村干部任职报告范文
推荐第1篇：村干部任职材料材料
XXX个人任职情况
我叫XXX，1948年4月出生，年过花甲三年有佘，现连任XXX党支部书记，乡第
六、七届人大代表。自2004年任XXX支部书记以来，我意识到村级各项事业的发展关键在人，作为最基层一线的一位领导人，我主要从做好人、办好事做起，敢作、敢为、敢当是我的人生信条，正因为这样，我倍受群众的拥护与支持。
一、扎扎实实为民办实事
（一）基础设施建设有新突破。
我任职以来，为了方便人民群众出行，解决百姓出行难，百姓集会娱乐场所匮乏，农村生活环境脏、乱、差等问题。我组织村两委一班人，积极争取项目资金，搞好基础设施建设，推进村容村面貌。2005年村自筹5.8万元完成村内620米街道硬化；2006年争取项目资金20万元，村级自筹资金10万元，群众捐资2万元，投工投劳2000多个，修建通寨通组公路8公里；2007年，总投资5.5万元，建设村级办公楼；2008年修建了村级食堂，配齐综合服务楼的炊具和餐具，实现村综合服务管理规范化，解决了群众办酒食品安全和防火安全问题；2009年完成村体育活动场所建设，投资2万元，群众投劳300个；2009年完成村“一事一议”接龙亭建设，总投资13.5万元；2009年，总投资5.7万元，修建了村便民利民党务政务综合服务楼；2010年完成近4公里的路基路面平整与铺砂，清理道路塌方4000方，疏通道路边沟水渠2000米，投入资金1.2万元，；2010年投入2万元，建成地灵、半冲人行桥3座；2010年投入资金2万元，建成村寨路口休闲活动场所和维修村寨凉亭；2011年3月完成村“一事一议”寨门建设，财政奖补资金7万元；2011年10月完成“一事一议”我村进寨公路硬化，财政奖补资金37.17万元，现正组织实施我村寨门广场和
1通往XXX所村东门广场生态修闲频道建设，财政奖补资金35万元；加强以沼气为主的农村新型清洁能源建设，配以实施改厨、改圈、改厕等“三改”工程，扎实推进“整脏治乱”工作，新建垃圾池2个，全村建有沼气池58口。
(二)村容寨貌发生新变化。
在落实扶贫开发推进新农村建设的进程中，我坚持把整治村容寨貌、净化农村人居环境作为新农村建设的突破口来抓。一是广泛发动群众，以沼气建设项目实施为契机，大力开展村容寨貌环境整治活动，村寨环境卫生状况明显改观。截止2008年11月底，全村已建成沼气池58口，建成垃圾池2个，实现“三改”即改厕、改橱、改圈的有54余户；二是加强以村组步道硬化和集中居住点房前屋后排水沟渠整治，完成地灵、半冲自然寨村组步道硬化1500米，完成华寨
一、二组集中居住点房前屋后排水沟渠整治，庭院硬化680平方米，改善了人民群众的生产生活环境；三是落实村寨环境卫生门前“三包”责任制，主要街道实行卫生管理值日制；四是组织对影响村寨容貌进行了整理，集中清理了乱堆、乱搭、乱建等现象，拆除猪、牛圈20间，厕所2间，乱搭棚架3个，实现了村寨亮化。
二、争当群众满意的村支书
（一）产业建设取得新发展。
我们XXX是国家二类贫困村，过去群众主要经济收入以林业为主，农业产业结构单一，全村经济发展滞后。穷则思变，目睹了其他地方群众纷纷走上致富，我逐渐认识到：作为农村人，只有勤劳和依靠科技才是唯一的出路。我想：“要发家致富，只有依靠科学技术向有限的土地要。”打定主意后，我首先认真学习文化知识，购买了许多农村实用技术方面的书籍，仔细钻研，不懂的
就不辞辛苦找县乡的农技专家请教;其次，以该村龙立堂、吴兴叶等户食用菌种植大户为示范户动员和带领广大人民群众不断扩大食用菌种植规模。通过努力，短短几年时间，全村就有100多户乡亲跟着种起了食用菌。2008年，我抓住XXX新农村建设示范村的大好机遇，以扶贫项目资金扶持，动员全村种植100亩食用菌，制菌种50000袋，全村种植户达46户，建大棚78个，小棚100余个，形成了初具规模的优质食用菌种植基地，每种植户年收入3000元至15000元。农户看到了实实在在的效益，纷纷表示今后继续搞起了大棚食用菌种植，全村每年仅食用菌种植纯利润就有30多万元，人均增收150元。当前，食用菌种植已成了XXX群众脱贫致富的主导产业，今后将不断扩大种植规模。在村民群众的眼里，我已成为全村看得见、问得着、信得过的新农村建设科技能手和致富带头人。在我的带动下，XXX目前已发展有46户食用菌种植“示范户”。
（二）社会事业取得新进步。
一是认真贯彻落实好党的教育方针和“两免一补”政策，积极动员适龄儿童入学，确保中、小学入学率和在校生巩固率达到100%，全面普及九年制义务教育，积极鼓励和支持村民子女完成高中以上的学业教育；二是认真贯彻落实人口与计划生育基本国策，实行村两委成员包片制度，明确村支部书记、村委会主任、村两委成员、村计生专干为实施“村为主”工作的具体责任人，实现计生工作村为主和村民自治工作目标，认真落实以利益为导向的计划生育奖励扶助政策，做好村寨独生子女户、二女结扎户及计生特殊家庭户养老保险工作；三是在村级配齐配强村治保、调解、联防等组织的基础上，在地灵自然寨创建了组管委，并设臵了党风廉政建设、农村经济发展、科技文化教育、综治维稳、
整脏治乱、计生与妇女活动等六个工作小组，确保各项工作有人办事，工作运转正常；四是积极开展平安文明村寨创建活动，做好安全生产和矛盾纠纷的排查与调解工作，把矛盾纠纷化解在萌芽状态；五是认真开展新型农村合作医疗工作，全村新型合作医疗参合率达90%以上；六是做好农村最低生活保障调查摸底和评定、农村特困群众社会救助、农民社会养老保险工作，全村有89户97人享受了最低生活保障，困难群众生活不断改善；七是加强农村卫生事业建设，广泛开展健康卫生知识宣传教育，不断提高村民的卫生保障水平。
（三）民主管理呈现新气象。
积极探索建立健全和完善村党支部领导下的村民自治机制，坚持和完善村民代表会议、“一事一议”、民主理财等制度，提高广大村民的参与意识；加强民主管理，建立健全各项规章制度。完善好《村民自治合约》，使《合约》更民主化、人性化，创新合约式村民管理模式倍受新闻媒体关注；落实好村务公开、民主管理、民主监督各项规章制度，村级财务坚持每月公开一次，做到公开内容全面化，公开形式多样化，公开程序民主化；在地灵自然寨推行组管委试点工作，探索民主管理的新经验。
坚持以科学发展观为指导，抢抓机遇，按照“兴致富项目、建生态家园、创文明新村”的要求，以扶贫重点项目为主战场，抓重点、攻难点、添亮点，努力实现农村基础设施建设、贫困群众生产生活条件和思想文化建设的新突破；以产业发展为支撑，壮基地、强龙头、创特色，贫困户稳定脱贫的基础得到进一步夯实。仅2008年，共投入扶贫项目资金30余万元，推进了以村组道路建设、一村一品产业发展、水利基础设施建设、村级服务功能基础建设等为重点的扶贫项目建设，村容村貌发生了翻天覆地的变化，全村农民人均纯收入达到2480元，比实施整村推进前增加近300元。多少耕耘，就有多少收获。我任职以来，我村分别
被省委、州委和县委评为“五好基层党组织”、“五好村党支部”、“先进基层党组织”、“平安先进村”，XXX乡党委评为“先进党支部”、“先进集体”等荣誉称号。 “人心齐，泰山移”，党支部一班人一心一意带领群众发展经济，扎扎实实为群众办实事，赢得了群众的信赖和支持。在第八届村两委换届选举中，原五名两委班子成员全部实现了连选连任。如今，村党支部一班人正带领全村群众向着早日实现富裕型小康目标奋进。
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履职承诺书
全体党员村民：
感谢大家对我的信任，在三年的任职期间，我将着重做好以下几项工作： 1.自身素质方面。
(1)自觉接受上级党委、政府的领导，认真完成上级党委、政府分配的工作任务；牢记为民宗旨，全心全意为村民服务，为村民办好事、办实事。
(2)严格执行各项规章制度，认真落实党务、村务、财务公开等工作制度，做到依法依规，公开、公平、公正办事。
(3)严格遵守工作纪律和廉洁自律各项规章，不利用职务之便对村民群众“吃、拿、卡、要”，不做特殊村民，不侵占集体利益，不利用职权为自己和亲属谋取私利，不贪图享受，不违法乱纪。 2.征地，拆迁拆违，违法占地，绿化方面
（1）积极响应上级号召，认真贯彻征地政策。
（2）重点面向村庄和连村道路、耕地上违法占地、违章建筑物和核查工作。
（3）开展清理违章违法建筑，在防违、控违、拆违等方面切实做到早发现、早制止、早拆除，认真贯彻每一步。
（4）按照节约型、生态型和文化型的原则开展绿化工作，加快推进绿化步伐。 3.社会事务方面
(1)做好社会治安稳定工作，充分发挥村级治保会、调解会的职能作用，任期内做到无重大刑事案件的发生，一般事情都能解决在萌芽状态中，本村村民纠纷调解成功率达90%以上。
（2）大力提倡依法治村宣传教育工作，倡导和睦邻里关系和尊老爱幼的良好民风及学科学、用科学的风气，确保农村社会稳定，促进社会主义新农村建设的稳步开展。
（3）认真做好给排水、电气线路排查以及安全消防工作。
(4)千方百计搞好经济建设，确保全村经济稳定增长，社会安定团结，村民收入逐年提高，农村建设面貌不断改善，教育文化、养老等社会各项事业明显进步。 4.和谐稳定方面
自觉肩负起维护和谐稳定的责任，积极化解矛盾纠纷，不能出现群众信访等问题。 5.精神文明建设方面。
（1）加强村文化娱乐场地建设，向广大村民传播先进的生产意识和先进的文化意识，促进文明村建设。
（2）搞好村容村貌，健全环境卫生设施，做好公共卫生工作。 （3）推荐全民健身运动在村展开。
（4）加大宣传普及科技文化，法律法规知识，组织开展健 康有益的文化活动和文化创建工作。 6.党建方面
(1) 在思想、行动上与上级党组织保持高度一致，一切工作以广大人民群众的根本利益为出发点，想村民所想，急村民所急，办村民所需，当好广大村民的代言人和带头人，建设一个凝聚人心、务实求真的坚强班子。
(2)加强党员教育和管理监督，做好党员底线管理工作，提高党员素质，纯洁党员队伍建设。
(3)充分发挥党支部村委会在农村的核心领导作用，正确处理好村两委的关系，抓好党的各项制度建设，促进各项工作的开展。 (4)严格执行各项规章制度，认真落实党务、村务、财务公开等工作制度，做到依法依规，公开、公平、公正办事。
以上承诺，请广大党员和村民监督，如有未兑现履职承诺，愿意接受组织处理，主动提出辞职。
承诺人：
年
月
日
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村干部任职承诺书
广福桥村两委班子任职承诺书
为更好地履行自己的工作职责，进一步增强干事创业的责任意识和勤政为民的服务意识，着力解决关系群众切身利益的实际问题，促进全村各项事业和谐稳定发展,在任期内履行职责的过程中，特向本村村民郑重承诺：
1、政治坚定。认真学习贯彻党的路线方针政策，严格执行党章和国家的法律、法规、政策，在思想行动上同党中央保持一致。
2、发展经济。任期内引进经济发展项目二个，发展一至二个特色产业；实现村集体经济纯收入逐年增长20%以上，村民年人均收入逐年增长5-10%以上。
3、文明建设。认真践行以“八荣八耻”为主要内容的精神文明创建活动，引导群众破除封建迷信，提高党员群众文化道德素质；贯彻执行计划生育政策等。任期内实现文明村的创建达标，文明户达总户数的90%以上；遗体火化率达100%；全面完成计划生育“四术”任务,考核达标。
4、社会稳定。增强法制观念，带头依法行政；善于用示范引导、说服教育、提供服务的方法，化解矛盾纠纷，维护社会治安，促进村民团结互助，争创“平安村”，村民安居乐业。
5、为民办事。任期内为村民办好事实事3件以上。重点做好新农村建设，村庄整治工作，道路硬化、绿化工程。
6、党的建设。坚持“三会一课”制度，每季度召开一次党员大会；做好发展党员和培养后备干部工作。每年培养联系1名以上的后备干部，发展2名以上的入党积极分子。
7、作风建设。坚持民主集中制，充分发扬民主，坚决贯彻执行支部决议，自觉维护班子团结；办事公道，热心为群众服务；坚持民主管理、民主决策，实行党务、村务和财务公开，每季度召开一次村民代表会议，保障村民的知情权、决策权、参与权和监督权等。每季度定期公开发展党员、党费收缴和财务收支情况，重大事项和决策随时公开。
8、廉洁自律。不利用自己权力或者便利条件，为自己或亲属谋私利；不利用为群众办事吃拿卡要；不为个别人利益采取许愿等方式损害村绝大多数群众利益或集体利益。
承诺人:
广福桥村支部委员会
广福桥村村民委员会
二00八年
推荐第4篇：大学生村干部任职半年心得体会
现在已经是十二月份了，到村任职已经半年多了，时间过的真的很快，回顾这段时间的工作经历，感受颇深，自己在工作上有很大的转变，经验的丰富，视野的拓宽，能力的提升，让自己甚是欣慰。虽然到村任职时已毕业半年，可到村任职这段时期却是我从学校到社会这个过渡的重要时期，当自己内心的东西与社会现实不一致的时候，一切都给了自己更多的思考。
大
学生村官极大丰富了我的生活。农村工作涉及面广，基层组织建设、计划生育、六城联创、林业、征地等等，各项工作的开展都有着的不同形式和方式，虽然自己也经历了农村各项政策的演变，也是农村一员，但自己在深入接触农村的方方面面的时候，发(来源：好范文 http://www.daodoc.com/）现自己知道的还很是肤浅，也深深了解到在农村开展工作的难度,我想这也是自己成长的良好机会。在我们村一居民建房子的时候，有一段屋檐要向外延伸，并不会对他方造成侵权，但是遭到了隔壁一家居民的拒绝，进而造成施工无法继续进行，其实农村普遍存在着法律意识水平不高现象，太执着于主观认识，对农村工作的开展及其和谐发展造成一定的影响，对我自己来说，仅仅知道应该怎样还是不够的，而更多是要强化自己去做的这个过程，努力达到合理的结果，这才是最重要的。在后来的工作中，我也总是充分发挥自己所想，把要干的事做到比较理想的状态。
新的工作环境让我博览慎思，更加注重修身正己。每入一行，自己总是在思想上做出一些准备，而当自己面对的时候，总是发现自己所做的、所想的还远远不够，其实这个过程也是自己一个成长的过程，当自己没有预见、没有接触的事情出现的时候，怎样把自己变的沉稳，去从容面对，才是自己所期待的，而大学生村官由于其岗位工作内容的丰富性，更快的让自己得以提高。从小在农村长大，在工作的过程中，每当自己和接触村民接触，总有一种说不出的亲切，也不断激起自己的工作的动力和力量的源泉。工作了这么久，感激于余支书、余主任、吴会计对我生活工作的关切，牢记镇领导的孜孜教诲，亦不忘镇里大哥大姐对我的关心和支持，那些耳闻目染的都让我对自己陷入深思，他们由此让我对人生观、价值观的思考所塑造的一个大环境，我想是任何地方都得不到的，而我自己在这段日子里对自己价值观的坚持和完善也将是我一辈子无可替代的收获。
毛泽东主席曾说：“农村有着更为广阔的天地，在哪里将会大有作为的。”我想农村同时也是一个大课堂，有着学不玩的知识，吸收不完的营养，毕竟自己还缺乏工作经验，而现在我想更多的是着力于怎样提高自己，充实自己，这样才能让自己有更好的作为，才能把自己应该作的做的更好。要走的路还很长，我会一如既往，兢兢业业做事，踏踏实实做人，不断在实践中进步，在砺炼中成长。
推荐第5篇：任职大学生村干部一年工作总结
任职大学生村干部一年工作总结
**镇**村村主任助理 ** 我叫**，2009年9月通过社会选聘到召陵区**镇的一名大学生村干部，现任**镇**村村主任助理。一年来，在镇党委、政府的正确领导和区大学生村干部办公室的具体指导下，按照建设新农村“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的二十字方针要求，遵循 “科学规划、突出重点，分步实施、整体推进”的原则，我认真履行工作职责，结合村情实际，坚持把引导产业结构调整，增加村民收入，作为首要任务，基本上实现了从大学生到村官的角色转换。现将一年来的学习、工作和生活汇报如下：
一、加强政治学习，不断充实自己。
具备良好的政治和业务素质是做好工作的前提和必要条件。一年多来，我认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观等知识，不断提高自身理论水平与政治素质。党的十七届四中召开以后，我认真学习了〈决定〉辅导读本，了解中央关于农村工作新政策，学会只有抓党建，才能促发展。同时，我坚持理论与实践相结合的原则，积极在干中学，积极向村里德高望重的老人学，提高应对、驾驭和处理复杂问题的能力，丰富农村基层经验。
二、摸透村情、民情，明确工作职责。
吃透村情民意是我们做好农村工作的的基础。一年来，我坚持用“4+2”工作方与当前开展的新农村建设工作结合起来，在全面
1 熟悉村情的基础上，协助村两委干部，通过多次召开党员会、群众代表会等会来解决制约村民发展的主要问题。我还坚持每天写一篇工作日志，不断总结经验，尽快熟悉工作。我深知，农村工作无小事，只有不怕吃苦流汗，不惧艰难困苦，多听、多看、多想、多学，肯干、实干、会干，才能真正成为一名优秀的“村官”。
三、认真履行职责，积极协助村委工作
1，确保“三秋”“三夏”安全，全心投入“秸秆禁烧”。 我上任后的第一件大事就是“秸秆禁烧”，为使禁烧工作收到实效，营造全村广泛参与、农民群众自觉行动的禁烧氛围，充分利用各种宣传媒介，采取召开会议、张贴村禁烧通告、悬挂规范性横幅标语、广播公告等灵活多样的宣传形式，大力宣传秸秆禁烧的政策规定、秸秆焚烧的危害以及处罚规定等，做到家喻户晓。
为打赢秸秆禁烧仗。我们村先后召开三次党员会，加强人事，统一思想，把禁烧工作当成战略任务来进行，确定了严谨的工作方案。禁烧工作需要多方布阵，分片、分地块责任到人。为此，我们成立了
“秋林村秸秆禁烧执勤队”，佩戴印有这样标示的红袖章，在各自的岗位上开展工作，做到24小时值班，确保不脱岗，不断岗，不留死角。
2、全力搞好计划生育工作
计划生育是我国的国策，我没任村官之前，觉得这是一项利国利民的好事，应该很容易办到。到村之后才发现完全不是我想的那
2 样。这项政策经过多年的宣传，村民也十分了解，但基于传统观念，仍然存在躲、藏、瞒的现象。我和村干部、计生专干商量后决定坚持教育为主、处罚为辅的原则，锁定重点户，上门做工作，把国家对独生子女、双女户的政策给他讲清讲透，并承诺在孩子入户，及上学方面给予帮扶，保证了我村09年度计生工作目标的顺利完成。
3、做好征地补偿工作
漯阜铁路电气化改造需占用我村村北耕地，为了确保村民的利益，我和村干部以及镇漯阜铁路改造指挥部的同志，实地测量征地边界、面积，编辑造册，将村民反映的问题即使向指挥部反映，将补偿款分发到户，保证了铁路的顺利施工。
4、做好我村的林权制度改革工作
配合本村村干部对我村现有林地、林木进行登记、绘制村林木分布图、填写林木、林地勘察卡，完成全村林权制度改革表册的填写、装订，并通过县林业局的审批。按时完成了我村林权制度改革工作。
5、将自己融为村委会一员
工作期间，由于村委工作需要，村两委研究决定重新安排两委干部的工作内容和职责。随着我对村委的了解，两委决定由我主要负责村科教普法宣传工作，同时协助计划生育和团委工作。具体是指村广播宣传、黑板报宣传以及远程电教的播放工作。这使我更加明确了自己在村委的位置，更好地融入到这个新的集体中，也增强了自己的责任感和归属感。
四、总结工作及下一步打算。
往者不可谏，来者犹可追。转眼间我从事农村工作已经一年多了，成绩是有一些，但在实践中，我认识到我还有很多的不足。在以后的工作中，我一定会虚心接受批评建议，克服缺点，改善不足，认真工作，乐于奉献，踏踏实实在基础农村磨练意志，锻炼品质，砥砺作风。我们站在离老百姓最近的位置，我们工作的好坏直接关系他们的切身利益。我们是老百姓最信任的人，只有不断学习，全面发展，提高综合素质，才能更好地为老百姓服务。知屋漏者在宇内，知政失者在草野，在实际工作中，我们会遇到很多困难，但是只要我们广泛依靠群众，始终突出群众的主体地位，虚心向群众学习，就一定能干出一番成就。合抱之木，生于毫末，九层之台，起于垒土，千里之行，始于足下。农村工作千头万绪，只要我们抓住主线，在学习中实践，在实践中学习，在学习、实践的循环中融会贯通，就一定能增长才干，真正成为新农村建设的中坚力量。
下半年，我们将积极推进社会主义新农村建设，带领广大群众发展经济，鼓励村民自主创业，真正做好人民的贴心人。
1、帮助群众获得致富本领，大力发展养殖业。
2、伴随基础设施的改善民，开展“清洁家园”活动，以文化大院为载体，开展多种多样多样的文化活动，丰富村民的精神文化生活。
推荐第6篇：大学生村干部任职工作证明
附件7：
河南省选聘高校毕业生到村任职工作
证
明
兹有
同志,性别：
，身份证号 ，参加 市选聘高校毕业生到村任职工作， 年 月至 年 月,任 县（市、区） 乡（镇） 村 职务，服务已满 年，考核合格。
特此证明。
县（市、区）委组织部
市委组织部 （盖章） （盖章）
年 月 日 年 月 日
推荐第7篇：大学生村干部任职工作证明
附件7：
河南省选聘高校毕业生到村任职工作
证明
兹有同志,性别：，身份证
号，参加市选聘高校毕业生到村任
职工作，年月至年月,任县（市、区）乡（镇）村职务，服务已满年，考核合格。
特此证明。
县（市、区）委组织部市委组织部
（盖章）（盖章）年月日年月日
推荐第8篇：河东寨村干部任职情况登记表
河东寨村干部任职情况登记表（2014年统计）
张玉忠，党支部书记，1984年2月-1990年6月任村主任，1991年1月-1991年12月任副书记，1992年11月至今任村支部书记。
张维印，村主任，2012年3月至今任村主任。
张振东，1979年1月-1983年10月任村委，1987年2月-1993年12月任村委，1994年1月-2002年任村主任，2003年-2008年任支委，2009年-2012年任村主任，2013年3月至今任支委。
李小新，副书记，20090年1月至今任副书记。
张金国，村委，1990年6月-1993年12月任村主任，2006年3月至今任村委。
温艳辉，村委，2006年3月至今任村委。
2014年4月25日
推荐第9篇：宣布村干部任职会上的发言稿
宣布村干部任职会上的发言稿范文
在日新月异的现代社会中，越来越多地方需要用到发言稿，发言稿具有观点鲜明，内容具有鼓动性的特点。大家知道发言稿怎么写才正确吗？以下是小编收集整理的宣布村干部任职会上的发言稿，欢迎大家分享。
宣布村干部任职会上的发言稿1
各位领导及在坐的各位大家下午好！
根据会议安排，让我在此作表态发言。
一、首先是感谢！
首先感谢街道办事处各位领导对我的栽培！
感谢各位在百忙来在参加今天的会议！
感谢在坐的各位及广大村民对我的信任和支持！
三年一届的村民委员会换届选举工作已经完成，承蒙各位及广大村民的信任与支持，推选本人xx为本届xx村村民委员会主任。通过上一届的任职，我知道我自身还有不少缺点，但我将会虚心求教，集思广益，用大家的智慧弥补我的不足。尽管我水平不高、能力有限，但我会以勤补拙，忠诚地履行自己的职责。绝不辜负大家对我的厚望。
二、我作以下表态
一、深入调查研究，躬身求策于民，问计于众，努力形成求真务实的工作作风，促进各项决策的民主性和科学性。倡导苦干、实干，集中精力谋全局、干大事、抓重点、促落实。
二、密切联系群众，自觉接受群众监督，牢固树立为人民服务的思想，想民所想，急民所急，多为群众办实事，时刻绷紧“为民办事，清正廉洁。”这根弦，甘当xx村人民的公仆。全面贯彻为政清廉的方针，廉洁奉公、率先垂范、实事求是、勤于政务、扎扎实实做好各项工作，决不辜负全村人民赋予我们的使命。
三、完善村委各项管理制度，紧密团结在以陈元永书记为班长的带领下，坚持按原则和制度办事，坚决实行公开、公平、公正的原则，遇事和两委成员多沟通，绝不独断专行，绝不唯我独尊，绝不任人唯亲；堂堂正正做事、清清白白做人、扎扎实实办实事；坚守正气、坚守道德、坚守良心、坚守底线，永葆一个共产党员的政治本色。
三、目前形势
目前，我们xx村已进入了高速发展的新阶段，新阶段是机遇，也是挑战，我深深地知道：新阶段将会出现许多新的困难，如：如何让我们村产业高效率地增收？如何让我们村在三年后真正走向致富的道路？如何让全村人民同步小康等。
尽管我们会面临着这样那样的困难，但我会与村支监督、“三委”一班人一起，在上级部门的坚强领导下，在各位及乡亲们的`支持、帮助、监督下，努力开创xx村社会主义新农村建设的新局面。我一定不辜负大家和乡亲们的厚望，倾我之情，尽我所能，用自己的实际行动，交一份满意的答卷，让xx村更加繁荣、文明、和谐，让每一个家庭更加富裕、幸福、安康，让父老乡亲们放心、满意！同时真诚地希望大家在今后的工作中多给我提出宝贵的意见和建议。
最后，在陈元永书记为班长的带领下，一定会让xx村有一个翻天覆地的变化，xx人们将会迎来一个美好的明天。
再次真诚地谢谢大家！
宣布村干部任职会上的发言稿2
我被推选为村主任候选人，今天有机会在这里讲话深感荣幸和自豪。对此，我逼真地向在座的父老乡亲，各位领导表示衷心的感谢。
大家给予了我很大的希看，我该说些甚么呢？我想村民的心声，是我能不能担负村主任的关键所在。
《村民委员会组织法》就基层组织的一个重要法律，是党和国家给村民的一个自我管理，自我教育，自我服务的真正实现当家作主和真正民主决策的一个权利和义务。然而法律正式实施了，确离真正民主执行还很远，还需我们在文化素质不断进步的基础上往学习，往理解，往争龋现在选举还渗透着领导的意向和意图，还渗透着宗族观念，本位主义。所以说公正，公平，公然还只是体现在口号上，人们常常对领导的意图很敏感，对领导的暗示心照不宣，就是不敢反对；对党的线路，方针，政策，国家的法律，法规没有宣传的热忱，整天忙于上级给予的情势事务。领导来了茶酒接待，群众来了耐心等待，办事为上不为下，对社会风气持消极态度，以为弄宣传没必要，群众不愿听也听不懂，何必自找苦吃，还不如心安理得摸摸扑克，从而给百姓也带来了消极请绪：百姓的事鬼问选甚么干部氨天下乌鸦一般黑东山虎吃人，西山虎也吃人情愿地方买条件，不愿地方出诸候我们靠劳动吃饭，管他谁当噢！
同道们、乡亲们，是的，我们这一代将被历史、被社会的飞速发展而逐步淘汰，但是，我应当为将来、为我们的后代着想埃我们享受着阳光的沐浴，不能忍耐官僚的愚弄，我们不能纵容那些贪污受贿的这些人物的小爬虫存在，我假如当选了，千万不能纵容我，不能看见我说好话、背后提意见。不然我也会变成官僚干部，官官相护过上了现代化的生活，村民要勇于抵制才能把小康跨。
我相信，我虽不能拿出钱来直接办事情，也不能办甚么大企业，但我有一颗忧国忧民的心，我不能叫百姓恨干部气干部。现在干部和家里的小孩一样，每天要钱，买学习用具是应当的，可要钱买甚么家用品、买扑克、交狗肉朋友，能给他吗？我们的干部也是这样的，南京大学化肥的钱要往了，给百姓了吗？上级要钱，拿往办企业亏几万、几十万、乃至几百万，实在有些钱都背向地转进个人的腰包，在个钱能把吗？村委会里为了完成上级的上缴任务，听说拿了很多印子钱，政策明明不准这样做，请问这叫上级服从下级吗？实际上是蒙混过关，怕做大量深进细致的工作。
同道们、乡亲们，近年来干部在群众的心里，成了败家子，难怪群众不交上缴啊！说不到就谈不上做到，说得到却做不到实在太可笑，说到做到才有人说好。我上面的话希望说出了民众的心声，现承诺以下：
我将在三年任期内，为下一届村委会营建一个良好的积极向上的民主生气，增进村委会常人坚定信念、建立公仆意识，让村民事事明白，心情愉快地向富裕路迈进。具体分三步走：
一、充分发扬民主，公正、公平、公然地选好村民小组的代表。
二、集中村民代表和关心村里的能人志士的聪明，广泛征求意见，合情、公道、正当地制定一个村委会各项工作的《村规民约》，不怕掉官，充分利用村民的直治权，果断抵制上级的情势主义的分歧理负担，排除各种干拢。
三、首先交代清我与村和村民的经济来往。在一身清白的条件下，轻装上阵。清算好两村的财务，先从干部查起，分歧理的开支分清责任，谁开支谁把钱，必要时请上级有关部分协助清算。由于账务复杂，时间长了，除账内账还有很多账外账，我将充分发动群众，一追到底。做到有理有益。有节地给每户一个清白，到达人人心情愉快。
只要我能带个头，我相信全村的人一定会拥戴我、支持我，村民能拥戴我、支持我，童成村民的日子就会在愈来愈好的基础上愈来愈快乐，就回真正感遭到我的党和国家是正确的，光荣的、伟大的。
推荐第10篇：任职报告
关于数计院劳生部陈勤桃的任职报告
学生会是在党总支的领导下、在团总支的指导下独立开展工作的学生组织，是切实为同学们服务的团体，作为学生分会劳生部深知肩膀上的重任。在继承并发扬学生会优良传统的同时，更要在新的形势下搭建新的舞台、开创新的局面，使学生会提升到一个新的发展平台。时间飞逝，转眼任职已经一年了。现在，向大家汇报一下这一年来的基本工作：
首先，我抓好了基础工作，垒筑坚实地基。深层的地基关系着高楼的命脉，我们日常看似平淡的教室卫生工作会影响着院系全方位的运作。俗话说：积小善而成大德，千里之堤溃于蚁穴，作为一名合格的学生会干部，努力自省，闻过即改，始终品行如一，善于浩然正气，一心为众，敢于较真碰硬，为学生工作奋斗不息。一年来，劳生部每周进行例会一次，传达院上,系上的工作要求,安排各项工作。及时总结上一周的教室清洁卫生情况，并且听取大家的意见和建议，对下周的卫生提出新的整改方案和工作要求。积极向校学生会、校团委靠拢，争取在第一时间了解团学工作计划。经过努力，我部在卫生方面取得了比较辉煌的成绩，为全校师生营造了井然有序的生活、学习环境。有这样的成绩，仍继续不懈的抓好日常管理和各项基础工作，建立、健全学生会各项章程，改进工作方式、方法，使其更贴近同学们的需要，引领和凝聚更多的同学一起向更高、更好、更强的目标奋进。 第二，丰富第二课堂的活动，打造学生精品干部。作为引领时代潮流的大学生，陈旧、单一的思维方式应予以抛弃，而换之以不拘一
格、追求真知的时代气息。我们革旧鼎新，紧跟校上工作步伐，向优秀的学院学习，让学生会组织真正成为锻炼自我、提升自我的舞台，体现出当代大学生的新知、个性和能力。我们组织开展了“手工制作大赛”、“教室大扫除”、“劳动生活周”、“趣味运动会”等活动，目的在于锻炼同学们的动手的能力，探索科学新知，拓展综合科研能力。根据活动开展情况看，收到了良好的效果，这些丰富多彩的活动成为同学们走向社会的绿色通道。同时，配合学生会的工作，积极为我院建设贡献自己的力量。
学生会是服务广大同学的集体，是同学们的家，我们每一位学生会成员都是公仆，是志愿者。我们珍惜领导、老师和同学们为我们提供的这一机会，为同学服务、为学生会的发展尽一份力，在学院党总支的领导下，在老师的具体指导和帮助下，在学生会的引领下，在广大同学的支持下，劳动生活部秉承学校“一学生为中心，干部当好后勤兵”办学理念，精诚团结、相互合作、彼此鼓励、倡导奉献，矢志不移的面对压力和挑战，当我把劳生部发展的接力棒交给下一届的时候，我会说：我是成功的。
“拧在一起，我们就是一道闪电；聚在一块，我们就是整个太阳；站在一处，我们就是用心灵结成的信念，就像打不垮、推不倒的铜墙铁壁。”只要我们携手同行，奋力拼搏，必定会使数学于计算机科学学院绽放出更加夺目的光芒。
第11篇：任职报告
任职感悟
等待是种煎熬，每天盼星星盼月亮终于盼到了通知上班的电话，怀着对第一份工作的激情和好奇来到伊山宾馆参加培训，在领导的细心教诲，老村官的经验介绍中，给力我深刻的感悟，学到了以前在学校从未接触不过的知识，明白了“村官芝麻大的官，巴掌大的权利，无限大的责任”的道理，我开始反问自己为什么要做村官？开始的想法太过自私，现在终于知道自己肩负着很大的责任，不是光对个人前途的责任，更是对所在村的村民以及对 整个国家的责任，我国选聘大学生到村任职不是为了解决大学生就业问题，这是一项战略决策，具有战略意义，也是为了解决当今干部想问题出主意与基层脱离的问题。
通过培训我认识到很多：一，新农村建设需要我们大学生，我们的到来给农村注入了新鲜血液；二，到农村是我们在人生关键阶段的正确选择；三，要把各级党委政府的关心培养化作扎根农村立志成才的内在动力，同时到农村去既是我们自己的事业也是当代大学生服务社会服务人民的责任所在！面对
刚到村任职，面对很多问题，例如：村干部可能不接受我们，农民群众会觉得我们只是来镀金的，村中事情比较繁琐，部分人员关系复杂，我知道这些问题很难解决，但是，既然经过笔试、面试、政审、体检等等关卡才成为灌云县大学生村官中一员，就该好好珍惜这难得的磨练自我的机会，杨集镇的董书记说：不面对困难如何提高工作能力呢？在解决问题的过程中成长自我，发现自己的长项或特长，并且学会怎么样做人、做事，以及思考自己的前途！正所谓宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，要想成就自己必须要经历一番磨练，我暗自庆幸我会有这千载难逢的机会，伟大的领袖毛主席曾说过，农村是一片广阔大地，在那里会大有作为！既来之，则安之，选择了，不管以后会面会什么问题，就算跪着也要走完,不然，何以面对自己的青春？
从“学校”到“农村”的转变，村里的各项设备都没有学校的好，不及城市的繁华绚丽和校园的缤纷多彩，一些新情况新问题层出不穷，工作刚开始或多或少有些失落，我及时认识到了这种思想的弊病，积极的调整自己的心理，把对学校的怀念转到农村的工作中，克服畏难情绪，消除内心的失落，全身心投入到农村的工作中！
两天的县里岗前培训结束了，我被分到杨集镇，怀着忐忑的心情坐上了杨集的车，下车时看到和蔼可亲的领导，面带微笑的组委和老村官们，紧张的心情一下子轻松了好多，来了这么多天，感悟最多的就是这里的人特别好，都喜欢帮助人，很容易相处，有事情大家一起来，我喜爱这个大家庭。这么好的工作环境我会好好珍惜，用自己的热情和行动来回报老天
对我的眷顾，在以后的工作中，参照老村官给我的建议，我自己制定了一份计划，一，尽快熟悉村情民情，谦虚的请村书记村长等长辈带着我走访，熟悉村形概况，掌握民情；二，尽量团结村干部队伍，工作中多与他们交流，生活中也可以交流感情，不要介入派别矛盾，不能得罪任何一位村干部。三，尽量树立好样子，谦虚、勤快、不要怕吃苦、不要怕脏怕累、村干部打电话给我过去了要立马过去，无论刮风下雨，为老百姓选好一条路，富民强村，例如：高效农业，专业养殖，鼓励打工人员回乡创业，有本产业的想象如何做大做强！四，用真心实意为人民，对困难农民的关心放首位，做便民服务中心的代办员；五，在以后的生活工作中，不断学习党在农村的路线、方针、政策，以及有关农村工作方面的各种法律、法规，丰富自己的政策知识，更好的做好农村工作打好基础。六，记住陆叶的四句话;①摆正位置，多做事；②面临困难，不屈服③低调谦虚，多做事④珍惜机会，少抱怨。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，我相信只要我一步步、踏踏实实的走下去，真正做到下得去，待着住，，我可以在农村的广阔舞台上谱写美好新农村的光辉诗篇！
第12篇：任职报告
任职报告
现任广西网友信息文化有限公司网友营地网吧收银员主管一职，首先作为一名收银员主管应该做到网吧窗口的典范。为在以后的工作中做得尽善尽美，现自任职以来做出以下报告：
一、对自己严格要求，工作态度认真，并安排好部门工作。
1、明确好自己的岗位职责： a) 快速、准确地收取货款。
b) 为顾客提供良好的服务，回答顾客咨询。 c) 严格遵守唱收唱找的原则。
d) 公司财产（收银台、电脑、验钞机等）的保养。 e) 负责收银区前台、休闲区的清洁卫生。
2、工作要求：
a) 确保收银动作的规范化、标准化、提高收银速度和准确性。 b) 及时上交销售款。 c) 对商业资料的保密。
d) 确保顾客所购的每一件商品均已收银、不得遗漏。 e) 能够识别真假币。
f) 严格做到商品、货款和记录相符双方签名确认。做好每日进货、出货等账目详细登记，收银台现金如有差错将由当班个人承担经济责任。 g) 除了收银员和办公室人员外，其他闲杂人等不得进入收银台内。
3、工作目标：
a) 积极参加网吧安排的培训和训练来提高技术技能、服务水平综合素质。 b) 收银程序的规范化、标准化的执行，收银速度和准确性达到公司标准。 c) 打造一支属于网友营地收银台精益求精的队伍。
二、作为公司的一员，融入集体团队为公司创造利益，做好同事之间的交流配合。a) 保持乐观情绪，善于与人交往，平时虚心学习别人的长处，不以自我为中心。 b) 对同事多理解慎支持。进出互相告知，请假或不上班，或临时出来半个小时也要与同事打个招呼，互相告知，表明双方互有的尊重与信任。 c) 对下属多帮助细聆听。
d) 对新同事或其他部门同事应提供善意的帮助。 e) 要处处为同事着想，用宽容的心态对待每件事。 f) 摆正态度分场合，不同场合，应有不同的态度。
g) 同事之间，部门与部门之间应该相互帮助，共同进步，为公司的利益而努力奋斗。
当然，事物是变化的，处好同事关系，要适时而动，因人而异，不可千人一法，万事一方。
三、如何配合领导去达成目标，我要做到以下几点：
a) 必须服从上级主管人员统一安排及领导，并遵守公司的各项规章制度。 b) 并按店长调整的班次及时间上下班打卡考勤。 c) 主动汇报工作进展情况。
d) 做好数据统计工作，对本网吧的经营情况如每日销售额，上机率等关键数据做好保密措施，未经上级主管人员指定人员书面同意不得透露给任何人。
四、作为网吧服务行业，如何去服务于顾客，让顾客满意：
首先，面对顾客要保持微笑，且精神饱满，神态真诚，工作中应该以推荐介绍为主。
其次，不以肤色、种族、信仰、服饰取人，与客人相遇，要主动相让，与客人同行时，应礼让客人先行。
再次，必须使用服务文明敬语，不能使用服务忌语。
最后，认真负责的做好本职工作，礼貌的接待顾客，严禁与顾客发生争执。
以上是我的任职报告，也是我在贵公司下一步的工作要求。它将会成为我工作的动力。
同时，希望能够为网友营地献出一份力量。
收银台：
2006-11-06
第13篇：任职报告
报
告
公司领导: 根据工作需要,现申请将方吉龙任为装饰项目部经理,郑久周任为水电项目部经理,葛俊红任为中央新城一期项目部经理,望公司领导给予批准!
工程部:
二〇〇八年五月五日
第14篇：任职报告
任职报告
首先能够加入XX公司这样一家积极向上，稳步发展的大组织中，我深感荣幸，多年来的工作经验和阅历，让我积累了具有指导和调动团队积极性的能力，善于组织，计划，协调，沟通，激励及引导。能有效的协调和处理经销商的各种异议与问题，以公司为根本原则上而作出相对应的解决方案。善于启发和引导客户，以及培训渠道成员，有效的提高渠道成员对品牌的认知度与忠诚度，达到主动积极推广品牌的目的，熟悉掌握客户管理流程，分析销售数据并运用ABC法则将客户进行分类管理，深度分析销售渠道成员的盈利模式，找寻切入点并镶嵌到客户的价值链上，成为客户盈利模式上不可代替的关键环节。并用心巧妙的去营造有利环境，树立起优质的服务口碑，创造更多的附加服务价值，从而达到蝴蝶效应的效果。
营销竞争已经进入全球服务一体化的状态，售后服务及管理是营销体系中一个非常重要的环节，良好的售后服务体系能够提高客户的满意度，保持客户的忠诚度，深深影响着品牌发展及市场战略目标，当前我的工作重心是快速熟悉产品知识和掌握公司的各项业务流程与制度，同时进行常规性的市场调研分析和竞争对手调研分析，努力建设售后服务人员必须具备的沟通和协调能力，以及处理问题的应变能力，
提高团队成员的服务意识，和团队协作精神，拟定团队的培训计划，拟定销售目标并作分解，以及激励和处罚政策，树立团队成员新的价值观，并努力创造一个人人都想做出贡献的团队氛围，从而打造具有凝聚力，向心力的核心价值团队，细节决定成败，所有重大事件都忽略小细节而引起，指导团队成员抓细节，抓落实，唯有持续不断的服务创新，为客户创造更多的附加价值，方能将个人价值贡献最大化。
企业服务的对象必然居于企业外部，所以要聚集外部市场环境的变化，并定期对市场营销环境，销售目标，计划，以及大型促销活动，进行数据分析与核查，及时调整策略与计划，制定预防和纠正措施，确保完成预定目标，经常开展对渠道客户，终端用户，以及竞争对手的销售策略调查与研究，根据客户反馈意见及竞争对手的动向，并制定应对措施，全力以赴巩固公司现有网络，专心致力打造优质售后服务的口碑形象，努力维护品牌VI形象，从而提高品牌价值。
2010年10月 17日
第15篇：任职报告
升 职 报 告
因工作需要，于2012年9月12日任命原联接楼保洁员王海桃为联接楼保洁员班长。负责联接楼卫生、保洁员的一切管理问题，希望本着以公司的利益出发，严格执行公司管理制度，管理好联接楼的一切事务。
建元一矿综合部2012年9月12日
第16篇：任职报告
尊敬的各位老师，亲爱的同学们：
大家上午好!
我是餐饮服务与管理烹饪方向2016-1的刘林原。很荣幸作为第43届学生会主席代表新一届学生会的全体成员在这里发言。首先我想感上届学生会学长学姐的精心培育和悉心教导，感谢同学们对我们学生会的信任和支持。在经过两年的学生会生活中，我深刻地感受到无论是五彩缤纷的社团活动还是精妙绝伦的演讲比赛，学生会都给了我一个展示自我，发现自我的平台。使我从稚嫩慢慢走向成熟，使我明白了什么是目标，什么是拼搏，什么是奉献。而今，当成为学生会一名干部的时候，头顶上的是荣誉，肩上的则是一份沉甸甸的责任。新一届学生会是承前启后的一届，更是开拓创新的一届。所以，我们深知肩上任务的重大。在继承并发扬前学生会优良传统的同时，我们更要在新的形势下搭建新的舞台、开创新的局面。
我们新一届学生会将在院团委的领导下，继续发扬“自我教育，自我管理，自我服务”的理念，抓好日常管理和基础工作，全心全意为同学们服务。我们将把握时代脉搏，举办形式多样的校园活动，为同学们搭建一个展示自我、提升能力的平台。创建喜闻乐见的校园文化，丰富同学们的精神生活，使同学们能在良好的校园文化氛围中奋发图强，以健康向上的心态迎接每一天的挑战。 现在有我们的新一届学生会干部们做一个自我介绍，让大家了解我们学生会的职责
{曹：学生会副主席是主席团的成员之一，其主要职责是主席的得力助手及参谋，协助主席开展工作；管理和协助分管部门工作；完成主席交办的各项工作任务；主席不在时代行主席职权。
高、马：院团委副书记协助团委书记做好团委的日常工作，召开团委会议、团支书会议和团员大会，布置、检查、总结工作。向团员宣传党的路线、方针、政策，组织团员学习学校及上级团委的指示、决议。加强团的组织建设，健全团员的管理制度，具体负责团员的档案管理工作，负责团员组织关系的转入、转出，负责新入团学生的档案的管理。
王：秘书处起草学生会工作计划，做好工作总结，负责学生会日常工作的安排；起草学生会各种文稿收集、整理各班级、学生会各部门上交的各种文字材料；主持学生会每周例会
王：负责学生会的外事活动，加强与兄弟院校学生会的联系和合作，负责学生会大型活动的礼仪接待工作，为我校学生会争取经费支持。
左李：协助团委副书记进行团委组织工作，包括严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记，团费收缴、团员组织关系转接等工作。
龙：全面负责学院礼仪服务队、国旗队的人员扩展、管理、培训活动，以及及时配合学校开展各项礼仪活动 田 杨：组织协调校门口的执勤工作，充分做好大课间、校园活动学校纪律的管理，并及时向学生处汇报，定期组织有关活动加强学生的组织纪律观念。
周：负责全园同学的学习、技能等重大活动，主抓全院学生的专业学习活动，主管知识竞赛的评比活动
李：根据本部特点灵活多样的的开展工作。主持广播站的常务工作，如担任播音监制，广播站的运作，计划，布置，督导并总结广播站常务工作，全面负责播音设备的保管、使用和维护工作等 康：了解听取同学对文艺 活动的要求和建议，积极配合学校有关部门开展文艺活动
雷：负责我院学生积极参加学校举办的各种体育活动的动员、组织、协调工作} 亲爱的老师、同学们，我们需要你们的鼓励、需要你们的理解、需要你们的支持。你们的关注是我们前进的动力!你们的理解是我们进步的保障!你们的建议是我们成功的捷径!也许我们并不是成绩最优秀的，但我们会化工作的压力为学习的动力，始终鞭策着，努力着。本学期我们学生会立志做到文明的引导者，校园文化活动的组织者、服务师生的志愿者、同学们与学校有效沟通的桥梁，力推进我院学风建设,突出学生干部的带头作用有部分学生干部不能很好的平衡学习与工作之间的关系,结果耽误了学习,这不仅大大破坏了我院学生干部在广大同学心中的良好印象,更对我院的学风建设有着恶劣的影响,因此新学期我们要狠抓学生干部的学习成绩,突出学生会成员在学习上的带头作用,促进我院的学风建设!
或许我们的工作还存在一些瑕疵，但我们会虚心地聆听老师和同学们的意见，用更加认真的态度去完善这些不足。“奉献校园，服务同学”是我们的宗旨，在继承和发扬学生会优良传统的同时，我们更要在原来的基础上搭建新的舞台，开创新的局面，努力使学生会工作提升到一个新的水平。
“自信人生二百年，会当击水三千里”，此时此刻的我们正意气风发，聆听起航的号角，我们整装待发，准备扬帆远航。我们相信，悦动的青春能给学生会注入新的活力，无限的激情能给校园增添一抹靓丽的风景。只要我们精诚团结、相互合作、彼此鼓励、倡导奉献，正确面对压力和挑战，本届学生会必将在西安商贸旅游技师学院的历史上留下浓墨重彩的一笔。
谢谢大家! 像41届学生会团委书记
第17篇：任职报告
尊敬的各位领导、同志们：
大家上午好！
经过领导推荐、承蒙领导、同事们的厚爱，今天，我荣幸地被
组织任命为双河卫生院长，正式开始履行院长职责。首先，我对局领
导对我的关怀和培养、对全院干部职工及离退休老同志对我的信任和
支持表示深深的谢意！此时此刻，我确实心潮澎湃，激动万分。
在历届领导班子打下的坚实基础上，我有幸担任院长一职，我
深感使命光荣、责任重大。自07年从厚坪卫生院调到修齐中心卫生
院工作至今，我由一名普通的临床一线医生一步步成长为医院的一名
管理者，我的每一步成长都融入了领导、同事们对我的关心和支持，
每一步也都留下了我的汗水与心血。今后，我一定忠实履行好我的神
圣职责，尽职尽守、勤奋工作，为病人解难，为员工谋利，为社会造
福。
目前，面对新医改势在必行和医院院长的工作也可以说是千头
万绪，在此，我想提以下几点：
一、不断加强业务学习。增强全院职工的学习意识，创建一个
学习型医院，提升医院整体的业务水平，努力探索医疗技术新知识、
新项目。
二、强化内部管理措施。强化个人谋划的意识，提高谋事的能
力，加强医院内部意识，全面完成党和政府交给我们的各项任务，使
医院在不长的时间内再上一个台阶。
三、提升医院服务理念。加强医务人员职业道德教育，培养职工
的主动服务意识，规范各种医疗行为，打造“以人为本”的医院文化，让病人有一个更温馨更和谐的就医环境。
四、增强医院内部凝聚力。医院是一个大家庭，每个职工都是家庭成员，大家为了共同的理想和目标在一起学习、工作和生活，和谐融洽的同事关系对我们的工作和生活尤为重要，所以同事间应该互帮互助，以大局为重，以团结形成合力，以合力共谋发展。
责，重若山；行，胜于言。作为院长，今天我也不想作过多漂亮的口头承诺，在任职期限内，有卫生局的大力支持，有同志们的密切配合，我有决心、有信心带领全体员工，为了我们共同的目标，用实实在在的行动、兢兢业业的工作，全力以赴把各项工作做好、做强、做大，向上级组织和全体员工交上一份满意的答卷。请大家监督我、支持我。谢谢！
第18篇：任职报告
任职报告
各位领导，各位同事：
大家下午好！
今天，我被任命为风控部经理，在感到一种紧张和激动的同时，也感觉到了一种责任和压力，这两种感觉来自于以下的几个方面：
首先，我要对下面这些人表示感谢。
一是感谢公司的领导，感谢他们对我工作和能力的认可，将风控经理这一举足轻重的岗位给我，我一定不能辜负你们的希望。
二要感谢风控部的同事们，在我在风控部实习这段时间给予了我无私的帮助，这势必对我今后的工作起到巨大的作用。
三要感谢各兄弟部门的兄弟姐妹们，是你们组成了旷世大家庭，让我在这里感受到了强烈的归属感。
其次，我想表达一下我到新岗位后的工作理念。 之前在人事后勤部时候，我一直把上善若水奉为自己的工作理念。今后再风控部经理的岗位上，我觉得应该把无欲则刚作为自己的工作理念。这一理念可以有三层理解：
1、自律。风控部员工必须要保持严格的自律，没有严格自律能力的人，我不放心把公司命脉交给你。
2、原则。期货配资界的前辈为我们创造了一系列的规
则，相信这些规则都是他们宝贵经验的总结，也是我们规避风险的最有利依靠。
3、团结。旷世是一个整体，各部门之间也不存在无法调和的矛盾，只要大家秉持为公司着想的理念工作，相信我们一定能合作的非常愉快。
最后，我想表示几点希望：
1、希望公司领导能继续一如既往地对风控部保持关心和重视，让风控部及其全体员工感受到公司的关照。
2、希望风控部的同事们能一如既往的支持我的工作，特别是闫总和信经理，我需要你们。
3、希望各兄弟部门能给予我们风控部工作性质的理解和支持，大家团结一致，共同开创旷世蓬勃发展的新局面。
谢谢！
二〇一二年二月二十日
第19篇：任职报告
河南工程学院
学生公寓自治管理委员会
任
职
报
告
第1页， 共5页2011年10月 主任：姜祥龙
尊敬的领导、老师，亲爱的同学们：
大家好！
光阴似箭，转眼间一年的工作就要拉开序幕了。在这一年的工作里，我相信在院团委、后勤总公司的英明策略，宿管中心的辛勤指导，全体校自管会成员的共同努力下一定会让工作顺利开展！我作为主任在此感谢大家，谢谢！我会根据章程带领自管会开展日常工作，今天我以主任的身份在做任职报告如下：
一、根据工作经验，并结合具体情况完善了章程。
“无规矩不成方圆”，自管会是一个强有力的团体，如果没有相应的规章制度制约自管会的行为，后果是比较严重的。通过一年的工作，从中发现了问题，找到了解决问题的方式，为了不让以后上任的干部重蹈覆辙，将相关规定以白纸黑字写出来，不仅约束学生干部的行为，并且对学生干部有一个方向性的引导。此次主要完善了以下相关制度：
（一）学生干部考核制度
为了让参与自管会工作的学生能够拥有一个良性竞争的平台，当出现问题受到通报批评时，主任团或部长有相应的资料证明。针对学生干部平时工作的表现，对他们的决策能力、管理能力，积极性、主动性等事项进行评分。让学生干部能够及时知道自己最近的表现，从而可以更好的去完善自我。
（二）奖罚制度
自管会是一个锻炼学生的机构，要想锻炼就得敢于去面对问题。对于表现优秀的同学，在制度上规定通报表扬，学期末选取优秀成员、部长，优秀部门来对学生干部工作地肯定。如犯错者要接受通报批评者，严重者进行劝退，撤职等处罚。
（三）意见箱管理制度
为了让我自管会的工作得到广大同学的肯定，自管会全体成员接受大家的监督，有任何意见和建议都可以通过意见箱这一有效途径反映给我们。我们会积极将问题处理，尽最快速度将结果反馈给同学们。
（四）办公室物品管理制度
办公室是自管会活动的核心部门，开展工作时耗资比较大，物品管理是否恰当直接影响到经费节约和浪费。在日后一切有关宣传方面的工作定要按照此制度开展。
（五）档案管理制度
随着自管会的发展，资料的数量，复杂想与日俱增。资料存档的目的是让以后上任的学生干部了解的自管会的发展历程，并从中看到问题。所以资料存档是要做到谨慎，务实。因此本届要加强资料的系统整理，并严格要求各部门对资料要做到齐全、真实。避免发生先前几届出现资料不齐全、不系统等现象发生。
二、一年主要工作计划。
（一）迎新生
（二）第五届宿舍文化艺术节
（三）我最喜欢的一本书推广
（四）各系自律部联谊晚会
（五）各校级组织篮球联谊赛
（六）每周的例会
（七）每周的卫生检查
（八）每周的常委会
（九）宿舍精神文明创建月
（十）完成学校安排的其他任务
三、目前自管会存在和有待完善的问题。
（一）自管会是个团体也是个“家”，但是团体目前还不能和“家”画等号。
这个问题年年都存在。比如：某部门的学生干部有工作时候感觉的确是个干部，没有工作心里空空的，感觉有无自己都无大碍，完全感受不到一个“家”的温馨。在本届，我吸取别人的经验，采用了一个生日祝贺的方式去对学生干部进行关心，每当有人生日时，有专人负责准备一份小礼物，在例会时候送到他手里并全体成员唱生日歌。因进行的时间比较短，目前见不到很好的效果，有待下一届去更好的去完善。
（二）活动开展筹备工作不合理。
很多学生干部反应，自己只是知道活动什么时候要开始，到时候要布置会场，要收拾场地等工作，但是却不知道具体情况。出现这个问题在上一届也是如此。到底是什么原因呢？
1、活动方案没有经主任团讨论审核而直接和主任讨论，讨论妥当直接给一份方案给主任团，导致其他部门并没有参与活动的筹备。
2、非活动举办部门不主动了解活动的方案，不积极对成员讲解，并征求他们是否有建议等。
3、成员不够积极、主动。一个好的学生干部就要做到善于去发现问题，去关注问题，去了解自管会活动的开展情况。
（三）活动质量不高，不受学生欢迎。
活动不在于多，而在于精。造成活动质量不高的原因时比较复杂的。我认为原因是：
1、活动前期宣传工作不到位。
首先是要在自管会内部进行宣传到位，让全体成员都了解此次活动的意义，参加后能够有什么收获等等。影响内部宣传力度是活动是活动开展筹备工作不合理。再是通过学生干部一传一，十传十地进行宣传。海报和广播只是一个通知的形式而已。最主要是靠人与人之间的交流宣传。
2、活动后期宣传工作没力度
活动后期宣传是对活动举办是否成功的一种肯定，同时让广大的同学了解到此次活动举办地效果如何。尤其是让参加了本次活动的同学了解到，让他们体会到我系对活动的重视。尽量做到让参加活动的同学能够分享到活动相片，这就好比是售后服务，服务好了，还担心没有人宣传么？
（四）主任团工作监督机构尚未成立。
主任团的工作是否严谨、高效直接影响到自管会的发展，严重坏了声誉。希望以后能够成立一个监督机构，如校自管会团总支（主任团成员和各部长都可以成为委员），时刻约束着主任团成员积极工作，为把自管会工作做好而奋斗。对于态度比较恶劣者可以进行罢免。
四、对今后自管会工作的期望。
（一）章程
俗话说：“工欲善其事，必先利其器”，章程好比一盏航灯，指引着我们向成功的彼岸前进。写好了章程，就等于工作成功了一半，否则，就好比无头苍蝇般，找不到方向。“冰冻三尺，非一日之寒”，这说明要写好属于自己的章程，就必须从一名普通的自管会干部时起就要做到善于发现问题，分析问题，记录解决问题的方法，多思考，多反省自我。唯有这样方能写好他，并伴随你去开展新一届带有你风格的自管会工作，从而让工作更加出色，加强我校自管会的知名度。
主任是一个核心人物，根据施政纲领做到逻辑思维严谨，严格要求自我地去统筹大局，部署总体工作。在开展工作时期，时时刻刻记得自己的纲领，不得乱了脚步。
（二）学生干部要熟读章程，按章程办事，讲原则，自律。
章程是让一个自管会有序开展工作地根据，学生干部必须手持一份，在短的时间了要熟读它，并运用到现实的工作中。如没有去遵守，就是一种管理制度的失败。
（三）天时地利不如人和
孟子日：“天时不如地利，地利不如人和”，此乃真理。整个团总支、学生分会是一个机构，一个团体。“众人拾柴火焰高”告诉我们平时举办的活动是需要大家一起探讨方案和详细工作安排及后勤工作方能成功。要做到让整个自管会团结，和睦。
（四）提高学生干部的演讲水平，尤其是部长级以上干部。
这里谈到的演讲是多方面的，如发表讲话，做报告等。这就需要用不同的演讲技巧是面对不同的观众。尤其是面对自管会的演讲切忌不可大意，演讲内容的好坏影响到成员的积极性，以及对部长级以上干部的看法。
以上是我这一年工作的报告，我如实地将情况记录下来是为了让我今年的学生干部能够积极了解到这些情况，并立刻出谋划策去解决，让我校自管会的工作愈加出色，让我校同学能够更加认可自管会！
第20篇：任职报告
任职过程
1、性能测试实例：需要用例、脚本、数据、报告。
2、自动化测试实例：需要现场操作和执行演示。
3、缺陷管理：打开QC平台进行历史缺陷记录演示和缺陷填写。
4、BUG定期反馈：潘：每周6提交一次BUG情况，反应BUG的趋势。不足一周的项目怎
样做？
5、非立项项目和立项项目残留BUG分析：潘：无界限。
6、测试报告：展示测试报告并介绍测试报告内容
7、硬件设备申购：潘：无
8、脚本语言的阅读和执行：SQL、批处理，展示所阅读和执行的脚本。潘：网上查找并自
己完成
9、浏览器分析：IE内核区别
10、需求分析能力：展示所做的需求和对需求的理解、分析、可供需求建议和见解。
11、详细设计：
12、培训需求收集、组织培训：培训目标和培训要求
小武
1、测试执行：
2、能够指导他人完成一个小项目：
3、能够在他人指导下带领2-3人完成一个测试项目：NBB2.0
4、能够使用一个自动化测试工具：按键精灵
5、独立完成压力测试：数据收发、系统低配置情况下进行压力测试
6、能够在他人指点下完成白盒测试：目前无
7、请在QC平台展示自己记录的BUG：
8、阶段测试反馈：BUG趋势分析未做
9、能够区分非立项项目的BUG影响：蝌蚪导航，soso用户影响使用
10、能够按照测试报告模板独立完成测试报告的编写：
11、施工文档编写：BHO预处理
12、是否能够独立搭建测试环境：
13、硬件购买：
14、是否能够对脚本语言进行阅读：现场写个批处理ping网关100次，并运行。
telnet测试QC平台。远程打开机器。
15、能够对主流浏览器的特性区别：IE
16、需求分析理解和需求变更分析理解：无
17、举例针对详设文档进行的测试用例：无
18、测试计划内容：无
19、测试用例评审和讨论：无
20、部门知识积累：
21、能够独立完成立项项目的技术编写：
22、线上问题跟踪和项目上线后总结：
23、培训文档
高晗
1、介绍自己参加的项目中的2-3个复杂功能模块。
答：网维大师的游戏推送讲解；国家版网维大师VIP限制
（吕鑫问VIP是什么，使用时间段，购买时间段后可以使用网维大师。业务名词不了解，VIP和非VIP的区别不只是时间段）
（马凌问网维管理规则，答按照文件存放位置符合规则的留下不符合规则的清掉）
2、指导他人完成的项目。
答：网维大师国际版
吕：测试什么时候开始的
答：10年6月8日
马：测试完成时间？
答：
吕和马：测试过程中承担的角色和任务
答：测试计划、测试策略和环境进行考虑。
吕：其他指导他人的项目
答：7160
吕：如何分配测试工作
答：先罗列测试范围和需要哪些测试方法，考虑人员对项目的熟悉程度和技术。
3、是否有自动化测试工具的经验
答：文件创建工具
吴：工具脚本打开进行说明
答：每个输出点说明，（函数和方法无说明）
吴：怎么没有内容创建？
答：只是为了创建模拟游戏多个文件。
4、性能测试经验
答：虚拟盘性能测试
吴：磁盘读取最佳块大小是如何得来的
答：研发给出的
吕:32块和64块测试结果不一样，是否知道原因
答：不知道
5、白盒测试
答：无
6、Bug填写
答：根据qc的必填项进行填写，bug（演示导出的2个bug）
7、测试阶段的结果报告
答：马凌由于项目原因所以高晗这边只有近期的少数测试报告。
可延伸：bug周期分析、测试何时出口、BUG趋势分析、判断测试是否符合、测试进度是否能按时完成
8、如何区分非立项项目残留的BUG和风险
答：
