员工工作时间调整范文
推荐第1篇：工作时间调整
调整工作时间通知
从2013-8-26起仓库恢复原作息时间：
上午7:30-11:00
下午12:00 -16:30
请各送、提货单位注意调整时间，相互转告！
上海**物流有限公司
2013-8-29
推荐第2篇：工作时间调整通知书
阳光生态茶坊工作时间调整通知书
通知：
经公司领导（李川平）同意，对东桥茶坊收营员上、下班时间做如下调整：
上午9：00—晚上1:00，工作一天休息一天，每个月一天假休息。
上班时间从2017/03/01开始实行
==
员工签字： 领导签字： 时 间：
推荐第3篇：工作时间调整调查表
*******工作时间调整意见表
全体员工：
为合理安排工作与休息，以最饱满的工作热情投入到每天的工作当中，进一步规范企业管理，提高工作效率，并根据季节性变化和实行夏时制工作制度，经公司研究决定，现将我公司工作人员上下班的时间调为上午7：30—12:00，下午13：00—18:00，向广大员工征求意见(超过50%以上通过)。谢谢大家合作！
同意：□ 不同意：□
姓 名：＿＿＿＿
*******工作时间调整意见表
全体员工：
为合理安排工作与休息，以最饱满的工作热情投入到每天的工作当中，进一步规范企业管理，提高工作效率，并根据季节性变化和实行夏时制工作制度，经公司研究决定，现将我公司工作人员上下班的时间调为上午7：30—12:00，下午13：00—18:00，向广大员工征求意见(超过50%以上通过)。谢谢大家合作！
同 意：□ 不同意： □
姓 名：＿＿＿＿
推荐第4篇：工作时间调整申请书
工作时间调整申请书
尊敬的领导：
现本人上班时间为：
上午9：30——1：30，下午16：30——20：30。 为了晚上能及时回家赶上公交车，现申请变更一下工作时间：
上午：9：30——1：30 下午15点——19：30。 在不影响公司的情况下，请求领导考虑到我的实际情况，批准我的申请，谢谢！
企划部：彭慧敏
2017年7月8日
推荐第5篇：申请工作时间调整
关于调整上班时间的请示
尊敬的领导：
现我公司工作时间为上午：8:30--11：30 ，下午：12:20--17:20。由于中午休息时间过短，员工在午餐后没有足够的时间休息，恢复体力，以致下午工作状态不佳，影响了工作效率。
为了合理安排午休时间，更好地保障员工的工作状态，特申请将上班时间调整为：上午：8:30--12：00 ，下午：13:30--17:30。
妥否，请批示
重庆莱美金鼠中药饮片有限公司
总经办
二〇一二年十月十九日
推荐第6篇：工作时间调整通知
通
知
经公司研究决定，从10月15日起执行冬季工厂作息时间：
上午
07:30—11:30
下午
12:30—17:30
行政部门工作作息时间照常不变
以上通知望各生产主管统筹安排好工作，适时调整
上海森本红木家俱有限公司
2014年10月8日
推荐第7篇：关于调整员工工作时间的通知 2
关于员工工作时间通知
为了更有效安排、利用时间，同时便于员工调整个人生活休息状态,提高工作效率,自2014年3月1日起实施大小周轮休制，如2014年3月1日--3月8号上班6天为小礼拜，2014年3月9日--3月14日上班5天为大礼拜，以此类推交替。以下是上班时间：
早晨上班时间：8:30-12:00 中午休息时间：12:00-13:15 下午上班时间：13:15-17:00 以上通知即日生效，请各部门文员及时通知。
人力资源部 2014年3月7日
推荐第8篇：工作时间调整中英文通知
大家好：
鉴于深圳夏季来临，为了让各位同事中午有足够的午休时间，从3月1日起公司对上班时间进行如下调整：早上上班时间由原来的9.00-12.30 调整为8.30-12.00，但各位员工早上打卡时间最晚不能迟于9.30。中午下班时间由原来的12.30 调整为12.00，上班时间不变为13.30，下午下班时间不变。
Dear All,
In order to all staffs have sufficient lunch break, the company adjusts the working time from 1st March as following:
Morning working time: 8.30-12.00 Lunch time: 12.00-13.30 Afternoon working time: 13.30-17.30 Other time is not changed, same as before, Pls pay attention your time schedule.
推荐第9篇：保安工作时间调整通知
保安工作时间调整通知
各保安人员：
从今日起学校保安值班时间作如下调整：
上午值班时间：8：30-----12：00 中午值班时间：11：30----17：30 晚上值班时间：请各保安人员认真执行！
：00----10：20
龙泉二中2012.5.4
推荐第10篇：临时调整工作时间的通知
关于临时调整工作时间的通知
王蓉老师：
因学校门卫周艳老师遭遇意外伤害，需入院治疗不能正常上班。经妥甸中心小学班子会研究，根据学校需要决定临时对门卫工作人员上班时间做以下调整（该要求符合《双柏县妥甸中心小学临时用工约定事项》的规定）：王蓉老师除轮值班时间必须正常上下班外，不上班的次天以下几个时段必需到校参加学校值班，既中午：11:40—12:10；下午：17:40—18:10；晚上20:20—20:45。希望你配合学校工作需要，服从工作安排，认真遵照执行。
双柏县妥甸中心小学 2016年5月16日
第11篇：关于调整上下班工作时间通知
关于调整四楼工作时间通知
根据工作需要，经公司研究决定，现将四楼木工、刷漆岗位的工作时间作以下调整：
上午9：30-12：30
下午14：00-19：00 如工作另有需要，由生产部临时调整。
此通知自2018年2月1日起实施，请大家知悉并相互告知。 特此通知。
行政中心
2018年1月31日
第12篇：关于调整工作时间的通知
2012-10-003 致送: 公司各部 发自：行政人事部
事由：关于调整冬令时工作时间的通知 日期：2012年10月8日
通
知
公司各部：
公司现从本月15日起依照冬令时调整工作时间，具体调整部门及时间如下：
一、调整部门：
思想馆、库房、驻财富中心办公人员
二、调整时间：
上下班：8:30--17:00 午 休：11:30--13:00
三、其他注意事项：
1、请工作时间调整后的公司员工合理安排好自身工作。
2、其他店面人员上下班时间均按照所在商场正常营业时间。
3、凡暂无指纹打卡及部分调店人员需手工到所在店面签到。
4、行政人事部将对调整后的考勤情况进行监督抽查。
沈阳天朗建材有限公司
2012年10月8日
第13篇：上下班工作时间调整的通知
上下班工作时间调整的通知
致全体员工：
因季节变化，为提高工作效率，自本月12日起（下周一）公司决定将全体工作人员上下班时间调整为：
上午08：30-12：00，下午13：30-17：30，请大家严格遵照执行。
特此通知
河北建邦股权投资基金管理有限公司 2015年10月10日
第14篇：上下班工作时间调整的通知
关于调整上下班工作时间的通知
致全体员工：
为进一步规范企业管理，提高工作效率，并根据季节性变化和实行夏时制工作制度，经公司研究决定，现将我公司工作人员上下班的时间调为上午8：00—11:30，下午14：00—17:30，请大家严格遵照执行。
特此通知
********有限公司
2013年6月14日
第15篇：员工工作时间外出管理制度
工作时间外出管理制度
一、目的：
为加强员工在工作时间因业务需外出的管理使用。
二、依据：
本规定依据人事管理规定并结合本集团实际情况制定。
三、适用范围：
财务中心、行政中心、企划部。
1、集团公司安排的任务、上级交代或偶发事件必须马上办理的事务。
2、行政事务，必须马上赶办或计划办理。
四、职责：
1、要求认真贯彻执行，配合工作。
2、员工外出需由各分公司或中心负责人审核批准。
3、各分公司或中心负责人外出需常务副总审核批准。
4、行政办公室负责外出人员登记的监督和控制，进行公司员工外出的规范化管理。
五、内容：
1、上班时间外出办理公事，须填写《外出申请表》，并征得本部门负责人同意，经部门负责人审核签字后交至行政中心。
2、早晨上班直接去往办事地点，无法到公司打卡、签到者，需在前一天下午16:00点前办好外出办事手续。
3、办事员工需严格按照外出办事登记表办理公事，严禁利用外出时间去往其它地点,严禁利用外出时间办理私事，一经发现按旷工处理。
4、外出办事人员在外要注意公司形象，严禁以公司名义做违反国家法律，法规及道德的事情。
5、外出办事员工要注意个人安全及财产安全，携公款外出人员须保证公司钱款安全，如有意外，将由个人承担责任。
6、外出办事发生的费用，员工需向相关单位索要发票单据，以便回来办理报销手续。
7、上班时间严禁办理私事，但若有紧急突发事件需要处理，须经部门主管及综合办负责人同意，否则按旷工处理。
行政中心
2012年3月23日
第16篇：员工工作时间外出管理制度
员工工作时间外出管理制度
一、目的：
为加强员工于办公时间内因业务需要须亲自处理或因私事外出的考勤管理使用。
二、内容：
1、员工进入公司按手印以后外出，一律填写请假条。经部门正职领导签字后方可外出。
2、上班时间外出办理公事，须征得本部门正职领导同意。经部门领导批准后方可离开公司。
3、早晨上班直接去往办事地点,无法到公司打卡者,需在前一天下午16:00点前办好外出办事手续。
4、办事员工需严格按照外出办事登记表办理公事,严禁利用外出时间去往其它地点,严禁利用外出时间办理私事.一经发现按旷工处理。
5、上班时间严禁办理私事，但若有紧急突发事件需要处理，须经部门主管及综合办负责人同意，否则按旷工处理。
三、请假程序：
外出员工本人填写请假条，经主管正职领导批准，将请假条交至门卫处，并填写出入登记表后方可外出。
请假条必须在请假前填写，由部门正职领导签字后生效，否则一律按旷工处理。
第17篇：员工工作时间外出管理制度
员工工作时间外出管理制度
为规范员工于办公时间因业务需要外出或因私事外出的考勤管理，提高行政效能和工作质量，特依据人事管理规定与结合本公司实际情况制定以下制度。
一、本规定适用范围：
1、上级交代或偶发事件必须马上办理的事务
2、行政事务，必须马上赶办或计划办理
3、公司指定出席的会议或参加的培训
二、相关人员工作职责：
1、员工于工作时间内外出必须认真贯彻执行，配合工作。。
2、各级负责人负责工作时间外出的审核申请与批准。
3、人事行政部负责工作时间外出人员的登记、监督、控制，进行公司员工外出的规范化管理。
三、员工工作时间外出应遵守内容
1、员工工作时间外出前必须呈请部门主管核准后，到人事行政部按《员工工作时间外出登记表》规定逐项填写，经批准主管签名后，方得工作时间外出。员工工作时间外出回来必须及时到人事行政部填写返回时间。
2、第二天早晨上班直接外出去往办事地点,无法到公司打卡者,需在前一天下午17:00点前到人事行政部办好外出办事手续，填写《员工工作时间外出登记表》。
3、外出员工需严格按照外出办事登记表办理公事,严禁利用外出时间去往其它地点,严禁利用外出时间办理私事，违者将按其外出时间以旷工论处，不足半日者均以半日计，半日以上，以全日计。
4、工作时间外出未按规定办理手续，填写《员工工作时间外出登记表》的，经查外出系办公务，且经主管证实者，第一次口头警告，第二次即予书面警告处分。
5.外出办事人员在外要注意公司形象,严禁以公司名义做违反国家法律,法规及道德的事情。要注意个人安全及财产安全，携公款外出人员须保证公司钱款安全。如有意外, 若为个人疏忽大意造成，将由个人承担责任。
6、外出办事发生的费用,员工需向相关单位索要发票单据，以便回来办理报销手续。
7、出席会议的办事人员，返回公司后需提交会议资料、会议联系人等证明；参加外部专业培训人员，培训完毕提供参加培训资料等.
8、工作时间公务外出或私自离厂，未按规定办理外出审批手续，没有到人事行政部填写《员
工工作时间外出登记表》或《请假单》备案的，如果在擅自外出期间遭遇意外事故或交通事故，由违规员工个人自行承担责任（含医疗费和误工工资等各项经济损失）。
9、凡是未经公司部门主管领导批准签名的工作时间私自公务外出或私事离厂，不得作为工作时间发生事故进行工伤事故申报和享受工伤相关待遇。
第18篇：作业队工作时间调整汇方案
作业队工作时间调整
实施方案
按照辽河油田公司“坚持稳中求进，突出主营业务，注重质量效益，深化改革创新”的总体工作要求，我公司紧紧围绕129万吨产量目标开展工作，为充分发挥一体化管理优势，减少夜间施工井控风险和安全操作风险，对作业队工作时间进行调整，具体安排如下：
一、基本原则
(一)坚持提质提效的工作方针，充分发挥一体化管理优势，作业及辅助系统全面推行“实施方案”新模式。
(二)加强组织协调，科学排定生产运行，密切沟通生产信息，扎实开展基层基础工作。
(三)创新“效益管理、精细管理”的工作方法，突出效益中心，优化管理模式，提高修井质量，控制生产成本。
(四)坚持客观公正的原则，力争实施方案科学规范，考核指标公正合理，考核办法严谨易行，考核结果公开透明。
二、工作目标
(一)确保作业效率不降，提高作业施工质量，有效保障交井总数，全面完成业绩指标。
(二)减轻劳动强度，规避夜间作业安全、井控风险。
三、主要内容
(一)取消作业队零点班
采用“三班两倒”模式
(二)调整作业队工作时间
白班7：00——17：00，夜班：17：00——24：00。
四、工作安排及监督考核
（一）生产运行科负责日常作业运行及协调工作。对特种车辆运行管理及考核。
（二）作业科负责修井作业工作量核实、修井质量的监督管理、写实数据的跟踪与汇总。对方案设计、油管厂运行进行考核。
（三）安全环保科负责修井现场的安全检查和考核。
（四）车管部门负责通勤车辆管理，每天6:20将作业工送至作业大队。
（五）公益事物管理中心负责每天6：20、11:20、16：20提供工作餐。
（六）方案设计部门负责提前一天完成待作业井地质设计和工程设计，临时倒井及时组织方案设计。
（七）作业大队
1.每天早6：00、下午16：00值班干部到岗，检查、督促当班工人用餐、送班、搬家车发车等情况。2.每天6：30作业大队核准当日作业搬家、特车、收送管杆、立放井架、井下工具等工作计划。工作计划需标注到井时间，并填报作业写实报表。
3.每天7：00发班车、搬家车。搬家到井后及时组织开工。
4.工作计划制定错误，月度334考核每井次扣2分；作业写实报表弄虚作假，月度334考核每井次扣5分。
（八）生产准备大队
1.组织班车每天6:50、16:50、23:30到作业大队报到。
2.搬家车每天6:50报到；吊车、泵车、罐车每天7:00报到，其它车辆按用车计划到井。
3.车辆迟到超时在30分钟以内，月度334考核每台次扣1分；车辆迟到超过30分钟无特殊原因且未采取应急措施，月度334考核每台次扣5分。
（九）油管厂
1.值班干部每天6：30到岗。按管、杆收送计划，确定车辆到井时间，并及时反馈给作业大队。
2.到井时间超过计划30分钟，无特殊原因且未采取应急措施，月度334考核每井次扣5分；送井管杆质量不合格，月度334考核每井次扣3分；数量不准确，月度334考核每井次扣1分。
(十)采油作业区
1.作业搬上前落实井场条件，防止发生无效搬上。
2.做好转抽井放喷管理，避免作业搬上等停泄压。
3.现场条件不具备，发生作业无效搬上，月度334考核每井次扣采油作业区5分；放喷不彻底，造成作业等停，月度334考核每井次扣采油作业区1分。
五、存在问题及下步安排
1.特种车辆配置不足，使用曙采车辆发生租赁费用。 2.油管厂目前只有10组拉管车，管杆收送运力不足。 3.人事组织部、作业科与作业大队尽快制定修井“计件考核”管理办法，保证施工效率，提高修井质量，降低劳动强度，杜绝安全事故。
第19篇：关于夏季工作时间调整的通知
关于夏季工作时间调整的通知
接通知，从2014年7月7日（星期一）起至9月30日，执行夏季工作作息时间。下午工作时间调整为15:00-18:00，上午工作时间不变。
X X X办公室
2014年7月7日
第20篇：关于调整夏季工作时间的通知
关于调整夏季工作时间的通知
公司各部门：
从2016年4月01日（星期五）起至10月31日，执行夏季作息时间，下午工作时间调整为14:00至18:00，上午工作时间不变。请大家严格遵照执行。 特此通知
吉安风雅汽车贸易有限公司
2016年3月31日
