中学教学工作日志范文
推荐第1篇：第九周教学工作日志
第九周教学工作日志
这周过的很快，转眼之间又到了周末。这周的工作重心仍然是学生。
这周我的心不太平静，学生们从期中考试后整个状态都有些放松，上课的态度也极差，无奈极了。
这周继续我们之前没学完的第七章三角形，星期五上午的第四节，我笑着从办公室出去却沮丧的回到宿舍，当时真的无奈极了。
那天准备讲多边形的内角和和外角和（当时我班的进度就慢，本想那节课讲快点赶上进度），可当你站在讲台上时，看到下面的孩子——众生百态，干什么的都有，说话的说话，打闹的打闹，写作业的写作业，就几个孩子在那听你讲课。我只好停下来维持纪律，可只有用一会。当时我快崩溃了，讲课的激情全没有了，该给他们上政治课，说了一通。可这个办法好像对我班的孩子没用，大道理他们都懂可根本就并不往心里进。
讲课的心情没了，他们这种状态讲了也白讲，索性上一节数学分析课，主要分析他们在数学课时为什么态度那么差，以及我自己的不足和缺点（学生不听你的课，不光是学生的问题，也应该与老师有一定的关系）。我告诉他们这节课我们不讲了，你们说一下对数学课的看法，也可以说说老师的缺点，老师好改正，你大胆的说出自己的想法，不管好不好老师都不会生气。可这会，你让他们说时，底下鸦雀无声，没人说了。不得已，我只好找几个代表谈一下。可他们站在那里，嘴里说着没有什么缺点，可表情却不是那么回事，问也问不出来，当时感到挫败。这时有个孩子就在底下说你就是不严的事，你要是像我们语文老师和英语老师那么严的话，你看他们学不学。当时我就看到班里的孩子在那频频点头，我说他们：“难道你们属破车的，敲一下走一下。自己不会对自己严格要求一下？”底下笑声一片，趁机我问他们还有什么？他们告诉我我的声音太柔，没有震慑力，就是生气时也不像生气的样子。我当时一愣，我没想到他们会说我生气时不像生气的样子，那会就想那像什么样子，一会孩子便给了我答案，就像没生气一样，因为声音太柔，根本吓不到他们，好无奈······我的声音就这样了，我又没有可以的改变过，声带就这样，那该怎么办？还有的孩子说数学课上有点无聊，老师你能给我们讲讲笑话吗？我只能说可以。这个我可以改，上课时适当增添一点笑话，可以帮助学生放松一下，同时也可以集中精力。这节课就这样，虽然没讲课但我收获不少，知道自己的缺点就赶紧改。
星期一的时候，孩子们的状态好多了，那节课也顺利的讲完了，心情很舒畅。星期二我们要自己动手拼图，他们要用到的道具我也准备好了，准备了足够的三角形、正六边形和正五边形让他们进行镶嵌。那节课他们的积极性很高，虽然课没讲完我也很高兴，因为我看到他们学了。星期三可能是连上两节数学课的原因又加上是第四节课（饿了）的事孩子又待不住了。我停下来，问他们是不是饿了，他们同意了我的观点。我告诉他们坚持一会。下午，我和班主任带他们到三个中心去听疏勒县一个庆祝建党90周年的演讲比赛。
这周就这样结束了，有苦有甜，未来的日子继续革命，加油。
推荐第2篇：中学教学工作常规
中学教学工作常规
一、总则
1、教学是学校的中心工作，学校要认真抓好教学常规管理， 深入开展教学改革，教学工作必须坚持党的四项基本原则，全面贯彻教育方针，认真实施有关法规，努力提高教学质量。
2、初中教育是基础教育和素质教育。在教学中， 教师要把教学和育人和谐统一起来，不仅要指导学生学习“双基”、“发展智能”，而且要促进学生思想、兴趣、意志、情感、品德、行为习惯的健康发展，发挥教学过程的多功能作用。
3、教学是教师的教授和学生学习的双边活动。在教学活动中， 要充分发挥教师的主导作用和学生的主体作用。既面向全体学生，又注意培养人才，既保证全面发展，又注重培养特长。
4、备课、上课、作业批改、辅导、考核是教学过程的基本环节，应环环紧扣，环环落实。与此相关的教学工作计划和总结要认真抓好。
5、学科之间要统筹兼顾，避免过量的课业负担。
6、学校要按国家教委制订的教学计划开课。教师要按教学大纲和教材进行教学。
二、备课
7、备好课是上好课的前提，不备课不得上课。不备课而上课的应以渎职行为处理，不认真备课的应予批评和处罚。
8、各学科一律实行超周备课。
9、个人备课与集体备课相结合，以个人备课为主， 个人备课做到备大纲、备教材、备学生“三备”到位的基础上，设计教学过程，写好教案。
10、在教师个人超周备课的基础上，由年级备课组长定时召开同科教师集体备课。其内容主要是：研究其教学重点、难点，研究“双基”培养，研究教法、学法；统一教学目标，统一作业量，统一测试内容，统一教学进度。
11、要求学生完成的作业，教师备课应自己先做一遍，并作出标准答案。理、化、生应做的实验，备课时教师要亲自操作一次，并准备好必要的设备，以保证上课时实验的成功。
12、写好教案。
①教案应按课时逐步撰写。教案结构要以高效课堂模式为准，即：预习交流、分配任务、合作探究、展现拔高、穿插巩固、达标测评。
②教案详略应视教师基本素质而定。不论详案、简案都应反映出一堂课的主要内容：A、教学目标、要求；B、重点、难点；C、教学步骤；D、教师精讲和学生精练的主要内容及时间安排；E、主要教法；F、板书设计；G、作业内容；H、执教后记。
③每学期学校对教师地教案至少要普查四次。每月查一次，查后要有检查记载，并将检查结果予以通报。
13、教案的拟定应规范，教案的节次以各科大纲规定课时数为准，既不少备，也不凑节次简备，注意教案的实用性。
三、上课
14、按课表上课。课程调度权属教导处，教师不得擅自停课、私自调课、代课。因特殊情况调课应告诉年级组长。
15、做好上课前的准备工作。上课前十分钟应准备好教材、资料、教案、教具等。教师一经进入教室，不准中途出入，不许在课中令学生出课堂为教师提取教学用品。
16、举止文明，穿着大方，仪表端正。在课堂上不准抽烟，不坐着上课，不挖苦讽刺学生。男教师不得穿拖鞋、穿背心、留长发、着非西装短裤；女教师不得袒胸露背或穿透明服装，不得化浓妆，披长发。
17、教师必须严格按照不同课型的课堂结构进行教学。到点上课不迟到，按时下课不拖堂。
18、每一堂课达到下述基本要求：（1）目的明确。（2）讲授正确。（3）重点突出。（4）难点突破。（5）以高效课堂的流程进行教学即：①预习交流，确定目标；②分配任务，立体教学；③完成任务，合作探究；④展现拔高，师生互动；⑤穿插巩固，全面掌握；⑥达标测评，检查验收。（6）“双基”落实。（7）使用普通话。
19、精要讲授。讲授坚持启发式，废止注入式、满堂灌。讲授范围依大纲教材而定，依教学目标而定，依学生学情而定。讲授主旨在突出重点，突破难点、解决疑点。讲授的语言做到精要、明白、好懂，要求使用普通话。板书要精心设计，字迹规范。
20、加强练习。课堂练习一般应15分钟左右，练习题要精心选择和设计。课内做练习时，教师应当巡视，掌握典型错误，当堂评讲。
21、物理、化学、生物等学科要认真上好实验课。
四、作业布置与批改
22、凡按教学计划开设的课程，都要求精选习题，适量布置课外作业。政治、历史、地理、生物等学科要当堂消化，课外只允许布置少量的作业，语文每学期大、小作文各8篇，一课一次作业：数、量、化每节新课后应布置一次作业，英语至少每单元一次作业，政治、历史、地理、生物，每课一次作业。
23、作业布置适量，平衡作业负担。布置作业要有全局观念，考虑学生的总自习时间和各科的全面发展。
24、对学生的作业，要有规范化的要求，严格进行训练。书写要工整，卷面要整洁，格式要规范，不合规范要求的要重做，上次做错的题在下次作业前要矫正重做，未做的要补做补交。不要以作业作为处罚学生的手段。
25、作业批改要认真、及时。按要求布置的课外作业(包括作文)要全批全改。其中大作文要精批，小作文要查阅。周记、日记不作统一要求。对补交和重做的作业要细致批改。每次作业要给予评分，不得发生只给分不批改，或既不给分又不批改只写一个“查”、“阅”的不负责现象，批改后写明批改日期，要保证在下节课上课之前，把作业本发给学生。
26、要让学生自已订正、修改作业错误，养成自我检查和自我订正的习惯。有能力改正的，要求他们自己改正，估计无能力改正的，重点习题教师要面批，然后让学生自己去改正，改正后的作业一律再回批阅。
27、布置数、理、化作业题时，可采取AB型习题，A 型题量少难度大，提供优生完成，B型题则要求全体学生完成。
28、教师批改作业时应作好摘记，特别是对解题有独创性和错误有代表性的应予详细记录，以作讲评和辅导的依据。
29、学校对教师作业的批改情况每学期至少要普查四次。
五、辅导
30、教师辅导要按时到班，不迟到，不早退，做到到岗尽职。
31、辅导要贯彻因材施教原则。既要有课内辅导又要有课外辅导，既要有集体辅导又要有个别辅导。
32、辅导要有计划。制订计划分三步走：A、学科教师对所教班的学生分类排队，确定优生和差生名单；B、班主任开班级教导会议， 全体任课教师参加，对学生逐人分析，统一对某学生的总体认识，确定辅导优生和差生名单，统一基本作法；C、由科任教师制订计划， 提出辅导措施。
33、辅导要突出重点。辅导的重点是差生，注重培优，辅中和转差结合。
六、考查、考试
34、检查教学效果应采取考查、考试两种形式。课堂提问随堂测验，检查作业，单元测验，属于平时考查。期中、期末考试、月考属考试。
35、按教学计划开设的课程都要进行考试或考查。劳动技术课可以只搞考查，音乐、美术、体育每学期测评一次，测评人员有分管教学领导和年级组长组成，测评内容由学校制定，时间可提前进行，其他各科均应按规定组织好测试。
36、期中、期末考试属目标性考试。考试内容以教学大纲为依据，以教材为内容。课题注意“双基”，体现能力，履盖面在80％以上，难易度要适中。
37、期中、期末考试后，学科教师要进行全面质量分析，成文备案。书面质量分析一般应包括：A、考试概况；B、试分析；C、质量情况；D、改进教学的措施等。
38、为了全面评价学生学业成绩，学校要配发各种记分表，学生成绩记分册，各科学习成绩统计表，考试质量情况分析表等。
39、严肃考风，严禁弄虚作假。考前要进行考纪教育，严密组织命题制卷要严格监考，考试后应对考务、考纪、监考等工作进行总结，搞好阅卷评分和质量评价。40、以各年级期末考试成绩和毕业成绩对教师进行奖惩兑现。
七、计划、总结
41、教学计划包括学校教学教研工作计划，教研组工作计划、年级学科教学计划、个人教学计划和班主任计划等。
42、教学计划要具备以下内容：
⑴学校教学工作计划，教研组工作计划等计划内容一般要具备：目的、要求；主要工作任务、措施、活动安排。
⑵学科教学计划内容：接襄教研室下发的各科常规教学规定撰写。
43、教学计划每学期制订一次。学校要在第一周收齐计划，组织审定。
44、每学期学期、教研组、教师都应写好全学期教学工作总结，教师的总结要存入教师的业务档案。总结可以是一般总结或专题总结，提倡写专题总结，每学年撰写一篇教学论文。
八、教研、教改
45、教师按学科分类，参加不同教研组活动，积极参与“
三、
三、
四、五”活动(学“三书”即课标、教材、教参，讲“三课”即入门课、达标课、优质课，练“五功”即备课、说课、讲课、评课、写课，评“四优”即优质课、优秀论文、优秀教案、优秀课件)， 边教边研边训，教学相长，努力把自己锤炼为“一专多能”的研究型教师。
46、教师应不断深化教学领域的改革，以打造高效课堂为重点，探索课堂教学结构，更新教学方法，树立新的教学理论，与时俱进，努力把自己打造成为“名师”。
推荐第3篇：中学教学工作总结点
**区中学**教学点 2011－2012年工作总结
在**区**中学的引领下，我教学点坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真学习、贯彻党的十七大精神，积极贯彻落实科学发展观，坚持解放思想，深化改革，，加强教师队伍建设，加强学校管理，强化学校卫生工作，有效防止“甲H1N1流感”。在全体师生的共同努力下，我校各项工作井然有序，坚持以“道德为起点、课标为指导、教学为核心、教研为主线、质量为目的”的宗旨和思路，狠抓教育教学常规管理，圆满完成了开学初所定的计划和目标。师德师风建设长抓不懈，教师业务学习蔚然成风，学生成绩稳中有升。回顾本学年的工作，具体总结如下：
一、师德师风建设和未成年人思想道德建设
本学年，学校领导充分发挥带头作用，在抓好宏观管理、加强理论学习的同时，把工作重心转移到师生的政治教育和思想道德建设上，制定了计划，确定了内容。为使该项工作落实到位，着力从以下几方面做了具体工作。
1、时间有保证。每个教师每周坚持四小时的思想政治学习，每周一召开例会组织集中学习讨论。除集中学习外，要求教师坚持分散学习，阅读党报党刊，撰写政治学习笔记，写心得体会，笔记字数都在3万字左右。并适时组织教师畅谈学习体会、相互交流思想。
2、方式灵活多样。采取集中和分散相结合的学习方式，并穿插学文件、做笔记、谈认识、谈体会等方式。
3、内容不拘一格。本学年，学校把《教师管理条例》、《教师法》、《义务教育法》（新颁）、“八条禁令”及“三项处罚措施”等教育法律法规作为重温和学习的重点，同时又不拘于学初所规定的学习材料，不定期组织了教师座谈会，积极开展批评与自我批评，充分发挥了群众监督作用。
二、教育教学工作
（一）、加强教师管理，充分调动积极性
培养教师具备优良的职业道德，遵循教育教学规律，面向全体学生，教书育人，钻研业务，精益求精，勇于创新，热爱学生，理解学生，循循善诱，诲人不倦，以身作则，为人师表。 健全了教师业务考核档案，实行德、能、勤、绩量化管理办法。教导处统一印制和发放表册并填写，包括出勤、任教科目和时数、质量检测成绩、及格率、优良率、班级全科合格率、奖惩记载等，充分调动了任课教师的积极性和主动性。
充分发挥了每个教师的专业特长，使其在教学工作中最大限度的施展才能。学校提出“达标”要求，克服了分配上的平均主义、“大锅饭”、干好干坏一个样等弊端。
（二）、改进教学方法，提高教学质量
1、学校工作始终坚持以教学为主的原则，认真贯彻执行“课标”和教学计划，组织了听课评课教学活动，在学初确定了每位教师每学期听课不少于20节的目标，教师间相互听课学习，摸索学科教学方法，分析教学现状，总结优秀教师成功的教学经验，相互学习，共同提高。
2、“传、帮、带”结合，教龄在5年以下的教师自主择师，提高了教师的业务能力，树立了“不耻下问”的工作思想。
3、教导处对教师的备、教、改、导等方面提出了具体的要求，并通过听课、检查作业教案、质量检测、与学生代表给任课教师打分等形式，查找了工作中存在的具体问题并及时予以解决，对教师的课堂教学和辅导情况通过《教室日志》进行如实记载，及时妥善解决了发现的一些问题。
（三）、抓教研、促教改、兴教风、要质量
1、学校教研工作乃全面提高教育教学质量的主要途径，没有教研的教学是盲目的。本学期教研工作在注重“备、教、改、导”的同时，重点研究和探索如何向45分钟要质量、如何在课改中顺利实现角色转变、如何进行学生评价、如何调动学生的主动性和积极性、如何才能更好地驾驭教材、如何有效地实现各学科间及各年级间的衔接性、拓展性和延伸性等方面的问题。
2、认真组织、引导教师研究“课标”及教材体系，制定了切实可行的工作计划，经各教研组长和教师的努力，计划得以有效落实。
3、对教师的教案和学生的作业进行定期检查和抽样检查，予以评估。对教师的课堂教学进行计划性和随时性公开教学，去其糟粕，取其精华，互相学习。对“课改”理念渗透较强、注重过程和教法与学法的教案（如徐华等同志的教案）予以记录和推广。
4、学生管理 （1）学校领导深入学生，了解其思想动态，定期研究，布置检查，与班主任、科任教师共同探讨，及时解决了学生政治思想方面存在的问题。
（2）充分发挥班主任的直接教育作用。本学年，我们组织学习，定期召开班主任工作会议，交流经验和体会，提升班主任的品质，提高其业务能力和管理水平。 （3）在培养学生对集体尽责的同时，努力强化学生关心他人，关心社会的责任心。我们积极开展向贫困地区学生和社会上需要帮助的人献爱心活动。我校师生向地震灾区捐款800多元，向中梁中学的残疾同学捐款1000多元，在这些献爱心活动中，使学生从自己的切身体验中意识到自己行为的意义和价值，培养了学生对社会、对他人尽责的社会责任心，收到了良好教育效果。
（四）、班主任工作
各班主任在学期初制定了切实可行的工作计划并逐步按计划落实，组织学生积极参与学校各项活动。在实际工作中，班主任能够密切联系社会与学校，了解学生、关心学生，掌握学生的思想动态，逐步形成了“学风浓、班风严”的势头。本学期，狠抓了学困生和后进班的转化工作，采取了真情帮扶的措施，坚持正面引导，反对歧视，创造有利条件，对些须进步及时予以表扬和鼓励，帮助他们树立信心，增强勇气。班主任和科任教师在学困生和后进班的转化工作中突出了一个“严”字，落实了一个“帮”字，坚持了一个“异”字，树立了一个“信”字，做到了一个“勤”字，有效开展了转化工作。
四、常规管理工作
1.学校高度重视学生安全，由各班班主任全面负责，制订行之有效的安全制度，开展安全月、安全周活动，以班为单位，播放安全知识光盘，宣传防火、防盗、防洪涝灾害等安全常识，做到天天讲安全、人人懂安全。每班都有详细的安全记录，及时发现，排查安全隐患，做到防患于未然。
2.以防止“甲型H1N1流感”、确保校园安全为重点，加强学校卫生和管理工作。在全国上下严防“非典”、确保生命安全的形势下，我们遵照上级有关指示精神，认真做好学校的防控工作。学校每天在学生到校前一小时打开门窗通风换气，下午学生离校后及时消毒。学校向学生及家长提出建议，要求家长尽量不带孩子走亲访友；要求学生保持个人卫生，培养良好的个人健康生活习惯，充足休息，减轻压力，提高自身抵抗疾病的能力；学校严格执行晨检制度，杜绝有发热、咳嗽等症状的学生进入校园。学校还适当调整课程，增加学生户外活动时间，使学生呼吸新鲜空气，增强体质。
3.在制度建设方面，强化各项制度，现已制订出一整套科学、合理的学校管理制度，并逐步付诸实施，取得了明显的效果。
4.在校园文化建设方面，教学点于**年4月底到**参见第六届校园文化艺术周，以校园文化艺术节和校运动会入场式训练为入手，积极开展系列活动，规范学生行为。在校运动会入场式训练中，每个班级都精心彩排，学生们都以主人翁姿态投入训练，不仅增强了班级的组织性、纪律性和凝聚力，而且还体现了一定的入场水准。在校园文化艺术活动中，各班积极参与，在活动中不仅培养了学生关心集体、热爱集体的优良品质，而且还提升了学生的行为规范水平。我教学点在艺术周的各项比赛中取得了两个第二名，八个第三名的优异成绩。
五.后勤工作
一切为了学生，为了学生的一切。学校全面、细致、周到的开展后勤保障，强化管理，明确责任，学校利用有限的资金，改善学生学习条件。 当然，学校在各项工作中还存在不足，主要体现在以下几个方面：
1．教学质量不高，管理学生方面存在漏洞，教师工作积极性不高，新课程改革力度不大。成绩不理想。
2．资金支出、分配欠合理，用量大，出现赤字。 3．体育设施落后，器材严重不足。
总之，在全体师生的共同努力下，本学年学校工作取得了较好的成绩。但在考试中出现了不足和不容忽视的问题，学校结合科任教师进行了深入细致的分析和自我剖析，各自找出了工作中存在的问题和缺陷，在今后的工作中，我们会严格依照上级的指示和安排部署，从严从实，全力倾心，重整旗鼓，搞好学校的教育教学工作，使学校的各项工作再上新台阶。
推荐第4篇：中学教学工作现场会欢迎辞
各位领导，各位老师，欢迎您到**中学来。**中学将以崭新的姿态，蓬勃的生机恭候着您的到来！ **乡地处红色武乡的东南边，这里资源丰富，人民勤劳勇敢。这里是朱德、邓小平、刘伯承、彭德怀等老一辈革命家生活过、战斗过的地方，这里至今还流传着他们许多可歌可泣的战斗故事。王家峪八路军总部旧址和朱总司令手植的白杨树就在这里。改革开放以来，党和国家领导人江泽民、胡锦涛又回到老区，来看望这里的人民，带来了党和政府对老区人民的关怀和期望。地下丰富的乌金资源，使这里的人民走上了小康之路。抗战时期老一辈艰苦奋斗的精神，使这里的孩子从小就具有了吃苦耐劳的品质。**中学就座落在这片让人无比骄傲和自豪的土地上。建校二十多年来，这里的人民象当年支援八路军抗战那样，无论生活多么艰苦，总是竭尽全力支持着学校的发展，使这所并不算大的学校始终保持着勃勃的生机。２００５年秋，正是一个金风送爽的季节，在党和政府的关怀下，太原维康医疗设备有限公司和长治市和平医院共同向**中学这个山区中学伸出了援助之手，捐资一百万元兴建了教学楼，从此这些山区的孩子搬进了宽敞明亮新教室，住上了和城市孩子一样漂亮的新楼房。接着乡政府和各界群众又踊跃捐资二十多万元，为学校安装了暖气，配置了电脑、电视、图书等一系列教学硬件设施，改善了学校的办学条件，优化了教学环境，为进一步提高教学质量奠定了物质基础。
学校领导班子积极发挥战斗堡垒作用，与时俱进，努力实践“三个代表”和“十七大”的重要精神，进一步转变教育观念，贯彻素质教育新理念，把落实党的教育方针同我校的具体实际相结合。校长王树清亲自组织全体教师学习“十七大”文件精神。要求全体教师认清形势，把握时代脉搏，以提高自身素质为基础，以科研兴教为己任，树立竞争意识和服务意识，确立扎根山区敬业奉献的理想和目标，并鼓励大家扎扎实实地为山区的教育事业做出贡献。教导主任李军工作中以身作则身先士卒，无论在教学教研方面，还是在常规管理方面，他既勤于布置，又更重于落实，把学校各项工作都搞得有声有色。他根据学校教学工作中遇到的实际问题，精心设计校本教研课题，一改过去教研工作不重实际只看形式的恶习，把教学教研工作扎实有效地开展了起来，从而卓有成效地推动了学校教学工作的稳步提高。建校二十多年来，校长走了一个又一个，教师换了一茬又一茬，但他们始终不忘党的重托，人民的期望；始终不忘“开拓，创新，拼搏，奋进”的办学理念；始终不忘把学校办成“领导满意，家长满意，学生满意”的学校。
有否一支高素质的教师队伍是学校发展的根本，为提高教师的素质，让他们更好地适应新时期教育工作的需要，学校采取各种措施，积极鼓励教师参加各类学历进修和岗位培训。为此，学校专门制定了“教研奖励试行条例”，这为加强教师队伍的建设，提高教师的素质起到了积极的推动作用。到目前为止，我校有十六名教师参加了专升本的函授或自学考试，并取得毕业证书，前不久又有六名教师参加了普通话的培训和考试，也取得了优异的成绩。广大教师在不断提高自身素质的同时，又不断总结教学经验，提高自己的业务素质。每年撰写各种教学论文近百篇，不少论文还获得了市县教研部门的奖励和有关领导的好评。由于思想政治工作的常抓不懈和教师素质不断提升，大批高素质和爱岗敬业的骨干教师脱颖而出。全校获得市、县“教学能手”、“教学标兵”“学科带头人”“优秀班主任”等称号的有十名之多。全校有“特级教师”六名，“一级教师”一十五名。在科教局２００６年举办的教师技能大赛中，张灵芝、李跃清、杨书鹏、孔令北四位教师，经过奋力拼搏，最终力敌群雄获得了这次技能大赛的集体一等奖和个人一等奖。成为教育战线上的佼佼者，为学校赢得了荣誉,从而也展示了**中学咄咄逼人的竞争力。
课程改革，使全校教学工作在整体上发生了根本性的变革。学校成立了“课改”工作领导小组，制定课改具体计划，使教研和教学工作有章可循，目标明确，通过教育科研出经验、出成果，通过教育科研创特色、树形象。通过参加培训、听讲座、观摩课、看录像等形式，加强“课改”理论学习和培训。从年初到现在，学校组织全体教师参加“普通话”、“新教材教法”、“多媒体应用”等培训八起，听“教学改革与社会发展”、“新课标与新教材”、“信息化与教育”等讲座六起，参加各种主题的教学观摩课一十二起，校内组织各种形式的校本教研四十八起。尤其今年暑期，在组织骨干教师参加市教育局举办的新课程标准培训和“农远工程”培训后，我校迅速组织了校内的二次培训，把学习新课程标准同实际教学结合起来，在教学中贯彻新课标，渗透新课标。把传统教学方式同现代信息科技结合起来，让学生感受到远程教育的方便与快捷，体会到信息社会的丰富多彩。
推荐第5篇：中学教学工作现场会欢迎辞
中学教学工作现场会欢迎辞
各位领导，各位老师，欢迎您到**中学来。**中学将以崭新的姿态，蓬勃的生机恭候着您的到来！
**乡地处红色武乡的东南边，这里资源丰富，人民勤劳勇敢。这里是朱德、邓小平、刘伯承、彭德怀等老一辈革命家生活过、战斗过的地方，这里至今还流传着他们许多可歌可泣的战斗故事。王家峪八路军总部旧址和朱总司令手植的白杨树就在这里。改革
开放以来，党和国家领导人江泽民、胡锦涛又回到老区，来看望这里的人民，带来了党和政府对老区人民的关怀和期望。地下丰富的乌金资源，使这里的人民走上了小康之路。抗战时期老
一辈艰苦奋斗的精神，使这里的孩子从小就具有了吃苦耐劳的品质。**中学就座落在这片让人无比骄傲和自豪的土地上。建校二十多年来，这里的人民象当年支援八路军抗战那样，无论生活多么艰苦，总是竭尽全力支持着学校的发展，使这所并不算大的学校始终保持着勃勃的生机。２００５年秋，正是一个金风送爽的季节，在党和政府的关怀下，太原维康医疗设备有限公司和长治市和平医院共同向**中学这个山区中学伸出了援助之手，捐资一百万元兴建了教学楼，从此这些山区的孩子搬进了宽敞明亮新教室，住上了和城市孩子一样漂亮的新楼房。接着乡政府和各界群众又踊跃捐资二十多万元，为学校安装了暖气，配置了电脑、电视、图书等一系列教学硬件设施，改善了学校的办学条件，优化了教学环境，为进一步提高教学质量奠定了物质基础。
学校领导班子积极发挥战斗堡垒作用，与时俱进，努力实践“三个代表”
和“十七大”的重要精神，进一步转变教育观念，贯彻素质教育新理念，把落实党的教育方针同我校的具体实际相结合。校长王树清亲自组织全体教师学习“十七大”文件精神。要求全体教师认清形势，把握时代脉搏，以提高自身素质为基础，以科研兴教为己任，树立竞争意识和服务意识，确立扎根山区敬业奉献的理想和目标，并鼓励大家扎扎实实地为山区的教育事业做出贡献。教导主任李军工作中以身作则身先士卒，无论在教学教研方面，还是在常规管理方面，他既勤于布置，又更重于落实，把学校各项工作都搞得有声有色。他根据学校教学工作中遇到的实际问题，精心设计校本教研课题，一改过去教研工作不重实际只看形式的恶习，把教学教研工作扎实有效地开展了起来，从而卓有成效地推动了学校教学工作的稳步提高。建校二十多年来，校长走了一个又一个，教师换了一茬又一茬，但他们始终不忘党的重托，人民的期望；始终不忘“开拓，
创新，拼搏，奋进”的办学理念；始终不忘把学校办成“领导满意，家长满意，学生满意”的学校。
有否一支高素质的教师队伍是学校发展的根本，为提高教师的素质，让他们更好地适应新时期教育工作的需要，学校采取各种措施，积极鼓励教师参加各类学历进修和岗位培训。为此，学校专门制定了“教研奖励试行条例”，这为加强教师队伍的建设，提高教师的素质起到了积极的推动作用。到目前为止，我校有十六名教师参加了专升本的函授或自学考试，并取得毕业证书，前不久又有六名教师参加了普通话的培训和考试，也取得了优异的成绩。广大教师在不断提高自身素质的同时，又不断总结教学经验，提高自己的业务素质。每年撰写各种教学论文近百篇，不少论文还获得了市县教研部门的奖励和有关领导的好评。由于思想政治工作的常抓不懈和教师素质不断提升，大批高素质和爱岗敬业的骨干教师脱颖而出。全校
获得市、县“教学能手”、“教学标兵”“学科带头人”“优秀班主任”等称号的有十名之多。全校有“特级教师”六名，“一级教师”一十五名。在科教局２００６年举办的教师技能大赛中，张灵芝、李跃清、杨书鹏、孔令北四位教师，经过奋力拼搏，最终力敌群雄获得了这次技能大赛的集体一等奖和个人一等奖。成为教育战线上的佼佼者，为学校赢得了荣誉,从而也展示了**中学咄咄逼人的竞争力。
课程改革，使全校教学工作在整体上发生了根本性的变革。学校成立了“课改”工作领导小组，制定课改具体计划，使教研和教学工作有章可循，目标明确，通过教育科研出经验、出成果，通过教育科研创特色、树形象。通过参加培训、听讲座、观摩课、看录像等形式，加强“课改”理论学习和培训。从年初到现在，学校组织全体教师参加“普通话”、“新教材教法”、“多媒体应用”等培训八起，听“教学改革与社会发展”、“新课标与新教材”、“信息化与教育”等讲座六起，参加
各种主题的教学观摩课一十二起，校内组织各种形式的校本教研四十八起。尤其今年暑期，在组织骨干教师参加市教育局举办的新课程标准培训和“农远工程”培训后，我校迅速组织了校内的二次培训，把学习新课程标准同实际教学结合起来，在教学中贯彻新课标，渗透新课标。把传统教学方式同现代信息科技结合起来，让学生感受到远程教育的方便与快捷，体会到信息社会的丰富多彩。这样全体教师从促进学生成长和发展这个大目标出发，自觉运用新模式,采取新方法新手段，在备、讲、批、辅等12全文查看
推荐第6篇：中学教育教学工作讲话
中学教育教学工作讲话
同志们：
教育工作者毕生追求的精神境界，莫过于工作得到来自方方面面的称赞，得到社会百姓的认可，这是我们最大的幸福和快乐。通过全体教师长期的、无私的、艰辛的努力，我们的工作取得了明显的绩效。省、市、区各级领导都给予了充分的肯定和高度评价。****学校、区政府把****学校作为典型，学习****学校的工作经验，这是历史上的第一次。所以，就我们在今后的工作中如何继续发扬这五种精神，迎接新的挑战，继续保持“四个一”的工作态势，借此机会我想谈三个问题。
一、凝心聚力、务实创新，努力追求****学校发展的新境界
在短短一个月时间里，省、市教育部门就在我区召开了两次省级现场会，一次市级现场会，借助现场会，我们向国家、省、市、区各级领导和全省各地市的代表充分展示了****学校课程改革稳步推进的成效和“研究性督导评估”的新亮点。我们用创新的思维、用扎实的工作、显著的成绩，确立了****学校在全市、全省，乃至全国的先进地位，得到了与会所有领导和同行的称赞 “****学校班子自身素质好，经验丰富、眼界开阔、真抓实干，他们的工作不是停留在口头和表面上，而是能够抓住工作的根本，他们研究的问题、展示的成果、介绍的经验无不闪烁着现代教育思想的光芒，他们的工作为先进的教育思想做了很好的诠释，这是一般会议所没有的”。这三次会议是****学校综合实力的展示，在三次会议的过程中，我们的校长、教师和机关干部都能从时代发展的高度来认识会议的重要性。团结一致、克服困难，赢得了会议的成功。这是省教育厅指导的结果，是****学校《教育发展工程》引领的结果，是****学校区政府正确领导的结果，是大家不懈努力，多年积淀的结果，是我们坚持走改革创新发展之路的结果。
二、对标提速，加快发展，进一步明确****学校发展的新方向
在“学先进经验，创行业品牌”学习座谈会上，****校长明确指出：“在****学校开会总结经验，就是要弘扬这种精神，要把这十六个字、四句话转化为工作实践的追求目标和努力方向。”同志们，教育系统现在已经成为全****学校关注的焦点。而教育能不能始终成为行业的品牌，这是我们面临的巨大挑战。现在，全区方方面面的工作都呈现出了百舸争流、竞相发展的态势，虽然我们今天是其他行业赶超的目标，但在这样竞争的时代，如果不加快努力的步伐，我们就会落后。在这样紧迫的形势下，我们要保持住领先的地位，必须把持续发展、优先发展作为第一要务，我们要 1
把思想牢牢定位在用发展来解决问题，用发展来凝聚人心，用发展来增强实力，在发展中不断创造新优势上。****学校区教育的发展直接体现在各个学校的发展上，因此，对于我们在座的各位来说，加快发展是当前最大的政治任务。
****校长为我们阐述了“四个一”的含义，结合我区的发展实际，丰富了“四个一”的内容。我们对照****校长的指示精神，应该清醒地看到当前我区教育发展中还存在不少亟待解决的问题，要清醒的认识到，我们处在一个保持现状就是落后的发展的时代，形势迫使我们必须在自己的岗位上有所作为，有为才能有位，你所领导的学校才能在全区、乃至全市、全省有位置，这不是你个人的问题，而是关系全体教师、关系全区教育发展的大问题。
（一）牢牢把握加强主线，全面理解其精神实质，在工作中切实做到融汇贯通
工作要取得新的进展，必须切实解决精神状态方面的问题，形成干事创业的浓厚氛围。****校长在布置下一阶段工作时，着重强调了与时俱进。这一论述高屋建瓴，内涵丰富。我想在下一阶段工作中继续快速发展，就要从原有的思维层面上不断提升，不断创新。因此，各学校在学习中要结合本学校的实际情况，全面把握基本内容，准确把握其精神实质。在不断地强化工作过程中融入教育的新思想、新理念，为此，我们特别要注意以下几个问题：
1、要用“争先意识”增强教育快发展的自觉性和坚定性。****校长说：“争先就是迎接新的挑战”。在争先创优的新形势面前，我们要克服“小进即满”的思想，树立“小进即退”的观念。要进一步强化争先意识，在争先中磨炼意志，增长才干，要敢与强的比，敢向高的攀，敢同勇的争，敢跟快的赛，有一种永不满足，敢为天下先的气魄。在此基础上，以“超越自我求发展，率先发展”的胆识、气魄和斗志，不断加快****学校发展的步伐，力争率先实现教育现代化。
2、要用“借力发展意识”去经营学校。****校长说：“借力发展是一种素养，是一种胸怀，是一种水准。”我说：“它也是一种方法、一种能力、一种境界。”在工作中，我们要经常反思：****学校今天的大好局面主要靠什么得来的？在目前激烈的竞争面前靠什么赢得主动？我们必须充分认识到借力发展是加大教育投入、加快发展步伐的最快捷、最现实、最有效的出路。各位校长要善于思索、善于发现、善于创造自己学校的借力点，跳出教育看教育，努力开发新的发展资源。
3、要用“创新意识”保持教育的可持续发展。思想解放的程度决定教育发展的速度，思想超前一步，发展就领先一步。虽然****学校在全省处于领先地位，但我们应该看到，我们与南方发
达地区还有很大的差距，表面上看，差在经济上、条件上，深层次分析，是差在思想解放的程度上，差在工作的创新上。我们必须进一步解放思想，更新观念，与时俱进，以创新统领各项工作，突破原有层次的思维平台，善于从新的角度、新的层次、新的途径、新的方法思考、谋划学校教育的发展，勇闯工作新路子，不断创造新成果。
4、要用“对标提速发展的意识”引发教育实践的新思考。
对我们****学校来说，对标就是要找准新的发展目标，我们不但要在全市、全省领先，而且要争取在全国领先，还要关注与国际教育接轨。提速就是当中的领先一步，在确立了发展目标之后，要善于利用高效率的工作来提升发展的速度。对学校来说，就是要明确工作的目标，要找准学校发展的突破口，要确定自己追赶的目标、超越的目标。尤其是名优学校更要确立不断超越自己、不断快速发展的意识。如果我们每一所学校都能找准自己发展的目标，我们对标提速的工作就一定能落到实处。
5、要用“求真务实的意识”实现教育的快速发展。****校长指出：“务实就是品牌”，此话对我们的启示应该是很大的，发展教育的根本在真抓实干。空谈误国，实干兴邦。****学校之所以发展快，不是声嘶力竭喊出来的，而是踏踏实实干出来的。务实才能赢得教师的认同、社会的认同、领导的认同。务实才有经济效益。****学校的发展要快，更要稳，不骄不躁、平心静气才能干好工作。我们要继续发扬这一优良传统。
（二）全面对标，突出六大重点，着力培育学校教育新优势
今天学习****校长讲话精神后，我们要充分利用现在的有利时机，积极探索发展的新思路，在下一阶段的工作中，各校要注意突出六大重点工作：
1、要认真开展好今明两年的对标攻坚工作。各学校要认真学习和贯彻落实****学校提出的“全面对标提速，率先加快发展”的精神要求，结合学校实际，全面开展对标工作。在****学校层面上，学校之间发展要对标、校长之间要对标。在学校，教师之间要对标，班集体之间要对标，通过全面对标，借鉴先进地区或学校的管理方法和教育教学经验，形成有效的竞争机制、学习机制。各学校要尽快把各级对标工作形成详细的方案，及时上报区****学校。同时，学校要根据对标情况制定相应的制度，把对标的实施情况和完成情况作为评价校长和教师工作的重要依据，借以完善学校的自评制度，促进学校工作的全面提升。
2、要认真开展好思路对接，提前发展的工作。教育的发展具有前瞻性，学校领导要进一步增强政治敏感性，要善于与区、市、省教育行政部门的工作思路对接，与****学校、区政府的整体经济结构布局与发展思路对接，与课程改革基本要求和思路对接，与创办优质学校、示范学校对接，与人事制度改革对接，与下一段校长岗位轮换、机关干部、学校校长能上能下、竞聘上岗对接，要密切关注上级领导部门的工作思路内容、重点，密切关注政策变化、教育改革发展、教育资金投入方向，主动争取政策倾斜，主动寻求多方合作，这样我们就会少走弯路。
3、要认真开展好自身挖潜的工作。学校教育的发展靠的不仅仅是外因，更重要的是我们要善于挖掘自身的潜力，走内涵发展的道路。****学校区每一所学校都有自己的客观情况，不可能以同一模式发展。因此，各学校要从自身的实际出发，找准发展的切入点。在两次省级、一次市级现场会上，我们欣喜的看到，有很多学校都找到了自身发展的突破口。我希望所有的学校、所有的校长都能够向这个方面发展，走出具有自己特色的发展之路。
4、要认真开展好凝心聚力，团结发展的工作。教育要快发展的目标，要靠全体教育工作者的共同努力。学校的发展不是校长一个人的事，校长必须善于组建强有力的领导班子；当好引领学校发展的班长，善于充分调动广大教职员工的积极性、创造性；善于从集体中汲取前进的不竭力量。这就要求校长必须经常深入到教师当中，关心他们的工作和生活，尊重教师的意愿，把实现群众的根本利益作为一切工作的出发点和归宿，这样才能聚集一切力量，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳；才能坚定发展的信心和决心，迎难而上，开拓前进；才能敢办新事，会办难事，能办大事，办成大事。
5、要认真开展好创特色、创品牌、创优势的工作。针对****学校的发展，指出要“优先发展教育，打造****学校品牌”，我们每一所学校的每一点发展，都直接关系着****学校品牌的创建。我认为，许多学校的名字，已经不再是只起区分作用的简单概念，而是代表了****学校的整体形象。反之，我们有的学校由于某种原因，所作所为影响了我们的教育形象，还谈得上品牌吗？我们要把眼界放宽，要用世界的眼光看教育的发展，要创建新课改背景下的名校，这样的名校要能够体现先进性、特色性和可持续发展。我们的每一所学校都要动心思来研究。
6、要认真开展好提高教学质量、提高办学水平的工作。这项工作是一项长期而艰苦的基础性工作，也是一项最重要的工作。****学校区在这方面取得了较好的成果，我们将继续把这一优势发展下去。各学校要充分利用课程改革的契机，全面提高教学质量和办学水平。
三、拓宽****学校“五个一”发展的新思路
面对新的挑战，新的发展机遇，我们将立足****学校事业多年积淀的良好基础，抢抓机遇，打造****学校品牌，建成教育强区。一是办学条件强，全面规划，统筹安排，合理调节，彻底排除中小学危房，不断完善生态型园林式学校建设和学校标准化建设。二是师资队伍强，要建设一支高素质的校长和教师队伍，实现校长、教师队伍质量过关、结构优化、综合素质高的总体要求。三是教育体系强，要努力优化教育布局结构，合理配置教育资源，做到各层次教育、各区域教育、各类人群教育、公办教育与民办教育协调发展，着力建立以现代学校教育、现代社会教育为基本支撑的终身教育体系。四是教育管理强，按照规范化、制度化、系统化的要求，建立健全科学的管理制度，运用行政的、法律的手段对教育进行综合管理。五是教育改革强，继续推进办学体制、管理机制、教育投资三位一体的改革，用改革推进教育的快速发展。六是教育科研强，坚持科研先导，进一步形成全区性教育科研主干课题序列和针对各校实际的学校综合性主干课题，加大科研课题的研究和成果推广力度。七是教育质量强，要坚持以教学为中心，向课堂教学求效益，培养全面发展的高素质劳动者、专门人才、拔尖创新人才。
我们认为，建设优质教育集聚区，加快****学校区教育的现代化、均衡化、多样化发展，是“****学校文化”“****学校品牌”的重要构成。
坚持一个方针。即坚持“两个依托”发展****学校的方针，不断丰富“两个依托”的内涵，一是依托****学校品牌来提高基础教育的品位；二是依托****学校丰富的教育资源来拓展基础教育实施素质教育的空间。积极探索“办学体制、管理机制、教育投资”三位一体改革，积极推进中小学校聘任制、任期制、职级制，要把体制创新作为解决教育投入不足的一条重要出路。
建设一支名队伍。即抓住名学校、名校长、名教师队伍建设，切实推进“三名”建设。注重观念的与时俱进，实现资源共享，鼓励人才冒尖。采用“外送”与“自培”相结合的方式，造就一支高素质、重管理、专家型的名校长队伍；建立特级教师、拔尖人才的“带教责任制”，运用“跟踪
培养、集中展示、重点宣传”方式，形成一批在全国全省有影响的名师队伍，成为优质教育的领军人物。
树立一个形象。即在行风建设方面树立教育良好形象，规范学校办学行为，继续做好教育收费公示，认真惩处违法违纪的案件，使教育服务于民，学校取信于民。充分发挥舆论监督作用，要利用各种宣传媒介和阵地，及时报道、反映教育重大工作与热点问题，形成良好的舆论导向，进一步提升教育的良好形象。
精心打造“****学校品牌”，基础在教育，关键在人才。因此，我们要通过优质教育把****学校区作为人口大区中蕴藏的巨大的人力资源开发出来，并转化成推进区域经济、社会进步的无限创造能力。这是教育的价值所在，它决定着一个人的明天，以及一个城区，乃至国家的未来。
同志们，在全面建设小康社会的漫漫征程中，教育肩负着神圣而光荣的使命。****学校已经积累了优秀而丰厚的发展基础，在机遇与挑战面前，蓄势扬帆。我们深信，在****学校、区政府的正确领导下，在上级主管部门的大力支持、关怀下，在大家齐心协力的努力下，我们****学校的教育教学工作一定会实现新突破，教育工作一定会再上新台阶！真正的无愧于“领先一步、高人一筹、耳目一新、堪称一流”的称号，一定能够不断铸就新的更大的辉煌！
推荐第7篇：中学学校教学工作常规
学校教学工作常规
教学是学校的中心工作，教学质量是学校发展的根本 ，加强学校教学管理，规范教师教学行为，对于提高教师素质，确保学校教学质量的稳步提升，确立学校品牌地位将起到重要作用。
学校教学须贯彻党的教育方针，执行教育教学的政策、法规，落实教学大纲及课程标准要求，执行教学六认真。
教学工作包含：备课、上课、辅导、作业批改、考试、听课等。
一、备课
教师在课前必须认真备课，备课时要认真钻研大纲、课程标准、研读教材、教学参考资料及有关考试说明，明确教学目标及教学重点、难点，熟悉教学内容及其结构、地位，充分了解学生认知水平，探究科学、合理、先进的教学方法，指导学生科学的学习方法，努力探索教学改革的先进经验。
备课时对教学内容、材料要认真筛选、组织，积累好撰写教案的素材。 各主要学科要进行集体备课。集体备课须提前一周进行，备课组全体老师参加。中心发言人，以说课形式阐述教学内容，编写每课时的教学目标、重点、难点、例题、练习作业，研究教学方法，编写、精选各科单元试卷和综合试卷，注重优化课堂教学的教改尝试。
在集体备课基础上，课任教师认真撰写教案与学案，教案的课题、目标、重点、难点、作业布置及教学进度等要统一。教师可根据不同班级学生情况科学合理安排教学内容，充分体现共案要求与个案特色。
学案作为指导学生预习、学习的方案，要能根据学生认知特点，启发、引导学生掌握知识的发生、发展过程，培养学生学习、思维与解决问题的方法与能力。学案要有预习课题、学习目标、知识提要、关键点拨、方法指导、题例与练习等内容，学案选材、例题习题等要有典型性，体现常规与方法，深浅适
度，结构、梯度安排合理，既要照顾大多数学生，也能体现拔高与补弱。学案须在上课前一天发给学生。
教案书写要规范统一，分课时撰写；写清课题、教学目标、重点、难点、教法、教学过程、教学小结、作业内容等。
学案与试卷不能代替教案。
二、上课
教师要严格按课表上课，课务调度权属教务处，教师不得擅自停课，私自调课、代课；如有特殊情况须调课或代课的提前告知，由教务处出据调课或代课通知单进行安排。
认真做好课前准备工作，上课前十分钟准备好教材、资料、教案、书写工具、演示仪器、教具等。教师一经进入教室，不得中途出入，不允许在课中令学生出堂做其它事情。
上课教师须提前2分钟到教室候课；上课铃响，老师进入教室，老师与学生互致问候，学生坐下后，老师开始上课。教师上课不得迟到、早退。在课堂上教师要举止文明，穿着大方，仪表端正，不准抽烟，不得坐着上课，不得接听手机。
认真组织45分钟课堂教学，讲究教学方法，激发学生学习兴趣，要实现课堂教学的基本要求：①目标明确②讲授正确③重点突出④难点突破⑤讲练结合⑥达标落实⑦体现创新。
课堂结构合理，时间安排适当，初中课程教学要精讲精练，高中课程教学要注重方法，培养能力，体现创新。
三、辅导
辅导要贯彻因材施教的原则；既要有课内辅导又要有课外辅导，既要有集体辅导也要有个别辅导。
认真做好早晚自习的课堂辅导；辅导课老师要有所为，要严肃辅导课的纪
律。要针对性地督促、指导学生预习、复习；对个别学生的问题要单独讲解，对多数学生的问题要集体讲解。晚自习的辅导，老师要走下讲台，回答学生提出的疑难问题，要认真对待，耐心讲解，不得拒绝回答学生问题，不得讽刺挖苦学生。
除课堂辅导外，各年级的学科备课组要制定切实可行的课外辅导计划，突出重点，解决问题，做好保优、提中、补差等工作；通过成立兴趣小组、组织活动等方式，提高学生学习兴趣，发展学生能力，提高学科教学质量。
四、作业布置与批改
凡按教学计划开设的课程，都要精选习题，布置课内、外作业。语文学科大、小作文每学期8篇。英语要加强背默，注重口语和听力训练，每周作业量3-4次。数学、物理、化学等学科的作业题，可采取AB型习题；B型题量少难度大，提倡优生完成，A型题则要求全体学生完成。数学作业量每周4-6次，理、化、生作业量每周2-3次，文科考试科目要布置适量的课内作业及一定的课外作业。
对学生的作业，根据学科特点，要有规范化的要求，严格进行训练，养成习惯。要求学生书写工整，格式规范，不合规范要求的要重做，未做的要补做补交。
作业批改要认真、及时。保证在下节课上课之前把作业本发给学生。对大面积的作业问题，要进行集体讲解。做错作业要求学生订正。
作业批改要有统一格式；按要求布置的作业（包括作文）要全批全改，其中大作文要精批一半以上，小作文要查阅。每次作业要给予评分或等 属于目标性考试。考查由科任教师组织，考试由教务处统一组织。要控制考查时量，随堂检测不超过30分钟，单元检测不超过一小时。
单元检测或学科考试结束后，教师对学生试卷要进行批改、评讲及全面质量分析。质量分析一般应包括：考试概况、试题难度、题型及知识覆盖、分值分布、教学存在问题及改进措施。
严肃考风、考纪，严禁弄虚作假。考前要对学生进行考纪教育。严密组织命题及制卷。严格监考，监考老师要熟悉考试业务，严格遵守考试规程。
考试结束后教务处要对考务、考纪、监考等工作进行分析、总结、评比与反馈。做好阅卷评分、录分和质量分析。
六、听课
听课一般由学科教研组统一安排，教师之间可互相听课，教务处进行随堂听课。任何教师不得拒绝他人听课。
授课教师要精心备课，按要求认真做好课前准备，课堂教学内容丰富、结构合理，体现创新与教改。
听课教师准备好教材及听课笔记等，提前进入听课教室，在合适位置坐好，认真作好听课记录。授课与听课教师课后要进行交流，集体听课的要进行研讨。 青年教师与老教师要结对子听课，青年教师要学习老教师的教学经验、方法与工作精神，老教师对青年教师也要关心、扶持，加强指导，着力培养，促其成长。
教研组或教务处组织的听课，听课结束后，要组织对授课教师的课堂教学进行分析、研讨，总结经验得失，不断丰富、完善课堂教学的形式、内容，推进课堂教学改革，提高学校教学质量。
推荐第8篇：中学教育教学工作整改措施
教学工作整改措施
2006年9月下旬,教育局一行36位同志,分行政领导、教育教学和后勤保障三个组，历时3天，对我校进行全方位、综合性的督导检查，开展了卓有成效的工作。听取了学校近期工作汇报，听课82节；查看了学校和部门的工作计划和总结、教研组工作计划和活动记录、班主任工作计划，教师学科教学计划、备课、作业布置与批改、试卷分析及校本培训教研等方面的材料；查看了学校办学设备、办学环境；对学校落实高中课改精神、领导履行职责、教师教育教学教研、后勤服务管理等方面工作问卷调查235人次，对学校中层班子成员德、能、勤、绩、廉等方面进行了民主测评；分学科分部门召开了座谈会，走访了部分教职工和学校周边群众。对学校全面工作有了较为深入的了解，肯定了我校在教育教学工作中取得的成绩，也明显地提出了存在在问题，提出了今后努力的方向。这充分体现了教育局领导对我校工作的关心和高度的重视。针对督导检查发现的问题，我们认真分析、讨论、总结，拿出具体的
整改措施。
二、具体整改措施如下：
（一）教育行政管理方面
1、加强班子建设。加强班子成员的政治理论学习，提高班子成员整体的政治觉悟和思想素质，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。 经常召开班子民主生活会，开展批评与自我批评，剖析思想，统一认识，增强班子的凝聚力，真正做到在其位，谋其政、行其事。主要领导要深入教学第一线，多研究教学工作。每周听课1～2节，多与教职工交流、研讨。与教职工打成一片，倾听群众呼声，有利于教育教学工作的开展。同时，建议教育局根据我校实际情况，合理地调整和补充班子的成员，以利于更好地开展工作。
2、加强教师队伍管理。我校目前无在编不在岗人员，但据调查了解有少数教师到外地兼课现象，分散精力，严重影响正常的教学秩序。针对这一情况，学校研究决定，实行校长负责制，找有兼课现象的老师谈话，限其在一周内返岗，回校安心工作，否则按上级有关文件确定处理，决不姑息迁就。
3、彻底清除校内摆摊设点。
学校坚决执行教育局[2005]134号校园综合治理文件精神，按照教育局潘集中学教育教学督导检查组的统一部署，坚决清除校内及校门外摆摊设点现象。
（1）时间界定：用一月时间进行宣传发动。传达县教育局相关文件政策，召开有关经营户会议，宣传学校有关规定及相关政策。
一月后全校所有经营户一律关门停止营业，并且以后永远停止经营。
（2）相关政策：
• 学校领导班子承包到户，校长为总责任人。具体情况见下表：
总责任人 责任人 经营户
王
新
乔 桑成国 李志中
李本勇 徐凡基
陈守斌 徐靖帮
贾宏桥 李中全
陈士帅 陈士帅
贾宏敏 朱启
陈亮 史秀开
刘圣凡 何照勋
张义周 李志友
杜友明 牛金多
②凡经营户开门一次， 扣款100元，扣责任人及总责任人各50元；第二次开门，扣经营户200元，责任人及总责任人100元；第三次开门扣相关经营户500元，责任人及总责任人到教育局说明情况并接受上级组织处理。
③在校内所有商点停业后，要召开相关会议，及时进行论证。根据学校实际情况及上级主管局相关政策，想方设法开设校内超市，以解决住校学生生活之需要。
（二）教育教学管理方面
1、教学计划：经检查，我校有相当一部分教师计划不规范，内容过简，流于形式，教学进度不一致。因此，要求制订计划内容过简、进度不一致的教师重新制订教学计划。从下学期开始，学校在设计进度表时将重大教学安排打印入表格内，教师务必按教务处的安排设计自己的教学进度且同一年级同一学科的教学进度必须一致。计划制订后，交教研组长审查，教研组长审核可以使用方可签字。凡属教研组长工作马虎上造成后果的，追究教研组长的责任。此条10月中旬完成.2、课表调整：及时调整课表，凡教育局领导指出的课表中存在的问题，一律加以解决，确保课表无错误，力求规范、科学。此条10月初完成.
3、集体备课：不折不扣地实行集体备课制度。按教研室排定的集体课日活动，每次活动不少于2小时，教研组长要安排好本组主备人的明细表。主备人要根据安排严肃认真地完成主备任务。各集体备课的活动地点为： 语文组、数学组在会议室，英语组、物理组在后楼二楼休息室，化学组、生物组在后楼三楼休息室，政治组、历史组在中楼中间的教师休息室，艺体组、地理组在中楼东边的教师休息室。同一年级同一学科有2人以上授课的集体备课小组组长如下：高一语文：顾华凤 数学:刘茂年英语：贾术荣政治：孙向玲历史：徐 雪地理：贾宏桥物理：李中全化学：赵以胜高二语文：张建兵数学：冯克庆英语：丁国群地理：贾宏桥物理：张义硕化学：贾仁胜生物：贾宏敏高三语文：李本强数学：吴永义英语：孙长海。政治：高丽历史：赵德军体育：徐宏辉
领导班子实行包教研组制度，具体分工为：语文组：李本勇数学组：陈守斌英语组：桑成国政治组：陈士帅历史组：陈亮地理组：贾宏桥体育组：杜友明刘圣凡生物组：贾宏敏物理组：王新乔化学组：赵以胜。
领导班子成员平时在各学科活动日要深入活动地点督查， 在班子例会要及时汇报包组工作情况。此条贯穿全学年.4、青年教师培养：以对学校高度负责的态度落实《霍邱县青年教师培养方案》和《潘集中学青年教师培养计划》精心做好每一个环节的工作，要求指导教师制定好自己的帮带计划，收集好自己的帮带材料，建立帮带对象的成长档案，青年教师要主动、积极、热心地请求帮带老师，制定好自己的成长计划，收集好自己的成长材料，每学期结束时将两种材料同时交教务处备查。此条贯穿全学年.
5、学生作业：每2周抽查一次学生作业，作业次数参照《潘集中学教学工作计划》的要求，检查人员由赵以胜、屠玉磊及各教研组长组成，检查后填写记录表，在教职工会议上公示，并进行评议，公示后将记录交教务处存档。凡学生作业明显不合要求的，学校领导将责令其及时改正并给予一定的经济处罚（凡应交而未交的一次性扣款50元）。
6、备课笔记：各教研组要组织全组人员对本组的每一位教师的笔记进行评议，发现明显不符合要求（如过简、明显滞后、明显超前、以旧充新应付检查）的责令其限期改正，2周后再组织全组教师进行评议，对刚分配的青年教师，教研组长及指导教师认真指导写好教案，教务处每2周抽查一次教学人员的备课笔记并做好记录。
7、课堂教学：务必按教务处安排的课表上课。凡发现私自调课者，每调一节主动调课者扣20元，被动调课者扣10元。要求教师改进教学方法，按新课程理念组织教学，严禁一言堂，严禁死抠书本。三位校长、教务主任、教研组长有权利、有义务随时入堂听课，任何人不得拒听拒评。每学期结束时，教务处组织学生对教师的课堂教学效果进行问卷调查，凡是学生意见较大的，学校将及时调整其授课分工。
8、学籍管理及学生流失严重问题：根据上级领导的要求，建立健全学生的学籍档案，学籍管理员要忠于职守，摸清学生实际情况，将各类学籍材料分类保管，督促各班主任在每学期结束前填写好学生的操行品评。教务处在每学期开学后两周内，要求班主任填写流生情况摸底表，要求未及时返校的，班主任要逐人进行家访，摸清流失的原因。凡一学年内,流失率达到5％以上的班主任不得评为优秀班主任。凡学生转入或转出，一律必须有分管校长签字方可办理手续。
9、加强对课堂教学待达标教师的帮扶工作。
在督导检查中，我校有29名教师课堂教学待达标，上级领导已经就这些教师存在的问题作出了具体的说明。针对这些问题,实行明确的责任帮带责任制。具体帮带教师有刘茂年、冯克庆、屠玉磊、刘琴华、吴永义、刘刚、贾宏桥、陈士帅、孙向玲、郭仁群、林涛、赵德军、朱宝中、陈亮、赵以胜、何礼平、徐宏辉、孙长海、桑成国、卞修云、胡鹏、胡于文、李中全、张亮（缺一物理教师）、顾华凤、张建兵、李本强。（具体被帮带名单略）。要求帮带教师要全方位对被帮带教师进行指导。具体每个对象存在的问题制订具体的帮带计划。要求在本学期结束时，将待达标教师指导达标。此条贯穿全学年.10、强化理化生实验工作。实验操作是培养学生能力，提高教学效果的重要手段。由于种种原因，我校的实验工作一直滞后。学生连基本的实验都难以操作。目前，实验综合楼正在兴建，可在明年投入使用。在实验综合楼启用之前，理、化、生教师要创造条件解决问题，一般的演示实验必须由学生亲自操作、理、化、生的会考考卷必须由学生完成。理、化、生教研组要安排好教师制订实验操作计划并严格执行。此条贯穿全学年.
11、针对我校生源质量较差的现状，做到因材施教。
近几年来，我校高中部的生源质量一直较差，今年录取的高一新生中考成绩在328分以下的就有几十人.就目前这一生源状况,要和城关
一、
二、三中一样抓大文大理很难有出路。因此，今后我们要转变办学理念，走艺、体、音升学的路子。班主任要尽力挖掘学生的潜能，鼓励学生根据自己的情况积极考艺术、体育、音乐学院。要把学生考入高校和合格毕业作为自己的工作目标，使入学分数极低的学生能顺利完成三年的学业，顺利通过会考，取得毕业证书；使入学分数稍高的学生能考取高职院校以继续升造。保证让每个学生学有所乐、学有所成。力争通过三年的探索，走出一条具有潘中特色的办学路子。此条贯穿全学年.12、进一步加强班主任工作，落实班主任工作责任制。
班主任工作是学校各项工作和重要保证，加强班主任工作是当务之急，要根据我校情况修订《班主任工作奖惩条例》对工作责任心强、热爱学校、服从大局、关心学生、严于律已的班主任要大力表彰，广泛宣传，并给予物质和精神奖励。对工作责任心差，阳逢阴违、乱收费、歧视差生、体罚学生的班主任要严肃查处，严重的取消其班主任的资格。要严格执行《潘集中学班级管理量化评估细则》，将因材施教和控制流生作为评定班级工作的两项重要指标。一年内学生流失率达到5％的一律取消评比优秀班主任的资格。此条贯穿全学年.13、校园文化氛围
（1） 校训将按照要求制作贴字粘贴在学校的醒目的位置。学校院墙上的标语重新粉刷。新建院墙再写上合适的长久性的宣传标语。教室门前由学校统一订购名人像和警言、格言,并统一张贴。
（2）教室布置方面：门上统一贴写班级名称，教室内按要求布置，并定期检查记录，
与班级量化评估挂钩。 具体要求；黑板上方有醒目的激励性的标语，黑板两侧张贴校发有关表格，《守则》、《规范》、“条例”、“细则”等，视力表统一张贴后墙前方。两侧墙壁有宣传画或字。学习园地定期更新，两周一查。字、标语、画等要适合学生、班级特色。
（3）教师办公室也将张贴宣传标语，并安排值日表。
（4）校园绿化移交后勤，并将适时适度地搞好绿化工作。并在绿化带制牌写“爱护花木”等标志。由政教处定期检查各班卫生区打扫情况。在卫生区内树上写各班级标牌。校园院墙定期由团委会牵头清理乱写乱画，并由指定班级轮流出校园黑板报，力争做到新颖、健康、美化、有特色。此条于10月底完成.14、学校德育工作由学校统一安排，成立德育工作领导组，政教处制订总体计划，并认真实施，定期总结，以尽善尽美地完成德育工作。
15、教育教学工作实行责任追究制。各条责任人分别为：第
1、
2、
5、10条：赵以胜、屠玉磊。第
3、
4、
7、9条：李本勇、陈亮。第8条：陈亮、徐凡基。第6条：陈亮、赵以胜。第
11、12条：贾宏桥、陈亮。
三、后勤保障方面
1、2006年10月1日前废止，修订不合时宜的管理制度；放大，张贴财务管理制度。此项工作责任人：桑成国。
2、按月公布学校收支情况，增加财务管理透明度（责任人：陈守斌）：“按四定四挂钩”规定要求，设置学校报帐员岗位。
3、精打细算，量入为出，开源节流，把有限的财力资源重点用在教学工作上，增加公用支出占学校总支出的比例。为高中课改提供教育资源，购置必须的教学教研资料、实验药品、仪器及器材等。此项工作由总务处陈守斌主任组织实施。
4、学生宿舍管理（责任人：陈士帅）
（1）2006年10月1日前制定宿舍管理制度，管理员职责及相关奖惩制度。
（2）在2006年10月1日前要求高一年级学生除特殊情况外一律进住学校男、女生宿舍。
（3）2006年10月10日前清理高二外出租房生，对他们进行登记造册，要求其按班级入住学校集体学生宿舍，想方设法提高入住率，克服资源浪费现象。
（4）定期对宿舍管理员进行职业道德教育，提高其自身素质。
（5）男女生宿舍一直安排管理员居住，实行全天候24小时封闭式管理，确保住宿生安全。
5、安全保卫工作（责任人：刘圣凡）
（1）2006年10月25日前实行保卫人员定岗、定责制，建立健全出入登记制度。
（2）每周组织保卫人员政治思想学习，提高保卫人员自身素质，增强服务意识和责任感。
（3）学校已投入一定资金，整修了校大门，购置了警棍、制服、牌证、泡沫灭火器等必要的保安设施消防器材等。
6、卫生隐患（责任人：桑成国）
由于学校办学条件所限，学校没有自办食堂，因此校外餐点较多，到目前为止学校大门外有六家私人餐点，校内有两家，这些餐点均无卫生许可证，为此我校将采取以下措施：
（1）对于校外餐点，我们将以书面报告形式将其经营状况，存在安全隐患等于10月31日前上报当地政府及上级主管部门，以期解决餐点卫生条件不好，饭菜质量差，价格高，承办学生酒席，兜售学生香烟，聚集学生赌博，容留、窝藏学生等诸多安全问题。
（2）对于校内两家餐点，我们准备于10月31日前协同食品卫生、防疫等部门进行监管。要求从业人员进行健康检查，对饭菜质量进行不定期检查，发现问题及时处理。制订并
执行《潘集中学校内餐点管理制度》，规范餐点经营行为。
潘集中学教育教学工作整改领导组二00六年十月八日
推荐第9篇：中学有效教学工作实施方案
中学有效教学工作实施方案
为了深入贯彻课改精神，践行“让每一个学生适应时代发展”的办学理念，推进科技教育特色学校建设，切实抓好有效教学工作，特制订本方案。
一、指导思想：
以“有效”为突破口，以促进学生“有效学习”为着力点，以提高教师“有效教学”水平为目标，以“如何优化学习方式”、“改进和丰富教学方法”为工作重点，以学科教研和备课活动为抓手，典型示范，学科推进，切实进行有效教学的研究和实践，提高学生自主学习和动手实践的能力，培养学生终生学习的习惯和科学创新精神，为学生适应时代发展奠基。
二、工作目标：
1.学生的学习现状明显改善。（①整体“三动”：脑、手、口；②消除睡觉。）
2.教师的施教行为更加规范。（①环节清晰；②学法启发；③内容合理；④提升风格。）
3.学科的课堂教学建成模式。（①精炼的操作模式；②模式的简要说明。）
4.学校的教学策略凝成经验。（①具体的教学策略；②特色性课改理论。）
5.办学的质量特色更加鲜明。（①教育教学质量更高；②科技特色学校建成。）
三、推进措施：
1.成立工作领导小组
由校长任组长，分管教学和分管年级的副校长任副组长，成立有效教学工作领导小组，所有行政为组员，直接领导有效教学工作。
顾 问：邹x
组 长：曾x
副组长：刘xx 谭xxx
组 员：马x
张x
蒋x
刘x
2.构建四级工作网络
工作领导小组——教务处、教科室——年级组、教研组、备课组、学科骨干——所有学科教师。
（1）教务处、教科室负责拟订工作方案交领导小组审定后施行，并负责常规的组织管理工作，进行实践经验的搜集、汇报、宣传。其中教务处重点放在学生学习和教师施教的管理和考核上，教科室工作重点放在对全校教师的理念引领，提炼课堂教学模式和学校教学策略上，做到有组织、有方案、有规划、有措施，责任落实。
（2）年级组、教研组、备课组在各自层面大力宣传、强力推进有效教学的实施。备课组是最基础的实践和研讨单位，从改善学生学习和自身施教行为入手,提出初步的课堂教学模式；教研组在备课组工作基础上提炼学科化的课堂教学模式；年级组加强年级内教育教学常规的管理和考核，规范备课活动的程序，要求备课内容务实，有力地推进有效教学工作的实施。
（3）骨干群体思考在前，实践在先，站在学科立场出思路想点子、上示范课、总结经验，务必有行动有成果。
（4）所有的学科教师都必须积极投身于有效教学的思考和实践中。
3.建立长效工作机制
结合行政听课和教研备课制度，落实有效教学工作。此外，建立专门的长效推动机制，推进有效教学工作的实施。
（1）定期汇报制。每两周一次由教务处或教科室集中相关人员听取汇报。
（2）定期调查制。每两周一次由年级组组织班级学生代表进行问卷调查。
（3）定期展示制。每月每备课组推出一名教师上展示课。
4.抓好学科骨干示范
有效教学工作不要求全体教师齐步走，鼓励先行先试先出成果。
通过自愿报名和相互推荐方式确定一定数量的骨干群体，学校创设条件帮助这些骨干进行有效教学实验，强化科研引领和规范管理促进这些骨干取得有效教学实验的成果，对这些骨干的成果进行不同层面的表扬、宣传，以期带动整个有效教学的实施工作。
承认先进，就要看到有后进。对先进，学校要表彰，对后进，我们至少要求不管是作为集体还是个人，自己至少要做到两个承认：一是承认别人做得好，二是承认自己确实有差距。然后制定措施迎头赶上并力争超前。
5.强化教研备课引领
有效教学着眼于“效”，效的实现既需实践也需思考。思考和实践的统一源于研究。
为了大力推进有效教学研究，倡导开展专题式教研备课活动。
（1）专题式教研的三个环节：专人发言——集体讨论——组长点评。
（2）专人发言的规范形式：围绕专题，发放提纲，留存稿件，组内记录。专题发言可以组内教师轮流进行，组内骨干要多承担发言任务。
（3）专题发言的四个要素：
①规律和方法（内容主题里蕴含着的）；
②生动的例子（学科知识的材料）；
③考点和题型；
④教法的建议。
6.提升个人教学风格
有效教学是教学风格形成的基础，在有效教学基础上进一步的追求，就会达到高效教学的境界，高效教学之上还有艺术化教学的境界，这两个境界的教师之所以成功，其根源就在于他们有自己成熟的或达到艺术化境界的教学风格。可见，没有有效教学，就没有教学风格；但另一方面，也说明教学改革不仅止于“有效教学”。立足有效，铸炼风格，使有效教学的追求不至于流于机械化和呆板化，铸炼风格，为了有效，也使风格打造有了坚实的基础。
提升个人教学风格，推进有效教学的又一举措！
四、考核奖惩
1.年级组、教研组、备课组、学科骨干、所有学科教师都是有效教学工作的考核对象。
2.考核方式主要通过对学生的问卷、行政听课、定期展示、定期汇报等方式进行。
3.对有效教学实施工作中表现出来的先进典型，给予各种层次的表彰，获得教学科研荣誉的按学校《教育科研奖励方案》给予奖励。
4.年度考核、评优评先等，将向积极主动进行有效教学实践并取得突出成绩的集体和个人倾斜，对特别突出的同志在所有的评先评优工作中给予优先权利。
5.由于教学科研短期不一定见成效，实施一种相对新颖的教法在短期内有时甚至会比原有的进度慢些，效果差些，但对真正进行有效教学实践探索并且有充分资料佐证的非毕业年段教师，年度教学考核上可以给予一定的课改加分，标准由教务处、教科室另行拟订。
6.对没完成基本工作任务的集体和个人，首先要求承认存在的差距；其次，如果因为主观原因在课改迎检等工作中出现失误，影响学校声誉，将给予批评，对不进行有效教学思考和实践而教学成绩低下的集体和个人，将要求其作认真的总结并拿出整改的行动。
推荐第10篇：9月中学教学工作月报
中学教学工作月报
2013年9月
八月份教学工作小结
1：学前周集备
2：分别召开教研、集备组长会议
3：召开班主任会
4：召开全校教师大会，布置本学期教学工作 5：检查教案
6: 教师上交工作计划
九月份主要工作安排
1、开学典礼（9月4日 周三）
2、迎接期初视导
3、汇总学生数据与电子学籍
4、教学常规检查
5、学科集备、教研（单周集备，双周教研）
语文、数学和外语：周三第7节
物理、化学、生物、政治、历史和地理：周五第
6、月考
7、开展推广普通话宣传周活动
8、开展弘扬民族精神主题活动月活动
9、教学工作总结会 7节
第11篇：中学教学工作交流总结
中学教学工作交流总结
进入二十一世纪，我们面临着一个经济知识化、信息网络化、文化多元化的社会整体变革。为迎接这个激烈而深刻的变革，人们把目光集中到教育领域，反思教育观念，正在逐步确立终身教育观念。 在这个变革中，社会呼唤创新型人才，呼唤学习型人才。而学习型学校的核心理念就是创新和成长：知识创新、学习方法创新、学校成长、教师和学生共同成长。所以创建学习型学校就显得尤为重要。构建学习型学校，建立以校为本的教研机制，是实现教师专业成长的平台，也是提升学校办学质量的内在机制，更是把握新课程的精神实质，落实课程改革各项目标之所需。
我们学校只有打造出学习型学校的管理文化，学校才有发展的潜力，教师才有广阔的事业发展前景。我们将建设学习型学校的出发点和落脚点放在坚持以人为本，以人的全面发展为中心上，通过提高教师与学生的综合素质及其技能和创造才能，开发人力资源，增强学校的创新力，从而推动学校的发展。
1、以制定学校发展规划为载体，形成学校共同目标。我们学校紧紧抓住良机，层层发动，客观地分析学校的优势和问题。直面困难和问题，排出关键问题和必须优先解决的问题，提
出相应的解决方案，在几上几下的大讨论过程中，逐步明确学校今后的发展方向和目标并使之成为全体教职员工共同的目标。
2、以学习型管理层为龙头，带动全校共同发展。学校管理层学习状况影响着教师队伍学习状况，什么样的管理层会带出什么样的教师队伍，首先，我们学校的管理层带头多读书、写体会、搞调研、作交流，通过学习形成了一个与时俱进，具有全新教育观念、全新教育管理理念的高度统一的团体。这个统一是搏采众长的统一，统一才有明确方向，统一才有力量，在工作中形成了高度默契与互补。领导者的行为对于教师的成长，起到一种示范的学习模式，学校也形成了不断学习的气氛。另外学校领导在行动上带头。他们积极参加上级组织的各种学习培训，自觉学习、广泛吸收教育报刊、杂志的教改信息，轮流开设校本培训专题讲座，带动广大教师积极参加学习，成为校本教研制度的组织者与领导者。
3、以争做学习型教师为目标，提高教师的综合素质。
学校的主体学习活动是通过教师组织实施的。学习型教师群体是学习型学校的主导团队，所以促进和鼓励教师突破个人极限，实现自己在思想观念上的变革和能力技能方面的发展。促使每一位教师产生不断“自我超越”的愿望并付诸行动，是构建学习型教师队伍的起点和归宿。我们让教师们认清对于处在课程改革大潮中的自
己来说，什么东西是最重要的，认清这个东西，并立志去实现它，并使教师清楚地了解自己的现状，看到现状与课改要求之间的差距，这样，教师们就会产生一种缩短差距、自我超越的愿望和动力，促使教师去不断的学习。我校在为教师个人成长和发展创造条件方面做出了很大努力，主要体现在四个方面：
一、抓更新观念，走出去，请进来，尽一切可能为教师创造和提供学习机会，在财政非常紧张的情况下，学校派骨干教师参加培训，让一部分教师先行一步，为其他教师树立学习榜样；组织教师抓住各种机会听国内教育专家的报告，学习新的教育理念。聘请专家作专题报告，指导教学研究。
二、抓理论学习，在走进新课程之前，组织教师集体学习，开展教师必读书活动，每学期向每位教师推荐一本书。搜集报刊杂志中的教学案例、教学随笔、教学反思和典型个案等，组织全体教师学习，引导教师学会理性思考教学问题；同时选择教师急需的专题进行培训。
三、开展\"学习论坛\"，有教研组长论坛，骨干教师论坛，青年教师论坛，老教师论坛，班任论坛等等，学习不是知识在数量上的叠加，而是对所学知识的有效变现，体现\"学以致用\"，我们通过\"学习论坛\"等形式，引导学校成员博览群书，在学习和工作中逐步
形成新的思维方式和新的模式。
四、为使教师的学习落实到实处，使其更具有时效性，我们设计各类丰富多彩、形式多样的学习活动，把学习和教科研相结合，抓好学校各个省市级课题的研究工作，每年编印一本教师论文集；学校组织开展备课——说课——讲课——评课的系列活动；开展教学后记、教学设计、典型案例和教学反思等评比活动；开展校内百花奖评比活动；举办“课堂开放日”，开设课堂教学观摩；进行互动式教研、参与式教研，逐步引导教师结合日常教学活动，围绕亲身经历的教育事件，学会用新课程的理念和观点进行解剖分析，增强教师反思教学的意识，提高教师行动研究的水平。
五、鼓励教师和其它同仁共同合作或相互学习。我们学校学习型教师团体的组成方式是多种多样的。我们建立了以完成学科教学和教研任务为主要目标的学习型教研组模式：以年级组为单位、多学科共同合作的年级组模式；以课程改革和教科研课题组为单位的课题组模式。另外，还有班主任组成的学习团队、管理干部组成的学习团队，教师和学生组成的互教互学团队等等。创设师生交往、共同发展的互动教学关系，构建和谐的、民主的、平等的师生关系。使教学过程成为师生共同开发校本课程、丰富校本课程的过程，课程变成一种动态的、发展的，教学真正成为师生富有个性化的创造
过程。
六、为教师展示才华搭建平台，对取得成绩者给予奖励和尊重。把教师参加校本教学研究活动。
学习型学校是从自己的发展中、从自己的问题中学习。这样的学习更具创造性，它不回避学校发展与变革中的问题。我们正是在每一位教师的心中都树立问题意识，再去探询解决问题的方法，才使我们学校尽快的成长起来，经过我们近一年的努力，我们为教师创造宽松和谐的人际氛围和成长环境；基本上建立起整个学校浓厚的学习风气，形成一只更具创新精神的教师团队。
现在，学校已经走上了一条建设学习型教师队伍的道路，但是不能说我们已建成了学习型学校，因为需要学习的东西没有穷尽，学习型组织的建设永远是一个正在进行的过程，我们要在这个过程中不断地探索，使之日臻完善。
第12篇：中学教学工作月工作总结
时间总是匆匆面过。随着xx的来临，xx月又接近了尾声。在忙忙碌碌这中让我感到充实和快乐。在寻找不足之时也能让自己有所收获，现将x月份教学工作总结如下，敬请各位提出宝贵意见。
一、校本研训工作
1、调查了教师的需求，在此基础上制订我校本学期的《校本研修工作推进表》。
2、开展了提高教师教学基本功水平的校本培训：《如何说课》、《如何制作课件》、《现代教育理论》;进行了我校的青年教师教学基本功大赛，由于严格组织、培训到位，我校参加区决赛的选手都取得了突出的成绩。
3、开展了提高教师人文素养的校本培训
通过培训，大家意识到了教师自主发展的重要。在传承“勤恳务实”学校精神的同时，更加注重自我修炼，从而远离职业倦怠，改变工作方式，提高工作效能，在成就学生的同时成就自我。通过培训，我校教师自我充电、自主学习的意识大大提高。积极参加名师工作室的选拔。老师们都觉得结果只是一个部分，大多数教师都是把认真准备答辩的过程当做一次很好的学习提高的机会。我校名师工作室成员从一名增加到三名。
二、初三工作
1、做好班主任工作计划，制定希望生名单，与初三老师达成目标上的共识，目标到人。
2、领导分工明确，关注教研组集体备课，加强课标学习，关注近三年的中考题，优化课堂教学，集体出卷，分层次练习，做到以学定教;跟踪问题学科、问题班级、问题学生课堂，关注希望生的课堂反馈。
3、加强检查反馈，反馈到组、到人。例如：作业批改、学生课堂表现、小考反馈的及时性等。
4、加强和兄弟学校的信息交流，确保信息通畅(区要求、考试说明等)。
5、落实复习计划到天，发现问题，及时修正。
6、讲求课堂有效性，开展预案、学案、教案的整合，做到课堂无死角，学生精神状态饱满。
7、加强教学跟踪分析指导，及时调整复习策略，制订好教学工作计划，并做好教学工作总结。
8、准备各项加试工作。
开学初，初三年级针对上学期期末成绩召开了全年级的试卷分析会，通过这次分析会全体教师在思想上达成共识——依据学情目标到人、计划引领促个体和整体共同提高，有效备课、同伴互助促有效课堂。每位教师针对本学科的特点和本班学情确定了优秀、及格希望生的名单和跟进措施，努力做到心中有学生、措施依学生。在随后的课堂上，大多数教师都努力做到红笔不离手，目标生不离口。初三教师中出现了越来越浓的研究气氛、互助气氛。每天一节的组内研讨课大家都认真参加，在研讨中对如何组卷、如何精讲多练有了更多的共识。
为了更好地调动学生的复习热情，我们召开了“初三百日誓师大会和家长会”。
XX月我们进行了两次学生作业检查，检查中我们发现大多数老师都能做到及时批改，及时反馈，学生的用红笔改正的习惯在各科教师的共同培养下正逐渐养成并得以巩固。
第13篇：白马桥中学教学工作畅想
白马桥中学2014年教学工作设想
2014.上
尊敬的张书记及中心校各位领导，各位校长：
下午好！
马年工作开局，感谢中心校精心安排了这个富有创意的工作会，为我提供了绝佳的学习机会。
以下是我在2014年上学期的工作设想，请各位批评斧正。
一、基本思路
遵照县教育局和乡中心校要求，坚定不移地贯彻学校办学理念，遵循校长工作思路，以科学发展发展为指导，以综合质量提升为中心，以毕业班复习迎考、高效课堂建设和特色学校创建为重点，进一步发挥教导处对学校教学的研究、指导、服务的功能，抓实教学常规，深入教学研究，深化课改创新，培育新的增长点，全面提高学校核心竞争力，努力实现提高课堂效益，提升综合质量，打造教学品牌的总体目标。
二、主要质量目标
1、总目标：赢得县局素质教育综合质量奖。
2、分目标
（1）高效课堂建设现场推介展示，形成品牌。
（2）初三总分平均分和优秀率：前15名，一次性全科合格率：前20名，初二综合一分两率前10名。一中保底16个，争20个。
（3）师生各项竞赛活动均有县、市级以上一等奖。
三、主要措施
一、从管理入手，不断增强学校的凝聚力、战斗力和创新力。
1、加强思想政治工作，确保学校的持续健康发展。
2、健全制度，狠抓落实。
3、加强校本培训，提高教师专业化水平。
教师中开展“四个一”读书工程，坚持开展形式多样的高效课堂校本培训，建设高素质的教师队伍。
学生中开展“在书香中成长”读书综合实践活动
二、全面推进课改进程，深入打造高效课堂，突出细节管理，向课堂要质量。
1、致力科研，扎实推进课改进程，稳步打好高效课堂建设攻坚战。
以彭校长提出的白马桥中学高效课堂总体设计为指针，在
七、八年级倾力打造高效课堂，构建以学生自主、合作、探究为基本学习方式的“双主五环”高效课堂教学模式，通过全体动员，请专家培训引路，选骨干走出去学习观摩，回来上示范课引领，深入学习研讨，再全员实践反思总结提升，汇编成果，五月份在城区及周边区域进行宣传推介，召开高效课堂展示会，扩大影响，打造白中高效课堂品牌。
构建新的课改制度、高效课堂教学模式、高效课堂评价制度，引领我校课改向纵深发展。深化对高效课堂导学案、小组建设、课堂展示、课堂评价与反馈、课堂流程的研究与实践。编撰《优秀导学案汇编》，《高效课堂小组建设》和《高效课堂评价机制》等。
2、增加推门听课、评课和相互研讨频率，强化课堂常规管理，让“双主五环”课堂教学 1
模式落地生根。
3、加强阶段考试的组织工作和考试成绩分析。
4、建立试卷、优秀导学案、优秀教学案例、优秀课件等电子库和汇编。
三、加强教学过程管理，突出毕业班管理，中考谋求新突破。
1、实行计划的层层把关制和问题追究制。
2、做好日常质量监控。通过巡课、听课、检查，保证备课、上课、布置与批改作业、课后辅导、集体备课、教研组活动高标准到位，各项常规每月一次检查评价，纳入考核。
3、加强课堂教学评价研究。
4、突出抓好毕业班工作。
思路：宏观上，树信心，迎挑战，谋发展。目标上，成人与成材并举，以思想正促学业强。管理上，激励与制约并存，激发师生潜能。学科上，扬长补短兼顾，落实补差。方法上，扎实干和巧妙干结合。
具体措施
（1）成立毕业班中考领导小组，行政联年级和班级，形成齐抓共管的管理网络，按确定目标—制定计划—过程管理—检查成效—适时反思的路子真抓实干。
行政组和教导处组织实施过程中重点落实如下要点。
一抓月考、摸拟考及质量分析。二抓常规六环节，月查月结。三抓集体备课 “五统一”。四抓备考不定期视导督查。五抓学生良好的迎考心态；六抓行政协调，师师配合，师生交流，家校互动。
制定切实可行的中考质量奖励方案，强化教师主导作用，充分调动起毕业班教师的工作热情。
（2）通过行政推门听课视导督查，促教师从课堂教学着手要效益。
（3）强化考纲学习研讨，制定科学可行有效的中考复习计划。
（4）加强学科研讨。
（5）实行班级、科任目标分解包干责任制。
（6）分年级和班级抓校风学风班风建设，集聚迎考正能量。
（7）班主任工作六落实。一抓稳定学生的思想，促学控流。二是抓一中生培养打牌子，三是抓竞争机制的形成，四抓学法指导，五抓冲刺迎考心理疏导，六是抓家校互动共育。
（8）从分层施教着力，多种手段抓培优辅潜，对优生和差生科任包干跟踪。
（9）有创意地采用主题班会、个例谈心、家访、家长会、座谈会等多种形式，营造浓厚冲刺氛围，对学生进行理想前途、拼搏进取、竞争、就业等方面的教育，激活主体潜能。
四、以参加社会实践活动突破口，进一步加强学校艺体、奥赛、科技创新、体艺2+1等工作，促进学生全面发展。
五、与学生处通力合作，扎实推进心理健康教育特色建设。
在各科教学中加强综合实践活动和研究性学习，注重加强心理健康、习惯养成教育，以课堂渗透为主，以课外小组活动为辅。
各位领导，白中即将整体搬迁，给我们带来前所未有的机遇和挑战。我们一定会按照中心校的科学部署，紧紧团结在校长周围，抓机遇，迎挑战，强化管理手段，落实管理过程，深化教研教改，尊重规律，科学拼搏，努力实现白马桥中学的跨越发展。
2014-2-26
第14篇：中学教育教学工作整改实施方案
县教育局近期对全县教育教学工作进行了全面检查，11月24日召开了反馈会议。会议指出我校当前工作存在教育教学行为不规范，教育教学质量目标落实不力，职教招生工作力度不大等问题，为了落实县局会议精神，解决问题，促使我校健康、持续、稳步、良性发展，特制定本整改方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，落实县局会议精神，以有效教学、提高教育教学质量为核心，贯彻《中小学教师职业道德规范》，对我校办学思想、管理机制、办学行为、师资队伍、办学条件等方面进行精细反思总结；查摆存在问题，逐条对照，全面整改，打造优质教育、和谐教育、人民满意的教育。
二、整改目标
⒈规范教学行为，深入落实精细化管理。
2.创新思路，奋力完成质量目标。
3.全面完成职教招生任务。
三、组织领导
为了加强对整改工作的组织领导，特成立职田中学整改工作领导小组，其组成人员如下：
略
三、方法步骤
整改活动分四个阶段进行：
第一阶段（第13周）制定整改方案，揭摆存在问题。
第二阶段（第14—18周）积极整改，落实措施阶段。
第三阶段（第19周）初步自查，查漏补缺阶段。
第四阶段（第20周）全面总结，完善提高阶段。
四、实施方法
1、规范教学行为。学校要重申教学行为实施细则，规范教师教学行为。教师要依法组织教学，科学确定教学内容，备课要精细化，要备课程标准、备教材、备学生、备教法学法、教学过程、板书设计等，充分发挥学科组的集体智慧，重视集体备课。要按课程表上课，教师不得擅自停课、调课、代课，严格遵守上下课时间，教师上课前应清点人数，问清缺席学生原因，对原因不明的缺席者及时告知班主任，班主任应及时查清学生去向，并与家长取得联系。教师上课时仪表端庄、举止文明。杜绝教师酒后上课，不坐着上课（因病等特殊情况除外），要调动学生的学习兴趣；不在课堂上抽烟或离堂抽烟、接打手机。要端正学生上课表现，对学生一切违反课堂纪律行为要及时制止。教师要做到为人师表，以正确的人生观、价值观和世界观引导学生，严禁谩骂、侮辱、体罚变相体罚学生。辅导要贯彻因材施教的原则，既要课内辅导，又要课外辅导；既要集体辅导，又要个别辅导。作业批阅方法要灵活，效果要最优化。
2、创新思路，奋力完成质量目标。一是更新质量观念。全校教职工要树立质量意识，要把质量提高落实到学生的全面提高上。全体教职工要确立全体学生发展观，尊重每一位学生学会学习，学会合作，学会发展。确立学生主动发展观。要增强学生的主体意识，落实学生的主体地位，培养学生的主体参与能力，要让学生全体参与，全面参与，全程参与。确保每一位学生学习成绩不断提高。二是明确质量目标，学校要加大质量目标宣传力度，使全体师生明确目标，知道努力方向。学校要狠抓常规管理，教师的备课、上课、批改、辅导、测试要向精细化迈进，要向教学精细化管理要质量。三是重视教科研工作。学校加大校本培训工作力度，突出课例研究，进行课堂教学观摩，教学设计交流，说课，评课等教研活动，为教师提供学习和锻炼的机会，提高课改科研水平，提高新课程的实施质量。四是加强质量监控。学校对教学质量的管理坚持求真务实，忌形式主义，走过场。从时间上讲期初、期中、期末检查相结合，从方法上讲随机检查与集中检查、单项检查与综合检查、研究性检查与评价性检查相结合，要坚持以随机检查为主，引导教师一丝不苟地做好日常的教学工作。
3.全面完成职教招生任务。进一步完善职教招生制度，修订职教招生工作实施方案，强化领导，加大职教招生工作力度，分解任务，做到人人有责，个个有效果，全面完成职教招生任务，争取在春季职教招生工作中处于全县前列。
五、保障措施
1、加强组织领导，统一思想认识。整改领导小组成员要各负其责，分工负责，全面落实精细化管理。全校上下要充分认识整改工作的重要性和紧迫性，增强工作的责任感和质量意识。做到真抓实管、严抓细管、敢抓善管，谋求学校新发展。
2、完善规章制度，形成工作规范。进一步完善、学习规章制度，落实纪律要求，照章办事，实现依法治校，依规执教。全面规范工作行为，增强工作活力。
3、强化过程监督，确保工作落实。切实按照整改工作安排，细化环节，突出落实，发现问题，随时解决。确保整改工作步步实效，环环优质，整体高效。
第15篇：中学政治学科教学工作总结
中学政治学科教学工作总结
本学年度，政治学科在“引领学科发展，服务教育决策，提高教育质量”的工作宗旨指导下，比较顺利地开展了各项工作，按时完成了济南市教研室及局党委、教研室下达的各项教研任务。在把握学科教师专业发展方向、准确解读高考改革动态、组织有针对性的高考专题教研活动、研究考试发展方向，提升服务决策和宣传、推广“主动.有效”课堂教学理念和实施措施的过程中，具体完成了以下工作任务：
一、常规教研活动 高中学段：
1、制定传达本学科学年度教学工作计划、2011年教学工作要点，制定了2011年高考教学策略和复习计划。
2、传达学习省学科教学调整意见
3、宣传、推广和实施了“有效课堂”教学理念与措施。制定编写了本学科“有效课堂”教学评价表。
4、开展了“345的及教学模式的实验研究活动。开展了6节分年级的公开课和交流课的教学研讨工作。
5、深入到学校研讨、指导学科工作10次。
6、组织章丘市教学能手评选，通过课堂教学评价、教育教学理论考试确定5名教学能手。
7、深化学科网络教研活动，利用教研网组织教师进行学科交流。
8、组织教师参加济南教育学会优秀教师的选拔和推荐。
9、参加章丘市学校发展性综合评价的学校评价工作，作为课程实施部分的主要负责人查验了全市5处高中学校的课程实施的相关资料，对每所学校的教学情况写出全面的书面评价意见和建议。
10、组织学科迎接高中示范学校验收。初中学段：
1、制定传达本学科学年度教学工作计划、2011年教学工作要点。章丘市片区教研活动实施意见，确定五个片区每月的活动主题、协调各片区学科教研活动，参加活动较少（8次）。
2、组织章丘市初中思想品德优质课评选，承担济南市优质课评选任务。择优推荐参加济南市优质课评选，1人或一等奖，2人获二等奖，1人获三等奖；
3、举行初中有效课堂教学观摩活动2次，6位教师提供课例，全市教师进行了现场评课，之后进行了网络研讨，网络研讨发言达260多人次。
4、及时组织教师参加济南市城乡交流活动6次。
5、参加章丘市学校发展性综合评价的学校评价工作，作为课程实施部分的主要负责人查验了全市24处初中学校的课程实施的相关资料，对每所学校写出书面评价意见和建议。
6、参加章丘市初中师范学校的检查、验收工作，对11所学校的课程实施、常规教学部分写出书面评价。
7、深入到学校研讨、指导学科工作6次。
8、组织教师参加教育科学出版社、济南市教研室组织的教师教学论文和学生论文的评选、优秀教学课件的评选、优秀教学设计的评选。审查、修订文字稿件100多份。
9、组织教师参加济南教育学会优秀教师的选拔和推荐。
10、强化教科研工作的指导力度，指导绣惠中学、辛锐中学、官庄中学、曹范中学完成课题
实验工作。全市推行说课标、说教材活动。
三、毕业班工作
1、组织教师进行2010年济南市中考试卷分析、潍坊市中考试题分析及初中教学教学研讨会。学习传达济南市2011年学业水平测试考试说明。
2、组织章丘市初中水平测试集体备课、研讨会2次。
3、组织备课组长参加济南市各轮复习研讨会，组织部分骨干教师参加潍坊的一轮、二轮复习研讨会。
4、组织一轮、二轮复习观摩课3次，分别对复习课、讲评课进行分析研讨。
5、参加了6所学校的16次集体调研，进行了多次个别调研。
6、举行集体备课3次。组织骨干教师举行专题讲座、编制11月、3月、5月高考模拟试题4套，编写考前指导。
7、对历次高三质量检测试题做出分析，找出问题，及时纠正。
第16篇：中学政治学科教学工作总结
中学政治学科教学工作总结
本学年度政治学科在“引领学科发展服务教育决策提高教育质量”的工作宗旨指导下。比较顺利地开展了各项工作按时完成了学校领导及年级部下达的各项教研任务。在把握学科教师专业发展方向、准确解读考试动态、组织有针对性的专题教研活动、研究考试发展方向提升服务决策和宣传、推广“主动.有效”课堂教学理念和实施措施的过程中具体完成了以下工作任务
一、常规教研活动
1、制定传达本学科学年度教学工作计划、2011年教学工作要点制定了2011年高考教学策 略和复习计划。
2、传达学习省学科教学调整意见
3、宣传、推广和实施了“有效课堂”教学理念与措施。制定编写了本学科“有效课堂”教 学评价表。
4、开展了“345的及教学模式的实验研究活动。开展了6节分年级的公开课和交流课的教 学研讨工作。
5、深入到学校研讨、指导学科工作10次。
6、组织章丘市教学能手评选通过课堂教学评价、教育教学理论考试确定5名教学能手。
7、深化学科网络教研活动利用教研网组织教师进行学科交流。
8、组织教师参加济南教育学会优秀教师的选拔和推荐。
9、参加章丘市学校发展性综合评价的学校评价工作作为课程实施部分的主要负责人查验
了全市5处高中学校的课程实施的相关资料对每所学校的教学情况写出全面的书面评价意见和 建议。
10、组织学科迎接高中示范学校验收。
初中学段
1、制定传达本学科学年度教学工作计划、2011年教学工作要点。章丘市片区教研活动实施 意见确定五个片区每月的活动主题、协调各片区学科教研活动参加活动较少8次。
2、组织章丘市初中思想品德优质课评选承担济南市优质课评选任务。择优推荐参加济南 市优质课评选1人或一等奖2人获二等奖1人获三等奖
3、举行初中有效课堂教学观摩活动2次6位教师提供课例全市教师进行了现场评课 之后进行了网络研讨网络研讨发言达260多人次。
4、及时组织教师参加济南市城乡交流活动6次。
5、参加章丘市学校发展性综合评价的学校评价工作作为课程实施部分的主要负责人查验 了全市24处初中学校的课程实施的相关资料对每所学校写出书面评价意见和建议。
6、参加章丘市初中师范学校的检查、验收工作对11所学校的课程实施、常规教学部分写 出书面评价。
7、深入到学校研讨、指导学科工作6次。
8、组织教师参加教育科学出版社、济南市教研室组织的教师教学论文和学生论文的评选、优 秀教学课件的评选、优秀教学设计的评选。审查、修订文字稿件100多份。
9、组织教师参加济南教育学会优秀教师的选拔和推荐。
10、强化教科研工作的指导力度指导绣惠中学、辛锐中学、官庄中学、曹范中学完成课题实验工作。全市推行说课标、说教材活动。
三、毕业班工作
1、组织教师进行2010年济南市中考试卷分析、潍坊市中考试题分析及初中教学教学研讨会。学习传达济南市2011年学业水平测试考试说明。
2、组织章丘市初中水平测试集体备课、研讨会2次。
3、组织备课组长参加济南市各轮复习研讨会组织部分骨干教师参加潍坊的一轮、二轮复习研讨会。
4、组织一轮、二轮复习观摩课3次分别对复习课、讲评课进行分析研讨。
5、参加了6所学校的16次集体调研进行了多次个别调研。
6、举行集体备课3次。组织骨干教师举行专题讲座、编制11月、3月、5月高考模拟试题4 套编写考前指导。
7、对历次高三质量检测试题做出分析找出问题及时纠正。
第17篇：洋思中学教学工作考察报告
洋思中学教学工作考察报告
宋继斌
前不久，我们静宁县第四批教师校长一行56人； 在李局长的带领下，参观考察了江苏省泰兴市洋思中学。我们随堂听课，个别教师访谈，倾听报告，参观校园，宿舍，跟老师，学生对口交谈，与学生同食堂吃饭，等等。我们虚心学习，真诚请教，溶身于洋思中学，潜心于洋思中学的教育教学之中，着实为他们先进的教育教学理念所震撼，也切实被他们无私的奉献精神所折服。
一、没有教不好的学生。这是洋思中学上至领导，下至教职员工共同喊出的一个响亮的口号。曾经，我们也追求过，没有教不好的学生，只有不会教的老师。可似乎这是一个遥不可及的梦。要想梦想成真，那谈何容易呢?而洋思人却做到了，并且做得很出色。他以三流的办学条件，三流的师资基础，三流的生源质量和课业负担，取得了一流的教育教学质量。连续多年创合格率百分之百，升学率百分之百，巩固率百分之百。没有违法乱纪的学生和老师。这一切的一切，是洋思中学的领导和老师艰苦奋斗，无私奉献的必然结晶。
走进洋思，就像走进了一座文化的殿堂。操场，楼道，宿舍，食堂，窗明地净，一尘不染。名人名言，警训铭言，到处都是，潜移默化，处处渗透。尤其是耐人寻味的校园标语，独具匠心，平实中寓深意，浅白中藏玄机。没有一幅不是语言精品，教育的航标。这是个文化的大熔炉，文明滋生的乐园。正是有这样的环境，才感染塑造了今日洋思的新秀。也正是这样的环境，才使“没有教不好的学生”成为可能。
洋思有这样一群领导，他们急学生之所急，想学生之所想。他们同舟共济，本着“让每一位家长都满意”的胸襟和办学理念，创造了洋思的辉煌。洋思有这样一群老师，他们业务精湛，素质强硬，有着极高的课堂驾驭能力。更难能可怪的是他们的合作精神，他们“集体备课”，他们“师傅带徒弟”，他们一人上课，多人帮忙……他们是个整体，又是一个个整体中的个体。也正是有他们，才塑造出了一个个鲜活的洋思中学的“小精灵”。也正是有他们，才使“没有教不好的学生”成为必然。
教育的现代化是学校的现代化，学校的现代化是人才的现代化，人才的现代化是领导的现代化。桃李不言，下自成蹊。洋思中学的校长秦元培先生说；一
位好校长，就是一所好学校。
二、先学后教，当堂训练。这是洋思中学的课堂教学模式，也是洋思中学的核心经验，具有较高的研究价值和实践价值。
先学就是让学生自学。不是漫无目的的学，而是在老师出示自学指导后，在老师的指导下，有目的，有方向，有内容地自学。提示课堂教学目标（大约1分钟）。课前制作好课件，通过课件展示给学生。让学生从总体上知道本节课的学习任务和要求，使学生一上课就明确学习目的，使他们学习有方向。用纲领性课堂教学目标概括教学内容，有助于培养学生的概括能力。指导学生自学（约2分钟）课前制作好课件，课堂上通过课件展示给学生，让学生清楚自学目标，怎样自学，用多长时间自学，达到什么目的，届时如何检测等。让学生带着明确的学习任务，掌握恰当的学习方式，增强自学的有效性。坚持每次自学前都进行学法指导，帮助学生积极并梳理自学方法。
后教就是师生之间、生生之间的一种合作探究过程。在自学的前提下，暴露问题，教师进行“二次备课”，“兵教兵”，教师也是兵，师生互动，生生互动、合作探究、共同学习。“教”要教不会的内容，会的内容放手不教，既节约时间，又提高效率。学生自学，教师巡视（5-8分钟）。发现学生自学的当中存在我问题，查缺补漏，给予他们学习态度达的引导和学习方法的指导。让学生人人积极动脑筋，认真学习、挖掘每个学生的潜力。检查学生自学效果（5-8分钟）。让中差生、后进生回答问题或板演。最大限度地暴露学生自学后存在的问题，引导学生更正，指导学生运用（8-10分钟）或者学生观察板演找错误或与自己的方法比较，看结果是否相同。或学生自由更正，各抒己见，或引导学生讨论，说出错因及更正的道理。引导学生归纳、上升为理论，指导以后运用。这一环节既是补差，又是培尖。不同层次的学生都有提高，既帮助后进生解决疑难问题，又通过纠正错误训练一题多解，使尖子生了解更加深刻。
当堂训练，其实是课堂教学效果的反馈。也是把学生学到的知识灵活应用、创造使用的环节。不是学以致用吗？课堂练习分为两个步骤，第一次练习，模仿例题进行，一般5-10分钟，教师进行较正。第二次练习，是测验性练习，测试学生该节课必须过关的内容，看是否实现了“堂堂清”，一般5-10分钟。布置课堂作业，督促学生独立完成课堂作业，批改部分学生已完成的作业。通过完成课
堂作业，检测每一位学生是否都能够达到学习目的。
三、还有其他的一些理念。课堂上，全过程要让学生像考试一样紧张地学习。说到底，先学后教，当堂训练就是三次大型考试。彻底打破了传统的五段式课堂教学结构，其学习的过程与新课程改革倡导的自主学习、合作式学习、探究式学习有异曲同工之妙。备课讲求“三坚持”和“一超前”。讲课要注意四个字----“准、活、优、清”。“三级预习”即：大预习、中预习、小预习。三级备课是单元备、先周备、课时备。更是差生的定义，有他们的独到之处。在洋思人的眼里，没有差生，只有差异。而在他们心里，差生是指行为习惯不好的学生，像懒惰，拖沓，不节约时间，浪费食物，不能在有限的时间里高效学习，等等。而绝不是成绩差的学生。如何才叫“教好”学生呢？洋思人认为，不管是学生，还是老师中的“徒弟”，只要有进步就行。而且他们一贯追求的是，“快快进步，快快成长”，力争在短时间里，把进步尽可能放大。
总之，洋思中学的教育教学工作，不管是教书，还是育人，都突出一个实字；实实在在的自学，实实在在的设计，实实在在的学生做实实在在的练习。实实在在的思考，实实在在的引导，实实在在的老师落实实实在在的任务。洋思的教育教学理念只是一种思想，是他们在教育教学中总结出来的规律。我们要学习这种思想，这种精神，长期训练，内化为自身的素质。把它渗透在我们静宁的教育教学工作之中，走富有我们静宁教育教学特色的办学道路，千万不能照搬，盲目模仿。正如秦培元校长说的-------尊重规律，实事求是，持之以恒。
第18篇：启文中学教学工作工作总结
启文中学教学工作工作总结
2013—2014学年度第二学期
一个学期的教学工作已经结束了，我校教学工作以教育局的2013年的工作要点为指导，以学期初的学校教学工作计划为依据，狠抓常规教学管理，深入开展落实“规范办学行为年”活动，经过广大教师的共同努力，已经圆满的完成了本学期的工作任务。现就本学期的教学工作总结如下。
一、主要工作完成情况
（一）狠抓常规管理，提高教学效益
(1)继续完善和落实常规检查工作制度,对教师的教学计划、备课、上课、教案、课后反思、听课、作业批改考试等各个教学环节在学期初提出了明确的要求和检查标准,并落到实处。
（2）校长室、教导处每月对教研组、任课教师进行检查。检查，采取不定期进行的方式,检查的重点是备课、教案、听课、及作业批改,做到检查有结果、有记录、有量化,从检查的情况来看,老师整体上都较好,但仍然存在着一些问题,如教案中缺少时间、反思等内容,老教师教案太简,听课次数不足,作业批改不细致等现象。
（3）加强了集体备课。学期初和期中后进行两次大型集体备课，教研组每周进行一次集体备课，教师间相互学习、互相协作，实现资源共享，共同进步。但由于学校小、人员少备课缺乏实效性。
- 1钩。
（2）加强对计划的审核。学期初对上交的各种计划进行了严格审核，对不合格的要求重新制定，并对计划的执行情况进行经常性的监督检查。
（3）认真开展各项教学活动。本学期进行了青年教师汇报课，李艺芬、刘倩、姚丽平等青年教师进行了汇报课，展示了青年教师的进步与成长。开展了教学开放日活动，广大教师能够积极参与认真准备，收到了预期的效果，但不足的是家长参与的少，原因是农忙季节家长没有时间。开展了两次学情分析会，会上教师们各抒己见，发表自己的看法，最后达成共识，制定了下一步工作计划，使教师明确了努力方向，为教学成绩的提高奠定了基础。
（4）加强了校本培训工作。利用每周周三业务学习时间由校领导和骨干教师承担辅导任务，进行专题辅导，提高了教师专业素质，促进了教师专业化发展。
（5）有效的开展师生读书汇报工作。学期初制定了读书计划，学生每周三下午
七、八节进行读书活动，学生有读书笔记，假期给学生布臵读书任务，要求学生上交读书笔记，语文教师负责本年级学生的检查，并进行评比表彰。对教师的读书也提出了明确要求，每学期至少要读要读五本书，不少于1万字的读书笔记，并召开了读书汇报会，校长王朝宝带头汇报。
- 3学工作产生了极大的负面影响。
（五）集体备课、教研活动收效甚微。我校教师对集体备课不积极参与认为是走形式、走过场，部分教师缺乏教研意识，教研积极性不高。
三、改进措施
（一）加强常规管理，做到及时检查，发现问题及时处理。
（二）进一步完善机制，把日常工作业绩与教师考核、评先选优、年终奖金相挂钩。
（三）进一步完善集体备课制度和教研制度，增强集体备课和教研活动的实效性。
（四）教学检查不能只停留在课下，教学检查的主阵地应该是在教室里，在课堂上，在学生中。这样我们才能及时掌握第一手资料，才能保证教学检查的时效性。
（五）充分利用好班日志和教研组长工作记录，做到认真填写，按时检查，及时总结，充分发挥其对教师、课堂教学及学校管理的监督职能。
总之,在过去一学期,取得了一些成绩,也存在着一些不足之处,今后将发扬优点不断克服缺点和不足，使我校教学工作再上一个新台阶，不断提高我校的教育教学质量。
第19篇：18年中学教育教学工作要点
2018年中学教育教学工作要点
2007年中学教育教学工作要点2007-12-16 22:50:23第1文秘网第1公文网2007年中学教育教学工作要点2007年中学教育教学工作要点(2)文章标题：2007年中学教育教学工作要点
一、工作目标
1．高水平高质量实施九年义务教育和高中阶段教育。确保初中入学率达100，巩固率达100，毕业率达；高中阶段入学率达98以上。
2．认真贯彻《义务教育法》，积极推进基础教育创优工程，进一步缩小中学教育尤其是初中教育间的差距，整体提高初、高中办学水平。年内再建成1～2所义务教育现代化学校。
3．以推广与应用“十五”局领课题研究成果为指引，进一步深入推进初、高中
新课程实验，力求在课程管理、课程实施和新型课程的开发与建设等方面取得显著进展。普通高中特别要在课程设置、课时安排和学分管理及选修模块开设上加强探索与实践，努力提升课程实施水平。 4．以全面实施“__市初中生综合素质评定”、“江苏省普通高中学生综合素质评价方案”和“江苏省普通高中校本评价指导意见”为抓手，进一步深化学生评价、教师评价和学校评价改革，努力形成学生勤奋好学、教师爱岗敬业、校长品位办学的良好氛围。
5．面向全体学生，切实加强教学常规管理，扎实开展对中、高考改革的研究与指导，进一步提升初高中教育质量和水平。中考各学科合格率力争达到85以上，六科一次性合格率达到80以上；高考本二以上进线人数再创新高，万人本科进线率达到以上。
6．全面启动局领“十一五”省级重点课题“区域推进现代学校建设的实践研究”
研究工作，力争通过科学系统的研究，在学校特色建设、管理制度改革、德育管理创新、教师专业发展、学校文化建设和学科课题研究等内容上取得明显进展，为全面提升区域教育的现代化水平奠定坚实的基础。
7．认真贯彻《关于进一步加强中小学教育管理的意见（试行）》，深入推进教育管理改革，围绕课程实施、教育管理、特色建设、评价改革等要素，整体设计并构建小学与初中、初中与高中顺畅对接的素质教育运行机制，大力推进教育管理体制和运行机制创新。
二、工作措施
（一）进一步加强业务理论学习和研究，努力提高教育教学的实践能力和水平1．明确学习和研究的主体，改变学习和研究的方式，拓宽学习和研究的内容。要以教师为主体，以校本研究为载体，加强学校各个层面的学习、教研、科研活动的开展，充分利用本区的学习和培训资源，灵活地选择培训“菜单”的内容，
变原来的单一讲座“菜单”为综合性的学习、研究“菜单”，形式多样地开展以校为本的学习研讨活动。
2．建好学习与研究平台，提供学习与研究资料，开通学习与研究渠道。丰富和改建__教研网站，增加新课程理论知识和优质教育教学资源内容。丰富和改版《__区课改实验工作通讯》，强化理论学习和教育科研内容。继续开展各种教育教学业务沙龙研讨活动，促进全区教师深化教育教学理论学习和研究，并用所学理论来指导和充实自己的教育教学实践。
3．选择学习和研究主题，明确学习和研究要求，落实学习和研究效果。继续大力开展以教学案例解读、课型教学研讨为主要方式的课堂教学研讨活动。紧密围绕教育局总课题《区域推进现代学校建设的实践研究》设计学习和培训主题，不断形成具有教师教学个性和学校特色的教育教学方式与方法，在现代教学特色、课程特色和办学特色方面有新
的探索与突破。
（二）进一步加强新课程改革实验工作，提出新阶段课程改革的新思路和新途径 1．深入推进课程改革，不断解决课程改革中出现的新问题和新困惑。确立学科教研的主线，努力构建学科教学特色，构建多元化多形态的教学课型，大力提高学科教学研究水平。根据新课程在初中和高中各个年级均以开展实验的基本情况，通过调研，制定新的课程改革实施策略和意见，加快研制并出台义务教育阶段课程改革推进意见。
2．进一步转变教学方式与学习方式，提高教学质量和效益。根据新课程改革要求，按照学科课程标准的规定，进一步明确新课程背景下教学方式和学习方式的基本特征和主要形态。制订有关的评价标准，提出给教师的具体建议，促进全区教师在教学方式与学习方式上有明显的转变。同时，要落实科学的质量观，在每学年开好初中、高中质量分析会的基础上，加大对教学质量的过程监
控。
3．进一步提高教师教学业务的整体素养，努力打造骨干教师群体。在新课程背景下，教师的整体素养主要体现在四个方面，即思想道德素养、学科专业素养、教育科研素养和现代信息技术素养。针对部分教师在“教育科研素养”和“信息技术素养”方面不同程度存在的欠缺问题，继续开展“学科教学与信息技术整合”和“教研与科研共进”活动，促进教师四种素养全面和谐发展。
4．不断创新教研方式，进一步提高教育教学水平。区教育教学业务部门要积极探索集体调研的新途径和新形态，改变传统的集体调研方式。继续丰富“和教师一起备课”、“和教师一起研讨”、“和教师一起上课”活动。在个别调研中，加强跟踪调研和重点调研的
2007年中学教育教学工作要点
第20篇：雷山民族中学教学工作要点
雷山民族中学教学工作要点（讨论稿）
（2010-2011学年第二学期）
一、指导思想
以创建州级示范性学校，促进学生全面发展为目标；以新课程的实施为契机，转变教育观念，加强课堂教学及教学常规管理，全面优化教学过程；加强校本教研，努力推进课程改革，灵活扎实地搞好教与学的实践活动，努力提高师资的整体水平，进一步提高教学质量。
二、工作目标
1、高考本科上线不低于200人。（一级目标120，二级目标140，
三级目标160，四级目标226）
2、会考成绩达到全省平均水平。
3、统考成绩在全州排名居中等偏上水平。
4、建立健全教学常规检查考核制度，教学工作规范化，精细化。
三、各部门工作要点
（一）教务处主要工作
1、本部门工作计划，各教研组工作计划。
2、领导各年级的教学管理工作。高一新课程的实施，高考备考指导。
3、强化课堂教学常规的管理，加强对教研活动、教案、听课、作业等教学
常规的检查。常规检查每月一次。检查表格的设计与填写。
4、高三备考工作，教学资料的提供。各类考试质量分析与总结。
5、其他如课程设置、教学安排、考试、招生、实验室、图书室、印刷室等
工作。
（二）教研处主要工作
1、指导教研组开展教研活动。
2、课题研究的各项工作。
3、高三备考的研究工作。
4、教师培训工作。
5、高一新课程的教学研究工作。
