交警一天工作日志范文

2022-12-21 来源:其他范文收藏下载本文

推荐第1篇:营业厅一天工作日志

营业厅一天工作日志

1、所有员工进店半个小时前之前必须先吃好早餐;

2、提前30分钟,早上到店里的第一件事就是更换衣服,按公司规定的服饰穿戴工作服、工号牌;女营业员将长发盘起,用网套固定。不得穿漏趾凉鞋。着装干净整洁。

3、上班前20分钟开展店堂卫生工作。清洁门外停车区、客户区、工作区、销售区。

4、在开门迎客之前要做到三检:货品上柜,检查货品是否完好,整理货品、价签;检查店内设备、设施,如有问题,及时联系维护人员,设施损坏及时修理;检查当日所需各类票据是否备好,如小票、发票、收据等。并预备好所需零钱,具体金额及面值依据实际情况来定。

5、到上班时间,打开店门,迎接顾客;

6、登陆66服务器和营帐系统公告板,检查有无新发布的信息和文件,并将其下载,打印存档,研究,落实。有疑问及时联系渠道管理人员。

7、迎接顾客:普通话、礼貌用语、三声服务、双手递接、唱收唱付、主动推介、业务熟练、首问负责、站立服务,坐办业务。态度温和、声音清晰有力、语气轻柔和缓、音量适中,语速中速。亲切周到,如沐春风。姿势协调优雅、动作轻缓利落。

A:收费人员职责:热情接待,收取用户预存话费等费用;唱收唱付,认真核对手机号和用户姓名;防止错收;先收钱,再确认、最后确定输入打发票;主动宣传、讲解资费政策、交费方式、使用费结算周期、

营业网点等业务知识;双手递接,找零和发票交到用户手中。

B:卡号销售人员职责:先了解用户话费构成、费用额度、漫游区间、使用习惯,然后主动推介,详细解答,分析优势、讲解交费周期、交费方式、费用明细等问题,同时根据开号的时间(如上半个月、下半个月、月尾,某些资费的扣账)分析、解释可能会给用户带来的疑问,并推荐解决方法。

C:咨询人员职责:热情接待,受理客户业务咨询。

8、营业时间间隙,保持店面整洁、物料更新、货柜整洁,补充货物,加强业务学习,如:最新宣传品、业务手册、66服务器培训文件、公司文件、商品的用户手册、各种资料。

9、中午时间,人员稀少,可以安排轮流外出午餐,严禁店员将午餐带入营业厅进餐。午餐时间限制在30分钟以内。

10、中午时间,人员稀少,可以安排营业人员轮流在顾客看不到的店员休息区小憩片刻,但切记一定要到顾客看不到的区域!在回到工作区时,就会精神抖擞。一定不要给顾客留下疲惫的感觉。

11、下午下班前30分钟前准备进行盘点,统计当天业务发展数量、业务变更数量、现金情况、货物情况、发票使用情况,物料使用情况、当天费用情况、确定需要补充的货物、物料、资料、发票情况。17:00前将营业款存入联通公司指定账户。

12、稽核当天业务录入情况,已经登计的业务变更和需要上传渠道管理中心的资料是否已经上传并通知接收人。当天的发票、营业款、业务发展数等是否一致。

13、每周三统计卡号、充值卡库存,确定补库存的数量,准备现金;

14、下班时间,营业后的管理包括:作好清洁工作,收拾营业用品和设备,查看灯光、招牌灯、空调等设备是否关闭以及当日营业现金是否全部收好(锁好)等,同时还要求管理人员整理各类票据及当日物料,填写交接班记录,进行当日盘点,填写销售日报表,填写顾客意见簿,整理卫生,总结当天工作,做好关店安全工作等。下班时,用十分钟时间开个小会,总结一下当天的工作。把一天工作中的好经验总结出来,让大家共享;把工作中的不足提出来,大家一起想办法解决。 把当天未完成或未解决的事情一起交流一下,确定解决方法、时间、责任人。

15、每天领取卡号领取充值卡;在前一天需了解自己G、C网卡号、充值卡库存情况及根据需要准备补充库存所需资金,提前存入指定银行账号。

推荐第2篇:最后一天日志

2014年7月10日星期五多云

今天是我们风帆小队暑期社会实践的第六天,也就是最后一天啦!今天是周二,负责接待我们的黄主任8:30才能到,我们按时把需要政府鉴定的资料带了过去,并和他做了后期的交流,一起合影留恋了下,希望为我们的实践活动收一个漂亮的尾,10点多我们拜别了政府。之后大家聚在一起,总结这几天来的收获,谈谈各自对沱湖螃蟹调查中的一些感受,同时也说说从这次调查中得出的政府的态度和政策。

在社会实践中我们学会了很多东西,譬如,和大家合作办事,团结互助,在一次调研中,我们的一个队员的的自行车链子断了。我们通过很艰苦的方式帮他把自行车带到了修理铺,这其中所经历的真的体现了我们团结一致,不畏艰险的团队精神。

我们还从社会实践中学会和使用了不少调研方法,譬如问卷调查,媒体采访,现场座谈等等,以前总是在课本上学过一些概念,这次终于有用武之地啦!这次活动大大加强了我们的动手能力。我很感谢大学生社会实践活动给了我们这次机会,以前的我见到陌生人就不敢说话,这次重给了我克服缺点的勇气。

通过这些天和政府部门的接触,我感觉政府是很支持建设沱湖螃蟹特产的,他们也在不断的努力,只是沱湖特产建设是一项长期而又见效慢的工程,所以需要一个渐进的过程,我感觉沱湖螃蟹等特产的建设需要政府,物业公司和小区居民的共同努力,方能取得更好的效果。在社会实践中,我也对沱湖特产产生了新的认识,它是小区自然环境(绿化,水体,等)和人文环境(文化活动,人际关系,规章制度等)的综合体。其他人也相继总结自己的对小区螃蟹特产的认识及政府对建设小区螃蟹特产的态度,内容丰富。最后由队长总结这次实践活动。之后我们进行了最后的聚餐活动,一起庆祝这次社会实践活动圆满成功 。

聚完餐后,我们漫步在小镇里,享受这最后的五里河下乡之行。下午2:40,我们坐上20分钟一趟的小客车前往蚌埠市区汽车站,在这返回的路途上我真是百感交集、思绪万千啊!

3:00我们到了蚌埠市区,大家就要开始分道扬镳了:蚌埠的同学留在汽车站,准备搭乘直接回家的客车了,看着他们挥手告别的身影和亲切的笑脸,我们不舍得坐车去火车站了,到了车站,我买了到合肥的站票,其他的同学也都各自买了回家的票,

我的车晚点,我一人坐在候车厅,思绪真的很杂很乱,我在回想这次实践活动的片片场景,大家每天的生活我都历历在目,我见证了大家的踏实,努力,付出与成长。

离开实践地沱湖乡只是我们本次实践活动的一个片短的终结,只是我们在实践地实践的结束,这预示了我们后期的总结与调查报告撰写的开始,我想希望通过这次社会实践更好的融合我们的专业知识,丰富队员对本专业的认识和增长大家的社会经验,锻炼大家与人沟通的能力,给平时内向的人一个开口致词的平台。 本次实践活动总体来说是成功的,虽然是我第一次参加,但我自身还是学到很多东西,我会好好总结实践活动的经验和不足的,希望能对我们系下届的同学们做出点贡献。

推荐第3篇:大学生村官的一天 工作日志

工作日志

我租了蛋蛋车跑遍了东梁所有的自然村,决定做沙棘茶。刚开始创业的时候没有人理解,所有的人总都觉得我头脑发热异想天开,在所有人眼里沙棘不过是一种没有人要的野草一样的植物罢了。沙棘汁有人听说过,可是沙棘茶却是闻所未闻。没有人相信我一个小村官能做出什么新产品。我激动的把想法告诉所有的人。然而,从他们的眼神里,我只看到两个字“怪物”。

刚开始工作的时候大约是四个月还是六个月没有发工资,身上没有钱,东梁的饭实在吃不下去,习惯了吃了米饭和菜,到了这里只有面和死咸死咸的汤,汤是用陈年的番茄酱(或者说是过期的)加盐用水兑成,就这过期的番茄酱被大师傅视若珍宝,每餐过后必定锁在橱柜里。偶尔乡里领导来开会,饭菜便会极大的改善,我们可以舔盘子。舔盘子,顾名思义就是领导吃剩下的菜汤我们可以吃了。就是骄傲的我也抵挡不住饥恶的诱惑舔过两次,事后每每想起肠胃翻滚,后悔不已。因为学医怕营养不良和便秘有两次竟然趁发师傅给领导做完凡未及锁葱之际偷了两根做水果。胃病也是在这时落下的,当时连回家路费都没有了。我躺在走风漏气的会议室,夜夜冻醒,一睡着就梦到吃大餐。奇迹,以前不吃土豆,现在梦里却经常梦到,有时候垫在头下当枕头的衣服就湿了,我不知道是口水,是汗,还是眼泪。我是外地人,只有我一个人住乡里,别人都回家了。一床夏被,我从家背来,从夏天盖到了冬天——东梁没有秋天。

那一天发工资了,那天之后,我没有再吃乡里食堂的饭。我借了十快钱坐在去县城取了一百回来,给自己狠狠的改善了一次,我去饭店点了两包方便面还加了两个荷包蛋,还要了不要钱的辣椒和醋玩命地倒。我拿处十五的路费,站路边等了三个小时从西烟回太原的车,这车比盂县到太原的便宜5块大洋呢,省下我还可以请振文下馆子吃顿放便面加鸡蛋,人家请我两次了。我给老妈买了巧克力花了十七,给老爸买瓜子花了十八,还买了若干廉价水果,一回家,我妈就哭了。吃饭的时候,证明了我对土豆的饥渴,当时我去药店称是94斤。刚去的时候是104斤,一度达到150斤。

后来就创业了,挫折连着挫折,一路挫过来,最困难的时候,躺在床上两天没闭眼没吃饭没说话也没上厕所,起了一嘴泡,后来打了一天电话,未果。新来的乡长知道了,跟我说,:钱不用着急,我借给你。后来就真借给我了,再次深深的感谢他。后来还遇到了好多困难,县组织部领导特别是马科长经常关心帮助我,市委组织部李部长卢主任为我的事情东奔西走,忙前忙后,协调各个环节各种关系,每每想到这些,感动不已

推荐第4篇:普通高中班主任的一天班主任工作日志

普通高中班主任的一天

我是高二班主任,今天早上我把手机定在6点钟,昨天我是5点半起床,六点多我骑车走在路上,因为躲闪七中一个走错路的初中生,连车带人重重地摔倒在马路上,胳臂到今天还疼。这几天路很滑,走得早的话,路上没有路灯(不知为什么路灯好几天没亮了),途中会迎头遭遇七中学生,初中生多不太理会交通规则,就几天,晚走会吧,安全第一。要是高一或者高三时候,这个时间可就太晚了。

走出来的时候天有些亮了,六点五十到达学校,教室里很安静,学生们在自习,有两个学生未来。我在教室里照看着学生背书,没有一个月时间就要考试了,文科生需要背的东西很多。

7点20上课,我从教室里走出来,我是下午的课。

喝了口水,想起昨天听的一堂课,教务主任要上交的体会没写,赶紧写!写完又写了本学期的班主任工作总结。完后又趴在电脑上做16课的学案。期间电话响,昨天约的家长到了,她儿子因为带手机、非正常交往被学校处分,跟家长交谈了几十分钟,刚坐下,电话又响,又一家长打来,昨晚女儿电话回家哭哭啼啼,因为头发不合格被我批评,又跟家长沟通十多分钟,家长很通情达理,约好下午来校领女儿出去把头发整理好。复又坐下,期间又有两个电话,是家长给学生请假的电话。广播响起,高二全体班主任五楼会议室开会,这是第四节课下课,平时不开会我得看着学生上讨论课。开会的 时候,看着领导讲话,我才想起来早饭没吃。会准时在第五节课上的时候完了。

回到办公室,从包里拿出个鸡蛋,我的早餐。

我终于在第五节课上了一会儿的时候把学案做好了,赶紧发给四楼的打字室,又赶紧爬到四楼去取打印稿,顺路把那份体会连同组内另外两个人的一并交到四楼的主任室,顺路又上了趟厕所。我刚到打字室,打字员就说我没填加附件,赶紧电话通知办公室同组张老师发上来。(班主任工作http://)拿着学案稿和昨天发上去的寒假作业稿赶紧下楼,怎么也得在上午弄完,下午得印刷并且发到学生手里。

11点多了,又把早已经准备好了的测试题剪辑粘贴好,等我弄好,11点28了,得去吃中午饭了。

午休的时候又接一电话,家长因孩子打针晚来会儿。

下午第六节课刚下,电话又响,上午约的来领孩子弄头发的家长来了,一看电话4个未接电话。

第七节课下的时候,我已经筋疲力尽。

看完学生做完眼保健操,我坐在办公室里校对上午拿下来的那摞儿假期作业稿,修正装订完在我向班级走的走廊里,政教干事告诉我:所有班主任要到科技楼唱歌(为元旦准备节目),好几张题都没做完,我坐在教室后面做了两张试卷。发现班级有个男生下午没来,赶紧核实,回到办公室给他父亲打电话,原来他爸爸忘记该通知我—他病了,叮嘱完家长再以后得请假,五点了,学生吃饭放学时间到了。

办公室里喝口水,在淘宝里闲逛不一会儿,今天没来的一个女生来找我,这是个跟家长关系很紧张的学生,她告诉我昨晚被爸爸揍了,我把双手放在她的肩膀上,捧着她的脸:你啊你,怎么就不听老师的话呢,你学了那多知识都白学了啊,从国际关系到重大改革,哪里没有妥协的事情啊,我们刚学的一战后的美国不也在巴黎和会上妥协么,那时候的美国向英法开战了么?后来不是在华盛顿会议上占足了便宜吗!要学以致用,你爸爸打了你,不是光你疼,你爸爸他疼在心里,这是两败俱伤的事啊。你从现在表现的好一点,不就是坚持不到一个月的时间么,假期你就好过了吗,看来咱不但要学习知识也要学习处理事情的本事啊------她点点头退后一步,给我鞠了一个90多度的躬。

五点三十八,学生们都回到教室,把那个受处分的学生找出来,他在短信里跟校外女生约好了去旅馆,告诫他处理好跟女生的关系,不该做的事不能做,不是这个年纪做的事更不该做,不但影响现在也影响将来,男生要有责任感。

五点五十五广播里公布两个处分决定,其中两个女生为一个男生厮打而受到留校察看的处分,我看着学生,学生看着我,彪悍!我们都笑了,找了个男生站起来,说说听到这件事的感想,他腼腆地说:不应该。除非是严肃话题,一般情况下我跟学生都是互动交流。这几天刚考完试,就又得迎接期末考试,他们很累,活跃下气氛,我给他们讲了我这一天,我讲几句他们讲几句,我说我不善言谈,他们一起不同意,觉得我能讲知识丰富,我说不必恭维我,我知道自己很清楚。我们一起大声笑———离开班级时候六点十五,这是我每天正常下班的时间,若有晚课,两节八点半回到家,三节九点回家,高一或高三有时候10点多,宿舍如果有事半夜得打车去学校,我有三回这样,有一次冬天的十一点半在大街上找网吧里的学生。

路很滑,东港的大道上,一半是路一半是雪,路是车碾出来的,路亮晶晶的,小汽车贴着我身边驰过。今天我六点四十回到家,边熬药,边码下这些字。

推荐第5篇:日志有趣的一天

日志*二三事

(5月26日)早晨九点就起床了(星期六,算起的早了吧),洗漱完毕,打完水吃完饭后,我到情人坡上(只有一个女生在写作业,我来时,她刚好走了),去读书写作业,坐在树下,清晨的微风拂面而来,还有些寒意,阳光也似乎冷冷的。因为呼吸了新鲜空气,周围绿树环绕,我感觉有些微微兴奋,便打电话给S,呵呵,心有灵犀,在我提出邀请前,她就答应过来做个伴儿。

在我和S高兴地说着些什么时,最近在学校里到处游荡的“红眼狗”爬上山坡。然后在距我5米的地方躺下来,面朝太阳,作寐状。 我本身就是一个怕狗的人,特别是这种外表狰狞,眼睛通红(不知道是不是得了红眼病)的monster。它趴下之前,悠悠地瞄了我一眼,我本来就战战兢兢,现在更是毛骨悚然,但我不敢轻举妄动,因为根据常识,你越跑,狗越追,我暂时准备静观其变。跟S匆匆约定后,我继续看书,太阳越来越暖了,睡意再次袭来,我揉了揉眼睛,等再睁开眼一瞧,哈哈,红眼狗不在那儿了,当我还沉浸在窃喜中时,红眼狗又晃晃悠悠地从左边小路走到刚才趴下的位置,面朝太阳,作假寐状。我立马感觉汗毛直立,不行,必须得离开,我甚至不敢走右边石子路,直接从身后草丛中下山。我不自觉地向后望,红眼狗已经站起来了,我更加惊慌,但依然强迫自己一步一步,慢慢走。等我下了坡,走了十几米,回头望,还好,没跟上来,总算松了口气,但我依然不敢放松警惕,走了几秒,又回头望,我的妈呀,这一望吓得我魂飞魄散,红眼狗正以百米赛跑的速度向我冲刺过来!

救命!救命!我加快脚步,但又不敢拼命跑,路上也没有人,我不知该向谁求救.......前面是一条胡同,我拐进去,准备躲一下,可是胡同是空旷的,一目了然,并没有什么可以躲藏的地方。怎么办?谁来救救我?!谁来救救我......正在我就要绝望时,迎面走来两个女生,我赶紧跑过去,请求她们带着我一起走,她们被我的惊慌失措吓着了,连连问,怎么了?

还好吗?我颤抖着回答说,有..只狗..正.在追..我...我的眼睛始终没离开胡同口,正在我快要疑心是不是由于恐惧而产生了错觉时,红眼狗从胡同口跑过,我看见前面有一个垃圾桶,我又怀疑其实它只是饿了,下来找东西吃而已,然而它并没有在垃圾桶旁边停下来,它跑过了垃圾桶,在前面几米处左右瞄了瞄,似乎在寻找些什么,然后仿佛并未发现目标,就直接跑回山坡上去了。而我,跟着那两个女生,寸步不离,我的心还砰砰乱跳着,一想起红眼狗的眼神,就不禁打寒颤。她们刚好跟我住在一栋楼,我就跟着她们一起,直接回宿舍了。

等S来时,我才敢下楼去,我跟她讲了红眼狗的事,她觉得很奇怪,因为红眼狗在校园内游荡多时,并未听说它咬过谁,而且,每次她偶遇红眼狗,双方互相瞄一两眼,然后,各自走开。为什么红眼狗要追我呢?难道因为我早上出门穿了双红鞋?难道因为我侵犯了它的地盘,打扰了它晒太阳?不管是什么原因,我想我再也不敢穿红鞋了,再也不敢独自去情人坡了,再也不敢独自走集思桥了——那一带是红眼狗的地盘。我真心觉得大家应该发扬爱心,把红眼狗送到动物医院去。

经历了一个惊心动魄的早晨,接下来的时间就正常而平淡地多了。我们商定去归元寺玩,先坐758,再换乘401,经过几小时的晕车,我们终于到达了位于汉阳的归元寺。买了门票(10元,没有学生票)后,我们进寺,开始参观,里面各种各样的佛祖菩萨,唯一相同的是它们面前总摆着一个功德箱(用于捐赠)。寺庙早通了电,殿顶上是华美的吊灯,供奉的香案上摆着许多塑料假花,佛经从广播中传出(虽然依然使我着迷,总觉得不如真的唱经那么有韵味),和尚也是蓄发的,虽然很短。归元寺到处弥漫着破落腐败的气息,很难想象古时香火鼎盛、信徒参拜的景象,现在却要靠着游人观赏,玩耍式地跪拜,靠着门票(投的往往是一元纸币或硬币)与功德箱度日(1.在某种程度上会让人疑心为敛财,毕竟积少成多2.或许作为文物,有国家的专项拨款也不一定),人们的信仰在某种程度上已经完全颠覆了(神的时代与人的时代),不知该让人赞扬还是哀叹。游人们最感兴趣的就是龟池了,一

入门就有一个龟池,但完全不能与正殿前的相比。先一个显地太过小家子气,正殿前的就气派多了,池中有两个巨大的石雕莲花座,仿佛专为乌龟沐阳而设,(那天刚好是晴天)你可以看到每个莲花瓣上都爬满了乌龟,景象颇为壮观(可惜没有相机,无法拍照)。在没看到寺门之前,我一直以为是“龟元寺”,看了庙门才知是“归元寺\',不过我觉得如此叫”龟元寺\'也未尝不可。

逛到下午三点,便再无可逛(本可逛到下午六点),我们都还没去过武大校园,便决定去武大感受一下百年老校的气氛。或许我们该在开樱花的时候来,至少还能看看樱花,今天本来就是放假,到处人都很少,只觉得操场上运动的人很多,老旧的建筑物并不能引起我们的兴趣,或许我们该感受的是它的人文精神吗(我们觉得武大的男生还是普遍有点书卷气的,而女生好像普遍较朴素,不知是否对)?最后我们只能有点失落地离开了。华师就在武大对面,所以我们顺便去华师校园逛逛(我还没逛过),进去之后,终于发现,老校就是老校,建筑物真的很老旧了,唯一新的是新建的图书馆(怎么有点像我们的泡面桶?),我们真的兴趣索然了,走出校门的时候,发现了广场上的喷泉,挺新奇,但果然每个学校都是一样的,喷泉百年不遇啊(不遇校庆什么的就只是个摆设罢了)。

最后,我们决定去逛街(果然,只有逛街能让女生永远不失去兴趣),结果是,本来要买的东西没买,其他东西买了一堆,不过我们依然很happy~男生:女生的心思你别猜你别猜,你猜来猜去也猜不明白!女生:都懂吧~

推荐第6篇:初级投资顾问一天工作日志(材料)

初级投资顾问一天工作日志

2011年2月28日,阳光明媚,挺风和日丽的,金牛证券富贵市发财路证券营业部初级投资顾问赵勤奋开始他一天的工作8点准时到公司,开始阅读财经要闻,8点30分开始参加晨会听取公司研发中心分析师对于市场的观点,并记下一些关于市场或个股的内容,9点钟去到驻点银行,去主任办公室和主任小聊了一会股票,和银行员工马大姐小聊了一会最近热播的电影《大笑江湖》之后苏大姐反映营业部放在银行理财室的电脑出现了一点故障不能正常登陆,赵勤奋正准备把电脑拆卸下来带回营业部时经常来银行办业务曾经要求小赵帮忙分析股票的李先生(其他券商客户)带着她的女儿进到银行大厅准备办理业务,小赵赶忙放下电脑上去打招呼“李先生早上好,有段时间没看见您来了!”“前段时间出差去了,在路上不小心把银行卡给弄丢了,这不过来挂失来了。”“哦那可得马上办理挂失,好像挂失得先复印身份证,我帮您先把身份证复印好,您先去挂号吧?”“好的,谢谢,这小伙子真不错!”小赵在复印机上复印了两份身份证只取出其中一张拿给李先生,趁机问到“小朋友真可爱,是您的女儿吗?”“是我女儿,琪琪快叫哥哥好!”“哥哥好!”“真乖,琪琪今年几岁啦。”“再过一个月我就十岁了”。。。。。。10点小赵把电脑带回营业部交给电脑部,然后开始电话通知名下的几个股票客户(张哥、王阿姨、李大姐、廖总、陈先生)告知他们这周六早上营业部有组织一场主题为“新兴产业的投资机会”报告会邀请他们参加,张哥和王阿姨表示会来参加,李大姐周末有事来不了,廖总手机关机,陈先生表示有空会来参加,11点20分接到客户王女士的电话要求佣金调整,填好相关表格后交由中台办理,11点半下班,13点开始上班,13点到14点到分析师团队请教股票技术分析知识,14点名下客户吴先生带着他的朋友刘总前来咨询融资融券业务,赵勤奋把他们带到营业部融资融券业务推荐人黄经理办公室由黄经理帮忙解释相关知识自己在一边旁听,。。。。。。15点收市再次去到银行网点驻点一个小时,16点回营业部参加团队会议,17点下班回家,赵勤奋度过了充实的一天。

推荐第7篇:工作日志是你一天工作的总结

工作日志是你一天工作的总结,所谓总结是总结经验,得出教训,一天工作中最重要的心得是什么?最重要的不足是什么?明天计划做哪三件事对我们的工作或个人成长有影响,再看看昨天的承诺,今天做到了吗?没有做到是为什么?

推荐第8篇:“体验一天的交警生活” 活动方案

“体验一天的交警生活” 活动方案

——2011—2012学年综合实践活动方案

一、活动目标

交通法规意识必须从小培养。综合实践活动是对孩子进行交通安全意识培养的有效途径。本次综合实践活动是让学生“体验一天的交警生活”,在活动中让学生参与交警的值勤和执法工作,并对路人进行交通安全知识宣传。通过活动使学生获得一些交通法规知识,感受交警工作的艰辛,从而使他们能从小就懂得什么是交通法规,怎样参与交通实践,更自觉地遵守交通法规,健康安全地进行交通活动。也通过学生的宣传活动提高群众的交通安全意识;在学生参与活动后,从不同的角度向家庭宣传交通法规,在学生受到教育的同时更直接教育了家长,在一定程度提高社会的交通文明。此次活动也是我校校本课程的进一步实施,通过活动使学生的生存能力得到了提高。

二、活动时间 2011—2012学年

三、活动地点 史可法路

四、合作伙伴 扬州市交警大队二大队

五、参加对象 三~五年级学生

六、活动安排

以班级为单位分期分批进行,每月一天,每天一个班级。每班平均分为五个小组,分别到五个岗亭参加活动。

七、人员安排

每一小组有一名带队教师和一名交警指导活动。

八、活动前准备

1、制作交通宣传画报。(四五年级作要求)

2、学习交警指挥操。

九、活动内容

1、发分宣传资料

每小组一名学生向路人分发自制宣传画报及交警资料。

2、跟交警指挥交通

每小组每名学生轮流跟交警学指挥,并了解指挥动作的意思。

3、路口值勤

向交警了解路口值勤的基本要求,每小组每名学生轮流值勤,维持路口交通秩序。

4、统计交通违章

统计路口交通违章行为,并向交警了解其危害。

5、了解路口交通设施及作用

认识路口的交通设施,并向交警了解其作用。认识道路上五种以上交通标志及含义。

十、活动小结

每班上交活动后体会五篇。

扬州市梅岭小学 扬州市交警二大队

2011年3月

推荐第9篇:交警工作感言

交警工作感言

又到了辞旧迎新的春节,从城市到乡村都开始笼罩着浓浓的喜气,走在街上,到处摆满了红色的贺岁对联、红彤彤的灯笼、琳琅满目的礼品,连小城路灯杆上也挂满了红艳艳的灯笼,行人比往常一下子多了起来,街道的两边到处是小贩的叫卖声、讨价声拌杂着车流声,探亲的、访友的、在外忙碌了一年,准备回家与亲人团聚的儿女、妻子、丈夫……,都在忙着备年货,无不预示着中国一年中最重要的传统佳节-春节的到来。

作为交警的我们,也同样感受到了这浓浓的、暖暖的温馨春意!是啊,在忙碌中,不知不觉,转眼又过了一年,时间真快!

节假日,对交警来说,许多时候,在脑海里是仅仅是一个概念,而一年一度的春运,是我们最忙的时候,同事们都绷紧了神经,所以回家,成了我们的奢望,我们只能在心里悄悄的感受着这暖暖的春意,默默的送上祝福,更重要的是-静静的守望!

有一晚从外网上报材料,QQ头像闪烁,加我,于是就加了。Q友:“在干嘛?”。我:“加班”。Q友:“哇,这么晚还在加班?”。我:“是啊,本职工作。”。Q友:“你是做啥工作的?”。我:“你猜!”。Q友:“肯定是警察,否则谁还这么晚加班!”。我呆住……,凝固了好久还没回过神来,Q友:“警察是个糟糕的职业!你从事啥工种?”。“交警。”,“那更糟糕了!”,我艰难的,努力的咽咽吐沫,想把气氛搞轻松些,就回:“毛老人家说了‘全心全意为人民服务’,既然选择了,就义无反顾,没有马路保护神,哪有道路畅通、群众出行安全,呵呵!”,Q友:“呵呵,那到是,可我很怕你们这些猫的!”,我笑了笑:“职责所在,只要交通参与者不违法,那就是对我们工作最大的支持!”。Q友:“非常理解!”。我发了一个双手互握的图像过去。

是啊,这就是我们的工作,有误解、有理解。而我们自己,更多的是在工作中体会其中的酸甜苦辣,同时在不断收获着快乐和希望!

道路不堵了,畅通了,我们快乐!交通事故少了,人员伤亡少了,我们快乐!秩序好了,我们快乐!群众对我们的工作给予肯定和赞许,我们快乐!老百姓能随时提到了道路交通安全,我们快乐!……

春运,是中国人特殊的大迁徙活动,人流、物流、车流剧增。春节前后,公路压力空前,到处是车流的长龙。道路交通事故、堵塞、超员、超速、超载等成了新闻媒体关注和经常提到的关键词,而作为人民警察的一个警种-交警,也将站在这滚滚的车流中,站在裹挟着汽车尾气、扬着灰尘的公路上,无论是艳阳高照还是刮风下雨,坚定的恪守职责,投入到紧张的春运道路交通秩序维护疏导、各类交通违法行为查处及群众的安全宣传教育等工作中。

记得在省城读书时,几个同学经常到青年路文明示范岗亭看不知上前几届的大师兄们在交叉十字路口指挥交通,看得痴了:啧啧,那威武的警服,那几秒钟一个指挥动作,标准、干脆、利落,一气呵成,成百上千车流随着民警的指挥,有序通过。那情景是壮观又倍感自豪,哪知背后的汗湿衣背,手酸腿痛!

我想,无论是大城市的交警还是小城市的交警,工作性质都是一样的,目标也是一样的,那就是最大限度预防和减少道路交通事故,努力营造安全、畅通、有序的道路交通环境,让群众过上一个安静、祥和的春节!

我们站在路上,吃在路上,苦在路上,可是我们无怨无悔,痛并快乐着!我们不能回家,看看父母、姊妹,那么就打一个电话吧!我们不能回家,可是有千千万万的人们在孤独而疲惫的旅途中,有我们的问候和身影相伴,有千千万万的人们在我们的守望下,平安到家,与亲人相聚!

交通违法整治、道路安全隐患排查、深入单位、企业、社区、农村开展道路交通安全宣传教育、进入客运等重点单位检查落实各项安全措施、应对突发的道路交通事故、交通堵塞……,抓队伍、促工作,一项工作未完又将投入到下一个工作,这就是我们交警工作的真实写照!

这是一场没有硝烟的战争!向节日期间坚守岗位,战斗在一线的交警战友们致敬!并祝家庭美满幸福,阖家欢乐,春节快乐!

推荐第10篇:交警工作自我鉴定

交警工作自我鉴定精选范文

现在车辆越来越多,交通问题也越来越严峻,幸好还有交警,交通问题才得以缓解,下面小编给大家带来一篇交警工作自我鉴定,希望对大家有所帮助!

交警工作自我鉴定

一、以“三基”工程建设决战之年为契机,大力推进交警队伍规范化建设,夯实交通管理工作基础

今年,中队在交警大队安排下,继续抓好“三基”工程硬件建设相关前期工作,居以目前的条件,中队把更多的精力,注意力投入到软件建设上来,进一步提升“三基”工程建设的层次,质量和效果,以“抓基层、打基础、苦练基本功”为总要求,坚持“力量住基层使、工作往实里干”,努力把各项要求落实到位,强力推进了公安交警队伍的正规化建设,为交通管理工作打下坚实基础。

(一)抓基层,大力推进交警队伍正规化建设

1.抓好中队队基本管理制度和基础资料的建设。今年年初,结合实际完善了绩效考核标准、奖惩办法,进一步建立健全了接处警、交通警卫、突发事件处置、队伍会、勤务、值班备勤、请示报告、业务学习、装备管理、内务管理、车辆管理、络信息流程管理制度等基本制度,实现了以制度管理队伍的目的。同时充分利用交警队信息平台的作用,建立了机动车、驾驶人的保有量、辖区道路状况、事故隐患点段等基础台帐,实现了基础工作信息化和信息共享。

2.加强内务管理,努力提高中队队内、外良好形象。一是严格执行上级部门的各项规章制度,模范遵守法律法规,严格落实了公安部“五条禁令”和党风廉政建设等制度,中队队领导与中队民警、协管员签定了责任状,在全队形成高压态势,确保了队伍管理零违纪违法的目标;二是加强内务管理,认真落实*部长“四要”规范要求,严格执行《公安机关人民警察内务条令》,强化养成教育,认真开展“荣辱观”教育,学习腾冲大队、龙江中队、腾冲车管所示范典型;三是坚持“值日警官”制度,落实首问负责制,负责接待群众咨询、办事引导和求助、解难答疑,受理群众投诉和意见建议,及时依法做好先期处理工作。四是对民警的工作实施了绩效管理,切实按照考核标准和要求,从民警的工作作风、工作态度、效率、执法质量和群众的满意率等进行综合评定,形成了竞争激励机制,充分激发了队伍活力,调动了民警的工作积极性和主动性。

3、进一步加强警营文化建设,结合公安中心工作、队伍实际和中队驻地实际,组织民警定期开展多种形式、生动活泼的文化体育活动,陶冶民警思想情操,调整民警精神状态,减轻了民警心理压力,增强了民警身心健康。

(二)打牢基础,努力增强民警政治、业务素养

1.强化民警执法质量,常抓业务培训,提高队伍整体执法水平。一是安排民警深入学习《道路交通安全法》、《交通警察道路执勤执法工作规范》、《云南省道路交通安全管理条例》、新版《道路交通事故处理程序规定》等法律法规,要求民警严格按照《交通警察道路执法执勤工作规范》规定,在纠正处罚交通违法行为时,使用规范用语,警容严整、举止端庄、动作规范、文明礼貌,避免因执勤执法引起的行政诉讼和投诉。引导民警在日常执勤执法时正确应用法律法规妥善处置现场紧急事件;二是组织民警进行业务学习和讨论,学习《云南省道路交通安全条例》《交通事故处理程序规定》、《交通事故处理工作规范》等,督促民警严格按照法定的职权和程序办案,摒弃重实体轻程序的思想,全面提升民警处理事故的水平;三是加强执法检查和监督,规范交通事故办案工作,完善交通事故认定“阳光作业”,严格执法质量考评制度,实行案件次日汇报制度,切实提高交通违法行为处理和交通事故处理的案件质量;四是以提升路面执勤执法、事故处理民警的执法形象为重点,针对执法工作中存在的薄弱环节,有针对性地开展各种形式的业务培训,通过教育培训,进一步端正了民警执法思想,提高了民警执法素质和执法水平。

2.强化民警法治理念教育,打牢民警执法为民的思想根基础。一是中队队以“严明执法作风,维护人民权益”主题教育和为契机,针对部分民警存在法制观念不强、执法不规范等现象,按照县局和交警大队要求开展4月1日至9月30日的教育活动,努力让民警做到路面执法工作达到轻微交通违法行为人得到教育、危及公共交通安全严重交通违法得到依法惩处和教育、交通安全隐患得到消除、交通参与者的交通安全责任主体意识得到提升、最大限度地让交通违法行为人口服心服的执法效果。同时进一步开展宗旨教育、理想信念教育、执法为民教育、法制教育和反腐倡廉教育,切实解决群众反映的热点、难点问题。选择典型交通事故或信访事故案件,通过讲评、分析和讨论案例,强化民警的程序意识、证据意识和法制意识,筑牢根基;二是利用典型的反面教材,告诫民警加强自身素质的修养,加强自制能力,筑牢拒腐防变的思想道德防线,加强忠诚教育、执法为民教育、法制教育和廉洁从警教育,立足岗位,为构建和谐社会和创造平安**奉献自已的一份力量。

(三)苦练基本功,提高民警的执勤执法技能

中队以提高民警基本素质为目标,以增强执法能力、办案能力和群众工作能力为重点,按照“干什么、练什么、缺什么、补什么”的基本要求,全面推进苦练基本功,特别是一线民警的政治、业务、体能素质和实战本领。一是每周进行一小时的基本体能练兵和基本技能练兵时间,主要内容是警务技能、队列、交通指挥手势、交通勤务和体能训练。进入冬季后还坚持开展每日两公里长跑;二是每月组织开展,不少于两次的政治练兵和法律知识练兵,主要内容为当前党的方针、政策和公安基本业务知识,计算机技能等培训。今年,中队新警李明参加了入警培训和公务员初任培训,民警陈云山、李明参加了交警支队组织的事故处理员培训,全体民警参加了县局组织的集中教育培训;三是在业务上实行交通死亡事故逐案分析制度,从直接和间接原因、主客观因素、社会环境的影响,预防事故工作是否到位等诸多方面进行深入分析,探讨事故的规律和特点,找准预防事故对策,同时,强化盘查、查辑等技能的训练,通过深化岗位练兵和加强实战锻炼,不断提高了全队执法办案、服务群众、管理社会、维护稳定的本领,全面提升了民警整体素质。

二、继续推进交通安全管理社会化,努力创建安全畅通的道路交通环境

一是积极当好政府的参谋和助手,完善道路交通安全工作联席会议机制,乡人民政府分别1月27日、4月23日、10月28日多次组织召开了预防事故领导小组联席会议,对“春运”、开展奥运道路交通安全工作、“百日行动”作了安排、部署。二是进一步拓展了基层组织的作用,努力建设好“四支队伍”,针对县乡道路交通安全管理实际,对辖区象达、平达两个派出所参与农村道路交通管理进行了业务指导并定期开展联勤活动。

三、全力做好各项交通安全管理工作,努力创造良好的道路交通安全环境

(一)以创建“平安畅通乡镇”为载体,加强路面行车秩序整治,全力维护道路交通畅通、安全、有序。

1.切实抓好春运交通安全保卫工作。20xx年春运交通安全保卫工作从1月23日开始,历时40天。我队结合辖区实际,针对春运道路交通安全工作特点,合理安排警力,把三分之二的警力投入路面,切实加强重点公路的管理,强化安全隐患多发时段、路段和区域交通安全的防范。

2.确实抓好“五一”黄金周及“两会”、期间的道路交通安全保卫工作。“五一”黄金周及“两会”、期间,中队队投入全部警力,按照“白天见警车、晚上见警灯”的要求,合理调整警力、落实管理责任,加强了对省道及县乡道路的巡逻监控,严格查纠路面交通违法行为,在省道黄南线和茄子山至三江口线设置流动春运交通安全检查服务站,对过往客运车辆逐车做到了“四查”,同时,加强农村道路交通安全的监管力度,保证了工作的圆满完成。

3.扎实开展各项专项整治行动。一是按照县局《关于在全县范围内开展摩托车交通违法行为专项整治行动》要求部署,中队自1月18日开始到3月17日,扎实开展了摩托车交通违法专项整治工作,取得实效;二是按照上级公安机关的安排,全面开展“远助奥运、近保城运”道路交通安全集中整治活动;三是积极开展机动车涉牌涉证交通违法行为专项整治。四是中队与上级公安机关同步认真开展预防特大道路交通事故百日行动。

4、在日常交通秩序管理工作中,中队结合辖区实际,联合象达、平达派出所严格查处拖拉机低速载货汽车违法载人、无证驾驶、酒后驾驶、客运车辆超速超载等严重交通违法行为,抓好黄南线、苏帕河公司厂区道路、象达和平达乡的农村主干道、农村集市,打好时间差,积极开展好日常管理工作。

(二)依法办理道路交通事故案件。

在道路交通事故处理中,中队按照出警快速、勘查细致、调查全面、认定准确、调解公开、遵循程序、时限办结的原则,严格

个人工作表现鉴定(2) 按照《交通事故处理程序规定》,遵循公开、公平、依法、便民、效率的原则,严格按照细致勘查、详细调查、准确认定、公平调解的工作要求,坚持“个人办案、集体定案、领导审批”的制度,对复杂案件还上报大队开展有针对性的讨论。

(三)是深入开展交通安全宣传教育工程,提高群众安全意识

中队把交通安全宣传“五进”活动作为一项长期工作来抓,在唤醒交通参与者的安全责任主体意识上下功夫,切实提高防范自觉性,把交通安全进农村,进学校置于宣传工作的重点,使重点群体的交通安全宣传工作有了经常化、制度化。一是继续深入开展了道路交通安全宣传“五进”工作,创新内容、形式,加大宣传力度和广度;二是根据农村道路交通、春运、春节、清明、五

一、端午、中秋节的交通特点,利用各种宣传材料、挂图、教育片、活动宣传牌等,在农村集市街天、学校组织巡回展出、播放。三是积极协助辖区象达、平达两个乡镇开展富有成效的宣传工作。四是创造性地开展了手抄报和多媒体交通安全宣传形式,并得到上级的认可和推广。目前,手抄报的宣传形式已经延伸至辖区安全生产的各个领域。五是强化自身宣传工作,提高社会认知度。今年中队信息被大队采用19条,其中被支队采用7条,总队采用2条。上云南日报1条,上保山日报6条。

(五)加强法制工作,努力提高队伍整体执法水平

中队从端正执法理念入手,努力做到进一步增强执法能力,进一步规范执法行为。一是加强对民警、协管员的培训;二是加强对交通违法案件处理的指导和审核审批,确保在执法过程中做到定性准确、程序合法、适用法律条款准确,处罚得当,发现问题及时整改;三是在交通事故案件的处理上,严格按照“以事实为根据,以法律为准绳”,重证据、重事实的原则,严格执行审批制度,坚持案件讨论会制度,做到证据充分、事实清楚、定性准确,确保案件质量。

四、扶贫帮困、捐资助学、见义勇为

今年以来,中队民警在认真开展好交通管理工作的同时,积极开展树社会主义良好风尚活动。一是中队民警继续为三年为期的教育捐资2500余元,为辖区营坡小学教育捐资300余元;二是积极响应党委政府号召,自发捐款400余元为辖区极度困难群众购置生活必备的毛毯、大米、食用油;三是不怕牺牲,奋勇参与扑灭辖区的民房火灾,并向受灾群众自发捐款200余元。以上活动的开展,得到了辖区党委政府的肯定和群众的褒奖。

第11篇:交警工作检讨

交警工作检讨

篇1:警察工作失职检讨书

尊敬的王xx局长:

您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在xx一事,因我个人的疏忽,我没有能够充分地对所内各项工作进行妥善安排和监督,给xx公安局造成了严重、恶劣的影响。我可以说是犯了一个最低级,最原则性的错误。虽然是一件看似很细节性的问题,但是连这么基础的工作都没有做好,没有根据您的要求,把您安排给我的工作做好而深感愧疚,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,重要的是给xx公安局造成了很大的负面影响,导致xx公安队伍整体形象因为细节而蒙羞,更重要的是我感到对不起王xx局长对我的信任,愧对领导的关心. 但此次我通过自我反省,必须找出我工作失误的根本原因,经过深刻反思查找根源性问题,使我深刻认识到此事的严重性,同时我也从中学习到深刻的教训。

工作作风不实,工作责任心不强。我在部署工作时,要求多,具体抓落实少,以致值班管理工作、值班部署和要求没有真正落到实处,值班工作的各项规章制度形同虚设。派出所对各项工作制定了一系列的规章制度,作为领导没有抓好落实,平时工作松懈,思想麻痹,总认为不会有事,由于对值班工作缺乏重视,我对值班工作中存在问题和漏洞缺乏敏感性,对部分民警不按制度要求开展工作,该谈话的不谈话,该了解的没有了解,麻痹大意,没有及时发现,及时纠正,为此事的发生埋下了伏笔。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我忠心的恳求中心领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。我也衷心的感谢领导给我重新工作、学习的机会,我会更加珍惜这来之不易的工作,以后将会更加努力,更加认真的学习和工作。请领导相信我。 xxx 年月日

篇2:给交警的检讨书

给交警的检讨书

尊敬的交警同志:

检讨起由是因为鄙人开车技术不好,不好归不好,可在现在的国道线上,不好也能开个百八十码的。政府出于人性化考虑,在危险地段或者人群集中地方前都会限制一定的速度。今天8月5日zhm的钱包在几天前落在我的包里,由于办事急需一些证件。本人驱车前往温州。

乐清国道线这一段的电子监控我一般都比较熟悉,但俗话说的好,你防,但怎么也不防不住那些流动测速的啊!一个人坐在车上没有什么压力,所以开车比较放松,比较能发挥自己的水平。我很喜欢在最快的时间挂档。然后再尽可能的情况下全速前进。但此种状态下是在安全的前提下进行的。我不知道其他省市是什么样的,乐清给我的感觉就是时速在60-80km/h之间变来变去的频率太高了,我总是被玩耍,弄不清东西南北。经常把时速限制在60的地段当做80,可也奇怪,从未把时速限制在80的地段当60 。(我现在还在深思??)不过,话又说回来,时速限制的差异,自有它的理由。

我总是在无视红色时速警示牌的警示,说好不超又超了,每次都超个10,最多也20。我很郁闷??今天碰到2个流动测速,警车藏的很好,一般开过去也都能发现,不过你发现的时候,车已经与测速仪成平行状态了。一个多小时就到了公司那 ,见了a mi,她听后觉得不能让我再这样纵容下去了。

那是拿自己的安全开玩笑。严厉并严肃地告诉我:“检讨书”。晚上的电话就是来催检讨书的,1000个字的检讨书。她还说,字多是为了深刻,是为了加强你的记忆。有了深刻,有了记忆,你下次才会牢记,才不容犯错误。对政府,对家人,对自己,对我都是负责,这不,我ing?? 我不应该在驾车时超速,应该以红色交通警示牌为准,按规定驾车。我真的错了?? 篇3:交通违章检讨书

检讨书 尊敬的交警同志:

由于本人驾车(贵E75736)于2012年3月26号下午在县交警队门口处违章停车卸货。之后来了两名巡警让我立刻开走,我给说让他们给我一分钟时间就好了。随后我就去关车门,于是他们就过来说不行,必须马上走。看他们态度如此恳切,于是我们发生了个小小的误会。当然,我知道此举违反了《中华人民共和国道路交通安全法第九十三条第二款》之规定。给正常行驶的车辆及行人造成不便,虽然没发生什么交通事故。但也构成了严重的交通安全隐患。如果 发生交通事故那后果将不堪设想。重则危及他人及自己的生命安全。轻则也会造成一定的经济损失影响了城市风貌。请领导同志们放心。我一定会以认真而严肃、虔诚而紧张的态度看待交通法规。违反交通法规可能引起的后果是非常严重的,它造成的违章可能会危及生命安全、损坏公共设施,进而影响公共治安秩序,这些引起了我的深层思考。

经过此次的教训,在交警领导的教育下,深刻的认识到了遵守交通安全法规的重要性,今后我将认真学习交通法规,严格遵守交通法规,增强交通安全意识。

最后,请领导和同志看我的实际行动,杜绝此类事情的发生。感谢交警同志对我的教导。

敬礼: 检讨人:徐银泉 2012年3月26日

第12篇:工作日志

实习日志

一、登康口腔护理中心

今天我们去参观了登康口腔护理中心以及中冶建工。在登康口腔护理中心,重庆登康口腔护理用品股份有限公司(以下简称登康公司)是一家有着悠久历史的专业口腔护理公司。 登康公司的前身(重庆牙膏厂)始建于1956年。1965年生产的“四新” 牙膏,是中国最早的“氟化物牙膏”之一, 1986年推出“冷酸灵”牙膏,畅销至今。 登康公司于2001年12月14日通过股份制改造正式注册成立。当时的牙膏厂作为主发起人,联合重庆百货大楼股份有限公司,重庆机电控(集团)公司,重庆化医控股(集团)公司,重庆商社新世纪百货公司四家发起人,共同发起设立登康公司,从传统国有生产型企业转变为重庆登康口腔护理用品股份有限公司。 登康公司目前是西南地区最大的、以牙膏为主的口腔护理用品生产基地,隶属于重庆市轻纺控股(集团)公司(原重庆市轻工业局),是国家二级企业和国家中型企业,在全国牙膏行业排名前五位。我们看到了牙膏的配制罐装以及包装出厂的全过程,就是将所有的原料都按照一定比例放入搅拌池,进行搅拌,然后再添加薄荷、水果等香剂,最后进行罐装出厂,包装等程序就可以出厂了。其实它的生产过程不是很难,但是最重要的就是产品的研发以及在搅拌过程中针对每个人群的牙齿症状加入不同功效产品的比例问题,这就会决定牙膏的效果。在听了讲座之后登康人性化的服务使我们感觉到国产企业的生命力以及人性化,其中也被强大的企业文化所感染:登康精神:用户至上、生产报国、光明正大、爱岗敬业、诚信团结、崇高品德、科技创新、追求卓越。企业使命:关心您的口腔健康。经营目标:专业精神 + 关心与热忱致力于清洁、健康类产品的研究与行销。质量方针:一流质量,精益求精;一流服务,用户至上。人才观:德才兼备,任人唯贤。发展策略:汇聚英才,创造精品。金 牛 颂:生产报国,为人服务;负重自强 ,弃穷奔富;爱岗敬业,少说多做;金牛奋蹄,永不停步。同时也感觉的登康集团也是我们以后的方向,对员工的福利如此之好,就会让我们死心塌地的为企业去卖命去创新,争取为企业多创造价值。同时我也感觉到要是想找到合适自己的工作是很不容易的,现在就业的压力是很大的,所以我们现在要做的就是不断的充实自己,多多掌握一点知识,我充分相信一点,如果以后想活的有人样,现在就不能像个人一样的活。

二、中冶建工集团

下午我们去的是中冶建工,(中冶建工有限公司),这是世界500强企业中国冶金科工集团有限公司属下的大型骨干施工企业,在2006年由中国第十八冶金建设公司(中国十八冶)改制而成,主要经营国内外大中型工业与民用建设工程。具有多项国家工程一级总承包资质、专业施工资质,通过了ISO9001∶2000质量管理体系、ISO14001∶2004环境管理体系、GB/T28001∶2001职业健康安全管理体系认证。这家企业通过不断整合优势,拥有与企业资质相匹配的专业人

才队伍和多处钢结构、预拌混凝土生产基地以及大型机械设备,形成年生产预拌混凝土180万立方米,施工土石方1000万立方米,施工房屋类建筑300万平方米,安装调试机电设备10万吨,制作安装各类钢结构20万吨的生产能力;形成了从工程勘察设计到机电设备安装交钥匙,向用户提供全过程服务、专业优势突出的施工生产主线。

中冶建工在天津、昆明、上海、四川、贵州、广东东莞等地等地设立了区域性分公司。分布于各地的工程项目经理部,按照精细管理理念和“一级管理、专业分包管理”以及项目经理责任制、项目成本核算制、项目招标制、项目审计制、项目通报奖惩制“等一体五制”要求规范运作,其项目管理水平在行业内领先。在这家企业为我们讲座的是人力资源管理的处长,她主要讲了关于员工培训以及企业文化等相关事情,人力资源工作做的也是相当的到位的,总体原则是1.完善制度、加强管理。不断完善教师管理制度、学员管理制度、培训纪律和培训实施流程等,为培训工作顺利、规范地开展提供保障。2.注重内容、创新形式。培训内容应完整、准确、科学、实用,这是确保培训效果的根本,同时还要注意其形式的科学性、多样性、趣味性和可行性。要用科学、灵活、学员乐于接受的形式开展培训工作,调动学员的积极性和主动性,变被动灌输为主动学习。3.节约经费、降低成本。培训成本是公司生产经营成本的组成部分,在培训工作开展过程中,应注意节约成本。严格执行公司的理财文化理念,注重投入产出比,避免浪费,以尽量少的投入争取尽量多的产出。4.面向全员、满足生产经营工作基本要求。全员经营是公司一项重要文化理念,生产经营是公司的中心工作。培训工作必须服务于公司经营生产工作大局,加强对作业层员工、专业技术人员和专业管理人员的培训,在取得相应资格证书的同时,提高员工的整体素质和技能水平。这些多我们以后的学习生活是非常有用的。

三、渝安集团

今天我们去的是重庆渝安集团,重庆小康汽车控股有限公司是一家集汽车、摩托车整车制造和汽车发动机、减震器生产于一体的大型制造型企业,下辖小康汽车产业(集团)有限公司、渝安创新科技(集团)有限公司两个全资集团公司,以及与东风汽车公司、东风实业公司合资成立的东风渝安车辆有限公司。两个集团公司下辖26个全资子公司。

公司产业有汽车、发动机、摩托车、减震器,产品品牌有东风小康微车、小康汽车动力、新感觉摩托车、渝安减震器。截止目前,东风小康微车和小康汽车动力全国行业市场占有率10%,列行业第3位,渝安减震器年产销量连续多年位居中国和世界第一。

目前,小康汽车控股已具备年生产能力微型汽车50万辆、汽车发动机50万台、摩托车30万辆、摩托车减震器500万套/台,汽车减震器40万套/台。公司现有员工上10000人,为社会提供了超过10万个就业机会。2009年公司纳税超过4亿元。

小康文化之本——价值观

1、公司发展终极目标:把小康汽车控股创建为健康、长期、极具生命力的企业,追求行业领跑者。

2、公司发展战略,即345战略:培育三大资源竞争力,即培育人力资源竞争力、产品资源竞争力、客户资源竞争力;做强做大四大产业,即做强做大汽车产业、

发动机产业、摩托车产业、减震器(零部件)产业;推进五大平台建设,即推进产品技术平台建设、推进制造工艺平台建设、推进销售和供应链平台建设、推进资本运行平台建设、推进精益管理平台建设。

3、公司理念:制度与人情,竞争与和谐,契约与奉献的良好结合。

4、公司精神:超越自我,追求卓越。

5、公司道德观:和谐家庭,心怀感恩,胸怀天下。

6、公司警示语:居安思危,居危思变。

小康文化之本——方法论

7、公司立身发展之本:抓质量求生存,抓管理求做强,依诚信求做大。

8、公司产业发展总纲:质量是命,成本是生命力,创新是生命活力。

9、公司工作标准:团结、严谨、敏捷、务实、准确、高效。

10、公司经营方针:有可能时必须赚钱,有必要时必须赔钱。

11、公司服务标准:将工作关系转变为服务关系。把过程留给自己,把效果留给别人。

公司未来五年工作重点

下定决心坚定信心,坚持推行精益经营,实现小康汽车控股精益管理模式。我认为最感触的就是该企业的总裁助理也是我们的校友,她在六年之间就做到了这个位子,我觉得她的努力是值得我学习的,她的专业是车辆工程,我看到了她我就有了动力充实自己。

四、常青藤人力资源部长讲座

人力资源的工作说简单点就是:选、训、考、用、留,说简单也简单说难也难。在选人的时候要根据企业的自身状况制定需求,从而确定要选拔人员的标准,是的招聘的渠道是有限的快捷的。第二个就是培训,培训的基础就是建立有效的培训机制,从而保证培训的有效实行,在这个基础之上还要确定培训的目标,是将新员工培训成熟练工还是将副经理培训成经理。考核的时候,考核的目标很重要,符合或者不符合一种什么样的目标,然后是考核机制,让员工人事到自己的不足,激励自己,从而更好的完成组织的目标。人力资源的价值就是:选拔才干,界定结果,发挥优势,因才适用,因此人力资源的使命是管理组织的能力和气质,帮助公司取得阶段性胜利。

同时我也知道了怎么样优化自己从而使自己的到单位的赏识,现在的人才划分为个层次:单一技术性、浅度通才、多功能技术人才、深度通才、结构性管理人才以及整合性经营者。我们要做的不是怎么样提高自身的要求,而是人情自己属于什么定位,从而优化自己,充实自己,是自己具备更多的资源条件。

五、银行人力资源工作讲座

我国现在的银行主要有国有股份商业银行、城市行业银行、外资银行、重庆农村商业银行、三峡银行、重庆银行、等,重庆是未来的金融中心,所以很多的银行都在重庆投资,前景和让人看好的。银行的业务主要有对公业务和对私业务,对公业务是对公司的,对私业务是针对个人的,在银行的人力资源管理的工作主要有:用人,用工,薪酬,培训。各个银行的职责不 同,不过它们的理念是相同的,都是以人为本,顾客至上的经营理念。

建设银行人力资源管理的方法主要有:抓紧核心的人才,为员工制定职业生涯规划;建立公开的选拔制度,建立试用期-季度考核-年度考核的层层选拔;建立设备人才库;培训,让员工跟班学习,依据在岗表现决定去留。

我认为在这其中吉激励的作用对企业人才的去留是有很大的关系的,曾国藩曾经说过,喜欢钱的就给票子,喜欢官德就给帽子,不听话的就给棒子,人才在企业中是起至关重要的作用的。

同时还有企业文化业是企业生存的至关重要的部分,它是企业赖以生存的基石,建设银行的企业文化是“诚信,公正,稳健,创造,团队合作,信息,共享”

作为一个人力资源工作者来说,基本的要求是人格品质,做好表率作用;过硬的专业知识;公文的写作能力;服务意识,协作意识;计算机。

我在这次讲座上收获和很大,我以后的要学习的路还很长。

六、远卓管理顾问讲座

人力资本是企业价值的重要组成部份,企业价值的17%是由人力资本组成的,人才是企业成功的基石,“如果把我们最优秀的20名员工拿走,我可以说微软将变成一个无足轻重的公司。” 比尔•盖茨--微软公司前CEO ,人力资源管理就是通过对员工的“选、育、留、用”实现企业人力资本增值。

1.薪酬管理全面薪酬由四个部份构成,薪酬管理的目标是使岗位薪酬兼具内部公平性和市场竞争力,薪酬体系设计按如下步骤展开,根据企业战略及流程要求,审视/优化组织功能及结构,撰写职位说明书以明确岗位职责,国际职位评估系统采用四因素、十维度进行评估,通过职位评估建立职位价值体系,„„以此建立基于职位贡献的职位价值体系,收集外部市场数据,设计薪酬参考分位图,依据薪酬参考分位图,结合二公司年度工资含量,制定薪酬定位策略,以薪酬定位线为基准,设计级差、带宽、重叠度等薪酬参数,通过带宽、薪酬档位设计,为同岗但能力、业绩不同的员工提供差异化薪酬激励,综合上述结果,形成职位薪酬标准。以职位薪酬标准为基础,设计适合的薪酬结构及结构比例。

2.绩效管理

绩效管理是使战略成为行动的工具,将公司年度目标层层分解为部门、员工指标,绩效指标分解模型,设计基于业绩的激励方案,目的: 把员工的努力导向正确的方向,激励员工发挥其最大的潜能,根据业绩计发绩效工资和奖金,建立以业绩为基础的激励体系,远卓1998年诞生以来,始终坚持“坚守和创造专业价值,引领客户,造就英才,践行远见,成就卓越”的公司使命,与客户共同成长为业界典范,远卓在三个领域拥有领先全国同行的卓越能力,并具有独特的“咨询”+“资本”业务模式,远卓拥有一支“专业、职业、敬业”的顾问团队,我们赢得了十余家世界500强企业集团本部或其核心企业的信赖,一些客户成了远卓的战略合作伙伴和长期客户,远卓为他们提供从集团总部到各子公司、从战略到各项职能管理的咨询,我们在持续地创新、创造专业价值的同时也赢得了客户的认可和尊重。

第13篇:工作日志

时间:2016年1月1日 主要内容:放假

时间:2016年1月2日 主要内容:放假

时间:2016年1月3日 主要内容:放假

时间:2016年1月4日

主要内容:社区矫正服刑人员报到

时间:2016年1月5日 主要内容:做好2015年12月司法行政基层信息管理系统上的调解纠纷数字统计表、上海市街道、乡镇法律服务工作月表、乡镇司法信访综合服务窗口工作情况统计表三张月报表。 做好人民调解工作统计表、窗口工作情况统计表、上海市街道、乡镇基层法律服务工作主要情况统计表季表三张。

时间:2016年1月6日 主要内容:做好司法行政基层工作信息管理平台上2015年12月人民调解案件情况月表、社区矫正人员情况月表、社区矫正工作情况季表。做好2015年第四季度“法律服务进乡村、社区”工作情况统计表。2015年1-12月基层工作信息报表、分析研判报告、司法确认表、12月首席调解员工作情况报表、12月法律援助工作站接待咨询报表,并完成上报。

时间:2016年1月7日

主要内容:与社区矫正服刑人员电话联系,做好社区服刑人员联络表。

时间:2016年1月8日

主要内容:在司法行政基层信息管理系统中做好各村人民调解协议书录入工作。

时间:2016年1月9日 主要内容:放假

时间:2016年1月10日 主要内容:放假

时间:2016年1月11日

主要内容:社区矫正服刑人员报到,观看法制宣传教育片。

时间:2016年1月12日

主要内容:在司法行政基层信息管理系统中做好各村人民调解协议书录入工作。

时间:2016年1月13日

主要内容:在司法行政基层信息管理系统中做好各村人民调解协议书录入工作。

时间:2016年1月14日

主要内容:与社区矫正服刑人员电话联系,做好社区矫正服刑人员联系表。

时间:2016年1月15日 主要内容:房屋宅基地咨询

婚姻家庭咨询

做好矛盾纠纷排查化解工作情况统计表并完成上报

时间:2016年1月16日 主要内容:放假休息

时间:2016年1月17日 主要内容:放假休息

时间:2016年1月18日

主要内容:社区矫正服刑人员报到,上法律课。

时间:2016年1月19日 主要内容:

做好2016年矛盾纠纷排查化解工作情况统计表 以及2016年1月中兴镇矛盾纠纷排查化解专项活动报告 并完成上报。

时间:2016年1月20日

主要内容:写一篇调解案例:通风采光碍他人,依法调解化矛盾。

时间:2016年1月21日

主要内容:与社区矫正人员联系,填写社区矫正服刑人员联系表

时间:2016年1月22日 主要内容:法律咨询:小孩在学校里课间休息的时候在走廊跑步被别的同学绊倒,导致伤残。要求学校和那位同学赔偿经济损失。

时间:2016年1月23日 主要内容:放假休息

时间:2016年1月24日 主要内容:放假休息

时间:2016年1月25日

主要内容:法律咨询:为土地流转一事。

时间:2016年1月26日

主要内容:做好2016年1月中兴镇首席人民调解员工作情况报表,并完成上报

时间:2016年1月27日 主要内容:做好2016年1月 中兴镇信访综合服务窗口工作情况报表;调解纠纷数字统计表;中兴镇街道、乡镇法律服务工作月表,并完成上报。

时间:2016年1月28日

主要内容:法律咨询:

一、对象妇女;家庭暴力维护自身权益。

二、自己为老板做事负责到人家运输物品,而后老板拖欠他工资,想拿到属于自己的份钱。

时间:2016年1月29日

工作例会:主要内容:

一、对2015年工作进行总结,对2016年下一步工作进行了部署。

二、人民调解:扎实开展好人民调解工作,切实做到将不稳定因素化解在基层。

三、社区矫正:明年继续做好“未来星”项目活动,组织进大墙社区矫正帮教活动。

四、法律援助:学习新的法律援助标准要求并付诸实施。

五、法制宣传:明年开展法制宣讲活动。

六、要求参会人员加强责任意识,踏实学习,扎实的工作,为镇域和谐稳定做出自己应有的贡献。

做好月底矛盾纠纷排查化解工作情况统计表,并完成上报。

时间:2016年1月30日 主要内容:放假休息

时间:2016年1月31日 主要内容:放假休息

时间:2016年2月1日

主要内容:做好2016年1月中兴镇法律援助接待咨询统计表并完成上报。

时间:2016年2月2日 主要内容:写简讯

时间:2016年2月3日 主要内容:写简讯

时间:2016年2月4日

主要内容:与社区矫正服刑人员电话联系,做好社区矫正服刑人员联系表。

时间:2016年2月5日

主要内容:法律咨询:房屋宅基地使用权一事。

时间:2016年2月6日 主要内容:写简讯

2016年2月7日至2016年2月13日休息

时间:2016年2月14日

主要内容:法律咨询:母亲赡养一事。

时间:2016年2月15日

主要内容:社区矫正服刑人员报到。

时间:2016年2月16日

主要内容:法律咨询:关于工伤签订赔偿一事。

时间:2016年2月17日

主要内容:做好专职人民调解员情况表报表。

时间:2016年2月18日

主要内容:做好2015年人民调解协议书情况报表。

时间:2016年2月19日

主要内容:法律咨询:婚姻家庭

拖欠农民工工资

时间:2016年2月21日 主要内容:放假休息

时间:2016年2月22日 主要内容:放假休息

时间:2016年2月23日

主要内容:法律咨询:房产遗嘱事宜

时间:2016年2月24日

主要内容:写一篇调解文章:通风采光碍他人,依法调解化矛盾

时间:2016年2月25日

主要内容:与社区矫正服刑人员联系 填写社区矫正服刑人员联系表

时间:2016年2月26日

主要内容:上报填写调解纠纷数字统计表、上海市街道乡镇法律服务工作月表 时间:2016年2月27日 主要内容:放假休息

时间:2016年2月28日 主要内容: 放假休息

时间:2016年2月29日 主要内容:上报人民调解案件情况报表 首席调解员工作情况报表 法律援助工作站接待咨询表

矛盾纠纷排查化解工作情况统计表

时间:2016年3月1日

主要内容:上报乡镇司法信访综合服务窗口工作情况统计表。

时间:2016年3月2日

主要内容:法律咨询:交通事故 女

时间:2016年3月3日

主要内容:与社区矫正服刑人员报到 填写社区服刑人员联系表

时间:2016年3月4日

主要内容:法律咨询:房产分割 女

时间:2016年3月5日 主要内容:放假休息

时间:2016年3月6日 主要内容:放假休息

时间:2016年3月7日

主要内容:社区矫正人员报到 劳动

时间:2016年3月8日

主要内容:在刑释解教系统中做到核实人员信息

时间:2016年3月9日

主要内容:法律咨询:用人单位拖欠当事人工资

时间:2016年3月10日

主要内容:与社区矫正人员联系 填写社区矫正人员联系表

时间:2016年3月11日

主要内容:在刑释解教系统中做到核实人员信息

时间:2016年3月12日 主要内容:放假休息

时间:2016年3月13日 主要内容:放假休息

时间:2016年3月14日

主要内容:社区矫正服刑人员报到

时间:2016年3月15日 主要内容:上报2016年3.1-3.15中兴镇矛盾纠纷排查化解工作情况统计表 与2016年3.1-3.15中兴镇矛盾纠纷排查化解专项活动

时间:2016年3月16日 主要内容:写一篇调解案例

时间:2016年3月17日

主要内容:与社区矫正人员联系,填写社区矫正人员服刑联系表

时间:2016年3月18日

主要内容:调解案例报送给基层科

时间:2016年3月19日 主要内容:放假休息

时间:2016年3月20日 主要内容:放假休息

时间:2016年3月21日

主要内容:社区矫正人员报到

时间:2016年3月22日

主要内容:做好中兴镇(乡)矛盾纠纷排查汇总表2016年3月,并完成上报。

时间:2016年3月23日

主要内容:做好2016年第一季度基层工作信息报表 以及做好2016年第一季度矛盾纠纷信

息分析研判报告。

时间:2016年3月24日

主要内容:与社区矫正人员联系 填写社区矫正人员联系表。

时间:2016年3月25日

主要内容:填写2016年3月底矛盾纠纷排查化解工作情况统计表,完成上报

时间:2016年3月26日 主要内容:放假休息

时间:2016年3月27日 主要内容:放假休息

时间:2016年3月28日

主要内容:社区矫正人员报到

时间:2016年3月29日

主要内容:做好调解纠纷数字统计表、上海市街道、乡镇法律服务工作月表、乡镇司法信访综合服务窗口工作情况统计表三张月报表。

时间:2016年3月30日

主要内容:做好人民调解工作统计表、窗口工作情况统计表、上海市街道、乡镇基层法律服务工作主要情况统计表三张季报表。

时间:2016年3月30日

主要内容:做好2016 年 第三月人民调解案件情况统计表,中兴镇人民调解协议书法院司法确认情况统计表(季表),首席人民调解员工作情况统计表,以及法律援助咨询接待统计月报表 并完成上报。 时间:2016年3月31日

主要内容:交上司法文职考核表。

时间:2016年4月1日

主要内容:法律咨询:关于子女赡养老人一事

时间:2016年4月2日 主要内容:放假休息

时间:2016年4月3日 主要内容:放假休息

时间:2016年4月4日 主要内容:放假休息

时间:2016年4月5日

主要内容:社区矫正人员报到

时间:2016年4月6日

主要内容:法律咨询:关于房屋宅基地一事

时间:2016年4月7日

主要内容:与社区矫正人员联系 填写社区矫正人员联系表

时间:2016年4月8日

主要内容:法律咨询:房屋宅基地一事 时间:2016年4月9日 主要内容:放假休息 时间:2016年4月10日 主要内容:放假休息 时间:2016年4月11日

主要内容:社区矫正人员报到 时间:2016年4月12日

主要内容:打录文章:仅凭银行贷款单能否证明民间借贷关系成立? 时间:2016年4月13日

主要内容:打录文章:夫妻一方以个人名义对外所借债务,能否认定夫妻共同债务? 时间:2016年4月14日

主要内容:与社区矫正人员联系,填写社区矫正人员服刑表。 时间:2016年4月15日

主要内容:刑释解教系统核实名单 时间:2016年4月16日 主要内容:放假休息

时间:2016年4月17日 主要内容:放假休息 时间:2016年4月18日

主要内容:社区矫正服刑人员报到 观看社区矫正微电影

时间:2016年4月19日

主要内容:法律咨询:关于老人赡养一事 时间:2016年4月20日

主要内容:上报2016年4月中兴镇矛盾纠纷排摸表 时间:2016年4月21日

主要内容:与社区矫正服刑人员联系,填写社区矫正服刑人员联系表 时间:2016年4月22日

主要内容:上报2015年中兴镇土地流转纠纷情况统计表

时间:2016年4月23日 主要内容:放假休息 时间:2016年4月24日 主要内容:放假休息 时间:2016年4月25日

主要内容:社区矫正人员报到 做义务劳动 时间:2016年4月26日

主要内容:法律咨询:关于家庭婚姻离婚处理 时间:2016年4月27日

主要内容:法律咨询:关于老人如何做遗嘱 时间:2016年4月28日

主要内容:做好调解纠纷数字统计表、上海市街道、乡镇法律服务工作月表、乡镇司法信访综合服务窗口工作情况统计表三张月报表。

时间:2016年4月29日

主要内容:做好2016 年 第四月人民调解案件情况统计表 时间:2016年4月30日

主要内容:做好2016年4月法律援助咨询接待统计月报表 ,并完成上报。

时间:2016年5月1日 主要内容:放假休息 时间:2016年5月2日 主要内容:放假休息 时间:2016年5月3日

主要内容:社区矫正人员报到 时间:2016年5月4日

主要内容: 根据市局要求,县局要统计2015年各司法所办公(业务)用房的面积,请根据填表要求,在今天填好,并于今天下班前将表格发送至基层科邮箱。

时间:2016年5月5日

主要内容:召开中兴镇人民调解员培训会,指导调解员如何制作协议书规范化、完善化。

时间:2016年5月6日

主要内容:核实中央安帮系统人员。 时间:2016年5月7日 主要内容:放假休息 时间:2016年5月8日 主要内容:放假休息 时间:2016年5月9日

主要内容:社区矫正服刑人员报到 时间:2016年5月10日

主要内容:法律咨询:老板拖欠农民工工资一事。 时间:2016年5月11日

主要内容:到大公中学组织学校开展辩论赛活动,写一则简讯:中兴镇开展“道德与法律谁更重要”辩论赛进校园活动 时间:2016年5月12日

主要内容:与社区矫正服刑人员联系 填写社区矫正服刑人员联系表 时间:2016年5月13日

主要内容:核实中央安帮系统人员 时间:2016年5月14日 主要内容:放假休息 时间:2016年5月15日 主要内容:放假休息 时间:2016年5月16日

主要内容:填写法律咨询接待表 时间:2016年5月17日

主要内容:法律咨询:房屋宅基地的分配 时间:2016年5月18日

主要内容:法律咨询:交通事故赔偿 时间:2016年5月19日

主要内容:与社区矫正人员联系 填写社区矫正人员联系表 时间:2016年5月20日

主要内容:检察院对社区矫正服刑人员进行抽查 时间:2016年5月21日 主要内容:放假休息 时间:2016年5月20日 主要内容:放假休息 时间:2016年5月21日

主要内容:法律咨询:当事人外来务工在一家园林合作社做临时工 2013年出了事故砸到了退 2014年医疗保险期满,现在找公司要钱赔偿损失 但是迟迟没有答复 临时外来务工没有签订劳动合同不属于工伤 申请法律援助的申诉时期是1年 当事人2013年出了事情已经超过了时效 可以通过当事人与其和公司负责人沟通来协调此事。

第14篇:工作日志

《工作日志》

日期:星期:天气:

一、今日工作总结

1、

2、

3、

收获:

1、

2、

未攻克的难点及对应的解决方案:

存在的不足及改正方法:

二、明日工作计划 工作重点:

必须完成的工作:

汇报人:XX

第15篇:工作日志

工作日志

7月1日

今天是在杭州金诺华实习的第一天,早上很早就到了公司。在与同事们简单认识之后,是每周一的例行晨会,在会上,我认真听取了总经理对公司的介绍以及工作的安排,并且听取各位前辈的意见和工作安排。我实习的工作先从文案做起,于是文案老师在随后便给我一份翻译任务,于是我第一天的工作就是做这份翻译了。第一天的工作在忙碌的文案翻译中度过,感觉很充实,虽然遇到很多困难,但在我的努力之下还是顺利的完成了任务。下午5点30分,带着几分疲惫,收获一份饱满,我下班了。

7月2日

今天还是一样早早的起来了,虽然十分困倦,但是工作的压力促使我打起十二分的精神。来到公司会习惯性地与大家问好,感觉公司气氛非常融洽,让我觉得身心愉悦。我把昨天的文案翻译交给文案老师,然后在老师的指导下与原文进行对比修改,老师指出我的很多不足和错误,让我获益匪浅。来到金诺华之后我才意识到,我曾经自以为很不错的英语原来也是很不足的,知道自己的缺点以后,我便更加有了前进的动力,向公司的前辈学习更多的知识和能力,使自己得到锻炼。

7月3日

又是新的一天,早早地来到了公司。今天文案老师又给我布置了新的任务,为了能让我熟悉文案工作而进行的信息检索。虽然面对美国高校全英文的网站我感觉压力很大,但是我还是努力寻找,仔细地核对信息,努力完善每所学校的重要信息。由于任务信息量比较大,老师要求下周一完成任务即可。于是我就仔细地看每一所学校的信息,了解美国高校网站的构建,同时也了解高校本身。一天下来,我对自己的业务熟悉了不少,也在不断的检索中,渐渐提升自己的英语水平。因为总会遇到很多不明白的地方,这样就会促使我去学习,将不明白的地方搞懂。这样充实的一天就过去了。

7月4日

很快工作的第一周即将过去,因为工作的充实,觉得日子过得飞快。今天的工作大致与昨天一样,还是继续信息检索,整理资料。对于信息的寻找显得得心应手,于是我将重点转移到对信息的理解和记忆上面,努力将看到的东西都看懂,记住。另外,在下午的各国业务交流上,我更加认真地听取咨询老师对美国大学的介绍,通过老师的介绍,我对美国大学的入学要求更加了解,对学校的概况也更加熟悉。

7月5日

实习第一周的最后一天,感叹下时间的快,也感叹下工作的艰辛。因为工作,我抛弃了以前假期里好吃懒做的生活习惯,每天早睡早起,认真工作。周末来临,让周五过得特别快,似乎前一刻刚开始工作,下一刻已经到了下班时间。根据公司要求,每周五我们都会写一份本周工作总结和下周工作计划,我认真地写下了这一周工作的感受,并且对下周作出合理计划,然后上交给了总经理,并且得到她的鼓励,这让我信心倍增。我相信,以后的工作我会更加努力,争取做到自己的最好。

第16篇:工作日志

2014年工作日志(工会、专题部) 3月

学习教体局教育体育工作会议精神 制定新年工作计划和工作日志 组织三八节庆祝活动 采访制作三八节系列活动 4月

组织退休教师体检 组织五一劳模体检 庆祝五一劳动节 换发新闻记者证 5月

参加局工会教代会知识培训 观摩教代会

对贫困职工进行摸底排查 组织老教师进行健康知识培训 6月

集中报道高招、中招

制作专题参加省教育厅、中央电教馆优秀教育电视节目评选 组织“安康杯”知识竞赛 报道优秀党员事迹 总结学年工作 7月

报道七一系列活动 制作假期专题节目 学习编辑知识 8月

宣传中小学招生政策 组织技能减排知识竞赛 组织教代会知识竞赛 给单位职工办理伤害保险 9月

宣传教师节优秀教师、先进单位事迹 开展金秋助学活动 组织志愿者活动

对老教师进行中秋节入户慰问 参加教职工书画摄影大赛 汇总上报贫困教师信息 10月

组织慈善日捐款救助活动 组织九九重阳节登高活动 配合教体局对贫困职工入户调查 组织参加职工技能大赛 11月 筹备教代会 上报年度老干部年报 征订老干部杂志 参加教体局职工运动会 观摩市直单位教代会 12月

召开2014年度教代会 建立贫困教师档案 对贫困职工进行慰问

制作2014年教体局工作总结专题 2015年元月 总结2014年工作 慰问老教师

第17篇:工作日志

《工作日志》填写说明

封面:

1、起始日期:各单位在起用该本工作日志时用蓝黑钢笔以标准阿拉伯数字填写;

2、结束日期:学生会秘书处档案组存档工作日志时按档案组具体要求填写;

3、单位:填写XX学院学生会、校学生会XX中心(办公室)、XX学生社团等。

4、编号:由校学生会秘书处统一填写,其他单位和个人不准填写。

表格:

1、工作日志表格由各单位文秘机构成员用黑色或蓝黑色钢笔以小四号字(表格中印刷字体大小)工整填写,合理确定每行字数;语言要求精练确切,不得出现概念模糊的时间、地点以及描述性内容;

2、日期栏:以YYYY-MM-DD格式填写记录日期;

3、工作内容栏:按条目简要记录具体工作指示、活动通知、工作计划、工作各阶段完成情况,每条记录均以阿拉伯数字标序;

4、工作小结栏:针对工作内容栏中需要进行小结的记录条目进行意见、建议、经验的记录,每条末在圆括号内注明针对条目的序号;

5、记录人栏:当日填写工作日志的成员签名;

6、负责人拦:记录工作内容栏中记录条目工作的负责人,负责人姓名后在圆括号内注明负责工作条目序号;

7、工作评鉴栏:各单位负责人、学生会秘书处、主席团填写对整体工作情况的评价意见并签名;

8、每日记录完毕后由记录人以2B铅笔距当日记录最底行0.5cm垂直表格竖线划出一条封闭日期栏至负责人栏的粗实线。

日期

工 作 内 容

工 作 小 结

记 录 人

负 责 人

工 作 评 鉴

第18篇:工作日志

网吧机房管理数据库工作日志

2009年6月16日 星期二

今天是做网吧机房数据库的第一天。开始是感到很是莫名其妙,不知道该做什么。后来问了老师对我们的作业有了一点的认识。做好数据库首先要对客户的需求进行分析。于是一上午我冥思苦想,对网吧机房管理需求进行了分析。下午,对数据库进行了建表。一天就这样紧张而又充实的过去了!

2009年6月17日 星期三

今天早上很是困,昨晚一夜没睡好,脑子里总是数据库。看来只有尽快把数据库搞定才能睡个安稳觉。

吃了早餐就早早的来到了机房。今天上午是填写一些模拟的信息,虽然信息量不大但是要做好,做的完美可还真是有点困难。于是自己只好求助于百度老师了!不料百度可不是好问的,搜了半天也没什么好的结果。只好硬下头皮来自己总结以前自己的所见于所悟来填写数据。功夫不负有心人,经过一上午的努力表的数据终于填好了!

下午,我要完成一件很大的工程——《数据库设计说明书》。这是一件庞大的工程,其中有好些东西我们之前并没有学过,再一次我去求助百度老师。收获其实很是挺大的。其中最令我苦恼的就是将数据库中的所有表的信息准确的填到说明书中,我Ctrl+c Ctrl+v了好长时间。就这么我花费了整个下午才把《数据库设计说明书》完成了80%左右。这一天又这么充实的过去了。

2009年6月18日 星期四

今天天气很凉爽。又接着昨天的《数据库设计说明书》做了一个小时。九点多的时候我开始做报表了。说实话,自己真的不知道报表是个什么东西,只好去再一次问百度。总的来说其实报表就是几张可以打印出来的表,这么一说做报表就不觉得那么神秘了。于是自己做了几张用SQL导出的表,结果老师说这不是报表,其只不过是几个脚本而已。结果一上午就荒废了。

下午,有接着做报表,这可是最后的作业了,做完了就可以交作业了。很是开心,可还是不知道怎么做报表。接着查……

2009年6月19日 星期五

今天用c#做了4张报表,虽然是死的但是做起来还是很困难。不管怎么说任务是完成了!

第19篇:工作日志

按:第二批“百名干部下基层”活动启动以来,驻村干部进农家门、听农家话、知农家事、解农家忧、交农家友,为村民办实事、做好事,做到行动驻村,思想驻村,积极做科学发展观的实践者。县分队办将陆续编发驻村干部工作简报和心得体会,供大家学习交流。

对于驻村干部来说,驻村工作的第一步就是要让心驻村,要把自己的全部精力和思想转移到农村这个阵地,我的驻村思想在一次次的交流中升华,驻村——用心实践!

11月25日今天,是我到菜农一村驻村的第一天,与村“两委”班子成员见面并进行了交流座谈,座谈中我初步了解了村情、基层组织建设情况和近几年发展党员情况。我深切地感受到:要做好驻村工作必须与“村官”携手并进。

11月30日召开了党员座谈会,在与17名党员交心谈心中了解了该村的热点难点问题、发展出路、村民思想状况、党员发展等情况。座谈中最难忘的就是老党员热爱党的赤子之情,深受教育。我深切地感受到:要做好农村工作必须凝聚党员力量,充分发挥党员的先锋模范作用。

12月4日与村会计、包村干部一起着手“三老干部”的统计上报工作。曾经是脱产民兵和藏民大队成员的阿斯足、木央头、三郎乓、泽多、门太等8位老人,最小的已是70多岁,许多往事已模糊,唯有参加战斗的那段经历记忆犹新。他们虽然年事已高,但当年铮铮铁骨的战将本色依然可见。我深切地感受到:要做好农村工作必须继承和发扬老一辈的革命精神和优良作风,这是我们最为宝贵的精神财富。

12月5日与刚刚被吸收为预备党员的齐敏同志进行了一次非正式的谈话(村支部书记、村委会主任在场)。28岁的小伙子显得干练机灵,曾当过兵,荣获过“优秀士兵”、“十佳老兵”光荣称号,连续五次被评为“先进个人”,现受聘于晶金隆公司。我深切地感受到:加强农村基层组织建设的必然要求就是要改善村级干部队伍结构, 确保农村基层干部队伍后继有人。

第20篇:工作日志

2014年7月1日星期二

工作成果:

1、今天第一天上班,上午了解了公司的文化和一些规章制度

2、下午不确定到底做什么工作,先看了生物方面的PPT制作,了解了制作PPT的一些模块。

3、陈留国给我看了一些项目实施的资料,讲解了一下工作的内容。

次日工作计划:

准备开始学习制作小学数学PPT,尽量多向老员工学习。

2014年7月2日星期三

工作成果:

1、上午黄丽给了我几个小学数学的PPT让我学习。

2、刘兰兰带我去微课室-5教我学习录课之前的一些准备工作。

3、下午赵老师让我帮她做轴对称的PPT,先收集了轴对称的资料。

4、在黄丽的帮助下,下午我终于做完了轴对称的PPT,这是我工作做的第一个PPT,挺开心的。

次日工作计划:

进一步完善今天做的关于轴对称的PPT,继续向黄丽和其他员工学习,做出更好的PPT.2014-7-3星期四

工作成果:

1、上午进一步完善了昨天做的PPT,黄丽教了我做PPT时注意到细节。

2、下载了几何画板和超级画板,学习了如何使用这些工具画图,东西很多,需要以后更好的学习。

3、下午继续学习数学软件,自己很多都不会,发现自己需要学习的地方还有很多。

4、下午帮赵玲玲老师制作平移的PPT,制作了一半还没有完成。

次日工作计划:

做完关于平移的PPT,继续学习数学软件的使用,再帮赵玲玲老师制做其他的PPT.

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