创建优良发展环境范文
推荐第1篇：创建优良经济发展环境工作方案
创建优良经济发展环境工作方案
2005年是深入贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神，加快老工业基地振兴的重要一年，是全面实现“十五”计划的决胜之年。为深入贯彻省委九届六次全会、市委八届十三次全会和县委十四届二次全会精神，切实推进依法行政、规范行政、提高工作效率和服务质量,加强信用体系建设，进一步优化我县的经济发展环境
，特制定本方案。
一、工作目标按照“全国较好、省内一流、人人是环境、处处都舒心、事事都顺利、客商都满意”的总体目标，通过集中整治和创建，使我县尽快成为符合市场经济规则和国际惯例的交易成本低、投资风险小、社会信誉好的经济发展环境优良县。争取让外来投资者和群众对我县的投资环境满意率达到98％以上。
二、工作任务
（一）加强依法监督,规范执法行为，促进依法行政和公正司法
1、减少和规范行政审批事项。以转变政府职能为重点，认真贯彻执行《中华人民共和国行政许可法》，按照合法行政、合理行政、程序正当、高效便民的要求，依法设定行政审批。构建“小政府、大社会”的公共管理模式，逐步将政府部门制定政策、审查审批等职能与监督检查、实施处罚等职能相对公开，推进相对集中行政处罚和综合行政执法试点工作。进一步改革行政审批制度，建立和完善行政审批责任追究制度。加强配套制度建设，创新审批方式，精简审批事项，规范审批程序，减少审批环节，提高审批效率。依法及时向社会公布审批事项、审批依据、审批条件、办事程序、办事时限、收费标准、审批结果。此项工作由县编办牵头组织推进落实，责任部门有县财政局、县政府法制办、县招商局。
2、深化司法体制和行政执法体制改革。按照“权责明确、相互配合、相互制约、高效运行”的要求，逐步推进司法体制改革，加强对司法活动的监督和保障，坚决纠正以言代法、以情枉法、以权压法的问题，消除地方保护主义，促进司法公正。对涉及企业及外来投资者的各类案件，要快查、快审、快结；对适用法律不当的案件要及时纠正；对司法不公、执法犯法、徇私枉法等干扰和破坏经济发展环境的问题，要严查快办，公开处理，以保护企业和投资者的合法权益。此项工作由县委政法委牵头组织推进落实，责任部门有县法院、县检察院、县司法局、县公安局。建立科学高效的行政管理体制，进一步加强行政审批服务中心的管理，做到“五到位”，即：减量到位、进厅到位、授权到位、提速到位、监督到位。完善招投标工作，规范建设工程招投标、经营性土地使用权公证、产权交易、政府采购、医药购销、机电和医疗设备采购等行为。认真清理和规范行业组织和社会中介机构，加强和改进对各类社会组织的管理和监督，发挥其承接转移政府职能的作用，制定和完善有关中介机构的行业规范。加快推进综合行政执法试点工作，解决重权轻责、多头执法、执法层次过多和执法扰民的问题。此项工作由县监察局负责牵头组织推进落实，责任部门有县政府法制办、县财政局、县招商局。
3、实施“阳光政务”。全面推行政务公开，完善公开机制，拓展、规范公开内容和形式，增加行政工作的透明度。扩大参与度，主动接受社会监督。加快推进电子政务建设，提高政务公开的时效性。此项工作由县政府办公室负责组织推进落实。
4、规范行政执法行为。认真组织实施国务院颁布的《全面推进依法行政实施纲要》，加强规范性文件备案审查，推行相对集中行政处罚权，建议完善行政处罚、行政复议、行政应诉和行政许可统计分析制度，以及公民、法人和其他组织对违法和不当决定的申诉、检举等制度，依法受理和秉公处理行政复议案件。加强行政执法队伍建设，严格规范执法资格，纯洁执法队伍，提高执法能力。规范行政执法行为，强化执法监督，坚持实行和完善行政执法责任制、过错责任追究制、评议考核制和相应的奖惩制度，激励和约束执法人员严格执法、文明执法、公正执法、廉洁执法。此项工作由县政府法制办牵头组织推进落实，责任部门有县编办、县公安局、县监察局、县财政局、县建设局、县交通局、县工商局、县环保局、县物价局、县质量技术监督局。
（二）积极推进机关效能建设，提高服务质量和工作效率
1、进一步抓好“六项制度”的落实。各级各类管理部门和窗口单位，要继续落实“首问负责制、限时办结制、失职追究制、服务承诺制、否定报备制、无偿代办制”，加强对“六项制度”落实情况的督促检查，巩固推行“六项制度”成果，靠制度规范办事行为。此项工作由县纠风办牵头负责组织推进落实。加大“无偿代办制”落实的力度，落实外来投资者代办单位和责任人。在办事大厅等设立代办“窗口”，无偿为企业和投资者办理各种审批事宜。此项工作由县招商局牵头负责组织推进落实。
2、开展机关效能监察。加强对重点行业、重点部门、重点岗位的效能监察，切实解决行政不作
为、慢作为和乱作为的问题。建立和完善机关效能评估制度、行政投诉制度等，加强机关作风建设，认真执行行政问责，促进政府机关和国家公务员勤政高效。提高机关的服务质量，改进服务作风，改善服务态度，切实消除机关中存在的“中梗阻”、“末梢炎”现象。此项工作由县监察局牵头组织推进落实。
（三）以加强社会信用体系基础建设为重点，建立诚
信守诺、公平竞争的市场秩序
1、深入开展诚信教育。在政府部门开展“重承诺、守信誉”，在企业开展“重合同、守信用”，在社会开展“重公德、守信义”等活动，政府、企业、个人都要增强诚信意识，创建诚信政府，确保各级政府言出即行，取信于民。切实加强企业诚信建设，不断提高企业的信用等级。加强公民诚信道德教育，建立全县社会信用体系，依法公开信用信息，建立和完善政府引导、行业自律、公民参与的社会信用监督体系，建立信誉激励与惩戒机制，弘扬诚信文化，形成诚信光荣、守信受益、失信受损、无信难立的良好社会风气。进一步优化信用环境，建设诚信##。
2、完善社会信用评价机制。加快建立企业、中介机构和个人信用档案，整合信息资源，实现信息共享；加快建立信用等级评价、信用信息记录和披露等制度，规范社会信用行为。
3、加强信用法规建设。健全和完善政府依法行政、诚信行政的相关规章制度，抓紧研究制定推进政务信息公开、企业和个人信用信息征集披露、征信行业和诚信产品管理等方面的地方性法规和规章制度，促进信用管理的规范化和法制化。
4、建立失信惩戒机制。加强社会信用监管，运用法律、经济、行政、舆论等手段，依法严厉打击失信行为，逐步形成政府主导、社会监督、企业和中介机构及其从业者守法自律的社会信用体系。以上工作由县精神文明办牵头组织，县人民银行协助推进落实。责任部门有县直机关工委、县商务局、县国税局、县地税局、县质量技术监督局、县工商局、县司法局、县教育局、县中小企业局。
（四）大力弘扬重商安商、实干创业的风尚，形成加快发展的浓厚氛围
1、开展集中性的宣传活动。在开展经常性的宣传活动的同时，将今年4月份作为全县优化经济发展环境宣传月，大力宣传创建优良经济发展环境的新举措、取得的新成果、发生的新变化，宣传招商引资、促进发展的优惠政策，强化舆论声势；加强诚信教育的宣传力度，通过新闻媒体开展诚信讲座，宣传诚信典型，真正使人们从思想上道德上树立起诚信意识，进一步形成“人人是环境、人人有责任”的良好氛围。
2、加大先进典型宣传的力度。及时总结、树立和宣传为经济建设服务意识强、受到企业和社会各界普遍赞誉的先进典型，大力宣传和树立艰苦创业、成绩突出、贡献较大的优秀企业经营管理者，特别是外来投资者在我县创业成功的典型，充分发挥示范带动作用。
3、加强对外宣传。围绕振兴东北老工业基地和重大招商引资活动，邀请中央新闻单位和省、市新闻媒体来我县采访，宣传我县的经济发展优势和促进发展的政策及外来投资者在我县创业成功的事例，增强吸引力；宣传我县干部群众团结奋进、争创大业的精神风貌，树立我县的良好形象；宣传解放思想促发展的先进典型，增强“人人都是发展环境”的社会责任感，营造重商、亲商、安商、富商的浓厚氛围，宣传创业理念，提倡创业精神，形成全民创业的意识和氛围，使一切为了发展、一切服从服务于发展的理念深入人心，增强对外的吸引力。以上工作由县委宣传部牵头组织推进落实，责任部门有县商务局、县委外宣办、县外事办、县各新闻单位。
三、有关要求好范文版权所有
（一）强化任务落实。各牵头部门和责任部门要根据本方案的要求，结合实际制订具体的工作方案，于4月15日前上报县纠风办。并将创建优良经济发展环境工作与保持共产党员先进性教育相结合，与“两风”建设相结合，与“端正政风行风、优化发展环境”最佳最差单位评议活动相结合，认真抓好各项任务的落实。
（二）加强监督检查。一是各牵头部门要根据本方案的要求认真开展工作，对方案内容要抓紧落实，每月5日前上报上月工作情况，并分别于6月15日和12月10日前将半年工作总结和全年工作总结上报县纠风办，县纠风办将于6月下旬和11月中旬两次对县直各部门和中省直单位的创建优良经济发展环境工作进行检查验收、综合测评；二是加大暗查暗访的力度，针对本部门制约经济发展环境的突出问题，组织经常性的暗查暗访，及时发现和解决政策落实不到位等问题，对重点问题，要确定专人跟踪督办，直到问题得到圆满解决。
（三）大力推进“行风热线”活动。一是“行风热线”实行新闻媒体联动，加大宣传力度，扩大群众参与面，特别是对典型问题，要跟踪报道，加大舆论监督的力度；二是实行县纠风办、县监察局、县政府督办检查室及各参与部门的多方位联动，加大“行风热线”的工作力度。
（四）加强责任考核。实行抓创建优良经济发展环境责任制。各级党委、政府要把创建优良经济发展环境工作纳入目标管理考核体系，把工作任务和目标分解落实到具体部门和单位，与目标考核和干部使用挂钩，进一步建立环境评估测评制度和完善抓环境建设的激励和约束机制。各部门党政主要领导是环境建设的第一责任人，对本单位创建优良经济发展环境工作负总责。县委、县政府将对经济发展环境明显改善、企业和群众满意率高的部门给予表彰奖励。
推荐第2篇：创建优良经济发展环境工作总结
按照市委、市政府关于创建优良经济发展环境工作方案的要求，县委、县政府结合县城实际，制定了《2005年##县创建优良经济发展环境工作方案》，成立了专门机构，认真抓好此项工作的落实情况。在全面优化和提高发展县城经济“软环境”上狠下功夫，并取得了一定成效。s0100
现将2005年上半年工作总结如下：
一、减少和规范行政审批事项。
我县行政审批制度自2001年7月开始启动，截止到目前，对各部门的行政审批事项进行四项清理，共清理审批事项432项，保留审批事项116项，取消审批事项316项（其中：正当日常管理234项，取消82项），精减比例64%。通过改革减少了审批环节，规范了审批行为，提高了审批效率，强化了监督制约机制，促进了政府职能和机关工作作风的转变，取得了良好的社会效益。今年5月份由县纪检委、县编办、县法制办等部门有关人员组成检查组，对各有关部门的行政审批事项进行了全面检查，进一步规范整理保留的116项审批事项。在去检查中，一是针对部门的审批事项是否认真贯彻执行《中华人民共和国行政许可法》，是否按照佥行政、合理行政、程序正当、高效便民的要求开展行政审批工作。二是检查各部门是否发行行政审批事项“四公开”制度（审批内容公开、审批条件公开、审批程序公开、审批时限公开）。通过此项检查，进一步规范了各部门的行政审批事项，程序，审批行为，强化了行政审批制度建议，增强行政审批工作的透明度，提高了工作效率。
二、深化司法体制改革
围绕“全国较好、省内一流”的总体目标，由政法委牵头，会同县公安局、县检察院、县法院、县司法局，有效地开展了以“规范执法行为，促进执法公正”专项整改的活动。牢牢把握司法为民这条主线，充分发挥司法机关的职能作用，办求做到“人人是环境、处处都舒心、事事都顺利、客商都满意”，以“公正与效率”为主题，通过建立和完善便商、便民服务措施，建立良好的司法服务环境，实现法制环境公平化、诚信环境的最佳化，营造合谐稳定的社会环境和良好的法治环境，并为社会提供强有力的司法保障和优质高效的法律服务。建立和完善了以下服务制度：
1、法院采取了专议接待、立案化，接待来信来访；实行电话预约接待；设立值班法官引导诉讼，向当事人明确诉讼风险、举证须知等诉讼事项，引导当事人正确行使诉讼权利；立案大厅内公开相关审务内容，基本诉讼知识和法律规定等便于群众查阅资料及案件开庭情况，为残疾人诉讼提供帮助。
2、公开诉讼费收取标准，不超标准收费；对签符合司法救助的当事人及时办现减、缓、免手续。
3、凡当事人到法院起诉的，起诉材料齐备，符合法律规定，在当事人到银行交费后，1小时内办完所有立案手续，并当中转业务庭审理执行。
4、积极为社会弱势群体提供司法救助，让有理没钱的人打得起官司。
5、依法及时审查申诉和再审请求，符合再审条件的，及时予以立案。
6、实行院长接待日制度，由院长或副院长对信访当事人进行重点预约接访，切实解决人民群众关注的焦点、热点问题。
7、做好人民调解与诉讼的衔接，加强诉讼调解工作，努力提高调解结安率，及时化解纷争。
8、杜绝超期羁押案件
9、依法审理行政案件，在支持和监督行政机关依法行政的同时，注重保护行政诉讼相对人的合法权益。
10、实行无休日办案。
11、全面落实公开审判。
12、对当事人申请执行的案件，实行行执行后收费。
13、针对有些躲避债务四处藏匿，法院直接传唤难度很大的被执行人，若申请执行人发现被执行人或其财产及线索，只要给承办人打电话，承办人保证采取有效的执行措施，以有力的执行实现民愿。
14、对涉及企业发展、拖欠农民工工资和符合受理规定的涉农案件，做到快立案、快审理、快执行。
15、加强内部监督机制，认真听取人大、政协及社会各届对法院工作提出意见和建议。
1-6月县法院共受理各类案件416件，审结340件，综合结案率为81．7%，移送上诉案件为31件，其中受理刑事案件22件，审结22件；受理民事案件300件，审结248件；受理行政案件4件，审结2件；受理执行案件83件，已执结64件；受理再审案件7件，审结4件。其中审理各类涉农案件25件，结案20件，结
推荐第3篇：创建优良经济发展环境工作总结
按照市委、市政府关于创建优良经济发展环境工作方案的要求，县委、县政府结合县城实际，制定了《2005年##县创建优良经济发展环境工作方案》，成立了专门机构，认真抓好此项工作的落实情况。在全面优化和提高发展县城经济“软环境”上狠下功夫，并取得了一定成效。
现将2005年上半年工作总结如下：
一、减少和规范行政审批事项。
我县行政审批制度自2001年7月开始启动，截止到目前，对各部门的行政审批事项进行四项清理，共清理审批事项432项，保留审批事项116项，取消审批事项316项（其中：正当日常管理234项，取消82项），精减比例64%。通过改革减少了审批环节，规范了审批行为，提高了审批效率，强化了监督制约机制，促进了政府职能和机关工作作风的转变，取得了良好的社会效益。今年5月份由县纪检委、县编办、县法制办等部门有关人员组成检查组，对各有关部门的行政审批事项进行了全面检查，进一步规范整理保留的116项审批事项。在去检查中，一是针对部门的审批事项是否认真贯彻执行《中华人民共和国行政许可法》，是否按照佥行政、合理行政、程序正当、高效便民的要求开展行政审批工作。二是检查各部门是否发行行政审批事项“四公开”制度（审批内容公开、审批条件公开、审批程序公开、审批时限公开）。通过此项检查，进一步规范了各部门的行政审批事项，程序，审批行为，强化了行政审批制度建议，增强行政审批工作的透明度，提高了工作效率。
二、深化司法体制改革
围绕“全国较好、省内一流”的总体目标，由政法委牵头，会同县公安局、县检察院、县法院、县司法局，有效地开展了以“规范执法行为，促进执法公正”专项整改的活动。牢牢把握司法为民这条主线，充分发挥司法机关的职能作用，办求做到“人人是环境、处处都舒心、事事都顺利、客商都满意”，以“公正与效率”为主题，通过建立和完善便商、便民服务措施，建立良好的司法服务环境，实现法制环境公平化、诚信环境的最佳化，营造合谐稳定的社会环境和良好的法治环境，并为社会提供强有力的司法保障和优质高效的法律服务。建立和完善了以下服务制度：
1、法院采取了专议接待、立案化，接待来信来访；实行电话预约接待；设立值班法官引导诉讼，向当事人明确诉讼风险、举证须知等诉讼事项，引导当事人正确行使诉讼权利；立案大厅内公开相关审务内容，基本诉讼知识和法律规定等便于群众查阅资料及案件开庭情况，为残疾人诉讼提供帮助。
2、公开诉讼费收取标准，不超标准收费；对签符合司法救助的当事人及时办现减、缓、免手续。
3、凡当事人到法院起诉的，起诉材料齐备，符合法律规定，在当事人到银行交费后，1小时内办完所有立案手续，并当中转业务庭审理执行。
4、积极为社会弱势群体提供司法救助，让有理没钱的人打得起官司。
5、依法及时审查申诉和再审请求，符合再审条件的，及时予以立案。
6、实行院长接待日制度，由院长或副院长对信访当事人进行重点预约接访，切实解决人民群众关注的焦点、热点问题。
7、做好人民调解与诉讼的衔接，加强诉讼调解工作，努力提高调解结安率，及时化解纷争。
8、杜绝超期羁押案件
9、依法审理行政案件，在支持和监督行政机关依法行政的同时，注重保护行政诉讼相对人的合法权益。
10、实行无休日办案。
11、全面落实公开审判。
12、对当事人申请执行的案件，实行行执行后收费。
13、针对有些躲避债务四处藏匿，法院直接传唤难度很大的被执行人，若申请执行人发现被执行人或其财产及线索，只要给承办人打电话，承办人保证采取有效的执行措施，以有力的执行实现民愿。
14、对涉及企业发展、拖欠农民工工资和符合受理规定的涉农案件，做到快立案、快审理、快执行。
15、加强内部监督机制，认真听取人大、政协及社会各届对法院工作提出意见和建议。
1-6月县法院共受理各类案件416件，审结340件，综合结案率为81．7%，移送上诉案件为31件，其中受理刑事案件22件，审结22件；受理民事案件300件，审结248件；受理行政案件4件，审结2件；受理执行案件83件，已执结64件；受理再审案件7件，审结4件。其中审理各类涉农案件25件，结案20件，结案率达80%，有效地化解了村民与村委会，基层乡镇政府之间的矛盾，促进了人民安居乐业和经济快速发展。
县检察院在认真履行批捕、上诉职能，与公安、法院密切配合，在深入开展“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动中，采取了“四记实，周小结、月认定、年累计”工作制度。上半年，共受理各类提请批准逮捕案件21件30人，经审查批准逮捕19件27人，不批准逮捕2件3人，法定时限结案率、批准逮捕和不批准逮捕准确率均为100%，平均办案时限4天；共受理移送审查起诉案件31件44人，经审查提起公诉23件36人，退回公安机关补充侦查1件1人，未结7件7人，法院下判决17件23人，均为有罪判决，法定时限结案率、起诉准确率均为100%，平均办案时限10天。反贪部门共初查案件线索7件8人，立案查处1件1人；读检部门共初查案件线索3件，其中1件即将转入立案阶段。通过办案共为国家挽回经济损失40万元。
检查院联合司法局在全县9个乡镇司法所、6个社区成立了15个法律咨询服务站（148法律服务热线），协助受理群众举报申诉、开展法律宣传、提供法律服务等事务，使司法体制改革深入到基层。另外，检察院在互联网上开通了##县职务犯罪预防网站，进一步加强了检察机关与人民群众的询通联系，扩大了职务犯罪预防工作的社会影响。
县公安局进一步深化
司法改革，全面增强服务意识：一是向全社会推出两部热线电话，即法律咨询和群众热点、难点解答电话。1-6月共接待群众投诉1件，处理1件；咨询电话16件，答复16件，取得了良好的社会效果。二是按照省厅及市局的部署，在全且公安机关中开展集中处理群众信访问题，切实维护人民群众的合法权益，进一步加强和改进公安工作和队伍建议。将每周二定为局长接待日，实现人人受到局长接待，件件得到落实的工作目标。局长接待日共接待群众来访1件，解决1件。三是继续推行警务公开制度，并在审批服务中心推行一站式服务，不仅减少了行政审批环节，更是方便了群众。四是继续与外来投资者保持服务联系，忠实履行承诺制，切实为投资者解决生产经营中的困难，同时在社会上聘请监督员，保证此项工作的实际性。五是紧密结合当前开展的保持共产党员先进性教育活动，加强民警工政治培训，业务培训，体能培训及综合素质培训，努力提高民警的执法素质和执法水平。
今年1-5月共发刑事案件78起，破52起，破案率54%；治安案件69起，查结69起，查结率100%。上半年在动态驾驭级力，科学部署警力资源和“金盾工程”建设上都有所提高，为深化司法体制改革奠定了良好的基矗
三、实施“阳光政务”
2005年4月成立了##县电子政务建设工作领导小组，具体负责全县电子政务工作的建设和推进工作。网站从无以有，由弱到强，现已发展成为功能完善的政府公众信息网。截止10前，##政府网站总访问量已近18万人次，日平均访问量实现300人次，##论坛注册会员1400余人。网站上开设的档目由七大类30多个分档目及10个专题网页组成。在普及公务员电脑及网络技能方面，借助网通公司特别提供的优惠上网政策，把政府大楼由微机联成一个大的宽节局域网，一方面方便了办公需要，另一方面为政务信息化的建议奠定了有利的基矗在实际工作中采取无论是企业还是个人信息上网，实行全程免费的政策，方便了全社会的参与，并为他们提供热情周到的服务和帮助，使得网站的作用更加广泛，更加贴近群众，成为政府与百姓沟通的桥梁和纽带。近几年来，网站住处反馈电话有200多个，电子邮件100余封，各科订单余个。
##政府网站已成为全县的重要门户网站和信息发布总平台，并在县城经济和社会性各项事业的发展中发挥其特有的魅力。目前，电子政务中心标准机房已建成，三个平台设备已调试成功，系统集成完毕，并开始进行试运行阶段。
存在的问题：一是认识有误区。一些基层单位或部门经济备件较好，但现代化办公意识薄弱，没有充分利用，挖掘网络的资源和功能。二是政府网站服务功能不强。网站信息公开程度不高，更新速度较为尽缓，有些片块尚为空白，内容不够丰富，为公众服务的功能还不够完善，同社会的互动在一定程度上还没有真正开展起来。三是缺乏接入光纤及联网责任的支持。
四、全面实施、狠抓落实努力推进六项制度深入开展
按照《##县政府机关推行六项制度工作实施方案》的要求，对县直各委、办、局六项制度严格检查，督促落实，推选政务公开。按照《##县政府机关推行六项制度工作实施方案》的要求，对县直各委、办、局六项制度开展情况通过听汇报、开座谈会、查阅资料、明查暗访、集中抽查和突击检查相结合等形式进行了全面的检查了解，细心听取了广大干部职工对六项制度开展情况的意见和建议。并且有针对性地对各单位、各部门的六项制度开展情况给予指导。一是对六项制度推进工作在思想上不重视，行动上不主动的单位和部门，我县立即召集单位和部门干部职工召开现场动员会，按上级文件精神的要求，讲清政府机关开展六项制度工作的重要性，详细了解干部职工对政府推行六项制度工作在思想上的想法和顾虑，查清根源，协调各方面关系，给以配合；二是对各单位、各部门在推行六项制度的内容上存在死角、不实和敷衍了事的现象，依据部门特点，来历指正，决不手软，上半年，我们能过明察暗访，先后对5个单位违反“六项制度”工作制度情况进行公开的曝光，对4个单位存在机关工作作风问题进行了批语教育。三是对各单位，、各部门在推行六项制度工作的形式上存在公开透明度不高的问题，我们依据部门的性质和特点，引导各单位、各部门选择合适的公开形式，使部门六项制度的开展得到保证。
五、开展诚信教育、完善社会信用评价机制，加强信用法规建议，建立失信惩戒机制
深入开展诚信教育活动。一是县文明办与县工商局组织全县私营企业个休业户200多人，举办两期“讲诚信”、一期“反欺诈”培训班；二是县文明办与县教育局组织全县中小学校开展“讲诚信，树新风”优秀中小学生演讲巡回报告会；三是在各相关行业中，结合《公民道德建设实施纲要》，开展了“诚信信贷、诚信办税、诚信窗口、诚信市民”的教育活动。
六、开展集中性宣传活动，加大先进典型和对外宣传力度
新闻宣传工作：一是组织开展了“践行三个代表，保持共产党员先进性”、“树立和落实科学发展对”、“打口岸牌，走边贸路”系列新闻宣传战役，通过设立《永久的丰碑》，《时代先锋》等电视专栏，广泛宣传了##县第五届“十佳公仆”先进事迹和英雄人物，弘扬了全县人民在开展保持共产党员先进性教育活动中，紧紧围绕县委、县政府中心工作，努力快发展，全面建小康的良好精密风貌；在备春耕生产中，对全县各乡镇养殖大户的成功经验做了系列报道，营造了一个积极向上的新闻宣传～氛围。截止4月底，县级新闻媒体完成自办节目《##新闻》54期，专题10期，各类讲座12讲，合计播发各类稿件412条，全县在中央、盛市级新闻媒体发稿132条。
二是组织开展了第五届##中俄商品展销暨经济技术合作洽谈会对外宣传工作，通过集中展示##口岸经济建设成果，扩大##的知名度，外宣工作取得了显著的成绩。
特色文化建设
一是组织开展了丰富多彩的群众性文化活动。以群众满意、喜欢和广泛与为目标，举办了春节
推荐第4篇：创建优良经济发展环境工作总结
按照市委、市政府关于创建优良经济发展环境工作方案的要求，县委、县政府结合县城实际，制定了《2005年##县创建优良经济发展环境工作方案》，成立了专门机构，认真抓好此项工作的落实情况，创建优良经济发展环境工作总结。在全面优化和提高发展县城经济“软环境”上狠下功夫，并取得了一定成效。
现将2005年上半年工作总结如下：
一、减少和规范行政审批事项。
我县行政审批制度自2001年7月开始启动，截止到目前，对各部门的行政审批事项进行四项清理，共清理审批事项432项，保留审批事项116项，取消审批事项316项（其中：正当日常管理234项，取消82项），精减比例64%。通过改革减少了审批环节，规范了审批行为，提高了审批效率，强化了监督制约机制，促进了政府职能和机关工作作风的转变，取得了良好的社会效益。今年5月份由县纪检委、县编办、县法制办等部门有关人员组成检查组，对各有关部门的行政审批事项进行了全面检查，进一步规范整理保留的116项审批事项。在去检查中，一是针对部门的审批事项是否认真贯彻执行《中华人民共和国行政许可法》，是否按照佥行政、合理行政、程序正当、高效便民的要求开展行政审批工作。二是检查各部门是否发行行政审批事项“四公开”制度（审批内容公开、审批条件公开、审批程序公开、审批时限公开）。通过此项检查，进一步规范了各部门的行政审批事项，程序，审批行为，强化了行政审批制度建议，增强行政审批工作的透明度，提高了工作效率。
二、深化司法体制改革
围绕“全国较好、省内一流”的总体目标，由政法委牵头，会同县公安局、县检察院、县法院、县司法局，有效地开展了以“规范执法行为，促进执法公正”专项整改的活动。牢牢把握司法为民这条主线，充分发挥司法机关的职能作用，办求做到“人人是环境、处处都舒心、事事都顺利、客商都满意”，以“公正与效率”为主题，通过建立和完善便商、便民服务措施，建立良好的司法服务环境，实现法制环境公平化、诚信环境的最佳化，营造合谐稳定的社会环境和良好的法治环境，并为社会提供强有力的司法保障和优质高效的法律服务。建立和完善了以下服务制度：
1、法院采取了专议接待、立案化，接待来信来访；实行电话预约接待；设立值班法官引导诉讼，向当事人明确诉讼风险、举证须知等诉讼事项，引导当事人正确行使诉讼权利；立案大厅内公开相关审务内容，基本诉讼知识和法律规定等便于群众查阅资料及案件开庭情况，为残疾人诉讼提供帮助。
2、公开诉讼费收取标准，不超标准收费；对签符合司法救助的当事人及时办现减、缓、免手续。
3、凡当事人到法院起诉的，起诉材料齐备，符合法律规定，在当事人到银行交费后，1小时内办完所有立案手续，并当中转业务庭审理执行。
4、积极为社会弱势群体提供司法救助，让有理没钱的人打得起官司。
5、依法及时审查申诉和再审请求，符合再审条件的，及时予以立案。
6、实行院长接待日制度，由院长或副院长对信访当事人进行重点预约接访，切实解决人民群众关注的焦点、热点问题。
7、做好人民调解与诉讼的衔接，加强诉讼调解工作，努力提高调解结安率，及时化解纷争。
8、杜绝超期羁押案件
9、依法审理行政案件，在支持和监督行政机关依法行政的同时，注重保护行政诉讼相对人的合法权益。
10、实行无休日办案。
11、全面落实公开审判。
12、对当事人申请执行的案件，实行行执行后收费。
13、针对有些躲避债务四处藏匿，法院直接传唤难度很大的被执行人，若申请执行人发现被执行人或其财产及线索，只要给承办人打电话，承办人保证采取有效的执行措施，以有力的执行实现民愿。
14、对涉及企业发展、拖欠农民工工资和符合受理规定的涉农案件，做到快立案、快审理、快执行。
15、加强内部监督机制，认真听取人大、政协及社会各届对法院工作提出意见和建议。
1-6月县法院共受理各类案件416件，审结340件，综合结案率为81．7%，移送上诉案件为31件，其中受理刑事案件22件，审结22件；受理民事案件300件，审结248件；受理行政案件4件，审结2件；受理执行案件83件，已执结64件；受理再审案件7件，审结4件。其中审理各类涉农案件25件，结案20件，结案率达80%，有效地化解了村民与村委会，基层乡镇政府之间的矛盾，促进了人民安居乐业和经济快速发展。
县检察院在认真履行批捕、上诉职能，与公安、法院密切配合，在深入开展“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动中，采取了“四记实，周小结、月认定、年累计”工作制度。上半年，共受理各类提请批准逮捕案件21件30人，经审查批准逮捕19件27人，不批准逮捕2件3人，法定时限结案率、批准逮捕和不批准逮捕准确率均为100%，平均办案时限4天；共受理移送审查起诉案件31件44人，经审查提起公诉23件36人，退回公安机关补充侦查1件1人，未结7件7人，法院下判决17件23人，均为有罪判决，法定时限结案率、起诉准确率均为100%，平均办案时限10天。反贪部门共初查案件线索7件8人，立案查处1件1人；读检部门共初查案件线索3件，其中1件即将转入立案阶段。通过办案共为国家挽回经济损失40万元。
检查院联合司法局在全县9个乡镇司法所、6个社区成立了15个法律咨询服务站（148法律服务热线），协助受理群众举报申诉、开展法律宣传、提供法律服务等事务，使司法体制改革深入到基层。另外，检察院在互联网上开通了##县职务犯罪预防网站，进一步加强了检察机关与人民群众的询通联系，扩大了职务犯罪预防工作的社会影响。
县公安局进一步深化司法改革，全面增强服务意识：一是向全社会推出两部热线电话，即法律咨询和群众热点、难点解答电话。1-6月共接待群众投诉1件，处理1件；咨询电话16件，答复16件，取得了良好的社会效果。二是按照省厅及市局的部署，在全且公安机关中开展集中处理群众信访问题，切实维护人民群众的合法权益，进一步加强和改进公安工作和队伍建议。将每周二定为局长接待日，实现人人受到局长接待，件件得到落实的工作目标。局长接待日共接待群众来访1件，解决1件。三是继续推行警务公开制度，并在审批服务中心推行一站式服务，不仅减少了行政审批环节，更是方便了群众。四是继续与外来投资者保持服务联系，忠实履行承诺制，切实为投资者解决生产经营中的困难，同时在社会上聘请监督员，保证此项工作的实际性。五是紧密结合当前开展的保持共产党员先进性教育活动，加强民警工政治培训，业务培训，体能培训及综合素质培训，努力提高民警的执法素质和执法水平，工作总结《创建优良经济发展环境工作总结》。
今年1-5月共发刑事案件78起，破52起，破案率54%；治安案件69起，查结69起，查结率100%。上半年在动态驾驭级力，科学部署警力资源和“金盾工程”建设上都有所提高，为深化司法体制改革奠定了良好的基矗
三、实施“阳光政务”
2005年4月成立了##县电子政务建设工作领导小组，具体负责全县电子政务工作的建设和推进工作。网站从无以有，由弱到强，现已发展成为功能完善的政府公众信息网。截止10前，##政府网站总访问量已近18万人次，日平均访问量实现300人次，##论坛注册会员1400余人。网站上开设的档目由七大类30多个分档目及10个专题网页组成。在普及公务员电脑及网络技能方面，借助网通公司特别提供的优惠上网政策，把政府大楼由微机联成一个大的宽节局域网，一方面方便了办公需要，另一方面为政务信息化的建议奠定了有利的基矗在实际工作中采取无论是企业还是个人信息上网，实行全程免费的政策，方便了全社会的参与，并为他们提供热情周到的服务和帮助，使得网站的作用更加广泛，更加贴近群众，成为政府与百姓沟通的桥梁和纽带。近几年来，网站住处反馈电话有200多个，电子邮件100余封，各科订单余个。
##政府网站已成为全县的重要门户网站和信息发布总平台，并在县城经济和社会性各项事业的发展中发挥其特有的魅力。目前，电子政务中心标准机房已建成，三个平台设备已调试成功，系统集成完毕，并开始进行试运行阶段。
存在的问题：一是认识有误区。一些基层单位或部门经济备件较好，但现代化办公意识薄弱，没有充分利用，挖掘网络的资源和功能。二是政府网站服务功能不强。网站信息公开程度不高，更新速度较为尽缓，有些片块尚为空白，内容不够丰富，为公众服务的功能还不够完善，同社会的互动在一定程度上还没有真正开展起来。三是缺乏接入光纤及联网责任的支持。
四、全面实施、狠抓落实努力推进六项制度深入开展
按照《##县政府机关推行六项制度工作实施方案》的要求，对县直各委、办、局六项制度严格检查，督促落实，推选政务公开。按照《##县政府机关推行六项制度工作实施方案》的要求，对县直各委、办、局六项制度开展情况通过听汇报、开座谈会、查阅资料、明查暗访、集中抽查和突击检查相结合等形式进行了全面的检查了解，细心听取了广大干部职工对六项制度开展情况的意见和建议。并且有针对性地对各单位、各部门的六项制度开展情况给予指导。一是对六项制度推进工作在思想上不重视，行动上不主动的单位和部门，我县立即召集单位和部门干部职工召开现场动员会，按上级文件精神的要求，讲清政府机关开展六项制度工作的重要性，详细了解干部职工对政府推行六项制度工作在思想上的想法和顾虑，查清根源，协调各方面关系，给以配合；二是对各单位、各部门在推行六项制度的内容上存在死角、不实和敷衍了事的现象，依据部门特点，来历指正，决不手软，上半年，我们能过明察暗访，先后对5个单位违反“六项制度”工作制度情况进行公开的曝光，对4个单位存在机关工作作风问题进行了批语教育。三是对各单位，、各部门在推行六项制度工作的形式上存在公开透明度不高的问题，我们依据部门的性质和特点，引导各单位、各部门选择合适的公开形式，使部门六项制度的开展得到保证。
五、开展诚信教育、完善社会信用评价机制，加强信用法规建议，建立失信惩戒机制
深入开展诚信教育活动。一是县文明办与县工商局组织全县私营企业个休业户200多人，举办两期“讲诚信”、一期“反欺诈”培训班；二是县文明办与县教育局组织全县中小学校开展“讲诚信，树新风”优秀中小学生演讲巡回报告会；三是在各相关行业中，结合《公民道德建设实施纲要》，开展了“诚信信贷、诚信办税、诚信窗口、诚信市民”的教育活动。
六、开展集中性宣传活动，加大先进典型和对外宣传力度
新闻宣传工作：一是组织开展了“践行三个代表，保持共产党员先进性”、“树立和落实科学发展对”、“打口岸牌，走边贸路”系列新闻宣传战役，通过设立《永久的丰碑》，《时代先锋》等电视专栏，广泛宣传了##县第五届“十佳公仆”先进事迹和英雄人物，弘扬了全县人民在开展保持共产党员先进性教育活动中，紧紧围绕县委、县政府中心工作，努力快发展，全面建小康的良好精密风貌；在备春耕生产中，对全县各乡镇养殖大户的成功经验做了系列报道，营造了一个积极向上的新闻宣传舆论氛围。截止4月底，县级新闻媒体完成自办节目《##新闻》54期，专题10期，各类讲座12讲，合计播发各类稿件412条，全县在中央、盛市级新闻媒体发稿132条。
二是组织开展了第五届##中俄商品展销暨经济技术合作洽谈会对外宣传工作，通过集中展示##口岸经济建设成果，扩大##的知名度，外宣工作取得了显著的成绩。
特色文化建设
一是组织开展了丰富多彩的群众性文化活动。以群众满意、喜欢和广泛与为目标，举办了春节团拜会、秧歌巡演、元宵节焰火晚会、中俄少儿文艺专场演出等活动，极大地丰富群众业余文化生活。积极推进了群众文化基本阵地、基本队伍、基本活动内容和基本活动方式的建设。
二是认真贯彻落实了《关于建设边疆文化大省实施意见》，组织实施了文化精品生产、文化设施建设、文化人才培养和群众文化基础性工程。切实推进了乡村、社区文化阵地建设，全力打造了四排赫哲族风情文化区。
目前，我县各项工作都已取得了一定成果，党政机关和广大赏干部精神面貌显著改观，服务意识明显增强，工作作风大有改进，工作效率进一步提高，客商对经济发展环境非常满意，创建优良经济环境工作都进入了全面深入阶段，但离市委、市政府的要求还有一定的差距，全面完成今年的工作还需要我们进一步努力，但有市委、市政府的大力支持和坚强政策，我们有信心，有决心将今后的工作完成的更加出色。
中共##县委
纠正行业不正之风办公室
推荐第5篇：创建优良经济发展环境工作总结
2005年创建优良经济发展环境工作总结 按照市委、市政府关于创建优良经济发展环境工作方案的要求，县委、县政府结合县城实际，制定了《2005年##县创建优良经济发展环境工作方案》，成立了专门机构，认真抓好此项工作的落实情况。在全面优化和提高发展县城经济“软环境”上狠下功夫，并取得了一定成效。
现将2005年上半年工作总结如下：
一、减少和规范行政审批事项。
我县行政审批制度自2001年7月开始启动，截止到目前，对各部门的行政审批事项进行四项清理，共清理审批事项432项，保留审批事项116项，取消审批事项316项（其中：正当日常管理234项，取消82项），精减比例64%。通过改革减少了审批环节，规范了审批行为，提高了审批效率，强化了监督制约机制，促进了政府职能和机关工作作风的转变，取得了良好的社会效益。今年5月份由县纪检委、县编办、县法制办等部门有关人员组成检查组，对各有关部门的行政审批事项进行了全面检查，进一步规范整理保留的116项审批事项。在去检查中，一是针对部门的审批事项是否认真贯彻执行《中华人民共和国行政许可法》，是否按照佥行政、合理行政、程序正当、高效便民的要求开展行政审批工作。二是检查各部门是否发行行政审批事项“四公开”制度（审批内容公开、审批条件公开、审批程序公开、审批时限公开）。通过此项检查，进一步规范了各部门的行政审批事项，程序，审批行为，强化了行政审批制度建议，增强行政审批工作的透明度，提高了工作效率。
二、深化司法体制改革
围绕“全国较好、省内一流”的总体目标，由政法委牵头，会同县公安局、县检察院、县法院、县司法局，有效地开展了以“规范执法行为，促进执法公正”专项整改的活动。牢牢把握司法为民这条主线，充分发挥司法机关的职能作用，办求做到“人人是环境、处处都舒心、事事都顺利、客商都满意”，以“公正与效率”为主题，通过建立和完善便商、便民服务措施，建立良好的司法服务环境，实现法制环境公平化、诚信环境的最佳化，营造合谐稳定的社会环境和良好的法治环境，并为社会提供强有力的司法保障和优质高效的法律服务。建立和完善了以下服务制度：
2、公开诉讼费收取标准，不超标准收费；对签符合司法救助的当事人及时办现减、缓、免手续。
3、凡当事人到法院起诉的，起诉材料齐备，符合法律规定，在当事人到银行交费后，1小时内办完所有立案手续，并当中转业务庭审理执行。
4、积极为社会弱势群体提供司法救助，让有理没钱的人打得起官司。
5、依法及时审查申诉和再审请求，符合再审条件的，及时予以立案。
6、实行院长接待日制度，由院长或副院长对信访当事人进行重点预约接访，切实解决人民群众关注的焦点、热点问题。
7、做好人民调解与诉讼的衔接，加强诉讼调解工作，努力提高调解结安率，及时化解纷争。
8、杜绝超期羁押案件
9、依法审理行政案件，在支持和监督行政机关依法行政的同时，注重保护行政诉讼相对人的合法权益。
10、实行无休日办案。
11、全面落实公开审判。
12、对当事人申请执行的案件，实行行执行后收费。
14、对涉及企业发展、拖欠农民工工资和符合受理规定的涉农案件，做到快立案、快审理、快执行。
15、加强内部监督机制，认真听取人大、政协及社会各届对法院工作提出意见和建议。
1-6月县法院共受理各类案件416件，审结340件，综合结案率为81．7%，移送上诉案件为31件，其中受理刑事案件22件，审结22件；受理民事案件300件，审结248件；受理行政案件4件，审结2件；受理执行案件83件，已执结64件；受理再审案件7件，审结4件。其中审理各类涉农案件25件，结案20件，结案率达80%，有效地化解了村民与村委会，基层乡镇政府之间的矛盾，促进了人民安居乐业和经济快速发展。
县检察院在认真履行批捕、上诉职能，与公安、法院密切配合，在深入开展“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动中，采取了“四记实，周小结、月认定、年累计”工作制度。上半年，共受理各类提请批准逮捕案件21件30人，经审查批准逮捕19件27人，不批准逮捕2件3人，法定时限结案率、批准逮捕和不批准逮捕准确率均为100%，平均办案时限4天；共受理移送审查起诉案件31件44人，经审查提起公诉23件36人，退回公安机关补充侦查1件1人，未结7件7人，法院下判决17件23人，均为有罪判决，法定时限结案率、起诉准确率均为100%，平均办案时限10天。反贪部门共初查案件线索7件8人，立案查处1件1人；读检部门共初查案件线索3件，其中1件即将转入立案阶段。通过办案共为国家挽回经济损失40万元。
检查院联合司法局在全县9个乡镇司法所、6个社区成立了15个法律咨询服务站（148法律服务热线），协助受理群众举报申诉、开展法律宣传、提供法律服务等事务，使司法体制改革深入到基层。另外，检察院在互联网上开通了##县职务犯罪预防网站，进一步加强了检察机关与人民群众的询通联系，扩大了职务犯罪预防工作的社会影响。
今年1-5月共发刑事案件78起，破52起，破案率54%；治安案件69起，查结69起，查结率100%。上半年在动态驾驭级力，科学部署警力资源和“金盾工程”建设上都有所提高，为深化司法体制改革奠定了良好的基础。
三、实施“阳光政务”
##政府网站已成为全县的重要门户网站和信息发布总平台，并在县城经济和社会性各项事业的发展中发挥其特有的魅力。目前，电子政务中心标准机房已建成，三个平台设备已调试成功，系统集成完毕，并开始进行试运行阶段。
存在的问题：一是认识有误区。一些基层单位或部门经济备件较好，但现代化办公意识薄弱，没有充分利用，挖掘网络的资源和功能。二是政府网站服务功能不强。网站信息公开程度不高，更新速度较为尽缓，有些片块尚为空白，内容不够丰富，为公众服务的功能还不够完善，同社会的互动在一定程度上还没有真正开展起来。三是缺乏接入光纤及联网责任的支持。
四、全面实施、狠抓落实努力推进六项制度深入开展
按照《##县政府机关推行六项制度工作实施方案》的要求，对县直各委、办、局六项制度严格检查，督促落实，推选政务公开。按照《##县政府机关推行六项制度工作实施方案》的要求，对县直各委、办、局六项制度开展情况通过听汇报、开座谈会、查阅资料、明查暗访、集中抽查和突击检查相结合等形式进行了全面的检查了解，细心听取了广大干部职工对六项制度开展情况的意见和建议。并且有针对性地对各单位、各部门的六项制度开展情况给予指导。一是对六项制度推进工作在思想上不重视，行动上不主动的单位和部门，我县立即召集单位和部门干部职工召开现场动员会，按上级文件精神的要求，讲清政府机关开展六项制度工作的重要性，详细了解干部职工对政府推行六项制度工作在思想上的想法和顾虑，查清根源，协调各方面关系，给以配合；二是对各单位、各部门在推行六项制度的内容上存在死角、不实和敷衍了事的现象，依据部门特点，来历指正，决不手软，上半年，我们能过明察暗访，先后对5个单位违反“六项制度”工作制度情况进行公开的曝光，对4个单位存在机关工作作风问题进行了批语教育。三是对各单位，、各部门在推行六项制度工作的形式上存在公开透明度不高的问题，我们依据部门的性质和特点，引导各单位、各部门选择合适的公开形式，使部门六项制度的开展得到保证。
五、开展诚信教育、完善社会信用评价机制，加强信用法规建议，建立失信惩戒机制
深入开展诚信教育活动。一是县文明办与县工商局组织全县私营企业个休业户200多人，举办两期“讲诚信”、一期“反欺诈”培训班；二是县文明办与县教育局组织全县中小学校开展“讲诚信，树新风”优秀中小学生演讲巡回报告会；三是在各相关行业中，结合《公民道德建设实施纲要》，开展了“诚信信贷、诚信办税、诚信窗口、诚信市民”的教育活动。
六、开展集中性宣传活动，加大先进典型和对外宣传力度
新闻宣传工作：一是组织开展了“践行三个代表，保持共产党员先进性”、“树立和落实科学发展对”、“打口岸牌，走边贸路”系列新闻宣传战役，通过设立《永久的丰碑》，《时代先锋》等电视专栏，广泛宣传了##县第五届“十佳公仆”先进事迹和英雄人物，弘扬了全县人民在开展保持共产党员先进性教育活动中，紧紧围绕县委、县政府中心工作，努力快发展，全面建小康的良好精密风貌；在备春耕生产中，对全县各乡镇养殖大户的成功经验做了系列报道，营造了一个积极向上的新闻宣传舆论氛围。截止4月底，县级新闻媒体完成自办节目《##新闻》54期，专题10期，各类讲座12讲，合计播发各类稿件412条，全县在中央、省、市级新闻媒体发稿132条。
二是组织开展了第五届##中俄商品展销暨 经济技术合作洽谈会对外宣传工作，通过集中展示##口岸经济建设成果，扩大##的知名度，外宣工作取得了显著的成绩。
特色文化建设
一是组织开展了丰富多彩的群众性文化活动。以群众满意、喜欢和广泛与为目标，举办了春节团拜会、秧歌巡演、元宵节焰火晚会、中俄少儿文艺专场演出等活动，极大地丰富群众业余文化生活。积极推进了群众文化基本阵地、基本队伍、基本活动内容和基本活动方式的建设。
二是认真贯彻落实了《关于建设边疆文化大省实施意见》，组织实施了文化精品生产、文化设施建设、文化人才培养和群众文化基础性工程。切实推进了乡村、社区文化阵地建设，全力打造了四排赫哲族风情文化区。
目前，我县各项工作都已取得了一定成果，党政机关和广大赏干部精神面貌显著改观，服务意识明显增强，工作作风大有改进，工作效率进一步提高，客商对经济发展环境非常满意，创建优良经济环境工作都进入了全面深入阶段，但离市委、市政府的要求还有一定的差距，全面完成今年的工作还需要我们进一步努力，但有市委、市政府的大力支持和坚强政策，我们有信心，有决心将今后的工作完成的更加出色。
推荐第6篇：××年创建优良经济发展环境工作总结
××年创建优良经济发展环境工作总
结
“>××年创建优良经济发展环境工作总结2007-02-01 11:13:19
××年创建优良经济发展环境工作总结
按照市委、市政府关于创建优良经济发展环境工作方案的要求，县委、县政府结合县城实际，制定了《××年县创建优良经济发展环境工作方案》，成立了专门机构，认真抓好此项工作的落实情况。在全面优化和提高发展县城经济“软环境”上狠下功夫，并取得了一定成效。
现将××年上半年工作总结如下：
一、减少和规范行政审批事项。
我县行政审批制度自年月开始启动，截止到目前，对各部门的行政审批
事项进行四项清理，共清理审批事项项，保留审批事项项，取消审批事项项（其中：正当日常管理项，取消项），精减比例。通过改革减少了审批环节，规范了审批行为，提高了审批效率，强化了监督制约机制，促进了政府职能和机关工作作风的转变，取得了良好的社会效益。今年月份由县纪检委、县编办、县法制办等部门有关人员组成检查组，对各有关部门的行政审批事项进行了全面检查，进一步规范整理保留的项审批事项。在去检查中，一是针对部门的审批事项是否认真贯彻执行《中华人民共和国行政许可法》，是否按照佥行政、合理行政、程序正当、高效便民的要求开展行政审批工作。二是检查各部门是否发行行政审批事项“四公开”制度（审批内容公开、审批条件公开、审批程序公开、审批时限公开）。通过此项检查，进一步规范了各部门的行政审批事项，程序，审批行为，强化了行政审批制度建议，增强行政审批工作的透明度，提高了工作效率。
二、深化司法体制改革
围绕“全国较好、省内一流”的总体目标，由政法委牵头，会同县公安局、县检察院、县法院、县司法局，有效地开展了以“规范执法行为，促进执法公正”专项整改的活动。牢牢把握司法为民这条主线，充分发挥司法机关的职能作用，办求做到“人人是环境、处处都舒心、事事都顺利、客商都满意”，以“公正与效率”为主题，通过建立和完善便商、便民服务措施，建立良好的司法服务环境，实现法制环境公平化、诚信环境的最佳化，营造合谐稳定的社会环境和良好的法治环境，并为社会提供强有力的司法保障和优质高效的法律服务。建立和完善了以下服务制度：
⒈法院采取了专议接待、立案化，接待来信来访；实行电话预约接待；设立值班法官引导诉讼，向当事人明确诉讼风险、举证须知等诉讼事项，引导当事人正确行使诉讼权利；立案大厅内公开相关审务内容，基本诉讼知识和法律
规定等便于群众查阅资料及案件开庭情况，为残疾人诉讼提供帮助。
⒉公开诉讼费收取标准，不超标准收费；对签符合司法救助的当事人及时办现减、缓、免手续。
⒊凡当事人到法院起诉的，起诉材料齐备，符合法律规定，在当事人到银行交费后，小时内办完所有立案手续，并当中转业务庭审理执行。
⒋积极为社会弱势群体提供司法救助，让有理没钱的人打得起官司。
⒌依法及时审查申诉和再审请求，符合再审条件的，及时予以立案。
⒍实行院长接待日制度，由院长或副院长对信访当事人进行重点预约接访，切实解决人民群众关注的焦点、热点问题。
⒎做好人民调解与诉讼的衔接，加强诉讼调解工作，努力提高调解结安率，及时化解纷争。
⒏杜绝超期羁押案件
⒐依法审理行政案件，在支持和监
督行政机关依法行政的同时，注重保护行政诉讼相对人的合法权益。
⒑实行无休日办案。
⒈全面落实公开审判。
⒉对当事人申请执行的案件，实行行执行后收费。
⒊针对有些躲避债务四处藏匿，法院直接传唤难度很大的被执行人，若申请执行人发现被执行人或其财产及线索，只要给承办人打电话，承办人保证采取有效的执行措施，以有力的执行实现民愿。
⒋对涉及企业发展、拖欠农民工工资和符合受理规定的涉农案件，做到快立案、快审理、快执行。
⒌加强内部监督机制，认真听取人大、政协及社会各届对法院工作提出意见和建议。
月县法院共受理各类案件件，审结件，综合结案率为．，移送上诉案件为件，其中受理刑事案件件，审结件；受理民事案件件，审结件；受理行政案件件，
审结件；受理执行案件件，已执结件；受理再审案件件，审结件。其中审理各类涉农案件件，结案件，结案率达，有效地化解了村民与村委会，基层乡镇政府之间的矛盾，促进了人民安居乐业和经济快速发展。
县检察院在认真履行批捕、上诉职能，与公安、法院密切配合，在深入开展“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动中，采取了“四记实，周小结、月认定、年累计”工作制度。上半年，共受理各类提请批准逮捕案件件人，经审查批准逮捕件人，不批准逮捕件人，法定时限结案率、批准逮捕和不批准逮捕准确率均为，平均办案时限天；共受理移送审查起诉案件件人，经审查提起公诉件人，退回公安机关补充侦查件人，未结件人，法院下判决件人，均为有罪判决，法定时限结案率、起诉准确率均为，平均办案时限天。反贪部门共初查案件线索件人，立案查处件人；读检部门共初查案件线索件，其中件即将转入
立案阶段。通过办案共为国家挽回经济损失万元。
检查院联合司法局在全县个乡镇司法所、个社区成立了个法律咨询服务站（法律服务热线），协助受理群众举报申诉、开展法律宣传、提供法律服务等事务，使司法体制改革深入到基层。另外，检察院在互联网上开通了县职务犯罪预防网站，进一步加强了检察机关与人民群众的询通联系，扩大了职务犯罪预防工作的社会影响。
县公安局进一步深化司法改革，全面增强服务意识：一是向全社会推出两部热线电话，即法律咨询和群众热点、难点解答电话。月共接待群众投诉件，处理件；咨询电话件，答复件，取得了良好的社会效果。二是按照省厅及市局的部署，在全且公安机关中开展集中处理群众信访问题，切实维护人民群众的合法权益，进一步加强和改进公安工作和队伍建议。将每周二定为局长接待日，实现人人受到局长接待，件件得到落实
的工作目标。局长接待日共接待群众来访件，解决件。三是继续推行警务公开制度，并在审批服务中心推行一站式服务，不仅减少了行政审批环节，更是方便了群众。四是继续与外来投资者保持服务联系，忠实履行承诺制，切实为投资者解决生产经营中的困难，同时在社会上聘请监督员，保证此项工作的实际性。五是紧密结合当前开展的保持共产党员先进性教育活动，加强民警工政治培训，业务培训，体能培训及综合素质培训，努力提高民警的执法素质和执法水平。
今年月共发刑事案件起，破起，破案率；治安案件起，查结起，查结率。上半年在动态驾驭级力，科学部署警力资源和“金盾工程”建设上都有所提高，为深化司法体制改革奠定了良好的基础。
三、实施“阳光政务”
××年月成立了县电子政务建设工作领导小组，具体负责全县电子政务工
作的建设和推进工作。网站从无以有，由弱到强，现已发展成为功能完善的政府公众信息网。截止前，政府网站总访问量已近万人次，日平均访问量实现人次，论坛注册会员余人。网站上开设的档目由七大类多个分档目及个专题网页组成。在普及公务员电脑及网络技能方面，借助网通公司特别提供的优惠上网政策，把政府大楼由微机联成一个大的宽节局域网，一方面方便了办公需要，另一方面为政务信息化的建议奠定了有利的基础。在实际工作中采取无论是企业还是个人信息上网，实行全程免费的政策，方便了全社会的参与，并为他们提供热情周到的服务和帮助，使得网站的作用更加广泛，更加贴近群众，成为政府与百姓沟通的桥梁和纽带。近几年来，网站住处反馈电话有多个，电子邮件余封，各科订单余个。
政府网站已成为全县的重要门户网站和信息发布总平台，并在县城经济和社会性各项事业的发展中发挥其特有
的魅力。目前，电子政务中心标准机房已建成，三个平台设备已调试成功，系统集成完毕，并开始进行试运行阶段。
存在的问题：一是认识有误区。一些基层单位或部门经济备件较好，但现代化办公意识薄弱，没有充分利用，挖掘网络的资源和功能。二是政府网站服务功能不强。网站信息公开程度不高，更新速度较为尽缓，有些片块尚为空白，内容不够丰富，为公众服务的功能还不够完善，同社会的互动在一定程度上还没有真正开展起来。三是缺乏接入光纤及联网责任的支持。
四、全面实施、狠抓落实努力推进六项制度深入开展
按照《县政府机关推行六项制度工作实施方案》的要求，对县直各委、办、局六项制度严格检查，督促落实，推选政务公开。按照《县政府机关推行六项制度工作实施方案》的要求，对县直各委、办、局六项制度开展情况通过听汇报、开座谈会、查阅资料、明查暗访、
集中抽查和突击检查相结合等形式进行了全面的检查了解，细心听取了广大干部职工对六项制度开展情况的意见和建议。并且有针对性地对各单位、各部门的六项制度开展情况给予指导。一是对六项制度推进工作在思想上不重视，行动上不主动的单位和部门，我县立即召集单位和部门干部职工召开现场动员会，按上级文件精神的要求，讲清政府机关开展六项制度工作的重要性，详细了解干部职工对政府推行六项制度工作在思想上的想法和顾虑，查清根源，协调各方面关系，给以配合；二是对各单位、各部门在推行六项制度的内容上存在死角、不实和敷衍了事的现象，依据部门特点，来历指正，决不手软，上半年，我们能过明察暗访，先后对个单位违反“六项制度”工作制度情况进行公开的曝光，对个单位存在机关工作作风问题进行了批语教育。三是对各单位，、各部门在推行六项制度工作的形式上存在公开透明度不高的问题，我们依据部门
的性质和特点，引导各单位、各部门选择合适的公开形式，使部门六项制度的开展得到保证。
五、开展诚信教育、完善社会信用评价机制，加强信用法规建议，建立失信惩戒机制
深入开展诚信教育活动。一是县文明办与县工商局组织全县私营企业个休业户多人，举办两期“讲诚信”、一期“反欺诈”培训班；二是县文明办与县教育局组织全县中小学校开展“讲诚信，树新风”优秀中小学生演讲巡回报告会；三是在各相关行业中，结合《公民道德建设实施纲要》，开展了“诚信信贷、诚信办税、诚信窗口、诚信市民”的教育活动。
六、开展集中性宣传活动，加大先进典型和对外宣传力度
新闻宣传工作：一是组织开展了“践行三个代表，保持共产党员先进性”、“树立和落实科学发展对”、“打口岸牌，走边贸路”系列新闻宣传战役，通过设立《永久的丰碑》，《时代先锋》等电视专
栏，广泛宣传了县第五届“十佳公仆”先进事迹和英雄人物，弘扬了全县人民在开展保持共产党员先进性教育活动中，紧紧围绕县委、县政府中心工作，努力快发展，全面建小康的良好精密风貌；在备春耕生产中，对全县各乡镇养殖大户的成功经验做了系列报道，营造了一个积极向上的新闻宣传舆论氛围。截止月底，县级新闻媒体完成自办节目《新闻》期，专题期，各类讲座讲，合计播发各类稿件条，全县在中央、省、市级新闻媒体发稿条。
二是组织开展了第五届中俄商品展销暨经济技术合作洽谈会对外宣传工作，通过集中展示口岸经济建设成果，扩大的知名度，外宣工作取得了显著的成绩。
特色文化建设
一是组织开展了丰富多彩的群众性文化活动。以群众满意、喜欢和广泛与为目标，举办了春节团拜会、秧歌巡演、元宵节焰火晚会、中俄少儿文艺专
场演出等活动，极大地丰富群众业余文化生活。积极推进了群众文化基本阵地、基本队伍、基本活动内容和基本活动方式的建设。
二是认真贯彻落实了《关于建设边疆文化大省实施意见》，组织实施了文化精品生产、文化设施建设、文化人才培养和群众文化基础性工程。切实推进了乡村、社区文化阵地建设，全力打造了四排赫哲族风情文化区。
目前，我县各项工作都已取得了一定成果，党政机关和广大赏干部精神面貌显著改观，服务意识明显增强，工作作风大有改进，工作效率进一步提高，客商对经济发展环境非常满意，创建优良经济环境工作都进入了全面深入阶段，但离市委、市政府的要求还有一定的差距，全面完成今年的工作还需要我们进一步努力，但有市委、市政府的大力支持和坚强政策，我们有信心，有决心将今后的工作完成的更加出色。
中共县委
纠正行业不正之风办公室
推荐第7篇：创设优良环境
创设优良环境，精育茁壮幼苗
宁阳县东庄镇山阴幼儿园创建于1980年2月，占地1681平方米，建筑面积520平方米，现有3个教学班，在园幼儿134名，教职工11人，教师学历达标率100%。我园有独立的园舍，园内设计新颖美观，布局合理，户外活动场地宽阔。有供幼儿学习、活动的综合活动室、科学发现室、图书阅览室等；我园各种用房及设施设备配套完善，面积达标。达到市规范化幼儿园的标准。我园2007年12月被评为县级规范化幼儿园；2010年、2011年被评为镇学前教育先进单位。
现将我园办园的主要做法总结如下:
一、不断完善园舍设备，优化育人环境
1、加大投入，合理规划，完善内部设施。2013年秋，我园投入9万多元，在保证各办公用房的情况下，相继对多功能室、图书阅览室、科学发现室、活动室、寝室、厕所等各功能场所进行改造和完善。购进玩具架、毛巾架、杯子架、消毒柜等基础设施；更新课桌椅、毛巾、水杯，增添教玩具、体育器械和图书；教育教学设备进一步扩充，配有多媒体设备、微机、电视机、VCD、幻灯机、投影仪、录音机、照相机、钢琴及电子琴等；玩教具丰富适用，配备有桌面玩具、自制教玩具，园内有压板、翘翘板、室外娱乐玩具，还有攀援墙，多功能滑梯、等大型玩具，大大提升了本园的基本硬件建设，办园条件得到大力改善。
2、精心布局，构建环境优美、富有童趣的人文环境。我们以“在有限的空间做无限的教育”，“让每一面墙壁都说话，让每一个空间都育人”的指导思想，组织教师巧妙构思、精心制作，将活动室、寝室、图书阅览、科学发现室、
多功能室装饰一新，映入眼帘的是一幅幅布局美观、富有儿童情趣的教育画面，班级内的墙壁文化、窗台文化以剪贴和卡通为特色，尽量贴近孩子，展示孩子，给孩子一个创造的空间；室外水泥硬化，各班都创设文化氛围，突出文化主题，真正体现了幼儿园环境的美化、绿化、教育化，实现了让幼儿“进园受感染，抬头受教育，低头受启发”的目的。给幼儿提供舒适的日常活动环境，使我园所真正成为孩子们幸福生活和健康成长的乐园。。
二、加强科学管理，提高办园水平
结合我园的实际情况，我们认真思考了五年发展规划，并逐步制定了切实可行的阶段计划。
1、健全规章制度，完善管理体制。
实施科学管理，健全制度是基础。为调动老师的积极性，引入竞争机制，我园建立了《教师考核制度》、《班主任考核制度》、《教职工奖惩制度》等各项人事管理制度，明确了各类工作人员职责，要求教职工树立主人翁意识，知园情，谋园事、解园难，自觉参与幼儿园建设。同时，建立了完善的管理体制，实行园长负责制，构建起了园长——班主任——任课教师三级管理网络，形成了事事有人谋、时时有人管、人人有事干的相互协助、相互监督的管理机制，每个人既是责任人又是管理者，杜绝了管理的真空地带，规范了工作，提高了质量。
2、实行分层管理，强化队伍建设。
良好的领导班子能将教职工紧紧凝聚在一起，有效促进幼儿园各项工作的开展。在我们班子中积极倡导：一讲学习；二讲奉献；三讲团队协作。首先，要求园领导从自身做起，
带动全体班子成员积极参加各类进修学习，不断提高自己的政治修养、教育理论、专业技能和管理水平。其次，在领导班子中树立比奉献不比待遇的风气，工作想在前，做在前，起到表率作用；另外，坚持分工不分家，教学和后勤统筹协调，团结协作，共同营造一个和谐宽松、积极向上的工作氛围。
教师是现代教育中最活跃的因素，打造一支高素质的保教队伍是幼儿园工作重点之一。幼教工作需要爱心和智慧，首先，我们从教师职业道德入手，在认真组织教师学习的基础上，积极抓好师德工作的制度建设，将师德建设列为幼儿园的一项长抓不懈的工作，在老师中开展评比“爱心教师”、“家长最信赖的老师”、“我为幼教献青春”等活动。同时，认真落实县教育关于“三三三制师资培训工程”文件精神，组织教师大练基本功，通过说课、讲课、舞蹈、弹琴、绘画、泥工等比赛，有效地提高了全体教师的专业素质。
3、强化安全管理意识，保证幼儿安全。
《幼儿园教育指导纲要》指出：“幼儿园必须把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位”。首先，我园成立了安全领导小组，健全了安全管理制度，签定了各岗位安全责任书，落实了安全检查责任人，将安全管理工作列入奖惩考核制度。其次，加强对安全设施的定期检查，及时维修，将不安全因素消除在萌芽状态，如定期对全园大型玩具、电路、电器、厨房设备、消防设施、幼儿活动场地进行检查；再次，加强门卫管理，实行来访登记制度，防止闲散人员进入幼儿园；三是把好幼儿接送关，建立了接送卡，一律要求家长接送，确保幼儿来园、离园的安全；四是结合幼儿的生
活经常进行安全教育，加强教职工安全知识的培训，提高教职工及幼儿自我保护意识和能力，避免了事故的发生。
三、注重保教质量，促进幼儿发展
我园认真贯彻《规程》和《纲要》精神，树立正确的儿童观和教育观，坚持保教并重、教养结合的原则，制定科学的幼儿一日生活常规，将各种教育贯穿于一日活动中，做到以游戏为基本活动内容和教育手段，面向全体幼儿，注重个别教育，努力促进幼儿情感、态度、能力、知识、技能等各方面的发展。
1、更新教育观念，提高保教能力。
新《纲要》的颁布为我们指明了新时期幼教工作的方向，在组织教师深入学习新《纲要》的基础上，我们认真落实《纲要》精神，用《纲要》精神指导我们的日常工作，注重科学安排幼儿的一日活动，以培养幼儿创新精神和实践能力为核心，结合主题活动的开展，区域环境的布置，为每个幼儿提供充分动脑动手的机会，孩子们在参与的过程中，主动的去实践、去思考，感受其中的乐趣。
我们紧紧围绕新教材的精神，更新教学方法，增加活动效益，实现教育目标。活动中，注重运用大量的教具、学具为幼儿创设多种活动条件，提供多种可变性、操作性和实用性强的材料，让幼儿动手动脑，丰富孩子感情经验，发展他们的感知觉、观察力和动手能力；教师努力采用多种方法灵活运用，充分体现以孩子为主体，注重师幼互动，情感交流，调动每个孩子的学习积极性，并注重启发引导，针对孩子个性因材施教，促进幼儿能力和个性的发展；为丰富活动的形式，我们还为孩子创设各种活动区域，让孩子自由选择，到
各区活动，延伸了课程内容，提高了幼儿的综合能力。
2、细化保育工作，确保幼儿健康。
为加强保育工作，我们采取了一系列有效地措施：一是健全各项规章制度，如《食品安全管理制度》、《炊具、餐具卫生消毒制度》、《炊事员操作规范》等。伙房实行分区管理，有清洗区、消毒区、熟食加工区、食品存放区等，各区器皿齐全、摆放有序。各类人员按章操作，强化监督管理；二是成立了伙委会，精心为幼儿制定科学合理的食谱，注意做好“六搭配”，保证食谱多样性、营养性。通过家园联系卡，向家长征求对伙食的意见，采纳好的建议，为幼儿提供搭配合理的营养食谱；三是做好传染病预防工作。把好幼儿入园体检关，以防将传染病带入幼儿园；做好园内的定期查体工作，幼儿每半年测身高、体重一次，及时填写幼儿健康卡，并做好情况分析。坚持教职工定期查体制度，伙房人员每半年一次，教师每年一次，保证所有人员持健康证上岗。四是加强晨间、午休的检查，做到一摸、二看、三查、四问、五记，严禁幼儿带危险品入园，传染病多发季节加强预防及消毒，发现传染病及时进行隔离；五是重视幼儿良好生活习惯的培养，制定文明进餐行为规范要求，园长、食堂人员及保健员经常深入班级进行检查幼儿进餐情况，确保幼儿吃好吃饱；
3、丰富活动内容，提高幼儿素质。
为了促进幼儿的身体健康，增强幼儿体质，我们保证幼儿每天有2小时的户外活动，其中户外体育活动1小时，坚持每天室内外游戏各一次，每个月要求各班有一个新的游戏，并加强早操的锻炼及幼儿体能训练。同时发动教师变废为宝，利
用废旧物品，制作形式各异的小型多样体育器械，深受孩子们喜爱，促进了幼儿户外体育活动的丰富开展。
为促进幼儿综合素质的发展，我们还经常开展“故事大王”、“小巧手”、“有趣的泥工”“我是小画家”等比赛活动，为孩子们提供更多的展示和表现自己的机会，孩子们在活动中，充分的动手、动脑、动口，丰富增长了各种技能。同时，也学会了怎样与人合作，体会到了分享的快乐、成功的喜悦，孩子们的信心增强了，性格也更加活泼开朗，赢得了家长的一致好评。
4、密切家园联系，形成教育合力。
多年来，我们切实树立幼儿园、家庭、社会三位一体的科学幼儿教育观，把家长作为幼儿园合作的伙伴，把社会作为促进孩子成长的有效平台，只有家园同心、形成合力，孩子才能健康和谐的发展。因此，我们办起了家长学校，定期开展活动、互相交流、互相学习探讨、举办讲座。同时每月举办一次家长开放日或亲子活动，使家长亲眼目睹孩子在园的表现，从中体会和学习一些正确的教育方法。我们还定期召开家长会，建立家园联系制度，定期家访，听取家长意见和建议，研究改进工作。通过家长学校这个窗口，不但促进了家庭教育与幼儿园教育的衔接，而且使家长提高了认识，达成了共识，家长素质普遍提高了，行为规范了，家园合力取得了显著效果。
当然，工作中也存在一些不足，日常管理有待进一步细化，保教质量还需进一步提高，园本特色还有待进一步探索。但我们坚信，有上级领导的关心和支持，有全园教职工的共同努力，我们一定将创建市级规范化幼儿园所作为新的起
点，进一步规范管理，认真探索幼教规律，不断总结自身经验，逐步形成自己的办园特色，努力创造更加辉煌灿烂的明天。
二0一三年十一月
推荐第8篇：公安局创建优良经济发展环境先进事迹材料
##县公安局是一个具有多年光荣传统的战斗集体，全局现有在岗民警138人，内设21个机构，10个公安边防派出所。几年来，全局民警认真践行“三个代表”重要思想，以实施优化环境为主线，以争一流服务、创一流执法环境、建一流治安秩序为目标。锐意进取，扎实工作，在加强边境管理、维护社会稳定、服务地方经济建设等方面充分发挥职能作用，作出了突出的
成绩。赢得了各级党委、政府的充分肯定和人民群众的衷心爱戴。从点滴做起真心为群众服务
“深情爱民之心，恪守为民之责”，这是公安局为民服务的真实写照。在创建优良经济发展环境工作中，公安党委始终把爱民、为民、便民融入各项警务活动中。坚持从关心群众切身利益的问题入手，从身边的小事做起，用实实在在的工作换取群众的理解、拥护和支持，民警们用自己的一颗火热的心，实践着“人民公安爱人民”的理念。为进一步优化县域经济发展环境，他们从公安工作实践出发，按照“规范、公开、公正、满意”的思路，以优化环境为主线，在广泛征求群众意见的基础上，推出便民、利民、亲民的五项争创举措，以公开促公正，以公正促廉明，树立公安机关的良好形象。
一是实施“阳光政务”。在窗口单位推行警务公开制度，增强公安工作的透明度，扩大参与度，主动接受社会监督。把不涉及公安保密的办案程序、办事程序、收费项目标准等群众关心的问题，公布于众，实行“阳光作业”。在行政审批大厅、派出所、出入境管理体制科、户政科等设立代办“窗口”，无偿为企业和投资者、群众输各种审批事宜；
二是在行政审批服务中心推行“一站式服务”，缩短了群众办证时间，提高了办事效率，实行急事急办，特事特办。杜绝“两层皮”、“两头办”的现象。
三是架设警民联心桥，向社会推出法律咨询、110群众热点服务两部热线。截止目前，两部热线的开通深受群众们的好评，为群众解答问题78件。群众称这两部热线是公安与群众的连心线，拉近了警民间的距离。
四是向社会公示每周二定为局长信访接待日。将接访工作作为公安长期的一项工作来抓。对每一件信访问题做到热心接待，耐心解决，公心处理。在接访工作中做到“四个亲自、三个不放过”，“四个亲自，三个不放过”即对上访群众的诉求，公安局长要做到亲自接访，亲自包案，亲自协调，亲自答复。对信访人提出的问题，能够当场答复和解决的，予以当场答复解决。当场答复解决不了的，要责成相关部门进行调查处理。做到问题不查清不放过、问题不解决不放过、上访人不停访不放过。做到事事有结果、件件有回音，最大限度地让信访人满意。
上访户孙金河，男，62岁，系西丰镇西丰村人。因镇政府给付的标准生活费满足不了本人的生活需求。2004年以来，曾多次到省市进行上访，仅2005年到市委、市政府上访就5次。面对此情况，任树凯局长立即组织召开班子会议，研究如何使孙金河老人息访，帮助政府解决难题。在多方沟通下，于2005年6月4日，任树凯局长给老人买了新的被褥开车将其送到双鸭山慈航老年公寓，使其老有所养，老有所居。
五是优化服务，积极为外来投资者、企业、包保单位办实事，开辟绿色通道。在去年共建的基础上，与县内处来投资者、企业、包保单位继续保持共建关系，坚持做到主动保护、主动办事、主动服务。据统计，1至7月份，共为企业解决困难20件，做好事24件。
从岗位做起保一方平安
几年来，县公安局坚持把执法为民作为公安工作的出发点，作为检验公安工作的根本标准。摆正打击与保护、管理与服务、执法与守法之间的关系，努力做好维护政治安定，打击违法犯罪，加强治安管理和防范等工作，提高对社会治安的防控能力。在维护稳定工作中，进一步完善落实了以责任制为核心的考核奖惩工作机制，根据辖区具体情况，科学地划分了7个警务工作区，警长包民警，民警包责任区，做到分工明确，奖惩分明，有效地调动了全局民警的工作积极性和主动性。同时以派出所民警、交警、巡警和治安巡逻员为骨干的队伍，以社会面、居民区和内部单位防范为基础的治安防范工作机制得到了进一步巩固和发展。以2005年上半年为例，全局民警克服困难，在经费极其紧张，警力不足、科技装备、交通通讯设施都比较落后的情况下，积极为外来投资都创造安定的发展环境。全局民警以侦破命案、积案、追捕网上逃犯、打击多发性侵财、盗抢机动车案件和其它现行案件为主线，协同作战，取得了较好的成绩。上半年（截止6月20日），全县刑事综合发案108起，比去年同期下降了解13．9（其中伤害案件发10起，比去年同期下降了38；盗窃案件发74起，比去年同期下降了13，未发生抢劫、抢夺案件）；破案73起，破案绝对数上升160（其中盗窃案件破获41起，相比去年同期的10起，破案绝对数上升300）。共处理人犯32人，其中捕转诉8人、直诉10人、治安处罚3人、教育释放3人，抓获省级督捕逃犯1名，抓获应上网末上网外地逃犯一名。查
结治安案件156起，查结率93．97，处理违反治安管理人员321人。在为期4个月的“集中打击赌博违法犯罪活动的专项行动”中，共查处聚众赌博案件19起，行政处罚126人，收缴赌资49，705元，行政罚款167，150元。
从严治警带出一流的队伍
为使全局民警进一步增强执法为民、执法爱民的责任意识，严格公正文明执法水平明显
提高，公安党委一班人精心组织，以开展多种形式活动为载体，来提高全局民警的政治素质和业务素质。在全局上下营造文明、健康、向上的工作氛围。在“创建优良经济发展环境工作”中，他们精心组织，周密安排，与县局开展的“端正政风行风、优化经济发展环境”最佳最差单位评议活动、“纠正部门和行业不正之风工作”、“警示教育活动”、“保持共产党员先进性教育活动”、“大练兵”等活动有机结合，力争达到实效。
一是以各项活动为载体，加强民警的政治理论教育。有计划地组织全局民警加强对党的时事政治、“二十公”、省十四会议精神的学习，用正确的理论来武装头脑。同时，结合实际对民警开展正反典型教育，通过学习，使全局民警牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，筑牢拒腐防变的思想道德防线，全身心地投入到公安工作中。
二是以贯彻“五条禁令”为契机，狠抓队伍建设。在内部管理工作中，围绕贯彻“五条禁令”为主线，以开展其它专项整治活动为辅，整肃队伍纪律作风建设，狠抓民警在枪、酒、
四、赌上存在的突出问题，出台了“七项制度”，“四个一机制”，做为队伍管理的长效机制，杜绝民警违纪问题发生，树立公安机关的良好形象。同时，在局内挑选出8名作风正派、业务过硬的民警担当监督员，明确监督员责任制，对全局民警风警纪及遵守“五条禁令”情况做长期监督，确保队伍的纯洁和稳定。
三是以创建优良经济发展环境活动为契机，深化行政审批改革、集中整治“三乱”和推行“六项制度”。对行政审批、整治“三乱”、推行“六项制度”工作进行分解，分别落实责任部门，责任人。集中对伤害群众感情、损害警民关系、影响公安机关形象的问题进行专项整治。并按照黑龙江省行政许可（审批）项目通知，在县局醒目处公示了20项行政许可（审批）项目，进一步明确保留的行政许可项目具体备件、标准、程序和期限等。
四是开门纳谏，提高机关工作交通建设。以召开座谈会，发征求意见书，“走企业、访客商”为媒介，广泛征求意见，正视存在的问题，以便为群众服好务。他们通过设置举报电话、举报箱、行风热线、下发征求意见书等形式，对全县公安机关和公安民警履行职责、执法值勤和遵纪守法等情况实施监督，更好地提高工作效率。在上半年，通过下发的500份征求意见书中，群众满意率达100。
五是充分发挥纪检、督察部门监督职能作用，从加强制度建设入手，规范工作程序和从警行为，全力整治机关纪律作风和工作作风。通过明察暗访、现场检查等形式，加大对公安收费、窗口服务、执法办案等情况监督检查。杜绝了“三乱”问题的发生，确保了全县公安队伍的稳定。
另外，公安局充分利用新闻媒体口舌加大宣传力度，把创建优良经济发展环境工作中，涌现出的好人好事，积极地宣传出去。县局现有双鸭山日报通讯员一人、黑龙江法制报通讯员一人。据统计2004年至今，全局共发稿件133篇，其中，中央级12篇（人民公安报6篇、中国边防警察1篇、中国边防警察报1篇、公安教育1篇、今日信息报3篇）；省级38篇（黑龙江法制报26篇、生活报1篇、晨报1篇、黑龙江日报1篇、新华网黑龙江频道9篇）；市级62篇（双鸭山日报61篇、市局专网1篇）；县级21篇（电视台20篇、县纪检委反腐倡廉简报1篇）。
近几年来该局先后涌现出全县“十佳公仆”宋元昌、全县“十大女杰”尤雪松、全省业务标兵单位国保大队等一批先进人物和集体。全局民警在县委、县政府的领导下，在社会各界监督和指导下，开拓创新，为实现##的经济繁荣和社会稳定而积极努力工作，用热血和汗水谱写出一曲曲人民警察爱人民的颂歌！
推荐第9篇：营造优良发展环境 推进新型工业化
实施工业强县战略，推进新型工业化，需要一个优良的发展环境。良好的环境是经济发展的“加速器”，特别是在市场经济深入发展，政策效应逐步弱化的情况下，为投资者营造宽松的发展环境越来越重要。从某种意义上讲，地区之间的竞争，就是发展环境和行政效率的竞争，发展环境就是财富，发展环境就是生产力。哪里的发展环境优、市场发育好、机制制度新、服务效率高，资金、技术、人才等经济资源就会流向哪里，那里发展就快。在实施工业强县战略，推进新型工业化进程中，发展环境综合整治工作任重道远。
一、正确分析发展环境现状，明确整治工作努力方向
客观地看，通过几年的发展环境综合整治，我县的投资环境得到了明显改善。2000年8月至2002年6月，我们根据市里的统一安排部署，结合璧山实际，重点围绕推进“十个一批”、整治“八大环境”、建设“七大工程”，结合市里四次行政许可审批项目清理，深入开展了发展环境综合整治工作，今年上半年，结合《中华人民共和国行政许可法》的贯彻实施，开展了以“一转变，二精简，三优化，四打造，五建设”为重点的集中整治行动。我县的发展环境综合整治取得了明显成效。全县各级各部门十分重视和积极配合，在简化办事程序、公开办事指南、清理许可审批项目、调减收费标准、改进工作作风，提高办事效率和服务质量、破除行政性垄断和行业垄断等方面，做了大量实实在在的工作，取得了明显效果。政府职能部门的思想作风不断转变，公务行为逐步规范。过去存在的一些热点、难点问题得到及时解决，对外开放形象进一步改变，招商引资竞争力明显增强，服务意识明显增强，工作效率明显提高，发展环境明显改善，较好地促进了璧山经济社会的快速发展。发展环境综合整治工作也因此受到了广大市民和投资者的普遍称赞。随着我县工业强县战略的实施和投资环境的改善，到我县投资置业的企业越来越多，乐百氏、奥康、双星、巨立水泥、宗申三轮、红旗缸盖等一大批国内知名企业相继落户璧山，县内企业不断上规模上档次，为促进全县工业经济快速发展，为推进新型工业化奠定了良好的发展基础，拓展了广阔的发展空间。
前阶段，综合整治工作中积累的一些好经验、好做法值得学习和借鉴，综合整治工作取得的成效增强了我们加大发展环境综合整治的信心。同时，我们也应清醒地看到我县发展环境存在的问题和不足。我县发展环境与先进发达地区相比、与经济社会发展的要求、与国际惯例接轨还有较大差距。主要表现在三个方面：
一是我县干部职工的思想不够解放，综合素质不够高，主动服务意识不够强，服务工作不到位。一些职能部门二级机构负责人和具体的经办人员工作按部就班，方法简单，习惯于把关扎口，机械地照搬法律法规和部门规定，缺乏人性化服务，往往在不经意之间引起外来投资者不满，甚至造成个别投资商放弃在璧投资的念头。
二是办事程序复杂，手续繁琐，工作机制不新，办事效率不高。具体表现在：一方面，办理许可、审批手续的程序复杂。据了解，新办企业从立项到建成投产，需要办理40项手续（在总体规划外征地还要增加7项），缴纳30项费用，盖100多个公章。办理征地手续除外，还需要3－6个月时间，尤其是办理建设手续、国有土地使用证和房屋产权证的程序很繁琐，要求的材料较多，需要的时间较长。另一方面，行政审批服务大厅运转不规范，办件效率不高。企业反映：行政大厅的建立，为企业办事提供了方便，但个别窗口派驻人员业务不熟，授权不够，职能不到位，企业仍然需要在大厅和部门之间来回奔走，延长了办件时间。此外，串联式审批办公的方式耗时较多。
三是基础设施建设、能源建设相对滞后，不能适应工业经济迅猛发展的需要。我县自1997年实施“三大工程”建设以来，投资硬环境得到较大改善。但是，随着时间的推移，公路路面破损，供电、供气等基础设施老化，容量不足，规划、建设滞后等问题逐渐显现出来，已经不能满足企业发展的需要，尤其是受全国电力紧缺的影响，经常出现拉闸限电的情况，对企业的正常生产造成较大影响。
二、理清工作思路，突出发展环境综合整治重点
在前阶段综合整治取得一定成绩的基础上，总结工作经验，拓宽工作思路，创新工作方法，探索和建立长效机制，切实加大整治力度，不断把发展环境综合整治工作向纵深推进。在硬环境建设上，要抓住国家实施西部大开发和重庆市加强川渝合作，加快渝西经济走廊建设及推进新型工业化发展的有利时机，本着尽力而为，适度超前的原则，加强交通、通信、供电、供气及城市市政工程等基础设施建设，使全县基础设施不断完善，承载经济发展的功能显著增强。在软环境建设上，要重点提高全县广大干部职工的思想素质和综合能力，增强驾驭市场经济和应对复杂局面的能力，增强主动服务意识、责任意识、发展意识和大局意识，积极推进行政审批制度改革，全力推行全程代理服务和并联式审批，真正建立起“廉洁、高效、便民”的行政许可审批工作机制，继续实施服务承诺，投诉举报、责任追究和部门（单位）服务社会评议等制度，加大整治力度，强化服务措施，通过整治，创造良好的经济发展环境。
1、加强教育培训，提高干部队伍整体素质。各级各部门要把优化发展环境作为践行“三个代表”的具体行动，作为贯彻落实执政兴国第一要务的重大举措来抓。要经常组织开展政治学习和业务培训。一是教育引导干部职工深刻认识到，优化发展环境是时代发展的需要，是历史赋予我们的责任，是促进县域经济
快速发展的必然要求。进一步解放思想，更新观念，增强为基层、为企业服务的意识，自觉实现由被动管理（执法）向主动（上门）服务的角色转变；二是要提高干部职工的综合素质和业务能力，通过培训，要熟练掌握本岗位、本科室、本部门本单位业务知识及相关的法律法规，一些重要职能部门如：国土房管局、建委、交通局要有计划地抽调街道、镇乡的同志到相关业务科室工作（三个月左右），让街道、镇乡的同志熟悉和掌握业务知识，适应经济社会发展和法律法规不断变化的需要。
2、推进“两精简、一公开”。按照WTO透明原则，实施许可审批收费项目的部门和单位要对照《行政许可法》，结合市政府第五次行政项目清理工作，对许可审批收费项目进行逐项清理，最大限度地精简许可审批项目、简化办事程序，认真修订完善本部门本单位的办事指南，并将修订后的办事指南印发到本单位各科室、各相关部门和街道、镇乡。办事指南要简单、明了，要让本单位的同志人人熟悉，让街道、镇乡的同志和企业及办事群众一看便知，一查便明，进一步增大审批工作的透明度。
3、积极推行全程代理服务。一是对已纳入行政审批服务大厅的项目，前半程代理服务业务由街道、镇乡经发办（或招商办）负责，经发办（或招商办）人员要保持相对稳定，对代办的项目实行分工负责，分块熟悉办理程序、采取“开处方”的方式指导企业提供所需资料。同时，注意掌握和了解相关的政策规定和经济产业信息，以便更好地为企业服务。后半程代理服务由行政审批大厅管委会办公室负责，管委会办公室负责将每项许可审批工作任务分解到相关部门和单位的工作窗口，并限时办结。所需费用（征地费用除外）按公布的最低标准由街道、镇乡经发办（或招商办）向企业一次性代收，并一次性交大厅收费窗口，由管委会办公室负责逐项分配到各相关部门。二是对未纳入行政审批服务大厅的项目，前半程代理服务由街道、镇乡经发办（或招商办）负责，后半程代理服务由涉及许可审批的部门综合办公室负责，由办公室将办理业务分解到相关科室，限时办结。三是对单项许可审批项目，原则上由大厅工作窗口或相关单位行政办公室负责代理服务。
4、全力推行并联式审批办公。改变部门之间、单位之间、部门（单位）内部相关科室之间的串联审批方式，积极推行并联式审批，对涉及两个以上部门审批的事项，原则上都要实行并联式审批办公，要严格执行“一家牵头、抄告相关、同步审批、限时完成”和“超时默认”的审批规定，最大限度地压缩办件时间，提高办件质量和工作效率。同时，要探索和推行“提供要件实行程序了结制”，要积极运用现代信息科技，逐步实现在互联网上审批办公。
5、增强服务的主动性。各职能部门、各街道镇乡要加强与企业的交流和沟通，要把企业的呼声和意愿作为指导发展环境综合整治工作的第一信号，把关心和服务企业作为各级领导的第一职责，把企业的评价作为发展环境综合整治工作成败的第一尺度。主动深入企业加大对政策和相关法律法规的宣传力度，积极为企业出谋划策、排忧解难，处理具体问题，搞好产业引导和政策服务，帮助指导发展，让企业将全部精力投入到产品的研制、开发、生产和销售上。
6、坚持软硬环境一起抓，共同推进。在抓好“五项形象工程”建设的同时，重点推进水、电、气、道路等基础设施建设，尽早规划、建设璧城至大路的一级公路，加快三江水库建设、供水设施改造、污水处理厂建设、璧南河综合治理和璧北地区电力增容，进一步优化璧山的硬环境，塑造良好的对外开放形象。
三、建立长效机制，促进发展环境整治工作深入开展
一是要加大巡查督办的工作力度。县整治办、县监察局、县委督查室及相关部门要定期、不定期地对重要经济职能部门组织开展明查和暗访，对发现影响发展环境的人和事，严格按照《关于对影响发展环境行为实行责任追究的暂行规定》、《关于行政审批中违纪违规行为责任追究的暂行规定》等有关规定进行查处。同时，要不定期地分片区召开企业座谈会，广泛收集发展环境存在的问题和不足，对症下药。同时，对反映的问题加强督查督办，切实解决企业的实际困难，确保各项整治措施落到实处。
二是加强对“五项形象工程”建设实施情况进行督查督办，督促牵头部门加快工程建设进度，确保在规定的时间内按期完工。今后，要逐步将重大基础设施建设项目纳入硬环境整治范围，定期不定期地开展督促检查。
三是进一步规范行政审批服务大厅的运作。抓好《关于进一步加强县行政审批服务大厅建设的意见》、《璧山县行政审批服务大厅并联式行政审批实施方案(试行)》、《璧山县行政审批代理服务工作规定》等文件的贯彻落实，确保大厅规范运作。
四是完善相应的考核机制和工作职责。继续将全县发展环境综合整治和机关作风整治纳入各级各部门年终综合考核的重要内容。各级各部门在集中整治期间成立的机构，要继续履行工作职责，加大对本部门本单位整治工作的督查力度，用健全的制度、严明的纪律进一步约束和规范干部职工的行为，增强干部职工优化发展环境的紧迫感。
五是根据《璧山县改善发展环境实行部门服务社会评议制的实施办法（试行）》，对部门的服务工作进行公开评议，并及时公布测评结果，实施奖优罚劣，充分发挥新闻媒介的舆论监督作用，对企业、群众评价高的部门单位，要注意总结他们好经验、好作法，进行宣传报道，对企业普遍反映问题多的单位要坚决予以曝光，并与年度考核挂钩，以此推进发展环境综合整治工作深入持久地开展。
发展环境综合整治是一项系统工程，涉及方方面面，新情况、新问题会不断出现，各级各部门要高度重视，树立长期作战的思想，将发展环境综合整治作为一项重要工作来抓，持之以恒，常抓不懈。通过全县上下的共同努力，我们一定能够从根本上改善发展
环境，把璧山建设成为投资环境最好、投资政策最优，投资机会最多的地区之一，建设成为国内外客商踊跃投资的热土。
推荐第10篇：营造优良发展环境推进新型工业化
实施工业强县战略，推进新型工业化，需要一个优良的发展环境。良好的环境是经济发展的“加速器”，特别是在市场经济深入发展，政策效应逐步弱化的情况下，为投资者营造宽松的发展环境越来越重要。从某种意义上讲，地区之间的竞争，就是发展环境和行政效率的竞争，发展环境就是财富，发展环境就是生产力。哪里的发展环境优、市场发育好、机制制度新、服务效率
高，资金、技术、人才等经济资源就会流向哪里，那里发展就快。在实施工业强县战略，推进新型工业化进程中，发展环境综合整治工作任重道远。
一、正确分析发展环境现状，明确整治工作努力方向
客观地看，通过几年的发展环境综合整治，我县的投资环境得到了明显改善。2000年8月至2002年6月，我们根据市里的统一安排部署，结合璧山实际，重点围绕推进“十个一批”、整治“八大环境”、建设“七大工程”，结合市里四次行政许可审批项目清理，深入开展了发展环境综合整治工作，今年上半年，结合《中华人民共和国行政许可法》的贯彻实施，开展了以“一转变，二精简，三优化，四打造，五建设”为重点的集中整治行动。我县的发展环境综合整治取得了明显成效。全县各级各部门十分重视和积极配合，在简化办事程序、公开办事指南、清理许可审批项目、调减收费标准、改进工作作风，提高办事效率和服务质量、破除行政性垄断和行业垄断等方面，做了大量实实在在的工作，取得了明显效果。政府职能部门的思想作风不断转变，公务行为逐步规范。过去存在的一些热点、难点问题得到及时解决，对外开放形象进一步改变，招商引资竞争力明显增强，服务意识明显增强，工作效率明显提高，发展环境明显改善，较好地促进了璧山经济社会的快速发展。发展环境综合整治工作也因此受到了广大市民和投资者的普遍称赞。随着我县工业强县战略的实施和投资环境的改善，到我县投资置业的企业越来越多，乐百氏、奥康、双星、巨立水泥、宗申三轮、红旗缸盖等一大批国内知名企业相继落户璧山，县内企业不断上规模上档次，为促进全县工业经济快速发展，为推进新型工业化奠定了良好的发展基础，拓展了广阔的发展空间。
前阶段，综合整治工作中积累的一些好经验、好做法值得学习和借鉴，综合整治工作取得的成效增强了我们加大发展环境综合整治的信心。同时，我们也应清醒地看到我县发展环境存在的问题和不足。我县发展环境与先进发达地区相比、与经济社会发展的要求、与国际惯例接轨还有较大差距。主要表现在三个方面：
一是我县干部职工的思想不够解放，综合素质不够高，主动服务意识不够强，服务工作不到位。一些职能部门二级机构负责人和具体的经办人员工作按部就班，方法简单，习惯于把关扎口，机械地照搬法律法规和部门规定，缺乏人性化服务，往往在不经意之间引起外来投资者不满，甚至造成个别投资商放弃在璧投资的念头。
二是办事程序复杂，手续繁琐，工作机制不新，办事效率不高。具体表现在：一方面，办理许可、审批手续的程序复杂。据了解，新办企业从立项到建成投产，需要办理40项手续（在总体规划外征地还要增加7项），缴纳30项费用，盖100多个公章。办理征地手续除外，还需要3－6个月时间，尤其是办理建设手续、国有土地使用证和房屋产权证的程序很繁琐，要求的材料较多，需要的时间较长。另一方面，行政审批服务大厅运转不规范，办件效率不高。企业反映：行政大厅的建立，为企业办事提供了方便，但个别窗口派驻人员业务不熟，授权不够，职能不到位，企业仍然需要在大厅和部门之间来回奔走，延长了办件时间。此外，串联式审批办公的方式耗时较多。
三是基础设施建设、能源建设相对滞后，不能适应工业经济迅猛发展的需要。我县自1997年实施“三大工程”建设以来，投资硬环境得到较大改善。但是，随着时间的推移，公路路面破损，供电、供气等基础设施老化，容量不足，规划、建设滞后等问题逐渐显现出来，已经不能满足企业发展的需要，尤其是受全国电力紧缺的影响，经常出现拉闸限电的情况，对企业的正常生产造成较大影响。
二、理清工作思路，突出发展环境综合整治重点
在前阶段综合整治取得一定成绩的基础上，总结工作经验，拓宽工作思路，创新工作方法，探索和建立长效机制，切实加大整治力度，不断把发展环境综合整治工作向纵深推进。在硬环境建设上，要抓住国家实施西部大开发和重庆市加强川渝合作，加快渝西经济走廊建设及推进新型工业化发展的有利时机，本着尽力而为，适度超前的原则，加强交通、通信、供电、供气及城市市政工程等基础设施建设，使全县基础设施不断完善，承载经济发展的功能显著增强。在软环境建设上，要重点提高全县广大干部职工的思想素质和综合能力，增强驾驭市场经济和应对复杂局面的能力，增强主动服务意识、责任意识、发展意识和大局意识，积极推进行政审批制度改革，全力推行全程代理服务和并联式审批，真正建立起“廉洁、高效、便民”的行政许可审批工作机制，继续实施服
第11篇：做好公路交通工作 塑造优良发展环境
做好公路交通工作 塑造优良发展环境
尊敬的各位领导，各位评委，同志们：
大家上午好！我来自省陇南公路总段，我演讲的题目是《做好公路交通工作 塑造优良发展环境》。很荣幸站在这个讲台上，谈一谈我们公路人“对优化发展环境，塑造良好形象”的认识，讲一讲我们公路人如何从本职工作入手，深入开展优化发展环境活动。
今年以来，甘肃省委从经济社会发展的全局出发，提出了“中心带动、两翼齐飞、组团发展、整体推进”的战略构想，陇南作为两翼中一翼的重要组成部分、作为组团中的重要一团，面临着难得的发展机遇。加上国家灾后重建战略的实施，为陇南带来大批的项目和建设资金，也带来了前所未有挑战。在市场经济条件下，一个地方发展环境的优劣，直接影响甚至决定着经济增长的速度、社会发展的进程。陇南作为欠发达地区和典型的投资拉动型经济城市，自我发展能力弱，基础设施条件差，想要加快发展，必须以优化环境作为拉动投资的基础性工作常抓不懈。针对这一实际情况，市委组织开展了“优化发展环境，塑造良好形象”活动，大力倡导人人关心发展环境、个个争当陇南主人、齐心协力塑造陇南良好形象的新风气，为加快陇南科学发展提供保障。优化发展环境是一项系统工程，需要全社会共同关注、共同参与。而公路行业就是重要的参与者之一，“要想富，先修路”，“经济
1要发展，公路要先行”。目前兰渝铁路正在修建，对于只有公路交通的陇南来说，公路就是经济发展的命脉。近年来，陇南的公路事业取得了长足进步，但由于受经济条件、地理环境等诸多因素影响，与发达地区相比还有较大的差距，公路等级低、路况质量差，交通不畅仍然是制约我市对外开放和经济发展的“瓶颈”。但随着武罐高速公路、国省道干线公路改造、农村公路恢复重建工程开工，使陇南公路建设获得不曾有过的机遇，进入公路大发展的快车道。
在这种大环境下，省陇南公路总段党委组织全体干部职工积极投身到“优化发展环境、塑造良好形象”这一活动中来，深入学习了市委王书记讲话精神，充分认识到在建养管收等工作中积极进取，兢兢业业就是为发展环境做贡献，用优良的公路建设为陇南发展提供助力支持就是爱陇南的具体表现。当前，陇南总段以做好“三个服务”，“当好东道主，服务大会战”为主旋律，围绕公路灾后重建中心工作全力奋战。抽调了50多名技术及管理骨干深入建设一线，他们常期干在工地，吃在大灶，住在板房，将满腔热情倾注在了灾区公路事业上，正是由于他们艰辛的工作，才保证我们看到新的路基在出现，新的路面在延展。重建保畅是上级交付给我们的艰巨任务，一边重建，一边保畅，在今天行车密度如此之大的低等级路面上谈何容易！然而我们的养路工，硬是凭着高度的责任感，顶酷暑、战严寒，迎着扑面而来的滚滚灰尘，甚至是人身安全的危险，没有节假日，也不分白天与
黑夜，对翻浆、沉陷等影响行车的病害及时进行处治，保证道路行车安全畅通。去年7月中旬的洪涝灾害，造成国道212线等多条线路发生塌方泥石流，交通一度中断。灾情面前，公路职工迅速动员，全体行动，积极配合市上相关单位抢险，顺利完成了抢险保通任务。
公路职工犹如铺就公路的砂砾那样平凡，但他们却是公路建设的基石，涌现出许多可歌可泣的先进人物。碧口段的全国劳模唐恩俊，为公路事业奉献终身，他的儿子唐高文又接过父辈的铁锹洋镐，继续投身到公路事业上，就在前不久，唐高文被查出患双肾衰竭，年仅40岁的他也在公路工作岗位上奉献了自己年轻的生命。宕昌段的牛小平，是交通运输部巾帼建功标兵荣誉获得者，她像男职工一样在路上一干就是二十多年。她的手由于长期从事重体力劳动而伤痕累累，一到冬天满是裂口。但在一次采访中她却告诉我，“每当看到平整的路面发生病害，我的心就会疼，就像看到自己孩子生病一样心疼。”还有今年被人力资源和社会保障部与交通运输部评选为先进个人的吴勤俊，一名普通的路政员。他的工作却不仅仅是在路上查处“三乱”，在陇南水毁抢险中，他主动请缨，带领大家一路爆破抢修，炸碎的石块割得手上、脚上全是血口子，但他强忍疼痛，用最短的时间抢通了便道，解救受阻车辆。这样的例子还有很多，不顾风吹日晒、尘土飞扬挥舞着铁锹洋镐的养护职工，顶着高温酷暑、在狭小的驾驶室里一坐就是一天的机械操作手，在三尺岗亭里面对不理解甚至谩骂仍
旧微笑服务的收费员，他们用平凡的工作诠释着对陇南的热爱，表达着对公路事业的执着。正是因为有了这样一大批努力工作、无私奉献、甚至将生命奉献给公路事业的公路人，陇南公路才能实现跨越式发展，才能为优化陇南发展环境、塑造良好投资形象提供坚实的道路交通保障和良好的硬件发展环境。
但是，目前社会上却仍旧存在着一些让人心寒的现象。公路灾后恢复重建工程开始后，少数群众在各种补偿已经到位的情况下，为了一己之私，甚至阻挠公路建设项目实施；一些群众在公路上打场晒粮、占道停车，占道经营；一些商家在公路旁非法开设洗车点，导致公路污水横流，尤其在冬季对交通安全造成了极大的隐患。这些现象说明一些人在享受便捷公路交通的时候并没有认识到爱护公路的重要性，没有意识到作为一个陇南的人应该爱护陇南的发展环境。公路交通工作不仅仅是交通公路部门的事，需要全社会积极参与，大力支持。因此，我想在这里呼吁，代表陇南所有的公路人呼吁，代表来自其他市州的10个公路总段的援建职工们呼吁，呼吁广大人民群众爱护公路设施，积极配合地方政府交通、公路部门的工作，一起投身到陇南大交通网络建设中来，让陇南的公路网纵横交错、四通八达，让公路运输为陇南经济的腾飞插上翅膀！为陇南拥有良好发展环境贡献自己应有的力量！
第12篇：创建优良学风
创建优良学风，从我做起
——学风建设倡议书 亲爱的同学们：
学风，是读书之风，是治学之风，更是做人之风；它是一所大学的灵魂与气质所在，更是一所大学的立校之本。学风集中体现了学校的办学思想，全面反映了学校的办学水平，深刻彰显了学校的办学特色，关系着学校高素质人才的培养，也关系着学校的社会声誉和长远发展。而优良的学风则是激励同学们奋发向上、努力拼搏的一股无形而强大的精神力量，是提高学校育人质量和同学们成长成才的强有力保证。努力加强学风建设、积极创建优良学风是我们每一个有文化、有道德、有理想、有激情的商院学子的责任和义务！ 学风是一种传统，学风是一种氛围，重视学风建设，为大家营造“勤奋学习，立争上游”的学习氛围，是我们全体同学应尽的责任和义务。为此在这里，我们现向全体同学发出“优良学风，从我做起”的学风建设倡议书，现做出如下倡议：
一、作为当代的大学生，应深刻认识新时代赋予我们的历史使命，准确进行自我定位，明确学习奋斗目标，以饱满的热情投入到各门课程的学习，积极思考，勤学好问。充分利用课后时间，不断完善自己，学会学习，提高自学能力，做好各门功课的预复习。
二、加强自律意识，严格遵守各种规章制度，做到“零违纪、零作弊”。遵守学校的各项规章制度严格做到不迟到、不早退、不旷课。老师讲课时认真听讲，课堂上手机关机，不影响其他同学听课及老师教学。事假或病假提前开好有效假条，如有临时情况或特殊原因，请及时向班主任和任课老师说明原因并补假。在日常学习生活中，严格遵守校纪校规，不抄袭作业、不沉迷网络、不打架斗殴等，做到零违纪；同时，树立“诚信是立身之本的”观念，在各种考试做到零作弊，展现商院学生的真我风采。
三、加强班级团结，班级成员要加强学习、工作、生活等各个方面的交流，互帮互助，一起参加社会实践，利用班会时间加强交流，小组讨论，集体完成老师跟领导交代的任务，让班级每一位成员都参与到班级活动当中。同时，克服消极因素，使整个班级形成一种积极、奋发向上的良好学风之中。
四、积极参加学校组织的各项活动，配合校区学风建设。在做好专业学习的同时，应积极参加学校的各种讲座、竞赛等文体活动，并用理论指导实践，努力参加各种社会实践活动。
五、在学风建设活动中，学生干部和班干部更应该严于律己，起带头和表率作用，为我班级学风建设树立典范。“学风建设在我心中，落实在我行动”，要求每位同学从自身做起，为此次提高我班级学风建设奉献自己最大的力量。 回首过去，我们脚踏实地、勤勤恳恳，展望未来我们任重道远、信心满怀。同学们，就让我们秉着商院“学无涯 商有道” 的校训，弘扬努力学习、顽强拼搏的学习精神和求真务实、明礼诚信的道德风尚，用我们每一个人的实际行动为我校的学风建设贡献自己的一份力量吧！
四川商务职业学院全院共青团联合倡议
第13篇：创设优良环境[优秀]
创设优良环境，精育茁壮幼苗 ----迎南京市标准化幼儿园汇报材料
六合区龙庭幼儿园 潘晓玉
建园以来，我园始终坚持“依法治园、无私奉献、团结奋进、求实创新”的原则，立足于“一切为了孩子，为了孩子一切”的办园宗旨，全面推行幼教特色的素质教育，使我园的保教工作呈现出生机勃勃的发展势头。2013年，为积极争创市标准幼儿园，我园自觉对照《南京市幼儿园办园标准及评估细则》标准，结合我园实际做了大量的工作迎接验收。现从以下六个方面向各位领导、专家汇报：
一、规模设施
1、我园占地面积1500平方米，建筑面积1200平方米，户外活动场地约900平方米。现有7个班级，230名幼儿。配有图书阅览室、美工室、保健室、活动室、寝室、盥洗室、厕所及办公用房。
2、每班各类设施齐全，室内桌椅、玩教具、盥洗设施等配备齐全。教育教学设备齐全，配有多媒体设备、电视机、VCD、幻灯机、投影仪、录音机、钢琴及电子琴等。玩教具丰富适用，配备了桌面玩具、自制教、玩具。园内有中型多功能滑梯、摇椅、翘翘板、沙池等室外娱乐玩具。厨房设施先进，配备有搅肉机、冰柜、蒸饭车、消毒柜等先进设施，为幼儿一日生活提供了充足的准备。
二、师资管理
1、加强领导班子建设
强化园领导班子职责，重视有效的过程管理。制定“谁分管谁负责”的责任考评制度，实施分层管理、分工到人、和谐协助、条理清晰、目标明确。常言说“打铁还须自身硬”。园班子成员坚持从自身做起，吃苦在前，享受在后。在政治上坚定方向，工作上勤勉积极，制度上自觉遵守，经济上严格要求，作风上廉洁正派，团结全园职工一心扑在幼教事业上，处处体现领导班子队伍的敬业精神、使命感和责任感。
2、加强教师培训
我园现有教职工25名。为使教师的教育教学水平不断提高，我园开展爱岗敬业教育增强服务意识、竞争意识。利用多种形式加强教育培训，不断提高教职工队伍的整体素质。采取请进来、走出去的方法，开展各种专业培训，在园内先后举办了新教材教学培训班和基本功辅导班等，并适时抓住机遇，选送骨干教师到市、县观摩各类教学活动，及时了解和掌握幼教新信息、新方法，并在自己的日常教学中自觉地加以运用、创新和发展。开展优质课评比、优秀教案评比、优秀作品评比，加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养，为我园的可持续发展打好基础。
三、制度管理
1、建立健全各类制度
我园以“市级标准园”为标准，把管理的规范化、制度化、科学化作为突破口，完善幼儿园各项管理制度和各项考核制度，从宏观上加强领导，成立了以园长为核心的分级管理模式，采取层层负责，层层落实，有效地促进了管理工作的顺利运行。在严格执行各岗位工作细则同时，不断借鉴和探索行之有效的管理方法，与时俱进，处理好人文关怀和严格要求之间的关系，努力营造和谐的人际氛围，以“爱岗敬业、创造奉献”的精神为核心，宣传和提倡园内要有“互相帮助的人气、默默奉献的风气、艰苦奋斗的勇气和不拘小节的大气”，积极营造民主、开放的教学氛围，以人为本的育人氛围，健康和谐的人际氛围，使全体教职员工形成一个共同的理念：工作着是幸福与快乐的，变“要我做”，为“我要做”，使幼儿园成为教职员工快乐的精神家园。
2、加强民主管理
在加强全园制度建设的同时，我们还特别注重加强民主管理。要求教职工树立主人翁意识，知园情、谋园事、解园难，自觉参与幼儿园建设。对全园工作取得的成绩和存在的问题进行认真评价分析，审议通过本园规划、计划、幼儿园建设与发展等重大事项，特别是关系到教职工切身利益，如奖惩制度、职称、考核、评先评优标准等必须交教职工讨论修改出台，最后予以实施。坚持做到园务公开、公平、公正，透明化操作，加大了民主化管理力度。一系列民主制度建立后，全园形成了科学管理、民主决策的管理体制和模式。在我园确定申报“市级标准园”创建过程中，教职工更是目标明确、团结一致，积极投入，体现出团结、拼搏、务实、奉献的强烈进取精神。
四、保教工作 (一)保育工作
1、有学年、学期卫生保健工作计划和总结，每月有工作重点，保健制度健全且落实明确。各种记录和台账齐全、准确、清楚，严格按幼儿“一日生活安排表”组织幼儿的一日生活。
2、建立健全了幼儿健康检查制度和幼儿档案，认真做好晨午检和全日健康观察。每学年体检一次，并对幼儿身体健康状况定期进行分析、评价；配合家长对幼儿视力、牙齿情况进行矫治。工作人员入园体检率、年体检率达100%，凡发现传染病或不适宜从事幼教工作的人员及时给予治疗或调离。
3、严格贯彻预防为主的方针，做好经常性的预防工作，降低发病率；配备了保健箱及常用药品，严格做好消毒隔离工作，控制传染病续发；定期对幼儿所用物品、玩具进行消毒；注重卫生习惯的培养，加强安全教育，增强幼儿自我保护能力，幼儿个人卫生合乎要求。
4、我园在区妇幼保健所的指导下，根据幼儿的年龄特点，科学地制定食谱，定期计算幼儿进食量和营养供给量；营养量稳定、平衡，达到要求；保持厨房清洁卫生，生熟分开，食具一餐一消毒，有防蝇设备，不买、不加工腐烂变质食物；积极做好幼儿进餐护理工作，注意培养幼儿正确的饮食习惯。 (二)教育工作
1、教育思想
按照《幼儿园教育指导纲要》，全面实施素质教育，积极接收新知识、新信息，不断进行教育教学的创新和改革。制定了亲子活动计划、课间活动计划、兴趣小组计划，并做好活动记录与教育笔记的撰写，形成了一系列教学计划，使教学常规一步到位，效果突出。坚持以游戏为主的教育教学方式，还开展了角色游戏、体育游戏、音乐游戏、桌面游戏、智力游戏等，幼儿一日活动以兴趣培养和习惯养成为主要目标。保证了幼儿每天两小时的户外活动和自由活动时间。
2、教育活动
我园每学期有目的明确、切实可行的教育工作计划，每班有学期教育工作计划和月教育重点，每周写教育笔记。幼儿园领导成员深入各班组听课指导活动。强调周、日活动安排紧凑，衔接自然，重视对幼儿生活照顾，将品德教育和常规培养贯穿幼儿一日生活之中，注重潜移默化的影响。以游戏为基本活动形式，寓教育于各项活动之中；教师为幼儿提供丰富的材料，尊重幼儿意愿，有计划、有目的的开展各类游戏。我园教育活动内容的选择充分体现新《大纲》的要求，在教学活动中一直倡导“综合教学法”，把知识有机结合起来，充分挖掘、调动幼儿的兴趣、积极性和主动性。
3、教科研活动
加强教研组建设，有计划，有目的地开展各项教研活动，做好教研记录。通过教研活动对教师进行培养，组织教师认真研讨教材，解读分析教材，合理设计活动方案，通过教学能手及骨干教师带教、定期培训、强化训练等形式，贯彻在教学中努力做到“眼中有孩子、心中有目标、随时有教育”的理念，实现“一年入门，二年熟练，三年成才”的培养目标。把开展教研活动作为促进教师专业化成长的重要手段，使教师们取长补短，彼此借鉴，相互学习，共同提高。切实提高我园幼儿教师的业务水平。
2、以“园本培训”为抓手，促进教师专业化成长。完善学习制度，组织各种形式的学习。要求保教人员广泛阅读各类报刊杂志、幼教书籍及网上信息。将学习过程中获得的信息、知识、技能积极转化为自己的教学实践及工作行为，以达到学习与实践的完美结合。根据上级文件精神派出优秀教师参加学习、培训，不断获取幼教新信息，将新知识，新信息传递给其他教师，并用在实践工作中。针对教师在教学实践中的问题，邀请专家来园进行指导、引领。不断探索课堂教学的方式方法，提高教学水平。
五、家长工作
我们利用家长委员会会议、家长会、家庭教育知识讲座、家访、各类亲子活动、家教问卷、家园小便条、家园联系栏、幼儿成长记录等有效手段，让家长了解幼儿在园的一日生活，从而指导、促进幼儿园工作的提高。对家长的意见和建议积极采纳，提高家长参与幼儿园管理的积极性。
六、安全卫生工作
1、我园严格执行《托儿所、幼儿园卫生保健管理办法及工作规范》和省有关文件规定，完善了健康检查、疾病预防、卫生消毒、安全制度、幼儿接送接制度、营养管理制度等各项制度，所有工作人员持健康证上岗，并定期对幼儿及教职工进行健康检查，工作中及时排除安全隐患，确保了师幼的人身安全。幼儿入园体检率达100％，年度体检率达100％，教职工体检率达100％，体检合格率达100％。严格了出入登记制度，且在接送幼儿时间配备行政领导执勤，保证了接送幼儿的安全。加强安全巡视和记录工作。加强对设施、场地、设备的检查与及时维修工作，定期对全园各处进行全面的安全检查，做到了及时发现问题及时解决。保证了各项工作安全、顺利的开展与完成。
2、各班加强对幼儿有目的、有计划的进行安全教育，各班级结合本班情况，在每月教育计划中定出切和本班的安全教育内容，并有效的开展了安全教育活动。增加了幼儿安全知识，使幼儿的自我保护的意识和能力有了提高。
我园自确立申报市标准化幼儿园目标以来，在原有基础上进一步强化、完善软硬件建设，做了大量工作，也取得了一定成绩，但对照申报标准和要求，我们仍存在薄弱之处：一是教职工有待进一步加强理论学习，更新观念，以适应不断发展的新形势；二是要抓紧开展掌握现代化技能的师资操作培训，努力提高教职工运用现代化设备的能力。三是硬件需要不断完善。
我们坚信，有上级领导的关心和支持，有全园教职工的共同努力，我们一定能创设出优良环境，使幼儿茁壮成长，并将申报市标准化幼儿园作为新的起点，严格按评估标准的各项指标要求，进一步规范管理，认真探索幼教工作规律，不断创新，努力创造更加辉煌灿烂的明天。 二0一四年五月一日
第14篇：发挥纪检监察职能 营造优良发展环境（推荐）
发挥纪检监察职能 营造优良发展环境
发布时间：2008-11-07 来源：市优化发展环境办公室
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发挥纪检监察职能 营造优良发展环境
李学根
围绕发展大局，服务第一要务，是纪检监察机关的重要职责。在新的形势下，纪检监察机关要始终坚持以科学发展观为统领，善于找准服务经济文化发展的切入点，做好促进和谐社会建设的大文章，通过发挥纪检监察职能的导向和推动作用，为科学发展清淤排障、兴利除弊，努力营造优良环境。
加强监督检查，营造政令畅通的政治环境。加强对党委政府重大决策贯彻落实情况的监督检查，坚决查处有令不行、有禁不止、顶着不办、拖着不干的行为，坚决维护党委政府的权威。加强对党委政府重要工作措施落实情况的监督检查，切实解决工作落实不力、推诿扯皮、效率低下以及部门利益至上、不协调配合等问题，以最具体、最有力的监督手段，确保政令畅通。加强对党委政府重点项目推进情况的监督检查，促进重点项目的顺利实施。加强对重点工程建设的全程监察，努力打造阳光工程、优质工程、廉洁工程。加强对各级领导班子和领导干部作风建设的监督检查，促使各级干部把加快发展的热情与科学务实的态度有机结合起来，把干事创业的积极性、主动性和创造性引导到科学发展的轨道上来。
加强效能建设，营造高效服务的政务环境。今年以来，围绕开展“机关效能建设年”活动，市纪委、监察局积极采取多种有效措施，加大了组织协调和督导力度。通过广泛宣传发动，在全市形成了上下齐抓共管、强力推进机关效能建设的良好氛围；组织各级各部门深入开展 “查摆整改问题，规范建章立制”活动，进一步加强了机关作风建设，规范了执纪执法行为，提升了政务服务水平；先后制定出台了《德州市涉企检查办法》、《德州市机关效能建设 “四条禁令”》、《德州市优化发展环境 “六条禁令”》、《德州市机关效能建设责任追究办法》、《市直机关效能暨政风行风民主评议实施意见》等十几个配套规定，使政务公开、服务承诺、岗位责任、首问负责、一次告知、限时办结、联审联办、绩效考评、责任追究等九项基本制度得到有力贯彻执行；完善便民服务措施，再造工作流程，规范公务礼仪，为群众解决了一大批热点难点问题；深入开展机关效能暨政风行风民主评议，不断完善了考评体系和考评程序，强化了考评成果运用；通过开展明察暗访和督导检查，治理隐性“三乱”、工作日中午“禁酒令”制度得到较好落实；充分发挥优化发展环境监测点和监督员网络监督作用，及时预防并严肃处理了一些违规违纪问题，进一步巩固了优化发展环境工作的成果。
强化执纪服务，营造宽严适度的政策环境。纪检监察机关在执纪过程中，要准确把握“监督”与“保护”的尺度，正确处理发展中出现的新情况、新问题，把创造性地执行党的路线方针政策与不守规矩、顶风违纪区别开来，把正常的经济交往与贪污受贿区别开来，把由于缺乏经验造成的工作失误与严重不负责任、失职渎职区别开来，把一般工作问题、轻微违纪与严重违纪违法严格区别开来，对符合“三个有利于”的要大开“绿灯”；对干部在干事创业中遇到的纪律和政策方面的困惑，及时帮助解除；对明令禁止的事项加强宣传教育，及时明确界限，使各级干部做到勤政不当懒官，优政不当庸官，严政不当软官，明政不当昏官。
严查腐败案件，营造风清气正的廉政环境。坚持从改革发展大局出发，坚决查办妨碍、违背和不利于科学发展的案件；从人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，坚决查处损害群众利益、影响社会和谐稳定的违纪违法案件。严厉查办官商勾结、权钱交易、权色交易和严重侵害群众利益的案件。坚决查办严重违反党的路线、方针、政策和阻碍经济发展的违纪违法案件，努力营造风清气正、锐意进取、干事创业的浓厚氛围，力促全市经济文化建设又好又快发展。
规范执法行为，营造维护企业合法权益的法治环境。积极开展对执纪执法机关、行政管理部门和窗口服务单位的 “六项清理规范”活动，加强权力内控机制建设，切实解决少数人独断专行、滥用职权等突出问题，让部门权力规范透明高效运行。对在招商引资、服务企业过程中吃拿卡要、损商坑商、刁难客商，或者徇私舞弊、与不法商人沆瀣一气，损害集体和群众利益的，发现一起，查处一起。积极开展执法巡查，规范执法行为，督促有关部门为企业发展设置 “路标”而不设置“路障”。
关注民生民意，营造稳定和谐的社会环境。完善信访工作制度，畅通群众诉求表达渠道，及时发现苗头性、倾向性问题，化解社会矛盾，维护社会稳定，为经济文化发展创造良好的社会秩序。进一步健全完善乡村便民服务体系，助推党委政府“民生工程”的落实。深入开展纠风专项治理工作，认真解决群众反映的突出问题，着重解决食品药品安全、环境保护、土地征用、房屋拆迁、安全生产等方面损害群众利益的问题，切实维护社会公平正义。
第15篇：创建优良学风班
创建优良学风班（材料）
我班是一个团结向上，积极进取的班集体，同学秉承着“严谨 勤奋 求实 创新”的校训，同时谨记“团结 拼搏 求真 创新”的班训，我们坚信，只有一个“团结”的班集体才是一个合格的班集体。我们班级工作具体从以下三个方面开展：
一、班级学风建设
一个好的班集体必定有着好的班级学风，好的班级学风代表着一个班级的整体形象，所以我班自入学以来就大力开展班级学风建设。
为加强班级学风建设，我班曾多次开展、学习经验交流会，为同学参加计算机一级、英语四级考试做好充分准备，同时养成一个良好的学习习惯, 在班级内部形成互帮互助学习小组，建立英语角，用班费订购复习资料，班级同学集体参加英语四级模拟考试，以积极的学习态度迎接英语四级考试，宿舍与宿舍之间建立“比、学、赶、帮、超”学习小组，开展
各科学习竞赛，成绩优秀的同学给全班同学编写英语复习提纲，以此形成一个以舍风带动学风、学风促进班风的优秀班集体。
二、班级宿舍管理
宿舍是班集体的一个组成部分，是同学共同学习、生活的一个小家庭，一个良好的班级体离不开良好的宿舍文化、卫生，只有一个温馨、优雅的小家庭才能够建立一个更加完美的大家庭 ，我班在宿舍管理方面采取舍长制---“有事找舍长，出事找舍长”，舍长在宿舍有权要求同学保持宿舍的环境卫生，积极创造良好的宿舍文化，养成良好的生活习惯，要求同学按时起床参加晨读。保持宿舍环境卫生，严禁使用大功率电器，严格遵守校规校纪，时时等待学校各方面的考察，积极参加学校星级宿舍、星级文明宿舍的评比，争取更多地拿到星际宿舍、星级文明宿舍等荣誉称号。
三、班干部工作监督
班级学风建设、班级宿舍管理、班级活动的开展……离不开班级干部的交流与积极合作。我班在班级工作管理方面，借鉴其他班级经验，稳扎稳打，取长补短，不因其他班级的优胜而失落，不因其他班级的不足而沾沾自喜。自入学以来，班干部以“服务同学，完善自我”的心态积极工作，政治坚定，以身作则，严于律己，在班级工作中起到核心带头作用。为加强班级管理工作，参加班干部培训会议，积极召开优良学
风班创建主题班会，及时解决班级问题并向辅导员汇报班级工作，听取指导性建议，积极融入同学，鼓励同学参加各项活动。我班曾多次请辅导员作班级工作指导，班干部在班级管理制度上时时更新，以班级利益为先，帮助和照顾个别有困难的同学，共同创建了这个团结、上进的大家庭。
本学期特色活动展示
虽然我们英语四级考试即将到来，还有下学期学业繁重，我们加强学习的同时，班级活动也不会止步。本学期我班以月份为单位，每月开展活动，给同学们的课余生活以充实。九月：班级同学聚餐
十月：召开“纪念祖国成立60周年”主题班会十一月：参观敬老院，给老人送上一份温馨的祝福十二月：开展辩论赛
一月：元旦晚会
结语
在这后面的时间里，我们班会继续实施创优计划，继续学习学风建设，发扬好的地方，改进不足之处，争取处处体现出我们优良的一面！全体同学将凝聚一心在班委的带领下将班风、学风进一步提高，我们有信心也有实力争得这份荣誉。
会双，一个充满了活力的班级，一个积极向上的班级，我们相信：只要我们抱定信念，顽强拼搏，再接再厉，必将更上一层楼！
第16篇：优良学风创建承诺书
优良学风创建承诺书
大学生活已经走过了一个多学期，回顾上学期的生活，有成功也有很多不足。 在上学期，我在各个活动中取得了优异的成就，合唱队、朗诵队、新生才艺大赛等等活动中都留下了我的身影。但是，作为主业的学习却在期末惨遭滑铁卢。仔细回想一下，概因时间安排不当所致。因此在本学期首先要改正的便是世间的安排。
在上学期的期末考试中，英语高数惨遭挂科，这是不幸中的必然：英语是积累学科，高数没有长时间的做题也不可能学好。在这个学期需要补课的情况下，我唯一能期望的就是在本学期的期末考试时没有挂科，并将高数补过。这是基本要求。至于专业排名能靠前些更好。
为达成上面所提到的各项愿望，我觉得本学期应该做到以下几点：
1、
2、
3、
4、按时上早自习，不随意旷课。注意完成作业，定期复习。
合理安排时间，处理好活动与学习之间的关系。 做到“三按时”，即，按时就寝，按时起床，按时上课。
学风，是读书之风，是治学之风，更是做人之风，是一所大学的灵魂和气质。它能体现一个班学生的精神面貌，良好的学风能促使同学们自强、自律、自尊，自爱。“班风学风要从我做起”并不是仅仅一句口号，更要化为行动。我将在今后的大学生活中秉承这一精神，为创建优良学风贡献我的一份力量。
2012年4月1日
第17篇：优良学风创建总结
优良学风创建总结
学风建设是校风建设的一个重要方面，是校风的一项基本建设,是立校之本。同时它也是一项全局性的工作，它与学校的政治思想、教育管理工作密切相关。学风建设既包括学生的学习目的、学习态度、学习方法、学习纪律、学习热情等方面的内容，也包括教师的师德、学识及敬业精神。根据学校的要求，我班也特制定了抓学风建设的规划方案。 先总结如下：
一、解决学生思想问题，确立正确的人生观、世界观、价值观 学风对学生成长起着潜移默化的作用，学生的世界观、人生观、价值观，直接影响着学生学习态度是否端正，学习目的是否明确，专业思想是否牢固，对学生的学习成才起着至关重要的作用 。因此我们主要从以下几个方面入手
1、要针对新形势下的学生思想实际，不断深化理想信念教育，通过耐心细致的教育，解决学生的学习目的和态度问题，帮助广大学生树立正确的学习观、成才观，增强学生学习的动力。
2、建立好学生管理队伍，使班主任及任课教师具备良好的政治思想素质,具有强烈的事业心和高度的责任感。
3、开好主题班会，引导学生稳定思想，增强学习信心，树立正确的世界观、人生观和价值观。
4、开展有益的集体活动，做到寓教于帮、寓教于乐、寓教于管。
5、结合实际，做好学生的思想工作，提高思想工作的针对性、及时性、有效性，在思想政治工作中要发挥学生骨干的作用。
二、提高教师素质，改进教学质量
1． 做好教师的思想政治工作，组织教师加强政治学习，树立高度的政治责任感，真正做到爱岗敬业、为人师表、以身作则。 2． 教师应树立学生是主体的观念，不断改进教学方法。通过灵活的教学方法，提高学生的学习兴趣，达到良好的教学效果。 3． 开展教学观摩活动，组织教师，尤其是青年教师观摩有经验的老教师授课，从中学习老教师的教学方法、技巧和经验，从而提高青年教师的教学水平。同时组织老教师听青年教师的课，对教学中存在的问题和不足提出宝贵意见。
林福莲
2014.10.30
优良学风创建总结
班级：二年级姓名：林福莲 日期：
2014.10.30
第18篇：国家减税为水泥等中小型企业创建优良的发展环境1
国家减税为水泥等中小型企业创建优良的发展环境如果你年薪15万，从25岁工作到60岁，得缴个税52万元左右;
如果你每月花费3000元，有600多元都是税;
你买房买车在缴税，甚至睡觉也在缴税，因为脸上抹了护肤品，开着空调或暖气;试问，一个普通的工薪阶层一辈子要缴多少税?答案是至少100万。
今年两会上，备受关注的民生和发展问题仍就是会议上讨论的主旋律。面对企业和个人肩负着这么大的税收压力，一些代表和政协委员纷纷提出减税建议，这不仅可以更好地解决民生问题，而且能够促进企业发展，尤其是对一些小型、微型以及陷入危机的企业来说，减税无疑是最为积极的政策。
这几年，随着国家鼓励创业的政策推动下，很多有志之士纷纷组建企业，为社会减轻了很大的就业压力，但是对这些刚刚起步或者发展还不成熟的企业来说，无形的税收负担成为了其前进的阻碍。以水泥企业为例，在国家基建热潮的影响下，很多小型水泥企业纷纷上马，立足为国家大建设贡献出自己的力量，但是，陈旧的设备和落后的工艺使得他们在发展的道路上步履维艰，甚至面临着被淘汰的结局。据一位水泥厂负责人介绍，国家要求节能减排，企业一直想努力配合，但是实施起来非常有难度，最大的问题就是资金不足。从企业成立以来，每年的巨大的税额压得公司喘不来气，又加上工人工资、福利的按时保障，在石灰石破碎机、球磨机等机器设备更换上实在是心有余而力不足。
因此，为了促进企业的健康成长，培养出更多更大企业，如何有效进行减税实施已经成为摆在国家面前一道很现实的问题。其实，这两年很多省份已经在从不同途径进行税收减负，比如河南省。为了鼓励企业创新，政府拿出巨额资金对优秀企业进行扶持。在去年评选的省内十大电子商务试点示范企业中，我国知名的破碎机生产厂家郑州鼎盛工程技术有限公司和我国最大的客车制造商宇通公司位列其中，他们不仅获得了政府给予企业的无限荣誉，更多的是得到了企业继续创新发展的百万资金奖励。
鼓励企业发展是国家振兴民族企业的不变使命，为企业发展创造良好的环境也是国家义不容辞的责任，因此，我们希望借助减税这一政策，我国的各个企业能够将更多的资金用于产品创新研发、人才引进等项目中，争取为我国培养出一批世界级的大型精英企业。
原文链接：
第19篇：优化发展环境创建学习型城区
优化发展环境 创建学习型城区 城管推出《三二一一六》城管新模式
今年是公务员管理年、优化发展环境年、创建学习型城区之年。朝阳区城管监察大队决心以一流的精神状态、一流的工作作风、一流的服务质量，高要求、高水平、高起点、高质量地管理好城市，推进“三化四区”进程。为加强规范化、标准化管理，大队将ISO9001国际标准化质量管理体系引入队伍自身建设，认真履职，与时俱进，开创工作新局面，推出《三二一一六》城管新模式。即：做好六项工作：政治建队、业务兴队、科技强队、建立长效、便民服务、城管进社区。明确四项要求：创新求发展，服务求水平，执法求文明，规范求提高。体现三项意识：人人是窗口，处处树形象，事事是服务。重点完成二项指标：建城区创建百个达标社区，农村地区创建百条达标大街，城乡一体化，全区一盘棋。实施一项措施：上下联动互动，分片管理包干，集中执法包治，共同考核联合奖惩，捆绑式落实12项职能。实现一项承诺：哪里有难点，哪里有城管。创建六项模式：学习型、创新型、科技型、管理型、亲民型、廉洁型。
第20篇：“优良学风班”创建工作总结
“优良学风班”创建工作总结
学风建设具体收获。我们班现有30名同学，团员29人，预备党员3人、入党积极分子18人、递交入党申请书29人，我班共有10名学生干部，占班级总人数的33.3 %，其中有部长4个、副部长2个。两年来，通过大家的努力，我班获得07-08学年新生足球赛第二名、优秀团日活动奖等荣誉。
通过两年的学风建设，我班收获了累累硕果，并一次次在进步。第一学年结束，我班有1人获一等奖学金、1人获二等奖学金、2 人获三等奖学金，社会工作优秀奖2人、三好学生4 人及优秀学生干部2人，共12人次。此外，我班同学张旭辉同学获全国藤球比赛第四名，林辉同学获中华青少年儿童文艺英才推选最佳志愿者工作奖、2010年度宁波市优秀志愿者称号等。
直面现实，我班英语四级成绩不大理想，大二结束，我们过400分16人，过四级率仅为53.3%；过425分为13人，占班级的43.3%。，有2人过六级。
学风建设具体做法。
学习共进。针对我班部分同学英语基础薄弱、底子差的现状，在班委的倡导下，展开学习互助、学习资料共享行动，交流学习经验和心得。利用班级博客、班级qq群等信息渠道发布和展示班级日志照片，便于同学快速了解和分享班级最新动态，以达到班级信息公开化，扩大同学在班级活动中的参与度和积极性。我班鼓励同学们积极参加科研立项、创业大赛等以巩固知识，学以致用。通过两年的基础及专业学习，大家都很想展示一下自己学到的知识。在科研立项中，同学们也积极参与。我班申报并获批准2支项目，一支重点项目：双酚酸型阻燃剂的制备， 一支一般项目：金属钯纳米材料的制备及其在硝基化合物还原反应中的应用。
班级建设。要成功创建优良学风班，同学们的积极参与，对自己严格要求是基础，班委的组织领导是关键。班级文明公约——“家有家规”明确提出加强班委制度和班级制度建设。班委制度中细化了班委的要求、职责、班委会制度等内容；班级制度实施班级学分制，包括集体活动、学习纪律、日常秩序管理等内容都做了相应的加减分规定。制度实施由班委负责，受全班同学共同监督，做到公平、公开、公正，为加强班级建设提供强有力的制度保障。同时强大的班级凝聚力能增强同学们的积极性和自律性。为了提升班级凝聚力，我班开展了一系列活动，包括:主题班会、欢庆“女士节”团支部活动、纪念五四运动90周年爱国主义影视作品观看、与其他班级举行友谊球赛、聚餐、专业联合秋游、志愿者服务等。为了进一步提高同学们的思想先进性，我班还多次开展对党章、十七大知识等的学习和讨论。
第二课堂。我班同学积极参与，丰富自己的大学生活的同时还学习到了很多书本及课堂上学不到的东西。认知实习——我们参观了化工园区、橡胶生产等。暑期社会实践——我班同学共参加到5支团队实践队伍和其他分散实践，其中有6人获学院、分院级暑期实践先进个人。在运动会、社团文化节、生化节、dna文化节等学院、分院开展的活动中也都能看到我班同学的身影，并且参加的运动会、改革开放征文大赛、十七大原文知识大赛、“和谐青年”评比、厨艺大赛、模拟社团等均有不错表现并多有获奖。
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