卫生院工作实施方案
推荐第1篇：卫生院民主评议行风工作实施方案
为使我院的行风工作做得更好，群众及患者对我院医疗服务的满意度和信任度进一步提高，尽量做到让患者满意，党委政府满意，根据师政办发【2009】71号文件要求，制定××卫生院民主评议行风工作实施方案。
一、指导思想
以毛泽东同志为人民服务，邓小平理论和“三个代表”为指导，落实科学发展观，坚持“以人为本，构建和谐”社会的方针，树立以质量立院、科技兴院、服务强院的思想，把以提高医疗服务技能作为医院发展的永恒主题，把人民群众及患者对医院的满意度和信任度作为医院工作的最高目标。做好服务，这就是我们的思想。
二、评议内容
(一)医疗诊疗服务方面：
1、医院是否具备必需的服务设施，服务是否文明周到。
2、是否存在收取“红包”的问题。
3、是否实行不当处方院内点评、公示工作。
4、是否存在开大处方、过度检查治疗行为。
5、是否规范高值耗材、贵重药品和医学新技术的临床应用。
6、是否发生重大医疗事故。
(二)执行药品价格及收费方面：
1、是否执行药品跟标采购政策。
2、医疗器械采购程序是否规范。
3、是否严格执行国家有关医疗服务收费和药品价格政策，是否存在自立项目、分解项目、比照项目收费等违规行为。
4、是否严格落实费用清单制和费用查询制。
5、是否健全收费管理制度，加强对收费环节的监督管理。
(三)医院内部管理方面：
1、是否存在医务人员收入同医疗服务收费直接挂钩的行为。
2、是否存在科室出租、承包、开单提成等违规行为。
3、是否存在乱收费及套取、骗取新农合基金的违法违纪行为。
三、方法步骤
(一)动员准备阶段(6-7月)
1、成立领导小组，明确责任。
2、召开职工动员大会，学习评议内容。
3、制度实施细则和工作计划。
4、提出服务承诺，公布举报电话，并将服务承诺利用新闻媒体向社会公开，自觉接受社会监督。
(二)自查自纠和问卷调查阶段(8月份)
对本院的行风建设情况进行自检自查，作出书面报告，向社会发放问卷调查表(200份以上)，调查行风工作情况，将评议结果以书面形式上报县纠风办。
(三)整改阶段(9-12月)
根据存在的问题和评议组评议后的意见和建议，制定整改措施，整改后的目标，建立整改工作责任制，最后达到民主评议行风的目的。
四、具体要求
从领导小组到全院职工必须高度重视民主评议行风工作，正确认识评议的意义、目的，把评议工作视为我们提高医疗服务能力和水平的助推器，要求广大职工务必做到，工作比能力，服务比热情、周到，目标比群众满意不满意，最终达到为群众提供优质高效的医疗技术，热情满意的服务态度。
推荐第2篇：卫生院纠风工作实施方案
**卫生院2008年度纠风工作实施方案
为贯彻落实党的十七届全会和各级行风建设会议精神，认真解决卫生工作中人民群众最关心、最直接、最现实的问题，切实落实医德医风建设和行业作风建设的各项措施，坚决纠正损害人民群众利益的不正之风，巩固行业作风建设成果，根据上级有关文件精神，特制定我院纠风工作实施方案。
一、
指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，以维护人民群众根本利益为目的，以人民群众满意、拥护、支持为检验标准，坚持“标本兼治、纠建并举”的方针和“谁主管谁负责”的原则，以加强医德医风建设，树立行业新风为主线，以规范诊疗行为、提高医疗质量、改善服务态度、降低医疗费用为主要内容，以坚决治理收受回扣、“红包”、开单提成、乱收费等损害群众利益的不正之风，以解决群众“看病贵”、“看病难”问题为重点，强化教育，完善制度，加强监督，严肃纪律，探索建立纠风工作的长效机制，促使卫生行业作风明显好转，构建和谐的医患关系。
二、组织领导
为切实加强纠风工作的领导，**卫生院决定成立纠风工作领导小组，成员组成如下：
组 长：钱贵生 （院 长）
副组长：杨 荣 （副院长）
成 员：丁树芬 韦剑星 王 茹 邱艳玲 孙贵莲 普丽萍
领导小组下设办公室在卫生院防保组，由韦剑星同志负责日常具体工作事务。
三、实施范围
镇卫生院，村卫生所（室），均按照属地化管理原则，开展纠风工作。
四、内容与要求
（一）落实医疗管理法律法规，纠正医疗服务中的不正之风。
1、认真执行医疗卫生管理法律、法规，严格准入制度，依法执业，行为规范。防止和纠正超范围执业和将科室、业务用房出租或承包给社会人员从事医疗活动的行为。
2、加大卫生监督执法力度，严厉打击各种非法行医行为和非法医疗广告，依法取缔无证行医，取缔违规医疗广告，清除医疗机构中的假医生，杜绝非法采供血液。
3、健全并落实医院规章制度和人民岗位责任制，特别是医疗质量和医疗安全制度，包括首诊负责制度、三级医师查房制度、分级护理制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、查对制度、病历书写基本规范与管理制度、交接班制度、技术准入制度等，保证医疗安全，防范医疗纠纷。
4、严格执行临床技术、诊疗护理规范等有关规定。防止和纠正开大处方、乱用药、滥用抗生素、滥检查等医疗服务中的不正之风。
（二）执行医疗服务价格政策，纠正医疗收费中的不正之风。
1、严格执行省发展和改革委员会、省卫生厅《关于规范和调整非营利性医疗服务价格的通知》（云发改收费[2005]556号）和有关的价格政策以及医疗服务收费标准。
2、建立完善医疗服务和药品价格公示制、查询制、门诊和住院费用清单制，接受群众监督，提高收费透明度。
3、建立健全内部医疗服务价格管理机构，配备专（兼）职价格管理人员，对收费情况进行监督检查。坚决纠正自立项目、分解项目、重复收费等乱收费行为。
（三）加强监督和管理，纠正药品采购和使用中的不正之风。
1、加强药品采购工作的管理。进一步加强药品集中招（跟）标采购工作力度，镇卫生院药品按《玉溪市乡镇卫生院药品（耗材）集中采购工作方案》（玉药采[2006]01号）进行采购，努力降低药品价格，让利于民。
2、加强对药品、试剂、医疗设备、医疗器械、医用耗材等采购和使用的监管，防止和纠正医务人员接受生产、销售企业或个人以各种名义给予的回扣、提成和赞助出国、赞助旅游等不正当利益。
3、中标药品严格按规定作价，切实让利于民。
4、严格执行药事管理的规章制度，发挥医院药事委员会作用，卫生院的药品采购须由药事委员会集体研究决定。
（四）加强单位财务管理，纠正经济活动中的不正之风。
1、坚持“统一领导、集中管理”的原则，一切财务收支活动必须纳入财务部门管理。
2、建立规范的经济活动决策机制和程序，实行重大经济事项领导负责制和责任追究制度，重大项目安排集体讨论后按规定程序报批，按照院务公开的要求向群众公开。
3、严格实行成本核算制度，降低医疗服务成本和药品、材料消耗。
4、完善收入分配办法，收入分配以工作岗位、技术难度、风险程度、工作数量与质量为主要依据。
（五）优化服务流程，解决群众看病难的问题。
1、卫生院科室布局合理，科室标识规范、清楚、醒目，为
推荐第3篇：托管卫生院工作实施方案
庆城县岐伯中医医院县乡一体化工作实施方案
为深入推进我县医药卫生体制改革试点工作，切实强化乡镇卫生院医疗及公共卫生服务能力，全面提升基层医疗机构业务和管理水平，逐步缓解辖区内群众“看病难、看病贵”的问题，实现基本公共卫生服务均等化的目标，根据《庆城县县乡一体化管理试点工作指导意见》（庆卫发【2017】87号）文件精神的要求，我院受县卫生局的委托，承担托管翟家河卫生院、三十里铺卫生院、玄马卫生院、南庄卫生院的试点工作，现结合我院工作的实际情况，制定如下工作实施细则：
一、指导思想与托管原则
本细则以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神为指导，按照“资源共享、权责清晰、统分结合，协调发展”的原则，深化农村医疗卫生服务体制改革，优化卫生资源配置，把县、乡两级医疗卫生服务联为一体，使县级医疗卫生技术骨干和设备下沉，拓展县级医院的服务领域，提高乡镇卫生院的综合服务水平，强化农村公共卫生服务管理能力，构建优势互补，利益共享的县、乡医疗卫生服务一体化格局。
二、托管目标
1、通过托管试点工作，探索县级医疗卫生机构托管乡镇卫生院的模式和经验，增强县级医疗卫生机构的发展后劲，帮助乡镇卫生院提高管理水平、医疗水平、服务水平，实现托管双方的共同发展。
2、通过托管试点工作，使托管乡镇卫生院甲等技术等级认定标准，使其职能履行在全县同级卫生院中排名前列，在全市乃至全省成为综合示范乡镇卫生院。群众满意度达90%以上，职工满意度达95%以上。
3、加托管卫生院一级科室标准化建设，重点加强内科、妇产科、功能科建设，结合当地实际，发展 1-2 个特色科室，在人员培训方面予以重点扶持，满足群众医疗服务的各项要求。
4、提高托管卫生院预防保健管理与服务能力，开展健康教育，完善一级预防体系，逐步建立县乡健康信息网络平台。
三、托管期限
托管期限为一年，从 2017年 4月15日起—2018年4月15日止。
四、托管内容
托管内容主要包括基本医疗服务、公共卫生服务、行政后勤管理等三个方面。
五、托管形势与任务
1、被托管卫生院实行一套人马，两块牌子，严格执行“三个不变原则”。即在原托管卫生院的基础上，加挂“庆城县岐伯中医医院分院”的牌子，被托管的卫生院具有独立法人资格，原性质保持不变，人员编制保持不变，上级各项卫生经费投入保持不变。
2、实行“五统一”管理。
（1）所有权统一。托管前，我院对托管卫生院实行清产核资，并交由我院进行建设和管理。我院享有“人财物”的自由调配权和自主经营权。
（2）业务管理统一。由我院对托管卫生院提出管理目标、派驻管理技术人员，进行管理和考核。托管卫生院在接受我院管理与考核的同时，还要接受县卫生局及相关上级业务单位的检查与指导。
（3）人事管理统一。由我院考察提出1名人选任托管卫生院副院长，报卫生局任命。由我院与托管卫生院院长签订任期目标责任书。托管卫生院所有工作人员整体实行聘用制，由我院根据工作需要统一招聘工作人员，统一制定绩效工资考评方案，统一制定进修培训计划，统一安排工作岗位。落聘人员属正式职工的实行待岗或者转岗，待岗期间的待遇按照有关人事管理规定执行；属临时人员的自动解聘。
（4）财务管理统一。托管卫生院实行经济独立核算，其财务在实行清产核资后统一移交我院，由我院选聘管理人员进行管理。托管卫生院的经费由我院审核同意后，再由卫生局直接拨入托管卫生院账号。 （5）药品管理统一。托管卫生院药品执行国家基本药物制度，实行“三统一”管理，并执行零差率销售。
3、人才下派。我院负责被托管乡镇卫生院的基本医疗服务、公共卫生服务及行政后勤管理人才的选拔和配备。我院根据实际工作需要，派出中级以上职称的专业技术人员到被托管乡镇卫生院开展长期门诊，每周坐诊不少于2天。
4、技术下沉。在派出专业人才的基础上，加强对被托管单位工作人员的技术指导，搞好“传帮带”活动，加强业务培训，同时搞好村卫生室的规范化管理和业务培训。根据卫生院的需要，我院计划派出医疗专家到受托卫生院进行会诊、坐诊、技术指导，加强巡回医疗，提高对全乡农村常见病和多发病的诊治水平。
5、双向转诊。建立健全科学严谨的双向转诊制度，减轻患者负担，为群众提供便捷、高效、优质的医疗服务。
6、资源配置。根据被托管单位的实际运行情况，按照资产处置相关规定，将我院闲置设备、设施流转调配到被托管乡镇卫生院使用使闲置资源充分发挥作用，达到资源共享，优化配制的目的。
7、树立典型。托管期间，在保证被托管单位工作正常运转，管理服务水平逐步提升的同时，要出经验、出典型、建示范，为今后的托管工作奠定基础。
8、日常考核。我院对托管卫生院的财务、医疗、护理、防疫、保健、卫生等工作进行监督、检查和管理，并适时对各方面的工作进行考核，发现问题，及时整改，规范管理。
六、保障措施
1、统一思想，提高认识。
推行县乡村医疗卫生一体化管理是推进我县医药卫生体制改革的重要举措，也是合理配置城乡医疗资源，缓解农村患者看病难、看病贵的有效途径。托管方与被托管方要深刻认识到帮扶式托管工作的重大意义，真正把这项工作纳入双方工作安排计划，进一步明确工作思路，细化工作措施，确保此次试点工作达到预期目的。
2、制定实施细则，切实抓好落实。
我院按照统一安排，结合自身实际，制定出切实可行的实施细则，确保下派人员按时到位，使县乡一体化任务在我院落到实处。
3、加强组织领导，全力搞好配合。
为顺利推进帮扶式托管试点工作的顺利开展，我院成立了托管试点工作领导小组。其人员组成如下：
组 长： 韩 琼
副组长： 宋继红 张永平蔡剑雄
成 员： 张建功 蔡小荣 陈宇宏 贾筱君 白志玲
张小丽 吴鹏华 李群玲 李茂升 李 辉
领导小组的主要领导要负总责，亲自抓，切实加强领导，层层落实责任，加强督导检查。领导小组下设办公室，蔡小荣任办公室主任。领导小组其他成员要正确引导舆论，大力宣传帮扶式托管工作的重大意义，调动全院义务人员参与改革的积极性和主动性，争取广大群众和社会各界的理解和支持，及时发现和总结帮扶式托管试点工作中的好经验、好做法，为今后在全县范围内开展县乡一体化管理工作打好坚实的基础。
七、实施程序与步骤
（一）2017 年 4月 10 日前，我院制定出相关管理试点工作实施细则，并上报县卫生局。
（二）2017 年4月15日前，召开试点工作启动会议。
（三）2017年4月30日前，托管双方完成清产核资工作。
（四）2017 年5 月1日，托管试点正式启动实施。
（五）2017年 12 月 30 日，小结考核托管试点运行情况。
庆城县岐伯中医医院 2017年4月10日
推荐第4篇：卫生院行风工作实施方案
2011年XXXXX卫生院 民主评议政风行风工作实施方案
为进一步加强我院政风行风建设，进一步优化XXX卫生事为的卫生发展环境，根据xxxx号《XXX卫生局2011年民主评议乡镇卫生院工作实施方案》文件精神，结合我院实际，制定本实施方案。
一、指导思想和工作目标 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以社会各界广泛参与为基础，以加强政风行风建设为核心，以维护人民群众的根本利益为重点，以预防卫生行业不正之风为目标，紧紧围绕卫生改革与发展的中心工作，有计划、有组织地开展自查自纠，接受社会各界对我院政风行风建设的公开评议。使全体干部职工形成强烈的服务意识、规范的行政行为、创新的工作机制、扎实的工作作风、良好的医德医风、提高工作绩效服务水平，促进医疗卫生事业健康发展，构建社会主义和谐社会服务。
二、组织领导：
为加强对民主评议政风行风工作的领导，成立大鄣山乡卫生院政风行风评议工作领导小组，由院长组长，XXXXXX领导小组下设办公室，由XXXX兼办公室主任，具体负责政风行风评议的日常性工作。
三、组织实施：
（一）宣传发动阶段（5月） 1．成立评议工作机构
为加强对民主评议政风行风工作的领导，成立XXXX卫生院政风行风评议工作领导小组，由院长任组长，XXXXX。领导小组下设办公室，由XXXXX兼办公室主任，具体负责政风行风评议的日常性工作。
2．制定工作方案
制定我院卫生系统民主评议政风行风工作实施方案，确保此次民主评议政风行风工作落到实处。
3．召开全院职工民主评议政风行风动员大会。
（二）自查自纠阶段（6月） 1．广泛征求意见
一是采取走访、座谈等形式，广泛听取人大代表、政协委员、管理服务对象、行风监督员以及其他单位的意见和建议。听取群众意见，认真查找政风行风建设中的问题和薄弱环节，认真解决群众提出的实际问题。二是发放征求意见表，向社会各界和人民群众诚恳征求意见，对收集到的意见及时汇总、分类、整理、归纳，分析原因，逐一处理。主动接受群众监督。
三、公开评议阶段（7月）
围绕群众反映强烈的热点、难点问题，组织评议代表、服务对象、政风行风监督员进行面对面评议。扎实开展自查自纠。对照评议内容和征求意见收集到的问题，认真开展自查自纠，边查边改、边评边改，并写出自查自纠专题报告，提出切实可行的整改措施。公布监督评议电话和举报信箱设立民主评议政风行风征求意见箱，公布监督评议电话，号码为： XXXXXXXXXXXXXX
（四）落实整改阶段（8月）
针对反馈的评议意见、征求的意见以及自查自纠出来的问题，特别是群众反映强烈的突出问题，认真进行梳理，对能及时整改的要立即整改，一时难以整改的，要列出整改计划，抓紧进行整改，加强管理、完善制度、堵塞漏洞，并建立健全本单位政风行风建设的长效机制。及时上报整改总结。按照逐级汇总的方法，及时书面上报县卫生局评议办。
五、民主测评阶段（9月）
配合好县民主评议工作领导小组办公室的民主测评工作。
五、工作要求
（一）提高认识，加强领导。民主评议政风行风是坚持科学发展观的一项重大举措。实现、维护和发展人民群众利益的重要体现，是强化群众监督、加强政风行风建设的有效途径，对于促推动提高医疗服务质量具有重要意义。要高度重视这次民主评议政风行风工作，通过深入细致的学习
教育活动，提高全体干部职工对民主评议政风行风工作重要性的认识，把思想统一到民主评议政风行风的要求上来，增强评议工作的责任感、使命感，以积极进取、奋发有为的态度，努力做好政风行风评议工作，自觉接受全社会和评议代表的评议。通过民主评议政风行风，促进全院干部、职工队伍素质的整体提高和各项工作的全面进步。
（二）加强领导，明确责任。民主评议政风行风工作是一项系统工程。要按照党风廉政建设责任制和纠风工作责任制的规定，把相关工作任务明确到责任部门和责任人，充分调动各方面的积极性，形成齐抓共管的工作合力，层层建立民主评议政风行风工作责任制，自觉对照评议内容，抓紧抓实自查自纠、整改建制等关键环节的工作。及时进行剖析整改，保证民主评议政风行风工作顺利开展。
（三）加强协调，上下联动。端正态度，严格程序，严明纪律。实事求是地向评议代表介绍情况，热情礼貌地接待评议代表，为评议代表顺利履行职责提供必要条件和帮助；要虚心接受人民群众和评议代表提出的意见和问题，对反映突出的问题要及时整改和处理。 通过开展评议工作，转变工作作风，改进工作方法，提高工作效率，优化服务质量，努力把卫生系统政风行风建设提高到新水平，树立卫生行业良好的社会形象。
2011年6月20日
推荐第5篇：某某卫生院结核病工作实施方案
金山店卫生院结核病工作实施方案
为了进一步加强本乡镇结核病防治工作，控制结核病的传播和流行，保障人民群众身体健康，促进经济和社会发展，结核本乡镇实际，制定本实施方案。
一、结核病流行与防治工作现状
结核病是严重危害人民身体健康的经呼吸道传播的慢性传染病，为全球所关注。我国是世界上22个结核病高负担国家之一，结核病患者数量居世界第二位结核病已被国家列为重点控制点的重大疾病之一。解放以来，在全市各级的重视和支持下，经过50余年卓有成效的防治，本乡镇肺结核疫情得到有效控制。但是在全球结核病疫情明显回升的大背景下，我乡镇的结核病防治工作也要进一步加强。本乡镇结核病疫情的波动有几个特征：一是外来流动人口导致新发病例的增加、管理难度加大；二是家庭经济困难无法完成疗程；三是多耐药结核病的增加使结核病治愈变得更加复杂；四是结核病合并其他疾病的双重感染使结核病难以治愈。因此必须进一步加大结核病防治力度，全面有效的实施现代结核病控制策略，把结核病对人民健康的危害以及对本市经济和社会发展的影响降到最低限度。
二、指导原则
（一） 政府领导、部门合作、全社会参与、卫生部门管理，共同做好结核病防治工作。
（二） 坚持“预防为主，防治结合”的方针，加强肺结核病人发现和肺结核病人定点治疗 工作
（三） 因地制宜、条块结合、依托社区（乡镇、村医生），落实病人的督导管理和健康教育。
（四） 全面实施现代结核病控制策略，提高防治效果。
（五） 加强结核病防治宣传培训，提高市民健康知识知晓度和主动就诊意识。
（六） 实行肺结核治疗费用“收、减、免”政策，控制传染源。
（七） 财政投入为主，多渠道筹资，保证结核病防治经费。
三、总体目标
（一） 建立和完善本乡镇结核病防治工作的可持续发展机制。
（二） 以乡镇为单位实行现代结核病控制策略的覆盖率达到１００％，并不断提高内涵质量。
（三） 完成本乡镇肺结核病人治疗任务。
四、工作指标
进一步减少结核病感染、患病和死亡，切实降低结核病疾病负担，提高人民群众讲课水平，促进国民经济发展和社会和谐稳定。
（一） 卫生院及各村卫生室对可疑肺结核及肺结核病人的转诊率、活动性肺结核病人归口诊治率达到９０％以上，到２０１４年达到９５％。
（二） 新发现活动性肺结核患者规则治疗率达到９０％，到２０１４年达到９５％。
（三） 新发现活动性肺结核病患者由居住地社区（村）负责督导管理的覆盖率达到８０％，到２０１４年达到８５％。
（四） 新发现活动性肺结核患者的治愈率达到８５％，到２０１４年达８５％以上。
五、主要措施
（一） 健全结核病防治网络，提高结核病防治能力
根据预防归口、功能对应、防治结合、归口管理、各司其职的原则，不断加强本辖区疾病预防控制体系及结核病防治网络的建设，充实和稳定结核病防治专业技术队伍，提高防治技术水平。
结核病诊治指定医疗机构必须按照“谁治疗、谁管理”的防治工作原则，落实结核病病人资料的规范管理，执行结核病标准化疗方案，加强对病人健康教育，实施定期配药、定期复查及服药监测等管理工作，确保治疗效果。
我乡镇卫生院充分利用社区三级预防保健网络，开展辖区内结核病人的化疗督导管理及健康教育。对辖区内新发现的活动性肺结核病人，必须明确专人承担化疗督导管理。病人所在的单位也要督促病人及时就诊，使病人得到全程、规范治疗。
（二） 积极发现和治疗肺结核患者
要采取以痰涂片显微镜检查为主的病例发现方式，发现疑似或确诊结核病人要及时转诊；要有计划有组织地对艾滋病病毒感染人群、农村老年人群和其他高危人群开展结核病线索查病，以便主动、早期发现结核病人。
卫生院要全面实施化疗督导管理、落实家庭督导，确保规则服药。要做到发现一例、报告一例、登记一例、治疗一例、管理一例、治愈一例，有效控制结核病的传播。
（三） 完善结核病报告管理信息系统
要充分利用现代网络信息技术，积极推广应用现代网络信息传输技术，建立和完善结核病报告、登记、统计、监测、评价系统，将结核病防治信息作为疾病预防控制信息网建设的重要内容。市疾病预防控制中心要明确专人负责结核病的报告、登记、治疗和管理等信息资料的综合与分析，保证各类登记信息和统计资料的真实、可靠、及时、准确，掌握结核病疫情动态，为改进结核病防治措施提供科学依据。
（四） 加强人员培训，提高业务素质
按照逐级分类培训的原则，利用岗位培训、继续教育以及专业教育与在职培训相结合等多种方式，及时开展培训。普及现代结核病控制新技术、新方法，不断提高结核病防治人员的素质，以保证现代结核病控制策略的成功实施。
（五） 积极开展宣传教育
把结核病防治知识的宣传和普及，作为科普宣传的重要内容纳入健康教育工作计划。坚持全民健康教育和重点人群教育相结合，在组织开展“世界防治结核病日”宣传活动的基础上，有计划、有针对性地通过多种形式开展经常性地信息、教育交流活动，动员全社会力量，形成全民防治结核病的氛围。
各相关部门、社会团体和大众宣传媒体要充分发挥各自的优势，积极宣传结核病防治知识促进市民养成良好卫生习惯，增强结核病防治意识。
六、切实加强对结核病防治工作的领导
（一） 明确职责，增强工作合力
要切实加强对结核病防治工作的领导，把结核病防治工作列入本地区国民经济和社会防治计划；要按照本实施方案，结合辖区情况，落实各项措施；要以政府投入为主，实行多方筹资，把结核病防治工作经费纳入财政预算；要组织协调各部门、各单位按照职责分工，落实结核病防治实施方案，加强对措施执行情况的监督检查。
（二） 坚强法制管理与监督
认真贯彻《中华人民共和国传染病防治法》及其实施办法、《中华人民共和国职业医师法》和《结核病防治管理办法》等法律法规，加大依法管理力度，逐步走向法制管理的轨道。
金山店卫生院公共卫生科 ２０１３年１月１０日
推荐第6篇：卫生院病媒生物防治工作实施方案
抬头寺镇卫生院病媒生物防治工作
实 施 方 案
为搞好健康山东行动，积极开展防治“四害”（老鼠、苍蝇、蚊子、蟑螂）达标活动，把“四害”密度控制在国家规定的标准以内，净化广大人民群众的生产生活环境，从源头上预防疾病，特制订病媒生物防治工作实施方案：
一、指导思想
用科学发展观统领“健康山东行动”，以健康教育为基础，以环境整治为重点，以卫生防病和提高群众健康素质为目的，把病媒生物防治工作与社会主义新农村建设紧密结合起来，大力开展以灭鼠为重点的除“四害”活动，确保“健康山东行动”开展顺利。
二、职责分工 重点抓好以下工作：
1、要明确人员分工，按人员将区域细划分工，将任务具体落实到个人，实行个人负责制。
2、要切实抓好病媒生物孳生栖息地的环境治理与改造，控制疾病发生源头。
3、要建立健全病媒生物防治工作组织网络，并制定病媒生物防治计划，完善措施。
4、对结合部分及公共地段的病媒生物防治工作要按照区域划分、属地管理原则，认真抓好责任落实，确保各社区、村病媒生物防治工作达标。并要组织对辖区内病媒生物防治成效进行自查，并向卫生院上报自查工作总结，完善病媒生物防治本底资料。
三、工作任务
1、抓好科普知识宣传
按照《德州经济开发区病媒生物防治工作方案及技术方案》及《创建国家卫生城市标准》要求，开展病媒生物防治宣传动员工作，要充分利用各种行之有效的方式进行宣传报道，进一步提高全体人员参与卫生除害防病的积极性。
2、开展孳生地调查治理
重点对单位各区域“四害”孳生地进行全面调查摸底，并制定切实可行的治理方案，坚持组织开展孳生地治理活动，从源头上彻底铲除“四害”孳生地。抓好环境卫生整治，及时清理垃圾，治理污水。
3、做好病媒生物消杀工作
（1）灭鼠：按全区部署要求，在必要的地方投放鼠药。采用一周四次饱和投饵法，确保灭鼠毒饵覆盖率和毒饵到位率达到98%以上。镇卫生院将组织人员对鼠药投放情况进行四个方面检查。一是灭鼠工作的计划和投放毒饵的具体时间，有无主管人员。二是现场毒饵投放，药量及投放次数。三是防鼠设施及巩固措施。四是防治鼠药中毒预案及措施。 （2）灭蚊、灭蝇、灭蟑螂：在蚊、蝇等害虫多发季节，集中时间重点进行蚊、蝇、蟑螂的药物喷杀，对“四害”生态环境，特别是蚊、蝇、蟑螂的孳生地进行铲除灭杀。
4、督促检查，保障工作效果
灭鼠投药消杀结束后，先自查，然后迎接组织检查验收。按照标准要求，把重点部位的“四害”灭杀工作切实抓紧、抓好、抓实，要注重实效。切实抓好房间、院落、空闲地、墙边等地段的检查工作，并对辖区内“四害”密度进行灭杀前后监测。
四、工作措施
1、为了加强对病媒生物防治的领导，我们要进一步完善健全病媒生物防治组织网络，要指定专人负责，把除“四害”达标工作纳入各级领导的议事日程，定期开会研究，抓好落实。
2、要按照国家标准，坚持实事求是的原则，做到严格标准，不走过场。对在防治工作中认识不到位，行为不积极，措施不得力的人员和行为，要按照《山东省爱国卫生条例》有关条款进行通报批评。对促而不力，态度不端正，“四害”密度超标，环境卫生差的人员，要进行处罚并限期整改，直到达标
抬头寺镇卫生院 2011-12-20
推荐第7篇：卫生院创卫工作实施方案
***卫生院 创卫工作实施方案
为了积极推动我镇城市化建设进程，改善医院卫生面貌，优化人居环境，促进经济发展，提高人民群众文明卫生素质，推进全面建设小康社会进程，根据创建市级卫生城市实施细则，特制定《***卫生院创建市级卫生城市实施方案》（以下简称方案）。
一、目标任务：按照市级卫生城市标准及市政府城市发展总体规划，着力解决突出的环境卫生问题，加大医院环境卫生管理与综合整治力度，落实爱国卫生责任制，实现社会与卫生环境的协调发展。经过各项创建工作，确保我院任务指标全面达到市级卫生城市创建标准，把我院建成人居环境和谐、卫生环境改善，生态环境良好的卫生单位。
二、． 领导小组 组
长：*** 副组长：** 成
员：**** 医院创卫办公室设在办公室
三、实施步骤
（一）前期准备阶段
1、成立创建市级卫生城市领导小组并下设办公室，开展日常工作。召开创卫动员大会，分解落实各项指标任务。
2、各责任科室制定专项规划和实施方案，落实人员、有计划、有步骤、有重点地实施创卫达标工作，高标准、高质量地完成市级卫生城市规定指标。
3、院创卫办公室组织各科室开展卫生整治活动，汇总提供有关资料。同时，由院创卫领导小组组织全面检查，及时协调解决存在问题，力争通过市市爱卫会的评审验收。
（二）全面整治，巩固提高阶段
1、院创卫办公室按照市级卫生城市标准掌握创建工作进展情况，对不完善的项目指标，督促各科室加强和改进，实现达标。
2、各科室开展全面检查，向院创卫领导小组上报完整的申报材料，接受院创卫领导小组的模拟验收。邀请县爱卫会领导和专家对创卫工作进行检查和指导，并对检查存在的薄弱环节及时进行整改。
（三）申报验收，迎接检查
院创卫办公室做好所有基础资料汇总工作，各科室要做好迎接检查验收的各项准备工作，确保创建成功。
四、工作任务
1、加强爱国卫生组织管理，建全院爱卫会组织机构，落实人员和经费，明确各部门分工、落实责任制，开展经常性，检查评比活动。
2、加强城市“除四害”工作。开展院内科室和居民区灭鼠、灭蝇、灭蚊、灭蟑螂活动。（除“四害”工作资料完整），全面了
解院内蟑螂分布状况，对个别密度较高的科室实施全年杀灭。灭蚊、灭蝇工作坚持以治理孽生地为主的综合防治工作，在夏秋季坚持一周一消杀，降低蚊蝇密度。
3、加强健康教育工作。健康教育机构健全，人员、设备和任务落实，并能较好地进行业务技术指导。医院设有健教专栏，制定在公共场所禁止吸烟规定。
4、加强院内环境卫生整治。组织各科室开展经常性的卫生清扫活动，垃圾日产日清，做到院内环境卫生整洁、无暴露垃圾；道路路面整洁，无卫生死角，无违章饲养畜禽。
5、加快园林绿化。围绕建设生态型园林化医院目标，增加资金投入，加大医院生态和绿化建设。加强院内绿化，营造具有绿洲特色的园林化医院。
6、加强公共场所卫生、生活饮用水卫生和食品卫生工作。公共场所室内外环境整洁，卫生指标达到国家规定标准。加强生活饮用水水质监测、水质符合卫生要求。加强食品卫生检查，防止中毒，投毒事件的发生。
****卫生院
推荐第8篇：卫生院安全生产工作实施方案
板桥中心卫生院文件
板卫发„2012‟16号签发人：郭正杰
板桥中心卫生院开展安全生产整治行动
工作实施方案的通知
为认真贯彻省、市、县安全生产工作会议精神，深入落实2012年“安全生产年”各项工作的要求，有效遏制重特大事故发生，促进卫生院安全生产状况持续稳定好转，根据《临泽县卫生局关于印发卫生系统安全生产整治行动实施方案的通知》（临政办发„2012‟100号）要求，结合卫生院实际，制定本方案。
一、指导思想和目标任务
以全面贯彻落实科学发展观为指导，，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针和“标本兼治、重在治本”的原则，以落实安全生产主体责任、排查治理影响安全生产的突出问题为重点，积极开展安全生产隐患治理年活动，落实安全责任，强化安全措施，建立健全隐患排查治理长效机制，着力消除各类安全隐患，有效遏制各类事故发生，促进卫生院安全生产形势稳定好转。
二、整治治理的范围、内容和方式
（一）整治治理范围：全镇各医疗卫生单位，包括各村卫生所和营利性诊所。
（二）整治治理内容：全面排查治理卫生院基础设施、技术装备、工作环境、车辆管理、食品卫生、传染病防治等方面存在的隐患，以及落实安全生产责任制、制度建设、安全管理组织、劳动纪律、事故查处等方面存在的薄弱环节。具体包括：
1、安全生产法律法规、规章制度、规程标准的贯彻执行情况；
2、安全生产责任制建立及落实情况；
3、安全生产重要设施、装备和关键医疗设备的完好状况及日常管理维护、保养情况，防护用品的配备和使用情况；
4.麻醉药品、有毒有害试剂、易燃易爆危险物品和危险物品存储容器的完好状况及检测检验情况；
5、事故报告、处理情况；
6、安全基础工作及教育培训情况，特别是职工的教育培训情况；
7、突发公共卫生事件应急救援预案制定、演练和救援物资、装备的配备、维护情况及应急救援预案的可操作性和实效性；
8、卫生院新建、改建工程项目的安全设施“三同时”（安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用）执行情况；
9、食品卫生、传染病防治、医疗质量管理情况和查处非法行医的情况。
（三）整治治理方式：采取以卫生院排查治理方式进行。
（四）整治重点及检查方式：
1、重点环节安全。卫生院将结合平时安全检查中发现的问题以及工作中的薄弱环节和重点部位进行一次全面的排查，重点对门诊部、医
技科室、病房等人员聚集场所的疏散通道、消防设施、电源、火源等部位的安全情况进行监督检查，全面排查和消除火灾隐患，保证人员密集场所消防设施的完好、有效和消防通道畅通。加强对麻醉药品、有毒有害试剂、易燃易爆危险物品的安全防范工作。还要对在用压力容器、职工生活区设施安全防范措施落实情况进行全面检查，确保各种设备设施使用安全，并做好医院的防盗工作。认真落实24小时值班制度，畅通联系渠道，在保证日常医疗工作的同时，确保能够随时应对各类突发公共卫生事件。卫生院将对所辖范围内的村卫生所和营利性诊所进行监督检查，切实将安全隐患消除在萌芽状态。
2、医疗质量安全。卫生院将对贯彻卫生法律法规、人员执业资格、落实医疗护理操作规程、医疗质量管理等方面进行全面排查，健全完善各项规章制度，严格从业人员管理，杜绝无执业资格人员执业，加强医疗质量管理，规范医疗服务行为，强化医务人员职业道德教育，避免医疗纠纷的发生。将对《传染病防治法》、《医疗废物管理条例》和《消毒管理办法》的贯彻落实情况进行认真排查，看是否按照规定报告疫情、采取相应的控制措施、收集处臵医疗废物、执行消毒隔离制度和医疗操作规程、是否建立健全了消毒产品进货检查验收制度。
3、卫生应急安全。卫生院将对突发公共卫生事件应急处理机制的建立情况进行安全排查，重点对建立食物中毒、传染病疫情控制、重大医疗纠纷等突发事件应急分项预案、完善应急机制方面进行自查。积极开展食物中毒、传染病疫情控制、医患纠纷处臵等突发公共卫生事件应急演练，确保一旦有突发公共卫生事件发生，就能在第一时间拉得出、用得上，提升应急处臵能力。
三、时间安排
（一）动员部署阶段（5月15日前）：卫生院召开动员会议，
积极宣传开展“安全生产年”活动的重要意义，动员全体干部职工积极关注、支持、参与、监督安全生产“安全生产年”各项活动。结合卫生院实际，制定本单位工作实施方案，成立卫生院安全生产整治行动活动工作领导小组，将实施方案报卫生局办公室。
（二）检查整治阶段（5月16日—10月20日）：按照方案确定的排查治理范围、内容和方式，根据不同时段安全生产的不同特点，突出重点，强化措施，认真组织开展安全生产隐患排查工作，分级分类建档登记，并及时汇总上报进展情况。在全面排查的基础上，按照安全生产法律法规
的要求，加大整改力度，对能立即整改的，要即时予以整改；对一时难以整改的要列出计划，确定专人跟踪监控，严防各类安全生产事故的发生；对存在重大安全隐患，将逐级上报，实行分级挂牌督办，切实消除安全隐患。
（三）检查验收阶段（10月21日至11月30日）由卫生系统安全生产隐患治理年活动工作领导小组对卫生院开展安全生产隐患排查治理工作情况进行督促检查。
四、工作要求
（一）统一思想，提高认识。卫生院将开展多种形势的安全教育，提高干部职工的安全意识，从讲政治、保稳定、促发展的高度，以对人民群众生命财产高度负责的精神，充分认识做好安全工作的重大意义，牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念，紧紧把握“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，克服麻痹思想和侥幸心理，进一步增强做好安全生产工作的紧迫感和责任感，切实做好卫生院安全生产的各项工作，促进卫生院各项事业又快又好发展。
（二）加强领导，靠实责任。卫生院将近一步健全完善安全生产责任制和责任追究制度，按照卫生局安全生产隐患排查整治工作的要求，制定展实施方案，建立健全日常防范和重点检查相结合的安全管理制度。把安全责任落实到科室和每个职工头上，彻底排查安全生产隐患，消除一切不安全因素，杜绝安全生产事故的发生。
（三）强化措施，排查隐患。卫生院将按照“谁主管、谁负责，谁检查、谁负责，谁签字、谁负责”的原则，坚持“铁”的标准，落实“钢”
的措施，对排查出的各类安全隐患，必须全面落实整改责任人和24小时监测监控措施，认真落实隐患排查整治“四不放过”措施，即：整改责任不落实不放过、整改措施不到位不放过、整改资金不落实不放过、隐患不消除不放过，确保隐患排查整治见到实效。落实隐患排查责任追究制度，对因排查事故隐患不深入，对排查出的事故隐患整改措施不到位，责任不落实，致使事故隐患长期得不到整改，导致发生伤亡事故或造成重大财产损失的，要严肃追究有关人员的责任，构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。
（四）严肃纪律，务求实效。卫生院将明确目标责任，确保检查时间、人员、内容、措施落实到位，认真组织开展本单位隐患排查治理工作，将隐患排查治理贯穿于单位安全生产的全过程。对排查出的安全生产隐患必须登记建档，制定监控措施和整改方案，落实整改资金和责任，保证隐患整改到位。隐患排查和治理情况要及时上报卫生局。
（五）着眼长远，建章立制。卫生院将以开展“安全生产年”活动为契机，不断加强和规范安全监管，加强隐患排查治理制度建设，建立健全隐患排查治理分级管理、重大隐患挂牌督办、重大危险源分级监控制度和隐患整改资金投入、排查治理公示、信息报送、数据管理、责任追究等制度，实现隐患登记、整改、销号的全过程管理。进一步巩固隐患治理成果，既要切实消除当前严重威胁安全生产的突出隐患，又要立足长远，全面落实治本之策，加快解决影响安全生产的深层次矛盾和问题，推进隐患排查治理工作常态化、长效化，坚决杜绝新的重大隐患产生，建立安全生产长效机制。
二〇一二年五月十一日
主题词：安全生产方案抄报：卫生局办公室抄送：院内各科室、各村卫生所2012年5月11日
推荐第9篇：卫生院行评工作实施方案
马和乡卫生院行评实施方案
为了认真贯彻落实灵石县关于全县民主评议政风行风工作会议精神及中共灵石县委、县政府的工作安排，切实改进医院工作中存在的突出问题，促进政风行风建设，现结合医院实际，特制定以下工作方案。
一、指导思想
深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕灵石县委、县政府、县卫生局开展工作，坚持“谁主管、谁负责”“管行业必须管行风”的原则，以民主评议工作为基础，以优化医院发展环境为重点，不断推进医院行业作风建设，促进医院各项工作健康持续发展，为构建富裕秀美、平安、和谐新灵石而努力奋斗。
二、评议的内容
这次民主评议活动，重点内容是针对医院的工作开展“查、看、纠”活动，认真查找存在的问题和不足，并制定切实可行的整改措施，认真解决存在的问题和不足，促进政风行风建设长效机制的建设。其具体内容是：
（一）查领导班子全局意识和大局观念，看科学发展观是否全面落实，纠正创新争先意识不强，发展不足的问题。
（二）查落实医药卫生体制改革的政策、各项工作任务进展是否顺利，切实纠正工作落实不力，措施不实的问题。
（三）查院务信息公开，看依法执业、医疗服务信息、收费项目、行业作风建设、三重一大、业务管理、廉政建设、职工关注的事项等单位事务信息是否依法公开，纠正信息公开不及时、不规范、不全面的问题。
（四）查卫生监督执法，看执法是否严谨、科学、文明，纠正执法不严、执法不公、执法不力的问题。
（五）查医疗服务，看便民服务设施和服务措施是否落实到位，纠正“门难进、脸难看、话难听、事难办”问题。
（六）查医德考评工作，看医务人员是否依法、文明行医，纠正医疗服务行为不规范、过度医疗、欺诈医疗等严重损害群众利益的问题。
（七）查反腐倡廉建设，看惩治和预防腐败体系是否健全，纠正医务人员收受回扣、索要“红包”等利用职务之便谋取不正当利益的问题。
（八）查问题整改，看群众反映的问题是否得到有效解决，纠正整改措施不力，规章制度不全，不规范的问题。
三、方法步骤
这次民主评议工作，县委、县政府扩大了评议范围，把优化发展环境作为评议的重中之重，加大了群众参与权。评议工作按上级要求分五个阶段进行。
（一）宣传发动阶段
1、根据上级安排，结合医院实际，制定民主评议政风行风工作方案。
2、思想发动。召开全院领导班子中层干部会议，传达县委、县政府关于开展政风行风评议的有关文件精神和医院政风行风评议工作方案。
3、营造工作氛围。充分利用医院各种宣传手段宣传开展政风行风评议的有关精神和活动，在医院布置横幅标语。
4、组织讨论，提高认识。
（二）自查自纠阶段
1、认真查摆问题。按照评议的六个方面的问题，认真查摆医院、科室存在的突出问题，做到认真查找不留死角，防止走过场。
2、广泛征求意见。医院将采取召开座谈会、问卷调查、走访服务对象，设立征求意见箱，护理部印发满意度调查表，广泛听取人大代表、政协委员和服务对象等社会各界的意见和建议。各责任科室将征求到的意见汇总并提出整改意见和建议报活动办公室。
（三）落实各项措施阶段
政风行风评议工作是改进医院各项工作的有效载体，我们要将自查自纠中发现的问题逐项加以研究、分析，并加以改进，进一步完善相关制度和工作流程。要把整改落实贯穿于行评工作的始终。
（四）认真对待集中评议，虚心接受意见建议
在做好宣传发动、自查自纠、落实各项自纠措施的基础上，做好集中行评的准备、接待工作，真正使大家认识到人人都是评议对象，个个代表行业形象，切实增强开展民主评议政风行风工作的自觉性和主动性。
（五）全面整改，建章立制阶段
1、根据自查自纠和制定的整改措施及政风行风评议的结果，对照医院存在的突出问题，进一步健全各项规章制度，修改整改方案，并加强以落实，对整改措施实施督办制、限期制、责任制。
2、对工作进展情况进行认真总结，并向上级汇报。
3、全面建立政风行风建设长效机制，促进医院工作健康稳定发展。
四、工作要求及措施
1、提高认识，加强领导。政风行风评议工作是贯彻落实科学发展观，加强行风建设，促进医院健康发展，树立医院良好形象的重要举措，是构建和谐医患关系，建设和谐医院的重要途径。全院干部职工要充分认识这次民主评议工作的重要性和必要性，树立全局观念。增强做好民主评议工作的责任感和紧迫感，主动、积极参加评议。医院成立民主评议政风行风工作领导小组，加强对民主评议政风行风的领导，各科室也要切实加强行评工作的组织领导，主要领导负总责，确保民主评议行风工作落到实处，收到实效。
2、统筹结合，整体推进。将民主评议行风工作与加强医院管理，深化医药卫生体制改革，促进医院各项工作有机结合起来。每个党员要将民主评议政风行风工作与增强党组织的战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用认真开展创先争优活动结合起来，并作为主题实践活动之一，认真组织党员积极参与，做好宣传。
3、加强引导，严格责任追究。各科室要及时将民主评议政风行风中的好典型加以宣传。做好引导作用，院民主评议政风行风领导小组成员及办公室要深入科室分析研究解决带倾向性的问题，找出改进措施，对顶风上，群众反映强烈的问题要严肃处理。
4、加强整改，注重实效。对科室医院工作中在服务大局、执行政策、政务公开、履行职责、服务态度、工作效率等方面的问题要坚决及时的予以治理。通过民主评议政风行风，进一步健全管理制度，规范医疗服务行为。
马和乡卫生院
二零一一年九月
推荐第10篇：乡卫生院党组工作实施方案
***卫生院
党风廉政建设工作实施方案
为贯彻落实我院党政建设工作，提升我院领导班子和党员干部队伍建设。根据竹卫发【2012】8号《中共竹山县卫生局党组2012年工作要点》文件精神，结合我院实际，特制我院党风廉政建设工作实施方案：
一、指导思想
以党的十七大、十七届五中、六中全会和县委全会精神为指导，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思想，以“喜迎十八大、争创新业绩”为主题，以县委提出“作风建设年”为契机，全面推进我院党政建设，巩固党风廉政建设、作风建设、精神文明建设和统战工作，不断增强我院党组的向心力、凝聚力和创造力，为服务全乡建设和谐文明幸福家园的目标，推进全乡卫生事业又好又快发展。
二、总体要求
把党建和行风建设工作列入重要议事日程，统筹兼顾做好卫生中心工作。建立健全党务和行风建设工作长效机制，使党建和行风建设工作真正做到虚功实做。
三、主要任务
（一）、全面推进党风廉政建设，深入开展反腐倡廉建设。1.认真贯彻落实上级会议精神，进一步加强我院党风建设和预防腐败体系建设，着力解决我院损害群众利益的突出问题，努力取得党风廉政建设和纠风工作的新成效，促进医药卫生体制改革顺利进行。
2.通过在全体干部职工中继续坚持以学习、遵守、贯彻、维护党章为根本，经贯彻执行民主集中制原则为核心，结合实际完善我院党政制度体系，实现党员教育管理、党内生活、党内民主制度化。3 .进一步加强医院内部党风管理，继续实行医务人员医德考评制度，建立与医德医风直接挂钩的激励机制和约束机制。
（二）、凝心聚力、统筹兼顾，积极认真做好统战工作和其他工作。
1.积极采取不同形式宣传学习党的统战方针、政策，提高全体党员干部职工对统战工作重要性的认识，巩固统一战线共同的思想基础。
2.认真做好群团工作，加强对群团组织领导是党组织的重要职责，坚持党建带团建，形成群团共建的局面。
3.切实做好综治、安全生产、信访维稳、计划生育、移民、新农村帮扶等工作。
三、具体措施：
1、卫生院成立以院长**为组长，***为副组长，院委会班子其他人员为成员的党风廉政建设工作领导小组，领导小组下设办公室，***任办公室主任。
2、精心组织，力求实效。全体党员干部职工要高度重视党风廉政建设教育的重要性和必要性，领导要以身作则，带头学习，集中认真学习《社会主义核心价值体系建设实施纲要》、贯彻执行卫生部《关于卫生系统领导干部防止利益冲突的若干规定》、省纪风办等8个部门《关于进一步纠正医疗机构损害人民群众利益行为的实施意见（试行）》等，积极开展医药购销和医疗服务中突出问题专项治理，促进医疗机构合理诊断、合理用药、合理治疗、合法收费，维护群众切身利益，坚决禁止开单提成、收受红包、医药购销领域商业贿赂等违规行为。坚持每月集中学习不少于一次。
3、加强引导，营造良好舆论氛围。我院将加大正面典型的推介和宣传我院爱岗奉献的各类先进典型，展现我院精神风貌；宣传医药卫生体制改革政策及惠民政策，从面取得群众的关心和支持，营造良好的舆论环境。
第11篇：###卫生院“平安医院”创建工作实施方案
##卫生院“平安医院”创建工作实施方案
根据湖北省卫生厅、湖北省社会治安综合治理委员会办公室、湖北省公安厅联合下发关于开展“平安医院”创建活动的实施方案，以及县委、县政府关于开展“十大”平安创建活动的工作要求，结合我院卫生系统的实际情况，特制订“平安医院”创建工作实施方案。
一、工作目标
全面开展“平安医院“创建活动，通过采取相应措施，使医疗执业环境明显改善，医疗服务质量提高，治安事件和安全隐患减少，医院治安防控能力增强，医患关系更加和谐，逐步完善医患纠纷协调处理机制，并努力形成平安医院建设长效机制，为人民群众创造安全有序的诊疗环境，促进卫生事业持续健康发展。
二、主要任务
（一）进一步提高医疗服务水平，确保医疗安全。加强医德医风教育和医疗法律、法规学习，使本院职工进一步树立全心全意为病人服务思想，坚持“以病人为中心”的服务理念，不断提高医疗服务水平。我院坚持创新服务流程，优化诊疗环境，为患者提供及时、方便和人性化服务。同时切实加强医院基础管理，建立健全的医疗安全管理组织，落实各项医疗制度和安全措施，严格技术准入制度，规范医疗执业行为，确保医疗质量和医疗安全。
（二）依法妥善处置医疗纠纷。依据有关法律、法规，把医患纠纷处置纳入法制化、规范化轨道。加强医患沟通，改进沟通方式，完善沟通内容，注重沟通效果，努力化解各类医疗纠纷，不断改善医患关系，防止医患纠纷引发群体性事件和恶性事件，严厉打击严重影响医疗秩序、危害医务人员人身安全的违法犯罪行为。
（三）不断强化院内治安管理。建立健全的治安防控体系，加强院内各科室技防设施建设，采取各项有效防范措施，落实安全工作责任制，开展经常性检查，及时排查和消除各种安全隐患。对重点安全岗位的工作人员定期进行培训学习，提高安全意识和防范意识。完善医疗服务场所防盗、防火等各种安全防范设施，防止意外事故和突发事件的发生，保护财产和生命安全。加强与公安部门的联系，及时发现问题，积极采取有效措施。
（四）不断加强排查安全隐患的力度。加强对流动人口、暂住人口的管理，及时排查并消除各种治安隐患。加强巡逻守护，严密防范侵害医务人员、患者及其家属人身财产安全的案件发生。
三、工作步骤
我院全面启动创建“平安医院”活动，分以下三个阶段进行：
第一阶段（5-7月）：动员部署，制定方案。成立“平安医院”创建活动领导小组，制定切合实际的实施方案，明确创建活动的总体目标、主要任务和工作要求，召开专题会议进行动员部署。
第二阶段（8-10月）全面启动，重点突破。我院对照“平安医院”创建目标和要求，以改善服务态度、优化就医疗程、落实医疗安全措施为重点，加强宣传教育，查找治安防控工作的薄弱环节，制定整改措施，积极地开展创建工作。
第三阶段（11-12）：年终考核，总结评比。由我院“平安医院”创建活动领导小组，进行全面考核。
四、工作要求
（一）加强领导。“平安医院”创建工作是新形势下加强社会治安综合治理工作的重要
组成部分，为切实加强工作领导，我院成立领导组织和工作机构，落实人员及经费，明确责任，坚持“一把手”亲自抓，医疗管理、治安保卫等部门齐抓共管，确保人员到位、责任到位、工作到位、经费到位。
（二）加强宣传教育。高度重视“平安医院”创建活动的宣传教育工作，组织广大干部职工认真学习相关法律法规和文件规定，开展形势教育，提高对“平安医院”创建活动重要性、必要性的认识，增强参与“平安医院”创建活动的责任感和自觉性。
（三）加强制度和硬件建设。深入研究本院在“平安医院”建设工作中所面临的形势，对照规定要求，制定对策措施，健全完善本单位的各项制度，实行责任追究制度，严格奖惩制度，真正把平安医院建设的各项任务和措施落实到科室、到个人。加强我院的内保队伍建设，充实内保队伍，强化培训，提高能力。
第12篇：___卫生院“平安医院”创建工作实施方案
石狗镇卫生院“平安医院”创建工作实施方案
根据广东省卫生厅、广东省社会治安综合治理委员会办公室、广东省公安厅联合下发关于开展“平安医院”创建活动的实施方案，以及市委、市政府关于开展“十大”平安创建活动的工作要求，结合我院卫生系统的实际情况，特制订“平安医院”创建工作实施方案。
一、工作目标
全面开展“平安医院”创建活动，通过采取相应措施，使医疗执业环境明显改善，医疗服务质量提高，治安事件和安全隐患减少，医院治安防控能力增强，医患关系更加和谐，逐步完善医患纠纷协调处理机制，并努力形成平安医院建设长效机制，为人民群众创造安全有序的诊疗环境，促进卫生事业持续健康发展。
二、主要任务
（一）进一步提高医疗服务水平，确保医疗安全。加强医德医风教育和医疗法律、法规学习，使本院职工进一步树立全心全意为病人服务思想，坚持“以病人为中心”的服务理念，不断提高医疗服务水平。我院坚持创新服务流程，优化诊疗环境，为患者提供及时、方便和人性化服务。同时切实加强医院基础管理，建立健全的医疗安全管理组织，落实各项医疗制度和安全措施，严格技术准入制度，规范医疗执业行为，确保医疗质量和医疗安全。
（二）依法妥善处置医疗纠纷。依据有关法律、法规，把医患纠纷处置纳入法制化、规范化轨道。加强医患沟通，改进沟通方式，完善沟通内容，注重沟通效果，努力化解各类医疗纠纷，不断改善医患
关系，防止医患纠纷引发群体性事件和恶性事件，严厉打击严重影响医疗秩序、危害医务人员人身安全的违法犯罪行为。
（三）不断强化院内治安管理。建立健全的治安防控体系，加强院内各科室技防设施建设，采取各项有效防范措施，落实安全工作责任制，开展经常性检查，及时排查和消除各种安全隐患。对重点安全岗位的工作人员定期进行培训学习，提高安全意识和防范意识。完善医疗服务场所防盗、防火等各种安全防范设施，防止意外事故和突发事件的发生，保护财产和生命安全。加强与公安部门的联系，及时发现问题，积极采取有效措施。
（四）不断加强排查安全隐患的力度。加强对流动人口、暂住人口的管理，及时排查并消除各种治安隐患。加强巡逻守护，严密防范侵害医务人员、患者及其家属人身财产安全的案件发生。
三、工作步骤
我院全面启动创建“平安医院”活动，分以下三个阶段进行：
第一阶段（5~7月）：动员部署，制定方案。成立“平安医院”创建活动领导小组，制定切合实际的实施方案，明确创建活动的总体目标、主要任务和工作要求，召开专题会议进行动员部署。
第二阶段（8~10月）全面启动，重点突破。我院对照“平安医院”创建目标和要求，以改善服务态度、优化就医疗程、落实医疗安全措施为重点，加强宣传教育，查找治安防控工作的薄弱环节，制定整改措施，积极地开展创建工作。
第三阶段（11~12）：年终考核，总结评比。由我院“平安医院”创建活动领导小组，进行全面考核。
四、工作要求
（一）加强领导。“平安医院”创建工作是新形势下加强社会治安综合治理工作的重要组成部分，为切实加强工作领导，我院成立领导组织和工作机构，落实人员及经费，明确责任，坚持“一把手”亲自抓，医疗管理、治安保卫等部门齐抓共管，确保人员到位、责任到位、工作到位、经费到位。
（二）加强宣传教育。高度重视“平安医院”创建活动的宣传教育工作，组织广大干部职工认真学习相关法律法规和文件规定，开展形势教育，提高对“平安医院”创建活动重要性、必要性的认识，增强参与“平安医院”创建活动的责任感和自觉性。
（三）加强制度和硬件建设。深入研究本院在“平安医院”建设工作中所面临的形势，对照规定要求，制定对策措施，健全完善本单位的各项制度，实行责任追究制度，严格奖惩制度，真正把平安医院建设的各项任务和措施落实到科室、到个人。加强我院的内保队伍建设，充实内保队伍，强化培训，提高能力。
第13篇：卫生院成立协管工作实施方案
三卫发〔2016〕08号
通江县三溪乡卫生院
关于开展卫生监督协管工作实施方案
院、村卫生站：
为了贯彻落实卫生部《关于卫生监督体系建设的实施意见》，进一步加强卫生监督基层网络建设，推进卫生监督进乡、进村，夯实卫生监督工作基础，规范卫生监督协管工作，保障人民群众身体健康，结合我镇乡实际情况，特制定本方案：
一、工作目标
以规范和指导卫生监督信息工作为核心，因地制宜，充分利用现有公共卫生资源，加以整合，建立科学规范、高效运转、全面覆盖的卫生监督工作新体系，提高卫生监督执法能力和公共卫生监管水平。
二、机构设置
在我院设置卫生监督协管室，其工作地点悬挂“卫生监督协管室”牌子，接受所在县卫生监督所的指导和业务管理。我院在辖区内各行政村卫生站中任一名工作人员作为卫生监督信息员。
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三、职能定位
卫生监督协管的主要职能是在辖区内开展职业卫生、传染病防治、公共场所卫生、二次供水单位及医疗机构日常卫生监督协管工作，对行政相对人可提出具体整改意见，但不行使行政处罚权。业务上接受县卫生监督所的指导和管理，并及时向其反馈各种卫生监督信息。
卫生监督协管工作是对县卫生监督工作的有力补充，其作用主要是协助县卫生监督所开展工作。因此，卫生监督协管的监管范围和重点应与县卫生监督所不同。具体职责如下： (一)卫生监督协管室具体职责：
1.及时掌握协管范围内职业卫生、传染病防治、公共场所卫生、二次
供水单位及医疗机构的基本情况，建立底册和管理档案，做到一户一档，并及时报送信息，指导公共场所、集中式供水和二次供水经营单位加强卫生管理，协助其办理卫生许可证。
2．开展卫生法律、法规及卫生知识的宣传工作，指导行政相对人对从业人员进行卫生法律、法规及卫生知识的培训；督促从业人员进行预防性体检，办理“健康合格证明”。同时，负责开展村卫生室卫生监督信息员的培训工作。
3．负责辖区的食品安全、公共场所卫生、学校卫生、职业卫生、4．对辖区内突发公共卫生事件及时上报，并积极配合卫生监督所处理突发公共卫生事件。
5．开展本辖区卫生法制宣传培训工作：
6．负责辖区内食品安全事故、非法行医和非法采供血信息报告：
7.督促村卫生室卫生监督信息员开展卫生监督工作，并定期对其工作进行考核评估。
8、负责职业病咨询指导工作： 饮用水卫生、传染病管理和医疗市场等公共卫生监督协管工作。
10、及时完成各类报表、总结和信息的上报工作：
11、完成上级卫生监督部门指定或交办的其它各项工作任务。
(二)村卫生室卫生监督信息员具体职责：
1.依法及时报告传染病疫情等突发公共卫生事件。
2．做好卫生法制及卫生知识的宣传工作，协助指导辖区行政相对人遵守卫生法律法规、规范和标准。
3．发现违法行为及时报告所在地乡镇卫生院卫生监督协管室并积极配合调查处理。
4．完成上级卫生监督部门指定或交办的其它各项工作任务。
四、组织管理，人员机构设置
通江县三溪乡卫生院
成立卫生监督协管组织领导小组
组
长：屈直 副组长：吴波、何鹏
成
员：张卫东、唐在军、刘书帮、蒲海、吴丹、蒲碧坚
（二）我院设置专兼职卫生监督协管员2名。
1、吴波负责学校卫生、医疗市场以及公共场所的卫生协管工作；负责协管工作的安排组织。
2、何鹏负责传染病管理的卫生协管工作；
3、张卫东负责卫生监督协管工作资料的收集整理，各类报表、总结和信息的上报。
三溪乡卫生院
2016年3月8日
3
主题词： 组建基本公共卫生服务团队的通知 抄送：院各科室、村卫生站
共印：11份。
第14篇：某卫生院集中整顿工作实施方案
2013年xxx卫生院集中整顿工作实施方案
按照深化医药卫生体制改革“保基本、强基层、建机制”的总体要求，为加强基层医疗机构监管，规范医疗行为，提高医疗质量，保障医疗安全，根据省卫生厅、省中医药管理局有关文件精神和x卫发xx号文的通知要求，结合我院实际情况，制定本实施方案。
一、活动目标
坚持以病人为中心的理念，充分配合卫生行政部门的法定监管，全面加强基层医疗机构监管体系和制度建设，规范医疗行为，提高医疗质量，保障医疗安全，促进xxx镇直和各村医疗机构科学健康发展，为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的基本医疗卫生服务。
二、活动范围及主要内容
对我院、社区卫生服务中心、社区卫生服务站、村卫生室、医务室、诊所及门诊部进行全面清理整顿，围绕依法执业、规范医疗行为，狠抓传染病防控、消毒隔离、医疗废物处置等重点工作，纵向到底，横向到边，逐一清查不留死角，全面增强基层医疗机构法律意识和依法执业意识，提高医疗质量安全水平。
（一）全面清理整顿，摸清机构底数
1.对本镇社区卫生服务站、村卫生室、诊所注册实际信息和数量的统计与一致性进行摸底。
2.根据《医疗机构基本标准》以及基层医疗机构人员、设备和技术水平，重新严格核定诊疗科目，明确执业范围。
3.进一步加强和推进规范化诊所建设,积极配合卫生行政部门清— 1 —
理整顿工作，对达不到规范化诊所标准的不再予以校验。
（二）加强制度建设，规范执业行为
1.加强对我院基础规章制度建设，落实医疗核心制度，严格抓好法律知识、业务知识和技能培训及考核。建立依法执业档案，规范日常管理，落实医疗质量安全事件报告制度，按时限和要求向有关卫生行政部门报告医疗质量安全事件，健全医疗质量安全责任制。
2.医务人员（含执业医师、执业助理医师、乡村医生、护士、医技人员等）要严格按照法律、法规及规定开展执业活动。
3.按照有关法律法规，参照病历管理规定，健全完善门诊记录制度，确保门诊病人和诊疗情况的可追溯性。加强处方管理和使用，规范处方书写及保存。我院指定2名兼职人员，开展每月不少于一次的处方点评工作。
4.遵照药品说明书使用药品，严格把握药品适应症、禁忌症等。及时报告药品不良反应信息。重点规范抗生素、激素等药品的使用。严禁使用过期药品和医疗器械。
5.认真贯彻落实基本药物制度，严格执行基本药物全部配备使用、网上采购及零差率销售等政策。加强对抗菌药物临床应用管理。
6.规范开展预防接种服务。严格执行第一类疫苗免费接种政策，严禁强行推广第二类疫苗，及时处置和报告疑似预防接种异常反应。
7.加强对放射诊疗工作监督管理。按照《放射诊疗管理规定》和有关法律法规要求，放射工作人员上岗须取得有效《放射工作人员证》，放射工作人员按规定接受个人剂量监测，放射诊疗设备每年一次请xx市环保局对我院放射科工作场所及防护监测，科内配备放射工作人员
和患者个人防护用品并按规定使用。
（三）严抓消毒隔离，杜绝感染事故
1.加强我院手术室、化验室、口腔科、产房、消毒供应室及注射室等重点部门的管理。严格执行注射操作规程，做到“一人一针一管一用一消毒”，杜绝一次性医疗用品重复使用。
2.加强和规范我院医疗器械的清洗、消毒、灭菌等重点环节管理，定期开展消毒与灭菌效果检测，并建立记录。建立健全一次性医疗用品、消毒剂、消毒器械等进货验收登记制度和使用管理制度，索取、审核相关许可证明等文件，建立健全相关档案。
3.口腔科严格按照《医疗机构口腔诊疗器械消毒技术操作规范》，建立、健全消毒管理责任制，切实履行职责，确保消毒工作质量。遵循标准预防的原则，严格遵守有关的规章制度。
4.严格落实医院感染和传染病报告制度，做到早发现、早报告、早处置，杜绝迟报、漏报、瞒报等现象。
5.落实《医疗废物管理条例》，规范医疗废物分类收集、存放、标识，做好医疗废物处置交接时间、种类、重量等登记工作。要按照有关要求，将医疗废物交由xx市医疗废物处置中心（xxxx环保科技有限公司）集中处置。
第15篇：卫生院创卫工作实施方案（推荐）
***卫生院创卫工作实施方案 根据卫生局的工作部署为了高标准地落实卫生局关于创卫工作的要求，保证“创卫”工作扎实有效地开展，根据局“创卫办”工作的统一部署，结合我院的实际情况，对“创卫”工作计划安排如下：
一、指导思想
坚持科学发展观，以“创建省级园林县城、园林单位”为契机，以“院外环境改造、院内绿化美化”为基础，本着“绿化与美化相结合、自然景观与人工景观相结合”的原则，坚持高起点规划，高标准建设，高效能管理，着力提高医疗单位绿化品位，营造温馨的就医环境。
二、广泛宣传，掀起创建高潮。
1、通过印发宣传资料、张贴告示、出宣传墙报等方式，调动方方面面的力量，使“爱卫、创卫”工作家喻户晓，深入人心。
二、落实工作制度
三、在卫生院创卫工作中，切实做好创卫工作，我们要落实以下工作制度。
卫生包干制
创卫工作实行划区包干，明确职责，坚持每天打扫，做到室内窗明几净，物品摆放有序，学校办公室、宿舍、走廊、厕所等，无卫生死角。 卫生包干责任区具体如下
（1）采取分片责任分区
1、大师傅：每天早上打扫一次医院院落卫生
2、值班人员：每天早上打扫一次所在科室卫生
3、夜班人员：每天早上打扫一次走廊、病房、手术室、垃
圾池及周围卫生。
各科室卫生由各自负责保持，各责任区已责任到人，以下
为奖惩制度
卫生要求：各科室及担当区要求地面无垃圾，表面干净，科室每天打扫、拖地一次，屋内保持整洁。各担当区要求地面无垃圾，（包括废纸、烟头，各种塑料戴，医疗废物，生活垃圾、杂草等）院落无杂草。
（2）、检查评比制 对医院的各个分担区清洁卫生情况进行每周不定时的抽查，每月公布评比成绩，促进各科室卫生管理工作的尽职、尽责。检查发现一次卫生不合格，按程度扣除1-5分
四、开展创卫工作的具体措施
1、利用创卫宣传栏和健康教育专栏结合进村入户送健康活动进行创卫宣传。医院定期更换创卫宣传栏和健康教育专栏。其内容丰富多样，知识面广，深受广大人面群众的喜爱。例如：创卫知识、健康知识、控烟、艾滋病、常见病多发病的防治等等都有所涉及。
2、开展环保、节约活动，使全体职工 自觉树立环保、节约意识。
4、给群众、职工发放创卫知识和卫生知识宣传材料，发放创卫知识问卷与健康知识问卷，提高群众和广大职工对创卫知识、健康知识的知晓率。
五、完善制度，开展特色活动，创建文明校园
卫生院要制定了一天二清扫，一周一次卫生大扫除的长效机制，全院职工要人人动手将自己的工作、生活和办公环境打扫干净，每周例行检查和突击抽查。在卫生保洁方面要制定整改措施，做法是将医院内外环境划分成块，分别落实到个人，效果良好。
希望能通过此工作方案，能切实做好2011年度我院创卫工作，并为我县六城联创工作做出应有的贡献。
***卫生院
2011年
第16篇：海南镇卫生院纠风工作实施方案
海南镇卫生院2012年纠风工作实施方案
为认真贯彻落实市局纠风工作会议精神，扎实推进卫生院纠风工作深入开展，结合我院自身实际，现制定如下实施意见：
一、总体要求
2012年卫生院纠风工作，要深入贯彻落实党的十七届六中全会、中央纪委第七次全会、和全国卫生系统纪检监察暨纠风工作会议精神，按照2012年卫生工作会议和卫生系统纪检监察暨纠风工作会议的部署，紧紧围绕卫生改革发展中心工作，严格落实纠风工作责任制，坚持体制机制制度创新，坚决纠正损害群众利益的不正之风，不断推进卫生行业作风建设取得新成效，为医疗卫生事业健康发展提供坚强保证。
二、组织机构及工作职能
为进一步加强卫生院行业作风建设，明确工作任务，细化工作职责，经院委会研究，决定成立海南镇卫生院2012年纠风工作领导小组，其组成人员如下: 组 长: 刘丰森 卫生院院长 副组长: 张元平赵圣建 卫生院副院长 成 员: 朱建明 医疗组长
周济广 办公室主任
余扣娣 报账员
领导小组下设办公室，办公室工作人员： 。领导小组负责纠风目标任务的组织、安排和落实。
三、主要任务
㈠ 持续深化专项治理工作, 坚决纠正损害群众利益的不正之风问题
1、巩固“三好一满意”活动新成效，切实纠正医疗服务中不正之风
创新活动内容和形式，教育引导广大干部职工加深对“三好一满意”科学内涵和精神实质的理解，正确把握活动的基本要求，增强参
- 1
持依法廉洁从业，切实增强抵制商业贿赂的自觉性。认真抓好防控商业贿赂长效机制制度的落实，严格医院内部管理，规范医院遴选用药目录、审核新购药品、调整药品品种或供应企业等工作程序。加强医院公开招标、邀请招标、竞争性谈判、询价采购和单一来源采购的管理。完善医院内部定期轮岗交流制度，重点加强对财务、基建、药剂、信息、采购等部门人员的监督。加强对医院药品统方的监督和管理，强化处方管理人员的廉洁风险意识，加强医院信息系统统方功能管理，防止不法企业及其代理人利用统方数据实施商业贿赂。加大对不良行为记录、接受社会捐赠等长效机制文件落实情况的检查、通报力度，提高制度执行力。重视查办商业贿赂案件，继续保持查办案件的高压态势，充分发挥办案工作的威慑力，有效遏制商业贿赂的发生。加强与纪检部门的沟通协调，建立信息共享和联查联审机制，形成工作合力。注重运用查处的典型案件开展警示教育，查找管理中的薄弱环节，不断完善相关制度规定，发挥办案的治本功能。
（二）深化政风行风建设，提升医疗行业整体服务水平
1、围绕社会主义核心价值体系建设深化政风行风建设。卫生院要把政风行风建设融入业务管理之中，充分发挥对本单位的监管、指导和表率作用。
2.开展和深化民主评议基层站所和重点岗位工作。扩大直评范围，规范行政执法和公共服务行为。重点解决基层站所和重点岗位评议工作重视不够，管理松散，监督不到位，措施不得力、工作缺乏主动性、积极性差，工作作风不实问题。
⒋突出点题评议。针对群众反映强烈的突出问题或关系民生的问题，进行民主评议，并制定具体实施方案，力争在年内有明显的成效。各单位要结合实际，全面开展自查自纠，认真落实整改，完善规章制度。要及时地将点题评议工作的进展情况，通过各种方式进行公开，接受社会各界的监督。
（三）强化示范窗口政风行风建设，提高窗口服务水平卫生院要积极开展示范窗口政风行风创建活动。
（四）畅通群众反映问题渠道，提高解决群众诉求实效
⒈搭建政风行风监督平台。医院要设立意见箱、监督台，公布举报电话、网址和电子信箱等，方便群众投诉举报。
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对各参评单位进行明察暗访和监督检查。对明察暗访过程中发现的政风行风问题，整改不及时、不到位、群众满意度不高的，要在全院进行通报，与绩效考核挂钩。
——整改反馈。卫生院对明察暗访、评议对话等发现的行风问题和群众提出的热点、难点问题进行认真整改，整改结果要向群众及意见建议提出人反馈，并征求群众对整改情况的意见，同时，报卫生局备案。
（三）测评考核总结阶段（11月至12月）
卫生院领导班子成员受到党纪政纪处分或法律制裁的，出现重大责任事故的，不予定等，情节严重、影响恶劣的定为不合格。
将考核评议结果，将纳入党风廉政建设责任制考核体系，并与机关作风效能考评、综合目标管理考核、创建“科学发展好班子”考核、文明单位创建结果有机结合，互为运用。
四、加强组织领导，确保卫生系统纠风工作取得明显成效
（一）加强组织领导，狠抓责任落实。坚持“谁主管、谁负责”的原则，进一步完善行政领导班子负总责，部门各负其责，纠风办加强组织协调和监督检查的工作机制。将纠风工作纳入单位工作总体规划，统一安排部署。认真落实“一岗双责”，做到“管行业”与“管行风”两手抓、两手硬。树立纠风工作“一盘棋”观念，加强单位内部各部门间的协调配合。
（二）强化监督检查，促进工作落实。把督促检查作为促进工作落实的重要手段，贯穿于卫生纠风工作全过程。根据工作进程，抓住重点问题，围绕组织领导是否到位，责任分工是否明确，部署的任务是否落实，查找的突出问题是否解决，加强监督检查，及时发现并解决工作中的问题，促进任务落实。建立健全考核考评制度，督促落实责任。对问题较多且工作不力的，督促进一步强化措施。对严重损害群众利益的问题，严格责任追究。
兴化市海南镇卫生院
二○一二年四月十日
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第17篇：某卫生院党建带团建工作实施方案
**卫生院共青团支部
在党建指导下做好团建工作方案
为进一步加强和改进党对共青团的领导，在党的建设中带领和推动团的建设，增强团组织的生机和活力，提高团组织战斗力，巩固和扩大党执政的青年群众基础，为实现全面建设小康社会的宏伟目标提供坚强的组织保证。特制定**卫生院团支部在党建指导下做好团建工作实施方案：
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，加强党的执政能力建设和先进性建设，进一步加强和改善党对共青团的领导，通过强化党建工作，带动团的思想建设、组织建设、班子建设、队伍建设、作风建设、制度建设，不断优化团组织的工作条件，不断提高各级团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力、合作能力、战斗能力，把团员青年紧密团结在党的周围。
二、目标要求
按照“六带一优化”和“班子好、队伍好、活动好、制度好、保障好”的总要求，建立完善“党建带团建”工作机制，带出一支能够发挥模范带头作用的团员队伍、有围绕党的中心工作并适合团员青年特点的好活动、有健全规范和行之有效的工作制度、有保证工作正常开展的必要经费和阵地。主要是：团支部班子健 1
全，班子成员政治素质好。每半年至少参加一次党支部组织的党课或相关文件学习，每年组织一次以上团的活动，团组织每季度应召开一次支部会议，团青比例不低于20％，力争每年推荐1名优秀团员入党，推优入党率应达到80％以上。
三、“党建带团建”主要工作内容
（一）带思想建设，保持团组织先进性
接受党支部指导，探索具有时代特点的青年思想政治工作的方式方法，积极开展团员青年思想教育活动，不断加强对团员的教育和管理，建立完善工作机制，抓好“三会一课”，团内民主评议、团籍注册、组织生活、团员组织关系转接、团费收缴和推优入党等制度建设，把加强基层团组织的建设和开展活动紧密联系，使加强团的基层组织建设与团的活动做到相互促进、共同发展。通过参加党课学习、报告会、研讨会、演讲等形式，组织团员青年学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观，认真践行社会主义荣辱观。
（二）带组织建设，巩固和健全团基层组织
重视共青团的信息化建设，支持团组织积极探索利用互联网、QQ群等新型组织纽带，推进集工作、服务、活动阵地为一体的青少年服务中心建设，不断创新工作手段和方式。
（三）带班子建设，培养造就高素质团干部队伍
党支部要把共青团作为党培养年青干部的重要基地，将团干部培训纳入干部培训计划，推行挂职、交流、轮岗等制度，有计
划地培养锻炼团干部。有计划地做好团干部的转岗输送工作，团组织领导班子成员在同一岗位上任期不超过两届，团干部年龄不超过28周岁，至少要配备2名25岁左右的委员，保证团干部队伍的生机和活力。建立团干部年度考核制度，指导和监督团支部坚持民主集中制、坚持民主生活会制度、集体领导各个人分工负责相结合的制度以及重大问题决策制度等，提高团组织领导班子的整体战斗力。
（四）带队伍建设，提高团员队伍素质
党支部要把团组织的“推优”工作纳入到发展青年党员工作规划，认真落实“28岁以下青年入党一般应从团员中发展”和“发展团员入党一般要经过团组织推荐”的规定，指导团组织规范“推优”程序，疏通“推优”渠道，明确“推优”重点，提高“推优”质量，扩大“推优”数量。团组织要对青年团员进行系统的党的基本知识和理想信念教育，使青年团员在思想上、行动上自觉向党组织靠拢。以“竭尽青年所能，服务社会所需”为主题，开展青春奉献社会为主要内容的特色活动，通过有效的服务活动，打造党政认可、青年认可、社会认可的共青团品牌工程。
**卫生院团支部 2011年*月*日
第18篇：穿山中心卫生院党建工作实施方案
柳江县穿山中心卫生院2011年党建工作方案
当前，在面对医疗市场的新形势、新挑战，医院党支部从医院实际出发，全面加强党的建设，积极发挥党员的先锋模范作用，努力提高党支部的战斗力，增强职工的向心力和凝聚力，努力把党支部建成政治坚定、思想统
一、作风端正、组织严密的领导集体。特制定2011年党建工作实施方案如下：
一、按照“三个代表”要求，加强和改进党支部班子的思想作风建设
当前，医院已进入改革发展的关键时期，对基层党建工作提出新的更高要求。在新的形势下，如何把“三个代表”贯彻好、落实好、实现好，关键是要看领导班子。近五年内从以下几方面着手，提高领导班子的素质，发挥班子核心作用。
1、从提高班子成员的综合素质入手，坚持讲学习、讲正气、讲团结、强化学习制度，坚持一个信念、做到两个务必、实践“三个代表”，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。加强政策、法规、经济管理和专业技术的学习，提高认识、分析总结和依法办事的实际工作能力。
2、加强工作作风建设，坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。班子成员坚持深入基层，搞调查研究，倾听群众的意见，贴近职工，帮助科室职工解决工作中的实际问题，促进业务工作的开展。
3、坚持党的民主集中制原则，凡医院的重要事项都由班子集体研究决定，不搞一个人说了算，而且做出的决定都以职工高兴不高兴、拥护不拥护为衡量的唯一标准，保证决策不出偏差。
4、把开好党内民主生活会作为班子建设的重要措施来落实。强化民主集中制意识，靠制度和党性保证支部班子团结。会前，对支部委员提出具体要求，开展谈心，相互交换意见。工作方面以诚恳地开展批评与自我批评为原则。批评本着帮助同志促进工作的愿望出发，即触及问题，又讲究方法，注意分寸，形成互相尊重、互相谅解、互相支持、增进团结的良好氛围。
5、加强生活作风建设，密切同群众的联系。威信存在于职工的心目中，更体现于领导的行动上，在保持清正廉洁上带好头，加强党支部“一班人”的作风建设，要把医院集体和职工的利益放在第一位，使医院事业得到发展，让全体职工得到实惠。
二、抓好党员队伍建设，保持和增强党员的先进性
按照江泽民“三个代表”要求，把党员队伍的先进性体现好、保持好，是新时期推进党的建设的根本任务。党支部着重把解决党员思想上入党和模范作用发挥为主要内容，坚持不懈地抓好党员队伍建设。
1、采取上党课和先进人物身边教育的形式，用科学的理论武装党员头脑，以孔繁森等英雄模范人物的先进事迹教育、激励党员，牢固树立共产主义理想，增强党性观念，牢记党的宗旨，自觉经受住各种考验，保持党员本色。
2、从制度建设上体现出党员制度，使每个党员都处于党支部的有效管理和监督之下，保持党组织的活力。
三会一课制度。支部党员大会、支委会以及党小组会每月召开一次，每季度上党课一次。
民主生活会制度。支委会和党小组每年召开一次。
党员汇报制度。党员每半年应就执行党组织的决议和本人的思想、工作、学习及做群众工作等情况向党小组或党支部作一次汇报。
民主评议党员制度。党支部每半年对党员的表现情况进行一次分析，每年进行一次民主评议党员，向县机关工委推荐表彰优秀党员，严肃处臵不合格党员。
3、积极创造有效载体，为党员模范作用发挥搭设舞台。深入开展“行动学习”、“三好一满意”、“三建一树”、“创先争优、定位赶标”、等主题教育。强化一个党员一面旗，立足岗位多奉献的责任意识。
4、弘扬党员先进性，加大力度做好党员发展工作。做好入党积极分子的培养和党员的发展工作，是基层党支部的一项重要任务。党支部遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的16字方针，有步骤、有计划地做好发展党员工作，把握“一线、一流、青年”的发展作为重点，改善党员队伍结构，严格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节，保证新党员的质量。为增强发展党员工作过程的透明度，确保党组织的先进性和纯洁性，支部实行入党对象公示制，对拟吸收入党的考察对象实行为期七天的公示，广泛听取群众意见，接受群众监督，确保新党员的质量。坚持支部工作量化考核制度和一年一度的民主评议党员与推优评先工作。
5、加强党支部组织建设，规范支部组织生活制度。建立健全支部“三会一课”制度，定期召开支部工作会议，及时了解党员、职工思想状况，积极探讨医院发展、行风建设和支部工作新路子。围绕支部年度工作目标责任书，从支部堡垒作用、党员模范作用、组织生活、会议制度、交纳党费、发展工作、党的纪律七大方面进行评估，并对考核中发现的问题提出整改意见，从规范组织生活着手，切实加强党组织的建设。
三、围绕医院中心任务大力加强思想政治工作
新世纪的各种挑战，新的形势任务和工作目标给思想政治工作提出新要求。党支部要以务实、求效的工作思路，围绕改革、发展、稳定中心任务开展思想政治工作。
1、围绕改革、发展的新形势，突出抓好以理想信念为核心内容的思想教育，积极营造一个健康向上的工作氛围。教育引导职工树立有中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观，让职工明白，只有改革才能求得发展，只有不断提高自身的综合素质才能谋得今后个人更大的发展空间，培养职工自我完善、奋发进取的意识，增强干好本职工作的责任感。
2、围绕内强素质、外塑形象、搞好服务、创新经营、促进发展的主题，着力抓好职业道德建设。通过不同形式引导职工转变观念，认清医院面临的形势，进一步增强紧迫感和责任感，树立“以病人为中心”的服务理念，正确理解“医患”之间权利与义务的关系。针对群众关心的服务态度、医护质量和收费价格等“热点”问题，党支部制定措施，健全监督制约机制，定期召开病员座谈会，建立病人对医疗服务质量的评价制度，通过调查反馈的信息，及时发现问题，找出原则并加以改进。
3、以“满意度工程”和诚信医院建设为切入点，开展优质医疗，诚信服务活动。增强综合服务能力的同时，把行业作风建设和职业道德建设作为医院精神文明的一项大事来抓，召开全院行风建设总动员大会，开展“满意度工程”系列活动并积极布臵创建诚信医院工作。确定总体要求与目标、重点内容、实施步骤、组织领导，号召全院职工积极参与到此项活动中去，每个科室签订服务承诺。在“满意度工程”活动中开展医德查房、“满意窗口评比”、住院费用“一日清单制”、“放心药房”等活动。进一步树立“以人为本，人人关爱”的服务理念，为病人提供全过程、多层次、24小时的优质服务。发放调查表，在门诊大厅随病人就诊或住院时随手发放服务质量患者评价卡，设臵意见箱，建立完善意见箱开启制度。真正做到“诚信服务，患者至上”。
四、加强干部队伍的自身建设，不断提高管理水平。
1、支部重视干部队伍的自身建设，紧紧围绕医院党建工作、思想政治工作和医院发展中的重要问题。首先，搞好支委中心组理论学习，紧密联系医院的工作实际和党员干部的思想、作风现状，认真组织学习贯彻十六大精神，明确学习目标。其次，切实加强对党员干部的监督教育，加强对医院的设备采购、基建项目、药品采购等工作的审计和监督。认真执行医院重大事项报告制度及党员干部谈话诫勉制度，经常开展院领导与党支部书记谈心活动。第三，加快人事分配制度改革、加大人才培养力度、推动优势学科发展。
2、建立健全干部党员年度考核制度，加强对干部党员监督管理。支部完善对中层干部和党员年终评议制度，每年定期把党员干部的学习情况、工作作风、工作能力、工作成绩等内容纳入干部党员年终考核范围，贯彻《深化干部人事制度改革纲要》和《党政干部领导选拔任用工作暂行条例》，加大干部选拔任用制度的改革力度。对中层干部、实行竞聘上岗，积极、公平、公正、公开选拔科主任、护士长以上干部，使人才脱颖而出。
五、重视宣传、加强对工会共青团等群众组织的领导和指导，充分调动职工积极性。
增强党在工、团等群众组织中的影响力和渗透力，多渠道地开展党的工作，引导群众从事文明健康，积极向上的活动。
1、进一步做好宣传，积极开展院内宣传工作，把党的卫生工作方针、医院工作的亮点、新技术、新项目、好人好事等，通过院刊、板报、墙报，进行院内、院外宣传；进一步明确岗位职责，努力提高职工参政议政的积极性，调动一切可以调动的力量参与医院文明建设。
2、医院支部不定期召开民主座谈会，认真听取职工群众提出的建议和意见，一道共同探讨医院发展方向。
3、支持工会围绕医院中心工作积极开展各项活动，充分发挥工会在民主管理、民主监督中的作用。支部领导工会认真召开职代会，充分体现职工当家作主，集中群众智慧，参与医院管理，并对行政工作进行监督。支持工会、共青团举办各种文艺、体育活动，活跃医院职工的文娱生活，促进医院文化建设。
4、支持共青团工作。积极开展“青年文明号”活动、青年诊治病志愿者活动。组织共青团服务队深入贫困地区，进行义诊、咨询、讲座。为他们开展工作创造条件，使共青团的工作开展更活跃，具有吸引力，更好地体现党的主张。
5、定期听取工、团组织的工作汇报，讨论研究群众组织工作中的重大问题，协调好群众组织之间的关系。
柳江县穿山中心卫生院党支部委员
二〇一一年一月八日
第19篇：卫生院安全生产大检查工作实施方案
XXX中心卫生院
安全生产大检查工作实施方案
为迅速认真贯彻落实上级有关安全生产工作会议精神，深刻吸取重大事故教训，切实采取有效措施，进一步加强安全生产隐患排查整治力度，确保我院安全生产形势的总体稳定，进一步促进我院建立安全生产长效机制，全面实行安全生产大检查活动责任制，按照县卫生局X【XXX】XX号文件要求，为切实做好本院安全生产大检查活动工作，结合我院实际情况，制定安全生产大检查工作实施方案如下：
一、指导思想
以“党的十八大”重要思想为指导，牢固树立“把人民生命安全放在首位”的安全理念，以科学发展观统领消防安全生产工作，进一步深化消防安全大排查，认真解决消防安全生产管理上存在的突出问题和薄弱环节，切实采取有效措施促使火灾隐患整改率达到百分之百，有效防范和坚决遏制重大人员安全生产事故发生，确保“平安医院”目标实现，全面维护医院安全生产形势持续稳定。
二、工作目标
从2014年4月10至6月10日，通过几个月时间开展安全生产大检查自纠自查、重点检查、整改落实活动促使安全生产事故隐患整改率达到百分之百，维护医院安全生产形势持续稳定。
一、检查范围和内容
这次安全生产大检查的范围是本院、各村卫生室，检查内容如下:1
（一）、消防领域。重点检查门诊、住院部、公共卫生科、收费室、药房、库房、档案室、抢救室等人员密集场所和放射科、财务科、计算机房、供应室等要害部位的电气产品质量、安装和使用。
（二）、医疗安全：重点检查医疗文书书写规范、护理人员要积极及时配合医生完善病历情况，压舌板、体温计消毒情况，建立健全急诊抢救小组抢救制度、医务人员服务态度，预防公共卫生突发事件。
(三）、特种设备安全。重点检查消毒锅、医用氧气罐等安全状况；配备相应的特种设备作业人员及持证情况；特种设备注册登记；特种设备安全，安全检验合格有效期内使用；特种设备安全检验合格标志悬挂在设备醒目位置；设备操作规程和安全技术规范；制定特种设备事故处理及应急救援制度；特种设备安全技术档案；有定期检验和定期自查记录；运行故障和事故记录等。
五、实施步骤
此次检查从4月10开始，6月底结束。分两个阶段进行。
（一）、自查自纠阶段（4月10日至5月10日）。各科室负责人要认真组织开展自查、自纠工作，对于各科室每个环节、每一项安全措施落实情况要进行全面彻底的自查，发现隐患，制定整改计划，明确整改措施、整改时限、并做好安全隐患整改登记表。
（二）、整改落实阶段（5月10日-6月10日）。各科室、各村卫生室要根据自查自纠和重点检查的情况，对安全生产大检查中发现的事故隐患认真进行整改落实，确保彻底消除事故隐患。
六、工作措施
（一）加强领导，提高认识。科学发展第一要义是发展，核心是以人为本，安全发展是科学发展的必然要求，生命高于一切，责任重于泰山。成立XXX中心卫生院“安全生产大检查”活动领导小组，组长：XXX 卫生院院长
副组长：XXX卫生院副院长
成员: XXX
XXX
XXX
领导小组负责统一组织、协调、指导本院“安全生产大检查”活动，及时解决安全生产大检查活动中存在的突出问题，扎实推进本次活动工作，安全生产大检查领导小组要根据本院实际情况解决安全生产工作中的热点和难点问题，以人为本的政绩观念切实把安全生产大检查工作抓紧抓细抓实。
(二)突出重点，落实整改。各科室要根据大检查范围、内容，全面、彻底的组织开展大排查，不留死角。根据查找出的问题，要制定整改方案，提出整改措施，限期整改，扎扎实实把整改措施落实到位，边检查边整改统筹兼顾，不断优化医院安全生产环境，促进医院又好又快发展。
（三）广泛宣传，营造氛围。提高全院职工的安全意识，是做好安全生产工作的基础，充分利用宣传栏、横幅、黑板报、安全知识讲座等讲座多种形式营造浓厚的氛围，引导广大职工做好安全生产工作的主动性和自觉性，要充分发动广大职工参与安全生产大检查的积极性，
组织相应人员深入本院各场所进行全面、仔细地查找各种安全生产隐患，杜绝重大安全事故人员伤亡。
（四）加强督导，严肃纪律。领导小组要加强监督检查和指导工作，认真开展自查自纠，对各科室要采取随时抽查，各科室要进行互检等方式，此次安全生产大检查工作情况要纳入年度安全生产目标管理责任制考核内容，如若我院此次安全生产大检查工作不尽职、不落实、不到位，即不出事故上级也要实行问责，严肃追究我院相关人员的责任。
（五）加强信息报送工作。将每周安全生产大检查情况报送局领导小组办公室，认真仔细研究分析和解决排查整治过程中遇到的突出问题，不断总结经验扎实推整治工作。
XXX中心卫生院
第20篇：卫生院基层党建工作实施方案[材料]
郭城驿中心卫生院2011年基层党建工作
实施方案
乡镇卫生院党建工作是卫生院各项工作的保障，围绕卫生院中心任务，充分发挥党组织的政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用，凝聚卫生院全体职工的积极性，对于推进卫生院各项工作的健康有序发展起到积极的作用。随着我国改革开放的深入发展，医疗卫生改革与发展进入了新的历史时期。新一轮的改革触及体制、结构、机制等深层次问题，对卫生院党建工作带来了新的挑战。我们的党建工作如何增强针对性和实效性，更好地发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，构筑和谐单位，促进业务发展，增强组织凝聚力，是当前改革和发展过程中遇到的重大课题。我院就如何加强和改进卫生院党建工作提出实施方案如下：
一、正确把握卫生院特点，充分熟悉加强党建工作的重要意义。
乡镇卫生院是最基层人民群众生活重要的公共场所，是为基层人民群众提供医疗服务，促进人民身体健康的重要机构；是贯彻执行党的路线，方针和政策，落实党和政府对人民群众关心，爱护的重要载体；是健全和巩固社会保障体系，实现以人为本理念，构建社会主义和谐社会，全面建设小康
社会不可缺少的组成部分。卫生院党组织是党的基层组织，是党的整个机体的重要组成部分。卫生院的党建工作，既不同于农村，也不完全等同于机关党建工作。尤其是在深化医疗卫生改革的新形势下，卫生院党的建设，党组织的地位和作用，只能加强，不能削弱。实践证实，将党的建设融入卫生院的发展大计，用党的先进思想，先进理论，先进作风指导和不断改进我们的医疗服务工作，卫生院的各项事业才可能获得全面、协调、健康、持续的发展。
二、围绕中心任务，加强政治思想教育。
基层卫生院的中心任务是做好公共卫生服务和基本医疗服务。在新的社会背景下，公共卫生服务和基本医疗服务是我们基层卫生院的中心工作，服务模式，医疗条件，医疗水平越来越不能满足人民群众的需求，体制改革问题，医保问题，药费问题，医患关系紧张问题等等，都困扰着卫生院。面临新的形势和新的任务，卫生院应该围绕中心抓党建，抓好党建促发展。切实把党建工作与公共卫生和本基层医疗工作相结合，务求把党建工作贯穿于公共卫生服务工作的全过程，在促进单位发展的同时也丰富党建的内容，使卫生院党建工作充满生机和活力。
要以深入学习实践科学发展观为指引，加强党的方针，政策的宣传，结合卫生院工作，针对党员干部职工的思想实际，以党性、党风、党纪和医德医风教育为主线，深入开展
各种健康教育活动，加强党员干部的政治思想教育，提高全体党员的思想觉悟，发挥党员干部的先锋模范带头作用。要紧紧围绕提高医疗质量，保障医疗安全，改善服务态度，强化内部管理等方面，引导党员发挥模范带头作用。
三、准确把握卫生院工作重点，着力加强卫生院党建工作。
卫生院工作发展是第一要务。发展的重中之重：一是服务，二是安全，三是效益。要围绕以下工作抓好党建：
1、提高医疗服务质量 它是卫生院生在的生命，是卫生院发展的永恒主题。病人到卫生院来，主要目的是解除病痛，把病治好，还他健康，如果医护人员由于服务态度的差，责任心不强，医疗技术的欠缺等，非但不能解除病人的痛苦，而且会使卫生院医护人员的声誉受到影响，甚至还会酿成医疗事故和纠纷的发生，造成恶性循环，制约卫生院发展。
2、强化卫生院管理 卫生院各科室应相互联系、相互配合、相互协调、相互制约形成一个统一的整体，通过精细化、制度化、规范化的管理，让每名职工都能自觉履行岗位职责，提高工作能力。
3、努力提高经营效果 市场经济必须突出经营效益，不能促进医院的发展，不能改善职工的生活水平，再好的思想政治工作都会成为一句空谈。反之，有了经营效益的提高，更会给思想政治工作以伸展的空间。当然，这种经营效果必
须是建立在法律法规制度许可的情况下实现的。
4、发挥好党员的先锋模范作用 为改革和发展提供坚强的组织保障，充分发挥党员的先锋模范作用是加强党建工作的基础。同时也是党组织发挥核心作用，推动发展的根本力量。党员积极投身于卫生院医疗管理和改革，在学习、工作和一切社会活动中，发挥骨干，带头和桥梁作用，去影响和带动周围的群众，共同实现工作目标。
四、创新机制，抓党建工作的落实，为卫生院发展提供强有力的保证。
卫生院党建工作的创新是改变卫生院思想政治工作现状的需要。改革开放以来，为促进医疗卫生事业的发展发挥了不可忽视的作用。但总体来说，面对新形势和新问题，卫生院的党建工作在观念，方法和队伍素质等方面还显然存在很多的不足之处。在当前的形势下，卫生院党建工作必须以创新求发展，大力发挥党的思想政治工作的威力，探索新方法，创造新经验，开辟党建工作的新局面。
面临复杂的形势和艰巨的任务，乡镇卫生院应以深入学习实践科学发展观为指引，结合自身实际，以人为本，围绕中心抓党建，抓好党建促发展。
1、切实发挥党员先进性，促进卫生院中心工作的开展。
卫生院是三级医疗卫生服务网的桥梁和纽带，起着承上启下的作用，加强卫生院党组织建设和党员先进性教育是十
分必要的。他们的思想作风，工作作风对卫生院的影响是很大的，主宰着事业发展的命运。因此要不断加强和改进党政作风建设，充分依靠他们，用他们的先进性来影响职工积极投身医改和业务发展中。党支部要强力支持各项工作的开展，大局上起方向和鼓劲作用，紧紧围绕提高医护质量，保障医疗安全，提高经营效益，强化内部管理，提高专科技术等方面，引导党员发挥模范带头作用。遇到问题和矛盾时，认真做好思想政治工作，及时化解矛盾，维护稳定；认真发挥监督作用，加强党风廉政建设，避免不良作风。
2、加强班子建设，带动全员职工素质的提高。
加强班子的团结和学习，建立健全各项规章制度,如实行院领导分工负责制、议事表决制、目标考核制、行政查房制度等，有分工、有目标、有任务、有检查、有考核、有奖惩、加强沟通和协调，逐渐形成会办事，敢办事，踏踏实实办实事的良好工作作风。对布置的工作，形成一级抓一级，一级对一级负责，上下同心，抓出成效。加强职工的学习和培训，用战略的眼光选拔培养专业技术人才和管理人才，全面提升卫生院的服务能力。
3、创新思想政治工作思路，凝聚人心。
胡锦涛总书记曾经指出，思想政治工作说到底是做人的工作，必须坚持以人为本。既要坚持教育人、引导人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。新时期的
思想政治工作，必须尊重工作对象的人格、权利、价值和个性，那种自以为是，动辄训人，高高在上，盛气凌人的教育方式其实是不尊重人的。职工产生思想问题并不是偶然的，作为思想政治工作者要换位思考，多做调查了解工作，先和职工交朋友，交心，从关心和帮助朋友的角度来做工作，则更容易达到事半功倍的效果。
4、加强支部自身建设，提高支部的战斗力。
支部工作如何开展，支部书记要多动脑筋，制定工作计划有针对性，要引导党员，积极分子，共青团员积极献计献策，共谋发展大计；加强党的方针政策的宣传，用“三个代表”和“科学发展观”作为行动的指南；加强学习和党员积极分子培训，重点从临床专业技术骨干中发展德才兼备的人员加入党组织；加强党风廉政建设，严格执行廉政准则等若干规定，对涉及钱、财、物资药品器械采购的部门严格管理；加强院务公开和党务公开，自觉接受职工群众监督。
5、以开展活动为载体，推动党建工作的开展。
围绕中心开展党建活动，是最直接最能看到效果的方式。可以利用节假日进行义诊活动，拉近和群众的关系；开展义务劳动，清理卫生死角，净化工作环境；开展党员积极分子献计献策活动，为卫生院发展出主意；开展党员身边无事故活动，提高医疗安全度；开展优质病历书写评比活动，形成良好的学习氛围，有利于提高职工素质和技能，有益健
康文体活动等，倡导职工和党员爱党爱国爱院爱岗的主人翁精神；开展送温暖活动，关心困难职工生活，进一步凝聚人心，体现党的关心和温暖。
总之，党建是一项长期艰巨的系统工程，在改革不断深化的形势下，党建要努力在“贴近”上想办法，在“服务”上下功夫，在“渗透”上花力气，切实把党建工作与医疗工作相结合，务求把党建工作贯穿于医疗活动的全过程，在促进单位发展的同时也丰富党建的内容，使医院党建工作充满生机和活力。
