文化馆单位先进事迹

2020-06-19 来源：先进事迹材料收藏下载本文

推荐第1篇：文化馆先进个人先进事迹

文化馆先进个人先进事迹(精选多篇)

我高中毕业后，1985年被录用为文化专职干部，先后在乡镇文化站、xx县文化馆等单位一直从事群众文化工作。对群众文化工作有着极其深厚的感情和工作热情，1990年加入中国共产党，1998年任县文化馆馆长，多年来始终按照“xxxx”重要思想的要求，紧紧围绕经济建设这个中心工作和我县思想政治建设、精神文明建设工作发展思路，坚持文艺工作的“二为”方向和“双百”方针，与同事们一道，开展了农村文化、校园文化、社区文化、企业文化等丰富多彩的文化活动，较好地履行了职责，出色地完成了各项工作，为繁荣和发展我县群众文化事业，推动精神文明建设做出了

积极贡献。

一、以服务群众为宗旨，做先进文化的传播者

我县有着丰富的民间文化底蕴，近年来，农村花会如雨笋篷勃而生，并且迅猛发展，目前全县有各种花会表演200多道，业余剧团10多个，大鼓队130多个。为了扶持引导民间大众文化队伍的发展和建设，使其由自发的民间文化表演成为有组织的民间文化演出队伍，我带领全馆人员认真谋划，因势利导，先后整理出农村急需的大鼓谱30多套，秧歌曲拍及文艺演唱材料100余份，走村串乡送到农民手中，并对他们进行辅导排练，每到一处人们无不欢欣鼓舞，深受百姓的欢迎。经过几年的艰苦努力，使农民花会得到了长足发展，每年一度的农民花会进城，都有上百道花会参加表演，从节目质量、参加人数到演出规模，都有逐年上升的趋势。部分节目还多次参加了全国及省、市花会表演，并取得了优异成绩。

另外，我县农村业余剧团10余个，是农村逢年过节非常活跃的业余文艺团体，为使这些业余剧团得到壮大和发展，我从精神上给予鼓励，从业务上进行帮助和扶持，给他们出主意，想办法，解决排练中遇到的实际问题。同时，无偿为他们提供剧本，整理唱腔，凡农村文化活动所需要的，我都想方设法尽量满足。几年来，我倡导编排的“农村戏曲调演”已成功举办了三届，为繁荣我县的农村戏曲艺术，起到了一定的推动作用。

二、以高度的责任感，高标准地完成各项工作任务

演，每次活动都以高标准、高效率、抵投入、高质量地完成任务。同时，坚持勤俭办事，为举办活动节省开支数万元，得到了县领导及主管部门的认可和好评。

三、爱“馆”为家，坚持内强管理、外树形象

我始终坚持爱“馆”为家，把文化馆当作自己的眼睛一样爱护和珍惜。做为县级文化馆，工作十分繁忙，但人力、物力、财力非常紧张。为使各项工作顺利开展，我先后到市文化局群艺馆和其它兄弟单位，学习先进经验，多方筹集资金，负重爬坡、知难而进，制定出多项内部管理制度，做到了工作、人员、责任三到位。我们文化馆的工作思路是关心群众生活，加强内部管理，扩大社会影响，树立外部形象。为此，我们充分发挥文化馆艺术辅导的优势，置办了教学用具及教学设备，开办了美术、书法、器乐、声乐、舞蹈培训班，每年培训学员近百名。同时，购置了音响、灯光等专业演

出设备，组织排练精彩的文艺节目，开展文化下乡，并在多种场合开展文艺活动，适应了社会需求，扩大了文化馆知名度，增加了单位收入，取得了良好的社会效益。

四、搞好业余创业，努力提高专业水平和业务素质

做群众文化工作，要有扎实的基本功。为使自己的业务水平不断得到提高，更好的服务于民，多年来，我一直坚持学习专业理论知识，参加专业函授学习，坚持音乐创作，先后谱写歌曲60多首，戏曲音乐唱腔设计5部，曲艺节目10余个，多次为晚会编配主题曲，为我县环保、城建、金融、交警、东苑服装等部门创作了行业歌曲。其中，《阳光普照》荣获河北省优秀创作奖，“清苑大鼓”获创作编导二等奖，《祖国世界瞩目你》、《让祖国更富丽》获xx市一等奖，歌曲《燕赵之歌》被载入《中华民族歌曲选粹》第六集。我也连续多年在单位考核为优秀，受到县级嘉奖3次，评为保定

市优秀宣传干部1次、河北省文化系统先进工作者2次。

路慢慢任重而道远，我做为一名群众文化工作者，社会主义先进文化的践行者，更应尽力、尽职、尽责，全身心的投入到文化事业中去，在今后的工作中，锐意进取、奋发向上，一步一个台阶的向前迈进，为党、为人民、为繁荣我县的群众文化事业做出更多、更大的贡献。

锐意进取奋发向上

为繁荣群众文化事业做贡献

文化馆馆长 xxx

我高中毕业后，1985年被录用为文化专职干部，先后在乡镇文化站、xx县文化馆等单位一直从事群众文化工作。对群众文化工作有着极其深厚的感情和工作热情，1990年加入中国共产党，1998年任县文化馆馆长，多年来始终按照“三个代表”重要思想的要求，紧紧围绕经济建设这个中心工作和我县思想政治建设、精神文明建设工作发展思路，坚持文艺工作的“二为”方向和“双百”方

针，与同事们一道，开展了农村文化、校园文化、社区文化、企业文化等丰富多彩的文化活动，较好地履行了职责，出色地完成了各项工作，为繁荣和发展我县群众文化事业，推动精神文明建设做出了积极贡献。

一、以服务群众为宗旨，做先进文化的传播者

的农民花会进城，都有上百道花会参加表演，从节目质量、参加人数到演出规模，都有逐年上升的趋势。部分节目还多次参加了全国及省、市花会表演，并取得了优异成绩。

二、以高度的责任感，高标准地完成各项工作任务

我县的主要文化活动具体工作在文化馆，每次活动前我都亲自制定具体实施方案，并以高度的责任心、忘我的工作态度开展工作。近年来，我先后负

责组织了“庆祝建国五十周年、五十五周年”、“庆祝建党八十周年”、“抗非典阶段性胜利”的千人以上歌咏大赛的教唱及编导演出工作。连续十余年担任了我县“春节联欢晚会”、“彩色周末”活动的组织导演，每次活动都以高标准、高效率、抵投入、高质量地完成任务。同时，坚持勤俭办事，为举办活动节省开支数万元，得到了县领导及主管部门的认可和好评。

三、爱“馆”为家，坚持内强管理、外树形象

会影响，树立外部形象。为此，我们充分发挥文化馆艺术辅导的优势，置办了教学用具及教学设备，开办了美术、书法、器乐、声乐、舞蹈培训班，每年培训学员近百名。同时，购置了音响、灯光等专业演出设备，组织排练精彩的文艺节目，开展文化下乡，并在多种场合开展文艺活动，适应了社会需求，扩大了文化馆知名度，增加了单位收入，取得了良好的社会效益。

四、搞好业余创业，努力提高专业水平和业务素质

创作编导二等奖，《祖国世界瞩目你》、《让祖国更富丽》获xx市一等奖，歌曲《燕赵之歌》被载入《中华民族歌曲选粹》第六集。我也连续多年在单位考核为优秀，受到县级嘉奖3次，评为保定市优秀宣传干部1次、河北省文化系统先进工作者2次。

文化馆先进个人材料

一、灵巧的幕后工作者

2014年、2014年熟悉布尔津县白山布广场的人都知道这里白天经常有节目，晚上经常演电影，最让群众夸赞的是这里的健身活动。每晚一到八点，这里就会播放舞曲，三步、四步、恰恰、

黑走马、麦西来甫、慢摇一直要持续到晚上十二点才结束。如果说白天的白山布舞台是文艺能人与爱好者的地盘，晚间的白山布广场就是真正的群众精神乐园。只要音乐响起，只要想跳的人都可以走进来，不论老少，美丑、职业，只需相视一笑，便有了心与心的沟通。换舞曲的时间里，彼此陌生的人已经开始交谈，生意人认识了一个画家，教师认识了在城里打工的农民工兄弟，彼此在一起拉拉家常，隔阂、猜测在谈话中消融，却多了一份理解与宽容。

这样白天有节目、晚间有活动、电影演到半夜三更的效果，是xxx同志经常在政府、宣传部门、社区、老年大学以及所有与之相关的单位来回穿梭，反复协调，平衡的结果，如果说这样的结果是一枝花，xxx同志就是心灵手巧的园丁，持续不断的维护着各项工作有条不紊的顺利开展。

二、足智多谋的组织者

xxx从2014年开始接手文化馆工

作，在这之前她在团县委工作，对于文化馆的工作并不熟悉。而这期间正是布尔津县文化活动疲软时期，很多观众反映节目老套，演出的人也反映由于经常忙于演出排练，没有时间琢磨新节目，重新点燃群众参与文化活动的热情是头等大事，而这并不容易。

文化馆的工作千头万绪，等着她去熟悉，群众文化此时如渐弱的火苗，需要添加新的材料；县委政府部门高度重视群众文化活动，怎么办？

为熟悉工作，她不得不狠狠心将当时只有3岁的女儿放在父母、亲戚家里，加班加点的翻阅文化馆的各类工作档案，与工作人员反复商讨百日广场活动、乡村百日文体竞赛、非物质文化遗产、少儿培训、

免费开族工作的各项事宜，2014年是她最累的一年，文化馆第一次被国家文化部命名为国家级二级馆，而这一切却是她忍着胃痛、偏头疼、腰椎间盘突出、肩周炎等一系列病痛得来的结果。

常常回到家里时，女儿早就睡了。这一年，最让她感到对不起的是她的女儿，当幼儿园的孩子都会说1到100的数字，背好几首唐诗时，她的女儿却是三番五次的不想去幼儿园，因为她只会玩过家家。

她的拼搏也让她很快就熟悉了工作，理顺了工作关系，找准了工作抓手。她根据自治区文化厅制定的宏扬先进文化，文化惠民工作目标与布尔津县委政府重视精品文化、挖掘布尔津县文化潜力的要求，在县委常委、宣传部部长xxx同志、政府副县长xxx同志的准确指导下，她开始了马不停蹄的工作。

经过长达几个月的准备，中央电视台在我县各乡镇拍摄《民歌.中国》大型哈萨克族民俗活动，内容为哈萨克族纳吾尔孜节节庆活动、传统饮食、传统歌曲，舞蹈，婚礼，工艺品。节目制成后分别在中央1台，新疆电视台报导，中央15台民歌.中国从6月12日播放到17日，使全国人民通过电视了解欣赏哈萨

克族人民。拍摄期间，县文化馆全体工作人员加班加点配合编写翻译修改节目剧本，与演出拍摄人员反复商讨节目拍摄工作，各类服务做到随叫随到，做了大量幕后工作。

6月30日至7月6日，县文化馆举办了布尔津县文化馆庆“七一”木哈买提江油画展，共展出77幅作品，一幅幅栩栩如生的油画生动展现了我县经济社会发展的新变化、新成就，同时还为老年书法爱好者举办了书法展，协助人事局举办童话边城职业技能大赛。当日参观者达2014余人，日均参观人数达上千人，该油画展将一直展出至2014年10月。

2014年9月20日，文化馆全体工作人员协助电影《布尔津童话》开机拍摄，全国知名总制片人豆沙、导演王雁、演员宫哲、尹铸胜、巴特尔汗、巴雅恩、摄影师李盛宗齐聚布尔津，使布尔津县在拍摄期间已经获得很高的知名度，这部由上海西诺文化传播有限公司拍摄制

作；布尔津县委政府、上海西诺文化传播有限公司联合出品，新疆电视台、新疆电影发行放映公司发行的电影将于2014年在全国播

出，电影的内容介绍了哈萨克族与俄罗斯两个民族儿童的深厚友谊，《布尔津童话》的拍摄将为我县搭建一座走出新疆、走向全国的桥梁，为世界打开了一扇认识布尔津的窗口。

三、百花园的守护者

除精品节目外，培育群众文化工作新亮点也成为她的主要工作目标。为此，她甚至请出了自己所有的亲戚朋友中的文艺爱好者，动员他们参与晚间广场健身活动，使这项活动由开始只有十几人发展到今天一呼百应的效果，人家在这里拉家常，消除隔阂，谈论创作，品评新作、发现能人。

润物细无声，xxx同志就是百花园里默默无声的园丁，虔诚地守候与维护着这片姹紫嫣红的天地，待到山花烂漫时，她在丛中笑。

文章标题：县文化馆馆长先进事迹材料

走进县文化馆办公室内，只见墙上挂满了一幅幅锦旗，“九江市金秋艺术节文艺调演优秀组织奖、“市文艺调演歌舞类三等奖”，这些锦旗即是对我县开展的群文工作的肯定，更是对文化馆取得不断进步的见证。许多人都说：文化馆跟以前比变化太大了！但每个文化馆人自己心里都清楚：取得这些成绩与上级的正确领导分不开，

与全体馆员的共同努力分不开，特别是与有一个好领头雁——汪**馆长分不开。

去年十月，因工作需要，汪馆长从教育系统调到文化馆主持工作。出生于1966年的他从永修师范毕业后一直从事教育工作，并担任领导多年。对于这个看上去平和、稳练的新馆长，大家都有些担心：在教育系统工作20多年的他，能当好文化馆的馆长吗？当时的文化馆刚搬迁进县文化影视艺术中心大楼，正

处于一穷二白而百业待兴的局面。面对大家的期盼与疑虑，汪馆长没有多说什么，而是让实际来检验、证明自己。

文化馆作为活跃群众文化的重要窗口，作为党和政府建设和谐社会、发展社会主义文化的主要力量，一直承担着接待大型会议、开展全县范围的群众文化活动等工作，中心任务经常是一个又一个接着来。工作中，汪馆长总是一马当先，当仁不让，馆里随时随处都可见到他忙碌的身影.他从未享受过清闲，只要馆里有事，不管白天黑夜，总是坚守岗位，直到把事情安排妥当。每天最早上班的是他，最晚下班的是他，加班最多的也是他。馆里同志都感慨地说：汪馆长真的是以馆为家，这样的领导我们信服！

在今年年初，馆里接到紧急任务：要组建一只龙狮队去参加我市首届龙狮大赛，时间紧，任务重，条件差，但还要出成果是当时的状况。汪馆长二话没说，立即投入到工作中，一心想着要让

全市人民一睹我县龙狮队的风采。选人、训练、后勤等工作立即紧紧有条地开展起来。训练时总是队员没到他先到，队员走了他没走；队员想到的事他想到了，队员没想到的事他也想到了。他要求队员拧成一股绳，劲往一处使，心往一处想，力求做到最好。在他的精神感染下，龙狮队形成了一个坚强而又团结的集体，训练时队员们从不叫苦叫累，比赛场上，更是精神抖擞。在他和大家的共同努力下，我县龙狮队一举获得首届龙狮大赛的头龙奖。在市长为头龙点睛的那一刻，他和队员们一起留下了激动的泪水。比赛结束后，他提笔记下了那辉煌的一刻，他谈到了领导、谈到了同事、谈到了队员，对自己的奉献却只字未提。

多年来，文化馆一直是个大家庭式的集体，在温暖、和睦的背后也隐藏了不少问题。如何让馆内各项工作更加有序地开展，让馆内工作更上一层楼，作为馆长，作为领导他想得很多。接触文化馆工作之后不久，他便大刀阔斧地进

行改革。思想是旗帜，他开始着手抓以前一直比较忽略的思想建设，专门召开思想工作会议，积极组织大家学习政策法规，及时了解思想动态，运用到日常工作中去。对于这点馆里许多同志开始都持消极态度，认为没有必要太过认真，但他坚信思想建设是指导一切工作前提，没有思想境界的提升，无从谈起工作的热情和工作质量的提高。在他的积极努力和坚持下，馆内工作人员的素质普遍得到提高，在接待的所有工作任务中从没有过失职行为。思想上去了，他接着开始了制度的改革，在制度建设方面，他充分发扬民主集中制，集思广益，健全了馆里领导班子，制定了决策制度、财务制度、考勤制度等，力求做到制度化、规范化、科学化，将整个文化馆凝聚成一个团结的集体。在他的带动下，馆内形成了团结、奋进、热情、创新的良好风气。他对于馆内人员工作也作了明确的分工，要求大家各司其职，各尽所能，并不断进取。有了良好的制度规

范，是文化馆承担的一个个重大任务得以顺利完成的根本保证。最近，馆里平均每月要承担两场以上的中心演出任务，从“庆五一·农家乐”激情广场演出到“第二届庆六·一儿童舞蹈大赛”，从“建党85周年暨庆祝我县人大会召开”文艺晚会到“纪念红军长征胜利七十周年暨县文代会召开”文艺晚会等等一系列大型活动，在深受领导和有关部门的好评的同时也获得了良好的社会效益。

汪馆长自小多才多艺，写得一手好文章，唱得一首好歌曲，是个优秀的节目主持人，还擅长写剧本。厚厚的笔记本上记载了许多他亲自写的作品，其中相声《能手》已经被他搬上舞台并亲自表演。在工作中他经常要求自己精益求精。对于相声《能手》的内容他早已经烂熟于胸，一场比一场娴熟，一场比一场精彩，可每次演出前他都要再仔细揣摩几遍，并把每一次的排练当成真正的演出来认真对待。在主持节目时，他常常根据晚会的形式、内容，精心编制主

持词，不断调整自己的主持风格。留心的观众还会发现从他的主持词里可以了解到很多音乐知识，他把知识融入平常中，以人们乐于接受的方式传播出去，这正是他工作的特有风格。但是你可能不知道的是，这一切要花费他多少心血。而他对自己要求又甚高，一到有演出任务时，他上班、下班、走路、吃饭、睡觉，甚至连做梦都在背台词，

小到一句台词，一个台步都仔细研究认真揣摩，直至自己完全满意为止。呕心沥血、无私奉献是对他的最好写照。

面对成绩，汪馆长从不多说，他最常说的一句话便是：以大局为重，从长远出发。是啊，展望示来，他相信自己一定能当好把舵人，与时俱进，锐意进取，一展举棹扬帆的豪情。

《县文化馆馆长先进事迹材料》来源于xiexiebang.com，欢

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市先进教科研先进个人事迹

郎溪县新发中心学校施蔡娣

我，出生于1981年，本科学历，现小学一级数学教师，任

职于郎溪县新发中心学校小学部。

2014年9月，我宣城师范毕业参加教育工作。作为年青的教师，本人一贯忠诚人民的教育事业，能坚持党的基本路线，热爱教育，热诚教学，热心教研，尊纪守法，作风正派，爱岗敬业，教书育人，为人师表，克己奉公，爱心助人，事事处处能发挥先锋模范带头作用。在多年的教育教学中，我深感教育乃立国之本，而中国现行的教育教学思想和手段已落伍于当今社会日新月异的飞速发展。我放弃了许多很好的“跳槽”机会，不追名逐利，潜心研究教育，在积极做好本职工作，争创一流佳绩之余暇，著意从事教育科研与改革，为培养“有道德、有理想、有文化、有纪律”的社会主义事业的建设者和接班人，而默默无闻地的甘作

园丁，乐为人梯。

古语云：林木茂盛，必先固其根。教师要出色地完成传道、授业、解惑的任务，尤其是教师要持久地进行教育科研工作，必须有扎实的功底。从踏上工作岗位的第一天开始，我连续参加了大专及本科的函授学习，自以为良好的基础，顽强的学习毅力再加上科学的学习方法，使我于2014年下半年获得了中国科技大

学本科文凭。为了更好地适应现代教育和现代管理的需要，我又

于参加了教师继续教育和inter培训的学习等。

总之，本人教育思想端正，能全面贯彻党的教育方针，不断研修现代教育科学理论，不断充实和改善自己的知识结构，更新陈旧的教育教学概念，有独创性地发展学生的智商和情绪智慧，重视学生非智力因素的开发，积极发挥学生的主体作用和教师的指导作用，优化第一课堂教学，开设第二课堂活动，不仅传授学生知识，而且教会学生学习，

注重能力的培养和发展。于此同时，也能严格要求自己，在教学中刻苦钻研教学业务，做到理论联系实际，能运用多种教学媒体，并创制有意义的教具和图文资料，不断提高自己施行教学的科学水平。因材施教，分层教学，精心备课，认真上课，培育优等生，辅导后进生，争取全体学生、全面素质的整体提高和发展。本人从事数学教学的业绩历年来是名利前茅的，也有案可稽。2014年执教的《圆的认识》及2014年执教的《百分数的意义与写法》都在郎溪县小学数学优质课中分别获二等奖和一等奖。2014年在广德实验小学执教的《倍数和因数》也荣获宣城市小学数学优质课二等奖。“富有激情”是不少数学行家对我的课堂教学的一致评价。本人于2014年3月也有幸与教育局、教研室领导一同对东夏小学进行视导工作，所示范的《年月日》课受到了教育局、教研室及东夏小学领导、教

师的一致好评。

为了及时掌握当前教育研究的动态信息，瞄准最新发展水平，本人长期自费订阅《小学青年教师》、《小学教学研究》等数学

报刊和资料。每年也阅读六七万字的教育理论著作和教学研究文章，并作了大量笔记。同时，结合本校、本人的教学实际，深入研读，以利创新中国化、本土化、可行性强、操作性强的现代教

育理论。

几年的自学，不仅给了我知识，更给了我种种启迪。在自学的日子里，我所撰写的《小学数学“体验和探索”的尝试》、《数感培养初探》、《让数学教学焕发人文色彩》分别获2014年郎溪县小学数学论文三等奖、2014年郎溪县小学数学论文二等奖、2014年郎溪县小学数学论文三等奖，《新课程理念下一年级数学课堂教学几点体会》、《数学教学因阅读而完整》分别获2014年宣城市小学数学论文的三等奖和2014年宣城市小学数学论文

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二等奖。

当然除了提升自身的业务水平以外，我更注意教育理论及管理理论的学习，一直坚持自费订阅《学校管理》，了解前沿管理理论。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。几年教苑耕耘，几年班级管理，我取得了一系列的成绩：在教育管理方面，我深知班主任是一班之魂，班主任的观念、学识、魄力决定了一个班级的水准。因此，在班级管理方面，我高举教育现代化及素质教育这两面大旗，抓教育观念的更新，抓教育设施的完善，抓班干部的建设，抓管理水平的提高。在我任期间，班级取得了一系列成绩：我班连续3年荣获新发镇优秀班级，2014年获郎溪县文

明班级等荣誉称号。

通过多年的教育实践和知识积累，锲而不舍地教研探索，自觉已基本具备了从事教育科研的基本理论素养和研究能力，正在

逐渐形成一套自身特色的教育教

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学模式。

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文化馆先进个人先进事迹

我高中毕业后，1985年被录用为文化专职干部，先后在乡镇文化站、xx县文化馆等单位一直从事群众文化工作。对群众文化工作有着极其深厚的感情和工作热情，1990年加入中国共产党，1998年任县文化馆馆长，多年来始终按照xxxx重要思想的要求，紧紧围绕经济建设这个中心工作和我县思想政治建设、精神文明建设工作发展思路，坚持文艺工作的二为方向和双百方针，与同事们一道，开展了农村文化、校园文化、社区文化、企业文化等丰富多彩的文化活动，较好地履行了职责，出色地完成了各项工作，为繁荣和发展我县群众文化事业，推动精神文明建设做出了积极贡献。

一、以服务群众为宗旨，做先进文化的传播者我县有着丰富的民间文化底蕴，近年来，农村花会如雨笋篷勃而生，并且迅猛发展，目前全县有各种花会表演xxxx年的艰苦努力，使农民花会得到了长足发展，每年一度的农民花会进城，都有上百道花会参加表演，从节目质量、参加人数到演出规模，都有逐年上升的趋势。部分节目还多次参加了全国及省、市花会表演，并取得了优异成绩。另外，我县农村业余剧团10余个，是农村逢年过节非常活跃的业余文艺团体，为使这些业余剧团得到壮大和发展，我从精神上给予鼓励，从业务上进行帮助和扶持，给他们出主意，想DOC格式，方便您的复制修改删减

办法，解决排练中遇到的实际问题。同时，无偿为他们提供剧本，整理唱腔，凡农村文化活动所需要的，我都想方设法尽量满足。几年来，我倡导编排的农村戏曲调演已成功举办了三届，为繁荣我县的农村戏曲艺术，起到了一定的推动作用。

二、以高度的责任感，高标准地完成各项工作任务我县的主要文化活动具体工作在文化馆，每次活动前我都亲自制定具体实施方案，并以高度的责任心、忘我的工作态度开展工作。近年来，我先后负责组织了庆祝建国五十周年、五十五周年、庆祝建党八十周年、抗非典阶段性胜利的千人以上歌咏大赛的教唱及编导演出工作。连续十余年担任了我县春节联欢晚会、彩色周末活动的组织导演，每次活动都以高标准、高效率、抵投入、高质量地完成任务。同时，坚持勤俭办事，为举办活动节省开支数万元，得到了县领导及主管部门的认可和好评。

三、爱馆为家，坚持内强管理、外树形象我始终坚持爱馆为家，把文化馆当作自己的眼睛一样爱护和珍惜。做为县级文化馆，工作十分繁忙，但人力、物力、财力非常紧张。为使各项工作顺利开展，我先后到市文化局群艺馆和其它兄弟单位，学习先进经验，多方筹集资金，负重爬坡、知难而进，制定出多项内部管理制度，做到了工作、人员、责任三到位。我们文化馆的工作思路是关心群众生活，加强内部管理，扩大社会影响，树立外部形象。为此，我们充分发挥文化馆艺术辅导的优势，置办了教学用具及教学设备，开办了美术、书法、器乐、声乐、舞蹈培训班，每年培训学员近百名。同时，购置了音响、灯光等专业演出设备，组织排练精彩的文艺节目，开展文化下乡，并在多种场合开展文艺活动，适应了社会DOC格式，方便您的复制修改删减

需求，扩大了文化馆知名度，增加了单位收入，取得了良好的社会效益。

四、搞好业余创业，努力提高专业水平和业务素质做群众文化工作，要有扎实的基本功。为使自己的业务水平不断得到提高，更好的服务于民，多年来，我一直坚持学习专业理论知识，参加专业函授学习，坚持音乐创作，先后谱写歌曲60多首，戏曲音乐唱腔设计5部，曲艺节目10余个，多次为晚会编配主题曲，为我县环保、城建、金融、交警、东苑服装等部门创作了行业歌曲。其中，荣获河北省优秀创作奖，清苑大鼓获创作编导二等奖，、获xx市一等奖，歌曲被载入第六集。我也连续多年在单位考核为优秀，受到县级嘉奖3次，评为保定市优秀宣传干部1次、河北省文化系统先进工作者2次。路慢慢任重而道远，我做为一名群众文化工作者，社会主义先进文化的践行者，更应尽力、尽职、尽责，全身心的投入到文化事业中去，在今后的工作中，锐意进取、奋发向上，一步一个台阶的向前迈进，为党、为人民、为繁荣我县的群众文化事业做出更多、更大的贡献。

推荐第3篇：文化馆先进个人先进事迹

一、以服务群众为宗旨，做先进文化的传播者

二、以高度的责任感，高标准地完成各项工作任务

我县的主要文化活动具体工作在文化馆，每次活动前我都亲自制定具体实施方案，并以高度的责任心、忘我的工作态度开展工作。近年来，我先后负责组织了“庆祝建国五十周年、五十五周年”、“庆祝建党八十周年”、“抗非典阶段性胜利”的千人以上歌咏大赛的教唱及编导演出工作。连续十余年担任了我县“春节联欢晚会”、“彩色周末”活动的组织导演，每次活动都以高标准、高效率、抵投入、高质量地完成任务。同时，坚持勤俭办事，为举办活动节省开支数万元，得到了县领导及主管部门的认可和好评。

三、爱“馆”为家，坚持内强管理、外树形象

四、搞好业余创业，努力提高专业水平和业务素质

推荐第4篇：单位先进事迹

单位先进事迹

多年来，在县委县政府及主管局的正确领导下，始终坚持科学发展观，认真学习邓小平理论和积极践行“三个代表”重要思想，扎扎实实贯彻落实党和国家的各项方针政策和林业法律、法规。不断加强单位自身组织建设、思想作风建设、干部职工队伍建设，做到内强素质、外树形象、以构建“五型机关”为目标，以实现城周绿化为前提，以突出绣屏公园绿化管护为重点，以加强制度建设为保障，为创建山水园林山城作出了不懈努力。

一、不断加强集体凝聚力、创新力、执行力建设，积极打造学习型、服务型、务实型集体。不断加强集体凝聚力、创新力和执行力建设，建立以政治坚定、业务精通、乐于奉献的干部职工队伍，以“青年文明号”荣誉集体为动力，团结合作，增强集体凝聚力；坚持学理论、学业务、学科技、学法律、学习各种新知识，拓宽知识面，打牢理论功底，提高理论素养，增强集体创新力；夯实服务基础，结合工作实际，做到干中学、学中干、学用结合，提升工作执行力。广泛开展群众观点和群众立场主题教育，把“以人为本、执政为民”理念落实到全部工作之中，始终把群众的呼声作为改进工作的第一信号，把维护群众的利益作为工作的第一职责，把群众满意作为衡量工作的第一标准。还积极鼓励单 1

位职工参加自学考试和函授学习，通过学习，加强了业务素质和专业技术水平，使工作效率和工作能力不断得到创新，综合素质和服务能力在学习和实践中得到了升华，不断适应当前社会经济发展的需要。站支部还经常组织检查，把党员学习情况作为考核评比的条件之一，表彰先进，鞭策后进，以务实的精神发挥党员模范带头作用，树立党员先进性。真打造了一支学习能力强、服务水平高、工作务实的干部职工队伍。

二、不断加强城周绿化、美化、亮化工程建设，积极改善城区人居环境。几年来，城周营林管护站始终坚持以加快发展为主题，以退耕还林、重点防护林、天然林保护工程的实施为契机，以城周绿化、美化、亮化和绣屏公园建设、管护、管理为重点，以促进人与自然和谐共处为目标，大力开展植树造林活动，为从根本上改善城区居民的生活环境做出了巨大努力，取得了显著成效。大胆创新，提出“三改五到位”新举措，率先提出城周“当年见绿，三年绿化，五年美化”口号，高质量、高标准完成城周绿化建设，实现了大苗移植成活率较高的新突破，彻底改变了城周以往荒山秃岭的旧貌。十年来，城周累计投入资金3000余万元，实施城周8村24个村民小组退耕还林工程4600亩，宜林荒山荒地造林6703亩，天保公益林建设800亩，南门坡绿色长廊1500米，青山沟封山育林工程2000亩，安山红岩头及冷水河退耕还

林封山育林工程建设4000亩，云镇风凸岭板栗林带建设2000亩，柴坪土地岭板栗林建设1000亩，累计造林面积20000余亩，栽植各类绿化美化苗木、大树80余品种400多万株，使城周昔日的荒山秃岭一举变为绿洲，森林覆盖率提升到85%，有效的净化了空气、水源，改善了生态环境、保持水土，从而提升了城区居民的生活环境。

为响应县委县政府号召，城周积极组织实施县城“日月星”亮化工程，在南门坡亮化工程初具规模的基础上，先后在娇景山、北城坡、火车站后梁等山体安装太阳能星星灯3000多盏，投资 200万元，为镇安山城夜景增加了新亮点，不仅使城周山体夜景成为一道亮丽的风景，更提升了县城的外在形象。

三、不断加强绣屏公园绿化管护工作，积极提升公园园林绿化品位。

镇安县委、县政府围绕建设“山水园林型旅游山城”和“西安居民第二生活区”目标，按照“以绿为主，文化奠基，植物造景，生态造园”的理念，以绣屏山体为主，建设了一座集休闲、健身、娱乐、科普、观光于一体的综合性山体生态公园。公园自06年开工建设，分三期工程完成。随着公园建设设施的不断完善和公园建设水平的不断提升，镇安县城周营林管护站聘请造林专业队8支200余人，顺利完成了绣屏公园密植松柏林、梁脊步道、绣屏广场至水泥厂道路绿

化、桂花园、红叶迎春园、百竹园、珍稀树木园、百果园、六合园、银杏紫薇园（停车场）等一林两路八大园区及停车场边坡、蔡家槽刺槐栽植、新建休闲健身广场等各大景点周围的绿化建设和草坪种植工程。完成了各类合格绿化造林370亩，其中绿化苗木栽植298亩，草坪种植150亩。每年都进行多次扯草、清灌、浇水等抚育管护。所有绿化无论从树种选择还是图案设计，体现生态、绿化、美化理念，充分体现“以人为本”、“因地制宜”、“因势利导”的原则，将生态效益和文化内涵放在首位，最大限度的追求现代、自然、新颖和创新，凸显地方特色，做到简洁、明快、优雅和清新，不断提升公园园林绿化品位。为广大市民提供一个安全、舒适的休闲娱乐环境，使公园成为了展示镇安旅游特色和人文景观的一个窗口。

四、不断加强各项规章制度、设施管理制度建设，积极推进各项工作有序开展。

一是单位管理制度完善化。为了使单位各项工作开展能够全面、合理、规范，制定了学习、工作、财务、等奖惩管理制度，同时细化了公园值班人员工作制度、绿化管护人员工作制度、办公室及后勤人员工作制度、保管人员物品发放领取制度等，规定了公园保洁人员的职责要求及奖惩措施，使各项制度措施不断完善；奖惩办法的制定和实施也极大提高了值班人员及保洁人员工作的积极性，为值班人员与保洁

人员配发了值班工作服及标牌，确保各项工作的开展有了制度的保障，用制度管事管人，接受全体人员的监督。二是公园管理规范化。强化值班人员职责，坚持全天值班，公园管理达到规范化。三是公园设施管理专人化。安排专人负责灯具、音响及水电路的维修工作，做到全年公园设施正常服务。四是公园卫生整洁化。充实了公园保洁人员力量，确保公园园容干净整洁。目前，公园正在努力创建一流生态公园、一流管理水平、一流服务于市民及观光游客的争先创优工作中。五是林业法律法规宣传经常化。坚持常抓《森林法》、《森林防火条例》、《城周绿化管理办法》、《退耕还林条例》等林业法律法规的宣传，将管护责任区划分到人头，签订管护责任书，制定巡林管护制度，实行奖惩制度，谁的责任区问题谁负责，发现问题及时制止，三乱”行为得到有效遏制。高度重视森林防火工作，实行了森林防火双线管理责任制和追究制度，保证城周不发生一起森林火灾。

通过几年来的不懈努力，城周已由过去的荒山凸岭变成了现在满山郁郁葱葱的局面，城区人居环境得到改善，公园绿化品位得到提升，镇安旅游特色和人文景观得到展示，各项工作成绩的取得，得到了全县人民的充分肯定和一致好评。认真履行“三个代表”职责，积极践行科学发展观，以积极向上、团结和谐，与时俱进，不断创新的精神，努力开创城周绿化更美好的明天！

推荐第5篇：单位先进事迹

水城县青林中学“十一五”期间

继续教育工程

单

位

先

进

事

迹

水城县青林中学2011年8月16日

扎实开展教师培训促进素质教育有利实施

——记水城县中学

一、基本概况

水城县青林乡青林中学位于水城县东北部，距市中心42公里的青林乡青林村三组，始建于2005年。现有教学班8个，在校生520人，有教职工23人。

自建校以来，我校就本着“与时俱进，开拓进取，一切为了学生的发展”的办学宗旨，在大力推进素质教育的进程中，以“教师自觉发展、学生主动发展、学校持续发展”为发展目标，逐步探索出一条“以人为本，科研兴校，特色促校，全面发展”的工作思路，构建了“学课，观课，做课，决战课堂”的培训模式，形成了“勤奋进取、求实创新”的校风，“敬业乐教、善诱求新”的教风和“勤学好问、协作竞争”的学风。树立了“校以育人为本，师以敬业为乐，生以成才为志”的科学发展观。全面实施素质教育，全面提高教育教学质量，实践“树人为本”、“师德为先”、“素质为根”、“特色为翼”的办学理念，教师政治素质过硬，业务精良，学生综合素质越来越高，技能越来越强，各校教育教学质量逐渐提高。2009年我校也因此被评为先进集体。

二、强化过程管理注重培训实效扎扎实实开展各项培训工作

“十一五”中小学教师继续教育开展以来，我校按照省市县有关安排部署，扎扎实实地开展各项工作，取得的成绩是有目共睹的，经省市县验收为合格。我校的主要做法是：

（一）领导重视确保教师继续教育培训稳步开展

教师继续教育培训工作是一种终身制的，要确保全体教师积极参与这项活动，必须加强领导，健全组织，才能推进校本培训的稳步开展。

我校成立了以学校校长为组长，分管教学的副校长为副组长教务主任、各教研组长和远程教育操作人员为成员的继续教育工作领导小组，并明确学校校长为第一责任人。领导小组全权负责学校教师继续教育培训的活动安排和业务指导。由于机构健全，责任明确，任务具体，落实到位，确保了我校五年来的各项培训活动得以有利开展，使教师在培训中真正的有所收获，促进我校教师继续教育工作上了一个新台阶，开创了继续教育工作的新局面。

（二）健全制度促进继续教育工作有序开展

制度是执行路线的根本保证。为了使我乡继续教育培训工作健康有序的开展，青林乡中心校制定了一系列关于中小继教的制度：《青林乡2006—2010年教师继续教育实施方案》；《青林乡2006—2010年教师继续教育管理办法》；《青林乡2006—2010年教师继续教育培训制度》；《青林乡2006—2010年教师继续教育培训考勤制度》；《青林乡2006—2010年教师继续教育培训评价细则》；《青林乡2006—2010年教师教师继续教育课程培训安排》；《青林乡2006—2010年教师教师继续教育培训工作指导意见》等规章制度。这些制度既有指导性的，也有管理类的，还有规范培训内容、形式、方法、奖罚措施、经费投入等方面的，从而促进了我乡各项培训活动的顺利开展，同时提高了全体教师参加培训的积极性。同时，我校也根据上级文件和会议精神制定了适合我校的制度。

（三）提高认识促进校本培训的自觉开展

培训要取得实效，教师要在培训中得到真正有价值的东西，仅靠制度管理是不行的。最主要的还是要教师从内心意识到培训的意义，有意识的提高自己。因此，学校更重要的是要从提高教师的思想认识入手。

首先，让教师转变观念，树立新课程下的“教师观”、“学习观”。以往有的教师认为，教师只单纯向学生传授知识的，只要自己掌握了所教的学科知识，就能当好教师，所以教师不需要学习。我们通过专题会议、讲座等形式，促进教师角色的转变，树立终身学习的理念。

其次，是要求学校创设学习的环境，强化学习意识，营造学习氛围，建设学习型学校，使学习成为教师工作的重要内容，使学习成为教师的生活习惯。当学习成为教师的习惯时，不仅能提高教师的教育教学水平和能力，同时也能增强教师抵御社会不良风气侵蚀的能力。

再次，是强化教师的责任意识。“学高为师，身正为范”；教书育人是教师的天职，教师肩负着培养人，教育人的职责，责任重大、意义深远。让教师明白只有更新观念，积极参与学习，掌握现代教育的知识、技能才能完成自己的使命。

（四）务实创新促进校本培训的灵活开展

五年来，我校的培训工作，在“自我反思、自主研修、同伴互助、专家引导”的总原则下，根据自身特点，在求实效的基础上，积极创新培训模式，逐渐形成了自己的特色。

１、问题单模式：首先由学校向教师征求意见，找出教师需要解决的问题，形成相应的课题，进行有针对性的培训。

２、同伴互助模式：让新老、强弱教师结成对子，由老带新，以强辅弱。

３、综合培训模式：把各种培训模式结合起来。即：上级培训与校本培训相结合；集中活动与分散学习相结合；专家讲座与自主研修相结合；理论学习与教学实践相结合；骨干示范与教师展示相结合；在岗学习与外出学习相结合；网络学习与自制课件相结合的综合培训模式；自主研修模式等。

培训模式的创新，真正体现了“解决学校实际问题”的校本培训宗旨，同时也提高了培训的针对性和有效性。

（五）强化管理促进培训工作的扎实开展

教师培训时，管理工作极易形成流于形式，虚假应付。而这恰恰又是参训教师最为反感和产生抵触情绪的原因。这就要求学校要加强管理，把培训工作做牢做实。

我校在开展校本培训工作时，注重活动开展的真实性，和有效性。使校本培训工作扎实开展。

１、制定管理制度

学校制定相关制度。并将培训计划上交中心学校，并进行检查和监督，以保证培训活动的真实开展。

２、加强培训师资管理

校本培训的难点之一，是缺乏培训师资。为了解决这一困难，我校选拔了富有管理经验、教学经验和特长的培训工作领导小组，有计划、有步骤的开展各项工作。

３、加强检查指导

为了促进校本培训扎实、有效地开展，我校十分重视过程性管理，加强对校本培训工作的检查指导力度。经常深入学校教研组和年级组参加各种培训活动，并对资料建设、培训内容、培训形式等进行现场指导，同时也总结经验将一些好的做法及时总结，及时推广。

四、通过五年来的学习培训，我校教师继续教育工作成效显著

五年来，在县教师继续教育教研室的指导下，经过广大教师的共同努力，我样的培训工作取得了有目共睹的成效：全体教师都能高度注重培训过程，切实开展校本培训活动。突出“培训与教科研相结合”培训的原则，重视解决校本培训与校本教研两张皮的问题。学校都借助集体备课这一平台，对教师自主研修提出明确要求；将培训需求问题纳入教学研究的范畴；将教学教研成果作为自主研修的成果予以确认。狠抓课程改革，以科研带动教研活动，以科研促进教学质量的提高，已经成为我校的必然选择，“科研兴校”成为我们响亮的口号，根据实际，从可持续发展的高度出发，走有校本特色的科研之路，学校成立了教研组、课题组，负责教育科研的规划、管理、指导工作。

通过五年来的培训，我校教师综合素质有了大面积大幅度的提高。教师们教学手段新颖，教育技术先进，集体备课达到了备课标、备教材、备教法、备学法；上课注重教学环节、教学过程、教学效果；说课掌握了说课标、说教材、说教法、说学法；掌握了如何观课评课等，优质课、示范课、观摩课等各种教研活动开展得如火如荼，氛围十分浓烈。

五年来，我校通过教师继续教育的学习培训，教师的综合素质全面提高，业务技能过硬，为打造具有青林乡特色的师资队伍奠定了坚实基础。在今后工作中，我校将在新的起点上，再接再厉，以昂扬斗志投入教科研工作中去，再创教育教学质量新台阶，为我县的教育改革与发展作出积极而有力的贡献。

水城县青林中学年8月16日7

2011

推荐第6篇：学习型单位先进事迹

学习型单位先进事迹材料

———第十作业站党支部

近年来，第十作业站坚持“抓学习、强队伍、树形象、创业绩”的指导思想，按照“用先进理论武装头脑，用先进的事迹凝聚人心，用先进的行动推动工作”的工作思路，不断完善学习制度，丰富学习内容，创新学习形式，深入扎实的开展学习型党组织建设，充分发挥党员干部的模范带动作用，全站上下形成了“勤于学习、乐于工作、勇于创新”的良好局面，有力促进了各项工作。我们的主要做法是：

一、提高认识，加强领导

作业站党支部把建设“学习型党组织”作为建设学习型政党的基础工程，纳入作业站全年工作的重要内容，同研究、同部署、同检查、同奖惩。成立了由支部书记邢建国同志任组长，支部委员为成员的“学习型党组织”工作领导小组，在作业站党组成员和全体党员中落实了专人分管和具体人员承办“学习型党组织”建设，做到了建设“学习型党组织”有计划、有活动、有总结。今年，作业站投入党支部“学习型党组织”建设工作经费7000余元，从而在组织领导和经费上确保了“学习型党组织”建设有人理事、有人管事、有钱办事，有力地推动了“学习型党组织”建设。

二、完善制度，狠抓落实

一是从“学习型党组织”建设入手，加强了制度建设。进一步充实完善了“学习型党组织”的学习制度、会议制度、“三会一课”制度、民主评议制度、民主生活会制度、述职述廉制度、内部督查制度。“党组成员始终坚持过好双重组织生活与领导班子民主生活”、“领导干部读书活动”和参加“三会一课 ”，从制度上保证了“学习型党组织”建设有条不紊地推进。二是从“学习型党组织”建设入手，加强了党员的思想作风建设。认真开展了 “三项制度”、“党内关怀”、“党内帮扶”、“党员双回”、“心连心，一帮一”、“结穷亲”主题实践活动，为党内关怀工程捐款1000余元，按时足额交纳党费540元，在基层党组织“三项制度”、党员干部“三进三同”、“党员双回”、“心连心，一帮一”、“结穷亲”主题实践活动中投入15000万元资金帮助作业站居民解决了居民污水处理、垃圾处理等环境卫生建设；同时还从资金、信息、技术、发展生产等方面，帮扶徐玉发、韩洪星、蒋风岺、王振贵了等4名困难群众。三是从“学习型党组织”建设入手，开展了学习实践科学发展观活动。在学习实践科学发展观活动中，紧紧围绕“党内创先争优”、“党建带群团”、“反腐倡廉”、“五不许”、“七不准”和“五必问”、“五必访”、“五消除”，先后进行了7次党课教育和民主法制教育，民主评议党员，合格率达100%。开展了“庆七一，唱红歌”比赛活动。加强了对群团工作的领导和指导，充分发挥了群团组织在“五一劳动节”、“五四青年节”、“三八妇女节”开展“献爱心、送温暖”和各种有益身心健康的活动。

三、强化学习，加强教育

在“学习型党组织”建设中，首先是狠抓了中心组学习和反腐倡廉教育。制定了学习计划，分别对邓小平理论，“三个代表”重要思想和科学发展观、党的历史、党的十七届五中全会精神、观看了《学习善洲先进事迹》的专题报告。围绕“什么是科技种植”、“为什么依靠科技种植”、“怎么样才能科技致富”进行了专题讨论。其次是在党员中开展了“学习实践科学发展观”、“唱红歌读经典传箴言”、“学英雄迎国庆”、“增强八种意识”和“三查、三思、三看、三敢”的教育。全体党员积极参加健康活动。在法律法规宣传月中，全体党员始终坚持一张笑脸相迎，一杯茶水请坐，满腔热情地为到群众解惑释疑，化解了矛盾，密切了党群干群关系。三是投入2000余元为职工书屋增添各类书籍二百余册、订阅党报党刊10种40份。活动4场次60人次；全年在省级报刊投稿2篇（条），农场电视台投稿20余篇（条）。

四、力求结合，整体推进

在工作中，将“学习型党组织”建设纳入了党建工作的要点，一起抓落实。研究制定了建设“学习型党组织”的计划、措施以及工作方案，充分发挥了党员在“学习型党组织”建设和各项工作中的先锋模范作用，全体党员紧紧围绕学习实践科学发展观和“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，以“践行服务宗旨、着力改善民生、推动科学发展”为主题，以“创新连队、法制连队、规范连队、阳光连队”为载体与基层党组织“三项制度”、“党员干部民情大走访”、党员领导干部“三进三同”、“党员双回”、“心连心，一帮一”等主题实践活动相结合。全体党员在“学习型党组织”建设中，以实际行动践行了作业站“以民为本、为民解困、为民服务”的宗旨和“解决民生、落实民权、维护民利”的职责。

五、坚持学以致用，促进作业站又好又快发展

学习型领导班子建设不但有利于领导干部积累知识、提高自身素质，而且有利于立足实际，与时俱进，推动工作，把领导干部书上学的、心里想的、手上干的有机地统一起来，积极将学习成果、调研结果运用于决策和工作实践。作业站党支部始终坚持学以致用原则，在学习中变革，在学习中创新，有力推动了作业站又好又快发展。 (一)干部素质不断提高。通过开展加强中心组学习，使干部的学习兴趣、学习毅力得到明显增强，学习能力得到全面提升，干部素质不断提高。

(二)管理手段不断创新。通过开展学习型党组织建设活动，作业站全体干管人员的领导意识、管理水平和认识能力有了新的突破，解决问题的能力和方法更加科学、有效，创新意识、创新能力大大增强，推动了作业站各项工作不断向前发展。

(三)管理模式不断优化。在开展创建学习型党组织活动的推动下，我站领导班子坚持“巩固工作成果，扩展工作领域，提高工作层次”的方针，促进了组织的管理模式不断优化，干部的潜能得到充分发挥，组织的竞争力明显增强。

六、坚持求真务实，不断加强班子和队伍自身建设

在全年的各项工作中，作业站党支部坚持以“三个代表\"重要思想为指导，以科学发展观来约束自己的工作行为。新班子的成立，给了我们新的任务和挑战，为了在新形势下更好地完成农场、分场两级党委交给我们的工作任务，我们始终坚持理论联系实际的学习方法，努力提高自身的政治理论素质和业务水平，利用每周学习时间，不断了解新的政策，认真贯彻落实，研究更新更好更科学的工作方法，自觉运用所学理论来指导业务工作，取得了显著成效。

同时，我们充分发挥班子成员的凝聚作用和带头作用，努力从自身做起，做好表率，坚持“行为规范、公正透明、运转协调、廉洁高效”，充分发挥“班长”作用，充分发扬民主，办公做到规范化、制度化。大问题坚持集体讨论决定，不搞独断主义。工作上敢于负责，对上级交办的事，认真落实不延误；对群众反应的事，及时处理不推诿；对看准了的事，果断决策不拖拉；对失误了的事，承担责任不诿过；对工作人员放手、放权、放心，工作上常通气，思想上常沟通。让大家都能积极大胆、创造性地开展工作，使职、权、责达到高度统一，按照分工放开手脚、尽心尽责地开展工作。

通过学习，激发出了班子成员的自觉意识和团体协作的能力，增强了班子的凝聚力，增大了党组织的向心力，提高了党员干部队伍的战斗力，有力地推动了工作的开展，各项工作取得了突破进展，得到了上级领导的充分肯定和好评。

推荐第7篇：家庭教育单位先进事迹

家庭教育工作先进单位申报材料

内黄县中召乡第六小学

家庭教育是人一生中最早期的奠基教育，也是终身教育，是联系学校教育、社会教育的桥梁和纽带，是进行未成年人思想道德建设的基础工程。自创办家长学校以来，我校经历了起步、发展、深化三个阶段，走上了一条立足本校，立体化开办家长学校，做到教育内容规范，教育方式科学，教育形式多样，教育效果显著，明显提高了家长科学教子的自觉性和积极性，沟通了学校与家庭的关系，统一了教育方法，同时促进了家庭精神文明建设，形成学习型家庭，全面提升家教水平，促进家校和谐发展，提高了学校教育教学质量。

1、加强学习，提升认识

上级领导多次到我校调研指导，要求将学校教育工作，特别是家庭教育工作作为一件大事来抓，我们学校全体教师深深体会到家庭教育工作与学校教育工作的密切性，感受到家庭是学校重要的合作伙伴，于是学校领导与班主任、课任教师一起研究家教工作，认真贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，落实《关于全国家长学校工作的指导意见》，依照《河南省家长学校工作规程》、《河南省家长学校教学指导纲要》，明确家长学校的任务，定期召开家教工作会议。家长学校由我校校长亲自担任，常设机构——家教领导小组的成员除了学校领导，还有家长代表和各村领导。学校各部门职责明确，专人负责家长学校的具体工作。在工作中本着尊重、平等、合作的原则，争取家长的支持、理解和主动参与，以提高家长素质为目标，大力开展家庭教育宣传工作，指导全校教师广泛开展家庭教育实践指导和咨询服务工作，积极帮助家长提高教育能力，使家庭教育知识得到普及，家庭科学育儿水平得到大幅度提高。

2、拓宽领域，健全家庭教育工作途径

近年来，学校详细制定每学期的家庭教育计划，完善了家长委员会制度和家校联系制度。引导各班班主任推荐产生各班家长委员会成员，制作家长委员会宣传栏，让家长委员会成员参与管理活动，负责学校、家庭之间的教育联系工作，为家长开展家校联系工作搭建学习交流平台;在教研组活动中，把家庭教育工作研究加进研讨内容，以研究结果来指导教师作好教学活动中的家校沟通，定期开展家庭教育知识宣传、服务活动，定期开展丰富多彩的家校互动活动。

经过几年的努力，我校家长工作基本能做到“六有”:有组织、有场地、有教师、有计划、有落实、有档案。这些条件，保证了家庭工作的顺利开展。除传统的沟通方式外，学校教师利用校信通、优学通在网上与家长联系、电话答询等多种形式。

在上级领导支持下，我校设计印制了“家庭活动调查表”，让家长与学校老师进行互动，使学校更多更全面的获取反馈信息，适时地调整工作重心，使工作更贴近实际，更符合家长的需要，并取得了较好的效果。

3、注重宣传，优化家庭教育大环境通过学校宣传栏、学校学生活动剪影等向家长宣传新的家庭教育理念，要求各班教师利用班级家校联系窗、校信通、优学通及时宣传各班教育教学情况，利用接送学生时与家长交谈等形式优化家庭教育的舆论环境。

我校位于中召乡西曹庄村，该招生区人口基数大，学龄儿童较多，针对该区情况，在学校门口设立了家庭教育宣传栏，定期更换宣传内容如:“独生子女的教育问题”、“学生良好行为习惯的培养”、“低年级学生的心理特点和教育”、“孩子的营养与保健”等专题都很受欢迎，所以家长非常喜欢参加家长学校的学习，到课率在95％以上。通过学习，家长系统地掌握了家庭教育的基本知识和基本方法，指导家长为孩子创造一个学习型、宽松、和谐的家庭环境，促进了孩子身心全面发展。同时向家长推荐了《怎样做父母》、《孩子，我们一路同行-做学习型家长》等一大批家庭教育读本，组织家长“做合格父母”家庭教育经验交流会、“假如我是学校教师”征文比赛;定期组织家庭教育讲座，优化了家庭教育的社会环境;开展了“家庭育儿”座谈会等丰富多彩的家庭教育宣传实践活动。

认真做好每学期新生报名接待工作，向每一位家长宣传学校先进的教育理念，充分了解家长所思所想，提出学校教育工作修改建议;每年九月我校开办新生家长学校，由专任教师向家长进行“如何缩短学生入校焦虑期”专题讲座，为家长提供切实可行的教育方法，得到家长好评。

4、整合社会资源，形成了强有利的指导和推动家庭教育的合力

在新教材使用过程中，校领导带领教师研究教材，充分利用家长资源辅助教师教学工作。这样既充分利用家长中的教育资源，弥补学校教育资源的不足，同时也发挥了家长参与教育活动的积极性，唤起家长主人翁意识，真正成为学校的合作伙伴。

总之，我们学校在各级领导的关心指导下，在上级各部门的关怀下，在全体家长和教师的共同努力下，我们的家庭教育工作取得了一定的成绩。我校将在巩固家教成果的基础上，探索和实践家庭教育理论，积极构建多位一体家庭教育新模式，把我校的家长学校办到家长的心坎上，使家长学校越办越好。

家庭教育工作先进单位申报材料

内黄县中召乡第六小学

推荐第8篇：文明先进事迹(单位)

广西水利电力职业技术学院和武警广西边防总

队教导大队军（警）民共建事迹

2010年，我院坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大、十七届五中全会精神，从实际出发，按照“巩固、发展、提高”的要求，积极开展军（警）民共建活动，不断加强军（警）民联系与沟通，做到了军（警）民共建制度化、活动经常化，有力地促进了军地三个文明建设的协调发展。通过开展军（警）民共建活动，全院职工思想观念明显转变，整体素质显著提高，干部、职工凝聚力、战斗力显著增强，为圆满完成学院各项工作提供了有力的保障。现将2010年我院开展军（警）民共建活动情况总结如下：

一、领导重视，紧抓落实，实现军（警）民共建制度化学院领导班子对开展军（警）民共建活动高度重视，把这项工作列入精神文明建设的目标之中，成立了军（警）民共建领导小组，建立健全军（警）民共建制度，对共建的内容、形式进行规划、部署，并从十分紧张的经费中拿出一定资金，做到思想认识、组织机构、时间内容、活动经费“四到位”，确保军（警）民共建各项活动顺利开展。现在，学院与武警广西边防总队教导大队，兴宁区政法委、武装部，邕武派出所、里建派出所建立了良好的共建关系。

二、广泛动员，科学组织，做到共建活动经常化

（一）加强大学生国防教育，认真做好军训和大学生入伍工作。2010年，我院继续邀请武警广西边防总队教导大队的教官，对我院入学新生3500多人进行了集中军训。经与教导大队协商一致，今年的军训创新了形式，即学生在学院操场接受军训，此举得到了学生及学生家长的好评，取到了良好的效果。为确保把更多高素质的优秀青年大学生送到部队去，学院成立了征兵工作领导小组，由学院党委副书记担任组长，保卫处、学工处负责同志担任副组长，党办、宣传部、教务处、后勤处、计划财务处、团委等部门负责同志为小组成员，负责征兵组织、动员、教育等工作。在此基础上，学院认真部署，强化责任，多次召开征兵工作领导小组会议，在严格遵守市、区征兵工作的各项要求的前提下，部署宣传报名、体检政审、复审定兵、欢送新兵各阶段的具体工作，切实做到认真衔接、环环紧扣无漏洞。2010年学院入伍大学生人数达到16名。

（二）加强思想共建，强化师生爱国主义和革命传统教育。自开展共建活动以来，学院始终把思想共建放在突出的位置。一是充分利用资源，组织师生到部队进行参观、收看国防专题片、实弹打靶等活动，使职工们认识到现代科学技术在国防建设中的重要作用，增强了职工对人民军队的热爱；二是在元旦、春节和“八一”建军节，及时去军、警单位进行慰问座谈，送去慰问品。其中，2010年7月，我院党委罗显克副书记和武警广西边防总队教导大队莫金山大队长分别代表双方签订了《警民共建协议》。通

过这些活动，加深了军（警）民之间的了解，沟通了大家的思想，进一步加深了军（警）民鱼水之情。

（三）开展文化共建，积极参加军（警）民共建文体联谊活动。学院不定时邀请兴宁区消防大队、邕武和里建派出所的相关领导为学院师生作专题报告。南宁市缉毒大队还于2010年3月在我院举行了戒毒宣传文艺演出。特别值得提出的是，2010年7月，为纪念中国人民解放军建军83周年，进一步增进军警和地方单位之间的友谊与相互了解，兴宁区“军民携手共促和谐”军（警）民共建篮球赛在我院举行。本次比赛为期4天，共有8支地方单位与共建部队组成的球队参加，我院与广西武警边防总队教导大队组成“水警联队”，在比赛中喜获亚军。通过各项文体活动，增进了学院与共建部队的相互交流和了解，密切了军警民关系，深化了精神文明建设的内容，，有力地推动了我院精神文明建设的发展。

三、军(警)民同心同德，共创文明和谐发展环境

一年来，学院取得了全国骨干院校申报成功的重大成就，其前提就是学院良好的发展环境。一年来，广西武警边防总队教导大队作为我院的共建单位，总是派出最优秀的教官协助我院开展军训；兴宁区消防支队定期对师生开展消防教育，并邀请师生代表座谈；邕武、里建派出所及片段民警尽心尽力支持学院工作，在新生入学、学生搬迁、计算机等级考试等方面，多次帮助我们完成重要安全保障任务，军民携手为学院健康快速发展营造了一

道道绿色的屏障。

近年来，我院大力开展军（警）民共建活动，取得了丰硕的成果，有力地推进了学院三个文明建设协调发展，先后成为“全国水利系统文明单位”、“自治区级文明单位”。并被列为国家骨干高职院校建设单位。今后，我院将在上级有关部门的帮助指导下，认真总结过去开展共建活动的经验，继续加强学习，努力探索新时期军（警）民共建的新形式、新内容、新路子，不断提高军（警）民共建的层次，让军（警）民团结共建结出更丰硕的成果。

推荐第9篇：突出贡献单位先进事迹

实施教研赛考评工程做好学校发展大文章

南乐县第一实验小学

自我市开展“教研赛考评”工程以来，我校将此项工作列入经常性工作的重要日程，确立了围绕“教研赛考评”工程，促全校教育教学工作开展的总体思路。学校发展以“教研赛考评”工程为中心，整合人事管理、德育少先队教育、电化教学、师德师风建设、教育资源安排等因素，共同打造学校发展的航母。通过加强领导，建立组织，凝聚全校教职工的思想，深入开展各种丰富多彩的活动，走出了了具有学校特色的教育教研工作新路子，学校各项工作均取得了较大成绩。2008年被评为“教研赛考评”工程先进单位。2005年12月被濮阳市教育局评为“文明学校”, 2007年9月被南乐县人民政府评为“全县基础教育工作先进单位”； 2008年9月被濮阳市教育局评为全市教育先进集体； 2004－2008年连续4年被南乐县教育局评为“教育目标管理先进单位” 。

我们的主要做法是：

一、提高教师素质，为工程实施引活水

“问渠那得清如许，为有源头活水来”。实施教研赛考评工程的中心在于提高教师的素质，为此我校采取以下措施，狠抓教师素质提高的落实：

1、树立终身学习的观念，加强理论学习。坚持例会中的集体学习，周

三、周四下午语文、数学的分组学习与个人自学相结

- 1照搬老方法的窠臼里不能自拔。这种教学与研究的脱节，对教师的发展和教学的发展是极其不利的，也不符合新课程的要求。因此，教师要以研究者地心态置身于教学情境之中，以研究者地眼光审视和分析教学理论与教学实践中的各种问题，对出现的问题进行探究，对积累的经验进行总结，使其形成规律性的东西。这就要求每一位都教师转变观念，投身到课题研究的队伍中来，提高教学工作的科学性和针对性。

2、认真开展课题的研究工作。我校将进一步加强各级课题实施的过程管理，完善课题管理的规章制度，健全教科研工作的档案资料管理，以优秀的管理来保证课题的顺利实施。进一步完善教育科研成果登记存档制度、各级课题登记备案制度、立项课题跟踪检查制度和优秀成果评选制度。大力实施课题带动战略，大力推进教学创新。以新课程的实施为契机，以课堂教学方法改革为重点，以信息技术与课程整合为突破口，努力提高课堂教学效率。

3、探索教研工作的新途径、新方法。首先，召开教研组长座谈会，征求各方面意见，群策群力，集思广益，讨论如何搞好教研工作。其次，在教研工作中，求新务实，每一个教研组都要制订自己的研究课题，使教研工作的目标更明确，内容更具体，效果更显著，使这项工作切实成为提高教学水平及办学质量的有效途径。

四、探索小学英语教学新模式，升华工程内涵

学校以“小学英语情趣教学法”课题研究为依托，开展精彩

- 3

4、英语特长展示

为强化英语口语的训练，给学生提供英语展示平台，学校每学期举办一次英语节目汇演，寓教于乐，知识性、趣味性融为一体。英语歌曲、短剧、童话剧、英语体操、笑话、快板、朗诵、生活情景剧等一个个精彩的节目，展现了全校师生英语特色教学的硕果。

5、“开心学英语”周积累卡展示活动。

学校把英语单词、英语句子、日常用语、英语小故事、英语小诗等内容以“我会读单词”、“我会读句子”、“我会英汉互译”、“我会说”、“我会背”的形式印制开心英语周积累卡，一周以抽查，一月一总结，一学期以测评。全面提高学生的英语水平和口语交际能力。

四、实施综合性评价，夯实工程成果

学校切实贯彻教育部《关于积极推进中小学评价与考试制度改革的通知》精神，突出评价对改进教学实践，搞好特色教学，加强特长生培养。以作文阅读教学、数学能力培养、英语口语交际能力培养为突破口，实施古诗文诵读工程，加强口算数奥、英语口语训练。以国家级研究课题《任务型语言教学实验研究》为突破口，立足课堂，重过程，抓实效。每学期进行两次朗读、口算、口语测试，一次英语节目展示活动。具体做法是：数学每周50道口算，一道数奥；语文每周一首古诗、一句名言；英语每周10个词语、5个句子、3句口语；以上材料全部印发，人手一份，定期检查，落实学生“全面发展+特长”的工作目标。

- 5 -

推荐第10篇：单位先进事迹评选

附件4

全省保障性安居工程建设劳动竞赛

优秀工程项目推荐审批表

项目名称夏邑县2012年廉租房项目（和谐家园）

施工单位恒业建设集团有限公司推荐单位

河南省住房和城乡建设厅

河南省建设工会

填报时间: 2014年3月 6 日

第11篇：文化馆

定义

文化馆是县、市一级的群众文化事业单位，有的地方也叫文化中心。[cultural centre] 文化活动中心，作用是开展群众文化活动，并给群众文娱活动提供场所。目前我国各省市基本都有文化馆，并且随着社会经济发展，人们精神文化水平的提高，越来越多的文化馆将被建设。在国外，正在兴建的很多孔子学院也类似于宣传中国传统文化的文化馆。

职能

文化馆主要职能是：

（一）举办各类展览、讲座、培训等，普及科学文化知识，开展社会教育，提高群众文化素质，促进当地精神文明建设。

（二）组织开展丰富多彩的、群众喜闻乐见的文化活动；开展流动文化服务；指导群众业余文艺团队建设，辅导和培训群众文艺骨干。

（三）组织并指导群众文艺创作，开展群众文化工作理论研究。

（四）收集、整理、研究非物质文化遗产，开展非物质文化遗产的普查、展示、宣传活动，指导传承人开展传习活动。

（五）建成全国文化信息资源共享工程基层服务点，开展数字文化信息服务。

（六）指导下一级文化馆（文化站、社区文化中心）工作，为下一级文化馆（文化站、社区文化中心）培训人员，并向下一级文化馆（文化站、社区文化中心）配送文化资源和文化服务。

（七）指导本地区老年文化、老年教育、少儿文化工作；

（八）开展对外民间文化交流。

文化馆的职能随着社会进步和改革深入尚在不断变更和丰富之中。文化馆建筑形式与存在意义

文化馆作为县、市级的文化宣传单位为我国在地方文化建设上做了巨大的贡献，随着民众精神文化水平的日益提高，文化馆如何在满足民众的精神生活的同时，突破保守与陈旧观念的局限性，展示创新意识和拓展性，成为当代文化馆建筑形式与存在意义的难题。

定义

职能

文化馆主要职能是：

（一）举办各类展览、讲座、培训等，普及科学文化知识，开展社会教育，提高群众文化素质，促进当地精神文明建设。

（二）组织开展丰富多彩的、群众喜闻乐见的文化活动；开展流动文化服务；指导群众业余文艺团队建设，辅导和培训群众文艺骨干。

（三）组织并指导群众文艺创作，开展群众文化工作理论研究。

（四）收集、整理、研究非物质文化遗产，开展非物质文化遗产的普查、展示、宣传活动，指导传承人开展传习活动。

（五）建成全国文化信息资源共享工程基层服务点，开展数字文化信息服务。

（七）指导本地区老年文化、老年教育、少儿文化工作；

（八）开展对外民间文化交流。

文化馆的职能随着社会进步和改革深入尚在不断变更和丰富之中。文化馆建筑形式与存在意义

第12篇：某单位优秀党员先进事迹

优秀党员先进事迹

这次群众路线教育实践活动，主要任务是改进作风，重要环节是查找和解决“四风”问题，即形式主义、官僚主义，享乐主义和奢靡之风。形式主义是指工作华众取宠、追逐名利、只求形式、不讲实效。官僚主义是指脱离实际、脱离群众、高高在上、独断专行。享乐主义是指贪图安逸，追求感观快乐、怕苦怕累、不思进取。奢靡之风是指挥霍财物，过分追求享受、铺张浪费、精神萎靡。从开展群众路线教育实践活动以来，作为班子成员，进行了认真的理论学习，找了党员干部谈心，到多个乡镇、村进行走访调研，征询了基层的意见建议，结合从事的林业有害生物防治工作，现将自我剖析情况汇报如下：

一、存在的主要问题

1、理论知识不实，联系实践不够。一是学习的自觉性、主动性不高。存在重干轻学，缺什么学什么的情况，平时侧重如何干好工作，忽视学习和知识更新的重要性。特别是当工作与学习发生矛盾时，往往把学习往后推，导致学习的系统性不强，效果不佳。二是理论联系实践不够紧密。对所学的知识，如何运用到实践中缺乏有效途径，更多的时候是选择人家是怎么处理类似问题的，凭经验办事，不能很好的用理论知识来指导实践工作。三是学习和工作的总结不够及时。存在学习的应付想法，工作中遇到的问题及处理办法总结不够及时，以至于存在同样的事情再次发生的情况，总结提高做的不到位。

2、工作作风不实，创新意识不强。一是工作中没有时刻以高标准严格要求自己。在工作任务重，压力大的时候，主观上存在应付完成的想法，忽视工作的质量求数量。二是对工作中遇到的困难和问题，缺乏有效的主动想办法解决的手段。作为班子成员，有时存在将困难上交的情况，主动担当，想办法解决问题的勇气不足。三是创新意识不强。对工作有想法有思路，但有时会因为畏难情绪而放弃当初的想法，事倍功半。四是深入基层不够。对一线工作调研不够，不能及时掌握一线的真正需求，有时往往浮在面上，对现有的政策法规理解不够深入，不能有效的指导工作，服务基层的本领有待进一步加强，工作的求真务实精神还不够。

3、宗旨意识不强，服务意识有待提高。工作中侧重本职工作，对基层的了解不够系统也不够深入，只求了解不求掌握。对一线工作的调研不够，不能及时掌握工作的动态，指导基层工作的效果和及时性不够，没有很好的关心群众，服务的意识有待进一步加强。主要表现在不能静下心来全面倾听和了解群从需求。

4、防腐拒变和廉洁自律的力度不够。工作中存在本位主义思想，对贯彻落实中央八项规定、省委“28条办法”、“六个严禁”和市委“30条意见”的学习还不够深入，对照规定还存在贯彻不到位，把关不严格的情况，廉洁自律的意识还不够牢固，对不正之风，虽不参与，但不能及时出面制止，表率作用发挥的不够。

二、存在问题的主要原因

1、政治理论学习不够及时深入。一是政治理论学习的态度不够端正，对学习的重要性认识不到位。有时总觉得政治理论的学习是务虚的，对工作的指导意义不大，离的太远；片面的认为只要专业技术知识学好了，就能做好各项工作。没有充分认识到思想是行动的指南，不解决好思想问题，行动是没办法达到预期的效果的。二是理论和实践结合不紧密。作为一名党员干部，只有用正确的理论武装好头脑，才能在大事大非前站正位置，把握方向。才不会脱离实际，走向群众的对立面。三是群众工作方法单一。正因为政治理论基础不实，才会在做群众工作的过程中，说服力不强，论据不充分，观点不鲜明，群众不理解，导致群众工作效果不明显。

2、克难攻坚，艰苦奋斗的精神传承不够。党的先进性和先进生产力源于对不断变化的事物能作出及时准确的分析和研判。作为一名党员干部，只有传承好党的优良传统，继续发扬艰苦奋斗的精神，树立正确的世界观、人生观、价值观、政绩观，不断增强党性锻炼，才能发挥更大的作用。随着物质条件的丰富，生活条件的大力改善，对物质的追求多了，对精神的追求少了，满于现状，不思进取的情况时有发生。吃苦耐劳，艰苦奋斗的精神说的多了，实际做的少了。放松了对主观世界的改造。畏难情绪、“事不关己，高高挂起”的思绪悄然而生，个人利益服从集体利益的天平也开始倾斜，这都是十分危险的信号。缺乏对社会核心价值观的认识和提升。

3、工作的主动性、前瞻性不够，服务意识不强。对工作的要求和标准有所降低，尤其是在工作任务重，时间紧，压力大的时候，一味追求速度，存在应付完成任务的想法。大局意识，全局观念有待提高，工作的主动性，前瞻性、计划性还不强，有时表现为走一步看一步。公仆意识和服务群众的观念有所淡化，对群众所想所急所需关心不及时，深入基层、到一线工作的时间少了，倾听群众的呼声少了；解决群众实际困难的能力得不到提升。

三、改进措施与努力方向

1、加强学习。一是加强党性学习。除参加局相关组织的各项学习培训活动外，还要积极参加站里组织的各项学习活动，切实解决思想认识上的不足，形成正确的理念，指导日常的工作和生活。二是加强专业技术学习，要力争在广度和深度上下功夫。广度上不仅要学习与本岗位工作相关的专业知识，还应适当拓展，广泛涉猎，因为工作岗位是会经常变换的，多学多思，肯定会有收获。水利工作者要争取了解水环境、水资源、水文、水生态、水工程、水土保持等方面的基础知识和方法技能。深度上要根据自身特长、兴趣、能力，有所侧重，有所专一，争取在某一领域、某一局部、某一项目上形成自己的专长，达到较好的水准，同时最好能够了解这一领域目前的主流思想、技术方法和进展，甚至还能提出自己新颖的想法和观点。

2、转变观念。一是要树立正确的权力观。领导干部要有正确的权力观，要明白权力的来源和用途，权力是人民给的，权力也是服务于人民的。把权力真正用于工作，用于服务职工，才能得到人民的拥护，才能行使有效的、长久的权力。二是增强服务意识。要多渠道、多途径加强与职工的沟通联系，如泵站维护检修、安全生产检查、防汛安全检查、工会走访慰问等都是很好的方式，不可借故推脱，或因为工作繁忙而忽视与职工的交流。三是培养吃苦耐劳精神。作为单位的领导，要走在前列，干在前列，吃苦在前列，才能带好头，办好事。河道总站这些年随着体制的转变，职责的增加，省市对河道水域工作重视的提高，工作任务越来越重，从领导到职工都要形成吃苦耐劳和甘于奉献的精神，克服庸懒情绪，对此，我将争取以更多的时间和精力投入到工作当中，促进工作水平的提高。

3、提高效率。提高效率，首先要提高工作水平和能力。在加强学习的基础上，要注重个人能力的培养和建设，包括工作能力和领导能力。工作能力需要在工作岗位上多锻炼、多磨砺，增强工作信心，丰富工作阅历，勤学勤思，多动手用脑。要注重领导能力建设，从多方面加强修养，注重细节，学习方法，增加才干。提高效率，其次要做好谋划，有的放矢。工作不仅仅靠一股热情，还要有正确的方法、详细的方案步骤，做到先谋划、再推进，有序开展，有的放矢，工作效率才会高。要改变过去一想到就做、一做就容易错的工作方法，有计划、有方案、有措施、有保障，层层推进，科学管理，切实提高工作效率。

4、注重创新。要敢于创新，敢于实践，把自己平时学到的、想到的，落实成详细的工作计划方案，加以实践推进。加强专业技术学习，积极参与各项课题的申报参与，积极撰写相关的论文，参与相关专利的发明，争取在专业技术方面有所创新、有所成果。积极鼓励职工创新，促进单位整体专业技术和管理水平的提高!

第13篇：五五普法单位先进事迹

北海市第九中学“五五”普法先进事迹汇报

一、主要工作成绩

2006年至2010年是全国第五个法制宣传教育五年规划实施阶段。在“五五”普法活动中，我校共有三次荣获北海市海城区社会综合治理先进单位荣誉称号、5人次被评为综治先进个人、四次荣获北海市教育局“学校安全管理先进单位”、5人次被评为学校安全管理先进个人，被北海市依法治市办推荐为自治区“五五”普法总结验收单位。

几年来，我校共参加普法宣传月活动5次，举办普法知识培训10次，受训人数达1800余人次，举办各类法律知识竞赛10次，参赛人数达16000余人，印发普法宣传资料近20000余份，悬挂各类普法标语11条，播放法制电教片40多次，进行普法讲座10余次，学校和班级出版法制宣传板报250余版，开展上街法律咨询活动5次，征订“五五”普法读本1000多本，共900多人次参加了普法考试，合格率100%。为使普法工作落到实处，我校每年从财政中安排普法专用经费，用于正常性的普法工作。由于措施有力，方法得当，工作细致，几年的“五五”普法工作，使我校全体师生都受到了不同程度的教育，受教育面达99%以上。五年来，我校教育教学秩序稳定，师生违法犯罪为零，无重大治安、刑事案件发生。

通过几年的普法工作，学校更加健全民主管理机制，落实民主管理，继续推行校务公开，促使学校各项工作规范化法制化。学校一直严格执行校务公开，严肃财经纪律，杜绝乱收费现象。在招生制度、收费标准、物品采购、考核评优等方面，做到及时公开，严格按职能程序办事。建立行政接待日，自觉接受师生员工的监督，树立诚信廉洁的服务意识，做到规范化、科学化、透明化、具体化，有效调动了广大师生“知校情、议校事、监校务”的积极性和主动性，使依法治校、民主治校规范化、制度化。二.主要工作措施

（一）.加强领导，广泛宣传，深入开展“五五”普法教育。

1.注重法制宣传教育队伍建设。“五五”普法工作一启动，学校就根据上级部门要求，成立了学校普法领导小组，建立了以校长、部门领导、年级主任、班主任和政治课教师为骨干的学法、普法工作队伍，构建了校长——部门领导——年级主任——班主任（教师）以及学校——社会——社区的两级普法网络，深入开展普法宣传教育，制定了《北海九中“五五”普法工作规划》，按步骤，有条理地把“五五”普法工作落到实处，推进学校的依法治校和依法执教建设迈向新的台阶。

2.不断加强法制宣传教育力度广度。学校通过校园黑板报、宣传栏、横幅、讲座和观看录像等多种途径和形式，形成全方位法制宣传教育格局。

（二）.不断学习，明确重点，实现“五五”普法整体推进。

1．不断学习《教师法》、《教育法》和《“五五”普法读本》系列丛书中法律法规，增强广大教职员工法制观念和法律意识。领导干部普法教育学习做好表率。开展“五五”普法宣传教育后，学校行政着力把法制宣传教育的内容落实到日常学习中去，特别是对与教育教学相关的法律法规的学习，使领导干部们在吃透相关法律精神的基础上更好地依法治校、依法治教。教职员工普法教育学习明确职责。组织教职工学习了《教师法》《教育法》和《“五五”普法读本》系列丛书中的法律法规。

2.加大学生法制教育工作力度，增强学生学法、用法、守法的观念和意识。学校充分发挥课堂教学在学生思想政治教育中的主导作用，让法制宣传教育进课堂、进教材、进头脑，通过政治课、班会课等课程以及其他各学科教育内容，将法制教育有机地融入到日常的教学中去，非毕业班每周一节法制课，全校各班每两周一节安全法制主题班会课。还根据时政的需要，在全校周一的国旗下讲话进行必要的法制教育。

3.加强合作，形成法制教育合力。对学生进行法制教育，是学校、社会、家庭三方共同的责任和义务，学校通过与社会相关单位建立共建关系，聘请法制副校长，邀请社会人士（如关工委的老同志等）到学校进行法制报告，请家长委员会委员为学校建设提建议，尤其是针对青少年思想道德和法制教育方面的建议，形成法制教育合力，对促进学生法律意识和行为将起到十分积极的作用。

（三）.拓宽渠道，丰富活动，提高“五五”普法教育效果。 1.加强制度化建设，为普法教育夯实基础。我校根据国家颁布的有关法律法规、条例等，结合学校实际，建立健全了学校各项规章制度，形成了比较规范、系统、完善的管理制度，在监督检查的同时，也普及了法制教育，真正使学校管理制度化、规范化，实行依法治校；对学生打架斗殴、赌博、偷窃、彻夜上网、考试作弊、擅自离校等方面都作了相关规定，对违纪学生都制定了相应处理意见。引导学生由制度转化为自觉行动，真正从源头上遏制了违法乱纪行为。并根据学校的实际情况，举办不同的法律或法规知识竞赛，普及法律法规知识。这些都为学校的普法教育夯实了基础。

2.请进来，走出去，以丰富的活动实践着普法的承诺。每学期由学校法制副校长李其柏支队长和冯日阳律师主讲，以知法守法为主要内容，联系社会生活，结合大量的案例，使学生受到深刻的教育；邀请海城区交警大队走进校园对学生进行道路交通安全法规的宣传教育，通过交通事故图片展、观看道路交通安全教育影片、道路交通事故警示录等形式给广大同学上了生动的一课，使“安全第

一、生命至上”的观念日益深入人心，帮助广大同学牢固树立了道路交通安全人人有责、警钟长鸣的安全观念。

3.精心组织形式多样的校内活动，让普法教育深入人心。组织法律法规学习和竞赛活动人人参与，认真学习，用开卷笔试的形式深入学习了这些法律法规，并运用于自己的实践，为学校依法治教打下扎实的基础；政教处和学生会精心开展各类活动切合学生实际，从生活点滴中让他们增强法律意识，在潜移默化中增强了学生的安全意识和法制观念，提高他们自救的能力；《消费者权益保护法》《道路交通安全法》《消防法》等法律法规宣传资料的发放也让师生知法、懂法，从而守法，用法。

（四）.健全民主机制，继续推行校务公开，促使学校各项工作规范化法制化。学校能够与时俱进地更新法制教育理念与方式，不断加强对学生的法制宣传，发挥团委、学生会等学生社团的作用，积极倡导学生民主管理、依法依规管理，并积极向学生渗透依法维权的思想，让学生从现在起就树立民主维权意识。

北海市第九中学

二○一一年九月一日

第14篇：粮食局优秀单位先进事迹

近年来，青岛市粮食局在上级党委政府的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实国家、省粮食局的工作部署，围绕粮食安全这条工作主线，深化粮食流通体制和粮食企业改革，不断推进行政职能转变，加快粮食事业发展，建立了“一个中心、两个体系、两个机制”（以粮食安全为中心；建设粮食储备体系和流通体系；建设社会粮食管理机制和应急供应保障机制），取得了精神文明和物质文明建设的丰硕成果。连续4年被评为山东省粮食系统先进单位和青岛市文明单位标兵。主要事迹如下:

一、粮食储备体系建设走在全省前列

1、充实地方储备。自XX年以来，我市进一步完善两级地方储备体系,按照销区6个月储备的要求，充实了地方粮食储备，全市由过去的18.05万吨增加到38.4万吨，XX年，经市政府批准，进一步调整了粮食储备结构，新建立了5220吨稻谷、3000吨面粉和1000吨花生油的应急储备。地方储备规模全部储存实物到位,进一步增强了政府的宏观调控能力。

2、加强地方储备粮库建设。青岛市粮食局积极争取政府支持，多渠道筹集资金，加大对地方粮食储备中心库建设和改造的力度。自XX年以来，全市通过政府出资和利用城区仓库土地置换等多渠道筹资投资近1.8亿元，新建地方储备粮高大平房仓库仓容35.4万吨，占全市储备总规模的92％，加上XX年粮改前建设的标准库房，全市已经基本实现了两级地方储备粮集中存放的目标。

3、加强储备粮规范化管理。在仓储管理上，每年突出一个主题，设定一个目标，迈上一个台阶。XX年，在全市开展了以“提高管理水平、创新管理理念”为主题的仓储管理年活动，XX年又开展了“争创一流岗位、达标粮库”活动，积极推行标准化管理，达到了规范化管理的标准，当年市级粮食储备库和城阳粮食储备库被评为山东省规范化管理示范粮库。XX年,根据省粮食局关于开展储备粮规范化管理年活动的文件精神,全市深入开展了争创规范化管理示范库、示范岗活动。XX年5月份,省粮食局在青岛召开了储备粮规范化管理现场会，市粮食局在会上作了典型发言。XX年底，市粮食局对争创规范化管理示范库活动的单位进行了考核验收，评出青岛市规范化管理示范粮库5个、规范化储粮示范岗8个，评选表彰了25项仓储职工优秀技术创新成果，使全市的粮食仓储管理水平不断提高。

4、职工技术素质有了新提高。为提高粮食职工的业务技术素质,与市劳动保障局组织编写了《青岛市粮食保管员职业技能标准》和《青岛市粮食保管员职业技能鉴定规范》，于XX年开始,组织粮食系统的保管员、检化验员、消防安全员开展技术比武活动。XX年又组织开展青岛市职业技能大赛粮食赛区粮食保管员技能比赛，获比赛前6名的由市劳动保障部门确定为技师，获得第1名的被确认为高级技师，并被市政府授予市粮食保管员技术状元称号。通过开展培训和竞赛活动，职工的业务技术素质明显提高。

二、区域性粮食市场建设达到省内一流水平

为适应粮食市场化改革的需要，发挥粮食市场调节供求的作用，XX年，青岛市粮食局利用第三粮库临近港口和铁路、公路交通便利的有利条件，采取市场化运作的方式，扩建了青岛市粮食综合批发交易市场。市场投资800万元，于当年底建成并投入使用，交易区面积8000平方米，吸纳经营业户130家，是青岛市口粮现货批发专业市场。XX年市场交易量为12万吨，XX年达到16万吨，XX年达到19万吨，交易量是扩建以前的10倍，该市场已发展成为青岛地区的粮食集散地。XX～XX年，交易市场成功举办了5次中央和地方储备粮的竞价交易会，取得了较好的效果，被国家粮食局选定为全国的粮油信息监测点，是山东省内唯一一家被选定的粮食批发市场。在近几年的多次市场粮价波动中，青岛粮食批发市场发挥了快速调节供求、稳定市场粮价的作用。在发展市级粮食市场同时，积极推进区市粮食市场建设，胶州粮食批发市场已开工建设。

三、粮食购销企业改革取得突破性进展。

（一）深化粮食企业内部三项制度改革

自XX年以来，青岛市粮食局在粮食市场化改革中，以打破乡镇行政区域界限，实施以强带弱战略，对购销企业的布局进行调整，并采取一个法人代表兼任多个企业的方式进行整合，使购销企业由原来的135个归并为XX年的79个，发挥了优势企业的拉动和带动作用。同时，推行了企业负责人竞争上岗、年薪制和联购联销分配制，对企业的内部分配制度和用人制度进行了改革，促进了经营机制的转换。在发挥粮食购销企业主渠道作用、掌握粮源方面，全市粮食购销企业大力发展粮食订单收购，经过3年的试点和推广，XX年秋季优质小麦订单种植、收购面积已发展达50万亩，比上年翻了一番。全市近四年平均年粮食购销量达到183.3万吨，比放开前的XX年增长7％，较好地发挥了购销企业的主渠道作用。

（二）完成了国有粮食购销企业改革任务

XX年，按照省政府的部署，市粮食局负责组织、协调和指导国有粮食购销企业改革工作。根据省改革方案的要求，结合本市实际，市局起草、制定了《青岛市人民政府关于深化国有粮食购销企业改革的意见》，召开了5次国有粮食购销企业改革工作会议，对粮改工作进行安排部署、检查调度。市粮食局领导分片包区市，深入基层与各区市一起研究制定改革方案，一起研究解决在方案实施过程中出现的问题。同时，市局积极争取和协调市财政，落实粮改相关配套政策，青岛市按照补助标准高于省拨标准，一次性拨付各区市粮改补助资金746万元。各区市也都通过资产处置优惠政策或财政补助等方式给予支持，至XX年3月底，各区市共解除劳动合同分流职工及置换身份2242人，发放经济补偿金4032万元，办理内部退养、退休320人，保留暂不解除劳动合同的特殊人员78人，改革后国有粮食购销企业共有在职职工509名（其中78人已置换身份），比改革前减少了83%。在改革中，通过出售改制等方式重新安置已置换身份职工809人。同时，市粮食局积极配合农发行在年底前将已认定的6.83亿元政策性亏损挂账全部从企业剥离出来。在粮改中，我们严格按政策、程序操作，妥善安置了企业职工，确保了社会稳定。全市共有55个企业进行了产权制度改革，退出了国有资本，新组建了8个国有及国有控股的骨干粮食购销公司。

四、粮油市场质量监管得到国家粮食局的肯定。

一是为加强粮食行业自律，我市于XX年成立了青岛市粮油行业协会，开展了放心粮油品牌和放心粮油流通企业评定等一系列活动，引导企业抓品牌建设保证入市粮油产品质量，XX年，青岛白樱花实业公司的“白樱花牌”面粉荣获中国名牌称号。二是在行业管理中，按照抓好市场龙头、规范生产源头、净化流通渠道的基本工作思路，建立了粮食与工商、质监、卫生等部门联动机制和规范市场的长效机制，基本形成了“生产基地抓、流通环节管、市场销售查、部门联合检、群众积极参与、新闻媒体公示”的工作体系和条块结合、部门联动、齐抓共管的工作机制。从XX年以来，市粮食局每季度会同市有关部门进行市场检查，对不合格的粮油及时进行查处和通报。三是建立了粮情粮价监测监控网络，对主要粮食品种的价格变化情况和供销、库存情况进行监测，定期发布和上报市场信息。四是加强粮油质量监督检测体系的建设，在市政府的大力支持下，成立了青岛市粮食质量监测中心，政府拨200万元专款，购置了粮油检验检测设备。检测中心对进入批发市场的粮油逐车进行检测，施行市场检测准入制度，凡不符合质量标准的一律不得入市交易。通过实施放心粮油工程,全市的粮油商品放心率达到96％，保证了居民的放心粮油消费。

XX年6月，国家粮食局在青岛召开了全国粮油质量工作座谈会。青岛市粮食局作了以《强化粮油质量检测中心功能，推进放心粮油工程建设》为题的中心发言，会议推广了青岛的经验。

五、军粮供应机制在中俄联合军事演习中经受了考验。

近年来，根据全市军供粮食数量大、分布面广的特点，按照“合理布局、保证供应”的原则，市粮食局进一步整合优化了全市的军供网点和布局，全市军供网点由XX年的19个压缩集并为6个。从XX年开始，组织军供企业开展强管理、强服务，树形象、树品牌的“两强两树”活动，通过完善服务措施，严格军供标准、规范军供管理，加快了全市各军供站的规范化建设，全市军供站财务、业务实现了信息化管理。到XX年全市有两个区市军供站通过了iso9001质量管理体系论证。特别去年6至8月份，青岛市粮食军供系统首次承担了“和平使命－XX”中俄联合军事演习部队的粮油副食品供应任务。市粮食局高度重视，为切实做好军演供应保障工作，制定了严密的军演供应保障方案以及《野战军供站供应管理暂行办法》、《野战军供站工作标准》等6项管理规定，从各区市军供站抽调人员和车辆，组建了野战军供站，统一组织实施战时军供保障工作。野战军供站按照满足部队军演需要就是工作标准的要求，加强军地双方沟通合作，采取多种措施，提供优质服务，保证了军演部队的粮油和副食品供应，受到了各级政府和军演部队的好评。青岛市粮食局被省委、省政府授予军演拥军支前先进单位。

六、粮食行政执法体系建设取得明显成效。

按照国家和省粮食局有关行政执法工作的部署,XX年底我局设立了法规检查处，编制3人（实际配备4人），各区市粮食局都相应建立了执法机构，全市共配备执法人员26名，履行粮食流通监督管理、粮食质量监管、粮食流通统计监管等法定职责。

一是建章立制。在总结执法实践经验的基础上，市粮食局制定了《粮食流通监督检查工作制度》、《粮食流通监督检查处罚细则》、《行政复议工作制度》等10项行政执法工作运行制度和监督机制，逐步建立了内部监督、层级监督、社会监督三级监督机制，初步形成了日常监督检查与定期监督检查、专项监督检查与全面监督检查、书面监督检查与实地监督检查相结合的粮食行政执法长效机制。XX年，通过开展夏粮收购市场集中整治活动，市粮食局积极与工商、质监、卫生、物价等部门沟通协调，进行联合执法。全市共进行监督检查60多次，受理举报40多件次，移送工商部门处理6件次。一年多的执法实践，锻炼了队伍，积累了经验，取得了良好的效果。

二是完善质量检测机构。为了整合粮油检测资源，充分发挥各检测机构的优势，市粮食局将原市粮油检测站、市粮油质量监测中心合并，成立了局属事业单位青岛市粮油质量检测中心，制定了《青岛市粮油质量管理暂行办法》，完成了市粮油质量检测中心的升级建设。目前，市检测中心已取得了粮油及制品7大类中的120个产品和另外180个产品中667个检验参数的计量认证资质，是山东省陈化粮鉴定的两家机构之一。

三是狠抓粮食质量监管。重点抓好粮食质量监管措施的落实，坚持做到“三检”，即对粮油批发市场的粮食每批必检、对政策性用粮每季度抽检、对储备粮每半年抽检。市粮食局共组织进行质量专项抽查和检查27次，抽检军供用粮48个品种，抽检地方储备粮2个品种40批次，检测进入粮油批发市场的粮油产品7072批次。其中，对进入粮油批发市场的粮油产品，每批检测结果都通过电子屏幕在市场公示。通过粮食质量监管，确保了进入市区的粮食消费安全。

第15篇：文化馆情况汇报

万源市文化馆情况汇报

基本情况

万源市文化馆编制18人，现有在职职工16人，其中本科文化程度7人，大专文化程度9人。评聘专业技术职务为高级1人，中级2人，初级12人，内部机构设文学、戏剧、音乐、舞蹈、美术、书法、摄影、群文理论、非遗等部室，担负着组织、辅导全市城乡群众文化活动，搜集整理民间文化遗产，提高文艺创作水平，培养选拔艺术人才的重要任务，是全市群众文化艺术活动的龙头和中心。于2008年被文化部第二次评估定级命名为“国家一级文化馆”。2011年被文化部第三次评估定级命名为“国家一级文化馆”。

工作经验

一、围绕市委、市政府文化宣传中心工作开展群众文化活动。

一是从2007年开始，连续四年配合宣传部组织开展万源市十月“红色文化活动月”，通过十月一系列活动，着力打造万源红色文化，该活动已成为我市具有影响的文化品牌。二是打造万源具有地方特色的文艺节目参加达州市、四川省进行展演。情景音诗舞“红色万源”、“春涌巴山”，舞蹈“不要忘了这遍群山”，歌伴舞“深情祝福”等均获得奖励。

二、开展丰富多彩的群众文化活动。

文化馆牢记工作职责，广泛开展群众文化活动，极大地丰富了群众业余文化生活。馆办群众文化丰富多彩，仅2011年，先后开展了迎新春“感恩〃奋进”万人广场健身舞蹈表演、“送春联下乡”活动、“迎新春书法小品展”、“红色万源，大巴山风情”摄影展、在向前广场举办 “鼓乐龙腾闹元宵”民俗民间文艺展演、“淳朴万源”走进水田坝、石塘等田间摄影作品展、达州市第三届“红歌连连唱”万源分赛区初赛复赛决赛-----，通过这些活动，极大的丰富了广大市民群众的精神文化生活，得到了群众的一致好评。

三、坚持常年开展送文化下乡活动。

一是每年都要组织优秀文艺节目有计划的到乡镇慰问演出；二是经常组织文艺小分队送文化、送图书、送电影到乡镇、到军营、到社区。

四、非物质文化遗产保护工作得到加强。

通过几年的努力，我市有“巴山背二歌”、“蒿草锣鼓”、“钱棍”、“ 鹤舞”已申报为四川省非物质文化遗产保护名录，“巴山背二歌”、“钱棍”多次参加成都国际非物质文化遗产节的展演展出。省级非物质文化遗产传承人得到有效保护，保护经费得到真正落实。

突出问题和对策建议

一、突出问题

1、经费严重不足。一是开展群众文化活动经费不足。由于

经费不足，制约了群众文化活动的有效开展，群众的参与不广，覆盖面不大；二是设备设施投入不足。到2011年底，我市文化馆将实现无障碍、零门槛进入，公共空间设施场地全部免费开放，所提供的基本服务项目全部免费。但各类辅导教室、办公室等必备的办公设备、教学设施需大量配置，计算机与网络教室（电子阅览室）设备设施配置，这些问题将直接影响文化馆对外免费开放工作的实施。

2、乡镇综合文化站由于没有正式的编制人员，群众文化活动开展困难，没能真正形成公共文化服务网络体系。

3、没有交通工具，影响工作效率。“送文化下乡”、对全市乡镇文化站工作进行业务指导和辅导、非物质文化遗产项目普查、民歌收集是文化馆的重要工作内容，为了更好地做好这些工作，文化馆需配备车辆一部。

4、萼山剧场现有灯光、音响电器设备，由于使用年限较长，加之历史原因管理不善，绝大部分设备已损坏或遗失，现完全处于瘫痪状况。为了将萼山剧场打造成培养干部的大讲堂、演艺影视中心，剧场需购置专业音响、灯光、LED屏幕（面积为30㎡）等设备，共需经费120万元。

二、对策建议

1、加强文化馆队伍建设。一是结合国家文化部即将出台的文化馆业务干部持证上岗制度的要求，严格把好业务干部入

口关和业务考评关，提高队伍素质。二是做好队伍引进和培训机制。针对市文化馆职工年轻人较多及专业人才缺乏的问题，制定市文化馆业务干部引进计划和培训计划，加强与周边县、市先进文化馆的联系，走出去，请进来，广泛学习先进文化馆的管理模式和创新意识。

2、打造万源文化品牌

3、做好免费开放工作。建立健全文化馆免费开放工作机制，树立艺术培训品牌。在原有舞蹈、美术、器乐、书法、写作等五大培训中心的基础上，统一规划，统一管理，统一对外形象，强化品牌品效应，强化我市城区艺术培训领域的龙头地位，逐步健全免费开放项目，争创国家公共文化服务体系示范基地。开展公益文化艺术培训，使更多群众享受改革开放成果，提高全市群众的文化艺术修养。

4、完善县、乡、村三级公共文化服务体系网络建设。

5、抓好非物质文化遗产保护。做好非物质文化遗产的申报工作。在我市现有省级项目的基础上，有重点地选择申报一批新的国家级非物质文化遗产保护项目。指导各乡镇建立一批新的县级非物质文化遗产项目，审批一批新的市级项目，申报一批新的省级项目，预备一批新的国家级项目。

第16篇：文化馆工作计划)

2012年敦化市文化馆工作计划

2012年，文化馆将在市文体局的领导下，紧紧围绕我市工作大局，以加强内部管理为基础，以开展群众文化活动为抓手，以强化服务意识为宗旨，充分调动干部职工工作的主动性、积极性、努力完成市委、市政府及市文体局交给的各项任务，极大地完善群众文化的各项功能，开辟我市群众文化的新局面，为构建和谐敦化做出贡献。

一、继续加强理论学习，提高思想觉悟

今年，文化馆将进一步深入学习《党章》，加强对全馆职工的理想、信念教育；加强党风廉政建设，学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。采取多种形式，引导和激励全馆职工立足本职，敬业奉献。同时，要加强各项专业技术知识学习，进一步丰富和完善文化艺术专业知识体系，制定《敦化市文化馆周学习制度》，每周固定时间集体学习，带领全馆职工丰富和完善专业知识，提升个人空间。（责任部门：文化馆办公室）

二、推进“文化活动1+1”模式，开展专业干部下乡辅导工作

为更好地开展工作，了解乡镇文化站工作需要，调动我市农民群众参与文化活动积极性，文化馆今年将通过开展文化活动公益讲座、“文化活动1+1”即对各乡镇文化活动进行

1 “一场文化活动对应一个文化馆专业辅导员，配备文化馆专业舞美”等形式进行辅导，提升乡镇文化活动水平，丰富农民群众的文化生活。（责任部门：文化馆辅导部）

二、坚定思想，明确路线，切实加强群众文化开展力度

（一）坚持创新，继续打造具有敦化特色的文化精品。1.以我市加强新农村建设为契机，展示新农村描绘新生活为主题，举办“敦化市农民艺术节”。通过“民俗风、乡土韵、家乡情”三大元素，突出农民的淳朴生活和对家乡喜爱之情。活动通过“一村一品”展示、大型广场乡土艺术汇演、农民艺术作品展、民间艺术绝活等专题形式展现。（时间：7月份责任部门：辅导部、演出部、舞美部）

2.以服务和谐、健康新敦化为目的，组织推行广场健身舞普及活动。通过举办全市城乡各广场文化带头人培训班，结合我市“广场名城”的特色，统一编排并推广我市广场健身舞蹈，丰富市民的业余生活，形成敦化特色的广场文化。（时间：责任部门：辅导部、）

3.以传承敦化历史底蕴，建设我市旅游名城为导向，组织编排系列演出节目。文化演出是展示我市历史文化底蕴，宣传我市美好形象的一扇窗，今年，文化馆将在提升演员自身专业素质的同时，依照馆内现有演员不足的实际情况调整节目编排思路，在完成《海东胜国》演出的基础上，创编一些具有满族特色的主题节目，编排一些具有地方特色的精品

2 舞蹈。在参加国家级和省级各项比赛的同时，加强与我市旅游机构的合作，不仅要为来敦游客奉献一台具有敦化特色的文艺演出，更要力争“走出去”，让敦化的文化之花在祖国遍地盛开。

（时间：全年责任部门:演出部、舞美部）

（二）开展丰富多彩的“迎新春”系列活动。从今年元月开始，文化馆将会举办“迎新春系列活动”。

1.组织排练“2012年敦化市春节联欢晚会”。节目将面向全市各单位及群众广泛征集，由市文化馆组织报名、海选，最终确定优秀节目进行统一录制，春节期间在敦化电视台进行转播。

（时间：责任部门：）

2.认真举办“正月十五新春秧歌会”。文化馆将在传统秧歌会的基础上，加大创新力度，准备把喜庆的传统秧歌与现代的广场舞相结合，同时加之热闹的舞龙、舞狮表演，增加活动色彩，增添节日气氛。

（时间：责任部门：）

此外，还计划开展“万家庆新春”、“情暖敬老院”等主题活动，加强与街道、社区及各相关部门的联系，送演出到社区，送戏曲到敬老院，充分发挥文化馆的基础职能。

（三）以“文化大篷车”为载体，坚持送戏下乡一百场。以满足群众文化需求为己任，结合我市实际情况，继续做好

3 “文化大篷车”品牌工作。今年计划在完成送戏下乡任务的基础上，增加演出场次，对在前年“7〃28”特大洪水中受灾的村、镇送去专场慰问演出，丰富送戏内容，提升受灾地区群众的文化生活，为灾区的重建工作贡献力量。（时间：责任部门：）

（四）以建州六十周年为主题，广泛开展群众文化活动。文化馆将围绕建州六十周年，策划并举办“敦化市庆祝延边朝鲜族自治州成立六十周年大型文艺晚会”。同时，积极辅导全市各企事业单位，开展各类大中小型庆祝演出。（时间：责任部门：）

三、深入挖掘、加强创新，继续推进群众文化建设群众文化建设是文化馆的重要工作职责，今年，文化馆将在举办各种文化活动的同时，深入了解群众所需，加强创新，从以下几个方面做好文化建设工作：

1.保质量、创品牌，提升少儿艺校办学水平。2012年，针对少儿艺校的实际情况，第一，我们将在改进教学方法、提升教学质量上下功夫。加强教师队伍建设，完善教师培训体系，制定《文化馆教师工作制度》、《文化馆教师培训制度》等，全面提升我市少儿艺校的办学水平，确保学员人数稳定和逐年增加；第二，将继续打造少儿艺校的品牌活动，计划举办“文化馆少儿艺校文化艺术节”，将包括声乐、器乐、舞蹈、书画、朗诵等5场次以上演出，在充分展示艺校学员

4 风采的同时，进一步加大少儿艺校的宣传力度；第三，认真做好一年两次的考级工作，从考级人数上力争实现新的突破。

2.走基层、深挖掘，做好文化调研工作。文化调研是文化创作的灵感源泉，要想创作出贴近群众生活的优秀作品，就要做好调研、理论和创编工作。今年，文化馆计划在3——4月期间，组织召开两次全市文化站长例会，讨论研究我市文化现状及创新思路。计划举办三期全市文化带头人培训班，集中开展包括专业舞蹈、广场舞、音响应用等内容的培训。同时，走进社区、走入农村开展文化调研工作，收集民间如三句半、小品、歌曲等形式的优秀作品，从而创作出一批老百姓喜闻乐见的文化作品。

3.便百姓、利民生，做好文化服务工作。今年，文化馆将免费开放书法、美术等教室进行公益性展览。计划年完成修丹书画作品百件，举办展览4场；同时，面向全市群众开设书法、美术和摄影基础班，为我市美术、书法及摄影爱好者创造良好的学习条件。

放眼2012年，挑战更大于机遇，在新的一年里，我们群众文化工作者将会同心同德，拼搏进取，以奋发有为的精神状态和一流的工作水平，开拓创新，扎实工作，努力把我市的群众文化工作推上一个新台阶！

第17篇：文化馆工作总结

炎陵县文化馆工作情况汇报

（2011年8月25日）

今年以来，我局紧紧围绕县委、县政府“文化强县”发展战略，以全面提升文化馆工作水平、进一步完善我县公共文化服务体系建设、切实提高全民文化素养为目标，积极进取，开拓创新，较好地完成了各项工作任务。

一、基本情况

炎陵县文化馆始建于1951年，1993年建新馆，占地面积7亩，建筑面积2024.53平方米，内设展室、少儿活动室、老年活动室、外来务工人员活动室、艺术培训教室等，集办公、娱乐、培训于一体。先后被命名为“湖南省一级文化馆”、“国家标准文化馆”等称号。全馆现有在岗人员8人，其中副高职称1人，中级职称3人，初级职称 3人，未评职称1人；大学本科学历4人，大学专科学历3人，高中学历1人。

二、主要工作情况

（一）评估定级工作进展有序

加强组织领导。接到上级文件通知后，我局及时向县委、县政府进行了专题汇报。根据县委、县政府的指示精神，我局多次召开专门会议研究文化馆评估定级工作，明确了以评估定级工作为契机，推动文化馆工作大发展，为创建全国

文明县城奠定基础，更好地发挥文化馆精神文明建设阵地作用的指导思想，制定了《炎陵县文化馆第三次评估定级工作实施方案》，成立了以局长为组长，分管副局长、文化馆馆长为副组长，文化馆全体干部职工为成员的评估定级工作领导小组，分工负责、统筹协调，有序推进评估定级工作。

及时查漏补缺。评估定级工作正式启动以来，我局多次组织有关专家到现场进行指导，组织相关工作人员集中开展讨论，认真学习领会《省级、地市级、县（市区）级艺术馆、文化馆评估标准和定级必备条件》等文件，吃透精神，把握标准。严格对照上级评估标准要求，在对目标任务进行细化分解的基础上，系统搜集整理相关佐证资料和数据，进行分类归纳，实时指导全体干部职工按照评估要素集中力量查漏补缺，逐项加以落实。

加大资金投入。克服资金困难，2010年下半年起，先后投入12.5万元，有序实施了文化馆幼儿园搬迁工程，为文化馆腾出了三楼办公室和幼儿园占用的室外场地；2011年3月起，投入4.8万元，对文化馆办公楼墙壁进行了粉刷，更换了部分电气设施，制作了非遗展板和标识标准等，文化馆硬件设施得到完善，面貌焕然一新。

（二）群众文化活动丰富多彩

文化馆担负着全县群众文化活动的组织、创作、辅导工

作。今年以来共协助完成省内外、海内外社会各界祭祀活动100余次；组织、策划各类大型文艺演出活动30余场（次）；组织馆办文艺团队下基层（社区、农村）演出128场次，其中到农村演出占50%以上；举办社会文化艺术培训班12期，举办未成年人文化艺术培训班12期，举办外来务工人员文化艺术培训班4期。

近年来，努力挖掘整理了富有炎陵地方特色的炎帝文化、红色文化、旅游文化和以瑶族、畲族为代表的少数民族文化、客家文化等民间民俗文化。其中三人布龙曾代表湖南省在全国第五届少数民族运动会上获表演金奖，“龙腾狮跃”在湖南省农民运动会上获二等奖；炎陵“三人龙”参加广东（江门）嘉年华国际旅游节展演、省非遗项目展演、市元宵节非遗项目展演；客家山歌两度获金奖；瑶拳获省少数民族运动会金奖。

（三）文化作品精品不断

在长年开展农村、企业、社区文化活动中，文化馆既抓繁荣又抓创作，先后组织创作编排了《朱军长挑粮上井冈》、《圣地炎陵》、《炎陵情思》、《山妹子出嫁》、《瑶山乐》、《数票票》、《迎宾酒歌》等“古”（炎帝陵）、“红”（革命根据地）、“绿”（神农谷—国家4A级原始森林公园）文化旅游节目。《圣地炎陵》、《一号文件暖人心山里嫂子笑哈哈》分别获湖南省金旋律音乐创作奖和株洲市农村工作会议专场演出

最佳节目奖、创作奖；《客家人喜欢唱山歌》、《山歌唱来丫哇多》分别获广东省“盛世山歌唱和谐—泛珠三角优秀山歌邀请赛金奖”和湖南省第三届艺术节金奖（非遗保护贡献奖）。组织创作的版画《华夏始祖》、油画《高坡人家》、摄影《炎帝陵祭典》、书法《桃花源记》等，在国内外广泛发表或展出。

（四）免费开馆意义重大

今年2月，文化部、财政部联合下发通知，要求到2011年底，全国所有文化馆（站）实现无障碍、零门槛进入，公共空间设施场地全部免费开放，所提供的基本服务项目全部免费。我县文化馆第一时间对此进行响应，有序实施了文化馆幼儿园搬迁工程，为免费开放腾出了三楼办公室和幼儿园占用的室外场地；常设演出、培训、交谊舞排练、美术辅导、音乐辅导、体育6项免费服务项目，每周免费开放时间达到60个小时。对于提高广大人民群众思想道德和科学文化素质，保障广大人民群众基本权益，促进社会和谐稳定具有重要意义。

（五）非物质文化遗产保护工作卓有成效

自2006年开始实施非物质文化遗产保护工作以来，《炎帝陵祭典》入选国家级非物质文化遗产项目名录，《三人龙》、《炎陵客家山歌》、《苏区歌谣》、《炎帝传说》入选省级非物质文化遗产项目名录，《龙渣瑶拳》入选株洲市非物质文化

遗产项目名录，《金子仙的传说》等150项列为县级非物质文化遗产名录。成立了炎陵县非物质文化遗产保护中心，建立了保护机制，确立了项目继承人，每年有计划地在炎帝陵祭祀大典、民间民俗文化艺术节和群众文艺演出中开展传习活动,使全县传统文化得到了有效保护和顺利传承。

近年来，我县文化馆工作在继承和发扬民间民俗文化，丰富群众文化生活，指导和辅导基层文化活动，不断扩大文化活动阵地，加强队伍建设等方面作出了积极努力，取得了突出的工作成果。下一阶段，我们将继续完善软、硬件建设，大力发展文化公益事业，更好地发挥文化馆职能作用，争取在“文化强县”和“五个炎陵”建设中再立新功。

第18篇：文化馆安全

文化馆安全

清河县青少年活动中心安全目标管理责任书

发布时间：2010-05-08 09:55:46来源：清河县青少年活动中心

清河县青少年活动中心

安全目标管理责任书

为切实加强中心的安全工作，进一步落实“安全第

一、预防为主”的方针，保护广大师生的人身安全和中心财产安全，维护中心正常的教育教学秩序和社会稳定，根据上级部门的有关要求，特制订本责任书。

一、工作目标

1、安全意识：认真组织学习贯彻关于中心安全工作的法律法规，明确每位教师的安全工作职责，树立人人都是中心安全员的意识，努力创建安全文明校园。

2、安全事故控制：中心无重大安全责任事故，无校舍安全事故和重大财产失窃事件，学生无违纪、违法和犯罪现象，无重大打架斗殴、逃学出走等不良事件，中心周边环境状况好。

3、安全保障：自己所负责的中心教育活动场地设施设备无安全事故隐患，内部保卫制度健全。

4、安全教育：加强师生的安全教育、法制教育和心理健康教育，开展针对有效的活动。

二、安全职责

1、管理：安全工作领导小组全面负责安全工作，办公室、培训部、活动部协助管理。对安全事故，以上成员均负有领导责任，当事人负主要责任。

2、校舍、财产安全：总务处负责定期检查校舍，遇恶劣天气时，要提前进行检查；中心贵重设备、仪器要有防盗措施，确定专人保管；要做好财产清点和登记工作。

3、用电安全：严格用电制度，严禁私自拉接电源。中心电脑室、电子琴室、空调、多媒体设备等用电安全由分包人员和任课教师负责，任课教师要正确使用，及时关闭电源。

4、安全保卫：由办公室负责完善外来人员进校登记制度，严防不法分子扰乱中心秩序；学生非上、下学时间进出校门须持办公室证明，方可走出校门。

5、室内安全：上课时由于体罚或管理不严而发生的安全事故，由课任教师负责，课任教师在上课前要检查有无缺席学生；体育、艺术等教学活动均应符合运动安全要求，运动项目和运动强度适合学生身体状况，严防运动安全事故，发生安全事故由体育、艺术等教师负责。

6、集体外出安全：集体外出活动必须经主任审批；各种外出活动，学生的安全由带队教师负责。

7、上学、放学、课间安全：培训部要经常对学生进行上学、放学、课间的安全教育，由于未进行安全教育或教育力度不够，而在以上时间发生安全事故，由培训部负责。

8、值日、值周教师有控制、处理偶发事件发生的责任，如果因值日、值周教师对偶发事件控制不力、处理不当，由值日、值周教师和办公室负责。

9、每位教职工在发现安全隐患或安全事故时必须及时处理并且及时向主任汇报，否则负有知情不报的责任。

以上条款如因实际需要有临时更动，以更动内容为准。

三、考核与奖惩

1、中心设立安全工作考核奖，根据考评结果给予相应奖励。

2、凡发生重大安全事故的直接责任人，一律取消当年评先评优资格；对安全意识淡薄、玩忽职守造成重大安全事故的，依法追究直接责任人的刑事责任，对违反教育法规造成的学生致死、致伤残等严重后果的要追究责任人的刑事责任。

3、对管理不善，措施不力，责任心不强，方法不当，造成学生伤害事故发生或逃学出走等事件的，扣除安全工作考核奖。任课教师扣除全部课时工资。

4、安全工作考核奖与教职工在岗时间挂钩。如教职工因请假没有签订本责任状，到岗后要补签。

此责任书每位教职工一份，自签订之日起生效。

清河县青少年活动中心教职工

签约人：签约人：

年月日

市群艺馆2008年度工作目标责任书

日期：2008-03-03 来源: 作者：

责任单位：市群艺馆

为进一步明确工作责任，强化目标管理，确保年度各项任务的圆满完成，根据局2008年工作安排，现与你单位签订2008年度工作目标责任书，内容如下：

一、共性内容

1、领导班子职责明确，团结协作，能充分发挥班子核心作用，有较强的战斗力和凝聚力。班子成员胜任本职工作，年终测评满意率高于70%。

2、加强单位制度建设，争创学习型单位。加强党建和廉政工作，落实党建和党风廉政建设责任制，全年无重大违法乱纪行为，无党纪政纪处分。

3、认真完成2008年各项工作，做到工作有计划、有方案、有责任、有制度、有考核。

4、认真做好招商引资、平安衢州、扶贫、双拥、计划生育、文化下乡等工作，加强对工、青、妇、团工作，并认真完成局交办的其它各项工作。

5、认真做好“五城联创”工作，做到有组织机构，有工作计划，有保障措施，有工作总结，有台帐记录。

二、业务工作内容

1、积极组织精品创作，全年新创作文艺作品不少于15个，其中获省级一等奖以上5个。

2、做好元宵灯会、第三届孔子文化节文艺晚会、四省四市艺术节和改革开放30周年纪念等活动，配合做好农家乐大篷车、民工文化俱乐部文艺演出等工作。

3、配合做好非物质文化遗产申报工作和“特色文化村（社区）”创建工作，积极开展文

化下乡活动，重点抓好1-2个特色村典型。

4、加强群文理论研究，完成调研课题2个，在省级以上刊物发表论文6篇以上。

5、积极协助社区文化建设，派送社区文化辅导员，为社区文艺活动提供辅导和服务，并重点抓好1-2个特色文化社区典型。认真做好“彩色周末广场”文化活动。

6、抓好艺术培训和艺术教育基地工作，全年创收25万元以上。

主管部门：衢州市文化广电新闻出版局（盖章）

负责人：（签字）

责任单位：市群艺馆（盖章）

负责人：（签字）

三日二○○八年三月

第19篇：文化馆工作总结

扎根沃土多奋进求实创新谱新篇

时光荏苒，岁月如歌。伴随着2014逝去的脚步，新的一年悄然而至。

这一年，我们不等不靠，不骄不躁，积极作为，以贯彻落实党的十八大精神和党的群众路线教育活动为契机，大力改进工作作风，不断强化内部管理，以积极阳光的心态开门办馆，让虚指标落地，让好项目生根，夯实基础，落实责任，突出重点，全馆上下精神面貌焕然一新。

这一年，我们紧紧抓住文化下乡，服务群众的主线不放松，以更宏观的视野和精准策划，创办了《幸福之歌》“四位一体”公益文化百村行活动。我们以特色文艺演出为平台，融入学雷锋小组、非遗展演、艺术培训和商品特卖等多种服务，一举成功。先后深入全区各街道、村组举办60多场，足迹遍及长安大地，累计行程近万公里，受到广大群众热烈欢迎和上级部门的肯定。

这一年，我们对繁荣丰富群众文化生活的方式和意义有了更多更深的认识。

我们自加压力，克服资金缺、人员少等不利因素，成功举办了《第二届全区群众秦腔大赛》、《第二届电视歌手大赛》和《第二届少儿才艺达人秀》，三大品牌赛事竞相绽放，规

1 模空前。无论是参赛人数，还是赛事质量都再创新高，成为西安专业性强、影响力大、参与面广的群众文化赛事品牌，打造出了文化长安的新名片。

这一年，我们居安思危，更加自觉地用市场化标准提升自我。先后成功策划完成了区委宣传部《我们的中国梦》走进北仁村大型专题演出，杜曲街道《二月二•龙抬头》东江坡文化庙会，区农业局《最美秦岭•创意自然》第二届长安一品花卉博览会，王莽街道《美丽长安•生态王莽》第五届赏花休闲农业节等多项大型重点文化活动，书写出了一份份精彩的答卷。特别是在组织参加《第七届中国西部文化产业博览会》中，我们勇挑重担，担负了长安代表团的布展参展任务。经过创意团队多日连续奋战，当精巧时尚的场馆造型和新颖别致、穿越时空的项目展示亮相曲江国展，我们赢得了众多媒体和观众及组委会的好评，再一次捧回了最佳展示奖和最佳组织奖两块奖牌。

这一年，我们的非遗保护工作成绩显著。成功申报区级项目10个，市级项目7个，实现了项目申报数量质量的双突破。同时，我们通过多种形式深入开展非物质文化遗产宣传保护活动，先后参加举办各类非遗民俗展演活动20余场次；规划建成“长安古法造纸技艺传习所”和“牛郎织女传说展览馆”，将有力带动长安非遗保护工作向纵深发展。

这一年，我们更加注重公益文化的共享和普及。结合免

2 费开放，精心策划推出了《乡村儿童艺术启蒙计划》、《博文新语》国学公开课、《墨韵长安》群众书画艺术展、《深情颂党恩》群众音乐会等系列公益服务项目，深入践行和培育社会主义核心价值观，以喜闻乐见的形式，汇聚正能量，唱响主旋律„„

展望2015，新的起点召唤使命和担当，新的目标凝聚信心和力量。我们将以更加饱满的热情和勤奋精神，坚持走融合创新发展之路，适应新常态，唱响主旋律，谱写新辉煌！

文化管理模式创新突破整合增效

2014年，长安区文化馆认真学习和贯彻党的十八大精神，积极开展党的群众路线教育活动，贯彻落实习近平总书记在文艺工作座谈会上的讲话精神，以规范文明，服务创新，无私奉献，团结协作的工作理念，创新管理模式，加强队伍建设，改进工作作风，提高工作效率，内强素质，外树形象，全馆上下，人人努力，各各思进，管理工作呈现新格局。

年初，长安区文化馆通过创新工作思路，大胆探索改革文化管理模式，实行项目管理制和岗位目标责任制。重点围绕内部管理、公共服务、社团建设、品牌活动和产业经营，共推出5大类，20余个项目，面向馆内和社会公开招聘。双向选择，按岗竞争，择优聘用。通过对全体干部职工重新分工，管理扁平化，考评公开化，充分激发了干部职工的工作积极性。并采取聘用相关专业人才及的办法，补充完

3 善人才服务职能。

唱响“幸福之歌” 文化惠民深入人心

2014年，长安区文化馆积极探索拓展群众文化活动内容和形式，满足群众多元化、多层次文化需求，着力打造群众喜闻乐见的群众文化活动品牌。以“幸福之歌”长安区公益文化百村行系列活动为代表，标志着长安区品牌群众文化活动常态化、长效化机制已经初步形成。

由长安区文化馆精心策划的“幸福之歌”长安区公益文化百村行系列活动。着力培育和加强重大文化活动的品牌效应和对全区群众文化的引领作用。活动场次多、覆盖面广、内容丰富、群众参与性强，以百姓大舞台为主题，志愿服务队、乡村俱乐部、民俗展演，多板块互动，打破了活动与群众的界限，实现了与群众零距离接触，把实实在在的服务送到老百姓身边。赢得了广大人民群众的青睐，得到上级部门和各街道大力支持。足迹遍及长安区各街道、社区，演出60多场，吸引观众20万余人次。

2014年11月，以“中国梦丝路情”为主题的长安区公益文化百村行第二季拉开大幕。截止目前，活动已相继走进27个街村，掀起长安群众文化活动的新热潮。长安区公益文化百村行活动，继2014年被区政府列为春节期间群众文化活动重要内容， 2015年，再次作为长安区春节系列活动之一，向西安市民公布。

三大品牌赛事倾情绽放引领风尚

群众秦腔大赛、电视歌手大赛、少儿才艺大赛，长安区三大赛事

4 连续几届成功举办，获得社会各界的广泛支持，已经成为长安区规模大、专业水准高、参与性强、影响广泛的群众文化赛事品牌。撑起长安区群众文化活动一片天，架构起长安区群众文化立交桥，给长安区群众文化活动注入强大的活力，推动了长安区文化事业大发展大繁荣，提升了长安文化影响力和城市软实力。

群众秦腔大赛吼出长安精神

2014“丝路飞扬”长安区第二届群众秦腔大赛，于2014年6月正式启动，来自全区22个街道，千余名秦腔爱好者参加比赛，先后在郭杜、引镇、细柳、五台四个赛区，进行初赛，一段段精彩的唱腔，吸引了数以万计的群众前来欣赏。本次大赛推动了秦腔艺术普及和振兴，展现了我区广大人民群众积极向上、文明和谐，奋发有为的精神风貌。决赛前，文化馆聘请专家对选手进行秦腔演唱集中培训、户外拓展训练。优秀获奖选手参加西安市“石榴花杯”群众秦腔大赛，载誉而归。

电视歌手大赛演绎时代风采

长安区电视歌手大赛是由长安区文体广电局主办，长安区文化馆承办的又一大型品牌赛事，两年一届，通过比赛涌现出了许多极具潜质的个性选手。10月22日，“追逐梦想放歌长安”2014长安区第三届电视歌手大赛（长安好声音）启动，区内外一千多名高校学子和来自各行各业的声乐爱好者踊跃报名参赛。本次比赛历时2个多月，好

5 戏连台、高潮迭起，该赛事主要是为弘扬民族艺术，为声乐爱好者搭建展示才艺的平台，丰富群众文化生活，唱响主旋律，凝聚正能量。

少儿才艺大赛放飞未来梦想

10月20日，2014“中国梦 •未来星 ”长安区第二届少儿才艺大赛启动，本届大赛与前一届相比，参与人数更广泛，特别是全区各艺术培训学校积极组织报名参赛，三百个节目，上千名选手参加到了此次活动中，参赛节目涉及舞蹈、声乐、器乐、绘画、书法等二十多个门类，共有50名（组）小选手获得奖杯、奖品和荣誉证书。少儿才艺大赛给孩子提供了一个展示自我的舞台，让他们把快乐、童真、梦想通过才艺表现出来，同时也希望通过活动，关注少年儿童素质教育，促进少年儿童的健康成长。

场馆免费开放阵地活动贴近群众

长安区文化馆充分发挥文化阵地作用，盘活现有场地、资产，优化文化馆办公、展厅、多功能厅布局，坚持免费开放，常年开展各类培训、辅导及丰富多彩的群众文化活动，提升市民文化素养，保障市民基本文化权益。形成周周有活动、月月有演出的群众文化活动新局面。

一是系列群众艺术活动百花齐放。举办惠雨先生书画展、毛学儒先生毛体书法展、艺校师生手工绘画作品展、七一前夕，为期一周的以“颂党恩、传孝道、成大爱”为主题的长安区书画精品展等，发挥文化馆传播先进文化、服务基层群众的文化服务平台作用。

6 二是实施艺术团体振兴计划。在文化馆的支持下，长安楹联书画院先后成立了六个分院，常年坚持参加文化馆组织的各类群众文化活动，2014年春节组织书画家在三益村、东江坡村、王莽街道等地义务写春联。（图片文字）长安欣欣乐团，是我区群众文艺团体，每周二在文化馆排练节目，在建党93周年之际，长安区文化馆和长安欣欣乐团共同组织举办“深情颂党恩”为主题的音乐演唱会。

长安区非领舞蹈培训中心，是依托文化馆开办的专业舞蹈培训机构，为文化馆排练节目、广场舞指导训练提供场地。按文化馆要求，由中心排练的舞蹈节目参加“中国梦·丝路情”公益文化百村行活动，保证了演出时间和节目质量。起到了良好的示范效果。

三是围绕培育社会主义核心价值观，开展专题讲座。2014年12月13日，由长安区文化馆主办的让传统文化润泽少年心田——长安“博文新语”国学辅导公益大讲堂在长安区文化馆四楼免费开放多功能厅开讲。该系列活动安排在每周六上午10点，每讲90分钟，除了国学系列讲座外，讲座内容还将涉及青少年学习成长、亲子交流等内容，旨在结合社会主义核心价值观教育，引导市民群众和未成年人自觉成为道德的传播者和践行者。

坚持开门办馆拓展服务聚合能量

2014年，长安区文化馆坚持开门办馆的理念，突出公共文化服务的时代性、创新性和开放性的要求。积极探索群众文化活动社会化、市场化途径，主动出击，内引外联，通过与街办、农业、旅游、残联

7 等单位合作，承办或协办各类展会、节庆等社会活动，服务区域经济，实现了差异化优势互补，合作共赢，拓展了群众文化活动的服务空间，提高了文化馆知名度和影响力，取得良好的社会效益和经济效益，增强了文化馆在新常态中可持续性发展的能力。

2014年 1月23日长安区文化科技卫生“三下乡”走进黄良北仁村活动，长安区文化馆排练节目，参加文艺演出，组织书画家送春联。2月28至3月2日长安区杜曲文化庙会连续举办5场戏曲、歌舞小品晚会。3月30日至4月3日王莽第五届赏花节及休闲农业节承办开幕式，并组织民俗展示和书画表演。4月27日第二届长安一品花卉博览会组织承办开幕式，举办为其七天的老长安民俗展演活动，适逢双节，每天参观群众数以万计。（图片注解）

文博会长安馆突出亮点展示魅力

2014年9月5日，西部文博会在曲江会展中心隆重开幕，长安区文化馆承担了长安馆的参展工作，国家级非遗项目北张村古法造纸活态展演，让观众亲身体验，感受中华纸文明的源头活水；长安泥塑大师苗春生现场创作和大型泥塑《麦收时节》展示，是本次展会又一亮点。长安黄酒和源自清代的传统手工榨油，成为展会的畅销产品。24块静态灯箱展示，内容丰富，图文并茂。长安馆设计时尚，展出项目文化内涵丰富，展示形式独特新颖，着古装、品黄酒、体验古法造纸，给人以穿越时空的感觉，为本届文博会写下浓墨重彩的一笔。通过着力打造的文博会长安馆平台，全面展示了长安区深厚的历史文化底蕴、丰富多彩的民俗文化和文化产业发展成果，有力提升了长安区对外知名度和文化影响力。

公共文化服务与时俱进均等共享

8 共享文化惠民乡村儿童启蒙计划

2014年，由长安区文化馆策划实施的“乡村儿童启蒙计划”，致力于推动公益文化在不发达乡村地区的建立，旨在实现公共文化服务的均等共享，让文化惠民更多惠及最需要的地方。已连续举办十余场次活动。该项目分为才艺培训、素质拓展、文化交流三大板块，融合传统国学传承、艺术素质教育、民俗非遗普及等内容，关注农村儿童启蒙教育，关注家乡发展、传播家乡文化精髓、沟通浓浓乡情。

六一前，“多彩生活 • 快乐成长”2014乡村儿童艺术启蒙计划，首站走进引镇街道安上村，传授泥塑、花馍，剪纸，面塑，香包制作技艺。（图片文字）

《微长安》新途径扩大群众文化影响

《微长安》微信公众平台，是由长安区文化馆申请创办的公益性文化类信息微信推送平台。《微长安》作为一种全新的公众微信平台，打破了群众文化工作之前在时间、空间上受到的制约，形成全方位、广覆盖的工作态势，进一步提高了长安区群众文化工作的社会影响。如今《微长安》已经成为长安区文化馆群众文化信息发布的重要平台。

在今后的日子里，微长安将以积极健康向上的精神，以认真负责的态度，精心选材、严格把关，把最及时、最准确、最有价值的信息，奉献给各位微友。也殷切希望广大微友一如既往，关注、支持、帮助《微长安》的成长，携手共铸我们的精神家园，打造《微长安》公众平台品牌形象，为三个长安的建设、为长安文化事业的发展繁荣做出贡献。

9 非遗保护工作持续推进成绩斐然

2014年，长安区非遗保护中心高度重视非物质文化遗产的保护传承工作，非遗项目申报创历年新高，通过争取政府专项扶持资金、举办相关传习班等方式，扶持非遗项目代表性传承人，以各类群众文化活动为载体，举办了形式多样的非遗民俗展演，建设长安区古法造纸传习所以及牛郎织女传说陈列馆合作项目的启动，打造文化品牌，为长安区非遗保护工作建立长效化机制奠定基础。拟定出版发行系列非遗书籍，进一步扩大我区非物质文化遗产的对外影响力.

加强项目申报创历年新高

2014年10月，长安区区政府正式公布第三批非物质文化遗产项目，确定1 O个项目为长安区第三批非物质文化遗产代表性项目名录。12月，西安市政府公布第三批非物质文化遗产项目长安区7个项目列入名录。区级项目由13个增加到23个，市级项目由10个猛增到17个，取得了历史性突破。扎实开展非物质文化遗产传承人培训和生活现状的调查，对传承人进行传承经费进行考核发放。

加大宣传力度展演常态化

一年来，长安区充分利用元旦春节、“文化遗产日”等节庆日以及各类群众文化活动为载体，举办不同形式的非遗项目展览、展演活动20余次，非遗展演不断向深度广度迈进，大力宣传我区非遗保护成果和非遗保护的重要性，增进群众对我区传统艺术的了解，共同参

10 与保护传承。积极组织优秀非遗项目参加省、市级举办的各种展演，加大了对外文化交流力度。

积极组织非遗项目参加了长安区文化科技卫生“三下乡”、王莽第五届赏花节及休闲农业节、长安一品花卉博览会、西部文博会等一系列文化活动。(图片文字)

保护提档升级纵深化发展

非物质文化遗产的保护是一个长远的系统工程。在西安市非遗专项预算经费支持下，长安区古法造纸传习所建设稳步推进。这也是继融资两千余万元建设长安沣峪口老油坊榨油技艺传习所之后，长安区打造的又一非遗传承保护工程。国家级非遗项目牛郎织女传说，保护工作也在加快落实，传习所的建立将更加规范传承人传徒授艺的行为，同时将改变以往传承人开展传徒授艺“教无定所”的局面，为长安区非遗项目活态传承和保护利用奠定良好基础。

结语

2014年，长安区文化馆始终坚持面向基层、扎根长安、服务群众，坚持以人民为导向，不断解放思想、更新观念、开拓创新、群众文化工作取得了可喜的成绩。2015年，是推进我馆发展的关键年，我们将围绕全区工作大局，立足自身工作实际，勤奋工作，努力创新，坚持社会主义先进文化的前进方向，培育践行社会主义核心价值观，推进基本公共文化服务体系标准化、均等化，继续大力开展群众喜闻乐见的文化惠民活动，做好免费开放，做好省级非遗项目申报工作，做好非遗保护项目申报的储备，做好全国文化馆的评估定级的准备工作。凝心聚力，服务于长安区国际化大都市新型城区建设大局。

第20篇：中原文化馆

“中原文化馆” 建筑外观设计计划书

2012-2-28

中华文化常识

中华文化博大精深 5000年辉煌历史孕育出多样的民族文化主要包括：中原文化燕赵文化荆楚文化巴蜀文化河套文化吴越文化齐鲁文化晋文化关中文化等等在众多璀璨的民族文化中中原河南文化无疑是最为博大精深，源远流长主要包括了史前文化神龙文化政治文化圣贤文化思想文化名流文化英雄文化农耕文化商业文化科技文化中医文化汉字文化诗文文化宗教文化民俗文化武术文化姓氏文化饮食文化等18方面史学界普遍认为以河南为中心与重心的中原文化具有根源性原创性包容性开放性基础性等五大特点成为中华文化的中流砥柱和文化之本文明之根而中华各文化相互融合造就了以河南中原文化为正统的多民族多文化相容的璀璨中华文明。

中原思想文化（华夏文明）

广义的文化是指人类创造的一切物质产品和精神产品的总和。目前学术界通常根据文化的存在形态和层次将文化分为器物文化、制度文化、思想文化。其中思想文化主要是指处在最高层次、以精神形态存在的文化，即关于世界观、人生观、价值观和方法论的文化。人们也把这种对“知”和“行”的本质及其规律认识的文化，叫做哲学。

历史上中原地区是中国传统思想的萌发和荟萃之地，春秋战国时期，道家、儒家、墨家、名家、兵家、法家、纵横家等活跃于中原地区，他们的学说与著作，被奉为中华文化的元典。汉唐以降，儒道互补，再加上佛学的调适，在宋代最终形成了中国文化的主流意识形态，这也是在中原地区完成的。

马王堆帛书《老子》

汉画像砖孔子问礼老子

- 1而曲折地发展。尤其是到了近现代，伴随着西学东渐以及中西文化的交流会通，墨学又焕发出新的生机。

赵保佑：中原思想文化是中华民族文化、民族风格、民族气派的集中体现。中原思想文化在中国历史中长期扮演着主流意识形态的角色，她对中华民族精神的化成作用是任何其他地域文化不能比拟的。正如徐光春同志所说，中原思想文化传达着刚健有为、自强不息、中庸尚和的生活哲学，不仅隐含着“日新”的变革进取精神，而且也体现了友好共处、向往和平的精神境界。这些思想文化塑造了中华民族的基本文化形态和性格，丰富了中华民族精神宝库，并对世界文化产生了很大影响。

历史不能割断，文化与日俱新，新文化建设，必须以传统的优秀精神文化为资源。我们要运用各种形式和手段，全面提升中原文化的引领能力、服务能力和创新能力，为实现中原崛起提供强大的精神支持、智力支持和不竭动力。

任继愈(中国社会科学院研究员、北京大学教授、原国家图书馆馆长)：老子学说和孔子学说是互相补充的，是指导我们中华民族前进的两部重要经典。放眼中国历史，凡是太平盛世，无论文景之治、贞观之治，还是康乾盛世，都是将两种学说协调得好的结果，后者保证了中央政府的有效统治，前者安抚了个体百姓的生计。即便在今天，老子提出的为政不要过多干扰、乱出点子的思想还有现实意义。

赵保佑：长期以来，中原文化都以其先进的文化理想引领着东方文明的进程。中原地区的先贤们发现并阐发的许多精辟思想，至今仍闪烁着真理的光芒。例如“福祸相倚”的辩证思想，“以法为教”的法治思想，“兼爱互利”的社会和谐思想等等。中原文化在精神层面建构的文化理想，已经成为全人类共同的文明成果。如天下大同的文化气概，天人合一的高远境界，尊道贵德的理性品质，大德曰生的人文情怀，中庸辩证的思维理念，在环境恶化、能源危机、人为灾难频繁发生的今天，不仅是引导人类社会现代化建设的美好理想，而且对于我们进行思想道德建设、理想人格完善、民族素质提升，乃至世界文明的进步，都具有积极的引领作用。

安继民：以《韩非子》为集大成的法家的富国强兵思想强调的就是提高综合国力。综合国力是现代国际社会民族国家之间全面竞争的基本指标。先秦法家的思想理论和两千多年的政治实践对我们提高综合国力的政治经济乃至于文化实践具有重要的参考价值。从内政和外交两个方面，我们都可以在先秦法家思想中得到灵感和启发。有了综合国力，不仅可以更好地构建和谐中国，而且可以贡献于全人类，在当前纷繁复杂的国际格局中提供构建和谐世界的思想参照。这当然不仅是法家的贡献，也是道、儒、墨、法等多元并存的传统文化的总体贡献。

夏邑孔子还乡祠

始建于唐初

- 3第三，包容性。就是说中原文化具有兼容众善、合而成体的特点。中原文化通过经济、战争、宗教、人口迁徙等众多渠道，吸纳了周边多种文化中的优秀成分，实现了物质文化、制度文化和思想观念的全面融合与不断升华。考古人员发现，20万年前南北文化就交汇在中原一带。进入新石器时代，文化交流更为频繁，文化融合更为深化。新石器时代中原文化与周边地域文化具有许多共同点。如中原地区的大汶口文化就是东夷集团的海岱民族和中原民族交往、融合的结果；郑州大河村遗址中出土的一些富有山东大汶口文化特征的陶器，说明中原文化在那时就开始吸收周边文化成果，熔铸自己的文化。胡服、胡乐、胡舞、胡人食品在汉唐间传入中原，都融入中原文化之中。世界其他地区的宗教基本都具有排他性，但是作为外来宗教的佛教传入中原，却被本土的儒道文化所接纳，成为中原文化和中华文化的重要组成部分。

第四，开放性。就是说中原文化有着很强的辐射力和影响力。集中表现在：一是辐射各地。如岭南文化、闽台文化以及客家文化，其核心思想都来源于中原的河洛文化。唐代的河南思想家文学家韩愈就极大地影响了潮汕文化。二是化民成俗。中原文化中的一些基本礼仪规范常常被统治者编成统一的范本，推广到社会及家庭教育的逐个环节，从而实现了“万里同风”的社会效果。三是远播异域。秦汉以来，中原文化主要是通过陆路交通向东向西广泛传播，不仅影响了朝鲜、日本的古代文明，而且开辟了延续千年的丝绸之路。班超出使西域，玄奘西天取经，鉴真东渡扶桑等历史记载，都书写了中原文明传播的壮丽画卷。从北宋开始，中原文化凭借当时最发达的航海技术，远播南亚、非洲各国，也开辟了世界文明海路传播的新纪元。

第五，基础性。就是说中原文化在中华文化系统中处于主体、主干的地位。中原文化在与其它文化不断的融合交流中，自身的外延也在不断扩大，并由此催生了中华文化的形成。中原文化的核心思想，如“大同”、“和合”，都成为了中华文化的核心思想；中原文化的核心价值观，如礼义廉耻、仁爱忠信，都成为了中华民族的核心价值观；中原文化的重大民俗活动，如婚丧嫁娶、岁时节日等，都成为了中华民族的民俗活动。正如一名著名考古学家所说：中原以外的文化区都紧邻或围绕着中原文化，很像一个巨大的花朵。这些外围的文化区是花瓣，而中原文化是花心。正是花心的不断绽放，才形成了中华文化这朵绚烂的文明之花。

总结儒道文化：

中原文化具有兼容众善、合而成体的特点。中原文化通过经济、战争、宗教、人口迁徙等众多渠道，吸纳了周边多种文化中的优秀成分，实现了物质文化、制度文化和思想观念的全面融合与不断升华。考古人员发现，20万年前南北文化就交汇在中原一带。进入新石器时代，文化交流更为频繁，文化融合更为深化。新石器时代中原文化与周边地域文化具有许多共同点。如中原地区的大汶口文化就是东夷集团的海岱民族和中原民族交往、融合的结果；郑州大河村遗址中出土的一些富有山东大汶口文化特征的陶器，说明中原文化在那时就开始吸收周边文化成果，熔铸自己的文化。胡服、胡乐、胡舞、胡人食品在汉唐间传入中原，都融入中原文化之中。世界其他地区的宗教基本都具有排他性，但是作为外来宗教的佛教传入中原，却被本土的儒道文化所接纳，成为中原文化和中华文化的重要组成部分。

- 5

建筑选址：郑东新区CBD

红色：建筑

灰色：中心广场绿色：绿化

绿化下面是车场

建筑占地面积：3000平方米建筑面积： 10000平方米

- 7

主题脉络：

最后总结：具有中原文化特色的建筑外观设计，包含包容吸收的特点。体现中原思想文化中的包容性特点，容入中原儒道思想文化的精华。

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《文化馆单位先进事迹.doc》