苏柳英同志先进事迹 财政
推荐第1篇：宋英同志先进事迹
离休干部宋英同志先进事迹
2012年1月8日，通州区金沙镇南山新村95岁的宋英老人捐资100万元，与通州区慈善基金会、通州区老干部局、金沙镇人民政府签订协议，设立姜美善、宋英慈善基金。该基金是宋英和已逝老伴姜美善的共同积蓄，其他三方将按照老人的意愿，将这款项用于帮助金沙镇的贫困老党员以及困难家庭的学生。
宋英同志于1918年1月出生在通州区西亭镇湾子头，23岁那年，经人介绍，嫁给了一位教师先生姜美善。1942年2月姜美善秘密加入中国共产党，之后分别任南通县警卫团文教助理，苏中四分区专署交通处秘书。1946年1月，宋英跟随丈夫来到苏皖边区一分区，从此一起走上了革命道路。1947年10月，宋英光荣地加入中国共产党。1949年11月，姜美善根据组织需要被编入云南支队六大队一中队，在云南曲靖专署民政科工作，宋英则被安排在曲靖专署粮食局当了一名粮票管理员。此后，姜美善先后在云南省人事厅、组织部工作，曾任墨江县县委书记，思茅地区轻手工业局党委书记、局长等职务。2011年2月7日，因突发老年性心脑血管疾病去世。宋英先后任云南省百货公司人事科科员、墨江县财政局副局长、思茅地区财政干校科书科副科长等职，1972年离休。
1979年5月，宋英与姜美善从云南双双回到通州区金沙镇老家安度晚年。根据国家政策，当地政府为这对老人建了过渡房，后来又分配了102平方米的公房，老人一直住到现在。
宋英与姜美善夫妇没有子女，一生过着俭朴的生活。每个房间内都摆放着早已脱去光彩的家具，使用的电灯，还是原来的长管日光灯，开关是拉线的；卫生间内，一根小绳子上挂着毛巾，马桶的表层已经大部分脱落。卧室里，有点现代气息的就是一台已经用了10多年的电视机，床、桌子、椅子和衣柜都有点“古典”了。其中一只箱子还是上世纪五十年代买的。至于床、藤椅、八仙桌等家具大多是从云南运回来的。
宋英和丈夫一直过着清淡的生活，那颗从善的心始终没有改变。四川汶川大地震发生后，为帮助灾区群众重建家园，宋英、姜美善夫妇在捐款500元后，又交纳“特殊党费”2000元。青海省玉树大地震也牵动着他俩的心，从媒体上看到地震灾情后，他俩立即通过金沙镇机关工委向灾区捐款1000元。此外，他俩还在2009年、2010年分别捐款1000元，通过通州区扶贫协会，资助贫困孤儿上学。
面对一生积攒下来的100万元，姜美善生前曾跟宋英商量，钱存在那里都是“死” 钱，如果把钱用“活”救助需要帮助的人，可以做很多有利于国家和社会的事情。2010年
1月18日，夫妇俩共同立下《关于我们的财产遗嘱》：“房屋（有房产证）是房改分配给我们的，住房是由我们二人购臵的，储蓄款是我们节俭存下的，特此立下遗嘱，不管今后谁先谁后逝世，都相互转承。财产是我们二人共同节俭的，不是祖传遗产，不予分配……”
姜美善去世后，宋英为了却丈夫的心愿和表达自己的愿望，多次找到通州区老干部局、民政局和金沙镇人民政府商议如何处臵他俩的积蓄财产，最终形成一致的意见，设立冠以他俩名字的慈善基金，用于帮助金沙镇的贫困老党员以及困难家庭的学生。2012年1月5日，宋英捧着16张累计金额99.96万元的存折来到镇政府，说这些钱取出后加上利息，作为首批慈善基金。1月8日，通州区慈善会、民政局、老干部局、金沙镇人民政府，为“姜美善、宋英慈善基金会”的成立专门举行了仪式。仪式上，宋英说，等到自己百年之后，现在居住的这套100多平方米的房子可以变现后纳入慈善基金，继续发挥作用。宋英同志用无私奉献展现了一片爱心，用淳朴举动诠释了一名老干部、老党员的崭新形象。
推荐第2篇：财政工作同志先进事迹
XXX同志先进事迹
XXX，女，汉族，大专学历，XXX年X月出生，XXX年X月参加工作，现任XXXXX镇政府财政办会计。
刻苦学习业务，扎根财政战线
XXX年X月，原XXX镇与XXX镇合并为XXX镇，因工作需要她从XXX镇团委书记调到XXX财政办会计岗位，初到财政部门对财政工作的业务非常陌生，以前她所接触的都是抓群团方面业务。为了能迅速的进入角色不辜负党委的安排，她就寻找与财政部门工作相关的书籍、资料等潜心研究，并时常向他人及上级财政部门请教，功负不负有心人，通过孜孜不倦的苦读，使她很快就进入到了工作角色。财政会计的工作在许多人看来是枯燥无味的，因为每天都是面对账目、表报等工作，一般的人就是干个几年就调到别的部门任个职务，但她在这个位置上一干就是XX年，好几次有机会调到其他部门当负责人，她都没有去。任会计XX年里她在工作上没出现过一次差错，成为全市财政干部中的排头兵。
身先士卒垂范，创新财政工作
她身先士卒，努力工作，使XXX镇的财政资金监管工作成为全市的典范。
刚接资金监管业务和票据管理时，领导有些担心，想给她抽调工作人员配合她，她斩钉截铁的说：“不用！”。当说
1 完这句话后，她知道自己的任务有多重，因为以往这项工作都是需十几个人的，但她坚信，凭着对工作的热情，对业务的精通，一定能做好此项工作。就这样，她严格抓住每一个细节，每一个程序，使资金监管工作和票据管理工作在全市进人先进行列。最终得到了领导的一句肯定“这样的工作以前都是几人来干，这回就你一个人完成的这么好，真行！”
关心百姓疾苦，心系党员群众
她参加工作以来，对来办事的老百姓从来没给过冷脸，不论是正常办业务的，还是上访的，她都热情接待。她总对自己要求做到“三个一，即：一个笑脸，一杯热水，一些贴心的话语。”XXXX村有一群众叫 ，身体多病，生活困难，对许多机关干部来说，都不愿意接触她，都觉得她事多，但当她到财政办后，每次都热情接待，并帮助她解决困难，正是由于她的真情打动了 ，使这个许多人躲避的老大难再没给财政部门找过麻烦。
在财政战线工作已经有XX个年头了，她所负责的预算外、票据管理、拆迁资金管理、资金监管等工作在迎接省市等检查时都得到了好评。她的想法是只要党还让她做这项工作，她就想这样继续工作下去。
推荐第3篇：王肖英同志先进事迹
王肖英，女，中共党员，现为材料学院研究生会主席。学习认真刻苦，成绩优异；工作认真负责，积极完成各项任务，深得老师认可，同学信任；始终牢记党员义务，积极发挥党员带头作用。其主要事迹如下：
一、坚持学习党的理论知识，不断提高思想政治觉悟
王肖英同志始终谨记学习党的理论知识的重要性，在正常的专业学习之余，自觉学习党的各项基本理论、方针、政策，领悟党的会议精神，坚持学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，抓住一切机会提高自己的理论水平和思想认识。她始终牢记作为一名共产党员不仅要在思想上入党，更要在行动上入党。她积极参与党组织的各项活动，坚决服从党组织的安排。2009年4月，在江苏大学第二次研究生代表大会召开之即，作为第五代表团团长，积极组织学院代表的选拔工作，准备各项材料，并及时与第五代表团的另一成员药学院进行沟通交流。与会期间，认真学习会议精神，帮助研代会大会筹备委员会维持现场秩序，使得大会取得圆满成功。在研代会期间，被选为江苏大学研究生第二届委员会委员。
二、学习刻苦努力，工作认真负责
王肖英同志学习刻苦努力，扎实学好专业知识，学习成绩优异，工作认真负责。在本科三年的奖学金评比中曾获得江苏大学三等奖学金两次、二等奖学金一次、，获得江苏大学优秀学生干部、江苏大学优秀毕业生、材料学院优秀学生干部、材料学院三好学生等荣誉称号。始终本着“一分耕耘，才有一分收获”的学习精神和“党员要处处起模范带头作用”的思想认识来对对待自己的学习，一丝不苟，踏实勤奋的完成自己学习任务的同时，热心帮助有困难的同学。作为学生干部，认真组织各类班级活动，为同学们沟通交流创造机会，拉近同学之间的关系，增强班级凝聚力。为帮助学习上有困难的同学，积极开展“一帮一”学习小组活动；对于生活上有困难的同学，总是竭尽全力为其排忧解难，让他们安心学习。在担任学院研究生会主席期间，认真解读研工部、校研会下发的各类文件，及时组织完成各项活动。2008年10月举行的江苏大学第三届研究生趣味健身节，积极组织同学参加，使得学院取得了拔河比赛第一名、自行车慢骑第一名、驾车投篮第一名、七人制足球第二名，比赛总分第三名的好成绩。组织学院同学参加的江苏大学第十届研究生科技论文大赛中，取得了一等奖一名、二等奖两名、三等奖两名的好成绩。在刚刚结束的“动感地带”杯2009年江苏大学研究生篮球赛上，在院研究生会的认真组织下，学院凭借实力赢得了冠军。
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推荐第4篇：杭兰英同志先进事迹
杭兰英同志先进事迹_党的群众路线教育实践活动
杭兰英同志是我区党的群众路线教育实践活动中涌现的先进典型，该同志自1986年7月担任上虞崧厦镇祝马村党支部书记以来，积极带领党员干部群众投身农村改革发展，把一个集体经济薄弱、班子软弱涣散、村庄管理无序的落后村，建成了享有“创业乐园、生态花园、文化公园、人和家园”美誉的新农村建设示范村。她二十八年如一日，治村如同治家、爱村胜过爱家，以忠诚和大爱、务实和创新、豁达和无私，履行了一名农村基层干部的神圣职责，体现了新时期共产党人的理想信念和高尚情操，为我市广大党员干部树立了榜样。
附：杭兰英同志先进事迹
杭兰英同志先进事迹
与上虞市祝温村党总支杭兰英书记有过深层接触或共事的人，都会认为杭书记身上有两个最大的特点，一是“痴”，一是“真”。
说她痴，的确有点。倒不是仅仅因为杭兰英放弃高收入、轻负担的好工作而痴情于担任该村党总支书记一职已长达26年之久，其实更让人不可思议的是她对祝温村那种比家更深，比己更切的情愫。与她交谈，她总是能因某件事或某个观点，一扯二扯，最后扯到她的祝温村。她会情不自禁地讲述村里今天修了一条什么路，明天要种什么树，后天要砌哪条河；介绍村里今年要创绍兴市科普示范村，明年要创省级党风廉政建设示范村、后年要创全国妇联示范村等等等等，如数家珍，踌躇满志。特别让人不可思议的是杭书记非但没有从书记一职中，赚得工资，谋生立命，反而每年都要从家里掏钱，捐给村里搞集体建设，几十年来，其捐款数已多达30余万元，那情景，使人感觉到这是一个无可救药的“村痴”。
说她真，确实如此。在崧厦，甚至在上虞，杭书记对工作的真抓实干，对群众的真情实意是出了名的。几十年来，她总是将党和政府要求干部关心他人，服务百姓的文件精神真真切切地落实在每一件平凡的小事中。哪户村民家有人生病住了院，哪户村民家里最近闹矛盾，哪个村民想到外面出去挣点钱，哪个村民想在村里搞个体，等等，她不但心中有数，而且件件过问，桩桩费心。更让人觉得她率真至极的是，对待工作的存在问题，她会毫不客气地批评指正，就像眼睛容不得半点沙子。支部大会上，她会直言不讳地对在场的党员同志指出其身上的存在问题。
这就是杭兰英，一个敢作敢为，能说能为的女书记。
杭兰英书记出生于1949年，1983年担任祝马村妇女主任，1986年7月任村党支部书记。20多年来，她脚踏实地地苦干实干，发扬无私奉献和忘我牺牲的精神，因村制宜，勇于开拓，与全村群众一起团结拼搏，艰苦创业，使祝温村成了远近闻名的新农村建设示范村。近几年来，祝温村在杭兰英的带领下，先后荣获了全国妇联基层组织建设示范村，浙江省“五好”基层党组织、绿化示范村、卫生村、体育小康村，绍兴节全面建设小康示范村、“五好”基层党组织、文明村、绿色示范村、生态村、环境整治示范村、文明示范村、计划生育协会双示范村和上虞市新农村建设先进集体等荣誉，她本人也先后被评为绍兴节\"双带\"党员、上虞市优秀党支部书记和优秀党员，市党代表和市人大代表，市\"十佳\" 文明家庭和绍兴市百佳文明户，绍兴市“学习之星“。2010年5月，杭兰英同志还被评为上虞市劳动模范。
敢叫旧貌变新颜
祝温村位于崧厦镇西北，与沥海镇交界，由原祝马、温泾、后桑3个村合并而成。全村区域面积1.7平方公里，下辖10个自然村，有农户661户，人口 1825人，耕地面积1446亩。是以种粮为主的农业村。杭兰英在任村党支部书记前，原祝马村办公只有近30平方的一间小平房，集体资金缺乏，班子软弱涣散，村中管理较乱，丧失了凝聚力和战斗力，特别是蒋家沥当时是有名的大打三六
九、小打天天有的“相骂”村。作为一名祝温村人，她觉得这种现状实在有损村民形象，她想希望通过自己的努力改变这种状况。当时，她已从绍兴卫校毕业，在村医疗站工作，收入也不错。好知道，真要改变现状，谈何容易。但她天生就是一个敢想敢做的人，经过激烈的思想斗争，在丈夫祝秋潮的支持下，参加了村的选举，并以高票当选为村党支部书记。就这样，祝马村的发展就在她的带领下翻开了新的一页。
杭兰英担任村书记以来，坚持爱岗敬业，坚持党性，心系群众，带领全体党员干部心往一处想，劲往一处使，解百姓之忧，排百姓之难。特别是她视村民为亲人，视别人的困难为自己的爱民情怀深深地打动了村里百姓的心。该村村民祝荣华一辈子都不会忘记，90年的夏天，他妻子丁志娥在76丘海涂耘田，一个巨大的响雷击中了他妻子的脑袋。消息传来，家里只有两个小孩。这个时候，杭书记带领村班子成员，立即赶到她家。组织人员去海涂运尸，一面安排死者的后事，直到把后事办妥。其实对于祝温村的广大百姓都知道，该家庭平常还对村委有成见。患难相助见真情，家庭成员被杭书记这种不计前嫌的大度言行所深深地感动。 祝温村的另一位村民沈春香也永远忘不了，那一年的大年三十的晚上，沈春香家失去了两位亲人，杭兰英书记正在和家人一起吃团圆饭，闻讯后，立即放下饭碗，来到沈春香家。稍作安慰后，她又临时召集村里的干部，形成了为沈春香捐款的决定，且自己第一个带头捐款3000元。在她的感召下，这一年，祝温村的村民纷纷参与捐款，大到80多岁的高龄老人，小到7岁的幼儿。两天时间，捐款数近2万元。这一次捐款活动不但帮助沈春香一家摆脱了困境，更为主要地是深深感化了祝温村人，让村里人第一次感受到村的力量，村的温暖。村民们首次感觉到乡里乡亲，互帮互助，和睦相处的重要性。一些原先常和邻居有口角甚至打闹的村民还当即忏悔自己过去的行为。杭兰英书记趁热打铁，及时召开了全体村干部会议，以会议纪要的形成，达成了今后凡是出现类似的群众困难问题，村干部、村里的党团员必须带头参加义捐等事项。自此以后，祝温村形成了一家有难，百家相助的良好风尚。
为更好地树好自己既是班长，又是班中一员的形象。几十年来，杭兰英书记十分注重发扬民主，走访群众、老干部、老党员和召开村班子会议，多方听取他们意见和建议。凡是对涉及村内的工程建设，土地承包、转让等重大问题，都要召开村民代表大会和党员大会讨论，她从不搞一言堂。有时，她自己认为考虑的比较周到的事情，经集体讨论后觉得经不起推敲而被否定。每遇此境，杭兰英书记十分尊重集体的意见，虚心接受同志的建议，从而赢得了广大干部信任和爱戴。就这样，杭兰英书记以自己的朴实、真实、踏实的工作作风，得到了全村广大干部群众的认可，她的威信与日俱增。走进今天的祝温村，杭兰英三个字，几乎成了祝温村的代名词。
衣带渐宽终不悔
上任至今，杭兰英始终把群众的利益放在首位，把情为民所系、权为民所用、利为民所谋作为座右铭。她对自己这样说，既然党员群众信任我，选我当书记，我只有本着一颗公心、一腔真情，竭尽全力做好服务工作，才能对得起全村干部群众对我的希望和重托。她对班子成员这样说:“村民只要有事找我们，都是他们解决不了的事。所以无论是大事小事，我们都得把它当成大事办，要事办，还必须办好。当村干部的就是为了他们，为他们搞好服务。”
杭兰英是这样说的，也是这样做的。任职26年来，为改变村容村貌，她动员家人，自掏腰包，为村造路、河道整治、困难户慰问等捐款达30余万元，远远超出这26年来她任村书记所拿的工资。
在她的言传身教下，“祝温是我家，建设靠大家”的意识已深入人心，变成了全村干部群众的自觉行动。这些年来，祝温村用于新农村建设资金达820万元，其中村民捐资达200余万元。
没有钱不能花，有了钱如何合理花。这不但关系到让钱发挥出更佳的效益，更关乎捐助者以及广大群众对村干部的信任度。几十年来，杭兰英从不乱花集体一分钱，即便是因为村工作需要招待客人，十有八九，都由她自己掏钱买单。就这样，她将这些经费全部用在村里的各项建设上：一是对全村1126亩农田进行标准农田建设，新建三面光渠道15500米，铺设机耕道路11200米，使农田达到田成方、渠相通、路相连、树成行、旱涝保收;二是硬化道路45800平方米;三是对祝马沥、蒋家沥、胡家沥、杨家沥、后桑沥、后横江等河道进行了疏浚、砌石，长度3560米，新建桥梁1座、修建5座;四是在全村区域内的道路和田间种植了桧柏、香樟、柳树等，共绿化长度36700米，建设公共休闲绿地5200平方米，便全村实现了美化、绿化；五是建立占地3亩、建筑面积1100平方米的公共服务中心;六是开展农村生活污水处理工程，新建公厕18只，垃圾箱30只;七是为农户安装了小舜江自来水，同时对有线电视、通讯线路及配电器实施三线网改、安装;八是大力加强村级公共事业建设，村里办起了幼儿园，建起了社区卫生院，开辟了老年活动室，设立了体育活动室，图力阅览室，创业文化陈列室，人和乡风文化长廊等等。为保证各项建设的质量，她自己总是亲临第一线，从早上五点到晚上六点在工程现场既当指挥员，又当战斗员。有一年，她的手不幸骨折，动了手术，且植上了钢板，实在不能动弹了，就在家里利用电话，指挥其他干部必须加强各项在建项目的管理，稍能下床活动了，她马上请人将她送到村里，逐一检查各项工作。在她的心里，没有自己，没有家庭，有的只是她所钟爱的祝温村。
有付出就有回报，在杭兰英书记及广大干部群众的辛勤的劳作下，祝温村的各项工作取得了可喜的成果。进入祝温村，仿佛走进了一个雅致的公园，村内河道清清，流水潺潺；村道宽敞洁静，花草生气勃勃；村广播乐音朗朗，村民笑颜灿灿，一派祥和、喜庆，一个盛世新农村在这里得到了极好的见证。
岁月无情，看着杭兰英由一个30多岁的青春妇女到今天的两鬓染霜，一些年长的村民除了深深地向杭书记致谢的同时，还心疼地劝杭书记保重自己的身体；杭兰英的亲朋好友更是直言不讳地说她太傻，60多岁的人了，还在村傻干，她弟弟是某知名建筑公司的老总，她有轻松赚钱的工作可做，她在图啥。然而，祝温村老百姓说：杭书记不能走，她是我们的贴心人。 为村消得人憔悴
在工作实践中，她深刻体会到，一个村要文明和谐，各项事业兴旺发达，必须要抓好村风民风建设，必须提升广大村民的道德素质。近年来，她把提高村民素质作为一项重要工作来抓，并结合村实际，借鉴外地经验，不断探索新方法，在抓好文明村建设、提升村民素质工作上采取了一系列成功的做法:一是舍得投入，建好文化阵地。开展宣传教育活动，要有一定的资金来保证。虽然祝温村资金紧缺，但她始终不忘精神文明建设投入，自己带头出资，跑这跑那，筹集资金，至今祝温村己用于文化教育宣传阵地建设资金达100余万元，建成了文化公共服务活动中心，新建了500平方米综合性球场，配备了音响、VCD、投影仪设备，添置了图书3000多册，开辟了20多米长的宣传画廊等，让村民告别了“白天拿锄头、晚上靠枕头”的单调生活方式，为村民求知、求乐、求富、求新提供了活动场所。二是主动与市关工委、派出所、学校等部门联系，连续5年成功举办了暑期社区学校，共举办培训班18次，参加人数达1500多人；三是建立基金，送好温暖，08年底她自己带头出资建立全市首个村关爱基金，许多建筑老板也纷纷出资，至今己筹取了38万元专项基金。
为了进一步凝聚民心，最终形成具有共同价值取向的村级精神。近几年，杭兰英书记还煞费心机地与班子一帮人研究如何通过物化的形式，向广大村民宣传推介祝温村的和谐、互助、开拓、有为的村级精神。隔行如隔山，对于一个只有初中文化的农村干部来说，要搞村里的文化建设，特别是开展具有一定品位的文化工程，难度是可想而知的。但敢想敢为的杭兰英还是凭着她不懂便问，不会便学的率气，达成了一系列村级文化建设目标。今天的祝温村，建起了高品位的创业文化陈列室，室内鲜明的创业主题，翔实的创业资料，有序的分区展示，得到了浙江省常务副省长葛慧君、省委常委宣传部长茅临生等领导的一致好评；村里还创作了村歌，多次参加了市镇演出，受到了上虞市宣传部、绍兴市有关领导的高度肯定。村里还将村歌制作了光碟，除了天天在村广播播放，还将组织进行千人同唱歌活动。这其中，虽然苦，固然累，但杭兰英觉得苦中有甜，累得所值。
杭兰英喜欢做事，喜欢永不停步做事。其实，26年的村支书工作，每一个认识她，熟知她的人都会由此联想到——她，杭兰英，新时代的焦裕禄！人民的老黄牛！
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修冬英同志先进事迹
修冬英同志, 1972年生，1989年高中毕业至今，一直在武平汽车站从事站务工作，担任行车服务组组长。多年来，她想旅客之所想，急旅客之所急，用自己的一言一行、一举一动竭诚为旅客服务，让旅客高兴而来，满意而走，在平凡的工作岗位上干出了不平凡的业绩。1998年在组织的关心培养下，修冬英同志正式成为一名共产党员，并在工作、学习、生活中始终保持共产党员本色，牢记党的宗旨，一心扑在搞好车站各项服务工作上,以自己的实际行动证明了“共产党员—人民利益的忠实代表者”。她平时严格要求自己，并带领班组人员按照客运服务的“三优三化”标准为旅客服务，模范遵守党章规定的党员义务和权利，全心全意为人民服务。几年来获得的各项殊荣足以表明她不凡的成绩，她的先进事迹主要如下：
密切联系员工，关心员工生产、生活。 修冬英同志在工作中，能做到口勤、腿勤、不怕苦、不怕累，力争为大家办好事，办实事。工作中修冬英同志不满足于现状，力求有突破。她始终牢记党的宗旨，满腔热情为旅客服务；她关心集体、热心公益、朴实为人；顾大局、识大体、乐善好助，尤其对年老、弱、病、殘的旅客倍加关心；克己厚人、团结群众。凡员工或员工亲属生病住院或家中有事，她都带领班组成员到医院或家里慰问，职工或家属去世，她都带领工作人员去慰问家属，了解并解决职工需要解决的问题，影响并带动全班组形成团结、有爱互助的风气。
严于律己，乐于奉献。修冬英同志在工作中，除坚决贯彻党的方针政策、党委政府的有关决定外，还严于律己，以工作为重，不计个人得失，起先锋模范作用，在个人利益与集体利益发生矛盾时，能正确对待。工作勤勤恳恳，生活快快乐乐，家庭和和美美。然而她并不会因此而停止前进的步伐，面对当今竞争的社会，面对现代科枝的高速发展和人类文明程度的不断提高，面对优胜劣汰的自然法则，只有不断充实和丰富自己才能在站务岗位上与时具进、为旅客提供更优质的服务。拿她的话说，我所以要不断充实和丰富自已，有几点考虑：一是时代的紧迫感，社会不断发展，人们对服务的标准要求也随之提高，只有拿出高水平的服务，才能取得社会的认可。二是近年来车站行业文化知识人员不断增多，他们从年龄到学业都比我们强，长江后浪推前浪，不努力学习怎么行？三是市场经济讲的是优胜劣汰，每个企业都在提高择优上岗，交通企业的竞争更日趋激烈，对车站的服务人员更为主要，四是管理自动化，电脑信息化在企业的不断实现，这对每个人都是冲击，不努力学习意味着什么，这是不言自明的；浓重的“危机意识”驱使修冬英同志努力去提升自已、丰富和充实自已，以良好的素质去参与竞争，迎接时代的挑战；她将学到的知识积极应用到日常工作中，不断提高自已的工作能力。一人进步不算什么，只有大家好才是真的好，为此她积极带领全组人员学政治、学业务，以在平凡岗位上为龙洲创建卓越道路运输市场品牌做贡献 ， 引领全站员工紧跟当前的形势不断提高自己，提升车站窗口服务单位形象，从而促进车站的各项工作更上新台阶。
武平车站地处闽、粤、赣三省交界处，是武平对外开放的主要窗口单位，为树立良好的窗口形象，修冬英同志坚持以身作则，几年来她不断开拓创新，谋求企业发展，不断制定便民服务措施，规范工作标准，尽量使车站运行有序，使旅客走得安全，走得高兴。随着人民生活水平不断的提高，旅客对出行所需的交通服务设备要求也随之提高，为使车站适应运输市场的需要，努力把车站建成开放型、公用型车站，更好地为旅客提供优质服务，她积极提出设想和建议，积极带领全组员工，以开展精神文明行风建设为契机，把“创文明行业，建满意窗口”和运输企业“二优”竞赛活动结合起来。积极推行站务“三优三化”文明服务，提出遵守职业道德，人人使用文明用语，实行微笑服务，热情迎送每位旅客的服务措施，以着装统一整洁和环境卫生优美来迎接四面八方的旅客，营造了一个作风纪律强，服务素质高，站容站貌好的站场氛围；此外，她积极在服务场所内种花植树，美化候车环境，为旅客提供一个惬意的旅行环境。几年来多次被股份公司授予优秀站务员；2005年被评为全省站务管理先进工作者，在2007年分别获得福建省交通系统第四届“交通女能手”称号和武平县交通局总支部“优秀共产党员”称号；2008年度获得武平县“优秀共产党员”称号并获得股份公司颁发的“先锋奖”。
面对诸多的荣誉她时刻警惕自己，要正确对待党和人民赋予的权力和荣誉。要对得起共产党员的称号，要对得起和自己一道工作的同志，要对得起车站乘车的旅客，做到干一行爱一行，干一天尽一天职。同时她经常反思自己，吸取在工作期间的失误与教训以此提高自己，积累经验。她的这种敬业精神为车站的各项工作的顺利开展做出了巨大的贡献，影响感召着身边的每位同事认真完成每一件事，真诚为旅客服务使基层工作做得有声有色，真正为龙洲创建卓越道路运输市场领导品牌做贡献。
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贺小英同志先进事迹
在贺龙元帅的家乡──湖南省桑植县，有一位女子，她24岁就走进了光荣院，从当服务员到当院长，至今已工作了26个春秋，脸上写满了忠厚与执着，记录了无数个爱老敬老的故事。是她用青春的光芒洒满了光荣院，使之生气勃勃，充满活力，是她用青春的激情温暖了老革命、老红军等上百个老人的心，使他们充满了自豪感、光荣感、幸福感。是她用青春佳话感动了帅乡故里。她就是座落在元帅故居旁的洪家关光荣院院长贺小英，先后13次被评为省、市、县先进个人。1993年她光荣加入中国共产党；1994年被张家界市评选为“十大杰出青年”；2010年被评为“湖南省关爱优抚对象活动先进个人”、“全国孝亲敬老之星”。
让青春光芒闪耀在光荣院
美丽的洪家关光荣院，是1958年建立的，先后赡养了老革命、老红军、老军人等优抚对象209人，他们是桑植起义、土地革命、北伐战争、抗日战争、解放战争、抗美援朝的有功之臣。大都是贺龙元帅的部下，有的失去亲人成了孤寡老人，有的失去肢体成了终身残疾。为了让他们有一个幸福的晚年生活，桑植县建起了第一个光荣院。全国三八红旗手，该院第一任院长顾菊香为他们付出了勤劳非凡的一生。
1985年，随着老人的增加，顾院长年岁已大，人手不够，需要增加服务员。顾院长匠心独具，偏偏选中了年仅24岁的高中毕业生贺小英姑娘。消息一传出，元帅故里像一锅开水沸腾起来，有人说好，有人说不好，因为晓英姑娘太年轻了，但更多人是说根本不可能，原因很简单，贺小英的爷爷、二爷都是为革命牺牲的烈士，她的父亲在县城里当局长，贺小英什么工作不好找，干吗去干侍候人的事。可顾院长说：“晓英跟老人们有缘份，从小就喜欢到光荣院串，要这个老人讲革命战斗故事，要那个老人讲革命战斗故事，院里的老人没有不喜欢她的。”消息传到贺小英妈妈、哥哥、姐姐的耳朵后，他们都不太高兴，急忙找回贺小英，妈妈语重心长地说：“你得好好想想，侍候人的事不是好玩的。”贺小英在学校就是一个热血青年，爱好文体活动，积极向上，追求进步。她一时弄不明白，在光荣院当个服务员，家人为何如此反对。她立即跑去县城，寻求爸爸的支持。她把当服务员的消息告诉了爸爸，心想爸爸也一定会反对。爸爸沉默了一阵说：“你要侍候的都是为新中国成立立下了汗马功劳的人，也是世上最可敬最可爱的人，因此，侍候这样的人，共产党不讲贵贱之分，只要工作做得好，你就贵气，你就高尚。”爸爸的一席话，使贺小英茅塞顿开，浑身充满激清，她兴高采烈地跑到老院长那里，信誓旦旦地说：“我不辜负你的厚望，从现在起，我这一生就交给光荣院。”顾院长高兴地抱着晓英的头说：“我相信，我完全相信。”从这一刻起，贺小英就把自己的幸福紧紧地与老人们捆在一起，一干就是26个春秋。
进院后，她不仅是服务员，更是院长助理。院长年岁大了，她什么事都抢着干，脏活、累活、苦活、力气活都一人包下。从早上起床忙到老人晚上睡下。做饭、洗衣、挑水、劈柴、送洗脸水，打扫卫生。还要为老人洗脸、洗头、梳头、剪指甲等等，再苦再累也毫无怨言，整天一张笑脸，乐呵呵的，一有空，就缠着老人们讲革命、战斗故事，听完后，就为老人们唱一首历史红歌，作为对老人们的答谢、回报。使老人们充满了自豪感、光荣感、幸福感，也使光荣院充满了生气，洋溢着浓厚的青春活力。老人们都夸她是光荣院的小天使。
她和老人们相处多了，逐渐知道了每个老人的生日，她专门记录在自己的日记本上，还在县民政局优抚股查阅每个老人的档案，熟知老人的过去，以便针对性的服务。每年每逢老人过生日，她都要亲手做一碗长寿面，打上4个荷包蛋，送到老人面前，甜甜地叫一声“爷爷、奶奶，孙女为您祝寿来了”。还要唱一曲《祝您生日快乐》，然后掏出自己花钱买的老人最喜欢的生日礼物。26年来，她为老人买生日礼物上万元，现在这项生日礼仪已经成了不成文的习惯制度。每当春节、端午节、中秋节、重阳节，她都要办得红红火火，跟乡风民俗一样，过年放鞭炮、守岁，端午吃粽子，中秋吃月饼，清明扫墓祭祖，重阳喝丰收喜庆酒，还经常帮有意愿的老人代去祭祖，送老人探亲，接老人回院。贺小英就是这样不停的忙碌着。老人们也被她多样的活动所带动，陶醉在幸福中。
让青春激情温暖着每个老人
1990年，年满60岁的老院长顾菊香退休了。顾院长把担子交给了贺小英。贺小英思绪万千，彻夜难眠。老院长向县民政局领导推荐的一句话反复在她耳边响起：“我退休了，让晓英接替我，继续干吧！我相信她，会干得比我更好。”就这天夜里，她在日记中写道：“老院长对我寄予了多么大的信任和希望，我知道，当院长不是减轻了我的担子，而是加重了我的责任，过去是老人们要我服务，从现在起我要把要我服务变成我要服务。如何进一步让老人们吃好、穿好、玩好，不仅要让他们身体健康，还要让他们精神愉快。让这些功臣老人们没有孤独感，冷落感。更没有身后事的焦虑感。一定要让他们成为一个充满亲情的幸福老人，只有这样，我们才没有亏欠他们。”
26年来，贺小英先后亲手侍候了89年老人，又先后送走了73位离世老人。在她的精心照顾下，老人们的临终寿命都在80岁以上，每当有老人离世的时候，贺小英就特别忙碌。既要给县局领导请示汇报，通知老人的生前亲友，按乡风民俗准备老人的后事，还要请村民帮忙安葬。忙里忙外，时时张罗着每个细微之处。她对其他服务员说：“办好每个老人的后事，不仅是对逝去老人的告慰、尊重。更是对活着老人的安慰，让他们感觉到，他们没有儿女，但还要比有儿女更风光。让他们休会到光荣院的温暖，没有亲情却胜似亲情，光荣院的服务员就是他们的儿女。”有一次深夜，贺小英忙完事后，带着孝为老人守灵，由于过度疲劳，倒在灵堂边睡着了。在场作伴的老人无不为之感动，满脸泪水地说：“英儿啊，两天两夜没好生睡了，你为我们老人操碎了心，忙坏了身体，这怎么要得啊！”几个老人围着贺小英守着，谁也不忍心叫醒她。
让青春佳话写满帅乡故里
贺小英爱老敬老的佳话传遍帅乡故里，无人不感动，无人不敬佩。她为了让老人们生活得更好，不仅当好院长、服务员、生产队长、饲养员，更是一位开放引进的能人。在民政局领导和洪家关乡人民政府的支持下，光荣院建起了猪厂和生产基地，她以身作则，不怕吃苦，组织动员身体较好的老人协助，每年养猪10头以上，生产玉米1000多斤，红薯5000多斤，土豆500多斤，肉食蔬菜基本可以自给。每逢春节、端午节、中秋节、重阳节，都要热热闹闹地大会餐，还要给老人发红包，送礼品，穿新衣。平常保证四菜一荤一汤。让老人们吃饱、吃好、有味，并讲究饮食营养，现在冰箱、空调、液晶电视、热水器、麻将、象棋、扑克应有尽有，住院、厨房、厕所、娱乐室一一俱全，老人想玩就玩，想看就看，想吃就吃，想睡就睡，让光荣院成为他们生活的天堂。贺小英全身心地服务于革命老人，也把青春挥洒在光荣院，赢得了老人和社会的一片赞语，可有谁知道，她把激情温馨送给了老人，却冷落了自己的家人和亲人。她的丈夫，原本在县城工作，25岁时不幸身患重病，造成下肢全瘫，这个的打击使她差点倒下去。但她的婆婆全力支持她的工作，两个孩子和全瘫的丈夫全由婆婆照料，20多年来，她从不因为照顾家人而耽误照顾光荣院的老人，现在儿女都快大学毕业了，但她没有和儿女们好好呆上一天。26年来也从没和家人过一个团圆年，26个除夕一直和老人们在一起。家人十分理解她，支持她。他们说：“只要你照顾好光荣院的老人，我们吃点苦、受点累也心甘情愿。”
贺小英把美好的青春年华挥洒在光荣院的老人们身上，她青春无悔，仍将继续用一生的热血、激情谱写爱老、敬老的赞歌。
推荐第7篇：王肖英同志先进事迹
王肖英，女，中共党员，现为材料学院研究生会主席。学习认真刻苦，成绩优异；工作认真负责，积极完成各项任务，深得老师认可，同学信任；始终牢记党员义务，积极发挥党员带头作用。其主要事迹如下：
一、坚持学习党的理论知识，不断提高思想政治觉悟
王肖英同志始终谨记学习党的理论知识的重要性，在正常的专业学习之余，自觉学习党的各项基本理论、方针、政策，领悟党的会议精神，坚持学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，抓住一切机会提高自己的理论水平和思想认识。她始终牢记作为一名共产党员不仅要在思想上入党，更要在行动上入党。她积极参与党组织的各项活动，坚决服从党组织的安排。2009年4月，在江苏大学第二次研究生代表大会召开之即，作为第五代表团团长，积极组织学院代表的选拔工作，准备各项材料，并及时与第五代表团的另一成员药学院进行沟通交流。与会期间，认真学习会议精神，帮助研代会大会筹备委员会维持现场秩序，使得大会取得圆满成功。在研代会期间，被选为江苏大学研究生第二届委员会委员。
二、学习刻苦努力，工作认真负责
王肖英同志学习刻苦努力，扎实学好专业知识，学习成绩优异，工作认真负责。在本科三年的奖学金评比中曾获得江苏大学三等奖学金两次、二等奖学金一次、，获得江苏大学优秀学生干部、江苏大学优秀毕业生、材料学院优秀学生干部、材料学院三好学生等荣誉称号。始终本着“一分耕耘，才有一分收获”的学习精神和“党员要处处起模范带头作用”的思想认识来对对待自己的学习，一丝不苟，踏实勤奋的完成自己学习任务的同时，热心帮助有困难的同学。作为学生干部，认真组织各类班级活动，为同学们沟通交流创造机会，拉近同学之间的关系，增强班级凝聚力。为帮助学习上有困难的同学，积极开展“一帮一”学习小组活动；对于生活上有困难的同学，总是竭尽全力为其排忧解难，让他们安心学习。在担任学院研究生会主席期间，认真解读研工部、校研会下发的各类文件，及时组织完成各项活动。2008年10月举行的江苏大学第三届研究生趣味健身节，积极组织同学参加，使得学院取得了拔河比赛第一名、自行车慢骑第一名、驾车投篮第一名、七人制足球第二名，比赛总分第三名的好成绩。组织学院同学参加的江苏大学第十届研究生科技论文大赛中，取得了一等奖一名、二等奖两名、三等奖两名的好成绩。在刚刚结束的“动感地带”杯2009年江苏大学研究生篮球赛上，在院研究生会的认真组织下，学院凭借实力赢得了冠军。
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推荐第8篇：苏芳同志先进事迹 档
服务群众不言悔 铁骨柔情铸法魂
——平安县法院工会委员苏芳同志先进事迹
苏芳同志自1992年从西北政法学院毕业被分配到平安法院工作以后，十几年如一日，始终扎根基层，立足于人民的审判事业，默默无闻奋战在民事审判工作第一线，在平凡的工作岗位上做出不平凡的成绩，先后被海东法院、地、县机关、分别授予“先进工作者”、“青年岗位能手”、“优秀女法官”、“优秀团干部”等荣誉称号，三次立功受奖。现为平安县法院工会委员，负责文体、妇女工作。因为工作努力，多次受到上级部门的表彰。
热心履行职责，开展工会工作
苏芳同志经选举为工会委员以来，在院工会的统一安排下，工作职责是文体、妇女工作。她深知要搞好工作，必须要树立良好的工作热情，为此，她十分热心工会工作。在院工会的安排下积极开展工作。
法院的审判工作任务很繁重，许多法官忙于工作，忘记了身体锻炼，身体情况不是很好，鉴于这一种情况，苏芳同志不忘自己的职责，为了使大家有一个活动场所，她积极向院工会积极建议，在后院开辟了一片运动场地，购置了篮球架、羽毛球场，改变了没有活动场所的实际困难，积极向院工会建议组织开展了一系列文体活动。最近两年，先后组织开展了拔河、乒乓球、羽毛球、篮球等比赛，在“三八”、“五一”、“国庆”等重要节假日，法院工会的庆祝活动都由她负责组织，从策划、布置、主持等环节都倾注着她极大的心血，用她自己的话说“同志们开开心心就是我们工会的最大心愿”。实事也是如此，近两年来，院工会组织开展了一系列文体活动10余次，干警们纷纷称赞干了许多实事、好事，在这背后，有着苏芳同志努力工作的结果。工会会员在积极参加这些活动的同时，也锻炼了自己的身体，陶冶了情操，鼓舞了工作干警。也带动了群众文体活动的蓬勃开展。为了进一步关心干警的生活，她多次提出建议并得到院工会的支持，专门开办了干警食堂，干警在忙绿的工作后，能够吃到热菜热饭，也能得到及时休息，对更好地开展工作也是一个极大的促进。作为院工会负责文体工作的委员，苏芳同志自己积极参加地县工会和有关部门开展的活动，先后活动海东法院、县团委的表彰，先后在海东法院、县工会、团委等部门举办的演讲比赛中获得一等奖。
作为院工会里唯一的女委员，苏芳同志更加注重维护女干警、家属们的权益。她总是把女干警的疾苦放在心上，平时干警家里有了困难，她总是想尽办法帮助解决，遇到干警家长婚丧嫁娶，她和其他同志总是及时上门嘘寒问暖，把工会的关心和温暖及时送给同志们，用她自己的话说“尽管这些事情不大，但是带给同志们的温暖是很大的”，工会的及时关心和慰问，使干警的工作热情进一步提高。
为了弘扬家庭美德，苏芳同志先后组织开展了“十佳家庭”、“孝亲敬老”等活动评比，通过组织开展这些活动，积极倡导互敬互爱的良好家庭美德。她组织干警及干警家属积极开展社会公德、家庭美德宣传教育活动，近两年来，开展宣传活动20余次，取得了很好的效果。由于工会工作出色，苏芳同志多次受到上级部门的表彰奖励。
践行司法为民，为民排忧解难
基层法庭因为最贴近农村社会，审判案件多，处理的多是家庭、邻里纠纷，有人形象地用人民法院的前沿阵地来形容它的重要性和化解广大群众矛盾纷争中所起的特殊作用。苏芳同志九二年参加工作伊始，即被安排到平安县法院三合法庭工作。三合法庭下辖三合、石灰窑、寺台、洪水泉四个乡镇，面积300多平方公里，山大沟深，当时交通十分不便，离法庭最远的村子近50公里。作为一个刚刚从大城市大学毕业的女孩子来说，面对城乡巨大差距，她彷徨过、迷惘过，但是，她并没有退缩，而是坚定地留了下来。她首先从记笔录、跑送达等书记员工作的琐碎小事干起，积极协助法庭审判人员搞好审判工作，在三合法庭近三年的时间里，凭着一腔对人民审判事业的热忱，与法庭的同志们一道，足迹踏遍了法庭辖区的山山水水。据不完全统计，她在任书记员的三年时间里，共协助审判人员办案达246件。
1995年,苏芳同志成为了一名光荣的人民法官。从担任法官的第一天起，她自感法官的责任重大，为了无愧于法官的神圣称号，在工作中丝毫不敢怠慢，兢兢业业，一丝不苟地精心审理好每一件案件。一天，从洪水泉风尘仆仆赶来一位村民，他手持22元医药费发票要求打官司，原来这位村民因琐事与邻居发生口角，在互相撕打中被对方打伤，他气不过，要法庭为他讨回公道。苏芳同志接手该案后，并没能因为案件小，标的金额少而有所忽视。俗话说“远亲不如近邻”，考虑到双方当事人系邻居关系，如果判决，不但从根本上解决不了纠纷，而且还有可能加剧双方的矛盾，将直接影响以后邻里和谐生活。因此，在案件受理后的第二天，她就赶到该村，通过近一个上午的耐心细致苦口婆心思想工作，被告主动承认了错误，当场为原告赔礼道歉，原告也表示放弃22元医药费。该案的圆满处理最终使原被告冰释前嫌，重归于好。她就是这样，处理了一个又一个看似细小，却关系农村、社区和谐稳定的民事案件，用一个女法官特有的细腻和耐心化解人民群众之间的矛盾纷争。
2002年，院里工作岗位调整，考虑到她较强的业务能力和细致的工作作风，院里把她安排到平安法庭工作，她愉快的接受了工作调整。接手的也都是家庭纠纷等一些案件，这些案件往往涉及家庭成员间的一些家务利益冲突，处理起来费时、费力。2005年6月，她接手了梁月显诉赵云清等七人赡养纠纷案件，梁月显老人已年近70岁，来法庭时步履蹒跚，多次哭诉儿女不孝、不赡养老人。听到老人的哭诉，苏芳也十分难过。考虑到这类案件在农村具有一定的典型性，她决定前往梁月显住所地小峡镇王家庄村就地开庭，庭审当天，针对抵触情绪很大的七个儿女，她和合议庭用了近4个小时耐心劝说，使七个子女回心转意，答应轮流赡养老人。 老人无人赡养的问题得到解决，尽管案件已经审结，但她不放心老人的生活，多次前往老人家中进行回访，看到老人的生活有了着落和脸上洋溢的笑容，她心中的石头终于落了地。据不完全统计，苏芳同志在平安法庭工作的4年时间里，共审理和参加合议婚姻家庭案件近323件，由于工作耐心细致，收到了良好的社会效果。
双休日，在大家的眼里是一个悠闲、舒适的代名词，“法官没有双休日，因为当事人没有双休日”，这却是苏芳同志对双休日的另一种解释。为了方便在工作日不能出庭当事人参加诉讼，她自愿放弃许许多多休息时间，在双休日仍坚持办案，许多当事人因此感到十分过意不去，但对苏芳同志而言，没有什么比顺利审结一起案件更令他感到满意和舒心了。在平安人民法庭工作期间，她共利用双休日审结案件14件，许多案件都是因为当事人受到她的这种工作精神而感动，使案件得到圆满解决。
近两年来，她在办案中，十分注重发挥审判职能，保护群众利益，认真解决群众的各类民生问题。她不断加强理论学习提高自己的政治业务素质，在工作中不断加强调解工作，用人民群众更易接受的方式开展工作，今年以来，她灵活采取工作方法，在一天内连续工作，调解了青海省湟中县农民毛某等6人分明诉被告窦某劳务合同的六件案件，由被告窦某分别给付6名原告工资合计17533.8元。一日调结六案，受到了诉讼群众的好评。
服务群众不言悔 情注天平护正义
作为一名法官如何才能让群众满意，苏芳的回答是：必须做到公正司法。 第一眼看苏芳，面容清秀，身材削瘦，许多当事人认定她是一个柔弱的人，熟悉她的人都知道柔弱的外表下有一幅压不弯的铮铮铁骨。
2005年初，海东两级法院在全区大规模开展为农民追薪审判工作，一时间大量的案件涌向法院，苏芳也担任了大量此类案件的审判工作，在审理王世成等36名农民工诉平安县某包装厂拖欠工资案时，因该包装厂负责人自恃自己有权势，对王世成等外籍民工不放在眼里，拖欠工资一年不付。了解到农民工急等钱回家，望着他们既盼望又怀疑的眼神，苏芳同志多次找到了厂方负责人劝说，在劝说无望的情况下，依据事实做出公正判决，案件很快得到执行，最终为36名外籍民工追回工资12万余元。
2006年，苏芳接手了一起损害赔偿案件，受害人是一位打工人员，因在饭馆干活时不慎被开水烫伤，但雇主欺负受害人是打工人员，拒不赔偿。案件到了法院，雇主召集其他知情人要求不得把真相泄露出去，原告方因缺少法律知识，也拿不出有力证据，案件一时陷入僵局。凭办案经验、苏芳感觉其中必有隐情，并没有简单一判了之。她几次找被告谈话，希望被告顾念原告离家打工不易，受伤无钱治疗的困难，终于使被告吐露真相，几名知情人也表示愿意作证，最终使原告得到了应有的赔偿。苏芳同志正是凭着这种对人民负责，对法律负责的精神，公正高效地处理了大量民事案件。有同事问苏芳，11年办案877件无一错案，背后有什么决窍。她回答：“只有把心摆正、心中装着群众，本着良心去办案，法律的天平就不会倾斜”。
最近几年，平安县法院为了方便诉讼群众“打官司”，组织在全县农村、社区开展了“巡回办案”活动，苏芳同志所在的民事审判庭也承担了大量的工作任务，为了更好的服务群众，她总是不辞辛苦到辖区农村、社区开展“巡回办案”，把方便留给群众，先后在平安镇社区、农村开展“巡回办案”20余次，解决群众纠纷22件，这种办案方式得到了群众的普遍欢迎，群众送来锦旗表示感谢。
扎根基层，无私奉献
有人说，“选择了法官，那就意味着选择了清贫”。苏芳同志从事审判工作十四年来，面对社会上的各种诱惑，始终坚守审判岗位，不为金钱所动，不为名利所惑，坚韧而执着地守望着那架法律的天平，坚守着心中司法为民的理想。
在平安县法院象她这样毕业于法律专业院校的大学生并不多，选择一个工作环境更好，工资收入更高的单位并不难，但她却一一放弃了。一次，一位在内地大城市做律师工作的大学同学来探望她，当了解到她如此繁忙的工作和不高的工资收入后，盛请邀请她到其供职的律师事务所工作。面对收入高出她十多倍的这位大学同学，她只是泯而一笑，婉言谢绝了，这位同学大为不解，只骂她傻。面对名利，她表现的总是这么“糊涂”，而她对自己的要求总是那么苛刻，她从不放松自己的再学习再深造。为了提高自己的审判业务水平，她不但加强对新颁法律、法规的自学，而且不惜自费一万多元参加了研究生进修学习并取得毕业文凭。不断的学习、实践，使她的审判业务水平得到了很大提高。她所办理的877件案件都做到了高质量，无一超审限，也无一发回重审。在工作中，她总是舍小家，顾大家，为了确保案件及时审结，加班加点成了家常便饭。一次，苏芳同志上午刚刚办完一件离婚案件。中午，她和书记员两人简单做了点饭吃完就开庭审理第二件离婚案件，庭审开始不久，她就感到腹部绞痛，额头渗出冷汗，当事人见状不忍，请她择期开庭，考虑到双方当事人住家离法庭较远，来一趟法庭不容易，她只是休庭稍事休息后又继续开庭，最终圆满调解结案。闭庭当天去医院检查随即住院，望着她腊黄的脸色、微弱的气息，前来探病的同事们心痛不已。
向这样始终把群众的利益放在第一位，不顾自己身体认真工作的事情，在苏芳同志那里是一件很平常的事情，因为在她的心中，群众利益高于一切。
清廉如水办铁案 忠诚司法铸法魂
面对越来越复杂的审判环境，苏芳同志始终认为，只有自身清廉，才能公正执法，十几年来，从不接待当事人请吃送礼，拒吃请50余次，拒收礼折合人民币5000余元。不仅如此，她还和家人约法三章，不为送请人行方便之门，从未碰触党纪国法的“高压线”。在情与法之间，苏芳总是选择后者，2006年的一天下班后，她忽然接到一位西宁当律师的校友打来电话约她。她十分高兴赴约，老友相聚笑语盈盈，慢慢地从老友闪烁的话语中听出老友是为她审理一件交通肇事赔偿案件当事人说情，并担任案件代理人。第二天，她主动向庭长反映此情并主动提出申请回避。最后案件得到了公正判决，事后这位校友不再联系苏芳，并称“苏芳是个不通人情的人”。因为此事，她失去了一些朋友，尽管心里有些难过，但她从未表示过后悔。
“柔情只为群众，铁骨愿护公平”。正是多年来满怀忠于法律、服务群众的一腔热情，苏芳同志才能无怨无悔，用实际行动唱响着一曲曲人民法官为人民的忠诚之歌。
推荐第9篇：王苏生同志先进事迹
河间市普教工作先进个人审批表
王苏生同志先进事迹
王苏生，男，自兼管故仙乡留庄中心小学国防教育工作以来，扎实推进学校国防教育工作，使该校国防教育工作走在故仙乡国防教育的先进行列。
加强学习，不断提高学校国防教育工作能力。自己深知，在学校开展国防教育，是学校德育工作的主要内容，是对学生进行爱国主义、社会主义和集体主义教育的有效途径，对增强学生国防意识、激发学生爱国热情和报国之志具有重要意义。为做好学校国防教育工作，挤时间认真学习《中华人民共和国国防法》、《中华人民共和国兵役法》、《中华人民共和国国防教育法》等相关法律法规。通过认真学习，较好地掌握了从事学校国防教育的相关知识，夯实了法律基础，丰富了理论知识。并结合学校实际,领导制定学校国防教育实施方案、组织制定学校德育工作计划，把国防教育作为重要内容来抓；主动协调社会力量配合。学校开展国防教育，推动学校国防教育深入发展，使自己由外行变成内行。
多举措宣传普及和贯彻实施《国防教育法》，营造依法开展国防教育的浓厚氛围。2001年4月国防教育法颁布施行后，国教办坚持依法施教依法治教的同时，不断加大国防教育法的宣传普及力度。一是将国防教育法纳入“五五”普法内容,扩大了普及面；二是充分利用每年的国防教育法颁布纪念日、国防教育日和其他重大节日、纪念日，采取多种形式宣传普及国防教育法等国防法规；三是以组织开展“弘扬长征精神、共筑钢铁长城”，“爱我国防、心系国防”，“热爱伟大祖国，建设强大国防”、“赞颂辉煌成就，建设强大国防”等知识竞赛、演讲比赛活动为牵引，普及了国防知识，突出宣传了国防教育法规。
认真贯彻实施国防教育法规，不断丰富教育内容和形式。坚持把学生作为国防教育的重点对象，通过组织学生读国防书、看国防报、唱军歌、升国旗等形式多样的活动，强化学生的国防观念。通过发放宣传资料、播放爱国主义题材的影视和开展拥军优属等活动，将国防教育深入到广大农村，有效推动了国防教育的普及。在国防教育实践中，千方百计组织开展贴近学生实际丰富多彩的活动，提高了教育质
量。他多方筹资购买20部爱国主义教育片，组织学生观看，还以班级为单位组织爱国歌曲和军歌歌咏比赛，每年组织高年级学生进行国防知识黑板报评比和国防知识竞赛，每年结合“12·9爱国运动”纪念日、“国防教育日”等重大纪念日，组织学生进行演讲比赛或知识竞赛，通过开展形式多样使富有教育意义的活动，增强了学生们的国防观念和为国效力的责任感。
成效明显，促进学校全面发展。通过长期、规范的国防教育，广大师生员工强化了国防观念和爱国精神，强健了体魄，砥砺了意志，增强了组织纪律观念，培养了严谨的生活、工作作风，思想觉悟和综合素质都得到进一步提高，学校集会及参加游行活动时，大家作风严谨、队列整齐、士气昂扬，展现了良好的精神风貌；上体育课时，老师只需一声口令，同学们就能按口令列队，秩序井然，节约了大量时间和精力；同学们集体荣誉感增强，团结友爱，言行文明，爱护环境，促进了学校的全面管理。学校充分利用国防教育活动，引导学生克服畏难情绪，增强进取心和责任心，校正人生坐标，树立健康向上的世界观、人生观和价值观，使同学们思想稳定，健康发展。总之，通过国防教育，促进了学校管理，优化了育人环境，提高了教学质量，促进了校风、学风建设，推动了学校全面发展。
推荐第10篇：苏建英同志记二等功事迹材料
苏建英同志记二等功事迹材料
2006年1月
苏建英，女，1955年出生，1972年参加工作，1984年11月加入中国共产党，历任燕山分局常务副局长、党组副书记，现任北京市地方税务局燕山分局党组书记、局长。她是一个感情丰富、细腻的女性，长期从事税收工作，对税收工作充满无限的深情和眷爱；她又是一个为了理想和信念，不懈追求，勇于创新，作风泼辣的管理者，年年带领全局超额完成税收任务；她还是一个心系群众，执法为民曾，关心人、体贴人的知心姐姐。几年来，燕山分局在她的带领下，两次被评为“地税系统先进单位”，两次被评为“地税系统表彰单位”，多次被评为“三文明”服务先进单位，党风廉政建设先进单位和首都精神文明单位标兵等称号。她个人曾一次荣立三等功，五次获得嘉奖。
一、用爱打造坚强集体
作为班子的带头人，苏建英按照“三个代表”的重要思想要求，努力打造坚强的集体。在工作中，她认真学习，以身作则，坚持党组中心组学习制度，努力提高班子的执政能力和工作水平。她讲党性，讲原则，坚持民主集中制，执行党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众纪律，重大事项、重要决策、重要项目、大额度资金的使用集体讨论。在班子成员意见有分歧时，她坚持有问题摆到桌面上来谈，不卑不亢，不急不垴，用春风化雨般的柔情化解彼此间的矛盾和隔阂，使大家心往一块儿想，劲往一起使，维护班子的团结。作风务实，注重调查研究，在研究解决重大问题或者重大决策制定出台时，她和班子成员坚持深入到基层、深入到干部群众中，进行广泛的征求意见和调查研究，为了坚持开展调查研究工作，畅谈领导干部与干部群众的沟通渠道，建立了谈心制度和局长接待日制度，对于干部群众反映的实际问题和困难，她积极想办法帮助解决，事事有着落，件件有反馈，增强了班子的凝聚力和群众感召力。几年来，通过不懈的努力，她把燕山分局领导班子打造成了一个团结团结、干事、正派、廉洁的领导集体，成为全局创新发展的领导核心。
二、用力推进税收发展
多年的税收工作经历，苏建英积累了丰富的管理经验，外柔内刚是她突出的工作特点。在全系统深入推行税收管理员制度的进程中，面对燕山分局的特殊税源形式，她及时成立了领导小组，本着以全新的税收理念、管理模式、征收手段和制度来教育、管理和规范税收工作，以一流的理念、一流的追求、一流的目标，塑造和成就一流的地税事业。她亲自参与各项政策制度的研讨，为小组提供了许多有价值的参考信息和政策依据。经过周密细致的调研，为满足税收管理员制度的顺利实施而进行的分局机构改革平稳过渡，经过近几个月的工作实践，证明这一改革是符合征管改革的要求的，有利地促进了分局征管质量的提高。
为了提高纳税服务水平，营造公平正义的税收环境，苏建英带领全局创造性地开展纳税服务工作。全面落实全程办税服务代理制，积极开展“一门式”办公，推行援助服务、预约服务等服务举措。尤其是针对燕化公司改组改制的局面，加大税收宣传的力度，她积极通过各种渠道和采取多种措施将税收优惠政策送到企业和纳税人，使优惠政策在燕山地区能够用足、用好，帮助企业解决改制过程中遇到的各种税收问题。同时，为了使全局干部对燕化的改制和发展前景有更深刻的了解和认识，她亲自邀请燕化公司总经济师来局讲座，提高了分局税收预测的前瞻性和准确性。
由于纳税服务工作到位，税收政策宣传贯彻到位，税收征管措施到位，燕山分局2005年共计组织收入36941万元，其中税收收入为30900万元，同比增收2499万元，增长8.8％，提前30天完成全年收入任务。更值得庆祝的是2005燕山分局的税收总额比建局初期的94年增长了2.08亿，创下历史最好水平。
三、用情培育一流团队
苏建英认为，干部是税收事业发展的宝贵财富，为了实现税收事业的持续发展，为税收事业培养和提供源源不断的人才梯队，没有一支德才兼备、作风过硬的干部队伍是不行的。因此她在工作中，坚持以人为本，培养人，关心人，努力提高干部队伍的能力水平，为培养一流的团队付出了满腔真情和心血。
结合燕山分局干部队伍实际特点，研究确定了“内强素质，外树形像”的工作方针，制定了明确的教育目标，以打造学习型组织为载体，从党组中心组、党员、干部三个层面加强培训力度，提高干部队伍综合素质和工作能力。为了增强教育实际效果，在工作中，注重“四个结合”，即：一是把贯彻学习党的十六届四中、五中全会报告与总结工作、实践“三个代表”保持先进性主题教育结合起来；二是与完成税收任务结合起来；三是与党风廉政建设工作结合起来；四是与纳税服务工作结合起来。开展了“双日”活动，即：每周五下午为全局学习日，每月最后一个周五下午为学习体会交流日，由各科所指定一名干部参与交流。结合税收实际工作，她自己亲自以“求真务实、勤政为民”和“加强科学管理，提高执政能力”为主要内容，深入浅出地开展辅导教育工作，有力地推动了教育培训工作的顺利开展。
为了创建和谐型组织，苏建英坚持用情感人，用好的机制拴住人在工作中，她坚持人事制度改革，推出了一系列的改革措施，为干部创造了一个公平竞争、人才迸发、心情舒畅的工作环境。她经常深入基层，了解和关心干部职工的生活、工作和学习，把思想政治工作做到每一个干部的心坎里。时时处处关心着年轻人的学习、工作和生活，无论谁生病住院，病榻前总有她关切的问候。大家一提到苏建英，会不由自主地感慨道：“苏局长就是我们的知心大姐”。
为保证干部的健康成长，严格廉政纪律，她作为党风廉政建设的责任人，注重从制度和源头上加强反腐败工作，发挥教育的警示作用。每年初，分局层层签定廉政责任书，将廉政任务、目标与具体工作岗位职责紧密相连，加强责任追究。坚持每季度召开社会特邀监察员座谈会，广泛接受社会监督。自建局至今，燕山分局的党风廉政建设工作始终保持着良好的发展态势，干部队伍在廉政问题上实现了“零投诉、零举报”，多次被房山区、燕山工委授予党风廉政建设先进单位。
第11篇：机械学院刘凤英同志先进事迹
机械学院刘凤英同志先进事迹
刘凤英，女，1960年5月出生，1984年6月加入中国共产党，江苏南通海安人，双学士学位，教授，硕士生导师，曾任校团委书记、党委宣传部部长、工商管理学院党总支书记、计算机科学与通信工程学院党总支书记，2005年2月起任机械工程学院党委书记。
刘凤英同志自1984年7月大学毕业留校从事党建与思想政治工作，至今已有25年。25年来，她热爱党务工作，努力发挥共产党员的先锋模范作用，工作勤奋，拼搏奉献，争创优异的工作成绩，为党旗增辉。她在200
7、2008年校民主评议党员活动中被定格为“优秀”。现简要介绍刘凤英同志的先进事迹。
一、学习理论，政治坚定
刘凤英同志认真学习中国特色社会主义理论体系，她结合自己的学习认识和体会，为校党校、院分党校学员上党课，给学院师生党员和学生干部分别作了《学习科学发展观》辅导报告，受到大家好评。
刘凤英同志政治立场坚定，自觉加强党性修养，讲政治、讲责任、讲大局，始终保持昂扬向上的精神状态。
二、勤奋工作，拼搏奉献
刘凤英同志具有较强烈的事业心和工作责任感，她对待工作认真负责，精益求精，全身心投入。
2005年2月，服从组织决定到机械学院党委工作，她不辜负校党政领导的信任和期望，和班子成员一道，分析院情，明确学院党委工作思路，切实加强党建与思想政治教育工作，加强教风和学风建设，打开了院党建与思想政治工作的新局面，2007年6月，学院党委荣获“江苏大学先进基层党组织”称号。 2007年以来，她带领班子成员积极主动开展一系列工作：
1、认真履行学院党委书记职责，切实加强党建与宣传思想工作。她重视党建工作，努力发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用。完善了一系列党建工作规章制度；组织开展了院党委委员换届选举工作；加强党支部建设，组织进行教工党支部书记换届改选工作，教工党支部书记同时兼任系副主任，以更好地发挥党支部的作用，组织对党支部进行目标评估活动，创新性的将研究生党支部建在研究所；重视入党积极分子队伍建设，加强培训、培养工作；坚持党员发展质量，加大党员发挥工作力度；积极组织开展主题
党日活动，如组织党委委员、党支部书记到句容后白镇开展纪念改革开放30周年主题党日活动，通过参观考察，大家感受到改革开放给农村带来的巨大变化。她重视宣传思想工作。在全院范围内组织开展“倡导学术精神，弘扬职业道德”主题教育，组织全体教职工观看《忠诚党的创新理论的楷模——方永刚》电教片，邀请该同志校参加全国“两会”代表为教师做报告，认真组织教职工学习教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》和《关于加强学术道德建设的若干意见》和《胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的讲话等》；积极组织开展丰富多彩的活动，提高思想教育工作的成效，如利用暑期组织教师党员到新疆、内蒙古等地参观考察，使广大教师拓宽了视野，促进了交流，增进了感情，学院凝聚力得到了显著增强；组织教师开展进行“献爱心，送温暖”捐资助学活动，组织师生开展“情系灾区”捐款活动。
2、积极承担学院日常行政事务协调工作，努力提高学院管理工作效率。服从学院工作需要，工作分工不分家，主动承担和协调学院部分日常行政工作，使院长从大量日常行政事务中解脱出来，把更多的精力投入到学科建设、内涵发展工作上，积极参与组织学院产学研基地的拓展等工作；协管学院人事工作，不遗余力做好人才引进工作。
3、重视教风学风建设，狠抓人才培养质量。通过召开学生座谈会、深入系了解情况、深入课堂听课、深入学生宿舍检查等途径，全面了解学院教风、学风现状，分析存在问题，和班子成员一道，采取切实可行的措施，加强教风学风建设，如倡导召开了学院系主任、教师党支部书记、学科带头人、专业负责人等参加的教风建设、学风建设研讨会，倡导组织开展了学院青年教师试讲评析活动，重视后进学生的教育转化工作，重视学生四级英语的学习，使学院学风建设进入了良性循环，机械学院学生培养质量有了明显的提高。
4、积极支持学院分工会工作，激发学院教师活力。支持分工会独立自主地开展活动，如组织师生参加学校大合唱比赛、学校运动会、乒乓球比赛、篮球比赛、羽毛球比赛、保龄球比赛、排球比赛、广播操比赛等，在这些活动中，她身先士卒参加了大合唱、运动会以及乒乓球比赛、排球比赛、广播操比赛等活动，为学院争得了荣誉，她的身体力行，也激发和调动了广大教师参加文化体育等集体活动的积极性。
5、坚持以人为本，全面关心教师的思想、工作和生活。特别关心青年教师的成长和发展。及时看望生育的青年女教师，及时看望生病的老师。2007年以
来，先后1次到南京看望生病住院的教师，10多次到镇江医院看望慰问住院的教师，把党组织的温暖送到大家心坎上。
6、服从学校大局，积极组织完成招生宣传任务。作为院党委书记，她每年都积极参与学院负责盐城地区招生宣传的组织工作，她走访了盐城市近20多所重点中学，加强与生源基地中学的联系，扩大该同志校影响，为学校招生宣传工作做出了贡献，得到学校招办的充分肯定。
三、自强不息，争创一流
刘凤英同志自强不息，勇于面对工作和困难挑战，具有无私奉献精神，她以自己的实际行动影响和带动广大师生，为实现学院的工作目标，为争创一流成绩而拼搏奉献，取得了显著成效：
1、党建与思想政治工作得到了切实加强。夯实了院党建工作的基础，党建工作充满活力；党员发展质量和数量都有了提高，2007年，发展党员75名，其中教职工党员2名，2008年发展党员107名，其中教职工党员2名，党员在学院教学、科研、学风建设等各项工作中发挥了很好的示范和带头作用。2007年以来，学院党建工作与思想政治工作多次获得学校表彰：2007年6月，学院党委荣获“江苏大学先进基层党组织”称号；荣获校最佳党日活动一等奖1项，三等奖2项，鼓励奖1项；荣获校党建工作创新创优奖二等奖1项，三等奖1项；在校开展的“给领导的一封信”廉洁征文比赛中获一等奖1项，三等奖1项，学院党委获优秀组织奖；在校纪念改革开放30周年诗文朗诵比赛中获一等奖1项，三等奖1项；在校开展的“该同志为江大发展献一计”金点子征集活动中获三等奖1项，鼓励奖4项，学院荣获组织奖；她该同志荣获校教职工思想工作优秀案例评比和校纪念改革开放30周年征文比赛二等奖各1项等。
2、学风建设水平和人才培养质量有了显著提高。机械学院党政班子高度重视学风建设，刘凤英同志始终把加强学风建设作为实践“三个代表”重要思想的现实要求，紧紧扭住学风建设这一中心，并采取综合措施，齐抓共管，取得了显著的成效：2009届毕业生CET-4通过率93.47%，学位授予率93.02%，2009届毕业生CET-4通过率、学位授予率比2005届毕业生CET-4通过率75.6%、学位授予率74.3%分别提高了17.8
7、18.72个百分点。这确实是来之不易的成绩。
3、广大师生的精神面貌发生了崭新变化。2007年以来，学院教职工在校运动会上总成绩年年名列各学院前列；2007年学院教职工在校广播操比赛中荣获第一名，并代表学校参加镇江市比赛获得第一名；学院荣获“校2006-2008年度
群众体育工作先进集体”称号；2009年学院分工会荣获“校先进基层分工会组织”称号，获校工会
三、八节女教工包饺子比赛第一名，获得校教职工乒乓球比赛、篮球比赛八强；学院宣传工作在全校名列前茅，2008年她代表学院在校宣传工作会议上作了典型交流。
4、出色地完成了学校交给的任务。学院负责盐城市的招生宣传工作取得了喜人的成绩。2008年该同志校盐城市本一批次录取人数281名，占学校录取总数的13.22%，与2004年录取数98名以及占学校录取总数的6.9 %相比有了大幅度的增加，得到校招办的肯定。
这些成绩的取得，离不开校领导的关心、校有关部门的支持、院党政班子的集体智慧以及全院师生的共同努力，同时，也凝结着刘凤英同志辛勤耕耘的汗水和无私奉献的情怀。
第12篇：陈超英同志先进事迹介绍
附件2：
陈超英同志先进事迹介绍
陈超英，女， 汉族，大学学历，福建省泉州市人，1958 年4 月出生于北京市，1969 年11 月随父母下放到江西省进贤县中侨委“ 五七”干校，1976 年插队湖南省长沙县农村，1978 年入党，1978 年12 月考入中建五局技校，1980年11 月进入中建五局土木公司（前身为五公司）工作至今，其间于1984 年至1986 年带职就读大学。陈超英参加工作以来，曾任知青农场副场长、工程处团支部书记、厂工会主席及公司女工委主任、工会副主席、工会主席、纪委书记，生前担任中建五局土木公司董事、党委副书记兼纪委书记和工会主席，是中建五局党委第
五、第六届委员。
2011 年6 月13 日， 陈超英在慰问职工家属返程途中发生车祸，不幸因公殉职，时年53 岁。陈超英殉职后，中建五局土木公司及中建五局职工、离退休人员、社会有关人士无不对她的离去彻骨哀恸与扼腕痛惜。职工群众自发以各种形式悼念她，1000 多人从各地赶来长沙送别她，称赞她是国企基层党群工作者的杰出代表、优秀的女干部、与群众血肉相连的“大姐书记”，职工群众的贴心人。这一切，源于她35 年的工作历程，一贯对党的事业执着坚定，为企业发展忘我工作，为职工群众排忧解难。
一、信念铸造忠诚
-1- 陈超英的身上，体现了矢志不渝的共产党人的信念。追寻陈超英的成长足迹，不能不说到她的父亲——一位爱国老华侨，出于对党的向往，上世纪50 年代初毅然放弃国外优越生活，回国从事党的新闻事业，历经“下放”和“ *”考验，一生不改共产主义信仰，退休后实现入党夙愿。她深得父亲言传身教，从小热爱党，参加工作后无限忠诚于党的事业，忠诚于国企的事业。
上世纪末到本世纪初，陈超英所在企业陷入前所未有的困境，面临内债清欠、理顺劳动关系等矛盾，作为工会副主席的她始终坚守岗位，忍辱负重开展工作。一位讨要工资的职工端起热茶泼到她脸上，她仍然不动声色擦掉茶渍，强忍泪水，笑容满面用平和的语气安慰职工。多次被讨要债务者堵在办公室不让吃饭，她依然热情洋溢做好疏导工作。她以春风般的态度温暖了企业困难时期职工的心，被基层职工誉为“群众的贴心人”。当时， 她有机会回北京工作，但她毅然放弃，她说：“我的生命已经与这个企业紧密相连，虽然她现在困难，但我相信这是暂时的。”
企业进入健康发展时期后，更是焕发了陈超英巨大的工作热情。她发挥女性党务干部工作细腻、善解人意的特点，坚持“一把钥匙开一把锁”，针对不同人的不同特点和问题做好思想政治工作。2008 年，一名管理骨干在长沙营盘路项目即将竣工时被调往福建某工程，这名骨干以孩子上学需要接送为由不愿离开长沙并准备辞职。陈超英多次上门做工作，并就近为孩子联系了学校。这名职工十分感动地说：“陈姐设身处地为我着想，我还有什么理由不服从安排！” -2- 这样的例子不胜枚举，正是她锲而不舍的工作，留住了大量企业发展赖以支撑的骨干人才，塑造了她在员工心中“大姐书记”的亲切形象。
二、公心涵养情操
陈超英的身上，体现了公而忘私的情操。她秉持一贯实事求是作风，把有利于企业发展、不愧对职工群众作为工作的出发点和落脚点，心中的天平一边是公平公正的信念，一边是公心公义的无私，讲团结、讲付出、讲诚信，不争名、不夺利、不越位，做到了领导放心、同事信赖、群众满意。自2003 年以来，她与三届领导班子成员共事，留下的共同印象是：她讲话办事不捎带个人感情、不夹带一己私利。因此，不管哪一届班子成员有事总是习惯找她沟通，棘手问题总是由她牵头解决，重要工作总是在她的有力配合下完成。2004 年，她负责理顺劳动关系；2005 年，她在整合重组中分管工作协调；2009 年，她主持公司物业参与局大物业整合……这些工作无论哪一件，都涉及多方利益，纠结各种矛盾，牵动千家万户。她在处理中，理清每一根线条，理顺每一个环节，理好每一项工作，做到了既没有损害企业利益，也没有伤害职工群众，更没有留下一点后遗症，得到了上上下下、方方面面的一致好评。
作为公司的主要领导，陈超英坚持执政为民、用权为公。她分管过房改、物业，手里掌握上千套住房分配权，但没有为自己拿过一套房，哪怕是一间中午临时休息的过渡房。殉职前一直住在15 公里以外、一套爱人单位建了十几年的80平米公寓房。她长期主管 -3- 组织人事、协管人力资源，两个亲妹妹失业十多年，几个侄儿大学毕业到外地打工，但她坚守给自己立的规矩，没有给任何亲人在单位安排过工作。她是公司工程分包与材料设备招投标监督小组组长，但从不为任何亲朋介绍工程业务、联系材料供应，曾经数次婉言拒绝了老同学提出的分包工程要求。
陈超英时刻考虑为企业节省费用。2004 年，陈超英负责公司使用了20 多年的办公楼翻修改造。她每天守在现场监督、检查，无论是酷暑还是雨天，都能看到她的身影。每拆一堵墙、每装一层楼的通道幕墙，她都要通宵达旦坚守现场。承包工程的负责人说起她直摇头：“这个年代像陈书记为公家负责的人真少见。” 正是因为如此，办公楼改造后经审计，造价比预算降低了12 个百分点。
陈超英在工作中不计较个人得失，出差或办公事刷自己的卡，刷了多少次，用了多少钱，自己也记不清，经常是被银行提醒才知道。中建五局办公室张金玉回忆，她和陈超英在外地参加会议，为了给企业节省费用，她一个人住在会议宾馆旁一个68 元一晚的小旅馆里。不仅如此，就是三年累计下来的12,6000 余元应得的车贴，她一分钱都没有拿，被身边同事戏谑为“傻书记”、“笨姐姐”。
三、原则砺炼品格
陈超英的身上，体现了是非分明的品格。她以是否有利于企业发展、群众满意为标准，不遗余力倡导弘扬主旋律，旗帜鲜明批评纠正错误行为，以自己的刚正不阿，坚守了一个党员干部应有的原则信条，潜移默化中引导职工价值观正确发展。
-4- 1998 年到2000 年间，有些自谋职业的离岗职工开着私家车到公司领下岗工资，职工群众意见很大。对于这些人，陈超英苦口婆心劝其与单位解除劳动关系。个别人出口不逊，甚至扬言要到她家讨说法。但她不为所惧，义正词严地回应：“你们对我怎么看、怎么做都没有关系。你们扪心想一想，这么做对得起真正有困难的职工吗？”三年间，她经手辞退了17 名一边拿工资、一边做老板的职工，赢得了困难职工对企业的理解。
2003 年，中建五局决定统一整合土地资源做大房地产业务，中建五局土木公司以存量土地参股局地产开发。当时，许多职工尤其是离退休职工不理解，认为这是“卖家产”、“当祖业”。陈超英针对职工群众中存在的这种普遍想法，积极宣传企业做大做强与改善职工生活的关系，带领党群部门一班人挨家挨户做离退休职工的工作，召集各层面人员先后5 次召开情况说明会、座谈会、拆迁动员会，同时数次到长沙市雨花区政府争取到职工小区的旧区改造指标。三年后，中建五局开发的“ 中建〃桂苑”楼盘拔地而起，旁边的职工小区通过改造，道路平整，绿树成荫，休闲设施完善。职工群众得到了实惠，曾经一度非常尖锐的矛盾得到了有效化解。中建五局土木公司当年的入股也得到了丰厚的回报，培育了企业持续发展的一大利润增长点。
陈超英在企业利益面前绝不含糊，对发现的问题坚持一查到底。2008 年，一个项目因资金周转困难，未报公司批准变卖了变压器、搅拌机等设备，所得款项用于项目生产生活，职工举报后，她在公 -5- 司主要领导的支持下，深入一线了解情况，不但收缴了24 万余元设备处理款，还责成项目经理作出了深刻检讨，对责任人进行了严肃处罚。这些年来，她主持处理的违纪案件做到了责任分明、处罚公正、令人信服，保持了零申诉记录。
四、历苦方显本色
陈超英的身上，体现了以苦为乐的境界。她把工作作为自己生命的一部分，把企业作为自己的家，把职工作为自己的亲人，工作起来全身心投入，全然不顾自己是患有严重脊椎病和低血糖的女性！
陈超英担任中建五局土木公司主要领导以来，每年深入公司上百个项目现场办公，对每一个项目、每一名职工的情况了如指掌，专管现场施工生产的领导都没有她去得多、了解得多。2009 年以后，公司适应市场变化，在云南、非洲等条件艰苦地区承接了多项基础设施工程。而条件越艰苦、困难越棘手、任务越艰巨的项目，她牵挂得就越多、去得就越频繁。近两年，她不顾自己已年过半百，先后8 次深入金沙江边悬崖绝壁上的公路项目，5次登上海拔3000 米的云南轿子雪山旅游公路项目，3次辗转20 多个小时、带十几大包急需物资和慰问物品深入刚果（布）项目。常常是今天还在云南边陲的工地上，明天又去了福建长乐机场快速通道的隧道里，再过一天又到了大连长兴岛的引水项目。今年5 月，陈超英和总经理旷庆华去云南出差，办完事后当晚要走，得知没有飞机，只有一趟慢车，旷庆华劝她休息一晚再走。陈超英却说：“还有很多事情要做，必须赶回去。”就这样，她坐了16 个小时的火车连夜赶回长沙。第 -6- 二天又精神抖擞地出现在办公室里。虽然她在工作上总是那么精力旺盛、热情似火，但同事们经常看到旅途中的她，只要一上车，就疲惫地闭上眼睛。
“快乐不是因为拥有的多，而是计较的少。”陈超英经常这样说。她在工作上总是亲力亲为，有时候她主管部门的职工都感觉很累，往往忙中偷闲休息片刻。每当此时，她就自己带头干。去年底，湖南省推荐公司参评全国和谐劳动关系先进企业，因年终各部门工作非常繁忙，她就自己准备材料，亲自跑省里的有关部门联系。同事们都说：陈书记不像领导，更像同我们并肩战斗的战友！
陈超英总是觉得时间过得快、不够用，从2003 年以来，她没有休过一天年休假，更没有休过一次探亲假，每天“白加黑”、“五加二”，没日没夜地加班加点。她娘家在北京，每次去开会或办事，深夜才回到80 多岁的老母亲家住一宿，第二天早上又匆匆赶回长沙。她自己的家在长沙城北，单位在城南，公交车单程颠簸1 个多小时。为了不耽误工作，她干脆把四季换洗衣服放在单位，办公室里的日常生活用品一应俱全，出差随时可以走，经常加班到凌晨就睡在办公室。她殉职后，人力资源部门统计，她每年平均有200 来天深入施工一线，大家都戏称她为工作上的“超人”、事业上的“超女”。
五、行动树立丰碑
陈超英的身上，体现了言行一致的作风。作为一名国企党群工作者，她深知行动就是意味着向目标进发。
-7- 一些工程建设单位领导在参加陈超英遗体告别仪式后都说，陈书记这个人不讨价还价，她说过的话就会兑现。因此，许多业主在面对工程上不去时，都会对项目经理说：“叫你们陈书记来解决。”
去年7 月，她到福建出差刚下飞机，就得知某业主对工程进度不满意。按分工，生产不归她管，但多年的责任感使她不顾旅途劳顿，立即马不停蹄赶到200 公里外的业主单位，要求连夜面见业主。“如果今晚能协调好，我们马上就落实。”她对业主负责人诚恳地说。第二天一大早，业主负责人看到施工现场热火朝天的大干场面，十分感动道：没想到中建五局动作这么快！
陈超英对职工反映的问题，一定会记在心里，对自己向职工的表态从不食言。职工孙锴回忆说，十年前，陈姐是工会副主席，我是施工员，我随意把自己结婚5 年无住房的事给她说了，没指望解决，但两天后，她就通知我办过渡房入住手续。去年6 月，她在南宁南湖隧道项目了解到农民工需要通俗易懂的生产安全知识。她回长沙后，马上组织人员连夜编写《施工现场安全生产与卫生常识100 问》，不到10 天，1万多农民工人手一本。不仅如此，她以此为契机，联系体检中心深入重点工程为农民工做了一次全面的身体检查。许多农民工自豪地说：“陈主席也是我们的工会主席！”
中建五局的领导都知道，上级安排新的工作任务时，她经常会说：“请领导放心，我们会努力做好。” 她的言出必行在中建五局各单位领导中是出了名的，无论任务多么艰巨，面对的局面多么复杂，遇到的困难多么棘手，她总是坚持从行动中找问题、在行动中 -8- 求完美。在多年从事企业党群工作的过程中，她思维超前，作风务实，始终坚持围绕中心、进入中心，积极发挥国企党群政治优势，取得了党群工作“ 虚功实做”的丰硕成果，助推了企业的跨越式发展，成为中建五局乃至中建系统、湖南省党群战线上的杰出代表。她创新工作，先后以“和谐〃关爱”、“团队〃和谐”、“品质〃和谐”、“履约〃和谐”为主题，大张旗鼓宣传五局“信〃和”主流文化，把“ 以信为本、以和为贵”的核心价值观融入企业的生产经营和自己的为人处世中，用行动助推了企业的跨越式发展。
六、善行沉淀美德
陈超英的身上，体现了关爱群众的美德。作为从一名修理工一步一个脚印走上领导岗位的党群工作者，她与职工群众有着与生俱来的鱼水情深，时刻把解决职工的具体问题作为密切联系群众的纽带、改善党群关系的最好方式。
她的脑海里装着一本中建五局土木公司所有职工和离退休人员的花名册，500 多离退休职工没有她不认识的，1000 余在职职工没有她不了解的。她走访过大部分职工和离退休人员家庭，殉职前几小时还在职工家里慰问。2008 年，职工丁夏初脑溢血住院。大年初一，病房里冷冷清清，下午6 点来钟，陈超英用保温桶提着亲自煲的鸡汤赶到医院，一进门就祝福新年、嘘寒问暖，直到深夜11 点多才离开。
至今很多人都不明白，陈超英是用什么存储系统，把领导、员工、离退休老同志的生日等生活大事记得那么清楚，每逢节日或是 -9- 哪位职工生日，人们收到的第一个祝福信息一准是她的。每逢职工有难事，第一个到场处理的总是她。许多离退休老同志说，超英就像亲闺女！
陈超英生活十分节俭，买的衣服都很便宜，但却自掏5000 多元为职工家属安装燃气、维修房屋，许多退休职工的第三代都亲切地叫她“陈娭毑”。她曾拿出一笔钱作为基金帮助21 名失学儿童上学，孩子们都亲切地称她“陈妈妈”， 湖南麻阳县的两位受助少年每年都会给她寄当地出产的甜橙，她每次都要办公室分发给机关职工一起分享孩子们感恩的心。她带头捐款4000 元带领党员为一名农民工翻修危房；拿出准备给爱人治病的5000 元垫付给职工住院……她拿出过的钱不留欠条，仅同事们能回忆得起的就不下5 万元。聊到陈书记的善心善举，她的好朋友、中建五局三公司党委副书记张红便红了眼眶：其实这几年超英爱人病退了，家境也不宽裕，但她一看到别人可怜的样子，就忍不住要去帮助别人。
陈超英的爱人是美术工作者，不太会做家务活，儿子还在求学，她是家里的顶梁柱。虽然在工作上她身兼三职，每天都要倾注很多心血，绝大多数时间在为工作忙碌着，但只要一回家，她就买菜、下厨，一次做几天的饭菜放在冰箱里；每次回家，哪怕再晚，也要为爱人和儿子捎上一份香喷喷的宵夜；每次出差回来，都要抽空到公公婆婆家，为年迈的老人做一顿可口的饭菜。儿子以前不太理解母亲的工作，但母亲殉职后，普通职工对母亲迸发出的情感深深打 -10- 动着他。他哭着说：“以前对妈妈的工作不了解，没想到妈妈有那么优秀。”
在连续三年无记名投票考评中，陈超英的优秀率均在96%以上。2010 年，陈超英被评为全国五一巾帼标兵，此前多次被湖南省总工会、省直工委、省直工会、中建总公司、中建五局授予优秀共产党员、杰出员工、构建和谐先进个人、优秀思想政治工作者、思想政治工作十佳先进个人、劳动模范等荣誉称号。今年6 月28 日，陈超英被湖南省政府追记一等功。
35 载平凡的工作中蕴育了优秀的品质，35 年如一日保持着高尚的风格，12700多个日子的点点滴滴让每一个熟悉陈超英的人是那么的难忘。陈超英，就是一面旗帜！她感召了一批人，造就了一个团队。
陈超英，这个名字将永葆生命的活力！这面旗帜将继续催人奋进！
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第13篇：学习李红英同志先进事迹心得体会
学习李红英同志先进事迹心得体会
学校里组织学习了李红英同志的先进事迹，李红英同志生前是廊坊市大城县财政局国库科副科长、局机关妇委会副主任，是新时期财政系统涌现出来的优秀财政干部代表。作为一名财政干部和党员，觉得自己在工作、学习上应该要以她为榜样，以她为旗帜，学习她高度的政治觉悟，强烈的事业心，崇高的思想境界，优秀的品质，严谨的工作态度。通过学习，做为教师干部，要以她为榜样，应重点做好以下几项工作：
一、提高学习能力。
学习她爱岗敬业、艰苦奋斗的优良作风；学习她锐意进取、勇于探索、迎难而上的创新精神。
二、提高工作能力。
坚持“没有第
二、只有第一”的工作标准，努力做好各项教学工作，培养出更多的人才。增强工作的紧迫感和责任感，把“不可能”变为“可能”。新形势下我们尤其要具有综合分析研究的能力，能够在复杂的人物和事件中透过现象看本质，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并根据事物的发展趋势，预测未来可能出现的问题，超前采取防范措施，把工作做在前面，掌握工作的主动权。
三、提高创新能力。
顺应形势进行不断总结、巩固、升华。把学习体会和成果转化为创新工作的思路、促进工作的措施和落实决策的行动。用发展的眼光去分析问题，总结有效的做法，找出新思路、新方法。用新的练习设计理念指导我的教学，在不断总结的基础上重新发现，如此用心的循环往复，是因为培训班的课例研究让我从有力，变得更加有心。通过网络便捷方式查阅相关资料，努力构建高效的教育教学活动。在实践过程中敢于迎接挑战，便也敢于创新。可以说，是培训激励了我的意志，启发了我的心智，让我更加执着地扑在初中教育教学上。有句话说的好：“教师要想给学生一杯水，自己必须是汪洋大海。”所以我们要想做一名优秀的教师，不能做一潭死水，必须要不断加强专业知识的学习。
第14篇：陈超英同志先进事迹介绍
陈超英同志先进事迹介绍
陈超英，女， 汉族，大学学历，福建省泉州市人，1958 年4 月出生于北京市，1969 年11 月随父母下放到江西省进贤县中侨委“ 五七”干校，1976 年插队湖南省长沙县农村，1978 年入党，1978 年12 月考入中建五局技校，1980年11 月进入中建五局土木公司（前身为五公司）工作至今，其间于1984 年至1986 年带职就读大学。陈超英参加工作以来，曾任知青农场副场长、工程处团支部书记、厂工会主席及公司女工委主任、工会副主席、工会主席、纪委书记，生前担任中建五局土木公司董事、党委副书记兼纪委书记和工会主席，是中建五局党委第
五、第六届委员。
2011 年6 月13 日， 陈超英在慰问职工家属返程途中发生车祸，不幸因公殉职，时年53 岁。陈超英殉职后，中建五局土木公司及中建五局职工、离退休人员、社会有关人士无不对她的离去彻骨哀恸与扼腕痛惜。职工群众自发以各种形式悼念她，1000 多人从各地赶来长沙送别她，称赞她是国企基层党群工作者的杰出代表、优秀的女干部、与群众血肉相连的“大姐书记”，职工群众的贴心人。这一切，源于她35 年的工作历程，一贯对党的事业执着坚定，为企业发展忘我工作，为职工群众排忧解难。
一、信念铸造忠诚
1 陈超英的身上，体现了矢志不渝的共产党人的信念。追寻陈超英的成长足迹，不能不说到她的父亲——一位爱国老华侨，出于对党的向往，上世纪50 年代初毅然放弃国外优越生活，回国从事党的新闻事业，历经“下放”和“ *”考验，一生不改共产主义信仰，退休后实现入党夙愿。她深得父亲言传身教，从小热爱党，参加工作后无限忠诚于党的事业，忠诚于国企的事业。
上世纪末到本世纪初，陈超英所在企业陷入前所未有的困境，面临内债清欠、理顺劳动关系等矛盾，作为工会副主席的她始终坚守岗位，忍辱负重开展工作。一位讨要工资的职工端起热茶泼到她脸上，她仍然不动声色擦掉茶渍，强忍泪水，笑容满面用平和的语气安慰职工。多次被讨要债务者堵在办公室不让吃饭，她依然热情洋溢做好疏导工作。她以春风般的态度温暖了企业困难时期职工的心，被基层职工誉为“群众的贴心人”。当时， 她有机会回北京工作，但她毅然放弃，她说：“我的生命已经与这个企业紧密相连，虽然她现在困难，但我相信这是暂时的。”
企业进入健康发展时期后，更是焕发了陈超英巨大的工作热情。她发挥女性党务干部工作细腻、善解人意的特点，坚持“一把钥匙开一把锁”，针对不同人的不同特点和问题做好思想政治工作。2008 年，一名管理骨干在长沙营盘路项目即将竣工时被调往福建某工程，这名骨干以孩子上学需要接送为由不愿离开长沙并准备辞
2 职。陈超英多次上门做工作，并就近为孩子联系了学校。这名职工十分感动地说：“陈姐设身处地为我着想，我还有什么理由不服从安排！”这样的例子不胜枚举，正是她锲而不舍的工作，留住了大量企业发展赖以支撑的骨干人才，塑造了她在员工心中“大姐书记”的亲切形象。
二、公心涵养情操
陈超英的身上，体现了公而忘私的情操。她秉持一贯实事求是作风，把有利于企业发展、不愧对职工群众作为工作的出发点和落脚点，心中的天平一边是公平公正的信念，一边是公心公义的无私，讲团结、讲付出、讲诚信，不争名、不夺利、不越位，做到了领导放心、同事信赖、群众满意。自2003 年以来，她与三届领导班子成员共事，留下的共同印象是：她讲话办事不捎带个人感情、不夹带一己私利。因此，不管哪一届班子成员有事总是习惯找她沟通，棘手问题总是由她牵头解决，重要工作总是在她的有力配合下完成。2004 年，她负责理顺劳动关系；2005 年，她在整合重组中分管工作协调；2009 年，她主持公司物业参与局大物业整合……这些工作无论哪一件，都涉及多方利益，纠结各种矛盾，牵动千家万户。她在处理中，理清每一根线条，理顺每一个环节，理好每一项工作，做到了既没有损害企业利益，也没有伤害职工群众，更没有留下一点后遗症，得到了上上下下、方方面面的一致好评。
3 作为公司的主要领导，陈超英坚持执政为民、用权为公。她分管过房改、物业，手里掌握上千套住房分配权，但没有为自己拿过一套房，哪怕是一间中午临时休息的过渡房。殉职前一直住在15 公里以外、一套爱人单位建了十几年的80平米公寓房。她长期主管组织人事、协管人力资源，两个亲妹妹失业十多年，几个侄儿大学毕业到外地打工，但她坚守给自己立的规矩，没有给任何亲人在单位安排过工作。她是公司工程分包与材料设备招投标监督小组组长，但从不为任何亲朋介绍工程业务、联系材料供应，曾经数次婉言拒绝了老同学提出的分包工程要求。
陈超英时刻考虑为企业节省费用。2004 年，陈超英负责公司使用了20 多年的办公楼翻修改造。她每天守在现场监督、检查，无论是酷暑还是雨天，都能看到她的身影。每拆一堵墙、每装一层楼的通道幕墙，她都要通宵达旦坚守现场。承包工程的负责人说起她直摇头：“这个年代像陈书记为公家负责的人真少见。” 正是因为如此，办公楼改造后经审计，造价比预算降低了12 个百分点。
陈超英在工作中不计较个人得失，出差或办公事刷自己的卡，刷了多少次，用了多少钱，自己也记不清，经常是被银行提醒才知道。中建五局办公室张金玉回忆，她和陈超英在外地参加会议，为了给企业节省费用，她一个人住在会议宾馆旁一个68 元一晚的小旅馆里。不仅
4 如此，就是三年累计下来的12,6000 余元应得的车贴，她一分钱都没有拿，被身边同事戏谑为“傻书记”、“笨姐姐”。
三、原则砺炼品格
陈超英的身上，体现了是非分明的品格。她以是否有利于企业发展、群众满意为标准，不遗余力倡导弘扬主旋律，旗帜鲜明批评纠正错误行为，以自己的刚正不阿，坚守了一个党员干部应有的原则信条，潜移默化中引导职工价值观正确发展。
1998 年到2000 年间，有些自谋职业的离岗职工开着私家车到公司领下岗工资，职工群众意见很大。对于这些人，陈超英苦口婆心劝其与单位解除劳动关系。个别人出口不逊，甚至扬言要到她家讨说法。但她不为所惧，义正词严地回应：“你们对我怎么看、怎么做都没有关系。你们扪心想一想，这么做对得起真正有困难的职工吗？”三年间，她经手辞退了17 名一边拿工资、一边做老板的职工，赢得了困难职工对企业的理解。
2003 年，中建五局决定统一整合土地资源做大房地产业务，中建五局土木公司以存量土地参股局地产开发。当时，许多职工尤其是离退休职工不理解，认为这是“卖家产”、“当祖业”。陈超英针对职工群众中存在的这种普遍想法，积极宣传企业做大做强与改善职工生活的关系，带领党群部门一班人挨家挨户做离退休职工的工作，召集各层面人员先后5 次召开情况说明会、座谈会、
5 拆迁动员会，同时数次到长沙市雨花区政府争取到职工小区的旧区改造指标。三年后，中建五局开发的“ 中建〃桂苑”楼盘拔地而起，旁边的职工小区通过改造，道路平整，绿树成荫，休闲设施完善。职工群众得到了实惠，曾经一度非常尖锐的矛盾得到了有效化解。中建五局土木公司当年的入股也得到了丰厚的回报，培育了企业持续发展的一大利润增长点。
陈超英在企业利益面前绝不含糊，对发现的问题坚持一查到底。2008 年，一个项目因资金周转困难，未报公司批准变卖了变压器、搅拌机等设备，所得款项用于项目生产生活，职工举报后，她在公司主要领导的支持下，深入一线了解情况，不但收缴了24 万余元设备处理款，还责成项目经理作出了深刻检讨，对责任人进行了严肃处罚。这些年来，她主持处理的违纪案件做到了责任分明、处罚公正、令人信服，保持了零申诉记录。
四、历苦方显本色
陈超英的身上，体现了以苦为乐的境界。她把工作作为自己生命的一部分，把企业作为自己的家，把职工作为自己的亲人，工作起来全身心投入，全然不顾自己是患有严重脊椎病和低血糖的女性！
陈超英担任中建五局土木公司主要领导以来，每年深入公司上百个项目现场办公，对每一个项目、每一名职工的情况了如指掌，专管现场施工生产的领导都没有她去得多、了解得多。2009 年以后，公司适应市场变化，
6 在云南、非洲等条件艰苦地区承接了多项基础设施工程。而条件越艰苦、困难越棘手、任务越艰巨的项目，她牵挂得就越多、去得就越频繁。近两年，她不顾自己已年过半百，先后8 次深入金沙江边悬崖绝壁上的公路项目，5次登上海拔3000 米的云南轿子雪山旅游公路项目，3次辗转20 多个小时、带十几大包急需物资和慰问物品深入刚果（布）项目。常常是今天还在云南边陲的工地上，明天又去了福建长乐机场快速通道的隧道里，再过一天又到了大连长兴岛的引水项目。今年5 月，陈超英和总经理旷庆华去云南出差，办完事后当晚要走，得知没有飞机，只有一趟慢车，旷庆华劝她休息一晚再走。陈超英却说：“还有很多事情要做，必须赶回去。”就这样，她坐了16 个小时的火车连夜赶回长沙。第二天又精神抖擞地出现在办公室里。虽然她在工作上总是那么精力旺盛、热情似火，但同事们经常看到旅途中的她，只要一上车，就疲惫地闭上眼睛。
“快乐不是因为拥有的多，而是计较的少。”陈超英经常这样说。她在工作上总是亲力亲为，有时候她主管部门的职工都感觉很累，往往忙中偷闲休息片刻。每当此时，她就自己带头干。去年底，湖南省推荐公司参评全国和谐劳动关系先进企业，因年终各部门工作非常繁忙，她就自己准备材料，亲自跑省里的有关部门联系。同事们都说：陈书记不像领导，更像同我们并肩战斗的战友！
7 陈超英总是觉得时间过得快、不够用，从2003 年以来，她没有休过一天年休假，更没有休过一次探亲假，每天“白加黑”、“五加二”，没日没夜地加班加点。她娘家在北京，每次去开会或办事，深夜才回到80 多岁的老母亲家住一宿，第二天早上又匆匆赶回长沙。她自己的家在长沙城北，单位在城南，公交车单程颠簸1 个多小时。为了不耽误工作，她干脆把四季换洗衣服放在单位，办公室里的日常生活用品一应俱全，出差随时可以走，经常加班到凌晨就睡在办公室。她殉职后，人力资源部门统计，她每年平均有200 来天深入施工一线，大家都戏称她为工作上的“超人”、事业上的“超女”。
五、行动树立丰碑
陈超英的身上，体现了言行一致的作风。作为一名国企党群工作者，她深知行动就是意味着向目标进发。
一些工程建设单位领导在参加陈超英遗体告别仪式后都说，陈书记这个人不讨价还价，她说过的话就会兑现。因此，许多业主在面对工程上不去时，都会对项目经理说：“叫你们陈书记来解决。” 去年7 月，她到福建出差刚下飞机，就得知某业主对工程进度不满意。按分工，生产不归她管，但多年的责任感使她不顾旅途劳顿，立即马不停蹄赶到200 公里外的业主单位，要求连夜面见业主。“如果今晚能协调好，我们马上就落实。”她对业主负责人诚恳地说。第二天一大早，业主负责人 8 看到施工现场热火朝天的大干场面，十分感动道：没想到中建五局动作这么快！
陈超英对职工反映的问题，一定会记在心里，对自己向职工的表态从不食言。职工孙锴回忆说，十年前，陈姐是工会副主席，我是施工员，我随意把自己结婚5 年无住房的事给她说了，没指望解决，但两天后，她就通知我办过渡房入住手续。去年6 月，她在南宁南湖隧道项目了解到农民工需要通俗易懂的生产安全知识。她回长沙后，马上组织人员连夜编写《施工现场安全生产与卫生常识100 问》，不到10 天，1万多农民工人手一本。不仅如此，她以此为契机，联系体检中心深入重点工程为农民工做了一次全面的身体检查。许多农民工自豪地说：“陈主席也是我们的工会主席！”
中建五局的领导都知道，上级安排新的工作任务时，她经常会说：“请领导放心，我们会努力做好。” 她的言出必行在中建五局各单位领导中是出了名的，无论任务多么艰巨，面对的局面多么复杂，遇到的困难多么棘手，她总是坚持从行动中找问题、在行动中求完美。在多年从事企业党群工作的过程中，她思维超前，作风务实，始终坚持围绕中心、进入中心，积极发挥国企党群政治优势，取得了党群工作“ 虚功实做”的丰硕成果，助推了企业的跨越式发展，成为中建五局乃至中建系统、湖南省党群战线上的杰出代表。她创新工作，先后以“和谐〃关爱”、“团队〃和谐”、“品质〃和谐”、“履
9 约〃和谐”为主题，大张旗鼓宣传五局“信〃和”主流文化，把“ 以信为本、以和为贵”的核心价值观融入企业的生产经营和自己的为人处世中，用行动助推了企业的跨越式发展。
六、善行沉淀美德
陈超英的身上，体现了关爱群众的美德。作为从一名修理工一步一个脚印走上领导岗位的党群工作者，她与职工群众有着与生俱来的鱼水情深，时刻把解决职工的具体问题作为密切联系群众的纽带、改善党群关系的最好方式。
她的脑海里装着一本中建五局土木公司所有职工和离退休人员的花名册，500 多离退休职工没有她不认识的，1000 余在职职工没有她不了解的。她走访过大部分职工和离退休人员家庭，殉职前几小时还在职工家里慰问。2008 年，职工丁夏初脑溢血住院。大年初一，病房里冷冷清清，下午6 点来钟，陈超英用保温桶提着亲自煲的鸡汤赶到医院，一进门就祝福新年、嘘寒问暖，直到深夜11 点多才离开。
至今很多人都不明白，陈超英是用什么存储系统，把领导、员工、离退休老同志的生日等生活大事记得那么清楚，每逢节日或是哪位职工生日，人们收到的第一个祝福信息一准是她的。每逢职工有难事，第一个到场处理的总是她。许多离退休老同志说，超英就像亲闺女！
10 陈超英生活十分节俭，买的衣服都很便宜，但却自掏5000 多元为职工家属安装燃气、维修房屋，许多退休职工的第三代都亲切地叫她“陈娭毑”。她曾拿出一笔钱作为基金帮助21 名失学儿童上学，孩子们都亲切地称她“陈妈妈”， 湖南麻阳县的两位受助少年每年都会给她寄当地出产的甜橙，她每次都要办公室分发给机关职工一起分享孩子们感恩的心。她带头捐款4000 元带领党员为一名农民工翻修危房；拿出准备给爱人治病的5000 元垫付给职工住院……她拿出过的钱不留欠条，仅同事们能回忆得起的就不下5 万元。聊到陈书记的善心善举，她的好朋友、中建五局三公司党委副书记张红便红了眼眶：其实这几年超英爱人病退了，家境也不宽裕，但她一看到别人可怜的样子，就忍不住要去帮助别人。
陈超英的爱人是美术工作者，不太会做家务活，儿子还在求学，她是家里的顶梁柱。虽然在工作上她身兼三职，每天都要倾注很多心血，绝大多数时间在为工作忙碌着，但只要一回家，她就买菜、下厨，一次做几天的饭菜放在冰箱里；每次回家，哪怕再晚，也要为爱人和儿子捎上一份香喷喷的宵夜；每次出差回来，都要抽空到公公婆婆家，为年迈的老人做一顿可口的饭菜。儿子以前不太理解母亲的工作，但母亲殉职后，普通职工对母亲迸发出的情感深深打动着他。他哭着说：“以前对妈妈的工作不了解，没想到妈妈有那么优秀。”
11 在连续三年无记名投票考评中，陈超英的优秀率均在96%以上。2010 年，陈超英被评为全国五一巾帼标兵，此前多次被湖南省总工会、省直工委、省直工会、中建总公司、中建五局授予优秀共产党员、杰出员工、构建和谐先进个人、优秀思想政治工作者、思想政治工作十佳先进个人、劳动模范等荣誉称号。今年6 月28 日，陈超英被湖南省政府追记一等功。
35 载平凡的工作中蕴育了优秀的品质，35 年如一日保持着高尚的风格，12700多个日子的点点滴滴让每一个熟悉陈超英的人是那么的难忘。陈超英，就是一面旗帜！她感召了一批人，造就了一个团队。
陈超英，这个名字将永葆生命的活力！这面旗帜将继续催人奋进！
第15篇：学习宋英同志先进事迹体会
学习宋英同志先进事迹体会
——**************** 2012年1月8日，南通市通州区离休干部宋英同志拿出夫妇俩一辈子省吃俭用共同积蓄的100万元，设立慈善基金，用于帮助贫困老党员以及困难家庭的学生。
在听到宋英老人的这一事迹后，我内心受到了极大的震撼和鼓舞，深深为宋英老人的壮举所叹服，在如今这物欲横流的社会，攀比之风和拜金主义逐渐在年轻一代中盛行，“富二代”、“官二代”等词语层出不穷，而能真正做到不为金钱所惑、淡泊名利，孑然一身的实属不易；宋英夫妇作为普通工作岗位上的共产党员，却能够始终坚定正确的人生、价值观，视金钱如身外物，勤俭节约，无私奉献，这足以让那些贪污腐败的高官们汗颜。
宋英老人对党的事业无限忠诚，坚定的理想信仰、艰苦朴素的革命本色让人无限敬重，她的崇高精神将永远在人们心中传承。而作为青年党员，我们学习宋英老人，并非一定要像她一样倾其所有地奉献，而是要学习她那无私奉献的胸怀、淡泊名利的人生态度，树立正确的金钱观、人生观和价值观，在不断前进的道路上，坚持自己的信仰，牢记共产主义信念，不被金钱、权利所蒙蔽，脚踏实地、兢兢业业，时刻提醒自己的党员身份，保持共产党员的先锋模范作用，认真践行为人民服务的宗旨。 在工作上，我们要以宋英老人为榜样，从她身上汲取前进力量，保持谦虚谨慎，努力学习、默默奋斗，牢固树立执政为民、以人为本的执政理念，为人民群众多办实事，多谋利益；即使在平凡的工作岗位上，也能全心全意、尽心尽责地奉献自己的力量，踏踏实实地做好本职工作，实实在在地为人民服务。
在生活上，也要像宋英老人一样，保持勤俭朴素，不搞攀比和铺张，时刻保持清醒的头脑，保持共产党员的纯洁性，不断提高防腐拒变的能力。同时能乐于奉献，积极、热心地帮助有困难的人，做一个真正对社会和人民有益的共产党员。
2012年6月5日
第16篇：陈超英同志先进事迹介绍
陈超英同志先进事迹介绍
作者：佚名 日期：2012年05月23日 来源：互联网
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陈超英，女， 汉族，大学学历，福建省泉州市人，1958 年4 月出生于北京市，1969 年11 月随父母下放到江西省进贤县中侨委“ 五七”干校，1976 年插队湖南省长沙县农村，1978 年入党，1978 年12 月考入中建五局技校，1980年11 月进入中建五局土木公司（前身为五公司）工作至今，其间于1984 年至1986 年带职就读大学。陈超英参加工作以来，曾任知青农场副场长、工程处团支部书记、厂工会主席及公司女工委主任、工会副主席、工会主席、纪委书记，生前担任中建五局土木公司董事、党委副书记兼纪委书记和工会主席，是中建五局党委第
五、第六届委员。
2011 年6 月13 日， 陈超英在慰问职工家属返程途中发生车祸，不幸因公殉职，时年53 岁。陈超英殉职后，中建五局土木公司及中建五局职工、离退休人员、社会有关人士无不对她的离去彻骨哀恸与扼腕痛惜。职工群众自发以各种形式悼念她，1000 多人从各地赶来长沙送别她，称赞她是国企基层党群工作者的杰出代表、优秀的女干部、与群众血肉相连的“大姐书记”，职工群众的贴心人。这一切，源于她35 年的工作历程，一贯对党的事业执着坚定，为企业发展忘我工作，为职工群众排忧解难。
一、信念铸造忠诚
陈超英的身上，体现了矢志不渝的共产党人的信念。追寻陈超英的成长足迹，不能不说到她的父亲——一位爱国老华侨，出于对党的向往，上世纪50 年代初毅然放弃国外优越生活，回国从事党的新闻事业，历经“下放”和“ *”考验，一生不改共产主义信仰，退休后实现入党夙愿。她深得父亲言传身教，从小热爱党，参加工作后无限忠诚于党的事业，忠诚于国企的事业。
上世纪末到本世纪初，陈超英所在企业陷入前所未有的困境，面临内债清欠、理顺劳动关系等矛盾，作为工会副主席的她始终坚守岗位，忍辱负重开展工作。一位讨要工资的职工端起热茶泼到她脸上，她仍然不动声色擦掉茶渍，强忍泪水，笑容满面用平和的语气安慰职工。多次被讨要债务者堵在办公室不让吃饭，她依然热情洋溢做好疏导工作。她以春风般的态度温暖了企业困难时期职工的心，被基层职工誉为“群众的贴心人”。当时， 她有机会回北京工作，但她毅然放弃，她说：“我的生命已经与这个企业紧密相连，虽然她现在困难，但我相信这是暂时的。”
企业进入健康发展时期后，更是焕发了陈超英巨大的工作热情。她发挥女性党务干部工作细腻、善解人意的特点，坚持“一把钥匙开一把锁”，针对不同人的不同特点和问题做好思想政治工作。2008 年，一名管理骨干在长沙营盘路项目即将竣工时被调往福建某工程，这名骨干以孩子上学需要接送为由不愿离开长沙并准备辞职。陈超英多次上门做工作，并就近为孩子联系了学校。这名职工十分感动地说：“陈姐设身处地为我着想，我还有什么理由不服从安排！”这样的例子不胜枚举，正是她锲而不舍的工作，留住了大量企业发展赖以支撑的骨干人才，塑造了她在员工心中“大姐书记”的亲切形象。
二、公心涵养情操
陈超英的身上，体现了公而忘私的情操。她秉持一贯实事求是作风，把有利于企业发展、不愧对职工群众作为工作的出发点和落脚点，心中的天平一边是公平公正的信念，一边是公心公义的无私，讲团结、讲付出、讲诚信，不争名、不夺利、不越位，做到了领导放心、同事信赖、群众满意。自2003 年以来，她与三届领导班子成员共事，留下的共同印象是：她讲话办事不捎带个人感情、不夹带一己私利。因此，不管哪一届班子成员有事总是习惯找她沟通，棘手问题总是由她牵头解决，重要工作总是在她的有力配合下完成。2004 年，她负责理顺劳动关系；2005 年，她在整合重组中分管工作协调；2009 年，她主持公司物业参与局大物业整合„„这些工作无论哪一件，都涉及多方利益，纠结各种矛盾，牵动千家万户。她在处理中，理清每一根线条，理顺每一个环节，理好每一项工作，做到了既没有损害企业利益，也没有伤害职工群众，更没有留下一点后遗症，得到了上上下下、方方面面的一致好评。
作为公司的主要领导，陈超英坚持执政为民、用权为公。她分管过房改、物业，手里掌握上千套住房分配权，但没有为自己拿过一套房，哪怕是一间中午临时休息的过渡房。殉职前一直住在15 公里以外、一套爱人单位建了十几年的80平米公寓房。她长期主管组织人事、协管人力资源，两个亲妹妹失业十多年，几个侄儿大学毕业到外地打工，但她坚守给自己立的规矩，没有给任何亲人在单位安排过工作。她是公司工程分包与材料设备招投标监督小组组长，但从不为任何亲朋介绍工程业务、联系材料供应，曾经数次婉言拒绝了老同学提出的分包工程要求。
陈超英时刻考虑为企业节省费用。2004 年，陈超英负责公司使用了20 多年的办公楼翻修改造。她每天守在现场监督、检查，无论是酷暑还是雨天，都能看到她的身影。每拆一堵墙、每装一层楼的通道幕墙，她都要通宵达旦坚守现场。承包工程的负责人说起她直摇头：“这个年代像陈书记为公家负责的人真少见。” 正是因为如此，办公楼改造后经审计，造价比预算降低了12 个百分点。
陈超英在工作中不计较个人得失，出差或办公事刷自己的卡，刷了多少次，用了多少钱，自己也记不清，经常是被银行提醒才知道。中建五局办公室张金玉回忆，她和陈超英在外地参加会议，为了给企业节省费用，她一个人住在会议宾馆旁一个68 元一晚的小旅馆里。不仅如此，就是三年累计下来的12,6000 余元应得的车贴，她一分钱都没有拿，被身边同事戏谑为“傻书记”、“笨姐姐”。
三、原则砺炼品格
陈超英的身上，体现了是非分明的品格。她以是否有利于企业发展、群众满意为标准，不遗余力倡导弘扬主旋律，旗帜鲜明批评纠正错误行为，以自己的刚正不阿，坚守了一个党员干部应有的原则信条，潜移默化中引导职工价值观正确发展。
1998 年到2000 年间，有些自谋职业的离岗职工开着私家车到公司领下岗工资，职工群众意见很大。对于这些人，陈超英苦口婆心劝其与单位解除劳动关系。个别人出口不逊，甚至扬言要到她家讨说法。但她不为所惧，义正词严地回应：“你们对我怎么看、怎么做都没有关系。你们扪心想一想，这么做对得起真正有困难的职工吗？”三年间，她经手辞退了17 名一边拿工资、一边做老板的职工，赢得了困难职工对企业的理解。
2003 年，中建五局决定统一整合土地资源做大房地产业务，中建五局土木公司以存量土地参股局地产开发。当时，许多职工尤其是离退休职工不理解，认为这是“卖家产”、“当祖业”。陈超英针对职工群众中存在的这种普遍想法，积极宣传企业做大做强与改善职工生活的关系，带领党群部门一班人挨家挨户做离退休职工的工作，召集各层面人员先后5 次召开情况说明会、座谈会、拆迁动员会，同时数次到长沙市雨花区政府争取到职工小区的旧区改造指标。三年后，中建五局开发的“ 中建·桂苑”楼盘拔地而起，旁边的职工小区通过改造，道路平整，绿树成荫，休闲设施完善。职工群众得到了实惠，曾经一度非常尖锐的矛盾得到了有效化解。中建五局土木公司当年的入股也得到了丰厚的回报，培育了企业持续发展的一大利润增长点。
陈超英在企业利益面前绝不含糊，对发现的问题坚持一查到底。2008 年，一个项目因资金周转困难，未报公司批准变卖了变压器、搅拌机等设备，所得款项用于项目生产生活，职工举报后，她在公司主要领导的支持下，深入一线了解情况，不但收缴了24 万余元设备处理款，还责成项目经理作出了深刻检讨，对责任人进行了严肃处罚。这些年来，她主持处理的违纪案件做到了责任分明、处罚公正、令人信服，保持了零申诉记录。
四、历苦方显本色
陈超英的身上，体现了以苦为乐的境界。她把工作作为自己生命的一部分，把企业作为自己的家，把职工作为自己的亲人，工作起来全身心投入，全然不顾自己是患有严重脊椎病和低血糖的女性！
陈超英担任中建五局土木公司主要领导以来，每年深入公司上百个项目现场办公，对每一个项目、每一名职工的情况了如指掌，专管现场施工生产的领导都没有她去得多、了解得多。2009 年以后，公司适应市场变化，在云南、非洲等条件艰苦地区承接了多项基础设施工程。而条件越艰苦、困难越棘手、任务越艰巨的项目，她牵挂得就越多、去得就越频繁。近两年，她不顾自己已年过半百，先后8 次深入金沙江边悬崖绝壁上的公路项目，5次登上海拔3000 米的云南轿子雪山旅游公路项目，3次辗转20 多个小时、带十几大包急需物资和慰问物品深入刚果（布）项目。常常是今天还在云南边陲的工地上，明天又去了福建长乐机场快速通道的隧道里，再过一天又到了大连长兴岛的引水项目。今年5 月，陈超英和总经理旷庆华去云南出差，办完事后当晚要走，得知没有飞机，只有一趟慢车，旷庆华劝她休息一晚再走。陈超英却说：“还有很多事情要做，必须赶回去。”就这样，她坐了16 个小时的火车连夜赶回长沙。第二天又精神抖擞地出现在办公室里。虽然她在工作上总是那么精力旺盛、热情似火，但同事们经常看到旅途中的她，只要一上车，就疲惫地闭上眼睛。
“快乐不是因为拥有的多，而是计较的少。”陈超英经常这样说。她在工作上总是亲力亲为，有时候她主管部门的职工都感觉很累，往往忙中偷闲休息片刻。每当此时，她就自己带头干。去年底，湖南省推荐公司参评全国和谐劳动关系先进企业，因年终各部门工作非常繁忙，她就自己准备材料，亲自跑省里的有关部门联系。同事们都说：陈书记不像领导，更像同我们并肩战斗的战友！ 陈超英总是觉得时间过得快、不够用，从2003 年以来，她没有休过一天年休假，更没有休过一次探亲假，每天“白加黑”、“五加二”，没日没夜地加班加点。她娘家在北京，每次去开会或办事，深夜才回到80 多岁的老母亲家住一宿，第二天早上又匆匆赶回长沙。她自己的家在长沙城北，单位在城南，公交车单程颠簸1 个多小时。为了不耽误工作，她干脆把四季换洗衣服放在单位，办公室里的日常生活用品一应俱全，出差随时可以走，经常加班到凌晨就睡在办公室。她殉职后，人力资源部门统计，她每年平均有200 来天深入施工一线，大家都戏称她为工作上的“超人”、事业上的“超女”。
五、行动树立丰碑
陈超英的身上，体现了言行一致的作风。作为一名国企党群工作者，她深知行动就是意味着向目标进发。
一些工程建设单位领导在参加陈超英遗体告别仪式后都说，陈书记这个人不讨价还价，她说过的话就会兑现。因此，许多业主在面对工程上不去时，都会对项目经理说：“叫你们陈书记来解决。” 去年7 月，她到福建出差刚下飞机，就得知某业主对工程进度不满意。按分工，生产不归她管，但多年的责任感使她不顾旅途劳顿，立即马不停蹄赶到200 公里外的业主单位，要求连夜面见业主。“如果今晚能协调好，我们马上就落实。”她对业主负责人诚恳地说。第二天一大早，业主负责人看到施工现场热火朝天的大干场面，十分感动道：没想到中建五局动作这么快！
陈超英对职工反映的问题，一定会记在心里，对自己向职工的表态从不食言。职工孙锴回忆说，十年前，陈姐是工会副主席，我是施工员，我随意把自己结婚5 年无住房的事给她说了，没指望解决，但两天后，她就通知我办过渡房入住手续。去年6 月，她在南宁南湖隧道项目了解到农民工需要通俗易懂的生产安全知识。她回长沙后，马上组织人员连夜编写《施工现场安全生产与卫生常识100 问》，不到10 天，1万多农民工人手一本。不仅如此，她以此为契机，联系体检中心深入重点工程为农民工做了一次全面的身体检查。许多农民工自豪地说：“陈主席也是我们的工会主席！”
中建五局的领导都知道，上级安排新的工作任务时，她经常会说：“请领导放心，我们会努力做好。” 她的言出必行在中建五局各单位领导中是出了名的，无论任务多么艰巨，面对的局面多么复杂，遇到的困难多么棘手，她总是坚持从行动中找问题、在行动中求完美。在多年从事企业党群工作的过程中，她思维超前，作风务实，始终坚持围绕中心、进入中心，积极发挥国企党群政治优势，取得了党群工作“ 虚功实做”的丰硕成果，助推了企业的跨越式发展，成为中建五局乃至中建系统、湖南省党群战线上的杰出代表。她创新工作，先后以“和谐·关爱”、“团队·和谐”、“品质·和谐”、“履约·和谐”为主题，大张旗鼓宣传五局“信·和”主流文化，把“ 以信为本、以和为贵”的核心价值观融入企业的生产经营和自己的为人处世中，用行动助推了企业的跨越式发展。
六、善行沉淀美德
陈超英的身上，体现了关爱群众的美德。作为从一名修理工一步一个脚印走上领导岗位的党群工作者，她与职工群众有着与生俱来的鱼水情深，时刻把解决职工的具体问题作为密切联系群众的纽带、改善党群关系的最好方式。
她的脑海里装着一本中建五局土木公司所有职工和离退休人员的花名册，500 多离退休职工没有她不认识的，1000 余在职职工没有她不了解的。她走访过大部分职工和离退休人员家庭，殉职前几小时还在职工家里慰问。2008 年，职工丁夏初脑溢血住院。大年初一，病房里冷冷清清，下午6 点来钟，陈超英用保温桶提着亲自煲的鸡汤赶到医院，一进门就祝福新年、嘘寒问暖，直到深夜11 点多才离开。
至今很多人都不明白，陈超英是用什么存储系统，把领导、员工、离退休老同志的生日等生活大事记得那么清楚，每逢节日或是哪位职工生日，人们收到的第一个祝福信息一准是她的。每逢职工有难事，第一个到场处理的总是她。许多离退休老同志说，超英就像亲闺女！
陈超英生活十分节俭，买的衣服都很便宜，但却自掏5000 多元为职工家属安装燃气、维修房屋，许多退休职工的第三代都亲切地叫她“陈娭毑”。她曾拿出一笔钱作为基金帮助21 名失学儿童上学，孩子们都亲切地称她“陈妈妈”， 湖南麻阳县的两位受助少年每年都会给她寄当地出产的甜橙，她每次都要办公室分发给机关职工一起分享孩子们感恩的心。她带头捐款4000 元带领党员为一名农民工翻修危房；拿出准备给爱人治病的5000 元垫付给职工住院„„她拿出过的钱不留欠条，仅同事们能回忆得起的就不下5 万元。聊到陈书记的善心善举，她的好朋友、中建五局三公司党委副书记张红便红了眼眶：其实这几年超英爱人病退了，家境也不宽裕，但她一看到别人可怜的样子，就忍不住要去帮助别人。
陈超英的爱人是美术工作者，不太会做家务活，儿子还在求学，她是家里的顶梁柱。虽然在工作上她身兼三职，每天都要倾注很多心血，绝大多数时间在为工作忙碌着，但只要一回家，她就买菜、下厨，一次做几天的饭菜放在冰箱里；每次回家，哪怕再晚，也要为爱人和儿子捎上一份香喷喷的宵夜；每次出差回来，都要抽空到公公婆婆家，为年迈的老人做一顿可口的饭菜。儿子以前不太理解母亲的工作，但母亲殉职后，普通职工对母亲迸发出的情感深深打动着他。他哭着说：“以前对他*的工作不了解，没想到妈妈有那么优秀。”
在连续三年无记名投票考评中，陈超英的优秀率均在96%以上。2010 年，陈超英被评为全国五一巾帼标兵，此前多次被湖南省总工会、省直工委、省直工会、中建总公司、中建五局授予优秀共产党员、杰出员工、构建和谐先进个人、优秀思想政治工作者、思想政治工作十佳先进个人、劳动模范等荣誉称号。今年6 月28 日，陈超英被湖南省政府追记一等功。 35 载平凡的工作中蕴育了优秀的品质，35 年如一日保持着高尚的风格，12700多个日子的点点滴滴让每一个熟悉陈超英的人是那么的难忘。陈超英，就是一面旗帜！她感召了一批人，造就了一个团队。
陈超英，这个名字将永葆生命的活力！这面旗帜将继续催人奋进！
5月23日，在西平县联通公司四楼可视电话会议室，我县纪检监察干部收看了中央纪委在北京人民大会堂举行的陈超英同志先进事迹报告会视频 .陈超英同志的先进事迹在纪检战线引起强烈的反响，纪检监察系统先进个人陈超英同志先进事迹报告会后，县计生委认真开展贯彻落实活动，并与我县开展的“提高素质，规范执纪，端正作风，树立形象”专项活动相结合，扎实推进学习实践活动，实现超英精神落地生根，她无愧于纪检监察系统先进典型的称号。结合实际工作，我们主要从以下几个方面展开学习：
1、学习超英同志理想信念不动摇。对于自己分管的工作，总是全身心的投入，在集团最困难的时候，她有机会调回北京工作，但是她没有向困难低头，而是放弃了回京，同集团一起渡过了困难时期，她想的最多的是集团的利益，集团的利益高于一切。
2、学习超英同志务实做事的作风。在工作中她始终坚持廉洁从政，务实工作。职工之事无小事，同事们亲切的称她是陈姐，而很少叫她陈书记。在企业困难的时候，有的职工被迫下了岗，其中有的职工认为是她难为人家，于是当面将水泼到她的脸上，还将气洒到她头上，她不仅没有和她们计较，而且原谅了她们不好的做法，并认为自已的工作还有没到位的地方。
3、学习她心系群众不忘本。党的根本宗旨是全心全意为人民服务。这句话说的多，现在做起来就不那么容易了，特别是改革开放以来，我国经济发展速度很快，现在已超过了日本，成为世界第二大经济体，仅次于美国。有些党员干部经不住诱惑，最终成为人民的敌人，沦为阶下囚。超英同志在自己职权范围内从不谋取私利，她的双胞胎的妹妹与她同在一个城市工作，相依为命，亲外牲找她想在集团安排个工作都被她拒绝了，以至于亲人认为她不近人情。她心中装的是集团广大职工，她想的更远的是集团的发展。对职工就同对亲人，忘我的工作牺牲在看忘职工回单位的路上。
通过以上学习讨论，作为一名纪检书记，我觉得自己和超英同志比，做的还很不够，今后我将以超英同志为榜样，以廉政准则为行为规范，时刻把人民的利益放在第一位，清正廉洁，不以权谋私，清清白白做官，明明白白做，踏踏实实做事，做到权为民所用，利为发所谋，情为民所系，在平凡的工作岗位上做出自己应有的贡献，为党的事业奉献自已的一份力量，努力做到反腐倡廉的排头兵，树立纪检监察干部的良好形象。
第17篇：学习宋英同志先进事迹体会
学习宋英同志先进事迹体会
——**************** 2012年1月8日，南通市通州区离休干部宋英同志拿出夫妇俩一辈子省吃俭用共同积蓄的100万元，设立慈善基金，用于帮助贫困老党员以及困难家庭的学生。
在听到宋英老人的这一事迹后，我内心受到了极大的震撼和鼓舞，深深为宋英老人的壮举所叹服，在如今这物欲横流的社会，攀比之风和拜金主义逐渐在年轻一代中盛行，“富二代”、“官二代”等词语层出不穷，而能真正做到不为金钱所惑、淡泊名利，孑然一身的实属不易；宋英夫妇作为普通工作岗位上的共产党员，却能够始终坚定正确的人生、价值观，视金钱如身外物，勤俭节约，无私奉献，这足以让那些贪污腐败的高官们汗颜。
宋英老人对党的事业无限忠诚，坚定的理想信仰、艰苦朴素的革命本色让人无限敬重，她的崇高精神将永远在人们心中传承。而作为青年党员，我们学习宋英老人，并非一定要像她一样倾其所有地奉献，而是要学习她那无私奉献的胸怀、淡泊名利的人生态度，树立正确的金钱观、人生观和价值观，在不断前进的道路上，坚持自己的信仰，牢记共产主义信念，不被金钱、权利所蒙蔽，脚踏实地、兢兢业业，时刻提醒自己的党员身份，保持共产党员的先锋模范作用，认真践行为人民服务的宗旨。 在工作上，我们要以宋英老人为榜样，从她身上汲取前进力量，保持谦虚谨慎，努力学习、默默奋斗，牢固树立执政为民、以人为本的执政理念，为人民群众多办实事，多谋利益；即使在平凡的工作岗位上，也能全心全意、尽心尽责地奉献自己的力量，踏踏实实地做好本职工作，实实在在地为人民服务。
在生活上，也要像宋英老人一样，保持勤俭朴素，不搞攀比和铺张，时刻保持清醒的头脑，保持共产党员的纯洁性，不断提高防腐拒变的能力。同时能乐于奉献，积极、热心地帮助有困难的人，做一个真正对社会和人民有益的共产党员。
2012年6月5日
第18篇：学习陈超英同志先进事迹
与群众亲如一家、情同鱼水，是中国共产党的优良作风，也是合格共产党员应具备的基本修养。陈超英，作为一名从修理工一步一个脚印走上领导岗位的党群工作者，她与职工群众有着与生俱来的鱼水情深，时刻把解决职工的具体问题作为密切联系群众的纽带、改善党群关系的最好方式。在陈超英的身上，集中体现了中国共产党人关爱群众的美德，体现了与人民群众鱼水情深的真挚情感。陈超英以讲党性、重品行、作表率的实际行动，诠释了对党、对企业的无限忠诚以及对公司员工的满怀深情，集中展示了一名中国共产党人的高尚情操和精神风范。
一个人能否被后来人记住，不是看他做了多大的官，而是看他做了多少事，做了什么事。53年的时间不算太长，但在这有限的时间内，陈超英却用一件件实实在在的“小事”传递着真情大爱。在接待职工来访时，一杯热茶，一脸真诚的微笑，一腔热情的沟通；在办理职工来信时，认真阅读，深入分析，有针对性地提出处理意见；在接听职工热线电话时，仔细倾听，详尽登记，耐心解答咨询或分类处理等。正是这一件件鲜活的小事，使职工群众的心和她紧密相连，她是人们心中永远的“大姐主席”，她的“小事精神”更是我们每个党员干部学习的内容。
陈超英始终把员工的事当成自己的事，竭尽全力为员工办实事、办好事。金沙江边悬崖绝壁上的水绥公路项目，有她奋勇的脚步；节假日还在奋战施工的工地现场，有她鼓励的微笑；离退休职工需要帮助的时候，有她慷慨的解囊。她把有限的生命投入到了无限的工作之中，直至生命最后一刻。XX 年6 月13 日，陈超英在慰问职工家属返程途中发生车祸，不幸因公殉职，职工群众自发以各种形式悼念她，1000 多人从各地赶来长沙送别她，称赞她是与群众血肉相连的“大姐书记”，职工群众的贴心人。在这热烈的场面、亲切的称呼中，我们感受到了职工群众对陈超英的深切怀念和无比的眷恋。这一切，源于她35 年的工作历程，一贯对党的事业的执着坚定，为企业发展的忘我工作，和为职工群众的排忧解难。
“做群众的贴心人”是新时期党员干部在宗旨观念、工作作风和行为操守上的基本标准。在“十二五”规划起航的关键时期,党员干部更应带好头,起好步,掌好舵。以基层建设年活动为契机，以陈超英同志的感人事迹为动力，从自身做起，深入基层、深入群众,倾听群众呼声和诉求,关心群众疾苦,想群众之所想,帮群众之所需,解群众之所难,自觉维护群众的正当权益, 真正同他们打成一片，做他们的贴心人。
第19篇：苏乙拉图同志先进事迹
引导牧民增收致富的指导员
记阿巴嘎旗伊和高勒苏木额尔登乌拉
嘎查党支部书记苏乙拉图
苏乙拉图 阿巴嘎旗伊和高勒苏木额尔登乌拉嘎查党支部书记，1966年4月出生，1988年4月入党，函授大专文化。
苏乙拉图同志担任党支部书记以来，他始终心存一条信念，那就是对党的忠诚；心系一条宗旨，那就是全心全意为人民服务；心怀一条戒律，那就是处处以身作则，严于律己，廉洁自律，秉公办事，一身正气。他在自己的工作岗位上兢兢业业、无私奉献，积极带领嘎查牧民办实事，办好事。
坚定理想信念，树立党员形象
俗话说“牧民富不富，全靠车头带”，苏乙拉图作为额尔登乌拉嘎查党支部书记，他用自己最朴素的感情和炽热的情怀，一心一意谋发展，千方百计搞建设。他带领嘎查全部党员和广大牧民群众，不断加大基础设施和生态建设力度。
前些年，额尔登乌拉嘎查党支部的战斗力弱，党员纪律松懈，制度不健全，办公场所和活动阵地多年失修。 1 苏乙拉图担任书记后，诊断结症、对症下药。先后投入4万多元，按高标准、多功能的要求维修扩建党支部办公室和党员活动室，确保支部成员办公有场所，党员活动有阵地。积极申请草原书屋工程，确保嘎查牧民党员空余时间可以读到自己有用的书籍。
思想是行动的先导，他组织牧民到经济较发达地区参观学习，开拓视野、放宽思路，改变落后生产方式；聘请“科技、文化、卫生”三下乡讲师团巡回宣讲，教育牧民学习科学文化知识，科学养畜。坚持“三会一课”制度，加强党支部干部学习教育，把每个月的后三天作为集体学习日，带头学习、宣传党的政策和国家政策、法规，切实提高党员干部素质，采取各种办法把党员的思想统一起来，坚定带领群众脱贫致富达小康的信念。
带头示范，走科学发展新路子
在这几年的牧业生产中苏乙拉图意识到传统的粗放式牧业生产的弊端，他认为，说再多的话也是空的，不如自己先带头干起来，于是他把自己13000亩草场分成几片进行围封，分别作为抗灾基地、羔羊基地、母畜基地，大大提高了草场利用价值，通过开展羔羊育肥收入也比以前提高2万多元，在牧民生产中发挥了示范引导作用。由于看到了他家的变化，嘎查牧民都纷纷效仿他 2 的做法，积极开展羔羊育肥、划区轮牧、根据天气情况适时开展休牧、禁牧工作，走出了一条现代畜牧业发展新路子，仅通过羔羊育肥一项该嘎查每年户均就净增5000元左右。
随着这几年的生活水平不断提高，苏乙拉图的思想也跟着时代同步走，改变了以前牧民世世代代都生活在牧区，尤其老人生病也无法得到及时医治，所以他说以后他老了一定要去城里养老，苏乙拉图怎么说了，也怎么干了，分别从锡林浩特市和阿巴嘎旗买了两套楼房，不忙的时候也去城里住上几日，过几天城里人生活。
帮扶互助，带领牧民奔小康
为了帮助嘎查贫困户都能早日脱贫，苏乙拉图和支部一班人研究决定，对申请到的40万项目款，用在为贫困户脱贫致富上。于是用这40万项目款买母畜，以462只为单位投放到15个贫困牧户家中进行饲养，在短短的两年间就使这些贫困户人均纯收入达到了8000元。
为了鼓励牧民积极参加牧区新型合作医疗保险，解决牧民群众的看病难、看病贵问题，他从嘎查集体出资1.6万元，为全嘎查312个牧民缴纳了牧区新型合作医疗自筹款部分，切实减轻了牧民负担，使牧民参加牧区新型合作医疗率达到100%。同时他也鼓励牧民学生奋发 3 图强，努力学习，他常对自己女儿说“我们牧民不能没有文化，没有文化就像瞎子一样”。在他的督促下女儿没有辜负他的希望成功考入新疆大学，他还为本嘎查考上大专院校以上的学生每人每年奖励1000元目前已为10名跨入大学校门的学生发放了奖励资金，从根本上解决了贫困牧民子女因家庭生活困难而辍学的问题。
苏乙拉图把带领广大牧民群众脱贫致富，作为自身价值的体现，知难而进，奋发向上，自强不息，树立新时期优秀党支部书记的光辉形象，牧民真正信任他、爱戴他，这也是对他多年工作的有力肯定，相信在他带领下的嘎查的明天会更加美好。
苏乙拉图同志1987年被阿巴嘎旗委授予“阿巴嘎旗优秀团支部书记”称号，1989年、1991年被阿巴嘎旗旗委授予“苏木级劳动模范”称号， 1995年被阿巴嘎旗旗委授予“旗级劳动模范”称号，2000年被锡林郭勒盟盟委授予“盟级先进个人”称号，2001年被阿巴嘎旗旗委授予“苏木级先进个人”称号，2005年被阿巴嘎旗旗委授予“苏木先进嘎查干部”称号，2006年被阿巴嘎旗旗委授予“防灾减灾先进个人”称号，2007年被阿巴嘎旗旗委授予“草原110先锋”称号，2007年被阿巴嘎旗旗委授予“草畜平衡先进个人”称号。
第20篇：苏明秀同志党建工作先进事迹
苏明秀同志党建工作先进事迹
苏明秀，女，汉族，70年9月出生，92年入党，大专文化；现任欧阳陶瓷公司党支部书记、公司常务副总。
2007年公招下派维康公司至今，该同志不辱使命，在维护稳定和促进发展方面做出了较大贡献。为支持公司度过周转金短缺难关，07年9月她主动借支3万元，帮公司完成150万元生产订单，赢利45万元；大力协助公司搞技改，为公司申请技改资金60万元，成功完成年产330万元仿古地砖生产线改造，新增利润450元，新增税额150万元。
在内部管理上，积极发动广大党员职工发挥自身所长，攻克技术难关，成功调试大型球磨干磨机，使企标远超于国标，引导技术部充分发挥作用，变废为宝，节能降耗，每月为公司降低成本8万余元。
以爱凝聚人心，发动全体职工为突遭重病党员捐款5480元，为地震灾区捐款17560元。
积极努力营造良好的企业工作氛围，成功调解维康大的劳资纠纷4起；独立处理拖欠工资突发事件5起；协助职能部门成功处理维康公司债权群体事件2起；关怀工伤员工，多次探望，积极协调使之得到相应赔偿，及时把党组织关怀送到员工心里。
2008年9月金融危机爆发后，她发动建言献策活动，成功引导欧阳陶瓷公司整体租赁维康公司生产经营，确保危机期间企业稳定发展，保障当地250多名失地农民稳定就业。
租赁一年多以来，苏明秀全心全力帮助欧阳逐步走出维康公司遗留问题困扰，积极理顺协调各方关系；09年8月被任命为欧阳公司常务副总。
她的“连心锁”把党建工作与企业的发展紧密结合起来，引导企业健康正常发展，积极履行社会职责，充分发挥基层党组织的作用，实现了“稳定和谐发展，又好又快发展”。得到了中组部、省委、市委的充分肯定和高度评价，中国共产党新闻网、人民网、新华网、四川日报、四川党建、南充日报等多家主流媒体刊载了她的经验。
她曾连续四年被嘉陵区经济局评选“年度先进个人”，并获得荣誉证书和资金奖励；连续四年获嘉陵区非公党委党建工作年度考核第一名，09年被嘉陵区委评选“优秀党务工作者”，2010年6月被破格评为政工师。
欧阳陶瓷公司党支部
二O一一年五月九日
