五好基层党组织先进事迹材料
推荐第1篇：小学党支部争创“五好”基层党组织先进事迹
施洞镇小学党支部始建于1957年，发展至今，现我镇小学教职工有81人,其中共党员19名。党支委由陈亮（施洞中心小学副校长）书记、张宽海（平兆小学校长）副书记、纪检委员刘永清（施洞中心小学校长）、宣传委员张俊（施洞中心小学教师）四人组成。党支部老、中、青人员比例均衡适宜。支部党员分散，有四新小学、良田小学、平兆小学等，大部分党员在施洞小学。党支部认真学习贯彻党的路线、方针和政策，始终坚持为教育教学服务，切实抓好党建工作，以促教育教学发展，特别是争创“五好”基层党组织以来，以“五好”创建为动力，以促教育教学发展、提高教育教学质量为目标，不断深化教育教学改革，完善教育教学常规管理机制，充分调动广大教职工的积极性和创造性，使支部领导班子的凝聚力、战斗力得到增强，干部教职工素质得到提高，工作机制和各项制度进一步健全和完善，党组织的核心作用、教职工的主人翁意识得到进一步增强。近年来施洞镇小学党支部狠抓“两支队伍”建设，即班子建设和师资队伍建设，各校狠抓学校教育教学的常规管理，现在各学校已形成了良好的校风、教风和学风。
现把我施洞镇小学党支部争创“五好”基层党组织先进事迹汇报如下：
一、营造和谐氛围，加强领导小组，狠抓班子建设。
为了营造领导班子和谐氛围，更好的加强党的思想建设和班子建设。领导小组把该工作作为一项日常工作任务来抓，以此带动教育发展。首先要明确指导思想，围绕教育教学工作抓党建，抓好党建促教育教学工作，发挥党支部的政治核心作用和职工的民主参与作用，形成了凝聚人心求发展的亲和力；其次要制定了严密的实施方案，明确争创目标，采取措施，分工负责，合理安排，做到党支部工作有计划、有安排、有检查、有评比。学校工作开展好与不好，关键在于领导，我们注重加强班子建设，在班子内部形成民主、团结的氛围，遇事多开展批评与自我批评，认真执行廉洁自律承诺。这样的工作下来，班子成员的确忠于职守，勤奋敬业，作风扎实，责任心强，尤其是党支部书记陈亮同志工作认真，求真务实，党性强，思路清，使我党支部的政治核心作用和监督作用发挥较好，形成一支富于团结的一个团体。大家团结协作，互相配合，战斗力强，能出色地完成上级党委、政府的各项任务。
二、塑造一支战斗力强的党员队伍，充分发挥党员的先锋模范作用。
为了塑造一支战斗力强的党员队伍，充分发挥党员的先锋模范作用。党支部书记陈亮亲自拟好本支部“党的基层组织建设年”计划、制度、坚持按照教育局党委工作月，安排日程，坚持组织广大党员，注重优化党员队伍结构，从觉悟高、责任心强的妇女和青年中去发展党员，现我党支部入党积极分子有2位女同志，4位男同志；写入党申请的有3位女同志，4位男同志。这些同志的平均年龄在28岁左右。在工作中，我们切实进行了《保持共产党员先进性教育》、《党的基层组织建设年材料汇编》及《党章》的政治理论学习和业务培训。在学习过程中，党支部书记陈亮还要求了党支部的19名党员，平时要从身边小事做起，做好本职工作，作为党员，在各校要起带头作用。通过学习后，19个党员已进一步了解党的各项知识，明确目前所面临的形势和任务，大胆解放思想，更新观念，谋求教育发展。在工作中，以遵守党的纪律，过好组织生活，增强党性观念为目标。使我们党员提高了政治素质，较好的发挥了党员的先锋模范作用，收到了良好的效果。
三、注重严、活并用，建立健全一套好的工作机制
根据我镇小学支部实际，支部大，党员分散面广，常常为了召开一次支部会议，要提前一个星期通知党员才到齐的情况。已建立健全了一套行之有效，既严又活的工作机制：
1、建立支部学习制度。定期每月召开一次党员会议，认真学习党委会议精神，落实党委部署的各项工作；
2、健全党务公开制度。定期在党务公开栏向全体教师公开党务情况，使群众及时了解党务情况，共同来监督和管理党务工作，使党务公开工作走向正规化；
3、建立了选拔任用机制。支部小组“两推一选”直接选举制度完善。召开一次支部小组代表会议，把支部工作计划、重大工程和实事工程在支部小组代表会议上进行讨论，听取党员职工的意见和建议，使支部小组的各项工作得到进一步进展。总体以上制度完善，管理措施到位，民主自治运行机制健全，支部小组工作规范得到有效落实，校领导班子团结一致，严格履行岗位目标责任制。整体工作运行规范，全体教职工对党务、校务、财务公开工作比较满意。
四、种瓜得瓜，种豆得豆，教育教学工作硕果累累。
自2008年开展“党的基层组织建设年”活动以来，在党支部书记陈亮同志的带领下，施洞镇小学在诸方面的工作都取得优异成绩，学校的常规管理、校园规划、卫生工作等工作多次得到县、州、省的好评。如：2008年4月参与全县小学教师自制教具评比活动中获得“组织奖”；2008年5月被中共台江县县委评为“选进基层组织”；2008年8月参加全县感恩教育文艺汇演获得“优秀奖”；2008年9月被台江县教育局评为“选进单位”等。取得的这些成绩，都离不开上级党组织的关心和全体党员干部和职工的努力，使我镇小学党支部不断建设成为务实、民主、创新、与时俱进的基层党支部。正体现领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”工作内容。
五、调来老师不愿走，在外打工送娃来
我镇小学党支部以人为本，心系人心，切实把教育局党委指导意见落到实处，想教职工之所想，急教职工之所急。时常采取加强学习、召开民主生活会，把教职工作为发展的主体，解决老师工作中的热点、难点问题，及时为困难职工给予物质照顾和精神安慰，解除他们的后顾之忧。使好多刚调进来的老师，原以为施洞小学是个炼钢炼铁的地方，任务多，压力大，不想在这里工作。可是他们工作了一段时间后，不知不觉中发现自己的业务水平和工作效率提高了，又不但不愿离开这个炼钢炼铁的地方，还更加乐于放开愉快的心情地投入到工作中去。由于有了老师这样的热心工作、得力工作，孩子们的安全不但得到保障，而且学习成绩得到不断上升。这信息传开后，本地在外打工的父母听了，就把孩子从外面纷纷的送了进来。今年纯属从外面打工转来学生就有200多个。
六、做好学校教育教学工作与学校党建工作的几点思考
学校党建工作不是孤立的，要抓好学校党建工作，我们务必做到：㈠、处理好党建与教育教学关系。教学研究、教师培训是我们进修学校的中心工作，学校党建工作必须为全面提高教育教学研究和培训质量服务。学校应该立足教学研究、教师培训抓党建，以抓党建促教学研究、教师培训。学校党建最终目的是为了能培养高质量的教师队伍，因此，在策划活动，开展各项工作时，要摆正关系，明确中心，不能喧宾夺主，只有这样学校党建工作才能更好的开展。㈡、处理好教书与育人的关系。党的教育方针明确要求学校在提高受教育者的素质时，既要重视文化知识教育，更要重视思想道德教育。把育人贯穿于学校全部工作的始终，落实到教学、管理、服务等各个环节，努力做到“管理育入、教书育人、服务育人”，形成良好的育人环境。㈢、处理好党务与行政的关系。在具体工作中，学校党组织和学校行政要做到目标一致、同心协力、步调一致。党组织要协同行政制定学校的总体发展规划，根据总体规划确定党建工作的目标任务，并团结和带领工会为实现学校的共同目标努力奋斗。学校行政领导特别是主要领导要自觉接受党的监督，支持党组织开展工作，为党组织创造良好的工作环境。党务与行政水乳交融，确保各项工作“两不误、两促进”。避免“各吹各的号，各唱各的调”，才能形成一种亲和力，使整个团体教职工工作活跃起来。
总之，由于党组织的战斗力强和党员的先锋模范作用较好地发挥，全校全体教职工上下齐心协力，开拓创新，拼搏进取，较好完成上级下达的各项工作任务，教学成绩逐年提高，开创了我校教育教学发展的良好局面。
推荐第2篇：五好基层党组织标准
五好基层党组织标准 (一)领导班子好
认真学习中国特色社会主义理论体系，深入贯彻落实党的十七大、省第十次党代会、州第八次党代会和州委八届三次全会以及市第七次党代会精神，坚持解放思想，实事求是，全面落实科学发展观，切实贯彻党的理论和路线方针政策，坚持集中学习与个人自学相结合，加强政治理论和业务知识的学习，运用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，构建社会主义和谐社会；树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记宗旨意识和群众观念；严格遵守党纪政纪和廉洁自律各项规定，保持艰苦奋斗的作风，自觉接受监督；主要领导民主意识强，认真贯彻执行民主集中制原则，重大事项坚持集体研究决定；班子成员团结协作、目标一致、思想统一，相互支持、互相配合、战斗力强，出色完成上级党委、政府交给的各项任务，表率作用发挥好。 (二)党员队伍好
党员教育培训工作有计划有制度有考核，形式多样，内容丰富，载体新颖，党员队伍的综合素质和业务能力得到提高，党员在推进本单位(部门)工作中充分发挥先锋模范作用；定期开展党性分析，拓宽党员服务群众渠道，构建党员联系和服务群众工作体系，积极组织开展主题实践活动，健全让党员经常受教育、永葆先进性长效机制，使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子；加强和改进流动党员管理，建立健全城乡一体党员动态管理机制；提高发展党员质量，优化党员队伍结构，注重在生产科研一线、高知识群体、妇女和青年中发展党员，及时处置不合格党员；加强入党积极分子队伍建设，积极指导和支持共青团组织开展“推优”工作。 (三)工作机制好
认真落实党建工作责任制，考核评价体系完善，监督约束制度健全，反馈社情民意的渠道畅通，党风政风清正，工作行为规范；尊重党员主体地位，保障党员民主权利，推进党务公开；严格实行民主集中制，坚持集体领导与个人分工负责相结合，完善议事规则和决策程序；建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，关心和爱护基层干部、老党员和生活困难党员，建立健全城乡党的基层组织互帮互助机制。
(四)工作业绩好
认真实施党的基层组织先进性建设工程，基层组织建设工作规范有序，思路清晰，措施有力，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用充分发挥，真正使各级党组织成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者；坚持把上级的要求与自身实际结合，围绕经济建设中心任务和改革稳定的大局创造性地开展工作，有效地推进本单位（部门）各项工作任务的完成，使本单位（部门）改革发展和各项工作取得显著成绩；认真落实党章各项规定，保障党员群众权利，思想政治工作措施有力，精神文明建设成效明显，党员群众综合素质不断提高，公共基础设施建设得到完善，社会治安综合治理得到加强。
（五）群众反映好
建立健全联系和服务群众制度，群众观念强，坚持民主决策、民主管理、民主监督，工作作风和工作实效得到群众公认，及时处理来信来访问题，党群干群关系好，坚持把群众满意不满意作为衡量工作成效的重要标准；涉及群众切身利益的重大问题得到及时解决，坚持把群众关心的热点难点问题作为工作的重点，积极开展扶贫帮困活动，切实关心群众生产生活困难，从实际出发，因地制宜，为民办好事、实事，让群众得到实实在在的利益。
推荐第3篇：“五好”基层党组织材料
“五好”基层党组织材料
在争创“五好”基层党组织活动中，周口市财政局党组紧紧围绕财政中心工作，加强党的思想、组织、作风、制度和廉政建设，坚持从严治党、强化监督，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，带领广大党员和干部圆满完成了各项财政工作任务。
一、注重理论学习，建设一个好的领导班子
俗话说，火车跑的快全靠车头带。领导班子自身的理论水平和科学决策水平，对一个单位各项工作的开展至关重要。财政局现有党员233人，按照《党章》和《基层组织工作条例》要求，设立了机关党委，下设10个党支部。各支部始终将支部建设作为一件大事来抓，分工明确，团结协作。一是抓学习。结合先进性教育和“讲正气、树新风、促发展”主题教育，制订了全年中心组和党支部学习计划，明确了学习内容，并坚持“一把手”负责制，认真落实理论学习领导责任制，建立了学习签到制度和专题记录制度，每人配齐两本即：教育活动专题记录本和心得体会本。要求每名支部委员和全体党员做笔记不少于5000字，心得不少于两篇。多数成员和党员的笔记都超过了5000字，心得体会不但完成了篇数，体会文章质量比较高，确实做到了进入思想、进入工作，确保了学习“时间、内容、人员、效果”四落实。二是抓团结。党组、党委、党支部把团结视为生命线，班子成员都能够自觉坚持党性、坚持原则，自觉按照法规制度的要求正确行使权力，用公道、公正和公平来凝聚人心、促进团结。平时加强交流沟通，坦诚布公，做到知无不言，言无不尽，小事讲风格、大事讲原则，这样即使大家在某些具体问题上看法不
一、认识各异，也能够求大同存小异，以团结的姿态把工作搞好，使大家心往一处想、劲往一处使，班子和队伍建设生机勃勃，形成坚强的战斗集体，达到“1＋1>2”的效果。三是抓风气。落实党风廉政责任制。在落实制度、强化监督上下功夫。成立了党风廉政建设领导小组，实行“一把手”负总责，主管领导亲自抓的工作机制，将目标任务细化分解，责任到人，一项一项抓落实。并签定了廉政建设目标责任书，实行责任追究。
二、开展“比、学、赶、帮、带”活动，造就一支好的党员队伍
一年多来，财政局党组坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，政治坚定、团结协作、开拓进取，在全体党员干部中有较强的吸引力和凝聚力。一是制定党支部工作计划，建立党员学习考勤制度，带领全体党员认真学习理论，学习党的基本知识及党纪、政纪条规，学习科学文化和法律知识。二是严格党的组织生活，加强党员教育培训，认真做好发展党员工作。开展“一帮
一、一对红”活动，一名党员帮助一名入党积极分子，提高入党积极分子对党的认识，使其早日加入中国共产党。去年财政局共发展党员8名，参加市直机关工委组织的入党培训班24名。在党员发展上，财政局严格按照规定的程序审核上报，确保了发展党员的严肃性和认真性。三是坚持开展“创先争优”活动和民主评议党员活动，树立“爱岗敬业，纪律严明”的优秀党员形象，在具体工作中充分发挥共产党员模范带头作用。四是党建工作和思想政治工作不断加强，认真学习落实《两个条例》，严格执行“四大纪律、八项要求”和“十二条不准”，保证党员队伍健康发展。
三、加强制度建设，建立一套好的党建工作制度
将党建工作列入重要议事日程，实行“一把手”负总责。定期组织党务工作人员参加培训和学习，按时报送各种材料、报表并做到准确、完整。严格党的组织生活，做到年初有计划、月月有安排、每周有活动。坚持每年一次支部表彰大会，半年一次党内民主生活会，每季度一次支部大会，两个月一次党课教育，每月一次党小组会，建立会议制度，有效的把党的方针政策贯彻落实到位，及时解决党建工作中存在的问题，使党建工作不断加强。
四、坚持民主集中制，完善一个好的党内监督机制
不断增强监督意识，积极探索党内监督的有效办法。贯彻落实民主集中制，按照集中领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善议事、决策机制和程序，坚持领导班子集体讨论制，实行决策民主化。坚持民主生活会制度，今年财政局召开了两次民主生活会，班子成员就自身执行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况进行了书面发言，并认真对照查摆，互相交换意见，开展批评和自我批评。通过民主生活会，及时发现和纠正了工作中出现的问题，进一步遏制了腐败的发生，增进了班子的团结和理解。并依照《党内监督条例》和《党内纪律处分条例》针对存在的问题，认真整改。财政局结合实际进一步修改完善了《综合考评办法》，并坚持每月进行综合考评，促进了以服务促收入、以服务树形象，进一步转变了工作作风；为强化监督，去年财政局组织召开了第二届财政监督员座谈会，党组成员定期向政府、人大及相关部门征求意见，改进工作等活动，使作风建设走向制度化、规范化。另外，实行了目标责任制和综合考评制，细化岗位目标考评办法，成立了局长任组长的考核领导小组。每月从政治思想、业务素质、廉洁自律、作风建设、工作效率、服务质量等六个方面严格进行考核，并按月公布考核结果，年终汇总考核成绩作为评选先进科室、先进个人和民主评议党员的依据。
为了切实加强和改进财政工作作风，首先制定出台了财政局《纪检监察工作意见》和《党风廉政建设工作目标》，明确了纪检监察工作的指导思想和总体任务，分解了责任目标。其次，召开了利税大户表彰会和座谈会，邀请纳税人和特邀监督员就进一步加强廉政建设、行风建设、队伍建设、优质服务等方面进行了座谈，充分发挥监督作用。第三，要求党员干部深入服务单位开展工作，财政局实行了服务和廉政回访制度，全年共发放《征求意见函》、《调查问卷》500多份，走访纳税人400余次。由于财政局党风党纪教育和反腐倡廉教育落到实处，全年无一人发生不廉洁行为。
五、强化责任意识，培养一种好的机关作风
在加强机关作风建设中，财政局主要做好以下几项工作。一是加强干部职工的政治思想教育，提高干部职工素质。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，深入贯彻党的十七大精神，把爱国主义、集体主义、社会主义教育与学习英雄模范人物结合起来，不断增强干部职工的时代感、责任感，营造团结拼搏、只争朝夕、争先创优的良好氛围。二是加强学习培训，狠抓干部职工的政治业务素质。年初，机关党委召开专门会议，讨论制定了《机关支部争创“五好”活动学习安排》，打印下发到各党支部，提出了时间表，学习内容、学习方法。各党支部采取集中学习与自学结合的办法，各科室、单位利用例会组织干部学习。在学习的基础上，支部要求每一个党员写出一篇心得体会。全体党员结合党的十七大精神和争创活动谈认识、体会、看法和建议。支部摘录一些党的基本知识和名词解释，打印发给每个党员学习。组织200多名党员参加党的知识考试。围绕先进性教育、党课教育、廉政教育、法制教育等举办了多期培训班，组织了《惩防腐败体系实施纲要》考试，人均平均分数达到95以上。通过学习，党员的政治理论知识，思想认识水平得到了提高。三是加强文明窗口建设，推广社会服务承诺制和首问负责制，财政局领导首先从制度建设上狠抓落实，结合主题教育组织分析评议，进行整改提高，并积极组织参加行风评议活动，取得了全市第三名的好成绩。四是开展正反典型教育，利用典型案例，认真组织讨论，深入进行剖析。进一步增强了广大干部树立正确的世界观、人生观和价值观。五是大力开展争先创优活动。机关党委充分发挥党、团、妇作用，进一步健全了“工、青、妇”等群团组织，分工明确，活动开展经常，工、青、妇连年被上级部门评为先进组织。几年来，每逢重大节日，工、青、妇组织互相配合，积极协调，组织开展各种联欢会，知识竞赛、长跑、拔河、广播操等多项有益活动，以活跃职工文化生活，陶冶职工情操，激发了大家争第
一、创一流的意识。
六、按照标准从严要求，扎实开展争创活动
1、制定争创规划，树立奋斗目标。财政局制定出《机关党支部争创“五好”党组织活动规划》，确定了争创工作的指导思想、实现目标、争创措施。在局党组召开的争创活动动员会上，与各党支部签定了《争创“五好”党支部责任书》，支部制定了《争创“五好”党支部责任制》把各项责任落实到支部委员和各单位行政领导头上。
2、广泛发动党员、职工，营造争创氛围。各支部召开支部党员大会，进行争创“五好”党支部活动宣传动员，就争创的意义、内容、目的等进行了宣传，通报了支部争创的目标及措施，对支部的争创工作做了详细安排。同时，要求所属各单位，利用工作例会，组织全体干部学习争创文件，传达支部安排，进行宣传发动。支部以争创“五好”活动的意义、目的、争创标准为内容，办黑板报进行宣传。组织党员、入党积极分子参加争创“五好”党组织活动讲课。通过一系列宣传发动，为支部的争创活动营造了舆论氛围，党员干部统一了思想，树立了争创意识。
3、活动形式多样，争创成效显著。一是坚持党的基本传统教育，如坚持“三会一课”制度，党员民主生活会制度，党员干部思想状况分析等好的传统方式，以此为载体，加强党员教育和管理。二是联系现实，进行直观教育。邀请党校教授结合实际为党员、入党积极分子上党课3次；观看党风廉政教育电影2次；组织党员干部观看警示教育录象2次；组织党员、积极分子参观革命纪念馆，接受爱国主义及革命传统教育。支部所属单位每半月组织学习一次。正面教育的开展，大大提高了党员干部的政治思想素质。
4、以争创活动为载体，促进机关各项工作。争创“五好”党组织活动是加强基层党组织建设的载体，通过这种形式促进党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥，团结带领广大党员干部，围绕财政中心工作，促进财政局三个文明建设。局党组清醒地认识到这一点，把做好思想政治工作，调动各方面积极性、主动性，加强机关管理作为争创活动的切入点和落脚点，使争创活动开展扎实，效果明显，出现了一个好的工作局面。
财政工作连年迈上新台阶，财政收支连年高速增长。2004年，全市财政一般预算收入完成13.54亿元，增长17.87%，支出完成41.99亿元，增长19.6%；2007年，全市财政一般预算收入完成19.6亿元，增长28.9%，支出完成101.3亿元，增长28.9%，财政支出首次突破100亿元大关，支出总量排全省第四位，为全市经济和社会事业的发展做出了突出贡献，先后受到省财政厅表彰和市政府的嘉奖。 周口市财政学会被全国大中城市社科联评为“全国先进学会”；国库支付中心被全国妇联命名为“巾帼文明示范岗”，并和契税所一起先后被团中央命名为“全国青年文明号”；担保中心被团省委命名为省级“青年文明号”。市财政局连续两年被国家财政部评为“全国财政信息先进单位”，2008年被评为“全国绿化模范单位”；先后被省人民政府评为“两免一补先进集体”、“粮食直补先进集体”；被省综治办评为“综合治理先进单位”，被省纪检监察系统评为“先进单位”；被省委组织部评为全省“五好”基层党组织，局第八党支部被省委组织部评为先进机关党支部；2005—2007年被评为全省处理“法轮功”先进单位。2006年周口市总工会为市财政局颁发了“五一劳动奖状”。连续4年被评为全市行风政风评议先进单位。周口市财政局还是周口市民族团结进步模范集体、关心支持国防和军队建设先进单位、“双拥”模范单位、全市党风廉政建设先进单位、计划生育工作先进单位。
一方有难，八方支援，汶川地震发生后，财政局党组高度重视，立即召开党组会和党员干部职工会，要求全体党员干部职工迅速行动起来，为灾区人民捐款捐物，献上自己的一份爱心，支援灾区人民重建，并要求大家要立足本职岗位，努力工作，以实际行动支持灾区人民取得抗震救灾工作的胜利。局党组书记、局长赵天冉带头把一个月的工资交了“特殊党费”，其他班子成员也都积极交纳了相当数额的“特殊党费”。同时，各支部积极行动，踊跃交纳“特殊党费”，以实际行动支援抗震救灾。财政局党员干部在捐款31660元的基础上，共交纳“特殊党费”46689元。他们表示，作为党员，在这个特殊时期，以捐款捐物和交纳“特殊党费”的形式支援灾区，充分体现了党员的先锋模范作用和先进性，意义重大。
通过开展争创“五好”基层党组织活动，财政局机关党组织基本达到了“有一个好的领导班子，有一支好的党员队伍，有一套好的工作制度，有一个好的工作机制，有一个好的工作局面”五好标准。财政局机关党组织将继续开拓创新，加强支部建设，真正成为团结带领党员干部为财政局三个文明建设而奋斗的战斗堡垒
推荐第4篇：五好基层党组织申报材料
坚持四大“注重”争创“五好”党委
中共--市**办事处委员会
**办事处辖5个社区，12个行政村，国土面积122.5平方公里，人口98386人，其中农业人口31982人，办事处党委辖4个党总支，138个党支部，2925名党员，处党委是省第二轮“乡镇党委十面红旗”，是上一届省“五好乡镇党委”，2006年XX级五好基层党组织。按照三级联创的部署，处党委及时行动，精心谋划，紧紧围绕“五好”目标，坚持强班子注重机制创新，坚持练队伍注重作用发挥，坚持抓发展注重业绩创造，坚持重民生注重群众反响，推动了全处经济社会持续快速发展，加快了建设社会主义新农村的进程。2007年，全处实现工农业总产值22.8亿元，财政收入实现5764万元，农村人平纯收入5359元。全处11个改、扩、续建项目建成投产增效，完成总投资7600万元。新签约项目6个，引进项目资金38000万元。
一、强班子，注重机制创新。
1、抓学习，强化理论武装。一是在学习内容上突出针对性。党委中心学习小组还就全年必学内容统一列出表格清单，就学习的大致时间，达到的必要要求进行了明确：党委成员全年开展集中学习12次，时间不少于12天，主题调研4次；二是在学习形式上突出灵活性。坚持单位集中学习与个人分散自学相结合，专题报告与理论辅导相结合，研读原文与集中交流相结合，“请进来”学与“走出去”学相结合，学习与宣传相结合，开展形式多样的理论学习活动。学习中还探索党委成员结合各自分管工作给机关干部主讲一个学习专题的理论学习新机制，通过授课形式强化了班子成员学习意识，增强了学习成效。三是在学习成果上突出实效性。规定了机关干部的学习任务和完成读书笔记字数，由党委书记亲自查看笔记，之后大家一起互相交流、互相学习、互相监督。组织干部开展课题调研，深入开展掌握一手资料，分析政策，剖析事件前因后果，拿出处理意见，形成一批有价值的调研材料。
2、抓管理，加强制度约束。在班子建设具体工作中，坚持用制度管
1人、管事、管权、管工作。一是民主和谐问题上，始终坚持《党委会议议事规则》，凡事涉及重大工作任务的部署、重要干部的任免、重大项目的建设等，都必须提交党委会集体讨论决定，坚持做到集体研究、民主决策，让每个党委都有足够的时间听取情况介绍，充分发表自己的意见，不搞“一言堂”，坚决不搞临时会议，不以书记办公会等形式代替党委集体决定。二是廉洁从政问题上，对项目招投标工作全部实行公开阳光作业，在财务上加大审计力度，规定班子成员不得插手下级村、单位的人事、项目建设。坚持了述职述廉制度，强化了领导干部思想意识教育，同时强调了重大事项报告制度，从而保障了全体班子成员既干劲十足又光明磊落；三是机关管理上取消了“特权制”。在新的党委分工负责体制下，处党委取消了过去根据工作性质、工作量、领导级别分解生活招待费的做法，取消了专车制度，取而代之的是部门的招待用餐根据工作报告后统一安排，用车上实行机关内部统一调度，随着个别干部“特权”的取消，也消除了机关内部的抵制与内部的不和谐，大家在同一制度下各自积极性都能得到充分发挥，每个人的才干也有了充分施展的机会，从而形成了补台不拆台，分工不分家的可喜局面。
3、抓落实，狠抓作风转变。处党委、行政根据全处干部特点、适应岗位等情况，除固定组织、宣传、纪检外成立了五大工作专班，即：农业农村工作专班，工商企业发展专班，招商引资及项目建设协调专班，社会稳定工作专班，财经财贸工作专班。每一专班均由党委班子成员牵头负责，涉及行政方面工业、农业、财贸、稳定事项均由专班具体抓落实，工作格局的改变有力促进了工作的整体推进，通过强化班子成员的责任促使他们转变作风，自觉去抓发展、抓落实、抓督办、抓协调。
二、练队伍，注重作用发挥。
一是在机关干部中实行“管线联片包村驻厂”制度，大力推行“情况在一线掌握、问题在一线解决、决策在一线出台、政绩在一线创造”的“一线工作法”，认真开展“进百家门、知百家情、解百家难、帮百家富”活动，“一线工作法”运作以来，干部们不仅对各村经济社会发展状况有
了真实了解，而且还搜集到计划生育、宅基划分、财务管理等方面存在的问题，在工作中逐步加以解决，真正做到了围绕群众实际需要加强村级组织建设，规范村级管理。
二是在社区大力实施流动党员“安家工程”，打破原来按“线”管理为主的模式，实行按“块”管理为主，将一批流动党员组织关系统一接转至社区党支部，并组织开展“双带”、“五员”、“三助一扶”和社区党员责任区活动，有效解决了新形势下党员教育管理遇到的新难题。全处共为232名“社会人”党员安了新“家”，涌现出了等10余名“双带”典型，156名下岗职工党员已全部实现了再就业，并带领371名下岗职工再就业。
三是在农村党员中大力实施“党员素质工程”，围绕“双建双带”不断深化“一区四户”活动。狠抓村级班子建设，按照德能勤绩廉要求配强59名村两委班子成员。在此基础上，处党委不断提高农村党员的素质，着眼于把农村党员培养成致富带头人，把农村致富能手培养成党员，不断保持农村党员队伍的先进性，在农村党员中开展了“党员素质工程”活动，涌现了一大批农村党员致富带头人和致富能手型的入党积极分子。经过调查摸底，建立农村有劳动能力的党员、入党积极分子和致富能手信息库。目前，全处农村共有有劳动能力党员542人，入党积极分子39人，致富能手302人。同时加强培训，增强农村有劳动能力党员的“双建双带”能力。近年来，以处党校和村党员活动室为主阵地，采取专家讲课和电化教育等多种形式，加强对农村有劳动能力党员的实用技术培训，共举办种植、养植、林果培训班25期，培训人数达1500多人次。另外，还采取多种形式，不断提高入党积极分子和致富能手的综合素质。主要采取吸收致富能手参加新党员入党宣誓仪式，列席接收新党员的支部大会，听党课，以及参加党内其他活动等形式，增强致富能手入党的光荣感，引导致富能手向党组织积极靠拢，截止目前，共培训致富能手型入党积极分子26人。不断深化“一区四户”活动，全处893名有活动能力的党员共建责任区679个，联系农户近万户，涌现出柑桔种植大户宋曰仕、农民经纪能人///等一大批“双建双带”党员典型。
三、抓发展，注重业绩创新。
在抓基层党建中始终紧扣发展这个第一要务来展开，把加强地方党委党建的成效集中体现在促进经济社会发展上来，体现在建设富强**、构建和谐**上来。一是用发展理念凝聚人心。通过党代会、处十一五规划等形式在班子内部牢固树立了一盘棋思想，始终坚持一个目标、一个声音，不断推进班子团结共事。突出“115”纳税工程建设，不断提升工业优先发展主体地位，优先发展**工业。5年内要通过优先发展工业、招商引资和项目建设，做强1家年上交税收过千万元的企业，做大10家上交税收过百万元的企业，做实20家年上交税收过50万元企业，使全处工业税收贡献率由目前的15%提高到30%—50%。二是用发展决心鼓舞人心。在抓工业服务企业的专班力量调配上除党委书记、行政主任用大多数精力抓工业发展外，明确3名党委成员和12名处机关干部，成立招商引资、项目建设及企业服务专班。严格执行工业经济运行质量分析会制度和企业服务专班定期汇报制度，每月召开一次工业经济运行质量分析会议，每周听取专班服务企业的情况。对企业反映的生产、经营及项目建设等方面需要协调服务的问题，现场协调、现场解决，打造企业服务之家的务实性团队。三是用发展业绩促进和谐。2008年1—4月，完成财政收入2212.6万元，占年初计划34%，同比增长46.1%，一般预算收入1031万元，占任务30%，同比增长43.5%；完成固定资产投资7050万元，占计划42.7%；规模内工业企业完成总产值50038.9万元，占指标数28.3%；纳入税收考核的33家工商企业上缴税金比同期净增173万元，增幅达87%。
四、重民生，注重群众反响。
1、认真落实农村各项惠农政策。落实好种粮“三补贴”政策、农机具购臵补贴、大中型水库移民后期扶持等各项惠农政策。全年全处9项惠农政策补贴资金达415.8万元。开展村级资产、资源、资金清理工作。构建农村基本保障体系，加大基层医疗机构管理力度。城区失地农民养老保险和农村困难群众低保面不断扩大，城区失地农民养老保险1409人，占城区五村人口的12.38%；纳入农村困难群众低保257户743人，年补助
金额达26.5万元；新型农村合作医疗农民参合率达100%。
2、加大农业结构调整力度。突破性发展林果板块建设。全年全处新增林果基地开发面积9600亩，其中连片基地开发5500亩，全处林果总面积达到1.7万亩。9月，办事处抢抓低产林改造、丘岗地开发的政策机遇，积极争取支农整合资金扶持，////万亩优质柑桔板块基地建设投入资金140多万元、机械50多台套，完成土石方近10万立方米，铺碎石1.5万立方米，架设路涵34处268米，宽10米长8880米主干道已建成。
3、农业综合生产能力不断提高。完成---高产基本农田土地整理，硬化渠道18条12000米，整改险库4处，抢修加固渠道8处1600米。高标准完成////小型农田水利基础设施“民办公助”建设项目，获全省第一名。硬化通村（组）公路18公里，达到80公里，同时进行路肩配套、绿化养护、修建错车道、交通标识等工作。
4、村务公开和民主管理制度不断完善。制定出台了《年度收支预决算制度》《现金管理及开支审批制度》、、《财务公开制度》《资产管理制度》、、《财务人员办公制度》、《民主理财制度》、《审计监督制度》、《票证管理制度》和《档案管理制度》等十项农村财务管理新办法，通过印发资料、制度上墙、拿出村会计年工资的50%考核兑现等办法规范收支行为，落实村务管理“四权”。
5、培植乡风文明中心户，稳步推进新农村建设。深入开展乡风文明建设“一户三化”活动，重点培植乡风文明中心户，稳步推进新农村建设。严格评定程序和标准，全处初步评选了乡风文明中心户33户；农村村建有不少于60平方米的一个固定戏台和一间阅览室、一间活动室；培养了一批“有文化、懂技术、会经营、守法纪”的新型农民。
推荐第5篇：“五好基层党组织”材料
株洲市城市房屋拆迁事务所
“五好基层党组织”申报材料
为充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，深入贯彻落实党的十七大精神，我们将“服务经济抓党建，抓好党建促发展”作为党建工作的指导思想，通过开展 “五好基层党组织”的创建活动，推进了党建工作的制度化、规范化，较好地发挥了我所党员干部在发展经济、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用，党组织建设的整体水平显著提高。
一、强化组织领导，狠抓班子建设
俗话说：“火车跑的快，全靠车头带”。班子建设是龙头，领导班子的工作作风、业务能力、精神面貌、自身形象直接影响着单位的各项工作，而且班子建设也是争创“五好”基层党组织活动的前提条件。党支部首先是明确指导思想：服务经济抓党建，抓好党建促发展。只有抓好党的组织建设、领导班子建设和职工队伍建设，才能形成凝聚人心共求发展的合力；其次，建立健全机构，为使创建活动有声有色地开展，成立了以党支部书记为组长的争创工作领导小组，制定了实施方案，明确争创目标，采取措施，分工负责，合理安排；三是狠抓班子建设，一年来，拆迁工作任务十分繁重，竞争激烈，压力很大，但我们始终把班子建设放在首位。今年支部进行了换届选举，将工作能力强、业务水平高的党员吸收到党组班子，并重新进行了分工，明确班子成员各自所承担的职责，做到事事有人管，人人有责任。在选好配强党组织班子的基础上，组织召开了班子民主生活会，开展批评与自我批评活动，有问题和困难都摆在桌面上，通过思想交流，坦诚
1 谈心，消除了隔阂，努力营造讲实话、办实事、求实效的工作环境，增强班子协调合拍程度。“班长”与班子成员之间，班子成员互相之间在工作上互相通气、互相协作，既各司其责又团结互助，形成了良好的齐抓共管的局面。拆迁工作任务重，住户的思想难做通，工作辛苦时间长，班子成员不畏艰苦、勤奋敬业，冲锋在前、享受在后，工作中处处起到模范带头作风，使党组织的政治核心作用发挥较好，形成了一个富于团结有战斗力的团队。
二、建立健全规章制度，狠抓工作机制建设
为切实加强基层党组织的思想、组织和作风建设，实现“五好”标准，所党支部一是从实际出发，在认真调查研究、广泛征求意见的基础上，制订了《领导班子民主生活会制度》《基层党支部工作制度》《党员干部学习制度》等多项管理规章制度，并汇编成册，使党建工作逐步走向制度化、正常化、规范化；二是认真落实党支部工作制度、党的民主生活会制度和“三会一课”制度，加强对党员的教育、管理和监督，为保证党员在工作中发挥先锋模范作用，不定期对党员实行民主评议，经民主评议党员合格率达100％，优秀率占大多数。全年收缴党费3066元；三是认真贯彻落实党的民主集中制组织原则，坚持集体领导，建立健全重大问题支部议事原则，凡提交党支部讨论的问题，事先都做好充分准备，形成比较成熟的意见，避免了思想不统一而影响工作的问题。对于重要问题，支部还采取深入调查研究，听取各方面的意见，以科学决策来解决问题；四，建立健全党建工作考核责任制，党支部对每名党员实行目标责任，严格奖惩，做到党建工作有计划、有安排、有检查、有评比。
三、提高党员素质，狠抓队伍建设
党员干部队伍是基层党组织的基础，只有建设一支高素质的党员干部队伍，才能推动基层党组织建设上台阶、上水平。为了提高党员素质，抓好党员干部的理论学习，支部通过开展知识竞赛、办培训班、上党课等形式组织党员干部学习十七大精神、党章和各种政策法规，同时还采购了一批《大国崛起》、《论语》等进步书籍指导大家阅读。丰富同志们的知识，拓宽视野，使党员干部的党性修养和业务知识得到了提升；通过学习颜石生、张云泉等优秀党员的先进事迹，教育干部党员树立正确的人生观、世界观和价值观，使他们思想的得到了升华。在努力提高党员素质的同时，我们始终把党风廉政建设教育作为队伍建设的重点，常抓不懈。制订和完善了领导干部廉政责任制，在制度上把好关；平时我们经常组织党员干部和掌握人、财、物的工作人员学习相关法律、法规；树立立党为公，执政为民的权力观，强化廉洁自律意识，努力构筑了广大党员干部的思想道德防线，从源头上预防腐败和不正之风的滋生。在每个拆迁项目中，我们都做到了拆迁程序依法依规，拆迁补偿公开透明，将 “阳光拆迁”、“透明拆迁”作为我们的工作原则， “五不准”作为我们的职业操守，即：不准与拆迁户发生争吵，不准接受拆迁户的吃、请，不准收受拆迁户的钱物，不准放宽每一项拆迁补偿标准，不准给关系户开任何口子。按时每季上报廉政建设报表，做到了没有一起行为不廉、品行不正的违法、违纪行为，保证了拆迁工作公正、公平、公开进行。
四．提高服务水平，狠抓作风建设
优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量,我们在抓党员干部的工
3 作作风建设上，主要是以转变思想观念，提高服务水平为重点。城市房屋拆迁涉及到被拆迁户的切身利益，关系到社会稳定，被号称为“天下第一难事”，是一项政策性很强的工作。我们在拆迁中始终将一切为了群众作为工作的出发点，坚持群众利益至上，热情周到地为每一个拆迁户搞好服务工作。我们一是加强干部职工的业务知识培训，提高服务质量和政策理论水平。除了每周五下午的例行学习外，今年
2月份还专门组织职工在新天大酒店开展了为期两天的培训，由所领导和业务骨干授课，培训内容丰富，涵盖了作风建设、员工激励及拆迁政策法规、拆迁具体实践操作等，此次培训加强了干部职工特别是新员工的服务意识，使他们的业务水平有了提升，取得了显著效果；二是认真开展党员民主评议工作，在支部内部树立和表彰优秀党员典型，通过典型示范，树立求真务实、公正廉洁的良好现象，全面提高党员队伍整体素质。在工作中，涌现出不少先进典型。今年拆迁所项目多，任务重，像所长董世军同志每天都泡在拆迁现场，了解项目进展，解决疑难问题，往返奔波于各个项目之间。哪个项目有困难和阻力，哪里就有他的身影；书记李娟同志克服身体不适的困难，放着舒适的办公室不坐，却守在条件艰苦的拆迁现场。为了签订一户的补偿协议，她可以与拆迁户协商几个小时，有时甚至通宵达旦……
4 他们先锋模范作用的发挥在全所职工中树起了一面旗臶，在他们的带动下，党员干部做到了一切从大局出发，不计较个人得失，没有节假日，没有星期天，从没一个人叫苦、叫累。由于做到了依法拆迁、以情拆迁、阳光拆迁，我们的工作得到了绝大部分拆迁户的理解和支持，有的还成了关系很好的朋友，在群众中树立了良好的口碑。因拆迁告状、投诉的信访量大幅度减少，大规模的群众上访事件基本没有。在做好本职工作的前提下，党支部还十分注重单位的社会形象，积极致力于社会慈善事业。今年1月份，多次与株洲日报社联系，参加其举办的“年货送低保，行善迎新春”的活动，并将购臵6000多元年货亲自送到15户低保户手中；组织职工参加抗冰救灾活动，在中心广场铲冰除雪，同时为受灾群众捐献棉衣棉裤，捐款4600元； 5.12汶川大地震发生后的第二天就组织职工捐款4800元，此后党、团、工会又开展了多次募捐活动，累计捐款9290元。在党员同志交纳“特殊党费”的捐款中，非党员群众也慷慨解囊，奉献爱心，充分体现了“一方有难，八方支援”的共产主义精神。经全体党员大会讨论表决，支委会研究，决定自我推荐所党支部为“五好基层党组织”。
株洲市城市房屋拆迁事务所党支部
二○○八年六月二日
推荐第6篇：五好基层党组织事迹材料
夯实党建工作 强化组织保障 助推企业和谐发展
—— “五好”基层党组织申报材料
公司现有职工3000余人，党员500余人，基层党组织65个，支部书记65名，现有专职党群干部40余名，兼职党群干部50余名。近年来，公司党委始终坚持服务中心、服务全局、服务基层、服务发展的原则，扎实开展 “五好”基层党组织的创建工作，为公司快速、健康发展提供了强大的思想政治保证。
一．领导班子好
一是强化理论学。公司党委紧密结合新形势，坚持围绕主题、抓住精髓，认真组织班子成员学习，全年共组织党委中心组学习（含扩大）6次，对国家、企业当前重要热点、重点工作进行了系统有效学习。二是强化党风廉政建设责任制。公司召开反腐倡廉专题工作会，与各分公司共签订了《党风廉政建设责任书》7 份，与项目签订了《党风廉政责任书》585份，做到分公司、项目部全覆盖。三是强化基层党组织建设。2014年全司共有 65 个基层党支部，新成立党支部 11个，在不具备成立基层党支部的项目，建立联合党支部，基层党支部全覆盖已经完成。
二、党员队伍好
一是加强党员教育培训。公司党委始终把加强党员干部教育培训贯穿于加强党员队伍建设全过程，积极探索党员教育培训工作新方法，不断提升党员队伍整体素质。 全年共开展高层培训 5次，参加人数 260 人次； 开展中层培训 2 次， 参加人数 218 人次。另外，公司高度重视干部轮岗交流工作，全年共计 15 人次参与干部轮岗交流工作。二是加强项目书记培训。从党支部基础工作、制度建设、主题活动、工作方法等各个方面，坚持以正面灌输的方式，针对他们存在的疑问、观点等进行交流，重点围绕如何加强改进基层党建工作进行研讨，同时为支部书记配备了《党支部书记》等学习刊物，通过进一步学习，提高业务知识。三是抓好党员发展工作。在党员发展工作中，坚持“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”原则，发展重心下移，突出发展重点，着力把骨干发展成为党员、把党员发展成为骨干，全年共发展党员12名。四是坚持支部“三会一课”制度，做到支部工作有计划、活动有内容，年终有工作总结；各支部积极做好入党积极分子的培养教育工作，把积极分子纳入支部的教育管理中，努力提高他们对党组织的认识，坚定入党信念。领导班子成员全年累计下基层讲授党课10余次。
三、工作机制好
一是认真执行公司领导联系点制度。班子成员下基层走现场，通过专题党课 9 次，集体座谈 16 次，一对一的谈心谈话 140 余次。在重点找“四风”方面存在的突出问题上，形成专题调研报告 9 份， 《公司征求意见汇总报告》1 份，收集到的征求意见共计 366 条，聚焦“四风”问题的意见和建议 152 条，其它方面的问题 214 条，谈心交心交换意见 87 次，形成谈心交心记录 87 份。二是组织召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会， 通报了 《公司征求意见汇总报告》、《公司领导班子集体对照检查材料》，公司 9 名党员领导班成员开展了对照检查和相互批评，领导班子查找出“四风”问题共 108 条，人均 12 条，班子成员间共提出批评意见 151条。三是严格落实“三重一大”民主决策制度。全年共组织召开公司党政联席会议 15 次，领导班子民主决策有关“三重一大”80 余项。
四、工作业绩好
2014年全司党组织充分发挥战斗堡垒作用，率领全司广大职工完成各项经济技术指标如下：
全司新签合同额187.88亿余元，完成营业收入66.6亿余元，实现利润总额3.4亿余元，上缴所得税4.7亿余元。工程项目竣工一次交验合格率100%，无重大质量事故和安全事故发生，无拖欠农民工工资现象发生。社会治安综合治理，连续11年被地方评为先进单位，连续15年被贵州省工商行政管理局评为“守合同 重信用”单位。2014年公司被省评为“优秀施工企业”、“文明单位”“青年创业就业实业”基地等荣誉称号。
五、群众反映好
妥善处理好企业稳定大局，在加快发展的同时，努力使企业的改革发展成果与职工共享，努力改进工作作风。2014年，开展各类节日慰问，在春节、国庆节、中秋节等节假日期间，对全司各类职工群众进行慰问，累计慰问 1.6万余人次，共计发放慰问金 670余万元。对平时家庭困难及重大疾病等职工及家属给予救助慰问，全年丧葬补助 25 人，补助费 7300 元；职工家庭重大疾病 6 人，发放了补助 1 万余元。慰问生病住院职工85 人，共计慰问费用 2万余元。开展“金秋助学”送温暖活动， 20 名家庭困难职工子女享受公司生活补助费 2.2万余元。同时公司还组织了“三八”节“阳光女性•幸福中国”读书征文活动、“珍爱生命，关爱健康”为主题医疗知识健康培训、“安康杯”安全生产竞赛、展庆“五一”、迎“五四”趣味运动、参加万科主办的“重庆城市乐跑赛”、篮球赛和羽毛球赛、“拓展幸福空间，争做青年先锋”的野外素质拓展、以“劳动美丽、青年争先”为主题的拍摄工友照片活动、“红色七月”庆祝建党 93 周年等系列活动，切实增强了企业凝聚力和向心力。领导班子成员办实事、做好事，深受职工群众好评。
公司围绕我省实现跨越式发展新目标，紧扣企业中心工作，解放思想，更新观念，真正实现了领导班子好，党员队伍好，工作机制好，工作业绩好，群众反映好的“五好”工作目标，但我们深知，离上级党组织的期望和要求还有一定差距，我们将不懈努力，扎实推进党建工作，将企业不断推向新台阶，为建设和谐、文明的社会做出积极贡献。
推荐第7篇：“五好”基层党组织申报材料
平塘县平湖镇拉全村“五好”基层党组织申报材料
拉全村于2004年合并行政村全村辖区面积23平方公里，该村位于镇政府驻地西南面，东临新舟村，南接吉古村，西接兴民村，北与甘寨乡磨刀接壤，册山公路将该村分为东西两半，均居住在高坡地区，村办公房距镇政府驻地10公里。共有居民全村共辖19个村民组，总人口由2005年的2120人增加至2007年2128人，少数民族2007人，以布依族居多，布依族人口占全村总人口的96.2%，共有在册党员60名。
一、以抓党建工作为切入点，社区凝聚力不断加强
（一）、拉全村严格按照“镇党委开展第三批深入学习实践科学发展观活动实施方案”的规定动作要求，认真扎实地开展了学习调研、分析检查和整改落实三个阶段各个环节的活动。此次活动共组织全体党员集体学习4次，两委班子党员集中学习4次，有书写能力的党员都记了学习笔记，写出学习心得9份，召开座谈会5次，帮学76人次，征求意见16条。通过学习实践科学发展观活动的开展有力地促进了社区各方面工作的提高。同时，根据社区的工作特点和实际状况开展活动，共为居民办实事5项，实现了教育活动与社区各项工作“两不误，两促进”。达到了学习实践活动的目标要求，收到了预期效果，也得到了各方面的认可。
（二）、拉全村按照县委、县政府和镇委、镇政府的文件要求，扎实开展“四帮四促”和“三个建设年”活动，进一步做好新形势下群众工作，结成社区班子成员帮扶社区困难居民的“一对一”帮扶对子。发挥领导干部带头学习提高、带头争创佳绩、带头解放思想、带头转变作风的作用，带动全镇各级领导干部深入基层、深入群众，帮助解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题，尤其要深入最困难的地方为人民群众解决生产生
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开展“邻里一家亲”活动。宣传涉及家庭伦理、邻里关系、计生宣传工作、环境卫生等，突出文化特色。使居民之间互相关爱，共同维护公共设施，从面拉近居民之间的距离，借以影响周围居民，共建和谐社区。三是组织系列文体活动。参与组织春节活动，吸引众多居民参与，从而调动广大居民参与积极性，活跃文化生活，努力使社区文化提升到更高层次，推动社区各项工作蓬勃发展。四是配合各项中心工作开展宣传。在创建满意在平湖、平安社区、防治甲型流感等工作中发挥积极作用。
三、拓宽服务领域，完善服务功能
（一）通过“四进”社区搞好为民服务。社区居民委员会以“四进”社区为契机，协调各部门形成合力，深入社区为居民提供医疗卫生、法律咨询、文教、科普等方面的服务。如设立社区医疗服务中心，使居民“大病进医院、小病进社区”，在此基础上设立家庭病房。同时根据需求，按照不同年龄段为居民添臵健康档案，定期为中老年人检查身。
（二）以创满意在平湖为契机，做好社区卫生工作。以提高辖区环境卫生质量为目标，以提高居民健康意识，靓化社区环境，切断疾病传染为重点，全面落实满意在平湖的各项工作部署，将社区爱卫工作做实、做细。一是夯实创卫基础工作，健全创卫各项制度。加强组织领导，层层抓苗头落实。对社区大街小巷进行巡回监督查检，责任细化到人，及时反映整赃治乱存在的问题和不足，为创卫工作奠定了坚实的基础。二是广泛开展宣传发动，营造创卫浓厚氛围。首先，我们以板报、橱窗为阵地，做好经常性的宣传。积极宣传创建卫生社区的目的、意义、普及健康教育知识，增强创卫意识。目前，发放宣传资料1000余份。开展各种宣传活动共4次，居民的教育面达80%以上。三是加强健康教育工作。聘请镇医院的专业人士，开展以医疗保健、疾病预防、生殖健康为内容的专题讲座9场次，参与培
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三是加强计生宣传工作。每季度更换一次计生板报内容，并组织育龄妇女参加“五期”知识学习。四是按时完成妇检工作，季度妇检率均在98.2%以上，五是动员育龄妇女采取长效避孕措施，近年应术对象落实长效避孕措施的落实达100%。
（五）信访维稳工作。我社区按照上级文件精神，扎实开展信访维稳工作，做好信访日常工作。2011年，我社区共调处矛盾纠纷11起，成功调处10起，一起正在调解，调解成功率为99%。维稳工作在整防结合、预防为主的基础上，结合我社区工作实际，加大排查力度，使得社区维稳信访工作取得了“0上访”的良好成绩。
（六）认真完成上级部门下达的各项工作任务。一是完成了2010年第六次全国人口普查工作，共普查1886户，5200人次。二是完成社区低保户核查工作及低保信息采集录入工作。三是帮助社区居民办理养老保险，让居民实现了“养老不犯愁”的美好愿望，切实享受国家优惠政策等。
近年来，我们站在创一流社区的高度，不断学习、不断探索，开阔视野、转变思路，多方位、多角度的开展文化活动，努力提升社区文化品位，以文化活动为动力推动整个创建工作全面开展，努力将拉全村营造成为一个人际关系和谐、环境贞节优美、治安秩序良好的文明社区。
推荐第8篇：五好基层党组织标准
五好基层党组织标准
(一)领导班子好
认真学习中国特色社会主义理论体系，深入贯彻落实党的十七大、省第十次党代会、州第八次党代会和州委八届三次全会以及市第七次党代会精神，坚持解放思想，实事求是，全面落实科学发展观，切实贯彻党的理论和路线方针政策，坚持集中学习与个人自学相结合，加强政治理论和业务知识的学习，运用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，构建社会主义和谐社会；树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记宗旨意识和群众观念；严格遵守党纪政纪和廉洁自律各项规定，保持艰苦奋斗的作风，自觉接受监督；主要领导民主意识强，认真贯彻执行民主集中制原则，重大事项坚持集体研究决定；班子成员团结协作、目标一致、思想统一，相互支持、互相配合、战斗力强，出色完成上级党委、政府交给的各项任务，表率作用发挥好。
(二)党员队伍好
党员教育培训工作有计划有制度有考核，形式多样，内容丰富，载体新颖，党员队伍的综合素质和业务能力得到提高，党员在推进本单位(部门)工作中充分发挥先锋模范作用；定期开展党性分析，拓宽党员服务群众渠道，构建党员联系和服务群众工作体系，积极组织开展主题实践活动，健全让党员经常受教育、永葆先进性长效机制，使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子；加强和改进流动党员管理，建立健全城乡一体党员动态管理机制；提高发展党员质量，优化党员队伍结构，注重在生产科研一线、高知识群体、妇女和青年中发展党员，及时处置不合格党员；加强入党积极分子队伍建设，积极指导和支持共青团组织开展“推优”工作。
(三)工作机制好
认真落实党建工作责任制，考核评价体系完善，监督约束制度健全，反馈社情民意的渠道畅通，党风政风清正，工作行为规范；尊重党员主体地位，保障党员民主权利，推进党务公开；严格实行民主集中制，坚持集体领导与个人分工负责相结合，完善议事规则和决策程序；建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，关心和爱护基层干部、老党员和生活困难党员，建立健全城乡党的基层组织互帮互助机制。
(四)工作业绩好
认真实施党的基层组织先进性建设工程，基层组织建设工作规范有序，思路清晰，措施有力，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用充分发挥，真正使各级党组织成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者；坚持把上级的要求与自身实际结合，围绕经济建设中心任务和改革稳定的大局创造性地开展工作，有效地推进本单位（部门）各项工作任务的完成，使本单位（部门）改革发展和各项工作取得显著成绩；认真落实党章各项规定，保障党
员群众权利，思想政治工作措施有力，精神文明建设成效明显，党员群众综合素质不断提高，公共基础设施建设得到完善，社会治安综合治理得到加强。
（五）群众反映好
建立健全联系和服务群众制度，群众观念强，坚持民主决策、民主管理、民主监督，工作作风和工作实效得到群众公认，及时处理来信来访问题，党群干群关系好，坚持把群众满意不满意作为衡量工作成效的重要标准；涉及群众切身利益的重大问题得到及时解决，坚持把群众关心的热点难点问题作为工作的重点，积极开展扶贫帮困活动，切实关心群众生产生活困难，从实际出发，因地制宜，为民办好事、实事，让群众得到实实在在的利益。
全党必须增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，抓住机遇而不可丧失机遇，坚持聚精会神搞建设，一心一意谋发展，增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性，大力发扬真抓实干精神，紧紧依靠广大人民群众，战胜前进道路上的一切艰难险阻，扎扎实实做好改革发展稳定各项工作，努力实现经济社会发展预十七届五中全会精神要点十七届五中全会精神要点中共十七届五中全会18日审议通过《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五 年规划的建议》。专家指出，这份公报体现出三个重点，即注重保障和改善民生、全面推进各领域改革、转变经济发展方式取得实质性进展，从字里行间可以看出， 官方对民生的重视正达到“前所未有”的高度。
能力和水平。各级党委要准确把握发展趋势，科学谋划发展蓝图，努力创新发展模式，加强对发展的统筹协调，切实提高发展质量。全体共产党员要坚定不移贯彻党的理论和路线方针政策，牢固树立科学发展理念。切实加强党的基层组织建设，深入开展创先争优活动，带领广大群众推动经济社会又好又快发展。各级领导干部要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持党的群众路线，始终保持同人民群众的血肉联系，树立正确政绩观，努力做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。要加强反腐倡廉建设，大力弘扬党的光荣传统和优良作风，以优良党风凝聚党心民心，形成推进中国特色社会主义事业的强大力量。
求是、与时俱进、开拓创新，万众一心为实现“十二五”时期经济社会发展目标任务而奋斗！ ( 千与千寻黄科 - 一级2010-11-2 12:59 )两句话：一个主题：科学发展观；一条主线：加快转变经济发展方式 ( 60.184.110.* 2010-11-3 21:53 )学习十七届五中全会精神要点
1、“十二五”发展所处和“两个时期”
一是全面建设小康社会的关键时期;二是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。
2、“十二五”规划的重要性
科学制定“十二五”规划，对于继续抓住和用好我国发展的重要战略机遇期、促进经济长期平稳较快发展，对于夺取全面建设小康社会新胜利、推进中国特色社会主义伟大事业，具有十分重要的意义。
3、“十一五”成绩概括（三句话）
取得的成绩来之不易，积累的经验弥足珍贵，创造的精神财富影响深远。
4、今后一个时期我国经济社会发展的国内外环境和国际国内形势
我国发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期，既面临难得的历史机遇，也面对诸多可以预见和难以预见的风险挑战。我们要增强机遇意识和忧患意识，科学把握发展规律，主动适应环境变化，有效化解各种矛盾，更加奋发有为地推进我国改革开放和社会主义现代化建设。
5、坚持发展是硬道理的本质要求（一个坚持、四个更加）
在当代中国，坚持发展是硬道理的本质要求，就是坚持科学发展，更加注重以人为本，更加注重全面协调可持续发展，更加注重统筹兼顾，更加注重保障和改善民生，促进社会公平正义。
6、加快转变经济发展方式的“五个坚持”
坚持把经济结构战略性调整作为加快转变经济发展方式的主攻方向，坚持把科技进步和创新作为加快转变经济发展方式的重要支撑，坚持把保障和改善民生作为加快转变经济发展方式的根本出发点和落脚点，坚持把建设资源节约型、环境友好型社会作为加快转变经济发展方式的重要着力点，坚持把改革开放作为加快转变经济发展方式的强大动力，提高发展的全面性、协调性、可持续性，实现经济社会又好又快发展。
7、今后五年经济社会发展的主要目标
经济平稳较快发展，经济结构战略性调整取得重大进展，城乡居民收入普遍较快增加，社会建设明显加强，改革开放不断深化，使我国转变经济发展方式取得实质性进展，综合国力、国际竞争力、抵御风险能力显著提高，人民物质文化生活明显改善，全面建成小康社会的基础更加牢固。
8、当前和今后一个时期主要工作任务（“五个要”）
要坚持扩大内需战略、保持经济平稳较快发展，„„。要推进农业现代化、加快社会主义新农村建设，„„。要促进区域协调发展、积极稳妥推进城镇化，实施区域发展总体战略，„„。要加快建设资源节约型环境友好型社会、提高生态文明水平，„„。要深入实施科教兴国战略和人才强国战略、加快建设创新型国家，„„。
9、保障和改善民生，必须逐步完善的“11字”基本公共服务体系
必须逐步完善“符合国情、比较完整、覆盖城乡、可持续”的基本公共服务体系。
10、全党必须增强的“五个意识”
全党必须增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，抓住机遇而不可丧失机遇，坚持聚精会神搞建设、一心一意谋发展，增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性，大力发扬真抓实干精神，把党和人民赋予的职责看得比泰山还重，紧紧依靠广大人民群众，以党同人民更加坚强的团结战胜前进道路上的一切艰难险阻，扎扎实实做好改革发展稳定各项工作，努力实现今年经济社会发展预期目标。五好五带头
一是领导班子好。深入学习实践科学发展观，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行有序。四是工作业绩好。本单位各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局的成效明显。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象。
一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。发扬社会主义风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
推荐第9篇：创建五好基层党组织
团结务实绘就发展蓝图 勤政为民引领群众致富
---记XXXXXX村开展创建“五好”基层党组织工作纪实
XXXXXX村位于白垛乡东北部，距乡政府8公路，村辖16个村民小组，有439户，1622人。耕地面积1552.5亩，其中田757.5亩，土502亩，农民以烤烟、畜牧养殖业为主要收入来源。近年来，丰富的荒山荒坡资源为该村从事果品种植、畜牧养殖、药材等的发展创造了良好条件，目前，果品种植达800余亩，成为该村继烤烟产业后增加农民收入的又一有效途径。近年来，在村党支部的领导下，村两委班子团结务实，勤政为民，按照“五个好”党支部标准和社会主义新农村建设要求，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，自觉摆正党组织建设与经济发展的关系，自觉将组织建设工作融于经济和社会发展当中，从而使党的组织建设与经济建设有机结合，相互促进、共同发展，各项工作成绩显著，全村社会安定，人民安居乐业。
狠抓班子促和谐
多年的工作经验证明，一个村的工作如何，关键要看这个村“两委”的凝聚力、号召力和战斗力。首先要有一个凝聚力强，有远见卓识的领导班子，所以XXXXXX村党支部把村“两委”班子自身建设作为一项长期工程，常抓不懈，在班子内部营造了“团结出凝聚力、团结出战斗力”的浓厚氛围。在班子建设中，确立了三个方向。一是努力塑造学习型的班子。只有不断的加强学习，才能跟进时代的发展，才能汲取新的养分，才能与时俱进。村“两委”成员时常利用农闲业余时间带头学政治、学理论、学农业、学法律，不断的加强班子成员自身整体素质，提高工作能力。二是努力塑造务实高效的班子队伍。如何将国家的各项惠农强农政策理解好、宣传、落实好，是摆在村班子成员面前的首要任务。为此，村“两委”班子坚持每月至少召开两次村委会议，集中学习、领会、掌握好各项惠农强农政策，同时深入田间地头给农户宣传各项政策措施，引领农民自己我生产、自我创新、自我发展。三是努力塑造廉政型的班子队伍。打铁须先自身硬，村班子成员从贯彻落实相关干部廉洁准则抓起，经常开展廉洁自律教育，通过自查、自找、自省提高领导成员拒腐防变的能力，建立廉洁型班子。经常深入各组及农户家中，及时了解村民疾苦，听取群众意见，从群众最需要的地方做起，最不满意的地方改起，竭尽全力为群众办实事、做好事、解难事；同时，结合村实际，对有关规定内容进一步具体化，有效地遏制了以权谋私等不正之风，使一些损害集体和群众利益的歪风邪气失去了市场，形成团结、和谐的氛围。
健全机制增活力
为加强对村级班子的管理，村党支部进一步健全了村党组织领导下的村民自治机制，建立健全了村民自治章程、村规民约、一事一议、村务公开等规章制度，进一步增强了村组织的凝聚力和战斗力。深入开展平安建设，加强法制宣传教育，强化队伍建设，建立了便民利民服务长效机制、纠纷排查调处机制、治安防范应对机制，积极开展群防群治和打击偷盗行为，依法协调和维护群众利益，提高了农村管理水平，对村支书、干部的权利、义务进行制度化规范，村工作方向明确、动力十足，村级班子的管理、工作的开展不断走上民主化、法制化、科学化。
强化队伍促党建
为强加基层组织建设，XXXXXX村积极抓好干部队伍建设的同时，培养了一批思想觉悟高、文化素质高、生产能创新的后备干部队伍。一是发展新党员，培育新骨干。把致富能手和有文化的青年培养成党员，为组织不断注入新鲜血液、增添新的活力。把年青有为又工作扎实的青年培养成班子后备力量。二是作风求转变，工作求创新。切实转变干部作风飘浮、工作拖拉，唯上不唯下、拈轻怕重的不良作风。积极打造效能型、廉洁型、服务型党支部。充分发挥支部的创新能力，鼓励党员干部在生产生活中不断探索新思路，尝试新方法、新举措，全村工作不断涌现新亮点、新局面。三是出头致富带群众。村党支部先进性教育常抓不懈，并建立长效机制予以固定，让党员干部长期得到教育，以此为平台广泛开展集中学习、为民服务等主题活动。通过自我剖析找差距，整改落实解问题，立足本村办实事，提高党员素质强服务，彰显党员先进树形象。扎实开展“党员创业带富”活动，积极引导干部帮贫济困，实实在在带领群众走上致富道路。
立足实事解民忧
以“情系农民、富裕农家、美化农村”为主题开展创建以来。通过几年的努力，取得了一定的成绩，据统计，全村基本每户掌握1—2门适用技术。人均占有粮食670公斤，农民人均纯收入3325元，农户电视机普及率达95%以上，全村16个组都安装了卫星接收电视，95%的农户用上了移动电话，90%以上农户吃上清洁自来水，用电农户达100%。适龄儿童入学率为99%，计划生育率为98%。村容村貌整洁，已有四个组路面硬化。村风纯正，民风朴实，村民遵纪守法，社会治安良好，人民安居乐业，
XXXXXX村属农业村，境内无任何矿产资源，村民均以种植业和养殖业为主。针对实际，村两委组织党员及村组干部以6个方面为抓手，积极引领当地群众发展致富：
1、以进村入户道路硬化为主要内容的村容村貌建设；
2、以沼气池建设为主要内容，同时配套三改（改圈、改厕、改厨）的生态能源建设；
3、积极推进进村公路两侧绿化和部分农户庭院种树种花的生态环境建设；
4、引进特优品种，推广养殖业、种植业、中药材种植，引导村民掌握新技术；
5、建设农民思想素质道德教育示范点，加强环境村寨户院卫生清洁建设。积极贯彻《公民道德建设实施纲要》，开展以“改陋习、树新风”为主题的创建活动，形成“讲文明、讲卫生、讲科学”的良好风尚；
6、组建中药材种植协会和养殖协会，提高农民进入市场的能力，为增加农民收入创造条件。同时，争取上级支持，加快新农村建设步伐。争取上级的支持资金分别对进村公路、沼气池、改圈厕、退耕还林工程、种植中药材等，多方增加农民收入。在村“两委”成员的积极引领下，极大地改善了XXXXXX村各项生产生活条件，促进了精神文明建设，较大地增加了群众收入，各项事业蓬勃发展。
XXXXXX村党支部在创建“五个好”基层党支部建设中，充分增强了党组织的战斗堡垒作用，两委班子形成了坚强有力的领导核心；切实发挥了党员的先锋模范作用，党员在组织带领群众共同致富奔小康中起到了骨干带头和示范引导的作用；两委班子关系协调、运行规范、服务高效；大力发展党群共同致富组织，两委班子具备了为农民服务和办好社会事业的能力；密切了党群、干群关系，促进了新农村建设的快速发展。
中共XXXX委员会（推荐）
2012年4月10日
推荐第10篇：五好基层党组织申报材料
石旮旯里的新典型
中国共产党**乡**村党支部推荐参加评选全省"五好基层党组织"申报材料
兴义市**乡**村，地处**乡西南部，属典型的喀斯特岩溶山区，石漠化极其严重，自然环境特别恶劣，生存条件极差。**村党支部现有党小组2个，党员51名，妇女党员10名，年龄在40岁以下党员20名。
近年来，**村党支部紧紧围绕党的各项方针、政策，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，积极完善党建工作机制和党员活动制度，扎实开展"三培两带"、"三抓三强"、"争先创优"等活动，有力推动了支部党员的凝聚力和干事能力，增强了党员干部在群众中的威信。2010年6月，由于工作突出，**村党支部被贵州省委组织部表彰为"全省优秀基层党组织"，2011年12月，被中央文明办评为"全国文明村"。**村的发展也得到了党中央、国务院和省、州、市各级领导的关心，2006年4月20日，全国人大副委员长、民进中央主席许嘉璐到**村视察工作；2007年1月27日，时任中央政治局常委、国家副主席曾庆红到**村视察工作；2010年4月4日，中国共产党中央政治局常委、国务院总理温家宝在**村考察指导抗旱救灾时指出：**村的实践彰显了一种"不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩"的精神，这就是贵州精神。
打基础，强党建
**村党支部按照"山顶绿帽子，山腰钱袋子，山脚粮坝子"的发展思路，带领全村群众实现了"四步走"的奋斗目标：一是实施坡改梯、土地变梯田，全村1000多亩石旮旯地，已有800多亩被改造成为能够保土、保水、保肥的"三保"地，每人平均5分水浇地，解决了吃饭问题。二是修建蓄水池1个，水浇池286口，水窖386口，基本解决了人畜饮水问题。三是修建公路20多公里，水泥路连通家家户户，解决了村民行路难问题。四是种植金银花2000多亩，平均每户收入可达2000多元，解决了村民的增收问题。
在不断加强基础建设的同时，**村注重加强村党支部自身建设。强化班子的战斗力，保持班子团结、奋进的发展优势，严守党的纪律和制度，不断加强两委班子干部储备，充实和壮大支部党员队伍。
上产业，共致富
结合**村石多土少的实际，2002年，在乡党委政府的支持帮助下，在村两委的带领下，村民们在适合金银花生长的石山地区种上了金银花，种植面积达到2224亩。2010年，兴义市遭遇百年不遇的大旱，**村三分之一的金银花枯死。在绝境中，村支书朱昌国与群众发明了"滴灌"的土方法，挽救了全村三分之二的金银花。随后温家宝总理在**村考察时，对这种在抗旱救灾中体现出来的精神给予高度赞扬。
为建起产业链，走"合作社＋农户＋基地"发展路子，形成"生产、加工、销售"一条龙产业格局，使金银花种植产业能够有供销保障，提高产值，增加农民收入。**村于2009年初开始筹建金银花加工厂，经过几个月艰辛努力，投资60多万元的金银花加工厂终于建成，于2009年5月26日正式投入生产。由**村民委负责经营，主要进行生产烘烤，加工成为茶花和药花。村里成立了金银花种植专业合作社，注册了"万峰林""**"等金银花品牌，加工厂按利润的60%返还给社员，极大地调动了群众发展金银花产业的积极性。
2011年，加工厂生产干花2万斤，产值近100万元，从而增加产值40万元左右。农民的收入因金银花产业的不断发展明显增加。**村从昔日的石旮旯到米粮川，再从米粮川变为金银山，实现了共同致富的目的，也成功地走出了一条经济、生态、社会效益三赢的科学发展之路。
争优秀，构和谐
在上级部门的关心与支持下，在村两委班子的不断努力下，2005年11月，**村被国务院扶贫开发领导小组办公室授予全国"整村推进扶贫开发先进村"称号；村党支部2006年7月被兴义市委评为先进基层党组织，2008年被黔西南州委命名为"五好基层党组织"。2010年7月分别被省、州、市表彰为"先进基层党组织"。2011年 1月27日，被省委列为"贵州省党员教育短期实践培训基地"，被黔西南州委命名为"党风廉政建设艰苦创业实践教育基地"、"州级爱国主义教育基地"，对党员干部进行爱国主义、党风廉政、创业技能等方面的培训。村支书朱昌国也于2002年、2005年分别被兴义市委评为优秀共产党员，2008年被兴义市委评为优秀党务工作者，2010年被评为省级"劳动模范"，省级、州级"优秀共产党员"等荣誉称号。同时，为丰富群众精神文化生活，确保村民邻里之间和睦相处，促进**村经济社会和谐稳定，在村党支部的指导下，**村成立了老年合唱队和文艺宣传队，每逢群众红白喜事、赶集、集会等特殊时候开展演出，宣传党的惠民政策，村民的业余生活丰富了，闲暇时间的精神和注意力也转移到唱歌跳舞上，上访及各种矛盾就不再出现，社会也就更加和谐稳定了。
在下一步的工作中，**村将继续扩大金银花种植规模，强化金银花品种改良，壮大金银花合作社实体，规范金银花生产、销售渠道，切实增加农民收入；加大对村民的教育培训力度，使45岁以下的村民都掌握1至2项生产致富技术，特别是金银花种植、管护等技术；不断完善村民文化和娱乐活动阵地建设，开展好主题教育，引导广大群众革除陈规陋习，建立科学、文明、健康的生活方式，稳定低生育水平，提高人口素质；围绕"和谐建设"目标，确保经济社会和谐稳定。
第11篇：五好基层党组织材料
五好基层党组织材料
场湾村位于长丰乡南面，距长丰乡人民政府所在地5公里，距县城x公里。东面地形开阔。西面山峦重叠，森林覆盖为11.9 %，交通便利，303省道穿村而过，高山，泉口的必经之路。气候温和。雨量充沛。属于亚热带季风温室气候。年平均气温x度,有小学,幼儿园各一所，辖六个村民小组，总人口x人。国地面积x平方公里，耕地面积x亩，村支两委干部x名，党员x名，人均纯收入x元。
自远程教育开展以来，场湾村支两委紧紧围绕“让干部受教育，让农民长期得实惠”，的工作理念，不断健全工作制度，创新培训形式，丰富教学内容，通过集中培训与分散学习相结合，外地先进技术与本土使用技术相结合，为党员群众提供了学习知识，接受新观念掌握新技术的平台，发展带动了 一批养殖户，加工户，取得了可喜的成绩。
（一）有一个好的领导班子。党政班子组织健全，党总支、党支部书记具有较高的政治理论水平。支部班子成员讲学习、讲政治、讲正气，思想统一，言行一致，同心同德完成组织交给的任务。领导班子风气正，解决自身问题的能力强。忠诚党的教育事业，贯彻执行党的教育方针，爱岗敬业，开拓精神强。坚持民主集中制，实行分工负责制，重大问题集体研究，实行民主化、科学化决策。密切联系群众，为群众办实事，廉洁自律。
（二）有一支好的党员队伍。重视在年轻群众和优秀大学生中发展党员工作，保证发展党员的质量。加强对党员的教育、管理和监督，党员教育和管理有计划、有落实。全体党员在各项工作中能够发挥先锋模范作用。党员自觉履行党员义务，正确行使党员权利，自觉参加组织生活，按期缴纳党费。党员无违法违纪现象。党支部敢于严肃处理违纪和不合格党员。
（三）有一套好的党建工作制度。建立健全党政领导班子学习、议事、工作、监督和党委政府请示、汇报等各项制度。按期召开民主生活会，不断提高民主生活会的质量。建立党风廉政责任制。建立健全党员目标管理责任制。健全组织生活制度，认真开展“三会一课”，建立发展党员责任制，入党积极分子培养有计划、有落实。坚持团组织“推优”制度。
（四）有一个好的思想政治工作体系。党支部对思想政治工作有计划、有制度、有布置、有落实，能做好经常性的群众思想政治工作，及时解决群众在思想、工作、生活中遇到的各种问题，。积极开展争先创优活动。积极探索新形势下思想政治工作的新思路，
（五）有一条符合本单位需要的改革与发展的好路子。坚持社会主义办学方向，具有符合本单位发展实际需要的明确的教学、管理和工作思路。不断深化内部改革，充分调动村委班子的积极性，推动教学、管理、服务和其他工作的顺利开展。重视教师队伍建设，注重培养年轻党员、技术和优秀管理人才，重点学科
(一)领导班子好
认真学习中国特色社会主义理论体系，深入贯彻落实党的十八大精神，坚持解放思想，实事求是，全面落实科学发展观，切实贯彻党的理论和路线方针政策，坚持集中学习与个人自学相结合，加强政治理论和业务知识的学习，运用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，构建社会主义和谐社会；树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记宗旨意识和群众观念；严格遵守党纪政纪和廉洁自律各项规定，保持艰苦奋斗的作风，自觉接受监督；主要领导民主意识强，认真贯彻执行民主集中制原则，重大事项坚持集体研究决定；班子成员团结协作、目标一致、思想统一，相互支持、互相配合、战斗力强，出色完成上级党委、政府交给的各项任务，表率作用发挥好。
(二)党员队伍好
党员教育培训工作有计划有制度有考核，形式多样，内容丰富，载体新颖，党员队伍的综合素质和业务能力得到提高，党员在推进本村工作中充分发挥先锋模范作用；定期开展党性分析，拓宽党员服务群众渠道，构建党员联系和服务群众工作体系，积极组织开展主题实践活动，健全让党员经常受教育、永葆先进性长效机制，使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子；加强和改进流动党员管理，建立健全城乡一体党员动态管理机制；提高发展党员质量，优化党员队伍结构，注重在生产科研一线、高知识群体、妇女和青年中发展党员，及时处置不合格党员；加强入党积极分子队伍建设，积极指导和支持共青团组织开展“推优”工作。
(三)工作机制好
认真落实党建工作责任制，考核评价体系完善，监督约束制度健全，反馈社情民意的渠道畅通，党风政风清正，工作行为规范；尊重党员主体地位，保障党员民主权利，推进党务公开；严格实行民主集中制，坚持集体领导与个人分工负责相结合，完善议事规则和决策程序；建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，关心和爱护基层干部、老党员和生活困难党员，建立健全城乡党的基层组织互帮互助机制。
(四)工作业绩好
认真实施党的基层组织先进性建设工程，基层组织建设工作规范有序，思路清晰，措施有力，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用充分发挥，真正使各级党组织成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者；坚持把上级的要求与自身实际结合，围绕经济建设中心任务和改革稳定的大局创造性地开展工作，有效地推进本村各项工作任务的完成，使本村改革发展和各项工作取得显著成绩；认真落实党章各项规定，保障党员群众权利，思想政治工作措施有力，精神文明建设成效明显，党员群众综合素质不断提高，公共基础设施建设得到完善，社会治安综合治理得到加强。
（五）群众反映好
建立健全联系和服务群众制度，群众观念强，坚持民主决策、民主管理、民主监督，工作作风和工作实效得到群众公认，及时处理来信来访问题，党群干群关系好，坚持把群众满意不满意作为衡量工作成效的重要标准；涉及群众切身利益的重大问题得到及时解决，坚持把群众关心的热点难点问题作为工作的重点，积极开展扶贫帮困活动，切实关心群众生产生活困难，从实际出发，因地制宜，为民办好事、实事，让群众得到实实在在的利益。
第12篇：基层党组织先进事迹
一年来，某某地方税务局机关党委以科学发展观统领全局，紧紧围绕党的基本路线，不断加强和改进党支部建设，围绕发展抓党建，抓好党建促发展。始终坚持以组织税收收入为中心，牢牢把握以党建工作促进税收发展为目标，以构建“创业服务年”和“三个比对”活动为出发点，以带动党员干部实现自我提高为主要手段，从坚定信念、强化领导、勤政廉政、创新手段等方面入手，大力培养党员干部以坚定的理想、崇高的信念、表率的意识、提高的素养、积极的态度、昂扬的斗志，努力投身于地税事业，自加压力、奋发图强，不断开创工作的新局面、新层次、新品位。为提升地税收入和税收征管提供了强有力的组织保证。其先进事迹主要体现在以下几个方面：
一、抓党员队伍建设增强战斗力。某某地方税务局机关党委始终把健全、整顿队伍建设作为党建工作的中心任务和重点工作一抓到底。一是抓党建基础。做到有素质优良的基本队伍，有管理规范的基本阵地，有内容丰富的基本活动，有健全科学的基本制度，有坚强有力的基本保障，充分发挥党员先锋模范带头作用，努力提高党工委的创造力、凝聚力和战斗力。二是加强对党员的培训力度，除一般性的党员培训和组织生活外，他们主要从帮助党员干部解放思想、转变观念、掌握党的路线方针政策入手，从而使党员队伍的自身素质有了不同程度的提高。三是加强对党员队伍的教育管理力度，结合党员先进性教育及学习实践科学发展观活动，教育党员干部要树立正确的人生观、价值观、金钱观、权利观，真正的做到“权为民所用，利为民所谋”。
通过狠抓队伍建设，增强了局机关党委的战斗力，提高了党员队伍的素质，促进了某某地税事业的迅速发展。2010年，某某地方税务局共完成税收收入
二、抓思想教育增强感召力。为了充分发挥党员的先锋模范带头作用，使广大党员真正成为地税工作的带头人，某某地方税务局机关党委经常性地对党员进行广泛深入地思想教育。一是深入学习实践科学发展观，按照县委学习科学发展观的要求和步骤，把党员集中学习与个人自学结合起来，把学习必读篇目与听专
题报告结合起来，把总体要求与自身的问题结合起来，妥善处理工作学习矛盾，坚持工作不放松，学习内容不减、标准不降，受到了良好的学习效果。二是利用民主生活会以及党建知识竞赛活动，坚持不懈地向党员干部灌输改革开放意识、现代文明意识和科学发展意识。提高机关党委的感召力，增强基层党组织的战斗力，从讲政治的高度抓好税收中心工作，使党员干部的理论素养和宗旨意识得到加强。实践证明，通过抓思想教育，明显地增强了党组织和党员的感召力，理顺了税企关系，极大地推进了某某地税事业的快速发展。
三、抓文明创建增强凝聚力。某某地方税务局机关党委始终把文明创建作为党建工作的重中之重，通过塑造一个积极向上奋发进取的团体、通过打造一支举止文明服务热情的队伍，来增强地税局的凝聚力。某某地税局在文明创建工作中，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，紧紧围绕地税中心工作，大力开展文明创建活动，做到以精神文明建设为基础，营造争先创优的文明氛围；以优化窗口服务为重点，树立地税部门的文明形象；以开展文化活动为平台，涵养干部职工的文明素质；以培育先进典型为导向，弘扬见贤思齐的文明风尚；以慈善济困捐款为载体，丰富文明创建的工作内涵，努力实现了物质文明、政治文明与精神文明的同步协调发展。号召作为从事税收工作的党员干部，时刻牢记“税收 发展 民生”的主题思想，以服务纳税人、急纳税人之所急为己任。某某地方税务局机关党委明确提出“税收促进发展、税收服务民生”工作理念，稳步开展“服务发展、服务企业、服务纳税人、人人都是软环境”主题实践活动，统一规范党员干部的“言、行、容、礼”，要求党员干部“美文明之容，言文明之语，行文明之礼，为文明之举”，在服务过程中实现“零距离、零缺陷”，在服务效果上达到“零投诉、零诉讼”。落实首问责任制、承诺服务制、限时服务制和延时服务制、一次性告知制、挂牌上岗制，开展“纳税人满意税官”评选活动，设立党员示范窗口、党员先锋岗，微笑服务、快捷服务。
四、抓组织发展增强活力。在组织发展上，某某地方税务局机关党委始终坚持从培养积极分子入手，注重质量，重点考核是否具备能够带领职工群众干事创
业的本领，坚持成熟一个发展一个，努力把那些思路开阔、事业心强、有工作能力的优秀青年吸收到党内来，把精兵强将推上地税事业的主战场。为更好的规范党员干部的行为，县局机关党委完善和落实了民主生活会制度、党员民主评议制度、党员教育管理制度，明确和规范了各自的工作责任，对党支部班子建设目标、党员教育管理目标、发展新党员目标都实行量化管理，从而使地税局党员干部面貌焕然一新。
通过以上几项基础性的建设，某某地税局机关党委夯实了基层党建工作的基础。全体党员干部的政治思想空前提高，基层党组织战斗堡垒作用得到了巩固和加强，党员的先锋模范作用得到了有效发挥，党性观念得到了提高，为人民服务的宗旨意识得到了升华，真正做到了围绕党建抓工作，抓好了党建促税收。
第13篇：某医院“五好”基层党组织先进事迹汇报材料
XXX县人民医院
“五好”基层党组织先进事迹材料
我院党总支在上级党组织的正确领导下，2014年以来，结合党的群众路线教育实践活动工作开展，认真落实党内生活各项制度，扎实有效地开展各项党建活动，在建设学习型党组织、党员干部作风建设和领导班子建设等方面取得了显著成效，有效提升了我院广大党员的综合素质，在一定程度上提高了党总支的组织、协调、决策能力和战斗力，达到了“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众评价好”的具体要求，出色完成了各项工作任务。
一、领导班子好
1、加强领导班子建设，建设学习型党组织。一是完成新新一届党总支领导班子换届选举，为党组织增添了活力；二是结合群众路线教育实践活动，2014年组织医院行政班子及班子成员集中开展专题学习17次、全体党员集中学习6次、书写心得体会70余篇、召开交流和讨论会2次，还组织党员XX等主题实践活动。通过一系列活动的开展，大大提高了党员政治思想素质，有效加强了班子建设。
2、领导班子团结协作，发挥战斗堡垒作用。在医院以医疗为核心的各项工作的开展过程中，党总支领导班子充分发挥了政治核心作用，在带领全院干部职工投身医院改革和发展过程中提供了坚强的领导和有力的组织保障，在医院建设发展的关键时期，党总支班子同心同德，能够按照事先分工1 做好自己分管的各项工作，使医院各项工作健康有序地开展。
3、民主集中科学决策，廉洁勤政克己奉公。党总支及行政班子成员能够以《廉政准则》各项要求为行动指南，在医院建设发展的重大事项中始终坚持民主集中制，坚持民主基础上的集中和集中指导下的民主的有机结合，在“三重一大”事项的决策中充分发挥党的政治堡垒作用，建立健全党内监督机制，成立了专门的监督小组，领导班子成员能模范遵守党风廉政建设若干规定，班子成员从未发生违纪违规行为。
二、党员队伍好
1、加强干部队伍建设。院党总支通过召开会议、上党课等多种形式，加强干部队伍建设，2014年共上党课2次、党员大会4次、召开组织生活会1次。同时牵头完成了《XXX县人民医院会议制度》、《XXX县人民医院行政办结制度》等11个制度，为加强队伍建设提供了有力保障。
2、加强党支部建设和组织发展工作。总支下属支部能积极组织落实“三会一课”制度，为了提高党支部书记的工作能力，购买了新编《党支部工作手册》，集体组织学习，进一步明确了党支部工作的基本程序、工作方法。同时发展积极分子7名，上报待批拟转为预备党员。
3、积极开展党组织活动。通过在“七.一”建党节、“三.八”妇女节、“5.12”护士节等节日中举办各式各样的活动，增强2 党员队伍的凝聚力、战斗力，在党员之间甚至全院范围内形成了“比学赶超、追比进位”的良好氛围。
三、工作机制好
1、党建工作思路明晰。院党总支年初制定了工作计划和工作要点，并将党的各项工作认真细化为工作进度安排表、时间图。落实了每一项活动的责任人和完成时限，为各项活动的开展落实提供了保证。
2、各项规章制度完善。院党总支制定了《XXX县人民医院党风廉政建设责任制实施细则》、《XXX县人民医院医务人员医德考评实施细则》等制度，并完善了员工医德医风档案，并与职工签订党风廉政和行业作风目标责任书，同时要求全院职工严格执行“十严禁、十不准”的相关规定，切实贯彻落实好与患者签订“拒收红包”承诺书等工作。
3、推进工作力度大。在各项规章制度的管理约束下，党总支工作为业务工作提供了组织纪律保证，业务工作的开展为党建工作的突破创新提供了有力的支撑和载体，在较为完善的工作机制的保障下真正实现了党建工作与业务工作相互促进、共同发展。
4、党建活动经费到位。2014年预算党建设活动经费6万元，全部用于党建活动的开展，今年还预算了8万元，为加强党建队伍建设提供了有力保障。
四、工作业绩好
1、党建工作成绩明显。一是党总支全体党员政治思想素质和业务素质得到明显提高；二是驻村帮扶工作成效明3 显。2014年到帮扶村开展义诊2次，免费发放药品2000余元；投入4万元资金帮助完善村人畜饮水工程、协调8万元资金帮助入村公路建设、帮助完善村文化墙等建设、慰问贫困党员等工作成效显著，得到上级党组织和帮扶村的肯定。
2、医院各项业务显著提高。2014年：门急诊疗176292人次，比上年增长17.6%；出院病人19624人次，比上年增长29.5%；住院手术2602例，比上年增长28.2%。总收入9288万元，比上年增长11.2%，总支出7474万元，比上年增长5.7%；药占比为29.9%，比上年度下降3.7个百分点。医院总资产15513万元、固定资产5512万元、总负债1064万元，分别比上年增长47.3%、17.3%、2.9%。
五、群众反映好
1、党员真正起到先锋模范带头作用。党员素质得到明显提升的同时，在全院职工当中起到引领带动、模范示范的作用，使党员在群众中树立了良好的形象，受到了全院职工及患者的好评，目前在我院已成为医院建设发展的中坚力量。
2、群众满意度明显提高。在群众路线教育实践活动中，群众对党组织开展民主测评时，满意度达到93.2%，党员评议时，满意度达95%。通过第三方测评人员对医院满意度测评，患者对我院满意率达92.02%。
XXX县人民医院党总支
2015年4月6日
4
第14篇：五好基层党组织汇报材料
五好基层党组织汇报材料
枫坪镇位于涟源市东南部，沪昆铁路穿境而过，宁涟、双涟公路交汇相通，下辖24个行政村，1个社区，284个村民小组，总面积41.79平方公里，总人口2.988万，其中农业人口2.6万。全镇共有党支部31个，党员775名。境内矿产资源十分丰富，探明有储量的矿产资源有煤、硅石、铅锌等10余种。其中煤炭储量为5000万吨，是涟源市六大产煤乡镇之一。近年来，枫坪镇党委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕发展第一要务、稳定第一责任开展工作，坚持与时俱进、开拓创新、求真务实、奋发有为，全镇呈现出经济发展又好又快、社会事业欣欣向荣、人民生活红红火火的美好局面。2006年被涟源市委、市政府评为“三个文明”建设目标管理一等奖。
一、内外兼修，抓好班子建设。
火车跑得快，全靠车头带。镇党委班子建设的好与坏，直接关系到全镇经济发展、群众安居乐业、社会稳定团结。枫坪镇党委经过全镇775名党员公推直选，选出了一套作风正派、素质过硬、工作务实的领导班子，其中镇长李正祥同志以98%的得票率选为党委书记。他上任后，以全面协调发展的眼光抓班子建设，把思想教育作为切入点，团结务实作为着力点，执政能力建设作为侧重点，全面锻就一个学习型、创新型、务实型党委。其班子建设有六大特色：
1、结构优化，分工合理。班子中既有经验丰富的老同志，又有年富力强的中年和锐气十足的青年领导干部；既有工科毕业的，又有法律、农业等专业毕业的；既有性格直率的，又有心平气和的。分工时，根据各自特点、长处负责相应的工作，做到扬长避短、人尽其才。因而班子既全又专，活力旺盛。
2、团结务实，战斗力强。问题有分歧求大同、去小异；平时工作相互理解、相互信任；民主生活会常开展批评与自我批评。班子中形成一种团结一心、谋事不谋人的优良风气。各线领导率先垂范、亲力亲为带领一班人扎扎实实开展本线工作，当有全局性大事时，各线都能服从领导、服从大局，毫不犹豫全力以赴支持工作，全镇形成一种互帮互助、能干事兴业的良好氛围。以李正祥同志为首的一班人，充分发挥集体智慧，以发展的理念、改革的勇气解决前进中遇到的新情况、新问题，形成一种敢于碰真动硬、善于攻坚破难的工作作风。
3、学习主动、能力增强。提倡班子成员多读书、多看报、少应酬、少闲玩；年初制定中心组理论学习实施方案和学习制度；既鼓励全面学习，又提倡工作需要什么学什么；坚持理论联系实际，把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，转化为全面建设社会主义新农村、构建和谐社会的能力，增强班子的整体功能，全面推动全镇经济社会发展。
4、廉政勤政，服务群众。镇党委经常开展廉洁自律教育，通过自查、自找、自省提高领导成员拒腐防变的能力；坚持党的原则，严肃党的纪律、完善各项制度，标本兼治、打防并举，坚决清理腐败温床、扼杀腐败苗头、打击腐败现象，建立廉洁型班子。枫坪镇党委一班人紧紧围绕“三最”为民办实事，经常深入基层、深入群众，及时了解群众疾苦，听取群众意见，从群众最需要的地方做起，最不满意的地方改起，竭尽全力为群众办实事、做好事、解难事，真正做到权为民所用、利为民所谋。切实推行“双十”活动，每位党政成员每月下乡不少于10天、每人为民解难事一年不少于10件，建立服务型班子。
5、“三双”活动，卓有成效。全镇扎实开展“双培双建双强”工程，以此为载体做活村级组织这篇文章。对各村的致富能手采取多方式、多渠道加大培养力度，不设门槛，不留障碍，对符合条件的有意之士广开门户，积极发展。对有一技之长和经商、办企业的党员加大扶持力度，并经常性派一些有知识的年青党员去学习深造，使之成为致富能手，积极引导、充分发挥先富党员的先锋模范作用，带领一方群众脱贫致富。镇里制订长效的激励机制，技能培训、基础设施加大投入，技术、资金加大扶助，全力培育村级经济组织，增强村级经济活力，提高村级办事能力。建立和完善农村专业合作组织和行业协会，现全镇健康运行的各种协会有10多个，大大提高农民参与市场竞争的能力和抵御各种风险的本领，增加农民收入，促进农村经济健康持续发展。
6、多措并举，强村级班子。镇里以村支两委换届为契机，选准一批党性强、作风正、能力好的优秀党员担任村支两委要职；加强对村支两委的指导和监管，切实提高村级支部的战斗堡垒作用。年初又精心挑选22位思想好、年富力强、奋发有为的党员干部担任村一支书，增强村级组织力量，并建立了对一支书一整套的考评考核细则和奖励机制，加强领导，明确职责，强化责任，积极发挥一支书引导、协调、服务的功能，让他们有创造性地开展工作，引导村级经济发展，带领群众致富奔小康。
二、固本强基，建设一支高素质干部队伍
“为政者，在于人”，枫坪镇党委为打造一支素质硬、作风实、战斗力强的党员干部队伍，着重从四个方面抓起。
1、发展新党员，培育新骨干。把年青干部中的优秀分子培养成党员，为组织不断注入新鲜血液、增添新的活力。提拔年青有为又工作扎实的青年干部走上领导岗位和中层干部岗位，切实把一支书培养成后备力量，营造能者有所为，业优而仕的良好工作气氛。
2、学习有制度，素质有提高。坚持每月1号、15号干部例会学习制度。学习为政、为人之道，学习政治、经济、法律、科技等方面的知识，学习典型事迹和先进人物，鼓励机关干部、村支书、村主任参加全省公务员考试，营造良好的学习气氛，不断提高干部素质，增强干部服务意识和服务能力。近几年，仅机关就向上级有关部门输送优秀人才10多个。
3、作风求转变，工作求创新。坚持依法行政、从严治政；坚持制度管理、严肃纪律。切实转变干部作风飘浮、工作拖拉，唯上不唯下、拈轻怕重的不良作风。积极打造效能型、廉洁型、服务型政府。充分发挥干部的创新能力，鼓励干部在工作中不断探索新思路，尝试新方法、新举措，全镇工作不断涌现新亮点、新局面。
4、“先教”建长效，“三个一”出实绩。镇党委先进性教育常抓不懈，并建立长效机制予以固定，让党员干部长期得到教育，以此为平台广泛开展集中学习、知识竞赛、为民服务等主题活动。通过自我剖析找差距，整改行动解问题，立足部门办实事，提高党员素质强服务，彰显党员先进树形象。扎实开展“三个一”活动，每年派干部、群众出去深造学技术，培训技术实用型干部和一批能工巧匠。为使干部学有所成、学有所用，镇里政策支持、财政投入，积极引导干部帮贫济困，实实在在带领群众走上致富道路。
三、缜密细致，完善各项制度。
全面加强制度建设，完善机关干部学习、出勤、住勤、财务、值班等各项制度，切实推行绩效工资制，健全配套制度和考核机制，真正从源头上强化机关工作人员的服务意识、学习意识、创新意识，同时每月按线考核到人，按规定奖罚到位。这样谁能力强、业绩优，谁得到的工资、奖金就越多。从而为机关中营造想干事、能干事、干成事的良好环境提供科学的激励机制和制度支撑。
为加强对村级班子的监管，镇里制订科学的管理制度和长效的工作机制，并且各部门根据各自职责与村级组织签订相应的责任状，制定了考核细则和村干部工资收入与工作业绩直接挂钩的奖惩机制。全镇25个行政单位根据各自特点完善了切实可行的村民自治章程，这样对村支书、干部的权利、义务进行制度化规范，村上工作方向明确、动力十足，村级班子的管理、工作的开展不断走上民主化、法制化、科学化。
四、统筹发展、经济社会全面进步。
1、工农业发展路子宽、后劲强。
一是充分挖掘资源优势，做大做强煤炭文章。镇里利用国家关闭整合煤矿的契机，整合资源、合理布局，彻底关闭非法煤矿，切实抓好安全生产。二是通过引商引资引技，拉长产业链条，扶植新型工业发展。2005年，引进了投资1.5亿元、年产30万吨的创鑫焦化有限公司，2006年成功引进了主要生产锑酸锑等化工原料的三联金属材料有限公司，今年又成功引进了泰龙牧业有限公司。另外，中石油枫坪加油站、涟源市福利环保砖厂等10多家新兴企业都在枫坪扎下根来。镇里出台优惠政策，成立专门的机构，切实优化经济发展环境，实现政府、企业双赢共发展的良好局面。三是夯实农业基础地位，加大对农业特别是农业基础设施的投入。镇里每年挤出资金近60万元，解决原来由农民负担的白马水库按方水费和牲畜防疫检疫费；调整农业产业结构，着力打造枫坪品牌，巩固了“五大基地”、“五大品牌”。发展好“牛、沼、草”项目，建好沼气池80个，引进了涟源铁龙农业开发公司，做大做强苗木花卉产业。
2006年全镇实现GDP5.77亿元，实现农业总产值1.8亿元，工业总产值3.8亿元，财政税收1930万元，同比增长15.2%，农民人均纯收入比上年增加300元，同比增长13.2%。“直挂云帆济沧海”，枫坪镇建设工业重镇、经济强镇以铿锵步伐向前迈进。
2、基础建设亮点多、成效好。
基础建设步伐加快。镇里投资80万元正在兴建高标准的敬老院；投资40多万元，新修水渠2000m，对通村公路的建设在国家补贴的基础上，给予硬化的通村公路每公里3万元的补贴，全年兑现补贴110多万元，全镇有青树、白石、肖家园等15个村已完成通村公路硬化里程41.4km，建设里程是撤乡并镇后11年总和的3倍。今年其余9个村将全面动工，预计到2008年底可实现村村通水泥路，并能完成80%的组级公路硬化。
新农村建设如火如荼。全面开展新农村建设示范点黄潭村、肖家园村的各项工作，制定了科学的发展规划，选准了以名贵花木种植和生态农业建设以及煤炭产业发展为龙头的发展路子，以点带面，促进全镇新农村建设蓬勃发展。
3、社会事业发展齐、惠民广。
计划生育水平全面提升。坚持“村为主”，完善村级计生协会建设，充分发挥协会会员在计划生育工作中的作用，严格孕检和“四术”到位；社会抚养费征收步入法制化、规范化轨道，一次征收率达到80%以上。去年计生工作顺利通过省、地、市的年终检查，并名列全市第二。 扶贫帮困工作成效显著。镇财政安排民政帮困资金126500元，解决了218位五保户、322户特困户、48名困难党员、326名残疾人的
生活困难。
新型合作医疗进一步普及。镇财政投入115000元解决农民要交纳的部分，去年全镇参保人数为25829人，参保率达100%，发放农民住院补助款781258.9元。
村级财务管理规范。去年全镇对22个村严格按照镇党委、政府的部署安排，实施村帐镇代管，村级财务管理和财务公开逐渐步入制度化、规范化轨道。
国土工作再上台阶。国土工作围绕经济社会发展大局，加大了对国土资源的保护力度，科学规划全镇小城镇建设和新农村建设布局，2006年，镇国土资源所被共青团娄底市委列为“青年文明号”创建单位。 各项事业齐头并进。就业再就业工作成效显著，镇农校共培训农民1000余人次，新增就业岗位1600多个；教育事业得到长足发展，卫生医疗服务水平明显提高，广播电视覆盖全镇90%的村组，其它各项工作齐头并进。
4、依法治镇保稳定、促和谐。
镇里健全了镇、村、组三级矛盾纠纷排查、预警和应对机制，共调处农企矛盾60多起，化解民间纠纷140起，挽回经济损失近100万元。去年初，镇里配合政法部门开展了一次大规模的扫黑除恶行动，铲除了社会“毒瘤”；认真处理好群众来信来访，接待处理来信来访80起，其中妥善处理好了一起曾惊动中央领导、上访长达8年之久的积案；加大对煤矿周边环境的专项整治，共破案6起，打击处理各类违法人员56人次，2006年被评为娄底市社会治安综合治理先进单位。
五、情系群众，全力为民排忧解难。
枫坪镇党委认真贯彻执行中央和地方各级政府的惠农政策，让群众共享改革成果，长期得到实惠。一是由财政投入30万元，取消了全镇白马水库按方所收的水费；二是财政出资40多万元，为群众办理好农村合作医疗保险；三是村组公路在国家补助的基础上，由镇财政每公里再补助3万元；四是由财政投入10多万元进行补贴，取消全镇除养殖专业户之外的所有牲畜防疫检疫费；五是减少农村宅基地的审批等相关费用，镇政府公开承诺，凡旧屋翻新每户一律只收取235元的工本费，仅此一项就为农民减免资金近8万元。
第15篇：争创五好基层党组织工作总结
今年以来，学校支部在区教育党工委的领导下，坚持以邓**理论和三个代表重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照区教育党工委关于开展争创五个好基层党组织活动的要求，带领全体教职工，以责任·优秀打造优质+多元的教育特色，求真务实，开拓进取，努力争创，取得了突出的成绩。现总结如下：
一、争创领导班子好
学校支部结合学习实践科学发展观党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠的总要求，坚持抓领导班子和干部队伍建设。通过以领导班子和干部队伍的先进性，带动教职工齐心协力谋发展，以党风、干部作风影响教风和校风。
(一) 加强学习。学校支部把领导班子的学习摆在十分重要的位置。长期以来，学校注重创建学习型组织，打造书香校园，在校园内大兴读书学习之风。今年，为认真开展科学发展观的学习实践活动，我们组织党员、干部和职工着重学习了《科学发展观重要论述摘编》、《科学发展观学习读本》、《毛泽东邓**江**论科学发展》、《读点经典》等书籍，全校教职工写出了读书笔记和心得感受。为提高党员、干部和职工的思想认识，更新教育观念，学校采取走出去、请进来的方式，选派了部分干部和教师到发达地区如北京、上海、武汉、广州等地学习。还邀请一些知名本文 来源 于贵 州学习网 ｗｗｗ.QiEWo.ｃｏｍ 专家到学校讲学。今年，我们听了xxx的《教师心态与幸福人生》、xx的《叩问课堂，课堂教学的前因后果》、xxx的《做有思想的教师》、xxx的《教师专业成长新思考》等报告，深受启发，对如何建设和管理好学校有了进一步的认识。此外，我们还到了xx16中、xx学校、x职中等学校考察学习，学到很多有益经验。 (二) 努力工作。在学校领导班子建设中，我们要求行政干部以教育管理的实绩展示自己的工作才能，以讲大局讲团结的行动展示自己的道德风貌。行政干部在工作中以身作则，遵章守纪；吃苦在前，享受在后；早出晚归，不计报酬。学校有两个校区，校级干部超负荷工作，不分你我，不分份内份外，不推诿，不扯皮，体现了较强的事业心、责任感和敬业精神，有力地促进了两校协同发展。
(三) 团结协作。学校领导班子坚持民主集中制，重大事情的决策走群众路线，采取集体议事决定的原则，相互通气。在评优、评先、职评、进人、大宗采买等事情上，做到科学管理和民主决策。学校主要领导干部角色意识强，注重团结协作，相互补台，有效地发挥了学校政治核心和管理核心的作用。 (四) 廉洁勤政。学校支部坚持在行政干部中开展廉洁从政的教育，要求干部在工作中不违规不违纪，拒腐蚀拒贿赂，时刻敲响反腐倡廉的警钟。通过加强学习、纪律约束和制度建设，学校领导干部做到了廉洁勤政。
领导班子的工作得到了教职工的认可。在民主测评中，行政干部的优秀率在80%以上，称职率100%。校长、书记在区教委年度考核中评为优秀。领导班子的率先垂范影响和带动了教职工，学校总体发展形势良好。
二、争创党员队伍好
党员队伍是学校教育教学、后勤管理的一支骨干力量。我校支部共有在职党员67名，其中x校区党员有12人。为发挥党员的先锋模范作用，我们坚持抓好党员队伍建设，用党员的先进模范作用影响和带动群众，同心同德，共同奋斗。我们主要抓了以下几个方面的工作。 (一) 开展育师德、扬师风、铸师魂主题教育 在党员中开展育师德、扬师风、铸师魂主题教育，是我们打造一支思想过硬、作风过硬、业务过硬党员队伍的有力举措。开学之初，我们组织干部和党员学习《中小学教师职业道德规范》、《义务教育法》等教育法律法规，并开展讨论，使大家提高了依法行政和依法执教的自觉性；我们开展了以用心找差距，激情争上游为题的思想解放大讨论，使大家增强了忧患意识、竞争意识和责任意识。学校领导和党员同志带头深入薄弱班级，为学生讲前途，讲发展，使学生深受教育；我们开展了教师职业道德考核评估打分，请家长对任课教师的职业道德进行考评，触动了教师，促使其改进工作作风。在科学发展观的学习实践活动中，我们在全校教职工中开展了问卷调查，梳理了35条意见和建议，找到了存在的问题，理清了工作思路，明确了努力的方向。
(四) 今年，我们按照xx市教委的要求，请家长对教师的职业道德进行考评。家长们对教师进行了实事求是、客观公正地考评，绝大多数老师被家长评为优秀和良好等级。这证明了家长对我校教师的认同和信赖。
(五) 在由工会教代会组织的党员干部民主测评中，教代会代表对学校行政干部的满意率为100%。今年，区委区府四大班子分管教育的领导和人大政协委员到学校视察工作时，也对学校的办学和教师队伍的建设给予了高度的评价和充分的肯定。区委宣传部x部长认为，xx中学的办学理念好，有开拓进取的领导班子，有一支激情创业的教师队伍，这是学校高速发展的保证。
五、争创工作业绩好
学校以一切为了学生的发展为办学理念，以争创xx市一流学校为目标，开拓进取，奋发图强，做到了领导班子激情创业廉洁勤政，党员队伍发挥作用勇挑重担，长效机制奖勤罚懒催人奋进，广大群众团结一心共创辉煌。通过开展创先争优活动，激发了全体教职工的积极性和创造性，学校各项工作都取得了显著的成绩。
学校的教育教学质量一直保持全市的领先水平。今年，XX级全体老师顶住了来自各方面的压力，他们发挥潜能，奋力拼搏，苦干实干加巧干，联招考试再传捷报。在联招录取人数减少，试题难度加大的不利条件下，上线人数达到507人。700分以上的高分段人数在全区有很大的优势。全校考上委属学校的人数今年大幅度提高，为231人，上委属线的人达到了年报人数的34%。上11中的为220人，各项指标均列主城区单办初中前茅。
本学年，XX级5班xx同学荣获第三届青少年科技创新区长奖、第四届青少年科技创创新市长奖。学校被评为全国少年争当小实验家科技体验活动示范学校。在第五届全国小实验家活动中，我校学生取得佳绩，共获得三枚金牌，四枚银牌和四枚铜牌的好成绩。在参加XX年wro世界机器人大赛中我校学生夺得三枚银牌。由于学校科技教育开展好，科技成果突出，学校被评为xx市首批科技培育学校、首批科技教育特色学校、XX年xx市科技先进集体的称号。
总体来讲，学校支部在五个好创建活动中，引导干部、党员和教职工不断提高自身素质，打造优质教育，创建文明和谐的校园，取得了突出的成果。今后，我们将继续开展此项活动，以取得更大的成绩。
第16篇：“五好”基层党组织创建活动实施方案
中共秭归县城管局机关总支委员会 “五好”基层党组织创建活动实施方案
为进一步深化“五好”基层党组织创建活动，切实增强党员队伍和机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力，促进城市管理各项工作的开展，按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，结合我局实际，现就2010年开展“五好”基层党组织创建活动制定如下实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十七大、十七届四中全会精神。紧紧围绕建设为民、务实、清廉、高效机关这一目标，牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务，深入开展“五好”基层党组织创建、“双争双创”、党组织书记评议和机关文化建设四项活动，以改革创新精神全面推进机关党的思想、组织、作风、制度、和反腐倡廉五大建设，不断提高机关党建工作的科学化水平，更好地为全县工作大局服务，为完成机关中心任务服务、为基层和群众服务，为实现我县城市管理水平新跨越提供有力组织保障。
二、创建目标
经过开展形式多样的活动，力争2010年实现“五好”基层党组织创建目标。
三、活动内容
(一)领导班子好
1、整体素质好。按照党员领导干部先进性具体要求，自觉加强政策理论、法律法规、经济管理、科学文化和城管业务知识的学习，提高应对市场经济、吸取现代知识、保持与时俱进、坚持依法行政、提高城市管理水平“五种能力”，形成贯彻“三个代表”重要思想和上级党组织决定、围绕全县工作大局扎扎实实开展工作的战斗集体。
2、团结协作好。实行集体领导与分工负责相结合的党建工作责任制，党组书记履行党建工作第一责任人责任，支部书记为创建工作直接责任人，各支部委员按照各自分工认真履行职责，把党建工作与业务工作目标考核相结合，同部署、同检查、同考核、同奖惩，形成齐抓共管的党建工作格局。
3、民主决策好。严格遵守议事制度，实行局长办公会、局务会、专题办公会议事决策制度，凡涉及全局性工作计划、基本建设、资产购臵、干部任免、目标考核、行政处罚、工程项目等重大事项一律实行集体研究决定，不搞个人说了算或事后通气，促使班子决策民主化、科学化、规范化。
4、清正廉洁好。严格执行党风廉政建设责任制，党员领导干部认真履行《廉政准则》，要格落实“八个禁止”和“52个不准”。坚持和完善“一岗双责”、领导班子成员向局党组报告执行党风廉政建设责任制情况、党内监督等相关制度，既严于律己、管好自身和家人，又要关心干部职工、管好身边的工作人员。
5、工作作风好。大兴调查研究之风，班子成员每年至少用五分之一的时间到各部门争取支持，到基层调查研究，到外面参观考察，写出一份推陈出新的调研报告或创新一项工作，在改革中寻出路，在创新中求发展，形成科学决策，开拓创新，共谋发展的氛围。
(二)党员队伍好
1、学习求知好。结合建立健全保持共产党员先进性教育长效机制活动，扎实抓好党员的学习培训，做到年初有计划，年终有检查，学习有考勤、有记载、有笔记、有体会，全年党员学习笔记不少于两万字，集中学习不少于12次，撰写体会文章2篇以上。
2、遵纪守法好。认真抓好《党章》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员权利保障条例》、《廉政准则》等党纪政纪法规的学习，组织开展好主题教育，引导党员遵纪守法，自觉执行党的路线、方针、政策，做廉洁奉公的模范。
3、爱岗敬业好。组织开展党员示范岗和示范窗口活动，牢固树立创一流、争第一的思想，立足本职，居岗尽责，争先创优，乐于奉献，用百分之百的努力去做每一项工作，用百分之百的努力让人民群众满意，增强工作上的先进性。
4、发展党员好。坚持和完善党员联系非党职工制度，继续抓好入党积极分子的培养考察和新党员发展工作，建立入党积极分子台帐，按要求组织入党积极分子参加学习培训，实行定期谈话和汇报思想动态管理，做到成熟一个发展一个，不断优化党员队伍结构。
(三)工作机制好
1、制度建设好。坚持和完善党员领导干部双重组织生活、民主评议党员、“三会一课”、党员学习、党费收缴、党内监督、请示汇报等制度，加强支部党员文化建设，促使党建制度化、规范化。
2、思想工作好。建立健全“五知道”、“五必访”、“五必谈”制度。即知道干部职工的家庭住址，知道家庭成员，知道经济状况，知道工作表现，知道思想动态；职工生活困难时必访，生病时必访，无故缺勤时必访，家庭不和时必访，婚丧或出现意外情况时必访；干部职工调进调出时必谈，晋升职务或调整岗位时必谈，工作中受表扬或批评时必谈，同事不和时必谈，接到举报信访时必谈。实行领导班子成员与分管工作人员每半年一次谈话制度。
3、监督管理好。严格执行城管工作人员“六不准”，规范执法工作人员职业道德规定，广泛开展使命教育、警示教育、纪律教育“三项教育”活动，造就一支为民、务实、清廉、文明、高效的城管队伍。
4、政务公开好。深化标准化服务窗口创建活动，规范行政审批事项，提高审批效率，方便办事群众；及时更新电子政务公开网和政务公开栏内容，实行公开服务承诺制；定期召开干部职工会议报告工作情况和公开财务收支，每半年将财务收支情况公布上墙，畅通民主渠道，实行民主管理、民主理财。
(四)发展业绩好
1、发展项目好。加快项目争取力度，制定城市管理长远发展规划，积极争取执法装备、环卫设施、园林绿化工程、垃圾场的升级改造，为城市管理创造良好的发展环境。
2、依法管理好。通过加大城管执法力度，看转变作风、勤政为民的情况，重点开展对县城环境卫生、园林绿化、城管执法监督检查，坚决纠正损害群众切身利益的不正之风。
3、文明创建好。扎实开展“双争双创”活动，塑造“规范、廉洁、高效、公正”的部门形象，建设“学习型、服务型、务实型、规范型、效能型”机关。
4、城管宣传好。通过编印城市管理法规手册、开展“迎双创、爱家园城管有奖知识问答”活动、利用报纸和广播电视宣传，大力开展市容环境综合整治行动，努力创造“干净、舒适、整洁”的城市环境。 (五)群众反映好
1、政风行风好。扎实开展作风建设活动，全面推行对办事群众一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热茶解渴、一句好话暖心“四个一”工作法，让其进门有亲切感、谈话有热情感、办事有实在感、工作有高效感。明白办事政策法规依据、程序、应提供的材料和自己的权利义务，杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办现象。杜绝“三乱”（乱收费、乱罚款、乱摊派）现象的发生及以权谋私、执法不公、吃拿卡要、刁难群众，尤其是言而无信、与民争利、侵害企业和群众利益的问题。热情接待群众来信来访，切实解决群众反映强烈的突出问题，做到件件有结果，事事有回音，密切党群关系，提高社会公认满意度。
2、共创共建好。积极开展共创共建活动，主动参与县直机关组织的社区党建、安全文明创建及“绿色社区”、“安静居住小区”、创建全国园林城，全省文明城，省环保模范城等共创共建活动，提高队伍素质，树立机关形象。
3、亲民为民好。深入开展“亲民、为民、富民”主题教育实践活动。继续实行一个党员联系一贫困农户、带动一方群众脱贫致富奔小康结对帮扶制度，促使党员受教育、群众得实惠。把“三个代表”重要思想和党员先进性的要求落实到党员干部的行动中去。
四、工作措施 (一)强化组织领导。成立由党支部书记罗文霞同志任组长的机关“五好”党组织创建工作领导小组，全面负责机关“五好”创建工作，保证创建活动扎实有效地开展。
(二)强化宣传教育。坚持利用中心理论小组学习会、民主生活会、简报等多种形式经常性开展创建活动的宣传教育，动员、引导党员和职工积极参与创建活动，在活动中接受教育、发挥作用，提高认识、把握标准，明确要求、查找不足，增强参与创建活动的自觉性和主动性。
(三)强化创建责任。机关支部书记负责“五好”创建活动的组织领导、安排部署和检查督办，完成制定一个党建工作计划、召开一次党建工作会议、一个季度研究一次党建工作、联系一名老党员、办一个“五好”示范点、联系一名非党职工、培养一名入党积极分子、上一次廉政党课、建一个党员活动室、撰写一篇党建工作调研文章的“十个一”工作任务，办公室负责创建活动具体工作。
(四)强化监督检查。局机关“五好”基层党组织创建工作领导小组定期对照条件和目标，及时总结通报创建活动的经验、典型和突出问题，针对创建工作中的薄弱环节，制定改进措施加以整改，并及时向上级党组织报送有关情况，提供相关信息。在组织党员和干部职工民主测评、广泛听取意见的基础上，申报上级党组织检查验收。
二0一0年五月二十五日
第17篇：“五好”基层党组织先进事迹材料
“五好”基层党组织先进事迹材料
一、按照“五好”标准，抓好两支队伍建设
200x年中心党委被市直机关工委评为“五好”先进基层党组织。
党委坚持中心组学习制度、党风廉政建设责任制度、党内民主生活会制度，领导班子率先垂范，带头讲学习、讲政治、讲正气。去年以来，举办了两期党员、中层以上干部理论骨干培训班，系统地学习了党的16大和16届三中全会精神，以及党内《两个条例》，建立健全“党委议事规则”，明确了领导班子成员责任分工，领导班子成员政治坚定，团结协作，务实高效，清正廉洁，凝聚力、战斗力强。在200x年抗击非典斗争中和200x年防治禽流感的工作中，班子成员身先士卒，模范带头作用强，深入现场、深入一线，有2名成员受到省委、省政府表彰，2名成员被市直机关工委和市卫生局党组评为先进。 在党员中广泛开展了“党员责任区”和“思想政治工作责任制”活动，发挥党员队伍在三个文明建设中的骨干作用，党员挂牌上岗，每名党员负责联系2-3名群众，认真履行政治责任、岗位责任、党建责任、社会责任和联系群众责任，并纳入年度考核的重要内容，在抗击非典斗争中6个扑疫分队队长全部由共产党员担任，36名扑疫队员中党员在半数以上，在109名一线勇士中党员就有43名，为夺取抗非和防治禽流感的重大胜利，党员干部发挥了重要的不可替代的作用。
二、按照“五好”要求，三个文明建设协调发展
（一）去年下半年以来，紧密联系单位工作实际，积极完成了疾控机构和人事制度改革工作，党组织认真做好机构改革中的思想政治工作，确保了职工思想稳定，为事业的发展奠定了良好的思想基础和组织基础。机构改革后迅速建立健全了党政工团组织，修改完善了各类规章制度，建立和实行了全员聘用合同制度、中层干部竞争上岗制度、多种形式的分配制度和岗位责任考核制度。
（二）按照业务工作发展需要，成立了传染病防治所、性病艾滋病防治所和结核病防治所等一批业务科室，为应付各种突发公共卫生事件和重大疫情的处理，建立健全了全市疫情报告网络和疫情直报制度，公共卫生应急处理设立24小时值班制度，应急扑疫分队随时整装待命，为确保城区人民群众的健康作贡献。
（三）积极做好血吸虫病、地方病和慢性非传染性疾病的控制工作，主动开展健康教育促进活动，利用各种节日宣传防疫知识、传染病防治、免疫预防等，一直在全省地市州的前列，XX、XX年在全省疾控目标考核中，两次获得第一名。每年还确定10个疾控重点项目管理工作，XX年以来，又有4项科研成果受到省市级奖励。
（四）认真开展卫生文化建设，注重形象工程，努力纠正行业不正之风，为人民群众办好事办实事。去年下半年以来，为788名失业下岗、特困、残疾人员和157家经营单位减免各种费用万元。连续两年派专业技术人员、青年志愿者深入贫困山区和三峡库区，对口支援秭归县沙镇溪镇卫生院、无偿支援现金3万元，各类物资数百件，价值近2万元。
（五）XX年以来，先后受各级表彰16项次，27名职工受到省、市、区及有关单位表彰。有1名同志被评为“湖北省劳动模范”，2名职工受到省委、省政府表彰。同时，中心还被省文明委命名为“全省创建文明行业示范单位”，被伍家岗区命名为“XX-XX年度区级文明单位”。
第18篇：五好基层党组织先进事迹材料
五好基层党组织先进事迹材料
今年来，县财政局党总支以创新机制为抓手，以提升效能为目标，把创建“五好”基层党组织与学习实践活动、打造五型财政、提升机关效能有机结合，以创建促工作，用工作带创建，有力的推动了财政的科学发展。
一、推行三个转变，强化班子建设
一是强化示范带动，转变学习风气。局领导班子成员带头遵守学习制度，带头进行学习辅导，带头做好读书笔记，带头深入实际调研，先后完成10多篇高质量的调研论文，其中县政协副主席、财政局长王家宁撰写的《让准则成为我们心中的标尺》在《江苏机关党建》刊用。二是理论联系实际，转变领导方式。从抓制度落实入手，注重作风的转变和素质的提高，倡导以身作则、当好表率，沟通思想、交流情况，大事民主决策、工作协作配合。改进工作方式，强化协调指导，领导方式的转变带来工作质效和服务水平的提高。三是倡导真抓实干，转变工作作风。针对新形势下财政工作所面临的新情况和新问题，结合财政干部队伍的新特点和新要求，全局党员干部牢固树立勤奋敬业、实干负责的工作理念，以服务全县经济社会发展大局为己任，不断提高服务质量和管理水平，赢得了服务对象和全社会的理解支持。
二、开展三项活动，带好党员队伍
一是开展教育培训活动。先后开展了“沈浩同志先进事迹”，“责任胜于能力”专题学习活动，开展各项专题培训4次。通过活动的开展，党员干部队伍的素质明显提高，党组织的战斗力和凝聚力不断增强。二是开展标兵评选活动。为提高服务质量和服务水平，全面提升机关效能，在全局开展了“服务标兵”、“岗位能手”评选活动，为创建工作注入了活力，促进了机关工作效能的提高。三是开展温馨关爱活动。着力打造团队精神，最大限度激发大家的工作热情。在全局范围内分层次交叉式开展了全员交心谈心活动。及时召开会议进行了研究，制定改进和解决办法，并及时予以反馈，激发全局人员努力工作、勤奋敬业的能力。
三、坚持三制并举，提升机关效能
一是建立了工作目标责任制。以效能建设提升年为抓手，制定了工作方案，细化了目标任务，并将此项活动与党风廉政建设和业务工作有机结合，做到工作有人管、日常有人抓、绩效有考核。二是建立了严格的督办考核制。为保证各项工作落到实处、取得实效，采取了上班签到、外出登记、平时抽查、每月督查等形式，不断强化了工作的督办与落实，建立了机关效能建设的长效机制。三是建立责任追究和绩效考评制。要求干部职工开展“四比四看”，自觉遵纪守规、勤奋工作。通过制度的建立和活动的开展，机关作风和工作质效不断改进。
四、严守三诺必行，服务企业群众
一是首问负责和限时办结的服务承诺。对服务对象咨询、反映、办理的事项，一律实行首问负责制，无论份内份外，绝不允许推诿和拖延。对符合程序和要求的事项，必须在规定的时间内办结，在国库支付中心、政府采购中心、担保公司等服务窗口实施便民措施，开展温馨服务。二是支持新农村建设和扶贫帮困的社会承诺。我局对四明维新村作出“支持经济发展、帮扶工程建设、兴办惠民实事”工作承诺，班子成员经常到村调研和指导工作，发挥财政职能，努力争取项目，提供资金支持。目前，已组织党员干部深入到结对牵手农户口家中2次，送去帮扶资金10600元。三是勤政为民和廉洁奉公的廉政承诺。认真落实党风廉政责任制，开展“廉政学习对照日活动”经常进行警示教育，强化监督约束机制，打造风清气正的廉洁环境。在学习实践活动中又推出“服务联系卡”、“服务快捷通”、“手机短信息”等举措受到社会各界的好评。
五、突出三大重点，争创一流业绩
通过争创“五好”基层党组织和开展机关效能建设活动，促进了各项工作的开展。今年来，各项重点工作成效显著，亮点纷呈。一是财政收入稳步提高。截止5月底，完成全口径财政总收入(含基金收入)119171万元，较上年同期增长%，占年初预算的%。全县完成一般预算收入48181万元，较上年同期增长%，占年初预算的%。二是对上争取成效显著。精心筛选符合信贷政策的项目进行包装，筹集融通资金可实现1亿元。为28家企业办理还款再贷亿元，为38家企业提供新增担保资金亿元。积极组织协调资金，保证了财政运转，保证了城市建设资金和政府实事工程资金的安排。三是重点工作卓有成效。1至5月份，全县共完成各类评审项目90个，审减、节约资金5872万元。及时补贴兑付专项资金，发放家电下乡补贴金额1262万元，兑付率为94%;发放补贴汽车、摩托车补贴金额1442万元，兑付率均高于全省平均水平。
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第19篇：社区“五好”基层党组织申报材料
**社区党支部成立于20**年5月20日，现在有在册党员44人，流动党员24人，培养入党积极分子7人，党小组3个。**社区目前面积约47万平方米，入住为3700余户，人口约万余人。社区党支部按照“五好”基层党组织要求，建立和完善社区管理制度15项，党支部管理制度14项，规范了社区的内部管理，扎实有效地开展基层组织党建工作。通过社区支部班子成员的共同努力，不仅完成了上级党委交给的各项工作任务，而且在较短的时间内达到了“五好”基层党组织要求。
一、充分发挥党支部领导班子作用
社区党组织是社区内各项工作的领导核心，党支部担负着宣传、贯彻党的路线、方针政策和国家法律、法规，组织党员和群众完成社区担负的各项任务，支持和保证社区居委会依法履行职责的任务，**党支部加强了党对社区的领导，立足于促进社区建设，立足于发挥党组织的战斗堡垒作用。
1．以党支部建设为龙头，创新社区管理机制。建立了党建联席会议制度，把社区警务、社区物管、社区卫生站、学校、幼儿园等单位都统一到社区党支部的集体领导之下，物业主要负责人还担任社区支部委员职务。驻区所有单位都参与社区重大活动，重大问题和大型活动召开联席会议集体讨论，有效解决各社区内的各类矛盾，为和谐社区提供了坚强的组织保障。从20**年以来，驻区单位共为社区建设解决实际问题20余起，为社区协调解决办公活动场地200平米，解决各种建设活动经费共20万余元，同时共同协调解决各种纠纷10余起，有效地发挥了社区基层党组织的协调管理作用。
2．以文化活动为载体，共建亲情邻里。开展以“相识、相知、相助、团结、文明、和谐”为主题的各项活动，召开离退休党员座谈会、三八节妇女座谈会、业主见面会、好邻居家庭书画作品展示会、业主摄影作品展、社区文化艺术节、花卉展，开展美化楼道等活动，为居民搭建了沟通感情的桥梁，增进了邻里之间的交流。在20**年的“**社区文化节”系列活动中，突出爱心主题，营造人人为社会献爱心的良好氛围。**社区党支部积极动员，社区党员和居民积极参与，结对子帮扶xx县瑶山乡瑶山小学和王蒙小学84名贫困学生。60名党员和居民群众参与接对子，支助每名学生每学期300元，另外捐助3万余元现金解决学生当前的一些困难，捐助给学生各类衣物、棉被7000余件，各类学习用具20余箱，图书XX余册，还建一个“**爱心图书室”。此项系列活动受到社会和媒体广泛关注，贵阳电视台、贵阳日报、xx都市报等多家媒体进行了跟踪报道，收到了良好的社会效益。
3．以为群众办实事为出发点，构建社区服务网络。**社区依靠物业管理公司等驻辖区单位，从环境整治、医疗卫生、绿化美化社区环境、家政服务、治安巡逻、消防自救、法律服务、宣传文化等多项服务上下工夫，以全力为群众做好服务为出发点，构建社区服务网络，提高社区品位。从20**年以来，社区为辖区所有老年人建立了家庭健康档案，定期为他们开展义务巡诊3000余人次，每年为60岁以上老人开展“三高”免费议诊活动。协调解决居民出行小区交通隐患，小区实行人车分流，除特殊需要的外，一般车辆不能进入小区，解除居民在小区休闲、娱乐时对安全问题的担忧。在老年节和“三八”节期间，为高龄老人进行慰问和日常生活起居照料。利用“五一”节、双休日期间，组织党员开展环境卫生治理。今年“三八”节，组织社区内妇女到社区后山植树，进行灾后重建。组织社会公益政策宣传等各种义务服务活动20余次，还成立了由社区居民组成的70人“爱心志愿者服务队”，为本社区以及社会营造人人奉献爱心、温情暖人心的社会氛围。
4．以开展远程教育为纽带，建好服务平台。在区委和办事处党工委的指导和支持下，把远程教育引进**社区并作为xx区一类社区来建设，区委和办事处共同投入资金约12万元，购置了9台电脑、投影仪、照相机、30套桌椅、电视机、学习课件等硬件设施，开通网络和数字电视频道，建立“xx区黄河办事处**社区网站”，为居民群众提供网上学习党的路线、方针、政策和科普知识、健康知识，建立了居民之间进行网上交流的平台。定期组织党员学省、市的重要方针政策，让党员及时了解国家政策，提高自身思想认识。针对社区党员和居民群众对电脑基本操作知识匮乏的实际，开展了电脑学习班，已经有90余人次参加了学习，学会了上网。远程教育进社区，搭建了社区党组织与居民群众关系的一座桥梁，拉近党组织与群众的距离，促进社区和谐。
社区工作基本能做到重大问题、原则问题由社区党支部集体讨论研究决定，一般矛盾和纠纷能在社区自我解决，遇有工作上的困难大家能相互体谅、自我解决。从而有效地发挥了社区支部班子的创造力、凝聚力、战斗力。
二、充分发挥社区广大党员的先锋模范作用
社区广大党员是社区建设的参与者和带头人，支部制定了党员教育培训计划，并把建设生态文明城市作为了培训内容，利用党课、座谈会、宣传橱窗、远程教育等方式，搞好党员的经常性教育。为了充分发挥社区广大党员参与社区工作的积极性，我们把保持共产党员先进性教育活动与参与社区建设有机地结合在一起，并结合社区实际为每一位党员建立了“一人一岗”，社区各项工作和各种活动都有党员积极参与，尤其是在搞凝冻期间，党员更是冲锋在前，发挥了党员的先锋模范作用。社区“两委”和部分党员建立了党员向居民群众服务的“党员承诺制度”，签定了《党员承诺书》，各项承诺已经全部落实到位。坚持“三会一课”制度，定期召开支部大会、支部委员会和党小组会，按计划上好党课，提高党员的综合素质，党员组织生活开展正常。认真做好离、退休人员和流动党员的接收工作，并做好流动党员管理，主动关心他们，积极为他们工作、生活、学习提供帮助。组织党员参加党员承诺、设岗定责、党员示范岗、党员责任区等主题实践活动。
三、认真落实党建工作机制
社区发展的关键在党支部，班子的团结问题、思路问题、素质能力的提升问题将直接影响到今后社区的发展和建设。支部经常组织居委会班子的学习和培训，将思想统一到党的路线、方针、政策上来，强化团结，规范管理，发挥好党支部在社区的领导核心作用。
1．以支部建设为笼头，建立以“协商议事会”为载体的共驻共建工作机制。
社区协商议事会主要有党建联席会和居民协商议事会，党建联席会成员主要来自驻区单位党政负责人、支部党员代表、社区离退休党员代表，主要协调和解决社区建设发展中的重大活动、重大困难和重大原则问题。居民协商议事会的成员主要来自社区居民代表、驻区单位群众代表，主要协调和解决社区建设发展中，涉及居民利益和驻区单位利益问题；通过党建联席会和居民协商议事会的作用发挥，基本实现了以社区党支部建设为笼头，驻区单位、社区居民共同参与的“三位一体”的共驻共建工作机制。几年来、通过协商议事会共为社区解决实际问题80余起，为社区协调解决办公、文化等活动场地700平米，解决各种矛盾和纠纷50余起，有效地发挥了社区议事会的协调管理作用。
2．建立和完善密切联系群众的工作机制，以居民自治管理为基础，构建以社会化管理为主的社区服务体系。
一是纵向服务，是上级党委和政府、上级各行业部门交给的需要完成的工作服务任务，主要由社区居委会来完成，社区通过“一站式”服务窗口建立了社区计生服务岗位、民政综治服务岗位、司法调解服务岗位、社区民警服务岗位、消防志愿服务岗位、青年志愿者服务岗位，协助社区完成上级赋予的突击性任务，同时义务帮助有困难的居民和单身老人家庭。二是横向服务，主要指社区物业管理、社区文化活动、社区家政保洁、社区卫生医疗等服务，同时社区还依靠社会力量兴办的学校、幼儿园、及各种大小超市等服务点，社区服务已基本形成网络，通过社区纵向服务和横向服务的延伸，有效地促进了社区大众化与个性化相结合、无偿服务与有偿服务相结合、社会化与产业化相结合的服务体系，提高了社区居民自治管理的水平。
3、促进了社区和谐。
**社区居民来自祖国四面八方，为了促进居民人际和谐，我们通过运用文化交流手段，建立了“以文化载体促进人际和谐”平台；一是经常开展以“相识、相知、相助、团结、文明、和谐”为主题的离退休党员座谈会、妇女代表座谈会、家庭业主老友见面会、好邻居家庭书画展、花卉展等活动，二是社区每年举办一届社区文化艺术节，三是充分利用社区文化综合活动室、图书室、文化广场等现有文化活动设施，组织社区居民开展各种活动，四是有效地发挥社区文节骨干队伍的作用，目前社区共有老年太极拳队、健身队、腰鼓队、舞蹈队等各种文化队伍8支，共开展各种演出100场次，直接或间接带动社区居民8000多人次参与，通过社区文化载体作用，有效地促进了社区居民人际和谐。
四、认真实施组织先进性建设，各项工作成效显着
由于社区党支部在基层组织组织建设中规范有序，思路清晰，措施有力，因此在各项工作中都发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，始终坚持把上级的要求和社区具体实际相结合，创造性的开展工作，使社区各项工作都取得了较好成绩，精神文明建设成效明显，党员和群众综合素质不断提高，社区基础设施得到完善，社区治安综合治理得到加强。社区先后荣获“全国绿色先进社区”、“xx省科技住宅示范小区”、xx区第一批“文明示范社区”和“无毒社区”等30余项殊荣，深得到群众的拥护和赞誉。20**年社区又荣获“全国城市体育先进社区”、“xx市十大和谐社区”、“xx市三优精品社区”等多项荣誉。
五、关心群众生活，为群众排忧解难，得到群众好评
今年罕见雪凝灾害天气，给人民群众生活带来极大的影响，长期、持续的凝冻，使社区半过多月来遭遇长期停电、停水、停气的困难，给社区居民出行和生活带来极大的困难。社区党支部非常重视，召开了多次会议，布置对凝冻天气的处置工作，一是积极与物管配合，做好对雪凝天气的应急处置工作。如清除道路凝冻上，防止行人滑倒，救助需要帮助的群众。购买大铁炉和煤，供停电后无法取暖的居民取暖等。二是关心生活困难群众，走访慰问管辖的低保户。三是坚守工作岗位及时调解居民的突发事件。凝冻期间党支部十分关心社区高龄老人、残疾人和空巢老人，担心在凝冻天气会给他们带来身体影响和生活上的困难。组织社区工作人员共走访60多家，还用小车推着蜡烛、热水袋、牛奶、食品等慰问品分别到社区50多位老弱病残和空巢老人进行了慰问。**党支部带领社区全体工作人员为打好“抗凝冻、保民生”这一仗，坚守岗位、恪尽职守、深入居民群众中，以对人民群众高度负责的精神，关心受灾群众，认真做好各种应急救助和安抚工作。通过这次“抗凝冻、保民生”的工作，使社区党支部在居民群众心目中地位更加提高。
第20篇：“五好”基层党组织创建方案
西溪桥村“五好”创建活动实施方案
为进一步深化“五好”基层党组织创建活动，切实增强党员队伍和村党组织的创造力、凝聚力和战斗力，促进办公室各项工作的开展，结合办公室实际，现就2012年开展以“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”为主要内容的基层党组织“五好”创建活动制定此实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以坚持和实践党的先进性为核心，结合开展保持共产党员先进性教育活动，认真研究探索“五好”创建工作的长效机制，不断创新和丰富创建活动载体，加大创建工作力度，努力提高村党建工作水平，为建设和谐秭归、推动村工作再上水平提供坚强的政治保障和组织保障。
二、创建目标
力争2012年基本实现“五好”基层党组织创建目标。
三、创建内容
（一）领导班子好
1、认真学习，整体素质好。领导班子成员按照党员领导干部先进性具体要求，讲政治，顾大局，自觉加强政策理论、法律法规、经济管理、科学文化和业务知识的学习，提高应对市场经济、复杂局面的能力，形成一支整体素质高、综合能力强的干部队伍。
2、精诚团结，互相协作好。实行集体领导与分工负责相结合的党建
工作责任制，党组书记履行党建工作第一责任人责任，支部书记为村党建工作直接责任人，按照分工认真履行职责，把党建工作与业务工作目标考核相结合，同部署、同检查、同考核、同奖惩，形成齐抓共管的党建工作领导格局。
3、科学管理，民主决策好。严格遵守议事规则，实行主任办公会、民主集中制、组织生活会等制度，凡涉及全局性工作、资产购置、干部任免、目标考核、行政处罚等重大事项一律集体研究决定，不搞个人说了算或事后通气，促进班子决策民主化、科学化、规范化。
4、自警自律，清正廉洁好。严格执行党风廉政建设责任制和“八个坚持、八个反对”，坚持和完善“一岗双责”、领导班子之间签定党风廉政建设责任状，执行党内监督制度，自警自律，关心和管理好身边的干部职工和家人。
5、求真务实，工作作风好。树立正确的权力观、政绩观和全局观，做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，热心服务于领导，服务于部门，服务于基层，杜绝“门难进，脸难看，事难办”的现象，树立公开、公平、公正的村形象，形成科学决策，开拓创新，共谋发展的良好氛围。
（二）党员队伍好
6、宗旨观念牢。以深入开展保持共产党员先进性教育活动为契机，增强党员干部的服务意识、大局意识、责任意识和团结协作意识，牢记党的宗旨，遵守党的章程，履行党员义务，强化党员学习，并做到学习有计
划，有资料，有笔记，有心得。
7、敬业精神强。以“创一流的工作业绩”为目标，认真履行工作职能，树立“在其岗、尽其责”的思想，立足岗位，争先创优，乐于奉献，严格执行岗位目标考核责任制，用百分之百的努力做好每一项工作，增强工作的积极性和创造性。
8、遵纪守法严。认真抓好《中国共产党党内监督条例（试行）》、《地方志工作条例》等党纪政纪法规的学习，组织开展“以案论纪、廉洁自律”活动，引导村党员遵纪守法，自觉执行党的路线、方针、政策，做廉洁奉公的典范。
（三）工作机制好
9、规范完善，制度建设好。进一步规范完善办公室的各项规章制度，坚持党员领导干部双重组织生活、民主评议党员、党员学习、党内监督等制度，用制度管理，用规范约束，用考核激励，逐步推行内部管理向民主化、制度化、规范化方面发展。
10、关心群众，思想工作好。建立“交心谈心、走访探望”制度，了解职工家庭状况，关心群众家庭成员，多与群众交心谈心，全面了解群众的思想动态；定期走访困难家庭，对生病住院的坚持探望制度，对两委人员的岗位调整、表彰批评等坚持必谈制度，充分体现领导对群众党员干部的关心和爱护，从而调动党员干部的工作积极性。
11、警钟长鸣，监督管理好。按照党风廉政建设责任制 各项要求，引导党员干部特别是党员领导干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益
观，牢记立党为公、执政为民的执政理念。用《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》约束每位干部职工的言行。执行村财务管理制度，增强财务管理及廉政建设的透明度，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。
（四）新农村建设好
12、综合协调，服务部门好。加大与镇党委政府及镇直各部门的联系、协调和配合，经常性与各分管部门进行交流与沟通，了解新农村建设的最新动态，促进村新农村建设的和谐发展的良好局面，树立两委在群众中的良好形象。
13、转变作风，服务基层好。深入开展保持党的先进性教育活动，多形式开展“亲民、为民、富民”活动，转变村工作作风，提高村服务质量，加强与基层的联系、交流与沟通，深入基层，贴进群众，了解人民群众最需要解决的问题，密切与人民群众的血肉联系，真正做到“想群众之所想，急群众之所难，谋群众之所求”，为人民群众办实事，办好事。
（五）群众反映好
14、树立村良好形象。扎实开展“双争双创”活动，以创建“学习型村、服务型村、廉政型村、高效型村”为工作目标，进一步解放思想，与时俱进，开拓进取，务实工作，转变作风，杜绝门难进、脸难看、话难听，事难办的现象，热心服务群众，提高社会公认满意度。
15、全员参与共创共建。积极开展共创共建活动，主动参与区委组织部、区直村工委组织的“五好”基层党组织、“双争双创”、社区党建、
安全文明创建等共创共建活动，提高村整体素质，保证创建工作取得实效。
16、结对帮扶亲民为民。继续对口帮扶，坚持一个党员联系一个贫困户，指导村委会制定产业发展规划，引导农民逐步改善生活条件和环境，努力构建西溪桥村和谐发展。
四、工作措施
（一）统一认识，强化组织领导。成立办公室“五好”基层党组织创建工作领导小组，由村支书官爵勋任组长，村主任胡祥兵为副组长，陈祥洪、张正华、张兴玉为成员，及时研究解决“五好”创建活动中的具体问题，全面负责“五好”创建工作的日常管理，保证创建活动扎实有效地开展。
（二）全员参与，强化宣传教育。坚持利用村集中学习和民主生活会形式开展创建活动的宣传动员，班子成员要在“五好”创建活动中起模范带头作用，按照分工认真履行职责。村全体党员按照“五好”创建活动要求，立足本职，积极参与。在活动中接受教育、发挥作用，提高认识，把握标准，明确要求，增强全员参与创建活动的自觉性和主动性。
（三）务求实效，强化创建责任。村党组书记为创建活动的第一责任人，负责“五好”创建活动的组织领导、安排部署和检查督办，班子成员认真履行“一岗双责”职责。办公室全体干部要密切配合，各负其责，为“五好”创建活动发挥应有的作用。
二0一二年一月二十日
