王永华先进事迹
推荐第1篇：王经华主要先进事迹
王经华主要先进事迹
王经华，1953年出生，1979年参加工作，1986年入党,大专学历，经济师。
1979年----1986年丰县工副业办公室工作。
1986年----1994年丰县金陵乡工交公司工作，任副经理；同时兼任丰县粉末冶金厂厂长、党支部书记。
1995年至今，徐州旺达农副产品有限公司董事长、总经理。 1999年任丰县政协委员，工商联副会长。
94年3月，任丰县粉末冶金厂厂长、党支部书记的王经华与前来丰县考察的香港旺亿公司达成协议，共同出资兴办了徐州旺达农副产品有限公司，公司是丰县金陵乡第一家三资企业，王经华同志任徐州旺达农副产品有限公司董事长、总经理。
在王经华同志的领导下，旺达公司逐步发展成为集农副产品生产、加工销售为一体的外向型个体私营企业。现在公司占地面积33350平方米，建筑面积10000平方米，拥有3000吨冷库2座，加工车间面积5800平方米，加工厂经国家出入境检验检疫局(CIQ)评审，达到了出口保鲜菜厂、库卫生要求。公司拥有固定资产3600万元，现有职工350人，其中高工及本科以上技术人员20余名，年加工牛蒡2.3万吨，产成品1.6吨。公司以1000亩GAP良好农业示范基地为核心，建有无公害牛蒡基地10262亩，同时以该公司为中心，带动周边地区形成了十几万亩牛蒡、山药、芦笋、苔蒜、黄皮洋葱等特色陆地蔬菜种植基地。公司拥有自营出口权，主导产品牛蒡、山药、黄皮洋葱、芦笋主要出口日本、南韩、台湾、欧盟等国家和地区，市场前景广阔。公司于2002年通过了ISO9001国际体系认证，2004年通过了ISO14001环境认证，同年“旺达牌牛蒡、山药”被评为江苏名牌。2005年“旺达牌”牛蒡通过中国绿色食品发展中心AA级认证，同年获北京中绿华厦有机食品认证中心有机食品认证，填补了徐州市有机食品的空白。2008年，旺达商标又获得江苏省著名商标称号，旺达牛蒡产品被评为江苏省名牌农产品。2008年公司实现销售收入5257万元，创汇200万美元，利税680万元。
企业的发展，虽然离不开农民的支持，离不开政府的大力扶持，离不开市场的支持，但更离不开企业的带头人王经华同志的不懈努力。王经华同志为企业的发展做出了很大贡献：
一、发明挖沟机、牛蒡切丝机，提高了生产效率。
1997年王经华带领企业技术人员，发现人工挖沟种山药、牛蒡，会耗费大量的人力，经过在量考察研究，发明了牛蒡机械挖沟机；而对大量牛蒡切丝同样会耗费大量的人力、财力，而且切丝很不均匀，经过大量考察研究发明了牛蒡切丝机，大大节省了人力，迅速使本地区牛蒡面积扩大至8万亩。
二、促进农村产业化调整，培育原料基地
在发展外向型农业，培育新的经济增长点，引导农民快速调整，农业产业化结构中，王经华同志采取了一系列优惠政策和措施，扶持基地发展主要做法是：
1、与基地农户建立了稳固的契约关系。每年王经华都与有关村签订种植收购合同，保护价收购。
2、积极做好各项为农服务工作。一是信息服务，王经华总是将市场信息及时传递给基地农户，让农户做到心中有数，共同努力发展高产、高质、高效的蔬菜种植。二是科技服务。王经华同志多次针对性的聘请日本的技术专家深入田间地头亲临指导，进行技术服务，还与南农大等科研院校建立了密切的协作关系，请他们给予技术指导。
三、缓解就业压力，安置下岗职工和社会剩余劳动力
在王经华的领导下，公司得到迅速发展，出现了劳动力不足，技术人员不足，为此积极响应县委、县政府的号召，先后安置下岗职工30余人，招收社会剩余劳动力250余人，为社会的稳定，地方经济的发展作出了贡献。
四、扩大企业规模，开发新产品，创立名牌，扩大销售渠道。
2000年3月，王经华同志自费出访日本，考察了日本食品加工厂、超市。2000年6月又随江苏省外经委组团去日本参加大阪产品展销会。2000年11月又随江苏省外经委组团去日本神户，参加展销会。几次日本考察，王经华每次都有深刻体会，同时也认识到必须把目光由国外市场转向国内市场。2000年11月，在王经华的努力下，与台湾重河公司合资，组建了旺达产业的又一股力量徐州天顺农副产品有限公司。同年，王经华聘请食品专家、食品卫生专家，购置先进的仪器加工设备，又引进日本先进的牛蒡深加工技术，配方。经过1个月的研制，具有特色的牛蒡系列产品----牛蒡菜、牛蒡茶诞生了。产品投放市场后，以其独特的风味、丰富的营养得到消费者的认可。自2001年开始，为了进一步拓展国内市场，扩大公司规模，公司又联合江苏省农科院蔬菜研究所、江南大学等科研机构和大专院校，共同研究、开发了牛蒡酥、牛蒡酱、五行蔬菜汤等系列产品，产品一经推出就受到了广大消费者的青睐，市场销售规模不断扩大，现在已经进入了全国各大中城市的超级市场、大卖场，大有供不应求之势。
公司经营理念是诚信为本、共同发展，公司董事长及总经理王经华携公司全体员工，愿和您携手共创辉煌。
推荐第2篇：王化永同志先进事迹（推荐）
王化永同志先进事迹
（2012年6月）
王化永，男，汉族，大专文化，1970年7月出生于湖南省邵阳市隆回县羊古坳乡赵家冲村，现任隆回县羊古坳乡赵家冲村党支部书记，超级杂交水稻高产攻关科研示范项目实施人，隆回县第十四届人大代表。曾连续三年被评为隆回县‚种粮标兵‛，2010年邵阳市劳动模范，2011年获隆回县‚特殊贡献奖‛，超级稻科研成果和农业生产工作‚特别贡献奖‛、袁隆平院士特别奖金、国家科技部科研成果进步奖等多项荣誉，连续五年被评为代表活动积极分子和优秀人大代表。曾受特邀参加了湖南省第十次党代会，做客中央电视七台‚三农论坛‛、‚三农记忆‛、‚粮安天下‛等访谈节目。
一、努力创业，个人致富不忘家乡
读高中时，家里人口多，王化永还吃不饱饭，经常是一整天里只有晚上才能回家吃上一碗红薯饭，中午就在学校里吃一包红薯丝。对于饥饿的滋味，他有着太深刻的体会。这段青涩岁月不仅给他留下了最难忘的饥饿滋味，还有难以治愈的胃病。也让他萌生了，要努力学习本领，让天下人都能吃饱饭，不挨饿的美丽梦想。1988年王化永在长沙一家红砖厂工作。几年时间，便熟悉了红砖厂的各个生产流程技术。 1996年，王化永承包了湘乡市第三建筑材料厂下属的砖厂。通过一年多的技术攻关，让工厂起死回生，并挣到了自己的第一桶金。
1999年，隆回县茶山砖厂因为经营不善面临倒闭，听到此讯，王化永毅然转让湘乡的砖厂，返回家乡承包茶山砖厂。短短两年时间，由于经营管理有方，茶山砖厂成为全县产品质量最好销量最畅的红砖厂。几年的时间里，王化永的创业为隆回的劳动就业和经济发展做出了重要贡献，自己也迈入了百万富翁的行业。自己富了，王化永念念不忘家乡赵家冲村的发展建设。要致富，先修路，虽然国家加大对农村公路建设的投入，基本上村村都通了公路。但是到户的组级公路大多都是由村民们自己投资修建，赵家冲大部分农户收入低微，无法凑足修建公路的资金，2009年他赞助赵家冲村14万元修建了一条组级公路，方便了100多农户400多人的生产和生活，为赵家冲的经济发展做出了贡献。此外，他还帮助生活中有困难的村民，为他们提供生活急需用品，解决生活中的难题，赢得了广大群众的一致好评和爱戴。
二、重操旧业，高产攻关硕果累累
2007年，王化永当选为县人大代表。虽然在企业界他已是名利双收，但是他却一直‚身在曹营心在汉‛，对粮食问题情有独钟。
从20世纪90年代以后，世界粮食市场供求关系悄然发生了转折，粮食由供求平衡逐步转向供求偏紧。国际市场粮价飞涨，库消比安全线骤然跌破，有些国家叫停粮食出口。这些悄悄发生的变化，激起了王化永心中一直未能抹去的梦想---重操旧业，回家种田！
这让他的企业员工、亲友大为震惊。尤其是他的家人，一致反对。他爱人反对最坚决：现在做生意一年能赚几十万元，却要从‘米
箩里跳到糠箩里’，这不是自取灭亡吗？王化永理解妻子怕被种田的辛苦累坏了，但他仍然割舍不下自己的梦想。他劝慰妻子说，‚放弃赚钱回家种田不是头脑发热，不是心血来潮。要居安思危。我做过调查研究，现在农村的青壮年都外出打工了，而留守在家的都是些妇女、儿童、老人，致使‘有田无人去种、种田产量不高’。这样下去，一旦出现自然灾害，后果不堪设想！如果我回乡种地，做出高产示范田，探索出一条高产新路子，鼓起乡亲们的种田信心，也吸引那些在外打工的‘主力军’回乡来‘重操旧业’，为粮安天下做出一份贡献，那我这辈子就没有白活。‛ 王化永的一席话让爱人理解了他，也开始支持他。尽心照顾家中两个孩子、两个老人，让他没有了后顾之忧 。
2000年，杂交水稻亩产700公斤在羊古坳乡实现；2004年，杂交水稻亩产800公斤也在羊古坳乡实现；可是之后好几年，隆回县在羊古坳乡攻关的国家科技部‚863‛计划超级稻亩产830公斤、860公斤和900公斤，都以失败告终。此时，一心想在粮食生产上有所作为的王化永进入县乡领导、专家的视线，他们鼓励王化永迎难而上。
自己没有种田技术，接着人家的失败干，自己能保得住不和人家一样失败吗？王化永几个晚上都失眠了。
最终他下定决心，义无反顾，破釜沉舟。他通过土地流转在羊古坳乡雷锋村承包了156亩农田，其中连片108亩作为实验大田，成为全国以土地流转个人承担超级杂交水稻高产攻关试验项目的
第一人。
从工业到农业，开始时王化永什么都不懂，只好采取多种措施，利用一切时间和机会加紧学习。读书看报查资料，拜乡农技站技术员为师，走访经验丰富的种田能手，甚至几次去敲袁隆平院士的家门去请教。
袁院士告诉他，高产就要把好这些关：良种，良法，良田。良法就是要良药，良人，良肥，良好的种植管理方法。良药一定要用充分保护害虫天敌的‚生态药‛，保护田间的生物体。袁院士还语重心长地说，其中最重要的就是良人和良好的心态。这个良人就是你不但愿意做这个事，而且有高度的责任心。这些话语都深深印刻在了王化永的心里。他用心体会，什么时候水深点，什么时候水少点，什么时候不需要水……一天到晚在田头转悠，探寻把握得恰到好处的规律。
除了跟袁院士这样的顶级专家学外，他还向农技站土生土长的专家以及富有实践经验的老农学，并购买、借阅有关书籍和最新资料细心学习研究，从整田、播种、育种、到小苗移栽、亩株分配、中耕除草、施肥植保，事无巨细，亲力亲为。他起早贪黑地在田间劳作，仔细地观察水稻每一个生长期的变化。从3月份水稻开始播种到10月份收割完毕，没有哪一天离开过田垄。
王化永付出的汗水、辛勤和经济投入没有白费。他种植的108亩超级稻经专家现场测产，平均达到亩产841.6公斤，超过了国家科技部‚863‛计划第一期目标830公斤。更为可贵的是，这也是
全国单产大面积（100亩以上）最高产量试验田！
喜讯震动全国。2009年9月12日，农业部部长、科技部部长、中国工程院袁隆平等7名院士，各省农业厅、科技厅长，多家科研所、高校专家等一大批‚特殊客人‛共200多人，亲临雷锋村试验田现场，召开全国强优势杂交水稻现场观摩会。此后，隆回县被评为国家粮食生产工作先进县和全国科技进步县。隆回县委县政府授予王化永2009年度‚粮食生产标兵‛称号，并给予重奖。2010年10月10日，王化永受到袁隆平院士的邀请，向其当面汇报试验田攻关详细情况。听完汇报后，袁隆平给予王化永高度赞扬，希望王化永早日实现亩产900公斤高产攻关目标。王化永果然不负众望，在2010年大面积实现亩产872公斤，超过科技部‚863‛计划第二期目标860公斤的基础上于2011年成功实现了超级稻第三期900公斤目标，亩产高达926.6公斤，创造了世界最高纪录，使得我国杂交水稻科技水平遥遥领先，攻克了大面积实现亩产900公斤的世界难关。超级稻突破亩产900公斤科技成果被评为‚中国三农十大新闻事件‛‚2011年中国农业十大新闻‛，并得到李克强副总理等党和国家领导人的祝贺和高度赞誉。国内外主流媒体都做了广泛的报道，影响深远，王化永本人也被誉为‚水稻状元‛‚水稻王‛，成为全球瞩目的新闻人物和典型的科技型农民。并受到很多领导和袁隆平等专家的高度赞扬。三年期间，前来观摩的专家学者考察团不计其数，其中包含了联合国粮农组织考察团和23个国家商务官员考察团。
在王化永办公室的墙上，挂着世界‚杂交水稻之父‛袁隆平院士的题词：发展杂交水稻，造福世界人民。王化永说，袁院士的题词是他的座右铭，激励着他为实现粮安天下、完成亩产1000斤高产目标勇敢攀登。
三、科技兴农，帮助群众发家致富
在王化永主持的高产攻关项目不断取得突破的同时，从2009年开始，他便带领赵家冲村、雷锋村、牛形村等314户农户进行1100多亩超级稻推广种植，无偿为广大农户提供技术服务，开设田间流动课堂，帮助他们进行超级稻生产种植，在王化永指导下，这些农户都获得了高产，在相同投入的条件下，平均每亩超级稻的产量比往年提高了25%。同时，他还以高出市场价30元/100斤的价格收购了农户生产出的大米，方便了他们的出售，为他们节约了成本，产生了农产品经济效益。2011年，超级稻亩产926.6公斤的巨大喜悦，让王化永更有信心大面积推广超级稻，去逐步实现自己粮安天下的理想，为广大农户带去福音。在王化永的示范带动下，羊古坳乡25000多亩水田和周边几个乡镇超过16万亩农田全面种植超级稻，‚种三产四‛丰产工程顺利实施。
同时，结合隆回县金银花种植的优势，发动组织赵家冲7名思想进步年轻人种植100多亩金银花，为他们募集资金，帮他们联系专家指导生产，经过2年的努力，金银花的种植为种植户带来了效益，获得了种植户的感谢。
王化永在担任县第十四届人大代表期间，认真履行代表职责，
通过深入走访调研，向有关部门提出了有关农村农田的可行性建议或议案达10余件，引起了相关部门的高度重视。他提出的《有效杜绝荒田现象和隐形荒田现象》的议案，针对现状，客观反映了导致荒田的各种因素和杜绝荒田的良计妙策，引起了有关领导的高度重视。在2012年3月县人大常委会刘文成主任在隆回县十四届人大代表会议上高度赞扬了王化永同志在农业科技上的成果，并号召广大代表向王化永同志致敬，向王化永同志学习。
推荐第3篇：学习丁永华同志先进事迹心得体会
学习丁永华同志先进事迹心得体会
学习了丁永华同志的先进事迹，我的心情久久不能平静，心里颇受震撼。无论是在市场监督管理工作岗位，还是在驻村工作岗位，总是一心扑在工作和事业上，干一行，爱一行，钻一行，爱岗敬业，无私奉献。
丁永华同志在普安镇阳基村党支部担任驻村第一书记期间，时时牢记第一书记的使命，处处彰显一心为民的情怀，事事展现甘于奉献的精神，全力以赴投入到帮扶工作中。入村后，他潜心研究精准扶贫政策，把群众当亲人，深入村户，察民情、解民忧、帮民富，群众亲切的称他为百姓的贴心人。为了群众能够早日脱贫致富，他不顾个人健康，忘记了病痛，一心扑在扶贫工作上，终日操劳，积劳成疾，为全县的扶贫事业献出了宝贵的生命。我们应该学习该同志的以下几个精神：
一、学习丁永华同志服务群众，无私奉献的精神。无论是在县市场监督管理局工作还是在阳基村驻村期间，丁永华始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，用生命和行动诠释了对党的忠诚、对事业的执着、对百姓的热爱，展现了信念坚定、心系群众、敢于担当、忘我工作、无私奉献的优秀品质。这种强大的精神动力，将激励我们奋勇前行。
二、学习丁永华同志牢记誓言，坚定信念的精神。当初在党旗下庄严许下的诤诤誓言，是融入血脉的全心全意为人
民服务的不变宗旨。共产党人的理想信念，任何时候都不能丢，共产党人的价值追求，任何时候都不能变。回望丁永华同志的工作履历，不难发现，无论是在市场监督管理局还是驻村，他都始终秉持着共产党人的理想信念，坚守誓言，以持久不变的宗旨意识和价值追求，获得了跨越时空的先进性和强大的生命力，成为我们干事创业源源不断的精神动力。
三、学习丁永华同志敢于担当，干事创业的精神。党员干部要在其位谋其政尽其责，以担当诠释忠诚、以担当体现作为。为阳基村的基础设施建设、推进产业发展、提高贫困群众收入作出不可磨灭的贡献，用生命诠释了全心全意为人民服务的宗旨，彰显了一名共产党员不忘初心的本色，是脱贫攻坚战线上的好党员、好同志、好干部，营造干事创业的良好氛围，做出无愧于时代、无愧于人民的贡献。
丁永华同志虽然离我们而去，但他那种勤勤恳恳、忘我工作的奉献精神，那种为人正派、一心为民、无私奉献的高尚品德，必将进一步激发起全县广大干部群众干事创业的信心和决心，为打赢脱贫攻坚全面同步小康作出新的更大贡献。
2017年9月18日
推荐第4篇：永华道
永华道办事处
“干部作风建设强化年”活动进展情况汇报
自3月安次区召开 “干部作风建设强化年”活动动员大会以来，永华道街办处按照区委的统一部署和要求，立足街居实际，周密安排部署，细化责任举措，搞好工作结合，抢抓特色亮点，有力推进落实，确保了“干部作风建设强化年”活动深入开展。
一、动员部署，高效运作，第一阶段在统一思想中抓落实
（一） 组织领导到位。3月12日，区“干部作风建设强化年”活动动员大会结束后，永华道办事处高度重视，把开展干部作风建设强化年活动作为当前工作重中之重，迅速召开领导班子会议，贯彻区会议精神，研究部署工作开展情况。成立了由街道党工委书记一把手王政权同志为组长，党工委副书记、办事处主任张庆贤同志为副组长，其他班子成员任小组成员的街道“干部作风建设强化年”活动领导小组，下设领导办公室，确保了活动领导到位。
（二）方案制定到位。在街道活动领导小组的领导下，以区实施方案为指导，结合街道实际，研究制定了永华道“干部作风建设强化年”活动实施方案。确定了活动开展各阶段的时间、任务和要求，确保各项规定动作不走样，同时创新街居特色，抓好自选动作的制定，拓宽活动载体，丰富活动形式，增强活动成效，确保了活动分阶段分步骤开展到位。
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（三）宣传发动到位。一是召开机关党员干部动员大会。会上领导小组就区“干部作风建设强化年”活动会议精神进行贯彻落实，对街道2010年“干部作风建设强化年”活动实施方案进行安排部署。要求全街党员干部，要充分发挥积极性和主动性，确保活动有效开展。二是街道、社区通过开辟活动专栏、悬挂活动标语、设立活动意见箱等形式，加强活动宣传，营造了良好的舆论氛围。
二、对照检查，严格要求，第二阶段在强化作风中抓落实
（一）开展学习教育活动，查找学习中存在的问题，提高干部学习能力。加强过来学习教育工作的总结，对学习中存在的学习意识差、出勤少、学习内容形式单一等问题，制定了具体的整改举措，确保学习效果明显提高。一是严格执行学习制度，要求街道每周组织1次集中学习活动；二是完善年度学习计划，每周出一期学习材料；三是丰富学习内容和形式，将思想理论、业务、法律法规、文明礼仪等知识相结合，通过集中学习，自学，座谈交流学习等形式，统一思想，提高认识，增强党员干部学习重要性、紧迫性的认识。
（二）开展领导干部联系基层、民情恳谈活动，查找梳理群众反映的意见建议，提高领导干部决策能力。为增强党员干部群众意识，街道每位领导干部确定一个社区、企业、重点项目作为联系点，组织社区居民代表开展一次上街征求意见、召开一次服
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务对象座谈会、开展一次自我剖析、发放一次征求意见卡，广泛征求社区居民群众的意见和建议，推进决策的科学化和民主化。
（三）深入开展“惠民生、解民忧、帮民富”结对帮扶活动，，树立干部新形象。为增强干部职工以人为本的理念，街道安排每一位党员干部结对帮扶一个困难家庭，通过提供致富信息、落实就业岗位、帮助自主创业、经济和实物救助等方式，为困难家庭提供切实有效的帮助，同时拉近党员干部与居民之间的距离，树立街道干部良好形象。
（四）开展优质服务创建活动，转变服务态度，提高干部执行能力。针对干部工作作风中存在的问题，街道对机关工作流程、工作制度进行了完善补充，推行立即办、主动办、上门办、跟踪办、公开办的“五办”作风，开展“五型机关”创建活动，并根据群众生产生活、创业需求，开展政策、科技、信息、项目、资金、人才等方面的服务，力求让更多的群众受益，使机关工作效率、工作质量不断提升。
（五）开展规范制度、整顿纪律活动，规范机关工作环境。查找机关制定缺陷，通过开展机关规范化建设活动，使机关各项制度进一步健全。完善了机关书记碰头会制度、主任碰头会制度、出勤制度、机关工作规范、请销假制度、机关安全保卫制度、值班制度、卫生整治制度等等。严厉整治工作上存在的纪律松懈，作风散漫，工作随意，说话办事不讲政策，不守纪律，不顾形象
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等问题，净化机关工作环境。
（六）开展竞争上岗和交流轮岗活动，提高干部能力，提升工作水平。针对机关人员骄傲自满、执行能力不强等问题，立足优化机关干部队伍结构，激发内在活力和潜能，在机关内部进行竞争上岗活动。按照“人岗相适、程序规范、配置科学、双向选择、促进工作”的原则，积极推进机关中层干部轮岗交流，不断提高工作的执行力。
（七）开展“一线办公”活动，创新服务举措，拓宽服务形式。针对机关人员服务思想淡化、僵化守旧、办公封闭等问题，坚持关口前移、重心下移，在机关干部中推行一线工作法。要求机关干部每个季度到基层社区进行驻点调研，并撰写“驻点手记”和调研报告。并要求机关各服务窗口根据居民需求和实际，走出机关、主动服务，开展各种形式的现场办公、上门服务活动。
三、整改落实，注重实效，第三阶段在联系实际中抓落实 (一)与全街中心工作相结合，推动“六大工程”“五大保障”涉街任务。为使“干部作风建设年”活动不走过场，办事处在求实效上很下功夫，与街道中心工作相结合，以工作进展检验活动成效。一是增强党员干部责任意识。成立了“六大工程、五大保障”领导小组，形成目标管理体系，细化任务，落实责任领导和科室，规定完成时限，确保了工作任务清、目标清、责任清。二是加强工作规范化，推动工程进度。街道工作领导小组制定了工
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作推进方案，并建立了“每周一报进度”、“每月一汇报”、“每季一调度”、“半年一总结”等工作制度，确保工作有力、有序、有效完成。三是拓宽工作思路，提高干部执行能力。责任领导和责任科室，针对所承担的工作任务制定了具体行之有效的方法和举措，并经领导小组会议研究通过，有效实施，确保工作进展顺利。
（二）与组织工作规范创新年活动相结合，不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力。一是加强基层党支部规范化建设。先后制定完善了党员分类管理办法、外出党员登记制度、基层党组织工作检查考核制度等十多项制度，实现了组织内部管理机制顺畅运行。为5个社区印发了《党组织工作手册》，统一建立党支部基本制度、党支部工作程序、党员教育管理等基础台帐，规范党建基础工作。二是开展特色党建创建活动，扩大党组织的覆盖力。先后启动了“和谐街区党旗红，科学发展我先行”主题党员日、党员干部服务基层等活动；以重大节日为契机，组织开展党员帮扶慰问、文艺演出、书画展览、体育比赛等系列活动，切实增强了党组织的凝聚力和感召力。
（三）与“解放思想、狠抓落实”活动相结合，提升干部创新能力，推动各项工作进展。一是在维稳举措上求创新。严格落实领导包案、干部包案工作制度，确保责任落实到位；发挥社区基层党组织和党员作用，关口前移，确保基层矛盾隐患摸排调处到位；转变方法和观念，换位思考，帮助其解决实际困难和问题，
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促进辖区和谐稳定。二是在社区管理上求创新。加强馨语、晨光社区软硬件建设，推进馨语社区上三星级，晨光社区上二星级。拓宽服务形式和服务内容，积极探索社区党组织与社会组织共驻共建为社区居民服务的新途径，使社区服务更加贴近群众。三是在项目工作上求创新。以此次河南考察为契机，解放思想，狠抓落实。在项目工作中，坚持抓大不放小，一方面加大招商引资力度，超前规划，积极与在谈企业联系，促使在谈中的“乐购超市”等项目早日落地；另一方面加强对辖区在建项目和中小企业的服务，促其投产快、见效快，提升辖区整体经济实力。
（四）与全区开展的创先争优活动相结合，服务辖区居民，树立党员的良好形象。通过创先争优中两项活动的开展，形成学敢帮超，争创先进的良好局面。一是立足支部建设实际，找准活动的突破点，服务辖区居民。通过开展建设学习型党组织、规范党建基础、结对共建、公开承诺等活动，推进先进基层党组织“五个好”创建，不断提高基层党组织服务居民能力。二是立足党员队伍建设实际，寻找活动的落脚点。在广大党员中开展“亮身份、树形象”活动，在醒目位置设立“社区党员风采”和“党员点评台”栏目，以“点评台”来弘扬正气，凝聚人心，积极引导广大党员充分发挥先锋模范作用，人人争当“五个模范”，树立新时期党员良好形象。
（五）与“攻坚克难抓落实”活动相结合，推动难点问题的
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解决，推进各项工作进展。一是梳理难点问题。围绕街道中心工作和事关群众切身利益、事关街道长远发展的重点工作，认真梳理发展中存在的问题，形成问题台帐。二是细化责任举措。根据上报的重点难点问题，对每个环节和每个步骤进行认真研究，细化分解，明确责任科室，责任领导、目标要求、完成时限和推进举措。三是加强内容公示。对确定的重点难点工作及相关的责任科室、责任领导、目标要求、完成时限等，进行公示，接受社会和群众监督。四是完善推进制度。进一步推行领导责任制、一线工作法、项目代办制、限时办结制、领导分包制、综合评议制等制度，确保难点问题有效解决。
（六）与“四项治理”工作相结合，转变干部作风，优化政务环境。一是加强宣传。依托各社区宣传栏、信息栏、板报、标语、社区网站等宣传载体，对活动意义、活动内容进行广泛宣传发动，营造浓厚的治理氛围。二是加强治理。加强内容摸底，对街道机关及下属单位违法违规乱收费、“吃拿卡要”等问题，进行统一摸底检查，及时治理，确保居民利益不受损害。三是加强监督。发动新闻媒体，加强舆论监督；发动群众参与其中，加强社会监督；加强检查力度，确保治理行动有效改进辖区政务环境。
（七）与加强班子队伍建设相结合，提升干部素质，提高干部工作能力。一是以强素质、提能力为重点，加强干部学习培训，坚持短期培训与业务考试相结合、理论培训与业务学习相结
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合、集中培训与个人自学相结合的培训模式，不断提高党员干部工作能力。二是依托每周学习材料和“乘和谐之风、沐永华之春、挥青春激情、寄爱岗之心”主题知识竞赛活动，在全街上下迅速兴起比学赶帮超的浓厚学习氛围，打造学习型机关。其次，优化队伍结构，将4名政治立场坚定，有较强的工作能力的优秀干部安排到社区党支部书记的岗位上；选用文化程度较高，协调能力强的4名大中专毕业生充实到4个社区任居委会副主任，逐步实现社区干部的年轻化、知识化、专业化，提升队伍整体战斗力。
（八）与改善民生工作相结合，为企业解难题、为群众送服务。一是加强下岗失业人员岗位培训和职业介绍，提高辖区下岗失业人员再就业比例；二是继续推行党员干部联系企业，联系贫困户等制度，对辖区贫困户进行经常性的走访慰问；完善共驻共建机制，将辖区企业和驻街单位加入到帮扶队子中，扩大街道“一对一”帮扶形式，加大对辖区弱势群体和困难企业的帮扶救助力度。三是加强各社区精神文明创建，丰富居民文娱生活。加强各社区文娱活动设施建设，加大各社区文娱活动室、场馆的开放力度，加强社区文娱活动队伍建设，以活动为抓手，动员社区老党员、老干部、居民代表积极参与到活动中来，活跃社区氛围，促进和谐社区建设，提高居民幸福质数。
推荐第5篇：小学语文新课程标准学习心得体会王永华
小学语文新课程标准学习心得体会
学习体会
工作之余，我又一次学习了小学语文新课程标准。学习新课程这段时间，我对过去的教学思想和行为进行了反思，对教研活动的开展也有了更多的思考。用新课程的理念，对曾经被视为经验的观点和做法进行了重新审视，这给我在小学语文教研教学上带来了新的挑战和机遇。现将这次新课程学习总结如下： （1）通过学习我深刻体会到新的课程标准是根据时代的需要，对义务教育阶段的语文教学提出一些新的要求：比如，要求学生会略读和浏览，掌握搜集和处理信息（包括网上学习）的能力；将听说能力整合为口语交际能力，特别提出了口头交流和沟通的要求。提出了写作和生活实践紧密结合的要求。提出阅读、书写与写作的速度要求，并有量化指标。更重要的是注重了学习方法和学习习惯的养成，并将其作为了学习目标。
（2）通过学习，我真正确立语文教育的新理念，克服以往在语文教学中忽视学生的主体地位、忽视人文精神和科学精神的培养、过分追求学科知识系统的错误倾向。我们应积极倡导、促进学生主动发展的学习方法，拓宽学习和运用的领域，注重联系生活、跨学科的学习和探究式学习，使学生获得现代社会所需要的终身受用的语文能力。并将自己的这些认识通过教研活动传递给全镇的语文教师，提升全体语文教师的业务修养。
（3）教学中，我们应从“师道尊严”的架子中走出来，成为学生学习的参与者。教师参与学生学习活动的行为方式主要是：观察、倾听、交流。教师观察学生的学习状态，可以调控教学，照顾差异，发现“火花”。教师倾听学生的心声，是尊重学生的表现。教师与学生之间的交流，既有认知的交流，更有情感的交流，既可以通过语言进行交流，也可以通过表情、动作来实现交流。 （4）在教学进程中，注重培养学生的创新精神。《语文课程标准》首次对义务教育阶段提出了综合性学习的方式。即要求语文知识的综合运用、听说读写能力的整体发展、语文课程与其他课程的沟通、书本学习与实践活动的紧密结合。强调在综合性学习中具有合作精神，培养策划、组织、协调和实施的能力。突出自主性，积极主动地参与，特别要注重探索和研究的过程。除此之外，对阅读、写作和学习方法三方面也有很明确的表述。提倡独立阅读、自主阅读、探究性阅读、创造性阅读。鼓励自主写作、自由表达，有创意的表达。在学习方法上，鼓励有独到的见解，鼓励用适合自己的方法和策略学习。
时代赋予我们的是机遇、是挑战。我会更加努力，开展时效性强的教研活动，构建和楷高效的语文课堂。
推荐第6篇：英语骨干教师暑假培训感悟十中王永华
让学生体验到英语阅读的乐趣
------暑假培训感悟
山东潍坊第十中学王永华
为期两天的骨干教师培训使我收获颇多，如何有效地指导学生阅读一直困惑着我。以往在指导学生阅读时我们经常进入下列误区：
1.重字词轻语篇。老师经常对学生不放心，最后对语篇里的知识点面面到位，总怕漏掉什么，谁曾想这样反而不利于培养学生良好的阅读习惯，并且这样的课很容易就陷入枯燥的说教课，学生渐渐也会失去学习英语的兴趣。
2.重朗读轻默读。不利于培养学习习惯的养成。其实，默读对于培养学生的理解能力才是最好的方式。
3．重听说轻读写。平时的课堂往往强调学生多读多说，但用在读写上的时间就相对很少。
4.重知识传授，轻人文教育。学生只是把英语当成了一门工具，没有体会到英语课堂的人情味。
由于一味地进行知识点的传授，将一篇原本优美的文章给拆得非常凌乱，学生没有体验到欣赏英语美文的乐趣，因而，英语课堂变得越来越枯燥无味。
赵文娟老师的一席话使我茅塞顿开，“得阅读者得天下”只有通过大量的阅读，才能使学生使学生的英语学习有质的飞跃。因此，我们在今后的教学中更应该重视学生的阅读能力训练，培养学生的阅读素养。
在今后的阅读教学中一定要挖掘教材的内涵，从整体到局部，再到整体，做到先入林，见到树，再赏林。教给学生阅读方法和阅读技巧，通过阅读教学让他们学会阅读，从而去享受阅读！
感谢王老师给我们提供了宝贵的学习机会，在今后的英语教学中一定要做到有声有色地工作，有滋有味地生活，有情有意地交往！
潍坊十中王永华
推荐第7篇：永华爱卫会工作总结
永华中学2012年 爱委会工作总结
2012年；为了能够给永州市“三创一办”的宏伟事业添砖加瓦，切实有效地打好“创卫”攻坚战，我们根据市委市政府“三创一办”的工作指示及相关要求，积极开展各项“创卫”及“爱卫”工作，确保了医院及周边环境的舒适度、整洁度得到了稳步提升。现将2012年各项爱卫工作情况总结如下：
一、积极部署、狠抓落实
1、在2012年的“爱卫”工作中；根据永州市市爱卫办、卫生局等部门下达的相关文件，结合我校实际情况，制定成明确的工作计划并积极做出部署、层层落实。计划执行的过程得到了学生处等各科室（部门）的充分配合。使各项“爱卫”工作有序地进行。
2、为使各项“爱卫”工作更加明确，我科室定期解码市爱卫办、卫生局等部门下达的相关文件及只指示精神，积极修订和完善各项爱卫会规章制度，并根据医院实际情况及以往“创卫”经验，制定相应的卫生管理规定，明确“创卫”指标，使制度规范化、目标明明朗化。狠抓落实，加大对各项规章制度的执行力度，对不规范、不文明的现象积极进行纠正，加强对各项“创卫”指标的考核，定期或不定期的进行检查，确保所指定的各项“创卫”指标能够顺利完成。
二、各项“爱卫”工作开展情况汇总
1、2012年；我科室积极开展和推进“健康教育”工作，使教师及其家属的健康意识不断提高，健康教育的有效普及，为“爱卫”工作能够持续有效地开展创造了良好的辅助效应。
2、全年中；我科室积极协调部分教师、清洁个人等进行多次卫生大扫除活动。通过活动宣扬和倡导“爱卫”精神，不断提高全体医务人员的“爱卫”参与度和积极性，为逐步加强全员“爱卫”“建卫”精神文明的进度取到了有效的推进作用。
3、根据制定的相关爱卫会工作制度和“爱卫”指标，定期对全院公共区域、科室（部门）进行卫生检查，坚持对各项指标的考核力度，对不规范的科室（部门）及时进行通报并督促整改，确保各项“爱卫”工作的达标率始终保持在制度规定之内。
4、每月配合外请杀虫公司进行至少4次以上的虫害灭杀及防御工作，确保“四害”密度始终压制在国家爱卫会要求的标准以内，同时对医院内部垃圾池、地下室等环境较差区域定期进行了消毒处理。
5、定期对院内绿环植被进行养护。枯死植被做到立即修补，有效保障的医院内部区域环境的美洁度。
6、根据国家颁发的最新“食品卫生管理标准”，及时对食堂工作人员进行宣导和培训，定期检查执行情况，力保达标，使健康饮食能够得到有效的保障。
三、备注
卓越的环境质量，健康的工作条件一直以来都是我们在“爱卫”中的追求目标。近年来，通过一系列“创卫”工作，我们积累到了大量的宝贵经验。今后；我们将不懈努力地去做好每一次“爱卫”工作。确保学校环境能够良好的保持下去。
永华中学办公室
二〇一二年十一月二十日
推荐第8篇：时永华简介
时永华简介
时水华，男，1954年11月生，安徽萧县人，汉族，中共党员，毕业于中央美术学院，现任安徽省萧县中学教师，国家一级美术师，全国模范教师。中国教育家协会会员，中国国际名人协会会员。
在部队服役期间，历任师部宣传干事，参加过全军和全国美术作品展览，曾受到部队军、师、团多次嘉奖，评为“神枪手”、‘‘优秀党员”、荣立‘‘三等功，，二次。1971年调到中央戏剧学院军管，受到国务院总理周恩来的表扬。1974年调到北戴河中央首长疗养院美化环境，受到了全国人大委员长朱德的夸奖。1976年被北京电影制片厂和“八一”，电影制片厂聘为美术设计师，1986年安徽省教职工书画大赛获“一等奖”。1987年安徽省电视台拍摄了他的美术教学片。1988年，中国美术家协会刘开渠副主席亲笔题词：时永华画展”。1996年评为安徽省见义勇为模范。1997年全国“中华民族艺术杯”大赛书法获“一等奖”，美术获“金奖”。被国际16国授予： “献爱心模范艺术家’’和‘‘世界艺术名人，荣誉称号。1998年全国知名企业收藏艺术品大展获“最高荣誉奖”。中央电视台东方之子为他作了报道，美术作品被中国、美国、法国、日本、英国、德国、泰国、韩国等国家博物馆和图书馆收藏。1999年被国家教育部授予：“中国优秀教育家’’荣誉称号。2000，国际名人协会为他颁发了：“世界文化名人”荣誉证书。2001年，文化部艺术博览会获“国粹奖”。2002，全国教师美术书法作品大赛获书法“二等奖”，美术获“一等奖”。2003年第四届全国教师优秀、教育教学论文大赛获“特等奖”。2004，全国中小学生美术书法大赛被评为模范园丁“一等奖”。2005年，中国书画家联谊会授予：“百名中国书画家’’称号。2006，中国国际文艺家联合会授予 “中国文艺终身成就艺术家”荣誉称号。11月参加了第三届中国教育家大会，在北京钓鱼台国宾馆受到了全国人大委员长、全国政协主席等国家领导人的亲切接见并合影留念。2007年9月18日在人民大会堂参加了全国道德模范大会。多年来，为萧县辅导美术生考入大学数百名，被人民日报社编人《永远的丰碑》。2008年国庆节评选为“共和国杰出人物”，在人民大会堂受到了国家主席胡锦涛、国务院总理温家宝等国家领导人的亲切接见。2009年首届中国文艺“孔子奖”荣获“卓越贡献奖”。2010年荣获“首届中国名家上海世博艺术杰出成就奖”。2011年被中国文联授予“人民艺术大师’’称号，又被评为“国家有突出贡献的专家”，享受国务院政府津贴。业绩被发布在国际互联网《世界优秀专家人才国际交流网站》
www.worldexpens.0rg、《世华网、中国教育家网站》www．8999．Net、《世界华人杰出专家网》www.worldchineseexpprts.Corn、《世界名人网址》www．World-1ip．Com。作品入编《中国美术家选集》、《中国文艺界名人库》、《世界优秀专家人才名典》、《世界名人录》等18部精典
推荐第9篇：学习王华同志先进事迹的心得体会(最新)
2019年学习王华同志先进事迹的心得体会（2篇最新）-范文汇编
王华同志是援疆干部、公务员、共产党员的好榜样。以下是关于2016学习王华同志先进事迹的心得体会。
2016学习王华同志先进事迹的心得体会（1）
从“太行山上新愚公”李保国“到活在身边的理想”邹碧华再到“雪莲花一般的王华”，一个个平凡的岗位，一个个鲜活的例子，给广大的党员干部树立了一个榜样，给我们一个浅显的道理，援藏干部王华让我们懂得，干部的难与易，如雪莲花一般的艰辛成长，却也需要雪莲花一般简单的觉悟。
能够迎难而上的拼搏。有不少干部开始埋怨工作越来越多，群众越来越难伺候，要迎合上级也要讨好下级，要迎接检查也要接受信访，要做好上级精神传达贯彻，也要收集反馈群众意见建议，这样的承上启下，确实也有一些“风箱里的老鼠两头受气”的 尴尬。然而，俗话说“方法总比困难多”，可能我们有太多的条条框框约束，亦或者有太多的不得已的历史原因，也有可能是上级没有因地制宜的政策，也可能是群众日益增长的物质文化需要的不相符合导致无理取闹。然而“只要功夫深铁杵磨成针”，多动动脑筋，多想想办法，即便不能两全其美，总能够有更好的处置方式。
能够独善其身的清廉。有人说“出淤泥而不染”，或许这只能是莲藕的品质，然而至少也需要清水清洗一遍，才能显出洁白。干部手中有着至高无上的权力，有太多的阿谀奉承和溜须拍马，作为血肉之躯的干部，也难以抵挡住“糖衣炮弹”的攻击。这或许是一个很现实的社会问题，却难道不是干部自己给自己找的“掩耳盗铃”的借口?“安能摧眉折腰事权贵，使我不得开心颜”这是李白的人格底线;“吾岂能为五斗米折腰，向乡里小儿”这是陶渊明的处事原则;“清风两袖朝天去，免碍阎罗话短长”这是于谦的为人之道，难道我们没有自己的原则和底线?
能够草木有心的博爱。不管是“人走茶凉”还是“人情冷漠”，总是“事不关己高高挂起”的态度，不管是干部还是群众，社会有一些情感的麻木。鲁迅说：“无穷的远方，无数的人们，都和我有关。”对于他们来说，苦不抱怨，因为这是使命的召唤;难不退缩，因为这是笃定的信仰;累却心安，因为这是光荣的职责。 无悔援疆路，一生新疆情;初心永不忘，忠魂守边陲。王华的雪莲品质，是不是给我们的未来多一点的指引和启示呢?
2016学习王华同志先进事迹的心得体会（2）
——党员教师
党员干部普遍认为，王华同志表现出来的“特别能团结，特别能吃苦，特别能忍耐，特别能战斗，特别能奉献”的精神风貌，是新时期党员干部先进性的集中体现，是广大党员干部学习的榜样。
下面我结合自己的工作实际谈谈学习王华同志同志先进事迹的体会，王华同志给我最深刻的是个“实”字：他对党忠诚老实、对人民热情朴实、对同志宽容诚实、对工作勤奋踏实;他爱学习且善学习，工作能力强，能够把理想、信念融入实际工作中;他感人至深的事迹，看似平凡的小事，对当地群众却是大事、难事、要事。作为一名党校党员教师，我要像王华同志那样，坚定理想信念、情系人民、不怕困难、勇于奉献，立足本职，勤奋工作，在平凡的岗位上创造一流的业绩，实现人生价值。 学习王华同志，就要学习他的坚定理想信念。把共产党员实现共产主义伟大理想体现在社会主义实践中，体现在本职岗位中，体现在一言一行中。理想信念是精神支柱，必须靠实践去体现。如果广大共产党员都像王华同志，有什么困难克服不了。王华同志做出了常人做不出的先进事迹，理想信念起了决定作用。
学习王华同志，就要学习他不怕困难的精神。王华同志勇于克服困难、不怕困难的精神难能可贵。今后的工作中生活中我如果遇到困难，就会想王华同志那样正确对待、认识、克服它，这是我们共产党员的精神。
学习王华同志，就要学习他勇于奉献的精神。共产党员就是要为人民群众谋福利，就是要把群众利益放在第一位，为了党的事业，为了群众利益，不惜牺牲个人利益，甚至不惜牺牲生命，这才是共产党员。王华同志的作为和表现，体现了一种大公的精神，体现了共产党人无私的精神，奉献的精神，令人钦佩，令人感动。
作为一名党校党员教师首先必须有敬业精神，要毕生忠诚党的教育事业。与此同时，还要有崇高的理想，完善的道德情操，坚定的信念，顽强的意志品质，来潜移默化的影响和熏陶学员。要不断提高自身修养，每时每刻不忘先进性，一举一动体现先进性，一点一滴保持先进性。只有这样才能开拓创新，才能在教学中体现党的先进性，才能开创教学工作新局面。担重任先得强自身，讲先进需有高素质，我以这次学习王华同志先进事迹为契机，立足本职，勤奋工作，在平凡的岗位上创造一流的业绩，实现人生价值。
党校是干部培训的基地，教师是培养干部的关键。作为新时期的党校教师任重而道远，应自强不息，不断充实和完善自己，不断探索新的教学方法，丰富教学经验，取众人所长，补己之不足，精益求精，为培养新世纪领导干部而努力奋斗。
推荐第10篇：王昆华
王昆华：硕士、教授，博士研究生导师、云南省第一人民医院副院长。
1986年毕业于昆明医学院医疗系，是云南省突出贡献的优秀专业技术人才，云南省中青年学术和技术带头人，云南省医学领军人才、云南省普通外科创新团队带头人、享受国务院政府特殊津贴；现担任中华医学会肠外肠内营养学会全国委员、中国医师协会临床营养基金管理委员会副主任委员、中国医师协会临床营养分会常务委员、中国医师协会疝与腹壁外科分会全国委员、中国抗癌协会营养分会全国委员、云南省医学会肠外肠内营养分会主任委员、云南省医师协会临床营养专业委员会主任委员、云南省医院协会营养医师分会名誉主任委员、云南省营养研究中心主任、云南省医学会外科学会副主任委员、云南省医师协会外科学分会副主任委员、云南省医学会创伤学会副主任委员、云南省医学会外科学会营养学组组长，云南省营养学会副理事长、云南省抗癌协会常务理事。是中华外科、中国微创外科、中国疝与腹壁外科、中国现代手术学、肠外与肠内营养、消化肿瘤、结直肠肛门外科等国家级7个杂志编委及常务编委，在省内外有一定影响。
主要从事普外科基础和临床的研究。对胃肠外科、甲状腺、乳腺、各种疝等疾病诊治具有丰富的临床经验，特别擅长胃癌根治、低位直肠癌保留肛门、小肠肿瘤手术及肠瘘等其并发症的处理。对肠内、肠外营养、肠道微生态、艾滋病营养及普外科疾病的基础研究等方面获得省级以上基金资助及成果奖。近年来在国内外杂志上发表学术论文60余篇（SCI）收录2篇。主编、副主编及参编医学专著15部。主持国家级、省重点、教育厅重大及省自然科学基金课题13项。获科技进步奖9项（7项排名第一），其中云南省科技进步二等奖3项（2项排名第一）。培养研究生16名，其中博士1名。
第11篇：氓教案(王永)
《诗经 氓》教案
教学目标：
1、了解《诗经》的有关常识，体会赋、比、兴的艺术手法。
2、反复朗读培养学生结合注释理解诗作的能力。
3、理解女主人公情感的变化，初步培养鉴赏作品中个性鲜明的人物形象。教学重点：
1、理清线索，体会诗歌表达的思想感情。
2、分析女主人公情感的变化，及个性鲜明的人物形象。
教学难点：领会 赋、比、兴手法的妙处。
教学时间：二课时 教学过程
第一课时
一、导入
爱情是文学的永恒主题：
“关关雎鸠，在河之洲，窈窕淑女，君子好逑。”——追求； “一日不见，如三月兮；一日不见，如三秋兮；一日不见，如三岁兮。”——相思； “郎骑竹马来，绕床弄青梅。”——浪漫；
“执子之手，与子偕老。”——忠贞。
二、《诗经》简说
1、总说：《诗经》是我国最早的诗歌总集。原只称《诗》，汉代被尊为儒家经典，始称《诗经》。是我国现实主义诗歌的源头。
2、《诗经》“六义”：
1）内容体制：风、雅、颂。
风：民间歌谣；雅：分为大雅、小雅，宫庭乐歌；颂：宗庙祭祀的乐歌。 2）表现手法：赋、比、兴。
赋：赋者，铺也，铺采螭文，体物写志也，即铺陈其事而直言之者也。——铺叙陈述。 比：以彼物比此物。——比喻。
兴：先言他物以引起所咏之词也。——联想 。“关关雎鸠，在河之洲。窈窕淑女，君子好逑。”由“鸟情”到“人情”，如是。
3、正音正字
匪（fěi） 愆（qiān） 将（qiāng） 于（xū） 说（tuō） 徂（cú） 汤（shāng） 渐（jiān） 裳（cháng） 糜（mǐ） 角（jiǎo） 隰（xí）
匪来贸丝、匪我愆期：匪 fěi 非 ，不是。
载：zài,文言助词。（多音字，另音zǎi,一年半载。）
渐：jiān,“浸”意，如渐染。（多音字，另音jiàn,逐渐。）
三、朗读概括每节诗的内容,理清故事情节。
用自己的话概括每节大意，并从每节中找出体现中心的诗句。
全诗分六章，每章十句（十个分句，可分成五个复句）。
第一、二章追述恋爱生活。女主人公“送子涉淇”，又劝氓“无怒”，许婚，结婚。
第三、
四、五章追述婚后生活。
1）第三章，以兴起，总述自己得出的生活经验：“于嗟女兮，无与士耽！”
2）第四章，以兴起，概说“三岁食贫”，“士也罔极，二三其德”。 3）第五章，陈述婚后不幸遭遇和回娘家不被理解的处境。“静言思之，躬自悼矣”。
第六章表示“躬自悼矣”后的感受和决心：“反是不思，亦已焉哉！” 明确：一 男子求婚，女子许婚 （将子无怒，秋以为期）。
二 男女恋人相思、结婚 （以尔车来，以我贿迁）。 三 劝诫女子不要痴情 （于嗟女兮，无与士耽）。 四 控诉男子移情别恋 （女也不爽，士贰其行）。
五、补叙多年的苦楚和处境 （静言思之，躬自悼矣）。
六、今昔对比的怨恨和痛苦 （反是不思，亦已焉哉）。
四、主题小结
作者顺着“恋爱—婚变—决绝”的情节线索叙事。作者通过写女主人公被遗弃的遭遇，塑造了一个勤劳、温柔、坚强的妇女形象，表现了古代妇女追求自由婚姻和幸福生活的强烈愿望。
第二课时
五、自主合作探究，研习重难点。
1、《氓》按情节的发展变化可分为几个阶段？（思路）
明确：全文是按“恋爱 —— 婚变 —— 决绝”的思路叙述的。
2、作者用第一人称来写婚恋三部曲，采用的是什么写作手法？（结构）
明确：对比。
《氓》是女主人公在回忆中叙事、抒情的。在回忆中运用对比的手法。女主人公自身婚前婚后形成对比。婚前，“总角之宴，言笑晏晏”，“不见复关，泣涕涟涟。既见复关，载笑载言”，“我”纯真、热情。婚后，“夙兴夜寐，靡有朝矣，”“静言思之，躬自悼矣”，辛苦而又蒙受耻辱。思想上也起了深刻的变化：“于嗟女兮，无与士耽!”“女之耽兮，不可说也”。性格变得清醒、刚烈。
氓，婚前婚后也形成了对比。婚前，“氓之蚩蚩” 表面忠厚、殷勤主动、性情暴躁。 婚后，“女也不爽，士贰其行”，“言既遂矣，至于暴矣”，他“二三其德”，甚至凶暴起来。用情不专、始乱终弃，性情暴虐。
3、随着情节的发展，女主人公内心的情感是如何变化的？ 女主人公的情感变化：欢喜 ——悲伤 ——怨恨。
文中最能表现主人公情感的一句话。“及尔偕老，老使我怨。”
可见，全诗的主要情感是一个“怨”字。 面对被遗弃的现状，女子表现是怎样的？“躬自悼矣”， “反是不思，亦已焉哉！”毅然离开，并对负心的丈夫提出控诉。反映其清醒、刚烈的性格特征。
由此可见全诗的感情基调：
热情、幸福——怨恨、沉痛——清醒、刚烈
4、从全文看，女主人公有什么样的性格特点？（教师强调概括人物 性格特点，要从课文出发。学生自由讨论，教师加以总结）
女主人公：勤劳、温柔、善良、痴情、忠贞、守贫、刚强。（当代著名学者鲍鹏山说：在《诗经》中最完美的女性，我以为便是那位卫国女子。）
5、请结合写作时代，谈一谈本诗反映了什么主题？ 在春秋时期，随着私有财产的形成和父系社会的确立，爱情的不自由和男女的不平等逐渐产生。《氓》就反映了男女不平等的婚姻给女性造成的巨大创伤。
主旨：这是一首弃妇诗，叙述了从恋爱、结婚到被遗弃的过程，充满了对负心人的控诉，最后通过反思变得刚强，清醒过来，表现了古代妇女追求自由婚姻和幸福生活的强烈愿望。也反映了春秋时期随着父系社会的确立，男女不平等的婚姻给女性造成的巨大创伤。
6、本首诗主要运用了哪些表现手法？
全文直陈其事，运用了“赋”的手法。也运用了“比”、“兴”的手法。 涵咏诗句、体会赋、比、兴手法在本文中的应用 。
第一、
二、五章运用了“赋”的写作手法。第三章“桑之未落，其叶沃若”，以桑叶新鲜润泽的自然情状喻女子年轻貌美之情状。这种两个相关事物或相似事物之间比方就是“比”。
第四章“桑之落矣，其黄而陨”以树木的枯萎凋零比拟流年带走了青春，曾经光彩照人的少女在岁月中蹉跎了容颜。既引起联想，增强意蕴，又引发下文女主人公年长色衰，惨遭遗弃内容的叙述，这种先言他物以引起所咏之辞即为“兴”。
六、艺术特色小结：
1、对比手法；
2、叙述、议论、抒情熔为一炉；
3、比、兴手法。
七、自由诵读，品味自己所喜爱的诗句。训练学生当堂背诵前两章。
八、探究阅读。
1、女主人公为什么会被遗弃呢？
要点：
1、男子负心说。
2、年老色衰说。
3、财富说。
4、社会风俗说。
2、应如何看待诗中的爱情悲剧?
他们的婚姻失败除了氓的变心之外还有没有其他的原因？
联系当时社会实际。
3、学习本文之后, 谈谈你对爱情婚姻的看法.认识：（畅所欲言）
1、爱情，值得追求，但不可沉溺，爱也要有理智；
2、爱情与家庭幸福需要双方奉献与付出。（“仲春三月，令会男女，于是时也，奔者不禁。”（《周礼•地宫•媒氏》）那是一个两性关系自由开放的时代。作品中的女人公婚变后是有可能获得幸福的。）
3、正确的婚姻、家庭观是什么？ 婚姻更多的是一种对对方的责任。
九、布置作业
背诵课文
译文：第一章：那个人笑嘻嘻的样子，拿着货币来换蚕丝。其实并不是真的来换蚕丝，而是到我这里来商量婚事的。送你渡过淇水，直送到顿丘。不是我故意拖延时间，而是你没有好媒人呀。请你不要生气，就把秋天订为我们的婚期吧
第二章：登上那倒塌的墙，遥望那复关。没有看见复关，我的眼泪簌簌不断地掉下来。终于看见了复关，我就又说又笑。你用龟板、蓍草占卦，没有不吉利的预兆。你用车来接我，架着你的车子来吧我的嫁妆接走。
第三章：桑树没有落叶的时候，它的叶子新鲜润泽。唉，斑鸠呀，不要贪吃桑葚！唉，姑娘啊，不要对男子过分迷恋！男子沉溺于爱情之中，还可以摆脱；姑娘沉溺于爱情之中，就无法摆脱了！
第四章：桑树落叶的时候，它的叶子枯黄，纷纷掉落下来。自从我嫁到你家后，多年来一直忍受贫苦的生活。淇水波涛滚滚，浪花打湿了车杀过那的布幔。女子又没有什么差错，但男子的行为却前后不一致。男子的爱情没有定准，总是三心两意。
第五章：多年来作为你的妻子，家中的劳苦活儿没有不干的。早起晚睡，没有一天不是这样的。（你的）心愿已经满足了，就逐渐虐待我了。我的兄弟不了解（我的处境），都讥笑我啊。静下来想想，只能够独自悲伤了。
第六章：（原想）与你白头皆老，如今老了将会使我怨恨。淇水（再宽）总有个岸，低湿的地方（再大）也总有个边。回想我们少年时一起愉快地玩耍，尽情地说笑。誓言真挚诚恳，没有想到你会变心。你违背誓言，不念旧情，那就让这份爱情了解了吧！
第12篇：劳动模范王永海
金杯银杯不如群众的口碑
——石槽村煤矿劳动模范王永海先进事迹
有鲜花的地方，没有他；有掌声的地方，没有他，而他的名字却在石槽村煤矿人人皆知。他的心里，始终装着员工的冷暖，他的工作维系着职工全家的幸福，从他身上折射出来的人格魅力和人性光辉使他在平凡的岗位上显现出了不平凡的价值。他就是石槽村煤矿综掘二队党支部书记王永海。
贴心服务暖人心
今年2月，石槽村矿党委把王永海同志调到综掘二队当书记。初调到队里，划转员工思想复杂无序，员工关心的原单位矿灯、自救器押金、四季度劳保、住宿、吃饭等问题，如果不及时解决，将直接影响安全生产；况且，我队施工的112201胶运顺槽和辅运顺槽能否尽快走向正规掘进，关系到该矿能否投产的问题……工作千头万绪，王书记与班子团队商议，立即部署解决划转职工的遗留问题。他派杨森和王奋飞，到建井公司动力科、供应科、人资科协调解决了：一是为197名划转员工申领退还了矿灯、自救器押金和更衣箱押金；二是为划转员工办理了去年第四季度劳保；三是为129名需要住宿的员工办理了3#公寓楼入住手续；四是为全队202人办理了职工餐厅饭卡；五是为我队特困员工蒙丙午、周兴文、杜效刚、暴立进进行了“多帮一”扶贫结对帮扶、
1 为身患癌症的杜效刚母亲号召员工捐款6620元；六是为全队员工申领了工装、西装、工作服、劳保及各项福利；七是为私家车司机建立了档案、办理了通行证；八是为刘玉江、赵云、马海峰、丁国春、曹凤学、高亮等铁发劳务派遣用工转为宁煤合同工办理了相关手续；九是为杨华宁3个月的岗位工资差额，向人力资源科申请补发了1075元；十是为全队符合条件的员工办理了迁居购房、独生子女证等手续……这些实实在在的工作，党支部文明服务，及时化解矛盾，凝聚了人心，暖了人心，赢得了员工的一致好评；同时，也为综掘二队头三个月完成掘进进尺1102米铺平了道路。
强化管理练“精兵”
为建设一支作风正、业务精的职工队伍，综掘二队党支部着力抓好队伍的素质建设。一方面，他以“创建学习型党支部，争做知识型员工”为抓手，通过日常员工周四安全、政治学习，党员周三学习日、“三会一课”学习形式，开展经常性的企业文化教育、法制教育和廉政教育，倡导遵纪守法、爱岗敬业精神。他有计划、有步骤、抓好全体干部职工的思想教育。他还举办了形式多样的学习教育活动。另一方面，开展岗位培训及岗位技能比武，提高职工的业务技能。他和区队领导班子，倾力打造“综掘二队人才梯队”，鼓励广大职工钻研技术、苦练本领，不断提高业务技能，增强了区队的凝聚力、战斗力和执行力，有力地推动了区队安全生
2 产工作。
创造性地开展支部工作
作为综掘二队党支部书记，一是党支部按照矿党委“践行‘三个代表’，深入贯彻‘科学发展观’”的要求，以“创建五好支部”活动为载体，搞好创先争优活动。以建设一流领导班子为目标，通过加强以民主集中制为核心的制度体系建设，完善领导班子议事规则和决策机制，建立和认真落实班子成员之间沟通制度，增强了班子成员“讲学习、讲政治、讲正气”的自觉性。班子成员严格要求，率先垂范，带头坚持政治理论学习。同时，班子成员在品格建设上努力做到深入一线基层，求真务实，忠于职守，以身作则，廉洁自律。在工作中充分发挥个人的聪明才智，认真听取职工群众的意见，及时解决处理工作中的实际问题，努力实现了安全生产和按期投产的奋斗目标，用自己的行动、人格魅力来影响、带动党员和职工群众，攻坚克难，提前30天完成了胶运顺槽贯通工程，创造了一星期越过DF22断层的奇迹；在112202两条顺槽，领导班子超前思维，坚持“红黄蓝三色管理”法，喷浆紧跟迎头，地坪紧跟迎头，打造了112202胶运顺槽放心巷道，起到了模范带头作用。
二是以理论学习为先导，加强思想政治建设。党支部坚持以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神来教育党员和职工，以“三会一课”教育、职
3 工政治安全学习、党风廉政警示教育等形式，结合党员、干部和职工的思想工作实际，有计划有步骤地开展了形式多样、内容丰富的学习教育活动，重点学习了《中国共产党章程》、《胡锦涛总书记在中国共产党成立90周年大会上的讲话》精神、神宁集团公司党委和石槽村矿党委等文件资料，学习了《劳动法》、《社会保险法》等法律法规，组织党员、干部观看了处工会放映的《南昌起义》、《喋血孤城》、《反腐倡廉》等影片，组织党员干部群众到灵新煤矿活动中心观摩“见义勇为宣讲团”，在全体党员干部和职工中开展了“一学二比三创”等主题教育，开展了建党90周年系列活动。通过一系列学习教育活动的开展，进一步加深了党员、干部和职工对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的认识和理解，提高了全体职工的理论素养、法制观念和服务技能。
三是搞好组织建设，增强了党的组织战斗力。组织建设是基层党支部的一项重要工作，王永海书记以抓好党建促发展为目标，在严把党的“入口”关的同时，重视党的后备力量的培养和选拔，有计划、有步骤、有针对性地对职工进行启蒙教育和培养。通过各种形式，对入党积极分子进行学党章，学理论，学业务教育，提高他们对党的认识，让他们以身边的先进党员为榜样，努力学习，积极工作，积极地向党组织靠拢，本着积极慎重发展的方针，成熟一个，发展一个。
4 在本届支部任期内，按照党员发展程序，经支部大会讨论通过，“票选制”吸收新党员4人，目前有13名职工写了入党申请书，有11名通过“票选”被确定为积极分子发展对象，为党员队伍增加了新鲜血液，通过不断状大党的队伍，有效的增强了党的组织战斗力。
四是抓好创建工作，推进区队精神文明建设。王书记一直把对党员和职工的思想道德教育一直摆在支部工作的议事日程。他经常用各种形式对党员进行人生观、价值观、荣誉观的教育。一是组织献爱心活动。2011年2月初，生产班工长杜效刚母亲身患癌症，为表达爱心，让工友度过难关，支部班子成员带头捐款，全体党员干部群众积极响应，纷纷解囊踊跃捐款6620元，为杜效刚解决了燃眉之急。二是组织职工开展了丰富多彩的业余文体活动。为了培养职工的团队精神，增强凝聚力和向心力，营造健康向上、朝气蓬勃的工作氛围，锻炼职工的意志，提高职工的身体素质。元宵节、中秋节、国庆节组织职工开展有奖知识问答、拔河、篮球、乒乓球、棋类、灯迷等各种趣味性集体活动，有效地活跃了支部生活的气氛，加深了彼此间的了解与友谊，增强了支部的凝聚力、向心力和感召力。三是春节、中秋节、国庆节、开斋节、古尔班节前，党政工团召开联席会议，对生活上确有困难的困难家庭分别给予慰问。定期对全体职工做职业健康体检，将组织的关怀送到职工心坎上。
对员工亲如兄弟
4月的一天，我正在写稿件，有人敲门。“请进”的话音刚落，只见职工王朋成“扑通”双膝跪在书记面前……书记立即把小王拉了起来，语重心长地说：“有啥事你就说，我们是兄弟，共产党人不兴跪……”原来，小王姥爷去世了，他是来请丧假的。书记按照规定给小王批了七天丧假，并且硬塞给小王200元钱，小王感动得一句话也说不出来，眼含感激的泪水踏上了回家的路。
遵纪守法的模范
“金杯银杯不如群众的口碑”。屈指算来，王永海同志当书记已经有十几年了，他一直恪尽职守，在全矿党员干部群众中口碑颇好。职工周兴文是红寺堡的搬迁户，母亲常年卧床不起，两个孩子上学，家贫如洗。书记帮他申报了困难补助。小伙子总觉得过意不去，给书记买了两盒烟，当时书记非常生气，责令他把烟退给了商店……小周逢人便说：“王书记这么耿直的书记我第一次见。”
王书记和蔼可亲，平易近人，以自己人格的魅力，以一个优秀共产党员和集团公司优秀党支部书记的高尚品德带领综掘二队党支部创先争优，他是我心目中的偶像，也是我们每个员工众口界碑的楷模。
第13篇：劳模王永红
劳模先进事迹推荐材料
——记综掘三队副队长王永红
没有高学历，没有镀过金，但在煤矿综掘领域，他是绝对的技术大拿，他就是综掘三队第一副队长王永红，中共党员，初中学历。他的成长历程给我们现代工人一个启示：没有真本事，没有高技术，就无法在新的企业中胜任工作。在他走过的道路上，有别人无法体会的艰辛，他在自己的煤矿机修领域里创造了一个又一个成果，这一切完全源于自己对工作地热爱，对技术地苛刻追求，对科学地不苟钻研。我们现代企业最需要的是这类能在本职岗位上干出特色的技术工人，我们的工业化道路上需要有这些勇于技术创新的新型工人，我们的民族复兴更需要这样的脊梁。
远远望去，沸腾的矿山一派繁忙景象，这就是位于吕梁山上矿务局中兴煤矿。
“既然选择了矿山，我就把心交给了这片土地，铁下心学好技术，干好本职。”
王永红的成才之路，是一条自己铺筑的漫长艰辛的路，是一条只属于强者的崎岖的路，诚如斯言。
王永红2004年来到中兴煤矿，那时综掘三队正在组建当中，当时由于技术力量薄弱，他被受命担当了机修班组长。由于我矿地质条件复杂，很多机电设备经常坏，他面对困难勇往直前，从不退缩。这些都源于他平时的工作积累和业余学习。他自费订阅了《电子技术》、《矿山电器设备维修》等十几种报刊杂志，买回来一大摞子大学电气专业教材，在别人逛街跳舞、看电视搓麻将的时候，他却苦读苦思，一头扎进了知识的海洋。在工作中，他坚持做检修笔记。每次检修设备时的名称、型号，故障部位、原因、元件服务时间、操作程序、相关原理分析等，他都条分类地记录下来，硬是凭借自己酷爱学习的那股劲头，练就了一身本领。他曾多次获得“技术能手”的光荣称号。
记得去年11月底，我队在1202下材巷（原1200下尾巷）维护时，由于矿压显现明显，采空区壁墙被压垮，瓦斯涌出导致维护施工难于进行，经过矿领导研究决定重新施工绕巷，同时要求我队三天回收完巷内的设备，在紧迫的任务下，他主动和队领导沟通，制定了周密的回收计划，并带班下井指挥，圆满完成了矿领导交办的任务，得到了矿领导的一致好评与认可。
“当工人就要爱岗敬业，就要全身心地投入到工作中去” 什么叫“爱岗”?如何才算得上“敬业”，这个看似简单做起来难的字眼让王永红这几年的工作作风诠释的淋漓尽致。
王永红干机电维修这几年，他每年出勤均在320天以上，他早已把自己融入到了工作之中，他没有节假日，没有休息日，而且，他的工作没有上班下班之分，只要井下有问题，领导有呼唤，他肯定第一时间到现场，经常是下班路上被招回，端起饭碗又放下，脱衣上床又起身。工作成了他生活的主体和精神的依存。
对一般维修工来说，保质保量按时完成检修任务，就算是很敬业了。可王永红却不同，他心里总是装着井下机电设备，设备每天运转情况，不停的在他脑子里过电影，在电器维修工作中，他不放过一点蛛丝马迹。他与那些设备有了不解之缘。有“病”的设备他关心，“亚健康”的设备他也关心；职责范围内的事他关心，职责范围外的事还关心。
在技术革新与发明创造上，××是个不放过任何实践机会、不轻弃任何“突发灵感”的人。正因有这种精神和气质，他的成果接二连三。这几年在矿技术小改革之风的驱动下，他在2007年发明改造的皮带压带装置，为我综掘三队在复杂地质条件下的皮带运输克服了一个又一个的困难，他也得到了矿领导的一致好评，并荣获了“小改革技术标兵”的光荣称号。
一个人的价值不是看他一生中能做多少惊天动地的事情，而是看他在平凡的岗位上如何把自己份内的事做实、做好。如何算爱岗敬业?怎样才是干好本职?王永红以他的实践给人们交出了一份合格的答卷。
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综掘三队：王永红 2011年2月12日
第14篇：学习王茂华、谭良才先进事迹心得体会
学习王茂华、谭良才同志先进事迹心得
宜春市第八小学潘亚玲
王茂华，江西省宜春市袁州区慈化镇伯塘中学初一（4）班班主任。2010年
3月21日下午2点45分左右，塘伯村一村民家中，几个小孩在家玩耍引发大火，
王茂华闻讯赶来，同岳父谭良才一起不顾危险，多次冲入火场，陆续将六名被困
小孩救出，并在营救过程遭遇爆炸，不幸被严重烧伤，全身烧伤面积达98%。
我个人通过认真学习有如下几点体会：
1、致力服务人民，坚持根本宗旨。面对新形势、新任务，紧紧围绕全心全
意为人民服务的根本宗旨，始终坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，增
强责任意识、群众意识和自觉接受监督的意识，努力使改革发展成果惠及全体师
生员工。
2、锐意改革创新，不断实现新的发展。深刻认识和准确把握世情、国情、
党情的新变化，大力弘扬改革创新精神，坚持用改革创新的思路和办法破解学校
党建党务工作的重大课题，不断创新工作理念、工作内容、工作方式和工作载体，
使党建党务工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。
3、坚持求真务实，努力适应新的要求。坚持以求真务实的态度和作风，增
强工作的主动性、针对性、系统性和实效性，推动党建党务工作更加扎实有效。
在生死关头，王茂华舍生忘死，挺身而出，用热血和生命奏响了一曲英雄赞
歌。英勇救人，英雄事迹，英雄壮举，令人浮想联翩，感慨万千！王茂华老师是
我省教育系统涌现出来的先进典型，是人民教师的杰出代表，是我们广大教师和
教育工作者学习的楷模，仿效的榜样。从英雄身上可以看出我们中华民族临危不
惧、见义勇为的传统美德，同时也可以看出我们广大教师的主流形象。地震中救
学生，水火中救孩子。意外不时地发生，英雄不断地涌现。在这次火中救小孩的
故事中，我们注意到这样的细节：面对熊熊烈火，孩子们在里面吓得哇哇大哭，
围观群众不敢进去。是我们的刚回到家的英雄本能地挺身而出，奋不顾身，见义
勇为。由于他的带头和感召，促成了他的岳父谭良才也加入救人的行列。关键时
刻方显英雄本色。无疑，英雄是我们这个时代的老师的骄傲。在他的身上，彰显
出师者——爱人的内核。教育是艺术，是爱人的艺术。爱人是以人为本的最高境
界。怎么以人为本，呵护生命，尊重生命，关爱生命，热爱生命，欣赏生命，提
升生命质量，这正是时代国家赋予我们广大教师的光荣使命。我们的王茂华老师
为什么在关键时刻能豁出去，恕我大胆推测，这决不是他的头脑中灌输了这个精
神，那个品质。我相信，他当时一定是什么都没有多想，就是两个字——救人！
而他能这样做，就源于他优秀的职业品质，或者说，职业境界——爱人！爱孩子！
师者——爱人！ 怎么爱孩子，怎么爱学生。
博爱。以博大的胸襟，以悲悯的情怀爱人。不管是什么人，不管是谁的孩子，
都能奉献自己的一颗真情。面对处于危难中的生命，尤其是无法自救的小孩子的
生命，能够舍生忘己，临危不惧，而不是患得患失，躲避，漠视幼小生命的消失。
爱是不要求回报的。用功利的眼光来审视教育，把教育当做交易，没有奉献情怀，
这样的教师不可能是大爱无边。更不可能像我们的英雄那样奉献自己的生命了。
热爱。热爱教育，热爱教育的对象——孩子！孩子是人类的明天，祖国的未
来，民族的希望。我们必须对他们付出自己的满腔热情，甘为人梯，为他们的茁
壮成长付出自己的智慧、青春、热血。能不能敬业乐业，有没有事业心责任感，
可不可以担当起国家使命，这是教师热不热爱教育的重要表现。热爱教育的人，不可能不爱孩子，不可能不为孩子付出自己的真情。能为孩子付出真情的人，在危难时刻就能挺身而出，拯救孩子于水火。
关爱。关心呵护学生，以人为本，想孩子之所想，急孩子之所急，帮孩子之所需。择其不当者而教之。孩子是正在成长中的人，安全需要照料，生活习惯正在形成，知识相对贫乏，幼稚，不成熟，不断犯这样那样的错误，这些都需要我们老师帮助，关心，引导。耐心教导，悉心指导，给孩子们足够的时间和空间，使他们不断的成长成熟，并且在他们成长过程中，不断为他们解决疑惑，排除障碍，甚至是急难险境，像英雄一样。
亲爱。走近学生，走进学生，做孩子们的知心朋友，贴心人。与孩子们打成一片，既做良师，也做诤友。不搞师道尊严，不抛弃，不放弃，对学生一视同仁，不厚此薄彼，尤其对学困生，应该付出更多的关心照顾，给予更多的鼓励帮助，付出更多的耐心教育。帮一把，送一程，推一下，让他们较好地度过人生的困境。
敬爱。敬畏生命，敬畏生命的奇迹，尊重学生的人格，呵护孩子们的自尊心，培养孩子们的自信心。欣赏每一个独立的个体，宽容生命不同形态的表现。不贬抑，不侮辱，不体罚，不歧视。不断丰富孩子的知识，让学生走个性化发展的道路，让学生的身心健康成长，提高生命的质量。
有一首歌是这么唱的：长路奉献给远方，玫瑰奉献给爱情， 我拿什么奉献给你。曾庆香、王茂华同志为了救助他人，把自己的宝贵的生命奉献了出来。他们的英雄事迹感人诲人、可歌可学，令人震撼、催人奋进，无不展现了新时期青年的光辉形象。他们这种不顾个人安危、英勇救人的壮举诠释了社会主义核心价值观，值得每一位老师学习。
第15篇：学习优秀共产党员王卫华教授先进事迹心得体会（优秀）
学习优秀共产党员王卫华教授先进事迹心得体会
我参加由党小组组织的“学习先进榜样”专题学习会，了解学习了先进党员王卫华教授的事迹，对我深有触动。虽然工作岗位不断变化，但为党、为人民孜孜不倦工作的情怀没有变。他始终以党的事业、人民的利益为重，始终保持着共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，不忘本色、心系群众、勤政为民，奋发进取，创造性地贯彻党的路线、方针、政策，模范地实践“三个代表”重要思想，把有限的生命投入到无限的为人民服务的事业奋斗之中，为检验检疫事业和纺织领域检验技术的发展做出了突出贡献，在同事们的心中树起了优秀共产党员“吃苦在前，享乐在后”的形象。现对这次党小组活动学习体会总结如下几个方面： 第
一、学习先进榜样，就要学习他们燃烧激情、开拓进取的创业精神。激情是一种奋力前行、永不懈怡的精神状态。只有对工作、对事业充满激情，一旦认准目标，就义无反顾、百折不挠、奋力拼搏的人，才能有所作为。这样的党员同志，往往走到哪里，哪里的工作就有起色；到什么地方，很快就有好口碑；接触到谁，谁就会被激起干事业的强烈欲望。当前，我国已进入加快推进社会主义现代化的新时期，面对实现全面建设小康社会的繁重任务，这要求我们所有共产党员起模范带头作用，我作为一名预备党员，对自己的工作也应充满激情，倾尽全力，做一名对社会有用的人。
第二、学习先进榜样，就要学习他们勤政为民、鞠躬尽瘁的公仆情怀。他们之所以这样，是因为他们始终保持着全心全意为人民服务的公仆情怀。我们每一名党员干部都是党花费大量心血培养出来的，肩负着为人民服务的光荣使命，身份决定了我们都应像王教授那样，时时刻刻牢记党的宗旨，多奉献、少索取，多点真抓实干，少点夸夸其谈。无论在什么位置上，无论多长时间，都要恪尽职守、一丝不苟地干好自己的工作，做一个对人民有用的人。 第
三、学习先进榜样，就要学习他们克已奉公、清正廉洁的革命本色。我们每一名党员都应向王教授那样潜心科研，不被社会上不正之风所诱导。从自身做起，正作风、树形象，做一名高尚的人，纯粹的人，对人民大众有利的人，全心全意为人民服务。
总之，通过这次学习先进党员事迹后，我自己受到深深的感动。以后如何做好本职工作，关键要体现在实际行动上。学习王教授，就要把他的思想、精神、作风体现到自己的实际工作中，落实到实际行动上，从自我做起，兢兢业业、开拓创新，扎扎实实做好本职工作，尽最大努力为党、为国家、为社会做出自己的贡献。
蔡婧2014.7.10
第16篇：邓永文先进事迹
先进工作者事迹
掘进二区201队：邓永文
邓永文，男，26岁，于09年7月从太原理工大学毕业之后分配到淮南矿业集团朱集矿井建设项目部，07年在学校领导的精心培养和自己的努力下，光荣的加入了中国共产党，参加工作后，在日常的学习和工作中，他虚心学习，团结同志，工作勤恳，任劳任怨，在10年被评为“优秀徒弟”，现任朱集矿井建设项目部掘进二区201队技术副队长。
该同志自参加工作以来非常注重煤矿知识学习，一是注重专业理论学习，刻苦钻研掘进业务知识，不断提高综合素质，熟悉并掌握煤矿质量技术相关的技术规范及标准，为干好本职工作奠下了坚实的基础；二是现场业务知识学习，能认真向老师傅学习，向现场业务能力强的技术人员学习，向管理经验丰富的班队长学习，加强现场业务、能力的学习；三是认真学习矿的文件、政策和制度，在工作中有较强的责任心，发挥自身专业技术优势，严格把好技术关，不遗余力为项目部服务，受到单位领导及同事的好评。
他从2010年7月由实行技术员转为正式技术员后一直工作在施工现场的第一线，自下到基层区队以来，他坚持每天深入井下，他所分管的掘进二区201队的技术工作在掘进二区经常受到区领导的表扬，在他的协助下，201队的质量标准化工作一直处于朱集矿前列。有时候为了编制工程资料或施工措施更是加班到凌晨一两点才休息，工作求真务实、真抓实干、任劳任怨，是区的技术骨干，在技术副队长的工作岗位上，严格要求每一项的技术指标，为201队的质量标准化工作把好技术关。在1121（1）工作面运输顺槽及1121（1）工作面运输顺槽提料斜巷的施工过程中，遇到的许多新问题、难题，邓永文同志抽出大量休息时间学习有关巷道施工的技术规范及措施，从而迅速掌握了许多的施工技术，应用于施工现场，为巷道的施工进度和质量提供了有力的技术保障。
在实际工作中，他还带着区里刚刚分配来的见习生、实习生学习相关煤矿安全规程及质量规范、编制施工措施、控制中腰线等，利用自己三年来的从业经验和从老师傅们那里学来的施工方法，言传身教。通过培训，使实习生、见习生很快成长起来，充实到技术岗位上，其中一名本科生在三个月的时间里，就成为202队技术副队长，能独当一面，他们负责的工程质量全部达到施工要求，此举为我们掘进二区提供了充足的技术力量。
“只有用热忱从事技术工作才能创造出无尽的乐趣；只有用奉献谱写人生的乐章。”这就是邓永文同志的座佑铭。在远大理想的召唤下，他无怨无悔，为朱集矿井建设项目部的建设作出自己应有的贡献。
掘进二区201队：邓永文
第17篇：陈永革先进事迹
他用生命诠释“戏比天大”
——追记新疆石河子市豫剧团原党支部书记程永革
戏里，他唱得一腔正气；戏外，他行得刚正不阿、廉洁奉公。
可是谁会想到，无情的病魔令他仅仅４７岁的人生戛然而止，２０１５年１０月，他永远离开了热爱一生的舞台。
他，就是新疆生产建设兵团第八师石河子市豫剧团原党支部书记、副团长，国家二级演员程永革。
用生命诠释“戏比天大”
身为一名演员，程永革对艺术的演绎，总是追求完美。正如他经常所说，“只要剧场锣鼓一响，哪怕家中失火也不能空场，要以大局为重，为观众负责„„”
２０１２年５月，大型历史话剧《兵团记忆》投入紧张的排练当中。担任主演之一的程永革全身心地投入排练。其实这时，程永革已被淋巴肿大困扰３个月之久。刚开始他以为只是普通的炎症，可是排练没多久，咳嗽越来越厉害，后来在单位组织的体检中，发现肺部有一米粒大小的肿瘤占位，无法确定良性还是恶性，但医生建议立即手术切除。
《兵团记忆》是兵团准备参赛的重点剧目，从导演、舞美师，再到灯光师都是从北京请来的，他们只能在石河子待一个月。作为主演之一程永革如果临阵换将，这部话剧就极有可能搁浅。“不行，不能因为我一个人而耽误大事。”程永革把医生开的住院手术单悄悄藏起，全身心地投入到紧张的排练当中。
最终《兵团记忆》从排练到公演，再到完成录像，已是程永革发现病情半年之后。程永革住进医院时，他的病情已达肺癌中期。当时的主治医生惋惜地说，半年前的情况还属早期，那时一做手术，后期的放疗化疗都不用做。
２０１２年１２月６日，经过长达６个小时的手术，程永革被切掉了一片肺叶。由于癌细胞已经转移到淋巴，他还被摘除了七个淋巴。
戏比天大，这就是程永革的职业信仰。正是基于这一职业信仰，自献身舞台以来，无论是下基层还是上北京演出，他都一丝不苟，认真琢磨角色，完美地塑造了一个个鲜活的人物形象。“他为戏而生，为戏而死，用生命诠释了‘戏比天大’这四个字的分量。”石河子市文体局局长黄海说。
“把困难留给自己，把方便留给别人”
“把困难留给自己，把方便留给别人。”这是陈永革在党的群众教育路线实践活动的心得体会中写的一句话。２０１３年４月，石河子市豫剧团一老同志的子女得了重病住院，举目无亲下向团领导程永革求援，而经济条件本来不宽裕的程永革却毫不犹豫借给他１３０００元。“他太不会照顾自己了，难道自己看病不花钱吗？”妻子朱卫华还是在丈夫的钱包中发现这张借条，而程永革离世时，工资卡里仅剩下８０００元。
就在他术后刚刚化疗两次时，兵团八师石河子市接到参加兵团纪念中央新疆工作座谈会召开三周年文艺演出的任务。其中，大型话剧《兵团记忆》要进乌鲁木齐汇演。石河子市文体局领导找到程永革，问他能不能坚持参加演出？他毫不犹豫地回答：“能！”
就这样，身体还很虚弱的他拖着病体参加了这次演出，演出获得成功，但程永革浑身上下的衣服全都湿透了，整个人都软了。朱卫华知道这件事后，流着泪对他说，“你还要不要命，还要不要这个家了！”然而，程永革却一个劲地说自己没事，并不断安慰妻子。
程永革在工作日程上总是把时间排得满满当当：别人在休闲娱乐时，他还在排练场上排练；当别人共享天伦之乐时，他在社区连队演出；当别人进入梦乡时，他还在揣摩动作和唱腔„„“为舞台而生的人„„”石河子市豫剧团团长陈文忠，回忆起与程永革的点点滴滴后这样说道。
在他短暂的４７年的人生大戏里，程永革宁可亏欠自己，从不亏欠大家。他爱岗敬业，为艺术献身，却亏欠了自己的小家，亏欠了爱人和孩子。“当干部就应该肯吃亏！”程永革践行着他的诺言，直到生命的最后一刻。
一封未送出的申请书
“由于长期化疗及中药调理，身体产生抗药性，癌细胞已经转移„„考虑到家里实在困难，特向有关部门提出申请困难职工补助，希望予以审核批准！”这封写于２０１４年１２月１９日的困难救助申请书，却一直静静地躺在程永革的办公桌里。直到妻子在收拾他办公室遗物的时候，才无意发现了这封存了近一年的申请书。
其实，在身患癌症的这三年多时间里，程永革过得很苦很苦。为了治病，他四处寻医问药。从２０１４年起，他听从医生建议，进行靶向治疗，一个月药费就得两万元。为了缓解经济紧张的局面，程永革开始在８小时之外找一些力所能及的活儿，有时候每个星期接三场婚礼主持。仅仅２０分钟的婚礼舞台上，他主持下来就已是大汗淋漓。
儿子程琛继承了父亲程永革的好嗓音，也有志于在艺术道路上拼搏一番。然而在得知父亲身患癌症的消息后，程琛最终不得不放弃艺考之路，选择到普通高校就读。“钱的事情，你不用操心，把学习搞好就行。”到现在程琛还清晰记得父亲在生病期间的嘱托，可懂事的程琛早已清楚家里不可能有多余的钱让他走艺考之路。
“父亲没有给我留下多少物质财富，但是他给我留下了宝贵的精神财富。”程琛说，“现在我自己选择的道路，一定要坚持走下去。”
天筑建工集团高层公司 2016年3月21日
第18篇：光永老师先进事迹
优秀教师光永先生
光永胜郎老师是我校外国语学院日语系的日籍教师，他在全体师生的心目中既是德高望重的前辈又是具有高度责任感的教师，大家都亲切地称他为“光永先生”。
先生年轻时是日本东京早稻田大学国语系的高材生，毕业后一直在日本高中当国语教师，先生对日本语语言结构的掌握远超于普通日本人。退休后，他发挥余热，到海外推广日本语，首站来到的就是我系，他总笑着说“希望这是第一站也是最后一站”。尽管他很少与我们提他曾经的辉煌经历，但桩桩小事都勾画出他渊博的学识和尽职尽责的教师本色。
先生的课堂风趣幽默，旁征博引，例句丰富，板书整齐。他声音洪亮，乍一听不似古稀之年的气力。先生不仅注重知识的传播，更注重与学生的互动。下午时分的课堂通常是最难进行的，可学生们依然坐姿笔直，应答及时，这得益于先生灵活的课堂艺术。
课堂是先生的最爱，学生是先生的牵挂。从每一节课的出席情况，到每人每篇习作的语法修改；从每一回日语赛事的指导，到为考研究生同学进行课外辅导，他都一丝不苟，亲力亲为。先生对学生们的学习态度也是赏罚分明，我就曾遇到他批评某些学习态度懒惰的学生，先生的态度严肃但用词并不苛刻，语气有力却不损伤学生的自尊心，令我感到教师的力量在于鞭策和鼓励学生走向正确的为学为人之道。
同时也是在先生的组织下，我系很早就有了自己的日文报纸——《经日小报》。每月两期的系刊，从撰稿到装订都由学生志愿者担任，光永先生为投来的每一份稿件进行义务修改、加工润色。截止目前，小报已发刊十三年，逾百余期，所有参与过小报编辑的学生都深感受益匪浅，所有阅读小报的师生都体会到先生细致入微的用心和持之以恒的劲头。这份小报也帮助我系学生记录着他们人生中最美好的时光，同时成为了我系日语教育事业的发展日志。
光永先生是系里公认的“活字典”，他对日本的政治、历史及风俗民情都如数家珍，系里教师每每向他请教，他不仅热心答复，还查找资料佐证说明。在与教师相互讨论问题的过程中，他也不断地学习中国文化，并对日常生活中两国各自
1 的文化特点进行客观的观察。先生更是热心人，经常为系里的青年教师提供科研方向素材，为我系教师多出教科研成果提供新思路。
三年前，先生在回国接受身体检查时，被诊断出患有早期心血管动脉血栓，需要马上做心脏支架手术。为了不给系里添麻烦，他没有告诉任何人，只是等到放假才回国悄悄地做了手术。手术顺利成功，而他几乎是下了病床就回到中国的校园继续工作。虽然日本的医疗条件先进，但孑然一身的先生毕竟年事已高，长时间的安静修养是十分有必要的。院领导也曾多次慰问并叮嘱他休息，而他却表示并无大碍，希望早日回到工作。从心底讲，我们也盼着他回来，这些年的共事，先生指导着新老教师一起进步，我们视他为长辈，他也当自己为这里的主人。但是，至于这病情的发展和他是如何抗争过来的，我们也只是从《经日小报》上，在那些其在病榻上连续记载的《斗病记》一文中略知一二。先生的坚毅、隐忍和果敢，无不让人动容和钦佩。
十多年来，多少毕业生在先生的指引下东渡扶桑，继续求学；多少学生在先生的辅导下考上了理想中的研究生；多少学生在工作中还念念不忘先生当年的教诲。
在先生和院长的大力筹措下，我校已经先后和日本多所高校建立合作关系，每年从研究生到本科生已有多批奔赴日本进学。我系学生已在东京成立了“校友会”，现在日本工作和学习的学生超百余人。此外，先生还时常往返于东京、北海道等地的高校向日本大学生介绍我校的情况，对我系的专业特色进行详实的说明。这些现身说法赢得了日方学校的信任，也为我校连续不断地接收来日本留学生。
先生不仅对中国学生严格教导、关怀有加，对日本留学生也是循循善诱，为增进两国学生的了解和交流不断努力。首先，先生积极争取让留学生住在学生宿舍，他说：“日本学生求学辛苦，中国学生也不容易遇到同龄的日本人，住在一起既可以加强语言练习，又可以增加了解。”其次，为了留学互换制度的延续，他向学校建议改善留学生的住宿条件，如今在院领导的重视和关怀下，留学生不仅能与中国学生同住，还能享受到与其生活习惯相符的住宿条件。
先生认真负责的工作态度和卓有成效的教学成果，连年获得校 “优秀外籍教师”的荣誉称号，并获得了“省优秀外国专家”称号。“桃李不言，下自成蹊”。
2 光永先生是我系的奠基人，更是我们心中的优秀教师，我们青年教师会继续先生对系里描画的蓝图继续向前，对教学事业一如既往地热爱执着，对学生始终如一的关爱负责，请先生放心！
题记： 2010年光永先生获得“吉林省优秀外国教师”荣誉称号，此文是先生的优秀事迹纪念文章。
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第19篇：屈永宏先进事迹
题记：他一度是人们眼中的“帮教”人员，却为整个村解决了吃水难的问题，并带出了一个一村一品示范村——
勇敢地扬起重生的风帆
——记甘泉县下寺湾镇胡皮头村刑释解教人员屈永宏
屈永宏，一个有着特殊经历的人，在下寺湾镇胡皮头村这片深情的土地上，他忘却别人的议论，他心里有得只是奋斗的理念，并用自己的真心和真情为胡皮头三队183口人解决了人畜饮水难的问题，也为整个村引进了以2312辣椒、津优30号黄瓜等新优品种为主导的70座新型大棚产业，使棚均纯收入上万元。他是谁呢？他是一个曾经因为偷窃罪，被判刑3年，又因表现突出而被减刑1年释放回来的刑释解教人员，他就是勇敢地走出阴霾、重新扬起生活风帆的甘泉县下寺湾镇胡皮头村村民屈永宏。
一念之差 酿就两年铁窗泪
1969年出生的屈永宏，初中毕业后一直在家务农，生活比较艰苦，当他23岁时，一次爸爸在经过洛河时，不幸被淹身亡。妈妈身体一直不好，于是他就成了全家的顶梁柱。
- 1第一次知道了什么是尊严、什么是创造、什么是生活，他开始利用这段时间，深刻思考和谋划自己今后的生活——“我希望从这里出去，找一份开出租车的工作，白天载客，晚上搭着妻儿去兜风。”在这一憧憬的支持和鼓励下，他认真学习，扎实改造，积极劳动，被推选为“监室代表”，还带领服刑人员获得过“最佳文明监室”的流动锦旗。最终以良好的表现获得减刑一年的奖励，2006年12月20日，屈永宏提前重获自由。
一心帮教 重树信心获新生
屈永宏出狱后的种种遭遇，给了他当头一棒。社会上对刑释人员的歧视，让他处处碰壁，甚至让他第一次深深地感觉到“自卑”。
为了及时改变家里的生活状况和贫困面貌，在一种急迫心情的支撑下，他放弃种地，而选择了进城打工。有一次，他到县城一家私企面试当工人。他并未多想，就把这段不光彩的经历填在了履历上，可老板娘看到后想都没想，便一口拒绝了。他一下子就懵了，不知道自己到底该怎么办。这段时间，他为找不到一份合适的工作而常常在街上徘徊。也就在那时，曾经的“道上”朋友邀他喝酒，他知道一旦走在一
- 3经济上一样支持、工作上一样信任、生活上一样关心），希望他能放下思想包袱，面对现实，坚定信心，勇敢生活。同时镇政府和村上针对他的具体实际情况，把安臵帮教优惠政策落实与解决本人实际问题相结合。及时制定出台了在产业调整中优先向安臵帮教户倾斜、产业开发贷款优先向安臵帮教户提供、产业开发技术优先向安臵帮教户支持。在政策的大力支持和帮扶下，在一次又一次的耐心说服教育下，使屈永宏在思想上彻底打破了原有的顾虑，重新树立起了坚定的思想信念和生活信心——“我要抬起头来，重新做人，一定要重新站起来，好好生活”。
屈永宏勇敢地挑起了家庭和社会的责任，靠着自己的精明能干，吃苦耐劳，在县、镇、村的帮助关心下，从照油井、当小工、照摊子等打工途径开始，吃苦耐劳，省吃俭用，逐渐积攒了一些资金，有了一定的基础，然后开始独自承揽一些小工程，不仅养活了全家老小，还还清了所有外债，家里的日子渐渐得到了改善，老母亲的脸上露出了欣慰的笑容，妻子紧蹙的眉头终于舒展开了，孩子也发出了爽朗的笑声。这一切的变化让全村人对他刮目相看。屈永宏不仅完成了回归家庭的角色转换，而且还积极回归融入社会。他不仅是一
- 5一马当先 争做产业致富带头人
2009年村上发展大棚菜，政府积极宣传相关的产业扶持政策。但产业刚刚起步，许多群众还在等待观望。为了作好村上的产业开发带头工作，凭着对政府和村组的信任，他就带头报名种植，而且一下就种了三个自然棚，折合五个标准棚。大家都对他持怀疑态度，有的人还以为他在“显能”。有的好心人劝他说：“种大棚可不是个简单活，就凭你们夫妻两个种五个棚，怕是忙不过来，别将来再赔了”。镇上干部也善意地告诫他：“别一下种的太多，到时忙不过来，会影响整体进度的，不行的话就分出去一个大棚”。然而都被他拒绝了。为了不拖整体进度，以实际行动打消善意人的顾虑，为打开全村大棚菜产业开发工作的局面做好样板，他白天拼命干活，晚上还爬在炕头上学习修建大棚和种植蔬菜的技术。
新建大棚摆在面前的首要问题就是资金短缺，但令他万万没有想到的是，在政府一系列的优惠政策下，对他建棚一次性就补贴投资了6万多元，使他一下就解决了燃眉之急。然而，命运故意捉弄人，那个时候正赶上阴雨连绵的天气，土夯的地基十分松软，新建棚体，刚建起来就塌了。再建起
- 7全村人均纯收入2100元，目前，人均纯收入达4000余元。用村民的话来说，“他给予我们的不只是丰收，更重要的是教会了大家如何更好地去创业、如何更好地去丰富自己的人生经历。”屈永宏致富不忘回报社会的创业精神得到了大家由衷的佩服，也深深地感动了镇党委、镇政府。
2010年他已提交了入党申请书，目前他最大的期望就是入党，他想当一名共产党员，证明给别人看——刑释人员也可以和普通人一样精彩地生活！也可以有更加美好的明天！
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第20篇：吴永峰先进事迹
平凡的选择 别样的青春
---记马口煤矿十佳班组长吴永峰优秀事迹
“吴班长是我们学习的榜样，在他班里干活是我们的福气。”走进马口煤矿防尘队，我们时常会听到这样一句话。
吴永峰，马口煤矿通风区防尘队班长。他和防尘队的工友们常年奔走在千米井下，成功攻克了一个又一个防尘设备设施检修难题，获得了宝贵的检修经验，确保了整套防尘设备的正常运行。他所在的班组曾被矿多次表彰为“五好”先进班组，他本人也被评为优秀班组长。
打铁先得自身硬
工作须得业务精
2005年5月，年仅30岁的吴永峰到通风区做了一名普通的防尘队员，到岗第一天，他就暗自下决心，要做就做最优秀的。凭借自己的韧劲和干劲，加之工作出色，深得工友的信任，一年后，他便走上了班长的岗位。
从当班长的第一天开始，吴永峰就深深知道，如果一名班长自己没有过硬的思想素质和技能水平，肯定不能带出出色的班组队伍。在工作中，吴永峰认真、踏实地向有经验的老同志学习；工作之余，潜心学习防尘队员的理论知识。当初，刚进入防尘队，为了熟悉井下各防尘管路及设施和安装位置，他坚持下井。有时候管路出现漏水，他不管半夜还是吃饭的时候，都会以最快的速度下井检修，来毫无半句怨言。正是他的这种严谨认真的工作作风感染了大家，所以无论井下什么时候防尘系统出现了故障，他班组的工友们都会积极下井检修。
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走进吴永峰的值班室，他的家当就有两样：一是桌上的检修工具，二就是他自费购买的班组管理知识读本和井下防尘设备使用及检修等方面的书籍了。据他的工友介绍，工作之余，吴永峰总是一个人呆在值班室看书，为自己“充电”。“他技术过硬，我们服他。”工友们都这样评价他们的班长。功夫不负有心人，很快，吴永峰便掌握了井下一整套防尘措施的使用技能，矿井大巷及工作面的防尘管路的安装配套、红外线自动喷雾、吊挂一排排整齐的隔爆水棚、以及矿井巷道内一系列防尘水幕的安装与使用，成为该矿防尘技术上一个业务精湛的多面手。
善于动脑勤动手
小改小革创成效
“做任何事情都要勤于动脑动手，只要敢想，敢去实践，没有不成功的。” 吴永峰时常勉励自己的职工。
作为新时代的技术工，不仅要会检修还要会创新。吴永峰还提出合理化建议20余条，使得小改小革工作蓬勃开展，收效显著，为矿井安全生产提供了有力保障。
导师带徒齐争优
狠抓管理强队伍
在防尘队，吴永峰可谓是导师级别的人物了。他带头成立了青工技能学习小组，在班组开展一帮一“导师带徒”活动中，他毫无保留地把自己的经验和技术传授给徒弟。在他的指导下，班组职工技能得到了普遍提高，80％的职工成了生产骨干和技术能手，先后有3名职工到其他班组担任班长。
吴永峰能根据班组职工性格、技能水平、爱好等诸方面，进行合
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理安排、分配工作，既达到相互学习、相互交流的目的，又实现了工作互补。在解决职工问题的过程中，能进行行之有效的沟通，统一认识，为创造和谐、积极的班组人际关系打下基础；在职工奖励方面，努力创造一个良好的激励环境，让职工在完成任务后个人需求得到合理的满足，同时还主动去接受、去赞赏、去重视职工，主动地去了解、去体谅、去宽容职工，主动地去注意、去关怀、去帮助职工；在创建优秀基层组织中，给予职工以关怀和指导，并使其产生主动合作的情感反应，激发职工共同把班组建设成为具有较高团队素质的基层组织，搭建个体在其中能生存与发展的生命共同体。在他的带领下，班组圆满完成了每月的设备检修任务，确保了安全生产。
严把检修质量关
确保安全零事故
“干我们这行，责任大，设备没修好，生产就得停摆，更严重的是出现安全事故。” 吴永峰总是把这句话放在嘴边，时刻告诫职工。 自到防尘队担任班长以来，他每天上班总是第一个到队值班室，了解防尘设备运转情况和现场安全生产状况，接受区队领导的工作安排，组织班组职工召开班前会，安排、布置当班工作任务，强调安全注意事项；进班他又是第一个到达现场，了解现场各项设备的运行情况，做到心中有数，对需要检修的设备，严格把关，确保检修质量；上班时，他总是在工作面和设备检修现场巡查，对每一项检修好的设备都要等到反复试用，确定运转正常后，方才离开。
班组安全工作搞得好不好，关键在班组长。吴永峰严格要求自己。他说：“要求别人做到的，自己首先做到。”在工作中，他带头推行“手
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指口述”安全确认法，带头背诵“事故案例”、纠正身边常见的违章行为；还利用班前会、班后会和工作现场对班组职工进行抽查，对不能背诵的职工，立马给其讲解要领、重点，并现场演示，让他们牢记内容、动作直到符合要求为止。
吴永峰说：“军队里强调，平时多流汗，战时少流血。我之所以要求职工背诵这样，牢记那样，懂法则，强操作，就是为了避免‘三违’和轻伤事故。只有这样，我心里才踏实，睡觉也才睡得安稳。”
关心职工好班长
以人为本促和谐
在班组里，吴永峰是个难得的热心肠，十分关心职工，时刻把职工的冷暖放在心上。他经常和班组职工进行交流、谈心，到班组职工家里进行走访，哪个职工思想有疙瘩、哪个家庭有难事，他都了如指掌。职工生病，他自己掏钱购买慰问品，去医院、家里进行探望。在当班长期间，他还先后看望困难、生病职工7人次，自己掏腰包送慰问金达800余元。
“不管是工作，还是生活、学习，都应该以大家为中心。国家提出‘以人为本’维护社会和谐，我们也应该‘以人为本’维护班组和谐。” 吴永峰在班组会议上强调。
以人为本促进班组和谐，而班组和谐的根本就是工资分配。班组工资分配如果出现分配不合理、不公平，不仅会影响班组工作的正常开展，更会影响到班组职工的思想情绪和队伍的和谐稳定。吴永峰一贯主张：“工资（工分）向技术含量高、劳动强度大、检修质量好和对工作尽职尽责的职工倾斜。”此举得到了班组职工的一致赞同。在
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班组民主管理工作中，他坚持班务公开，分配公平、公正，不徇私情，工友都这样评价他：“他心肠好，处事公，尽职尽责，管理好，是我们难得的好班长。”
吴永峰，一名普通的防尘队组班长，正是因为他能以矿山主人翁的姿态，认真对待每一项工作，用他对矿山的赤胆忠诚、对职工的倾情关爱之心，用辛勤的汗水和不懈的努力，展示了当代煤矿人在平凡的工作岗位上，亦能燃烧出别样的青春！要让自己成为内行，很多技术都要从头学起，他为此下足了功夫，绞尽了脑汁。为了尽快掌握防尘技术，工作之余加班加点学习，到处购买学习资料，现场去分析地质情况，拿图纸反复对照研究，有时为了弄清一个问题加班到半夜，学习真到了痴迷的程度。他带领有关人员，从最经济、最安全、最切合实际的角度全面考虑，反复论证，寻求最佳方案，实际证明，在使用中效果十分理想，既确保了安全，又经济合理。
要把职工当兄弟。马口煤矿的职工都有这样的感受，吴永峰班组长这人没有官架子，拿谁都当亲兄弟。由于煤矿距离家里较远，职工较长时间不能回家，在山沟沟里人烟稀少，特别是每到过节的时候，想家是难免的。为了让大家有个好心情，他会想尽一切办法带领大家尽量开心，个别的会和你开开玩笑交流一下。有时谁有个感冒、身体不舒服，他只要知道了，都会过去问候，让人感受到温暖。职工工作有不顺心的时候，他只要听到了，就会主动靠过去，了解思想状况，谈谈心，有困难的想办法帮助解决。
2011年5月15日
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