劳模王永红

2020-03-04 01:35:21 来源：范文大全收藏下载本文

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——记综掘三队副队长王永红

没有高学历，没有镀过金，但在煤矿综掘领域，他是绝对的技术大拿，他就是综掘三队第一副队长王永红，中共党员，初中学历。他的成长历程给我们现代工人一个启示：没有真本事，没有高技术，就无法在新的企业中胜任工作。在他走过的道路上，有别人无法体会的艰辛，他在自己的煤矿机修领域里创造了一个又一个成果，这一切完全源于自己对工作地热爱，对技术地苛刻追求，对科学地不苟钻研。我们现代企业最需要的是这类能在本职岗位上干出特色的技术工人，我们的工业化道路上需要有这些勇于技术创新的新型工人，我们的民族复兴更需要这样的脊梁。

远远望去，沸腾的矿山一派繁忙景象，这就是位于吕梁山上矿务局中兴煤矿。

“既然选择了矿山，我就把心交给了这片土地，铁下心学好技术，干好本职。”

王永红的成才之路，是一条自己铺筑的漫长艰辛的路，是一条只属于强者的崎岖的路，诚如斯言。

王永红2004年来到中兴煤矿，那时综掘三队正在组建当中，当时由于技术力量薄弱，他被受命担当了机修班组长。由于我矿地质条件复杂，很多机电设备经常坏，他面对困难勇往直前，从不退缩。这些都源于他平时的工作积累和业余学习。他自费订阅了《电子技术》、《矿山电器设备维修》等十几种报刊杂志，买回来一大摞子大学电气专业教材，在别人逛街跳舞、看电视搓麻将的时候，他却苦读苦思，一头扎进了知识的海洋。在工作中，他坚持做检修笔记。每次检修设备时的名称、型号，故障部位、原因、元件服务时间、操作程序、相关原理分析等，他都条分类地记录下来，硬是凭借自己酷爱学习的那股劲头，练就了一身本领。他曾多次获得“技术能手”的光荣称号。

记得去年11月底，我队在1202下材巷（原1200下尾巷）维护时，由于矿压显现明显，采空区壁墙被压垮，瓦斯涌出导致维护施工难于进行，经过矿领导研究决定重新施工绕巷，同时要求我队三天回收完巷内的设备，在紧迫的任务下，他主动和队领导沟通，制定了周密的回收计划，并带班下井指挥，圆满完成了矿领导交办的任务，得到了矿领导的一致好评与认可。

“当工人就要爱岗敬业，就要全身心地投入到工作中去” 什么叫“爱岗”?如何才算得上“敬业”，这个看似简单做起来难的字眼让王永红这几年的工作作风诠释的淋漓尽致。

王永红干机电维修这几年，他每年出勤均在320天以上，他早已把自己融入到了工作之中，他没有节假日，没有休息日，而且，他的工作没有上班下班之分，只要井下有问题，领导有呼唤，他肯定第一时间到现场，经常是下班路上被招回，端起饭碗又放下，脱衣上床又起身。工作成了他生活的主体和精神的依存。

对一般维修工来说，保质保量按时完成检修任务，就算是很敬业了。可王永红却不同，他心里总是装着井下机电设备，设备每天运转情况，不停的在他脑子里过电影，在电器维修工作中，他不放过一点蛛丝马迹。他与那些设备有了不解之缘。有“病”的设备他关心，“亚健康”的设备他也关心；职责范围内的事他关心，职责范围外的事还关心。

在技术革新与发明创造上，××是个不放过任何实践机会、不轻弃任何“突发灵感”的人。正因有这种精神和气质，他的成果接二连三。这几年在矿技术小改革之风的驱动下，他在2007年发明改造的皮带压带装置，为我综掘三队在复杂地质条件下的皮带运输克服了一个又一个的困难，他也得到了矿领导的一致好评，并荣获了“小改革技术标兵”的光荣称号。

一个人的价值不是看他一生中能做多少惊天动地的事情，而是看他在平凡的岗位上如何把自己份内的事做实、做好。如何算爱岗敬业?怎样才是干好本职?王永红以他的实践给人们交出了一份合格的答卷。

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综掘三队：王永红 2011年2月12日