新疆干部先进事迹
推荐第1篇：干部先进事迹
乐于奉献争当基层好干部
——记**镇**村何思荣同志优秀事迹
***，男，汉族，**镇**村人， 1965年10月出生，中专学历，1986年9月加入中国共产党。1985年至今一直在**村担任团支部书记、村主任、村书记等职务（2007年12至今一肩挑**村的书记、主任）。
在村任职二十六年来，**同志党性原则强、团结同志好、工作作风实、工作成效显、群众口碑好、干部评价高。他总是心系群众，克服工作和家庭的一切困难去解百姓之忧、排群众之难，身体力行带领全村党员和干部心往一处想、劲往一处使，为该村的经济和社会事业发展做出了积极贡献，其所在党支部连续五年被县委或镇党委评为先进基层党组织，连续五年综合目标考核先进集体，个人多次被授予优秀共产党员或先进共产党员称号。
以党章为纲、以国法为本，圆满各项工作任务。一直以来，**同志都以共产党员的标准严格要求自己，认真学习党章及党的基础知识，不断提高自己的政治理论水平。严格执行党风廉政制度，生活朴素、作风正派，无任何违法违纪行为。团结全体村社干部，在镇党委政府的正确领导下，圆满完成了党委政府下达的各项工作任务。
以大局为重、已发展为首，不断增强战斗力和凝聚力。**同志常说“群众要致富、关键看干部”。如果村党支部没有凝聚力、
村干部没有战斗力，村社干部办事不能做到公平、公正、公开，那将失去民心、将受到父老乡亲的唾骂，将成为罪人。因此他一直始终坚持以大局为重，大事讲原则、小事讲风格，日常工作中尽力维护班子团结，遇事多征求意见，不搞一言堂，对村内重大事项的决策征求意见广、公开透明度高、群众知晓率高、群众满意度好，在他的坚持下，村里一直实行了“三务”公开，从而增加了工作透明度、消除了隔阂和矛盾赢得了群众的理解和支持。多年来，村里从未发生过一起群访或非访等事件。同时，他高度重视新党员的发展工作，不断为基层党组织增添新鲜血液。为确保发展的新党员质量，他认真调查发展对象的基本情况和以往表现，全面考察其社会关系，并注重培养年纪轻、学历高、致富能力强的农村优秀人才发展成为党员。
与时代同步、与科技接轨，蓄积经济发展新能量。**同志始终认为，做好新形势下的农村基层工作，必须与时代同步、与科技接轨，它不但认真学习新时期党的农村工作的路线、方针、政策，还通过现代远程教育网认真学习农业科技知识及种养殖技术等。通过“三会一课”教育党员干部牢记宗旨、乐于奉献；通过现代科技知识的学习，掌握了技能、发现了商机，为本村经济发展贡献了力量。
穷则思变、变废为宝，带领群众发财致富。**村地处**镇的西北部，是一个典型的“山村”，荒坡和林地远远多于田土，俗话说“有女不嫁**村”。但是，作为这个自给自足的小山村的“知识分子”、作为全村百姓的领路人-----**同志深知，发展才是硬道理，他为了全村的经济发展、为了父老乡亲的“万元增收”，他一直在思
索如何“变废为宝”。终于，在2009年，他借助全镇上下大力发展“特色”农业之机，在镇党委政府的帮助下，成功引进了重庆**电子有限公司在**村投资建设**镇特色农业生态园。如今，**镇**特色农业生态园中已建成占地200余亩、饲养了300余只的梅花鹿养殖基地；占地100余亩，年产达5万余条的眼镜蛇养殖基地；在建占地200余亩的娃娃鱼等名贵珍稀特种水产养殖基地；在建占地450余亩的特种果蔬生态种植观光园及星级避暑山庄。在特色农业生态园建设之初，他带领的村支两委一班人遇到了前所未有的困难：土地流转的问题、“发展意识”与“小农意识”的强力碰撞、地块的调整及各种矛盾纠纷的调处等。他夜以继日的坚守在建设工地，还多次召开了村支两委班子会和党员大会及村民大会，并动之以情、晓之以理的向大家讲明了“为什么要发展？”、“发展为什么？”、“应该怎样发展？”、“我们的明天会怎样？”。通过他及他带领的一班人的不屑努力，最终顺利的流转了土地近1000亩，成功建设了特色农业生态园，有效带动了**村的经济发展。他坚信：“有女不嫁**村”的历史将从这里重新改写。
当责任挑重担，勇做家庭顶梁柱。**同志不但工作任劳任怨，尽心尽职，而且在家庭中也勇挑重担。他妻子**，患脑梗塞瘫痪10余年，大女儿，**就读于**师范大学涉外商贸学院；二女儿，**就读于**县**职高。一家的重担全都落在了他一个人身上，每月微不足道的务工补贴勉强够两个孩子的生活费，懂事的大女儿很早就开始勤工俭学养活自己了；每次出门工作或开会前都要将妻子的生活起居安排好了、饭菜做好了热在锅里才能离开。十余年如一日，尽管再困
难、再艰辛，这个铮铮铁骨的汉子始终是一个人咬紧牙关挺了过来。他坚强的责任感和使命感、对工作和对家庭的耐心细致受到了全镇上下的高度赞扬，全村老少都亲切的叫他“**”而不是**书记或**主任。
勤政廉洁，争当基层好干部。**同志勤政廉洁、严格自律，自觉遵守党纪国法，严格财经纪律，不贪污、不挪用、不挤占、不乱用村上的一分一厘，带头认真执行会议伙食标准（一般不办会议伙食，特殊情况有伙食也是严格执行每人每餐3元）。工作中充分发扬民主，办事公道正派，生活中严以律已，宽以待人，时时事事处处都以一个“优秀共产党员”和“基层好干部”的标准严格要求自己。
**同志时刻牢记党的宗旨，牢固树立全心全意为人民服务的思想，以实际行动践行了科学发展，以默默无闻兑现了入党誓词，赢得了群众的支持和拥护。至2007年以来，连续两届换届均以满票当选为**村的书记兼主任，一步一个脚印的书写着一个普通共产党员的美好人生。
推荐第2篇：新疆好干部心得体会
争做新疆特色的好干部心得体会
5月21日，中共中央政治局委员、自治区党委书记张春贤在自治区各地州市、各部门主要负责同志会议上提出——做具有新疆特色的好干部。
什么是好干部？好干部的标准，大的方面说，就是德才兼备。具体要求是：政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过。习近平总书记还对民族地区好干部提出了“明辨大是大非立场特别清醒、维护民族团结行动特别坚定、热爱各族群众感情特别真挚”的特殊标准。
什么是新疆特色的好干部？新疆特色的好干部是经得起反恐维稳火线考验的干部。近年来，境内外“三股势力”不顾新疆各族人民福祉，鼓吹民族分裂，策划组织实施暴力恐怖活动，给新疆各族人民群众生命财产安全和社会稳定带来严重危害。“建设一支政治上坚强有力、经得起风浪考验的高素质干部队伍，对新疆稳定和发展至关重要。” 维护新疆大局稳定，是对干部队伍的重大考验。
新疆特色的好干部需要锻炼面对复杂局面的战略定力和斗争勇气；要有坚定的共产主义理想信念，有崇高的信仰。做到信仰不模糊、本色不淡化、工作不被动。体现在当前，就是把学习贯彻好第二次中央新疆工作座谈会精神作为首要政治任务，进一步深化认识，切实把思想和行动统一到中央重大决策部署上来，坚决、自觉地贯彻落实好中央和自治 1 区党委的重大决策部署，不折不扣、不搞变通。 同时还需要提高治理能力，加强源头治理、化解社会矛盾，把民族团结和宗教和谐的要求落到细处、实处；需要改进工作作风，增强群众工作本领、创新群众工作机制，在鱼水情谊中筑牢稳定根基。唯有具备坚定不移的信念、舍我其谁的担当、攻坚克难的能力、服务群众的作风，广大党员干部才能真正成为新疆反恐维稳的中流砥柱和中坚力量。
新疆特色的好干部就是“政治上强、能力上强、作风上强、心力上强”的干部
面对“三期叠加”的特殊形势，张春贤书记号召广大干部争做政治上强、能力上强、作风上强、心力上强的“四强”干部。
政治上强。需要对党忠诚、立场坚定、政治敏锐、敢于担当，自觉维护党中央权威，在反对分裂、维护社会稳定等重大问题上严守党的政治纪律，认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇，在反对“三股势力”斗争中打头阵、做标兵，决不做“两面人”“老好人”，决不阳奉阴违，以坚强党性作保证，坚决落实中央决策和自治区党委部署。
能力上强。要有正确学习理解中央和自治区党委重大决策部署的能力。要有驾驭复杂局面的能力。敢做善成，能干事、能干成事，特别要善于研究和解决问题，面对复杂疑难问题有担当、有思路、有管用的招数，不能当表态上的巨人、2 落实上的矮子。要有服务群众的能力。要在贯彻落实中央和自治区党委重大决策部署中把好事办好，让群众明白党的惠民好政策，让群众有参与感。要多做宣传、教育、服务群众的工作，把人心凝聚起来。要有交流交往交融的能力，包容多样，相互欣赏，作出表率，引领各族群众心往一处想、劲往一处使，真正紧密团结起来。
作风上强。“心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为”。要按照“三严三实”要求，严格规范自己的行为，弘扬焦裕禄精神，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。要坚决贯彻落实中央八项规定和自治区党委十项规定，做到“打铁还需自身硬”。
心力上强。学习上要高标准，以治理体系和治理能力现代化为标准，不间断地学习；职务上不攀比，正确对待职务升迁，以党性作衡量标准；生活上严要求，把保持简朴作为基本要求和底线；特别是面对“三期叠加”的特殊形势和艰巨任务，成熟淡定、敢于担当，思想上不懈怠、心理上有定力。
以这“四强”严格要求，我们的干部就会始终保持一种蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，就能不断提升服务群众、团结群众、引领群众的本领。
新形势下，新疆工作的着眼点和着力点要放在社会稳定和长治久安上。这是做好当前新疆工作的总目标。
目前各种不稳定因素依然存在，维护新疆大局稳定的任务依然艰巨。新疆的反分裂、反恐怖斗争是长期的、复杂的，有时甚至是十分激烈的。境内外分裂分子“唯恐不乱”的丧心病狂更加说明，只有稳定，才能粉碎破坏民族团结、破坏祖国统一的图谋；只有稳定，才能给民族分裂分子以最有力的还击；只有稳定，才能维护新疆经济发展、安定团结的大好局面和来之不易的幸福生活，保证国家和社会的长治久安。我们要紧紧依靠各族人民群众，始终保持严打高压态势，铸就横向到边、纵向到底的安全之盾，齐心协力打好维护新疆稳定这场硬仗，通过维护稳定营造良好发展环境，促进新疆更好更快发展。
新疆各族各级干部是维护社会稳定的“钢筋”。必须把严厉打击暴力恐怖活动作为当前斗争的重点，高举社会主义法治旗臶，大力提高群防群治预警能力，筑起铜墙铁壁、构建天罗地网。
加强民族团结需要新疆特色的好干部。习近平总书记明确指出，新疆最大的群众工作是民族团结和宗教和谐，新疆的问题最长远的还是民族团结问题。事实证明，新疆各民族期盼团结和谐的愿望无比强烈，新疆各民族紧密团结的基础是牢固的，各族人民群众始终是打击暴恐犯罪、维护社会稳定的坚强后盾。民族团结工作的新成效体现在血与火的考验中、互帮互助的真情中、不同民族家庭的大爱中。
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做新疆特色的好干部就要坚持党员讲党性、干部讲标准。要严明政治纪律、恪守规矩，坚决反对大汉族主义和狭隘民族主义。大汉族主义要不得，狭隘民族主义也要不得。大汉族主义错误发展下去容易产生民族歧视，狭隘民族主义错误发展下去容易滋生离心倾向，最终都会造成民族隔阂和对立，严重的还会被敌对势力利用。广大党员干部要坚定自觉同党中央和自治区党委在思想上、政治上、行动上保持高度一致，按照党内政治生活准则和党的各项规定办事，任何人都不允许拿政治纪律和政治规矩当儿戏，不能以利益为纽带，拉帮结派，更不能以民族身份划界，搞团团伙伙，依法依纪惩处破坏民族团结和制造民族分裂的行为。
做新疆特色好干部要不断学习理解党的民族政策，加强民族团结进步教育，引导各族干部群众自觉以维护民族团结为最大光荣，以破坏民族团结为最大耻辱。把对伟大祖国的感恩之心、感激之意转化为建设新疆、报效祖国的自觉意识和行动。
做新疆特色好干部就要做民族团结的表率和模范，增强“五个认同”“三个离不开”思想，带头与其他民族干部群众交朋友、结对子，走动互动、融洽感情，带头批判不利于民族团结的言行，切实发挥表率作用，以一个个“微行动”，汇聚成促进各族群众交往交流交融的巨大正能量。
实践中，新疆干部应当始终心怀“只有努力才能改变、5 只要努力就能改变”的信念，主动臵身于各种复杂的矛盾中，直面矛盾、解析矛盾，从而磨炼自己的意志、历练自己的素养、锤炼自己的作风。要“耐得住寂寞、挡得住诱惑、扛得住压力、抗得住干扰、稳得住心神、经得住考验、守得住家园”。
新疆各级党组织和党员干部承担着神圣职责、特殊使命和重要任务，我们必须以最大的自觉、最严的要求、最高的标准、最有力的举措加强纪律建设，努力打造一支纪律严明、作风过硬、敢于担当、奋发有为的高素质干部队伍。
推荐第3篇：新疆特色好干部
6月2日上午，我医院组织全体工作人员认真学习了张春贤同志在自治区各地州市、各部门主要负责同志会议上的讲话。在讲话中，张春贤同志强调，要把党中央的关怀转化为做好各项工作的动力，进一步加强干部队伍建设，各族干部要做具有新疆特色的好干部。
通过学习，使我更加懂得认识到，所谓好干部，就是在日常工作中扎扎实实做事、全心全意为民、清清白白为官的干部。如何争做新时代的好干部呢？本人认为：要常怀“五心”走好群众路线，达到上述五个标准，方可成为基层好干部。
常怀忠诚之心，做信念坚定好干部。作为一名基层干部要确保政治上的坚定、道德上的坚守、信念上的坚持，始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致。要时时刻刻不断增强自身的危机意识和忧患意识，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，以先锋模范的姿态投身到全面建成小康社会的大潮中。要切实树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观，以对党的忠诚之心摒弃一切不正之风，以对党的热爱之情抗击一切敌对势力，“常怀忧党之心、各尽兴党之责”，竖起坚定的党性旗臶！要自觉加强党性教育和政治思想教育，主动用中国特色社会主义理论来武装自己、升华自己，切实增强理想信念的坚定性、自觉性和主动性。
要始终把共产主义的坚定信念作为一种信仰追求，把对党的忠诚摆在第一位，把党的利益放在第一位，对党的事业高度负责，围绕中心、服务大局，时刻与党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致，模范执行党的决策决议。
常怀感恩之心，做为民服务好干部。古人云：“食君之禄，担君之忧”，国家的财政取之于民，公职人员的工资也来自纳税人，所以理应树立“食民之禄，担民之忧”的意识，视群众为衣食父母，时时处处以群众利益为先。而不应该以官自居，对待群众摆姿态、打官腔，甚至看不起群众，要作亲民爱民的表率。要始终把群众放在最高位臵，始终把群众利益装在心里，时刻为人民群众最现实、最关心、最直接的问题着想，把为人民群众谋利益和全心全意为人民服务作为自己唯一的追求。
常怀平淡之心，做勤政务实好干部。作为一名基层干部要树立“事虽小只要利民就大、权虽轻只要为民就重”的理念。要坚持系统认真习群众路线，通过学习让群众路线教育的精髓在党员干部的思想行动、意识形态等方面树立服务于民的理念，不求巨臂擎天的闻达，却也有荫庇一方的坦荡。要爱岗敬业、锐意进取，始终保持昂扬向上的精神风貌，把工作作为实现自身价值的最佳途径。要坚持立足本职、爱岗敬业，大力提倡“工作学习化、学习工作化”的理念，不断提高知识文化水平和业务工作能力，坐下来力戒浮躁，钻进去力戒肤浅，跳出来力戒应付。努力把严谨、细致、踏实、勤恳的爱岗敬业理念，贯穿于日常工作和生活的每个环节，力求把每一件看似平常的小事做细做实做好。
常怀责任之心，做敢于担当好干部。“国家兴亡，匹夫有责”，作为一名直接落实、贯彻党和国家政策方针的基层干部，更应该牢记责任，牢记使命。要牢记党的宗旨，坚持全心全意为人民服务的理念。做好本职工作，为人民群众多办实事、多办好事不仅是我们工作中的职责，更是每个基层党员干部应尽的义务。同时要不断学习理论知识，用最先进的理论武装自己，学习先进经验、先进做法，不断提高解决矛盾的能力，依法办事、依法行政的能力，驾驭农村经济工作的能力，用责任之心不断为群众服务。要在关键时刻，勇挑重担作表率，要敢于豁得出来、冲得上去。
常怀敬畏之心，做清正廉洁好干部。作为一名基层干部要勤勤恳恳做事，清清白白为官。政府的权力来源于群众，也应该接受群众的监督。公职人员应该树立正确的“权力观”，求真务实，用好人民赋予的权力为人民办实事。同时，恪守道德底线，淡泊名利，不谋私、不腐败，兢兢业业，“勿以小善而不为，勿以小恶而为之”，做清正廉洁的表率。要严守党风廉政纪律，自筑“防火墙”，自设“高压线”，在任何情况下都能抵得住诱惑、耐得住清贫，做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，不该去的地方不去，弘扬清风正气，坚守清廉本色。
只有常怀“五心”，严格用上述五个标准严于律己、善待群众、恪尽职守，方为人民的“好干部”！全党干部要以过硬的能力、优良的作风和高尚的品格来争当人民的“好干部”，共同谱写“中国梦”新篇章！
推荐第4篇：工商干部先进事迹
不计荣辱甘当老黄牛默默耕耘青春献工商
——记重庆市垫江县工商局注册登记科长陈自强
1983年，陈自强高中毕业没有考上大学，他不愿意靠家里，就去当了个体户，经常从县城去五洞乡赶场，工商所都认识这个戴着眼镜充满书生气的守法个体户。1984年，工商系统第一次招干的时候，他以优异的成绩考取，被分到五洞所。至今让我们局津津乐道的是，当他去报到的时候，所里同志，还把他当个体户，让填个体户报到登记表。既当过管理对象，又来当管理者，这个经历使对工商工作全心全意的奉献，对管理对象尽心竭力的关怀，在平凡的岗位上，做出了优异成绩。
一、扎根基层十年风雨，苦斗展示红盾精神
参加工商工作后，他带着对工商工作的挚爱，努力的工作，没有一丝的敷衍，始终保持着高度的工作热情和激情，默默战斗在基层工商所，先是在五洞所、澄溪所、一干就是13年，基层建设的每个进步，都浸润了他敬业的执着，奉献的汗水。当很多一起参加工作的同事，都陆续调回城的时候，他没有任何怨言，没有叫苦没有喊累，为了完成工作任务，为了维护所里的荣誉，他克服了无数的困难。下乡检查，崎岖的山路磨破了脚，收市管费，雨天一身泥，晴天一脸灰，整理个体资料，挑灯夜战熬红了
眼。年关验照，一个多月没回家，30晚上家人才盼到她。他坚持原则，无数次被管理对象辱骂过，甚至被抓扯出道道伤痕，但他们能忍受屈辱,忍受社会压力,任劳任怨,仍然不放弃对工作的那份执着和追求。他几乎年年被评为先进工作者，多次被评为县级优秀党员，他是基层职工爱岗敬业的精神的最好写照。
95年，县局调任他到太平镇工商所当所长，他在工作上大
胆创新，力求将工商执法干部从收费和集贸市场秩序管理的圈子里解脱出来，把工作重点放在改革监管方式、开拓监管领域，强化对社会主义大市场的监管上来。97年，太平所率先在全市推行政务公开、阳光收费，实行监管、核准、收费、发照四分离，从制度上杜绝了不廉洁现象的发生，市局作为经验在全系统进行了推广。由于各项工作平衡发展，特点鲜明，太平所97年被市人事局、市工商局命名为先进集体。
二、强化市场秩序监管，培育城乡经济繁荣
1998年，他被调任市场管理股股长。进入局机关后，他强化学习，迅速适应新的工作岗位的要求。他在工作之余，取得了大专和本科文凭，具备了教高的理论素养，坚持用马列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，指导实践，对党的领导坚信不移。能够自觉的抵制非无产阶级思想的侵蚀，在6.4、法轮功等重大是非问题面前，他总是坚决与党中央保持一致。不断加强党性锻炼，党性意识强，
严格遵守党的纪律、规定，认真履行和落实党风廉政建设责任制，廉洁自律。参加工作以来，无任何违纪违法的行为。
集贸市场的管理工作，是工商工作中最繁杂的工作，而垫江县是个落后的农业业，压力尤其大，他在提高市场监管水平，树立工商形象上，很下功夫。当时，我县有部分人因观念落后，动辄搞地区封锁，他不怕得罪人，强化法制宣传，使很多垄断行为被及时制止。如：在生猪收购经营中，许多企业在当地政府的支持下搞垄断。对外地来搞生猪收购经营的几家企业，强行阻挠，并要求工商部门对这些企业进行处罚，他顶着阻碍本地企业发展压力，站在外地经营者一边，用工商法律法规这个有力的武器，保证了这几家企业的经营。我县化肥经营一直在搞垄断，价格长期居高不下，严重的影响到了农民的利益，他就组织市场科的人员，到我县边远山区农村和周边县搞了大面积调查，形成了书面材料报告县上各部门，用大量的事实来反映我县因为市场垄断造成肥料价格远远高于周边县，严重了影响了农业生产和农民生活的严重问题，工商局的反映引起了县委四大家的高度重视，放开了各种经营限制，彻底打破了垄断。
当市场科增加合同管理工作职能后，他还率先请职能部门和协会参与“重合同、守信用企业”的评定工作，打破了近20年评定工作由工商部门一家说了算的常规，保证了活动的代表性和公正性，成为全市首创。同时，他积极探索“调解与仲裁”相结
合的合同监管模式，在全国都没有一个成熟和规范的合同行政调解模式下，创新出了一整套合同调解的规范性文书和程序，为消除合同争议，及时化解矛盾，保护当事人的合法权益作出了一定贡献。03年，他接受县委县政府的工作任务，成功调解了县国税局和2家建筑公司1479万余元的合同纠纷案件，解了县委政府和法院的难题，受到了县委政府的表彰，被市局推广应用。
三、胸怀垫江发展全局竭力服务城乡统筹
2003年后，他先后任计划财务科、注册登记科长，这是两个业务性和技术性很强的工作，他不谈任何条件，愉快的接受了组织的安排，对陌生的业务，他从头学起，不断更新充实自己，力求与时俱进，获得了会计员证书、重庆市首批合同备案审查员（具备这个业务资格的全市只有61人）、企业个体登记审查员职称。他业务精通、综合知识面广，熟悉基层和机关工作，具备了较高的监管服务发展的执政能力，注重团结，态度谦虚，坦白真诚，受到了全局职工的普遍好评。他语言表达流畅、善于主动沟通，具备较好的协调能力和应对复杂局面能力。思想活，观念新，善于结合实际，抓好工作的拓宽和创新。宗旨意识强烈，服从大局，抓工作主动性较强，敢于承担责任，思维敏捷，敢想敢干，促进了地方经济发展。
他在工作中，总是冲在前面，总是率先垂范。05年。我局计财科有名工作人员，因工作调出，县局领导考虑另外安排人员，他就主动承担责任，要求将票据管理自己，减少一名工作人员，
让人员充实窗口单位，在具体负责票据二年时间里，没有出现任何差错、漏交、缺失，按时上报材料的情况。他关心职工，热心对待每位同事。在计财科任职期间，科室年年是先进科室，本人业连续三年获得优秀，年年获得县局支部优秀党员，被市局授予三等功。
他把提高服务效率和水平，当作头等大事，把企业当成亲人，比如
我局曾中断中层干部会为格瑞公司办理登记和发放执照，县上领导在大会上的赞扬道：职能部门的会议，为企业让路，这在我县是首例。我局在办理纳司达公司的登记到发照时，我局只用了10多分钟，市局郭翔副局长来垫江检查工作时说：报纸登载上海市工商局30分钟办理登记发照。当时我还不相信，这次看到真实的情况了。近日，因我局信息中心的网络发生故障，无法打印企业所需的资料，但企业在相关部门办理有关手续时，又需要我局提供的资料。我得知这一消息后，立即与局信息中心主任沟通，由我们科室暂时出具变更、登记材料，交企业。这些行为就是真正站在为企业着想，为人民服务的高度，是“解放思想，扩大开放”学习的具体表现，虽然平凡，但确实生动，伟大。
未来工商事业的辉煌不仅仅需要我们的智慧和汗水，更需要有“敬业奉献，追求卓越”的红盾人文精神作为支撑。如果我们每个人都能聚这种精神为力量，爱岗敬业，追求卓越，在自己平凡的岗位上实现好应有的，那怕是微弱的价值，而这无数的平凡
就成了伟大，无数微弱就成了辉煌，就能实现工商事业的兴旺发达，就能自豪的说：我无愧肩上的红盾，头顶的国徽。
推荐第5篇：挂职干部先进事迹
今年2月18日，中国农业银行河南省分行在西平县挂职任县委副书记的董心奎结束任期，离开西平。西平县干部和群众的代表来到农行河南省分行，希望再派一个像董心奎这样躬身为民办实事的好干部。
挂职得挂心 当官要为民
XX年9月，时任农行河南省分行农村金融研究所所长的董心奎受河南省委组织部的派遣，到西平县挂职任县委副书记。
董心奎到任的第二天一大早，就一头扎到乡镇和农户家中了解情况。当了解到乡镇财政困难，农民负担过重的现实后，他在县委常委会上提出发挥当地优势，找准经济发展的突破口，使农民增收。
西平县是河南省小麦生产大县，但农民祖祖辈辈种植的小麦由于品种单一，增产不增收。董心奎提出从调整农村产业结构，大力发展优质小麦入手。他的想法得到县委一班人的支持。他把培育出了优质强筋小麦新品种“9023”的河南省农科所傅为刚博士请到西平，研究试种“9023”。
秋后对“9023”小麦实行单收、单打，没想到平均亩产达到500公斤，比普通小麦增产150公斤，每公斤售价比当地普通小麦高出1角8分钱，2万亩小麦比当地小麦品种增产300万公斤，农民增收180多万元，当年西平县就被确定为全省小麦良种基地县。XX年，全县扩大播种面积47万亩，全县增产小麦4700多万公斤，农民增收5000多万元。XX年5月，全省优质小麦观摩会在西平县召开，西平县被确定为国家优质小麦生产基地，年底和外商签订了小麦出口协议，从而实现了我国小麦历史上的第一次出口。
两年多来，董心奎不做“走读”干部，牢记“挂职得挂心，当官要为民”，扑下身子为民办实事。他为发展当地经济不辞劳苦，先后引进农业科技、农产品深加工等项目5个，形成产值２亿多元，实现财政增收300多万元，安排农村剩余劳力400多人。
浇花浇到根上 帮扶帮到心上
XX年6月4日，是西平县轴承厂下岗职工陈静最难忘的日子。陈静和丈夫离异，左眼患病作了手术，右眼视力也不好，孩子正在读中学，书杂费都是向亲戚们东借西凑的。正当陈静面对阴沉的天而暗暗落泪时，没想到县委副书记董心奎带领工会干部走访来到家中。当了解到陈静曾评为地区“三八红旗手”和县“优秀共产党员”时，董心奎鼓励她失业不失志，战胜眼前的暂时困难。临走时，董心奎留下了200元钱。陈静眼含热泪地说：“党组织没忘俺下岗职工，话都说到俺心里去了。这些钱俺先补交党费。”听了陈静的话，董心奎也被感动了，对随行的工会同志说：“浇花要浇到根上，帮扶得帮到下岗工人心上，咱党组织啥时候也不能冷落了下岗工人啊！”
过后，为帮助陈静彻底解困，董心奎在县医院为她找了一份打扫卫生的活。陈静十分珍惜，不怕脏不怕累，埋头苦干，深受医务人员的赞扬，成为西平县下岗职工再就业的模范。
董心奎就是这样时刻将群众冷暖放在心上，他无论是到工厂还是到农村布置检查工作，都要过问困难职工和贫穷农户的情况，为当地党组织出谋划策，帮困难职工解困和贫穷农户脱贫。
XX年9月的一天，董心奎来到环城乡检查工作。他了解到王店村有个叫魏孟举的孩子，父母双亡，跟着爷爷一起生活，因家境贫穷交不起学费而辍学。为此，他来到王店村小学，当场把3000元钱交给村党支部书记手里，作为魏孟举读完中学的学杂费。
推荐第6篇：挂职干部先进事迹
今年2月18日，中国农业银行河南省分行在西平县挂职任县委副书记的董心奎结束任期，离开西平。西平县干部和群众的代表来到农行河南省分行，希望再派一个像董心奎这样躬身为民办实事的好干部。
挂职得挂心 当官要为民
2000年9月，时任农行河南省分行农村金融研究所所长的董心奎受河南省委组织部的派遣，到西平县挂职任县委副书记。
董心奎到任的第二天一大早，就一头扎到乡镇和农户家中了解情况。当了解到乡镇财政困难，农民负担过重的现实后，他在县委常委会上提出发挥当地优势，找准经济发展的突破口，使农民增收。
西平县是河南省小麦生产大县，但农民祖祖辈辈种植的小麦由于品种单一，增产不增收。董心奎提出从调整农村产业结构，大力发展优质小麦入手。他的想法得到县委一班人的支持。他把培育出了优质强筋小麦新品种“9023”的河南省农科所傅为刚博士请到西平，研究试种“9023”。
秋后对“9023”小麦实行单收、单打，没想到平均亩产达到500公斤，比普通小麦增产150公斤，每公斤售价比当地普通小麦高出1角8分钱，2万亩小麦比当地小麦品种增产300万公斤，农民增收180多万元，当年西平县就被确定为全省小麦良种基地县。2002年，全县扩大播种面积47万亩，全县增产小麦4700多万公斤，农民增收5000多万元。2002年5月，全省优质小麦观摩会在西平县召开，西平县被确定为国家优质小麦生产基地，年底和外商签订了小麦出口协议，从而实现了我国小麦历史上的第一次出口。
两年多来，董心奎不做“走读”干部，牢记“挂职得挂心，当官要为民”，扑下身子为民办实事。他为发展当地经济不辞劳苦，先后引进农业科技、农产品深加工等项目5个，形成产值２亿多元，实现财政增收300多万元，安排农村剩余劳力400多人。
浇花浇到根上 帮扶帮到心上
2002年6月4日，是西平县轴承厂下岗职工陈静最难忘的日子。陈静和丈夫离异，左眼患病作了手术，右眼视力也不好，孩子正在读中学，书杂费都是向亲戚们东借西凑的。正当陈静面对阴沉的天而暗暗落泪时，没想到县委副书记董心奎带领工会干部走访来到家中。当了解到陈静曾评为地区“三八红旗手”和县“优秀共产党员”时，董心奎鼓励她失业不失志，战胜眼前的暂时困难。临走时，董心奎留下了200元钱。陈静眼含热泪地说：“党组织没忘俺下岗职工，话都说到俺心里去了。这些钱俺先补交党费。”听了陈静的话，董心奎也被感动了，对随行的工会同志说：“浇花要浇到根上，帮扶得帮到下岗工人心上，咱党组织啥时候也不能冷落了下岗工人啊！”
过后，为帮助陈静彻底解困，董心奎在县医院为她找了一份打扫卫生的活。陈静十分珍惜，不怕脏不怕累，埋头苦干，深受医务人员的赞扬，成为西平县下岗职工再就业的模范。
董心奎就是这样时刻将群众冷暖放在心上，他无论是到工厂还是到农村布置检查工作，都要过问困难职工和贫穷农户的情况，为当地党组织出谋划策，帮困难职工解困和贫穷农户脱贫。
2002年9月的一天，董心奎来到环城乡检查工作。他了解到王店村有个叫魏孟举的孩子，父母双亡，跟着爷爷一起生活，因家境贫穷交不起学费而辍学。为此，他来到王店村小学，当场把3000元钱交给村党支部书记手里，作为魏孟举读完中学的学杂费。
两年多来，董心奎走访了上百家农户和职工家庭，先后帮扶了6个困难家庭，资助5个贫困学生和两个孤儿。
摆个样子 不如躬下身子
董心奎在学习党的十六大报告体会中写道：“我们为人民做事不能图形式、摆样子，摆个样子群众蔑视你，躬下身子群众信服你。”两年来他正是用一个共产党人躬身为民的形象，感染和带动了周围的一群人。
杨庄高中搬迁工程是西平县83万人民群众最关心的大事。老杨庄高中处在小洪河滞洪区，受地理位置影响,老师外流严重，教育质量下滑。西平县曾两次成立搬迁指挥部，都因资金和征地困难而搁浅。董心奎主持杨庄高中搬迁工作后，为筹措资金,他带领教育局长、高中校长六上郑州，筹措资金1000多万元，解决了启动资金；为规划设计，他和主管副县长两下京沪，土建40万元的设计费用只花11万元；为解决征地问题,他和常务副县长、政法委书记一起到农民家里座谈协商。
2001年3月12日9时，杨庄高中搬迁工程正式开工。清理施工现场连续６天６夜，董心奎每天都扑在现场十一二个小时，一身土两脚泥。他心跳过速，大夫让他住院，他只让大夫在每天的早饭前输一小时液，拔了针头赶到工地时还不到早晨八点。
如今，一个占地216亩、投资近5000多万元、总建筑面积７万多平方米的现代化高中已矗立在西平县城。西平县以杨庄高中搬迁为切入点，优化教育资源配置，合理调整中小学布局，并实行教师聘用制和推行学校后勤服务社会化等项改革，使西平县教育发展步入快车道。西平县的教育改革经验得到全省教育界的关注，成为豫南教育的新亮点。
推荐第7篇：挂职干部先进事迹
挂职干部先进事迹
今年2月18日，中国农业银行河南省分行在西平县挂职任县委副书记的董心奎结束任期，离开西平。西平县干部和群众的代表来到农行河南省分行，希望再派一个像董心奎这样躬身为民办实事的好干部。
挂职得挂心 当官要为民
2000年9月，时任农行河南省分行农村金融研究所所长的董心奎受河南省委组织部的派遣，到西平县挂职任县委副书记。
董心奎到任的第二天一大早，就一头扎到乡镇和农户家中了解情况。当了解到乡镇财政困难，农民负担过重的现实后，他在县委常委会上提出发挥当地优势，找准经济发展的突破口，使农民增收。
西平县是河南省小麦生产大县，但农民祖祖辈辈种植的小麦由于品种单一，增产不增收。董心奎提出从调整农村产业结构，大力发展优质小麦入手。他的想法得到县委一班人的支持。他把培育出了优质强筋小麦新品种“9023”的河南省农科所傅为刚博士请到西平，研究试种“9023”。
秋后对“9023”小麦实行单收、单打，没想到平均亩产
达到500公斤，比普通小麦增产150公斤，每公斤售价比当地普通小麦高出1角8分钱，2万亩小麦比当地小麦品种增产300万公斤，农民增收180多万元，当年西平县就被确定为全省小麦良种基地县。2002年，全县扩大播种面积47万亩，全县增产小麦4700多万公斤，农民增收5000多万元。2002年5月，全省优质小麦观摩会在西平县召开，西平县被确定为国家优质小麦生产基地，年底和外商签订了小麦出口协议，从而实现了我国小麦历史上的第一次出口。
两年多来，董心奎不做“走读”干部，牢记“挂职得挂心，当官要为民”，扑下身子为民办实事。他为发展当地经济不辞劳苦，先后引进农业科技、农产品深加工等项目5个，形成产值２亿多元，实现财政增收300多万元，安排农村剩余劳力400多人。
浇花浇到根上 帮扶帮到心上
2002年6月4日，是西平县轴承厂下岗职工陈静最难忘的日子。陈静和丈夫离异，左眼患病作了手术，右眼视力也不好，孩子正在读中学，书杂费都是向亲戚们东借西凑的。正当陈静面对阴沉的天而暗暗落泪时，没想到县委副书记董心奎带领工会干部走访来到家中。当了解到陈静曾评为地区“三八红旗手”和县“优秀共产党员”时，董心奎鼓励她失业不失志，战胜眼前的暂时困难。临走时，董心奎留下了200元钱。陈静眼含热泪地说：“党组织没忘俺下岗职工，话都说到俺
心里去了。这些钱俺先补交党费。”听了陈静的话，董心奎也被感动了，对随行的工会同志说：“浇花要浇到根上，帮扶得帮到下岗工人心上，咱党组织啥时候也不能冷落了下岗工人啊！”
过后，为帮助陈静彻底解困，董心奎在县医院为她找了一份打扫卫生的活。陈静十分珍惜，不怕脏不怕累，埋头苦干，深受医务人员的赞扬，成为西平县下岗职工再就业的模范。
董心奎就是这样时刻将群众冷暖放在心上，他无论是到工厂还是到农村布置检查工作，都要过问困难职工和贫穷农户的情况，为当地党组织出谋划策，帮困难职工解困和贫穷农户脱贫。
2002年9月的一天，董心奎来到环城乡检查工作。他了解到王店村有个叫魏孟举的孩子，父母双亡，跟着爷爷一起生活，因家境贫穷交不起学费而辍学。为此，他来到王店村小学，当场把3000元钱交给村党支部书记手里，作为魏孟举读完中学的学杂费。
两年多来，董心奎走访了上百家农户和职工家庭，先后帮扶了6个困难家庭，资助5个贫困学生和两个孤儿。摆个样子 不如躬下身子
董心奎在学习党的十六大报告体会中写道：“我们为人民做事不能图形式、摆样子，摆个样子群众蔑视你，躬下身
子群众信服你。”两年来他正是用一个共产党人躬身为民的形象，感染和带动了周围的一群人。
杨庄高中搬迁工程是西平县83万人民群众最关心的大事。老杨庄高中处在小洪河滞洪区，受地理位置影响,老师外流严重，教育质量下滑。西平县曾两次成立搬迁指挥部，都因资金和征地困难而搁浅。董心奎主持杨庄高中搬迁工作后，为筹措资金,他带领教育局长、高中校长六上郑州，筹措资金1000多万元，解决了启动资金；为规划设计，他和主管副县长两下京沪，土建40万元的设计费用只花11万元；为解决征地问题,他和常务副县长、政法委书记一起到农民家里座谈协商。
2001年3月12日9时，杨庄高中搬迁工程正式开工。清理施工现场连续６天６夜，董心奎每天都扑在现场十一二个小时，一身土两脚泥。他心跳过速，大夫让他住院，他只让大夫在每天的早饭前输一小时液，拔了针头赶到工地时还不到早晨八点。
如今，一个占地216亩、投资近5000多万元、总建筑面积７万多平方米的现代化高中已矗立在西平县城。西平县以杨庄高中搬迁为切入点，优化教育资源配置，合理调整中小学布局，并实行教师聘用制和推行学校后勤服务社会化等项改革，使西平县教育发展步入快车道。西平县的教育改革经验得到全省教育界的关注，成为豫南教育的新亮点。
推荐第8篇：保密干部先进事迹
保密干部先进事迹 牢记使命 尽责履职 扎实做好保密工作 --x团沙xx先进事迹汇报 我是x团 一名普通的保密干部，从事保密工作已有20个春秋。今天，作为先进个人代表站在这里发言，我深感荣幸，也倍感鼓舞，在此请允许我向在座的各位领导和同仁们表示深深的敬意和感谢，并借此机会将我从事保密工作的一些感受向大家作一汇报和交流。
一、保密工作责任重大，制度建设是保证。保密工作是一项严肃的政治工作，也是一项重要的管理工作，建立健全保密规章制度，是做好新时期保密工作的重要保障。多年来，我根据工作的实际需要，不断推动修订完善了我团相关的保密工作制度。先后制订印发了《印鉴管理制度》、《档案管理制度》、《信息发布保密审查制度》以及复印机、打印机管理等一系列制度。并将重要制度装框上墙，铭记在心，重在落实。使保密各项工作始终做到有规可依，有章可循，步入了规范化管理轨道。
二、从我做起，增强保密意识，加大宣传教育力度。保密宣传教育是做好保密工作的重要环节，我一直把保密教育作为一件大事来抓。每年与同事们一起利用现有条件，积极开展一些保密宣传教育活动，将保密知识纳入全团干部职工的日常学习内容之中。如：利用团场干部大会、机关周五学习日，组织团场连级以上干部、涉密人员及兼职保密员认真学习保密法规和保密文件材料，观看了保密教育警示片，开展《保密法》知识答卷，签订《保密工作责任书》，发放保密法规知识小册子等等，通过这些多种多样的活动，进一步强化了全团广大干部职工的保密意识，营造了\"人人保密、时时保密、处处保密\"的良好保密工作氛围。
三、做好保密工作，日常管理是关键。做好保密工作，要求保密干部要有较强的工作责任感和工作激情。在日常保密管理工作中，一是认真落实日常收发文登记管理、文件借阅传阅管理、计算机使用管理等制度，严格把好文件的入口关和出入关。定期对文件、电报进行核查、清退，严防文件丢失。二是对机关各科室的废旧文件集中进行清理和销毁。对拟销毁的文件材料认真清理，报领导批准同意后，送指定的销毁地点集中销毁。三是向团领导及时汇报保密工作，争取领导支持，使保密工作顺利开展，团领导也非常支持保密工作，为团机关重要科室购置文件粉碎机、\"三合一\"防护装置，保险柜、铁皮柜等保密设备，加强保密要害部门安全工作。四是加强计算机保密管理。对团机关每一台计算机贴有标识，建立台账。对重要科室的计算机进行了网口封堵，对于其他一些上网机，全部安装了监控软件，严禁涉密信息上网。五是做好检查监督工作。利用团机关每月卫生检查的机会，对机关各科室、部门的计算机使用、文件运行管理等情况进行认真检查，发现问题，立即进行解决和纠正。 多年来，得利于师市保密局的大力帮助，得利于团党委的高度重视，我团从未发生泄密、失密和违反保密规定的事件。连续多年获得师市、兵团保密工作先进单位和先进个人的荣誉称号。 成绩和荣誉属于过去，争先永远在路上。在从事保密工作的20年里，在这个平凡的岗位上，我只是做了我应该做的事。组织上的关心、支持，同事们的信任、帮助，将永远鼓舞和鞭策着我，在今后的工作中珍惜荣誉、牢记使命、尽责履职、再创佳绩，为我团保密工作贡献出自己的一份力量。
推荐第9篇：监察干部先进事迹
2002-2004年度北京市优秀纪检监察干部——刘冀平同志先进事迹
刘冀平同志长期从事高等学校的思想政治工作，有丰富的思想政治工作经验，政治立场坚定，旗帜鲜明，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和\"三个代表\"重要思想为指导，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，政治上与党中央保持高度一致，有很高的政治觉悟。
刘冀平同志自从担任我院纪委书记以来，以对党高度负责的态度，刻苦钻研纪检监察工作，努力探索高等艺术院校纪检监察工作的新思路、新方法，求真务实，开拓进取，坚持原则，秉公执纪，在她的领导和带动下学院的纪检监察部门认真抓好宣传教育、健全机制、完善制度、强化监督、自身建设五个方面的工作，使我院的纪检监察工作取得了明显的成效：
1、党员干部廉洁从政的自觉性明显增强，反腐败工作体制、机制建设取得明显成效。
解决党内的腐败问题，首要的是教育，对党员干部加强廉政教育，防患于未然是治本良策。作为纪委书记的刘冀平同志十分重视对党员领导干部的廉洁自律教育，把院、系领导班子的廉洁从政作为重点抓紧抓好。首先是在党委领导班子的中心组学习中，坚持把党风廉政建设作为学习的重要内容，每学期都要安排有关内容并带头作重点发言；其次是认真组织中层干部的学习，提高系处干部廉洁从政和履行党风廉政建设责任制的自觉性；第三是制定领导干部廉洁从政的制度，规范干部的从政行为。制定了《个人重大事项报告制度》、《关于认真贯彻\"三重一大\"制度暂行规定》、《贯彻党内监督条例的意见》、《贯彻教育部直属高校党风廉政建设会议精神的意见》、《北京电影学院党内监督实施细则》等等相关文件，加强对党员领导干部的监督，强化了领导干部廉洁从政和接受监督的意识，党员遵纪守法、依法办学的自觉性进一步提高。
2、完善制度，规范工作，源头治理的力度和效果明显增强，初步形成了学院发展的良好外部和内部环境。
刘冀平同志领导学院的纪检监察工作从制度建设、规范工作入手，加强源头治理，把反腐败和纠正行业不正之风落实到各项工作之中。加强监察力度，突出重点，加强招生考试和教育乱收费中的不正之风的专项治理：1）、招生专项治理，高考招生工作关系学院的发展，涉及考生的利益，是行业不正之风和腐败现象的易发点，02年至04年在刘冀平同志的组织领导下，连续三年我院结合艺术院校选拔人才的特殊性，在我院建立并开展了招生监察工作，确保国家招生政策、法规的落实，贯彻公平公正、择优录取的招生原则，维护了考生的利益，为学院创造了可持续发展的良好环境，走在了首都艺术高校的前列，得到市教委的表扬，为北京高校招生监察工作提供了宝贵的经验；2）、教育收费专项治理，在刘冀平同志的组织领导下我院从贯彻收支两条线，清理小金库出发，加强了学院各项收费的管理，严格执行国家的收费政策，顶住压力，对于国家明令禁止的收费，坚决不收，取消了工本费、押金，规范了代收性费用的结算工作，03年海淀区物价局对我院的收费检查后认为我院收费工作是规范的，是遵守规定的。
3、认真查办违纪案件，促进规范管理和完善各项制度。
在刘冀平同志领导下查办的我院XX系\"小金库\"案，克服困难，查证大额违规账目，成为铁案，对全院党员干部起到较强的教育和警示作用。近期我院查处的财务处出纳员崔XX挪用公款三万元的案件，对财务处02年全年的万笔账目，10多万张凭单进行了核查，查出崔XX晚入账三个月以上的会计业务13笔，经海淀检察院初步确认挪用公款，并以涉嫌挪用公款起诉，现正在审判过程中。针对在调查崔XX违法犯罪的过程中，发现的财务处工作中存在的问题，要求财务处及时进行整改，促进规范管理和完善各项制度。
刘冀平同志热爱工作，真抓实干，任劳任怨，不知疲倦，担任纪委书记以来，从严格管理、规范工作和爱护干部的角度出发，积极开展纪检和监察工作，惩处了少数违纪干部，团结和教育了大多数干部，维护了党纪、政纪和国家法律的尊严，树立了正气。她团结同志，模范遵守党纪政纪，作风正派，廉洁自律，为人表率，成为年轻同志学习的榜样。
中共北京电影学院纪律检查委员会
推荐第10篇：纪检干部先进事迹
纪检干部先进事迹
纪检干部先进事迹材料
xxx，男，汉族，生于xxxx年xx月，xxx县人，大专文化程度，xxxx年x月参加工作，xxxx年x月入党，现任xx市纪委纪检监
察二室副主任。
二十二年的纪检监察工作经历，对人生是一种励炼。在这个没有硝烟的战场上，xxx同志经历了一个个难忘的日日夜夜，度过了人生最为刻骨铭心的岁月。查处干部，他痛心惋惜；听到干部群众赞扬，他充满激情：作为一名纪检监察干部，做党的忠诚卫士，无怨无悔每一个案子都有他辛勤的汗水、甚至辛酸的泪水。2014年底，市纪委接到反映xx
县委常委涉嫌违纪的群众举报信，市纪委领导批示由纪检监察二室与检察院反贪局组成联合调查组进行调查。由于此案涉及人员多，时间跨度长，调查中群众对调查组心存疑虑，不愿提供有力证据。xxx同志毫不气馁，激励大家：“只要我们守得住，立得正，群众一定会支持我们的工作。”短短的十三天时间里，他一边带领调查组分析案情，一边耐心细致地做当事人的思想工作，使案情有进展。2014年1月1日，xx主动和调查组交代问题，xxx同志放弃元旦休息，亲自取证，并连夜与当事人谈话，使案件终于有了重大突破。多年来，xxx同志参与了上百起案件的查办，在同腐败分子的激烈较量中，在诱惑面前，展现了共产党员的优良品质。2014年市纪委在查办一名副县级领导干部违纪案件时，该领导请求他在办案或案情记录中减少或隐瞒自己的责任，并送了价值两千多元的纪念币，xxx同志严正拒绝。xxx同志用他的实际行动赢得了群众信任,用他对
党的忠诚赢得了违纪人员的敬畏。2014年，他带领调查组到市直某单位查账取证时，多次加班加点误了吃饭，涉案单位多次要求管饭，xxx同志都婉言谢绝，与调查组同志们自己掏钱在小餐馆每人匆忙吃面了事。证人得知这一情况说“看起来你们真得是解决问题的，我信任你们，想了解什么情况，我都如实说。”在工作中，无论是面对请客送礼等各种诱惑，还是调查组自己安排开支，他始终保持一尘不染，洁身自好。“壁立千仞，无欲则刚”，只有忘记了心中的“小我”做到了思想行动上的“无私”，才能做到“无畏”，才敢于同腐败分子作坚决彻底的斗争。他用对党的忠诚和对人民的热爱化解了社会矛盾，促进了社会和谐。xxx同志在纪检监察战线上奋战了二十二年，身边的同志和领导换了一茬又一茬，而xxx同志仍然默默地奉献着，用他的话说“做党的忠诚卫士，我无怨无悔”。也是这句话，激励着他在纪检监察战线上继续努力地工作着，继续用他的党性
和人格谱写着他伟大的人生。
中共xxx市纪委
xx市监察局
2014年x月x日
作为一名纪检监察干部，学习xx同志的先进事迹，就是要不断创新纪检监察工作，把榜样的力量转化成前进的动力；充分发挥纪检监察健康党的肌体作用。
一是要把握党性原则，促进纪检监察工作。认真贯彻党的xx大、中央纪委三次全会会议精神，紧紧围绕本部门的中心工作，深入贯彻落实科学发展观，以完善惩治预防腐败体系为主线，严格执行党风廉政建设责任制，认真抓好关键环节和重点岗位的监督。要严格执行中央关于领导干部作风建设的有关要求，坚决贯彻中央关于党风廉政建设的决策部署，大力营造“兢兢业业、干干净净”的廉政文化氛围，建立和完善与现代党建工作相适应的惩治与预防腐败体系，强化对权力运行的监督制约，进一
步提高党员干部的作风建设水平，扎实推进党风建设和反腐倡廉工作。
二是要推进责任管理，深化“阳光工商”创建。以纪检工作深入推进责任管理，进一步深化效能建设与“阳光工商”创建。健全与创新责任监督办法，完善责任监督制度，积极探索利用现代科技手段加强责任管理的措施和办法，提升监督手段的信息化、数字化，实现监督内容的程序化、规范化。强化绩效考核与风险点监管，加强对各机构、各岗位、各工作人员落实责任的日常监督。认真及时查处各类不负责、不作为、乱作为行为，对败坏工商形象的人和事要严格问责，严肃处理。确保“阳光工商”创建落到实处。
三是要提升个人修养，确立人生宗旨。从xx身上，我深刻地认识到，生命的价值在于奉献，在于对理想和信念的执著追求，更坚定了自己的人生定位：要作一位对党忠诚、无私无畏的纪检干部；要作一位热爱工商、奉献工商的红
盾卫士；要作一位服务群众，促进发展的好党员。要以xx为榜样，从现在做起，从身边做起，从小事做起，强化政治业务学习，献身纪检监察事业，践行科学发展观，勇于探索，爱岗敬业、恪尽职守、秉公执纪，使自己成长为一名政治过硬，业务精通的纪检干部。
四是立足真抓实干，推进反腐倡廉。作为一名纪检监察干部，要立足纪检，面向全局，正确理解并处理好党风廉政建设及反腐败工作与服务大局的关系。在履行教育、监督、保护、惩处工作职能中，都要体现党的政策和法律法规的严肃性。在工作中做到作风要务实，工作要踏实，严肃认真对待和处理来访来信、实事求是反映和解决问题。把主要精力集中到干事创业上来，把智慧凝聚到开拓创新上来，把行动统一到共谋发展的步调上来，努力形成齐心协力干事、凝心聚力谋发展的生动局面。要把反腐倡廉工作纳入党组中心工作部署中去思考去把握，找准促进我局工作发展
的切入点和着力点，做到党组工作中心在哪里，监督保障就跟到哪里，通过加强党风廉政建设为工作和事业发展做出贡献。把纪检监察岗位作为自己积极实践“xxxx”重要思想和落实科学发展观，为党的事业奋斗终身的战场，坚决守住反腐阵地。
五是坚持廉洁从政、做清正廉洁的表率。“己身正，不令而行；己身不正，虽令不从”。做到一身正气，一尘不染。要模范遵守党员领导干部廉洁从政的各项规定和机关的各项规章制度，强化表率意识，树立良好的自身形象。要堂堂正正做人，清清白白做事；“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”，耐得住寂寞，守得住清贫，抗得住诱惑，以自己高尚的道德情操、良好的精神风貌树立起一面旗帜，理直气壮地履行好职责。凡是要求别人不做的，自己首先不做，不该说的不说，不该要的不要，不该去的地方不去，不该交的朋友不交，用自己的实际行动维护党纪国法的权威性。
法院纪检监察干部先进事迹材料
，男，中共党员，本科学历，现任县人民法院纪检组长。该同志坚持党的基本路线，努力践行“三个代表”重要思想，以公正廉明、严于律已的人格力量，担任政治助理员以来，在县人民法院树起了作为一名纪检干部的威信。
——他勤于学习，具有较强的学识素养。为了适应新形势、新任务的要求，他认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习、领会党的十七大会议精神和中纪委有关会议精神，认真学习各种先进的管理方法和职业技能，认真学习和执行《中共中央关于建立健全教育、制度、监督并重的惩防体系实施纲要》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、和“八条十不准”“五个严禁”“六个不准”等党风廉政规章制度。通过学习，自觉地用科学理论武装自己的头脑，更高的举起邓小平理论的伟大旗帜，指导自己的实践；通过学习，进一步坚定
了社会主义、共产主义信念，增强政治敏锐性和鉴别力，在政治上同党中央保持高度的一致，自觉抵制不正之风和腐败现象的侵袭，牢固树立宗旨观念，正确行使手中的权力。
——他重视党员干部的党风廉政的教育，坚持用正面典型鼓舞人，用反面教材警醒人。多年来，先后组织开展录相教育8次，受教育人数达500余人次；预防职务犯罪讲座2场，参培人数150余人次；亲自为党员干部上党课6次，参课人数达350余人次；实行廉政谈话、廉政交心20余次，极大地提高了我院全体法官及其工作人员的廉政勤政水平，在我院营造了廉洁从业，争先创优的良好氛围。
——他善立规矩，严格监督管理机制，致力于营造廉洁从业的和谐氛围。从事多年的办公室工作兼纪检监察工作，他深深感到要抓好纪检监察工作，根本在制度建设，关键在于从源头抵制腐败。在实际工作中，他认真总结系统
内外反腐败正反两方面的经验，钻研新时期法院党风廉政建设的特点的规律，致力于长效机制的研究与探索。他坚持制度创新，先后建立健全了《县人民法院关于全面开展构建警示训诫防线工作的实施方案》等多项制度，为党风廉政建设工作的深入开展提供了制度保证。
——他善于运用科学方法，正确处理来信来访工作。他通过加强信访监督，明确是非界限，找准信访工作的方向，妥善处理信访案例，并提出了把群众的上访变为法院法官及其工作人员的下访，特别是纪检监察工作的下访把群众关心的热点、难点问题从释疑解惑的角度解决在基层，提出了以情感人，以德育人，以法管人，以信服人的服务群众的思想政治工作方法。通过利用科学方法，有效处理了各种来信来访，来信来访办结率达100%，受到了群众的广泛认同和好评，为我院法官及其工作人员队伍的稳定提供了有力的保证。
——他悉心于本职工作的刻苦实
践和钻研，具有很强的能力水平。脚踏实地、任劳任怨、善于钻研、干一行、爱一行、干啥就干好啥，他是这样说的，也是这样做的。“实践出真知”，通过实践，他积累了丰富的工作经验，增长了他在本职工作领域的才干，掌握了做好本职工作的知识和本领，为我院纪检监察工作的有效开展提供了借鉴。
——他洁身自好，具有优秀的道德品质。他说话真诚，办事认真，做人本分。敢想、敢说、敢做，从不吞吞吐吐，遮遮掩掩，含含糊糊。与他打过交道的人都知道，他从不唯利是图，领导、同志和群众给予他以很高评价。他从不滥用权力，对自己约法三章，不贪占单位的便宜，不接受宴请和礼品，拒收任何有损干部形象的钱财，并接受广大干部职工监督，以自己廉洁从政的高尚品德在干部职工中树立了一个纪检干部的模范形象。
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纪检干部学习先进事迹心得体会
作为一名纪检监察干部，学习xx同志的先进事迹，就是要不断创新纪检监察工作，把榜样的力量转化成前进的动力；充分发挥纪检监察健康党的肌体作用。
一是要把握党性原则，促进纪检监察工作。认真贯彻党的十七大、中央纪委三次全会会议精神，紧紧围绕本部门的中心工作，深入贯彻落实科学发展观，以完善惩治预防腐败体系为主线，严格执行党风廉政建设责任制，认真抓好关键环节和重点岗位的监督。要严格执行中央关于领导干部作风建设的有关要求，坚决贯彻中央关于党风廉政建设的决策部署，大力营造“兢兢业业、干干净净”的廉政文化氛围，建立和完善与现代党建工作相适应的惩治与预防腐败体系，强化对权力运行的监督制约，进一步提高党员干部的作风建设水平，扎实推进党风建设和反腐倡廉工作。
二是要推进责任管理，深化“阳光工商”创建。以纪检工作深入推进责任管
理，进一步深化效能建设与“阳光工商”创建。健全与创新责任监督办法，完善责任监督制度，积极探索利用现代科技手段加强责任管理的措施和办法，提升监督手段的信息化、数字化，实现监督内容的程序化、规范化。强化绩效考核与风险点监管，加强对各机构、各岗位、各工作人员落实责任的日常监督。认真及时查处各类不负责、不作为、乱作为行为，对败坏工商形象的人和事要严格问责，严肃处理。确保“阳光工商”创建落到实处。
三是要提升个人修养，确立人生宗旨。从xx身上，我深刻地认识分享
到，生命的价值在于奉献，在于对理想和信念的执著追求，更坚定了自己的人生定位：要作一位对党忠诚、无私无畏的纪检干部；要作一位热爱工商、奉献工商的红盾卫士；要作一位服务群众，促进发展的好党员。要以xx为榜样，从现在做起，从身边做起，从小事做起，强化政治业务学习，献身纪检监察事业，
践行科学发展观，勇于探索，爱岗敬业、恪尽职守、秉公执纪，使自己成长为一名政治过硬，业务精通的纪检干部。
四是立足真抓实干，推进反腐倡廉。作为一名纪检监察干部，要立足纪检，面向全局，正确理解并处理好党风廉政建设及反腐败工作与服务大局的关系。在履行教育、监督、保护、惩处工作职能中，都要体现党的政策和法律法规的严肃性。在工作中做到作风要务实，工作要踏实，严肃认真对待和处理来访来信、实事求是反映和解决问题。把主要精力集中到干事创业上来，把智慧凝聚到开拓创新上来，把行动统一到共谋发展的步调上来，努力形成齐心协力干事、凝心聚力谋发展的生动局面。要把反腐倡廉工作纳入党组中心工作部署中去思考去把握，找准促进我局工作发展的切入点和着力点，做到党组工作中心在哪里，监督保障就跟到哪里，通过加强党风廉政建设为工作和事业发展做出贡献。把纪检监察岗位作为自己积极实
践“三个代表”重要思想和落实科学发展观，为党的事业奋斗终身的战场，坚决守住反腐阵地。
五是坚持廉洁从政、做清正廉洁的表率。“己身正，不令而行；己身不正，虽令不从”。做到一身正气，一尘不染。要模范遵守党员领导干部廉洁从政的各项规定和机关的各项规章制度，强化表率意识，树立良好的自身形象。要堂堂正正做人，清清白白做事；“富贵不能淫，贫贱不能
移，威武不能屈”，耐得住寂寞，守得住清贫，抗得住诱惑，以自己高尚的道德情操、良好的精神风貌树立起一面旗帜，理直气壮地履行好职责。凡是要求别人不做的，自己首先不做，不该说的不说，不该要的不要，不该去的地方不去，不该交的朋友不交，用自己的实际行动维护党纪国法的权威性。
优秀纪检监察干部先进事迹材料
从１９９２年坐上***市***镇纪委副书记这把发烫的“椅子”后，年轻的
***走上了一条反腐风雨路。他甘于清苦，乐于奉献，用他那铁的手腕查处了一件又一件违法违纪案件。***以良好的品格和人格，坚忍不拔的工作精神树立了一个农村基层纪检监察干部的优良形象。党和人民没有忘记他，１９９７年中共***市委、市政府授予他“优秀纪检监察干部”光荣称号；１９９７年至１９９９年查案执纪工作被***市纪
委、监察局评为先进工作者；１９９５年至２０００年连续５年被***市委、市政府评为先进工作者。该镇纪委监察室连续５年被评为纪检监察先进组织，获***市委、市政府表彰。今年９月１０日，他又被省委、省政府表彰为省优秀纪检监察干部。
１９９９年，群众举报镇机关干部陈某在兼任丁桥村支部书记期间和会计丁某有经济问题。陈某对上访的群众说：“我吃的用的是你们的，养了一身肥膘，有本事告倒 1
我。”***接到调查任务后，陈某四
处找人说情，都被他顶了过去。陈某见说情不成，就到处造谣诽谤他。有一次，甚至当众谩骂殴打他，撕坏了他的上衣，踢肿了他的下身。面对这样的压力，***没有泪水，更没有退缩、低头。......
第11篇：税务干部先进事迹
^^^同志，1998年大学毕业后参加税收工作，6月，光荣地加入中国共产党。工作10年来始终以一名优秀公务员和优秀共产党员的标准严格要求自己。在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。荣获市级税收管理员业务标兵称号并以优异的成绩进入全省前100名。
服务纳税人乐此不疲
作为一名税务干部，始终以服务好纳税人为主要的工作职责。为了服务好纳税人，经常深入基层调查研究。通过与纳税人交心谈心，征求到了许多纳税人对税务机关的意见和建议，从而对税收工作中存在的困难和问题也做到了心中有数。通过调研中穿插的税法宣传，让纳税人了解税收、理解税收，增强了纳税的自觉性;对纳税人的辅导总是不厌其烦，帮助其规范账务，建立健全账务制度，诚信履行纳税义务。不少纳税人说：“我们需要这样实在的税务干部。”在10年的工作中，共调查走访纳税户500多家，发表经验信息32份。
^^^总是说，纳税人是税收征纳关系中的主体，缺乏了这一主体，税收将无法进行。而税务机关作为征税主体，作为窗口服务单位，它的工作质量的高低，直接体现在税务机关日常对纳税人的服务水平上，必须确实用工业化的理念把税收执法和为纳税人服务，作为一种产品去管理和对待。在工作中，××*同志对每一个纳税人都能做到礼貌、耐心、细致，严格履行服务承诺制、首问责任制、限时办结制，积极为纳税人办理涉税事宜。始终坚持“简单的事情立刻办，复杂的事情协调办、份内的事情认真办、份外的事情协助办、一切事情依法办”的工作作风，10年来，××*同志共辅导纳税人税收政策和财会知识方面的问题10000余人(户)次，解答纳税人的疑难问题18000多个，做到件件有答复、件件有落实，让纳税人确实感受到税收的公平与公正。
维护税法义不容辞
目前，我国税收zzz已走上依法治税的轨道。××*同志在从事税收zzz过程中严格按照法律程序开展执法工作，准确把握政策，积极宣讲政策，让纳税人能够明白每一个税种的计征依据，每一分税款的计算过程，始终把为国聚财与为纳税人服务紧密结合在一起，做纳税人的知心人，做税法的守护者。他始终认为只有严格做到依法征税、依率计征、不收人情税、过头税;对待税收违法行为严肃查处，决不姑息，并且做到证据确凿、程序合法、处理得当、公平公正;对待纳税人的合法权益，坚决做到尊重、保护，让纳税人能够正确、自由的行使自己的权力，才能深刻总结出在执法工作中的得失，大胆探索新方法，新路子，不断完善税收zzz，提高执法水平。
铁的手段铁面无私
在知识经济迅猛发展的今天，税收违法行为也呈多样化、复杂化的趋势发展，偷税、骗税的手段更加隐蔽。××*常说，千里之堤，毁于蚁穴，我们就是要作一个金钢钻无情的打击那些税收蛀虫，才能让我们的税收大堤坚不可摧。就是这样，他在处理违法案件过程中始终坚持按政策办事，坚持做到查深、查细、查透，力争办铁案，决不给违法者有可乘之机，并断然拒绝违法者的无理要求和说情人的“好言相劝”。从事税收管理员的7年期间，××*同志共征收入库税款3亿5千余万元，其中：辅导纳税人进行纳税调整正确计缴入库税款6,000余万元，查补税款800余万元。
苦练内功再立新功
刻苦学习党的十七大精神和业务知识，努力提高自身政治素养和执法水平、服务能力。把政治业务学习和税收业务学习作为提高自己执法水平和服务水平的重要手段，积极参加各级组织的学习，认真自学，对党和国家的政策、方针和理论文章及新的税收业务知识做到学深、学透，并努力把所学知识运用到工作中。刻苦学习，不断的提高业务能力，先后获得了助理会计师、会计师资格。按照“学业务、强素质、争先进、当标兵”的要求，进一步对政治理论、业务知识、计算机操作应用和相关法律法规知识进行了深入的学习研究。在领导和同事们的关心帮助下，通过自身的能力先后获得优秀共产党员和各类业务标兵称号。在提高自身能力的同时，积极在分局内部和科室内部创建了比、学、赶、帮、超的氛围，通过组织学习、考试、定期讲课、讨论案例、等多种形式，提升了所在部门全体干部职工的政治思想觉悟和税收执法水平。在岗位大练兵、计算机能手考核、税收管理员考试等评比中，所在部门的平均成绩均名列某区地税局前茅。(来源：读书人 http://www.daodoc.com)
在担任zzz科长期间，积极深入纳税人和基层zzz部门，认真进行调研和走访，不断总结工作中的经验得失，按照上级部门和局领导的要求，和全局干部职工一起，结合实际进一步对发票管理、纳税辅导、纳税服务、税务约谈、税源分析、户籍管理、双定户核定、纳税评估等一系列的管理工作的管理进行了补充和完善，为不断提高某地税的执法水平和服务水平做出了有益的尝试和探索。
以身作则率先垂范
税务工作是和经济打交道的。作为一名共产党员、一名税收人员始终做到警钟长鸣，时时刻刻用正反两方面的例子来告诫自己，警示自己。10年的税务工作中，始终坚持与纳税人保持正常、正当的关系，坚决的拒绝纳税人的请吃和礼金，并对部分有非份之想的纳税人进行了严肃的批评和帮助，巩固了自身的思想防线，恪守职业道德，遵守职业纪律、严格遵守税务人员《十五不准》和《某省公务员八条禁令》。始终做到不收人情税、过头税，勇于同各种腐败现象和违法违纪行为作斗争，用自己的一言一行为周围的同志作表率，自觉抵制各种歪风邪气。在部门同志的共同能力下，所在部门多年来无一人有违法违规行为和不廉洁行为，为我局的廉政建设做出了卓有成效的贡献。
尊敬的各位领导、同志们: 大家好。 共和国的大厦离不开税收事业的支撑，地税事业的蓬勃发展离不开纳税人的贡献，同样也离不开兢兢业业、默默无闻、聚沙成塔的地税人的辛劳。我们地税走过的十年是从无到有、由弱到强、披荆斩棘的十年，是积极进取、开拓创新、与时俱进的十年，是强化征管、勇于改革、连年完成并超额完成各项收入任务的十年，更是坚持“两手抓、两手都要硬”、依法治税、三个文明协调发展的十年。作为这光荣集体中的一员，我感到无比的骄傲和自豪。 我是一九九四年十月参加税务工作的，当时税务机构正面临改革。我服从组织的安排，投身于新兴的地税事业。地税成立初，可以说是条件简陋、环境艰苦，工作和生活都非常的困难。刚走出校门的我，和大多数的地税人一样，也有过痛苦、困惑和迷茫。但是，我们地税人在困难面前没有屈服，没有被困难吓倒。 每个时代，都有勇立潮头、敢于在风口浪尖上搏击的先锋；每个行业，都有身先士卒、不计得失、在或显或隐的岗位上不断攀登的排头兵。我们**地税，在县局党组一班人的带领下，认真贯彻落实党的税收政策，坚持“与时俱进，开拓创新”，坚持“一切为经济服务，一切为发展聚财”的工作方针，坚持“依法治税，从严治队”，坚持“廉洁勤政，高效服务”，战胜了种种困难，取得了辉煌的业绩，获得了不胜枚举的荣誉和赞扬，受到各级党委、政府和社会各界的高度评价。而年轻的我，在这个伟大的事业当中，就像一棵小树苗一样，经历了风雨洗礼之后，也逐渐成熟，慢慢的成长为一名政治合格、业务精通、能力突出、廉洁勤政的地税干部。十年来，我和地税事业同呼吸，共命运。我见证了地税事业的发展壮大，地税事业也磨砺了我的意志和品质。在这十年的工作、学习和生活当中，我谦虚而不虚伪，坦诚而不尖刻，果断而不武断，处事周到而不圆滑，待人热情而不轻浮；对工作认真负责，对同志关心爱护，时时刻刻不忘自己是一个共产党员、一名地税干部，处处注意维护党的形象，维护地税的形象，廉洁勤政，严谨自律，为地税事业的发展做出了自己应有的贡献。
一、锐意进取，积极投身改革，实现并不断超越自我，充分展现新时期地税人新形象。在这十年当中，我不论在什么时候，在什么情况下，都坚持认真学习，学习党的方针、政策，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习税收业务和财会知识。因为我深知无论是做什么工作，无论在什么时候，不管是要为党和人民作贡献，还是要为地税事业做一些有益的事，都必须有过硬的本领。我还坚持理论联系实际，在学中干，干中学，向经验丰富的老同志学习，向所有有一技之长的同志学习，不断提高自己，不断充实自己，不断创新思维，创新观念。在这十年当中，我经历了地税两次重大改革，一次是2000年3月的撤所成立中心分局的改革，另一次是2003年6月的地税系统的“三项改革”。在这两次改革中，我每次都是以锐意进取、积极向上的精神，正确而又平和的心态，主动参与竞争上岗，积极投身改革热潮。伟大导师列宁说过：“职务本身不能给你带来才能，但是职务可以让你充分发挥才能。”因此我立志用自己的聪明才智为地税作出贡献，同时也借以实现我自己的人生价值，一展自己的远大抱负和理想。在2000年3月的改革中，我由一个办事员成长为县地税稽查局的副局长；2003年6月的“三项改革”，我又成为县地税第四分局的局长。 我的成长历程，充分体现了以党组书记、局长**同志为首的地税局党组创新干部和用人体制，不拘一格使用人才，突破旧的用人框框，大胆使用年轻干部的魄力和胆色。通过十年的努力，我由年轻稚嫩到成熟干练，由懵懂无知到精通业务，由力不从心到独当一面，除了我自身的不断努力、不断超越自我之外，还得益于县局党组的正确领导，得益于许许多多人的帮助和支持。在这里我要衷心感谢党组织对我的培养，衷心感谢县局领导和所有关心、爱护和帮助过我的人们。
二、开拓进取, 勇于创新,扎实开展工作,全面完成各项工作任务。 在担任稽查局副局长期间,我坚持认真学习各类业务知识和政策法规，坚持依法治税；认真贯彻落实县局各项规章制度,进一步强化稽查手段，加大检查和处罚的力度, 使依法治税真正落到实处。在工作中，不管是处理人民来信、来访，还是处理电话举报，我都能坚持以事实为依据，税法为准绳，认真对待，认真落实。我还经常深入企业、个体工商户，到一线去了解情况，及时掌握有关信息，及时处理，堵塞税收上的漏洞，防患于未然。在依法查处案件维护国家利益的同时，注意做更加深入细致的工作，以维护广大纳税人的合法权益。 担任分局长后,我在县局党组的正确领导下，团结带领分局全体人员同心同德，和舟共济，扎实工作，奋勇争先，三个文明建设健康有序发展，均取得了较好的成绩。
作为分局这个集体的领头人,我和分局全体人员积极探索,勇于创新, 以计算机信息系统为依托，规范化管理为手段，依法治税为抓手，不断加强内部管理制度的建设,在分局工作中采取了一系列的创新措施: 一是进一步落实岗位责任制，严格考核兑现。我结合分局实际情况对
二、三级岗位责任制进行了全面修订和完善，明确人员分工、明确岗位职责，制定了“每月一星”的考核办法，按月考核、按月兑现，充分调动了每位同志的工作积极性。二是强化计划工作，要求各部门和个人年有年计划、月有月计划、周有周计划，并对计划落实和完成情况进行跟踪管理，严格考核。上年初，我根据集训会县局布置的全年各项工作任务，结合具体工作实际，制定了全年具体工作计划，并将计划落实具体股室和具体人员。然后定期对工作计划完成情况考核，此举进一步增强了分局全体人员工作的主动性和创造性，提高了工作效率。 三是将“四合一”考核工作落实到平时、落实到实处。将“四合一”考核内容细化分解到人，所有的工作重在平时督促、检查，避免了每次上级部门考核时突击补资料的现象。
四是强化内部衔接，提高工作效能，为了减少各职能之间衔接可能产生的空隙，我通过建立《内部信息单》制度，要求各股室在传递资料和交办事项时，双方互相签字，不仅避免了股室之间相互扯皮，提高了工作效能，而且便于责任追究。五是加强制度建设，促进规范管理。2004年，我在分局原有的规章制度基础上，重新制定了分局由内部管理制度，做到以制度管人，用制度理事。特别是执法责任制有关制度的建立健全，受到了市局和县局主要领导的充分肯定。 在工作中我脚踏实地的抓组织收入，依法征税，建立健全税源监控体系，按照精细化管理的要求，扩大重点税源的监控范围，以“四本台帐”为基础，逐步实现了由重点税源向整体税源监控过渡;加大营业税征收力度，保持了营业税作为第一税种的地位；加强个人所得税征管力度，个人所得税征收实绩明显;强化了一次性税收及征管薄弱环节的管理。面对正常税源的严重短缺，加大了对一次性税源的管理力度，按照“双同步”的要求，建立了税源动态台帐，督促税款及时足额入库。2004年全年一次性工程征收税款近400万元。在抓好重点税源的同时，重视规范小税种和零散税收的征管。在清理陈欠税款上,按照省、市局对欠税管理的要求，分原因、分种类，分项目建立了欠税管理台帐，并定期进行更新,同时对欠税户定期在公示栏内公示，逐户上门落实清欠计划，严格按照清欠计划追缴入库。并切实做好社保费和综合基金的征缴工作,认真贯彻落实《江苏省社保基金条例》，建立社保费收入目标责任制，完善考核制度，严格考核过程,极大地提高了征管质量。 在服务纳税人上,通过加强窗口建设，全面提升服务质量。在加大硬件设施投入后，着重抓软环境建设，重点落实首问责任制、限时服务、服务承诺制、一次投诉查实待岗制，在办税大厅建立值班长制度，帮助辅导纳税人办税。提供办理各项涉税手续所需的全部材料目录和文件范本，一次性提出申请材料的修改意见和要求，所有办税事项在办税大厅一次性办结。在提高服务质量的基础上,还实行开门纳谏以不断提高服务水平。通过发放测平卡、投诉卡、纳税服务卡、征求意见簿表，走访行风监督员征求意见，设立意见簿、举报箱、公布投诉电话等方法进行广纳贤言，闻过则喜，知错即改，真情实意地接受意见，建设服务型地税机关。以优质的纳税服务体现善待投资者、善待纳税人的思想，更加融洽征纳关系，提高地税部门的社会满意度，增强纳税人的认同感,树立了地税的良好形象。
三、廉洁自律, 勤政为税,顾全大局,将工作放在首位,为了地税事业无私奉献自己的青春，用青春的热血谱写人生新的篇章。 作为一名党员，一名地税干部,我主动将自己置于组织和群众的监督之下,时时自省,处处自律,要求大家做到的自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。以高度的政治责任感对待税务工作这个神圣的职业。在工作中我不仅做好廉洁自律的表率,还注重对分局人员的廉政教育,不断增强落实党风廉政建设责任制的自觉性。系统深入的学习了《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争》、胡锦涛总书记关于“两个务必”的重要论述和中纪委三次全会精神，加强党的两个条例的学习，深刻认识到坚持党要管党，从严治党的方针的重要性；深刻认识到发扬党内民主、加强党内监督，维护党的团结统一，党员遵纪守法，是保持党的先进性，保证党的路线、方针、政策和国家法律、法规能够得到充分贯彻执行，有利于提高自身领导水平和执政能力。积极参加并组织警示教育学习，做到警钟长鸣。积极参加县局与县纪委联合实施“廉政共建”和与县检察院的预防职务犯罪的共建活动，认真收看了河北省原国税局长李真《沉痛的代价》等警示教育片，以及市纪委组织的反腐败成果图片展；还通过学习系统内外先进人物的先进事迹，使自己和分局全体人员深受教育，灵魂受到了洗涤，倍加珍惜自我岗位。工作十年来，我没有一次接受过纳税人的礼品和宴请，我所担任领导的单位，也没有发生过一起违纪案件。
在工作中，我时刻牢记自己是一名共产党员,是一个国家税务干部。是党员,就意味着必须牺牲自我,干税务,就意味着必须奉献一切；必须时时刻刻将党的事业、人民的利益放在首位。而我也在工作中真正做到了耐住清贫，守住寂寞，顶住压力，挡住诱惑，做到了无私、忘我、奉献，为地税事业打拼着。十年来，为了地税事业，为了工作，我常常忽略了对家人的关心，我上有年迈的父母，下有年幼的孩子，爱人也长期在外地工作，很少在家。我没有对老人和孩子尽到应尽的义务，舍小家而为大家，面对家人对我的理解和支持，我时常充满愧疚。但我从却未后悔过，为了地税这光荣的事业，我会继续坚持下去。多年来，无论身体怎样，我总是身先士卒，奋战在税收事业的第一线。因为我知道自己肩负着的神圣职责，既然选择了这个职业，我就要为她奋斗终身，在为地税事业的打拼中实现自己的人生价值，用青春的热血谱写我人生新的篇章。 各位领导，同志们，十年来，我先后获得“市十佳税务干部”、“市优秀税务工作者”、“县十佳优秀青年”，四次荣获“三等功”等嘉奖。我为了党和人民，为了地税事业做了我应该做的工作，作出了我应有的贡献，党和人民却给了我那么多的荣誉和奖励，每想到此，我就禁不住诚惶诚恐，如坐针毡。通过十年来的工作，使我深深懂得，只有在党的领导下，坚持与时俱进，不断开拓创新；坚持全心全意为人民服务，把人民的利益放在首位；坚持依法治税，从严治队；坚持廉洁自律，勤政为民；坚持服务经济发展，服务社会，服务纳税人，我和我们的地税事业，才能不断进步，不断提高，不断战胜重重困难，不断取得一个又一个胜利。 对于大海，一滴水是微不足道的；对于地税事业，我个人是渺小的。没有党和人民的培育，没有县局党组的正确领导，没有许许多多人的关心、支持和帮助，我是不可能取得今天这样的成绩，不可能成长为今天的我。饮水思源，我将加倍的努力，以更加优异的工作实绩，回报党和人民，回报地税事业，回报社会。在今后的工作当中，我将一如既往，继续认真学习，不断充实自我；继续努力工作，不断创新业绩；以保持共产党员先进性教育为契机，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，以这次会议为动力，狠抓机遇，强化征管，完善制度，内抓考核，外强服务，全面完成并超额完成今年的各项工作任务。 地税是一块年青的热土，更是一方为国聚财的神圣领域。放眼地税，优秀者，比比皆是。为了地税事业的发展，为了阜宁经济的腾飞，为了伟大祖国的繁荣富强，我们地税人必将作出我们不懈的努力。新年伊始，万象更新，在这里我敬祝各位领导和同志们新年快乐，万事如意；衷心祝愿我们阜宁地税，在以党组书记、局长刘进同志为首的县局党组领导下，创造出更新、更大的业绩，为地方经济的发展，为地税事业更加美好、灿烂的明天，作出更新、更大的贡献。 谢谢大家！
地税个人先进事迹介绍
他,屡次在省、市业务竞赛中名列前茅，是同志们公认的业务能手；他，多次负责大要案件稽查，是领导信任的业务骨干；他，不断赢得稽查当事人的信服，是群众认可的好税官；他，频频出现在帮扶活动的现场，是一位富有社会责任感的爱心人士。他就是宣城市地税局稽查局的马爱民同志，一名在普通平凡岗位，用自己的爱岗敬业精神、过硬的业务本领和勤奋踏实的工作，谱写对党和社会忠诚的税务干部。2010年5月被团省委等16个部门表彰为“安徽省优秀青年卫士”。
勤学苦练，铸就过硬本领 “工欲善其事，必先利其器”。税收稽查工作，肩负着对纳税人纳税义务履行情况依法检查的神圣使命，是税收执法工作的最后一道防线，没有精湛的业务知识很难胜任。自进入税务部门的那一天起，无论工作多么繁忙，马爱民同志每天都要挤出时间学习业务、研究政策，这已经成了马爱民同志的“生活规律”。他坚持在干中学、在学中干，不断摸索总结，业务水平不断提高。一部《税收征管法》，条款他能够倒背如流；一些税收政策文件，他随口就能报上文号，被同志们戏称为税收政策的“活辞典”。多年来，他先后取得全国计算机等级二级证书、中央广播电视大学法学专业本科毕业证书。在上级组织的各项业务竞赛和考试中，更是屡屡取得优异成绩：2001年获全市地税系统税收法规知识竞赛个人竞赛一等奖；同年在全市地税系统稽查业务竞赛中获得第一名，被授予“稽查能手”称号；2006年在全省地税系统稽查业务大比武中取得全省第一名的好成绩，获全省地税系统“稽查能手”称号；2009年在全国稽查系统业务知识考试中取得全省第十一名（全市第一名）好成绩，成为全市地税系统公认的“业务尖兵”。
秉公执法，恪守岗位忠诚
公正执法是最好的服务，爱岗敬业是应有的忠诚。多年来，马爱民同志靠着过硬的政治业务素质和工作能力，依法行政，认真履职，办案中坚持以国家税收法律为准绳，以事实为依据，不偏不倚，秉公执法，从1998年以来，经他检查的大小案件达200多户，查补收入几千万元，无一例案件发生诉讼和复议，赢得同志们和纳税人的广泛好评和尊重。
宣城市地税局稽查局从外部案源信息中接到关于某基层站所偷税的线索，经过研究，单位安排马爱民带队进驻企业开展专案检查，经过检查组艰苦和大量的内查外调工作，终于掌握该站所利用“第二套账”隐匿收入数百万无、偷税数十万元等全部偷税证据，涉嫌构成偷税罪。此案成功查处后，宣城市地税局总结经验，进一步做出在全市范围内开展针对该行业的专项检查的决策部署，马爱民和同志们一道，顶住压力，连续作战，不断扩大战果，此项专项检查共查补税款200多万元、罚款80多万元，3户依法移送司法机关，从根本上扭转了该行业的偷税行为，整顿了行业纳税秩序，捍卫了税法的尊严，成效显著，当年曾被省级媒体进行了专题报道。
某香烟批发零售企业，账面财务处理比较规范，平常也都能按账面数据及时履行申报纳税义务，似乎不存在问题，但是，细心的马爱民在检查中却从企业现金流动上发现了蛛丝马迹，要求企业出纳打开保险柜对库存现金进行现场盘点。对于检查人员的这一合法且正常的检查程序和要求，企业老总和财务科长却显得举止失措，找出各种理由一再拖延。这些不正常的表现反而越发坚定了马爱民同志的职业敏感——“这里面一定有问题！”，于是一再坚持，从上午一直坚持到下午，中途检查人员自买盒饭始终不离企业保险柜。最后，企业出纳会计趁隙悄悄打开保险柜，拿出一些资料塞入包中，欲往外便走，被马爱民等检查人员拦下，经检查，发现正是企业隐匿的销售收入资料多份以及账外存折一本，对企业拖延检查的行为，税务部门责令其改正，并将相关证据依法进行了调取。最终查明企业偷税6万元，依法予以追缴税款并加收滞纳金和罚款共计11万元。
优化服务，提升执法水平
多年来，稽查工作时常面临各种类型的涉税举报案件，举报双方往往积怨很深，双方都存在不信任甚至敌对的情绪，工作稍有偏差，就会导致矛盾激化。因此，对一类举报案件，马爱民同志在依法全面深入检查的基础上，更加讲求执法的艺术，将执法的严肃性与方法的灵活性有效地结合起来，处理了一件又一件举报案件。
一是秉公办案，消除疑虑。在办案中，马爱民同志严格依法办事，不偏不倚，取证规范，程序到位，文明执法，充分听取当事人的陈述和意见，始终以文明、公正的执法形象，逐步影响和消除举报双方的对执法工作的担心和疑虑。
二是规范程序，依法处理。对查出的情况和问题，马爱民同志严格按照《稽查工作规程》要求，制作规范化稽查底稿，实事求是撰写《稽查报告》，将查处情况及时向领导汇报，按照税务部门“三级审理制度”上报案件审理委员会集体审理，为案件最终的定性处理打下良好的基础。
三是积极沟通，化解矛盾。积极与举报人沟通，查处结果及时向被举报人反馈，努力化解双方矛盾，促进社会和谐。如群众举报某改组改制企业存在涉税问题，单位派马爱民等检查人员先期进行了认真调查，原来该企业在改组改制过程中，一些人员分流下岗，导致矛盾和纠纷，举报人多部门举报，造成一定社会影响。在了解到这些情况后，马爱民同志与检查人员一方面走访相关部门和单位，对该企业近五年的纳税情况依法进行了全面清算检查；一方面多次与举报人沟通，详细解释说明相关税收政策和情况，并将处理结果及时向举报人进行反馈，取得了举报人的充分信任和理解，有效化解了举报双方的矛盾，既保证了税收案件的依法妥善处理，又保证了企业改组改制得以正常进行。举报双方对税务部门的执法过程和处理结果均表示满意。
热心公益，彰显良好形象
多年来，马爱民同志在爱岗敬业，秉公办案的同时，还热心公益事业，每年参加无偿献血活动；与同事们一道，多次深入革命老区泾县桃岭村开展帮扶活动；2007年又积极参加所在单位帮扶广德“红色母亲”营兰清老妈妈一家慈善行动；2008年积极参加了“5.12”汶川抗震救灾捐款活动。 马爱民同志，在平凡的岗位上，以其勤奋好学专业精神，秉公执法的实际行动，默默地坚守着忠于党、忠于人民、忠于职责的诺言，生动地阐释了“让党和政府满意，让纳税人满意，让宣城地税人满意”的宣城地税人共同价值观，赢得同志们以及广大纳税人的普遍尊重和好评，展示了“宣城地税人”崭新的精神风貌。
成玉军，女，中共党员，山西财政税务专科学校毕业，大学本科学历，现为榆次地税局第四税务所副所长。
成玉军自1996年10月参加工作以来，先后从事过税款征收、税收会计、副所长等工作，是一名业务精通、开拓进取、勇于吃苦、甘于贡献的优秀税务干部。为税十年，她始终坚持“不为金钱物质诱惑，不向威胁恐吓让步、不被人情关系左右”的原则，依法征收，依率计征，无情执法，有情服务，保持了一名共和国税官的本色。
在工作中，成玉军注重创新，在山西省地税系统征管软件在榆次的开发调试过程中，结合实际，提出了多项合理化建议，使征管模块的运行更贴近征管实际。
在榆次区地税系统ISO9000质量体系的认证中，成玉军参与了《榆次区地方税务局税收执法责任制制度汇编》的编写工作，为征管工作与ISO9000质量体系的接轨提供了依据。
此外，成玉军还急纳税人所急，想纳税人所想，甘当税企沟通的桥梁和纽带，积极为企业送政策上门，帮助企业办理涉税事宜。
成玉军自担任副所长以来，在国家、集体、个人利益的交叉点上，她始终保持清醒的认识，从未利用手中的权力为自己谋过利益，面对个别企业为偷逃税款而提出的请客送礼的情况，她都义正词严地予以回绝，并晓之以理、动之以情，规劝其依法纳税、守法经营。
作为一名女性，面对家庭和工作的双重重任，成玉军舍小家为大家，始终把工作放在第一位。在父亲病重之际，她未能陪伴左右，以尽女儿之孝。怀孕期间，她仍旧加班加点，没要求过任何特殊照顾。正是这些点滴小事，折射出成玉军闪光的集体主义思想，这也是“三个代表”重要思想的实际体现。
几经风雨，几经磨砺，成玉军一路走来硕果累累，从1997年至2005年，她连续九年被评为榆次地税系统先进工作者，并获得了晋中市地税系统计会能手、榆次区团委“新长征突出手”、榆次区妇联“三八红旗手”等荣誉称号。工作十年间，累计组织入库地方税收6891万元，为晋中市税收事业的繁荣发展做出了积极贡献。
第12篇：税务局干部先进事迹
在奎屯市地税局，有这样一位众人一致称赞的好干部，他并不伟岸，却在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩；他并不张扬，却用自己扎实的工作作风在默默奉献；他并没有什么豪言壮语，却在用自己的实际行动实现着俯首甘为孺子牛的诺言，他就是地税局×××同志。
1999年，×××同志从部队上转业来到奎屯市地税局。分到人事科，主要负责单位精神文明建设和人员教育培训工作。多年的军旅生涯，提高了他的思想素质，锻炼了他的业务能力，增长了知识才干。在部队上一直从事政工？？？工作的他，很快就适应了新的环境和工作，并且延续了在部队上养成的优良作风，始终保持着军人严谨认真的工作态度、一丝不苟的工作作风，牢记全心全意为人民服务的宗旨，勤勤恳恳，兢兢业业，甘于奉献，用自己的学识和人格去影响着周围每一个同志，用真诚和热情去感动和温暖着周围每一个人，得到了单位领导一致肯定以及同事的赞扬和信赖。
受党教育多年的他，自身具有较强的思想觉悟，政治立场坚定，更加牢固地树立了正确的世界观、人生观和价值观，使自己能始终保持政治上的清醒和坚定，进一步增强了政治鉴别力和政治敏锐性。在工作中他认真实践党的宗旨，努力培养自己树立“三心”，即公仆心、平常心、爱民心。在工作、学习中，他注重解放思想，更新观念，实事求是，扎扎实实，通过理论学习和党性锻炼不断完善人格修养，真正做到以理论为镜，以党章为镜，以党的宗旨为镜，以群众为镜，以职责为镜，查找自己理论根底、全心全意为人民服务和工作不到位等方面的不足之处。具备了思想好、素质高，能力强，作风硬等较全面的综合素质。
面对新时期思想政治工作的新任务、新问题，×××同志认识到在继承和发扬优良传统的基础上，必须在内容、形式、方法、手段和机制等方面进行创新和改进。在工作中，他注重增强时代感，加强针对性、实效性和主动性，使得思想政治工作与时俱进。把握思想观念于时俱进，思想政治工作内容与时俱进。思想政治工作的方法与时俱进。
在实际工作中，他认真研究加强和改进思想政治工作的新思路、新办法、新途径，抓住着力点，围绕理想信念教育这个核心，从广大干部群众的思想实际出发，改进方法，坚持民主原则和疏导方针，以理服人，以情感人，因地制宜，采取生动活泼、群众喜闻乐见的形式，增强思想政治工作的吸引力、凝聚力和说服力。以税收工作任务的需要为导向，按需施教，坚持\"用什么学什么，缺什么补什么和急用先学\"的原则，采取局组织、科所组织、个人自学三者相结合等方法，以政治理论、政策法规、金融财会知识和计算机应用知识等为基本内容，同时根据经济形式发展变化而出台的政策法规更新知识培训，有计划、有安排、有组织的进行了各种业务培训和思想教育活动。同时注重学习质量，达到预期的目的。教育引导广大干部职工要牢固树立文明执法、文明治税、文明征收的思想，提高认识，加强学习和训练，提高自身综合素质，以饱满的热情、旺盛的精力、火热的情怀投身到文明服务的行列中来，组织开展以爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公的职业道德教育,增强税收执法透明度。
第13篇：税务干部先进事迹
严以律己树形象 求真务实搞工作大家好，我叫***，共产党员，现年36岁，已在财税战线上辛勤耕耘，辛勤奋斗十六个春秋。 现任**地税所所长。记得小的时候，我常把雷峰当作学习的榜样，走上工作岗位之后，孔繁森、焦裕禄又成为我新的人生目标。在我的脑海中，越来越深刻地认识到：做为一名共产党员，讲得是一种责任——求真务实，要得是一份奉献——服务于民。我所在的大交地税所地处偏远山区，所管辖人口有三万七千多人，自然条件、经济条件相对落后，乡镇企业几乎为零，税源贫乏。在这样艰苦的工作条件下，我勇挑重担，不畏困难，牢记为人民服务的宗旨，爱岗敬业，坚持原则，秉公执法，依法治税的工作作风，兢兢业业，踏踏实实，时刻明确自己所担负的责任，时刻让自己无愧一个共产党员的称号。
一、抓学习，树行风；抓廉政，树形象。社会在发展，我们党也要跟着社会与时俱进，特别是做为一名税收战线上的共产党员，更是要不断地学习，不断地提高，每年每月，每时每刻，我都坚持政治学习不放松。按照年初的学习计划，利用政治学习时间，集中学习邓小平理论“三个代表”的重要思想，做到读有笔记，学有体会，不走过程，不流于形式，行动中我以党的路线和各项税收政策为指针，坚持事实求是的工作方法，全心全意地为人民服务的工作态度，以先进的理论，先进的思想，武装个人的头脑，以党风廉政建设促进行风建设，内强素质，外树形象。作为地税部门经常与企业和纳税户打交道，加强税干的廉政建设，显得更为重要，为了端正行风，杜绝人情税、关系税，刹住偷税、骗税、逃税之风。我根据上级精神，结合本地实际情况，制定了加强廉政建设，促进行风建设的实施方案，在具体的作法上首先深入细致地学习“三个代表”的重要思想，不断地提高自己的政治素质，以反面教材为警钟来反思，并且通过民主生活会的形式，进行自我剖析，身心接受同志之间的帮助，以先进人物的模范事迹为榜样，各尽职守。对同志们身上的缺点，通过摆事实，讲道理，以情感人，以理服人，打动其心，使之心悦诚服，达到取长补短，相互学习相互帮助，共同提高的目的；再次是因势利导，抓住所里带有普遍性问题，由浅入深，由表及里，“对症下药”，循序渐进地解决同志们思想上的问题，把反腐倡廉活动，不仅是写在了纸上，写在墙上，更重要的是要落实到行动上。对于行风建设，每年我都积极行动，定方案抓落实，从思想上重视起来，认识到开展行风评议活动是实践“三个代表”。落实十六大精神，推进党风，廉政建设的重要举措，是全面优化税收环境，促进经济发展的有效之策，我在日常税收工作中，按照实施方案的具体要求，努力去做，采取召开座谈会，发放调查表，走访调查等方式。主动征求纳税人的意见，自觉接受纳税人、职能部门及人大代表的监督，自查自纠，找准本单位行风建设方面存在的问题。分析产生问题的原因，制定出切实可行的整改措施，进行限期整改，在整改中敢动真的，来实的，不走过场，为以后的行风建设开了个好头，赢得了群众的赞誉，树立了良好的地税形象。
二、立足税收，讲服务；献身税收，求奉献。说句心里话，自从走上税收工作这条道路以来，我就决心为国家税收事业奉献自己的一生。力求自己的每一个脚印走得坚定，走得踏实，无愧于党和领导对我的栽培与关怀，无愧于人民对我的信任和期望。我初到大交所任职时，面临着交通闭塞，税源缺乏的问题，于是我便带着所里的同志多方探寻，四处寻找，每天跑几十里的山路下乡找税源，想方设法完成国家的税收任务，最让我难忘的是在一次税源普查中，家中突然打来电话说是母亲病重要我速回，当时所里的工作正在紧张的进行之中，我实在无法抽身。会计听到后，把我推到门外说：给母亲看病要紧，要我先回，而此时我的脑子里除了工作，还是工作，心里想所里人员紧张，我一走工作无法开展，于是我对他说：“普查工作时间紧，任务大，咱们赶快到村里去，村干部还等着我们”。一阵沉默，我俩又走上了下乡之路，直到工作结束后，我骤然想起了母亲还在病中，我顾不上吃饭，急匆匆地赶到家里，一看没人，原来母亲已被邻居送到了医院。我跑到医院看到病床上母亲苍白的样子，我的心里像打翻了五味瓶，有自责、有懊悔、有内疚，但更多的是坦然……在优质服务方面，我着重放在搞好税收优惠政策的落实上。为了贯彻落实国家对下岗失业人员再就业的税收优惠政策，我采取了多种多样的形式搞好宣传工作，一是利用黑板报，二是发放宣传材料，三是根据我们掌握的情况上门服务，对于群众提出的问题，我们是有凝必释，有问必答，对群众做耐心细致的宣传工作，给群众一个明白，还群众一个公道。当然，我的工作也得到了群众的好评，正如下岗职工董建华所说，你们税务干部，不但依法征税，而且能够及时落实国家的税收优惠政策，亲自上门宣传，搞优质服务，心里真是过意不去，税收优惠到期后，我一定要主动地按时到税务所缴税，尽我一个公民应尽的义务。
三、以党风促宣传，以党风促征管。
1、强化责任意识，加强税法宣传。江泽民曾说过“责任重于泰山”，做为一名共产党员，是应最讲责任的。在抓税收征管时，我主要是通过宣传税法，让纳税人进一步了解税收政策，理解税收，支持税收，自觉履行纳税义务，营造成一个良好的税收氛围。一年来，我把税法宣传贯穿到整个工作始终，开展了多种形式的宣传活动，在交通要道刷写税法标语，各村张贴宣传材料，设立税法咨询台，征税期内，直接把税法宣传材料，送到纳税人手中，还组织了企业单位的财会人员对“一法一则”进行了宣传和讲解，收到了良好的效果。在税收的宣传活动中，我们坚持了四个结合：一是集中培训与到纳税户实地讲解相结合；二是宣传与新开业户的税额核定相结合；三是宣传与税款征收相结合；四是宣传与税收征管相结合。通过大力宣传税法，进一步增强了公民的纳税意识，税收秩序有了明显的好转。
2、从严治税，狠抓税收征管。我深深明白，税收联系着千万家纳税人的利益，在税收征管上，我突出一个“严”字，严考核、严把关，严审计。首先抓征期入库，堵塞各种漏洞，在征期入库期间，各负其责，严把审核关，发现问题立即纠正，对个体户的停歇业，不定期检查，对假停真营业的纳税户，除照章纳税外，还要进行罚款处理，对于造册户也实行纳税手册管理，对不主动申报纳税的，就亲自上门征收，同时宣传税法，不断提高他们自觉的纳税意识。其次，以票控税，促进税收任务的完成，除正常申报税收外，还抓了各类发票的税款，特别是货物运输业税收管理试行办法实施以来，严格按照规定征收税款，做到了以票控税，为税收任务的完成起到了促进作用。成绩已定格在了昨天，未来的道路上我还将以只讲贡献，不求回报；只讲奉献，不求索取为坐标，与时俱进，开拓创新，力争抒写新的辉煌。
第14篇：援藏干部先进事迹
马尔康我们的第二故乡-援藏干部先进事迹
巍峨的群山、洁白的云朵、漫山的羊群、黝黑而淳朴的笑脸，这是我们心中藏区的模样。然而，这一切对于援藏干部们来说，却有着更深层次的理解：高寒、缺氧、莫名的孤独、无尽的思念、刺眼的阳光、艰难的翻越……在这里，走同样的路需要付出更多的体力;在这里，做同样的工作需要更多的准备;在这里，生同样的病也许面临的就是死亡。
记者在马尔康采访，每每被援藏队员的壮举感动，他们克服了诸多意想不到的困难，把马尔康当成自己的第二故乡，在雪域高原上书写着无悔青春。
曾建国是一名“替补”进藏的援藏队员。在他之前，一位援藏队员因无法适应缺氧、高寒的环境，诱发心脏病，被紧急返送回广安。由于马尔康县电视台急需一位懂技术的电视人才，有着20多年电视新闻工作经验的曾建国成为不二人选，他二话没说，背着行李来到了马尔康。
曾建国的母亲刚刚因癌症去世，在他刚进藏区不久，便又接到另一个不幸的消息，父亲被查出患有直肠癌，被送往重庆大坪医院救治，趁着春节假期，曾建国陪伴在父亲身旁悉心照料一个月。但是，藏区的工作需要他，他把照顾父亲的重担交给兄弟和妻子，头也不敢回地回到了马尔康。
在海拔3千多米的高原上，他扛着重达20多斤的摄像机翻山越岭、爬坡上坎，进行新闻采访报道，常常累得头晕目眩，喘不过气，但他从不叫苦，从不喊累，他拍摄的100多条新闻稿件，其中大部分被省市电视台采用，对宣传马尔康起到了积极作用。“我不能陪伴在父亲身边尽孝，但我要让他看到我的工作、我的付出是值得的!”说到这里，这个七尺男儿顿时就红了眼眶。
和曾建国一样，许多援藏队员都有着类似的经历。为了援藏事业，他们常年在外，家庭不能兼顾，忠孝不能两全，但他们无怨无悔，把对家人的愧疚化为了工作动力。
初见援藏队员刘建华，清瘦的身材，矮矮的个子，看似弱不禁风。然而，他却是援藏工作队中职务最多的一个人，除了任马尔康县卫生局副局长外，还兼任援藏工作队宣传部长，马尔康县创省级文明城市办公室总研判。马尔康县委宣传部副部长谢晓林曾不止一次地向记者推荐，“别看我们刘总调个子小，但是他的工作劲头却很旺盛，你们真的应该好好宣传一下他。”“总调”一职，是马尔康县当地的干部私下给刘建华“封”的职务，意思是虽然刘建华职责多、工作多，但藏区干部群众有事找到他，不管分内分外，他从不推脱，总是尽心尽力完成每件事情。
在赢得当地干部群众交口称赞的背后，却是刘建华在马尔康一年多的时间内，不仅白天奔波忙碌，还有70%的晚上都在加班熬夜，因身体不适、睡眠不足、压力过大，原本就很单薄的身体整整瘦了十斤。他告诉记者，每次给家人打电话，从来都说自己很好，生怕他们有一丝一毫的担心。
远离家乡，孤独寂寞在所难免。忙还好，可以暂时忘掉烦恼。一旦下班后，对家乡、对家人的思念如影随形。上网和家人视频聊天，成为不少援藏队员的“必修课”;家里有升学的孩子的援藏队员，每天晚上至少打半个小时的长途电话，给孩子进行“远程教育”;更多的时候，援藏队员们聚在一起，吃一顿饭、聊一会天，就成为最好的慰藉……
援藏队员高建平和吴川，之前他们生活并没有交集。来到马尔康后，他们成了室友，共同住在一栋废弃的办公楼内。这栋被他们称之为“别墅”的房子，除了只有他们两人居住，单门独户之外，没有一丝“别墅”的样子：没有厨房，就在走廊上做饭;没有洗衣台，就在厕所地板上洗衣;房子只有一间寝室，要是有一方的妻子来探亲，另一个就要到隔壁打地铺……
孤独的生活，做饭也成为一种乐趣。每天下班后，高建平负责买菜，吴川主厨，在一阵锅碗瓢盆的“交响曲”后，一顿香喷喷的晚餐就上桌了。吴川的妻子来探亲时，见到老吴像模像样的弄上一桌子菜，打趣地说，“在家连碗都不洗的人，现在竟然成大厨了。”
客厅有一张大木板，往小茶几上一摆，就是张大餐桌。周末的时候，援藏队的队员们齐聚在这里，一起洗菜、做饭。饭桌上，聊工作、聊生活，大家总是欢声笑语，无论平时再忙再累，只要到了这个时候，一切烦恼都飘到九霄云外去了。
第15篇：先进事迹税务干部
扎根税苑 奋斗不息
XX，男，XX族。现任XXXXXXXX，XXX年XX月从XXXXX毕业进入XXXXXXXX工作，XXX年XX月XXXXXXX工作至今。
一、用党性修正个性，以思想武装头脑
“讲党性”是他的立身资本，做党和人民满意的税务干部是他永恒的追求。十年来，他从未放弃对自己人生观、价值观的改造，始终坚持充实自我、完善自我，树立科学发展理念。在开展邓小平理论、\"三个代表\"重要思想、十七大精神及新党章学习基础上，提升思想觉悟和党性修养，保持政治鉴别力和政治敏锐性，坚定“跟党走”信念，始终不渝地把思想政治工作贯穿于日常工作之中。同时积极参加以“三思三创”为主题的系列活动，通过局、所组织的专题讲座、集中大讨论、微型党课等形式的学习，针对自身工作生活方面的实际，撰写心得体会。
时代日新，党的理想没变；理论创新，党的性质没变；观念更新，党的宗旨没变；个性趋新，党性原则没变。XXX同志戒除自私自利的利己主义，高高在上的官僚主义，华而不实的虚无主义，不讲原则的自由主义，以思想武装头脑，用党性管住个性、使个性服从党性、以个性展现党性，以党性塑造个性、以党性升华个性，不断为实践“聚财为国、执法为民”做出新贡献。
二、用读书点燃智慧，以知识照亮人生
有了正确的人生观，还必须要有过硬的为人民服务的本领。98
年专管员取消以后，对税务管理员的要求也越来越高。为此，XXX同志认真学习政策、文件，做好笔记，把将用到的税率、政策，复印、装订成册，便于及时查看。但他并不满足于对自己岗位的业务知识的精通，更要争做多面手。为弄懂一个财务上的问题，常常不惜向有经验的企业老会计请教。当他听说Acce软件对提高数据整理分析有帮助时，特意跑到新华书店购买其相关资料，自学成才，并指导单位同事运用该软件，极大提高了税收数据整理分析效率。
作为税务工作者，要尽职尽责地履行“税收卫士”职能，除了具备过硬的政治素质，良好的税务职业道德，精湛的税收业务技能外，还要加强文化知识学习，如经济、科技、法律、人文历史及计算机知识的学习，不断拓宽自己的知识面，成为复合型人才。针对自己只有中专学历的弱点，他深感要想有更大的突破只能进一步提高自身的综合素质。他积极开展社会自学，来实现自我的发展和超越。辛勤的汗水终于换来丰硕的果实，2000年他考取了助理会计师职称，2001年中央党校函授大专毕业，2006年中央党校本科毕业。
三、用团结凝聚力量，以勤奋开展工作
自08年来由于区局的岗位大轮换和新干部分配，管理组人员调动频繁，他作为管理组组长从大局出发，坚决服从上级的工作安排，克服前去搭档经常轮换和组里人手不足的困难，以全力以赴、团结互助的工作状态，认真开展完成各项工作。辖区共有6000多户企业和个体工商户，而税管员仅有6人，1:1086的户管关系，面对征管难、任务重、运转难、人心散、管理难的“三难”局面，他迎难而上，团
结干部职工真抓实干，把握重点，构建重点税源规范化管理体系；抓住热点，构建房地产业和建筑安装行业规范化管理体系；突破难点，加强私房出租房产税征收管理。除了真抓实干，XXX同志在工作中还注意巧干。税收征管工作多以数字为载体的，他利用业余所学的电脑知识，为管理组同事编制了各种工作需要的表格，为组内统计数据，建立一整套的个体工商户的数据资料。
还记得，在征收私房出租房产税时，遇到一家白天去了几次都吃“闭门羹”，但为了确保国家税收不流失，他利用晚上时间几次上门宣传国家税收有关规定，在耐心细致地说服教育下，最后这个房主终于心悦诚服地按规定缴纳了税款。事后，这位房主感慨的说：“干税务工作，为国家收税的也不容易呀！”
四、用真情交换真心，以服务力促和谐
“金杯银杯，不如纳税人的口碑；金奖银奖，不如纳税人的夸奖”。作为对外直接与纳税人打交道的管理员，XXX同志严格自己做到“三声”、“四化”、“五个一样”，即来有迎声、问有答声、去有送声；用语文明化、形象整洁化、形象整洁化、服务规范化、工作高效化；忙时闲时一样、大户小户一样、批评表扬一样、生人熟人一样、心情好坏一样。在管理工作中他经常和纳税人交换意见，倾听纳税人的呼声，了解纳税人的难处，对纳税人在执行财务制度、会计制度及税法过程中存在的问题及时提出改进建议，使纳税人避免再发生类似问题；对纳税人理解税法有误之处提出意见，积极进行税法宣传。
曾记否，五十年不遇的酷暑不期而至炙烤着甬城大地，那时正是
上门推广个体工商户简易申报攻坚时期，他匆匆吃了两口饭，就骑上他的爱车，顶着烈日整整十公里的路程，衣背湿了；到洪塘镇上挨家挨户敲门做工作，手敲红了，嗓子哑了，他却笑了。
听到纳税人的赞誉，他深感欣慰，但并没有因此而骄傲自满，只是淡淡的表示：“一个人的表扬不能代表所有纳税人的心声，一时的夸奖不是一世的定论。”
五、用行动践行诺言，以文化滋养廉洁
地税部门是个权力部门，天天和纳税人打交道，免不了有纳税人请吃请喝。XXX同志笃行清清白白做人，堂堂正正为官，踏踏实实工作。在工作上以高标准为目标，生活上以下限为尺度，管好自己的眼，不该看的不看；管好自己的嘴，不该吃的不吃；管好自己的手，不该拿的不拿；管好自己的腿，不该去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住诱惑、管得住小节。
更记起，他多次下企业上门服务，已是中饭时间，企业财务负责人极力邀请他吃完中饭再走，“不了，谢谢你们的好意，单位食堂为我留了菜了，我们单位食堂师傅手艺很赞的，改天还是你们到我们那边尝尝吧。”就这样，他一次次婉言谢绝了邀请，哪怕再晚都要回单位吃饭，工作十余载他从未在任何一家企业吃过工作餐。“天下没有免费的午餐”他经常用这句话教育我们青年干部，管不好自己的嘴，有了第一次，就有第二次、第三次……廉洁，这是原则性的问题，已深深地融进他的血液，刻在骨子里。
贪污腐化现象的滋生，不是因为物质生活遇到窘境，而是精神食
粮断了，廉洁文化的缺失，导致行为的违规。XXX同志以文化提高觉悟，以文化修养品性，以文化约束行动。《邓小平理论选集》、《科学发展观重要论述摘编》、《反腐败导刊》、《共产党员》……一本本厚厚的书籍叠满了他的书柜，一页页薄薄的纸片浸透了他的汗水，一行行密密的字迹记录了他的心路，一件件小小的事情实践了他的承诺。
六、用爱心守护生命，以奉献服务社会
青春献税收，文明建功业，XXX
同志积极参加各种活动，投身于社会公益事业。义务献血、保护环境植树造林、上街义务设摊学雷锋、参加“科普”宣传活动、每周XXX社区居委会巡逻；多次探望孤寡老人，上门为老、弱、病、残纳税人服务；时刻关心着“希望工程”结对学生----象山县仇洁小朋友，为她购买学习用品和书籍，鼓励她努力学习。
2003年5月，他在报刊上偶然看到白血病儿童的消息，立刻通过团支部倡议全所干部为年仅8岁的白血病儿童—吴佳丽捐款，共筹集款项2270元，并于6月2日，与团支部一起看望了吴佳丽小朋友，亲手将捐款交给了她。投身公益事业以来，他共捐款2000多元，捐衣物五十多件。
这就是我们的税务干部，工作十几年来，XXX将自己和税务征管工作紧密的结合在了一起，扎根基层把人生最珍贵的青春时光无怨无悔的奉献给了他所热爱的地税事业，工作上勤勤恳恳、任劳任怨，生活上以身作则、廉洁自律，用他那一贯的行动和态度实践着他的人生目标，用坚实的劳动和无私的奉献，写就了自己平凡人生的不平凡履
历。
第16篇：新疆公司先进事迹报告会学习心得
新疆公司先进事迹报告会学习心得
2月27日上午，集团党群关系部组织学习了新疆公司“把心留在扬子江”先进事迹报告会。听完报告会，我受益非浅、感触良多，是因为被他们的先进事迹感动，更是因为被他们乐观向上、忠诚企业、爱岗敬业、无私奉献的精神所折服！
新疆公司在王永忠经理的带领下，扎根边远地区，在艰苦恶劣的市场环境下，以思想政治工作凝聚人心，团结带领销售员发扬顽强拼搏、无私奉献精神，创下骄人的销售业绩。先后4位代表的感人演讲，我个人认为他们身上有很多闪光点值得我们去学习和借鉴，我觉得在以后的工作中应该做到：
1、对工作保持积极进取的心态，别人能做到的，我也能做到，还会做的更好。这是个信念问题，销售的压力很大，主要就是自身给自己的压力，时间一长，会有疲惫的反映，还有，当业绩领先时，会放松对自身的要求，所以在业务上了轨道之后，我们始终应牢记着“业精于勤荒于嬉”的至理名言。
2、主动学习专业的知识。这一点并不是每个人都具有，当我们有了一定的专业知识时再来销售才可得到客户的认识，才能在销售领域定位。这是一个心、脑、手并用的智力型工作，必须要用我们所具备的大脑去尝试思考。
3、加强学习不断提高自身水平，不断更新，不断超越，不断成长，蓄势待发。锯用久了会变钝，只有重新磨后，才会锋利再现。如果不懂得随时提升自已，有一天我们也将从旧日所谓的辉煌中跌入低谷。我们也可以从同行那边学到知识，那样才能“知彼知己，百战不殆”，在竟争中让自已处在一个有利的位置。
4、自信、勤奋，善于自我激励。这一点至关重要，对于我们，尤其是新入行的员工，自信、勤奋是非常重要的，俗话说得好，自信、勤奋出天才，我们都知道天下没有不费苦工夫得来的硕果，我们也知道付出就一定有回报。
为学习新疆公司精神，集团内部掀起了“学先进、赶先进、当先进”的热潮，新疆公司全体将士就像一面镜子，对照他，作为一名党员，特别是内线制造部的主管，要在抓好深入学习新疆公司先进事迹的同时，认真对照先进，从思想、工作、作风等方面，查找差距，认真对照不足，切实改进提高工作，以更饱满的精神状态，以更务实的工作作风，扎扎实实、兢兢业业做好自己的本职工作，使自己的工作不断进步。
海吉公司冻干粉针剂2号车间：
2015-3-3
第17篇：新疆正嘉律师事务所先进事迹
新疆正嘉律师事务所先进事迹
新疆正嘉律师事务所以“正义公平，嘉言善行，守信如金”为办所宗旨，以“专业分工、团队协作、主办律师负责制”为特点的业务管理模式和法律服务体系，是一家致力于为客户提供高端、高效、优质法律服务，以担任公司法律顾问、刑事辩护、民事诉讼案件代理为主要业务的律师事务所。业务范围涉及企业收购与兼并、公司上市、资产重组、股份制改造、房地产、招投标、重大投资建设项目等诸多方面，为当事人提供全程的法律服务，深受社会各界好评。走过两年多的正嘉律师事务所，由小到大，逐步发展，坚持走“品牌化、专业化、规范化”的发展道路。
主要事迹如下：
一 律师事务所已初具规模，人员素质明显提高。
全所工作人员现已达20多人，执业律师13人，其他辅助人7人。除个别律师因年龄原因外，均具有本科以上学历，其中个别律师还取得了法学硕士学位，本所律师都具备了深厚的专业知识及丰富的执业经验。所内部分律师及工作人员还取得注册会计师、注册税务师资格、报关员资格、中级经济师资格、企业培训师、心理咨询师、企业法律顾问等资格。部分优秀律师还被聘为喀什地区人大工作委员会法律咨询专家组成员、中国钦州仲裁委员会仲裁员、重点中学喀什二中法制副校长、区“五五普法”讲师团讲师等。我所主任胡志翔还获得了“新疆维吾尔自治区优秀共产党员律师”等荣誉称号。
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二、全所注重并狠抓思想政治教育，培养律师具备良好的作风素质。
思想政治教育是加强律师队伍建设的重要途径，我所充分认识到坚持党对律师工作的领导、确保律师工作社会主义方向的需要,律所定期开展组织活动，全所坚持周五政治学习制度，积极主动完成司法行政机关交给我们的任务：认真的学习文件，深刻领会文件精神与要义，并从自身出发，写出深刻的心得体会，努力提升自身的思想政治。尤其是今年开展创先争优活动以来，我所对此高度重视，结合市司法局对整个活动的要求，我所立即行动，着力营造“创先争优”活动氛围，以“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”为目标，将各项规定动作落实到位。在办公楼道醒目位置，制作了宣传栏板大力宣传本所开展创先争优活动的情况，在思想政治方面我所坚持正确的政治发展方向，积极发挥职能作用，在促进经济发展，维护社会稳定与和谐、推动民族法制建设等方面做出了贡献。
三、制度建设和管理方面
（一）建有完备、规范的规章制度。
我所在工作实践中不断充实完善行政管理和业务管理等各类规章制度,我所成立以来多次召开全体工作人员会议制定、修改、充实、完善各类管理制度。在建所初期,所里就制定了《新疆正嘉律师事务所收案审批、登记及讨论、归档管理办法》、《避免利益冲突的审查制度》、《公共案源分配制度》、《新疆正嘉律师 2
事务所个人业务分配办法、整体业务拓展基金及管理办法》、《新疆正嘉律师事务所公共业务管理制度》、《专职律师、实习律师管理办法》、《律师助手管理办法》、《事务所工作人员着装要求》、《统一收案、统一收费、统一与委托人结算》、《过错赔偿责任制》及其他基本规范等20多项制度,使我所的管理有章可循。
（二）建立了律师培训规划和制度。
全体专职律师积极参加各类培训。一是每周五下午我所均组织全体律师进行业务学习及政治学习。二是我所几名律师积极参加省律协组织的业务培训讲座;三是外派律师学习，参加各种研讨会和其他学习活动。每年参加培训远远超过规定的40个学时。
（三）强化律师事务所的职业道德执业纪律制度建设。
我所为了强化职业道德和执业纪律,一是专门制定了律师职业道德和执业纪律监督条例,对外公布了投诉电话,主任亲自负责处理投诉和举报工作;二是建立了律师服务反馈制度,每年年底我所常年法律服务单位均对律师服务质量给与反馈,90%以上当事人对我所律师的服务质量给与了优良评价;三是建立了律师诚信档案。以上工作的实施,使我所评审年度内,无虚假证据、虚假陈述、虚假法律意见等现象发生,没有律师受到行业或行政处分。
四、律所不断发展强大、不断拓展业务领域，加快律师事务建设，树立正嘉律师品牌。
我所成立两年来办公环境有了极大的改善，2009年我所在 3
交通便利的克孜都维路香城大厦自购面积130平方米的办公室，整体装修，添置了大量的办公设备，如：打印机、复印机、传真机等。每位律师都配置电脑，并建立本所自己的网站宣传律所，实现了办公现代化。现我所办公环境宽敞舒适，已具备规范化、专业化、现代化的规模。我所通过决策机制、执行机制、分配机制、人才机制、业务统
一、质量管理监督协调机制等一系列管理机制增强了全所人员的向心力和凝聚力，已树立起“专业化、品牌化、素质高、服务优、纪律严”的正嘉律师品牌形象。
（一）我所法律服务业务覆盖领域广，业务量上升趋势明显。
我所整体业务能力强,有向法律服务领域的广度和深度开拓的能力,富有创新精神,成功办理了大型、复杂、重大、疑难法律事务，尤其在近年来除了办理了基本的诉讼业务外，主要倾向于非诉讼业务,并取得了良好的业绩。
在诉讼方面，诉讼业务一直是作为我区律所一项传统的业务，两年来我所一直保持良好的增长势头。律所律师就2010年承办的标的额在1000万元以上的民事案件达6件，标的额在100万元以上的民事诉讼案件达12件。数额较小的民事案件达150件，刑事案件辩护及代理约6件，业务创收在我区当属前列。而案件的胜诉率高达86%，律所律师始终保持的这种出色的执业记录，深受社会的肯定。
在非诉业务领域，我所也取得突破性进展。我所在喀什率先倡导律师最终的成功是以非诉讼为主导业务，占领法律服务市 4
场，并应用精湛的法律知识，维护政府依法执政，引导企业依法发展经济，维护企业的合法利益。
我所现担任法律顾问单位达50余家，包括政府机关、事业单位常年法律顾问，企业主要如：喀什大众集团及下属8家企业、喀什川渝企业联合会及相关的企业、天天乐超市公司、大漠坊酒业公司、香城房地产公司、喀什奥都实业集团及其下属的环疆购物广场、国际商贸城、喀什金利达国际物流中心、喀什柏年置业集团公司、新疆八一粮油有限公司、叶尔羌报社、新疆和谐矿业公司、喀什地区气象局、自治区公路局叶城公路总段、历届喀什地区行政公署主办的中亚南亚商品交易会总法律顾问、新疆华电喀什发电有限责任公司、喀什市第二人民医院等大中型企事业单位法律顾问，在我区业务基本覆盖到方方面面，占据了大部分法律服务市场。
五、积极开展法律援助，热心参加社会公益事业。
我所律师积极办理法律援助案件，两年来共办理法律援助案件20余件。超额完成援助任务，得到地区法律援助中心的充分肯定。作为法律服务人员，我所律师自执业以来积极为农民工、下岗职工、困难企业、贫困当事人等弱势群体提供法律帮助。免费承办了多起关乎社会弱势群体切身利益的案件，维护了他们的合法权益，受到当事人的好评。如：农民工玉赛因在棉花加工过程中被机器切断左臂，失去手臂的玉赛因多次找到加工厂要求工伤赔偿无果，我所指派律师调查了解了基本情况之后，免费为玉 5
赛因代理了该案，经过律师的努力，律师最终帮玉赛因争得了相应的补偿。2009年3月农民工胡某拖着病退，一瘸一拐的找到所里要求为其提供法律援助，胡某是在施工中受伤经司法鉴定所鉴定为七级伤残。胡某多次找老板赔偿老板不予理睬，后经我所律师免费为其协调和诉讼，最终获得了8万余元赔偿。2009年张某被派遣到国外工作时因工受伤，造成右腿股骨粉碎性骨折，要求公司赔偿，但公司始终不予理会，无奈之下的张某找到所里，所里指派律师与喀什地区某公路桥梁工程有限责任公司进行协商。经过数次调解，最终以该公司向张某支付15万元的赔偿金顺利结案。律所自成立以来免费承办了多起关乎社会弱势群体切身利益的案件，维护了他们的合法权益。
同时我所还十分热心公益事业。积极参加司法行政部门组织的各项活动。全所律师积极支持普法工作的具体实施，在法制宣传月免费为广大群众答疑解惑。一方有难，八方支援，我所在5.12汶川大地震中捐款5000元，在青海玉树地震中也积极捐款捐物。2010年6月，通过西南政法大学向贫困学子捐款1000元。
回顾过去，已取得的成绩是对正嘉的发展做出的最有力的诠释。展望未来，正嘉律师深知任重而道远，尤其是与东部发达地区律师事务所相比相差甚远。正嘉律师凭着对事业的执着追求和对业务的精益求精，将不断为实现既定目标而努力奋斗。
第18篇：开发建设新疆奖章先进事迹
1 情牵民族教育 心系学校发展 ——自治区开发建设新疆奖章推荐人先进事迹 记焉耆回族自治县第三中学党支部书记、副校长 艾山江·吾守尔 艾山江·吾守尔男维吾尔族1968年7月生中共党员中学高级教师、自治区特级教师、全国优秀教师祖籍新疆焉耆县。 艾山江.吾守尔同志拥护中国共产党的领导坚持四项基本原则模范遵守党的民族团结政策热爱党的教育事业。在工作中自觉践行“三个代表”重要思想和科学发展观严格要求自己事事、时时以身作则充分发挥了共产党员的先锋模范带头作用。 艾山江·吾守尔1986年9月参加工作在焉耆县一中从事生物教学他善于学习、善于钻研工作勤奋踏实团结同事关爱学生尊重家长教学成绩优异赢得了师生和家长的好评。1997年9月他由一名骨干教师成长为学校教务主任、工会主席。虽然他的角色变了成了学校的管理者但他并没有因此而骄傲他依然把满腔的热情投入到对教育事业的忠诚和热爱中。在工作中他开拓进取积极创新把全部精力放在了抓教育教学、促质量上从而使得学校教育教学质量连年提高会考、学年水平考试、高考上线率不断攀升名列巴州前茅。因工作出色2007年9月又被组织上任命为县一中副校长分管学校教学、教研工作他带领全校教师认真学习新课程理念积极推进高中课程改 2 革的实验与实施并取得了良好的成绩。 “打铁先得自身硬” 为推进“科教兴县”、“人才强县”战略实现优质教育均衡发展办
人民满意的教育焉耆县县委、县人民政府做出决策将原永宁镇、四十里城子镇、七个星镇、包尔海乡和查汗采开乡五个乡镇中心学校的初中部撤销合并于2009年8月成立了焉耆回族自治县第三中学。焉耆县第三中学是一所以寄宿制为主的九年一贯制民汉合校。因艾山江·吾守尔思想觉悟高、政治素质好、专业知识扎实、业务能力强、管理经验丰富他再次被组织上委以重任任命为县三中党支部书记、副校长正科。作为学校党支部书记、副校长艾山江·吾守尔深知自己肩负的重担为了不辜负党和政府的期望把学校办好让学生满意、家长放心、社会认可他没有太多的豪言壮语有的只是脚踏实地、勤奋工作因为他坚信千里之行始于足下只要有付出就一定会有收获。 三中刚刚成立要做的工作千头万绪艾山江·吾守尔经过认真分析和思考认为狠抓师资队伍建设、制度建设是办好三中的切入点和突破口只有树立正确的教育观念全面提高教师的综合素质才能培养出高水平的人才。思想和观念是行动的指南他首先注重自身素质的提高带头学习教育教学理念转变教育观念与广大教师交流学习心得和体会。他经常深入教学一线听课、评课参加教学教研活动平均每学年听评课达200节以上 3 他早出晚归身体力行为教师做出了表率树立了榜样赢得了老师们的信任和尊重。艾书记常说“青年教师是学校的中坚力量必须予以重视和培养”他是这样说的更是这样做的。只要有时间艾书记都会主
动找青年教师谈心、谈话启发、鼓励他们要热爱教育事业、勤奋工作、关爱学生帮助他们提高课堂教学水平提高班级管理能力提升自身综合素质。 俗话说“人管人气死人制度管人笑盈盈”。为了建立健全学校各项规章制度规范教师教育教学行为培养学生良好行为习惯。艾山江·吾守尔结合学校实际亲自指导和组织教师编写了《焉耆县第三中学教师工作规范》、《焉耆县第三中学班主任、年级组长考核细则》、《焉耆县第三中学住宿生量化考核细则》等制度保证了学校各项工作的有序开展。 对一所民汉合校而言大力加强和推进“双语”教学尤为重要势在必行。作为学校党支部书记、副校长他以高度的责任感和使命感狠抓“双语”教学。他在教职工大会上反复宣传实施“双语教学”的重要意义要求全体教师统一思想提高认识。他带头学 “双语”、用“双语”在学校积极营造“双语”学习的浓厚氛围。为了提高自己的汉语水平和工作能力凡是要组织大家学习的材料他都会事先熟读如果有不认识的字或不理解的词语他会谦虚地请教汉回教师直到准确无误他这种精益求精的精神深深打动和影响着全体教职员工。艾书记每天坚持一小时的朗读和书写从未间断。在艾书记的榜样示范下全校老师也都积极主 4 动地学“双语”、用“双语”。比如学校刚成立时有些中层领导只能用维语进行工作总结和述职短短两年时间所有中层领导不仅能说一口流利的汉语而且能够运用汉语进行书
面总结和述职。 “榜样的力量是无穷的” 民族团结是新疆各族人民的生命线。作为党培养的少数民族干部作为学校党支部书记、副校长艾山江·吾守尔深知在全校师生中加强民族团结、牢固树立“三个离不开”的思想是学校开展一切教育教学工作的前提和保障更是民汉合校长足发展的基石。他在思想上与党保持一致在大是大非问题上头脑清醒政治立场坚定认识不含糊态度不暧昧。经常组织全体教职工认真学习、宣传、遵守党的民族团结政策要求全体师生在学习、生活和工作中做到不利于民族团结的话不说不利于民族团结的事不做不参与非法宗教活动人人争做民族团结的楷模。艾山江·吾守尔对在新时期如何开展好学校党建工作有他自己的见解他认为学校的党建工作应该紧紧围绕教育教学来展开以党建促稳定以党建促团结以党建促教学以党建强师德以党建铸师魂。通过强化民族团结教育 学校320余名教职工和2100余名学生相互团结相互学习相互尊重和睦相处亲如一家民族团结之根深深地植入全校师生心中学校民族团结的好人好事层出不穷。2010年8月学校教师依明江•玉素甫、玉素甫江•木沙、艾力•阿不来提不顾个人安危跳入湍急的开都河舍己勇救落水汉族父子的事迹至今仍在焉耆县、在巴州被 5 传为佳话。 “关注贫困学生积极献爱心” “关注贫困学生积极献爱心不让一个学生辍学”是艾山江•吾守尔同志自从教以来一直坚持做的事。每当看到学生生活遇到
困难他都会主动帮助解决学生的后顾之忧每当看到有学生辍学不管路程有多远不管家长的话有多难听他都会不厌其烦地家访宣传《国家义务教育法》、资助孩子、说服家长尽量不让一个学生辍学。从教26年来经艾山江·吾守尔包联、资助的贫困学生多达80余人为贫困学生捐资、捐物5万余元。 “甘为孺子牛服务师生无怨言” “其身正不令而行。其身不正虽令不从”。作为学校党支部书记、副校长艾山江·吾守尔从不摆架子待人处事公正民主宽厚仁和。情系师生乐于助人是艾书记工作中一直奉行的基本原则。面对教职工的困难疾苦他总是力所能及关怀备至。学校320余名教职工只要有教师生病住院不管工作有多么繁忙身心有多么疲惫他都会亲身前往医院探望问寒问暖并嘱咐安排学校工会探望生病的老师表达学校对他们的关心、慰问令生病的老师及其家人深受感动。学校师生及广大农牧民亲切地称他为学校的“贴心书记”。 “一分耕耘一分收获” 天道酬勤。工作二十六年来艾山江·吾守尔三次被评为州级“优秀教师”四次被评为县级“优秀教师”四次被评为县级“学科 6 带头人”三次被评为县级“优秀共产党员”一次被评为自治县“十大杰出青年”一次被评为自治区“三育人先进工作者”曾被自治县推选为全国“五四青年”候选人。2002年10月他被破格晋升高级教师职称。2005年3月被评为自治区特级教师。2004年9月被评为全国优秀教师。2009年
12月被评为自治县“两基”工作先进个人。2011年7月被评为自治县优秀党务工作者。
第19篇：争做新疆特色法院干部
争做新疆特色法院干部
张春贤书记指出，做好新疆的一切工作，干部是关键。全疆各族干部要充分发挥好带头示范作用，既要有爱民为民的情怀，又要有敢于担当的责任感，争当党和人民期望的好干部。
一、什么是新疆特色的好干部? 习总书记说，信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁是好干部，干警们说替我们着想、敢于担当、工作务实、关心干警的是好干部，领导们说信念坚定、能力强作风硬、廉洁勤政的是好干部，群众们说带着他们谋发展、奔小康的领头人是好干部。这些都是对好干部的诠释，更是一名好干部的对照准则，也是新时期干部的奋斗方向。
当前，新疆的改革发展稳定任务繁重而艰巨，能否自觉贯彻落实党的民族宗教政策，发挥好维护社会稳定的带头作用；能否在经济新常态下促进地方经济持续健康发展，在“一带一路”战略中找准定位加快发展；能否在全面深化改革中有新作为，做好方方面面工作，需要我们的干部拿出舍我其谁的担当精神，知难而进，有所作为。争做具有新疆特色的好干部，是党对好干部要求在新疆的具体化，是适应新疆形势，切合新疆实际，完成好社会稳定和长治久安总目标的现实要求。新疆的每个干部都要以此严格要求自己，锤炼自己，争当让群众满意、让党放心的新时代好干部。
二、“三严三实”是对新疆好干部的必然要求 随着以反对“四风”为重要内容的党的群众路线教育实践活动深入，新疆各级领导班子和领导干部作风良好，许多干部出实策、鼓实劲、办实事，不图虚名，不务虚功，这是一大进步。但我们同时看到，在政治担当、求真务实、能力作风、廉洁勤政等方面，一些干部仍然存在不小差距。为此，做党和人民期望的好干部，一定要用“严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实”来严格要求自己，用“三严三实”这面镜子照一照自己的思想，用这把尺子量一量自己的行为，看看是不是达标合格，是不是坚持了立党为公、执政为民的理念，践行了权为民用、情为民系、利为民谋的要求。在新疆，各级领导干部尤其要看自己是否明辨大是大非立场特别清醒、是否维护民族团结行动特别坚定、是否热爱各族群众感情特别真挚，所具备的素质和能力是否适应所面临的形势和要求。
当前，新疆正处在新一轮振兴发展的关键时期，急需用“三严三实”营造良好的政治生态，特别需要踏踏实实干事、兢兢业业创业、老老实实做人的干部。我们要让好干部真正受尊重、受重用，让那些阿谀逢迎、弄虚作假、不干实事、会跑会要的干部真正没市场、受惩戒，这样才能在全社会形成尊重好干部、争做好干部的浓厚氛围,从而汇聚起奋进的磅礴力量。
三、“政治上强、能力上强、作风上强、心力上强”是新疆好干部的特色
在我区“三期叠加”特殊形势下，在反恐维稳处在爬坡过坎关键时期，如何不折不扣地贯彻执行好党中央和自治区党委的决策部署至关重要，我认为，只有坚持“四强”干部标准，做政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、心志上有定力、各族群众信得过的高素质干部，才能把中央和自治区党委的决策部署落到实处，才能实现社会稳定和长治久安。所以，我们要深刻领悟“争做具有新疆特色的好干部”对实现社会稳定和长治久安总目标的重大意义，行动起来，不断提高理解力、执行力、落实力，严守党的政治纪律和政治规矩，发挥好维护稳定的带动作用，当好民族团结的模范，争当政治上强、能力上强、作风上强、心力上强的“四强”干部。
（一）带头做到守规矩、保持政治定力。作为人民法院的干警，必须认真学习和贯彻落实党中央、自治区党委的重要决策部署，以高度的政治责任感自觉履行党和人民群众赋予的职责，在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定，做到在党为党、在党言党、在党忧党，做到“在其位谋其政、在其职尽其责”，始终保持政治定力，绝不忽左忽右。
（二）带头做到接地气、密切干群关系。基层法院干警是直接面对基层群众的干部，心中必须时刻装着群众，始终把群众放在心中最高位置，时刻关注群众所需、所想、所盼，把群众对美好生活的向往作为奋斗目标，切实在思想上亲民、行动上为民、发展上惠民，持续不断顺民意、解民忧、暖民心，用自己的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”，就一定能获得群众更多的“点赞”。
（三）带头担当、奋发有为。面对“三期叠加”特殊形势，面对极其严峻复杂的反恐维稳斗争，面对千载难逢的重大历史机遇，面对跨越发展的新任务、深化改革的新要求、人民群众的新期待，必须以“三严三实”的精神，砥砺奋进，牢固树立责任意识和担当精神。
（四）带头重品行、严守清廉。人民法院、人民法官，在当前的时代背景下，收到了社会大众的广泛关注，因此必须在守纪律、讲规矩上严格要求自己，时刻保持廉政定力、纪律红线和道德良知。任何时候，都要讲操守、重品行、顾大局，心存敬畏、手握戒尺、慎独慎微，做到公权不为自己私用、不为亲属借用、不为他人利用，自觉遵守廉洁自律规定，严格按照制度办事，真正做到“三严三实”，树立法院干警的良好形象，营造风清气正的从政环境。
新疆特色的好干部是时代的呼唤、人民的期望。作为基层法院领导，我们承担着神圣职责、特殊使命和重要任务，我们必须以最大的自觉、最严的要求、最高的标准、最有力的举措加强纪律建设，努力打造一支纪律严明、作风过硬、敢于担当、奋发有为的高素质干部队伍。
第20篇：新疆问责97名干部
新疆问责97名干部
新疆问责97名干部
2017-04-09 23:30 观察者网
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原标题：新疆和田97名干部被问责：有村支书不敢在宗教人士面前抽烟据《和田日报》官方微信公号4月6日报道，在新疆维吾尔自治区党委陈全国书记的亲自安排指挥下，自治区党委组织部群众工作督查组3月12日起深入和田地区，采取明查与暗访结合、点面结合、上下结合的方式，对和田地区所有乡镇（街道）、村（社区）进行了全覆盖、地毯式督查，突出查找群众工作中的薄弱环节和短板，帮助基层发现问题、解决问题。对于存在的问题，和田地委高度重视，要求各县市党委查找根源、制定措施，及时整改、严肃追责，第一批共通报问责97人，从查处人员分布看，地直单位2人、县市直单位31人、乡镇干部37人、村干部20人、村警7人；从查处人员级别看，副县级3人、正科级20人、副科级23人、科员24人、村干部20人、村警7人；从问责方式看，立案审查6人、降职（级）18人、撤职5人、免职7人、开除公职2人、党内警告处分31人、行政记过12人、诫勉谈话12人、通报批评3人、取消预备党员资格1人；从查处问题类型看，作风不实、弄虚作假的30人，打骂群众、暴力执法、通风报信等违纪违法的13人，擅自脱岗离岗的8人，履职尽责不到位、发挥作风不明显的23人，包户入户不深入、村里情况不清楚的23人。虽然这些问题发现在和田地区，但是在和田各地具有一定的普遍性。现将督查组发现的当前群众工作中存在的突出问题予以编发，希望各地各部门单位认真逐条对照，举一反
三、全面自查，抓好整改、补齐短板，切实全面提高群众工作质量和水平。和田地委外宣办微信公号“和田零距离”8日公布了这97名被问责的干部名单。近期，在地区召开的“访惠聚”驻村工作总结表彰暨群众工作推进会上，自治区党委组织部副部长、自治区新兴组织工作委员会书记、自治区“访惠聚”驻村工作领导小组办公室常务副主任石岗同志，在对和田地区督导中存在的突出问题进行了通报，并对做好群众工作提出了明确要求。地县两级高度重视，根据《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共新疆维吾尔自治区委员会实施〈中国共产党问责条例〉办法》等有关规定，迅速启动追责问责机制，对存在认识含糊、思路不清、情况不明、工作迟缓、落实不力、作风漂浮、弄虚作假、失职渎职、睡岗脱岗、收受贿赂、中饱私囊、优亲厚友、欺压百姓、吃拿卡要等现象的97人进行严肃问责。地直单位孙运帅，男，汉族，地区农机局副调研员、驻于田县奥依托格拉克乡塔吾尕孜村第一书记、工作队队长。经查，孙运帅工作作风不实，对各支驻村力量统筹不力，处于放任状态，白天安排工作队员自行结合入户，自己却在宿舍里上网关注所购买基金的情况。工作队员包户公示张贴混乱、信息不全。经地委研究决定，给予孙运帅行政降级处分，由副调研员降为副主任科员。皮山县1。阿不力孜·阿不都热合曼，男，维吾尔族，皮山县木吉镇党委委员、副镇长、经济发展办主任，皮山县木吉镇阿孜干巴格村包村干部。经查，该村周一升国旗报表数字造假，活动还未结束，但报表已上报。3月26日，经皮山县委常委会议决定，给予阿不力孜·阿不都热合曼撤销党内职务处分、行政撤职处分。2。艾合麦提·阿布力孜，男，维吾尔族，皮山县木吉镇阿孜干巴格村党支部书记。经查，艾合麦提·阿布力孜对该村周一升国旗参与人数虚报瞒报。3月26日，经皮山县委常委会议研究决定，给予艾合麦提·阿布力孜留党察看一年处分。3。艾合麦提尼亚孜·麦提斯伊提，男，维吾尔族，皮山县木吉镇尕孜恰喀村党支部书记。经查，艾合麦提尼亚孜·麦提斯伊提对村里应参加周一升国旗人数和重点人员情况不清楚。3月26日，经皮山县委常委会议研究决定，给予艾合麦提尼亚孜·麦提斯伊提撤销党内职务处分。4。艾则孜·依提，男，维吾尔族，皮山县科克铁热克乡欧迪央村党支部书记；图麦麦提·萨伍，男，维吾尔族，皮山县科克铁热克乡托合玛克买里村党支部书记。经查，村委会收取村民义务工费，甚至收到2019年，村民讨要无果。3月26日，经皮山县委常委会研究决定，给予艾则孜·依提党内警告处分。对图麦麦提·萨伍提进行立案调查，已移交司法机关处理。5。麦麦提艾则孜·努尔买买提，男，维吾尔族，皮山县杜瓦镇亚克尔村包村干部；罗丹，女，汉族，皮山县杜瓦镇亚克尔村包村干部。经查，两人以所在村不具备住宿条件为由，一直包村不驻村。3月26日，经皮山县委常委会议研究决定，给予麦麦提艾则孜·努尔麦麦提党内严重警告处分；给予罗丹行政记过处分。6。邱建华，男，汉族，皮山县科克铁热克乡副乡长、经济发展办副主任。经查，邱建华一人包两个村，既不驻村，也未包联重点人员，对村里情况不熟悉。3月26日，经皮山县委常委会议研究决定，给予邱建华撤销党内职务处分、行政撤职处分。墨玉县1。米吉提·艾合买提，男，维吾尔族，墨玉县教育督导室副主任，驻雅瓦乡尕热勒村第一书记；穆合塔尔·艾合麦提，男，维吾尔族，雅瓦乡副乡长、党政党建办副主任，驻雅瓦乡阔什科瑞克村第一书记。经查，两人责任意识不强，履职不到位，“早派工、晚研判”质量不高，工作作风漂浮，违反工作纪律。3月30日，经墨玉县委常委会议研究决定，给予米吉提·艾合麦提留党察看一年处分，由副科降为科员；给予穆合塔尔·艾合麦提留党察看一年处分，由副科降为科员。2。吐拉江·艾麦尔，男，维吾尔族，墨玉县扎瓦镇协依旦村党支部书记。经查，吐拉江·艾麦尔欺压百姓、吃拿卡要，为村民开具证明时收取200—1000元不等的手续费。3月26日，经墨玉县委常委会议研究决定，给予吐拉江·艾麦尔党内严重警告处分。3。麦麦提艾买尔·斯拉吉艾合买提，男，维吾尔族，墨玉县加罕巴格乡依希克拉村党支部书记。经查，麦麦提艾买尔·斯拉吉艾合买提以他人名义套取安居富民房款28500元，以验收名义收取村民18000元现金。在得知工作队发现其存在的问题后，不允许村干部、村民向工作队反映情况。3月20日，由加汗巴格乡党委对麦麦提艾买尔·斯拉吉艾合买提给予免职处理，对其违纪违法问题立案审查。4。李冬，男，汉族，墨玉县总工会副主席，普恰克其乡阿亚克前墩村工作队副队长；吐地瓦克·日杰甫，男，维吾尔族，普恰克其乡阿亚克前墩村党支部书记。经查，两人未能履职尽责，对该村基本情况了解不深、不细、不透，对重点人员底数不清，对重点人员家庭背景、相互关联情况等深层次的信息不掌握，工作作风漂浮，违反工作纪律。3月28日，经墨玉县委常委会议研究决定，给予李冬党内警告处分；对派出单位墨玉县总工会主席赵向晶进行诫勉谈话；对县总工会驻阿亚克前墩村“访惠聚”驻村工作队全县通报批评。由普恰克其乡党委给予吐地瓦克·日杰甫党内警告处分。5。买买提明·米尔阿布都拉，男，维吾尔族，墨玉县乌尔其乡喀热克村副主任；阿布都米吉提·肉孜艾合买提，男，维吾尔族，喀热克村治保主任。经查，两人对包联户没有走访，没有认真落实包户制度。3月26日，经墨玉县委常委会议研究决定，给予免去买买提明·米尔阿布都拉村委会副主任职务、阿布都米吉提·肉孜艾合买提村治保主任职务，并取消两人预备党员资格；给予乌尔其乡党委委员、武装部部长王清详党内警告处分。6。王宏强，男，汉族，墨玉镇机关干部，吐外特乡库特热木村恰喀尔清真寺管委会主任；买买提托合提·巴合提亚尔，男，维吾尔族，墨玉镇机关干部，寺管会成员；卜妮莎·阿卜杜拉，女，维吾尔族，县水管所干部，寺管会成员；木塔力甫·阿布都合力力，男，维吾尔族，奎牙镇畜牧兽医工作站干部，寺管会成员；麦麦提艾力·麦合苏提，男，维吾尔族，县文工团演员，寺管会成员。经查，该驻村管寺管委会工作职责履行不到位，开展工作记录不全面，居玛日对来做礼拜人员未认真登记，点名册人数与实际礼拜人数不符，监控有盲区。3月30日，经墨玉县委常委会研究决定，给予王宏强、买买提托合提·巴合提亚尔党内严重警告处分；给予卜妮莎·阿卜杜拉、木塔力甫·阿布都合力力、麦麦提艾力·麦合苏提记行政过处分；给予吐外特乡驻村管寺分管领导，党委委员、统战干事图鲁帕尔·吐鲁甫党内警告处分，并进行免职处理。7。马宝麟，男，汉族，地区住建局办事员，墨玉县阔依其乡图特鲁克清真寺管委会主任；艾尼瓦尔·买买提，男，维吾尔族，墨玉县喀尔赛镇机关干部，寺管会成员。经查，两人对居玛日做礼拜人员底数不清，点名册登记人数与实际人数不符。由地区住建局党组给予马宝麟行政记过处分；3月30日，经墨玉县委常委会研究决定，给予艾尼瓦尔·买买提行政记过处分；给予阔依其乡驻村管寺分管乡领导党委委员、统战干事司马义·伊布拉音党内警告处分。8。玉苏普·热杰甫，男，维吾尔族，墨玉县萨依巴格乡计生办科员，墨玉镇阔纳协海尔村清真寺管委会主任；图荪托合提·图荪尼亚孜，男，维吾尔族，墨玉县人社局科员，寺管会副主任；美合日班·艾合麦提，女，维吾尔族，墨玉县卫生监督所科员，寺管会成员；努尔艾力·托合提瓦克，男，维吾尔族，墨玉县畜牧兽医局干部，寺管会成员。经查，四人履行工作职责不到位，寺管会人员对维稳措施应知应会、驻村管寺业务知识学习掌握不全面、不深入，宗教人士、非宗教教职人员谈话浮于表面，谈话记录不全，工作台账更新不及时等。3月30日，经墨玉县委常委会研究决定，给予玉苏普·热杰甫行政记大过处分；给予图荪托合提·图荪尼亚孜党内严重警告处分；给予美合日班·艾合麦提党内警告处分；给予努尔艾力·托合提瓦克行政记过处分；给予墨玉镇驻村管寺分管领导镇党委委员、统战干事吐尔逊托合提·巴克党内警告处分。9。阿卜杜拉·如则麦麦提，男，维吾尔族，墨玉县萨依巴格乡乌鲁格阿塔村村警。经查，阿卜杜拉·如则麦麦提私设路卡抓人，恐吓当事人，敲诈勒索，索要收受当事人贵重物品，在一级响应期间私自脱岗，带辖区妇女到和田市卡拉OK场所娱乐，并用他人身份证登记住宿。3月26日，经墨玉县委常委会研究决定，给予阿卜杜拉·如则麦麦提开除公职处分，并移送司法机关处理。10。米日布拉·买买提，男，维吾尔族，墨玉县雅瓦乡夏合勒克村村警。经查，米日布拉·买买提工作中吃拿卡要、暴力执法、不遵守纪律，以罚款、索要好处费等方式，敲诈勒索、收受现金，影响恶劣。3月26日，经墨玉县委常委会研究决定，给予米日布拉·麦麦提开除党籍、开除公职处分。11。阿卜杜热黑木·阿卜杜麦麦提，男，维吾尔族，喀瓦克乡其纳尔村村警。经查，阿卜杜热黑木·阿卜杜麦麦提在巴西阿吉艾格勒村工作期间，私自确定重点人员、索要村民钱物、打压群众，工作作风极为败坏。3月26日，经墨玉县委常委会研究决定，给予阿卜杜热黑木·阿卜杜麦麦提开除公职处理。12。如孜托合提·肉孜艾提，男，维吾尔族，扎瓦镇吾堂村村警。经查，如孜托合提·肉孜艾提打骂群众，吃拿卡要，不给钱不办事。3月26日，经墨玉县委常委会研究决定，给予如孜托合提·肉孜艾提停职处理，并立案审查。13。阿巴斯·努尔买买提，男，维吾尔族，乌尔其乡帕塔艾格勒村村警。经查，阿巴斯·努尔买买提自2月1日至今，经常以去乡派出所办案为由，不参加村里的“早派工、晚研判”会议。3月26日，经墨玉县委常委会研究决定，对其进行批评教育，责令整改。和田市1。伊玛木·努尔麦麦提，男，维吾尔族，和田市吐沙拉乡赛克散村村警。经查，伊玛木·努尔麦麦提工作作风不实，与该村国保二类重点人员依明·买托合提的帮教谈话流于形式、弄虚作假，2017年以来与其谈话仅有3次记录，且为电子打印，除日期以外，谈话内容、标点符号都只字未变。3月24日，经和田市委常委会研究决定，对伊玛木·努尔麦麦提进行立案调查，给予行政记大过处分；对吐沙拉乡派出所所长艾热提·阿不都卡德在全市进行通报批评。2。丁培进，男，汉族，和田市林业局党组书记、副局长；谢畅，女，汉族，和田市委组织部副部长、基层办主任。经查，3月6日至20日，和田市林业局驻吐沙拉乡赛克散村工作队4名队员，白天回原单位组织植树造林工作，晚上回村。和田市委决定对市“访惠聚”驻村工作办公室、市林业局进行全市通报批评，由市委主要领导对丁培进和谢畅进行提醒谈话，在全市通报批评。
3、木合塔尔·买合苏提，男，维吾尔族，和田市人大副主任、驻吉亚乡阿孜乃巴扎村第一书记。经查，木合塔尔·买合苏提驻村已有两个月，对驻村各支力量人员仍然不熟悉。地区纪委已对木合塔尔·买合苏提立案调查，给予党内警告处分。和田县1。麦提如则·拜克尔，男，维吾尔族，党员，和田县布扎克乡副乡长、驻坎特艾日克村第一书记、工作队队长。经查，3月18日，自治区督查组在布扎克乡坎特艾日克村督查，发现麦提如则·拜克尔自2017年1月3日任村第一书记以来，对包户工作不重视，对所包重点人员如孜买买提·艾合买提托乎提家庭基本情况不了解，对其劳改原因一无所知。3月25日，经和田县委常委会研究决定，给予麦提如则·拜克尔党内严重警告，行政降级处分，由副科降为科员。2。李留记，男，汉族，党员，和田县布扎克乡副乡长、党建办副主任、驻托乎拉村第一书记、工作队队长；买买提阿布拉·买提肉孜，男，维吾尔族，党员，和田县布扎克乡托乎拉村党支部书记；买买提艾力·尤力瓦斯，男，维吾尔族，和田县布扎克乡托乎拉村治保主任。经查，李留记对包户入户工作不重视、不熟悉、不掌握，本人及买买提阿布拉·买提肉孜、买买提艾力·尤力瓦斯，以日常工作繁忙为由，均未承担包户任务。3月25日，经和田县委常委会研究决定，给予李留记党内严重警告、行政降级处分，由副科降为科员；给予买买提阿布拉·买提肉孜党内警告处分；取消买买提艾力·尤力瓦斯预备党员资格。3。艾克热木江·艾合买提，男，维吾尔族，党员，和田县文工团干部、驻罕艾日克镇克孜勒艾日克村工作队员。经查，艾克热木江·艾合买提对所包联的11户走访次数少，没有掌握基本情况，入户走访工作失职。3月25日，经和田县委常委会研究决定，给予艾克热木江·艾合买提党内严重警告处分，降低岗位等级。同时，对罕艾日克镇副镇长、村第一书记阿巴斯·牙森进行诫勉谈话。4。杰力力·麦提尼亚孜，男，维吾尔族，党员，和田县布扎克乡阿孜乃巴扎村党支部书记（事业身份）。经查，杰力力·麦提尼亚孜政治立场不坚定、旗帜不鲜明，不敢在宗教人士面前抽烟。3月25日，经和田县委常委会研究决定，给予杰力力·麦提尼亚孜党内严重警告处分，撤消其村党支部书记职务，由副主任科员降为科员。洛浦县1。亚库普·阿不杜艾尼，男，维吾尔族，洛浦县杭桂镇玉吉买勒克村村警。经查，亚库普·阿不杜艾尼参与村委会工作少，对村里的基本情况不了解、不掌握。3月26日，经洛浦县委常委会研究决定，给予亚库普·阿不杜艾尼行政记大过处分。2。杨东，男，汉族，党员，洛浦县人民法院政工科科长、驻杭桂镇玉吉买勒克村第一书记、工作队队长。经查，杨东自2月16日至3月20日，没有正常入户，工作队对入户工作不重视，入户走访次数少，每天入户走访情况汇总不及时，工作队队员对个人包户基本情况不熟悉不掌握；“早派工，晚研判”工作落实不力，没有具体责任分工和工作安排；发动群众工作不到位，收集线索少，分析研判效果不明显，对自治区督查组提出的该村安全隐患等问题，杨东一无所知。3月26日，经洛浦县委常委会研究决定，给予杨东党内严重警告处分，由正科降为科员。3。艾海提·艾拜，男，维吾尔族，洛浦县多鲁乡塔合塔科瑞克村治保主任。经查，艾海提·艾拜从年初至今未入户走访。3月26日，经洛浦县委常委会研究决定，给予多鲁乡塔合塔科瑞克村第一书记、多鲁乡组织干事尤都斯古丽·艾尔肯党内警告处分。经多鲁乡党委研究决定，给予村党支部书记胡迪尤木·拜地党内警告处分；取消治保主任艾海提·艾拜预备党员资格，免去治保主任职务。策勒县1。 王永峰，男，汉族，策勒县固拉合玛镇机关干部、驻固拉合玛镇拉依喀村工作队员。经查，王永峰总目标意识不强，工作作风漂浮，在工作时间玩电脑游戏，违反工作纪律。3月21日，经策勒县人民政府党组研究决定，给予王永峰行政记大过处分，工资级别降低一级。2。 单光明，男，汉族，策勒县政协办公室主任科员、驻策勒乡琼库勒村工作队队长。经查，单光明对驻村工作认识不到位，自我要求不严，思想麻痹松懈，工作责任心不强，作风漂浮，未认真履行工作职责，违反工作纪律。3月24日，经策勒县委常委会研究决定，给予单光明党内严重警告处分，由正科降为科员。3。 萨拉买提罕·麦麦提敏，女，维吾尔族，策勒县恰哈乡色日克羌村党支部书记兼村委会主任。经查，萨拉买提罕·麦麦提敏违反婚姻法，安排宗教人士念“尼卡”结婚；泄露提供情报人员相关秘密；在救灾物品分配中优亲厚友，无偿使用劳动力；违反组织纪律，不报告个人重大事项；长期占有畜牧防疫费，占有村集体树苗，索要他人现金和土特产。3月21日，由恰哈乡党委对萨拉买提罕·麦麦提敏给予免职处理；3月23日，由恰哈乡党委给予萨拉买提罕·麦麦提敏开除党籍处分。目前，该案还在进一步审查处理中。4。 田庆龙，男，汉族，策勒县工商局副局长、驻策勒镇吐扎克其村第一书记、工作队队长。经查，田庆龙总目标认识不到位，工作作风不实，责任心不强，未按要求走访了解掌握重点人员情况。3月24日，经策勒县委常委会研究决定，给予田庆龙撤销党内职务处分，由副科降为科员。同时，对县工商局在全县范围内进行通报批评，由县委主要领导对县工商局党组书记、副局长王兆恩，县工商局党组副书记、局长库热西·买提萨吾尔进行诫勉谈话。5。 李昌庆，男，汉族，策勒县总工会主席、驻策勒镇科克买提村第一书记、工作队队长。经核实，李昌庆作为第一书记，对总目标认识不到位，没有带头包户入户，未起到领导表率作用，入户包户工作滞后。3月24日，经策勒县委常委会研究决定，给予李昌庆党内警告处分。6。 约麦尔江·阿巴拜克日，男，维吾尔族，策勒县固拉合玛镇人大主席、驻固拉合玛镇拉依喀村工作队队长；奥布力卡斯木·麦麦提敏，男，维吾尔族，策勒县固拉合玛镇机关干部、驻固拉合玛镇拉依喀村工作队副队长。经查，约麦尔江·阿巴拜克日被乡党委安排在派出所值班，奥布力卡斯木·麦麦提敏因上班时间为工作队买菜，督查时2人不在工作队，3月24日，经策勒县委常委会研究决定，对两人进行批评教育。7。 吕剑伟，男，汉族，策勒县农牧兽医局党组成员、驻固拉合玛镇夏普吐鲁克村第一书记、工作队队长。经查，吕剑伟工作作风漂浮，不履行职责，工作时间不但本人睡岗，工作队队员也全员睡岗。3月24日，经策勒县委常委会决定，给予吕剑伟撤销党内职务处分，由副科降为科员。同时，由县委主要领导对县农牧兽医局党组书记、副局长买吐送·托乎提苏莱曼进行诫勉谈话，取消年度评先选优资格，对县农牧兽医局在全县范围内进行通报批评。8。 阿依古丽·麦麦提敏，女，维吾尔族，策勒县司法局法律援助中心主任、驻固拉合玛镇夏普吐鲁克村工作队副队长。经查，阿依古丽·麦麦提敏工作作风漂浮，工作时间睡岗。3月21日，经策勒县委常委会研究决定，给予阿依古丽·麦麦提敏党内严重警告处分，由副科降为科员。9。乔金华，策勒县司法局科员、驻固拉合玛镇夏普吐鲁克村工作队员。经查，乔金华工作作风漂浮，工作时间睡岗。3月21日，经策勒县委常委会研究决定，给予乔金华党内严重警告处分，由科员降为办事员。同时，由县委主要领导对县司法局党组书记、副局长麻建华，县司法局党组副书记、局长买赛地·买提肉孜进行诫勉谈话，取消年度评先选优资格，对县司法局在全县范围内进行通报批评。10。王自存，男，汉族，策勒县文明办主任、驻固拉合玛镇亚喀吾斯塘村工作队副队长。经查，王自存对总目标认识不清，履职不到位，工作作风漂浮，对队员管理不严。3月24日，经策勒县委常委会研究决定，给予王自存党内严重警告处分，撤销职务，由正科降为科员。11。李霞，女，汉族，策勒县委宣传部干部、驻固拉合玛镇亚喀吾斯塘村工作队员。经查，李霞没有严格按照“访惠聚”驻村工作请销假制度办理请假手续，违反工作纪律。3月21日，策勒县人民政府党组研究决定，给予李霞行政记大过处分，由科员降为办事员。12。王振利，男，汉族，策勒县委常委，策勒镇党委书记；阿力普江·麦乌拉依木，男，维吾尔族，策勒镇党委副书记、镇长。经查，策勒镇党委主体作用发挥不力，不能及时抓整改落实。对王振利、阿力普江·麦乌拉依木在全县进行通报批评。同时，由县委主要领导对2人进行诫勉谈话，取消年底评先选优资格，并责成做出书面深刻检查。于田县1。闫志刚，男，汉族，于田县斯也克乡党委书记；买买提江·买买提明，男，维吾尔族，斯也克乡乡长；梁有寿，男，汉族，斯也克乡党建办主任。经查，闫志刚、买买提江·买买提明、梁有寿三人对群众享受低保待遇的文件精神、低保户待遇、贫困户底数等情况不清、政策不明，对上级的工作要求不安排、不落实。3月26日，经于田县委常委会研究决定，给予闫志刚、买买提江·买买提明党内警告处分、撤销现任职务；撤销梁有寿乡党委副书记职务。2。阿卜杜艾尼·阿不都外力，男，维吾尔族，于田县喀拉克尔乡拜什托合拉克村党支部书记。经查，阿卜杜艾尼·阿不都外力作为党建工作直接责任人，工作不认真，发展党员不规范。未做村党支部会议记录。3月26日，经于田县委常委会研究决定，给予阿卜杜艾尼·阿不都外力党内严重警告处分。3。刘长新，男，汉族，于田县种子站站长，驻加依乡加依村第一书记、工作队队长。经查，刘长新工作不深不细，未能全面掌握所包联户家庭基本情况，至今未对所包户进行走访，对所包户基本情况不了解。3月26日，经于田县委常委会研究决定，给予刘长新党内警告处分。4。杨国兴，男，汉族，于田县草原监理站驻加依乡吉日木村工作队员；买吐送·卡迪尔，男，维吾尔族，县动物卫生监督所驻加依乡尤喀克加依村工作队员。经查，杨国兴、买吐送·卡迪尔两人未严格落实入户要求，工作不认真、不负责，对包户入户工作认识不到位，思想不重视，工作不细不实。3月26日，经于田县委常委会研究决定，给予杨国兴留党察看一年，行政降级处分，由科员降为办事员；给予买吐送·卡迪尔行政降级处分，由科员降为办事员，并由县动物卫生监督所党支部取消其预备党员资格。5。王楠，男，汉族，于田县公路管理局党组副书记、驻兰干乡开提米里克村工作队队长。经查，王楠工作不认真不负责，对本村的基本情况不掌握。3月26日，经于田县委常委会议研究决定，给予王楠党内警告处分。6。买买提明·麦吐送，男，维吾尔族，于田斯也克乡麦盖提村党支部书记。经查，买买提明·麦吐送先后与多名女性发生不正当关系，非法安排宗教人士念“尼卡”，倒卖土地，借钱不还，成为一方恶霸。目前，于田县公安局已立案侦查。民丰县1。加帕尔·买提库尔班，男，维吾尔族，民丰县尼雅镇甫甫克村原党支部书记。经查，加帕尔·买提库尔班优亲厚友，其女儿、女婿违规享受低保待遇。3月22日，经民丰县委常委会研究决定，给予加帕尔·买提库尔班开除党籍处分；3月25日，经民丰县委组织部部委会研究决定，取消加帕尔·买提库尔班“四老”人员资格。鉴于其女儿吐尼萨汗·加帕尔、女婿肉孜买买提·买买提艾力均为群众，由尼雅镇进行批评教育，取消享受低保资格，并于3月27日前将违规享受的低保金退回县民政局低保专项资金账户；3月26日，经民丰县委常委会研究决定，给予民政局副局长阿布来提·阿布都瓦克党内严重警告处分；给予尼雅镇党委副书记、党政党建办主任金成党内严重警告处分；给予民政局干部海日古丽·托合提行政降级处分；给予民政局干部瓦日斯江·买提赛伊迪降低岗位等级处分（事业）；给予尼雅镇2014年负责低保工作的热孜亚古丽·木台力甫党内严重警告处分。2。 李博，男，汉族，民丰县叶亦克乡综治干事，阿依塔克村包户干部；图罕·麦提图尔荪，男，维吾尔族，叶亦克乡干部，阿依塔克村包户干部；艾合麦江·吾斯曼，男，维吾尔族，安迪尔乡副主任科员，阿依塔克村驻村管寺管委会成员。经查，李博、图罕·麦提图尔荪、艾合麦江·吾斯曼在入户走访中未落实“八必问”、“八必讲”、“八必查”要求，对所包联户的家庭情况了解不深入，对包联户的家庭成员姓名、机动车、牲畜等情况不了解。2017年3月28日，经民丰县委常委会研究决定，给予李博行政警告处分；给予图罕·麦提图尔荪党内严重警告处分；给予艾合麦江·吾斯曼党内严重警告，行政降级处分，由副科降为科员。3。麦图送·阿不都热合曼，男，维吾尔族，民丰县叶亦克乡英阿瓦提村党支部书记、村委会主任。经查，麦图送·阿不都热合曼对党建工作主责主业意识不强，对发展党员工作程序不清楚，发展党员不规范。3月28日，经民丰县委常委会研究决定，给予麦图送·阿不都热合曼党内警告处分。4。麦提图尔荪·木沙，男，维吾尔族，民丰县叶亦克乡阿克塔什村党支部书记、村委会主任（事业身份）。经查，麦提图尔荪·木沙对党建工作主责主业意识不强，对入党申请人把关不严。3月28日，经民丰县委常委会研究决定，给予麦提图尔荪·木沙党内警告处分，并降低岗位等级，工资降到最低档。5。肖培柱，男，汉族，民丰县叶亦克乡党委副书记、党政党建办主任；吉力力·买买提明，男，维吾尔族，民丰县叶亦克乡党委委员、组织干事。经查，肖培柱、吉力力·买买提明对自身分管工作落实不到位，对各村发展党员工作缺乏有效督促指导。3月28日，经民丰县委常委会研究决定，给予肖培柱、吉力力·买买提明党内警告处分。6。麦提卡斯木·麦提玉素甫，男，维吾尔族，民丰县叶亦克乡阿依塔克村党支部书记、村委会主任。经查，阿依塔克村党员大会、党课落实不到位，学习记录不全。3月28日，经民丰县委常委会研究决定，给予麦提卡斯木·麦提玉素甫留党察看两年处分，免去村党支部书记、村委会主任职务。7。艾尔肯·麦提库尔班，男，维吾尔族，民丰县工会主席、驻民丰县若克雅乡特开墩村第一书记。经查，艾尔肯·麦提库尔班工作作风不实、发挥作用不明显，未开展“早派工、晚研判”工作。3月28日，经民丰县委常委会研究决定，给予艾尔肯·麦提库尔班党内警告处分。8。依力哈尔·多来提，男，维吾尔族，民丰县司法局党组副书记、局长，驻民丰县萨勒吾则克乡萨热依村第一书记。经查，依力哈尔·多来提工作作风不实、发挥作用不明显。3月28日，经民丰县委常委会研究决定，给予依力哈尔·多来提党内警告处分。广大党员干部要以此次问责引以为戒，切实转变工作作风，举一反三抓整改抓落实，坚决摒弃“四风四气”，以“学转促”专项教育为契机，坚定不移用总目标统一思想、统一认识、统一步调、统一行动，始终牢固树立风险意识、责任意识、担当意识、阵地意识，进一步增强落实总目标的思想自觉、行动自觉，全面筑牢反恐维稳钢铁长城。（和田地区“访惠聚”驻村工作领导小组办公室供稿）
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