环卫主要事迹范文
推荐第1篇：环卫职工优秀事迹
主要事迹
千禧年的烟花未冷，爆竹未歇，三十而立正当年的张XX，怀揣着全家的梦想，从老家南下到长江之左、黄海之滨，一座陌生却充满吸引力、生机盎然蓬勃向上的城市——XX，开始了对幸福生活的追求，同时也见证了XX迅速腾飞、跨越发展，变化翻天覆地的十二年。
2005年，在辗转了多个单位后，张XX应聘到XX区环卫处城西所，成为一名一线环卫工人，他最开始的岗位是垃圾清运工，也就是拉灰工人。21世纪的今天，XX城市化进程推进迅速，城中村、老小区等改造动迁工作也进行的不遗余力，但历史的沉淀和遗留不是一朝一夕就能改变，所有的问题只能通过蚕食缓慢消除，老的小区和村居依然星罗棋布在城市各隅，加上一些后街小巷，成为机械化吊桶车作业的死角，所以XX区环卫处在作业率高度机械化的今天，仍然保持了一部分人工清运垃圾的作业队伍。这支队伍浓缩了环卫工作不怕苦、脏、累精神之大成，它需要男人的气力，需要坚持的毅力，而这些张XX都有，他义无反顾地投入了这份工作，投入了这份可以打开幸福生活大门、溶入城市生活、最主要能保证全家在这座城市立足生存的工作。
每一天，不管寒冬酷暑，还是刮风下雨，当人们还在睡梦中的时候，张XX一天的清运工作已经开始了，他认真地清倒每个垃圾桶、每个垃圾箱，而后将堆得高高的、沉重的垃圾车一次次运到垃圾中转站。周而复始的垃圾清运工作，一干就是5年，带来了荣誉，在刚到环卫工作的第二年他就被评为XX区环卫处的年度工作先进个人；练
就了绝技，每天的铲灰工作锻炼出过人臂力和稳定，张XX分别斩获XX环卫处技能比赛铲球投篮项目的10年的冠军和11年亚军战绩，无愧于百战XX的名字。但带来更多的是伤痛，常年的繁重体力劳动导致他腰椎间盘突出，不宜再从事重体力活。XX环卫是富含人情味、彰显人性化的大家庭，鉴于他的健康状况，便安排他打扫厕所，老张欣然接受，2012年因为辖区内厕所动迁、道路增加，环卫处进行了人事调整，他被安排到道路清扫岗位。无论是岗位调整，还是突击加班，老张每次都是随叫随到、任劳任怨，他与许多像他一样甘于平凡的环卫人推动了环卫事业的巨大发展，保障了城市美丽整洁。
张XX的经历其实很平凡，这是每个来通工作，摸爬滚打的异乡人都会经历的普通故事，没有情节感人的好人好事，没有惊天动地的丰功伟绩，没有荡气回肠的草根上位，唯有甘于平凡、始终坚持的精神，城市的繁华离不开千千万万甘于平凡的普通人。如今，老张带着全家已经扎根在XX，开枝散叶在XX，这位来自苏北广袤大地的农民子弟，感召包容汇通的城市精神，溶入通城生活，随着城市变迁一起流淌自己的年华，随着城市节奏一起澎湃自己的情怀，恰如其分地勾勒出一名为XX发展贡献身心的新XX人形象。
推荐第2篇：环卫工作者优秀事迹汇报
环卫工作者优秀事迹汇报
市环卫处有一名青年“老兵”，因为经常帮助居民清掏、清运垃圾，在广大市民中具有很高的知名度。他从卸甲退伍，在环卫战线上一干就是整整二十个春秋，在平凡的岗位上为广大市民排解了数不清的烦忧事，将满腔热情无私地倾注到了热爱的环卫事业上，用辛勤的汗水诠释着平凡而又充实的人生。他就是——一名普通的环卫工作者。他的先进事迹报告如下：
同志于1985年10月参军入伍， 年退伍。当时一同退伍的还有其他7位战友，在工作分配时，大家深知环卫工作脏、苦、累，社会地位不高，都不愿去环卫部门上班，只有主动向组织提出请求，毅然选择了工资微薄、工作辛苦的环卫工作。从此，他便与垃圾结下了不解之缘。那年，他才是20出头的小伙子。
大家都知道：环卫工作苦、环卫岗位累，但大家却不知道，苦累的背后还有更苦更累的岗位，铲灰和清扫保洁就是其中之一。刚到环卫处，见大家都不愿意去铲灰和从事清扫保洁工作，便主动要求前往。从上班的第一天开始，他就整天与垃圾、污水、粪便打交道，常年奔波在外，节假日不休，饱受了风吹日晒不说，还经常水一身、泥一身、污一身，但他没有半句怨言。在他看来，再苦、再脏、再累的活也得有人去干，作为一名退伍战士，深受组织教育与培养，理应在党和人民最需要的时候冲在最前面。冬天，寒风刺骨，滴水成冰，他却要冒着寒风去清理马路旁的垃圾，全然不顾手上悄然生起的冻疮、裂开的一道道口子；夏天，热浪滚滚，他又顶着烈日清扫保洁，身上的衣衫经常是干了湿、湿了干……在多年的环卫生涯中，不但一直挑战着工作实践中遇到的各种艰难困苦，而且也在默默承受着世俗偏见给他带来的精神上的压力。这些年，说他呆、说他傻的大有人在，亲朋好友都劝他：“堂堂七尺男儿，干什么不好，偏要去扫大街”，战友们也经常开他的玩笑：“扫马路的不好找对象”。更有不理解、不支持环卫工作的市民投来白眼和不屑，可他听惯了闲言碎语、冷嘲热讽，仍然一如既往的从事着自己选择的铲灰和保洁工作。
因为在工作岗位上表现突出，1996年被提升为监察队队长。这个队长除了做好本职工作外，还要担负环卫处其他临时性的工作任务。在同事们眼里，简直是一个“大忙人”，早上班、晚下班，一年到头奔波于市区的大街小巷，很少有闲下来的时候，他把全部的精力都投入到了工作中。一般的汽车驾驶员心中都会有一副交通地图，但在心中却有着一副文秘杂烩网更加完整详细的地图——大街小巷及垃圾桶分布图，他所带领的队伍其服务范围覆盖了市区所有居民小区和企事业单位。在这样的队里当队长与其说是多了顶“官帽”，不如说是平添了几分责任。为了把工作搞好，他处处以身作则，时时体恤下属，重活累活抢着干，有时甚至带病坚持工作。
每年春节除夕是大家最放松、最喜庆的时候，可却是环卫工人们最苦、最累的时候。因为大过年，垃圾量要比平时多出好几倍，为了能在大年初一给市民一个清新整洁的市容环境，他们的任务也比平常紧迫、艰巨得多。 年大年除夕，外面寒风凛冽，暴雨倾盆而下，人们都躲在家里欢天喜地大团圆，而却顾不上和家人吃一顿团圆饭，带领队员顶着狂风暴雨上街清理年尾的垃圾。手冻僵了、衣服湿了，丝毫没有知觉，此时此刻，他们唯一想到的就是赶紧完成任务回家团圆。直到许多队员的家属纷纷打电话来催家人回家了，他们才知道此时已是晚上十一点多钟了。按照的习俗，零点钟以前，家家户户都要闭财门了，所以必须凌晨之前赶回家，可眼前的垃圾量是不可能在凌晨之前清除的，于是他一边遣散队员，吩咐他们早些赶回家团圆，一边自己不停地挥舞着铁锹，继续清运垃圾。雨停了下、下了停，身上的衣服湿了干、干了又湿，腰酸了扭一下，手麻了抖一下，不知道干了多久，等他直起腰来时，天边已微亮，这时已是凌晨5点了……这一年，他被评为“城市美容师”。 年，被调往渣土所担任指导员。 年百年难遇的冰灾突袭我市，全城马路上到处是厚厚的积冰和被积雪压垮的树枝，一片狼藉。作为渣土所的指导员，抗冰救灾首当其冲。当时，时间紧迫，人员有限，任务又相当艰巨，看在眼里，急在心里，因为很多路段运输车辆无法通行，他就带领队员用手拉、用肩扛，忍受着饥寒交迫，整整几天，从清晨干到深夜，又从深夜干到清晨，积雪浸湿了他的双脚，寒风侵蚀着他的双手，每次回到家他的鞋底没有一次是干的。人的身体毕竟是血肉之躯，与冰雪连续奋战四个日夜后，最终病倒在寒风中，可他仍将病痛抛之脑后，带病继续坚持工作，实在忍不住的时候就到诊所里吊两瓶盐水，取下针头马上又奋战在抗冰救灾第一线。就这样，带领队员靠着人力手工在霜风雨雪中一点一滴将残枝和积雪清理干净。其时，谁也不知道，这个时候的因胆结石动过手术还不到两个月。 20年来，他几乎没有休过节假日。 20年来，他累计清运垃圾近万吨。
20年来，他带领的队伍所负责的街道和小区在历次迎检中,都被表扬，群众满意。
只是一个普通而又平凡的环卫工人，没有什么丰功伟绩，也没有什么豪言壮语，有的只是在环卫岗位上的默默奉献。在一些人信奉着“金钱至上”、为金钱和名利而忙碌的时代，仍然执着他的人生追求，为环卫事业奉献着青春年华，实属难能可贵。
推荐第3篇：城市美容师之歌——环卫工作先进个人事迹
城市美容师之歌
—淮安市环卫系统先进事迹材料汇编
淮 安 市 城 市 管 理 局
二〇〇九年十月二十六日
前
言
近年来，我市环卫战线的干部职工以奉献社会、服务群众为宗旨,发扬‚宁愿一人脏、换来万人洁‛的环卫精神,在最脏、最苦的工作岗位上,努力奉献、忘我工作,为清洁淮安、扮靓淮安作出了积极贡献，涌现出一批学习实践科学发展观、全心全意为人民服务的先进典型。为进一步展示环卫干部职工的先进形象，发挥先进典型的示范、引导作用，推动环卫工作的不断创新和发展，经各县、区城管部门和直属单位的推荐，我们从许多的先进事迹中筛选出10名先进典型，将他们的先进事迹材料汇编成册，供全系统干部职工学习。他们中既有全国和省、市劳动模范，也有默默奉献的普通职工；既有抓队伍管理的负责人，也有肯动脑筋的技术人员。他们虽然岗位不同，经历各异，但相同的是都在平凡的岗位上勤勉奉献、建功立业，都在用自己的实际行动展现新时期环卫职工对理想信念的执着追求和对事业的强烈责任感，在他们身上集中体现了团结协作、开拓创新、无私奉献的环卫精神，他们无愧于‚城市美容师‛的光荣称号，他们是环卫系统干部职工学习的榜样。大家要认真对照这10位同志（集体）的先进事迹，努力查找自身存在的不足，转变精神风貌，改变工作作风，为推动城管事业再上新台阶作出自己应有的贡献。
目
录
1、孙国庆的“马路情缘”——全国人大代表、清河区环卫事业管理处孙国庆同志的先进事迹
2、以苦为乐写人生——市劳动模范、洪泽县环卫工人高建梅同志的先进事迹
3、平凡的人生 高尚的品格——市劳动模范、涟水县环卫工人武祝龙同志的先进事迹
4、真情谱写奉献歌——淮安市人大代表、金湖县环卫处潘立国同志的先进事迹
5、赤诚无私献环卫——楚州区环卫处党支部书记、主任李明成同志的先进事迹
6、爱岗敬业、不断进取，做开拓创新的环卫人——清浦区环卫处卢钰同志的先进事迹
7、开洒水车的女司机——市劳动模范、市环卫事业处魏利民同志的先进事迹
8、团结和谐打造优质服务 苦干实干赢得无限荣光----记盱眙县环卫处路面清扫队五墩西路组
9、一把扫帚写春秋----淮阴区环卫所蒋美芳同志的先进事迹
10、汗水‚流‛出清洁路 赤诚一片献环卫 ——开发区环卫公司袁小琴同志的先进事迹
孙国庆的“马路情缘”
淮安城车水马龙间，身穿桔黄色工装的环卫工人在不停忙碌着。清晨，她们用沙沙的扫帚声为人们迎来黎明；夜晚，她们用沙沙的扫帚声将人们送入梦乡。
孙国庆，是这支队伍中的杰出代表。20多年来，她从一名普通清扫工干起，成长为清河区环卫管理处书记、副主任，虽然身份在变化，但始终没有离开平凡的清扫岗位，在执着坚定中创造着不平凡的业绩，用一把扫帚书写着无怨无悔的‚马路情缘‛。她连续20年获市先进工作者称号，5次受省、部和国家级表彰，被评为‚全国劳模‛和全国‚三八‛红旗手，2007年入选‚淮安市十大亲情大使‛，2008年3月又作为全国人大代表光荣出席了全国人民代表大会。
挑战“偏见” 岁月流芳
1984年,年仅21岁的孙国庆毕业分配到清河环卫处,干起了采购工作。可干了段时间，孙国庆总觉得这份清闲的工作，对一个二十来岁的年轻人来说，这就好比当兵却没能上前线，太没意思了。后来，她了解到清扫队大桥班任务很重,急需人手。去还是不去，她思来想去，最后毅然决定去当一名清洁工。
孙国庆觉得，环卫工作虽然苦，但一身汗水换来一片清洁，她感到这是世上最有意义的事情，这也是支撑她干好环卫工作的不竭精神动力。2002年以来，我市‚创卫‛期间，她带领环卫工人们，向一个个脏乱差的死角发起了攻坚战。2004年，西安路露天垃圾中转站积存了大量垃圾，正当夏天，远远就有一股恶臭味。她带人赶到现场，第一个挥锹走过去，一下下地铲起垃圾。那天，从中午12点一直干到下午5点多，终于清除了这个死角。回家后，她反复冲洗长筒靴，可上面的臭味总也洗不掉，亲戚都不愿要了。那双靴子现在还放在她家院墙边。
面对社会上个别人偏见，孙国庆只是用踏实的工作，证明环卫工人工作的价值和意义。今年4月一天晚上，孙国庆来到淮汽公司附近巡查，发现垃圾后就立即拿起随身带的扫帚清理垃圾，并一家一家上门请附近几家店主将门市内的垃圾扫出来，一起由她集中清理。一店主在她完成清理后，才将店内垃圾扫出门外，孙国庆就说：‚你这人为什么刚才不扫垃圾呢？‛店主开口就骂，叫喊‚我就是扫一百遍，你也还要扫一百遍，你就是干这个的！你们扫马路的，下贱！‛孙国庆责问，你为什么不讲理，还要骂人呢，围观的人纷纷指责店主不应该。警察闻讯赶来，征求孙国庆处理意见。孙国庆没有要求对店主处理，只是希望店主能对环卫工人多一点理解和支持。
用心动情 可敬可亲
孙国庆从1988年起历任清扫班长、清扫队长、清扫所长，2002年任清河区环卫处副主任，成为辖区内59条主次干道、200多万平方米道路的保洁‚总管‛，她进行定岗、定员、定质量，任务到人，责任到人，推行天天检查和突击检查相结合，普查与抽查相结合，处查、所查与班组查相结合。同时，最大可能地调动职工劳动积极性，在工作上严格要求、生活上处处关心。
2003年大年三十晚上，清洁工陈巧玲在漕运西路保洁时被一辆摩托车撞倒，肇事者逃离现场，孙国庆得知后当即和其他同志将陈巧玲送往医院，并拿出400元代交医疗费，一直等到陈巧玲清醒才离开。事后，她还帮助寻找现场目击者，根据目击者证词，到交警队报案，使肇事者受到应有的处罚。
队里曾有两位姑娘的作业区常常要‚补课‛。孙国庆了解到是因为年轻姑娘嫌推车拿扫帚难看，低人一等，尤其怕见熟人。于是她多次找两位姑娘谈心，用自己的亲身经历帮助她们解开思想上的疙瘩。从那以后,两位姑娘工作积极肯干，重活脏活主动请缨。清扫工小李家里经济十分困难，想多做一份工作,多挣点钱。孙国庆征得领导同意后，调整了小李的作业班次，让她利用业余时间踏三轮，增加收入。她还经常到其包干区，帮助一道清扫。小李常说：‚孙大姐就像是自己的亲姐姐，不好好干，觉得心里挺过意不去的。‛
满怀歉疚 为爱感动
孙国庆对待工作无怨无悔，对待家庭却充满了太多的歉疚。工作21年来，孙国庆以岗为家，甚至连每年除夕都没有一次在家吃过团圆饭，她自己算不上一个好妻子、好母亲，作为儿媳，尽的孝道确实太少。相反，她却从家中得到很多支持，让她在感动中体会着独特的幸福感受。
孩子小时，为不耽误工作，她让婆婆把孩子抱到路上，也顾不上难为情,就蹲在路边给孩子喂奶。孩子再大一点的时候，闹着要她带出去玩，有一年‚六一‛儿童节，孙国庆带儿子去公园，在路上，她习惯性地将路上垃圾随手捡起来放在方便袋里，遇到路边垃圾箱就倒进去，儿子以为垃圾箱在跟他们一起走，惊讶地问她‚妈妈，为什么垃圾箱要跟着我们？‛也许是从小耳濡目染吧，儿子上学后每见同学丢垃圾，便上前制止，当问及妈妈的职业时，他总是不无自豪地说，我妈妈是‚城市美容师‛。而她的爱人，虽不善言辞，但一直以无声的行动支持着她，家里的人尽可能不让她烦心，有时她的爱人还陪她一起上晚班。夫妻两人，一个推车，一个收集垃圾，有几个年三十晚他们都是这样在大街上过的。孙国庆风趣地说，我们这也是‚逛街‛呢。
今年3月19日凌晨从北京回到淮安，回家打了个盹，孙国庆就向区领导汇报参加全国人民代表大会情况，然后到办公室处理了一些事务，下午她便来到了路上，回到了挥舞着扫帚的姐妹们的身旁。她说，我是先进、是劳模、是全国人大代表，但更是一个普通的环卫工人，一名普通共产党员，我将永远记住，用自己辛勤的劳动，换来一方净土，为我们居住的城市更加靓丽作出更大的贡献。 ‚树高千尺根也深‛，扎根生命的沃土，孙国庆忙碌并快乐着，在奉献社会中展现着无边的人生风景。
以 苦 为 乐 写 人生
——市劳动模范、洪泽县环卫工人高建梅同志的先进事迹
高建梅，女，今年45岁，是洪泽县环卫站一名普通的环卫工人。从1986年起，就与道路清扫保洁结下了不解之缘。她不怕苦、不怕脏、不怕累，在环卫第一线一干就是18年。这18年的时间里她扫遍了县城的大街小巷，工作一贯任劳任怨，认真负责。特别是2000年起她担任北京路清扫组长以来，更是以身作则，敬业尽职，整个身心全扑在了北京路的清扫管理上，2003年她带领的北京路清扫组被市政府命名为‚环卫作业优秀班组‛；她本人连年被主管部门评为先进工作者； 2005年被表彰为市‚十行百佳优秀女性‛，并被授予淮安市劳动模范光荣称号。
随着城区的东扩，行政中心的东移，县城北京路成为贯穿东西、链接新老城区的重要交通枢纽，地理位臵日显重要。但是熟悉洪泽县城情况的人都知道，原先的北京路是个什么样子啊？两边的居民是地地道道的农民，人口密集，垃圾量大，工作繁杂。由于缺乏必要的卫生设施，加上一些唯利是图的人利用人行道、慢车道洗车、摆地摊、卖小吃，造成了路面垃圾成堆、污水四溢，蚊蝇乱飞，卫生状况极不理想。为了彻底改变北京路的卫生面貌，展示交通纽带的风采，开创全城区环境卫生工作的新局面，站里决定委任高建梅同志担任北京路清扫组长。望着领导期待、信任的目光，高建梅没有畏惧，没有畏缩不前，勇敢地承接了这项光荣而艰巨的任务。她带领同伴们日夜穿梭在马路上。每天天刚麻麻亮，她们身着黄马甲，扛着扫帚来到马路上。她们用并不灵活的手一次又一次地清扫着路面，用并不矫健的步伐一遍又一遍地丈量着脚下的土地，用并不结实的身躯一趟又一趟地拖运垃圾。夜色茫茫，繁星点点，臂膀有规律地摆动，扫帚有节奏地声响，经常是夫妻、母子、爷俩齐上阵，构成了一幅优美的‚月下清扫图‛，留在她们身后的是一片洁净。 ‚晨披星，晚戴月，中午顶烈日‛是她们辛勤劳动的生动写照。在高建梅的带领下全组同志经过3个月的集中整治，彻底改变了北京路的卫生面貌，使这条链接新老城区的重要枢纽像一条美丽的彩带迎接南来北往的商贾宾客。她所在的北京路清扫组也因此被市政府表彰为‚环卫作业优秀班组‛，为集体争了光，为所有环卫人赢得了荣誉。
去年盛夏，站里研究决定调高建梅到县城大庆路任清扫组长。大庆路虽然路面不宽，但两侧店铺林立，人流量大，居民户多，垃圾量大，长期以来由于多种原因，道路清扫保洁效果不理想，群众很有意见。高建梅二话没说，扛起扫帚径直来到了大庆路。她满腔的热情如同盛夏的高温。由于长期养成的不良习惯，有的保洁员组织纪律性差，工作自由散漫，迟来早走，不求质量，马虎了事，高建梅看在眼里，急在心里。她早晨5点上班，晚上10点下班，从道路清扫，垃圾收集清运，她全程跟踪，连续跟班作业，查问题，找原因，与工人倾心交流。浑身累得散了架，回家后话不想说，饭吃不下，觉睡不着。丈夫心疼她，劝她找领导谈谈，辞了这份工作，办个‚内退‛，享享清福。高建梅非常理解丈夫，感激丈夫为了工作，自己没有尽到一个妻子、一个母亲的义务。自孩子‚咿呀‛学语，白天丈夫除了上自己的班，晚上则将孩子一个人锁在屋里，陪她一起扫路、拖运垃圾，他这‚半个环卫人‛付出了多少汗水呀！这么多年风里来雨里去，正是因为有了他的支持，她才一步一步地走到今天。她对家庭有深深的愧疚。有时候实在太累，她也打过退堂鼓，可是骨子里那股倔强、不服输、一定要把工作干得漂亮的责任心和使命感，始终在心中顽强地坚持着，她一次又一次地战胜了自己。就这样经过近一个月的努力，她终于找到了症结所在。她及时向站里汇报情况，取得支持，及时召集队员开会，制定标准，明确责任，严格奖惩措施。合理地调配人员，调整作业时间和方式，在短短一个月时间里使大庆路的卫生面貌焕然一新。
工作中她坚持以身作则，敢抓敢管。每天她第一个到岗，最后一个离岗，会同站里考核同志一起对考勤纪律、工作质量、交办任务进行全面督查，加大考核督查力度，对工作表现突出的同志给予适当的物质和精神奖励，对不能按标准完成工作任务的，除了予以经济处罚外，还找她们促膝谈心，做深刻的思想工作，使她们能主动地认识错误，自觉地改正错误。通过大量艰苦细致的工作，现在大庆路卫生长效机制得到有效的落实，受到了领导和群众的高度赞扬。近年来，洪泽县委、县政府开展了‚争创文明城、争做文明人‛活动，高建梅更是以路为家，废寝忘食，在检查评比的关键时刻，她带领队友们一心扑在了工作上，饿了，就近买点吃的，渴了，向店家讨口水润润嗓子，累了，就在路边歇歇脚。大庆路在上级组织的多次评比中始终名列前茅，受到了领导和群众的高度赞扬。
高建梅同志是我县环卫工人中的优秀代表。也许，在别人的眼里，环卫工人身份不雅，待遇低微。或者说，环卫工人无非就是扫扫地，能有什么惊天动地的大事。但是高建梅不被世俗屈服，她心中装着的永远是为大家提供整洁优美的环境，为人们送去健康和温馨的祝福。在她的身上体现了环卫人吃苦在前，享乐在后，无私奉献的闪光精神和‚宁愿一人脏，换来万人洁‛的优秀品质。这就是高建梅，一个在普通而平凡的岗位上，以朴实的语言，无声的行动践行‚城市美容师‛天职的环卫人。正是因为她们的付出，才有了我们今天城市的靓丽和环境的优美。我为有这样的战友、同志而自豪！
平凡的人生 高尚的品格
――市劳动模范、涟水县环卫工人武祝龙同志的先进事迹
哗――晔――哗；凌晨，深沉而浑厚的扫地声，在涟城的大小街道上响起。它象一首威武雄壮的进行曲，以千军万马之声，摧枯拉朽之势，打破了夜神的壁垒，踏碎了黎明前的星光，荡漾了昔日留下的污秽，当万道金光染红了东方天空的时候，一个清洁美丽的城市，又一次奉献给生活在城市中的人们。
创作并演奏这首进行曲的艺术家，就是我们最可爱的环卫工人。
如果仅仅用披星戴月、餐风饮露和冒严寒、战酷暑等词语来表现环卫工人的辛勤劳作，就可能显得肤浅和一般化。一滴水可以映照出太阳的光辉，在市劳动模范、涟水县环卫工人武祝龙的身上，就集中体现了环卫工人高尚的品格，他在平凡的岗位上书写着平凡的人生，却书写出了不平凡的业绩。
翻开昨天的日历，让历史的年轮回归到1995年，刚走上环卫粪便清运工作岗位的武祝龙，就将这样几句话作为自已的金科玉律：‚宁愿一人脏，换来万人洁；宁愿个人麻烦，方便千家万户；宁愿个人辛苦，一心为民服务。‛不身临其境，你也许无法理会这个‚脏‛字的全部内涵。
请朋友们想象这样一个镜头：时间，2008年盛夏的一天。地点，县城东路的一座化粪池旁。人物，环卫工人武祝龙等同志。环境，烈日当头，没有风丝，没有荫凉，化粪池长15米，宽4米，深2米。场面，武祝龙毫不犹豫地跳下去，一股呛人的沼气几乎将他熏倒。他忍着扑鼻难闻的气味，用铁锨一点点地把粪便、淤泥、碎砖、杂物挖进粪桶，然后传给上面的同志。他的高统靴灌满了粪水，身上、脸上沾上了粪便，氨气熏出的眼泪与满脸汗水混在一起。
甘于与粪便打交道并不难，但要热爱这一行，干好这一行，没有崇高的思想境界是不行的。武祝龙说‚吃喝拉撒，人之常情。既然社会需要环卫工人，我就要乐意干好这一行。如果嫌脏，你不干，我不干，我们的城市会变成什么样子呢？‛他一人负责县委和一招大院等7座公厕80多个蹲位的清掏洗涮工作，每天冲洗达10多个小时。6载寒来暑往，清水担进去，粪便拖出来，若要计算，约有20万公斤。每逢中央、省、市领导来涟视察或县里举行重大活动，他就请家属来帮忙，自己连饭也不回家吃。
脏累的劳动能够净化人的心灵，艰苦的岗位能锻炼人的意志。武祝龙正是靠这种对环卫事业执著的爱，靠这种无私奉献的敬业精神，默默无闻地发挥着光和热，被人们赞誉为涟水的‚时传祥‛。
2002年，武祝龙被调入涟漪东路做清扫工作。他说，岗位变了，维护城市清洁卫生的责任没有变。自此，他以扫帚当笔，汗水作墨，道路为纸，写下了一串串动人的故事。
武祝龙干起工作来，从不知道什么叫‚苦‛，什么叫‚累‛，他每天的作息时间有一张很规律的图表：凌晨3点起身；3点半到路上开始作业；6点，清扫结束；6点半吃早饭；7点上路保洁；上午11点半回家吃饭；中午1点，上路保洁，晚7点，下班。细算一下，武祝龙每天上班时间超过13个小时。
这些时间数据，虽不算耀眼，但它像珍珠，光灿灿；像玛瑙，亮晶晶；像将熟未熟的葡萄，有酸有甜又带着点苦涩……
武祝龙在清扫保洁岗位上为了直面来自社会世俗的压力，他摸索总结出‚清扫经‛：‚重点路段勤打扫，人多之处见空扫，垃圾多时突击扫，饮食摊旁轻轻扫，灰尘多时压着扫。‛这清扫经一念就是四年。天天念，天天干，干不好，就寝食难安。他手执扫帚4年如一日，扫地面积共达648万平方米，约9700多亩土地，扫秃了的扫帚共计300多把，要装一汽车。枯燥的数字就是他无私奉献的证明。
人常说，水是家乡的甜，月是故乡的明，家是温暖的。可武祝龙为了涟城的洁净美而忘我工作，根本无力顾及自已的家，就连与家人出动逛公园和商店都成了奢望。2004年除夕之夜，武祝龙和妻子带着孩子到环城南路上，这是他们全家第三次在马路上‚过年‛。孩子望着周围居民燃放爆竹迎新年的情景，对妈妈说：‚我们家好几年‘三十’晚上没放鞭炮了，‛听了孩子的话，武祝龙的泪水夺眶而出……鞭炮声映衬着‚哗，哗，哗‛的扫地声，好像是这一家人共同演奏的‚迎春曲‛。、武祝龙看看身后洁净的路面，冲着孩子和爱人，脸上荡漾着甜美的笑意。
武祝龙曾经说过，涟水县委县政府和主管局的领导多次慰问他和他的同事，还和他们合影留念。这说明七十二行，行行出状元，干好环卫工作，照样有出息。从这质朴的言词中，我们仿佛看到他正在用如水的生命驮载着城市的文明，涤净着红尘中的绿树翠叶，用一双布满粗大老茧的手，把污秽带走，用圣洁的心灵细雨谱写世间最美的音符……
真 情 谱 写 奉 献 歌
——市人大代表、金湖县环卫处潘立国同志的先进事迹
有一个人，在二十六个春秋近万个日子里，几乎每天天不亮就上班，忙到天黑甚至更迟才能下班，一心扑在工作上，这其中将包含着许许多多的付出与奉献，他就是金湖县环卫处潘立国同志。潘立国同志二十多年如一日，在环卫战线上吃苦耐劳，默默奉献，不断追求，无怨无悔；二十多年来，他入了党，并从一名借用的临时工成长为环卫处的领导者之一，如今担任处副主任、工会主席兼车队队长。在这二十多个春秋中，他年年受到上级表彰，获得过金湖县首届‚十佳服务标兵‛称号，被推荐为市‚十佳城市美容师‛候选人，并当选为淮安市人大代表；其先进事迹多次被县级新闻媒体宣传，并被省、市、县组织部摄制成党员电教专题片，在省、市、县电视台播放宣传。潘立国同志用自己对环卫工作的热情书写着自己的人生春秋。
一九八四年初，金湖县环卫处的前身清洁管理所急需一名手扶拖拉机驾驶员，在当时驾驶员很少、从社会上很难招到驾驶员，经与果园协商，果园同意借用一名手扶拖拉机驾驶员给环卫处，在得知其他几名驾驶员都不愿到环卫处的情况后，潘立国主动找果园领导要求到环卫处来。环卫工作是一项集苦、脏、累齐全的工种，特别是清运垃圾，机械设备差，垃圾靠人工装卸，当时的驾驶员，既要开车又要当装卸工，每天的工作很辛苦，一天干下来很累。特别是到了夏季，瓜藤多，加之垃圾腐烂发臭，装卸垃圾难度更大，垃圾中蛆虫爬爬的，苍蝇嗡嗡的乱飞，直往身上、脸上叮，几乎每天衬衫都被叮的密密麻麻的臭黑点，脸上痒痒的。回到家家人都觉得他身上有臭味。由于装卸垃圾的工种属于强体力劳动，每天干完活浑身疼的难受，初干环卫的潘立国尝到了环卫工作的艰辛，也曾有过打‚退堂鼓‛的想法，家里人多次也劝他回果园。但是，对于有事业心、有追求的潘立国来说，在工作中目睹环卫工人那种‚宁愿一人脏，换来万人洁‛的行业精神感召下，最终放弃动摇的念头，并与果园提出脱离关系，留在环卫处，从事着当时一天只能拿一元钱左右工资的工作。富有进取精神的潘立国同志还暗下决心：别人能做好的事，我一个堂堂小伙子也一定能干好。
潘立国有了坚定的信念，就把全部精力投入到工作上。当时所里只有两台手扶拖拉机，垃圾时常清运不过来造成积压。为了改变这种状况，潘立国拼命干，上班时间不够用，他经常是早上班、晚下班，一干就是十多个小时。每当遇到阴雨天或节假日，垃圾量成倍增加，装、运、卸难度更大，干十五六个小时也是常事。原来单位规定每天运四趟，他主动增加到六趟、八趟，甚至十趟，从来没叫过苦、喊过累。从八四年到九四年的十年间，根据单位的统计记载并按94年额定工作任务量计算，潘立国一人装、运、卸垃圾十年干了三十年的工作量。
由于潘立国同志工作出色，赢得了同志们的好评，领导的信赖，1996年，虽然当时还是一名临时工的他被推选担任了环卫处车队队长。面对车队大小十多台车，每天担负着县城近百吨垃圾粪便的清运任务，他深感自己的责任重大，为了带领车队员工干好工作，他身教言传。清运垃圾每天天刚亮就要上班，在时间上，他每天总是提前半小时到单位，布臵任务，然后与大家一起劳动；同志们都走了他还要逐个检查垃圾池点的清运情况，每天下班总是最后一个，经常到天黑才能回来。一天晚上，一辆拖拉机迟迟不见归队，他放心不下，骑自行车沿途找到垃圾场，见到这台车在卸垃圾时陷到塘内，驾驶员很着急。他二话没说，拿起铁锹爬到臭塘内清污物，一直到晚上十点多钟，同驾驶员一起才将车子弄出来。走到家一看，身上弄了不少垃圾腐烂物，裤管里爬了不少的蛆。平时，别人有轮流休息天，而他因人少却放弃应有的休息日，不是加班就是给队友代班。
97年被推选为环卫处工会主席、副主任，并仍兼任车队队长。职务的变化，反而使他感觉肩上的单字更重了，责任更大了，他也投入了更大的精力。他平时一直坚持参加一线劳动，在工作中，脏活、重活干在前。在2003年非典与抗洪期间，面对垃圾填埋场积水深、对医疗垃圾的处理要实行专车、专人、专线清运处理的严峻形势，他凭着高度的事业心和政治责任感，亲自赶到垃圾场处理排水问题，在用锹梳理机塘时，垃圾漂浮物不断往上翻，排水泵无法安装。面对黑臭的污水，他毫不犹豫地下到塘内进行梳理。黑臭、冰冷的污水侵蚀皮肤、既其痒难受，又冻的浑身发抖，他以坚强的毅力干了两个多小时，将水泵安装好。安排好垃圾场排水工作后，他又与另外两名主动要求参战党员一起承担清运医疗垃圾的任务，期间，他临时住在车队里，每天都是家人送饭吃，直到非典和抗洪结束才回家。
由于单位车少垃圾多，车辆总是超负荷运行，磨损很大，经常抛锚维修，既费时，维修费用又高，潘立国想，如果我们能自己修理该多好啊。从此，他一边开车，一边利用空余时间看书学习，向有修理技术的师傅请教。经过
三、四年的努力，他不仅掌握了手扶拖拉机、汽车维修的基本技术，还学会了汽车、推土机驾驶的技术。他学会了这些本领，毫不保留的又传给了同行。在他的带领下，环卫处的车辆维修从此‚小修不出门，大修把师傅请进来‛，每年车辆维修费用就节约数万元。99年起，无论车辆大、小修全部都能在单位内部处理。由于环卫机械一般都超负荷运行，常常突击维修，他经常带晚、带夜参加修理，从未向单位要过一分钱的报酬。
潘立国是车队队长，既要管好自己，更要管好车队，管好车队主要是管好人。平时，他对全队每个人都是一视同仁，工作分配做到合理，对工作又严要求，除每天对垃圾池清理情况逐个检查外，还经常采取不定期的办法组织全队同志对各人的工作进行互查、互比、互评，以此使全队同志对哪个人的工作干的如何心中有数，无形中增强了同志们工作的自觉性和责任感。同志们敬佩他，自觉的支持他的工作，使全队的工作不断有新起色。环卫车队连年被评为先进班组，多次受到上级表彰，荣获市级 ‚青年文明号‛的光荣称号。
二十多年来，潘立国几乎没有休息日，一心扑在工作上，98年他母亲患重病他没有休息过一天，他母亲去世他也只请了两天假。二十多年来，潘立国同志用对环卫的深情与热爱抒写了自己的不平凡人生，今后，他仍将一如既往的默默奉献着。
爱岗敬业 不断进取
做开拓创新的环卫人
——清浦区环卫处卢钰同志发言稿
尊敬的各位领导、亲爱的同志们：
大家好！今天我非常激动、非常荣幸的在这里发言。我现在的心情套用一句歌词就是：‚初次站在这舞台，听到掌声响起来，我的心中有无限感慨！‛五十年前的今天，国家主席刘少奇在人民大会堂湖南厅握着环卫工人时传祥同志的手，亲切地说：‚你掏大粪是人民勤务员，我当主席也是人民勤务员，这只是革命分工不同。‛时传祥同志把环卫事业当成十分光荣的劳动，以身作则，以苦为乐，不分份内份外，任劳任怨，满腔热情，全心全意为人民服务。今天，我谨以环卫队伍中最普通的劳动者身份表达一句心声，向时传祥同志学习致敬！向党和政府对我们环卫工作的关怀表示衷心的感谢！向全体环卫工人兄弟姐妹们表示节日的祝贺！
我叫卢钰，现年34岁，党函本科文化。1995年参加工作，2006年入党，现任清浦区环卫事业管理处清运大队副大队长。负责清浦区12座垃圾中转站的日常管理和环卫清运设备及车辆的后勤维修管理工作。毛泽东同志说过：‚一支没有文化的军队是愚蠢的军队。‛自从1999年从部队退伍分配到环卫系统工作以来，在工作中，我意识到知识对环卫发展的重要性。我感到环卫工作要想取得质的飞跃，告别传统的苦、脏、累，就必须从提高职工素质水平上下功夫。自己原有中技学历已经不能适应发展的脚步了。因此，我在工作之余抓紧时间，充电学习。我用6年时间完成了党校大专和本科的学习。由于领导的关心，几年来，环卫的许多职工纷纷像我这样参加各种学习进修，文化水平普遍有了显著提高。
刚开始工作时，我是一名垃圾车驾驶员。我将安全行车放在首位，把提高技术业务水平作为重点，在各级领导的培养和同志们的支持下，很快成为一名业务骨干。2001年，淮安市引进了第一台垃圾压缩车。该设备是北京华林特公司引进美国、韩国技术生产的第一代垃圾压缩车，领导换了几个老师傅来试着进行驾驶操作，但是由于垃圾压缩车的原理、结构和操作要领都与其他车辆有较大差别，新车子的优越性没有体现出来，反而三天两头撂挑子出毛病。大家纷纷议论是车子不好，外国的东西到了中国不一定就好。领导报着试试看的态度安排我来试一试。我就想：‚汽车制造厂的工程师不会把不成熟的技术推向市场，机器的每一个部件都会有其特殊的作用。用不好，只不过是我们不会用没有掌握技术罢了。‛于是我上新华书店，向书本请教；下修理厂，向修理工请教。为了短时间内掌握垃圾压缩车的原理结构，我买来《英汉辞典》、《液压流体力学》、《流体传动与控制技术》、《液压系统设计基础》、《汽车控制》等书籍。对照英语的原文说明书，逐字逐句的对照比较。白天摸索机械，晚上看书学习。当时我正在恋爱中，由于女友工作原因，我们一个礼拜才能见一次面。为了尽快弄懂压缩车的知识，和女友的约会也被丢在一旁。要不是有一次晚上12点多我打电话向英语水平较好的她请教一些语法问题，她都有些怀疑我的真诚了。当得知是在钻研业务时，她说‚小样，我还以为你另攀高枝了呢!‛她深深被我的上进心所感动，相互之间的感情也加深了一步。三个月后，厂家进行售后回访时，我提出的适应中国特点的操作方法和今后整改目标得到厂家代表的高度评价，并且将我操作的垃圾压缩车作为样板拍摄成资料在全国进行示范。
几年来，伴随着我市环卫设备的更新、换代，通过工作经验的积累，我从一个从没接触过垃圾设备的门外汉，转变成一个业内人士。我也从一名普通工人调整为安全调度员，进而被提拔分管修理和管理的副队长，并且光荣加入了党组织。作为一名党员，在日常工作中，就要发挥先锋模范作用，就要将共产党员的先进性体现出来。任安全调度员期间，恰逢淮安创建全国卫生城市。由于淮安的经济基础较弱，许多人对创卫是否能够成功没有把握，工作上畏首畏尾。文学家胡适说过‚既成过河卒子，只有奋勇向前。‛我认为：不管怎样，每个人都应该干好本职工作。这就好比一部机器上的每个零件一样，只有每个部件都发挥好自己的作用后，整部机器才能正常运转。因此，我深入一线充分发挥主观能动性，打破常规，精心组织，科学调度，合理安排，在不增加人员、车辆的情况下，将原先垃圾等车拖的状况，改变成车等垃圾拖；将原有的垃圾日产日清，提高到垃圾随产随清，出色地完成了上级下达的各项任务指标。
在平时的设备维修中，我喜欢带头动手。同事们说：‚小当兵的，迷彩服一穿就上了。‛原来我们维修中转站行车都是请外面的师傅，每次都要花费上千元，后来，再次遇到难题后，我会边看他们怎么干，边思考：‚为什么会出现这个问题？别人怎么办的？我是怎么办的？为什么要这么办？谁的办法好？‛带着这种思考方式，我不断积累经验，不断升华、提高自己的业务理论水平。现在，在我的带领下，维修同样的问题只需要花费百十元材料钱，一次节省千余元。数年来，累计为单位节约的经费已无法统计。
2006年，单位引进了水平式垃圾压缩中转站。由于该技术处在尚未成熟阶段，出现了诸如修理率高、运行费用高、材料损耗高等许多问题。我在工作之余一直思考‚水平式垃圾压缩方法好不好？如何对付现有的这些问题？今后的垃圾压缩设备应该走什么样路？‛走路时想，吃饭时想，后来就连睡觉做梦都在想。有了想法后就赶快记下来，我记录的资料和想法足足有三大本。许多同志，特别是女同志问我为什么身材苗条。大家说，每天琢磨这么多心思能胖吗？经过三个多月的思考，我提出了一整套现有设备整改方案，又整理出‚高容量垃圾压缩箱‛技术，该技术结构简单、使用方便、卫生，维修及使用成本低廉、通用性能强，减少了垃圾清运成本，提高了工作效率。经过一年多的审查，此项目被国家知识产权局授予实用新型专利。并被中国国际科技促进会、中国科技产业杂志社、中国信息报社等多家单位评为‚是现有城市生活垃圾转运设备技术的升级和今后发展的方向，市场前景非常广阔的国家重点专利技术转化项目。‛
这些年来，在领导的关心和同志们的支持下，组织上给了我很多荣誉，但我还是认为自己离组织的要求相差很远，还需要在今后的工作中不断地学习新知识，提高业务技能和管理水平，更加勤奋的工作，开拓创新，从而逐步地完善自我，使自己真正成为一名有素质、有知识、多技能的人才，同大家一起，为环卫事业的发展多做贡献。
赤 诚 无 私 献 环 卫
——楚州区环卫处党支部书记、主任李明成同志先进事迹
当人们每天走在整洁干净的楚州大街上，可曾想到环卫工作者的默默奉献，而环卫队伍的‚领头雁‛就是区环卫处党支部书记、主任李明成。为了古城环境的清洁，他用实际行动诠释着‚宁可一人脏、换来万家洁‛的环卫精神。
1992年，李明成从常州建校环境卫生工程专业毕业，被分配到环卫处，做了一名环卫工人。他刷过厕所，清扫过马路，清运过垃圾。无论在哪个岗位，他都不怕苦脏累，脚踏实地埋头苦干,处处走在前、干在前。
‚堂堂一个大学生，竟干这被人瞧不起的活……‛面对亲戚朋友、同学的不一样目光和社会上一些人的鄙视，他总是坦然待之。而熟悉他的领导和同事无不为他那强烈的事业心、责任感，勇于吃苦的精神所折服。
1999年5月，时值省卫生城市检查组对我区卫生检查验收,碰巧他的母亲又被确诊为食道癌。作为母亲在城里工作的儿子，他一边安排好专人去医院服侍老人,一边把主要精力投入到环卫工作。当领导、同事得知情况后都劝他别上班了，而他只是利用休息时间去医院服侍老人，直到老人去世前都没有离开工作岗任。
2006年，他被任命为环卫处主任，时值淮安市创建国家卫生城市进入冲刺阶段。创卫工作时间紧、标准高、任务重。他凭着自己10多年的环卫工作经验， 统筹安排，合理调度，常常凌晨3点钟就上路督查环卫工作。一天深夜12点多钟，梁红玉路上一辆装载酒瓶的汽车因酒瓶没固定好，导致酒瓶沿途撒落，造成路面全是破碎玻璃，严重影响行人和行车的安全。当时保洁人员早已下班，他没有将任务交办下属，而是叫起妻子，找上铁锹、扫帚，骑上三轮车将破碎的玻璃瓶清理完毕，完工后，已是凌晨3点多钟。创卫期间，他忙碌的脚步走过城区50条主次干道和60多条后街背巷，不放过每处卫生死角。在他的直接领导下，共突击清除城郊结合部乱倒乱扔垃圾80多处，清理路边杂草、平整覆盖建筑垃圾500多平方米，突击清运垃圾200多吨。创卫验收时，我区顺利通过国家级卫生城市考核验收，而李明成带领下的环卫处在创卫检查中一分没失，受到了市、区有关领导的高度赞扬。
环卫处负责城区50条主次干道、200余万平分米的道路清扫和卫生保洁工作，236名职工中，女性占88％。这些女工每天凌晨3点就开始了一天忙碌的工作，进入岗位后就手不停、脚不住地进行清扫和保洁。尤其是在连续高温时节，保洁人员的衣服常常一次次被汗水湿透，又一次次被烈日烤干……她们报酬低、工作量大、家庭困难又多。这些他都看在眼里，记在心上。对于职工疾苦，他总是尽最大力量帮助他们解决。职工卢志慧是个单身汉，原有住房不足7平方，且破损漏雨。李明成得知情况后，安排职工把原来的车库修好了让他住，帮他渡过生活难关。职工姚炳祥家属突发重病，他带头捐款。他还为符合参保条件的临时工购买养老保险和工伤保险，每年组织职工进行免费健康体验……
李明成在平凡的工作岗位上脚踏实地干出了实绩，受到群众的一致好评和上级领导的肯定，先后被淮安市政府表彰为‚创四城先进个人‛，荣立楚州区政府‚创卫三等功‛，每年都受到上级部门的表彰。
开洒水车的女司机
—市劳动模范、市环卫事业处魏利民同志先进事迹
2002年，市环卫处添臵了洒水车，魏利民有幸成为洒水车的女主人，因为这是我市第一辆高压冲洗洒水车。
洒水车的工作，远不像人们想象的那么简单，一年里除了严冬和雨雪天外，每天均要进行冲洗洒水，作息时间完全颠倒，清晨3点钟和中午人们休息时，洒水车便要开始作业，10吨的冲洗车一个台班要加
七、八次水。起初，凌晨上路冲洗，一个女同志总有些担惊受怕，她爱人便陪同开阀加水，成了魏利民的辅助工，然而魏利民又放心不下家里熟睡的孩子，只好咬牙坚持。夏季，炎热马路蒸发着阵阵热浪，洒水车驾驶室里中午达到近50度的高温；初冬，寒意袭人，逼人的自来水直刺双手；工作中，经常会被锈蚀失灵的消防栓淋湿衣服，冲洗路面时产生的水流，有时难免会溅到行人身上，时常会遭到一些人的误解和辱骂。一次早上冲洗路面，一位晨练的中年男子不顾洒水车的警示笛音，好奇地走近洒水车观望，被淋湿了衣服，引来其路人的嘻笑，但这名中年男子却跑步绕到慢行的车前拦下冲洗车，要求魏利民予以赔偿，为了不耽误工作，赶在行人高峰前完成作业任务，魏利民只得无奈地掏了50元钱赔给这位无理取闹的人才算了事。双休日、节假日加班作业是常有的事情，那里路面污染，哪里就需要冲洗车，魏利民从不强调客观，一声令下总是随叫随到，尤其是在近几年的创建工作中，洒水车工作时间和频率明显加大，有时突击加班，困了在车上打个盹，饿了吃盒饭，成天驾车行驶在城区的道路上，全然顾不上许多琐碎的家务，她总觉得欠丈夫和孩子许多。难怪魏利民正在上中学的儿子说，真希望天天下雨，妈妈早上就不要上班，可以做早饭给自己吃，省得爸爸天天买早餐，吃得都没味儿了。孩子的话语透着几分天真幼稚，几分期盼等待，但从中又是对她工作态度的褒奖。
魏利民在平凡的岗位上作出了自己应有的贡献，得到了领导和同志的赞誉。她多次被评为先进工作者，先后在市里获得三八红旗手、十佳环卫女工、十佳优秀驾驶员、市级机关岗位能手、市级劳动模范等荣誉。
团结和谐打造优质服务
苦干实干赢得无限荣光
----记盱眙县环卫处路面清扫队五墩西路组
在江苏省卫生县城—盱眙县，有一条卫生示范路叫五墩西路，全长800米，是盱眙县城商业中心之一。一直以来，这条路作为城区主要干道，连接着盱眙县城新城区与老城区，是重要的交通枢纽。在这条路上，每天来往穿梭的车辆和人员不计其数，但唯一可以数得过来的是12名穿着黄马夹的环卫保洁人员，她们终日为这条路的清洁和卫生来回奔波着、奉献着。
一、团结就是力量，和谐的团队打造优质的服务。
近年来，随着城区面积的不断扩大，环卫保洁的工作量也在不断扩大，一大批下岗工人和无业人员进了环卫处，当起了临时工，成为环卫工人的中坚力量，是城区卫生保洁的主力军。在路面清扫队五墩西路组12名路面保洁员中，有11名是临时工，她们没有‚嫌弃‛自己的身份，与正式人员一起为我们城区道路的清洁和卫生而默默奉献着。
由于五墩西路较为特殊，卫生保洁等级为一级保洁，要求较高，这条路只有保洁员12人，人均保洁面积5000平方米，她们肩上的压力是可想而知的。要保洁好这条路，不仅要求她们每个人要做好自己的本职工作，还需要她们精诚团结，形成合力，才能发挥出更大的作用。为此，组长郭启凤要求大家要珍惜自己的‚饭碗‛，发挥出每一个人的作用，心往一处想，劲往一处使，共同把工作做好。她自己更是以身作则，每天早晨第一个到岗，最后一个回家，节假日、休息日也不例外。在她的带领和影响下，全组人团结一致，迎着困难而上，克服了人力少、保洁难的问题，确保了路面的清洁卫生。
在保洁过程中，她们根据这条路两边商业门市、店面比较集中的特点，采取主动上门收集垃圾的办法，减少了垃圾上路，避免了垃圾污染。在保洁方法上，她们采取先收集后清扫再巡回保洁的方法，合理地支配了保洁时间，提高了卫生保洁质量。
说她们是一个团结的团队还不够，她们还是一个和谐的团队。俗话说‚人吃五谷杂粮，哪有不生病的‛，每遇组里的同志生病了或有事请假，组里的其他人就会主动伸出援手，或去看望，或替她代班，没有一句怨言，互帮互助的风气在路面清扫队五墩西路组已悄然形成，和谐的氛围正向四周传播。 正是有着这样一支团结和谐的集体，五墩西路的卫生保洁质量才有了保证，在创建省级卫生县城等一系列的重大活动中做出了一定的贡献，得到了上级领导的肯定和同事们的赞扬。
二、苦干实干加巧干，勤劳奉献赢称赞。
大家都知道，环卫保洁工作是一个苦脏累的行业，天天与垃圾打交道，不仅脏不说，就是臭味也让普通人避让三舍。但我们可敬可爱的环卫工人却要与之整日整年接触，这就是我们环卫工人不怕苦不怕脏的优良作风，也是环卫人苦干实干的本色。
五墩西路的12名保洁员，在工作中，她们不仅发扬了环卫工人苦干实干的优良作风，她们还充分地发挥了她们的聪明才智。她们在做好自己本职工作的同时，还积极主动宣传环卫法规，参与管理，做好宣传解释工作，可以说是既当保洁员，又当管理员，宣传员，在珍惜自己劳动成果的同时，也取得广大市民的支持和理解，从而有效地提高了劳动效率和保洁质量。
在环卫保洁工作中，突击卫生死角、加班加点是常有的事，特别是在遇到重大活动和节假日期间，更是忙得不亦乐乎。五墩西路地处城区中心，卫生保洁质量容不得半点马虎，从凌晨4：00到晚上10：00，连续18个小时不间断的保洁已经让人疲惫不堪，但为了做好保洁工作，向社会各界展示盱眙良好的卫生形象，经常需要加班加点，有时一直要干到夜里12点，对此，她们没有半句怨言，勤勤恳恳，一直坚持到最后。特别是今年的第九届中国国际龙虾节期间，文艺演出的现场布臵由城管局负责，近3万张的座椅摆放全部是从路面上抽调的环卫工人完成的，五墩西路的12名保洁员也被抽调了进来，白天要完成路面清扫保洁，晚上要加班完成座椅摆放，可以说是两线作战，但她们不讲价钱，不谈条件，较好地完成了任务，五墩西路的卫生保洁质量也没有受到丝毫影响。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。在五墩西路组全体人员的团结协作和无私奉献下，该路段的卫生保洁质量在历次的检查评比中一直是名列前茅，已成为盱眙县城卫生的样板路，多次受到了上级领导和社会各界的一致好评。在10月26日，淮安市城管系统庆祝第五十个环卫工人节座谈会上，该组被表彰为‚十佳环卫集体‛。
一 把 扫 帚 写 春 秋
---记淮阴区环卫所蒋美芳同志先进事迹
蒋美芳，是淮阴区环卫所一名普通的环卫工人，任北京西路清扫组长，在工作中，她充分发扬爱岗敬业，处处争先吃苦在前，始终把集体利益放在第一位，顾大家舍小家，用自己辛勤的劳动和汗水赢得了领导的信任和同事们的尊敬。从事环卫工作十年来，蒋美芳年年被评为先进个人，她所带领的清扫组曾多次被评为先进班组，流动红旗班组，她本人也屡获十佳环卫工人的光荣称号。
环卫工作是特殊行业，环境卫生是一个城市的脸面，清扫保洁是维护这个脸面的基础性工作。质量好坏，直接影响城市的对外形象，干好这项工作不仅要有充沛的精力，而且还要拥有做好本职工作的强烈责任心，她自到环卫工作以来，无论是烈日炎炎的盛夏，还是滴水成冰的寒冬，每天凌晨4:00就开始带领大家手不停、脚不住的一遍遍地清扫保洁，对路牙阴沟、边角等清扫过程中易产生的盲区，总是进行彻底清扫。在坚持扫好每一段路面、清理好每一处死角，她坚持每天第一个到岗，最后一个离开，如遇恶劣天气或路况较脏等特殊情况时，她干完手中的活还继续留在路面上帮助他人，一起保洁，检查一下路段保洁质量，发现问题及时整改。
北京西路是城区一条主干道，紧邻市区，车辆、行人多，垃圾产生量大，清扫保洁难度可想而知。她总是没有怨言坚持埋头苦干，一丝不苟地清扫路面、清理卫生死角，在日常工作中周边门面房、住户环卫意识淡薄，时常发生前扫后倒，有的楼上居民还从楼上往下乱抛、乱扔；为了提高保洁质量与效率，在上级领导的支持下，她召开组员会议与大家共商对策。首先对路面实行分段包干，定人定岗定责，每人一处、责任到人。见脏就清，见飘就捡，同时利用业余时间，逐户登门与临街门面房沟通，宣传环卫知识。引导他们换位思考，珍惜环卫工人的辛勤劳动，积极主动推行垃圾塑袋装化，并上门收集垃圾。这种做法得到了广大门面房的理解和敬佩，时间久了，很多店主都支持、配合她们的保洁工作；随手乱扔乱倒现象基本消失，大大地提高了路面的保洁质量。
在今年夏天高温季节，蒋美芳同志正值感冒发烧，为了保证所辖路面的清扫质量，她每天凌晨4：00至晚上11：00全部在路面上来回巡查，顾不上回家吃饭、休息，每天工作十几个小时。路旁的果壳箱脏了，她从家里带来抹布、洗衣粉，一个一个地擦洗。绿岛、广场、游园内有杂物，她一个人用手一个一个捡，手伸不进的地方她用夹子伸进去一个一个挟，直到干净为止。一连几天下来，她的手脚磨出了血泡，班组姐妹们多次劝她回家休息一下，她总是说‚离我一人，路面工作我相信能行，但是多了我一个人的力量，路面会变得更加干净整洁，大家都在吃苦，我怎么能回家休息‛，她仍然带病坚持上班。 蒋美芳同志以自己的辛勤汗水换来了城市的整洁，在平凡的岗位上，以实际行动展示了环卫工人顾全大局，无怨无悔的奉献精神和吃苦耐劳的敬业精神，用汗水浇注了城市的美丽。
汗水“流”出清洁路 赤诚一片献环卫
——记开发区环卫公司袁小琴同志的先进事迹
袁小琴，是开发区环卫公司的一名环卫工人。一九九三年八月进入公司。从事道路保洁工作十余年，无论是在大路上，还是在小区内，她都能默默无闻，兢兢业业，脚踏实的地做好本职工作，多次被公司评为先进个人。
二零零六年四月，她被公司安排到小康城工作。未去之前，有人便对她说：‚宁到大路上扫地十天、也不到小区内保洁一天‛。但她毅然决然地服从公司的分配，义无反顾的奔向新的工作岗位。
小康城是开发区的主城区。区域内有学校、生活区、饭店及娱乐场所等，人多环境杂，市民的素质参差不齐，一些市民不遵守固定的垃圾投放时间，随心所欲，想什么时候倒，就什么时候倒。前脚你刚收走垃圾，后脚他便扔了出来；今天刚将小区打扫干净，明天便会出现一堆建筑垃圾，真是防不胜防。每每遇到这种情况，她就像消防员一样，哪里有险情，她就奔向哪里排险。哪里出现垃圾包，她都会随时清理掉，即使垃圾包里有异物（大、小便），她也无所顾忌，不怕脏；以保证小区的环境干净卫生。清理小区内的建筑垃圾，她和工友们一起一锹一锹地将其运上铲车，有时连续装上三四车，常常累的腰酸背痛。但为了小区的整洁，她咬咬牙，硬是挺了过来，直至垃圾全部清理完毕，这样的情况在日常工作中，时有发生。在平时的入户垃圾收集中，还会遇到一些市民的欺辱和谩骂，但她忍辱负重，从不还口，在收集垃圾的同时，还耐心地做好宣传说服工作，做到‚晓之以礼，动之以情‛，为的就是让大家都讲卫生，爱护环境。
十多年来，由于自身的职业性质，她得了脊柱弯曲，再加上原有的高血压、贫血等慢性病。但这丝毫不影响她的工作热情。工作中，她从未请过一天假，从不叫一声苦，从不喊一声累。在我市创建国家卫生、园林城市及国庆六十周年等重大活动中，她默默地奉献着，尽自己的一点微薄之力。
袁小琴在平凡的岗位上，她做出了不平凡的业绩。在她与工友们的共同努力下，开发区的环境会更加的整洁靓丽。
推荐第4篇：宁明县环卫站主要事迹.doc（材料）
宁明县环卫站主要事迹
环卫工作是一项为民造福的公益事业，具有物资文明建设和精神文明建设的双重性质，环卫工作水平的高低是城市文明程度的直接体现，是人们评价一个城市优劣的窗口。随着县城基础设施建设投入不断增多，城镇化建设步伐的加快，县城建设日新月异，清扫保洁面积不断扩大。特别是开展实施“城乡清洁工程”和“南珠杯”竞赛活动，我县的环卫工人肩负着整个县城各街道和居民区城中村的清扫保洁、垃圾清运处理和市容卫生管理的任务。加班加点，严格按照县委、县政府的工作部署。今年以来，我站全体干部职工进一步增强了环境卫生意识，充分发挥广大职工的积极性，增强了环卫工人的光荣感和责任感，进一步推动了我县环境卫生事业的发展。以“宁愿一人脏，换来万家净”的精神。克服市俗偏见，冬顶严寒，夏冒酷暑，不辞辛苦，用辛勤的汗水为全县人民创造一个清洁、优美的工作环境和生活环境，为文明建设做出了突出的贡献。
一、加强妇女职工的政治思想教育
我站有干部职工212人，其中妇女职工有151人，占比例71%，在站领导班子的带动下，每月组织妇女职工学习一至两次，学习邓小平理论和“三个代表”重要论述，学习十七大会议精神、学习贯彻中共中央印发的《公民道德建设实施纲要》，学习宪法和有关法律法规，特别是普及《妇女权益保障法》和《未成年人保护法》等一系列法律法规，用法律规范行动，更懂得用法，坚决依法办事，增强了自我保护能力，增强了女性的“四自”意识，我们还组织妇女职工学习有关《城市市容环境卫生管理条例》等业务知识，广泛深入地进行妇女职业道德教育，使妇女职工树立崇高的职业理想，明确职业责任，提高职业技能，遵守职业纪律，自觉抵制封建迷信，远离“六合彩”赌博，远离毒品，反对邪教，坚决与“法轮功”斗争到底，
自觉纠正行业不正之风，从而使广大妇女树立爱岗敬业精神和高度责任感，安心于环卫事业。
二、实行工作目标管理责任制，提高社会经济效益
环卫工作是光荣而又艰苦的特殊工种，在站领导班子的团结一致带领下，实行安全生产工作目标管理体制，首先是与站签订了“安全生产目标管理责任状”，要求级级落实，层层签订，把安全生产责任落实到个人负责路段，从而保证了工人的生产安全，二是优化组合，实行竞争上岗，使每个职工都有了“今天工作不努力，明天努力找工作”的危机感，推动了工作和社会经济效益，通过了我站实行竞争上岗，有不少妇女同志更加珍惜自己的工作岗位，从而更加提高了职工工作积极性和主动性，在同志们的共同努力下，卫监收费组埋头苦干，起早贪黑，按定额标准每年超额完成收费任务，在“巾帼文明示范岗”建岗以来取得较好的经济、社会、人才效益。使过城国道、县城街道都有了较大的改观。
三、一人脏换来万人洁，万般辛苦换来万家净
在世俗的眼光中，环卫工人每天接触的除了生活垃圾还是垃圾，似乎总与“脏”字脱不了关系，却很少有人想到，如果没有这些城市“保洁卫士”，世界将会变得怎么样，很少有人意识到这些“都市美容师”每天负责县城94万平方米街道路面的清洁工作以及日清理清运垃圾80多吨的工作到底有多苦多累。然而，面对世俗的漠然，甚至是轻蔑挑剔的目光，我们的妇女职工是那样的坦然，因为她们清楚，正是由于自己那辛勤的汗水，换来了大街小巷的娇娆多姿，她们更充满了自信心，充满了自豪感，因为她们用自己的苦与累，换来了千家万户的舒适与干净，这就是环卫站妇女职工朴素而崇高的情怀。
在这样辛苦的劳动环境中，我站的副站长苏淑英同志样样抢在前头，脏活累活抢着干，天未亮人已出，日已落人未还。劳动不分贵贱，一份正
当的职业，即使是累点脏点，也是崇高的，这是副站长苏淑英常用这句话鼓励妇女职工，她不仅善做思想工作，也是一名出色的劳动能手，有这样的领头雁，雁群怎能不展翅高飞？走在洁净的街道上，人们对环卫工人心存感激。“巾帼文明示范岗”建岗以来，环卫站有不少女同胞，她们一心扑在环卫事业上，用自己的双手为人民创造出干净舒适的环境，最近涌现了一批积极分子，默默奉献，一生交给党安排，有不少女同胞志愿申请加入中国共产党组织，同时，几年来也没有出现违法乱纪的行为。促进了我们环卫事业发展，发挥了示范的带头作用，一人脏换来万人洁，确实来之不易，是我们站女职工的共同努力，发挥了妇女能顶半边天的先锋模范作用，她们勤勤恳恳，任劳任怨，晴天一身灰，雨天一身泥，坚持在自己的工作岗位上，加强县城环境卫生软件管理，力争在 “南珠杯”竞赛，迎接评比中取得较好的成绩。
四、为崇左市建市三周年市容环境综合整治评比加强工作
崇左市建市三周年市容环境综合整治评比，加强环卫各项管理工作，健全站的各项管理规章制度。全站党员干部职工加班加点，清理过城国道两旁的泥沙杂草、石头砖块、清理水沟、清运卫生死角垃圾。保持县城各街道清洁卫生，为崇左市建市三周年环境卫生评比争得好名次，为创建文明县城、为市民营造了一个清洁、舒适优稚的生活和工作环境而努力奋斗。一年来共清运垃圾达36000吨，建筑垃圾6400吨，清理卫生死角垃圾达720吨，清理排污沟490米，投入210人/次。卫监人员在执勤工作中积极宣传环境卫生管理条例，使之家喻户晓，坚持以创建文明卫生城为宗旨，在执法过程中做到有法必依，执法必严，教育和处罚违章乱丢果皮，纸屑者770人/次，罚款370元等，我站实施强化制度管理，增强了干部职工的工作责任感。环卫站班子团结全体党员干部职工，努力搞好环卫各项工作，出色完成了县委县政府和建设局交给的各项工作任务。
五、为迎接“三会一节”加大市容市貌整治力度
为了让县城以优美、整洁、文明、有序的市容景观环境迎接“三会一节”，做好“三会一节”市容市貌整治工作，确保“市容市貌焕然一新”，进一步推动我县县城服务“三会一节”市容环境综合整治工作，以优美整洁的城市面貌迎接八方宾朋来客。市容监察中队针对市容管理工作中的热点、难点问题，确保路面、空间净化、美化、亮化，使市容环境再上一个新台阶。
1、加大违章占道摊点的卫生清理整治力度。切实抓好县城街道违章占道报刊亭、流动摊点、跨门槛经营等现象的环境卫生整治工作。
2、加大对车辆撒漏污染城市道路的查处力度，维护道路的干净整洁。
3、加大巡防查处。查处损坏环卫设施和损绿毁绿行为8处，罚款240元。
4、加大清扫力度。清理过城国道两旁的泥沙杂草、石头砖块、清理水沟、清运卫生死角垃圾。
一年来，站领导班子团结一致，带领全站干部职工搞好环卫工作，取得很好的成绩：2006年度，荣获直属工委评为先进党支部。荣获建设局评为建设系统先进党支部、先进单位荣誉称号，荣获中共宁明县委员会、宁明县人民政府评为宁明县迎接崇左市建市三周年市容市貌综合整治竞赛活动先进单位荣誉称号。
在这样辛苦的劳动环境中，我站的副站长苏淑英同志样样带头抢在前头，脏活累活抢着干，天未亮人已出，日已落人未还。劳动不分贵贱，一份正当的职业，即使是累点脏点，也是崇高的，这是副站长苏淑英常用这句话鼓励妇女职工，她不仅善做思想工作，也是一名出色的劳动能手，有这样的领头雁，雁群怎能不展翅高飞？走在洁净的街道上，人们对环卫工人心存感激。“巾帼文明示范岗”建岗以来，环卫站有不少女同胞，她们一心扑在环卫事业上，用自己的双手为人民创造出干净舒适的环境，最近涌
现了一批积极分子，默默奉献，一生交给党安排，有不少女同胞志愿申请加入中国共产党组织，同时，一直以来也没有出现违法乱纪的行为，我站荣获地区、荣获县妇联“巾帼文明示范岗”称号，县委、直属工委“先进党支部”称号，荣获宁明县迎接崇左市建市三周年市容市貌综合整治竞赛先进单位、荣获县政府“无毒单位”称号，每年环卫工人节县政府奖给 “先进集体”。荣获县建设系统“先进单位”、先进党支部称号，大大促进了我们环卫事业发展，发挥了示范的带头作用，一人脏换来万人洁，确实来之不易，是我们站女职工的共同努力，发挥了妇女能顶半边天的先锋模范作用，她们勤勤恳恳，任劳任怨，晴天一身灰，雨天一身泥，坚持在自己的工作岗位上，加强县城环境卫生管理，取得较好的成绩。
总而言之，我们环境卫生工作是光荣而繁重的，成绩是可喜的，得到上级领导的肯定和社会上各界人士的好评，这是我们“巾帼文明示范岗”建岗以来女同胞的共同努力奋战的成果，明确奋斗目标，为贯彻实施“城乡清洁工程”和参加区第
六、第七届“南珠杯”竞赛活动作出应有的贡献。
二00八年元月十八日
推荐第5篇：环卫
体验环卫生活 感受基层艰辛
在我们的城市里，有这样一群人，他们长年起早摸黑，为洗却城市的疲惫而不顾风吹雨淋、辛勤劳作，默默奉献着自己，这个群体，就是被誉为“城市美容师”的环卫工人。3月4日，镇江市国税局11名团员与环卫工人共同清扫马路，交流工作感受，全过程体验了卫生清扫、垃圾捡拾、垃圾装运和机械化作业，拉开了“体验环卫生活 感受基层艰辛”主题活动的序幕。
他们真的很辛苦
清晨5:30，团员青年拿着清扫工具走上街头，而这个时间，距离环卫工人凌晨4点左右开始的第一轮清扫已近尾声。“3点多钟准时起床，已经成为了我们的生物钟。”听着润州区环卫所一位负责同志的介绍，几位团员不禁吐了吐舌头，私下低声说道，“今天早上闹铃响了两遍我才起床。”
“拿着大扫帚扫了几下，发现并不像想象中那么容易，需要的不光是体力，还需要一定的技巧，否则不但扫得不干净，还容易把灰尘弄得到处飞。”团员王成宇说，“时间长了胳膊就开始发酸了，如果单就这一次体验谁都能坚持下来，但日复一日、年复一年地从事这样的工作，确实让人感到钦佩。”
感动他们的朴实
看到被网友誉为镇江史上“最牛女清运工”的孙玉芳大姐时，她已经完成了一次垃圾清运，满满一车足有1000斤重，从市康复医院一路拉到位于迎江桥的中转站，这样的往返一上午就要四趟。在谈到前两天入选2月份的“中国好人榜”，当选为“敬业奉献”好人时，用她自己的话说，“这都是自己分内的工作。吃点苦没什么，看到我们的城市变得整洁、干净才最开心。”
座谈会上，问起工作的辛苦，全国劳动模范、“徐深海清粪队”的队长徐师傅笑着说：“习惯了，这些脏活、累活总要有人干的。”看着这位朴实憨厚的环卫工人代表，他那微笑的脸上流露的是对工作的执着和热情。
在与环卫工人的接触中，“习惯了”、“这没什么”、“干的都是工作”之类朴实无华的话语，始终感动着大家。
他们更需要尊重
环卫工人被打多次见诸报端，当他们阻止一些人乱扔乱倒垃圾等不文明行为时，常常会受到冷眼、辱骂甚至威胁，有时候拿扫帚不小心碰到了别人，随即换来一顿恶骂甚至是拳脚相加。
“有些人认为这些脏活、累活就应该是我们应该干的，面对个别市民的无理取闹我们更多的选择是容忍。”徐师傅说的时候显得若无其事，但是能够看得出来，渴望被尊重，希望得到广大市民的支持和理解，其实是环卫工人最大的心声。
是啊，环卫工人的职责就是“宁愿一人脏，换来万人洁”，工作无贵贱之分，真诚希望市民能对他们少一点歧视，多一点理解、更多一点关爱。 从我做起讲环保
“平时可能没有注意到，可是跟着环卫工人体验了一下他们的辛劳忙碌，发现他们真的很辛苦，而且很多时候这边刚扫完，那边就会有人扔下口香糖、瓜子皮„„”体验过程中，团员俞青青感慨地说，“回去后我会督促身边的家人和朋友，注意环境卫生，珍惜环卫工人的劳动成果，这样他们的工作就会轻松许多。”
座谈会上说到各自的体验感受，团员们纷纷表示，“不体验不知道环卫工人的苦和累，希望大家从身边做起，从小事做起，尊重环卫工人的劳动成果，做一位文明市民，共同创建我们干净整洁的美好家园。”
活动的最后，市国税局团委向环卫工人们赠送了团员青年以缴纳“特殊团费”的形式购置的一批洗漱用品。
“街道干净了， 我们很欣慰”
——本报记者走近“马路天使”，体验环卫工人的工作
本报记者 高峰
一年３６５天，他们起早贪黑、风雨无阻，清扫着城市的每个角落；他们每天与垃圾作伴、挥汗如雨，奋战在大街小巷，换来一座城市的美丽。
凌晨，当大部分人还在酣睡之中时，有这么一群人，她们穿梭于大街小巷，默默地清洁着我们的城市，他们是“城市美容师”、“马路天使”，或者朴素地被人称作“环卫工人”。日前，记者走近环卫工人，倾听他们的喜怒哀乐，感受他们的所思所想„„
白露时节，天气转凉，清晨已有些寒意，但记者在人民路与前进大街交叉口看到复兴区环卫局卫生清扫二队负责人庞江燕和她的同事们时，她们已都是满头大汗。“我们凌晨三点多钟起床，四点到岗，要赶在早晨６点半前把所辖街区清扫完第一遍，工作起来像打仗，满身汗直流„„”庞江燕笑着向记者介绍着她们的工作情形，橙黄色的反光背心格外醒目。说着，记者也拿起扫帚，跟随其中一名环卫工人扫起来，不大一会儿，记者的额前就开始冒汗了。
清扫结束后，大家在自己负责的街路附近就近吃早饭。趁着吃早饭的空当，记者和庞大姐聊起来。庞大姐说，自己从事环卫这项工作已经近二十年了。环卫工人没有假期，越是节假日工作越忙。她介绍说，每天第一轮清扫要在早上６点半前结束，因为时间晚了，路上车和人就会多起来，无法正常清扫。第一轮清扫结束后，７点３０分左右，环卫人员开始进行维护保洁，１２点３０分至１３点３０分之间，进行第二轮清扫。庞大姐的清扫组主要负责前进大街、先锋路、岭南路等路段。因这片区域的居民区密集，超市、门店多，车多、人多，清扫任务较重，每天都有好几车垃圾。
说起不少市民乱扔垃圾的现象，庞大姐告诉记者：“虽然环卫工作天天跟垃圾打交道，又脏又累又单调，但是每当看见脏乱的街道、成堆的垃圾经过我们的清扫变得干净的时候，我们觉得很欣慰。”不过，让庞大姐痛心的是，环卫工作有时会遭到某些人的不理解。庞大姐说，城区垃圾清理和堆放有固定的时间和地点，而且她们也都多次上门告知街道两旁的商户或住户，但乱丢垃圾的现象时有发生，所以“自己既当环卫工又做宣传员”。
早饭后，记者跟随庞大姐在前进大街上路检，就是在自己负责的辖区街道巡查路面是否清洁。在前进大街上，记者看到不时有环卫工人在马路上穿梭，对零星出现的杂物进行捡拾，让路面保持清洁。庞大姐说，现在车辆越来越多，环卫工人在道路上保洁，需要时刻注意自身安全的，可以说是“车轮下的工作”。正说着，两张广告纸飘落在地上，庞大姐三步并作两步走上去，拾起掉落的纸片，顺手丢进车筐内。
走到先锋路段，记者和负责该路段的环卫工人李翠英一同做起保洁，我们在一家小吃店门前将一些装食品的塑料袋、纸巾等清扫到自制的“簸箕”里，还要盯着道路及两侧，不时去捡拾路人丢弃的杂物。已做了５年环卫工人的李翠英说：“这段路小吃店、商贩多，产生的垃圾多，需要不断走动，维持路面的干净。”李翠英说：“现在这种随手乱扔的现象与前几年相比已少了很多，但还存在。”
上午的时间很快过去了，庞大姐说下午她要到一家新开的门市去告知一下环卫事项。记者了解到，庞大姐曾多次获评单位的先进工作者，１９９２年获得邯郸市劳动模范，１９９５年荣获省级和“全国五一劳动奖章”，对于这些开心的事，她说自己都一一记在心里。
，“零距离”接触环卫工作，体验环卫工人的辛酸苦辣。
凌晨5点半，记者在汇通十字附近的夜市看到，经过一晚上热闹喧嚣，路面上积攒了许多残羹剩饭，还有一些客人用过的餐巾纸、塑料袋。环卫工人李亚兰已经开始了清扫，“扫地、拾垃圾得掌握诀窍！”看到大伙不是很熟练，李亚兰热情地走过来亲身示范。“这个季节正是黄叶飘落的时候，你得把扫帚按到地上反复清扫，遇到扫帚够不到的垃圾袋、烟头、纸屑，要拿手将其捡到簸箕中，要不然就会事半功倍，打扫不彻底。”一时间李玉兰成了“明星老师”。
“机关工作相对来说比较规范，很少起这么早。”市教育局的一名工作人员说，这次起了个早体验环卫工作，虽然就扫了这么一段路，并不长，扫完全程却已累的是满身大汗，感触颇深。“人们常说环卫工人是城市的美容师，但是很多人在内心深处是难以深刻理解的。经过这次体验我发现，这座城市的正常运转，一天也离不开可敬可亲可爱的环卫工人。” “很多市民还有随手扔垃圾的坏毛病，要说也不是什么大事，可通过这次活动我认识到，建设幸福城市离不开洁净的城市环境，洁净的城市环境既要环卫工人来保洁，更要广大市民来维护。”体验者们清扫起马路来有模有样，干活非常认真细致、一丝不苟。他们纷纷说，从今往后，在马路上遇到随手扔垃圾的市民，将劝说他们把垃圾扔进垃圾桶，毕竟是举手之劳嘛！（B）③
推荐第6篇：环卫工作总结
环卫工作总结
时光如剑，岁月如梭转眼间进入环卫中心已两年已久，在部门主任和督察组长的带领下开始了我们团队的实时动态监督工作，天刚蒙蒙亮，路灯下，橙黄色的反光背心格外醒目。我们看到两把扫帚、一个簸箕和一把铁楸就是他们所有的“行头”。城市的路面每天凌晨环卫工人尚未清理的时候却是一片狼藉，到处都是小时摊点遗留下来的餐后残渣及行人随手乱扔的果皮。有时街路作业时间不统一，导致保洁时间繁华路段有少许纸屑。当看到清扫完毕后的路面整洁美丽，这是在一线的清扫工作，接下来是垃圾的清运处理工作，清运是一个庞大的队伍，从50
21、5030、5060等车辆完成着每天的工作。在我们三个队的督察下清运工作仍有不足，经过一天的清运与保洁工作，环卫工人挂在嘴边的就是苦与累不算什么，这份工作的难度与困惑就是得不到市民的尊重和理解。市民的环卫意识差、随意造脏，导致街路清扫保洁质量标准还有一定的差距。在以后的工作中我们将继续把过去两年中好的管理方法延续执行下去，不断学习新的管理措施争取在新的一年把脏乱不堪的场景消除，垃圾箱周围的地面干净清爽，难闻的刺鼻异味也随之消失，居民也做到了垃圾入箱，不再随地丢弃。加强日常清运保洁力度， 提升环境卫生总体水平。加强清运管理工作，实现城区生活垃圾日产日清。让人们在整洁的环境中舒适的生活。
人面是那么的沧桑，路面是如此的干净。在我们环卫队长组长督察人员遵循着统一领导、分块管理、条块结合的原则下进行着每一天的工作，在行动中证明自己。
推荐第7篇：环卫合理化建议
合理化建议
近些年来，在经济建设快速发展的同时，各级政府采取一系列措施对环境进行有效智力。然而，我区的生态环境形势还是比较严峻，环境智力工作任务还是很重，一些重要的污染源、污染点还没有得到根本性的控制，市民乱扔乱倒垃圾和企业偷排偷放等现象仍然存在，严重影响我区城乡的环境面貌。为了进一步加大环境保护力度，使我区环境能得到更加明显的改善，根据本公司以往在XX区从事环卫工作遇到的实际情况，特向城市环卫主管部门提出以下建议：
1．加强宣传，提高市民环保意识。想要彻底解决市民乱扔、乱倒垃圾和企业偷排、偷放等有损城市美观和影响人们身体健康的现象，最关键是要建立一套长效机制，从源头上控制住这些不文明行为，而增强市民公共卫生意识是简历长效机制的根本。政府和环卫管理部门应通过多种形式、多种渠道来进一步加大宣传环保力度，在我区大力开展各种宣传教育活动，使企业、社区、城区、农村都能积极主动参与到环境建设中，营造全民参与建设环境文明的浓厚分为，促进民众的环保意识得到提高。
2.完善环卫设施，提高管理能力。城市环卫设施状况是衡量现代城市文明程度的重要标准之一，政府要加大投入，进一步提升、完善环卫设施建设，巩固创卫成果，美化城市环境，提高城市环卫管理水平。使环卫设施与其他公共基础
设施优化配置、综合利用，与周边环境相协调。要强化管理，利用电子技术建立监控体系，同步提升环卫部门的监管水平与能力。
3.根据我区城市道路建设快速发展的现状，在我区的保洁单位有必要引进新能源机动保洁设备，增加机械化清扫保洁能力，推进城市环卫工作方式现代化，由人工作业为主逐步向半机械化和机械化作业转变，使至与城市建设相适应。既减轻一线作业人员劳动强度、保障员工安全，又提高道路保洁的质量和效率。
4.可推行分类收集，完善收运体系。有步骤的狂刀生活垃圾分类收集的规模和城市数量；股利推进餐厨垃圾的分类收集，通过有效管理，尽可能地提高可回收物的利用率，实施源头减量，推行生活垃圾分类、集装、压缩运输；按标准建设一批与处理处置设施相配套的大中型垃圾转运站。实施城镇生活垃圾收集系统全覆盖。
5.定期组织在区内的各标段保洁人员、清运工，驾驶员，对相应的技术、技能进行技术比武，对成绩优秀的进行表彰，这样可形成各管理单位员工的爱岗敬业的工作进取心，带动整个区域内环卫工人的工作热情，从而提高余杭区的整体环卫作业水平。
6.进行业务培训，邀请相关只能部门定期对各公司进行清扫技能、洒水技术、清运技巧、以及道路保洁规范和标准
的培训，使各保洁部门及时了解相应的技术要求。从而进行业务拓展及提高服务水平，为此，非常需要上级智能部门为我们提供及时的法规和业务培训，以开阔眼界，强化技能。
7.加强工地的文明施工管理，督促建设单位与施工单位签订文明施工责任状。工地的文明施工管理与环境卫生状况息息相关，但文明施工管理水平好坏，起决定因素的仍然是建设单位自身。只有将文明施工作为建设单位的自觉性才能使整个工地建设的秩序井井有条，在此，建议要落实建设单位与施工单位的文明施工责任状的签订制度。
8.数字城管发挥作用。XX地许多区域还处在建设、开发的过程中，新建农居点多建设范围广、工种车辆进出频繁，造成道路抛洒、随意倾倒、偷倒建筑垃圾的现象时有发生，管理中心可会同各单位如何合理利用数字城管进行探讨，对做得好的可给予物质或精神奖励，这样将调动广大一线员工的积极性，在第一时间发现问题，及时汇报到时主管部门，可以使监管中心减少许多的精力。做到及时处理，这样做特别是对迎检、视察各类应急工作可减少巡查的压力，从而使整体环境面貌有较大的改观。
推荐第8篇：环卫工作计划
刀豆文秘助手(www.daodoc.com)之2018年环卫工作计划
【第一篇】
一、总体要求
切实落实局里安排的各项工作任务，在环境卫生整治上突出服务于民，在服务中完善管理，在管理中提升服务，为构建和谐舟曲打造良好的市容环境卫生面貌。
二、工作目标
(一)加强环境卫生区域管理，完善管理网络，对各管理人员和所管的区域进行网格化管理，做到责任到人、管理人员和管理的区域一目了然。
(二)服务发展。想局里多要求加强环卫设施的配备和更新，不断推进环卫基础设施系统建设。
(三)服务居民生活。从居民最直接、最关心、最现实的环境卫生问题入手，努力提高管理水平和服务质量。(四)提升服务能力。牢固树立服务、创新意识，不断提高保洁队伍服务意识。
三、主要的措施
(一)从20xx年工作实际出发，总结经验，落实环卫工作各项管理制度。围绕“服务”做文章，突出环卫服务人性化、规范化、制度化。
(二)加强行道、树坑，死角环境卫生的综合整治，特别是对死角垃圾的清理做到常态清理，做到全城区域内无乱堆乱放、无暴露垃圾、垃圾箱、池不外溢。
(三)完善保洁工作的管理，力争做到重点区域保洁工作无缝隙，确保全城始终保持舒适、干净的环境卫生。
(四)加强管理人员的巡查力度，使管理工作再上一个新台阶。
【第二篇】
一、总体目标和要求：
20xx年的总体目标和要求是：在20xx年环卫管理工作的基础上，巩固和发展新环卫建设成果，在新的、更高的起点上争创“三个一流”即：一流的质量、一流的管理、一流的服务，进一步推进我市的绿、亮、新城建工程。
二、主要工作任务
(一)充分发挥道路保洁员的力量，全面提高道路清扫保洁质量水平
各村道路保洁员，要对服务范围内的所有主干道都必须坚持每天清扫，要高标准、高质量的完成道路保洁工作任务，时刻做到“一扫、两保、四净、四无”。一扫：每天早上八点以前对责任区范围内清扫一遍;两保：做到上午，下午两次保洁;四净、四无：道路清扫干净(无抛洒杂物)、路肩清理干净(无杂物、无杂草)、路坡清理干净、路沟清理畅通(无建筑材料、无柴草、无生活垃圾)、绿化带整洁有序干净(无有色垃圾袋、树枝、石块等)、岔路口50米以内清洁干净。确保我中心所有通道都干净、整洁、畅通无阻。
(二)充分调动社区保洁员队伍，改善居民的生活环境
人们的生活水平不断提高，对自己的生活环境质量的要求也在不断提升，为了让村民能有一个健康、舒适的工作、生活、生产环境，这就要求我们的环卫队伍付出艰辛。社区保洁员一定要做到“一扫、两保、五净、五无”。一扫：每天早上八点以前对责任区范围内清扫一遍;两保：做到上午、下午两次保洁;五净：主街巷道(含绿化带)净，房前屋后净，公共场所净，沿村周围净，乡村道路净;五无：做到无杂草物、无果皮纸屑、无生活垃圾、无乱堆乱倒、无污水(积雪)。
(三)招聘专职清运工，做好垃圾清运工作
根据居民日益增长的对环境的要求，加强垃圾清运、整理工作，尤为重要，积极向上级领导汇报争取今年新招聘数名专职垃圾清运员，并要求做好垃圾池的防臭、防蝇工作，要求专职清运人，每天定时清运池内垃圾，决不存留陈年垃圾，并将池内垃圾清运至指定垃圾场，进行黄土掩埋，进行无害化处理。
(四)增强硬化设施建设
我路段去年原有垃圾池个，由于我中心地处山区，居民居住较分散，如按照300—500人建一垃圾池，不能满足群众的需求，造成垃圾乱堆乱倒，严重影响居民生活环境，针对此现状，积极争取新建4个垃圾池，以此来满足人们的需求;另外将重新购置和填充一些环卫工具，以便于环卫工作有序开展;还将对横水街主街道及休闲广场周围增设垃圾箱，让村民们养成讲究卫生的良好习惯。
(五)以节约和安全为重点目标，实现管理工作的精细化
以劳动定额为重点，规范用工制度，避免工力浪费，合理开发利用人力资源。我中心决定今年面对全境内新招聘一批保洁员，重新签订保洁协议，并要求新聘保洁员写出保证书，并对新聘保洁员加强安全教育和落实责任制，在强化预防措施的基础上细化安全管理，建设平安环卫。
三、主要保障措施
(一)加强学习与培训
根据保洁队伍结构的发展变化，分层次，有重点地组织学习，开展培训，进一步提高队伍素质和创新发展能力。坚持和完善年底年初对职工进行一次集中轮训的培训制度，开展工作目标，责任任务，规章制度等方面内容的综合培训。
(二)继续广泛深入地开展创新活动
学习与创新是环卫事业持续发展的动力源泉，唯有创新，才能发展进步。要巩固和完善已经取得的创新成果，认真总结经验，围绕提高工作效率，减轻劳动程度，改进管理方式等方面积极探索，大胆创新，建立鼓励创新的激励机制。
(三)坚持以人为本，充分调动环卫人员的积极性
进一步完善环卫体系，进一步弘扬环卫人员吃苦耐劳的奉献精神，确立环卫的核心价值观，增强队伍的向心力，凝聚力和战斗力。贯彻落实全心全意为人民服务的理念，加强民主管理和民主监督，增强环卫工人的责任感，发挥主力军作用。
总之，我将和同事们一道同心同德，开拓进取，奋勇争先，促进环卫事业又好又快的发展，在新的更高的起点上，以“三个一流”的优异成绩为我市的环卫事业做出应有的贡献。
【第三篇】
(一)继续巩固成果
新的一年，我局将进一步完善检查考核体系，细化检查内容，量化检查标准，创新检查方法，提升检查效果，完善长效管理机制，严格奖惩制度。不断完善生产、费收、环管、机关等各项工作的考核体系，实现考核全覆盖。我们将继续发扬“特别能吃苦、特别能奉献、特别能忍耐、特别能战斗”的拼搏精神，巩固我市“省级卫生城市”、“省级文明城市”、“省级园林城市”创建成果，为争创“国家园林城市”、“国家卫生城市”、“全国文明城市”、“省级环保模范城市”尽己之责，创优争先。
(二)加大宣传教育工作力度
采取有力措施从源头上解决清扫保洁的问题。借助新闻媒体力量，做到电台有声，报刊有字，以建设全国文明卫生城市为目标，以“环卫是我家，卫生靠大家”为主题，开辟宣传栏，发放温馨提示，大张旗鼓地进行宣传，让大家自觉养成良好文明的卫生习惯，共同维护我们美丽的家园，从源头上解决垃圾乱丢乱倒问题。
(三)加大安全生产管理力度
进一步加大安全生产管理力度。认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持每月召开安全生产例会，教育大家严格遵守交通法规，做到文明行车、安全生产，增强所有驾驶员和各类操作员的社会责任感和安全意识。建立健全安全生产管理制度，继续落实安全生产责任制。
(四)加大规费征收和争取政府、财政等部门扶持力度
为拓宽环卫资金来源渠道，夯实我局经济基础。一方面转变工作作风，提升服务意识，强化宣传沟通，使市民深刻认识缴纳生活垃圾处理费的必要性和重要性，加大市区生活垃圾处理费的征收力度，保障环卫有偿服务费应收尽收。严格贯彻落实市委、市政府关于招商引资、园区落户工业企业优惠政策;另一方面努力争取政府支持，尽快解决职工住房问题;积极争取财政、城投、人社部门的支持，力争解决环卫正式职工编制和财政全额供给问题;逐步提高环卫工人工资待遇，努力改善“人难招、人难留”的现状。
(五)加大环卫设施建设力度，确保环卫事业可持续发展
20xx年拟计划：购置280万元环卫设备(勾臂车、勾臂斗)、争取700万元建设大型中转站(城东新区、禹王工业园各一座)，建设环卫工人休息间(集体宿舍)。为环卫局持续稳定发展提供坚强后盾。
(六)稳步推进环卫作业市场化
面对新形势新要求，我们将进一步深化环卫市场化改革工作。有条不紊地将环卫作业与市场化机制接轨，促进环境卫生管理水平再上新台阶。
(七)加强党风廉政建设和法制建设
严格贯彻“一岗双责、党政同责”工作方针，依法公开办事程序，简化手续。转作风、除四风，坚决杜绝不文明、不廉政现象发生，将权力关进制度的笼子，民主决策公平，公开选人用人。
(八)发挥工、青、妇群团组织桥梁纽带作用。围绕中心、服务大局，解放思想，创新工作方式，主动作为，充分发挥群团组织的桥梁纽带和凝聚人心作用，广泛开展各种形式、有益身心健康的活动，激发大家积极投身环卫事业的热情。
(九)做好环卫项目申报工作。一是亚行贷款基础项目申报立项;二是武汉城市圈环卫城乡一体化项目申报立项;三是国家“十三五”环卫基础设施建设项目的申报立项;四是其它项目申报工作。
推荐第9篇：环卫培训教材
欣中基清洁服务（北京）有限公司
成为出色的道路清扫保洁员应该具备的三大要素：
第一要素
规章制度
道路清扫保洁员岗位职责是什么？
1、热爱本职工作，爱岗敬业，自觉遵守规章制度和劳动纪律。按照《业务质量标准》的要求进行作业。
2、爱护三轮车、扫帚等工具并妥善保管，合理安全使用。
3、规范作业，文明用语，优质服务。
4、服从领导，听从指挥，努力完成各项工作任务。
遵守管理制度
管理制度分“作业前”、“作业中”及“作业后”规定的作业要求： 作业前：
要统一着装，挂牌上岗，戴好安全标志; 必须 1 / 61内部材料 列入移交 欣中基清洁服务（北京）有限公司
按规定穿戴好劳动防护用品及安全标志，检查清扫工具是否安全可靠，车辆铃、闸、锁是否齐全有效。
2 / 61内部材料 列入移交 欣中基清洁服务（北京）有限公司
作业中：
严格按照《业务质量标准》进行作业，做到按时清扫，全天巡回保洁；机械清扫的道路机械清扫不到的地方及公共汽车站要安排人员清扫保洁；清扫的道路土按规定倒入指定的密闭式清洁站内，禁止乱堆乱倒。作业时，不准穿肥大衣服，不准穿高跟鞋、拖鞋、冬季不准穿塑料底鞋；严禁扎堆聊天，不得脱岗或间断保洁；
3 / 61内部材料 列入移交 欣中基清洁服务（北京）有限公司
工作时必须遵守交通规则，按道路顺行方向清扫保洁，注意来往车辆，需横穿公路时要走人行横道或过街天桥。无人行横道或过街天桥时，应让过机动车后再过公路。清扫道路时，注意车辆停放位置，三轮车不准停放在公路中间，撮堆时待车停稳后再进行，防止溜车伤人。严禁在快行道推、骑三轮车，如遇特殊情况，三轮车必须进入机动车道时，三轮车必须配有小红旗或警示标志，并在合理距离设置安全标志。
4 / 61内部材料 列入移交 欣中基清洁服务（北京）有限公司
上岗时精神要集中，严禁捡抢汽车上掉下来的物品。不许互相追逐，说笑打闹，强行猛拐。
作业后：
将车辆放回存车地点，严禁坐人带人。
5 / 61内部材料 列入移交 欣中基清洁服务（北京）有限公司
掌握作业标准
1、作业时间是如何要求的？
道路作业时要做到早班清扫，全天候巡回保洁。
一、二级道路清扫工作要在每日早6：00前完成，
三、四级道路清扫工作要在每日早7：30前完成,特殊路段按中心环境卫生科要求的时间内清扫完成。
2、重点大街作业标准是什么？ 重点大街、繁华地区道路的路面、路牙、便道、巷口、隔离带要露出道路本色，达到“四无”。即：无浮土，无垃圾渣土 ，无大件垃圾， 6 / 61内部材料 列入移交 欣中基清洁服务（北京）有限公司
无小广告、烟头纸屑、瓜果皮核、痰迹、白色污染、砖头瓦块等污物。“六洁”，即：树坑洁、雨水口洁、巷口洁、墙根洁、站台洁、路面路牙洁（每100平方米内不超过3块污物）。
3、一般道路作业标准如何规定？ 一般道路的路面、路牙、便道、巷口、要基本无浮土，达到“三无”，即：无垃圾渣土，无大件垃圾，无小广告、烟头纸屑、瓜果皮核、砖头瓦块等污物。
4、过街天桥的作业标准是什么？ 人行过街天桥的清扫保洁，要达到“四无”、“三洁”。“四无”即：无小广告、烟头纸屑，无痰迹，无瓜果皮核，无砖头瓦块等杂物。“三洁”即：桥面洁，阶梯洁，栏杆洁。冬季要达到无积雪、无结冰。
5、清扫的污物如何处置？
清扫的道路土要倒入指定倾倒点或附近密闭式清洁站内，不得将道路土倒入绿地、树坑及河道内，不准将道路土扫入雨水口及道路边沟 7 / 61内部材料 列入移交 欣中基清洁服务（北京）有限公司
内。
8 / 61内部材料 列入移交 欣中基清洁服务（北京）有限公司
6、如何密切配合作业？
加强对各衔接点及巷口的清扫保洁工作（包括人行过街天桥、地下通道、道路）。做到衔接点交叉清扫5米,巷口纵深清扫10米。要相互支持、相互帮助，不推诿扯皮、搞好团结，密切合作。
9 / 61内部材料 列入移交 欣中基清洁服务（北京）有限公司
7、降雪天气如何作业？
冬季降雪后，要及时组织扫雪铲冰，白天降雪要随下随清扫,夜间降雪要在上午10:00前清扫完毕。做到路面无积雪、无结冰、露出路面，清理的积雪要及时清运、严禁堆积。
8、果皮箱的管理是如何要求的？ 果皮箱要经常擦拭清理，箱内污物不能超过投放口，不能出现暴满外溢现象，保持果皮箱干净整洁。果皮箱损坏、丢失，要及时修复、补齐。
10 / 61内部材料 列入移交 欣中基清洁服务（北京）有限公司
9、三轮车的管理规定是什么？
三轮车要经常擦拭，达到密闭干净整洁，完好 11 / 61内部材料 列入移交 欣中基清洁服务（北京）有限公司
无损。
12 / 61内部材料 列入移交 欣中基清洁服务（北京）有限公司
10、道路两侧树形道内应达到什么标准？
道路两侧树行道内无砖头瓦块，无杂物、无白色污染等。
13 / 61内部材料 列入移交 欣中基清洁服务（北京）有限公司
另外：道路清扫、保洁严禁丢段、甩段，要清扫、保洁到位。清扫保洁范围要横到边、竖到底，道路两侧在可视范围内，不能出现暴露垃圾和污物。遇有重大活动和上级领导视察、检查时，必须在时限内完成保洁。
11、绿地应该如何保洁？
绿地保洁要达到“四无”、“四洁”。“四无”：无垃圾渣土、无砖头瓦块、无白色污染、无堆物堆料。“四洁”：绿地洁、绿篱洁、树坑洁、树上洁（无树挂）。绿地内（包括花草树丛）每100平方米内不能出现3块以上污物，绿篱内每100延长米不能出现3块以上污物，每条道路不能出现3处以上的树挂。清理的污物不许随意乱扔、乱放，要及时清运干净。绿地保洁禁止甩段、甩片。遇刮风天气时，要调整人员，重点保洁，达到在可视范围内无白色污染等污物。 简单记忆法
一、“一做到、两禁止、三必须”
14 / 61内部材料 列入移交 欣中基清洁服务（北京）有限公司
一做到：做到早班清扫（
一、二级道路6点前完成，
三、四级道路7:30前完成），全天候不间断巡回保洁。
两禁止：禁止保洁时使用大扫帚；禁止将三轮车停放在马路中间、并行骑车、逆行骑车、快行线上骑车、强行猛拐。
三必须：上岗前，必须按规定穿戴好防护用品及安全标志，检查车辆铃、闸、锁是否齐全完好，将保洁工具顺向放好，以免上路刮蹭行人和车辆。 工作时，必须遵守交通规则，按指定路段顺行方向清扫保洁，注意来往车辆。 遇有重大活动和上级领导视察、检查时，必须在规定的时限内完成清扫保洁任务。
二、“三不，四无，五洁”
三不：不丢段甩段，不扎堆聊天，不乱倒垃圾渣土
四无：无浮土，无垃圾渣土砖头瓦块，无小广告白色污染烟头纸屑瓜果皮和痰迹，无大件垃圾堆料。
15 / 61内部材料 列入移交 欣中基清洁服务（北京）有限公司
五洁：树坑雨水口洁，巷口墙根洁，站台路面路牙洁，桥面阶梯栏杆洁，果皮箱三轮车洁。
第二要素：日常作业
早班清扫作业流程
（一）机械化清扫道路
1、机械化清扫道路，各路段保洁员要在早4点前将大堆、大件垃圾清理干净，确保机扫车4点后正常作业。
大堆垃圾包括：成堆生活、建筑和厨余垃圾；
大件垃圾包括：砖头、塑料（玻璃）瓶、竹签子、一次性筷子、旧衣物类等。
16 / 61内部材料 列入移交 欣中基清洁服务（北京）有限公司
2、主路大堆、大件垃圾清理工作完成后，保洁员要对机械化清扫不到的隔离墩、垫板、停车处周边及便道、过街天桥等处进行人工清扫作业。
早4点后不得再将污物扫至路牙下，且全部清扫工作要在各级道路规定时间内完成。
（二）非机械化清扫道路
1、全部实施人工清扫作业的道路要按照打面、掐牙子、撮堆的顺序进行。
2、清扫工作要在各级道路规定时间内完成。
17 / 61内部材料 列入移交 欣中基清洁服务（北京）有限公司
一、二级道路要在6:00前完成全部清扫任务；
三、四级道路要在7:30前完成全部清扫任务。
人工保洁作业流程
1、道路早班清扫工作结束后，各路段保洁员首先要进行责任路段、路面、路牙等处二次污染的捡拾、清理。
18 / 61内部材料 列入移交 欣中基清洁服务（北京）有限公司
2、各路段保洁员进行一次二次污染的处理工作后，要将道路两侧树坑逐一清扫干净。
19 / 61内部材料 列入移交 欣中基清洁服务（北京）有限公司
3、树坑全部清扫一遍后，擦拭果皮箱与清理小广告同时进行。
4、树坑、果皮箱、小广告的清理过程中要交叉进行道路白色污染、废弃物的捡拾、清理。
20 / 61内部材料 列入移交 欣中基清洁服务（北京）有限公司
5、上述工作进行一遍清扫保洁后，保洁员要严格按照《环境卫生质量规定汇编》中道路保洁作业质量标准以及《道路等级划分及人工作业定额标准试行方案》中规定的各级道路巡回保洁时间，进行全方位、全天候不间断巡回保洁。
6、下班前，保洁员要将责任范围内所有果皮箱清淘干净，摆放整齐，并进行一次责任路段全程巡回保洁。
7、道路保洁过程中如遇大面积遗撒、积水等突发事件发生时，保洁员要及时上报解决。本流程适用于正常情况下道路保洁工作。
21 / 61内部材料 列入移交 欣中基清洁服务（北京）有限公司
第三要素：应急作业
春季作业 大风扬尘
（一）遇有四级以上大风天气时，启动环境卫生保障橙色预警。
1、要根据大风天气特点，调整作业方式，以捡拾白色污染、清理非法张贴小广告为主要任务，要注意清理巷口内部白色污染，以免影响区域范围内作业质量。
22 / 61内部材料 列入移交 欣中基清洁服务（北京）有限公司
2、雨后及时进行路牙清扫，有黄土遗存的路面要及时进行冲刷作业，迅速恢复市容环境卫生面貌。
3、垃圾消纳作业要充分发挥“雨污分流系统”作用，最大限度减少渗沥液产生，及时将收集的雨水抽运干净。
（二）遇有中雨时，启动环境卫生保障黄色预警。
1、保洁人员做好雨中白色污染捡拾工作，在雨后进行非法张贴小广告及落叶的清理工作，及时将路面积水推开，并及时将果皮箱、三轮 23 / 61内部材料 列入移交 欣中基清洁服务（北京）有限公司
车等擦拭干净，迅速恢复市容环境卫生面貌。
夏季作业 降水天气
1、保洁员做好雨中白色污染捡拾工作，在雨后进行非法张贴小广告及落叶的清理工作，及时将路面积水推开，并及时将果皮箱、三轮车等擦拭干净，迅速恢复市容环境卫生面貌。
2、雨后及时进行路牙清扫，有黄土遗存的路面要及时进行冲刷作业，迅速恢复市容环 24 / 61内部材料 列入移交 欣中基清洁服务（北京）有限公司
境卫生面貌。
3、垃圾消纳作业要充分发挥“雨污分流系统”作用，最大限度减少渗沥液产生，及时将收集的雨水抽运干净。
4、遇有较大范围降雨，可能影响市民正常出行时，启动环境卫生保障橙色预警。注意清理路边雨水口上覆盖的杂物，保证下水通畅。在雨后进行非法张贴小广告及落叶的清理工作，及时将路面积水推开，并及时将果皮箱、三轮车等擦拭干净，迅速恢复市容环境卫生面貌。
25 / 61内部材料 列入移交 欣中基清洁服务（北京）有限公司
5、遇有大范围持续性降雨， 保洁员要注意清理路边雨水口上覆盖的杂物，保证下水 26 / 61内部材料 列入移交 欣中基清洁服务（北京）有限公司
通畅。在雨后进行非法张贴小广告及落叶的清理工作，及时将路面积水推开，并及时将果皮箱、三轮车等擦拭干净，迅速恢复市容环境卫生面貌。遇有下水堵塞等特殊情况发生，及时上报协调解决。 秋季作业 清理落叶
1、要安排专人及时清理路面洒落的树叶，并按指定地点倾倒，严禁乱堆乱放。
27 / 61内部材料 列入移交 欣中基清洁服务（北京）有限公司
2、清理的树叶要及时安排专用车辆清运，日扫日清，严格禁止焚烧枯草树叶。
冬季作业 扫雪铲冰
遇有降雪天气时，无论雪情，坚持“小雪以扫为主，中雪扫融结合，大雪及持续性降 28 / 61内部材料 列入移交 欣中基清洁服务（北京）有限公司
雪以通为先、清融结合”的原则，全面做好雪中、雪后扫雪铲冰及市容环境卫生恢复工作。
（一）雪前准备
充分发挥环卫主力军作用，严格落实扫雪铲冰责任制，根据辖区范围内各主干路、次干路、重要支路及一些重要的街巷胡同分布情况划分责任区，做到责任到路、到段、到人，无责任空白区、无盲点，本着“责任明确、准备充分、工作细致、反应快速、协调一致、作业到位、不留死角”的原则，组织、安排、落实好扫雪铲冰的各项准备工作。
在白天降雪、停雪时，要做到“2小时融通、4小时打透”。在夜间降雪、停雪时，应于次日早10时前完成全部除雪作业，保证融雪工作按时完成。
遇有小雪时，要坚持“以扫为主”的原则
29 / 61内部材料 列入移交 欣中基清洁服务（北京）有限公司
严格按照“先立交桥及主要道路，后其它道路”，“先重点、后一般”的顺序，由人工及时清扫过街天桥、便道、非机扫道路上积雪，并及时清除路面雪水，防止积存、结冰；并密切关注天气变化情况。
遇有中雪时，要坚持“扫融结合”的原则 要迅速安排好人员、车辆，组织后勤人员投入到扫雪铲冰工作中，严格按照“先立交桥及主要道路，后其它道路”，“先重点、后一般”的顺序，严格按照《融雪剂使用办法》适量播撒融雪剂，融雪后及时清理路面积水，确保道路畅通。
30 / 61内部材料 列入移交 欣中基清洁服务（北京）有限公司
对于设有树坑或者临近绿地的便道，要组织人员将积雪扫至树坑并堆放整齐或者抛洒到绿地内，但禁止将含有融雪剂的积雪堆积到树坑或抛洒到绿地内。
31 / 61内部材料 列入移交 欣中基清洁服务（北京）有限公司
对于没有树坑也不临近绿地的便道、公交车站、过街天桥等要适当播撒融雪剂，防止路面结冰摔伤行人。
32 / 61内部材料 列入移交 欣中基清洁服务（北京）有限公司
33 / 61内部材料 列入移交 欣中基清洁服务（北京）有限公司
遇有大雪及连续降雪时，要坚持“以通为先、清融结合”的原则。
根据扫雪铲冰方案，由中心统一调配，投入到扫雪铲冰工作当中，要采取机械除雪和人工除雪相结合的作业方式，做到“雪中除雪”与“雪后迅速恢复市容环境整洁”并举，坚持“先打开一条路，再向两边扩展”，保障道路通行能力的基础上，逐步开展扫雪铲冰工作。
34 / 61内部材料 列入移交 欣中基清洁服务（北京）有限公司
35 / 61内部材料 列入移交 欣中基清洁服务（北京）有限公司
采取机械推雪铲及人工抛雪机等作业工具清理路面大面积积雪，使积雪厚度在2厘米以下，然后采取机械融雪为主，全方位播撒融雪剂或喷洒融雪剂溶液，无喷洒融雪剂溶液条件的，要根据实际情况，采取“撒布机播撒与洒水车或小广告车洒水相结合”的方式，及时融通积雪道路。
清理后的积雪要堆放整齐，及时清运干净，严禁将含有融雪剂的冰雪堆积在树坑内、绿地上及抛撒在车道上。黑冰、黑雪要及时清运到消 36 / 61内部材料 列入移交 欣中基清洁服务（北京）有限公司
纳场地，做好雪后道路恢复工作。
37 / 61内部材料 列入移交 欣中基清洁服务（北京）有限公司
确实因为雪情急、雪量大等情况无法及时清运的，可先将清理的积雪整齐的堆积在便道下方，有清运条件时再及时安排清理清运工作。
38 / 61内部材料 列入移交 欣中基清洁服务（北京）有限公司
大面积遗撒
（一）遇有经常性遗撒时怎样处理？
39 / 61内部材料 列入移交 欣中基清洁服务（北京）有限公司
1、项目部迅速组织应急小分队及相关作业工具在30分钟内赶赴现场进行清理作业，并可在经常性遗撒路段增加作业人员，加强清扫保洁力量。
2、要视遗撒物不同采取不同作业方式，如：砂石遗撒应先由人工清理大块石子等，再由机扫车辆清理路面浮土；油污遗撒应先覆土后进行清理。
3、规范记录事件处置过程、时间等内容，上报指挥部办公室。
（二）遇有责任范围内桥区匝道、市级道路、重要道路大面积遗撒时，怎样处理？。
1、项目部迅速组织应急小分队及相关作业工具在15分钟内赶赴现场进行清理作业。
2、要视遗撒物不同采取不同作业方式。作业时要设置警示标志，并安排专人现场指挥。
3、规范记录事件处置过程、时间等内容，上报指挥部办公室。小广告清理
40 / 61内部材料 列入移交 欣中基清洁服务（北京）有限公司
遇有重大活动、领导视察检查及重点地区非法张贴小广告激增时怎样处理？
（一）接到重大活动、领导视察检查通知后，及时对活动地点及沿线周边非法张贴小广告作业情况进行全面排查，对存在问题地区迅速组织应急人员及小广告冲刷车进行作业，作业时要明确责任人，并视情况延长作业时间，确保及时、高质、高效清理，保证各项活动顺利进行。
（二）遇有重点地区非法张贴小广告激增现象发生时，项目部要迅速组织附近作业人员及小广告冲刷车进行集中清理，科学合理地使用小广告冲刷车及小广告清除剂，避免资源浪费。
并将现场情况及时上报环境卫生科，以便协调相关部门加以治理，小广告车辆到达现场之前，应先采取人工清理方式清理小广告冲刷车不便于作业地区，不得延误作业时机，影响重点地区环境卫生作业质量。
41 / 61内部材料 列入移交 欣中基清洁服务（北京）有限公司
（三）遇有中心临时通知时，要适当扩大作业范围，按照中心要求开展非法张贴小广告清理工作，小广告清理要彻底，不得留有粘贴痕迹。
烟花爆竹残屑清理
42 / 61内部材料 列入移交 欣中基清洁服务（北京）有限公司
春节期间，由于烟花爆竹残屑清理工作难度大、任务重，故春节期间启动环境卫生保障红色预警。
按照惯例，农历除夕至正月十五期间，北京市将有限制地允许燃放烟花爆竹。各单位责任范围内重点大街、地区要求在每日早6点前，将烟花爆竹残屑清扫完毕，其余时间随发现随清除。正月初
一、初
六、十六，各单位要安排专项清理，彻底清除残屑。
作业程序
1、人工清扫作业
（1） 机械化清扫道路。由于烟花爆竹残屑污染范围较大、成分复杂、燃放较集中，污染量较大地区道路于凌晨1点开始，首先由人工进行清扫，清扫、清运工作要在早4点前结束。
43 / 61内部材料 列入移交 欣中基清洁服务（北京）有限公司
（2）非机械化清扫道路。各单位要安排好作业人员，所有道路清扫工作要在早6点前结束。
44 / 61内部材料 列入移交 欣中基清洁服务（北京）有限公司
２、残屑收集清运消纳
根据责任区域清除残屑作业量，安排车辆和密闭式清洁站，做好清扫后大堆垃圾的收集清运工作。全部机械化清扫道路收集清运工作必须在早4点前完成，并及时运输至垃圾填埋场进行无害化处理。
3、机械清扫
凌晨1点机扫车首先清扫污染量较小地区道路。然后，在各环卫所完成污染量较大地区道路大堆残屑污物清除后，进行第二次清扫作业，彻底恢复市容环境卫生面貌。
4、早6点后，按照环卫中心道路清扫保洁作业质量标准，进入全天候巡回保洁阶段。
工作要求
1、必须高度重视，加强落实管理责任制，周密部署，精心组织，要充分认识及时清除责任范围内烟花爆竹残屑工作的重 45 / 61内部材料 列入移交 欣中基清洁服务（北京）有限公司
要性和特殊性。并对责任范围内道路绿地、公厕、垃圾楼、房、中转站等环卫设施进行集中清理整治。同时，要合理安排春节期间的作业人员、车辆及后勤保障，做好春节期间加大道路清扫保洁力度，延长保洁作业时间的安排部署工作。
2、在烟花爆竹残屑的清扫过程中，要加强与机械化清扫队的沟通，确保人工清除大堆残屑污染后能够迅速进行机械化清扫，提高清扫作业效率和道路洁净水平。
3、机械化清扫队要按照作业流程，依据道路污染量大小安排好春节期间作业车辆。作 46 / 61内部材料 列入移交 欣中基清洁服务（北京）有限公司
业中，高度重视人员和车辆的安全，加强责任意识，注意观察，防止将烟花爆竹未灭残屑扫入车厢中。同时，为防止紧急情况，春节期间要备好两台水车。
4、春节期间垃圾收集、清运、消纳处理过程中，认真做好安全防火工作。各基层单位要重点做好垃圾楼、房、中转站、垃圾填埋场的管理，制定相应的防火预案和灭火措施，防止将未燃尽的烟花爆竹残屑混入生活垃圾、装入垃圾清运车辆、倒入环卫设施。
环卫保洁员安全作业规程
1、熟悉本岗位安全作业常识以及安全作业重点工作，随时处于高度警惕之中，防止人身和财产等安全事故的发生。
2、严格按照保洁技能操作规范、操作程序进行工作，发现问题第一时间报告上级请求协助。
3、在使用1-4米梯子时，必须两人以上合作 47 / 61内部材料 列入移交 欣中基清洁服务（北京）有限公司
方能开始工作，梯子上有人时，扶梯子的员工不得以任何理由离开梯子，随时做到安全第一。
4、对高空5米以上的清洁需要上报部门或公司同意后方可进行工作。
5、在不确定清洁剂的功能和操作方法时，严禁自作主张试用或使用该清洁剂，同时应该做到“四不”：不用、不靠近看、不闻、不直接接触。
6、加强自我保护意识和他人安全意识，避免清洁剂滴到眼睛或嘴里。如出现此类问题，除自行用清水清洗外，火速上报主管以上人员寻求帮助。
7、对有困难或有疑问的清洁物品，在清洁前，先汇报或寻求专业人士的帮助后才能开展工作。
8、任何时候，禁止将两种以上清洁剂混合使用。
9、未经过上级允许，禁止使用强酸强碱类清 48 / 61内部材料 列入移交 欣中基清洁服务（北京）有限公司
洁剂、清洁剂原液和化学药剂。
10、正确使用机器，严格按照机器操作规程和禁忌事项操作机器。
11、使用机器前，必须检查机器的电源、机动力装置是否有异常情况。
12、使用机器工作时，严禁将机器插头插在家用线板上。同一个插座，不得三台（含）三台以上机器同时使用。
13、使用专用线板，工作时严禁将线板放在有水的地上或将水滴到线板上。
14、随时注意机器情况，发现异常情况马上停止工作并及时汇报，。不得继续使用或私自拆卸机器、维修机器。
15、工具、机器、清洁剂采用谁用谁负责制，责任落实到人。
16、保养保护工具、机器、物品，做到轻拿轻放，避免发出大的声响或损坏。使用完毕后，先认真清洁然后归放回原位。
17、在卫生间清洁前和清洗工作前，将符合规 49 / 61内部材料 列入移交 欣中基清洁服务（北京）有限公司
定的工作指示牌放在门口或明显处。
18、工具在有安全隐患情况下，未经上级同意不得使用。
环卫车辆车辆安全管理制度 为了加强和落实安全生产，预防和减少安全生产事故，保障人民生命和国家财产的安全，更好地完成各项生产任务，特制定环卫车辆安全操作制度。
1、必须遵守交通法规，接受交通民警的指挥和检查，积极参加交通安全委员会的安全会和交通宣传等活动。
2、不准酒后驾车、强行超车和违章超速行驶。
3、认真执行车辆“三检”制度，做好设备的维修、保养，不得带病运行。
4、车辆在通过铁道口和交叉路口时，必须做到“一慢、二看、三通过”。
50 / 61内部材料 列入移交
推荐第10篇：环卫工作总结
2003年西所工作总结
2003年是不平凡的一年，全国人民在新的党和国家领导人的带领下，战胜了“非典”疫情，创造了经济建设持续发展的奇迹。一年来，在局党委的直接领导下，我所全体干部职工以邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想为指针，紧紧围绕“创建一流市容环境，创建国家卫生城市”的总体目标，努力提高自身素质，不断增强服务意识，提高服务质量和服务水平，团结协作、锐意改革、克服困难，圆满完成了上级赋予的各项任务：日清扫街道总面积42万平方米，年清运垃圾4万余吨，强化对辖区内各污染源、污染途径的监控，环境卫生和市容秩序再上新台阶，全年完成事业性收费148万元，保证了全所160余名正式职工和130余名临时性用工的工资发放和我所健康稳定持续发展，现将一年来的工作回顾如下：
一、坚持择优竞聘，充分发挥职工能动性。
1、增强干部的参与与竞争意识振奋中层骨干队伍的精神面貌。2003年是我所贯彻上级精神进一步深化环卫体制改革和用人改革之年。年初，所党支部经过认真研究，在全所范围内张榜求贤，八个正副股级岗位虚位以待，全所大批年轻人响应支部决定，踊跃报名参与公开竞争，他们把这一次竞聘作为一次机遇、一次挑战更作为一次接受组织考验、挑选和锻炼提高的机会。经过宣传发动、资格审查、公开演说等步骤，竞聘上岗的办公室主任，南北队队长、质检员、车队安全员、大、小收费队、执法队队长个个都有独到的竞聘方案，一支意气风发、众志成城的中层骨干队伍选拔出来了，竞聘落选的同志也没有气馁，纷纷表示：通过这次参与，实现了自我价值，认识了自身不足，找准了努力方向。极个别竞聘落选人员
砸毁公物以泄私愤的歪风邪气则受到了我所党支部坚决的抵制和再教育。其后，所党支部、所委会组织这支优选队伍，认真学习“三个代表”重要思想和上级党委文件，结合我所目前状况，对中层骨干提出了挑战和期许，随后进行的职工组合上岗也紧张有序、有条不紊、从上到下全所干部职工的精神面貌都焕然一新，充满活力。
2、树立职工的主人翁意识，提高一线生产的工作效率。
我所根据近三年的垃圾清运情况和各生产车辆运行情况，所领导提出车辆分区承包的新思路，经过认真、细致、反复的斟酌和广泛征求意见，所拟定了完整的承包方案。新方案一出台马上在车队引起大家的兴趣，公开竞标的结果：5个责任区和对应的五台车辆全部以低于标底价被投标中的。仅此一项就为我所一年减少油料成本近万元，经过一年的运行，该方案可行性得到了充分的证明，垃圾清运完成率100%，投诉电话较同期减少90%，车辆维修费用降低，较去年减少20%，而全年车队到目前为止未发生一例大小安全事故，更是一个了不起的成绩。
二、规范常规管理，努力抓好各项工作
1、认真开展机关作风整顿工作。
2003年5月我所搬进了上级为我所新建的四层办公楼，我所的办公环境有了质的飞跃，为使外部形象更加丰满，除了购买办公设备和统一办公制服外，我所开展了机关作风建设，建立了上下班考勤制度上班纪律和各行政管理人员管理职责，并制牌上墙，到我所洽谈工作的外来人员对我所的井然有序、严肃活泼的气氛留下了深刻的印象。所还定期不定期召开民主生活会，党组织生活会，注意对领导班子思想作风状况的掌握和问题的处理工作，工作中的分歧都得到了较好的处理。
2、扎实加强生产制度管理工作。
我所的工作目标是：创建国家卫生城市，主要职责是，为群众服好务，为给市民营造一个优美、整洁的生产、生活环境。因此我所的工作中心就是“满意在群众”。我所每周召开一次生产例会，会上及时通报生产情况反馈生产信息，调整生产安排，例如有的单位要求机械清运改人力转运，有的单位要求人力转运改机械转运，有的单位要求压缩车改多能车等等，我所都是以最快的速度与服务单位达成一致。在19小时保洁街道、12小时保洁街道、市场、小区不同的环境条件下都有不同的服务方案，我所在上半年实行“百日安全竞赛”，下半年实行“双效杯”劳动竞赛，制订了详细的生产竞赛办法和罚则。奖优罚劣、奖勤罚懒，设臵了专门的宣传评比栏，月考核和日检查相结合，表扬了王大隆、郭建祥、彭玲玲等一大批生产先进者，同时对无组织纪律，违反劳动纪律的同志分别予以红牌下岗和黄牌警告等处罚。全年红牌下岗4人、黄牌警告8人，我所对外承诺垃圾清运日产日清、公厕疏通随报随修，设立了举报监督电话。南北队、车队、疏通维护队各队通力合作，互相帮助、勇挑重担，形成了一个良好的团结奋斗的集体，2003年8月，团市委授予我所车队“青年文明号”光荣的称号。岳阳电视台的《晚间新闻》对我所的文明优质服务工作也进行了相关报道。
3、着力抓好收费行风建设工作。
没有稳定的收费收入，一切都是空中楼阁，我所辖区内多数单位经济不景气，而效益好的单位又纷纷战略转移。收费队面临的形式十分严峻，但所领导相信事在人为，“只要功夫深，铁棒磨成针”，针对我所实际情况，我所在收费策略上采取：“大胆探索、不断实践、耐心细致、以诚待人”方针，在年初收费合同承包上，一方面在费
额上铁板一块，确定上缴任务，另一方面所领导为收费员出谋划策提供种种思路。2003年大费队成功提高了部分单位的有偿服务费，小费队也成功的开发了茅草街市场等新费源。所组织收费员进行收费培训，政策性文件学习、行业风范整顿学习，平均每月两次，收费员充分认识到自身工作的重要性，我所无一名收费员乱收费，收费不给票等违纪违规行为，在有偿服务费上我所坚持“按实收取，一个不漏”的原则，大费队员为了一年几百元的收费单位有的上门达几十次之多，小费队员为了一元卫生费耐心说教半小时之久，而市容执法则以市政府的“创造良好经济环境”要求为准则，该罚的少罚，少罚的教育为主，目的只是创造一个良好的爱护市容链带。环卫有偿服务费收取得到了圆满完成。
三、加大设备投入，全面提高市场竞争力。
在上级党委的关心下，我所于2003年5月搬至位于九华山的四层办公楼，为树立良好的外部形象，我所又花了5万余元购买了办公设备为现代化办公创造了有利条件，办公环境得到了业内外人员的一致好评。在我所的争取下，我所新添臵集装箱车一台、压缩垃圾车一台、东风15吨洒水车一台，微型垃圾收集车一台，我所还拥有了全市第一座压缩式垃圾站，运行状况良好，同时我所以创建国家卫生城市为契机，新添臵集装箱9个、多能桶19个，木板17台，对鄢家冲、二医院的多能桶放臵进行了建围改造，对全所47座公厕进行定期粉刷、维修、做漆，我所原有10辆垃圾运输车全部做漆，改装集装箱一台，车辆大修5台次，二保12台次，三保36台次，有关单位包括鹰山石化社区这样的大型企业在与我单位洽谈业务的时候，对我所的硬件设施十分满意，初步合作意向正在洽谈之中。
“火车跑得快，全靠车头带”我所党支部作为我所的车头和舵
手是我所成绩取得的关键所在，而在困难和挑战面前，我所这支团结协作的领导班子，更加体现了它的战斗堡垒和政治核心作用。
一、支部是脊梁骨，三大战役喜奏歌。
1、“防非”战役。今年四月份，面对突如而来的“非典”疫情，我所党支部相信科学、高度重视、认真负责、充分发挥党组织的先锋作用和凝聚作用。紧紧依靠广大职工，与社会各方面团结一致、齐心协力、群防群控。我所成立“防非”专项领导小组，编发《防非简报》，建立了人员出入登记制度，高危地区来所人员隔离制度，印发“防非”宣传资料2000余份，购买“防非”口服药物万余元。“防非”消毒药物药水及防护用品2万余元，全部投入日常生产和实际预防中，日消毒2次，确保了全所干部职工人心稳定和我所正常生产一天不落，对高危地区来访人员的隔离措施中，所领导冲锋在前，指挥若定，成为我所“抗非”的主心骨、贴心人。全所防非期间无一例非典疑似患者，无一例非典患者，圆满完成了上级交给的抗击非典任务。
2、“禁码”战役。今年年初就萌芽
5、6月份内泛滥开来的香港地区地下六合彩活动，我所根据市委市政府“打击地下私彩”的通知，党支部召开专项整治会议6次，拟订了禁码工作方案和保证措施。我所从6月15日起在全所各级大会上三令五申宣讲禁码政策，先后三次与中层骨干、一线职工、门面租赁户签定《禁码责任状》、《不参与地下六合彩保证书》。张贴宣传标语口号三次共四十余张，书记葛胜华带领支部成员连续晚间在各个庭院、职工、门面中排查、宣传，为禁码工作的全面胜利发挥了领导作用，短短一个月，谈码、议码、买码的现象在我所销声匿迹。
3、“迎检”战役。今年十月底，国家爱卫会对我市申报国家卫
生城市进行验收审查，也就是说我市连续十三年荣获“省卫生城市评比第一名”是此次毕其功于一役。我所党支部在迎检前一个月就精心组织全所干部职工查漏补缺，对上级交代的加班任务不讲价钱，突击清运垃圾千余吨，对上门求助的相关单位一律倾力相帮。并协同几个居委会对非我所责任范围的小街小巷进行协同保洁，公而忘私的风尚得到了其他单位的交口称赞。支部成员副所长郑伟在迎检整个过程中连续一个月起早摸黑、东奔西跑，对各项受检项目一一对照落实整改，而在受检期间更是顶风冒雨坚持和一线职工战斗在最前线，赢得了广大职工的真心敬佩。平时的接待检查今年有二十余次，每次也都顺利完成。
二、支部是贴心人、工青妇工作落在实处。
所领导、工会领导、女工委员经常深入职工家中，为职工排忧解难，职工及其家属的生老病死都有领导探视，全年我所看老三十余次。我所顾全大局为局领导排忧解难投资了3万余元对原太子庙庭院的办公场地进行改造，解决了6户住房困难的职工居住问题。我所为全所300余名职工全部投了人身意外伤害保险，并核保了3人次，使职工真正体会到了组织对他们的关心。我所还组织女职工身体检查，做到有病早治、预防为主，对育龄妇女逐一摸底，坚持做到生育当月办证，并建立临时性计生档案，使我所计划生育工作达到晚婚、晚育、措施、办证四个百分百。所民主评议五个特困户，由所领导登门慰问，并在年终发放慰问金3000余元。积极引导青年职工的兴趣、爱好，组织有意义的活动，如卡拉OK赛、乒乓球赛等。在民主评议的基础上经本人要求、组织推荐、公示等环节，吸收了有志青年桂瑜加入中国共产党，成为预备党员。组织部分党员职工到桂林和东江参观学习，学习他们的先进经验。职工活跃了，主人
翁意识更强了，劳动积极性得到了极大提高，并收到了立竿见影的效果。
2003年过去了，展望2004年我所明年的工作要点大致如下：
1、我所2002年底成立法人单位，在市场经济中如何履行法人职能、怎样创新、怎样与时俱进、怎样开拓新的资源和空间、面对机遇与挑战，我所要集中大家的智慧、大家的干劲，加快我所的发展。
2、加强管理等服务工作，我所做出了一定的成绩，但仍与服务单位要求有差距，把现有的单位做好做强，服务跟上，才能得到客户的支持和理解，特别是小街小巷明年要接管，怎样才能更好的服务于群众仍是一个要不断探索的问题。
3、收费难，要制订合理，有效的机制和办法，提高收费力度，减少收费纠纷等。
二００三年十一月十三日
第11篇：环卫工作计划
2016年环卫工作计划
1、2016年环卫工作计划
20XX年，我们将进一步认清形势，强化管理。切实把减排工作放在更加突出的位置，加大对企业环境行为的监管力度，确保完成各项目标任务。
（一）、工作思路：
20XX年是我们深入贯彻落实十八大精神，同时正确面对形势，已安全发展为基础，以深化改革为动力，以强化落实为手段，同心协力，克难攻坚，确保企业健康、持续、稳定发展。
（二）、工作措施：
1.强化减排措施，确保减排任务完成。一是以减排为中心，按照减排工作要求，合理安排减排项目，督促污染减排项目实施；二是督促境内规模化养殖企业，加强“硬件”建设，做好污染减排相关工作；三是加大对重点减排项目监察力度，确保环保设施正常稳定运行，污染物达标排放。
2.强化源头控制，做好新上项目环评和“三同时”工作。重点加强对县经济开发区和濉芜产业园及六个工业集中区项目环评和“三同时”的督促、指导和服务工作，确保建设项目“环评”和“三同时”执行率达到95%及以上。
3.强化环境监管，解决突出环境问题。一是加强对国控、省控和市控重点行业、重点企业的监管，防止污染事故的发生。二是继续开展整治违法排污企业保障群众身体健康环保专项行动。三是加强对全县饮用水源地环境安全执法检查，切实保障饮用水源安全。四是强化信访维稳，着力解决群众关心的环境问题。
4.强化能力建设，提高环保依法行政水平。切实加强环境监察能力建设，进一步规范监察工作制度、程序，努力提高环境执法水平。同时，全面加强机关思想、作风、组织、业务、制度五大建设，提高队伍综合素质，为环保事业发展提供坚强的政治保证和组织保证。
5.强化环境宣传，努力提高公众参与意识。继续加大环境宣传教育力度，推动环境信息公开，增强公众环境保护法制观念和维权意识。继续开展绿色学校、绿色社区和环境优美乡镇的创建活动，扩大社会参与力度，让群众主动参与保护环境、治理环境、监督环境。
6.做好环境监测工作。对境内沱河等主要河流加强监督性监测，在上游入境水质达到Ⅳ水质标准的情况下，确保出境水质稳定达到Ⅳ类水质标准。
2、2016年环卫工作计划
在即将过去的20xx年，我认真学习实践科学发展观，严格遵守环卫工作守则和各项规章制度，在建设局党委和各级领导的正确领导和亲切关怀下，全心全意为人民服务，甘做人民的公仆，圆满完成各项工作任务，取得较好的工作成绩。展望20xx年，是我市环卫工作再上新台阶的关键一年，我将继续深入学习实践科学发展观，以科学发展观统领各项工作。为把我市建设成“文明、和谐、生态”的新城市，让市的天更蓝，家乡的水更清，为和谐社会建设做出自己的贡献，制定本年工作计划：
一、总体目标和要求：
20xx年的总体目标和要求是：在20xx年环卫管理工作的基础上，巩固和发展新环卫建设成果，在新的、更高的起点上争创“三个一流”即：一流的质量、一流的管理、一流的服务，进一步推进我市的绿、亮、新城建工程。
二、主要工作任务
（一）充分发挥道路保洁员的力量，全面提高道路清扫保洁质量水平
各村道路保洁员，要对服务范围内的所有主干道都必须坚持每天清扫，要高标准、高质量的完成道路保洁工作任务，时刻做到“一扫、两保、四净、四无”。一扫：每天早上八点以前对责任区范围内清扫一遍；两保：做到上午，下午两次保洁；四净、四无：道路清扫干净（无抛洒杂物）、路肩清理干净（无杂物、无杂草）、路坡清理干净、路沟清理畅通（无建筑材料、无柴草、无生活垃圾）、绿化带整洁有序干净（无有色垃圾袋、树枝、石块等）、岔路口50米以内清洁干净。确保我中心所有通道都干净、整洁、畅通无阻。
（二）充分调动社区保洁员队伍，改善居民的生活环境。
人们的生活水平不断提高，对自己的生活环境质量的要求也在不断提升，为了让村民能有一个健康、舒适的工作、生活、生产环境，这就要求我们的环卫队伍付出艰辛。社区保洁员一定要做到“一扫、两保、五净、五无”。一扫：每天早上八点以前对责任区范围内清扫一遍；两保：做到上午、下午两次保洁；五净：主街巷道（含绿化带）净，房前屋后净，公共场所净，沿村周围净，乡村道路净；五无：做到无杂草物、无果皮纸屑、无生活垃圾、无乱堆乱倒、无污水（积雪）。
（三）招聘专职清运工，做好垃圾清运工作
根据居民日益增长的对环境的要求，加强垃圾清运、整理工作，尤为重要，积极向上级领导汇报争取今年新招聘数名专职垃圾清运员，并要求做好垃圾池的防臭、防蝇工作，要求专职清运人，每天定时清运池内垃圾，决不存留陈年垃圾，并将池内垃圾清运至指定垃圾场，进行黄土掩埋，进行无害化处理。
（四）增强硬化设施建设
我路段去年原有垃圾池个，由于我中心地处山区，居民居住较分散，如按照300—500人建一垃圾池，不能满足群众的需求，造成垃圾乱堆乱倒，严重影响居民生活环境，针对此现状，积极争取新建4个垃圾池，以此来满足人们的需求；另外将重新购置和填充一些环卫工具，以便于环卫工作有序开展；还将对横水街主街道及休闲广场周围增设垃圾箱，让村民们养成讲究卫生的良好习惯。
（五）以节约和安全为重点目标，实现管理工作的精细化
以劳动定额为重点，规范用工制度，避免工力浪费，合理开发利用人力资源。我中心决定今年面对全境内新招聘一批保洁员，重新签订保洁协议，并要求新聘保洁员写出保证书，并对新聘保洁员加强安全教育和落实责任制，在强化预防措施的基础上细化安全管理，建设平安环卫。
三、主要保障措施
（一）加强学习与培训
根据保洁队伍结构的发展变化，分层次，有重点地组织学习，开展培训，进一步提高队伍素质和创新发展能力。坚持和完善年底年初对职工进行一次集中轮训的培训制度，开展工作目标，责任任务，规章制度等方面内容的综合培训。
（二）继续广泛深入地开展创新活动 学习与创新是环卫事业持续发展的动力源泉，唯有创新，才能发展进步。要巩固和完善已经取得的创新成果，认真总结经验，围绕提高工作效率，减轻劳动程度，改进管理方式等方面积极探索，大胆创新，建立鼓励创新的激励机制。
（三）坚持以人为本，充分调动环卫人员的积极性
进一步完善环卫体系，进一步弘扬环卫人员吃苦耐劳的奉献精神，确立环卫的核心价值观，增强队伍的向心力，凝聚力和战斗力。贯彻落实全心全意为人民服务的理念，加强民主管理和民主监督，增强环卫工人的责任感，发挥主力军作用。
总之，我将和同事们一道同心同德，开拓进取，奋勇争先，促进环卫事业又好又快的发展，在新的更高的起点上，以“三个一流”的优异成绩为我市的环卫事业做出应有的贡献。
3、2016年环境卫生工作计划
20XX年，我局爱国卫生工作以“十八大精神”为指导，认真贯彻市、县爱卫会有关文件精神。以改善育人环境和提高疾病防治知识、健康保健知识的教育为重点，坚持环境卫生整治与文明卫生习惯养成教育相结合；办公楼环境硬化、绿化、美化、亮化、净化建设与常规管理相结合。积极开展环境卫生整治，大力开展预防传染病为内容的卫生健康教育。努力创造清洁、优美的学习和工作环境。为顺利开展好各项工作，结合市委、市政府组织开展的创建国家卫生城市活动要求，拟订本年度爱国卫生工作计划：
一、加强爱国卫生工作的领导管理,积极开展宣传教育
1、调整完善爱国卫生工作领导机构，坚持局爱国卫生工作领导小组工作例会制度，健全完善各项卫生制度，强化机关、学校环境卫生管理。
2、开展卫生知识宣传，开展卫生保健和预防传染病知识的宣传教育。
3、积极参加县爱卫办举办的各类卫生宣传活动。张贴宣传品、悬挂宣传条幅和作墙体广告、散发卫生知识资料等。
4、加强教育、严格管理，提高干部职工维护环境卫生意识。积极参与创建自治区卫生县城的活动，自觉遵守机关的各项卫生管理制度，养成良好的卫生文明习惯，争创文明股室，争做文明职工。
二、突出重点，认真组织开展爱国卫生活动
1、围绕改善机关环境为重点，机关继续坚持每天提前十分钟上班打扫卫生，每月组织开展一次环境卫生整治工作。通过集中整治活动，消灭卫生死角，使环境卫生质量整体上一个台阶。创造优美的卫生环境。
2、加强责任区环境卫生清扫和保洁管理。重点加强乱贴乱涂小广告、电话号码的检查清除工作，确保责任公区卫生清洁。
3、认真组织开展好节前全县统一开展的环境卫生突击活动。组织开展好爱国卫生月活动。
三、认真组织开展好除“四害”工作
1、抓好春、秋两季全县统一除“四害”工作。全年组织开展2—3次除“四害”活动。
2、成立除“四害”领导小组，全年负责我局责任公区的“四害”监测消杀。
3、加强除“四害”工作的宣传教育、技术培训以及药投放的准备工作，努力将我局“四害”密度控制在国家规定的标准以内。
四、开展好控烟禁烟工作
认真开展“吸烟有害健康”知识的宣传学习，积极开展无烟股室和无烟单位的创建活动。
五、加强环境卫生监督检查，开展评比表彰
爱卫工作领导小组不定期的组织人员对各股室的室内外卫生及责任区卫生情况进行检查，对检查中发现的问题，及时提出要求限期整改。年底对全局环境卫生工作情况进行总结，开展评比。对好的股室部门将给予表彰奖励，对作得差的，将给予批评处罚。
六、做好爱国卫生工作资料的收集、整理、归档工作。
4、2016年社区环境卫生工作计划
使居民有一个健康、愉悦的生活环境，就要将卫生意识贯穿到每家每户每个人的心中，带领大家共同行动。以下是20XX年要执行的社区卫生工作计划。
讲卫生、讲文明、爱护自己的家园一直称作为一种传统美德。一点也没有错，不管是个人还是集体，卫生做好了，就禁止了“病从口入”。然而人们的身体健康有了保障的时候，就解决了“看病难，吃药贵”这一难题。所以作为社区的管理人员，做好居民的卫生工作重在必行。
一、指导思想
以党的“十七”大精神为指导，以构建新型城市卫生服务为体系为内容，以社区卫生服务体系及内涵建设项目为重点，以完善服务功能和提高服务能力为核心，使我区社区卫生服务工作得到明显提高。
二、目标
进一步完善、健全社区卫生服务体系建设，加强人才队伍建设，本年度社区卫生服务机构的队伍整体素质得到提高，观念转变到位，充分发挥好“六位一体”的功能，强化社区卫生内涵建设和能力建设，进一步加强社区卫生服务网络建设，加大卫生服务覆盖面，本年度在条件成熟的片区力争新建2—3个社区卫生服务站，继续加强社区卫生服务的宣传力度，增设服务内容，把社区卫生服务工作真正落到实处，使本年度城市居民对社区卫生服务的知晓率、服务利用率和服务满意率分别达到85%、75%的80%以上。
三、主要工作
1.坚持政府主导，鼓励社会参与，有效利用现有卫生资源，合理布局，严格机构准入，完成09年2—3个社区卫生服务站的建设任务。
2.完善社区卫生服务机构的内涵建设和高质量的居民健康档案，配备必要的基本设备，充实“六位一体”服务功能，加大人才培养力度，加强专业技术、社区适宜技术和管理技能的培训，积极推广中医药服务，开展慢病防治、残疾人康复、健康教育等促进活动，不断提高社区卫生服务质量，使社区居民知晓率达到85%以上，享受服务在75%以上，逐步完善20XX年民居民健康档案内容，新建健康档案达到10%以上。
3.继续加强社区卫生的宣传力度和与部门的协作，特别是与街道办事处、社区居委会及部门间的联系，提高社区居民的知晓率;加强信息报送，实行微机网络化管理，搭建社区信息平台，形成上下贯通、左右联接、信息共享的良好网络化，为社区卫生服务工作提供科学依据，确保社区卫生工作的全面落实。
四、工作步骤及要求
一是继续巩固20XX年社区卫生服务体系建设的成绩，打造社区卫生服务的亮点，突出各中心的特点，拓展服务功能，在服务观念上更新方式、方法，让社区居民更多更好地享受到社区卫生的服务。
二是加大社区卫生服务机构的宣传，积极开展便民服务、主动服务和上门服务，为居民提供多种形势的健康教育知识讲座，增强居民的自我防病意识，加强与街道办事处、社区居委会的联系，充分利用居委会的力量扩大宣传面。
三是建立健全社区卫生服务工作制度，推广应用卫生部制定的'17项适宜技术'规范;探索社区卫生服务机构与乡镇卫生院的一体化管理;建立退出机制，实行动态管理;建立上下贯通、左右联接、便捷高效的社区卫生服务平台、共享信息平台、交流咨询平台和健康教育平台，逐步提高社区卫生服务管理层级化和快速化，提高社区卫生服务管理效能。
五、保障措施
1.加强组织领导。在市政府城市社区卫生领导小组的领导下，开展社区卫生服务工作，服从卫生行政主管部门的组织安排，落实专人管理社区卫生工作，明确责任，加强与各相关部门的紧密协调配合，认真履行职责，共同推进城市社区卫生服务的发展。区卫生局成立建专家组，负责业务培训、技术指导和项目监测、评估等工作。
2.严格机制管理。各社区卫生服务中心要将发展城市社区卫生服务列入重要议事日程，纳入20XX年年度目标任务，建立协调机构，定期与社区居委会进行工作协调和信息反馈，加强与居民的联系，及时了解居民对健康的需求;区卫生局将组织督导组，随时督察社区卫生服务工作开展情况和工作中存在问题，确保社区卫生服务长效机制的建立
3.促进政策保障。全面贯彻落实省、市、区有关“关于加快发展城市社区卫生服务的决定”及其配套文件精神，完善相应政策和省、市、区配套资金，增加公共卫生经费投入，加强机构建设和人才培养，制定可行性操作方案，并将社区卫生服务全部纳入社会医疗保险定点机构，为促进社区卫生服务的发展提供有力的支撑和政策保障。
5、2016年学校环境卫生工作计划
为促进学生素质全面、健康发展，努力做好学校的环境卫生工作，创设洁净美观的校园环境，进一步增强学生的卫生意识，特制定学校环境卫生工作计划如下：
一、主要工作
1、健全学校卫生工作队伍，做到分工明确，责任到人。
2、统一思想，提高认识，明确目标。
3、划分好卫生包管区，责任到班级。
4、认真做好卫生工作，加强学校整体和学生个人卫生工作。
二、具体要求
（一）教室内外要求：
1、地面干净，无纸屑、无杂物。
2、墙壁、阳台、天花板、日光灯管、饮水机、标语牌、等无积尘、无脚印、无蜘蛛网。
3、门窗无积尘，玻璃明亮干净。
4、书柜或者放置物件的课桌无积尘，清洁工具摆放有序,拖把不准放在室外。
（二）包管区要求：
1、地面干净，无纸屑、无杂物。
2、花坛内无纸屑、无杂物、无落叶，周围瓷砖上无积尘、无脚印。
3、厕所内外地面干净，水池清洁无污垢，墙壁无积尘、无脚印。
4、楼梯上地面干净，墙壁、窗台、灭火器无积尘。
5、墙裙瓷砖要擦拭干净，没有积尘。
6、垃圾桶外要经常擦拭，保持洁净，桶内垃圾满了要及时倒掉。
（三）办公室要求：
1、地面干净，无纸屑、无杂物、无痰迹。
2、墙壁、阳台、天花板、日光灯管、电脑桌、饮水机、标语牌等无积尘、无脚印、无蜘蛛网。
3、门窗无积尘，玻璃明亮干净。
4、办公室内桌椅整齐，办公桌上作业本，常用物品有序摆放。
5、物品柜上无积尘，无杂物。
6、卫生工具摆放有序，保持水池的清洁，并天天清理。
三、工作措施
1、强化全体师生的卫生管理意识，充分发挥学校宣传橱窗的作用，宣传并强调学校环境卫生工作的重要性，使全体师生提高对环境卫生工作的重视，并促使学生自觉养成良好的卫生习惯。宣传橱窗的稿件可由学生投稿、学生优秀作文选登、卫生知识、针对现状的小评论、小幽默、和学习心得等组成。
2、建立一支由各班卫生委员组成的32人的环境卫生队伍，坚持每天检查一次卫生。
3、每天公布卫生检查的结果，成绩上墙。每月进行一次卫生总结，及时表扬先进。
4、每周三利用第八节进行一次大扫除，将主楼梯、门厅及清扫厕所彻底清扫一次。
5、学校直接与卫生委员和班内值日生进行沟通，对出现的卫生不良情况及时处理，解放第一线教师和班主任，让他们能专心致志地搞好教学工作，做到卫生工作也为教学服务。
6、环境卫生工作情况每月总结以此并向学校汇报一次。
为创设洁净美观的校园环境作出我们的贡献。
第12篇：环卫承诺书
环卫承诺书
根据《广州市余泥渣土管理条例》、市政府《关于加强散体物料管理的通告》的有关规定。在排放（受纳）余泥渣土的过程中，有责任配合余泥渣土管理部门共同做好余泥渣土管理工作。建设单位应遵守以下规定：
一、各建设工地按规定配齐工地监督员，对余泥渣土排放（受纳）过程进行监督。
二、排放（受纳）余泥渣土的过程中，工地监督员履行职责进行管理，建设单位应予以管理、配合和服从。
三、排放（受纳）余泥渣土、砂、石、灰，须雇请经资质审查合格的散体物料运输公司的专用车辆，并办理余泥渣土准运手续。散体物料运输车辆驾驶员应随车携带《散体物料准运证》及准运证副证。
四、建设单位应承担工地管理责任，防止余泥渣土污染环境和道路。具体责任如下：
1、硬化工地中的道路。
2、在工地出口设置车槽和洗车设备，设专人负责对驶离工地的车辆进行清洗。
3、设专人负责工地内外卫生责任区的清扫保洁工作确保地面洁净。
4、加强对散体物料运输车辆的监督管理，确保车辆不
超高、超量装载，已装载散体物料的车辆加盖帆布；车辆后板固定插销和人工尾钩完好，车厢无变形、无破损、无缝隙。
5、工程竣工之日起7天内，建设单位应及时清除场内建筑垃圾、杂物和其他生活垃圾，平整周围公共场地和修复损坏的道路，房屋及其他公共设施，保持工地内外卫生责任区整洁卫生。
五、违反以上规定，严格按照《广州市余泥渣土管理例》进行处罚。
建设单位：（盖章）承诺负责人：
年月日
萝岗区余泥渣土管理所制
第13篇：环卫工作汇报
环卫工作汇报
上一阶段的工作小结：
一、环卫费用的收取工作：针对各社区的环卫工作进度情况，分别从环卫处抽调人员对各社区征收力量进行了加强，配齐了各社区的征收工作人员，并正常开展了工作，近期向阳社区、前进社区征收工作开展的不错。
二、在加强日常保洁工作的同时完成了几次突击性任务： 通过强化管理，严格要求使城区内围环境卫生得到了进一步提升。为确保省文明办及全省现场会在我县的顺利召开，环卫处人员及抽调的民工近千人次加班加点对没有纳入保洁的路段和区域进行了清扫和保洁，对城市出入口进行了彻底地整治。
三、加强与县直单位的沟通与协调，通过与建委的协调出台了利辛县渣土运输管理办法，通过与财政局协调将明年的各项预算及新增路段的保洁费用进行了核实，通过与几个社区的积极协调，使规划的五座公厕得以顺利建设。
下一步工作计划
一、加快生活垃圾处理费的征收，由于镇计划生育检查等各项原因，有定程度上影响了生活垃圾费用的征收进度，目前仅完成任务的40%左右。下一步在加强征收力量的同时，加强与各社区的协调，加大兑现力度，力争用二十天的时间完成年初下达的征收任务，确保环卫处职工全年的待遇得到兑现。
二、进一步提升保洁作业质量，进入年终各级的检查慰问
会很密集。对我们的作业质量也是一个很大的要求，对重点部位要进行重点巡查，重点环节要进行专人督查，对新增路段进行专业队保洁，确保城区内环境卫生得以保持。
三、加快基础设施建设的投入和使用
结合小街背巷硬化，抓好环卫工作进社区，以新建社区为模式，尽快落实环卫工作进社区，确保服务上门垃圾不出巷。同时督促公厕建设和交付使用，强化现有公厕的使用和管理，为市民提供一个清洁的卫生环境。
四、搞好安全稳定工作：各个分管人员要各尽其职，做好年终安全稳定工作，将自已分管的工作进行排查，消除安全隐患。同时积极完成局党组交给的其它工作任务。
第14篇：环卫工作总结
环境卫生，按国际著名公益组织君友会的解释是指人类身体活动周围的所有环境内，控制一切妨碍或影响健康的因素。下面就是小编给大家带来的环卫工作总结，希望能帮助到大家！环卫工作总结一
20XX年，我所的各项工作紧紧围绕创“省级卫生城市”的为重点工作，以“转变作风作表率，为民务实抓发展”为主基调，坚持“跨前一步、为民服务”的工作理念，不断完善机制，有序推进各项工作，实现了“容貌整洁、管理有序、环境美化”的市容环境建设和管理新目标。现将20XX年全年工作总结如下：
一、基本情况
我所现有人员97人，其中正式工19人，临时工78人。日清扫面积约84万平方米，每天两大扫，专人保洁，日清运垃圾约50吨，网罩行车。
二、主要工作情况
（一）水边镇清扫保洁接管
根据《峡江县人民政府常委会议》记录摘要的会议精神，我所从20XX年1月1日全面接管了水边镇的环境卫生及水边镇环卫所原班人员，并扩大了清扫保洁范围及增加了垃圾清运力度。在接管以前水边镇环卫所只清扫了石阳路半条路，接管后，我所在人员不够及水边镇垃圾车报废的情况下，不等不靠，将石阳路未清扫部分、玉峡大道水边段、水边新村等实现了全面清扫，新增清扫保洁面积约5万平方米，清运垃圾车次从原来的每天1车提高到每天3至4车。我所的进入，改善了人居环境，得到了水边镇居民的普遍好评，赞不绝口。
（二）日常工作情况
1、抓清扫改革，提高城市清扫保洁精细化。清扫实行改革，将清扫路面细化，路面清扫实行“定员、定岗、定任务”，分配到每名清扫工人，每名清洁工人负责一条路面清扫保洁，责任、任务明确，谁出现问题谁负责，谁的路面干净就奖励谁。彻底打破了以前“3人一组，5人一群”的旧体制，消灭了“窝工”现象、出现问题后的“连坐”现象。改革后，整体提高了职工的积极性，整体提高了管理的操作性，整体提高了城市清扫保洁的精细化。
2、用制度管事管人。每周五定期召开班子成员例会，及分析工作中存在的不足及改进办法，加强班子成员中的沟通和协调，提高凝聚力；认真落实长效管理机制，实行竞争上岗，对管理人员进行调整，落实责任制；加强长期机关效能工作，所办公室上、下班实行实名签到制，对前来办事的人员实行微笑服务，坚决杜绝“门难进、脸难看”的现象发生；加强财务管理，严格财经纪律，压缩非生产性开支，购买须经2个人的手，报销发票须经2个人以上签写属实，最后由财务领导签写同意报销。加强收费管理，督促各单位签订垃圾清运协议书，加大收缴清洁卫生费力度，增收节支，以保证日常运作。
3、结合我们的工作实际，制定工作目标。我所实行一级监督一级的责任到个人的做法，今年初我所成立卫生监督小组，小组长由所领导兼任，队长每日必须进行日常监督检查，监督小组每月不定期督查路面是否有露垃圾，是否存在漏扫现象，是否有坐等下班时间等问题的存在；如果存在，不是扣罚职工，而是扣罚队长责任不到位，每次最少100元，实践证明，城区主次干道和公共场所的卫生明显好转。工业园清扫保洁管理实行百分制，由我所监管人员按清扫保洁程度打分，工业园领导监督打分实施情况，给予承包人一定的压力，促使承包人花时间和力气来保证工业园的洁净。各个住宅小区有物业管理的小区，我们和物业公司签订清运合同，物业公司没有接管的住宅小区，我们找到建筑商协调，要求尽快形成物业管理。
4、花大力气稳定临时工的队伍，努力改善用工环境。我所不仅为适龄临时工办理养老保险，还为临时工办理了工伤险和意外伤害险；同时，还和正式工享受同等待遇，同样竞争优秀工作人员。今年10月份，临时工工资从650元提高到750元。
5、加强生活垃圾填埋场、垃圾中转站、公厕的管理。减少中转、运输垃圾的过程中产生的二次污染，加大对垃圾填埋场、中转站、公厕的消毒力度，并聘请专人喷洒药水；车辆及时清运、清洗，严格做到每日清洗。认真落实日常收集生活垃圾制度，加强对垃圾运输途中防洒漏管理，防止在收运中因垃圾飘洒造成二次污染，20XX年入场垃圾总量约2.4万吨，我所清运车队清运垃圾总量约1.8万吨，工业园区垃圾总量约0.6万吨；公厕属于水冲式，有专人管理。10月份，我所花费了1.96万元对集贸市场公厕进行了水网、电路改造和内部简单装修等，便槽式改为蹲位式。公厕内便槽通畅，无蛛丝、无乱涂乱画、无臭味，定期消毒。
6、做好安全防事故及处理群众投诉工作。我们始终把安全防事故工作放在十分重要的位置，车队坚持每月上一次安全教育课，分析交通事故成因，规范司机作业行为，防止重大事故的发生。同时，及时处理群众投诉，群众投诉主要集中在集贸市场周边、物业小区环境卫生等，今年我们将重点加强对这些重点区域的监管，由于管理得力及工作恰当，20XX年接到群众的投诉电话和投诉信笺明显减少。
7、紧紧抓住“创卫”的契机，加大了环卫设施的建设。在创卫之时，我所加强了环卫设施完好率的管理，发挥了环卫设施的功能。根据“创卫”标准和要求，新增废物箱290只。为确保环卫设施完好率，我所加强巡视，发现破损立即通知作业单位及时维修或更换，确保了环卫设施的完好率，发挥了环卫设施的功能。根据行业管理标准，重点抓公厕管理、垃圾房管理制度和废物箱的保洁管理制度，做到责任明确，管理规范。
（三）抗洪抢险
20XX年6月份，暴雨铺天盖地的袭来，山洪暴发，赣江水位陡涨。连续的暴雨，致使老县城巴邱镇基本被淹没，巴邱变成了水城。洪水已将城区农贸市场地段变成沼泽，巴邱路、人民路、步行街、水东门、岭上路等均大量积水。摆在环卫职工面前的，将是一项庞杂而艰辛的工作。洪水退后，我所出动了3辆垃圾运输车及10多个人支援巴邱镇清理垃圾。大方锹铲起的淤泥，根本不能全部送到垃圾车上，锹上流出的淤泥掉到地上，淤泥四溅，工人被淤泥包裹，成了一个泥人了，而我们却没有半点怨言，依然将垃圾、淤泥一车一车清理出去，工人们连续奋战了5天，清理了100多车垃圾、淤泥，直到还给了居民一个洁净人居环境，我们才显露了胜利的笑容。
（四）工业园区招投标工作
6月28日，工业园区清扫保洁招投标工作圆满成功，清扫面积为263292.88平方米，中标价为1.01元/年。平方米，承包期限为2年，承包费总共为531851.62元。
三、垃圾填埋场项目工程工作小结
县垃圾卫生填埋场项目总投资3839.96万元。其中：中央资金400万元已到帐，地方配套资金124万元，并设置垃圾卫生填埋场项目专帐，成立县生活垃圾填埋场项目领导小组。垃圾卫生填埋场设计总库容77.3万立方米，周围500米内无村庄。垃圾卫生填埋场修建成功后，日处理垃圾114吨，最小处理55吨，平均处理77吨。以后各年的处理规模按5%递增，服务年限为19年。
项目建设的主要内容是：场区道路，场地平整、防渗工程、截洪沟、渗沥液收集处理和排放、填埋气体导出与处理、计量设施、绿化隔离带、防飞散设施、封场工程、监测井、填埋摊铺、碾压设备、装运土及消毒杀虫设备、水土保持、进场道路、机械维修、供配电、给排水、消防、通信、监控、检测化验、加油和洒水等设施，以及填埋作业机械停车库和填埋作业材料库等。20XX年项目建设完成情况如下：
现已完成环境影响报告书、可行性研究报告、初步设计、地质勘探、施工图纸设计、征林地已完成；完成进场道路修建、硬化工程0.5公里；清基工程完成；完成土方工程1.6万m3；完成管理房场地平整；完成250千伏安电路安装工程；副坝基础清淤完成，回填料石加固完成，修整库区边坡基本完成，库区临时道路完成，管理用房主体工程已完工，已进入水电安装及室内装修，地下水导排系统、渗沥液导排系统、截洪沟、副坝正在建设中，累计完成投资520万元。
20XX年，我所将按照“创卫生城市”为目标，认真组织实施各项工作，具体从以下几个方面推进工作：
1、修建生活垃圾填埋场为我所20XX年的工作重点。我所将组织好、配合好相关部门为生活垃圾填埋场项目修建工作，我所将严抓质量关，保证质量合格，争取续建资金到位。
2、计划修建中转站一座。
3、以“创卫生城市”为契机，搞好宣传，加强人民群众的环卫意识。
4、完成县委、县政府和主管局下达的其他工作目标任务。
环卫工作总结二20XX年已经将近过了一半，现就半年来我所做的主要工作总结如下：
一、清扫保洁工作
清扫保洁工作是环卫所的最基本的日常性工作，也是最主要的工作。从去年开始，我所增加了高速路接口沿线近十五万平米的清扫保洁面积，在工作人员未增加的情况下，我所采取了新增保洁区对外承包的方式，把高速公路接口沿线的十五万平米清扫保洁面积以每平米3.00元的价格承包给了个人。由承包人自行请人清扫保洁，环卫所负责监督检查和按照承包协议结付承包费。通过一年的试运作，至目前为止承包的路面达到了良好的效果。其他路段的清扫保洁，我们全部采取二人一组轮班上岗的工作方式，保证主要街道广场清扫保洁时间每天达到16小时，小街小巷每天清扫保洁时间达到13小时以上。所里委派一名副所长带领七名监察人员，每天对所有路段进行全天巡查，发现问题及时处理，对工作不负责的人员进行教育、罚款、责令及时改正等处理。半年来，县城总体清扫保洁质量达到了良好的效果。
二、生活垃圾清运处理工作
生活垃圾的清运和处理，我们采取不同地段不同方式的办法进行，主要采取四种方式进行：
一是白天主要路段采取用轮式垃圾桶压缩车清运的方式；
二是三十几处地坑式垃圾箱用两部摆臂车轮流清运的方式；
三是七十多处人工清运点分别承包给两部私人农用车分片清运的方式；
四是小街小巷即夜晚用两部长安小车收集清运的方式。
通过四种方式七部车辆的不停运转，县城的生活垃圾清运基本上做到了日产日清。运至垃圾场的垃圾我们每天都进行了打药、推平和覆土填埋，今年在建设渗滤液处理设施期间，又为垃圾场增加了一部压实机，这样就大大提高了处理垃圾的效率，从而进一步改善了垃圾场及周边的环境，更好地扼制了蝇虫的滋生。
三、收费工作
收取卫生费是环卫所难度较大的工作。为了完成县财政预算的每年五十多万元的卫生费收取任务，我所派出了由一名组长带领十三名成员组成的收费组，分成四个小组，分别对县城所有单位、经营店和住户进行收费。收费组成员全部由正式职工组成，她们必须利用白天、中午、傍晚、工作日和休息日等一切时间进行上户和解释，严格按照物价标准用正规票据进行收费。对于一些困难户和钉子户，往往要上门十几次甚至几十次。我们要求全县城的卫生费收取率要争取到90%，今年上半年以来，通过全体收费人员的共同努力，收费组已基本完成全年收费任务的50%。
四、公厕管理
县城有十六座公厕归环卫所管护，其中水冲式公厕十一座。为了既节约经费又管护好公厕，我们采取了新的承包的方式来管理公厕。由承包人对所有公厕进行日常管护和清扫保洁，所里负责检查、监督和结付承包经费。为了加强管理，所里专门派出一名副所长和一名公厕管理人员每天对所有公厕进行巡查，发现问题及时与承包人沟通，指出问题，责令改正和罚款处理。新一轮承包实行以来公厕管护比去年有了明显的改善。
五、洒水降尘工作
洒水降尘也是环卫所的主要的工作之一。随着县城建设步伐的加快，街道上的扬尘也日渐增多，为了限度地减少扬尘，环卫所两部洒水车一部洗扫车，全部投入运行，做到了只要不下雨每天洒水两趟，高温天气主要街道还要增加洒水一次。洗扫车只要不下大雨每天对不同的路段进行分段洗扫，遇到街道上泥土降多的情况，还要组织全所人员对人行道、非机动车道和车行道进行全面冲洗。通过这些工作，今年县城街道的扬尘比去年大大减少了。
六、其它工作
环卫所除了几项主要工作，还有很多工作要做。主要有垃圾处理场的建设，县城环卫基础设施的改善，改善环卫工人待遇，保障环卫工人合法权益的政策落实等。
今年垃圾处理场的主要工作是建设渗滤液处理工程，在县委、县政府的高度重视下，渗滤液工程已经开工建设，有望在6月底完工，完工后将彻底解决垃圾场的污水问题。
县城环卫基础设施的建设也是我们工作的重点，今年我们按照省市的有关要求，已经请有资质的单位为我县完成了县城环卫总体规划。环卫规划的完成将对我县城环卫基础设施的建设起到关键作用，今后我们环卫基础设施建设将纳入县城的总体规划，进入规范化。
去年国家七部委下发了《关于进一步保障环卫行业职工合法权益的意见》的通知。为了贯彻落实这一通知精神，我们做了大量的工作。首先我们报请县政府为一线环卫工人增加了工资，目前一线环卫工人月工资平均已达到1000元，其次我们为全所一线工人办理了三险，即养老保险、失业保险和医疗保险，再次我所在经费困难的情况下，为一线工人全部办理了意外伤害保险。通过这些举措提高了一线工人的待遇，解决了安全生产的后顾之忧，也大大地提高了工人的工作积极性，从而提高了工作效率。
以上是我所半年来所做的主要工作。今后我们要在县委、县政府和局的正确领导下，继续发扬“宁可一人脏，换来万人洁”的环卫精神，扎实做好本质工作，为县城的环境卫生水平的提高而努力。
环卫工作总结三在学校“健康第一”的教育思想指导下，卫生室积极开展学校环境卫生工作的宣传教育与包干清扫工作，让健康卫生意识深入每个学生，深入每个家庭。师生的环境卫生意识不断提高。
一、建设一支队伍
要搞好学校环境卫生工作，需要建设一支强有力的卫生保洁队伍。在党支部、校长室领导下，32个班主任具体抓好各班的卫生保洁工作；每班有两名卫生员协助老师关心教室及保干区的卫生打扫工作，全校师生人人都有卫生保洁意识。三年级以上的卫生员同时担任学校环境卫生检查评比工作。卫生室对这些同学进行每月一次的培训活动，让他们以学校小主人的身份参加学校的卫生管理工作，不仅提高了他们卫生保洁意识，同时也锻炼了他们的工作能力，从小培养了他们为大家服务的思想。
二、做好检查反馈工作
为改善学校环境卫生面貌，卫生室定期做好检查反馈工作。每月一次将检查评比结果公布于校园网，并为成绩好的班级发流动红旗，以资鼓励。卫生室平时做好一天四次的巡视检查工作，发现问题及时解决，并把发现的问题与解决的方法在校园网上公布，以引起大家的重视。
三、配合学校完成上级部门的工作
根据《区教育局关于开展“人人动手、清洁家园”活动的方案》的精神，结合我校实际情况，制定《开展“人人动手、清洁家园”活动方案》。在今后一个阶段，结合xx区建设健康城区，创建健康校园等工作的开展，在全校广泛开展“人人动手、清洁家园”的活动，将进一步改善学校及校园周边的环境卫生面貌。
四、积极开展卫生防病工作
学校是人口密集的地方，人口流动大，给防病带来了很大的困难，卫生室在在学校党支部、校长室的领导下，根据实际情况积极开展卫生防病工作。
（1）做好晨检工作，控制病情班主任每天负责进行晨检，一旦发现病人，马上回家隔离。有的家长怕影响孩子的学习，不肯回家隔离的，学校进行耐心的说服，不让病人留在学校中。
（2）做好消毒工作，切断传播途径。开窗通风，做到定时定人。每天早上早锻炼时间，每天中午休息时间，下午放学时间由各班卫生员专人负责教室的开窗通风工作，这样，既保证了学生锻炼时间，又能使教室通风换气。药物消毒，做到重点与普遍结合。必要时，以50：1的过氧乙酸喷雾进行全面预防性消毒，对重点教室进行400毫升的过氧乙酸熏蒸消毒。
（3）预警应急学校的防病工作领导重视，工作抓在实处，基本上能预防、控制各类学生中常见的传染病。但我们没有放松紧急情况下的应急措施。一旦疫情发生，学校传染病防控工作领导小组将按照政府统一部署，启动应急工作预案。
围绕我校健康第一的指导思想，按照建设健康校园的工作要求，卫生室做到思想上重视，制定并完善相应的规章制度；加大宣传力度，强化卫生要求和落实包干区责任制以及各组室内外清洁等一系列突出问题。加强卫生防病工作，提升广大师生的健康意识，为我校的健康教育工作奠定良好的环境基础。
环卫工作总结四学校环境卫生的主要任务是：培养学生良好的卫生习惯，改善学校卫生环境和教学卫生条件。本学期，在大家共同努力的情况下，开展了有序的环境卫生工作，确保了全校师生在整洁、美丽的校园环境中工作、学习、游戏。
一、统筹安排、合理分工
1、合理划分清洁区。本学期开始，根据每个班的实际情况配备相应的劳动工具，保证开学工作正常运行。
2、组建学生会，认清职责。对其每个人合理分工，学生会分工情况如下：下课楼道监督卫生值日生、查教室值日生、查清洁区值日生、查各班卫生监督员实施情况值日生等。
3、各班设立卫生监督岗。卫生监督员的成立，机动性和灵活性大大加强，每天随时随地有人清理责任区和教室卫生，改变以往上级领导临时检查时还要突击搞卫生的忙乱局面。现在每天的工作标准都是临检状态，学校无一片纸屑，一下课就有卫生小分队值日，真正做到保持。同时，学生会干部每天对各班卫生监督情况巡查记录，所有的检查记录将作为班主任绩效考核的依据。
4、校园卫生坚持一天两扫，一次检查，一次抽查。学生会干部依据评分标准每天一次检查，我每天抽查一次，对检查结果作好记录，并在校宣传窗公布。
二、量化管理
1、制定xx一中清洁卫生量化评分标准。
2、每月对各班量化管理评分。分为四大部分：日常管理、教室管理、清洁区和卫生监督员管理。根据平日检查结果对各班情况进行汇总，评出文明教室、温馨寝室，每个年级评一个。评出的结果将作为班主任绩效考核的重要部分。
三、搞好工作，重在宣传
校园环境卫生是一个学校的重要问题之一，本期我坚持早到，及时通知，并和值日生在一起，亲历亲为，目的是让学生形成良好习惯，及时打扫，及时清理，做到无卫生死角，高标准、严要求。遇到有问题的班级找到班主任要求及时整改。并在广播站、黑板报、宣传橱窗、升国旗、课间操、班队会，班主任会上加以宣传，让学生老师时时刻刻都注意自己的言行。
“千里之行，始于足下”，梳理这半年的工作也让我联想到许多更有许多感慨：机遇与努力共在，我深信辛劳的汗水，定能够换来成功的喜悦，我深信一中定会在新的起跑线上再创辉煌！
环卫工作总结五学校环境卫生的主要任务是：培养学生良好的卫生习惯；改善学校卫生环境和教学卫生条件。在学校的领导下，我们在教学工作进行的同时，展开了有序的环境卫生工作，确保了全校师生在整洁、美丽的校园环境中工作、学习、游戏，享受着优美环境的熏陶，同时，提高了学生的自身素质。工作受到了领导和师生的好评。现将整个学期的环境卫生工作总结如下：
一、统筹安排，合理分工
1、清洁区的划分：我们将教学楼前、后和甬路划分成若干小区域，分配给五年级以上各个班级，门厅和主楼梯由所在楼层的班级轮流清扫，整个校园则由上体育课的学生负责。学校环境卫生没有死角。一个学期下来，切实可行。
2、自行车的摆放：将靠墙的区域分成若干小区，分给三年级以上的各个班级，各班统一摆放，统一管理。各班都很聪明，他们再划分更小的区域，固定走校生自行车的位置，学生到校后，直接对号入座，又免去了值日生摆放的辛苦，为学生的学习赢得了时间。
3、五年级及其以上每个班级推选两名卫生委员。一般地，都是本人志愿申请的，他们愿意为同学服务。两名学生轮换着参与学校每天一次的卫生检查。学校有事情直接找卫生委员即可，直接联系。这样，减轻了班主任的负担。
二、量化管理，数据说话
为了节省检查卫生的时间，三个楼层的学生轮流检查其他楼层，又分楼内和校园清洁区两个部分进行检查。我们将需要检查的项目制成表格，卫生委员按照要求逐一认真检查评分。然后将汇总后的各班平均分打印出来，张榜公布。评分的方法：90分及其以上为优，得一个星，85—89为良，得一个。每月一个总结，并排出前十名公布于众。排名的方法是：在良好的前提下，看优的多少，优的个数多的名次靠前。
我们看到，每天总有学生来到宣传窗前观看，在无声中激励学生自觉的约束自己的行为，养成了保持环境卫生的好习惯。
三、以人为本，提高素质
月初刚刚入学时，学校的卫生状况很差。校园里食品包装袋满天飞，楼内塑料袋和口香糖遍地。开始一周的卫生检查成绩分数很低，一般在60—75分，大多数班的成绩在70分左右。
根据上述情况和学生有顺手乱扔垃圾的习惯，卫生环境不易保持、值日生的劳动强度太大、清扫卫生用时太多的现状，争得学校领导的同意后，我开始在公布各班成绩的下面刊登一些文章，有意识地对学生进行潜移默化的教育。在本学期刊登过的文章有我自己些的小评论7篇，如《口香糖的功过简评》、《由校长检垃圾袋想到的》、《这是一个进步》，《谈谈一楼值日生的辛苦》等；
在课间，总有一些喜欢文章、关心班内卫生或喜欢图片的、有着不同爱好的学生三三两两来到卫生宣传窗前驻足观看，也有的教师在课间来到窗前观看。起到了一定的宣传鼓动作用。
平时会有很多的学生找到我，要求保留某期的文章。
卫生宣传橱窗，使学生的卫生习惯有了很大的进步，改掉了顺手乱扔垃圾的坏习惯，养成了自觉保持卫生的好习惯，校园的环境卫生状况有了很大的改观，垃圾桶理的垃圾多了，地面上的口香糖没有了，花更红了，叶更绿了，窗明几净，校园更美丽了。
各班的成绩大多在85—95分之间，最高的达到98分，而打扫卫生所用的时间却减少了，为学生的在校学习赢得了时间，受到了学校领导和班主任老师的的好评。一个学期的经验告诉我，世间人是最宝贵的，只要素质提高了，环境卫生只是顺手的事情。
四、经常沟通，工作顺利
当清洁区出现问题时，我们直接找所在班级的值日生，问题大或经常有时，才找班主任。这样，减轻了一些班主任的负担，保障了学生的学习时间和班主任的工作时间及工作强度。
第15篇：环卫工作计划
环境卫生，按国际著名公益组织君友会的解释是指人类身体活动周围的所有环境内，控制一切妨碍或影响健康的因素。下面就是小编给大家带来的环卫工作计划范文，希望大家喜欢！环卫工作计划范文一
我县城区环境卫生稳步推进，在县城市管理局的正确领导下不断地得以提升，为了使20xx年的工作有更进一步的提高，做到工作有目的、有计划，按部就班的开展，根据我队的工作实际特制定20xx年工作计划如下：
一、总体要求
切实落实局里安排的各项工作任务，在环境卫生整治上突出服务于民，在服务中完善管理，在管理中提升服务，为构建和谐舟曲打造良好的市容环境卫生面貌。
二、工作目标
（一）加强环境卫生区域管理，完善管理网络，对各管理人员和所管的区域进行网格化管理，做到责任到人、管理人员和管理的区域一目了然。
（二）服务发展。想局里多要求加强环卫设施的配备和更新，不断推进环卫基础设施系统建设。
（三）服务居民生活。从居民最直接、最关心、最现实的环境卫生问题入手，努力提高管理水平和服务质量。
（四）提升服务能力。牢固树立服务、创新意识，不断提高保洁队伍服务意识。
三、主要的措施
（一）从20xx年工作实际出发，总结经验，落实环卫工作各项管理制度。围绕服务做文章，突出环卫服务人性化、规范化、制度化。
（二）加强行道、树坑，死角环境卫生的综合整治，特别是对死角垃圾的清理做到常态清理，做到全城区域内无乱堆乱放、无暴露垃圾、垃圾箱、池不外溢。
（三）完善保洁工作的管理，力争做到重点区域保洁工作无缝隙，确保全城始终保持舒适、干净的环境卫生。
（四）加强管理人员的巡查力度，使管理工作再上一个新台阶。
环卫工作计划范文二继续搞好环境卫生管理工作，结合创建国家卫生城市目标，谋实事、抓长远，完善环卫服务体系，加快发展。
（一）不断加强工人政治理论学习和业务培训，进一步提高个人的综合素质。
（二）以人为本，按制度办事，努力做好自己的日常工作。
（三）加大环卫宣传力度，形成人人讲卫生，个个讲文明的氛围，提高全民环卫意识，维护城市环境卫生。
（四）进一步转变工作职能，实现环卫服务与环卫管理齐推进，树立环卫新形象，全面适应环卫工作新要求、新形势。
总之，环卫工作是一个平凡的岗位，但通过辛勤的劳动同样能发挥不平凡的作用；平凡的岗位，同样能铸就不平凡的精神。在今后的工作中，以清洁城市、美化城市、造福人民为根本宗旨，发扬顾全大局、无怨无悔的奉献精神；发扬不畏艰辛、吃苦耐劳的敬业精神；发扬团结一心、密切协作的团队精神，进一步增强荣誉感、责任感和紧迫感，爱岗敬业，开拓创新，以更加饱满的工作热情、扎实苦干的工作作风，为使环卫工作走上有序、健康、可持续发展的道路而努力奋斗。
环卫工作计划范文三环卫工作指导思想是按照县委第九次党的代会提出的建设令人向往倍加幸福的新洪泽总要求，紧紧围绕城管局年度工作目标，强化服务大局观念，加大城乡统筹力度，不断提升清扫保洁质量和设施投入水平，推动环卫科学化、精细化、规范化发展，努力创建整洁、优美的城市环境，为全县经济社会发展提供强有力的环境卫生保障。
环卫站将按照洪泽创建国家五个城要求，从以下六个方面做好环卫工作。
一、加快实施城乡统筹处理。
建成无害化垃圾填埋场后，环卫站将抓紧督促落实后续运行工作，争取年内全县生活垃圾全部送往无害化填埋场处理，无害化处理率达到100%；协调各乡镇做好压缩式中转站运行工作，逐步建立村镇生活垃圾收运体系。
二、推动环卫管理再上台阶。
环卫站将强化服务大局、服务市民意识，创造更加整洁优美的生活环境。着力抓好环卫规范化管理，强化岗位责任制；探索提高机械清扫、冲洗的管理养护水平，依靠科技进步提升环卫作业质量；完善片区作业督查考核机制，提升督查效能；以创建环卫示范路为载体，积极开展清扫保洁创优达标活动，提升片区作业水平；进一步研究落实城中村、城郊结合部、背街小巷长效管理机制，减少卫生死角；充分发挥环卫监察管理职能，加强城区巡查监管，及时查处随意倾倒垃圾等违法行为。
三、扩大环卫规费征收范围。
在巩固原有收费路段的基础上增加新路段，实现征收工作便民、高效、规范，确保收费有增长，完成城管局下达的年度征收任务。
四、提升职工工资福利待遇。
坚持以人为本实惠职工，争取上级财政支持，确保每年环卫工人的工资福利待遇有提升；严格规范用工制度，努力促进和谐劳动关系；节日期间继续开展各种有益身心的文体活动；积极开展送温暖活动，建立健全困难职工帮扶工作机制。
五、争取资金加大设施投入。
环卫站将继续加大设施投入力度，争取资金再购置压缩式垃圾吊桶车、冲洗车等特种作业设备，进一步提升机械化作业水平；继续做好城区新增中转站建设工作，满足城区日益增长的垃圾转运需求，减轻现有中转压力。
六、完成上级交办临时任务。
继续发扬团结一心、无私奉献精神，针对上级各项活动安排，合理安排人员机械，做好环境卫生保障工作，确保万无一失。
第16篇：环卫演讲稿
环卫，我的爱！
——一个一线环卫队员的自述
我叫XXX ，是一名普通的环卫工人。1994年我走上了环卫工作岗位，那年我刚19岁。从此，一把扫帚、一个铲斗伴着我，日复一日年复一年在街上扫啊扫，这一扫就是17个春秋，我把生命中最美好的青春年华献给了环卫事业，如果把环卫比作我的初恋，值得欣慰是，如今我依然爱着它，并且爱得更加炽热。
还记得第一天上班，看到满目的垃圾、污水和剩饭剩菜，我忍不住一阵阵作呕，带班的大姐鼓励我说，“我们干的虽然是脏、苦、累的活儿，但换来的却是洁、净、美！”那时，我第一次听说并体会了什么叫“宁愿一人脏，换来万人洁”，我挥动着长长的扫帚 ，将垃圾一点点扫起，路面逐渐变得干净了，我心里竟油然而生发出一种成就感和难以名状的喜悦 。
每天凌晨，不到3点我就起床了，刚开始还要靠床头的闹钟把我叫醒，后来一到3点就醒了，脑子特别清醒，起来后3点半就得赶到责任路段，然后开始清扫，5点半扫完。然后赶回家洗漱，给孩子做饭 。7点半再上街开始保洁，保洁期间我要不停地清扫，不停地捡拾垃圾，直到下午6点，有时甚至到7点多才能结束一天的工作。晚上回到家，浑身
1如散了架一般 。风里来雨里去，顶酷暑冒严寒，对环卫工人来说都是家常便饭，遇有重大活动和迎检任务，一加班就是一个通宵，也是常有的事，这些年早就习惯了。前些年孩子小，也没有过多的时间照顾孩子 ，更没有时间陪陪丈夫 ，逛街买衣服 简直成了一种奢望，有时静下来想想，其实心里对这个家挺有愧的，实在算不上一个好妻子和好妈妈。但是每当想到我的工作能让街道变得干净，让城市变得美丽，我就觉得苦一点，累一点没什么 。
如果说我心里没有抱怨和委屈，那是假话。我曾经遭受过太多的白眼 和谩骂 。记得有一次，我清扫时不小心扫帚碰到了一个年轻女人的脚 ，我连忙说对不起，但是她仍然骂我瞎了眼，我除了抱以歉意的微笑，还能怎样呢？还有一次，刚下过雨 ，我清扫路上的泥泞和垃圾，一辆轿车 贴着我身边急驰而过，溅了我满身的泥，在我惊魂未定时，从摇下的车窗飞出一口浓痰 ，并传来一句不堪入耳的辱骂，我无奈地看着那轿车飞驰而去，然后低下头，继续扫路，我第一次觉得雨后的空气竟然如此沉闷，胸口堵得难受，眼睛也被泪水模糊了 。我也曾与辱骂我的人据理力争过，也曾一个人躲起来偷偷哭泣过，但更多的是遇到善良的人们对我投以赞许的目光，主动将手中的烟头 、纸屑、果皮、塑料袋等投入我的铲斗里或小三轮车里，人们少扔一次，我就能少弯一次腰，少受一点累。有一次，一个年轻的妈妈拉着一个
四、五岁的小女孩从我身边走过，突然那个孩子 挣脱妈妈的手，跑到我身边，将手中的香蕉皮很认真地放到我的铲斗里，仰着脸对我说：“阿姨您辛苦了！”我和孩子的妈妈都笑了 ，那一刻，我的心里涌起一股电流般的幸福和感动 。
我的生活忙碌而充实，每天重复同样的故事却有着不同的精彩；我的心平和而快乐，静静地如溪水 般流淌。这些年，我扫的路越来越宽了，路上的垃圾却越来越少了，整个人也随之轻松起来，一抬眼，发现这城市竟然变得如此美丽，我不禁有些自豪，因为这城市的肌肤我每天都要抚摸 。我如此爱着它，如此爱着我的环卫工作，它们早已融入了我的血液，我宁愿就这样默默地从年轻一直到老，唱着我生命里的环卫之歌 ！
第17篇：环卫总结
环卫工作个人年终总结
尊敬的领导：
在今年的工作中，我在本职岗位上，认真学习业务知识。随着经济社会的不断发展，人民群众对城市环境卫生质量要求越来越高。近一年来在县委、县政府和及局里所里都在大力抓创建全国文明城市的氛围中，这对自己是环卫这大家庭中的一员，无时无刻不提醒着自己所担负的那份责任。本人是一名普通的农村人，选择了平凡而崇高的环卫洒水降尘这一岗位，成为本县城管局环境卫生管理所的一名职工，在环卫战线上一干就是八个春秋，凭着对自己钟爱事业的追求，任劳任怨，埋头苦干，不怕脏和累，日夜奔波在县城街道，整整八个春秋。时刻用共产党员的标准要求自己，默默无闻的奉献着，弘扬“宁愿一人脏，换来万人洁”的行业精神，把美好年华无私地奉献了挚着追求的环卫事业，用真情实意、言传身教引导人们热爱自己的家园，用自己的热情把在大街上谱写了一曲以艰苦的劳作和辛勤的汗水给市民群众创造一个整洁舒适环境的无私奉献者之歌。
平时积极参加单位组织的安全例会，积极参加安全学习，按规定及时办理行驶证及驾驶证年检，保证车辆正常运行。在工作时间内做到坚守岗位，不私自离岗，更不私自驾车离岗;不出车时将车辆停放在单位附近的指定位置，不将车辆转借他人驾驶。做到严格遵守出车制度，按时出车，认真保养车辆，经常清洗，保持车容整洁，定时维护，使车辆性能保持最佳状态，努力钻研技术、熟练掌握日常保养和
驾驶车辆的性能，听从交通警察的指挥，不酒后开车，文明驾驶、礼让三先，保持良好的工作状态，确保了全年安全行车无事故。为来年更好的工作服务于人民，提高自身综合素质积极维护环卫集体荣誉现本人将做到以下；
一，政治思想方面.
我认真学习“三个代表” 重要思想，自觉学习《道路交通安全法》和相关的城市管理法律法规，贯彻落实党的十七届六中全会精神，不断提高自己，充实自己，严格要求自己，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定马克思主义理想和社会主义信念，服从领导安排的各项工作任务,团结同事、遵纪守法、不迟到不早退。积极向党员靠拢早日成为一名共产党员而奋斗，努力做到在思想上、认识上同党员保持一致、始终保持与时俱进的精神状态。同时，自己还树立终身学习的观念，利用业余时间学习计算机、相关法律知识，以及进一步学习自己的业务知识。
二，以所为家树立主人翁意识
正值风华正茂的我加入环卫这一特殊的行业，在当时县环卫所从事道路清扫保洁降尘作业，毅然选择了工资微薄、工作辛苦的环卫工作，从此，便与街道清扫、垃圾收运街道降尘结下了不解之缘。依稀记得刚在街上工作时，低着头默默地作业，担心熟人遇见，亲朋好友也不赞同，劝说：“干什么不好，偏去环卫这么辛苦的工作”。在以后实际工作中，才亲身体会到环卫工作的艰辛和其中的酸甜苦辣，每天
早出晚归，风雨无阻，有时还不被市民群众理解，受一些不明不白的委屈。环卫工作虽然脏苦累，却与群众身体健康息息相关，是城市中必不可少的工作，任何工作都需要人去干，只是分工不同，“七十二行，行行出状元”。用我的真情换美好的明天脚踏实地当好一名副其实的“城市美容师”，任劳任怨地工作在环卫战线上。
三，爱岗敬业，默默的奉献着
只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，不断地钻研学习，一丝不苟，精益求精，才有可能为社会为国家做出崇高而伟大的奉献。目前虽然我还不是一名共产党员，但我时刻以党员的标准要求自己。作为环卫所的一名普通职工，我和我所的全体同事遵纪守法，服从领导，听从指挥，兢兢业业，尽职尽责，牢记以质量为本的宗旨，在以往工作的基础上加大力度，开拓新的思路，使整个城镇的环境卫生质量得到更进一步的提高，在各项工作中都出色地完成了上级交给的任务。让我们挽起手来，共同努力，打造我们美丽的安吉。继续发扬环卫工人特别能吃苦，特别能战斗的好作风、好传统和“宁愿一人脏，换来万人洁”的精神，不断激发行业活力和推动行业的改革与发展，为把城镇的环境卫生搞得更好，为提高全县人民的健康水平做出应有的贡献。
总结人：
第18篇：环卫工作总结
乌达区环卫局2012年1—3月工作总结
1-3月以来，乌达区环卫局围绕工作实际并结合迎新年氛围，积
极开展垃圾清运和访贫问寒活动及区政府制定的惠民工作的前期准
备工作，具体工作简要汇报如下：
1、继续发挥基层党组织的战斗堡垒作用，发挥党员的表率带头
作用。在环卫局工作例会上学习贯彻区委七届二次全委扩大会议和区
政府九届七次全体会议精神，并围绕提出的“城市提质年”目标，制定
本单位工作方向和目标。让干部职工了解乌达区对2012年的工作开展
情况。
2、严格执行党的民主集中制原则。大小事相互通气协商。。
3、为充分发挥环卫职工点多面广的工作优势，为乌达区的治安
做出贡献，乌达区综治办与环卫局合作，1月8日在环卫局会议室进行
了治安防范工作启动仪式，仪式上综治办负责人就治安防范注意事项
向与会的环卫职工进行讲解，会后环卫局将制作200个治安袖标分发
到环卫局个基层环卫所。
4、2011年在我局级上级领导的共同努力下，乌达区环卫局申请
加入了乌海市红十字会，成为红十字会员，同时接受乌海市及乌达区
红十字捐赠粮、油、面、棉被分别200套和50套，1月13日，在市红十
字会及乌达区领导的关注之下，当天早上在环卫局小操场举行了“博
爱之家”揭牌仪式，并对环卫困难职工进行物资发放。
5、1月18日至春节前，环卫局领导分批对环卫局所属病、退、
困难职工家庭（包括临时工）进行访贫问寒活动，慰问户数100余户，使会体干部职工感受到环卫局组织的关心和关怀，极大的促进了职工的工作积极性。同时，加大部署迎新春环境卫生集中整治工作的力度，并且在佳节期间，全体环卫职工始终坚守岗位，不遗余力做好卫生保洁工作，让全体市民过上一个干净整洁的新春佳节。
6、1月30日，2月8日、2月22日，组织机关工作人员及辖区环卫所职工分别对道路积冰、积沙进行清除的义务劳动，为方便居民出行及保持良好环境不懈努力。
7、2月20日，环卫局届时召开了全年工作布置大会，会议借乌达区国税局会议室，会上对2011年工作进行全面客观回顾和总结，指出了工作中存在的问题和不足，提出了改进措施。同时，紧紧围绕乌达区提出的“城市提质年”目标和环卫局的中心工作，合理安排环卫局2012年工作任务和工作目标。与基层环卫所签订了《环卫局综合目标责任状》。会议还就冬季积存垃圾的集中清理设定了期限，与3月25日全部清理见底，否则予以惩罚。为全年各项工作的开展打下良好开局。
8、加强机关劳动纪律，同时对城区环卫清运车辆进行严格管理，建立了垃圾清运日志，严禁清运车早出早归现象。增加了对新达环卫所、五虎山环卫所沿街商铺生活垃圾并的收集，减轻了保洁员的劳动强度，各所保洁工已经执行夏季保洁作业时间。
9、3月5日，在会商中心五虎山厅召开三八妇女节座谈会，就环卫各方面工作进行面对面的深入交谈，并提出了许多好的建议和意
见。并对环卫局所属全体女职工进行发放洗发水249瓶。
10、继续加大环卫局宣传力度，截止目前，上报各类稿件18篇，其中9篇在乌海晚报刊登。并接受乌海市及乌达区电视台相关节目的采访，既宣传了环卫局，又让广大市民感受到环卫工作的艰辛，增强了市民对环卫工作的理解。
11、积极落实乌达区2012年提出的惠民工程，环卫局所承担的垃圾场、2座中转站、10座旱厕、8座水厕工作正在紧锣密鼓进行之中。其中：（1）新达A区B区中转站已于2月15日投入试运转，所采购的压缩设备及大型节能天然气车辆运行良好，周边物业公司垃圾逐步按照就近自行投送的模式进入中转站，为环卫局下一步扩大中转站建设打下良好开端。（2）150吨垃圾处理场项目进入到施工单位投招标阶段，工程有望近期开工。（3）10座旱厕、8座水厕的前期选址工作与规划局及拆迁办认真核实，防止短期再拆和不合理建设造成的浪费现象的发生，目前基本核定。
12、加强对春季开工单位建筑垃圾的监管和疏导工作，并加大对相关法律法规的宣传工作，同时对沿街商铺小贩在环境卫生规范方面的指导和监察工作，做好前期规划和介入，使流动商贩在经营过程中，保持维护环境卫生的良好意识，最终全面提高城区环境卫生的整体水平的提高。
13、处理和解释环卫投诉电话10多条，答复人大及政协提案3条，处结率和满意率均达100%。
14、3月26日，组织环卫局相关部门，对冬季积存垃圾的清运工
作进行全面核查，切实执行既定目标。
15、3月27日，组织荣获2011年度先进单位的主要负责共计16人，赴直辖市重庆进行参观学习，通过走出去，引进来开阔眼界，提高认识，感觉差距的方式，进一步提高环境卫生工作的质量。
乌达区环境卫生管理局2012年4月6日
第19篇：环卫招工难
金华环卫招工难应引起重视
目前，我市环卫处有一线清扫、清运工人不足600人。承担市区近600万平方米的保洁任务。按环卫实际工作量，按单班计算，要想确保路面清扫、清运工作正常运行，则需清扫工人、清运工人800人左右，缺口近200人。以上缺员数据尚不包括临时突击任务的人数。为确保市区的路面清扫、垃圾清运正常运转，环卫处急需招环卫一线工人。在2011年，面对招工难的状况，我处在市人力资源和社会保障局、市建设局的支持下，争取政策面对‘4555’人员推出了300个公益性岗位，而实际情况是应者廖廖。至目前为止，我处仅从社会上招进‘4555’人员9名。当前的环卫‘招工难’足见严重。在一线作业工人人数严重不足情况下，我处只能安排现有在岗的工人定量加班，以暂缓用工缺员问题。 其实，近年来，全国许多城市特别是中小城市都普遍存在环卫一线工人 “用工荒”问题。究其原因，粗浅地说是因为待遇太低、工作太累、不受人尊重。往深层次探究，其原因主要有：
1、地区和行业经济结构的调整、不平衡是造成环卫行业“用工荒”的外因。随着东南沿海发达地区经济结构调整和产业带转移，大批技术含量要求较低的劳动密集型企业吸纳 1
了大部分当地和外来民工就业。这些企业工资收入相对较高，工作环境较之环卫行业也相对优越，很快便成为了许多待业人员特别是农民工的首选。我市在今年春节间就有近30名一线环卫工流失，造成有些责任路段工作出现断档，影响了环卫工作正常开展。
2、环卫工人收入增长明显低于社会同类型劳动用工，是导致大批环卫临时工转移流失的内因。环卫临时工一天收入50元左右，收入相差不大。同时期我市的建筑小工收入已提高到一天100-150元，而环卫一线合同工的收入只有45-50元，收入差距相差悬殊，造成环卫部门招工难、用工难的问题得不到根本性的解决。
3、管理部门对环卫一线工人的思想教育和沟通工作有所放松。市区环卫管理在很大程度上侧重于以工作质量监督考核、绩效考评、工效与奖惩挂钩的管理方法，强调工作要求、工作质量和经济利益的较多，而以思想教育活动为主的管理工作却相对弱化，导致管理层对环卫一线工人的思想动态不能及时地了解掌握。一旦遇上社会客观因素的影响，便引发一线工人大量流失。
面对当前环卫一线工人“招工难”的出现，管理者应加以足够的重视，并采取稳妥的方法和对策以解决存在的问题。
1、坚持以事业留人。环卫工作是城市文明建设的窗口，特别是在我市‚推进科学发展、加速浙中崛起‛的形势
下，围绕打造‚精品城市‛为目标，环卫工作的重要性更加凸显。因此，环卫部门应多措并举，把环卫职工从狭隘固守的观念中解放出来，不能囿于环卫工作就仅仅是打扫卫生而已，应该审时度势，以发展的眼光看环卫事业，使职工们心系环卫、心献环卫。
2、坚持以感情留人。环卫工人长期在露天环境下分散作业，常年经受“晴天一身尘、雨天一身泥”的恶劣工作环境，特别需要感情上的交流和精神上的慰藉。因此，环卫部门要经常开展“多一份关爱、多一份温暖”活动，如为职工拜年、为职工过生日、轮流安排职工疗养、建立工会互助会等、多让职工代表参事议事，让所有职工都犹如生活在一个大家庭中，时时刻刻感受到融融的亲情，营造出容人、留人、助人的感情氛围。
3、坚持以适当的待遇留人。物质条件是人类赖于生存的基础，因此，要在物质待遇上尽可能的满足环卫工人的需要。要有计划地逐年提高环卫一线工人的工资收入，使其感到自身价值的不断升值，有可以预期的收入目标，并保持工作的热情和积极性。同时，对职工的劳动强度、工作时间、工作待遇等都要按照有关法律法规的要求，该遵守的要遵守，该到位的要到位，切实保障职工权益，合理地确定和兑现用工待遇。
我们的城市正处于实现浙中崛起的新跨越。在走新型
城市化道路的过程中，总是会出现这样那样的问题，问题的出现，需要我们职能部门积极地去应对，抱怨和等待都是无济于事的。‘环卫招工难’的情况下做好人员招募、路段清扫人员的落实，完成部门的本职工作，依然是需要全体环卫工作人员的群策群力，努力去解决的重要问题。
第20篇：环卫年终总结
环卫工人年终总结
今年，我处在市委、市政府、社会各界的亲切关怀和市建设局的正确领导下，以创建“五型机关单位”、开展“保持共-产-党员先进性教育活动”为契机，紧紧抓住创建省级卫生城市这条主线，立足本职，扎实工作，使我市环境卫生管理工作迈上了一个新台阶，受到上级领导部门的充分肯定和广大市民的一致好评。
回顾一年来的工作，基本情况总结如下：
一、加强日常管理工作，提高环境卫生质量
1、加大内部督察力度。实施有计划、有步骤、有落实的督察办法，坚持做到日日有督察、月月有考评。在具体工作中，对每次发现的问题，详细记录、及时反愧限期整改、当月兑现奖罚。今年，共计督察249次，发现各类环卫问题4000余个，其中督办570次，总扣款13889元，总奖励10570元。推行了城市环境卫生管理日报、周报和环卫举报有奖制度。进一步落实了市区环卫工作责任，并通过45期的《城市环境卫生》简报和10期的《督察通报》，及时向上级领导及创卫相关部门、新闻媒体进行反映。
2、加强清扫、保洁、垃圾收集和清运管理。严格按照路面等级管理的要求，把城区350余条、面积约400万平方米的六米以上道路，根据路段的繁华程度、人流、车流量的大小及环卫设施配置情况，进行“定等级、定路段、定标准、定人员、定处罚”的细化管理，设立环卫监督岗,建起环卫人员人事管理电子档案;给全体清扫、保洁人员制作“环卫监督牌”，落实《道路清扫保洁“六净”、“六无”、“六不准”守则》。今年累计接管新建、改造巷道20余条，新增清扫面积50万平方米，新增卫生人员110名。
从6月份开始，我市第一辆环[找材料到文秘文秘网 --网上服务最好的文秘资料站点]卫吸尘车投入使用，机械化清扫面积达20万平方米。4月下旬至10月上旬，对城区主要道路每天安排洒水车进行降温除尘。统一清运车辆标志、美化车容、购买保险、办理通行手续，规范了清运时间。在解放路步行街成功实行了垃圾袋装化管理。今年共计处理生活垃圾17万吨，做到日产日清、卫生填埋。
3、规范管理、落实责任、严管重罚。工作安排上，要求下设四个环卫所上午重点抓卫生，下午重点抓处罚，夜间轮留巡查，实行24小时管理，不留空挡，全面落实责任;主要街道坚决制止随地吐痰、乱扔杂物、乱泼污水等不文明、不卫生的行为;严格规范建筑垃圾、工程渣土清运、处理环节。落实《环卫监察人员“八要”、“八不”守则》、《建筑垃圾及渣土管理八项禁令》等有关规章制度，层层签订工作承诺责任书，并要求全体管理人员着装整洁，持证、挂牌上岗，按照建设厅《关于进一步加强城建监察队伍建设管理工作的通知》(陕建发
[2005]98号)要求，遵循一敬礼、二亮证、三帮助、四讲理，最后再处理环节，做到热情服务、文明执法。今年共计办理建筑垃圾准运手续700余份，与建筑工地签订卫生责任书50余份，纠正、处罚随意抛撒渣土、乱倒建筑垃圾等不文明行为3000余次。
4、加大垃圾处理收费工作力度。年初，对城区各收费对象进行详细如实摸底统计，建立了收费管理系统，印制了收费和创卫宣传标语，申请出台了*市车辆生活垃圾处理费征收办法，严格收费标准，杜绝“人情”收费;明确市区各环卫部门的收费范围，保证了垃圾处理收费工作的正常进行。今年共计收取生活垃圾处理费150余万元。
通过强化日常、长效管理，基本做到了“三个一样”，即突击检查与平时一样、上级来人与平时一样、白天和晚上一样。在搞好自身工作的同时，加强对榆阳区各环卫部门的指导、监督和检查，通过环卫协会做好与12个县区环卫部门的业务工作联系。
二、加大宣传力度，提高市民的城市意识、环卫意识
今年共组织各类宣传40余次。其中，《陕西省城市市容环境卫生条例》、建设部《城市建筑垃圾管理规定》、《*市市区车辆生活垃圾处理费征收规定》的实施，我处及时组织学习，印发相关资料，召开新闻发布会，出动了宣传车辆，设立宣传点，悬挂了宣传横幅20余条;并通过*市环境卫生协会、*环卫网以及电信、移动、联通公司的短信息等媒介进行宣传。先后深入*中学、苏州中学、星元小学等学校，开展以“摒陋习，树新风，做文明市民，创卫生城市”为主题的宣传活动;9月中旬组织了“让世界清洁起来”——国际性环境卫生宣传活动;10月下旬成功举办了庆祝*市第三届环卫工人节活动。通过系列的宣传教育，使广大市民的城市意识、文明意识、环卫意识明显提高。
三、扎实开展环境卫生综合整治活动
根据市政府、建设局2005年市容环境综合整治工作的安排意见精神，与公安、工商、市政、园林等联合行动，对市区主要街道破坏环境卫生的不文明行为，以及沿街门店“四包两禁止”责任制的落实情况本文章共2页，当前在第1页 [1] [2] 下一页
*市环境卫生管理处年终工作总结
，进行突击整顿，综合检查。
3、
6、11月，与榆阳区各环卫部门紧密配合，彻底清理了背街小巷垃圾死角。及时组织，认真学习、贯彻实施*市城乡建设局关于《*市区城市环境综合整治内部管理要求及奖罚标准》文件精神。
今年共计发放城市管理“四包两禁止”责任牌1500个，环境卫生警示牌500个，整治门店5800余个，处罚教育随地吐痰、乱扔杂物、乱泼污水、乱倒垃圾等行为20000余人次，没收非法小广告80000余份，罚款22万余元，各环卫所累计组织职工参加义务劳动300余次，出动人力7000余人次，集中力量清理垃圾达23000余吨。
四、以人为本，逐步提高环卫工转载自经济生活网转载请注明出处，谢谢！
