办公室上班纪律整改措施
推荐第1篇：办公室上班纪律（版）
办公室上班纪律、考勤制度
为进一步规范办公室管理，树立良好形象，根据总公司劳动纪律和《员工考勤管理制度》规定，结合办公室实际，特制定办公室上班纪律、考勤制度。
一、上班纪律
1、认真履行职责，忠于职守，爱岗敬业，努力工作。
2、仪容仪表端庄大方，待人接物热情文明。
3、按照规定统一着装，规范穿着公司制发的服装（工装或西装）。不规范着装，按公司相关规定处理。
4、上班时间严禁做私活，严禁上网聊天、炒股、玩游戏、看电影、放影碟、听音乐、查找（下载、传送）与工作无关的信息（资料），严禁长时间（超过10分钟）接听个人私事电话，严禁脱岗、离岗、串岗做与工作无关的事，严禁做影响办公室正常工作秩序和损害办公室形象的其他事情。以上所列行为，发现一次扣发奖金20元，累计三次按旷工1天处理。
二、考勤制度
5、自觉遵守作息时间，不迟到、不早退、不旷工。在规定的上班时间迟到10分钟以上，在规定的下班时间提前10分钟以上，分别按迟到、早退处理。迟到、早退累计10次按旷工1天处理。
6、外出办理公事，须向部门负责人告知去向并自觉在办公室留言板上留言。
7、有事不能上班须请假。请假半天以内（含半天）可由副主任审批。请假半天以上须经副主任核实，报主任审批。请假1天以上（含1天），按公司《员工考勤管理制度》规定执行，并须填写公司统一印制的《员工请假单》。
8、有事不请假或超过请假时间未到岗位且不续假，作旷工处理。
9、其它情况按公司《员工考勤管理制度》规定执行。
10、办公室指定专人负责记录上班纪律和考勤。
三、执行对象
办公室中层负责人（包括中层负责人）及员工。 本规定自2011年5月1日起执行。
XXX总公司办公室
推荐第2篇：上班纪律承诺书
篇1：工作纪律承诺书
工作纪律承诺书
为加强＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（单位或科室）的全体人员管理，严肃工作纪律，转变工作作风，提高工作效率，树立良好形象，我作为＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（单位或科室）管理第一责任人，代表全体人员承诺做到：
1、按时上下班，不迟到早退、不无故空岗脱岗、不无故旷工。不在办公室吃早点，不在工作时间玩电脑游戏、上网聊天、观看或下载影视电影、淘宝炒股与工作无关的行为等。不做与工作无关的事情。
2、上班时间不擅自外出购物、休闲娱乐等做与工作无关的事情。
3、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由不逾期不归。
4、开会不无故不到、迟到早退，会场上不交头接耳、打电话玩游戏、扰乱会场秩序等。
5、出发、外出参加会议或办事务必说明情况后方可离开，有事请假。
6、工作日和非工作日执行公务时不饮酒。
7、加强节假日值班制度，确保通信畅通。值班期间不擅离职守、按规定上传下达、不私自让非值班人员顶岗。
8、热情服务、用心办事，杜绝门难进、脸难看、话难听及吃、拿、卡、要等不良现象发生。
9、领导及班子成员带头执行，以身作则、强化服务、遵守纪律、团结干事，严格要求管理好本单位（科室）的人员。
本承诺书自签订之日起生效，保证公开自觉接受来自各方面的监督并严格遵守执行。承诺书一式两份，一份交局秘书科存档，一份由签订者自己保存。
承诺人（单位或科室）负责人（签字）：
2014年 5 月 26日篇2：遵守工作纪律承诺书
遵守工作纪律承诺书
为了进一步维护和执行单位制定的各项规章制度，杜绝散漫工作态度，提高工作效率，本人承诺将严格按照以下纪律执行。
1.坚持按时上下班，不迟到，不早退，不旷工。若有事公出，必须先报值日人员记录备案方可公出。
如迟到、早退在30分钟，自愿接受10元罚款;无故迟到、早退超过2小时扣除当天工资;无故旷工一天，自愿接受扣罚3天工资;一年内累计旷工30天，予以辞退。
2.上班时间不做与工作无关的事，上班时间不上网聊天，听音乐，玩游戏和上与工作无关的网页等。
如有违反发现一次予以警告，再次则自行离职（离岗期间停发工资）。
3.值日和假日值班时，负责搞好办公场所公共卫生、安全、来信来访、会议通知，工作人员去向记录等日常工作。重要事情及时向领导报告。
值日和假日时，如有重大失误。愿接受离职处理（离职期间停发工资）。
4.严格执行请假、销假制度，必须先请假，经批准再离岗，否则按旷工处理。5.保证上班时间通讯畅通，如果上班电话联系不上，则按旷工处理。 6.自觉严格遵守单位各项规章制度，维护单位形象，不干有损单位利益之事，听从领导安排，团结同志，自觉协调好各方关系。
以上是我承诺，请领导和同志们监督，如有违反，甘愿接受相应处罚。
承诺人：
2014年9月 30 日篇3：工作纪律承诺书 *纪律散专项治理承诺书
根据市纠风办《关于开展“纪律散”专项整治行动的实施方案》（新纠办【2014】4号）和新泰市教育局《关于印发《教育系统开展纪律散专项整治行动实施方案》的通知》，为认真落实党的群众路线教育实践活动，进一步严明工作纪律，加强学校纪律管理，提升工作效能，不断提高廉洁自律意识，从思想源头杜绝违规违纪事件的发生，树立***的良好形象。特做出如下承诺，并随时接受监督和检查。
一、严格遵守学校考勤制度，严格执行请销假制度，按时考勤。
二、严格遵守学校的作息时间，不迟到早退，不随意空岗串岗脱岗。
三、上班时间认真工作，不在电脑或手机上打牌、下棋、玩游戏、聊天、购物、炒股、观看或下载影视等。
五、不旷工，因公外出、请假期满按时回归销假。
六、按时参加学校组织的各种会议，不准开会无故不到、迟到早退，遵守会场纪律，不在会场上交头接耳、打电话、玩手机、扰乱会场秩序等。
七、值班人员严格遵守学校值班制度，在值班期间不擅离职守、按规定做好上传下达、不私自让非值班人员顶岗等。
八、工作日和非工作日执行公务时中午不饮酒，不酒后上课等。我自愿遵守以上八项规定，如有违反，自愿接受相关处罚。 承诺人：
2014年6月日
推荐第3篇：上班工作纪律
上班工作纪律制度
1、领导班子要团结协调，严格遵守政治纪律，要讲政治、讲原则、讲正气、讲团结。
2、严禁机关工作人员造谣生事，拔弄是非，拉帮结派，推诿扯皮，闹不团结，传播谣言，发送低级庸俗短信。
3、上班期间要认真履职，热情接待来访、来客，文明服务，不准串岗、溜岗缺位；不准聚集闲聊；不准干与工作无关的私活；不准上网聊天、耍游戏；不准到歌厅、桑拿、棋牌室等娱乐场所消费。
4、各科室要严控电脑使用，将所有上网聊天（炒股、游戏等）软件全部卸载，上班期间电脑只限于与本业务所需的内容查阅，打印。
5、上班期间若发现有人上网聊天，耍游戏等与工作无关的事，将严厉追究玩电脑人员的直接责任
6、在纪律方面若出现违章、违规、违纪等行为，将追究违犯者的直接责任。
推荐第4篇：上班纪律重申通知
通知
全体员工：
为强化公司制度管理、严肃厂规厂纪，现就出勤、着装、佩戴厂牌、上班纪律特重申规定如下：
一、
二、公司所有员工（副总及以上除外）应提前10分钟到岗并刷考勤卡，二班所有员工（办公室人员除外)在工作区域、车间内都必须穿工作服佩戴厂或三班岗位须待接班者到岗并同意接班方可下班。牌，特殊工种须严格按操作规程着装防护。特殊工种着装后严禁串岗，更不得将特种装束当普通服装使用。
三、所有员工进出厂大门都必须佩戴厂牌，对没佩戴厂牌的员工，门卫有权拒绝出入，同时应接受门卫警务人员询问或检查。
四、
五、严禁酒醉者上岗，严禁续岗、睡岗、串岗、擅自离岗，严禁在岗时间内强化多层监督管理考核制度，坚持以教育为主处罚为辅的原则，实行以做与工作无关的私事(如上网聊天、看影视、玩游戏、玩手机、看小说等)。部门(车间) 监督考核为主，公司督查考评为辅的方法，从严从快地解决工作中的松弛现象。
六、考核：
1、迟到或早退10分钟以内按缺勤半天考勤，迟到或早退超过30分钟按旷工一天考勤，累计旷工三天予以开除。
2、违反着装规定的普通岗位每次罚款10元，特殊岗位每次罚款20元。上班、进出厂门不佩戴厂牌每次罚款10元。
3、酒醉上岗每次罚款100元，续岗、睡岗、串岗、离岗、在岗做与工作无关事每次罚款20元。
4、以上违规查处均由职能部门、部室、车间自行处理，月底统报综合管理委员会。公司领导巡查和公司组织检查的处罚、隐瞒包庇对事发人的处罚一律由事发单位行政负责人承担。
七、本通知即日起正式执行。
推荐第5篇：上班工作纪律管理制度
上班工作纪律管理制度
特规定如下为了规范公司全体人员上班时间的工作组织纪律：
第一条：公司全体员工必须遵守作息时间，按时上班、下班，无特殊情况不得
迟到、早退、请假、旷工等，按照公司考勤管理制度执行。
第二条：职员进入公司应当穿着整洁大方、不准穿奇装异服，不准穿拖鞋，要
体现良好素养，自觉维护公司形象。
第三条：员工进入公司必须佩戴上岗证，上岗证应端正的佩戴在前胸；上岗证
损坏或者遗失，应及时申请补办，补办上岗证交工本费5元。
第四条：上班时间必须坚守本职岗位，不得擅自离岗、窜岗，严禁看杂志、听
音乐、抽烟、吃东西和处理私人事物，如因工作需要离开应向主管说明去处。
第五条： 上班时间不能做与工作无关的事情，不准谈与工作无关的闲话，生产
线上的员工上班时间不准打接电话，不准会客。
第六条： 服从各级管理人员依权限进行的指挥领导，不可推委，对于个人认为
安排不合理的事项不得在工作时间内在车间里与管理人员顶撞吵闹，影响他人工作，如有隐情可于下班之后越级反映；不得聚众闹事，组织罢工，违者予开除，领头者送公安机关处理；
第七条：爱护公司财物，丢失或破坏照价陪偿；损毁、涂改或泄漏重大文件档
案者，公司有权要求责任人赔偿并开除；偷盗公司财物者一律开除并送公安机关处理；
第八条：尊重上级管理人员，侮辱、诽谤、威胁、恐吓或暴力侵害管理人员将
给予重罚，情节严重送公安机关处理；
第九条：爱护公司声誉，不得制造、散布对公司不利的言辞，不得利用公司名
誉在外招摇撞骗，不得做出有损公司形象的行为；
第十条： 在公司任职期间，不得经营与本公司类似或职务上有关的业务，或受
聘于其他人士和公司；
第十一条：不得接受客户、顾客、供应商或其它与公司有业务往来的单位和个人
赠送的钱物；
第十二条：员工应清楚自己在公司的职责，积极参加自己应该参加的各种会议、
团体作业，以便了解公司的实际情况，确保更好的工作。
行政办
2011-12-9
推荐第6篇：违反上班纪律检讨书
违反上班纪律检讨书范文
在学习、工作、生活中出现了失误后，为了避免再犯，往往要写检讨书来自我反思，做事不能马虎，写检讨书也应如此。但是你知道怎样才能写的好吗？以下是小编收集整理的违反上班纪律检讨书范文，希望对大家有所帮助。
违反上班纪律检讨书范文1
尊敬的单位领导：
第一，关于我工作知识方面存在不足。通过反省，我深刻明白工作能力缺乏的唯一解决之道就是刻苦学习。因此今后对于工作方面存在不懂之处，我应自己刻苦地学习。
第二，关于我的工作作风懒散。通过反省，我已经认识到一个人存在工作懈怠、偷懒、怕吃苦等习惯的原因恰恰是因为缺少锻炼，缺少挫折。倘若一个经历过磨练和艰辛地人，就会更加珍惜自己的工作。因此，通过此次检讨让我一定程度上经历了一份艰辛，而我也希望通过自己今后刻苦用心的工作，更多的体验一份艰辛，克服自己工作懈怠、偷懒、怕吃苦的坏毛病。
第三，我的危机意识严重欠缺。今后我在日常工作中，在认真做好自己本职工作的同时，更应该逐渐地学习领悟一些银行其他工作的整体情况，这样让我在今后的任何一项工作中都能清晰明朗，就能够更加明白自己工作的意义，以便于更好的工作。
以下是我对工作态度不端正、失误错误的个人感触。其实，承认错误对于任何人来说都是一次经历磨练与痛心的过程，但我就必须承认错误，勇敢、积极得去面对和解决。此次工作态度不端正导致的工作失误，我内心觉得很对不起领导，我知道领导对我的工作情况很关心，对我今后的发展也有期待。在此，我发誓今后我一定要积极努力地改正错误，以十分充足的干劲投身于自己工作当中，踏踏实实地做好工作，为我行的发展尽自己最大的一份力量。
检讨人：XXX
20xx年X月X日
违反上班纪律检讨书范文2
尊敬的领导：
×月×日上班期间，本人没有认真投入工作，而是偷偷玩电脑。几天来，本人认真反思，深刻剖析，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安。在此，我谨向领导作出深刻检讨，并将几天来的思想反思结果向领导汇报如下：
XX局是一个为群众落实社会保障政策的窗口部门，群众来办事的比较多，一旦发现工作人员有玩电脑游戏的情况，并向网络媒体举报曝光，不仅损坏了公务人员在群众中的良好形象，而且降低了社保局的公众信任感，后果不堪设想。从网上搜索一下，这样的反面教材举不胜举。经反思，本人没有从思想深处高度警醒，没有从维护集体荣誉、为集体争光的角度看待上班玩游戏的问题，总以为这是小节、无关大局，是个人问题、涉及不到集体问题。这是错误之一。
局领导、中心主任多次通过办公会、干部大会、个别提醒等方式，再三强调工作纪律，明确提出了上班期间不准玩电脑游戏的要求。然而本人总认为工作任务第一，完成好工作任务后，其它时间就可以自由支配;完成好工作任务是对领导的高度负责，上班聊聊天、玩玩游戏是完成工作任务后的“调味品”，放松放松、娱乐娱乐，领导也不会太怪罪的。经反思，本人没有把遵守纪律中的“纪律”看作是全方位的纪律，而是只求其一、不求其二;没有充分认识到纪律的重要性，犯了自由主义的错误;没有把领导的指示、纪律的要求当作刚性标准，没有树立“纪律高于一切”的观念。这是错误之二。
领导把我放在事业单位出纳的重要岗位上，我没有珍惜岗位荣誉、有辱岗位职责、愧对领导信任和关心，也对其他同事产生了消极影响。没有把有限的工作时间花在工作上，即使有空余时间，也应用在钻研业务知识、提高会计专业技能上。现在网络上良莠不齐，既有丰富的.知识宝库，也有耗时的游戏视频，本人没有充分发挥网络信息优势，积极获取政治、经济、文化、科学知识，而是把宝贵的时间花在无聊的毫无意义的事情上，说明心智还不够成熟，工作责任心、进取心还不够强。这是错误之三。
廖廖几笔，难表我悔恨痛惜之情。今后，我一定在上班期间不玩游戏，认真恪守各项工作纪律，对领导提出的各项工作要求、上班制度牢记在心、落实于行。抓紧工作时间，高标准完成领导交给的各项任务，高质量做好会计业务工作，同时坚持每天抽出一定时间学习与业务相关的知识，积极参加专业技术等级考试，学习政治经济知识以及做人做事准则，努力提高完善自身。积极争当行业标兵、岗位表率，弥补我的错误，创造新的业绩，为集体争作贡献、争光添彩。
检讨人：XXX
20xx年X月X日
违反上班纪律检讨书范文3
尊敬的领导你好：
我于XX年XX月XX号，我没能按照公司规定的时间到达公司，严重违反了公司的规章制度，抛除所谓的一些原因，过年报道时我没去，值班时也没准时到达，开会也没去，我管的台区也没管好，我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，置广大公司员工的集体利益于不顾;置公司领导人的威信于不顾;置公司规定的原则于不顾。自私自利，自我放纵，丢弃原则……我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。
此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种种原因，会对公司造成很大影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
亲爱的领导，我现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对公司的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了杀一儆百，让公司的广大员工不要像我一样，我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导相信我。
最后，我希望广大员工以我做反面材料，对照自己，检查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。
以上事件之所以发生，我认为要吸取以上教训。
1：不论业务多么的繁忙，不论手头的工作多么的重要，都要坚持微笑服务。
2：客户是多种多样的，素质有高低。所以，我们在对话时要婉转，要讲究技巧。
3：要坚定不移的正确理解坚持“顾客永远是对的”要记住，顾客的不理解就是我们工作的不细致，客户的不满意就是我们工作的不积极。
检讨人：XXX
20xx年X月X日
推荐第7篇：上班纪律与要求
上班纪律与要求
1、按时上下班，严禁无故迟到、早退，违规者扣全勤。
2、上班必须着装整洁，随时保持室内及周边环境卫生清洁。
3、顾客进出门店，不准背对顾客，且必须有欢迎语与道别语（如：欢迎光临城市宝宝，请慢走，欢迎下次光监等）
4、顾客进店应面带微笑，使用文明用语，热情接待，细致周到服务。
5、上班时间严禁从事与工作无关的事。
6、工作人员有事外出，必须告知相关负责人，且须负责人同意方可外出。
7、服从相关的工作安排加强同事间沟通，体现同事间的团结精神及时处理各类情况及问题。
8、顾客换商品时，首先检查换取的商品有无吊牌破损及是否影响再次销售的可能如发现应及时与顾客沟通。
9、顾客购买特价商品时应及时提醒顾客特价，商品的有关事宜。
10、员工卖货后的及时补货和缺货提醒店长的相关事宜。
11、员工离职需提前一个月告知相关负责人。
日常卫生除外的清洁卫生安排
周一
周二
周三
周四
周五
周六
周日
挂件
地台
玩具
叠装
库房
换模
玻璃
展板 死角 衣帽间 陈列 清理
打扫
归位
摇摆车的清理 门面清洁
推荐第8篇：违反上班纪律检讨书
（篇1） 尊敬的领导：
我叫**，女，苗族1978年10月出生，大专文化，**镇计划生育技术服务站职工，现住**镇移民街。
星期天我去**办事，星期一早上未赶到单位上班，也没有向领导请假，造成不假外出的这种不良行为。对此，我感到非常懊悔，也很痛恨自己的这种行为。 主观原因有以下三点：
1、存在侥幸心理认为可以在上班之前赶回单位，即使迟到一次也不一定被逮到。
2、时间观念不强，认为迟到点不是什么大不了的事情。
3、没有遵守工作规章制度，有事没有向领导请假。整改措施：
1、增强时间观念，今后无论去哪里办事，都必须在上班之前赶回，不耽误上班。
2、不存在侥幸心理，做任何事情都要防范于未然，不让事情发生了，才后悔莫及。
3、严格遵守工作规章制度，严格要求自己，做到不迟到，不早退，不旷工，有事向领导请假。
4、认真学习和贯彻党的群众路线教育实践活动，为人民办实事。
我已深刻地认识到自己所范错误的严重性，希望领导给我一次改过自新的机会，原谅我这次错误，在此我向领导保证今后决不会再发生这种事情。同时深深地反省自己范的错误，真诚地接受领导的批评和监督，并牢记领导的教诲。 检讨人：** **年9日10日 （篇2） 尊敬的领导：
你好！感谢你在百忙之中抽空看我的检讨书！
我叫**，女，苗族，今年25岁，大专学历，于2013年9月到**镇农业服务中心上班。 我怀着自责、内疚的心情向你递交这篇检讨书，以深刻反省我在**年8月18日星期一上班期间的错误，因工作错误带来的困扰，在此，向相关领导作出诚恳的道歉。
**年8月17日晚，因我妹妹从外地回来，当天是晚上到的铜仁，由于担心她一个女孩子的安危。所以我于**年8月17日星期天去接了她。第二天也就是**年8月18日星期一，我从家中返回**上班时，由于下雨导致道路塌了，没有车辆过往，所以耽误了行程。
第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，全国上下都严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，查我“四风”问题，而我却在这紧要关头出现旷工这一行为，实属不该。递上这份检讨。以深刻地反省我于**年8月18日工作期间发生的错误。
**年8月18星期一未能及时到岗的主要原因是由于是星期一早上未能给领导打电话请假，我当时认为电话请假不正式，又怕领导说我是到找理由，再加上下大雨心情糟糕就没有和领导说。主观原因还是我思想觉悟不高，对领导的尊敬不够，工作责任心不强，态度不认真，放松了对自己的要求，藐视单位纪律，忽视了纪律的约束，对待工作的思想观念不够深刻。 今后的工作中我要做到以下几点措施：
1、按照县纪委的要求缴纳检讨书一份，对自己思想及行为上的错误根源进行深挖及改正。
2、克服工作及生活上懒散，粗心大意的缺点。
3、加强廉洁自律，从思想筑起抵御腐朽思想的坚固防线。
4、有特殊事向分管领导请假，无事绝不再旷工。
我不想讲任何理由为自己开脱。纪律松散，无故旷工本身就是一种错。旷工不是一件小事，县纪委找我说话时，我觉得很惭愧，我要感谢县领导让我写这份检讨，是你们让我认识到了自己的错误。我真诚的接受批评，对于这一切我将进一步深入总结，深刻反省吸取教训，改正错误，提高纪律性，提高自己的思想觉悟，并养成良好的生活和工作作风。学会正确处理问题，希望这份检讨成为我的一个监督，一个警钟。我在今后的日子中绝不再犯类似的错误！ 检讨人：** **年9月10日 （篇3） 尊敬的领导：
**，男，苗族，1981年2月生，现住**镇政府宿舍。
工作情况：于2005年9月参加工作，到**场镇中学任教，后因工作需要于2011年10月调到**镇交通管理站工作至今。
我在**年8月16日回**乡瓦厂村看望父母。于8月18日早上返回单位上班，8月18日当天早上下雨赶到长兴乘车上班，到长兴时九点左右，到长兴等车1小时左右乘车回到单位时十一点过，到了后向领导汇报此事，县领导到食堂就餐去了，未及时说明情况。
本次上班迟到违纪的原因主要有几点：一是思想认识觉悟不高，对待时间观念更新不强；二是未及时向领导汇报情况（请假）。
为了尽快转变观念，转变工作作风，更好地为民服务，高效优质完成各项任务作出整改措施如下：
一是加强团结学习。加强政治理论学习，提高思想觉悟，变被动务主动，积极抓好本职工作、中心工作，完成上级和部门交给的各项任务。
二是张贴醒目条。把手机设置闹钟定时提醒工作时间，工作重点，工作缓急张贴在醒目之处时刻提醒做到警钟长鸣。 检讨人：** **年9月10日 （篇4） 尊敬的领导：
我叫**，男，苗族，大专文化，现住**乡乜江办事处宿舍，任**乡安全生产监督管理站站长兼**乡机关支部书记。 自在安监站工作以来，都是我一个人到从事安监工作，其他2位同事都借调到其他部门工作。**年8月22日上午在乡计生三楼开完驻村干部测评后，到乡党政办门口问分管领导杨凡副乡长下午有没有工作安排，他说没有什么事。于是我就向杨副乡长口头请假去**办事，经他同意后，我就去了**。后来因陪爱人要去铜仁检查身体，在没有向领导请假的情况下，私自陪同爱人去铜仁检查身体。以上这种不假外出的行为严重违反了国家对干部的管理条例。 这是自己放松了对自己的约束，认为自己平常遵守纪律，觉得只要向领导说了，不管去哪里都行，这种放任自流的行为违反县乡规定的对干部的管理制度。
通过这件事后，我深刻认识到自己的错误，今后我将努力改正自己的错误，认真学习，做一名合格的人民公仆，按规定上下班，严格要求自己，外出一定要向领导或办公室请假。我虚心接受组织的批评，认真反思，请求领导给予宽大处理。 检查人：** **年9月10日 （篇5）
尊敬的**县纪委领导：
我叫**、男、汉族、于1972年12月1日出生，就职于**县普觉镇科技宣教信息文化服务中心。
在今年8月26日，县纪委查岗时，我没有在岗，造成了不良影响，现特向县纪委说明当时的情况。 由于今年7月中旬连降大雨，我爱人在**县杨芳路所租赁的商铺进水，造成了店里的服装、货柜不同程度的损失。为了能够早日恢复营业，在8月中旬进行了重新装修。在8月23号下午5点钟的时候，碰到便车便向我们的驻村组长郭红萍同志口头打了个招呼，而作出了没有向主要领导请假的错误行为。
现在看来，出现这种私自脱离岗位而没请假的行为，是属于自由散漫，没有组织纪律性，没有集体荣誉感，而作为一名政府工作人员来说实属是不应该的，在干部职工队伍中造成了很不好的影响，由于自己的错误行为而拖了整个干部职工队伍的后腿，现在回想起来真的是羞愧难当，恨不得在地上找条缝钻进去。
故在今后的工作当中积极进取，认真完成各项指标任务，遵纪守法，踏踏实实的工作，认认真真的做事，努力为人民群众的时候早日得到改善，争取早日成为一名合格的人民公仆而努力，用自己的实际行动来证明这一切，改正自己的一些不良行为，向更高，更好的目标看齐。感谢您们对我的鞭策与提醒，使我迷途知返，在今后的工作中一饱满的热情和积极端正的态度投入到今后的工作中去，特在此向您们作出深刻的检讨。
推荐第9篇：办公室整改措施
办公室整改措施
为扎实搞好整改工作，针对在思想、学习、工作、领导和廉政等方面存在的问题，制定如下整改措施：
一、大力加强政治理论学习。按照勤奋学习、学以致用的要求，一是把勤奋学习作为一种政治责任，一项政治任务，努力提高学习政治理论的自觉性和主动性，带领、引导办公室干警勤奋学习，形成浓厚的学习氛围。二是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，重点把学习胡锦涛总书记提出的“三个至上”与改造自己的世界观紧密结合起来，提高理论修养，提升思想境界，增强政治敏锐性和政治鉴别力，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。三是要发扬理论联系实际的学风，把学习理论与思想改造和法院工作实际紧密结合起来，把学习的成果运用于实践，提高运用理论解决实际问题的能力。
二、全面落实司法为民的各项要求。按照联系群众、服务人民的要求，一是深入开展社会主义法治理念教育活动，进一步解决“为谁掌权、为谁执法、为谁服务”这一根本性问题，提高干警的职业道德素质，改进工作作风。二是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，时刻牢记我们手中的权力是人民赋予的，必须用来为人民服务，任何时候、任何情况下都不能 1
做损害群众利益的事情。要全面贯彻落实司法为民、司法便民和司法护民的各项措施，在方便群众诉讼、保护当事人诉讼权利方面，狠下功夫，切实做到有诺必践，取信于民。
三、狠抓各项工作落实。按照真抓实干、务求实效的要求，一是把抓落实作为推进工作的关键环节，对制定的每项制度，布臵的每项工作，都力求做到有人抓、有人管，布臵一件落实一件，承诺一项兑现一项。二是坚持以人为本，广泛开展与干警的谈心活动，虚心征求意见和建议，了解干警的思想、工作和生活状况，切实帮助干警解决工作、生活上的实际困难。三是加强对机关党建工作的指导，抓好《中院机关政治理论学习和业务学习实施意见》的落实，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，以党的建设带动队伍建设。
四、进一步改进工作作风。制定科学严谨的工作计划，增强工作的主动性和计划性，避免盲目工作，善于创造性地开展工作。广泛开展与干警谈心活动，虚心听取他们对办公室工作的意见和建议。同时，要关心干警的工作和生活困难，对干警提出的问题，要及时研究，及时解决。
五、大力加强党风廉政建设。要认真学习贯彻落实廉政建设的各项规定，抓好反腐倡廉教育，防患于未然。要继续贯彻落实党风廉政建设责任制，认真落实“一岗双责”，不断加大廉政建设工作力度。要慎用权、用好权，始终做到自重、自省、
自警、自励。要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，经得起考验，做一名让党和人民放心、清正廉洁的人民法官。
推荐第10篇：办公室整改措施
篇一：办公室工作存在问题及整改措施 办公室工作存在问题及整改措施
一、存在的问题
（一）工作目标不明。一是办公室整体工作缺乏总体目标和规划，不清除办公室工作应该做到什么程度，什么样子，向一个什么方向发展。二是办公室人员个人对自己的岗位也缺乏正确定位，领导安排一件事就做一件事，缺乏自己工作规划和目标。不会积极主动去思考，去构想以后的工作。
（二）服务对象不清。办公室人员服务对象不仅仅是单位领导，还有全处干部职工和整个单位形象。许多人很多时候都是认为只要领导交办的眼前事情做完做好就行，不急、不管、不问、不深入了解基层干部职工的需求和社会对国税局的需求。
（三）自身职责定位不准。办公室人员没有明白办公室工作就是服务的基本职责，认为办公室是机关中枢，是指挥机构，什么都作单方面决定，而不是先向干部职工征求工作意见和建议，造成制订的许多办法和措施，得不到领导的肯定和职工心悦诚服的执行。
（四）工作措施创新不够。目前，办公室的工作措施基本上是延续以前年度的工作措施，依样画葫芦，其管理方式也基本是按照岗位职责上面规定的主要事项而进行。办公室没有根据时间、地点、人员、机构、工作要求和社会形势等客观环境的变化而完善相关措施，更没有提出新颖的创新举措来提高工作效率。
（五）人员缺乏激情与活力。工作不紧不慢，拖拖拉拉，不讲速度，人员精神面貌萎靡不振，没有进取之心，不积极主动地承办工作。不积极主动为领导建言献策，不积极主动做好自身工作，遇事拖沓，办事推诿。甚至有部分人觉得工作创新思路提得越多就是自己给自己增加更多麻烦，纯粹是自找苦吃。
二、整改措施
以上问题的存在，形成了目前办公室工作的按部就班和办事效率较低的直接后果，直接影响了办公室工作整体质效。
一是加强学习，提高思想认识。办公室人员没有认识到办公室工作的重要地位和作用，没有认识到办公室既是一个科室，也是一个指挥机关。作为指挥机关，它需要具有协调全局，协调内外和前瞻性工作的思想意识和工作举措。更没有认识到办公室工作的好与不好将直接关系到一个单位的好与不好问题，也关系他自己的能力、水平在别人心中的地位问题，这是问题产生的根本因素，在以后工作中要加强学习进一步提高思想认识。
二是加大规章制度执行力度。规章制度执行不严也是造成办公室工作效率不高的重要原因。对于出现的许多违规、违纪问题，由于过多地考虑到人与人之间的关系等问题，没有严格按照规章制度进行责任追究，有了第一次，就会有第二次，有了第一人，就会有第二人，如此行之，便失去了制度对人的约束，失去了人对制度的遵从，也失去了办公室人员努力做事的工作责任压力基础。
三是第一时间落实领导交办事项。按照领导在会议上要求，争取在第一时间完成领导交办的任务，在实际工作中，往往是雷声大，雨点小，也就大事化小，小事化无了。也就让职工看不到领导的关心措施，感受不到领导的关爱行动，更会认为领导说的话也不过是一句台词罢了。事至此，工作激情也就慢慢地下降了。
四是是加强技能学习以满足工作需要。办公室工作覆盖面宽，业务项目多，工作要求高，因此办公室人员需要具有较宽的知识面和专业技能基础，比如文秘工作，需要相当的工作水平和工作技巧，而目前我们的办公室人员不是专业学校文秘专业毕业，对高标准的写作水平要求，员工难以达到。加之当前信息上报工作，市局要求数量多、质量高，同行业间竞争激烈，压力较大。这就需要员工在工作之余加强学习，提高自身业务水平。篇二：办公室整改方案 关于“清洁、美化、精益办公环境， 提升效能”的活动方案
为全面改善我单位办公环境，保障员工身心健康，提高全体员工的精益办公意识，帮助员工养成良好的工作行为习惯，创造环境优美、自然和谐、高效的办公环境，结合我单位实际，制订如下活动方案：
一、团队架构
（一）项目组织 项目经理：常勇
督导员：王旭龙、王沛锦
成 员：张学会、李华、王涛、张焕艳、杨诚、邓汉群
（二）项目评委 主任：范会君 副主任：于国彦
成员：张学会、李华、王涛、张焕艳、杨诚、邓汉群
二、活动时间 2014年6月-8月
三、项目起动
在月度例会中布置“清洁、美化、精益办公环境，提升效能”活动方案，让全体员工领会精神，提高认识，从思想上重视这次活动的开展。要求以处室为单位进行整顿布置，按时接受检查。
四、具体措施
（一）项目前准备
1.各处室要高度重视，每个处室要有专责负责本次活动开展，确保项目按期按时推进。2.活动开始前组织全体员工到模范单位进行参观交流，学习经验教训，达到事半功倍的目的。
（二）清理整顿 1.定点摄影
用相机将区域内混乱的现象一一拍下，编上编号，注明现象等，制成整理前的定点拍摄检查表。同时，将相片进行保存，用于整顿后对比。定点摄影备案表见附件1。 2.物品统计与处理
将办公区域内所有物品列在物品清单上，注明使用频率。根据物品清单里统计的物品，制定适合自己区域的物品放置准则，将未列入需要的用品带离办公室。物品统计表见附件2。 3.制定物品放置准则
根据物品清单里统计的物品，区域人员共同制定适合自己区域的物品放置准则，确定那些物品可以放置到自己办公区域内。要与不要的基准见附件3，物品放置准则见附件4。 4.整顿规划
合理安排办公区域设置，将公共使用区域和个人办公区域、过道、进行合理规划。 4.1将物品规划一个“家”
对区域内的材料、成品、工具、设备、通道等进行一次整体的规划，输出一张区域平面定置图、一个人行通道图。
4.2讨论一个统一的基准 区域内的办公物品、工具、办公设备、书籍资料等按照目视化标准定置后输出最终的物品清单。样例：
改善前：书籍无序放置，管理困难，寻找花时间。 改善后：书籍按高度一致性进行放置，并且使用编号管理，使书籍30秒取物成为可能。
五、处室评比：
六、项目计划篇三：办公室对存在问题的整改方案 府办公室对存在问题的整改方案 文章来源：中顾网 作者：佚名 点击数：2954 评论:0条 更新时间：2009-8-11 18:02:33 ? 政府办公室对存在问题的整改方案。一是进一步完善学习制度。制订严格
的学习计划，提出明确的要求，确保学习的时间和质量，把加强学习作为县政府办公室一个长期的任务抓紧抓好。二是强化政治理论学习。
我办在深入学习实践科学发展观活动的学习调研和分析检查阶段，通过学习讨论、组织调研、深刻查摆、广泛评议等工作程序，梳理出影响和制约我办公室科学发展6个方面突出存在的问题，为确保学习活动取得新提高、新进展、新收获，现制定如下整改方案。 一是理论学习不够深入方面。
整改内容：加强政治理论学习，提高办公室人员综合业务素质。
整改目标：通过整改，使政府办公室班子成员具有协调、组织、指挥能力，从而建立一支团结、务实、高效、廉洁的领导班子。
整改措施：一是进一步完善学习制度。制订严格的学习计划，提出明确的要求，确保学习的时间和质量，把加强学习作为县政府办公室一个长期的任务抓紧抓好。二是强化政治理论学习。坚持在读原著、端正学风上下功夫，坚持在领会理论的立场、观点、方法上下功夫。当前重点学习“三个代表”重要思想、胡锦涛总书记的“七一”讲话。通过学习，不断提高办公室人员的理论素养，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。三是广泛吸取多方面的知识。认真学习社会主义市场经济理论，学习党的路线、方针、政策，学习法律、法规、科技、金融等方面的知识，努力提高工作能力和领导水平。 整改时限：边学边干边整改，今后长期执行。
整改责任人：第一责任人：刘汉书。直接责任人：曾华聪、蒋婷婷。责任人：办公室全体干部职工。
二是深入基层调研不够方面。
整改内容：加大对基层工作的调研力度，对各乡镇、各部门进行调查研究，多收集第一手资料。
整改目标：通过整改，加大对基层工作的调研，为县政府领导决策提供有力的决策依据。整改措施：多了解和研究全县项目建设、经济发展环境情况，掌握各乡镇、各部门开展工作的第一手资料，形成一批调研成果，为县委、政府正确决策提供参考依据。整改时限：边学边干边整改，今后长期执行。
整改责任人：第一责任人：刘汉书。直接责任人：曾华聪、蒋婷婷。责任人：办公室各位秘书。
三是督查指导工作力度不够方面。
整改内容：加大对各乡镇、各部门工作督查力度。 整改目标：通过整改，认真督促检查各乡镇、各部门各项工作的进展和落实情况。整改措施：在充分认识督促检查是推动政策落实的重要环节，是办公室的一项十分重要的工作职责的基础上，把督查工作切实纳入重要的议事日程。紧紧围绕党委、政府的重大决策和重要工作部署，以及领导同志的批示和交办事项，并结合我县的中心工作和任务，认真督促检查各项工作的进展和落实情况。对顶着、拖着不办的，必须予以通报批评，对贻误工作的，要追究有关领导的相关责任，确保督办工作事事有着落，件件有回音 整改时限：边学边干边整改，今后长期执行。
整改责任人：第一责任人：刘汉书。直接责任人：曾华聪。责任人：杨文学。四是服务意识有待提高方面
整改内容：强化服务意识大局。
整改目标：通过整改，提高县政府办服务意识，切实为各乡镇、各部门和基层服务。整改措施：进一步增强服务意识，努力提高做好“三个服务”的质量和水平，提高服务质量和水平，推动全县经济社会又好又快发展。
整改时限：边学边干边整改，今后长期执行。 整
改责任人：第一责任人：刘汉书。直接责任人：蒋婷婷、曾华聪。责任人：办公室全体干部职工。五是沟通协调不够方面
整改内容：班子成员之间进一步加强沟通协调。
整改目标：通过整改，进一步加强班子成员之间沟通。确保政令畅通。
整改措施：紧紧围绕县委、政府的中心工作，充分发挥参谋作用，增强综合协调能力，加强队伍建设，搞好调查研究，畅通政务信息，全力打造办公室系统新形象。增强责任感、紧迫感和荣誉感，强化主动意识、创新意识，提高参谋能力、工作效率、自身素质。将采取多种切实可行的措施，加强与全县政府系统办公室的联系与沟通，相互给予理解和支持，彼此提供快捷和优质的服务，开展有效的交流与协作。采取召开工作座谈会，传达贯彻上级指示精神，交流工作经验，探讨如何进一步做好办公室工作等方式，共同探讨解决有关热点、难点、重点问题，积极为领导决策提供服务。
整改时限：边学边干边整改，今后长期执行。
整改责任人：第一责任人：刘汉书。直接责任人：蒋婷婷、曾华聪。责任人：办公室领导班子成员。
六是在提高全县行政机关公文质量和水平上，还需要进一步加大培训力度方面。整改内容：提高全县行政机关公文质量和水平。
整改目标：通过整改，加强培训，进一步提高全县行政机关公文质量和水平
整改措施：县政府办计划举办一期全县政府系统办公室主任公文处理培训，继续推行公文点评办法，通过定期或不定期对乡镇和县直各办、局上报的公文进行点评，提高全县行政机关公文的质量和水平，对于我县行政机关办公室人员更换过于频繁这一情况，近期举办一次公文处理培训班，对行政机关文秘人员如何办文、办会、办事进行培训。 整改时限：边学边干边整改，今后长期执行。
第11篇：办公室纪律
社会实践沙龙办公室纪律
1、清楚了解自己的值班日期和具体时段，按时按规定到办公室值班，积极参与当天的办公室工作，保持各自通讯工具在值班期间畅通无阻。
2、值班期间有事离开办公室须向当晚其他值班人员说明或向部门部长请假，情况允许条件下，可先行离开处理各自事宜。
3、对待来电、来访办公室的人员要热情对待，在自己能力范围里帮助并协调处理，不越级处理，遇到重大事项必须及时通知秘书处领导。
4、在值班期间，包括其他例会时段，必须爱护办公室财务，保养好办公室各种外借设备、器材，保持办公室环境卫生。
（所有垃圾一律在办公室外处理，造成的办公室环境问题由相关人员自行打扫。）
5、值班期间，办公室的值班人员和非值班人员要做到分家不分工，一老带新，全体参与工作，不逃避，不推卸工作责任，确保工作又快又好完成，逐渐形成优良的工作作风。
6、值班期间坚决遵守组织纪律，不该宣传的言论应坚决杜绝，保持特殊时期工作和档案文件的秘密，坚决杜绝泄漏。
7、为加强组织纪律，值班期间不迟到、不早退、要做到不擅自离岗，严格意义之下，不允许工作人员携带电脑玩游戏，打扑克牌，下象棋，聊QQ之类。关于值班时间长短，值班时段，必须严格按照办公室值班规定开展，任何部门，任何职位的工作人员都无权建议、提醒提前结束值班，一经发现，必将严肃处理。
8、值班、例行会议必须保持办公室的肃静，严禁工作人员在办公室内大声喧哗和吵闹，讨论问题，打电话应到办公室外，即空闲区域，或者另行他处，以免影响其他工作人员的工作和学习。
9、办公室工具、设备、重要文件等其他物品，一律严禁外带，有文件箱的部门应及时整理归档，对于值班当晚所产生的工作材料，应及时处理，丢失的文件由操作人自行负责，产生的一切后果自负。
10、值班、办公期间，未经允许禁止带领其他闲杂人等逗留办公室，其他工作情况需到办公室的，在完成工作后，须认真检查办公室门窗关闭情况，设备停用情况，尽量避免设备损耗和确保财产安全。
11、对于值班和例会未到的情况，当时负责人员须详细做好记录，未到工作人员须打电话通知当时负责人员，说明情况，事后及时补齐假条，擅自不到者后果自负，确保以后考勤工作的正常进行。
12、签到制度：每次社团活动和例会办公室人员负责签到和维护会场秩序和会场卫生。
社会实践是小家，共同维护靠大家，谨以此自律，严谨工作态度，抓好工作作风，健全工作制度，以求共同进步！
第12篇：加强保安上班纪律通知
关于加强保安人员上班纪律的通知
全体保安人员：
为了加强公司的行政管理制度，提高保安人员上班纪律的严肃性及积极性，从现在起，对所有当班保安人员：
（1） 不穿保安制服上班的；处罚10元次／人； （2） 穿拖鞋上班的：处罚5元次／人； （3） 不打扫值班室内部及周围卫生的：处罚5元次／人；
（4） 值班室电暖器在8:00～18:00禁止使用，违反者处罚10元次／人；
请各位保安同志相互监督、严格执行。
特此通知
北海市鸿成海洋食品公司办公室
二0一三年元月二日
第13篇：村上班纪律及工作制度
***村上班纪律及工作制度
为进一步改善村委会工作作风，规范办事程序，提高工作效率，树立团结精干、高效、勤政、务实的村委会形象，特制定本制度：
一、村委会工作人员都必须按规定的时间上下班，不得迟到、早退和旷工。村委会要严格考勤，作好记录，供年终岗位考核时参考。
二、工作时间内不能到岗或离开工作岗位半小时以上及外出，应向领导请假或给同事打招呼，说明其原因。
三、工作时间内不准干与公务无关的事情，不得聚众闲聊或吵闹喧哗。
四、保持村委会清洁。不得乱扔杂物、纸屑、随地吐痰。办公文具和文件资料用过后要及时整理，保持桌面整齐和清洁。
五、严禁上班时间打麻将或进行其他娱乐活动，一经发现给予相应的纪律处分。
六、开会时要准时到会，遵守会场纪律，手机调为振动或关机状态，特殊事情接听电话需外出接听。带头树立良好的会议会风。
七、要服从工作安排，及时完成领导交办的各项工作任务，出现拖拉推诿、马虎了事，将追究责任。
八、对外来联系工作的领导或群众要热情接待，耐心诚恳，有问即答，不得推诿刁难。
九、对安排布置的每项工作要认真完成接受检查督办，做到件件有回音。
十、下班后，值班人员必须要关好门窗、水、电，拔掉电源插头，关闭好用电设备，否则，造成的损失将追究责任。
十一、如遇重大疑难问题不能自己独立决策时，将召集村两委成员讨论后再作决定。
第14篇：门店人员上班纪律规定
1.目的：为提升企业形象，塑造公司文化，规范上班礼仪，提高工作效率，特制定本纪律。
2.范围：本公司所有员工。
3.定义：无
4.流程：无
5.内容
5.1.一般规定
5.1.1.准时上下班，不迟到，不早退，不旷工；
5.1.2.员工上班一律按《制服管理规定》穿制服，着黑色皮鞋；
5.1.3.尊重上级主管，不得直接称呼主管姓名；
5.1.4.上班时间未经主管许可不得擅自离开公司，外出办公一律事先经上一级主管批准，并按规定填写[员工外出登记表]；
5.1.5.未经许可不得随便开启他人抽屉，翻阅他人资料、文件；
5.1.6.在上班时间除指定场所（如会议室和卫生间）严禁吸烟；
5.1.7.随时保持办公室的安静，以免干扰他人工作；
5.1.8.办公室内严禁吃零食、吃饭；
5.1.9.严禁在工作时间高声谈笑、喧哗打闹、串岗聊天、看报纸杂志等与工作无关的事情；
5.1.10.上班期间不可电话聊天，不可拔打私人长途电话，任何人员不可拔打信息台；
5.1.11.使用卫生间要注意讲究卫生，随手关门，不允许在卫生间读报；
5.1.12.下班前，要预定好次日的工作事项；
5.1.13.下班后各人的办公用品要收拾整理好方可下班，该上锁的上锁，谨防遗失和泄密；
5.1.14.下班后要关闭电脑、复印机等设备的电源，门窗、水电要检查；
5.1.15.本公司员工不得随意带非洽公人员随便进出公司；
5.1.16.不得泄露公司机密(业绩、公文、管理规章、价格促销活动等)；
5.1.17.员工在职期间应尽忠职守，接受上司指挥领导，按质按量完成各项工作任务，不可互相推托、畏难逃避或借故拖延；
5.1.18.所有同仁在书写、处理各类公文、表格、单据时，应严格做到：
5.1.18.1.遵守其处理程序和时效要求，不得伪造、涂改或遗失公文表格、单据；
5.1.18.2.事实清楚、数据准确、叙述简洁、明了；
5.1.18.3.书写工整，字迹清晰、数字严禁涂改。
5.2.礼仪规定
5.2.1.注意礼貌礼仪，同事之间、上下级之间互相问好，如：“上午好！”、“早上好！”等；
5.2.2.同事之间应谦和有礼、和衷共济、相互协调、相互配合、不得争吵、搬弄是非、扰乱秩序、妨碍风纪；
5.2.3.女士必须淡妆上岗，穿裙子时必须穿长筒袜，不许披头散发、染发，留长指甲；
5.2.4.男士不可染发、留长发、胡须、长指甲；
5.2.5.员工制服要熨平并保持平整、干净；更换制服者需在上/下班时间前/后更换好，不可以在上班时间更换和化妆；
5.2.6.上班时间尽量使用普通话；
5.2.7.对待顾客(来宾)，态度自然和蔼，坐者应起立迎接，向顾客问候，并奉上茶水、书报；
5.2.8.接打电话须注意礼貌用语。接转电话时一律要求先说“宝岛，您好！”或“您好！”；接打电话时还要求简单明快，注意长话短说；完毕时应说“谢谢！”、“再见！”等礼貌用语；
5.3.会客规定
5.3.1.接待来访须有礼、有节、有序，并保守公司机密，维护公司声誉；
5.3.2.如有预约，应事先把自己的约会情况告诉总台，来宾到公司后由总台安排到会议室等候，必要时并供应茶水；
5.3.3.所有会客在会议室进行，未经主管同意，不允许在办公室会客；
5.3.4.会客时间尽量缩短时间，长话短说。
5.4.整理整顿规定
5.4.1.随时做好整理整顿，保持桌面、地板等场所的整洁；
5.4.2.根据各部、室、单店的区域划分，各负责人每天监督做好清洁卫生；
5.4.3.总务课根据《公司卫生评比规定》负责公司清洁卫生的稽核。
5.4.4.为了公司的安全，负责锁门的人员下班后，要检查水电、门窗、玻璃门、卷闸门等是否关好。
5.5.处罚规定
5.5.1.对违反5.1.1的部门主管迟到5分钟内罚款10元，5分钟以上按事假处理。
5.5.2.对违反5.1.3的罚款5元/次。
5.5.3.对违反5.1.2、5.1.
4、5.1.6、5.1.
8、5.1.9、5.1.
10、5.2.3、5.2.
4、5.2.5的罚款10元/次。
5.5.4.对违反纪律情节严重的人员按公司《人事管理规章》有关规定处理。
6.相关附表：无
第15篇：加强上班纪律的通知
关于进一步加强公司员工工作纪律的通知 考勤制度实行以来，绝大多数人员能自觉遵守，工作秩序良好。但近期部分员工工作纪律表现涣散；极少数同志不按时签到，存在迟到、早退现象；有的到岗后不及时签到等。为进一步加强工作纪律，结合公司实际，现就进一步加强员工上、下班工作纪律事项通知如下：
一、广大职工严格按照公司规定上下班，上班时应坚守工作岗位。工作时间禁止打牌、下棋、玩电脑游戏、看电影等与工作无关的娱乐活动，如发现以上娱乐活动，立即罚款200元，并收回电脑。
二、各部门负责人应加强本部门人员上班、下班纪律管理，确保工作正常有序进行。规定时间内未签到的按迟到处理，上班工作时间外出没有外出登记表由相关人员签字的按旷工处理。
三、员工请假时请假条按公司规定必须有相关人员签字后送办公室方可生效，否则按旷工处理。
四、公司所有工作人员，禁止在工作日及午间饮酒或饮用含有酒精的饮料，如有发现违反，部门经理负主要责任，当事人负直接责任。发现一次罚款200元，并通报批评，发现两次以上予以除名。
五、私家车辆进入公司后，放在指定位置（原大门处）整齐排好，按公司规定进出开箱检验。
河南七点半食品有限公司
2012年1月7日
第16篇：严肃上班纪律的通知
珠海市XX有限公司
关于进一步严肃上班纪律、严格考勤制度的通知
各部门领导，同事：
公司自从严格实行上、下班打卡制度以来，考勤纪律有所改观，但也存在迟到、早退、空岗等现象，现为加强公司各部门劳动纪律，提高工作效率，保证良好的工作秩序，形成有效的约束机制和激励机制，根据公司管理规章制度要求，现就进一步严肃劳动纪律的有关事宜通知如下：
一、严肃上班工作纪律，按时上下班，不迟到、不早退，因故未打卡者需及时向行政部报备；严禁离岗、脱岗、串岗、空岗，无故离岗即为旷工；严禁上班时间在办公室吃早点、进行其他与工作无关的事情。
二、按照公司正常请假，调休，加班，出差程序，及时上交单据至行政部，作以考勤记录。考勤以单据为准，否则不予记录。
三、切实加强内部管理，各部门要认真抓好本部门环境整理、卫生保洁工作，做到窗明几净、内务整齐有序、办公设施整洁。
四、坚决服从领导统一安排和调度，绝不敷衍、搪塞或擅自做主，要坚决保证政令畅通、执行到位。
请各部门认真贯彻落实本通知精神，各分管领导切实加强督查，严肃工作纪律，严格规范管理，强化效能建设，进一步提高工作质量与水平，进一步提升企业形象。
特此通知
注：迟到早退现象频发者，将给予通报批评。情节严重者，将视情况给予处罚，取消年终评优资格。
行政部
二零一五年七月二十二日
第17篇：加强上班纪律的通知
关于进一步加强后勤线职工上下班纪律的
通知
————————☆———————考勤制度实行以来，绝大多数人员能自觉遵守，工作秩序良好。但近期部分员工工作纪律表现涣散；极少数同志不按时签到，存在迟到、早退现象；有的到岗后不及时签到等。为进一步加强工作纪律，结合公司实际，现就进一步加强后勤线人员上、下班工作纪律事项通知如下：
一、广大职工严格按照公司规定上下班，上班时应坚守工作岗位。工作时间禁止打牌、下棋、玩电脑游戏等与工作无关的娱乐活动。
二、每月21日行政办严格按照指纹考勤机进行后勤线人员考勤统计及工资核算，不签到的按未到岗处理。
三、各部门负责人应加强本部门上班纪律管理，确保工作正常有序进行。规定时间内未签到的（包括按时到岗未签到的）迟到人员，到行政办说明情况后，由行政办人员做考勤记录。
四、请假条必须由总经理签注后送行政办备案方可生效，否则按旷工处理。因公外出需经总经理同意后方可外出，原则上先签到后外出（特殊情况除外）。
栾川县圣瑞水泥有限公司
第18篇：关于上班纪律的通知
宏[莞]字第20111109001号
关于进一步严肃工作纪律的通知 致全体员工：
近期发现诸多员工无视公司纪律，在上班期间睡觉、玩手机、聊天等，为进一步加强公司基础管理工作，严肃工作纪律和工作作风，特就有关事项规定如下：
1、按时上下班，不得迟到、早退、旷工；
2、上班时间不得擅自离岗，请假有请假条，外出有放行条，出差有派车申请单；
3、上班时间禁止扎堆聊天、嬉笑打闹、大声喧哗；
4、上班时间禁止玩手机、煲私人电话，遇特殊情况应长话短说；
5、上班时间禁止睡觉、打瞌睡；
6、在生产区严禁抽烟，不得随地扔垃圾、吐痰等；
7、严禁发生打架、斗殴、偷盗行为，在公司范围内严禁聚众赌博；
8、上班时应按公司规定佩戴防护用品，做到穿工衣、戴口罩、戴帽子，男工不得留长发，女工不得将长发外露。
对违反以上工作纪律者，公司将给予通报批评，同时视情节严重处以10-200元的经济罚款，对于累计违反工作纪律三次者，按公司管理规定给予解除劳动关系。 特此通知，请各部门知悉！
管理部
2011年11月9日
第19篇：办公室英语上班第一天
办公室英语-----上班第一天The first day on the job（1）
Zhang Hai: Good morning Mr Mo, it\'s a pleasure to meet you again.Mo: Nice to see you, if you work hard,skys the limits here.
Zhang Hai: Thanks, shall I meet my colleagues?
Mo: Sure, come with me.
Mo: Yi Di, I would like you to meet our new comer, Zhang Hai, he just graduated from Qinghua University.
Yi Di: Nice to meet you.
Zhang Hai: I am new to the working world and would appreciate your guidance.
Yi Di: That\'s all right, I will try my best to aist if you need any help.Zhang Hai: Great!
Mo: Well, as other guys are still not in, I\'ll introduce you to them later.Zhang Hai: All right.
办公室英语-----上班第一天The first day on the job（2）
F:Welcome aboard!
C:Thank you,I‘m delighted to be working here,Mr.Buchwald.
F:Call me Buck,will you?My name is Reginald Buchwald but everybody call me Buck.It’s easier.
C:I would hesitate to call you anything but Mr.Buchwald.Isn‘t it rather disrespectful to make a nickname out of the family name?
F:Well,President Eisenhower was known as Ike.Everybody in this company all the way up and down the line is called by his or her first name.
F:It’s been our tradition ever since the company was small.And don‘t worry about the disrespect busine.OK?
C:I’ll try.
F:Good.But when there are outsiders,like busine people from other companies,it might be good practice to addre your higher-ups as Mr.,Ms..C:Yes,sir.
F：Now，I\'ll show you your private office.
常见公司/企业部门英文名称
总公司 Head Office
分公司 Branch Office
营业部 Busine Office
人事部 Personnel Department
人力资源部 Human Resources Department
总务部 General Affairs Department
财务部 General Accounting Department
销售部 Sales Department
国际部 International Department
出口部 Export Department
进口部 Import Department
公共关系部 Public Relations Department
广告部 Advertising Department
企划部 Planning Department
产品开发部 Product Development Department
研发部 Research and Development Department(R&D)秘书室 Secretarial Pool
注：
Department可简写为 Dept.
办公室职位职衔职务职称中英对照（IT）
首席执行官CEO (Chief Executive Officer)
首席技术执行官CTO (Chief Technology Officer)
首席测试官CTO（Chief Testing Officer）
技术总监/经理Technical Director/Manager
信息技术经理IT Manager
信息技术专员IT Specialist
项目经理/主管Project Manager/Supervisor
项目执行/协调人员Project Specialist / Coordinator 系统分析员System Analyst
高级软件工程师Senior Software Engineer
软件工程师Software Engineer
系统工程师System Engineer
高级硬件工程师Senior Hardware Engineer
硬件工程师Hardware Engineer
通信技术工程师Communications Engineer
ERP技术/应用顾问ERP Technical/Application Consultant 数据库工程师Database Engineer
技术支持经理Technical Support Manager
技术支持工程师Technical Support Engineer
品质经理QA Manager
信息安全工程师Information Security Engineer
软件测试工程师Software QA Engineer
硬件测试工程师Hardware QA Engineer
测试员Test Engineer
网站营运经理/主管Web Operations Manager/Supervisor 网络工程师Network Engineer
系统管理员/网管System Manager/Webmaster
网页设计/制作Web Designer/Production
技术文员/助理Technical Clerk/Aistant
办公用品中英文名称对照
办公用大头针 office pin
日记簿 diary book
塑封机 plastic-envelop machine万字夹 paper clip holder文件袋 expanding file文件柜 document cabinet文具架 stationery rack相框 photo frame
信报箱 letter box
修改胶带 correction tap
桌上办公用品 desk acceories桌上日历 desktop calendar笔架 penholder
笔座 pen holder
便条， 短笺 notepaper尺 ruler
磁碟座 CD holder
地球仪 globe
订书钉 Staple
订书机 Stapler
告示帖座 memo holder工字针 paper fastener胶纸座 tape dispenser开信刀 letter opener美工刀 cutter
名片 busine card
名片夹 busine card holder铅笔刀 pencil sharpener切纸刀 paper cutter书立 book stand
第20篇：办公室上班时间管理规定
办公室上班时间管理规定
为完善公司管理制度，维护公司良好形象，提高员工的自觉性，现制定办公室上班时间管理规定；
一． 严格遵守公司在项目中制定的作息时间。
二． 办公室卫生必须时刻保持干净，不留死角，形成制度，坚持长
久。
三． 上班时间不做与工作无关的事情，不在上班时间登录私人聊天
工具进行聊天，不在上班时间玩网络游戏，不嬉笑打闹。一经发现前两次将给予警告处理，连续超过三次将予以辞退。
四． 上班期间衣着应整洁大方得体，不得穿奇装异服，不化浓妆，
不带繁琐首饰，不许穿拖鞋上班。
五． 来客接待要热情大方，时刻注意自己的言行举止，不透露公司
任何机密
希望办公室全体工作人员自觉遵守以上相关规定，积极主动配合公司工作，努力打造一个有活力，有朝气的工作团队
山东华达建设工程有限公司
2013年9月22日
