2020-03-03 22:29:14 来源:范文大全收藏下载本文
办公室上班纪律、考勤制度
为进一步规范办公室管理,树立良好形象,根据总公司劳动纪律和《员工考勤管理制度》规定,结合办公室实际,特制定办公室上班纪律、考勤制度。
一、上班纪律
1、认真履行职责,忠于职守,爱岗敬业,努力工作。
2、仪容仪表端庄大方,待人接物热情文明。
3、按照规定统一着装,规范穿着公司制发的服装(工装或西装)。不规范着装,按公司相关规定处理。
4、上班时间严禁做私活,严禁上网聊天、炒股、玩游戏、看电影、放影碟、听音乐、查找(下载、传送)与工作无关的信息(资料),严禁长时间(超过10分钟)接听个人私事电话,严禁脱岗、离岗、串岗做与工作无关的事,严禁做影响办公室正常工作秩序和损害办公室形象的其他事情。以上所列行为,发现一次扣发奖金20元,累计三次按旷工1天处理。
二、考勤制度
5、自觉遵守作息时间,不迟到、不早退、不旷工。在规定的上班时间迟到10分钟以上,在规定的下班时间提前10分钟以上,分别按迟到、早退处理。迟到、早退累计10次按旷工1天处理。
6、外出办理公事,须向部门负责人告知去向并自觉在办公室留言板上留言。
7、有事不能上班须请假。请假半天以内(含半天)可由副主任审批。请假半天以上须经副主任核实,报主任审批。请假1天以上(含1天),按公司《员工考勤管理制度》规定执行,并须填写公司统一印制的《员工请假单》。
8、有事不请假或超过请假时间未到岗位且不续假,作旷工处理。
9、其它情况按公司《员工考勤管理制度》规定执行。
10、办公室指定专人负责记录上班纪律和考勤。
三、执行对象
办公室中层负责人(包括中层负责人)及员工。 本规定自2011年5月1日起执行。
XXX总公司办公室
人人范文网 m.inrrp.com.cn 手机版