换届纪律专题民主生活会整改措施
推荐第1篇：换届纪律民主生活会专题报告
中共***镇委员会
严肃换届纪律保证换届风清气正
党委班子民主生活会
发言材料
2011年5月
中共***镇委员会
关于以严肃换届纪律保证换届风清气正为主题的
领导班子民主生活会情况的报告
2011年5月17日，***镇党委按照县纪委、县委组织部的统一安排，召开了以严肃换届纪律保证换届风清气正为主题的党委领导班子民主生活会。现就会议有关情况汇报如下：
这次民主生活会是在市、县安排乡镇党委集中换届的情况下召开的，会议的主题就是严肃换届纪律、保证换届风清气正。会议由镇党委书记gh主持，镇党委副书记、镇长ghgg，党委副书记、纪委书记、人大副主席fff，党委委员、人大主席fff，党委委员、副镇长fff出席会议。县委常委、纪委书记fff及县纪委、县委组织部有关人员应邀出席会议并进行指导。
会议认为，这次民主生活会是在乡镇党委集中换届前夕召开的，目的就是统一党委班子成员细想、提高认识，教育和引导班子成员以正确的态度对待换届工作，以良好的心态参与换届工作，以突出的工作实绩迎接换届工作。
会议指出，这次换届工作是全镇人民政治生活中的一件大事，事关全镇改革发展稳定大局，一定要按照中央、省、市、县委关于严肃换届纪律保证换届风清气正的要求去做，绝不允许出现任何违反换届纪律的人和事。
会议强调，要统筹协调好换届工作和产业培育、重点项目建设等方面工作的关系，确保各项工作有序进行。
会上，ggg书记代表镇党委对换届工作作出了明确承诺。各班子成员也都结合各自学习、工作实绩，作出了确保换届圆满成功的承诺。
会议结束时，县委常委、县纪委书记
hhh强调指出：
推荐第2篇：严肃换届纪律民主生活会发言
严肃换届纪律民主生活会发言材料
-------- 曲冬梅
各位领导，同志们：
大家好，根据上级领导的通知精神，在乡党委、政府的组织下，召开这次民主生活会，通过乡党委、政府的积极倡导，认真学习了上级作出的指示精神，即“五个严禁、十七个不准、五个一律”，现结合我个人在实际工作，谈一谈我自己的一些认识和体会，以及自身不足的地方，请各位领导，同志们批评指正。
一、对严肃换届选举工作纪律的几点看法
为各级领导干部明确纪律。换届工作的重点就是要选好配强领导班子，领导班子的好坏事关经济社会发展大局。严肃换届纪律，目的就是让这支“预防针”时刻在各级领导干部的思想上产生“抗体”，用铁的纪律保证换届工作的顺利进行。
各级领导干部能否为一方百姓谋福利、能否成为百姓们的“父母官”是各级群众所最为关注的问题，而这一问题恰恰能够通过换届工作给予答复。严肃换届纪律，着力选拔政治上强、具有领导科学发展能力、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好的人选担任，有这样一个好的领导无疑是给百姓吃了一颗“定心丸”。
为换届工作的营造清洁环境。换届，是预防腐败的关键环节，换届期间，难免会有“买官卖官、跑官要官、拉票贿选”等不尽如人意的现象发生，污染着换届环境，影响着选人用人公信度。在换届前夕中纪委、中组部联合发文：提出了“五个严禁”“十七个不准”和“五
个一律”，就是想通过这台“净化器”过滤污浊空气，还换届工作一个风清气正的环境。
二、努力方向
1、讲大局。自觉把思想和行动统一到中央、省、市的部署要求上来，做识大体、顾大局的表率，把心思和精力集中到做好工作、维护团结、振奋精神上来，通过换届，换出新作风、新精神、新活力和新干劲。
2、讲党性。坚决维护和执行好党的纪律。正确处理个人与组织的关系，无条件服从组织安排和事业需要，坦然面对个人的职务变动和进退留转。换届期间自觉做到思想上不波动、精神上不滑坡、工作上不松劲，以实际行动支持换届工作。
3、讲胸怀。本着对自己负责的态度，坚持讲真话、说实话，出公心、行公道，实事求是地评价自己，客观公正地评价他人，严肃慎重地推荐干部,真正把那些用心干事、不事张扬、敢于担当、把事干成的干部选出来。
三、工作中存在的问题及原因
一是政治理论有待加强。虽然在日常工作中，对党的理论有所学习，但都是浅尝辄止，没有系统的学习，更没有进行深入的思考。这次党委换届工作，结合实际工作，进行了深入思考，从中感悟悟到道理，加强对事物的再认识。
二是理论联系实际不够。因为学习不够深入，思想上没有深入思考，理论和实践脱节，今后要加强理论和时间的结合。
四、今后改进工作的具体措施
一是高度重视学习。牢固树立重视学习、永不自满、永不停滞，不断提高工作水平的意识用党的理论武装头脑。
二是树立正确价值观。深入理解“五个严禁、十七个不准、五个一律”、“八条禁令”和“六个一律”，不跑管、要官，不拉拢贿选，不谋取私利，真正做到政治坚定。
以上是我个人自我批评的发言，不足之处，还望同志们给予批评、指正，以利于我在以后的工作中进一步提高和锤炼自己。
推荐第3篇：严肃换届纪律民主生活会发言稿
严肃换届纪律民主生活会发言稿曾强
在换届期间，本人在乡党委的领导下，立足本职，求真务实，努力做好分管的工作；尽职尽责，廉洁自律，全面落实党政廉洁从政的有关规定。按照县委、县委组织部的统一要求，下面，本人就换届期间“严肃换届纪律保证换届风清气正”思想工作汇报如下：
一、深刻认识换届的重要意义
换届是提高领导干部的政治思想水平和党性修养的有效途径，是建设高素质队伍的一项重要举措。在换届期间，本人做到，不利用换届之机“跑官要官”、“买官卖官”；不找领导 说情和表达自己的意愿；不向组织提出调整要求，不行贿；不在推荐和选举工作中拉关系、打招呼、搞串联、拉选票；不打探和传播小道消息，不随意猜测和议论组织人事安排工作；不泄露党委酝酿讨论干部任免等机密，给换届工作创造良好的氛围。
二、立足本职，求真务实，努力做好自身的分管工作按照分工，在工作中我坚持求真务实的工作作风，坚决做到了以下几点：一是坚持办实事、求实效。对于分管的工作，每项任务都做到了实事求是，务必使各项政策见实效，
不摆花架子。二是在工作中做到廉洁自律，严谨求是。自觉遵守“三不准”要求，防微杜渐，从思想上树立起正确的世界观、人生观和权力观，筑牢廉洁从政的思想防线。坚持做到了以下几点：一是忠，即对党对人民忠诚，对事业忠心，为人处事诚实。二是正，从自身做起，树立正气。做到居官无私，坚持原则，秉公办事，带头反腐倡廉，当好遵纪守法的表率，在班子内部做到知无不言，言无不尽，积极配合“班长”做好工作。
三、工作实际中存在的问题和不足
我认为本人在违背求真务实精神方面，一方面系统学习还不够，对于一些新知识、新理论，只能一知半解，缺乏刻苦专研的精神，尤其是在工作繁忙的时候，忙于一般性的事务工作，学习还不够深入。
四、今后需加强和努力改进的问题
首先，维护班子的团结，以正己之心，塑好党员形象；其次，要开展经常性的批评与自我批评。在推进党风廉政建设的过程中，自觉筑起“不能腐败、不愿腐败”的防范和自律机制。
二〇一一年四月七日
推荐第4篇：人大主席换届纪律民主生活会
Ff同志民主生活会发言材料
**镇党委委员 人大主席 ff
我叫ff，中共正式党员，现任**镇党委委员，人大主席，分管林业、政协等工作，分包河北片佘家湾等5村工作。
最近我们认真学习了中央纪委，中央组织部印发的《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，明确了“五个严禁、十七个不准和五个一律”的换届纪律。同时，认真学习了《严肃换届纪律警示教育案例选编》。
这次换届是党和国家政治生活中的一件大事，只有依靠严格的纪律，高标准的要求，换届工作才能顺利进行。我一定要严格遵守这些纪律。对照这些纪律进行认真反思，细致检查。在以前的工作中，尽管没有违反这些纪律，但和组织要求、纪律要求还有一定的差距。一是认识不很明确。总认为这些事与我的关系不大，基层不涉及这些事。二是有放松警惕现象。平常对这些纪律不认真学习，对警示案例没有仔细反思。
通过最近的学习，自己的认识得到了提高，思想接受了洗礼，为了配合搞好这次换届工作，还需要从以下及方面加强党性锻炼。增强自身素质。第
一、认真学习。认真学习准确把握科学发展观的深刻内涵，不断提高自己的思想认识水平；认真学习《廉政准则》、《关于严肃换届纪律保证换届风
清气正的通知》和《严肃换届纪律警示教育案例选编》，提高认识，自警自醒。第二，重温党章。时刻用党员的标准来检查自己，要求自己，时刻把党的宗旨作为衡量工作的标准，不辜负党和人民的期望。第三，严守纪律。严格遵守换届纪律，严格遵守组织纪律，注意识别违反纪律的现象，自觉同其做坚决的斗争。
在换届前后这段时间里，决心做到：
1、安心工作。以
平常心对待换届，不因换届影响自己的工作。自觉克服身体的困难，正确处理换届工作和日常工作的关系。确保分管的各项工作按计划进行。
2、服从组织安排。在换届中，不跑官要官，不向组织提要求，积极主动配合组织工作，服从组织安排，无论在那个岗位上，在任何地方都要做一个让组织放心的人民公仆。
以上发言，如有不妥，请领导和同志们批评指正。
2011年5月17日
推荐第5篇：严肃换届纪律民主生活会情况报告
于召开严肃换届纪律专题民主生活会情况的
报告
根据中央、省、市关于严肃换届纪律专题民主生活会的要求，我单位于 年 月日召开了以“严肃党委换届纪律”为主题的民主生活会，会议XX同志主持，全体领导班子成员参加会议。民主生活会有关情况报告如下：
一、精心部署，认真做好会前准备
会前，XX同志对民主生活会进行精心部署，要求全体干部认真学习中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，省纪委、省委组织部《关于严明纪律保证换届风清气正的通知》和有关换届警示教育精选案例，以切实增强广大党员干部的党性观念和自律意识。同时要求全体领导班子成员撰写个人剖析材料，为开好这次民主生活会打下坚实基础。
二、开诚布公，深入开展自我剖析
会上，XX同志认真回顾了任职以来领导班子及自身存在的问题，带头开展了深刻的自我批评，其他班子成员也开展
相互批评和自我批评，深剖思想根源，查找自身存在的问题和不足，并明确了以后努力方向和整改措施。
三、达成共识，研究制定保障措施
党委召开的专题民主生活会提出，要从教育引导、制度配套、监督检查三个方面采取措施，坚决制止拉票贿选、买官卖官等违规违纪行为，努力为今年基层党委换届工作营造风清气正的环境。
强化教育引导，自觉克服和抵制违规违纪行为。一是抓换届纪律的学习贯彻。要求相关人员认真学习、贯彻中纪委、中组部提出的“五个严禁、十七个不准、五个一律”和县委提出的“十条禁令”，以此作为这次换届工作中的警戒线、高压线，要求各级党组织、党员干部要不折不扣的执行。二是加强舆论宣传。将换届有关纪律通过会议、下发文件等方式传达各基层党支部，进行换届纪律的学习教育，使广大党员干部群众清楚的了解不能做什么、做了的后果是什么。同时将相关纪律要求进行张贴，使广大党员干部群众知晓换届纪律的具体内容，了解我们严肃换届纪律的坚决态度，进而积极有序的参与到换届纪律的监督中来。三是加强思想政治工作。开展了“严肃党委换届纪律，保证风清气正”主题教育，引导干部正确对待进转退留。对本级党委管理的主
要领导干部和后备干部进行专题谈心谈话，督促他们在执行换届纪律上创先进，在遵守换届纪律上争优秀。
单位年月日
推荐第6篇：严肃换届纪律民主生活会发言提纲
严肃换届纪律民主生活会发言材料
市环保局党组成员、副局长XXX
（2011年8月8日）
今年是省、市、县、乡四级党委集中换届之年，这次换届，是在实施“十二五”规划的开局之年进行的，是我市政治生活中的一件大事。严肃换届纪律，选出“能干事、干成事、不出事”的好干部，为扎实推进未来五年的工作，打造坚实的组织堡垒事关全局，对于推动我市又好又快发展具有重要意义。今天的专题民主生活会我主要结合自身实际，谈谈自己是如何领会“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求，自觉遵守换届纪律，为换届营造风清气正的环境。如有不妥，敬请各位领导和同事批评指正。
一、认真学习，充分认识严肃换届纪律的重要性和必要性 严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，才能保证党委换届工作顺利进行。自严肃换届纪律活动开展以来，我认真系统地学习了中央“五个严禁、十七个不准”、“五个一律”和省委“八条禁令”，并结合有关典型案例进行了深入思考，对严肃换届纪律的重要性和必要性有了更深刻的认识。
一是划定“高压线”，用铁的纪律严肃换届工作。中央提出“五个严禁、十七个不准、五个一律”，之所以提前严肃换届纪律、划定“高压线”，体现了各级党委对换届工作的高度重视，其目的就是亮明坚决态度，落实有力的措施，同选人用人上的不正之风作斗争，用铁的纪律构筑起一道道“带电的高压线”，使一些心存妄想者望而却步，保证换届工作风清气正、健康进行。
1二是预防在先，用典型案例来预防换届不正之风。从《严肃换届纪律警示教育案例选编》的典型案例中，我们可以看到，一些领导干部在换届工作中搞投机钻营，拉票贿选，买官卖官，跑官要官，最终付出了高昂代价。因此，将换届纪律公示于众、广而告之、提前预警，早打“预防针”，进而更好地教育干部，警示干部，筑牢纪律防线，避免发生类似的问题。
三是深化职责认识，做严肃换届纪律的模范。作为党员领导干部，带头执行、带头维护换届工作纪律，这是重大政治责任。必须明确要求，严格约束自己；珍惜荣誉，维护组织形象；弘扬正气，发挥表率作用。特别是作为一名党员领导干部，更要认清自己担负的职责，充分发挥自身作用，始终站在维护换届纪律的第一线，把正风肃纪贯穿换届工作全过程。
二、以身作则，严格遵守换届纪律
自换届准备工作开展以来，我经常学习有关换届纪律要求，不断领会精神实质，认真履行职责，严格围绕各级党委关于换届工作的部署，较好地维护了换届纪律。
一是加强自我学习教育。对照中央“5个严禁、17个不准、5个一律”和省委“八条禁令”，认真加强自我学习，开展自我党性分析、对立正确的世界观、人生观、价值观，做到讲党性、顾大局、守纪律，使自已的思想和行动与换届工作保持了高度一致。
二是遵守换届纪律，做到以身作则。我在认真学习换届纪律的同时，还加强了对《党政领导干部选拔作用工作条例》和干部选拔任用工作四项监督制度等有关法规的学习，时刻想到自己的角色，注意自己的言行，自觉遵守“五个严禁、十七个不准”和“五个一律”。时时告诫自己不要有任何越轨的行为，在大是大
非问题上保持头脑清醒，做到坚持原则不动摇，坚持纪律不放松，以对组织高度负责，对事业高度负责的态度，遵规守纪，不碰红线。在正已的基础上，主动协助班长做好对全局党员领导干部的思想政治教育工作，教育党员干部树立正确的世界观、人生观和权力观、地位观。
三、存在的问题
总的来讲，本人能时时处处自始自终严格要求自己，主动运用科学发展观的思想来指导工作，在工作善谋实干，服从大局，积极推进分管工作取得成效。在廉政建设方面，能自觉遵守各级各项规定，做到廉洁从政。但对照严肃换届纪律保证换届风清气正的相关要求，自己感到在还存一些不足：一是在学习的过程中还存在时紧时松现象。虽然在日常工作中，注重对党的理论的学习，但都是浅尝辄止，没有系统的学习，更没有进行深入的思考，知识结构单一，对把握形势了解大局还不够深不够透。二是理论联系实际不够。因为学习不够深入，思想上没有深入思考，理论和实践结合不够紧密，还需在实际工作进行深入思考，从中感悟道理，加强对事物的再认识，做到理论联系实际，科学结合，促进自身工作能力的提高。
四、个人对换届工作的承诺
我作为局党组成员、副局长，将进一步认真学习和深入理解中央提出的“五个严禁、十七个不准、五个一律”和省委“八条禁令”的换届纪律要求，进一步明确哪些事不能做、哪些事当警惕。为确保此次换届的顺利进行，做出郑重承诺：
（一）加强学习，做到识大体、顾大局。要通过不断的学习有关政治理论和纪律规定，自觉把思想和行动统一到中央、省、市的部署要求上来，做识大体、顾大局的表率，把心思和精力集
中到做好工作、维护团结、振奋精神上来，通过换届，换出新作风、新精神、新活力和新干劲。
（二）严守纪律规定，筑牢思想防线。严格遵守中央提出的“五个严禁、十七个不准、五个一律”和省委提出的“八条禁令”，在此次换届过程中绝不做与拉票贿选等有关的任何活动；绝不做与买官卖官等有关的违犯党纪国法的任何活动；绝不做与跑官要官等有关的有损党性的任何活动，做换届中经得住考验的领导干部。
(三) 树立正确价值观，确保换届清正氛围。对照中央“五个严禁、十七个不准、五个一律”和省委提出的“八条禁令”做好自我教育，认真开展自我党性分析，树立正确的世界观、人生观、价值观，讲党性、顾大局、守纪律，使自己的思想、行动与换届工作保持一致。在此次换届中我将切实做到心静如水对待换届；心存感恩对待组织；心存满足对待自己；心宽如海对待同事；心齐气顺对待工作，做让党和人民群众放心的好干部，努力为营造风清气正的换届环境作贡献。
以上是我的发言，不当之处，请同志们批评指正
推荐第7篇：县委民主生活会发言：严肃换届纪律
今年是省市县乡四级党委集中换届之年。这次换届，是在实施“十二五”规划的开局之年进行的，是我县政治生活中的一件大事。能否通过这次换届，选好干部、配强班子，对于推动我县又好又快发展具有重要意义。
一、主要认识
严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，才能保证党委换届工作顺利进行。近期以来，我系统学习了中央“五个严禁、十七个不准”、“五个一律”、省委“八条禁令”及中、省、市有关通知要求，结合有关典型案例进行了深入思考，对严肃换届纪律的重要性和必要性有了更深刻的认识。
首先，这是铁的纪律。今年以来，中央、省、市先后通过召开视频会议、下发通知等形式，对换届纪律作了进一步明确，中央提出“五个严禁、十七个不准、五个一律”，省委进一步细化中央要求，颁布了“八条禁令”，市委、县委也根据实际提出了具体要求。之所以提前严肃换届纪律、划定“高压线”，本身就体现了各级党委对换届工作的高度重视，其目的就是亮明坚决态度，落实有力措施，同选人用人上的不正之风作斗争，用铁的纪律保证换届工作风清气正、健康进行。
其次，这是预防在先。从《XX年**省市县乡党委换届纪律和警示教育宣传册》通报的典型案例中，我们可以看到，个别干部在换届工作中搞投机钻营，拉票贿选，违反换届纪律，最终付出了高昂代价。而将换届纪律公示于众、广为告之，说白了就是提前预警，早打预防针，告诉干部该做什么、不该做什么，什么能做、什么不能做，进而更好地教育干部、警示干部，筑牢纪律防线，避免发生类似的问题。
第三，这是职责所在。严肃换届纪律，是确保顺利完成换届工作任务的重要保证，是选好干部、配强班子的重要抓手。作为党员领导干部，带头执行、带头维护换届工作纪律，这是重大政治责任。必须明确要求，严格约束自己；珍惜荣誉，维护组织形象；弘扬正气，发挥表率作用。特别是作为纪委书记，更要充分发挥自身作用，始终站在维护换届纪律的第一线，加强监督，把正风肃纪贯穿换届工作全过程。
二、主要工作
自换届准备工作开展以来，我认真履行职责，严格围绕上级及县委换届工作部署，较好地维护了换届纪律。主要做了三方面工作：一是会同组织部门，结合我县实际，出台了严明换届纪律的通知，提出了具体要求，使换届工作更加有章可循。二是充分发挥职能作用，加强对乡镇党委换届选举工作的监督检查，对换届人选认真进行廉政把关，落实换届纪律要求，保证了乡镇党委换届风清气正、顺利完成。三是按照县委要求，加强对所包乡镇换届选举工作的具体指导，确保了所包乡镇换届选举依法依规进行。
三、努力方向
目前，乡镇党委换届已圆满结束，即将进行县委换届。在这次换届中，我一定严格执行中央、省委、市委和县委换届纪律要求，充分发挥职能作用，自觉维护换届秩序，确保县委换届圆满成功。主要做到“四讲”：
1、讲大局。自觉把思想和行动统一到中央、省、市的部署要求上来，做识大体、顾大局的表率，把心思和精力集中到做好工作、维护团结、振奋精神上来，通过换届，换出新作风、新精神、新活力和新干劲。
2、讲党性。坚决维护和执行好党的纪律。正确处理个人与组织的关系，无条件服从组织安排和事业需要，坦然面对个人的职务变动和进退留转。换届期间自觉做到思想上不波动、精神上不滑坡、工作上不松劲，以实际行动支持换届工作。
3、讲胸怀。本着对我县发展负责、对我县人民负责、对我县干部负责的态度，坚持讲真话、说实话，出公心、行公道，实事求是地评价自己，客观公正地评价他人，严肃慎重地推荐干部,真正把那些用心干事、不事张扬、敢于担当、把事干成的干部选出来。
4、讲职能。充分发挥纪委职能作用，加强对换届纪律的宣讲、指导和监督，坚决执行上级及县委各项换届纪律要求，保障县委的各项工作部署顺利落实，为县委换届提供坚强的纪律保障。
以上发言，如有不妥，请领导和同志们批评指正。
推荐第8篇：党委换届纪律专题民主生活会报告
中共西港镇委员会
党委换届纪律专题民主生活会报告
根据市委、区委召开严肃乡镇党委换届纪律专题民主生活会的通知要求，我镇党委于2011年3月3日上午召开以“严肃党委换届纪律，保证换届风清气正”为主题的民主生活会，会议由党委书记祖旭波同志主持，全镇领导班子成员参加会议。 现将民主生活会有关情况报告如下：
一、精心部署，认真做好会前准备
会前，党委书记祖旭波同志对民主生活会进行精心部署，要求全体机关干部认真学习中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，省纪委、省委组织部《关于严明纪律保证换届风清气正的通知》和有关换届警示教育精选案例，以切实增强广大党员干部的党性观念和自律意识。同时要求全镇领导班子成员撰写个人剖析材料，为开好这次民主生活会打下坚实基础。
二、开诚布公，深入开展自我剖析
会上，党委书记祖旭波同志认真回顾了任职以来领导班子及自身存在的问题，带头开展了深刻的自我批评，其他班子成员也开展相互批评和自我批评，深剖思想根源，查找自身存在的问题和不足，并明确了以后的努力方向和整改措施。
三、达成共识，研究制定保障措施 西港镇党委在民主生活会后，认为要从教育引导、制度配套、监督检查三个方面采取措施，坚决制止拉票贿选、买官卖官等违规违纪行为，努力为今年基层党委换届工作营造风清气正的环境。
强化教育引导，自觉克服和抵制违规违纪行为。一是抓换届纪律的学习贯彻。要求相关人员认真学习、贯彻中纪委、中组部提出的“五个严禁、十七个不准、五个一律”和省委提出的“八条禁令”，以此作为这次换届工作中的警戒线、高压线，要求各级党组织、党员干部要不折不扣的执行。二是加强舆论宣传。将换届有关纪律以下发文件的方式传达各基层党支部，进行换届纪律的学习教育，使广大党员干部群众清楚地了解不能做什么、做了的后果是什么。同时将相关纪律要求进行张贴，使广大党员干部群众知晓换届纪律的具体内容，了解我们严肃换届纪律的坚决态度，进而积极有序地参与到换届纪律的监督中来。三是加强思想政治工作。开展“严肃党委换届纪律，保证换届风清气正”主题教育，引导干部正确对待进转退留。对本级党委管理的主要领导干部和后备干部进行专题谈心谈话，督促他们在执行换届纪律上创先进，在遵守换届纪律上争优秀。
强化制度配套，从源头上防止换届违规违纪行为。根据区委组织部关于镇党委换届的相关文件要求，我镇党委组织广大党员自觉带头遵守换届组织人事纪律，下发《给党员干部的函》并要求每名党员填写回执，同时，要求每名党员干部签订“自觉遵守换届纪律”承诺书，确保公开承诺取得实实在在的效果。
强化监督检查，严厉惩治换届违规违纪行为。一是畅通监督渠道。充分利用来信来访、干部选任工作监督热线、为民流动服务站点接待等渠道，构建“立体式”监督体系，确保群众反映的问题得到及时处理。二是加大对违规用人问题的查处力度。对反映“拉票贿选”、“买官卖官”等违规违纪问题的，做到重要案件举报必查、查必有果、纠必到位。对违规违纪行为制止不力，造成严重失察失误的，严肃追究责任。三是强化换届风气考核。加强对执行四项监督制度和对“5个严禁、17个不准和5个一律”换届纪律要求的知晓度检查，强化镇党委书记作为抓换届风气第一责任人的职责。将“换届风气”作为我镇党风廉政建设的一项重要指标，列入考核。
推荐第9篇：6月换届纪律民主生活会自查报告(乡长)
“严肃换届纪律营造风清气正换届环境”专题民主生活会
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严肃换届纪律营造风清气正换届环境
自查剖析材料
副乡长：
2011年06月
各位领导，同志们：今年是省市县乡四级党委集中换届之年。这次换届，是在实施“十二五”规划的开局之年进行的，是我乡政治生活中的一件大事。在换届工作正式启动之前，中央、省委、地委、县委都对严肃换届纪律工作进行了专题安排部署。中纪委、中组部下发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，提出“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求。按照中央和省委的安排部署，我们于6月以来，认真学习领会了中央和省委、地委、县委关于严肃换届纪律的一系列文件和会议精神，进一步统一思想认识，增强严肃换届纪律、确保换届工作风清气正的自觉性和坚定性，能否通过这次换届，选好干部、配强班子，对于推动我乡又好又快发展具有重要意义。
一、主要认识
严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，才能保证党委换届工作顺利进行。近期以来，我系统学习了中央“五个严禁、十七个不准”、“五个一律”、省委“八条禁令”及中、省、市有关通知要求，结合有关典型案例进行了深入思考，
1对严肃换届纪律的重要性和必要性有了更深刻的认识。
第一，铁的纪律。今年以来，中央提出“五个严禁、十七个不准、五个一律”,县委也根据实际提出了具体要求，对换届纪律作了进一步明确。之所以提前严肃换届纪律、划定“高压线”,本身就体现了各级党委对换届工作的高度重视，其目的就是亮明坚决态度，落实有力措施，同选人用人上的不正之风作斗争，用铁的纪律保证换届工作风清气正、健康进行。
第二，预防为主。从《严肃换届纪律警示教育案例选编》的典型案例中，我们可以看到，个别干部在换届工作中搞投机钻营，拉票贿选，违反换届纪律，最终付出了高昂代价。而将换届纪律公示于众、广为告之，说白了就是提前预警，早打预防针，告诉干部该做什么、不该做什么，什么能做、什么不能做，进而更好地教育干部、警示干部，筑牢纪律防线，避免发生类似的问题。
第三，牢记职责。严肃换届纪律，是确保顺利完成换届工作任务的重要保证，是选好干部、配强班子的重要抓手。作为党员领导干部，带头执行、带头维护换届工作纪律，这是重大政治责任。必须明确要求，严格约束自己；珍惜荣誉，维护组织形象；弘扬正气，发挥表率作用。特别是作为纪委书记，更要充分发挥自身作用，始终站在维护换届纪律的第一线，加强监督，把正风肃纪贯穿换届工作全过程。
二、存在的问题和原因
自换届准备工作开展以来，我认真履行职责，严格围绕
上级及县委换届工作部署，较好地维护了换届纪律。但仍存在部分问题：
1、政治理论有待进一步加强。虽然在日常工作中，对党的理论有所学习，但都是浅尝辄止，没有系统的学习，更没有进行深入的思考。这次换届工作，结合实际工作，进行
了深入思考，从中感悟悟到道理，加强对事物的再认识。
2、理论联系实际不够。因为学习不够深入，思想上没
有深入思考，理论和实践脱节，今后要加强理论和时间的结合。
三、努力方向 一是加强学习，提高认识。自己将不断的加强学习，提
高认识水平，自觉把自己的思想和行动统一到县委、乡党委对换届工作的安排中来。 二是正确对待，强化纪律，自已将正确对换届过程中，
个人的进退留转问题，自己充分认识到唯有认真工作，坚决维护和执行好党的纪律，严格要求自己才能不负组织的期望和人民群众的要求，因此，换届期间自觉做到思想上不波动、精神上不滑坡、工作上不松劲，以实际行动支持换届工作。以上发言，如有不妥，请领导和同志们批评指正。
推荐第10篇：严肃换届纪律民主生活会发言(定稿)
认真遵守换届工作纪律
努力营造风清气正的换届环境
——在严肃换届纪律专题民主生活会上的发言提纲
按照市、县的有关规定和要求，我在会前认真学习了有关文件和理论文章，积极深入基层，广泛征求意见和建议，与班子成员谈心，深入沟通思想，认真进行剖析反思，查找了自身存在的问题和不足，明确了今后努力的方向。现将有关情况简要汇报如下，不妥之处，请批评指正。
一、对换届工作的认识
今年是省、市、县、乡集中换届的一年，也是全力推动县域经济社会又好又快发展的重要一年。搞好今年的换届，对于提高党的执政能力，加强干部队伍建设，加快转变经济发展方式，促进县域经济社会科学发展、跨越发展、和谐发展、可持续发展都具有十分重要的意义。
这次换届工作是我县政治生活中的一件大事，时间紧、任务重、要求高。严肃换届纪律，保证换届风清气正，是确保换届圆满成功的关键。近期，我系统地学习了中央和省、市、县委关于严肃换届纪律的有关文件和理论文章，对严肃换届纪律的必要性和重要性有了更加深刻的认识。
（一）严肃换届纪律，是顺利推进换届工作的重要保证。纪律不严、风气不正，就会歪曲民主，就会破坏改革，就会降低选人用人的公信度。严明换届纪律是换届选举工作健康有序进行的重要保证，也是良好党风、政风和社会风气的具体表现。这次换届工作，中央和省、市、县委高度重视，提出了一系列具有针对 - 1 -
性、指导性和可操作性的要求。因此，要把严肃纪律摆在突出位置，充分认识其重要性、必要性，进一步增强责任感、紧迫感，认真落实有关要求，用铁的纪律保证换届风清气正。
（二）严肃换届纪律，是严肃党的纪律的重大举措。纪律严明是我们党的优良传统。历史反复证明，加强纪律性，革命无不胜。严肃换届纪律、保证换届风清气正，是严肃党的纪律的重要体现。广大党员干部要以鲜明的态度，坚决执行中央和省、市、县委关于换届工作的各项决定和部署，切实做到讲党性、顾大局、守纪律，以自己的实际行动支持换届。
（三）严肃换届纪律，是加强党性修养的重要途径。换届期间往往是用人不正之风的易发期、多发期，严肃换届纪律显得尤为紧要。为此，要切实严肃换届纪律，不断增强党性观念和纪律意识，使风清气正的换届环境成为我们坚守的价值取向、行为准则，使中央制定的“5个严禁、17个不准、五个一律”等纪律要求，成为换届中不可逾越的“红线”、不可触摸的“高压线”。
二、如何正确对待换届工作
在工作中，自己要以高度负责的精神和严谨细致的作风，认真贯彻执行中央和省、市、县委换届纪律要求，自觉维护换届秩序，全力以赴干好本职工作，促进县域经济社会又好又快发展。具体做到以下几点：
一是加强理论学习，切实筑牢思想防线。始终将学习放在首位，认真学习中央和省、市、县委关于严肃换届纪律的有关文件精神，深刻领会各级领导的讲话精神，不断提高思想认识水平，切实筑牢思想纪律防线。特别是要深刻领会“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届要求，自觉把思想和行动统一到中央和省、
市、县委的总体部署上来，把心思和精力集中到做好工作、维护团结、振奋精神上来，切实做到识大体、顾大局。在搞好个人学习的基础上，按照“教育在先、预防在先、警示在先”的要求，督促各乡镇、各部门、各单位认真贯彻落实各级有关换届的精神，引导广大党员干部树立正确的人生观、世界观、价值观、地位观，正确对待个人进退留转，正确对待名利，正确看待得失，确保换届期间思想不散、人心不乱、工作不断。
二是增强党性观念，自觉遵守换届纪律。在换届之年，放正心态、严肃换届纪律，应该成为每一个党员干部的自觉行动。自己要严守党纪“红线”、筑牢廉洁防线、划清权力界线、控制欲望底线，不越雷池一步，不碰高压线，用廉洁自律来恪守自己的幸福。要以身作则、公道正派，带头遵守“5个严禁、17个不准和5个一律”等换届要求。要自觉维护换届秩序，规范个人言行，不乱加议论、不拉拢关系、不干涉选举。要牢记廉洁自律准则，不收受任何单位和个人的礼品、礼金，不参加任何可能影响公正选举的宴请和娱乐活动，不为自己的亲朋好友和身边的干部谋私利，以自身的努力营造风清气正的换届环境。
三是摆正个人心态，正确对待进退流转。换届是大事，是党的生命中正常的新陈代谢过程。集中换届过程中肯定会涉及进退流转问题。行政工作的每一个岗位都很重要，缺一不可，都为经济社会的发展发挥了应有的作用。作为领导干部必须调整好心态，严格要求自己，正确对待进退流转。作为我个人来讲，就是要牢固树立正确的荣辱观、世界观、权力观、事业观，服从组织安排，正确对待个人进退流转，做到“进”时朝气蓬勃、“退”时心情愉快、“留”时加倍努力、“转”时奋发进取，以高尚的人格力量
和平常的心态接受组织和群众的挑选，不为名所累、不为利所惑，始终保持为民、务实、清廉的政治本色。
四是摒弃私心杂念，公平公正对待同志。本着对党的事业负责、对县域经济社会发展负责、对全县人民负责、对全县广大党员干部负责的态度，坚持讲真话、说实话，出公心、行公道，摒弃私心杂念，打消思想顾虑，排除一切干扰阻力，公平对待干部、公道评价干部、慎重推荐干部,真正把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部推荐出来。绝对不让老老实实做人、踏踏实实干事，兢兢业业工作的老实人吃亏，绝对不让不讲党性、不重品行的投机者得利。
五是认真履行职责，全力支持换届工作。认真履行职责，干好本职工作，是对严肃换届纪律最好的保证。因此，自己要以这次换届为动力，自加压力，带头做到用平常心对待换届，用事业心对待进退，用责任心对待工作，认真履行岗位职责，积极完成各项工作任务，以实际行动支持换届工作，以工作实绩接受换届对自己的检验。当前，要在认真总结上半年各项工作的基础上，对照全年工作目标任务，寻找差距，细化措施，加强领导，靠实责任，全力推进县委县政府确定实施的各项重点工作和重点项目，保证县委、县政府各项工作部署落实到位，以当前工作成效保证换届工作的顺利进行，以换届工作的圆满完成促进各项工作的健康发展。
第11篇：遵守换届纪律专题民主生活会发言
遵守换届纪律专题民主生活会 发言
这次县乡党委换届工作是我党政治生活中的一件大事，时间紧、任务重、要求高，作为一名党员领导干部，必须充分认识换届工作的重要意义，带头严格遵守换届纪律，营造风清气正的换届环境，确保换届工作顺利进行。
一、提高思想认识，增强大局观念和责任意识
这次党委换届，处在“十二五”规划开始实施的关键时刻，中央、省、市的重视程度前所未有。近一段时间，通过参加相关会议、学习宣传手册、参加谈心活动、签署承诺书等，我对换届工作的重要意义有了更高的认识。对于我县来讲，做好换届工作，把县乡党委班子选配强，把干部队伍建设好，是完成好转型升级、跨越赶超两大任务，实现“全力打造新赵州”奋斗目标的必要保证。作为党员领导干部，我们必须提高认识，增强大局观念和责任意识，确保换届工作顺利进行，换出纪律、换出原则、换出激情、换出干劲，为全县经济社会发展奠定坚实的组织基础。
二、严格遵守换届纪律，营造风清气正的换届环境
中央、省、市对换届纪律提出了很高的要求。中央“5个严禁、17个不准”和“5个一律”的纪律要求，省委提出的“八条禁令”，总结汲取了近年来换届工作的经验教训，符合换届工作实际，针对性和操作性都很强。只有严格遵守这些纪律要求，才能提高选人用人公信度，营造风清气正的换届环境。我保证从思想上、行动上严格要求自己，进一步增强政策观念和纪律意识，严格遵守换届纪律，做到不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做，慎微慎初，警钟长鸣。不但自己身体力行，还通过召开会议、个别谈心等形式，要求统战、宣传文化系统的领导干部和工作人员严格遵守换届纪律，确保换届工作顺利进行。
三、摆正心态，正确对待个人进退留转
工作要一届一届延续，事业要一届一届发展，这是正常规律。在换届中必然面临干部职务的进退留转，如何正确对待，是对领导干部胸襟气度、政治修养、党性观念的一次检验。对我个人来说，无论进、退、留、转，都一定会摆正心态，处理好个人前途与全局利益关系，讲党性、顾大局、守纪律，服从组织安排。进要进得坦然，积极接受组织重托，迎接新的挑战；退要退得愉快，服从组织需要，尊重人民选择；留要留得安心，以党的事业为重，正确对待组织挑选；转要转得踏实，主动适应新岗位的需要，干出新的业绩。
四、集中精力，扎实做好当前工作
工作岗位是展示人生价值的最好平台,只有做好工作，做出成绩，才能赢得组织和群众的认可。我们要把心思集中在想干事上，把本领体现在会干事上，把目标锁定在干成事上，多做打基础、利长远的实事，多做惠民生、促和谐的好事。当前，中央、省、市高度重视文化建设，市委也确立了建设文化强市的奋斗目标，宣传思想文化工作面临着难得的发展机遇，筹划建党90周年系列纪念活动、围绕全县发展大局和发展成就开展宣传报道、深化文化体制改革、推动文化产业发展等工作任务非常繁重。我一定会集中精力，扎实做好当前工作，向组织交上一份合格的答卷。
第12篇：严肃换届纪律专题民主生活会方案
招商局“严肃换届纪律、保证换届风清气正”
专题民主生活会实施方案
为严肃换届纪律，确保招商局换届环境风清气正，根据市纪委、市委组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，党支部决定在全局各级党组织中召开严肃换届纪律保证换届风清气正专题民主生活会。
一、指导思想和主要目标
深入贯彻落实市委关于严肃换届纪律保证换届风清气正的会议及有关文件精神，以科学发展观为指导，把严明纪律、严肃教育、严格监督、严厉查处、严密组织贯穿换届工作始终，营造风清气正的换届环境，确保换届工作有序、健康、平稳发展。
二、民主生活会的主题
以“严肃换届纪律保证换届风清气正”为主题，教育党员干部特别是各级领导干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，讲党性、顾大局、守纪律，正确对待个人进退留转，正确对待民主推荐和选举结果，自觉服从组织安排，经受住权、利、名、情的考验，集中精力干事业，善始善终抓工作，做到换届期间思想不散，工作不断，干劲不减。
三、民主生活会的时间
2011年7月8日下午午
四、民主生活会具体事项
（一）积极做好会前准备工作
1、认真组织学习。认真组织党员领导干部学习中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》、省纪委、省委组织部《关于严肃换届组织人事纪律的通知》和《严肃换届纪律警示教育案例选编》等有关文件。
2、认真开展谈心谈话活动。主要负责同志要同领导班子每个成员个别谈心，领导班子成员之间也要互相谈心，共同提高思想认识。在民主生活会召开前，每个班子成员应根据征求意见和谈心谈话情况准备好发言提纲。
（二）认真开好民主生活会
1、学习中央纪委、中央组织部，省纪委、省委组织部严肃换届纪律通知和中央、省委、市委领导讲话精神，通报有关警示案例。
2、领导班子成员对照“5个严禁、17个不准、5个一律”和省委“10个严禁”的换届纪律规定，认真查找本地本单位和自身是否存在拉票贿选、买官卖官、跑官要官、违规用人和干扰换届的问题，并提出意见和建议。同时就严守换届纪律作表态行发言。
3、张守坤同事对党员干部的发言逐一进行点评。
四、有关要求
（一）高度重视。这次民主生活会是市委按照中央和省
委要求提出的严肃换届纪律保证换届风清气正的一项重要举措，各级党委和领导干部要充分认识这次专题民主生活会的重要性和必要性，认真组织，周密安排，不折不扣地完成各项任务。
（二）督促检查和指导。邀请专人列席指导，将专题民主生活会的时间提前报纪委，并及时将生活会情况上报。
同江市招商引资局
2011年7月2日
第13篇：严肃换届纪律专题民主生活会讲话
2011年严肃换届纪律专题民主
生活会发言稿
今年是换届之年，也是“十二五”规划开局之年，严肃换届纪律，为扎实推进未来五年的工作，打造坚实的组织堡垒事关重要。下面我就严肃换届选举工作结合实际工作谈谈我的一些看法，希望各位同志多提宝贵意见。
一、对严肃换届选举工作纪律的几点看法
为领导干部明确纪律。换届工作的重点就是要选好配强领导班子，领导班子的好坏事关经济社会发展大局。严肃换届纪律，目的就是让这支“预防针”时刻在领导干部的思想上产生“抗体”，用铁的纪律保证换届工作的顺利进行。 给群众选择好的班子。领导干部能否为一方百姓谋福利、能否成为百姓们的“父母官”是群众所最为关注的问题，而这一问题恰恰能够通过换届工作给予答复。严肃换届纪律，着力选拔政治上强、具有领导科学发展能力、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好的干部，这无疑是给百姓吃了一颗“定心丸”。
为换届工作的营造清洁环境。换届，是预防腐败的关键环节，换届期间，难免会有“买官卖官、跑官要官、拉票贿选”等不尽如人意的现象发生，污染着换届环境，影响着选人用人公信度。在换届前夕中纪委、中组部联合发文：提出了“五个严禁”“十七个不准”和“五个一律”，就是想通过
这台“净化器”过滤污浊空气，还换届工作一个风清气正的环境。
二、结合实际工作情况谈几点
一是以政治责任感，扎实推进选举工作。中央对今年的换届工作提出了“五个严禁、十七个不准、五个一律”，严明了换届纪律，我们可以看出上级对严肃换届选举工作纪律非常重视。我们应该保持高度的责任感，严肃换届纪律，以最优组织、最严纪律、最佳作风、最强力度，扎实推进我区换届选举工作。
二是严肃换届选举，加强关系党风建设。党风问题，关系党的人心向背。严肃换届纪律，树立正确的用人导向，引导广大党员干部树立正确的人生观、世界观，对于促进党风具有重要意义！党风正才能促廉洁、才能促高效、才能促和谐。严肃换届纪律，是事关全局的。
三是深入领会，落实行动。纪律关键看落实。在换届工作中保持严明的纪律，抓好落实，使严明的纪律深入思想，并成为行为准则。要在工作中，不营党结私、不以权谋私；说话思群众所想，办事为群众谋利。实实在在，把上级要求的精神实质贯彻落实到具体工作中。
三、工作中存在的问题及原因
一是政治理论有待加强。虽然在日常工作中，对党的理论有所学习，但都是浅尝辄止，没有系统的学习，更没有进行深入的思考。利用这次换届工作，结合实际工作，进行了
深入思考，从中感悟悟到道理，加强对事物的再认识。二是理论联系实际不够。因为学习不够深入，思想上没有深入思考，理论和实践脱节，今后要加强理论和时间的结合。
四、今后改进工作的具体措施
一是高度重视学习。牢固树立重视学习、永不自满、永不停滞，不断提高工作水平的意识用党的理论武装头脑。二是树立正确价值观。深入理解“五个严禁、十七个不准、五个一律”，不跑管、要官，不拉拢贿选，不谋取私利，真正做到政治坚定。
以上是我个人自我批评的发言，不足之处，还望同志们给予批评、指正，以利于我在以后的工作中进一步提高和锤炼自己。
2011年6月13日
第14篇：副镇长换届纪律民主生活会发言材料
Ff同志民主生活会发言材料
***镇党委委员 副镇长 ff
各位领导、同志们：
今年即是省市县乡四级党委集中换届之年，这次换届，是在实施“十二五“规划的开局之年进行的，是我镇政治生活中的一件大事。能否通过这次换届，选好干部、配强班子，对于推动我镇又好又快发展具有重要意义。
一、主要认识
严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，才能保证党委换届工作顺利进行。近期以来，我系统学习了中央和省委提出的“五个严禁、十七个不准”、“五个一律”和“八条禁令”及有关换届戒律要求，结合有关典型案例进行了深入思考，对严肃换届纪律的重要性和必要性有了更深刻的认识。
首先，这是铁的纪律。中央提出“五个严禁、十七个不准、五个一律”，之所以提前严肃换届纪律、划定“高压线”，本身就体现了各级党委对换届工作的高度重视，其目的就是亮明坚决态度，落实有力的措施，同选人用人上的不正之风作斗争，用换届纪律保证换届工作风清气正、健康进行。
其次，这是预防在先。从《严肃换届纪律警示的教育案例选编》通报的典型案例中，我们可以看到，个别干部在换届工作中搞投机钻营，拉票贿选，违反换届纪律，最终付出
了高昂代价。而将换届纪律公示于众、广为告之，就是提前预警，早打预防针，告诉干部该做什么、不该做什么，什么能做、什么不能做，进而更好地教育干部、警示干部，筑牢纪律防线，避免发生类似的问题。
第三，就是职责所在。严肃换届纪律、配强班子的重要抓手。作为党员领导干部，带头执行、带头维护换届工作纪律，这是重大政治责任。必须明确要求，严格约束自己;珍惜荣誉，维护组织形象；弘扬正气，发挥表率作用。特别是作为乡镇副职，更要充分发挥自身作用，始终站在维护换届纪律的第一线，把正风肃纪贯穿换届工作全过程。
二、整改措施
一是加强学习，提高认识，自己将不断的加强学习，提高认识水平，将自己的思想和行动统一到县委、镇党委对换届工作的安排中来。
二是正确对待，强化纪律，自已将正确对换届过程中，个人的进退留转问题，作为一名刚提拔不久的年青干部，自己充分认识到唯有认真工作，严格要求自己才能不负组织的期望和人民群众的要求，因此 个人能很好的处理好换届中个人的进退留转问题。
三、个人对换届工作的承诺
目前，换届工作即将进行。在这次换届中，我一定严格 执行中央、省委、市委和县委换届纪律要求，充分发挥自身
作用，服从安排，自觉维护换届秩序，确保镇党委换届圆满成功。做到以下三点。
1、讲大局。自觉把思想和行动统一到中央、省、市的部署要求上来，做识大体、顾大局的表率，把心思和精力集中到做好工作、维护团结、振奋精神上来，通过换届，换出新作风、新精神、新活力和新干劲。
2、讲党性。坚决维护和执行好党的纪律。正确处理个人与组织的关系，无条件服从组织安排和事业需要，
一、不拉票贿选，
二、不跑官要官，
三、不干扰换届。换届期间自觉做到思想上不波动、精神上不滑坡、工作上不松劲，以实行行动支持换届工作。
3、讲胸怀。本着对我镇发展负责、对我镇人民负责、对我镇干部负责的态度，坚持讲真话、说实话，出公心、行公道，实事求是地评价自己，客观公正地评价他人，真正把那些用心干事、不事张扬、敢于担当、把事干成的干部选出来。
以上发言，如有不妥，请领导和同志们批评指正。
2011年5月17日
第15篇：严肃换届纪律专题民主生活会发言
严肃换届纪律专题民主生活会发言
（2011年8月）
今年是省、市、县、乡党委集中换届年，这次换届，是在实施“十二五”规划的开局年进行的，是我区政治生活中的一件大事。严肃换届纪律，选出“能干事、干成事”，能适应适应新形势、新任务、新要求的优秀领导干部，为扎实推进未来五年工作、推动我区又好又快发展打造坚实的组织堡垒，具有重要意义。根据省、市和区委组织部《关于进一步做好严肃换届纪律学习宣传工作的通知》要求，今天我们在这里召开“严肃换届纪律、保证换届风清气正”专题民主生活会，刚才大家结合自身实际，谈得很到位、很透彻，希望大家切实按照省、市、区的统一部署安排，认真遵守换届纪律，维护好办公室的整体形象。下面，我就严肃换届纪律营造风清气正环境结合自己实际工作谈谈我的一些看法，希望大家多提宝贵意见。
一、学习体会
严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，才能保证党委换届工作顺利进行。自严肃换届纪律活动开展以来，我认真系统地学习了中央“五个严禁、十七个不准、五个一律”和省、市、区有关换届纪律方面的文件和资料，并结合有关典型案件进行了深刻思考，对严肃换届纪律的重要性和必要性有了更加深刻的认识。
1一是严守纪律，不触“高压线”。 今年以来，就严肃换届纪律，中央提出了“五个严禁”、“十七个不准”和“五个一律”，省委、市委、区委也根据实际提出了具体要求。这一系列纪律和要求，其实就是各级党委在换届期间设置的一道纪律“高压线”，充分体现了各级党委对换届工作的高度重视，其目的就是亮明坚决态度，落实有力措施，同选人用人上的不正之风做斗争，使一些心存侥幸和妄想者望而却步，从而用铁的纪律，保证换届工作风清气正、健康进行。
二是警示在先，早打“预防针”。换届是一块“试金石”，面对换届的进退留转，能否保持良好心态，做到正确对待，是对每一个领导干部的考验。从《严肃换届纪律警示教育案例选编》的典型案例中，我们可以看到，极少数干部在换届工作中心浮气躁、心态失衡，有的忙于跑官要官，为个人升迁活动；有的生怕别人抢了位置，抬高自己，贬低他人；有的搞投机钻营，拉票贿选等等，都严重违反了换届纪律，最终付出了高昂代价。将换届纪律和这些典型案件公示于众、提前预警，其实就是提前为各级领导干部打了一剂“预防针”，进而更好地教育干部，筑牢纪律防线，避免类似问题发生。
三是增强认识，上好“保险锁”。严肃换届纪律，是选好干部、配强班子的重要抓手。中央的“五个严禁”、“十七个不准”、“五个一律”和省、市、区的一系列相关规定，不仅仅是提出了严格要求，为各级领导干部戴上一道“紧箍咒”，更是出于关心和爱护
的目的，为各级领导干部装上了一把“保险锁”。通过纪律要求和典型案件正反两方面的教育，告诉各级干部在换届期间该做什么、不该做什么，什么能做、什么不能做，从而起到教育干部、警示干部、保护干部的作用。我们要认真领会中央、省、市、区的精神，认真对照检查自身在贯彻落实换届要求的突出问题，努力提高党性认识，进一步明确哪些行为不能做、哪些事项当警惕。
二、工作要求
这次区委换届，是我区政治生活中的一件大事、要事。作为党员领导干部，带头执行、带头维护换届工作纪律，这是重大政治责任，必须明确要求，严格约束自己，珍惜荣誉，维护组织形象，弘扬正气，发挥表率作用，特别是作为一名党员领导干部，更要认清自己担负的职责，充分发挥自身作用，始终站在维护换届纪律的第一线，把正风肃纪贯穿换届工作全过程。就我本人来讲，在换届期间要切实担负起岗位职责，坚决维护和执行好换届纪律。
一是履行职责。统筹处理好换届与促进工作的关系，充分发挥好政府办公室的中心枢纽作用，在换届期间为区政府领导参好谋、服好务、把好关，为换届工作顺利进行，提供坚强有力的后勤保障。
二是严守纪律。带头执行换届期间的有关纪律规定，关键时刻敢于坚持原则，坚决抵制拉票贿选、买官卖官、跑官要官等不正之风。
三是严格要求。按照区委要求，切实抓好政府办公室干部遵守换届纪律的教育，组织好各类学习，积极开展主题活动，确保其严格执行换届期间的有关规定。
三、存在问题
总的来讲，在工作中我时时处处严格要求自己，主动运用科学发展观的思想来指导工作，服从大局，求真务实，开拓创新，积极推进办公室各项工作取得了一定成效。在廉政建设方面，能自觉遵守各级各项规定，做到廉洁从政。但对照严肃换届纪律保证换届风清气正的相关要求，自己感到还存在一些不足：一是政治理论有待加强。虽然在日常工作中，对党的理论有所学习，但不够系统、不够深入，也存在时紧时松的现象。这次党委换届工作，结合实际工作，进行了深入思考，从中感悟到许多道理，增强了对换届工作的一些认识。二是理论联系实际不够。理论和实践结合不够紧密，还需在实际工作中深入思考、灵活运用，今后要加强理论和实践的科学结合，促进自身工作能力的不断提高。
四、努力方向
一是严格要求，正确对待换届纪律。中央提出的“五个严禁、十七个不准、五个一律”的纪律要求，总结汲取了近年来换届工作的经验教训，符合换届工作实际，针对性和操作性都很强，只有严格遵守这些纪律要求，才能提高选人用人的公信度，营造风清气正的换届环境。我保证从思想上、行动上严格要求自己，进一步增强政策观念和纪律意识，做到不该说的话坚决不说，不该
做的事坚决不做，慎微慎初，警钟长鸣，不但自己身体力行，还通过召开会议、个别谈心等形式，要求办公室的领导干部和工作人员严格遵守纪律，坚决服从组织安排，自觉维护换届秩序，确保换届圆满成功。
二是摆正心态，正确对待个人进退流转。在换届工作中，必然面临干部职务的进退流转，如何正确对待，是对领导干部胸襟气度、政治修养、党性观念的一次检验。对我个人来说，一定摆正心态，处理好个人前途与全局利益的关系，清醒地认识自己、正确地评价自己、辩证地看待自己，不计较一时职务的上与下、一时个人的得与失、一时提拔的快与慢，讲党性、顾大局、守纪律，服从组织安排，进的坦然，退的愉快，留的安心，转的踏实。
三是集中精力，正确对待当前工作。“有为才有位”，工作岗位是展示人生价值的最好平台，只有做好工作，做出成绩，才能赢得组织和群众的认可。我们要把心思集中在想干事上，把本领体现在会干事上，把目标锁定在干成事上，扎扎实实做好当前工作，紧紧围绕全区中心工作，为领导当好参谋、搞好服务，不要因为换届工作分散了工作精力，贻误了干事时机，影响发展进程，切实做到严肃换届纪律与做好本职工作“两不误、两推进”。
以上发言，如有不妥，请大家批评指正。
第16篇：换届纪律专题民主生活会发言材料
换届纪律专题民主生活会发言材料
今年是省市县乡四级党委集中换届之年。这次换届，是在实施“十二五”规划的开局之年进行的，是我县政治生活中的一件大事。能否通过这次换届，选好干部、配强班子，对于推动我县又好又快发展具有重要意义。
一、主要认识
严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，才能保证党委换届工作顺利进行。近期以来，我系统学习了中央“五个严禁、十七个不准”、“五个一律”、省委“八条禁令”及中、省、市有关通知要求，结合有关典型案例进行了深入思考，对严肃换届纪律的重要性和必要性有了更深刻的认识。
首先，这是铁的纪律。今年以来，中央、省、市先后通过召开视频会议、下发通知等形式，对换届纪律作了进一步明确，中央提出“五个严禁、十七个不准、五个一律”，省委进一步细化中央要求，颁布了“八条禁令”，市委、县委也根据实际提出了具体要求。之所以提前严肃换届纪律、划定“高压线”，本身就体现了各级党委对换届工作的高度重视，其目的就是亮明坚决态度，落实有力措施，同选人用人上的不正之风作斗争，用铁的纪律保证换届工作风清气正、健康进行。
其次，这是预防在先。从《2011年省市县乡党委换届纪律和警示教育宣传册》通报的典型案例中，我们可以看到，个别干部在换届工作中搞投机钻营，拉票贿选，违反换届纪律，最终付出了高昂代价。而将换届纪律公示于众、广为告之，就是提前预警，早打预防针，告诉干部该做什么、不该
1做什么，什么能做、什么不能做，进而更好地教育干部、警示干部，筑牢纪律防线，避免发生类似的问题。
第三，这是职责所在。严肃换届纪律，是确保顺利完成换届工作任务的重要保证，是选好干部、配强班子的重要抓手。作为党员领导干部，带头执行、带头维护换届工作纪律，这是重大政治责任。必须明确要求，严格约束自己；珍惜荣誉，维护组织形象；弘扬正气，发挥表率作用。特别是作为纪委书记，更要充分发挥自身作用，始终站在维护换届纪律的第一线，加强监督，把正风肃纪贯穿换届工作全过程。
二、主要工作
自换届准备工作开展以来，我认真履行职责，严格围绕上级及县委换届工作部署，较好地维护了换届纪律。主要做了两个方面工作：一方面是，会同组织部门，结合我乡实际，出台了严明换届纪律的通知，提出了具体要求，使换届工作更加有章可循。另一方面是，充分发挥职能作用，加强对村级党组织选举工作的监督检查，对换届人选认真进行廉政把关，落实换届纪律要求，保证了换届风清气正、顺利完成。
三、努力方向
在这次换届中，我一定严格执行中央、省委、市委和县委换届纪律要求，充分发挥职能作用，自觉维护换届秩序，确保县委换届圆满成功。主要做到“四讲”：
1、讲大局。自觉把思想和行动统一到中央、省、市的部署要求上来，做识大体、顾大局的表率，把心思和精力集中到做好工作、维护团结、振奋精神上来，通过换届，换出新作风、新精神、新活力和新干劲。
2、讲党性。坚决维护和执行好党的纪律。正确处理个
人与组织的关系，无条件服从组织安排和事业需要，坦然面对个人的职务变动和进退留转。换届期间自觉做到思想上不波动、精神上不滑坡、工作上不松劲，以实际行动支持换届工作。
3、讲胸怀。本着对发展负责、对人民负责、对干部负责的态度，坚持讲真话、说实话，出公心、行公道，实事求是地评价自己，客观公正地评价他人，严肃慎重地推荐干部,真正把那些用心干事、不事张扬、敢于担当、把事干成的干部选出来。
4、讲职能。充分发挥基层党委职能作用，加强对换届工作的组织实施，坚决贯彻执行县委各项换届纪律要求，保障县委的各项工作部署顺利落实。
以上发言，如有不妥，请领导和同志们批评指正。
第17篇：严肃换届纪律专题民主生活会发言
严肃换届纪律专题民主生活会发言
（2011年6月2日）
按照市委要求，我对照中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》及中省市有关换届会议、文件精神进行了自查，现就有关情况汇报如下：
一、加强学习，提高认识
通过集体学习、自学等多种方式，切实加强对中纪委、中组部下发的《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》、《严肃换届纪律警示教育案例选编》，以及中、省视频会议和全市组织部长会议精神的学习，认真领会中央基本精神和省市的换届纪律要求，重点领会和掌握“5个严禁、17个不准和5个一律”的基本内容和要求，自己对严肃换届纪律有了更进一步的理解和认识。
换届工作事关党的形象和政风、党风。这次换届处在“十二五”规划开始实施的关键时刻，中央、省、市的重视程度前所未有。特别是对我县来说，是在加快发展的关键时期进行的，更显得非常重要。上级提出的换届纪律要求为全体干部指明了方向，是提醒，是教育，更是对我们每一位领导的重要考验。提前严肃换届纪律、划定“高压线”，本身就体现了各级党委对换届工作的高度重视，其目的就是亮明坚决态度，落实有力措施，
1同选人用人上的不正之风作斗争，用铁的纪律保证换届工作风清气正、健康进行。作为一名区领导，必须深刻认识严肃换届纪律、营造风清气正换届环境的重要性，从自身做起，以实际行动维护换届纪律。
二、严于律己，以身作则
一是严格遵守换届纪律，营造风清气正的换届环境。中央、省、市对换届纪律提出了很高的要求。中央“5个严禁、17个不准”和“5个一律”的纪律要求，省委提出的“八条禁令”，总结汲取了近年来换届工作的经验教训，符合换届工作实际，针对性和操作性都很强。只有严格遵守这些纪律要求，才能提高选人用人公信度，营造风清气正的换届环境。我保证从思想上、行动上严格要求自己，进一步增强政策观念和纪律意识，严格遵守换届纪律，做到不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做，慎微慎初，警钟长鸣。不但自己身体力行，还通过召开会议、个别谈心等形式，要求统战、宣传文化系统的领导干部和工作人员严格遵守换届纪律，确保换届工作顺利进行。
二是摆正心态，正确对待个人进退留转。工作要一届一届延续，事业要一届一届发展，这是正常规律。在换届中必然面临干部职务的进退留转，如何正确对待，是对领导干部胸襟气度、政治修养、党性观念的一次检验。对我个人来说，无论进、退、留、转，都一定会摆正心态，处理好个人前途与全局利益关系，讲党性、顾大局、守纪律，服从组织安排。进要进得坦
然，积极接受组织重托，迎接新的挑战；退要退得愉快，服从组织需要，尊重人民选择；留要留得安心，以党的事业为重，正确对待组织挑选；转要转得踏实，主动适应新岗位的需要，干出新的业绩。
三是集中精力，扎实做好当前工作。工作岗位是展示人生价值的最好平台,只有做好工作，做出成绩，才能赢得组织和群众的认可。我们要把心思集中在想干事上，把本领体现在会干事上，把目标锁定在干成事上，多做打基础、利长远的实事，多做惠民生、促和谐的好事。当前，中央、省、市高度重视文化建设，市委也确立了建设文化强市的奋斗目标，宣传思想文化工作面临着难得的发展机遇，筹划建党90周年系列纪念活动、围绕全县发展大局和发展成就开展宣传报道、深化文化体制改革、推动文化产业发展等工作任务非常繁重。我一定会集中精力，扎实做好当前工作，向组织交上一份合格的答卷。
三、努力方向
目前，乡镇党委换届已圆满结束，即将进行县委换届。在这次换届中，我一定严格执行中央、省委、市委和县委换届纪律要求，充分发挥职能作用，自觉维护换届秩序，确保县委换届圆满成功。主要做到“四讲”：
1、讲大局。自觉把思想和行动统一到中央、省、市的部署要求上来，做识大体、顾大局的表率，把心思和精力集中到做好工作、维护团结、振奋精神上来，通过换届，换出新作风、
新精神、新活力和新干劲。
2、讲党性。坚决维护和执行好党的纪律。正确处理个人与组织的关系，无条件服从组织安排和事业需要，坦然面对个人的职务变动和进退留转。换届期间自觉做到思想上不波动、精神上不滑坡、工作上不松劲，以实际行动支持换届工作。
3、讲胸怀。本着对我县发展负责、对我县人民负责、对我县干部负责的态度，坚持讲真话、说实话，出公心、行公道，实事求是地评价自己，客观公正地评价他人，严肃慎重地推荐干部,真正把那些用心干事、不事张扬、敢于担当、把事干成的干部选出来。
第18篇：严肃换届纪律专题民主生活会讲话
在党风廉政建设和严肃换届纪律
专题民主生活会上的发言
（2011年7月30日）
各位领导，同志们：
按照市纪委和市委组织部统一部署和要求，我们召开这次党风廉政建设和严肃换届纪律专题民主生活会。在此，向各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
这次专题民主生活会的主要内容是：认真学习党风廉政建设和严肃换届纪律有关文件精神，实事求是地进行对照检查，进一步强化廉洁自律和自觉接受监督的意识，营造风清气正的换届环境。会前，局领导班子成员认真学习了《廉政准则》、《党内监督条例》、“5个严禁、17个不准和5个一律”换届纪律和XX书记在全市领导干部警示教育会议上的讲话精神，广泛征求了干部群众对局领导班子的意见和建议。今天，班子成员要按照会议要求，联系自身的思想和工作实际以及群众的意见和建议，实事求是地进行批评和自我批评。
下面，我根据自己的工作情况和学习体会，做以下发言。
一、对严肃换届纪律的重要性和必要性的认识
严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，才能保证换届工作顺利进行。近期以来，我系统学习了“5个严禁、17个不准和
— 1 — 5个一律”换届纪律和省、市有关文件要求，结合实际进行了深入思考，对严肃换届纪律的重要性和必要性有了更加深刻的认识。
首先，这是一条“高压线”。中央提出了“5个严禁、17个不准和5个一律”换届纪律，省委、市委提出了具体要求。这一系列纪律和要求，其实就是各级党委在换届期间设置的一道纪律“高压线”，充分体现了各级党委对换届工作的高度重视，其目的就是亮明坚决态度，落实有力措施，同选人用人上的不正之风作斗争，用铁的纪律保证换届工作风清气正、健康进行。
其次，这是一剂“预防针”。换届是一块“试金石”，面对换届的进退留转，能否保持良好心态，做到正确对待，是对每一个领导干部的考验。而将换届纪律公示于众、广而告之，就是提前预警，早打预防针，告诉干部该做什么、不该做什么，什么能做、什么不能做，进而更好地教育干部、警示干部，筑牢纪律防线，避免发生类似的问题。
第三，这是一把“保险锁”。严肃换届纪律是选好干部、配强班子的重要抓手。中央和省、市的纪律要求，不仅提出了警示，更是出于关心和爱护的目的，为各级领导干部装上了一把“保险锁”，从而起到教育干部、警示干部、保护干部的作用。
营造风清气正的换届环境，是每一名领导干部义不容辞的责任和义务。我局领导班子在大是大非、重大任务面前，历来保持了良好的作风，树立了良好的形象。在这次换届中，局班子成员— 2 — 要模范遵守换届纪律，带头做到心正、身正、行正，切实履行好换届期间的工作职责。
一是要认真学习政策，自觉筑牢思想防线。严肃换届纪律，首要的是始终保持理论上的成熟和政治上的清醒，牢牢把握政策方向。这就要求我们必须自觉加强自身学习，做到心中有数。特别是要牢记“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，切实做到内化于心、外化于行，为营造风清气正的换届环境打牢基础、创造条件。
二是要严格遵守纪律，坚决抵制不正之风。班子成员的言行举止备受干部群众关注，我们必须更加严格要求自己，带头遵守各项纪律。要严守政治纪律，带头讲党性、讲原则，不折不扣地执行市委工作安排。要严守工作纪律，强化责任意识、大局意识，妥善处理换届与保持正常工作秩序的关系，努力做到思想不散、干劲不减、工作不断，一如既往地把心思用在谋划工作上，把精力用在抓工作落实上，确保全年工作目标任务顺利实现。
三是要自觉树好形象，经受进退留转考验。换届肯定会有人事变动。怎样对待变动，能够反映出一个领导干部的党性和境界。越是关键时期，越需要我们领导干部端正思想、摆正位置、树正形象。要正确对待组织。这次换届中，领导干部无论是进、是退、是留、是转，都是组织的需要、工作的需要、发展的需要，我们都要自觉服从组织安排，真正做到“进”时朝气蓬勃、“留”时加倍努力、“转”时奋发进取。要正确对待他人。这是一种气度、
— 3 — 一种胸怀、一种境界。能够正确对待别人的人，其道德修养、人格修养就能达到一个较高境界。换届过程中，大家要坚持讲真话、听真话，全面地看待干部，实事求是地评价干部。要学会容让，让利于人、让义于人、让位于人，凝聚干事创业的人气和合力。要正确对待自己。每一位领导干部只有经常审视自己，保持清醒头脑，才能真正做到忠诚事业、淡泊名利、谨慎用权。面对进退留转，我们要树立一颗平常心，不计较一时的职务上与下、一时的个人得与失、一时的提拔快与慢；树立一颗责任心，以崇高的使命感对待工作，做到岗位不同、服务不变、宗旨不改；树立一颗进取心，继续保持时不我待、只争朝夕的精神面貌，以扎实苦干、克难奋进的作风推动事业的发展，为实现交通运输事业又好又快发展作出新的更大贡献。
二、对照检查情况
今年以来，在市委、市政府坚强领导下，局党组正确处理好换届与保持正常工作秩序的关系，紧紧围绕全市“一个目标、一个追求和三主六大”的总体要求，奋力拼搏，务实进取，继续保持平稳较快发展的良好态势。主要体现在：一是交通重点工程建设进展顺利。二是农村公路建设扎实推进，为圆满完成全年任务目标奠定了坚实的基础。四是运输保障能力持续增强。加快中心城区公交发展，调整优化6条公交线路，新增公交站点50个，新增公交车辆14部，新增企业班车3部。上半年全市道路运输完成客运量5462万人、旅客周转量29亿人公里，货运量7802— 4 — 万吨、货运周转量172亿吨公里，同比分别增长7%、23%、8%和12%。五是管理服务水平明显提高。坚持依法行政，深入宣传贯彻《山东省道路运输条例》、《公路安全保护条例》，全面开展运输、维修和驾培企业质量信誉考核工作，进一步规范经营行为。加大安全生产管理力度，深入开展安全大检查、客运隐患排查、安全生产月等活动，保持安全生产形势持续稳定。依法加强双超治理，进一步规范执法行为，维护良好的运输市场秩序。
总体来看，在换届的重要时期，我局领导班子能够做到顾大局、讲政治、重团结，确保了各项工作顺利进行。但是对照市委要求，还存在一定的问题和不足，主要体现在：理论学习不够经常和深入，集体学习的次数较多，个人主动自学的时间较少；局领导班子成员间交流工作比较多，交流思想相对较少。
从我个人情况看，能够严格遵守党风廉政建设和换届纪律有关规定和要求，做到信念坚定、公正用权、谨慎交友，带头执行廉洁自律各项规定，自觉接受群众监督，及时学习贯彻换届纪律。特别是近年来在局中层干部调整中，严格执行组织人事纪律，营造了良好的用人风气。对照市委、市政府要求和群众期望，自己深感还存在一些差距和不足，主要是：虽然理论学习的自觉性有了明显提高，但是对科学发展观完整、系统、准确的理解还存在差距；平时忙于事务多，下基层调研不够，指导工作的针对性有待加强；对发展问题研究比较多、抓得比较紧，但是探索创新力度不够大。对这些问题和不足，我将在今后工作中切实加以改进
— 5 — 和克服，更加努力地做好各项工作，请同志们予以监督。
三、公开承诺
（一）关于党风廉政建设，本人承诺：
1.严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律，认真执行党员领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制各项规定，不断加强自身修养。
2.严格遵守各项规章制度，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风。严格要求自己的亲属及身边工作人员，以自己的一言一行树立党在群众中的威信。
3.严格坚持民主集中制原则，认真执行“三重一大”集体议事制度，坚持个人重大事项报告制度，及时向组织报告个人重大事项变动情况。不违规干预和插手行政审批、工程招投标、大宗物资设备采购等事项，自觉接受群众监督。
（二）关于严肃换届纪律承诺。本人承诺：在换届过程中，严格遵守“5个严禁、17个不准、5个一律”纪律要求，坚决维护换届工作的严肃性。
1.不传谣信谣。绝不散发、传播不利于换届选举的言论，绝不传播小道消息和谣言。
2.不拉票贿选。绝不搞拉票贿选等非组织活动；绝不通过宴请、打电话、发短信等形式，请求他人给予自己关照；绝不参与或者帮助他人拉票贿选。
3.不干扰换届。绝不妨害代表自由行使选举权、被选举权和— 6 — 表决权；绝不在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料；绝不阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。
4.不跑官要官。绝不采取不正当手段谋取职务或者职级待遇。
5.服从组织安排。做到心静如水对待换届，以平常心对待进退留转；做到心存感恩对待组织，自觉服从组织安排；做到心平气顺对待工作，尽职尽责完成好工作任务。
以上发言，不当之处，请领导和同志们批评指正。下面，请班子成员依次发言。
同志们，经过大家的共同努力，这次民主生活会开的很成功，收到了预期的效果，达到了统一思想、严肃纪律、增强责任、推动工作的目的。xx市长代表市委、市政府作重要讲话，我们要认真贯彻落实。会后，请大家按照这次会议的要求，不断提升严肃换届纪律的贯彻力和执行力，自觉遵守换届纪律，切实营造风清气正的换届环境，保证换届圆满成功。
— 7 —
第19篇：换届纪律
中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》提出“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，各级党员干部必须认真学习贯彻,严格遵守和执行。
（一）严禁拉票贿选。要做到“3个不准”
不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中，通过宴请、打电话、发短信、当面拜访等形式拉票；
不准贿赂代表；
不准参与或者帮助他人拉票贿选。
（二）严禁买官卖官。
要做到“2个不准”。
不准以谋取个人职务晋升、提高职级待遇等为目的，贿赂他人；
不准利用职务上的便利，以为他人谋取职务晋升等索取、收受贿赂。
（三）严禁跑官要官。要做到“2个不准”。
不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段，谋取职务或者职级待遇；
不准封官许愿，或者为他人提拔调动说情、打招呼。
（四）严禁违规用人。要做到“6个不准”。
不准违反规定程序选拔任用干部； 不准突击提拔调整干部；
不准任人唯亲，指定提拔调整人选；
不准违反规定超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇；
不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作； 不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况。
（五）严禁干扰换届。
要做到“4个不准”
不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自主行使选举权、被选举权和表决权；
不准编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人； 不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料；
不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。
在落实“5个严禁、17个不准”的同时，要严格执行“5个一律”。 对拉票贿选的，一律排除出考察人选，已列为候选人的取消候选人资格，已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免，贿选的还要依纪依法处理；参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。
对买官卖官的，一律先予停职或者免职，再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分；涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理；通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销。
对跑官要官的，一律不得提拔重用，视情节给予批评教育或者相应的组织处理，并记录在案；对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的，要严肃批评，造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。
对违反规定作出的干部任用决定，一律予以免除，并严肃追究相关人员的责任。
对干扰破坏换届选举工作的，一律严肃查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。
第20篇：换届纪律
观看“严肃换届纪律保证换届风清气正”电教片心得体会
近日，县委部署各单位观看“严肃换届纪律保证换届风清气正”警示教育电教片，充分体现了县委对严肃换届纪律、确保换届工作风清气正的负责态度和坚强决心。通过学习会议精神，我们深刻领会了换届各项政策规定和纪律要求的精神实质，认识到换届工作是党的政治生活中的一件大事，关乎着党的建设，党的事业和社会稳定，要从事关全局、事关长远的战略高度，充分认识搞好这次换届工作的重大意义。
一、提高思想认识，增强做好换届工作的责任感和紧迫感
深刻认识到搞好换届工作的重要性， 做好这次换届工作，是实现“十二五”规划目标任务的必然要求；是提高党的执政能力，巩固党的执政地位的必然要求；是推动党内民主进程的内在要求；有利于增强党员的组织观念和纪律性。
胡锦涛总书记等中央领导同志强调，加强对地方换届工作的纪律保证，加大对干部选拔任用工作的全过程监督，防止和纠正选人用人上的不正之风。省市县委也都对严肃换届纪律工作提出明确要求。这些都为我们做好换届工作指明了方向。同时，我们必须十分清醒地认识到选人用人上不正之风的顽固性，认识到防止、纠正选人用人上不正之风工作的艰巨性、复杂性。换届风气的好坏，直接关系换届工作的成败，关系党的十七大提出的提高选人用人公信度目标的实现，关系党的形象和威信。认识到我们想做好地方党委换届工作，真正提拔重用优秀的、群众公认的好干部，首先要保证换届的民主，换届的风清气正，打击用人上的一切不正之风，及时给群众公示换届工作的进展情况，扩大民主，按照选人用人标准，把群众公认的好干部选拔到重要领导岗位上来。只有在换届过程中发挥民主，营造一个风清气正的环境，才能启发广大干部的工作积极性，让有提拔前景的干部放心，让群众放心。如果换届风气不好，就会扰乱干部群众思想，就会偏离科学发展导向，就会有失选人用人的公正性。我们一定要认真贯彻落实中央、省市县委关于换届工作的纪律要求，进一步增强责任感、紧迫感。
二、严明严肃纪律，确保换届风清气正
“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”，换届工作风气不正是干扰换届工作顺利进行的最大危险。针对换届中容易发生的不正之风，县委明确了“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求，这是谁也碰不得的高压线。必须把严肃换届纪律作为保证换届顺利进行的关键性措施，只有严肃换届纪律，才能激发广大党员干部群众把心思和精力用到工作上，一心一意谋发展。这次换届，目的是要为科学发展配班子、选干部、聚人才，群众关心，各界关注。因此首先要严格监督，坚持正确选人导向。选拔任用干部要重德才、看实绩、讲公论，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来，把那些坚持科学发展有韧劲、谋划科学发展有思路、推动科学发展有激情、实现科学发展有贡献的优秀干部用起来，努力造就推动科学发展的骨干队伍，形成注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层的导向。要严密程序，发扬民主。“发扬好民主、产生好代表、选出好班子”是本次换届的根本任务，也是创造风清气正换届环境的重要抓手。要严明纪律，警示在前。要坚持惩防并举，全面落实严肃换届纪律的各项举措，立足一个“早”字，早教育、早警示、早预防；突出一个“严”字，严监督、严查处、严考核；落实一个“实”字，摸实情、用实招、求实效，确保换届环境风清气正，确保换届工作顺利推进。
三、讲政治顾大局，确保换届和促进工作两不误
今年是实施“十二五”规划的开局之年，是我县转型跨越发展的关键之年，也是县乡党委集中换届之年。搞好新一轮换届，选好干部、配强班子，对促进跨越发展，乃至“十二五”时期的持续健康发展至关重要。我单位领导班子肩负着繁重的改革和发展任务，在换届期间要切实的担负起岗位职责，高质量、高效率地完成好各项工作任务，正确面对个人的流转进退，统筹处理好换届与促进各项工作的关系，切实做到思想不乱、工作不松、力度不减、发展不慢、人心不散，确保换届环境风清气正，确保换届工作圆满完成。
作为一个基层单位，要以高度的政治责任感对待这项工作，要自觉宣传换届纪律的相关政策法规，营造氛围，要尽快熟悉业务，了解和掌握相关法律、法规政策，要把文件精神吃透，共同营造一个风清气正、人人遵章守纪的换届环境。
2012年5月23日
