换届纪律
2020-03-02 08:27:49 来源：范文大全收藏下载本文
纪律是保证换届风正的最重要屏障
坚持教育在先、警示在先、预防在先，严肃换届纪律，保证风清气正。明确提出“5个严禁、17个不准”的纪律要求，用铁的纪律保证换届风清气正。换届风气的好坏，直接关系换届工作的成败，关系党的十七大提出的提高选人用人公信度目标的实现，关系党的形象和威信。各级党委从换届一开始，就要把正风肃纪牢牢抓在手上，努力营造风清气正的换届环境。
一、加强换届教育，匡正思想认识。选人才、用干部、配班子是广大党员、干部和群众关注的焦点之一。打铁还需自身硬。要通过中心组学习、专题培训班等多种有效方式，组织各级、各部门领导干部，深入学习中央和省委制定的党委换届工作政策，教育干部在选人用人上懂规矩讲规矩守规矩，为换届工作风清气正、顺利开展打下坚实的基础。
二、加强换届监督，匡正违纪倾向。要把严格监督贯穿换届工作的全过程。民主推荐时，要对严肃换届纪律情况进行问卷调查，了解对换届纪律规定的知晓情况，及时发现违反换届纪律的问题。组织考察时，要通过多种方式对考察对象是否存在违反换届纪律的行为进行认真了解考察。换届选举时，要认真组织好对换届风气情况的民主测评。要严格执行有关监督制度规定。严肃换届纪律，保证风清气正，应加强督导，畅通举报、来信来访渠道，认真查证群众举报的问题，对敢于违反换届纪律的人，应从快从严坚决予以查处，绝不护短。要认真落实干部选拔任用工作有关事项报告制度，凡是要求报告的事项，该对上报告的必须如实报告，该对下把关的必须严格把关；要认真落实报告个人有关事项制度，凡是考察对象，都要向考察组如实报告个人有关事项；考察对象确定后，组织部门还要认真征求纪检机关的意见，努力防止干部“带病提拔”、“带病上岗”。
三、加强违纪查处，匡正换届环境。中组部部长李源朝同志在严肃换届纪律、保证风清气正视频会议上要求：“风微要知著”、“治乱要用重典”。保证换届风清气正，查处是有力的武器。查处是最直接、最有威慑力的惩戒措施。凡是涉及换届问题的举报，要高度负责，认真组织受理和办理，做到一件不漏；经查确属违反换届纪律行为的，要从快、从严处理，绝不姑息。
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