四风三严三实自查报告

2020-11-14 来源:自查报告收藏下载本文

推荐第1篇:除四风树三严

“除四风顽疾、树三严新风”

个人自查剖析

紧扣主题,联系思想、工作和生活实际,认真查摆了在四风方面存在的突出问题,现对照检查如下:

一、存在的主要问题

一是对行业专业知识和法律法规学习不够,学习自觉性不强,紧一阵、松一阵,存在凭经验、吃老本的思想,造成了理论与实践一定程度的脱节,不能有效地与实际工作紧密结合起来。

二是工作主动性有待进一步提高,由于存在完成任务就行的思想,所以在工作标准上有时就不够严格,自己逐渐放松了对自己的要求,不求有功,但求无过。

三是思想不解放,缺乏创新意,工作方式方法简单。有时感情用事,对问题的分析考虑不周全,角度、立场不多样,有时出现偏激、固执现象。思维上习惯老定势,工作上习惯老套路,创新意识还不够,办法还不多。

四是为自己“充电”时间少。自觉主动抽时间学习不够,学习的深度不足。只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。 五是由于政治理论学习不够,党性原则弱化,对待工作时有情绪化,在对待上级、同级之间关系上有时没有气度,在对待个人名利上缺乏甘于清贫、勇于奉献精神,在对待错误的东西缺乏批评和斗争精神。

二、原因分析

反思自己存在问题的原因,刨根问底,还是在理想信念、宗旨意识、党性修养等方面出现了问题。

一是主观世界改造不够。作为一名党员,受党培养教育几十年,对于加强主观世界改造,坚定理想信念,态度上是自觉的,但实事求是地说,过去那种思想上的高度警惕性、警觉性有所下降,在加强理论武装、加强意识形态工作、加强理想信念教育方面,精力投入不够,办法手段不多。

二是党性修养有待升华。我常常想,作为党员干部,警惕“四大危险”的政治之弦绷得不那么紧了。对照“三严三实”的要求,作为党员干部,我应始终带着崇高的责任感、使命感,牢记“兴党忧党、人人有责”,自觉把加强党性修养作为终身的必修课,长期修、经常修,以坚强的党性作为克服“四风”的利剑。

三是政治纪律性有待加强。突出表现在原则性下降,正义感、斗争性有所退化,对一些不正之风、不良倾向采取了容忍默认、听之任之的态度,在一定程度上也助长了好人主义、不良习气的蔓延。

三、整改措施

通过“祛除四风顽疾,树立三严新风”主题教育的开展,我认识到:坚定信念是根本,强化责任是关键,加快作风转变是动力,严明党的纪律是保证。针对“四风”存在的突出问题,我将在今后的工作中,认真把握好以下几个方面:

(一)进一步坚定共产主义理想信念,增强宗旨意识。在具体工作中个人利益永远服从于党和人民的利益努力使自己的一言一行都要从先进党员的良好形象出发。

(二)要进一步强化政治学习,认真学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、中央纪委五次全会、省纪委五次全会、2015年全国烟草行业纪检监察工作会议和省、市局(公司)纪检监察工作会议文件和《人生一粒种 漫山木麻黄——谷文昌的生前事身后名》及系列评论《闻鼙鼓而思良将》、《心中有党,做事才有底气》等相关文件材料。切实保证学习时间、质量和效果。

(三)进一步改进工作作风,增强宗旨意识树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第

一、人民的利益第一,要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利。

“除四风顽疾、树三严新风”

个人自查剖析

王 辉

根据市局(公司)党委决定在全市党员干部中开展“祛除四风顽疾,树立三严新风”主题教育,县局(分公司)党总支安排部署,紧扣主题,联系思想、工作和生活实际,认真查摆了在四风方面存在的突出问题,现对照检查如下:

严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。作为一名领导干部,首先要提高自身的品德修养。正所谓“修身、齐家、治国、平天下”,所以为官者要做到以德为先,修身养性,树立正确的世界观、人生观、价值观,才能更好地治国、平天下,进而提高为人民服务的本领。

严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。作为一名党员干部只有将自己放在与群众平等的位置,坚持“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”,做到让权力在阳光下运行,才能赢得百姓的信任与支持。

严以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。为官者要做到遵纪守法、敬畏群众、时时自省、清正廉洁,“为官一任、造福一方”,才称得上一名合格的干部。

谋事要实,就是要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。实践证明,只有遵循客观规律、符合当地实际情况的想法才能真正推动工作有效落实,才能促进当地经济的发展和人民生活水平的提高。

创业要实,就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。领导干部要树立正确的“政绩观”,坚持一步一个脚印,自觉抵制一切浮夸风及“形象工程”,坚持务实创新、勇于担当,做实干家,求实情、求实策、求实招、求实效。

做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。要发扬钉钉子精神,保持力度、保持韧劲,善始善终、善作善成,不断取得作风建设新成效。要认清“纸上谈兵,不如下马服务”、“喊破嗓子,不如甩开膀子”等道理,实实在在深入到群众中去,扎扎实实为百姓办实事、办好事,树立起群众心中的“亲民”形象。 总之,“三严三实”为广大领导干部学习群众路线指明了方向。“空谈误国,实干兴邦”,只有加强学习,善始善终,同时明确作风建设是一项经常性、长期性的工作,才能不断升华作风建设的内涵,推动我国社会各项事业的顺利发展。

推荐第2篇:“三严、三实”发言稿

“三严三实”个人对照检查提纲

(2015年 7 月 21 日)

一、存在的突出问题

(一)在政治素质方面。因为在平时的工作中,放松了理论学习。思想改造抓的不紧,学习的自觉性不高,没有养成自觉学习的习惯,对政治的敏感性不强,在班组对职工形势教育不够。

(二)在党性观念方面。

1、是在党的大政方针的学习上存在不够深入,不够及时的现象;

2、是存在着在工作中对党的路线、方针政策,宣传贯彻,落实力度不够的问题;自己的党性观念有些淡薄,

3、身为党员为职工服务的意思不强、工作作风不实。主要表现为是为职工服务做得不够,在解决职工问题上,总认为很多事普遍问题,不是自己能力所能解决的,没有尽全力去争取和努力。

(三)在履职能力方面。

1、思想认识还没有完全到位,缺乏抓好落实的狠劲和韧劲,抓制度落实存在时紧时松现象,缺乏常抓不懈的工作力度。

2、是工作措施较为简单笼统,缺乏可操作性。结合实际抓落实的力度欠缺,加强作风建设的思路方向把握得不够准确。

4、随着年龄的增长、工作经历的丰富和职务的变化,攻坚克难的劲头减弱,开拓创新、锐意进取的意识不足,敢于担当的勇气消退,

(四)在作风形象方面。主要存在现实生活中,有礼尚往来随大溜思想,也存在朋友之间的相互吃喝问题,总觉着别人请吃自己不参加或者不回请,怕说是自恃清高不入群等等,一定程度上存在风格不够朴素,作风不够勤俭的问题。

二、产生问题的原因

1、是对党的群众路线学习认识不深。对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足;没有充分认识到党员干部是全心全意为人民服务的公仆,没有做到从群众来,到群众去,主观意识多。没有认真学习党的理论知识,对党的优良传统有些淡化,党性观念也淡薄了,世界观、人生观和价值观的对照改造还不够深刻。

2、是没有充分认识到学习的重要性和长期性。学习主动性差缺乏理论学习.系统学习不够,业务知识、学习不够深入,对理论学习只满足于完成看文件、读报纸,甚至只是看标题不看内容,静下心来仔细研读不够。

3、是工作不够细致,对细小环节考虑的少,有时不注重结合调查研究,机械地照搬照套,照本宣科,工作中有时脱离了实际,在决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性。班前安全会强调多,督促检查少,凭借经验主观判断多。.想问题、做决策时深度不够。

4工作主观能动性不强。作为党员工长,缺少长远的眼光;满足于领导交办的任务,自身要求主动性不足;满足于不出问题,与时俱进思想谈薄,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,没有有效发挥个人主观能动性。

5、是好人主义严重。表扬职工多,批评职工少,八小时以内抓得紧、要求严,八小时以外管的松,对职工个人问题关心不够,关心帮助少,

三、今后努力方向和改进措施

1、是加强学习政治理论。加强理论学习,改进工作方法。,在班组带领全体职工认真学习理论知识,贯彻执行好党的路线、方针、政策。杜绝存在形式主义,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,不断增强党性观念,对党忠诚。

2、是加强党性观念严格要求自己。关心职工生活,严格以党的纪律、条规来约束自己,少说多干,廉洁自律,时时处处注意维护同志之间的团结,做到影响团结的话不说,不利于团结的事不做。

3、是加强履责能力。务本求实,改进工作作风。认真履行工作职责坚持身体力行,密切关注危树的动态变化,以“徒步巡护和添乘检查相结合”的理念为主线,及时掌握危树安全动态。

4、严格执行危树处理技术作业规定。今后要把心放在危树处理现场上,放在危树处理的各个安全环节上和具体操作过程中。针对人、机、树、电、线的各种不安全的行为和不安全的状态进行控制,制定切实可行的作业方案,在危树处理过程中,严格执行危树处理技术作业规定。

我对支委同志们的意见和建议 我对胡XX的意见:

1、加强业务学习,提高业务素质。在工作之余多和职工谈谈心,多听取职工的心声。

2、加强管理,提高车间管理水平。充分调动一线党员在工作中的先锋堡垒作用。

我对韩XX的意见:

1、加强车间班组的5S管理,提高车间班组的整体形象。在工作之余多关心职工精神、文化生活。

2、加强现场作业管理,大胆开拓进取,使现场作业管理水平逐年提升。再上一个新的高度。

我对李XX的意见:

1、深入基层少,脱离群众,希望多关心护林工作,多下班组跟班指导工作。

.2、思想保守,存在不求有功、但求无过的错误认识。 我对王XX的意见:

1、与职工间谈心交流少,解决基层实际问题不够,对职工从思想上、工作上、生活上关心帮助、排忧解难不够

2、以后对后勤管理要积极主动,确保班组后勤的保障供给。

推荐第3篇:三严、三实发言提纲

学习“三严、三实”发言提纲

XXX职业技术学校XXX

我这一段时间参加了学校组织学习习近平总书记关于“三严、三实”的讲话,通过自我反思、对照检查,我认为作为一个合格的职校教师,应该做到以下几点:

一、严以修身。修身养性是一个人高尚品德的崇高追求,要用自己高尚的品德去影响学生,使学生有榜可依,有样可学。

二、严以律己。认真遵守学校的各项规章制度,特别是上下班制度及认真备好课、上好课,做到不备好课不进课堂,用各种法律法规及各项规章制度严格要求自己,做一个文明守法的合格公民。

三、办事要实。踏踏实实的履好职,上好每一节课,尽力完成学校及各级领导安排的各种工作和任务。

四、做人要实。在工作和生活中,严格要求自己做一个踏实的人,努力提高自身的道德品质和人格魅力,不断提高自己的政治思想素质和业务水平。

总之,在工作和生活中要严格要求自己,踏踏实实做人,落落实实办事,不断提高自身的业务素质和执教能力,使自己成为一个道德品质高尚,业务能力强的合格的人民教师。

推荐第4篇:个人三严三强化自查报告

2017年****第三工程处开展“三严三强化”活动

个 人 对 照 检 查 材 料

(2017年9月26日)

*** 处党支部:

根据公司党委《关于印发的通知》文件精神,按照分局党委的统一部署和要求,本人积极参加此次活动,受益匪浅。通过“两学一做”深入地学习和努力践行,使自己明规知纪、遵规守纪的意识进一步增强,现结合个人的思想与工作实际,认真对照党章,查找“四风”不足,不断改进作风,以达到实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的境界。下面,结合此次教育实践主题活动,汇报和交流一下自己近期检查对照情况。不妥之处,敬请各位领导评批指正。

一、个人学习收效情况

习近平总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出,各级领导干部都要做到严以修身、严以用权、严以律己,做到谋事要实、创业要实、做人要实等重要论述。“三严三实”是衡量为政的基本要求,也是检查党性原则和执政能力的标尺。我认真的学习了“三严三实”,并用这面镜子进行了自查,结合我的思想和工作实际情况,对自己存在问题进行了剖析和总结,进一步完善和提升自己。

充分认识学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求的重要意义。焦裕禄精神是我们党的宝贵精神财富,学习弘扬焦裕禄精神与此次教育实践活动不谋而合,焦裕禄精神的内涵和

- 1联系实际、实现理论与实践相统一,不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。认真学习“三严三实”之后,深刻认识到作为一个服务基层的普通工作者,应该努力让自己做到克服消极思维、模糊认识,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;做到从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到为村民服务的工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

总之,“三严三实”为广大领导干部学习群众路线指明了方向。“空谈误国,实干兴邦”,只有加强学习,善始善终,同时明确作风建设是一项经常性、长期性的工作,才能不断升华作风建设的内涵,推动我国社会各项事业的顺利发展。

二、个人作风基本情况

通过一年来的政治理论学习、“两学一做”、“三严三强化”活动和对照,总体来看,自己全心全意为职工服务的宗旨观念是牢固的,群众观点、群众立场也是坚定的,在作风方面表现基本良好,具体体现为:

1.能够强化落实群众观念。

党组织的各项工作都离不开广大干部群众的理解和支持,作为一个基建单位的党组织更是如此。强化群众观念,努力改善民生一直是进一步做好党组织工作的重要推动力量。在工作中时刻把“老百姓支持不支持,群众拥护不拥护”作为衡量单位党组织工作得失成败的标准。只有深入实践了解不同群体的各种诉求,才能有针对性地开展好各项工作。科学分析这些问

- 3坚持“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”,做到让权力在阳光下运行,才能赢得百姓的信任与支持。

5.自觉坚持廉洁从业制度。

严以律己,要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。管理者要做到遵纪守法、敬畏群众、时时自省、清正廉洁,“为官一任、造福一方”,才称得上一名合格的管理人员。

6.工作业务做到爱岗敬业。

严以修身地加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。作为一名领导干部,首先要提高自身的品德修养。正所谓“修身、齐家、治国、平天下”,所以为官者要做到以德为先,修身养性,树立正确的世界观、人生观、价值观,才能更好地治国、平天下,进而提高为人民服务的本领。

二、存在的主要问题

1.思想方面。一是学习理解不够。对政治思想学习不够重视,集体组织的各项学习活动虽然能按时参加,但是平时学习的自觉性、主动性不强,往往把学习文件浏览一下,没有做到真正研读文件,分析文件,掌握文件的内涵。有时由于私心作怪,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,因此产生工作效率低的问题。二是思想观念较为陈旧。理论功底浅薄,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱节,没有发挥理论的指导作用,没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物,研究新情况、处理新问题。思想和工作存在

- 5作往往存在优质时达不到高效,在高效中难以达到优质。分管工作不细,需要进一步明确职责,准确定位,理清思路,对上情的精神需要进一步吃透,对下情的管理要不断地结合实际。安全监管不足,对安全生产在思想上没有真正树立生命至上、安全为天的责任意识,制度还只是停留在纸上,口号还只是停留在嘴边,没有深入人心,风险的监控和隐患的整改抓的不紧、落实不够,存在侥幸心理,按经验办事,违章操作,给安全生产带来极大隐患。。对项目班子和身边的同事教育不够,个别人安全意识不强,大部分项目存在安全隐患,安全形势不容乐观。

以上这些问题或不足,今后要紧密结合此次活动,努力采取得力措施,积极加以改正和解决。

三、存在的主要问题原因分析

针对以上存在的主要问题和不足,经过认真的思考和仔细地分析,究其原因和根源,自己认为有思想观念上的,也有工作方法上的,有客观方面的,也有主观方面的;但主要还是对教育实践活动的认识不够深化,同时也是缺乏科学发展的理念等所致。分析现象主要表现在:

1.思想方面。

我在平时能够自觉地遵守党的各项规章制度,但是经过认真检查和反思,自己在严以修身上还有很多方面的不足。我对类似老毕那样一些损害党的形象和威信的言行反应比较迟钝,不愿开展斗争,缺乏自觉维护党的威信的担当精神,对一些不当言行听之任之。我片面地认为只要坚持党的领导,拥护社会主义制度,不传谣不信谣,臵之不理就行。经反思,是我自身政治敏感性不高,政治敏锐性不强。

- 7风、密切联系群众,拿出更多的时间深入基层调查研究,掌握第一手资料,积极为基层单位和群众服好务。做到办实事、讲实话,树立党员干部服务为民的公仆形象。 每月要下基层8次以上,每半年要和分管的每个同志谈一次心。在学习方法上,摒弃不思考不进取的做法,鼓励同志们每天学习1小时,养成多学习,少走弯路的习惯, 做到实践从学习中来,到实践中去。结合民政工作的特殊性,通过学习,捋清思路,多快好省办实事。

2.发扬艰苦奋斗的作风,不断增进与职工群众的感情。树立更高的工作目标,努力追求工作完美。要下到基层进行多方调查、走访,深入基层倾听职工群众的诉求与呼声,做到每3个月开展1个调研专题,每年不少于60天的调研。决策时务必要实际、依法、科学,要经得起历史的检验。自己严格地要求自己,自觉找误区、找标杆、找差距、找办法、找动力;提高大局意识、增强担责勇气、改善服务态度、强化履职能力。不断提高工作能力和服务效益。

3.保持开拓进取的锐气,团结带领职工群众顺势勇为。增强创新意识,提高工作效率。要更新观念,提高创新意识与创新能力。在日常的管理工作中,主动到各管理岗位去了解同志们的工作状态,解惑答疑,多听取他们对工作管理和未来规划的意见和建议。不仅在工作方面与其相溶,更侧重与情感方面的融合。对主管的职能科室园馆每月至少主动上门“走动”4次,消除距离感,增加亲切感,转变成工作中是领导与被领导的关系,生活中是朋友和同事关系。积极主动研究新情况、探索新方法、解决新问题、总结新经验,以创新精神提高和完

- 9每年至少选读2本好书,并写出2篇高标准高质量的学习心得。要向书本学习的基础上,更要向实践学,向人民群众学,向其他同志学,用先进的理论武装头脑,时刻保持清醒。在学习数量上,要作为任务指标来完成,通过组织科室定期召开集体学习交流会,分享学习心得,工作方法。要制定自己2015年下半年的《学习执行方案》,以后每年都要制定方案,确保每年学习交流工作不少于12次。

推荐第5篇:“三实两创”自查报告

“三实两创” 主体实践活动自查报告

根据今年市委十届十五次全会提出的“三实两创”主题实践活动的精神,按照区委提出了明确要求。我办事处在今年开展“三实两创”主题活动过程中,坚持把两项活动紧密衔接、相互促进,把三实两创活动作为学习实践科学发展观活动的延展和深化,作为巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的重要举措,同时对实践活动情况进行了自查,现报告如下:

一、建立组织机构,加强领导班子执政能力建设

成立三实两创领导小组,实行一把手第一责任制,进一步提高领导班子贯彻落实科学发展观的能力,结合“三实两创”主题活动,提高思想认识,是提高执政能力和落实责任的重要保障,通过实践活动的开展,领导班子成员深入解读科学发展观,有效地增强了用科学发展观指导工作的自觉性、积极性。

二、召开了启动大会,统一了思想认识

按照上级部门的总体要求,在中心组学习会上,传达学习了开展“三实两创”活动的有关文件通知,召开了动员大会,对整个活动进行了部署,同时,结合社区工作实际,并把“强化组织建设争先进、团结奋进争优秀、心系居民作表率、科学发展求跨越”作为主题。要求基层党组织和全体党员,要像去年学习实践活动一样,按照规定要完成、自选动作扎实有效,以积极的态度、全身心投入到活动之中。一是要突出一个“实”字。要把“三实两创”,与当前工作相结合,

与干部队伍作风建设相融合,与深入进行的“四大基础工程”相衔接。二要突出一个“严”字。党工委要求,“五亮、五比、五创”是整个活动的主题,各党组织和广大党员要按照以上要求,加强中心工作任务和自身建设,绝不能放松争创标准。三要突出一个“深”字。要求全办党组织和普通党员,要深刻理解创先争优活动的意义,把此项活动的首位,为真学、真用打好基础。四要突出一个“细”字。要吃透上级的文件精神,安排组织好本单位的实践活动,做好阶段性总结,做到逐项逐内容开展,不因工作多而降低标准、减少环节。

三、制定活动方案完善制度,明确了任务

随后,我们根据上街的文件精神,结合我办事处的实际情况,紧紧围绕我区“求实创新、跨越争先”,深入推进“桥北振兴”这一主题战略,制定了本办事处的《活动实施方案》和《活动制度》。

四、接受群众监督,增强了活动开展的实效性

为了确保活动能够顺利开展,我们及时召开有各届人士和群众参加的座谈会,虚心听取多方的意见,将《实施方案》向与会人员公布,特别是把群众的意见、建议、看法纳入到实施细则中去。通过这一做法最大限度提高了群众参与活动的积极性,逐步增强了我们在工作、生活、学习方面实效性。

五、深刻剖析存在的问题及努力方向

1、对学习的重视程度不够。

学习内容不够全面,对政治理论、方针政策等内容钻研的不精、不透,有时还放松对自己的要求和标准,满足于现状。

建立健全学习的长效机制。把科学发展观作为党员干部理论学习的长期主题,完善党委中心组学习、干部培训、党员学习、自学等各项制度,将三实两创融入到党员干部的日常工作之中。进一步巩固和扩大学习实践活动的成果,推动我区实现又好又快地发展。

2、在工作方面要以大局为重,树立全局意识。

在完成领导交办任务的同时,也要去帮助同事及时的完成任务,并及时的去自觉的接受领导未传达出去的新任务,使工作效率得到提高,以自己的实际行动真正做到“求实、务实、落实;创新、创一流。

乾坤只一人

二〇一一年十一月七日

推荐第6篇:三基三严

科室三基三严培训计划

一、对各级护理人员“三基三严”培训的内容与安排

1、每月组织2次护理业务学习。

2、每月组织一次院内感染知识学习。

3、每月组织2次护理业务知识查房。

4、每周2次护理业务知识提问。

5、参加医院组织的业务学习、三基理论考试和技术操作考核。

6、定期/不定期组织学习、考核核心制度、相关法律知识、护理应急预案等。

二、根据年资不同,对各级护理人员“三基三严”培训的要求

1、毕业后1年暂未取得护士执业资格护理人员的培训:要求以临床基础护理技能为主,兼学专科护理知识和技术。能熟练掌握晨间护理、晚间护理、鼻饲、吸痰、吸氧、卧床病人更换床单及体温单绘制等。每月对其进行技术操作考核,护理理论知识考核及院感知识考核。

2、毕业后1—5年轮转护士的培训 培养目标:

⑴具有熟练的基础护理技能

⑵能掌握神经外科、五官科治疗监护仪器:颅内引流袋更换、床边心电监护仪、电冰帽、冰毯、简易呼吸器、呼吸机等。⑶能掌握神经外科、五官科常用药品剂量及毒性反应⑷掌握护理文书书写。

⑸能掌握心肺脑复苏急救技术。

⑹能熟练掌握神经外科、五官科常见病、多发病护理及围手术期护

理。

培训计划和方法:

⑴鼓励自学

⑵由高年资护士进行传、帮、带

⑶在实践中培训:利用护理业务查房、举办专题讲座以及通过实际业务指导加强基本功训练和系统的理论学习。

⑷每月进行技术操作考核、理论考试、院内感染知识考试。

3、毕业后5—8年护士的培训

培养目标:

⑴具有熟练的基础理论知识及基础护理护理操作技能,能执行系统化整体护理。

⑵熟练掌握配合各科抢救的知识及技能

⑶能参加护理科研课题的设计。

⑷达到护师任职条件及护理大专院校毕业水平。

⑸能熟练掌握心肺脑复苏技术

培训计划和方法:

⑴鼓励自学。

⑵参加本科及大专的深造:自学、函授或脱产进修学习

⑶有条件时参加短期专题学习。

⑷每月进行技术操作考核、理论考试、院内感染知识考试。

4、对护师的培训

培养目标: ⑴熟练掌握基础护理和专科护理技术,掌握危重病人的

护理和急救技术。

⑵掌握本专科新技术、新知识,能运用护理理论、技术和护理程序,对病人进行身心整体护理

⑶能参加护生带教实习,能参加科研和总结经验或撰写论文⑷能独自参加危重病人的抢救配合工作。

⑸能组织业务学习、护理查房等。

培训计划和方法:

⑴自学、进修、有条件时参加专科进修班。

⑵每季度进行业务知识考核。

⑶每月进行技术操作考核。

5、对主管护师的培训

培养目标:⑴具有课堂教学及临床带教能力,能组织本科病房护理会诊、护理查房及参加全院性护理会诊。

⑵逐步达到副主任护师的任职条件。

⑶对疑难、危重病人有丰富的临床护理经验,具有较强的管理、教学和科研能力

培训计划和方法:

⑴同护师培训方法

⑵有计划地选送到院外对口短期学习

(3)每季度结合院内及科内的学习内容进行考试。

推荐第7篇:三严发言稿

2018三严发言稿(4篇)

篇1

当前,我国正处于经济发展转型期,国内外形式错综复杂,各级领导干部面临着各种诱惑,稍有不慎就会落入万丈深渊,因此,必须坚持改进作风,密切联系群众。俗话说“水能载舟亦能覆舟”,唯有各级领导干部都按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群众路线教育实践活动总体要求改进作风,才是王者之道。而“三严三实”就是对群众路线及作风建设的进一步升华,也是其具体方法。

严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。作为一名领导干部,首先要提高自身的品德修养。正所谓“修身、齐家、治国、平天下”,所以为官者要做到以德为先,修身养性,树立正确的世界观、人生观、价值观,才能更好地治国、平天下,进而提高为人民服务的本领。

严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。作为一名党员干部只有将自己放在与群众平等的位置,坚持“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”,做到让权力在阳光下运行,才能赢得百姓的信任与支持。

严以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。为官者要做到遵纪守法、敬畏群众、时时自省、清正廉洁,“为官一任、造福一方”,才称得上一名合格的干部。

谋事要实,就是要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。实践证明,只有遵循客观规律、符合当地实际情况的想法才能真正推动工作有效落实,才能促进当地经济的发展和人民生活水平的提高。

创业要实,就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。领导干部要树立正确的“政绩观”,坚持一步一个脚印,自觉抵制一切浮夸风及“形象工程”,坚持务实创新、勇于担当,做实干家,求实情、求实策、求实招、求实效。

做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。要发扬钉钉子精神,保持力度、保持韧劲,善始善终、善作善成,不断取得作风建设新成效。要认清“纸上谈兵,不如下马服务”、“喊破嗓子,不如甩开膀子”等道理,实实在在深入到群众中去,扎扎实实为百姓办实事、办好事,树立起群众心中的“亲民”形象。

总之,“三严三实”为广大领导干部学习群众路线指明了方向。“空谈误国,实干兴邦”,只有加强学习,善始善终,同时明确作风建设是一项经常性、长期性的工作,才能不断升华作风建设的内涵,推动我国社会各项事业的顺利发展。

篇2

3月9日,总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出,各级领导干部都要做到严以修身、严以用权、严以律己,做到谋事要实、创业要实、做人要实。作为党员干部修身之本、为政之道、成事之要的“三严三实”,已经成为了继“八项规定”以后我党作风建设的新标杆。

当前,我国正处于经济发展转型期,国内外形式错综复杂,各级领导干部面临着各种诱惑,稍有不慎就会落入万丈深渊,因此,必须坚持改进作风,密切联系群众。俗话说“水能载舟亦能覆舟”,唯有各级领导干部都按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群众路线教育实践活动总体要求改进作风,才是王者之道。而“三严三实”就是对群众路线及作风建设的进一步升华,也是其具体方法。

严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。作为一名领导干部,首先要提高自身的品德修养。正所谓“修身、齐家、治国、平天下”,所以为官者要做到以德为先,修身养性,树立正确的世界观、人生观、价值观,才能更好地治国、平天下,进而提高为人民服务的本领。

严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。作为一名党员干部只有将自己放在与群众平等的位置,坚持“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”,做到让权力在阳光下运行,才能赢得百姓的信任与支持。

严以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。为官者要做到遵纪守法、敬畏群众、时时自省、清正廉洁,“为官一任、造福一方”,才称得上一名合格的干部。

谋事要实,就是要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。实践证明,只有遵循客观规律、符合当地实际情况的想法才能真正推动工作有效落实,才能促进当地经济的发展和人民生活水平的提高。创业要实,就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。领导干部要树立正确的“政绩观”,坚持一步一个脚印,自觉抵制一切浮夸风及“形象工程”,坚持务实创新、勇于担当,做实干家,求实情、求实策、求实招、求实效。

做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。要发扬钉钉子精神,保持力度、保持韧劲,善始善终、善作善成,不断取得作风建设新成效。要认清“纸上谈兵,不如下马服务”、“喊破嗓子,不如甩开膀子”等道理,实实在在深入到群众中去,扎扎实实为百姓办实事、办好事,树立起群众心中的“亲民”形象。

总之,“三严三实”为广大领导干部学习群众路线指明了方向。“空谈误国,实干兴邦”,只有加强学习,善始善终,同时明确作风建设是一项经常性、长期性的工作,才能不断升华作风建设的内涵,推动我国社会各项事业的顺利发展。

篇3

习总书记提出的“三严三实”,是对党员干部作风建设发出的新号令,如何贯彻落实好新要求,笔者认为须理解“严”和“实”的内在联系,找准改进作风建设的小切口。

(四)在奢靡之风方面

1、廉洁自律方面做得不是很好。

很近的下乡路,爱用公车代步。工作时间稍为过了吃饭时间段,就爱蹭饭。喜欢对比,如箬坑、新安乡组织干部外出学习考察,就联想到闪里多年没有出去,工作进取心受到打折。

2、对公务接待尺寸掌握不准。

所联系的工作中,有县里干部到乡镇工作或村里的干部到乡镇,就积极安排工作餐,积极去陪同,有时易于突破镇政府规定的“四菜一汤”标准,晚上还有爱喝点酒的不良习惯。

四、产生问题的原因分析

(一)关于形式主义的问题

1、消极思想在做怪。

思想上不能与时俱进,被动接受新事物、新观忥,学习上不上进,头脑简单。爱看文件办事,爱听领导话办事,人处于一种消极状态,工作上不努力,待人不真诚,是形式主义产生的根源。

2、工作待遇“低”在作怪。所分管工作任务重,工作时间长,所得收入与县直同事、其它区县同学相比,待遇上要少得多,积极性受到影响,做事存在敷衍,这也是产生形式主义的一个原因。

(二)关于官僚主义的问题

一件工作事务,深入基层调查研究少,只考虑镇党委、政府形象和工作要求,对农村现实需求了解甚少,对群众想法、意见听取少,粗操执行工作程序,不计工作实效,对群众反映的问题,疏于引导,说话简单,难做到群众的心声。

(三)、在享乐主义方面。

乡镇干的时间长了,所分管的工作多年不换,都是熟人,都是常规工作,就爱吃工作老底,老生常谈,干工作安于现状,保持稳定,不愿花费时间、精力将工作干到群众得实惠、满意为准。

(四)、在奢靡之风方面。

一是因为在基层,大家工作辛苦,领导体谅职工,管理上宽松。二是公车只要不私用,代代步也是工作需要;来人不带锅碗,招待也属正常,客气点反显热情,易于沟通;三是乡镇福利少,有时公车使用、公务接待上,一些过的地方,算是另一种员工福利。

五、今后的努力方向和改进措施

(一)在形式主义方面

1、理论学习不够

虽按时参加党组织组织的集中理论学习,参加干部在线自学课程,但不能系统、全平的掌握理论知识精华,武装自己头脑。尤其是对上级所发的各类文件,阅读时多为走马观花,只求文件内容的大概,要求干什么工作,什么时候干,什么时候报,但缺少深入了解文件的精神,文件的重大意义,很少结合镇情民意,将文件精神贯穿到实际工作中,对工作进行创新,反馈工作意见。

2、工作作风不扎实

镇党委、政府交办的工作,如森林防火、计划生育等宣传工作虽积极去办,基本上是当二传手,交给村里去做,自己仅是工作送达、事情交待清,时限到时催一下,没能对深入村组去办,去听取群众意见,拉开了同群众的距离,难以掌握群众所想所期盼。重点工作,自己去干,干完后,不计较工作效果,不总结工作经验,不提创新方法。

(二)在官僚主义方面

1、大小是个副科干部

官本位的思想时有严重,不自觉地在工作接触上体现出来,将自己所分管的工作,国家的项目做为对村组、群众的恩赐,感觉是自己出了好大力气,是自己选择给某某村、人似的。在接待和处理群众来访时,有时接待过于简单,不能深入听取群众心声,没有很好的解决方式和方法,用老经验去告之如何如何。不能很好的解决群众困难。

2、存在分管领导作风

所分管工作的站所工作,业务上一知半解,喜欢指手划脚,爱提自己意见,对站所没有按自己部署的方式干,有时爱发无名火,造成上下间有隔亥,工作难于推进。

(三)在享乐主义方面

1、安于现状

乡镇工作二十多年,所做工作年年做,年年都是老生常谈事,用老经验干事,不图上进,不图创新,只要维持在正常的工作水平上,就得过且过,安于现状的思想,缺乏较强的忧患意识和创新精神。

2、创新不够

如在桃源美好乡村建设过程中,一切都按领导意图办,尽量不去自己想,这样干好干坏,都是领导安排的。对自己不同于领导的新想法,因不能全面对领导阐述,只是点到而止,缺少书面上说明,一遇到领导否定,就打退堂鼓,不再提起,有创新的工作方案,易缺少坚持、缺少执行力度。

3、有些畏难情绪

五、今后的努力方向和改进措施

通过开诚布公的“四必谈”,展开批评与自我批评活动,逐步提高思想认识的基础上,查摆出了自身存在的“四风”问题,剖析问题存在根源,收益良多。在触及思想灵魂深处,自己的问题还是满多的。针对存在的问题,提出系列整改措施,具体整改措施如下:

(一)加强学习。继续加强政治理论学习,不断提高个人的政治素养,用学习英模的行为去对待工作对待群众。不断地加强政治理论学习,提高个人的执政水平,才能保证自己行为的正确性。一是积极参加党组织的各项学习活动,保证各种学习活动不少时、不缺课;二是自觉利用干部学习城平台,把学习看成一种接受新事物的平台。时刻不忘自己是一名党员领导干部,在工作方面要以身作则地起到带头,在生活方面要起到廉洁自律的示范作用。

(二)多听群众意见。在今后的工作中,如森林防火,计生工作等宣传材料发放上,多参与,接触可能多的群众,换角度、换思维听取、记录群众心声,将群众所需所想,用具体落实来完成群众心愿,自觉接受群众的监督。

(三)为人处事。增强工作的可塑性,减少急躁情绪的发生。在具体的工作中,多用鼓励、激励的方法去推进工作,少些强制性的做法。将同事、群众当成自己的亲人,做每件工作就是做自己的私事一样,去为人处事。

(四)勤汇报、多沟通。工作中出现的难题勤汇报、多沟通;积极参加党的民主生活会和中心组会议,思想上不解之处,勇于听取同事们的意见和建议,主动参与批评与自我批评。将工作、思想放在阳光下,多晒太阳、剔除霉菌,易于创新,集全体智慧与力量,将闪里工作开展得更好。

以上是我的个人对照检查材料,不妥之处敬请批评指正,谢谢!

篇4

根据县委统一部署,我镇领导班子按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以“三严三实”为标尺,聚焦“四风”不走神、不散光,通过“群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议”等方式,坚决做到“三不漏”,广泛征求意见建议,认真摸排,找准找实突出问题,共收集涉及我镇班子“四风”方面意见建议18条。现将对照检查情况汇报如下:

一、遵守党的政治纪律情况

我镇班子始终把严守党的政治纪律、坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领作为思想和行动的基石。坚决与以xx为总书记的党中央和省市县委保持高度一致,认真贯彻落实党的各项方针政策,在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。

二、贯彻中央八项规定和省市县相关规定情况

(一)迅速动员部署,认真传达学习

中央八项规定和省市县相关规定出台后,我镇党委及时召开专题会议,组织全体干部职工集中学习。班子成员带头模范遵守,积极承诺严格要求自己,进一步树立党员干部的良好 形象。

(二)整治文山会海,精简会议文件

按照务实高效原则,切实压缩减少各种会议,严格控制会议数量、规模、时间。严格控制发文数量,切实精简文件,XX年**镇政府、党委发文240个,虽然相比XX年169个有所增加,但其中信访答复函71个。今年一季度,共发文54个,信访答复函占21个,同比下降9.5%。

(三)杜绝奢侈浪费,厉行勤俭节约

强化办公用房、公务用车等管理,改善和加强机关食堂管理。做好节能降耗工作,确保各项节能措施的落实。严格执行中央和省市县关于规范接待工作的新要求,简化接待程序,减少陪同人员,从严控制标准,做到高效节俭,周到规范。“三公”经费支出XX年较XX年下降了40.63%,XX年 充分保证。

三严三实专题教育 少的要素。

第二,严以律己是落实从严治党的要求,经受四大考验的重要举措。我们先从党目前面临的四大考验谈起,这里我想引用一个所谓“时空转换”的概念。时间和空间都有一个巨大的转换,我们由一个革命党变成执政党,从计划经济封闭条件转化为市场经济对外开放,时空上有一个非常大的转变,因此,我们面临着执政、改革开放、发展市场经济和外部环境变化这四大严峻的考验。四大考验给我们党,主要是在战争年代、在计划体制下形成的优良传统和革命精神造成了影响和冲击。四大考验也给我们带来了四种危险,哪四种危险呢?就是精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险,还有消极腐败的危险。由四大考验造成四种危险,影响着党的先进性、纯洁性和战斗力。那么如何正确对待四大考验,防范四种危险呢?

在党的建设问题上,全党面临着非常艰巨的任务,中央已经明确指出必须从严治党,要按照党建理论、党规、党法全面加强党的建设,标准高、要求严,从严治党。从严治党首先要从干部,尤其是领导干部做起。因为从严治党是个系统工程,思想、组织、作风、反腐倡廉、制度建设这是“五位一体”的系统工程。它的核心是什么?核心就是思想建党与制度治党相结合,通过思想建党、思想教育提高觉悟,调动党员干部内在的自觉性,严格要求自己。同时坚持制度治党,发挥制度根本性、全局性、稳定性、长期性的作用,思想建党、制度治党相辅相成、缺一不可。如果只讲思想建党不讲制度治党是不行的,但是反过来说制度也不是万能的。有句俗话叫做“针尖大的窟窿,斗大的风”。如果一心搞不正之风,搞歪门邪道,总有可能钻制度的漏洞,何况制度是要由人来制定,人来执行,人来保证监督的,所以一方面要强调外在的制度约束,另一方面也要解决内在自觉性的问题,把思想建党和制度治党结合起来。严以律己就是强调通过严格要求自己,解决内在自觉性的问题,达到高度自觉地执行制度,这样就能够做到事半功倍。所以严以律己是落实从严治党要求,经受四大考验的重要举措。

第三,严以律己是造就宏大坚强的干部队伍,领导具有新时期历史特点伟大斗争的需要。我们现在正在进行全面建成小康社会的实践是一个具有新的历史特点的伟大斗争,在斗争过程中需要我们克服一系列困难。总书记反复强调“打铁需要自身硬”,这句话非常形象生动地说明了一个道理,四个“关键在党”。而“关键在党”又可以说“关键在干部”,尤其关键在领导干部。毛主席有一句名言叫做“政治路线确定之后,干部就是决定的因素”,有了正确的大政方针、路线以后要怎么贯彻?要靠干部,干部是决定因素。毛主席非常详细地论述了造就干部,特别是在如何从思想道德品德方面造就干部,提高干部对中国革命的重要。毛主席说“要造就一大批人,这批人是革命的先锋队,他们具有政治远见,充满牺牲精神,胸怀坦白、忠诚、积极、正直,这些人不是狂妄分子,不是风头主义者,是脚踏实地、富有实际精神的人们”,“中国革命要有一大群这样的先锋分子,中国革命的任务就能够顺利地解决”。这是毛主席在《为陕北公学成立题词》中讲的一段话,说明了中国革命的胜利要靠共产党员,尤其是党的干部这种勇敢、自我牺牲、艰苦奋斗、脚踏实地的精神,这种高尚的道德品质、高尚的情操对革命胜利是至关重要的,有了这种高尚的品质,有助于赢得人民的支持。

中国古代有一句话说得也很深,如果进行斗争打仗的话,“小胜靠术;中胜靠智;大胜靠德”。所以中国古代政治文化也特别强调“德才兼备”,而且把“德”放在第一位。宋朝政治家司马光说过“才者德之资也,德者才之帅也。”什么意思?就是一个人的“德”要靠“才”去发挥,一个人的“才”要靠“德”来统帅,德才缺一不可,而且首先是“德”。清朝的康熙皇帝也说过,“联观人先心术后才学,若心术不善,才学何用?”皇帝看人首先看心眼、品德,如果心眼品德不正,即便有才也会搞歪门邪道。所以历代都强调德才统一,而且把德放在第一位。

共产党要完成艰巨的历史使命,在干部队伍建设上同样要求德才兼备,特别要强调以德为先。那么在今天的形势下如何造就宏大坚强的干部队伍?要做好组织工作,选好人,选拔培养人,其中有一条要强调,就是调动干部内在的自觉性,让干部在自己的岗位上严格要求自己,自我锻炼,自我净化,自我提高,这样才能造就干部。

推荐第8篇:三基三严

目录

1.2011年三基三严学习计划 ……………………………………1

2.预防手足口病课件……………………………………………2

3.早产儿的临床与管理 ……………………………………………6

4.2011年1月三基三严培训、考试总结 ………………………17

5.1月份业务考核试题 ……………………………………………18

6.小儿腹泻病课件 …………………………………………………26

7.小儿补液课件 ……………………………………………………31

8.2011年2月三基三严培训、考试总结 ………………………33

9.2月份业务考核试题 ……………………………………………34

10.新生儿缺氧缺血性脑病课件 …………………………………42

11.新生儿窒息复苏的新流程………………………………………47 12.2011年3月三基三严培训、考试总结 ………………………50 13.3月份业务考核试题 ……………………………………………52

推荐第9篇:三基三严

柯老风范永留人间

与二十世纪同年诞生的柯麟,是一位革命家,医学专家、教育家。解放后,他担任中山大学医学院院长、后担任新组建的华南医学院院长,到1980年的时候,年近80高龄的柯老继续担任中山医学院院长。他对我校医科教育的发展建立了卓著的功勋。

以医生为职业,从事党的秘密工作

早在中学时代,柯麟就与中国共产党的早期领导人、著名农民运动领袖彭湃成了至交,一起参加了讨伐袁世凯、恢复民国的斗争。1924年,柯麟在广东公医大学(中山大学前身之一)加入了中国共产主义青年团,不久加入了中国共产党,任该校团支部书记,是一位活跃的学生领袖。毕业后,他曾任叶挺教导大队军医处军医、国民革命军第四军军医处医务主任,参加了著名的广州起义。从1928年起,他以医生为职业,在上海、沈阳、厦门、香港、澳门等地长期从事党的秘密工作,曾经参与营救前总理李鹏的父亲李硕勋烈士的活动。在21年的秘密工作中,他孤身深入龙潭虎穴,在变幻莫测、鱼龙混杂的环境中,一次又一次出色地完成了党交给的任务。

致力医学教育事业

解放后,在澳门镜湖医院当院长的柯麟接到中共中央华南分局的调令,要他回广州担任中山大学医学院院长,1951年春节,柯麟举家迁回广州。当时的新中国百废待兴,三座大山压迫下的旧中国留下的医学教育是一个破烂不堪的摊子。面对新的形势,柯麟认真研究分析了工作的特点,深感自己肩上的担子既光荣又繁重。他首先把自己多年的一点积蓄及澳门朋友报答他多年辛勤劳动的酬劳费共10万港元交给组织,一半作为党费,一半资助学院建设。他还动员澳门镜湖医院的医护人员到中山大学医学院工作。如何更快地发展医学教育事业,更快更好地培养祖国最需要的医学人才?柯麟认为,首先要集中优势、集中力量、集中智慧,把中山大学医学院与岭南大学医学院、光华医学院合并,以取得更大的发展。柯麟的想法得到中央有关部门的支持,在中央直接关怀与领导之下,经过多次会议,反复酝酿,统一思想、统一步骤后,于1953年完成了三所医学院校的合并。

三院合并后,柯麟担任院长和党委书记。他针对三个医学院原来的政治背景、历史情况各异,学术派别、办学特点不同等情况,主持召开多个座谈会,对三个学院的成员做了深入细致的思想工作。他强调,为了发展新中国的医学教育事业,大家要搞好团结,和衷共济。他对人事安排,尽量慎重协商,一视同仁,因材使用。因此华南医学院成立后,原来三间医学院之间的隔阂逐渐消除,一批有学术造诣、教学经验、医疗专长的人才得到显示和发挥。柯麟善于调动一切积极因素,大胆、坚定地相信知识分子,使学院迅速地发展起来。他抓紧重建33个教研组,强调以集体主义精神对待教学组合。他旗帜鲜明地支持一些老教授的意见,尊重医学专家的教学经验,主张凡是先进的东西,不管来自哪一个国家,都应积极予以批判吸收;同时又要防止妄自菲薄,要重视自己的经验和成果。

为了培养德、智、体、全面发展的人才,柯麟很注重培养学生的共产主义道德品质。他强调理论和实践结合是教学成败的一个重要问题,他认为,如果临床教学不在实践中进行,学生是不可能掌握过硬的技术,学到有用的知识的。为了解决当时实习医院很小的问题,柯麟与其他领导一起四处奔走,组建了广州医教卫生技术合作中心,同市内十 1

家医院建立了合作关系,解决了3000张病床的实习基地问题,为临床教学与实习提供了场所。

1957年,国内外教育界都在考虑课程合并和调整,以解决教学质量问题,柯麟对此采取了慎重态度。他认为,课程的分与合,历史上由于不同的历史条件和社会背景,已经发生过多次,有过多次的反复,往往是利弊参半,有经验也有教训,任何轻率、莽撞的做法都是不可取的。柯麟提出通过有计划、有领导的试验来开展这个工作。在柯麟正确的领导下,这次教改避免了消极影响,探索了一些经验,取得了较好的效果。

1958年前后,广东各地有大办医学院之势。柯麟认为,多建设一些医学院当然是好事,但要有全盘的科学的规划。他主张不应立即分散刚刚聚集起来的力量,应根据条件成熟的程度,逐步派人去开办新的医学院。在这个原则下,先派了一批干部和各级教师开办了湛江分院,并为其他院校培养师资、兼课,这样做为学校保存了元气,也为下一步开办新的分院提供了条件。

善于团结、依靠、培养、使用知识分子

柯麟坚持正确的党的知识分子政策。他认为全面贯彻执行党对知识分子团结、教育、改造的政策,是能否办好学校的一个重要问题。他不断物色和推荐有特长、有抱负、有爱国热情的高级知识分子担任各部门的领导工作。

周恩来、陈毅和聂荣臻同志在1962年的科学工作会议上,给中山医学院极其宝贵的指示,特别是周总理在广州期间关于我国知识分子绝大多数已经是劳动人民的知识分子、科学技术在我国现代化建设中具有重要作用的指示,给中山医学院的知识分子很大的鼓舞。柯麟结合学院具体情况,在学术思想交锋和红专关系的辩论中,不求轰轰烈烈,而是和风细雨,讲求实效,主张自觉自愿。学院党委委员分工下到学习小组,提倡坚持真理,修正错误,反对否定一切,对一些一时接受不了的同志采取必要的等待和保护措施。有些人对政治问题、思想问题、学术问题的界限划不清,柯麟和党委的同志就及时予以帮助。有些人对知识分子在科学研究上有抱负,一律认为是名利思想,并以此为借口整人,柯麟则强调改造知识分子的目的是为了思想上的提高,而不是扣帽子打棍子。柯麟坚决制止“拔白旗”运动,对有思想问题的同志也不做组织上的处理,反右派运动中,尽力避免划得过宽。

柯麟了解知识分子,他深知,知识分子自尊心很强,特别担心在政治上不被信任,在事业上不被重视,柯麟认为这是正常的,可以理解的,应努力加以帮助;他们不仅是教学、医疗和科研的主力军,而且在工作中知无不言,提出宝贵意见,使工作少走弯路,少犯错误。如果不理解他们、不信任他们、不依靠他们、不帮助他们,那么作为学院的领导,靠什么把教医研搞上去呢?正是由于柯麟坚持了正确的知识分子政策,在学院领导和知识分子之间建立起和谐融洽的关系,极大地调动了广大教职员工的积极性,为完成学院的各项工作提供了根本的保证。

六十年代初,中山医学院出现了欣欣向荣、生动活泼的政治局面,学院党委得到了广大群众的真心拥护。教学方面也出现了建院以来的繁荣景象,教学质量稳步提高,全院70%的教师参加了科学研究,在完成国家科学研究任务过程中,教师的学术水平、教学和医疗水平都有明显提高,1962年校庆时,收到了319篇论文,次年达466篇,其中15%达到当时国内较高水平。

爱护、关怀青年学生

在对学生的培养上,柯麟提出树立社会主义新学风,要求学生发扬艰苦朴素、实事求是的优良传统,做到党号召的又红又专。当时陶铸、傅连璋等同志曾来到中山医学院视察,给学生做报告,对学生教育鼓舞很大。学院通过一系列教育活动和优秀学生、先进班级的评选活动,使全院出现了崭新的学习风气。与此同时,柯麟强调需要有一个相对稳定的教学秩序,思想工作要贯穿在所有的教学环节,专业教育和劳动教育应有一个适当的比例和相宜的措施。要有实效地组织师生上山下乡,结合专业进行生活体验和劳动,反对随便抽调师生外出和随便停课的做法。

“四清运动”时,许多高校学生下乡接受教育长达一年,柯院长坚持医学院学生将担负救死扶伤的重任,学好科学知识才能更好地为人民服务的观点。他认为,医学生要又红又专,不能做空头政治家,要维护中山医正常的教学秩序,不能影响学生的学业。在这种思想指导下,中山医的学生利用暑假到乡下接受教育,使学生既得到了劳动锻炼,又没有影响学业。通过一系列工作,使中山医形成了著名的“三基”、“三严”学风(即注重基本理论、基本知识、基本技能的学习和训练;在一切教学活动中,坚持严肃的态度、严密的方法、严格的要求)。

经过柯麟十多年的苦心经营和广大师生员工的努力,中山医学院的成绩受到了国内外医学界的赞扬,赢得了信誉,周恩来、董必武、叶剑英、贺龙、陶铸等中央领导人曾接见过学院的领导人、专家,赞扬学院的工作搞得好。

80高龄重任中山医学院院长

*期间,柯麟和中山医学院都遭到了巨大的打击和摧残。十年浩劫结束后,柯麟被彻底平反,恢复名誉。1979年,他被任命为国家卫生部顾问,1980年5月,他又被任命兼任中山医学院院长职务。这时已近80高龄的柯麟回到中山医,受到全院师生的热烈欢迎。他狠抓落实政策,平反冤假错案,使大批受挫伤的师生恢复名誉或安排了适当的工作。从此,中山医学院拨乱反正,走上了新的振兴之路。

1984年,他因年事已高,不再担任医学院的职务,但他对学院新的领导班子大力支持。当他听到邓小平为中山医学院在1985年改名为中山医科大学题写校名时,感到由衷的高兴。

1991年9月23日,柯麟因病在北京逝世,享年90岁。这位革命家、医学专家、教育家的出色贡献和崇高风范,将永留人间。

推荐第10篇:三严三防

安全生产月:加强安全意识,保障安全生产“三严三防”专题教育活动草案

为认真贯彻国家安全生产管理总局关于开展全国第14个安全生产月的教育实践活动,再结合我们公司的实际情况,开展加强安全意识,保障安全生产“三严三防”专题教育活动。

我们主要围绕公司目前的安全生产状况,员工安全意识开展以巡查,教育,整改,落实等一系列措施,让我们的员工从认识安全,了解安全,远离危险,循序渐进,持续改善逐步养成良好的安全意识习惯,这次主要以生产车间的“三严三防”为主题加强教育我们的员工怎样认识安全,以现场巡查,车间宣传为主开展活动。 三严:

1.严禁穿拖鞋进入车间。

具体措施:EHS联合楼层负责人每天进入车间巡查,发现有穿拖鞋进入车间,立即开展对违规人员安全教育指导,并填写接受安全教育承诺书。 2.严禁携带液体饮料进入车间。

具体措施:保安先在饭堂前进行劝阻引导不准携带液体饮料进入车间,EHS再联合楼层负责人每天进入车间巡查,发现有携带液体饮料进入车间,立即开展对违规人员安全教育指导,并填写接受安全教育承诺书。 3.严禁在车间非吸烟区吸烟。

具体措施:EHS联合保安,楼层安全负责人每天进入车间巡查,发现有在车间非吸烟区吸烟人员,立即开展对违规人员安全教育指导并没收其随身携带的香烟火机,同时填写接受安全教育承诺书。

准备的材料&道具:车间外的横幅宣传,车间内横幅宣传,制作《安全教育承诺书》。 在三严的活动中,为了达到更有效的效果,建议对违规人员第一次违规,给予口头教育并接受安全教育承诺书,第二次,给予扣除违规人员当天绩效奖金的5%作为违规经济处罚。以体现我们在执法过程中的人性化和松弛有度,以起到一个正面的宣传效果。 三防:

1.防止机器伤人安全事故

具体措施:EHS联合楼层将所属楼层机器负责人对所有的机器设备进行一次全面安全系数检查,每台机器设置安全操作指引和警示标贴以及机器管理人的联系方式。 2.防止电气安全事故

具体措施:EHS联合PME,楼层IE对楼层所有电气线路进行检查,对生产线隐患排插, 乱接电气线路等进行整改,防止电气安全事故隐患。

3.防止火灾隐患安全事故。

具体措施:EHS联合保安,PME,楼层IE对楼层通道,车间各个角落进行火灾隐患排查, 以及对生产线化学品分装,运输,使用进行安全检查。 优秀评比:

三严三防以月为单位,我们将进行安全楼层优秀评比,具体评比分值参考SUS发布的《积分奖励方案》,安全隐患最少,整改速度最快,扣分项目越少的楼层给予颁发“安全优秀楼层”锦旗,并奖励1000元,以示鼓励!

目的在于让我们的全体员工重视安全,参与安全,为营造安全有序的工作车间保驾护航。

具体的检查表稍后制定。

第11篇:三严心得体会

学习总书记“三严、三实”讲话有感

――党的群众路线教育实践活动心得体会

习总书记在安徽代表团参加审议时关于推进作风建设的重要讲话,在全国人大代表、全国政协委员和我省各级干部中引起热烈反响。大家认为,总书记关于“既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实”等重要论述,具有重大现实针对性和深远历史意义,为加强党风政风作风建设提供了指南,我认真研读了这些话,结合自己的工作,深有感触,做为一名党员干部更要做到这几点,才能干干净净做人,踏踏实实做事,我们所从事的事业也会无往而不胜。

一、做为一名党员干部,我们要在这“三严”上下功夫,努力做到慎独、慎微、慎行。

严以修身,就是要加强自己的党性观念,坚定共产主义理想,提升自己的境界操守,自觉抵制歪风邪气的侵染。为官者要做到以德为先,修身养性,树立正确的世界观、人生观、价值观,才能更好地治国、平天下,进而提高为人民服务的本领。 严以用权,权力是一把“双刃剑”,用好它的人处于公心,能团结和带领群众为民造福。用不好它的人会把它作为谋取私利的工具,攫取利益,以权谋私。严以用权就是要把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。作为一名党员干部只有将自己放在与群众平等的位置,坚持“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”,做到让权力在阳光下运行,才能赢得百姓的信任与支持。

严以律己,就是要心存敬畏,用权要有“如履薄冰”之感。按法律法规办事,按制度原则行事,时时自省、清正廉洁,“为官一任、造福一方”,才称得上一名合格的干部。

思想是行动的先导。党是全社会的表率,党员干部又是全党的表率。 “三严”是对我们党员干部的基本要求,严于律己、严格要求,才能把本单位的好风气树立起来。才能做到自重、自省、自警、自励,对侵害人民利益,损害党在人民群众中形象的行为作坚决的斗争,才能积聚正能量。

牛玉儒同志在领导位置上工作多年,可以说“官”做得越来越大。他始终坚持严格要求自己,从严要求配偶、子女和身边工作人员,从不利用手中的权力为自己和他人谋取私利,在各级领导干部中树立了清正廉洁的良好形象。一个人,如果人生观、世界观、价值观出了偏差,总是想着个人利益,甚至为了个人的享受,不惜损公肥私,那么,他的腐败是迟早的事情。那种想占单位便宜,甚至为了个人利益不惜损害广大群众利益是极其错误和有害的。例如王怀忠、厉建中等人,虽身居高位,被党和人民委以重任,但他们心里想的,不是怎样为人民群众干实事,而是怎样为自己谋好处,一旦失去约束和监督,他们便为所欲为,暴露出贪婪的本性。

做为共产党员,我们心里应该始终以国家和事业为重,对自己高标准、严要求,做到“三严”,个人利益自觉服从集体利益,立足本职岗位,积极为江源的全面发展做出贡献。

二、做为一名党员干部,我们要努力做到“三实”,脚踏实地干工作,踏踏实实的做人。

“谋事要实、创业要实、做人要实”是总书记对党员干部的殷切希望。

谋事要实,就是要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。

创业要实,就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。要发扬钉钉子精神,保持力度、保持韧劲,善始善终、善作善成,不断取得作风建设新成效。 按我的理解,就是工作和作人要有务实的精神, 说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神,是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。做老实人、说老实话、干老实事”,就是践行党的群众观。牢记“三严”“三实”,就能始终与群众坐在一条板凳上,始终在群众面前甘当“小学生”,始终懂得群众心中自有一杆秤,真正与群众一块苦、一块干、一块过。一个干部,无论处在什么岗位,只要心系群众,从严格自己做起,从一点一滴的事情做起,就可以做出让百姓满意的成绩来。

说老实话、办老实事、做实在人,既是处事为人的立身之本,也是创业为政的基本准则。一个人的能力有大小、职位有高低,但只要是踏下心来做事、实打实地做人,就能干出名堂,也能取得组织的信任,得到群众的赞誉。 我们党员干部要有实干的行动。实干,是共产党人的作风;认真,是共产党人的品格。我们要继续坚持“干”字当头、“实”字为先,遇到困难不缩手,干不成功不罢手,以实干求实绩,以实干求发展。科学的决策再加上实干的行动,我们的事业就能无往而不胜。

衡量工作能力的标准,主要是看实绩。只要上级布置的任务、安排的工作,都要按时、按质、按量完成。不能只停留在决心上,关键要落实在行动上,认准航道就要放胆冲浪。现在好多事情议而不决,决而不行,落实迟缓。说到底是我们脚踏实地的精神不强,作风漂浮的表现,不利于事业的发展。我们决心牢固确立脚踏实地的工作作风。深入基层、深入群众,真正解决他们存在的实际困难;要坚持把基层的呼声和意愿作为工作指导的第一选择,切实改进服务基层的作风。改进服务作风,关键是要变被动为主动,坚持心想到、腿走到、事办到、力尽到。具体讲,就是要努力实现四个转变:一是变“要”为“给”。要自觉克服“官本位”意识,摒弃“官老爷”思想,改变高高在上发号施令的官僚主义作风,改变坐在办公室用电话向基层要情况、要汇报等现象,坚持做到不向基层要现成材料,不随意向基层要公差。三要努力提高服务基层的水平。过硬素质是抓好工作落实的基础,能力水平是提高服务质量的条件。要提高服务标准、推动基层建设上台阶,仅凭一腔热情,没有过硬的能力素质是不行的。分析一些机关业务部门服务基层不到位的原因,既有思想认识上的偏差,更有能力素质上的差距。比如,有的思想政治水平不高,认识不到尊重基层自主权的重要性和必要性,该给基层的权力不给,不该指责的乱指责;有的业务素质不高,该抓的抓不到位、不该抓的却越了位,该管的管不好、不该管的却放不下等等。工作中要实实在在的干,扑下身子,对热点难点问题,一个一个去研究,一条一条去解决,一项一项去攻坚。俗话说“停止不前,就是倒退”,因此我们要一步一个脚印地向前行进,大兴弘扬求真务实精神,就能干好本职工作,就能把事业一个台阶又一个台阶的推进好。

三、作为党员干部,我们要从“三严和三实”上着手,真正转变工作作风,使我们党员干部的面貌重新焕发出来。

一是要认真学习党的路线方针、政策,学习专业知识,不断提高自身政治素质和业务素质,提高为人民服务的本领。要加强政治理论学习,坚持用党的创新理论武装头脑,努力提高自身的政策理论水平和谋略思维能力,使自己任何时候都能站在讲全局的高度,站在大局的高度,站在团结稳定的高度来思考问题、开展工作;要加强业务知识学习,不断提高专业素质,努力成为精通本职业务的“行家里手”;要加强实践锻炼,在日常工作中不断培养自己各方面的素质,增强协调能力、办事能力和处理棘手问题的能力,努力成为能够独挡一面的骨干人才。只有这样,我们才能不断提高为民服务的能力。

二是要在实际工作中,严格遵守单位制定的各项规章制度,服从领导安排,遵纪守法,爱岗敬业,认真履职,完成领导安排的各项工作任务。做一名脚踏实地、踏踏实实工作、吃苦在前、享受在后的好干部。

三是要实实在在的学习法律和法制,依法依规办事,老老实实做人,把自己的精力全部投身到工作中,团结周围的人,为江源各项事业的发展贡献自己的一份力量。

2014年3月30日

第12篇:三基三严

三基三严目录

概念

细则 编辑本段概念

“三基”即:基本理论、基本知识、基本技能。“三严”即:严格要求、严谨态度、严肃作风。编辑本段细则

细则规定:根据卫生部要求“三基”培训为全员培训,各级医疗卫生技术人员均应参加,“三基”考核必须人人达标。确实把“三严”作风贯彻到各项医疗业务活动和管理工作的始终,成立以院长为主任的医院“三基三严”培训考核委员会,医务处具体负责,科室成立由主任担任组长的考核小组,制定出本科室、本专业“三基”训练计划、内容和考核目标,科室教学秘书兼任考核小组秘书;考核分二级进行,即:科室培训与考核和院级培训与考核;医院有针对性的进行急诊、急救知识的集中培训;医务处将制度化地进行专题讲座,参加人员为全体医疗卫生技术人员,每2周举办1次,由教育处发放继续教育学分和“三基三严”培训听课证明,讲座后当场进行书面考核;建立医疗技术人员“三基三严”培训档案,考核成绩将与执业医师注册挂钩,未能完成培训或考核成绩不合格者,不给予执业医师注册及复注

第13篇:三基三严

“三基三严”培训与考核管理制度 发布时间:2011-03-08 14:50:34 来源: 作者: 浏览:1581次

“三基三严”是医务人员整体素质和医疗水平的重要途径。“三基”即:基本理论、基本知识、基本技能,“三严”即:严格要求、严谨态度、严肃作风。各级各类医疗卫生技术人员均应参加“三基三严”培训,“三基”考核必须人人达标,确实把“三严”作风贯彻到各项医疗业务活动和管理工作的始终。为了能更有效的进行“三基”、“三严”管理,提高医务人员的专业知识水平及医疗服务质量,保持良好的工作作风,特制定本办法,请各科室遵照执行。

一、指导思想

坚持对医务人员“基本理论、基本知识、基本技能”(简称“三基”)的培训、考核,培养“严格要求、严谨态度、严肃作风”(简称“三严”)工作作风,不断提高我院医务人员的业务水平及职业素养,为患者提供优质高效的医疗服务。

二、组织领导与管理制度

1.健全各种相关医疗管理组织

充分发挥医疗管理体系的职能作用。院长、分管医疗业务的院领导、相关职能科室(医务科、护理部、科教科、院感、公共卫生科等)及科主任、护士长层层把关、环环紧扣、严格管理,保证医疗工作正常运转。

2.完善三基三严培训计划、职责

①根据医院的总体要求和医院医疗工作的实际情况,从医疗管理、医疗技术水平、服务态度等方面不断修订和完善科室医务人员“三基三严”培训计划及培训内容。

②全院医务人员要有严谨的工作态度,积极参加科室及医院组织的各类“三基三严”培训,认真执行各项规章制度、操作规程、诊疗常规、强化慎独精神,一丝不苟的完成各项工作,把“三严”作风贯彻到医疗工作的始终,保证医疗安全,提高医疗水平,满足病人需求。

三、工作目标

1.“三基三严”培训人人参加,“三基三严”考核人人达标。

2.把“三严”作风贯彻到医疗工作和管理工作的始终。

3.切实提高医务人员临床基本操作技能及诊治水平。

四、“三基三严”培训方式

(一)日常培训—科主任负责制的培训方式

日常培训指科室内部在科主任、护士长带领下日常性的学习工作。培训采用科主任负责制,科室应成立由主任担任组长的“三基”考核小组,在年初制定本科室、本专业“三基”培训计划、内容和考核标准。将培训计划交医务科。

培训对象:中级(含中级)以下医务人员

师资力量:科主任、护士长组织安排

(二)定期培训—医院统一组织实施的培训方式

定期培训是指科室按照制定的培训计划开展定期的培训及由医务科组织培训人员,通过集体授课、临时抽查、现场操作等方式进行培训。

培训对象:中级(含中级)以下医务人员

师资力量:由医务科组织科主任、主任(副主任)医师以及具有较强专业技术水平的医师,或外聘相关领域专家。

(三)自主学习与集体学习相结合的方式

医务人员通过自主学习加强个人的学习能力,同时,积极把握科室和医院安排的集体学习的机会,以提高工作能力和业务水平。

(四)住院医师规范化培训与继续教育(参照具体制度进行)

四、“三基“培训内容

1.基本理论和基本知识:加强医务人员对医学专业基础理论、基本知识、基本技能及本专业医学技能的掌握,多组织教学查房和疑难病例讨论;经常性的结合实际病例,听取病情汇报,讲解、分析病情,诊断、鉴别和治疗方案,指导操作,修改病历;积极组织适用于科室专业知识进行集中培训。医务科、护理部等相关职能科室负责组织安排病历书写规范、法律法规、核心制度、急救知识、应急预案、传染病防治知识、抗生素、中药注射剂的合理使用、医学影像、心电图的解读等相关理论及知识的培训。

2.基本技能操作:医务人员基本技能操作的培训内容未基本操作和体格检查等。科室考核结果在本年度结束前由科主任负责将本科室人员的培训考核总结交医务科备案。医务科、护理部等相关职能科室负责组织集中培训。

五、考核方式考核对象

1.科室自评:科主任负责成立科室考核小组、考核小组长(原则上由科主任担任),具体负责科室培训考核工作,填写培训考核总结。

培训考核主体:科主任、护士长领导下的科室考核小组

培训考核对象:中级(含中级)以下的医务人员

2.医院考评:医院依托医院医疗质量管理委员会成立“三基三严”考核小组,进行定期集中“三基”的培训考核。有医务科、护理部等相关职能科室组织相关人员进行实践技能考试和理论考试。

考核主体:在业务院长领导下,由相关职能科室组织的由科主任、护士长及科室业务骨干组成的考核小组。

培训考核对象:中级(含中级)以下的医务人员

六、“三基三严“考核结果

(一)考试结果与晋升晋级挂钩

(二)考试结果是奖惩的依据,具体根据医院奖惩制度执行。

第14篇:以“三严、三实”抓作风建设

以“三严、三实”抓作风建设

习总书记提出“严以修身,严以用权,严以律己,谋事要实,创业要实,做人要实”的三严三实要求。我办事处为了贯彻落实总书记的“三严,三实”精神,要求办事处工作人员认真学习、贯彻落实。

一是把“三严、三实”作为办事处作风建设的纲领。践行党的宗旨,做好人民群众的“公仆”,始终做到心中有人民。我办事处要求全体工作人员严格牢记总书记的告诫,严格按照区委、区政府的党风廉政建设要求,成立了以党工委副书记为组长的党风廉政建设领导小组,定期不定期对办事处的廉政建设进行检查,狠杀“四风”,认真查摆,促进全办事处的党风廉政建设。 二是把“三严、三实”作为为民服务的宗旨。 总书记的“三严、三实”对党员干部提出了全面具体的要求,为我办事处全体党员干部指明了今后的工作方向,特别作为服务窗口部门,更应该严格执行“三严、三实”要求。我办事处制作了干部作风与党风廉政监督箱,由群众对工作人员的服务态度和质量打分,以此来促进作风廉政建设。

三是坚持把“三严、三实”作为正己正人之基。正人先正己,党员干部首先要转变自身的工作作风,才能带动身边的党员、干部转变作风。我办事处注重培养党员干部的身心素质,不断强化责任意识,制定了严格的责任制度和考核办法,以实实在在的业绩进行对党员干部进行考核,紧扣“为民务实清廉”的主题,进一步统一认识,强化措施,狠抓机关作风建设和党风廉政建设的落实。

清华街道办事处 2014年5月28日

第15篇:四风自查报告

“四风”问题个人自查报告

大树坳中学校长 刘元辉

2014年6月

自从我校开展党的群众路线教育实践活动以来,按照上级安排,结合本校开展活动的实际,经过前段时间的学习教育,对照“三严三实”的要求,对照学习弘扬焦裕禄精神紧密联系个人思想、工作、生活实际和成长经历,进行对照检查。:

一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定、省委九项规定、市、县委有关规定精神的情况

(一)遵守党的政治纪律情况

站稳立场,坚持原则。党的政治纪律要求每一位党员及干部必须在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。不能有与党的路线、方针、政策和决议相反的言论和行为。对照这一要求来检查自己。

1、在平时的工作和日常言论中,我作为一名干部,严格执行党章,在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上,至始至终保持与党中央高度一致,认真贯彻落实中央的有关文件精神,努力执行党的各项重大决策,始终保持端正的思想,并在学校的各项工作中尽力把好党的方针政策的这个大方向,没有违反党的政治纪律,没有出现与党员干部身份不相符合的行为和言论的情况。认真开展批评与自我批评,针对存在的突出问题和党员、群众提出的意见进行认真整改,进一步在工作中不断完善,不断创新,不断进步,牢记全心全意为群众服务的宗旨,树立正确人生观、地位观和利益观,坚持权为民所用,情为民所系,利为民所谋,做人民的公仆。

2、做一名廉洁自律、爱岗敬业的干部。如果认真反思这方面还存在哪些不足?感觉自己在党的大政方针的学习上还存在着不够深入,不够及时的现象,存在着在学校的各项工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够的问题。

(二)贯彻落实中央八项规定及省委九项规定、市、县委有关规定精神情况

2012 年 12 月 4 日,习近平总书记主持召开中共中央政治局会议,审议通过了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,无论是“轻车简从”,“不安排群众迎送”,“不铺设迎宾地毯”,“不出席各类剪彩、奠基活动”,“严格控制 出访随行人员”的细致和坦率,还是“首先要从中央政治局做起”,“要求别人做到的自己先要做到”的真诚和坚定,新一届中央领导集体正以身体力行的方式,为端正党风政风率先垂范。 同时,河北省委、省政府根据中央八项规定,结合河北的实际情况,出台了相关规定。作为一名干部,我坚决拥护中央的八项规定和省委、省政府的规定精神,并认真贯彻落实。但与要求相比,在认识上还不到位,认为没有迎来送往等应酬,更没有以权谋私的条件和土壤,八项规定和反腐倡廉与自己关系不大,有观望的思想。

(三)关于“三个问题”的对照检查

1、由于忙于日常工作,真正用于学习的时间和精力很少,有时的学习也只是为了工作需要而更多侧重于吃透上级的有关政策、文件精神,所以学习缺少自觉主动性。由于更侧重于工作的应急,所以就忽视了对理论知识的系统性学习,导致对部分新知识的深刻内涵理解不够透彻,就如何将“为党旗争辉、为发展服务、为百姓造福”体现在日常工作中、体现在自身建设中的研究还不够透彻。

2.在对待作风建设新的规章制度上面存在的问题;改进工作作风没有上升到群众路线的政治高度进行认识,求真务实的精神不够。主要表现在:一是欠缺创新意识和开拓意识,对新问题、新情况,探索得不够。没有充分发挥主观能动性,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。 二是对相关专业的政策法规研究不够,工作方法较简单,同志间的思想交流不多,深入基层调查研究不够,对学校发展的工作指导和督促还不够深入,致使工作效果不够理想。

3、在“为官不为”的问题主要表现在: 一是虽然也经常与老师们谈心,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能切实关心老师们想什么、盼什么、急什么、要什么,没能认真做到角色转换,没有真正与老师们打成一片。二是在工作上对基层情况的了解不够全面系统,与干部职工谈心交流少,听取老师们的意见不及时不全面,对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面,帮助干部职工解决实际困难不多。

(四)关于“七个方面”情况的说明

1、关于“三公”经费支出方面:我学校对公务接待费用实行领导对口签字制,事前先由需接待部门的主管向领导请示。学校严格按程序和规定标准控制支出,公务接待费用每季度在校务公开栏进行公示。但在执行力度上还不过,比如说超标接待,不能及时控制。

2、关于职务消费方面:上级部门来检查时,学校严格按照职务消费的规定进行接待。

3、关于人情消费方面:学校规定,校内在职老师或退休老师生病时,由学校工会前往探望,并给予适当的补贴。这些补贴是由学校集体决定的。其他请客送礼,学校严格执行上级部门的文件,禁止操办各类宴席。我在这个方面,严格按照学校规定执行没有出现个人随意公款消费的行为。

4、关于公务用车方面:我学校无公车,在需要用车时,租用私车进行工作,在用车上,我学校除了上级部门规定的大型的集体活动需要用车外,其他方面严禁使用。我学校虽能对用车进行公示,接受监督。但在公示过程中,不及时,这是在下一阶段中所要改正的问题。

5、关于办公用房和住房方面:目前学校的办公用房三间,一是行政办公室,有四人(校长、工会主席,教导主任,办公室主任)办公,二是政教办公室,有五人(副校长,政教主任,团支书,文理教研组长),我的办公用房完全按上级部门精神操作,没有超标。住宿房间为集体宿舍,一人一套间,没超标。并且住房前一间还用来做为打印室。

6、关于配备秘书方面:学校没有配备秘书。

7、关于家属子女从业及管理家属子女和身边工作人员方面:现在我的女儿正在初中读书,没有任何违规行为。

二、“四风”方面存在的突出问题

(一)形式主义方面 1.学习方面存在形式主义

一直以来,没有系统地学习政治理论,对党的路线方针、政策学习不够,理解不深,参加政治活动时,也只是应付而已,因此本人政治理论水平不高。业务学习上就更少,觉得自己工作已经多年,凭老经验就够了,造成对新的教法、学法认识与掌握都很不够。

2、工作方面存在形式主义

满足于按部就班,没有创新,只做领导交待了的,没有交待的事就没有主动去做。且一般情况下做事就是为了完成任务,有时存在交待下属去办,没有及时督促、检查、落实,真正是“口勤,脚不勤”,造成一些工作浮在表面,效果不佳。

(二)官僚主义方面

1、在自己的行政工作方面,对下属布臵任务,交办工作不少时候存在口头指挥上,没有很详细具体的方案,没有深入细致地与他们交流思想,提出很恰当的方法,总是抱着他们已有很丰富的工作经验,不用我具体去指导,生怕讲的过多,检查过细,会造成他们认为我不放心,不相信他们的误解。

因此,有些工作没有特色,成效也不明显,甚至工作失误。例如:学校食堂管理方面,餐具卫生不够好,菜品色、香、味不够好,工作人员服务有时也不周到。

2、在自己担任的教育工作上,也存在官僚主义。认为自己已经工作了多年,凭经验教育,没有深入师生中了解实际情况。因而不能对症下药。

(三)享乐主义方面

1、在精神状态方面

本人进取心不强,认为自己年纪较大。开拓创新不足,吃苦精神不够,有时安于现状,不思改进。

2、在工作过程方面 本人有时存在怕麻烦,怕吃苦的情况。

(四)奢靡之风方面

本人素来勤俭朴素,反对奢侈浪费,讲排场、摆阔气、搞表面文章,但在工作上,由于自己深入实际不够,造成学校后勤工作方面有时存在人力、物力方面不必要的浪费。认为,到者是客,要热情一点,面子上好一点。

以上本人在四风方面存在的问题,究其原因,一是思想观念转变不够快,二是工作进取意识不够强,三是工作方法不够优,四是联系群众不够多,五是服务师生态度不够好,六是奉献牺牲愿望不够高。

自己感觉在以后的工作中,针对“四风”存在的问题,慢慢改进,把工作做好,让教师满意,学生满意,社会满意。

第16篇:四风自查报告

四风问题个人对照检查逐条分析整改报告

这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。,联系自己的思想和工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

根据校党委统一安排部署,我个人通过学习、查摆、对照,并充分认识到,“四风”是党的群众路线的死敌大敌顽敌,其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势,另一方面使群众同党若即若离乃至离心离德,长此以往,必将从根本上破坏党同人民群众的血肉联系,从根本上摧毁党。“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象,严重损害了党群干群关系。“四风”问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。作为一名党员,我坚决拥护党中央深入开展党的群众路线教育实践活动。这段时间以来,通过学习教育、听取意见、查摆问题,深感自己与组织的要求和群众的期盼还有很大距离。

一、“四风”方面的问题具体表现有:

(一)形式主义方面

1、有时不深入教师和学生的学习、工作环境,坐在办公室写文件、发指令;上级开会布置的任务,不动脑筋,照本宣科,主抓学生工作时,只注重到课率、违纪情况,图省事,不仔细剖析深层次的原因,在指导班主任的工作中,很多时候都是任由其自由成长,没有发挥出领导的引领、监督作用,工作失职。

2、有时作风不扎实,不是每项工作都能先深入基层调研,底数不清、基层学生情况不明。主抓德育工作时,只图场面大、热闹;只图开展活动的轰轰烈烈,不做深入细致的思想工作,对品德差的学生关注太少。出现问题才着手解决,没有把问题消灭在萌芽状态。工作不尽职。

3、有时借鉴兄弟单位先进工作经验,缺乏针对性的思考,出现工作标准高于工作成效。更多的时候表现出依赖性,依赖学校分管领导的决策,魄力不够,底气不足。

(二)官僚主义方面

1、个人官僚主义作风特别严重,遇到需要做的工作时,从自己的角度出发,根本就不替老师、学生们设身处地的着想,瞎指挥。对所负责的工作没有达到领导的要求负有不可推卸的责任。

2、有时不敢真抓、不敢严管。遇事只扫自己门前雪,不管他人瓦上霜。工作中沟通协调能力差,一意孤行、遇事不敢担当,推诿扯皮,自己的工作完成的不好,给学校整体工作拖了后腿。

3、有时说得多,做的少,不注意倾听群众的不同声音,工作还经常出现倦怠情绪,拼劲、闯进不够,干工作推推动动、不推不动,只求“过得去”、不求“过得硬”。迟到早退现象时有发生,对自己要求不严格。写发言就糊弄、对付,上级文件也不仔细看,不认真学,只要求别人,不要求自己。

4、服务意识较强,但是服务方式缺乏创新。有时在处理紧急而又纠结的情况时容易急躁。

(三)享乐主义方面

1、在家上网玩游戏麻痹自己。不把主要精力放在正经的有意义的学习工作上,愧对了领导多年对自己的培养,现在非常后悔。有时组织观念稍显淡薄,说话易冲动,不谨慎。

2、满足于老经验、老办法,习惯于老一套、旧框框,创新意识不强、干事动力不足;休息时间有时朋友同学在一起请客吃饭,虽然是私款消费,但也颓废了精神,浪费了金钱和时间,今后一定改正,把更多的业余时间用到读书学习上,积极上进,活到老学到老。

3、家里有事时,心思不在工作上,头脑混沌。工作事业心没有刚参加工作时强了,责任心也淡了,艰苦、难度大的工作不愿意做了,最好安排别人干自己才满意。缺少勇于挑重担的精神境界。受社会上的歪风邪气影响较大,工作不讲奉献、讲回报,热衷于享乐安逸,越清闲越好,这些都是不对的。

(四)奢靡之风方面

1、本来自己家庭条件一般,但自己不顾现实条件,还有虚荣心理,怕别人瞧不起,遇事不能量力而行,讲“排场”,比“阔气”,觉得这样才有面子。这都是平时不注意世界观改造及精神追求的结果。

2、对待办公用品,也不注意节约,铺张浪费,大手大脚,管理中漏洞不少,这些都是今后要改进完善的地方。学校近年来年轻教师的增加,看到他们朝气活泼,有了一种高位置的感觉,所以在有些工作中,也比较骄傲自满。

3、在家庭生活中也有奢靡之风的现象发生,不精打细算,量入为出,也攀比思想严重。

通过四风的学习对照排查,发现自己存在的问题实在太多了,原来总是自我感觉良好,现在才明白,多亏群众路线教育实践活动的当头棒喝,才使自己清醒过来,否则继续放纵下去,后果将不堪设想。

二、产生问题的原因分析

(一)平时疏于学习。总认为,只要能把本职工作干好,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。。只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。有时,对于自己所学的东西,也没有认真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去,落实到行动上来。加之学习的主动性不强,对于学习制度坚持不够,致使学习收效不佳。

(二)思维局限,进取意识不够强。认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则。没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

(三)群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化。还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄。

三、整改措施和努力方向

针对自己在工作中存在的问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展批评与自我批评,牢固树立马克思主义的群众观,全心全意为人民服务,勤政务实,开拓进取,从自身做起,从小事做起,扎实做好每一项工作,每一件事,提高自己综合素质。具体做到以下几点:

(一)加强理论学习,提高政治素质。今后我不仅要认真学习邓小平理论、“三个代表”思想和科学发展观等科学理论,还要及时学习领会党的文件精神,用正确的理论武装自己的头脑,提高自己的理论修养,树立正确的世界观、人生观、价值观。自觉地加强党性修养,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。

(二)积极开拓进取,提高工作水平。要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,努力提高自己工作的能力。进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,干一行爱一行专一行,虚心好学,深入钻研。进一步提高工作能力和专业水平,力争早日成为一名优秀、专业的教育教学工作者,真正做到全心全意为人民服务。

(三)进一步密切联系群众。要继续对得起领导和同事的信任,要继续怀有一颗热忱、真诚的心。在此基础上,多总结,多学习,继续提高与人沟通交流的能力。

总之,我在今后的工作中,将进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范,努力成为一名合格的教育工作者。

第17篇:四风自查报告

关于进一步集中整治违反中央“八项规定”精神和“四风”问题工作的自查报告

根据县委办函25号文件《关于进一步集中整治违反中央“八项规定”精神和“四风”问题工作》的通知要求,组织我院院委会成员,认真学习文件精神,按照集中整治内容逐项认真自查。

一、自查内容:

1、公务接待费用方面:不存在违规公款吃喝,提供或接受超标准接待问题。

2、公务用车购置运行方面:不存在超标准购置配备公务用车,大额支付运行维护费、汽油费、报销非本单位车辆维修、过路费等问题。

3、会议费用管理方面:除每月召开乡村医生例会外,不存在计划外开会,会议费用除支付笔、本、外无其他费用支出。

4、差旅费管理方面:严格执行职工外出培训学习规定,严格按照通知要求报销交通费用。

5、违规发放津贴补助和福利方面:不存在违反规定发放加班费,值班费和休假补贴以及借活动筹备或者过节日之机发放福利或者变相向职工普遍发放现金以及与活动无关的实物。

6、公款消费方面:不存在违反规定用公款支付消费娱乐健身行为产生的费用,不存在公款旅游以及挥霍浪费公共财产的行为。

7、其它方面:不存在职工“吃空饷”问题或者找借口或小病大养,长期不上班、违规收送礼品礼金以及违反中央“八项规定”精神方面的问题。

二、整改措施

今后严格按照中央“八项规定”精神和“四风”问题以及医疗卫生行业廉洁从业“十不准”之规定,加大宣传和学习力度,对单位支付费用严格按照有关规定公开、公正、公平实行严格审核、严格把关、定期自查,杜绝违反中央“八项规定”精神和“四风”问题以及廉洁从业“十不准”之规定行为的发生。

2015-6-10

第18篇:“四风”自查报告

“四风”自查报告

一、形式主义

1、我是外语部副主任,常常忙目地执行领导下达的任务,不问对错,不甄别是非,接过来就干,不管干好干赖,到时交差,在形式上盲目迎合,没有尽到作为助手应尽的的责任;

2、我分管英语第一教研室,大部分教师都是刚刚毕业,走上教学岗位不久,急需指导和培养,而教师培养又是我们外语部的一项重要工作,可是我总是以教学任务重为借口,没有扎扎实实把这项工作落到 实处,每学期只是走马观花般地到年轻教师课堂听听课,反馈信息以表扬为主,批评为辅,缺乏详细指导;

3、教学中,我担任医学英语和大学英语教学工作。现在的学生思想开放,性格独立,自我约束能力有待提高,在英语学习中往往表现为自由、散漫,面对这样的学生我很多时候缺乏组足够的应对能力,没有从根本上解决学生主动、积极学好英语的问题,有时甚至是回避,应付了事;

4、我分管外语部的科研工作,我认为自己在这方面还有很多可开发之处,但我没有做到。我常常以大家的教学任务重为借口,教学研究和科研方面只要不空白、不落后于其他院校的外语部门就万事大吉,完全是形式主义,走走过场,没有把科研为教学服务落实到实处。

二、官僚主义

1、我在工作中存在不扎实的问题。如教学工作布置下去后,很少过问教学运行状况,完全交给分管教学工作的副主任,还自认为是信任

同事,其实是地地道道的官僚作风;

2、我们外语部教师以年轻人居多,正处于在业务上亟待成长、生活上急需关心的年纪,可我总是以课程任务重、管理事物繁忙推脱对同事的关心,在一定程度上疏远了老师们,这一点上我认为我做得很不好, 以后还得多关心同事们的疾苦,让大家感受到温暖,身心愉悦地工作;

3、在学习群众路线活动中,我反思自己以前的作法,认识到我在处理学校和外语部布置的事务性工作中,常常将工作分配下去,浮皮潦草地检查一遍就上交,没有和大家一起商量如何干好,全凭老师们自己想办法,脱离了群众,以后我改正,一定和大家一起商量,共同把工作做好。

三、享乐主义

1、对于这个问题,实事求是地讲,我思考了很久。我一直靠工作收入生活,工作上不接触公款,日常消费量入为出,在满足基本生活需要的基础上,还要考虑年迈父母和孩子的需要,以及我个人的养老和医疗开支,所以每月还要留出一些,以备不时之需。以我人格担保,在生活方面不存在此问题。

2、我上医学英语课,班额达到240人,联招班学生不爱学,纪律差,上一次心情极其低落,没有成功和喜悦感。这时候我就想,要是能上一个好班的课多好,可以和同学们一起探讨学问,共同进步。现在想来,这种想法是一种享乐主义在作怪。每一个班情都不一样,有统招学生也有联招学生,都需要教学,如果我不教,势必要有其他老师教,

岂不是避难就轻?这不是共产党人应该做的,我以后一定改,好好教学,无论是统招生还是联招生都要耐心地上好课,为他们的成才奠定基础。

四、奢靡之风

1、随着国家改革开放和学校的发展,我的工资收入逐年增加,日常生活支配能力也在提高。这种情况下,我有时候会和家人或同事或朋友一起在举办个宴会,挑些价格比较高的菜肴来消费。现在想想,真是不应该。我们还有很多用钱的地方,应该把钱用到更需要的地方,而不是大吃二喝;

2、在办公用品上,常有不满足。嫌电脑的速度不快,以影响工作为借口,要求学校配备配置更高的电脑。以后我要艰苦朴素,能用且用。不浪费,不攀比。

第19篇:四风自查报告

党员民主生活会对照检查材料

师德是教师的灵魂,是搞好教学工作的前提保证,是教师的立身之本。作为教师,作为一名党员,我们要在日常教育教学工作中发挥模范表率作用,注意自己的行为举止,言谈风貌。

教师的一言一行,都对学生起着潜移默化的作用,因此教师要从小事做起,率先垂范,做出表率。以高尚的人格感染人,以整洁的仪表影响人,以和蔼的态度对待人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱护人。只有这样,才能保证教书育人的实效,孩子才会“亲其师”,“信其道”,进而“乐于学”。针对学习文件,对照自己,我进行了认真分析和研究,反复对照作风纪律整顿的要求,在思想上找原因,从工作中找教训.

一、遵守党的政治纪律方面:

我严格贯彻党的教育方针,增强依法执教的观念,认真遵守学校的有关规定,做到不该看的不看;不该听的不听;手不伸,不家长向学生索要财物;嘴不乱说;心不歪,不该想的不想,站稳立场,从而确保工作的正确方向,和学校保持一致。

二、贯彻落实中央八项规定和自治区、市若干规定、转变作风方面:

教学中能面向全体学生,尊重学生的个体差异,尽其所能、高效能地传授科学文化知识,使学生终生受益,用自己精熟的知识吸引学生,用精辟的语言感染学生,用高尚的品德影响学生,成为学生一生学习和效仿的榜样。尊重学生,不讽刺挖苦学生,不体罚和变相体罚学生。对侍备课、批改作业要一丝不苟,及时改正讲课中存在的问题,纠正学生作业中的错误,对于学困生能够耐心辅导,帮助他们树立学习的信心。

三、“四风”方面存在的突出问题方面:

作为教师要具备广博的知识、开阔的视野,就要不断读书学习、陶冶情操。我利于业余时间学习教育教学理论,掌握新课程改革的理念,积极参加教研活动,不断总结、反思教学。

注重培养学生的能力,引导学生在发掘兴趣和潜能的基础上全面发展。

四、产生问题的原因分析方面:

经过初步梳理和排查,四风方面存在以下突出问题:

(一)形式主义方面:

1、工作重形式、轻实效,突出表现在“以会议落实会议,以文件落实文件”,把布置当落实,把开会当执行,对上级精神和部署有机械照搬照套现象,结合单位实际不够,同时解决执行过程中的解决实际问题不够,督促检查不严,使工作得不到较好落实

2、关注民意、倾听民声,进一步了解群众想什么、需要什么,尽可能做到想群众之所想、急群众之所急。对同志的关心关

2、关注民意、倾听民声,进一步了解群众想什么、需要什么,尽可能做到想群众之所想、急群众之所急。对同志的关心关爱,注重形式,没有真正从思想上、工作上、生活上做到关怀帮助,给职工群众排忧解难。

(二)官僚主义方面 :

1、对群众普遍关心的重大问题,办法少。成效低,群众不满意。

2、存在“门好进、脸好看、话好听,就是不办事”现象。突出表现在对待群众提出的问题,虽然我自身无法解决,但不能能很好地做好宣传解释和正面引导工作,使部分同志长期怨气难消。

3、台上马列主义,台下自由主义。突出表现在对公司规定执行不严,要求别人做到的,自己没有完全做到。

(三)享乐主义方面: 缺乏忧患意识,突出表现思想上有求稳不求进,缺乏强烈的事业心、责任感。

(四)奢靡之风方面: 勤俭节约意识不强,对日常事务性管理松懈,费用控制不严,存在浪费现象。

五、努力方向和改进措施方面:

加强学习。认真学习《教师职业道德规范》、《教师法》及。班级管理的方法,严格按照规章制度做。尽责地完成每一项教学任务。

用发展的眼光看待每一个学生,平等对待每一位学生。从生活学习各方面关心学生,不因学生的家庭、成绩的好坏而另眼看待。给每个学生展现自己的机会。

改进课堂教学。针对学生的实际情况进行备课,做到面面俱到。让学生在轻松、

自主的环境中快乐地学习。

加强与家长的沟通。通过交流的到家长的支持与理解。

总之,通过这次学习和整顿,我要根据工作的要求加强自我约束,执行政策不走样,把国家的教育方针政策全面贯彻执行到位,为国家培养合格的优秀人才。

首先,社会在发展,知识在更新,知识容量在扩大。不学习,就跟不上时代的步伐。只有不断加强政治思想和教育教学的理论知识的学习,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途径。才能在业务上有新思路、新突破,再上新台阶。提高自己的钻研精神,不要遇难而退,要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风,做到政治业务两过硬。

其次,牢固树立党的全心全意为人民服务的宗旨,在平凡的岗位中踏踏实实的工作,默默无闻的付出,自觉遵守《教师法》,以它为准则,时刻提醒自己要依法执教。从小事做起,从自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整洁的仪表影响人,以和蔼的态度对待人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱护人。只有这样,才能用个人的人格魅力征服人。

作为一名从教多年的教师,一名年轻的共产党员。通过这次自查活动,我深刻的评析、审视了自己,对于问题的剖析有不到之处也希望得到大家的批评和指导,让我不断的进步、不断的成长,努力成为一名学生喜爱的、家长满意的老师!

隆湖四站小学 王娅娅 2014年7月5日

第20篇:“四风”自查报告

小学关于开展“四风”问题

先查先改做好党的群众路线教育实践活动的

自查报告

为了认真贯彻落实中央八项规定、省委十项规定和市、县的相关规定,根据《中共织金县委办公室关于认真开展“四风”问题先查先改做好党的群众路线教育实践活动准备工作的通知》(织委办【2013】131号)文件精神,结合我校实际,特作如下工作自查报告:

一、成立工作领导小组

组长: 副组长:

成员:各班班主任及科任教师

二、组织学习

1、组织全校教师学习织金县教育局文件。

2、深入学习“四风” (1)、形式主义 (2)、官僚主义 (3)、享乐主义 (4)、奢靡之风

三、针对我校领导班子及成员进行问卷调查

四、存在不足

在形式主义方面,我校领导班子及成员在理论思想学习上,虽能自觉学习党的政治理论和先进教育思想,但存在着思考问题浮于表面的毛病,理论和实践不能深入的结合。

在官僚主义方面,我校领导班子及成员办事不稳重,目光短浅,从早到晚,忙忙碌碌,工作计划部明确,盲目单干,不辨方向。犯了迷失方向的官僚主义错误。

我校领导班子及成员杜绝了享乐主义方面的主要问题,但个别教师满足于现状,陶醉于已经取得的成绩,不立新目标,缺乏新动力。

我校领导班子及成员能抑制奢靡之风,能避免铺张浪费。

五、努力方向及改进措施

1、进一步加强理论学习,增强理论基础。从实际出发,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效,注在理论联系实际,达到理论与实践相统一。

2、进一步改进工作作风,树立无私奉献的精神。把维护集体和全校的利益放在首位。要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。

3、进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。

在金钱等诱惑面前经得起考验,做到自制、自励、自洁,坚决反对享乐主义和奢靡之风;坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争尽心尽力把教学工作做好。

4、进一步务实创新,增强工作实效。不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创教学工作新局面。

5、严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

2013年10月22日

《四风三严三实自查报告.doc》
四风三严三实自查报告
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