五查四治三提升自查报告
推荐第1篇：五查四治三提升心得体会
“五查四治三提升”心得体会
为突出解决因循守旧、不思进取、理论联系实际不够紧密、有令不行有禁不止、自由散漫、群众观念淡漠、服务意识不强，主动性不强、落实不力的问题，重点解决怕担责任、怕碰矛盾、怕干事情不愿动脑思考、不愿动腿调研、不愿动手落实、缺乏大局观念、缺乏纪律观念、缺乏敬业精神、大手大脚不讲节约、大肆铺张不计成本、大而化之不讲效率的“三怕问题”“三不问题”“三缺问题”“三大问题”。切实转变干部作风加强机关行政效能建设，2013年2月19日我镇组织开展“五查四治三提升”活动，五查：即查思想、查学习、查作风、查服务、查效能，四治：治庸、治懒、治散、治奢，三提升：提升执政能力、提升服务水平、提升自律意识。
通过学习，首先我充分认识转变干部作风加强机关行政效能建设的重要性。党的作风体现着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。加强干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求。干部作风好，才能推动经济社会又好又快发展，才能营造和谐的党群干群关系，才能自觉抵御消极腐败现象的侵蚀。做为一个干部职工要根据新形势新任务的要求，全面加强思想作风、生活作风建设，工作作风建设，勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派等八个方面的良好作风。才能进一步提升政府执政能力，提升服务水平，始终保持奋发有为的精神状态，增强服务能力，提高管理水平，尽心竭力抓落实，树立干部职工的良好形象，有力促进全面建设小康社会、加快科学发展、构建和谐社会，
其次，要正视和克服自身存在的差距和不足，坚持不懈地学习邓小平理论和党的十八大重要思想及科学发展观，以基本理论作为我们行动的指南。要自觉地加强思想改造，努力改造自己的主观世界，提升自律意识，增强纪律观念和大局意识，加强党性锻炼，遵纪守法，以身作则，以德修身，廉洁从政。真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨，扎扎实实地树立为人民服务的思想。科学发展观要靠科学求实的态度和真抓实干的作风来贯彻落实，优良作风是推进事业发展的重要保障。应该始终保持振奋的精神和良好的作风。要把思想和行动统一到镇党委、政府的要求上来，认真做好转变干部作风加强机关行政效能建设活动。
第三，要脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个干部职工的职责。无论自己从事什么工作，都要树立高度的责任心和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失；要克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实；要倾听群众呼声，关心群众疾苦，为群众办实事，办好事”。建设有中国特色的社会主义的出发点和落脚点，就是全心全意为人民谋利益。全心全意为人民服务是我们党的宗旨，全心全意为人民服务是我们的天职。
第四，要善于学习，掌握工作的本领。在社会主义市场经济条件下，我们从事的工作，面临许多新问题，新矛盾，新内容，没有雄厚的文化知识，现代科技知识，有再好的愿望，也只能是事倍功半。因此在任何时候都必须不断地更新知识，解放思想，提高认识，革除保守观念，树立敢于创新的意识，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。
总之，从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、工作作风进行认真的对照检查，坚定为民、开拓、务实、清廉的科学发展观；立党为公、执政为民的宗旨；求真务实的工作态度；廉洁自律的人生习惯，以良好的精神状态和工作作风，做好本职工作。
推荐第2篇：五查四治三提升心得体会
“四评五议”心得体会
潼关三中 郭俊伟
为了认真贯彻落实党的十八大精神，全面加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设，根据县委、县局安排，我校深入开展“四评五议”，保持先进性和纯洁性主题教育。2013年3月19日我校组织开展“四评五议一提升”活动。“四评”既：个人自评、党员互评、群众测评、领导点评。“五议”即：根据制定的先进性和纯洁性的具体标准，重点从“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行全面评议。评议格次分为优秀、良好、一般、较差四个格次。。
通过学习，首先我充分认识转变干部作风加强机关行政效能建设的重要性。党的作风体现着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。加强干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求。干部作风好，才能推动学校又好又快发展，才能营造和谐的干群、师生关系，才能自觉抵御消极腐败现象的侵蚀。做为一个教师干部职工要根据新形势新任务的要求，全面加强思想作风、生活作风建设，工作作风建设，勤奋好学、学以致用，心系学生、服务学生，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从教，生活正派等八个方面的良好作风。才能进一步提升执教育人能力，
提升服务水平，始终保持奋发有为的精神状态，增强服务能力，提高管理水平，尽心竭力抓落实，树立干部职工的良好形象，有力促进全面建设小康社会、加快科学发展、构建和谐社会。
其次，要正视和克服自身存在的差距和不足，坚持不懈地学习邓小平理论和党的十八大重要思想及科学发展观，以基本理论作为我们行动的指南。要自觉地加强思想改造，努力改造自己的主观世界，提升自律意识，增强纪律观念和大局意识，加强党性锻炼，遵纪守法，以身作则，以德修身，廉洁从教。真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨，扎扎实实地树立为人民服务的思想。科学发展观要靠科学求实的态度和真抓实干的作风来贯彻落实，优良作风是推进事业发展的重要保障。应该始终保持振奋的精神和良好的作风。要把思想和行动统一到校党委的要求上来，认真做好转变干部作风加强业务水平建设活动。
第三，要脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个干部教师职工的职责。无论自己从事什么工作，都要树立高度的责任心和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失；要克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实；要倾听师生呼声，关心学生疾苦，为学生办实事，办好事。建设有中国特色的社会
主义的出发点和落脚点，就是全心全意为人民谋利益。全心全意为人民服务是我们党的宗旨，全心全意为人民服务是我们的天职。
第四，要善于学习，掌握工作的本领。在社会主义市场经济条件下，我们从事的工作，面临许多新问题，新矛盾，新内容，没有雄厚的文化知识，现代科技知识，有再好的愿望，也只能是事倍功半。因此在任何时候都必须不断地更新知识，解放思想，提高认识，革除保守观念，树立敢于创新的意识，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。
总之，从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、工作作风进行认真的对照检查，坚定为民、开拓、务实、清廉的科学发展观；立党为公、执政为民的宗旨；求真务实的工作态度；廉洁自律的人生习惯，以良好的精神状态和工作作风，做好本职工作。
郭俊伟 2013-4-1
“四评五议”心得体会
潼
关
三
中 郭 俊
伟
推荐第3篇：“五查五治五提升”总结
两亭镇中心小学开展“五查五治五提升”
作风建设集中整治活动的总结
为了认真落实习近平总书记系列讲话及省市县领导重要讲话精神，全面贯彻落实10月3日全县干部作风精神大会精神，进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果，不断适应作风精神新常态，汇聚转型发展正能量，推动教育教学工作又好又快发展，按照县委、县政府统一部署,按照麟教体党发（2014）54号文件精神，我校利用一月时间，在全校领导班子和教师中深入开展“五查五治五提升”作风建设集中整治活动。
我校紧密结合实际情况，组织全校教职工认真开展了“五查五治五提升”作风建设集中整治活动。活动中全校教职工的共同努力，领导重视，措施具体，落实到位，使该项活动取得了较好的成绩，现将我校“五查五治五提升”作风建设集中整治活动工作有关情况总结如下：
一、领导重视，部署周密
对于此次开展“五查五治五提升”作风建设集中整治活动，我校予以了高度重视，在接到通知后，我校及时召开会议进行专题研究，迅速成立“五查五治五提升”作风建设集中整治活动领导小组，明确职责，细化目标，强化重点。认真拟定了符合学校实际的“五查五治五提升”作风建设集中整治活动实施方案。并安排专人负责活动的日常工作，使我校五治五促活动有计划、有组织、有步骤的顺利开展。全体教职工有了明确的奋斗目标。
为切实加强对“作风建设集中整治”活动的领导，成立以校长组长的领导小组。 组
长：李红星 副组长：郑存祥
成
员：蒋丽丽
陈西林
张虎林
李云霞
李
博
海向阳
王向妮
赵
莹
田安琴
下设办公室，办公室设在学校群教办。具体负责活动开展，办公室要加强活动的领导和督查检查。
二、严密组织，务求实效。各办公室要结合工作实际，精心安排，周密安排部署，合理安排“作风建设集中整治”活动的时间、内容，杜绝空泛议论、搞形式走过场。要抓住重点问题，突出关键环节，增强活动的针对性和实效性，协调推进各项工作，重点在提高认识下功夫，在改进作风上下力气，在作风建设上见成效。坚持常规性的安全教育和管理工作，重新修订完善安全时段划分，进一步明确责任加强教育教学管理。重视教研教改，视过程，实行精细化跟踪管理，提高教育教学质量，确保教育提升年活动再上台阶。实施校园文化建设工程。
三、强化督查，严肃纪律。本次“作风建设集中整治”活动事关教育事业发展大局。学校群教办将定期不定期对作风建设活动的开展情况进行督促检查，及时总结和推广活动中形成的号做法、好经验；对走过场、搞形式的，及时予以填表批评，真正体现“正面典型树标杆、反面典型做警示”的作风导向。
四、统筹兼顾，全面推进。学校要采取切实有效的措施，抓好深化作风建设各项任务的落实，务求取得实效。要把“做法教师集中整治”活动与党的群众路线教育活动结合起来，与“百名干部下基层、千名教师大家访、万名家长进校园”活动结合起来，与学校管理、队伍建设、“教育质量提升年”活动、教育创强等重点工作结合起来，与创建文明县城、创建平安校园等工作结合起来，围绕一个总体思路，两项常规，三个建设，四项专题对教育质量管理提升年活动主要工作进行了细化分工，任务、责任到人，对工作完成情况进行了检查。以活动促进工作，以工作推动活动，真正做到活动开展与工作推进两不误、两促进。
二、制度完善、要求明确
为切实开展好“五查五治五提升”作风建设集中整治活动，使其有领导、有组织、有计划地进行，我校不仅认真实施“五治五促”活动专项方案还结合工作实际，对此项活动的开展提出了几点要求。一是统一思想。即要通过学习讨论，将全校教职工思想统一到切实抓好开展“五查五治五提升”作风建设集中整治活动上来；二是抓好两个深入。即对开展“五查五治五提升”作风建设集中整治活动活动的重要意义和具体安排要深入学习理解，要将活动体现在工作中；三是注意两个完善。即要及时建立和完善开展庸、懒、散、慢、乱问题专项治理活动的领导机构和工作机构，及时完善相关制度和工作措施。四是明确四个落实。即：落实领导、落实责任、落实措施、落实奖惩，确保此项活动的顺利开展。
三、把握关键、推进工作
我校每阶段均按照上级有关要求并结合本校的实际情况制定了详细的实施意见，对三个阶段的工作重点和工作步骤都进行了认真的安排部署，取得了较好的成效。
在动员部署阶段。一是专题学习。学校通过科室立会、职工大会等形式，认真学习学习领会市五次党代会、市委五届二次全会、市“两会”、全市机关效能建设大会精神和效能建设有关法规、文件精神，以及各阶段的实施方案。全校教职工通过学习对开展“五治五促”活动的重要意义、指导思想、工作要求、总体安排以及方法步骤都有一个深刻的认识，从而自觉将思想统一到学校的安排部署上来，全体教职工重新反思了自己的工作，拟定了个人“五查五治五提升”作风建设集中整治活动整顿行动计划，并积极投入到这一重要活动之中。二是开展学习讨论。在学习的基础上，组织全体干部开展大讨论，对照“庸、懒、散、慢、乱”各种表现和影响工作的突出问题，认真开展大讨论，在此基础上人人撰写心得体会文章，真正做到触及自身，触及灵魂。三是大张旗鼓宣传。通过印发悬挂宣横幅、举办学习专栏等形式大力宣传“庸、懒、散、慢、乱”问题专项治理工作动态，造成强大的舆论宣传氛围，增强透明度，促进工作向纵深发展。
在自查自纠阶段。一是认真组织专题讨论。学校组织全校教职工开展了以“五查五治五提升”作风建设集中整治活动为主题的专题讨论，在讨论中大家各抒起见，畅所欲言，起到了很好的成效。通过讨论，使全校教职工对开展庸懒散慢乱问题专项治理活动有了较深刻的认识，治庸、治懒、治散、治乱、治慢的意识得到了进一步加强，为查找问题，纠正问题打好了基础。二是认真开展自查自纠。学校“五治五促”领导小组从切实治理干部履职问题，切实治理干部作风问题，切实治理效能问题和切实治理纪律作风问题等方面，认真查找并及时纠正各方面存在的问题，认真剖析了存在问题的原因，明确了整改方向。 在督促检查阶段。一是对此次“五查五治五提升”作风建设集中整治活动中各方面产生的问题进行组织整改并开展评比活动、社会测评等，确保了督促检查工作不走过场，取得了实效。二是校“五治五促”领导小组认真履行职责，加强督促检查，切实把各个环节的工作要求落到实处，随时掌握工作进展情况，提出意见和建议，总结经验，促进了我校督促检查阶段工作顺利开展。
四、成绩明显，效果显著
我校在“五查五治五提升”作风建设集中整治活动中，按照上级要求，及时组织，认真落实各项工作。通过全校教职工的共同努力，认真完成预定目标，并取得可喜成绩。一是提高了学习实践“三个代表”重要思想的自觉性，党员干部的理想信念更加坚定。二是深化了对科学发展观的认识，服务群众、服务企业的能力得到了进一步提高。三是促进了干部队伍执行力进一步提高，行政效能进一步提高。通过这次“五查五治五提升”作风建设集中整治活动，我校已根除“庸、懒、散、慢、乱”现象，风清气正的校园氛围已形成，校园处处充满竞争，处处感受和谐。在今后的工作中，我校将继续采取多种措施和办法巩固活动成果，始终坚持常抓不懈的工作机制，积极将活动成果运用到实际工作中，以实际行动取信于民，树立交通系统的良好形象，努力促进职业教育事业快速发展。
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四查四提升自查报告
通过这次学习，我认识到只有坚持以科学发展观为指导，以牢固树立执法为民思想为根本，以内强素质、外树形象为核心，以解决影响警民关系的突出问题为切入点，以维护人民群众根本利益为出发点和落脚点，坚持标本兼治、纠建并举、突出重点、统筹推进，着力在巩固、深化、提高上下功夫，在纠正和解决群众反映强烈的突出问题和预防整治不正之风上取得新成效，在建立健全政风行风建设长效机制上取得新进展，努力实现公安机关执法服务更加规范，警民关系更加和谐，人民群众更加满意，为加快推进和谐温江建设营造良好的治安环境。
紧紧围绕分局局长吴惊梦同志的讲话内容，深入查找自身在执法思想、执法行为、纪律作风等方面存在的问题。通过开展“四查”教育整顿活动，切实达到“四个不发生”：不发生刑讯逼供行为，不发生涉案人员在公安执法环节非正常死亡，不发生冤假错案，不发生造成重大影响的执法问题；使我在执法为民的理念进一步强化，执法行为进一步规范，执法公信力进一步提高，警民关系更加和谐；达到“三大”、“三上”、“三升”的要求：一是自身纪律作风大转变，工作效率大提升，精神面貌大改观；二是管理措施上层次，执法成效上水平，服务能力上台阶；三是辖区群众对我工作的满意率提升、支持率提升，治安的参与率提升。
要充分认识开展“四查”教育整顿活动的重要性和紧迫性， 重点反思自身理想信念是否坚定，执法为民的思想是否根植，对公安事业是否忠诚，有无理想信念动摇，宗旨意识、奉献意识弱化，认为自己付出多、回报少，干得多、得到少，心理不平衡；有无特权思想膨胀、人权意识淡薄、漠视群众疾苦和利益；有无自由主义，不讲原则，不顾大局，当面“一团和气”，背后说长道短、搬弄是非、不负责地乱反映问题，影响队伍内部团结的问题；有无思想理念陈旧、业务技能不精，工作不扎实，办事效率低，得过且过，不思进取，缺乏争先创优意识等问题。执法行为是否规范，执法质量是否合格，执法结果是否公正，人民群众是否满意，有无玩忽职守、滥用职权，执法违法的问题；有无执法不公呈“霸气”，潜意识里以管人者自居，处理问题方法简单、态度生硬，导致群众的异议和举报投诉；有无群众观念淡薄，对待群众报警、报案、办理证照、合理求助推诿扯皮以及滥用职权，安全防范措施配备不到位、值班巡视和执法安全责任制不落实等问题。是否严格遵守执法办案纪律，是否严格执行制度规定，有无违反公安部“五条禁令”的行为；有无做出一点成绩就居功自傲，要待遇、要地位，一不如愿，就怨天尤人，不思进取，“做一天和尚撞一天钟”，只要组织照顾，不要组织纪律；有无对待群众呈“傲气”，无视法律和公安纪律，认为自己可以不受纪律约束，也可以不受组织的督察，以管人者自居，对群众“冷、硬、横、推”，执法作风粗暴，甚至打骂群众，导致社会公众的不满，降低了人民群众对警察的认同感，严重影响了公安队伍形象的行为的苗头性、倾向性问题。工作作风是否扎实，工作措施是否落实，方法简单粗暴，遇到问题推诿扯皮，对群众疾苦麻木不仁，不负责任，有无存在高高在上、盛气凌人、作风漂浮等不良作风；有无报喜不报忧、弄虚作假以及重大情况迟报、漏报、瞒报的问题；有无抱怨客观条件不能适应自己的主观需要，经受不住“风吹日晒”，无车不出门，下社区混日子；有无遇到一点挫折，就心灰意冷，一蹶不振；有无对下属社区保安不抓不管、放任自流，造成辖区风气不正、政令警令不畅的问题；有章不循、有令不行，有禁不止，把制度写在纸上、挂在嘴上、钉在墙上，不讲落实等问题。
通过这次的学习教育，我认识到必须真心实意为人民群众做好事、办实事，以实际行动树立人民公仆的良好形象，真正做到永怀爱民之心，常办利民之事，恪守为民之责，才是一个合格的人民警察
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三治三提第二阶段自查报告
认真学日”三治三提n专项活动文件精神，在“三治三提专项活动剖析查摆阶段大力整治教师队伍中存在的“得过且过”、静不行，有禁不止、“不作为、慢作为、乱作为”等“庸、懒、散”问题，以治庸提能、治懒增效、治散聚力，努力增强干部队伍的责任意识，在我校L下形成求真务实、奋勇争先、干事积极的良好环境和氛围，形成优胜劣汰、能庸下的用人导向，为推动学校全面工作提供有力的组织保证和作风保障对庸、懒、散，在工作中要对症下药，严格讲庸、懒、散现象在我们教师身上或多或少都存在，一是自身学习不够，理论水平不高，二是工作有所欠缺，自己i殳有严格要求自己，往往只满足完成任务，思考工作详细不够；三是对处理问题显得不够严谨，有图“完成任务”、“交差”的观念，不讲究精益求精，没有过多考虑会造成什么影响和效果。那么这些问题是我怎么击克服和改正这些块点，这就要求在平时的工作中要做到以下几点
一、在工作中，积极投入到转变工作作风、政变工作形象，提高教率促发展，树立服务意识，提高办事效率，务求工作高教，求真务实。
二、工作纪律。遵守工作纪律，杜绝自由散漫，认真履行自己的岗位职责、努力工作，积极完成上级领导竞办的各项任务，健全学校工作制度，提高工作效率。
三、努力学习，不断提高自己业务和技能水平，不侍地进行知识更新，认真履行自己的责任和义务，用个能师的标准要求自己，更好地为我校教育事业作贡献。虽然我在工作中还存在不少问题，彻底将“庸、懒、散”转变为勤、快、宴行为还有定距离，还需要我们＆期学习，不断克服自身缺点，严格要求自己，及时查找自身不足，为树立教育教师良好形象作出应有的贡献
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江苏省省开展教育实践活动，要不折不扣贯彻落实中央部署要求，同时结合江苏实际，提高解决“四风”问题的针对性，突出抓好“四查四治”：一查宗旨意识牢不牢，治脱离实际、脱离群众之病，进一步密切党同人民群众的血肉联系；二查工作作风实不实，治急功近利、不负责任之病，大兴求真务实之风；三查精神状态振不振，治慵懒满散、贪图享乐之病，大力弘扬“三创三先”新时期江苏精神；四查廉洁自律严不严，治挥霍奢靡、铺张浪费之病，发扬艰苦奋斗优良传统。
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四查四治专项行动自查报告
按照市纪委关于开展“四察四治”专项行动的要求，区政府领导班子高度重视、迅速行动、精心谋划，结合实际工作，重点针对重点领域存在的形式主义官僚主义问题进行全面自查。按照要求，现将自查情况报告如下：
一、进展情况
(一)高度重视，加强组织领导。立即召开专题会议，认真贯彻落实省市委作风建设年活动的部署安排，以及“四察四治”专项行动通知要求，明确工作步骤和目标，对专项行动进行全面安排。会上，深入学习了习近平总书记关于作风建设重要论述和指示批示精神，深刻领会开展专项行动的重要意义，增强了思想自觉和行动自觉。
(二)充分宣传，营造良好氛围。大力宣传“四察四治”专项行动开展情况，通过文件、微信等宣传交流平台，使全区各单位各部门了解“四察四治”专项行动的基本内容和监督检举的方式方法，为专项行动开展营造良好舆论氛围。
(三)立足实际，主动查摆问题。认真查摆问题，狠抓整改落实。通过书面方式，广泛征求了各方面的意见建议，结合自查和工作实际，梳理出了四大类问题，并深刻剖析问题的根源，制定整改方案，明确整改内容。力争通过作风整治，真正形成务实管用的防止形式主义官僚主义制度机制，大力营造真抓实干、干事创业的良好风气。
二、自查情况
(一)察政治要件落实，治阳奉阴违方面。围绕学习贯彻党的十九大精神，通过参加专题辅导、参加区政府党组学习等途径，对中国特色社会主义理论体系、对习近平总书记系列重要讲话精神以及重要指示批示精神进行了深入学习，班子成员思想认识有了新的提高，对中国特色社会主义理论、道路、制度的信心有了进一步的增强。通过自查，还存在以下两个方面的问题。一是理论学习不系统、不深入。主要表现为：对学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，参加集中培训和学习的多，结合全区实际集中研讨的少，没有做到时时学、时时讲、时时用。存在重工作、轻学习的思想，学习的自觉性、系统性不强，静下心来学习理论、思考问题少。班子成员对涉及个人分管工作的内容学习的多，其他方面关注的少，以干代学、现用现学、急用即学的问题比较普遍。二是理论指导实际存在差距。主要表现为：缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解，没有将理论应用到工作实践中，进行深度消化吸收，导致学用两张皮、两不干。特别是以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神指导实践还存在差距，和全区发展思路结合不深，很多工作都是较为零散，没有形成全区统一行动、协调发展的良好局面。
(二)察中央部署落地，治政令梗阻方面。能够始终坚持正确的政治立场和政治方向，在政治上思想上行动上与党中央保持高度一致;能够坚定不移地贯彻落实中央和省市的各项决策部署，紧紧围绕省委第一巡视组反馈意见进行整改落实;能够认真执行民主集中制，积极建言献策，不折不扣地落实各项工作任务。通过自查，还存在以下两个方面的问题。一是落实上级决策行动还显得迟缓。主要表现为：贯彻落实新发展理念、适应发展新常态和落实中央深化供给侧结构性改革等重大方针政策方面，与区情结合的不紧，存在理解上囫囵吞枣、行动上反应迟缓、工作上等待观望的现象。二是请示报告重点不突出。主要表现为：在工作中的重大原则问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上，区政府班子成员均能按规定按程序请示报告。对工作中出现的具体问题、困难请示报告的多，但是对发展长期积累的矛盾和问题集中研究不够，对影响发展的短板问题向上级反映建议的不够，提出解决问题的办法不多。
(三)察机关作风建设，治文山会海方面。在精简文件简报、压缩会议活动、改进调查研究、规范公务接待、加强公务用车管理等方面进行了制度措施的修订和落实，并在区政府系统大力推进办公自动化系统建设，着力提高工作效率。通过自查，发现执行中央八项规定和实施细则精神还有差距。主要表现为：对落实中央八项规定和实施细则精神情况监督检查不多，没有做到全覆盖。精简文件会议不够彻底，对一些文件审核把关不严，仍然存在空话、套话多，针对性、操作性不强的现象，以会议落实会议的现象仍然存在。
(四)察领导干部履职，治弄虚作假方面。能够自觉践行党的根本宗旨，坚持从维护和发展群众利益的角度出发想问题、作决策、干工作，尽力为群众办实事办好事。区政府班子成员能够发扬务实敬业的工作作风，努力把中央、省市要求和分管工作的具体实际结合起来，努力推进各项工作落实。通过自查，还存在调查研究不深入的问题。主要表现为：班子成员普遍深入基层、深入群众调研不够，调研方法单一，多是听汇报、看材料、看典型这些“常规动作”，“自选动作”比较少。调研不够扎实，一些调研匆匆而去、匆匆而来，调研过程走马观花、蜻蜓点水、浅尝辄止，对一线和群众了解得不深不透。调研质量不高，一些调研了解到的情况与真实情况存在差距，致使作出的决策指导性和针对性不强，提出的措施有效性和管用性存在不足，甚至可能出现好心办坏事的现象。
三、整改措施
针对以上查摆出来的问题，将严格对照上级要求，结合实际，逐项认真抓好改进落实。
(一)强化理论学习，提升理论素养。一是提高政治站位。始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决做党的理论和路线方针政策的模范执行者、忠实捍卫者。增强从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力，充分发挥班子的政治功能和政治作用。二是加强业务学习，坚持区政府党组会、常务会学法制度，制定学习计划，牢固树立法治意识和法治思维，带头学法遵法守法，带头依法行政、依法办事。加强经济管理、法律、社会治理等业务知识学习，着力解决思路不宽、观念陈旧、能力不足等突出问题。三是坚持学以致用，将理论知识转化为推动发展的新思路、新机制、新举措，切实提升履职能力。
(二)落实主体责任，对党忠诚老实。始终树牢“四个意识”，坚决维护中央权威和党的集中统一，着力建设讲政治、讲规矩、守纪律的坚强领导集体。一是靠实工作责任。严格落实全面从严治党主体责任，定期研究部署全面从严治党工作，强化压力传导，加强督促检查。主要领导认真落实“第一责任人”职责，深入开展调研，协调解决具体问题;班子成员严格履行“一岗双责”，抓好分管领域管党治党责任，推动从严治党责任落到实处。二是开展严肃认真的党内政治生活。大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。按照新形势下党内政治生活若干准则的要求,全面加强和规范党内政治生活，营造风清气正的良好政治生态。三是完善落实民主集中制各项制度。带头执行民主集中制，提高领导班子谋全局、抓大事、议大事的能力和水平。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则决定重大事项，提高科学决策、民主决策的能力和水平。严格执行请示报告制度和个人事项申报制度。
(三)加强作风建设，践行为民宗旨。将继续发扬党的优良传统和作风，牢固树立宗旨意识，践行群众路线，为全区政府系统立好标杆、作好表率。一是大力发扬实干作风，坚持求真务实、真抓实干，认真贯彻中央和省市决策部署，按照区政府班子成员的职责分工，积极主动地抓好分管工作。进一步改进文风会风，增强工作计划性，严格审核把关，精简和控制会议次数、规格，精简和控制文件简报数量，切实提高工作质量和效率。从落实中央和省市有关精简会议文件的要求入手，以促进“放管服”和“四办”改革为抓手，压减审批流程和手续，大力推进“网上办事”，推进政务服务“一窗办、一网办、简化办、马上办”，在便民利企上取得效果。二是把主要精力向坚持重点工作重大项目倾斜、基层基础倾斜、热点难点倾斜，区政府领导坚持带头深入基层、深入群众，多到困难和矛盾集中的地方和单位调研，多开展不打招呼、不定路线的随机调研。严格落实领导接访制度，下功夫解决好重点疑难信访问题。三是始终把保障和改善民生作为区政府工作的重中之重，进一步加大民生工程推进力度，强力推进具体目标任务落到实处。把涉及群众切身利益的热点难点问题时时处处放在心上，对教育、医疗、养老等突出问题，深入调查研究，积极寻找对策和办法，尽快取得工作上的突破。
(四)提高履职能力，敢于担当作为。一是依法行使手中权力，始终坚持民主集中制原则，凡是涉及全区经济社会发展的重大决策、重要部署、重点项目等，坚持政府党组会、政府常务会集体研究讨论，广泛征求各方面意见。规范部门职责权限，强化政务公开，确保权力在阳光下运行。二是深入开展调查研究，定期深入一线了解掌握工作进展情况，及时发现和解决存在的问题，出实招、鼓实劲，强力推动各项工作落实。三是加强担当作为，始终把敢于担当作为党员领导干部必须具备的基本素质，克服推诿扯皮、敷衍塞责、遇到矛盾绕着走，碰到问题往后退的不良作风，真正做到在其位谋其政、在其岗担其责。
推荐第8篇：三查三治
“三查三治”个人整改情况报告
2011年，是“十二五”的开局之年，是我党建党
“90周年”，在这特殊的一年，我住房公积金中心响应县委，县政府号召，积极开展“三查三治”活动。中心全体干部职工，通过这二阶段的学习讨论，不管是在思想上还是工作作风上都有了很大提高。根据整改要求，结合自身情况，对照“三查三治”我深刻认识到大跨越的实现需要我们每个人的努力，只有不断自查自纠，不断完善自我，不断积极进取，才能形成一股力，最终实现美丽我新黄梅。
现将我在“三查三治”中的所学所想以及存在的主要问题、思想根源和今后的努力方向总结如下：
一、自己存在的一些问题：
1、在理论学习上。特别是系统的理论学习还不够注重。学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾做一些本质工作，有时看报也是看看大标题，结果对理论上一些新问题理解还不深，便理论水平不能提高。
2、在工作要求上。工作的标准要求不够高。满足于干完干成，只求一般化，干了点工作就有满足感的倾向。
3、在工作上，满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不强，缺乏创新意识，缺乏灵活性，创新观念的理念没有贯彻始终。
二、存在上述问题的根源：
经过分析以上缺点，在深入解剖自我之后，我认识到了问题的严重性。按照“三查三治”具体分析方法进行剖析，这其实是对自己要求不严格的结果。若长期如此，对自己不加严格约束。不采取取长补短的措施的话，前景不堪设想。
以前我对自己缺点的认识是不到位，知道自己有缺点，也总要找借口摆脱，甚至拒绝承认，不加悔改。
归到根本，这其实是人生观、世界观模糊的问题，对许多事物存在模糊认识，对社会的发展没有十分准确的认识，对客观存在没有正确的分析结果，这也是放松自己的学习后果。不从自己主观意识、自身存在问题出发，来认识自我，来改造自我，而强调客观世界对自己的影响，强调其不可改变性，艳情在一种畏惧心理，存在无力回天的意思，从而在工作中产生一种消极的心态。由于对自己压力不够，从而产生动力不足，进取心不强。
三、整改措施和今后的努力方向：
人无完人，金无足赤，这是一个不争的事实，但人确实是可以改得更好的。剔除短处，吸人长处，不断完善自我，每个人都是可能做得更好的。毛主席说过，人是要有点精神的。在今后工作中，我要拿出十二万分的精神，去开创新局面。
一是要加强学习，特别是对科
学发展观重要思想的学习。积极投身到保持共产党员先进性教育活动中来，进一步改造自己的人生观、世界观，树立远大目标，坚定社会主义信念，努力学习现代科学文化，提高自身素质紧密联系群众，调整心态，制订可行计划，努力工作，不断提高工作水平，提高为人民服务水平，充分展示自己的能力和水平。
二是要严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点基础上，努力改变今天的工作今天做，明天的工作计划做，大家的工作抢着做，团队的工作协着做。要永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。
三是要立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理、历史等基本知识的学习，加强对履行当前岗位职责所必须专业知识学习，并把这些方面的学习同深刻领会和灵活运用马克思主义理论紧密结合直心不来。既学习与自己的业务有关的专业知识，也要广泛涉及多方面的知识，多学习一些反映今世文明进步的新知识、新经验，做到专与博相结合，求知与修身共进步，使知识结构更合理，个人素质全面提高。
2011年10月25日
推荐第9篇：三查三治
“三查三治”个人整改材料
认真学习\"三查三治\"专项活动文件精神，在“三查三治”专项活动剖析查摆阶段大力整治队伍中存在的“得过且过”、有令不行，有禁不止、“不作为、慢作为、乱作为”等“庸、懒、散”问题，以治庸提能、治懒增效、治散聚力，努力增强干部队伍的责任意识，在财政所里上下形成求真务实、奋勇争先、干事积极的良好环境和氛围，形成优胜劣汰、能上庸下的用人导向，为推动财政所里全面工作提供有力的组织保证和作风保障。
对庸、懒、散，在工作中要对症下药，严格讲庸、懒、散现象在我们身上或多或少都存在，一是自身学习不够，理论水平不高；二是工作有所欠缺，自己没有严格要求自己，往往只满足完成任务，思考工作详细不够；三是对处理问题显得不够严谨，有图“完成任务”、“交差”的观念，不讲究精益求精，没有过多考虑会造成什么影响和效果。那么这些问题是我怎么去克服和改正这些缺点，这就要求在平时的工作中要做到以下几点：
一、在工作中，积极投入到转变工作作风、改变工作形象，提高效率促发展，树立服务意识，提高办事效率，务求工作高效，求真务实。
二、工作纪律。遵守工作纪律，杜绝自由散漫，认真履行自己的岗位职责、努力工作，积极完成上级领导交办的各项任务，健全我所工作制度，提高工作效率。
三、努力学习，不断提高自己业务和技能水平，不停地进行知识更新，认真履行自己的责任和义务，严格标准要求自己，更好地为我所事业作贡献。
虽然我在工作中还存在不少问题，彻底将“庸、懒、散”转变为勤、快、实行为还有一定距离，还需要我们长期学习，不断克服自身缺点，严格要求自己，及时查找自身不足，为树立财政所良好形象作出应有的贡献。
分路镇财经所
余元
推荐第10篇：“三抓五治”活动自查报告
“三抓五治”活动自查报告
自开展“三抓五治”活动以来，我通过对有关文件精神的学习，结合工作实际，针对“治庸提能力，治懒增效益、治软树正气、治乱严纪律、治散聚合力”为主要内容，细致地查找工作生活中存在的问题和不足，深入剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，通过“三抓五治”活动切实转变工作作风、提高工作效率。对照“三抓五治”标准认真进行了自我检查，使查找的问题更切合适合、更体现针对性。 现就自查自纠情况报告如下：
一、存在问题的表现：
1、对待学习的认识有所欠缺。虽然制定了学习制度和学习计划，但由于平时工作较多，于是便产生了以干代学的思想，没有把学习摆到重要的位置，缺乏持之以恒的学习精神。
2、学习的广度和深度有所欠缺。在平时的学习中，看时世新闻类书籍较多，看政治理论方面的书籍较少；看基本的业务理论知识书籍较多，看有一定深度的业务书籍较少。学习了一些知识，但理论的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够，学习停留在表面上。
3、学习的方法和效果上有所欠缺，没有创新学习方法和学习形式，没有进行学习后检查。通过学习来指导实践不够，对发展中存在的问题，把握不住发展的必须规律。
二、存在问题的原因分析：
对存在的以上问题，既有客观的原因，又有主观方面的原因，主要是思想上未能引起高度重视，学习目的不够明确，学习时缺乏认真思考，只从字面上理解马列主义、毛泽东思想，没有深刻认识思想精髓，对邓小平理论的精神实质和“三个代表”重要思想理解得不深不透。
没有真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高思想政治觉悟的以指导自己言行的武器。缺乏“钻研”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心韧劲，缺乏掌握先进的知识也是发挥时代先锋模范作用的具体表现的思想认识。
三、今后的努力方向和整改措施：
通过这次开展“三抓五治”活动，充分认识到以前存在问题思想根源的危险性，今后首先要转变思想观念，在今后的工作、生活中努力克服自身存在的问题和不足，按照落实科学发展观的具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己。要从根本上解决问题，努力改造主观世界，行动上同党中央保持高度一致。要坚定正确的理想和信念，在工作之中，率先垂范，身先士卒。从每一件小事做起，从每一个细节做起，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，要精益求精、追求一流的工作质量，切实做好每项工作。对工作要增强敬业意识，事情无论大小都要尽心尽力，在工作中要不断思考、不断总结、不断创新，充分调动自己的主观
能动性，保持一个良好的心态，要踏实做事，积极进取，不断增长本领，提高工作效率。坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，在任何时候都不能动摇，并在日常生活和工作中努力实践“三个代表”的重要思想，牢记全心全意为人民服务的宗旨，立足本职工作，无私奉献，以自己的实际行动真正落实科学发展观。
第11篇：“三抓五治”活动自查报告
“三抓五治”活动自查报告
通过 深入开展“三抓五治”活动，我认真学习了“三抓五治”活动的精神纲领，深刻反思自己的学习，工作，思想上在存在的缺点和失误，对活动要求照检查自己，觉得存在以下几个方面的缺点和问题。
一是学习上不够扎实深入。在以往的多次集体组织学习和自己学习政策，业务知识方面，总依赖于以前的工作经验，不想钻研和钻研不深，敷衍搪塞、得过且过，以至于影响到自己在学习党的方针政策和学习业务知识上，深入不够，钻研不通，一知半解。
二是思想上不思进取，总是凭老经验，老方法工作，有消极落后的思想意识，致使自己对当前的大好形势不够了解，消极等待，没有通过学习提高自己的思想境界，也没有很好地通过学习来充实自己的业务知识，混日于的思想严重。
三是工作上不积极上动。由于思想上的不思进取和学习生的不认真，直接影响到工作上消极应付，做一天和尚撞一天钟，对工作的积极性和热情度不够高。
所以，“庸、懒、软、乱、散”五种毛病或多或少都存在自己身上，要根治这些毛病，我必须痛下决心，从以下几点做起：
首先要在自己的思想上高度重视，深刻学习这次“三抓五治”活动的文件精神，吃透其要义，针对自己身上存在的毛病，逐条整改，坚决抛弃老思想，老观念、老做法，以全新的精神面貌投入到日常工作当中去。
其次在工作上要立足于现实，以维护群众利益为出发点，服务群众，帮助群众，在上班期间不办私事，不失密泄密，不上网聊天、不迟到早退、不延误工作。
再次是廉洁自律，不利用便职谋私利、收取别人的好处，不参与赌博。
总之，我要以这次“三抓五治”活动为契机，彻底纠正自己身上存在的缺点和问题，以崭新的面貌坚守在自己的工作岗位上，一丝不苟、任劳任怨的做好自己的本职工作，让领导放心，让群众满意。
第12篇：“五查五治”工作方案
党的群众路线教育实践活动 “五查五治”工作方案
为强化我局作风建设，治理“四风”顽疾，根据县委党的群众路线教育实践活动领导小组印发的《全县党的群众路线教育实践活动“五查五治”工作方案》（
组发［2014］
号）结合单位实际要求，特制定工作方案如下：
一、总体要求
认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，按照中央、省委、市委和县委关于开展“四风”整治的总要求，以为民务实清廉为主题，坚持自查自纠与督导检查相结合、真抓实做与真查真改相结合、集中整治与建章立制相结合，通过“五查五治”，下猛药、出重拳，坚决整治“四风”方面的“十一种病”（即：软骨病、恐慌病、浮躁病、冷漠病、狂妄病、梗阻病、健忘病、懒散病、玩乐病、红眼病、贪婪病），切实对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大清洗、大扫除，进一步促进全局党员干部作风明显改进、行政效能明显提升、服务质量明显提高，为旅游行业健康有序发展提供有力保证。
二、工作任务
重点以查宗旨信念，治脱离群众，比服务效能；查精神状态，治碌碌无为，比激情奉献；查责任落实，治消极应付，比工作业绩；查组织观念，治自由散漫，比制度执行；坚持学习先进，人人对照检查，深入查找问题，深刻剖析根源，切实加以整改，全面树立和展示我局新形象、新面貌、新作为。
1、切实加强队伍宗旨信念教育，坚决杜绝宗旨意识淡薄、推三阻
四、久拖不决、故意刁难等现象，坚持始终把群众放在心中最高位置，做到 心系群众、关注民生、问计于民、兑现承诺、首问负责、高效服务。
2、大力倡导立说立干、雷厉风行、敢于创新、勇争一流的工作作风，坚决杜绝意志消沉、精神萎靡、安于现状、不思进取、得过且过等现象，始终保持昂扬向上、奋发有为、开拓进取、乐于奉献的良好精神状态。
3、坚决杜绝责任心不强、不尽职不落实、被动应付、推诿扯皮、华而不实、不推不动，甚至推而不动等现象，做到人人尽心尽责、勇于负责、敢于担当，确保以出勤出心的责任、真抓实干的作风、立说立行的干劲，尽心尽职、不折不扣抓好各项工作落实，坚决以一流的业绩彰显一流的作风。
4、牢固树立大局意识、组织观念，坚决杜绝有令不行、有禁不止、政令不畅、以权谋私等现象，做到维护大局、政令畅通、有令必行、有行必果、有禁必止、廉洁自律。
5、坚决治理公款吃喝、铺张浪费，公款私用、以权谋私，跑官要官、行贿受贿等“奢、贪、腐”行为。
三、工作措施
1、成立组织机构。保活动取得实效
我局专门成立作风整顿“五查五治”活动领小组。组长由党组书记陈立新担任，副组长由主管办公室的李留军局长担任，各股室主要负责人为成员，确保各项活动扎实开展。
2、强化学习，提高认识
认真组织学习党的十八大和十八届三中全会精神，中央八项规定、省委、市委、县委实施意见，学习党的群众路线教育实践活动的相关要求，在学习市委工作会议精神的基础上，组织开展讨论会，针对世界观、人生观、价值观等根本问题，深化认识，查找差距，明确方向，更加牢固树立人民至上的价值观。通过学习和讨论，确保人人牢牢把握党的群众路线深刻内涵，充分认识到强化宗旨意识、联系服务群众的重要性；牢牢把握改进工作作风具体规定，充分认识到从严要求自己、树立务实形象的紧迫性，真正做到视群众为亲人，把群众当主人，带着感情、带着责任全心为人民服务。
3、落实领导责任。
以“一把手”为作风整顿活动的第一责任人，对我局作风整顿亲自抓，分管负责人要具体抓，其他班子成员要分工抓，做到一级抓一级，层层抓落实。各级干部要以身作则，率先垂范，带头参加学习，带头深入基层，带头自我剖析，带头整改提高。活动领导小组办公室要切实做好组织、协调、指导等各项工作，各牵头部门要认真对照活动内容有关要求，分解任务，明确责任，制定具体方案，精心组织实施。
4、自查自纠，积极整改
（一）查党员和干部对人民群众的感情，密切联系群众教育、廉洁自律教育、职业道德教育，坚决纠正党员干部对待群众冷漠生硬、麻木不仁的问题。
（二）查干部队伍的纪律作风，整治干部不作为乱作为的问题。深入开展转变作风、加强纪律情况的自查自纠，进一步完善纪律制度，严格落实纪律规定，严格要求干部，从严管理干部。
（三）查干部队伍的精神状态和工作方法，整治执行力不强、执行水平不高的问题。进一步完善目标责任制、岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制和责任追究制等制度，促使全局广大干部职工真正把心思用在工作上，把精力投到落实中。
4、强化督导检查。
我局采取日常检查与重点督查相结合，及时掌握全局情况，督促问题整改。对在活动中走过场、效果差的股室室要在全局通报批评，并追究责任；对在作风上存在突出问题的，要做到发现一起，坚决严肃查处一起。确保人人作风得到大转变。要及时总结和大力宣传活动中的好做法好经验，扩大活动的影响，促进活动的深入开展。
5、搞好宣传报道。
我局要坚持开门搞活动、抓治理，充分利用好宣传栏、黑板报等多种载体，加强对“五查五治”及各项纪律规定的宣传，切实加强作风建设的宣传报道，促进“五查五治”集中检查整顿活动的深入开展。
“五查五治”集中检查整顿活动要领导及党员干部干部抓起，要切实发挥表率作用。要通过“五查五治”集中检查整顿活动，使我局领导班子和干部队伍在创新意识、大局意识、责任意识、服务意识和廉政意识上有一个明显的提高，为推进我县旅游又好又快发展标提供思想政治保障。
第13篇：三查四访五送扩大三治三提成果（优秀）
“三查四访五送”活动 扩大“三治三提”活动成效
“三查”即一查党员领导干部为人民服务思想牢不牢，看有无宗旨观念淡薄，脱离群众现象，树立爱民为民的“服务型 ”领导形象；二查，实事求是态度严不严，看有无形式主义、弄虚作假现象，树立求真务实、埋头苦干的“工作型”领导形象；三查勤俭节约、艰苦奋斗作风实不实，看有无铺张浪费、贪图享乐，午间饮酒等不正之风，树立勤政廉洁、克已奉公的“廉洁型”领导形象。“四访”，即访离退休老党员、老干部，访困难户，访基层群众、企业法人代表，访老上访户，认真收集基层群众的意见和建议，并对查访中发现的问题及时进行分类排队，制订出切实可行的解决方案。“五送”即送法规政策、送致富信息、送精神食粮、送科技服务、送组织温暖。
活动开展以来，共走访座谈群众2500余人次，收集意见建议75条，发放致富信息、技术资料3000余份（册），为群众办实事45件，解决信访隐患4个，化解热点、难点问题14个。
第14篇：三治三提剖析查摆自查报告
“三治三提”第二阶段剖析查摆自查报告
本人认真学习了\"三治三提\"专项活动文件精神后，以扎扎实实的工作成果，检验“三治三提”活动的成效，切实把“三治三提”活动与创先争优活动结合起来，与推进“两转两提”结合起来，与社会管理创新结合起来，与做好当前各项工作结合起来。在“三治三提”专项活动剖析查摆阶段，大力整治有令不行，有禁不止、“不作为、慢作为、乱作为”等“庸、懒、散”问题，以治庸提能、治懒增效、治散聚力，努力增强责任意识，形成求真务实、奋勇争先、干事积极的良好环境和氛围，形成优胜劣汰、能上庸下的用人导向，为推动我行跨越式发展提供有力的组织保证和作风保障。
所谓“庸懒散”现象，就是指干部职工工作不实，干劲不足，执行不力，管理不严，效率不高等工作态度，这一现象的出现，致使办事拖沓，服务态度差，工作标准不高，创新能力不强，工作纪律松弛，落实上级要求不到位、不彻底，及其它影响工作 绩效，违反工作纪律的行为。一个单位，如果存在着“庸懒散” 的工作现象，必将严重制约和影响着事业前进的步伐，必须加以治理和改进。
“三治”是手段，“三提”是目的。我行通过开展“三治三提”专项活动，解决精神状态问题，解决能力提升问题，解决工作绩效问题。一句话，解决执行力、公信力、带动力问题。
通过学习来认识规律犹如“华山一条路”，是必不可少的程序。确保“提质、提速、提效” 重点学习总行成立以来下发的各种规章制度，学习银监部门制定的有关制度，学习有关法律法规，如《贷款通则》、
《合同法》、《担保法》、《会计法》等重要金融法律法规，以及金融业务典型案例和先进事例。通过学习，让自己达到“提质、提速、提效””的要求。学习、调研、论证、思考、反复比较，平时功夫做到了，方能练就一双发现规律的慧眼。
与这种要求相比，毋庸讳言，现在我们的一些领导干部在抓机遇、促发展上，还存在着种种的不自觉、不主动、不到位、不适应，经常在机遇面前犯“幼稚病”、“糊涂病”、“懒惰病”，暴露出“麻痹症”、“迟钝症”、“虚躁症”，贻误发展良机，贻误崛起大业。
党员领导干部要树立“六种形象”。第一是勇于对人民负责、能够对人民负责的形象。第二是以实干赢得人心、以正气凝聚人心的形象。第三是以人民为重、以人民为先的形象。第四是能够推动工作、人民群众愿意跟着你推动工作的形象。第五是说到做到、说好做好、诚实守信的形象。第六是自重自省自警自律、以身作则的形象。对于这些要求，我还有很多做的不够好。
严格讲庸、懒、散现象在我身上或多或少都存在，要克服和改正这些缺点，这就要求在平时的工作中要做到以下几点：
1、在日常工作中，要杜绝敷衍、推诿等责任心不强、作风不扎实的行为；
2、杜绝迟到、旷工、早退等不遵守劳动纪律和情绪低落、工作消极的行为；
3、经常参加政治以及业务知识的学习；
4、杜绝利用工作便利收受客户手续费，索取财物或借用通讯设备、
交通工具、报销各种费用、谋取个人私利的行为；
5、要讲责任心，也要讲责任制；有履责要求，也要有问责措施。 业务管理以及操作方面：
1、对金融规章制度及上级的精神认真传达学习，并贯彻落实，明确本部门各项业务操作规定以及岗位职责；
2、对业务工作中存在的漏洞及时采取有效措施解决的情况，及时解决网点需要解决问题，并做好登记；
3、对违纪违规行为或业务事故不按规定及时制止、报告和处理；
4、牢记自己的岗位职责，不串岗，对于修改数据做好记录，并要求出具规范化的申请。
在工作中，积极投入到转变商丘市商业银行工作作风、改变我行工作形象中，以提高效率促发展，树立服务意识；遵守工作纪律，杜绝自由散漫，认真履行自己的岗位职责，积极完成领导交办的各项任务，并配合各个部门的同志的工作，提高工作效率；努力学习，不断提高自己业务和技术水平，不停地进行知识更新，认真履行自己的责任和义务，用一个共产党员的标准要求自己，更好地为我行工作做出贡献。
开展“三治三提”学习活动对规范操作行为，遏制违法违纪和防范工作失误发生具有积极的深远的意义。金融机构赖以生存的质量效益源于努力经营，完美服务，源于每条业务线的每个环节，源于每个岗位的每位员工。因此，在发展开拓业务和同业竞争中，只有时刻保
持“治庸、治懒、治散”的理念，提高服务的质量，才能保证我行的健康可持续发展。
第15篇：三治三提剖析查摆自查报告
听取同事意见，对工作、
“三治三提”自我剖析心得
二是听取同事意见自查。
自实施“三治三提”推进作风建设专项活动以来，本人对照相应的责任措施，通过一系列方式自查工作中存在生活中的不足积极自查。虚心接受领导批评、同事建
议，找出自己的问题并整改。
的“庸、懒、散”现象，针对这些问题，进行自我剖析，力争自己的工作责任意识得到提高，综合素质全面发展，更好地服务工作大局。
一、自查方式
根据分局\"三治三提\"办公室的要求，结合本职工作，多方式查找问题。
一是学习文件精神自查。认真学习市局、分局相关文件精神，领会实施“三治三提推进作风建设专项活动”的各项要求，结合工作实际及治庸问责的10个突出问题查找，找出自己在学习、工作等方面的“庸、懒、散”现象。
三是对比先进典型自查。通过报刊、广播、网络、简报等渠道，学习全市治庸问责中的先进典型，对比单位优秀党员、先进职工学习、工作好的方法，从他
们优良品德和作风中找出自己与先进典型的差距。
二、存在的问题
从自己的要求上看，还存在很多的问题和不足。
1、自我感觉接受新专业知识的能力不足，缺乏持续学习的时间、动力、深度、力度还不够。
2、日常工作中与时俱进，开拓创新的思想树立
得不牢固。在具体的业务工作中思路不宽。
三、整改措施
1、加强学习，加强在政治、业务知识方面的学习，努力用治庸问责的要求约束自己、提高自己，从而使自己政策理论水平和实际工作能力适应本职需要，适应形势任务需要，以不断提高工作的整体质量。
2、加强自身建设。注意在工作中加强学习，在学习中促进工作，养成边做边学、边学边做的好习惯；注意责任心的培养，遇到错误的事情主动指出，碰到工作上的困难积极想办法解决。加强自己的主人翁意识，全身心为其服务。
第16篇：三治三提剖析查摆自查报告
三治三提剖析查摆自查报告
自实施“三治三提”推进作风建设专项活动以来，本人对照相应的责任措施，通过一系列方式自查获作中存在的“庸、懒、散”现象，针对这些总是，进行自我剖析，力争自已的工作责任意识得到提高，综合素质全面发展，更好地服务工作大局。
一、自查方式
根据管委会“三治三提”办公室的要求，结合自已本职工作实际，多方式查找问题。
一是学习文件精神自查。认真学习市、县相关文件精神，领会实施“三治三提推进作风建设专项活动”的各项要求，结合工作实际及治庸问责的10个突出问题查找，找了自已在学习、工作等方面的“庸、懒、散”现象。
二是听取同事意见自查。听取同事意见，对工作、生活中的不足积极自查。虚心接受领导批评、同事建议，找出自已的问题并整改。
三是对比先进典型自查。学习全市治庸问责中的先进典型，对比单位优秀党员、先进职工作学习、工作好的方法，从他们优良品德和作风中找出自与先进典型的差距。
二、存在的问题
从自已在管委会工作的近段时间来看，从相关要求上看，还存在很多的问题和不足。
1、自我感觉接受新专业知识的能力不足，缺乏持续学习的时间、动力、深度、力度还不够。
2、日常工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固。在具体的业务工作中思路不宽。
三、整改措施
1、加强学习，加强在政治、业务知识方面的学习，努力用治庸问责的要求约束自已、提高自已，从而使自已政策理论水平和实际工作能力适应本职需要，适应形势任务需要，以不断提高工作的整体质量和全心全意为居民群众服务。
2、加强自身建设。注意在工作中加强学习，在学习中促进工作，养成边做边学、边学边做的好习惯；注意责任心的培养，遇到错误的事情主动指出，碰到工作上的困难积极想办法解决。加强自已的主人翁意识，全身心为其服务。
第17篇：三查三治（定稿）
“三查三治”自查材料
福台幼儿园 陈亚芹
2017年8月
“三查三治”自查报告
定西市安定区福台幼儿园 陈亚芹
通过本次学习，在领导同事的热心、真诚帮助下我深刻认识到自身还存在许多问题和不足，自己与优秀教师的差距还很大，自己需要学习的东西还很多。现将个人存在的主要不足和差距总结如下：
一、存在的问题及问题产生的原因
(一)作风方面
1.由于教学等需要很多时间，加上自身认识不足，导致学习时间较少，自身教育教学水平提高较慢;
2.在团结方面由于认为能够做到谦虚谨慎、尊重同事，维护其他教师在学生中的威信，关心集体，积极维护学校荣誉就够了，因此在相互学习、相互帮助上还不够理想，对如何更好地共创科学文明、积极上进校风，还缺乏智慧上的协作;
3.由于掌握的教学研究方法有限，加上对教学研究的认识不够深刻，在开展教学研究过程中过分依赖学校和领导布置任务，虽能基本完成学校和领导布置的研究任务但教学研究积极性不够高，研究方法不得当;
4.由于学习不足，反思不及时不深入，教学方法的创新不足、教育理念与时代要求还有差距。
(二)工作方面
1.教育教学思路存在一定偏差，在培养学生全面发展、培养学生创新能力、实践能力、学习能力方面做得不够;
2.由于工作经验不足、教育教学方法不够得当，学习习惯明有待改善、学习兴趣培养不足、学习方法指导不足。
3.由于经验总结不足，锻炼提高不足工作能力上，自身课堂教学能力不够高、教学研究能力较低、教育教学方法有待提升。
二、整改措施
针对以上存在的不足，根据“三查三治”有关精神的指导，结合自身实际制定如下整改措施：
1.通过对比明确目标
和业务精湛的老师比，找出自身在教学方法、教研能力上的差距;和师德高尚的老师比，找出自己在爱岗敬业、关爱学生、为人师表、团结同事等方面做得不好的地方;和教学成绩优异的老师，看到自身与他们存在的差距，制定明确的追赶目标;和进步最快的老师比，分析自己进步较慢的原因;拿自己的学生和优秀教师的学生比，通过比学生存在的问题和差距找到自己教育教学方法上的不足和差距;拿自己的教学成效与家长、社会的期望比，明确自己努力的方向和目标。
2.通过实践提高效能
全面贯彻落实国家教育方针政策，确保教育路线不偏不倚;认真落实完成上级部署的教育教学工作任务，保证教学质量稳步提高;扎实开展教育教学工作，杜绝散漫漂浮风气;扎实搞好各项教学常规工作，认真备课、上课、开展课外活动等，不搞“形式主义”、杜绝“应付作风”。
3.通过研究提高能力
积极参与学校组织的教学研究活动，借助集体的力量提高自身水平;尝试进行个人教学教育研究，力争出成果、出实效，提高自身教育、教学研究能力。
4.通过改革促进创新
及时反思课堂教学过程，努力改进教学方法;认真反思教育过程，改进教育方法;更新教育观、质量观、人才观以及服务观等教育观念，增强自身实施素质教育的自觉性;革新技术手段掌握必要的现代化教育技术手段迅速适应教育发展的形势;更新知识结构，努力适应时代发展的要求。
5.通过学习提高认识
学习教育法规、师德规范、马列主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等精神，转变作风、努力提高师德修养;学习教育、教学专著，用最新最科学的教育理论武装自己的头脑;学习优秀教师的经验交流、课堂实录等努力提高自身“实战”能力。
总之，我要用优秀教师的要求鞭策自己，通过不断的努力学习、反思，积极进取、开拓创新，争取成为一名家长放心、社会满意的人民教师，为我园教育事业的发展做贡献。
第18篇：三查三治（材料）
“三查三治”自查材料
安定区东关小学 王巧艳
通过本次“三查三治”活动，使我深刻地认识到教师工作作风整顿的重要性，在此我就我个人在学习活动中发现的问题做自我剖析：
一、工作表现
1、本人从教以来，认真贯彻党的教育方针、政策，遵守国家宪法与法律，学习>>,按照>、>,严格要求自己,奉公守法,做一个懂法守法的公民。
2、爱岗敬业 ，无私奉献。
一直以来我都认真、平等的对待每一位学生。无论是在课堂上还是课余时间，我都时刻注意学生的思想动态，做到及时发现及时纠正，从未传播过对学生有害的思想。和学生心心相连，尊重学生的个体差异，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。
3、严谨治学。
认真研究业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高教育、教学和科研水平。尊重同志，相互学习、相互帮助、发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响。
4、团结协作。
和同事良好合作，谦虚谨慎，尊重同事，虚心向他们学习，共同讨论，探索教学规律。
5、为人师表。作为一名教师，我深深体会到自己的一言一行都将对学生产生很大的影响。所以我时刻注重自己的言行举止，以身作则，言行一致。在平时工作和生活中，以模范对学生做出表率。外出学校、注意自己的形象，不参加任何赌博活动和其他对社会造成不良影响的活动。时时刻刻提醒自己要严于律已，保持良好的生活习惯。
二、自己还存在着诸多不足及原因:
1、教研力度不够。只是在本校听听课,评评课,只抓课堂教学,没有把教学经验总结下来,很少写教研论文;只做井底之蛙,没有走出学习,究其原因,教学任务重,时间少,写作水平低,不善于积累.
2、在专业基本功的训练中缺乏自觉性与主动性，遇到困难可我认识到了但没有做到长期坚持，总是给自己找借口，由此导致了自己的能力在原地踏步甚至是滑坡。
3、教育理论学习不够透彻,只停留在表象上,没有从实质上深入研究,导致教学过程中出现很多困惑,甚至对某些教育政策的出台持观望的态度.其根源于本人主观上思想怠惰,不思进取,客观上理论修养不够。
三、针对性以上缺点，本人提出整改和努力意见如下：
1、深化自己的专业知识，提高教育理论。不断地像其他前辈请教，探索新知识，改进自己的教学方法，提高专业知识的运用能力。
2、刻苦钻研，相互学习，相互帮助，虚心求教，努力提高教学水平。
3、坚持学习教育教学知识，多听课，多动笔，不断给自己充电，真正做到因材施教。
4、主动，积极的做好本分工作，发扬奉献精神。
5、加强自我改造，提高综合素质。
在今后的教学工作中，我也将时时刻刻严格要求自己，使自己今后的教育教学工作再上一个新台阶。
第19篇：三到四看五必查
“五人小组”安全检查“三到、四看、五必查”
一、三到：
1、井下边远掘进工作面必到；
井下接近矿界的边远工作面，要了解掌握工作面与相邻煤矿的关系，高度警觉淋水的颜色、味道和变化情况，关注煤体硬度的变化情况，关注通风的风量和气体监测情况，以及探放水有无盲区情况和各种牌板的填写数据、时间等情况。
2、挂牌重大隐患点必到；
在集团公司和同生公司挂牌重大隐患是安全的重点工程，必须按计划整改完成，要掌握工程计划和进展情况、施工质量情况。
3、重要场所必到。
（1）炸药库：查账、物是否相符；查领用、清退是否及时；查涉爆人员证件是否齐全；查四周是否有易燃、易爆隐患；查各种监视、报警设备是否完好；查制度执行情况。
（2）副井绞车房、通风机房、变电站、主井筛选洗煤系统、黄泥灌浆系统、污水处理站、加工车间、油脂仓库等，对照制度要求，查记录、查证件、查人员配置、查现场，寻找实际与要求的差距。
二、四看：
1、矿井设计、规程、安全措施必看；
（1）看初步设计文件，掌握施工顺序，了解施工单位资质和安全特殊管理人员配置数量、资格及持证情况；
（2）看作业规程，掌握劳动组织、工艺流程；了解操作程序和要求；
（3）看安全技术措施，了解特定的安全要求； （4）看上级文件和会议精神落实情况；
1 （5）看安全办公会召开情况； （6）看短探是否写入作业规程； （7）看相关制度落实情况。
2、干部带班上岗情况必看；
看当月矿值班、带班具体安排和数量要求，带班干部“三走到三必到”执行落实情况，干部走动信息卡、隐患闭合记录；看上岗干部行走轨迹、带班时间及三汇报记录。
3、瓦斯、探放水报表必看；
（1）看瓦斯日报表，看相关人员是否签字，报送日期是否及时，各种数据是否正常；了解束管监测、气体化验、设备校验是否按期进行；自救器配备是否充足，符合要求。
（2）看探放水报表是否及时，了解“三线、三单、三探”和“一验收、一演练”；了解探孔的数量、角度、深度、位置；探掘是否分离、管路是否铺设；探放水队伍人数和证件情况。
4、员工培训持证上岗记录必看；
看员工培训记录，了解特殊岗位、特殊工种的培训持证情况；看员工安全档案建立情况和兑现情况；看特种设备运行情况；看职业卫生机构建立和运行情况。
三、五必查：
1、探水深度、数量、设备状况必查；
（1）根据四看掌握的探放水设计，查探孔数量、深度、位置、角度、已掘位置和剩余位置；
（2）查探巷设备完好状况；
（3）查短探是否执行，工具是否完备；
（4）查管路、水泵是否和设计一致，查淋水变化情况。
2、工作面风量、监测仪器、设备设施必查；（1）查供风是否满足设计要求；
（2）查各种监测设备是否完好和正确使用；
2 （3）查设备内外喷雾和捕尘设施是否完好； （4）查风井风门是否严密，调节是否合理、风桥是否跑风；密闭是否坚固，是否符合“三孔一注”要求，是否刷白，是否设置统一规格的瓦斯检查牌板、施工说明牌板、栅栏和警标。
（5）查双风机双电源自动切换，查风电、瓦电闭锁是否灵敏。
3、火工品管理、使用、清退必查；（1）查火工品现场管理是否规范；
（2）查“一炮三检”、“三人联锁放炮”执行情况； （3）查水炮泥、爆破喷雾洒水；
（4）查安监工、瓦检工、爆破员应知应会知识。
4、初撑力、超前支护（机载支护、临时支护、预紧力、拉拔试验记录）必查；
综采方面：
（1）查支架初撑力是否达标； （2）查乳化流配比是否符合要求； （3）查两巷超前支护数量、质量； （4）查行人过桥按规定安设； （5）查头尾安全出口是否畅通； （6）查注氮系统； （7）查阻化剂喷洒情况； （8）查转载机入料口封闭情况； （9）查头尾巷落三角悬板； （10）查通讯系统是否畅通可靠。 掘进方面：
（1）查机载前探支护（临时支护）、预紧力、拉拔试验记录；
（2）查支护紧固工具配备情况；
3 （3）查护帮情况；查现场文明生产情况。
5、机电设备完好，保护、防爆必查。
（1）查大型设备完好，定期检修、试验、检验情况； （2）查持证上岗情况； （3）查设备防爆情况； （4）查开关整定情况； （5）查漏电试验； （6）查工作票执行情况； （7）查保护完好情况； （8）查电气设备接地； （9）查皮带各类保护；
（10）查皮带在线监测使用情况。
四、一要求：
出入井时必走一次回风巷。 （1）查巷道专人巡视执行情况； （2）查回风巷喷浆、防灭火情况； （3）查密闭质量； （4）查可燃支护； （5）查气体情况； （6）查轨道巷一坡三挡；
（7）查是否执行“行人不行车，行车不行人”规定； （8）查语音报警情况；
（9）查矿车完好，钩头、保险绳完好合格情况。
第20篇：三治自查报告
“三治”专项活动剖析查摆自查报告
一、存在的问题
（一）业务学习方面
1、作为水务局工作人员自学意识不够强，没系统的学习“三治三提”相关政策与理论。
2、学习上存在自满情绪，不注重更新知识，遇到具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。
（二）工作作风方面
1、工作作风不够扎实，有时存在急于求成的情绪。
2、工作思路不宽，尽管在工作上创新了一些思路但在实际执行中存在着相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，工作中有时满足于得过且过的现象。
（三）思想作风方面
批评与自我批评开展得不好，对其他同事不愿意提出反对意见，对自己的缺点也没有主动请其他人正面点出。
二、整改措施
以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，我们一定要加以改正。
（一）淡定静心，勤于思考，对存在的问题认真梳理后，列出整改计划，并请同事们监督。
（二）抽时间、挤时间认真学习，结合工作实际，学以致用，达到促进工作之目的。
（三）讲究工作方法，营造良好和谐工作环境。
“三治”专项活动剖析查摆自查报告
一、存在的问题
（一）业务学习方面
1、作为水务局工作人员自学意识不够强，没系统的学习“三治三提”相关政策与理论。
2、学习上存在自满情绪，不注重更新知识，遇到具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。
（二）工作作风方面
1、工作作风不够扎实，有时存在急于求成的情绪。对人对事要求过高。
2、工作思路不宽，尽管在工作上创新了一些思路但在实际执行中存在着相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，工作中有时满足于得过且过的现象。
二、整改措施
以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。我决定从以下方面进行整改：
1、加强学习，加强在政治、业务知识方面的学习，努力用治庸问责的要求约束自己、提高自己，从而使自己政治理论水平和实际工作能力适应本职需要，适应形势任务需要，以不断提高工作的整体质量和全心全意为人民服务。
2、加强自身建设。注意在工作中加强学习，在学习中促进工作，养成边做边学、边学边做的好习惯；注意责任心的培养，遇到错误的事情主动指出，碰到工作上的困难积极想办法解决。加强自己的主人翁意识，全身心为人民服务。
“三治三提”专项活动剖析查摆自查报告
李冬梅
自实施“三治三提”推进作风建设专项活动以来，本人对照相应的责任措施，通过一系列方式自查工作中存在的“庸、懒、散”现象，针对这些问题，进行自我剖析，力争自已的工作责任意识得到提高，综合素质全面发展，更好地服务工作大局。
一、存在的问题
（一）业务学习方面
1、作为水务局工作人员自学意识不够强，没系统的学习“三治三提”相关政策与理论而且没有发扬“钉子”精神利用工作间隙促学习。
2、学习上存在自满情绪“浅尝辄止”，不注重更新知识，遇到具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。
（二）工作作风方面
1、工作作风不够扎实，有时存在急于求成的情绪。对人对事要求过高。
2、工作思路不宽，尽管在工作上创新了一些思路但在实际执行中存在着相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，工作中有时满足于得过且过的现象。
二、存在问题的主要原因
1.宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，有时产生松口气的念头，认为自己工作已经很努力了，致使对工作调研有时不够深入，满足于应付上面。
2、自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在自身学习上就学习抓学习，而不去研究思考问题。特别是对问题学生的教育，没有明确加强理论的学习以指导实际的重要性。
“三治三提”剖析查摆阶段自查报告
张春霞
我作为一名普通职工，以严肃认真的态度，积极参与了此项活动。通过学习有关材料，感到受益匪浅。结合本人岗位职责及履职情况，经过认真思考、梳理，现作剖析如下：
一、存在问题
（一）业务学习方面
1、学习不够系统全面。只注意业务技术方面的学习，政治理论学习不够，对水利新技术、新工艺、新方法钻研学习还有待提高。
2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位。
3、学习上进取精神不够。存在自满情绪，不注重更新知识，工作中往往凭经验判断分析处理问题，具有主观性。
（二）工作作风方面
1、工作标准不高。总认为自己工作时间长，年龄较大，存在“船到码头车到站”的思想，业务工作参与多一些，其它工作不想多操心。
2、满足于能完成单位安排的工作任务、按时上下班、不出大问题就可以了。对年轻同志关心不够。
（三）工作纪律方面
有时对自己要求不太严格，总认为自己是老同志，局内关系比较熟，对其它股室的违犯规定的事也没严格执行纪律，有好人思想。
（四）思想作风方面
1、遇到临时工作突击任务，工作方法不细致，只要求必须完成任务，工作方法指导较少。
2、批评与自我批评开展得不好，对其他同事不愿意提出反对意见，对自己的缺点也没有主动请其他同事帮助改正。
二、整改措施
（一）淡定静心，勤于思考，对存在的问题认真梳理后，列出整改计划，并请同事们监督。
（二）抽时间、挤时间认真学习，结合工作实际，学以致用，达到促进工作之目的。
（三）既要坚持原则，又要讲究工作方法，营造良好和谐工作环境。
“三治三提”剖析查摆阶段自查报告
韩涛
自实施“三治三提”推进作风建设专项活动以来，本人对照相应的责任措施，通过一系列方式自查工作中存在的“庸、懒、散”现象，进行自我剖析，自我查摆，努力使自己综合素质全面发展，更好地服务工作大局
一、存在问题
（一）业务学习方面
1、学习不够系统全面。只注意业务技术方面的学习，政治理论学习不够，对水利新技术、新工艺、新方法钻研学习还有待提高。
2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位。
3、学习上进取精神不够。存在自满情绪，不注重更新知识，工作中往往凭经验判断分析处理问题，具有主观性。
（二）工作作风方面
1、工作标准不高。总认为自己工作时间长，年龄较大，存在“船到码头车到站”的思想，业务工作参与多一些，其它工作不想多操心。
2、满足于能完成单位安排的工作任务、按时上下班、不出大问题就可以了。对年轻同志关心不够。
（三）工作纪律方面
有时对自己要求不太严格，总认为自己是老同志，局内关系比较熟，对其它股室的违犯规定的事也没严格执行纪律，有好人思想。
（四）思想作风方面
1、工作方法不细致，只要求必须完成任务，工作方法指导较少。
2、批评与自我批评开展得不好，对自己的缺点也没有主动请其他同事帮助改正。
二、整改措施
1、加强学习，加强在政治、业务知识方面的学习，努力用治庸问责的要求约束自己、提高自己，从而使自己政策理论水平和实际工作能力适应本职需要，适应形势任务需要，以不断提高工作的整体质量和全心全意为居民群众服务。
2、加强自身建设。注意在工作中加强学习，在学习中促进工作，养成边做边学、边学边做的好习惯；注意责任心的培养，遇到错误的事情主动指出，碰到工作上的困难积极想办法解决。加强自己的主人翁意识，全身心为其服务。
