村干部结对帮带总结

2020-07-23 来源:村干部个人总结收藏下载本文

推荐第1篇:结对帮带

结对帮带“连心桥”

辽宁盘锦市第一人民医院骨科主任医师许建英和耳鼻喉科专家郭英杰两位同志,带着辽宁人民的深情厚意,带着满腔的工作热情和先进的医疗技术来到我院,以坚韧的毅力很快克服了时差、饮食、环境、文化等方面的差异,始终牢记稳疆兴疆重托,认真履行工作职责,忠于职守,甘于寂寞,迅速融入到新疆和布克赛尔慈善医院这个大家庭中,与当地医务人员、患者和群众鱼水交融和睦相处。

两位援疆专家为了更好的开展医疗援疆工作,一直以来深入到各临床科室调研,全面真实了解医院的实际情况,通过调研援疆专家了解到我院最突出问题是一户人员严重短缺,医护人员整体技术水平偏低,同时,担负着极繁重的医疗任务,,医务人员外出进修学习新知识、新技术机会较少,导致诊疗水平提高慢。培养和提升当地的常见病和多发病诊疗常规,帮助完善基础医疗程序作为首先解决的问题。援疆专家决定通过医疗新技术推广、学科建设、专题讲座、临床带教指导等新式进行医疗技术帮带和业务培训,初步提升了我院的医疗卫生服务技术能力和管理水平。

为了更深入提升“造血”功能,将医疗帮扶落到实处,我我院培养好一支思想好、技术好的永不撤离的专家队伍,针对我院中高级卫生专业技术人员缺少,知识结构老化,初级专业技术人员临床工作能力亟待提高的特点,援疆专家就帮带对象制定了详细的培养计划。每周的大课与单独的辅导相结合,临床病例讨论与教学查房相结合,专业的操作演示与帮学结对相结合,在临床工作中切实做好“传、帮、带”的教学实践。具体通过临床查房,吧各自专业的常见病、多发病的诊疗规范与临床表象“传”授给帮扶科室医生。“帮”助提升科室整体医疗业务水平。重点“带”好各自的“徒弟”,手把手地教,让帮带人员真正学到技术。援疆专家为我院的专业技术人员提供了足不出院、足不出县就能进修,就能更新医学知识,真正实现“造血”功能。

自援疆专家与我院医生进行“一对三”结对帮带以来,他们坚持教学查房、学术讲座、手术示范、病案分析、疑难病例和死亡病例讨论等新式的技术指导,充分发挥我院现有人才、技术和设备优势,把自己掌握的知识毫无保留地传授给当地医务人员,同时开设专家门诊及每半月一次的大查房为当地广大患者服务,通过“一对三”结对帮扶,我院医疗水平有了进一步的提高,专科特色更加明显,解决了当地老百姓看病难的实际问题。和我县各族人民结下了深厚情谊,赢得了当地各族人民的称赞。

推荐第2篇:结对帮带活动方案

王寨一中新老教师“结对帮带”活动方案

为迅速提高我校师资队伍的整体素质,加快新教师成才速度,特制定新老教师“结对帮带”活动方案。

一、学校推出师德好、教育教学水平高、教学能力强的骨干教师作为师傅人选。

二、刚进入我校积极上进、热爱教育事业、肯于钻研、工作认真的教师作为帮扶对象。

三、新老教师双方经学校认可结成帮带对子,学校通过专门会议举行“结对帮带”仪式,双方履行“结对帮带”协议。

四、协议期间,老教师有如下义务:

1、制定有针对性的培养方案,对新教师提出明确具体的要求,指导新教师制定一个为期一年的成长提高计划。

2、言传身教,指导新教师具有严谨的治学态度,认真刻苦的敬业精神。

3、每周帮助新教师备一次课,检查一次新教师的教案,提高新教师分析教材处理教材的能力。

4、每周至少听新教师一节课,并给出详尽的导评,帮助新教师提高课堂教学能力。

5、每学期指导新教师做校内汇报课两节,在大型教学活动中帮助新教师设计方案,指导新教师完成上课任务。

6、注意保存计划、听课记录、导评记录,供验收用。

7、心胸坦荡,支持新教师发扬个性优点并广泛博采众家之长。

五、协议期间,新教师有如下义务: 1、制定出为期一年的成长提高计划。 2、主动和老教师开展谈心活动,学习老教师严谨的治学态度和认真刻苦的敬业精神,不断提高自己的职业道德水准和业务水平。

3、每周主动向老教师提供一份典型教案,请老教师指导备课方法,以便提高自己的备课能力。

4、虚心学习,勤听,勤看,勤问,积极探索。不断参加各种教学活动,促进个人素质不断提高。

5、每周至少主动听老教师两节课,每学期作校内汇报课两节。

6、注意保留完整的听课及教育教学活动记录,供验收使用。

7、注意博采众家之长。

8、每学期交总结或体会一篇,在实践中不断总结经验,改进优化教育教学设计方案。教学反思和总结交教务处存档。

六、考核评价

成立以周红帅校长为组长,穆帅伟、刘锋杰为副组长,桂亚阁、刘俊芳、解贡旗、杨真真、宋少辉为成员的领导小组。教研组长具体负责对此项工作的安排、指导、协调,副组长负责实施、督导和检查工作。平时积极开展教研活动,定期召开座谈会、经验交流会。开展新教师公开课、汇报课活动,全面检阅新教师教育教学情况。完善激励机制,实行结对双方“捆绑式”评价。每学期进行一次全面考核,及时通报帮扶情况,表彰优秀指导教师和被指导教师,对成绩优异的教师学校将予以奖励。

王寨一中

2014-9-10 附:“结对帮带”成员名单

骨干教师:桂亚鸽 娄锋利 程云霞 姚晓鹏 张艳艳 王芳芳 周佳佳 年轻教师:张晓旭 常聪明 王慧婷 尚晓萍 何翠敏 李彩虹 王俊伋

推荐第3篇:教师结对帮带计划

2016年秋青蓝工程蓝派教师指导计划

椒园中学

杨昌玉

青年教师,富有青春活力,接受新鲜事物能力强,他们是教育战线上的受导兵,关心、培养青年教师,提高他们的素质,帮助他们迅速成长,是摆在我们面前十分重要和紧迫的任务,这就需要我们做好传、帮、带工作。把学校的优良传统、在教育教学中的宝贵经验、业务技能传授给他们。对青年教师的培养目标是:在教育教学方面:过常规过关、教学能力逐步提升达标、教学质量优秀。为此青年教师每人都要与富有经验的指导教师结成师徒对子,结对教师间要履行好各自的职责和义务,我指导的青年教师是刘泽军。

一、指导思想:

以新课程改革理念和椒园中学教导处的精神为指导,大力加强学校青年教师队伍建设,开展青蓝结对活动。充分发挥骨干教师传帮带的作用,帮助青年教师尽快成长,促使他们多出成果、早出成果。

二、活动内容及相关要求:

1、指导教师要在以下诸方面对徒弟的工作给予帮助和指导:专业思想的确立、学科课改精神的学习、学科教材的分析、教学计划的制订、教学过程的设计、课堂教学的组织、作业的设计和批改、后进生的辅导、试卷的拟订及分析、教育教学现象的分析、教育教学的专题研究、教育教学论文的撰写、如何评课等,特别是课堂教学的组织,要作为重点学习的对象。

2、要求每期导师完成三次示范课,听青年教师至少五节课指导课。并以听课伟笼头,搞好评课、议课和教材教法研究活动,做好教学反思和经验论文撰写活动。

3、师徒要真诚合作,做到教学相长。青年教师要认真学习教育教学理论,虚心、主动地向指导教师请教。指导教师对青年教师工作中的缺点或失误要明确指出,耐心帮助,把自己丰富的教育教学经验毫无保留地传授给徒弟。

4、终极目标:被指导老师应在以下方面明显提高:牢固树立正确的专业思想和新课改理念;能较为准确地把握教材的重点、难点,选择恰当的教学方法,组织好课堂教学,顺利完成教学任务;能拟出符合课标要求、难度适宜的试卷;教学成绩明显提高,教学基本功明显增强。

三、具体做法。

1、师徒相互听课,课时要足。徒弟每次听课后,要认真写好教学反思,与师傅交流听课感受。每学期的期中、期末师徒的听课记录要送交教科室检查。

2、被指导老师的教案要认真设计,最迟两周送交指导老师审阅一次,指导老师查阅后应当即签署查阅等第及日期,已备期末学校检查。

3、徒弟还需加强业务理论学习,及时记好学习笔记,每月要写一篇教学随笔。教科室将不定期抽查,学期末交教科室检查评比。

4、学期结束,举办新教师备课笔记、学习笔记、听课笔记、教学随笔、教学经验、论文、汇报课的展示与评比,师徒各自上交一份期末总结。

推荐第4篇:师徒结对帮带活动考核办法

昆明市政府机关第二幼儿园 “师带徒”帮带活动考核办法

本着“引导、督促、发展”的工作思路及原则,为了进一步做实做细师徒结对帮带工作,促进青年教师快速成长,特制定本办法。

一、活动周期:一学期。

二、考核分值:100分。

三、考核小组:

组 长:杨伟华

副组长:师彦

组 员:杨靓、李桂梅

四、考核内容

1、指导教师以及青年教师的活动计划。(10分)

2、备课情况。(20分)主要通过检查青年教师的教案进行考核,包括学习目标的确定、教学过程的设计、教学反思等。

3、读书情况。(10分)主要查阅读书笔记。

4、听评课情况。(20分)主要检查听课记录。

5、课堂教学情况。(30分)主要通过评价性听课和青年教师说课来进行。

6、活动的报告或总结。(10分)

五、考核办法

考核方法:学期末领导小组评分+每月的教学观摩评分+检查监督负责人评分组成,听课评分按我园优质课评分标准进行,总评得分达到80分以上方为合格。

六、奖惩。

帮带期限为一学期,帮带期间双方应认真履行义务的有关规定,帮带考核按学期进行一次性奖励:担任师傅工作者一次性奖励100元,师徒奖励按照考核结果,一次性奖励300——100元进行捆绑同时奖励。

凡完成过帮带任务的教师,晋升职称、聘任和推优时,在同等条件下享有优先权;凡教学业务不熟练而又不愿接受帮带或帮带期满仍不合格者,除无奖励外,履职考核作相应处理。

推荐第5篇:帮带总结

十月份帮带小结

为进一步深入开展“一结两帮五保”活动‘根据“一结两帮五保”活动的指导思想,我在每次的下井中,就与自己的帮带对象进行了简单交谈,又于10月23日在掘进会议室召开了与帮带对象共同进行讨论,让他们畅所欲言。在这次会议上,就国家的有关安全生产方针及我公司安全生产管理制度和处罚规定进行了共同的学习,让帮带对象对生产中实际存在的问题发表自已的意见、观点和看法。

1、帮带对象都能够自觉遵守公司的规章制度。每位帮带对象对公司制定的规章制度表示支持和理解,尤其是对公司在提供班中餐上,并且质量上是越来越高,这对职工以后的工作有了极大鼓舞。

2、帮带对象能够主动、认真学习国家安全生产的方针、政策、专业技术知识和作业操作规程。通过学习,他们懂得了一个硬的道理:只有掌握专业技术知识,熟悉井下作业操作规程和操作技能,才能提高自身的业务素质,才能确保矿井的安全生产,进而达到高产高效之目的。

3、提高了帮带对象的安全防范意识,使帮带对象树立了遵章守纪光荣、违章乱纪可耻的正确思想。他们明白了一个道理,只要人人遵章守纪,人人严格执行作业操作规程,杜绝违章现象,井下所有安全事故是完全可以避免的。

4、企业的发展要靠全体职工的参与,发展成果应有职工来分享,只有让职工群众不断从企业发展中得到实惠,才能使为企业奉献成为职工的自觉行动。企业要和谐发展,必须坚持公平正义的原则,这样才能充分调动广大职工劳动创造的积极性,使每一个职工不断增强主人翁意识,充分发挥自己的主观能性,努力为企业健康发展尽责出力。

,我认为“一结两帮五保”活动就是群防群治的深入,就是从每个职工做起。通过这次活动掀起了人人讲安全,人人讲效益的热潮。随着这次活动的不断深入开展,我们的企业必将上一个层次的更健康发展。

帮带人:吕建勋

二OO九年十月二十三日

推荐第6篇:帮带总结

帮 带 总 结

2010年公司机关开展了帮带工作,通过近一年绑带,本人拓宽思路,增加知识,工作能力得到的提高,在机关形成了良好氛围。现将过去一年的帮带工作总结如下:

认识方面:在我看来开展帮带工作不仅可以达到集团公司“相互促进,共同发展”活动目的,而且能提高机关工作人员的业务能力,还可以促进机关工作人员的团结协作精神。通过帮带在机关范围内形成了一种良好的学习氛围,学习文化知识的兴趣日益高涨。拓展了知识结构,丰富理论和实践,提高了工作能力平,进而更好更高效的完成自己的本职工作。在师傅的言传身教和精心指导下,把所学理论知识与实际操作有机结合,养成多学、多问、多实践的工作学习习惯,使师徒成为学习的对子、工作的搭档。

能力方面:通过帮带学习,能独立完成打字工作,对设备上的简单故障可以自行处理解决,加强对设备维护和保养,保质保量地完成任务。同时,提高了写作能力。主要表现:

1、按时按量完成所有部室交待的材料和文件的录入、复印以及简单的校对等工作,保证打印材料准确、整洁、清晰,符合材料的规格。在文字排版上我尽量设计的美观些,让人一眼看上去就很舒服、很满意。

2、在文字录入的同时,也能认真执行保密制度,文字材料的底稿能妥善保管,印后能及时把作废的底稿销毁,不泄露保密材料及文件的内容。

3、在复印方

面,能够坚持按照文稿审批制度,未经领导审批或国家规定不准传抄的非法印刷品,一律不得打印复制。

4、对于文印室里的计算机、复印机、一体机等设备和其它物品,能够严格管理好,保证文印工作顺利进行,并在工作中学会这些设备的简单维修与保养。

总之,通过近一年帮带活动让我和师傅建立起了真挚的友谊,相互信赖、相互帮助、共同进步。自己在许多方面得到了提高。同时,今后继续努力,不断更新自己观念,使自己的工作提高一个层次。

帮带人:许显平

被帮带人:沈爱华

矿党委副书记赵睿在仪式上发表了重要讲话。他希望广大师徒共同努力,师傅们要本着缺什么、补什么、用什么、教什么的原则对徒弟进行业务帮教,有目标、有计划的将自身精湛技能毫无保留的传授给徒弟,使培训形式灵活化、帮带方法多样化。徒弟在师傅的言传身教和精心指导下,把所学理论知识与实际操作有机结合,养成多学、多问、多实践的工作学习习惯,使师徒成为学习的对子、工作的搭档、技术创新的助手,营造师傅乐意教,徒弟努力学的良好氛围,为引导广大职工立足本职,钻研技术,岗位建功,推动我矿全面发展发挥了积极作用。二〇一一年三月二日时代在发展,知识在不断的更新,好教师的标准也在改变:一个具备良好的思想道德素质、深厚的理论功底、广博的知识储备、高尚的人格魅力、强烈的创新意识和能力、精湛的教学艺术、浓郁的教育亲和力、熟练的现代教育技能等素质的教师,才能迎接新的挑战。因此,老教师也要与时俱

进,不断学习要想做好“传、帮、带”工作,作为“帮带”教师要做到:言传身教,率先垂范,在教学上,在师德上,在业务技能上都要做出表率作用。在我看来“帮带”的意义不止是老教师带新教师,新教师身上也有值得老教师学习的东西。他们对新事物的学习劲头,他们对新的教育、教学理念与知识的掌握量上,他们运用新的教育技术方面都比我们要强得多,因此“帮带”是相互的。

通过帮带活动让我们建立起了真挚的友谊,相互信赖、相互帮助、共同进步。我要感谢这次师徒结对活动,让我也得到了全面的提高,同时也要继续努力,不断更新自己的教育观念,努力提升自己的理论修养,使自己的科研能力与科研水平提高一个层次。提高课堂教学的能力,并逐步形成自己的教学风格,为引导徒弟、培养学生作出新的贡献。

“传帮带”工作不只是新员工的事,更需要得是老员工的真心帮带和新员工的积极配合,同时也需要企业给予足够的重视。作为新员工要以积极的心态面对这一成长的过程。

俗话说的好:“师傅领进门,修行在个人”,新员工要想快速提升自身的能力主要还是要靠自己的努力,新员工应该努力做到以下几点:

要有激情,对工作要有兴趣,善待自己的工作兴趣是最好的老师!做好个人定位,端正态度,首先要明确你愿不愿意干好这份工作。假如一个人不喜爱自己所从事的工作,我想他很难静下心做出成绩。我相信一句话:把职业当成事业做,人生当成品牌做的人一定会成功!

学会勤快

就是我们经常所说的四勤:手勤(多做)、腿勤(多走)、口勤(多问)、脑勤(多想)。如果你悟性不高,那么就请多动手吧,要相信勤能补拙,比别人多努力一些,一样会达到目的。

要有一颗谦卑好学的心,学会借力

一个人快速成长的最好办法就是“借力”,学习能力的高低决定你所能走的远近。诚然公司新进的许多新员工都是非常优秀,但是他们对企业的许多方面还不明白不了解。“如果一个杯子有些浑水,不管加多少纯净水,仍然浑浊;但若是一个空杯,不论倒入多少清水,它始终清澈如一,学习也是如此。”新员工“取长补短”固然可取,但我建议大家更应学会“取长补长”,这样才能进步的更快。企业需要实干家,不需要自高自大、夸夸其谈的井底蛙。新员工在企业工作一段时间后会真正理解“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”这句话的内涵。

学会思考,学会“悟”,善于总结

“学道三年不如悟道一朝”。一起进公司的新员工一年下来为什么成绩差异很大,为什么许多老技术人员辛苦工作了几年还不如部分新员工提升的快?任何一个有工作实战经验的人,都知道“悟性”的重要性。优秀的员工能够洞察机会,分析问题,从而利用机会,为自己的发展“锦上添花”,有的新员工面对问题不知所措,让机会从身边白白溜走。新员工要结合自身优势,总结学习别人的经验教训,最后形成自己特色的工作生存方法。

三、存在问题及思路

“一带二”先锋工程已经全面启动,并正扎实推进中,虽然取得了一些成绩,但仍然存在一些不足,如:各小组之间活动开展不平衡,部分党员没能针对帮带对象存在的不足进行帮助和改进、个别党员没有较好结合自身优势展开帮带工作。如何深化、使之更有效的发挥作用,将是支部下一步的工作重点。根据我支部前一阶段的工作开展实际,下一阶段应着重以下几方面的工作:

一是要持续保持浓厚的活动氛围。要坚持把宣传工作贯穿于实施党员“一带二”先锋工程的始终。通过策划有深度、有影响的活动,抓住在当前开展中心工作的过程中涌现出来的优秀共产党员和帮带对象,树立正气、凝聚人心、鼓舞斗志,把宣传工作做深、做细,推进先锋工程的深入开展。

二是要建立“帮带”的长效机制。建立长效机制、充分发挥党员的先进性是党员“一带二”先锋工程的最终落脚点,如果没

有可操作性强的制度加以约束,势必会影响到帮带效果。要把“一带二”活动中的好经验、好做法总结提炼,以制度的形式固定下来,积极探索短期效益与建立健全“帮带”长效机制的结合点,建立起长期坚持的“帮带”制度。

三是要深化“帮带”内涵。在“一带二”活动中,部分党员干部将帮带重心定位在帮带对象上,不能从帮带过程中总结经验,反思工作中的不足和问题,在今后的帮带活动中,要不断深化“帮带”的内涵,达到党员与职工形成相互联动、相互促进的良性循环局面。

四是要加强活动过程的指导、监督、考核和总结。“一带二”先锋工程的工作部署已确立了明确的工作目标,实施方法,强化落实,严格考核应是工作的重点,否则再理想的目标也是一种愿望;再者,先锋工程的实施过程也是一种不断总结、提高的过程,应及时发现亮点,总结经验、给予有效推广,带动后进者尽速赶上,真正形成整个企业活动开展的步伐一致,步

各位领导:

大家下午好!

不知不觉又一年将要过去了,从开始在少工委学习到后来正式在文印室工作,感受很多,也学习到了很多知识,再此首先感谢一下一直以来对我耐心帮助和关心的所有同事和领导!

在文印室工作以来,按时按量完成团市委所有部室交待的材料和文件的录入、复印以及简单的校对等工作,保证打印材料准确、整洁、清晰,符合材料的规格。在文字排版上我尽量设计的美观些,让人一眼看上去就很舒服、很满意。对这点。我也在不断提高,努力做到让打印出来的文件或资料更便于大家使用。

在文字录入的同时,也能认真执行保密制度,文字材料的底稿能妥善保管,印

后能及时把作废的底稿销毁,不泄露保密材料及文件的内容。大部分校对过的废、旧材料和文件的纸张,也都能够妥善处理。在复印方面,能够坚持按照文稿审批制度,未经领导审批或国家规定不准传抄的非法印刷品,一律不得打印复制。在这一点上,要感谢各位同事的配合,才使得我一直做的很好。为了明确文印室里的办公耗材使用情况,我特地制作了“文印登记簿”,对复印和油印超出一定数量的,便会如实登记。“厉行节约,杜绝浪费”这是张主任一直教导我的话。对于文印室里的计算机、复印机、一体机等设备和其它物品,能够严格管理好,保证文印工作顺利进行,并在工作中学会这些设备的简单维修与保养。

团市委相对于其他单位人员非常紧缺,每个部门人手都非常有限,根据团市委工作的特点,相对而言活动很多。特别是再举行活动时候,人手紧缺,在做好本职工作的同时,有时还要全力投入到其他部门的活动中,工作量还是满大的,但我感到很充实。

另外,我觉得文员工作不仅需要具备做人的基本素质,还要有胜任“重要岗位”的特殊能力。

一、是要有一定的处事能力。

处事要豁达,不要求全责备,斤斤计较,对于工作中存在的问题和矛盾,需要以宽容之心去协调,去处理。但是在处理矛盾时,一定要相互谅解,支持,处事须谨慎,不要随心所欲,我行我素。粗心大意,不是谨小慎微,而是严谨慎行,待人要真诚,不能欺上瞒下,互不信任。诚信是中华民族的传统美德,也是我处人处事的基本原则。

二、是要有一个聪慧的头脑。

一个人的理论素质越丰富,预测和解决问题的能力就越强,所以必须善始善终地把学习放在第一位。扎实认真地学习,要扩展知识的领域,更新知识结构,既要知道知识的全面性,又要讲求学习的系统性,还要注重学习的针对性,做到在学习理论上“精益求精,务求实效”。社会在日益更新,职业涉及的范围逐步扩大,因此我们在学习过程中,应正确有效地去疏理理论知识,在工作中不断创新自己,使理论与实践相辅相成,相互促进。

三、要有一套过硬的功夫。

勤奋好学的功夫,在任何时候都要有一种紧迫感与危机感,对知识永远持一种旺盛的心,深入实践的功夫也不可少。理论来源于实践,离开基层,离开实践,任何工作都成为“无源之水,无本之木”。因此任何一项工作都要与实践紧密结合,在工作中获取的理论知识才是最具说服力的。其次善于表达的能力。口头和书面表达能力是人与人之间交流的主要形式。杨书记也曾说过写作很重要。作为一名打字员,不仅要练就一身过硬的技术,还须学会和别人沟通,把别人的困难当成是自己的困难,而不能以不耐烦的态度对待周围的人,时刻记住自己的职责。

四、要有一种高尚的人格魅力。

我要求的人格,就是扎实做事,做一个堂堂正正的人。这样的人格能使我挡住诱惑,战胜一切。对于我的职业要有春天般的热情,对他人要有海一样的胸怀,宽厚待人,真正使自己的人格达到完美。对名利像湖水那样平静,不为其所束缚,不同别人斤斤计较享受的条件和优势,不要把追求低级趣味视为一种诱惑,只有这样才能使自己的人格致善至美。他人的优点要虚心虔诚地学习;他人的缺点,要学会包容和理解,只有真心真意地付出才会赢得别人的尊重。

工作给了我乐趣,使我值得欣慰的是我了解了更多的社会事理,这对于我个人来说是收益匪浅的,在工作中试着让自己学会成熟,让自己学会飞翔,让自己学会成功。所有的成功者,他们与我们都做着同样简单的小事,惟一的区别就是,他们从不认为他们所做的事是简单的小事,我也不那样认为,所以我更加重视这份工作!原文地址:http:///Article/zjbgbnzj/79170.htm

推荐第7篇:帮带总结

帮带总结

很早以前校长就针对我校全区招生,学生人数多,学习上分数差别大,认识问题的水平参差不齐的现实问题,提出了学科分层次教学的策略,并且制定了一系列的保障措施,经过08级的实践检验,已经证明取得了相对比较成熟的经验,对于学生的认识问题的水平、情感态度价值观等方面的差别校长提出了开展了全体教职员工参加的全员“一帮一”活动,使得不少学习和品德型待进生,有了长足的进步,取得了令人欣喜的成绩,在此基础上,校长又本着以人为本的理念和实事求是的原则,要求级部对每个班级意志品质、学习成绩有足够上升空间的极特殊学生计划单列,不参与对班级的考核,利用学区、班主任、副班主任、任课教师的扎实工作使得他们有所转变,从最基本的做最好的自己入手,经过长期的有效工作,潜移默化由量变到质变使其向更高更好的层次转化。学校将这类学生叫做“弘毅生”,意思是使他们抱负远大,意志坚强。我班有三位这样的弘毅生,我包干了一名叫王皓宇的学生,这个学生走的地方比较多,龙口南山、烟台双语,文化二中,再加上父母离异,跟着母亲,基本上是住在姥姥家。走得地方多,见多习广,好的不好的也就兼收并蓄,跟着隔一辈的长辈,长辈的宠爱甚至溺爱,使其作风散漫,意志消沉,学习上得过且过,假期两次返校检查作业,只字未做,开学后宿舍内务的整理、常规要求各方面的遵守更是相去甚远,扣分特多,有一次被值班老师检查到没佩戴校牌扣了分,我找他了解情况,问他为什么不戴校牌时,他竟然说我戴了,只不过戴在里面没戴在外面而已,当我接着问他为什么要戴在里面时,他的回答更出乎我的意料,说什么戴在外面会弄环了他的名牌衣服,当我接着问他为什么不像其他同学那样用佩带戴在脖子上时,他就采用不吭声的办法来对抗,一副满不在乎、不屑一顾的样子。总之这个学生身上的诸多缺点不胜枚举。但这个学生也有不少优点,像反应快、智力条件好等等,针对他的智力条件还不错这个特点我想从使其学习成绩迅速提高入手,树立其自信心,调动其积极性,逐步实现令其转变之目的。为此我每个周都至少找其谈一次话,谈一个中学生应该树立的远大理想,谈在一个集体中应尽的责任义务,谈怎样为人处事,谈常规与学习的关系,给他讲讲拴象的故事——一根小小的柱子,一段细细的链子,拴得住一头千斤重的大象,这不荒谬吗?可这荒谬的场景在热带雨林国家随处可见。在大象还是小象,就用一条铁链将它绑在水泥柱或钢柱上,无论象怎么挣扎都无法挣脱。其实大象可以轻而易举地挣脱链子的。无独有偶,东南亚海啸发生的时候,几乎所有的大象都挣断了链子跑了。大象不是被链子绑住,而是被习惯绑住。通过故事反映习惯的重要性等等,尤其关心其学习,只要其有些许进步就及时加以表扬,有退步就及时和他一起分析原因,制定措施加以整改,真心实意的帮助其解决学习上及生活上的困难,并对其提出奋斗目标,把握住第一学段考试后进行层次调整的有利时机争取有两科以上由C层次升到B层次,经过了大量的耐心细致的工作,加之这个同学的积极努力,该同学取得了多科参加升层次考试的资格,并有数学、物理、生物三科顺利地升到了B层次。层次调整了之后由于物理在我的教学班里,我观察其学习劲头更足了,遵规守纪方面也比以前好,尽管这个同学身上仍然有许多缺点,但假以时日有学校的英明决策和正确领导,我想他会有更大更惊人的进步。通过这件事使我认识到:在每一个学生身上都存在着无穷无尽的潜力,就好像一座亟待开采的金矿,我们做教师的要及时发现和挖掘并将其提炼成闪闪发光的金子,这就要求我们要有一双捕捉学生闪光点的“火眼金睛”,抓住这个闪光点,不断地赞赏,反复的激励,使学生有一种被发现,被认识,被重视的感觉。

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帮带总结

江三中———黄平

时光飞逝,回想几年前,我刚踏入工作岗位,那时我迷茫而又无所适从,但们学校团结、温馨的氛围从一开始就深深吸引着我,在这样的环境里,我受到了各位领导及各位老师的悉心指导,吴老师更是在百忙之中给予了我很大的帮助。

在吴志军老师的指导下,我积极阅读学习,积累平时理论知识和教学心得。我的教育教学水平有了较大提高,教育教学方法更为科学,教学深受学生欢迎,在此我衷心感谢。

一、辅导教师以身作则、言传身教。吴志军老师以自己严谨的教学态度和教学风格作为榜样,注重对我的工作和生活指导,注重师德指导和教学常规指导。由于我在教学实践中缺乏教学经验,只注重知识的传授,没有很好的引导学生自主学习,课堂氛围缺少活力,学生学习、主动回答问题的积极性不高,学生处于被动的接受式学习。尤其是在新课程改革中,如何倡导学生积极参与、相互合作交流、主动探究知识,面对新的教学理念,针对基础不好的学生,如何去科学处理教与学的关系,这都是我面临的难题,吴志军老师和我通过相互听课、说课、评课,把他多年来积累的教学经验和课堂应变经验,提供给我,作为我的参考与借鉴。

二、在备课方面进行指导。吴志军老师帮我分析教材、明确教学目标、确定教学重点和难点,查阅相关资料。分析不同班级不同学生的具体情况,设计相应的教学方法。

三、在上课方面进行指导。吴志军老师每次听课,课后即时对我这节课的成功一面先予以肯定,鼓励我,同时,建设性的提出自己对这节课的其它看法,尤其是激发学生学习兴趣方面,如何引导学生去发现问题,回答问题方面,应该如何去组织学生,调动学生,把课堂气氛活跃起来。

四、通过课后的教学反思、学生反馈的信息,指导分析上课过程中存在的不足以及如何改进。在听过x老师的课后我都会做听课记录、体会、总结。同时相互对比,我们之间存在什么不同的地方,成功的方面在哪里,对教学知识是不是有更好办法解决。教研上,我们相互探讨、相互学习、共同促进。

四、通过课后的教学反思、学生反馈的信息,指导分析上课过程中存在的不足以及如何改进。在听过吴老师的课后我都会做听课记录、体会、总结。同时相互对比,我们之间存在什么不同的地方,成功的方面在哪里,对教学知识是不是有更好办法解决。教研上 ,我们相互探讨、相互学习、共同促进。

在吴志军老师的指导下,我积极阅读学习,积累平时理论知识和教学心得。我的教育教学水平有了较大提高,教育教学方法更为科学,教学深受学生欢迎,在此我衷心感谢吴志军老师。

推荐第9篇:老党员结对帮带新党员心得体会

老党员结对帮带新党员心得体会

通过开展“三带”活动,让老党员与青年党员结对“薪火相传”,由老党员结合自身经历对青年党员进行革命传统教育,陶冶高尚情操,提升党性修养,培训党的事业“接班人”。我再一次重温入党誓词,使自己进一步加强了对党的认识及热爱。同时自己通过学习、反思,进一步武装了头脑,更新了观念,振奋了精神,政治素质有了进一步的提高。同时对照党的先模人物,看到了不足,找到了差距,增强了发展的紧迫感和自觉性。

一、自己存在的一些问题

1、学习上还不够,特别是系统的理论学习还不够注重。在工作中,对社会主义初级阶段理论、自身的业务知识学习没有提到应有的高度。自己虽然注重了政治和业务学习,但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足,存在时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不多,了解不透。缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。

2、思想和工作作风上放松了要求。近两年,自己在思想观念、思维方式上,缺乏与时俱进、锐意进取的精神,在思想和工作作风上放松了对自己的要求。

二、存在上述问题的根源:

1、放松了政治理论学习。理论上清醒才能做到政治上坚定。自己放松了政治理论学习,是产生上述问题的重要原因。在政治理论学习方面,积极性有所淡薄,自觉性、迫切性也越来越差。除了组织上安排的学习任务,自觉学习政治理论很少。由于放松了政治理论学习,未能真正掌握马克思主义的世界观和方法论,在变化了的国际形式和改革开放以来发生的国内社会变革中,就往往难以把握主流和本质,难以辨明方向,使自己在思想上产生一些困惑和迷茫。这对一个共产党员来说是一种非常危险的倾向,必需引起自己的高度重视,认真纠正和克服。

2、放松了对自己的要求。自己存在的上述问题,也是近几年个人放松了对自己的要求的必然结果。随着自己入党时间的增长,随着自己工作阅历的增长,随着自己年龄的增长,自己逐渐放松了在各方面对自己的要求。自以为自己曾为党做了一些工作,取得了一些成绩,对政治学习不再有那么大的兴趣,对工作不再那样努力,没有真正认识到先进性是一个不断提出新要求、充实新内容、做出新努力的实践过程。对自己作为一个共产党员,需要不断严格要求自己,不断充实自己,不断努力工作,不断努力实践自己入党誓词的责任和义务有所忽视。有幸在这次党员“三信”教育中接受教育,使自己静下心来认真地思考和检讨自己,发现和正视自己身上的问题,并以此为起点,克服自身的缺点问题,继续勤奋努力的为党工作。

三、下一步整改措施

开展这次“三带”教育活动意义重大,老党员每周对我进行一次面对面谈心,通过推心置腹的党性交流,增强我的党性观念,提高党性修养,同时老党员有针对性地提出要求和希望,督促我不断强化党性锻炼,提高党性觉悟,增强自身素质,提升业务水平和为民服务能力。对我个人来讲,这是一次重要的审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会,是让自己进一步增强责任感、压力感,增强荣誉感、自豪感,提高发挥先进性的自觉性、保持先进性的持续性的一次重要机遇。一是加强学习,提高素质。按照“学习、学习、再学习,提高、提高、再提高”的要求,持之以恒、坚持不懈地学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神,对照新时期共产党员先进性标准要求和约束自己,认真整改;掌握发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的基本知识和现代科技及业务知识,注重学以致用,理论联系实际;二是转变作风,积极工作。坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天,这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时间完成任务;三是严格要求,自我加压。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,做好各项审批服务工作,全心全意为人民服务。

推荐第10篇:师徒帮带总结

三年来,在学校没有正式任命我是刘思宋老师的师傅,私底下,刘老师就积极主动地拜我为师了,感动刘老师的这份积极、感动刘老师的这份主动,从她的那份主动中可以折射出她的虚心学习态度,从她的那份积极中可以折射出她的实干精神。她的肯干与钻研态度是我非常赞许的,能成为这样一位出色年轻人的师傅,我深感荣幸,同时也深感责任重大。在师徒活动过程中,我们互相学习,互相帮助,共同促进。

对这三年来师徒结对工作,做如下总结:

一、结合其原有水平,制订师徒帮带计划

为其师之初,我认真分析刘老师的特长优势及需要改进的地方,然后制定扬长避短的施行计划,并根据计划开展一系列的活动。这样使她能在尽量短时间内能够得到最大的发展、进步。

二、刻苦钻研,努力提高自身素质

虽然身为师傅,但我还是钻心学习,努力去探索理论与实践相结合的切合点,努力提高自身专业素养。日常工作中,我经常向本组的其他高级教师请教,努力使自己在课堂教学、班级管理等方面有进一步的提高。其次,在其他老师上公开课时,我总能按时用心去听课学习,并仔细做好听课记录、认真参与评课,使自己在评课方面再次得到提升。在平时的休息时间里,我经常搜索筛选有价值的相关资料去阅读、多读书并写读书笔记。这几年写了好几万字的教育教学论文、教学设计、教学故事等,以此带动徒弟,并提高自己的专业理论水平。

三、做好示范,共同提高专业素养

在活动期间,我把每一节课都当成示范课来上,充分准备、精心设计,力争让徒弟随时来听课都能听到规范的相对优质的课堂教学。在指导徒弟的汇报课时,我也尽力帮他寻找好的教材,设计出科学合理教案,并指导她们多次试教,尽量把优秀的教学活动汇报出来,以提高教育教学水平。

虽然她还没有当班主任,但是,我已在班主任方面有意识地引导她,经常帮助她去探寻一些班级管理方面的疑惑,具体引导她从以下几方面去探索:①、狠抓班风、学风建设,以班风促学风;②、制订班级制度,依制度治班;③、加强学生骨干队伍建设,培养一批责任感强,有能力,学生信任的得力助手;④、培养全班学生高度的责任感和集体荣誉感。为她将来当班主任打下扎实的管理班级基础。

作为青年的刘老师,她有充沛的精力,有好学的热情,有丰富的知识,有创新的能力。作为师傅的我很乐意把自己的一切毫无保留地传授给徒弟。

听课、看课、设计课、研究课——作为培养新人的主阵地,我没有丢,更不敢丢,扎扎实实教刘老师从这起步——

1、从如何看待听课教起——

可能很多新老师惧怕被听课,怕被揭短。所以端正态度是第一位的。听课可以帮助发现一些自己难以注意到的问题,放下了包袱,就会使人在有人听课比没人听课时的兴奋程度高出很多,讲课也就更加有激情,对学生的感染力就更大。

2、从如何备课教起——

因为要在课前向师傅阐述备课的构思,所以备课时她就会特别注意以终为始,也就是特别注意围绕授课目标安排教学活动,而不是为了讲内容而讲课,从而使自己的备课水平有了提高。作为师傅的我在她的课中有什么好的举措,有什么难点或容易引起学生歧义的关键点,也都会及时地与她交流,使她在课堂上能够避免一些问题的出现,让她少走了不少弯路。

3从如何做课教起——

我重在利用评课机会查找不足,让徒弟做一个有心者。我在评徒弟的课时,绝不仅仅停留在理论层面,更是体现在具体的每一个环节中,甚至对学生的每一句评价语言都是悉心琢磨,使徒弟明白课堂上应充分体现学生的主体地位。

四、激励引导,大胆展示

作为一名新教师,要在讲台上站稳并把自己勇敢展示出来,是需要勇气的,为此,我鼓励并引导她,为她参加每一次活动做坚强的后盾,让她一开始参加活动就尝到成功的滋味(我深信,对很多人来讲,“成功才是成功之母”),这为她的起步起到一个垫脚抬步的作用。通过对这些活动的积极参与,也使她在各个方面的综合能力有了很大的提高。

历经近三年的磨练,刘思宋老师已经能按照当初实施的计划步步实现,也取得了可喜的成绩:

(一)在我的引领下,刘思宋老师积极参与区级重点课题《专业教师心里倦怠问题的调查研究》的研究探索,并取得阶段性成果。

(二)几个学期,共成功上了四节公开课,它们分别是:《胡同文化》、《边城》、《我有一个梦想》、《南州六月荔枝丹》等。

(三)教育教学方面也取得不少成绩:

1、《与德育浅谈》在区域德育创新征文活动中获科研成果三等奖。

2、《《边城》教学理念及设计》荣获2008南宁市“语文报杯”论文评比二等奖。

3、在学科指导方面也取得一定的成绩:

(1)2008年1月荣获中国东盟作文优秀指导奖.

(2)2008年5月指导学生严思敏的《听暖》参加全国敬母爱母助母征文比赛荣获二等奖.

4、荣获“全国中学生征文活动指导奖”。

5、2008年全国中学生语文能力竞赛中获全国优秀指导老师奖。

6、语文报杯课件大赛中,作品《我有一个梦想》获三等奖。

7、参加南宁外国语学校青年教师演讲比赛一等奖,题目《甘愿做这样的幸福人》。

8、2008年代表学校参加建党杯师德演讲比赛取得优异的成绩。

实施目标计划是五年完成,如今三年就将过去,我们的阶段性目标已能按照我们的预定目标圆满完成,相信在我们俩的共同努力下,一定实现我们最终的目标。

第11篇:帮带活动总结

师徒帮带总结

学校长期来关注着新教师的成长,如何使新教师在最短的时间内成长为一个合格的、能独立进行教育教学的好老师是学校的一个工作重点,新老教师“结对子”既是我校的优良传统,也是我们学校培养新教师的重要方法之一。 “结对子”、“师徒”帮带活动可以迅速加强加强教育教学科研,使教师共同发展、共同进步、共同提高。

新学期学校的“师徒帮带”活动中,学校安排张老师指导我,让我们俩搭起了互相学习、共同进步的平台。通过一个学年的共同学习与探讨,取得了一些成绩,现就总结如下:

一、在教学思想方面的提高

作为一名老教师,他深爱自己从事的教育事业,在教学上,能认真对待每一项教学工作,认真学习,深入研究教法,经常翻阅各种优秀教案文选及参考资料,关注教育网站,及时了解教育教学动态,认真开展好日常工作。抓住每一次学习的机会让自己得到及时的充电。所以在张老师身上,我也学到了很多东西,也让我有了非常大的进步和提升。

二、在教育科研能力方面的提高

在自我提高上,我能按照师徒约定,认真听课,积极反思;抓紧时间进行理论学习,并学用于实践。一年来,我常写反思和读书记录,并不耻下问。主动听课,并和师傅共同反思,总结。正是长老师的帮助和我的努力,我的自身素质提升了更高层次,我深信在不久的将来,我也一定能够成为一名优秀的教师。

三、在帮带活动中的收获

作为徒弟,我在教育教学上,尽量先模仿、学习,然后再因生制宜。首先我要认真的做好自己的本职工作,备好课、上好课。我是一名年轻教师,我队自己的要求不能有丝毫的放松,严格按照学校的备课、上课要求来对照自己的工作进行自查。

在自我提高上,我更是加倍努力。因为我不仅是学生的老师,我还是一名刚走上信息教育岗位的老师的老师,岂敢稍有放松。因此我挤出一定时间在书上学,在网上学,向同行学,随时和张老师交流、探索,并尝试把理论与实践结合。我认为自己在师徒帮带活动的推动下,我的教育教学各方面了有进一步提升。 今后,我们将以更加饱满的热情,去迎接新的机会和挑战。

第12篇:青年教师帮带总结

青年教师被帮带材料

后小小学 丁晓娟

2012年九月我来到了我校,起初我对教学工作可谓是满腔热血,但这满腔热血由于我对教育教学工作的生疏而无法得到释放。这个问题成了困扰我们新教师的一大难题。这一学年我在朱老师的帮带下,从教学的理论知识到教学实际,我都学到了很多,进步了很多。

其实对于这个学期朱老师对我的帮带,总结起来主要有三点:第一是备课;第二是听课;第三是上课。

首先说备课。上好一节课要准备的东西很多,我知道,但我不知道准备什么。好在有朱老师,他从每节课的基本内容到重点难点、从新课程的理念到具体点教学法都会耐心的给我讲解,使我对教材、对考点、对教学方法都有了一个清晰地把握。我通过朱老师的讲解和我自己翻阅资料把教案写出来之后,朱老师还会对我的教案进行一番评改。在朱老师细心地帮助下,我所撰写的教案在业务检查中获得检查组的好评。

其次是听课。说实话,即使备好了课也不一定能上好课。因为只有“笔尖”的操作最多也就是一个“纸上谈兵”。所以我经常会去听朱老师的课。这样我就能把自己写在“纸上”的理论结合着两位老师的实际讲课,对自己的备课有一个清醒地认识,有了缺陷及时改正,做到真正的把课备好。备完课去听课,听完课再备课,备完课再上课。如此有两点好处:第一,听课备课结合在一起可以使我对这节课要让学生学到的知识、重点难点以及课堂的把握都能做到心中有数,怎么突破重点难点也可以从两位老师那里得到很多启示;第二,当然是一睹老教师的风采,这种学习机会相当难得,我格外的珍惜。一学期坚持听下来我的教学比刚来的时候有了很大的进步。

最后是上课。前边的备课也好,听课也好都是为了最终上好每一堂课。而即使把前面两点都做好了,作为一个新手也不一定能上好课。为此朱老师一有时间就去听我上课,帮我分析这节课的成功与不足以及解决问题的方法。所以说这学期朱老师对我的课堂的指导也至少有两点好处。第一,我通过上课可以把自己所学、所想都付诸实践。实践是检验真理的唯一方法,因此每一节课都是对我的检验,这涉及到每一个方面:课备的充不充分、有没有做到;课堂把握怎么样、有没有把教学方法充分运用于课堂教学;自己的教学基本功怎么样、教学过程中是否能做到随心应对各种情况。发现了问题就可以解决问题,如此良性循环使我受益匪浅。第二,通过朱老师对我上课过程的分析,我自己不仅能够做到查漏补缺、进一步提高,更大的好处是我学到了一堂好课的标准,并按照这个标准去备课、上课,为每一次的学习提高夯实基础。

一学期很快就过去了。回顾一下,紧张、充实的工作,团结友爱的办公室氛围让我体会到了作为一个教师的快乐;朱老师对我细心地帮带更是让我作为一个教师的价值得到了体现。当然,不足的地方还有很多,怎么让学生有更大的学习兴趣、更大的主动性,怎么保证课后的学习巩固,让学生的学习达到较好的效果是我下学期要努力的方向。期末到了,我会认真总结这一学期的得与失,特别是自己收获了什么、应该怎样努力,争取取得更大的进步。

2014年6月20日

第13篇:骨干教师帮带总结

骨干教师帮带总结

益民学校:邓小梅

时光荏苒,岁月飞逝,转眼间,我被确认为县级级骨干教师已经数年了,在这一年的时间里,自已怀着一颗努力进取,谦虚上进的心,按照自己制定的发展计划,脚踏实地地做好每项工作,下面,我就把这段时间所取得的经验做如下总结。

一、加强师德,严于律己,发挥骨干教师的表率作用

我自已努力学习政治理论,科学发展观理论,并将所学理论付诸实践。工作上高标准严要求,踏踏实实。严格自觉遵守学校的规章制度,热爱党的教育事业,热爱学生,团结同志,密切协作,任劳任怨,处处起模范带头作用。

二、坚持学习,勤于反思,努力提升自己的业务能力。一直以来,自已十分注重给自已全方位充电。不断加强对专业知识的学习,不断丰富自己的知识底蕴,提升自已的业务能力。认真阅读了许多关于课堂教学的名师课例和教学随笔。如,吴正宪老师的《教学实录》,和“小学数学课堂中的55个细节”很多教学方法,受到了莫大启发。让我系统了解了当前课改的背景、现状、问题、困惑等,增强了紧迫感与危机感。更可以说是大开眼界,所学甚多,受益匪浅。及时撰写了相关的心得与反思,与全体任课教师一道交流探讨,积累了许多有价值的教学材料,通过理论研修,提升了自已的理论功底。

三、发挥辐射、带头作用,帮助广大教师共同进步。深入实践,帮助传带教师再提高 作为教导主任的我,经常和自已传带教师——严光超老师深入其课堂听课,就课堂当中的问题和教学中的困惑进行探讨,尤其在学校教研课活动之后,与他们进行倾心交流;经常座谈,交换教学感受和最新的教学方法,相互学习。使我校教师的听课、评课得到实惠,真正达到了共同交流,共同进步的效果。上学期杨欢老师承担了一节数学学校教研课,本学期蒲阳帝老师的一节数学学校教研课,备课前,我帮她们查阅大量的相关资料,提供优秀的课例课件;备课时,我都耐心地指导她们分析教材,明确教学目标,准确把握教学重难点,选择恰当的教学方法,如何发挥电教媒体优化课堂教学的作用,如何利用学科整合,如何指导学生课前搜集资料等等,悉心地与他一起讨论交流整节课的每一环节的设

第14篇:骨干教师帮带总结

骨干教师帮带总结

六年组 王丽萍

时光荏苒,岁月飞逝,转眼间,我被确认为地级骨干教师已经有半年的时间了,在这段的时间里,自已怀着一颗努力进取,谦虚上进的心,按照自己制定的发展计划,脚踏实地地做好每项工作,下面,我就把这段时间所取得的经验做如下总结。

一、加强师德,严于律己,发挥骨干教师的表率作用

半年来,自已努力学习政治理论,科学发展观理论,并将所学理论付诸实践。工作上高标准严要求,踏踏实实。严格自觉遵守学校的规章制度,热爱党的教育事业,热爱学生,团结同志,密切协作,任劳任怨,处处起模范带头作用。

二、坚持学习,勤于反思,努力提升自己的业务能力。

一直以来,自已十分注重给自已全方位充电。不断加强对专业知识的学习,不断丰富自己的知识底蕴,提升自已的业务能力。认真阅读了许多关于课堂教学的名师课例和教学随笔。如,AA老师的《教学实录》,和“全国有名的教师的教学集锦”,在阅读和分析的过程中,我学到了很多教学方法,受到了莫大启发。让我系统了解了当前课改的背景、现状、问题、困惑等,增强了紧迫感与危机感。更可以说是大开眼界,所学甚多,受益匪浅。及时撰写了相关的心得与反思,与全体任课教师一道交流探讨,积累了许多有价值的教学材料,通过理论研修,提升了自已的理论功底。

三、发挥辐射、带头作用,帮助广大教师共同进步。

1、深入实践,帮助传带教师再提高

作为教导主任的我,经常和自已传带教师——杨欢老师、蒲阳帝老师联系,深入其课堂听课,就课堂当中的问题和教学中的困惑进行探讨,尤其在学校教研课活动之后,与他们进行倾心交流;经常座谈,交换教学感受和最新的教学方法,相互学习。使我校教师的听课、评课得到实惠,真正达到了共同交流,共同进步的效果。上学期杨欢老师承担了一节数学学校教研课,本学期蒲阳帝老师的一节数学学校教研课,备课前,我帮她们查阅大量的相关资料,提供优秀的课例课件;备课时,我都耐心地指导她们分析教材,明确教学目标,准确把握教学重难点,选择恰当的教学方法,如何发挥电教媒体优化课堂教学的作用,如何利用学科整合,如何指导学生课前搜集资料等等,悉心地与她们一起讨论交流整节课的每一环节的设计;在说课过程中,我就一些细节性问题及时提出改进意见;在试讲的过程我发现这两位教师都非常虚心好学,有着良好的素质和悟性。课后与她们交换了想法,在交流和探讨过程中二位都有了很明显的进步,两节教研课都收到了意想不到的最佳效果。

2、身体力行,带动教师跟上时代步伐

在教学中,能够反思自己的教学工作实践,把中国现代教育网的在线资源看作教学研究的主阵地,把写教师网校office空间看作自己的爱好,把教学反思及时通过网校office进行教学研究,发挥辐射作用,通过教育博客这一重要的交流平台,提出教学中遇到的问题,引起大家的讨论,使大家在交流讨论中共同进步,紧跟课改步伐。

总之,在这半年的骨干教师生涯中,我体会很深,收获很大,是上级有关部门给我成长提供了广阔的平台与帮助,我将继续努力工作,发挥自身的潜能,实现自身的价值。无愧于骨干教师的神圣使命。

第15篇:青年教师帮带总结

被帮带总结

一一年九月我来到了我校,起初我对教学工作可谓是满腔热血,但这满腔热血由于我对教育教学工作的生疏而无法得到释放。这个问题成了困扰我们新教师的一大难题。好在开学之初学校就安排了老教师帮带我们这些新教师,难题解决了,接下来就只有好好干了。这一学期我在@@老师的帮带下,从化学教学的理论知识到教学实际,我都学到了很多,进步了很多。终于能够安心的站在讲台上给同学们上课了。这里我要感谢@@对我无私的帮助,谢谢!

其实对于这个学期@老师对我的帮带,总结起来主要有三点:第一是备课;第二是听课;第三是上课。

首先说备课。对于新课程改革后的新教材,我在之前确实没有研究过,因为在大学期间一直是用的老教材实习也是用的老教材,所以新教材怎么用、怎么备课,这是一个摆在面前的迫切问题。上好一节课要准备的东西很多,我知道,但我不知道准备什么。好在有@老师,她从每节课的基本内容到重点难点、从新课程的理念到我校的“***”教学法都会耐心的给我讲解,使我对教材、对考点、对教学方法都有了一个清晰地把握。我通过@老师的讲解和我自己翻阅资料把教案写出来之后,张老师还会对我的教案进行一番评改。在张老师细心地帮助下,我上讲台还会不安心么?当然我也不忘了利用每周四下午的集体备课时间,备课组是学校教学领域中最活跃的细胞,向备课组学习可谓是事半功倍,在集体备课中,大家一起研究教法,探讨教学中的疑难,互通教学上的策略,这样每个人都会有收获,当然我主要是在学习@老师的丰富经验。

其次是听课。说实话,即使备好了课也不一定能上好课。因为只有“笔尖”的操作最多也就是一个“纸上谈兵”。所以我在上每节课之前都会去听@老师的课。这样我就能把自己写在“纸上”的理论结合着两位老师的实际讲课,对自己的备课有一个清醒地认识,有了缺陷及时改正,做到真正的把课备好。备完课去听课,听完课再备课,备完课再上课。如此有两点好处:第一,听课备课结合在一起可以使我对这节课要让学生学到的知识、重点难点以及课堂的把握都能做到心中有数,怎么突破重点难点也可以从两位老师那里得到很多启示;第二,当然是一睹老教师的风采,这种学习机会相当难得,我格外的珍惜。一学期坚持听下来我的教学比刚来的时候有了很大的进步。正是因为坚持听课使我对课堂的把握,特别是“***”的教学方法的把握能够有自己的理解,践行到自己的课堂上后我感觉上课越来越得心应手。

最后是上课。前边的备课也好,听课也好都是为了最终上好每一堂课。而即使把前面两点都做好了,作为一个新手也不一定能上好课。为此@老师一有时间就去听我上课,帮我分析这节课的成功与不足以及解决问题的方法。所以说这学期@老师对我的课堂的指导也至少有两点好处。第一,我通过上课可以把自己所学、所想都付诸实践。实践是检验真理的唯一方法,因此每一节课都是对我的检验,这涉及到每一个方面:课备的充不充分、有没有做到“***”;课堂把握怎么样、有没有把“***”教学方法充分运用于课堂教学;自己的教学基本功怎么样、教学过程中是否能做到随心应对各种情况。发现了问题就可以解决问题,如此良性循环使我受益匪浅。第二,通过@老师对我上课过程的分析,我自己不仅能够做到查漏补缺、进一步提高,更大的好处是我学到了一堂好课的标准,并按照这个标准去备课、上课。当然上完课后我还要自我总结,写好教学日记,为每一次的学习提高夯实基础。

一学期很快就过去了。回顾一下,紧张、充实的工作,团结友爱的办公室氛围让我体会到了作为一个教师的快乐;张老师对我细心地帮带更是让我作为一个教师的价值得到了体现。当然,不足的地方还有很多,怎么让学生有更大的学习兴趣、更大的主动性,怎么保证课后的学习巩固,让学生的学习达到较好的效果是我下学期要努力的方向。期末到了,我会认真总结这一学期的得与失,特别是自己收获了什么、应该怎样努力,争取取得更大的进步。

2012/1/5

第16篇:教师帮带总结

教师帮带总结

帮带小组中的教师年轻、肯学、上进心强。本学期,我们经常利用午休时间真诚的聚在一起说课、研课、评课,交流思想和感悟,并在生活中关心帮助她们,使我们形成一种团队精神。工作中我们注重发挥各自和整体的优势,形成教育教学的合力,比干劲,比奉献,比教学艺术,比教学水平,树立良好的教师形象,采用压担子、鼓励和鞭策的方式,相互促进,共同进步,帮助年轻教师迅速成长。同时,我也注重发挥自己的引领和示范作用,不仅帮助她们分析课研究课,需要时自己就上一节示范课,促进她们业务能力和水平的不断提高。

一、说课培训解疑惑

说课,是教学改革的新课题,是教学研究工作的新形式,作为一名年轻教师,说课是必不可少的教学活动之一。因此,本学期围绕“说课、上课、研课”三步走,首先进行了《怎样进行说课》和《说课技巧》的培训。帮助年轻教师解决“为什么这样教”的问题,以此提高她们的教育理论水平。

二、师傅引路示范课

对于学期初下发的山大版教材,到底该怎样用,师傅先以一节大班语言活动故事《梨子小提琴》进行了示范引路。同时,带领两名徒弟,孟珑老师和杜鹃老师分别执教小班音乐歌曲《小小蛋儿把门开》和中班音乐舞蹈《鞋匠舞》,进行了现场展示。活动后,还进行了教学活动设计分析和课后点评,为老师们如何使用新教材起到了抛砖引玉的作用,由此也拉开了我园优质课评比活动的帷幕。

三、帮扶送教练业务

我园作为省级示范园,园领导高度重视支教帮扶工作的开展和落实,每学期都派出优秀教师到对口帮扶点进行送教。本学期,结合帮带活动的开展,我们派出李霞、孟珑两名教师代表,分别将自己精心设计的小班科学活动《小蚂蚁藏粮食》和大班音乐活动《猪八戒背媳妇》送到白马山小学附属幼儿园。两个教学活动的现场执教,帮助白马山小学附属幼儿园的老师解决了幼儿园到底应该教什么、怎样教的问题,以及如何避免幼儿教育中存在的“小学化”倾向的困惑。引导教师进一步懂得了如何在活动中为幼儿创设宽松、愉快的教育环境,在操作中探索、在探索中发现的教育理念。送教活动也锻炼了年轻教师驾驭新孩子的能力,增强了他们临场教育机智的发挥。

第17篇:大学生村干部“结对帮扶”工作计划

大学生村干部“结对帮扶”工作计划

(2012年)

姓名马 鹏

任职岗位阳城县西河乡陕庄村

担任职务村委主任助理

联系方式1580356271

4在村两委领导的关心支持下,我作为一名大学生村干部,得到了毕廷亮书记一对一的帮扶,结合我工作上经验的不足,在“结对帮扶”工作带动下,为了提高工作水平,以便更好的工作,现制定今年工作计划如下:

一、本年度的工作目标

1、加强政治理论学习,提高政治素养,增强主人翁意识,以负责任的态度,深入思考,创新工作理念,加强个人工作能力,将服务百姓和锻炼自我结合起来,提高自己的工作能力。

2、紧密结合创先争优活动,以把百姓的困难情况作为自身的责任,积极响应党的号召,努力实现全村经济的快速发展。

3、发扬严谨认真,吃苦耐劳的作风,积极配合村两委,认真做好结对帮扶的任务。

4、积极主动地与帮扶领导联系,汇报工作动态。

4、主动学习别人的工作经验,力争今年子做出好成绩。

二、工作要点

1、由于“结对帮扶”组建不久,对其组织活动还不太清楚,时间紧凑的关系,不得不让我们在实践中去成熟,首先我会对自己的政治思想做进一步的教育,以提高个人的文化素养。

2、每个月底向帮扶领导汇报本月工作。

3、在驻村期间做好各种文字材料工作。

5、做好每一个月工作后的总结,有好的建议要提出,工作的不足要向领导请教。

三、工作落实

根据以上制定的工作要点开展工作,在具体实施中,如乡政府有安排,服从政府安排。

2012年我将全力以赴为深入群众、为广大群众服务,在工作中积累工作经验,以提高自己的工作能力。

2012-02-09

第18篇:师徒帮带计划总结

师徒帮带总结

为期一年的师徒帮带活动即将结束了,在章璐老师的帮助下,我欣喜的感觉到自己教学的提高与发展,在结对的近一年时间里,作为师傅的章璐老师,发挥了带头作用,言传身教,率先垂范,在教学上,在师德上,在业务技能上都要做出表率作用。真诚切实地承担起责任,倾己所能,开放自己的课堂、公开自己的教案本。将自己的经验毫无保留的传授给了我,这些都是促使我不断进步、不断提高的原因。下面对这一活动做一简要的回顾:

1、上课方面:评课时,会反馈初很多我自己没有意识到的优点和缺点。比如对某个问题或活动的设置,我可能从教师的角度觉得该用,但并不知效果会怎样,但听者可以从听讲人的角度体会到,评课时就会反馈给我,从而起到了肯定或否定的效果,让我以后可以有意识地进行调整。

2、研读教材方面:因为要对教材的挖掘准备相关深度的提问,自己必须先深挖教材,明确知识的前后联系,又要接受他人随时的提问,必需做到成竹在胸,所以在研读教材方面,对我的促进非常之大。

3、反思方面:督促自我常常反思、事事反思,反思必要找出个知所以然来,还要找到解决问题的方法,这促使我不断的落笔去记录点滴,这些都成为我自己宝贵的资料库。

4、注意细节指导,积累教学素材。

资料的积累便于今后工作的开展,也为教师自己添加硕果。如何引导学生成为学习的主人,如何积累教学素材及资料,这些都是在不经意之间交流触动彼此,课件如何做的精致有用,练习题要做到方便他人再次编排,既方便了他人,又让自己掌握了技巧,这些都是日常的点滴之中彼此收获。

帮带活动如同一条无形的纽带联结在我们之间,使我总在有意无意之中增加了交流和学习的机会,从而得到提高。我将欣喜于这种成长,感动于这种齐心合力。我羡慕我自己!在刚刚踏入四中校园时有人在注视着我,关心着我,搀扶着我。

第19篇:预备党员帮带宿舍总结

预 备 党 员 帮 带 宿 舍 汇 报

汇报人:xxx

预备党员帮带新生宿舍工作总结

自我系成立入党积极分子、预备党员帮带学生宿舍以来,获得了不少的收获。回首这一年来的工作,我自己也在不断地提高自己的思想积极性及增强自身素质,并在此作出以下总结:

总体的来说,帮带是指由入党积极分子在思想、学习、生活、纪律等各方面对向有关学生进行指导,使其树立正确的人生观、价值观,端正学习态度,养成良好的生活习惯,不断提高自律性,从而使其成为一名合格大学生。

帮带人要将重点放在学生的思想动态,尤其是在学习、思想、生活、纪律方面存在问题及时向本系指导老师汇报,并根据指导老师的指示开展重点谈心、帮扶等工作。帮带人要注意工作方法,要尊重重点学生的个人隐私,做到“热心,细心,耐心,恒心”,争取早日转化重点学生的思想、端正他们的学习态度,培养他们良好的行为习惯,提高他们的自律性。

2009年新学期伊始,我到该宿舍了解了一下每位同学的具体情况,以及该宿舍同学们在假期里的生活情况。主要对本学期的学习工作、宿舍卫生、课外活动以及安全方面做了具体要求。

虽然是大学,但是我们的主要任务还是学习,所以我向他们提出必须抓紧每一分每一秒的时间,不要因为已经步入大学而有所懈怠。同时提出以下要求:

1、平时学习方面。由本宿舍的舍长监督,该宿舍的舍员的到课率必须到达百分之百;坚持上课认真听讲。如果要达到效果最佳,必

须要做到课前预习,课后复习;坚持在课余时间上自习,但也要注意劳逸结合;对于该学期要进行的四级考试若有不懂的问题可以及时的联系本人。

2、宿舍卫生方面。舍长安排好之日表,监督每天值日的同学做好值日;当天值日生必须认真按照要求打扫好卫生,每周的检查必须保证为A,这样才能为这个学期的评优打好基础。

3、课外活动方面:应该积极参加院里以及系里的课外活动;系里组织的早操一定要准时参加,并且不能出现旷操的现象,否则会对该学期的评优产生影响;由于本宿舍的社员有学生干部,所以要求她们一定要发挥好带头的作用,但也不能将学习落下,要将学习和工作合理分配。

4、纪律方面:一定要保持饮食的健康;参加活动时也要注意不要受伤,保护好自己;夜晚不能够自己单独一人行动。

平时我也会和该宿舍的同学联系,帮助他们解决学习以及工作上的问题。同时我也发现了自身存在的缺点与不足:与宿舍成员沟通不够及时;没有很好的了解宿舍成员的情况等。在这次帮带宿舍的活动中,我深深了解到作为一名预备党员的职责所在。同时我也在工作中不断地收获,我会更加珍惜这次机会并且获得更好的发展。

第20篇:11月党员帮带总结

11月党员帮带活动总结

根据公司党委筹建组和设备保障部党员帮带的活动精神,充分发挥党员队伍的模范带头作用,积极鼓励带领非党员同志向党积极靠拢,11月份我带领XX同志和XX同志认真开展了党员帮带活动,并收到了良好的效果,结合党员帮带计划的安排,本月活动主要的重心集中在作风、技能、思想和安全这四个方面进行了培养。现总结如下:

一、带思想。在思想上组织非党员在理论上对党性认识进一步的提升,并结合实际加强对党员工作的认识,使得非党员对党有更深的了解,同时为日后成为党员作铺垫。

二、强化安全意识。充分发挥党员的带头作用,为非党员起到引导作用。为提高活动的实效性,保证活动开展的效果,特别注重结合实际岗位和工作实际,结合公司现阶段现场常见的危险隐患进行了讲解,有针对性的开展本次活动,进一步增强对安全意识的重视优秀作风。党员做好带头作用,从小事做起,从最平凡的事做起。

三、提高技能。充分发挥党员的带头作用,为非党员起到引导作用。为提高工作技能、创新等。

四、带作风。要保持共产党员先进性,就要继承和发扬党的优良作风。每个共产党人都应该结合新的实际,自觉地把党的优良作风继承下去,带动非党员发扬党员优秀作风,永远保持共产党的先进性。

我觉得对党员的作风和党员思想的提高是长期的,党员应带动非党员加强对党的学习,在思想上、工作上更应加强。

总结人:XXX 帮带对象:XX、XX

2012年11月18日

《村干部结对帮带总结.doc》
村干部结对帮带总结
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