旅游协会秘书工作总结
推荐第1篇：秘书协会工作总结
秘书协会近期工作总结
2011年3月21日，我们秘书协会接到学院社团联合会的通知，秘书协会已经被学院团委领导审批下来了。我统筹主要有如下几项工作：
1.第一届文秘协会成立之后，进行招新宣传活动；
2.招公关礼仪部干部、协会内部联络员活动；
3.筹备、开展秘书协会成立大会
二、工作情况以及成绩
首先，经召开协会内部会议讨论决定，我合理组织协会干部上交协会资料、安排协会资料内部存档、申请刻会章、安排策划部设计会员证、工作证等等。取得了良好的效果。
此外，在学生社团联合会的安排与老师的指导下，3月30日开始摆点招纳新会员，从本系出发，充分利用本系人才、资源。做好协会相关宣传工作，向新会员深入地介绍秘书协会，鼓动会员以后成为干事，吸收新的血液注入协会中，为协会未来的发展打下基石，从而使会员们更明白清楚我们秘书协会的发展情况，更好地与大家一起建设好秘书协会。整体来说我在分配各部门工作还是做的比较好。
同时也我收集各协会主要干部资料、联系方式，合理、友好处理各协会的关系。
4月26日，在指导老师的安排下成立会员大会。我合理分工、
统筹副会长、各部门职责，积极邀请领导、老师、各协会负责人参加。大会取得圆满结束！
三、不足的方面
1.招新宣传活动，我虽然带领干部有走访宿舍，但不全面，协会现招有82人，但是在摆摊三天招新时间内只招了30人；说明宣传做得还是不足；
2.我每次召开内部工作会议，干部都不齐，有缺席，有迟到现象，说明我抓内部干部纪律不严；所以在今后一定要抓好这一块工作，做好干部奖惩制度；
3.需要招公关礼仪部干部、协会内部联络员活动，对于这种突发事件，我与协会干部沟通不足；自己也在与人交流与人际关系上做的不是很到位，还需进一步的提高，做事处事方面都还比较不是很妥当，所以我还需进一步的学习增强各方面的能力，特别是在与人交往的方面。
4.开展秘书协会成立大会，存在一些细节问题：不够准时，准备不够充分，开始时有点散乱，没有及时发现座签的摆放位置错误，电脑的操作没有主要安排好人员负责，会议签到表没有做好，我督促各部门工作做得还是不足。
四、期望
秘书协会今后的发展是靠大家共同努力的！我会加强督促各部门共同把协会搞好，让会员学到更多知识、技能。积极本协会做出贡献的同时也锻炼自己，实现自己的人生价值！
秘书协会：黄杏带
二〇一一年四月二十八日
推荐第2篇：秘书协会上半年工作总结
秘书协会2011年上半年工作总结
在文法系领导老师的指导下，在学生社团联合会的组织带领下，秘书协会本学期的工作取得了不错的成绩。特别是第五届秘书文化节和汉字录入比赛的开展，充分展示了我系学生扎实的专业知识和强硬的综合素质。为了进一步扩大秘书协会的影响力，更好的指导今后的工作，现将本学期工作总结如下：
一．主要成绩及经验：
㈠．认真举办第五届秘书文化节，充分展示了文秘专业学生的亮丽风采。
秘书文化节是秘书协会的重要活动，每年四月份都要举行一次。在第五届秘书文化节中，各位学姐以及大一成员精心准备，积极配合。为期一个月的文化节是以征文、书法、礼仪、才艺等与秘书专业相关的比赛为形式进行的。各种比赛都有专业老师的指导与点评。在比赛中，各位同学不仅最大限度展示了自己的才华，获得了优异的成绩，而且在老师的帮助下更好的了解的自己的优缺点，为今后自我完善与发展打下了坚实的基础。协会成员在策划组织过程中，加强了与指导老师的沟通与交流，有利于今后工作的顺利开展。 ㈡．积极开展汉字录入比赛，进一步提高了同学们的综合能力。
今年五月底，秘书协会应我系学工部的要求，策划了汉
字录入比赛。规则是以任何一种汉字输入形式输入一篇文章，用时最短、正确率最高者获胜。在此次比赛中涌现了一大批“打字”高手，他们的速度让人惊叹。同时也让那些速度稍慢的学生感觉到了不少的压力。他们也因此更加坚定了自己要勤加练习的决心。
㈢．与电子协会联谊，保证了协会工作的顺利开展。
一直以来，我们秘书协会与电子协会都是合作伙伴，两大协会互帮互助，共同发展。在今年的秘书文化节中，他们为我们的闭幕式提供音响设备与后勤人员，过去也一直配合我们的工作。并且派人参加秘书协会开设的一些培训课程，给予了我们很大的帮助。而我们通过联谊这一活动，对他们的帮助表示感谢；另一方面，加强了两大协会成员之间的交流，彼此增进了友谊，有利于两大协会的发展壮大。
二．不足方面：
团队合作能力欠缺。组织策划大型活动需要成员之间相互配合，全面协调。而在今年举行的两次活动中，协会成员在这一方面的表现有点力不从心，部分需要合作完成的工作都是由个人独立完成的，这不仅加大了工作的难度，也不利于工作效率的提高。
三．今后打算：
㈠．遵照系领导老师的指示，以高度的热情继续做好协会的本职工作。
㈡．多组织策划一些活动，培养成员的团结协作能力。
㈢．加强与其他协会经验的交流，汲取他们的优点和长处。
文化系学生社团联合会秘书协会
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二〇一一年六月二十二日
推荐第3篇：旅游协会工作总结
在市旅游局、市民政局的大力支持和关心指导下，我们旅游协会紧紧围绕“自我管理、自我约束、自我服务”的办会宗旨，以加强协会自身建设为突破口，带领和团结会员单位，积极探索，扎实工作，较好发挥了协会作用，促进了全市旅游经济发展，旅游协会工作总结。回顾2002年协会工作，我们主要做了以下工作：
第一，立足协会发展，加强了协会自身建设。首先，加强了协会组织机构建设。针对2002年是市民政局批准协会成立的第一年，我们组织召开了协会成立大会暨第一次全体会员大会，在充分酝酿的基础上，选举产生了协会领导机构，为协会顺利开展工作提供了组织保证。其次，加强了协会制度建设。为确保协会工作有章可循，我们在充分借鉴外地经验的基础上，严格按照程序，起草修改了《襄樊市旅游协会章程》，制订了《协会成员单位行业自律公约》。通过加强制度管理，使协会工作一开始就步入了正规化、科学化、规范化管理的轨道。
第二，立足发挥协调作用，加强了行业自律工作。为改变我市旅游企业恶性低价竞争，制约全市旅游经济健康发展的不利局面，协会成立之初，我们积极主动与市旅游管理部门一道，以全国治理整不顿旅游市场秩序为契机，加强了行业自身管理，工作总结《旅游协会工作总结》。 以遏制旅行社对外报价不统一为突破口，向会员单位发出了统一产品、统一价格、统一促销的倡仪，得到了会员单位的响应和市旅游管理部门的支持。为使自律工作得到深入开展，我们还制订了行业诚信公约，公开向社会承诺，接受社会监督，使行业自律迈向了更高层次，有力推进了全市旅游市场的规范化管理，受到市旅游管理部门的高度好评。
第三，立足发挥参谋助手使用，加强了调查研究。针对全市旅游企业经营一盘散沙、全市旅游发展水平不高的现实，与市旅游局一道，多次组织旅游企业召开联谊会、座谈会，了解情况，交流信息，加强调查研究。通过卓有成效的工作，搞清了我市旅游发展的症结，撰写出了《关于把我市建设旅游大市的对策措施建议》一文，得到了市委、市政府和市旅游局的高度重视，并被推荐给全市WTO研究会结集出版。
一年来，我们的工作虽然取得了一定成绩，但是由于旅游协会是一个新生事物，在工作中也还存在着一些不足，主要表现为：协会开展工作的渠道比较单一，协会活动难以组织、难以开展等，影响了协会作用的发挥。这些，都是我们今后工作中将着力加以解决的。今后，我们将在市旅游局和市民政局的大力支持下，牢记协会宗旨，积极克服困难，力争为会员服好务，为政府当好参谋助手，在新的起点上做出新的的成绩。
推荐第4篇：旅游协会工作总结
旅游协会2005年工作总结
作者：唐军红
在协会全体会员干事的共同努力下，本学期的各项活动取得了圆满成功。协会的发展更是迈出了重要的一步。东部旅游协会也实现了破蛹成蝶的飞跃。
协会是上学期筹建，本学期通过审批成立后才开始开展活动的全新的协会，因此我们协会处于艰难的“创业创品牌”阶段，很多方面都是零，这就意味着我们得承受更多的挑战。同时协会骨干多为03级同学，04级大二很少，协会出现断层这对于我们是更大的考验。可是旅协人是不畏惧挑战，时间也是这样证明的。
一、纳新。协会成立纳新便是第一步。由于之前的宣传不到位所以纳新成果不尽人意，但是随着精品活动的开展，协会知名度提高，纳新工作也有了突破性的进展。这次纳新的漫长过程也使我们懂得了一个道理：要打造品牌协会就要搞好宣传，要搞好宣传就要开展品牌活动！
二、活动。活动的质量是协会的生命所在，也关系着会员的切身利益。
1、9.18（即中秋）举行的到市博物馆观秦俑度中秋看抗日图片展勿忘国耻活动，在会员及广大同学中得到了极大好评。该活动就告诉我们举行活动就必须从会员利益出发，做到既耗费的资金少又保证质量，以满足会员要求，还有就是组织不规范，以后必须加强理事会的组织协调及应变能力。
2、首届旅游文化节暨协会成立庆典晚会取得了圆满成功，在校园内引起了极大反响，赢得广泛赞誉，树立协会良好形象，大大提高了知名度，增强了协会的凝聚力，也增强了会员对协会的自豪感。晚会成功是会员齐心协力的结果。经验主要有：制定了合理可行的企划；从全局出发，协调各方各部通力合作；稳扎稳打，实行明确分工，责任到人；加强外联，寻求各方合作与支持；有步骤有计划开展工作；发动会员，调动起工作积极性；积淀并推行协会精神。教训：进一步规范组织；加强各部协作；及时沟通，进一步把握工作最新方向；加强主要学生干部领导能力培养；活动更周密，服务更周到；工作细化具体化；加强对干事的培养力度，完善内部组织建设；加强协会应急能力，尤其是宣传上。首届文化节共持续了近一个月，共5大活动除晚会外，还有沿海风光游、影视欣赏、摄影大赛、摄影知识讲座，各项活动基本上都很成功。
三、外联。本学期协会外联方面成果异常丰硕。既得到了可口可乐公司的倾情赞助，又得到了很
多小赞助商的支持，这既解决了经费不足的问题，同时为会员从赞助商处争得了多方面的实惠。外联工作的成功归根在于我们有着多方面的人才，这是协会实力的象征。
这也是我们意识到了注重，发掘和培养人才的重要性。同时外联方面的经验也告诉我们创新与可得性方案，寻找彼此间的平衡，实现双赢，个人素质修养，社交能力是多么的生要。外联也在不少不足之处。我们必须适时合理培养外联部干事，加强他们的个人素质，发扬团队精神，使他们懂得沟通与合作。另外外联的思想格外重要，我们的思想是，赞助方式多样化，合作方式灵活化，这种思想让我们赢得了赞助，赢得了多方面的合作与支持。
四、组织。一个组织没有组织是多么的可怕，一个协会就得有自己的章程，有自己的组织。组织我们的经验是不断健全组织制度，加强内部组织生活，级时沟通交流工作经验，统一工作思想和工作步伐，教育就是组织应该把握原则和灵活性的度，调动积极性，多鼓励会批评，更全理地分配工作与人员安排。
五、宣传。宣传方面我们出很多精品海报，如会员证很有创意，但是我们很多宣传不到位，网上报道上传不熟练，没有专人负责。经验就是出精品定良好形象，教训就是宣传部安排更多合适的理事，将宣传工作细分教人，以保证各方面宣传工作有序地进得。新成立的协会，对于会长有挑战性。必须从全局出发，统筹兼顾，协会发展，提出有前瞻性的发展构思，设定协会宗旨，发展目标，塑造科学健康协会精神协会文化理念，建立精简的组织结构，作为会长，我提出“欣赏自然风景，陶冶你我情操，领悟人文精神，成就精彩人生！”的口号，其中有协会发展目标，又有协会对天人合一的追求，还包含了协会宗旨服务广大师生锻炼会员能力成就精彩人生。我们共同设计会员证从协会会标，它包含协会全部神与理念。在活动我们发展了协会文化，积淀了协会开拓创新，自强不息，齐心协力团结奋进，迎难而上的精神，从而丰富协会的内容。大胆尝试力求有组织文艺才能的同学加盟，架起协会组织的中干，为协会开展活动准备了力量。我的工作经验就是为人要真诚，敢于开拓创新，立足全面着眼会员，加强外联寻求合作支持，充满激情，有信心有执着，不断培育协会精神等。教训也不少，安排不合理，活动太多，活动间隔安排失当，拉长了战线，而消磨了会员的热情和积极性，开的内部会太多了，可以肯定的是因为没定下来，没能准时告知大家，对社团联工作知之不多，领导方式有时太随和，有时又过于紧张，又没有解答原因，让人误会，对部长的组织工作引导不到位，方式欠佳，从而导致一些部的干事与部长沟通不足等。总之本学期协会活动对于本协会不仅是巨大的挑战，更是
锻炼学习成立的过程，认识自身很多方面的不足，得提高自身素质，把握和发扬优点。
本学期是我们协会第一次实战，锻炼大家的能力，树立协会良好形象，积淀自己的精神，打出了自己的品牌，提高了知名度，增强协会团强力，为协会发展铺路导航。由于处于创品牌阶段，在会员局部利益方面照顾不周，但明年我们将着重于旅游让会员满意。这只是开始，协会的发展的路依然漫长而艰难，我们旅游协会将不断积累经验，吸取教训，承着社团的指导，创造一个又一个的辉煌，实现旅游协会的理想，为会员的成长，提供更大的精神动力。
将欣赏自然风景，陶冶你我情操，领悟人文精神成就精彩人生，为深入会员心中，得广大师生的认可！
推荐第5篇：秘书协会
秘书协会活动汇总
一、2010年10月16日,在金荣楼梯七，秘书协会与师范技能交流协会与跨文化交流协会联合邀请陈琦敏老师举办了\"师范技能社交礼仪讲座\".讲座后还举办了重阳节小活动,一起游戏,还准备丰厚的奖品,在游戏中促进交流与熟悉.
二、初赛于11月15号举行，决赛于一周后的11月22举行的秘书职业技能大赛分别在文正411和文正东梯举行，第五届秘书职业技能大赛以实地情景模拟形式进行，情景模拟以班级小组名义参赛，班级内部自由组合，每个班级至少选出3组，每组人数不超过12个人，尽量全班参与。每个小组自己命名，自选主题，进行秘书工作情景模拟。选择的情景可以是秘书职业技能中正确的情景再现，也可以是错误的情景再现，各组应该充分准备，认真理解题目，切中主题，要求对情景的细分，即仔细到每一个秘书职业技能的细节，积极考虑各种突发事件；情景模拟时，应该避免冷场，应该准备应急预案。演示完毕后由该组派代表进行所表现的情景内容的点评（不涉及本组表现）。道具需自行准备，所有内容均需在比赛现场完成，不拍DV。
附:国际秘书节将于2011年4月27日 左右举行，具体情况会另行通知。
推荐第6篇：海南省旅游协会工作总结
海南省旅游协会工作总结2012-2014
认清会情 不等不靠 牢记使命 勇于担当 锤炼队伍 能打胜仗 把握机遇 乘风破浪 开拓创新 做大做强
2012年初，为贯彻国家旅游局的有关文件精神，围绕海南省委省政府推动旅游行业协会改革的思路，海南省长助理、省旅游委主任、省旅游协会会长陆志远要求加快推进海南省旅游协会改革，以改革促进省旅游协会发挥作用和走出困境。三年来，协会秘书处在分管领导陈耀巡视员、副会长的带领下，认清会情，不等不靠，牢记使命，勇于担当，锤炼队伍，能打胜仗，把握机遇，乘风破浪，开拓创新，做大做强，翻开了省旅游协会以改革促发展的新篇章，成为只需省旅游委给点小钱（工作经费）就能撬动行业力量参与共同干成事的直属单位、成为服务省旅游委和海南旅游业的一支“能打胜仗”的生力军，受到全行业和社会各界的普遍好评。特别是在2014年1月5日召开的第三届中国旅游产业发展年会上，荣获中国旅游协会、中国旅游报社的四项表彰,分别是：海南省旅游协会主抓的三个项目荣登“2013年中国旅游风云榜”，“海南智慧旅游“三心”工程”，入榜“2013中国旅游公共服务十大创新项目”；“海南岛十全十美婚庆产业联盟”入榜“2013中国旅游营销十大创新项目”；海南蜜月岛婚庆公司推出的“美丽中国 幸福海南 爱你一生一世——海南岛蜜月婚庆之旅”入榜“2013‘美丽中国’十佳主题旅游线路”；海南记者站以全年见报稿件量位居全国各省记者站排名的第四名而荣获国家旅游局副局长杜一力颁发的2013年度新闻报道奖。
认清会情 不等不靠
2012年初省旅游委党组明确陈耀巡视员分管协会工作、王健生再一次被受命于担任协会秘书长时（王健生2000年被省旅游局正式调入进协会担任秘书长，2003年辞职后一直专职担任中国旅游报社海南记者站站长），协会是外有欠债、内有欠工资、秘书处士气低落。协会的会情是：
一、经费紧缺，是一个自筹经费的“事业单位”，特别是随着国家加快推进行业协会的改革步伐，原来下属的分会要一个个独立成为具有法人资格的专业性行业协会，导致协会原来赖以生存的会费收入每况愈下，例如2012年度会费收入25.42万元，2013年度降为19.52万元，2014年度再降为10.56万元。
二、士气低落，协会的七个事业编制人员仅有一个是协会的在职人员（刘桐风副秘书长），秘书处的绝大部分工作人员感到不是编制内人员而且进入编制内“遥遥无期”因而产生“低人一等”和“无所事事”的心态。
三、职责不清，等着委里给事做，没有自生自立的决心和项目，委里也没有明确协会常态化的职责事项，因此协会形成“等靠要”思想。
基于以上会情，秘书处的全体工作人员必须彻底树立“不等、不靠”的思想。王健生本人从1995年担任站长至今，海南记者站每年都是“先进记者站”而受到国家旅游局和中国旅游报社的表彰，而且王健生担任会长的海南省旅游发展研究会每年均受到海南省社科联表彰为“社会组织先进单位”、“先进党支部”和“社会组织先进个人”，王健生立志将这两个组织的光荣传统带入协会，人员三位一体（协会、研究会、记者站），成为服务省旅游委和海南旅游业的一支“能打胜仗”的生力军。
牢记使命 勇于担当
随着党中央对全面深化改革的部署，社会组织的发展和完善已经成为行政管理改革和国家治理结构的改革国家战略的重要组成部分，成为推进国家治理体系和治理能力现代化的重要组成部分，因此，从《国务院关于加快发展旅游业的意见》、《国务院关于推进海南国际旅游岛建设发展的若干意见》、《旅游法》、到《国务院关于促进旅游业改革发展的若干意见》，均对推进旅游行业协会改革发展明确提出了目标和任务。
2012年初，省长助理、省旅游委主任、省旅游协会会长陆志远要求贯彻国家有关文件精神，围绕海南省委省政府推动旅游行业协会改革的思路，加快推进海南省旅游协会改革，特别指示协会秘书处要把作风建设放在突出位置，发扬密切联系群众之风，发扬理论联系实际之风，发扬艰苦奋斗之风，把协会做活做强做大。在2014年8月11日召开的海南省全面深化旅游行业协会改革工作会议上,陆省助进一步指出，海南将借鉴香港、新加坡经验，通过政府放权、标准化规范、品牌化建设等三方面的推动，实现旅游行业组织的自治、自律、自立，并以此促进海南旅游产业提质增效升级。
陈耀巡视员、副会长明确要求协会要“面向市场，走近一线，深入基层，靠服务求生存，靠改革求拓展，靠创新做活做强做大，实现自治自律自强的目标，成为政府和行业之间的桥梁，行业和企业之间的纽带，政府有关部门、会员和企业可以利用的多种功能的平台。”
三年来，协会秘书处不折不扣地深刻领会、贯彻落实陆省助和陈耀巡视员的指示精神，牢记肩上的神圣使命，以勇于担当的精神，艰苦奋斗，开拓创新，立志为全国旅游行业协会改革发展创造新范例。
锤炼队伍 能打胜仗
2012年来，鉴于协会的经费严重不足，秘书处按照自立、自主、自养的原则，建立和完善了以《章程》为核心的内部管理制度。根据协会实际，采取多种形式的用人机制，全面实行劳动合同制度，依法保障工作人员合法权益；建立完善激励机制，任人唯贤，优胜劣汰；逐步锤炼一支有记者的高度和视野、有专家的理性和深度、有干事的责任和实干的秘书处工作人员队伍。
王健生常常提醒各位同事，大家能在一个单位共事是缘份，一定要珍惜共事的就职单位和共事的时光，一定要充分挖掘、发现就职单位平台在“展现自己、提高自己、成就自己”方面的优势和能量，这样就会形成爱岗敬业、互帮互助的良好风气。在这样的氛围下共事，“个人能力得到提高”的所有权属于自己，就职单位只是“购买”“个人能力提高”的一段时间的“使用权”，因此大家明白爱岗敬业、积极进取不仅仅为了集体，也为了自己，成为每个人的自觉行为。目前，协会秘书处已经是一支“三位一体”的服务海南旅游业的特殊队伍：作为全省旅游行业综合性行业协会的秘书处干事队伍、国家旅游局主管的《中国旅游报》、第一旅游网驻海南省记者站的采编队伍、海南省旅游发展研究会的智库队伍。
协会秘书处依托省旅游发展研究会党支部一直坚持每周一上午的例会学习制度，一方面学习国家旅游局、省旅游委的方针、政策，另一方面总结、评估、交流上周的工作、协调、部署、落实本周的工作，实行严格的量化考核制度，要求协会秘书处各位同志必须具备四项基本素质才能胜任本职工作：一是能写，要过文字关；二是能说，要过语言交流关；三是能想，要具备符合行业发展的创新思维；四是能干，要能以主人翁的状态干好本职工作。现在秘书处已经形成工作习惯：在我们每周一的例会上，每位干事必须向大家推荐两篇好文章，分享两个新观点；每位干事每周必须深入基层采写两篇文章发到协会网站上。
俗话说，榜样的力量是无穷的。秘书处同志深感自豪的是我们的陆会长、陈副会长既是德高望重的专家型领导，更是我们的学习榜样，严于律己，身先士卒，清正廉明，一身正气，面对挫折，乐观以对，改革创新，与时俱进。因此，协会秘书处形成了你敢我拼的常态化，在三年来的年终无记名推选三四名先进工作者中，几乎每个干事都被推选上了，而且，王赵洵、葛明明还被省社科联表彰为我省社科联社团“先进党员”。王健生本人在协会每月领工资仅三千多元，但从来不报销餐饮费，开自己的车子，油费都是自理，受到同事们的敬重。
把握机遇 乘风破浪
“靠服务求生存，靠改革求拓展，靠创新做活做强做大，实现旅游行业组织的自治、自律、自立”， 这是陆省助和陈巡对协会工作的指示，我们认为不仅是为协会指明了方向和路径，而且点透了协会发展的机遇所在。
在中国社会转型升级的时代背景下，作为岛屿经济体的海南省，如何以国际旅游岛建设为抓手构建以现代服务业为龙头的新型产业结构，如何靠提升服务有效对接国民旅游休闲消费新常态以实现富民强省的目标？——全行业急需告别窝里斗、零负团费式经营状态，急需省旅游协会发挥作为全省综合性行业协会的职能和作用凝聚行业力量、整合行业优势、提升行业水平，目标向外，才能使海南岛的旅游界更好地参与国内外市场竞争、承接国内外的消费需求，赢得生存和发展。
《国家旅游局关于推进旅游行业协会改革发展的指导意见》指出，积极推进协会的改革与发展,充分发挥协会的桥梁和纽带作用,为把我国旅游业培育成国民经济的战略性支柱产业和人民群众更加满意的现代服务业作出积极的贡献。加快转变政府职能。行业主管部门要把协会作为加强和改善行业管理、促进我国旅游业发展的重要力量,切实将应当由协会承担的职能和机构转移到协会,把一些适宜于协会开展的工作委托给协会,将管理企业的部分事项逐步转移由协会自律性管理,支持和保障协会独立开展活动。
从协会的现实和长远发展出发,坚持市场化、民间化、国际化是协会的发展方向。靠改革求拓展，也是协会发展的一大机遇。省旅游协会要逐步健全协会法人治理结构，按照自立、自主、自养的原则,进一步健全和完善各项管理制度，加强协会党组织建设和队伍建设，不断提升协会自身管理水平、管理能力、服务水平和工作绩效。
省旅游协会在建立和完善行业自律性管理机制、深入开展调查研究、积极推进产业融合发展、促进企业素质的提升、推动行业交流与合作，等等方面大有作为，完全可以乘风破浪，开拓创新，实现做活做强做大。
开拓创新 做大做强
现在，可以很自信地说，省旅游协会秘书处已经是一支开拓创新、能打胜仗的生力军，可以实现做大做强的目标。
首先，协会已经探索出一套行之有效的工作指针——“六神由主、一脉贯通”，这是指导和检测协会所开展的每项工作的方法论和标准，即：政府主导、协会主推、专家主谋、产业主唱、企业主体、产品主打，媒体放大贯穿全过程。
其次，协会已经有能力承接好政府转移的职能，有能力承办行业主管部门委托开展的部分行业管理基础性工作，有能力承接政府购买服务。比如，2014年度，协会全面协助、配合省旅游委有关处室工作如下：
协助、配合管理处出色完成最美导游评选工作以及景区、旅行社、饭店协会的筹建工作；
协助、配合开发处完成2014中国旅游商品大赛、2014中国旅游产业博览会的组织参展工作；
协助、配合国际处完成2014中国国际旅游交易会的组织参展以及“我梦想的海岛婚礼全球评选”工作；
协助、配合教育培训处完成邮轮培训工作； 协助、配合规划处完成海南乡村旅游等级评定标准的制定工作，参与完成海南省乡村度假示范村的策划、规划；
协助、配合综合处完成《中国旅游报》聚焦海南国际旅游岛专版的采写工作；完成《中国旅游报》在海南落地印刷发行，使《中国旅游报》在海南实现全省全覆盖；
协助、配合管理处、质监局开展市场治理工作，每月印发8万份《海南岛旅游放心卡》，开发上线“海南旅游投诉”公众微信平台。
第三，协会已经培育了既有利于引领行业健康发展又有利于自身发展的可持续性“品牌活动”。比如：常年采集、发布海南旅游消费指南性信息，定期发布《海南常规旅游线路团队地接价的参考标准》，每月印发8万份《海南岛旅游放心卡》，一年一度的大学生海南旅游线路设计大赛，常态化的海南婚庆旅游主题月活动暨海南岛十全十美婚庆旅游产业联盟、天大喜事婚庆旅游合作组织、天大喜事旅游旅游论坛，海南智慧旅游“三心”工程，一镇一特色的“琼海味道”小镇休闲游嘉年华活动，等等。
第四，协会已经培育了多个广得业界欢迎的公共宣传、营销服务平台，比如：《中国旅游报》，与中国旅游报社合作运营的第一旅游网海南频道，得到省科技厅资助、支持的智慧旅游项目——海南岛度假网、“深玩海南”公众微信平台、“海南旅游投诉”公众微信平台，以及海南省旅游发展研究会专家智库，海南国际旅游岛旅游宣传媒体联盟，海南岛十全十美婚庆旅游产业联盟，天大喜事婚庆旅游合作组织，深玩海南俱乐部、海南达人俱乐部，等等。
第五，协会已经培育了一批战略合作市县和企业，接受其委托开展海南国际旅游岛新型旅游目的地体系和新型业态及产品体系的策划、包装、宣传、营销等全程服务。比如琼海市、保亭县、万宁市，以及一批景区、饭店、旅行社、影楼等等婚庆旅游企业。
最典型案例当属与琼海的合作，协会为琼海提供持续性服务，在琼海的成就中分享莫大的喜悦和超常的收获。两年前，海南省旅游协会、海南省旅游发展研究会与琼海市旅游发展委员会签订《关于共同推进“田园城市 ·幸福琼海——琼海旅游目的地及旅游产品体系建设与推广”战略合作协议书》，建立双方战略合作会商委员会，每半年召开一次联席会议，共同研究琼海市旅游业开发、建设、推广、管理等等重要问题和重大事项；建立双方联动协作机制，就琼海旅游目的地及旅游产品体系的建设与推广、旅游行业规范、旅游市场互动、旅游开发合作等方面进行协作。合作目标是创新整合营销机制，共同推进琼海旅游目的地及旅游产品体系的建设与推广，丰富和优化琼海旅游产品，引领和带动琼海旅游客源的转型升级，实现琼海旅游的科学发展，把琼海市建设成为海南国际旅游岛的重要旅游度假目的地，争创海南旅游创新发展实践范例，谱写“美丽中国 幸福海南 田园城市 休闲琼海”新篇章。
推荐第7篇：旅游协会4月工作总结
旅游协会4月工作总结
1、4月1日，XX市政府在大会堂XX厅举行旅游推介会，顾晓园副局长参加。
2、4月7日，景区分会与旅行社分会共同召开了有7家景区（点）会员单位参加的关于景区门票价格协调座谈会，并商定建立长期的沟通交流座谈会机制。
3、4月7日，旅行社分会组织出境社旅游价格座谈会，顾晓园副局长参加。
4、4月8日，旅行社分会、景区分会共同主办并组织40余家旅行社参加XX区王佐镇南宫旅游风景区青龙湖公园揭牌仪式、第二届风筝节，并举办了南宫旅游风景区推介会，协会秘书长张军、XX区商务局徐?局长参加活动并代表市旅游行业协会、XX区旅游局发表讲话。
5、4月13日，在世纪坛举行由XX省旅游局举办的红色线路推介会，顾晓园副局长参加。
6、4月19日，景区测评工作领导小组召开了2005年“春节”测评工作通报会，并部署了2005年“五一”黄金周工作，十八个区县旅游局负责人及20余家旅行社、景区（点）的负责人参加了会议。
7、4月22日，XX省政府在西单文化广场举行XX宣传周开幕式，于长江局长出席。
8、4月26日，协会在蟹岛国际会议中心成立“北京休闲度假企业联谊会”，此联谊会的成立是为了满足北京休闲度假产业健康、稳定发展的需要，进一步培育和规范休闲度假市场，传播休闲度假文化，整合各种优势资源。XX市贸促会会长周茂非、XX市旅游局副局长、协会常务副会长顾晓园到会并讲话，天伦国际酒店管理集团总裁当选会长。
9、4月20日-22日，景区测评工作领导小组组织由4家旅行社、13家景区（点）、XX区旅游局推荐的测评工作人员及协会工作人员20余人，开展了对北京地区30家旅游区（点）测评工作，4月25日召开了测评工作总结会，测评结果及排序表已于4月30日分别在北京日报、北京青年报、北京晨报、北京电视台、北京交通台、北京旅游信息网进行发布及播出。
10、4月28日，在国际饭店XX运城旅游局举行推介会，熊玉梅副局长参加。
推荐第8篇：旅游协会工作总结（版）
在市旅游局、市民政局的大力支持和关心指导下，我们旅游协会紧紧围绕自我管理、自我约束、自我服务的办会宗旨，以加强协会自身建设为突破口，带领和团结会员单位，积极探索，扎实工作，较好发挥了协会作用，促进了全市旅游经济发展。回顾XX年协会工作，我们主要做了以下工作：
第一，立足协会发展，加强了协会自身建设。首先，加强了协会组织机构建设。针对XX年是市民政局批准协会成立的第一年，我们组织召开了协会成立大会暨第一次全体会员大会，在充分酝酿的基础上，选举产生了协会领导机构，为协会顺利开展工作提供了组织保证。其次，加强了协会制度建设。为确保协会工作有章可循，我们在充分借鉴外地经验的基础上，严格按照程序，起草修改了《襄樊市旅游协会章程》，制订了《协会成员单位行业自律公约》。通过加强制度管理，使协会工作一开始就步入了正规化、科学化、规范化管理的轨道。
第二，立足发挥协调作用，加强了行业自律工作。为改变我市旅游企业恶性低价竞争，制约全市旅游经济健康发展的不利局面，协会成立之初，我们积极主动与市旅游管理部门一道，以全国治理整不顿旅游市场秩序为契机，加强了行业自身管理。以遏制旅行社对外报价不统一为突破口，向会员单位发出了统一产品、统一价格、统一促销的倡仪，得到了会员单位的响应和市旅游管理部门的支持。为使自律工作得到深入开展，我们还制订了行业诚信公约，公开向社会承诺，接受社会监督，使行业自律迈向了更高层次，有力推进了全市旅游市场的规范化管理，受到市旅游管理部门的高度好评。
第三，立足发挥参谋助手使用，加强了调查研究。针对全市旅游企业经营一盘散沙、全市旅游发展水平不高的现实，与市旅游局一道，多次组织旅游企业召开联谊会、座谈会，了解情况，交流信息，加强调查研究。通过卓有成效的工作，搞清了我市旅游发展的症结，撰写出了《关于把我市建设旅游大市的对策措施建议》一文，得到了市委、市政府和市旅游局的高度重视，并被推荐给全市wto研究会结集出版。
一年来，我们的工作虽然取得了一定成绩，但是由于旅游协会是一个新生事物，在工作中也还存在着一些不足，主要表现为：协会开展工作的渠道比较单一，协会活动难以组织、难以开展等，影响了协会作用的发挥。这些，都是我们今后工作中将着力加以解决的。今后，我们将在市旅游局和市民政局的大力支持下，牢记协会宗旨，积极克服困难，力争为会员服好务，为政府当好参谋助手，在新的起点上做出新的的成绩。
推荐第9篇：旅游协会工作总结（材料）
旅游协会工作总结
在市旅游局、市民政局的大力支持和关心指导下，我们旅游协会紧紧围绕“自我管理、自我约束、自我服务”的办会宗旨，以加强协会自身建设为突破口，带领和团结会员单位，积极探索，扎实工作，较好发挥了协会作用，促进了全市旅游经济发展。回顾2003年协会工作，我们主要做了以下工作：
第一，立足协会发展，加强了协会自身建设。首先，加强了协会组织机构建设。针对2003年是市民政局批准协会成立的第一年，我们组织召开了协会成立大会暨第一次全体会员大会，在充分酝酿的基础上，选举产生了协会领导机构，为协会顺利开展工作提供了组织保证。其次，加强了协会制度建设。为确保协会工作有章可循，我们在充分借鉴外地经验的基础上，严格按照程序，起草修改了《襄樊市旅游协会章程》，制订了《协会成员单位行业自律公约》。通过加强制度管理，使协会工作一开始就步入了正规化、科学化、规范化管理的轨道。
第二，立足发挥协调作用，加强了行业自律工作。为改变我市旅游企业恶性低价竞争，制约全市旅游经济健康发展的不利局面，协会成立之初，我们积极主动与市旅游管理部门一道，以全国治理整不顿旅游市场秩序为契机，加强了行业自身管理。以遏制旅行社对外报价不统一为突破口，向会员单位发出了统一产品、统一价格、统一促销的倡仪，得到了会员单位的响应和市旅
游管理部门的支持。为使自律工作得到深入开展，我们还制订了行业诚信公约，公开向社会承诺，接受社会监督，使行业自律迈向了更高层次，有力推进了全市旅游市场的规范化管理，受到市旅游管理部门的高度好评。
第三，立足发挥参谋助手使用，加强了调查研究。针对全市旅游企业经营一盘散沙、全市旅游发展水平不高的现实，与市旅游局一道，多次组织旅游企业召开联谊会、座谈会，了解情况，交流信息，加强调查研究。通过卓有成效的工作，搞清了我市旅游发展的症结，撰写出了《关于把我市建设旅游大市的对策措施建议》一文，得到了市委、市政府和市旅游局的高度重视，并被推荐给全市WTO研究会结集出版。
一年来，我们的工作虽然取得了一定成绩，但是由于旅游协会是一个新生事物，在工作中也还存在着一些不足，主要表现为：协会开展工作的渠道比较单一，协会活动难以组织、难以开展等，影响了协会作用的发挥。这些，都是我们今后工作中将着力加以解决的。今后，我们将在市旅游局和市民政局的大力支持下，牢记协会宗旨，积极克服困难，力争为会员服好务，为政府当好参谋助手，在新的起点上做出新的的成绩。
推荐第10篇：旅游协会09.10月工作总结
2010年浙江师范大学旅游协会
09，10月工作总结
——————会长：王桂娣团支书：徐丽媛
旅游协会是我校十佳精品社团之一，具有其独特的风采与活力。协会至始至终以“坚持将品牌活动做好做大”为目标，充分发挥自身的优势与独特魅力，跻身我校十佳精品社团，并获省级优秀社团。旅游协会的职责是：活跃校园文化、促进学校旅游文化的繁荣与发展。也通过旅游协会的品牌活动——单车游金华和十佳导游大赛增加大学生的旅游知识，提高旅游组织能力和社会实践能力。本协会是学院及老师的指导下成立的一个组织，归浙江师范大学社团联合会统管。是同学在自愿平等的基础上参与组成的校级协会，2010年10月开始，由职教学院承办。旅游协会在院团委和旅游系的领导老师下开展工作，学分制班级在专业老师的指导下接受知识，由学生负责协调会内工作。
一、协会基本内部情况以及换届情况
1、由会长、副会长、团支书及各职能部门——科研部、实践部、办公室、宣传部、导游队、网络部、策划部、财务部、学分制及会员俱乐部构成。每个部门各司其职，协调工作，共同致力于打响协会在学校的知名度和美誉度，并协助社长加强和兄弟协会建立良好的关系。换届选举产生了新一届旅游协会干部数如下：
会长：（4人）团支书：（1人）实践部：（1人）科研部：（1人）办公室：（2人）学分制：（2人）财务部：（2人）策划部：（1人）宣传部：（2人）
网络部：（1人）导游队：（1人）
2、各部门的职能
科研部：(1)部门成员分工跟踪协会内各项学术研究，定期汇报各课
题小组研究过程；
（2）部门成员分工关注各种学术性质比赛，并定期汇报、组
宣传部：网络部：织参加；
3）调查会员关注的学术方向以及关注的研究课题； 4）组织会员参加校科协以及学校组织的科研培训，帮助提
高会员整体学术研究素质。
1）起草宣传方案，大活动的方案要理事例会中讨论通过； 2）搞好学院广告部的关系，负责广告牌、横幅、宣传单、
宣传册等的制作；
3）协助会员培训组对好对会员进行活动宣传方面的培训； 4）承担活动拍照、摄像等工作，为网络部编辑材料提供影
像资料；
5）争取学院和校等相关部门的协助报道，打响校内知名度
和美誉度，提升协会的形象。
1）根据宣传部提供的素材，及时学会更新博客、微博等； 2）负责学好大型活动的PPT以及宣传影像的制作； 3）协助宣传部制作广告牌、宣传单等电子底稿； 4）处理好社团联和学院网络部的关系，及时提供相关资料； 5）争取学院和校等相关部门的协助报道，打响校内知名度。
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策划部：（1）策划活动方案和赞助方案；
（2）帮助副会长开展大型活动的策划、组织和实施工作；（3）对可能出现的意外情况加以预测，并制定出补救措施。 实践部:(1)负责与商家建立良好的公共关系，洽谈活动赞助；（2）协助会员培训组做好对会员进行公共关系方面的培训；（3）寻找实施岗位，开拓实践基地，保证每位会员都有出外
实践的机会。
财务部：（1）管理好协会财务的各项开支，做好协会的账务账目，每
半个月在理事会议上公开一次；
（2）配合社团联的财务工作，及时就活动经费申报，合理进
行会费管理；
（3）根据活动需要置办礼品，活动场地布置物品等，有序管
理票据，做到有支必有票；
（4）协助团支书制定公平合理的奖惩制度，主要负责干事考
勤；
（5）协助会员培训组做好对会员进行财务管理方面的培训。 办公室：（1）主要负责对内联络，将开会、突发事件及时通知给各位
会员及理事；
（2）对干事的资料、协会的资料加以整理；
导游队:（1）有外校领导来视察学校时，以一个校园讲解员的身份出
现，使领导更了解我们学校；
（2）校史馆讲解员；
（3）在旅游集散中心作为一名兼职导游。
附：各部门的负责人表
二、招收新成员及换届选举新干事
由于本学期开始，有部分大二成员的退出以及承办学院的不同，需要对现在存在的成员做一个相应的人事变动，以及加入一些新鲜的血液。旅游协会也本着“注入新鲜血液，创造新天地”的理念，在10
月14日在职教学院进行第一轮的招新，有将近180名学生报名。紧接着，10月
16、17日，在杏元篮球场进行了本部学生的招新。经过协会内部决定，将于10月18日进行换届选举，以保持旅协的正常运转，令协会变得更有活力。也为有志加入旅协的每一个成员的能力得到最大的挖掘和发展。值得一提的是今年旅协还迎来了五位国际友人，这也使得加入旅协的每位成员多了一个提高英语的好方法。协会也将在以后的游玩过程中邀请各国友人一起游玩，增进国际交流。
三、具体活动
1、10月20日新一届干部会议
（1）各部长对未来工作的计划，以及对新干事的培训方案汇报； （2）讨论协会的发展方向，对本学期即将到来的品牌活动作出人员安排，以及对下学期工作的展望。
2、10月23日单车游金华
考虑到大一新生来金华不久，而作为中国优秀旅游城市的金华又存在很多旅游景点。本协会特与本月23日举办单车游金华活动。自行车自备，协会负责发放统一队服，并由旅游协会负责单车游金华时涉及到的景点门票。路线为：大花坛——行知门——东大门——侍王府——八咏楼——八咏滩（不确定）。其中，到达侍王府后，休息半小时，中间由策划部出一个娱乐节目。整个行程结束后，会员向办公室报告“安全回校”短信。
3、10月26日—11月5日十佳导游大赛海选到决赛。
四、活动总结
12月10日学期总结大会，对本学期的工作进行认真总结，从中获取经验，查找不足。然后宣布本学期活动结束，进入复习阶段。
通过几年的努力，我们旅游协会在取得一定成绩的同时也存在着好些缺陷。
比如：组织管理有些混乱，大家积极热情度不高，活动项目还比较少，缺乏专业指导等聘请我们学校资深的旅游专家、旅游教授为我们协会做指导。
更多地组织同学（即散客）外出旅行，承领与策划班集体的出游、毕业旅行（有必要的话可以与旅行社联系设计旅游路线等）。相信在学院和团委的领导下，旅游协会会发展得更上一层楼！
第11篇：深圳市旅游协会工作总结
以服务会员为本 扎实开展各项工作
促进深圳旅游行业健康发展
--深圳市旅游协会2007年工作总结
2007年，深圳市旅游协会在上级主管部门的关怀指导以及全体会员单位的共同努力下，我会秘书处本着服务会员、服务行业的宗旨，围绕我市旅游工作重点，积极开展工作，取得了较大的社会效益，2007年即将过去，现就协会秘书处全年的工作总结汇报如下：
一、突出服务理念，为企业办实事，提高协会的行业地位
2007年，协会各项工作的开展，始终紧紧围绕以服务为核心的原则，积极反映企业的呼声、保护企业的利益，在政府和企业之间架起良好的沟通桥梁，为旅游企业的发展搭建更多的平台，创造更多的机遇。主要开展了以下几个方面工作。
一是发挥协调职能，优化旅游发展环境。协会充分发挥了桥梁纽带作用，积极反映行业诉求。今年分别向政府有关部门提交了《关于协调解决“五一”黄金周东部海滨交通问题的建议》、《关于协调解决旅馆业“特种行业许可证”的建议》，《关于旅行社发票作为报销凭证的建议》等多个提案。
同时，在政府制定旅游业发展政策的阶段，协会积极配合政府参与调研咨询。协会分别参加了深圳市发改局“关于旅游会展业作为支柱产业的可行性研讨会”和深圳市宝安区政府关于召开的“2007年深圳市宝安区现代服务业投资环境推介活动之商业旅游网点规划布局要点介绍会”，提出了建议建言，以使政策更切合企业的实际。
针对我市酒店房价过低的市场现象，６月４日协会召开了“深圳旅游协会旅游饭店业分会房价专题座谈会”。 讨论业内如何采取有效措施抑制我市酒店房价过低的问题。此次讨论议题已撰写白皮书，呈送政府部门作为研究课题。
二是发挥组织职能，举办丰富多彩的行业活动。为实现我市旅游保险与国际接轨，营造安全良好的旅游环境，提供旅游与保险行业的合作平台，2007年4月20日，我会与美国美亚保险公司联合成功地举办了“2007旅游风险论坛”，论坛的成功举办，增强了我市旅行社对于旅游风险的防范和转嫁意识。
7月3日“中国酒店品牌建设国际论坛”在深圳华侨城举行，我协会积极配合论坛发动工作，邮寄论坛资料183家会员单位，深圳有14人，其它城市共100多人参加论坛。
10月30日，我会与晶报联合举办深圳首届旅游高级论坛，来自全市的数十家旅游行业企业管理精英和专家学者汇聚深圳特区报业大厦，参加了此次论坛。深圳市旅游局局长李小甘，深圳报业集团副总编辑、晶报总编辑陈寅出席了此次论坛。
三发挥服务职能，开展业务培训。协会积极依靠社会各方面力量，对我市旅游从业人员提供免费的学习培训机会。
5月22日，旅游饭店业分会组织会员单位共51人参观考察深圳华侨城洲际大酒店、东莞塘厦三正半山酒店。11月20日-12月2日，组织我市酒店业精英前往瑞士等地进行为期十三天的学习与考察。这些考察活动对学习国内外酒店经营理念以及先进的管理水平，促进我市旅游酒店行业健康、多元化发展，创建国际化旅游城市具有积极意义。
秘书处还聘请市劳动和社会保障局法制办相关专业干部，针对各旅游企业人事管理经理举办了“旅游企业劳动法规培训班”。另外，秘书处与深圳会计进修学院共同组织旅游行业会计人员进行继续教育的培训、考核工作，加强了我市旅游行业会计人员的管理，促进了我市旅游行业会计人员知识的更新、业务技能的提高。
二、一个响应；一个创建；三个大赛；三个完成。
2007年，我秘书处以“依托政府，服务企业”为宗旨，围绕市旅游局、市民间组织管理局等政府业务主管部门的工作重点，按照统一部署，发挥行业协会的作用，协助做好行业管理工作。
一是积极响应“优质诚信香港游”活动。我会为配合深港两地旅游部门联合举办“优质诚信香港游”活动，组织我市22家出境游组团社签订了《“优质诚信香港游”公约》和《联合抵制香港游“零负团费”不正当竞争公约》。1月份初，我会赴香港召开了深港联合工作小组会议，通报深港两地举办“优质诚信香港游”活动以来的工作情况。并在市民中心召开深圳市22家组团社工作会议，总结活动的实施情况。我会还与香港旅游发展局落实了“诚信香港游”实施细则有关内容。对深华国旅“香港游”事件，联系香港旅游发展局广州办事处，督办了反馈意见。
二是全面开展创建绿色饭店的活动。受市创建“绿色饭店”领导小组授权，我秘书处负责全市“绿色饭店”的组织初评工作，我会向200多家酒店邮寄并传真了《继续开展创建绿色饭店活动的通知》，并逐一落实申报情况，争取更多的单位加入创建活动。截止11月30日止，收到23家酒店单位创建绿色饭店申报材料。目前我会已完成对参评单位进行逐一检查与初审工作。
三是积极参与行业职工技能竞赛的组织工作。首先是完成了“2007年导游大赛”的组织协办工作。此次活动一共组织了300多名持证导游参加大赛，最终决出了
1、
2、3名及最佳才艺奖。
其次是协助举办2007年深圳市旅游行业职工技能竞赛活动之中餐厅服务员技能竞赛。作为协办单位，我会高度重视，全力以赴，聘请专职工作人员全面负责竞赛的发动和组织工作。
最后是圆满完成了2007年“迎大运、展风采、创最佳”深圳旅游行业英语大赛活动协办工作。 四是圆满完成2007年“银联旅游杯”评优活动和收银员知识技能竞赛活动。两次活动分别评选出40家酒店为“银联旅游杯”优秀酒店，40名收银员为结算服务明星和35位为优秀收银员。有效地促进了我市旅游饭店业整体服务水平的提高，引导了酒店银行卡结算市场的升级发展。
五是完成我市导游员、出境游领队的年审培训及导游资格证发放工作。根据我市旅游工作整体部署，我会圆满完成了导游员、出境游领队的年审培训工作。参加出境游领队年审培训的人员达到1800人；导游员超过1300人。这两次活动有效地加强了我市旅游从业人员的技能培训，强化了其职业道德教育和优质旅游服务教育。
完成2006年第二次、2007年第一次导游考试初级资格证的发放；完成2007年中级导游资格证（共计33人）和新申请初级导游证的资料审核及导游（IC）卡的制作与发放工作，其中2006年第二次新申请制作IC卡301张，2007年第一次新申请制作IC卡249张。
2007年导游年审培训现在正进行中。 六是受市民间组织管理局委托，完成《深圳行业状况及行业协会2006年度报告》的撰写工作。
三、立足协会发展，加强自身建设，为协会工作的全面提升奠定了坚实的基础。
2007年是协会工作走向完善的时期。秘书处不断加强自身建设，加强核心会员发展及会员管理和服务工作，不断提高工作效率和服务质量。
一是召开五届二次理事会和会员代表大会。2006年12日22日，在协会秘书处成功召开深圳市旅游协会第五届二次理事会。会议通报市旅游协会秘书处的工作情况和财务情况；审议通过了“关于调整深圳市旅游协会会费标准的实施方案”和“向社会公开招聘深圳市旅游协会专职秘书长的工作提案”。
2007年10月11日,第五届二次会员大会在深圳东部华侨城茵特拉根酒店隆重举行，深圳市旅游局局长李小甘、深圳市台湾事务办公室副主任陈可田、深圳市民间组织管理局处长钟礼银以及近200名会员单位代表出席了本次大会。会后，各会员单位代表还游览了东部华侨城。
二是开展发展会员和收缴会费的工作。秘书处积极走访核心企业，邀请其加入协会，并向相关旅游企业发出加入协会邀请函共200多份，2007年发展12家新会员，其中高星级酒店有4家：深圳大中华喜来登酒店、深圳马克孛罗好日子酒店、深圳东方银座美爵酒店、华威新桃源酒店。
三是加强对外交流。首先是建立了深港联合小组的工作机制。与香港旅游议会达成共识，一方面是双方向会员单位发出工作指引，互相交换两地合法旅行社的资料；另一方面是在培训上互相输送师资力量，建立共享资源的平台。
7月5日，协会秘书处赴广州拜访广东省旅游协会、广东酒店行业协会共同探讨协会今后发展方向，商讨联合开展饭店业务培训、组织联合考察等工作计划，加强了协会与协会之间交流沟通，为探索新经验、新思路提供了积极的引导。 7月26日广东省旅游协会、广东酒店行业协会回访本协会，并考察了东部华侨城。
11月份，协会分别接待了台湾观光协会和台湾区旅游协会两个民间团体。
四是重新编印定《深圳旅游》。秘书处于2007年10月份重新编定出版旅游业内报纸《深圳旅游》，初定为每月一期，每期印刷3000份，邮寄到个会员单位及深圳的其他旅游企业。新版的《深圳旅游》受到了各级领导的高度重视以及大力支持，各会员单位和其他旅游企业也把报纸当做宣传自己、交流经验的窗口，不仅踊跃投稿，更有不少酒店来电表示要求《深圳旅游》报纸增大印数，希望能在酒店的每个客房能摆放一份。
五是充分调动各分会的积极性。旅游饭店业分会、旅行社业分会和景区（点）业分会积极开展工作，分别召开了多次次分会会长办公会议，对2007年的工作进行了全面的部署。
六是成立导游分会。经过一年多时间的工作努力，于8月7日在深圳市深航锦江国际酒店召开了深圳市旅游协会导游分会成立大会。大会得到市领导、局领导的大力支持，卓钦锐副市长亲临会场为导游分会成立举行揭牌仪式。深圳导游员终于有了一个自己的家。
七是其它工作：一是重新制订秘书处工作人员的岗位责任制；二是对协会网站进行改版和调整；三是完成深圳市旅游培训中心审计工作。
第12篇：旅游协会
1.与其他社团进行交流合作，并联系其他兄弟院校协会社团进行交流往来，进行联谊，密切与外校的联系，为增进社团间友谊，扩大社团在学院以及院外的影响力，旅游协会2010-2011学年第二学期工作计划。目前已经和嵩山少林武术职业技术学院，塔沟武校取得联系，开辟嵩山少林旅游文化节。另外我们会积极与其他院校协会社团联系互相交流学习。2.在特别纪念日开展一系列具有宣传旅游，提升西亚斯学院形象，公益性，共同参与性的特别活动。准备在辛卯年黄帝故里拜祖大典时开展拜祖活动，工作计划《旅游协会2010-2011学年第二学期工作计划》。3.在学校社团文化节时期旅游协会准备了系列特色活动，邀请旅游名家来校召开讲座、推出企业文化游，邀请商学院同学去知名企业参观考察，开拓同学们的视野、高校交流文化游等等。4.随时为会员提供免费旅游信息咨询，并推荐精品旅游线路。有计划的组织会员去近郊旅游，丰富同学们的课余生活外，更多的学习旅游相关知识。我们会不断充实我们的队伍，提高团队的凝聚力和生命力，为有共同志趣、共同追求的大学生提供一个交流的平台，充分展现当代大学生的青春风采，增添我们学校的文化气氛。
第13篇：新闻工作工作总结与旅游协会工作总结
2018新闻工作工作总结范文与2018旅游协会工作总结
范文合集
2018新闻工作工作总结范文
XX年，我继续在新闻宣传中心社会新闻部单任责任编辑一职。与XX年相同的是，我继续承担着社会新闻部新闻策划、新闻采访等工作职责。与以往不同的是，XX年我开始接手教育报道部选题策划、新闻安排以及承担部分采访工作。下面我就两个部门的工作进行分别总结。
一、回顾XX年社会新闻部工作亮点：说实话，XX年本人在新闻方面可以说是毫无建树，除了完成日常的新闻拍摄工作，基本没有可以拿得出手的作品。虽然每月也有部分稿件被评为好新闻，但离评选市政府优秀新闻奖尚有一段距离，所以XX年亮点不在我的新闻本职工作上。要说XX年本人工作的亮点主要集中在技术保障方面。XX年在我的努力下，基本完成了稿件服务器的建立。XX年，新闻部采购了网络存储器，当时将稿件库也同时转移到了网络存储器上，但随着一段时间的运行，发现一段网络存储空间满了更换硬盘后，稿件也会同时被转移走。为了将视频备份与稿件备份区分开，做到独立备份，XX年我向技术部门申请了两台淘汰电脑，经过近两周调试将其系统更改为基于linux的网络存储系统，做到了双服务器交叉自动备份，单服务器内部镜像备份，以保证社会新闻部稿件库安全可靠有效运行。直接节省购买设备资金近8千元。通过近一年的运行，目前稿件系统稳定可靠，没有出现任何无法读取等故障。与此同时，XX年，我继续完善了视频备份系统，目前可以做到备份视频随时调取，并且跨度时间长，当月视频备份与去年、前年视频调取不冲突。XX年，
在我的努力下，社会新闻部办公电脑上升一个台阶，目前办公电脑已基本符合日常办公需要，不会再出现因电脑频繁死机无法按时完成写稿任务等情况。
2、不足（努力方向）：XX年新闻制作方面亮点不多，这不得不说是一个遗憾，作为新闻部的一名责任编辑，特别是在承担分管评奖工作的情况下，本人没有拿得出手的作品，实属不应该。XX年，我会努力进行新闻采编工作，争取能拿出类似xx小学走基层这样的作品出来，参加政府新闻奖评选工作。当然XX年我也会继续为新闻策划出一份力，指导好同事们采写稿，争取多拿出几篇优秀作品，参加新一轮新闻评选工作。除了新闻采编方面的遗憾，另一块比较遗憾的就是新媒体创新方面。XX年初，中心领导就交代给我研究新媒体平台开发利用的任务，虽然经过几个月的摸索研究，搞出了一些小活动吸引了一些粉丝，但至今任然无法解决微信实名认证注册等问题，影响了整个中心新媒体建设工作进程。下一步我会继续努力，找到一条适合我们实际情况的新媒体建设发展之路。
二、回顾XX年教育报道部门工作
亮点：XX年我参与到了教育报道的日常管理工作中去，同时还负责xx中专条线维护。教育报道部门和社会新闻还是有许多的不同，报道的都是比较专业的行业新闻，我从最初的不懂到后来的有点懂，一直在不断学习着。虽然在专业领域我与这里的绝大多数还有着一定差距，但我还是提供一些拍摄技巧以及思路提供给这里的每一位同事，努力让教育专业新闻更具有可看性可读性。年中
6、
7、8月份，我与教育报道的同事们共同策划了一系列教育调查类报道，这类报道对于教育报道的同事们可以说是接触比较少，于是我在拍摄前期给予了一些参考意见，尽量让调查类报道接地气，有内容有深度。除了新闻选题策划以及全程参与监督一 些新闻采访任务以外，我还参与了众多教育报道品牌活动建设，有锡师附小校庆、新区实验小学校庆、市北高中校庆、中高招直播、中招咨询会等等。在活动开展过程中，我能很好的与其他几名负责同志相互补位，最后基本圆满的完成了领导交给我的任务。10月底、11初，我还基本独立完成了节广场宣传协调联系工作，配合好领导最终出色圆满的做好了节教育台新媒体的宣传工作。
2、不足（努力方向）：XX年，我对于教育报道专业领域知识学习速度还不够快，一些教育领域专业说法还不能完全掌握。XX年我将继续努力学习教育专业领域知识，让自己尽快跟上大家的步伐。
2018旅游协会工作总结范文
在市旅游局、市民政局的大力支持和关心指导下，我们旅游协会紧紧围绕“自我管理、自我约束、自我服务”的办会宗旨，以加强协会自身建设为突破口，带领和团结会员单位，积极探索，扎实工作，较好发挥了协会作用，促进了全市旅游经济发展。回顾XX年协会工作，我们主要做了以下工作：
多次组织旅游企业召开联谊会、座谈会，了解情况，交流信息，加强调查研究。通过卓有成效的工作，搞清了我市旅游发展的症结，撰写出了《关于把我市建设旅游大市的对策措施建议》一文，得到了市委、市政府和市旅游局的高度重视，并被推荐给全市wto研究会结集出版。
一年来，我们的工作虽然取得了一定成绩，但是由于旅游协会是一个新生事物，在工作中也还存在着一些不足，主要表现为：协会开展工作的渠道比较单一，协会活动难以组织、难以开展等，影响了协会作用的发挥。这些，都是我们今后工作中将着力加以解决的。今后，我们将在市旅游局和市民政局的大力支持下，牢记协会宗旨，积极克服困难，力争为会员服好务，为政府当好参谋助手，在新的起点上做出新的的成绩。
第14篇：旅游导游协会工作总结（优秀）
旅游导游协会工作总结
随着新学期的来临，旅游导游协会的工作又要重新开始了，在展开新的工作之前，我们有必要对过去一个学期的工作做一个总结，总结上一学期的优点与缺点，为新学期的工作做必要的指导。旅游协会作为社委会领导的一个协会，在本学期里经过会长和会员的共同努力，完成了以下一些工作。
1、协会合并工作。新学期伊始，我们迎来了协会的一次改革。学校将旅游协会与导游俱乐部两大职能相近的协会进行了合并。协会合并带来了复杂无比的工作，要将原本两个不同的协会进行整合，这考验着我们的智慧。功夫不负有心人，在我们的不懈努力之下，两大协会顺利完成了合并工作，并选举产生了新一届领导集体。合并后的协会称为“旅游导游协会”，是一个立足商学院，面向全校学生，为学生提供专业的旅游服务和咨询，服务广大学生，兼具导游培训职能的协会。
2、招新工作。9月，在秋风的沐浴之下，我们迎来了新一届一年级学生，我们协会本着为广大学生服务的原则，展开了招新工作。在开展工作之前，协会召开了招新工作准备会议，会议详细分析了新学期新形势，指出了协会在经历改革之后拥有的优势与劣势，部署了新学期的招新工作。在学校的安排之下，我们通过板块宣传、进班宣传、发放传单等多种方式向新一届学生宣传我们旅游与导游协会。本次招新工作以“加入旅协，畅游世界”为主题，向广大学生宣传我们协会拥有的相对于其他协会的十大优势。广大新生对我们协会的介绍充满了兴趣，在听完我们的宣讲之后表示，旅游日益成为生活中的一部分，加入这样一个专业于旅游的协会，可以提升自己在旅游方面的知识，为未来旅游打下良好基础。通过两天的辛勤工作，我们以优异的成绩完成了招新任务。
3、部门划分工作。在招新工作之后，协会召开了第一次会员大会，大会第一项就是惯例的自我介绍，通过最基本的自我介绍来缩进大家的距离，增进相互之间的感情。根据会员自身的特长和爱好，进行了部门划分，将本协会划分为秘书部、门市部、调酒部、导游部、宣传部，并就其中的人员做了简单安排，构建了整个协会的框架，奠定了整个协会的基础。
4、古堰画乡游览观光活动。在完成协会的工作之余，我们组织了前往古堰
画乡的游览观光活动，将会员们从繁重的开学事务中解放出来，融入诗情画意的江南水乡之中，尽情释放自己的压力，陶冶情操。在双休日，我们踏着秋风，乘坐着公交车，开始了我们协会第一次旅游活动。在这次活动中，广大会员领略了“浙江绿谷，秀山丽水”的优美风景，体验了拥有“艺术之乡、浪漫之都、休闲胜地”之称的古堰画乡。
5、协会下属部门部长选举工作。在完成纷繁复杂的工作，协会走上正轨之际，多数老会员纷纷辞去原来担任的各部部长职务，将舞台让给新一届会员，给他们展示自己的机会。借此，协会召开了第二次会员大会，展开了换届选举工作。首先，每位有意竞选的会员发表自己的竞选演讲，阐述自己的管理意见。再次，由各位会员投票选出候选人，每个部门两位。最后，由会长、副会长以及各部部长面试，选出合格的部长。本次换届选举，将一批业务能力高，综合素质强的新生推上了新的岗位，为协会的进一步发展打下了坚实的基础。
6、第一届新生导游大赛。在学校改革风潮中，旅游导游协会激流勇进，响应改革工作，将原有的经济与贸易管理学院中文导游大赛改革成商学院新生导游大赛，并且出色完成了商学院第一届新生导游大赛。在完成换届选举后，部门召开会员大会，部署了协会最为重要的新生导游大赛。会议研究了协会当前面临的形势，举办导游大赛面临着时间紧、任务重的严峻压力，如何做好比赛准备工作成为会议的重点。会议研究决定，组建外联部，负责比赛资金的筹集。宣传部负责前期宣传工作，建立导游大赛组织委员会，全面负责此次比赛工作。在会后，我们展开了大规模的宣传。到报名截止日期，我们一共收到了100多份报名表，创下历史新高。此后不久，协会召开了比赛培训会，对所有的参赛学生进行了简单的培训，下发了比赛资料，并定于一个星期后开始初赛。经过初赛，共有30位同学晋级复赛。复赛在初赛后两个星期进行，最终决出了十强进入决赛。决赛的工作是艰巨的，为了达到良好的效果，我们需要对参赛选手进行不断的培训。经历了多日的培训，最终的考验在12月20日。协会在音乐厅举办了第一届新生导游大赛的总决赛，比赛总体圆满结束，取得巨大成功。
7、新生导游大赛总结大会。新生导游大赛圆满结束，大赛得到各级领导好评的同时，也为我们的工作指出了诸多不足之处。为此，协会召开了专门的会员大会，检讨这次比赛中的不足之处，汲取比赛中的经验教训，为协会的进一步发
展建言献策。大会中，本着“赞扬都是浮云，批评才是真理”的原则，协会主要领导都做了内部检讨，寻找比赛背后暴露出来的管理问题。通过这样一次检讨大会，我们充分认识到了自己的不足之处，并对其作出了改正。相信通过这样的自我批评，协会未来的路将走的更好。
8、导游证考试考前交流会。在新生导游大赛之前，我们进行了全国的导游员资格证考试。在这次考试之前，我们协会组织了一次交流会，广大参加考试的同学济济一堂，把自己在考试复习中遇到的问题与大家共同交流，一起探讨与学习，共同进步。
9、协会聚餐。在期末即将考试之际，协会在平安夜组织了一次协会会员聚餐。在聚餐上，我们回顾了一个学期来做出的成绩，对下一学期进行了美好的展望，大家对未来一个时期做出更加优秀的成绩充满了信心。聚餐在热烈祥和的气氛中圆满结束。
以上就是我们旅游导游协会本学期的工作总结。以前的优点我们会继续发扬，以往的不足我们会努力改正。并积极向兄弟协会学习。力争更加的完善自己。我们的目标只有一个：做好所有的工作。
商学院旅游导游协会
2012年2月22日
第15篇：湖州师范学院旅游协会工作总结
旅游协会2010年活动总结
时光荏苒,转眼间旅游协会又长了一岁，协会在新一届理事会的商学院社管会的指导和会员们的积极配合下，旅游协会取得了自身一定的发展。社团机构逐步健全、社团活动逐步规范化、活动的主题更加能体现自身特色、活动的质量显著提高、社团的外联工作也取得非常好的成绩，加强了与相关组织和人员的合作与交流，促进了自身发展。
回顾这一个学年以来的工作，协会进行了维持社团良性运行的一些工作，总结起来由以下几点:
一、招新完成之后，积极组建社团主要部门，面向全校10级有志向服务于本社团工作的同学招聘社团主要部门干事，认真完成社团内部重组，保证社团的顺利运转。此工作得到了大多数同学的支持与积极参与，这也为我们社团的工作奠定了良好的工作基础。
二、着手创新本协会，扩大本协会在同学，特别是在其他学院同学中的知名度与认可度，积极同老师进行沟通。
三、为了扩大协会的宣传，我们正筹划着创建一个属于本协会的网站,希望能够为协会在自身建设的成熟性定位更了一步。
有了以上几点工作经验，相信旅游协会能够运行得更加顺利。但是，在实践过程中我们也发觉我们的工作中存在一些不足，如协 会成员之间的了解不是很深入，缺乏必要的积极性，对协会工作性质认识不是很清晰等等这方面的问题都是我们协会工作的不利造成的。鉴于这些不足，以及对下一届协会新生力量的期望，从实际
出发，面向未来，特有以下几点新学期工作展望”：
一、进行社团整体改革，突出协会特色，扩大协会的影响力度，让有志向服务于本协会地同学能够得到更好的锻炼机会。
二、做好内部调整工作，采取理事会制。培养内部人员的原则立场，培养他们的团队合作精神，增强协会的凝聚力。
三、做好新会员的纳新工作，突破专业限制，把本协会推向全校。
四、做好本协会后备人员的准备工作，积极接应新老生的交替工作。同时对于工作中取得的成就，我们决不骄傲。
在这一年当中，旅游协会的全体理事怀着极大的热情和兴趣投入到社团工作中，大家齐心协力，克服困难，尽力把活动办得有声有色，从而深受广大师生的欢迎。当然在这期间，有值得发扬的地方也有不足之处，相信在今后的日子里，在下一届理事会的领导下，旅游协会会越走越好！
第16篇：旅游协会半年检工作总结
旅游协会半年检工作总结
时光飞逝，已作一年多旅游协会会长，也做了几次半年检工作，在这半年检总结中，我们协会有很多成功的地方也有很多需要补充的地方，毕竟做到一个优秀的社团需要时间和经验来争取。看到星级社团心里难免有点羡慕，但是那都是人家努力的结果，也就是修成正果了。他们的优点是我们一些社团需要学习的，尤其是我们旅游协会。这次失败中我们很多不足充分显现出来了：
一、我们社团属于娱乐性的，主要就是让我们学校的学生充分利用自己空闲时间去更多的地方来亲近大自然，了解外面的文化，不要孤陋寡闻和坐井观天，读万卷书不如行万里路。我们社团发展空间是有目共睹的，但是在学校和社会上影响力度不够，这充分体现了我们宣传力度极度缺乏，我们应该在假期多组织一些活动，提前招募一些旅游爱好者，共同出去旅游，这样既丰富了我们课余时间还能够多结交一些志同道合者。
二、有时候我会看看一些企业管理手册，还有一些管理方面的书籍。俗话说：“无规矩不成方圆”。在一个团队中好的制度好的管理机制是一个团队发展的核心和动力源泉。我们社团我深深的感觉到了管理制度不够完善，这需要我们协会委员会认真商讨完善我们的管理机制。
三、服务水平的高低往往是一个省份乃至一个国家经济发展必备因素，在我们社团有许多新生力量的加入对服务的了解还是远远不够。这种不够不是说文化程度不够高而是心里不够成熟，往往缺乏服务能力，在家是小皇帝小公主，享受惯了别人对他们的服务完全没有服务别人的意识。在这方面我们社团应该多关注，在学校我们是学生在社会上我们是公民，我们要作好学生作好公民。在以后的法发展中我们会定期对我们社员进行培训。
四、不在其位不谋其政，这充分说明了责任问题。在社团有时候让社员做的事情社员都置之不理，这样的情况下一个社团能发展壮大吗？完全不能。对个人来说是责任问题，但是对一个社团来说那就是团结问题了。成事在人谋事在天嘛！总的来说还是我们社团不够团结，社员不够积极。我们会在以后的发展中多组织一些交流活动让我们共同交流来加强我们团结协作能力。
作为社长我坚信我们社团会发展壮大的，我们有的是潜力，我们会找准方法去开发我们的潜力，同样我也会带大家好好总结我们的优点与不足，取长补短将会是我们社团发扬的精神。在此我也希望得到平行社团的支持与鼓励，相信我们旅游协会将来是一个很有价值的协会。
旅游协会 2014年9月9日
第17篇：秘书协会迎新晚会策划书
一、【活动背景】
为了进一步推进学校社团活动的蓬勃发展，丰富校园文化，活跃学习氛围，给新同学们一个真正展示自我风采和勇气的舞台，我协会特举办一场以“舞动青春”为主题的大型迎新晚会，以激发同学们的青春活力与集体精神，为崭新的大学生活描下绚丽的一笔。
二、【活动主题】：“萌芽”10~11学年轻院秘书协会迎新晚会
三、【晚会时间】：xx年9月26日晚6：00
四、【晚会地点】：图文信息楼801
五、【参与人员】：部分协会负责人及全体秘书协会成员
六、【主办单位】：秘书协会
【协办单位】：众知教育
七、【晚会筹备】
（一）筹备日程表
前期策划：9月10日——9月15日
节目彩排：有节目的成员定下节目后请抓经时间排练
中期筹备会议：9月17日
节目单制作：9月19日
后期筹备会议：9月21日晚
会场布置及采购：待定
二、（晚会筹备组）
晚会总负责人：张盼盼 晚会负责人：蔡欣怡
晚会总策划：赵曼 朱黛云 节目策划组：田怡佳
公关组：张莉 宣传组：许有金
秘书组：陈静 财务组：朱良芹
八、【宣传形式】
（一）海报——提前一周将用海报的形式贴出来，用以对外宣传；
（二）短信——用短信的方式告知所有秘书协会的成员参加；
（三）邀请函——以邀请函的形式通知所有邀请的协会负责人。
九、【晚会流程】
1、首先以舞元素的火爆街舞开场，让晚会一开始就进入一个相对热烈的环节。
2． 主持人开场白并介绍到场的来宾。
3、由指导老师讲话并宣布晚会正式开始。
4、按照节目流程单进行，晚会中的节目必须是与迎新为主题的。（本次晚会的节目控制在18——20以内，把握好节目质量。）
5、节目中穿插游戏环节，但是一定要把握时间，让大家互动起来，同样也可穿插领导、老师对新生的欢迎与祝福。此环节由主持人把握，在嘉宾中寻找会员和老师代表发言。
6、邀请07级文秘专业的学姐上台讲话。
7、节目结束时由主持人宣布晚会结束。
十、【晚会节目可选形式】
1、歌曲（分为独唱及歌曲串烧形式）
2、小品类（分为话剧、小品、舞台剧等形式）
3、舞蹈类（分为现代舞、街舞等形式）
4、合作类（互动游戏会员合作）
5、走秀类（t太秀）
6、武术类（分为跆拳道表演、武术表演等形式）
7、魔术类
十一、【活动开展阶段】
1、现场布置
（1）宣传部负责协助晚会当天下午的现场布置。
（2）总负责人负责话筒等音响设备。
（3）相机由秘书部负责截取与保管。
2、由公关部于晚会开始前组织同学入场,管理场内秩序,保证晚会成功举行。
3、由活动部负责对晚会节目的最后准备,检查一切工作,等待晚会开始。
4、由财务部保障后勤工作(如茶水、水果的摆放)。
5、晚上6：00准时由主持人宣布晚会开始。
6、晚会过程中，由秘书部负责拍照。
7、在观众互动环节，由主持人开展游戏，并为大家发放小礼品。
十二、【后续工作】
1、由晚会组织者负责物品的回收与归还。
2、秘书部负责对本次活动的通讯稿的撰写。
3、全体成员负责会后打扫工作。
4、书面总结。
十三、【晚会注意事项】
1、晚会注意控制时间和伴奏的播放（特别是游戏互动环节的时间）
2． 注意主持人以及新生节目的征集与筛选
3． 注意晚会现场的安全、纪律以及指挥工作的安排
4． 注意调音台出现的突发状况与其它安全纪律出现的突发事件
5． 注意晚会当天的次序，负责人员一定要监守自己的岗位，注意工作安排一定要到位，每位成员必须佩带会员牌。
6． 注意互动游戏环节的安全以及礼品发放的问题。
7． 晚会前期准备工作必须在6点结束。
8． 注意安排人员的就坐问题。
9． 晚会结束后的离场顺序以及现场清理工作的安排
十四、【经费预算】
1、会场布置：（荧光棒、气球、拉花等）50元
2、宣传资料及打印费用:（海报、策划书、节目单等）15元
3、水果及干果购买费用：200元
4、演员用水费用：30元
5、现场摄影： 照片打印（用于展板宣传）20元
6、幸运观众及嘉宾礼品：50元
【备注】：
活动安排如有变动，将另行通知！
附件1：物资采购票据
附件2：节目单
附件3：邀请函
秘书协会
二○一○年七月七日
第18篇：步行者旅游协会
尊敬的校领导、团委领导：
首先，非常感谢你们抽出宝贵的时间来审阅这份申请书。
为了响应学校社团工作的号召，为了更好地贯彻校领导和学校关于进一步解放思想的要求，也为了进一步增强学校的旅游文化氛围，增加学校的吸引力,竞争力,为了本校旅游和风光摄影爱好者提供共同学习互相探讨以及提高社会实践能力的平台。所以我们诚恳申请成立步行者·旅游社团，一个服务于广大学子的社团，一个给旅游爱好者施展才华的舞台。现将本社团建设的初步构想做如下汇报： 社团名称：步行者·旅游社团
社团宗旨：传播文化 遨游世界 锻炼自我 实现人生 一： 设立“步行者·旅游社团”的背景：
常言道 “行千里路，胜读万卷书”。国外许多大学，学生毕业前要组织休学旅行，作为检验学习成果，踏入社会的热身课。作为充满青春活力的当代大学生，更是渴望通过旅游来自由地亲近大自然，零距离品位人类文明的韵味。但是由于诸如经济能力的限制、缺乏外出旅游的专业知识和可靠的旅游资讯、难以寻找志同道合的旅伴等因素而使广大学生出游的激情和梦想无法实现。为了放飞我们共同的梦想，因此我们准备成立“步行者·旅游社团” 二：设立“步行者·旅游社团”的目的：
1、为了丰富学生课余文化活动，组织大学生周末外出旅游，为大家提供联谊活动与体验生活的机会。以长春为中心组织到周边城市和景点的旅游，距离根据情况设定。
2、为了进一步增强学校的旅游文化氛围，增加学校的吸引力,竞争力,为了本校旅游和风光摄影爱好者提供共同学习互相探讨以及提高社会实践能力的平台。
3、致力于向广大师生普及旅游知识，为广大旅游爱好者提供自由交流的平台和各种与旅游相关的课程、咨询服务、组织各种户外活动与出游。
4、通过举办各种旅游活动及交流，增加大学生的旅游知识，提高其旅游专业学生的组织 能力和社会实践能力，
5、为地理专业、旅游专业的学生提供参加社会实习的机会，提前让他们进入导游的行列。提前让他们得到更好的锻炼。
6、为准备考导游证的同学提供一个交流沟通的平台。组织他们集体报名参加考试。 三：设立“步行者·旅游社团”的意义：
1、普及旅游知识，活跃校园文化，促进校园文化，促进高校旅游文化的繁荣与发展，本着：高起点，高质量，高美誉度“的指导思想，通过举办各种旅游活动及交流，增加大学生的旅游知识，提高其旅游专业学生的组织 能力和社会实践能力，
2、随着旅游业的发展，人们也越来越注意到旅游的文化内核，甚至力主旅游业是一种文化行为。在旅游业成为我们生活中不可缺少的一部分的今天，学习相关的文化知识是我们大学社应当具备的素质之一，学习并传播地理科学文化知识是社团成立的重要意义。 四：设立“步行者·旅游社团”的可行性：
1、我们更专业，专业精神，这就是我社团会一贯坚持的。社团管理者的大部分来会是来自地理专业的同学，具有丰富的地理实践知识和组织外出活动的丰富经验，有能力为社员组织高质量的旅游活动。相应的，如果没有系统的组织和指导的话，仅靠个人的经验积累来确定旅游方向、线路、相关装备，肯定会使旅游大打折扣。
2、社团将通过学习并讨论制定的旅游路线，进行实际应用，并将了解的文化知识通过讲解员形式展示给同学们，让他们在形式多样的活动中锻炼魄力与意志的同时，了解秀丽的自然人文景观。五：“步行者·旅游社团”的机构设置：
1、外联部：负责每次我们外出旅游前的景点的联系和踩点工作，同时要做好没次外出的安
全工作。
2、讲解部：这个部门主要是针对部分准备考导游证的同学来锻炼自己的实际操作讲解能力，负责每次外出的景点讲解工作。
3、宣传部：负责对本社团的活动以及外出旅游计划的宣传工作。力求让更多的人参与到我们的活动中。
4、路线设计部：根据大部分同学的意见，决定没次要出游的景点，并做好相应的线路设计。
5、策划部：负责本社团组织的各种活动的策划工作，比如：“旅游文化展“活动，或者对每一次旅游活动的策划，比如：在旅游的过程中参与一点游戏。
基于此社团是刚刚成立，我们将踏踏实实，兢兢业业的作好每项工作，努力把我们的社团办成大学生最引人注目的、最领人信赖的高品质、高规格的学生社团。希望学校领导能够理解，并予以支持。
社团成立后，我们会努力拼搏，为学校赢的应有的荣誉。并更好的宣传我校。传递我校当代大学生的风采。
本社团将秉承户外活动的自我负责与团队合作相结合的原则，多角度的锻炼我们的社员。本着为学生服务，安全第一，非盈利性的原则，绝不收取任何不合理的管理费用。特此向学校承诺。社团将贯彻党的基本路线，遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守校规校纪，不从事损害国家利益、社会公共利益及学校利益的活动，同时严禁社员以社团名义搞有损社团利益的事。
希望学校予以批准。
申请人：城环学院2013级地本一班 王磊
第19篇：旅游协会简介
旅游协会简介
会徽：
本协会全称为宁夏理工旅游协会，缩写“宁理旅协”。性质：本会是由宁夏理工社团组织平等自愿的基础上组成的旅游协会，是非营利性的社团组织。
宗旨：本会的宗旨是遵守国家的宪法、法律、法规和有关政策，遵守社会道德风尚，遵守学校纪律，努力为会员服务，为行业服务，为学校服务，为政府服务，在政府、学校、会员旅游业之间发挥纽带和桥梁作用。
本会接受社联的领导和监管。
本会会址设在宁夏理工学院。
本会的任务是：
一、向旅行社反映会员的愿望和要求，向会员宣传政府、学校的有关政策、法律、法规并协助贯彻执行；
二、收集旅游景点资料并调研有关情况，向业务主管单位提出本行业发展的建议，向会员宣传优秀的旅游景点；
三、开展旅游市场的调研和预测，协助业务主管单位规范市场行为，为建立公平有序的市场竞争环境创造条件；
四、协助业务主管单位建立旅游经济信息网络，进行有关市场信息、先进管理方式和应用技术的采集、分析和交流工作；
五、协助业务主管单位搞好质量管理工作，开展有关旅游产品和服务质量的信息收集、分析评价和报送反馈工作，推动和督促会员提高服务质量；
六、做好校内一切与旅游有关的活动；
七、加强与校内外的有关组织、社团的联系与合作；
八、经业务主管单位批准，为增强本会的经济实力，可适当管理和创办经济实体；
九、承办业务主管单位委托的其他工作。
十、为会员提供旅游路线并进行旅游安全培训。
十一、丰富学生课余生活,使学生融入自然、融入社会。
第20篇：旅游协会简介
广东石油化工学院旅游协会简介
广东石油化工学院旅游协会成立于2001年10月15日，是隶属于广东石油化工学院团委、广东石油化工学院大学生社团联合会的学生旅游文化组织！是面向广东石油化工学院全体学生非盈利性的学生服务组织！是以个人爱好为纽带，以凝聚广大旅游爱好者进行旅游心得交流，传播旅游文化知识为主要目的学生旅游组织！我们有自己的会刊——《天然鸟》，更有自己的会徽、会服、会旗、网站；拥有完善的组织机构！
旅游协会以“服务学校，服务同学”为宗旨。本着“活跃校园文化，促进高校旅游文化的繁荣与发展”的发展目标。通过举办各种旅游活动与学术交流等方式的活动，增加在校大学生的旅游文化知识。提高学生综合素质，促进校园文化发展，扩大学生的知识领域，团结和引导学校广大旅游爱好者走进自然、立足社会。通过了解各地风土人情、人文景观和历史文化，培养学生热爱社会主义祖国的精神。
旅游爱好者协会，经过全体新老会员以及会干的不懈努力，已开始在社团林立的校园中绽放自己的风采。在广大学生及旅游爱好者的要求下，我们相继组织了自然风光游，民族风情游，企业文化游等系列活动，成功组织了广西玉林游，广西北海游，湛江一天游，阳春两天游，参观化州绿生园集团公司等大型旅游活动，校园里，我们还成功举办过登山节，荔枝文化之旅等品牌活动，受到协会会员和全校同学的喜爱和赞扬。我们还举行导游经验交流讲座，请来了旅行社资深导游来给同学培训，让更多喜爱旅游导游的同学能在里面得到学习和交流。得到学校领导和同学们的支持和高度赞扬！在学生中拥有良好的口碑和一定的影响力。在学院大学生社团联合会举行的2007-2008年度各社团表彰大会上，广东石油化工学院旅游协会更是被评为“四星级”社团！
旅游协会还一直与外面的旅游公司保持紧密合作，邀请旅游公司的工作人员到我校举办旅游文化讲座，与旅游公司合作举办导游培训班，推荐优秀的旅游爱好者到旅游公司做兼职导游等等，不断为广大同学们提供服务。在2009年12月份举办广东石油化工学院首届导游风采大赛同时也邀请了旅行社导游部经理与旅行社资深导游作评委，进行现场点评，为大学生提供一个展现自我风采的平台，促进广东石油化工学院旅游专业学生交流，提高我校旅游专业学生的实操能力，为社会知名人士走进校园，吸引人才搭建平台。同时，我们旅游协会还与本校的兄弟社团保持良好合作关系，共同组织迎春联欢晚会外出采风等，丰富了同学们的课余生活。我们将会不断发展与外面高校旅游社团的合作关系，促进交流与发展，共同将高校旅游平台建设的更好！
这学期我们广东石油化工学院旅游协会将和茂名宗易旅游公司进行旅游合作，为同学们展开一系列优惠的旅游活动。户外运动是一种寄情山水、调节身心的躯体放逐，更是一种挑战自然、活出自我的人文精神。针对于近年高校学生对于露营和自驾游的喜爱！我们旅协这一年度的旅游主打将会是露营和自驾游，努力为同学们开拓露营和自驾游的路线！
我们主要的服务包括：
1、策划：毕业旅游、社团联谊、班级出游、同乡游、外出实习考察等线路；
2、订车：各种豪华空调大巴、公交车、校车、面包车出租等；
3、订票：各地景点门票、火车票预订、团体旅游意外险等；
4、订房：酒店住宿及KTV厢房预订等；
5、岗位：提供营销主管、兼职领队导游等实践平台；
6、合作：为赞助商提供品牌宣传及业务推广等。
同时鉴于同学们的强烈建议和热烈期盼，我们旅协将把协助各班级组织外出旅游活动的业务继续下去！！！欢迎各班级前来咨询，相信我们的专业将为你们带来更实惠更舒适的旅程！！！
贴近自然感受生活放飞梦想---2008年度旅协招新宣传单
思想行天下，旅协乐无涯！ —嘉职院旅游协会
人在江湖，是一种生活状态。
背包游走，是一种生活方法。
自娱自乐，是一种生活精神。
旅协的目标——带着你游遍天下，让你快乐无涯！身未动，心已远。
让你们感受到不一样的生活情操！
人的一生都在旅行。人生，就是最长的旅途。行走在旅程中的，不仅仅是身体，还有心灵。旅程即人生，充满艰辛，充满探索，充满激情。也同样充满神秘，充满爱。热爱旅途，就是热爱生活。
走在旅程中，人总会遇见某些人，遇见某些事。而自己，也会在这旅程中悄悄改变。心会变得成熟，变得坚强；目光会变得长远，变得闪亮。我们还年轻，我们的未来还很长，所以旅行是我们不可或缺的成长。
来旅途艰难，我们替你遮风挡雨 ；加
吧游山玩水，我们为你指明方向 ；入
来协作团结 ，我们共同前进 ；我
吧会当凌绝顶，一览众山小！们 吧！
读万卷书，不如行万里路！
“旅”：“启航右婺，行经吴越，共攀庐山，携访巢湖，纵观海市，半夏旅程，学历四方”。随着我院专业野外实习的脚步，一张张图片，一段段讲解，带你领略师大旅游人的沿途风景，收获风景背后的点滴。
“游”：“感怀九州风采，共揽华夏美景”，优美的自然区和特色景点展示让每个师大人揽华夏大地名川大山于宇内，感中华儿女之荣。
旅游协会欢迎各位新同学的加入。
10月15日傍晚，一年一度的社团联合招新在许多人的忙碌中结束了，各个社团都倾尽所能SHOW出各自的特色，以吸引新生的加入。其实在昨天下午各社团之间的招新大战就已正式拉开了帷幕，每个社团基本上都派出了声势浩大的招新队伍，舞狮舞龙，摇旗呐喊，而各大社团激烈争夺的对象——新生们则神色悠然而迷惑，左顾右盼，走走停停，寻寻觅觅，让原本在国庆长假安静了几天的红棉路顿时又恢复了往日的热闹与生气。
我们旅游协会作为七十多个社团中的一份子，自然也轰轰烈烈地投入到了这场战争中，两个下午我们都在一点左右到达摊位设摊宣传进行招新，挂出我们旅游协会颇具特色，打印精美的海报。虽然我们抽到的位置不在门诊部那边的黄金地带，但已比去年要回归中心地段好几个摊位了，这已让我们很开心。
今年我们旅协继续秉持“以游会友”的口号，所有部委分批次到摊位驻点，另外的则游走于红棉路分派传单，对面露兴趣者热情，耐心介绍我们协会以往举办的各种诱人活动，例如桂林阳朔游，云南凤凰古城游，金星农庄集体烧烤，广之旅金牌导游讲座等等，其间我们还准备了“夹波珠”和“倒着说”两个游戏还有小礼品与同学互动，不过似乎大家的热情并不是很高。原因我想并不是游戏不吸引人，而是因为有更吸引大家的东西，今年，我们旅游协会的战友们在国庆前与广之旅谈妥了合作关系，这成了我们这次招新的一大亮点，不少师弟师妹都被传单上的广之旅三个大字所吸引。并且广之旅为我们此次招新活动提供了五张增城白水寨以及一张香港海洋公园的门票，另外还有两箱精美的旅游画册。凡是入会的同学均可获赠一本画册，同时还可以参与门票抽奖活动。第一天我们旅协就招募了50名会员，两天共68人，基本达到预定目标，其中不少感兴趣的同学报名了即将进行的干事面试。另外值得一提的是我们的会员不仅囊括了大一大二，
旅游，新闻，公管，生命，土木这样跨年级跨学院的强大阵容，甚至还吸纳来了两个研究生一年级的师兄报名干事，真可谓年龄无极限，年级最全面。
今年招新总的来说还是挺顺利的，招新过后，有更多工作要做，大家要也会继续努力。期待11月新会员大夫山聚会„„
