万名医生进农户工作总结

2020-06-18 来源：医生个人工作总结收藏下载本文

推荐第1篇：万名医生进农户总结

把知识送进乡村

———2014年万名保健医生进农户年终个人总结

时间如白驹过隙，不知不觉，转眼间，“万名保健医师进农户”的活动，又开展了一年，今年，在上级领导班子的正确领导下，经全院职工的积极努力，我院“万名保健医生进农户”活动取得显著成效，得到了上级领导的肯定和社会的一致好评。

“万名保健医生进农户活动”是市委、市政府的一项民生工程、惠民工程，它的宗旨是让医生走进百姓、服务群众，做到一对一帮扶、面对面交流、心贴心服务，让百姓家家享有自己的保健医生，足不出户、不出村，能享受到高质量的医疗服务，提高群众健康生活观念。初步解决农村居民看病难、看病不方便的实际问题。

长期以来，在我们的医疗队伍中存在着只重“医”不重“防”的认识误区，淡化了古人“治未病”的优良传统思想。开展万名保健医生进农户活动，医务人员深入到广大农村的千家万户，直接掌握居民疾病发生规律，帮助提高农村基层医疗服务水平。通过下沉优质医疗资源，引导群众在基层就诊和县乡村医疗卫生服务的无缝链接，实现“小病不出村、常见病不出乡镇、大病不出县、防病在基层”的目标。

一年来，我们共累计巡诊家庭216户，签订服务协议书216份，为群众建立健康档案216份，筛查高血压和糖尿病患者约55人次，发放健康教育材料216份，所有村民基本都得到了保健医生的有效健康指导。为了方便村民联系,我们在村宣传栏、卫生室等定点公告保健医生姓名、工作单位、联系电话等信息,同时还实施上门巡诊服务。根据自己所服务的家庭数量、健康需求,合理安排到农村居民家庭的上门服务巡诊时间,实行弹性工作制,确保每月不少于3天,与服务对象每年不少于2次面对面交流。

通过巡诊，我们发现，进农户确实比较辛苦，目前村里外出务工人员较多，在加上农忙季节，经常是关门闭户找不到人。我们就到田间地头与农户座谈交流，回家摸黑路也是常有的事；对于外出务工长期不回的，就保持电话联系。同时我

1 们医生也受到了教育，农民的那种诚实勤劳、艰苦朴素的精神和事实求实、平易近人的作风值得我们学习。回到中曲泗，就像回到了我自己的农村老家，农民很不容易，既然政府做了这个决定，我们一定要做出实效，绝不能走过场，让农民在家门口就能享受到质优价廉的医疗服务，让群众确实感觉到党和政府温暖、体贴。同时对医患关系的改善也有一定的帮助。

“万名保健医师进农户”活动对乡医和村民来说是件好事，但是做起来也有难处。如部分村民抱怨说没有给他们带来真正的实惠，说明他们对健康保健意识淡薄，还停留在吃药治病的层面上，这也正是我们今后努力的方向。再者医院工作比较忙，村民也农忙，有时下去见不到几个人，下一步我们是不是可以不拘于签约形式及义诊次数，在农闲时我们要多组织几次健康教育、慢性病生活干预指导、保健知识讲座等，从根本上改变不良的生活方式，建立形成良好的健康生活方式，减少疾病的发生。有些村民对我们很抵触，因为曾经受过游医的欺骗而对我们怀疑，给我们开展工作带来了很多不便，但我们相信，只要我们用真心帮助百姓，村民一定会理解我们。因为我知道，这不只是百姓对我们医术的认可，也是对我们团队工作的肯定，更是对万名医师进农户这项民心工程的期盼和赞美。这正是我们一直努力要得到东西，让我们更加有信心开展好这项活动。

通过活动的开展，我们充分认识到万名保健医生进农户活动是密切联系群众、转变工作作风，提高自身道德修养、提高业务能力的重要举措，是普及保健知识、预防疾病发生、提高农村居民健康水平的有效途径。引导了群众正确的健康理念，提升了乡医的服务能力，拉近了医务人员与基层群众的距离，相信一定能实现了户户拥有自己的家庭保健医生、人人享有基本医疗服务的目标！

妇科杨慧 2014.12.21

推荐第2篇：万名保健医生进农户汇报材料

累并快乐着

——“万名保健医生进农户”工作心得

唐代医学家孙思邈著有《大医精诚》，曰：“凡大医治病，必当安神定志，无欲无求，先发大慈恻隐之心。誓愿普救含灵之苦„勿避险巇、昼夜寒暑、饥渴疲劳。„如此可为苍生大医。”对于“如何成为一名好医生”这个困扰医者几千年的问题，孙思邈早在一千多年前就给了我们标准答案——“大医精诚”。在一千多年前，孙思邈如是说，而一千年后的今天，千千万万的医者依旧是如是行。“SARS”带来的白色恐怖，我们医者为了抢救人民的生命，为了毕生的信念，在SARS那样无硝烟的战争中，他们献上了自己年轻而宝贵的生命„„。医生，担负着“上以疗君亲之族，下以救贫贱之厄”之重任。我们曾庄严宣誓，“我志愿献身医学，热爱祖国……救死扶伤，不辞辛苦，执着追求……。以自己的灵魂起誓，而我们要做的是履行诺言，要铭记的是“性命相托”的重任。

“像鸬鹚沉到水底”。从2012年9月份开始，一场“万名保健医生进农户”帮扶活动在礼仪之邦、孔孟之乡----济宁大地如火如荼展开。一时间，医生们牺牲休息的假日，拿出部分的工资，奔赴一个个村庄，走进一户户农家，不管是在偏僻山区还是在百里湖区，你都能看到身着白色隔离服的医务工作者进村落、上船头，为广大群众送医、送药、送健康的身影。

我有幸成为“万名保健医生进农户”活动中的一份子，不知不觉，投身这场帮扶活动将近一年了。有时问自己：辛苦吗？是啊，与单纯的医疗工作相比，的确很苦、很累，然而扪心自问、静心思量，作为一名基层的医生，能走进农村，把脚印“印”到每个农户家中，和人民群众面对面、心谈心的交流，真正感知老百姓对卫生知识的渴望，对身体健康的追求，为老百姓就近提供质优、价廉、便捷的医疗卫生服务，对自己所负责签约服务的家庭按需求提供包括电话咨询、健康教育、就医问药、预防保健、康复指导等基本医疗和基本公共卫生服务，进一步提高了农村居民的医疗保障水平。真正缓解农民“看病难”问题。真正让老百姓得到了实惠。又觉苦中含甜、累中有乐。

这份快乐来自于受到村民的热情欢迎和真情感动。在入户走访中，当我们介绍自己是“万名保健医生进农户”活动的帮扶医生时，受到了每家每户的热情接待。看到那些朴实的基层群众，更加坚定了我们医护人员为他们送医疗服务、传播健康理念的信念。每月3天的下乡巡诊时间，虽然要经历挨家挨户的疲劳奔波，但这3天我们能够近距离接触群众，了解所驻村群众的健康状况和饮食习惯，了解所驻村的风俗人情，这些都为我们更好为村民服务打下了基础，再辛苦我们都觉得值！我们利用所带的医疗器械为老百姓测血压、测血糖、进行心肺听诊，竭尽自己的知识为老百姓讲解疾病的治疗和预防。当来到困难户家中时，农户看见我们认真仔细询问并记录，并答应尽力为他们争取困难

帮扶时，都感动的热泪盈眶，“万名保健医生进农户”在农民群众中树立了良好形象，我们才能得到如此厚爱，我们以自己是“万名保健医生进农户”活动的一员而感到骄傲。

这份快乐来自于看到患者病愈时的微笑。患者病愈后的微笑是对我最大的安慰。走访到韦大爷家中时，得知他得了脑梗塞，生活不能自理，卧床不起时，我了解完病情后，就指导他老人家规律服药，及时进行偏瘫肢体康复训练、吞咽功能训练、语言训练，并告知脑卒中后的1-6个月是最佳康复时间，必须进行循序渐进、持久的康复训练。每隔一段时间我总会去他家看看，测量血压、提供点必备药品、给出康复指导意见。过了几个月后，再见到韦大爷时，已经自己扶着拐杖行走了，韦大爷很感激伸出大拇指对我说到：“真没想到，我自己还能站起来走，太谢谢赵大夫了。感谢党，感谢政府对我的关心”。当时我心中甚是欣慰。在我眼里，我和病人之间绝不仅是医生和病人之间的关系，而是融入了血浓于水的亲情。从这些感激的话语中不难发现，农民已经从党和国家一系列医改政策中得到了实惠，我想他们以后的生活也将会更加美好。幸福了别人，快乐了自己！

这份快乐来自于帮助老百姓预防了疾病。《素问·四气调神大论》云：“是故圣人不治已病治未病，不治已乱治未乱，此之谓也。夫病已成而后药之，乱已成而后治之，譬犹渴而穿井，斗而铸锥，不亦晚乎”。这句话提出了“治未病”的思想，阐明了“治未病”的重要性。“治未病”包含两个方面，一是未病先防，一是已病防变。它对养生保健、防病治病有着重要的指导作用，数千年来一直有效地指导了中医学的防治实践。我们倡导预防为主的方针，我们通过这次万名保健医生进农户活动，利用慢病知识讲座、视频宣传、发放油壶盐勺以及各种宣传材料，指导高血压病、糖尿病、冠心病等慢性疾病的病人，摒弃原来的不良生活方式，把平衡膳食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡等健康的生活方式贯穿到疾病的一级、二级预防中去。通过这次活动，把传染病预防知识宣传到千家万户，告知老百姓注意个人卫生，做到勤洗手、勤通风、喝开水、吃熟食、防蚊蝇、晒衣被，预防H5N7流感、手足口病等各种传染病。通过这次活动，告知老百姓，儿童要规律接种国家I类疫苗，孕妇要重视孕期保健等各种健康知识。把所有疾病消灭在萌芽状态，做到早发现、早诊断、早隔离、早治疗。健康了别人，快乐了自己！

这份快乐来自于与村民打成一片时的欢畅交流和无限信任。每次入村时，一路上都得到了村民热情的招呼，心中很是高兴。在与他们的交谈中，想他们之所想，急他们之所急，真正设身处地的与他们沟通，就很容易在情感上被他们接受。同样，老百姓也将我看作知心朋友和亲人，敞开心扉，将家里的困难和心中的疑问向我娓娓道来。在这个双向互动、增进感情的过程中，我们真切感受到农民生活还很艰辛，只有沉下身子，了解农民所需、所盼，才能无愧他们的信任和期许。看到老百姓的热情及满意的目光，心中甚是欣慰。温暖了别人，快乐了自己！

这份快乐来自于每日里自己在基层工作中受到的锻炼。在连续几个月的入户走访中，从农民那里了解到了当前群众健康的第一手资料„„一分耕耘一分收获的道理亘古不变，所有自认为成绩的取得，都是在将“心”真正沉入村里，将“情”真正烙在村民身上获得的，而一点一滴的收获也正在逐渐积累，成为日后工作中的无价财富，为此我感到无比的欣慰。帮助了别人，快乐了自己！

我的爱心故事还在继续。我深信“万名保健医生进农户”帮扶活动会有更多的真情故事在“万村万户”温馨上演。

苦和乐很多时候取决于人的心态。“万名保健医生进农户”活动，有些人说这是一种苦差事，如果仅仅把它作为工作来完成，那一定不能够做好。但是，如果能从这项“差事”中感受到农民生活的疾苦，感受到农民的所思、所需、所盼，感受到自己被农民所

需要、所接纳，挨家挨户搞调查和指导虽然很累、很苦，但回想这次活动我们为老百姓解除了疾苦，获得了健康，得到了老百姓对我们的认可和赞许。那些苦、累都变成得那么微乎其微，最后留下一段美好的记忆。

“万名保健医生进农户”工作关系到千家万户，关系到每个家庭的未来，任重而道远，让我们在各级政府的领导下，将这项工作做的更完善，让每一个家庭都感受到党和政府的温暖、社会的关爱。真正实现“户户拥有自己的家庭保健医生，人人享有基本医疗卫生服务”的目标。把我有限的生命投入到全心全意为人民健康服务中去！ 2013年6月9日

推荐第3篇：“万名保健医生进农户”活动责任书

“万名保健医生进农户”活动责任书

为认真贯彻《任城区“万名保健医生进农户”活动实施方案》精神，根据《任城区万名保健医生进农户考核办法》，切实做好“万名保健医生进农户”活动，特签订责任书如下：

一、责任目标

1、保健医生按照排班表固定的日期进村巡诊，遇有特殊情况需改变巡诊日期的，提前同乡医商定变更后的进村巡诊日期，填写变更日期申请表，经批准后按照变更后的日期进村巡诊。

2、进村巡诊时提前准备好所需物品、资料。

3、签约与巡诊首先以所在村的老年人、婴幼儿、孕产妇、慢性病患者为工作重点，优先覆盖、优先签约、优先服务。

4、进村后和乡医组成团队以入户巡诊为主，佩戴胸牌，携带出诊装备和工作日志，经村“两委”成员在工作日志上签字后，与乡医一起巡诊。签约与巡诊时耐心细致做好居民工作，充分尊重居民个人意愿，农村居民根据自身意愿，凭身份证或户口薄、暂住证与保健医生团队签约，签约周期原则上不少于1年。充分告知保健医生的联系方式和服务内容，发放保健医生帮扶联系卡，开展家庭医生式服务，保存巡诊影像资料。

5、工作日志由户主签字确认，不得代签，户主外出的，可以由家属签字确认，并标注户主外出；遇有不会写字的，可以按手印确认。

6、协议书一份交签约居民保存，一份由乡医保存在卫生室。

7、当天巡诊工作结束后，及时填写本日工作小结、个人工作体会，整理好协议书，工作日志由乡医签字确认，由乡医统计填写《万名保健医生进农户

信息登记本》。返回医院后当天或次日一早将工作日志交分管负责人审核。

8、进村服务巡诊确保每月不少于3天，与服务对象每年不少于2次面对面交流，认真整理以家庭为中心的居民健康信息，及时将信息送档案室录入健康档案管理系统。根据上级部门和卫生院的要求，按时完成工作进度。

9、进村巡诊的伙食补助按照医院的统一规定即时以现金支付给保健医师，不得增加保健医师负担，工作期间严禁饮酒。保健医生应注意所在村的“三定点四公告”情况，出现破损、缺少现象及时通知办公室予以更新。

二、考核与奖惩

1、督导小组每月进行一次全面检查，深入到农户、卫生室了解帮扶情况，对保健医生的考核与绩效挂钩，纳入到年终考核成绩。

2、派出医务人员参加年度专业技术任职资格申报时，必须出具对口联系帮扶证明材料。我院依据考核结果，对开展工作成效显著的医务人员，优先推荐和聘任。对在万名保健医生进农户活动中组织有力、成绩突出的工作人员予以表彰。对开展工作不力、弄虚作假的人员，取消评先树优资格，并视情节轻重降一级专业技术职务，三年内不得申报上一级专业技术任职资格。

济宁市第二人民医院（盖章）

保健医生团队人员（签字）

二○一三年四月二十三日

推荐第4篇：万名医师进农户活动工作总结

济宁市第二人民医院

开展“万名医生进农户”活动工作总结

一年来，在上级领导班子的正确领导下，经全院职工的积极努力，我院“万名保健医生进农户”活动取得了显著的成效，得到了上级领导的肯定和社会的一致好评。现总结如下：

按照济宁市卫生局、任城区卫生局统一安排部署，我院于2013年3月份开始启动“万名保健医生进农户”活动，引导优质医疗资源下沉基层，促使广大医务者改进工作作风，与农村居民建立稳定的服务关系。

开展这项活动以来，我院领导高度重视，精心准备。实行“一把手”负责制、目标责任制和考核通报制，要求广大医务人员牢固树立学习意识、服务意识，在医疗帮扶工作中发挥好带头作用、骨干作用和桥梁作用，做到“下得去、呆得住、干得好”。选派35组共70名优秀临床医师及护理人员，深入任城区二十里铺镇35个行政村。一名医生、一名护士和所包村的乡村医生组成保健医生团队，深入农村，与居民签订服务协议书，免费提供家庭医生式服务。

参加选派的医务人员每月拿出不少于三天的时间走村入户，每次不少于4个小时与服务对象面对面交流，送知识、送技术、送设备、送温暖、促健康，并与长期患病的家庭建立“一对一”长期帮扶关系，把自身所学、所会、所能送到田间地头，送给基层群众，服务百姓健康，做到面对面、心贴心，沟通无障碍。

1 医院为下乡医务人员配备四辆崭新的电瓶车、出诊箱、听诊器、血压计、常用基本药物等,同时，安排了交通、误餐等劳务补助。成立了医院考核小组，制定考核标准，通过查阅资料、现场查看、走访群众等方式进行考核，每月对该活动进行一次督导考核并通报考核结果，根据考核结果发放劳务补助。对履行职责不认真、落实责任不到位、影响全院工作大局的小组成员，将实行“一票否决”并在全院进行通报，坚决取消该成员当年的所有评先树优资格。对工作成效显著的成员，将进行表彰奖励。

领导小组每天派人员对活动情况进行巡查督导及时解决遇到的问题。通过这项活动有效缓解了老百姓看病难、看病不方便的问题，提高了村卫生室服务能力，提高了老百姓的健康保健意识，拉近了群众距离，改善了医患关系；为每一户农民家庭配备保健医生，引导优质医疗卫生资源下基层，与农村居民建立稳定的服务关系，为农村提供主动、连续、综合、个性化的服务，提高农村居民对卫生服务的信任度，实现“户户拥有自己的家庭保健医生，人人享有基本医疗卫生服务”的目标。同时，要求入户医生认真负责工作，要加强医患沟通技巧和全科医学服务理念，改善保健医生的服务方式，利用规范的诊疗活动和耐心的服务态度提高居民信任度，促进万名保健医生进农户活动持续开展。

据了解，截止到2013年12月底，累计保健医生共入户走访13867户，签订服务协议书7246户（共7734户，488户长期在外打工），签约率达到100%，义诊1604人次，发现和随访高血压456人次、糖

2 尿病306人次、冠心病96人次、肿瘤54人次、精神病8人次，巡诊0-6岁儿童186人次、孕产妇40人次，发现其他疾病78人次。健康教育指导1127人次，发放健康教育宣传资料40种7.5万余份，发放控盐勺和控油壶5000余套。对老年人、婴幼儿、孕产妇和慢性病患者等重点人群全覆盖，签约率达到60%以上；居民对家庭医生式服务工作知晓率达到60%。

计划到2014年底，二十里铺镇35个村所有村落实保健医生签约，对老年人、婴幼儿、孕产妇和慢性病患者等重点人群全覆盖，签约率达到100%以上；居民对此活动知晓率达到90%以上；老百姓的满意度达到80%以上。

推荐第5篇：万名干部进农户汇报材料

累并快乐着

——“万名干部进农户”帮扶活动汇报材料

泽掌联校杨金平

像鸬鹚沉到水底，如父母关心儿女。去年四月，一场“万名干部进农户”帮扶活动在新绛教育大地如火如荼展开。一时间，教师们牺牲休息的假日，拿出部分的工资，奔赴一个个村庄，走进一户户农家，访民情、助学习、办实事、促发展。

不知不觉，投身这场帮扶活动已经一年多了。有时问自己：辛苦吗？是啊，与单纯的教学工作相比，的确很苦、很累，然而扪心自问、静心思量，作为年轻教师，能走进学生心里，带孩子一起成长，又觉苦中含甜、累中有乐。

首先，我用一颗诚心打动着孩子

我出生于农村，对农村有一种特殊的感情，在农村教学，已有七年时间了。我爱农村，更爱村里每一个可爱的孩子，尤其是那些缺失父爱或母爱或留守的儿童，他们更需要老师无私的关怀，更需要老师诚心诚意的帮助。去年，在程官庄教学时，无意间听到一年级程星皓同学的情况：程星皓出生三天后，母亲便弃他而去，父亲常年在外打工，他只能和体弱多病的奶奶相依为命，家境特别困难。得知这一情况，我便下决心一定要帮这个孩子。我给孩子买了汉堡包、买了玩具、买了新衣服，给孩子送去学习用品、故事光盘，与孩子的奶奶进行沟通、交流，培养孩子良好的生活习惯和学习习惯，经常到班级了解他的学习情况，还经常把他带到我家和我

儿子玩，像妈妈一样关心他、爱护他，渐渐地，我发现孩子爱笑了，爱扑到我怀里了，爱和我说心里话了。我知道，我用一颗诚心换来了另一颗诚心。

其次，我用一颗爱心感染着孩子

那是去年暑假后，我被调到泽掌小学。得知这一消息后，我给星皓买了两件新衣服来到他家，穿上新衣服的他在院子里高兴地蹦着、唱着。过了一会，我告诉他，我要回泽掌小学教学了。出乎我的意料，这孩子竟扑通一声跪在我的面前，大哭起来：“我不让你走，我不让你走！”孩子的哭声撕心裂肺，我的眼泪顿时涌了下来。我抱起孩子，哽咽着对他说：“孩子，别哭！老师带你一块去泽掌念书，好吗？”他听了，马上破涕而笑：“真的吗？太好了！太好了！”

开学的那天，我给他买了新书包，学习用具，他穿上之前的新衣服，背上新书包，神气十足的出现在了我们的新校园。

此后这将近一年来，我每天都关心着这个小孩。关心他的学习，关心他的生活，用我的爱呵护着他成长。他也每天习惯性地到我房门口，看看我，和我笑一笑，然后冲进教室。

每个人都渴望得到爱，尤其是小孩子，他们更希望得到大人们加倍的爱。可是，小星皓从小就没体会过母爱的幸福。我要用我的爱感染孩子，让孩子感受到浓浓的母爱！

再者，我用一颗耐心教育着孩子

没有良好的生活习惯和学习习惯，是我刚认识这个孩子时的第一感受。怎么办？只有耐心教育，慢慢培养。我通过一次次地深入家中，教他要养成洗脸、刷牙的习惯；通过一遍遍地交流沟通，教他说话文明、礼貌的举止；通过一回回地家访，告诉他尊老爱幼的道理„„

由于他间断性的学前教育，使他的学习基础特别差，一年级期末考试时，语文分数只有三十几分。利用去年暑假，我帮他补了拼音，并买了许多课外书，激发他学习的兴趣。从去年到现在，我坚持每周抽出两个小时给他补课，渐渐地，他的成绩提高了，这不，期中考试后，他拿着两份八十几分的试卷，高兴地让我看。

看着孩子从生活到学习的变化，看着孩子从外表到心灵的改变，看着孩子从习惯到行为的转变，我怎能不快乐，怎能不高兴呢？我这份快乐、这份高兴，岂是能用言语表达出来的呀？

我的爱心故事还在继续。我深信“万名干部进农户”帮扶活动会有更多的真情故事在“万村万户”温馨上演。

扶贫帮困关系到千家万户，关系到每个孩子的未来，任重而道远，让我们在各级政府的领导下，将这项工作做的更完善，让每一个家庭、每一个孩子都感受到集体的温暖、社会的关爱。

推荐第6篇：保健医生进农户工作计划

保健医生进农户工作计划

以下是小编整理的关于保健医生进农户工作计划，欢迎阅读参考。

高峪镇卫生院

保健医生进农户工作计划

一、指导思想：

全面贯彻执行济宁市委、市政府《关于建立健全民生保障体系的意见》的文件精神和泗水县人民政府办公室关于印发《泗水县千名保健医生进农户活动实施方案》的通知，加强高峪镇卫生院保健医生进农户活动工作开展，进一步提高公共卫生服务能力及水平。

二、工作目标：

通过此项活动的开展，为每一户农民家庭配备保健医生，引导优质医疗卫生资源下沉基层，与农村居民建立稳定的服务关系，为农村居民提供主动、连续、综合、个性化的服务，提高农村居民对卫生服务的信任度，实现“户户拥有自己的家庭保健医生、人人享有基本医疗卫生服务”的目标。

三、工作要点：

1、每月利用休息时间不少于3天入村工作，每年不少于2次与联系户面对面交流。

2、医务人员进村工作以巡诊为主，佩戴胸卡，携带出

诊装备和工作日志，经村“两委”成员在工作日志上签字后，与村卫生室工作人员一起巡诊，并由户主签字确认。

3、征得农村居民同意，与其签订原则上不少1年的服务协议书，期满后如需解约需双方同意并签字确认，不提出解约视为自动续约。

4、提供的个性化服务包括：健康生活方式指导服务、健康评估与规划服务、慢性病交流指导服务、亲情上门服务、双向转诊绿色通道服务等及电话咨询、就医问药等基本医疗服务。

泗水县高峪镇卫生院

幼儿园保健医生工作计划

一、把好本学期新入园幼儿的体检关

对于新入园幼儿，每个幼儿必须持有体检表及预防接种卡，并且体检合格后才准入园。本学期中要完成市领期十月份的检查工作，以及11月份的在园幼儿的“龋齿”检查工作

二、做好卫生保健工作

1、认真做好晨检，做到“一摸二看三问四查”。深入各班巡视，发现问题及时处理，加强对体弱儿的管理及患病儿童的全日观察工作并且有次序地做好记录。

2、定期消毒医疗器械和晨检卡。

3、完善各项卫生保健制度，配合园主任做好保育管理。明确各自的职责，调动保育员“服务育人”的积极性。

4、做好儿童的体格发育测量及评价工作。

5、定期检查园内环境卫生及安全工作，发现事故隐患，及时采取措施，避免发生。

6、配合防疫部门进行幼儿的预防接种工作。

7、努力做好幼儿卫生保健软件的全方位的输入工作，虚心请教，积极向有经验的姐妹园学习，勇于革新，力争使我们的软件达到卫生保健合格园。

三、做好儿童营养保健工作

1、管理好儿童膳食，每周制订带量食谱,食物品种多样,注意营养成分的搭配,保证按量供给.每月一次营养计算并分析,要求炊事人员做好饮食卫生及餐具消毒。

2、制定合理的进餐时间与次数,幼儿进餐提倡定时定点定量,各餐合理热能,供给分配,以保证幼儿生长发育需要。

3、随时为幼儿提供饮水机会,水温符合要求。

4、遵守开饭时间，不宜提早或推迟，做好餐前准备，餐后管理工作，分餐时要洗手，分发干菜、干点不直接用手接触。

5、食堂从业人员具有健康证，按食品卫生法烹饪，食物煮熟煮透，生熟分开，操作时保持食品营养素，制作食品色、香、味具全。

四、做好幼儿卫生习惯、消毒工作

1、为幼儿准备清洁卫生，安全符合幼儿特点的盥洗室和入厕设备，进食和入厕后必须用肥皂洗手。特别是小班幼儿，教师要及时教会幼儿洗手的方法，以便养成良好的卫生习惯。

2、将幼儿每天所需餐巾摆放在固定的地方，方便幼儿取用，并及时做好消毒工作。

3、各班加强餐前擦桌子的消毒工作，正确使用消毒液。

4、培养幼儿洗完手后要做双手合起来的动作，保持双手干净的好习惯，加强午餐习惯培养，教育幼儿不能挑食，确保营养的合理吸收。

5、组织好幼儿午餐，就餐秩序好、安静，在规定的时间内吃完。

6、饭后组织幼儿散步，遵守幼儿午睡作息时间。

7、掌握好幼儿看电视的时间，组织幼儿看电视注意坐姿与距离。

五、做好消毒、隔离工作

1、实行一人一杯、一巾专用制度，各班做好标记。

2、消毒柜、紫外线灯专人负责，定时消毒及时记录。

3、定期利用空气和日光中的紫外线消毒一些不宜清洗的玩具、图书、被褥等。

4、加强晨检力度，做到一摸、二看、三问、四查，对有患病的幼儿协助当班老师全面细心的观察，发现问题及时处理。

5、做好流行病的预防工作，对体弱儿加强检疫，防止水痘、流感等流行病的蔓延，对有病患儿所在班级的玩具、物品要彻底消毒、暴晒。

6、及时换洗被褥、枕套，晾晒。

六做好安全保护工作

1、加强幼儿的安全意识教育，各班教师要认真负责，制定规则，杜绝缝针、骨折、烫伤、走失等事故的发生，确保幼儿的身体健康和生命安全。

2、当班和接送幼儿的老师要仔细观察，对可疑者来园接幼儿要仔细询问并登记。

3、坚持不定期的午餐、午睡、卫生安全工作检查。

4、期初、期末组织各班测幼儿身高、体重，中大班测视力，并做好记载与评价。

5、做好体弱儿与肥胖儿的管理工作。

做好财产、财务管理工作：

1、坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事。

2、做好学年度的预算、决算的审核、检查监督工作，严格财务制度和财经制度。

3、严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必须在园长的统一安排下进行，每张发票都必须由园长签字，每学期对财务账目审查一次。

4、会计坚持每月上报结算报表，使园长能掌握资金情况，合理安排资金。

事务工作方面：

1、及时做好教学用品、办公用品和教玩具的采购工作和更新工作，并根据本园的特点，做好各班的教学用品和环境布置材料。

2、做好幼儿园的维修工作，经常检查大、中、小型玩具，消除不安全因素，对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等及时维修。

3、做好幼儿园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、被子和寝室经常消毒。并做到消毒有记录。各班教师要配合保健老师做好工作。

4、关心幼儿生活，办好食堂。要经常深入食堂检查工作，要求严格执行食堂工作制度和卫生制度，全心全意为师生服务。幼儿每天午餐做到热菜热饭，做到营养搭配，价廉物美，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。做好开水的供应工作，充分利用各班的茶水桶，让幼儿随时喝水。搞好食堂的卫生工作，生熟分开，杜绝一切不卫生因素，培养幼儿良好的进餐习惯。

搞好园舍建设，创设优美环境：

1、管理好花木、草坪、果园。在草坪成长期，要保护好草坪，让其生长好，同时要加强施肥，增加部分花木，做到四季常青，四季花香，美化校园。教育幼儿爱护幼儿园的一草一木。园内无杂物，各种玩具摆放合理，活动室内外布置美观，做到美化、绿化、净化，富有童趣。

2、加强幼儿园的卫生环境管理。整个校园内外分工到人，各活动室由班主任教师负责，做到一日一小扫，一周一大扫，保证整洁干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。

2、在幼儿的饮食上保健医精心计算的带量食谱，各种营养素摄入量达标，食谱花样历年来都备受儿保所好评得到家长的满意，成东城区其它各园学习的楷模。

3、我园每月定期召开伙委会，积极发挥伙委会的作用，进行成本核算，认真听取班上老师和家长的反馈的建议和意见，本学期开学做一次伙食情况问卷调查。发现问题及时调整，共同探讨伙食管理问题。本学期与往年同期相比，谷类食品的用量增大了。幼儿伙食中增加了8605营养粉，使锌的含量从原来的60-70，提高到100多。

4、我园面对伙房老师年龄偏大退休情况，引进了年轻、厨艺较高的男厨师担任大厨工作，为伙房增添新鲜血液。

5、我园作为蓝天幼儿艺术团成员圆满地完成了中国剧院《我要飞》大型音乐剧的排练、演出任务。6.制定手足口安全预案、甲型H1N1传染病应急预案。 7.添置安全设备、报警铃等。二二二

二、、、、劣势劣势劣势劣势：：：： 1.日常还要进一步加强落实、检查，孩子活动场地；饭菜加盖、库房管理等。 2.后勤工作，还应具体、深入、细致地做好各项工作，定期总结。指导思想指导思想指导思想指导思想：：：：以十七大精神和三个代表重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以庆祝建国60周年为契机，全面实施素质教育，贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》精神，继续深化课程改革，积极做好迎接XX年是市督导室对我区的综合督导工作，以迎接检查为契机，不断提高管理水平和保教质量，努力挖掘园所文化，实现内涵发展、特色发展，

一、把好本学期新入园幼儿的体检关

二、做好卫生保健工作

2、定期消毒医疗器械和晨检卡。

3、完善各项卫生保健制度，配合园主任做好保育管理。明确各自的职责，调动保育员“服务育人”的积极性。

4、做好儿童的体格发育测量及评价工作。

5、定期检查园内环境卫生及安全工作，发现事故隐患，及时采取措施，避免发生。

6、配合防疫部门进行幼儿的预防接种工作。

7、努力做好幼儿卫生保健软件的全方位的输入工作，虚心请教，积极向有经验的姐妹园学习，勇于革新，力争使我们的软件达到卫生保健合格园。

三、做好儿童营养保健工作

2、制定合理的进餐时间与次数,幼儿进餐提倡定时定点定量,各餐合理热能,供给分配,以保证幼儿生长发育需要。

3、随时为幼儿提供饮水机会,水温符合要求。

4、遵守开饭时间，不宜提早或推迟，做好餐前准备，餐后管理工作，分餐时要洗手，分发干菜、干点不直接用手接触。

5、食堂从业人员具有健康证，按食品卫生法烹饪，食物煮熟煮透，生熟分开，操作时保持食品营养素，制作食品色、香、味具全。

四、做好幼儿卫生习惯、消毒工作

2、将幼儿每天所需餐巾摆放在固定的地方，方便幼儿取用，并及时做好消毒工作。

3、各班加强餐前擦桌子的消毒工作，正确使用消毒液。

4、培养幼儿洗完手后要做双手合起来的动作，保持双手干净的好习惯，加强午餐习惯培养，教育幼儿不能挑食，确保营养的合理吸收。

5、组织好幼儿午餐，就餐秩序好、安静，在规定的时间内吃完。

6、饭后组织幼儿散步，遵守幼儿午睡作息时间。

7、掌握好幼儿看电视的时间，组织幼儿看电视注意坐姿与距离。

五、做好消毒、隔离工作

1、实行一人一杯、一巾专用制度，各班做好标记。

2、消毒柜、紫外线灯专人负责，定时消毒及时记录。

3、定期利用空气和日光中的紫外线消毒一些不宜清洗的玩具、图书、被褥等。

4、加强晨检力度，做到一摸、二看、三问、四查，对有患病的幼儿协助当班老师全面细心的观察，发现问题及时处理。

5、做好流行病的预防工作，对体弱儿加强检疫，防止水痘、流感等流行病的蔓延，对有病患儿所在班级的玩具、物品要彻底消毒、暴晒。

6、及时换洗被褥、枕套，晾晒。六做好安全保护工作

1、加强幼儿的安全意识教育，各班教师要认真负责，制定规则，杜绝缝针、骨折、烫伤、走失等事故的发生，确保幼儿的身体健康和生命安全。

2、当班和接送幼儿的老师要仔细观察，对可疑者来园接幼儿要仔细询问并登记。

3、坚持不定期的午餐、午睡、卫生安全工作检查。

4、期初、期末组织各班测幼儿身高、体重，中大班测视力，并做好记载与评价。

5、做好体弱儿与肥胖儿的管理工作。

推荐第7篇：“万名干部进村组,征求意见到农户”活动实施方案

关于开展“万名干部进村组，征求意见到农户”

活动的实施方案

各村党支部、辖区各单位：

根据XX《关于在全区开展“万名干部进村组，征求意见到农户”活动的通知》精神，为了深入推进党的群众路线教育实践活动，进一步践行群众路线，拓宽干部联系群众的途径，丰富干部服务群众的内容，畅通群众表达意愿的渠道，切实解决群众生产生活中的实际问题，镇党委决定在全镇开展“万名干部进村组，征求意见到农户”活动，现制定本实施方案。

一、目标任务

开展“万名干部进村组，征求意见到农户”活动，是党的群众路线教育实践活动的重要载体，是干部联系服务群众的有效途径，也是双联富民行动的一项重要内容。按照走访农户全覆盖的要求，

镇、村两级干部通过进村组、入农户，到群众中去宣传政策、听取意见、理顺情绪、解决问题、共谋发展，进一步掌握村情民意、提升干部素质、转变机关作风、密切干群关系、夯实基层组织、推动经济发展、促进社会和谐，为全面建成小康社会奠定坚实基础。

二、活动内容

1.到群众中去宣传政策。采取通俗易懂、易于接受的方式，向群众深入宣传党的十八大及十八届三中全会精神和省市区委的重大决策部署，宣传党的群众路线教育实践活动和习近平总书记系列讲话精神，宣传中央、省市区支持农业农村发展的各项扶持政策和事关群众切身利益的教育、卫生、文化、低保、养老等民生政策，引导群众学习政策、了解政策、用好政策、享受政策，确保各项政策落实到位。

2.到群众中去听取意见。要放下架子、沉下身子，进村组、入农户、接地气，与群众交心谈心，倾听他们的呼声，了解他们的思想、工作和生活现状，听取他们对党委、政府工作的意见和建议，准确掌握群众所思、所忧、所盼，真心诚意关心群众、激励群众、帮助群众。结合群众路线教育实践活动，广泛征求广大群众对领导班子和党员领导干部在“四风”方面的意见建议，认真梳理归纳，及时反馈给各村党支部或镇党委。

3.到群众中去理顺情绪。深入开展法律法规和政策的解疑释惑，加强对群众的思想引导，做好顺人心、暖人心、稳人心的工作，化解群众的消极情绪，促进家庭和睦、邻里和顺、乡村和谐；开展矛盾纠纷排查调处，及时发现和处理苗头性、倾向性问题，把不稳定因素化解在村一级，解决在萌芽状态；组织群众开展喜闻乐见的

文体活动，倡导健康向上的生活新风尚，提高农民群众素质。

4.到群众中去共谋发展。围绕增加农民收入这一核心，帮助农户理清发展思路，找准发展路子，明确发展措施，制定发展规划；帮助群众找信息、找项目、筹资金，让农民围绕主导产业发展项目，形成村村有富民产业、户户有致富门路、人人有创业激情的发展格局。

5.到群众中去锻炼干部。深入村组，深入群众，了解群众情况，体验群众生活，进一步加强与群众的联系，培养与群众的感情，密切干群关系，在实践中接受锻炼，不断提高做好群众工作的能力和水平。镇、村两级干部要带着感情和虚心学习的态度，多看、多听、多学、多想，以实践为师，以群众为师，充分吸取民间智慧和基层经验，在学习实践中努力提升能力，增长才干。

三、方法步骤

1.确定联系农户。除双联行动联系户和教育实践活动党员领导干部联系户外，镇、村干部人均走访40户以上的农户，实现干部联系农户全覆盖。镇、村两级分级建立干部联系农户台账。

2.入户走访群众。镇、村两级干部要带着深厚感情和高度责任进行入户走访，宣传党的政策，倾听群众意见，反映群众诉求，疏导群众情绪，全面细致地了解掌握群众的基本情况，记好民情日记，详细记录了解掌握的民意诉求及对镇党委、政府工作的意见建议，每月整理分类，梳理汇总，报镇党的群众路线教育实践活动领导小组办公室。入户走访群众要认真踏实，不弄虚作假、不搞形式、不走过场，要保质保量完成入户走访任务。

3.解决实际问题。针对梳理的问题，属于“四风”方面的报上

级督导组监督整改；干部自身能够解决的问题，本着尽力而为、量力而行原则，发挥干部知识、技术和信息等优势，重点解决联系户在生产生活中的实际困难和问题，对设施农业建设、产业结构调整、城乡融合发展、劳务输出、农产品销售等发展问题，积极出谋划策，帮助解决；属于村上、辖区单位解决的问题，各村、各单位要认真分析研究，尽快解决；属于镇上解决的问题，报镇党委逐一研究解决；镇上不能解决的问题，上报区委、区政府或相关部门协调解决，尽力把群众的诉求处理好，务求活动取得实效。

4.建立长效机制。各村、各单位要把此项活动作为一项长期性工作来抓，防止走过场、一阵风，力戒形式主义。要及时总结活动中创造的好经验好做法，把成熟做法和经验上升为制度规定，逐步形成长效机制。

四、工作要求

1.加强组织领导。镇党委“联村联户、为民富民”行动协调领导小组办公室负责“万名干部进村组，征求意见到农户”活动的组织协调。各村、各单位要按照镇党委的统一部署，高度重视，认真组织，精心安排全力推进。各村、各单位主要领导负总责，把这项工作紧紧抓在手上，亲自督促检查，亲自推动落实。要确定专人具体负责，集中精力抓好这项活动，确保活动健康有序、扎实有效开展。

2.加强舆论宣传。要把“万名干部进村组、征求意见到农户”活动作为党的群众路线教育实践活动的重要内容，加大宣传力度。要充分运用基层优势，大力宣传此项活动的重大意义、基本要求、进展情况和工作成效。各村、各单位要对活动进展情况认真总结，

形成信息，及时报送镇路线办，对活动中涌现出来的好做法、好经验、好典型，要及时发现、认真总结，大力宣传推广，为活动营造良好的舆论和社会氛围。

3.强化督导督查。镇党的群众路线教育实践活动各督导组要把“万名干部进村组、征求意见到农户”活动作为督导工作的重点，掌握工作进度，加大督查力度。经常进行督查，对工作不力，图形式、走过场的村、单位和个人要予以通报，限期整改，对违反纪律要求的相关人员要严肃查处。

4.坚持统筹兼顾。各村、各单位要根据“万名干部进村组，征求意见到农户”活动工作重点，制定实施方案，列出工作进度，组织干部进村入户、广泛征求群众意见。把开展这项活动同党的群众路线教育实践活动结合起来，同双联行动结合起来，同“1236”扶贫攻坚行动结合起来同推进我镇重点工作结合起来，同保障和改善民生结合起来，同加强基层组织建设结合起来，做到科学统筹、合理安排，共同推进、协调发展。

XXXXXXX

2014年6月15日

推荐第8篇：进农户问党风工作总结

新村镇开展“进农户问党风”活动

工作总结

按照市纪委关于开展“进农户问党风”活动深化农村基层党风廉政建设工作的总体部署和要求，从2011年3月至今，我镇与“纪检监察干部队伍建设年”活动相结合，在全镇纪检监察干部队伍中广泛开展了“进农户问党风”活动，现将活动开展情况总结如下：

一、活动开展情况及取得成效

按照《新郑市开展“进农户问党风”活动深化农村基层党风廉政建设工作实施方案》的总体工作部署和要求，我镇紧密联系实际，认真制订工作方案和工作计划，突出抓好思想发动、专题学习、开展讨论三个重要环节，取得了初步成效，基本达到了“统一思想、提高认识，明确要求、形成共识”的目标。

1、思想高度重视，学习氛围浓厚。一是认真学习传达

市纪委关于开展纪检监察干部队伍建设年活动工作动员会和“进农户问党风”活动会议、文件精神，切实把此项活动纳入镇纪委重要议事日程，迅速召开纪委全体成员会议，认

1真传达学习了市纪委书记王军杰在全市纪检监察干部队伍建设年活动动员大会上的讲话和市纪委《关于开展“纪检监察干部队伍建设年”活动的实施意见》，重点学习了上三级主要领导在经济工作会议上的讲话，中央、省、市纪委全会精神，《廉政准则》、纪检监察干部队伍建设和换届工作有关重要文件、《河南日报》“何平九论”、全市纪检监察系统“两大一争”活动所列纪检监察干部应知应会知识必读书目等。结合我市纪检监察机关正在开展的“队伍建设年”活动，镇纪委书记周伟杰、纪委副书记沈保珍两位同志均能严格按照所学书目的要求在不影响镇中心工作的情况下，利用业余时间记了不少于10000字的学习笔记，从而在镇纪委进一步营造了比学习、比素质、比能力、比实绩的良好风气和浓厚氛围。

2、坚持边学边改，活动初见成效。活动中镇纪委干部

坚持边学边改，学改结合，做到学习工作“两不误、两促进”，取得初步效果。活动中，镇纪委书记周伟杰、镇纪委副书记沈保珍两位同志经过认真筛选，按照好中差三个等次在我镇的王毕庄村和郝家岗村分别联系了5户农户，并坚持做到每天工作在村，吃住在户，与分包农户谈心交朋友，并为每一

个联系户建立了详细的民情档案,深入了解党的强农惠农政

策和资金落实情况、农村基层干部作风情况。活动开展以来，我镇纪检干部共收集梳理各类意见、建议25条，帮助解决群众实际困难19件，发现问题8个，积极协调有关部门进行了一一解决和整改，为深入推进农村基层党风廉政建设奠定了坚实的基础。

通过开展“进农户问党风”活动，镇纪委干部对开展纪检监察干部队伍建设年活动的重要性、紧迫性的认识得到了进一步深化，对倡导树立 “爱岗位、强素质、正作风、作表率”良好作风的认识更加深刻，争当“六种人”（在党的建设上，当好保卫人；在机关建设上，当好掌门人；在团结共事上，当好交心人；在业务学习上，当好权威人；在工作落实上，当好责任人；在道德修养上，当好形象人）的自觉性进一步增强，精神更加振奋，工作更加扎实，服务基层、服务群众的思想更加坚定，亲民、为民的的意识进一步增强。

二、存在的问题及今后打算

自活动开展以来虽然取得了一些成效，但离市纪委的要求和人民群众的期望还有一定的差距。一是在结合实际、求实效上还有欠缺，在如何结合部门工作、提高活动效果方面

没有突破。二是学工结合还不够，没有做到更好地学以致用，促进工作。三是对活动中的一些经验总结提炼还不够。对以上问题，镇纪委将高度重视，在今后的工作中，认真加以解决。

中共新村镇纪律检查委员会

2011年9月14日

推荐第9篇：进农户调查报告.3doc

汀祖镇民情调研报告

按照《市委办公室、市政府办公室关于组织开展“进农户、访民情、办实事、促发展”活动的通知》（鄂州办文[2011]20号）的要求，2月22日全市和2月26日全区动员大会后，市、区、镇各级各部门分别于次日迅速召开了动员大会和培训大会，各级各单位一把手都作了动员报告，部署了“进农户、访民情、办实事、促发展”工作。从2月24日开始至4月初，各级各单位迅速制定了活动实施方案，成立工作专班，按照“组织领导三个到位，进村入户三全到位”的总体要求，省国税局32人、市直8家单位279人、区直10家单位176人、汀祖镇直机关181人，共668名工作队员，分成267个工作小组，深入到各组各湾，实地走访11926个农户（其中夜访农户937户），电话联系举家外出务工户1021户，入户走访及电话联系覆盖率达97.53%，委托该组组长联系外出务工户328户。通过与农民面对面交流，零距离接触，了解强农惠农政策落实、生产生活、村组管理、新农村建设和部门服务等10个方面情况。发放《民情十问》、《强农惠农政策50问》等资料1.3万份，共召开党员及村民代表、村两委班子成员及镇党委政府班子成员座谈会39场次，基本摸清了汀祖镇广大村民之所急、所需、所盼、所难和所怨，收集汇总了农民群众反映的生产生活方面的问题和意见共计642条，经认真分析，疏理归纳，现将有关调研情况报告如下：

一、基本情况

汀祖镇19个村，267个村民小组。现有农户13275户，实有人口57150人，劳动力41982人。耕地面积22065亩，其中水田17115亩，旱地4950亩。养殖水面15870亩，其中精养鱼池5460亩，塘堰1200亩，水库4260亩，湖泊4980亩。山林45260亩，其中经济林6460亩，生态林38800亩。主要种植水稻、油菜、棉花、蔬菜等。

（一）农民收入情况 2010年，全镇农民家庭总收入37830.4万元，农民人均纯收入6100元，其中，农民打工收入占90.8%，农业种养殖收入占8.9%，政策补贴占0.2%。

（二）惠农政策落实情况

惠农政策性补贴全部到位，特别是退耕还林、粮食补贴、粮种直补、农机补贴、家电补贴、倒房补贴、沼气补贴、新农保、低保惠农资金全部到位，村民在鄂州境内大病住院以及小病门诊都得到了相应报销，计生奖励优惠政策落实到位，百姓衷心拥护。

（三）农民工情况

全镇外出务工38290人，其中，常年外出务工23737人，利用农闲短期外出务工14553人；市内务工11871人，市外务工26419人；从事建筑业19528人，工业9574人，商业4695人，其他行业4493人。全户外出务工1778户。

全镇有空巢、孤寡老人5951人，其中，自己照顾5640人，其他方式照顾311人；留守儿童3086人，全部由老人照顾；残障人员628人，生活均有保障。

（四）生产生活情况

全镇除极少数偏远湾组零散户外,基本上都饮用上了自来水，村民看病、子女上学都比较方便；93.3%的自然湾通了水泥路、客货运输比较便利；文化生活以看电视、跳健身舞为主，民风纯朴；村民性情耿直，心胸开阔，待客热情，社会治安状况良好。

（五）村级管理及干部作风情况

随着农民经济收入的不断提高，生活条件的改善，近几年，各级加大了对新农村建设的投入力度，不少农民都建起了新房，村容村貌得到了明显改善，村组公路四通八达。村组政（财）务基本都实行了民主、公开，村组干部的作风较好。

二、存在的主要共性问题四级工作队员通过深入走访和座谈，发现村民对党的政策感激、拥护、支持之情溢于言表，对农村的巨大变化给予了普遍而充分的肯定。同时觉得“三农”问题的瓶颈制约依然没有得到解决，现将我们收集到的642条问题和意见，梳理归纳起来主要集中在十六个方面：

1．现行地下开采制度存在较大隐患。16家地下开采矿山除陈盛矿业外，其余15家均未实行充填法开采，地下采空区地质灾害时有发生，严重影响了矿区周边百姓正常生活，当地政府灾害治理和拆迁安臵风险难测、压力巨大。

2．非法小选厂污染严重。未办证、办证到期未年检的几十家非法小选厂对周边地表水和地下水重金属污染十分严重，百姓颇有微词。

3．绝大部分农田水利设施年久失修，老化严重。大石嘴、陈山、秀桥墩泵站年久失修，腐蚀老化，功能失效，象鼻山1477米渠道和泉塘港刘畈至吴垴段1500米、陈盛港刘云至桂花段2500米、石桥水库前坝港石桥至丁祖段2000米污染淤塞十分严重，周边村民生活用水、种养殖业生产用水和防汛抗旱十分困难。

4．空壳村集体经济缺失。无矿产资源、交通条件不便的李坳、张祖、华伍、杨岗、杨王、董胜、凤凰等村集体经济缺失，社会事业发展缓慢。

5．青壮年劳动力绝大部分没有手艺。该镇人均耕地面积仅0.46亩，粮油不能自给，打工收入是绝大部分家庭主要经济来源，但全镇4.2万名劳动力有近七成没有专业技能(手艺)，只能从事简单的体力劳动，村民就业致富难。

6．医保全省未联网，报销比率低，手续繁杂。全镇26419名市外务工人员特别是1778名举家外出务工人员和接边地区百姓异地就医新农保报销难，村民重大慢性疾病和精神病人因不能住院治疗新农保政策不保障，因病返贫现象十分严重。 7．老无所依。全镇8989名60岁以上的老年人特别是无儿户的老年人居住环境差，生活无保障。

8．村民发展家庭农场融资难。村民发展规模经营和特色种养加工业，因无资产抵押，无老板担保，贷款融资难。

9．本市信息村民知晓率低。数字电视、互联网入户低，仅占11%，本市信息村民知晓率低。

10．村湾环境差。绝大部分湾组白色污染严重，村民生活环境差，垃圾集中回收转运及处理难。

11．村副职干部待遇低。村干部特别是村级集体经济缺失的村干部待遇低，副职干部普遍没有参加社保，老无所依，工作不安心。

12．自来水入户支管破损老化严重。自来水入户支管跑冒滴漏严重，停水现象时有发生，影响了百姓的正常生活。

13．耕地抛荒严重。现有田地主要按1986年人口情况分配，各组虽有微调，但现有人口及就业状况与田地要求出于很大，增人不增地，减人不减地，想种、有能力种的家庭种不上，不想种、没有能力种的家庭又拿着抛荒，全镇抛荒面积近1500亩。

14．与外市接边地区存在土地权属纠纷。与黄石接边的刘畈、王边、董胜、杨岗、岳石洪、张祖、华伍等村有1260亩山林、耕地因50年代土改和60年代航拍面积存在差异，导致土地存在权属纠纷，其中仅董胜村就有600亩山地与铁山区存在权属纠纷。

15．专业技能培训力度小、效率低。适宜的技术培训很少，要么由于信息不灵，农民没赶上，要么由于时间不恰当，没办法去，要么学来没用，兴趣不大。

16．村湾基础设施建设仍需加大力度。董胜8组等全镇共有18个自然湾进出道路未硬化，村民出行难。全镇258口当家塘有170口当家塘未清淤驳岸，水质差，村民用水困难。

17．群众性文化体育生活贫乏。全镇范围内有组织、可持续的群众性文体活动规模较小，群众参与率不高，形式单一，村民大多以抹牌的方式打发休闲时间，影响身心健康和家庭和睦。

三、分级分类办实事

充分发挥省、市、区驻村工作单位的职能优势，充分调动镇、村、组政治、经济、社会资源，结合创先争优、“城区互联、结对共建”、对口扶贫活动，立足于本级、本单位，在力所能及的范围内，尽最大力量，在推进汀祖经济发展、改善村民生产生活条件、保障农村民生、加强村级基层组织建设、创建农村文明新风等方面，对村民反映的突出共性和个性问题逐一明确责任，分级交办，分时段解决，为广大村民办成几件看得见、摸得着的实事。

(一)六月底前本次活动中争取办成的实事

1、水利设施维修改造工作

象鼻山1477米渠道维修工程，泉塘港刘畈村至吴垴段1500米港道清淤，陈盛港刘云至桂花段2500米港道清淤，石桥水库前组港石桥至丁祖段2000米港道清淤工程，总土石方量

m3，总造价

万元，请市、区水利局、市环保局给予立项支持，汀祖镇政府组织实施。3月份启动，6月底前完成，责任人：余国翔。协调督办责任单位：市审计局、区司法局，责任人：李志鹏、刘维平。

2、关停非法小选矿厂工作

请市环保局牵头，请市供电局、市公安局支持，汀祖镇政府组织实施，4月份启动，6月底前完成大洪山矿区周边8家非法小选厂的关停工作，责任单位：汀祖镇政府，责任人：刘正明。协调督办责任单位：市委政研室、市蔬菜办、区文明办、区司法局，责任人：吴丹、詹兵、胡宏峰、刘金星。

3、全镇60岁以上老年人实行养老保险工作

由汀祖镇政府全权组织实施，汀祖信用社支持配合。成立专班，先摸底核实，登记造册，撰写实施意见上报审批，名单公示，送卡到人，分月领取。4月份启动，6月底前完成。责任单位：汀祖镇政府，责任人：王发槐。协调督办单位：市审计局、区司法局，责任人：李志鹏，刘维平。

4、设立支持空壳村发展集体经济奖励基金工作

由汀祖镇财政所组织实施，预算设立1000万支持空壳村发展集体经济奖惩基金，按以奖代补、税收本级留存部分全额返还的方式，扶村李坳、张祖、华伍、杨岗、杨王、凤凰、董胜等七个贫困村全力招商引资，集中在创业园区、刘畈及王边工贸物流园区发展企业，扶持贫困村发展公益事业，完善基础设施建设，就近解决大量村民就业，拓展村民政富渠道。6月底前完成，责任单位：汀祖镇财政所，责任人：金良策等。督办单位：市审计局、区司法局，责任人：李志鹏、刘维平。

5、全镇各村两委班子副职干部社保工作

由汀祖镇政府组织实施，6月前完成，解决村副职干部老有所依、工作不安心的问题，责任人：刘正明。督办单位：市审计局、区司法局，责任人：李志鹏、刘维平。

6、自来水入户管网更新改造工作

由四级驻村工作组配合村支部、村委会做好入户核查工作，水管破损、跑冒滴漏发现一户，责成自来水公司更新维修好一户。

(二)六月底前启动争取年内办成的几件实事

1、互联网、数字电视、固定电话“三网合一”试点工作。

由驻村的市移动公司、市联通公司组织实施，成立领导小组，组建施工队伍，出台优惠政策，先行在在建的王边、刘显、丁坳、荷花池、刘畈、刘云等六个新社区和挂点的凤凰村试点，6月底前启动，争取年内完成，责任人：叶德祥、张京，协调责任单位：汀祖镇政府，责任人：刘军。

2、村湾垃圾回收处理工作

按照“户清扫、组集中、村转运、镇压缩、市处理”的模式，请市城管局、市环卫局给予立项支持，在6月底前，汀祖镇政府应及时成立工作专班，先行做好调查摸底工作，制作总体规划及实施意见，上报立项，审批后分步组织实施，彻底解决村湾白色污染问题。责任人：

3、村湾道路及公共设施建设工作

按照“组实施、村规划、各级支持”的模式，省、市、区各驻村工作组应帮助各村做好村湾道路硬化和当家塘清淤驳岸分年度发展规划，支持各自然湾量力而行，先从当家塘清淤驳岸工程入手，成熟一个就申报一个，建设一个，逐步实施全镇18个自然湾道路硬化和170口当家塘清淤驳岸工程，解决村民出行和生产生活用水难的问题。责任人：

4、土地抛荒和兴办家庭农场工作

省、市、区、镇四级驻村工作组应成立1－3人的工作专班，协助所驻村支部、村委会积极引导该村知名人士回乡创办规模在100亩以上的高效种养殖家庭农场，4月份启动，密切跟踪，全程服务，争取在6月底前签订协议一批、落地建设一批，年底前每村完成1－2个家庭农场建设任务。责任人：市、区、镇驻村工作队员。

5、劳动技能培训工作

由汀祖镇政府申报，省、市、区驻村工作组协调，市、区相关职能部门组织实施，6月底前启动，分类、分级逐步轮训所有劳动力。

(三)目前条件不具备，纳入计划逐步解决的工作

1、医保全省全国联网工作

由省、市、区驻村工作组配合镇、村两级做好调查摸底工作，及时上报市、区，逐步解决。责任人：

2、失地农民生活保障工作

道路、集镇建设拆迁安臵户失地农民生活保障工作，由汀祖镇政府组织申报，分级分批逐步解决。企业用地及地质灾害塌陷区拆迁安臵户失地农民生活保障，由汀祖镇地质灾害办、劳动人事和城建部门负责做好调查核实，统筹规划工作，由用地企业负责逐步分批解决。责任人：

3、地下开采矿山充填法开采制度建设工作

请市国土部门牵头，由汀祖镇政府组织实施，引导、支持现有矿山逐步实行充填法开采制度，新批矿山建议市国土部门责令相关企业实行充填法开采制度，逐步解决采空区塌陷这一影响村民生存条件的重大问题。责任人：刘斌、丁树亭。

四、下段工作打算

1、进一步加大入户上访力度。完善措施，把“进农户、访民情、办实事、促发展”活动引向深入，坚持善始善终，圆满完成工作任务，确保取得实效。增强为人民群众服务和切实解困帮扶的意识，与人民群众真心交朋友，着力解决村民在生产、生活中遇到的实际困难，及时妥善地化解邻里、家庭、婚姻等矛盾纠纷。

2、认真协调土地权属纠纷。加大与黄石和我市相关部门的协调力度，争取早日解决这些问题。

3、开展扶贫帮困活动。采取“牵手致富、访贫问苦送温暖”等多种形式的帮扶活动。突出扶志，增强他们发展的信心；突出实物扶贫，增强造血功能；突出扶头，让村干部自身富，带民富，重点提升村级班子的战斗力。

市区驻汀祖工作组

二O一一年四月六日

(附：各村突出个性问题落实责任人及时限表)

推荐第10篇：万名大学生进万村

“万名大学生进万村”社会实践服务行动

2011年暑期社会实践团队选题指南

根据省委组织部、团省委及我校要求，在今年暑期“万名大学生进万村”社会实践服务行动中，大学生社会实践团队不但要完成党员干部现代远程教育站点的指导员、农民科技信息联络员、农业技术服务员的“规定动作”，还要在此基础上，积极开展课题研究、社会调查、科技支农、创业尝试等“自选动作”。

为引导学生优化自选项目设计，校团委特组织编写了社会实践团队选题指南。学生可以参照选题指南的范围来设计活动项目，也可以自主确定主题。下列选题仅供参考，学生可以根据实际情况修改研究地点、研究内容等信息，如将黑龙江省替换为黑龙江垦区、林区或哈尔滨市等。成果上报时须附有相关原始资料数据（图片、报表、问卷等）。调研报告字数一般应在8000—1000字左右。

一、委托项目

黑龙江省国有林区发展低碳经济的典型调查

黑龙江省大豆产业支持政策效果的调查分析

黑龙江省食品安全战略与对策的典型调查（粮食、蔬菜、畜牧业产品等）

黑龙江省现代化大农业发展的途径和模式典型调查

黑龙江省乳制品企业HACCP体系应用的典型调查

黑龙江省农民专业合作社规范性运营的典型调查

黑龙江省农民资金互助合作社运行模式与机制的典型调查

黑龙江省农户生产行为与粮食补贴政策效果的典型调查

黑龙江省现代化大农业低碳发展模式的典型调查

黑龙江省现代化大农业下农业技术推广问题的典型调查

黑龙江省农业补贴政策实施效果的典型调查

黑龙江省农户生产行为与影响因素的调查研究

黑龙江省农村青年务农意愿的调查研究

黑龙江省小浆果产业发展现状及问题的典型调查

黑龙江省新型农村合作医疗制度实施效果的典型调查

社会实践对培养大学生社会责任感、创新精神和实践能力的效果的典型调查

项目说明：以上委托项目为我校青年教师提供，有意承担上述项目的同学可以在7月5日前将团队申报书发到yuxy@163.com邮箱，并留下联系方式。提供选题的青年教师将为团队实践和调研提供技术指导和支持。

二、一般项目

黑龙江省发展低碳经济的典型调查

黑龙江省蔬菜价格变化趋势及成因分析的典型调查

黑龙江省粮食价格变化及未来走势的调查研究

黑龙江省农资价格上涨对农民生活生产影响的典型调查

黑龙江省生猪市场价格波动及平抑对策机制的调查研究

黑龙江省农产品使用添加药剂状况的调查研究（催熟剂、膨大剂、生长激素）

黑龙江省无公害农产品生产、销售现状及存在问题的典型调查

黑龙江省绿色农产品生产、销售现状及存在问题的典型调查

黑龙江省有机农产品生产、销售现状及存在问题的典型调查

黑龙江省食品安全监管体制的调查研究

黑龙江省超市食品安全卫生的调查研究

黑龙江省动物性食品安全卫生的现状及对策研究

黑龙江省食品添加剂工业的发展及应用状况的调查研究

从“农田到餐桌”食品安全全程控制技术体系的调查研究

黑龙江省新生代农民工市民化问题的典型调查

黑龙江省农民工子女的教育问题调查

黑龙江省农村新型金融组织发展的典型调查

黑龙江省农村空巢老年人长期照护体系的典型调查

黑龙江省城镇老龄事业发展的调查研究

黑龙江省农民专业合作社发展的典型调查

黑龙江省农业机械购置补贴政策实施效果的典型调查

黑龙江省农村依法流转土地承包经营权问题调查研究

黑龙江省耕地保护的现状及经济补偿机制调查

黑龙江文化旅游产业发展的调查

黑龙江省新医改方案实施效果跟踪

黑龙江省农户农地投入行为及其利益补偿机制研究

粮食主产区利益补偿机制及配套政策研究

粮食安全政策动向与我国粮食安全对策调查研究

黑龙江省大学生就业创业扶持政策实施情况调查

学生干部运用新媒体开展工作的典型调查（人人网、微博、博客、QQ等）

大学生消费支出和家长消费支出的对比调查

大学生校园不文明现象、成因及对策的调查研究（或社会公德）

大学生爱护校园公共设施情况及对策的典型调查

大学生暑期参加勤工助学活动的典型调查

大学生合理利用图书馆进行学习及存在问题的典型调查

项目说明：以上一般项目为校团委组织人员编写，有意申报的同学可以与选题内容相关专业、学院的教师联系，提供技术支持与指导。确定选题的同学请7月5日前将申报书发至55191730@163.com。

三、我校部分科技成果

项目说明：以上科技成果为我校合作共建与技术转移中心推荐。我校水稻、大豆、玉米、小麦、番茄、黄瓜等优质品种，肥料技术、农业机械、食品加工等科技成果的详细资料可到校团委（主楼210室）领取。有意选报推广项目的实践团队，可以与该项目相关的学院及专家联系，以为团队实践提供技术支持与指导。立项申报书请7月5日前发至55191730@163.com。

咨询电话：55190397 55191730

联系人：吕老师于老师

友情链接：

校团委二〇一一年六月三十日

地址：中国哈尔滨香坊区木材街59号电话：+86-451-55190114 邮编：150030 neauxcb@126.com

第11篇：万名党员进党校

“万名党员进党校，锤炼党性铸忠诚”

心得体会

为期三天的登封市教育系统“万名党员进党校，锤炼党性铸忠诚”主题培训班一期于5月5日下午圆满结束。三天的培训，内容丰富，形式灵活，既有集中授课、集体讨论，又有实地参观、交流学习。通过让党员到党校参加培训，增强了党员的归属感，唤醒了党员意识，实现了广大基层党员政治上“不掉队”、思想上“不落伍”。现就为期三天的培训心得汇报如下：

一、开展“万名党员进党校，锤炼党性铸忠诚”主题教育培训，是广登封市教体局在深入学习贯彻党的十八届六中全会精神、扎实推进“两学一做”学习教育背景下，持续深化党内教育、深入推进全面从严治党的又一重大举措。在于抓细抓实党性教育，锤炼党性：

二、这次培训过程中，通过学党史、思党恩、强党性，使广大党员重温誓词葆初心、锤炼党性铸忠诚，进一步凝聚了广大党员干部的思想共识，全面提升了广大党员的素质能力；

三、此次主题教育培训重点包括党章、党规、党纪、党的宗旨，党的优良传统和党风廉政建设培训;习近平总书记系列重要讲话精神培训;十八届六中全会精神和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》培训;省十次党代会、郑州市十一次党代会精神培训;围绕该市中心工作，解读基层党组织主体作用和党员应有的责任担当等内容。选学科目主要是结合本行业工作，实际情况，可适当安排业务知识培训，形势政策解读，典型经验介绍和现场观摩等；

四、此次培训精心组织，统筹安排，严格纪律。所有党员都服从管理，听从安排，我们的学员都珍惜机会，认真学习，联系实际，学以致用，严格纪律，保证质量；

五、通过此次培训，唤醒党员的党员意识，通过让党员到党校参加培训，增强党员的归属感，以此形成党员常态化教育培训长效机制。在课程安排和教学活动中，注意体现差别、突出特色，做到因人施教、精准施策，使每个党员都能受教育、有提高。教育局严格考核，中期评估以及巡回督导等方式。此次培训以努力培养和锻造一支信念坚定，对党忠诚，敢于担当的党员队伍为目标，根据教育系统的特点，突出党性教育和忠诚教育。通过此次培训，再结合自己的本职工作，我深深的感受到做一名优秀的共产党员责任重大，我要从自身做起，始终铭记党性，不忘自己是一名共产党员，严格要求自己，做好标杆，做好榜样，做好楷模。

第12篇：万名干部进农家

“万名干部进农家”活动调研报告

一、新形势、新任务对我们做好群众工作，强化社会管理提出了新的更高的要求，从而开展“万名干部进农家”活动意义重大，我们务必走出机关、下到基层、沉下身子、深入农家，到群众最需要的地方去，到困难最多、矛盾最突出的地方去，切实做好访民情、解民忧、集民智、促发展的各项工作，在基层一线历练党性、转变作风、树立形象、增长才干、创造业绩，进一步深化和拓展成果，进一步密切党群干群关系，着力提高做好新形势下群众工作的能力和水平，实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益，扎实推进全乡经济社会科学和谐跨越发展。

二、落实领导责任，加强组织领导。乡党委结合本地本本乡工作实际，认真研究，细化目标、明确步骤，认真组织、统筹兼顾，制定了切实可行的主题活动方案、成立了领导小组和办公室，切实做到领导到位、措施到位、人员到位，扎实做好活动的组织实施工作。

三、加大对活动的宣传力度，乡党委还明确专人及时报道活动进展情况和经验做法，大力宣传活动中涌现出来的先进典型，营造良好工作氛围。注重在活动中发现典型，及时宣传报道先进人物、先进集体的典型事迹，推动主题活动不断走向深入。

四、加强督促检查，确保活动深入开展。乡党委领导小组及办公室定期不定期地对活动开展情况进行检查或抽查，确保工作落到实处。

五、自活动开展活动以来，在走访过程中关注民情民生，把走访群众与调查研究工作结合起来，进一步了解人民群众生产生活情况，全面掌握群众所思所盼、所急所需，听取群众意见建议，加强工作研究，增强走访工作的实效性，切实把走访群众工作落到实处。结对一家“亲戚”。在乡机关、自然村党员干部中积极开展结对帮扶困难群众工作，努力形成创先争优、服务群众的长效机制。

第13篇：万名干部进万村入万户工作总结

万名干部进万村入万户工作总结

为深入开展创先争优活动，今年3月以来，按照区委、区政府开展“万名干部进万村入万户”活动的统一部署，紧紧围绕“机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠”的要求，本着“实事求是，全面客观，定量为主，便于操作”的原则，青山镇街在区委、区政府的领导下努力完成了开展“三万”活动的各项目标任务。

一、提高认识，立足实情谋发展

青山镇街党工委始终坚持把思想政治建设放在首位，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，加强党性锻炼，增强创新能力，自觉在思想上政治上、行动上与党中央保持高度一致。为增强学习实践活动实效性，统筹推进结对村经济建设科学发展，青山镇街针对林岗村面积小、经济水平低，大部分发展资源向城区聚集的现状，立足实情，主动创新，采取“实地调查定方案，规划项目促发展”的结对宗旨，扎实开展结对帮扶活动，有效促进结对村帮扶工作顺利进行，实现共同发展。

二、组织共建，完善机制建平台。

按照省、市、区关于“万名干部进万村入万户”活动的指示精神，青山镇街党工委专门成立了“三万活动”领导小组，由街党工委书记任组长，相关职能部门负责人为成员。认真研究制定了“三万活动”工作计划，落实帮扶责任人，为确保工作落实到位，结对共建工作扎实有效开展，街党工委注重加强督查，将结对共建工作纳入街道年度工作大纲，要求做到“四有”、“五落实”，即有阶段性计划、有实施方案、有检查督导、有工作总结；落实时间、落实地点、落实人员、落实主题、落实资金，以此推动结对帮扶工作的规范化和制度化运行。

三、资源共享，结对帮扶显成效。

通过实地察看村容村貌，详细询问当地群众，切实了解结对村近年来需推进的重点工作和群众的实际需求，围绕结对村工作重点及结对共建项目规划，为结对村实施规划提供力所能及的智力、人力、物力支持，帮助解决实际困难。

1.解决民生，造福百姓，修筑农田堤坝。自全区开展“三万”活动以来，街党工委邱孝军和办事处主任李刚带队多次深入到共建单位仓埠街林岗村，利用入户调查，填写问卷等形式，发现朱家大湾滚水坝是该村唯一的当家塘坝。由于年久失修，坝内淤泥沉积，荒草满坝，几近荒废，不能发挥农业生产灌溉作用，使当地农民群众的利益损失严重。为增强该村发展后劲，结合市区相关要求，街党工委多方筹措资金，与今年5月该项目顺利落实建成。由于该项目的建成，使林岗村的265户农户受惠，解决了农田供水不足问题，直接灌溉农田1000多亩，从而一次性解决困绕该村多年的土地干旱问题。

2.多方筹措，广辟财源，完善基础设施。在干部驻村调研时发现，林岗村缺少村级办公场所，街党工委书记、主任又及时与仓埠街党工委取得联系，对此问题进行了对接磋商，并在林岗村现场办公进行研讨并确定由青山镇街党工委出资2万元支持，并多次帮助林岗村催促仓埠街资金到位，最终推动了林岗村办公场所的顺利进行。林岗村新建的办公场所占地面积600平方米，办公面积300平方米，内设党员活动室1个，办公室2个，图书室1个，医务室1个，总体投入资金达14万多元。解决了林岗村多年来无村级办公场所的历史。

3.理清建设思路，落实发展大计。街党工委多次入驻林岗村，指导村党支部完善新农村建设规划。帮助解决群众文体活动场所等基础设施建设，协助村做好村民健身场所路径、照明的修缮工作；开展美化、绿化、净化活动，集中治理整顿环境卫生，营造良好的发展环境。

4.大力发展特色农业，增加发展实力。为了搞好农业产业结构调整，做好土地有序流转工作，加快高产高效农田建设，走现代化农业和农业产业化之路，在街党工委领导的正确指导下，林岗村党支部科学布局，合理安排，形成产业，引导养殖户扩大养殖规模，推广实行鱼鸭共养立体养殖模式，大大增加了农民收入。

下一步工作打算：

因地制宜开发集体资源、盘活集体资产、兴办农业项目、依法经营集体土地、发展社会化服务事业，积极探索发展林岗村集体经济的多种途径。通过活动联谊，进一步提升村党员队伍的整体凝聚力，增强机关党员干部对农村基层的认识和对农民群众的感情。保证联合开展活动具体化、长效化。

第14篇：万名干部进万村入万户工作总结

为深入开展创先争优活动，今年3月以来，按照区委、区政府开展万名干部进万村入万户活动的统一部署，紧紧围绕机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠的要求，本着实事求是，全面客观，定量为主，便于操作的原则，青山镇街在区委、区政府的领导下努力完成了开展三万活动的各项目标任务。

一、提高认识，立足实情谋发展青山镇街党工委始终坚持把思想政治建设放在首位，以邓小平理论和xxxx重要思想为指导，加强党性锻炼，增强创新能力，自觉在思想上政治上、行动上与党中央保持高度一致。为增强学习实践活动实效性，统筹推进结对村经济建设科学发展，青山镇街针对林岗村面积小、经济水平低，大部分发展资源向城区聚集的现状，立足实情，主动创新，采取实地调查定方案，规划项目促发展的结对宗旨，扎实开展结对帮扶活动，有效促进结对村帮扶工作顺利进行，实现共同发展。

二、组织共建，完善机制建平台。按照省、市、区关于万名干部进万村入万户活动的指示精神，青山镇街党工委专门成立了三万活动领导小组，由街党工委书记任组长，相关职能部门负责人为成员。认真研究制定了三万活动工作计划，落实帮扶责任人，为确保工作落实到位，结对共建工作扎实有效开展，街党工委注重加强督查，将结对共建工作纳入街道年度工作大纲，要求做到四有、五落实，即有阶段性计划、有实施方案、有检查督导、有工作总结；落实时间、落实地点、落实人员、落实主题、落实资金，以此推动结对帮扶工作的规范化和制度化运行。

三、资源共享，结对帮扶显成效。通过实地察看村容村貌，详细询问当地群众，切实了解结对村近年来需推进的重点工作和群众的实际需求，围绕结对村工作重点及结对共建项目规划，为结对村实施规划提供力所能及的智力、人力、物力支持，帮助解决实际困难。 1.解决民生，造福百姓，修筑农田堤坝。自全区开展三万活动以来，街党工委邱孝军和办事处主任李刚带队多次深入到共建单位仓埠街林岗村，利用入户调查，填写问卷等形式，发现朱家大湾滚水坝是该村唯一的当家塘坝。由于年久失修，坝内淤泥沉积，荒草满坝，几近荒废，不能发挥农业生产灌溉作用，使当地农民群众的利益损失严重。为增强该村发展后劲，结合市区相关要求，街党工委多方筹措资金，与今年5月该项目顺利落实建成。由于该项目的建成，使林岗村的265户农户受惠，解决了农田供水不足问题，直接灌溉农田1000多亩，从而一次性解决困绕该村多年的土地干旱问题。 2.多方筹措，广辟财源，完善基础设施。在干部驻村调研时发现，林岗村缺少村级办公场所，街党工委书记、主任又及时与仓埠街党工委取得联系，对此问题进行了对接磋商，并在林岗村现场办公进行研讨并确定由青山镇街党工委出资2万元支持，并多次帮助林岗村催促仓埠街资金到位，最终推动了林岗村办公场所的顺利进行。林岗村新建的办公场所占地面积600平方米，办公面积300平方米，内设党员活动室1个，办公室2个，图书室1个，医务室1个，总体投入资金达14万多元。解决了林岗村多年来无村级办公场所的历史。 3.理清建设思路，落实发展大计。街党工委多次入驻林岗村，指导村党支部完善新农村建设规划。帮助解决群众文体活动场所等基础设施建设，协助村做好村民健身场所路径、照明的修缮工作；开展美化、绿化、净化活动，集中治理整顿环境卫生，营造良好的发展环境。 4.大力发展特色农业，增加发展实力。为了搞好农业产业结构调整，做好土地有序流转工作，加快高产高效农田建设，走现代化农业和农业产业化之路，在街党工委领导的正确指导下，林岗村党支部科学布局，合理安排，形成产业，引导养殖户扩大养殖规模，推广实行鱼鸭共养立体养殖模式，大大增加了农民收入。下一步工作打算：因地制宜开发集体资源、盘活集体资产、兴办农业项目、依法经营集体土地、发展社会化服务事业，积极探索发展林岗村集体经济的多种途径。通过活动联谊，进一步提升村党员队伍的整体凝聚力，增强机关党员干部对农村基层的认识和对农民群众的感情。保证联合开展活动具体化、长效化。

第15篇：万名干部进万村入万户工作总结

一、提高认识，立足实情谋发展

二、组织共建，完善机制建平台。

三、资源共享，结对帮扶显成效。

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下一步工作打算：

第16篇：机关干部进农户调研报告

“机关干部进农户、走访调研全覆盖”

活动调研报告

按照县委、县政府关于“机关干部进农户、走访调研全覆盖”活动的文件精神及相关要求，为进一步转变领导干部作风，密切联系群众，努力做好新形势下的群众工作，提高社会管理科学化水平，促进农村社会和谐稳定，在镇党委的坚强领导下，我紧紧围绕学习贯彻党的十八大精神及宣传党的方针政策，问政、问需、问计于民，对部分党员群众、学校进行了走访，广泛听取群众意见建议，认真做好记录，针对群众提出的意见建议进行了认真分析与积极反馈。现将走访调研情况汇报如下：

一、基本情况

自9月25日我镇召开“机关干部进农户、走访调研全覆盖”动员大会以来，我认真贯彻镇动员大会精神，积极落实镇党委“三个全覆盖”、“四项要注意”及“五个务必”的工作要求，投入到我镇领导干部“访民情、知民意、解民心、聚民智、惠民生”活动的大潮中。期间，对照镇党委“下村找问题”的相关要求，努力做到准确掌握被访村村情村貌，做到党员、五保户、贫困户、孤寡老人、留守儿童和致富能人“重点访”。向群众介绍我镇开展“千名干部下基层大走

访”活动情况，宣传上级有关方针政策，听取群众的意见建议。目前，共走访各种户型52户，其中困难群众38户。撰写民情日记35篇，收集到关系民生的意见、建议26条，其中建设性意见、建议9条。同时也发现了一些束缚农村经济社会健康发展的一些问题。

二、存在的问题

（一）农民文化程度偏低。大多数村民上过小学、初中，少数上过高中，受教育程度偏低，接收和利用社会信息能力差，就业门路窄，导致收入水平低，同时，低收入又导致对教育的低投入，农民农业相关生产技术、劳动技术和管理知识的缺乏影响了收入的提高。同时由于农村留守人员中，大多数为老人和妇女儿童，普遍缺乏农业知识，对农业技术和相关政策了解不够，农业生产主要靠经验，对气候等自然条件依赖度高。

（二）当前农村党员队伍老龄化问题突出，已经成为了束缚农村向前发展的一大障碍。目前，全镇党员的现状面临着一个节点：70%以上是老党员，党员老龄化问题日益严重，各村年轻党员寥寥无几，高中文化程度以上者更是少之更少，整体素质不高，断层现象较为严重，而且这种现象较为普遍。在建设有中国特色社会主义新农村的今天，要真正发挥农村党组织战斗堡垒作用与农村党员先锋模范作用难上加难。一句话，农村党员年轻化、干部年轻化已经成为当今

时代发展的迫切要求，必须将党员队伍年轻化提上议事日程。

（三）资金投入不足，政策扶持不够，也严重制约了新农村建设的进程。现阶段，政府出台的惠农政策很多，但由于涉及地域广、人口多，扶持政策限制条件多。与之相反的是农民基础条件差，资金不足，发展的愿望和现实存在差距。

三、建议意见

针对当前农村社会经济发展的新形势、新特点和新要求，就走访过的一些村存在的困难和问题提出以下解决办法和意见建议：

（一）充分利用远程教育平台，提高农民素质。提高村民素质是提高农民收入的根本途径。为了让农民学到更多的知识和社会经验。要充分利用好现代远程教育平台，组织农村党员干部和群众定期收看远程教育提供的各类节目，提高党员干部综合素质，加强其对农业科技、法律法规等知识的学习；指导农民观看种植、养殖科教视频，用科学知识与“土”经验结合发展农业生产，实施失地农民培训、农村劳动力转移培训和新型农民科技培训工程，造就有文化、懂技术、会经营的新型农民，促进农民增收。

（二）加强新农村建设组织领导，发挥基层党组织战斗堡垒作用。随着近年来城乡一体化步伐的加快，农村党员向

新兴经济组织和城镇流动很大，给农村基层党组织设置提出了新的课题。在全面推进社会主义新农村建设的新形势下，应当积极适应市场经济发展的需要，充分发挥基层党组织在促进农村经济发展中充分战斗堡垒作用，积极发挥农村党组织在宣传党的方针政策、提高农民收入、改善村庄居住环境等方面的战斗堡垒作用。这就需要我们认清形势，充实农村党员队伍。当前必须以科学发展观为指导，充分认清当前农村党员干部队伍整体年龄偏高、整体文化素质不高、层次结构不合理的现状，不断增强发展新党员的力度，不断强化发展新党员的针对性、规范性，真正把那些思想好、素质高、能力强的年轻人吸收为入党积极分子，大力充实农村党员队伍，进而为新农村建设注入生生不息的“血液”。

（三）抓住政策机遇，改善农村面貌。抓住国家强农惠农政策机遇，统筹各方力量，形成多方合力，大力推动社会公众资源向农村倾斜、公共设施向农村延伸、公共服务向农村覆盖、城市文明向农村辐射。争取更多的项目、更多的资金投入到以农田水利、人畜安全饮水、乡村道路、基础教育、卫生、通信、网络、生态能源建设等为重点的基础设施建设。不断推动农业基础设施建设向纵深发展，解决农村基础设施建设资金投入不足、农田水利设施保障能力下降、农业基础设施建设落后于经济发展水平等问题，切实提高农业综合生产能力，促进现代农业发展。不断改善农民的生产生活条件，

提高城乡基础设施的共享度，解决农村生产生活基础设施严重滞后的瓶颈制约。分类指导，逐步推进，真正把新农村建设抓出成效，从而不断把新农村建设推向美好的明天。

上馆镇组宣员乔美顺

第17篇：“三万活动”之：进农户

“三万活动”之：进农户

三万活动，我进了农家，感慨很深，总的来说这些年的惠农政策还是让广大农民得到了实惠，问到政策落实，人人都说很好，农民的温饱问题都解决了，只是还有些具体问题暂时

还得不到解决。原因是我们这里太贫穷，，，，，，我到了木龙寨一个小组，那是个山青水秀的美丽山寨，人们勤劳善良，非常朴实。我们进村很早，不到7点就进农户，正是春耕

农忙季节，我们必须赶在他们吃早饭的时间才能找到人，因为三万问卷比较复杂，要问到明白人才行，村干部给带路，我们进出每个农户，进展很顺利，工作进入到一多半的时候

我发现了个问题，问了给带路的村干部，她也说不出原故，一个村有十个小组，这其中一组有很多残疾老人，有一户除了在外出打工的年轻人，在家就剩下4个留守老人，他们居然

全是不同级别的残疾人，长者是个80多的老奶奶，一看她年轻的时候就是个美人胚子，现在就剩下了满脸苍生，穿着洁净的衣服，面相很慈祥，无奈的杵着拐杖，望着天空，我知

道那只是向往，因为双目已失明20多年，那场景让我心里很不是滋味，，，，，，他们勤劳，他们淳朴，他们善良，他们更坚强！

第18篇：万名医师进村方案

兴国县鼎龙卫生院《万名医师进村组帮扶活动》方案

根据省卫生厅相关文件精神制定方案并在县卫生局的指导下组

织了该活动。

一、认识到位，高度重视。

“万名医师支援农村卫生工程”是践行“三个代表”重要思想的一项惠民之举，是一项加速提高农村医疗卫生水平的重大决策，是卫生战线贯彻落实以人为本和科学发展观、密切党和政府同人民群众的血肉联系，构建和谐社会，解决“三农问题”，进而缓解因病致贫，因病返贫的重要举措和具体体现。

1、成立班子，提供组织保证。为加强对下派医生的统一领导和组织协调，我院及时成立了以院长为组长的“万名医师支援农村卫生工程”工作领导小组，制定帮扶方案、工作目标及工作责任制，从儿科、外科、中医内科选派3名有经验医师和3名政治素质好，有较强事业心和责任感，身体健康的医务人员，作为“联络员”下派到我乡乡村诊所参与和督导各项工作的开展和落实。

2、明确任务，理清思路。按省卫生厅的要求我们细化了帮扶队员的工作任务：指导我院开展预防、医疗、保健、康复、健康教育和计划生育技术服务工作，并直接深入社区和乡村开展医疗防疫工作；开展对乡卫生院管理人员和医务人员的培训工作；指导基层医疗卫生机构加强行政管理工作；积极开展对口帮扶工作促进发展。各乡镇受援单位非常重视这项工作，都拿出受援计划，切实安排好下派医务人员的工作、学习和生活。

3、科学分工，解决困难。医院对队员的专业特长、技术水平进行了认真评估，根据队员专业特长和医院业务需求，分别将3名队员安置到内科、外科、儿科中工作。为使每位医疗队员都能安心工作，医院克服设施配套不够到位诸多困难。

二、脚踏实地，扎实肯干，“万名医师支援农村卫生工程”工作有序开展。

3名医生在乡村诊所的近1个月中，尽职尽责，克服了工作和生活上的各种困难，开展了大量卓有成效的工作。他们积极建言献策，提出合理化建议，帮助科主任整章建制，使科室的管理水平逐步向科学化、规范化迈进，队员们都能在各自的工作岗位上结合我院的实际情况不同程度的开展了一些新业务，为我院的业务发展发挥了重要作用。

1、开展全方位帮扶，为医院的业务发展注入活力。医院各科室的医护人员与支援医师密切配合，加强协作，主要承担农村常见病、多发病、疑难病症的诊疗服务，提高医院的技术水平；开展临床教学和技术培训，通过组织查房、手术示教、疑难病例和死亡病例讨论等各种临床带教形式培训医院医务人员，提高其业务素质；对我院和科室的管理工作提出合理化建议，提高医院的服务水平。医疗队员们严格执行医院的各项规章制度，参与科室值班，像本院职工一样爱岗敬业，在工作中严格要求自己，克服各种困难，积极开展工作。

2、万名医师支援农村卫生工程项目和医院的巡回医疗有机结合。为使省卫生厅制定的“县乡联动”计划落到实处，医院把巡回医疗和支援乡村诊所有机的结合起来，结合卫生Ⅷ项目带来的良好器材设备、管理优势和医疗技术人员空前高涨的积极性，利用巡回医疗车下乡义诊。在为当地群众送医送药上门服务的同时，指导帮助乡村诊所开展业务，提高诊疗水平，发挥医疗辐射作用。同时，广泛开展巡回医疗、妇女病普查、计划免疫、健康教育，进行农民健康普查，建立健康状况登记卡，有目的地结合项目开展送医到农户活动，走村入户，使农民在家门口能够享受到城市的医疗技术，从而真正意义上减轻农民负担。医疗队员在诊疗过程中，充分考虑各种因素，不仅要在医疗技术上予以倾斜，而且还对部分特困患者减免诊断费、治疗费、出诊费等。

医院派出的医疗队员一到受援单位后，迅速熟悉情况，根据当地的实际情况，制定帮扶计划；从建立健全各项规章制度入手，提合理化建议，规范诊疗操作；定期开展业务技术辅导讲座，积极创造条件收治住院病人，因陋就简创造性的地开展了四肢骨折的切开复位固定，睾丸鞘膜积液、腹股沟疝的外科手术治疗；举办健康教育宣传专栏，进村入户，为农民进行健康普查和常见病，多发病的防治。

3、外引内联，为帮扶工作搭建良好的平台。为了提高医务人员的专业水平，促进医学新技术在本院的推广应用，提高医院在周边地区的影响力和知名度，2005年医院组织举办了市级医学继续教育项目“急诊急救学习班”，安排本院高职人员和医疗队员讲课，培训达400余人次。同时，六名帮扶队员经常性地走进社区和乡村为老百姓解决急难病症，在基层开展医疗卫生工作使他们深深感受到了基层医疗卫生单位条件的艰苦和老百姓“看病难、看病贵”的现状，“万名医师支援农村卫生工程”的开展，使城市医务人员得到了培养和锻炼，提高了为人民服务的政治素质和职业道德。

三、加强管理，严格考核，建立“万名医师支援农村卫生工程”工作长效机制。

为切实开展好“万名医师支援农村卫生工程”活动，卫生院制订了下派人员的管理与考核办法，加强了对下派人员的管理，提高了医院的管理水平。一是对下派人员一律实行业绩考核目标管理，通过医院科室主任、下派联络员及乡卫生院的共同监督，初步形成了管理和考核机制，确保了下派人员按时基层开展工作。二是采取多种形式提高卫生院的管理水平，帮扶队员从医院旧有的规章制度出发，结合新形势下对卫生工作的新要求；先后制定并完善了“质量管理，服务管理，环境管理，医技及后勤社会化管理”等符合实际，较为科学的管理新模式。三是队员与医护人员建立永久帮扶关系。医务人员签订“帮带”协议。协议明确双方做到“五个一”：既制定一项详细的带教计划，确立一项与专长相关的带教主攻方向，建立一套双方相互了解、相互促进的谈心制度，撰写一篇有价值的专业论文，一篇带教心得体会和带教工作总结。通过开展“万名医师支援农村卫生工程”工作为基层医务人员提供了大医院免费进修学习机会，并建立了“双向转诊”和“随时会诊”制度，为基层留下了一只“不走的医疗队”，使乡村诊所医疗服务质量有了明显的改善。

四、几点体会。

一是“万名医师支援农村卫生工程”的实施，使得我们中级乡镇在卫生人力资源有限，特别是业务技术骨干奇缺的窘迫情况下，借助外援，在短时间内得到了优秀的人力资源和良好的技术帮扶，同时业务收入明显增加，职工收入稳步提升，并取得了良好的社会效益。

二是通过把“万名医师支援农村卫生工程”与“对口支援”工作有机的结合在一起开展，建立了一个卫生院与乡村诊所合作的平台，使卫生院下派的医务人员成为双方长期业务来往的关系纽带，形成了一个“双赢”的局面，有力地推动了“万名医师支援农村卫生工程”活动的持续开展。

三是万名医师帮扶工作是一条快捷、方便、实用的帮扶医院解决医疗技术骨干短缺的有效途径，同时又是一种快速培养技术人员，提升技术能力，拓宽服务范围，最终促进卫生事业健康发展的有效办法。

四是通过把下派一个人与组成团队支援形式的结合，充分体现了医疗卫生工作的特点，把医疗卫生帮扶工作做到实处，同时也锻炼和培养了城市医务人员在基层的独立处置能力和团队合作精神。

五是通过卫生院的对口支援和医生的下派，有效地发挥了乡镇医务人员在基层的作用，乡镇医务人员的言传身教极大地促进了乡村医务人员的学习热情，提高了乡村医务人员的技术水平；乡镇医务人员在基层为群众的服务大大缓解了老百姓的“看病难、看病贵”问题，有效提高了卫生服务利用率和公平性、可及性。

兴国县鼎龙卫生院 2012年01月08日

第19篇：万名党员进党校心得体会

万民党员进党校培训心得体会

（江东高埂田小学邢世春）

2018年8月21-23日，我有幸参加了芒市教育党工委万民党员进党校培训班第三期的学习活动。在这短暂的三天时间里，我们在一起唱了国歌，重温了入党誓词，唱了《没有共产党就没有新中国》，观看电影《厉害了，我的国》，在培训中，我听到不同类型的名师讲座，主要学习《不忘初心，牢记使命》，《新形势下的网络意识形态危机应对方式》，《习近平新时代中国特色社会主义思想解读》，《合格党员教师应做到四有》，《从严治党从提升自身修养做起》，还有代表交流发言、一起讨论等，产生了不同程度上的思想碰撞。

通过学习，我深深地感到作为一名教师党员，更应该保持共产党员的先进性，在各项工作和活动中起着先锋模范的带头骨干作用，开拓进取、与时俱进、忘我工作，做党员的先进、群众的表率。要始终牢记我是光荣的中国共产党党员，因为没有共产党，就没有新中国。在建设有中国特色社会主义中作为新时期的党员更应该继往开来，走进新世纪。

牢记党的宗旨，办好人民满意教育。办好人民满意教育，必须着眼于最广大人民的根本利益。准确把握坚持全心全意为人民服务宗旨的基本要求，作为教育战线的一名教师党员，就是要“当人民满意的教师”，就应该把强烈的爱国热情和民族责任感化为立足教育教学岗位、争创一流、自觉奉献的实际行动。教育是实现我国现代化的关键所在，教育是社会主义物质文明和精神文明建设极为重要的基础工程，办教育就是要“办人民满意的教育”，就是要为我们的现代化、为我们的各项建设做贡献。

“学高为师，身正为范”是对教师师德的最好写照，坚持拒腐防变，始终保持清正廉洁，要用自己的信念，理想给学生以潜移默化的感染，成为学生思想的导师，行为的指引作为党员教师应该强化服务意识，在工作中努力为学生发展服务，为家庭服务，为社会服务;要有奉献精神，在工作中有自己的追求和目标。

总之，作为党员教师，我们心中得时时刻刻秉承“全心全意为教育服务”、“全心全意为学生服务”的宗旨，做一名称职的党员教师! 最后，我们要牢记十九大的大会主题：不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。