“万名保健医生进农户”活动责任书
2020-03-03 00:22:55 来源：范文大全收藏下载本文
“万名保健医生进农户”活动责任书
为认真贯彻《任城区“万名保健医生进农户”活动实施方案》精神，根据《任城区万名保健医生进农户考核办法》，切实做好“万名保健医生进农户”活动，特签订责任书如下：
一、责任目标
1、保健医生按照排班表固定的日期进村巡诊，遇有特殊情况需改变巡诊日期的，提前同乡医商定变更后的进村巡诊日期，填写变更日期申请表，经批准后按照变更后的日期进村巡诊。
2、进村巡诊时提前准备好所需物品、资料。
3、签约与巡诊首先以所在村的老年人、婴幼儿、孕产妇、慢性病患者为工作重点，优先覆盖、优先签约、优先服务。
4、进村后和乡医组成团队以入户巡诊为主，佩戴胸牌，携带出诊装备和工作日志，经村“两委”成员在工作日志上签字后，与乡医一起巡诊。 签约与巡诊时耐心细致做好居民工作，充分尊重居民个人意愿，农村居民根据自身意愿，凭身份证或户口薄、暂住证与保健医生团队签约，签约周期原则上不少于1年。充分告知保健医生的联系方式和服务内容，发放保健医生帮扶联系卡，开展家庭医生式服务，保存巡诊影像资料。
5、工作日志由户主签字确认，不得代签，户主外出的，可以由家属签字确认，并标注户主外出；遇有不会写字的，可以按手印确认。
6、协议书一份交签约居民保存，一份由乡医保存在卫生室。
7、当天巡诊工作结束后，及时填写本日工作小结、个人工作体会，整理好协议书，工作日志由乡医签字确认，由乡医统计填写《万名保健医生进农户
信息登记本》。返回医院后当天或次日一早将工作日志交分管负责人审核。
8、进村服务巡诊确保每月不少于3天，与服务对象每年不少于2次面对面交流，认真整理以家庭为中心的居民健康信息，及时将信息送档案室录入健康档案管理系统。根据上级部门和卫生院的要求，按时完成工作进度。
9、进村巡诊的伙食补助按照医院的统一规定即时以现金支付给保健医师，不得增加保健医师负担，工作期间严禁饮酒。保健医生应注意所在村的“三定点四公告”情况，出现破损、缺少现象及时通知办公室予以更新。
二、考核与奖惩
1、督导小组每月进行一次全面检查，深入到农户、卫生室了解帮扶情况，对保健医生的考核与绩效挂钩，纳入到年终考核成绩。
2、派出医务人员参加年度专业技术任职资格申报时，必须出具对口联系帮扶证明材料。我院依据考核结果，对开展工作成效显著的医务人员，优先推荐和聘任。对在万名保健医生进农户活动中组织有力、成绩突出的工作人员予以表彰。对开展工作不力、弄虚作假的人员，取消评先树优资格，并视情节轻重降一级专业技术职务，三年内不得申报上一级专业技术任职资格。
济宁市第二人民医院（盖章）
保健医生团队人员（签字）
二○一三年四月二十三日
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