环保局办公室挂职总结
推荐第1篇：环保局办公室秘书个人总结
我于2005年12月正式从县林业局调入环保局工作，任办公室秘书一职。一年来，在局领导和办公室主任的关心和领导下，在全体同事的支持帮助下，紧紧围绕办公室的中心任务，服从领导工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项工作任务。现将一年来的情况总结如下：
一、政治理论及业务学习方面
1、今年是大力开展社会主义荣辱观教育的一年，紧密结合当前环保工作的特点，坚持局里每周
二、五的学习制度，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、社会主义荣辱观及《***文选》，并和同事一起学习党的十六大、十六届六中全会精神、中纪委六次全会精神和领导干部廉洁自律的有关规定，进行宗旨观念教育，不断提高自己的政治修养和理论水平。通过以上的统一学习和自主学习，使自己对党的各项理论、路线、方针、政策有了更为深刻的认识；对当今国内国际形势和发展趋势有了更为理性的分析。从而丰富了自己各方面的知识，增强了自己实践“三个代表”、“两个务必”、全面落实科学发展观等重要理论的自觉性。
2、认真加强专业知识学习，不断充实自己的业务知识。对于本人来说，虽然我学的专业是环保，但前两年一直在林业局工作，实际操作相对还是很欠缺。为了能尽快适应环境，更好地开展工作，本人努力坚持“向人学、向书本学”的学习型适应思路：一方面，虚心向单位老同志请教，一起到企业现场执法，掌握第一手资料，了解整个执法程序；另一方面，认真学习环境保护法，水污染防治法，水污染防治法细则，噪声污染防治法等法律法规。通过学习，进一步提高了我运用环保相关法律、法规解决日常工作中遇到实际问题的处理能力，同时也提高了我的执法水平和专业知识。
二、加强勤政廉政建设
本人十分珍惜组织上给自己这次到环保局工作的机会，严于律己、以身作则、勤奋从政、克己奉公、淡泊名利，努力克服生活上的各种困难，发挥自己优势，主动、超量地开展工作。在领导和同事以身作则的榜样激励下，本人也培养了自己不怕吃苦、不怕劳累的工作作风。
三、认真做好第三批先进性教育驻乡工作组指导工作
按照地区、县委保持共产党员先进性教育活动的总体要求和部署，我于2005年12月26日被派往克孜勒乡，对该乡第三批先进性教育活动开展情况进行指导。自驻乡开始，我就清醒地认识到能够参与这样一项光荣而艰巨的任务，是组织上对我的高度信任，是对我们自身保持共产党员先进性再次教育和考验，是一次很好的学习、锻炼提高的机会。在督导期间，我积极主动地投入工作，把开展指导工作的过程当作锻炼和提高的过程，牢牢把握了指导工作的主动权。指导工作中同时及时与乡党委沟通，召开联席会议，提出建议和意见，通过与乡党委及时交流思想、沟通情况，团结协作，使督导工作落到了实处，保质保量的完成了上级赋予我们指导组的各项任务，也提高了我各方面的协调能力。
四、积极做好各项工作，努力当好参谋助手
一是勤于动笔，增强文字功底和思维能力。为了提高自己的写作能力，我认真向办公室主任请教，从研究已经成型的材料入手，细心揣摩，边写边改，并请有经验的同志和领导提出意见和建议。对于工作中存在的问题，我总是积极动脑筋、想办法，充分发挥助手和参谋作用。局里上报的材料具有很高的严肃性和权威性，出现任何纰漏都会给单位带来很大的负面影响。对于要印发的文件，我每次都进行认真的核稿和校对，并请主任帮助把关，减少了出错的几率，保证了文件准确、及时发放。
二是认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各项工作的开展情况，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的开展情况。并多次配合领导做好上级检查工作的组织、准备和协调等后勤工作。
三是是认真做好微机管理工作。特别是利用现代网络通讯的管理上，及时做好邮件收发工作，充分保证了上情下达，下情上报，使我的微机操作技能也得到了大大的提高。同时能够积极做好日常维护工作，遇到故障或其它问题，积极进行排除，努力使单位电脑处于最佳工作状态。
五、成功主持首届环保知识竞赛
为配合我县“6·5”世界环境日宣传活动，5月19日，在局领导及同事的大力支持下，我成功主持了“英吉沙县首届环保知识竞赛”，大大考验了我的组织能力。
六、认真履行职责，积极开展其他工作
（一）积极参加自治区环境监察总队仪器使用培训班
根据自治区环境监察总队新环监察〔2006〕19号文件通知，我局监察设备到位，需单位派业务同志参与学习，单位领导高度重视，立即委派我与另一同事参加了在自治区环境监察总队为期4天的培训班。培训班期间，我认真听取了专业人员对仪器的详细讲解，使我对仪器有了较为系统的了解，提高了操作水平和日常保养技巧。回来之后，我又将所学的仪器操作方法详细讲解给局里的每位干部职工，使其全体执法人员
推荐第2篇：环保局办公室工作总结
一年来，办公室在局党组的正确领导和各股室站队的大力支持下，紧密结合深入开展科学发展观学习实践活动，按照办公室工作目标责任要求，着力提升办公室工作质量及效率，有力推进各项职责工作和领导交办的各项任务逐步实施，并取得了一定成效。现将有关工作情况总结如下：
一、全面完成各项工作
(一)做好办文、办会、办事工作
(二)做好环境信访受理、回复工作
(三)做好门户网站建设和信息报送工作
我分局积极响应区政府的无纸化公文传输系统建设，上半年派工作人员积极参与信息办牵头的公文传输系统培训，安排专人负责管理我分局的信息上传，积极为建设区政府门户网站增砖添瓦。同时，向市环保局上报调研论文2篇，向市环保局、区政府上报环保信息共70多篇，其中在区级刊物上发表10余篇，升级刊物上发表3篇。
(四)做好日常管理工作
今年来，办公室根据局党组会议要求和分局管理制度的要求，重点做好了以下日常性工作：一在日常工作中注意节约和环保，提倡节约办公。严格执行《办公室电脑使用管理制度》，节约用纸、墨盒等耗材，上报、下达的文件、材料一律采用双面纸，确保了修旧利废，有效地节约了资源。二是制定了《2011年市环保局北湖分局工作目标管理考核方案》，把全年的工作任务落实到部门和个人，明确了责任，促进局里各种机制的形成和各项工作的落实。三是做好协调服务工作。认真做好对内对外协调工作，严格执行《车辆管理制度》，及时调度用车，为广大干部职工在工作上提供方便，及时反馈报送、环保信息，对部门、职工的工作要求，基本上确保又快又好的完成。
按照要求逐步落实了资产、财务、人员编制、社保、医保、医疗体检等工作;组织了工人技术等级考试、职称外语考试、环评师资格考试、“五五”普法考试等，做好排污、监测、环评费用收取的非税系统开票工作，认真做好了档案、综治、计生、人事报表及其他临时性工作。
二、存在的不足
(一)督促各项行政管理制度的落实力度不够。我局已制订了许多切实可行的行政管理制度，但在落实问题上存在一些问题。办公室肩负着各项制度落实、检查的重任，执行的力度不够，这方面的工作有待进一步加强。
(二)协调工作的主动性不强。综合协调包括对内、对外、对上协调。这方面我们做得不够，沟通协调机会较少，主动汇报工作的意识不强。
(三)参谋服务职能的积极性不高。作为领导的参谋和助手，办公室应该尽可能地为领导决策提供及时、全面、准确的信息。平时应注意收集整理突出反映环保工作中出现的新问题、新情况、新思路、新举措、新经验、新方法，积极建言献策。
三、下一步的工作打算
(一)在参谋职能上下功夫。发挥好参谋职能就是为领导、职工群众服务。文字综合是办公室发挥好参谋职能的重要途径。我们将牢记树立精品公文意识，组织起草好各类综合性文字材料。
(二)在综合协调上下功夫。综合协调是办公室为领导、为机关、为职工提供深层次服务的切入点，是办公室的主要职责之一。办公室人员需要在化解矛盾、促进和谐、提高效率方面争做行家里手。在对上协调、对内协调上也要增强主动性，争取领导和其他股室的理解和支持。
(三)在保障服务上下功夫。要进一步加大内务管理与建设的力度，要勇于管事、勤于理事、精于办事，为机关的正常、有序运转提供周到细致的服务。一是加强公文处理。规范公文运转程序，严把公文审核关，提高办文质量和水平;加强机要保密工作，加强档案归档整编工作。二是继续执行各项事务公开制度，以公开促进来强化各项工作的落实，力求实效。三是扎实做好会务接待工作，会务工作要热情、周到、节俭。
总之，办公室的工作目前来讲离领导的要求和同事的期望还有不小的差距，在今后的工作中要不断的提高自身的综合能力，增强职能职责意识和工作的主观能动性，全力做好办公室的各项工作。
推荐第3篇：环保局办公室工作总结
一年来，办公室在局党组的正确领导和各股室站队的大力支持下，紧密结合深入开展科学发展观学习实践活动，按照办公室工作目标责任要求，着力提升办公室工作质量及效率，有力推进各项职责工作和领导交办的各项任务逐步实施，并取得了一定成效。现将有关工作情况总结如下：
一、全面完成各项工作
(一)做好办文、办会、办事工作
一年来，办公室加强了对办文办会工作的管理。一是加强收文管理。细化了专人收文工作，做到国家、省、市、区、市环保局来文分别归类登记和归档，方便了股、室、站、队工作上的及时、便捷查阅;做好了文件的阅送、领导批示的即时督办等工作。今年共收文363份。二是规范发文程序。加强了对文件内容的把关，按程序报局领导审核、会签后编号、登记、发文。截止今年10月底，共发文105份，其中红头文件31份(行政文件21件，党总支文件10份)，其他资料74份。三是专人管理公章，按照使用规范行印;四是扎实筹办各类会议，努力做到会前准备全面，会中服务周到，会后落实到位。一年来，办公室积极牵头组织了全区2011年国土、建设、环保工作大会、科学发展观动员及自评自查会、安全隐患排查整治月专项行动工作会议、湘江流域重金属污染专项治理及其他工作会议;五是积极组织活动，配合做好检查工作。配合党组开展科学发展观实践活动;配合工会多次组织登山比赛、科学发展观知识抢答赛等活动;组织全体干部职工搞好“三清一化”、“创卫”责任区卫生清扫;牵头做好了“依法办事示范窗口单位”材料申报、2011年环保工作督查资料汇编、绩效评估考核工作;做好了“6.5”世界环境日宣传和环保世纪行调研工作;配合相关股室做好了污染源普查资料建档及省污普办、省爱国卫生、市环境保护督察组、区创建办、区“三满意”督察组的检查工作。
(二)做好环境信访受理、回复工作
我们把环境信访工作当作联系群众的纽带和桥梁来抓，认真办好每一件环保信访，做到有告必查，有查必果，切实维护群众的环境权益，提高群众参与环保的积极性。对信访群众、前来办事的人员热情接待，文明耐心解答，做到有问必答，用语文明，确保信访群众和办事人员高兴而来，满意而归。环境信访受理和回复实行办公室主任负责制，督促被投诉企业与业主按照环保法律法规落实到位，办公室认真做好书面传真回复工作，及时向信访人和市、区两级政府进行回复。在工作中，还加强了与市环保局、区委、区政府的联系协调。截止到今年10月底，办公室回复了人大政协提案3份;处理了群众信访、投诉共57起，其中群众来信来访14件，区长公开电话交办的环境投诉案件26起，市局转来的环境投诉案件17起，已结案26起，1件正在办理中，结案率98.2。
(三)做好门户网站建设和信息报送工作
我分局积极响应区政府的无纸化公文传输系统建设，上半年派工作人员积极参与信息办牵头的公文传输系统培训，安排专人负责管理我分局的信息上传，积极为建设区政府门户网站增砖添瓦。同时，向市环保局上报调研论文2篇，向市环保局、区政府上报环保信息共70多篇，其中在区级刊物上发表10余篇，升级刊物上发表3篇。
(四)做好日常管理工作
今年来，办公室根据局党组会议要求和分局管理制度的要求，重点做好了以下日常性工作：一在日常工作中注意节约和环保，提倡节约办公。严格执行《办公室电脑使用管理制度》，节约用纸、墨盒等耗材，上报、下达的文件、材料一律采用双面纸，确保了修旧利废，有效地节约了资源。二是制定了《2011年市环保局北湖分局工作目标管理考核方案》，把全年的工作任务落实到部门和个人，明确了责任，促进局里各种机制的形成和各项工作的落实。三是做好协调服务工作。认真做好对内对外协调工作，严格执行《车辆管理制度》，及时调度用车，为广大干部职工在工作上提供方便，及时反馈报送、环保信息，对部门、职工的工作要求，基本上确保又快又好的完成。
按照要求逐步落实了资产、财务、人员编制、社保、医保、医疗体检等工作;组织了工人技术等级考试、职称外语考试、环评师资格考试、“五五”普法考试等，做好排污、监测、环评费用收取的非税系统开票工作，认真做好了档案、综治、计生、人事报表及其他临时性工作。
二、存在的不足
(一)督促各项行政管理制度的落实力度不够。我局已制订了许多切实可行的行政管理制度，但在落实问题上存在一些问题。办公室肩负着各项制度落实、检查的重任，执行的力度不够，这方面的工作有待进一步加强。
(二)协调工作的主动性不强。综合协调包括对内、对外、对上协调。这方面我们做得不够，沟通协调机会较少，主动汇报工作的意识不强。
(三)参谋服务职能的积极性不高。作为领导的参谋和助手，办公室应该尽可能地为领导决策提供及时、全面、准确的信息。平时应注意收集整理突出反映环保工作中出现的新问题、新情况、新思路、新举措、新经验、新方法，积极建言献策。
三、下一步的工作打算
(一)在参谋职能上下功夫。发挥好参谋职能就是为领导、职工群众服务。文字综合是办公室发挥好参谋职能的重要途径。我们将牢记树立精品公文意识，组织起草好各类综合性文字材料。
(二)在综合协调上下功夫。综合协调是办公室为领导、为机关、为职工提供深层次服务的切入点，是办公室的主要职责之一。办公室人员需要在化解矛盾、促进和谐、提高效率方面争做行家里手。在对上协调、对内协调上也要增强主动性，争取领导和其他股室的理解和支持。
(三)在保障服务上下功夫。要进一步加大内务管理与建设的力度，要勇于管事、勤于理事、精于办事，为机关的正常、有序运转提供周到细致的服务。一是加强公文处理。规范公文运转程序，严把公文审核关，提高办文质量和水平;加强机要保密工作，加强档案归档整编工作。二是继续执行各项事务公开制度，以公开促进来强化各项工作的落实，力求实效。三是扎实做好会务接待工作，会务工作要热情、周到、节俭。
总之，办公室的工作目前来讲离领导的要求和同事的期望还有不小的差距，在今后的工作中要不断的提高自身的综合能力，增强职能职责意识和工作的主观能动性，全力做好办公室的各项工作。
推荐第4篇：环保局办公室工作总结
2019年环保局办公室工作总结范文
一年来，办公室在局党组的正确领导和各股室站队的大力支持下，紧密结合深入开展科学发展观学习实践活动，按照办公室工作目标责任要求，着力提升办公室工作质量及效率，有力推进各项职责工作和领导交办的各项任务逐步实施，并取得了一定成效。现将有关工作情况总结如下：
一、全面完成各项工作
(一)做好办文、办会、办事工作
一年来，办公室加强了对办文办会工作的管理。一是加强收文管理。细化了专人收文工作，做到国家、省、市、区、市环保局来文分别归类登记和归档，方便了股、室、站、队工作上的及时、便捷查阅;做好了文件的阅送、领导批示的即时督办等工作。今年共收文363份。二是规范发文程序。加强了对文件内容的把关，按程序报局领导审核、会签后编号、登记、发文。截止今年10月底，共发文105份，其中红头文件31份(行政文件21件，党总支文件10份)，其他资料74份。三是专人管理公章，按照使用规范行印;四是扎实筹办各类会议，努力做到会前准备全面，会中服务周到，会后落实到位。一年来，办公室积极牵头组织了全区2019年国土、建设、环保工作大会、科学发展观动员及自评自查会、安全隐患排查整治月专项行动工作会议、湘江流域重金属污染专项治理及其他工作会议;五是积极组织活动，
配合做好检查工作。配合党组开展科学发展观实践活动;配合工会多次组织登山比赛、科学发展观知识抢答赛等活动;组织全体干部职工搞好“三清一化”、“创卫”责任区卫生清扫;牵头做好了“依法办事示范窗口单位”材料申报、2019年环保工作督查资料汇编、绩效评估考核工作;做好了“6.5”世界环境日宣传和环保世纪行调研工作;配合相关股室做好了污染源普查资料建档及省污普办、省爱国卫生、市环境保护督察组、区创建办、区“三满意”督察组的检查工作。
(二)做好环境信访受理、回复工作
我们把环境信访工作当作联系群众的纽带和桥梁来抓，认真办好每一件环保信访，做到有告必查，有查必果，切实维护群众的环境权益，提高群众参与环保的积极性。对信访群众、前来办事的人员热情接待，文明耐心解答，做到有问必答，用语文明，确保信访群众和办事人员高兴而来，满意而归。环境信访受理和回复实行办公室主任负责制，督促被投诉企业与业主按照环保法律法规落实到位，办公室认真做好书面传真回复工作，及时向信访人和市、区两级政府进行回复。在工作中，还加强了与市环保局、区委、区政府的联系协调。截止到今年10月底，办公室回复了人大政协提案3份;处理了群众信访、投诉共57起，其中群众来信来访14件，区长公开电话交办的环境投诉案件26起，市局转来的环境投诉案件17起，已结案26起，1件正在办理中，结案率98.2。
(三)做好门户建设和信息报送工作
我分局积极响应区政府的无纸化公文传输系统建设，上半年派工作人员积极参与信息办牵头的公文传输系统培训，安排专人负责管理我分局的信息上传，积极为建设区政府门户增砖添瓦。同时，向市环保局上报调研论文2篇，向市环保局、区政府上报环保信息共70多篇，其中在区级刊物上发表10余篇，升级刊物上发表3篇。
(四)做好日常管理工作
今年来，办公室根据局党组会议要求和分局管理制度的要求，重点做好了以下日常性工作：一在日常工作中注意节约和环保，提倡节约办公。严格执行《办公室电脑使用管理制度》，节约用纸、墨盒等耗材，上报、下达的文件、材料一律采用双面纸，确保了修旧利废，有效地节约了资源。二是制定了《2019年市环保局北湖分局工作目标管理考核方案》，把全年的工作任务落实到部门和个人，明确了责任，促进局里各种机制的形成和各项工作的落实。三是做好协调服务工作。认真做好对内对外协调工作，严格执行《车辆管理制度》，及时调度用车，为广大干部职工在工作上提供方便，及时反馈报送、环保信息，对部门、职工的工作要求，基本上确保又快又好的完成。
按照要求逐步落实了资产、财务、人员编制、社保、医保、医疗体检等工作;组织了工人技术等级考试、职称外语考试、环评师资格考试、“五五”普法考试等，做好排污、监测、环评费用收取的非税系统开
票工作，认真做好了档案、综治、计生、人事报表及其他临时性工作。
二、存在的不足
(一)督促各项行政管理制度的落实力度不够。我局已制订了许多切实可行的行政管理制度，但在落实问题上存在一些问题。办公室肩负着各项制度落实、检查的重任，执行的力度不够，这方面的工作有待进一步加强。
(二)协调工作的主动性不强。综合协调包括对内、对外、对上协调。这方面我们做得不够，沟通协调机会较少，主动汇报工作的意识不强。
(三)参谋服务职能的积极性不高。作为领导的参谋和助手，办公室应该尽可能地为领导决策提供及时、全面、准确的信息。平时应注意收集整理突出反映
推荐第5篇：环保局办公室工作总结
攀枝花市东区环境保护局办公室 2010年工作总结及2011年工作思路
2010年，东区环保局办公室在局党支部的领导下，在各科室和环境监察执法大队的鼎力支持与积极配合下，始终坚持“服务领导，服务机关，服务基层”的宗旨，紧紧围绕全区环保工作重心，结合区里下达的中心任务和重点工作，坚持以科学发展观指导，以推进生态文明建设为己任，以创建省级生态区为主线，以强化目标管理为手段，切实加强环境保护，全力推进生态环境建设，在确保区域环境安全的前提下，进一步改善城乡环境质量。现将2009年环保工作开展情况、取得的成绩、存在的不足、下一步打算及2010年工作思路报告如下：
2010年全年工作开展情况总结
一、深入开展学习实践科学发展观活动、党风廉政建设、争先创优工作。
1、深入开展学习实践科学发展观活动
根据区委的统一部署，在区委区政府的有力指导下，组织局机关和直属单位全体党员干部，按照深入开展学习实践科学发展观活动的总体要求，结合环保部门实际，紧紧围绕“实施污染减排，保障环境安全”的实践主题和载体，坚持以解放思想为动力，以改善环境质量为核心，以解决突出的环境问题为落脚点，以让人民群众满意为最高标准，深入开展学习实践科学发展观活动，顺利完成各阶段各环节工作，基本达到“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的预期目的。
2、突出重点加强党风廉政建设工作
认真贯彻落实中纪委、国务院廉政工作会议和省、市纪委全会精神，将党风廉政建设和反腐败工作纳入到重点工作考核内容，认真抓好了党风廉政建设和反腐败工作。
一是环保局党支部及主要负责人以高度的政治责任感，进一步增强抓好牵头工作的自觉性和主动性，把牵头工作列入重要议事日程。
二是制定了《2010年东区党风廉政建设和反腐败工作计划》，要求党员干部切实改进党员干部作风，着力加强反腐倡廉建设。坚持全心全意为人民服务，坚持群众路线，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，多为群众办好事、办实事，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，以求真务实作风推进各项工作。
三是加强调查研究，改进学风和文风，精简会议和文件，反对形式主义、官僚主义，反对弄虚作假。倡导勤俭节约、勤俭办一切事业，反对奢侈浪费。
四是积极开展讲党性、重品行、作表率，深入开展党风党纪教育，积极进行批评和自我批评，使领导干部模范遵守党纪国法，继承优良传统，弘扬新风正气，以优良的党风促政风带民风。
五是明确了各部门和部门责任人和工作任务。为了保证党和政府党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实，成立了以局长孙国英任组长，副局长郑永福任副组长，全体党员干部为成员党风廉政建设和反腐败工作领导小组，与区委区政府签订了2010年党风廉政建设责任书，对全区负责；每一个党员干部又与我局签订党风廉政建设责任书，对全局负责，把责任分解到每一个具体工作人员。
六是坚持依靠群众的支持和参与。把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入党政领导班子、领导干部目标管理，与业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。坚持从严治党、从严治政、立足教育，着眼防范。
七是建立由主要领导牵头包抓，责任部门组织实施，各部门分工协作、企业具体落实、群众广泛参与的工作机制。形成党风廉政建设和反腐败工作任务逐级分解落实，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
八是对局长办公会议制度、学习制度、考勤制度、休假制度、保密制度、谈心谈话制度和车辆管理制度等16项制度进行了完善，确保2010年东区环保局党风廉政建设和反腐败工作的顺利完成。
3、创建先进基层党组织、争当优秀共产党员 按照区委、区政府开展“创先争优”工作部署，我局结合环保工作实际，开展了岗位大练兵。一是树立党员示范岗，开展典型学习。我局共设置优秀党员示范岗4个，向全体党员下发学习党员示范岗倡议书。二是开展岗位大比拼。我局结合干部职工大部分不是学环保的实际情况，开展现场执法检查、违法行为查处、案件制作和调查笔录制作等业务能力大比拼工作。
开展创先争优活动以来全局突出“行政提速”主题全面提高了工作效率；突出“污染减排”重点，全面改环境质量；有效落实“信访承诺”制度，在敏感区域设立“12369”环保举报电话；正确行使行政权力，突出“执法为民”意识；树立环保执法形象，突出“服务发展”中心，全年来为群众解决环境问题370余件次。针对创先争优活动开展情况和公开承诺落实情况，环保局党支部现场组织出席会议的普通职工、基层群众和企业代表进行了满意度测评，党员干部开展了自评和互评。从测评的情况看，与会群众和企业代表对环保局创先争优活动给予高度评价，满意度100%。
二、统筹兼顾，努力完成各项行政管理工作
一是抓好制度建设，进一步健全相关制度，完善内部管理。先后修订完善了《对外公开办事制度》、《学习制度》、《政务公开制度》、《首问负责制》、《限时办结制》等制度。
二是加强精神文明建设和廉政勤政建设工作，通过落实党风廉政建设责任制、加强效能建设、推行政务公开、争创文明单位等活动的开展，进一步改进了机关作风、增强了服务意识、提高了队伍整体素质，有力地推动了我局各项工作的开展。
三是以学习强素质促工作，我局坚持每周进行一次集中学习，采取轮流主讲、专题讨论等方法，全面认真地学习了环保法律法规以及省市区各级有关会议精神，同时，积极参加市、区组织的集中学习，使我局干部职工提升了自身素质，增强了行政执法水平和能力。
四是以活动增强凝聚力，局党群积极组织了格调高雅、健康有益、丰富多彩的职工文化活动。
五是充分发挥党支部和党员先锋作用，以廉政风险防范和争先创优活动为契机，以开展党员示范岗活动为载体，充分发挥基层党组织和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用，全面推进环保局思想、组织、作风和制度建设。
六是积极沟通协调，办理好各项局领导交代的工作任务。
三、做好档案管理、文件传达工作
按照相关规定，及时、认真做好档案的归档、存放、传阅工作。及时接收各相关部门电话、传真、邮件，迅速将接收内容请示、汇报局领导，并按领导批示转阅到各相关科室。为了更进一步完善档案管理工作，办公室拟稿了东区环保局关于加强业务档案管理补充规定的通知，并发到了各科室。
四、建设项目环保审批工作
严格按照《建设项目环境保护管理条例》等法律法规，坚持可持续发展的战略方针，严把项目准入关，严格实行总量控制原则，对高污染行业、选址不合适的、超出总量控制的项目坚决不予审批；严格执行环境影响评价制度及环保“三同时”制度：
一是在关乎全区经济社会发展的招商引资中，依法认真执行“环保前置审批”和“环保一票否决”制度，把环境容量、投资密度和工业布局规划作为项目评价的重要依据。
二是采取有效措施，加强与有关部门的信息沟通，实行部门联动，切实提高环评和“三同时”的执行率。
三是扩大建设项目环保审批权限，缩短审批时限、提高审批效率，加强对我局环保审批人员的送出培训和内部培训，落实监管责任、保证审批质量，对不依法审批的，坚决撤销审批，追究审批人员的责任。
2010年上半年，对辖区内12个建设项目全部执行了环境影响评价制度，政务大厅环保窗口受理件257件，按时办结257件，办结率为100%；其中夜间施工许可13件，环评级别咨询服务19件，环评标准咨询12件，环评审批12件，发放排污许可证27件，企业工商执照年检环保审批174件。
五、开展集中整治，环境质量稳步提高
1、饮用水源安全集中整治工作
今年，我局进一步强化了辖区内集中式饮用水源保护区环境保护工作。一是认真搞好摸排。对大渡口水厂、炳草岗水厂、密地水厂、高粱坪水厂和攀钢（集团）公司荷花池水厂5家水厂的取水点周边企、事业单位生产情况、污染物排放情况及居民人口等基础数据进行了全面调查了解，未发现在一级保护区内有区属企业超标排放。二是加强日常监管，严格按东区饮用水源环境保护实施方案要求开展饮用水源地环境保护工作，定期和不定期地对区属工业企业进行巡查，对重点污染企业做到每周检查两次，一般污染企业每半月检查一次，对发现的超标排污企业和存在隐患的企业，要求限期整改。
2、工业园区环境违法集中整治工作
严格执法，加大了对违法排污企业的打击力度，今年以来，东区环保局污控开发和监察大队集中力量对工业园区企业进行了不定期巡查和抽查，采取宣传教育和处罚并重的原则，发现一家就查处一家，经过半年多的集中整治，园区已没有环境违法现象出现。
3、建设项目环境违法集中整治工作
今年，我局进一步加大了对新、改、扩建项目的监督管理，对辖区内的所有建设项目进行逐一排查，对未办理环保手续和未执行“三同时”的建设项目进行了依法查处。
4、畜禽养殖业整治
今年，我局对畜禽规模养殖场所开展了多项工作，一是对场所排污状况进行了全面调查，对不符合环保要求的养殖业依法下达限期整改，提出了在畜禽规模养殖场所选取2处试点建立沼气利用设施，促进废弃物循环利用工作的开展；二是根据国家环保法律法规集中开展了畜禽养殖业污染综合整治。重点整治攀枝花立新养殖场的化尸池，取缔马家田片区个体养殖户3家。
5、认真开展中高考禁噪整治工作
今年，按照惯例，我局全力推确保了中高开的顺利进行。一是对可能产生噪声的建筑工地、文化娱乐场所等进行检查，对存在的问题进行了仔细的登记，并提出具体整治方案；二是召开了全区建筑行业中高考禁噪工作会，并下发了做好中、高考期间禁止施工的相关通知；三是蹲点守护，高中考期间，环保局工作人员提前1小时赶赴各考点周边进行巡查，发现问题及时处理，以确保各考场的安静。
六、开展专项治理工作
结合市环保局关于开展严查环境违法行为专项行动的有关要求严查环保违法行为。一年以来对辖区所有企业进行了排查，掌握了每个企业的排污情况，同时积极开展定期和不定期抽查，组织拉网式检查，从源头上杜绝了污染源的蔓延，我局出动车辆160余车次，执法人员360余人次，检查企业240家/次，立案7件，结案7件；督办限期治理项目2个，依法对攀枝花财钟石材加工厂、攀枝花市丰源矿业公司等7家企业的违法行为实施了行政处罚，累计罚款21万元；同时，对马家田片区的黄德轩废旧塑料加工厂、王成明废旧塑料加工厂等9家塑料加工厂实施了取缔。
七、深抓落实总量减排
2010年市全省总量减排的关键之年，我们东区2010年的减排任务一是督促大渡口污水处理厂6月底前投入全自动运行，二是确保攀枝花学院污水处理厂稳定运行。尤其是大渡口污水处理厂的按期投运是今年减排工作的重中之重。我局高度重视减排督察工作，分别将2个污水处理厂的督察工作落实到具体工作人员，并采取定期每周督察1次，每周书面上报1次督察工作情况的方式，及时的将大渡口污水处理厂的建设进度和攀枝花学院污水处理厂的运行情况上报给市局有关部门。目前，大渡口污水处理厂的建设已完成并投入运行，日污水处理量将达到12000吨。
八、创建生态东区，推进细胞工程
1、生态新农村的建设
通过及时的制定实施方案，于3月底完成动员宣传工作，4月中旬初步确定了创建对象，5月底完成了对创建对象的现场检查指导和创建方案的制定工作，目前银江镇的10户生态家园创建工作已基本完成。
2、绿色学校的建设
今年的绿色学校创建重点是攀枝花市第十七初级中学和攀枝花市第二十中小学两个区级绿色学校的创建。于3月初对两所学校下达了创建计划、创建标准，4月份拟定2010年绿色学校创建工作方案，落实了专人负责督促、指导创建工作。于7月份完成绿色学校的各项创建工作。
3、绿色社区的建设
大渡口街道金福社区和光明社区的市级绿色社区创建工作是我局今年绿色社区创建工作的重点。于3月初同大渡口街办做好了沟通联系工作，前期做好了创建动员工作，及时下达了创建工作计划和创建工作标准。4月初制创建工作方案，并落实专人负责绿色社区创建的督促指导工作。于7月份完成两个绿色社区的建设。
九、强化投诉处理力度，打造“12369”环保品牌
从2005年起坚持投诉受理24小时值班以来，我局全面承担起“12369”环保热线的值班任务和日常管理工作。今年，我局继续以“群众无小事”为标准，按照“有诉必接，有接必查，有查必果，有果必复”的工作要求开展环境污染投诉的处理工作，努力将我区“12369”建成全市叫得响的环保品牌。一年以来，我局认真查处了一批群众关心的环境热点、难点问题，“12369”工作得到了各方面的肯定。今年全年共受理“12369”环保热线投诉540起，涉及噪声投诉456起，废气投诉80起，污水投诉4起，结案率为100%。同时，共处理市长热线投诉、来人、来信投诉49件，按时完成了6件人大代表、政协委员的建议或提案的办理工作。
十、做好环境信访受理、回复工作
我们把环境信访工作当作联系群众的纽带和桥梁来抓，认真办好每一件环保信访，做到有告必查，有查必果，切实维护群众的环境权益，提高群众参与环保的积极性。对信访群众、前来办事的人员热情接待，文明耐心解答，做到有问必答，用语文明，确保信访群众和办事人员高兴而来，满意而归。环境信访受理和回复实行办公室主任负责制，督促被投诉企业与业主按照环保法律法规落实到位，办公室认真做好书面传真回复工作，及时向信访人和市、区两级政府进行回复。在工作中，还加强了与市环保局、区委、区政府的联系协调。截止到10月底，办公室回复了人大政协提案3份;处理了群众信访、投诉共57起，其中群众来信来访14件，区长公开电话交办的环境投诉案件26起，市局转来的环境投诉案件17起，已结案26起，1件正在办理中，结案率98.2。 十
一、宣传教育及普法工作见成效，辖区居民及企业业主环保意识显著提高。环保宣传教育是贯彻落实十七大精神的有效途径，也是提高环保意识，普及环保法律法规的有效措施，我局历来非常重视。一是宣传工作。10年，东区环保局除了各种环境纪念日宣传外还另辟蹊径，制作宣传单、环保袋、环保围裙，组织企业开展环保知识竞赛等等活动。截止10月20日，在市有线台播放新闻20余条，累计在在攀枝花日报、攀枝花晚报、攀钢日报等平面媒体刊播稿件7篇，在省级平面媒体刊播稿件3篇，城乡环境综合治理科学发展观心得体会交流2篇，向辖区83家工业企业，近200家三产行业印发了2000余份环保宣传标语，制作展板10块，向辖区居民共下发宣传单1万余张、环保书籍1200本、挂图600张，涉及群众近20万人。二是普法工作。结合“五五”普法要求，东区环保局进一步加大了环保法律法规的普及宣传工作，印制了2000余份《中华人民共和国水污染防治法》（新）和中华人民共和国噪声执行标准（新）发放到各工业企业和建筑施工单位，组织业主和工人进行了学习掌握。 十
二、严谨认真做好财务、征收排污费工作
严把财务收支关，及时做好住津补贴改革、年休假工资核算发放、社会保险基数调整，及时、认真按区财政局“两上两下”要求，编制部门预算、报送非税收入计划与政府采购计划。及时向区人事局申报职工疗养计划，按规定办理职工疗养手续及报销等事宜。
严格按照国家和省、市规定的排污费征收和解缴政策，按照征收范围、权限、时限和程序，认真抓好排污费的征收和解缴工作。一是严格按照政策规定确定征收范围，规范征收程序，加大征收力度。二是严格按照“环保开票、银行代收、财政统管”制度，按照征收标准，加大征收执法力度，杜绝了协商收费、人情收费的现象。三是落实排污费征收管理制度，严格执行“收支两条线”规定。在排污费的征收、使用和管理工作中，严格按照“收支两条线”规定在银行开设“排污费专户”进行管理，所收排污费均按规定全面足额上缴市财政，在排污费的使用和管理上没有出现坐支、截留和挪用现象。止2010年11月21日，我局已经依法征收排污费87.6568万元。
2011年工作思路
一、加强环保宣传力度，进一步提高公众环保意识。
二、开展环保监察能力建设。按照国家环境监察新二级标准开展环境监察标准化建设工作，完善监察执法队伍和执法车辆建设，提高环境监管能力和应急处置能力。
三、狠抓减排项目建设，严把项目准入关。
四、加强自身能力建设。充分利用好各项资金；加强人员培训，提高环境监管水平。认真落实党风廉政责任制度，进一步完善政务公开，努力打造作风过硬、服务优质、勤政廉政的环保队伍。
五、加强生态细胞工程建设。围绕生态工业、农业、旅游、交通、人居、资源保护等六方面，以生态建设和保护工程项目建设为抓手，全面打造生态文明展示区。
六、严格按照城市环境综合定量考核完成城考全部指标，达到省考核要求。
七、进一步完成生态区建设实施方案和规划，稳步推进生态区建设。
八、加强硬化工程项目建设。对朱矿沿线与倮密路连接支线全面进行硬化，有效控制道路抛洒及扬尘污染。
九、加强城区环境综合整治。重点是对马家田片区环境综合整治。
十、积极与区领导和区机关事务管理局沟通，及时完成环境监察办公用房和业务用房建设。
攀枝花市东区环境保护局 二〇一〇年十一月二十日
推荐第6篇：县委办公室挂职工作总结
根据组织统一部署和要求，我到xx省xx市xx县进行为期一年的挂职锻炼，任xx县人民政府县长助理，主管督查和协管农业方面工作。挂职期间，始终牢记省委选派干部挂职的宗旨，本着虚心学习的态度，在认真履行好挂职分配的工作职责的同时，利用各种机会，对桃源的政治、经济、文化等各个方面的情况进行了全面考察了解，特别是对该县经济社会发展中亮点进行了深入的调查与分析，现将一年来的挂职情况汇报如下：
一、对于xx县的基本印象
xx县地处xx省西北部，东临洞庭湖，西接张家界，因境内名胜桃花源而得名，古有“人间仙境”之美称。全县总面积4458平方公里，辖40个乡镇、876 个村、97.8万人。20**年，实现地区生产总值109.37亿元，经济总量位居xx市第一位。实现财政总收入5.37亿元，完成全社会固定资产投资 30.3亿元，社会消费品零售总额达到53.1亿元，县内金融机构年末存款余额73.8亿元。
桃源历史悠久，英才辈出。宋乾德元年 (公元963年)建县，距今已有1000多年历史。先后出土了战国采菱城、周家岗大溪文化等一批古文化遗址。民国先驱宋教仁、国民党元老覃振、抗日名将刘戡、史学泰斗翦伯赞、译界巨子王同亿等都出生在这里。
桃源资源丰富，经济殷实。每年生产粮食75.3万吨、油料8万吨、出栏生猪115.8万头、牛4.6万头、家禽3000万羽，蛋鸡存笼总量700万羽。拥有生态林60万亩，经济林25万亩，林木蓄积量733万立方米，年可砍伐量25万立方米。楠竹蓄积量8000万根，年可砍伐4000万根。xx黑猪、桃源大种鸡、桃源大叶茶等地方特产享誉国内外，桃源野茶王被国家实施地理标志产品保护。先后被评为“中国竹子之乡”、中南五省最大的蛋鸡养殖基地县、全国生猪调出大县、中国优质果品基地重点县。境内拥有储量丰富的石灰石、金刚石、黄金、石煤、硅石等30多种矿藏。沅水流域水电装机容量超过100万千瓦，60万千瓦火电厂已建成运行，桃源核电站已正式列入中国核电备选项目。
桃源环境优美，风光旖旎。境内桃花源风景区是国家重点风景名胜区、国家4a级景区、国家级重点文物保护单位，历代文人如李白、孟浩然、刘禹锡、陆游、朱熹等都在这里留下游踪或诗文。国家级自然保护区乌云界，占地面积3.38万公顷、拥有10多种国家一级保护动植物。百里沅江、夷望溪、战国采菱城、热市温泉、星德山等人文生态景观风光秀丽、美不胜收。先后获得“全国生态示范区”、“省级卫生县城”等殊荣。
桃源地当要冲，交通便捷。扼我国大西南门户，古有“滇黔孔道”之称。改革开放以来，建成了现代立体交通网络，石长铁路过境设站，东连京广，西接枝柳；常张高速公路、国道 319线、省道306线、省道226线、省道227线及常吉高速公路穿境而过；桃花源机场距县城15公里，已开通至京、沪、深、穗等多条航线；沅水贯穿县境99公里，1000吨级货船可下洞庭、抵长沙、通上海。
近年以来，xx县委、县政府大力实施“开放xx县、工业立县”战略，使桃源由农业大县加速向工业大县转变，由财政穷县大步向经济强县迈进。全县实现地区生产总值116.3亿元，同比增长14.4%，其中
一、
二、三产业分别增长4%、32.1%、11.1%；实现财政总收入5.3亿元，同口径增长25.6%。创元铝业、牛力水泥、金果果蔬等一批战略投资者已在这里生根发芽、开花结果，奏响了工业强县的主旋律。被喻为“百亿工业航母”的创元铝业，是xx省唯一的大型电解铝企业、xx省重点培育的五大有色金属产业集群核心企业、xx省第一家循环经济试验区主导企业。
二、挂职期间学习和工作
挂职期间，我严格遵守挂职单位的各项规章制度，自觉履行挂任职务相应的职责，积极融入新的工作环境，努力提高自身各项素质，在思维模式、工作方法、业务能力等各方面有了较大提升。
1、勤于学习，在提高自身素质上下了功夫。这次的学习机会是组织对我的关心厚爱，从xx省xx县到xx省xx县来挂职锻炼，我十分珍惜这次难得的学习机会。一到新的工作岗位，我就迅速进入角色。挂职学习的第一阶段，自己认真学习，重点了解了去年的工作总结和今年的工作部署，查阅了《常德统计年鉴》、《桃源统计年鉴》，xx县委、县政府近几年的工作报告，调研报告，统计资料等材料，并做好摘记。通过学习，逐渐了解了xx市，特别是xx县经济社会发展的基本情况。同时，还认真阅读了有关经济、湖湘文化等方面的专著，力求兼收并蓄，不断更新自己的知识结构。同时积极主动的跟同事学习，讨教，了解他们先进的工作理念、工作思路和思维方法，以提高自己的综合协调能力和解决问题的能力。
2、积极参与，在转变工作身份上下了功夫。在挂职期间，我不做旁观者，不当局外人，而是以主人翁的姿态，积极主动地参与到工作中去，潜下心来做深入的调查研究，尽量争取多做一些能够锻炼和提高自己的工作。首先是积极主动参与县政府常务会议、专题会议、现场办公会议等各种会议，从会议中吸收他们的分析问题，解决问题的思路以及决策的水平。对所主管的督查工作，坚持亲力亲为，先后主持和参加了干部作风、维稳、两税清查、安全生产等方面督查十余次，对督查过程中发现的问题认真梳理、认真汇报、认真解决，一年来下发督查通报12期。对所协管的农口工作，从不推诿卸责，主动积极参与，在粮食生产、防汛等工作调度中主动参与、积极调度，特别是在涉农处访中、片点建设等方面做了大量耐心细致的工作。由于工作成效斐然，在县政府党组的半年总结会上，我被评为优秀党员。
3、勤于思考，在更新思想观念上下了功夫。挂职期间，对工作、学习和实践不断进行思考、分析和总结，对我所在的xx县和xx县进行对比分析，从资源禀赋、区域文化和执政理念等方面进行深入分析，找出差距存在的主、客观原因，好的方面总结出成功的经验，存在的问题理出了改进的方法。一是低头沉下去。到桃源的新农村建设示范点、产业建设示范基地深入调研，找足第一手资料，找清最根本原因。在一年的时间里面，我深入到第一线亲身体验，走遍了桃源的四十个乡镇。二是抬头站起来。到xx省内的长沙、湘潭、郴州等地实地考察，站在xx的整个大环境中思索常德桃源的发展历程，认真对比认真分析，对桃源的农业发展乃至整个经济的发展提出了一些合理化建议。三是积极走出去。先后到了xx、xx等地考察学习，亲身感受到了中国经济发展前沿的经济活力与蓬勃生机。站在整个经济发展的大环境里对xx、海西、天峻的发展有了深度思索。同时，将工作、学习、参观和考察中的所见、所闻加以整理，结合xx、天峻的实际情况，认真加以思考，得出自己的见解，使自己的领导素质和领导能力得以不断提高。
4、加强交流，在宣传推介天峻上下了功夫。按照“挂一次职，交一批朋友，引一些项目，促双赢发展”的要求，与xx县的干部群众真诚交往、增进交流。利用一切机会、场合，向新朋老友介绍xx省以及我们xx县近年来经济社会发展取得的成就，天峻的优势资源，风土人情等，加深其对天峻的了解，结识了一批朋友。邀请xx县委几大家领导到xx县来实地调研考察，加强了和挂职单位的沟通联系。同时还邀请同在桃源挂职的“中国五金之都”xx省xx市丁进跃副市长和xxxx商会副会长、长沙汇丰置业有限公司董事长曹矛盾等人到xx县考察。
5、严格自律，在树立良好形象上下了功夫。自觉严格规范自己的一言一行，做到自重、自省、自励、自律，用自己实际行动维护好本人、派出单位和天峻的形象。在生活上，发扬了艰苦奋斗的作风，不给挂职单位提特殊要求，保持了健康的生活情趣和高尚的精神追求。在工作上，具体工作服从组织安排，工作流程服从规章制度，保持和发扬了“五个特别”和“人一之、我十之”的青藏高原精神。在思想上，积极跟挂职负责人和挂职同事汇报和交流工作心得，保持良好工作状态。
推荐第7篇：挂职总结
挂职总结
杨永华
2011年6月6日
2010年5月，我被旗委组织部选派到旗拆迁办挂职锻炼，着手嘎鲁图镇棚户区改造项目工作，主抓国有土地上房屋征收工作。挂职以来的一年多时间里，在旗拆迁办的领导下，我珍惜机遇，认真学习，积极调研，主动参与，想方设法开展工作，得到了较为全面的锻炼，在思想、思维和工作能力全面提高的同时，通过深入一线，亲自实践，感到拆迁工作的艰难与复杂，同时也觉得拆迁工作中的责任与压力。回顾一年多来的挂职工作表现，值得总结的情况有如下几点：
一、珍惜机会，虚心学习
到拆迁办挂职，开展嘎鲁图镇棚户区改造工作，是一项光荣而艰巨的任务，机遇难得，责任重大。因为拆迁工作是事关我旗城镇化建设的一项前沿性工作，拆迁工作搞好了，就能为我旗顺利推进城镇化建设，提高城市品味、改善人居环境铺平道路，奠定基础。因此我十分珍惜这次挂职机遇，按照“丰富阅力、开阔视野、锻炼能力、提升境界”的要求，首先我抓学习时间认真学习，深入领会国务院自治区及我旗关于拆迁工作的有关法规条例精神，在工作中做到有章可循，有理可据，有法可依，胸中有数。其次虚心向拆迁办的领导和同事们学习，学习他们的实践经验，从而使自己开展起来工作不被动，不离谱，再则是扑下身子搞调研。一年多我深入一线，挨门逐户倾听被拆迁户的意见和建议，对居民提出的事关切身利益的问题不搪塞，不殆慢，主动反馈，认真研究，依照相关政策，给予群众明确答复。同时也掌握了拆迁工作中存在的困难和问题。总之，通过学习，我全面了解了拆迁区的基本情况和工作业务，开阔了视野，受到了启发。我深切感受到拆迁工作的责任重大。
二、深入一线，加强锻炼
在挂职期间我负责两个拆迁片区的房屋征收工作。一年多来，我将自己的主要精力全部投入到这项工作中，因为要挨门逐户掌握被拆迁户的基本情况和房地产的准确信息，因为要去宣传拆迁政策，说服被拆迁人同意拆迁，一个户子就得三番五次进会。一开始着手此项工作我们按时上下班，结果发现我们去了拆迁片区，大部分户子锁了门。于是我将上班时间错位，利用早晨、中午、傍晚休息去入户，结果与户主见面的机率很高。拆迁工作顺利与否，被拆迁人愿不愿意接受补偿价格是关键环节。在我挂职一年多时间里我将大量的时间和精力放到了与被拆迁户协商拆迁补偿问题上。一次两次，三番五次，厌其烦地、耐心细致地去说服、开导，殷切希望户主同意拆迁，但屡次工作都不见成效。更有一小部分户主态度粗暴、横眉冷对、闭门不见，越是这样，我就越增强耐心，越坚定信心，尽管最终成绩不大，但我还是把该做的工作都做了，我感到了拆迁工作的艰难和复杂。
三、收获与体会
挂职一年来，做了一些工作，学到了很多以前不曾有的知识，增长了见识，磨炼了意志，得到了一次很好的锻炼，获得了许多有益的知识和体会，主要收获有三点：就是搞拆迁工作
一要有耐心。拆迁工作面向各阶层方方面面的人士，做好他们的工作要因人而异，要有持久耐心，不能遇到阻力就退怯，必须树立好事多磨的决心和信心；二要有韧心，要经得起态度粗暴和恶言冷语的考验，始终以礼相待，避免与被拆迁人发生争执，只有这样才不会陷入工作被动局面；三要有诚心，言谈举之要以诚相待，要采取换位
推荐第8篇：挂职总结
挂
职
总
结
西泉建福学校小学部
侯虎生
2013年5月6日,带着在学校特色建设、师资建设、文化建设、科研建设等方面出现的一些急于突破的问题和困惑，带着对高效课堂的管理与思考，带着对新课程背景下学校管理与教学创新的思考，我有幸前往北京市密云县穆家峪镇中心小学挂职学习。6日早晨，我们在樊局长的带领下来到目的地——穆家峪镇中心小学，开始了为期两周的交流学习。
我们十分珍惜这次学习的机会，在端正学习态度的前提下，不断自我加压。通过参与、听课评课、查阅资料、与人交流等方式深层了解该校特色，反思我校发展方向。在挂职学习期间，我们得到了穆家峪镇中心小学以王得印校长为首的全体师生的热情接待和真诚地指导，学校全方位向我们开放，让我们零距离接触了名校深厚的学校文化积淀、学校领导独特的智慧和高超的管理艺术，使我们能够在做中学、在看中思，开阔了眼界、拓宽了思路，锻炼了能力。下面对我在挂职期间的学习情况和感悟做以下总结：
一、学校概况
中心小学：有本部一所（国华小学，上世纪末由国华捐资建设的学校），两所完小是新农村小学和后栗园小学。小学有教学班38个，学生1098人，（中心小学16个班，472名学生。新农村小学16个班，485名学生。后栗园小学6个班，141名学生）。小学部分有专任教师74人。
中心小学有公办幼儿园五所。幼儿园共有18个年龄班，424名幼儿。其中第一幼儿园即穆家峪镇中心幼儿园位于南穆家峪村，有6个年龄班，140名幼儿。第二幼儿园即前栗园幼儿园，有6个年龄班，152名幼儿。第三幼儿附属在后栗园小学内，有3个年龄班，81名幼儿。第四幼儿园即西穆家峪幼儿园，有3个年龄班，51名幼儿。第五幼儿园即庄头峪幼儿园正在建设中，预计暑假后开园。
学校以“天道酬勤
厚德载物”为办学宗旨；以一切为了孩子发展，办人民满意学校”为工作基本点；以提升校园文化品位、塑造有思想的教师、培育有特长的学生、创办有特色的学校为追求目标。坚持以教学为中心，以特色工作为突破口，积极推进素质教育，不断提升品牌学校的影响力和办学品位。
二、挂职学习情况：
在挂职活动中，结合自己掌握的教育教学管理理念对穆家峪镇中心小学的管理活动进行分析，认真考察学校新课程的实施情况，听取校长的经验介绍，探讨新课程资源开发、校本教研、教学管理与评价的途径、方法。将挂职校作为自己行动与研究的的平台，将自己融入其中，在现实的具体教育管理实践过程中发现问题、研究问题，在研究过程中不断预设和生成新的设想，以此提高自己的实践智慧。
(一)参加各种会议：在挂职期间，我们参加了学校的行政例会、教学常规会、教研活动、柴玉如老师的经验交流会、德育汇报会、幼儿园园长经验交流会等从中感受校长应如何协调工作；如何策划学校各项活动的组织和管理；如何了解教职员工动态、激发教职工积极性；如何对前段工作做纲领性总结，对今后工作做发展性展望。
（二）深入课堂调研：课堂才是了解教学的主阵地，所以我抓紧一切时间体验课堂，听课10节，对穆家峪镇中心的教育教学情况有了深度的了解。
（三）虚心请教：我经常与校长和副校长进行交流，从中了解校长的处事方式和方法，并就自己的困惑及时向他们请教。学到了书本上难以学到的知识。
（四）与中层干部交流：我经常与中层干部交流，了解教导处、政教处、总务处、教研室等部门的运作情况和奖励办法，及时分析自己学校的实际情况，确定经验的取舍。
（五）参与各种活动：利用一切机会聆听专家讲座，校本课程开发活动，从而使自己挂职学习起到了辐射作用。
（六）在挂职期间，我认真记学习笔记，撰写心得，写学习日记，把每天的学习情况加以记录、收集。并翻阅了很多档案材料，学习他们的规章制度，并加以整理，为今后的工作提供参考。
三、学校特色
（一）校园文化主题突出。校园文化建设能充分体现学校的育人宗旨。穆家峪新农村小学在环境设计上，营造了浓郁的文化氛围，大门左侧的主墙醒目位置喷绘“天道酬勤
厚德载物”，作为学校的校训，大门右侧的主墙醒目位置喷绘“一切为了孩子发展
办人民满意学校”，作为学校的办学理念，使每一位师生每天进校园时第一个就能看到“责任”的标语、感悟到“责任”的作用，并树立为“责任”而努力、而奋斗的信念。
让每一面墙都会说话：不同的楼层有不同的文化主题设计，不同的橱窗有不同的内容展示。使学生始终处于多元文化的熏陶之中，从而为自己设定奋斗的目标，树立远大的理想。穆家峪新农村小学的校园文化建设美观大方，还彰显了学校的办学特色。正如王校长所说：“校园文化建设是一项很艰巨、很复杂的工程，方案要反复思考，反复修改，想好了再做，没想好的坚决不做。”
（二）班子成员团结向上。
王校长认为，一个好的班子肯定是一所好的学校。所以他对班子的要求很严格，要求他们既要对自己的工作“布好局、谋好篇”，努力做一个“出谋划策的思想家、埋头苦干的实干家，善于开拓的教育家”，还要求他们除了自身专业引领外，更要以自身的人格魅力带动普通教师。王校长常说的一句话就是“当别人不注意细节时，我们更要注意细节，因为细节决定成败”。在日常工作中实行人性化管理，努力创设良好的工作氛围，班子成员之间形成了较强的合力，在群众中威信很高。领导班子的工作很辛苦、劳累但很开心、快乐，他们善于释放自己的思想、观点、看法，提出自己的观点和建议，这种民主和谐、相互尊重的工作作风，不断提高了班子成员的凝聚力和战斗力。
（三）塑造“三高”教师，打造学校教师文化。
三高教师的含义：所谓“三高” 教师，就是学校办学理念中提出的建设一支具有高尚师德情操、高等学识水平、高级技能素质的教师队伍。王校长的具体做法是：1.抓思想建设，重师德教育 在工作实践中学校制定了“师德细则”、“教师忌语”，明确提出在教育学生的过程中，教师要做到“五不失”，即“不失口、不失手、不失态、不失信、不失礼”，全面规范教师的言行。为了使师德教育经常化、制度化，学校坚持开展师德演讲会，评选“师德标兵”、“明星教师”等系列活动。同时，在职称评定、评先、评优中实行“师德”一票否决制度；先进班组一票否决制度。2.抓终身学习，重专业素养 教师的职业特点，决定了其必须具有“终身学习”的理念，不断更新自己的知识结构。即教师必须做“学习型”教师，学校必须建设“学习型”教师队伍。3.抓教学技能，重课堂演练 在教师职业的若干技能中，课堂教学的技能是重中之重。分别在每年的4月和10月开展课堂教学展示交流，并冠以“白檀杯”和“烛光杯”的称号，老师们都习惯称其为“两杯赛”。 正因如此磨练了一批批的课堂教学能手。
（四）德育工作扎实有效。
德育的核心在于“育”，是心与心的交流，是在日常生活中、在点滴小事中感受道德规范，是谆谆教诲，循循善诱。穆家峪中心小学以课堂教学为主渠道，以班会课为重要阵地，注重养成教育的培养。
当你走进校园，给你的第一印象就是整洁、干净，无论课上还是课下，都是井然有序，特别是在下课，学生欢声笑语，上课铃声一响，学生马上自然成行，有序无声的走进课堂，学生遇到老师、客人都是彬彬有礼地问好，这已经成为一种习惯。穆家峪中心小学能经常开德育活动，如：开展培育和弘扬北京精神活动、开展争星活动、开展社会实践活动、开展节日文化活动、读书活动等。创新德育管理，拓宽德育途径，提高德育实效，培养快乐的、负责任的小学生。
（五）教研活动频繁丰富。
穆家峪中心小学开展内容丰富、样式繁多的教研活动，成绩显著。 一是潜心校本课程开发。2012年，编写的《蒙学致远》校本教材更是以古文为课文内容，其中，简短的文章要求学生在理解的基础上力求会背，进而学会做人、做事、讲礼仪。学校把每周星期三定为校本教研活动时间。
二是狠抓教科研活动。穆家峪中心小学很抓课题研究，语文总课题：语文学习中“先学后导——问题评价”行动策略的研究，下设6个子课题。数学总课题：如何建构“先学后导，问题评价”课堂教学模式，同时也下设6个子课题。此外，承担的多个省级实验课题仍在进行中。
（六）课改理念落实到位。王校长在实施课堂教学改革中，首先自己率先垂范，认真学习韩立福教授的《有效课堂教学法》，并引领老师们成立科研专题小组，积极投身课题研究，并大胆实践，实现了真正意义上的传统教学方法的颠覆。他们在研中学，学中教，教中进，在不到一年的时间里，“先学后导，问题评价”的教学模式已经建构起来。在两节语文课上、两节作文赏评课、三节数学课、一节校本课上，我们已经看到了教授真正把课堂还给了学生，学生真正成为了课堂的主人。学科助理有条不紊的组织学习，孩子们课前充分自主学习的成果展示，课堂上有效的小组合作交流汇报，流畅的语言表达，教师的适时点拨，向我们展现了充分信任学生的课堂，尊重学生个体差异的课堂。由此可见，穆家峪中心小学的课堂教学改革已经迈出了坚实的一步。
（七）校园制度定的细、做的实。
王校长在建章立制中，组织教师集体讨论，集思广益，研究通过，形成汇编，印发学习。从制度的种类上体现了“全”，从内容条款上体现了“细”，从落实上体现了“实”。穆家峪小学不是制度上墙就算了，而是把规章的学习当成了每学期开学的头等大事去做。不仅学，而且考，不仅考，而且用。制度制订了六年，大家就学六年。大家都能把制度熟记于心，严格遵守，认真执行。循规做事，按章考核，公平，公正，规范了教师的教育教学行为，激发了教师们的工作热情，凝聚了人心，为穆家峪小学的科学化管理奠定了坚实的基础。是制度文化铺就了穆家峪小学的科学，规范发展之路，是制度文化使穆家峪小学真正走上了特色发展，内涵发展之路。
（八）阳光体育落得实。
穆家峪小学和南菜园小学的跑步活动使我们茅塞顿开。原来，跑步也能跑出特色来。当学生听着音乐，和着节奏，变换着队形，构建着图形时，我们才发现，这样的跑步不仅跑出了健康，还跑出了审美，跑出了兴趣，跑出了特色，跑出了文化。
（九）规范的升旗仪式。
我一直信奉这样一句话：把小事做到极致便是伟大。我在穆家峪小学的升旗仪式中看到的正是平凡中的伟大。说它平凡是因为每个学校都举行升旗仪式，说它伟大是因为我从未看到过这样有特色的升旗仪式；在没有指挥的情况下，孩子们队列整齐，队礼规范，队伍中无一人说话，神情严肃 。这充分说明穆家峪中心小学的养成教育已经在孩子们身上生根，发芽。否则，不会有这样精致的升旗仪式。
短短的两周挂职学习时间，我受益匪浅，学到了许多东西，感受了新思想。在此，我想把挂职学习过程中的几点思考看法讲出来与同仁们共同研究探讨，寻找可持续发展的学校管理理念，进一步提高教育教学水平。
1、制度要完善
教育理念在更新，必然迫使学校重新考虑建立适应社会发展、教育需要的学校制度，要能够有力地推动现代学校文化的形成和学习型学校、发展型学校的建设。我认为，在咱们学校，首先需对组织管理体系进一步明晰化，理顺各种关系，明确各部门、人员的职责和权利。其次要进一步细化教育教学工作常规制度，从备课、上课、练习、课外辅导等方面规范教师的教学行为。再者，健全完善教育教学奖励方案。每学年根据教职工不同的岗位要求进行有序、全面的工作考核，坚持“多劳多酬、优绩多酬”的原则，对“德、能、绩、满负荷、高效益、多成果”的教职工给予奖励。第四，要对校内治安管理高度重视。安全无小事，学校应大力加强治安防范，制定相关政策、制度，实行责任追究制度，最大限度的保护师生人身财产安全。
2、管理要严格
如果没有从严要求和从严管理，规章制度就形同虚设。我们今后要严格按照《教师法》和《中小学教师行为准则》及学校的各项规章制度办事。该做的要做好，不该做的坚决不做。相关制度必须做到责任追究制，对相关违规违纪人员严肃处理。不过，大家应该明确，严并不是给大家“找茬”，而是严在工作要求上，对大家生活、工作中所遇到的困难，学校定会积极主动解决。
3、落实是关键
抓落实是贯彻好制度的关键环节。学校在出台后相关制度后，积极宣传，使所有教职员工明确职责所在，禁令内容，提高自我保护意识和竞争意识。同时，加大检查力度，对检查结果及时通报，做到奖惩有据、公平，使制度化建设真正落到实处。
4、评价要有效
我们一直讲合作、探究、发展和高效的课堂，怎样看一个学生有没有发展，如何展示课堂是否高效，我认为，首先评价体系要完整有效。为什么现在许多人沉迷于网络游戏，我个人认为，就是人家评价体制好。你到了这一个境界还有下一个境界让你去追求，你永远都不想停留在当前境界。其实，教育也一样，他就是采用什么样的方式激励学生上进，这就需要我们人为的设置一些层面，让他们达到预期的一个层面之后自然的向下一层面迈进。我们看到，目前有许多老师也有评价，教室里张贴着小组积分表，上课也常常说“很好”、“very good”，但是效果怎样？我们现在考虑的不是你有没有，而是你能不能最大程度的发挥激励促进功能。希望大家以后在这方面多用心挖掘，并且写出一些心得体会，也可以作为自己的教研成果嘛。
5、合力要形成
学校是大家的学校，我们学校每个成员才能骄傲的站在公众面前。因此，我们每一个人都应树立“校荣我荣、校耻我耻”的观念，心往一处想，劲往一处使。上至校长，下到科室服务人员，把高效课堂作为自己的主阵地，把服务管理学生当做自己的本责，群策群力建名校，全心全意谋发展，我相信我们的学校会成为一流学校。
6、教学要改革
新课改虽然提了很长时间，但是我们仍然“穿新鞋走老路”心理面还大量存在着越“认真”越有效、“灌”得越多越有效、作业越多越有效的思想，一味的进行填鸭式教育，这与我们所追求的新课改、“高效课堂”本意相违背。所以，我们的教学理念、教学方式必须要改革。大家应该积极思考怎样在单位时间内学生的学习效果最佳化，怎样才能最大限度的让学生自认为“学好了”，发展了，把课堂真正意义上还给学生，也把我们教师从课堂上、从作业中解放出来，去研究教法、预设问题、作业设置，从一个教师向一个教育家转变。
总之，这次挂职锻炼，既是我学习的过程，也是我回顾反思与整理的契机，尽管差距很大，但我们毕竟从事着一样的光荣使命，他们在教育教学管理及教学实践中的先进经验和方法，将为我今后的工作起到扬帆引路的作用。非常庆幸自己在职业的生命中有着这样一段挂职学习的经历，我将永久的珍藏。我将不负众望，努力吸收内化这次锻炼所得，加强学习，不断更新观念，相信自己在教育管理理论与实践等方面一定会有更大的提高!
推荐第9篇：挂职总结
挂职锻炼调查报告
哲政学院08级政教B班徐露084020152
实践单位：疾病预防控制中心
实践时间：2011年7月25日至2011年8月7日
这次暑假我到普洱市宁洱县疾控中心团支部进行挂职锻炼，担任党委秘书的职位。在领导的正确领导和悉心的指导下，认真的履行职责，顺利完成了为期两个星期的挂职任务。
以前对疾控中心这个单位的主要工作和运作没有深入的认识和了解，就只知道它是对疾病进行防疫工作的。但是经过了此次的挂职锻炼，我对疾控中心的运作有了进一步的了解。疾控中心各部门、各科室都各司其职、各尽其能，有力的促进了疾病预防控制工作任务的完成。
担任党委秘书期间，我协助团委开展工作，在领导的悉心指导下，长了见识，实践能力有所提高。疾控中心党支部在市党委及中心党总支的正确领导和行政领导的大力支持下，按照市党委的总体部署，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以良好的精神风貌投入到疾病预防控制工作当中，有力的促进了全市疾病预防控制工作任务的完成。我挂职期间，参与的工作如下：
一、狠抓落实，用党的十七大精神指导和推动各项工作。
（一）深入开展健康教育，普及疾病防治知识
为把防病知识传送到千家万户，动员群众积极参与群防群治工作，普及卫生防病知识，团支部以“3.24世界防治结核病宣传日”、“4.25全国儿童计划免疫宣传日”、“5.5全国碘缺乏病宣传日”、“6.26禁毒宣传日”、“12.1世界艾滋病日”等法定宣传日为契机，通过制做宣传版面，发放防病知识传单、赠送小礼品、播放健康教育主题VCD等多种形式，开展了“实施免疫规划，促进儿童健康”、“遏制艾滋，履行承诺”、“结核流行广泛，控制从我做起”为主题
的宣传活动。使广大市民在了解了有关防病治病知识、信息的同时，增强了人们的健康意识和自我保健能力，减少疾病流行和突发事件造成的身心危害，促进了人们健康水平的提高。
（二）“服务群众”做好疾病预防工作。
在“创先争优”活动中，全体党员、团员干部紧紧围绕“服务群众”这一主题，找准工作切入点，履职尽责，努力提高工作质量。疾控中心的党员干部们起到模范先锋作用，积极组织到各乡、镇视察，免费发放消毒药品、含碘性药丸，打防疫针等等。对乡镇上的集体食堂进行检查、监督，抽查餐具消毒情况，把工作重点放在加强食堂管理、提高服务水平、保证干净卫生、改善饭菜质量上，确保广大群众吃上放心可口的午餐，以健康的身体、充沛的体力投入到各项工作之中。
二、进行精神文化建设，体现良好风貌。
在我挂职期间，刚好是“八一”建军节。疾控中心就此机会，积极进行文化建设，开展“唱红歌，颂军人”的文艺活动。合唱比赛如火如荼地进行着，各科室的职工们都积极参与着。这次的文艺活动是非常有意义的，人们可以借此在工作之余的娱乐活动中放松自己，缓解压力。在比赛唱红歌的同时也加深了对我们党、国家、军队的认识，有利于群众的精神文化建设。
虽然我挂职时间只是短短两周的时间，但是通过亲身实践，受益匪浅：
一、适应新时期新变化，必须强调以人为本
在这段挂职锻炼期间，我对遇到的每件事都认真对待，对听到的每句话都仔细品味，细细琢磨，对看到的每个观点都全面总结学习。领导、同事也经常教导我要时刻认清自己的身份和所处的环境，在工作中时刻保持一个清晰的认识和清醒的大脑，才能更快的接收新观念，才能跟得上社会要求。
在工作上我不敢马虎，待人接物上也仔细认真，不敢有丝毫的个人情绪。通过一段时间的观察和学习，我更全面的认识了疾控中心工作的重要性，并意识到要有“服务群众”的意识，必须强调以人为本的和谐发展观，要深入到群众中去，让更多的人们了解预防疾病的重要性，使人们少受疾病的伤害。
二、迎接新机遇新挑战，必须提升工作品质
21世纪是机遇与挑战并存的世纪，新世纪新机遇的到来，对于社会个团体
各部门都提出了更高的要求，要想抓住机遇、迎接挑战，就必须转变自己的工作思路，改变工作作风，以不断完善创新的工作理念投身于建设和谐社会的大潮中，努力提高工作品质，唯有这样才能集聚民智，凝聚人心，同心同德，把握新机遇，赢得新挑战。
在社会上做事，要学会微笑待人、以礼待人，以诚对人。对待领导和同事，恭恭敬敬，不乏礼貌；对待工作，认真负责，按时完成。在此我也真真切切的感受到了领导和同事们对待工作的那种认真负责的态度和和善严谨的处世之道，在他们身上我看到了自己的缺点和不足，从他们那里，我更加坚定了努力提升自己能力的决心。
通过这段时间在基层的挂职锻炼，使我真正了解到了基层工作，我的认知水平和思维能力都有了很大程度的提高；同时在和该单位同事们地朝夕相处中，我也学到了为人处世、对待工作的一些方法和态度。本次挂职锻炼使我真正开阔了眼界，增长了才干，磨练了意志。在今后的学习和生活中，我将以此为契机为起点，努力学习，奋发向上、自强不息，为实现我国社会主义建设伟大目标奉献自己的青春和力量。
推荐第10篇：挂职总结
去年的三月，我作为XXX第二批挂职锻炼队伍中的一员，按照领导部署和要求，带着组织的嘱托，怀着对基层的憧憬，来到QQQ开始为期一年的挂职锻炼。一年的时间如同一瞬间，一年前动员会上领导的要求和嘱托还历历在目如昨日，今天就到了挂职锻炼一年期满总结汇报的时刻。此时心情格外复杂：既有完成锻炼即将回归的喜悦，又有对基层朋友深厚情谊的不舍；既有面对领导检阅的诚惶诚恐，又有对这一时刻的热切期盼。按下激动的心情，我就这一年的挂职锻炼情况向各位领导汇报如下：
用心做好挂职工作，在工作中学习锻炼。
挂职的新岗位与原来的工作岗位相比，在工作环境、业务范围、接触人群等方面都有很大变化。为了较快、较好地适应新岗位我摆正心态，把握尺度，当好学生。挂职前，我没有一天的基层工作经验，挂职伊始，我就从熟悉基本情况开始，从街道工作的内容、程序、政策等各方面虚心向领导和同志们请教，同时走进企业、农户家中，了解他们的生产生活状况。很快我融入到QQQ这个集体当中，与大家同呼吸共命运，团结一致，协同工作，在大家的眼中我从“挂职人”变成“街道人”。我也充分利用共同工作的机会，更加深入的向基层领导和同志们学习，逐渐接触到基层工作的实际问题。通过学习，我掌握了工作流程，熟知了党的各项惠农政策，明白了群众的疾苦，体会到新农村建设的难度。
这一年来，在QQQ领导和同志们的帮助下，主要参与了以下几项工作：
一是全程参与村（居）两委换届工作。
2011年是基层组织换届年，QQQ将辖区村居两委换届安排在3月初至5月底。我全程参与了村居两委的换届工作，为我的学习锻炼提供了很好的机会。
QQQ辖区面积22平方公里，实行工业园和街道一体化运行机制。QQQ属典型的城乡结合部，这里交通便利，人流物流量大，有大量可供开发建设的土地，又有各种优惠政策，是投资创业的热土。各村都有较殷实的经济实力和大量的建设工程，村居两委人选竞争非常激烈，因此换届工作面临巨大压力。办事处上下一心，通过入村走访、重点人员座谈等形式，掌握各村实际情况，有针对性的制定方案，指导村居两委换届。经过两个多月紧张有序的工作，各村居两委换届工作顺利完成。在总结大会上，BBB区领导肯定了QQQ的工作，给予了“BBB区村居换届工作质量第一”的评价。
在参与换届工作中，我感触最深的是办事处各级干部任劳任怨的工作热情。特别是在投票环节，连续十几天，每天天不亮就到投票现场，严格把关，组织投票选举。从查验身份、发票、验票、唱票、清点，到宣布结果，小村要
三、四个小时，大村要十几个小时。他们无论风吹日晒一直坚守工作岗位，饿了就吃个盒饭，渴了就喝瓶矿泉水，遇上阴天下雨浑身上下一身泥。他们不顾疲劳向村民讲政策、拉家常，及时消除了潜在矛盾，保证了换届工作顺利完成。他们的工作热情感染着我，激励着我，也带动着我。
二是参与汛期抗洪工作。
QQQ地处黄河岸边，河流湖泊密集，再加上立交桥下缺少排水设施，每年汛期抗洪防灾工作异常严峻。一到汛期，办事处每天24小时专人值班，晚上累了就在办公室沙发上躺一会。8月份连续几天的阴雨，办事处的同志们个个眼睛布满血丝，白天仍然坚守在自己的工作岗位上。
三是秸秆禁烧工作。
在农村，秋天是一个收获的季节。而对辖有14个村的QQQ来说，秋收意味着一项艰苦工作——秸秆禁烧开始了。曾被农民当做主要燃料的秸秆已被各种燃料取代，废弃的秸秆常被付之一炬，就地焚烧。过去，每到秋收时节，庄稼地里狼烟四起，严重污染空气，影响交通，甚至带来火灾隐患。为了防患于未然，我跟随办事处的同志们进村包片，提前宣传动员，大力推广秸秆综合利用的先进方式，鼓励村民将秸秆转化为饲料、肥料、燃料，真正变废为宝，彻底杜绝了秸秆的随意焚烧。
四是拆除违章建筑。
农闲时节建设忙。秋收后，农村里翻建房屋的比较多，特别是近几年的高房价推涨了近郊农民的建房热情。乱搭乱建，违法占地，随意加高等违章建设现象比较普遍。办事处除了督促村委会严格管控之外，还需定期巡检。今年年初，针对沿街搭建现象有所抬头，我们进村入户进行说服教育，劝说业户自行拆除；个别拒不配合的，我们联合派出所、城管执法进行强制拆除，并邀请新闻媒体全程跟踪监督。做到违法必究，执法必严，对侵占集体利益，破坏邻里和睦的违建行为进行严厉打击，维护集体和守法群众的利益。
五是真诚服务群众。
这一年来，为群众办理老年证，为困难家庭发放补助，走访慰问退休老干部、老党员、老职工，调解邻里矛盾，解决上楼农民养鸡扰民等问题。在工作中始终坚持群众路线，把增进与农民群众的感情作为履
行职责的基础，想群众之所想，急群众之所急，真正做到情为民所系。
经过一年的锻炼学习，我初步了解了基层，开阔了视野，增长了才干，在工作中磨炼了意志，提高了能力。同时，在与街道领导、同志们和农民朋友的朝夕相处中，增进了理解，加深了友谊。他们对我工作上的支持和生活上的关心，让我体会到人间真情；我也从他们身上感受到了QQQ人民团结一心、务实肯干、自强不息的发展意识和进取精神。
我衷心地感谢组织上给我提供了这样一个深入基层、了解基层和学习锻炼的宝贵机会，也感谢省AAA的领导在工作多、人手少的情况下安排我挂职学习，为我今后的职业生涯增添了阅历。我一定把这次挂职的收获应用到今后的工作中，在实践中不断增长才干，以实际行动回报组织的培养教育和领导们的关心爱护。
第11篇：挂职总结
挂职锻炼总结
疾病预防控制中心
挂职单位：卫生院
挂职时间：2012年3月20日至2012年8月31日
根据县卫生局《关于选派优秀疾控干部下基层挂职锻炼的通知》的精神，结合县疾控中心的工作实际，我于2012年3月20日至2012年8月31日到卫生院兼任院长助理职务，在各级领导的正确领导和悉心的指导下，认真的履行职责，顺利完成了挂职任务，现将工作情况总结如下：
一、提高了思想认识
以前对基层卫生院的主要工作和运作没有深入的认识和了解，就只知道它是以基层卫生为主，以疾病控制工作为辅的单位。但是经过了此次的挂职锻炼，我对基层卫生院的运作有了进一步的了解。基层卫生院各部门、各科室都各司其职、各尽其能，有力的促进了基层卫生及疾病预防控制工作任务的完成。
担任卫生院院长助理期间，我协助开展疾病控制工作，在领导的悉心指导下，长了见识，实践能力有所提高。卫生院党支部在县卫生局的正确领导和大力支持下，按照县卫生局总体部署，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以良好的精神风貌投入到疾病预防控制工作当中，有力的促进了全县疾病预防控制工作任务的完成。
二、狠抓落实，积极投入和开展各项工作。
（一）全面开展免疫规划各项工作，努力推进免疫规划工作发展。
指导卫生院通过对专业人员进行有计划的培训，提高培训质量、加强接种管理，不断促进预防接种质量的提高。做好预防接种信息化建设工作，指导卫生院专业人员使用“儿童预防接种信息管理系统”，从各方面加强适龄儿童免疫规划建卡建证和预防接种工作，组织各卫生院深入开展预防接种知识宣传，广泛普及预防接种知识，努力提高全社会参与国家免疫规划工作的积极性和主动性。
（二）深入开展健康教育，普及疾病防治知识
为把防病知识传送到千家万户，动员群众积极参与群防群治工作，普及卫生防病知识，指导卫生院以“3.24世界防治结核病宣传日”、“4.25全国儿童计划免疫宣传日” 等法定宣传日为契机，通过制做宣传版面，发放防病知识传单、赠送小礼品、播放健康教育主题VCD等多种形式，开展了“接种疫苗、家庭有责”、“你我同参与，消除结核危害”为主题的宣传活动。使广大市民在了解了有关防病治病知识、信
息的同时，增强了人们的健康意识和自我保健能力，减少疾病流行和突发事件造成的身心危害，促进了人们健康水平的提高。
（三）“服务群众”做好疾病控制工作。
在“创先争优”活动中，我和卫生院全体党员、团员干部紧紧围绕“服务群众”这一主题，找准工作切入点，履职尽责，努力提高工作质量。卫生院的党员干部们起到模范先锋作用，积极组织到各村、组视察，免费发放宣传资料、积极开展预防接种等。特别是针对疾病控制工作中的薄弱环节流动儿童预防接种工作，卫生院把麻疹疫苗、脊灰疫苗接种放在首位，大力开展全镇目标儿童的调查摸底工作，努力核查儿童的免疫接种史，确保漏种儿童能及时有效接种，及时掌握流动儿童的流入流出信息，避免漏种。
三、进行精神文化建设，体现良好风貌。
在我挂职期间，恰逢是“五四”青年节。卫生院就此机会，积极进行文化建设，开展“唱红歌”的文艺活动。合唱比赛如火如荼地进行着，各科室的职工们都积极参与着。这次的文艺活动是非常有意义的，人们可以借此在工作之余的娱乐活动中放松自己，缓解压力。在比赛唱红歌的同时也加深了对我们党、国家、军队的认识，有利于群众的精神文化建设。
虽然我挂职时间只是短短五个月的时间，但是通过亲身实践，受益匪浅：
（一）适应新时期新变化，必须强调以人为本
在这段挂职锻炼期间，我对遇到的每件事都认真对待，对听到的每句话都仔细品味，细细琢磨，对看到的每个观点都全面总结学习。领导、同事也经常教导我要时刻认清自己的身份和所处的环境，在工作中时刻保持一个清晰的认识和清醒的大脑，才能更快的接收新观念，才能跟得上社会要求。在工作上我不敢马虎，待人接物上也仔细认真，不敢有丝毫的个人情绪。通过一段时间的观察和学习，我更全面的认识了基层卫生工作的重要性，并意识到要有“服务群众”的意识，必须强调以人为本的和谐发展观，要深入到群众中去，让更多的人们了解预防疾病的重要性，使人们少受疾病的伤害。
（二）迎接新机遇新挑战，必须提升工作品质
21世纪是机遇与挑战并存的世纪，新世纪新机遇的到来，对于社会个团体各部门都提出了更高的要求，要想抓住机遇、迎接挑战，就必须转变自己的工作思路，改变工作作风，以不断完善创新的工作理念投身于建设和谐社会的大潮中，努力提高工作品质，唯有这样才能集聚民智，凝聚人心，同心同德，把握新机遇，赢得新挑战。
在社会上做事，要学会微笑待人、以礼待人，以诚对人。
对待领导和同事，恭恭敬敬，不乏礼貌；对待工作，认真负责，按时完成。在此我也真真切切的感受到了领导和同事们对待工作的那种认真负责的态度和和善严谨的处世之道，在他们身上我看到了自己的缺点和不足，从他们那里，我更加坚定了努力提升自己能力的决心。
通过这段时间在基层的挂职锻炼，使我真正了解到了基层工作，我的认知水平和思维能力都有了很大程度的提高；同时在和该单位同事们地朝夕相处中，我也学到了为人处世、对待工作的一些方法和态度。本次挂职锻炼使我真正开阔了眼界，增长了才干，磨练了意志。在今后的学习和生活中，我将以此为契机为起点，努力学习，奋发向上、自强不息，为实现我国社会主义建设伟大目标奉献自己的青春和力量。
第12篇：挂职总结
挂职总结
为期两个月的企业钳工加工实习转眼就结束了，但是带给我的感受却永远的留在了我的心。总的来说，这次实习活动是一次有趣的，且必给了我今后的学习工作上的重要的经验。在以后的时间里也恐怕不会再有这样的机会去让我们去体验这样的生活，也恐怕难有这样的幸运去体验身边的每一样东西到底是如何制造出来的了。 随着科学的迅猛发展，新技术的广泛应用，会有很多领域是我们未曾接触过的，只有敢于去尝试才能有所突破，有所创新。就像我们接触到的车床，虽然它的危险性很大，但是要求每个学员都要去操作而且要加工出产品，这样就锻炼了大家敢于尝试的勇气。钳工加工实习带给我们的，不全是我们所接触到的那些操作技能，也不仅仅是通过几项工种所要求我们锻炼的几种能力，更多的则需要我们每个人在实习结束后根据自己的情况去感悟，去反思，勤时自勉，有所收获，使这次实习达到了他的真正目的。我们知道，“钳工加工实习”是一门实践性的技术基础课，是高等院校工科学生学习机械制造的基本工艺方法和技术，完成工程基本训练的重要必修课。它不仅可以让我们获得了机械制造的基础知识,了解了机械制造的一般操作,提高了自己的操作技能和动手能力,而且加强了理论联系实际的锻炼,提高了工程实践能力,培养了工程素质。
对我们来说,钳工加工实习是一次很好的学习、锻炼的机会,甚至是我们生活态度的教育的一次机会!在这次实训中，让我体会最深的是理论联系实际，实践是检验真理的唯一标准。理论知识固然重要，可是无实践的理论就是空谈。真正做到理论与实践的相结合，将理论真正用到实践中去，才能更好的将自己的才华展现出来。我以前总以为看书看的明白，也理解就得了，经过这次的实训，我现在终于明白，没有实践所学的东西就不属于你的。俗话说：“尽信书则不如无书”我们要读好书，而不是读死书。任何理论和知识只有与实习相结合，才能发挥出其作用。而作为思想可塑性大的我们，不能单纯地依靠书本，还必须到实践中检验、锻炼、创新；去培养科学的精神，良好的品德，高尚的情操，文明的行为，健康的心理和解决问题的能力。在这次车床操作过程中，但是由于时间较短，没能熟练的掌握编程。以后要认真学习，提高编程水平，并加强操作水平的提高。
总之，本次钳工实训确实比以前提高了水平，尤其在实际操作方面，遗憾的是时间有些短。通过本次实训我也发现了自己的不足，主要是操作水平以及实践经验方面有欠缺。两个月的钳工实训带给我们的，不全是我们所接触到的那些操作技能，也不仅仅是通过几项工种所要求我们锻炼的几种能力，更多的则需要我们每个人在实训结束后根据自己的情况去感悟，去反思，勤时自勉，有所收获，使这次习实达到了它的真正目的。
第13篇：挂职总结
2012年暑期实岗挂职锻炼工作总结
学校：广西财经学院 班级：电会1131 姓名：郭叶君 挂职单位：南宁市江南区委员会
挂职时间：2012年7月11日——2012年8月10日
在南宁市江南区委员会挂职工作结束了，一个月的工作，一个月的学习，一个月的锻炼，短暂而又漫长的一个月。这一个月对于我来说，满足了我对知识的渴望，满足了我对时间充实的利用，还有最重要的是结识了一群朋友。
挂职的主要工作是举行2012江南区爱心超市“能帮就帮，情满江南”募捐活动。在这次工作展开的时候，我们在宣传的过程中经历了许多的阻碍，有许多的人误解了我们爱心活动含义，认为我们是有盈利的活动，所以我们也受到了许多的限制。但我们还是坚持了，因为我们相信有爱心的人还是很多的。这一个月来
自己自觉服从安排，积极争取主动，不断总结别人好的经验，学习好的做法，接受新的观念，较好完成了挂职锻炼任务。除自觉参加有关会议，翻阅区情资料、文件和与这次活动相关报刊，拜访领导外，坚持深入部门，深入街道，深入企业。无论是阅读相关的书籍，还是浏览媒体网站消息，随时注意用思维反思自己以往的工作思路和工作方法，坚持取人所长，弥补以往工作过失。考察调研当地经济社会发展，始终不忘对照实际，做深度思考，从中探索别人经验，寻求加快本次活动发展的良计妙策。
在短短的十几天里，我深深的感受到我们的政府基层的工作人员切切实实地为居民办实事，办好事的敬业精神。不少人认为政府部门的人都是不干活的，通过这段时间的实习和亲身体会，我并不赞同这一观点。相反，在同和街让我看到了我们的基层人员怎样为百姓、为社会奉献自己。他们为了百姓，日日夜夜地加班加点，为的就是能够按时完成任务，让百姓及时享受福利；为了落实各项方针政策，他们身体力行，与居民一起努力，营造政府与居民一条心的和谐气氛。总之，在这短短的两个星期，让我真真正正的了解了基层的运作，让我深刻体会了基层人员的辛劳。这也激励着我要更好地珍惜这个学习和锻炼的机会，实现人生价值，奉献社会。
在本次活动中我的收获不仅仅是学习锻炼带给我的知识，还有最重要的是更多的学会了在工作中学会与同学相互的合作，团结就是力量这个观念更加的深入我的思想中。我感谢我的队友给我的帮助与支持，一个人的力量是渺小的，但我们五个人的力量是强大的，在一个月的时间里我们一起学习，一起生活，一起面对问题解决问题。在这过程中，有愉快的，也有争执，酸甜苦辣也都经历了过了，但到结束了才发现我们是多麽珍惜这短暂的时光。
挂职结束，我有了对社会新的认识，也让我在和朋友讨论今后工作打算的时候有了新的观点。也许毕业后，对我们这些涉世未深的学生来说，这点阅历还是体会不到工作竞争的残酷，可是我想只要我们准备好了，即使日后的工作并不理想，只要我们有一个平台，并踏实肯干，即使默默无闻，也可以在平凡工作岗位上通过努力更好地实现自己的目标。
我的母亲曾经说过：“选择你觉得对的路，即使在曲折，也应该坚持走到最后，”这次挂职的经历中我觉得自己选择对了，即使过程有许多的不如意，但是却充实了我求学生涯的一部分，也是我人生中很重要的一段历程。
第14篇：挂职总结
挂 职 总 结
20**年*月，区委组织部安排我到**镇**村任职村副支部书记，主要负责村抓新农村建设工作。挂职期间，在**镇党委政府及**局领导下，我非常珍惜此次机会，认真学习、积极调研、主动参与、深入思考，得到较为全面的锻炼。现将工作情况总结如下：
**村共有**多户，**多人口，位于**镇西南面，是全镇位置较为偏远的村庄之一。该村领导班子团结、想事干事，连续多年被区、镇两级授予“文明村庄”荣誉称号。
一、加强学习，提高自身素质
在学习和工作中，我能够认真学习邓小平理论、“三个代表”的重要思想，注重加强理论学习，全面提高思想政治素质。积极用党的廉正纪律要求约束自己，进一步端正了自己的思想，时刻牢记自己所担负的为当地农民办好实事的使命，在村里的工作、生活中注意约束自己的一言一行，提高自身的拒腐防变的警惕性。
为做好一个合格的挂职干部，就必须注重学习，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。因此，无论工作多忙多累，我都比较注重学习，做到自加压力，认真学习，勤于思考。同时我还根据工作需要和自己实际，坚持学习相关理论知识，不断丰富自己的知识，开拓自己的视 1
野，提高自身的领导素质和水平。
二、积极参与，加强锻炼
一是完成**公里的道路硬化。村群众主要经济收入来自苹果，而念头村只有唯一一条与外界相通的村路，且路况差，特别是秋天，对村民卖苹果有很大影响，行路难是大家一直关心的问题。20**年，镇党委、政府规划实施了硬化工程，念头村要硬化**公里，除了上级补助外，还有10多万元的缺口。由于该村集体经济薄弱，面临最大的压力是资金问题。我与村两委班子成员多次坐在一起想办法，找关系，共筹措到位资金**万元。我多次到区**局与领导沟通，争取了**吨水泥和现金**万元。在施工期间，我除了安排好单位工作外，多次到施工现场与村两委班子成员一起监督施工，确保硬化工程顺利完工。
二是完善党建工作。今年，我与村两委班子一起按照镇党委的要求，积极准备党建各种材料，制作上墙刊板十多块，共出资**余元。在工作中，进一步增强了党性，使自己的思想得到了很好的提高。
三是做好换届选举工作。20**年是农村换届年。在换届期间，我积极配合好**镇党委政府工作，多次与包片领导、片长及村两委班子沟通、协调，到党员、群众中走访、做工作，为念头村换届工作的顺利进行起到了一定作用，确保换届工作的顺利进行。
三、收获与体会
自挂职以来，做了一些工作，学到了很多知识，锻炼了自我。同时，也发现当前农村工作中存在一些问题。一是多数村庄无集体经济收入来源。村庄无企业，集体经济收入只靠山峦租赁费用或者利用社会关系争取一些资金，导致工作压力大。二是工作力量有待加强。现在农村年轻人少，多数是年龄偏大的人，多数人宗旨意识淡薄，纪律观念差，整体素质不高。这些问题，需在以后的工作中进行考虑和解决，进一步加强基层基础工作。
总之，挂职一年以来，工作环境、对象、范围、内容的改变，使我得到更全面的锻炼，自身素质和工作能力得到进一步提高。在以后工作中，我将充分发挥自身优点，努力克服缺点和不足，进一步加强学习，不断充实完善提高自我，在实践中不断提高自己的工作层次和能力，争取更大的进步。
第15篇：挂职总结
后备干部挂职工作总结
张建平
4月7日，我走进湖滨镇政府大门，开始了我的挂职生活。在经历了充满不适，困惑和不安的“阵痛期”，在领导和同事的关心和帮助下，我迅速调整心态，积极交流请教，努力适应，逐渐融入了新的工作环境中。几个月的乡镇工作经历，使我对乡镇工作有了一些粗浅的体会，现总结如下：
一、找准定位，迅速适应
首先是工作上的定位。作为一名挂职锻炼的年轻干部，我首先摒弃了“镀金”和“过关”的想法，时刻告诫自己，既然来到湖滨镇，就是湖滨的一员，要将自己和一般的乡镇工作人员放在同一个起跑线上，要从点点滴滴做起，干一行爱一行，专一行懂一行，努力适应基层的工作环境，不断完善自我、提高自我。同时又要区别于一般的乡镇工作人员，对待自己的言行要高标准，严要求，对工作精益求精，争取在工作中创佳绩，早日成为一名优秀的基层干部。
其次是人际关系上的定位。参加工作以来，一直都在党校工作，所面对都是同事、学员等，相对比较单纯。而来到乡镇工作以后，面对100多个新的同事，特别是面对形形色色的群众，与人的交流方式，说话方式，谈话内容等都要有所改变，一开始我就是多听少说，基本不说，逐渐找到共同点，找到属于我的也能让他人接受的表达方式，
交流方式。面对群众时，我努力使自己放低说话的姿态，不骄不躁，谦和有礼又不失严肃，特别是面对一下爱较真的或者上访群众，更要字斟句酌，小心谨慎。
二、深入调研，努力工作
（一）加强学习，尽快熟悉镇、管区基本情况
来到乡镇以后，我做的第一件事就是在最短的时间里去了解湖滨镇的基本情况，首先是利用各种机会去熟悉认识新的同事，为下一步开展工作奠定基础；其次是努力熟悉湖镇镇当前的重点工作，不做门外汉；第三是在深入管区各个村，通过与村干部、村民的交流，熟悉了解各村的基本情况。
（二）努力完成管区各项工作
在乡镇工作的几个月时间里，我所在的湖滨镇寨卢管区工作任务特别繁重。我参与的第一项工作是永鑫化工有限公司占地丈量工作，1000多亩地，管区一班人与建委、各村人员在麦地里整整忙了两天，回到家以后，鞋子裤子全是泥，就是这样一件简单的工作，让我深深感受到了乡镇工作人员的辛苦。
从4月份开始，寨卢管区4个村的小麦均发现受灾情况，部分群众为此事多次上访，我们管区一班人每天到各村查看灾情，做好群众思想工作，即使向领导反应情况，协同县农业局、环保局的专家制定了可行的解决方案：对受灾较重的，进行翻种，并给予一定标
准的补偿；受灾较轻的，在小麦收获前由农业局专家进行核产、补偿，并及时将补偿款发放到每个受灾农户手中，最大程度弥补了群众损失。
到了5月份，美国白蛾防治工作提上日程，首先是每天到村进行虫情监测，6月开始进行喷药防治，全管区4个村，几十万棵树木要全部喷洒一遍，每天早晨6点开始工作，下午7点多钟结束，或步行、或骑着摩托车，带领十几支防治队伍连续奋战了半个多月，我所在管区的第一代美国白蛾防治工作取得良好效果，在县、镇多次检查中都没有发现问题。在此基础上，第二代、三代白蛾在寨卢管区各个村都没有出现大面积爆发，防治工作效果良好。
在永鑫公司二期工程、兴国寺开发中占地迁占工作中，许多占地群众有不同意见，我们在相关领导的带领下，一次次到各村各户做群众的工作，确保了工程的顺利进行。
另外，在管区工作期间，我还积极协助包村干部完成计划生育、基层党建、路域治理、人口普查等工作，积极配合劳保、安检、民政、司法等部门完成相关任务。
三、挂职锻炼，受益匪浅
一是对乡镇工作有了新的认识。我虽然从农村走出来，但却是第一次来到乡镇工作，在经历了这几个月的挂职，我发现我对乡镇工作的认识是不全面的，也是比较陈旧的。乡镇工作远比我想象的要复杂
的多，艰苦的多。税费改革后，乡镇财政捉襟见肘，要维持运转，全靠乡镇领导争取资金，招商引资。各项公益事业的开展也比较困难。另外，历史遗留问题多，如乡村债务问题、土地问题、干群关系问题等等，处理起来都比较棘手。
二是在乡镇学到了很多工作方法。湖滨镇领导班子年轻有为，工作务实，观念新，方法活，在干部群众中，有威信，有口碑；机关干部吃苦耐劳、勇于奉献；管区里的同志们更是都有着丰富的农村工作经验，很强的工作能力，为人宽厚平和。在这样的一个集体里工作，能学到很多农村工作的方式方法，积累了乡镇工作的经验；在这样的一个集体中工作是开心的，愉快的。
三是加深了与群众的感情。在管区工作过程中，我充分利用每次下村的机会，和农民朋友们交流谈心。他们性格直爽，语言朴素而又鲜活生动，和他们的交流，轻松愉快而且有收获。听了他们的心声，对我更深刻的思考农村问题有很大的帮助。我也交了很多农民朋友（甚至有人以为我还是单身准备给我介绍对象),我通过他们了解到农民群众生活中的苦与乐，听到许多他们对农村工作的独到见解和意见建议。特别是在接待群众来访和迁占工作中，我更加深刻的认识到现代农民的日益成熟，他们有着越来越强的法律意识和维权意识，同时也发现当前的干群关系、政府威信、干部形象不容乐观。
四是提高了工作能力。首先是提高了学习能力，通过参与乡镇、
管区的各项工作发现自身所欠缺的，在实践中加强学习，及时总结经验，善于思考，学以致用；二是提高了协调能力。挂职过程中，我认真学习协调方法和技巧，加强与领导同事的沟通，特别是综合运用说服教育、示范引导、情理交融、提供服务等方法，妥善处理群众来访等问题，及时化解一线矛盾。三是提高了创新能力。通过挂职锻炼，我进一步更新了思想观念，能够更加科学地把握农村工作的特点和规律，在工作中努力寻求新思路、新方法，不断提高工作成效。
总之，挂职锻炼至今虽然只有几个月的时间，但收获很大，在今后的工作中我将以对工作、对事业高度负责的精神，一如既往地严格要求自己，不断加强学习，立足岗位，脚踏实地，兢兢业业，圆满完成各项工作任务。
第16篇：挂职总结
教师挂职锻炼学习心得
——高艳红
2013年3月，根据县教育局制定的城乡学校交流方案，我们学校和县南关小学结成了交流对象。两个学校在县教育局的指导下共同制定了交流过程、交流内容、实施细节。其中要求：结对学校选派教师到对方学校挂职，挂职要真正参与学校教育教学管理，参加部分会议，安排具体活动事项，具体承担起实质性教学责任。到学校挂职锻炼的教师，不但要学习学校的教学经验和方法，更要学习对方学校的教育理念，并应用到本校中，为完善本校教育教学系统服务。
根据以上要求，作为鼎新镇中心小学的一名教师，我有幸于2013年3月——5月到县南关小学挂职锻炼，和南关小学的领导、教师共同工作、学习了两个月，虽然挂职时间不是很长，但我被南关小学严谨扎实的工作作风，以人为本、与时俱进的教育理念，爱岗敬业、积极进取的工作精神和所取得的辉煌成就所感染，深受教育和启发。现在就谈几点自己的感受：
1、敬业精神：在南关小学两个月，我深深的被同事的敬业精神所感动，刚到学校，老师们都忙忙碌碌的批改作业，我以为是正式作业，走近一看，原来是家庭作业
2、责任心
南关小学是我县一所著名的小学，有着新颖的办学模式、全新的育人目标、科学的管理机制、鲜明的教学特色、成熟的办学经验。学校学硬件设施齐备齐全，为学生的全面发展提供了良好的环境。此次到南关小学挂职锻炼，我主要学习了学校的办学思想和办学理念，教育教学管理特别是教学管理，现代教育教学理论和方法在中小学教育教学中的运用与创新等。全方位参与学校的教学，严格按作息时间上下班，参加学校的例会、政治学习以及相关活动。两个月内担任一年级两个班的数学教学，参与了南关小学在全县的文艺节目专场演出的节目编排；同学校的教师、学生一起参与了活动课间以及学校的相关活动；参与了备课、上课、评课等多种形式的教育教学活动。
在挂职培训学习期间,我严格遵守培训时间,认真学习研究领会南关小学的办学理念、办学思想以及校园文化特色,积极参与学校的各项活动,经常主动和学校各个部门的领导、教师沟通交流。坚持多听、多看、多学、多思，做到了边学习，边交流，边思考,边总结。认真研读南关小学的各种资料、活动方案，始终不忘和自己过去的工作实际进行对照比较，进行深度思考，从中吸取精华，探寻教育管理的良计妙策。把在南关小学的所见所闻和我的收获、思考、体会及时记录,并归纳总结,从中感悟教育的真谛和境界。
时光飞逝，岁月如梭。转眼间两个月的挂职锻炼已经结束了，也许这短暂的两个月时间对于我来说只是重复干着一个教师应该干的事情，但是在此期间的经历却是在我人身路上的一笔宝贵的财富。通过两个月的工作学习，我和学校领导、教师建立了深厚的感情和友谊，使两个学校之间建立了友好关系,促进了两所学校的互相交流。作为一名教师，我再次感谢县教育局和学校给我这次挂职锻炼的机会，感谢南关小学的各位领导和教师对我的指导和帮助，在今后的工作中，我会结合自身实际，运用自己所学的东西，以更加强烈的敬业精神，务实的工作态度，高尚的人格魅力去完成教育教学任务，为教育教学做出自己应有的贡献。
第17篇：挂职总结
忙碌、充实的挂职生活
2012年9月5日，我来到我区知名的初中大校——八十一中，开始了为期一年的挂职锻炼生活。首先，我要感谢区局领导对我的关心和帮助，感谢他们为我提供了这一次宝贵的学习和锻炼的机会。尽管初中与高中在教育对象、内容及要求等很多方面有不同之处，但我想先进的办学理念、高效优质的课堂、科学人文的管理、和谐的校园文化是相通的，也是我们办学的共同追求。正是基于这一认识，我十分珍惜，希望借此机会学到一些新的观念、新的方法来充实自己。在八十一中学习期间，我得到了陶书记、杨校长，钟校长等学校领导的热情帮助和真诚指导，学校全方位向我开放。让我有机会真正触及到学校管理的方方面面。使我能够在做中学，在看中思，边看边做，边学边思，零距离接触到八十一中的学校文化积淀及学校领导的人格魅力和管理才能。通过一年的挂职锻炼，开阔了我的视野，拓宽了我的思路，锻炼了我 的能力。下面将我在挂职期间的学习情况和感悟向组织及各位同仁汇报如下。
一、主要工作
1、坚持每天巡校查堂。从去年九月初开始，我同教务处吴星球主任、江斌主任每天坚持早自习、上午、下午三次巡校查堂，并认真做好记载，发现问题及时解决，确保学校正常、规范的上课秩序。
2、组织全校优质课评比活动。每学年上半学期，八十一中都要举行全校优质课评比活动，这是八十一中的传统。本学期的评比活动从九月中旬开始，共进行了三轮，为期三个半月，全员参与讲课，全组教师参与听、评课和推优等系列活动。本次活动计划周密，过程严谨，总结有深度，为很多年轻教师搭建了自我展示的平台，为全体教师提供了一次相互学习的机会，切实起到了提高课堂效益和提高教师自身专业水平的作用。
3、参加八十一中年级组的恢复与重建工作。八十一中原为部门纵向管理模式，年级组横向管理曾推行过一段时间，后因种种原因被搁置。为了更好地落实学校教育教学管理工作，2012年10月，校长室决定恢复重建年级组管理模式。为了使年级工作落到实处，我负责起草了《八十一中年级组管理工作规程》，参与了年级组的重建工作，明确了年级组的工作任务及年级主任、组长的具体工作职责，使年级组的恢复与重建得以顺利进行，学校的各项工作真正做到了事事有人管，人人能管事。
4、坚持进班听课。从九月到六月，我共进班听课65节，对全校过半数教师的教学水平、教学风格、管理水平及各班的班风、学情有了一个比较直观的了解和认识。同时这些上课的教师，也为我提供了一次又一次的学习机会，促进了我的成长和进步。
5、参与学校各级各类考试的组考工作。从九年级起点考试到各年级月考，从期中、期末考试到成人考试，各级各类考试，我都亲力亲为，认真仔细，丝毫不敢有半点差错。
6、认真进行各年级期中、期末质量分析。每次期中、期末考试后，我都对照考试数据，对各班成绩、各科成绩、每位教师的成绩进行详细分析，并向校长室提出合理化建议。
7、参加备课组和教研组的教研活动。每周，我参加八年级语文及政治组的教研活动，对集体备课活动的内容、程序作了严格的规定，效果良好。我还参加八十一中区物理学科基地的活动，一年来，在我的指导与参与下，理论成果的实际运用效果探讨及基地新教师的成长汇报两项活动，受到了专家及区内同行的高度赞扬。
二、几点感悟
1、感悟文化
育才高中
黄鼎革
2013.8
第18篇：挂职总结
2012年挂职工作总结
**县尼巴乡党委副书记（挂职）陈东
乡党委：
根据州委组织部的安排，我于2012年4月被组织选派到**县**乡挂职党委副书记。挂职以来，在州、县组织部和乡党委的正确领导下，在乡党政领导和同志们的帮助指导下，在派出单位的大力支持下，按照挂职锻炼的有关要求，努力学习，开拓创新，扎实工作，较好地完成了各项工作任务。现将近一年来的学习、工作情况简要总结汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。
一、努力学习，着力提高思想认识和业务能力
结合“创先争优”，“联村联户、为民富民”和“效能风暴”等活动，认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观及党的十八大、省第十二次党代会、州第十一次党代会精神，重点学习了民族宗教、强农惠农、社会主义核心价值体系和构建社会主义和谐社会等党在新时期新阶段的重大理论和方针政策。工作期间，在积极参加各项活动，虚心向乡、村领导和广大群众学习请教的基础上，积极参加县、乡组织的各种培训，并利用业余时间，重点学习了
基层党组织建设、基层民主政治建设、社会主义新农（牧）村建设、“联村联户、为民富民”行动和群众工作等方面的法律法规和政策规定。通过学习，对党的理想信念、思想路线、政治路线和组织制度等有了更加深刻全面的了解和掌握，开阔了视野，积累了知识，提高了能力，增强了信心，为全身心投入工作，更好地履职尽责提供了有力的思想保证和理论支撑。
二、扎实工作，较好地完成了各项工作任务
一是强化措施，积极协助乡党委组织开展创先争优活动。根据州、县创先争优活动领导小组的安排部署，按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标要求，在乡党委的正确领导下，积极协助分管领导扎实组织开展以服务“两大任务”为目标，以开展“一诺三评三公开”活动为抓手，以“四联两带”为重点的创先争优活动。通过创新形式，丰富载体，充实内容，强化效果，使活动达到了预期的目标。
二是创新形式，积极协助开展“三项教育月”活动。在乡党委的正确领导下，以强组织、增活力、促发展为主题，在全面开展创先争优活动的基础上，按照州、县的统一部署和要求，突出基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障建设，积极协助分管领导组织开展“三项教育月”活动，全面落实基层党建工作各项任务，进一步增强了基层党组织的创造
力、凝聚力和战斗力，为推进科学发展、转型跨越、民族团结、强农富民提供了坚强的组织保证。
三是加强调研，积极为领导决策提供参考。经常走村入户向农牧村两委成员和广大群众请教开展基层工作的方法，及时了解他们的所思、所想、所盼及生产生活中存在的困难和问题，虚心听取他们的意见和建议，结合实际，认真分析研究，撰写调研报告，为领导决策提供参考。
四是深入基层，积极开展“进百村、帮千家、访万户”主题实践活动。根据州委组织部统一安排，深入卓尼县喀尔钦乡卓洛村与乡村干部和农牧民群众一道认真开展“进百村、帮千家、访万户”主题实践活动，积极协助联村单位和乡村干部扎实做好“三项教育”，“珍爱生命、反对自焚”宣传教育和十八大前后驻村维稳等工作。同时，在“联村联户、为民富民”行动中，结合实际扎实开展了党的十八大精神宣讲、民情调研、结对帮扶和矛盾纠纷排查化解等工作，取得了良好的成效。
五是扎实工作，全面完成了派出单位交办的相关工作任务。
1、认真做好州编委办部分文件、信息及材料的草拟、送审及报送等工作。
2、认真做好全州事业单位机构编制核查和实有人员摸底调查及有关后续工作，为事业单位编制实名制管理工作顺利开展打下了良好的基础。
3、认真做好州直事业单位机构编制台帐的日常管理、更新等工作，为审核
人员编制和有关单位入编进人提供了准确的核编数据。
4、积极做好全州事业单位机构编制实名制管理相关工作，全面完成了州直事业单位各类实名制信息的审核、录入任务。同时，对各县市上报的事业单位机构名称、机构规格、领导职数、编制控制数和经费来源等信息进行认真复查核对，及时纠正了各类错误，确保了各类信息、数据的准确性、完整性和时效性，为领导决策提供了参考。
5、认真做好全州事业单位机构编制年报的数据输入、信息核对、数据管理等相关工作，圆满完成了2012年全州事业单位机构编制年报统计工作任务。
6、认真做好中央编办“外网工作信息加密交换平台”州编办终端的系统测试、程序调试、运行监测和日常维护等工作，并督促各县市编办信息员及时做好县市终端的日常维护工作，进一步提高了我州机构编制工作的信息化水平。
7、认真做好基层医药卫生体制改革、文化体制改革等行业体制改革中的相关机构编制工作，圆满完成了各项工作任务。
8、积极协助其他科室完成了有关工作。
9、较好地完成了办领导和科室负责人交办的其他工作任务。
回顾一年来来的工作，在各级领导和同志们的大力关心支持下，自己在不断学习中成长、在不断磨炼中成熟，工作上有了明显进步，取得了一些成绩，但我深知自己的工作与组织的要求和广大群众的期盼相比还存在一定的差距和不足，主要表现在：一是政治理论素养有待进一步提高，二是
开拓创新意识有待进一步增强。在今后的工作中我要继续加强政治理论和业务知识学习，努力改正自己的缺点和不足，勤于实践，善于思考，勇于锻炼，不断提高工作的主动性、创造性和灵活性，全面提高立足岗位履职奉献的能力和水平，踏踏实实做人，兢兢业业干事，以新的更大的成绩，向广大人民群众交一份合格的答卷。
第19篇：挂职总结
挂职锻炼总结
我叫段瑞杰，男，汉族，1978年4月出生，本科文化程度。2008年5月至2010年5月作为市统一组织的挂职锻炼的干部，被派到焦虎乡先后任政府副乡长、党委副书记，分管信访、综治、民宗、宣传，并分包邓庄站站区工作。作为一名市直机关工作人员，我十分珍惜这次来之不易的锻炼的机会。在这两年里，我和焦虎乡的领导和同事们一起，经常深入到村级组织和普通老百姓当中去，同患难，共甘苦，经受了奥运会、建国60周年大庆、新农村建设等主要任务的考验，最终顺利完成了组织交给我们的任务。在共同的目标下，我和焦虎乡的干部及群众结下了深厚的情谊，并在他们的身上，我看到了基层干部勤勤恳恳、一心为民的工作作风，感受到了他们忘我工作、无私奉献的精神面貌，也从他们那里学到了许多在机关可能一辈子都学不到的工作经验和工作方法，受益匪浅。
下面，我将这两年来的挂职锻炼工作情况总结如下：
一、政治思想、组织领导、工作作风表现
（一）政治思想方面
两年年来，我把加强政策理论和业务学习当作一项重要工作内容，认真贯彻落实科学发展观，学习十七大精神以及党在农村现行的各项方针、政策，学习有关文件及重要理论文章，使自己的人生观、价值观、道德观、政治素质都不断提高。从思想上、政治上始终与党中央保持高度一致。
工作上坚持按照“三个代表”的要求，主动联系群众，始终做到为群众利益着想，把群众利益放在首位，解决群众中实际问题，做到平时下村，能够坚持原则，自觉做到俭朴节约，反对侈奢浪费，时时处处以共产党员的标准严格要求自己。
（二）组织领导方面
在工作中坚持以身作则，具体情况，具体分析，具体研究，能够理清思路，注重发挥和调动部门和站区同志们的工作积极性，因人制宜，具体分工，同时注意处理协调好与领导、同志、乡直各部门及各村干部之间的关系，使部门及站区同志心能往一处想，劲能往一处使，各项工作团结协作，有分有合，有张有弛，井然有序。
（三）工作作风方面
坚持爱岗敬业奉献精神，以扎实有效的工作作风，做好本职工作。我始终牢记为人民服务宗旨，时时处处严格要求自己，认认真真履行自己的职责，要求同志们做到的自己首先做到，不让同志们办的事自己首先不办，在实际工作中，工作上严格要求，多讲奉献，不讲索取。通过经常下村调查研究，触及矛盾，以抱着敢于负责的工作态度开展工作。自下乡以来始终坚持自己的工作岗位，从未因私事耽误工作。
二、工作方面
两年来，工作上一直踏实肯干、任劳任怨、兢兢业业、大胆开拓、虚心学习、不骄不躁、不断摸索和尝试新的工作方法，利用自己的所学，为焦虎乡的广大父老贡献自己的一份微薄之力，同时促使自己的工作作风和工作能力不断改进和提高，能在不同的工作环境中综合分析，创造性地开展工作，能独立解决工作中出现的较为复杂的问题和难点，多次受到上级表扬和肯定。
（一）信访、综治工作。
基层是社会稳定的第一道防线。在社会转型期，各种社会矛盾凸显，宅基纠纷、土地纠纷、土地流传、邻里矛盾„„各种错综复杂的矛盾如果处理不好，很容易引发不稳定事件。尽管每个群体、每个人都可能有种种缺憾和不满，但焦虎乡六万人同舟共济，闯过激流险滩是大局。每个公民都要像爱护自己的眼睛一样珍惜社会稳定，在法律和制度的轨道上公职人员要依法办事，建立诚信政府；群众要合理表达利益诉求，理性地维权。主要做法如下：
1、采取亲自深入群众了解情况和辅助听取汇报形式，全面了解情况，确实保障群众的合理诉求权；
2、处理方法上具体情况分别对待，坚持以民为本，分别站在不同立场分析、考虑问题，适合讲道理的讲道理，适合讲故事的讲故事，适合冷处理的冷处理„„彻底化解茅盾；
3、旗帜鲜明地反对和制止暴力表达，依法打击各种违法行为；
4、同上级主管部门密切联系，把握工作主动权；
5、经常汇报，争取乡主要领导重视，保证人、财、物支持到位；
6、坚持深入一线，定期深入相关部门听取汇报，及时进行安排部署；
7、乡、村成立联防队；
8、说了算，定了干，各负其责，下属办好事，领导监督到位，做到件件事情有回声。由于工作方法到位，两年来，无论是在08奥运会和建国60周年大庆期间，全乡无一起集体上访和越级上访，社会治安局面基本稳定。信访、综治工作连续两年被市、县评为先进单位。
（二）民族宗教。
1、多渠道筹集扶贫帮困资金。通过向上争取、社会捐款等多渠道筹集资金，帮助少数民族群众解决过冬生产生活中具体问题。
2、搞好服务，增进民族团结。最大限度地把全乡各民族和信教群众团结和凝聚在党的周围。组织卫生院、农技、司法等部门工作人员开展科技、文化、卫生进村入户活动，积极引导他们学习科技知识。
3、明确责任，强化目标管理。为了妥善处置民族宗教问题，我和各村、乡直单位一把手层层签订工作责任目标书，教育引导广大乡村两级干部对统战工作常思、常想、常抓、常落实，全乡基本形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。焦虎在防范和处理邪教问题上也连续两年被评为市、县先进单位。
（三）宣传工作。
1、根据农民法律意识不强的现状，做好普法宣传，增强维权意识；
2、利用身边的案例即时宣传；
3、充分利用过程教育，自觉了解政策、信息；
4、培养乡、村干部读书看报的能力，增加宣传分子。连续两年焦虎乡被评为市级五个好先进党组织，2010年正在申报省级五个好先进党组织。
（四）站区工作。根据党委分工，我负责邓庄站（区）的农村工作，我深感在新形势下，带领全站干部和群众发展农村经济，维护社会稳定责任重大，但我认识到，世上无难事，只怕有心人，只有变压力为动力才能做好各项工作，因此，我经常深入党员、群众中间，虚心向他们请教，和他们谈心、交朋友，帮他们解决热点、难点问题。两年来，主要做了四块工作。
领导参与村委换届工作。河南省第六届村委换届工作，是一项政治性强、时间紧、任务重、要求高的工作。同时，这次换届的特点是竞争激烈，矛盾错综复杂，动态多变。针对各村现状及换届选举期间出现的矛盾，总揽全局，协调各方，提前防范，制定有效措施，换届工作中没有出现矛盾激化现象，没有出现上访事件。在换届选举工作安排上，根据村情，存在的问题，先易后难，依次进行，并挑选出精兵强将稳步推进。每天晚上，都召开换届选举领导小组会议，进行分析，制定对策。选举后进行总结交流，总结好的经验，弥补工作中出现的失误，以便于在另一个村选举中操作更完善。要求参加选举的工作人员特别是大学生村干部很快熟练掌握选举工作中的每个程序，圆满完成村委换届选举工作，各村工作平稳过渡。全乡没有因村委换届而削弱村班子的战斗力，更没有因村委换届而影响全乡政治建设和经济建设的进程，实现了县委、县政府满意和群众满意的“双满意”。
在新农村建设中，
1、始终坚持工作在一线，亲自参与，发现问题当场解决。在村容村貌整治环节，许多群众对我亲自参加垃圾清理工作很是不理解，我总是笑着说：“我扫的不是垃圾，是咱们农民对新农村建设的希望、期待、憧憬与决心。”像这样，凭着自己对工作的事业心和责任感，融入群众，以人为本的工作理念，许多难缠、复杂的问题便迎刃而解。
2、十分关心村政规划。积极响应县委提出的“三十年不落后”的工作目标，抛弃思维定势，大胆提出：三十年后的农村，最起码是安阳的现状，规划要着眼长远；节约土地是必然要求，要数村合并，使人口达到一定程度，便于发展经济；建房层数要适当，要形成建筑群；配套设施要全面，暂时不能完善的，要尽量留有余地，以便数年内减少重建工作。
3、重视文化建设。百年大计，教育为本，将来的竞争最终是文化的竞争。重视家庭德育教育，学校是学知识的地方，“养不教，父之过”，因此担负德育教育责任和弘扬社会主义传统文化的地方是家庭；重视农家书屋建设，软环境的形成需要相应的硬件条件才能长久；重视宣传，现在再也不是酒香不怕巷子深的时代，因此正确的宣传显得异常的重要，既注重党的理论、方针、政策的宣传，也注重传统文化中精髓文化的宣传，特别是积极宣传党的惠农政策，如新农合、家电下乡、税费改革、农民养老等方面，在推进执行党的政策和增强党的领导等方面起到了不可估量的作用。
4、深入研究、思考我国粮食安全、三农问题，积极应对新农村建设过程中出现的新问题，关心农民可持续增收问题。
5、注重培养大学生村官。思想是人生灯塔，日常工作中十分注重大学生村官形成正确的人生观、世界观、价值观；出路方面，常常提醒大学生村官正确规划自己的人生，是扎根农村的，就要坚持创业带领群众共同致富，是考取更好国家公职岗位的，就要倍加珍惜目前的生活和工作，充分利用好业余时间朝着自己的目标奋进；技能方面，通过举办大学生村官论坛和深入收集学习身边事例，如瓦岗群众英雄、双沟安随洲创业史等使我乡大学生村官树立信心，积极创业。
在农村，计划生育工作是重头戏。首先根据年轻化、知识化原则，配齐配强了女性计生专干，一年来她们工作积极主动、认真负责，为搞好计划生育工作打下了良好基础。我又根据全乡统一安排，和站（区）工作人员一道深入各村排查育龄妇女底数及生育情况，进一步完善档卡资料，搞好单月孕龄妇女生殖健康检查。对违犯计划生育政策的人员按照法律程序及计划生育条例有关规定及时予以处理。
经济发展。农民最注重实际，如果没有经济的发展，一切工作都是白做。
1、鼓励年轻人学习一门技术，外出闯世界；
2、鼓励游手好闲、打麻将的农民外出务工；
3、利用远程教育提供的平台，寻找项目，发展经济；
4、鼓励规模经营，如小营和阴店的木器加工；
5、鼓励大学生带头创业；
6、加强土地流传，引导科学种田，努力形成产业化经营。
三、廉洁自律方面
两年来，认真学习领悟廉洁自律有关文件，在工作和生活中按照廉洁自律的有关要求规范自己的言行，并时刻注意与之相对照，主动发现自身存在的问题，自查自纠，杜绝了“吃、拿、卡、要”等不良社会风气在自己身上滋生蔓延。并主动与乡党委签订了《党风廉政建设目标责任书》。同时，坚持把党风廉政融入到日常工作之中，同分管的工作和站区的工作一同安排，一同检查。工作中坚持深入第一线，落实到基层，直接和群众打交道，通过自己的努力，解决了一些群众反映的热点、难点问题，树立了形象，改进了作风，收到了良好的效果。
四、收获和体会
（一）实践中再认识挂职锻炼工作。
1、到基层锻炼好处多。一是学会倾听。和群众交流过程中，不完全是心平气和的，有些人可能言语不够文雅，做事不讲道理，或许有些偏激，但无论是信访者还是我们的维稳对象，我们必须站在对方的立场上学会倾听，唯有这样，才有可能找出解决问题的最佳方案；二是学会与群众交流。农村工作认干不认说，群众不爱听官话连篇的演说，群众不喜欢高高在上不与他们交流的领导，年轻干部到基层锻炼，可以学会用平等的心对待群众，可以学会换位思考；三是学会体察民情、了解民意。基层是一个民情民意反映的聚集区，很多矛盾往往是在第一时间反映到这里。锻炼为此提供了渠道，为解民之困和干好工作打下基础；四是吃吃农家饭，看看农民家院，聊聊农家事，可以全面了解农民真实现状，有利于他们今后制定政策时多考虑实际。五是对民意产生敬畏。在处理日常茅盾时，一不小心可能会导致成大事件或形成不可调和的茅盾，基于民宗管理经验，逐渐养成了对民意产生敬畏的思想。总之，经验，经验，是经过之后的体验，只有自己亲身经历，才会真正成为自己真正的经验。当然，能做好基层工作，并不意味着这位干部就一定能胜任其他工作。但锻炼对做好其他工作是有百益而无一害的。
2、让基层之路越走越宽。干部在基层成长，干部从基层选拔，干部到基层培养，这是党的一贯用人方针，也是领导干部成长的科学规律。基层是普通人民群众日常活动的场所，只有在基层摸爬滚打过的人才能深刻地了解人民群众，才会对人民群众有深厚的感情，才有基础成长为一名执政为民的领导干部。“宰相起于州部，猛将发于卒伍”，这是古人都明白的道理。但是，基层比较艰苦，基层比较复杂，基层认干不认说。许多年轻干部不愿去、不敢去。其实，正因为艰苦才能锻炼人，正因为复杂才能长本事，正因为认干不认说才能养成务实作风。基层是培养干部、锻炼干部、识别干部最好的大学校。殷切地希望各级组织部门对那些在基层不怕艰苦、不计得失、执着坚守、信念如磐的“老实人”有足够的关心、爱护、重视，并精心地从中发现和培养领导干部，基层之路才会越走越宽。
（二）深切体会到基层干部工作之勤奋，生活之艰苦，情操之高尚，性情之淳朴。充分利用锻炼时间，虚心求教，不断提高自己的觉悟和工作能力。
（三）主要收获。
1、在工作生活中严格要求自己，以学习的眼光看世界，即密切了干群关系，又提高了自己。挂职锻炼干部的一言一行都代表着党和政府的形象，面对艰苦的生活条件，住进去，蹲下来，严格遵守工作纪律，自带行李，单独起灶，自觉做到不吃请，不收礼，不扰民，不增加基层负担。在工作中摆正位置，抓住一切机会，虚心向基层干部、农民求教，学习农村工作方法，适应工作环境；学习村生活方法，适应生活环境。在工作生活中经受了锻炼，各方面都有了明显进步，提高了解决复杂问题的综合能力。
2、增强“学习力、执行力、创新力、领导艺术、勇于承担责任”等能力，养成了许多好习惯，如读书看报、及时总结等。在县委召开的挂职锻炼干部座谈会上说的已比较详细，这里不再赘述。
以上是我两年挂职锻炼的工作生活总结，如有不妥之处，敬请领导批评、指正。同时，衷心感谢市委组织部给我提供了锻炼平台，衷心感谢滑县、焦虎乡党委和政府及局机关对我两年来挂职锻炼工作关心与支持，顺祝各位领导和机关所有工作人员工作顺利、万事如意！
2010年6月2日
第20篇：挂职总结
挂职锻炼总结
根据xx的安排，我于2012年5月起到xx处XX下设xx挂职锻炼。在这半年的时间里，在街道党工委和办事处的领导下，我认真学习，虚心请教，主动参与，深入思考，得到了较为全面的学习锻炼，在思想素质和工作能力等方面都有了不同程度的提高。
一、工作学习情况
以前的镇政府，现在的街道办事处对社区干部的培养都极为重视，这个锻炼和学习的机会来之不易，因此我备感珍惜。在挂职期间，我始终把学习放在第一位。时刻提醒自己“不要怕，不懂就要问，不会就要学，我就是来学习的”。来到新工作岗位，我的第一项工作就是查找相关文件资料等，熟悉挂职单位；二是踊跃参与各项工作任务的完成，直接获取信息，积累经验。三是积极进行交流沟通，向领导和同事们询问、请教，积极思考，学习他们的工作方法和思维方式。
二、开阔视野，学有所获
半年的挂职锻炼，虽然时间不长，但我还是收获不少。我感受到了三个转型地区的工作节奏，学到了很多在日常工作中出现问题时处理的方式方法；在办公室工作中学到了上传下达时需要注意的事项及方法；人与人的勾通方法；工作中理清思路方法。这使我提高了认识，更新了理念，拓宽了视野。也使我积累了宝贵的经验，坚定了信心。
三、存在的问题
在这段时间的学习中，我感受到了差距与不足。我的工作节奏与实际工作的需要还有差距；在处理相关事项或上传下达方面还有不足。我还需要进一步强化以下几种意识：一是开放意识。要进一步解放思想，更新观念，敢于创新；二是增强服务意识。要加强全心全意为人民服务的意识；三是学习意识。增强学习观念，要多看、多问、多听、多记、多走。在今后的工作中，我将加倍努力，务实工作，为街道的经济和社会发展贡献自己的绵薄之力。
四、体会与感受
半年的工作实践，我感受到了XX在转型中的繁华与美丽；既感受到了xx各级干部解放思想、与时俱进、开拓创新、精神务实的精神，也体验到了XX的文化开放性、兼容性与多元性、创新性与灵活性等特性。这半年的学习时间比想象中的快乐而充实，现在学习即将结束，我十分感谢在这段时间中对我进行指导的领导和同事，在你们的帮助下我受益良多，感谢你们。
XX
