纪律部成员工作总结
推荐第1篇：纪律部工作总结
电气工程系
工
作
总
结
纪律部
光阴似水，岁月如梭，本学期在系领导老师们的带领下，在学生会全体同事的配合下，我部圆满的完成了本学期的工作，切实做到了以务实的工作为广大同学服务，充分发挥了学生会的桥梁纽带的作用。在开展我部各项工作的过程中，密切配合学生及各部门各个时期的工作，做到了紧密团结学生会各部门，不分彼此互相帮助，尽自己的一份力，有效地开展了各种活动，现将工作总结如下：
一． 本学期工作.
1.迎新活动 .
2012 级新生入学是我系领导及学生会关心的大事。再此之前主席团召开了多次会议部署迎新工作，这充分显示了我们电气工程系各位领导及学生会对迎新工作的高度重视，在这次迎新工作中，我纪律部成员与其他部门通力合作，一起为我系的迎新工作做好了各种准备，使迎新工作有条不紊的进行，得到了学院老师，新生家长的一致好评，使 2012 级新生充分感受到电气工程系这个大家庭的温暖。
2.学生会招新活动 .
新生进入大学后都希望可以拥有一个展现自我的平台，同时，学生会也需要注入新鲜的血液。在新生军训结束后，我不便积极的展开了招新活动。新生态度十分积极，参加人数很多，经过两轮激烈的书面材料审核以及面试环节，最终选出两名优秀的新生成为我部新干事，为我部增添了新的活力。
3 ． 健全内部建设，完善管理体制。
新一届学生会成立之后，我们完善了相关的管理制度，使得我部
的工作更制度化。另外，我部还在本部实行交叉值班制度，并实行严格的例会考察制度，奖、罚制度，完善了晚自习的督察制度，在我部的不断努力下，我部在建设和管理体制上正逐步的走向成熟.4 .文明监督 .
为了促使全体大学生养成良好的文明习惯，在校园形成良好的道德风尚，营造文明、健康、有序、和谐的校园氛围，真正搭建学生和学校沟通的桥梁。在院领导的批准下我院进行了文明监督活动，促使我院校风、学风有了明显的改观。大学生文明监督，由我部成员对校园的各种不文明行为进行了监督，促使校园的风气得到了一定的净化，不文明现象得到了改善。通过文明监督岗位成员和我部成员的共同努力下，文明监督工作已取得阶段性进展。文明监督工作的展开，使我系树立了一道亮丽的风景线，使文明更加形象化，使我系处处充满了文明、健康、有序、和谐的校园氛围.
二、工作中的优势与缺点。
在本学期的工作中，我们既有优势又有不足，优势方面有：我部成员工作积极性高，办事效率高，能够按时按量完成上级领导交给的任务。
有喜必有忧。在这即将过去的一个学期工作中，我们逐渐认识到在日常工作中还存在着许多缺点和不足，我们还需继续努力，去总结一些经验及教训，为我们的下一个阶段工作做好准备。为此，我部专门进行了一场讨论，得出了以下结论：
1.管理体制未能完全实施。虽然我们制定了完善的管理体
制，但部分未能彻底实施，奖、罚制度不是很分明，例如 : 个别成员存在工作积极性不高、责任不强等问题，然而对他们我们却没有详细的惩罚标准，在今后的工作中制度的落实方面我们应当有待加强。
2.各部门合作力度不够，沟通不足。学生会作为一个团队，内部既要独立又要有机的结合，每个部门有每个部门的应属职责，同时各部应紧密团结，在彼此的工作中通力协作，学生会的工作才能正常开展，在下学期的工作中我部将加强与其他部门的合作交流，使得学生会的工作更加顺利的展开。
3.由于我部成员工作经验不是很足，虽然干劲很大，但有时候也会出现工作不到位的情况，缺乏应有的应变能力和处事能力，因此在以后的工作中，我们应该重点培养他们的这些能力。
4.进一步加强内部组织建设。对本部部员进行素质培训，包括基本业务细节和经验交流等，及时总结上届学生会的成功经验以及失败的教训，并从中加以学习培养一批优秀的学生干部，为学生会今后稳定发展提供充足的后备力量。同时，注意听取同学们的合理意见，贴近同学，团结同学，树立良好的学生干部形象。
在新的学期相信我们纪律部全体成员以后会以更热情、更高涨的情绪心态来努力工作，为大家服务，相信我们的学院、我们的电气系的明天会更加的美好
纪律部
2012-12-19
推荐第2篇：纪律部☆工作总结
工
作
总
结
生命科学系分团委学生会纪律部陈潇飞2011-2-1
52010—2011纪律部上半学年工作总结
光阴如水，岁月如梭，本学期在系领导老师们的带领下，在学生会全体同事的配合下，我部圆满的完成了本学期的工作，切实做到了以务实的工作为广大同学服务，充分发挥学生会桥梁纽带作用。在开展我部各项工作的过程中，密切配合学生会及各部门各个时期的工作，做到了紧密团结学生会各部门，不分彼此互相帮助，尽自己的一份力，有效地开展了各种活动，现将工作总结如下：
一、本学期工作
1、迎新活动
10级新生入学是我系领导及学生会关心的大事。在此之前主席团召开了多次会议部署迎新工作，显示了我们生命科学系分团委学生会对迎新的高度重视，在这次迎新工作中，我部与其它部门通力合作，一起为生命科学系的迎新工作做好各种准备，使迎新有条不紊的进行，得到了学院老师、新生及家长的一致好评，使10级新生感受到生命科学系这个大家庭的温暖。
2、纳新活动
新生进入大学后都希望可以拥有一个展现自我的平台，同时，学生会也需要注入新鲜的血液。在新生军训结束后，我部便展开了纳新活动。新生态度十分积极，参加人数很多，经过书面材料审核及面试，筛选出4名优秀的新生成为新干事，为我部增添了新的活力。
3、健全内部建设,完善管理体制
新一届学生会成立之后,我们完善了相关的管理制度,使我部的各项工作都制度化，另外，我部还在本部实行交叉值班制度,并实行严格的例会制度,奖惩制度,完善了晚自习的督察制度，在我部的不断努力下,我部在建设和管理体制上正逐步走向成熟。
4、校运会
此次校运会是我吕梁学院第一届运动会，在系领导的带领下，学生会各成员的组织下，我系学生踊跃报名参加各个项目。经过两天的披星戴月，奋力拼搏，我系取得了有史以来最好的名次。我部成员各个表现积极，工作认真负责，为10级新生做出了表率。
5、积极开展课外活动,丰富同学课余生活
在12月初，我部与体育部组织部联合负责拔河比赛，在比赛中各参赛队奋力拼搏。在比赛进行期间，各个参赛队团结一致，参赛队员精神饱满，啦啦队的呐喊助威声更使得赛场声势磅礴！这次活动的举行不仅丰富了同学们的课外生
活，而且也进一步增强了班级凝聚力，同时还加强了班与班之间的交流，使同学们更加的互相了解，还增强了大学生的集体荣誉感和团队精神。我部成员积极主动，在工作中不断汲取经验，逐渐成长。此次活动我们获得了新校区赛组女子第一，男子第二的好成绩！
二、工作中的优势与缺点
在本学期的工作中，我们既有优势又有不足，优势方面有，我部部员工作积极性高，办事效率高，能够按时按量完成上级领导交给的任务。
有喜必有忧。在过去一个学期的工作中，由于时间短暂，工作经验缺乏，我们也深知在日常工作中还存在着缺点与不足，我们还有很多不足有待完善，需要总结一切经验教训为下一阶段工作所借鉴：
1.管理体制未能完全实施。虽然我们制定了完善的管理体制，但部分未能彻底实施，奖罚制度不是很分明，例如：个别部员存在工作积极性不高、责任心不强等问题，然而对她们没有详细的惩罚标准，在今后的工作中制度的落实有待加强。
2.各部门合作力度不够沟通不足。学生会作为一个团队，内部既要独立又要有机结合，每个部门有每个部门的应属职责，同时各部应紧密团结，在彼此的工作中通力协作，学生会的工作才能正常开展，所谓“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，在下学期的的工作中我们将加强与其他部门的合作交流，使学生会工作能够更加顺利的开展。
3、由于我部部员工作经验不足，虽然干劲很大，但有时候也会出现工作不到位的情况，缺乏应有的应变能力和处事能力，因此在以后的工作中，我们应该慢慢培养这些能力。
4、进一步加强内部组织建设,对部员进行素质培训,包括基本业务细节和经验交流等,及时总结上届学生会的成功经验以及失败教训,并从中加以学习，培养一批优秀的学生干部,为学生会今后稳定发展提供充足的后备力量。同时,注意听取同学们的合理意见，贴近同学,团结同学，树立良好形象。
三、下学期的工作计划
下学期的工作对整个系学生会来说都是比较重要的，对于下学期的工作，我们现在做了如下打算：
首先，我部会一如既往的落实规章制度，把这学期不足的地方加以改进，使制度真正的落实到每个部员身上，牢记制度，把制度作为自己工作的准绳。
其次，做好自己的本职工作，把晚自习的出勤检查真正做好，为我系的学风建设做好工作，为同学们营造一个良好的学习氛围。当然，在做好自己的本职工
作的同时，我们也会积极配合其他各个部门做好相关工作，为生命科学系的工作尽自己的一份力。
一份耕耘，一份收获，纪律部在上级领导、主席团的关怀和全体成员的共同努力下,由稚嫩逐步走向成熟,在日益活跃的校园中发挥基层学生会的作用，为我系的发展做出应有的贡献，在以后的工作实践中，我们将会不断的努力与探索，扬长避短，使我部的各项工作在稳定中创新，在创新中前进，逐步走向完善，我们也坚信：只要我们以积极的心态主动的工作，无悔的付出，一定会谱写出更加壮丽的篇章！
推荐第3篇：纪律部工作总结
纪律部 工作总结
过去一年中，我部认真贯彻学生会领导老师和主席团的思想，在思想上认真贯彻学生会宗旨，在工作上积极完成上级交给的任务，任劳任怨，不怕苦不怕累，为院学生会的发展尽心尽力，努力工作，主要情况汇报如下:
在思想上，时刻牢记学生会宗旨，强调要加强学生会成员之间的交流，部与部以及与主席团、指导老师的交流。强调要加强团结，提高工作效率与质量，真正做到全心全意为学生服务。要求部员注意个人形象，提高自生素质。 在工作上，我部为锻炼一零学生会工作能力，实行副部轮流制，每人工作两周。成立了会议考核制度，对部内每个部员进行严格考察。本学期，我部参与了“植树节”、“五四表彰”、“青春讲坛”、“建党就九十周年”等活动中来，在活动中积极认真完成上级交给的任务。本学期中，要求成员保持对工作的高度积极性，要求成员端正态度，积极准备换届问题。
今后，我部会继续按照院学生会的指导思想，在做好本部工作的同时，积极配合各部开展工作，为院学生会的发展贡献全部的力量。
纪律部
推荐第4篇：纪律部工作总结
纪
律
部
工
作
总
结
二○一四年九月
纪律部工作总结
光阴似箭，岁月如梭，转眼间一个学期马上就要结束了.同时这一学年我们部门的工作也较圆满地结束。从上学期5月份换届以来，我们部门谨记“服务于广大同学”为宗旨，在主任、书记以及各位常委的关怀和指导下，我部门各成员团结一致，积极开展本职工作，认真落实部门工作职责和目标，工作中得到了各班委的积极配合和支持，使我部门工作取得了较好的工作成果，同时也顺利地完成了各项工作。下面请允许我代表本部门做本学年的工作
总 结:
一、本学期工作重点；
1.重点加强对新生班级晚自习纪律及晚自习早退亲情况的管理。
2.展开新一轮的招新工作。
3.为了更好地在新学期管理班级为此制定了心得班级，部门管理制度。
4.对新生纪检召开了会议，介绍了纪律部的主要工作及加扣分制度。
二、日常检查；
① 日志表统计。每周一晚上按时完成统计日志表，并在每月月底按时把数据输入电脑，每一季度对各班旷课及请假汇总一次，每半学期合计一次，并按主任的要求把旷课到一定节数的学生名单给予公布。
② 对各各班检查每月对我系各班进行不定期的晚自习检查，并对旷课人员名单进行公布。
三、维持纪律；
① 会场纪律。每次我系的大型活动，我们部门积极完成本职工作，以保证活动的顺利进行，同时展现我系师生严守纪律的风貌，凸显大系的风采。
② 协助。纪检部不仅维持活动秩序，并配合其他部门搞好每一项活动和工作。
四、内部管理
通过一学年的相处，部门间的感情日益深厚。在做每一项工作时，各成员相互配合，互传信息，发挥了团队的精神，有时即使一个人有事不能到场，另一个会及时的补充，使工作得以保证。
② 本阶段内我们部门各成员得到了很大的锻炼。本学期新干事的加入，使我们部门更充满了活力，委员工作更加的顺手，新干事们认识了很多的朋友，开阔了自己的视野，磨砺了自己的性格，锻炼了自己的工作能力，使自己的人生得到了一次升华。
③ 我们部门积极参加我系各种活动。在活动中一边放松，一边与其他部门进行交流。提高各种效率，增强工作激情。同时加强与兄弟部门的联系，团结互助，共同奋进，增强情感的交流，推动团总支学生会的发展。
五、工作中的问题
① 对团总支学生会工作的认识理解问题还需进一步的统一思
想，进一步提高认识，对每一项的工作准确地认识清楚，并增强我系大局意识，将使我们部门的工作水平进一步提高。
② 我们部门的委员及新干事的工作时的态度有待改善。我们部门要按规章制度工作，摆正自己的态度，用我们的真诚之心，让大家感受到我们部门的诚心诚意的服务态度。自换届以来，时光泛眼而逝，我们在工作、生活中相互协作和相互交往得到了锻炼和经验，同时也收获了珍贵的友谊。我们在工作之中存在许多的不足之处，但我们在工作中倾注了我们八个人的满腔热情和责任心，无论别人对我们工作的评价好坏与否，我们无悔于我们的付出和努力!
我们部半年的工作完了我们集体学到了很多，也更加清楚的认识到了我们党总支、团总支的重要性，我们在以后的工作中我们还会继续努力，为物流系添光加彩。
纪律部2014年9月
推荐第5篇：纪律部工作总结
纪律部工作总结
时光荏苒，光阴似箭，一个学年转眼即逝，在这一年繁忙的时光里，我们许多的快乐、有许多的欢笑。我们部各个成员竭尽全力，尽职尽责的工作着，纪律部就是一个机动部门，除了做好自己的本分以外，对于其他部门需要我部门提供帮助的，我们的干事都需要去帮忙，这样一来既可以获得更多锻炼的机会，又可以通过工作认识到更多的人，扩大自己的交际面，同时纪律安全部作为一个监督性的部门，平常对我系学生的早晚自习及上课情况进行考核也对全体学生进行监督。在早读晚修考勤方面，我部门每个星期五都要班级的一周考勤表，班级将早晚自习及平时的考勤情况与个人期末的综合测评挂钩，这一点使我们纪律部的工作轻松了很多，在考核内容主要是开学到现在的上课考勤情况，所有信息都是从各位课任老师的名单中得到或纪律委员手中得到，我部门能够做到公平公正，绝不弄虚作假。
现在对学年的工作如下总结：
一、我们对大一的晚自习进行考勤
二、在部长的带领下，我们对大二的早自习进行考勤，
三、我部成员继续进行宿舍的晚就寝检查，是督促同学们保持良好的生活习惯的关键。
四、在系里举行的各个讲座中，我部成员对学生会成员及各班进行考勤，并在讲座过程中对现场秩序进行维持。
五、在这一年中系部的各项比赛活动中，我部成员到为赛事加油的同时负责班级拉拉队的考勤工作。
六、在篮球对抗赛中，我们部成员发挥积极主动性，帮助体育部干好各项事宜使其圆满成功。
回首这短暂的一年，我们学到了很多，也发现了很好的工作方法。下学期，我们将以更加饱满的热情投入到学习和工作中。也许在个部门中还是团结的这个局限很难打破吧，我们也不例外，不管是工作还是日常生活。在今后一定要注重团结，团结就是力量这是亘古不变的事实。
一年就在我们的努力中度过了，在以后的工作中我们一定要更努力的工作，来增强我们系的总体实力和总体素质。
推荐第6篇：纪律部工作总结
——山西工商学院
工
作
总
结
山西工商学院
商学院商务系学生会纪律部
二○一一年十二月二十六日
山西工商学院
商学院商务系学生会纪律部年度工作总结
光阴如水，岁月如梭，本学期在院领导和老师们的带领下，在学生会全体同事的配合下，我部圆满的完成了本学期的工作，切实做到了以务实的工作为广大同学服务，充分发挥学生会桥梁纽带作用。在开展我部各项工作的过程中，密切配合学生会及各部门各个时期的工作，做到了紧密团结学生会各部门，不分彼此互相帮助，尽自己的一份力，有效地开展了各种活动，现将工作总结如下：
一、本学期工作
1、迎新活动
11级新生入学是我院领导及学生会关心的大事。在此之前主席团召开了多次会议部署迎新工作，显示了我们商学院团学联合会对迎新的高度重视，在这次迎新工作中，我部与其它部门通力合作，一起为商学院的迎新工作做好各种准备，使迎新有条不紊的进行，得到了学院老师、新生及家长的一致好评，使11级新生感受到商学院这个大家庭的温暖。
2.纳新活动
新生进入大学后都希望可以拥有一个展现自我的平台，同时，学生会也需要注入新鲜的血液。在新生军训结束后，我部便展开了纳新活动。新生态度十分积极，参加人数很多，经过书面材料审核及面试，筛选出12名优秀的新生成为新干事，为我部增添了新的活力。
3、健全内部建设,完善管理体制
新一届学生会成立之后,我们完善了相关的管理制度,改变了以前松散的局面,使我部的各项工作都制度化，另外，我部还在本部实行周副制度,并实行严格的例会制度,奖惩制度,完善了晚自习的检查制度，在我部的不断努力下,我部在建设和管理体制上正逐步走向成熟。
二、工作中的优势与缺点
在本学期的工作中，我们既有优势又有不足，优势方面有，我部男生成员较多，而且部员工作积极性高，办事效率高，能够按时按量完成上级领导交给的任务。
有喜必有忧。在过去一个学期的工作中，由于时间短暂，工作经验缺乏，我们也深知在日常工作中还存在着缺点与不足，我们还有很多不足有待完善，需要总结一切经验教训为下一阶段工作所借鉴：
1.管理体制未能完全实施。虽然我们制定了完善的管理体制，但部分未能彻底实施，奖罚制度不是很分明，例如：个别部员存在工作积极性不高、责任心不强等问题，然而只能对她们没有详细的惩罚标准，在今后的工作中制度的落实有待加强。
2.各部门合作力度不够。学生会作为一个团队，内部既要独立又要有机结合，每个部门有每个部门的应属职责，同时各部应紧密团结，在彼此的工作中通力协作，学生会的工作才能正常开展，所谓“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，在下学期的的工作中我们将加强与其他部门的合作交流，使学生会工作能够更加顺利的开展。
3、由于我部部员工作经验不足，虽然干劲很大，但有时候也会出现工作不到位的情况，缺乏应有的应变能力和处事能力，因此在以后的工作中，我们应该慢慢培养这些能力。
4、进一步加强内部组织建设,对部员进行素质培训,包括基本业务细节和经验交流等,及时总结上届学生会的成功经验以及失败教训,并从中加以学习，培养一批优秀的学生干部,为学生会今后稳定发展提供充足的后备力量。同时,注意听取同学们的合理意见，贴近同学,团结同学，树立良好形象。
三、下学期的工作计划
对于下学期的工作，我们现在做了如下打算：
首先，我部会一如既往的落实本部的规章制度，把这学期不足的地方加以改进，使制度真正的落实到每个部员身上，牢记制度，把制度作为自己工作的准绳。
其次，做好自己的本职工作，把晚自习的出勤检查真正做好，为商学院的学风建设做好工作，为同学们营造一个良好的学习氛围。当然，在做好自己的本职工作的同时，我们也会积极配合其他各个部门做好相关工作，为管理学院团学联合会的工作尽自己的一份力。
一份耕耘，一份收获，纪律部在上级领导、主席团的关怀和全体成员的共同努力下,由稚嫩逐步走向成熟,在日益活跃的校园中发挥基层学生会的作用，为我院的发展做出应有的贡献，在以后的工作实践中，我们将会不断的努力与探索，扬长避短，使我部的各项工作在稳定中创新，在创新中前进，逐步走向完善，我们也坚信：只要我们以积极的心态主动的工作，无悔的付出，一定会谱写出更加壮丽的篇章！
山西工商学院 商学院商务系学生会纪律部
二○一一年十二月二十六日
推荐第7篇：纪律部☆工作总结
工
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总
结
学风督察部部管理学院团学联合会
2010—2011学风督察部上半学年工作总结
光阴如水，岁月如梭，本学期在院领导和老师们的带领下，在学生会全体同事的配合下，我部圆满的完成了本学期的工作，切实做到了以务实的工作为广大同学服务，充分发挥学生会桥梁纽带作用。在开展我部各项工作的过程中，密切配合学生会及各部门各个时期的工作，做到了紧密团结学生会各部门，不分彼此互相帮助，尽自己的一份力，有效地开展了各种活动，现将工作总结如下：
一、本学期工作
1、迎新活动
10级新生入学是我院领导及学生会关心的大事。在此之前主席团召开了多次会议部署迎新工作，显示了我们管理学院团学联合会对迎新的高度重视，在这次迎新工作中，我部与其它部门通力合作，一起为管理学院的迎新工作做好各种准备，使迎新有条不紊的进行，得到了学院老师、新生及家长的一致好评，使10级新生感受到管理学院这个大家庭的温暖。
2、纳新活动
新生进入大学后都希望可以拥有一个展现自我的平台，同时，学生会也需要注入新鲜的血液。在新生军训结束后，我部便展开了纳新活动。新生态度十分积极，参加人数很多，经过书面材料审核及面试，筛选出17名优秀的新生成为新干事，为我部增添了新的活力。
3、健全内部建设,完善管理体制
新一届学生会成立之后,我们完善了相关的管理制度,改变了以前松散的局面,使我部的各项工作都制度化，另外，我部还在本部实行交叉值班制度,并实行严格的例会制度,奖惩制度,完善了晚自习的督察制度，在我部的不断努力下,我部在建设和管理体制上正逐步走向成熟。
4、积极开展课外活动,丰富同学课余生活
在12月初，我部举行了第七届“团结杯”拔河比赛，在比赛中各参赛队奋力拼搏。在比赛进行期间，各个班团结一致，参赛队员精神饱满，啦啦队的呐喊助威声更使得赛场声势磅礴！此次活动在12月7号圆满结束。这次活动的举行不仅丰富了同学们的课外生活，而且也进一步增强了班级凝聚力，同时还加强了班与班之间的交流，使同学们更加的互相了解，还增强了大学生的集体荣誉感和团队精神。我部成员积极主动，在工作中不断汲取经验，逐渐成长。此次活动有10级18个班级参加了比赛，经过激烈角逐，最终10工管DB3班获得冠军，10旅管D班获得亚军，10质管2班获得季军，10旅管2班获得最佳组织奖,10人力G1班获得最佳团队奖。
二、工作中的优势与缺点
在本学期的工作中，我们既有优势又有不足，优势方面有，我部男生成员较多，而且部员工作积极性高，办事效率高，能够按时按量完成上级领导交给的任务。
有喜必有忧。在过去一个学期的工作中，由于时间短暂，工作经验缺乏，我们也深知在日产工作中还存在着缺点与不足，我们还有很多不足有待完善，需要总结一切经验教训为下一阶段工作所借鉴：
1.管理体制未能完全实施。虽然我们制定了完善的管理体制，但部分未能彻底实施，奖罚制度不是很分明，例如：个别部员存在工作积极性不高、责任心不强等问题，然而只能对她们没有详细的惩罚标准，在今后的工作中制度的落实有待加强。
2.各部门合作力度不够沟通叫啥。学生会作为一个团队，内部既要独立又要有机结合，每个部门有每个部门的应属职责，同时各部应紧密团结，在彼此的工作中通力协作，学生会的工作才能正常开展，所谓“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，在下学期的的工作中我们将加强与其他部门的合作交流，使学生会工作能够更加顺利的开展。
3、由于我部部员工作经验不足，虽然干劲很大，但有时候也会出现工作不到位的情况，缺乏应有的应变能力和处事能力，因此在以后的工作中，我们应该慢慢培养这些能力。
4、进一步加强内部组织建设,对部员进行素质培训,包括基本业务细节和经验交流等,及时总结上届学生会的成功经验以及失败教训,并从中加以学习，培养一批优秀的学生干部,为学生会今后稳定发展提供充足的后备力量。同时,注意听取同学们的合理意见，贴近同学,团结同学，树立良好形象。
三、下学期的工作计划
下学期的工作整个团学联合会来说都是比较重要的，因为有各部的“文化月”活动，对于下学期的工作，我们现在做了如下打算：
首先，我部会一如既往的落实本部的规章制度，把这学期不足的地方加以改进，使制度真正的落实到每个部员身上，牢记制度，把制度作为自己工作的准绳。
其次，做好自己的本职工作，把晚自习的出勤检查真正做好，为管理学院的学风建设做好工作，为同学们营造一个良好的学习氛围。当然，在做好自己的本职工作的同时，我们也会积极配合其他各个部门做好相关工作，为管理学院团学联合会的工作尽自己的一份力。
最后，也是最为重要的一点，即每年的“文化月”活动，这项活动是明年工作的一个重中之重，在“文化月”活动中，我部承办的是“十佳歌手”比赛，在这个大赛中我们将竭力创新，在往年项目不变的情形下，假如一些新元素，将这
项活动办得别出心裁，让人有眼前一亮的感觉。在这方面我们会更加努力，争取把明年的”文化月”活动办好。
一份耕耘，一份收获，学风督察部在上级领导、主席团的关怀和全体成员的共同努力下,由稚嫩逐步走向成熟,在日益活跃的校园中发挥基层学生会的作用，为我院的发展做出应有的贡献，在以后的工作实践中，我们将会不断的努力与探索，扬长避短，使我部的各项工作在稳定中创新，在创新中前进，逐步走向完善，我们也坚信：只要我们以积极的心态主动的工作，无悔的付出，一定会谱写出更加壮丽的篇章！
管理学院团学联合会 学风督察部二零一零年十二月
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纪律部工作总结
一、对自部工作进行定义
我部为校学生会纪律部，主要工作是协助学校管理全校学生的日常行为规范，对同学们进行检查，同时对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理，并及时上报学生处。更重要的是服务同学，树立学校的良好形象。
作为纪律部学生会的一员，我们应该明确职责：严于律己，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标。
二、工作重点
我部的日常工作主要为：早上出勤考察；升旗、集会纪律秩序维护；校牌佩戴检查；文明礼仪检查；文明监督岗站岗；晚自习纪律检查，六个方面。具体如下：
1.早上出勤考察：每天早上安排人员对迟到同学进行考勤。如有有疑似乱报班级者，从班委处了解情况，对虚报情况的班级进行查处并上报。对虚报情况的人员依情节严重性进行相关处理。
2.升旗、集会纪律秩序维护：在升旗、集会时，安排相关人员对各年级各班进行考勤，同时负责维持对应班级的纪律，认真做好工作，本着实事求是的原则，做好与参人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将每周定期向学生处进行汇报。
3.校牌佩戴检查：依校牌佩戴情况，每天或每周，利用唱红歌，做眼保健操，下午第四节自习或晚上第三节晚自习的时间，对各班或少数班级进行校牌佩戴的轮流检查。
4.文明礼仪检查：不定期深入同学中间进行仪容仪表的抽查或集体检查，让不合格的同学进行整改。 5.文明监督岗站岗：每天早上、课间操、下午安排文明监督岗，对学校小卖铺、食堂等地区进行监督。对老师、同学的不文明行为进行劝阻与制止。
6.晚自习纪律检查:每周抽2天对晚上对各班晚自习（第三节自习课）的检查情况，并对违纪的个人及班级，及时地处理和上报。
7.学校和其它各部门的配合工作，做好学校的得力助手。
具体扣分标准如下：
（一）早上出勤：
1．7：20未到
一人次 —0.1分
2.迟到的同学谎报班级 一人次 —0.3分并通告给该办主任 3.迟到同学每班超过5人 —1分
4.迟到同学拒不配合登记，由我部人员跟随其至班级，告知班主任或班委，并加重处理。
（二） 升旗、集会
1.升旗仪式迟到(主持人宣布升旗仪式开始后未到) 每人次-0.1分 2.班级纪律混乱
-0.1分 3.无班旗
-0.2分
4.保洁人数不超过2人，超过规定人数且无正当理由者
一人次 —0.1分
5.班级队伍内同学随意走动
-0.1分 6.未佩戴校牌者每人次 -0.1分 达到或者超过10人以上 -1分 7..请假无假条者(正式假条）一人次-0.1分
8.升国旗、校旗时，为唱歌者-0.1~0.5分（协助文艺部）
（三）校牌
1.在校期间应随时佩戴校牌未戴校牌者
一人次 —0.1分
2.每天中午 下午 晚上都将对校牌进行抽查为戴校牌者 一人次 —0.1分 超过十人 —1分
（四）文明礼仪：
1.在校园内穿奇装异服 -0.1分
2.指甲过长（女生涂指甲油），手上戴首饰 -0.1分 3.男生头发擦耳，女生刘海遮眼 -0.1分 4.染发、烫发 -0.1分 5.戴耳钉，穿拖鞋上课 -0.1分
6.女生衣服太露、太短、穿吊带装，打扮太过成人化，化妆 一人次-0.1分
（五）文明监督岗：
1.在校园内吸烟、打架 -1分并通报年级主任
2.说粗话，行为习惯不符合中学生规范者
一人次 —0.1分
3.3.乱扔垃圾，经提醒态度依旧恶劣者
-0.1分
（六）晚自习：
1.晚自习纪律不好，有人大声讲话，招呼不听
-0.1分
2.晚自习集体吵闹按情节严重情况
—0.2~0.5分 情节严重者上报年级组
3..发现有人玩手机
一人次-0.5分并上报年级组 4.人数不齐、差人过多，切无理由 一人次-0.1分 达到或超过5人次-1分
三、纪律部内部管理
一· 给纪律部全体成员明确工作职责，纪律部的主要工作是对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报学生处。更重要的是服务同学，树立学校的良好形象。
二·对学校举办的各种活动、会议进行纪律检查和维持会议秩序时。活动前列出出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤情况。会间注意整顿纪律，维持会议秩序。
三·加强新老干事文明礼貌学习，努力做到看到老师要主动问好、进入各班教室前先敲门征得老师同意后进入检查。
四·每双数周星期天第三节晚自习召开成员例会对上两周工作总结和下两周工作安排。 五．本部以扣分制度对部内成员进行考核 具体考核标准如下：
1.7：15未到指定执勤点，组员 —1分 组长 —2分 2.执勤未戴工作牌 —1分
3.检查工作不认真，经组长或其他干事提醒后不整改者 —1分 4.文明监督岗未准时出勤（9：25） 组员
—1分
组长
—2分 5.文明监督岗早退（9：50前）
组员
—1分
组长
—2分 6.部内会议无故迟到或缺席
组员
—1分
组长
—2分 7.个人扰乱会议纪律 —1分
8.对学校或部长安排事物无正当理由拒绝 —1分 9.因违反校律校纪被学校处分者，肃清出学生会。
10.在执勤过程中，随意玩耍工作牌
组员
—1分
组长
—2分
11.在文明礼仪或校牌检查过程中，大声喧哗，打闹影响纪律
组员
—1分
组长
—2分
12.以学生会开会或有事为借口，私自在班级请假外出者，立即清出学生会，并上报其所在年级组，进行相关处理。
13.存在违反校纪校规者。经查，一律清出学生会，情节严重者，上报学校予以处理。 六．根据以上考核标准对干事的表现进行评比，对学校上报并对干事进行表彰 七．各部干事之间加强交流与合作，补己不足
四、工作实施计划安排
一、首先邀请各年级组年级主任、年级主任助理、各班班主任，参与工作安排，将工作细则发与嘉宾，介绍我部本职工作，已得到工作理解和配合，同时征求嘉宾的各项建议以更好的完成各项工作。
二、其次邀请各班班长，告知本部工作内容，以及需要配合的方面，与各班搞好关系，避免出现不配合情况，同时定期向班长咨询同学们对于本部的工作建议。
三、认真落实各项工作，安排好固定人员，规定好各项工作的工作时间和内容。
四、每隔一段时间，到各年级年级主任、年级助理、班主任和班长处，收取相关工作的表现情况，及时更正不足，加强管理。
五、定期对工作进行小结，好的方面继续发扬；不足之处，及时更正，同时做好下期相关工作的安排。
五、工作期间遇到特殊情况怎么处理
在学生会的工作中不可能事事都得心应手，所以我们必须具备如何处理特殊情况的能力。
①
一、若与老师发生冲突，首先应向老师道歉，询问缘由，告知老师相关工作的实情，以求得到老师的谅解与配合，不可对老师有任何不礼貌行为，态度要诚恳，方式要恰当尽可能使用婉转的语言和平和的字眼表述出来。多从自身找原因，正确对待老师的意见。先虚心接受老师的教诲，然后诚恳指出老师的错误（比如，根据当时的情况，向老师作出解释，说明情况；也可以以书面的形式把自己的想法表达出来；不能不分场合与老师顶撞；不能对老师不理不睬，背后议论老师；不能对老师产生嫉恨心理；一不能采取消极态度与老师对抗） ②
二、若与同学发生冲突，首先应礼貌对待，告知其扣分原因，以及工作需要，希望得到他的配合。如果该同学人不依不饶，应避免与其再进行争论，从而引起不必要事件发生，应找其班主任或班长进行交涉在进行处理
六、干事筛选标准
一、干事筛选标准统一对高一新生发出邀请，由其自由选择，写好申请书交至班长处，再统一由我部人员收取后，对申请书进行筛选，根据筛选后的名单，通知进行面试。
二、面试中，每人有三分钟的面试时间，两分钟由我部人员进行相关工作的提问时间，根据面试评分，选出待定人。
三、选出待定人后，进行为期一周的相关工作培训。次周，让其根据安排进行为期一周的工作考核，根据考核表现，选出优异者进入我部，成为我部一员。
四、所选新干事不得有任何歪风习气，必须在工作中认真负责，公平公正，工作积极，肯吃苦，有礼貌待人友好，处事合理，严格服从安排。
五、新干事必须以平常心对待他人，不能因加人学生会而觉得自己高人一等，不听取他人有益的建议，横行霸道，一经发现，一律清出学生会。
六、新干事表现良好者，予以相应奖励；若表现不好，切不改者，肃清出学生会。 新高一的同学们就像是清泉，他们给学生会注入了新鲜的血液，同时也把他们新的个性，他们的办事风格带到了学生会里，让学生会能飞得更高，走得更远。学生会是个服务他人的组织，也是个锻炼自我的地方。不管同学们能不能真正加入到学生会里面，只要他们有“服务奉献”的精神，学生会的大门将永远向他们敞开！
七、新干事培训流程
1.对经过筛选选出的新干事，进行分组，并安排老干事作为相应分组的组长。
2.分组后，对每组进行相应工作的安排，由老干事带领新干事进行为期一周的相关工作熟悉。3.再熟悉期间，由组长对自己的组员表现情况进行审核与评价。
4.根据组长的评价，评选出表现优异者予以表扬；不好者，不好之处告知，望其改正。 5.两周后，正式确定我部人员最终名单，成立新的校学生会纪律部。
6.根据其两周表现，表现优异者提为组长，其余人员按均分配至每组，安排好每组的相关日常任务，由组长考评组员，部长考评组长。
7.每周星期天第三节晚自习进行上周工作小结，并安排好下周相关工作。
8.半学期后，根据新干事的表现选出三名助理，进行相应培养，由其代为管理和安排我部日常工作，部长从旁协助，以便为下届学生会培养人才。
9.每学期对我部表现优异人员，向学生会提出申请，对其进行表彰， 10.每学期组织一次我部内部的集体活动，以增进部内人员的感情与交流。
八、新老部长交替工作注意事项
1.老部长必须将我不日常工作时间和相关工作内容全部告知新部长。
2.老部长可告知新部长对于相关特殊、突发情况发生后自己的一些相关处理经验。3.老部长应该告知新部长各项工作的注意事项。
九、干事中有思想脱轨，工作积极性消失等情况如何解决
1.如干事工作开始不积极，应主动找其交谈，听其想法，对其进行相应的开导。2.如干事工作开始马虎、不认真，应主动指出让其认识错误，并改正错误。
3.如干事开始因工作而开始埋怨，首先应安抚他的情绪，其次告知，大家都在努力、认真工作，鼓励他重新振奋精神，好好完成工作。
4.如干事产生退部思想，首先向他表明希望他能继续工作，其次看其工作表现情况，如果任然消极，应立即让其写退部申请，准许他离部。
5.如干事因学习而犹豫是否应该继续工作，因根据他自身想法，以及班主任的想法和他平时的工作表现作出判断是否准许他离部。
6.如有干事消极思想严重，不想再继续工作，应立即让其写退部申请，准许其离部，以免打扰其他部内人员。
十、各种大型活动的工作安排
（一）校内大型活动，如：体艺节的执勤工作安排
1.首先根据参与班级个数，从部中抽取边表现的人员参与执勤。
2.执勤人员每人负责1-2各班级的考勤和纪律维持，按照相关要求对各班进行考勤和讲话时的秩序维护。3.在执勤工作中，不许执勤人员在一块讲话，影响纪律。
4.如发现所在班级有吃零食、讲话、听音乐等违纪行为时，首先予以提醒，若经提醒依旧置之不理，则可对该班级扣纪律分，并告知班主任或班委、
5.不允许过多人员在场地中随意走动，不听劝者，记下名字，告知班主任或班委；同时给与该班级相应的纪律扣分。
6.参与执勤人员必须按时到场，认真、负责地做好自己的工作。7.如遇到同学或老师询问涉及扣分的缘由，应礼貌作出解释。
8.除维护场地纪律外，还要兼顾维护场地清洁卫生，不允许任何同学在场地内乱扔乱丢。9.根据执勤时的工作表现，对表现优异者进行奖励并提出表扬；对工作不认真者，进行批评。 10.事后要对总做进行总结和反思，汲取教训，积累经验。
（二）校外大型活，动如周末大舞台的执勤工作安排 1.根据场地需要，选出相应人员参与执勤工作。
2.认真、积极的参与工作安排，悉心听取建议，严格服从安排。3.不私自早退或不到场，或任意找借口推脱执勤。 4.执勤时，一定认真、负责，不随意走动，影响秩序纪律。
5.如有需要上厕所等，应先报告相关工作安排人员，得到允许后才可离开，不得私自离开。6.参与完执勤后，应立即返校或回家，不得在外逗留，以免学校或家长因找不到人而着急担心。 7.返校或回家后，应用洲际给相关工作安排人员打电话或者发短信，表示已经安全返校或到家。
8.活动后，应对此次活动进行小结，对于执勤过程中的不足之处和表现好的地方，提出来进行改正和表扬。并对工作认真负责者进行表扬，同时给对应班级进行加分。
（三）对于参加学雷锋的校外义工活动安排 1.首先应遵从自愿原则，组织报名，组成志愿者小组。 2.准备活动需要的器材或筹集外出活动的资金。
3.制定好外出活动的安全路线和外出方式，避免发生交通意外。4.确定好出发时间集合地点，按时间和相应地点进行点名。 5.统一好服装。严格服从活动组织人员的安排。
6.确定好活动内容，安排好相关人员从事相关工作，做到有序合理。7.外出过程中不得大闹嬉戏，要井然有序。
8.到达义工活动地点时，先进行点名，人数到齐后，在解散开始各项活动。9.每个人均按照规定好的任务，进行活动，不得随意乱跑或者提前早退。
10.一旦遇见紧急事件，不能到场或要提前离开者，应事先打电话给活动组织人员，得到批准后方可离开。11.相关活动都顺利完成后，所有参与人员都应先到解散处重新集合，点齐人数后，在宣布解散，住校生应立即返校，走读生应按时回家，不在路途上逗留。
12.住校生返校、走读生到家后，均应先打电话给活动组织人报平安。
13.活动后，要进行总结，对于活动中表现优秀的人员提出表扬，对不服从安排、捣乱，且态度恶劣者提出批评；活动中表现好的地方要继续发扬，不好之处要进行反思，吸取经验和教训。 14.凡参与活动者，军给其所在相应班级进行相应加分。
（四） 我部在校组织的参赛活动安排
1.首先确定活动形式，如：小品、演讲比赛等。
2.确定嘉宾名单，评分队伍，执勤人员、参赛人员、参赛地点和时间。3.制定有不安比赛的评分细则。 4.写出比赛企划，交由学校审核。 5.通过审核后，落实各项工作的安排。 6.开展活动，并对活动过程做好记载。
7.根据比赛评分结果，对优胜者（第
一、
二、三名）进行物质和精神奖励。8.对参与人员表示衷心的感谢，同时对活动进行总结，汲取经验和教训。 9.对参与的班级进行相应的班级加分。
十一、对学生会未来发展的建议
1.建议多于綦江城区内的三所高中进行联合活动，以增强学生会成员的组织沟通能力。2.建议学生会成员走出学校面向社会进行宣传活动，加大实验中学的影响力。
3.建议学生会成员利用移动公司等资源，进行社会活动以锻炼自身的综合素质为以后发展打下良好的基础。
推荐第9篇：纪律部工作总结
纪律部工作总结
光阴似剑,转眼间又来到了期末,担任贸易经济系团总支学生会纪律部部长差不多一个学期了,这一路走过来,纪律部的工作如期开展,以下是我这一学期的工作总结.
上任接手的第一件工作就是招新，招新工作并不简单，在这一过程中我感到了招新的压力，新生对我们纪律部并不十分了解，而我们宣传工作的时间也不充足，在第一天的宣传工作中报纪律部的学生并不多，在接下来的招新中我们东挪西凑，最终成立了十三人的部门。 新生接触的第一项任务是收手写考勤表，收考勤表是我们纪律部的本职工作，刚开始收考勤表的时候她们错误百出，不知道怎么收，忘记了要收，收考勤表的时候被投诉没有礼貌，这一连窜的问题都让我们头疼，一方面要怎样安排她们工作，另一方面如何解决眼前的这一连窜问题，每次部门会议都耐心和大家解释，解释再解释，最终大家都接受了，熟悉了，都上手了，投诉的问题也就没有了。
新生接触的第二项任务是去教学楼和十三栋站岗，刚开始工作她们并不积极主动，都是靠我们叫一下才动一下，渐渐地，她们慢慢上手，总的来说大家工作还算可以。她们接手的第三项工作是国际大学生节晚会的维持纪律工作，整场晚会下来大家反馈给我们的是当场晚会场面混乱，在这里我想说，造成这一结局的有三方面原因。1.部长的原因。部长没有做好带头作用，因为对于我们自己来说也是第一次当领导者，对于控场还是不能上手，而且很多东西我们还是需要在摸索中前进，我们没有在晚会前合理地安排好工作，我们难辞其咎。2.工作人员的原因。无法否认，当晚的工作人员都没有尽到自己的责任，整场晚会下来她们大多沉迷于当观众，而把自己的工作置之度外，事后她们能及时反省自己的错误。3.宏观原因。在进行自身反省的同时我希望有一点是可以得到谅解的。我们的工作人员也是一名学生，并不是领导人，很多时候观众都是为所欲为，并不会理解工作人员的工作，再有一点就是场面的不可控性，很多时候都是口上说的轻松，而操作起来比不那样。不管怎样，维持纪律是我们纪律部的本职工作，我们会不断努力，争取越来越好的。
部门的另一份工作是检查教室和宿舍，部门的人和我们说第一次去检查男生宿舍她们都是很被动，并不敢主动去敲男生宿舍的们，经过一次又一次的锻炼，她们都得到了锻炼，胆子大了很多，而且也学会了主动。
责任心，胆大心细，主动…所有的这一切，都在一个月的考察期得到锻炼，所有干事工作的积极性我们都看在眼里，这时候也面临着刷人，最后我们决定刷掉两个人，纪律部干事最终以十一人划上一个圆满的句号，我们很荣幸和剩下的干事共事，大家都时刻反省自己，部门的工作还在进行，我们没有懈怠，我们依然努力着。
拔河比赛系队选拔由我们纪律部和组织部负责，这时我们就让她们试着当主持，部门互相联系，在这一个个过程中，她们由陌生到熟悉，由熟悉到好朋友，拔河比赛的系队选拔最终顺利选出，经过这一连窜的工作，她们得到的再也不是害羞，不敢主动，被投诉了。 一个学期的相处，一个学期在一起工作，我们都在互相进步，我们不再羞涩，我们不再被动，在接下来的日子里，我们都会做好带头作用。我相信，我们纪律部一定不会辜负老师和同学们对我们的期望，我们一定会再接再厉，争取更大的努力。
以上是我这一学期的工作总结。
纪律部部长 二0一一年十二月八日
推荐第10篇：生活部成员工作总结
工作总结
转眼之间，一个学期就过去了。时光飞逝，我还能清晰的记忆面试时我们羞涩的表情 ，腼腆的笑容。现在的我懂得用自信去面对挑战，用微笑面对挫折。在学生会，我在成长，在学习，在磨练自己。同时，我也在犯错。而这些错误，让我明白自己应该学习什么，应该向别人学习什么。工作中，有得，有失，有好，有坏。这些都在让我成长。我要谢谢学生会这个大舞台。
回顾这一年的工作，我们生活部一共举办了精神文明宿舍表彰活动，温馨宿舍创意大赛两个大型活动。同时还有每个星期的宿舍卫生检查。
首先，我想说，我学到了很多很多。这些东西会让我无论走到哪里都受益。 1） 无论什么事以后都要靠自己努力，不会再有老师，父母来帮我，来给我分担了。当我们举办第一场活动的时候，我当时确实有些吃惊，原来一场活动没有老师，只有学生。而且整个活动从策划到举办全部是由自己部里办的。我觉得大学生活来了，这就是大学么？一切都是靠我们自己。
2） 做事的时候要有眼色。我们一个部里，就一共13人，学长，学姐们都在忙的时候，我们该干什么。有时候一场活动很累，不可能几个人完成，然而，当我没有工作的时候，我不能有我的任务完了，你们干吧这种心态。因为我们是一个集体，一个团队。在精神文明宿舍表彰中我们六个大一的就在那里看学长，学姐们忙。而没有主动帮忙。我们要帮其他人分担工作，帮助其他人尽快的把工作做完。要懂得自己找事做，不能让事找你做。
3） 一场活动办得好不好，能不能比其他人做的好，看的不是整体，而是细节。细节才是决定成败的关键。在我们所有的活动中，细节总是会有做不好的。活动不会完美的原因就是各种细节。签到，倒水，秩序，退场，介绍嘉宾这些小细节，不仅是我们部，每个部每一次活动都没有全部做好。
4） 在生活部，我觉得我真的成长了，短短半年。我终于明白自信是与准备成正比。努力与压力成反比的。自信不是谁说自己自信就自信，而是自己准备了多少，准备的越充分，你就会越自信。每次活动都会有压力，怕做不好，怕出失误。可是我发现，当我们努力的越多，那么压力就会小一点。
我觉得自己在这一学期的工作中，自己的收获不是来自表扬，而是来自失误，来自犯错误。
1） 在一次活动，每个人都有自己的分工，但在我的工作中，我真正的认识到自己最大的毛病，就是粗心。有些时候，自己也在提醒自己要细心，要认真。可是还会出错。我才懂得，这是自己以前养成的习惯。所以，以后在工作中，一定要努力克服，不能犯错。
2） 做事要往前看，以最坏的打算，最会好的准备。每次活动，我们要看的不是策划书写的，而是要思考会发生哪些策划书中没有的意外，如何补救。在活动开始前，要在自己脑子里过电影，把正常活动的流程，细节，注意事项在自己脑子里过滤一遍，看看是不是有不完美的，每个环节是不是可能会出什么意外，如果出了，我们要如何去补救。在温馨宿舍创意大赛上，我们有很多本来可以避免的差错，我们没想到，导致在活动中出现报幕错，没有颁奖串词等严重失误。
3） 一个集体需要的是团结和合作。无论什么时候，我们需要给搭档的是鼓励，是支持。在活动，我们不会尽善尽美，会出差错，尤其是自己搭档出差错的时候，我们要鼓励，支持让他们把下面的做的更好。也许我们的一句鼓励，会让她消除顾忌和紧张。只有大家都把工作做好了，那么才是真正的好。
4） 我觉得最重要的是替别人多想想。大家都是大学生，都有自己的事，工作会与生活冲突。尤其是在期末，大家都忙着考试，但我们有时候还会有活动，当学姐，学长把任务交给我们时，就不要心里不爽，不愉快。其实其他人工作时，你看不到。也不要老是想着我不想干，部里不还有其他人么。其实有些时候其他人比自己更累。在温馨宿舍创意大赛的时候，我作为主持人，在开始的时候，有的准备工作还没有做好，当时特紧张，就很冲动，情绪很不好。让学长和学姐担心我们。其实现在想想，大家都紧张，难道我是主持人就有资格把情绪带到工作么？在工作中，我们都很不容易，不要把自己脾气发到队友身上。
明年我们在一起，同甘共苦。自己已经发现缺点和不足，就要努力改正，让生活部来年在生活知识大赛上给学生会增光添彩，给大家展现一个更完美的生活部。
第11篇：纪律部四月份工作总结
堂堂正正做人，踏踏实实做事
纪
律
部
工
作
总
结
信息电子工程学院纪律部 2012年05月02
纪律部四月份工作总结
在这春暖花开的日子里，迎来的是新的开始，我们纪律部也在新的开始中有了新的计划。
以下便是我部门四月份工作总结：
1、日常工作照常进行
2、每周的例会周一正常开
3、这个月学院有个“清明咏”活动的组织，我们部门需要维持会场的秩序，而且还要负责每个班级的人员检查，如：未到，早退等情况。
4、学院举办了“清明咏”，当天中午在学生会的安排下，每个部门的人员全都集中在教育超市旁，接着每个人员都接到了自己的任务，每两个人一组，搬运板块，花盆，以及会场所需要的东西。
5、为了配合好这个“清明咏”的成功举办，我们部门提前布置好现场，划分好各个班级的区域，防止到时候会出现现在混乱，入场之前清查每个班级的情况，然后带入班级进场，带到提前指定的位置。
6、在“清明咏”开始的同时，我们人员也在负责现场的纪律，在每个出入口都留有人负责，以防中间有早退的现象，在演出的同时也有不少老师或者其他同学也来观看，我们会为他们安排座位等等，我们的做法得到他们的肯定。
7、“清明咏”结束后，紧然有序安排各个班级推出会场，等到所以班级出场后，在学生会的安排下，每个部门都留有人来打扫会场卫生，以及负责演出时用的所有道具，都会有人来负责搬运。
8、每天晚上的检查，总是会有班级没人来负责晚上的纪委工作，纪律委员不在的情况下，往往就会没有负责人出来负责，希望纪委在有事的情况下，请把工作转交给同学，然后把情况在给讲述清楚，不然临时负责人都是打电话在询问班级情况，会互相耽误时间的。
9、每个星期我们会抽取其中的一天晚自习来查宿舍的情况，为了防止有人利用手中的假条不去上课或者是有的同学不是上公选课而逃课等等。
通过前一段时间的相处，部门人员的感情日益深厚。在做事时，各成员相互配合互传信息，发挥了团队精神。我们分四组每组有一个组长，组长每周一换，这样锻炼了每一个人，有时即使一个人有事不能到场，会提前找人补上，是工作得以保证。
我们部门干事再查同级班级的时候，工作态度应有所改善。
因活动多应该注意假条的检查。
按规程办事是好的，但对待特殊问题也应懂得即使变通。
最后，我希望我部门干事学会体会我们经过的事情，回想一下自己有没有在部里得到锻炼，有没有提升你自己的能力。展望下个月的纪律部发展更上一个台阶！真心祝愿我系明天更加辉煌。
信息电子工程学院
纪律部
2012年05月02日
第12篇：纪律部四月份工作总结
堂堂正正做人，踏踏实实做事
纪 律 部 工 作 总 结
信息电子工程学院纪律部
2012年05月02
堂堂正正做人，踏踏实实做事
纪律部四月份工作总结
在这春暖花开的日子里，迎来的是新的开始，我们纪律部也在新的开始中有了新的计划。
以下便是我部门四月份工作总结：
1、日常工作照常进行
2、每周的例会周一正常开
3、这个月学院有个“清明咏”活动的组织，我们部门需要维持会场的秩序，而且还要负责每个班级的人员检查，如：未到，早退等情况。
4、学院举办了“清明咏”，当天中午在学生会的安排下，每个部门的人员全都集中在教育超市旁，接着每个人员都接到了自己的任务，每两个人一组，搬运板块，花盆，以及会场所需要的东西。
5、为了配合好这个“清明咏”的成功举办，我们部门提前布置好现场，划分好各个班级的区域，防止到时候会出现现在混乱，入场之前清查每个班级的情况，然后带入班级进场，带到提前指定的位置。
6、在“清明咏”开始的同时，我们人员也在负责现场的纪律，在每个出入口都留有人负责，以防中间有早退的现象，在演出的同时也有不少老师或者其他同学也来观看，我们会为他们安排座位等等，我们的做法得到他们的肯定。
7、“清明咏”结束后，紧然有序安排各个班级推出会场，等到所以班级出场后，在学生会的安排下，每个部门都留有人来打扫会场卫生，以及负责演出时用的所有道具，都会有人来负责搬运。
堂堂正正做人，踏踏实实做事
8、每天晚上的检查，总是会有班级没人来负责晚上的纪委工作，纪律委员不在的情况下，往往就会没有负责人出来负责，希望纪委在有事的情况下，请把工作转交给同学，然后把情况在给讲述清楚，不然临时负责人都是打电话在询问班级情况，会互相耽误时间的。
9、每个星期我们会抽取其中的一天晚自习来查宿舍的情况，为了防止有人利用手中的假条不去上课或者是有的同学不是上公选课而逃课等等。
通过前一段时间的相处，部门人员的感情日益深厚。在做事时，各成员相互配合互传信息，发挥了团队精神。我们分四组每组有一个组长，组长每周一换，这样锻炼了每一个人，有时即使一个人有事不能到场，会提前找人补上，是工作得以保证。
我们部门干事再查同级班级的时候，工作态度应有所改善。 因活动多应该注意假条的检查。
按规程办事是好的，但对待特殊问题也应懂得即使变通。 最后，我希望我部门干事学会体会我们经过的事情，回想一下自己有没有在部里得到锻炼，有没有提升你自己的能力。展望下个月的纪律部发展更上一个台阶！真心祝愿我系明天更加辉煌。
信息电子工程学院
纪律部 2012年05月02日
第13篇：学生会纪律部工作总结
辽宁轻工职业学院
工
作
总
结
姓名：丛浩计算机系纪律部
学生会纪律部工作总结
学生会纪律部工作总结: 光阴似箭，时光如梭，转眼间一个学期马上就要结束了,本部门的工作开展得井井有条，同时也得到了广大师生及学生会各部门的一致好评。
因原纪律部分为情报组和常规组，后合并为纪律部。在思想感情上两组干事一时间难以友好而又融洽相处，团结精神和集体凝聚力不强。为了使所有干事心中排除两组人的概念，能够积极主动与部门各干事相互交流与合作。安抚和劝慰所有干事对合并一事的心理情绪，虽然开始效果不明显，但经过我们两位部长在日常生活中主动的去找各干事交流感情，大家逐渐从意识上团结奋进起来。
在开展常工作的过程中，本部门每月召开一次大型会议，并邀请各系纪律部部长参与我们的工作安排。具体针对各系出现的纪律方面的问题与现象进行讨论，共同研究解决与处理此等现象的具体方案和措施。每月对全院学生进行两至三次“文明礼仪”的大抽查。前几轮存在很多问题,如有学生穿奇装异服、染发、烫发、穿拖鞋、在教学区内吸烟等等情况。本部门鉴于此等现象的严重性立即组织派遣干事进行值勤工作的安排。在开展工作中也遇到过一些困难,但我们并没有放弃对工作的开展,而是在工作中寻找工作方法和解决问题的方法,使我们的工作得以正常开展。一个多月下来各方面纪律问题都得到了很大的改善，使整个校园充满文明优雅的气息。
第14篇：纪律部
十 二 月 份 工 作 总 结
纪律部2009.12.30
时光荏苒，光阴似箭，一个月转眼即逝，在十二月份这个繁忙的时段里，我们部各个成员竭尽全力，尽职尽责的工作着，先对本月的工作作如下总结：
一、在部长的带领下，我们继续对学生会成员的晨读晨练进行考
勤，在这项工作中我们尽职尽责，并起到表率作用。
二、我部成员继续配合生活部进行宿舍检查，是同学们的宿舍卫
生得到进一步改善。
三、在系里举行的各个讲座中，我部成员对学生会成员及各班班
干进行考勤，并在讲座过程中对现场秩序进行维持。
四、在月末，我们系为增强老师的身体素质特举办冬季长跑健身
活动，我部成员到场为老师加油的同时负责学生会的考勤工作。
五、在篮球对抗赛中，我们部成员发挥积极主动性，帮助体育部
干好各项事宜使其圆满成功。
六、由于甲流原因，期终考试提前，我部原定于十二月中旬的活
动取消。
回首十二月份，我们学到了很多，也发现了很好的工作方法。下学期，我们将以更加饱满的热情投入到学习和工作中。
纪律部2009.12.30
第15篇：纪律部
光阴似箭，岁月如梭，转眼间一个新的学期已经过去、这一学期我们部门谨记“服务于广大同学”为宗旨，在过去一年中，我部在思想上认真贯彻学生会宗旨，在工作上积极完成上级交给的任务，任劳任怨，不怕苦不怕累，为校学生会尽心尽力努力工作。
一、本学期的各项活动，纪律部全力以赴，认真完成。
1、本学期刚开始，由于人员的流失，学生会各部门举办了招新活动，进入了一批新成员，这些新鲜的血液为本部门注入了新的活力，在老干事们的带动与培养下，新干事工作能力日渐提高，一步步壮大了我们的力量。
2、纪律部这一学年的常规工作：早晨岗，6点45分—7点30分，分教学楼及校园岗，早操岗，晨会期间，两个进出口处，中午岗，校园岗11点45分，教学楼12点整。每次检查跟随值周老师一同检查。
3、本学期还不定时的开展突击检查，检查那些遗漏的违纪违规现象。
4、在学生会其它部门办晚会、集体活动的时候负责他们活动期间的秩序和纪律工作等。
5、为了加强纪律部与广大学生的联系，纪律部创建了全校纪律委员群，通过这个群，我们可以了解同学们目前的思想状况，反映纪律部的不足，及时的发布一些规定。
三，我们部门本学期以来在各个方面的工作，表现的都很顺利，但同时也存在着不足和欠缺。
1，管理体制还不够健全，因为由于本学期纪律部的部长们都是新上来的，所以虽然这学期部里的工作基本完成，但是工作中多多少少都存在些问题。有些事情没有安排周到、人员的调配不得当、团队的建设也没有达到预想中的效果。这些都说明了我们还是要多向主席们和别的部门经验丰富的部长们学习，丰富自己的知识和经验，不断提高自身的素质、能力和修养，努力在下学期做的更好。
2，本学期的干事都是新招进来，所以一切都必须从零开始，刚开始的时候大家都处于摸索阶段，所以工作起来很是纠结，但还好后来在老干事的帮助下，大家都顺利渐渐进入状态，找到了各自在部内的位置，积极主动配合组织的安排，毫无怨言的参加工作，维护校园秩序。一些表现优异的干事也得到了进一步的提升，当上了组长。
3，部内文化建设不够完善，虽然我们积极的响应学生会的文化建设活动，但本部门内部的文化建设还有些欠缺，相信经过本学期的努力以及创新会有所提高。
在开展工作的过程中，本部门每周召开一次部内例会，以便对上周工作的优点与缺点进行总结，而且对下周的工作进行安排，以确保工作的持续性和稳定性，我部每周一次全勤，分组每天在校园内进行巡逻，严守工作职责。
在今后的工作中，我们将不断寻找方法，和学生会其它部门合作起来，共同进步、相互配合，在积累工作经验的同时更加完善部门的工作，让我们部成为学生会一颗闪亮的明星，不愧于学生会门面这个称号，也让我们全校师生有一个良好的工学和学习环境。
第16篇：纪律部
纪律部评分标准
1.上早晚自习无胸牌者每人扣5分，带他人胸牌者每人扣10分并没收，在胸牌后乱涂乱画，胸牌不合格者每人 扣5分 并没收
2.递胸牌者每人扣10分 并没收。
3上早晚自习迟到早退者每人扣5分，旷到者每人扣10分，集体迟到早退扣班分40分（早退或集体迟到占班级人数的2/3）
4.上自习说话、乱下座位者每人扣5分，上自习睡觉、吃东西每人扣5分 ，照镜子、梳头扣5分并没收。
5.上自习期间随便出入教室者每人扣10分。
6.上自习听歌、玩手机者每人扣10分并没收。
7.在楼道内大声喧哗、打闹者每人扣10分。
8.各班级卫生必须在打预备铃前做完，未做完的扣班分40分。
9.例会迟到者扣5分。
10.仪容仪表不合格者每人扣5分，警告不改者双倍扣分，披发扣5分，烫发、染发者扣10分。
11.校服上乱涂乱画者扣10分并没收校服。
12.戴首饰者每人扣10分并没收。
13.在上课或搞活动期间在地下超市者每人扣10分，并按旷到处理。
14.违纪假报班级者每人扣20分。
15.私自外出者每人扣20分。
16上自习期间出教学楼者必须出示班主任当天的有效证明，发现假证明者扣20分。
17.班委拒签字的班级按0分处理。
18.搞活动时不按时下楼者每人扣5分，集体不按时下楼扣班分20分。
19.搞活动期间喝倒彩、打口哨者每人扣10分。
20.坐桌子、坐窗台者每人扣5分，翻窗户者每人扣40分。
重大违纪：
1.在教学楼抽烟每人扣10分。
2.不服从管理者视情节严重扣20~40分，辱骂学生会扣20分。
3.集体不服从管理的班级本周校纪不予评分。
4.行为不检点每人扣20分。
5.喝酒、打架者每人扣40分并上报学管。
机电工程系
纪检部
第17篇：社会实践团队成员纪律条例
附录四：
社会实践团队成员纪律条例
为保证本次社会实践活动的顺利进行以及大家的人身安全，确保实践取得良好的社会效果，特制定本管理条例，希望全体队员在本次活动中加强组织纪律观念，发扬团队精神，严格遵守此次活动的各项规章制度。
1、实践队要加强对学生进行外出安全常识教育，提高安全意识，树立“安全第一”的思想。
2、所有团队成员在外出社会实践时要服从队长的统一管理，遵守国家法律法规，维护社会公德、防止意外事故的发生。
3、禁止私自外出，有事外出须事先向团队领导请假，未经团队领导允许禁止擅自行动。夜间全部人员在指定区域内活动，不得无故外出。
4、日常活动中要注意安全，防交通事故，防意外伤害等；严禁到危险地带和没有人身安全保障的地方游玩，如登山，游泳等活动。
5、活动期间要保持低调，不张扬，不招惹是非，为人谦虚谨慎，不能做有损学校形象的事，穿着要朴素大方。
6、要有强烈的组织纪律性，懂得从大局出发，多为团队整体利益考虑。
7、所有队员在外要保持高度的警惕性，携带贵重物品的队员在保证人身安全的基础上要努力保管好相关财物。
8、社会实践活动结束后，团队成员自行解散，不准组织其他形式的活动。
9、实行每天零汇报制度。所有团队不论是否发生意外情况，必须于每天下午6点前向学院团总支汇报安全状况。
10、在驻地住宿期间严禁私接电线、私动危险电器，严禁点燃明火或存放易燃易爆品。在有易燃危险区域内，禁止使用明火。遵守景区内关于禁吸烟、禁明火的规定。
11、每次活动结束返回驻地后要认真做好总结，并能从中吸取经验教训，为下一次活动提供有价值的信息。在每天晚上的总结会中。认真总结当天的工作和计划明天的活动安排，各成员按时参加。
以上管理条例供参加社会实践全体人员共同遵守，对违反管理规定者将视情节给予批评教育，如若因违反管理条例而造成的损失和损害，由个人负责。
第18篇：学院学生会纪律部工作总结
光阴似箭，时光如梭，转眼间一个学期马上就要结束了。从9月底院纪律部成立以来，本部门的工作开展得井井有条，同时也得到了广大师生及学生会各部门的一致好评。
在开展常工作的过程中，本部门每月召开一次大型会议，每星期召开一次例会，并要求各班纪律委员参加，具体针对各班出现的纪律方面的问题与现象进行讨论，共同研究解决与处理此等现象的具体方案和措施。各班纪律委员以身作则，积极汇报各班考勤记录，本部经过总结，给予违纪（旷课、迟到、早退等等）的同学进行扣除学分处理，由各班纪律委员在各班班会上通知各个同学，对于情节严重的进行通报批评。在开展工作中也遇到过一些困难，但我们并没有放弃对工作的开展，而是在工作中寻找工作方法和解决问题的方法，使我们的工作得以正常开展。一个多月下来各方面纪律问题都得到了很大的改善，使整个校园充满文明优雅的气息。
由于各地流感情况比较严重，十一国庆节、中秋节双节放假返校后，我校惊现甲流病例，为了各位同学的健康着想，院领导决定：由纪律部每天晚上负责查寝工作。要求所有学生必需在校住宿，十点开始查寝，凡未在宿舍的给予夜不归宿处理，扣除学分十分，并通报批评。这样做是为了避免各位同学不受外界流感病毒的感染。为保障各位同学的健康，在此期间每天早上个寝室长负责量体温，并交由辅导员。虽然在此期间纪律部每天晚上都要查寝，非常辛苦，甚至有些同学拒绝开门，但是任何困难不能打倒我们，我们全体纪律部成员不怕苦，非常负责任，努力做好每一份工作。经过我们共同的努力，在流感期间我院没有发现任何流感症状的同学。虽然流感已经结束；虽然冬天的天气虽然很寒冷，但是我们为了大家着想，每星期还是会进行抽查。
目前，我们纪律部每星期都会对本学院各班考勤进行抽查，记录各班迟到、早退、旷课人数。每月对工作进行总结，并向各班纪律委员说明，让各班以后杜绝迟到、早退、旷课现象。各班纪律委员积极配合工作，值得表扬。孟母三迁的故事告诉我们：环境决定也个人的成就和发展方向。我们纪律部以后也会更加努力，以身作则，让我们院每堂课不会出现迟到、早退、旷课现象，为大家营造一个良好的学习环境。
12月初，为丰富大家的大学生活、营造良好的学习氛围、丰富大家的课外生活，由学生会办公室发起的以“我的青春谁做主”为主题的辩论赛。邀请演讲与协会会长、院系领导和各位老师参加。辩论赛分：初赛、决赛和总决赛三个层次。在辩论赛之前，纪律部和生活部成员帮忙打扫会场，为辩论赛的举行营造一个良好的环境。在比赛期间，纪律部负责会场的纪律工作，维持会场秩序、保持会场安静、禁止外出、私自走动等等。当然，也有外系的同学来看辩论赛，我们会让他们作下听辩论赛，为他们营造一个舒适的环境。总决赛让纪律部进入白热化阶段，同学们热情高涨，辩手个个都是精英。由于是总决赛，我院全体学生都来观看辩论赛，场面空前壮大，会场热闹非常，人多了必然会乱。但是，由于我们纪律部成员全力维持会场纪律，辩论赛顺利的进行。辩论赛时，纪律部维持会场纪律、生活部做后勤工作，两部合作，使辩论赛圆满结束。虽然在此期间，有些同学违纪，但很快平静下来。这点是我们的失职，我们以后会努力改正，做到一丝不苟，希望各位同学监督！
虽然我部本期以来在各方面的工作都很顺利，但是也还存在一些不足与欠缺。如管理体制还不够健全，各干事在做自己的工作时还缺乏一点热忱，当然既然发现了问题，我部肯定会做出相应的措施，及时解决问题，让我们的工作开展的更顺利，让我们的部门成为学生会一颗闪亮的明星，让我们全院的师生有一个良好的学习环境。
为了更好的加强对学院纪律方面的监察力度，下学期工作计划具体如下：
1、配合学生处及有关部门，做好有关学院纪律方面的工作。
2、加强对学生干部在遵守纪律方面的监督。
3、将班级监察员反映上来的纪律情况做及时的调查，并向上级反映。
4、为学院评估做好充分的准备，重视宣传的作用，使同学们真正参与到举办的活动中、
5、积极加强与学校各处室以及各班班主任的联系，以使学生会的工作得到他们最大限度的支持、
6、会议考勤与纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。
7、不定期了解上课旷课情况。从班委处了解，对虚报情况的班委查处并上报，对旷课人员依情节严重性处理。
8、受理班干和各部纪律的报告（报告以书信的方式，各班班长和部长每周把各种不良情况发到监察部邮箱里），并对违纪现象及时地处理和上报。
9、及时了解和发现学生会及班干部的情况，对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的对其做思想工作，情节严重的交主席团处理。
10、及时了解同学们的意见和建议，建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。
11、每周开一次例会。
今后，我部门将在不断积累工作经验的同时更加完善本部门的一切工作！请院领导看我们的行动吧！
第19篇：大学学生纪律部工作总结
本文由好范文小编辑收集整理，这是一篇关于大学学生纪律部工作总结，欢迎浏览借鉴！
光阴似箭，时光如梭，转眼间一个学期马上就要结束了.从3月底本人接手院纪律部部长一职以来，本部门的工作开展得井井有条，同时也得到了广大师生及学生会各部门的一致好评。
因原纪律部分为情报组和常规组，后合并为纪律部。在思想感情上两组干事一时间难以友好而又融洽相处，团结精神和集体凝聚力不强。为了使所有干事心中排除两组人的概念，能够积极主动与部门各干事相互交流与合作。本人与部长冯伟共同组织了思想动员大会，安抚和劝慰所有干事对合并一事的心理情绪，虽然开始效果不明显，但经过我们两位部长及总干事在日常生活中主动的去找各干事交流感情，大家逐渐从意识上团结奋进起来。
在开展常工作的过程中，本部门每月xiexiebang.com召开一次大型会议，并邀请各系纪律部部长参与我们的工作安排。具体针对各系出现的纪律方面的问题与现象进行讨论，共同研究解决与处理此等现象的具体方案和措施。在这方面尤其以机械工程系、电子工程系最为突出, 经常主动与院里反映情况汇报。每月对全院学生进行两至三次“文明礼仪”的大抽查。前几轮存在很多问题,如有学生穿奇装异服、染发、烫发、穿拖鞋、在教学区内吸烟等等情况。本部门鉴于此等现象的严重性立即组织派遣干事进行值勤工作的安排。在开展工作中也遇到过一些困难,但我们并没有放弃对工作的开展,而是在工作中寻找工作方法和解决问题的方法,使我们的工作得以正常开展。一个多月下来各方面纪律问题都得到了很大的改善，使整个校园充满文明优雅的气息。
第20篇：学生会纪律部期末工作总结
学生会纪律部期末工作总结 转眼，一学期过去了,作为分院学生会的纪律部门, 我部在加强学生的纪律意识, 提高学生的综合素质, 确保学生会工作顺利开展, 必先严于律己, 方能以己律人，认真地完成了各项工作。在老师、部长的领导和帮助，各班、各部门同学的积极配合和支持，以及本部门的全体成员的努力下，这学期的工作取得了一定的成果，得到了老师和同学的认可和肯可
一次次的例会使我们从幼稚到成熟, 从不足到完善。当然例会的重点在于发现问题和解决问题。可以说我部的每一次例会都起到了它实实在在的效用, 越来越完善的纪检条例, 越来越有条理的早晚自修监督制度, 都是通过例会的集思广益而做到。在老师及学生会主席的指导安排下, 工作的布置都显得那么的井然有序, 我们所需要做的就只是尽力的学习, 锻炼, 并且全身心的投入到自己的工作当中去。
纪律部的成立首先制定了符合本部实际情况的规章制度及纪律部工作处理流程，学期工作计划书保证工作顺利，井然有序地进行，本部制定了内部执勤签到的规定例如 在查班过程中，做到问清不在人的去处，，做到请假人要有假条，有突发事件，各班班长要清楚，在查班时写清楚。
