商场安全生产总结
推荐第1篇：商场安全生产制度
商场安全生产制度
1、目的
为加强生产安全管理，普及安全生产知识，深刻认识日常管理安全工作的重要性，落实好安全工作责任制，防止和减少生产安全事故的发生，保障商场人员及财产安全，特制定本制度。
2、适用范围
适用于各项目生产安全的管理
3、主要职责
严格按规定执行，确保商场安全
4、作业内容
商场总经理、部门经理、员工组成商场三级安全管理网络；营运中心（部门）、项目总经理（负责人）带头组织学习安全的法律法规，大力宣传教育，每个员工都必须知道安全事故负有法律责任。 4.1组织机构
1) 项目安全生产领导小组
组长：项目营运中心经理 副组长：安全职能部门负责人
成员：各部门经理或主管、领班及全体保全部人员 4.2商场安全生产责任制 商场安全生产职责
1、坚持“安全第
一、预防为主、综合治理、全员参与”的方针。
2、建立健全各项安全生产规章制度，严格执行公司总部安全生产有关规定及法律、法规。
3、贯彻、执行公司总部各项关于安全生产的指示及精神，安排、落实职能部门安全生产职责。
4、设立安全生产专职或兼职管理人员，对各职能部门的安全生产管理工作进行监督管理。
5、根据项目实际情况组织制定各项应急预案，并定期安排组织实施演练。
6、发生应急事件组织人员进行抢救，安排保全部门保护现场，及时报警并按要求协助配合，同时在事后协助有关部门对事故进行调查处理。
7、组织安排项目全体人员进行安全生产教育培训，使员工具备安全生产基本知识和技能。
8、对项目安全职能部门及人员定期组织各项安全技能培训，增强实战技能。
9、保证安全生产人员、设施、设备的资金投入，并安排落实职能部门及人员对各种安全设施进行保养、维护、管理，确保设备安全、正常运行。4.3营运经理安全生产职责：
1、项目营运经理是项目安全生产的第一责任人，对安全生产工作负责全面责任，贯彻执行安全生产法规及公司相关安全生产的管理规定；掌握本商场安全生产设施、设备等情况。
2、牢固树立“安全第一”的思想，制定安全生产计划，并组织实施。
3、保证安全生产资金的投入和有效利用，督促落实安全隐患整改，及时排除安全隐患，确保项目安全。
4、组织实施开展本各项安全生产事故应急救援预案的演练工作。
5、组织安全检查，参加月查和相关重大检查，及时处理安全生产方面重大问题。
6、定期主持召开安全生产例会，听取各部门安全生产工作汇报，协调解决安全生产中的重大问题，督促安全生产措施落实到位，确保安全设施、安全管理、人员素质符合安全生产要求。
7、当发生应急事件时，担任现场总指挥，迅速组织员工按应急救援预案开展工作，组织对重大伤亡事故的调查分析，对发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。
8、积极参加安全生产培训，负责向公司总部及相关安全生产监督机构汇报本商场的安全生产工作情况，接受公司总部安全生产部门的指导、监督。4.4保全部职责：
1、负责辖区范围内人、财、物的保卫工作、消防及安全生产工作，直接对项目经理负责。
2、负责商场安全保卫工作计划的制定，情况记录、统计、档案整理等工作。
3、建立健全有关治安、保卫、消防、安全生产的规章制度和实施细则，并监督落实。
4、熟悉掌握商场建筑布局、安全生产工作性质、重点重要安全部位、防火责任区、消防给水、消防设施和灭火器材、消防通道等情况。
5、落实24小时值班制度、安全生产巡查、检查制度，认真做好相关记录。
6、在安全检查工作中，发现不符合安全生产要求的用火、用电和其它不安全操作行为，应及时制止，并提出整改意见及改进措施，对存在安全隐患的部位责令有关部门及时进行整改，并直接向项目经理汇报。
7、对商场内部二次装修的整个过程进行安全监管，实施责任度，落实到人。
8、对商场内的各种安全设施按规定进行档案建立，检查、维护、保养，并填写记录。
9、发生安全应急事件时，应积极组织并参与扑救、疏散工作，保护好事故现场 配合公安机关调查事故原因。
10、组织领导义务消防队，管理消防器材及 专项培训工作，搞好商场安全消防工作。
10、做好恶劣天气的安全防范工作。
11、做好项目员工的安全教育和专业人员的培训工作。
12、办理项目经理及公司总部交办的其它有关安全保卫工作。4.5、保全部经理职责
1、项目保全部经理作为安全生产专职人员，直接对项目经理负责。
2、协助项目经理开展本商场安全生产工作，对分管的安全工作负直接责任，具体领导保全部开展工作。
3、组织员工学习安全生产法规及有关文件，负责定期对员工进行安全生产培训。
4、主持编制、审查年度安全生产措施和计划，并组织实施。
5、配合项目经理级各部门定期开展安全检查，发现隐患，及时组织人员整改，组织实施月查、季查及节假日和重大活动的安全生产检查及各类隐患的整改工作，并向项目经理汇报。
6、发生重、特大伤亡事故时，应迅速查看现场，及时准确地向上级报告，做好事故现场的保护工作，配合相关部门做好事故调查及事件记录工作。
7、组织实施对商场内的消防设施、设备及安全标志的检查维护工作，确保完好，确保疏散通道和安全出口通畅，严防踩踏事故的发生，定期向项目经理报告
安全生产制度的落实、设施设备维护、隐患整改情况，工作中涉及安全生产重大问题及时上报。
4.6、保全部人员安全生产职责
1、加强防火、防盗的巡查工作，防止各类突发事件。
2、保护辖区范围内人员财产的安全，及时处理各种治安事件。
3、严格遵守国家的法律、法规，严格遵守公司的各项规章制度及保全部操作手册要求，掌握安全生产所属的各种设施、设备的正确使用及操作。
4、保全部工作性质特殊，要求保全人员有高尚的品德素质，严格的组织纪律，文明认真的工作态度，高度的责任心，做好本职工作。4.7、其他部门安全职责 4.7.1工程部门
1、确保商场各种用电设备、设施的安全运行，处理问题要及时，确保用电的安全。
2、工程部电工是商场用电安全的第一责任人，并对每天安全用电情况做好记录，交接班时交接人员均需签字。
3、工程经理级主管每周要组织员工对安全用电设施、设备做一次检查。
4、严格按操作规程进行用电设备及用电的操作，不得麻痹大意。4.8、各部门负责人安全生产职责
1、各部门应遵守商场防火、防盗、防各类突发事件的安全保卫规章制度。
2、各部门负责人协助保全部门对员工进行安全知识教育，熟悉灭火器材的使用方法，增强防火、防盗、防各类突发事件的安全意识。
3、各部门负责人对本部门的安全情况要定期或随时检查，对查出的安全隐患，立即整改。一时难以整改的，应采取临时有效安全过渡措施，在保证安全的同时及时报告有关职能部门解决。
4、在闭店离开工作场地时，负责将自己营业场所范围内的灯光、电源关闭，锁好各自负责的门窗，橱柜，严禁以任何理由遮挡防火、防盗报警设施，违者或造成损失的追究当事人及负责人的责任，并赔偿经济损失，后果严重的报公安部门追究其法律责任。
5、各部门负责人要按安全生产及消防要求禁止在各自场所内使用电炉子、电热水器等；严禁在各自场所内私接乱拉电源、电线，如有发现，将进行相应处罚。
6、各部门负责人防火责任重大，要增强防范意识，必须做到人人负责，不留隐患，不出危险，保证安全。每天应进行安全生产及防火检查，发现问题及时记录并上报。要求本部门的员工对商场内吸烟、燃明火的行为立即制止。不听劝阻的，报告安全保卫部进行处理。
7、发生突发事件时各部门负责人要组织人员保护好现场，及时报告向保全部门及项目经理。发生火灾立即组织现场人员扑救，同时向消防部门报警。
8、各部门负责人在遵守商场安全生产规章制度的前提下，有权制定各部门的安全生产防范细则。并对本部门违反防火、防盗、防突发事件等安全规章制度的人员进行处理或处罚，对本部门在消防安全工作中做出突出贡献的人员给予奖励。
9、各部门负责人有权拒绝任何人提出的不利于安全生产的各项事宜。
九、特殊工种安全生产职责
（一）电工
1、保障商场水、电、气、暖及中央空调、电梯等用电设备使用完好、安全、正常。（以下统称全部设备）
2、负责商场“全部设备”的管理、检查、维修、保养，确保安全运转。
3、负责“全部设备”日常工作运转记录，按设备的使用特点、使用要求，分别制定出记录表格、记录流程、交接手续、定人定责。
4、建立健全“全部设备”台帐和卡片，记录购置、使用到期时间及定期保养、维修起止日期。
5、负责制定“全部设备”的操作规程，保证设备操作人员严格按程序操作，不准违规操作。
6、负责拟定“全部设备”维修、更新计划并落实。
7、保障商场正常用电，安全用电，节约用电，维护供电设备。
8、每年按要求参加安全生产监督管理局的技能培训，考核合格后，方能上岗。
（二）电梯操作工
1、熟练掌握电梯操作方法，能对电梯发生的异常情况采取正确的处理措施，保证电梯正常运行。
2、负责电梯内外的卫生保洁工作。
3、协助维修人员做好电梯的保养和修理工作，发现隐患及时汇报处理。
4、能按技术标准对电梯进行一般的维护保养。
5、做好电梯维护、修理记录。
6、每年按要求参加安全生产监督管理局的技能培训，考核合格后，方能上岗。
十、从业人员安全生产职责
1、遵守本商场的安全生产规章制度，服从管理。
2、了解其工作岗位情况和周围环境、防范措施及事故应急措施。
3、有权拒绝违反操作规程或存有安全隐患的操作。
4、对本商场的安全生产工作提建议，对存在的问题提意见。
5、接受安全生产教育和培训，掌握本岗位工作所需的安全生产知识，提高安全意识，增强防突发事件和应急处理能力。
6、发现事故隐患或者其它不安全因素时，立即向安全生产管理人员或者本商场负责人报告。
第四章
商场安全生产管理制度
一、商场安全生产责任制度
1、商场总经理为商场安全生产第一责任人，安全保卫部主管为直接责任人，在总经理的领导下负责各项安全生产具体工作。
2、针对各部门及岗位特点制定安全生产制度，责任落实到人。
3、按照谁主管谁负责的原则，商场各部门必须在各自工作范围内，对安全生产工作负责。
4、安全生产人人有责，商场每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。
二、安全生产投入保障制度
（一）费用的设立
根据有关法律、法规及财务相关规定，保证安全生产专项费用。
（二）费用的提取
按商场内部确定的百分比提取。（百分比另行确定）
（三）费用的使用
安全生产费用专款专用，不得以其它理由挪作他用，经费支出主要用于：
1、职工的安全教育培训；
2、职工劳动保护用品的配备；
3、安全设施、设备的购置、维护、保养、更换；
4、危险源监控和安全隐患整改；
5、安全生产检查；
6、应急救援队伍的建设，应急救援器材、设备的购置等。
（四）费用的管理
由财务部对安全生产资金进行统一管理，并根据年度安全生产计划，做好资金的投入落实工作，确保安全投入迅速、及时到位。
三、安全设施、设备管理和检修、维修制度
（一）消防储水水箱
每周（7天）检查一次，检查内容：
1、水箱内水位必须保持在最高点。因自然损耗或其它原因缺水时，由安全保卫部当日值班人员负责向箱内注水，使之达到最高水位。
2、检查水箱外观。做到每日检查，并在日常检查记录上填写检查情况。值班人员如发现有损伤、漏水等异常情况时，马上报告安全保卫部部长，联系有关部门及时处理，值班人员负责填写消防设施维修记录。
（二）消防喷淋泵房 每日巡查，检查内容：
1、泵房内管路有无漏水，碱损等情况。察看管路压力表是否保持在规定水压4kg压力，补压泵是否正常工作。查看应急照明是否有效，并保持泵房内环境及设备卫生、清洁。值班人员发现异常情况即刻报告安全保卫部部长及时安排处理，保证喷淋泵系统正常供水功能，值班人员负责填写日检记录。
2、每月月初1—5号内由安全保卫部部长或队长带领全体保卫人员对喷淋泵进行一次检试。检试操作必须严格按照操作程序的规定进行，保证喷淋泵的良好性能，如实填写设备检试记录。
（三）楼内喷淋管网压力表
值班人员必须每日查看一次，表压标准为4kg，压力上下不差0.5kg。压力过高时到一楼管网末端（位置在一楼配电箱北侧）放水减压，放水时必须同时派人到泵房内观察补压泵情况，并通知监控室做消音复位的准备（因末端放水会使水流压开警示报警），可先消音，待放水调压完成后做消警复位处理。表压低于4kg 时，马上派人到泵房检查补压泵是否正常工作，同时检查管网线路及阀门是否有漏水情况。查明原因后做修复处理，并检查水箱水位，保证水量。同时，如实填
写日检查表。
（四）火灾控制器
1、控制器的主要部件运行完好。控制器指示灯正常工作时有指示。按键功能标注字迹清晰。能够显示当前火警部位的总数。能手动循环显示火警部位（各楼层火灾报警平面图上墙）。不同信号的区分要明显。最先报警的部位显示要直观。总线制隔离器动做可靠，显示清楚。打印功能正常，且能打印出月、日、时、分等信息。
2、控制器的基本功能运行正常。自检功能正常。故障报警功能正常，断路、短路故障能够指出部位。火灾优先功能，即在故障报警期间有火灾信号时应报警。能够处理、储存和显示来自各回路的状态变化信息。主、备电源能自动转换。消音、复位功能应正常。能控制消防水泵的启、停，并显示水泵的工作状态及故障状态。能显示报警阀的工作状态。能显示水流指示器的工作状态。
3、每月1—5号期间在非营业时间对楼内声光报警检试一次。值班操作人员必须做到自动—手动控制模式程序转换，消警复位操作等技能准确、迅速无误，保证训练具备实战的效果，并如实填写记录。
（五）消火栓
每月1—5号期间，利用早晨8:30—9:00值班保卫人员按实战的要求演练一次消防水带的铺设、连接，并适时按实战情况派人到工具厂泵房供水处做喷射扑救训练，保证此训练符合标准和要求，在训练中同时检验消火栓闸门、水带接口是否牢固，必须做到在使用时不出现脱扣、断裂跑水，闸门锈住打不开等现象，否则将追究安全保卫部责任。
（六）防盗监控主机日常维护及保养
1、保持机房清洁，无灰尘。
2、专人负责监控主机的操作。
3、开机后不要拍打、振动主机及相关设备。
4、不要在主机及相关设备和电源附近放置水及其他液体。
5、在室温超过25度时要开启机房的空调系统，使机房的温度保持在20—25度之间。
6、主机应配备USP电源。
7、监控主机除作监控外，不允许进行其他任何工作，更不允许随便删除任何数据和程序。
8、主机机箱内应定期进行清洁，但不可移动任何板、卡。
9、如主机出现故障而不能使用，及时通知该设备安装厂家处理，不得私自拆装以免造成不必要的损失。
（七）安全保卫部部长要带领全体队员熟练掌握消防设备和防盗设备使用技能，保证每月至少一次以上设备操作演练，达到技术纯熟，操作迅速、准确、无误，保证商场安全生产万无一失。
（八）上述规定由商场总经理和安全领导小组不定期抽查，如出现问题，追究安全保卫部部长责任。
四、经营场所安全管理制度
1、从商场总经理到楼层员工，层层制定安全生产责任制。
2、制定安全设施设备管理、检修、维修制度，商场内所有设施设备如：消防储水水箱、消防喷淋泵房、喷淋管网压力表、火灾控制器、消火栓及监控设备主机进行日常维护和保养，每日定期查看，发现问题及时解决，并填写当天的值班记录。
3、制定重特大节日期间消防救援预案，成立消防预案救援小组，每个楼层都有救援小组成员，以防止节日期间由于客流量大所引起的各类事故，做到防微杜渐，确保商场安全。
4、制定安全生产培训考核制度，定期对新员工进行岗前培训，对保卫人员进行专业知识、技能的培训，考试合格后，方可上岗。
5、制定特种作业人员的管理制度，特种作业人员包括：电梯操作工、电工，每年定期接受安监部门的年检、复审，使上岗合格率达100%。
6、制定详细安全生产事故报告制度，一旦发生事故，按照制度规定执行。
7、电梯维修时，要在维修现场设围栏，立警示牌，如：“电梯维修，顾客止步”等。
五、消防安全管理制度
1、认真贯彻执行《中华人民共和国消防法》和《省消防条例》。
2、商场总经理负责总体消防安全工作。
3、安全保卫部负责日常消防安全及突发事件现场抢险指挥工作。遵循预防为主，抢险、救护、灭火、报警及时有效的战略方针。
4、建立防火措施，设立防火标志，配备消防器材，建立义务消防队。
5、消防器材、设备由安全保卫部管理，责任到人，定期检查保养，保证器材处于良好状态，非火警不得动用。发现器材丢失、损坏，要及时向总经理报告。
6、安全保卫部要做到经常进行消防安全检查，及时落实消防部门的整改通知，按照要求整改隐患，并将整改情况及时反馈，确保整改措施及时落实到位。
7、保卫人员分两班昼夜24小时巡查，实行交接班记录制度。
8、商场所有员工上岗前，必须通过消防安全知识培训，使商场全体人员学会发现险情、报警、使用灭火器具和逃生等知识和技能。
9、安全保卫人员上岗前，要通过专业培训，熟练掌握监控室内消防、防盗设备的观测及操作，考试合格后方可上岗。
10、商场内禁止吸烟、燃明火，保证安全出口、疏散通道畅通。
11、电气线路的铺设和电器设备的安装，必须符合有关防火要求和安全技术规范，必须统一由电工安装、维修，电工要严格按照操作规程作业，禁止无电工资质人员上岗作业。
12、专职管电人员对商场全部电路做到每月检修一次，24小时电工值班，实行交接班记录制度，发现问题及时解决，严格执行电管制度及消防用电规定。
13、烟花爆竹等危险物品不得带入商场。
14、建立火灾等重特大事故应急救援预案。
六、劳动防护用品发放和管理制度
（一）劳动防护用品包括：工作服和防护用品
1、工作服由商场统一定制、发放或更换。
2、防护用品由商场根据部门、工作环境的需求统一发放。手套、毛巾、洗衣粉、肥皂等防护用品发给生产辅助人员和后勤人员使用；绝缘手套、绝缘鞋等发给电工人员使用；另外，商场还备有雨鞋、雨衣等以备汛期使用。
（二）管理制度
1、工作服和其它劳保用品由商场统一制定，办公室负责统筹管理和发放。
2、商场办公室负责统一工服款式、颜色和标志。
3、员工在工作中要按商场要求着装，妥善保管好工服，遗失者自费补购。
4、对于商场发放的工作服和劳动用品，任何部门不能随意更改，违者按商场安全管理制度和条例执行。
七、安全生产逐级监察及事故隐患排查、整治制度
1、日常的安全生产监督检查，要根据安全情况及年度工作重点，由安全保卫部确定监督检查内容，制定监督检查计划，并监督开展安全生产检查的实施。主要内容为：检查各部门贯彻落实安全生产法和相关法律、法规情况，重点加强对存在安全隐患的场所及需要重点检查的岗位进行监督检查。
2、联合检查：重要节假日，由安全保卫部、商管部、电工设备部等部门开展安全生产联合检查。
3、安全生产专项整改：由专项整改部门协同安全保卫部对某一区域的安全生产进行整改。
4、各部门在工作中应加强安全隐患的排查工作，发现问题及时向安全保卫部或上级领导报告。
八、安全生产奖惩和责任追究制度
（一）奖励
1、为安全生产提出合理化建议，经上级有关部门审查，有很大价值，被列为安全技术措施项目实施后，经实践考核有效者；
2、为商场和顾客挽回经济损失的，给商场带来信誉的，给予表扬和奖励；
3、及时发现制止违章和失误操作并转危为安的；
4、举报事故经确认属实者；
5、在安全生产专项活动及宣传教育中成绩显著者。
（二）处罚
1、凡违章操作，不按操作规程工作者，视情节轻重，给予批评和处罚；
2、损坏各种安全防护设施、器材、安全标志的，给予处罚；
3、发生事故隐瞒不报、谎报或拖延不报的，给予处罚；
4、携带易燃、易爆物品，及在商场内使用电热水器、电熨斗的，经查处，给予批评和处罚。
（三）责任追究
1、对由于工作疏忽或玩忽职守造成重大经济损失的，或引发重大安全生产事故
者，进行责任追究；
2、对造成重大安全生产事故负领导责任的，追究其领导责任。
九、安全生产教育培训考核制度
1、编制安全生产培训教材，指定商场负责安全生产管理的专职部门对商场的全体从业人员进行分期、分批和定期安全生产知识的培训，对新进店工作的员工进行基本安全知识培训，考核合格者方能上岗，确保每位从业人员懂得防火、防盗、防各类突发事件的安全生产知识。
2、定期聘请安全生产管理部门的专业人员对商场全体员工进行安全生产知识的培训教育。
3、严格遵守国家关于特种作业人员及安全管理人员持证上岗的规定，做好定期复训工作。
4、安排相关人员按时参加安全管理部门举办的安全知识培训。
5、聘请市公安局保安公司专业教官及安监局的专业人员对商场安全保卫人员进行专门的专业技能和安全生产知识的培训。
十、特种作业人员管理制度
1、商场特种作业人员包括电工和电梯操作工。
2、特种作业人员要严格遵守安全操作规程和岗位责任制。
3、严格执行设备维护、保养、检修制度。
4、从事特种作业人员必须年满十八周岁。身体健康，没有妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷，初中以上文化水平。
5、特种作业人员必须经市安监局进行安全技术培训，理论与实际考试合格，取得《特种作业操作证》后方准独立作业。
6、培训已取得《特种作业操作证》的人员，必须按期进行复训，复训周期按市安监局的要求执行。凡到期拒绝复审者，操作证作废，不得继续作业。
7、对在安全生产和预防事故方面做出显著成绩的特种作业人员，商场将根据实际情况给予奖励。对违章作业或造成事故者，商场有权给予处分。严重者，依法追究刑事责任。
十一、岗位标准化操作制度
1、各部门必须制定岗位标准化操作规程、管理制度和措施。
2、特殊作业人员必须按着国家安全生产行业标准进行作业操作。
3、安全生产管理机构应定期检查各岗位的安区安全生产工作是否有违规行为。
4、设立专职人员对安全生产操作规程进行监督。
5、实行岗位标准化操作培训制度，未经安全生产培训的人员不准上岗。
十二、安全生产会议管理制度
1、每月由安全保卫部主管负责召开1—2次安全生产例会，若遇特殊情况和工作需要，可增加召开次数。
2、安全生产参会人员为各楼层、各部门负责人及安全小组成员。因工作原因不能参会的，需经经理批准，要求其它人参加的，经经理同意，办公室负责通知。
3、安全生产会议要求参会人员做好会议记录，负责向所在部门传达会议精神。
4、通过安全生产会议检查、督促各楼层安全生产工作进展情况，并针对商场安
全生产现实状况，提出应对措施。
十三、生产安全事故报告和调查处理制度
1、发生安全事故后，事故部门要在第一时间向商场安全保卫部报告，安全保卫部立即告知商场总经理，由商场总经理向上级单位安监局和国资委报告。事故报告应包括下列内容：
① 事故发生的时间、单位、地点及事故现场情况；
② 事故的简要经过、伤亡人数（包括下落不明人数）和直接经济损失的初步估计；
③ 事故类别；
④ 事故原因的初步分析； ⑤ 事故发生后采取的措施；
⑥ 事故报告单位及其主要负责人；
⑦ 事故情况发生变化的，要及时续报；受伤人员受伤后30日内死亡的，及时补报。
2、事故发生后，商场立即实施《重特大事故救援预案》，保护好事故现场，事故调查组积极配合有关部门对事故进行调查，要做到下列事项： ① 了解事故经过、人员伤亡和经济损失情况； ② 查明事故原因和性质；
③ 确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见； ④ 总结事故教训，提出防止事故发生的措施建议； ⑤ 写出事故调查报告。
十四、安全生产主管副职持证上岗制度
1、商场严格按照国家有关要求设立安全生产主管副职一职，并确保其持证上岗，按时参加安监部门组织的安全培训；
2、了解和掌握安全生产法律、法规知识，有较强的安全生产管理经验；
3、协助安全生产主管负责人组织学习、宣传、贯彻、实施安全生产各项法律法规及相关文件、决策和部署，并有定期向同级安监部门报告制度；
4、协助安全生产主管负责人建立健全、完善安全生产责任制、安全管理制度、安全操作规程等，并检查和督促落实；
5、协助安全生产主管负责人组织制定商场年度安全生产管理计划，并督促落实；
6、组织安全生产检查，对发现的安全隐患提出整改意见，督促落实整改；
7、协助制定应急救援预案，加强演练和指导落实；
8、组织实施员工安全生产教育培训，确保相关人员按要求持证上岗及商场安全生产“三级教育”落实到位；
9、指导和督促商场按国家规定发放劳动保护用品，监督从业人员按规定使用。
十五、电工操作规程
（一）电工安全操作规程
1、电气操作人员应思想集中，电器线路在未经测电笔确定无电前，应一律视为“有电”，不可用手触摸，不可绝对相信绝缘体，应认为有电操作。
2、工作前应详细检查自己所用工具是否安全可靠，穿戴好必须的防护用品，以防工作时发生意外。
3、维修线路要采取必要的措施，在开关手把上或线路上悬挂“有人工作、禁止合闸”的警告牌，防止他人中途送电。
4、使用测电笔时要注意测试电压范围，禁止超出范围使用，电工人员一般使用的电笔，只许在五百伏以下电压使用。
5、工作中所有拆除的电线要处理好，带电线头包好，以防发生触电。
6、所用导线及保险丝，其容量大小必须合乎规定标准，选择开关时必须大于所控制设备的总容量。
7、工作完毕后，必须拆除临时地线，并检查是否有工具等物漏忘在工作现场。
8、检查完工后，送电前必须认真检查，看是否合乎要求并和有关人员联系好，方能送电。
9、发生火警时，应立即切断电源，用四氯化碳粉质灭火器或黄砂扑救，严禁用水扑救。
10、工作结束后，拆除警告牌，所有材料、工具、仪表等随之撤离，原有防护装置随时安装好。
11、操作现场清理后，操作人员要亲自检查，如要送电试验一定要和有关人员联系好，以免发生意外。
（二）变配电安全操作规程 Ⅰ停送电操作顺序
1、高压隔离开关操作顺序： （1）断电操作顺序：
A、断开低压各分路空气开关，隔离开关。 B、断开低压总开关。 C、断开高压油开关。 D、断开高压隔离开关。
（2）送电操作顺序和断电顺序相反。
Ⅱ低压开关操作顺序： （1）断电操作顺序：
A、断开低压各分路空气开关、隔离开关。 B、断开低压总开关。
（2）送电顺序与断电相反。
Ⅲ倒闸操作规程
1、高压双电源用户，作倒闸操作，必须事先与供电局联系，取得同意或接供电局通知后，按规定时间进行，不得私自随意倒闸。
2、倒闸操作必须先送合空闲的一路，再停止原来一路，以免用户受影响。
3、发生故障未查明原因，不得进行倒闸操作。
4、两个倒闸开关，在每次操作后均应立即上锁，同时挂警告自牌。
5、倒闸操作必须由二人进行（一人操作、一人监护）。
（三）变配电设备安全检修规程
1、电工人员接到停电通知后，拉下有关刀闸开关，收下熔断器。并在操作把手上加锁，同时挂警告牌，对尚无停电的设备周围加放保护遮拦。
2、高低压断电后，在工作前必须首先进行验电。
3、高压验电时，应使用相应高压等级的验电器，验电时，必须穿戴试验合格的高压绝缘手套，先在带电设备上试验，确实好用后，方能用其进行验电。
4、验电工作应在施工设备进出线两侧进行，规定室外配电设备的验电工作，应在干燥天气进行。
5、在验明确实无电后，将施工设备接地并将三相短路是防止突然来电、保护工作人员的基本可靠的安全措施。
6、应在施工设备各可能送电的方面皆装接地线，对于双回路供电单位，在检修某一母线刀闸或隔离开关、负荷开关时，不但同时将两母线刀闸拉开，而且应该施工刀闸两端都同时挂接地线。
7、装设接地线应先行接地，后挂接地线，拆接地线时其顺序与此相反。
8、接地线应挂在工作人员随时可见的地方，并在接地线处挂“有人工作”警告牌，工作监护人应经常巡查接地线是否保持完好。
9、应特别强调的是，必须把施工设备各方面的开关完全断开，必须拉开刀闸或隔离开关，使各方面至少有一个明显的断开点，禁止在只经断开油开关的设备上工作，同时必须注意由低压侧经过变压器高压侧反送电的可能。所以必须把与施工设备有关的变压器从高压两侧同时断开。
10、工作中如遇中间停顿后再复工时，应重新检查所有安全措施，一切正常后，方可重新开始工作。全部离开现场时，室内应上锁，室外应派人看守。
十六、电梯安全操作规程
1、电梯操作人员必须经过质量技术监督行政部门专业培训，取得操作证后方能独立操作；
2、开启层门进入轿厢时，必须先检查轿厢所在位置，确认在本层后，方可进入轿厢；
3、电梯正式使用前，应先将电梯上下试运行数次，检查安全开关、应急报警等装置无异常现象，方可投入使用；
4、电梯运行时，电梯操作人员应集中思想，不得做与工作无关的事，不得擅自离开工作岗位；
5、严格按电梯额定重量载人，严禁超载；
6、不允许装运易燃、易爆品，如遇特殊情况需经有关部门批准，并采取安全保护措施后方可装运。轿厢内严禁吸烟；
7、在等候乘客时操作者与其他人员不得站在轿门与层门之间，应站在轿厢内或层门外等候；
8、不得短接层门或轿门电器连锁做正常运行。严禁在层门或轿门敞开的情况下，用检修速度做正常行驶。轿厢未停稳不准打开轿门；
9、电梯运行必须用手来操作按钮开关，不准用身体或其他部位代替手，操作者应劝阻乘客在不能在轿厢内打闹或靠在门上。
10、电梯在运行中严禁直接改变运行方向，如需改变必须在电梯停之后进行；
11、操作者在发现电梯出现故障时应及时通知维修人员进行检修，并协助检修人员工作；
12、电梯使用完毕后，应将轿厢停在基站，并按电梯要求锁好电梯。
十
七、中央空调操作规程
（一）总则
1、本规定适用本商场中央空调的正常开、关车。
2、值班人员应严格遵守规程，并应根据不同情况做相应、妥善的处理。
3、非工作人员不宜进机房，停机无人时应锁门。
（二）准备工作（制冷）
1、制冷主机开机前首先检查配电柜各种保护设施及电压是否正常，检查完毕接通制冷主机电源开始预热，时间为八小时以上。
2、冷却水系统检查贮水水量及补水是否正常。
（三）开机
1、首先开启商场内的送风系统。
2、开启冷却水循环系统。
3、冷却水循环系统运行三十分钟后开启制冷主机。
（四）运行
1、按时准确抄录《机组运行记录表》。
2、每次抄表时，应检查下列各项数据是否正常： 冷却水泵的压力
制冷机组的高、低压 进水温、出水温 机组运行电流
3、观察商场内送风系统的运行是否正常，室内温度的高低，并视情况随时调整。
（五）关机
1、首先关闭制冷机组。
2、制冷机组关闭三十分钟以后关闭冷却水循环系统。
3、关闭室内送风系统
第五章
应急救援预案
一、总则
（一）编制目的
为规范我商场安全生产事故的应急管理和应急响应程序，及时有效地组织实施应急救援工作，最大限度地减少事故灾难造成的人员伤亡和财产损失，维护企业员工及顾客的生命和财产安全。
（二）编制依据
依据《中华人民共和国安全生产法》、《省安全生产条例》等法律、法规和《市国资为安全生产事故应急救援预案》，结合我商场实际，制定本《预案》。
（三）适用范围
凡商场范围内均适用。
（四）工作原则
以人为本，安全第一。在安全生产事故应急工作中，把保障企业员工及顾客的生命安全和人身健康作为首要任务，最大限度地预防和减少安全生产事故造成的人员伤亡和损失，切实加强对应急救援人员的安全防护工作。
二、应急救援指挥体系及职责
（一）组织体系
商场应急救援组织体系由安全生产事故应急救援指挥部和应急救援队伍组成。
1、安全生产事故应急领导机构为林美商场应急救援指挥部。总指挥：党支部书记、总经理
副总指挥：党支部组织委员、副总经理 成
员：商场所有管理人员
2、商场应急救援指挥部下设应急救援办公室，设在安全保卫部，具体承担安全生产事故应急管理工作。办公室主任：安全保卫部主管
副
主
任： 电工设备部副主管、安全保卫部副主管
3、应急救援队伍主要包括商场应急救援小组和社会力量。
（二）应急救援指挥部职责
1、负责掌握意外灾害及突发事件的情况，并及时向上级主管部门汇报。
2、决定启动、终止应急救援预案。
3、领导商场应急救援办公室工作。
4、协调与上级部门和市相关部门应急救援机构之间的联系。
（三）应急救援办公室职责
1、承担商场安全生产应急管理工作。
2、组织编制和管理商场安全生产应急救援预案。
3、负责商场员工的安全生产知识培训，组织商场安全生产应急救援预案演习。
4、组织、协调、调度商场应急救援小组及各部门的安全生产事故应急救援工作。
5、承担商场应急救援指挥部交办的其它工作。
（四）专业救援组职责
商场应急救援实施机构分为6个小组，由各部门人员组成，负责应急救援的具体实施和协调工作。
1、通讯联络组：由广播室和办公室成员组成，负责与市
110、1
19、120报警台联络和与其他部门间的通讯联络、情况沟通、报告及信息发布，组长。
2、抢险救灾组：由安全保卫部成员组成，负责现场疏散、抢救、保护、警戒，配合专业部门开展救援活动，组长。
3、后勤保障组：由电工设备部成员组成，负责抢险救灾物资的供应，电力、通讯等设施的抢修，组长李训。
4、伤员救助组：由财务部成员和各经营部门经理组成，负责伤员的救助以及伤员家属的联络、慰问等，组长张春娟。
5、善后处理组：由电工设备部成员、安全保卫部及商管部主管组成。负责联系保险公司的赔付工作；调查事故原因、经过、伤亡、损失等情况；并写出事故应急救援调查报告，总结经验教训，提出改进建议，组长。
（五）组织体系框架描述
商场应急救援指挥部
商场应急救援办公室
应急救援力量
通讯联络组
社会力量
抢险救灾组
后勤保障组 善后处理组
三、预警预防机制
（一）信息监测与报告
商场应急救援指挥办公室及时收集各部门重特大安全生产事故风险信息。根据重大危险源信息，对可能引发安全生产事故的重要信息及时向应急救援指挥部报告。
安全生产事故发生后，事故现场有关人员应当立即向应急救援办公室报告，应急救援办公室接到报告后，应当立即向应急救援指挥部报告，应急救援指挥部接到报告后，迅速向市国资委应急救援办公室报告。 发生重特大安全生产事故后，商场指挥部要主动向市国资委应急救援指挥部、市政府有关部门提供与事故应急救援有关的资料，为研究制定救援方案提供参考。
（二）预警预防行动
1、预防行动 商场情况简介
商场为商业流通型企业，地处繁华商业中心，营业楼共六层，一层经营金店、数码、手机、小百，
二、
三、四层经营各种服饰，五楼为办公区域，现有在岗员工170人左右。可能发生的安全事故类型为：火灾﹑水灾﹑触电、人员踩踏、空气传播性疾病等。
日常预防工作
a商场员工上岗前，必须通过安全教育、岗前培训，掌握一定的报警、防护、救灾、自救常识，考核合格后，方可上岗。 b商场范围内一律禁止吸烟。
c加强设备和用电线路的维护和检修。
D保持室内通风，搞好环境卫生，定期消毒。
e节假日客流量增大时，要加强经警巡查工作，及时疏导顾客，防止发生人员踩踏事故。
f在汛期来临前，要对商场所有房屋进行检修及维护，清理所有的下水管道，使其畅通，每日闭店前，要将所有的门窗关好。
2、预警行动
商场应急救援指挥部在接到可能导致安全生产事故的报告信息后，按照应急预案及时研究确定应对方案，并指挥应急救援办公室采取相应行动，密切关注事态进展情况，预防事故发生。在事态严重时，及时报告市国资委和安监局，并做好应急准备工作。
林美商场应急救援办公室要认真分析事故的预警信息。在事态特别严重的情况下，建议指挥部通过商场内部广播发布安全生产事故预警信息。
四、应急响应
（一）应急响应程序
在需要进行应急响应时，林美商场应急救援办公室应当采取下列响应程序：
1、启动商场应急救援预案并做好应急救援指挥工作。
2、按照应急预案的规定，协调组织商场救援小组成员开展应急救援工作，并及时向市国资委报告救援进展情况和其他有关信息。
3、需要其他应急力量支援时，及时向市国资委提出申请。
4、其他必要的措施。
（二）通信
商场救援办公室协调应急救援各方面的通信联络，确保应急期间事故现场指挥的通信通畅。
商场应急救援队伍通信联系表
（三）指挥与协调
商场应急救援办公室根据事故灾难的具体情况，开展应急救援协调工作。各救援小组在接到事故信息和指挥命令后，要立即赶赴现场，在现场应急救援指挥部的统一指挥下，按照职责分工和处置规程，相互协作，共同实施抢险救援和紧急处置行动。
进入应急状态后，商场应急救援办公室在市国资委的帮助下组织有关人员和专家运用指挥决策系统，迅速对灾难信息进行分析、评估，提出应急处置的方案和建议，供领导决策时参考。
（四）紧急处置
根据事态发展变化情况，应急救援指挥部在充分考虑专家和各方意见的基础上，决定应急处置方案和紧急处置措施，调派处置队伍和专用设备、物资等。
（五）应急人员的安全防护
现场处置人员应当根据需要携带相应的专业防护装备，采取安全防护措施，严格执行应急人员进入和离开事故现场的程序和相关规定。应急救援办公室根据需要负责具体协调，调集相应安全防护装备。
（六）员工的安全防护
商场应急救援办公室负责组织做好员工的安全防护工作，应急状态下向员工统一发放安全防护用品，确定应急状态下员工的疏散、撤离、安置的具体工作，做好治安管理工作。
（七）社会力量动员与参与
商场应急救援办公室负责组织调动商场所在辖区内社会力量，参与应急救援工作。根据需要，向市国资委申请其他必要的社会力量支援。
（八）事故现场检测与评估
商场应急指挥部适时成立事故现场检测与评估小组，在市国资委的帮助下请有关专家或专业机构对事故进行综合分析，并评价检测数据，查找事故原因，评估事故发展趋势，预测事故后果，为制定现场抢救方案提供参考。检测与评估报告要及时上报市国资委和市安监局。
（九）新闻报道
商场应急救援办公室负责事故信息的发布工作。发生重大事故后，预警信息的发布要做到及时、准确、全面，由商场广播室负责新闻舆论工作，确定发布内容，用适当方式发布新闻。
（十）应急结束
现场应急处置工作完成后，经应急救援指挥部确认后，终止实施本预案。现场应急处置工作结束，应急救援队伍撤离现场。
五、后期处置
（一）善后处置
预案终止实施后，商场应急救援办公室要组织好善后处置工作，包括现场清理、员工安置、隐患整改等事项。尽快消除事故影响，妥善安置和慰问受害人及受影响的员工，尽快恢复正常营业秩序。
（二）保险
安全生产事故发生后，商管部负责及时联系保险机构，积极开展应急救援人员保险和受灾人员、财产保险的受理、赔付工作。
（三）事故应急救援调查报告、经验教训总结及改进建议 预案终止实施后，商场应急救援指挥部与善后处理小组一起分析总结应急救援的经验教训，提出改进建议，完成应急救援调查报告，上报市国资委。
五、保障措施
（一）通信与信息保障
商场应急救援指挥部组织企业建立完善统一的安全生产应急救援综合信息网络系统和安全生产事故灾难报告系统；建立健全商场救援力量、资源信息数量库；确保事故信息系统与市国资委应急救援办公室相联接，保证信息共享，为应急规划和指挥决策提供文字、音像等基础信息。
（二）应急支援与装备保障
1、现场支援与工程抢险保障
根据我商场实际情况，配备必要的应急救援装备，以备事故发生后使用。
2、应急队伍保障
商场组建和完善了应急救援队伍，明确了各类应急响应的人员负责安全生产事故的应急处置任务。
3、交通运输保障
本预案启动后，商场应急救援指挥部根据救援需要及时与市国资委应急救援部联系，提供交通运输保障，确保救援物资、器材和人员的运送，满足应急处置工作需要。
4、医疗卫生保障
商场附近有市人民医院、市管道局医院、协和医院、友谊医院，事故发生后，如有人员伤亡，通讯联络组负责及时与医院联系，及时救助伤员。
5、治安保障
事故发生后，商场安全保卫部负责协助公安部门，做好事故现场治安管理工作，加强对重点场所、重要物资的防范保护，维护现场秩序，必要时及时疏散员工和顾客。
6、物资保障
商场应急救援物资包括消防器材、用电安全防护器材和急救药箱，详见下表
7、经费保障
商场确保应急抢险的各项资金。
8、社会动员保障
商场应急救援指挥部根据需要，报请市国资委，动员必要的社会力量参与应急救援，并做好应急救援的协调保障工作。
（三）监督检查
商场应急救援办公室对本预案的实施情况进行检查督导，各部门要予以密切配合和支持，并保障各项应急准备措施到位。
七、宣传、培训和演习
（一）公共信息交流
商场应急救援办公室在应急救援指挥部的指导下，组织开展应急法律、法规和事故的预防、避险、避灾、自救、互救常识的宣传工作。
（二）培训
商场应急救援办公室积极组织、落实企业人员岗前培训和各部门救援人员专业安全救援知识的培训工作。
（三）演习
商场根据自身特点，每年组织一次到两次安全生产事故的应急救援演习，并做好演习工作的总结、上报工作，内容包括演习的场所、频次、范围、内容等。
八、附则
（一）预案管理与更新
根据应急救援相关法律、法规和实际应急救援过程中发现的问题，不断修改和完善本预案，报上级主管部门后实施。
（二）奖励与责任追究
1、奖励
在安全生产事故应急工作中有下列事迹之一的个人和部门，依据有关规定给予奖励：
（1）出色完成安全生产事故应急处置任务，成绩显著的；
（2）防止或挽救事故有功，使商场员工及顾客的生命、财产免受或者减少损失的；
（3）对事故应急准备与相应工作提出重大建议，实施效果显著的； （4）有其它特殊贡献的。
2、责任追究
在安全生产事故应急工作中有下列行为之一的，按照法规及有关规定，对有关责任人员视情节和危害后果，商场给予行政处分；属于违反治安管理行为的，由公安机关依照治安管理处罚有关规定予以处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：
（1）不按照应急救援预案规定履行职责的； （2）隐瞒事故真实情况；
（3）拒不执行安全生产事故应急预案，不服从命令和指挥，或在应急相应时临
阵脱逃的；
（4）盗窃、挪用、贪污应急工作资金或物资的；
（5）阻碍应急工作人员依法执行任务或者进行破坏活动的； （6）散布谣言，扰乱社会秩序的；
（7）有其它对事故应急工作造成危害行为的。
（三）预案解释部门
本预案由商场制定，根据实际情况的变化及时进行修订，报市国资委审核备案后实施。本预案由商场安全保卫部负责解释。
推荐第2篇：商场安全生产责任状
消防安全生产责任状
为贯彻我商场的逐级防火安全责任制，根据国家《消防法》和消防部门有关
消防安全的管理规定，按照\"谁主管，谁负责\"，\"谁在岗，谁负责\"的原则，将消
防安全工作落实到每一名员工，确实做到\"消防安全人人有责\"，不发生火灾事故，
特制定本消防安全责任状。
一、自觉遵守消防法规及公司各项安全消防管理规章制度，严格遵守安全消
防操作规程，不发生火灾、工伤等责任事故，确保公司财产和员工生命的安全。
二、各管理部门设立义务消防安全员、疏散员，部门负责人与义务消防安全
员坚持每天对自己工作责任区域进行安全检查，发现火灾隐患及时处理、及时报
告。
三、各管理部门确保本区域内的消防器材符合要求，确保消防通道、消防门
畅通无阻，确保消防报警系统、喷淋系统能正常工作。
四、对危险品、易燃易爆品的存放、使用符合消防安全准则，对存放大量商
品、材料的仓库，消防状况符合仓库的消防安全制度要求。
五、营业、生产、工作结束时，关闭本工作区域内的电源，认真检查是否有
可燃物等不安全因素，发现后要及时处理，确认安全后方可离岗。
六、安全用电，商场、生产区域内不违章动用明火，不乱扔可燃物，不吸烟。
七、不准安装、拆改各种电器设备、电源线路、开关，不准在电源线路上乱
加负载，不准使用未经批准的各种电器设备。
八、未经过上岗培训的人员或未取得上岗证人员，或非本岗位操作人员的，
不得擅自操作专业电气设备。
九、各部门认真组织、参加消防安全培训，懂得基本的防火安全知识、逃生
知识，会报火警，会使用灭火器材，会组织顾客疏散，能做到扑救初起火灾。
十、各管理部门必须将报警电话、火灾突发事件处理小组的联系方式等资料，
张贴在部门明显的位置。
十一、服从领导，听从指挥，接受各级消防安全检查，对指出的问题积极整
改。
十二、对在消防安全工作中有突出成绩的员工，由部门负责人报主管领导进
行表扬或奖励。对违反本协议书和有关安全消防规章制度的员工，由行政部照章
处罚，直至追究法律责任。
十三、本\"责任状\"一式二份，一份由商场各部门负责人自存，一份交商场行
政部备查。
责任区域 ： 责任人：
XXXXXXXXXXX
2014 年2月5日
推荐第3篇：商场物业租户安全生产防火责任书
商场物业租户
安全生产防火责任书
甲方：XXX
乙方：____________________________
经营地址为：______________________________________________根据《中华人民共各和国消防法》和《XX市消防条例》规定，为了全面加强和落实各租户消防安全生产责任制，明确各承租或承包方负责人在安全生产工作中应承担的责任，落实安全生产层层责任制，保障人民生命和财产安全，预防和遏制火灾事故的发生。在与我司签订租赁合同的同时，必须签订本责任书，并认真履行责任书中所列的消防安全责任，自觉维护本公司的消防安全，现明确乙方责任如下：
一、乙方的法定代表人是安全生产第一责任人，全面负责本责任区（合同规定的经营场所）的消防、安全生产工作。
二、遵守消防法律、法规、法章以及消防技术标准，履行消防安全职责，保障消防安全。
三、确定本单位专职或者兼职的消防安全管理人员和所属各部门、岗位的消防安全责任。
四、制定和落实消防安全制度，消防安全操作规程，建立、健全防火安全管理，组织本单位参加消防安全培训和进行消防演练。
五、组织对承租或承包经营面积范围内的防火自查，改善消防安全条件、完善消防设施，消防火灾隐患。
六、按照国家规定配置消防设备和器材，设置消防安全标志，定
期组织检测、维修、确保消防设施和器材完好、有效。
七、保障疏散通道、安全出口畅通、设置符合国家规定的消防疏散批示标志。
八、乙方必须配合甲方进行安全生产的检查，无条件服从甲方的安全生产防火规定和管理。
九、乙方改建、扩建、装修、变更等工程，必须向消防机关申报批准后方可动工，工程竣工后，将申报的有关资料复印报甲方备案。
十、擅自改变消防设施功能的，责令停产停业整改，因整改引起的经济损失及经济责任均由乙方负责；由此而导致安全事故的，依法追究刑事责任。
十一、凡违反上述条款造成火灾事故，按照《中华人民共和国消防法》和《珠海市消防条例》的规定，追究乙方直接责任人和负责人相应的经济责任和法律责任。
十二、乙方违规经济处罚的款项，自甲方发出《消防违规经济处罚通知书》之日起十日缴清，逾期则从乙方交给甲方的租赁押金中扣除。
十三、此责任书一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：乙方：
安全生产责任人：安全生产责任人： 电话：电话：
二○年月日
推荐第4篇：安全生产总结
安全生产月总结
有这样一个哲学理念：安全是1，其他是0，只有1作保证，0才有意义。安全永远第一，没有安全，生命无法保障，生产难以为继，安全是一个永远的话题。因此，长期以来，国家三令五申强调安全工作的重要性，并出台一系列政策、法律法规来规范安全工作，并把每年的六月定为“全国安全生产月”。今年广东省的安全生产月的活动主题是“强化安全基础，推动安全发展”。
本工程是（B
1、B2）栋项目，建筑规模地下3层，地上44层，总建筑面积约为122900m2，总建筑高度149.9m，属超高层建筑物。目前进入装饰装修施工阶段。
为了更好地落实安全生产月的“强化安全基础，推动安全发展”的主题精神。项目部组织进行了多次的安全隐患自查自纠检查，并由公司有关部门组织协同项目部主要管理人员对本工程进行了数次安全检查。由于主体结构已经封顶，检查的重点落在内外墙批荡的安全措施以及脚手架、“三宝、四口”及临边防护、重要部位的安全警示标志以及各种应急措施方案及演练等内容。
经检查，大部分安全措施都基本符合国家安全规范。
1、外墙批荡时要求批荡层下第二层脚手架平桥满铺兜底网至到墙边，从而防止批荡砂浆掉落伤人。批荡完成后由专人检查是否存在空鼓现象。
2、内墙批荡时高度超过2米属高空作业，我们要求工人使用移动式脚手架进行施工作业，并对工人进行安全教育，防止高空坠落事故的发生。
3、在施工现场入口处及主要施工区域、危险部位都设置了醒目的相应的安全警示标志牌。
4、我们在施工升降机及施工楼梯等位置也安置了足够数量的灭火器及消火栓等灭火器材，并检查了器材的使用期限。
5、同时我们也检查了项目部内塔吊、升降机等大型机械的合格证及定期维护记录以及所有特种作业人员是否持证上岗，上岗证是否过期。
6、最后，我们还检查了应急救援工作的落实情况，项目部制定了一系列有针对性的（如消防、触电、物体打击、高处坠落、坍塌及食物中毒等）专项应急救援预案，并组织人员进行应急培训及应急救援演练等，从而提升全体人员的应急能力。
当然，我们也从中发现了少数不足的地方。
1、脚手架外侧极少数密目式安全网出现脱落现象，没有及时进行修补。
2、少数楼梯口存在照明不足问题。
3、楼层中有少部分预留洞口原本已用模板封闭，但由于工人砌砖批荡时将模板移开，作业完成后没有自觉将模板放回原位，导致部分预留洞口没有封闭好。
4、另外，项目部一直强调作业人员要正确佩戴安全帽进行施工作业，甚至采取惩罚性制度，但仍然还有极少数工作人员不佩戴或者不正确佩戴安全帽的现象。
安全生产月已经结束了，但是我们的安全生产还没有结束。经过各级安监部门及公司内部的不断检查，我们充分认识到自身的优点和存在的不足，不断自查自纠。要知道，成功就是从错误中总结，从错误中改正，从不足中提高。最终提升自身的管理水平，始能建设天下广厦千万。
推荐第5篇：安全生产总结
2014年
**在党委、人民政府领导下，严格按照《关于进一步加强安全生产工作的决定》和《天山区2014年安全生产目标管理实施意见》文件精神，始终坚持“安全第
一、预防为主”的基本方针，进一步落实安全生产责任制，结合自身实际情况制定了切实可行的防范措施并狠抓落实，不断强化安全生产主体责任，截止目前，未发生重特大生产事故，实现了为业务发展保驾护航和生产效益不断提升的双赢格局。现就2014年联社安全生产管理工作开展情况汇报如下：
一、加强组织领导，健全安全生产责任体系
联社始终把安全生产工作列入重要议事日程，从思想上高度重视，在规章制度上狠抓落实，明确了第一责任人，在2014年初工作会议上联社理事长与各行社理事长签订了《安全生产目标责任书》、《安全保卫工作目标责任书》，实行安全生产“一票否决制”的管理机制，为安全生产工作划定了范围、明确了职权、分清了责任。
及时通报农村信用社安全生产工作情况，按照《企业内部条例》的要求层层设立保卫机构，联社机关建立安全生产管理机构，配备专职人员6名，要求各行社配备专职人员不少于2人，在加强安全生产目标任务落实情况监督检查的同 1 时，确保了各项安全工作有组织、有部署、有落实，从人力、物力、财力上给予最大程度的支持，为安全生产工作的顺利开展提供坚强保障。
二、健全规章制度，积极落实安全生产保障措施 随着农村信用社各项业务的不断深入开展，部分有关安全生产的规章制度需要修改完善，印发了《2014年安全保卫工作要点》，明确了重点工作任务，同时对《安全保卫工作操作规程》中自助设备和自助银行安全管理、案件防范等内容加以修改和完善。截至目前，已完成《安全保卫工作操作规程》、《枪支管理实施细则》、《业务库安全管理实施细则》及《运钞安全工作规定》共4项制度内容修订工作，并已征求了各行社建议和意见。
三、全力推进社会化守押，指导性启用现金款箱卡封锁，保障现金安全
为提高现金押运工作的安全性，年初，先后对仍自行守押的6家行社移交情况现场督导与协调。同时，多次与公安厅沟通联系，力争支持。截至12月10日，全区83家行社中，有81家行社实现社会化守押，占比97.59%，新源县联社因当地押运公司体制尚未理顺暂未移交，伊吾县联社受当地客观条件制约，守押移交工作预计2015年年底完成。
针对社会化守押工作的全面推进，为降低各行社守押移 2 交后现金款箱（包）封箱（包）交接过程中的风险，于4月底印发《关于统一使用现金款箱卡封锁的通知》（新农信办〔2014〕71号），明确要求各行社统一配备现金款箱卡封锁，实现了现金款箱“双锁加封”及“明确封箱责任人”的安全生产目标管理。
四、开展安全检查，强化安全防范措施的落实 一是督促各行社完成2013年年底公安机关、银监部门对我区安全评估验收的整改工作，并对2013年被公安机关、银监部门安全评估结果认定为优秀等级（评估分在95分以上）的天山农商行等30家行社在全辖予以通报表彰。二是派5个人分2个工作组，历时6个月对全区83家行社营业期间、自助设备等高风险环节和部位进行了安全检查，对检查发现问题的行社逐一建立了整改台账，全力做好安全防范。
五、开展业务培训，狠抓安全生产队伍建设
为进一步提升我区农村信用社基层安全生产管理人员的业务素质和工作技能，于11月26日至28日在鸿鑫酒店举办了为期3天的农村信用社安全保卫培训班，各行社主管安全保卫领导和门负责人共165名学员参加培训。培训课程紧紧围绕安全保卫日常工作中运用到的国家标准和行业标准，专程邀请中国人民公安大学技防系主任及部分国家标 3 准编写的专家进行详细讲解，同时也邀请到了乌鲁木齐市公安局治安支队有着丰富经验的警官就新建（改建）营业网点、自助设备安全防范的国家标准和验收程序进行解读。另外还安排了县乡两级高清视频监控联网平台的施工商及供货商就平台功能和操作进行了实地演示。通过培训，促使学员提高了科学技术在安保管理工作中发挥重要作用趋势的认识，在很大程度上提高了学员的理论专业素养。
在落实以上安全生产工作的具体措施中，狠抓三个环节不放松，即：定期思想教育不放松；定期安全防范教育不放松；定期物防检查不放松，使思想政治工作的开展有针对性，切实做到了“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”，将“谁主管、谁负责”的原则真正落到了实处，保障了联社内部的正常运行，防范了治安、刑事案件以及干部职工违法犯罪行为的发生。
同时，也清醒地认识到自身所做的工作还有待于完善和创新，我们将以此次安全生产目标考核工作为契机，一如既往地严格要求自己，确保2014年不发生各类伤亡事故，坚决杜绝重特大事故的发生。
4 农村信用社联合社
2014年12月19日
推荐第6篇：安全生产总结
长塘完小安全生产工作总结
学校安全工作事关千家万户的幸福，是维护社会稳定，推进素质教育顺利实施的重要因素。我校认真贯彻教育局和镇政府落实的各项安全要求，将创建平安校园工作列为学校的头等大事，与学校德育工作紧密结合，坚持以防为主，积极开展各类安全知识培训、教育活动，落实各项防卫措施，使创安工作得到全面、深入、有效地开展。全校师生的法制观念、道路交通安全意识、消防意识等其它安全意识显著增强。现将工作总结
一、领导高度重视，制定有力措施。
为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，成立了以校长李勇刚同志为组长；李国鹏同志为副组长；李保华、陆仕凤杨美焕、杨拥波同志为组员的安全领导小组； 学校领导、班主任、教师都具有很强的安全意识。还根据学校安全工作的具体形势，把涉及师生安全的各块内容进行认真分解落实到人，做到每一项工作都有对应的专（兼）管人员、主管领导和分管校长，防止了工作上的相互推诿。全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。
二、安全制度保证，实施扎实到位。
1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校校长李勇刚亲自负责，将安全保卫工作列入各有关办公室的目标考核内容中，并进行严格考核，严格执行责任追究制度。凡发生重、特大安全责任事故和影响恶劣的安全责任事故，或在各级工作检查中，受到批评的，对有关责任人员作如下处理：
（1）本学年不得评为先进，年度考核不得评为优秀。
（2）根据具体情况，分别给予党纪、政纪处分。同时还要承担经济责任。情节和后果严重的，将由有关部门追究法律责任。
2、签订责任书。学校与各办公室和班主任及任课教师层层签订责任书，明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。
3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品，严禁学生参加商业性庆典活动，严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作，严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出，在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。
4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立以胡建同志为组长的重特大安全事故应急处理领导小组，制定了重特大安全事故应急处理预案。为了及时快捷地开展工作，学校成立了现场指挥组、协调联络组、后勤保障组、事故调查组、抢救组、等临时性机构。并对可能发生的重特大火灾事故、重特大食物中毒事故、洪水灾害事故、重特大交通事故、重特大自然灾害事故、重大疫情、以及发生恶性治安事故等重特大安全事故的处理提出了具体的操作流程及应对措施。
三、全社会总动员，群防群治群利。
学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好学校安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果。
四、加强思想教育，提高自护能力。
要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我们以安全教育周为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。
1、认真做好安全教育周工作。学校安全教育周以“校园安全”为主题，在安全教育周期间，学校组织学习安全教育工作文件，对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。
2、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、人防课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行一周安全提醒，学校利用周前会议和周一升旗活动时间，小结上周安全工作，强调安全事项。通过公开信，增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。
3、提倡走读学生步行上学，对学生骑车上学情况进行清查，严禁学生骑“三无”（无刹车、无铃、无牌照）自行车上学。
五、加强安全检查，及时整治整改。
开展常规检查。每学期开学以后，学校把安全教育工作作为重点检查内容之一，积极配合卫生部门对学校食堂、饮水卫生进行检查。冬季，学校对电线和家属区进行防火安全检查。
六、存在的主要问题及下步打算。
我校在安全保卫方面做了一些工作，安全保卫工作得到加强，但是安全保卫工作的难度越来越大，学校安全保卫工作的形势仍然比较严峻。
1、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。近几年来，在各级党委政府的领导下，通过有关职能部门的集中综合整治，学校周边环境有明显的好转。但是，社会上的不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大，试图干扰学校及学生的社会恶势力和人员还存在。
2、学校安全工作的难度不断增大。学生中独生子女越来越多，独生子女在家庭中往往受保护较多，而缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体，多数自我保护意识和安全防范能力低，大大增加了学校安全工作的难度。
今后，我们将进一步重视安全保卫工作，做好安全工作计划，及时解决安全保卫工作中发现的新问题，不断提高我校安全保卫工作水平。
水口山镇长塘完小
2012年1月
推荐第7篇：安全生产总结
“安全生产月活动”总结
根据黄敦高速公路建设指挥部下发的吉林省高等级公路建设局 [2007]58号文件“关于印发《吉林省高等级公路建设局2007年“安全生产月”活动实施方案》的通知”的精神，我项目部于2007年6月1日-6月30日组织参加了“安全生产月”的有关活动。
一、总体指导思想：
以“以安全生产”为中心，坚持“安全第一，预防为主”的方针，面向全体员工开展多种形式安全宣传教育活动，增强安全意识，杜绝安全责任事故的发生，为生产建设提供可靠的保证。
二、活动内容：
1、宣传教育营造“安全生产月”活动的气氛。
2、积极进行自查活动。
3、认真进行整改和总结。
三、“安全生产月活动”总结
1、加强宣传，组织安全生产学习活动 项目部组织全体员工进行了安全教育及学习。
学习内容主要为：《国家安全生产法》、《吉林省安全生产条例》、《公路工程安全操作细则》，并在学习完成后进行全员工考核，检查学习效果，考核成绩将作为员工业绩考评的一项重要依据。
2、自查活动及结果通报
以项目经理为主导成立安全自查小组，项目部各主要科室负责人任组员，全员参与的方式进行安全自查活动。对主要的施工现场、生活区进行了细致检查，对箱梁预制场及现浇作业区进行了排查。
自查方式以自查小组检查为主，员工自发检举自纠为辅，为期30天，取得了良好的效果。
本次排查重点为：箱梁预制场、302国道交通安全、桥涵一队、二队生活区及办公区防电击、防火、防盗。
在自查过程中发现如下问题： ① 个别员工的安全意识淡薄
项目部虽然加大安全宣传力度，加强安全工作管理力度，但个别一线员工对安全问题认识不够，安全意识淡薄。项目部自查小组对这些员工进行了耐心的说服教育，指出淡化安全易出事的道理，教育员工首先从自身引起重视，防范于未然才能真正避免事故的发生，经过教育强调，这些员工已经能够对安全问题引起重视，并能够主动去帮助其他员工提高安全意识。
②安全措施有不到位的想象
在自查小组检查过程中发现，大部分人员能够按规定配戴防护用具，能够做到上高时主动系好安全带，进入现场能够戴好安全帽，但仍有员工不注重细节。 项目部虽然在各项保障上已经有了很大的投入，但在施工现场没有很好的得到利用，个别员工不去执行，谈什么影响工作进度。通过检查人员对现场人员进行了教育指正，所有施工现场员工均能按要求进行安全设施的配带，所有现场人员必须正确配带安全防护措施，以保证施工安全。
③、个别员工不注意个人卫生，造成居住环境破坏，进入夏季，蚊虫较多，不加注意容易造成传染病的流行，自检小组要求，对生活区内进行消毒处理，要求工人生活区保持通风干燥，配备蚊香，加强后勤保障管理，保证就餐卫生。
④、施工作业机械安全
项目部临近302国道，且属国道主干线，车流量较大，人员出入安全尤为重要，是防范的重点。
路基桥涵已基本成型，来往施工车辆超速行驶，个别桥头位置施工项目尚未完成，对于不合适的进行更换或调整，增设明显标志，树立旗帜，以至警戒。
⑤、组织员工进行安全生产征文活动
组织施工现场一线人员参加安全生产征文活动，结合现场实际情况，结合自身实际体会，以体现“以人为本”的科学发展观和“安全发展”为指导原则，“综合治理、保障平安”为活动主题。该活动充分调动了员工的参与意识，使大家有意识的去关注身边的安全生产。
四、认真整改和总结，不断提高员工整体安全生产意识
通过这次高建局组织的安全生产月活动，项目部进行了一次系统的安全改进与加强，在现有的基础上对安全工作有了新的认识及提高。同时要求的所有施工现场负责人均为现场安全第一责任人，同时发放各类学习资料，保证员工在工作之余认真学习，掌握与提高，加强项目整体安全意识。
通过这次安全月的活动，提高了员工以“以安全生产”为中心，坚持“安全第一，预防为主”的方针的认识程度，使得全体员工增强安全意识，杜绝安全责任事故的发生，为公路建设提供可靠的保证。
中铁十二局黄敦高速公路项目部
2007年6月30日
推荐第8篇：安全生产总结
2006年公司安全生产
工作总结
2006年安全生产工作在公司的正确领导下，认真贯彻落实全国安全生产电视会议和工作会议精神，贯彻落实安全生产法律、法规，坚持”安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，狠抓了安全教育培训、宣传、安全技改、安全环境职业健康一系列管理规定的修订完善和贯彻落实工作，进行多层次的安全检查，及时复查隐患的整改，有效地减少了事故，比较好地完成了安全生产目标管理中规定的各项指标任务。轻伤事故发生7起，事故发生率占1.4‰，完成了2‰的控制指标。安全形势持续稳定，得到了市纺织行办、市安监局的充分肯定，今年市安监局推荐我公司为省安全生产“双基”先进单位、市安全生产示范企业，具体我们做了以下几个方面的工作：
一、突出安全生产责任制的落实，年初公司与各车间及带兵处室签订了安全生产目标管理责任书，进一步明确了各车间、各部门的安全生产责任，各车间又将目标分解签订到轮班、工段，特种作业人员签订到个人，做到一级抓一级、一级对一级负责，层层有指标、层层有责任，生产技术部每月组织一次综合性的检查，并把检查情况进行通报，上半年和年底我们又进行了专项检查，各车间都能认真贯彻落实目标责任书的各项内容，使安全生产顺利发展。
二、认真做好安全教育和安全培训工作
1、对各车间的安全员专门组织了培训学习，组织他们学习安全生产法律法规、安全生产法及公司的各项安全生产管理规定等内容，提高他们专项工作的能力。
2、对部分特种作业人员进行了复审换证，对空压工包括工业园的空压工，生产技术部组织指导他们学习，邀请了有资质的部门讲师授课，实行不脱产自学加集中辅导的方式，使他们顺利地完成了应学课程，并取得了上岗证书，同时也为公司节约了培训费用。
3、对新员工包括大中专学生、临时工415人进行了厂级
1 安全教育，各车间都分别进行
二、三级安全教育，三级教育卡片放生产技术部存档；有的车间在重点工序搞跟踪教育，新员工工作
一、两个月后，在轮班上利用业余时间组织学习、考试，这样更有利于员工安全操作。
4、通过事故案例对职工进行现场案例教育 ，以此能更好地增强职工的安全意识。不管哪个车间发生工伤事故，都由车间负责人组织职工到现场分析事故发生原因、分析事故发生经过、分析事故危害及教育职工遵章守法，严格执行安全操作规程，杜绝不安全事故的发生。同时车间也要采取硬件措施，来保护职工的人身安全。
三、根据市安监局创建市示范企业的文件要求，我公司年初也出台了创建范车间的文件通知，这也是我公司连续4年来的创建活动。创建示范车间活动对进一步提高安全生产管理水平，强化全员安全意识，发挥了重要的作用。在创建示范车间文件中公司制定了考核标准，内容包括：6大项、12个小项、100分制、全年考评达到90分为示范车间。经过每个月的监视和上半年、下半年两次综合考评，前纺车间、织布车间、气流纺车间、动力车间、分拣车间共5个车间被评为2006年度安全生产示范车间。
四、2006年6月安全生产活动月期间，公司各单位根据认真开展好全国安全生产月活动的通知要求，围绕“安全发展、国泰民安”的主题，精心组织，周密安排，扎扎实实地将各项工作都落实到位，使安全生产工作得到了很好的效果。
1、开展了安全知识竞赛活动，公司工会、新闻中心、生产技术部以创新的思想，联合举办了“帛方公司安全知识竞赛”活动，本次活动是以公司全员参与，采取抢答与必答的方式，让台上的选手积极备答和台下的观众积极参与，形成互动的效果来开展活动，活动主要以《安全生产法》、《山东省安全生产条例》《劳动安全防护知识》《安全常识》为内容出竞赛题，共259个题，经过半个月的准备，使公司参赛的18支队伍经过两天四场次的角逐，决出了名次，近1000名职工参加，营造了安全氛围，创造了声势，教育了职工，
2 达到了提高安全知识的目的。
2、以安全生产为内容出版了一期《帛方纺织报》安全生产月专刊，公司各事业部、车间共来稿件120余篇，稿件质量都比较好，其中选出50余篇优秀的稿件刊登在帛方纺织报安全生产专刊上，公司新闻中心积极配合，及时出版6000余份报纸，并把报纸送到了公司每位员工手中。
五、安全技改效果显著
1、车间厂房墙边上扫天窗使用的钢结构直梯，高度都在10米以上，职工上下很不安全，根据职业健康安全体系要求，为了杜绝安全隐患或降低安全风险，我们生产技术部经过多次现场调研，广泛听取多方意见，设计了三种类型的梯子50多个：东纺在梯子上加防护圈，西纺加装侧梯，气流纺加装侧梯，这样从根本上降低职工了上下直梯的风险，确保了有关人员的安全，受到了职工的拥护。
2、生产技术部和动力车间一起在充分论证的基础上，投入4万元，完成了锅炉水处理废水综合利用，锅炉水磨除尘用水原为自来水，除尘后的废水、锅炉排污水、化验反正洗水、水泵冷却水原来全部排入下水道，即造成了水资源的浪费，又污染了水体，通过生产技术部改造，解决了多年没有解决的老问题，且每年可节约水18万吨，节约资金7万元。
3、各车间广泛开展群众性的安全技改活动，技改项目50余项，投入资金20余万元。其中前纺车间15项，投入资金14750元；细纱6项，投入资金2300元；后纺5项，投入资金1370元；动力2项，投入17.79万元，机修9项，投入资金4306元；织造部6项，投入资金600元；气流纺11项，投入资金1660元。
六、为了更好地及时地了解国内外关于安全方面的时事报道，快速地掌握新的安全法律法规，更好地指导服务安全生产，今年增订了《中国安全生产报》一份。
七、随时识别危险源和中高度危险源，让职工对新增加的危险源有充分的认识，更好地避免安全事故，2006年公司新增危险源6个，其中有3个属于中高度危险源。新增环境因素4个，无重要环境因素。取消危险源52个，取消环境因
3 素64个。公司现有危险源1321个，属于中高度危险源509个，合并同类项后23个。现有环境因素1439个，属于重要环境因素的有563个，合并同类项后21个。
八、认真执行落实环安认证的各项工作。同时在执行过程中，对不适用的管理规定的条款进行随机修改。2006年对9个管理规定进行修改，修改频次为9次。及时收集新的法律法规，目前为止有150部法律法规适用于公司安全生产管理，并且进行随机的收集监视和符合性评审，全年执行法律法规的情况是好的，尤其是在数据检测指标方面不存在问题。全公司从上到下落实执行法律法规意识强，执法守法已成为我公司的自觉行为。
九、以多层次的安全检查为重要手段，保证生产的安全控制。隐患是事故的温床，做好事故隐患的查找和整改，是有效杜绝安全问题的途径。安全管理是一个动态的管理过程。执行制度要严细在贯彻落实上，严细在动态管理上，使制度真正起到导向和制约的作用。我们始终不放松对安全工作的监督检查，开展日常检查、节假日前后检查、季节性检查、每月综合检查等检查方式，全年查出安全隐患321项。对查出的问题及时下发整改单和考核单，以最快的速度做好整改工作，将所有的事故隐患真正消灭在萌芽状态。
2006年我公司的安全生产形势总体是好的，运行是健康的，但也存在不少问题：一是个别部门领导同志对安全第一的观念没有真正树立起来，重生产轻安全；二是个别车间抓安全生产工作的力度不够，发生事故的人次多；三是安全培训、安全跟踪、培训和培训再教育须再加强。
十、2007年工作打算
2007年安全生产总的指导思想是认真贯彻落实安全第一，预防为主，综合治理的方针。以促进安全生产状况稳定，事故起数持续下降，杜绝三无事故为目标，建立安全长效机制，夯实安全基础为重点。以加强安全文化建设，提高员工安全素质为基础，抓责任落实，危险源控制，隐患整改三个关键环节，促进全公司安全生产工作上台阶，上水平。
下步工作重点和措施：
4 ①落实安全责任 。公司与事业部、工业园、车间和带兵处室签订责任书，进一步明确各事业部、车间、部门的安全责任，做到一级抓一级，以级对一级负责，层层有指标，层层有责任。每月组织安全生产综合检查并通报现场检查情况及工作要求，增强各单位做好安全生产工作的责任感、紧迫感。
②开展安全生产宣传教育，提高全员安全素质。 以六月份安全生产月活动为契机，采取一系列宣传手段和方式，突出以人为本，安全发展的宣传理念，开展各项法律法规和安全生产各项管理规定的学习宣传活动，精心组织，大造声势，增强活动的效果，进一步增强员工的安全意识和自我保护能力。
③安全生产工作进一步深化。以保持安全生产企业为主线，不断深化安全生产双基工作，在创建内容上以推行安全生产标准化管理为重点，不断进行调整充实和完善，使创建工作扎扎实实地进行。
④坚持开展安全生产日常检查，节假日前检查、季节性检查、综合检查等若干层次的检查，查隐患查落实，查管理制度执行情况，查各车间的记录及考核情况，使检查不走过场，不流于形式。通过检查，发现和整改问题，促进安全工作上水平。
⑤落实贯彻好1400
1、18000环安认证的各项工作。随时修改不适用生产的管理规定，以及安全操作规程，及时识别各车间的危险源和中高度危险源，让员工有充分的认识，更好地避免安全事故。
⑥把新进厂员工的教育，特别是新进的大量临时工的教育放到突出的位置上来抓。三级教育要到位，要做到100%。各车间要对他们进行跟踪培训。
搞好安全生产工作，关键在于思想认识。认真落实各项基础性工作，扎扎实实抓，不搞形式主义，团结一致齐抓共管，实现安全生产年，继续保持市安全生产示范企业称号。
推荐第9篇：安全生产总结
Xxxxx文广局局 2011年安全生产工作总结
今年我局认真贯彻落实县委、县政府和上级文化广播电视部门的精神及县安全生产管理局的要求，深入落实各项措施，切实维护社会治安稳定，保障人民群众的安居乐业，牢牢把握正确的舆论导向，坚持为人民服务，立足文广实际，唱响主旋律，打好主动仗，对全县公共文化娱乐场所等公共聚集场所消防安全和广播电视设施安全等工作进行了专项检查，现将检查整改的情况汇报如下：
一、领导重视，明确责任
按照上级有关要求，成立了安全生产工作领导小组，局长任组长，副局长任副组长，各二级单位负责人为成员，明确了工作责任，做到了文化娱乐场所及广播电视安全播出等工作常抓不懈，体现了“安全工作无小事”这一原则，从整体上做到了早计划、早部署、早落实，真正做到了防范于未然。
二、制定方案，完善措施
1 在组织部署阶段，我们建立了安全责任制，局安全生产工作领导小组与对各责任部门签订了安全责任书。县文化市场综合执法大队与各文化经营户签订了娱乐场所安全经营责任书，要求各经营场所必须按照国家有关消防技术标准和公安消防部门的要求，设置合格的消防安全通道和安全出口，配备足够的消防器材，确保经营场所不发生消防事故。县广电台安全生产工作主要分为三个方面：一是机房和工作场所的防火防盗工作；二是机房安全播出；三是维修安装人员的人身安全问题。县广播电视台工作人员在这三方面都高度重视，从上到下每一位员工都紧绷一根弦，建立了值班制度和相应的预案,以确保广播电视安全播出正常运转。
三、突出重点，督促整改
为了强化广大干部职工的安全生产意识，局党委领导把安全生产工作当作全局工作的重中之重，亲自深入一线指导安全生产工作。一是确保公共文化娱乐场所的安全。按照省、市、县《关于切实加强文化娱乐场所安全生产工作紧急通知》，在局党委的领导下，县文化市场综合执法大
2 队会同县消防大队等有关部门对全县网吧、电子游戏室和全县娱乐场所消防安全进行了多次检查，对有安全隐患的娱乐场所进行了关门整顿。通过多次检查，目前全县 家网吧、KTV、书店、音像制品等娱乐场所通过整改目前已办理了消防意见书。今年3月份稽查人员在街上对过往群众散发娱乐场所消防安全宣传单300多份。
今后，我们将继续抓好公共文化娱乐场所的安全生产工作，确保万无一失。二是确保广电网络安全生产。按照部署，以广播网络中心为主要力量的安全生产工作小组，局领导亲自带队，每位工作人员在思想上高度重视，行动上建立了值班巡查制度和相应的预案。一是加强门卫管理，防范对播出机房的攻击；二是播出机房24小时人员值班，以保证节目正常播出;三是每晚2个组共4个人外线维修时配合巡查，白天维修时辅助巡查光节点以下分配网。同时也确保用电安全，加强责任意识，硬件上做到配置好相应的消防器材。外线搭挂确保定期巡查，主要是巡查与供电杆的搭挂，查出隐患及时整改，确保安全。外线人员的人身安全问题上，教育每一位员工要在思想上
3 保持高度的重视，熟练掌握各项安全维修安装技能，杜绝事故的发生。同时也为工作人员购买了人身意外险，给了他们一些相应的保障。
四、放眼未来，长效管理
我局将在县委、县政府正确领导下，从上至下，狠抓安全生产，从每一个细微处着手，从每一个小处做起，做到防微杜渐。在做好全局工作的同时，把抓好安全生产当作工作的重心，确保人民群众的生命财产安全，为今后的工作创造良好的生产环境。
推荐第10篇：安全生产总结
矿山集纺织企业检查报告
2011年9月20日，我办会同区消防大队、安监局和矿山集派出所对办事处辖区内纺织企业进行一次安全生产大检查，重点检查了连朋、春宇、宏远、启鑫、宏大等骨干纺织企业。此次检查共查出隐患10条，下发隐患通知书3份，隐患点主要集中在消防安全方面，有共性问题，也存在个性问题：
一、共性问题
1、各企业具备一定的消防安全防护意识，但不够全面。主要集中在安全组织、管理制度和各种安全应急预案不够全面、详细，涉及范围狭窄。
2、消防投入资金相对不足。生产经营的资金投入远远高于安全资金投入，造成重生产轻安全的局面。
3、消防设备普遍老化，有些消防设备规格较低，达不到消防安全法规定的的安全生产要求。
4、各企业安全员素质较低，安全意识薄弱，缺乏谨慎的工作态度。
二、个性问题
由于各厂建设的时间长短不同，在采用的建筑材料及安全防护设备方面各有不同，如启鑫精纺股份有限公司电线穿管、吊顶基本符合安全生产要求，而连朋纺织由于建厂较早，消防设施、防火材料用的比较少，全面整改投入资金量较大，因此规模较大的新建厂易于整改，而老厂整改难度较大。
矿山集安监站
2011年9月21日
第11篇：安全生产总结
纳雍县人力资源和社会保障局 二0一一年安全生产工作总结
------徐熙朋
2011年，我局按照县委、县政府关于安全生产工作的总体部署,在县安全生产委员会的正确指导下,深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全第
一、预防为主”的工作方针，认真学习贯彻《中华人民共和国安全生产法》，强化安全生产的法制意识和安全管理措施，认真落实各级安全生产责任制，明确安全生产的职责、义务、权利和法律意识，加大安全检查力度，狠抓整改落实。较圆满地完成了我局安全生产工作职责。现就我局2011年安全生产工作情况汇报如下：
一、加强组织领导，全面落实安全责任
我局将安全生产工作纳入全年工作中的重要议事日程，充分结合自身实际，认真贯彻落实县委、县政府有关文件和会议精神。年初，我局按照县委、县政府的统一部署，制定了本部门的安全生产工作计划。党政一把手签订安全责任书对安全生产负总责，分管领导具体抓，各单位各司其责，定期研究和分析安全生产形势，及时解决劳动安全保障方面的重大问题，安全生产各项工作得到较好落实。坚持“一岗双责”的原则，严格执行安全生产“一票否决”制度，层层签订安全生产目标责任书，深入开展了本单位安全生产责任的落实行动，提高了广大干部职工对做好安全生产工作重要性的认识，增强了做好安全生产工作的自觉性。
二、加大劳动保障力度，为安全生产工作提供有力支持
1 保安全，促发展是我县劳动保障工作的重头戏，也是安全生产工作的重点。我局充分结合自身实际，把安全生产工作有效融入到日常工作中，为此，我局进一步加大了安全生产和劳动保障工作力度，取得了明显成效，较圆满地完成了各项年度工作目标任务，有力的支持了全县安全生产工作的有效实施。
1、加强就业再就业工作，盘活剩余劳动力。在去年的基础上我县就业再就业工作得到了进一步加强，今年一年来，纳雍县实现城镇新增就业3056人；失业人员实现再就业1108人；就业困难人员实现再就业535人；城镇登记失业率4.3%，控制在目标任务数4.5%以内；农村劳动力转移就业11983人；农业劳动力转移就业23756人；“千企万人”就业工程就地就近转移就业2638人。
2、积极抓好工伤保险，认真做好工伤认定工作。一年来，工伤保险覆盖140余家企业，参保人数达20350人，其中：农民工参保人数为18240人，征缴工伤保险费1800万元，对2011年因工作原因发生事故死亡的2名参保职工，给予一次性死亡赔偿，赔偿金额33万元；对因工作原因发生事故受伤的211名工人，经地区劳动能力及伤残等级鉴定后，给予一次性伤残补助共440万元；对341名因工受伤工人进行调查核实后作出了工伤认定决定；审核支付工伤医疗费700万元。对经调查核实的29名老工伤人员进行了确认。
3、加强劳动监察工作，确保劳动维权安全零风险。根据上级业务部门的安排部署，结合2011年劳动保障监察工作重点，开展了“春暖行动”、“农民工工资支付专项检查行动”等专项监察行动。共检查了用人单位151家，涉及农民工 18120 人，对检查中发现的拖欠农民工
2 工资的企业及时进行处理，督促2 户用人单位与 231 名农民工签订劳动合同，督促10家单位缴纳社会保险费，涉及人数380人，金额45万元，补签劳动合同3213人；对121家企业进行了年检，备案企业121家，涉及劳动者6018人；加大查处拖欠和克扣农民工工资力度，共为农民工追讨工资392万余元，涉及劳动者746人，有效维护了农民工的合法权益。
三、长抓不懈，努力在安全生产工作上再立新功。
回顾一年来我局在安全生产和劳动保障工作方面所做的努力，虽取得了一定的成绩，但与上级的要求还存在一定差距，主要表现在：安全生产工作宣传力度有待于进一步加强；创新型思维方式应得到更有效推广等。
2012年安全生产工作努力方向：深入学习领会党的十七大精神，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府安全生产工作部署，高标准，严要求，长抓不懈，努力在安全生产工作上再立新功。
二0一一年十二月二日
第12篇：安全生产总结
篇一：2015年安全生产工作报告 2015年安全生产工作报告 同志们：
随着新年钟声的敲响，我们告别了充满挑战、奋发有为的2014年，迎来了充满希望、奋发进取的2015年。在辞旧迎新之际，电厂今天召开2015年安全生产工作会议，主要目的是全面总结电厂2014年安全生产工作，部署2015年电厂安全生产任务，动员全体员工进一步认清安全生产的严峻形势，切实增强安全生产工作的责任感、紧迫感和使命感，以更大的决心、更高的要求、更得力的措施，全面落实2015年安全生产各项工作奋斗目标。下面，我讲三个方面的意见：
一、2014年安全工作回顾
刚刚过去的2014年，我们付出了拼搏奋斗的汗水，也收获了稳中求进的喜悦。一年来，在农电电厂的正确领导下，电厂坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，按照上级安全管理要求，结合我电厂实际，扎实开展以现场安全管控为重点的安全文明施工活动，安全生产局面总体平稳，较好地完成了全年工作任务。实现了全年安全生产无事故的目标。
1、建全安全责任考核体系。为确保全年安全目标的实现，年初电厂修订和完善了安全文明施工等3个考核细则和有关规定，全员继续实行安全生产风险抵押，切实增强各类人员的责任意识和风险意识，把安全生产责任制落实到工作的每个环节、每个现场、每个岗位和每位员工。实现了安全生产风险共担，责任共保。做到了千斤重担大家挑，人人身上有目标。有效形成了“班组保施工队，施工队保电厂”的安全生产责任考核机制。
2、严格执行《安规》和“两票三制”，杜绝无票作业，所有施工现场，都严格执行了工作票双签发，工作派工单，做到有据可查，同时规范了“两票”填写， “两票”的合格率较去年明显提高并按规定进行了奖惩兑现。
3、加大对现场的管控力度，多管齐下抓现场、盯一线。为强化考核，两个施工队的安全员全过程跟踪现场安全督导和管控，进一步加强全方位的安全生产管控，提高到位监督和现场管理的实效性，确保现场真正处于“三控”状态。
4、安全管理例行工作得到进一步深化。过去的一年，电厂管理层特别是陈总基本每天都到现场进行督查，发现问题及时进行通报，举一反三，吸取教训，杜绝同类违章现象的再次发生，促使员工规范作业。
5、加大安全培训力度。施工队成立以来，利用大会、小会和安全学习日，由电厂安全员专门组织员工学习《安规》，安全生产规章、规定和施工中发现的违章以及不安全现象进行点评和分析，开展安全教育和培训，对安规进行了年度考试，通过培训和考试有力地提高了员工的安全知识水平。
6、强化农民工的安全教育和管理。对工程施工中使用的农民工和吊车司机、拖拉机驾驶员，首先从源头上把关，开展安全教育和培训，签订安全施工协议，严格执行现场一帽一卡一协议制度，深入立杆现场安全检查、指导。全年立杆6014支。
7、加强安全施工工器具管理，严格执行安全施工工器具管理规定，对破损和试验不合格的安全施工工器具及时进行了更换和补充，全年校验和更新安全工器具费用在10万元以上，确保了员工的作业安全。
8、狠抓工程的进度、质量和材料管理，严格按图施工，从勘察、定位、立杆、备料、领料到施工，层层把关，狠抓质量和效益。2014年因8个老同志内退，上级电厂在处理内退人员的待遇上双方未达成共识，造成有近两个月时间未能按计划施工，仍然完成了136个台区总产值4000万元的施工任务。
9、狠抓员工的思想教育工作，电厂通过大会、小会、个别访谈等多种形式，积极开展员工的政治思想教育，使员工综合素质得到全面提高，思想觉悟明显好转，工作作风和劳动纪律得到加强，同志们忘我劳动，放弃星期假日，起五更，冒严寒，披星星，战高温，风里来，雨里去，不怕苦、不叫累，加班加点，不计较个人得失，为电厂增效和安全生产工作奠定了坚实的基础。
回顾一年的安全生产工作，之所以能取得可喜的成绩，这主要得益于上级领导的高度重视，得益于安全基础管理的进一步规范，得益于安全规章制度的严格执行，得益于安全文化氛围的日益浓厚，这些成绩的取得，更倾注着同志们的心血和汗水，凝聚着广大干部员工的辛劳和智慧。借此机会，我代表电厂管理层，向在安全生产一线辛勤劳动、努力拼搏的广大干部员工，表示亲切的慰问和衷心的感谢！
二、认清形势，正视差距，切实增强安全生产责任意识
（一）、2015年是贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是落实“十二五”规划承上启下的关键一年。推进“两个转变”，面临着新的形势，任务十分艰巨，对电厂特别是全体同仁的能力水平提出了更高要求。新的一年，施工任务仍然十分繁重，安全压力继续加大，目前在建的农网专项98个项目3323万的任务正在实施， 以前有关未完工程正在扫尾，2015年的项目还未下达，预计远远超过去年，农网改造工作面临着时间紧、任务重、标准高、要求严、政处难度加大、外部环境限制等许多新困难。一方面施工任务繁重，一方面安全风险系数提高，今年的安全生产将面临着更加严峻的考验。新起点新目标新任务，让人激情满怀，又让人充满希望。干好2015年，我们不能有丝毫懈怠。
（二）、长期以来，电厂安全工作总体是好的，是健康的。在低压电网改造工作量大、地形复杂压力大的情况下，确保了电厂持续、健康、快速发展，为电厂的创收与发展奠定了基础。但是电厂面临的事故风险和隐患始终存在，责任事故和违章作业时有发生。刚才××同志代表电厂对全年发生的一些违章作业进行了通报，工作中也都发生了一些不安全事件。这些违章，有偶然性，也有必然性。说明电厂的安全生产基础还不牢固，安全生产中还有不少薄弱环节，安全工作离“可控、能控、在控”的管理状态有明显差距。主要问题是：
1、安全意识淡薄，现场管理松弛。
安全施工打不了折。可是我们在日常工作中，有的人常用经验办事，对一些必须采取的安全措施都觉得无关紧要，无所谓，习惯性违章时常发生，不开班前会，有的开会不认真，施工人员不在工作票上签字确认，勘察不到位、不验电、不挂接地线，不戴安全帽，不穿绝缘鞋，不使用双控带，复杂地段不设专人监护，施工无计划，工作终结不开班后会，材料不配套，送电之前不验收，工程质量和施工工艺不高，对当天的工作任务和出现的问题估计不足，没有预见性。少数员工自我保护意识差，交通事故时有发生，部分员工现场工作凭经验，图省事、怕麻烦，对工作票交待的安全和技术措施执行不到位；部分员工业务技能不高，责任心不强，导致客户投诉现象时有发生。农民工立杆现场多，管理不到位。
2、执行意识不强，执行力差。工作中规章制度执行不严，执行力度层层衰减；执行任务拖拖拉拉、没有紧迫感，任务有布臵，无考核；执行过程马马虎虎，敷衍了事；执行结果偏离目标，推卸责任。个别员工主人翁精神还没有真正树立起来。有的员工缺乏强烈的竞争意识和效益意识，盲目乐观，只想待遇，不想奉献，一切向钱看，在个人利益上期望值过高。有的员工大局意识不强，政治敏感性不高，集体意识淡薄，个人利益至上。对易于引发事故和突发事件的隐患及已出现的苗头性问题，熟视无睹，以至把小事拖大，大事拖炸；有的员工，满足于“差不多、过得去”的思想，班组管理存在管理职能不够清晰、制度和标准执行不严、考核监督不到位等问题，与精细化管理的要求还存在相当的差距；有些员工，对电厂面临的困难认识不够，危机感、责任心和效益意识没有牢固树立，奉献意识、敬业精神、全局观念、团队精神、雷厉风行的工作作风需要进一步加强。
3、劳动纪律松驰，工作作风不扎实。突出表现为自由主义严重，不守纪律，不负责任。少数员工将电厂的组织纪律、工作纪律和一些最起码的工作制度臵之脑后，请假无手续，有令不行，有禁不止，个别员工不服从分工，不听指挥，自由散慢，业务技能较差，个别人心态不端正，不琢磨事，只琢磨人，不仅自己不干事，而且还对干事的人说三道四，评头论足；有的作风飘浮，工作只求过得去，不求过得硬，有的怕苦畏难，对工器具保管不严，旧料回收严重不足，出了问题，推卸责任，回避矛盾，相互踢皮球。有的从业不勤，力不从心，生活作风不俭点，没有把心事用在工作上。
针对上述存在的问题我们要深刻反省，有没有司空见惯、熟视无睹的现象？刚才，××同志分析得比较全面，也比较到位。绊人的桩不在高，安全的事不在小。如果管理者不能从源头上重视安全生产，我们就会始终徘徊在事故的边缘。上面松一寸，底下松一尺。在安全管理上一定要从严，严格执行规章制度，会面对很多心理上的考验，但是如果不从严管理，就会从恶如崩。在处理一些事件的过程中，我们也感觉到，去年以来，或者说多年以来，大家在工作中很辛苦，但是事故发生我们必须要严肃处理，安全事故是红线，是火炉，红线不能踩，火炉碰不得。
全体员工必须清醒地认识到，事故一旦发生，首先伤害的是伤者个人和家庭，其次伤害的是所在集体、所在企业，还会影响到正常的生产经营秩序和电厂的形象，影响到队伍的精神状态和生产氛围，影响到社会的稳定。国网电厂提出“三不伤害”，不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，我想还要加一个，就是不漠视他人被伤害。只有不漠视他人被伤害，我们才能上前一步，靠前一些。安全问题不能仅仅停留在口头上，更重要的是停留在心头上。要心系员工，心系企业。不仅仅是一时地抓，要持续抓，一以贯之地抓。不管改革有何变化，不管工作有多大压力，安全始终是我们的生命线。“历史”的教训再次告诫我们，安全工作永远只有起点，没有终点，每天都要从零开始，必须时刻如履薄冰、如临深渊。请同志们认真反思。
三、2015年安全工作思路和工作目标省电厂×总在多次安全工作会议中指出：安全生产是电厂实现一切目标的前提和保障，“无危则安、无缺则全”，一事失，全盘输。抓安全生产一定要从以人为本入手，以人为本体现在安全上就是要落实一个“严”字。严格的安全管理就是珍爱生命，珍惜幸福。我们既要通过抓载体，抓培训，抓建章立制等形式，提高安全生产水平，更要转变人的安全行为，提高人的意识安全。要坚持安全“四不放过”原则，惩前毖后，宁可严之于过，不可失之于宽。实现安全生产可控、能控、在控。可控是愿望，是判断，是主观意愿；能控是运用科技装备及工具，通过组织管理，加强实践引导，在过程中实现提升管控能力；在控是结果，是主观愿望和客观效果的和谐。抓好安全工作要不断深化对安全规律性认识，要延长安全生产周期，必须过滤并减少“波峰”影响，海恩法则和破窗理论的提示，对我们的工作就具有很好的借鉴意义。要坚持“严密制订、严格执行、严肃考核”。在建章立制阶段，深入分析安全工作要求，以“全覆盖、高标准”为目标，制订环环相扣、保障有力的安全制度标准；在执行阶段，以“不折不扣、全面到位”为目标，加强宣贯和指导，严格监督和检查，确保制度标准得到有效落实；在考核评价阶段，严格执行“责任追究制度化”，对责任事故按规定进行考核和处理，以此体现安全管理的严肃性，保证安全管理成效。要坚持突出重点。
（一）、2015年电厂安全工作的总体思路：牢固树立安全发展理念，深入贯彻落实国家安全生产法律法规，坚持“安全第一”的工作定位不动摇、“预防为主”的工作思路不动摇、“综合治理”的工作理念不动摇、以人为本的工作原则不动摇。把工作重点放在责任制的落实上，规章制度的执行上，把工作重心放在作业班组、作业人员和作业现场上，全面加强安全基础管理，强化重点安全风险管控，深入推进员工素养职业化、风险管控流程化、隐患治理常态化、检查监督专业化、应急管理实战化、责任追究制度化，促进员工在思想上“要安全”、业务上“能安全”，持续提高安全生产“可控、能控、在控”水平，创建和谐企业，构建平安电厂。
（二）、2015年安全生产奋斗目标： 确保“三个实现”
（1）实现全年无上级电厂考核的事故； （2）实现三个百日安全无事故记录；
（3）实现全年安全无事故。篇二：安全生产工作总结报告 安全生产工作总结报告 尊敬的xx领导、xx代表： 您们好！
我是xx有限公司安全管理部门主管，首先，我谨代表我公司全体员工，向园区领导及工作人员致谢，感谢您们一直以来对我公司安全生产管理工作的热情帮助与指导，以及对我公司2011年度安全工作成果的高度认可！
一直以来，我公司坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平。
2011年度，我公司在安全生产方面做出以下总结：
一、完善了考核机制，落实安全责任，规范了安全管理制度
公司始终将安全生产工作当作一项大事在抓，认真组织实施，明确各部门的安全职责，明确安全生产责任人，明确重点部位安全责任人，按照“谁主管、谁负责”的原则，狠抓责任制的落实，一级抓一级，一级对一级负责，不留死角，落实到个人。
三、预防为主，加强管理，提升安全检查工作力度
安全检查是搞好安全生产的重要手段，其基本任务就是：发现和查明各种危险和隐患，督促整改；监督各项安全规章制度的实施；制止违章指挥、违章作业。
为确保安全检查全面落实，避免存在安全死角盲区，我公司首先采用多部门稽核制度，即多个部门从不同角度进行安全检查管理，并相互提携、督促，确保安全检查制度得到真正实施；其次公司采用多种检查模式相结合制度，检查部门每日稽核检查，各部门安全负责人每周定期稽核检查，厂长等高层管理人每月不定期进行全厂稽核，确保做到“安全工作大家抓、时时抓”；另外，我公司若检查到重大安全隐患，必严格要求生产单位立即撤离员工，停工整改。确保安全隐患排除后方可继续生产。对稽核到的一般安全隐患，也必将知会到最高管理人，并要求责任部门主管公布整改计划、完成改善计划，并持续追踪督促至完全清楚隐患。 我公司通过以上三种制度，面面检查、层层把关，确保了安全隐患及时发现、及时清除，在全公司上下形成了人人讲安全、事事讲安全的好局面。
四、存在的问题与不足
安全生产本身固有长期性、复杂性、艰巨性和反复性的特点。这决定了安全工作不是一劳永逸而是永无止境的。通过一系列宣传教育和扎实工作，我公司安全工作虽然得到了一定程度的提高，但还有很多不足之处。
1、尽管公司全体员工的安全素质有所提高，但仍有个别人违章违纪，冒险蛮干。作业人员在安全措施的落实和周围环境的查找不认真，存在大意和侥幸心里。员工“互保、联保”意识差，只是想到自保，但没有更多的站到公司的角度，想到全公司的利益。
2、安全培训教育工作做的还不够好，不够细致，缺乏针对性，有些职工的安全知识、安全技能仍然缺乏，安全意识仍淡薄，侥幸心理、习惯性错误大量存在，这都体现出安全教育、安全管理不够完善，今后仍需要利用各种形式有针对性的加以培训教育。
2012年，xx公司在xx政府创造的良好环境下，会更努力加强思想政治及各项知识学习，改正工作中存在的不足，全面提升员工的综合素质。全体员工共同携手，为推动园区发展建设、推动公司自身发展建设而不懈努力！
谢谢大家！篇三：企业安全生产工作总结 范文 2011年××有限公司安全生产工作总结
今年以来，我公司坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平，截止目前，我公司未发生一起轻伤事故，开创了安全生产工作的新局面，为构建和谐社会、打造平安社会，作出了积极的贡献。我们的工作措施是：
一、建立考核机制，落实安全责任
我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与各架子队层层签订安全生产目标管理责任书，各部门，架子队“一把手”是安全生产的第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，实行“一票否决”，凡安全工作不到位的部门和个人，一律不得参加评先。增加了安全运行奖，加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度；加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度；加大了对违规违章的治理力度，严格执行现场开取“违规单”制度。同时，对工作责任心强，发现较大事故隐患，避免事故发生的有功人员，给予一次性奖励50——100元，鼓励职工提合理化建议，举报险肇事故和违规行为，凡对强化安全管理，预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成了“公司统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络；做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。
二、完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理 分析近期其他兄弟单位事故原因、教训，对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》等文件制度，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。
三、深化全员安全评价，注重安全教育培训
我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把基础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容，预知预控，提高了安全评价的系统性和有效性，使全体职工的自主参与程度，安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训，加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作，培训率达98%。还通过组织“每周一题”、规程考试、技能大赛、为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训，提高了领导者的安全责任意识，专业人员的安全管理水平，作业人员的安全文化素质。
四、推进专业管理力度，狠抓隐患排查治理
从系统安全、本质化安全入手，我们大力加强专业管理，严格监督检查，落实管理责任，重点对我**场的电器、机械设备、皮带机、放射源、压力容器、工艺等方面组织专业人员进行检查。尤其是龙门吊、提梁机、压力容器等关键设备做到了班班点检、次次试吊、严格确认。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整改，并跟踪隐患整改落实情况。各队组织班组开展好安全自查工作，对所查隐患及时整改。公司专业人员各负其责，对各部门专业管理进行监督、指导、检查和考核，做到了 “双基”管理基础扎实；专业管理支撑有力；综合监管保障有为，为安全生产提供了强有力的专业保证。针对我**场生产经营活动实际，我们对照适用的法律法规和规程标准，认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，各单位共排查治理隐患60多起，做到了责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。
五、抓好班组日常管理、把握四个关键，开展各种活动 班组是安全生产最基层的单位，我们结合工作实际，从小、从细、从实抓起，不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能，着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力，做好班组安全工作日常管理，抓好了四个关键：一是抓好关键时间二是抓好关键部位的安全，把这些关键部位时刻处在监控状态，在控状态。三是抓好关键作业（特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限空间作业）的安全。四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护，重点管理，重点培训、重点教育。把好进人入口关和上岗入口关，在提高职工安全技能上下功夫，不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并根据各时期安全生产特点和上级要求，扎实开展 “安全演讲”、“百日安全” “安全五要素”、安全观摩会、一法三卡”、等形式多样的安全生产活动。注重实效，全员参与，确保了安全活动既扎扎实实，又富有成效。
六、加强检修安全组织，严格外来施工队的安全管理 我们牢固树立“生命优先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念，贯彻我公司检修安全管理规定，严格落实安全确认制，实现风险受控。在检查和临时性工作中，必须指定总负责或总协调人，安全负责人，单项安全监护人。按照“谁主管、谁负责，谁检修、谁负责”的原则，实行安全许可、确认制度，实行工作票、责任人签字制度（开工前首先办理开工单，其次在现场召开开工预备会），实行联保互保和监护制度。所有检修和临时性工作必须落实“五同时”，事事安全确认，处处落实责任，确保检修和临时作业安全。进一步明确外协单位的安全生产责任和义务，签定安全责任书，交纳安全抵押金。并加强对外协单位的安全管理，落实安全教育，督促外协单位对所用员工进行安全考试，做好备案，严格持证上岗。确保了外来施工队伍的安全监管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。
安全工作既是挑战、又意义深远，在以后的工作中，我们要紧密落实科学发展观，努力实现从人治向法治转变；努力实现从集中开展安全生产专项整治向规范化、制度化、经
第13篇：安全生产总结
2016年xx村安全生产总结
2016年，我村在镇党委和政府的正确领导下，认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》和上级关于安全生产工作的一系列指示精神，牢固树立“以人为本”的安全工作理念，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，严格落实安全生产隐患排查年的各项规章制度，加强安全生产组织领导，完善安全生产管理体系、严格安全生产制度，加强安全劳动保护，建立健全安全生产责任制，有力地促进了单位生产的安全、平稳运行。
一、加强组织领导，完善管理体系，实施安全生产目标管理
1、加强安全生产领导
成立以村党委书记为组长的安全生产领导小组，负责对全村安全生产的组织领导,在工作中坚持做到安全生产工作与生产任务同部署、同组织，年初有计划，年末有总结。同时，设专职安全生产协管员，负责安全生产的日常管理检查工作，在村建立安全生产和消防网络的基础上，一些企业也建立了安全组织网络，进一步完善了“横向到边，纵向到底”的全方位安全管理体系。
2、签订安全生产目标责任书。
村与各村民组、企业单位签订了生产安全目标管理责任书，明确村民组长及单位负责人是安全第一责任人，同时结合各自实际，将安全责任层层分解，逐级落实到各岗位和个人，形成了人人有责任，人人负责安全生产的良好态势。
二、完善管理制度，加强素质培训，安全生产基础得到稳固
1、完善制度管理。
年初村在总结以往经验、剖析存在问题的基础上，依据上级要求，对安全生产制度进行了修订，完善了安全生产管理制度，使之更符合企业现实发展要求。做到各项工作和操作有章可循，责任明确，发生问题用制度“说话”。
2、加强群众安全素质培训。
加强安全生产法律、法规文件的学习宣传，我们在村安全领导小组集中学习的基础上，动员广大群众自己利用空闲时间学习《安全生产》及有关农业安全生产知识，有条件的企业利用每周学习时间组织职工进行《安全生产法》、及各级安全生产文件的学习。
三、加强安全检查，积极整改事故隐患。
严格落实各项检查、考核措施，我们采取定期检查与抽查，经常性的对村组人员集中地和企业生产现场、安全重点管理部位、机电设备等开展安全事故隐患排查，对于每次安全检查中查出的安全问题和安全隐患及时指令责任部门限期整改，并实行“跟踪复查制”。建立安全生产检查通报制度，将每次安全生产检查情况及各部门问题整改情况及时通报反馈。真正做到了事故隐患不遗留、事故苗头不放过，消除了生产中存在的不安全因素，切实保证了企业的生产安全和现场操作人员的人身安全与健康。
安全生产工作只有起点没有终点，我们将时刻牢记安全责任重于泰山，时刻牢记安全生产隐患排查的重要性，坚持落实科学发展观，构建和诣村居，确保各项安全生产措施的落实，确保全村安全生产工作持续稳定发展。
第14篇：安全生产总结
2012年第一季度安全生产工作总结
2012年我局按照县委、县政府统一安排部署，全面贯彻落实安全生产法律法规和市县相关文件精神，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“以人为本、安全发展”、“抓生产必须抓安全”的宗旨，全面落实安全生产工作责任制，加强安全生产的宣传教育，做好安全隐患的排查治理，组织开展安全生产专项整治行动，加强对重点行业和部位的安全监管，营造良好的安全生产环境。
一、加强领导、落实责任，确保各项工作落到实处 年初召开了全局安全工作大会，成立安全生产委员会，党政一把手任主任，各位副职领导任副主任，局属各单位主要负责人任委员，办公室设在监察科。按照安全生产法律法规的规定，安全工作实行主要领导负责制、“一票否决制”，坚持“谁主管谁负责、谁审批谁负责、谁监管谁负责”、“一岗双责”、“属地管理 分级监管”的原则。局主要领导是全局安全工作的第一责任人，分管安全工作的领导和各分管领导是安全工作的责任人；各单位主要负责人是本单位安全工作的第一责任人，具体工作人员是本单位安全工作的直接责任人。全局系统进一步完善“一岗双责”、“属地管理、分级监管”的安全生产责任制，各单位要按照职能分工，切实履行好安全工作职责，结合自身分管和从事的工作，加强对本行业、本单位安全生产的检查、督查和管理，做到安全工作职责明确，责任落实，任务到人，一级抓一级，一级对一级
1 负责，层层抓落实，确保园林绿化系统的安全稳定。
各基层单位认真做好安全生产的基础工作，一是按照局统一安排部署，进一步建立健全了安全生产各项规章制度。二是层层签订责任书。局与下属各基层单位签订消防、安全生产责任书后，各基层单位分别结合各自的工作特点和工作实际，分别与外来雇工签订用工合同，并缴纳五险一金；今年我县的万亩平原造林工程已经全面启动，为确保施工安全各工程管理单位分别与建设施工单位签订施工合同和安全生产责任书，严格落实安全生产责任制，确保施工安全。三是建立和完善各类安全工作基础台帐，做到安全工作底细清楚、隐患排查准确、治理方案可行、工作措施健全。
二、加强“两会”期间对重点部门、重点部位的安全防范
“两会”期间，我局高度重视“两会”期间安全保卫工作，局党委会专题研究，为此，成立了“两个小组”即：成立了“两会”安全保卫工作领导小组，党委书记、局长任组长，各副职领导任副组长，局属各单位主要负责人为成员，并下设办公室，办公室设在监察科，责成专人负责日常管理工作；成立了“两会”安全保卫工作督察领导小组，党委书记、局长任组长，纪委书记任副组长，局副职领导及监察科成员任组员。副职领导负责对分管单位的监督检查工作，监察科负责对全局下属单位的重点部门、重点部位进行抽查。为确保维稳工作切实落实到位，制发了三个文件即：《关于做好迎接“两会”安全生产工作的通知》、《关于做好全国“两
2 会”安全保卫工作的实施方案》和《 “两会”安全保卫督察工作方案》。两会期间，局各部门主管领导分别率队对所分管单位安全保卫工作进行全面督查，局监察科对重点部门进行突击检查。
1.加强对重点部门的安全管理。为确保紫光宝塔、橡胶坝、公园等公共场所，不发生破坏案（事）件的发生，局属园林管理中心对这些场所明确专人职守，并进一步加大巡查职守力度。局属各单位对辖区内水、电、气、热等涉及民生的重点部位进行了安全大检查，全面加大应急职守的工作力度，会议期间实施领导24小时带班。
2.加强对流动人口和出租房屋安全隐患排查和整治。自2月29日开始，我局对系统内流动人口和出租房屋情况进行了全面摸查统计。目前，本系统有外来人员 人；单位、个人出租房屋 处，其中单位出租 处。流动人口 主要来自山西和黑龙江等地区，这些人员已在此工作多年，最早的2002年，最近的也是2010年1月，人员比较稳定。监察科已逐个对 处出租房屋进行安全隐患排查，对排查出的不安全因素与主管部门进行沟通，并责令进行整改，通过回头看已全部进行了整改。
3.加强对农药等危险物品的监控管理。我局下属单位 负责全县林业有害生物的防控工作，目前尚存高效氯氰菊酯、8%阿维菌素等12种农药565箱，为确保农药不丢失和外泄，在药品的保存和管理过程中林保站严格落实出、入库登记制度，并加强安全检查及对重要时期内的看管力度，做
3 到专人24小时看管，确保万无一失。
4.强化交通安全管理。通过层层签订交通安全责任书，将文明交通行动延伸到局系统每个角落，局与基层单位签定责任书 份。各基层单位做到：保证县、局文明交通行动精神传达到每一位干部职工，特别是专职驾驶员和私家车人员，做到横到边竖到底，不留任何死角。确保交通安全。
三、加大宣传工作力度，提高广大干部职工的安全防范意识
我局充分利用各种形式加大安全宣传工作，注重从实际出发，有重点、分层次地开展各类安全生产宣传教育，第一利用局内部一楼大厅电子屏幕，连续播放安全宣传教育材料及宣传口号；第二各工地在显著位置悬挂横幅、展板等进行安全宣传。第三举办大型宣传活动，在妫川广场发放各种病虫害防疫、森林防火等安全宣传资料。第四为提高广大干部职工的安全责任和防范意识。注重加强干部职工的安全知识和技能的培训工作，特别是抓好绿化工程施工人员、驾驶员、特种作业人员和生态护林员等有关人员的技能培训工作，进一步提高从业人员的安全生产综合素质，杜绝和减少安全事故的发生。
二〇一二年四月一日
第15篇：安全生产总结
2016年安全生产工作总结
玉合街道办2016年安全生产工作在县委、县政府的领导下，在上级主管部门的关心和指导下，玉合街道党委、政府紧紧围绕一手抓经济发展，一手抓安全生产，并按照国务院及省、市、县安全生产工作会议及有关文件精神，把安全生产工作作为农村经济发展、社会稳定的一项大事来抓，认真落实各项安全措施，加强组织领导，落实责任目标，扎实开展安全大检查及专项整治，切实消除事故隐患，遏制各类安全生产事故的发生，有效维护了国家和人民群众的生命财产安全，2016年全街道未发生重大安全事故。现将工作总结如下：
一、加强领导，突出重点抓好安全生产目标责任制的落实。
我街道认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化督促检查，狠抓隐患整改，增强工作使命感和责任感，提高对安全生产工作重要性的认识，进一步加强对安全生产工作的指导和服务，突出抓好安全生产责任制的落实。一是成立领导小组。为了加强对安全隐患排查整治工作的领导，我街道成立了专门的工作领导小组。制定村（居、社区）“两委”干部目标管理责任制方案和办事处安全生产责任制，将安全生产的责任明晰化、条理化。坚
贯彻落实县委的工作安排部署。二是层层落实安全生产责任制。通过召开各类会议、开展宣传活动日、督促检查等形式，加大安全生产宣传和监督检查力度。并与各村委会、街道各站所签订了安全生产责任书，明确了安全生产责任，使安全责任层层落实，建立村级监管责任人名册，完善了安全生产管理网络。
二、强化措施，扎实开展各类安全生产活动
2016年，我镇按照上级部门的安排部署，在辖区内大力开展安全生产整治，定期和不定期地进行安全生产检查，努力把事故隐患消除在萌芽状态，进一步遏制各类安全生产事故的发生。
一是紧跟上级步伐，开展一系列安全生产活动。开展安全生产大排查大督查大整改活动；开展烟花爆竹经营专项整治工作；开展安全生产“监管执法年”活动；开展危险物品道路运输安全专项整治和监管执法行动；开展安全生产月活动；开展安全生产“大排查、大管控、大整治”活动；开展“百日大整治”活动。通过各项活动，严查严管，严处严罚，狠抓安全生产监管责任和执法工作落实。推进安全生产监管方式向规范化监管执法转变。
二是大力做好安全生产宣传教育工作。加大宣传的覆盖面，大力宣传安全生产的重要性、必要性。通过开展安
宣传；悬挂宣传横幅；发放各类宣传册。加大宣传教育力度，使干部群众明确了安全生产工作重要性和紧迫性，提高了干部群众的安全意识。同时，安全工作基本上逢会必讲，特别对安全生产存在的薄弱环节，从自我检查、职能管理和安全制度执行等方面进行了深层次的分析，坚持以人为本、强化思想教育构筑安全生产的坚固防线。通过教育，群众的防范和安全责任意识得到了提高，认识到遵章守纪、强化管理、确保安全的重要性。要求时刻保持警惕，对安全生产工作不能有松懈思想，不能掉以轻心，认真务实地做好安全生产工作，确保我街道各项事业又好又快的发展。
三是建立健全了各项安全生产规章制度，形成一级抓一级，层级负责的安全生产机制，结合实际，制定出隐患排查治理具体方案。“一把手”为安全生产第一责任人，负全面领导责任；分管安全生产工作的副书记为第二责任人，负直接领导责任。坚持节假日期间有人值班，并且有带班领导，确保信息畅通；加强机动车驾驶员的管理，有效防止交通事故的发生；加强易燃易爆物品管理，增强消防意识，确保生活用电安全；加强防火防盗安全措施，提高防火防盗意识，确保公共财物安全。
三、加强安全检查，提高整治力度
每月一次例行检查，消防安全隐患。另一方面，结合节假日，抓好专项安全生产检查整治工作。坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，精心组织，周密安排，认真落实检查活动，切实做到不走过场，严密排查，覆盖全面，不留死角，排查出的问题即时整改，不出纰漏，不出事故。
通过今春及“两会”期间烟花爆竹经营专营整治、开展安全生产大排查大督查大整改活动，摸清了存在的隐患，落实了整改措施和责任，实现了源头防范和长效管理，到目前为止，全街道未发生一起大小安全事故，对存在的事故隐患和苗头，通过排查、及时发现、整改，基本得到了有效的遏制。从而，避免了重特大事故的发生，促进了我街道安全稳定发展。
开展危险物品道路运输安全专项整治和监管执法行动，严厉打击非法承运危险物品行为，严厉打击违法发货或非法充装危险化学品行为，严格整治危险化学品运输车辆、罐体非法生产、改装等问题，严格整改危险物品道路运输违法行为。
四、今后安全生产工作打算
一是进一步强化安全生产责任制，重点落实生产经营单位的安全生产主体责任，层层签订安全生产责任书，加大事
故责任追究力度，依法严肃查处各类安全事故。二是加强安全宣传教育培训，提高全民安全意识。一方面要以多种形式加大安全生产宣传力度，营造强大的舆论氛围，提高业主和员工的安全法律意识和安全素质。另一方面要加强对企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员及其他从业人员的安全生产培训教育。三是坚持标本兼治原则，努力消除各类安全隐患。继续深入开展以非煤矿山、道路交通安全、消防安全等为重点的专项治理活动，确保不发生重特大安全生产事故。
在今后工作中，我们将一如既往地高度重视安全生产工作，进一步明确责任，加大工作力度，时刻绷紧安全生产这根弦，深入扎实、坚持不懈地抓好安全生产工作，把安全生产工作牢记在心里，抓紧在手中，落实到具体行动上，切实加强领导，狠抓措施落实，不断创新方法，努力开创我街道安全生产工作新局面，为全街道经济社会和谐发展营造一个良好的生产环境。
祁东县玉合街道办事处 2016年11月23日
第16篇：安全生产总结
2011XX安全生产工作总结
2011年，我街安全生产工作在区委、区政府和区安委会的科学决策与指导下，在街道党工委、办事处及安委会的正确领导以及各职能部门的大力配合下，以构建“和谐社会”为目标，认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，全面落实科学发展观，建立健全层级安全生产管理网络，严格落实安全生产责任制，深入开展“三项行动”和“打非治违”等专项行动，狠抓事故隐患整改，根除事故隐患，构建和谐金沙。现将有关情况总结如下：
一、主要工作情况
（一）领导重视，落实安全生产管理责任
街道党工委、办事处高度重视安全生产管理工作，主要领导每月、每季度主持召开安全工作例会，专门听取各部门安全工作情况汇报，专题研究解决安全方面的重大事项，部署安全生产工作，保证安监专项经费到位。安委会每月组织监察中队和各社区、集团公司专职人员召开安全生产工作例会，部署阶段性重点工作。街安委会还结合本街实际制订《XX2011年安全生产、消防工作计划》，与各社区居委、集团公司签订《XX安全生产、消防责任书》，落实安全生产各项任务和安全管理责任。
（二）强化基础性工作，力争对辖内企业做到“底数清、情况明”
全面掌握企业底数是做好安全工作的基础和前提。重点抓安全台帐及档案建设工作，及时更新企业资料，建立健全安全生产管理台帐并将管理台帐及档案列入安全生产考核内容，半年和年终进行二次随机抽查考核，并将考核情况进行通报。我街企业较少，只有14家，而且已经没有了生产企业，我们均建立了一企一档，并按照有关要求100%配备了安全注册主任，并对283家有证三小场所进行了在册登记。同时还重点加强了对辖区11家大型建筑工地、4807套出租屋及部分无证三小场所的登记备案及安全监管工作。
(三)全面开展“三项行动”，“三项建设”，“打非治违”等专项工作。
以加强安全生产“三项建设”为契机，结合《XXXX安全生产“三项行动”工作实施方案》的要求，通过全面开展“三项行动”，严厉打击非法违法生产经营行为，深化安全生产隐患排查治理，强化安全生产监督管理，构建安全生产长效管理机制；加强安全宣传教育工作，不断提高广大从业人员安全生产技能素质，提高全民安全意识，以构建“和谐社会”为目标，营造全社会“安全发展、关爱生命”的浓厚氛围，确保实现2010年全区安全生产目标任务。据统计，今年至今，组织了4次全街性整治大行动，对辖内“三小场所”的明火煮食、商铺住人等进行安全检查，共制作、悬挂标语横幅28条，向群众发放宣传资
料3000多份，检查各类场所125间，发现存在安全隐患28条，现场整改隐患16条，出整改通知书12份，执法单位依法拘留5人，罚款1人，安全生产监察中队日常检查各类单位131间次，整改安全隐患21条。
（二）继续强化建筑工地的安全生产工作
随着大开发步伐的不断推进，我街现有在建的大型建筑工地11个，街道党工委、办事处就一直把建筑工地的安全生产工作作为重点来抓，每逢重大节日前街道党工委书记、办事处主任等主要领导都会亲自带领全体机关干部、集团公司、居委会人员对辖内的建筑工作开展安全生产大检查，并注重抓好日常六方面的工作：首先是加强安全健康知识的宣传和普及。如在街道网站里增设“创建全国安全社区专栏”，普及安全知识；二是在建筑工人中开展了全员安全教育培训，向建筑工地的农民工学校赠送安全教育的光碟，在工地棚架上张挂横幅等，不断提高农民工的安全防范意识；三是加大了对建筑工地环境的改善，夏季增设凉茶房，努力为农民工创建一个安全、健康的工作和生活环境；四是在工地设臵了“创建全国安全社区”征求意见箱，收集工人们对创建安全社区的建议和意见，改进我们的工作方法；五是督促建筑工地完善了多类安全警示标志，为工人们的日常起到了积极的提示作用；六是强化对建筑工地饭堂卫生的检查，并对其卫生从业人员进行了健康检查，全部实行
持证上岗，有效防止了各类传染病的传播。今年至今，安监中队共检查建筑工地112家次，整改安全隐患12处。
（五）开展全国安全社区创建工作
在创建工作启动下，我街制定并下发《金沙街开展全国安全社区创工作方案》，成立了党工委书记为领导，科室各负其责的领导小组，制定了《建筑工地项目工作方案》、《精神康复病人安全项目方案》、《残疾人安全项目方案》、》《出租屋消防安全项目方案》，建立了相应制度。
利用网站、抽奖活动、给群众的一封信、印制明信片等多种形式，深入到社区、建筑工地、公共场所和家庭，对安全社区的创建理念、创建方法和意义进行了广泛的宣传，做到了家喻户晓、妇孺皆知，为安全社区的持续推进提供广泛的群众基础。创建至今我街共拉挂横幅40多条，举办宣传活动5场，制作明信片2800张，向建筑工地赠送光碟10套，工地观看教育视频20场次，要求工地安放“安全社区意见信箱8个。
（六）继续加强安全注册主任监督机构和村级安全主任管理办公室建设及推进安全生产标准化工作
根据区有关要求，我街的企业已100%配备安全注册主任共43人，并注重加强村级安全生产监督管理机构建设。两个转制公司分别成立了安全生产管理办公室，并由公司董事长，副董事长担任办公室正、副主
任，并配备了专职安全生产巡查员8名，建立健全安全生产管理各项规章制度，对安全管理机构架构图，管理制度及岗位职责进行上墙。建立健全企业安全档案，积极开展安全生产巡查工作。今年以来，两个转制公司检查各类经营场所651间次，发现存在安全隐患82条，完成隐患整改78条，整改率达95%。
根据区安监局下达的指标，我街辖内的富粥一世酒楼已与安全中介公司签订了推进安全征税标准化协议（区安监局对下达我街下达的任务为一间），确定推进安全生产标准化工作，争取年底前完成，迎接上级考核验收。
（七）切实开展安全生产月宣传活动和培训教育工作
围绕全国第十个“安全生产月”活动的要求，我街以“安全责任，重在落实”这一主题，大力开展安全生产宣传教育工作，普及安全生产法律法规和安全知识，制定了《XXXX2011年安全生产月活动方案》，明确了居委会、集团公司，有关企业单位的各项职责。
我街今年共组织初级安全主任继续教育39人、企业负责人继续教育20人、新增初级安全主任培训4人，新增企业负责人培训9人，企业员工全员培训650人。除初级安全主任继续教育完成100%外，其他均超额完成了区下达的培训任务。
（八）切实开展火灾清剿隐患及今冬明春消防安全宣传工作
为切实加强今冬明这个关键时期的安全生产工作，努力减少安全生产隐患，结合“四个重点”、“五个必须”认真开展隐患排查治理工作专项行动，共组织了3次全街性整治大行动，对辖内“三小场所”的明火煮食、商铺住人等进行了全面的安全检查，发现存在安全隐患14条，现场整改隐患9条，发出整改通知书5份。
为进一步普及消防安全知识,增强社区居民的消防安全意识,真正掌握在火灾中自救逃生的基本方法,提高抵御火灾和应对突发事件的能力， 11月7日下午，金沙街组织辖内各社区居委会、集团公司分管安全生产和消防安全的专职人员，沙凤复建房小区的义务消防队、物管公司和小区居民，在沙凤复建房小区开展了金沙街2011年“119”消防安全宣传活动。
二、存在主要问题与不足
今年以来，尽管安全生产工作取得了一定的成绩，但也存在着以下几方面的不足与问题。一是“全国安全社区”创建工作是一个庞大的系统工作，我们在财政、人员、经验方面都非常缺乏；二是“三小”场所普遍存在搭建阁楼、住人现象，经营者安全意识有待提高；三是企业安全生产会议、活动的资料积累等工作做得不够细致规范；四是建筑工地安全管理形势严峻安全监管难度很大，。
三、整改措施及2011年工作思路
针对今年安全生产工作存在的问题与不足，我们将结合街道实际，制定相应的切实可行的整改措施及改进方法，力争使问题及早得到妥善解决，不遗留、不后拖，做到当年问题，当年解决。
2011年的安全生产工作要以科学发展观为指针，坚决落实上级关于安全生产指示精神，全面落实“安全第一，预防为主、综合治理”的指导方针，做到思想认识上警钟长鸣、制度保证上严密有效、技术支撑上坚强有力、监督检查上严格细致、事故处理上严肃认真。一是重点做好基础性工作，把握企业底数，及时更新，这是做好企业安全生产的前题条件。二是继续开展“全国安全社区”创建工作；三是继续开展标准化建设，全面完成区下达的任务。四是要坚决落实安全生产责任制，完善安全生产管理的体制机制，严格执行安全生产的各项规章制度，确保政府承担起安全生产监管主体的职责，确保企业承担起安全生产责任主体的职责，确保安全生产监管部门承担起安全生产监管的职责，把安全生产的各项要求落到实处。五是要抓好重点行业安全生产专项整治，坚决纠正违反安全生产的行为，切实消除安全隐患。六是要加大对安全生产违法行为教育与惩处，派出所消防主管部门、工商管理部门要确实履行职责，安全生产开道。七是规范安全生产例会制度。安委会每季度要召开安委会成员、企业负责人会议，进行安全形势分析，认真剖析安全生产中存在的问题，确立整治工作重点。八是加强安全生产目标管理考核
与监督，重点对集团公司、居委会、相关企业安全生产活动及安全生产检查台帐进行监督检查。九是加强对问题企业的整改工作。对日常巡查中发现的问题要发出限期整改通知书，要跟踪监督整改效果，要做到及时发现问题，认真解决问题，消除安全隐患。
XXX安全生产委员会
第17篇：安全生产总结
XX乡2015年上半年安全生产总结
今年以来，我乡安全生产工作在县委、县政府和县安委会的正确领导下，在县安监局的业务指导下，以党的十八大、大八届三中、四中全会精神统领全局，坚持安全发展、科学发展的指导原则，以深化“安全生产责任年”活动为载体，深入开展“三项行动”，切实加强“三项建设”，全面贯彻落实《安全生产法》，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，立足事故防范，通过“安全生产月”活动、安全生产专项整治和安全社区创建等活动，加大宣传，突出重点，强化监管，着力隐患整改，狠抓打非治违。通过全乡干部职工的共同努力，我乡的安全工作取得了一定的成绩。现将半来工作开展情况总结如下：
一、党政高度重视，切实加强领导
坚持“一把手、抓到底”的安全工作机制。一是安全生产工作坚持书记负总责、乡长亲自抓，分管领导具体抓，各部门配合抓，社会各界共同抓的安全生产格局，建立健全了安全生产管理机构。及时对乡安委会成员进行调整充实。坚持按季度召开安委会成员会议，认真总结上季度工作，安排布置本季度安全工作，研究解决安全生产工作中存在的问题。二是调整充实了乡安办和交管站人员。三是乡党政主要领导带队检查安全生产工作16次，分管领导26次，亲自参与排查安全隐患、发现问题及时整改。四是乡党委、政府做到逢会必讲安全生产工作，政府主要领导主持召开或参加全乡安全生产会议达12次，分管领导18次。
二、明确工作目标，完善工作制度，强化安全责任 印发了一些列安全生产重要文件并上报县安委会备案，及时对2015年全乡的安全生产工作进行了安排部署，明确了各安全生产监管职责，各站所、各村职责，落实了具体的措施和考核办法。
为严格履行“一岗双责”制度，制定了《XX乡安全生产“党政同责、一岗双责”实施意见》使安全生产责任落实到各分管领导和部门，责任到人，达到各个安全生产领域有具体部门管，有具体人员抓，形成齐抓共管横向到边、纵向到底的局面。乡党委书记与党委委员签订了安全生产目标责任书，乡长与副乡长签订了安全生产目标责任书。乡党委、政府与相关站所、村、学校、企业、施工单位签订了安全生产目标责任书。
编制完善了《乡应急工作综合预案》、《乡重特大事故应急处理预案》、《森林防火预案》、等系列工作预案、方案并对我乡应急物资进行了清理核查上报县应急办备案。做到事前有准备，遇事不混乱，处置按步骤。同时要求、督促各企业从机构、人员、制度上进一步完善安全生产管理工作。
三、强化安全培训，加大宣传攻势
深化各类各级人员的安全教育与培训。采用书写画报、悬挂布标、召开培训会、印发宣传资料、街头宣传、干部进村入户、利用广播电视等形式，广泛开展安全知识宣传活动。
（一）安全宣传进村入户。印发《乡安全防范告知书》、《乡人民政府关于维护交通运输安全的通告》等宣传资料1800余份，发放《应急避险常识》300册，散发食品安全手册700余份，分发森林防火宣传资料500余份，制发安全社区创建宣传手册500余份。督促各村及时制定村居民安全公约，成立村安委会，明确职责，不定期召开村民安全培训会。
（二）狠抓各类各级人员的安全教育培训。一是乡安办组织全乡企业负责人、车主、每季度不少于一次的安全教育培训，并带队到企业、工地进行现场参观、学习、培训。二是组织挖机手、特种作业人员参加县乡的安全培训。三是督查各企业、单位和学校的安全教育、培训。
四、突出重点，深化整治，加强监管
根据各级安全生产工作要求和会议精神，结合本乡实际，着力开展安全生产大检查和重点领域专项整治行动。狠抓了元旦节、春节、清明节、五一节、六一等节前安全大检查，开展了防汛和地质灾害清理排查整治活动、道路交通安全整治活动和校园及周边环境整治活动、职业健康执法检查，食品卫生安全检查等活动工作。
（一）深化交通安全整治。道路交通方面。乡政府与村签订了《道路交通安全整治责任书》。重点查处教育了两轮、三轮摩托车主非法运营超载学生上、放学行为，清理了车辆的乱停乱放，对重点路段的路况、安全隐患、车辆进行了检查，共检查车辆43辆，纠正、处理违章操作车辆6辆，督促学校加强了学生的道路安全教育。
（二）深化乡消防安全整治。因全乡木质房屋居多，防火等级高，街道狭窄，消防车难以发挥作用等原因积极采取有效措施，确保我乡安全生产正常开展。一是采取多种形式进行宣传，使场乡消防工作深入人心。二是落实措施，群防群治。各学校、医院、供电所等重点防火单位，各经营户、居民户严格按要求配置相应的灭火器材，采取相应的灭火措施。三是落实各级各部门职责。建立健全乡派出所消防监督管理责任；明确、小学、供电、医院等重点防火单位主体职责；明确社区责任制，与居民制定社区防火公约。层层落实消防责任，明确职责，形成齐抓共管局面。
（三）地质灾害预防。在汛期来临及期间，安排全面排查辖区内灾害及隐患情况，落实监测人员及时性整治或上报灾害情况，要求对不能及时整治的隐患设立警示标志，发放安全告知书，让群众充分知晓注重防范。
（五）建筑施工安全。与施工单位签订了安全责任书。
（六）森林防火安全。健全组织机构，制定工作意见。在清明节及防火警戒期间组织林业站对辖区内重点林区展开拉网式隐患排查，在加大森林防火宣传的基础上，加强对违规用火现象的处理力度，以增强教育、警示作用。
（七）校园及周边环境安全。学校与学生家长签订道路交通安全责任书，每周对学生进行一次安全培训，组织安全检查22次，制定完善预案4个。用“思想认识到位、安全教育到位、管理到位、督查到位、整改措施到位”五个到位加强学校安全保卫工作。
（八）食品卫生安全。重点加大对学校食堂、农村大型家宴及集体用餐、食品经营场所等关键领域开展定期或不定期的常检和抽检力度；在元旦、春节、五
一、六一等节假日期间，开展食品安全专项整治，以确保食品安全，有效预防食品安全事件。
五、存在的不足及问题
（一）全乡安全生产形势依然十分严峻，安全生产压力非常大。群众安全生产意识淡薄、企业与业主落实安全工作的责任与各级的要求存在差异，安全生产基础设施薄弱。
（二）企业与部分安全生产管理人员素质较低，麻痹大意思想存在。
六、下步工作打算
（一）切实落实“党政同责、一岗双责”机制,严格督促落实企业主体责任，加大安全检查和执行力度。
（二）继续开展安全隐患的排队查与治理工作。一是抓好汛期安全生产工作，尤其是汛期地质灾害工作。二是继续开展道路交通安全整治工作。三是抓好节假日重点时段安全生产工作。四十全力抓好平安XX创建工作。
第18篇：(安全生产总结)
永德县民政局二〇一一年
安全生产工作总结
根据《永德县安全生产委员会关于继续深入开展安全生产大检查工作的通知》(永安委明电[2011]2号)文件精神，我局的安全生产工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实县委、县人民政府有关安全生产工作的一系列安排部署，扎实开展安全生产宣传教育、安全生产隐患排查治理活动，为民政事业的发展创造良好的安全环境，实现了民政工作的平安、和谐发展。现将我局2011年度安全生产工作总结如下：
一、局党组高度重视，及时安排部署全局安全生产大检查工作
我局成立了以局长为组长的安全生产工作和火灾隐患排查整治工作领导小组。于11月25日上午，组织召开了全局干部职工安全生产大检查工作会，向民政系统干部职工认真传达了县安全生产工作会精神，总结了前段时间安全生产工作情况，分析了我局消防安全和安全生产工作存在的主要问题和检查的重点单位、部位，学习传达了市、县安全生产工作的有关文件，就全面抓好全局消防安全和安全生产工作进行了具体安排部署。要求福利企业、两所敬老院、殡葬事务管理所、局级机关、局职工家属区、各灾民板房安置点从安全生产工作形势，查找薄弱环节、增强消防安全意识、自查自纠消除隐患、强化督查加强执法等方面 1
着手，大力抓好消防安全和安全生产工作，进一步开展防火、防盗、防交通、防生产事故等宣传、培训、教育工作，做到消防安全和安全生产警钟常鸣，努力巩固和深化“安全生产责任落实年”活动成果，在元旦和春节期间层层落实责任，做到安全生产，严防大小事故发生，巩固“百安活动”成果，有效提高了干群的安全生产工作意识。
二、切实开展安全生产隐患排查整改，安全生产形势稳定 我局先后下发了针对福利企业的《关于认真开展火灾隐患排查治理工作的通知》和针对全县敬老院的《关于切实开展社会福利机构火灾隐患排查治理工作的通知》，与福利企业、敬老院签定了《2011年安全生产和消防安全工作目标责任书》，从11月22日开始，在福利企业、敬老院安全生产隐患自查自改的基础上，我局在相关分管领导的带领下，组织局社会事务股、救灾救济股、基层政权股、局办公室等有关股室同志对全县民政系统涉及到的企业、事业单位、局机关进行了全面详细的安全生产工作大检查。
1、对社会福利公司以及明朗、大山敬老院先后进行了安全生产工作情况详细检查，重点检查了福利公司和敬老院落实《永德县安全生产工作责任承诺书》的情况，查出和整改安全隐患1个，摸排了重点智障人员，对职工和入住人员进行了安全常识节前教育，突出抓好防传染病和防意外事故工作，严格院外人员入院盘查登记、门卫值守制度，严防火灾和食物中毒等事故的发生；
2、对殡葬事务管理所进行了安全生产大检查，督促殡仪服务站对车辆安全性能、消防、冷冻、用电、用火等安全生产工作进行了大检查，严防交通、火灾、纠纷事故发生；
3、对全局车辆、办公室、家属院等进行了一次全面安全性能、安全隐患大排查，在家属院张帖了《安全告示》，重点检查了天然气管道、电路、易燃易碎物品安全性能，严防车辆、办公室、家属院发生安全事故；
在此次大检查中，我局特别对福利企业易燃有异味原材料、场所、消防设施、电源设备、锅炉、冶炼炉等着重进行了检查整改，增添了防范措施，集中检查整治工作也收到了明显成效，但个别敬老院对安全生产工作投入还不够，措施还不够完善，职工的安全生产意识还需加强。因此，督促福利企业、敬老院继续坚持和完善安全生产和消防安全工作制度、设施，加强安全生产知识培训，增强安全意识，严防安全生产事故的发生是今后工作的重点。
三、下一步工作措施
1、强化安全生产宣传教育，巩固“百日安全生产活动”成果，切实提高干部群众安全生产意识
我局充分利用民政工作会、宣传标语、宣传单等广泛开展防火和安全生产宣传教育工作，组织进行悬挂标语、张贴宣传画、出黑板报、出动宣传车、培训职工、开展安全咨询、发放宣传资料等工作；营造注意防火和安全生产工作氛围，使干部职工掌握
防火灭火和安全生产技能及逃生自救常识，切实提高消防安全意识。我们还将按照市县职能部门的要求，继续组织和发动广大职工群众开展以“遵章守纪、关爱生命，安全发展”为主题的安全生产教育活动。坚持做到安全生产工作常抓不懈，杜绝事故发生，确保职工生命和财产安全，争创安全生产工作先进单位。
2、坚持值班值守制度，确保信息畅通，做好汛期必要的应急抢险救灾准备工作
我局切实建立和完善民政系统汛期应急抢险救灾信息畅通机制，保障干部职工每天24小时通讯联络畅通，及时完善自然灾害抢险救灾应急处置预案，通过县内特大自然灾害和交通事故等事故教训，我局进一步完善抗灾救助信息报送制度和涉军维稳制度，严格落实防火、节假日值班值守和领导带班以及大假封车制度，不断加强车辆管理和驾乘人员的安全警示教育，严禁酒后驾车，无证驾车、疲劳驾车，全局干部职工做到及时妥善处理民政相关应急工作，切实防止事态扩大或次生事故的发生，确保安全生产、社会稳定和防灾减灾救助工作的有序开展。
二〇一一年十二月二日
第19篇：安全生产总结
西峰区种子管理站2011年安全生产
工 作 汇 报
区农牧局：
按照区委、区政府2011年关于安全生产问题的会议精神和区农牧局进一步加强农业安全生产的要求，我站紧密结合本单位工作职责，狠抓种子质量检测，堵绝不合格种子流入市场，从源头上确保农业生产用种安全，全方位、多形式促进粮食安全生产，确保农民持续增收，农业稳定增产，为农业安全生产提供保障。
一、全区农作物种子生产、经营、使用情况
西峰区是全市农作物种子的集散地，全区共有农作物种子经营门店87户，其中取得省级种子经营、生产许可证1户，取得市级生产、经营许可证1户，农作物种子批发门店8户。全区常年经营、使用农作物种子250万公斤。
二、深入调研，制定质量安全工作计划。
年初我站领导班子依据质量安全工作要求，翻阅往年影响种子质量安全的案例，深入市场、农户开展调查研究，全面掌握情况，找准了影响种子质量安全的问题主要是种子质量和品
种的适宜性，从而制定了一个切实可行的质量安全工作计划和措施。按照市种子管理站的要求和核发的农作物种子品种准入证首先开展推行准入制度；其次是加大市场监督巡查和种子监督抽样力度；再次是落实种子质量责任追究制度。
三、广泛宣传，指导农民正确用种，正确生产。结合科技下乡和3.15活动，举行了西峰区春季农资打假护农专项整治行动暨2011年种子执法年活动启动仪式，制定了种子执法年活动实施方案，深入全区主要乡镇集贸市场，开展宣传咨询活动，通过发放宣传资料、播放录音、现场讲解等方法，介绍怎样购买种子和怎样识别真假种子，共出动宣传车辆22车次，悬挂宣传横幅3条，散发宣传资料5400多份，印发《西峰区2011年春播农作物品种布局意见》和主推农作物优良品种介绍、种子识假辨假常识等宣传资料，宣传推介了一批适合我区种植的优质品种，尤其是明确提出了全膜双垄沟播玉米品种，为全区春季农业生产和广大农民群众选用优良品种起到了积极的促进作用。
四、狠抓农作物种子品种管理，严格种子质量检测。春秋播之际，根据区农牧局关于加强农作物种子市场监管的通知和省农资打假专项治理行动电视电话会议精神，结合我 2
区实际，一是将辖区内经营的主要农作物杂交种分批次全面进行抽检封存，共抽检农作物种子样品60份，送检样品19份，自检样品41份、抽检合格率为100%。二是从3月10日开始，对区内87户种子生产经营企业进行了拉网式检查，检查的内容主要包括：登记备案是否与实际经营的品种数量相符，经营种子是否与委托品种范围、区域相符，标签标注内容是否规范，经营的品种是否通过国审或省审，是否通过市种子管理站准入，包装是否规范，经营档案是否健全，进货和销售台帐是否规范，累计检查各类农作物种子85个品种约30万公斤，责令停止推广经营玉米杂交种5个，罚款800元，没收未审定通过玉米杂交种三个品种900公斤，并落实了种子质量责任承诺制度，通过以上举措，有效制止了各种违法行为的发生，进一步规范了种子经营行为，促进种子经营市场秩序的进一步好转，确保了用种安全。
五、抓稳定，积极调解处理种子纠纷，化解社会矛盾。近年来，我站认真做好群众举报、投诉、来信、来访及种子纠纷的接待处理工作，进一步完善投诉举报制度，积极主动介入种子质量纠纷调解，完善事故处理机制，我们努力做到热情接待群众投诉，公正调解种子纠纷，对群众投诉的各类种子 3
问题我们认真对待，大部分种子质量纠纷通过群众宣传种子法规、栽培技术、特征特性等，群众反映的问题都得到解决。立案查处的种子案件及纠纷的主要有：
1、庆阳市华泰果业有限公司西郊分公司和庆阳市陇丰瓜菜研究所违法购进包装加工销售假油菜种子案件，通过对假油菜种子经营单位，供种人及种植农户的调查，查明我区共种植该油菜3131亩，协助种子经营企业督促经营单位理赔3286.3亩，理赔金额25.5万元，做到了广大种植群众基本满意。
2、肖金上刘村村民毛岁录种植玉米种子纠纷。肖金镇上刘村村民毛岁录因气候异常造成其种植的6亩玉米生长出现畸形，通过对供种企业及种植农户调解，供种企业同意一次性补偿1500元的玉米种植损失补偿款，做到了双方基本满意。
3、肖金米王村村民贺志雄种植小麦死苗纠纷。肖金米王村村民贺志雄在去年冬小麦良种补贴供种点购买的冬小麦陇原036春节后出现“死苗”现象，通过田间调查及调解，种植户同意供种方给予800元的赔偿。
4、董志镇寺里田村郭俊涛等3户村民种植的玉米出现流黑粉病纠纷。董志镇寺里田村郭俊涛等3户村民种植的玉米生长后期因天气干旱，加之种植的品种抗病性较差，出现流黑粉病， 4
通过多次协调处理，双方同意供种方每亩赔偿288元的赔偿款。
5、我站去年4月26日受理的四季春农资经营部经营的“渔阳”牌白叶三黄瓜种子种植结实后表现与品种说明不符，造成巨大损失案件。我站接到报案后，多次组织执法人员，专业技术人员、农业专家深入农户和经营户调查取证先后完成了受损面积落实、种子质量假劣认定损失估算等工作，鉴于此案受损程度大，依照法定程序已移交司法部门侦查处理。受损农户损失赔付经多次与供种方调节不能达成协议，目前已起诉西峰区人民法院。
总之，通过我站一系列质量检测措施的实施，区内农业生产形式一片良好 ，夏粮和秋粮都得到丰收，但还存在一些问题，如：检测检验设备缺乏，对种子上存在的一些潜在病虫害及质量指标无法及时、准确，科学的检测；瓜菜等非主要农作物种子 市场管理面广量大，如何管理，尚需认真研究。
二一一年七月三十日
第20篇：安全生产总结
黄土镇
二〇一〇年安全生产总结
2010年，我镇安全生产工作在县委、县政府的领导下，在县安监局、安委会的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观总揽全局，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻落实《安全生产法》和国家、省、市、县有关安全生产的一系列重要文件，扎实有效地做好各个重点行业领域的安全专项整治工作，查安全、除隐患、保平安，多次定期、不定期地进行安全检查，通过排查，消除安全事故隐患，避免安全事故的发生，进一步强化领导，落实责任，倡导安全文化，强化安全监管，推动安全生产工作健康有序的发展。使我镇的安全生产工作持续稳定好转。现就2010年我镇安全生产工作总结如下：
一、提高认识，加强领导，完善安全生产工作措施镇党委、政府高度重视安全生产工作，把安全生产放在一切工作的首位，纳入了目标管理体系。“安全压倒一切”已成为我镇生产工作的前提。年初与县人民政府签订了《安全生产目标责任书》，把安全生产工作作为讲政治、保稳定、促发展的大事来抓；牢固树立“安全责任重于泰山”的责任意识，完善了应急管理体系，制定了应急救援预案，并主动加强与上级部门的沟通和联系，积极参加县安委办安全生产 1
工作各类会议，做到了责任落实、人员落实。坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，坚持科学发展观，狠抓安全管理，建立健全组织机构，落实安全生产责任制，确保镇安全生产形势稳定好转。
二、突出宣传，加强学习，提高素质
（1）充分利用简报、黑板报、宣传栏、传单等多种形式，广泛深入宣传《安全生产法》等安全知识，一年来共办简报11期、办板报8期、上街宣传十次、悬挂横幅九条、散发宣传单5000余份，在本辖区内做到家喻户晓、人人皆知。
（2）聘请专业讲师对各村安全员、企业管理人员进行四期的安全知识培训，有效地提高了他们的专业知识水平和业务能力，为我镇的安全生产工作储备了人才。
三、完善制度，落实责任，建立长效机制
镇党委政府把安全生产工作纳入年终考核。制定了专项整治工作方案，还编制了《黄土镇安全生产应急救援预案》。在年初工作会议上，镇安全生产委员会主任、镇人民政府镇长段兰虎代表镇政府与各村、镇属部门和各企业签订了《黄土镇安全生产目标管理责任书》、《黄土镇治理超载超限承诺书》、《黄土镇安全生产承诺书》。要求各村及各企业建立健全安全生产领导小组，落实安全生产责任，成立群众安全生产监督委员会，确定安全生产监督员，进一步促进了全镇安全生产工作的落实。形成了“政府领导、企业负责、群众监
督”的齐抓共管良好局面。
四、开展整治活动，层层把关落实
（一）认真执行排查、巡查制度。编制安全隐患排查登记表、安全生产巡查登记表，并定期、不定期进行巡查。一年来，共检查非煤矿山企业30余次。对全镇的安全隐患进行了五次大的排查，共排查出安全隐患17处，下达整改通知书2份，搬迁通知书15份，共查出安全隐患477条，并派专人督促整改，整改率达100％。
（二）对全镇交通安全进行大检查活动，严查营运客货车的超员、超载、超速的“三超”行为。还对农用机车违章驾驶、违法载人和二轮、三轮摩托车的无证无牌行驶，违章载人等进行了严厉的查处。
五、今后打算
（一）认真贯彻执行国家、省、市、县关于安全生产工作的方针政策。
（二）认真学习其他乡镇在安全生产工作中做得比较突出的工作。
（三）继续扎实开展安全生产的各项工作。
二〇一〇年十二月
