农场述职报告

2020-04-18 来源:财务工作总结收藏下载本文

推荐第1篇:述职报告(农场)

反对任人唯亲,在党委决定提拔人选之前,定先征求纪检部门的意见。近年,农场经济相当困难,为落实中央厉行节约、制止奢侈浪费8条规定,农场作出了压缩各种非生产性开支的十条规定,差旅费、办公费压减10%,精简各类会议和检查评比活动,减少非生产性开支,在业务来往或必要的应酬中,规定招待餐费每桌不准超过标准,而我自己下基层检查了解工作也从不随意在基层吃饭。我还非常重视信访工作,农场建立了领导干部轮流值班制度,认真接待来访人员。对群众来信来访中反映的违纪违法情况,一经查实,党委立即做出严肃处理,仅去年,结案率便达100%,全场受党纪、政纪处分的就有5人。

五、紧密联系群众,依靠群众,多为群众办实事、办好事。

我坚持党的全心全意为人民服务的宗旨,发扬密切联系群众的作风,经常走林段、下苗圃,在田间地头掌握第一手感性资料,还经常深入职工群众家中了解他们的生活、工作、子女就读和就业情况,关心他们的疾苦,听取他们对农场,生产队改革发展和其它问题的看法。对职工权益受到侵犯的事件马上与工会协商处理,让职工满意。在深入基层的过程中,我经常会碰到许多群众反映较大的问题,如危房将倒、用水困难、电话不通、没有有线电视等等,我都急群众之所急,能解决的立即解决,不能立即解决的说明原由。凡向职工群众承诺办的好事实事件件兑现,职工群众对此非常满意。在企业资金的使用上,农场制定了一整套相关的管理制度,强化管理,严格财务收费、上缴工作制度,真正实行多家开票、一家收款,资金归口管理,并坚持资金审批“一支笔”原则。我坚决贯彻执行“保生产、保生活”的方针,严格按照财务计划开支,优先保证工资和生产费用开支,做到把资金用在“刀刃”上。全场职工队伍团结稳定。

六、一切从实际出发,民主决策,能很好地解决发展中出现的各类问题。

本人一贯坚持民主集中制原则,团结班子里的其他成员,互相通气、互相信任,整个班子协作运行良好,具有很强的战斗力。对于有能力有才干的人敢于提拔任用,把他们放在最能发挥聪明才智的岗位上,去年就提拔任用了年轻干部4人,进一步优化了企业的干部队伍。我和整个班子能够较好地分析形势,根据本地区、本单位的具体实际作出较准确的判断和决策,走适合自己企业生存和发展的道路,使企业少冒些风险,少走些弯路,能平稳地步入经济发展、社会发展的良性轨道。在狠抓企业经济发展的同时,整个班子还坚持两手抓,一手抓橡胶主业生产,一手抓职工自营经济,一手抓物质文明建设,一手抓精神文明建设。我善于从企业的实际出发,通过中心组学习,班子成员讨论会、党委会和私下交流等形式与其他同志共同研究、探讨,找出解决企业改革、发展、稳定中出现的问题的方法。如实行橡胶抵押承包有相当部分干部职工思想不通,有抵触情绪,个别职工因不满现状而贴大字报、少数职工上访等不正常的问题。问题一出现,我和班子的成员们立即交换意见,讨论对策,紧紧依靠全场的各级党组织和全体干部群众做耐心细致的解释和疏导工作,使问题得到~的解决。自己和整个班子也经历了各种风吹雨打的锤炼,已具备了一定的实践经验和抵御各种风险,应对各类突发事件和驾驭复杂局面的能力,能够很好地率领企业向前发展。

七、坚持经济建设与精神文明建设并举,使经济效益与社会效益同步发展。

任现职以来,我作为企业的管理领导人员,一直坚持“两手抓,两手都要硬”、“坚持发展是硬道理”的方针,狠抓企业的经济发展。1999年和2000年;全场当年国内生产总值分别完

推荐第2篇:述职报告(农场)

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各位代表、同志们:

1998年底至今,我连任西流农场的场长并负责企业的全面行政工作,在如饥似渴的学习和勤勤恳恳的工作实践中,无论是个人的思想素质、理论素养,还是个人的工作作风、管理水平等方面都取得了长足的进步,述职报告(农场)。两年半来,企业连年顺利完成各项主要经济指标,工农业总产值呈逐年递增之势,职工劳均收入有所增加。农场初步完成了经营体制的改革,产业结构得到了有效的调整,橡胶定植和职工自营经济的发展获得了可喜的成绩,内部管理得到了强化,企业的生产管理、财务管理、人事管理有了明显的改善,扭亏工作取得了新的突破,企业已为其持续发展和重新振兴打下了坚实的基础。现在我将自己在新任期的两年半里思想政治方面的表现和工作情况向与会的代表和同志们报告如下:

一、坚定信心,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉维护大局稳定。

任现职以来,本人坚决忠于马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,具有坚定的共产主义信念,时刻以江泽民同志“三个代表”的重要思想来指导自己、要求自己、约束自己、规范自己,讲学习、讲政治、讲正气。作为党委理论学习中心组的成员,为提高自己的理论素养和领导水平,我自觉学习了大量的理论书籍,包括《毛泽东选集》、《邓小平文选》、《中国哲学史》、党的十五大、十五届四中、五中全会精神、江泽民同志“三个代表”的重要论断、以及对有关国有企业改革的一系列重要讲话精神,为自己的头脑开辟了一个新天地,以更好地指导自己的工作实践。本人坚持无产阶级唯物史观,政治上始终与党中央保持高度一致,坚决贯彻落实中央关于“法轮功”问题的一系列指示精神,立场坚定、旗帜鲜明、高度负责地率领全场的职工群众开展同“法轮功”邪教组织的斗争。多次亲自率领有关部门的同志上门,耐心细致地做“法轮功”痴迷者的帮教转化工作,使迷途者知返。全场原参加修炼“法轮功”的职工已100%脱离“法轮功”组织,从根本上肃清了“法轮功”邪教组织对我场的危害。我身为一名党的领导干部,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,坚定不移地走建设有中国特色社会主义道路;解放思想,实事求是,敢于改革创新和开拓进取,使农场的经济架构逐渐趋于合理,企业的未来有了倚靠和保障,述职报告《述职报告(农场)》。

二、加强学习,不断充实自己,以更好地适应新形势的要求。

本人具备研究生学历和会计师职称,具有履行岗位职责所要求的专业知识和管理知识,能够适应经济、政治、科技、文化发展对本职工作的新要求。如今的时代是知识的时代、科技的时代,为了更好地充实自己,我边工作边学习,自觉报名参加了华南农业大学经济管理研究生班的进修学习。通过学习,吸收了大量对自己对工作实践 有益的知识,博览了大量的企业经营管理、资本管理、农业技术、企业发展战略等方面的书籍,并在工作中撰写了一些论文分别在《特区农垦企业》等杂志上发表,发表有《国有企业人才管理刍议》、《切实保持先进性,加快农场改革步伐》等文章。在学好理论,提高自身知识档次的同时,我还极其注重如何用好理论,把理论与具体的工作实际有机地结合起来,大胆运用理论来指导实践,解决在实际工作中碰到的许多棘手问题,并因此取得了许多成功的经验。如红椒队胡椒岗位承包如何施行,职工发展自营经济用地如何分配,橡胶中小苗周期自费抵押承包如何展开等问题,都得到了合理而有效的解决。

三、坚持党的领导,充分发扬民主,全心全意依靠职工群众办好企业。

本人一贯坚持党的领导,充分发挥党组织的政治核心作用,全心全意依靠职工群众办企业,坚决贯彻执行民主集中制,在干部任免、年度财务预决算、基本建设投资计划、重大经营决策方面,都由集体讨论决定。对橡胶更新、产品销售、物资采购、固定资产购置拍卖,土地转让、工程承包等,均严格遵守执行党和国家的有关政策、法规和农垦总局的有关制度规定,经党委及有关监管小组成员集体讨论决定,依章办事,不搞个人说了算,从根本上杜绝了违纪违规现象的发生。在实际工作中,我能很好地与班子的其他成员团结协调,有事互相通气,经常相互交换意见和看法,班子内部充满着民主气氛,使党内的民主得到了充分的发扬。在两年半的工作生活中,我把自己和企业的多项工作置于党组织和广大职工群众的监督之下。具体包括设立场务公开栏,农场的重大问题如人事任免、干胶销售、固定资产拍卖等情况,都实行公开,让职工了解和接受群众监督。农场每年都如期地召开职代会,落实职代会的五项职权,与场工会建立平等协商制度,并在年初签订集体合同。农场的各项决策如经营管理方案、企业制度改革方案、医疗制度管理试行办法等都经过广泛的征求意见和场职工代表大会的共同讨论和审议,场务公开做到有机构、有方案、有阵地、有内容、有效果。使决策更趋于完善、合理,做到决策民主化、

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各位代表、同志们:

年底至今,我连任西流农场的场长并负责企业的全面行政工作,在如饥似渴的学习和勤勤恳恳的工作实践中,无论是个人的思想素质、理论素养,还是个人的工作作风、管理水平等方面都取得了长足的进步。两年半来,企业连年顺利完成各项主要经济指标,工农业总产值呈逐年递增之势,职工劳均收入有所增加。农场初步完成了经营体制的改革,产业结构得到了有效的调整,橡胶定植和职工自营经济的发展获得了可喜的成绩,内部管理得到了强化,企业的生产管理、财务管理、人事管理有了明显的改善,扭亏工作取得了新的突破,企业已为其持续发展和重新振兴打下了坚实的基础。现在我将自己在新任期的两年半里思想政治方面的表现和工作情况向与会的代表和同志们报告如下:

一、坚定信心,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉维护大局稳定。

任现职以来,本人坚决忠于马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,具有坚定的共产主义信念,时刻以江泽民同志“三个代表”的重要思想来指导自己、要求自己、约束自己、规范自己,讲学习、讲政治、讲正气。作为党委理论学习中心组的成员,为提高自己的理论素养和领导水平,我自觉学习了大量的理论书籍,包括《毛泽东选集》、《邓小平文选》、《中国哲学史》、党的十五大、十五届四中、五中全会精神、江泽民同志“三个代表”的重要论断、以及对有关国有企业改革的一系列重要讲话精神,为自己的头脑开辟了一个新天地,以更好地指导自己的工作实践。。在两年半的工作生活中,我把自己和企业的多项工作置于党组织和广大职工群众的监督之下。具体包括设立场务公开栏,农场的重大问题如人事任免、干胶销售、固定资产拍卖等情况,都实行公开,让职工了解和接受群众监督。农场每年都如期地召开职代会,落实职代会的五项职权,与场工会建立平等协商制度,并在年初签订集体合同。农场的各项决策如经营管理方案、企业制度改革方案、医疗制度管理试行办法等都经过广泛的征求意见和场职工代表大会的共同讨论和审议,场务公开做到有机构、有方案、有阵地、有内容、有效果。使决策更趋于完善、合理,做到决策民主化、科学化。

四、勤政、廉政,自觉接受党内和群众监督,坚决反对腐败现象。

在这两年多的时间里,我勤勤恳恳地工作,踏踏实实地为农场的振兴尽心尽力,不计较个人得失,任劳任怨,勇于奉献,洁身自好,清正廉洁,艰苦奋斗。我严格遵守中纪委《关于国有企业领导干部廉洁自律》的四条规定,在党的廉洁自律民主生活会上认真自查、自律、自改。在实际工作中,我处处以身作则,严于律已,还和党委的其他成员一道积极防止和反对以权谋私、行贿、贪污腐化等腐败现象。并教育好自己身边的工作人员和亲属工作八小时以外洁身自律。为了从源头上堵住漏洞,农场制定了具体的措施,以贯彻落实总局党委关于党风廉政建设责任书实施方法,做到一级抓一级,层层抓落实。党委还积极开展警示教育,不断加强党风廉政建设,不断强化对广大党员、干部的教育。去年,先后组织了全场的党员、干部观看了反腐倡廉教育片《生死抉择》、《胡长清案件警示录》,并利用我场前两年出现的腐败典型对党员干部进行教育,增强他们的拒腐防变能力。在每年三月份召开的农场职代会上,场财务部门均向大会报告上一年业务招待费的使用情况;在干部的提拔任用上,我坚持任人唯贤,反对任人唯亲,在党委决定提拔人选之前,定先征求纪检部门的意见。近年,农场经济相当困难,为落实中央厉行节约、制止奢侈浪费条规定,农场作出了压缩各种非生产性开支的十条规定,差旅费、办公费压减,精简各类会议和检查评比活动,减少非生产性开支,在业务来往或必要的应酬中,规定招待餐费每桌不准超过标准,而我自己下基层检查了解工作也从不随意在基层吃饭。我还非常重视信访工作,农场建立了领导干部轮流值班制度,认真接待来访人员。对群众来信来访中反映的违纪违法情况,一经查实,党委立即做出严肃处理,仅去年,结案率便达,全场受党纪、政纪处分的就有人。

五、紧密联系群众,依靠群众,多为群众办实事、办好事。

六、一切从实际出发,民主决策,能很好地解决发展中出现的各类问题。

本人一贯坚持民主集中制原则,团结班子里的其他成员,互相通气、互相信任,整个班子协作运行良好,具有很强的战斗力。对于有能力有才干的人敢于提拔任用,把他们放在最能发挥聪明才智的岗位上,去年就提拔任用了年轻干部人,进一步优化了企业的干部队伍。我和整个班子能够较好地分析形势,根据本地区、本单位的具体实际作出较准确的判断和决策,走适合自己企业生存和发展的道路,使企业少冒些风险,少走些弯路,能平稳地步入经济发展、社会发展的良性轨道。在狠抓企业经济发展的同时,整个班子还坚持两手抓,一手抓橡胶主业生产,一手抓职工自营经济,一手抓物质文明建设,一手抓精神文明建设。我善于从企业的实际出发,通过中心组学习,班子成员讨论会、党委会和私下交流等形式与其他同志共同研究、探讨,找出解决企业改革、发展、稳定中出现的问题的方法。如实行橡胶抵押承包有相当部分干部职工思想不通,有抵触情绪,个别职工因不满现状而贴大字报、少数职工上访等不正常的问题。问题一出现,我和班子的成员们立即交换意见,讨论对策,紧紧依靠全场的各级党组织和全体干部群众做耐心细致的解释和疏导工作,使问题得到圆满的解决。

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各位代表、同志们:

1998年底至今,我连任xx农场的场长并负责企业的全面行政工作,在如饥似渴的学习和勤勤恳恳的工作实践中,无论是个人的思想素质、理论素养,还是个人的工作作风、管理水平等方面都取得了长足的进步。两年半来,企业连年顺利完成各项主要经济指标,工农业总产值呈逐年递增之势,职工劳均收入有所增加。农场初步完成了经营体制的改革,产业结构得到了有效的调整,橡胶定植和职工自营经济的发展获得了可喜的成绩,内部管理得到了强化,企业的生产管理、财务管理、人事管理有了明显的改善,扭亏工作取得了新的突破,企业已为其持续发展和重新振兴打下了坚实的基础。现在我将自己在新任期的两年半里思想政治方面的表现和工作情况向与会的代表和同志们报告如下:

一、坚定信心,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉维护大局稳定。

任现职以来,本人坚决忠于马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,具有坚定的共产主义信念,时刻以江泽民同志“三个代表”的重要思想来指导自己、要求自己、约束自己、规范自己,讲学习、讲政治、讲正气。作为党委理论学习中心组的成员,为提高自己的理论素养和领导水平,我自觉学习了大量的理论书籍,包括《毛泽东选集》、《邓小平文选》、《中国哲学史》、党的十五大、十五届四中、五中全会精神、江泽民同志“三个代表”的重要论断、以及对有关国有企业改革的一系列重要讲话精神,为自己的头脑开辟了一个新天地,以更好地指导自己的工作实践。本人坚持无产阶级唯物史观,政治上始终与党中央保持高度一致,坚决贯彻落实中央关于“QQQ”问题的一系列指示精神,立场坚定、旗帜鲜明、高度负责地率领全场的职工群众开展同“QQQ”邪教组织的斗争。多次亲自率领有关部门的同志上门,耐心细致地做“QQQ”痴迷者的帮教转化工作,使迷途者知返。全场原参加~“QQQ”的职工已100%脱离“QQQ”组织,从根本上肃清了“QQQ”邪教组织对我场的危害。我身为一名党的领导干部,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,坚定不移地走建设有中国特色社会主义道路;解放思想,实事求是,敢于改革创新和开拓进取,使农场的经济架构逐渐趋于合理,企业的未来有了倚靠和保障。

二、加强学习,不断充实自己,以更好地适应新形势的要求。

本人具备研究生学历和会计师职称,具有履行岗位职责所要求的专业知识和管理知识,能够适应经济、政治、科技、文化发展对本职工作的新要求。如今的时代是知识的时代、科技的时代,为了更好地充实自己,我边工作边学习,自觉报名参加了华南农业大学经济管理研究生班的进修学习。通过学习,吸收了大量对自己对工作实践有益的知识,博览了大量的企业经营管理、资本管理、农业技术、企业发展战略等方面的书籍,并在工作中撰写了一些论文分别在《特区农垦企业》等杂志上发表,发表有《国有企业人才管理刍议》、《切实保持先进性,加快农场改革步伐》等文章。在学好理论,提高自身知识档次的同时,我还极其注重如何用好理论,把理论与具体的工作实际有机地结合起来,大胆运用理论来指导实践,解决在实际工作中碰到的许多棘手问题,并因此取得了许多成功的经验。如红椒队胡椒岗位承包如何施行,职工发展自营经济用地如何分配,橡胶中小苗周期自费抵押承包如何展开等问题,都得到了合理而有效的解决。

三、坚持党的领导,充分发扬民主,全心全意依靠职工群众办好企业。

本人一贯坚持党的领导,充分发挥党组织的政治核心作用,全心全意依靠职工群众办企业,坚决贯彻执行民主集中制,在干部任免、年度财务预决算、基本建设投资计划、重大经营决策方面,都由集体讨论决定。对橡胶更新、产品销售、物资采购、固定资产购置拍卖,土地转让、工程承包等,均严格遵守执行党和国家的有关政策、法规和农垦总局的有关制度规定,经党委及有关监管小组成员集体讨论决定,依章办事,不搞个人说了算,从根本上杜绝了违纪违规现象的发生。在实际工作中,我能很好地与班子的其他成员团结协调,有事互相通气,经常相互交换意见和看法,班子内部充满着民主气氛,使党内的民主得到了充分的发扬。在两年半的工作生活中,我把自己和企业的多项工作置于党组织和广大职工群众的监督之下。具体包括设立场务公开栏,农场的重大问题如人事任免、干胶销售、固定资产拍卖等情况,都实行公开,让职工了解和接受群众监督。农场每年都如期地召开职代会,落实职代会的五项职权,与场工会建立平等协商制度,并在年初签订集体合同。农场的各项决策如经营管理方案、企业制度改革方案、医疗制度管理试行办法等都经过广泛的征求意见和场职工代表大会的共同讨论和审议,场务公开做到有机构、有方案、有阵地、有内容、有效果。使决策更趋于完善、合理,做到决策民主化、科学化。

四、勤政、廉政,自觉接受党内和群众监督,坚决反对~现象。

在这两年多的时间里,我勤勤恳恳地工作,踏踏实实地为农场的振兴尽心尽力,不计较个人得失,任劳任怨,勇于奉献,洁身自好,清正廉洁,艰苦奋斗。我严格遵守中纪委《关于国有企业领导干部廉洁自律》的四条规定,在党的廉洁自律民主生活会上认真自查、自律、自改。在实际工作中,我处处以身作则,严于律已,还和党委的其他成员一道积极防止和反对以权谋私、行贿、贪污腐化等~现象。并教育好自己身边的工作人员和亲属工作八小时以外洁身自律。为了从源头上堵住漏洞,农场制定了具体的措施,以贯彻落实总局党委关于党风廉政建设责任书实施方法,做到一级抓一级,层层抓落实。党委还积极开展警示教育,不断加强党风廉政建设,不断强化对广大党员、干部的教育。去年,先后组织了全场的党员、干部观看了反腐倡廉教育片《生死抉择》、《胡长清案件警示录》,并利用我场前两年出现的~典型对党员干部进行教育,增强他们的拒腐防变能力。在每年三月份召开的农场职代会上,场财务部门均向大会报告上一年业务招待费的使用情况;在干部的提拔任用上,我坚持任人唯贤,反对任人唯亲,在党委决定提拔人选之前,定先征求纪检部门的意见。近年,农场经济相当困难,为落实中央厉行节约、制止奢侈浪费8条规定,农场作出了压缩各种非生产性开支的十条规定,差旅费、办公费压减10%,精简各类会议和检查评比活动,减少非生产性开支,在业务来往或必要的应酬中,规定招待餐费每桌不准超过标准,而我自己下基层检查了解工作也从不随意在基层吃饭。我还非常重视信访工作,农场建立了领导干部轮流值班制度,认真接待来访人员。对群众来信来访中反映的违纪违法情况,一经查实,党委立即做出严肃处理,仅去年,结案率便达100%,全场受党纪、政纪处分的就有5人。

五、紧密联系群众,依靠群众,多为群众办实事、办好事。

我坚持党的全心全意为人民服务的宗旨,发扬密切联系群众的作风,经常走林段、下苗圃,在田间地头掌握第一手感性资料,还经常深入职工群众家中了解他们的生活、工作、子女就读和就业情况,关心他们的疾苦,听取他们对农场,生产队改革发展和其它问题的看法。对职工权益受到侵犯的事件马上与工会协商处理,让职工满意。在深入基层的过程中,我经常会碰到许多群众反映较大的问题,如危房将倒、用水困难、电话不通、没有有线电视等等,我都急群众之所急,能解决的立即解决,不能立即解决的说明原由。凡向职工群众承诺办的好事实事件件兑现,职工群众对此非常满意。在企业资金的使用上,农场制定了一整套相关的管理制度,强化管理,严格财务收费、上缴工作制度,真正实行多家开票、一家收款,资金归口管理,并坚持资金审批“一支笔”原则。我坚决贯彻执行“保生产、保生活”的方针,严格按照财务计划开支,优先保证工资和生产费用开支,做到把资金用在“刀刃”上。全场职工队伍团结稳定。

六、一切从实际出发,民主决策,能很好地解决发展中出现的各类问题。

本人一贯坚持民主集中制原则,团结班子里的其他成员,互相通气、互相信任,整个班子协作运行良好,具有很强的战斗力。对于有能力有才干的人敢于提拔任用,把他们放在最能发挥聪明才智的岗位上,去年就提拔任用了年轻干部4人,进一步优化了企业的干部队伍。我和整个班子能够较好地分析形势,根据本地区、本单位的具体实际作出较准确的判断和决策,走适合自己企业生存和发展的道路,使企业少冒些风险,少走些弯路,能平稳地步入经济发展、社会发展的良性轨道。在狠抓企业经济发展的同时,整个班子还坚持两手抓,一手抓橡胶主业生产,一手抓职工自营经济,一手抓物质文明建设,一手抓精神文明建设。我善于从企业的实际出发,通过中心组学习,班子成员讨论会、党委会和私下交流等形式与其他同志共同研究、探讨,找出解决企业改革、发展、稳定中出现的问题的方法。如实行橡胶抵押承包有相当部分干部职工思想不通,有抵触情绪,个别职工因不满现状而贴大字报、少数职工上访等不正常的问题。问题一出现,我和班子的成员们立即交换意见,讨论对策,紧紧依靠全场的各级党组织和全体干部群众做耐心细致的解释和疏导工作,使问题得到~的解决。自己和整个班子也经历了各种风吹雨打的锤炼,已具备了一定的实践经验和抵御各种风险,应对各类突发事件和驾驭复杂局面的能力,能够很好地率领企业向前发展。

七、坚持经济建设与精神文明建设并举,使经济效益与社会效益同步发展。

任现职以来,我作为企业的管理领导人员,一直坚持“两手抓,两手都要硬”、“坚持发展是硬道理”的方针,狠抓企业的经济发展。1999年和2000年;全场当年国内生产总值分别完成2900万元和3125万元,分别比上年增长0.2%和7.7%;工农业总产值分别完成2922万元和3562万元,分别比上年增长22.6%和21.9%,99年和2000年,劳均纯收入分别为4352元和510

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尊敬的各位代表、同志们:

大家下午好!

1998年底至今,我连任西流农场的场长并负责企业的全面行政工作,在如饥似渴的学习和勤勤恳恳的工作实践中,无论是个人的思想素质、理论素养,还是个人的工作作风、管理水平等方面都取得了长足的进步。两年半来,企业连年顺利完成各项主要经济指标,工农业总产值呈逐年递增之势,职工劳均收入有所增加。农场初步完成了经营体制的改革,产业结构得到了有效的调整,橡胶定植和职工自营经济的发展获得了可喜的成绩,内部管理得到了强化,企业的生产管理、财务管理、人事管理有了明显的改善,扭亏工作取得了新的突破,企业已为其持续发展和重新振兴打下了坚实的基础。现在我将自己在新任期的两年半里思想政治方面的表现和工作情况向与会的代表和同志们报告如下:

一、坚定信心,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉维护大局稳定。

任现职以来,本人坚决忠于马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,具有坚定的共产主义信念,时刻以江泽民同志“三个代表”的重要思想来指导自己、要求自己、约束自己、规范自己,讲学习、讲政治、讲正气。作为党委理论学习中心组的成员,为提高自己的理论素养和领导水平,我自觉学习了大量的理论书籍,包括《毛泽东选集》、《邓小平文选》、《中国哲学史》、党的十五大、十五届四中、五中全会精神、江泽民同志“三个代表”的重要论断、以及对有关国有企业改革的一系列重要讲话精神,为自己的头脑开辟了一个新天地,以更好地指导自己的工作实践。本人坚持无产阶级唯物史观,政治上始终与党中央保持高度一致,坚决贯彻落实中央关于“FL功”问题的一系列指示精神,立场坚定、旗帜鲜明、高度负责地率领全场的职工群众开展同“FL功”邪教组织的斗争。多次亲自率领有关部门的同志上门,耐心细致地做“FL功”痴迷者的帮教转化工作,使迷途者知返。全场原参加修炼“FL功”的职工已100%脱离“FL功”组织,从根本上肃清了“FL功”邪教组织对我场的危害。我身为一名党的领导干部,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,坚定不移地走建设有中国特色社会主义道路;解放思想,实事求是,敢于改革创新和开拓进取,使农场的经济架构逐渐趋于合理,企业的未来有了倚靠和保障。

二、加强学习,不断充实自己,以更好地适应新形势的要求。

本人具备研究生学历和会计师职称,具有履行岗位职责所要求的专业知识和管理知识,能够适应经济、政治、科技、文化发展对本职工作的新要求。如今的时代是知识的时代、科技的时代,为了更好地充实自己,我边工作边学习,自觉报名参加了华南农业大学经济管理研究生班的进修学习。通过学习,吸收了大量对自己对工作实践 有益的知识,博览了大量的企业经营管理、资本管理、农业技术、企业发展战略等方面的书籍,并在工作中撰写了一些论文分别在《特区农垦企业》等杂志上发表,发表有《国有企业人才管理刍议》、《切实保持先进性,加快农场改革步伐》等文章。在学好理论,提高自身知识档次的同时,我还极其注重如何用好理论,把理论与具体的工作实际有机地结合起来,大胆运用理论来指导实践,解决在实际工作中碰到的许多棘手问题,并因此取得了许多成功的经验。如红椒队胡椒岗位承包如何施行,职工发展自营经济用地如何分配,橡胶中小苗周期自费抵押承包如何展开等问题,都得到了合理而有效的解决。

三、坚持党的领导,充分发扬民主,全心全意依靠职工群众办好企业。

本人一贯坚持党的领导,充分发挥党组织的政治核心作用,全心全意依靠职工群众办企业,坚决贯彻执行民主集中制,在干部任免、年度财务预决算、基本建设投资计划、重大经营决策方面,都由集体讨论决定。对橡胶更新、产品销售、物资采购、固定资产购置拍卖,土地转让、工程承包等,均严格遵守执行党和国家的有关政策、法规和农垦总局的有关制度规定,经党委及有关监管小组成员集体讨论决定,依章办事,不搞个人说了算,从根本上杜绝了违纪违规现象的发生。在实际工作中,我能很好地与班子的其他成员团结协调,有事互相通气,经常相互交换意见和看法,班子内部充满着民主气氛,使党内的民主得到了充分的发扬。在两年半的工作生活中,我把自己和企业的多项工作置于党组织和广大职工群众的监督之下。具体包括设立场务公开栏,农场的重大问题如人事任免、干胶销售、固定资产拍卖等情况,都实行公开,让职工了解和接受群众监督。农场每年都如期地召开职代会,落实职代会的五项职权,与场工会建立平等协商制度,并在年初签订集体合同。农场的各项决策如经营管理方案、企业制度改革方案、医疗制度管理试行办法等都经过广泛的征求意见和场职工代表大会的共同讨论和审议,场务公开做到有机构、有方案、有阵地、有内容、有效果。使决策更趋于完善、合理,做到决策民主化、科学化。

四、勤政、廉政,自觉接受党内和群众监督,坚决反对腐败现象。

在这两年多的时间里,我勤勤恳恳地工作,踏踏实实地为农场的振兴尽心尽力,不计较个人得失,任劳任怨,勇于奉献,洁身自好,清正廉洁,艰苦奋斗。我严格遵守中纪委《关于国有企业领导干部廉洁自律》的四条规定,在党的廉洁自律民主生活会上认真自查、自律、自改。在实际工作中,我处处以身作则,严于律已,还和党委的其他成员一道积极防止和反对以权谋私、行贿、贪污腐化等腐败现象。并教育好自己身边的工作人员和亲属工作八小时以外洁身自律。为了从源头上堵住漏洞,农场制定了具体的措施,以贯彻落实总局党委关于党风廉政建设责任书实施方法,做到一级抓一级,层层抓落实。党委还积极开展警示教育,不断加强党风廉政建设,不断强化对广大党员、干部的教育。去年,先后组织了全场的党员、干部观看了反腐倡廉教育片《生死抉择》、《胡长清案件警示录》,并利用我场前两年出现的腐败典型对党员干部进行教育,增强他们的拒腐防变能力。在每年三月份召开的农场职代会上,场财务部门均向大会报告上一年业务招待费的使用情况;在干部的提拔任用上,我坚持任人唯贤,反对任人唯亲,在党委决定提拔人选之前,定先征求纪检部门的意见。近年,农场经济相当困难,为落实中央厉行节约、制止奢侈浪费8条规定,农场作出了压缩各种非生产性开支的十条规定,差旅费、办公费压减10%,精简各类会议和检查评比活动,减少非生产性开支,在业务来往或必要的应酬中,规定招待餐费每桌不准超过标准,而我自己下基层检查了解工作也从不随意在基层吃饭。我还非常重视信访工作,农场建立了领导干部轮流值班制度,认真接待来访人员。对群众来信来访中反映的违纪违法情况,一经查实,党委立即做出严肃处理,仅去年,结案率便达100%,全场受党纪、政纪处分的就有5人。

五、紧密联系群众,依靠群众,多为群众办实事、办好事。

我坚持党的全心全意为人民服务的宗旨,发扬密切联系群众的作风,经常走林段、下苗圃,在田间地头掌握第一手感性资料,还经常深入职工群众家中了解他们的生活、工作、子女就读和就业情况,关心他们的疾苦,听取他们对农场,生产队改革发展和其它问题的看法。对职工权益受到侵犯的事件马上与工会协商处理,让职工满意。在深入基层的过程中,我经常会碰到许多群众反映较大的问题,如危房将倒、用水困难、电话不通、没有有线电视等等,我都急群众之所急,能解决的立即解决,不能立即解决的说明原由。凡向职工群众承诺办的好事实事件件兑现,职工群众对此非常满意。在企业资金的使用上,农场制定了一整套相关的管理制度,强化管理,严格财务收费、上缴工作制度,真正实行多家开票、一家收款,资金归口管理,并坚持资金审批“一支笔”原则。我坚决贯彻执行“保生产、保生活”的方针,严格按照财务计划开支,优先保证工资和生产费用开支,做到把资金用在“刀刃”上。全场职工队伍团结稳定。

六、一切从实际出发,民主决策,能很好地解决发展中出现的各类问题。

本人一贯坚持民主集中制原则,团结班子里的其他成员,互相通气、互相信任,整个班子协作运行良好,具有很强的战斗力。对于有能力有才干的人敢于提拔任用,把他们放在最能发挥聪明才智的岗位上,去年就提拔任用了年轻干部4人,进一步优化了企业的干部队伍。我和整个班子能够较好地分析形势,根据本地区、本单位的具体实际作出较准确的判断和决策,走适合自己企业生存和发展的道路,使企业少冒些风险,少走些弯路,能平稳地步入经济发展、社会发展的良性轨道。在狠抓企业经济发展的同时,整个班子还坚持两手抓,一手抓橡胶主业生产,一手抓职工自营经济,一手抓物质文明建设,一手抓精神文明建设。我善于从企业的实际出发,通过中心组学习,班子成员讨论会、党委会和私下交流等形式与其他同志共同研究、探讨,找出解决企业改革、发展、稳定中出现的问题的方法。如实行橡胶抵押承包有相当部分干部职工思想不通,有抵触情绪,个别职工因不满现状而贴大字报、少数职工上访等不正常的问题。问题一出现,我和班子的成员们立即交换意见,讨论对策,紧紧依靠全场的各级党组织和全体干部群众做耐心细致的解释和疏导工作,使问题得到圆满的解决。自己和整个班子也经历了各种风吹雨打的锤炼,已具备了一定的实践经验和抵御各种风险,应对各类突发事件和驾驭复杂局面的能力,能够很好地率领企业向前发展。

七、坚持经济建设与精神文明建设并举,使经济效益与社会效益同步发展。

任现职以来,我作为企业的管理领导人员,一直坚持“两手抓,两手都要硬”、“坚持发展是硬道理”的方针,狠抓企业的经济发展。1999年和2000年;全场当年国内生产总值分别完成2900万元和3125万元,分别比上年增长0.2%和7.7%;工农业总产值分别完成2922万元和3562万元,分别比上年增长22.6%和21.9%,99年和2000年,劳均纯收入分别为4352元和5109元,分别比上年增长9.1%和17.3%。连续两年都能很好地完成总局下达的三大指标任务,减亏取得了良好的成绩。企业并因此获得农垦总局2000年度扭亏先进单位的称号。

两年多来,我场始终把橡胶生产当做主导产业和支柱产业来抓。一是扎扎实实抓好胶园管理,每年均施放优质有机肥八千多吨,化肥三百吨,同时抓好橡胶白粉病和炭疽病的防治,为农场挽回干胶损失近200吨。二是抓好割胶技术,提高胶工技术水平,不断强化培训,做到人人过关,不达技术要求不安排岗位。三是积极开展干胶生产劳动竞赛,制定切实可行的竞赛措施并狠抓落实,完善包干责任制,一级抓一级,层层抓落实,使竞赛活动取得了很好的效果。四是坚持打防并举,进一步加强护林保胶工作。场派出所分别同28个割胶单位和全场胶工签订了护林保胶责任书,与周边乡镇制定了新的乡规民约。在此基础上,严厉打击偷胶卖胶行为,仅去年,一共查处涉胶条件7宗,收回杂胶300多公斤。五是推行橡胶开割树管理制度改革,调动胶工积极性。通过采取“四到户”、“两自理”并实行“签订合同、全程承包、自主经营、收益分成”的经营办法,充分调动胶工的积极性。从去年改制的两个生产单位的情况看,干胶生产成绩喜人。

这两年多来,农场中小苗管理加大了力度,管理水平上了新台阶,2.6万亩橡胶中小苗长势良好。去年一年,就购买了化肥153吨和滤泥肥3000吨对全场中小苗进行强化管理。中小苗的管理、检查、验收和激励机制完善而健全,充分调动了基层和广大抚管工的积极性,全场上下掀起了一场比增粗、比管理、比效益的竞赛热潮,使全场的中小苗管理达到了很高的水平,年均株增粗6公分,连年超额完成增粗任务。

在抓好橡胶主业生产和其它生产的同时,我和整个班子还狠抓产业结构的调整,使职工自营经济迅速发展起来。仅去年,全场职工自营经济纯收入达710万元,比99年的490万元增加220万元,增幅达44.9%,职工劳均自营纯收入2184元,较99年的1482元增长55.45%,职工自营经济已成为我场新的经济增长点和重要的经济支柱。目前,全场职工自营经济用地已达八千多亩,其中自营橡胶1600多亩,胡椒2000多亩,荔枝875亩、龙眼357亩。自营经济发展已形成规模化,做到了领导高度重视,宣传发动到位,有专人抓、专人管;目标明确、措施可行,农场与各作业区签订了三年自营经济目标管理责任书,把发展自营经济作为各单位领导的工作目标列入年度考核内容;农场加大了扶持力度,搞好服务,不断加大对职工在土地、项目、技术、资金、信息等方面尤其是土地方面的服务和扶持力度。仅去年,就机耕了1020亩自营经济用地,安排给职工经营。

在狠抓企业经济发展的同时,我还极其重视企业精神文明建设。健全思想政治工作机构,做到人员、经费、待遇三落实,党委结合“三德”教育认真开展“讲文明、树新风”活动。全场各行各业各单位各部门,结合具体实际,制订文明公约,规范言行,消灭脏乱差,在文明言行、环境卫生、服务质量、社会治安等方面抓出了实实在在的成效。我还高度重视文明点的建设,党委每年均要创建一个文明示范点,在农场经济十分困难的情况下,我总是想方设法投入 一定的资金首先满足文明点硬件建设的需求。改善充实了文明点的文化室、娱乐室、图书室,还为职工拉上了有线电视,大大丰富了职工的文娱生活,队容队貌也得到了有效改善,在全场中起到了很好的示范作用。两年多来,共投入了二十多万元资金进行文明点的建设。现全场已基本做到环境优美、服务优质、秩序优良,管理优化。2000年度,农场被总局评为农垦精神文明建设先进单位。

总之,这两年多来,在全场广大干部职工的共同努力和班子成员的团结协助下,农场 各项工作取得了较好的成绩,自己也没有辜负总局领导和全场干部群众的期望。但我在工作中也存在许多不足之处,主要有:一是企业经济还没有从低谷中走出来,企业发展所需的资金筹措困难,严重阻碍和制约了各项生产的发展和工作的展开,这就有待我今后多想方设法寻找资金,多渠道地筹集资金,以冲破制约企业经济发展的瓶颈;二是在中小苗产权制度改革中,少部分职工思想观念落后,不愿意承领岗位,使改革遇到了一定的阻力,而我解决此类情况的办法还不多,宣传发动工作也有待加强;三是在文明点建设上投入的资金量还不够大,造成文明点的建设档次不高等等。这些都有待我在今后的工作中多思考、多实践、多创新,不断改正、充实和完善。

推荐第8篇:农场工作述职报告

***农场2010年工作述职报告

今年是全面贯彻落实十七届四中、五中全会精神的重要一年,也是实施“十一五”规划最后一年。一年来,农场党委、管委会在拜城县委、县人民政府的正确领导下,坚持以 中央新疆座谈会精神为指导,牢固树立科学发展观,努力抓住新疆大发展的有利机遇,以农场实际发挥优势,走出一条特色发展之路,取得了显著的成绩。

一、全年工作回顾

一年来,农场党委和管委会始终把农村经济建设和农民增收作为中心工作,以落实科学发展观为指导,努力抓住新疆大发展有利机遇,统一全场各族干部的思想认识,明确定农村工作发展思路。尤其是开展优质服务年过程中,领导干部的开拓、进取思想和务实工作作风有了较大的转变,制定出今年的目标和任务。

(一)优化产业结构,稳步增加农村经济收入

1、明确目标 ,制定有力措施,确保任务顺利完成,全场总耕地3.1万亩。其中粮食16900亩,经济作物14500亩。其中小麦10000亩,平均亩产435公斤;玉米8000 亩,亩产869公斤;甜菜8000 亩,亩产5.4吨;酱番茄1000亩,啤酒花860 亩,亩产干花235公斤,瓜果蔬菜320亩;辣椒2000亩,亩产3吨;洋芋2000亩,亩产2吨;小拱棚西瓜

1 370亩。农业产值完成5478万元,比上年同期增加787万元,增长17%;人均收入4669元,比上年增加839元,同比增长22%。

2、林果业稳步发展。春季共植树造林298亩,其中荒山荒地造林30亩,育苗37亩,嫁接了291亩,农场林业总面积达3200亩。出动劳动力义务植树4300人次,植树13万余株。为明年春季植树平整300亩地块。全年共举办了11期各类形式的培训班,使1240人次农民受到良好的林业科技培训。

3、畜牧业扎实推进,将畜牧业发展作为产业结构调整的重要途径,完善和健全领导机制,以发展“萨帕乐”细毛羊为重点,保优去劣,黄牛冷配511头,购优质种公羊15只,种山羊6只,改良小牲畜16655只,淘汰劣质牲畜3661头(只)。共有青贮窖25座,制作青贮饲料12015吨。购买小鸡46600只,产肉566吨,产羊毛68.7吨,其中“萨帕乐”细毛羊 3.吨,动物疫病防治407710头(只),年末牲畜存栏28834头(只)畜牧总收入727万元,人均1018元,占人均总收入的22%,增长34%。

4、科技工作进一步加强,一是充分发挥领导干部和各站所示范作用,副科级以上领导干部建立50—100亩的各类农作物示范田,共计1610亩村干部有指挥带头田;二是上半年共举办各类学习班26期,参加培训人数达3568人次,

2 召开23场科级示范现场会,农作物品种优良率达到90%以上,农场已营造成良好的科技兴场、科技兴农的氛围。

5、加强农机管理,年初制定目标责任书,强化责任管理,从春播、冬播及各个农机使用季节前做好检修。有农机550台,拖拉机年检564台,检修率达93%,机手年检率98%。全场机耕面积6.52万亩,机播5.6万亩,机收3.2万亩;全年无重大车辆事故。

6、加大农田水利设施投入,清挖水渠30公里,排碱渠1公里,维修干渠25.2公里,平整土地3760亩,全年防洪15次,投入劳动力3356人(次),新建防洪坝520米,维修防洪坝1120米。征缴189.3万元水费于8月底交水利局。

7、扶贫工作,提供烤火煤150吨,面粉12吨,清油600公斤,发放救助款12000元。返贫率控制在4%以下。

8、劳务输出是农场调整产业结构的一条重要途径,建立健全劳务用人长效机制,利用农场优势资源,全方位宣传和动员农民走出,全年共转移农村劳动力1430人次,劳务创收达到330万元,比上年增加38万元,人均创收592元,比上年增加68元,占人均纯收入的12%。

9、新农村建设步伐进一步加快,充分调动各方面积极因素,克服种种困难,狠抓了五清五改工作,以新农村建设标准指导,积极动员开展富民安居工程,完成26户抗震安居任务;其中9户扩建、4户改造户型、20户安装大门、20户

3 房前路面硬化,共投资41.6万元。

10、为民做好事做实事。新修防渗渠1000米;新修防洪坝1000米;修农村公路23公里、修农村砂石路10公里;解决巴扎区2300人的饮水;为5个集体村解决无养殖48户,共1009只羊;投资50万元新建“富民安居”房48户、抗震安居房33户;2010年新植生态林298亩、准备明年春季植树地300亩;投资79万元为

10、12村、牧场改扩建队委会;平整土地3700亩;修建桥涵28座,其中:桥7座、涵21座。

(二)民主法制和精神文明建设进一步加强

农场党委始终坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,把稳定工作列入首要议事议程,以创建“平安乡镇”工作为中心,加大社会治安综合治理力度。一是明确责任目标,与各单位签订目标责任书,实行目标考核一票否决制,坚持“预防为主,打防结合,标本兼治,重在治本”的原则,充分发挥“十户联防”的作用,以武装部、派出所为中心,加强对重点人口的管理,严格注意“三股势力”和“三种人”的动态,从今年3月份起,积极开展“讲党性、讲政治、树正气”及“非法宗教整治”活动,进一步加强对广大党员干部、宗教人士的学习和培训,利用多种形式开展意识形态领域的教育,积极开展“五五”普法和“法治六进”工作,全场年内无重大刑事案件,有效地保障了农场的平安。

4 计划生育是一项基本国策,党政领导负全责,分管领导具体抓,完善场村(连)计划生育领导机制,强化专业人员技术服务理念,规范基层档案管理,定期召开妇女主任会议,认真开展28个民族团结教育月活动,继续加大“两基”教育投入力度,全场适龄儿童入学率100%、普及率100%、辍学率控制在2%以内。

(三)党的建设进一步加强,党风明显好转。狠抓思想建设,以强化政治理论学习为切入点,深入开展“双语”学习,以工作态度和为民办事为内容,全面衡量党员干部的思想信念问题,不空谈政治,不求真务实;完善目标责任制和制度建设,用制度管理人,用制度约束人,增强党员干部的事业心和责任感;深入开展反腐倡廉教育,促进领导干部廉洁自律。广泛开展学习先进典型活动和警示教育活动,认真遵守领导干部重大事项报告制度,廉政教育学习制度,述职述廉制度和三项谈话制度,从源头上杜绝腐败。农场重大事项,坚持少数服从多数,不搞个人说了算,实行民主决策。

二、存在的问题

在肯定成绩的同时,我们也应该清醒地看到,工作中还存在着许多困难和不足,主要表现在:

(一)思想解放力度不够,观念陈旧,不够开放。

(二)科技教育相对落后,劳动者素质普遍低,经济基

5 础薄弱,新农村建设推行难度大。

(三)农业基础设施脆弱,农业产业化程度不高,农民增收缓慢,幅度小。

(四)少数干部艰苦奋斗思想淡薄,工作方法不科学,形式主义作风仍然存在。

上述存在的困难、问题和不足,在一定时间内制约着我场的社会经济发展,在今后工作中,我们将进一步加强党的方针、政策的学习,努力在工作中逐步加以解决。

三、明年工作的重点是:

1、进一步巩固上年农村经济发展工作中取得的成绩,带领各级干部和各族人民群众贯彻落实党的十七届五中全会精神,紧紧围绕创建社会主义新农村建设这一战略,发展经济,切实为增加农民收入而努力工作。

2、进一步加强对农业生产的管理和指导,认真搞好“三夏”工作,协调粮食、经济作物发展。加大农业设施投入,林果业、牲畜业,为充分完成年初制定的目标指标做保障。

3、进一步促进设施建设,有效做好水利防洪、维修水渠、低产田平整等工作的同时,按创建社会主义新农村标准按计划,做好抗震安居工程和“五清五改”工作。

4、进一步促进农业生产中的科技培训、实用、普及工作,带领群众做好依靠科技增加农牧民的收入。组织农民劳动力按专业培训能力和按照各自的能力增加收入及外出增

6 加收入工作,做好脱贫及对贫困人口脱贫工作的指导。

5、认真抓好安全和公路养护工作,积极排查不安全隐患,按照上级主管部门的要求抓好落实。

6、进一步促进党对农村的政策,及时解决农牧民在生产、生活中遇到的问题,在正确执行政策中为使农牧民群众满意而努力。进一步做好有关农牧民利益的各种“公开”工作,工作、办事中实现“公开”、“公正”办事态度。

7、进一步加强和改进党的建设,增强全体党员贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性坚定性。党员领导干部要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,大力弘扬求真务实、真抓实干的精神,拒腐防变,为民办实事、办好事。

四、主要工作措施

1、加强组织领导,协调村(连)两委班子,场驻村领导指导基层党支部书记抓好抗震安居房和新农村建设。农场

11、12村作为2011年整村推进的重点,计划做好100户的富民安居改造。农场抽调专职人员与村(连)主要领导共同商讨规划村容村貌建设,要求每村要有一台铲车进行危旧房清除,各村每户抽出一名男壮劳力以村组为单位进行“五清五改”工作,两周进行一次评比检查,每月一次小结,力争全面完成村民危旧房、院落清理工作。

2、在抓好新农村建设的同时,利用空余时间组织农牧

7 民(职工)修建乡村公路,每村不少于5公里,路面铺砂石料30-50厘米;配合县交通局完成农村23公里的铺油任务。严格按照公路责任书要求进行护理。各村(连)水渠、林带每月进行一次清理,按时为林带(片)杀虫、除草等护理工作。

3、积极做好劳务输出工作。一是做好季节性劳务输出,充分利用农场啤酒花、棉花采摘,甜菜收获、辣椒采摘等农作物收获季节,协调和组织好农牧民积极参与;二是做好长期性外地劳务输出人员的家庭生产和生活工作,要减免部分义务工,组织村民帮助解决他们一些困难和问题,以解他们后顾之忧。三是掌握和了解外出劳动力的情况,及时发现问题,给予一定的法律、物质、精神等方面的帮助。

4、继续认真做好社会稳定,坚持“两手都要抓、两手都要硬”的方针,抓好社会治安综合治理,充分发挥“十户联防”和农场联防队的作用,努力做到群防群治,保持社会稳定。

5、认真做好上级安排临时性工作。

中共**县***农场委员会

2010年10月25日

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推荐第9篇:农场场长述职报告述职报告

各位代表、同志们:

1998年底至今,我连任西流农场的场长并负责企业的全面行政工作,在如饥似渴的学习和勤勤恳恳的工作实践中,无论是个人的思想素质、理论素养,还是个人的工作作风、管理水平等方面都取得了长足的进步。两年半来,企业连年顺利完成各项主要经济指标,工农业总产值呈逐年递增之势,职工劳均收入有所增加。农场初步完成了经营体制的改革,产业结构得到了有效的调整,橡胶定植和职工自营经济的发展获得了可喜的成绩,内部管理得到了强化,企业的生产管理、财务管理、人事管理有了明显的改善,扭亏工作取得了新的突破,企业已为其持续发展和重新振兴打下了坚实的基础。现在我将自己在新任期的两年半里思想政治方面的表现和工作情况向与会的代表和同志们报告如下:

一、坚定信心,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉维护大局稳定。

任现职以来,本人坚决忠于马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,具有坚定的共产主义信念,时刻以江泽民同志“三个代表”的重要思想来指导自己、要求自己、约束自己、规范自己,讲学习、讲政治、讲正气。原创:http://www.daodoc.com作为党委理论学习中心组的成员,为提高自己的理论素养和领导水平,我自觉学习了大量的理论书籍,包括《毛泽东选集》、《邓小平文选》、《中国哲学史》、党的十五大、十五届四中、五中全会精神、江泽民同志“三个代表”的重要论断、以及对有关国有企业改革的一系列重要讲话精神,为自己的头脑开辟了一个新天地,以更好地指导自己的工作实践。本人坚持无产阶级唯物史观,政治上始终与党中央保持高度一致,坚决贯彻落实中央关于“×××”问题的一系列指示精神,立场坚定、旗帜鲜明、高度负责地率领全场的职工群众开展同“×××”邪教组织的斗争。多次亲自率领有关部门的同志上门,耐心细致地做“×××”痴迷者的帮教转化工作,使迷途者知返。全场原参加修炼“×××”的职工已100%脱离“×××”组织,从根本上肃清了“×××”邪教组织对我场的危害。我身为一名党的领导干部,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,坚定不移地走建设有中国特色社会主义道路;解放思想,实事求是,敢于改革创新和开拓进取,使农场的经济架构逐渐趋于合理,企业的未来有了倚靠和保障。

二、加强学习,不断充实自己,以更好地适应新形势的要求。

本人具备研究生学历和会计师职称,具有履行岗位职责所要求的专业知识和管理知识,能够适应经济、政治、科技、文化发展对本职工作的新要求。如今的时代是知识的时代、科技的时代,为了更好地充实自己,我边工作边学习,自觉报名参加了华南农业大学经济管理研究生班的进修学习。通过学习,吸收了大量对自己对工作实践有益的知识,博览了大量的企业经营管理、资本管理、农业技术、企业发展战略等方面的书籍,并在工作中撰写了一些论文分别在《特区农垦企业》等杂志上发表,发表有《国有企业人才管理刍议》、《切实保持先进性,加快农场改革步伐》等文章。在学好理论,提高自身知识档次的同时,我还极其注重如何用好理论,把理论与具体的工作实际有机地结合起来,大胆运用理论来指导实践,解决在实际工作中碰到的许多棘手问题,并因此取得了许多成功的经验。如红椒队胡椒岗位承包如何施行,职工发展自营经济用地如何分配,橡胶中小苗周期自费抵押承包如何展开等问题,都得到了合理而有效的解决。

三、坚持党的领导,充分发扬民主,全心全意依靠职工群众办好企业。

本人一贯坚持党的领导,充分发挥党组织的政治核心作用,全心全意依靠职工群众办企业,坚决贯彻执行民主集中制,在干部任免、年度财务预决算、基本建设投资计划、重大经营决策方面,都由集体讨论决定。对橡胶更新、产品销售、物资采购、固定资产购置拍卖,土地转让、工程承包等,均严格遵守执行党和国家的有关政策、法规和农垦总局的有关制度规定,经党委及有关监管小组成员集体讨论决定,依章办事,不搞个人说了算,从根本上杜绝了违纪违规现象的发生。在实际工作中,我能很好地与班子的其他成员团结协调,有事互相通气,经常相互交换意见和看法,班子内部充满着民主气氛,使党内的民主得到了充分的发扬。在两年半的工作生活中,我把自己和企业的多项工作置于党组织和广大职工群众的监督之下。具体包括设立场务公开栏,农场的重大问题如人事任免、干胶销售、固定资产拍卖等情况,都实行公开,让职工了解和接受群众监督。农场每年都如期地召开职代会,落实职代会的五项职权,与场工会建立平等协商制度,并在年初签订集体合同。农场的各项决策如经营管理方案、企业制度改革方案、医疗制度管理试行办法等都经过广泛的征求意见和场职工代表大会的共同讨论和审议,场务公开做到有机构、有方案、有阵地、有内容、有效果。使决策更趋于完善、合理,做到决策民主化、科学化。

四、勤政、廉政,自觉接受党内和群众监督,坚决反对腐败现象。

在这两年多的时间里,我勤勤恳恳地工作,踏踏实实地为农场的振兴尽心尽力,不计较个人得失,任劳任怨,勇于奉献,洁身自好,清正廉洁,艰苦奋斗。我严格遵守中纪委《关于国有企业领导干部廉洁自律》的四条规定,在党的廉洁自律民主生活会上认真自查、自律、自改。在实际工作中,我处处以身作则,严于律已,还和党委的其他成员一道积极防止和反对以权谋私、行贿、贪污腐化等腐败现象。并教育好自己身边的工作

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农场职工代表述职报告

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各位领导、代表同志们大家好:

这次职工代表大会主要任务是:深入学习贯彻农场七届七次职工代表会和农场一号文件精神,认真总结“十一五“发展成就,精心描绘“十二五“发展蓝图,奋力建设现代化大农业“新三区“。全面总结我区工作,认真落实管理区重点工作,即以、农场党委(扩大)会议精神为指针,以“强农、兴工、建城、活贸、快牧、富民“十二字方针为抓手,科学发展抓机遇、强化管理创新业,为实现我区更好、更快和谐发展而努力工作,为此我代表鸭绿河农场第四管理区,向大会予会人员做管理区工作报告,请予审议。

在过去的一年,我们管理区在农场党委的正确领导下,在农场各部门的严格要求指导下,紧紧围绕年初制定的奋斗目标而努力工作,面对多年不遇的自然灾害,管理区领导班子、职工、各种植户克服困难,坚持标准创造性地工作,获得了好的收成和好的效益,人均收入达()万元。同时我区和谐整体搬迁了原七区,使原七区的职工群众享受到农场的改革成果,住上了温暖明亮的楼房。圆满完成了的全面工作和

各项生产指标。

---农业生产上标准加大农业生产环境治理工作。我区总耕面积万亩,其中水田面积()亩,旱田玉米大豆()7亩,经过管理区职工群众的共同努力,100%包满种严,全面完成生产任务,实现粮豆总产()万吨。这些成绩的取得,主要得益于十个方面:

一是进一步调整了种植业。今年比上一年新增水田面积()亩,增强了农业的抗灾能力,提高粮食总产()吨。

二是全面提高了农业生产标准。在今年阶段性灾害天气面前,我们始终坚持农时是第一标准,强化全程标准化管理。实现了水稻生产5个“十天“(即播种十天、水整地十天、插秧十天、收获十天、秋翻地十天)。通过新技术推广、科技培训和示范户的引领作用,种植户的科技意识明显增强,农业生产标准有了大幅度提高。

三是强力推进了农业生产环境治理。今年我们紧紧围绕“池、埂、格田、路““棚、房、泡子、树“十个字八个方面,狠抓了农业生产环境治理工作,量化了田间标准。在一年工作中,我们管理区坚决贯彻农场的质量效益农业,坚持科学种田,向标准要有效益,同全体职工、各种植户一道,克服困难、共渡难关,为种植户、职工群众解决短缺生产资金达()余万元,保质保量地完成了全年生产任务,在黑色越冬和明年生产准备上,通过大家的努力、克服了今年封冻早,

机车少的难题,完善了()栋大棚高台育秧基地的秋做床、苗床土准备等工作,为明年生产打下了坚实的基础。

四是加大农机管理力度。我们管理区在农机管理上力求更新、强化管理、高标准、严要求,依法治机,坚持“农机六统一“工作,彻底清除无牌无证、无安全装置的机车参加作业,抓住国家及农场好的政策,大力宣传动员职工、种植户购买新型大型机车,今年我们管理区又新增加购买水田、旱田收割机()台,整地机车554以上拖拉机()余台,洋马高速插秧机()台,普通六行插秧机()台,割晒台和拾禾台各()台,减轻了生产上的压力,为种植户抢抓农时标准化作业争取了主动作用。在农具厂管理和农机具停放上,管理区舍得投入,管理得当、停放整齐、清洁干净,达到全年无杂草、无积水,为有机户创建了好的工作环境。

五是发展畜牧业走富民之路。今年我区现有养殖户()户,养殖绒山羊()只,出售()只,现有()只,养猪()头,出售()头,现有()头。在全年工作中我们为养殖户提供优化服务,积极为养殖户创造条件,优先安排饲料地,严格执行农场畜牧工作的规定和要求,执行农场在畜牧发展工作上出台的优惠政策,帮助协调解决饲料饲草短缺问题,并大力宣传发展畜牧业,走自营经济之路。

六是加强林业管理,保护生态环境。我区严格执行林业法和有关规定,按照农场林业部门的要求,保质保量地完成

绿化植树任务,对人工林进行了清理和整修,同时加大护林放火的教育和宣传,开会就讲,相互监督,上下齐抓,并在人员流动性大的地方设宣传牌,完成了绿色通道的准备工作。

七是安全生产制度化责任化。建立健全安全组织机构,全面落实安全生产责任,做到党政领导亲自抓负总责,分管安全领导具体抓,分组包片,实行安全生产汇报制。加强辖区内的全员安全教育,教育面要达到100%,教育签字率必须达到100%。积极预防安全事故,坚持月排查制度,加大安全隐患排查整改力度,确保做到安全责任重于泰山。全年安全无事故。

八是认真做好综合治理工作确保管理区安全稳定。在综合治理工作中,我区认真落实平安管理区创建工作,做到了有计划,有措施,对辖区内的外来人员及流动人员做到详细排查,进行教育,健全组织,落实责任。健全配齐各项组织,特别是“三会、三员一长、一室、一队“全部落到实处,并与居民各户签订治安管理责任状。

九是坚持场务公开建立互作平台。在各项工作中我们坚持民主,让职工群众参政议政,全面实施民主管理、民主监督、民主议事,使场务公开工作在坚持中深化,在完善中突破,使领导与职工、种植户之间沟通打造互动平台,全面实施阳光工作制度,并落实责任,真正做到公开的合理性,真

实性,准确性。

十是走文明之路建文明之区。在精神文明建设上,我区组织职工群众进行有计划的学习,并在各节假日举行活动()次。同时我区在农场的优惠政策鼓舞下,和谐整体搬迁了原四区()户职工住户,使原四区的职工群众享受到农场的改革成果,住上了温暖明亮的楼房。

同志们,的各项工作在大家的共同努力下下,取得了一定的成绩,但还存在着许多不足,让我们总结经验、查摆不足、团结一心、扎实做好的各项工作。

农场的总体要求是:以分局党委(扩大)会议精神为指针,以“强农、兴工、建城、活贸、快牧、富民“十二字方针为抓手,全力建设现代化大农业“新三区“促进农场经济社会又好又快、更好更快发展。为此我区要紧紧围绕在农场党委的周围,认真领会研究,深入谋划发展,详细计划工作,开拓进取求新。我区重点工作:一是强化大农业生产标准化,增加职工群众收入,二是坚持执政为民,在转变领导干部作风上实现新突破。

我区奋斗目标是:““即:种地()万亩,产粮()万吨,经营总盈利()万元,人均收入()万元。为实现这一奋斗目标,我们要调动一切积极因素,组织和凝聚职工群众、各种养殖户,万众一心,团结奋斗,战胜困难,励精图治,向科技要效益,向每一寸土地要价值。为此,我们要做好以下工作。

---农业生产向标准化、效益化、模式化方面发展。一是合理利用土地;针对我区地号面积小的,低洼的,能连片的,要加大连片力度,扩大种植面积,达到规模时马上改种水田,确保低洼地创出好效益。二是扩大水稻生产;水稻是作物中铁杆作物,有一定的保险性,效益大,同时我们也要充分认识到水稻生产在抗御自然灾害、稳定粮食生产和职工增收方面起到的重要作用,我们不要心存乱意,要看清形式的发展,确保我们的成果不受损失。

三是质量效益农业;大力推进农业标准化工程,今年我区必须严格按照农场的质量方案实施,技术人员严格把关,如有指挥不当,达不到标准的,管理区追查责任,一切损失自付,对不服从管理的种植户,管理区将终止合同,并扣罚违约金和合同定金。四是实现10个100%;芽种统供100%、肥料统供100%、大棚高台育秧100%、飞机航化100%、标准化作业100%、清趟田管理100%、黑色越冬100%、机车入库100%、干部包片100%。五是加大科技示范户的量化、引领、示范作用。六是晒场管理;对晒场管理员要落实责任,确保入场的粮食及物品,不酶、不丢失,台面清洁干净,四周无堆集物,无杂草,台面保持完好无以外损坏,一但损坏由当事人负责全面损失。

---强化农机管理加大农机具更新步伐。一是加强农机队伍建设,培养培训有素质、有技术、有健康思想、安全意

识强的农机队伍人员,管理区将利用农闲时请机务科专家对有机户进行培训。二是进一步加快农机具更新步伐,利用国家惠农政策和农场的优惠政策,动员种植户积极购买先进机械,100%完成农场下拨机车量数,提高农机保有量和农业机械化程度。三是继续坚持农机“六统一“工作,彻底清除无牌无证、无安全装置的机车参加作业,有机户必须证照齐全,持证上岗,自觉遵守农场和管理区有关规定,机车必须按规定清理和停放。四是春检、检修、冬季机车和农机具入库,严格按农场农机科有关规定及要求时间提前2天完成,所有机车、农机具必须100%安装反光板和安全装置。

---稳步发展畜牧业优化服务意识。一是发展绒山羊养殖;由于前几年的不利因素,大家有所退却,但在现有的条件下、科学防疫下以及市场需求下,发展绒山羊养殖是一条发家致富的好路子,投入小、发展快、效益好。二是发展养猪业;现在国内国外仔猪的发展市场看好,并且出台了优惠政策,我们要抓住机遇,抢抓市场,就是没有大的规摸,也可给我们家庭带来一定的收入,富就富在有思维、有信息、有胆识。三是加大畜牧业的服务,为发展自营经济引路;我区在发展畜牧业、自营经济上全程为饲养户服务,除农场的优惠条件下,优先批饲养场地,有困难班子人员着力解决,饲料地集中安排,并有兽医负责饲养技术。四是严格执行农场畜牧工作的规定和要求,执行农场在畜牧发展工作上出台

的优惠政策,为兽医人员创造良好的工作环境,帮助协调解决饲料饲草短缺问题,并大力宣传发展畜牧业,走自营经济之路。

---建立林业管理制度,做好绿化工作,在林业工作上,我区要严格执行林业法的规定,按照农场林业部门要求去做,加大护林放火的教育和宣传,开会就讲,相互监督,上下齐抓,杜绝乱砍乱伐,与辖区内的住户、人员签订责任状,并在人员流动性大的地方设宣传牌,保质保量完成绿色通道的绿化建设工作,确保成活率。

---加大综合治理管理力度稳定管理区发展、在综合治理工作中,我区把落实平安管理区创建工作摆上日程,制定合理可行的计划,措施,把创平安管理区作为和谐邻里乡亲、推动农业生产的首要任务来抓。对辖区内的外来人员及流动人员做到详细排查,进行教育,健全组织,落实责任。健全配齐各项组织,特别是“三会、三员一长、一室、一队“全部落到实处,并与辖区内的居民户签订治安管理责任状。加大综合治理工作力度,健全制度,落实责任,加强对流动人口的管理,在管理区辖区内广泛开展学法、懂法、守法,对外来误工人员做到谁雇人谁负责,杜绝一切易燃易爆、柴草垛、柴气油、机车、农机具停放在营区,不许酗酒、赌博、打击一切犯罪,管理区将实行分组包片网络化管理方式,地号分4个组,营区分1个组,各组组长由管理区副职负责。

---安全工作重于泰山摆上工作日程。我们管理区将加强安全第一预防为主的思想意识,摆上工作日程,做到上下齐抓不动摇,全面落实安全生产责任,建立健全安全组织机构,坚持党政领导亲自抓负总责,分管安全领导具体抓,分组包片,实行安全生产汇报制。加强辖区内的全员安全教育,教育面要达到100%,教育签字率必须达到100%。积极预防安全事故,坚持月排查制度,加大安全隐患排查整改力度,确保做到安全责任重于泰山。全年安全无事故。

---发挥党支部引领和党员模范作用加强班子作风建设。管理区的发展靠的是党员干部的先锋模范带头作用,靠的就是发展型的领导班子,靠的就是先进的思想和优良的工作作风。一是抓发展型、学习型领导班子,只有抓好班子建设,才能带出好的队伍;一个单位的好坏取决于班子的作风建设,为此,我们管理区领导班子决心加强学习、健全思想、清洁廉正、以身做责、以人为本、求真务实,开拓思路、体贴民心、重视民意,提高思想作风建设,更好地为职工群众服务。二是继续开展“五好“支部建设,加大目标责任人推进力度,扩大党支部知名度,吸收血液,充分发挥党员干部先锋模范带头作用,做好党风廉政建设,落实党员干部﹙学帮带﹚帮扶责任,讲究帮扶效果。三是实行党员干部职工大会承诺制度,继续开展北大荒先锋工程和绿色米都党员先锋岗活动,使党员干部在自我承诺的前提下,自我加压,更好

的起到引领、带动、示范作用。四是开展党员干部文明创建风范活动,我区党支部将开展发放党员干部服务卡,建立党员干部服务热线活动,做到有困难找党员,哪里有党员那里就有模范作用。

---加大计划生育工作的宣传、服务意识,以区民自治为主。在计划生育工作上,我区继续坚持党政领导亲自抓、负总则,做好入户月排查、月服务工作,继续实行网络化管理体系,每季度组织育龄妇女学习一次,大力宣传计划生育的政策、好处、优越性,以队民自治宣传教育为主,少生优生,树立婚育新风进万家活动,确保无计划外生育。

---充分发挥各组织的只能作用。充分发挥工会组织的职能作用,大力维护职工合法权利、为职工群众当家做主,全面实施阳光化、民主化管理制度,把扶贫帮困工作落到实处,做好“一帮一“帮扶工作,管理区认真履行集体合同、女工专项合同。民兵组织要充分发挥作用,保家建家,危难之时显神手,为职工群众保驾护航。女工委要带领全区妇女发挥半边天作用,为管理区的文明建设起到促进作用。发挥团支部战斗堡垒作用,积极参加管理区公益活动。

同志们,回想过去,展望未来,新的一年已经开始,新的目标又以确定,让我们团结一心,开拓奋进,为构建文明、富裕、和谐、环境优美的鸭绿河农场而努力奋斗!

自xx年11月,我荣幸地被嫩江中学选举为农场职工代

表后,深感肩负的责任和重担,无时不刻鞭策、提醒我既是一名教育工作者,更是一名要为群众讲实话、做实事的职工代表。在工作中要时刻起到模范带头作用。

加强政治理论学习,着力提高思想政治素质,以“三个代表”重要思想武装头脑,忠诚于人民的教育事业,模范履行义务,能全身心地投入教育事业,具有良好的职业道德,为人师表,并能为教育事业做出自己应有的贡献。作为一名教师,我认为最重要的是要全身心地投入去教育和影响学生,做一名合格的“传道”者。在学生成长的过程中,老师对学生具有终身影响力,因为老师伴随着学生身心的成长,亲历学生成长的每一个环节,在学生的成长过程中打上深深的烙印。因此,我具有强烈地要发展学生、发展自己、发展学校的紧迫感、责任感和使命感。对学生既有严格的管理,又有耐心细致的思想工作,尊重学生的人格,尊重学生的权利,在教育过程中得到了学生、家长、同行的高度认同,也与学生结下了深厚的情谊。同时也在教育过程中收获了喜悦与快乐。

担任班主任期间,

能够坚持正面教育,大胆从心理素质方面探索德育教育的触发点,关心学生,爱护学生,言传身教。在此期间,几乎每天都下班辅导,与学生谈心。无论在课堂上,还是在课外,总能一直奉行一个准则,就是在鼓励优秀生的同时更多地偏爱后进生,给他们以各种捕捉成

功与欢乐的机会。因此,在转化差生、扭转班级学风上我做出了突出的成绩,德育工作受到学校领导的肯定。在班级管理中,能以身作则,师生关系融洽,工作耐心细致,能充分发挥班干部领头羊作用,让学生自己管理自己。能重视德育基础规范教育,教育学生为人要诚实守信,做事要有责任感,对待学生坦诚而不鲁莽、关心而不骄纵、信任而不包庇,因而在学生当中树立了良好的师长形象,使学生\"敬而亲之\"。长期的班主任工作,让我在德育管理方面形成了一些独特的方法,管理水平也不断提高,由于注意德育渗透和学生心理疏导,家长密切配合,因此班级班风好,学风也好,学校布置的各项工作在年级中总能走在前面,出色完成。

教育工作随着经济工作不断深入发展在不断地提高工作要求,自己需要不断学习充电;另一方面注重理论联系实际、注重调查研究,做到在实践中提高自己的真才实学。教学上,我全情投入,孜孜以求,精益求精,从不上无准备的课。注重学生良好习惯的培养,注重学生基础知识的积累,努力帮助学生把知识转化为能力。我所任教的班级,成绩有较大幅度的提高,获学生、家长、同事和领导的认可。

回顾这一阶段的工作,学校给我提供了各种锻炼的平台,领导和同事给了我很多支持、帮助,让我在各方面都取得了较大的进步。我会更勤奋地学习,以更加饱满的工作热情,更灵活、有效地开展工作,投入到教书育人的宏伟事业

中。

各位代表、同志们:

1998年底至今,我连任西流农场的场长并负责企业的全面行政工作,在如饥似渴的学习和勤勤恳恳的工作实践中,无论是个人的思想素质、理论素养,还是个人的工作作风、管理水平等方面都取得了长足的进步。两年半来,企业连年顺利完成各项主要经济指标,工农业总产值呈逐年递增之势,职工劳均收入有所增加。农场初步完成了经营体制的改革,产业结构得到了有效的调整,橡胶定植和职工自营经济的发展获得了可喜的成绩,内部管理得到了强化,企业的生产管理、财务管理、人事管理有了明显的改善,扭亏工作取得了新的突破,企业已为其持续发展和重新振兴打下了坚实的基础。现在我将自己在新任期的两年半里思想政治方面的表现和工作情况向与会的代表和同志们报告如下:

任现职以来,本人坚决忠于马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,具有坚定的共产主义信念,时刻以江泽/民同志“三个代表”的重要思想来指导自己、要求自己、约束自己、规范自己,讲学习、讲政治、讲正气。作为党委理论学习中心组的成员,为提高自己的理论素养和领导水平,我自觉学习了大量的理论书籍,包括《毛泽东选集》、《邓小平文选》、《中国哲学史》、党的十五大、十五届四中、五中全会精神、江泽/民同志“三个代表”的重要论断、以及对有关国有企

业改革的一系列重要讲话精神,为自己的头脑开辟了一个新天地,以更好地指导自己的工作实践。

本人坚持无产阶级唯物史观,政治上始终与党中央保持高度一致,坚决贯彻落实中央关于“法轮/功”问题的一系列指示精神,立场坚定、旗帜鲜明、高度负责地率领全场的职工群众开展同“法轮/功”邪教组织的斗争。多次亲自率领有关部门的同志上门,耐心细致地做“法轮/功”痴迷者的帮教转化工作,使迷途者知返。全场原参加修炼“法轮/功”的职工已100%脱离“法轮/功”组织,从根本上肃清了“法轮/功”邪教组织对我场的危害。我身为一名党的领导干部,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,坚定不移地走建设有中国特色社会主义道路;解放思想,实事求是,敢于改革创新和开拓进取,使农场的经济架构逐渐趋于合理,企业的未来有了倚靠和保障。

本人具备研究生学历和会计师职称,具有履行岗位职责所要求的专业知识和管理知识,能够适应经济、政治、科技、文化发展对本职工作的新要求。如今的时代是知识的时代、科技的时代,为了更好地充实自己,我边工作边学习,自觉报名参加了华南农业大学经济管理研究生班的进修学习。通过学习,吸收了大量对自己对工作实践有益的知识,博览了大量的企业经营管理、资本管理、农业技术、企业发展战略等方面的书籍,并在工作中撰写了一些论文分别在《特区农

垦企业》等杂志上发表,发表有《国有企业人才管理刍议》、《切实保持先进性,加快农场改革步伐》等文章。在学好理论,提高自身知识档次的同时,我还极其注重如何用好理论,把理论与具体的工作实际有机地结合起来,大胆运用理论来指导实践,解决在实际工作中碰到的许多棘手问题,并因此取得了许多成功的经验。如红椒队胡椒岗位承包如何施行,职工发展自营经济用地如何分配,橡胶中小苗周期自费抵押承包如何展开等问题,都得到了合理而有效的解决。

本人一贯坚持党的领导,充分发挥党组织的政治核心作用,全心全意依靠职工群众办企业,坚决贯彻执行民主集中制,在干部任免、年度财务预决算、基本建设投资计划、重大经营决策方面,都由集体讨论决定。对橡胶更新、产品销售、物资采购、固定资产购置拍卖,土地转让、工程承包等,均严格遵守执行党和国家的有关政策、法规和农垦总局的有关制度规定,经党委及有关监管小组成员集体讨论决定,依章办事,不搞个人说了算,从根本上杜绝了违纪违规现象的发生。在实际工作中,我能很好地与班子的其他成员团结协调,有事互相通气,经常相互交换意见和看法,班子内部充满着民主气氛,使党内的民主得到了充分的发扬。在两年半的工作生活中,我把自己和企业的多项工作置于党组织和广大职工群众的监督之下。

具体包括设立场务公开栏,农场的重大问题如人事任

免、干胶销售、固定资产拍卖等情况,都实行公开,让职工了解和接受群众监督。农场每年都如期地召开职代会,落实职代会的五项职权,与场工会建立平等协商制度,并在年初签订集体合同。农场的各项决策如经营管理方案、企业制度改革方案、医疗制度管理试行办法等都经过广泛的征求意见和场职工代表大会的共同讨论和审议,场务公开做到有机构、有方案、有阵地、有内容、有效果。使决策更趋于完善、合理,做到决策民主化、科学化。

在这两年多的时间里,我勤勤恳恳地工作,踏踏实实地为农场的振兴尽心尽力,不计较个人得失,任劳任怨,勇于奉献,洁身自好,清正廉洁,艰苦奋斗。我严格遵守中纪委《关于国有企业领导干部廉洁自律》的四条规定,在党的廉洁自律民主生活会上认真自查、自律、自改。在实际工作中,我处处以身作则,严于律已,还和党委的其他成员一道积极防止和反对以权谋私、行/贿、贪/污腐化等腐败现象。并教育好自己身边的工作人员和亲属工作八小时以外洁身自律。为了从源头上堵住漏洞,农场制定了具体的措施,以贯彻落实总局党委关于党风廉政建设责任书实施方法,做到一级抓一级,层层抓落实。党委还积极开展警示教育,不断加强党风廉政建设,不断强化对广大党员、干部的教育。去年,先后组织了全场的党员、干部观看了反腐倡廉教育片《生死抉择》、《胡长/清案件警示录》,并利用我场前两年出现的

腐败典型对党员干部进行教育,增强他们的拒腐防变能力。

在每年三月份召开的农场职代会上,场财务部门均向大会报告上一年业务招待费的使用情况;在干部的提拔任用上,我坚持任人唯贤,反对任人唯亲,在党委决定提拔人选之前,定先征求纪检部门的意见。近年,农场经济相当困难,为落实中央厉行节约、制止奢侈浪费8条规定,农场作出了压缩各种非生产性开支的十条规定,差旅费、办公费压减10%,精简各类会议和检查评比活动,减少非生产性开支,在业务来往或必要的应酬中,规定招待餐费每桌不准超过标准,而我自己下基层检查了解工作也从不随意在基层吃饭。我还非常重视信访工作,农场建立了领导干部轮流值班制度,认真接待来访人员。对群众来信来访中反映的违纪违法情况,一经查实,党委立即做出严肃处理,仅去年,结案率便达100%,全场受党纪、政纪处分的就有5人。

我坚持党的全心全意为人民服务的宗旨,发扬密切联系群众的作风,经常走林段、下苗圃,在田间地头掌握第一手感性资料,还经常深入职工群众家中了解他们的生活、工作、子女就读和就业情况,关心他们的疾苦,听取他们对农场,生产队改革发展和其它问题的看法。对职工权益受到侵犯的事件马上与工会协商处理,让职工满意。在深入基层的过程中,我经常会碰到许多群众反映较大的问题,如危房将倒、用水困难、电话不通、没有有线电视等等,我都急群众之所

急,能解决的立即解决,不能立即解决的说明原由。凡向职工群众承诺办的好事实事件件兑现,职工群众对此非常满意。

在企业资金的使用上,农场制定了一整套相关的管理制度,强化管理,严格财务收费、上缴工作制度,真正实行多家开票、一家收款,资金归口管理,并坚持资金审批“一支笔”原则。我坚决贯彻执行“保生产、保生活”的方针,严格按照财务计划开支,优先保证工资和生产费用开支,做到把资金用在“刀刃”上。全场职工队伍团结稳定。

本人一贯坚持民主集中制原则,团结班子里的其他成员,互相通气、互相信任,整个班子协作运行良好,具有很强的战斗力。对于有能力有才干的人敢于提拔任用,把他们放在最能发挥聪明才智的岗位上,去年就提拔任用了年轻干部4人,进一步优化了企业的干部队伍。我和整个班子能够较好地分析形势,根据本地区、本单位的具体实际作出较准确的判断和决策,走适合自己企业生存和发展的道路,使企业少冒些风险,少走些弯路,能平稳地步入经济发展、社会发展的良性轨道。

在狠抓企业经济发展的同时,整个班子还坚持两手抓,一手抓橡胶主业生产,一手抓职工自营经济,一手抓物质文明建设,一手抓精神文明建设。我善于从企业的实际出发,通过中心组学习,班子成员讨论会、党委会和私下交流等形

式与其他同志共同研究、探讨,找出解决企业改革、发展、稳定中出现的问题的方法。如实行橡胶抵押承包有相当部分干部职工思想不通,有抵触情绪,个别职工因不满现状而贴大字报、少数职工上访等不正常的问题。问题一出现,我和班子的成员们立即交换意见,讨论对策,紧紧依靠全场的各级党组织和全体干部群众做耐心细致的解释和疏导工作,使问题得到圆满的解决。自己和整个班子也经历了各种风吹雨打的锤炼,已具备了一定的实践经验和抵御各种风险,应对各类突发事件和驾驭复杂局面的能力,能够很好地率领企业向前发展。

任现职以来,我作为企业的管理领导人员,一直坚持“两手抓,两手都要硬”、“坚持发展是硬道理”的方针,狠抓企业的经济发展。1999年和XX年;全场当年国内生产总值分别完成2900万元和3125万元,分别比上年增长%和%;工农业总产值分别完成2922万元和3562万元,分别比上年增长%和%,99年和XX年,劳均纯收入分别为4352元和5109元,分别比上年增长%和%。连续两年都能很好地完成总局下达的三大指标任务,减亏取得了良好的成绩。企业并因此获得农垦总局XX年度扭亏先进单位的称号。

两年多来,我场始终把橡胶生产当做主导产业和支柱产业来抓。一是扎扎实实抓好胶园管理,每年均施放优质有机肥八千多吨,化肥三百吨,同时抓好橡胶白/粉病和炭疽病

的防治,为农场挽回干胶损失近200吨。二是抓好割胶技术,提高胶工技术水平,不断强化培训,做到人人过关,不达技术要求不安排岗位。三是积极开展干胶生产劳动竞赛,制定切实可行的竞赛措施并狠抓落实,完善包干责任制,一级抓一级,层层抓落实,使竞赛活动取得了很好的效果。四是坚持打防并举,进一步加强护林保胶工作。场派出所分别同28个割胶单位和全场胶工签订了护林保胶责任书,与周边乡镇制定了新的乡规民约。在此基础上,严厉打击偷胶卖胶行为,仅去年,一共查处涉胶条件7宗,收回杂胶300多公斤。五是推行橡胶开割树管理制度改革,调动胶工积极性。通过采取“四到户”、“两自理”并实行“签订合同、全程承包、自主经营、收益分成”的经营办法,充分调动胶工的积极性。从去年改制的两个生产单位的情况看,干胶生产成绩喜人。

这两年多来,农场中小苗管理加大了力度,管理水平上了新台阶,万亩橡胶中小苗长势良好。去年一年,就购买了化肥153吨和滤泥肥3000吨对全场中小苗进行强化管理。中小苗的管理、检查、验收和激励机制完善而健全,充分调动了基层和广大抚管工的积极性,全场上下掀起了一场比增粗、比管理、比效益的竞赛热潮,使全场的中小苗管理达到了很高的水平,年均株增粗6公分,连年超额完成增粗任务。

在抓好橡胶主业生产和其它生产的同时,我和整个班子还狠抓产业结构的调整,使职工自营经济迅速发展起来。仅

去年,全场职工自营经济纯收入达710万元,比99年的490万元增加220万元,增幅达%,职工劳均自营纯收入2184元,较99年的1482元增长%,职工自营经济已成为我场新的经济增长点和重要的经济支柱。目前,全场职工自营经济用地已达八千多亩,其中自营橡胶1600多亩,胡椒XX多亩,荔枝875亩、龙眼357亩。自营经济发展已形成规模化,做到了领导高度重视,宣传发动到位,有专人抓、专人管;目标明确、措施可行,农场与各作业区签订了三年自营经济目标管理责任书,把发展自营经济作为各单位领导的工作目标列入年度考核内容;农场加大了扶持力度,搞好服务,不断加大对职工在土地、项目、技术、资金、信息等方面尤其是土地方面的服务和扶持力度。仅去年,就机耕了1020亩自营经济用地,安排给职工经营。

在狠抓企业经济发展的同时,我还极其重视企业精神文明建设。健全思想政治工作机构,做到人员、经费、待遇三落实,党委结合“三德”教育认真开展“讲文明、树新风”活动。全场各行各业各单位各部门,结合具体实际,制订文明公约,规范言行,消灭脏乱差,在文明言行、环境卫生、服务质量、社会治安等方面抓出了实实在在的成效。我还高度重视文明点的建设,党委每年均要创建一个文明示范点,在农场经济十分困难的情况下,我总是想方设法投入一定的资金首先满足文明点硬件建设的需求。改善充实了文明点的

文化室、娱乐室、图书室,还为职工拉上了有线电视,大大丰富了职工的文娱生活,队容队貌也得到了有效改善,在全场中起到了很好的示范作用。两年多来,共投入了二十多万元资金进行文明点的建设。现全场已基本做到环境优美、服务优质、秩序优良,管理优化。XX年度,农场被总局评为农垦精神文明建设先进单位。

总之,这两年多来,在全场广大干部职工的共同努力和班子成员的团结协助下,农场各项工作取得了较好的成绩,自己也没有辜负总局领导和全场干部群众的期望。但我在工作中也存在许多不足之处,主要有:一是企业经济还没有从低谷中走出来,企业发展所需的资金筹措困难,严重阻碍和制约了各项生产的发展和工作的展开,这就有待我今后多想方设法寻找资金,多渠道地筹集资金,以冲破制约企业经济发展的瓶颈;二是在中小苗产权制度改革中,少部分职工思想观念落后,不愿意承领岗位,使改革遇到了一定的阻力,而我解决此类情况的办法还不多,宣传发动工作也有待加强;三是在文明点建设上投入的资金量还不够大,造成文明点的建设档次不高等等。这些都有待我在今后的工作中多思考、多实践、多创新,不断改正、充实和完善。

第11篇:农场场长述职报告

2007年农场场长述职报告

2007年,在博孜达克农场党委、管委的领导下和大力支持下,本人理清工作思路,扎实开展工作,自觉主动联系群众,积极投身到农场和村队各项工作当中来,并在农场党委、管委和同事的帮助下,取得了一定的进步。现将一年来的思想、工作情况汇报如下:

一、强化学习、勇于实践,不断提升为民服务本领。作为一名基层党组织领导,学习和掌握扎实的理论知识,对于应对和驾驭基层工作及开展党员管理活动,都是十分必要和必须具备的。在工作生活中,本人始终将学习做为贯彻全年工作的主线,在学习中,重点是学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大精神和党的路线、方针和政策,为熟练驾驭基层党务工作奠定扎实的理论基础。全年共完成读书笔记6000余字,撰写体会文章3篇。同时,坚持村党支部学习制度,带领支部和村队一班人认真学习党的方针政策和市委重大决策部署,努力提升党员和工作人员的整体素质,进一步改进工作作风,提高办事效率,全年共组织支部学习14次。注重理论联系实际、指导实践活动,着力提升自己的综合素质和文化修养,虚心向农场老职工学习,熟练掌握本职工作。

二、抓管理、带队伍,着力强化队伍两委班子建设。打铁首先要自身硬,要想使农一队各项工作实现新突破,班子是关键。本人对农一队进行了深入的调研,走访农户、与班子成员开展谈心活动,在调研的基础上,召开队两委班子会议,提出了“抓管理、带队伍,强化班子建设,从解决群众反映强烈的问题入手,进一步改善群众生产生活环境,壮大集体经济”的工作思路。本人率先垂范,团结和带领广大群众,积极投身社会主义新农村建设工作中。

1、整顿村班子入手,坚持纠建结合,加强党员队伍建设,夯实工作基础。注重发挥党支部和党员的战斗堡垒及先锋模范作用,采取有效措施,狠抓了对支部党员的管理,切

实保证了支部每一名党员均在支部管理范围之中。一是认真抓好党性教育,提高党员的党性修养;二是抓好培训,提高党员的综合素质;三是抓好先进性教育,发挥好党员的先锋模范作用;四是抓好制度建设,使党员教育管理工作走上规范化的轨道。先后制定完善了《干部坐班制度》、《奖罚制度》、《财务管理制度》、《村规民约》,同时,认真落实了“三会一课”制度,用纪律来管理干部,

2、开展了干部轮流上岗制,严格坐班制度,每天保证有一名村队干部在办公室坐班,接待群众来访,并做好登记,认真处理解决群众的各种问题和矛盾。如今群已经形成了有事就到办公室找队干部解决的习惯,使文化室的利用率明显提高。

3、充分利用元旦、元宵节、“三八”妇女节等节假日开展了丰富多彩的文艺活动。并在民族团结教育月、法制宣传活动月、党风廉政教育月开展多种形式的活动,出板报,在群众中发宣传单,并先后走访了共建单位,还邀请共建单位进行座谈会,争取到了物品和书籍,为文化阵地的硬化和活动提供了保障。同时加强干部作风建设,在党员队伍中认真开展“双培双育”工程、无职党员设岗定责、“两富一争”活动,树立了典型,在职工中起到了积极的(来源于新世纪范本网)促进和带头作用。

三、办事实、解民忧,心系群众服务基层。

1、在新农村建设中,解决道路问题,两委班子进行商议,按照村队规划,积极鼓励职工投工投劳参与村队道路建设,拉运沙石铺垫道路,共拉沙子3000方,铺垫道路3公里,新修桥梁11座,进一步解决了村队职工行路难问题。同时按照抗震安居房的要求,为农民建住房5栋,并都通过验收。对村里老化的自来水管道进行了维修,更换管道280米。

2、在农业种植上,主要发展粮食生产,村主要种植了小麦、玉米、打瓜、油菜、等作物。同时积极引导群众进行农业结构调整,

3、在农牧业方面。积极鼓励职工开展牛羊和家禽的养殖,广开门路多种渠道进行致富。

4、关心村里孤寡老人,我和村队干部轮流照顾无儿无女老人牛红军,在他病逝后,组织村里党员干部办理了丧事。

四、恪尽职守、廉洁自律,努力树立公务员的良好形象。

本人始终严格要求自己,牢记党的宗旨,自觉加强自身修养和进行党性锻炼。要求自己努力做到“脑勤、手勤、脚勤”,积极进村入户,与村民谈心交心,了解群众的所想、所盼与所怨,明确工作的热点、难点和重点,在力所能及的范围内,主动为群众排忧解难,积极为村民办实事、好事。坚持按章办事,从没利用工作职权之便吃、拿、卡、要,做出有损群众利益和公务员形象的事。遵规守纪、作风严谨,坚持以“八个坚持、八个反对”作为我的行动指南,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀和诱惑。 以上是我的述职,希望各位领导、同志们对我工作上的不足和缺点提出宝贵意见和建议,以使我今后在工作中改正缺点,弥补不足,更好地干好工作。

第12篇:监狱农场干部述职报告

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

2013年即将过去,在监狱党委和农场班子的正确领导下,在各职能部门的认真指导和热情帮助下,通过全体职工、家属的共同努力,五队较圆满的完成了各项工作任务。今天本人借此机会,现将一年来的工作情况作如下汇报,请给与指正。

一、突出政治导向,推动全面工作。

在全年工作中,我能做到认真履行职责,不断加强政治理论学习,努力提高自身的思想觉悟和政治素质,认真学习邓小平理论和三个代表重要思想,在学习中学以致用,指导实践,推动工作。带领班子成员把党支部建设作为一切工作的核心,开展批评与自我批评,班子成员相互支持,积极配合,密切协作,为全年工作奠定了坚实的思想基础。

二、对照“四风”查问题,联系实际改作风。

作为一名党员,一名新时期的领导干部,时刻要保持清醒的政治头脑,做到警钟长鸣。认真组织召开领导班子成员的民主生活会,以“为民、务实、清廉”为主题,彻底查找自身在“四风”方面存在的突出问题,认真制定整改措施,坚持以廉政准则标准严格要求自己,做到不该去的地方不去,不该做的事情不做。思想作风的转变,带来了高昂的工作热情,为了解决职工种地资金短缺的实际问题,多次与金融部门联系贷款,解决职工的实际困难。

三、提高安全生产的认识,切实做好实际工作。

在生产安全工作中,能够做到积极配合上级安全部门的工作部署,

1 做好以安全为主题的各项工作与活动,整章建制,制定完善各项规章制度,做到责任落实到人。同时还注重做好职工、家属安全意识教育,充分利用广播、标语、板报和不定期检查等形式,确保全年安全生产无责任事故发生。

四、搞好农田基本建设和厂区建设,为职工生产生活创造良好条件。

第五生产队现有耕地面积

公顷,其中水田

公顷,旱田

公顷。全队共有党员7名,职工156人,家属

人。根据全队的实际情况,经过认真研究,制定了有关全队的生产计划。2013年投入

万余元,做了如下几项工作。

1、为了改善田间作业条件,动用大量钩机、铲车、翻斗车、链轨拖拉机等设备及人力物资等,对5条农田主道路近10000延长米的进行了多次整修,铺垫石头、砖头、砂石,使田间道路平整畅通。

2、清理引排水渠道6条,共5000余延长米,整修涵管5处。

3、对场区6条主干道铺垫沙石、清边沟,使场区面貌焕然一新,改善了职工家属的生活环境。

通过上述工作的开展,使得职工生产生活中的实际问题得到了彻底解决。

回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上有了一定的进步和提高,但也清醒的认识到自己还有不足之处。有决心在今后的工作中,扬长避短,克服不足,积极进取,努力把工作做得更好一些,让领导放心,群众满意,在新的一年工作中取得更好的成绩。

述职人:

201 年

第13篇:某农场场长述职报告

各位代表、同志们: 1998年底至今,我连任xx农场的场长并负责企业的全面行政工作,在如饥似渴的学习和勤勤恳恳的工作实践中,无论是个人的思想素质、理论素养,还是个人的工作作风、管理水平等方面都取得了长足的进步。两年半来,企业连年顺利完成各项主要经济指标,工农业总产值呈逐年递增之势,职工劳均收入有所增加。农场初步完成了经营体制的改革,产业结构得到了有效的调整,橡胶定植和职工自营经济的发展获得了可喜的成绩,内部管理得到了强化,企业的生产管理、财务管理、人事管理有了明显的改善,扭亏工作取得了新的突破,企业已为其持续发展和重新振兴打下了坚实的基础。现在我将自己在新任期的两年半里思想政治方面的表现和工作情况向与会的代表和同志们报告如下:

一、坚定信心,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉维护大局稳定。

任现职以来,本人坚决忠于马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,具有坚定的共产主义信念,时刻以江泽民同志“三个代表”的重要思想来指导自己、要求自己、约束自己、规范自己,讲学习、讲政治、讲正气。作为党委理论学习中心组的成员,为提高自己的理论素养和领导水平,我自觉学习了大量的理论书籍,包括《毛泽东选集》、《邓小平文选》、《中国哲学史》、党的十五大、十五届四中、五中全会精神、江泽民同志“三个代表”的重要论断、以及对有关国有企业改革的一系列重要讲话精神,为自己的头脑开辟了一个新天地,以更好地指导自己的工作实践。本人坚持无产阶级唯物史观,政治上始终与党中央保持高度一致,坚决贯彻落实中央关于“法轮功”问题的一系列指示精神,立场坚定、旗帜鲜明、高度负责地率领全场的职工群众开展同“法轮功”邪教组织的斗争。多次亲自率领有关部门的同志上门,耐心细致地做“法轮功”痴迷者的帮教转化工作,使迷途者知返。全场原参加修炼“法轮功”的职工已100%脱离“法轮功”组织,从根本上肃清了“法轮功”邪教组织对我场的危害。我身为一名党的领导干部,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,坚定不移地走建设有中国特色社会主义道路;解放思想,实事求是,敢于改革创新和开拓进取,使农场的经济架构逐渐趋于合理,企业的未来有了倚靠和保障。

二、加强学习,不断充实自己,以更好地适应新形势的要求。

本人具备研究生学历和会计师职称,具有履行岗位职责所要求的专业知识和管理知识,能够适应经济、政治、科技、文化发展对本职工作的新要求。如今的时代是知识的时代、科技的时代,为了更好地充实自己,我边工作边学习,自觉报名参加了华南农业大学经济管理研究生班的进修学习。通过学习,吸收了大量对自己对工作实践有益的知识,博览了大量的企业经营管理、资本管理、农业技术、企业发展战略等方面的书籍,并在工作中撰写了一些论文分别在《特区农垦企业》等杂志上发表,发表有《国有企业人才管理刍议》、《切实保持先进性,加快农场改革步伐》等文章。在学好理论,提高自身知识档次的同时,我还极其注重如何用好理论,把理论与具体的工作实际有机地结合起来,大胆运用理论来指导实践,解决在实际工作中碰到的许多棘手问题,并因此取得了许多成功的经验。如红椒队胡椒岗位承包如何施行,职工发展自营经济用地如何分配,橡胶中小苗周期自费抵押承包如何展开等问题,都得到了合理而有效的解决。

三、坚持党的领导,充分发扬民主,全心全意依靠职工群众办好企业。

本人一贯坚持党的领导,充分发挥党组织的政治核心作用,全心全意依靠职工群众办企业,坚决贯彻执行民主集中制,在干部任免、年度财务预决算、基本建设投资计划、重大经营决策方面,都由集体讨论决定。对橡胶更新、产品销售、物资采购、固定资产购置拍卖,土地转让、工程承包等,均严格遵守执行党和国家的有关政策、法规和农垦总局的有关制度规定,经党委及有关监管小组成员集体讨论决定,依章办事,不搞个人说了算,从根本上杜绝了违纪违规现象的发生。在实际工作中,我能很好地与班子的其他成员团结协调,有事互相通气,经常相互交换意见和看法,班子内部充满着民主气氛,使党内的民主得到了充分的发扬。在两年半的工作生活中,我把自己和企业的多项工作置于党组织和广大职工群众的监督之下。具体包括设立场务公开栏,农场的重大问题如人事任免、干胶销售、固定资产拍卖等情况,都实行公开,让职工了解和接受群众监督。农场每年都如期地召开职代会,落实职代会的五项职权,与场工会建立平等协商制度,并在年初签订集体合同。农场的各项决策如经营管理方案、企业制度改革方案、医疗制度管理试行办法等都经过广泛的征求意见和场职工代表大会的共同讨论和审议,场务公开做到有机构、有方案、有阵地、有内容、有效果。使决策更趋于完善、合理,做到决策民主化、科学化。

四、勤政、廉政,自觉接受党内和群众监督,坚决反对腐败现象。

在这两年多的时间里,我勤勤恳恳地工作,踏踏实实地为农场的振兴尽心尽力,不计较个人得失,任劳任怨,勇于奉献,洁身自好,清正廉洁,艰苦奋斗。我严格遵守中纪委《关于国有企业领导干部廉洁自律》的四条规定,在党的廉洁自律民主生活会上认真自查、自律、自改。在实际工作中,我处处以身作则,严于律已,还和党委的其他成员一道积极防止和反对以权谋私、行贿、贪污腐化等腐败现象。并教育好自己身边的工作人员和亲属工作八小时以外洁身自律。为了从源头上堵住漏洞,农场制定了具体的措施,以贯彻落实总局党委关于党风廉政建设责任书实施方法,做到一级抓一级,层层抓落实。党委还积极开展警示教育,不断加强党风廉政建设,不断强化对广大党员、干部的教育。去年,先后组织了全场的党员、干部观看了反腐倡廉教育片《生死抉择》、《胡长清案件警示录》,并利用我场前两年出现的腐败典型对党员干部进行教育,增强他们的拒腐防变能力。在每年三月份召开的农场职代会上,场财务部门均向大会报告上一年业务招待费的使用情况;在干部的提拔任用上,我坚持任人唯贤,反对任人唯亲,在党委决定提拔人选之前,定先征求纪检部门的意见。近年,农场经济相当困难,为落实中央厉行节约、制止奢侈浪费8条规定,农场作出了压缩各种非生产性开支的十条规定,差旅费、办公费压减10%,精简各类会议和检查评比活动,减少非生产性开支,在业务来往或必要的应酬中,规定招待餐费每桌不准超过标准,而我自己下基层检查了解工作也从不随意在基层吃饭。我还非常重视信访工作,农场建立了领导干部轮流值班制度,认真接待来访人员。对群众来信来访中反映的违纪违法情况,一经查实,党委立即做出严肃处理,仅去年,结案率便达100%,全场受党纪、政纪处分的就有5人。

五、紧密联系群众,依靠群众,多为群众办实事、办好事。

我坚持党的全心全意为人民服务的宗旨,发扬密切联系群众的作风,经常走林段、下苗圃,在田间地头掌握第一手感性资料,还经常深入职工群众家中了解他们的生活、工作、子女就读和就业情况,关心他们的疾苦,听取他们对农场,生产队改革发展和其它问题的看法。对职工权益受到侵犯的事件马上与工会协商处理,让职工满意。在深入基层的过程中,我经常会碰到许多群众反映较大的问题,如危房将倒、用水困难、电话不通、没有有线电视等等,我都急群众之所急,能解决的立即解决,不能立即解决的说明原由。凡向职工群众承诺办的好事实事件件兑现,职工群众对此非常满意。在企业资金的使用上,农场制定了一整套相关的管理制度,强化管理,严格财务收费、上缴工作制度,真正实行多家开票、一家收款,资金归口管理,并坚持资金审批“一支笔”原则。我坚决贯彻执行“保生产、保生活”的方针,严格按照财务计划开支,优先保证工资和生产费用开支,做到把资金用在“刀刃”上。全场职工队伍团结稳定。

六、一切从实际出发,民主决策,能很好地解决发展中出现的各类问题。 本人一贯坚持民主集中制原则,团结班子里的其他成员,互相通气、互相信任,整个班子协作运行良好,具有很强的战斗力。对于有能力有才干的人敢于提拔任用,把他们放在最能发挥聪明才智的岗位上,去年就提拔任用了年轻干部4人,进一步优化了企业的干部队伍。我和整个班子能够较好地分析形势,根据本地区、本单位的具体实际作出较准确的判断和决策,走适合自己企业生存和发展的道路,使企业少冒些风险,少走些弯路,能平稳地步入经济发展、社会发展的良性轨道。在狠抓企业经济发展的同时,整个班子还坚持两手抓,一手抓橡胶主业生产,一手抓职工自营经济,一手抓物质文明建设,一手抓精神文明建设。我善于从企业的实际出发,通过中心组学习,班子成员讨论会、党委会和私下交流等形式与其他同志共同研究、探讨,找出解决企业改革、发展、稳定中出现的问题的方法。如实行橡胶抵押承包有相当部分干部职工思想不通,有抵触情绪,个别职工因不满现状而贴大字报、少数职工上访等不正常的问题。问题一出现,我和班子的成员们立即交换意见,讨论对策,紧紧依靠全场的各级党组织和全体干部群众做耐心细致的解释和疏导工作,使问题得到圆满的解决。自己和整个班子也经历了各种风吹雨打的锤炼,已具备了一定的实践经验和抵御各种风险,应对各类突发事件和驾驭复杂局面的能力,能够很好地率领企业向前发展。

七、坚持经济建设与精神文明建设并举,使经济效益与社会效益同步发展。

任现职以来,我作为企业的管理领导人员,一直坚持“两手抓,两手都要硬”、“坚持发展是硬道理”的方针,狠抓企业的经济发展。1999年和2000年;全场当年国内生产总值分别完成2900万元和3125万元,分别比上年增长0.2%和7.7%;工农业总产值分别完成2922万元和3562万元,分别比上年增长22.6%和21.9%,99年和2000年,劳均纯收入分别为4352元和5109元,分别比上年增长9.1%和17.3%。连续两年都能很好地完成总局下达的三大指标任务,减亏取得了良好的成绩。企业并因此获得农垦总局2000年度扭亏先进单位的称号。两年多来,我场始终把橡胶生产当做主导产业和支柱产业来抓。一是扎扎实实抓好胶园管理,每年均施放优质有机肥八千多吨,化肥三百吨,同时抓好橡胶白粉病和炭疽病的防治,为农场挽回干胶损失近200吨。二是抓好割胶技术,提高胶工技术水平,不断强化培训,做到人人过关,不达技术要求不安排岗位。三是积极开展干胶生产劳动竞赛,制定切实可行的竞赛措施并狠抓落实,完善包干责任制,一级抓一级,层层抓落实,使竞赛活动取得了很好的效果。四是坚持打防并举,进一步加强护林保胶工作。场派出所分别同28个割胶单位和全场胶工签订了护林保胶责任书,与周边乡镇制定了新的乡规民约。在此基础上,严厉打击偷胶卖胶行为,仅去年,一共查处涉胶条件7宗,收回杂胶300多公斤。五是推行橡胶开割树管理制度改革,调动胶工积极性。通过采取“四到户”、“两自理”并实行“签订合同、全程承包、自主经营、收益分成”的经营办法,充分调动胶工的积极性。从去年改制的两个生产单位的情况看,干胶生产成绩喜人。

这两年多来,农场中小苗管理加大了力度,管理水平上了新台阶,2.6万亩橡胶中小苗长势良好。去年一年,就购买了化肥153吨和滤泥肥3000吨对全场中小苗进行强化管理。中小苗的管理、检查、验收和激励机制完善而健全,充分调动了基层和广大抚管工的积极性,全场上下掀起了一场比增粗、比管理、比效益的竞赛热潮,使全场的中小苗管理达到了很高的水平,年均株增粗6公分,连年超额完成增粗任务。

在抓好橡胶主业生产和其它生产的同时,我和整个班子还狠抓产业结构的调整,使职工自营经济迅速发展起来。仅去年,全场职工自营经济纯收入达710万元,比99年的490万元增加220万元,增幅达44.9%,职工劳均自营纯收入2184元,较99年的1482元增长55.45%,职工自营经济已成为我场新的经济增长点和重要的经济支柱。目前,全场职工自营经济用地已达八千多亩,其中自营橡胶1600多亩,胡椒2000多亩,荔枝875亩、龙眼357亩。自营经济发展已形成规模化,做到了领导高度重视,宣传发动到位,有专人抓、专人管;目标明确、措施可行,农场与各作业区签订了三年自营经济目标管理责任书,把发展自营经济作为各单位领导的工作目标列入年度考核内容;农场加大了扶持力度,搞好服务,不断加大对职工在土地、项目、技术、资金、信息等方面尤其是土地方面的服务和扶持力度。仅去年,就机耕了1020亩自营经济用地,安排给职工经营。

在狠抓企业经济发展的同时,我还极其重视企业精神文明建设。健全思想政治工作机构,做到人员、经费、待遇三落实,党委结合“三德”教育认真开展“讲文明、树新风”活动。全场各行各业各单位各部门,结合具体实际,制订文明公约,规范言行,消灭脏乱差,在文明言行、环境卫生、服务质量、社会治安等方面抓出了实实在在的成效。我还高度重视文明点的建设,党委每年均要创建一个文明示范点,在农场经济十分困难的情况下,我总是想方设法投入一定的资金首先满足文明点硬件建设的需求。改善充实了文明点的文化室、娱乐室、图书室,还为职工拉上了有线电视,大大丰富了职工的文娱生活,队容队貌也得到了有效改善,在全场中起到了很好的示范作用。两年多来,共投入了二十多万元资金进行文明点的建设。现全场已基本做到环境优美、服务优质、秩序优良,管理优化。2000年度,农场被总局评为农垦精神文明建设先进单位。

总之,这两年多来,在全场广大干部职工的共同努力和班子成员的团结协助下,农场各项工作取得了较好的成绩,自己也没有辜负总局领导和全场干部群众的期望。但我在工作中也存在许多不足之处,主要有:一是企业经济还没有从低谷中走出来,企业发展所需的资金筹措困难,严重阻碍和制约了各项生产的发展和工作的展开,这就有待我今后多想方设法寻找资金,多渠道地筹集资金,以冲破制约企业经济发展的瓶颈;二是在中小苗产权制度改革中,少部分职工思想观念落后,不愿意承领岗位,使改革遇到了一定的阻力,而我解决此类情况的办法还不多,宣传发动工作也有待加强;三是在文明点建设上投入的资金量还不够大,造成文明点的建设档次不高等等。这些都有待我在今后的工作中多思考、多实践、多创新,不断改正、充实和完善。

第14篇:农场报告

兴凯湖农场十一届三次

职工代表大会材料之

兴凯湖分公司三届三次

改革创新

优化布局

突出重点

加速发展 为实现农场现代化跨越发展的新格局努力奋斗

¬¬ ——在农场十一届三次、分公司三届三次职代会上的报告

吴向东

二○一一年十二月

各位代表、同志们:

这次会议的主题是:全面学习贯彻党的十七大、十七届六中全会精神和总局、管理局党委(扩大)会议精神及公司经济工作会议精神,以科学发展观为统领,改革创新,优化布局,突出重点,加速发展,为实现农场现代化跨越发展的新格局而努力奋斗。

下面,我受农场党委的委托代表农场和分公司领导班子作2011年工作报告,请大会审议。

一、2011年工作简要回顾

一年来,农场紧紧围绕总局、管理局、北大荒股份公司的工作布署和农场的发展思路,突出重点,扎实工作,实现了各项工作跨越式发展,社会和谐稳定,安全生产无事故,较好地完成全年各项重点工作,实现了“十二五”起步良好开局。预计实现生产总值107152万元,同比增长33.93%,其中第一产业增加值66033万元,第二产业增加值17078万元,第三产业增加值24041万元;人均纯收入17178元,同 1

比增长22.09%;粮豆种植面积58.54万亩,实现粮豆总产34.45万吨。

(一)农业服务体系建设初步建立,农业生产取得可喜成绩。2011年以建设现代化大农业为目标,全面发展质量效益型农业,实施农业标准年工程,构筑农业服务体系建设,全面提升了农业标准化建设和管理水平。

农场今年经历春季严重低温寡照、多雨大雪,秋涝倒伏等自然灾害,通过全场广大干部群众不懈努力,采取有效措施、克服困难,农业生产取得了历史性突破。实现水稻平均亩产603公斤;高产创建核心区亩产突破955公斤,荣获总局第三名的好成绩并受到总局表彰。

完善农业承包体制,提升农业管理水平。改革土地承包政策,由“两田一地”承包制度改成“两田制”,水田秧田地实行有偿使用,土地发包工作落实稳定。加大新技术、新措施的推广应用,提高农业科技措施应用水平。推广毯式育苗机械插秧面积18.6万亩;实现水浴式集中分批浸种催芽面积100%;开闭式大棚和卷帘器应用100%;撒肥机施用基肥面积100%;搅浆水整地面积100%;测土配方施肥面积100%;实现高台旱育集中秧田地育苗100%;推广应用秧田微喷设施4个单位。大力推广应用电动精量播种机播种技术,应用水稻种衣剂包衣技术3万亩;调整种植结构,扩稻增玉提产增效。完成旱改水面积16401亩,种植高产作物玉米3万亩。

加强农业人员科技培训,提高农业队伍素质。农场采取请进来、走出去的方式集中培训、生产培训、专题培训、现场培训等形式共对农业系统管理人员和示范户培训达6100余人次。加大农业机械投入,提升机械化标准水平。全年投入资金3806万元,购臵和更新农机具1028台套,综合机械化率达到97.4%。加大农业基础设施投入,夯实农业基础。农业基本建设项目总投资8327万元,重点新建水泥晒场8万平方米、晒场围栏2800延长米、粮食仓储建设、配肥站、水利工程涵闸建设和维修及实施土地整理二期工程。高度重视高产创建活动,全面提升农业引领、示范标准。共落实高产创建水田面积6万亩,取得实测万亩产量达标的好成绩;建设科技示范带70公里。畜牧渔业、林业生产有较快发展。畜牧渔业生产全面完成管局下达畜牧水产考核指标;完善大湖水面发包办法;全年完成造林面积1230亩,完成义务植树4.2万株,主要防护林工程321亩、建设绿色通道21.3公里绿化320亩、营区绿化180亩、林带更新297亩。

(二)农场小城镇建设初具规模,小城镇建设和管理日益完善。

农场经过城镇化建设三年决战,小城镇体系基本成型,面貌焕然一新,三年建设总面积达到34.62万平方米,人均住宅面积34平方米,城镇化率由31%达到83%。

今年城镇建设总投资34137万元,其中国投资金960万

元,企业自筹资金33177万元,用于危房改造和城镇基础配套建设。其中投资18122万元整体拆迁10个作业站,拆迁966户,新建场部文体和新苑两个小区及南岗管理二区三处危房改造住宅140040平方米;投资4464万元新建10177平方米文体中心和体育场设施;投资922万元新建客运站;投资2049万元新建主干路5.9公路,其中中心大街2公里;投资1878万元为新建小区上供电变压器及将空架供电线路全部建成地下管网;投资534万元扩建了自来水厂,满足城镇用水需求,日供水能力翻番达到4000方。投资8370万元完善公共基础设施建设,完善绿色城镇体系建设,续建排污泵站和新建小区道路硬化、供水、排水、供暖、数字电视、通讯及中心大街交通红绿指示灯、监控系统等配套设施;在今年资金紧张的情况下,投资85万元对农场的1号、3号进行分户供暖改造和

12、13号楼的供暖系统管网改造,保证住户供暖达标;加强了小城镇环境综合治理力度,实施亮化、绿化工程,中心大街和新建小区路灯100盏,更换165块延街牌匾,场区绿化植树5000株;投资54万元新购进消防车1辆。职工群众企盼的“耕作在广袤田野上,居住在现代化城镇里”美好愿望正在变成现实。

(三)工业企业顾全大局,在服务于农场城镇建设中发展壮大。

农场工业发展主要围绕建材、稻米两大产业开展工作,

全年预计实现增加值8400万元,同比增长35.3%,实现利润1060万元,同比增长31.5%,全年产水泥21万吨、大米4万吨、红砖1600万块,碎石3万余方,有力支援了农场的小城镇建设;天湖米业投资5200万元新建45吨炉生物质(稻壳)能源热电联产工程项目现已运行,近期可并网发电,极大地改善了农场的供暖质量和保证了小城镇的持续发展。湖西酒厂抓住“兴凯水城”建设发展旅游机遇,今年投资近200万元维修厂房、新上瓶装生产线,由原来的作坊生产,建成标准化生产,扩建达产后,实现产量翻番年达到300吨以上,打开湖西白酒销往全国的通道,今后将成为农场工业发展的亮点。

(四)全力推进民生工程,社会事业协调发展。一是继续改善学前和中小学的办学条件,不断提高教育教学质量。投资204万元对学前教育楼房进行扩建和45万元对中小学的宿舍楼、教学楼进行了改造,对部分教学设备进行更新。高中录取率100%,重点录取率达到60%以上,取得全局第二名的好成绩。医疗卫生服务体系和医疗保障制度逐步完善。农场对基层卫生员的工资进行调整,在新建小区配套建设了标准社区诊所。完善社会保障体系,扩大保障救济人群。今年新开展职工参加基本养老保险人员中因病或非因工完全丧失劳动能力的鉴定工作,对符合条件人员给予办理病退;继续调整退休人员的工资待遇和低保人员的月发放标

准。建立健全群众性文体组织,丰富职工文化生活。新成立10个群众性文体协会,使群众文体活动组织化、规范化;以庆祝建党 “90周年”为主题,广泛开展千人大合唱比赛、演讲比赛、篮球赛、环湖跑、时装表演赛和乒乓球赛等一系列活动。加强安全、综治、信访工作力度,保证生产生活秩序稳定。全年做到安全生产无重大事故;综合治理工作进一步加强,社会治安防控体系健全;信访工作着力创新工作机制、加强源头治理,信访总量下降,信访秩序明显好转。

(五)党建思想政治工作不断创新,为农场经济发展提供思想组织保证

适应城镇发展需要,探索党建发展新模式。今年针对整体拆迁、城镇化快速推进等新形势,以创建“两个”党建示范点为抓手,深入实施“北大荒先锋工程”,扎实开展“创先争优”活动,积极探索新形势下如何开展社区党建和管理工作,全面加强党的建设,实现了“常规工作有提升、重点工作有创新、难点工作有突破”。不断加强学习、宣传工作,提升企业文化建设水平。建立健全机关周五干部学习日制度,全力创建学习型机关;全年对外宣传在报刊杂志发稿700余篇,网络媒体发稿3000余篇,其中《农垦日报》发表头条3篇,专版12个。狠抓源头治理,营造良好反腐倡廉环境。明确责任,分级负责,出台了《关于领导干部及工作人员从政行为问责办法》,对全场科级以上干部实行个人廉政

承诺制并签订廉政责任状,严格落实“三重一大”制度。

过去的一年里,农场高度重视离退休老干部工作,投资38万元改造了老年大学办学条件,加强了对工会、共青团、武装、妇女、关工委等工作的领导。这些组织充分行使各自职能,充分调动各自所联系的群体,积极投入于农场的各项事业中,为农场的和谐与发展做出了应有的贡献。

一年来,公、检、法、司、工商、土地、交通、通信、电力、税务、邮局、农行、保险等部门围绕农场发展积极开展工作,为维护农场的稳定和经济社会发展保驾护航,做出了重要贡献。

今年是兴凯湖发展史上不平凡的一年,得到了各级关注和支持,国务院副总理回良玉、省委书记吉炳轩等先后到农场视察、调研,这既是对我们工作垦定和认可,也是对我们发展的鞭策和动力。

这些成就的取得,离不开总局、管理局各级领导关怀支持,离不开农场历任领导班子打下的良好基础,离不开农场广大干部职工的共同努力。在此,我代表农场党委和领导班子,向所有关注支持农场发展的各级领导、各界人士,向为农场经济社会发展做出贡献的离退休干部、老同志,向艰苦奋斗、无私奉献的农场广大干部职工群众表示衷心的感谢并致以崇高的敬意。

在充分肯定成绩的同时,还必须清醒地看到,我们的发

展与上级党委和全场人民的要求还存在一定的差距,工作中还存在着一些薄弱环节和不足。主要表现在:产业结构不尽合理,仍以第一产业为主导,二三产业比重偏低;现代农业产业体系还不完善,综合竞争优势没有充分发挥出来;工业发展滞后,没有形成产业化发展体系;少数领导干部还存在工作不实,执行力不强,形式主义现象时有发生。问题催人警醒,困难激发潜能。只要我们上下同心,以民心为先、民意为重、民生为本,就一定能攻坚克难、乘势而上,在推进农场各项事业发展的的道路上奋勇前进!。

二、科学谋划,务本求实,扎实推进,全面完成2012工作目标和任务

农场2012年是垦区实施 “三步走”发展战略实现第一步决胜年,也是农场落实总局“强工三年攻坚战”的起步之年,顺利完成第一步的目标和农场发展总体规划,事关全局,责任重大。

农场2012年总体工作要求:以党的十七大、十七届六中全会精神和总局、管局党委(扩大)会议精神为指针,以科学发展观为统领,抓住“一条主线”、促进“两个提升”、实现“三个突破”、突出“四个重点”,实施“六项保证工程”,确保农场经济、政治、文化和社会事业又好又快发展,全面实现跨越发展奋斗目标。

“一条主线”:大力发展现代化大农业,打造有机特色

生态水稻专业场,创建和谐兴凯湖,倾力将兴凯湖农场建成湖畔第一靓城。

“两个提升”:提升现代化大农业建设水平和小城镇基础功能建设水平。

“三个突破”:实现“旅游经济”、“文化建设”、“工业产业”三方面发展的突破。

“四个重点”:农业标准化作业和新技术、新措施的推广应用;小城镇建设配套设施和城镇管理服务水平;旅游产业基础设施建设和服务;工业项目规划和建设。

农场2012年发展目标:力争实现生产总值128590万元,计划增长20.3%;农场职工家庭人均纯收入21500元,计划增长25.1%;粮豆播种面积58.54万亩,实现粮豆总产35.1万吨;GDP综合能耗下4.5%。全面完成管局下达的各项经济指标。

(一)提升现代化大农业建设水平,实现农业的可持续发展。

以水稻生产为主体,以设施农业为根本,以建设标准良田为基础,以高新科技为引领,以落实高产栽培技术为核心,以强化管理、全程服务、狠抓落实、严格考核为手段,努力打造“田园风光展示线”,全面提升现代化大农业建设水平。

全面推行标准化作业和新技术、新措施的应用,提升农产品品质和产量。继续抓以农业开发和土地整理为基础的标

准粮田建设,明年农业开发投资2382万元进行东风管理区中低产田改造和前卫管理区高标准粮田改造,国家投资9641万元进行三期、四期土地整理,整理场内东风、前卫、望远三个管理区近六万亩耕地。狠抓以农时为指标的水稻常规技术措施的标准化作业,重点强化水旱田五边草坪化、运排沟埂规范化管理。推广应用以落实高产优质栽培为核心的14项新技术、新措施。重点推广100%水稻毯式育秧机插技术、100%应用集中秧田地微喷技术、100%应用水稻种衣剂包衣技术、推广应用高速插秧机机插技术和水稻分段收获、秸秆还田改良土壤技术。

加强农机装备和场库建设,提高机械化水平。筹集资金3095万元,加大农机更新投入和新建一处农机装备服务区,农业机械化率达到97.5%以上。

加大高产创建投入,发挥引领、示范作用。落实高产创建农业部2万亩示范区、总局3万亩示范区、管理局1万亩项目,争取再创佳绩,为农业生产标准的全面提升和产品产量的全面提高起到引领、示范作用。

加大农业基础设施建设,提升农业基础标准。全面投入资金3193万元,加强“五项”农业基础设施建设。(1)建一处标准化农具场项目工程;(2)5万平方米水泥晒场及值班房、围栏建设工程;(3)粮食烘干塔及配套设施项目建设工程;(4)农田水利设施维修建设工程;(5)采摘园建设工

程。充分发展农业服务体系功能,提高服务水平和抗风险能力。继续做好测土配方施肥应用、统一供种、统一供肥工作,加强阳光保险投保和理赔工作,为农业生产提供保证。

着力发展畜牧、渔业。畜牧业确立以鹿业为支柱产业,加快开发建设力度;水产业按照充分开发利用独特环境及水资源优势,发展有地方特色的休闲水产养殖业,形成有影响的特色水产业。2012年建设的主要项目有:(1)协调建设农场“鹿趣园”项目;(2)在小黑河流域,发展水产特色养殖水面200亩,开展河蟹、野生鱼休闲水产养殖及林下经济。

(二)提升小城镇基础功能建设和管理水平,实现小城镇的良性循环。

以“建”、“管”、“活”为重点,全面提升城镇建设、管理和服务水平。

一是突出“建”,以道路硬化、小区美化、城市靓化、场区绿化为重点,完善城镇配套设施,强化城镇承载功能。2012年兴凯湖农场计划总投资近34947万元,建新型住宅区等总面积60000余平方米,同时做好场部供热、污水处理厂、水上公园及配套管网、道路、绿化等配套设施建设,实现城镇建设整体水平的提升和提高居民幸福指数。

二是突出“管”,加强社会管理,突出善治理念,实现农场城镇规范化、精细化、人性化、群众化、素质化管理。按照“三优文明城镇”标准,努力创建“三优”文明城镇。

进一步加强交通、卫生、社会、生活和文化管理,强化物业公司的作用,抓好小城镇的靓、绿、净等工作。在管理城镇上要体现居民自治和农场管理双结合的作法,培养居民良好的生活和卫生习惯,提高全民素质。

三是突出“活”,强化城镇产业基础,激发居民创业热情,提升城镇文化内涵,使城镇充满生机和活力。依据农场小城镇人口迅速增加的特点,鼓励群众创业,提高群众创业激情。重点抓好主导产业、服务业的规划和建设。

(三)以基础设施建设和服务水平提高为突破点,实现旅游经济快速发展。

充分利用总局发展“兴凯水城”的地缘优势和农场丰富的自然景观和人文景观资源优势,按照保护性合理开发的原则,加快旅游产业基础性建设和提升服务水平,尽快通过完成“3A”旅游景区评定,实现旅游业的快速发展。

一是打造“田园风光展示线”。结合现代化大农业科技示范带的建设,建设两条农业观光线、一个高标准水稻观光旅游万亩展示区和两个水稻高产展示区。

二是建设两个旅游景区。建设农场的“鹿趣园”和望火楼旅游区。计划总投资400万元,修缮望火楼观景台,新建旅游景区2000平方米。

四是完善功能配套体系建设。2012年计划建设一处集宾馆、餐饮、培训一体的接待能力200人的培训中心,提高

农场的旅游接待能力。

五是培养一支旅游服务队伍。以培养高素质的旅游管理人才后备队伍为重点,通过走出去学习,请进来方式,加大旅游人才培训力度;建立、完善推行岗位培训、资格认证、技能考核、岗位考核、级别认证制度,不断提高服务质量,在景区、景点有专门讲解员,统一服饰,佩戴徽章,持证上岗。切实将旅游工作推向更高台阶,全面提升管理人才水平,为农场实现跨越式发展提供有力保障。

(四)以工业项目规划和建设为突破点,实现工业快速发展。

以总局强工三年攻坚战为指导,以“总量扩张、结构优化、产业集聚、特色彰显”为目标,以工业项目建设为核心,加大招商引资力度,用3年左右时间做强做大工业,实现年增速30%以上;力争工业增加值占生产总值的比重达到25%以,力争在前卫管理区14作业站原址建工业园区一处,构建起农场现代农业产业化发展体系。

工业园区发展目标

农场工业园区的工业固定投资年均增速不低于37%,新兴产业项目固定资产投资年均增速不低于10%,至2014年,兴凯湖农场要建成工业园区1个,实现园区产值要达到3亿元以上;使工业产业结构进一步优化,基本建成特色突出、具有较强竞争力的现代化产业基地

工业三年发展主要经济指标

2012年全场计划实现全口径现价工业总产值 3.6亿元,主营业务收入3.4亿元,两项指标同比增速40 %,现价工业增加值1.1亿元,同比增速30%,工业利润0.14亿元,同比增速32%,工业产品销售率98%,经济效益综合指数增长率10%。

2013年全场计划实现全口径现价工业总产值4.9亿元,主营业务收入4.7亿元,两项指标同比增速36%以上,现价工业增加值1.5亿元,同比增速36%,工业利润0.17亿元,同比增速21%,工业产品销售率98%,经济效益综合指数增长率10%。

2014年全场计划实现全口径现价工业总产值6.7亿元,主营业务收入6.4亿元,两项指标同比增速36%以上,现价工业增加值2.0亿元,同比增速33%,工业利润0.2亿元,同比增速18%,工业产品销售率保持98%,经济效益综合指数增长率10%。

2012年完成的主要工作

做好工业项目的规划和建设。一是成立工业园区管理委员会,建立健全机制,确保工作的顺利推进和落实。二是是按照功能分区,做好工业园区的选址、规划、功能分区。三是加快项目的引进和生产。在规划工业园区的同时,依托本地资源优势,按照高起点、高标准、绿色环保节能等要求,做好项目规划,争取每年引进一个大项目,同时做好本地企业的入园工作。

继续抓好稻米、建材产业发展。继续围绕稻米加工和水

泥建材两条主线,加快企业设备更新改造,提高达产率,实现工业快速发展。2012年水泥厂计划投资821万元进行辅助设备技改,增加选粉机、包装机和水泥库等设备。

完善纸业稻草等原料的收购机制。按照市场对接、规范管理、农场协调的原则,做到有序发展,做好纸业的原料收购工作,扶持纸业做强做大。

(五)持续着力保障和改善民生,加快社会事业发展 继续加大投入,以“路、住、水、能、树、文、教、卫、保、富”为重点,切实抓好教育、卫生、低保等关系职工群众利益的民生工程。

一是大力实施“绿满垦区,共建生态家园”活动。计划完成绿色大通道建设13.5公里,农田防护林更新230亩,完善国家重点公益林和自然保护区设施、设备建设,加强国家重点公益林和自然保护区管护和经营,大力发展林下经济。

二是创省义务教育标准化学校,引领学校跨越式发展,计划投资700万元建设5000平方米教学辅助用房和投资530万元更新、完善教学设备设施;三是进行场内卫生资源和队伍整合。按照农场撤队并区总体规划,加快推进农场标准社区卫生服务站的建设步伐,撤并作业站队卫生所;

四是提高低保待遇标准,切实提高低收入人群生活水平。低保标准提高到400元,月人均补差标准提高到260元。

五是继续加大投入,完善供暖锅炉建设,保证城镇供暖体系有效运转。明年天湖米业计划投入3650万元新建75吨锅炉一座。

(六)以加强文化建设和党的建设为突破点,努力提升农场持续发展的软实力

2012年将是农场历史上具有特殊重要意义的一年,这一年是农场现代化大农业发展的加快期,是农场小城镇建设由“建”到“管”的转型期,是农场“旅游经济”发展的关键期,是农场工业建设三年攻坚战的起步期,党建工作重点围绕“三个支撑”和“三项活动”开展,推动经济发展方式的加快转变。

一是着力抓好党建工作,为农场经济社会发展提供强力的组织支撑。重点开展“创先争优”和“作风建设年”两项活动,提高党员素质和工作能力及作风转变。强化抓党建工作的责任意识,特别要强化基层单位行政主要领导对党建工作的重视,建立健全党建工作考核评价体系,对党组织书记和行政领导实行同奖同罚。继续加强对整体搬迁新形势下党建工作的探索研究,在南苑、新苑、文体等新建小区推行兴和小区党建工作模式。积极采取“公推直选”等方式,加强基层党组织书记队伍建设。实施“人才强场”战略,大力推进竞争性干部选任方式,“内培”与“外引”相结合,打造素质优良、结构合理、战斗力强的干部人才队伍。丰富党

建活动载体,大力实施“双培工程”,抓好党员队伍建设,提升党员服务发展的能力。

二是着力抓好文化工作,为农场经济社会发展提供强力的精神支撑。以创新开展“三优文明城”活动为重点,开展“文化兴凯湖”、“礼仪兴凯湖”、“诚信兴凯湖”创建活动。“文化兴凯湖”创建活动以贯彻十七届六中全会精神为契机,以高度的文化自觉和文化自信凝聚人心。弘扬北大荒文化,强化教育引导,用北大荒核心价值观统领职工群众思想,使之成为全场共同遵循的道德标准和行为规范。适应发展形势,立足农场实际,培育积极向上、提振士气、促进发展的企业文化。“礼仪兴凯湖”创建活动以广泛开展会务礼仪、仪表礼仪、交际礼仪、办公礼仪、接待礼仪、餐饮礼仪、交通礼仪培训等为重点,提高干部职工群众的道德素养和文明素质,全面提高农场文明程度。“诚信兴凯湖”创建活动以全面贯彻落实北大荒核心价值观“诚信、务实、创新、卓越”为重点,规范人民的行为规范和准则,形成实事求是、说实话、办实事、求实效工作范围,争创一流的工作业绩。

三是着力抓好社会管理工作,为农场经济社会发展提供强力的群众支撑。以创建“和谐型”社区党建品牌为目标,以加强和创新社会管理为重点,建设一支能征善战、会做工作,特别是会做化解矛盾、控制事态、处臵突发事件工作的人民调解员队伍。加强南苑、新苑、文体小区活动场所建设,

推广兴和小区社会管理模式和经验,使每个小区党支部和居委会成为解决居民群众实际难题的“温馨之家”。引导各单位(部门)将工作向居民小区、居民楼院延伸,增强服务功能,提高居民满意度,走出一条具有农场特色的社会管理新路子。

同志们,明年是垦区现代化大农业三步走战略的关键节点,这场攻坚战涵盖了第一步的收尾年和第二步的起步年,新的工作目标已经确定,新的历史机遇已经到来,我们要认清形势、抢抓机遇、精心谋划、强力推进,努力实现农场经济又好又快发展,为建设美丽富饶文明和谐兴凯湖而努力奋斗!

第15篇:农场社会实践报告

农场是农业生产单位、生产组织或生产企业,以从事农业生产或畜牧养殖为主,利用用机械进行大规模农业生产,经营各种农产品和畜牧产品。下面是小编为大家整理的农场社会实践报告范文,欢迎阅读。

农场社会实践报告范文篇

1活动内容

深入本地中小学进行调查走访,了解本地基础教育的现状,特别是农村基础教育的现状。

了解我校毕业生回生源地就业情况以及用人单位对我校毕业生的意见反馈。

走访调查身边的先进基层党员,了解基层党建工作。

农村地区的同学,深入调查免征农业税后农民的收入状况,以及农村目前存在的其他问题。

城镇学生深入社区调查城镇居民中低保户的生活状况,以及政府对其改善生活质量所采取的措施。

调查了解本地农村的建设情况以及改革现状。

开展送温暖活动。为所在社区提供公益服务,如为军烈属,孤寡老人、残疾人、下岗工人等社会扶助对象解决生活问题,帮助社区管理部门开展宣传、咨询工作,参加社区组织的义务劳动等。

结合实际,到厂矿、社区、健身中心等地方开展传播体育健身理念,推动全民健身的活动。

具体要求

活动主题

学会感恩*体验成长*共建和谐*关注社会

指导思想

活动要紧紧围绕我校学生培养目标,根据我部学生实际,帮助学生适应社会规范,明确社会角色,提高服务社会的技能,加速个人社会化进程,努力培养 理想远大、信念坚定、品德高尚、意志顽强、视野开阔、知识丰富,开拓进取、艰苦创业 的新一代青年,进一步增强青年学生投身全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会伟大实践的责任感和使命感。

活动内容

家庭体验。以感恩父母、回报家庭为导向,在暑假期间,从事不少于二周的家务劳动,具体劳动内容包括每天做一次饭,打扫一次卫生,外加一项其他家务劳动。另外强调必须给父母亲或爷爷奶奶、外公外婆中的一位洗一次脚,深深体会一回长辈们的艰辛。目的是使同学们认识到服务社会要从回报家庭做起,家庭作为社会基本细胞是学生社会化过程不可或缺的重要环节。

社会体验

角色体验。以认知社会、了解社会为导向,依托一所学校、一个社区或一个企事业单位,在某一具体岗位上,从事一天以上的社会工作。要结合自我实际,盘活各种社会关系,主动出击,拓宽渠道,开展岗位体验、社会兼职、勤工俭学等活动,创造更多的实践机会。

本期暑假实践活动要求学生必须完成家庭体验和社会体验 , 社会体验中只需完成角色体验或社会调查其中一项。

农场社会实践报告范文篇2

这次我们的实践地点是香猪果园农场,目的是了解有机农产品的发展前景及当前形势。当我们历尽千辛万苦来到这个期待已久的农场时,第一个感觉就是失望,至少我是这么感觉的,因为它没有一个像样的大门,里面杂草丛生,农作物种植得杂乱无章。与印象中果实累累,鸡鸭成群,布局整齐的农庄差距明显。走到一个屋舍,我们见到了农场的工作人员,从她那得知农场主需要到次日中午才能赶过来。没办法,我们只能将调查工作推到明天。随后我们就在附近转了转。在农场转了一阵子后,便开始吃晚饭了,其实就是一个菜 豇豆,无它!此时我心里就是一个感受 失落!一天50元换来的就是一盘素菜,实打实的花钱买罪受。虽然孟阳一直提醒我这是有机食品,但我心里仍然很不甘心。渐渐的,我对这个农场失望,不屑,甚至鄙视。

一大早我就被鸡鸣声吵醒,洗漱过后我拿着相机到外面转了转,过了半个小时其他组员也起来了,我们吃完跟昨天晚餐没两样的早餐后,到农场周围转了转,清晨的郊野真是让人感觉舒服,依稀的蝉鸣,湿润清新的空气,挂着露珠的花花草草,让人心无杂念。远离尘世喧嚣的感觉真好。一路上跟组员唠着嗑,心想就要见到农场主了,真想看看他是个什么样的人。

可能是昨天没休息好的原因,今天感觉浑身无力,散完步,一躺在床上就睡了过去,不知道什么时候,一个高高瘦瘦的人把我叫醒了,原来他就是农场主,一个充满活力的人。我跟着他来到遮荫棚与其他组员汇合了,于是我们在这里开始了对他的采访。

据了解,这个农场是2015年开的,已经近10年了,里面的所有蔬菜都是非转基因品种,在生长过程中不施化肥,不撒农药,是完完全全的天然食品,相对的,没施化肥,这些蔬菜的生长周期较那些批量生产的蔬菜长,所以产量也非常有限,成本也很高,售价不菲。对于草根百姓来说,这种天价蔬菜是他们不能承受的。所以一开始这个农场的产品就是面向高端人群的。对于农场作物的奇怪布局,农场主解释说,这是为了遵循大自然的客观规律,因为批量化的大生产本身就是有悖于自然客观规律的,所以一旦发生虫灾,农作物基本上都会毁于一旦。而农场多种作物搭配种植,遵循了大自然的法则,一片地物种丰富,害虫与其天敌相互制衡,作物在这种动态平衡中得以生存。这是一种高度稳定并且环境友好的种植方式。

引用农场主的一句话:蔬菜种植的最高境界就是无为而为。需要补充的是,农场主是一个太极拳师,对道家思想有一定研究,以中国古代哲学作为思想支柱也是他能成功管理这个农场的一个重要原因。

渐渐的,我对农场有了好感,也对农场主产生了一分崇敬。

在接下来的农场产品的市场前景调查中,农场主有喜亦有忧,农场的销售方式为会员制,农产品的生产和销售没有中间商,所以销售完全做到了一分钱一分货。同时也与客户建立了更好的信任关系,回头率很高,客户有增无减。

可是当前面临的问题是销售范围太窄了,以至很多人从未听说过有机农场这个概念。而对于中下层百姓,要享受这种绿色食品简直就是奢望。所以现在要面临的问题就是如何减少成本,扩大销售范围。农场主说,他们正在把生产理念宣传给当地农民,尽量增加产量,满足市场需求,从而降低成本,让更多人吃到放心的绿色蔬菜。

不过总的来说,在国内这个食品安全岌岌可危,到处充满着食品添加剂,商贩泯灭良心为了牟利置法律不顾生产黑心食品的大环境下,人们都渴望吃到放心健康的食品,有机食品市场巨大,农产前景很好。如果有机农场能够把握住这个机会,很可能成为中国食品行业的希望。

此时此刻,我竟有一种莫名的激动。感觉收获很多,绝对不虚此行。

采访结束后,我们采了很多小番茄吃,番茄口感很好,颜色虽然不及市场上的鲜艳,但是味道却更浓郁。这大概就市场上的蔬菜是无污染食品的差距吧。

在午餐中,我们跟吃到了用野草喂的香猪,还有各种蔬菜,味道甚是美味。同桌的还有农场主的一些客户,从谈话来看应该是老客户了,他们聊得很投机。

午餐结束后,休息了一阵子,为了不妨碍农场主与客户交流,我们准备离开,农场主执意要送我们去地铁站,我们欣然答应,在车上我们闲聊着,在聊天过程中,渐渐觉得农场主是一个有理想有抱负的人。有恒心,而且对自己的未来胜券在握,我很欣赏他这一点。

到目的地后,我们相互告别了。 看着他渐行渐远的车,我真心祝愿他能够成功实现理想。

此次实践,收获真的很多,除了学到了许多经营方法,农业知识等等,更重要的是其中蕴含的哲学思想以及今后的处事方式。这些东西远不是区区50元能换来的。而这些东西对我今后潜移默化的影响也不是能够简单估计的。在此我已有限的文字进行记录,以表我对这次实践活动的重视。

农场社会实践报告范文篇3

这次调研我们去了很多美丽泉城的公共场所进行了问卷调查,让我收获颇丰。因为在调研中有好多人给了我们好多很好的建议,使我们的调研更加的完美。但也有很多人拒绝了我的调研,虽然使我有点失望,但就是他们的拒绝,让我更加有了奋斗,每个人都有不同的性格,被他们拒绝其实也没什么,大不了我再换别人调研,所以当我在调研时想通了这一点之后,在被拒绝后我就不再那么非常的失望,而是积极的去调研他人。

虽然这次的调研不是一般的累,但却是每一天都非常充实,因为它不仅让我精彩的过了每一天,而且还让我找回了那种不顾一切奋进的感觉!我相信在这之后我将会更加努力的去做每一件事,我也坚信在每一件事上我即便是不能完美的成功,但也会有所成就。

青春需要刺激,如果带过于平淡,那我们的青春也就没有多少意思了!调研中被拒绝就如家常便饭一样,常常存在,给我们带来了困难和刺激,使生活变得更加大精彩,也使我的青春变的活力无限,真的很感谢这次调研,让我懂得了和明白了很多。

第16篇:农场实习报告

三雄农场实习报告

2012年5月14号到28号,是我人生里面一段永远无法忘记的时间,我们经历了我们大学的专业实习。全班39个人,分成几个地方,自己的辛勤劳动,结合课堂上的专业知识,深入农场与农业、农民们近距离接触,让我们学会了很多课堂上没学到的东西。

这次的实习,分成了三批不同的同学,在三个不同的地方进行:考研的同学留守学校,10名同学到犁市油茶基地,剩下的20几位同学,包括我,则到了十里亭弯头的三雄开心农场实习。

在三雄的我们,人际交往和团队合作是我们很重要的收获。在一开始厂长为我们分好了几个组别,分别负责不同区域的工作。于是乎我们就以组为单位进行劳动工作,在这过程中,我们更加体会到团队合作的重要性,因为并不是你个人完成了自己的任务就可以了,而是要全组完成的固定任务才能下班,所以我们经常会在完成自己任务的同时,到别的大棚给以支援。同学之间友谊的增进,就是那么简单。

其次,农场领导按不同大棚的需要,如何灵活调动,最大限度地利用好人力资源,以创造更大的收益,也是值得我们学习参透的。每隔一两天场长就会询问我们工作的进度,适当抽调已经或完成某工作的同学到任务较多的地方进行支援。别看就是询问一下那么简单,其中还要考虑到很多的因素,例如工作的强度、其余工作人员的工作负担、整体的生产进度等。我们可以以此为鉴,日后遇到类似的要安排生产工作的时候,作为效仿,规划统筹各方人力物力,既使得劳动负担尽可能平摊,也兼顾好了经济效益。

除了上述的体会,在实习过程中我们还观察或者联想到有值得借鉴的地方,下面我将尽可能的详细解说:

1.运用网络条件,拓宽产品销路。当你一进去三雄基地的时候,映入眼帘的是一幅很大的海报,上面画了一个很大的广东省版图,版图上星罗棋布地,很多都有注明地方名,以韶关的三雄基地为中心,放射性的射出极多的线条,与这些地方联系起来。很明显,这是三雄基地的目标是把市场拓宽到整个省乃至是外省甚至是全国。

他们是怎样做到的呢?在看看海报下面,瞬间就懂了:海报上写着农场的淘宝店网址,甚至还有时下最前卫的新浪微博网址。于是有同学调侃:“哟,农场也上微博上淘宝了!”

确实,相对原始封闭的传统农业,在现代要拓宽更大的市场,要赚更大,就应该用现代的宣传和联系手段。三雄基地主要作为一个育种基地,主要做的是种子的贸易,网上开设维持成本低廉的淘宝网店正好与低廉的种子运费一拍即合,而电子商务的优点在这里就不在叙述了。

将农业和微博联系起来,更是创新中的创新。从微博出现到现在,迄今已经形成了一个2亿多人的用户群,如此庞大的用户基数,我想没有一个公司或企业能对它冷眼旁观。微博的互动性能极大的拉近与客户的距离,第一时间了解客户的需要;最重要的还是微博传播的迅速性,只要传开了,波及的速度是难以想象的,这难道不是最好的广告形式吗?

2.依托各方支持,打造龙头企业。三雄基地作为一个现代化农场,得到了当地政府的大力支持,是全省12个现代化农场示范单位之一,宗旨是“以现代化技术和机械推动传统农业向前发展,引导农业生产向标准化过渡”。

这样的政策方针无疑是当今社会的大势所趋,是农场与国际接轨的重要体现,当然这是离不开政府的大力支持——在农场的宣传栏上我们可以看到省市领导多次到农场视察,指导工作,并且带来了外国农业专家对农场的生产指定计划、为农民排忧解惑。俗话有说“朝 1

中有人好办事”,在这里当然不是指那些以权谋私的做法,而是依托政府,在政府铺好的路上,乘此东风,把企业做大做强,有力的政策指导,将是产业发展的“催化剂”。

实习中我们有一天看到外面拉来了一部全新的拖拉机,上面写着“农机下乡”。看着厂长喜逐颜开的样子,我们过去打听了一下这庞然大物的价格。厂长告诉我们:“这是农机下乡,政府会给我们补贴,所以其实我们出的并不是很多!”这又是农业依托政策的充分体现

除了政府,专家学者的指导也是一项很重要的支持。三雄基地背后有国内外的专家指导其生产销售,他们多次到农场指导,这从外面挂着的合照可以看到。专家们当然不是白干的,他们以技术入股,掌握一部分的股份,这样他们就可以分红了。这样的做法对于提高专家的工作积极性有着很好的促进作用。

3多种经营方式结合,创造各种收益。三雄基地,本质上是一个制种育种的公司,实际上个人觉得最挣钱的还是它的观光农业,挣城里人的钱。这两个星期每逢周六日,我们都会看见很多韶关本地的车主开着车,带着一家大小到农场里参观游玩,然后在吃上一顿所谓的农家饭,再屁颠屁颠的回去。除了韶关的,有时还会看见广州乃至深圳的车主会开上来度过一个完美的周末。

从农场的工作人员口中,我们知道这样的观光农业才是这个开心农场的主打项目。现代城市人大多都工作压力过大,平时得不到释放,这样悠闲的农庄生活正对他们的胃口,就算花点小钱也没关系。我们先来算一下在农庄里面的服务价格:到玫瑰园了采玫瑰,一朵5块;樱桃番茄,一斤10块;农家菜,随便炒个青菜都要10块左右。。。。。但做农业的都清楚,这样的价格定下了,赚是稳赚的。我们实习近平时吃的话也是吃那么些菜,成本也就几块,可想而知。

同时,农场旁边是绿道。近来年越来越多的绿道出现,为人们的出行游览、亲近大自然、释放压力提供了又一个途径,所以呢,农场就作为了一个绿道途中的休息点,也为想体验绿道的游客提供了自行车的租赁服务,收取押金和租金。自行车作为耐用品,可谓是一本万利。在再有一个就是农场里还有烧烤的炉子提供,不过这段时间比较热,暂时没看见有游客进行烧烤。

总的来说,作为现代农业一定要跟上现代的步伐,无论你是做观光农业还是传统的生产农业,充分调动起周围可用的资料进行更新、宣传扩大影响力和知名度,将会是现代农业创收盈利的不二法门。

说完了借鉴的地方,再说一下个人认为农场应该改进的地方。

1.提高劳动者的工作水平和作业素质。三雄基地占地21.6亩,有30多个大

棚和40个葡萄棚,就那么10来个员工去工作是远远不够的。所以农场从周边

的村庄请来了几十个阿姨大叔作为帮工。但在实习中我们发现个别的帮工对工

作的理解不到位,导致会出现返工的现象,浪费时间的同时也是在浪费劳动力。

所以农场在日后的工作中应该加强信息的传达力度,使得劳动者都能彻底领会

工作的内容,提高生产效益。

2.工作用具应做好登记管理,妥善整理安置。镊子、纸袋、彩绳等这些平时

套袋授粉的用品,在田间工作时却时常可以看见被遗留在地上,虽然说不上是

什么经济损失,但毕竟是农场的财产,“聚沙成塔,集腋成裘”啊,而且这些用

品遗失了还要重新弄过。另外在宿舍旁边的仓库,虽然没进去过,但从窗户外可以看到里面的杂乱无章,泥土尘埃到处都是。这样的环境不利于农业用具的有效管理,也可能对农业机械造成不必要的损害。

3.最后说一下农场的卫生条件。虽然是农场,但卫生也不能搞得一团糟。先

说一下宿舍,每天晚上都会有不知名的昆虫飞进来,搞到很多时候都要被子蒙头,避免昆虫的干扰。每天吃饭的时候,也是蚊子“吃饭”的时候,每次吃完饭,腿上总会出现一个个的包,弄得实在很不舒服。记得某同学喝汤,一开始开始有一只蚊子下去了,他挑出来,继续喝。喝到一半,又有一只苍蝇掉进去,某同学彻底怒了,把汤倒了。作为一个以观光农业为主体的农场,还是应该改善一下餐饮的卫生条件,给旅客留下一个好的印象

还有一个就是三雄的水质是属于硬水,每次烧水水壶的底部都会留下很多

的水碱。农场里的水龙头上每每都可以发现已经结上了厚厚的水碱,而长期食用硬水,对于人体是有害的。作为生活必须的水,为了农场人员的健康着想,农场应该想办法,做一些措施以改善当地的水质

到这里我的报告也就将近尾声了,所以我们应该再一次感谢三雄基地,为

我们的专业实习提供了一个很好的地方,也再一次感谢基地里面的工作人员无微不至的照顾,无论是工作上还是生活上。这半个月的实习也增强了同学之间的凝聚力和大家的自理能力,是一名在校学生难得的锻炼机会,这一切都将在我们的记忆中留下永恒的回忆!

祝愿农场的生意在将来做大做强!

第17篇:农场实习报告

农场测量实习报告

班级:土管92班学号:20209210姓名:刘春梅

9月19号是星期一,我们专业的学生来到位于浦口区的学校农场进行一次实习,学习测量工作。这天我们早早起来准备我们的行囊,为赶赴农场做好准备,因为我们要居住在农场,需要居住伙食等方面的用具。九点钟我们把行李装车,准时出发,一路上我们都在想像那农场会是什么样子的?对于农场的样子我们也只是听学姐学长说说,未曾真正见过,这次我们将要真正见到它,每个人的心情都是十分激动的。

大概四十几分钟,我们就到达目的地。首先进入眼帘的一幢三层小楼,这就是我们居住的宿舍楼,男女合住,男生住二楼,女生住三楼。观望四周,一片绿油油的,各种各样的蔬菜田地。好奇心得到解决后,我们就要投入到实习工作中。 这次实习,我们班总共分为六个小组,每个小组的人数都是

6、7个人,我被分入第二组。每个小组总共有三项任务:第

一、完成来回2公里的水准测量,并使所有的必、需误差在允许的范围内;第

二、做一次闭合导线测量,导线中要包含控制点2和3,必需的误差相应的也要在允许的范围内;第三,用全站仪测量需要站点的坐标和高程,用软件CAD绘制成一张规定范围的地形图。

9月20号,实习的第一天,我们组在吃过早饭后八点集合于器材室,我们每个人分别拿上一到两个必需的器材走到控制点1,进行水准测量。我们先用皮尺量好前后视距,使它们的距离差不多相等,并做上属于我们组的标记。接着我们有两个人扶着标尺,一人记着数据,然后两个人架水准仪和拿相关的仪器,就这样我们开始了水准测量。期间我们也相互换着各自的工作,让每个人都能够有学习架水准仪的机会,学会架水准仪的方法。除此之外,为了使读的标尺数据相对准确,我们组让两个人分别进行读数,同时轮换着读数,使每个人都能够正确地读标尺,掌握标尺的读数方法。就这样,一上午的时间很快过去了,我们只完成任务的四分之一。可能是有段时间没接触水准仪,对它的使用有些陌生,俗话不是说“孰能生巧”的嘛。吃过中午饭后,我们十二点半就集中了,赶往我们上午的工作点,在吃饭点前我们就完成了剩下的四分之三的任务。由于顺利完成任务,我们兴高采烈地回到宿舍,拿着餐具去吃晚餐。

总结一天的水准测量,我觉得这次测量的失误主要在于:

1、刚开始对于使用仪器的不熟练,浪费一定的时间;

2、水准仪的水平设置浪费时间太多;

3、一开始对于水准测量的步骤没有提前掌握,没有很好做好站点标记,浪费一定的时间。

9月21号,实习的第二天,我们在一样的时间来到测量点。今天我们的任务是导线测量,我们选择了最小的范围,并在测量点上钉上了钉子,作为控制点。我们总共设定了六个控制点,除了给定的

2、3控制点外,我们另设了

1、

4、

5、6控制点。做好一切准备后,我们就开始测量工作。这次我们要学会架全站仪和使用全站仪,首先我们从控制点5开始测量,一样地不是很熟练,我们花费过长时间架好了全站仪,对中,整平,分为粗平和细平。对于使用它,在张老师的帮助下,我们很快学会了全站仪的使用,于是我们真正地开始了测量。我们先观测5号点得后视,即是4号点,开启仪器,先盘左,十字丝对准棱镜,置零,仪器自动开始读数,记下数据,再盘右读数,记录数据;然后是前视,即是6号点,盘左盘右分别读数,记下数据,此时无需再置零。置零只需在全站仪刚架在一个控制点上,盘左的时候。就这样,我们在每个点上都按照以上步骤进行了比较规范的测量。第二项任务我们在下午两点多的时候就结束了,我们都很高兴比预期提前完成任务。

下午,我们开始计算导线数据是否在允许的误差范围内,根据记下的数据算出各个角的角度,将它们加起来结果发现内角和并非等于720度,经过观察,我们发现我们的数据都是测得外角,经过转换后,我们的内角和误差是-37秒。利用已知控制点

2、3的坐标和高程,计算出

2、3的方位角,然后开始计算各个控制点相应的方位角。根据内角和误差算出改正后的方位角。然后利用高程和方位角算出坐标x和y,分别是h*cosα、h*sinα,然后再算改正后的坐标,最后算算坐标误差是否也在允许范围之内,算出后我们的误差远远低于1/3000,这说明我们的测量还是比较准确的。拿算出的3号点的坐标和已知3号点的坐标比较,差距很小,这也说明我们的测量是比较准确的。

晚上,组长又让我们计算水准测量的数据。结果发现我们的两个标尺的刻度不一样,导致“K+黑-红”的数据差距100mm,于是我们把读数改正,再次计算。但是,最后计算出得闭合差还是超出了允许误差的范围。询问其他组的情况后,

发现结果都是大同小异,于是我们组决定找时间重新测量水准,使结果更加精确。

总结一天的导线测量,我觉得这次测量的失误主要有:

1、架全站仪和架棱镜浪费过多时间;

2、盘左盘右老是搞混,于是重新开始,浪费时间;

3、盘左盘右有问题,导致测成了外角,给计算带来一定的麻烦。

9月22号,实习的第三天,我们要做的实习工作是放样,与计算出的坐标比较,再次检验昨天的数据是否正确。首先我们要测量导线上各个控制点的高程,为了更准确点,于是我们又要采用水准测量。在第一天的基础上,我们很快完成了六个点的水准测量,然后迅速算出数据是否在误差允许范围内,然后算出了各个点的高程。由于有几个点超出了误差范围,于是我们又重新测量,确保数据更加准确。一开始我们不知如何用全站仪去检测控制点,在张老师的帮助下,我们概略地掌握了全站仪的放样使用。接着我们就开始放样工作,输入测站点的方位角和坐标,测量其他的站点,检验读出的坐标与计算出的坐标差距不大,可以说比较精确的。由于导线测量和计算出的数据都比较准确,加上仪器的操作熟练,这项工作在上午就结束了。

鉴于昨晚计算水准测量的误差问题和我们组当前的进度,我们组决定利用今天下午把水准再进行一次测量。第二次测量,我们更加细心,把能算的误差当场就算好,以便检查读数是否有大的出入,也为后面闭合差的计算减小误差。由于操作的熟练度和事先画好的标记,我们很快就结束了第二次的水准测量。

完成以上的工作后,我们发现还有时间,于是我们就考察明天将要进行地形图任务的路线,找好地形图的界线,找好测站点,做好明天测量的准备。

晚上,我们把下午测量的数据再次计算,得到的闭合差只有18秒的误差,可以说是比较精准的了。

总结一天的检测测量,我觉得这次测量工作主要失误主要有:

1、对仪器的使用有各种不懂;

2、我们没有首先尝试自己解决问题,只等求助老师。

9月23号,实习的第四天,我们跟第一小组合作测量地形图,合用各组的仪器。首先,我们把全站仪架在控制点2,把其中一个棱镜架控制点3,打开全站仪,输入控制点2的坐标和高程,以及2到3的方位角,然后使十字丝对准棱镜,观察显示的控制点3的数据,是否与计算出的控制点3的数据相同。以后视为基

础,我们就开始测量相关地物的边角,并且是能观测到的地物,记下测量点的坐标和高程。一上午,我们就测量了控制点2范围内的地物。

下午,我们又来到控制点3,跟上午一样架好全站仪,把一个棱镜架在控制点2,与上午的输入方法相同,只是要把方位角转换成3到2的方位角。一切输入完后,我们发现全站仪上还有镜高和仪高两个输入项,这就预示着我们上午的工作缺少这个步骤,我们又要重新返工。于是我们快速测量控制点3范围内的地物,然后返回控制点2再次测量它范围内的地物。

控制点

2、3的工作结束后,我们又陷入一个麻烦:我们是在已知

2、3点的坐标和高程以及方位角的情况下,才能够测量地物边角的坐标和高程。可是我们的地形图范围并没有完全包括在这两点内,我们还需要设置其他的控制点,同时就需要这些控制点的坐标和高程以及方位角,即我们需要重新选取控制点(把我们地形图的范围都包含其中)再做一次闭合导线测量。想好这些内容后,我们用剩下的时间去找相关和有用的控制点,为明天的导线测量做准备。

总结一天的碎步测量,我觉得这次测量的失误主要有:

1、不够细心,总是忽略一些细节,加大了测量工作;

2、没有事先做好充分的准备,导致要多做不必要的功,例如:一开始的导线测量,我们就可以选择大点的范围,把我们的地形图包括其中,这样我们就可以避免在这项任务中再次测量导线,增加了计算量。

9月24号,实习的第五天,我们依照第二天的导线测量的方法把新的控制点测量出来,下午我们赶工把数据给算出来,误差不是很大,可以通过。

9月25号,实习的第六天,我们又开始碎步测量。我们边测边记,一个人做标记,还有一个人把测量的地物边角画到纸上,为以后用软件作图提供一定的基础,这一好处在我们后面的作图中显现出来了。晚饭前,我们把记录的坐标和高程用DAT的文件输进去,然后把文件给男生,用于作图。由于数据是我和另一个女生计算,作图就交给了男生。于是从这天晚上,我们就开始作图,当然作图我也有参与。

这样,我们组的农场实习任务差不多就结束,为了协调各组之间的进度,我们还得在农场待到28号。

9月29号,早上八点我们集合于宿舍楼下,等待校车接我们回学校。这次我

们同样是怀着激动地心情回到学校。

这次农场的十天实习,我学到了很多:

一、任何工作都是循序渐进的,不能急于求成。相反地,如果你只想到最后的结果,而忽略过程中的细节,多得到的结果不一定尽人意。

二、合作精神的重要性。小组成员要团结一心,认真对待每一项工作,不要因为一个小分歧就失去重心,这样会在一定程度上影响到任务的进度。

三、要有吃苦耐劳的精神。虽说每一小组都有两个男生,但那不意味着仪器都要男生扛,我们女生一样可以扛,不是说男女平等的嘛。除此之外,农场并不像我们想像中的那样舒适,田地里总是有虫子,而我们的测量工作也是需要下地的,于是我们要有被虫子吃的心里准备。

四、要在工作中发现问题,并寻求最有效的方法解决问题。这次实习并不意味着我们要一点不错的完成所有任务,老师给了我们足够的时间去发现工作中错误,并去及时改正它。这就要求我们要注重过程,而非结果。

五、做事情要前后联系,要想到借用,减少工作量。就像这次的导线测量如果选对范围,那么我们的碎步测量就无需再进行一次导线测量。

六、要有自我尝试的精神。作为一个大学生,我们要追求自我尝试,不要事事都等着老师给你帮助。自我尝试也许能让我们能收获更多,并掌握的更牢靠。

以上是我的这次农场测量实习报告,相信从这次实践中学到的经验,对我以后的学习和工作会有很大的帮助。期待有更多这样的实习机会,锻炼自我。另外,今后我也会在实践中改变自己,努力从各方面提升自己的能力。

第18篇:皮山农场中学学校党支部书记述职报告1211

创先争优葆先进,增强本领促发展——2012年皮山农场中学党支部书记

述职报告

XXX

尊敬的领导:

自2012年以来,我担任中学党支部书记一职;一年来,本人认真贯彻上级党组织的方针政策,协同学校校长从严治校,兢兢业业。其中有成绩也有不足,下面从德、能、勤、绩、廉五个方面向上级领导作报告如下:

一、德:克己奉公,严以律己

一年来,我始终坚持“低调为人,高调处事”准则,坚守良好的社会公德和职业道德,热爱教育事业,热爱学校和学生,忠于职守,严以律己,宽以待人,关心师生,为人师表,为了学校的教育教学与班子成员相互配合,精诚团结。

二、能:人尽其才,物尽其用

一年来,我努力工作,同时利用各种参观、交流等载体加强学习,极力成为具备较强业务水平和岗位工作能力,能正确理解教育政策和法律法规,能依法治校的管理者。由我负责的支部工作总体上看是稳中有进。支部领导班子有分工明确,在各负其责共同抓好党建工作的基础上,着力突出以下四个方面的工作:一是进一步明确了创建学习型党组织的思路,那就是“不断学习,不断进步,内强素质,外树形象”。二是加强对全体教职工思想意识形态的教育引导,强化他们的责任、忧患、大局、创新、服务等意识。三是“人尽其才,物尽其用”继续加强党员队伍建设,为朝气蓬勃的年轻人提供各种锻炼成都的机会,吸收他们参与到学校管理中来。其次为全体老师提供继续学习的机会,帮助提升他们的业务素质,促使他们岗们成才。四是积极参与教研教改活动,丰富活动载体,促进教职工政治素质、业务水平等全面发展。

三、勤:任劳任怨,恪尽职守

- 1 -

一年里,我努力坚守工作岗位,勤勤恳恳地工作,经常深入师生之中开展活动,深入教学一线亲自“望闻问切”,以便及时了解情况,解决问题。三思而后行,平日里,我对工作勤于思考,为的是使党建工作出成效,我常和领导班子成员、教师党员开展思想沟通。一年里,我主持召开的教师座谈会有20余次,与教师个别谈心10余次。不断与教师谈话(心),为的是“兼听则明”,多听取大家的意见肯定会对学校的工作有好处,事实也证明了这点。一年里,三会一课等我都是参与的,为的是树立先锋模范作用,并使我的政治素质和业务素质得到提升。

1、支部工作的最终目的是服务好教育教学,为此,我们于2012年5月10至11日举办了全校教师“优质课”竞赛评比活动。此次活动为我乡广大教师在新课程改革的道路上落实新理念、新思想、新方法创造了良好的沟通和交流的平台,同时也丰富了支部“创先争优”主题实践活动。

2、2012年6月10日,组织召开了深入开展创先争优活动动员大会。会议的召开保证了各校的广泛动员、周密部署,和创先争优活动的扎实推进。

3、为认真落实党风廉政建设责任目标,切实搞好学校2012年党风廉政建设工作,7月5日我们召开会议,对党风廉政建设工作进行了具体安排,保证了党风廉政建设工作的有序进行。

4、2012年4月12日,根据《师教育系统“五个好”党支部创建及巩固提高实施方案》我们组织召开会议,并制定“五个好”党支部巩固提高方案。

一年来,如果用十余人字来形容“勤”的话,就是:工作忙忙碌碌,学习朝朝暮暮,生活实实在在。

四、绩:一分付出,一分收获

一年来,在学区全体教职工鼎力支持下我们支部主要做了如下一些工作:

1、在全体教职工的积极参与下,我们的营养改善计划工作有条不紊地进行。

2、、按照“五个好”要求加大了党员队伍和入党积极分

子的学习培训力度,提升了党员素质。

3、扎实开展了安全工作。学校抓安全管理的队伍配套完善,安全应急预案、方案、制度齐全。安全管理措施到位,学校安全工作已形成齐抓共管的良好局面。

4、2012年2月21日学校党支部召开教职工动员大会并正式开始了这次“打击非法宗教”集中整治学习活动。

五、廉:廉以自律,洁以清正

一年来,我们努力做到廉洁自律,实行校务公开制度,在教育管理、评优、职称评聘、经费支出等重大问题的决策上,发扬民主,集体讨论。严格执行财经制度,严格遵守廉洁自律的有关规定同时落实了场年初签订的各项工作责任书。学校全体教职工均能廉洁从教,无犯法违纪情况出现;学校总体工作也是稳中进步;但是也还客观地存在一些不足之处,主要体现在以下几个方面:

1、管理仍还不够精细,比如管理链衔接不紧,对末端触动不大,个人和部分同志在工作中缺乏细心、耐心和恒心。

2、学校办学条件有待改善,教育教学配套设施缺乏。针对上述问题,我们今后将从以下几个方面予以改进:一是继续认真落实上级有关方针政策,创新思路,跨越式发展,搞好支部工作;二是“请进来,走出去”继续强化学习培训工作,提升全体教职工的整体素质;三是一切为教育教学工作服务,牢牢抓住教学效果这条生命线,服务好学校师生。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。相信在上级教育主管部门和地方政府的大力帮扶下,在全体教职员工的鼎力支持下,我这个支部书记一定能带领学校领导班子迎难而上、奋发拼搏,将中学的教育不断推向前进!

2012年12月10日

第19篇:生态农场可行性报告

生态农场项目可行性报告

第一章、总论

第一节、项目提要

一、项目名称:生态农场建设项目

二、拟建设地点:该生态农场拟建设在南昌市高新区天祥大道阳门村

三、项目建设单位:南昌农产品有限责任公司

四、项目总负责人:刘永明

五、建设内容:开发建设一家以种植业、养殖业为基础,发展集休闲、娱乐、山野情趣、运动、为一体的现实版QQ农场。

(一)有山地10亩,每户最少租种100平米,可以种植自己喜欢的蔬菜,无公害,还可以观赏。

(二)核桃树、板栗树几百棵,可以选定自己想要的树,挂上自己的名字,果子成熟后可以任意采摘,也别有一番乐趣。

(三)山场养殖,进行立体养鸡,利用部分山场建设四周围栏,进行山鸡养殖,利用开阔的山场采取圈养与散养相结合的方法养殖土鸡和野鸡。

六、项目建设的指导思想

以党中央、国务院关于加强生态建设的精神为指导,以国家和地方生态环境建设规划为依据,紧紧围绕调整农业结构、建设社会主义新农村、脱贫致富奔小康这个主题,积极发展生态农场,建设生态经济模式、现代农业模式,创新农林业机制。在项目建设上采取科学的管理手段和行之有效的管理措施及运营模式,使项目发挥最佳经济效益、生态效益和社会效益。把项目建设成有前景、有特色、有市场的样板工程,真正成为当地增收获利、脱贫致富的典型示范工程。

七、主要技术经济指标

1 “全面繁荣农村经济,加快城镇化进程”,是党中央、国务院全面建设小康社会的重大任务。它对带动农村社会、经济的发展具有十分重要的作用。农业是国民经济的基础,农业、农村和农民问题是关系经济社会发展全局的重大问题,解决好“三农”问题始终是全党全国工作的重中之重,这是由我国的基本国情决定的。没有农村的小康,就不会有全国的小康。没有农村的现代化,就不会有全国的现代化。同时,小城镇的崛起,亦极大地促进了农村经济的发展和繁荣,加速了城镇化进程,在实现社会进步,改变人们生活方式,提高农村居民的生活质量等方面发挥了重要作用。

在统筹城乡经济社会全面发展的同时,石关村的经济发展和环境保护工作受到历届党委和政府的重视。为加快该区域的经济结构调整的步伐,期间对农场进行考察,确定了项目目标。

第二节、基本情况

一、基本情况分析

通过研究和针对该地区各时期的各项专业规划对照,完全符合各专业规划的目标,尤其是实现这一目标与总体规划目标一致,与生态环境保护规划一致。而且有效地利用荒山坡地,和动用当地劳力,同时推动未来城镇建设,作为特有的休闲娱乐的“氧吧”。依托生态农场,可使林业保护与生态旅游相结合,成为一条生态景观区。该项目的实施,将推动该地区走出一条科技含量高、经济效益好、无资源消耗、无环境污染、人力资源优势得到充分发挥的新型农业现代化路。

第三节、项目建设背景与必要性

一、建设背景

由于有闲置山地一块,为促进收入,利用闲置土地资源以及原有设施设备,开发建设一家以种植业、养殖业为基础,发展集休闲、娱乐、山野情趣、运动、为一 2 体的生态农场,以丰富茨坝片区人们业余生活、周末以及节假日的休闲娱乐。

我们将依照国家政策、地方规定以及规章制度合理规划、合法经营该农场项目,将闲置土地重新利用,看护好土地资源并利用建设地现有生态农业资源,结合环境优势,合理配置资源。

农场内实现资源循环利用,走“低碳经济”经营路线。更好地响应环保政策,促进农家乐文化的发展。

现实生活在城市的人们,工作生活压力越来越大,劳动越来越少,乐趣也越来越少,回味的地方也越来越少是项目建设的背景之一。

在网络“开心农场”里种菜、偷菜已经成为众多网民的时髦追求是该项目建设的背景之二。

网上偷菜显然已成为“忽如一夜春风来”的另类“时尚”,从儿童到成人到老人,从普通城市居民到高级城市白领,“上着闹钟看着表,争分夺秒把菜找”。“你偷菜了吗?”成为“吃了吗?”的问候语和好友见面的戏谑语。“偷菜一族”高达数亿人,虚拟农场火了各个网络社区游戏,但网络游戏终归不是正途,当“偷菜”影响了正常的工作、家事、学业、交友酒不再为人们所青睐。但一颗需要减压、向往绿色、向往自由的心已经被调动起来谁来安抚?

生态农场的建设适应了人们需要减压、需要排遣寂寞、向往绿色环保、向往自由空间的要求,因此具有广阔的发展前景。

二、建设的必要性

一是可持续发展的需要。石关村以前只是一些闲置的地皮,但随着人们健康意识的觉醒,市场竞争更加激烈,所有的农业企业的效益有下降趋势,为了使农场更有活力、更有优势,在农场里,搞起了循环有机养鸡,种植核桃树,增加了经济效益,但即使这样,要想立于不败之地,除要做大做强畜牧养殖以外,还需结合当地 3 地形地貌、自然环境进一步扩大老规模,拓宽业务范围,以增强企业的竞争力和担风险能力。因此,建设立体生态种养殖项目,以满足人们多层次、差异性的需求。建设之初,该项目就按绿色环保的宗旨发展,通过加强和规范管理,加大科技投入,使农业生态养殖发展的有条不紊,提高了企业的效益,也增强了企业的实力和竞争力。总之,强化养殖,拓展种植,开展观光旅游,可以提升企业市场竞争与抵御风险的能力,这对企业来说,既是可行的,也是企业可持续发展的必然。

二是适应当代消费者需求的需要。石关村生态农场正在开发阶段,为了适应当代消费者的需求,除了强化种植业和养殖业以外,还需调整企业的产业结构,进一步发挥当地的潜能,该地处于群山环绕的环境中,自然优势十分明显,因此,必须全面优化现有的存量资产和发挥资产优势,特别是要增强企业的竞争力与抵御风险的能力。立体生态种养殖项目的建设,有利于提升市场竞争与抵御风险的能力。这对抵御风险的能力大有裨益,也可以通过政府农业部门的窗口加强宣传,以展示其形象与实力,意义重大。

三是提高农业生产资源利用率的需要。石关村生态农场由于地处郊区,周边优美的环境和丰富的自然资源没有得到很好的利用,造成了资源的浪费,同时单一的养殖业生产,生产成本也难以降低。生态农业示范基地项目的建设,充分利用当地的环境和资源,开展特色种植和养殖业,利用养鸡、养鸭等产生的粪便作为种植业的肥料,不仅可以保护环境,也降低了生产成本,同时,开展农业观光旅游,既提高企业的经济效益,也提高了企业的知名度和市场竞争力。

第四节、项目建设的有利条件

一、选址地区原材料供应优势

农场南昌市高新区天祥大道阳门村,在周边约200米半径范围内,有居民区,还有新建地铁,其余均为空旷的农田或耕地。当地有市政自来水供应,交通便利。

第二章、市场分析及销售设想

第一节、市场分析

一、简述

随着社会经济的迅速发展,人们的生活水平逐步提高,“倡导绿色餐饮,打造品质生活”是当今社会人们追求的生活方式。无公害绿色食品已成为日常生活中的首选,同时,美化生活、休闲娱乐在日常生活中的比重越来越大,当前,本地区绿色食品的生产,美化生活、休闲娱乐的方式和场所远远不能满足市场需求,无公害有机食品市场上供不应求。本项目主要是通过立体生态方式开展特种种养殖生产,全部生产过程实行有机化,不使用任何促进动植物生长和病虫防治的化学制品,另外,在种养殖的品种选择上,也力求“土”、“野”,改善人们的饮食结构和品质,产品投入市场后,将会受到人们极大的欢迎。在立体生态种养殖的同时,因地制宜地结合基地的特点,在不破坏环境的前提下,开展观光旅游,为人们提供休闲娱乐的场所,利用园区自然生长的蔬菜果品及土家禽等无公害绿色食品为游客提供餐饮,还提供自助、自主餐饮活动,游客可以自己在采摘蔬菜果品,可以自己猎捕土家禽,自行烹饪。高品质的绿色食品,加上灵活的营销方式,将为本项目拓展广阔的市场。

二、市场需求量简要分析

由于现在生活节奏较快,人们每天工作很累,长时间生活在大都市,远离了农村的生活,心情得不到很好放松。并且,大城市的环境不好,每天面对来来往往的车和人,心情会很压抑。现在有了生态农场,可以租下一块地,在闲时可以来郊区感受一下田园生活,放松一下,自己可以种植自己喜欢的菜,可以采摘果子,回到家就可以用自己种植的菜做饭,绿色无污染。在种菜过程中,身体也得到锻炼。所以,我认为市场需求量应该很大,现在很多人都处于亚健康,适当的在郊外锻炼,也是一件好事。开发生态农场,有百利而无一害。

第二节、目标市场

一、按人群划分

我们农场的目标群体为需要减压的人群、需要排遣寂寞、向往绿色环保、向往自由空间的人群,对菜市场的蔬菜不放心的妇女人群。

二、按区域划分

由于该农场位于南昌市郊区,主要目标市场是阳门村,此农场距离南昌市中心约20公里,离北市区公交总站约约8公里,有公交220路直达农场门口,所以,整个南昌市都是目标市场。

第三节、销售设想

一、销售设想

有山地10亩,每户最低限度可租用100平方米,在自己的地上可以种植任何可以种植的蔬菜,还有核桃树、板栗树也可以租种,在自己的树上挂上自己的名字,果实成熟以后可以自己吃也可以拿去卖。

二、销售策略

产品策略:在产品的规划设计上,尽量做到针对性与完整性的统一,针对不同层次目标客户群,组合设计产品,通过挖掘卖点,提升形象,有效刺激潜在客户群。最终让我们的产品得到市场的拥护和喜爱,形成高认可率,引爆昆明市场。因此,在产品规划设计上,注重顾客不同的需求,尽可能的满足顾客度需求。

价格策略:建议100平米租用一年的租金为1000元,种子、肥料等自己解决。一年后可以续租。

渠道策略:通过各种渠道宣传农场,把农场推销出去,让更多的人了解生态农场。

促销策略:对于租地的顾客,可以优惠出售种子,而对于连续租地的顾客,可 6 以给予价格上的优惠。

三、销售战略

生态农场市场营销几乎一片空白,既没有专业的市场分工,也没有专业的销售团队,开发商既承担了建设的责任也承担了销售的任务。在现有的市场上缺乏广告语、农场的包装及销售单页的印做,置业顾问缺少统一的制服。

随着市场被逐步激活,地价越来越高,这是一个供需基本平衡,需求依然旺盛的市场。只要牢牢抓住机遇,银企合作、化解风险、获得双赢、共同发展,金融业和房地产业完全可以共同为蒙城整体经济的发展做出贡献。

四、产品销售费用预测

农场建设初期,由于需要修葺屋舍等各种工作,还有初期宣传费用,所以相对盈利不是很高,初期宣传费用定在5000以内,而土地可以定价在1000元每平米,其他东西,价格可以相对高一点。

第三章、建设规模与产品方案

第一节、建设规模

根据现状,规划理念是回归自然,即游人的心理历程:融入自然——品味自然—一回归自然。

利用植物、动物造景,生产为辅,充分体现农业之本源。旨在营造这样的氛围:即游人穿行于各种农业元素之间,体验农耕生活、了解农业文化、感受农业文明,在此过程中返璞归真,获得游览乐趣。

可以说,我们在做这样一种尝试,即以园中的植物、动物为本,因地制宜,同时营造各种景观使游人融人其中,与自然和谐共生。游人在园中是游客,更是自然中的一员,既是参与体验者,又是主导这一切的“主人”。我们希望提供休闲度假服务的同时,也能成为游人心灵的家园,回归人性的淳朴自然的场所。

7

(一)有山地10亩,每户最少租种100平米,可以种植自己喜欢的蔬菜,无公害,还可以观赏。

(二)核桃树、板栗树几百棵,可以选定自己想要的树,挂上自己的名字,果子成熟后可以任意采摘,也别有一番乐趣。

(三)山场养殖,进行立体养鸡,利用部分山场建设四周围栏,进行山鸡养殖,利用开阔的山场采取圈养与散养相结合的方法养殖土鸡和野鸡。

第二节、产品方案

一、交通状况

本区域的交通、道路网络较为完善,有公交车在区域内经过。并且道路平整,私家车也很方便。

二、道路与运输

道路修整的一般,但对于一般的运输还是可以应付。

三、绿化

由于位于郊区,环境很好,农场在山地,绿化方面不是问题。

第四章、公共工程

第一节、供水

随着近几年城市房地产的大量开发和市政基础设施的不断修建及完善,石关村的水电气网络从根本上得到改善。本区域从硬件和软件上构建了极为有力的保障。

第二节、供电

通讯条件良好,周边有小区,学校,信号很好。

第五章、环境保护

第一节、项目地区环境状况

本项目位于东湖区的成熟板块,同时随着城市的科学合理规划的实施和基础设 8 施的不断完善,既为本项目的开发提供了便捷的交通,配套设施的良好保障,人文、生态环境得到大大的提升。因为近几年城市房地产开发量大,出现了大量的高档楼盘,提升区域的整体在消费者心中的认可度较高。综上概述,本项目的开发具有良好的市场环境,有成熟的市场和较大的市场需求,但竞争也很激烈。总的来讲,只要定位准确,开发得当,本项目仍能为开发商创造良好的经济效益、社会效益及环境效益。

第二节、建设项目环境的影响

建设地在山地,环境很好,而修建的生态农场是以环保为前提的,鸡粪可以用作肥料,对环境不会产生大影响。而农场也是以种植为主,可以说是保护环境,农场中的核桃树、板栗树也间接为绿化做贡献。所以说,此建设项目对环境保护很有帮助。

第七章、社会效益和经济效益

第一节、社会效益

一、对贯彻落实国家、省、市的农业产业化政策有重大意义

二、调整产业结构带动农业发展

三、有利于其他行业的发展

四、增加结业机会,保障社会安定

第二节、经济效益

通过财务评价可以看到本项目具有一定的经济性。

第三节、环境效益

本项目注重建筑里面和环境规划设计,合理进行绿化和安排交通体系,创造出一个环境优美和高品质的楼盘。本项目具有良好的环境效益。

第八章、可行性研究结论

第一节、项目可行性研究结论

项目具有良好的土地资源和区位优势,有良好的自然环境气候条件,有完善的供电、交通和通讯设施。农场主要以农业为主,休闲娱乐为辅,独具特色的农场拓展中心具有一定的市场潜力,农场经营的技术要求不高。综上可知项目具有良好的可行性。 第二节、建议

⑴、该项目建设,必须配套建设污水处理和垃圾处理系统,以免造成资源及环境污染,一是有利于景区环境净化;二是确保来景区旅游游客的饮水卫生。

⑵、绿化,花、果、园、林建设根据当地气候,土壤条件安排适宜的花果树种,科学培植,实现预期经济和观赏效益。其它荒地,建议以天然形态配置混交林,以免人工痕迹过重,破坏自然生态效应。

⑶、所有建筑物设计必须采用地方特征,体现地方民族风俗,确保与自然资源高度和谐,互成一体。

⑷、所有标识设计,必须原始、古朴大方、醒目,使其成为新的景点和确保人们安全。

⑸、合法经营,规范管理,严格实行安全质量环保制度。

第20篇:海丰农场实习报告

海丰农场实习报告

农机71吴金龙3017109

一、实习目的

通过对海丰农场实地实习的认识,使我对农机及农机具在其使用和保养方面有了一次全面的感性认识,加深了我对所学课程的理解,使学习和实践相结合。

二、实习时间

2010年10月11日—10月23日

三、实习地点

江苏省大丰县境内东部黄海边的海丰农场。

其占地25万亩,合166.5平方公里。东北濒临黄海,西与上海农场、大丰县毗邻,南与大丰县接壤,南北长22.6公里,东西宽13.9公里。全场现有耕地7万亩,水域7.5万亩,居民点、道路及其他用地1.5万亩。未利用地9万亩。迄今开发种植面积5.5万亩,水域多为人工开挖的河沟和鱼虾塘,未利用地多分布在新垦区。

海丰农场土地因海水多年浸渍,氯化物盐类的含量较高。新垦区多为重盐土,老垦区多为中盐土和轻盐土,少部分为脱盐土。高盐量抑制农作物的生长。建场以来采用开河排水、引淡水洗盐和种植绿肥等办法改良盐土,减轻盐害。于五六十年代开垦的老垦区,建成了部分排灌系统。海丰建场后,在老垦区又增开了引水河和排水河,疏浚和拓宽了部分河道;在新垦区开垦农田2.8万亩,开拓了引水河和排水河,建成了新垦区排灌水系。到1987年,海丰农场农田水利建设基本完备,对排水洗盐和引淡色田起到了重要的作用。

目前有80多台拖拉机,190多台农机具,以及驾驶人员近60人。

四、实习内容

1.收割部分

我们在老师和员工的带领下参观了联合收割机约翰迪尔佳联3518CTS,我们通过员工的讲述了解其使用和保养以及调整项目,其中调整项目有割茬高度的调整(通过电机来调整)和喷幅的调整(通过风机来调整)以及切剖器的调整等。保养主要有用加油枪在需要加黄油的部分加油和检查螺丝是否松动以及柴油滤清器的更换。如果是收割小麦要更换滚筒。另外,还参观收割机的田间作业情况,了解其收割损失率在3%以下,割茬高度不超过20厘米,也不能太低,否则谷物分离不干净。在这期间我们还参观了凯斯275拖拉机和约翰迪尔佳联833OT履带式拖拉机。

2.耕地部分

农场用铧氏犁耕地,而且两块田采用套耕大内翻的方法,耕地时要注意不漏耕、不重耕,要把稻茬覆在土里,要保证耕深一致,耕深在20厘米左右。到下次耕地时要采用大外翻,保证土地平整。

3.耙地部分

农场采用圆盘耙耙地,我们根据耙地后的土块的大小检查了耙地的质量。

4.施肥部分

主要参观了农场用施肥机代替了人工施肥,农场根据土壤营养状况施肥,土壤肥的地方少施一点,贫瘠的地方多施一点。

5.旋耕部分

主要了解刀片安装的方法,以及旋耕质量检查的方法。

6.播种部分

农场采用外槽轮式播种机播种,并采用条播的播种方式,其开沟器是双圆盘式。我们还了解了播种机的调整项目:(1)播量调整。通过调节槽轮开口大小来调整播量。(2)播深调整。通过调节开口器来调整播深。(3)覆土量和覆土的调整。通过调节镇压轮来调整

五、专题讨论

我对这次农场实习的旋耕部分感兴趣,我就讲这一部分内容。

旋耕机是与拖拉机配套完成耕、耙作业的耕耘机械。因其具有碎土能力强、耕后地表平坦等特点,而得到了广泛的应用。正确使用和调整旋耕机,对保持其良好技术状态,确保耕作质量是很重要的。

以旋转刀齿为工作部件的驱动型土壤耕作机械。又称旋转耕耘机。按其旋耕刀轴的配置方式分为横轴式和 立轴式两类。以刀轴水平横置的横轴式旋耕机应用较多。

1.横轴式旋耕机

有较强的碎土能力,一次作业即能使土壤细碎,土肥掺和均匀,地面平整,达到旱地播种或水田栽插的

要求,有利于争取农时,提高工效,并能充分利用拖拉机的功率。但对残茬、杂草的覆盖能力较差,耕深较浅(旱耕12~16厘米;水耕14~18厘米),能量消耗较大。主要用于水稻田和蔬菜地,也用于果园中耕。重型横轴式旋耕机的耕深可达20~25厘米,多用于开垦灌木地、沼泽地和草荒地的耕作。工作部件包括旋耕刀辊和按多头螺线均匀配置的若干把切土刀片,由拖拉机动力输出轴通过传动装置驱动,常用转速为190~280转/分。刀辊的旋转方向通常与拖拉机轮子转动的方向一致。切土刀片由前向后切削土层,并将土块向后上方抛到罩壳和拖板上,使之进一步破碎。刀辊切土和抛土时,土壤对刀辊的反作用力有助于推动机组前进,因而卧式旋耕机作业时所需牵引力很小,有时甚至可以由刀辊推动机组前进。切土刀片可分为凿形刀、弯刀、直角刀和弧形刀。凿形刀前端较窄,有较好的入土能力,能量消耗小,但易缠草,多用于杂草少的菜园和庭院。弯刀的弯曲刃口有滑切作用,易切断草根而不缠草,适于水稻田耕作。直角刀具有垂直和水平切刃,刀身较宽,刚性好,容易制造,但入土性能较差。弧形刀的强度大,刚性好,滑切作用好,通常用于重型旋耕机上。在与15千瓦以下拖拉机配套时,一般采用直接连接,不用万向节传动;与15千瓦以上拖拉机配套时,则采用三点悬挂式、万向节传动;重型旋耕机一般采用牵引式。耕深由拖板或限深轮控制和调节。拖板设在刀辊的后面,兼起碎土和平整作用;限深轮则设在刀辊的前方。刀辊最后一级传动装置的配置方式有侧边传动和中央传动两种。侧边传动多用于耕幅较小的偏置式旋耕机。中央传动用于耕幅较大的旋耕机,机器的对称性好,整机受力均匀;但传动箱 下面的一条地带由于切土刀片达不到而形成漏耕,需另设消除漏耕的装置。

2.立轴式旋耕机

工作部件为装有2~3个螺线形切刀的旋耕器。作业时旋耕器绕立轴旋转,切刀将土切碎。适用于稻田水耕,有较强的碎土、起浆作用,但覆盖性能差。在日本使用较多。

为增强旋耕机的耕作效果,在有些国家的旋耕机上加装各种附加装置。如在旋耕机后面挂接钉齿耙以增强碎土作用,加装松土铲以加深耕层等。

3.旋耕机的使用

(1).作业开始,应将旋耕机处于提升状态,先结合动力输出轴,使刀轴转速增至额定转速,然后下降旋耕机,使刀片逐渐入土至所需深度。严禁刀片入土后再结合动力输出轴或急剧下降旋耕机,以免造成刀片弯曲或折断和加重拖拉机的负荷。

(2).在作业中,应尽量低速慢行,这样既可保证作业质量,使土块细碎,又可减轻机件 的磨损。要注意倾听旋耕机是否有杂音或金属敲击音,并观察碎土、耕深情况。如有异常应立即停机进行检查,排除后方可继续作业。(3).在地头转弯时,禁止作业,应将旋耕机升起,使刀片离开地面,并减小拖拉机油门,以免损坏刀片。提升旋耕机时,万向节运转的倾斜角应小于30度,过大时会产生冲击噪声,使其过早磨损或损坏。

(4).在倒车、过田埂和转移地块时,应将旋耕机提升到最高位置,并切断动力,以免损坏机件。如向远处转移,要用锁定装置将旋耕机固定好。

(5).每个班次作业后,应对旋耕机进行保养。清除刀片上的泥土和杂草,检查各连接件紧固情况,向各润滑油点加注润滑油,并向万向节处加注黄油,以防加重磨损。

4.旋耕机的调整

(1).左右水平调整。将带有旋耕机的拖拉初停在平坦地面上,降低旋耕机,使刀片距离地面5厘米,观察左右刀尖离地高度是否一致,以保证作业中刀轴水平一致,耕深均匀。

(2).前后水平调整。将旋耕机降到需要的耕深时,观察万向节夹角与旋耕机一轴是否接近水平位置。若万向节夹角过大,可调整上拉杆,使旋耕机处于水平位置。

(3).提升高度调整。旋耕作业中,万向节夹角不允许大于10度,地头转弯时也不准大于30度。因此,旋耕机的提升,对于使用位调节的可用螺钉在手柄适当位置拧限位;使用高度调节的,提升时要特别注意,如需要再升高旋耕机,应切除万向节的动力。

六、体会

两星期的农场实习结束了,我学到了很多课堂里学不到的知识。这次的农场实习使我认识到近几年来农机和农机具的发展很快。农机和农机具的有效配合已代替了大部分的人工劳动,实现了现代农业机械化及自动化发展的目标。大量农机和农机具的配合使用使我国的粮食增产和提高了农业生产效率。

农场的土地分布形状、田间作业方式等和农村明显有区别,使得农场更显科

学化、合理化。如耕地时采用套耕(两块田一起耕)大内翻到下一次耕地时采用大外翻,使土地利用更合理。农场的土地分布形状、田间作业方式等在一定程度上满足了农机和农机具的使用。农场实习使我更好的将理论和实践相结合,进一步了解、认识农业机械化及其自动化这一门课程。

其次,在生活方面,我懂得了更好的照顾自己,由于海丰农场那边离集市、超市很远,而且那边正在修路,交通不方便,所以在生活上造成了一些困难,但我都一一克服了过去,从而锻炼了我的毅力和吃苦的精神。

还有通过这次实习更好的锻炼了我与人沟通的能力,明白怎样更好、更有效、更礼貌的与人沟通。也让我知道了为人处世的道理,只有自己尊重他人,他人才能尊重自己。

《农场述职报告.doc》
农场述职报告
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