社区支部书记述职报告
推荐第1篇：社区支部书记述职报告
社区工作总结
各位领导、各位党员：
在乡党委、政府的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以人为本，科学发展，统筹兼顾，在解放思想中转变作风，真抓实干、勤政为民，多干打基础增后劲、利长远的事，不做急功近利、浪费民力的事。为官一任，真正造福一方，紧紧围绕乡党委政府的中心工作，按时完成各项工作任务，现将上半年来的工作总结如下：
一、抓学习、强素质、促提高
为适应新时期的发展要求，充分利用工作之余学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、学习实践科学发展观，进一步解放思想，更深层次的领悟科学发展的实质内涵，对上级组织的各种学习、培训等积极按要求完成。同时加强党风廉政建设学习，使思想觉悟得到了很大的提高，为在今后工作中为服务居民打下了坚实的基础。
二、求真务实、狠抓党建工作
为深入贯彻“三个代表”重要思想和实践科学发展观，认真学习上级有关文件精神，结合社区实际，仅仅围绕乡党委政府的中心工作，全面落实科学发展观，进一步解放思想、建立健全各项制度，切实加强党的基层组织建设，把为人民谋取利益作为最根本的目的，以务实的工作作风推动工作新局面。吸收、培养思想觉悟高的2名优秀青年为积极分子，发展预备党员2人，正式党员3人，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，
三、扎实工作，全面完成各项工作任务
对于群众来说，喊十句口号，不如做一件实事。在为群众办实事上，不能轻易承诺，而一旦作出了承诺，就一定要实现。
1、上半年完成了社区离职干部的审核，完成落实补助的资料；按时完成城镇医疗保险；完成对城镇低保资格的审核，经审核，共83人符合低保政策。进一步加大城乡环境综合整治。正在办理离退休干部验证工作。按时完成上级临时交办的其他工作。
2、排解矛盾纠纷，维护社区社会稳定。真诚对待每一个反映问题的村民，面对矛盾不回避，公平、公正地提出自己观点和意见，努力化解矛盾纠纷，把不稳定因素消灭在萌芽状态。
3、积极响应党的方针政策，关注民生。积极为困难群众解决生活中的实际困难。群众利益无小事，对群众反映的问题和要求，不论事情大小，只要政策允许，都尽心尽责地去解决。
四、存在问题
2011.6.10
推荐第2篇：社区支部书记述职
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社区支部书记2014年度述职
一年来，在镇党委、政府的正确领导下，我在辖区单位、社区全体干部和社区居民、党员的大力支持下，尽最大努力完成了上级党委政府交办的工作，较好的完成了社区年初各项工作目标任务。认真努力、勤奋工作、积极奉献、忠实履行自己的工作职责，在社区建设上也取得了一定的成果，在社区党支部工作岗位的这一年，深知千斤重担，身负三千多人的期望，有工作的经验、有学习的收获、有实践的感慨，也有反思的遗憾。现将一年来从自己的德、能、勤、绩、廉等方面述职如下，请大家予以评议：
一、注重理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质 面对社区工作不断创新和发展的要求，只有加强学习才能不断适应社区工作的建设步伐。我一直将理论学习作为自已修身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立科学发展理念，我虚心向身边的同志们学习，学习他们如何做人，如何正确的处理各类矛盾？如何与身边的居民融洽相处。为了更好的宣传党的路线、方针、政策，国家的有关法律法规，我认真参加了上级各部门组织的各种学习和培训；认真组织社区党员干部学习了党的十八大精神、《廉政准则》，学习了各种先进典型经验如《焦裕禄》、《文朝荣》、《周恩来四个昼夜》等。在学习中实践，在实践中学习，反思不足，总结经验，并把自己的学习心得用于班子建设、社区工作中，让个人的成长融入到集体的荣誉和进步中；在社区这个平台上不
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断地锻炼自己，坚定了党性，提高了综合素质，不断朝着新的目标前进。在工作中，我顾全大局，不计较个人得失，诚信为居民服务，始终以高标准严格要求自己，在思想上、业务上不断地完善自己，更新自己，使自己真正树立科学的发展和牢固的群众观，为社区建设进一步发展尽职尽责。在工作中，我经常深入居民之中、了解居民们对社区建设的想法和诉求，听取他们的意见和建议，想居民之所想，急居民之所急，把自己融入到居民之中。注重团结，同志间以诚待人、以理服人、以情感人，大事讲原则、小事讲风格，从不搞无原则纠纷，工作中坚持民主决策，维护班子团结，并正确处理好局部与全局，个人与集体之间的关系。注重实效，强化社区居组干部队伍和各项制度建设，坚持以富民强村、加强集体经济管理，加快建设美丽高坪，打造幸福家园为目标，抓好社区的文明协调发展。
二、注重加强管理，认真履职，不断提高自身的工作能力 全年内主持社区经济、计划生育、党费收缴、民政、劳保、社区环境等社会事业性工作，联系社区的
日常工作。在工作中强化管理，制定了较完备的各项制度，实行以制度管人，推行层级目标管理模式，鼓励和支持班子成员大胆工作，有展示的平台，责任本人承担，工作让他们去做，分工时按照人尽其才，发挥他们的优点和长处，为社区工作正常开展提供了保障，在日常生活中，及时处理和协调各种关系，做到分工不分家，在工作中，充分发挥同志们的主动性和能动性，扬长避短，合理分配和安排工作，在组织管理能力、综合分析、协调办事能力等方面都有了较大的提高，
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使社区能圆满完成各项指标任务和迎检工作，受到了各级领导的好评。
三、注重突出民本理念，提高发展水平，多方协调，做实事解民忧 服务是社区工作的生命力，而民生问题则是评价社区工作的试金石。因此，对群众反映的热点难点问题，倾听村民代表的呼声，我不回避不推诿，带头协调，充分发挥社区职能作用。我社区是水田镇政治、经济、文化、交通、集镇商贸中心，人口多，底子薄，要做好各项工作并非一帆风顺，但本人有一颗爱岗敬业的心，能始终保持和群众紧密联系，勇于吃苦打拼，为群众排忧解难，脚踏实地办实事。一年来社区班子成员紧紧围建设文明水田、生态水田，打造文明和谐社区这一目标，从本身实际出发，重点突出以下几个方面：
1、进一步加强社区环境政治和管理工作，深入推进生态立镇 社区环境一直以来是社区最重要的工作之一，环境卫生整治工作每年都纳入社区主要工作议程。每年年初都有根据社区情况制定环境卫生整治的计划实施方案。我社区社区主任每月都组织社区全体保洁员召开保洁员全体工作会，强调社区环境卫生的工作的重要性。在会议上讨论有关环境工作遇到的难题、难办的事大家都提出来，共同探讨和研究处理的办法，严格要求社区保洁员加强保洁力度。为了监督好社区保洁员工，杜绝工作中出现不认真不及时的问题，我不定期（主要是早上）到主要街道进行监督，查看社区环境问题，监督保洁员工作。2014年第三季度社区委保洁员和环卫车辆驾驶员购买了意外伤害险，同时为保洁配齐了保洁工作服和工具，提高了保洁员的积极性
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和对工作的热情。全年对社区垃圾池清理、垃圾桶更换、垃圾填埋场垃圾清理数次。在镇党委政府大力的支持下，在辖区单位和居民群众的配合下，在社区全体人员的努力下，2014年社区圆满完成了环境卫生各项迎检工作。
2、发展社会事业，提高整体水平
2014年，完善了计划生育管理体制，配备专职计划生育管理人员，加强服务管理，计划生育稳中求进，比以往的计划生育工作 有了很大进步，也得到了上级领导的肯定。在计划生育迎检中我带头进行工作自查，通过上下努力，全民注重，完成社区2014年社区符合政策的生育率达100%，落实避孕措施达100%、无任何手术库存。与此同时，带头加强社区治安消防的巡逻，使社区居有所安，加强综治管理，以防为主，抓好调解工作，确保社区平安和谐。在民政工作中，我组织社区工作小组走访贫困家庭，把党的温暖送到千家万户，通过我亲自走访调查社区贫困户、原有低保户、对困难群体家庭情况做了了解，及时更新，为困难家庭申请最低生活保障金。亲自主持召开专题会议，低保户评议、操作规范，进行公示，应保全保，及时通知发放低保补助粮食物品，确保发放到位。大力推进殡改宣传，倡导文明新风，推行厚养薄葬，实行民主监督，加大民主建设进程。
四、注重开拓创新，丰富载体内容
为了更好明确社区工作方向，收集社情民意，社区推出并健全了制度，使社区为民办实事的方向更具体，与居民们的联系更紧密。同时，也使居民们有了直接了解、参与社区事务的平台。为方便居民们反映
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民情，随时接受居民反映诉求。为扩大社区工作宣传面，记载民情，发布社区信息，为了使志愿者服务活动在社区能持续开展，充分利用远教平台，开展群众教育，学习实用技术，既传播了致富信息，又开展了形式多样的文化教育。
五、注重廉洁自律，加强自身建设
廉洁方能聚人，律己方能服人，身正方能带人，无私方能感人，在执行党风廉政建设方面，本人能带头执行廉洁自律有关规定，以廉洁自律对照自己，认真履行职责，遵循相关规章制度，无违法违纪情况。
六、注重反思工作总结经验，明确目标再上台阶。
回顾一年来的工作，在领导的关心和同志们的大力支持下，社区的工作更加规范和系统，自己也获得了很多学习机会和荣誉。荣誉代表着对过去工作的肯定，也提醒着我如何走好下一步，我清楚地知道，我的成长和进步，离不开领导、居民代表和社区全体工作人员的大力支持，我也清醒地知道，社区工作还有很多有待完善和解决的地方，随着创建和谐社区工作地深入开展，社区建设的道路任重道远，在今后在工作中，我一定要查找不足，加强学习，不断充实自己，我将继续努力，创新思路，大胆工作，以居民需求为工作出发点，团结班子成员，使每一位同志能在工作岗位上一展所长，使社区成为和谐建设的基地，为建设文明水田生态立镇，打造文明和谐社区尽职尽责，做出自己应有的贡献！
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推荐第3篇：社区支部书记党建述职报告
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社区支部书记2014年党建述职报告
西关社区党支部现有党员79名。
今年以来，在北城街道党工委、办事处的正确领导下，我社区党支部狠抓基层党建工作和党员队伍教育管理，以开展基层组织提升年活动为契机，以开展党的群众路线教育实践活动为抓手，强化制度管理，完善工作思路，不断健全完善基层党建工作长效机制，进一步提高基层党建工作整体水平，推动社区经济社会又好又快发展。 现将我2014年党建工作述职如下：
一、夯基础，强队伍，强基固本促提升
1、落实党建目标责任。认真履行党建工作书记抓的职责，进一步加强了支部对社区工作的领导，明确了班子成员分工，做到职责清晰，任务明确，全力打造思想素质高、业务能力强、有团结协作精神、甘于奉献的社区干部队伍。
2、规范党员教育管理。
一是加强学习培训。严格落实党的组织生活制度，认真开展三会一课等活动，通过理论武装提素质，学习培训提能力。
二是严格党员发展。按照把好第一关口、注重质量的原则，切实做好发展党员工作，培养和建立一支结构合理、素质较高的入党积极分子队伍。
三是规范党员服务。充分发挥党员志愿者服务队作用，今年共接收在职党员到居住地报到65名。通过组织开展一对一困难家庭帮扶等
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志愿服务活动，使党员服务逐步规范化。
四是加强流动党员管理。对长期不能参加组织生活的流动党员按照相关规定予以理顺组织关系，确保了支部党员参学率。
五是加强困难党员帮扶。定期走访困难党员家庭，建立困难党员帮扶机制，激发他们投身社区工作的热情。
六是实施党员挂牌管理。对党员进行严管实考，实施挂牌明示、分类管理、细化考核、评星定级四个步骤，从根本上改变了党员管理难的问题。
二、抓载体、求创新，为民服务促和谐
1、以群众路线教育实践活动为载体，不断提升服务水平。按照规定动作不打折、自选动作有特色的原则和要求，我社区明确了八个一的自选动作。一是狠抓学习教育，确保到边到位。二是开展专题调研、力求不偏不空。三是广泛征求意见，切实摸清问题。四是坚持边学边改，确保活动实效。按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，要求广大党员干部结合自身实际，认真开展批评与自我批评，真正起到红红脸、出出汗、治治病的作用。五是规定动作不打折扣、自选动作扎实推进。以日常学习培训为切入点，结合群众路线教育实践活动，抓好集中学习，要求党员干部深入网格、深入住户，开展谈心谈话、帮扶困难家庭、撰写调研报告，全面提升了基层干部发展社区经济、协调社会关系和强化社会管理 的能力。
2、以三个乡村活动为载体，切实加强三村建设。
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围绕全市农廉143工程各项部署要求，稳步推进廉洁乡村、制度乡村、富裕乡村规范化建设。
一是健全完善制度。针对现有涉及农廉工作制度规定进行梳理，查缺补漏，规范流程。重点完善支部民主生活会、村务监督委员会、干部勤廉双述、村民询问质询、民主评议、三务公开、三资管理、民主决策和干部责任追究等制度。
二是强化三资监管。严格执行三资管理17项制度和村级财务支出八不准、帐前审计十不审等规定。充分利用农廉网监管系统加强对三资的定期巡查、适时监督、动态监管，分析情况、发现问题、督查整改。 三是规范三务公开。认真落实街道办事处党务、政务公开制度，进一步规范三务公开工作，依照程序规范管理、验收、发放，接受群众监督，让群众享有参与权、知情权。
四是提升便民服务。抓好社区社会管理服务中心规范提升，对场地建设、人员管理、服务内容、办理程序、规章制度、工作台账等实现统一代办、统一服务。
五是加强廉政文化建设。在社区主要街道建设廉政文化街，悬挂廉政宣传标语，着力营造以廉为荣、以贪为耻，廉洁从政、尊廉崇廉的廉政文化氛围，潜移默化地增强社区党员干部的廉政意识。充分利用社区文化辅导站和文化活动广场，将社区廉政文化教育寓于各项文体活动中。春节、元宵期间举办廉政灯谜和有奖征联活动，用活动吸引群众、教育群众、影响群众、发动群众，增加群众的参与意识、监督意识。
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3、以警示教育月活动为载体，推动社区廉政建设。
在此次活动中，我社区积极组织党员干部认真学习新党章、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》等理论知识，并深入我市野川南阳廉政警示教育基地进行集中参观学习，现场观看了廉政警示教育影片，使广大党员干部受到了心灵上的深刻洗礼，使大家更清醒地认识到党风廉政建设和反腐败斗争面临的严峻形势，增强了反腐倡廉的坚定性、自觉性和主动性。
三、抓工作，见实效，凝心聚力谋发展
1、确保重点项目见实效。今年以来，认真落实重点项目推进机制，积极破解各项难题，严格按照规定程序和标准，对温馨苑小区零星工程进行招投标，现已完工验收交付使用。
2、确保为民办事见实效。对民心隧道进行再次修缮。为社区铁西路、双坛小游园安装了节能路灯21盏，方便居民出行。同时积极向上级部门争取，对原来没有列入规划范围的铁路西部供热管网 金峰路总管网进行了整体铺装，为明年的入户安装打下了基础。环卫机制长效管理不断推进，给辖区居民带来了实实在在的环境改变。逐步完善社区文化配套设施，社区文艺队伍活跃在我市各个领域，引领了社区文化蓬勃发展。
3、确保安全稳定见实效。安全网格化、责任清晰化、检查日常化严格落实，社区安全生产形势总体平稳。信访工作通过把好三关：一是源头关；二是排查关；三是化解关。坚持做到抓小抓苗头，早发现、
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早处置、早解决，做到用爱心、耐心、热心、责任心化解矛盾，自觉维护社区形象，为凝心聚力抓发展营造良好的社会环境。 在党建工作中，我们虽然取得了一定的成绩，但与党工委的要求，与群众的期盼还有差距。如：基层干部队伍的整体水平有待提高，党员先锋模范作用发挥还不够充分，党建、经济互动双赢的良好格局还未真正形成等。今后，我将一如既往地切实履行好社区党支部书记的职责，在党的十八大精神指引下，扎实开展好群众路线教育实践活动，团结和带领社区两委班子成员，积极探索基层党建工作新方法，凝心聚力抓党建，抓好党建促发展，使社区党建工作再上一个新台阶！ 以上述职汇报，不妥之处，敬请批评指正
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推荐第4篇：社区支部书记述职述廉报告
2019年，在乡党委政府正确领导下，本人立足岗位、正确定位，在社区工作中当好主角，团结带领一班人，紧紧围绕把党的惠民政策落实好、把居民群众多样化需求回应好、把居民矛盾化解好的要求，开展社区工作。在乡党委政府部署的中心、重点工作中，演好配角，当好参谋，较好的完成乡党委政府确定的目标任务。现将本人现将一年来的履行职责和落实党风廉政建设情况报告如下：
一、履行职责方面
1、加强自身修养，提高能力水平
作为社区党支部书记，我深感责任重大。为更好地适应工作需求，本人认真参加各种学习活动，认真领会了十九大、十九届四中全会精神实质和深刻内涵；同时，通过阅读党报党刊等专刊杂志、关注时政新闻来不断充电，提高自身业务素质和管理与服务水平。
2、加强干部管理，密切班子团结
在今年的干部管理上我坚持“三抓一转变”、“三抓”即抓学习、抓教育、抓整改;“一转变”即转变工作作风。一方面关心干部的工作、生活，关心干部成长;一方面加强干部的责任心教育。工作中我首先自己率先垂范，坚持民主集中制，不搞一言堂，更不搞个人独断专行，在工作中大事讲原则，小事讲风格，遇事与两委班子、社区同事多商量、多通气，思想上不设防，感情上不打墙，加强班子团结，构起了互相关心、互相帮助、团结协作的工作氛围。正因为班子团结，社区的各项工作开展起来才有合力，才步入了健康发展的快车道。
3、加强组织建设，落实党建任务
一是认真做好发展党员工作。今年严格按照程序确定两位入党积极分子和拟发展对象的转预备申请。二是深入开展开展群众教育实践活动。我社区教育实践活动从今年3月正式启动以来，我高度重视，认真贯彻落实上级指示精神，精心部署安排，严格按照三个环节稳步推进各项工作。以群众教育活动为契机，使党员干部思想得到升华，理想信念普遍增强;“四风”问题得到整治，干部作风迅速转变;班子建设全面加强，向心力明显提升;民生事业得到改善，党群关系更加密切。
4、加强社区服务，履行岗位职责
一是注重抓好综治维稳工作。及时做好矛盾纠纷排查和流动人口管理工作，及时化解矛盾纠纷，把隐患在基层化解，确保社会稳定。二是扎实推进计生工作。组织开展流动人口清查，做到底子清、情况明;落实免费计生优生检测和生殖健康监测等各项计生优质服务政策。三是注重落实惠民政策。继续扩大各类社会保险覆盖率，今年顺利完成城乡居民社会养老保险新增参保和城镇居民医疗保险参保任务。四是积极开展三线三边整治。在上级的组织领导下，我带领班子以落实科学发展观为“引擎”，围绕“乡风文明、社区容整洁”的规定，加大社区内脏乱环境的治理力度，使社区容社区貌得到极大的改善，深受领导和社区民的好评。五是积极做好午秋两季秸秆禁烧工作。我社区按照午秋两季秸秆禁烧工作动员大会精神，全面部署禁烧工作，利用广播、宣传车、宣传标语、一封信、小手拉大手等一系列措施，广泛宣传，筑牢基础，实现零着火点目标。
二、廉洁自律方面
我能一步一步的走到今天这个岗位，是党组织长期培养的结果，因此我时刻保持清醒的头脑，在任何情况下，都要经得起考验，以廉政、勤政、优政的良好形象，为社区干部群众做出榜样。这一年来本人在廉洁自律方面努力做到：
一是认真履行职责。工作中坚持民主集中制，坚持从实际出发，实事求是，决不推诿，勇于承担责任。
二是严格要求自己，不利用职务上的便利谋取不正当利益。工作中做到公正透明，不谋私利。
三是勤俭节约，艰苦奋斗。在社区经费紧张的情况下，自己能够以身作则，勤俭敬业，从节约一张纸做起，从小处着眼，顾全大局，发扬艰苦奋斗的精神。
四是身在社区、心系社区群众，关心群众疾苦，在急难险重任务面前，能身先士卒，吃苦耐劳，以自己的行动感染和影响身边的每个人。
一年来，虽然工作取得了一定成绩，但离社区群众、离上级领导的要求还有一定差距，如个人整体素质还需进一步提升，社区服务水平还需进一步加强等。在今后的工作中，我将继续秉承“求真务实、服务于民”的宗旨，带领全体社区干部继续改进工作方式和方法，全心服务居民群众，为全面推进刘河社区建设，构建和谐刘河做出新的贡献。
推荐第5篇：社区支部书记党建工作述职报告
党建工作述职报告
（2017年12月）
一、党建工作履职情况
（一）以身作则，不断激发基层党建工作活力
一年来，严格落实全面从严治党各项要求，认真履行党建第一责任人职责。一方面以强化示范引领、突出机制构建、狠抓制度落实，以落实五项制度体系为基础，对党建责任逐一落实主体，跟踪督查问效，以制度落实的实际效果提升制度建设整体水平。另一方面以身作则，发挥基层党组织主体作用，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、固定党日等党内生活制度等。
（二）彰显宗旨，不断提升基层党建工作水平
充分利用专题学习教育、讲党课等方式不断推动“两学一做”学习教育活动常态化制度化，抓好十九大精神学习宣传。抓实党员发展，党员转正1名，发展预备党员3名；针对社区实际情况和存在问题，针对性地提出涉及党建、基础设施、民生等方面的整顿措施，并加以落实。
（三）为民务实，不断增强党建扶贫工作力度
建设一支能人党员队伍，借力帮扶单位党员干部、“第一书记”下乡驻村，帮助贫困户理思路、谋发展、定举措、强保障，精准施策促脱贫。真正做到扶贫扶志相结合，共同推动脱贫攻坚工程的顺利完成：年内实现16户55人脱贫。
（四）精准施教，不断深化基层党员思想教育
积极探索思想建设形式和方法，开展形式多样的教育活动。深入学习贯彻落实党的十八届六中全会、十九大会议精神5次。严格落实中央八项规定，围绕“四个合格”开展专题研讨和理论学习，讲党课4次；深入开展学习廖俊波黄大年等先进典型事迹3余次，全面开展法纪和典型案例剖析警示教育。
（五）统筹推进，不断提升基层党建工作成效
试马社区党支部以打好打赢脱贫攻坚战为主线，坚持“以党建促脱贫”的思路，明确党建清单，落实党建责任，夯实党建基础。不断发展壮大村级集体经济，使社区贫困户通过土地流转、园内务工等方式实现。村级事务决策机制不断完善。强化服务型党组织建设，建立了党群服务中心。
（六）制度健全，不断改进思想作风建设方法
强化责任追究，落实好反腐倡廉各项任务，推动党务、村务全部公开，坚决查处侵犯群众利益的违纪违法行为。严格执行“八项规定”，坚决遏制“四风”问题，按照坚持抓严、认真抓实、切实抓长的要求，坚持不懈把作风建设引向深入。
二、存在主要问题及原因分析
（一）党建主业责任意识不强。存在“重经济轻党建”现象，抓党建工作能力不足、办法不多。
（二）基层组织建设存在不足。基层党员服务群众作用不明显；党员结构老化，“双带”能力不强；党建工作与经济社会发展结合度还不够紧密。
（三）作风建设方面需要强化。“四风”问题整治不够彻底，部分党员干部对“四风”问题的制度刚性约束认识不够到位，整
改措施落实力度不够。
分析问题产生的原因，一是精力投入不足。工作中把过多的精力用在了抓扶贫抓经济抓项目上，对党建工作投入的精力少。二是创新办法不多。对我社区基层党建工作中存在的问题，缺乏深入研究，造成自己对基层党建工作认识片面，缺少破解之道和创新之举。三是工作力度不大。在工作中存在用文件落实文件，用会议落实会议的情况，在抓落实上下的功夫还不够。
三、下一步工作思路和主要措施
下一步，我将以党的十九大会议精神和省、市、县党代会精神为指导，健全和完善社区党建的各项工作机制，坚持多措并举，统筹推进，进一步提升基层服务型党组织建设水平。
（一）加强意识形态建设。认真组织全社区广大党员干部深入学习贯彻党的各项政策文件精神，进一步推动“两学一做”学习教育活动的制度化常态化，狠抓意识形态工作，依托现有的意识形态宣教室对全社区党员进行意识形态宣教工作，进一步坚定全社区党员干部的理想信念，提高党员干部的理论素养。进一步强化责任意识和担当意识，积极探索党建工作的新思路，好举措，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作机制。
（二）加强基层组织建设。强化基层服务型党组织引领作用。认真落实党员联系和服务群众各项制度，积极组织开展党员承诺制、设岗定责、结对帮扶、党员关爱帮扶、党员干部“一对一”结对帮扶等活动。继续发展壮大村级集体经济，加强资金的使用监管。充分发挥农村能人党员和致富能手的示范带动作用，探索
党建工作引领融入经济社会发展的新途径和新方法。发展壮大有实力、有潜力的专业合作社助力脱贫攻坚。
（三）加强工作作风建设。进一步加强“两个责任”落实，强化廉政教育，筑牢法纪防线。严格落实“八项规定”，持之以恒纠正“四风”，不断优化经济发展环境。认真落实惠农政策，坚决防范侵害群众利益的现象发生。
以上述职，敬请各位领导和同志们批评指正。
推荐第6篇：某社区党支部支部书记某述职报告
xx社区党支部支部书记xxx述职报告
在街道党工委的正确领导下，在广大党员、干部的支持下，我加强学习，努力工作，坚持一切从自己做起，自觉接受群众的监督，时刻不忘党和群众赋予的权利和义务，严格要求自己，创新思路求发展，攻坚克难促发展，在班子其他成员的配合下，在全社区群众的共同努力下，工作取得了一定成效。下面，我将就自己本年度任职党支部书记的工作、学习和思想情况向各位同志作如下汇报
一、政治思想方面
1、把握政策，发挥先锋模范作用。一年来，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观，重点学习了党风廉政建设方面和有关法律知识，努力提高自身的政治素质和政策水平，用科学理论武装头脑，用正确的思想看待和处理问题，始终将学习作为中心环节来抓，把学习理论与实践相结合，学以致用。
2、加强学习，不断提高自身素质。始终坚持把学习作为提高素质，完善自我的首要任务。不断提高理论功底和政策水平。进一步坚定理想信念，增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性，强化立党为公、执政为民的理念。
二、工作情况
1、做好支部建设工作：(1)建立健全社区两委会集体领导分工负责等各项制度,拟定了社区党支部三年工作目标和当年
工作计划。 (2)狠抓学习教育,加强作风建设,增强班子团结:坚持每月一次工作会，认真贯彻执行党的方针政策，落实街道工作部署；坚持“三会一课”制度，坚持民主集中制，做到重大问题集体研究决定,并在党员大会上进行通报,让党员对党支部的工作做到事事清楚，件件明白，促进了班子成员之间、班子与党员之间的团结，增强了社区党支部的凝聚力、战斗力。
2、做好班子建设工作：充分发挥党支部的战斗堡垒作用，团结和带领两委一班人认真学习党的十七大三中、四中全会及区、街会议精神，通过学习与实践的有机结合，使班子成员端正了思想态度，增强了责任心和事业心。
3、抓好经济建设工作：今年我社区重点做工作经过一年努力各项工作基本完成。加大了增收节支力度，完成招商引资项目xx个，收入xx万元。今年我社区经济纯收入达xxx万元。严格执行财务管理制度，遵守财经纪律，做到收支两条线，严格控制各项支出，坚持勤俭节约、增收节支原则。
4、继续抓好其他各项工作：⑴计生工作：作为第一责任人，全面掌握计生政策法规，做好有关政策的宣传学习，督促监督搞好育龄妇女服务工作，提高优质服务质量；⑵信访调解工作：坚持入户调查、座谈，及时掌握居民关心的热点、难点问题，及时发现不良苗头，及时化解，确保社区稳定；⑶精神文明建设工作：做好新农村五化建设后期保持工作，安
排专人负责清理环境卫生，杜绝三大堆的出现，维护好绿化苗木及美化设施，确保居民有一个良好的生活环境；⑷社会事务及劳动保障工作：加强低保管理，严格按照“户主申请－入户调查－低保评审会议－张榜公布”程序，有效地提高了低保办理透明度，切实做到低保对象有进有出，应保尽保。残疾人是社会的弱势群体，他们需要社会的关爱，在残疾人换证工作中我们积极宣传，确保社区所有现有残疾人换证率达到100%；在老年人办证工作中，对60岁以上符合办事处文件要求和条件的人员办理了残疾证。保证老年人各项优待政策落到实处，积极为达到要求的老年人办理优待证、乘车卡等证件，确保正确无误。对辖区内复转、退役人员进行摸底调查，在庆祝“八一”建军节，积极参加座谈会，帮助支持驻区部队建设。积极宣传，扎实工作，圆满完成自谋职业、农村社会保险、新型农村合作医疗的收费、缴费工作，无一例失误、差错出现。
三、存在的不足
在工作取得较好成效的同时，也存在着一些不足。主要表现为：
1、思想上对学习重视力度不够。由于工作头绪多，总觉得工作忙，没时间，缺乏学习的自觉性。
2、忙于其他工作，深入到党员、群众中了解情况较少，与居民沟通不足。
3、增加集体经济收入的劲头不足。
近年虽然取得了一定成效。但这些成绩与群众的要求和希望相比、与发展的形式和任务相比，还有很大的差距。在今后的工作中，我将进一步团结全社区群众努力实践“三个代表”重要思想，树立牢固的为人民服务的观念，坚决贯彻落实科学发展观，坚持党性原则，增强致富本领，起到带动作用，树好自身形象，发扬勤劳俭朴勇于拼搏的光荣传统，解放思想，抢抓机遇，求真务实，进一步增强组织观念，事事处处严格要求自己，模范地努力工作，为实现富民强居作出我应有的贡献。
推荐第7篇：社区支部书记党建述职报告讲解
社区支部书记 2014年党建述职报告 西关社区党支部现有党员 79名。
今年以来,在北城街道党工委、办事处的正确领导下,我社区党支 部狠抓基层党建工作和党员队伍教育管理, 以开展基层组织提升年活 动为契机, 以开展党的群众路线教育实践活动为抓手, 强化制度管理, 完善工作思路, 不断健全完善基层党建工作长效机制, 进一步提高基 层党建工作整体水平,推动社区经济社会又好又快发展。
现将我 2014年党建工作述职如下:
一、夯基础,强队伍,强基固本促提升
1、落实党建目标责任。认真履行党建工作书记抓的职责,进一步加 强了支部对社区工作的领导,明确了班子成员分工,做到职责清晰, 任务明确,全力打造思想素质高、业务能力强、有团结协作精神、甘 于奉献的社区干部队伍。
2、规范党员教育管理。
一是加强学习培训。严格落实党的组织生活制度,认真开展三会一 课等活动,通过理论武装提素质,学习培训提能力。
二是严格党员发展。按照把好第一关口、注重质量的原则,切实做 好发展党员工作, 培养和建立一支结构合理、素质较高的入党积极分 子队伍。
三是规范党员服务。充分发挥党员志愿者服务队作用,今年共接收 在职党员到居住地报到 65名。通过组织开展一对一困难家庭帮扶等
志愿服务活动,使党员服务逐步规范化。
四是加强流动党员管理。对长期不能参加组织生活的流动党员按照 相关规定予以理顺组织关系,确保了支部党员参学率。
五是加强困难党员帮扶。定期走访困难党员家庭,建立困难党员帮 扶机制,激发他们投身社区工作的热情。
六是实施党员挂牌管理。对党员进行严管实考,实施挂牌明示、分 类管理、细化考核、评星定级四个步骤,从根本上改变了党员管理难 的问题。
二、抓载体、求创新,为民服务促和谐
1、以群众路线教育实践活动为载体,不断提升服务水平。
按照规定动作不打折、自选动作有特色的原则和要求,我社区明确 了八个一的自选动作。一是狠抓学习教育,确保到边到位。二是开展 专题调研、力求不偏不空。三是广泛征求意见,切实摸清问题。四是 坚持边学边改,确保活动实效。按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治 病的总要求, 要求广大党员干部结合自身实际, 认真开展批评与自我 批评,真正起到红红脸、出出汗、治治病的作用。五是规定动作不打 折扣、自选动作扎实推进。 以日常学习培训为切入点,结合群众路线 教育实践活动,抓好集中学习,要求党员干部深入网格、深入住户, 开展谈心谈话、帮扶困难家庭、撰写调研报告,全面提升了基层干部 发展社区经济、协调社会关系和强化社会管理
的能力。
2、以三个乡村活动为载体,切实加强三村建设。
围绕全市农廉 143工程各项部署要求,稳步推进廉洁乡村、制度乡 村、富裕乡村规范化建设。
一是健全完善制度。针对现有涉及农廉工作制度规定进行梳理,查 缺补漏,规范流程。重点完善支部民主生活会、村务监督委员会、干 部勤廉双述、村民询问质询、民主评议、三务公开、三资管理、民主 决策和干部责任追究等制度。
二是强化三资监管。严格执行三资管理 17项制度和村级财务支出八 不准、帐前审计十不审等规定。 充分利用农廉网监管系统加强对三资 的定期巡查、适时
监督、动态监管, 分析情况、发现问题、督查整改。 三是规范三务公开。认真落实街道办事处党务、政务公开制度,进 一步规范三务公开工作,依照程序规范管理、验收、发放,接受群众 监督,让群众享有参与权、知情权。
四是提升便民服务。抓好社区社会管理服务中心规范提升,对场地 建设、人员管理、服务内容、办理程序、规章制度、工作台账等实现 统一代办、统一服务。
五是加强廉政文化建设。在社区主要街道建设廉政文化街,悬挂廉 政宣传标语,着力营造以廉为荣、以贪为耻,廉洁从政、尊廉崇廉的 廉政文化氛围, 潜移默化地增强社区党员干部的廉政意识。 充分利用 社区文化辅导站和文化活动广场, 将社区廉政文化教育寓于各项文体 活动中。春节、元宵期间举办廉政灯谜和有奖征联活动,用活动吸引 群众、教育群众、影响群众、发动群众,增加群众的参与意识、监督 意识。
3、以警示教育月活动为载体,推动社区廉政建设。
在此次活动中, 我社区积极组织党员干部认真学习新党章、《中国共 产党纪律处分条例》 、《中国共产党党内监督条例》 、《农村基层干部廉 洁履行职责若干规定》 等理论知识, 并深入我市野川南阳廉政警示教 育基地进行集中参观学习, 现场观看了廉政警示教育影片, 使广大党 员干部受到了心灵上的深刻洗礼, 使大家更清醒地认识到党风廉政建 设和反腐败斗争面临的严峻形势, 增强了反腐倡廉的坚定性、自觉性 和主动性。
三、抓工作,见实效,凝心聚力谋发展
1、确保重点项目见实效。今年以来,认真落实重点项目推进机制, 积极破解各项难题, 严格按照规定程序和标准, 对温馨苑小区零星工 程进行招投标,现已完工验收交付使用。
2、确保为民办事见实效。对民心隧道进行再次修缮。 为社区铁西路、双坛小游园安装了节能路灯 21盏,方便居民出行。同时积极向上级 部门争取,对原来没有列入规划范围的铁路西部供热管网
金峰路总管网进行了整体铺装,为明年的入户安装打下了基础。环 卫机制长效管理不断推进,给辖区居民带来了实实在在的环境改变。 逐步完善社区文化配套设施, 社区文艺队伍活跃在我市各个领域, 引 领了社区文化蓬勃发展。
3、确保安全稳定见实效。安全网格化、责任清晰化、检查日常化严 格落实,社区安全生产形势总体平稳。信访工作通过把好三关:一是 源头关;二是排查关;三是化解关。坚持做到抓小抓苗头,早发现、
早处置、早解决,做到用爱心、耐心、热心、责任心化解矛盾,自觉 维护社区形象,为凝心聚力抓发展营造良好的社会环境。
在党建工作中,我们虽然取得了一定的成绩,但与党工委的要求, 与群众的期盼还有差距。如:基层干部队伍的整体水平有待提高,党 员先锋模范作用发挥还不够充分, 党建、经济互动双赢的良好格局还 未真正形成等。 今后, 我将一如既往地切实履行好社区党支部书记的 职责, 在党的十八大精神指引下, 扎实开展好群众路线教育实践活动, 团结和带领社区两委班子成员, 积极探索基层党建工作新方法, 凝心 聚力抓党建,抓好党建促发展,使社区党建工作再上一个新台阶! 以上述职汇报,不妥之处,敬请批评指正
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2019年支部书记述职报告范文
2019年，XXX坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实新时代党的建设总要求，坚持全面从严治党，加强教育管理监督，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，较好完成各项工作任务。
一、主要工作
(一)坚持加强政治建设，提高政治站位、坚定正确的政治方向
深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记来XX视察重要讲话精神，认真学习贯彻党的十九大和XXX精神，准确理解习近平新时代中国特色社会主义思想丰富内涵，引导支部党员干部树牢“四个意识”，增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。加强思想政治教育浓厚政治理论学习氛围，着力提高党员干部政治素质，在XX等重要会议召开后，召开支部会议开展专题学习讨论，让新时代新思想入脑入心、落地落实。
(二)着力强化思想建设，加强思想理论武装
切实强化思想政治引领，严格日常学习制度，加强干部学习培养，教育引导党员干部树牢宗旨意识，始终发挥先锋模范作用。抓好专题学习和平时自学，按照“开口能讲、提笔能写、遇事能做”的要求，逐步形成学有制度、学有计划、学有笔记、学有检查、学有考核、学有成果的良好环境，不断提高党员干部的思想政治素质和业务素质。积极组织参加专题讲座、重要会议精神传达大会、集中培训、参观爱国主义教育基地、党风廉政警示教育等活动，大力支持支部党员干部参加各类培训活动，积极参加党务干部培训。支持配合机关党委、工会、妇委会、青委会工作，为共建和谐机关出力。
(三)严格落实党的组织生活制度，进一步强化支部战斗堡垒作用
深入学习贯彻新时代加强党支部建设新要求，积极推进党支部建设标准化、规范化，积极参与“五好党支部”创建活动，深化开展“三分类三升级”工作，推动党建、业务工作相融相促，党支部战斗堡垒作用进一步增强。压紧压实“一岗双责”，自觉主动担负党建工作第一责任人职责，全体党员干部积极主动履职尽责。严肃党内政治生活，坚持和完善“三会一课”、主题党日、双重组织生活会等支部工作制度，按要求高标准召开支部主题组织生活会，坚持民主评议制度，深入开展批评和自我批评，开展经常性的交心谈心，不断提高支部凝聚力战斗力。全年共召开XX次支部会议，党员领导干部讲党课XX次，支部组织主题党日活动XX次。
(四)持续深入加强作风建设，进一步提高服务履职能力水平
坚持全面从严治党，严明党的政治纪律和政治规矩，严格按党章党规管理，持之以恒巩固巡视整改成果，继续治理“庸懒散浮拖”机关病，扎实推进“党员积分制管理”，抓实支部民主生活会查摆问题整改落实。坚持党建业务两手抓两手硬，切实加强党员队伍能力建设，提升办文办会服务保障质效，深入推进“岗位职责我清楚，我爱岗位我尽责”承诺践诺活动，继续开展“办文办会办事无差错活动”，做好公文校核把关和绩效考评日常登记，进一步改进文风会风，精简简报等各类文件。开展经常性的党风廉政教育工作，全年共组织开展党风廉政教育近XX次，通过理论教育、典型教育、警示教育以及廉政文化教育等多种形式，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
二、存在不足
虽然今年支部建设进一步加强，各项工作取得了一定的成绩，仍存在一些需要改进和提高的地方。
一是支部组织建设还须加强。支部班子作用发挥不够充分有效，支部组织建设有待加强。
二是结合支部和党员干部实际开展学习教育深度不够，针对性有待提高。主动开展教育管理的意识不够，开展政治思想教育工作还存在被动落实上级的文件要求多，主动结合支部实际、党员干部实际有针对性地开展教育和引导不够，比如对党员干部思想政治教育、理论学习没有有针对性地区分党员类型分层次分类别开展。以党建促工作的意识不强，对党员干部管理教育多以业务工作为主，满足于常规性制度运作，主动结合业务工作开展教育管理不主动不及时。
三是支部活动方式较为单一，内容不够丰富。支部活动有“重形式、轻实效、重传统、轻创新”的倾向，在丰富支部活动方式和内容、调动党员干部参与积极性上思考不多，把握党员创新性开展支部活动的办法不多，活动多局限于开会、听讲座等传统方式，支部活动的吸引力、感召力、凝聚力不足。
三、下步工作打算
一是坚持以政治建设为统领，把讲政治放在支部建设首位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决践行“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。
二是履行全面从严治党主体责任，加强思想政治引领，围绕新时代加强党支部建设新要求，强化支部组织建设，做好支部党风廉政建设，自觉接受监督，充分发挥带头示范引领作用，推动党支部战斗堡垒作用进一步发挥。
三是严格党的组织生活各项制度，严肃党内政治生活，结合工作实际和支部党员干部实际丰富思想教育方法和形式，增强党员参与政治生活的吸引力和感染力，着力提高党员干部政治素质，积极发挥党员先锋模范作用。
四是持之以恒深入加强作风建设，坚持全面从严治党管党，严格执行党的纪律，加强党员干部管理教育监督力度，推动党建、业务工作相融相促，以党建工作新成效推动业务工作取得新成绩。
推荐第9篇：支部书记述职报告
居乐小学支部书记述职报告
郝家忠
2014年，居乐小学党支部在镇党委、教管中心总支部的领导下，坚持以十八大精神为指导，解放思想，实事求是，与时俱进。认真开展党的群众路线教育实践活动。加强党的领导，转变工作作风，不断提升管理能力，不断加强教师的素质提升，为培养合格人才，为全面建成小康社会的宏伟目标做出应有的贡献。
一年来，党支部工作紧紧围绕着“为学生的终身发展奠基”的办学理念，紧紧围绕学校的中心工作开展活动：（现在我汇报如下）
一、支部基本情况：本支部现有党员9人，其中女党员2人，退休党员2人，35岁以下年轻党员5人（含一名预备党员），没有流动党员。今年七月一日，入党积极分子余启顺同志在支部培养下成为中共预备党员。王晓琳、郭云两位预备党员在党组织的考验下转为中共正式党员，我们的队伍注入了新鲜血液，党员力量在逐渐壮大。
二、加强理论学习，提高自身素质
作为一名学校的党务工作者，我始终把学习作为自己履行职责的重要任务，努力做到重视学习，认真学习，坚持学习，从而不断提高自己的政治理论素养、知识文化层次和政策管理水平。
在深入开展党的群众路线教育实践活动中，我支部组织全体教师学习了党的 “十八大”精神、十八届三中、四中全会精神、习近平同志在开展党的群众路线教育实践活动会议上的重要讲话、认真观看电影《焦裕禄》、学习文朝荣先进事迹以及新课改理念、教育政策法规、教师职业道德、党风廉政建设等重要内容。积极参加各项研讨交流、调研等学习活动，端正学习态度，提高学习实效。
三、严于律己，开拓进取
作为学校的党支部书记，我时刻牢记自己的入党誓词和肩负的责任。始终以一个党员干部应有的形象和要求鞭策自己，努力以自己坚定的党性、优秀的师德、高尚的人格去赢得师生的信任和尊重。自觉遵守各项党风廉政制度和教师职业道德规范，以身作则，勤政清廉，凡事坚持原则，出于公心，以大局为重，实事求是，开拓进取。
四、以人为本，共同进步
我始终注重倡导和建立平等、民主、团结、和谐的工作氛围与人文环境；工作中，我尊重每一位教师的真挚情感和辛勤劳动，与人为善，经常倾听教师的意见和心声，尽自己的职能沟通协调，解人所困，助人于难，真心诚意的关爱教师，切实维护全校教师的利益。
在坚持发挥学校党组织政治核心作用的前提下，我一直把关心、参与和指导学校的教育教学工作，全力支持校长工作作为自己的重要责任，时常走近教育教学第一线，听课评课，研讨交流，组织协调，策划活动，与教师一起直面新课改，共尝教育改革的甘苦，为全面推进学校的素质教育献计献策；注重加强学校青年教师的教育培养工作，努力为青年教师的成长和发展创造良好的氛围与激励机制。经常与青年教师进行思想沟通和工作交流，工作中给他们做样子，树形象，努力做青年教师的知心朋友，鼓励青年教师做一名政治坚定、师德过硬、精于教书、勤于育人，立志成为学校可持续发展的生力军。
五、加强党员教育管理，发挥先锋模范作用
（1）、以“落实执行制度”和“健全完善制度”为重点，着力构建学校党组织和党员教育管理的长效机制；着力提升党员的自身素质，切实保障党员的权利义务；激励党员努力做到：思想觉悟领先，工作业绩领先，关爱师生领先、服务学生领先；充分发挥党员的先锋模范作用，全面关心学生的健康成长；有计划地抓好入党积极分子的教育考察和发展新党员工作，坚持标准，保证质量，努力规范新党员发展程序。 （2）、为加强教师职业道德建设，开展了“师德师风经验交流会”、“班主任工作经验交流会”等活动、协助校长制定了学校相关管理制度，并对教师的出勤、上课状态、有无漏课现象、班级卫生等进行天天检查，每周都要公布检查结果，发现问题及时处理，严格规范教师的从教行为。
（3）、全面落实中央“八项规定”，改进工作作风，杜绝迟到、早退、上班打游戏等不良行为，行政领导实行开门办公。3月10日我们进行群众路线教育活动的启动仪式，全体教师根据党中央 “照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，党员教师针对自己的作风建设问题进行了自我剖析，查找不足，写出书面材料，并及时召开民主生活会。活动的开展促进了党员干部作风素质的全面提升，密切了党群干群关系。
六、存在的问题和今后的努力方向
在党的群众路线教育实践活动中，找出了存在的问题，结合实际拟定整改方案和个人整改措施并具体落实到位，主要问题就是关于居乐小学教育质量严重下滑的问题，对这个问题我是尽了最大努力的，但始终无法挽回局面。看着这种情况，让人痛心疾首。九月份，党委政府、教管中心领导让郝昌顶同志主持居乐小学工作，立即扭转了学校管理不善的状况，这是上级领导的关怀和支持的结果，也是坪兴村老百姓梦寐以求的迫切希望，更是居乐小学全体师生的众望所归。我将不惜一切，把全身心的精力奉献给家乡的教育事业，居乐小学一定会一步步重新迈向辉煌。
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述 职 报 告
2017年来，在校党委、院党委的正确领导下，在教工一支部全体党员同志的大力支持和共同努力下，教工一支部圆满完成上级交给的各项任务。现将教工一支部党建工作的情况汇报如下，恳请各位领导和同志们予以批评指正。
一、各项工作落实情况
教工一支部根据数传学院党委工作安排方案，以党委引领、支部落实、书记负责、全员参与的形式开展党建工作部署的落实。
1、“两学一做”学习教育常态化制度化推进落实情况；
3月，组织开展深入学习贯彻党的十八届六中全会精神，积极传达学校关于引导教职工党务干部把思想和行动统一到全会精神上来，坚定不移推进全面从严治党的指导思想，让每一位党员同志深刻认识到党管党，党治党的决心。
10月，党的十九大以后，新党章人手一本，通过组织对比学习新旧党章的内容的差异，鼓励各位党员同志对党章的内容修正进行思考，从网络上寻找资料，通过支部通讯群进行资料共享。同时本人也积极学习系列讲话精神，观看党的十九大开模式，听取习总书记的主题报告，全程参加学校学习贯彻党的十九大精神专题培训班，自主观看党的十九大精神学习培训材料《将革命进行到底》、《习近平谈治国理政》等视频资料。同时通过组织“三会一课”，将会议精神传达给每一位支部党员。随后为深入学习和传播贯彻党的十九大精神，配合学院微党课计划，由张永年同志和陈雁鸣同志为学院学生党员准备了两堂围绕十九大的专题讲座。
2、2016年组织生活会时查摆、师生评议指出的问题整改情况
2016年组织生活会指出的主要问题是主观服务意识不强，创新能力不足，对党员非党员及学生给予关怀有限。针对以上问题，本年度，支部人员主动出击，开展基层党建工作创新实验，和厦门集团进行支部共建，深入开展两学一做方面的各做和交流。也嫁接了学院和战略合作协议，将党建工作和专业结合起来。同时，通过为学生上微党课的机会，走近学生，了解学生真实思想状态。不仅为学生解决专业上的问题，也为学生指引正确的世界观和人生观，树立健康向上的心态。也积极参与学生支部的共建中来。
3、落实“三会一课”、“主题党日”等制度，规范开展各项工作 “三会一课”制度、“主题党日”活动均按要求完成工作任务，全年开展支部会议12次、支委会12次、党小组会议12次、微党课4次，组织生活会2次。“主题党日”活动1次。
4、支部立项和党建e家达标活动等情况
积极开展支部立项活动申请，打造紧密联系服务地方，创建有自身特色的教工一支部。项目名称：与厦门集团第一党支部“两学一做”合作项目。项目拟开展“七一”党建活动，人才培养和进阶培训等相关活动。同时，为了弘扬党的十九大精神，在院党委支持下，联合2017级学生党支部和学院易班工作站，共同策划开展全院的关于党的十九大线上知识竞答，也是利用易班APP这类新工具开展线上传播的一种尝试。
其次，党建e家完成达标，全体党员均已进行身份绑定，并可以熟练通过党建e家缴交党费，参加会议，学习微课堂等。
5、发展党员工作
目前发展教师党员一名同志，目前已经进入转正公示阶段，拟定本月底启动正式转正议程。
总之，一支部对于校党委、院党委的工作安排，快速做出反应，高效传达，精准安排与实施，力求持续发挥党支部的战斗堡垒作用，不断提升党员的政治综合素质和先锋模范作用。
二、存在的问题
1、存在的问题也比较明显，主要有以下方面：
①自身理论学习有待进一步加强。 ②支部工作有待进一步细致和完善。 ③还需进一步增强支部党员之间沟通交流。 ④党员学习的主动性与自觉性有待进一步提高。 ⑤对党员和非党员的关怀均不够。
2、今后努力的方向
1.加强自身政治学习，认真深入学习党的基本路线、方针、政策、决策。2.在工作中进一步解放思想、开拓创新，以“两学一做”推动基层党建工作，加强支部党员的教育，增强党员的先进性意识，强化党员的管理，提高党员管理水平，建立健全党员履行义务的工作机制，提高支部党员的整体素质。
第11篇：支部书记述职报告
【2017年支部书记述职报告一】
一年来，在局总支的领导和机关全体党员大力支持下，我认真履行职责，贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决议决定，以做救护队日常工作促党建，以提高队伍素质为重点，以强化管理为手段，抓好思想政治工作，加强自身的道德品质修养，使全体党员思想政治素质不断提高，管理工作不断进步，全队的三个文明建设取得丰硕成果。现将我一年来思想工作、履行职责情况作具体汇报如下：
一、政治理论学习情况
一个领导干部，如果没有一定的理论素养，就难以全面深刻的理解党的路线、方针和政策，为此，我把学习理论、提高班子成员理论素养和改进工作作风作为支部建设的首要问题。把塑造良好的班子整体形象作为带领我所职工完成工作任务的重要环节。因而，我要求自己在日常的学习工作和生活中，要做到以下：
一是学习实践科学发展观，学习邓小平理论，学习“三个代表”重要思想论述以及党的十七大、十七届三中全会精神，正确理解党在新时期的路线、方针和政策，坚持对马列主义的信仰，牢固树立共产主义理想，解决好在新形势下，使自己的思想更加符合实际，符合时代发展要求，保持与时俱进。树立正确的世界观、人生观、价值观，发挥好党组织的政治核心作用，战斗堡垒作用及共产党员的先锋模范作用。
二是从实际工作出发，有针对性的学习一些管理知识和业务知识，从严要求自己，做到干什么、会什么、精什么，从而使自己成为有知识、懂业务、会管理，胜任本职工作的领导干部。
三是坚持学习法律、法规，不断提高自己依法办事的能力。通过学习，使自己进一步端正了工作指导思想，理清了工作思路，改进了工作方法，从而对党务工作有了全新的理解和认识，做到工作扎实有效，基本到位。在要求自己学习的基础上加强对职工的教育。
一是坚持落实制度。认真制定本所政治理论学习、思想道德教育、党风廉政教育学习计划和内容，做到时间、内容、人员“三落实”。
二是紧密结合实际。以保持共产党员先进性教育活动为契机，重点学习了党的十七大三中全会决定、科学发展观理论、党章以及与工作相关的法律法规。
三是讲究学习方法。采取了集中学习与个人自学、集中辅导与集中座谈等方式加深学习的理解，阶段学习后都要进行考试测验或写出学习心得。要求干部职工做好学习笔记，定期进行检查，并对学习情况进行讲评。
四是突出领导带头。每次学习领导干部都带头参加，带头做笔记，带头讨论发言，为干部职工做出示范。通过理论学习教育，提高了自身素质，理想信念坚定了，工作思路清晰了，干工作的劲头觉得更足了。同时也提高了我所的整体素质，目前我所干部、职工队伍稳定，各项工作蓬勃发展，干部、职工信心倍增，干劲十足。
二、履行职责情况
1、加强党的先进性建设，推进各项工作。为加强党支部规范化、制度化建设，严格党员教育和管理，努力提高党员政治思想素质，根据局总支的要求，进一步健全和完善了《学习制度》、《“三会一课”制度》、《民主生活会制度》、《廉政建设制度思想工作汇报制度》、《民主评议党员制度》、《交纳党费和请假制度》等系列工作制度，坚持用制度规范党组织的活动和党员、干部的行为。
2、加强党风廉政建设，接受广大职工监督 认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设作为支部和党建工作的重点，认真开展警示教育系列活动。结合我所具体工作实际，围绕优质服务的重点，制定行之有效的警示教育系列活动实施方案，通过学习党章、实施纲要和艰苦奋斗的教育，写体会谈感想，签定廉洁自律承诺，认真开展批评和自我批评，主动接受广大职工的监督。
3、加强党员队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用 坚持“三会一课”制度，做到了会议准备工作充分，主题突出，记录完整，质量较高。组织“七一”庆祝活动、警示教育系列活动，做好组织发动工作，动员广大党员干部积极参与。围绕我所中心工作，针对职工队伍的稳定和调动职工的积极开展党建工作，工作有目标、有计划、有措施、有落实，在本职工作中都发挥了突出的作用，为我所各项指标的圆满完成提供了应有的政治保证和具体的支持。
4、以加强支部班子建设、提高党员队伍素质和发挥支部的战斗堡垒为主线，紧紧围绕我所各项任务的圆满完成等方面发挥党员的先锋模范作用，发挥党支部的战斗堡垒作用。支部班子成员带头讲学习、讲政治、讲正气，班子团结有战斗力，工作不断创新，遇到矛盾不上交，遇到困难不回避，党员、干部以身作则和开拓创新的工作，为全年的各项指标和任务的完成提供了强有力的保证。 今年我支部培养预备党员2人。
三、廉洁自律情况
能用政策法规和纪律要求严格要求自己，自觉遵守中央和各级有关领导干部廉洁自律的规定，要求自己做到：上级规定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不犯法，严格按我所制定的廉政措施秉公办事，在考虑问题、处理事情当中，凡是要求群众做到的，自己首先做到，做个称职的支部书记。
四、存在的问题
1、自身理论学习有待进一步加强。
2、支部工作有待进一步完善。
3、工作的方式、方法有时过于简单，有急躁情绪，有待进一步提高管理。
4、党员的思想教育有待进一步提高。
五、今后努力的方向
1、加强自身学习，学习党的基本路线、方针、政策、决策，学习科学文化，学习业务知识。
2、把“三个代表”重要思想的要求体现在全心全意为人民服务的宗旨上，落实到爱岗敬业的精神上，落实到实事求是的作风上，落实到党风廉政建设上，以加强党的执政能力为重点，大力加强和改进党的基层组织建设。
3、以科学发展观为指导，紧紧结合我所党支部党员队伍的实际和党员的思想状况，认真学习，找准症结，深刻刨析，切实解决党支部和党员队伍中存在的问题，建立一套切实可行的反腐倡廉长效机制。
4、加强党员的教育，增强党员的先进性意识，强化党员的管理，提高党员管理水平，加强监督考核，完善党员发挥先锋模范作用的考核评价机制，建立健全党员履行义务的工作机制，提高党员队伍的整体素质。
5、大力推进精神文明创建工作，强化我队内部素质，提升我队整体形象，政治文明、精神文明、物质文明协调发展，弘扬民族精神，加强公民道德建设。
【2017年支部书记述职报告二】
尊敬的各位领导、同志们：
下面，我把一年来抓党建工作的情况简要汇报如下，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，并恳请你们提出宝贵意见。
镇党委书记是基层党建工作的第一责任人，在镇党委书记的职位上，我始终牢记党委书记抓好党建工作是天职，不抓党建工作是失职，抓不好党建工作是不尽职的道理”;自20XX年任程寨乡党委书记以来，我始终肩负“发展这个第一要务”，同时又切实履行了基层党建工作第一责任人的职责，做到了“两不误、双促进”，实现了党建工作与经济发展交融互动。
一、立足镇情，深入调研，制定了打基础、求发展、见成效三步实施的党建工作整体规划。
作为镇党委书记，我深知抓好党建工作是自己肩负的重要职责，而党建工作能否抓出成效，关键之一是在于有没有明确的任务目标、有没有一个切合实际的中长期工作规划和可操作性强的工作计划。为此，我经常深入村组和党员群众开展调查研究，了解党员群众的所思、所想、所盼，深入调研党建工作如何服务发展、经济工作如何促进党建工作的具体做法，让党建工作更好地服务社会经济发展，并使之转化
为社会经济发展的强大动力。一年来，镇党委紧紧围绕党的基层组织先进性建设工程、“三级联创”、“三创三强”和争创“五个好”镇党委、“五个好”村党组织、“五个有”涉农部门的要求，坚持一手抓发展，一手抓党的建设，制定了党建工作三年总体规划(20XX—20XX年)，明确提出第一年为党建工作基础年(打基础)，确立以夯实基础、组织健全、制度完善、活动正常、考核表彰为主要内容的党建工作思路;第二年为党建工作发展年(求发展)，确立以进一步加强和完善党建工作基础建设、组织建设、制度建设、干部队伍建设和党员队伍建设，继续推进落实党建工作目标责任制，建立完善的考核制度为主要内容的工作思路;第三年为党建工作关键年(见成效)，确立以党建工作正常化、规范化、制度化，大力开展创新活动为主要内容的工作思路。
二、以提高执政能力为重点，集中精力抓好领导班子和党员干部队伍建设。
我始终把班子建设和党员干部队伍建设作为工作的重点加以落实，一年来，以制度建设为突破口，狠抓了班子自身建设和党员干部队伍建设。
一是抓龙头带全局，搞好党委班子自身建设。强化团结意识，打造“包容和谐型班子”;强化责任意识，打造“干事创业型班子”;强化廉政意识，打造“阳光施政型”班子;强化宗旨意识，打造“亲民爱民型”班子。强化党员干部的群众观念、宗旨观念教育，要求干部下村下访时间必须达到三分之一以上，做到察民情、知民苦、解民难，办群众的烦心事、做群众的贴心人。
二是切实抓好村级组织建设。抓班子，规范村“两委”建设，在去年的村支两委工作中，多方听取意见建议，对“软、弱、痪、散”的村支两委进行了果断调整。推行“两推一选”和“海选”的方式选拔村干部，把一批致富本领强、工作能力强，能为群众办事和愿为群众干事的优秀党员选拔到书记岗位或进入支部班子。
建立健全了村干部任期目标管理考核办法，下发了《东巩镇村级目标管理考核实施细则》，推行百分制量化考核管理的目标管理体系，使村干部工作既有压力，又有动力，工作责任感和事业心明显增强。抓培养，规范村级后备干部队伍。积极引导外出务工优秀青年回乡创业，并把他们列入村级后备干部进行管理。对村级后备干部实行动态管理，定期考核，择优汰劣，使村级后备干部队伍始终保持生气和活力。
三是建机制强素质，抓好干部队伍建设。为重新整合干部力量，以便更好服务全镇发展。年初我提议打破了原来的办公室建制，将全乡干部归口为业务干部和包村干部，采取双向选择的岗位竞聘制，业务工作由乡机关干部和分管领导双向选择，包村干部由乡机关干部和包村领导双向选择，一次未选上的干部安排其不叙职的工作，连续两次未选上的干部作待岗处理、年终考核为不称职或不合格等次。同时，还对镇所有的中层干部进行动态管，每年年底进行综合考察考核，对工作完成好的进行奖励，完成得不好予以免职，形成以工作取人的良好导向。
四是抓服务、创“五有”、站所建设亮点涌现。全镇各股室站所深入开展了“五个有”群众满意站所的创建。通过创建，都取得了较好成效。站所干部职工通过“五个有”创建和机关效能建设，进一步转变了工作作风，已经逐步养成了求真务实、热情周到、热忱服务的好作风。当前，站所班子都是年富力强的，班子素质比较高，熟悉农业农村工作，具有相应的专业知识，能够带领干部职工围绕我镇工作大局，创造性地开展工作;站所其他干部职工都具有专业技术职称，应该说是一支专业齐全、业务过硬、素质优良、乐于奉献的专业干部队伍。
各站所均建立健全了相关制度，扎扎实实地开展工作，取得较好的工作成效，得到了广大群众的一致好评。如：镇畜牧站在乡党委政府的领导下，积极宣传发动，在石门村搞好了生猪养殖小区建设，在养殖过程中，该站干部职工经常入户开展技术指导，帮助养殖户解难题。该小区现已发展生猪养殖大户20多户，预计年出栏生猪1000头以上。
该小区的建成，有效转变了群众传统的养殖观念，进一步推动了我乡畜牧养殖业的发展，为农民群众增收致富找到了一条切实可行的好路子，为畜牧强乡打下了较好基础。五是从抓联系服务群众入手，党员队伍的先进性和先锋模范作用得到充分发挥。镇党委在认真学习领会中央文件的基础上，研究制定了《中共
程寨乡委员会关于实施“三带四联五帮”主题实践活动的意见》，明确了工作的方法步聚和有关要求，并扎实开展了联系和服务群众工作。要求党员做到“三带”，即带头学习政治理论及科技文化知识、带头发展致富或“争先创优”、带领群众致富;要求做到“四联”，即要联系两名外出农民工和流动党员、联系两名“空巢老人”、联系两名“留守儿童”、联系两户贫困户;要求做到“五帮”，即要帮助群众找到一条致富路子、帮助提供切实可行的致富信息、帮助转移一名农村剩余劳动力、帮助解决一个实际困难、帮助开展科技培训。
通过“三带四联五帮”活动的开展，激发了全镇党员的学习热情，党员积极参与各类学习和培训，进一步开阔了视野，提升了素质，增强了干事创业的信心和决心，积极带头发干事创业，取得了较好成效。与此同时，我还认真组织开展了党员承诺工作。要求每名机关党员都承诺为群众办1至2件好事实事，现在每名党员都签订了承诺书，并已认真兑现了自己的承诺，据初步统计，全乡党员已为群众办了好事实事100多件次。
三、抓责任，建机制，农村基层组织建设工作体系形成新格局。
一年来，我十分注重建立齐抓共管的工作机制和营造齐心协力抓党建的工作氛围。一是切实加强党委班子成员的管党责任。火车跑得快，全凭车头带。党委的凝聚力、战斗力直接影响政治核心作用的发挥。为此，我采取了分筐子、压担子的举措：年初制定了年度党建工作计划，建立了党建工作联系点，并把年度党建工作任务落实到班子成员中，做到书记负责抓，副书记具体抓，党委委员分片抓。
同时，明确每位党委班子成员都联系一个村，蹲点指导党建工作，针对农村基层组织建设和经济发展深入调查研究，现场办公，及时解决问题，总结经验，把点上的经验带到面上推广，面上的问题带到点上去研究。发挥大家的主观能动性和工作积极性，鼓励班子成员在坚持党性原则前提下，敢于前线决策，大胆拍板，使班子成员有职、有责、有压力、有动力。
二是深化“三级联动”责任机制。建立并完善了镇、村联动齐抓农村基层组织建设的目标责任体系，层层签订目标责任状，形成了镇党委书记亲自抓，分管领导具体抓，支部书记抓落实的工作格局。
三是落实“三级联动”联系点制度。建立镇、村领导干部抓农村基层组织建设的联系点制度，要求镇直各单位干部职工每人帮扶一户贫困户;村两委成员每人挂帮一个村民组和一个贫困户，对党建工作进行具体的指导、帮助，帮村争创“五好”，不达“五好”不脱钩;包巩固包发展，不先进不脱钩，不达小康不结账，形成了村有干部帮、贫困有人扶的良好工作机制积极性，鼓励班子成员在坚持党性原则前提下，敢于前线决策，大胆拍板，使班子成员有职、有责、有压力、有动力。
四是强化“三级联动”激励机制。对农村基层组织建设工作抓得扎实、成绩突出的干部进行表彰奖励，评先选优时优先考虑;对工作滞后的，要求限期整改，并取消评先选优资格。通过这一系列的举措，全镇形成了思党建、议党建、谋党建、抓党建的良好工作氛围。
四、建章立制抓规范，建立党建工作的长效机制
一年来，我始终把加强党的建设作为党委的主要职责，列入重要议事日程，并作为考核党委书记、副书记、委员政绩的主要依据，树立了不抓党建工作是失职，抓不好党建工作是不称职的思想，积极推进党建工作。一是党的建设取得重大进步。认真组织开展了以党的基层组织先进性建设工程、“三级联创”、“三创三强”等为重点的党的建设工作。全镇党组织的战斗力和凝聚力不断增强，领导干部的为民意识、公仆意识不断增强，党员的先锋模范作用得到有效发挥;党建工作服务发展、指导发展的能力不断增强。
二是创新管理制度，转变工作作风，突出服务群众。开展了干部作风整顿工作，建立了领导干部去向告之、包村包户联系群众办实事、限期办结来信来访等工作制度。对制度的实施情况进行跟踪督查，设立群众监督举报电话，确保干部作风整顿不流于形式。经过整顿，广大干部职工的主人翁精神得到发扬，自我管理意识大大增强，工作态度和服务意识出现了很大的转变，杜绝了“门难进，脸难看，事难办”的现象，出现了“四少四多”：拖沓少了，主动多了;漂浮少了，踏实多了;马虎少了，认真多了;坐班的少了，下基层的多了。干部勤下基层，变上访为下访，为农民找资金、送技术，热心为群众解决生产生活中的各种难题，密切了党群干群关系。
三是健全完善村级规范制度。在党建方面，重点帮助各村健全和完善“三会一课”、党建目标管理、民主评议党员和处臵不合格党员等制度;在村务管理上，重点健全村级财务、宅基地审批，计划生育村民自治和社会治安综合治理等各项制度，完善以“两委”会议、村民代表大会为主体的村级组织议事规则的内容，推行“四民主”(即民主选举、民主管理、民主决策、民主监督)，做到“五公开”(即党务公开、政策公开、事务公开、财务公开、制度公开)。
四是抓好了责任制的落实。年初镇党委制定下发了《关于认真落实党建工作责任制的通知》，进一步明确了镇党委、各党支部(总支)及其领导班子成员在抓基层党建工作中的责任。并与各党支部(总支)书记签订了党建工作责任状，把全年党建工作的开展情况作为党组织书记奖惩、任免的重要依据之一，从而增强了各基层党组织抓党建工作的责任感。五是抓好了对各党支部(总支)的督促检查。
镇党委成立了党的基层组织先进性建设工程驻村指导组，各驻村指导组分别由党委领导和具备一定党务工作经验的同志组成，定期深入各党支部(总支)督促检查和指导工作，通过经常性的督促，全镇各党组织都认真开展了党的基层组织先进性建设各项工作。
五、以身作则，率先垂范，带头抓好了党建工作的落实。
我知道，要抓好党建工作，必须要有领导机构，要有专抓队伍，要有专门的办公场地和工作经费。为抓好全镇的党建工作，镇党委研究成立了由书记任组长的党建工作领导小组，设立了专门的办公室，抽调专人开展工作，并落实了工作经费，保证了党建的正常开展。
作为全镇党建工作的第一责任人，我带头抓好了自己的党建联系点的工作。今年换届前，我把班子问题最多的铁家垭村作为联系点，该村两委班子不团结，内耗严重。我通过走访群众，深入调查了解情况，认真剖析症结的基础上，在换届时，对该村村支两委成员进行了果断调整，并指导该村完善了两委议事制度和财务管理制度，通过村务公开、制度上墙等形式，提高群众监督的透明度。
换届后，该村村支两委班子非常团结，工作作风明显转变，为民服务的意识、战斗力和凝聚力明显增强，各项工作名列全镇前茅，从以前全镇的后进村一跃成为了先进村，受到广大群众的充分肯定。我经常到村指导工作，经常深入农户及群众开展调查研究，访寒问苦，了解情况，无论是党的基层组织先进性建设工程、村支两委班子建设、农业生产、人口与计划生育、产业结构调整等大小工作，我都带领镇、村干部，深入到群众中认真调研，倾听群众声音，逐一抓好落实，用实际行动为基层和广大群众排忧解难，帮助村党支两委较好地促进了各项工作的开展，促进了党员先锋模范作用的发挥。
一年来，作为乡党委书记，始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，立足我乡实际，发挥区位优势和资源优势，培植经济增长点，扎实推进了经济和社会发展。农业农村、人口与计划生育、社会稳定等工作稳步推进，全镇呈现出政通人和、蒸蒸日上的可喜局面。
回顾我乡的党建工作，在县委的正确领导和县委组织部、县委宣传部、县委统战部等有关部门的指导下，虽然取得了一定的成绩，但与新时期党建工作的要求还有一定的差距，党员队伍建设还不能完全适应新形势要求，先锋模范作用发挥不够好;党建工作载体还不够鲜活，特色不够明显等，所有这些问题我们将在下一步工作中加以改进解决。
第12篇：支部书记述职报告
述
职
报
告
本人自担任支部书记以来，在上级领导的正确指导和全体党员职工大力支持下，尽心尽力完成本职工作及其他工作。现将本人近几年的政治思想工作向各位领导做简要汇报：
一、指导思想：坚持以人为本，坚持科学发展观，坚持以基层医药卫生体制改革、促进医疗卫生事业发展为中心，充分发挥党支部的政治优势、思想优势和组织优势，不断加强和改进支部的思想、组织、作风和制度建设，增强支部的凝聚力和战斗力；不断加强我院领导班子建设，把领导班子建设成为坚持贯彻“三个代表”重要思想的坚强领导集体；不断加强党员队伍和职工队伍建设，提高职工队伍整体素质；不断加强思想政治工作，不断加强精神文明建设，为全面完成医改任务提供政治思想和组织保证。
二、加强学习，提高党员整体素质。
全体党员通过开展学习实践科学发展观活动和创先争优活动，认真学习上级文件及各种重要会议精神，重点学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展观》、《科学发展观重要论述摘编》、党的十七大会议精神、党的十七届三中全会精神、党的十七届中央纪委第三次全体会议精神等内容。全体党员通过加强政治思想理论学习，努力提高政治思想水平。
三、工作思路。
结合本单位实际，把 “创人民满意基层站所”目标与支部“创先争优”活动紧密结合，坚持党员干部带头、一切从实际出发，并做到适应新形势、把握新特点、探索新方法、开辟新途径，力求科学性、实效性、主动性，有计划，有针对性地开展党建工作。把我院领导班子建设成为学习创新、民主
1 团结、勤政为民、清正廉洁、成效显著的“四好”领导班子；把党支部建成团结协作、能够带领、教育职工同心同德完成各项工作任务的战斗堡垒；把党员队伍建设成为能在各项工作中发挥先锋模范作用的骨干力量。
四、创先争优活动开展情况
今年开展的创先争优活动，要求要突出实践特色。我院党支部根据镇党委的统一部署，结合医疗卫生单位特点，主要开展了以下活动：
1、我院支部于七一前夕组织了全体党员和部分职工来到敬老院，为院内老人进行健康体检和健康咨询活动，赠送了大米、食用油等生活用品和一些常用药品。在这次活动中，为敬老院内的老人进行了健康体检和健康咨询，并为他们每人建立了一份详细的健康档案。
2、我院经常为贫困患者和五保户患者垫付医疗费用，今年已累计超过10万元；这些费用都是待合作医疗报销后再与我院结算，这样这部分患者只需支付应该由个人承担的那部分费用即可；对于特困患者我院还能够减免部分医疗费，今年已累计减免数额达数千元；尽力做到让贫困患者“看得起病”。
3、积极推行医药卫生制度改革，切实惠及普通群众
目前，我省所有乡镇卫生院都在进行基层医药卫生体制综合改革。这次的医改主要有五个方面内容：一是推进乡镇卫生院管理体制改革，建立政府举办的乡镇卫生院公益性管理体制。二是人事制度改革。乡镇卫生院院长实行公开竞聘，所有工作人员实行竞聘上岗、全员聘用、合同管理。三是分配制度改革。四是实施基本药物制度，所有药品实行零差率销售。五是经费保 2 障制度改革。
根据安徽省基层医药卫生体制综合改革的统一部署，自9月1日起，我院所有药品均按进价销售，药品价格下降超过了40%，仅是药房库存药品就让利给患者达12万元。9月份以后来我院就诊的患者都能明显感到我院医疗费用明显下降。三个月以来，我院仅是药品费一项就让利给广大患者超过15万元。
五、认真做好新党员的组织发展工作。
按照党组织“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。党支部前二年对符合条件的优秀青年及时列入入党积极分子加以培养和教育；两年来已成功吸收两名青年医疗骨干加入中国共产党。
六、加强党风廉政建设，形成好的思想作风。
在勤政廉政党风建设上，我院全体党员干部多次参加政治理论和职业道德学习，使党员干部在思想上牢固树立廉政勤政意识；牢固树立正确的世界观、人生观、价值观；牢固树立不论在什么岗位，不论职位高低，都是人民的勤务员的意识。
七、存在的不足
1、政治理论学习不够 ，学习缺乏主动性和系统性；
2、管理水平不高，缺乏科学的管理手段，老办法、老经验，已远远不能满足新时期的卫生管理需求；
3、有倦怠和畏难情绪，工作缺乏创新，缺乏激情；与职工缺乏沟通；
4、对新医改政策还没有完全掌握，执行起来有些力不从心。
针对以上不足之处，我将进一步加强政治理论学习，不断提高综合素质；
3 认真学习领会医改的有关文件，全力以赴贯彻执行基层医药卫生体制综合改革各项措施；进一步强化公仆意识、服务意识和责任意识，与职工多沟通，多关心和爱护职工，为职工解决实际困难；并不断提高管理水平，坚定信心、迎难而上、科学谋划，以饱满的激情，创新的开展工作。
各位领导、同事们，我将以这次述职为新的起点，不断总结经验，扬长避短，锐意进取，在县卫生局和柏垫镇党委、政府的领导下，坚持科学发展观，全面落实新医改政策，团结并带领全院职工为推进卫生事业的改革与发展做出新的贡献。
述职完毕。谢谢！
第13篇：支部书记述职报告
支部书记述职报告
——卢光辉
回顾过去的一年，我自己也在紧张忙碌中度过，对自己一年来学习、工作和生活情况梳理一下，向各位领导、教职工作以汇报，真诚地接受大家的教正。
首先按照局开展党的群众路线教育实践活动的总体部署，我积极参加党的群众路线教育实践活动，认真学习群众路线教育实践活动的各种学习读本、文件资料，并组织本单位党员干部职工集中学习，建立了群众路线教育实践活动基层联系点，并深入基层调研，广泛征求意见和建议，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧密联系自己的思想、工作和生活，认真反思、深刻剖析、及时整改。努力学习政治、业务理论，提高自身理论素养，引领党员、教职工做学习型的教育工作者。学用结合是提高理论素养的有效方法，在理论辅导中提高自己的指导能力。学习在当今时代已经成为人们生活的重要组成部分，每个人都会有所选择地学习。做为支部书记不仅要带头学习，必须是深入的、研究性地学习。党的十八大召开后，学习《十八大报告》和新《党章》是当前的重要任务，党的十八大是在我国改革开放取得巨大成绩和面临新的机遇与挑战的关键时刻召开的具有里程碑意义的会议，学习好、宣传好十八大精神，把教职工的思想引导到十八大确立的主题上来，为落实党的教育方针，办人民满意的教育，积极构建和谐向上的教育生态环境。
其次明确了中小学党支部工作的要求：要加强和改善党对学校工作的领导，把培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人作为根本任务；党支部在贯彻党的教育方针、实施素质教育，围绕学校教育改革与发展的中心工作中发挥政治核心作用。党支部的工作任务是非常明确的，那么，作为支部书记如何如何围绕学校的中心工作充分发挥好带头的作用，自己结合学校工作情况反复思考，也得到张校长的具体指导教诲，比较完满地完成了各项工作。
第三，以学校文化为载体建构核心价值观体系，积极主动地营造和谐向上的校园氛围作为学校党支部工作的着力点、支撑点和创新点，也是支部书记工作的着眼点。
学校教育的本质就是育人，就是促进学生的全面发展。人的发展首位的就是优良品德的形成。德育是一个潜移默化、不断熏陶的过程，营造积极向上的，承载着育园中学精神的校园文化建设正发挥了这样的作用。建设学习型学校是学校党支部工作创新的切入点、生长点。
近几年，“人和校兴”的理念深入德令哈第二中学师生的心中，成为学校提高教育教学质量，促进学校发展的核心价值观和共同愿景。为使其发挥更大作用，我们首先加强干部队伍的思想作风建设。“以党内和谐促社会和谐”是党的十八大提出的新要求。加强理论学习很重要，尤其是结合干部的具体工作，有针对性的学习，在实践中探究有效的工作方法。
让学校的一切都成为教育资源。文化生态环境对学生的影响是深厚的，对教职工舒畅心情，积极工作精神状态具有激发作用。通过工会和共青团，对学校的宣传栏、宣传橱窗定期或不定期的精心设计，突出主题性，今年，结合十八大、结合学习新《党章》，党员承诺活动，加强党的自身建设是学校支部的中心工作，每学年学校党支部都结合学校的中心工作和上级党委的要求，制定工作计划，我支部有两个体现我校特点的工作。
其一，是结合党员“五作到”、党员承诺，立足岗位争先创优。我校党员、干部要做到“觉悟要高于群众、工作要勤于群众、业务要精于群众、吃苦要先于群众、奉献要多于群众。”学校的中心工作是教育教学，党员的先进性和先锋模范作用在那里体现？就在岗位的争先创优上，要成为飘扬的旗帜，成为教职工信服、遵从的榜样。几年来，师生和谐、干群和谐，取得了优异教育教学成绩。
其二，党员发展工作依据《党章》规范操作。党员发展是严肃而又要有活力的工作，我校支部在工作中，坚持积极培养、教育，尤其是在青年教师中发展积极分子，加强党的基础知识、基本理论的教育，组织他们参加支部的活动，为他们的成长发展搭建平台。在组织发展时，严格实行票决制，程序合法，组织严密，充分尊重每位党员的政治权利。
低调做人，认真办学，成人之美是做人的基本原则，因为支部工作的特点，自己在平时，在日常的生活中与教职工自然地接触交流，倾听他们的心声，在不经意中做教职工的思想工作。在深入课堂听教师观摩课时，与教师交流学生教育、班级工作和教学工作，同时也及时地了解了个年级的教育教学工作情况。
学校工会和团队工作在大家的努力下，取得了许多成绩，自己只是在他们工作遇到问题时及时地给予支持和鼓励，为他们开展工作创造条件。
第四、抓德育活动，立爱的教育
教育以人为本，为了进一步促进学生全面素质的提高，在努力抓好文化知识的基础上，学校开展了丰富多彩的活动。
热情是我的始终、服务是我的宗旨、满意是我的追求。我坚信，一个好书记会成就一批好党员；一批好党员，会带出一批好教师；一批好教师、会教出一群好学生；一群好学生会造就一所好学校；一所好学校，会磨砺出一个好书记。
回顾过去是要找到今后的支点在那里，那些是今后工作要注意回避和克服改正的地方，以往为镜，激励自我，在今后的工作中更上层楼。在此，我挚诚地感谢上级领导和全校教职工对我爱护与支持！
第14篇：支部书记述职报告
支部书记述职报告
2010年，在市委、房产局党委的正确领导下，我认真学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想，切实把为职工谋福利作为自己的奋斗目标。在工作中能够以身作则、克己奉公、勤政为民、锐意进取，较好地完成了年初制定的各项工作目标，为交易处整体工作的和谐发展做出了应有的贡献。现将今年本人在思想、政治、工作、学习等方面的情况述职如下：
一、注重学习，努力提高政策理论水平。
作为交易处党支部书记，我深知职责的重要，为了进一步提高自身的政策水平，加强个人修养，一年来，我认真研读了邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观的论述、十七届四中全会的决定等重要科学理论，使自己在增强理论素养的同时，不断提高了工作能力；经常性的学习党纲党章，重温入党誓词，牢固树立正确的权力观、世界观、价值观和人生观，增强党性修养，提高政治免疫力；观看和阅读了反腐倡廉警示记录片与书藉，学习英雄模范人物典型事迹，自觉从正反两方面典型中汲取经验教训。
全年共记学习笔记2万字，撰写学习心得5篇，调研报告1篇。通过学习使自己的党性观念、思想水平、道德修养得到了提高，服务意识得到了加强。
二、履职情况
（一）组织全处党员干部深入开展了创先争优活动。深入开展创建先进党组织、争当优秀共产党员活动，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设的一项重要的经常性工作。按照局党委的统一部署，交易处的创先争优活动按照学习动员、公开承诺、集中评议、整改提高和评比表彰五个步骤扎实推进，具体分为三个阶段进行：
1、从2010年6月开始，着重围绕迎接中国共产党成立90周年开展创先争优活动。
2、2011年7月至2012年6月，着重围绕迎接党的十八大胜利召开开展创先争优活动。
3、2012年“七一”前夕，按照局党委统一布置，将通过专项表彰2010—2012年创先争优活动先进党组织、优秀共产党员，以及在开展创先争优活动中成绩显著的先进单位。
通过开展“创先争优”活动，使党支部履职尽责创先进，全处党员立足本岗争优秀，教育和培养更多的党员干部成为了工作的骨干和中坚力量。
（二）扎实推进了廉政风险防控体系建设。
在廉政风险防控体系建设工作中，我们贯彻了惩防并举、统筹推进、重在建设的工作方针，紧紧抓住了风险教育、
风险查找、风险防范和预警处置等环节，着重防止和化解了体制制度、岗位职责、思想作风和外部环境方面的风险，扎实推进了廉政风险防控体系建设。具体主要抓了三方面工作：
1、深入学习，加强风险教育。
组织全处党员学习了党的十七届四中全会和十七届中央纪委第五次全会精神，学习了中央关于加强惩防体系建设的《实施纲要》、《工作规划》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，学习了有关法律法规和岗位业务知识，把思想认识统一到中央、省、市的要求上来。
2、全面清权，找准腐败风险。
组织全处科室全面清理了职权职责，认真查找了体制机制、制度建设、岗位职责、监督制约方面的漏洞，以及个人素质、工作岗位、科室职责、单位职能等层面存在的各类廉政风险。
3、加强防控，实行全程监管。
针对查出的廉政风险点，制定了防范和预警措施。一是建立了事前防范防线。二是建立了事中监督防线。三是建立了事后处置防线。
（三）组织开展了“五五”普法依法治理工作。按照房产局党委的通知要求，结合交易处的工作实际，我们制定了《盘锦市房地产交易管理处“五五”普法依法治
理工作实施方案》，采取多种形式宣传，开展了“法律走进交易处”活动，具体做了以下几项工作：
一是坚持和完善了党支部中心组学法制度，将党员干部和中心组作为普法教育的重点对象来抓。处领导以身作则，带头学习法律知识，并要求全处党员干部都要做到：学法有计划、有心得、有笔记。
二是在党员干部中开展了“弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐交易处”为主题的法律知识竞赛活动，使全处党员干部的法制观念得到了强化。建立了普法工作学习橱窗，宣传法律知识和房产知识，向来往办事群众普及法律知识。同时，采用专题讲座、业务培训等灵活多样的学习方法，充分调动全处干部职工的积极性，使他们主动投身到普法工作的活动中，让法律观点真正深入人心。
三是学用结合，普治并举。通过结合社会主义法治观念教育等活动，把坚持党的领导、人民当家作主和依法行政有机统一起来，与学习实践科学发展观活动结合起来，与创优争先活动结合起来，不断增强全处党员干部的法制观念和法律意识，增强服务大众的能力，提高为人民服务的水平。
按照“五五”普法规划要求，我处全体干部职工做了大量工作，中期工作收到一定成效，促进了交易处各项工作依法健康有序的发展。
（四）以改革创新的精神加强了领导班子的建设和干部
队伍的建设。
在此方面，我们主要做了以下三项工作：一是领导班子成员坚持学习、加强修养，始终保持坚定的理想信念和昂扬的精神状态， 进一步增强了领导班子的战斗力和凝聚力；二是定期召开了班子民主生活会、科长会和征求意见的座谈会，通过班子成员之间的思想交流、意见交换和集思广益、虚心听取中层干部的意见和建议来加强了团结、维护了稳定，促进了交易处各项工作的顺利进行；三是加强了教育培训和实效锻炼，切实提高了全处干部依法行政和业务管理水平。
（五）进一步加强了党的组织建设和党员队伍建设 我们坚持了“夯实基础，强化能力，创新机制，和谐发展”的工作思路，切实的加强了党员队伍的建设，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好了发展新党员的工作。今年，我们在全处范围内开展了“当先锋、做表率，以优异成绩践行党的十七大精神的”主题实践活动，把党员承诺制推广延伸到了全处各个角落，同时做好了党员教育管理和入党积极分子队伍建设等基础性工作，保证了党员队伍建设的质量。
（六）继续加强和改进了组织部门的自身建设。按照局党委的具体要求，我们坚持以组工文化建设为载体，认真开展了“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新
形象”活动，取得了很好的效果。具体工作措施，主要体现在两个方面：一是大力加强了政治、能力和作风建设。二是扎实开展了“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”主题实践活动。着力解决组工干部在政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性等方面存在的突出问题，把交易处的组工干部队伍建设成为一支讲党性、重品行、作表率的过硬的队伍。
三、廉洁自律情况
按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》要求和“四大纪律，八项要求”，自己在廉洁自律方面努力做到了以下四点：
（一）认真履行职责。工作中坚持民主集中制，坚持从实际出发，实事求是，决不推诿，勇于承担责任。
（二）严格要求自己，不利用职务上的便利谋取不正当利益。工作中做到公正透明，不谋私利。
（三）勤俭节约，艰苦奋斗。在单位经费紧张的情况下，自己能够以身作则，勤俭敬业，从节约一张纸做起，从小处着眼，顾全大局，发扬艰苦奋斗的精神。
（四）身先士卒、心系群众，关心群众疾苦。在急难险重任务面前，能扑下身子，身先士卒，吃苦耐劳，以自己的行动感染和影响身边的每一个人。
以上汇报是我一年来思想、工作、学习情况，不足之处请各位领导同志批评指正。
第15篇：支部书记述职报告
2012年支部书记述职报告
2012年上半年的各项工作中，在段、车队党组织的正确领导下，在班组职工信任支持下，按照车队工作的总体要求，努力做好自己的本职工作，为全面良好的完成了各项工作，做出了自己不懈的努力。特别是自我段“创先争优”活动开展以来，作为一名支部书记，深知本次活动的重要性，作为班组的列车长，深知肩负责任之重。在工作中能结合工作实际，围绕服务群众，在平凡的岗位中体现了一名优秀共产党的员价值。现就将主要工作作如下介绍：
一、加强理论学习，提高思想认识。
作为一名支部书记，我深刻地认识到只有具有较高的政治理论素质和过硬的业务水平，才能充分发挥列车长在班组中的作用。因此，我首先认真学习“三级一号”文件，通晓文件的总体要求和奋斗目标、阶段任务和工作重点，全面了解文件精神和具体要求，以便在实际工作中认真贯彻执行。在思想上真正牢固树立起安全生产是一切工作的基础和出发点，没有安全就没有一切的意识。同时，始终坚持把做好职工的政治思想工作，作为统一思想认识、增进团结、消除疑虑、解决问题促进生产的有效途径。通过严格按照上级指定的学习计划组织班组学习，把安全第一的思想牢固树立在班组每一个人的心中，把它贯彻在作业的每个程序中，使班组整体工作有了明显的提高。
二、端正思想态度，做到廉洁奉公。
在实际工作中，我严格执行党的廉政建设的各项规定，廉洁奉公、公道正派，树立正派的人格，正确对持手中的权力，不监用职权，不以权谋私、以票谋私、模范执行各项规章制度，自身无违章违纪问题。在日常工作中，自觉接受领导、职工的监督和批评，自觉维护支部的团结及时交流思想密切配合，积极做好职工的思想政治工作，关心群众困苦，对住院及家中有丧事的职工能够做到及时看望慰问，团结同志，及时做好困难职工的家庭支访工作，以自己的模范行为带动和激发群众的积极性。
三、强化安全管理，夯实安全基础。
安全工作是各项工作中的重中之重，在日常的工作中，强调班组全体职工要时刻绷紧安全这根弦，严格执行各项安全规章制度和安全工作程序，根据本线路的实际，特别针对列车消防、用火用电设施、旅客人身安全及劳动人员人身安全等高危环节进行把控。强化“三乘联检”和“三品检查”工作，列车长带头执行，以身作则，(述职报告 www.daodoc.com)杜绝“三乘联检”和“三品检查”流于形式。列车运行途中能加强巡视车厢的力度，做好禁烟宣传，经常性的对列车隐蔽处所进行清理、排查，消除安全隐患。加强列车空调、暖气的安全管理制度，严格落实高站台脚踏板的使用制度，加强车门口的安全宣传。
四、坚持作业标准，提高服务质量。
结合我段开展的“服务旅客创先争优”活动，提高服务质量，改变了我线路客流量大、服务工作难的传统观念，把优质的服务作为展示我班组良好风貌的机遇。尽管各项工作十分繁忙，但并没有放松对服务质量的要求。文明服务，礼貌待客，急旅客所急，帮旅客所需，宁肯自己千辛万苦，不让旅客一时为难。坚持“以人为本”的服务理念。春运、暑运、黄金周期间客流猛增，旅客们买票困难，甚至有的旅客要在车站等待好几天才能买到车票，对铁路部门有效大埋怨。我们乘务人员能够从旅客们角度出发，多为旅客着想，消除旅客们的不良情绪，用自己的工作、暖心的问候，为旅客们营造出和谐的乘车环境，得到了旅客们的认可和褒奖。2012年以来，我班组无一起因粗暴、野蛮待客而造成的旅客投诉。
回顾上半年的各项工作，我仅仅做了一些自己应该做的工作，如果说取得了一点成绩的话，这也是段、车队领导支持、帮助，班组职工团结、信任的结果，从个人思想作风分析，还存在一些问题，比如说：“对加强自身学习缺乏紧迫感，党内活动的开展缺乏实效性等”。
针对以上问题，将虚心接受上级党组织的意见建议，认真整改，在2012年下半年的各项工作中，不断开拓思想，转变观念，为开创各项工作新局面贡献一分力量。
自我评价：合格
2012年6月14日
第16篇：述职报告支部书记
2010年述职报告
自今年年初以来，在公司领导的正确引导下，面对新形势、新任务、新环境，紧密围绕安全生产工作中心，以务实进取的敬业精神，认真履行自己的工作职责，团结带领班子成员，克服困难、稳定队伍、顽强拼搏、努力工作，较好地完成了公司年初下达的安全生产经营任务指标。回顾即将过去的一年，既有收获也有不足，现将主要工作方面做如下总结：
一、讲团结、促整体，充分发挥党支部战斗堡垒作用。自己作为支部负责人，班子的政治核心，首先把建设一个团结协作，敢打硬仗，有凝聚力、战斗力的基层班子作为首要工作来抓。针对班子成员中，年轻干部居多实践经验相对不足的特点，支部发挥思想政治工作优势，对年轻干部进行“传、帮、带”。即：在政治上引导、责任上加压、工作上扶植、作风上帮教，引导他们把个人的理想目标与党的事业联系起来，实施分工负责、独立运作、放手发动、大胆使用等策略，狠抓管技人员的个体素质提升，把改进作风作为贯穿新班子建设的一条主线，把组建不久的综三队管技队伍塑造成一支脚踏实地、真抓实干、锐意进取、廉洁清正的战斗集体。
日常工作我们把建设一个“精诚团结、务实上进”的区班子作为首要工作来抓，为精品区队建设提供有力的组织保障。一是班子内部唱好两台戏：党政正职作为主角，首先唱好“将相和”，做到“将相”同心，文武相助，凡涉及主要领导应负责的问题，党政正职之间提前沟通意见，一致后再提交班子会讨论。遇有不一致的情况，不急燥，放一放，各自再分析、再思考、再沟通，统一思想后，再上班子会，使每次重要决定及后续工作的开展，基本做到了“三个统一”，即：统一目标、统一口径、统一步调。营造“相互信任、相互沟通、相互支持、相互补位”的工作氛围。其次是唱好“群英会”，针对班子内部7名班子成员中35岁以下的年轻干部就有4人，实践经验相对缺乏的弱点，充分发挥政治工作优势，对年轻干部采取政治上引导、责任上加压、工作上扶植、作风上帮教的工作方法，实施分工负责、独立运作、放手发动、大胆使用等策略，狠抓管技人员的个体素质提升，把组建一年多的综三队管技队伍塑造成一支作风硬、能力强、关键时刻顶得住的战斗集体。二是在具体工作过程中，培育过硬的工作作风，要求现场管理“严字当头，勤字为本”，“对标先进、承诺践诺”，争做“五好管技人员”。严格执行带班盯岗、井下巡查制度、班中实施走动式管理，做到开工井下主持班前会，班末同现场班长逐岗位进行工程质量验收，与工人同上同下同考核；把责任意识作为一项考核重点，纳入日常工作考量之中，进一步激发管技干部职责之心、担责之能、履责之行。促进了班子工作作风的实质性提高。
二、定制度、建机制，围绕中心工作把关定向抓大事。作为原煤生产单位基层党的负责人，在协助行政做好日常生产组织工作，实现安全生产这个根本性目标前提下，在生产经营管理工作中，超前谋化思路，把关定向出政策，深入调研建机制，才算在原煤生产、安全、经营工作中，找准了位置，明确了角色。因此，在实际运作中，始终遵循经济管理中重要决策主动参与；生产经营中方向性问题重点参与；深化改革中决策性问题直接参与的原则进行工作。近一年来，依据2009年《经济运行方案》牵头制定出 “班末验收管理制度”、“现场管理班中巡查制度”、“岗位安全确认管理制度”、“管技人员现场盯岗当班汇报制度”、“物料入库及支领管理规定”、“物料上下井跟踪管理规定”、“坑带物品和三按施工构件回收管理规定”、“公用工具及液压管件管理规定”、“人工背送小件管理规定”等一系列管理规定。通过整章建制，使区内各项工作朝着制度化、系统化、规范化管理模式迈进。
三、争先进、创佳绩，扎实推进创先争优活动全方位展开。党员队伍是生产建设的生力军，抓好党员队伍建设，促进党员在生产中先锋模范作用的发挥，是作为支部领导人的重点工作。随着党建穿心工作进一步深化，党员的活动方式和活动内容也在向“开放的党建、融入的党建”转变。因此，创先争优活动伊始，该支部一是将党员活动内容及载体，由主要表现在体能示范型向科技示范型转变，依据综采作业特点和新单位技术力量短缺的实际，支部依据公司倡导开展“业务大培训、岗位大练兵、技能大比武、员工大提素”，“四大”活动要求，制定了党员技术业务学习规划和考核办法。即：采用业余大学单科结业式流动教学方式，以每月一次分散不定期达标考核方法，分项累计，达标为止。培训分为长期和短期两种形式。长期培训，指定期集中系统学习生产基础理论知识；短期培训，指针对生产中出现的疑难问题，就事论事，现场观摸，以提升操作人员处理问题应变能力。通过形式多样持续不断的技能培训，广大党员的技能操作水平都有显著提高，参与生产管理意识明显增多。在今年的技术大比武创先争优活动中党的积极分子李开武获得了集团公司液压支架工技术状元。预备党员牛晓宇，党的积极分子刘天火，李正友，和职工徐广林分别获得液压支架工技术能手和机组司机技术能手称号。在今年6月份，支部组织全体党员开展“立足本岗、选题攻关、科学发展、力保过半”活动中，管理岗位青年党员吴永彬针对全矿井下井人员集中，等车侯罐时间长的各项规定，积极建议，把本单位班前会改到井下召开，有效的避开了人员下井的高峰期，消除了无谓的辅助时间消耗，为原煤生产提供了充足的时间保证。机组司机操作岗的老党员陈殿顺，针对生产现场交接班不达标不良现象，建议上下班间交接，现场按标准逐级代理验收，实现了工程规格质量的动态达标。共产党员现场班长陈振宽通过细致观察深入探讨、大胆创新，对采面上下出口回替棚子的工艺实施改进，研制出了滞后回棚子新工艺，即节省了工，又降低了材料消耗，为原煤上产提供了有力的技术支撑。二是在党员活动方式上，把党员科技创新立项活动与全员开展的“四大”等创先争优活动结合起来，使党员活动融于公司开展的创先争优活动之中，在这次活动中，我区入党积极分子李开武获得了集团公司级“技术大比武”液压支架工状元，为我区征得的荣誉。三是在党员后备力量的培养上，随着用工制度的多样化，农协工比例的逐步加大，对农协工中的积极分子进行重点培养，改变农协工中无党员的状况，使党员的后备力量培养呈现全方位，多角度布局。
四、抓廉政、重实效，倾心打造廉洁自律的和谐区队。廉是本色，是党员干部从政的先决条件，是个人道德境界，思想品质的体现。自己从事党务工作多年，在公司党委正确引导和严格要求下，始终把廉政建设、拒腐防变作为单位班子建设和个人履职的首要工作来抓。今年以来，重点抓了“廉政准则”学习和“四点一线建设”活动的开展。根据党委要求，及时召开专题会议，认真讨论并拟定活动计划确保全体管技干部在活动中感受先进、提高自律意识。同时，着重强调主题教育的意义，统一思想、提高认识，确保活动不走过场。在学习过程中，支部按要求每月及时地组织班子成员集中学习两次，同时加强业余时间的学习督导，自己亲自签阅班子成员的读书笔记。根据活动安排，及时召开支部民主生活会，认真回顾各自的学习、工作、党风廉政建设情况，并要求写心得体会，对着标准找差距、查不足，并做到批评与自我批评，从而达到共同提高、共同进步的目的。年初以来，面对新情况、新岗位，支部每位成员重新制定党风廉政承诺书，作为廉政建设第一责任人，带头在全区大会上郑重向全区职工作廉政建设承诺，接受全员监督。同时，支部责成经营、安全、工会等副职制定工资、奖金、奖品等分配制度。从源头上防止利用职务之便谋私利的违规违纪行为。另外，抓好区务公开工作，使涉及广大职工切身利益的职工困补、区科基金使用、员工休养等事项接受职工代表大会的审议，确保职工群众利益不受侵犯。
（一）完善经营管理体制，建立源头防腐机制。支部着眼于经营管理体制上的完善与创新，建立健全了含盖32个工种198项产品单价的劳动价格体系。在此基础上，效益工资核算实行工作报单管理，由班长签署、盯岗人员验收签字、核算员最后审核计资，并坚持进行日清日结、日公布。安全工资采取按岗配置，月末以员工效益工资为基数按股分配从根本上减少收入分配中的人为因素。使员工的工资分配置于规范、闭合公开的机制下运作。进而使分配结果得到了广大员工的信任与认可。
（二）、实行区务公开、规范权力运作。我们把廉洁文化建设与制度建设有机的结合起来，用制度规范履职行为，健全和完善单位内控制度。工作中凡是涉及职工切身利益的事项，无论大小，一律要经过班子会研究、区务会讨论、职代会通过的民主管理程序，置权力于员工监督之下，实行“阳光”运作。杜绝了用权失范、监督乏力的现象，保证了职工的合法权益，促进了和谐区队建设。
回顾一年来的工作，虽然自己尽了很大努力，做了一些工作，但从工作效果看仍有很多不尽人意之处。一是学习上不主动，有懒惰倾向，对新知识、新技术的学习缺乏热情。二是在工作上创新动力不足，思想比较保守，安于现状。三是对职工的家庭生活关心不够，缺少对职工的家庭走访慰问工作。在今后的工作中，我将以科学的发展观作为新的理念，以取得的成绩做为新的起点，不断学习新知识，研究新问题，积极推广应用新技术，新工艺、完善管理制度，将学到的知识最大限度地运用到工作中去，按照建设精品大矿山的要求，为我们和谐矿山的建设贡献自己的力量。
综三队：张瑞国
2010 年12月5日
第17篇：支部书记述职报告
述职述廉报告
本年度由公司的统一安排，自己的岗位发生了较大的变化：转型为党群、工会工作，对我来说这是一个全新的岗位，同时又在经理部刚重组后不久，所面对新问题比较多，在边干边学边琢磨的过程中逐步理清了思路，总结近1年时间里的一些宝贵经验，以期为以后的工作有所帮助，不断完善自己取得新的更大的进步。
一、自己和经理部的全体员工一起在学习中成长
今年4月，我刚到经理部基地时，经理部以一个全新的面貌呈现在我面前，最让我感到惊讶的是整个团队在xxx的带领下，主动迎接挑战，敢于面对残酷的市场，敢于担当重任的精气神儿，在每位员工中都得到了体现。经理部所推崇的“xxxxxxxx”的核心理念深入人心；踏踏实实做人、老老实实做事的对人处事的行为方式深深的打动着我； “自信、健康、快乐、富有” 项目团队的目标口号，催人奋进。这一切让我眼前一亮，这应该是打造一流项目管理团队所具备的条件了，这时才感到自己的工作变动，是我所面临的一大好学习的机遇，觉得选择到xxx经理部是非常正确的，暗自下决心尽快融入团队，为经理部的做大做强尽一份力量。
接下来在深入的实际工作，我发现：这样一个全新的项目部还是有些需要改进的地方，如在二级核算转型后，配套的制度不完善，全员的服务意识，适应市场的能力差异较大，甚至有部分来自不同文化背景职工从心里不是很认同经理部所主打的主流文化，这样在实施过程中，执行力得不到很好的落实，针对这些情况，作为支部书记是责无旁贷的统一思想的责任人，为了提高认识，统一思想。我从以下几方面入手：
1、先在领导班子中形成共识，以在建的项目为依托，针对工作中出现的实际问题，加以分析引导，通过与主要领导和主管施工员个别交谈，开班子会等形式解决认识上的偏差，同时也是我本人提高认识、纠偏的过程。初步在项目部领导和中坚力量中达成共识。由他们带领其他人员，逐步变成自觉的行为意识。
2、xxx项目交工验收之际，经理部及时总结项目管理的经验，并以此为契机，配合行政领导开展了全员寻找各自管理岗位的短板，提升管理水平的活动，收到了查找问题总结41篇，由xxx亲自指导，旨在帮助年轻员工提高管理水平。
3、配合行政领导开展《xxxxx》读书活动，并要求各项目领导、主管以及35周岁以下青年知识分子上报学习心得。收到心得体会51篇，通过此活动，培养员工不折不扣的执行意识，使之形成雷厉风行的工作作风，保证任务下达政令畅通，提高项目总体创效能力。
二、党建工作：
1、以创先争优活动为契机，进一步加强领导班子和职工队伍建设。组织开展了“讲、树、学”身边先进典型的活动，培养职工的竟优意识。在xxxx项目开展党员示范责任区活动，并明确负责人。结合“劳动竞赛”活动，通过不定期抽查，定期考核相结合等形式，实现了有效的过程控制。经理部人员的竞优意识进一步增强，各施工责任区安全、质量、进度均达到预期目标，9月30日xxx项目顺利通过了交工验收。
2、组织全体党员签订“党员承诺书”，共22份。要求结合自身工作实际。并将签订情况利用群共享平台、经理部和重工项目书报栏进行公示。
3、组织领导班子签订“廉洁从业承诺书”，共25份。在廉洁自律、干事创业、作风建设等方面作出公开承诺，强化领导班子成员廉洁从业的意识，规范从业行为。
4、结合争先创优活动，加强党员干部考核。要求各个分管领导上报工作周记，对本周工作情况进行总结反思、拟定下周工作计划；建立领导点评记录台账，汇总点评和批复内容，及时检查整改执行情况。
5、组织召开“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”为主题的领导班子民主生活会。
6、组织开展创先争优活动群众评议，认真总结活动开展情况。参加本次群众评议的党员人数共25人，共发放评议表35份，收回35份，共收到群众建议15条。会后，将评议开展情况和评议结果进行整理汇总，并对反映出的问题进行反思。
三、项目文化建设：
1、结合实际情况，组织多次修改、完善《xxx工程经理部项目文化建设规划》。
2、从形象标识入手，打造团队印象。
3、结合实际，认真组织班前宣誓活动，与每周一的周例会结合，持续宣贯xxx文化和项目核心理念。
4、加强通讯报道，促进项目文化建设
对《关于加强经理部通讯报道和鼓励职工参加文体活动的有关规定》进行修改和完善，制订奖励措施，激发员工工作热情。
5、开展内部培训。带领员工们学习xxx文化的传承定位及核心特征、文化建设的初衷和内涵，了解了新时期文化任务和本单位项目文化落地方向，深化了全员对文化建设的认识。
四、做好对青年知识分子的培养：
结合人员年轻化的现实情况，加大对人才的培养力度，多为其成材提供平台。
1、建立了青年知识分子档案，并定期更新，进行点评考核，根据考核结果，对个人进行问题反馈，帮助青年知识分子的成长。
2、形成工作日记、周记考评机制。建立批复记录台账， 指导青年学生对工作进行总结反思，评选优秀并进行公开奖励。
五、在xxx项目开展物资效能监察工作：
组织拟写效能监察活动落实方案，成立效能监察领导小组，并明确责任分工。定期对物资管理进行监督管理，过程跟踪，堵塞管理漏洞，健全相关制度。立项以来，在公司党委的指导帮助下，共节约物资成本1,15万元，比计划下降了1.56%，超额完成预定目标，通过这一活动的开展进一步梳理、细化各项管理流程，规范其行为，使效能监察工作常态化。
六、工会工作：
1、关注职工生活。今年数位职工家属去世，代表公司进行走访慰问，并提供帮助。关心青年知识分子的婚恋问题，鼓励参加工会组织的联谊会。
2、进行节日慰问。在中秋、国庆等重要节日，组织开展庆祝活动；并对坚守在现场的职工进行慰问，发放节日礼品。
七、勤政廉政情况
作为xxx经理部的支部书记，在反腐倡廉方面，能够按照上级党委的要求以身作则，加强党性修养，筑牢思想道德防线，敢于同一切违纪违法的行为作斗争。在工作、生活中，坚持思想引领，讲党性，重品行，做表率，做到了“清清白白当领导，坦坦荡荡做人，勤勤恳恳做事”。
八、存在的不足和努力方向：
1、由于在本岗位工作时间不长，业务知识较少和经验不足，只有干好工作的热情是远远不够的。下一步要加强学习，提高业务能力，及时总结、积累好的经验，多借鉴别人好的做法，提高工作能力。
2、深入了解职工工作、生活，掌握职工思想动态方面做的不够，以后要花更多精力，真正起到干群关系的纽带作用，为项目部的做大做强提供良好的人文环境。
第18篇：支部书记述职报告
2017支部书记述职报告
2017支部书记述职报告篇1
一年来，在校党委和学院党总支部的领导下，自己努力用一个共-产-党员的标准和支部书记的职责严格要求自己，重视马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论以及科学发展观的学习，始终坚持为师生服务，奋发努力地开展工作，圆满完成了各项工作任务。现对我一年来的工作做如下汇报:
一、扎实有效的进行科学发展观的学习与教育活动。
心理系现有教职工17名，其中正式党员6名。现有在校生共265名学生，其中正式党员1名，预备党员4名。20xx年前半年教师党员中有4在外学习，包括我自己也在北京师范大学做青年访问学者，期间恰逢进行科学发展观的学习与教育活动，这对我来说，是一个机遇，因此即使自己在外学习，也丝毫没有放松学习，没有放松对学生党员、入党积极分子和重点培养对象的学习工作。
为此我根据实际情况完善了学习制度，改进了学习方法。着重抓好学生党员、入党积极分子和重点培养对象的学习，坚持定期的专题性学习。并从各个阶段的实施方案到运行安排，精心组织、周密安排、保证了整个学习活动扎实有效的实施。20xx年4月和5月，我召集全系学生中的党员以及积极分子进行了两次大规模的学习活动，并收到心得体会28份。通过学习，提高了心理系支部党员的理论思想素质。
二、加强支部自身建设，坚持团结协作。
第一，我积极配合学校与学院做好党员的教育及培养工作，重点是帮助学生纯洁入党动机，真正做到不仅在组织上入党，更重要的是在思想上入党。一年来，共有70多位学生向党组织递交了入党申请书。目前，已有两位学生转正为正式党员，四名学生被批准为中共预备党员，对于五位较成熟的重点培养对象，正处在准备发展阶段，十八名入党积极分子被列入了重点培养对象。另外，在新生入学之际，针对新生上进心强，入党愿望强烈等特点，在学生中广泛开展党章学习和党课培训工作，今年秋季，心理系党支部共培训学生71名，收到了良好的效果。
第二，充分尊重党员的民-主权利，发挥每一名党员的作用。尤其是对偶犯错误的教师党员和学生党员不讽刺挖苦，不打击报复，鼓励他们改正自己的短处，发挥自己的长处。同时我自己也不断地探索如何改进工作作风和工作方法，更好地为教师和学生服务。
第三，为加强自身建设，支部成立了党小组。我任组长，马俊老师任宣传委员，张利钧老师任组织委员，一名学生党员段建斌任自律委员。我们把学生的组织发展工作列为重点，尤其是在发展工作中学生推优后，从对积极分子的培养教育开始，均交给支部党小组去办。
第四，丰富社团活动，重视职业指导。心理系下设有社团--心翔社，与学校心理咨询中心联合，对全校学生进行心理健康知识的宣传与心理辅导，起到了良好的作用。同时，根据形势的需要对学生进行就业指导，鼓励学生参加职业资格的培训与考试，心理系有60%以上的学生取得了各种国家职业资格证书，为就业广开门路。
第五，廉洁自律。严格要求自身做到不贪污学生的钱财不占学生便宜，并教育引导教师党员和学生党员加强自律，树立党组织的良好形象。积极的工作使支部自身建设得到加强，有力的促进了心理系的各项工作的和-谐发展。
2017支部书记述职报告篇2
经教育局党委考察任命，我于xxxx年9月任学校党支部书记。现在，根据教育局党委的有关要求，做述职报告如下。
一、主要工作及其成果回顾
任职以来，根据党支部工作职责开展工作。努力提高个人修养，谋政勤政廉政，全身心投入到加快发展、振兴我校教育的事业中去。积极和保证上级党委和教育部门的指示在本校贯彻执行。组织党员和教职工进行政治学习。了解掌握教职工的基本情况和动态，培养骨干，抓好典型，深入细致地做好思想政治工作。积极慎重地做好党的发展工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。抓好共青、工会、妇女、少先队等组织的建设，充分发挥各群众组织的作用。贯彻党的知识分子政策，关心教职工的生活和健康。做好中层干部的选拔培养工作。深入教学第一线，认真调查研究，善于听取群众意见，及时总结交流经验，不断改进工作。加强廉政建设，教育全体党员廉洁奉公，自觉抵制不正之风的侵袭。 针对学校存在的差距，做了如下工作：
以 管理为本，改革为魂，人和为根作为我校治校的基本出发点。以党支部有效监督、教代会参与学校民主管理作为学校管理规范化、科学化、效率化的催化剂。创新德育工作，创建活力型校园;创新教学工作，创建质量型校园;创新教研工作，创建科研型校园;加强学习和研究，创建学习型校园;强化内部管理，创建效能型校园;加强校园文化建设，创建人文型校园;加强信息化建设，;加强体卫艺工作，创建健康型校园;加强安全工作，创建平安型校园; 从点滴做起，创建节约型校园。
二、以身作则，树立勤政廉政的良好形象
在区教育局和上级党政领导的正确指导下，严于律己，廉洁行政，认真履行自身岗位职责，深入学习《党章》以及教育部《关于加强从源头上预防和治理腐败的意见》《中华人民共和国行政许可法》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党风纪律处分条例》《预防职务犯罪》等有关法律法规，牢固树立为人民群众服务思想，努力实践三个代表，切实解决群众反映强烈的热点，难点问题，为教职工和人民群众办实事。平常能自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习，注意做到常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为仕之德，坚持把轻名利、远是非、躲酒场、正心态和纳言、敏行、轻诺作为自己的行为准则，努力朝这个方向去实践、去争取。自我回顾检查，没有任何违反中央、省市关于党员干部廉洁从政和国企干部廉洁自律有关规定的行为。
三、本年度党支部的主要工作
学校党支部认真开展了廉政文化进校园、纠风治乱工作。与工会和教代会一起，开展了校务公开和行风评议工作。进行了书记、校长的述职述廉工作。组织党员干部及教师学习贯彻党的十八大精神，把用十八大精神武装头脑、指导实践、推动发展作为学习的出发点和落脚点。通过学习，要自觉坚持科学发展，善于领导科学发展，精于统筹谋划科学发展。做到对待发展有信心，考虑发展有思路，推动发展有办法。
结合教育局党委开展的三进活动，组织全体教师对学生进行家访。对学困生、贫困生、后进生、单亲及离异家庭生给予了更多的关爱。还结合学生的具体情况，进行了话访和来访接待。
在校务公开工作中，注意完善领导机制与工作机制。学校及时调整充实校务公开领导小组、工作机构和监督机构，制定详尽的年度工作计划和具体措施，切实把校务公开工作列入学校的重要议事日程，真正形成党组织统一领导，学校行政主持，工会组织协调监督，业务部门各负其责，教职工积极参与的工作格局。注意规范公开内容。包括学校收费情况，工程招投标情况，大额物品的采购情况，以及其他师生员工普遍关心的事项，我校也进行了公开。
四、存在的主要问题
学校的发展与广大人民群众接受优质教育的要求还存有一定差距;教师的思想观念与形势发展的要求存有差距;教师队伍建设和学校发展存在一定的差距。
在自身要求上有差距：有时因工作的繁重与压力，产生紧燥情绪，措辞有时因过急而伤了一些同志的感情;有时因公务缠身，对教师们、职工们关心还不够;老师的困难、问题没有及时地解决;有时对老师提高的建议没能及时考虑采纳;办学的经验不足，办学的理论水平有待提高;在对领导班子的指导和对教师教育方面仍需进一步加强。
第19篇：支部书记述职报告
党支部书记述职报告
尊敬的领导、各位同事：大家好！
今年来，在XXXX公司的正确领导下，在中心班子成员及全体员工的大力支持和配合下，认真贯彻落实鄯善物业公司工作部署，紧密围绕“XXXX”工作目标，提升党建工作对中心生产经营的服务能力，以“党员岗位实践活动”为抓手，促进中心服务工作的提升。现将XXXX年本人履职情况汇报如下，请批评指正。
一、强化学习提高服务能力
1、学习党的理论知识，提高政治素养。
逐字逐句学习党章、党规和习近平总书记系列重要讲话读本，做到学深悟透、全面准确领会党在新时期的路线、方针和政策，深入学习党的十九大精神，把着力点聚焦到习近平新时代中国特色社会主义思想上来，把思想和行动统一到党的十九大精神上来，增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，凝聚共识和力量。使自己的思想符合实际，符合油田发展的需要，不断提高自己政治理论素养。
2、学习业务知识，提高服务能力。
结合需求培训不断学习业务知识，全面提升了履职能力。一是结合工作实际，有针对性地学习了基层党建、合同管理、物资管理、纯净水生产、安全管理等知识，做到干什么、会什么，需要什么、学什么。二是坚持学习《安全生产法》、《消防法》、《交通安全法》、《食品安全法》等法律、法规和《XXXX公司所属党支部“三会一课”实施办法》、《XXXX公司工区（队站）思想政治工作规范（试行）》等油田公司相关制度规定，增强法律意识、安全意识和责任意识。通过学习提高自身的专业素养和工作能力，理清工作思路，改进工作方法，提高服务中心工作的能力。
二、严格自律，为群众做好表率
在工作和生活中，时刻要求自己“责人之心责己，爱己之心爱人”，加强品德修养，淡泊名利,树立良好形象。
一是加强党性锻炼，提高素养。坚决执行党的路线方针政策和XXXX各级的决策部署，自觉服从和服务于公司的工作大局和中心工作，全力推动各项工作的落实。
二是持续开展学习和重温《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，学习贯彻油田公司党委、纪委有关规定，增强党纪、政纪、法纪观念，自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线，时刻保持头脑清醒，公平处事，清白做人。在日常工作中，我能够自觉摆正位置，不越权、不越位，支持主任工作，按工作分工履行好自己的职责。
三是带头落实执行领导班子议事制度、党务政务公开制度，坚持民主集中制原则，遇重大问题采取集体研究、集体决定，自觉接受各方监督和纪律约束，在党风廉政建设中起到表率作用。坚持开展批评与自我批评，搞好班子团结。能和班子成员开诚布公，主动查摆自身存在问题，不断提高完善自己。与其他班子形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相理解的和谐氛围。
三、抓安全管理，提升安全能力
一是认真履行有感领导和直线责任，通过可视、可感、可悟的个人安全行为和言行示范，引领员工做好安全工作。严格落实安全生产责任制，强化从业人员安全培训，按照XX安全规章制度和安全技术操作规程严格承包商监督管理。深入生产现场，从杜绝习惯性不安全行为等细节入手，监督检查安全质量工作，提高员工安全意识和能力。
二是全面完成个人安全行动计划，利用员工大会、业务会、班组会开展安全经验分享X次。学习HSE法律法规和HSE管理制度XX多学时，做到想安全、懂安全、能安全。开展员工HSE知识培训XX学时，提高员工安全素质。深入现场开展反违章和隐患排查活动，全年查处违章X次，消除安全隐患。通过安全观察与沟通等方法，积极与班组人员交流班组安全管理的思路和想法，每周参加班组安全活动，确保分管工作生产服务安全平稳。
四、勤勉尽责，服务中心工作。
1、抓班子建设，强化牵引力
一是坚持把抓学习作为增强班子能力、提高干部政治理论水平、促进班子成员建立新观念新思路的主要手段。在党员岗位实践活动中，中心共集中学习XX次，班子成员还分别撰写了X篇党员岗位讲述材料。开展专题讨论学习X次。通过学习，提高了班子成员的政治思想水平，增强了班子成员的党性修养，全面提升了班子成员的履职能力。
二是分工协作，落实责任。班子成员根据分工划分的责任区。坚持每天深入班组，帮助解决工作中存在的问题，监督检查责任区工作情况、了解员工思想状况，及时掌握员工的思想动态，随时随地解决存在的问题。
三是严格自律，做好表率。班子成员在工作上作到“三公开、四不做、五带头”。即：工作公开、思想公开、问题公开；不做与工作无关的事情、不以权谋私、不搞小团体、不违反规定；带头学习、带头节约、带头奉献、带头执行各项制度、带头遵章守纪。班子成员在工作上互相信任、互相支持、互相沟通，互相尊重，做到了严以律己，宽以待人。中心管理和生产中存在的问题，班子能及时分析原因，制定整改措施，开展批评与自我批评，保证了班子的团结，为员工做出了表率。
2、抓队伍建设，强化战斗力。
一是深入贯彻落实XXXX公司两会精神，结合中心工作实际，围绕“适应新形势、明确新目标、迎接新挑战、创造新业绩”，坚持“五个突出五个做到”：突出讲清严峻形势，做到树立危机意识；突出讲实目标任务，做到坚定发展信心；突出讲明提升服务，做到依靠服务自立；突出讲透发展理念，做到文化引领发展；突出讲深合规管理，做到树立良好形象。把公司和中心面临的严峻形势向员工讲清说透，通过多层次、全方位的宣讲，讲清严峻形势、讲出优势和信心，坚定员工战胜当前困难的信心和决心，充分激发员工投身中心生产经营的积极性和主动性，把中心员工的满腔热情转化为推动工作落实的具体行动，为全面完成XXXX年生产经营任务奠定基础。
二是始终把加强党员干部学习教育作为党建工作的首要任务来抓，以提高员工整体能力素质为目标，以员工需求培训为契机，制定详细学习培训计划，有序开展培训教育。通过集中学习、专题讨论、自学等多种学习方式，认真学习了习近平总书记的系列讲话精神，解读了党的十九大报告。学习了郭明义、杨善洲、XX榜样等先进人物的模范事迹。多渠道培训员工、强化队伍战斗力。
三是把需求培训和党员干部业务知识和业务技能学习结合起来。充分利用周二“学习日”时间，组织党员干部系统学习了XX管理相关知识和本岗位业务知识，提高了干部员工的综合能力。在中心上下形成了人人讲学习，人人参与学习的氛围，提升学习效果。
四是在“党员引领”上下功夫，在中心党员干部立足岗位，精心组织，积极实践的同时，引导非党业务骨干共同参与，营造了良好的工作氛围，提升了中心全员士气，通过党员干部的示范引领作用，党员的先锋模范作用，影响和带动中心全体员工，为公司生产生活物资服务保障奠定基础。
3、抓支部建设，提升服务能力
一是严格执行《XXXX公司工区（队站）思想政治工作规范（试行）》、《基层班子议事规则》、《党风廉政建设责任制》、《民主生活会制度》等制度。在解决问题和矛盾时，坚持组织决定、按制度办事。对涉及员工利益的奖金分配、评优推优等，始终坚持听取员工的意见和建议，班子遇事沟通在前，协调在先的民主气氛浓厚。
二是认真落实《XXXX公司所属党支部“三会一课”实施办法》，党支部按时召开党员大会和支委会，做好会前准备和会议记录，完善会议程序，规范会议记录，提高会议和党课的质量。使“三会一课”真真成为党员教育的课堂、党群沟通的纽带、了解时事的平台。完善中心微信群和党员微信群。提高党员群众参与支部活动的积极性，增强支部工作吸引力，提升教育效果。
三是持续开展党支部主题活动，助力中心服务工作。针对农作物大量使用农药、化肥及各种食品使用添加剂，给XX员工食品安全带来隐患，通过“XXXX”支部主题活动，结合员工岗位需求培训提高相关员工食品安全知识和工作技能，严守法律规范和标准，严格生活物资验收，全过程全覆盖生活物资化验检测，杜绝不合格生活物资进入XX食堂，保障XXXX员工就餐安全。
四是深入开展“点、区、岗”活动，解决工作难题。通过深入班组、群众谈心等形式，解决了XXXX、XXXX、安保维稳等问题。积极化解员工思想凝虑，为员工营造良好的工作环境。
4、抓监督管理，提升保障能力。
一是强化操作技能培训，确保安全平稳运行。从落实《XXXX工作量外包考核细则》入手，结合实际制定了设备操作规程、岗位规范、安全责任制度和相应台帐，形成了规范有效的XX、XX、XX、XX、XX、XX服务工作标准，使承包商对干什么、怎么干、干到什么程度等有了明确标准，保证XXX生产服务平稳运行。
二是加强生产服务监督，提高服务质量。严格落实XX日常监督检查、服务投诉管理，加大服务回访频次，对发现的质量缺陷进行跟踪检查和督办整改，加强从业人员服务礼仪培训，推进服务质量提升。落实XX服务“四统一，三及时”、“三轻三洁”服务标准，积极主动从服务质量上树立形象，提高纯净水配送效率，以优质的XX、及时周到的服务，满足XXX员工的XX需求。
5、抓廉政建设，增强纪律意识
一是抓好警示教育，筑牢道德防线。通过组织观看《永远在路上》等系列记录片，使员工心灵深处深受触动，提高员工廉洁自律意识和遵纪守法的意识，有效增强了党风廉政的法纪观念，筑牢了思想道德防线。
二是加强监督管理，严明工作纪律。加强对党员干部和关键岗位人员的监督管理，对管理上的重要环节，加大监督力度，保证各项工作合规运行。对待供应商、承包商“若即若离”，“即”就是工作上全力配合支持，“离”就是工作之外远离，要和供应商、承包商保持距离。加强事前、事中、事后的监督，在发现苗头性问题时，及时进行批评教育，避免“破窗效应”。
三是排查岗位风险，制定防范措施。围绕中心XX个岗位，查找由于理想信念不坚定、工作作风不扎实和职业道德不牢固，造成行为失范的风险；查找由于业务处置自由裁量权过大、逾越程序、不作为、乱作为，造成权力滥用的风险；查找由于体制机制不完善、管理制度不健全、执行及管控不严格，导致权力失控的风险；查找由于监督不及时、措施不落实、惩戒不到位导致违规使用权力的风险共XX个，制定了管用有效，具有可操作性的防控措施。
6、抓群工工作，形成凝聚力
一是积极稳步的推进厂务公开。通过班组会、员工大会、公告栏、小鸽子等形式，对中心的重大事项进行公开，听取员工意见，维护员工的合法权益。
二是深入开展劳动竞赛活动。围绕“争当红旗窗口、争当服务先锋”的竞赛主题，对做出突出贡献的班组或个人，推荐公司表彰奖励，表彰巾帼服务先锋X名、服务先锋X名，组织开展“每月一星”劳动竞赛活动服务生产，评选出中心服务明星XX人，引导员工参与服务、自我服务、互相服务，形成以党组织为核心、全体员工共同参与的服务格局。营造了争先创优的良好氛围，有效调动了员工工作积极性。
三是组织开展文体活动。结合生产经营工作的需要，开展形式多样的趣味文体活动，缓解了员工工作压力，活跃中心文化氛围，丰富员工的业余文化生活。
五、存在的问题和今后努力方向
回顾自己一年来的工作，努力做好本职工作，但与上级的要求和同志们的期望还有差距。我自认为还存在两方面不足。
一是有求稳怕乱，满足现状的思想意识；二是和员工思想交流不够。
面对这些问题，我将虚心接受同志们的批评，开展自我批评，自我反省，查找根源，增强自己工作的责任感和紧迫感，带着责任、带着情感认真做好自己的工作，做到“做人知不足、做事不知足”。
一是继续加强学习，提高理论水平和驾驭工作的能力，适应XXXX改革发展的需要，着眼于理论运用，把理论知识和具体工作结合起来，和XXXX改革的新情况结合起来，做好本职工作。
二是解放思想，强化创新意识。从实际出发，从解放思想入手，加强和员工的沟通和交流，积极探索新时期思想政治工作特点和方法。
三是在工作上牢固树立以人为本，以员工为中心的理念，探求适合本单位特点的特色文化。
四是工作思路上要处理好党建与中心工作，当前与长远，社会效益与经济效益的关系，服务中心发展、服务中心员工。五是工作方法上运用“上者为闲，能者居中，工者局下，智者在侧”的经典，用人所长，调动员工的工作积极，凝聚中心力量。
六是进一步加强自身建设，率先垂范，深入工作现场、深入群众，抓好工作落实。排解员工工作难题和生活问题，维护XX员工的根本利益。
第20篇：支部书记述职报告
迪庆州档案局支部书记述职报告
一年来，我在党委政府的正确领导下，按照上级党组织的总体要求，结合档案工作的实际，以学习、创新、发展为主线，树立科学发展观，准确把握档案事业发展方向，保持共产党员先进性教育成果，深入开展创先争优活动，加强思想作风建设，以较为明晰的思路、强烈的责任感，与班子成员一道带领全体干部职工，不论是在举步维艰的境地，还是在可持续发展过程中，都与时俱进地更新观念、创新管理，通过与大家的共同努力，实现了※※※事业的发展壮大。现将一年来的履职情况总结如下：
一、努力学习，不断加强思想政治建设。
学习的目的是为了更好地适应工作，更好地提高运用科学理论指导工作，更好地提高对※※※工作的统领能力。所以我一直把不断学习，时时充电作为一项重要工作来完成。一年来，我着力学习了党的十六大精神、十七届五中、六中全会精神、邓小平理论体系、《江泽民文选》、胡锦涛总书记在90周年活动上得讲话，深刻理解三件大事在我党发展的艰难历程中的重要作用及深刻内涵。学习过程中，我注意 1
从国际国内形势的变化中，正确把握※※※事业发展的前景，用理论指导实践，理清工作思路，从而提高了领导能力。
二、经常反省和总结，保持了良好的思想觉悟和职业道德。
我深知：一份责任蕴含的是一份压力，更是对个人品行和能力的考验。从担任支部书记开始，我考虑得最多的是：如何从思想、言行、品德上体现公心和责任；如何通过科学管理来保证单位的可持续发展。作为支部书记和分管业务工作的副局长，我按照“己所不欲，勿施于人”的为人处事原则来工作，在平时的言行举止和管理过程中，我有着强烈的以身作则意识，随时在职工中倡导大局观和奉献观。首先自己不斤斤计较，作为管理者，我重视职工的思想品德和职业道德，不论对人对己都信奉“万事德为先”，在严于律己的同时，经常针对职工的思想状况，围绕“职业道德、职业技能、从业理念、工作效益”等方面，利用学习例会、职工大会会，对职工进行教育引导，强调道德和品行在人的主观世界中的决定作用，思想先进、品德良好是我对自己、对职工的一贯要求。一直以来，我保持了先进的思想、良好的道德和强烈的公心，为※※※事业的全面健康发展发挥了自己的作用。
三、明确思路和目标，推进了制度管理的创新。
我在邓小平理论和“三个代表”重要思想的指导下，结合单位具体情况，配合局长合理地进行了管理上的细化、强化和制度上的查缺补漏，使各种规章制度的实施都取得了良好的成效。我积极响应党和国家的各项方针政策、※※※政府的安排部署，按照※※※事业的工作思路和远景目标，与时俱进、符合实际地进行了管理制度的创新。创新过程中，我注意总结以往管理模式的不足和充分借鉴兄弟单位的成功经验，使管理得到科学化、全面化、合理化、规范化、细化和便捷化。在实施管理的过程中，我围绕“全心全意为人民服务”和“以人为本”的宗旨，实行制度化与人性化相融合的管理模式。作为支部的第一责任人，我在管理理念和管理实践中彰显了应有的作用。
三、促动群策群力，保持了单位的持续发展。
我支部的党、政、工领导班子分工不分心，我作为业务指导的主要责任人，讲求个人谋划与班子合力的有效融合，把学习借鉴和分析总结相结合，我历来重视群策群力，反对个人主义，反对厚此薄彼。为使单位实现稳步发展，我时刻都在思考档案业务宏观指导的实际操作方法。由于※※※社会经济的不断发展，社会对※※※业务工作的需求量愈来愈
大，造成了局长、我和所有职工的工作压力都很大，我本人也确实承受着超常的工作压力，但无论怎样困难，我们都在坚持，并在解决问题、克服困难中前行。
四、随时自警自励，保持了公私分明、公正廉洁的作风。
作为支部书记，所有的素质当中廉洁是重要的一环，所以，在平时的工作生活中，我严格自律，不经手财务、不为亲戚朋友谋利、不驾驶公车，认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》和《廉政准则》。要求全体党员高度重视廉洁自律，严禁在工作过程中，吃、拿、卡、要和故意刁难。我局的“重大事项、重要工作安排、资金使用”，实行领导班子集体讨论、客观分析、民主决策，必要时提交职工大会讨论，严格贯彻民主集中制原则。自我担任支部书记以来，无论是我本人还是任何一位职工都没有出现过贪、挪、占或以权谋私现象，我本人从没有利用职权公款吃喝游玩或占用公物，我局从上到下都有着强烈的反腐倡廉和拒腐防变意识。
五、认真履行书记职责
1、做好上传下达工作。通过召开各种会议、举办骨干培训班等多种方法途径，认真宣传、贯彻党的各项方针路线和政策，及时传达上级党组织的决议和指示。
2、积极组织召开支委会和支部党员大会。根据支部的工作情况，及时召开支委会和支部党员大会，会议上发扬民主集中制，让每个同志充分发表意见和建议，集思广益，按照少数服从多数的原则做出决议。
3、深入调查研究，做好职工的思想政治工作。要做好支部工作，必须依靠广大党员和群众的群心群力，充分调动他们的积极性和创造性。因此，我经常深入党员和群众，了解和掌握他们的思想、工作和生活情况，及时地、有针对性地做好党员和群众的思想政治工作，充分发挥他们的积极性和创造性。
4、严格履行组织工作。我始终把严格遵守和维护发展党员的工作纪律，严格按照《党章》的规定办事，保证新党员质量，把好党员入党关作为工作己任。适时督促和协助支部组织委员做好转移党员组织关系、收缴党费、党员统计、审查和鉴定党员等日常工作。
六、存在的问题和不足之处
存在的问题：一是学习主动性欠缺，特别是在政治理论学习方面有待加强。二是争取的资金不足，导致有的支部活动无法正常开展。
总的来说，个人成绩的取得和全面素质的提高，离不开
党委政府的正确领导和培养，离不开局长的关心和信任，离不开全体职工的大力支持和帮助。为感谢领导和同事们对我的大爱，在今后的工作中，我将更加自警自律、注重自身的全面发展，加强政治理论学习，不断提升自己的政治理论素养和人格品质，注重对职工队伍的调查研究，增强制度创新和管理创新的针对性，带领单位全体职工，团结向上、努力拼搏、锐意进取，全力以赴履行好本职工作，决不辜负上级领导对我的信任和期望。
2011年12月8日
