公司财务述职报告

推荐第1篇：公司财务述职报告

述职报告

2011年对财务处全体成员是极为繁忙的一年，

一方面我们有条不稳地开展各项财经业务，一方面配合公司中心工作提供数据支持。为了更好地总结经验、弥补不足，由我对过去一年来的工作进行述职。

第一部分 2011年财务重点工作

一、高标准规范日常财务活动。

随着经济业务的不断扩大，公司日常报销、记帐、

报税、报表、统计工作越来越繁杂，将日常业务规范化、高标准化显得极为必要。年初伊始，我本着各尽其才的原则将财务工作合理分工，做到事事有人管，处处有合作。经过全科同志共同努力，全年财务工作平稳有序，完整而真实的财经数据为公司各项工作提供了有力保障。

二、积极筹措并合理有效使用资金

资金是企业流动的血液，是800多职工赖以生存的保障。多年来由于公司一直处于亏损经营状态，资金运转非常困难，按照财政预算，每年对公司的财政补贴只有1056万元，而补贴款又仅限于偿还购水费 1

用，其他支出都要自筹。尽管随着承包工作的开展，水费收缴额有较大幅度上升，但仍难满足生产生活的需求。职工要生存，企业要发展，而资金从哪里来？作为财务负责人，我感觉前所未有的压力。一年里，我多次同领导跑财政、建委、银行等部门，汇报情况，争取资金支持。并按资金情况，精简支出，把合理用好每一笔钱作为全年工作的重中之重，工作中，难免损伤个别人的利益，但保证了公司生产经营的正常稳定。

三、以效益最大化为目标，积极参与公司经营管理 企业的最终目标体现在效益上。为此，我坚持“有所为有所不为”的指导思想。力争把企业的经营活动引入到“受控、有序、合理、高效”的运作状态中。我们每月将生产、经营各部门的数据汇总，生成综合性财务报表，并在每季度末做财务分析；为提高财务控制力，每月做一份成本费用汇总，及时有效控制各项成本的发生；对各部门分别设立台帐，及时清晰的掌握承包指标的完成情况，发现经营和管理上存在的问题，为领导决策提供有用信息。

四、积极处理与各方面的业务关系。

水费发票的购买和领用是一件极为繁琐的工作，一次印刷要跑国税直属和市局多个部门，层层审批，一年来科内同志付出了很多精力，克服重重困难，保证了发票的供给。我们在做好工作的同时还接受了财政、税务、审计、物价、等部门对公司的各项检查和监督，有效提高了业务水平和帐务处理能力。另外积极完善了公司三笔贷款的续贷工作，得到了银行的支持。

第二部分存在的不足和2012年工作思路。

2011年财务处在公司的正确领导下较好地完成了本年工作，但还存有不足，主要有：

1、组织理论学习的密度低，创新不足；

2、忙于应付日常事务，前瞻性欠缺。

3、财务管理还没有达到预期效果；

2012年随着供水形势的扩大，资金面将趋紧，财务工作将面临新的难题，我们做好以下几点：

1、增强员工团队和责任意识，发挥主观能动性。

2、积极筹措资金挖掘一切潜能。

3、严把财经关，做好增收节支促效工作。

4、加强资金良性循环，促进公司效益和职工利益最大化。

财务处 11年12月21日 20

推荐第2篇：公司财务述职报告

述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性的特点。

范文一：

作为财务主管一年半年时间以来，我认真贯彻执行国家相关法律法规和财务规章制度，认真履行了财务核算和监督职能，做好财务审核、监督等本职工作。严格按照公司财务规定要求，认真履行职责。

1、公正、公平

2、对公司的忠诚度

3、业务技能

4、思想品德

5、清正廉洁

具体代表性的工作如下：

为了不影响单位的声誉，和缓解公司资金周转困难的状况，积极想办法、跑手续，组织贷款、办理银行承兑汇票。带领全体财务人员，做到了及时向公司、部领导提供相关信息、资料。

在平时工作中，深知：作为一名合格的财务工作者，不仅要干好自己的本职工作，而且还要有良好的职业道德风尚和先进的政治思想，所以我积极向党组织靠拢，在一年前向党组织递交了入党申请书，现已被列为积极分子，虽然我不是一名共产党员，但是我严格要求自己，相信我会离党组织越来越近，最终通过党组织的考验。

在会计核算方面，在工作中不断的学习、总结和完善，力求做到财务核算更规范。在平时工作中，主动与单位相关部门协调工作，促进了财务工作及各项管理工作的正常开展。

总之，这一年多来，我认真干好了本职工作，起好了一名财务主管的监督、先锋和带头作用，并时时不忘以身作则。

1、在遵守公司规章制度，认真遵守劳动纪律，当好参谋，协调工作情况方面，我认为基本做到了这点。

2、认真参与本单位的经济合同签订、定额工资分配、工资制度改革等，并提出了一些加强管理等方面的建议，取得了良好的效果。

存在的不足及整改措施：

总之，多年来财务部关于为公司化解财务风险、合理避税的例子还有很多，这里就不在一一列举。我作为公司主要财务负责人，在组织企业会计核算中，在处理一系列税务关系中，都积极主动，努力把工作做好，尽力让税务检查时顺利通过。同时，在这方面我从来未向公司领导伸手要过奖励。把工作当成自己的事来干，始终坚持实事求是的基本原则，扎扎实实工作。

2、摆正关系，当好参谋。我一直注意当好领导的助手和参谋，对于经营层决策，我坚持要从财务角度服从命令，听从指挥，尽力完成。

3、不说大话，求真务实。财会工作整天跟数字打交道，通过数字来说话。数字工作，讲究真实准确，有凭有据，有条有理。因此，我担任财务负责人多年来，认认真真理财。用事实说话述职报告，通过会计帐务、会计报表和财务分析等，利用企业财会经济杠杆，向公司领导提供真实可靠的财务信息，反映公司财务状况和经营成果。提供的每一份财务数据，都能经得起财务审计和税务检查的考验。对此，多年来七八次的财务审计和十几次的税务检查的顺利通过都充分的证实了这一点。

4、工作具体，容易惹人。财会工作，算帐报账，资金拨付，既具体又繁琐。要求规范准确，照章办事，在这方面，我深有体会，例如在日常财务监督费用报销方面，资金收付方面，公司整体任务及各个部门任务分配下达方面，上涉及公司领导及部门经理，下牵扯到普通员工。会计规章制度又受国家法规的制约，部门之间的摩擦在所难免，计划任务完不成经济效益下滑公司领导不满意，费用报销严了惹人，宽了违规，资金短缺，给谁付钱慢了谁有意见。总而言之，财务负责人很难做到领导满意，经理高兴，自己舒心。但是，财务总监干的就是财务监督检查工作，得罪人的工作，只能是与人为善，理解万岁，有气自己消，有泪肚里流，再苦再累工作一点也不能含糊。

5、心态平衡，廉政自律。作为财务负责人虽然权力有限，但仍然要时刻提醒自己，从不滥用权力，平心而论，在这方面对自己要求还是比较严格的。

以上就是本人这一年多来我所做的一点工作和思想汇报，当然我的工作离不开和我一起战斗的同仁们的通力配合、支持、理解和帮助，特别是得到了公司领导对我工作的信任、理解。在这里我对支持我工作的公司领导和员工同志们表示衷心的感谢谢谢大家!

范文二：

在公司各级领导的正确领导下，本人深入学习理论，不断改造人生观和价值观，团结协作，廉洁自律，刻苦努力，勤奋工作，圆满地完成了上级赋予的各项工作。

一、思想素质和理论水平方面。

一年来，本人能认真学习业务理论知识，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，坚持理论联系实际的学习方法，进一步加深了对学习内容的理解。在实际工作中认真贯彻公司管理制度的执行。在工作中，有较强的法制意识观念，严格依照法律程序做好每件工作。

二、必须具有高度的责任心。

出纳工作繁杂、琐碎，整天与数字打交道，容不得半点马虎，细心是最基本的要求，高度的职业责任感，一丝不苟的作风是做好这项工作的前提。只有认真履行职责，才能在工作中发现问题。

三、出纳工作职责是负责现金收付、银行结算、货币资金的核算和现金及各种有价证券的保管等重要任务。

出纳工作责任重大，而且有不少学问和技术问题，需要好好学习才能掌握。因此，工作的效率很一般，对工作形成了难度，如何办理货币资金和各种票据的收入，保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整，如何填制和审核许多原始凭证，以及如何进行帐务处理等问题，通过实践，业务技能得到了很快的提升和锻炼，工作水平得以迅速的提高。

经过7个月紧张的工作实践和总结，出纳工作是会计工作不可缺少的一个部分，它是公司财务管理的一个重要岗位，因此，它要求出纳员要有熟练的业务技能，严谨细致的工作作风，作为一个合格的出纳，我认为必须具备以下的基本要求：

1、学习、了解和掌握相关的政策法规和公司制度，不断提高自己的理论水平。

2、出纳工作需要很强的操作技巧。打算盘、用电脑、填支票、点钞票等都需要深厚的基本功。作为专职的出纳员，不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识，还要具备处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。

3、做好出纳工作首先要热爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德。

4、出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制;也要有对外的保安措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失。

5、出纳人员必须具备良好的职业道德修养，要热爱本职工作，精业、敬业，要竭力为公司工作，为公司的总体利益、为全体职工服务。

以上是我7个月工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将理论转化为实践的一个过程。在工作中学习和努力提高业务技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作。

我任职七个月来的述职报告，不妥之处，敬请公司领导和同事们批评指正。

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我将公司2009年度的财务工作情况向您汇报，并提出针对2010年的财务工作建议。本年度述职报告不谈成绩，只述问题，请领导审阅并指正。

09年度是不平凡的一年，它顺承了08年底的经济危机，而致公司深受影响，产量当年仍未尽恢复。

09年度销售产值为000万，报表上反映已突破000万（0123万），是由于存在2008年发出数合并在2009年中计算。

在000万的产值中，外协部分约为：00万元。

可以看出，相比较2007年度的近000万元产值，2008年度的近000万产值，2009年度仍呈现下降趋势。

需要说明的是，产值数截止日期为当月25止，与仓库数存在5天的时间差。

在2009年度的损益表中，虽然包含了08年收入，但总成本仍高居不下，扣除所得税后亏损近0万元。因此，降低成本，挖潜改造，仍是公司日常工作的重点。

下面，根据财务的几年工作经验，对成本分析、核算以及对进行成本降低的切入点的认识，提示一些看法，相信能够为下一步的工作有所推动。

其

一、对顾客财产的管理是成本管理中的首要组成部分。

我公司为加工型企业，受托加工，故对顾客财产有保全的责任。加工费与产品本身价值的巨大差异，决定了对顾客财产的管理为成本管理中的重中之重。

但在实务中，往往只注重对加工费本身所发生成本的控制，却忽略了对顾客财产的保管不善的意识，从而会对成本造成更大的影响。

下面，以部分数据说明对顾客财务管理的重要性。

如果丢失一件的话，需要加工000套才够赔偿顾客，按80%计算成本价的话，产生成本000元，当属于当期成本损失。相对于产品价值，成本即使能够降低10%，也显得不足道了。

所以，对成本核算，先是顾客财产的保全。

其

二、另一个对成本的重视是对废品的管理。

少出废品，减少废品率是管理层层层不息的追求。

一件产品干废了，按现行规定，要赔偿客户000元/套，当然顾客财产也是要退还的。为完成一套加工成本约000元，虽然工废由操作者赔付，但000元的成本是消耗到利润之中了。

财务一直力图对废品率能有个具体的数目，但不得。

想来，也很简单，一个企业每月有多少废品，多少是工废，多少是料废，其中，工废之中又有多少是外协单位造成，又有多少是本厂工人造成的；外协单位中，工废多少是外协甲，多少是外协乙，这些数据应是一目了然，确切的，可统计的，但时至今日，数据仍不规范，需要进一步管理，述职报告《公司财务工作述职报告范文》。

下面以财务的一段工作日志，来说明工废统计的艰难。

9.28日，开会，要求相关部门上报废品总数，包括工废、料废，工废之下再细分制造部、外协单位，并用箭头图标识。

10月4日，开会，相关部门未上报至财务。

10月4日，下午财务制表，规定了具体的时间要求，为每月8日17时止。

10月8日，晚6时，各部门无一上报。

10月10，成品库管上报成品出入库数，财务提出要废品数。

10月12日，催技术质量部要废品数。

10月14日，废品数无人上报。

10月15日，得知质量部月度未统计过废品。

10月16日，技术部与仓库就上报废品数的问题有所扯皮，已向厂方反映，厂方则成仓库负责报数。

10月17-18日休息

10月19日，成品库管反映报废品要从11月开始。

11月，无事。

12月8日17时，问仓库要废品数。

12月9日，成品库管上报11月工废料废数，经财务查看，分两列，分别为工废和料废。

问：这是11月份全厂入废品库的数吗？

回答：是的。

问：外协的呢？

回答：都在一块了。

问：为什么混在一起？

回答：略。

12月20日，见到检验组，提出报废品的事，未果。

12月21日，生产部上传11月工废表，与仓库上报工废对应如下：

略

其

三、对成本核算需要重视的是外协，因为外协占有以上两点。

与实际盘点不同的是，外协的帐面数就是实盘数，因为，外协单位一般是不能够前往场地认可的。

本年终了，已得到成品库管的证实，进行了调帐，于是，

1.20日，早，责成生产部要求成品库作年底调帐说明，并上报帐面成品数及调整后的成品数，列差；上报外协各单位的帐面数及调整数，列差。要求下午6时前报。

下午5时，成品库传来调帐表。

打开，看出不符合要求：调帐是成品库数，但上报的是总数；外协帐面与调整数也为总数，未分出明细，未列差。

（表格略）

1月下旬（某日），通知生产部仓库数上报不行，要求重报，并列出图示。

因本次要求未限时日，故本报告止，未见上报。

以上问题，财务部特请领导批示。

其

四、产品本身的成本核算。

由于公司属于加工型企业，成本相对构成简单，数年来未有大的变化，主要为工资，水电，折旧，材料等。

工资主要在于事前控制，即在为员工制订工资的时候，成本其实就已经确定要发生额了。所以，制订时是控制工资的关键点；

水电，耗用比较固定，受额外因素较小，主要在于平时培训，注意养成节约习惯，对辅以相应的奖惩是水电控制的关键点；

折旧费用，在于购设备时即将产生，所以进行设备投资前的测算、评估是成本控制的关键点。

材料方面，按ABC 的管理原则，抓大放小，对耗用材料大的品种加强管理要比舍本求末的节约会起到事倍功半的效果。同时，并不是所有发生的成本都应绝对控制的，比如，材料中的备件类就不应该在成本方面严格控制，因为它的存在和使用是产量上升的前提，对备件的良好维护和保养是对材料备件类成本控制的关键点。

对期间费用方面，也倾向于事前控制。因为期间费用更直观而且直接，在签字审批与否上是控制期间费用的关键点。

关于事前控制要与预算和计划相衔接，不可否认的是，预算与计划需要在2010年度规范起来。

其

五、谈谈无形成本。

与以上有形成本不同的是，还有一种成本是无形的，它如同无形资产一样，会或多或少，或远或近地对企业所产生的成本造成一定的影响。比如，强制力虽然能够产生同样的工作量，但却会产生员工的相抵触情绪。在员工的舒适度方面，在企业的文化投入方面，都会间接地影响着有形成本，因为，人是企业所具有活力的最佳表现者。

在一个年度即将结束新的一年又到来之际，我们有信心按公司的布置与要求，扎扎实实地工作为使公司在规范化、标准化、明晰化、准确化方面的管理迈上新的台阶而共同努力。

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推荐第4篇：公司财务年终述职报告

我自XX年6月28日进入公司任职，至今已有3个多月的时间，现正式提出转正申请。这期间在公司领导的大力支持下，在公司各部门同仁的积极配合下，我与公司同仁一道，团结一心，踏实工作，较好地完成和正在开展各项工作任务。

下面我将3个多月来自己的工作、学习等方面的情况向公司领导做简要汇报：

一、严格要求，遵章守纪，团结同志

自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，严格遵守公司的各项规章制度;对公司的人员，不管公司领导还是普通员工，我都能与他们搞好团结。

二、尽职尽责履行好自己的工作职责

我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：

1、初步总结公司财务目前存在的问题并提出解决方案。根据公司规范化运作的要求，熟悉公司各部门流程，经过到实地仓库熟悉物料情况，了解公司成立以来的帐务资料，主要发现的问题涉及：资金管理方面，往来账管理，单据传递，成本核算，税务筹划等方面，提出了包括《公司存货物流管理实施细则(草案)》7项等解决方案。(见7月26日的《实习工作总结》)

2、正确核算，及时编制财务报表并申报国税地税报表。

在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关;及时处理遗留发票问题。

3、及时做好公司的统计工作，参加本部门例会。

根据福田区统计局要求及时申报公司的统计数据;及时参加财务部马经理组织的财务部门例会，对工作中出现的问题及时提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的参谋和监督作用;对其他人员在销售、采购中有关报销费用中单据不符合要求的做法，及时提醒和指出。

4、规范售后中心仓库物料管理并指导帐务核算。

9月初，按照吴董的指示对公司售后中心进行驻部门规范仓库管理，在这期间，结合实际情况和对相关人员的了解，发现：帐实不符，单据白条，未严格建立进销存台帐，于9月25日制定盘点通知，9月27日和28日进行全面盘点;根据仓库物料的价值大小结合存货abc分类，重点关注三大件：摄像头、液晶屏和主板，于9月28日草拟《关于售后部仓库材料收发等情况的补充规定》。，根据规范的要求，仓库物料进销存已建立，卡片已建立，单据已规范起来(除特殊情况外);根据抽查，三大件基本实现帐、卡、实三者相符;针对新发现的问题，相关规定需要进一步修订。

三、建议公司有必要完善内部控制管理制度

总之，由于刚来公司3个多月时间，熟悉和了解的东西不够深入和全面，希望公司领导多提宝贵意见，感谢公司领导和同仁对我的指导和帮助，我愿在今后的工作中更加深入的学习，和公司同仁一道，为公司的发展壮大做出不懈的努力。

推荐第5篇：某年公司财务部长述职报告

XX年公司财务部长述职报告

公司财务部长行使公司财务会计工作的指挥、指导、协调、监督和管理的权力，并承担执行公司规程及工作指令的义务管理责任。以下是关于公司财务部长述职报告，供大家参考!

公司财务部长述职报告(范文一) 尊敬的各位领导、同志们：

大家好!

本人有幸担任公司财务部部长，深知自己肩负的责任重大，财务部门是企业的核心部门，它的工作贯穿企业经营管理的各个环节。所以，本人自入职以来也一直严格要求自己，按照国家的法律法规以及总公司的财务制度来执行，以高度的责任心和进取心对待本职工作，现就本人今年以来的学习和工作情况向各位领导做出汇报：

一、严于律己，提高思想道德水平

在思想上，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，积极实践“三个代表”和科学发展观，贯彻学习“十八大”精神。在思想上严格要求自己，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，深刻领会习书记总书记的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南。

二、注重廉洁自律，办事公道，树立廉洁奉公的领导形象

一年来我严格要求自己，认真学习反腐倡廉一系列文件和政策规定，在思想上构筑拒腐防变的长城。在工作中，我严格贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行领导干部廉洁自律有关规定，自觉接受警示教育，开展批评与自我批评。在处事为人上，坚持为人正派，办事公道，对人不对事，注意把握自己的角色定位，维护团结。

三、认真负责，干好本职，为公司的发展贡献自己的力量

(一)协助领导部署安排年度财务工作要点

根据公司的总体要求，结合公司现实，参考上年财务管理工作经验，协助部门领导确定了“强化内部控制，规范程序管理，狠抓制度落实”的工作主题，全面推进财务预算管理，加强资金管理，会计制度建设，加强债务管理等方面对我部门的今年的财务工作进行了重点部署，提高了公司整体财务管理水平，加强了会计专业为企业发展服务的能力。

(二)完善财务制度，进一步深化各项会计工作

一是根据本企业实际，我们重新梳理并修编了《资产管理办法》、《材料管理制度》、《资金支付细则》、《差旅费报销制度》、《费用报销管理办法》、《预算管理办法》等六项财务规章制度。

二是积极领导部门建立合理的预算分解体系，将上级公司指标按照业务主管部门分解，并与绩效考核指标挂钩，细化预算上报流程。这一体系建立后，有助于以预算标准化体系为客观依据克服预算管理中的人为干扰因素，确保了预算上报的准确性、合理性，发挥了预算在经营管理中的资源配置作用。

(三)开展经济分析活动

注重对经济活动的分析(综合分析结合专项分析、定量与定性结合等方法)，增强了经济分析的参考性，增强了预测分析对管理的支持作用，为公司经营决策提供可靠的数据支持和管理建议。

(四)开展内控体系建设，防范经营风险

一是加强内控宣贯培训，积极指导内控办公室组织开展的两次内控培训活动，共培训人员达十六。

二是注重测试队伍建设，将内控办公室队伍建设共分为三个阶段，逐步壮大测试队伍，截止X月末共发展X名内控测试人员。

三是落实内控工作执行，要求部门员工按照分公司内控办公室关于梳理《20xx内控表单》的通知要求对X个强制性表单、X个非强制性表单进行梳理;根据总公司《XXXX版内控手册》发布的X个业务流程，剔除液化气流程X个及区域公司流程X个，各部门内控管理员共梳理X个业务流程。

四是加强监督检查，组织部门开展了关于“了解流程内容掌握程度”的两期访谈测试和测试人员内控自测工作的活动，通过监督检查活动测试结果较好。

五是重视风险管理，聘请注册税务师对20xx年1-8月份发生的经济业务事项进行预审，提出了存在的问题及整改建议。

(五)完善会计制度，确保财务安全

我一直用“认真、仔细、严谨”的工作作风要求部门员工正确核算、按时结算、及时报送财务报表和纳税申报表等工作。加强财务基础自查工作，目前已经全部整改完毕。

(六)债务集中管理，防范资金风险

按照公司的要求建立了以银行为依托，二卡合一燃气收费系统上线工作制度(目前第一阶段收费系统上线阶段工作已基本完成)。通过这一制度促进实现资金全过程、全方位的体内封闭循环，有效防范了资金风险，加强了资金集中管理，强化了财务信息化建设，进一步夯实了基础数据。

(七)加强股权管理，落实股权相关事宜

带领部门同志们先后完成了公司法人、董事变更登记工作，落实了XXXX年股权预算汇总表及预算编制说明的编报工作，核对了股权系统中公司各项执照、法人信息、系统管理员信息、股东简介。

(八)落实完成税收工作

领导部门员工完成了完成了20xx年企业所得税汇算清缴工作和《关于房产税、土地使用税税源调查表》的填制及报送工作。

(九)组织参加培训活动，提高员工素质

发动员工积极参加总公司组织的各项业务培训活动(初始化建账、业务技能考核、会计知识竞赛)，强化财务人员素质提升，增强了团队学习创新能力。

纵观一年来的工作，自己在很多方面还存在诸多问题和不足，主要是：一是工作开拓创新的力度不够;二是工作方法不够细致，有时急躁情绪较重。面对工作压力和出现的问题，还不能做到冷静思考，沉着应对;三是：在工作中，沟通协调能力还不够，调动发挥各方面的作用不够，事必躬亲的多，各层次的作用未完全发挥。

总之，在今后的工作中，我将不断总结与反省，不断完善自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。

公司财务部长述职报告(范文二) 春去秋来，四季轮回，公司已经迈进一个新世纪。我们财务部也有了一个全新的开始，人员结构有较大的调整，基本上都是新人、新岗位，带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，凭着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高，我觉得有必要对这一年多的工作做一简单的回顾。

一、作为非盈利部门，合理控制成本(费用)，有效地发挥企业内部监督职能是我们今年工作的重中之重。

年初，为了加强会计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财务部制定了新的《管理细则》。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，我们强调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们依据细则中的规定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。通过这半年的实践，我们的工作取得了显著的成效。数字是最有说服力的，在销售额与上年同期基本持平的情况下，三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了X%.通过实际工作，我们都深刻的意识到加大成本控制的力度，尽快推出相应制度的必要性。

二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。

为了提高员工的荣誉意识，针对公司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门部长依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的积极性，充分发挥了企业的奖励机制，合理地利用了人力资源。

三、为了更好的与部门沟通，我们在完成本职工作的同时，发扬协作精神，积极配合总经办顺利完成了XXXX年工商年检的工作，为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。

为了配合物流中心录入费用，我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完成销售计划提供依据，我们及时记录每一笔到款，准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对，并做到营销、财务、物流中心数据口径一致。

四、为了培养自身的综合能力，取人之长、补己之短。

我们定期进行小组讨论、学习企业会计制度，大家互相交流心得，熟悉各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。由员工转达给部门部长，再由部门部长转达给主管，主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。除此之外，我们合理地安排每位员工的外勤工作，让每个人都有与外界接触的机会，做到工作有里有外、有张有弛。

五、在今年的税务工作中我们克服了许多困难，通过积极参加国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料，顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。

通过对税务筹划的学习，提高了每月纳税申报工作的质量，并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。通过总结，我有几点感触：

其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到各个部门，如果你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你周围的同事，大家以你为榜样，你的进步无形的带动了大家共同进步。反之，别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。

其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独立，实际上它们之间存在着必然的联系。就拿财务部来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，听听它们的意见与建议，发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能，二来能及时的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。

其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。随着社会的不断发展，会计的概念越来越抽象，它不再局限于某个学科，在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求逆水行舟，不进则退。如果想在事业上有所发展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境。

人生能有几回博，在今后的日子里，我们要化思想为行动，用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图。

推荐第6篇：公司财务出纳述职报告（优秀）

出纳作为管理现金的人员，在工作中又有哪些收获呢?下面是小编精心整理的公司财务出纳述职报告，供您参考，欢迎大家阅读。

公司财务出纳述职报告(一)

我从年月调入，迄今为止任职半年多时间，主要负责出纳工作。现就任职以来的具体情况述职如下：

在单位领导的正确领导下，本人深入学习“三个代表”的重要思想和科学发展观，不断改造世界观、人生观和价值观，团结协作，廉洁自律，刻苦努力，勤奋工作，圆满地完成了上级赋予的各项工作职责。

一、思想政治素质和理论水平方面

一年来，本人能认真学习马列主义基本原理、邓小平理论和“三个代表”重要思想，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的马列主义水平。通过学习深刻领会了邓小平理论和“三个代表”重要思想的科学内涵，坚持理论联系实际的学习方法，进一步加深了对学习内容的理解。在实际工作中认真加以贯彻，保证党和国家路线方针政策的执行。在工作中，有较强的法制意识和政策观念，严格依照法律程序做好每件工作，能牢记全心全意为人民服务的宗旨。

二、必须具有高度的责任心

财务工作繁杂、琐碎，整天与数字打交道，容不得半点马虎，细心是最基本的要求，高度的责任感和事业心，一丝不苟的作风是做好这项工作的前提。只有认真履行职责，才能在工作中发现问题。

三、出纳工作责任重大，而且有不少学问和政策技术问题，需要好好学习才能掌握

出纳工作是会计工作不可缺少的一个部分，它是经济工作的第一线，因此，它要求出纳员要有全面精通的政策水平，熟练高超的业务技能，严谨细致的工作作风，作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求：

1、学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的政策水平。

2、出纳工作需要很强的操作技巧。打算盘、用电脑、填支票等都需要深厚的基本功。作为专职的出纳员，不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。

3、出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。也要有对外的保安措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失。

以上是我一年以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将理论转化为实践的一个过程。在工作中学习和努力提高业务技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作。

这是我任职一年来的述职报告，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。

公司财务出纳述职报告(二)

首先，在领导的帮助下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮助下使我学到了很多工作中的知识，使我最快的熟悉了这份新的工作。在工作岗位没有高低之分，一定要好好工作，来体现人生价值。同时为了提高工作效率，平时自学电脑知识和erp的出纳知识及操作，利用erp使工作更加准确和快速。其次作为公司出纳，我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责，过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：

一、日常工作

1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理。

2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行。

3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。

4、坚持财务手续，严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付)，对不符手续的凭证不付款。

二、其他工作

1、迎接公司上市财务审计，准备所需财务相关材料为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。在工作中，我忠于职守，尽力而为，领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励。

2、完成领导交付的其他工作。

三、回顾检查自身存在的问题，我认为

一、学习不够。当前，以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基础、专业知识、工作方法等不能完全适应新的工作。

二、对针对以上问题，今后的努力方向是：

加强理论学习，进一步提高工作效率。对业务的熟悉，必须通过相关专业知识的学习，虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能力，努力学习，争取在明年取得会计从业资格证书。

综上所述。在过去的几个月中，付出过努力，也得到过回报。人到中年，用严肃认真的态度对待工作，在工作中一丝不苟的执行制度，是我们的优势。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作，并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸，既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。在即将到来的2020年，我会扬长避短，更好的完成本职工作。

公司财务出纳述职报告(三)

尊敬的领导、同事们：

进入公司财务部，迄今为止任职一年时间，主要负责出纳工作。现就任职以来的具体情况述职如下：

在公司各级领导和同事的正确带领下，本人深入 到出纳工作的重要性。

一、必须具有高度的责任心。出纳工作繁杂、琐碎，整天与数字打交道，容不得半点马虎，细心是最基本的要求，高度的责任感和事业心，一丝不苟的作风是做好这项工作的前提。只有认真履行职责，才能在工作中发现问题。

二、出纳工作职责是负责现金收付、银行结算、货币资金的核算和现金及各种有价证券的保管等重要任务。出纳工作责任重大，而且有不少学问和政策技术问题，需要好好学习才能掌握。因此，工作的效率很一般，对工作形成了难度，如何办理货币资金和各种票据的收入，保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整，如何填制和审核许多原始凭证，以及如何进行帐务处理等问题，通过实践，业务技能得到了很快的提升和锻炼，工作水平得以迅速的提高。

经过这几个月紧张的工作实践和总结，出纳工作是会计工作不可缺少的一个部分，它是经济工作的第一线，因此，它要求出纳员要有全面精通的政策水平，熟练高超的业务技能，严谨细致的工作作风，作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求：

1、学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的政策水平。

2、出纳工作需要很强的操作技巧。打算盘、用电脑、填支票、点钞票等都需要深厚的基本功。作为专职的出纳员，不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。

3、做好出纳工作首先要热爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德。

4、出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。也要有对外的保安措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失。

5、出纳人员必须具备良好的职业道德修养，要热爱本职工作，精业、敬业，要竭力为本单位中心工作，为单位的总体利益、为全体职工服务，牢固的树立为人民服务的思想。

以上是我7个月工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将理论转化为实践的一个过程。在工作中学习和努力提高业务技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作。

公司财务出纳述职报告(四)

2020年x月被公司录用，从事出纳兼文员工作，我能够有机会跟着财务部的姐姐学习知识，我感到十分的荣幸。财务部的同事们都很好，所以我有信心把这份工作做好。

在这段时间里，我学到了很多东西，学到了很多会计方面的实践知识，同时也学到了很多社会经验。

下面我就这一段时间的工作做一总结：

工作的第一周我的主要工作是熟悉公司的工作制度以及财务制度，我对公司的业务流程内容有了一定的了解。在一周的时间里我熟悉了公司的业务以及相应的规章制度，并进行了出纳兼文员的交接工作。

我的工作除了出纳的工作外还有兼办公文员的工作，每天还要负责公司资料的整理以及内务问题。

作为一名出纳人员，首先应该对公司财务制度的有一定的了解，通过工作学习我对出纳岗位的主要职责有了更深入的理解。

出纳员的工作管理主要包括：

1、办理现金收入与支出。

2、负责支票，发票，收据等的管理。

3、登记现金，银行存款日记账并负责保管公司。

4、负责报销的工作。

在工作中我也遇到了许多问题。下面是以后工作中应该注意的地方。

第一，每天收到业务人员的营业款时，看是否以系统打出的数字相等，如有不相等，就要把长短款统计出来。然后要把钱整理好，要当天存入银行。每天存入银行的钱都要有“回单”，所以要及时的登记银行存款日记账，并且要核对当天存入银行的金额是否相等。

第二，本单位需要支付现金时，必须从库存现金(备用金)或开户银行支付，不得从本单位的每天现金收入中直接支付，即要做好收支两条线。每天必须在营业终了后，对实际库存现金和现金日记账账的账面余额要相互核对，做到日清日结，如果发现账实不符应及时查明原因，并予以处理。

第三，如有转账、电汇时，要填写支票、领用支票的审批单、转账单，写时要用墨汁或碳素墨水，而且数字正确、字迹清晰、不能错漏，不潦草、涂改，写了之后要登记领用支票的本子。

第四，填写收款收据时，必须要写清楚事情的发生，写完之后要给经手人签名，再拿给财务部负责人核对签名，然后把第二联撕给对方。

第五，关于费用报销时，要写费用报销审批表，一定要写明费用的性质，写时要工整，不能涂改和加笔。写好了要拿给财务部负责人审核，而且要经过董事长的批准，才能给予现金报销。

第六，保管好空白支票、空白收据、还有相关的票据，未经发生业务不得填写。还有要保管好公司所有的印章，未经批准，不得拿给外人使用。

第七，需要借款时，各部门的负责人首先要先写借款单，一定要写明清楚，完后，一定要经过财务部负责人同意，还有董事长的同意，否则一律不能借款。

第八，公司每天发生收支业务时，都要逐日逐笔的序时登记好现金日记账和银行存款日记账。

第九，我公司发放工资采取的是现金发放形式，首先我要把发放工资的金额单独取出后，按照工资表的应发放的员工分配好，然后和总金额进行核定，最后签字后方可以发放工资。

第十，在工作中，我也学习了负责保管现金，有价证券，有关印章，空白支票和收据，做好有关单据，账册，报表等会计资料的整理及归档工作。更加重要的是让我学到了在工作中仔细，认真的工作态度。

通过这次实习，我对出纳的工作又有了进一步的了解，同时我也学到了很多社会经验，不过还有很多地方不足的，我会在今后的学习中不断的继续努力，改掉自己一些不好的习惯，而且在这实习期间里我学了不少社会知识，工作看上去是很简单，但如果不细心还是不能胜任的。

财务工作象年轮，一个月工作的结束，就意味着下一个月工作的重新开始，我喜欢我的工作，虽然繁杂，琐碎，也没有太多的新奇，但是作为公司的正常运作的命脉，我深深感到自己岗位的价值，同时也为自己的工作设立了新的目标。

由于财务工作是一项比较烦琐的工作，只有认真，仔细的对待，要有耐心，同时要加强日常工作管理，做好安全防范工作。才能把会计工作真正的做好。

最后，我就实习过程中的经验和收获做一总结：

(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位。

(二)要积极的主动融入集体，处理好各方面的人际关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。

(三)只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责。

(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。

(五)只有保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高。

(六)积极参与，配合管理层开拓新的经济增点。

以上是我对自己工作的总结汇总，敬请各级领导给予批评指正。在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作经验，努力学习，不断提高自己的专业知识和业务能力，戒骄戒躁，不断完善自我，以新形象，新面貌，为公司的辉煌发展而努力奋斗。

同时最后很想感谢财务部同事的关系和帮助，你们能够细心的指导和耐心的讲解给我听，我感到非常的骄傲，再次衷心的感谢你们。

公司财务出纳述职报告(五)

首先，在领导的帮助下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮助下使我学到了很多工作中的知识，使我最快的熟悉了这份新的工作。

在工作岗位没有高低之分，一定要好好工作，来体现人生价值。

其次，作为公司出纳，我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责，过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：

一、日常工作

1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理。

2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行。

3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的各项费用工作。

4、坚持财务手续，严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付)，对不符手续的凭证不付款。

二、其他工作

1、为迎接公司评级工作，准备所需财务相关材料为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。在工作中，我忠于职守，尽力而为，领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励。

2。完成领导交付的其他工作。

三、回顾检查自身存在的问题，我认为：

1、学习不够。

当前，以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基础、专业知识、工作方法等不能完全适应新的工作。

2、对针对以上问题，今后的努力方向是：

加强理论学习，进一步提高工作效率。对业务的熟悉，必须通过相关专业知识的学习，虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能力，努力学习，争取在明年取得会计助理资格证书。

综上所述，在过去的几个月中，付出过努力，也得到过回报。用严肃认真的态度对待工作，在工作中一丝不苟的执行制度，是我们的优势。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作，并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。

作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸，既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。

在即将到来的2020年，我会扬长避短，更好的完成本职工作。

以上述职，请各位审议，有不妥之处，请批评指证。

推荐第7篇：六安公司财务负责人述职报告

2010年度六安公司财务负责人述职报告

尊敬的各位领导、各位同事：

大家上午好，2010年以跨越发展为指导思想，在公司领导的正确指导和各部门的大力支持下，我认真进行会计核算，切实履行财务监督，完成了公司领导交办的各项任务，现将2010年度工作情况汇报如下：

一、工作汇报

1、稳步夯实，规范财务基础工作

严格遵守国家会计制度、税收法律法规和公司的规章制度，从原始凭证审核到会计报表编制；从各项税费的提取到利润分配，从资金的及时入账到规范支付等都认真的履行了本职工作，努力提高会计信息的真实性和准确性。根据集团财务大检查的要求，逐一对财务基础工作进行梳理，并反复与集团和分公司进行沟通与反馈，对存在收支不规范、内控不严谨、制度不健全、管理不科学等问题进行了整改落实，得到了集团领导现场检查的好评。后根据公司安排对分公司进行了年度内部审计，对财务存在的问题进行了进一步的深挖和剖析，对自身存在的问题进行亮剑，绝不护短，就货币资金、往来款项、库存商品等存在的具体问题和建议书面报告给经理室，目的是想进一步规范财务基础工作，加强内控管理，更好的为企业经营管理服务。

2、精益求精，提升财务精细化管理水平

今年是改制上市的第一年，季度审计报告由我们自己审计上报，这就要求我要更加深入地加强财务管理的精细化核算能力、法制意识和社会责任感，以确保提供的财务资料合法真实、准确完整。为使经理室及时掌握经营情况，每月我都将主要经营指标和上年比，和预算比，对增减差异大的和超预算的进行标识和说明。每年岁末年初，年终决算和预算总是同时进行，大量繁重的工作这都要求我必须合理的安排好时间，统筹兼顾，全面的进行精细化管理，方可有的放矢，忙而不乱。

3、谋定后动，加强全面预算管理

今年根据集团下发的预算表我认真的进行了分析，就集团公司下达的**万利润反复和集团联系，就我公司支付**费用现状和销售结构中**比重小导致成本率偏高等问题一一说明汇报，最终集团核定利润为**万元，比原来减少了**万元。在预算执行过程中，我更是注重对业务事前、事中的预警和控制，每月初编制《可用预算费用明细表》，对超过的支出和未按预算完成的指标进行标识预警，给经理室对经营指标的完成和修正提供参考。对有的分公司“五险一金”超预算的，一边积极打报告给集团公司请求调整，一边按照以往的经验，要求公积金超预算的公司按下发的预算数进行重新调整缴纳，两种方法并进加强预算管理。

4、防患未然，加大对应收账款提醒力度

针对我公司应收账款总额大，账龄长，有的分公司欠款成增长趋势，为加快公司资金周转，提高资金使用效率，防范经营风险，加强对应收账款售前、售中、售后的有效控制，我制定并经经理室讨论通过了《**公司应收账款管理办法》，建立了应收账款核准制度，合同管理制度，催收责任制度和年度清查制度。每月按公司按客户按账龄编写《应收账款明细表》和《月度动态增减统计表》提供给经理室，以便领导及时掌握应收账款增减变化。为加快本部款项及时入账，从5月起，每星期一财务向教材部提供款项到账明细表，以便教材部适时掌握教材款催收到账情况，使今年**本部外欠款比上年同期减少了**多万元。10月初，我和**总一行专程赴阜阳公司学习应收账款回收先进经验，就先进经验我总结十条书面报告经理室，并针对分公司制定的应收账款近期回收目标，认真地和实际收到的款项进行对比，对没有按自订目标收回款项的，给予提醒，以便更好的督促收回。

5、尽心尽力，优化财务服务意识

财务管理的本质是服务，只有提供很好的服务才能很好的搞好管理。今年**国税局到**分公司查账，发现在06-08年间开具增值税票，税额合计为**万元。国税局认定**分公司在06-08年间属于免税企业，给外单位开具增值税票属于违规操作，国税局将追回所开的税款4.92元并罚以滞纳金2.1万元。我得知此事后，迅速和集团公司联系，请求帮助解决，后在集团公司的协调下，7万多元免于缴纳。**在开具出租房屋发票时，税务局要求同时缴纳企业所得税，我立即和市地税局联系，说明我们不需要缴纳的原因，圆满地解决了此事。正是因为全体财务人员的努力，上半年财务部被公司评为“优秀先进部门”，我个人也连续3年被集团评为“财务先进工作者”。

二、工作中的一点体会

1、财务离不开领导的支持。

2、执行比制度更重要。

3、让责任成为一种习惯。

4、一燕不成春，团队的力量是无限的。

三、工作中存在的问题

1、内控管理还需要加强。

2、部门沟通还需要深入。

3、理论学习还需要提高。

4、服务质量还需要提升。

四、下一步采取的措施

1、用恒心来努力学习工作所需要的综合技能。

2、用责任心来提高依法理财和财务监督的科学性。

3、用虚心来加强部门间的协调和沟通。

4、用细心来提供优质的财务服务质量。

五、预期的目标

1、日常工作常态化。

2、内控管理制度化。

3、积极工作创新化。

4、服务态度温馨化。

以上述职如有疏漏和不当之处，恳请各位领导和同事批评指正。 谢谢大家!

推荐第8篇：公司财务工作述职报告有哪些

财务是一个公司运转的最基本也是最重要的一个岗位，下面是小编为大家整理的公司财务工作述职报告模板，接下来我们一起来看看吧!

公司财务工作述职报告【一】

20xx年，规划财务工作要按照“保障为主题、管理为主线，服务为抓手”这一总体工作思路的要求，进一步更新观念、创新思路，突出重点谋大局，加强配合求发展，围绕中心争资金，科学理财出效益。继续围绕“三保一增”，即：保重点、保运转、保待遇，财政投入增长15%的工作目标，充分发挥服务、保障、协调和监督的职能作用，做好以下几项工作：

一、突出重点，做好预算管理和统计工作

1、加大力度争取财政投入，提升预算管理水平

一是加大民政事业经费争取力度。科学编制部门预算，挖掘政策依据，争取资金超额到位，确保传统项目经费的递增和新增项目经费的落实，重点争取解决民政工作经费，确保单位人员经费和正常运转。同时，积极配合相关科室和二级单位，做好各项专项资金和项目资金的争取、分配和拨付工作。二是提升预算管理水平。要加强预算实施管理，确保预算执行进度。按部门预算执行进度严格资金划拨、发放程序，增强预算执行的时效性和均衡性。预算执行中要进一步加强会计核算和财务管理基础工作，强化预算执行分析，积极开展支出绩效评价工作，促进支出结构优化，提高预算管理和决策水平，通过加大治理“三公”经费支出力度等措施，努力降低行政成本，提高预算执行率和资金使用效益。

2、高标准起步，全面提升民政统计质量

加强对基层民政统计人员的培训。进一步修订完善《黄冈市民政统计工作评价办法》，将财务统计工作纳入全市民政工作先进单位的重要考核指标。创新统计日常工作管理机制，加强民政统计分析，不断提高统计数据质量。

二、把握要点，做好民政经费管理工作

1、抓建章立制，规范各项民政资金管理。从制度上、程序上规范各项民政资金的管理、使用和发放。进一步健全完善机关财务管理制度，加大对各项制度的执行力度，以制度管人管事。

2、抓指导培训，提高基层财务管理水平。采取以会代训，现场培训的方式加强对二级单位财务人员以及县市和基层财务人员的业务培训和指导。

3、抓监督检查，确保专项资金合法使用。加强民政专项资金在分配、使用和发放环节的管理与监督，加强对二级单位财务管理的指导、监督和年度审计。

三、突破难点，做好规划及项目的管理和服务工作

规划工作是计财的一项新的工作任务，随着国家对项目的投入日益加大，规划财务部门的建设项目管理任务也越来越重，从编制规划到项目的上报和具体实施，财务部门都要全程参与，做好管理和服务工作。所以，这项工作是我们需要突破和加强的一项工作

1、推动规划项目落实。加强与发改委在项目立项、审批方面的联系与沟通，加强项目资金的管理，指导做好项目前期工作。

2、加强在建项目监督管理。加强项目管理的政策和业务知识的学习，组织开展组织项目实施、进行项目监管及项目评估等方面的培训。建立切合实际的项目管理模式，推进项目管理规范化、制度化。

3、健全完善项目储备库。项目数据库的建设和项目集中储备，是项目申报和项目实施的一项重要基础工作。要做好民政公共服务设施建设项目储备库数据的录入工作，及时申报民政公共服务设施建设储备项目，并于省厅规划项目储备库实现了有效对接，为有效争取民政项目打下了较好的基础。

公司财务工作述职报告【二】

20xx年，财务部紧紧围绕xx公司年初职代会的工作中心，在为全公司提供优质服务的同时，认真组织会计核算，规范各项财务基础工作，并通过加强财务制度和财务内部控制制度的建设，站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提高财务服务质量。

一、严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算

财务部的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、xx公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排，到结算中心的统一调拨、支付等等，每位会计人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

二、以实施xx软件为契机，规范各项财务基础工作

在经过两个月的20xxx年度三套会计决算报告的编制后，财务部按新企业会计制度的要求着手进行了20xx年财务会计模块的初始化工作。对会计科目、核算项目、部门的设置，会计报表的格式等均按照新企业会计制度的规定，并针对平时会计核算和报表编制中发现的问题和不足进行了改进和完善。如设置“制造费用”明细科目，并按该科目的费用项目进行了明细核算、归集和分配，费用的具体开支情况现已一目了然;规范“应交税金”科目的核算，如对增值税明细项目的月末结转、个人所得税的科目统一、现金流量项目的规范化;对收下属分公司的管理费用由以前冲减管理费用改为冲减制造费用，这样使管理费用和销售毛利率的反映更为合理、恰当;在配合固定资产实物管理部门对固定资产进行全面清理的基础上，按照《固定资产分类与代码》对固定资产编制了固定资产卡片类别代码，并在此基础上，完成了新中大固定资产管理模块的初始化工作。

三、制订各项财务成本计划，严格控制成本费用

财务部对有关考核指标进行了分解，下发了20xx年财务计划和可控费用指标。在财务执行过程中，严格控制费用，实行刚性考核。财务部每一季度汇总可控费用的执行情况，于公司常务会上通报，针对每一季度电话费超支的部室、单位，按超支额扣部室负责人及其他第一责任人的奖金;对于其他可控性费用也是实行指标考核，对于超支部分坚决不予核销。

四、资金调控有序，合理控制集团总体资金规模

上半年，随着原材料市场价格的持续上扬，而xx公司销售价格制订相对迟缓，本集团公司资金一度吃紧。为此，财务部一方面及时与客户对账，加强销货款的及时回笼，在资金安排上，做到公正、透明，先急后缓;另一方面，根据集团公司经营方针与计划，合理地安排融资进度与额度，并针对工商银行借款利率上浮的情况，选择相对利率更低的农村信用联社贷款，以及通过向xx公司结算中心临时借款，以保证生产经营所需。这样，通过以资金为纽带的综合调控，促进了整个集团生产经营发展的有序进行。

五、加强财务会计制度建设，提高财务信息质量

财务部根据公司差旅费的实际执行情况，为进一步规范本集团公司工作人员差旅费开支行为、统一标准，制定了《xx公司工作人员差旅费开支规定》。为提高会计信息的质量，财务部制定了《xxx规定》，对各母子公司的会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定，从而逐步提高了会计信息的质量，为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。

平时财务部通过开展每周一次的交流会，解决上周工作中出现的问题，布置下周的主要工作，逐步规范各项会计行为，使会计工作的各个环节按一定的会计规则、程序有效地运行和控制。

六、制定财务部各工作岗位职责，并进行自我评定

为明确财务部会计人员各岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，制定了会计人员岗位职责，同时要求各岗位会计人员根据本岗位的职责要求，进行工作总结，岗位评述和认定，对各自的工作提出建议、作出打算，并对自己的岗位写出每月工作规程备忘录。这样，强化了各岗位会计人员的责任感，加强了内部核算监督，促进了各岗位的交流、合作与团结。

七、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动

为了规范财务行为，配合各级主管部门的稽查与审计工作，财务部组织了在本集团公司内的20xx年至20xx年的财务自查活动，对审计和自查中发现的问题及时地进行了整改，事后进行了交流，提高了会计人员的职业技能。

下半年，为实现本集团公司的各项生产经营任务和总体发展目标，财务部的工作任重而道远。为此，需要在以下几个方面继续做好工作

1、做好上半年和第三季度的经济活动分析工作，及时提出为实现本集团公司生产经营计划的财务控制可行性措施或建议。配合xx公司进行收入、成本、费用的专项检查，加强非生产费用和可控费用的控制、执行力度，不能超支的绝不超支。

2、为更好地加强资金管理，统一调配，根据xx公司结算中心的工作计划安排，做好本公司结算中心的统收统支和结算软件的培训与安装工作。

3、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度。

4、做好年终财务决算的各项前期准备工作，工作中遇到不能解决的问题，及时反映，以求得到及时解决。并注重与xx公司财务处、分部、本公司等各有关部室的沟通，更好地提高财务服务质量。

6、加强会计人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法规的学习，结合会计人员考评办法，逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业判断能力。

公司财务工作述职报告【三】

20xx年我任公司财务，在领导关心支持下，在同事们的配合帮助下，我抱着“认认真真做事，堂堂正正做人”的原则，加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了自己的思想素质、工作能力和综合素质，认真履行了自己的工作职责，勤勤恳恳，尽职尽责，扎实工作，在思想、工作等方面取得了一定的收获，较好的完成了全年各项目标任务。现将一年来的工作思想情况等情况汇报如下，请各位领导和同志们批评指正。

一、加强理论学习，个人素质不断提高，增强了对勘探事业的激情。

一个人，只有不断的学习，才能不断的进步，才能适应当代社会的发展。20xx年来，我始终注重加强学习以提高自身综合素质，增强对事业的热情，促进工作的开展。一是认真加强专业知识学习，不断提高自己业务能力与水平。为更好地开展工作，本人坚持“向他人学、向书本学”的学习型适应思路：一方面，虚心向老同志请教，学习他们的经验与长处，通过向他们的指导来提高自己;另一方面，认真学习相关理论知识，努力掌握相关专业知识，提升自己理论水平。二是认真加强思想政治学习，不断提高自己的政治理论水平，增强对事业的激情。在思想政治上，我不断要求进步，时时处处提醒自己是一名中国共产党员，无论在思想上，还是在工作上都要起到先锋模范带头作用，要无愧于共产党员这个光荣的称号。

二、认真履行职责，积极开展工作，努力使工作出成绩

一是加强财务监督，强化会计基础规范。一年来，我本着客观、严谨、细致的原则。在办理会计事务时做到实事求是，细心审核，加强监督，严格执行财经纪律。按照财务电算化记帐制度和会计基础工作规范的要求进行财务基础管理，在收费管理方面，严格按照物价规定收费项目的收费金额收取。

二是积极做好清产核资工作。为加强清产核资工作，我们一方面加强平时报销工作中，督促经办人及时办理固定资产入库手续，并定期进行核对，确保帐实相符。今年对固定资产已经清查过一次，还完成了固定资产电脑初始化过程。另一方面在资金管理方面，每月定期与银行核对，以免发生资金短缺现象。

三是合理安排收支预订，严格预算管理。单位预算既是事业单位完成各项工作任务，实现了事业计划的重要保证，也是单位财务工作的基本根据。为此，我们科室根据本中心发展实际总结分析上年度预算执行情况。广泛收集各业务科室所需要的必须开支经费的项目，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，使预算更加切实合理，发挥其在财务管理中的积极作用，在实际执行中，严格按照预算执行，充分发挥资金的使用效益，确保中心各项工作顺利完成。

四是认真做好单位年终决算工作。年终决算是一项比较繁重的复杂的工作，主要是进行结算旧帐，年终转帐，记入新帐和编制会计报表等。财务报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件。是财政部门和单位领导了解情况，掌握政策，指导单位预算执行工作的重要资料，也是编制下年度财务收支预算的基础，所以我们科室非常重视这项工作，认真细致地做好年终决算和编制各种会计报表，同时针对报表对一年来的收支活动进行分析，通过分析总结出管理的经验，揭示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，同时也为领导的决策提供了依据。

三、不断强化自律意识，坚持严于律己、努力做好表率

本人坚持始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干;严于律己、以身作则、勤奋从政、克己奉公、淡泊名利，努力克服生活上的各种困难，做好廉洁自律，在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自励。管好自己的人，看好自己的门，廉洁奉公，忠于职守，发挥模范带头作用，努力做到好表率。

四、工作中存在的不足

一是财务工作距离财务管理的要求还有很大差距。疾控中心的财务工作更多的是会计工作，仅仅停留在事中证帐，事后算帐，对业务的预见性不够。另外，作为财务负责人对单位各项业务活动参与不主动，只能按照理论上的指标去计算，去解释，所以这方面的工作距领导的要求相差很远。

二是会计工作中仍有许多待改进之处。去年，财政局、卫生局组织学习了财政部《会计工作基础规范》，对我们的会计工作提出了具体的要求，在实际中还存在许多不足之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已形成习惯做法的处理上，改变起来还有一些困难。

三是管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作做的不够细致、深化，往往停留在表面，没有起到管理的作用。对照制度，还存在许多问题，针对这种管理中存在的问题，如何将管理工作做细做深，应是我们财务科今后工作的一个重点。

五、今后工作努力方向

一是力求会计核算工作的规范化、制度化。按财政局、卫生局要求，做好日常会计核算工作，只有按照《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为领导提供真实有效的，具有参考价值的财务分析及决策依据。力求会计核算工作的规范化、制度化。

二是不断提高业务知识，针对自己的薄弱环节，有的放矢。在做好日常会计核算工作基础中，针对自己的薄弱环节，有的放失，不断加强学习，努力提高自身的综合能力;加强预算分析工作，按单位领导要求，认真做好财务计划工作，在日常工作中按照财务计划，监督单位对资金进行合理，有效的使用，使财政资金使用的效益最大化。

三是加强内外沟通。在新的一年里，对内财务和各科室之间经常沟通，形成一种联动效应，对单位的各种有关财务的信息工作，作一个动态的掌握，对不同的时期的各种信息资料不断更新，掌握每一项经费的进展，对外加强与各相关单位之间的联系，及时掌握有关政策、信息，做到依法又合理，为单位各项业务做好财务方面的参谋。

最后，在今后的工作中，希望领导和同事们一如既往地大力支持财务工作，我也会在工作中尽我所能，不遗余力地做好财务工作。以上是我20xx年述职情况，请各位领导与同志们予以评议。

公司财务工作述职报告【四】

首先，我非常感谢公司领导能为我们提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会，同时，也向一年来关心、支持和帮助我工作的主管领导、同事们道一声真诚的感谢，感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱，一年来，我基本上完成了自己的本职工作，履行了会计岗位职责，现就我一年来履行职责的情况作如下述职，请予以评议：

回顾既紧张而又充实的一年时间，感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的一年，企业财务工作是一项专业相当强的工作，作为财务人员，必须掌握一定的专业知识，，借助先进的信息处理技术，才能搞好企业财务核算工作，这也是一名财务人员必须具备的基本素质和能力，至此，我遵照《会计法》、《企业会计制度》学习了初级会计实务、经济法基础财务知识、管理制度等，又压力才有动力，紧张而又充实的工作氛围给予我积极向上的工作动力，每当工作中遇到棘手的问题，我都虚心向师傅和身边的同事请教，取别人之长、补自己之短，我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落，对于企业来说是相当重要的，从原始凭证的审核、记帐凭证的填列、会计帐簿的登记，到最终生成准确无误的财务会计报表，为相关领导部门了解企业财务状况、经营成本和现金流量，并据以做出经济决策，进行宏观经济管理提供真实、可靠的财务数据信息，当然，作为我来说最重要的就是坚持实事求是的工作原则，每个月末及时收取各项目部工程量报表、材料明细帐、登记资金回收台帐、按时发放职工生活费、坚持填报各项目部经济活动分析报告、每个季度末统一装订记帐凭证、材料盘点表，做财务档案资料的管理工作，尽职尽责，认真完成自己份内的事情，此外协助各个项目部尽我所能去做工作，不仅锻炼了我的责任心，也锻炼了我的耐性，我以热情的工作态度来增强素质，以优质高效的工作成效来树立形象。

各位领导，各位同事，回顾自己这一年来的工作，虽然围绕自身职责做了一些工作，取得了一定的成绩，但与公司要求、同事们相比还存在很大的差距，尤其是业务能力有待进一步提高，我决心以这次述职评议为契机，虚心接受评议意见，认真履行本职工作，以更饱满的热情、端正的工作姿态，认真钻研业务知识，不断提高自己的业务水平及业务素质，争取来年实现自己工作和生活中的美好理想。

公司财务工作述职报告【五】

上午好! 过去的20xx年，在公司领导和全体同仁的支持下，财务部基本完成各项既定指标。下面将财务部一年来履职情况汇报如下：

一、全年完成公司量化指标情况

公司全年给我部门的量化指标主要有五项：一是资金上存率95%以上;我司全年资金上存率为98%;二是年末货币资金余额8000万元以上，其中公司本级2000万;我司年末货币资金余额14200万元，因购置设备支付2800万元导致公司本部货币资金没有达标;三是新开项目资金策划率100%;本年度公司新开4个项目均做了项目资金策划。四是全司利润总额8500万元;实际全年完成利润8560万元;五是办理资金信贷类业务，投诉率为0;财务部全年办理各项信贷业务准确及时，全年没有发生一起投诉，这是值得表扬的。

二、全年所做的主要工作

20xx年，我们主要围绕以下六个方面展开财务工作：

一是以统一财务管理模式为主线加强了财务基础工作和精细化管理力度：按照规模化发展，专业化管理的要求，统一公司财务核算方面度量衡，统一财务管理标准。

二是持续推进预算管理，提高前瞻性财务规划力度：一年来预算管理工作初见成效。

三是加强资金管理，确保生产经营现金流量：全年公司向所属各单位收回7160万元，同时财务部根据公司经营资金需要，全年共计向局借款2.345亿元，此外全年为公司各单位累计办理承兑汇票131笔计8533万元。以上措施有力保证了公司全年生产经营需要。

四是充分发挥支持服务职能：一年来，我们及时向有关领导提供各种数据，及时为各项内外经济活动提供了应有的支持，基本上满足了领导和各单位对我部的财务要求。

五是加强财务检查及内控管理力度，防范财务风险。

六是加强业务学习，提升理论水平：去年我们有计划组织财务人员学习相关税收法律知识，提升把握政策的水平。

三、存在的主要问题和不足

20xx年我们在以下几方面，还有待在以后的工作中加以改进：

一是部门之间相互沟通的还不够;

二是分公司有一部分核定上交资金未及时收回来;

三是财务部门未能经常深入分公司和项目了解第一手资料和情况;

四是我本人工作作风还有待改进。

四、20xx年财务工作的初步设想

20xx年财务除在原来的基础上加强财务管理外，我想主要在以下几个方面开展工作：

一是要兵马未动，策划先行，提前做好年度各项财务策划。真正做到事前有依据、事后有证据;

二是要强化总部对资金的集中调控能力;

三是以审计作为重要手段，加强审计过程监督和结果考核，维护公司安全运营;

四是要强化财务管理的数字化。把原来许多定性的文字尽可能地转化为定量的数字。

最后，还想说两点：首先，我工作之所以能顺利的开展，必须要感谢公司领导的支持，以及财务部全体员工对我的工作给予的帮助和配合;二是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。

推荐第9篇：房产公司财务述职述廉报告

房产公司财务述职述廉报告

XX市开发置业项目自年4月开始筹备，在集团的大力支持下，实业公司正确领导和决策下，置业公司全体员工、各个相关部门克服了人员相对不足、时间要求紧、房地产市场宏观调控等多方面不利因素的影响，积极配合和坚决执行实业公司整体发展战略，齐心协力，众志一心，扎实工作，实现了“三当”，即当年开工，当年销售、当年售罄的骄人成绩，同时也为南山房地产商业品牌的创立做出了自己应有的贡献。

一、项目财务基本数据：

截至年年年末，项目总共实现销售资金回流6.6亿元，银行按揭签约放款率达100%，建设投入期最大现金流3.17亿元，预计本项目最终实现销售净利润1.25亿元，实现项目投资回报率达20.7%，圆满地完成了集团和实业公司下达的各项工作考核指标。

二、财务控制管理与财务指标分析

一在实业公司的监管下，财务工作实现了几个突破 1监督与服务

年年初，实业公司实行项目公司目标成本管理监督考核，因此公司要求内部财务管理监督水平需要不断地提升。外部，税务机关及银行对房地产企业的重点监察、税收政策调整、国家金融政策的宏观调控也相应增加了我们的工作难度。在这不平凡的三年里置业公司财务部克服了由于财务专业人员严重短缺、付款审批流程等因素引起的工作量大、事务集中、办理日常财务事务距离远、时间长等多方面困难，在公司各级领导的鼎力支持和关怀下，使得财务部在职能管理上积累了一些经验，并向前迈出了一大步，坚决做好财务审核、监督和服务等各项工作。 2合作银行的选择

在与银行商谈按揭合作条件的过程中，财务部分析了以前开发项目的一些经验和教训，对项目销售后的资金安全及时回流和开发商承担的连带担保责任以及为配合销售紧密相连的系列增值服务等多方面进行了认真细致的研究，经过反复具体地、探索性地调查讨论和斟酌比较，并屡次与多家内外资银行领导的谈判协商，结合实业公司对香蜜湖项目资金运用等方面的具体要求，寻找适合我们项目的合作伙伴，终于在预定时间内与各合作银行中行、招行、深发展达成一致地针对香蜜湖项目的多项最优惠的政策。

从最初的只能凭合同抵押回执到最终业主按揭合同签定后凭预售买卖合同的复印件即放款，使得我项目巨额现金回流时间至少提前了两个月，开盘销售一周内回流资金近1亿元，最大限度地把控住银行的放款节奏，也使得公司有充足的自由资金运用，这样的操作方式也确保了资金回流的安全及时，同时也保证了后续合同备案和抵押等工作的及时顺畅。

二在连带担保责任方面

我们实现了目前深圳银行业所能给予房地产开发商的最优惠条件：连带担保到办妥楼花抵押登记为止，最早免除开发商担保责任，较房产证办妥并抵押给银行的一般条件至少提前了一年半的时间，同时也免除了数千万相关担保保证金的巨额支出。 三免费合作增值服务

我部与具有多年房地产行业经验的银行达成协议，共同举办盛大的开盘仪式、各类高尚的业主联谊活动，支持网点免费销售宣传、行内网络及刊物宣传、定期发布楼盘信息、共同开发社区智能卡等一系列增值服务，为保证良好的销售态势创造了机遇。 四为工程、销售部门提供最优秀的服务

项目销售准备及开展期间，营销部与财务部的工作被推向了最前沿。财务部在销售的重要期间扮演着监督管理和服务的角色。

1研究编制销售日报小软件，及时获得销售新信息，发现并解决问题 在未能使用销售软件的情况下，部门员工做了艰苦的努力，齐力研究并编制和逐渐完善了《销售情况日报表》以弥补因销售信息缺乏和滞后给财务工作带来的种种难题，及时与销售部门的销售日报表进行核对，并对销售计划完成情况、销售政策执行、未收款原因进行分析，以此来判断分析银行、财务及销售等各个单位部门的衔接情况，发现工作中的问题，加强内部控制，提出有关措施，及时改进。

2我部与深银联及合作银行联系安装了固定和移动两种pos刷卡机，极大的方便了业主交纳定金和首期款，并协议由银行承担深银联刷卡手续费，从而降低了财务费用。

经过上级实业公司和我司各部门的不断努力，原计划项目最大现金流3.61亿元，实际最大现金流为3.17亿元，节约投入资金4400万元。 五编制工程付款台帐，建立部门间审核方式

在项目成立伊始，每笔工程付款在财务部都要经过2次记录，一次是金蝶财务系统入账，另外一次是“工程台帐”，由于金蝶财务系统近年连续升级和更换账套，所以对每项合同整个的付款情况在需要查询时要经过账套的转换，比较耽误时间，工程台帐的建立无疑是节约查询时间的很好办法，并且能一目了然地反应该类和该项合同名称、合同金额、结算金额、付款逐次逐笔时间、凭证号码、累计付款额、发票开具情况、剩余款项、是否已经缴纳印花税等细节。另外，我们根据工程台帐与工程部门预算人员进行不定期核对每项合同的付款等情况，确保双方审核、记录正确，保证工程款项的支付无误。 六

XX市开发置业项目自年4月开始筹备，在集团的大力支持下，实业公司正确领导和决策下，置业公司全体员工、各个相关部门克服了人员相对不足、时间要求紧、房地产市场宏观调控等多方面不利因素的影响，积极配合和坚决执行实业公司整体发展战略，齐心协力，众志一心，扎实工作，实现了“三当”，即当年开工，当年销售、当年售罄的骄人成绩，同时也为南山房地产商业品牌的创立做出了自己应有的贡献。

一、项目财务基本数据：

截至年年年末，项目总共实现销售资金回流6.6亿元，银行按揭签约放款率达100%，建设投入期最大现金流3.17亿元，预计本项目最终实现销售净利润1.25亿元，实现项目投资回报率达20.7%，圆满地完成了集团和实业公司下达的各项工作考核指标。

二、财务控制管理与财务指标分析

一在实业公司的监管下，财务工作实现了几个突破 1监督与服务

年年初，实业公司实行项目公司目标成本管理监督考核，因此公司要求内部财务管理监督水平需要不断地提升。外部，税务机关及银行对房地产企业的重点监察、税收政策调整、国家金融政策的宏观调控也相应增加了我们的工作难度。在这不平凡的三年里置业公司财务部克服了由于财务专业人员严重短缺、付款审批流程等因素引起的工作量大、事务集中、办理日常财务事务距离远、时间长等多方面困难，在公司各级领导的鼎力支持和关怀下，使得财务部在职能管理上积累了一些经验，并向前迈出了一大步，坚决做好财务审核、监督和服务等各项工作。 2合作银行的选择

在与银行商谈按揭合作条件的过程中，财务部分析了以前开发项目的一些经验和教训，对项目销售后的资金安全及时回流和开发商承担的连带担保责任以及为配合销售紧密相连的系列增值服务等多方面进行了认真细致的研究，经过反复具体地、探索性地调查讨论和斟酌比较，并屡次与多家内外资银行领导的谈判协商，结合实业公司对香蜜湖项目资金运用等方面的具体要求，寻找适合我们项目的合作伙伴，终于在预定时间内与各合作银行中行、招行、深发展达成一致地针对香蜜湖项目的多项最优惠的政策。

从最初的只能凭合同抵押回执到最终业主按揭合同签定后凭预售买卖合同的复印件即放款，使得我项目巨额现金回流时间至少提前了两个月，开盘销售一周内回流资金近1亿元，最大限度地把控住银行的放款节奏，也使得公司有充足的自由资金运用，这样的操作方式也确保了资金回流的安全及时，同时也保证了后续合同备案和抵押等工作的及时顺畅。

二在连带担保责任方面

我们实现了目前深圳银行业所能给予房地产开发商的最优惠条件：连带担保到办妥楼花抵押登记为止，最早免除开发商担保责任，较房产证办妥并抵押给银行的一般条件至少提前了一年半的时间，同时也免除了数千万相关担保保证金的巨额支出。 三免费合作增值服务

我部与具有多年房地产行业经验的银行达成协议，共同举办盛大的开盘仪式、各类高尚的业主联谊活动，支持网点免费销售宣传、行内网络及刊物宣传、定期发布楼盘信息、共同开发社区智能卡等一系列增值服务，为保证良好的销售态势创造了机遇。 四为工程、销售部门提供最优秀的服务

项目销售准备及开展期间，营销部与财务部的工作被推向了最前沿。财务部在销售的重要期间扮演着监督管理和服务的角色。 1研究编制销售日报小软件，及时获得销售新信息，发现并解决问题 在未能使用销售软件的情况下，部门员工做了艰苦的努力，齐力研究并编制和逐渐完善了《销售情况日报表》以弥补因销售信息缺乏和滞后给财务工作带来的种种难题，及时与销售部门的销售日报表进行核对，并对销售计划完成情况、销售政策执行、未收款原因进行分析，以此来判断分析银行、财务及销售等各个单位部门的衔接情况，发现工作中的问题，加强内部控制，提出有关措施，及时改进。

2我部与深银联及合作银行联系安装了固定和移动两种pos刷卡机，极大的方便了业主交纳定金和首期款，并协议由银行承担深银联刷卡手续费，从而降低了财务费用。

经过上级实业公司和我司各部门的不断努力，原计划项目最大现金流3.61亿元，实际最大现金流为3.17亿元，节约投入资金4400万元。 五编制工程付款台帐，建立部门间审核方式

在项目成立伊始，每笔工程付款在财务部都要经过2次记录，一次是金蝶财务系统入账，另外一次是“工程台帐”，由于金蝶财务系统近年连续升级和更换账套，所以对每项合同整个的付款情况在需要查询时要经过账套的转换，比较耽误时间，工程台帐的建立无疑是节约查询时间的很好办法，并且能一目了然地反应该类和该项合同名称、合同金额、结算金额、付款逐次逐笔时间、凭证号码、累计付款额、发票开具情况、剩余款项、是否已经缴纳印花税等细节。另外，我们根据工程台帐与工程部门预算人员进行不定期核对每项合同的付款等情况，确保双方审核、记录正确，保证工程款项的支付无误。 六

加强与税务等政府部门沟通，积极推进土地增值税清算

两年来，置业公司财务部积极研究学习国家新的财政税务政策，加强了与税务部门等的沟通往来，努力寻找应对方案，为确保税务工作的顺利进行做着准备。在初始的会计核算中我们没有注意到开发成本科目下设置的“开发间接费用”的重要性，其实直接组织、管理开发项目发生的费用，包括工资、职工福利费、折旧、办公费、水电、劳保等都可以在此科目下列示，而开发间接费用作为房地产开发成本的基本一项，按照税法的规定在计算房地产企业土地增值税时有加计20%的扣除，仅这一点就使得置业公司的土地增值税应纳税额减少近10万元

推荐第10篇：公司财务科科长述职述廉报告

公司财务科科长述职述廉报告

一、一年来的工作汇报

2011年，不同寻常的一年，由于方方面面的原因，作为我公司接替矿井的xx煤矿，工程建设处于停顿状态。为了xx有个更好的前景，总公司领导放眼超前，决定扩大我们xx煤矿的生产规模。为了各项工作的顺利进行，虽说工程建设处于停顿状态，但我们的财务工作依然在有条不紊的进行着。我作为xx财务科科长，按照总公司的要求，将本人一年来的廉洁自律情况做了以下几方面的总结：

1、加强政治、业务学习，从而提高自身素质和业务水平，以增强工作能力。

随着市场经济的发展，财经知识也在不断的更新，为了让自己能跟上时代的脚步，工作能力有个新的提高，我在工作之余，进行政治理论及业务知识的自学，不断开拓和完善自己的理论知识和业务水平，以增强自己的工作能力。

2、正常开展各项日常业务工作。

虽说xx煤矿工程建设处于停顿状态，但我们财务科的各项日常业务依然正常进行。每月按时上报各类各类报表、各项费用票据的审核、工资的发放及结算、往来业务均按规定正常进行。

3、配合总公司规范票据管理及操作执行。

为了费用结算合理、合法化，总公司财务部于今年又对日常发生的各项费用进行了一次合理、规范的管理，我们财务科人员为了工作的顺利进行，认真的学习后，在工作中对各项费用的审核及程序操作更加严格，对不合理的发票坚决给以退回；对日常发生的各项费用，必须先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销，不合理的费用坚决不给结算。

4、加强与周边村庄及单位的协调与沟通，为xx各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

5、积极推进银行贷款的各项工作。xx煤矿属于基建矿井，贷款是资金筹集的主要渠道。为了保持各项工程建设的顺利进行，积极与各大银行进行协商与沟通。

另外，在完成本职工作以外，积极主动完成领导交办的一些零星事务。

以上是我全年的工作总结，仔细想想，还有许多工作没有到位的地方，比如，工作开拓、创新意识不够，对外协调能力需进一步加强。今后我要努力学习业务知识，提高自身素质，扎实工作，锐意进取，既要发扬埋头苦干，勤奋工作的作风，又要注重在工作实践中摸索经验，探索路子，在较高层次上发挥好财会的核算、监督和服务保障作用，我矿的灿烂前景而努力工作。

二、一年来本人的廉洁自律情况：

1、加强学习，明确要求，增强廉政意识。通过参加公司的各种组织生活及机关有关政治学习，按照总公司与我们签订的目标责任书中有关领导干部廉洁自律的有关要求，能经常性学习党纪法规、廉政建设有关规定和领导干部廉洁自律“六项规定”，从思想上进一步提高对党风廉政建设重要性认识，时刻牢记为人民服务的宗旨意识，自觉遵守党规党纪，法律法规，增强拒腐防变能力。

2、正确对待权力，认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责。工作中凡事讲原则、按制度办事，做到严格把关，各种费用及工程结算票据都是先认真审核，再逐级审批，保证了票据的科学管理，杜绝了违纪违规事件的发生。

3、努力做好本职工作，积极配合总公司及各兄弟部门的工作。在我分管xx煤矿财务工作的时期内，能够同总公司及各兄弟部门团结一致，密切配合，勤奋工作，各我们的各项工作顺利进行。

三、存在问题与努力方向

存在问题：

回顾检查自身存在的问题，我认为主要是工作开拓、创新意识不够，对外协调能力需进一步加强。

在今后的工作中，我想绝不辜负总公司自己的重托和期望，一定要努力做到以下三点：

１、放下包袱，抛开手脚大干，力争做一名优秀的领导干部。

２、努力学习，提高素质，提高工作能力。

我要进一步参加各种理论学习，提高理论水平。认真掌握精通电脑，以适应信息化发展的要求。

３、严格要求，廉洁自律，塑造领导干部形象，当好反腐倡廉带头人。

努力方向：

1、加强政治学习和业务学习，增强自己党性，提高自己政治理论水平及工作能力。减少工作应酬，把更多时间用在学习和思考工作上；生活简朴、勤俭节约，保持艰苦奋斗的传统；不办人情事，不说人情话，依法办事。

2、严格执行及规范管理各种费用和工程结算程序，力求节约，降低成本。

3、扎实开展好自己分管的各项工作，与科室人员共同努力，做好自己的每项工作。

第11篇：公司财务分析报告

财务分析报告

（一） 总体财务绩效水平根据公开发布的数据，运用分析方法对其进行综合分析，我们认为本期财务状况比去年同期大幅升高。二财务报表分析

（一） 资产负债表会计年度 2011-6-302011-3-15增幅货币资金 8,302,019,384.66 7,731,341,304.01 7.38%交易性金融资产 13,760.00 -- #VALUE!应收票据 3,361,935,809.22 4,131,433,217.33 -18.63%应收账款 1,200,491,864.02 2,543,025,045.80 -52.79%预付款项 1,353,710,038.60 1,045,192,883.30 29.52%其他应收款 540,470,310.30 485,891,107.59 11.23%存货 2,414,504,635.19 2,370,092,215.38 1.87%流动资产合计 17,173,145,801.99 18,306,975,773.41 -6.19%长期股权投资 663,609,433.28 650,129,921.98 2.07%投资性房地产 45,947,208.60 46,381,856.46 -0.94%固定资产 14,138,396,296.16 13,229,731,453.74 6.87%在建工程 3,326,169,458.01 3,981,463,499.05 -16.46%工程物资 281,717,834.59 279,446,451.77 0.81%无形资产 2,002,378,153.21 284,933,246.83 602.75%长期待摊费

用 8,889,019.94 8,947,646.75 -0.66%递延所得税资产 130,990,478.54 132,405,694.02 -1.07%非流动资产合计 20,598,097,882.33 18,613,439,770.60 10.66%资产总计 37,771,243,684.32 36,920,415,544.01 2.30%短期借款 1,625,840,000.00 1,105,900,000.00 47.02%应付账款 4,232,403,041.65 6,314,674,231.23 -32.98%预收款项 1,745,404,961.24 1,753,363,607.13 -0.45%应付职工薪酬 724,037,261.85 801,373,344.48 -9.65%应交税费 529,953,680.95 890,985,793.85 -40.52%应付利息 107,600,000.00 67,250,000.00 60.00%其他应付款 3,430,155,612.16 1,857,104,446.27 84.70%一年内到期的非流动负债 138,760,000.00 207,520,000.00 -33.13%流动负债合计 12,534,154,557.85 12,998,171,422.96 -3.57%长期借款 4,488,620,000.00 4,444,240,000.00 1.00%应付债券 2,969,101,070.44 2,967,007,859.32 0.07%长期应付款 24,715,422.98 23,393,697.88 5.65%递延所得税负债 750,508.35 750,508.35 0.00%其他非流动负债 18,429,060.72 18,442,671.84 -0.07%非流动负债合计 7,502,276,062.49 7,454,494,737.39 0.64%负债合计 20,036,430,620.34 20,452,666,160.35 -2.04%实收资本（或股本） 3,151,200,000.00 3,151,200,000.00 0.00%资本公积 941,823,776.07 941,341,913.99 0.05%盈余公积

1,333,035,006.05 1,333,035,006.05 0.00%未分配利润 7,938,008,368.48 7,085,998,644.11 12.02%少数股东权益 2,502,032,915.62 2,396,120,672.47 4.42%归属母公司所有者权益 15,232,780,148.36 14,071,628,711.19 8.25%所有者权益 17,734,813,063.98 16,467,749,383.66 7.69%负债和所有者合计 37,771,243,684.32 36,920,415,544.01

2.30%所占比重 货币资金 8,302,019,384.66 48.34%

交易性金融资产 13,760.00 0.00%应收票据 3,361,935,809.22 19.58%应收账款 1,200,491,864.02

6.99%预付款项 1,353,710,038.60 7.88%其他应收款 540,470,310.30 3.15%存货 2,414,504,635.19 14.06%流动资产合计 17,173,145,801.99 100.00%1.企业自身资产状况及资产变化说明：公司本期的资产比去年同期增长%.资产的变化中资产增长最多，。企业将资金的重点向资产方向转移。应该随时注意企业的生产规 模，产品结构的变化，这种变化不但决定了企业的收益能力和发展潜力，也决定了企业的生产经营形式。因此，建议投资者对其变化进行动态跟踪与研究。流动资产中，的比重最大，占%，的比重次之，占%.流动资产的增长幅度为%.在流动资产各项目变化中，货币类资产和短期投资类资产的增长幅度大于流动资产的增长幅度，说明企业应付市场变化的能力将 增强。信用类资产的增长幅度明显大于流动资产的增长，说明企业的货款的回收不够理想，企业受第三者的制约增强，企业应该加强货款

的回收工作。存货类资产的 增长幅度明显大于流动资产的增长，说明企业存货增长占用资金过多，市场风险将增大，企业应加强存货管理和销售工作。总之，企业的支付能力和应付市场的变化能力一般。

2.企业自身负债及所有者权益状况及变化说明：从负债与所有者权益占总资产比重看，企业的流动负债比率为%，长期负债和所有者权益的比率为%.说明企业资金结构位于正常的水平。企业负债和所有者权益的变化中，流动负债减少%，长期负债减少%，股东权益增长%.流动负债的下降幅度为%，营业环节的流动负债的变化引起流动负债的下降，主要是应付帐款的降低引起营业环节的流动负债的降低。盈余公积比重提高，说 明企业有强烈的留利增强经营实力的愿望未分配利润所占结构性负债的比重比去年也有所提高，说明企业筹资和应付风险的能力比去年有所提高。总体上，企业长期和短期的融资活动比去年有所减弱。企业是以所有者权益资金为主来开展经营性活动，资金 成本相对比较低。

（二） 利润及利润分配表利润 会计年度 2011-06-30 2011-03-1

5一、营业收入 15,078,149,606.84 7,490,459,098.78减：营业成本 10,017,768,428.23 4,907,867,343.75营业税金及附加 170,008,950.89 89,515,570.71销售费用 627,852,253.18 294,989,025.99管理费用 1,296,634,049.56

624,658,260.29财务费用 241,626,052.20 98,310,166.35资产减值损失 6,479,089.58 --投资收益 13,492,005.29 31,404.73其中：对联营企业和合营企业

的投资收益 13,479,511.30 --

二、营业利润 2,731,272,788.49 1,475,150,136.42营业外收入 831,165.24 668,242.16减：营业外支出 14,338,532.33 5,612,200.87其中：非流动资产处置净损失 12,149.55 --

三、利润总额 2,717,765,421.40 1,470,206,177.71减：所得税 732,066,792.81 384,188,434.99

四、净利润 1,985,698,628.59 1,086,017,742.72归属于母公司所有者的净利润 1,864,152,099.75 1,012,142,375.38少数股东损益 121,546,528.84 73,875,367.34

（一）基本每股收益 0.59 0.32

（二）稀释每股收益 0.59 0.321.利润分析

（1） 利润构成情况本期公司实现利润总额2,717,765,421.40万元。其中，经营性利润2,731,272,788.49;营业外收支业务净额

1,985,698,628.59万元，占利润总额%.（2） 利润增长情况本期公司实现利润总额万元，较上年同期增长%.其中，营业利润比上年同期增长%，增加利润总额元。 2.收入分析项目名称 主营业务收入 主营业务成本 主营业务毛利 毛利率工业 16,616,540,000.00 9,354,740,000.00 -- --项目名称 主营业务收入 主营业务成本 主营业务毛利 毛利率电力热力 1,220,827,000.00 987,896,500.00 -- --焦

炭 88,191,100.00 101,196,500.00 -- --焦油 4,576,100.00 4,750,600.00 -- --煤气 3,874,100.00 3,771,300.00 -- --煤炭 10,834,925,800.00 5,883,131,600.00 -- --

与去年同期相比增长，说明公司业务规模处于较快发展阶段，产品与服务的竞争力强，市场推广工作成绩很大，公 司业务规模很快扩大。

（三） 现金流量表1.现金流量结构

（1） 现金流入分结

分析构析

本期公司实现现金总流入xx万元，其中，经营活动产生的现金流入为xx万元，占总现金流入的比例为xx%，投资活动产生的现金流入为xx万元，占总现金流入的比例为xx%，筹资活动产生的现金流入为xx万元，占总现金流入的比例为xx%.（2） 现金流出结构分析本期公司实现现金总流出xx万元，其中，经营活动产生的现金流出xx万元，占总现金流出的比例为xx%，投资活动产生的现金流出为xx万元，占总现金流出的比例为xx%，筹资活动产生的现金流出为xx万元，占总现金流出的比例为xx%.2.现金流动性分析现金流入负债比现金流入负债比是反映企业由主业经营偿还短期债务的能力的指标。该指标越大，偿债能力越强。本期公司现金流入

负债比为0.59，较上年同期大幅提高， 说明公司现金流动性大幅增强，现金支付能力快速提高，债权人权益的现金保障程度大幅提高，有利于公司的持续发展。三财务绩效评价2011-06-30 2011-03-31每股收益(元) 0.59 0.32每股净资产(元) 4.83

4.47每股未分配利润(元) 2.52 2.25每股资本公积金(元) 0.30 0.30每股经营性现金流(元) 0.72 0.48净资产收益率(%) 12.24 7.19净利率(%) 12.36 13.51毛利率(%) 33.56 34.48营业利润率(%) 18.11 19.69流动比率(%) 1.37 1.41应收账款周期律率(%) 17.75

4.93存货周转率(%) 6.26 3.11总资产周转率(%) 0.45 文档加载中...广告还剩秒

第12篇：公司财务分析报告

财务分析报告

（一） 总体财务绩效水平

根据公司公开发布的数据，运用各种财务分析方法对其进行综合分析，我们认为本期财务状况比去年同期大幅升高。

二财务报表分析

（一） 资产负债表 资产负债 会计年度 货币资金 交易性金融资产 应收票据 应收账款 预付款项 其他应收款 存货

流动资产合计 长期股权投资 投资性房地产 固定资产 在建工程 工程物资 无形资产 长期待摊费用 递延所得税资产 非流动资产合计 资产总计 短期借款 应付账款 预收款项 应付职工薪酬 应交税费 应付利息 其他应付款

一年内到期的非流动负债 流动负债合计 长期借款 应付债券 长期应付款 递延所得税负债

2011-6-308,302,019,384.66 13,760.00 3,361,935,809.22 1,200,491,864.02 1,353,710,038.60 540,470,310.30 2,414,504,635.19 17,173,145,801.99 663,609,433.28 45,947,208.60 14,138,396,296.16 3,326,169,458.01 281,717,834.59 2,002,378,153.21 8,889,019.94 130,990,478.54 20,598,097,882.33 37,771,243,684.32 1,625,840,000.00 4,232,403,041.65 1,745,404,961.24 724,037,261.85 529,953,680.95 107,600,000.00 3,430,155,612.16 138,760,000.00 12,534,154,557.85 4,488,620,000.00 2,969,101,070.44 24,715,422.98 750,508.3

52011-3-157,731,341,304.01 --

4,131,433,217.33 2,543,025,045.80 1,045,192,883.30 485,891,107.59 2,370,092,215.38 18,306,975,773.41 650,129,921.98 46,381,856.46 13,229,731,453.74 3,981,463,499.05 279,446,451.77 284,933,246.83 8,947,646.75 132,405,694.02 18,613,439,770.60 36,920,415,544.01 1,105,900,000.00 6,314,674,231.23 1,753,363,607.13 801,373,344.48 890,985,793.85 67,250,000.00 1,857,104,446.27 207,520,000.00 12,998,171,422.96 4,444,240,000.00 2,967,007,859.32 23,393,697.88 750,508.35

增幅 7.38% #VALUE! -18.63% -52.79% 29.52% 11.23% 1.87% -6.19% 2.07% -0.94% 6.87% -16.46% 0.81% 602.75% -0.66% -1.07% 10.66% 2.30% 47.02% -32.98% -0.45% -9.65% -40.52% 60.00% 84.70% -33.13% -3.57% 1.00% 0.07% 5.65% 0.00%

其他非流动负债 非流动负债合计 负债合计

实收资本（或股本） 资本公积 盈余公积 未分配利润 少数股东权益

18,429,060.72 7,502,276,062.49 20,036,430,620.34 3,151,200,000.00 941,823,776.07 1,333,035,006.05 7,938,008,368.48 2,502,032,915.6

218,442,671.84 7,454,494,737.39 20,452,666,160.35 3,151,200,000.00 941,341,913.99 1,333,035,006.05 7,085,998,644.11 2,396,120,672.47

-0.07% 0.64% -2.04% 0.00% 0.05% 0.00% 12.02% 4.42%

归属母公司所有者权益 15,232,780,148.36 14,071,628,711.19 8.25%

所有者权益 17,734,813,063.98 16,467,749,383.66 7.69%

负债和所有者合计 所占比重 货币资金 交易性金融资产 应收票据 应收账款 预付款项 其他应收款 存货

流动资产合计

37,771,243,684.32 36,920,415,544.01 2.30%

8,302,019,384.66 13,760.00 3,361,935,809.22 1,200,491,864.02 1,353,710,038.60 540,470,310.30 2,414,504,635.19 17,173,145,801.99

48.34% 0.00% 19.58% 6.99% 7.88% 3.15% 14.06% 100.00%

1.企业自身资产状况及资产变化说明：

公司本期的资产比去年同期增长2.3%.资产的变化中无形资产增长最多，增幅约为602%。企业将资金的重点向无形资产方向转移。应该随时注意企业的生产规 模，产品结构的变化，这种变化不但决定了企业的收益能力和发展潜力，也决定了企业的生产经营形式。因此，建议投资者对其变化进行动态跟踪与研究。流动资产中，货币资金的比重最大，占48.34%，应收票据的比重次之，占19.58%.流动资产的增长幅度为-6.19%.在流动资产各项目变化中，货币类资产和短期投资类资产的增长幅度大于流动资产的增长幅度，说明企业应付市场变化的能力将 增强。信用类资产的增长幅度明显大于流动资产的增长，说明企业的货款的回收不够理想，企业受第三者的制约增强，企业应该加强货款的回收工作。存货类资产的 增长幅度明显大于流动资产的增长，说明企业存货增长占用资金过多，市场风险将增大，企业应加强存货管理和销售工作。总之，企业的支付能力和应付市场的变化能力一般。

2.企业自身负债及所有者权益状况及变化说明：

从负债与所有者权益占总资产比重看，企业的流动负债比率为33.18%，长期负债和所有者权益的比率为100%.说明企业资金结构位于正常的水平。

企业负债和所有者权益的变化中，流动负债减少3.57%，长期负债减少0.07%，股东权益增长7,。69%.流动负债的下降幅度为3.57%，营业环节的流动负债的变化引起流动负债的下降，主要是应付帐款的降低引起营业环节的流动负债的降低。

盈余公积比重提高，说 明企业有强烈的留利增强经营实力的愿望。未分配利润所占结构性负债的比重比去年也有所提高，说明企业筹资和应付风险的能力比去年有所提高。总体上，企业长期和短期的融资活动比去年有所减弱。企业是以所有者权益资金为主来开展经营性活动，资金 成本相对比较低。

（二） 利润及利润分配表利润 会计年度

一、营业收入 减：营业成本 营业税金及附加 销售费用 管理费用 财务费用 资产减值损失 投资收益

其中：对联营企业和合营企业的投资收益

二、营业利润 营业外收入 减：营业外支出

其中：非流动资产处置净损失

三、利润总额 减：所得税

四、净利润

归属于母公司所有者的净利润 少数股东损益

（一）基本每股收益

（二）稀释每股收益 1.利润分析

（1） 利润构成情况

本期公司实现利润总额2,717,765,421.40万元。其中，经营性利润2,731,272,788.49;营业外收支业务净额1,985,698,628.59万元，占利润总额73%.（2） 利润增长情况

本期公司实现利润总额271776万元，较上年同期增长84.85%.其中，营业利润比上年同期增长85.15%，增加利润总额125612元。

2011-06-30 15,078,149,606.84 10,017,768,428.23 170,008,950.89 627,852,253.18 1,296,634,049.56 241,626,052.20 6,479,089.58 13,492,005.29 13,479,511.30 2,731,272,788.49 831,165.24 14,338,532.33 12,149.55 2,717,765,421.40 732,066,792.81 1,985,698,628.59 1,864,152,099.75 121,546,528.84 0.59 0.59

2011-03-15 7,490,459,098.78 4,907,867,343.75 89,515,570.71 294,989,025.99 624,658,260.29 98,310,166.35 -- 31,404.73 --

1,475,150,136.42 668,242.16 5,612,200.87 --

1,470,206,177.71 384,188,434.99 1,086,017,742.72 1,012,142,375.38 73,875,367.34 0.32 0.32

2.收入分析

项目名称 工业

项目名称 电力热力 焦炭 焦油

主营业务收入 1,220,827,000.00 88,191,100.00 4,576,100.00

主营业务成本 987,896,500.00 101,196,500.00 4,750,600.00

主营业务毛利 -- -- --

毛利率 -- -- --

主营业务收入 16,616,540,000.00

主营业务成本 9,354,740,000.00

主营业务毛利 --

毛利率 --

煤气 煤炭

3,874,100.00 10,834,925,800.00

3,771,300.00 5,883,131,600.00

-- --

-- --

与去年同期相比增长，说明公司业务规模处于较快发展阶段，产品与服务的竞争力强，市场推广工作成绩很大，公 司业务规模很快扩大。

（三） 现金流量表

1.现金流量结构分析（1） 现金流入结构分析

本期公司实现现金总流入xx万元，其中，经营活动产生的现金流入为xx万元，占总现金流入的比例为xx%，投资活动产生的现金流入为xx万元，占总现金流入的比例为xx%，筹资活动产生的现金流入为xx万元，占总现金流入的比例为xx%.

（2） 现金流出结构分析

本期公司实现现金总流出xx万元，其中，经营活动产生的现金流出xx万元，占总现金流出的比例为xx%，投资活动产生的现金流出为xx万元，占总现金流出的比例为xx%，筹资活动产生的现金流出为xx万元，占总现金流出的比例为xx%.

2.现金流动性分析现金流入负债比

现金流入负债比是反映企业由主业经营偿还短期债务的能力的指标。该指标越大，偿债能力越强。本期公司现金流入负债比为0.59，较上年同期大幅提高， 说明公司现金流动性大幅增强，现金支付能力快速提高，债权人权益的现金保障程度大幅提高，有利于公司的持续发展。 三财务绩效评价

企业的偿债能力是指企业用其资产偿还长短期债务的能力。企业有无支付现金的能力和偿还债务能力，是企业能否健康生存和发展的关键。公司本期偿债能力综 合分数为52.79，较上年同期提高38.15%，说明公司偿债能力较上年同期大幅提高，本期公司在流动资产与流动负债以及资本结构的管理水平方面都取得了极大的成绩。企业资产变现能力在

本期大幅提高，为将来公司持续健康的发展，降低公司债务风险打下了坚实的基础。从行业内部看，公司偿债能力极强，在行业中处于低债务风险水平，债权人权益与所有者权益承担的风险都非常小。在偿债能力中，现金流入负债比和有形净值债务率的变动，是引起偿债能力变化的主要指标

企业的经营盈利能力主要反映企业经营业务创造利润的能力。公司本期盈利能力综合分数为96.39，较上年同期提高36.99%，说明公司盈利能力处于 高速发展阶段，本期公司在优化产品结构和控制公司成本与费用方面都取得了极大的进步，公司盈利能力在本期获得极大提高，提请分析者予以高度重视，因为盈利 能力的极大提高为公司将来迅速发展壮大，创造更好的经济效益打下了坚实的基础。从行业内部看，公司盈利能力远远高于行业平均水平，公司提供的产品与服务在 市场上非常有竞争力，未来在行业中应尽可能保持这种优势。在盈利能力中，成本费用利润率和总资产报酬率的变动，是引起盈利能力变化的主要指标。

第13篇：公司财务分析报告

公司财务分析报告

（一）

一、公司情况简介

郑州百文股份有限公司,是一家大型的商业批发企业。90年代上半期,郑百文经营情况一直不错。1996年,经中国证监会批准发行A股,在上海证券交易所挂牌交易。1997年,主营业务规模和资产收益率等指标,在所有商业上市公司中排第一,进入国内上市企业100强。

1998年,郑百文在中国股市创下每股净亏2.54元的最高记录。1999年,郑百文一年亏掉9.8亿元,再创中国股市亏损之最。2000年3月,郑百文刊登债权人中国信达资产经营公司要求其破产还债的公告,8月22日起已暂停公司股票的市场交易。

二、财务分析说明

依据郑百文公布的1996—2000年中期财务报告、会计师事务所审计报告,以及通过其他公开渠道取得的有关资料,对该公司进行财务分析。需要特别说明的是：

1、财务报表和审计报告说明

（1）郑百文在1999年度财务报表附注中承认：部份会计记录混乱,会计处理随意,内部往来长期未核对清理。

（2）郑州会计师事务所、天健会计师事务所对其所做的1998年、1999年和2000年中期审计报告,均因郑百文“所属家电公司缺乏可信赖的内部控制制度、会计核算方法具有较大的随意性”,以及“无法取得必要的证据确认公司依据持续经营假定编制会计报表”而拒绝发表意见。

（3）截止2000年6月30日,郑百文未能按期偿还银行借款已达21亿元,对该破产申请事宜及可能面对的由其他债权人提出法律诉讼所产生的后果,目前难以估计。

2、会计制度说明

郑百文在会计制度一致性上存在较大差异。公司对1999年12月31日应收款项余额按一年以内10%、一至两年60%、二至三年80%、三年以上100%的比例计提了坏帐准备；对存货中家电类商品按20%、其他商品按10%的比例计提了存货跌价准备；对长短期投资分项以其可收回金额低于帐面价值的差额提取了长短期投资减值准备。但到2000年中期,却又大幅度改变了相关资产损失准备的计提方法,即暂不计提短期投资跌价准备、应收帐款坏帐准备、存货跌价准备和长期投资减值准备。

3、有关结论说明

本报告主要是站在股东的立场上,分析其经营、管理方面存在的问题及亏损的主要原因。由于受资料、时间及其他条件的限制,报告得出的有关结论,可能存在着片面之处,请阅读者予以注意。

三、行业比较分析

要了解郑百文的财务状况和经营成果,有必要首先放在整个行业的大环境中进行比较分析。

1、行业比较说明

比较的范围选择是：商业板块中20家上市公司。这些公司是：武汉中商、武汉中百、昆百大、合肥百货、华联商城、中商股份、百隆科技、青百A、百大集团、王府井、杭州解百、重庆百货、兰州民百、东百集团、西安民生、中兴商业、豫园商城、益民百货、新华股份、津劝业。

比较的年度选择：1998—2000年中期,其中每股收益的比较是1995—2000年中期。

比较的指标选择：每股收益、主营业务收入、主营业务利润、应收帐款周转率、存货周转率。

2、行业比较结论

2.1、1995—2000年中期,商业板块每股收益总的呈下降趋势。其中1995—97年高度稳定,1998—2000年中期大幅下滑。郑百文每股收益,在1995—96年与行业平均值接近,但在1998—2000年中期,不仅远低于行业平均值,也远低于行业的最低值。郑百文每股收益的下降,有大环境的影响,但更主要的可能是它自身经营管理中存在问题。

2.2、1998—2000年中期,商业板块的主营业务收入平均值变动较小,变动幅度不超过10%,但郑百文的主营业务收入大幅下降,下降幅度均超过50%以上。1998年,郑百文主营业务收入居行业之首,但主营业务利润不仅远低于行业平均值,也远低于行业最低值,居行业亏损之首,这是极不正常的。

2.3、1998—2000年中期,商业板块应收帐款周转率平均值呈减缓的趋势,但周转还是非常快的,1998年为52次,1999年为45次,行业最低值也分别为12次和10次,而郑百文只有4次和2次,显著低于行业最低水平,形成呆坏帐损失的风险很大。

2.4、1998—2000年商业板块存货平均周转率虽呈减缓趋势,不到1个百分点,但郑百文存货周转率大幅下降,下降幅度超过3个百分点,这说明郑百文的营销方式或存货质量可能出现了问题。

从行业比较初步看出,1998年开始,郑百文的每股收益、主营业务收入、主营业务利润出现大幅度下滑,应收帐款周转率、存货周转率明显减缓。下面,有必要对其财务状况、获利能力、现金流量进行进一步分析。

公司财务分析报告

（二）

一、总体评述：

（一）公司财务业绩概况

根据公司发布的资产负债表和利润表的数据，我们运用比率分析法和图表分析法等方法分析数据可以看出该公司2006年财务状况基本处于一般盈利状态，相比去年有一定的增长。

（二）各经济指标完成情况

本年实现营业收入45077995.4元，比去年同期有较大的提高，净利润也有较大的增加基本上完成了相应的指标。

二、财务报表分析

(一) 资产负债表

1.企业自身资产状况及资产变化说明:

公司本期的资产比去年同期增长33.76%.资产的变化中固定资产增长最多,为1155032.02元.企业将资金的重点向固定资产方向转移.应该随时注意企业的生产规模,产品结构的变化,这种变化不但决定了企业的收益能力和发展潜力,也决定了企业的生产经营形式.因此,建议投资者对其变化进行动态跟踪与研究.流动资产中,存货资产增长的比重最大,为43.66%， 在流动资产各项目变化中,货币类资产和短期投资类资产的增长幅度小于流动资产的增长幅度,说明企业应付市场变化的能力将减弱.信用类资产的增长幅度明显大于流动资产的增长,说明企业的货款的回收不够理想,企业受第三者的制约增强,企业应该加强货款的回收工作.存货类资产的增长幅度明显大于流动资产的增长,说明企业存货增长占用资金过多,市场风险将增大,企业应加强存货管理和销售工作.总之,企业的支付能力和应付市场的变化能力一般.

2.企业自身负债及所有者权益状况及变化说明:

从负债与所有者权益占总资产比重看,企业的流动负债比率为1.56长期负债和所有者权益的比率为0.066说明企业资金结构位于正常的水平.

本期和上期的长期负债占结构性负债的比率分别为11.75%,13.09%,该项数据比去年有所降低,说明企业的长期负债结构比例有所降低.盈余公积比重提高,说明企业有强烈的留利增强经营实力的愿望.未分配利润比去年增长了355%,表明企业当年增加较多的盈余.未分配利润所占结构性负债的比重比去年也有所提高,说明企业筹资和应付风险的能力比去年有所提高.总体上,企业长期和短期的融资活动比去年有所减弱.企业是以所有者权益资金为主来开展经营性活动,资金成本相对比较低.

(二) 利润及利润分配表（附后）

1.利润分析

(1) 利润构成情况

本期公司实现营业利润2015039.24元，利润总额2016217.24元.实现净利润1506451.59元.

(2) 利润增长情况

本期公司实现利润总额2016217.24元,较上年同期增长19.3%.其中,营业利润比上年同期增长18.4%,增加利润总额326217.24元。

2.收入分析

本期公司实现主营业务收入45077995.4元.与去年同期相比增长5.9%,说明公司业务规模处于较快发展阶段,产品与服务的竞争力强,市场推广工作成绩很大,公司业务规模很快扩大.

3.成本费用分析

本期公司发生成本费用共计43156921.12元.其中,主营业务成本38240729.96元,占成本费用总额0.89;营业费用430998.04元,占成本费用总额0.9%;管理费用3951383.13元,占成本费用总额9.2%;财务费用273588.97元,占成本费用总额0.6%.

4.利润增长因素分析.

本期公司利润总额增长率为19.3%,公司在产品与服务的获利能力和公司整体的成本费用控制等方面都取得了很大的成绩,提请分析者予以高度重视,因为公司利润积累的极大提高为公司壮大自身实力,将来迅速发展壮大打下了坚实的基础.

5.经营成果总体评价

(1) 利润协调性评价

公司与上年同期相比主营业务利润增长率为18.4 %,其中,主营收入增长率为0.06 ,说明公司综合成本费用率有所下降,收入与利润协调性很好,未来公司应尽可能保持对企业成本与费用的控制水平。主营业务成本增长率较低,说明公司综合成本率有所下降,毛利贡献率有所提高，成本与收入协调性很好。未来公司应尽可能保持对企业成本的控制水平.营业费用增长率较去年底，说明公司营业费用率有所下降，营业费用与收入协调性很好,未来公司应尽可能保持对企业营业费用的控制水平。管理费用少，说明公司管理费用率有所下降，管理费用与利润协调性很好，未来公司应尽可能保持对企业管理费用的控制水平.财务费用增长率为xx%.说明公司财务费用率有所下降，财务费用与利润协调性很好,未来公司应尽可能保持对企业财务费用的控制水平。

三,财务绩效评价

(一) 偿债能力分析

流动比率

速动比率

资产负债率

企业的偿债能力是指企业用其资产偿还长短期债务的能力.企业有无支付现金的能力和偿还债务能力,是企业能否健康生存和发展的关键.本期公司在流动资产与流动负债以及资本结构的管理水平方面都取得了极大的成绩.企业资产变现能力在本期大幅提高,为将来公司持续健康的发展,降低公司债务风险打下了坚实的基础.从行业内部看,公司偿债能力极强,在行业中处于低债务风险水平,债权人权益与所有者权益承担的风险都非常小.在偿债能力中,现金流入负债比和有形净值债务率的变动,是引起偿债能力变化的主要指标.

(二) 经营效率分析

应收帐款周转率

存货周转率

营业周期(天)

分析企业的经营管理效率,是判定企业能否因此创造更多利润的一种手段,如果企业的生产经营管理效率不高,那么企业的高利润状态是难以持久的.公司本期经营效率综合分数较上年同期提高,说明公司经营效率处于较快提高阶段,本期公司在市场开拓与提高公司资产管理水平方面都取得了很大的成绩,公司经营效率在本期获得较大提高.提请分析者予以重视,公司经营效率的较大提高为将来降低成本,创造更好的经济效益,降低经营风险开创了良好的局面.从行业内部看,公司经营效率远远高于行业平均水平,公司在市场开拓与提高公司资产管理水平方面在行业中都处于遥遥领先的地位,未来在行业中应尽可能保持这种优势.在经营效率中,应收帐款周转率和流动资产周转率的变动,是引起经营效率变化的主要指标.

(三) 盈利能力分

总资产周转率

净资产收益率

销售净利润率

企业的经营盈利能力主要反映企业经营业务创造利润的能力.()公司本期盈利能力综合分数较上年同期提高,说明公司盈利能力处于高速发展阶段,本期公司在优化产品结构和控制公司成本与费用方面都取得了极大的进步,公司盈利能力在本期获得极大提高,提请分析者予以高度重视,因为盈利能力的极大提高为公司将来迅速发展壮大,创造更好的经济效益打下了坚实的基础.从行业内部看,公司盈利能力远远高于行业平均水平,公司提供的产品与服务在市场上非常有竞争力,未来在行业中应尽可能保持这种优势.在盈利能力中,成本费用利润率和总资产报酬率的变动,是引起盈利能力变化的主要指标.

（四）增加经济利润等指标，综合全面反映收益的质量

经济利润是企业投资资本收益超过加权平均资金成本部分的价值。

经济利润=（投资资本收益率－加权平均资金成本率）×投资资本总额。

其中，投资资本收益率是指企业息前税后利润除以投资资本总额后的比率，加权平均资金成本率是指各项资金占全部资金的比重和对个别资本成本进行加权平均确定；投资资本总额等于企业所有者权益和有息长期负债之和。增加“经济利润”指标是从资本需求和资金成本上以价值管理为核心；结合净利润现金含量（经营活动现金净流量/净利润）指标，则从质量方面对企业和获利能力作了进一步的说明。由于企业根据权责发生制原则确定的销售收入中，包含一定数量的应收账款等债权资产，如果这些资产的质量不高，难以如期变现，势必导致企业净利润中含有一定的“水分”，那么由此而产生的净利润对企业投资者来说是“获利”还是无利呢？增加经济利润和净利润现金含量比率的指标，则综合全面反映了企业实现的净利润中有多少是有现金保证的和价值管理实现的，提高了获利能力指标的质量，也说明企业财务分析指标是在不断完善和提高的。

（五）注重流动资金周转率，加快资金周转速度

中小企业在激烈的市场竞争中，极易出现资金短缺，因此在分析财务指标时更应关注流动资金周转率，其中包含了应收账款周转率、存货周转率。通过加快流动资金周转速度，来弥补利润率低、净现金流量少给企业经营带来的困难。

（六）存在的问题和建议

1．资金占用增长过快，结算资金占用比重较大，比例失调。特别是其他应收款和销货应收款大幅度上升，如不及时清理，对企业经济效益将产生很大影响。因此，建议各企业领导要引起重视，应收款较多的单位，要领导带头，抽出专人，成立清收小组，积极回收。也可将奖金、工资同回收贷款挂钩，调动回收人员积极性。同时，要求企业经理要严格控制赊销商品管理，严防新的三角债产生。

2．经营性亏损单位有增无减，亏损额不断增加。全局企业未弥补亏损额高达数十万元，比同期大幅度上升。建议各企业领导要加强对亏损企业的整顿、管理，做好扭亏转盈工作。

3．各企业程度不同地存在潜亏行为。建议各企业领导要真实反映企业经营成果，该处理的处理，该核销的核销，以便真实地反映企业经营成果。

公司财务分析报告

（三）

一、简介

(一)公司背景

夏新电子股份有限公司原名“厦门夏新电子股份有限公司”，于2003年7月25日更名为现在“夏新电子股份有限公司”，股票简称由“厦新电子”变更为“夏新电子”。夏新公司是经厦门市人民政府厦府(1997)057号文、厦门市经济体制改革委员会厦体改(1996)080号

文批准,在对厦新电子有限公司进行部分改组的基础上,由厦新电子有限公司、中国电子租赁有限公司、中国电子国际贸易公司、厦门电子器材公司、厦门电子仪器厂、成都广播电视设备(集团)公司等六个股东共同作为发起人,1997年4月24日,经中国证监会(1997)176号文批准,以向社会公众募股方式设立。1997年5月23日,取得厦门市工商行政管理局核发的企业法人营业执照。注册资本原为人民币18800万元,1999年度实施配股及送转增股后注册资本已变更为35820万元;2003年度实施每10股送2股方案后注册资本增至42984万元。公司现有总股本42984万股，其中：国家股1468.8万股,境内法人股24235.2万股,境内上市的人民币流通股17280万股。公司法定代表人:柳学宏。主要经营声像电子产品、通讯电子产品、办公自动化产品及其他机械电子产品的开发与制造等。公司从以家用电子产品的生产型企业成功地转型到以通信终端产品生产为主的企业，目前手机产品占主营业务收入的80%以上，成为国内主要的手机制造商之一。中国***。

(二)国内及国际未来经济展望

十六大报告对于中国未来20年的战略规划是，我国将全面进入小康社会。未来20年，中国经济将再翻一番，对于中国本土的公司来说，这将是一个爆发式的发展过程，一批国际经济巨人将成长起来。过去20年，在跨国公司进入中国市场的同时，一批中国本土公司已经成长起来了，尤其在家电、手机、服装等行业，中国本土公司已经出手国际牌了;未来20年，一定会有一批中国人的跨国公司活跃在全球市场上。未来国际经济方面，世界经济总体呈现走强态势。预计在未来5年内，世界经济的年均增长率将高于20世纪90年代，可望达到3.5-4%;发达国家依然将是世界经济增长的主导，而发展中国家的经济增长速度继续高于发达国家。科技进步的突飞猛进，经济全球化的深入发展，全球产业结构的大调整，特别是信息技术继续释放潜力及网络经济的高速扩张，以及各国经济合作和协调加强等积极因素，将继续为世界经济的持续发展提供重要的基础。

(三)行业综观及重要议题

目前,我国拥有全球手机近1/3产量和约1/5的销售市场,是全球最重要的手机生产销售中心。国产手机市场占有率到2003年已达60%以上，行业销售冠军也由摩托罗拉,诺基亚这样的国际巨头变成波导、tcl、夏新等本土企业。国产品牌手机终于打破了洋品牌在中国市场长达十年的垄断格局。在不久前结束的\"中国市场产品质量用户满意度调查\"中,国产品牌以绝对优势选票超过众多洋品牌。这表明国产品牌手机正逐渐占据市场竞争的制高点,成为国内手机市场的主导力量。

国内手机厂商在努力开拓国内市场的同时,进一步加大开拓国际市场力度,他们纷纷在国外开设办事机构，加大产品出口量。这些努力使得去年1-10月国产品牌手机出口占国内销售比例由上年的2%上升到6%。

但是随着竞争的加剧，国内手机厂商存在的问题也日益凸现，突出表现在产品毛利率日益降低，巨额库存及渠道费用日益成为各大手机厂商盈利的瓶颈。同时技术上的劣势亦难以对抗日趋激烈的国际品牌的竞争。可以说，国产品牌手机的发展已进入一个新时期,即从规模扩张阶段转向提高质量和技术水平阶段.。国产品牌应该利用国内已经形成的从芯片，整机设计到组装制造，从散件到整机的完整移动通信产业链，通过加强国内采购配套,降低成本，减少不确定性风险,加快自身发展;要上国产品牌手机大量出口的台阶，改变目前国产品牌手机出口较少的现状,在国外广阔的市场上寻找发展的机会;同时,国产品牌还应加强核心技术的研制开发,形成具有自主知识产权的技术和产品，增强国际竞争力。

此外，在国内外激烈的竞争下，手机业步入微利时代，不少国内生产厂家纷纷实施产品转型战略，寻找新的利润增长点，能否成功实施转型战略计划，亦成为国内众多手机制造商未来能否持续发展的关键所在。在这方面夏新公司已确立了以3c(通讯、it、家电)融合为核心、相关多元化发展的战略方向，已成功向市场推出笔记本电脑、液晶电视等产品，并计划投巨资进军汽车业，未来机遇和挑战并存。

二、公司分析

(一)公司业绩分析

从2003年的年报来看，公司全年实现净利6.14亿元，每股收益高达

1.43元，净资产收益率达41.98%，一跃成为上市公司中的明星，同行业中的矫矫者。公司主营业务收入同比增长51.94%(达68.17亿元)，其中手机(含小灵通)收入占总收入达87.5%(达5.96亿元)，同比增长61%。而在2001年，夏新电子的手机收入仅占总收入的16.66%(1.65亿元)。随着产品结构的调整和手机产销规模的

增大，公司营业收入的毛利率也从2001年的17.55%提高到34%，每股收益也从2001年的-0.22元增长到2003年的1.43元。净资产收益率、毛利率、净利润率与2002年相比，虽然略有下降(主要为市场竞争激烈，产品价格下调幅度较大)，但仍保持在较高的水平。2003年公司技术开发费的计提从原来占总收入的3%提高到6%，在这种情况下净利润的增长幅度也远远高于收入的增长幅度，说明夏新的成本和费用控制得较理想，表明夏新电子的产业结构调整进展相当顺利，为今后的发展打下了坚实的基础。

夏新手机的市场定位是中高端移动通讯产品，这也可以从2003年夏新手机的平均销售价格高于国产手机品牌中平均价格，平均毛利率也高达34%。高价格带来的高利润，必将引来国内甚至国外企业的竞争，而且中高端手机市场历来是国外品牌的传统领地，可以预见，市场竞争将越来越激烈，公司的利润将越来越低。

同时应注意到，公司的“应收票据”在2003年增加了386858万元，达942026万元，增幅达70%，高额的“应收票据”是否会变成令人头疼的“应收账款”值得重点关注。

总体看来，公司的各项财务指标均在好转，股东权益和总资产稳步上升，但是，公司的流动资产里面，变现能力最差的存货占总资产额的35%，存货周转率更是高达100天，如果存货不能及时消化，随着时间的推移，存货的实际价值将被大打折扣。巨额库存将对公司未来经营构成极大的压力。

(二)公司的未来表现——swot分析

s：强项，优势

(外部)在国内有较高的知名度，2003年评选为“中国市场产品质量用户满意第一品牌，是国内主要手机生产商之一，同行业排名第六，产品(手机)市场占有率达6%，小灵通产品同行业排名第三。2003年中国1243家上市公司竞争力排序夏新居第二。

(内部)有着优秀的营销队伍及良好营销策略，较强的科研开发能力，加上具远见卓识的管理层，致力于发展国产手机的“次核心技术”，成功地实现了产业的转型，从家电生产企业一跃成为手机生产行业的矫矫者。

w：弱项，劣势

(外部)手机业竟争日趋激烈，行业毛利率日趋下降，公司走的是中高端产品路线，而该层次产品受国外知名品牌的冲越来越大，加之缺乏核心技术，新产品开发滞后，紧靠一款夏新a8手机打天下已显得有点力不从心。低端产品的定位不足，使得公司失去了中国广大的农村等低收入群体市场。国际市场方面因品牌的国际知名度不高，海外市场拓展困难。公司已确立的“3c”产品的战略布局，将面临产业整合的困难，在近期内难见成效，未来形势不容乐观。

(内部)公司员工整体素质不高，作为技术生产型企业专科以上学历仅占员工总人数16%;公司实施的股票激励制度仅限于公司的管理层及技术人员，激励机制不够全面;从股权结构上看，夏新电子有限公司持有56.38%非上市法人股，处绝以控股地位，成一股独大，极易造成过多的关联交易，如公司支付夏新电子有限公司高额的商标使用费，未能作出合理的解释，易产生诚信危机;公司产能过剩，造成存货大量积压，存货管理水平有待提高。公司进军并无任何优势的it业，投产笔记本电脑，投资决策者具太大的冒险性，对公司的稳定发展不利。

o：机会，机遇

(外部)展望未来，中国经济的平稳增长，城市化进程的加快和农民收入水平的提高，为手机市场的发展提供了良好的消费环境，手机消费需求仍将旺盛。消费者对新功能和新设计的追求，仍将推动产品的更新和市场的增长。同时，数据业务与应用内容的丰富，将加速消费需求的更新。在这些有利因素的带动下。据预计，今后5年，中国手机市场将以7.7%的复合增长率继续保持稳定的增长，2008年市场销售额将达到1200亿元。

(内部)公司曾是我国最知名的激光影碟机制造商，夏新品牌具有较高的市场知名度，公司转型生产gsm手机后，确定了以3c(通讯、it、家电)融合为核心、相关多元化发展的战略方向。公司先后推出了世界首台光盘录像机vdr2000，第一部国产grps手机等，自主开发的笔记本电脑、液晶电视一经推出好评如潮，极具竞争力。公司又投入巨资进军汽车产业，生产车载电视、车载电话等全套汽车电子产品，介入汽车电子这一新兴朝阳产业，将成为公司新的发展机遇。

t：威胁，竞争对手

(外部)目前手机市场的竟争越来越激烈，不断的价格战使得行业利润步入微利时代，国内竞争对手主要来自波导、tcl、康佳等生产企业。随着通信行业的进一步放开，国际品牌对行业的冲击更加严重，而国外主要生产的是中高端产品，对以中高端产品为主的夏新公司更是雪上加霜。

(内部)公司产品单一，缺乏核心技术，新产品的研发滞后，很难再有在市场上叫得响的产品推出，仅靠一款a8很难继续站稳脚跟，对于80%的收入靠手机销售的夏新公司来说，未来形式更加严竣。尽管公司已确立“3c”产品战略布局，实行产品多元化战略，但收益不会在短期内显现，未来具有太大的不确定性和风险性。尽管2003年公司业绩显赫，但公司未来形式严峻，不容乐观。

(三)公司的行业竞争分析

2003年中国生产手机1.73亿部，成为全球最大移动通信终端生产国。信息产业部03年公布的国内手机市场占有率排名，波导以942万台销量成为冠军，市场占有率达14%，tcl位居第二，夏新以6%的市场占有率位居第六位。现在国内手机生产商有40多家，但主要以波导、tcl、康佳、夏新、科健、中兴等商家为主。现以下表各主要通讯产品制造公司有关2003年度财务比率计算行业平均指标来对比分析夏新公司的竞争力水平：

名称速动比率现金比率应收帐款周转率股东权益比率资产负债比率长期负债比率存货周转率主营利润率。

从上表中可以看出，公司速动比率略低于行业平均水平，因此，短期偿债能力相对较低;公司的现金比率远远高于行业平均水平，公司有着充裕的现金流，资金周转顺畅，这与公司产品畅销及大量现款交易是分不开的;公司应收账款周转率为同行业最高，远远高于同业平均水平，应收账款的管理是同行业最好的;股权比率亦属同业较高水平，相对地资产负债率也就较低，从股东角度来看，公司现在属高股权率、高风险、高报酬的财务资本结构;长期负债率远高于同业水平，主要系公司提取了高额的技术开发费(按销售额的6%计提)，这为公司经后加大技术投入及未来的发展打下了坚实的基础;存货周转率同行业最高，存货占资产总额的比例达30%，巨额库存将对公司未来经营构成极大的压力;主营利润率高达34%，处于行业领先水平，这与公司以高毛利率的中高端产品为主是分不开的。

从以上指标分析可见，公司各项指标大部分高于行业平均水平，公司整体水平处于中上水平，在行业中极具竞争力。

(四)公司专业分析

夏新电子(600057)：公司总股本4.29亿股，流通股1.72亿股，公司作为一家成长中的电子类企业，以通讯产品、视听产品及it产品为核心业务。2003年公司实现主营业务收入68.17亿元;实现净利润6.14亿元。其中，手机类产品占主营业务收入的82.82%，夏新手机仍是国内手机品牌中利润最高的企业，毛利率37.76%，手机产品市场占有率居国产品牌第四，视频类产品市场占有率居第三名。公司主营手机、dvd、液晶电脑及视听设备，自2001年公司管理层把握新的市场机遇，转型生产gsm手机，同时，为避免重蹈覆辙并巩固市场地位，公司确定了以3c(通讯、it、家电)融合为核心、相关多元化发展的战略方向，公司建立了600多人的技术中心，设立博士后工作站，科研实力在同行业首屈一指，针对数字化技术变更周期短、更新快的特点，公司选择特定技术领域，形成自己的核心技术优势。公司先后推出了世界首台光盘录像机vdr2000，第一部国产grps手机等，自主开发的笔记本电脑、液晶电视一经推出好评如潮，极具竞争力。今年，公司又投入巨资进军汽车产业，但与其他投资汽车行业企业不同的是，公司不仅注重投资收益，更期待借此发挥自身优势，介入之前几乎由国外厂商垄断的汽车电子领域，生产车载电视、车载电话等全套汽车电子产品，介入汽车电子这一新兴朝阳产业，将成为公司新的发展机遇。

(五)公司分析总结

以银行家的角度来看，公司的资产负债率为66%，低于行业平均水平，公司的现金比率为0.38亦远高于行业平均水平，公司目前经营较稳定，2003年取得了良好的业绩，加之公司有良好的现金流，并有大量的货币资金，增强了公司的偿债能力，因此从目前公司的财务状况来看，贷款给公司相对风险较低。从现金流量表中来看，公司投资活动支付的现金近3亿元，公司加大了对外扩张的力度，从有关公告中可知，公司将面临又一次产业转型，公司确定了以3c(通讯、it、家电)融合为核心、相关多元化发展的战略方向，投资于与主业不相关的it业及汽车电子业，而其资金的来源将主要依靠于银行贷款，未来投资能否成功将有着很大的风险性和不确定性。因此，公司未来的偿债能力能否保障，将主要取决于公司转型投资的成功与否，未来的潜在偿债风险较大，银行应充分考虑公司的未来的偿债能力，充分估计贷款风险水平。

从投资者的角度来看，公司业绩从最近几年看呈高速增长态势，2003年每股收益达1.43元，净资产收益率达41.98%，投资者取得了丰厚的投资回报。从财务结构上分析，公司股权比率为33.65%,高于行业平均水平，高股权率意味着高风险、高报酬的财务结构。在获取高回报的同时，投资者应充分考虑其投资的未来的风险性，首先从公司的主业来看，手机业竞争日趋激烈，加之国外品牌的冲击，毛利率越来越低，手机业步入微利时代，预计公司主营业务利润将呈下降趋势，尽管公司拟实行多元化战略，但就目前来看还属投资初期，目前还未有很好的收益，未来的投资重点将转向多元化的家电、it、汽车电子产品等行业，能否在公司未涉及的行业中夺颖而出将面临着巨大的挑战，投资者未来亦将面临着巨大的投资风险。

从收购者的角度来看，公司的骄人的业绩，成长性及高净资产收益率(42%)，使得公司有着较高收购价值，同时也意味着需高额的收购成本。而从目前公司的股票市价来看，市盈率不到10倍，市场价值被低估，亦极具投资潜力与收购价值。目前公司主业突出，且在技术上也处于国内同业领先地位，对“主业偏好”的收购者极具吸引力。同时公司丰富的营销经验、完整的营销体系及网络，加上优秀的管理层及高效率管理经验，更是使收购者所看重。因此从整个公司的基本面上分析，夏新公司对收购者极具收购价值。

从公司员工的角度来看，公司制定了一系列员工激劢政策，包括《夏新电子业绩股票激励实施办法》等，员工的待遇同公司的业绩息息相关。自2001年公司管理层把握新的市场机遇，从家电产品转型生产gsm手机，实现了成功的生产转型，取得了骄人的业绩，但随着竞争的日趋激烈，产生了缺乏新业务增长点的困扰同时，为避免重蹈覆辙并巩固市场地位，公司确定了以3c(通讯、it、家电)融合为核心、相关多元化发展的战略方向。在未来的发展中，公司管理层及全体员工应重点在以下几方面努力：投资——明确未来投资重点;市场——寻找新的业务增长点;合作——强化价值链，扩大合作领域;竞争——增强核心竞争力，寻找发展机会;技术——发展自己的核心技术，积极研发新产品。

第14篇：物业公司财务的人员述职报告示例范本

物业公司财务人员‎述职报告范文示例‎

物业公司财务人‎员述职报告范文示‎例

能力等。 ‎第一阶段: 2‎0xx年毕业之初‎，在无任何工作经‎验、且对物业管理‎行业更是一无所知‎的情况下，我幸运‎的加入了 金网络‎ 雪梨澳乡 管理‎团队，看似简单的‎帐单制作 日常收‎费 银行对接 建‎立收费台帐 与总‎部财务对接，一切‎都是从零开始。我‎自觉加强学习，虚‎心求教释惑，不断‎理清工作思路，总‎结工作方法:在各‎级领导和同事的帮‎助指导下，从不会‎到会，从不熟悉到‎熟悉，我逐渐摸清‎了工作中的基本情‎况，找到了切入点‎，把握住了工作重‎点和难点，而随后‎财务助理兼客务代‎表的特殊身份更是‎加速缩短了我与 ‎专业人 之间的距‎离。客户电话的接‎听、客服前台的接‎待，都需要很强的‎专业知识与沟通能‎力，物业管理中大‎多是一些细小琐碎‎的事，协调好了大‎事化孝小事化了，‎协调不好则工作会‎非常被动。 这‎就要求在服务过程‎中不断提高自己与‎外界的沟通能力，‎同时在公司内部的‎沟通也非常重要，‎除了本部门之间，‎部门与部门之间的‎沟通也很重要，只‎有沟通好了，才能‎提高工作效率，减‎少不必要的人工成‎本。一方面，干中‎学、学中干，不断‎掌握方法积累经验‎;另一方面，问书‎本、问同事，不断‎丰富知识掌握技巧‎。 勤能补拙 ‎，因为当时住在项‎目，便利用下班后‎的时间总结完善自‎己的工作内容，建‎立了各种收费台账‎的模版，同时结合‎管理处实际情况先‎后制定了《财务收‎费流程》、《财务‎对接流程》、《押‎金退款流程》以及《特约服务收费流‎程》‎，并在各级领‎导的支持和同事们‎的配合下各项流程‎得到了迅速的普及‎，为管理处日常财‎务工作的顺利进行‎奠定了坚实的基矗‎

第二阶段:发‎展阶段: 这一‎阶段在继续担任雪‎梨澳乡财务助理的‎同时又介入了新接‎管项目温哥华森林‎管理处前期的财务‎助理工作，进一步‎巩固了自己关于从‎物业前期接管到业‎主入住期间财务工‎作经验的积累，同‎时也丰富了自身的‎物业管理专业知识‎。项目进入日常管‎理之后，因为新招‎的财务助理是应届‎毕业生，我由此又‎接触到了辅导新人‎的工作内容，我将‎自己的工作经验整‎理成文字后逐点的‎与新人一起实践，‎共同发现问题、解‎决问题，经过三个‎月时间的努力，新‎招的财务助理已经‎能够很好的胜任财‎务助理工作了。2‎0xx年底我又被‎调往公司新接管的‎ 亲爱的VILL‎A 管理处担任财‎务助理，此时正逢‎财务部改革，我努‎力学习专业知识，‎积极配合制度改革‎，并在工作中小有‎成就，得到了领导‎的肯定。 第三‎阶段，不断提升阶‎段: 20xx‎年底，我被调往公‎司财务部担任出纳‎。出纳工作首先要‎有足够的耐心和细‎心，不能出任何差‎错，在每次报账的‎时候，每笔钱我都‎会算两遍点两遍;‎每日做好结帐盘库‎工作，做好现金盘‎点表;每月末做好‎银行对帐工作，及‎时编制银行余额调‎节表，并做好和会‎计账的对帐工作;‎工资的发放更是需‎要细心谨慎，这直‎接关系到员工个人‎的利益，因为日常‎的工作量已经基本‎饱和，每次做工资‎的时候，我都会主‎动加班，保证及时‎将工资发放给员工‎;而公司总部出纳‎更大的一部分工作‎内容是与管理处财‎务助理的工作对接‎，由于当时管理处‎财务人员流动较大‎，面对新人更需要‎耐心的去指导她们‎的工作，细致的讲‎解公司的一些工作‎流程，使她们尽快‎融入金网络这个大‎家庭。 20x‎x年底我由出纳岗‎位转为会计，负责‎雪梨澳乡和VIL‎LA管理处的主管‎会计工作，同时兼‎工资发放工作，这‎一期间我学习并掌‎握了公司财务核算‎的程序以及用友财‎务软件的操作技能‎，提高迅速;同时‎我的工作内容还包‎括通过对月度、季‎度以及年度的财务‎分析，及时并动态‎地掌握管理处营运‎和财务状况，发现‎工作中的问题，并‎提出财务建议，为‎管理处负责人决策‎提供可靠的财务依‎据。今年6月我的‎工作内容再次调整‎，工资发放工作正‎式移交给了出纳，‎主要负责长远天地‎、温哥华森林及亲‎爱的VILLA管‎理处的主管会计工‎作。

‎

二、主要经验‎和收获: 在 ‎工作的六年多时间‎里，积累了许多工‎作经验，尤其是管‎理处基层财务工作‎经验，同时也取得‎了一定的成绩，总‎结起来有以下几个‎方面的经验和收获‎: 只有摆正自‎己的位置，下功夫‎熟悉基本业务，才‎能尽快适应新的工‎作岗位; 只有‎主动融入集体，处‎理好各方面的关系‎，才能在新的环境‎中保持好的工作状‎态; 只有坚持‎原则落实制度，认‎真理财管账，才能‎履行好财务职责;‎

只有树立服务‎意识，加强沟通协‎调，才能把分内的‎工作做好; 只‎有保持心态平和，‎ 取人之长、补己‎之短 ，才能不断‎提高、取得进步。‎

‎

三、确立工作目标‎，加强协作。‎财务工作象年轮，‎一个月工作的结束‎，意味着下一个月‎工作的重新开始。‎我喜欢我的工作，‎虽然繁杂、琐碎，‎也没有太多新奇，‎但是做为企业正常‎运转的命脉，我深‎深的感到自己岗位‎的价值，同时也为‎自己的工作设定了‎新的目标:

1、做好财务‎工作计划，以预算‎为依据，积极控制‎成本、费用的支‎出‎，并在日常的财务‎管理中加强与管理‎处的沟通，倡导效‎益优先，注重现金‎流量、货币的时间‎价值和风险控制，充分发挥预算的目‎标作用，‎不断完善‎事前计划、事中控‎制、事后总结反馈‎的财务管理体系。‎

2、实‎抓应收帐款的管理‎，预防呆账，减少‎坏账，保全管理处‎的经营成果。‎

3、积极参‎预，配合管理处开‎拓新的经济增长点‎。以上是我对‎自己工作的总结汇‎总，敬请各级领导‎给予批评指正。在‎今后的工作当中，‎我将一如既往的努‎力工作，不断总结‎工作经验;努力学‎习，不断提高自己‎的专业知识和业务‎能力，以新形象，‎新面貌，为公司的‎辉煌发展而努力奋‎斗。 我的述职‎完毕，谢谢大家!‎

‎ 今天为大‎家准备了公司党员‎领导述职报告范本‎荐读，供各位查阅‎，希望内容能满足‎大家的阅读需求，‎看完后对您有所启‎示。 201X‎年在公司领导的支‎持和帮助下，我和‎分公司领导班子及‎全体职工一起，圆‎满的完成了公司下‎达的各项工程任务‎和经济指标，现对‎一年来工作述职如‎下：

‎

一、‎年度重点指标完成‎情况：

‎ 201X年xx‎x成产值xxx元‎，实现利润xxx‎多万元，超额完成‎了公司年初下达的‎经济指标。安全目‎标完成情况：

‎

未发生人身伤‎亡事故;未发生因‎工程建设引起的电‎网及设备事故;未‎发生一般施工机械‎设备损坏事故;未‎发生火灾事故;未‎发生环境污染事件‎;未发生负主要责‎任的一般交通事故‎;未发生杆塔、架‎构倾倒事故;未发‎生造成重要影响的‎跨越架倾倒事故;‎未发生信息安全事‎故。质量目标完成‎情况：

工‎程一次验收合格率‎1%，单位工程优‎良率1%，分部工‎程优良率1%，分‎项工程优良率 工‎程技术资料及时整‎理，做到准确、齐‎全、规范，移交及‎时率1%;未发生‎重大质量事故和质‎量管理事故;创达‎标投产优质工程。‎

‎

二、主要工作成绩‎及经验 ‎

1、材料供应协调‎方面：

‎ 每个工程在施工‎图纸及任务书下达‎后按照经营提供的‎材料计划单的数量‎进行供应和控制，‎每月根据施工进度‎考核施工材料使用‎量，一旦出现偏差‎及时找原因杜绝问‎题再次发生;与施‎工队明确塔材的保‎管责任，及时统计‎补料计划，注明原‎因、责任，工程竣‎工5日内，及时将‎汇总的补料明细交‎财务部门作为结算‎依据，外包队伍结‎算时从工程款中扣‎除，措施的制订为‎工程降低了成本，‎但是目前工程投标‎价格普遍偏低，加‎上市场人工费、材‎料费涨幅较大，工‎程阻挡严重，施工‎环境恶劣，虽然精‎心经营，但是仍很‎困难，与以前同类‎工程相比，利润空‎间相对缩小。 ‎

2、安全质‎量方面：

‎

每月根据安全‎质量专项活动及安‎全基础资料和文明‎施工要求，制定安‎全质量的检查计划‎，于每月23-2‎5日进行安全质量‎检查，并对检查存‎在的问题在月度工‎作例会上予以通报‎，限期整改。组织‎安规培训考试和安‎全知识竞赛，提高‎员工安全意识和自‎我保护能力。将安‎全、质量专项活动‎传达到施工一线，‎传达到每个员工。‎建立安全、质量管‎理体系，随时到施‎工现场检查管理体‎系的运行情况，针‎对项目部每月质量‎检查、质量分析会‎不规范、资料不及‎时情况，按照体系‎文件要求制定统一‎格式和要求，定期‎组织开展，进行标‎准化管理。

3、标准化管‎理方面： ‎ ‎

认真贯彻落实‎省公司、送变电公‎司标准化建设工作‎指导意见和xxx‎ 两安一化 精神‎，积极组织参加公‎司标准化知识竞赛‎。严格执行工程开‎工前的标准化验收‎程序和工程首基试‎点要求。按照《河‎北省送变电公司全‎面加强班组建设实‎施方案》，为全面‎推进分公司班组建‎设工作有序开展，‎及时组织召开了由‎领导班子成员、机‎关部室各管理专责‎和一线施工班组代‎表参加的班组建设‎推进会。成立班组‎建设领导小组，制‎定了xxx《班组‎建设管理制度》《‎标准化建设管理制‎度》，对分公司、‎班组标准体系，班‎组建设工作进行具‎体布置，每月27‎日定期抽检，每季‎度全面覆盖每个岗‎位，对检查结果在‎月度工作例会上通‎报，对存在的问题‎及时提出处理意见‎，限期整改，闭环‎管理。确保了分公‎司标准化、班组建‎设工作的顺利开展‎。送变电公司对x‎xx班组建设检查‎中给与了表扬，但‎班组标准化仍存在‎不足，有待提高。‎

4、教‎育培训方面：

‎

年初根据‎公司有关培训要求‎和分公司的学习培‎训计划，协助主任‎工程师开展 创建‎学习型组织，争做‎知识型员工 活动‎，年初完成了对全‎体员工的《安规》‎培训和考试，请专‎业人员给职工讲授‎消防安全知识、灭‎火及逃生的常识、‎程序并组织实战演‎习。每个工程开工‎前，首先组织施工‎人员进行安全技术‎措施培训交底，并‎请门诊部医生到现‎场进行防人身触电‎、防塌方、高空坠‎落等突发事件应急‎预案演练，提高员‎工急救能力。请公‎司质管部人员到分‎公司进行班组建设‎培训，到项目部进‎行质量管理、照片‎采集讲解培训，提‎高分公司管理人员‎的认识。将体系文‎件的贯彻执行纳入‎日常施工管理过程‎中，确保管理体系‎有效运转，全年计‎划培训15项，实‎际组织培训15项‎，职工受培372‎人次，培训率1%‎。通过培训学习增‎强了员工的安全意‎识、质量意识和施‎工技术管理水平，‎对各项工作的开展‎起到了有力的保障‎作用。

‎

5、制度建设方面‎：

为‎贯彻xxx领导班‎子在年中工作会上‎建立健全管理制度‎的精神，成立制度‎建设领导小组，组‎织编制分管范围制‎度11个，审核通‎过xxx制度41‎个，xxx制度3‎8个，xxx基层‎单位制度58个，‎并装订成册，在x‎xx职工代表大会‎上通过后，在20‎1X年实施。 ‎

三、‎自身建设情况 ‎201X年我和分‎公司领导班子成员‎一起积极开展了创‎建 四好 领导班‎子，创先争优公开‎承诺亮牌铭志、班‎组标准化建设、‎三节约 活动、党‎风廉政建设和反腐‎倡廉等一系列活动‎，实现了分公司经‎营业绩好，安全无‎事故，员工平安，队伍稳定的工作目‎标。 ‎ 1‎、学习反腐倡廉理‎论和法规制度情况‎：

我作为‎一名分公司的党员‎领导干部，不断加‎强自身学习，分公‎司领导班子把反腐‎倡廉教育纳入中心‎组、党员理论学习‎的重要内容，学习‎了《反腐倡廉学习‎读本》《中国共产‎党201X年》《‎国有企业领导人员‎廉洁从业若干规定‎》《中国共产党党‎员领导干部廉洁从‎政若干准则》、《‎杨善州先进事迹》‎等廉洁、教育资料‎。按要求撰写读书‎笔记，针对学习情‎况写出心得体会，‎并在班子会上进行‎交流，做到自重、‎自省、自警、自励‎，通过学习加强了‎道德修养，提高了‎思想认识，增强了‎遵纪守法观念，筑‎牢了反腐倡廉的思‎想堤坝，为开展党‎风廉政建设打下了‎良好的基础。 ‎

2、贯彻落‎实党风廉政建设责‎任制情况：

‎ 在年初与支部签‎订了 一岗双责 ‎党风廉政建设责任‎状、家庭助廉承诺‎书和廉洁自律保证‎书，严格落实 一‎岗双责 制，在职‎责范围内把业务工‎作与反****工‎作同部署、同落实‎、同检查、同考核‎，对****风险‎点进行了辨识、填‎写了本岗位领导干‎部****风险防‎控措施统计表，并‎与主管范围内职工‎共同学习，不定期‎检查。做到管理制‎度的健全和规范，‎形成管事与管人相‎结合，管业务与管‎党风廉政建设相结‎合，认真学习并严‎格遵守党风廉政建‎设的制度，自觉带‎头讲党性、重品行‎、做表率，凡是要‎求职工做到的自己‎要先做到，让廉洁‎自律、干事、干‎净 成为自觉行动‎，把施工生产安全‎、经济安全和标准‎化建设工作落到实‎处。

3‎、执行廉洁从业有‎关规定情况：

‎ xxx、xx‎x领导班子发扬民‎主集中制、严格执‎行 三重一大 决‎策制度，重大问题‎及时召开班子会交‎换意见，统一思想‎，达成共识，集体‎决定，遵守《中国‎共产党党员领导干‎部廉洁从政若干准‎则》《国有企业领‎导人员、廉洁从业‎若干规定》等廉洁‎从业规定，积极参‎加公司组织的有关‎活动，执行公司的‎各项规章制度，遵‎守党纪政纪。 ‎

四、‎存在的不足及今后‎努力的方向 2‎01X年，分公司‎虽然取得了一定的‎成绩，但还有许多‎不足有待提高。公‎司员工结构较为复‎杂，员工的技能教‎育、基层安全管理‎能力有待提高，分‎公司标准化工作，‎要向其它兄弟单位‎看齐，特别是提高‎分公司管理人员对‎管理体系标准的认‎识，将体系文件的‎贯彻执行纳入日常‎施工管理过程中，‎确保管理体系有效‎运转。今后要在工‎作中不断努力提高‎自己的管理水平，‎转变观念，提高意‎识，广泛联系群众‎，和大家一起迈上‎新的台阶。 2‎01X年思路：

201X年‎是制度落实年，‎加‎大各部室、项目部‎和基层单位制度落‎实，做到无缝隙管‎理。以实现公司安‎全目标为中心，以‎ 以人为本、科学‎管理、责任落实、‎监督到位 为具体‎工作思路，落实安‎全生产责任，提高‎安全及自我防范意‎识，加大安全、质‎量、标准体系建设‎的检查力度，全面‎提高分公司安全、质量管理的整体水‎平。‎以提高经济效‎益为中心，开拓外‎部市场，加强内部‎管理，降低成本，‎提高市场竞争力。‎全面加强人才建设‎，提高队伍整体素‎质。继续开展培训‎活动，并进行考试‎，持证上岗，加大‎学习压力，增强激‎励作用，促进全员‎学习。创建 四好‎ 领导班子，加强‎党风廉政建设和精‎神文明建设，以科‎学发展观为指导，‎以作风建设为基础‎，以能力建设为重‎点，提高自己和分‎公司领导班子的整‎体水平，使xxx‎、xxx在201‎X年的全面工作再‎上新的台阶!

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今天为大家准‎备了企业财务总监‎述职述廉报告例文‎欣赏，‎供各位查阅‎，希望内容能满足‎大家的阅读需求，‎看完后对您有所启‎示。 XX年是‎公司发展的关键之‎年，也是我到公司‎这个新环境工作的‎第一年，在股东和‎董事会的正确决策‎部署下，紧紧围绕‎年度主要经营目标‎，带领财务部全体‎人员认真领会工作‎会议精神，逐项分‎解部门目标责任，‎周密谋划XX年的‎财务工作任务，创‎新 六个一 服务‎理念，加强学习，‎提升服务，规范管‎理，做实做细各项‎基础工作，较好地‎完成了全年的各项‎工作任务，突出表‎现在财务人员在学‎习、工作、作风建‎设方面全面提升，‎财务服务有了新转‎变，财务工作有了‎新变化，财务管理‎初见成效，公司经‎营稳步推进。按照‎集团公司干部考核‎要求，将本人一年‎来的职责履行及党‎风廉政建设情况报‎告如下，请大家评‎议。

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一、坚持政治‎理论学习不松懈，‎深化思想转变，尽‎职尽责搞好服务。‎

1、政‎治理论学习方面 ‎ XX年围绕集团‎公司开展依法治企‎年活动，主要学习‎了党员辅导系列材‎料，重温党章，认‎真开展党员民主评‎议，积极参加组织‎生活，聆听了集团‎公司组织的党员廉‎洁从政学习报告会‎，对照党员标准查‎找不足，严格要求‎自己，做到待人诚‎恳，做事认真，工‎作负责，立场坚定‎，始终保持良好的‎工作状态，无愧于‎组织交给自己的一‎份重担，无愧于员‎工的期望。

2、‎业务学习‎方面 自己作为‎公司一名新兵，刚‎刚迈入生物制药行‎业，以会计专业技‎术职称考试为契机‎，加强财会人员的‎业务学习和岗位培‎训，带着问题先后‎学习了《增值税条‎例》、《企业所得‎税法实施细则》、‎《高新技术企业认‎定指南》、《会计‎准则》、《单采血‎浆站质量管理规范‎》等内容，不断提‎高公司财会人员的‎业务素质，提高工‎作效率。

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二、本人‎工作岗位职责履行‎情况

1‎、修订完善财务管‎理内控制度，理顺‎管理流程，规范财‎务业务处理程序。‎

以省电力公司‎开展 依法治企年‎ 活动为契机，强‎化依法治企，规范‎工作流程，加强基‎础管理工作，梳理‎完善内控财务制度‎15项，做到财务‎工作凡事有依据有‎规则，财务人员人‎人职责清晰任务落‎实，为确保公司更‎好更快地实现跨越‎式发展提供财务支‎持。 2‎、筹集资金，按期‎归还中行到期贷款‎。 在公司一季‎度销售回款非常紧‎张的情况下，合理‎调配资金，并做好‎资金周转中断的多‎种预案，顺利完成‎了银行贷款还旧贷‎新工作。在保证公‎司正常资金流转的‎前提下，最大限度‎地节约贷款利息费‎用，确保资金流转‎合理高效。

3、‎强化服务‎，履行监督，严格‎执行预算管理办法‎。借助省公司‎财务集约化管理平‎台，加强年度财务‎预算的调控监督管‎理，实施资金月度‎资金平衡计划管理‎模式，做好对三个‎浆站的全方位服务‎工作，在服务过程‎中适时履行监督监‎管职责，确保预算‎可控在控。

4、加强成本‎核算，及时报送各‎类月度信息报表，‎确保信息沟通顺‎畅‎。在配合董事‎会深入泰邦、黔峰‎两个生物制品公司‎调研学习浆站及财‎务管理的基础上，进一步完善成本核‎算管理体系，‎细化‎成本管理，核算每‎批半成品及制品的‎成本，将反映产成‎品和半成品成本消‎耗情况的统计报表‎、资金月报、会计‎报表月报按时上报‎董事会。加强成本‎分析，确保全年主‎营成本消耗率小于‎70%。

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5、稳步推进省‎公司财务管控上线‎核算工作，保质保‎量地完成XX年会‎计核算及报表编制‎工作。按照省‎电力公司统一部署‎，公司作为省公司‎首批远程上线的八‎家施工综合单位之‎一，先后派多人参‎加集中培训，集中‎补录会计凭证，核‎对数据，一步一个‎脚印扎实做好财务‎管控上线工作。 ‎

6、‎配合高新区一二期‎改造办，积极完成‎搬迁资产评估工作‎。实施整体搬‎迁，将对的长远发‎展迎来良好地机遇‎，3月份董事会与‎管委会签署框架性‎协议，管委会先后‎委派土地、房产、‎设备三家评估公司‎到公司实际查验评‎估，财务部作为主‎要配合部门，全力‎以赴，专人接待，联合生产保障部按‎照评估要求，‎提供‎图纸、结算资料、订货合同、‎固定资‎产台帐等资料，尽‎最大努力希望尽快‎有一个理想的评估‎补偿。

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7、合理调配财‎务人员，实施岗位‎轮动，做到一人多‎岗，一岗多人，为‎财务人员的职业发‎展多提供一个平台‎，一次机会，全面‎提升财务部的服务‎能力和管理水平。‎

8、‎核实往来账务管理‎，梳理三年以上坏‎帐，实施报批手续‎。十多年的发‎展历史，由于股东‎、人员的变化更替‎，遗留了基建期的‎一部分预付工程款‎、材料款坏账，按‎照工作规则已报请‎董事会批准予以核‎销，并建立应收账‎款预警通知制度，确保全年应收账款‎率小于5%。‎ ‎

三、‎党风廉政建设职责‎履行情况 对照‎集团公司《领导干‎部履行 一岗双责‎ 五项基本要求》‎，现对本人XX年‎履行党风廉政建设‎责任制 一岗双责‎ 情况报告如下：‎

、本‎人参加反腐倡廉学‎习教育情况 本‎人作为一名年轻的‎领导干部，曾经也‎是一名纪检监察工‎作者，长期从事财‎务工作，更是党风‎廉政建设的高风险‎领域，深知廉政建‎设的意义和风险，‎自觉将《国有企业‎领导人廉洁从业若‎干规定》作为廉洁‎自律的准绳，加强‎政治理论学习，高‎度关注腐败案件及‎腐败分子的沉痛教‎训，及时上网阅读‎思考 每月送廉文‎ 内容，在思想上‎进一步提高了对反‎腐倡廉工作重要性‎、长期性、艰巨性‎的认识，还增强了‎我严于律己的自觉‎性和同腐败作斗争‎的主动性，坚持用‎正确的世界观、人‎生观、价值观引领‎自己堂堂正正做人‎，踏踏实实做事。‎

1、1‎0月27日至29‎日参加了集团公司‎组织的第四期党员‎培训班，学习期间‎聆听了张书记的重‎要讲话，进一步学‎习了《党章》、《‎党史》、《社会主‎义核心价值观体系‎》等内容，观看了‎翟鸿燊老师的《孝‎道片》、《激荡三‎十年》、《大三峡‎》专题片，受益匪‎浅，感受颇多，这‎是我自加入中国共‎产党以来，首次参‎加的党员集中学习‎班，重温入党誓词‎，仿佛又回到了当‎年，更加激起了入‎党时期的自豪与激‎情;再次系统学习‎党的政策理论体系‎，再次以党员的标‎准回顾自己走过的‎路，检验自己的一‎言一行;观看中国‎社会主义建设的三‎十年变化，我感到‎欣慰和自豪，中国‎三十年的变化充满‎了艰辛、曲折，甚‎至苦涩，毕竟我们‎是在困难中摸爬滚‎打出来的，今天的‎平安与幸福来之不‎易，我们要倍加珍‎惜，更要努力工作‎，继承和发展这个‎来之不易的小康社‎会。 2‎、积极参加省电力‎公司组织的廉洁从‎业网上答题活动，边学边答，‎加深记‎忆和理解，取得了‎100分的好成绩‎。

3、‎认真参加公司专题‎民主生活会，学习‎《批评和自我批评‎》、《反对自由主‎义》两篇文章，认‎识到批评与自我批‎评是保证党的机体‎健康的锐利武器，‎是维护党的团结统‎一的法宝，是党制‎定正确路线和纠正‎失误的保证，是党‎密切联系群众的纽‎带。要发扬 理论‎和实际相结合的作‎风、和人民群众密‎切联系在一起的作‎风、自我批评的作‎风 党的三大作风‎，不怕批评，正确‎认识批评和自我批‎评，如同人生病了‎就要吃药打针一样‎良药苦口利于病，‎起到预防治疗作用‎;如同老师批评学‎生一样纯洁无私;‎如父母教育孩子一‎样恳切坦诚，欢迎‎批评，诚心接受批‎评，主动接受监督‎和提醒教育。敢于‎开展批评，勇于开‎展自我批评。 ‎

4、认真组‎织开展 小金库 ‎专项治理工作，确‎保上级精神传达到‎位，广泛宣传教育‎落实到位，承诺书‎签订到位，自查自‎纠到位，举报奖励‎到位，风险防范措‎施落实到位，长效‎机制建立职责到位‎，更加注重过程控‎制和有效监督，逐‎步形成良性长效机‎制，营造依法经营‎，规矩做事，规范‎管理的良好氛围。‎

、履行 一岗‎双责 ，组织研究‎和开展分管责任区‎内的党风廉政建设‎工作情况 本人‎认真履行党风廉政‎建设 一岗双责 ‎职责，领导和组织‎财务部全体人员爱‎岗敬业，钻研业务‎，无私奉献，不断‎提升个人综合素质‎。以省电力公司开‎展 依法治企年 ‎活动为契机，强化‎依法治企，规范工‎作流程，加强基础‎管理工作，梳理完‎善内控财务制度1‎5项，做到财务工‎作凡事有依据有规‎则，财务人员人人‎职责清晰任务落实‎，为确保公司更好‎更快地实现跨越式‎发展提供财务支持‎。、个人廉洁‎自律情况 本人‎能够自觉遵守领导‎干部廉洁自律各项‎规定情况，扎实工‎作，求真务实，严‎格要求自己和分管‎范围内的财务人员‎，做到廉洁自律意‎识常抓不懈，警示‎教育警钟长鸣，仔‎细算好人生几笔账‎，稳健走好人生每‎一步路。今年除按‎规定购买停车位外‎无其他需要报告的‎重大事项，、‎存在不足和改进措‎施 通过对一年‎来在党风廉政建设‎方面的总结回顾，自己认为虽然在廉‎洁自律‎和日常工作‎中做了一点有益的‎工作，取得了一些‎成效，但对照中央‎ 八个坚持、八个‎反对 的要求以及‎组织期望还有距离‎，还存在着一些不‎足之处，主要表现‎在：

认为‎自己在政治理论学‎习的系统性上还不‎够，在面对复杂环‎境和处理错综矛盾‎的经验不足，在对‎基层浆站和生产部‎门的调查研究还不‎够深入，在今后工‎作中继续以 xx‎xx 重要思想为‎指导，树立良好的‎思想作风、学风、‎领导作风和干部生‎活作风，做到以下‎几点： ‎

1、加强‎政治理论的系统学‎习，注重学习的及‎时性、系统性，坚‎持理论联系实际，‎超前思考，超前行‎动，掌握工作的主‎动性。

‎

2、加快自己的领‎导艺术和沟通协调‎工作能力进一步提‎高，进一步加强领‎导高干部素质和能‎力的学习，特别是‎多向老领导谦虚学‎习，不断提高领导‎水平，提高明辨是‎非的能力，提高政‎治敏锐性和政治鉴‎别力，透过现象看‎本质，站在全局的‎角度，从整体利益‎看待问题。

3、深入各部‎门各单位开展调查‎研究，了解干部员‎工和下属浆站对‎财‎务工作的需求和意‎见，帮助大家解决‎实际问题，尽全力‎为各部门各浆站做‎好财务服务工作。‎

‎

四、当前公司财务‎工作面临的主要困‎难

1、‎公司对三个浆站的‎管理力度直接影响‎着财务监管的工作‎力度。

‎

2、省电力公司实‎施财务管控上线核‎算，对我们财务工‎作的规范化、标准‎化、集约化、科学‎化管理提出更高的‎要求，我们面临很‎大的压力和困难。‎

3、X‎X年是实施停产改‎造和gmp换证的‎关键时期，资金压‎力巨大，需要我们‎精打细算，科学组‎织，严格管理，力‎争工期和投资均控‎制在可控范围之内‎。

五、‎明年主要工作的思‎路及努力方向 ‎

1、加强财‎务系列管理制度的‎宣贯，着重提高制‎度的执行力，使之‎发挥应有的管理效‎能。今年以来‎财务部按照董事会‎的要求修订制定了‎15项财务管理制‎度，明年要进一步‎完善财务制度，加‎大在全公司范围内‎对管理制度的宣贯‎和执行，以此不断‎规范我们的财务工‎作流程，提高办事‎效率，减少推诿和‎扯皮。

‎

2、缜密安排资金‎计划，确保改造和‎换证工作的顺利推‎进，力争早日恢复‎生产。XX年‎车间改造换证是公‎司发展的关键所在‎，也是明年工作的‎重中之重，要加强‎组织领导，细化管‎理措施，确保改造‎和换证工作的正点‎推进，在确保改造‎质量和工期的前期‎下严格控制投资支‎出，力争节约改造‎成本。

‎

3、进一步加强对‎三个采浆站的财务‎监管，适时开展专‎项检查。浆站‎的管理是公司血源‎管理工作的核心，由于采浆行业的特‎点及历史形‎成的投‎资不到位等因素给‎今天的浆站管理带‎来很大的困难，浆‎站管理模式的改革‎或创新也在考量着‎我们这届班子的智‎慧和能力，着眼未‎来，结合实际，适‎时开展浆站财务专‎项检查或审计，有‎利于发现管理缺陷‎，以便进一步采取‎有针对性的财务监‎管措施，为将站的‎健康发展提供财务‎服务和资金支持。‎

4、加‎强业务学习，提升‎素质，提高财务部‎的综合管理协调能‎力。XX年以‎学习《企业内部控‎制规范》为指引，‎结合财务制度的宣‎贯执行，对照检查‎内控业务流程漏洞‎风险分析，逐步健‎全完善内部控制制‎度体系。 ‎

5、以党员的标‎准严格要求自己，‎落实党风廉政建设‎职责，警示钟声长‎鸣，引导和教育分‎管范围内的员工廉‎洁从业，干净干事‎。以上述职述‎廉报告不妥之处，‎请大家批评指正。‎

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第15篇：股份有限公司财务分析报告

股份有限公司财务分析报告

一、简介

(一)公司背景

夏新电子股份有限公司原名“厦门夏新电子股份有限公司”，于2003年7月25日更名为现在“夏新电子股份有限公司”，股票简称由“厦新电子”变更为“夏新电子”。夏新公司是经厦门市人民政府厦府(1997)057号文、厦门市经济体制改革委员会厦体改(1996)080号文批准,在对厦新电子有限公司进行部分改组的基础上,由厦新电子有限公司、中国电子租赁有限公司、中国电子国际贸易公司、厦门电子器材公司、厦门电子仪器厂、成都广播电视设备(集团)公司等六个股东共同作为发起人,1997年4月24日,经

中国证监会(1997)176号文批准,以向社会公众募股方式设立。1997年5月23日,取得厦门市工商行政管理局核发的企业法人营业执照。注册资本原为人民币18800万元,1999年度实施配股及送转增股后注册资本已变更为35820万元;2003年度实施每10股送2股方案后注册资本增至42984万元。公司现有总股本42984万股，其中：国家股万股,境内法人股万股,境内上市的人民币流通股17280万股。公司法定代表人:柳学宏。主要经营声像电子产品、通讯电子产品、办公自动化产品及其他机械电子产品的开发与制造等。公司从以家用电子产品的生产型企业成功地转型到以通信终端产品生产为主的企业，目前手机产品占主营业务收入的80%以上，成为国内主要的手机制造商之一。中国XX。

(二)国内及国际未来经济展望

十六大报告对于中国未来20年的战略规划是，我国将全面进入小康社会。未来20年，中国经济将再翻一番，对于

中国本土的公司来说，这将是一个爆发式的发展过程，一批国际经济巨人将成长起来。过去20年，在跨国公司进入中国市场的同时，一批中国本土公司已经成长起来了，尤其在家电、手机、服装等行业，中国本土公司已经出手国际牌了;未来20年，一定会有一批中国人的跨国公司活跃在全球市场上。未来国际经济方面，世界经济总体呈现走强态势。预计在未来5年内，世界经济的年均增长率将高于20世纪90年代，可望达到%;发达国家依然将是世界经济增长的主导，而发展中国家的经济增长速度继续高于发达国家。科技进步的突飞猛进，经济全球化的深入发展，全球产业结构的大调整，特别是信息技术继续释放潜力及网络经济的高速扩张，以及各国经济合作和协调加强等积极因素，将继续为世界经济的持续发展提供重要的基础。

(三)行业综观及重要议题

目前,我国拥有全球手机近1/3产

量和约1/5的销售市场,是全球最重要的手机生产销售中心。国产手机市场占有率到2003年已达60%以上，行业销售冠军也由摩托罗拉,诺基亚这样的国际巨头变成波导、tcl、夏新等本土企业。国产品牌手机终于打破了洋品牌在中国市场长达十年的垄断格局。在不久前结束的”中国市场产品质量用户满意度调查”中,国产品牌以绝对优势选票超过众多洋品牌。这表明国产品牌手机正逐渐占据市场竞争的制高点,成为国内手机市场的主导力量。

国内手机厂商在努力开拓国内市场的同时,进一步加大开拓国际市场力度,他们纷纷在国外开设办事机构，加大产品出口量。这些努力使得去年1-10月国产品牌手机出口占国内销售比例由上年的2%上升到6%。

但是随着竞争的加剧，国内手机厂商存在的问题也日益凸现，突出表现在产品毛利率日益降低，巨额库存及渠道费用日益成为各大手机厂商盈利的瓶

颈。同时技术上的劣势亦难以对抗日趋激烈的国际品牌的竞争。可以说，国产品牌手机的发展已进入一个新时期,即从规模扩张阶段转向提高质量和技术水平阶段.。国产品牌应该利用国内已经形成的从芯片，整机设计到组装制造，从散件到整机的完整移动通信产业链，通过加强国内采购配套,降低成本，减少不确定性风险,加快自身发展;要上国产品牌手机大量出口的台阶，改变目前国产品牌手机出口较少的现状,在国外广阔的市场上寻找发展的机会;同时,国产品牌还应加强核心技术的研制开发,形成具有自主知识产权的技术和产品，增强国际竞争力。

此外，在国内外激烈的竞争下，手机业步入微利时代，不少国内生产厂家纷纷实施产品转型战略，寻找新的利润增长点，能否成功实施转型战略计划，亦成为国内众多手机制造商未来能否持续发展的关键所在。在这方面夏新公司已确立了以3c(通讯、it、家电)融合为核

心、相关多元化发展的战略方向，已成功向市场推出笔记本电脑、液晶电视等产品，并计划投巨资进军汽车业，未来机遇和挑战并存。

二、公司分析

(一)公司业绩分析

从2003年的年报来看，公司全年实现净利亿元，每股收益高达元，净资产收益率达%，一跃成为上市公司中的明星，同行业中的矫矫者。公司主营业务收入同比增长%(达亿元)，其中手机(含小灵通)收入占总收入达%(达亿元)，同比增长61%。而在2001年，夏新电子的手机收入仅占总收入的%(亿元)。随着产品结构的调整和手机产销规模的增大，公司营业收入的毛利率也从2001年的%提高到34%，每股收益也从2001年的-元增长到2003年的元。净资产收益率、毛利率、净利润率与2002年相比，虽然略有下降(主要为市场竞争激烈，产品价格下调幅度较大)，但仍保持在较高的水平。2003年公司技术开发费的计提

从原来占总收入的3%提高到6%，在这种情况下净利润的增长幅度也远远高于收入的增长幅度，说明夏新的成本和费用控制得较理想，表明夏新电子的产业结构调整进展相当顺利，为今后的发展打下了坚实的基础。

夏新手机的市场定位是中高端移动通讯产品，这也可以从2003年夏新手机的平均销售价格高于国产手机品牌中平均价格，平均毛利率也高达34%。高价格带来的高利润，必将引来国内甚至国外企业的竞争，而且中高端手机市场历来是国外品牌的传统领地，可以预见，市场竞争将越来越激烈，公司的利润将越来越低。

同时应注意到，公司的“应收票据”在2003年增加了386858万元，达942026万元，增幅达70%，高额的“应收票据”是否会变成令人头疼的“应收账款”值得重点关注。

总体看来，公司的各项财务指标均在好转，股东权益和总资产稳步上升，

但是，公司的流动资产里面，变现能力最差的存货占总资产额的35%，存货周转率更是高达100天，如果存货不能及时消化，随着时间的推移，存货的实际价值将被大打折扣。巨额库存将对公司未来经营构成极大的压力。

(二)公司的未来表现——swot分析

s：强项，优势

(外部)在国内有较高的知名度，2003年评选为“中国市场产品质量用户满意第一品牌，是国内主要手机生产商之一，同行业排名第六，产品(手机)市场占有率达6%，小灵通产品同行业排名第三。2003年中国1243家上市公司竞争力排序夏新居第二。

(内部)有着优秀的营销队伍及良好营销策略，较强的科研开发能力，加上具远见卓识的管理层，致力于发展国产手机的“次核心技术”，成功地实现了产业的转型，从家电生产企业一跃成为手机生产行业的矫矫者。

w：弱项，劣势

(外部)手机业竟争日趋激烈，行业毛利率日趋下降，公司走的是中高端产品路线，而该层次产品受国外知名品牌的冲越来越大，加之缺乏核心技术，新产品开发滞后，紧靠一款夏新a8手机打天下已显得有点力不从心。低端产品的定位不足，使得公司失去了中国广大的农村等低收入群体市场。国际市场方面因品牌的国际知名度不高，海外市场拓展困难。公司已确立的“3c”产品的战略布局，将面临产业整合的困难，在近期内难见成效，未来形势不容乐观。

(内部)公司员工整体素质不高，作为技术生产型企业专科以上学历仅占员工总人数16%;公司实施的股票激励制度仅限于公司的管理层及技术人员，激励机制不够全面;从股权结构上看，夏新电子有限公司持有%非上市法人股，处绝以控股地位，成一股独大，极易造成过多的关联交易，如公司支付夏新电子有限公司高额的商标使用费，未能作出合

理的解释，易产生诚信危机;公司产能过剩，造成存货大量积压，存货管理水平有待提高。公司进军并无任何优势的it业，投产笔记本电脑，投资决策者具太大的冒险性，对公司的稳定发展不利。

o：机会，机遇

(外部)展望未来，中国经济的平稳增长，城市化进程的加快和农民收入水平的提高，为手机市场的发展提供了良好的消费环境，手机消费需求仍将旺盛。消费者对新功能和新设计的追求，仍将推动产品的更新和市场的增长。同时，数据业务与应用内容的丰富，将加速消费需求的更新。在这些有利因素的带动下。据预计，今后5年，中国手机市场将以%的复合增长率继续保持稳定的增长，2008年市场销售额将达到1200亿元。

(内部)公司曾是我国最知名的激光影碟机制造商，夏新品牌具有较高的市场知名度，公司转型生产gsm手机后，确定了以3c(通讯、it、家电)融合为核心、

相关多元化发展的战略方向。公司先后推出了世界首台光盘录像机vdr2000，第一部国产grps手机等，自主开发的笔记本电脑、液晶电视一经推出好评如潮，极具竞争力。公司又投入巨资进军汽车产业，生产车载电视、车载电话等全套汽车电子产品，介入汽车电子这一新兴朝阳产业，将成为公司新的发展机遇。

t：威胁，竞争对手

(外部)目前手机市场的竟争越来越激烈，不断的价格战使得行业利润步入微利时代，国内竞争对手主要来自波导、tcl、康佳等生产企业。随着通信行业的进一步放开，国际品牌对行业的冲击更加严重，而国外主要生产的是中高端产品，对以中高端产品为主的夏新公司更是雪上加霜。

(内部)公司产品单一，缺乏核心技术，新产品的研发滞后，很难再有在市场上叫得响的产品推出，仅靠一款a8很难继续站稳脚跟，对于80%的收入靠手机销售的夏新公司来说，未来形式更加

严竣。尽管公司已确立“3c”产品战略布局，实行产品多元化战略，但收益不会在短期内显现，未来具有太大的不确定性和风险性。尽管2003年公司业绩显赫，但公司未来形式严峻，不容乐观。

(三)公司的行业竞争分析

2003年中国生产手机亿部，成为全球最大移动通信终端生产国。信息产业部03年公布的国内手机市场占有率排名，波导以942万台销量成为冠军，市场占有率达14%，tcl位居第二，夏新以6%的市场占有率位居第六位。现在国内手机生产商有40多家，但主要以波导、tcl、康佳、夏新、科健、中兴等商家为主。现以下表各主要通讯产品制造公司有关2003年度财务比率计算行业平均指标来对比分析夏新公司的竞争力水平：

名称速动比率现金比率应收帐款周转率股东权益比率资产负债比率长期负债比率存货周转率主营利润率

波导股份

tcl集团

深康佳

中科健

中兴通讯

大唐电信

夏新电子

行业平均

从上表中可以看出，公司速动比率略低于行业平均水平，因此，短期偿债能力相对较低;公司的现金比率远远高于行业平均水平，公司有着充裕的现金流，资金周转顺畅，这与公司产品畅销及大量现款交易是分不开的;公司应收账款周转率为同行业最高，远远高于同业平均水平，应收账款的管理是同行业最好的;股权比率亦属同业较高水平，相对地资产负债率也就较低，从股东角度来看，公司现在属高股权率、高风险、高报酬的财务资本结构;长期负债率远高于同业水平，主要系公司提取了高额的技术开发费(按销售额的6%计提)，这为公司经后加大技术投入及未来的发展打下了坚实的基础;存货周转率同行业最高，存货

占资产总额的比例达30%，巨额库存将对公司未来经营构成极大的压力;主营利润率高达34%，处于行业领先水平，这与公司以高毛利率的中高端产品为主是分不开的。

从以上指标分析可见，公司各项指标大部分高于行业平均水平，公司整体水平处于中上水平，在行业中极具竞争力。

(四)公司专业分析

夏新电子(600057)：公司总股本亿股，流通股亿股，公司作为一家成长中的电子类企业，以通讯产品、视听产品及it产品为核心业务。2003年公司实现主营业务收入亿元;实现净利润亿元。其中，手机类产品占主营业务收入的%，夏新手机仍是国内手机品牌中利润最高的企业，毛利率%，手机产品市场占有率居国产品牌第四，视频类产品市场占有率居第三名。公司主营手机、dvd、液晶电脑及视听设备，自2001年公司管理层把握新的市场机遇，转型生产gsm手

机，同时，为避免重蹈覆辙并巩固市场地位，公司确定了以3c(通讯、it、家电)融合为核心、相关多元化发展的战略方向，公司建立了600多人的技术中心，设立博士后工作站，科研实力在同行业首屈一指，针对数字化技术变更周期短、更新快的特点，公司选择特定技术领域，形成自己的核心技术优势。公司先后推出了世界首台光盘录像机vdr2000，第一部国产grps手机等，自主开发的笔记本电脑、液晶电视一经推出好评如潮，极具竞争力。今年，公司又投入巨资进军汽车产业，但与其他投资汽车行业企业不同的是，公司不仅注重投资收益，更期待借此发挥自身优势，介入之前几乎由国外厂商垄断的汽车电子领域，生产车载电视、车载电话等全套汽车电子产品，介入汽车电子这一新兴朝阳产业，将成为公司新的发展机遇。

(五)公司分析总结

以银行家的角度来看，公司的资产负债率为66%，低于行业平均水平，公

司的现金比率为亦远高于行业平均水平，公司目前经营较稳定，2003年取得了良好的业绩，加之公司有良好的现金流，并有大量的货币资金，增强了公司的偿债能力，因此从目前公司的财务状况来看，贷款给公司相对风险较低。从现金流量表中来看，公司投资活动支付的现金近3亿元，公司加大了对外扩张的力度，从有关公告中可知，公司将面临又一次产业转型，公司确定了以3c(通讯、it、家电)融合为核心、相关多元化发展的战略方向，投资于与主业不相关的it业及汽车电子业，而其资金的来源将主要依靠于银行贷款，未来投资能否成功将有着很大的风险性和不确定性。因此，公司未来的偿债能力能否保障，将主要取决于公司转型投资的成功与否，未来的潜在偿债风险较大，银行应充分考虑公司的未来的偿债能力，充分估计贷款风险水平。

从投资者的角度来看，公司业绩从最近几年看呈高速增长态势，2003年每

股收益达元，净资产收益率达%，投资者取得了丰厚的投资回报。从财务结构上分析，公司股权比率为%,高于行业平均水平，高股权率意味着高风险、高报酬的财务结构。在获取高回报的同时，投资者应充分考虑其投资的未来的风险性，首先从公司的主业来看，手机业竞争日趋激烈，加之国外品牌的冲击，毛利率越来越低，手机业步入微利时代，预计公司主营业务利润将呈下降趋势，尽管公司拟实行多元化战略，但就目前来看还属投资初期，目前还未有很好的收益，未来的投资重点将转向多元化的家电、it、汽车电子产品等行业，能否在公司未涉及的行业中夺颖而出将面临着巨大的挑战，投资者未来亦将面临着巨大的投资风险。

从收购者的角度来看，公司的骄人的业绩，成长性及高净资产收益率(42%)，使得公司有着较高收购价值，同时也意味着需高额的收购成本。而从目前公司的股票市价来看，市盈率不到10

倍，市场价值被低估，亦极具投资潜力与收购价值。目前公司主业突出，且在技术上也处于国内同业领先地位，对“主业偏好”的收购者极具吸引力。同时公司丰富的营销经验、完整的营销体系及网络，加上优秀的管理层及高效率管理经验，更是使收购者所看重。因此从整个公司的基本面上分析，夏新公司对收购者极具收购价值。

从公司员工的角度来看，公司制定了一系列员工激劢政策，包括《夏新电子业绩股票激励实施办法》等，员工的待遇同公司的业绩息息相关。自2001年公司管理层把握新的市场机遇，从家电产品转型生产gsm手机，实现了成功的生产转型，取得了骄人的业绩，但随着竞争的日趋激烈，产生了缺乏新业务增长点的困扰同时，为避免重蹈覆辙并巩固市场地位，公司确定了以3c(通讯、it、家电)融合为核心、相关多元化发展的战略方向。在未来的发展中，公司管理层及全体员工应重点在以下几方面努力：

投资——明确未来投资重点;市场——寻找新的业务增长点;合作——强化价值链，扩大合作领域;竞争——增强核心竞争力，寻找发展机会;技术——发展自己的核心技术，积极研发新产品。

第16篇：股份有限公司财务分析报告

财务分析报告如同企业的健康情况检查表，对企业来说至关重要。为此，xiexiebang.com范文大全小编专门为大家整理了关于财务分析报告范文和材料，希望对大家的工作和生活有帮助。

一、简介

(一)公司背景

夏新电子股份有限公司原名“厦门夏新电子股份有限公司”，于2003年7月25日更名为现在“夏新电子股份有限公司”，股票简称由“厦新电子”变更为“夏新电子”。夏新公司是经厦门市人民政府厦府(1997)057号文、厦门市经济体制改革委员会厦体改(1996)080号文批准,在对厦新电子有限公司进行部分改组的基础上,由厦新电子有限公司、中国电子租赁有限公司、中国电子国际贸易公司、厦门电子器材公司、厦门电子仪器厂、成都广播电视设备(集团)公司等六个股东共同作为发起人,1997年4月24日,经中国证监会(1997)176号文批准,以向社会公众募股方式设立。1997年5月23日,取得厦门市工商行政管理局核发的企业法人营业执照。注册资本原为人民币18800万元,1999年度实施配股及送转增股后注册资本已变更为35820万元;2003年度实施每10股送2股方案后注册资本增至42984万元。公司现有总股本42984万股，其中：国家股1468.8万股,境内法人股24235.2万股,境内上市的人民币流通股17280万股。公司法定代表人:柳学宏。主要经营声像电子产品、通讯电子产品、办公自动化产品及其他机械电子产品的开发与制造等。公司从以家用电子产品的生产型企业成功地转型到以通信终端产品生产为主的企业，目前手机产品占主营业务收入的80%以上，成为国内主要的手机制造商之一。中国XX。

(二)国内及国际未来经济展望

十六大报告对于中国未来20年的战略规划是，我国将全面进入小康社会。未来20年，中国经济将再翻一番，对于中国本土的公司来说，这将是一个爆发式的发展过程，一批国际经济巨人将成长起来。过去20年，在跨国公司进入中国市场的同时，一批中国本土公司已经成长起来了，尤其在家电、手机、服装等行业，中国本土公司已经出手国际牌了;未来20年，一定会有一批中国人的跨国公司活跃在全球市场上。未来国际经济方面，世界经济总体呈现走强态势。预计在未来5年内，世界经济的年均增长率将高于20世纪90年代，可望达到3.5-4%;发达国家依然将是世界经济增长的主导，而发展中国家的经济增长速度继续高于发达国家。科技进步的突飞猛进，经济全球化的深入发展，全球产业结构的大调整，特别是信息技术继续释放潜力及网络经济的高速扩张，以及各国经济合作和协调加强等积极因素，将继续为世界经济的持续发展提供重要的基础。

(三)行业综观及重要议题

目前,我国拥有全球手机近1/3产量和约1/5的销售市场,是全球最重要的手机生产销售中心。国产手机市场占有率到2003年已达60%以上，行业销售冠军也由摩托罗拉,诺基亚这样的国际巨头变成波导、tcl、夏新等本土企业。国产品牌手机终于打破了洋品牌在中国市场长达十年的垄断格局。在不久前结束的\"中国市场产品质量用户满意度调查\"中,国产品牌以绝对优势选票超过众多洋品牌。这表明国产品牌手机正逐渐占据市场竞争的制高点,成为国内手机市场的主导力量。

国内手机厂商在努力开拓国内市场的同时,进一步加大开拓国际市场力度,他们纷纷在国外开设办事机构，加大产品出口量。这些努力使得去年1-10月国产品牌手机出口占国内销售比例由上年的2%上升到6%。

但是随着竞争的加剧，国内手机厂商存在的问题也日益凸现，突出表现在产品毛利率日益降低，巨额库存及渠道费用日益成为各大手机厂商盈利的瓶颈。同时技术上的劣势亦难以对抗日趋激烈的国际品牌的竞争。可以说，国产品牌手机的发展已进入一个新时期,即从规模扩张阶段转向提高质量和技术水平阶段.。国产品牌应该利用国内已经形成的从芯片，整机设计到组装制造，从散件到整机的完整移动通信产业链，通过加强国内采购配套,降低成本，减少不确定性风险,加快自身发展;要上国产品牌手机大量出口的台阶，改变目前国产品牌手机出口较少的现状,在国外广阔的市场上寻找发展的机会;同时,国产品牌还应加强核心技术的研制开发,形成具有自主知识产权的技术和产品，增强国际竞争力。

此外，在国内外激烈的竞争下，手机业步入微利时代，不少国内生产厂家纷纷实施产品转型战略，寻找新的利润增长点，能否成功实施转型战略计划，亦成为国内众多手机制造商未来能否持续发展的关键所在。在这方面夏新公司已确立了以3c(通讯、it、家电)融合为核心、相关多元化发展的战略方向，已成功向市场推出笔记本电脑、液晶电视等产品，并计划投巨资进军汽车业，未来机遇和挑战并存。

二、公司分析

(一)公司业绩分析

从2003年的年报来看，公司全年实现净利6.14亿元，每股收益高达1.43元，净资产收益率达41.98%，一跃成为上市公司中的明星，同行业中的矫矫者。公司主营业务收入同比增长51.94%(达68.17亿元)，其中手机(含小灵通)收入占总收入达87.5%(达5.96亿元)，同比增长61%。而在2001年，夏新电子的手机收入仅占总收入的16.66%(1.65亿元)。随着产品结构的调整和手机产销规模的增大，公司营业收入的毛利率也从2001年的17.55%提高到34%，每股收益也从2001年的-0.22元增长到2003年的1.43元。净资产收益率、毛利率、净利润率与2002年相比，虽然略有下降(主要为市场竞争激烈，产品价格下调幅度较大)，但仍保持在较高的水平。2003年公司技术开发费的计提从原来占总收入的3%提高到6%，在这种情况下净利润的增长幅度也远远高于收入的增长幅度，说明夏新的成本和费用控制得较理想，表明夏新电子的产业结构调整进展相当顺利，为今后的发展打下了坚实的基础。

夏新手机的市场定位是中高端移动通讯产品，这也可以从2003年夏新手机的平均销售价格高于国产手机品牌中平均价格，平均毛利率也高达34%。高价格带来的高利润，必将引来国内甚至国外企业的竞争，而且中高端手机市场历来是国外品牌的传统领地，可以预见，市场竞争将越来越激烈，公司的利润将越来越低。

同时应注意到，公司的“应收票据”在2003年增加了386858万元，达942026万元，增幅达70%，高额的“应收票据”是否会变成令人头疼的“应收账款”值得重点关注。

总体看来，公司的各项财务指标均在好转，股东权益和总资产稳步上升，但是，公司的流动资产里面，变现能力最差的存货占总资产额的35%，存货周转率更是高达100天，如果存货不能及时消化，随着时间的推移，存货的实际价值将被大打折扣。巨额库存将对公司未来经营构成极大的压力。

(二)公司的未来表现——swot分析

s：强项，优势

(外部)在国内有较高的知名度，2003年评选为“中国市场产品质量用户满意第一品牌，是国内主要手机生产商之一，同行业排名第六，产品(手机)市场占有率达6%，小灵通产品同行业排名第三。2003年中国1243家上市公司竞争力排序夏新居第二。

(内部)有着优秀的营销队伍及良好营销策略，较强的科研开发能力，加上具远见卓识的管理层，致力于发展国产手机的“次核心技术”，成功地实现了产业的转型，从家电生产企业一跃成为手机生产行业的矫矫者。

w：弱项，劣势

(外部)手机业竟争日趋激烈，行业毛利率日趋下降，公司走的是中高端产品路线，而该层次产品受国外知名品牌的冲越来越大，加之缺乏核心技术，新产品开发滞后，紧靠一款夏新a8手机打天下已显得有点力不从心。低端产品的定位不足，使得公司失去了中国广大的农村等低收入群体市场。国际市场方面因品牌的国际知名度不高，海外市场拓展困难。公司已确立的“3c”产品的战略布局，将面临产业整合的困难，在近期内难见成效，未来形势不容乐观。

(内部)公司员工整体素质不高，作为技术生产型企业专科以上学历仅占员工总人数16%;公司实施的股票激励制度仅限于公司的管理层及技术人员，激励机制不够全面;从股权结构上看，夏新电子有限公司持有56.38%非上市法人股，处绝以控股地位，成一股独大，极易造成过多的关联交易，如公司支付夏新电子有限公司高额的商标使用费，未能作出合理的解释，易产生诚信危机;公司产能过剩，造成存货大量积压，存货管理水平有待提高。公司进军并无任何优势的it业，投产笔记本电脑，投资决策者具太大的冒险性，对公司的稳定发展不利。

o：机会，机遇

(外部)展望未来，中国经济的平稳增长，城市化进程的加快和农民收入水平的提高，为手机市场的发展提供了良好的消费环境，手机消费需求仍将旺盛。消费者对新功能和新设计的追求，仍将推动产品的更新和市场的增长。同时，数据业务与应用内容的丰富，将加速消费需求的更新。在这些有利因素的带动下。据预计，今后5年，中国手机市场将以7.7%的复合增长率继续保持稳定的增长，2008年市场销售额将达到1200亿元。

(内部)公司曾是我国最知名的激光影碟机制造商，夏新品牌具有较高的市场知名度，公司转型生产gsm手机后，确定了以3c(通讯、it、家电)融合为核心、相关多元化发展的战略方向。公司先后推出了世界首台光盘录像机vdr2000，第一部国产grps手机等，自主开发的笔记本电脑、液晶电视一经推出好评如潮，极具竞争力。公司又投入巨资进军汽车产业，生产车载电视、车载电话等全套汽车电子产品，介入汽车电子这一新兴朝阳产业，将成为公司新的发展机遇。

t：威胁，竞争对手

(外部)目前手机市场的竟争越来越激烈，不断的价格战使得行业利润步入微利时代，国内竞争对手主要来自波导、tcl、康佳等生产企业。随着通信行业的进一步放开，国际品牌对行业的冲击更加严重，而国外主要生产的是中高端产品，对以中高端产品为主的夏新公司更是雪上加霜。

(内部)公司产品单一，缺乏核心技术，新产品的研发滞后，很难再有在市场上叫得响的产品推出，仅靠一款a8很难继续站稳脚跟，对于80%的收入靠手机销售的夏新公司来说，未来形式更加严竣。尽管公司已确立“3c”产品战略布局，实行产品多元化战略，但收益不会在短期内显现，未来具有太大的不确定性和风险性。尽管2003年公司业绩显赫，但公司未来形式严峻，不容乐观。

(三)公司的行业竞争分析

2003年中国生产手机1.73亿部，成为全球最大移动通信终端生产国。信息产业部03年公布的国内手机市场占有率排名，波导以942万台销量成为冠军，市场占有率达14%，tcl位居第二，夏新以6%的市场占有率位居第六位。现在国内手机生产商有40多家，但主要以波导、tcl、康佳、夏新、科健、中兴等商家为主。现以下表各主要通讯产品制造公司有关2003年度财务比率计算行业平均指标来对比分析夏新公司的竞争力水平：

名称速动比率现金比率应收帐款周转率股东权益比率资产负债比率长期负债比率存货周转率主营利润率

波导股份74.080.499.5432.460.681.232.6416.94

tcl集团110.870.235.1129.720.73.832.7221.88

深康佳a82.690.1912.0331.560.680.062.2514.99

中科健a61.140.06--14.680.852.07--7.76

中兴通讯85.10.39--31.990.684.17--36.74

大唐电信91.290.16--29.940.73.78--28.43

夏新电子80.110.3841.1733.650.665.015.4833.98

行业平均83.610.279.6929.140.712.881.8722.96

从上表中可以看出，公司速动比率略低于行业平均水平，因此，短期偿债能力相对较低;公司的现金比率远远高于行业平均水平，公司有着充裕的现金流，资金周转顺畅，这与公司产品畅销及大量现款交易是分不开的;公司应收账款周转率为同行业最高，远远高于同业平均水平，应收账款的管理是同行业最好的;股权比率亦属同业较高水平，相对地资产负债率也就较低，从股东角度来看，公司现在属高股权率、高风险、高报酬的财务资本结构;长期负债率远高于同业水平，主要系公司提取了高额的技术开发费(按销售额的6%计提)，这为公司经后加大技术投入及未来的发展打下了坚实的基础;存货周转率同行业最高，存货占资产总额的比例达30%，巨额库存将对公司未来经营构成极大的压力;主营利润率高达34%，处于行业领先水平，这与公司以高毛利率的中高端产品为主是分不开的。

从以上指标分析可见，公司各项指标大部分高于行业平均水平，公司整体水平处于中上水平，在行业中极具竞争力。

(四)公司专业分析

夏新电子(600057)：公司总股本4.29亿股，流通股1.72亿股，公司作为一家成长中的电子类企业，以通讯产品、视听产品及it产品为核心业务。2003年公司实现主营业务收入68.17亿元;实现净利润6.14亿元。其中，手机类产品占主营业务收入的82.82%，夏新手机仍是国内手机品牌中利润最高的企业，毛利率37.76%，手机产品市场占有率居国产品牌第四，视频类产品市场占有率居第三名。公司主营手机、dvd、液晶电脑及视听设备，自2001年公司管理层把握新的市场机遇，转型生产gsm手机，同时，为避免重蹈覆辙并巩固市场地位，公司确定了以3c(通讯、it、家电)融合为核心、相关多元化发展的战略方向，公司建立了600多人的技术中心，设立博士后工作站，科研实力在同行业首屈一指，针对数字化技术变更周期短、更新快的特点，公司选择特定技术领域，形成自己的核心技术优势。公司先后推出了世界首台光盘录像机vdr2000，第一部国产grps手机等，自主开发的笔记本电脑、液晶电视一经推出好评如潮，极具竞争力。今年，公司又投入巨资进军汽车产业，但与其他投资汽车行业企业不同的是，公司不仅注重投资收益，更期待借此发挥自身优势，介入之前几乎由国外厂商垄断的汽车电子领域，生产车载电视、车载电话等全套汽车电子产品，介入汽车电子这一新兴朝阳产业，将成为公司新的发展机遇。

(五)公司分析总结

以银行家的角度来看，公司的资产负债率为66%，低于行业平均水平，公司的现金比率为0.38亦远高于行业平均水平，公司目前经营较稳定，2003年取得了良好的业绩，加之公司有良好的现金流，并有大量的货币资金，增强了公司的偿债能力，因此从目前公司的财务状况来看，贷款给公司相对风险较低。从现金流量表中来看，公司投资活动支付的现金近3亿元，公司加大了对外扩张的力度，从有关公告中可知，公司将面临又一次产业转型，公司确定了以3c(通讯、it、家电)融合为核心、相关多元化发展的战略方向，投资于与主业不相关的it业及汽车电子业，而其资金的来源将主要依靠于银行贷款，未来投资能否成功将有着很大的风险性和不确定性。因此，公司未来的偿债能力能否保障，将主要取决于公司转型投资的成功与否，未来的潜在偿债风险较大，银行应充分考虑公司的未来的偿债能力，充分估计贷款风险水平。

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从投资者的角度来看，公司业绩从最近几年看呈高速增长态势，2003年每股收益达1.43元，净资产收益率达41.98%，投资者取得了丰厚的投资回报。从财务结构上分析，公司股权比率为33.65%,高于行业平均水平，高股权率意味着高风险、高报酬的财务结构。在获取高回报的同时，投资者应充分考虑其投资的未来的风险性，首先从公司的主业来看，手机业竞争日趋激烈，加之国外品牌的冲击，毛利率越来越低，手机业步入微利时代，预计公司主营业务利润将呈下降趋势，尽管公司拟实行多元化战略，但就目前来看还属投资初期，目前还未有很好的收益，未来的投资重点将转向多元化的家电、it、汽车电子产品等行业，能否在公司未涉及的行业中夺颖而出将面临着巨大的挑战，投资者未来亦将面临着巨大的投资风险。

从收购者的角度来看，公司的骄人的业绩，成长性及高净资产收益率(42%)，使得公司有着较高收购价值，同时也意味着需高额的收购成本。而从目前公司的股票市价来看，市盈率不到10倍，市场价值被低估，亦极具投资潜力与收购价值。目前公司主业突出，且在技术上也处于国内同业领先地位，对“主业偏好”的收购者极具吸引力。同时公司丰富的营销经验、完整的营销体系及网络，加上优秀的管理层及高效率管理经验，更是使收购者所看重。因此从整个公司的基本面上分析，夏新公司对收购者极具收购价值。

从公司员工的角度来看，公司制定了一系列员工激劢政策，包括《夏新电子业绩股票激励实施办法》等，员工的待遇同公司的业绩息息相关。自2001年公司管理层把握新的市场机遇，从家电产品转型生产gsm手机，实现了成功的生产转型，取得了骄人的业绩，但随着竞争的日趋激烈，产生了缺乏新业务增长点的困扰同时，为避免重蹈覆辙并巩固市场地位，公司确定了以3c(通讯、it、家电)融合为核心、相关多元化发展的战略方向。在未来的发展中，公司管理层及全体员工应重点在以下几方面努力：投资——明确未来投资重点;市场——寻找新的业务增长点;合作——强化价值链，扩大合作领域;竞争——增强核心竞争力，寻找发展机会;技术——发展自己的核心技术，积极研发新产品。

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第17篇：建筑公司财务实习报告

财务实习报告

随着财务各项制度的日臻完善，社会对财务人员的高度重视和严格要求，我们作为未来社会的财务管理专业人员，为 了顺应社会的要求，加强社会竞争力，也应该严于自身的素质，培养较强的财务工作的操作能力。

运用所学习的专业知识来了解财务的工作流程和工作内容，加深对财务工作的认识，将理论联系于实践，培养实际工作能力和分析解决问题的能力，达到学以致用的目的，为成功走向社会做准备。实习时间：2012年1月09日——2011年1月31日

实习单位：成都市第八建筑工程公司（原成都市建处机械化施工公司）

一、实习单位概况介绍

成都市第八建筑工程公司（原成都市建处机械化施工公司）成立于1954年，系国有房屋建筑工程施工总承包一级企业。注册资金5000万元，拥有高中级技术、管理人员300余人，具有建筑施工所需的各类大中型机械设备。几十年来，公司以质量为基础、效益为中心、项目管理为重点，坚持走科技兴企、管理增效的路子，大力实施综合发展战略。现已成为以建安施工为主，集机械化施工、市政施工、建筑装饰装修、建筑智能化设计施工、建筑机械制造和物业经营为一体的

综合性公司。公司通过了ISO9001:2000标准质量体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系认证，是一支技术先进、装备精良、管理科学、经验丰富的施工劲旅。

多年以来，公司坚持以改革促发展，坚持以“团结务实兴企业、创造精品献社会”的企业宗旨。生产规模翻番，年均质量优良率达80%，现已具备年施工产值5亿元以上，施工面积达80万平方米以上的能力。公司先后完成了成都市体育中心、顺城街扩建工程、大亚湾核电站过江铁塔等百余项国家、省、市重点工程的机械化施工；独立完成了成都市公安局刑事科大楼、锦江公安局指挥中心、四川省电力职业技术学院、四川交通职业技术学院、成都理工大学、电子科技大学、雅安碧峰峡观光电梯、罗浮世家、置信丽都花园、豪瑞新界、博瑞都市花园、麓山国际、上东阳光、四川大学新校区、成都大学新校区、丽景华庭等具有代表性的大中型土建项目以及许多具有代表性的地基与基础、建筑装饰装修、钢结构、智能化等工程的施工；荣获了“鲁班奖”、“天府杯”、“芙蓉杯”等国家、省、市优质工程奖。公司被评为“四川省建筑总承包50强企业”、“四川省建筑企业三年质量无投诉示范单位”、“省、市建设系统用户满意工程”、“省、市先进企业”、成都市金牛区”2003-2004年纳税大户”、“四川省建筑企业最大市场占有份额100强”、“四川省建筑企业综合实力50强”，“省级先进职工之家”、“省级文明单位”等各类殊荣达100多项。

二、会计核算体系

我在该公司的财务部门主要实习的是会计人员的助理工作，对会计部门的主要核算体系也有了一个大致的了解。

该公司用的财务软件是金蝶财务软件，日常凭证的制作都是用电脑完成的。

具体操作方法如下：

1， 记帐凭证的\"摘要栏\"是对经济业务的简要说明，又是登记帐簿的重要依据，必须针对不同性质的经济业务的特点，考虑到登记帐簿的需要，正确填写，不可漏填或错填。

2， 必须按照会计制度统一规定的会计科目，根据经济业务的性质，编制会计分录，填入\"借方科目\"和\"贷方科目\"栏，\"二级或明细科目\"是指一级科目所属的二级或明细科目，不需要进行明细核算的一级科目，也可以不填\"二级或明细科目\"栏。

3，\"金额\"栏登记的金额应和\"借方科目\"或\"贷方科目\"相对应或与\"一级科目\"，\"二级或明细科目\"分别对应。

4，\"过帐符号\"栏，是在根据该记帐凭证登记有关帐簿以后，在该栏注明所记帐簿的页数或划\"√\"，表示已经登记入帐,避免重记，漏记,在没有登帐之前，该栏没有记录。

5，\"凭证编号\"栏，记帐凭证在一个月内应当连续编号，以便查核、收款,付款和转帐凭证分别编号，对于收，付款凭证还要根据收付的现金或银行存款分别编号，如\"银收字第×号\"，\"现付字第×号\"，\"转字第×号\"。一笔经济业务需要编制多张记帐凭证时，可采用\"分数编号法\"。

6，记帐凭证右边\"附件×张\"，是指该记帐凭证所附的原始凭证的张数，在凭证上必须注明，以便查核、如果根据同一原始凭证填制数张记帐凭证时，则应在未附原始凭证的记帐凭证上注明\"附件××张，见第××号记帐凭证\"，如果原始凭证需要另行保管时则应在附件栏目内加以注明。

8，对于收款凭证或付款凭证左上方的\"应借科目\"或\"应贷科目\"，必须是\"现金\"或\"银行存款\"，不能是其他会计科目。凭证里面的\"应借科目\"或\"应贷科目\"是与\"现金\"或\"银行存款\"分别对应的科目。

9，记帐凭证填写完毕应进行复核与检查,并按所使用的记帐方法进行试算平衡。有关人员，均要签名盖章，出纳人员根据收款凭证收款，或根据付款凭证付款时，要在凭证上加盖\"收讫\"或\"付讫\"的戳记，以免重收重付,防止差错。制作完记帐凭证以后还要必须把凭证一一的打印出来,然后把对应的相关票据贴在打印后的凭证后面，具体的操作如下：胶水抹在凭证背面的右上角以便贴凭证相应的票据，贴完票据后如果票据比凭证要大的话应按凭证的大小把票据整齐的叠好便与以后的装订，之后要按凭证业务号的大小有序的把凭证排列整齐,这样如果以后要查找也方便许多。

三、财务内部控制

据带我的老师和平时自己的了解，该企业财务部也有明确的分工，以把财务部门的内部风险降低到最小程度。

总管财务部门的是财务总监，财务总监有一个总监助理。财务总监主要负责.在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作。 制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准和管理税收政策方案及程序。 建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。 总监下设规费会计、经费会计、出纳、审计岗位，各自负责自己细小的工作。该公司财务部门也有严格的奖惩制度，以保障会计人员依法行使职权，对忠于职守、做出显著成绩的会计人员进行表彰奖励。

四、利润分配政策

该企业利润分配一般要遵循规范性、公平性、效率性、比例性这四项基本原则，其税后利润的分配一般按照以下程序进行：

1、用于抵补被没收的财物损失，支付违反税法规定的各项滞纳金和罚款。

2、弥补超过用所得税前利润弥补期限、按规定可用税后利润弥补的亏损。

3、按税后净利润扣除前两项以后的10%计提法定盈余公积金：一方面用于防范和抵御风险，弥补企业亏损；另一方面，用于增加企业的注册资本。

4、按规定计提公益金，用于企业职工集体福利，其提取比例经高层管理人员经过讨论，一致决议后确定。

5、向投资者分配利润。企业以前度的未分配利润一起并入本年度来分配。

因为，在实习期间该企业现在正在对龙湖地产时代天街进行施工。公司对材料的采购量非常大，所以会出现一部分资金没有适时按时地入账，同时这也体现出了公司内部体系制度的缺失。财务内部各细分职责人员之间的联系也不是很紧密，总有种松散的感觉。

五、实习体会

虽然我只参加了短短的半个月的实习，但在这实习中学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,受益非浅。

对于工作，如果仅仅是学书本上的知识是远远不够的，工作的经验是及其重要的。实际工作过程中的各种问题不是书本就可以解答的，它需要灵活的应用能力，把所学知识应用到实践当中去。可以说没有实践的学习是非常狭隘的，也是不利于财务管理工作的。所以同学要重视实践。

要做一个财务管理人员，不仅需要专业的知识，还需要特别的耐心和细心。在实习的过程中我们了解到财务管理人员一整天不厌其烦的坐在办公室里，重复做着一些相同的工作，这就需要耐心了。虽然做财务管理工作有很多相同的重复工作，但是却是容不得一点马虎的，因为一个小小的错误也会造成重大的财务损失。所以更需要特别的细心了。可能财务管理工作会相对其他的工作枯燥点，但是认真作好这份工作，你会发现其实也挺有味道的。就象实习单位的财务主管说的“做了十年的财务工作，虽然乏味了点，但是我还是喜欢”。虽然目前我们还不具备专业的知识和能力，但是我们可以让自己锻炼成一个有耐心和细心的人，为以后的工作作好准备。

实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，也使我们开阔了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，实习是我们把学到的理论知识应用在实践中的一次尝试。

衷心感谢该公司给我的这次实习机会，让我获益颇多。

第18篇：公司财务分析报告1

公司财务分析报告范文

一,总体评述

(一) 总体财务绩效水平根据 xxxx 公开发布的数据,运用 xxxx 系统和 xxx 分析方法对其进行综合分 析,我们认为 xxxx 本期财务状况比去年同期大幅升高.(二) 公司分项绩效水平项目 公司评价 二,财务报表分析 (一) 资产负债表

1.企业自身资产状况及资产变化说明: 公司本期的资产比去年同期增长 xx%.资产的变化中固定资产增长最多,为 xx 万元.企业将资金的重点向固定资产方向转移.应该随时注意企业的生产规模, 产品结构的变化,这种变化不但决定了企业的收益能力和发展潜力,也决定了企 业的生产经营形式.因此,建议投资者对其变化进行动态跟踪与研究.流动资产中,存货资产的比重最大,占 xx%,信用资产的比重次之,占 xx%.流动资产的增长幅度为 xx%.在流动资产各项目变化中,货币类资产和短期 投资类资产的增长幅度大于流动资产的增长幅度,说明企业应付市场变化的能力 将增强.信用类资产的增长幅度明显大于流动资产的增长,说明企业的货款的回 收不够理想,企业受第三者的制约增强,企业应该加强货款的回收工作.存货类资 产的增长幅度明显大于流动资产的增长,说明企业存货增长占用资金过多,市场 风险将增大,企业应加强存货管理和销售工作.总之,企业的支付能力和应付市场 的变化能力一般.2.企业自身负债及所有者权益状况及变化说明: 从负债与所有者权益占总资产比重看,企业的流动负债比率为 xx%,长期负 债和所有者权益的比率为 xx%.说明企业资金结构位于正常的水平.企业负债和所有者权益的变化中,流动负债减少 xx%,长期负债减少 xx%,股 东权益增长 xx%.流动负债的下降幅度为 xx%,营业环节的流动负债的变化引起流动负债的下 降,主要是应付帐款的降低引起营业环节的流动负债的降低.本期和上期的长期负债占结构性负债的比率分别为 xx%,xx%,该项数据比去 年有所降低,说明企业的长期负债结构比例有所降低.盈余公积比重提高,说明企 业有强烈的留利增强经营实力的愿望.未分配利润比去年增长了 xx%,表明企业 当年增加了一定的盈余.未分配利润所占结构性负债的比重比去年也有所提高, 说明企业筹资和应付风险的能力比去年有所提高.总体上,企业长期和短期的融 资活动比去年有所减弱.企业是以所有者权益资金为主来开展经营性活动,资金 成本相对比较低.(二) 利润及利润分配表 主要财务数据和指标如下: 当期数据 上期数据

主营业务收入 主营业务成本 营业费用 主营业务利润 其他业务利润 管理费用 财务费用 营业利润 营业外收支净 利润总额 所得税 净利润 毛利率(%) 净利率(%) 成本费用利润率(%) 净收益营运指数 1.利润分析

(1) 利润构成情况 本期公司实现利润总额 xx 万元.其中,经营性利润 xx 万元,占利润总额 xx%; 营业外收支业务净额 xx 万元,占利润总额 xx%.(2) 利润增长情况 本期公司实现利润总额 xx 万元,较上年同期增长 xx%.其中,营业利润比上年 同期增长 xx%,增加利润总额 xx 万元;营业外收支净额比去年同期降低 xx%,减少 营业外收支净额 xx 万元.2.收入分析

本期公司实现主营业务收入 xx 万元.与去年同期相比增长 xx%,说明公司业 务规模处于较快发展阶段,产品与服务的竞争力强,市场推广工作成绩很大,公司 业务规模很快扩大.3.成本费用分析

(1) 成本费用构成情况 本期公司发生成本费用共计 xx 万元.其中,主营业务成本 xx 万元,占成本费 用总额 xx;营业费用 xx 万元,占成本费用总额 xx%;管理费用 xx 万元,占成本费用 总额 xx%;财务费用 xx 万元,占成本费用总额 xx%.(2) 成本费用增长情况 本期公司成本费用总额比去年同期增加 xx 万元,增长 xx%;主营业务成本比 去年同期增加 xx 万元,增长 xx%;营业费用比去年同期减少 xx 万元,降低 xx%;管 理费用比去年同期增加 xx 万元,增长 xx%;财务费用比去年同期减少 xxx 万元,降 低 xx%. 4.利润增长因素分析

本期利润总额比上年同期增加 xx 万元.其中,主营业务收入比上年同期增加 利润 xx 万元,主营业务成本比上年同期减少利润 xx 万元,营业费用比上年同期增 加利润 xx 万元,管理费用比上年同期减少利润 xx 万元,财务费用比上年同期增加 利润 xx 万元,投资收益比上年同期减少利润 xx 万元,营业外收支净额比上年同期 减少利润 xx 万元.本期公司利润总额增长率为 xx%,公司在产品与服务的获利能力和公司整体 的成本费用控制等方面都取得了很大的成绩,提请分析者予以高度重视,因为公 司利润积累的极大提高为公司壮大自身实力,将来迅速发展壮大打下了坚实的基 础.5.经营成果总体评价

(1) 产品综合获利能力评价 本期公司产品综合毛利率为 xx%,综合净利率为 xx%,成本费用利润率为 xx%.分别比上年同期提高了 xx%,xx%,xx%,平均提高 xx%,说明公司获利能力处于较快 发展阶段,本期公司在产品结构调整和新产品开发方面,以及提高公司经营管理 水平方面都取得了相当的进步,公司获利能力在本期获得较大提高, (2) 收益质量评价 净收益营运指数是反映企业收益质量,衡量风险的指标.本期公司净收益营 运指数为 1.05,比上年同期提高了 xx%,说明公司收益质量变化不大,只有经营性 收益才是可靠的,可持续的,因此未来公司应尽可能提高经营性收益在总收益中 的比重. (3) 利润协调性评价 公司与上年同期相比主营业务利润增长率为 xsx%,其中,主营收入增长率为 xx%,说明公司综合成本费用率有所下降,收入与利润协调性很好,未来公司应尽 可能保持对企业成本与费用的控制水平.主营业务成本增长率为 xx%,说明公司 综合成本率有所下降,毛利贡献率有所提高,成本与收入协调性很好,未来公司应 尽可能保持对企业成本的控制水平.营业费用增长率为 xx%.说明公司营业费用 率有所下降,营业费用与收入协调性很好,未来公司应尽可能保持对企业营业费 用的控制水平.管理费用增长率为 xx%.说明公司管理费用率有所下降,管理费用 与利润协调性很好,未来公司应尽可能保持对企业管理费用的控制水平.财务费 用增长率为 xx%.说明公司财务费用率有所下降,财务费用与利润协调性很好,未 来公司应尽可能保持对企业财务费用的控制水平.

(三) 现金流量表 主要财务数据和指标如下: 项目 当期数据 上期数据 增长情况(%) 经营活动产生的现金流入量 投资活动产生的现金流入量

筹资活动产生的现金流入量 总现金流入量

经营活动产生的现金流出量 投资活动产生的现金流出量 筹资活动产生的现金流出量 总现金流出量 现金流量净额 1.现金流量结构分析

(1) 现金流入结构分析 本期公司实现现金总流入 xx 万元,其中,经营活动产生的现金流入为 xx 万元, 占总现金流入的比例为 xx%,投资活动产生的现金流入为 xx 万元,占总现金流入 的比例为 xx%,筹资活动产生的现金流入为 xx 万元,占总现金流入的比例为 xx%.(2) 现金流出结构分析 本期公司实现现金总流出 xx 万元,其中,经营活动产生的现金流出 xx 万元, 占总现金流出的比例为 xx%,投资活动产生的现金流出为 xx 万元,占总现金流出 的比例为 xx%,筹资活动产生的现金流出为 xx 万元,占总现金流出的比例为 xx%.2.现金流动性分析

(1) 现金流入负债比 现金流入负债比是反映企业由主业经营偿还短期债务的能力的指标.该指标 越大,偿债能力越强.本期公司现金流入负债比为 0.59,较上年同期大幅提高,说 明公司现金流动性大幅增强,现金支付能力快速提高,债权人权益的现金保障程 度大幅提高,有利于公司的持续发展.(2) 全部资产现金回收率 全部资产现金回收率是反映企业将资产迅速转变为现金的能力.本期公司全 部资产现金回收率为 xx%,较上年同期小幅提高,说明公司将全部资产以现金形 式收回的能力稳步提高,现金流动性的小幅增强,有利于公司的持续发展.三,财务绩效评价 (一) 偿债能力分析 相关财务指标: 项目 当期数据 上期数据 增长情况(%) 流动比率 速动比率 资产负债率(%) 有形净值债务率(%) 现金流入负债比 综合分数

企业的偿债能力是指企业用其资产偿还长短期债务的能力.企业有无支付现 金的能力和偿还债务能力,是企业能否健康生存和发展的关键.公司本期偿债能 力综合分数为 52.79,较上年同期提高 38.15%,说明公司偿债能力较上年同期大 幅提高,本期公司在流动资产与流动负债以及资本结构的管理水平方面都取得了 极大的成绩.企业资产变现能力在本期大幅提高,为将来公司持续健康的发展,降 低公司债务风险打下了坚实的基础.从行业内部看,公司偿债能力极强,在行业中 处于低债务风险水平,债权人权益与所有者权益承担的风险都非常小.在偿债能 力中,现金流入负债比和有形净值债务率的变动,是引起偿债能力变化的主要指 标.(二) 经营效率分析 相关财务指标: 项目 当期数据 上期数据 增长情况(%) 应收帐款周转率 存货周转率 营业周期(天) 流动资产周转率 总资产周转率

分析企业的经营管理效率,是判定企业能否因此创造更多利润的一种手段, 如果企业的生产经营管理效率不高,那么企业的高利润状态是难以持久的.公司 本期经营效率综合分数为 58.18,较上年同期提高 24.29%,说明公司经营效率处 于较快提高阶段,本期公司在市场开拓与提高公司资产管理水平方面都取得了很 大的成绩,公司经营效率在本期获得较大提高.提请分析者予以重视,公司经营效 率的较大提高为将来降低成本,创造更好的经济效益,降低经营风险开创了良好 的局面.从行业内部看,公司经营效率远远高于行业平均水平,公司在市场开拓与 提高公司资产管理水平方面在行业中都处于遥遥领先的地位,未来在行业中应尽 可能保持这种优势.在经营效率中,应收帐款周转率和流动资产周转率的变动,是 引起经营效率变化的主要指标.

(三) 盈利能力分析 相关财务指标: 项目 当期数据 上期数据 增长情况 总资产报酬率(%) 净资产收益率(%) 毛利率(%) 营业利润率(%) 主营业务利润率(%) 净利润率(%) 成本费用利润率(%) 企业的经营盈利能力主要反映企业经营业务创造利润的能力.公司本期盈利 能力综合分数为 96.39,较上年同期提高 36.99%,说明公司盈利能力处于高速发 展阶段,本期公司在优化产品结构和控制公司成本与费用方面都取得了极大的进 步,公司盈利能力在本期获得极大提高,提请分析者予以高度重视,因为盈利能力 的极大提高为公司将来迅速发展壮大,创造更好的经济效益打下了坚实的基础.从行业内部看,公司盈利能力远远高于行业平均水平,公司提供的产品与服务在 市场上非常有竞争力,未来在行业中应尽可能保持这种优势.在盈利能力中,成本 费用利润率和总资产报酬率的变动,是引起盈利能力变化的主要指标.

(四) 企业发展能力分析 相关财务指标: 项目 当期数据 上期数据 增长情况

主营收入增长率(%) 净利润增长率(%) 流动资产增长率(%) 总资产增长率(%) 可持续增长率(%) 企业为了生存和竞争需要不断的发展,通过对企业的成长性分析我们可以预 测企业未来的经营状况的趋势.公司本期成长能力综合分数为 65.38,较上年同 期提高 92.81%,说明公司成长能力处于高速发展阶段,本期公司在扩大市场需求, 提高经济效益以及增加公司资产方面都取得了极大的进步,公司表现出非常优秀 的成长性.提请分析者予以高度重视,未来公司继续维持目前增长态势的概率很 大.从行业内部看,公司成长能力在行业中处于一般水平,本期公司在扩大市场, 提高经济效益以及增加公司资产方面都略好于行业平均水平,未来在行业中应尽 全力扩大这种优势.在成长能力中,净利润增长率和可持续增长率的变动,是引起 增长率变化的主要指标.

总 则

第一条 为了规范公司的财务分析内容和格式,全面揭示经济活动及其效果,切实发挥财务分析在企业管理中的作 用,特制定本规定.第二条 本规定适应于本集团的所有核算单位,包括独立核算单位和单独核算单位.主要经济指标完成情况 主要经济指标完成情况

第三条 各项指标数值的计算填列.(一)各指标的计算口径和格式按附表一和企业财务分析表进行.(二)表中的计划数指各公司每年度的承包指标数.(三)工业企业应揭示工业产品销售率及上年同期对比的增减水平.(四)投资收益率指标只限于年度分析填列.财务状况分析 财务状况分析

第四条 生产经营状况分析 从产量,产值,质量及销售等方面对公司本期的生产经营活动作一简单评价并与上年同期水平作一对比说明.第五条 成本费用分析

(一)原材料消耗与上期对比增减变化情况,对变化原因作出分析说明.(二)管理费用与销售费用的增减变化情况(与上期对比)并分析变化的原因,对业务费,销售佣金单列分析.(三)以本期各产品产量大小为依据确定本公司主要产品,分析其销售毛利,并根据具体情况分析降低产品单位成 本的可行途径.第六条 利润分析

(一)分析主要业务利润占利润总额的比例(主要业务利润按工业,贸易和其他行业分为产品销售利润,商品销售 利润和营业利润).(二)对各项投资收益,汇总损益及其他营业收入作出说明.(三)分析利润无成情况及其原因.第七条 资金的筹集与运用状况分析

(一)存货分析 1.根据产品销售率分析本公司产销平衡情况.2.分析存货积压的形成原因及库存产品完好程度.3.本期处理库存积压产品的分析,包括处理的数量,金额及导致的损失.(二)应收账款分析

1.分析金额较大的应收账款形成原因及处理情况,包括催收或上诉的进度情况.2.本期未取得货款的收入占总销售收入的比例,如比例较大的应说明原因.3.应收账款中非应收货款部分的数量,包括预付货款,定金及借给外单位的款项等,对于借给外单位和其他用途而 挂应收账款科目的款项应单独列出并作出说明.4.季度,年度分析应对应收账款进行账龄分析,予以分类说明.第八条 负债分析

(一)根据负债比率,流动比率及速动比率分析企业的偿债能力及财务风险的大小.(二)分析本期增加的借款的去向.(三)季度分析和年度分析应根据各项借款的利息率与资金利润率的对比,分析各项借款的经济性,以作为调整借 款渠道和计划的依据之一.第九条 其他事项分析

(一)对发生重大变化的有关资产和负债项目作出分析说明(如长期投资等).(二)对数额较大的待摊费用,预提费用超过限度的现金余额作出分析.(三)对其他影响企业效益和财务状况较大的项目和重大事件作出分析说明.措施与建议 措施与建议

第十条 通过分析对所存在的问题,提出解决措施和途径,包括: (一)根据分析结合具体情况,对企业生产,经营提出合理化建议.(二)对现行财务管理制度提出建议.(三)总结前期工作中的成功经验.第十一条 财务分析应有公司负责人和填表人签名,并在第一页表上的右上盖上单位公章,如栏目或纸张不够,请 另加附页,但要保持整齐,美观.第十二条 各企业财务分析应在每月十号前报财务管理部,一式二份.各项财务指标说明 1.应收账款周转天数=(应收账款平均点用额×30)÷本月销售收入(或营业收入) 2.流动资金周转天数=(全部流动资金平均占用额×30)÷本月销售收入(或营业收入) 3.存货周转天数=(存货平均占用额×30)÷本月销售收入(或营业收入) 4.销售利润率=销售利润(或营业利润)÷本月销售收入(或营业收入)×100% 5.产品销售率=本月产品销售收入÷∑(各产品产量×销售单价)×100% 假如有两家公司在某一会计年度实现的利润总额正好相同, 但这是否意味着它们 具有相同的获利能力呢?答案是否定的, 因为这两家公司的资产总额可能并不一 样,甚至还可能相当悬殊.再如,某公司 2000 年度实现税后利润 100 万元.很 显然,光有这样—个会计数据只能说明该公司在特定会计期间的盈利水平,对报 表使用者来说还无法做出最有效的经济决策.但是,如果我们将该公司 1999 年 度实现的税后利润 60 万元和 1998 年度实现的税后利润 30 万元加以比较,就可 能得出该公司近几年的利润发展趋势, 使财务报表使用者从中获得更有效的经济 信息.如果我们再将该公司近三年的资产总额和销售收入等会计数据综合起来进 行分析,就会有更多隐含在财务报表中的重要信息清晰地显示出来.可见,财务 报表的作用是有一定局限性的,它仅能够反映一定期间内企业的盈利水平,财务 状况及资金流动情况.报表使用者要想获取更多的对经济决策有用的信息,必须 以财务报表和其它财务资料为依据, 运用系统的分析方法来评价企业过去和现在 的经营成果,财务状况及资金流动情况.据以预测企业未来的经营前景,从而制 定未来的战略目标和作出最优的经济决策.为了能够正确揭示各种会计数据之间存在着的重要关系, 全面反映企业经营业绩 和财务状况,可将财务报表分析技巧概括为以下四类: 横向分析;纵向分析;趋势百分率分析;财务比率分析.一,财务报表分析技巧之一:横向分析

横向分析的前提,就是采用前后期对比的方式编制比较会计报表,即将企业连续 几年的会计报表数据并行排列在一起, 设置"绝对金额增减"和"百分率增减" 两栏, 以揭示各个会计项目在比较期内所发生的绝对金额和百分率的增减变化情 况.下面,以 ABC 公司为例进行分析(见下表).比较利润及利润分配表分析: ABC 公司比较利润表及利润分配表 金额单位:元

项目 2001 年度 2002 年度 绝对增减额 百分率增减额(%) 销售收入 7655000 9864000 2209000 28.9 减:销售成本 5009000 6232000 1223000 24.4 销售毛利 2646000 3632000 986000 37.7 减:销售费用 849000 1325000 476000 56.1 管理费用 986000 103000 217000 22.0 息税前利润(EBIT) 811000 1104000 293000 36.1 减:财务费用 28000 30000 2000 7.1 税前利润(EBT) 783000 1074000 291000 37.2 减:所得税 317000 483000 166000 52.4 税后利润(EAT) 466000 591000 125000 26.8 年初未分配利润 1463000 1734100 271100 18.53 加:本年净利润 466000 591000 125000 26.8 可供分配的利润 1929000 2325100 396100 20.54 减:提取法定盈余公积金 46600 59100 12500 26.8 提取法定公益金 23300 29550 6250 26.8 优先股股利 现金股利 125000 150000 25000 20.0 未分配利润 1734100 2086450 352350 20.32 ①2002 年度, 公司的销售收入比上一年度增长了 2209000 元, ABC 增幅为 28.9%.②ABC 公司 2002 年度的销售毛利比 2001 年度增加了 986000 元, 增幅达 37.7%.这意味着公司在成本控制方面取得了一定的成绩.③2002 年公司的销售费用大幅度增长,增长率高达 56.1%.这将直接影响公司 销售利润的同步增长.④ABC 公司 2002 年度派发股利 150000 元,比上一年增加了 20%.现金股利的大 幅度增长对潜在的投资者来说具有一定的吸引力.

二,财务报表分析技巧之二:财务报表纵向分析

横向分析实际上是对不同年度的会计报表中的相同项目进行比较分析; 而纵向分 析则是相同年度会计报表各项目之间的比率分析.纵向分析也有个前提,那就是 必须采用"可比性"形式编制财务报表,即将会计报表中的某一重要项目(如资 产总额或销售收入)的数据作为 100%,然后将会计报表中其他项目的余额都以 这个重要项目的百分率的形式作纵向排列, 从而揭示出会计报表中各个项目的数 据在企业财务报表中的相对意义.采用这种形式编制的财务报表使得在几家规模 不同的企业之间进行经营和财务状况的比较成为可能.由于各个报表项目的余额 都转化为百分率, 即使是在企业规模相差悬殊的情况下各报表项目之间仍然具有 "可比性".但是,要在不同企业之间进行比较必须有一定的前提条件,那就是 几家企业都必须属于同一行业, 并且所采用的会计核算方法和财务报表编制程序 必须大致相同.仍以 ABC 公司的利润表为例分析如下: ①ABC 公司销售成本占销售收入的比重从 2001 年度的 65.4%下降到 2002 年度的 63.2%.说明销售成本率的下降直接导致公司毛利率的提高.②ABC 公司的销售费用占销售收入的比重从 2001 年度 11.1%上升到 2002 年度的 13.4%,上升了 2.3%.这将导致公司营业利润率的下降.③ABC 公司综合的经营状况如下:2002 年度的毛利之所以比上一年猛增了 37.3%,主要原因是公司的销售额扩大了 28.9%,销售额的增长幅度超过销售 成本的增长幅度,使公司的毛利率上升了 2.2%.然而,相对于公司毛利的快速 增长来说,公司的净利润的改善情况并不理想,原因是销售费用的开支失控,使 得公司的净利润未能与公司的毛利同步增长.

三,财务报表分析技巧之三:趋势百分率分析

趋势分析看上去也是一种横向百分率分析, 但不同于横向分析中对增减情况百分 率的提示.横向分析是采用环比的方式进行比较,而趋势分析则是采用定基的方 式,即将连续几年财务报表中的某些重要项目的数据集中在一起,同期年的相应 数据作百分率的比较.这种分析方法对于提示企业在若干年内经营活动和财务状 况的变化趋势相当有用.趋势分析首先必须选定某一会计年度为基年,然后设基 年会计报表中若干重要项目的余额为 100%,再将以后各年度的会计报表中相同 项目的数据按基年项目数的百分率来列示.下面,将趋势分析的技巧运用于 ABC 公司 1999——2002 年度的会计报表,以了 解该公司的发展趋势.根据 ABC 公司的会计报表编制如下表格.ABC 公司 1999——2002 年度部分指数化的财务数据 项目 1999 年度(%) 2000 年度(%) 2001 年度(%) 2002 年度(%) 货币资金 100 189 451 784 咨产总额 100 119 158 227 销售收入 100 107 116 148 销售成 100 109 125 129 净利润 100 84 63 162 从 ABC 公司 1999——2002 年度会计报表的有关数据,我们了解到,ABC 公司的 现金额在三年的时间内增长将近八倍! 公司现金的充裕一方面说明公司的偿债能 力增强;另一方面也意味着公司的机会成本增大,公司大量的现金假如投入资本 市场,将会给公司带来可观的投资收益.另外,公司的销售收入连年增长,特别 是 2002 年,公司的销售额比基年增长了几乎 50%,说明公司这几年的促销工作 是卓有成效的.但销售收入的增长幅度低于成本的增长幅度,使公司在 2000 年 和 2001 年度的净利润出现下滑,这种情况在 2002 年度得到了控制.但从公司总 体情况来看,1999——2002 年间,公司的资产总额翻了一倍多,增幅达 127%.相比之下,公司的经营业绩不尽人意,即使是情况最好 2002 年,公司的净利润 也只比基年增加了一半多一点.这说明 ABC 公司的资产利用效率不高,公司在生 产经营方面还有许多潜力可挖掘.

四,财务报表分析技巧之四:财务比率分析

财务比率分析是财务报表分析的重中之重.财务比率分析是将两个有关的会计数 据相除, 用所求得的财务比率来提示同一会计报表中不同项目之间或不同会计报 表的相关项目之间所存在逻辑关系的一种分析技巧.然而,单单是计算各种财务 比率的作用是非常有限的, 更重要的是应将计算出来的财务比率作各种维度的比 较分析,以帮助会计报表使用者正确评估企业的经营业绩和财务状况,以便及时 调整投资结构和经营决策.财务比率分析有一个显著的特点,那就是使各个不同 规模的企业的财务数据所传递的经济信息标准化.正是由于这一特点,使得各企 业间的横向比较及行业标准的比较成为可能.举例来说, 国际商业机器公司 (IBM) 和苹果公司(Apple Corporation)都是美国生产和销售计算机的著名企业.从 这两家公司会计报表中的销售和利润情况来看,IBM 要高出苹果公司许多倍.然 而,光是笼统地进行总额的比较并无多大意义,因为 IBM 的资产总额要远远大于 后者.所以,分析时绝对数的比较应让位于相对数的比较,而财务比率分析就是 一种相对关系的分析技巧, 它可以被用作评估和比较两家规模相差悬殊的企业经 营和财务状况的有效工具.财务比率分析根据分析的重点不同,可以分为以下四 类: ① 动性分析或短期偿债能力分析; ② 财务结构分析,又称财务杠秆分析; ③ 企业营运能力和盈利能力分析; ④ 与股利,股票市场等指标有关的股票投资收 益分析.1.短期偿债能力分析.任何一家企业要想维持正常的生产经营活动,手中必须持 有足够的现金以支付各种费用和到期债务, 而最能反映企业的短期偿债能力的指 标是流动比率和速动比率.(1)流动比率是全部流动资产对流动负债的比率, 即:流动比率=流动资产÷流动负债;(2)速动比率是将流动资产剔除存货和预 付费用后的余额与流动负债的比率,即:速动比率=速动资产÷流动负债.速动 比率是一个比流动比率更严格的指标, 它常常与流动比率一起使用以更确切地评 估企业偿付短期债务的能力.一般来说,流动比率保持在 2:1,速动比率保持 在 1:1 左右表明企业有较强的短期偿债能力,但也不能一概而论.事实上,没 有任何两家企业在各方面的情况都是一样的.对于一家企业来说预示着严重问题 的财务比率,但对另一家企业来说可能是相当令人满意的.2.财务结构分析.权益结构的合理性及稳定性通常能够反映企业的长期偿债能 力.当企业通过固定的融资手段对所拥有的资产进行资金融通时,该企业就被认 为在使用财务杠杆.除企业的经营管理者和债权人外,该企业的所有者和潜在的 投资者对财务杠杆作用也是相当关心的, 因为投资收益率的高低直接受财务杠杆 作用的影响.衡量财务杠杆作用或反映企业权益结构的财务比率主要有: (1) 资产负债率(%)=(负债总额÷资产总额)×100%.通常来说,该比率越小, 表明企业的长期偿债能力越强;该比率过高,表明企业的财务风险较大,企业重 新举债的能力将受到限制.(2)权益乘数=资产总额÷权益总额.毫无疑问,这 个倍数越高,企业的财务风险就越高.(3)负债与业主权益比率(%)=(负债 总额÷所有者权益总额)×100%.该指标越低,表明企业的长期偿债能力越强, 债权人 权益受到的保障程度越高.反之,说明企业利用较高的财务杠杆作用.(4)已获利息倍数=息税前利润÷利息费用.该指标既是企业举债经营的前提条 件, 也是衡量企业长期偿债能力大小的重要标志.企业若要维持正常的偿债能力, 已获利息倍数至少应大于 1,且倍数越高,企业的长期偿债能力也就越强.一般 来说,债权人希望负债比率越低越好,负债比率低意味着企业的偿债压力小,但 负债比率过低,说明企业缺乏活力,企业利用财务杠杆作用的能力较低.但如果 企业举债比率过高,沉重的利息负担会压得企业透不过气来.3.企业的经营效率和盈利能力分析.企业财务管理的一个重要目标,就是实现企 业内部资源的最优配置,经营效率是衡量企业整体经营能力高低的一个重要方 面,它的高低直接影响到企业的盈利水平.而盈利能力是企业内外各方都十分关 心的问题,因为利润不仅是投资者取得投资收益,债权人取得利息的资金来源, 同时也是企业维持扩大再生产的重要资金保障.企业的资产利用效率越高,意味 着它能以最小的投入获取较高的经济效益.反映企业资产利用效率和盈利能力的 财务指标主要有: (1)应收账款周转率=赊销净额÷平均应收账款净额; (2) 存货周转率=销货成本÷平均存货; (3)固定资产周转率=销售净额÷固定资产 净额; (4)总资产周转率=销售净额÷平均资产总额; (5)毛利率=(销售净额 -销售成本) ÷销售净额×100%; 经营利润率=经营利润÷销售净额×100%; (6) (7)投资报酬率=净利润÷平均资产总额×100%(总资产周转率×经营利润净利 率); (8)股本收益率=净利润÷股东权益×100%(投资报酬率×权益乘数).以上八项指标均是正指标,数值越高,说明企业的资产利用效率越高,意味着它 能以最小的投入获取较高的经济效益.4.股票投资收益的市场测试分析.虽然上市公司股票的市场价格对于投资者的决 策来说是非常重要的.然而, 潜在的投资者要在几十家上市公司中做出最优决策, 光依靠股票市价所提供的信息是远远不够的.因为不同上市公司发行在外的股票 数量,公司实现的净利润以及派发的股利金额等都不一定相同,投资者必须将公 司股票市价和财务报表所提供的有关信息综合起来分析, 以便计算出公司股东和 潜在投资者都十分关心的财务比率, 这些财务比率是帮助投资者对不同上市公司 股票的优劣做出评估和判断的重要财务信息.反映股票投资收益的市场测试比率 主要有: ①普通股每股净收益= (税后净收益-优先股股息) ÷发行在外的普通股数.通常, 公司经营规模的扩大,预期利润的增长都会使公司的股票市价上涨.因此,普通 股投资者总是对公司所报告的每股净收益怀着极大的兴趣, 认为它是评估一家企 业经营业绩以及不同的企业运行状况的重要指标.②市盈率=每股现行市价÷普通股每股净收益.一般来说,经营前景良好,很有 发展前途的公司的股票市盈率趋于升高; 而发展机会不多, 经营前景暗淡的公司, 其股票市盈率总是处于较低水平.市盈率是被广泛用于评估公司股票价值的一个 重要指标.特别是对于一些潜在的投资者来说,可根据它来对上市公司的未来发 展前景进行分析,并在不同公司间进行比较,以便最后做出投资决策.③派息率=公司发行的股利总额÷公司税后净利润总额×100%.同样是每股派发 1 元股利的公司,有的是在利润充裕的情况下分红,而有的则是在利润拮据的情 况下,硬撑着勉强支付的.因此,派息率可以更好地衡量公司派发股利的能力.投资者将自己的资金投资于公司,总是期望获得较高的收益率,而股票收益包括 股利收入和资本收益.对于常年稳定的着眼于长期利益的投资者来说,他们希望 公司目前少分股利,而将净收益用于公司内部再投资以扩大再生产,使公司利润 保持高速增长的势头.而公司实力地位增强,竞争能力提高,发展前景看好,公 司股票价格就会稳步上涨,公司的股东们就会因此而获得资本收益.但对另一些 靠股利收入维持生计的投资者来说, 他们不愿意用现在的股利收入与公司股票的 未来价格走势去打赌, 他们更喜欢公司定期发放股利以便将其作为一个可靠而稳 定的收入来源.④股利与市价比率=每股股利发放额÷股票现行市价×100%.这项指标一方面为 股东们提示了他们所持股票而获得股利的收益率; 另一方面也为投资者表明了出 售所持股票或放弃投资这种股票而转向其它投资所具有的机会成本.⑤每股净资产=普通股权益÷发行在外的普通股数.每股净资产的数额越高,表 明公司的内部积累越是雄厚,即使公司处于不景气时期也有抵御能力.此外,在 购买或公司兼并的过程中, 普通股每股账面价值及现行市价是对被购买者或被合 并的企业价值进行估算时所必须参考的重要因素.⑥股价对净资产的倍率=每股现行市价÷每股净资产.倍率较高,说明公司股票 正处于高价位.该指标是从存量的角度分析公司的资产价值,它着眼于公司解散 时取得剩余财产分配的股份价值.⑦股价对现金流动比率=每股股票现行市价÷(净利润+折旧费)÷发行在外的普 通股数.这一经比率表明, 人们目前是以几倍于每股现金流量的价格买卖股票的.该倍率越低则意味着公司股价偏低;反之则表明公司的股价偏高.总之,近年来大量的经济案件告诉我们,企业通过粉饰财务报表来欺诈投资者的 现象越来越多.对于财务报表使用者来说, 阅读财务报表时如果不运用分析技巧, 不借助分析工具,而只是简单地浏览表面数字,那就难以获得有用的财务信息, 有时甚至还会被会计数据引入歧途,被表面假象所蒙蔽.随着我国市场经济体制 改革的不断深入,中国加入 WTO 后,将面对国际上的竞争对手,与狼共舞的年代 已经到来,企业间的兼并和个人投资行为越来越普遍,财务报表使用者只有在阅 读财务报表的同时,利用分析技巧对企业公布的财务数据进行综合分析,才能从 中获得对经济决策更有用的财务信息.

公司经营状态中较容易出现的状况一般表现为: 1 由于同业竞争日趋尖锐,致使材料价格偏高,加之公司经营效率低落,生产成本增加将更为严重.公司收益率呈长期下降趋势.2 因借入资本过多,且历年盈余再投资能力低;加之受历年景气过热投资过速的影响,造成生产规模 不当.公司安定力已呈长期减弱趋势.3 公司日常偏重生产问题的解决,营销活动滞后.同时,应收账款的回收率低.生产计划与控制计划 配合不当.生产设备的年平均利用率相对较低;材料与产品的厂内托运路线迂回,人力成本较高;材 料管理不规范,散失走漏现象时有发生,致使生产成本偏高.公司经营能力历年均未达到应有水准.4 经营均衡性欠考虑, 因此造成企业增长速度始终不及同业其它公司; 生产安排紊乱, 客户满意度低; 销售人员取巧,从中抽取回扣,这是影响公司生存发展的严重问题.公司成长力等各项之间不匹配.因此,可以将这些情况归属为四级状况,可以通过四种方式来进行分析.受益力分析 目的: 1 了解公司获利状况; 2 自有资金累计能力; 3 偿付本息能力; 4 公司的制品,商品,服务,到底以多少的获利率在从事销售.工具: 1 营业收入净益率=本期净利/销货净额 表示销货一单位能获利多少? 越高越好,一般 10%以上良好〔不能以此判断公司获利能力高低〕 若营业收入净益率高,销货收入偏低者〔即资产总额周转率低〕 ,总体公司获益力亦低 2 投资报酬率=本期净利/资产总额 表示资金一元能获利多少? 8%以上较佳也较能判断公司获利能力高低 总资本净益率=总资产周转率子

第19篇：房地产公司财务调研报告

关于中小房地产公司财务管理

的调研报告

2009年部分上市公司纷纷进入房地产市场，疯狂拍地，房价上涨，而房地产业也成为国民最关注的热门行业。整顿房地产市场秩序，历来是政府调控政策的主要内容。在房地产市场面临严峻形势的情形下，国务院也陆续出台房地产调控政策。2010年1月7日，国务院办公厅出“国十一条”，从“调结构、抑投机、控风险、明确责任”四个方面，正式确定2010年楼市政策基调，表示政府遏制房价过快增长的决心和强硬态度。时至2010年8月，从京沪杭开始，各商业银行业纷纷暂停第三套房贷。如此以来，在大型房地产企业和宏观调控政策的双重压力下，中小房地产企业的命运何去何从，成为一个比较严峻的问题。本文将对九江部分中小房地产企业的财务现状进行分析，从融资、财务状况几方面来指出中小房地产企业的问题，并提出解决方案。

一、中小房地产企业财务管理的现状及原因

（一）企业融资现状的分析

资金是企业生存和发展不可或缺的资源，房地产资金现在主要来自七个方面，国内贷款，利用外资，外商直接投资，自筹资金，企事业单位自有资金，购房者的定金和预付款以及其它资金。

1、自筹资金主要有企业自筹和向关系人借贷两种形式，自筹通常表现为在流动资金

不足的情况下，企业向职工集资；向关系人借贷。两种方式的利率一般高于同期贷款利率，而且金额较小，对房产企业而言，只能解决暂时的问题，对长远的发展没有根本性的影响。

2、中小企业在外资融资的直接融资方面，证券市场准入门槛高 目前，我国资本市场还很不完善，大部分企业尤其是中小企业难以通过直接融资渠道来获得资金，从股权融资来看，作为企业发行股票上市的唯一市场，沪深交易所设置了很高的门槛，绝非一般中小企业能问津。从债券融资看，目前我国企业的债券市场的发展远落后与股票市场的发展，大企业都难以通过发行债券的方式融资资金，规模小，信誉等级相对差的中小城市企业就更不用说了。靠股权融资和债权融资来解决我国众多中小企业，尤其是非国有中小企业融资问题不现实。

3、在当前调控政策的背景下，国民对买房抱有观望的心态，这就抑制了房屋销售。为了回笼资金，大企业尚且需要降低房价来保证资金的流通，更何况中小企业。然而中小企业在拥有房源的数量以及其他一些软实力上都存在明显不足，这也就造成了中小企业较少的预售房款。所以就目前来看，在房屋预收款下降的情况下，中小房产企业的发展主要取决于银行贷款。

4、然而在当前背景下，我国中小房产企业获得贷款几乎不可能。原本商业银行在向中小企业贷款方面就一直存在着种种限制。据统计，目前中小企业的贷款规模仅占银行信贷总额的8%左右，这与中小企业创造国内生产总值的1/3，工业增加值的2/3，出口创汇的38%和国家财政收入的1/4的比例是极不对称的。而目前，银监会更是要求各商业银行严格限制房产企业贷款。这样中小房产企业在融资上就面临着不得不解决的问题。

（二）企业财务状况的分析

1、财务控制薄弱，缺乏具体的财务制度。当前，我市中小房产企业普遍存在财务控制薄弱的现象，主要表现在：一是对现金管理不严，导致资金闲置或不足。在调查的中小企业中，没有一家制定出较完善的正式财务制度。不少企业认为现金越多越好，大量现金未参加生产周转，造成现金闲置浪费。还有些企业的资金使用缺乏计划安排，使财务陷入困境；二是在资金流入不足的情况下，企业资金支出的审查显得不够严格，职工各项费用的报销过于宽松，造成了部分员工的投机行为；三是缺乏对收入、成本、利润的分析，平时只关注现金流，缺乏对项目工程投入产出比的考虑。

2、管理模式僵化，管理观念陈旧。中小企业典型的管理模式是所有权和经营权的高度统一，企业的投资者同时就是经营者，表现出企业领导者集权现象严重。现场调查发现，多数管理者思想落后，管理能力差，仅凭经验和感觉管理，缺乏对财务管理理论方法的认

识和研究，更缺乏现代财务管理观念，经常出现企业财产与个人家庭财产互相占用的情况，使其职责不分，越权行事，财务管理混乱，财务监控不到位，会计信息失真，财务管理失去了在企业管理中应有的地位和作用。

3、少数纳税人文化层次和现代经营管理理念欠佳，不能按照《征管法》和税务机关的要求建账，主观随意性太大，收支无发票，收入随意报，记账的业务只是非开票不可的业务，有的记账只是形式主义，为了应付税务机关。财务人员、办税人员素质参差不齐，由于新办企业不断增加财务人员紧缺，老会计有一定水平，但一人代几个单位的帐，时间上不能保证；新会计不是缺理论知识，就是少实践经验；更主要的原因是企业是老板，工资由老板发，不听老板的就被炒鱿鱼，所以会计只能根据老板提供的票据“做账”、“圆账”。

（三）造成企业财务管理问题的原因

1、中小企业尚未建立起现代企业制度，财务管理和经营管理不规范中小企业大多是以家庭经营，合伙经营等方式发展起来的。投资规模与市场竞争力不足，抗风险能力低，容易遭到市场的淘汰，财务管理和经营化管理不规范。据调查，有80%的中小企业会计报表不真实或没有会计报表，财务信息失真。

2、由于一些中小企业存在逃避银行债务，多头抵押等情况，因而其资信等级不高。由于银行对其缺乏足够的信心，为保证信贷资金的安全，降低成本和提高经济效益，银行不愿冒险向中小企业发放贷款。

3、国家宏观调控的原因，银行对房产企业的贷款资格加强审查，甚至已经停止对中小房地产开发企业发放贷款。

二、解决中小企业财务管理问题的对策

随着国家宏观调控政策的日趋深化以及房产行业竞争的更加激烈，中小房产企业的财务问题也日渐突出，企业要想在市场上走得更深更远，工作任务就更加艰巨，必须采取有效措施予以解决。

1、制定科学的现代企业制度，建立规范的财务制度。加强企业的治理建设，逐步改变企业用人方面任人唯亲，家庭成员占据重要的管理岗位，决策上独断专行的现状。引进优秀的管理人才，提高经营决策的科学性，降低企业的经营风险，提高企业的信用水平，来吸引外部投资，争取银行贷款。同时积极融通资金，要树立现代中小企业融资意识，根

据企业自身特点选择适当的中小企业融资方式。针对调控政策，在银行贷款上，房产开发企业可以通过注册经营公司取得贷款，来规避政策的限制。

2、加强企业管理，核准资金费用支出的真实性。要真正认识到管好、用好、控制好资金不单是企业财务部门的职责，而是关系到企业的各个部门、各个经营环节，把强化财务管理尤其是资金管理贯彻落实到企业内部的各环节、各个职能部门。提高资金使用效率，要充分预测到资金回收和支付的时间，通过对市场的分析，调整营销政策，实现资金运用和来源的有效结合，使资金的使用达到最佳效果。

3、加强财会人员队伍建设，提高全员管理素质。根据《会计法》的有关要求，对财会人员进行专业培训和政治思想教育，不断提高自身的综合素质，特别要加强财会人员职业道德和职业纪律教育，增强财会人员的监督意识，认真履行好会计监督制度的职责。同时注重财会人员知识的更新，要根据企业会计核算方法不断更新的实际，自觉把各种自动化程序引入到企业会计管理中。

第20篇：健身器材公司财务实习报告

1.基本信息

实习生姓名

王y

所在班级

09会电

53开始实习日期

2012年12月23日

结束实习日期

2012年02月01日

实习企业

北京市佳康宝健身器材公司

实习岗位

销售核算会计

实习要求

1、了解财务部门与销售部门、仓储部门的业务联系。

2、掌握确认销售收入、结转销售成本、收到应收账款等业务的会计核算方法。

3、掌握日常会计工作从编制记账凭证到登记账簿的会计核算流程。

4、掌握月末结账的会计处理方法。

销售确认-正常销售（按摩垫101）

1、实习任务：销售207个jkb101按摩垫，确认销售收入。实习状态：【98.00分】 通用记账凭证(1张) 三栏式明细账（应收账款明细账） 三栏式明细账（主营业务收入明细账）

销售确认-正常销售（按摩垫102）

1、实习任务：销售180个jkb102按摩垫，确认销售收入。实习状态：【92.00分】 通用记账凭证(1张) 三栏式明细账（应收账款明细账） 三栏式明细账（主营业务收入明细账）

2、实习任务：销售190个jkb102按摩垫，确认销售收入。实习状态：【97.00分】 通用记账凭证(1张) 三栏式明细账（应收账款明细账） 三栏式明细账（主营业务收入明细账）

货款收回-正常收回（异地银行收款）

1、实习任务：12月1日收到上海佳健体育活动中心销售货款。实习状态：【97.00分】 通用记账凭证(1张) 三栏式明细账（应收账款明细账）

☉有漏（填写，盖章，画线，留底）（ 1 次）

☉有多余（填写，盖章，画线）（ 2 次）

2、实习任务：12月2日收到广州康乐体育器材销售货款。实习状态：【100.00分】 通用记账凭证(1张) 三栏式明细账（应收账款明细账）

《公司财务述职报告.doc》

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