村支部抓党建述职报告
推荐第1篇：观摩村支部书记抓党建述职报告
观摩村支部书记抓党建
述职报告
余方桥
各位领导、各位同事，按照会议的安排，我就今年观摩村抓党建工作作如下汇报，不恰当之处，敬请批评指正：
一年来，我村在乡党委的坚强领导和统一部署下，以牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的意识，坚定不移抓党的群众路线教育实践活动，作为推动作风转变的载体，以扎实转变工作作风，推动我村各项工作的顺利开展：
一、落实从严治党责任情况
（一）、履行第一责任人职责。村民富不富，关键看支部。我作为观摩村党支部第一责任人，借开展党的群众路线教育实践活动这个契机，活动的每个环节率先垂范，亲自抓、带头干，着力整顿我村在中央、省、市梳理出来的100种具体表现，以抓铁留痕、踏石留印的决心和信心，将活动一抓到底，对于整改的问题，排出工期图，明确责任人，整改时间，以实际的成效跟乡党委上交一份满意的答卷。我村班子征求到XX条意见和建议，查摆出XX条问题，列出整改XX条，已整改XX条，还有XX条正在整改中。
（二）当先锋、打头阵，到一线去干事创业。以“五梳理三带头”和“一线工作法”抓手，对全村进行分片管理，
把全村分为五个片，花山片、龙泉片、观摩片、大河片、陶竹片，班子成员除了本身业务外，每名班子成员结合包组干部包保一片，一包到底，进行网格化管理，对于每片工作滞后的，严格追究包保人的责任，从而切实提高了工作效率，逐渐形成群众动嘴、干部跑腿的格局，扎实推动全村各项工作的有效开展。
（三）、党风廉政建设情况。我村紧紧把党风廉政建设的主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，充分发挥村监会的监督作用，目前村监会有XX人，村里的每个重大决策都有村监会成员参与，同时还邀请退休村干部和我村知名人士参与，确保村支两委的每一个决策和决定，发挥民主，真真正正惠及广大农户。特别是今年村干部不作为、乱作为之风盛行下，村监会更是充分发挥其作用，以猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，对越底线、踏红线的党员干部零容忍打击，向作风亮剑。今年，村监会充分发挥其效能，严格执行“一次通报、二次约谈、三次问责”的机制，共打出XX个通报，找XX人谈话。
二、抓基层党组织建设情况。
（一）整顿软弱涣散党组织。我村党支部被定为软弱涣散党组织，各项工作在全乡处于靠后，逢大会小会都会被“点名”，过去一年，我村借第九届换届选举之契机，按照“赛场选马，战场点将”的用人导向，将想干事、能干事、干成
事的人选上来担重责，结合乡党委制定的干部包保制度，切实充实了我村战斗力量，为我支部充分发挥其“领头雁”作用夯实了基础。
（二）、发展党员情况和党内帮扶情况。党员是党组织的细胞，细胞的好坏直接影响着党组织的建设，我村在发展党员上面严把关口，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的总要求，坚持成熟一个，发展一个。今年，我村共发展入党积极分子XX人，其中退伍军人XX人，高中以上学历XX人，进步人士XX人。召开支部大会讨论入党积极分子XX人，成功发展党员XX人。在重大节日给困难老党员送去了慰问金XXX元，帮助困难老党员解决生活上的荆棘。
（三）、抓基层服务型党组织建设。基层党组织跟群众直接打交道，是我党的一张名片，其形象的好与差，直接影响党委为民服务之形象。今年以来，结合县委政府的统一安排，扎实开展两民行动，组织上共给我村下派了XX名驻村干部，驻村干部的下派，给我村支部带来了新的活力和动力，严格按照文件精神，我亲手抓驻村干部制度建设，已基本完成从输血到造血功能。通过一年的工作，驻村干部送学进村、送致富经进村，班子成员学会了无纸化办公，XXX人在驻村干部的帮助下，发展了自己的产业。
（四）、抓村集体经济。我村是二里乡最偏远的村，素有“小台湾”之称，村里有原生态的水资源、奇特的山、丰
富的人文习俗，紧靠仁怀、桐梓，我村将抓集体经济主要放在招商引资开发观摩湖，搞旅游业，带动村民致富的同时，发展壮大村集体经济，让腰包鼓起来。在乡党委的帮助下，观摩湖的总规已然出炉，同时通过走出去、请进来招商方式，在网上宣传观摩湖。今年以来，已有好几拨商客前来考察，对观摩湖的风景赞不绝口
三、抓作风建设情况。活动没有结束时，作风建设一直在路上。我村在抓活动阶段，以认真负责的态度贯彻整个活动始终，活动结束后，将活动成活不断引向深入，对班子的作风建设抓长、抓细、抓常，持续发力，久久为公，杜绝雨过地皮湿的现象发生。通过扎实开展专题组织生活会，补班子成员的精神之钙，祛行为之垢，解决了班子成员的信仰危机，从而夯实了班子的战斗堡垒作用。今年全习水遭逢百年不遇的大洪涝，观摩的地灾隐患点较多，以及库区水量在短时间上占的原因，严重影响了我村群众的生命和财产安全，在灾害面前，责任与挑战共担当，班子成员迅速行动起来，践行一线工作法，发挥钉钉子精神，到地灾隐患点实行24小时盯防，到水库警戒线盯守，遇突发意外情况，在第一时间启动应急预案和跟乡党委上报，以一名共产党员铁的政治纪律跟乡党委交一份伤亡零报告的答卷，这正是我村在搞活动，抓作风建设，巩固了信仰高地的诠释。
一年来，本人的工作离党委的要求还有一定的差距，表
现在工作思路不够开阔、创新意识不够强等方面。2015年，我将团结和带领观摩村支班子成员，把思想和高度统一到乡党委的部署中来，认真学习和贯彻习近平总书记系列讲话精神，吃透讲话精神，构筑精神殿堂，继续践行一线工作法，到一线去当先锋、打头阵，战晴天、斗雨天，以高度负责的信心，一心为民的情怀推动全村各项事业顺利发展，为早日实现二里强镇、富民、奔小康贡献力量。
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XX年村支部书记抓党建工作述职报告
支部书记抓党建工作述职报告
星光村党支部书记 宋伟
根据会议安排，现将本人抓星光村党支部党建工作情况述职如下：
一、履职特色及工作亮点
抓班子建设，切实强化为人民服务的宗旨意识。今年以来，党支部扎实推进“两学一做”学习教育制度化、常态化，通过认真落实“三会一课”制度和逢八学习日制度，定期组织“两委”班子成员学习党的十八届历次全会精神、党的十九大会议精神、习近平总书记系列重要讲话精神和中央关于农村基层组织建设一系列政策文件，逐步提高“两委”班子成员政治素养及工作能力。始终坚持每周一召开干部例会和定期召开专题会议，及时研究解决村级发展及群众生活中存在的重要问题和困难，坚持遇事多开会，多协商，多沟通，充分尊重党员和广大群众的意愿。通过开展支部书记跟“两委”班子成员和广大党员交心、谈心活动，全面动员党员干部积极发挥好先锋模范作用，积极投入到村“两委”确定的产业目标建设中，促使班子成员和广大党员心往一处想，劲往一处使，努力实现产业调整的新突破，努力提高为人民服务的工作水平，使“领导变引导，管理变服务”的意识得到 集中体现。
抓制度建设，着力提高党员队伍双带双富能力。党支部从建章立制入手，科学建立和逐步完善村级各项规章制度，着重对村民议事民主制度、三会一课制度、干部包社制度、村干部理论学习制度、村务公开、民主理财等制度进行了完善规范，使党支部和党员在发展经济中的双带双富作用明显增强，例如：致富带头人陈学军等人利用在外承揽工程建设项目之机，带领十余名村内剩余劳动力常年外出务工；甘浚酒家郭军，解决了部分闲散妇女劳动力的季节性、临时性务工事宜。
抓作风建设，全面提升班子成员整体战斗素质。通过组织“两委”班子成员认真学习习近平总书记关于党员思想作风方面的系列讲话精神、《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》和党的十九大精神等文件资料，切实提高班子成员抓作风转效能的工作作风。利用“七一”、春节、老人节之际，对老弱病残党员、退职村干部和孤寡老人进行走访慰问，确保党的温暖和关怀切实落到每一位党员群众身上。以全域无垃圾创建工作为契机，集中组织支部党员开展全域无垃圾整治4次，全民全域无垃圾整治12次，从而使党员带头、全民动员工作劲头和战斗素质得到有效提升。
抓队伍建设，扎实做好党的组织队伍发展壮大。在党员 发展时，党支部严格履行党员发展的程序，建立预审制度，并切实做好“五项承诺”制。继续扎实做好入党积极分子的培养工作，建立谈心和定期考察制度，着重使一些优秀的致富带头人、退伍军人和年轻人早日吸纳到党组织中来，从而加强壮大党支部队伍建设。XX年度，星光村党支部共发展党员1名，目前全村共有新老党员94名，预备党员1名，入党积极分子2名，年轻党员占党员总数的百分之四十。
抓阵地建设，强劲增强凝聚民心服务群众载体。为进一步加强组织战斗堡垒，改善党员活动场所，经多方意见征求，对村委会新改建暖气400平方米，粉刷墙面1376.7平方米，维修屋顶353.91平方米，架设党务公示栏2个，党员活动室电子屏1副，并对所有党建宣传版面进行了更换完善。加强党员阵地建设，不但有力解决了党员冬季组织生活和集中学习冷的问题，而且有效提高了党员参加参与各项党组织活动的积极性，进一步增强了党支部的凝聚力。
二、主要存在的问题
一是思想认识不到位。不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象；二是党建工作机制欠完善。考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制欠完善，党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够；三是党建工作内容不丰富。组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够；四 是为民服务的宗旨意识不够深入。不能做到“从群众中来，到群众中去”，全心全意为人民服务的宗旨意识不够深入。
三、问题形成的原因
一是实践习近平新时代中国特色社会主义思想的自觉性不强，虽然也有坚定的信念和信心，但开创精神不够，有时还停留在口头上，缺乏从自身做起的具体行动意识和大局意识；二是对执行相关制度不到位，规章制度认识不到位的问题上，只是停留在写在纸上、以会议落实会议，难以落实到执行上；三是对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力，党建工作的载体创新不够；四是在工作上虽能广泛征求党员和社长的意见，但征求普通群众意见少，联系群众不广泛、不深入，这些都是宗旨观念淡薄，服务群众意识差的表现。
四、下一步工作思路和主要措施
(一)提高认识，加强党建思想观念。深刻认识党务工作的重要作用，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，把党建工作做到干部、党员关心的热点上，做到工作的难点上，放到作风的改进上，体现在各项工作的落实上，形成与村里工作相互渗透、互相促进的新局面，充分发挥好党建工作的保障和促进作用。深刻认识新形势下党建工作的新要求，不断增强党支部的亲和力与感召力，以党建实效去推动本村各项工作的顺利完成。
(二)强化管理，健全党建工作机制。健全党建工作责任制，强化党支部书记党建第一责任人的责任。建立党建工作绩效考核评价机制，努力提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。落实党员教育管理制度，继续实行党员示范户、流动党员双向带动、党员承诺等党建工作激励机制，更好地激发党员的参与热情和创造活力。
(三)立足本职，丰富党建工作内容。围绕认真学习贯彻党的十九大精神，全面做好镇党委、政府的中心工作，把促进地方经济发展和社会稳定作为加强和改进党建工作的出发点和落脚点。创新党建工作的载体，丰富党建工作内容。结合党员干部的思想情况开展党建活动，突出“政治性、针对性、有效性、渗透性”，不搞形式主义，要在化解矛盾、理顺关系，调动积极性等方面来体现党建工作的成效，推进党的建设。
(四)加强教育，落实党内监督机制。强化党内的监督职能，扎实推进“两学一做”学习教育，“三纠三促”专项行动，大力推进党务公开，对党员干部实行全方位、宽领域的监督，并切实加大对违法违纪党员干部的处置力度，促进广大党员干部自觉地做到“为民、务实、清廉”，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。
推荐第3篇：村支部抓党建基本内容
Xxxx村党支部抓党建述职报告
今年上半年，我村党建工作坚持以党的十八大精神为指导，深入开展群众路线教育实践活动，牢固树立群众观，树立正确的权力观，把握作风建设要求，认真践行群众路线，切实把教育实践活动成效体现在服务基层、服务群众、服务发展上。在保持农村稳定，推动农村精神文明和物质文明建设上做了大量的工作，为实现全村经济社会科学发展、转型跨越提供坚强的组织保证。下面将从八个方面进行汇报。
一、组织好、开展好党的群众路线教育实践活动，努力取得群众满意的成效
在开展群众路线教育实践活动的过程中，村委党员干部做到明确总体要求，把握好“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”这4句话、12个字；要明确基本原则，做到“五个坚持”，即：坚持正面教育、坚持批评和自我批评、坚持讲究实效、坚持分类指导、坚持领导带头，查找和整改在工作执行不力，服务基层和群众态度不好、能力不足、质量不高的突出问题；广泛听取群众意见，在加强调查研究上下功夫。坚持开门搞活动，广泛听取、正确对待、虚心接受群众的意见和批评；采取务实管用措施推动活动开展，把规定动作抓到位。要紧密结合实际，在解决突出问题上下功夫，把自选动作抓扎实。党委班子和领导干部要自觉落实党委领导着力发挥领导干部的带头作用的”四带头“要求，以自己的表率作用影响和带动党员干部。
二、强化党员、干部学习教育，加强班子建设和党员管理。
为全面贯彻落实党的十八大精神和科学发展观重要内涵，切实增强党支部的先锋堡垒作用，全面推进党的建设，进一步提高党建工作水平。
（1）重视抓好党员理论学习和思想教育。实施村社干部能力素质提升工程，认真落实每周星期二村社干部学习日制度，要求村干部年内记写学习笔记8000字以上，社干部3000字以上。认真组织党员学习党的路线方针政策、十八大精神和“三个代表”重要思想，坚持每季一次党员大会，每月一次党小组会，每季度一次党课。充分发挥党小组作用，组织党员进行理论学习和讨论，教育广大党员解放思想，实事求是，与时俱进，观察新形势、分析新情况、研究新问题，使思想和行动更符合客观实际，更符合新农村建设发展的要求。让广大党员牢固树立全心全意为人民服务的思想，克服工作生活中的形式主义，做最广大群众根本利益的忠实代表，忠诚的为群众利益服务。
（2）做好争当先锋和“五好”党组织建设活动。在全体党员中开展以“将党员培养成致富能手和生产经营骨干，把致富能手和生产经营骨干中的优秀分子培养成党员，将党员致富能手培养成村干部”为主要内容的建设活动。
（3）坚持民主集中制原则，做到重大事情集体讨论决定，坚持党员民主生活会、党员议事会、向党员大会报告工作及村民代表大会、村务公开、政务公开等制度，做到重大事宜按照“四议两公开”工作法执行。
（4）党员管理做到“要求标准严、学习教育严、党内生活严、加强监督严”，注重党员党性教育。经常开展各种形式组织活动努力提高党员的集体主义观念。注重党组织和党员两个作用的发挥，深入开展“双培双带”、党员示范户、党员联系户、党员示范岗等活动。按时按规定收缴党费，加强外出流动党员的管理，及时转接组织关系，落实支委联系外出党员、外出党员定期汇报、缴纳党费等制度，抓好党员活动阵地和宣传阵地的建设。重视党员发展工作，抓好入党积极分子的培养教育，制定党员发展规划，做到发展有规划，培养有措施。结合庆祝建党93周年活动，评选优秀党员4名，老有所为老党员2名，共培养入党积极分子5名，新发展党员2名，激发党员争先进位、齐头致富的干事创业热情。
三、采取措施，有效加强党性实践活动
今年，村党支部按照提高素质、优化结构、提高战斗力的要求，有效加强党性实践活动。一是加大政治思想、业务素质教育力度。有计划对班子人员的政治思想业务水平进行“充电”，进行政治理论学习和业务技能的教育培训。二是严格教育管理，做到想群众所想，急群众所急，努力为群众服务，办实事、办好事。三是利用农村党员干部现代远程教育这个平台进行党的方针、政策、法律法规和公民道德的教育，以增强广大党员干部的理想信念，提高党的凝聚力和战斗力。
四是扎实开展离任村干部养老生活补助发放工作。以落实“一定三有”要求为重点，认真落实村社干部监督管理办法，完善干部干事创业的活力机制，切实配合完成了6名离任村干部的养老生活补助发放工作。
五、抓好经济促发展，努力改善基础设施
今年，按照乡党委“围绕一个目标，实现两个突破，打造“三纵四横”产业新格局”的发展思路，结合华强村实际情况，依托村内丰富的资源优势，大力发展玉米制种产业、甜菜、孜然和畜牧养殖业，有效增加农民收入。同时，村党支部、村委会积极协调争取人大代表提案，由县上投资130万元对屯泉路3公里道路进行修建，工程现已开工建设，该工程完工后将极大的方便西片的学生上学及群众出行。
六、开展以农村居民点柴草清理为主的火灾隐患集中整治行动
4-5月份，按照乡党委、政府的统一安排，结合本村的实际情况，迅速开展农村火灾隐患集中整治行动，基本上做到了柴草下房、出院、离墙。并及时成立柴草清理服务队，对个别柴草量大的农户采取秸秆打捆压块的办法，集中进行处理。从而有效改善了农村环境面貌，消除了火灾隐患。
七、维护稳定，狠抓社会管理综合治理工作
村党支部以十八大精神和科学发展观成果为指引，以构建和谐社会为目标，加强组织领导，落实职责分工，强化综治宣传，提高防范能力。牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”的理念。深入开展法制宣传教育，不断提高村民的法律素质。在社会治安工作中我们坚持做到逢会必讲，加强宣传，群策群力，齐抓共管，加大矛盾纠纷排查调处力度，妥善解决人民群众反映的热点、难点问题，努力把矛盾问题化解在村社，消除在萌芽状态。在民事纠纷调处上坚持月排查零报告制度，对排查的矛盾纠纷集中调处，按时结案。元至6月份共发生各类矛盾纠纷 7起，调处5起。
八、不断加强党风廉政建设，努力提高廉洁从政水平。
按照乡党委党风廉政建设要求，我村党支部将切实加强党风廉政建设和廉洁从政水平。严格党风廉政建设责任制追究制度，支委成员进行任务分工，明确自己在党风廉政建设责任制工作中应承担的责任，形成抓党风廉政建设人人有份，各负其责，齐抓共管局面。同时坚持标本兼治，综合治理的方针，在村干部中进行集中自查，认真查找在思想、工作、作风和廉洁自律等方面的问题，针对存在的问题做好集中整改，落实廉洁自律的各项制度和措施，引导党员在思想作风、组织观念、纪律观念等方面进行对照检查。努力树立务实高效、勤政廉洁的村干部形象。
上半年全村各项工作及发展总体形势良好，特别是全体村社干部及广大党员能牢固树立一盘棋的思想，努力为华强村的发展谏言献策，这些成绩的取得是乡党委政府坚强领导和科学决策的结果，是包村领导、干部精心指导的结果，是全体村社干部党员群众共同努力和支持配合的结果。在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，我们的工作与人民群众的期望还有一定的差距，工作还存在许多突出的问题和不足之处，主要表现在：一是党员干部理论学习抓的还不紧；二是村社干部队伍建设工作有待进一步加强，个别村社干部思想素质有待提高；三是远程教育效果不明显。四是信访维稳工作责任落实不到位，上半年仍有2起重点信访隐患没有得到彻底解决。
今年我村党支部在乡党委、政府的坚强领导下，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，以党的群众路线教育实践活动为契机，坚持党要管党、从严治党的要求，不断解放思想、创新思路、谋求发展，使我村党建工作上升到了一个新的水平。下面，我就支部今年的工作做如下汇报：
一、夯实基层党组织，提升党建科学化水平。
1、积极发展党员，培养后备力量。我村共有党员21名，但年龄普遍较大，文化水平偏低。面对这种情况，我们党支部立足当前着眼长远，制定了党员发展计划，今年先后发展年轻党员1名，培养入党积极分子3名，有效优化了我村党员结构。
2、坚持“党员活动日”日常化，形成惯例，充分发挥党员模范作用。根据乡党委的安排，每月21日为全乡党员活动日，为了开展好每月的活动，我支部不断改进活动的方式和内容，先后组织党员义务劳动5次，组织学习2次，帮扶困难户献爱心1次，通过活动，有效的调动了全村党员积极性，增强了共产党员的荣誉感和自豪感。
3、加强党员管理教育，充分发挥党内民主。一是利用党员远程教育网定期组织党员开展学习，先后组织学习10余次。二是坚持每月11日村级议事例会制度，充分发挥党员全程参与解决村级事务和重大事项作用，从年初到现在，通过村级议事例会制度，先后协商解决村子里事情12起，解决邻里纠纷4起，有效化解了矛盾，维护了社会和谐稳定。
二、积极开展党的群众路线教育实践活动，提升党员为民服务意识。
今年3月份，按照上级部署，第二批党的群众路线教育实践活动开展，我支部按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民、务实、清廉”为主要内容，扎实开展群众路线教育实践活动。一是先后组织在村党员学习了党章、十八届三中全会精神、习近平总书记系列讲话精神等，先后撰写心得体会20余篇，记录学习笔记14本，共计80000万余字。二是认真开展征求意见，全村共发放征求意见表20份，征求意见12余条，内容涉及党建、村经济发展、村民吃水、浇地等问题。三是认真召开组织生活会。8月21日我支部召开了组织生活会，通过批评和自我批评，广大党员认真对照自身存在的问题，提出了批评和整改措施，达到了红红脸、出出汗、排排毒的效果。
三、实施惠民工程，全面提高群众幸福感。
一是投资8万元新建80立方蓄水池一座，有效解决了群众吃会难的问题，目前该工程已经完工。二是加强汛期安全排查工作，先后组织全村干部、党员对我村进行汛期安全排查工作，排查出危房户10余户，转移安置人员8人，有效保障了人民群众的生命财产安全。三是加强村民精神文化生活，利用三八妇女节开展评选孝顺媳妇活动，评选好媳妇1名；利用三月三我村传统节日，邀请戏班到我村唱戏3天，丰富了群众精神生活。
四、严格落实党风廉政建设，打造风清气正的两委班子。
我们村党支部认真落实各级党风廉政建设方面的规定，经常组织党员学习各种党纪党规和各种禁令，多次组织党员认真学习中央八项规定和盐湖区十条禁令，有效杜绝了公款吃喝、浪费现象的发生，营造了一个风清气正的工作环境。
以上是我村党支部近10个月的党建工作情况，有不妥的地方，还请各位领导及同志批评指正。
崇上村党支部
2014年上半年党建工作总结
上半年，根据镇党委政府安排，结合我村年度工作实际，我支部以“开展群众路线活动，强化党务建设管理，转变服务群众作风”为工作思路，认真贯彻了上级的各项安排部署，较好地完成了我村的半年工作目标，简要汇报如下：
一、开展群众路线活动，动员学习征求意见
首先，按照镇群众路线教育实践活动领导小组办公室安排，3月19日，镇党委群众路线教育实践活动动员大会召开后，我支部立即召开村两委联席会议，及时传达《中共北留镇委员会关于开展党的群众路线教育实践活动实施方案》文件精神，并讨论成立了村党支部党的群众路线教育实践活动领导小组，设立了办公室，讨论安排了支部本级活动方案工作。其中，为求方案科学反映群众想法。我村向党员、代表发放践行群众路线意见建议征求表40份，收回40份。经过梳理汇总，四风方面存在的突出问题8条，（其中：形式主义的突出问题3条，官僚主义的突出问题2条，享乐主义的突出问题2条，奢靡之风的突出问题1条）；群众切身利益的实际问题3条，联系群众最后一公里问题2条。以征求到的意见建议为前提，我支部制定了《崇上村党支部党的群众路线教育实践活动实施方案》。
其次，在准备工作完成后， 4月6日上午，我村组织召开了党的群众路线教育实践活动启动大会，支部党员、村民代表计40人，参加了会议。完成了方案宣读，启动讲话，群众座谈等等议程，会议阐述了教育实践活动的重大意义，同时结合本村实际，对活动开展进行了部署。镇党委第五督导组到会，副组长王威同志列席活动并讲话，充分肯定了本支部教育实践活动的各项筹备工作，并针对此次活动的开展提出明确要求。
最后，在第一个环节学习教育听取意见方面，一是认真抓了党员集中学习教育。组织党员干部认真学习了习近平总书记系列讲话精神，学习了省、市、县和镇党委领导在各级党的群众路线教育实践活动有关会议的讲话精神，完成了支部书记专题讲党课，观看了群众路线教育专题影片《焦裕禄》，开展理想信念、党性党风党纪和廉政警示教育。截至目前，已完成12次集中学习任务；二是结合实际，扎实抓好听取群众意见工作，向群众发放“群众提”班子征求意见表35份，向班子成员发放“自己找”征求意见表7份，“相互帮”征求意见表7份等要求表格，力求找准存在问题，了解群众真实想法。待意见搜集完毕，即将很快完成梳理汇总。
二、落实星级管理机制,健全党员管理服务 在“星级管理”上,着重抓了党员领岗定责、承诺践诺、民主评议等环节，支部集体、班子成员、其他党员都分别结合自身工作实际、个人特长领选了岗位,作出了承诺,支部负责在公开公示,支委班子成员进行不定期的督促抽查,最后定期召集党员群众进行践诺情况点评与民主打分评议,再作出党员个人星级评定。
在党员管理上，注重落实好年度经常性工作任务，如按时按标准收取并上交党费；对流动党员、困难党员进行摸底调查，及时掌握具备流动党员标准的人员，及时上报符合补助政策党员，同时，以党员卡片形式建立了党员档案。
三、响应村民关切，主动服务群众
一是抓好村“两委”班子建设，进一步提升村党支部的战斗力、凝聚力，进一步增强党员的宗旨意识，坚定理想信念。加强对村委班子的领导，团结、进取，与时俱进，使党员、干部在建设社会主义新农村中发挥先锋作用，平时工作、生活中始终保持共产党员的先进性。
二是住宅楼修建方面，在已经完成地基施工的基础上，现在已经开始动工修建，预计7月底主体完工，11月底完成下水暖气等附属工程，明年2月住户开始入住。
以上就是我支部上半年党建工作内容，请予批评指正！
金土村2014年党建工作自查报告
2014年我村党支部党建工作在各级党组的领导下，深入学习贯彻党的十八大精神，认真开展学习实践科学发展观活动，围绕市区党委、政府的中心工作进行，切实提高我村党员干部的群众路线思想政治水平，进一步强化工作措施，狠抓落实，工作取得了较好成绩。现将我村2014年党建工作自查情况汇报如下：
一、认真履职，组织建设卓有成效
（一）抓学习，提高党员干部综合素质
一是主要领导结合学习群众路线教育活动，亲自主持中心学习组的学习，并亲自进行辅导，今年重点学习了党的十八大精神和“学习实践群众路线教育活动”一系列文件，学习了《中国共产党纪律处分条例》。二是完善了学习制度，将学习制度化、规范化。三是组织举办了各种业务培训班，对党员干部、执法人员进行培训。
（二）抓管理，规范完善规章制度
为认真贯彻党的十八大精神，严肃党的纪律，加强内部管理，坚持用制度管人，制定和完善了各项规章制度。
一、是制定了民主生活会提出了具体的要求和规定。
二、是完善了学习制度、财务管理制度、首问责任制等，进一步明确了工作职责，使管理更加规范化，制度化，为把我村干部建设成为一支政治可靠，作风过硬，纪律严明、业务精的高素质队伍提供了纪律保障。
（三）抓活动，增强组织凝聚力
根据市区委的统一部署，开展了“学习实践科学发展观活动”、“创先争优活动”、积极开展创建“节约型支部”、“创新型支部”活动，开展了城乡环境综合整治活动。让干部村民面向基层，与民同心，为民服务，树立了良好的村务干部形象。通过深入学习，广泛征求意见，村党支部负责人，村委员会责人与工作人员分别签订了责任书，严肃了有关纪律，使我村全体党员、干部、群众提高了政治理论水平，增强了共产主义信念，提高了办事效率。同时，组织村民开展了丰富多彩的文娱体育活动，增强了干部村民的集体观念和集体荣誉感，激发了广大干部村民、群众的工作热情，增强了党组织的凝聚力和向心力。
（四）抓廉政，树立良好的商务干部形象
一、是村两委领导班子自觉带头遵守《廉政准则》及党风廉政建设的各项规定。
二、是对全体党员、干部、村民进行了警示教育。
三、是明确了村两委班子成员的分工和责任，做到了一级抓一级，层层抓落实。
四、是完善了财务管理制度，严肃了财经纪律，从源头上治理腐败。全年我村两委干部无违纪违法事件发生。
（五）抓表率，发挥先锋模范作用
一、是党支书记作为第一责任人，首先做到以身作则，起到了表率作用。
二、是调动广大党员的工作积极性，出色地完成了2014年各项工作任务。得到了刘官乡党委政府及区委、政府的充分肯定。
二、加强党建工作，促进发展
（一）强化学习，加强队伍建设
年初制定了学习计划，完善了学习制度，保证了学习时间，坚持中心组学习每月一至二次，全年中心组学习5次，村民学习每月次。学习形式多样，效果明显。我村采取中心学习一次一个专题会，一次会解决一个问题。村民学习由党支部成员轮流专题辅导和村民自学相结合。完成了“学习型村党支部”的创建。全面提高了干部村民的政治素质，业务能力和执法水平。适时举办业务培训班。
（二）廉洁从政，加强党风廉政建设
一、是从抓反腐倡廉宣传教育着手，增强党员干部拒腐防变能力，重点是对党员干部加强了思想信念和廉洁从政的教育，使全体村民，特别是村两委执法人员都能秉公执法，今年无违纪违规事件发生。
二、是从加强党的作风建设为重点，进一步抓了党员干部的廉洁自律工作，着重抓了财务制度的管理和完善，以制度管人，增强了干部廉洁从政的意识。
三、是落实了反腐倡廉任务，制定了《村务议事规则》和《2014年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》，明确了班子成员的分工和责任，做到了一级抓一级，层层抓落实。
三、加强组织建设
一、是坚持“三会一课”制度，按时召开组织生活会和党内民主生活会。加强了对党员干部的教育，开展了批评与自我批评，增进了团结，增强了合力。
二、是做好党员发展工作，不断壮大党员队伍。今年在广泛发挥党员作用的前提下，积极做好入党积极分子的培养教育和考察工作；本着积极慎重发展的原则，做好各项工作；严格按照上级要求，做到有计划、按程序办事，成熟一个发展一个，不断向党组织输送新鲜血液，增强了党组织的凝聚力和战斗力。
四、积极开展党建活动
（一）认真开展“创先争优”活动 按照市区委组织部、市区委深入开展创先争优活动领导小组的安排，对活动进行了全面具体的安排部署，确保了“创先争优”活动的顺利开展。
（二）认真开展“干部作风建设专题民主生活会”
我村结合工作实际，认真开展了干部作风建设专题民主生活会。在制定方案，落实措施、完善制度的基础上，紧紧围绕构建“科学金土、开放金土、民生金土、和谐金土”这一主题，充分发挥党员干部在服务民生、服务经济工作中的积极作用。
推荐第4篇：村支部书记党建述职报告
大口井村党建工作述职报告
2011年12月22日
旅顺经济开发区大口井村有五个村民组，XXX口人，XXX亩耕地。两委班子现有支部X人，村委X人。2011年，我村党支部在开发区党委、管委会的正确领导下，以开展创先争优活动为契机，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。
一、党建工作的总体思路
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以认真贯彻落实党的十七大精神为重点，以服务农村经济发展为目标，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以改革创新精神全面推进农村党的建设，认真开展深入学习实践科学发展观活动，完善党对农村工作的领导，进一步加强农村基层组织和干部队伍、党员队伍建设，为推进农村改革发展提供坚强的政治和组织保证。
二、党建工作的重点
进一步规范党对农村工作领导，巩固党在农村的执政基础和群众基础，强化基层党组织领导发展农村经济的能力，进一步改善党员队伍结构，认真贯彻落实党在农村的各项方针政策，以创先争优活动为契机，建设市级文明示范村。
三、党建工作具体措施
一是以改革创新精神推进农村基层组织建设。创新工作方法，提高基层党组织工作水平。紧抓学习不放松，贯彻一条主线。把党的十七大精神贯穿到基层组织建设的各个方面和工作环节。创新工作载体，激发基层党组织工作内在活力。在农村基层组织建设中深入开展“创先争优”活动，并积极进行总结和完善，不断赋予新的内涵。着力构建成基层组织互帮互助新机制，围绕保持和发扬共产党员的先进性创新活动载体，组织党员干部开展结对帮扶、为民办实事等活动，引导广大党员在改革发展中充分发挥模范带头作用。二是进一步加强农村党员的教育和管理。突出加强对产业带头人、致富能人、农村各类人才、青年农民、回乡大学生等先进分子的培养、帮带提高和实践锻炼，促其早日成熟、健康成长。灵活开展党员教育学习活动，增强教育效果。利用远程教育平台，为农村党员传精神、送技术、解难题，促使党员迅速成为发展农村经济的带头人、建设小康社会的领路人、调整产业结构的示范人。
四、党建工作落实情况
为加强党员干部队伍建设，最大限度发挥党员干部在新农村建设和各项工作中的模范带头作用，我着重抓了以下几项工作： 一是把党员教育管理工作作为重点，努力在提高党员素质和发挥党员先锋模范作用上下功夫。针对农村党员文化程度低、致富能力差、老龄化严重等问题，认真开展“立岗设责”活动，调动了
农村党员参与农村事务管理的积极性。二是对农村党员干部进行培训。重点学习开发区党委书记单聚宁同志在年初三级干部会上的讲话，并聘请专门人员讲解社会主义新农村建设和农业基础知识等。三是建立完善农村后备干部人才库和入党积极分子信息库。严格党员发展程序，采取审慎的态度，重点考察群众基础好、带头致富能力强、今年，确定了3名同志在村里有一定威信作为预备党员，同时将8名有一定思想基础的年轻人作为入党积极分子，送往开发区管委会进行入党培训，从源头上保证了党员队伍的质量。
大口井村党建工作取得了明显成效，获得了开发区党委的肯定，在今年“七一”前夕，我村XXX,XXX两名同志被评为开发区优秀共产党员，XXX同志被评为开发区优秀党务工作者。
五、下一步党建工作打算
一是继续加强党员干部党风党纪教育，把反腐倡廉工作作为一项长期重大政治任务来抓，利用各种会议、板报、书刊等多种形式进行警示教育，增强党员干部队伍的心理防线，营造风清气正的氛围。
二是继续加强党员、干部的理论水平，认真学习党的政策方针，推进基层民主建设，提高全村党员、干部的业务水平和实际工作能力，增强党的凝聚力和战斗力。
三是优化党员结构，抓好党员发展。在实际工作中，坚持高
标准、严要求，依党章、按程序，积极慎重做好发展党员工作。
虽然我村在党建工作上取得一些成绩，但与开发区党委的要求相比还有一定差距，所取得的成绩更离不开开发区党委、管委会的正确领导，离不开全村广大党员群众和两委人员的共同努力和支持。在今后的工作中我将继续努力，加强学习，多为群众办实事，办好事，总结工作中存在的不足之处，脚踏实地，实事求是，为大口井村的发展做出更大贡献。
推荐第5篇：村支部书记党建述职报告
xx村党建工作述职报告
村支部书记xxx
2011年3月10日
xx村位于xx镇政府东8公里处，南邻伏牛山，北临洛河水，全村四个村民组，1300口人，1200亩耕地。两委班子现有支部3人，村委7人。2010年，我村党支部在镇党委、政府的正确领导下，以开展创先争优活动为契机，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。
一、党建工作的总体思路
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以认真贯彻落实党的十七大精神为重点，以服务农村经济发展为目标，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以改革创新精神全面推进农村党的建设，认真开展深入学习实践科学发展观活动，完善党对农村工作的领导，进一步加强农村基层组织和干部队伍、党员队伍建设，为推进农村改革发展提供坚强的政治和组织保证。
二、党建工作的重点
进一步规范党对农村工作领导，巩固党在农村的执政基础和群众基础，强化基层党组织领导发展农村经济的能力，进一步改善党员队伍结构，认真贯彻落实党在农村的各项方针政策，以创先争优活动为契机，建设市级文明示范村。
三、党建工作具体措施
一是以改革创新精神推进农村基层组织建设。创新工作方法，提高基层党组织工作水平。紧抓学习不放松，贯彻一条主线。把党的十七大精神贯穿到基层组织建设的各个方面和工作环节。创新工作载体，激发基层党组织工作内在活力。在农村基层组织建设中深入开展“三级联创”活动，并积极进行总结和完善，不断赋予新的内涵。着力构建城乡党的基层组织互帮互助新机制，围绕保持和发扬共产党员的先进性创新活动载体，组织党员干部开展结对帮扶、为民办实事等活动，引导广大党员在改革发展中充分发挥模范带头作用。二是进一步加强农村党员的教育和管理。突出加强对产业带头人、致富能人、农村各类人才、青年农民、回乡大学生等先进分子的培养、帮带提高和实践锻炼，促其早日成熟、健康成长。灵活开展党员教育学习活动，增强教育效果。利用远程教育平台，为农村党员传精神、送技术、解难题，促使党员迅速成为发展农村经济的带头人、建设小康社会的领路人、调整产业结构的示范人。
四、党建工作落实情况
为加强党员干部队伍建设，最大限度发挥党员干部在新农村建设和各项工作中的模范带头作用，我着重抓了以下几项工作： 一是把党员教育管理工作作为重点，努力在提高党员素质和发挥党员先锋模范作用上下功夫。针对农村党员文化程度低、致富能
力差、老龄化严重等问题，认真开展“立岗设责”活动，调动了农村党员参与农村事务管理的积极性。二是对农村党员干部进行培训。重点学习镇党委书记xxx同志在年初三级干部会上的讲话和政府镇长在人代会上所作的政府工作报告精神，并聘请专门人员讲解社会主义新农村建设和农业基础知识等。三是建立完善农村后备干部人才库和入党积极分子信息库。严格党员发展程序，采取审慎的态度，重点考察群众基础好、带头致富能力强、在村里有一定威信的4个年轻人作为入党积极分子，送往镇政府进行入党培训，从源头上保证了党员队伍的质量。
以党建促发展，推动新农村建设。2010年，xx村被确定定为新农村建设市级示范村，这是上级党委、政府对我们的极大信任，也是我村解放以来的一件大事，全体群众欢欣鼓舞，斗志昂扬，信心百倍的投入到这项工作中，通过一年的努力，我村村容村貌焕然一新。村“两委”投资130万元，建成了新的学校教学楼和村两委办公楼，建成村卫生所1230平方米，建成村文体休闲广场4200平方米，硬化道路2000米，修建下水道1500米、花池40个、大门楼20个，粉刷外墙4000平方米，新学校、村两委办公楼也完成了室内装修，教学楼里各项器材都按照省定标准统一配备，主要道路上都安置了标示牌。
五、下一步党建工作打算
1、计划完善村级阵地活动场所。
2、计划硬化水渠1800米。
3、计划培养入党积极分子两名。
4、计划实施抗旱浇麦面积900亩。
5、完成镇党委政府交办的其它各项工作任务。
6、根据上级要求，计划利用一个多月时间，化解矛盾,理顺情绪，集中解决群众信访难题。
7、开展党员公开承诺活动，对我村困难群众进行结对帮扶。虽然我村在党建工作上取得一些成绩，但与镇党委的要求相比还有一定差距，所取得的成绩更离不开镇党委、政府的正确领，离不开全村广大党员群众和两委人员的共同努力和支持。在今后的工作中我将继续努力，加强学习，多为群众办实事，办好事，总结工作中存在的不足之处，脚踏实地，实事求是，为xx村经济发展做出更大贡献。
推荐第6篇：抓党建述职报告
党建工作述职报告
2017年，我认真履行党建第一责任人的职责，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了***支部的党建工作，现将一年来的工作报告如下：
一、坚定指导思想，切实履行抓党建工作的主体责任。作为支部书记，坚定地以党的十八大、十九大和习近平总书记系列讲话精神为指针，以落实全面从严治党要求为核心，以加强党员干部党性修养、改进工作作风为重点，不断加强支部思想、作风、组织和制度建设，增强凝聚力和战斗力，充分发挥战斗堡垒和党员先锋模范作用，为我县群团事业的壮大和发展提供队伍保障和组织保证。
二、加强党的规范化建设，不断增强党组织的凝聚力、战斗力
1、深入开展思想政治教育，不断提高党员政治素质。支部以建设学习型党组织为重点，认真开展“三会一课”、“主题党日＋”活动，积极组织党员干部学习和领会党的十八大、十九大精神，坚持用中国特色社会主义理论武装党员干部职
工，不断加强党员干部职工思想政治建设，把同志们的思想都统一到县委的安排部署上来，进一步增强了真抓实干谋发展的信心和决心。积极探索加强和改进党的建设的新思路和新举措，从不同的视角、不同的角度对认真践行为民、务实、清廉等主题的认识，从自己做起，从身边的小事做起，做一名真心为民服务的人民公仆。
2、深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。组织党员干部制定学习计划，学习采取集体学习和自学相结合形式，认真学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神、中省市县关于扶贫方面的精神，尤其是习近平总书记在延安、贵阳、太原、宁夏关于脱贫攻坚方面的重要讲话精神。
3、深化主题党日+活动。年初党支部制定了全年的主题党日+活动计划，按照全县统一安排，党支部维护了党建云平台，设置了管理员，为每个党员开通了账户。在主题党日+活动中，活动内容丰富，支部上传活动率达到100%，党员参与率达到100%。所有党员均能够在主题党日+活动当天足额缴纳党费。主题党日+活动效果显著。
4、组织丰富多彩的庆祝建党96周年活动。七一前夕各党小组深入包扶村，和村上党员一起共庆“七一”。大家召开座谈会、重温入党誓词，使党员的使命感和荣誉感进一步增强。举办养牛实用技术培训，以党建促脱贫。举行党的知识和脱贫攻坚知识竞赛，提高党员对党的知识和脱贫攻坚知识的熟悉程度。
三、依托党建抓扶贫。启动“百队千人帮万户，精准扶贫当先锋”活动。围绕“六个精准”的要求，充分发挥广大党员在精准扶贫中的模范带头作用，组织女企业家协会会员，科技人员等，送技术送政策上门、手把手传授培训、现场讲解指导等，帮助建档立卡贫困户掌握家政、农业等实用技术，实现贫困户产业增收脱贫的目标。对我单位选派到***村的驻村工作队员从纪律上严格要求，从生活上注重关心，从工作上强化指导，从管理上经常提醒，与共同包抓**村的***密切配合，取长补短，通过入户座谈走访，完成了63户220人的精准识别、精准施策。
四、周密部署，精心组织开展“思想奠基 党性塑造”工程。
一是制定了 “思想奠基〃党性塑造”工程实施方案和第一阶段安排，组织全体党员干部，召开了“思想奠基〃党性塑造”工程动员会，确保规定动作规范到位，创新动作富有成效； 二是积极开展学习教育活动，组织党员干部认真学习党的十九大精神，做到每名党员通读一遍十九大报告、通读一遍新《党章》，三是提前备课，充分准备，为全体党员干部讲授了题为“坚定理想信念,加强党性修养”的党课，从自身的入党历程、工作经历和切身体会，达到剖析自己，感染别人，共同提升的效果。四是对所有党员勉励谈话，激励党员不忘初心，牢记使命。要求每名党员干部写了“回顾入党动机、历程，不忘初心”的心得体会，并进行了“思想奠基〃党性塑造”工程应知应会
知识测试，在职党员参与率为100%。
五、认真落实党风廉政建设责任制，增强反腐倡廉能力 实行党风廉政建设责任制是提高拒腐防变能力的重要手段，也是贯彻落实党要管党方针的重大举措。团妇科支部始终将党风廉政建设作为党建工作的重要组成部分，坚持标本兼治、综合治理,着力从源头上防治腐败。积极创建党风廉政“进家庭”示范单位，认真贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等各项规定，坚持“一岗双责”，一手抓业务一手抓党风廉政建设，对党风廉政建设进行明确分工，形成了党政“一把手”负总责、所有人员齐参与的工作格局。同时，推行党风廉政建设五书两册制度，及时研究解决党风廉政建设中存在的问题。以实施廉政风险防控管理工作制为抓手，狠抓惩治和预防腐败体系建设，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。教育党员职工耐得住清贫、守得住寂寞，从源头上铲除了腐败滋生蔓延的土壤。
经过各党小组和党员的共同努力，虽然取得了一点成绩，但与上级党组织要求还有较大的差距。在今后的工作中，我们一定会克服困难，继续坚持以十九大精神为指导，深化干部思想作风建设，全面推进党的思想、组织、作风、制度和廉政建设，努力提高党建工作水平。
2017年12月29日
推荐第7篇：村支部书记党建工作述职报告
2019年村支部书记党建工作述职报告-范文汇编
述职报告是一种新的应用文体，主要是领导干部向上级、管理部门或者下属群众陈述任职情况，欢迎阅读2016年村支部书记党建工作述职报告相关范文：
2016年村支部书记党建工作述职报告【1】
在北城街道党工委、办事处的正确领导下，我社区党支部狠抓基层党建工作和党员队伍教育管理，以开展基层组织提升年活动为契机，以开展党的群众路线教育实践活动为抓手，强化制度管理，完善工作思路，不断健全完善基层党建工作长效机制，进一步提高基层党建工作整体水平，推动社区经济社会又好又快发展。
现将我20xx年党建工作述职如下：
一、夯基础，强队伍，强基固本促提升
1、落实党建目标责任。认真履行党建工作书记抓的职责，进一步加强了支部对社区工作的领导，明确了班子成员分工，做到职责清晰，任务明确，全力打造思想素质高、业务能力强、有团结协作精神、甘于奉献的社区干部队伍。
2、规范党员教育管理。一是加强学习培训。严格落实党的组织生活制度，认真开展三会一课等活动，通过理论武装提素质，学习培训提能力。 二是严格党员发展。按照把好第一关口、注重质量的原则，切实做好发展党员工作，培养和建立一支结构合理、素质较高的入党积极分子队伍。 三是规范党员服务。充分发挥党员志愿者服务队作用，今年共接收在职党员到居住地报到65名。通过组织开展一对一困难家庭帮扶等志愿服务活动，使党员服务逐步规范化。 四是加强流动党员管理。对长期不能参加组织生活的流动党员按照相关规定予以理顺组织关系，确保了支部党员参学率。 五是加强困难党员帮扶。定期走访困难党员家庭，建立困难党员帮扶机制，激发他们投身社区工作的热情。 六是实施党员挂牌管理。对党员进行严管实考，实施挂牌明示、分类管理、细化考核、评星定级四个步骤，从根本上改变了党员管理难的问题。
二、抓载体、求创新，为民服务促和谐
1、以群众路线教育实践活动为载体，不断提升服务水平。按照规定动作不打折、自选动作有特色的原则和要求，我社区明确了八个一的自选动作。一是狠抓学习教育，确保到边到位。二是开展专题调研、力求不偏不空。三是广泛征求意见，切实摸清问题。四是坚持边学边改，确保活动实效。按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，要求广大党员干部结合自身实际，认真开展批评与自我批评，真正起到红红脸、出出汗、治治病的作用。五是规定动作不打折扣、自选动作扎实推进。以日常学习培训为切入点，结合群众路线教育实践活动，抓好集中学习，要求党员干部深入网格、深入住户，开展谈心谈话、帮扶困难家庭、撰写调研报告，全面提升了基层干部发展社区经济、协调社会关系和强化社会管理的能力。
2、以三个乡村活动为载体，切实加强三村建设。围绕全市农廉143工程各项部署要求，稳步推进廉洁乡村、制度乡村、富裕乡村规范化建设。 一是健全完善制度。针对现有涉及农廉工作制度规定进行梳理，查缺补漏，规范流程。重点完善支部民主生活会、村务监督委员会、干部勤廉双述、村民询问质询、民主评议、三务公开、三资管理、民主决策和干部责任追究等制度。 二是强化三资监管。严格执行三资管理17项制度和村级财务支出八不准、帐前审计十不审等规定。充分利用农廉网监管系统加强对三资的定期巡查、适时监督、动态监管，分析情况、发现问题、督查整改。 三是规范三务公开。认真落实街道办事处党务、政务公开制度，进一步规范三务公开工作，依照程序规范管理、验收、发放，接受群众监督，让群众享有参与权、知情权。 四是提升便民服务。抓好社区社会管理服务中心规范提升，对场地建设、人员管理、服务内容、办理程序、规章制度、工作台账等实现统一代办、统一服务。 五是加强廉政文化建设。在社区主要街道建设廉政文化街，悬挂廉政宣传标语，着力营造以廉为荣、以贪为耻，廉洁从政、尊廉崇廉的廉政文化氛围，潜移默化地增强社区党员干部的廉政意识。充分利用社区文化辅导站和文化活动广场，将社区廉政文化教育寓于各项文体活动中。春节、元宵期间举办廉政灯谜和有奖征联活动，用活动吸引群众、教育群众、影响群众、发动群众，增加群众的参与意识、监督意识。
3、以警示教育月活动为载体，推动社区廉政建设。在此次活动中，我社区积极组织党员干部认真学习新党章、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》等理论知识，并深入我市野川南阳廉政警示教育基地进行集中参观学习，现场观看了廉政警示教育影片，使广大党员干部受到了心灵上的深刻洗礼，使大家更清醒地认识到党风廉政建设和反腐败斗争面临的严峻形势，增强了反腐倡廉的坚定性、自觉性和主动性。
三、抓工作，见实效，凝心聚力谋发展
1、确保重点项目见实效。今年以来，认真落实重点项目推进机制，积极破解各项难题，严格按照规定程序和标准，对温馨苑小区零星工程进行招投标，现已完工验收交付使用。
2、确保为民办事见实效。对民心隧道进行再次修缮。为社区铁西路、双坛小游园安装了节能路灯21盏，方便居民出行。同时积极向上级部门争取，对原来没有列入规划范围的铁路西部供热管网金峰路总管网进行了整体铺装，为明年的入户安装打下了基础。环卫机制长效管理不断推进，给辖区居民带来了实实在在的环境改变。逐步完善社区文化配套设施，社区文艺队伍活跃在我市各个领域，引领了社区文化蓬勃发展。
3、确保安全稳定见实效。安全网格化、责任清晰化、检查日常化严格落实，社区安全生产形势总体平稳。信访工作通过把好三关：一是源头关;二是排查关;三是化解关。坚持做到抓小抓苗头，早发现、早处置、早解决，做到用爱心、耐心、热心、责任心化解矛盾，自觉维护社区形象，为凝心聚力抓发展营造良好的社会环境。 在党建工作中，我们虽然取得了一定的成绩，但与党工委的要求，与群众的期盼还有差距。如：基层干部队伍的整体水平有待提高，党员先锋模范作用发挥还不够充分，党建、经济互动双赢的良好格局还未真正形成等。今后，我将一如既往地切实履行好社区党支部书记的职责，在党的十八大精神指引下，扎实开展好群众路线教育实践活动，团结和带领社区两委班子成员，积极探索基层党建工作新方法，凝心聚力抓党建，抓好党建促发展，使社区党建工作再上一个新台阶!
2016年村支部书记党建工作述职报告【2】
xx年在镇党委、政府的正确领导下，作为党建第一责任人，我认真贯彻落实镇党委基层党建责任制目标要求，紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位。团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村各项工作又好又快发展。下面，我将xx村党建工作情况述职如下，请各位领导、同志们评议：
一、基层党建工作
1、尽职尽责各项工作任务。完成上级党委交办工作，及时完整准确上报各类信息、材料、报表和相关资料。重视对党建工作的宣传报道，完成各级部门下达的宣传工作任务。
2、深入践行党的群众路线教育实践活动。东中村党支部在教育实践活动中，紧扣为民务实清廉的活动总要求，两委班子成员、党员干部深入群众，采取走访、填写调查问卷、走访登记表、座谈等多种方式，全面完成大走访、大问卷、大调查、大整改阶段的工作，广泛征求党内外群众对支部班子和党员干部对支部班子建设，党员作风建设等方面的意见建议。
3、积极开展民主生活会。党员充分结合自身实际，开展批评与自我批评，使各位党员同志及时认识到自己的成绩和不足，针对不足之处提出建议，对党员同志提高自身素质有很大的帮助。
二、基层党组织领导班子建设
1、党风廉政建设工作。东中村党支部始终能做到以十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，认真解决群众利益的突出问题和群众反映强烈的突出问题;紧紧依靠群众支持和参与，充分发挥群众反腐败斗争中的积极作用。
同时支部高度重视党员的作风建设，大力实施各项公开制度，保证权力在阳光下运行，认真落实村务、党务、财务公开制度，做到按季公开，公开内容真实全面;村两委成员加强党性修养，继承和发扬党的优良传统和作风，帮助党员同志掌握新知识、新技能、新本领。
2、加强班子建设。增强党支部的凝聚力。认真落实党的三会一课制度、党务公开制度、党员民主评议制度、党风廉政监督制度。每月组织全体党员集中学习，加大党员、干部和入党积极分子的培训力度，不断提高党员、干部和入党积极分子的政治观念和理论水平。认真学习党和政府的路线、方针、政策及业务知识，打牢思想基础，不断提高工作能力和为群众服务的水平。
三、党员队伍建设
1、做好培养和发展新党员。支部严把发展党员质量关，认真做好培养、发展、纳新工作。2015年，我村共培养入党积极分子2名，党组织吸收了新鲜血液。
2、深入开展学习型党组织创建活动。在加强中国特色社会主义理论体系和知识技能学习教育的基础上，强化思想道德建设和传统教育，培养高尚道德情操和健康生活情趣。依托远程教育这个平台，延伸和丰富了教育内容，定期对我村党员进行学习培训，增强党员的先进性及与时俱进的创新精神。
3、开展党员设岗定责活动。设立党员岗位3个，进一步拓展党员发挥先锋模范作用的平台和途径，建立了健全党员队伍服务群众、服务社会、服务发展的长效机制。党员队伍入户开展宣传，助困助残、环保宣传、文明劝导等活动。
四、日常工作
1、加强城乡环境综合治理工作。集中清洁人员对道路两旁环境进行整治，加强保洁和垃圾清运，村两委会工作人员督查到位，发现的问题立即整改，环境卫生状况有了明显的改善。
2、以着力改善民生为主题。完善基础设施建设。修建U型渠3500米，硬化文化广场1200平方米，翻修改造党员村委会房屋2间。
3、加大产业结构调整。2015年，共发展栽植双季槐800亩。
五、工作中存在的差距和不足
1、对基层党建工作宣传不强。对先进典型特别是身边的典型进行学习宣传的意识还不强，虽然设置了党务宣传栏，但内容均以文字为主，形式单一，内容上不能引起关注。
2、领导班子成员带领村民致富作用较小。党员先锋模范作用发挥不够存在部分党员意识不强，不愿意为群众服务。有的因年老体弱虽有服务意识，却没有服务能力。
3、党员发挥作用不够。存在部分党员意识不强，不愿意为群众服务。有的因年老体弱虽有服务意识，却没有服务能力。
2016年村支部书记党建工作述职报告【3】
大家好。我是xx镇xx村的支部书记兼村委主任xxx，作为我支部抓党建工作的第一责任人，下面我将自己一年来抓党建工作、履行职责的情况进行一个简要的汇报：20xx年是十八大的开局之年，党建工作党委重视程度高，任务繁重，对我支部规范化建设、队伍教育管理提出了更高的要求，一年来，我围绕抓党建、促发展、惠民生、保和谐的主线，主要从以下几个方面开展工作：
一、抓自身建设，切实提高认识，工作责任感不断增强。
打铁还需自身硬，抓好支部党建工作，关键在支部书记、基础在支部班子自身建设。从去年以来，我把自身建设作为支部党建工作的基础性工程来抓。主要包含两方面内容，一是我自身的提升、二是班子整体的提高。一方面是作为支部书记，我要求自己必须在政策理论上先学一步、在党建实践上先干一步、在工作落实上先行一步，从我自身做起，不断强化党建工作责任心和重视程度。另一方面，在班子队伍建设上，我通过抓教育学习，先后组织班子进行了十八大、新党章等政策理论的学习，提高了班子整体理论素质;通过抓纪律，严明了班子会议纪律，增强了班子党性修养，极大的转变了班子成员的工作作风;通过抓业绩，结合两委成员年度工作目标、责任内容开展公开承诺、践诺、评诺活动，不断强化了班子执行力，确保了村内各类工作的推进。
二、抓队伍建设，深化星级管理，党建规范化显著改善
村级班子队伍、党员队伍是农村发展的核心所在，去年以来我主要围绕制度完善、能力提升、作用发挥几个方面抓党员队伍建设工作：以星级管理为载体，强化了党员队伍管理，一方面结合每位党员的工作特性、年龄结构，对支部xx位党员在带富示范、民情收集、村企服务等多个方面进行了设岗定责，确保了党员一人一岗有职有位;同时我支部还组织党员同志亮身份、亮岗位、亮承诺，主动的接受村内群众的监督，确保了党员一诺一行严格兑现;在此基础上，我们结合党员践诺情况，定期召开党员星级评定大会，邀请村民代表、群众代表参与评议工作确定党员星级。星级管理的深入推进，整体转变了党员同志的工作作风，增强了党员宗旨意识、责任意识、模范意识。同时，以星级管理为契机，我们还规范了党员个人信息、组织生活、学习培训、党日活动、领岗定责、民主议事等各类活动;以争星进位为载体，促使党员作用发挥。激发党员积极向上的内在动力。结合星级管理，支部对自身及党员存在的不足和需要改进的方向制定了相应的整改措施，确保了党员同志能够不断的突破创新，营造了人人争先进的良好氛围。
三、抓主题实践，丰富党建内容，活动成效上成果显著
今年，各类党建主题实践内容丰富、形式多样，搞好党建主题活动，能够促使我支部整体作风转变、能力提升、意识凝聚。我主要结合以下几个方面做了工作。一是开展十八大精神学习贯彻活动，促意识凝聚。今年，我将十八大的学习贯彻作为了年内党建工作的重中之重，主要抓好了支部的学习培训、交流讨论等活动，同时把重点放在了十八大精神的贯彻方面，立足村情、镇情，根据十八大精神和党委关于五镇建设战略部署，结合xx村的实际，进一步明晰了xx村在未来几年内发展的新要求，凝聚了村内党员、代表发展共识。二是开展学、守、转活动，促作风转变。在学党章、守纪律、转作风专题教育月活动中。我坚持围绕中心、坚决走群众路线、分环节、分步骤完成了各项规定动作和自选动作。经过全员学习、问题查摆、整改落实三个阶段，实现了新党章深入人心、纪律进一步加强、作风进一步优化、党性进一步巩固的既定目标。三是开展领头雁延伸培训活动，促能力提升。由两委班子成员带头，将培训范围扩大到全体党员、村民代表。采取理论学习集体学、分组讨论集中学、专题报告辅导学等多种形式，做到人人有心得、学习有记录、成效有保障，通过学习，支部整体理论素质、业务能力、议事能力、分析能力都得到了显著的增强。
四、抓中心工作，优先民生改善，提升党建成果转化水平
加快党建成果转化，促使村内民生改善、经济发展是我支部党建工作的着力点、支撑点。今年，我根据村内实际，把解决一批难点问题、推进一批重点工程、确定一项发展项目作为突破口，开展了以下几项工作。一是加快村内服务类第三产业的发展。推动村内在餐饮、零售、娱乐、商贸等多个方面引资新上项目，把服务类第三产业的发展作为我村经济提速、产业提升的又一个新的极点; 二是扎实做好xx二期工程。投入xx余万元，在xx小区的基础上，集中修建x栋住宅楼。目前工程主体正在施工过程中。三是实施好集中修建车库工程。该项工程共投入xx余万元，集中修建了车库xx余座，切实规范小区车辆停放的管理。目前车库的主体工程已经完工。三是集中力量谋划好环村道路的铺设。为了分流村内大型运输车辆的通过，我们计划接通村内至镇外环的道路，该项工程预计投入xx余万元，目前已经完成了道路划线等前期工作。四是不断强化服务类设施的投入力度。今年我村先后完成了新建幼儿园的提升工作，增添了教学器材、娱乐器材，美化了幼儿园外墙，极大的充实了幼儿园的软件配置。在此基础上，我们还完成好了便民超市的招商引资工作，促使村内各类设施能顾更好的服务于群众。 以上是我一年来抓党建工作的主要情况，不妥之处还请各类领导给予批评，今后，我将继续保持工作激情，在鼓干劲、再创佳绩，以更加坚定的信心，更加扎实的工作，以党建工作的新成效，助推发展、为xx村的转型跨越提供坚强的组织保障
推荐第8篇：村支部书记党建工作述职报告
2012年××村
党支部书记党建工作述职报告
我作为××村党支部书记主持全村工作以来，深感责任重大。在街道党工委的正确领导下，在上级各部门的帮助下，我团结两委班子成员和全村的党员、群众，以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导认真贯彻落实科学发展观，不断改善工作作风、提高思想认识、完善工作思路，致力于加强基层党建，做好各种党务、村务工作。
一、积极做好我支部的党建工作
1.发展党员，培养后备力量，加强基层党的建设
我村党支部党员年龄普遍较大，文化水平偏低，小学文化的占了一定比例。为了适应社会发展的需求，我村支部积极搞好基层党建工作，加强基层力量。2010年以来，培养了7名年轻预备党员。他们都能积极学习党的理论知识，努力提高理论水平，并将理论应用到实践中来，认真做好村里的各项工作，身体力行、学习锻炼，增强了党支部的创造力、战斗力和凝聚力。
2.确定党员活动日，加强党员干部思想建设。我党支部确定了每月的15号为党员活动日，组织党员干部进行学习，读报、看新闻、收看远程教育，学习先进人物的事迹，讨论党支部的各项工作。1
3.加强了党风廉政建设。制作了党务公开栏，与村务公开栏一起及时公开我村财务收支情况、重要工作完成情况。
二、协同两委班子成员一起做好我村的其他工作。
1.注重基础设施建设。积极搞好村内水、电、交通等基础设施建设，保证村民用水、用电安全和出行便利。整修小区环境，加强村容村貌工作，为村民打造了良好的居住环境。
2.组织丰富多彩的群众文化活动。成立了老年舞蹈队、腰鼓队，举办了唱红歌比赛和体育比赛，极大的丰富了群众的精神文化生活。
3、提高村民养老金。为了更好的实现老有所养，提高老年人的生活水平，2011年我村养老金每人每月提高了50到100元不等，过节费也相应提高，使老人能安享晚年，乐享佳节。
4、做好计划生育工作。我村计生工作在上级领导的正确指导下，在村支部大力支持下，紧紧围绕街道计生目标管理中，开展一系列工作，取得很好的成效。
三、深入学习实践科学发展观，全面开展创先争优活动。科学发展观是我党根据马克思主义的历史唯物主义和辩证唯物主义基本原理，总结出来的我国几十年治国的经验，它是吸收了一切优秀文明的新成果，是一种新型发展观。它的内涵丰富，是我党关于现代化建设的理论，是建设小康社会和和谐新农村的科学指导理论。
自2010年以来，我带领全村党员干部深入开展学习实践科学发展观活动，把学习践行科学发展观与当前各项工作结合起来，着力提升我们的理解力、执行力、操作力、创新力、融合力和组织力。结合自身实际，坚决贯彻执行街道党工委的决定，认真查找存在的突出问题，深入分析原因，总结经验教训，提出解决问题的思路、举措和办法；进一步改善工作作风，提高工作效率，优化发展环境；把学习实践科学发展观与工作结合起来，继续解放思想，用发展的思路和改革的办法解决工作中存在的突出问题，着力提升我们的工作能力和服务水平，实现西红庙村又好又快的发展。
四、下一步工作打算
在十二五规划期间，我们将努力做好我村旧村改造项目，为村民谋福利，提高我村经济水平和村民的生活水平。
进行旧村改造，是推进郊区城市化的一项重要内容，是实现农村现代化、加快城乡一体化发展的客观要求，也是促进农村可持续发展的重要途径。我村地处××西部，东临西外环，西接××园，是典型的城中村，由于历史、习俗等原因，布局结构不甚合理，基础设施缺失。通过旧村改造，可以改善村民基础设施和村民生活环境，提高农民生活质量；有利于进一步规范我村建设，促进农村土地集约利用，提高土地利用效益和利用水平；有利于促进我村二三产业发展，增加
农民收入，提高农民社会保障水平；有利于加强村民住宅建设的安全管理，提高施工质量。
为了全体村民的美好生活愿望，我将协同党支部班子成员共同努力，再创佳绩。
谢谢大家!
二○一二年二月
推荐第9篇：村支部书记党建工作述职报告
2010年岔河村支部书记党建工作述职报告
我做为村支部书记主持全村工作以来，深感责任重大，深恐不堪重任。但是，在街道党工委的正确领导下，在上级各部门的帮助下，我团结两班子成员和全村的党员、群众，以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导认真贯彻落实科学发展观，不断转变工作作风、改变思想认识、完善工作思路，致力于加强基层党建，做好各种党务村务。
一、积极做好我支部的党建工作。
1.发展党员，培养后备力量，加强基层党建。我村党支部党员年龄普遍较大，文化水平偏低，小学初中文化的占了绝大多数。为了适应社会发展的需求，我村支部积极搞好基层党建工作，加强基层力量。2009年培养了3名预备党员，吸收了2名入党积极分子。他们都能积极参加村委会的各项工作，身体力行、学习锻炼，增加了管理经验，此举增强了村两委的创造力、战斗力和凝聚力。
2.确定党员活动日，加强党员干部思想建设。我党支部确定了每月的5号、15号、25号为党员活动日，组织党员干部进行学习，读报、看新闻、收看远程教育，学习先进人物的事迹，讨论党支部的各种事项。
3.加强了党风廉政建设。制作了党务公开栏，与村务公开栏一起，及时公开我村财务收支情况，种粮补贴发放等事项。
二、同两班子成员一起做好我村的其他工作。
1.注重村民回迁楼建设工作。积极协调工业园区搞好回迁楼建设工作，整修小区环境，建设了高标准的综合服务楼，为村民打造了良好的居住环境。
2.组织丰富多彩的群众文化活动。成立了老年舞蹈队、腰鼓队，举办了唱红歌比赛和“恒安杯”乒乓球比赛，极大的丰富了群众的精神文化生活。
3.计划生育。我村计生工作在上级领导的正确指导下，在村支部大力支恃下，紧紧围绕街道计生目标管理中，开展一系列工作，取得不错的成效。
三、深入学习实践科学发展观。
科学发展观是我党根据马克思主义的历史唯物主义和辩证唯物主义基本原理，总结出来的我国几十年治国的经验，它是吸收了一切优秀文明的新成果，是一种新型发展观。它的内涵丰富，是我党关于现代化建设的理论，是建设小康社会和和谐新农村的科学指导理论。因此去年9月份以来，我带领全村党员干部深入开展学习实践科学发展观活动，把学习践行科学发展观与当前各项工作结合起来，着力提升我们的理解力、执行力、操作力、创新力、融和力和组织力。结合自身实际，坚决贯彻执行街道党工委的决定，认真查找存在的突出问题，深入分析原因，总结经验教训，提出解决问题的思路、举措和办法；进一步转变工作作风，提高工作效率，优化发展环境；把学习实践科学发展观与工作结合起来，继续解放思想，用发展的思路和改革的办法解决工作中存在的突出问题，着力提升我们的工作能力和服务水平，实现岔河村又好又快的发展。
推荐第10篇：村支部书记党建工作述职报告
2012年上半年村支部书记党建工作述职报告
我做为村支部书记主持全村工作以来，深感责任重大，深恐不堪重任。但是，在乡党委的正确领导下，在上级各部门的帮助下，我团结两班子成员和全村的党员、群众，以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导认真贯彻落实科学发展观，不断转变工作作风、改变思想认识、完善工作思路，致力于加强基层党建，做好各种党务村务。
一、积极做好我支部的党建工作。
1.发展党员，培养后备力量，加强基层党建。我村党支部党员年龄普遍较大，文化水平偏低，小学初中文化的占了绝大多数。为了适应社会发展的需求，我村支部积极搞好基层党建工作，加强基层力量。2011年吸收了3名入党积极分子转化到发展对象，于2012年下半年准备确定4名积极分子。他们都能积极参加村委会的各项工作，身体力行、学习锻炼，增加了管理经验，此举增强了村两委的创造力、战斗力和凝聚力。
2.确定党员活动日，加强党员干部思想建设。我党支部确定了每月15日一次为党员活动日，组织党员干部进行学习，学习先进人物的事迹，讨论党支部的各种事项。
3.加强了党风廉政建设。制作了党务公开栏，与村务公开栏一起，及时公开我村财务收支情况，种粮补贴发放等事项。
二、同两班子成员一起做好我村的其他工作。
1.注重村民建设工作。积极协调搞好建设工作，整修环境，建设了综合服务楼。
2.组织丰富多彩的群众文化活动。在法定节假日，召集全村村民 1
举办歌舞活动。
3.计划生育。我村计生工作在上级领导的正确指导下，在村支部大力支恃下，紧紧围绕乡党委政府计生目标管理中，开展一系列工作。
三、深入学习实践科学发展观。
科学发展观是我党根据马克思主义的历史唯物主义和辩证唯物主义基本原理，总结出来的我国几十年治国的经验，它是吸收了一切优秀文明的新成果，是一种新型发展观。它的内涵丰富，是我党关于现代化建设的理论，是建设小康社会和和谐新农村的科学指导理论。因此去年9月份以来，我带领全村党员干部深入开展学习实践科学发展观活动，把学习践行科学发展观与当前各项工作结合起来，着力提升我们的理解力、执行力、操作力、创新力、融和力和组织力。结合自身实际，坚决贯彻执行街道党工委的决定，认真查找存在的突出问题，深入分析原因，总结经验教训，提出解决问题的思路、举措和办法；进一步转变工作作风，提高工作效率，优化发展环境；把学习实践科学发展观与工作结合起来，继续解放思想，用发展的思路和改革的办法解决工作中存在的突出问题，着力提升我们的工作能力和服务水平，实现五里村又好又快的发展。
2012年7月5日2
第11篇：村支部书记党建工作述职报告
2014年双河村党建工作专项述职报告
—双河村党支部书记袁井宝
一年来，按照双河镇党委的要求，以党的“十八大”和十八届三中全会精神为指导，深入学习习近平总书记的一系列讲话精神，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了预定的工作目标，为双河村的发展做出了应有的贡献。现将我村一年来党建工作做汇报如下。
一、加强组织建设，做到了“五个落实”
1、班子建设落实。定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，坚定贯彻党的路线方针政策，学习优秀党员的先进事迹，严格执行有关规定。每年对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰，及时总结党建工作，发现问题，及时解决，村里重大事情召开党支部大会研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。
2、思想建设落实。一年来，认真学习党的十八大和党的十八届三中全会精神，学习习总书记一系列讲话精神，通过开展“党的群众路线教育实践活动”，发放调查问卷，找出了两委班子整体及成员的问题，制定了整改方案，进行了认真整改。学习党章的有关规定，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，深入开展学习型党组织创建活动，用科学发展观理论体系武装党员干部。提高了党员的认识水平和思想觉悟，
1
逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。
3、组织建设落实。坚持开展“三会一课”学习教育制度，党员的觉悟显著提高，在各方面工作中都能起到先锋模范作用。党支部进一步适应社会发展的需要，支部成员能充分发挥推动村级经济发展、凝聚人心、促进和谐的核心作用。在日常管理中，党员干部都能冲锋在前，勇挑重担，带动了全村工作的开展。加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制，积极推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。认真做好发展党员工作，深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用，极大的增强了党组织的凝聚力。
4、制度建设落实。我们制定了党建工作长效机制并认真执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，通过开会、办学习班、上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了党员岗位目标责任书，半年自查，一年总结，认真落实党建责任制。
5、阵地建设落实。我们进一步加大对党组织活动场所、党员教育设施等投入力度，建立了党员活动室，有电视、白板、投影、电脑网络等学习教育材料，党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、学习
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实践活动的有关要求全部上墙，随时督促党员，教育党员。建立了党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行“廉洁自律”，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛
二、开展专题教育，做到了“五个到位”。
1、思想认识到位。自党的群众路线教育实践活动全面启动以来。我们加强了学习认识。通过学习，我们认为这次学习教育活动对我们来说，主要意义有三：
1、开展群众路线教育实践活动，就是要对我们的“作风之弊、行为之垢”来一次大排查、大检修、大扫除，把为民务实清廉的价值追求深深植根于全体教职工的思想和行动中，切实解决人民群众反映强烈的突出问题。
2、开展群众路线教育实践活动，就是要破解村级集体发展难题。如何迅速提高党员干部的自身素质，真正发挥党员干部服务农村、服务农民，服务农业的作用。
3、开展群众路线教育实践活动。就是要切实解决我们,自身存在的“四风”问题。让全体党员干部轻装上阵，以崭新的作风和面貌迎接新的挑战。
2、学习教育到位。在学习内容上，开展了三大专题的学习活动。一是专题学习讨论了党的十八大报告以及习近平总书记一系列重要讲话精神，二是专题学习讨论了《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等学习材料，三是专题学习了党章、中央八项规定、全国两会精
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神和省、市规定的学习内容。
3、聚焦目标到位。这次活动对于我们来说：反对形式主义，就是要着重解决作风不实，落实不力的问题。平时工作中，我们有的同志对组织布置的工作不落实，拖拖拉拉，时效感差；有的对本质工作不认真，工作随心愿，愿意干就干，不愿意干就不干；有的上班不遵守作息时间，迟到早退；有的工作重布置轻检查，要求多办法少，一些工作虎头蛇尾、半途而废；反对官僚主义，就是要着重解决服务不主动，不作为问题。在平时工作中，我们有的墨守成规、因循守旧，小事不愿干，大事干不来。有的存在职业倦怠感，缺乏创新、争先的意识；有的专业意识不强，对本质工作不学习、不思考、挑不起担子，独当不了一面。有的工作拖沓，办事效率低下，对领导交办事情，有上文、没下文；反对享乐主义，着重解决安于现状、不思进取问题，要振奋全体党员的精气神，尤其要振奋党员干部的精气神，教育引导党员、干部坚定理想信念，牢记“两个务必”，不怕吃苦、不怕受累，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态；反对奢靡之风，着重解决贪图享乐、奢侈浪费的问题，教育引导党员、干部坚持节约光荣、浪费可耻的思想观念。
4、作风整改到位。通过学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定” 增强了服务意识，改进了工作作风，转变了服务态度。一是做到了边学边改、边整边改。单位个人，人人认真填写“三张表”，即问题表、措施表、改进表，逐条逐项地明确了整改任务、整改措施和整改进度，积极整改、确保到位。二是完善了制度。健全完善了常规管 4
理制度。严格上下班签到制度、出差下乡制度、节假日值班制度、上班工作制度，健全纪律作风建设的长效机制，强化公务消费的透明和监管。
5、解决问题到位。通过整改学习着力解决了五个问题。 一是着力解决了作风不良的问题。二是解决了纪律不严的问题。纠正了干部职工纪律涣散、管理不严、违反岗位工作职责规范问题；从根本上纠正和解决执纪不严、作风涣散的问题。三是着力解决了责任不明的问题。做到了人人有责任，事事有人抓，层层抓落实，件件有回音。四是着力解决了服务意识不强的问题。规范服务行为，强化服务措施，提升服务标准和服务水平。五是着力解决了工作效率不高的问题。解决了干部职工时间观念不强、办事效率低下、工作时效性差，以及心浮气燥、作风漂浮、办事拖拉、执行不力的问题。
三、转变工作作风，做到了“五个加强”
1、加强制度建设与落实。重点是针对作风方面存在的问题，提出解决对策。通过整改，全面建立制度管理体系。
2、加强党员的考核与管理。对全体党员进行了年度考核和星级评定，本支部共8个党小组，现有党员51名。其中在岗的党员5名；经过认真考核评估，全部党员都达到了三星级以上等次。
3、加强 “党员服务承诺”。所有在岗党员按照自己的工作职责范围都做出了岗位承诺，要求每位党员时时对照自己的承诺，处处凸现党员先锋模范形象，做好党员以点带动一片的工作，力求不流于形式，取得实效。
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4、加强了自身建设。为了适应双河村发展的需要，适应村级组织工作需要。解决“老办法不顶用、新办法不会用，软办法不管用、硬办法不敢用”的问题，加强业务能力和自身素质学习，全面提高村干部的执政能力。
5、加强主要工作任务的落实。镇党委政府安排部署的各项工作任务，我们都认真的对待并能很好的落实到位。针对每一项工作任务我们都会制定详实的工作方案，并且每一项工作都由村干部负总责，党小组长牵头，党员带头，层层落实，责任到人，落实到位。
一年来，在全村上下的共同努力下，我村在各方面都取得了进步，自己也发挥了一名支部书记应有的作用，但是我也清醒地认识到，与党委政府的要求相比，仍有一定的差距。一是在抓党建工作方法上缺乏创新；二是以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大；三是部分党员干部服务的意识有待加强。在下步工作中，我们将创新思路抓党建，进一步解放思想做好各项工作。
2014年9月30日
第12篇：党委书记抓党建述职报告
2018年度抓基层党建工作述职报告
中共**市**区高镇党委书记
**
（2019年1月）
尊敬的
：
2018年，在区委的正确领导下，我认真履行“第一责任人”职责，切实把党建工作放在心上、抓在手上、落在实处。现就一年来抓基层党建工作情况作如下报告：
一、2017年度述职点评反馈问题和整改落实情况
将2017年度述职点评反馈问题的整改工作做为一项重大政治任务来抓。共反馈我镇党的领导、建设及从严治党3个方面13条问题，对此，针对问题进行深刻剖析，制定整改方案，确定责任人和整改时间表，做到“问题不解决不松手、整改不到位不罢休”，先后完善修订4个方面的制度，新建2个方面的制度。在整改工作中，关于“意识形态”方面时间跨度最长、最难，成效也最突出，先后成立了由我任组长，包含全体班子成员的意识形态工作领导小组，制定了“工作实施方案”，召开专题研究部署会议2次、包含各党支部成员参加的推进会1次、培训会1次，通过“红黑榜”、道德讲堂等抢占舆论阵地进行宣传教育60余次，牢牢掌握住了意识形态主动权。
二、忠诚担当，尽责履职
（一）带头学习，宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，不断增强“四个意识”、始终坚定“四个自信”，坚决落实“两个维护”，持续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。全年中心组集中学习12次，班子成员入村宣讲7次，各支部通过“三会一课”学习260余次，远程教育学习4177余人次，党委成员深入所包片区开展“七一讲党课”17场次，以支部为单位开展了慰问老党员和困难党员、帮贫困户缓解生活困难、清理公共场所垃圾等党员志愿服务活动380余次。通过以上举措使全镇党员对党的方针、政策有了更深刻的认识，更加丰富了主题教育实践活动。特别是在组织各支部收看了改革开放四十周年大会后，让广大党员干部对我们伟大的党和祖国更是倍感自豪，倍感自信。
（二）做好落实基层党建工作重点任务。
1、签订一个任务书：对照区委年初下发的党建工作任务书，结合我镇实际从12个方面梳理形成了44项重点任务清单，与17个村支部书记分别签订任务书，推动重点任务落实落地。
2、召开两个会议：7月份召开了由镇党委班子和镇属党支部书记参加的党建工作半年总结大会，全面总结了上半年基层党建工作，研究推进下半年重点任务；12月份召开了镇属党支部书记党建工作专项述职会议，会后根据群众反馈和自我剖析出的问题有针对的制定了整改措施，并签订整改落实责任书。
3、推动三项工作：推动撤村并支和村“两委”换届工作，7月底，由20个村支部合并为17个村支部，选举新一届班子成员136人，储备村级后备干部51人；推动“星级创建、追赶超越”，创建标准化村级党支部2个，制定15个支部标准化建设时间表，确保在预期内完成任务，完成圪针梁软弱涣散村的整改工作；推动村级活动室建设，投资85万元对两个村级阵地进行标准化建设，争取资金27万元对6个村级阵地进行提升改造，目前17个村级党组织阵地建设进一步加强，制度健全完善，活动场所服务功能、战斗堡垒作用进一步凸显。
4、突出四个牢抓：牢抓组织建设，成立了以我为组长的党建工作领导小组，以副书记为组长的党建工作督查组，以纪检书记为组长的党风廉政建设督察组，全年两个“督查组”对各支部党建重点工作累计督查40余次，召开专题整改研究会议15次，使全镇各支部的党建短板及廉政死角得到全面补齐和清理；牢抓制度建设，建立健全党费收缴管理、组织生活会、民主生活会、“三会一课”等制度，完善党建工作责任制，全年共收缴党费4.215万元，各支部定期组织召开民主生活会、组织生活会，年底各支部均已完成党员民主评议工作，根据评议结果进行有针对性的整改。按季度督促各村进行村级财务、村务公开，撤村并支前对20个行政村进行财务审计，对存在的问题进行规范、整改和问责；牢抓队伍建设：推行党员“三类五星”管理，全镇578名党员，五星党员28名，四星党员150名，三星党员300名，二星党员88名，一星党员12名，将党员星级评定结果作为党员评优树模的重要依据。规范大学生村官日常管理、严格请休假审批手续、落实各项政策待遇，
定期进行考核，进一步提升能力水平；牢抓党风廉政建设，学习贯彻落实《中国共产党纪律处分条例》和“中央八项规定细则”，深入开展干部作风排查整治工作，督查镇属各单位、服务窗口、村组50余次，通报整改14例；落实“三项机制”，先后“鼓励激励”干部12名，“容错纠错”给予党纪处分1人；镇纪委全年共立案5件，全部办结，给予党纪处分5人；转办信访举报，中省市纪委巡视、巡查案件6件，提醒谈话4人。
（三）开展扫黑除恶专项斗争工作
按照《省委、省政府关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》要求，以及市、区关于扫黑除恶专项斗争的各项部署，镇党委高度重视，成立了由我任组长的扫黑除恶专项斗争领导小组，并制定出台了具体工作方案，多次组织召开党委会和党政机关干部、村干部、第一书记会议传达中、省、市、区会议精神和***讲话精神，部署“扫黑除恶”工作。以“有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱”为原则，坚决摧毁黑恶势力犯罪的组织体系，坚决彻底从严处理黑恶势力犯罪分子，坚决打掉黑恶势力。工作开展以来，首先加大宣传力度，通过集镇集会发放宣传资料、设立固定标语、电影、微信等多媒体、干部进村入户政策宣讲和说书等老百姓喜闻乐见的活动进行宣传，全年累计发放宣传资料2000余份，张贴各类标语158处，设立固定宣传牌4块，转发扫黑除恶政策等共计600多次，说书34场次，通过以上举措，使“扫黑除恶”专项斗争工作家喻户晓，人人皆知；其次加大打击力度，全年受理治安案件18起，其中行政拘留3人，罚款2人，调节案件13起，通过打击使我镇舆论环境得到进一步提升，营商环境得到进一步优化。
（四）党建引领，完成各项工作任务。
1、在脱贫攻坚工作中，靶向定位，全面施策。产业扶贫方面，投入资金122.1万余元，其中20.2万元，为117户建档立卡贫困户购买种羊143只；30.9万元，发放绿豆种子2.1吨，马铃薯种子76.2吨，谷子种子5.78吨；50.6万元，为253户脱贫户购买了玉米、黑豆、干草等饲料；17.8万元，为107户农户免费发放黄芪种子1192.8公斤，合计种植面积852亩。教育扶贫方面，为义务教育阶段学生全部实施“两免一补”政策，资助贫困大学生13人，其中社会力量资助5名。健康扶贫方面，为1115人代缴缴新农合和大病保险，贫困人口新农合和大病保险参合率达到100%。生态扶贫方面，实施退耕还林8428.5亩，补助52.99万元，生态效益林补偿15.2万元，续聘护林员13人。就业创业扶贫方面，累计农业技术培训548人次，续聘村级保洁员31名，大学生公益性岗位29名，村级治安巡逻员12名，新聘市级治安协管员9名。金融扶贫方面，为63户贫困户发放小额免息贷款203.96万元。民政兜底保障方面，低保保障127户280人，五保兜底42户50人。社会扶贫方面，积极鼓励引导社会爱心人士为我镇贫困户捐款84万余元，进一步巩固提升脱贫成效。
2、在实施乡村振兴战略中，精心谋划，科学规划，打造高镇村为乡村振新示范村，投资145万元新建两个广场，目前主体已完工，制作149个商业用牌，进一步净化美化人居环境，使高镇的集镇建设有了很大提升，人居环境得到极大改善，其他村围绕产业、基础设施建设、村容村貌整治进行规划。
3、在基础设施建设中，补齐短板。继续围绕“水、电、路”做文章，投资110万元修建溢流坝工程，保证灌溉水源和应急水源，投资3030万元硬化道路54.2公里，解决老百姓出行难问题；投资310多万元，安装变压器21台，新建10千伏线路14.8公里，升级改造动力电28.6公里，解决群众生产、生活用电问题。争取资金190万元，规划高镇农贸市场和集镇建设，现已进入招投标程序；争取镇村建设资金18万元，美化、亮化铁路峁村村容村貌；争取资金85万元，对刘楼村和李家洼村阵地进行标准化建设。
三、存在的问题及原因
1、没有从日常繁杂的事务中解脱出来，存在轻党建重经济现象，从严治党体系不健全，制度不完善。
2、对党员教育管理不够，支部战斗力不强，部分党员先锋模范作用发挥不够。
3、监督不力，“四议两公开”和村财务管理不规范，有待进一步加强。
四、
下步的工作措施
1、
针对上面存在的问题深刻剖析原因，制定整改方案，落实责任清单，加强整改。
2、
强力推进村支部标准化建设和党员“三类五星”创建活动，根据党员年龄、文化程度，设岗定责、强化培训和教育管理，充分发挥基层党组织的引领带动作用，发挥党员先锋模范作用。
3、
进一步加强党风廉政建设，加大执纪问责，不断完善各项规章制度，用制度管人管事，从源头上预防腐败，筑牢拒腐防变防线，用《中国共产党纪律处分条例》和“八项规定细则”规范党员干部的言行，营造一个风清气正的干事创业环境。
第13篇：党委书记抓党建述职报告
党委书记抓党建工作述职报告
xxx委书记 xxx
尊敬的各位领导，各位同志：
按照集团党委安排，下面，我就抓党建工作述职如下： 物资公司是集团煤炭采选板块的物资供应与管理部门，年供应物资xx余亿元，现有职工xx名，党员xx名，基层党支部xx个。作为党委书记，我紧紧围绕保供应、保安全、保稳定的主线，切实履行抓党建工作第一责任人的职责，主动学习适应政治新生态和经济发展新常态，紧扣加强党的先进性建设，不断夯实基层党建根基，全面提升党建水平。
一、抓龙头，加强党委自身建设
为落实好党建工作主体责任，我把加强党委自身建设当成党建工作的龙头来抓。一是将中心组学习、自学、上党课制度化、常态化，带领班子成员认真学习领会中央、省委及集团党委精神政策，确保党员干部队伍的政治素质与上级要求相一致。二是围绕保供应、保安全、保稳定等政治任务，利用每月编发的内刊《物供动态》、《形势任务快报》和内部网站等载体，加强形势任务宣传教育，进一步统一思想，凝聚正能。三是认真安排部署党建工作，及时召开年度党委工作会，制定党委工作实施方案，下发《党群工作要点》，确定了党政工青妇工作重点和目标。
二、强机制，健全党建工作网络
物资公司具有单位多，分布散，距离远的特点，我坚持业务延伸到哪里，党建工作就开展到哪里的方针，进一步完善了党支部设置，配齐配强了基层党政工干部。并充分利用OA等网络系统及时安排部署和交流党建工作，实施党建工作信息化，形成现代党建工作机制。同时，我根据“一岗双责”要求，建立了党委书记负总责，分管党委副书记直接抓，其他班子成员结合分工配合抓，党委部门、基层支部书记具体抓的党建工作格局，形成了责权明晰、层次分明、推进有力的党建工作责任体系。
三、健制度，形成工作合力
为强化党建责任落实、形成工作合力，我带领党委部门改进了党建工作例会制度，每季度召开一次，针对不同党建主题广泛开展讨论与经验交流，努力探索党建工作新思路、新举措。建立了党建工作政工部门包片制度，将49个基层支部划分到党办、组干、纪委、宣传等政工科室，对基层党支部工作进行指导监督。制定了班子成员联系点制度，每名班子成员联系5到7个基层党支部，定期到联系点指导工作，形成了上下联动，层层抓落实的良好格局。认真落实“三重一大”制度，严格执行民主集中制，坚持民主议事，确保了党委领导核心作用充分发挥。明确了党支部、工会、团委经费保障制度，年下拨支部经费近29万元，保证了党政工团工
2 作有力开展。完善了管理科技创新制度，下发了《管理创新实施办法》，加大了奖励力度，激发了干部职工党建理论研究热情，2014年2项党建课题研究成果、2项社科类成果、6篇党建论文分获集团各种奖项。
四、重管理，提升党员干部队伍战斗力
党员和干部是党建工作的核心力量，在干部队伍建设方面，我注重干部教育培训，先后举办党支部书记专题培训和中层干部工商管理培训，以及安全、物资管供知识培训20余期，累计培训干部1000余人次。及时对基层支部进行换届选举，加强领导干部轮岗交流，广泛开展老带新活动，有效提升了干部队伍战斗力。在干部选拔任用上我坚持“重品行、重一线、重实绩、重公认”为导向，积极培育干部人格魅力和领导艺术，领导干部凝聚力和号召力进一步提升。在强化党员管理方面，坚持“十六字”方针发展党员，确保党员质量。有针对性地举办形式多样、内容丰富的党课，积极开展“认清形势担责任，齐心协力闯难关”等活动，组织党员学习时事政治等形势任务资料，确保党员思想认识到位，工作能力到位。在49个支部已建立“党员安全责任区”80个，“党员先锋岗”14个，唱响了“一个党员一面旗”的主旋律。在增强党员干部党性修养上，严格党内生活制度，坚持批评与自我批评，相互查找问题，改进缺点与不足，以党内生活实现自我净化和自我提高。同时，严格执行“三会一课”、组织
3 生活会、谈心交心、思想汇报、民主评议干部等基本制度，党员干部的党性修养显著增强。
五、转作风，树形象，积极传播正能量
在作风建设上，我始终坚持领导带头，以上率下。以党的群众路线教育实践活动为契机，对领导干部基层调研不深入、文风会风不扎实、理论水平不够高等方面的问题进行了整改落实，并重新修改和制定了公司公务接待规定等7项制度，有效遏制了“四风”，建立了转变作风的长效机制，群众满意率达96%。一年来，我与班子成员一道撰写调研报告8篇，办理职代会职工代表提案13件，投入资金60余万元开展金秋助学、走访慰问、扶贫救困等系列活动，积极响应国家扶贫号召，为鲁山县麦收村提供扶贫物资近5万元。带头贯彻中央八项规定、六项禁令和关于进一步改进作风有关规定，严格执行干部值班带班、请销假和“禁酒令”制度，对3名未履行请假手续的干部在全公司进行通报批评，对安全管理不到位的4名干部进行了诫勉谈话。针对当前严峻形势，我着力推进“知责履责担责”责任文化建设，深入贯彻“与客户一起成长”的理念，建立“首问负责制”，开展了岗位责任制再学习、再认识活动，举办了《物资人〃印象》为主题的社会主义核心价值观书画摄影展，弘扬了主旋律，传播了正能量，激发了党员干部履职尽责的自觉性和主动性。
六、勇创新，着力打造坚强战斗堡垒
4 为更好地适应新形势，我们结合物资公司实际，创新开展了基层党支部建设目标管理工作，一是开展支部标准化建设。以优秀党支部为标杆，对党支部的组织形式、工作机制、基础资料等各项内容进行系统规范，建立党支部建设考评细则，强化考核评价，严格督促检查，适时总结表彰，定期开展现场观摩会，让基层各支部开展工作有据可依，有榜样可学，有动力而为，推动支部工作整体提升。二是推行党建绩效考核。将党建工作纳入绩效考核，使之与行政工作同部署、同实施，实施月检查、季考评、年总评措施，把每次检查考评结果作为工资收入、先进评比的重要依据，对党员干部抓党建形成了有力促进。三是探索创建服务型党组织。明确了服务煤炭采选单位、服务供应商、服务党员、服务职工群众的“四个服务”创建工作要求，作为支部标准化建设重要内容同部署、同实施、同考核，做到了基层党建工作紧贴实情、富有特色。支护材料厂连年被集团评为“红旗区队”，涌现出了汝州仓储配送中心、驻勘探工程处等一批文明窗口单位。
七、抓廉政，努力营造风清气正干事创业氛围
针对十八大以来的政治生态新变化，我狠抓“两个责任”落实，成立了由党委书记、经理为组长，班子成员为副组长的领导小组，制定了党风廉政建设工作方案，与49个基层支部签订了党风建设和反腐倡廉目标责任书。开展了领导干部公开示廉、个人述廉、组织考廉、职工评廉“四廉”活动，
5 组织130余名关键岗位人员到监狱进行警示教育，并通过邀请市反贪局专家、党校教授举办廉政讲座，党委书记、纪委书记讲廉政党课，开展廉政故事巡回演讲活动，发送节日廉政短信，开展廉政理论研讨等多种方式，确保党员干部廉洁自律意识入脑入心。强化纪委监督职能，着力开展了小金库、戴帽工资等专项治理活动，加大效能监察、行政巡察工作力度，完善了物资采购招标比价、资金分配等重大事项纪委必须参与制度，严格违纪查办，办结集团转办案件7件，党纪处分3人，确保了党风廉政建设和反腐败工作实效。
总之，在集团党政的帮助指导下，我在抓党建工作上做了一些工作，实现了党政工作相融共进，为保障物资供应、实现安全生产、保持和谐稳定提供了坚强的政治和组织保证，公司被省爱卫会评为省级卫生文明先进单位，荣获集团2014度先进单位荣誉称号。
在成绩的背后，也必须正视问题和不足：一是党支部建设还不够到位，个别支部书记自身定位不准，有的刚从行政转岗，支部工作开展不够有力；二是个别党员政治敏感性不强，先锋模范带头作用发挥不到位，党员整体素质与新形势还有不相适应的地方；三是部分干部服务意识不到位，与职工群众联系不紧密，作风不够扎实。就我个人而言，也存在理论水平还需提升，基层调研还需加强等问题，需要在下一步的工作中加以改进。
6 在今后的党建工作中，我将严格按照上级党委的要求，认真履行抓党建“第一责任人”职责，一是不断加强学习，进一步增强政治素质，抓好班子，带好队伍。二是积极探索新形势下的党建工作方式方法，按照党章、中央从严治党、三严三实以及上级党委的要求，以创建集团服务型党组织为总抓手，努力促进公司党建工作再上新台阶。三是紧密围绕物资安全供应中心工作，团结和带领公司班子成员，开拓进取，努力创新，切实增强两级党组织服务物资管供的能力，为保障煤炭安全生产物资供应、保持公司和谐稳定良好局面，作出个人应有的贡献！
述职完毕，谢谢大家。
第14篇：书记抓党建述职报告
2019年书记抓党建述职报告
根据会议安排，现就2019年度抓党建情况汇报如下。
一、主要做法及成效
(一)落实“从严”要求抓党建，做到“三个到位”
一是履行主体责任到位。严格落实党中央、上级党委及上级XX机关的决策部署，严格落实党章党规等党内规章制度，修订完善“党组议事规则”，严格“三重一大”事项集体决策，党员领导干部能够以普通党员身份参加支部组织生活和支部活动，对机关党支部重新划分，有效抓好部门负责人抓党建与抓业务“一岗双责”，推进党建工作与业务工作融合，“一切工作到支部”原则落地见效。
二是强化理论武装到位。切实抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育，把跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神作为党组会、党组理论学习中心组学习会的首要议题，党组理论学习中心组学习X次，组织专题研讨X次。加强意识形态工作，召开专题培训班、研讨班，专题研究XX机关意识形态工作。以“三会一课”为抓手，组织支部学习X次，党员领导干部带头讲党课X次，不断树牢以人民为中心的工作理念。
三是从严管党治党到位。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒整治“四风”。坚持刀刃向内，深入开展“作风大整顿”专项活动和“正风肃纪深化年”活动，开展各类督察和明察暗访X次，督察通报X期，通报X人X次。
(二)坚持“强基”导向抓党建，促使“三力合一”
一是坚持问题导向，在抓整改落实上聚集发力。根据上年度机关党建工作中存在的抓党建工作与业务工作不平衡、机关党支部作用发挥不充分等问题，今年严格落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，重新调整党支部构成，基本实现党建引领业务工作，业务工作推动党建工作的局面。加大推进大党建格局和“一切工作到支部”的理念，各党支部均能按要求，结合支部工作特点，有序抓好政治理论学习与业务学习，有序推进“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等工作制度落实，扎实推进党建工作做细、做实、做出成效。
二是在党务干部建设上持久用力。支部改选后，X名支部委员中，部门负责人为X人，部门副职X人，有效提高了支部工作的凝聚力、执行力，为推动党建工作与业务工作融合提供人力支撑，为提高机关党建工作高质量发展提供保障。
三是在加强基层党组织规范化建设上全程助力。采取党章、党规党组带头学、支部跟进学的方式，把规矩意识树立在全体党员内心深处;推动党组织规范化建设，实现支部活动主动参与，活动经费全额保障，推进建设党建展厅等活动阵地;班子成员主动联系支部、指导支部开展好组织生活，为支部规范化建设出谋划策，确保支部建设始终围绕XX机关中心工作开展，确保全体党员不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
(三)聚集主责主业抓党建，实现党建与业务工作双促进
一是发挥党建引领作用，坚决维护国家政治安全和社会秩序，积极参与扫黑除恶专项斗争。按照中央部署，局党组结合本地区实际，积极参与严打暴恐、打击网络政治谣言等系列专项斗争。
二是主动服务打好三大攻坚战。制定贯彻落实市委X届X次全会精神若干措施，助力“生态优先、绿色发展”。贯彻恢复性环保理念，推动召开“磋商会”，政府主管部门与某企业签署生态环境损害赔偿协议，为生态修复工作提供“样板”。
三是平等保护各类企业合法权益。XX机关在落实中央关于保护民营企业合法权益的大政方针过程中，会同市工商联为民营企业召开恳谈会，有效鼓舞了民营企业家的投资积极性，为良好的营商环境注入XX力量。
二、存在的问题及原因分析
一是党建工作与业务工作融合不够。二是存在责任压力传导末端弱化的问题，个别党支部书记抓党建的意识还不够强、党建业务不熟。三是开展党建工作创新力和支部活力有待加强。
产生问题的主要原因：一是思想认识不到位，对XX机关是政治机关的认识不充分。或多或少存在重业务轻党建的现象。二是督导落实力度还不到位，致使个别支部不重视党建工作，抓支部工作办法不多。三是紧迫意识还不强，研究探索解决新形势下基层工作中的热点难点问题还不够深入。
三、下一步工作打算
(一)持续履行党建第一责任人职责。带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强支部书记抓党建工作责任，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。
(二)持续推动党建工作与业务工作融合。在紧紧围绕稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险，立足职能服务大局，体现出党的领导、党的决策，体现出XX机关的政治属性。
(三)持续加强XX队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设。不断巩固和运用“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习研讨融入日常工作，把党的政治建设抓得更实。大力推进高质量高标准业务培训，培养专业素能、弘扬专业精神。坚持严管厚爱，做到忠诚、干净、担当。
第15篇：抓党建专项述职报告
尊敬的各位领导、社区同仁大家好：
2018年，按照区委、街道工委对党建工作的安排部署，社区党总支切实履行职责，团结班子和全体社区党员干部，牢记把握社区组织建设这条主线，努力提升社区党建水平，下面就2018年度亦工社区党建工作述职如下。
一、社区党组织基本情况
亦工社区党总支有274名党员，社区党总支下设12个党支部，其中退休党员221人，下岗失业党员32人，大学生、退伍党员21人。发展预备党员2名，转正党员1名，入党积极分子1名。
二、履职情况及工作亮点
（一）履职情况
作为社区书记，最重要的是带好班子，打造一支战斗力强、充满活力、团结的社区队伍。工作上，我能做到从我做起，热心服务居民，鼓励和支持副职大胆工作，让他们有展示能力的平台。工作中做到三个坚持，一是坚持每周例会制度。每周召开班子会议，听取各口分管副主任的工作汇报，分析研究存在的问题，安排部署近期工作。二是坚持“三会一课”制度。社区班子采取集中学习和个人自学相结合的学习方式，每月25日为党员学习活动日，组织党员集中学习，以学习习近平新时代新思想新战略为主线，围绕十九大精神，围绕《党章》党规内容，谈思想谈认识谈体会，把社区人员的思想统一到社区的中心工作上来。通过学习，提高思想站位，振奋了精神，激发了昂扬向上的工作热情。开展理论宣讲8场次，参加人员380余人次。三是坚持会议制度。对对于社区重大事情、关乎居民切身利益和迫切需要解决的问题，及时召开班子会议研究，制定措施，妥善解决。对较难解决的问题，一方面积极向上级汇报；另一方面克服困难，创造条件尽快解决，使居民感到满意。遇有社区急难险重工作时，能亲自安排，亲自参与，合理安排人员，遇到问题不推诿、敢担当，使社区工作有条不紊地向前发展。
（二）工作亮点
亦工社区党总支以打造“以党建为核心、以服务惠民生、以文化乐民心”快乐亦工为主线，以党建网格化管理为平台，建立“三级四联五大员”服务党员群众的管理体系，使党员在管理服务中，有效发挥主体、骨干作用。从而达到工作人员在社区内快乐工作，居民在社区内快乐生活的“两快乐”目的。全年社区各类新闻报道73篇。
1、开展主题党日活动。一是进一步完善和规范以党员“三会一课”为重点的党员学习管理制度，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持每月15日开展支部党员“4+1”主题党日活动，为党员过政治生日即交党费、唱红歌、重温入党誓词、畅谈入党初心4个规定动作；结合社区当月的中心工作确定本月的一个活动主题。通过主题活动做到党员教育经常化、组织生活正常化、作用发挥常态化，不断深化学习效果，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。二是社区党总支开展了以“不忘初心 牢记使命 做合格党员”为主题的活动，通过佩戴党徽亮身份、重温誓词强党性、表彰优秀聚人气、志愿服务暖民心等系列活动，进一步丰富党员义务服务日活动内容。社区有20余名党员志愿者积极参与“一助一”帮扶活动，辖区单位中石油天然气东北销售抚顺分公司时丕军爱心团队常年活跃在社区，与社区5户困难家庭结成帮扶对子。
2、开展活动增强活力。社区党总支以传统节日为契机，举办了以我们的节日为主题的——春节党群联欢会、元宵节吃汤圆猜灯谜、端午包粽子撞鸡蛋、中秋节邻里百家宴等主题活动。通过丰富社区党员和居民群众的业余文化生活，进一步增强了社区党总支的凝聚力和向心力。全年社区各类活动新闻报道73篇。
三、存在问题
一是有的支部书记年龄过大，不能适应新形势下的社区党建工作。
二是开拓创新能力不强。工作中遇到困难缺乏主动性和创新意识。针对外出打工的部分年轻党员不能按时参加组织生活，年龄偏大、身体不好的党员参加组织生活有困难，以及小区党支部独立开展活动受限等问题，研究不多、措施不实，没有积极寻求有效的解决办法。
四、下步工作思路和主要措施
一是配齐配强社区各支部人员。进一步夯实社区党建基础，推进社区党支部规范化建设，发挥社区党支部先锋作用。
二是充分发挥支部书记、党员志愿者、网格员的作用，认真开展好社区党建工作。
一年来，虽然在工作上取得了一点成绩，但我也清楚地认识到，社区党建工作还有很多有待完善和解决的地方，社区组织建设的道路任重道远，我将继续努力学习，不断充实自己，以居民需求为工作出发点，带好班子，做好社区的各项工作，为建设亦工社区美好和谐幸福的明天尽职尽责。
第16篇：抓党建工作述职报告
石嘴山市市场监督管理局大武口区分局
党总支书记抓党建工作述职报告
分局党总支书记 吴维峰 （2017年12月29日）
按照市局党委要求，我代表大武口区分局党总支就书记抓党建工作向各位领导做简要汇报，不妥之处请各位领导、代表批评指正。
一、主要工作开展情况
（一）严格落实主体责任，发挥党总支核心作用。一年来，分局党总支研究部署党建工作议题7个，主持召开专题党建工作会议5次，开展4个专题的学习教育，扎实有力地推进党建各项工作的落实。一是专题安排部署党建工作。年初召开总支委班子会议，认真总结上年度党建工作，查找不足，认真研究制定本年度党建工作重点，层层签订《党建目标责任书》，建立上下贯通、层层负责的党建工作责任体系。二是加强党建工作领导。严格落实党建工作党总支书记负总责，各支部书记抓落实的工作机制，使党建工作真正落到实处、抓出成效。三是严格执行民主生活会制度。党总支带头发扬党内民主，严肃党内政治生活，勇于开展批评和自我批评，分局领导班子成员分别参加并督促指导支部开展民主生活会。四是开展“书记项目”库助力党建工作“虚功实
— 1 — 做”。引导各党支部坚持问题导向，找准党建工作与业务工作的最佳结合点。以黄河市场监督管理所党支部为试点，从思想教育、组织建设、作风建设等六个方面打造“书记项目”库样板，真正实现基层党建工作标准化。
（二）扎实开展“两学一做”学习教育，不断锤炼党性修养。一是落实“两学一做”教育常态化制度化。年初制定“两学一做”学习教育方案，组织召开了4次“两学一做”专题学习会议，使全体党员进一步坚定理想信念，提高党性觉悟，增强“四个意识”。其中，黄河市场监督管理所党支部“两学一做”工作被市直机关工委选为“两学一做”基层支部示范点，并在全市进行了现场观摩学习。二是认真开展“书记讲党课”活动。充分发挥支部书记带头作用，先后4次组织党员开展专题教育，重点学习《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规。同时，邀请人大代表和党代表对分局全体干部开展十九大精神专题辅导讲座和自治区第十二次党代会精神专题辅导，通过形式多样的学习，提高党员干部的政治思想觉悟。三是严肃党内民主生活制度。深入开展“三会一课”、民主评议党员、处置不合格党员、党组织和党员公开承诺等活动，做到各支部党建工作有分工、有计划、有步骤、有总结、有整改。四是加强基层党组织建设。按照市局党委要求，严格落实各支部选举换届工作，目前8个支部均已完成换届。全面开展党员组织关系集中排查，确保将每一名党员纳入党组织的有效管理。五是促进基层党建示范点提档升级。分局党总支和各支部对— 2 — 照服务型党组织考核细则，结合业务工作和辖区特点，开展基层支部提档升级。目前分局党总支2个申报三星级服务型党组织和7个申报二星级服务型党组织已通过复核验收。
（三）精准施策，全面完成脱贫攻坚任务。2017年，按照市局党委要求，分局党总支承担了平罗县红崖子乡红瑞村7户建档立卡贫困户的务工、帮扶任务。为全面完成脱贫攻坚任务，分局党总支严格执行“工作到村、扶贫到户、责任到人”的工作原则，研究帮扶脱贫方案，制定帮扶措施，先后11次到贫困户家庭开展帮扶工作，通过捐款、购买资料、解决务工、发展养殖、联系就医等综合措施帮助贫困户解决实际困难，累计帮扶资金2.2212万元，确保了扶贫工作落到实处。
（四）从严从实抓好作风建设。分局党总支年初与各支部层层签订《党风廉政建设目标责任书》，压实党风廉政建设责任。一是全面推行廉政谈话工作。开展廉政谈话104人次；对辖区10个办事处、星海镇、110名管理服务对象进行“企业走访和社会评价工作。分局党总支坚持问题导向，紧紧围绕评议内容，走访两代表一委员72人，征求建议和意见6条，对机关存在的“不能为、不想为、不敢为”等作风方面问题对症施策。二是开展机关干部新一轮“下基层”活动。成立开展“下基层”活动领导小组，将全局干部分为23个小组，先后多次深入石炭井街道红光街社区等4个基层联系点开展走访调查工作，确保走访调查“全覆盖”。三是创新“主题党日+”活动。组织全体党员干部在国务
— 3 — 院“五七”干校博物馆举行建党96周年主题党日系列活动，重温入党誓词，召开表彰大会。同时，黄河市场监督管理所党支部、朝阳市场监督管理所党支部联合街道办事处开展庆“七一”、道德讲堂主题党日活动，工业园区市场监督管理所党支部走进社区慰问贫困党员群众，质监科、保化科结合“特种设备安全知识大讲堂”、“保健食品安全知识进社区”等活动开展主题党日活动，受到辖区群众好评。
（五）以党建促业务，市场监管成效明显。2017年，分局共组织开展食品药品、特种设备、市场规范等80余次专项整治，查处执法案件122件，罚没款87万元。其中万元以上案件19件，5万元以上案件2件，移送案件3件，有力地维护了市场经济秩序。
（六）认真完成2016年度整改任务。对2016年度征求到的17条对领导班子的意见建议和26条对班子成员的意见建议逐个开展分析，制定措施，限定整改时限。现已全部完成整改任务。
二、存在的主要问题
一年来，虽然在党建工作方面做了大量工作，但也认识到自身在抓党建工作中存在一些问题。
一是对党建工作认识还不够深入。在平时工作中，认为业务工作是硬任务，导致在业务工作上花费的精力多，党建工作上花费的精力少。在谋划党建工作中，思路不新、方法不多，对于党建工作和业务工作不能完全做到“十指弹钢琴”，使得各支部开— 4 — 展党建工作积极性不是很高，没有充分发挥党建工作对业务工作的指导促进作用。
二是抓党建工作思路不新，方法不多，不够严格。主要表现在：组织开展学习教育形式单一，内容枯燥，一般仅限于读读文章，念念文稿，照本宣科，最后谁也没记清，部分党员干部对理论学习兴趣不浓厚，主动积极的态度不强。致使党的理论学习效果大打折扣。同时，对党建工作监督考核的力度不够，考核措施还不够细化和量化。用党建理论指导具体业务实践成效不显著。
三是对党员的教育、管理、监督不够完善。由于在平时工作中，主观上主动对党员干部加强管理的意识不强，致使个别党员放松了思想改造，对宗旨意识淡漠的一些党员干部，缺乏主动积极耐心的说服教育，抱有多一事不如少一事的消极思想。还缺乏主动“红红脸”，“扯扯袖子”的意识。
四是表率作用不够，服务基层对象不够全面。作为总支书记，在工作中对基层服务对象了解不够全面，主动服务的意识不足，仅仅围绕在分管工作的领域，对工商，食药领域的服务对象了解不多，深入不够。从根源上分析，这实际上是群众观点不强的表现。我存在的这些不足，在一定程度上没有更好地起到表率作用，导致了个别党员干部理想、信念、宗旨意识淡化，为基层服务的意识不强，工作敷衍塞责，工作质量和效率不高，还是存在“庸、懒、散”的现象。
三、下一步工作打算
— 5 — 一是抓责任落实。强化党建工作第一责任人意识，以身作则，带头严格执行规章制度，带头落实主体责任，带头解决难题，牢固树立“抓好党建是本职”、抓好党建是最大政绩的政绩观。坚持定期研究推动党建工作，做到党建工作重点突出、责任到人。
二是抓党风廉政与作风效能建设。综合运用教育、监督、考核、问责等多种手段，持续改进干部作风。全面落实从严治党要求，进一步推动领导干部“一岗双责”制度落实到位。继续深入学习贯彻《廉洁自律准则》等党纪党规，使党的纪律规矩真正内化于心、外化于行。
三是抓党员引领。大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实“三会一课”、民主评议党员、主体党日等制度；认真抓好基层党建示范点创建工作，高标准培育特色鲜明、亮点突出的党建工作精品。
四是抓队伍建设。持续提升党员干部队伍素质。按照做精机关、做强基层的工作思路，全方位加强干部队伍建设。创新学习方式方法，利用“请进来、走出去”形式，重点抓好党员干部理想信念教育和党性修养教育，增强党员教育的实效性。
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第17篇：党委书记抓党建述职报告
落实基层党建工作目标个人述职报告
中共茶房乡委员会书记 许绍聪
（2012年2月28日）
尊敬的考核组各位领导，同志们：
2011年，在区委、政府的坚强领导和区委组织部的帮助指导下，以“科学促发展，组织强保障”为主题，以“突出主旋律、增强凝聚力、提高执行力”为目标，以“推动科学发展、构建和谐社会、维护社会稳定、服务人民群众、加强基层组织”为重点，我充分发挥好“班长”的带头作用，团结带领全体班子成员和全乡广大党员干部，扎实推进党建工作，为和谐社会建设和全乡经济发展提供了坚强的组织保障。现将本人一年来落实党建工作目标情况向大会述职报告如下，请同志们予以考评考核。
一、抓党建，着力强化发展保障
认真履行党建工作职责，深化对党建工作的认识，把党的建设作为履职的第一责任，用心谋划，统筹部署，精心研究，党建工作亮点频显，整体水平稳步提升，为推动科学发展提供了坚强的组织保障。
（一）强班子，带队伍，加强自身建设。高度重视班子和干部队伍建设。始终坚持中心组学习制度，使班子的理论水平和决策能力逐步提高；认真执行民主集中制原则，注重集体的
- 1秀人才作为纳新对象，一年来，共发展党员57名，其中：妇女党员18名，占31.6%；35 岁以下党员39名，占68.4%；少数民族党员11名，占19.3%。把18名致富能手培养成为党员，把46名党员培养成为致富能手，把优秀党员致富能手培养成村组干部2名，全乡无党员空白村民小组，党员队伍结构更加合理。其次，强化制度建设，促进党建工作制度化、规范化、科学化。建立健全“三会一课”制度、无职党员设岗定责制度等党建工作制度。结合法制、责任、阳光、效能政府《四项制度》的贯彻落实，切实做好党务、政务公开工作，广泛接受群众及社会的监督。切实推行站所、村级政务、财务公开，完善民主决策、民主管理、民主监督制度。全乡16个村民委员会成立民主理财小组，建立健全农村集体资产、资金、资源《三资管理制度》；结合村级会计委托代理服务工作的开展，抽调专职人员对全乡16个村财务进行清理，进一步规范财务管理，并将清理结果进行公示，严格执行“一事一议”制度，接受群众监督；在各机关站所及学校，设立政务公开专栏，进行政务公开。
3、抓作风，强服务，提高执行力。乡党委按照省、市、区的部署和要求，把学习教育活动作为转变干部作风的过程，作为锻造干部队伍的机遇，在学习实践活动中，突出干部队伍的作风建设，密切党群干群关系。一是建立民情联络制度，深入开展“三走进三破解”主题实践活功。组织机关党员干部深入基层，查民情、征民意、解民忧，积极搭建干群连心桥，把服
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（三）多举措，建阵地，夯实执政基础。村级活动场所是农村党组织开展活动、服务群众的主阵地，是加强农村基层组织建设，发挥基层党组织战斗堡垒作用的物质载体。本人将村级活动场所建设作为提升农村基层组织形象工程和政治工程来抓好抓落实，在全面完成村级活动场所建设的基础上，加大了小组活动场所的建设力度。
二、抓创新，着力激发工作内力
2011年，按照区委、政府的总体工作部署，紧扣农村工作实际和茶房实际，着力在机制体制上创新，在工作落实上创新，在工作部署上创新，打造一级抓一级，层层抓落实的工作格局，形成全乡上下干事创业的浓厚氛围，心齐气顺的工作环境。一是整合力量着力推进“四个第一”工作目标的落实。按照“四个文明”统筹发展的要求，整合乡村组人力、物力、财力，形成合力，落实“四个第一”工作目标；成立“发展第一要务、党建第一保障、稳定第一责任、民生第一目标”四个工作组，牵头推进全乡各项工作，形成合力抓、抓重点的工作推进机制，各项工作整体发展态势良好。二是着力推进村级重点工作的考核创新。把日常工作与年度重点工作有机结合，平时考核与年 终考核结合，除阶段性重点工作外，把事关全局的工作纳入村级重点工作考核，实行以奖代补，在16个村“两委”的扎实推进下，各项工作变被动为主动，从慢动变为快动，形成较好的工作氛围，各项工作均能按时或超前完成。三是着力抓好督查，
- 52067.1亩，全乡完成烟叶交售量5060担，占任务数4900担的103%，实现经济总收入达460多万元；姬松茸产业按照示范引领，逐步推广的要求，引进发展姬松茸种植1.2万平方米，立体大棚19个，总投资50.8万元，实现总收入100万元。2．畜牧业不断发展壮大。着力优化畜牧养殖的结构，全乡畜牧业收入达1510万元；3．劳务经济势头强劲。全乡共输出务工人员12080人，实现外出务工工资性收入7000万元；4．工业、服务业健康发展。工业经济行业领域不断拓展，产业结构日趋合理，基本形成以茶叶加工、制酒业为主，结构相对合理的格局。全乡共有大小工厂140个，注册资金达100万—500万元的有7个。5.粮食生产稳中有升。全乡粮食生产进展顺利，粮食产量稳步增长。
三是群众宜居环境不断改善。小型基础设施项目顺利完成，农村水利建设步伐加快，乡村道路明显改善，农村卫生环境整治成效明显，旧村旧房改造稳步推进，教育、卫生、计生等社会事业全面发展，社会保障体系不断健全。
四、抓重点，着力破解发展瓶颈
全乡完成固定资产投资1004万元，占任务数1000万元的100.4%，完成招商引资300万元，占任务数的100%；完成向上争取资金160万元，占任务数100万元的160%；新家园行动计划稳步推进，全乡旧村旧房改造开工建设483户，占任务数482户的100.2%。桥街村大塘子组区级示范点和大村自然
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第18篇：书记抓党建述职报告,
书记抓党建述职报告,3篇
篇1：党支部书记抓党建工作述职报告 尊敬的各位领导、同志们： 半年来，在镇党委的正确领导下，在同志们的大力支持下，努力工作，廉洁自律，支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，为全村经济社会发展做出了应有的贡献。现将个人抓基层党建工作的情况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以批评指正。
一、党支部书记履行职责情况
（一）落实党建工作责任制，切实履行好党建第一责任人的职责。半年来，我努力抓好党员干部学习，积极开展教育路线实践活动，组织村社干部、党员群众学习有关党建的文章，学习优秀党员的先进事迹，使广大党员干部提高了认识，明确了目标，鼓足了干劲，做出了新的成绩，促进了我村各项工作的开展。
（二）加强党员队伍建设，提高党员整体素质。我们认真做好发展党员工作，积极组织全村党员进行“三会一课”学习教育活动，使党员的觉悟显著提高。健立健全落实了党的机制，积极推进党内民主建设制度，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。引导党员加强党性修养、提升自身素质，发挥先锋模范作用。
（三）加强服务性党支部建设，提高党支部服务水平。1.努力加强基层党组织建设。党支部进一步优化组织设置，充实支部委员，创新活动方式，充分发挥推动村域经济发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐了核心作用。无论在
基础设施改善、经济社会发展等工作中，党员干部都能冲锋在前，勇挑重担，带动了全村工作的开展。 2.大力加强党员干部作风建设。我们建立了加强党员干部作风建设的长效机制，提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行“廉洁自律”，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。
（四）党支部领导班子“龙头”作用发挥好。我们进一步加强了党支部班子自身建设，定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，努力建设坚定贯彻党的路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。
（五）大力加强党建制度建设。我们制定了党建工作长效机制并认真执行，积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，通过开会、上党课、组织参观学习、做读书笔记、交流心得体会等活动，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度变成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了有职党员及无职党员岗位目标责任，半年自查一次，一年总结一次，认真落实党建责任制。
（六）加大党建投入和工作力量配备。我们进一步加大对党组织活动场所、对党员教育设施投入力度大，建立了党员电教室，有电视、vcd影碟机、电脑网络等学习教育材料，按期播放远程教育章节。
二、存在的主要问题及原因 按照习近平总书记讲话要求、中央和省委有关规定及基层群众期望，自己在抓基层党建工作方面还存在差距和不足。对村级党组织负责人履行抓党建工作职责的督导不够严格，对基层组织生活开展情况监管不力，支部组织生活不健全，“三会一课”制度坚持不好，特别是大多数年轻党员外出打工或经商，党员的集体活动难以开展，党员教育管理落实不到位，影响基层党组织各项工作的开展。村干部值班制度坚持不好，群众办事找不到人的现象时有发生。
三、下步工作思路和主要措施
（一）认真履职尽责，全面落实“第一责任人”责任。坚持支部书记是第一责任人，加大精力投入，抓好基层班子建设；落实党风廉政建设责任制，积极组织村、社干部进行党风廉政警示教育，同时，抓好“四议两公开”、民主管理和民主决策。
（二）注重教育培养，提高基层党员队伍整体素质。抓好星级党组织的创评活动，提升基层党建工作生机活力；加大对后备干部的培育。
（三）协同村委积极进行经济社会发展。1.产业发展方面：做好全村全膜双垄玉米种植1250亩， 2.人居环境、基础设施改善方面：在西庄社新建薪碳林工程340亩。完成村主杆道路绿化4.6公里。
3、协助配合完成土地确权颁证工作。对全村四社，143户农户，按照土地确权颁证的要求，对内外业全部上报待后颁证。 3.下半年工作；我们继续按照镇党委的要求，抓好巩固退耕还林青贮建设、2014年扶贫整村项目未完成的“五改三建”基础母牛购等扫尾工作，及目前精准扶贫工作的审定。 篇2：党委书记抓党建工作专项述职报告 党委书记抓党建工作专项述职报告 按照会议要求，我就履行基层党建工作第一责任人职责情况报告如下：
一、抓基层党建履职情况 一是带头推动责任落实，年初召开专题会议研究部署党建工作。与各支部签订党建工作责任书，主持党建例会4次，参与党建调研2次，每季度听取各支部情况汇报。坚持民主管理，严格按照“五重一大”要求，在重大人事任免、项目开发投资、产业结构调整等方面坚持民主决策，充分听取意见。重视人才培养，积极联系哈密人事局组织公选竞聘，公开选拔9名后备中层干部，出台职工培训管理办法2项。 二是聚焦政治坚强，狠抓维稳管理。第一时间组织学自治区、地区稳定工作会议讲话精神。能够主动发声亮剑，带头讲党课。主动分析企业重点安全防范区域，带领维稳小组编发维稳方案，主持2次维稳专题会议，不定期抽查值班情况。带队深入20多个工地发放法制宣传单。 三是认真研究基层服务型党组织创建“六有”目标，通过任务分解、检查反馈、经验交流会的形式，指导帮助宏建、商混两个支部开展红旗车评比、青年服务队、党员进社区等活动，群众满意率达95%以上。 四是重视廉政文化和企业文化建设，带头进行廉政谈话、撰写廉政格言、开展家庭助廉、读书思廉活动，带头转
变工作作风。组织开展读书添自信、职工趣味比赛、我为企业献一计等活动。 五是自觉推进教育实践活动，坚决把“三严三实”和焦裕禄精神贯穿始终。我个人在活动中查找20个问题，已整改完成18项。主动回应职工期盼，落实金秋助学、职工体检、工龄工资等12个民生事项。参与制定新的管理制度16项，修改制度10项。统筹推进“访聚惠”活动，去三民组调研慰问4次，资金支持3.6万元。 六是加大基层党建投入力度，党建经费有保障，全年投入6.8万元。大力支持扶贫帮困，带队走访慰问108人次，送去慰问金7.5 万元。履行国企职责，全年为贫困村捐资295万元。
二、存在的主要问题及原因 一是自己在处理抓党建和经济建设的关系上，不能将党建工作与经济工作很好结合。二是党建工作思想观念更新不及时，致使企业党组织政治核心作用和党员先锋模范作用发挥不明显。三是对企业文化建设宣传力度不大，对提高职工向心力和凝聚力的推动作用发挥的不够。四是对职工群众的利益诉求掌握的不够透彻，在联系群众、关心职工、解决职工实际问题方面工作做得不够细致。五是对各党支部书记履行“第一责任人”职责督导不够、约谈不够，深入一线监督检查不够。六是面对各党支部党建工作水平发展不均衡的现 状没有很好的解决措施。 从自身出发查找原因，主要有以下四个方面：一是对新时期党建知识的掌握不够深入，理论基础不扎实在一定程度上制约了思维方式。二是没有真正树立起“抓党建促经济”的意识，把大部分精力投入于提高效益方面，没有认真分析企业基层党建情况。三是在对基层党建工作的考评中，缺乏一套科学的考核评价、激励机制，致使党支部抓党建工作的积极性和创造性没能充分发挥出来。四是自身对基层党组织建设的重要性和必要性认识不足，抓责任落实的力度和主动性仍然不够。五是党建工作常态化机制还不健全。
三、下一步工作思路和主要措施 一是转变思想观念，把党建与经济工作放在同等重要的位置抓。拓宽工作思路，在推进和创新国有企业基层党建工作方面多进行思考和探索。二是抓制度建设，督促加快建章立制步伐，健全党建工作长效机制。加强对党员干部政治坚强方面的监督教育，注重在重大事件、关键时刻、维稳一线中了解干部的政治表现。三是以开展阳光廉洁项目、工程质量两年专项治理、党员先锋岗、青年服务队等活动为抓手，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党员领导干部的先锋模范作用。同时利用网站、短信平台、宣传栏、和简报等阵地，加大企业文化宣传力度，打造品牌文化。四是指导其他4个支部的基层服务型党组织创建工作。参与修订年
终考评办法，细化考核方式方法，使之更具针对性和激励性。加大对各支部书记的培训力度，强化他们的责任意识和履职能力。五是认真做好教育实践活动“回头看”工作，不断提高自己直接联系和主动服务群众的水平。对活动成果运用发挥牵头抓总的领导作用，带头边查边改、转变作风，带头落实“抓活动”和“受教育”两个主体责任。六是通过培训、座谈、观摩、开经验交流会等形式，加强各支部之间的沟通学习，缩小6个支部之间发展水平的差距。协调好党政工团的关系，将党建与工会、青妇及群众工作有机结合，努力形成党建统领，文化引领、群团参与、协调运转的良好氛围。七是重视企业稳定工作，加强思想引导和法制宣传，与分管领导一起解决企业遗留的老信访问题。提早安排部署农民工工资发放及返乡工作，将矛盾和问题解决在萌芽状态，杜绝群体上访等恶性案件。加强民族团结，继续加大履行社会职责的力度。
篇3：党委书记抓党建述职报告最终版 党委书记抓基层党建工作述职报告 什社乡党委书记 李生锦 2015年1月 2014年，在区委区政府的领导和关怀下，我坚持以党的群众路线教育实践活动为抓手，认真履行党委书记工作职责，抓班子、带队伍、谋发展、促落实，使全乡党的建设与经济工作同步推进，协调发展。
一、履职工作的特色和亮点
1、抓全局，在履行岗位职责上找准党建工作的切入点。为了使党建工作规范化、长效化，严格落实科级干部联村工作制，并与各村签订了《党建目标管理责任书》，形成上下联动，层层抓落实的党建工作良好格局。同时，在吃透上情、摸清下情的基础上，结合全乡重点工作，主导产业发展，村级集体经济等实际情况，制定了《什社乡2014年度目标管理责任制管理考核办法》、《什社乡苹果产业整乡推进扶持办法》、《什社乡发展壮大村级集体经济实施办法》等考核或实施办法。围绕特色产业发展，逐步构建了以乡党委牵头抓总，村党总支为主体，产业党支部为基础，农村党员为骨干的产业党建新框架，形成了新庄村“三个三分之一”利益分配的壮大村级集体经济新模式，李岭村“富在农村，学在农村，美在农村，乐在农村”的美丽乡村建设新模式和贺塬村多种产业扶持贫困户发展的产业到户精准扶贫新模式。
2、抓落实，在班子建设上找准基层党建工作的着力点。充分利用党委中心学习组、党员干部远程教育这一平台，加强班子成员及党员干部政治理论、思想道德、廉政建设等方面的学习教育，年内亲自主持各类学习培训20余次,利用李岭村警
示教育基地组织乡村干部接受警示教育3次。按照“一岗双责”和“两个责任”具体要求，召开了党委班子和村两委班子约谈会，建立了作风专项治理、案件查办、民主评议“三位一体”的工作机制。结合村级换届，先后调整村党总支5个，党支部5个。面向乡机关选拔9名优秀年轻干部到重点村任党总支副书记、支部委员，并集体约谈新一届村两委班子2次。培养入党积极分子62名，发展党员41名，培育“双强”村党支部书记4名，加大后进村班子整治力度，使乡村班子综合能力得到了提高。
3、抓作风，在党员干部管理上找准作用发挥的制约点。结合路线活动“八学法”, 开展了班子成员“讲学”谈心得、带头讲党课、知识竞赛、干部心得交流、先进事迹在身边等活动。在机关开展了“白天走干讲，晚上读写想；甘当老实人，争做好干部”主题实践活动，使干部在“走”中“干”，“干”中“想”，真正使“老实人”，“好干部”得到群众公认和组织认可。年内推荐干部3名，2名科级干部通过交流到区直部门工作，1名副科级干部走上了正科级领导岗位，13名一般干部通过招考到区直部门工作。与此同时，制定了《什社乡党委政府工作制度》、《什社乡干部管理制度》、《什社乡党风廉政建设制度》等，严格落实周例会、工间操、首问责任制、办事引导制、公开承诺制等制度。并对对违反管理制度的乡村干部进行了通报批评和相应处罚6起26人。依托“双联”和扶贫攻坚行动，在全乡形成了党员负责协调、致富能人牵头、吸引农户参与的产业共富机制，使党员带头创业的活力得到充分发挥。
4、抓服务，在创新载体上找准提升党建水平的结合点。为了建设服务型党组织，结合全乡党的群众路线教育实践活动中“十深入”征求到的意见建议，我积极督促班子成员，乡村干部围绕“六个一”立行立改，即知即改，制定整改方案18项。开展了 “三解三着力”主题实践活动，不断加强对窗口部门业务人员的管理教育力度，规范了乡政务服务中心和村级便民服务中心建设，采取“逢集集中服务、轮流值班服务、进村入户服务、全程代理服务”的 “一站式”办公方式，年内共计为群众办理业务（实事）2000余件。同时，利用农村党员干部“冬训”组织开展“三抓三学三强”培训活动，让广大党员群众接受政策法规以及农业实用技术培训，增强他们的法制意识和致富能力，真正使通过服务群众提升党建工作水平。
5、抓统筹，在营造良好发展环境上找准群众的关注点。围绕群众关心的水、电、路、宅、田等热点问题，完成了西合公路什社段年度建设任务，硬化村级道路30多公里，启动农民安置小区建设项目2个，复垦土地1000多亩，土地确权登记试点工作正在有序展开。以“双联”和扶贫攻坚行动为依托，对全乡637户贫困户实施了产业到户精准扶贫。积极培育苹果、小米、西甜瓜三大支柱产业，新建百亩以上示范基地5处入。同时，自觉把综治维稳贯穿于经济社会发展全过程，结合全区“践行群众路线百名干部带案下访解民忧”活动，年内批办或亲自参与化解矛盾纠纷189件。以创建省级文明乡镇为目标，以李岭村道德讲堂为平台，积极引导广大群众准确把握社会主义核心价值观。并利用村级文化广场组织开展了各类群众喜闻乐见的文化活动，形成了村级自乐班演出和广场舞等常态化的文化活动，省级文明乡镇和李岭省级文明村顺利通过了省文明办的验收。在此基础上，坚持统筹兼顾，齐抓共管，认真 落实党建带工建、党建带团建、党建带妇建工作职责，促使各项工作协调推进。
二、存在的主要问题及原因 一年来，我认真履行了党委书记职责，取得了一定成绩，但还存在一些不足之处。
1、流动党员的教育管理有待于加强。流动党员的管理存在“四难”（去向难掌握、活动难开展、管理难到位、组织隶属关系难接转）。全乡现有流动党员32人（其中流往外省22人，流往外市县区5人，流往市内其它县区5人）。由于外出党员流动性大，很难随时掌握其动向，大多数流动党员在工作、学习或生活居住地发生变化后都不能及时地接转组织关系，致使其不能正常参加组织生活，主动接受管理。
2、壮大村级集体经济措施不够灵活。发展壮大村级集体经济的形式比较单一。部分村两委班子不能立足已有的土地、资源等优势求发展，竞争意识不强，不能很好地结合产业优势、地域优势探索壮大村级集体经济的新办法、新思路。加之我乡是以农业为主，集体经济基础发展的空间较小，村干部没有发展经济的余地。个别村将一些资产一次性发包给他人收取以后多年度的承包款，致使后继发展陷入了一种“挖东墙补西墙”的恶性循环中。
3、村级后备干部培养存在断片现象。虽然村两委班子成员结构有所优化，但是随着外出打工人员的增多，队伍不稳、后继乏人的现象日趋严重。加之村干部报酬较低，很多村干部在担任村干部后收入有所下降，造成部分村出现了没能力的人想当村干部但干不了，有一定能力的合适人选又不愿干的尴尬局面，直接影响到村级班子建设的正常开展。
通过以上存在问题的分析，我认为主要存在以下几方面原因：一是在抓基层党建投入的精力不足、破解难点问题的办法不多。在日常工作中，由于经济工作的繁杂多变，个人在精力上投入不足，偶有顾此失彼的现象。二是围绕发展抓党建的思路还没有完全融入日常工作中。特别是在壮大村级集体经济积累方面思路不广，点子不活。三是抓党员干部教育管理不是很到位。存在忙时抓发展，闲时抓教育的想法，党员干部教育管理常态化、长效化坚持地不是很好。
三、下步工作思路和措施 在新的一年里，我将以党的十八届四中全会精神为指导，按照市委创建“三个生态”及区委的部署要求，创新思路、优化班子，聚内力、激活力，努力使全乡党建工作再上新台阶，各项工作再有新突破。
1、在严格落实基层党建工作责任制上下功夫。作为基层党建“第一责任人”，在下一年的工作中我将始终把党建工作纳入到全乡大局中去思考、去谋划、去推进，按照“夯实基础、能人带动、活力提升、经济强乡”的党建工作思路抓工作。并以此为切入点，对事关项目建设、产业结构调整等重大事项以及党建工作中出现的一些新情况、新问题，发挥班子的集体智慧，充分讨论，认真酝酿，决策实施。通过产业培育、基础设施建设、村镇开发等方式，不断壮大村级集体经济，真正使党的建设成为经济发展的“助推器”。
2、在夯实班子基础建强干部队伍上下功夫。按照“班子队伍共抓、精神文明共创、经济社会共建、社会治安共管”的要求，建好乡村两级班子，抓好干部队伍。努力形成 “五个一”（建设一个务实创新的领导班子，形成一套运行有序的工作机制，营造一
第19篇：抓基层党建述职报告
抓基层党建述职报告七篇
【篇1】
一、履职工作特色和亮点
1.认真学习贯彻，十九大精神在广泛宣传中落地生根。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前重大政治任务，纳入“两学一做”学习教育常态化制度化的必学内容，在全镇分层次、分阶段开展理论学习和宣讲。镇党委成立宣讲团，各村成立宣讲小分队，进社入户开展宣讲，充分利用现代媒体向全镇广大党员干部推送党的十九大精神相关信息，有效扩大学习宣传覆盖。
2.坚持齐抓共管，党建主责主业在上下联动中压紧压实。严格落实党建联系点、党建工作提示、党建工作记录薄调阅等制度，构筑起了一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。从严抓好支部书记述职评议考核工作，紧盯点评、自查出的46个突出问题挖根源、除病灶，目前已整改落实43个。先后6次对各基层党支部党建工作调研指导、督查会诊，下发问题清单31份，约谈提醒8人，一级一级传导压力。 3.把握关键环节，“两学一做”在学做结合中常态推进。建立“周自学、旬集中、月解读、季研讨、年述评”的常态化学习教育制度。各党组织把每月党员学习日升级确定为“固定党日”，丰富载体、创新内容，确保了组织生活经常化规范化。对标“四个合格”要求，组织党员广泛开展大讨论活动，分领域制定了合格党员具体标准。围绕脱贫攻坚、创新
创业、全域无垃圾创建等重点工作搭设载体，深化拓展农村党员“双带头”、机关党员“三带头”等活动，党员先锋模范作用充分发挥。
4.紧扣强基固本，抓党建促脱贫在务实创新中整体推进。成立以镇党委书记为组长的脱贫攻坚领导小组，其他党委委员根据分工抓各项扶贫工作的落实，专人负责扶贫日常业务工作，做到脱贫攻坚工作日常化。为适应精准脱贫和产业发展需要，培育党员创业先锋32名，农民技术员54名，帮助和带动600多户群众增收致富。xx年，全镇脱贫攻坚工作紧紧围绕“六个精准”要求，认真落实市委“1+19”区委“1+18”配套政策，认真开展东寺村摘帽和全镇20户68名贫困人口退出工作。
5.强化教育管理，党的组织建设在全面从严中持续加强。深入推进“双百提升”工程，创建服务型党组织示范点6个，整顿转化后进党组织2个。切实加强“双高双强”带头人队伍建设，选派7名机关干部担任村党组织第一书记，切实加强后进村、贫困村、项目村、示范村工作力量。扎实推进基层协商民主试点工作，在17个村成立协商理事会，协商决策性、执行性、监管性、调处性事项34件，搭建了人民群众平等参与公共事务的新平台。
二、存在的主要问题及原因
一是队伍管理不严谨。在党员队伍教育管理中，存在党员未全部按时参加组织活动，村级党支部组织生活简单化、形式化的问题。二是党建载体不灵活。对新时期基层党建工作研
究不深不透，方式方法不灵活，日常工作中没有突破惯性思维，党建工作方式因循守旧。三是考核问责不严格。抓党建履责方面，存在监督措施不完善、考核运用不充分、问责追责不到位问题，主动抓、带头抓、直接抓的责任意识还需加强。
产生问题的主要原因：一是对党内组织生活制度建设重视不够，研究不深，监督不严，导致一些基层党组织党内活动和组织生活开展不经常、不严肃。二是对党员自觉学习、自觉工作、自觉履行义务的主观能动性过分信任，认为通过平时不断的说教、培训等传统方式，就能收到一定的效果，忽视了创新载体抓工作的重要性。三是抓党员队伍建设的措施还不够实。对党员缺乏深层次的党性素养教育，在规范化管理党员上工作力度不够。
三、下一步工作思路和主要措施
1.认真贯彻落实十九大精神。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，以身作则引导党员干部将精力集中到学习贯彻党的十九大精神上来，以扎实的学风、务实的作风推动各项工作再上新台阶。
2.不断加强党员教育管理。分层分类有针对性地开展理论政策、脱贫攻坚、产业发展、实用技术等方面教育培训，增强镇村两级干部以党建促工作、带民致富的本领；建立健全考核体系，细化德、能、勤、绩、廉等共性指标，量化日常工作、重点工作、创新举措等个性指标，从实绩考核、专项考核、年度考核等方面加大党建综合考量力度。
3.持续抓好“两学一做”学习教育。以认真开展十九大精神学习研讨为契机，继续深入推动“两学一做”学习教育常态化制度化；继续强化问题导向，结合中央“八项规定”落实、作风问题整改、党组织关系排查等工作，扎实开展党建领域问题专项整治，认真查缺补漏，确保专项整治问题整改到位，并督促各党支部列出问题清单和整改清单，边查边改、即知即改；精心组织好领导班子民主生活会，督促各党支部开好专题组织生活会、做好民主评议党员工作。
4.继续抓严基本制度。督促各党组织抓实抓严“三会一课”、“固定党日”、组织生活会、民主评议党员等制度，确保组织生活经常化规范化。从加强教育、强化督查入手，抓好民主集中制这个重要制度保障，用好组织生活这个经常性手段，把“两学一做”纳入“三会一课”制度，推动党的组织生活严起来、实起来。 【篇2】
根据会议安排，我就xx年抓基层党建工作情况述职如下，请予评议。
一、成绩清单
1.认真履行党建主体责任。我始终坚持以党建工作为首责主业，每月主持召开1次党组会议，全年主持召开2次党建专题会议，研究部署党建工作。带头深入基层党组织调研2次，帮助解决基层党建工作存在问题1个。严格落实民主集中制，重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等事项交由党组班子集体研究决定，不搞“一言堂”。带头落
实双重组织生活，开展大研讨大行动专题调研2次，讲党课2次，推动“两学一做”常态化制度化。加强党风廉政建设，xx年度受党纪处分8人，廉政谈话4次，推动党建责任有效落实。
2.着力破解党建工作难题。针对有的党组成员履行“一岗双责”不到位的问题，建立党组成员履行“一岗双责”定期汇报制度，召开分析汇报会1次，强化督导问责，从严落实抓基层党建工作主体责任。针对有的基层党组织开展组织生活不正常的问题，成立6个督导组对31个党支部进行督查，督促党支部落实“三会一课”制度，逐步规范党支部组织生活。针对有的国有企业党支部办公设备不足的问题，投入资金3.17万元，支持市选钛厂、市商业总公司、市水产供销公司、市百货公司、市粮油贸易总公司、市二轻总公司等6个国有企业党支部配置办公设备，提高党支部基础保障水平。
3.狠抓党建重点任务落实。一是加强党支部规范化建设。严格按照发展党员工作程序，接收预备党员7名，培养入党积极分子9名。投入资金0.73万元，解决市二轻工业总公司党支部办公设备不足的问题，力争将其打造成“五好”党支部。强化党费收缴管理工作，共收缴党费10.95万元。做好基层党组织整建制转接工作，整建制转出市建筑工程公司党支部，整建制接收市五金厂、市服装厂、市通用机械厂等3家集体企业党支部和市自来水公司党支部。二是凝聚力量助推脱贫攻坚。严格落实“三联三问三解”、星期六扶贫工作
日制度，带领班子成员深入驻点的长丰镇大洲村、长丰村开展脱贫攻坚工作。选派1名驻村第一书记、3名扶贫专干驻村开展帮扶工作，投入8.5万元帮扶贫困户危房改造，助力贫困户17户48人顺利脱贫。
4.坚持党建引领财政发展。一是努力完成财政收支任务。在市委的坚强领导下，xx年全市地方一般公共预算收入16.24亿元，比上年增长11.2%,为预算的103.0%。全市地方一般公共预算支出50.63亿元，为调整预算的105.9%，增长14.6%。二是强力保障和改善民生。xx年，全市地方一般公共预算民生支出41.6亿元，占一般公共预算支出的82.1%，比上年增长14.6%。三是全力保障重点项目建设。在财力紧张的情况下，统筹财政资金，投入8.59亿元,支持建设万洋高速公路、文化体育广场等政府重点投资项目，不断改善城乡公共基础设施和人居环境，优化投资环境，有力地支持地方经济发展。
二、问题清单
1.党建工作力度有待提高。履行党建第一责任人职责还不够到位，虽然定期组织召开了党建工作专题会议，但与新形势的任务要求相比，对党建工作统筹推动的力度仍然不足；层层传递党建责任压力不够，有一些部门负责人抓党建责任意识还不够强，存在着重业务、轻党建的倾向；对机关党建投入精力多，对国有企业党建投入精力少，缺乏对国有企业党建工作的统筹谋划，深入国有企业党支部督查调研较少，基层党组织基础薄弱问题解决不彻底；在平时工作中重部署，
轻落实，跟踪问效力度不够，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲。
2.党建制度落实不够到位。虽然制定了“三会一课”、党员学习教育培训等多项党建制度，但是贯彻执行不够到位，一些基层党组织存在行政会、业务会、支部会常常兼顾召开的现象，一些支部开展组织生活会议记录不完整、不规范；个别国有企业支部换届不及时，班子配备不齐；有的党务干部理论学习不够多，业务水平偏低，党建工作质量不够高，基层党组织规范化建设水平不高。
3.党建与业务融合不够紧密。在新时期对如何创新工作思路、改进工作方法,发挥党建引领作用，把党建工作更好地融入到财政各项业务工作中去，建立健全激励机制，用灵活多样的形式激发基层党建活力等方面探讨研究的不够深入，还存在着党建工作与业务工作发生脱节、冲突或者顾此失彼的现象。
对于我在抓基层党建方面存在的不足，主要原因有三个方面：一是主动抓党建的意识不够强。我总认为抓业务工作是“硬指标”，抓党建工作是“软任务”，没能正确处理好抓业务与抓党建的关系，经常忙于业务工作，对基层党建工作的研究部署、贯彻落实力度还不够，抓基层党建工作存在被动应付、时紧时松的现象。二是抓党建的办法不多、创新不足。习惯于按部就班抓基层党建工作，有时仅仅是满足于组织几次理论学习、发展几名新党员和收缴党费，没有深刻地认识基层党建工作重要性，没能研究把握基层党建工作的规律，
没能提出党建与业务融合共促的针对性、创新性措施，仍然较多的沿用过去传统的老办法、老经验，缺乏破解重点难点问题的有效办法，导致基层党建工作缺乏生机和活力。三是监督管理不够到位。平时到基层解决实际问题还不够多，对基层党建工作督导检查不够到位、盯得不够紧、要求不够严，导致个别党支部的组织生活流于形式，基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥得不够突出。
三、任务清单
1.转变思想观念，强化责任落实。摒弃“重业务、轻党建”的片面认识，坚持党建工作与业务工作两手抓、两手都要硬，每年主持召开党建专题会议不少于2次，每季主持召开1次党建工作例会，研究破解党建工作难题。党组班子成员按照“一岗双责”的要求，做好分管领域的党建工作，各党支部要自觉开展好党建日常工作，形成从上到下层层抓党建的新局面。
2.创新工作方法，增强党建活力。着力将预算收支、民生发展、脱贫攻坚、财政改革等重点业务内容融入到“两学一做”学习教育中，开展共建交流不少于2次，形成党建工作与业务工作相互渗透、互相促进的局面。灵活安排党员学习时间，通过万宁党旗红、党委党建工作微信群等微信平台转发党的十九大、脱贫攻坚、志愿服务等图文内容，宣传党建工作信息，增强学习的趣味性与时效性，进一步激发基层党建活力。 3.夯实党建基础，提高整体水平。认真落实“三会一课”制度，推行党支部主题党日活动，强化党员日常教育管理，全
年组织开展党员集中学习时间不少于32学时，班子成员集中学习不少于56学时，做到党员有笔记、支部有记录、组织有考核。积极开展“党员先锋岗”“书记讲党课”等系列活动不少于3次，深入推进“两学一做”常态化制度化。积极组织“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展党员志愿服务不少于2次，引导党员坚定理想信念、树牢宗旨意识、提升服务水平。注重推广学习先进典型，紧紧围绕创建“五好”党支部标准，xx年至少创建1个“五好”党支部，以点带面，充分发挥党建示范点的引领作用。
4.加强监督检查，抓好队伍建设。xx年开展基层党建督查不少于2次，对各党支部发展党员、党费收缴、按期换届、“四项排查”等工作进行专项督查，推动基层党建突出问题整改和重点任务落地见效。加强党风廉政建设，围绕机关作风突出问题开展监督检查不少于2次，着力解决一些党员干部中存在的精神状态不振、工作标准不高、推动落实不力、能力担当不足等突出问题。注重抓早抓小抓苗头，组织开展廉洁自律对照检查不少于2次，强化全系统党员干部廉洁自律建设，筑牢拒腐防变思想道德防线。探索实施财政系统基层人才培养计划，做好干部培养、推荐、考察等工作，推进优秀干部合理流动，提升干部综合能力，努力建成一支让党放心、让人民信赖的高素质财政干部队伍。 【篇3】
xx年，在区委的正确领导下，我认真履行基层党建“第一责任人”职责，全面落实从严治党各项责任，现将有关情况
汇报如下。
一、健全责任体系，强化压力传导。针对去年查摆出来的推进基层党建力度不够强的问题，制定下发了《xx年党建工作要点》，并纳入全年各部门、村（社区）年度目标考核，与24个下属党组织签订了党建目标责任书；每季度召开党工委会议，研究部署党建工作。作为书记，我认真履行“第一责任人”职责，先后17次深入基层开展党建调研；班子成员积极深入联系点指导做好党建工作。
二、推进教育常态，夯实组织基础。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“三大一实干”活动，走访企业115家，走访群众7451户，梳理各项问题167条，答复率达100%。深入推进志愿服务，组建了五支志愿者队伍，招募了以党员为主体的志愿者300余名，先后开展了各类志愿服务活动50余次。
三、发挥堡垒作用，做亮党建品牌。针对去年查摆出来的党建与其他工作融合度不够强的问题，擦亮以“引领、服务、凝聚、保障”为主题的党建品牌，深入推进了“党建引领社会治理”书记项目，举办了村、社区书记论坛，制订了党建工作需求清单、资源清单和项目清单等三张清单，探索了党建引领社会治理的实现路径、制度机制和方式方法；选派“第一书记”到塔下村任职；实施精准扶贫工作，完成了84户低收入农户建档立卡，并与街道党员干部实行一对一结对帮扶。扎实推进11项党建重点任务，对24个基层党支部、1476名党员在册情况、交纳党费、参加组织生活等情况进行全面
排查和核实。
四、选优各类队伍，筑牢智力支撑。坚持用“好干部”标准，优化选人用人机制，畅通了常州西太湖科技产业园与街道之间的干部交流渠道，先后交流干部6名；调整了常州蠡河置业有限公司董事会、监事会成员；先后两次公开选聘19名大学生社工到村（社区）任职。针对去年查摆出来的部分党组织负责人素养不够强的问题，组织了街道机关、村（社区）干部等150余人次进行专题培训，并赴上海、苏州、无锡等先进单位参观学习，进一步提高了队伍的综合素养。
五、坚持问题导向，落实巡察整改。围绕省、市、区巡视巡察所反馈的在加强党的建设方面所存在的问题，街道成立了整改领导小组，由我亲自挂帅，在专题调研、专题座谈、征求意见的基础上，制订了整改方案，并以此次巡察为契机，及时优化完善了30多项内控制度；同时，自觉认领省委巡视反馈的举一反三整改问题15个，较好地推动了从严治党工作再上新台阶。
一年来，我们的基层党建工作取得了一定的成绩，但对照全面从严治党的要求，仍存在一些的问题和不足，主要体现在： 一是党建规范性不够高。部分基层党组织党建工作基础还比较薄弱，党员教育管理的方式还比较单一。二是工作推进不平衡。部分村、非公企业领域党建工作成效不明显，没有及时创新举措。三是党建阵地不完善。部分村（社区）、非公企业还没有建成服务党员、群众的平台和载体，在一定程度上制约了党组织作用的发挥。
存在上述问题的主要原因有：一是责任意识不够强。面对从严治党新形势、新任务、新要求，主动研究思考少，没有及时创新服务举措，适应现代基层党员群众多元化的服务需求。二是党务力量不够强。部分村、社区、企业党组织的党务工作者业务能力不强，创新思维不足，仍习惯于用传统的思维推进党建工作。三是督查力度不够强。有时碍于情面，跟踪问效抓落实的力度还不够强，真督严查的态度还不够坚决。
针对以上问题，xx年，我将坚持党建工作“引领、服务、凝聚、保障 ”的功能定位，切实履行好基层党建“第一责任人”职责，重点抓好以下几个方面：
一是抓责任，强化压力传导。牢记“抓好党建是最大政绩”这一理念，切实强化党组织的主体责任和党组织负责人的“第一责任人”职责。强化党建责任压力传导，制订党建责任清单，将党建工作与业务工作考核相结合、考核结果与奖惩相结合，同时加强对基层各领域党建工作的分类指导。 二是抓机制，夯实组织保障。一方面，构建常州西太湖科技产业园与西湖街道党建一体化机制，整合党建资源，专题研究党建工作。另一方面，构建党群一体化的大党建格局，整合各方资源，形成“组织联建、机制联创、工作联动、典型联育、平台联搭、资源共享”的工作机制。同时创新组织设置，使党建工作与群众关心的热点难点重点问题紧密结合、同频共振。
三是抓队伍，提升党务素养。大力加强党务干部队伍建设，
组织进行专题学习培训，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。鼓励非公企业党组织班子成员和企业经营管理层“双向进入、交叉任职”，提倡主要负责人、HR经理等兼任党组织书记；试行选派机关事业单位退休党务干部和优秀年轻骨干担任非公企业党建指导员，进一步建强基层党建力量。
四是抓引领，健全服务体系。深入推进“党建引领社会治理”项目，坚持需求导向，以服务赢得民心。指导各基层党组织常态化更新和优化“需求、项目、资源”三张清单，让群众在共建共享中有更多的获得感。按照“党群服务的平台、职工活动的阵地、示范引领的样板和对外交流的窗口”要求，加快推进党群服务中心建设，再打造一批党建示范点。深入推进基层服务型党组织建设，继续实施西湖街道志愿者项目，开展结对帮扶、微心愿服务等活动，及时解决群众面临的生活难题。 【篇4】
按照县委组织部的要求，现我就本人xx年履行党建工作责任，抓基层党建工作述职如下，请予评议。
一、工作履职情况
玉山县司法局党总支下属五个支部，分别为机关、公证处、基层所、律师所与律师行业党支部。共有党员45名。一年来，我认真履行党建第一责任人职责，按照党要管党、从严治党的原则，着重做好以下工作：
1.坚定理想信念。通过“两学一做”常态化学习教育活动，
全体党员干部把思想行动统一到中央决策部署上来，同中央、省委、市委、县委保持高度一致，补足精神之钙，提升了党员干部讲政治、守规矩、求实效、崇廉洁、防拒变的能力，更加坚定道路自信、理论自信。
2.完善工作制度。制定完善了党务公开制度，“三重一大”事项决策制度，党员学习活动日制度、首问责任制、公务接待管理制度、服务承诺制、请假管理制度等近30个规章制度，形成了以制度来规范人和事的新格局。
3.实行“三会”制度。即每周一上午学习点到会，每月初班子会议，每季度司法所工作小结会。在三个会议上，组织学习了党的路线、方针、政策，学习十九大精神、《习近平系列讲话》党内条规等，提升大家专业素质与理论水平。 4.高效开展各类活动。组织了“我是党员我带头”和“做方志敏式好干部”演讲比赛并参加了县里组织的比赛；开展了建设秀美玉山护河活动和党员干警走访基层宣传十九大精神送法进农家活动；组织全局党员参观瞻仰了清贫牌、缅怀先烈英雄的事迹，带领大家重温入党誓词，为“政治生日”的党员赠送了生日礼物，上了一堂生动的做“四讲四有”合格党员党课。要求队伍要“不忘初心、励志前行；坚定理想信念，做到心中有党；践行三严三实”等。
5.推进党风廉政建设。一是严格落实党风廉政建设责任制。按照全面从严管党治党新要求，积极参与党风廉政建设工作，主动出主意、想办法，认真负责地参与决策。在全局范围内发挥好主要责任人作用，切实增强拒腐防变的自觉性和
坚定性。二是严肃党内政治生活。深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，征求班子成员的意见，认真听取群众意见，坚持民主集中制。三是持续深入强化作风建设。严格执行中央“八项规定”和县委、县政府各项规定，持之以恒加强作风建设，严格按法律与规章说话办事。 6.扎实推进精准扶贫。通过送资金、送法律、送温暖、送技术、送项目等活动，帮助文成镇洪家村扶贫点，培植了养殖户、种植户30余户，采取教育扶贫、保障扶贫、就业扶贫、医疗扶贫等措施，目前脱贫30户。xx年7月，洪家村贫困户洪礼青的女儿参加中考，因不小心志愿错填报到广丰一中，致使玉山一中未能录取，我得知这一情况后，与县一中、县宣传部、县教体局等部门协调对接，通过努力最终让洪礼青女儿如愿以偿上了一中读书。
7.促进工作创新。在县级层面高度重视、相关部门大力支持，上年度我局有五项工作获得了省级表彰，分别是法治建设、社区矫正、公证、法律援助、普法宣传，其中前三项荣誉在我市是唯一受表彰的县市（区）。获得市级荣誉有两项，一是全市科学发展观考评（10分），我县居全市第一；二是我局被市局荣记集体三等功。
8.强化组织建设。根据我县司法行政工作实际及工作需求，因人员变动，及时向县委组织部请示汇报，于今年5月成立了“玉山县律师行业党支部”（三清律师事务所、帝经律师事务所、都册律师事务所联合支部），推荐了叶林光律师为支部书记。成立了“基层司法所法律服务所党支部”，推荐
基层工作股股长徐小明为支部书记，并进行了选举。同时对我局其它党支部支委成员进行了调整。
二、存在的突出问题和原因分析 1.存在问题： （1）学习力度不够。 （2）党员活动创新不够好。
（3）宗旨服务意识与高标准要求还有差距。 2.产生问题的原因：
（1）在个人自学上，本人虽注重学习，但学习深度、广度还欠缺，对政治理论学习的认识还不够坚定，学习态度上还存在一些敷衍、应付思想，对理论学习只是简单、粗浅地学习，缺少从实质内涵上去领会，缺少系统性，学与用没有很好对接上。在集体学习上，一如既往、善始善终坚持上落实的还不够到位。在学习形式上，方法相对单一，以会代学、以工带学多，系统性全面学理论少，走出去学习少。 （2）对创新党建工作机制重视还不够、调查掌握情况少，研究不够多、习惯于按常规办事。机制创新未与时俱进，党组织活动形式单一，效果不明显，教育不够全面，没有真正建立可操作性的长效机制和与时俱进的党建机制
（3）宗旨意识有些淡化。对“一切依靠群众”的认识不够深刻。碰到困难，遇到难题向基层干部和群众请教学习还不够，“从群众中来，到群众中去”的实践还不到位，深入基层一线调查研究还不够，真正接触和深入基层一线实践不够，敞开大门让群众参与途径不多。
三、整改承诺和具体措施
为落实xx年党建工作各项任务，推动党建工作创先争优，不断提高党建工作科学化水平，增强基层党组织凝聚力、战斗力，根据县委对基层党建工作的部署要求，现结合本单位实际，作出如下承诺： 1.着力加强思想政治建设
第一，要不断深化党的十九大精神学习。把深入学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，融入“两学一座”学习常态化、制度化，在学懂弄通做实上下功夫。驰而不息抓好党总支学习，组织好党员培训，加强领导班子和党员队伍政治建设、思想建设，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”，切实把学习成效转化为全局上下的共同认识和坚定行动
第二，要持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照县委统一安排部署，精心谋划制定方案，把握规定动作，体现特色做法，教育和领导各支部和局全体党员干部悟初心、守初心、践初心，着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题。 2.着力加强队伍建设
首先，抓好领导班子建设。加强党组对“三重一大”等重要事项决策的领导把关，强化对党支部工作的领导。建立党总支书记抓党建问题、任务、责任及成绩清单，各支部及时向局党组会议报告党建工作，局党组以明确责任、考核监督、保障服务为重点，加强对各支部领导班子的管理。局党组成
员每季度到系党支部检查指导党建工作不少于2次。把党的基本理论、党的基础知识纳入中心组理论学习，增强学习教育针对性有效性。
其次，抓好干部教育管理。严格落实“三会一课”制度，严格党员教育、管理和监督。明确xx年强化党员干部党性教育的重点内容，做好计划，备好书目，建立和完善党员长期受教育的学习机制，按时完成干部网络培训任务之余积极引导党员向书本、向实践、向群众学习，增强学习的系统性、针对性和实效性，使党员干部在学习中开阔视野，学习知识，提高能力，增长才干。
同时，加强人才培养工作。严格党员发展条件和程序，把政治素质好，业务能力强，作风正派的同志吸收到党组织中来。建立党员联系和服务群众的工作制度，拓宽党员服务群众渠道，增强党员服务大局、服务群众的意识。开展党内激励、关怀、帮扶活动，帮助生活困难党员和老党员解决实际问题。 3.着力加强党的作风建设
认真落实党风廉政建设责任制，发挥正面激励和反面警示教育作用，推进廉政文化建设。 弛而不息纠“四风”，对照形式主义、官僚主义等“十种表现”，特别是针对表态多调门高，行动少落实差，“门好进、脸好看、事难办”等突出问题对症下药，拿出过硬措施，坚决加以整改。切实落实“两个责任”。落实从严治党的主体责任，落实党总支书记抓党建和党风廉政建设工作的第一责任，清权明责，分解目标任务，建立横到边、竖到底的责任链条，落实党风廉政建设“一
岗双责”，班子成员要分工负责，做到党风廉政建设责任状、廉政谈话全覆盖。 4.着力做好结对共建工作
结合干部“下基层”活动，采取定期走访、专题调研、慰问困难党员等形式，深入结对帮扶的金交社区基层党组织，了解民意，听取真言，宣讲政策，解决问题。并通过开展一系列形式多样、丰富多彩的互动联建活动，加强与金交社区的沟通联系，互帮互助，相互交流，共同提升党建工作水平。 【篇5】
根据会议安排，现将本人抓基层党建工作情况报告如下：
一、履职工作主要情况
一是强化责任落实。牢固树立抓好党建是最大政绩的观念，9次召开厅党委会议专题研究党风廉政建设工作、11次研究巡视巡察和队伍建设工作。先后到31个市州（县区）司法局、22个监狱戒毒单位和40多个基层司法所开展调研，每次调研必问政治学习、必问基层党建，并采取现场督查、个别谈话、召开座谈会等方式，督促指导机关、基层党委（支部）始终把党建工作牢牢抓在手上、时时扛在肩上。落实与基层党委（党组）负责同志、党员干警谈心谈话制度，与32个市州（县区）司法局长、20个监狱戒毒单位主要负责同志和100多名基层干警谈心谈话，提要求教方法，传导压力。建立《厅党委委员联系基层监所党建工作制度》《机关党委委员联系包抓基层党组织制度》，有效发挥了抓基层党建示范引领作用。
二是强化政治引领。认真组织开展党的十九大精神的学习宣传贯彻，先后3次召开厅党委扩大会议、2次厅党委中心组理论学习研讨会，专题传达学习研讨十九大精神。邀请我省司法行政系统十九大代表霍永武深入基层单位开展十九大精神宣讲报告会11场次。我本人在厅机关干部及在兰监狱戒毒单位领导干部大会上作了十九大精神宣讲，使司法行政广大党员干警进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”。突出政治轮训，围绕学习贯彻习近平总书记“7·26”重要讲话和省第十三次党代会精神，举办4期专题轮训班对全系统334名处级干部进行集中轮训，提升各级领导干部履行管党治党政治能力。
三是强化队伍建设。注重在基层一线培养选拔干部，先后调整选派21名基层骨干充实到领导岗位，对xx名党员干部进行了轮岗交流，调动了工作积极性。分2期组织400多名基层党支部书记和党员骨干参加党务工作培训，提高了做好党务工作的能力。严格执行《中国共产党发展党员工作细则》，按照发展党员“十六字”总要求，组织发展党员90名，为基层党组织注入了新鲜血液。大力开展评先选优活动，通过创建“文明单位”、建立“党员示范岗”、推进张树俭先进典型学习宣传等活动，激发了广大基层党员干警内生动力。针对中央、省委巡视指出的机关党建“灯下黑”的问题，着重围绕机关党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力
和机关基层党内政治生活不规范、不落实、不严肃以及党员领导干部履行“一岗双责”不到位，参加“双重”组织生活不主动、不自觉等问题，分类制定责任清单，限期抓好整改落实。
四是强化组织保障。制定印发《关于进一步加强党员经常性思想教育、健全完善党组织生活制度的意见》《关于进一步加强全省律师行业党建工作的意见》，对各级党组织落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话、主题党日活动等党内组织生活进行了规范。加强组织建设，厅系统凡有3名以上正式党员的处室、科室、监区、大队全部建立了党支部。指导成立驻厅纪检组党支部，对5个机关党支部进行了补选改选，完成监狱局机关党委换届工作。加强机关党支部与帮扶联系村党支部结对共建活动，坚持长流水不断线，每周派出3—5名机关党员干部驻村开展帮扶工作。成立省司法厅驻村帮扶工作队临时党支部，派驻8名机关干部担任驻村帮扶工作队队长，落实派出单位与第一书记“三捆绑”机制，在带领广大党员、干部群众在脱贫攻坚任务中发挥先锋模范作用。
五是强化作风改进。以政治巡察助推作风建设，扎实组织开展6轮政治巡察，认真督促抓好巡察整改，全程参与巡察反馈，发现问题751个、整改712个，对负有责任的党员领导干部追责问责10人、党纪处分3人，政纪处分6人，移交司法机关1人，推动全面从严治党向基层延伸、在末端落实。结合“三纠三促”专项行动，加强党员日常监督管理，下大
力整治司法行政系统个别党员干警“慵、懒、散、慢、浮、拖”等作风问题。
二、存在的主要问题及原因
一是抓党建工作还缺乏系统性。对厅系统基层党建存在的突出问题关注多、抓得紧，但系统性研究谋划不够，没有形成一套完整的“组合拳”。在全面落实中央、省委关于党建工作的部署要求上仍有差距。比如，对基层党组织的考核奖惩和党员干警的教育管理以及退出机制还没有深入研究。尤其对律师行业党建工作面临的新情况、新问题研究不够，致使党组织生活制度坚持不够，党内生活不够规范，党支部战斗堡垒作用发挥还不够充分。
二是抓基层党组织活动和党员教育管理落实还不到位。扑下身子调研指导党支部的工作还做得不够细致，提要求多，亲自督促解决问题少，致使一些基层党支部书记身份意识、责任意识不强，“三会一课”制度落实不够好、质量不够高。通过谈心谈话、民主评议等方式，加强党员日常教育管理的要求还没有得到很好落实。同时，我本人以普通党员身份参加所在支部组织生活会还不够，今年以来参加了所在支部2次组织生活会，联合几个支部讲党课也只有1次。 三是督导检查和推动落实力度还比较欠缺。对党建工作面上部署多，实地督促检查少，在抓长抓细上盯得不够紧。特别是在党建工作与日常业务工作融合方面做的还不够。近一年来，虽然已深入多数基层单位调研党建工作，但完全静下心下、沉下身子，结合工作实际，开展蹲点式调研少，解剖“麻
雀”不够，指导基层党建的针对性不强。
四是选树宣传先进典型还不充分。既有发现树立不够的问题，也有指导培育不足的问题，致使一万多人的队伍中先进典型和模范人物总量较少，一些在基层做出突出贡献的同志没有得到及时褒奖，基层党员先进典型的示范引领作用还没有充分发挥出来。
五是正风肃纪和锤炼作风方面仍需加强。当前，厅局机关和直属基层单位、个别党员干警先锋模范引领作用发挥不够，不同程度存在责任意识淡化、工作作风不实、精神面貌不振等问题，不思进取、不接地气、不抓落实、不敢担当、不懂业务、心浮气躁的现象仍然普遍，影响了司法行政机关整体形象和服务效能，落实依法从严治警、强化纪律作风建设还需进一步加强。
存在上述问题，主要有以下原因：一是思想水平和政治领导锤炼不够，对抓基层党建工作的认识还不够充分，导致工作站位不高，总体谋划不够全面系统；二是在具体抓落实上用力不够，示范引领、传导压力做的不到位，没有形成层层抓党建的浓厚氛围；三是对新形势下党建工作出现的新情况新问题研究还不够透彻，一些工作举措针对性、实效性不是很强；四是工作创新能力不足，抓党建工作的方法还不够创新，思路还不够开阔，这也使得抓基层党组织建设方面还缺乏创新性的举措和系统性的办法。
三、下一步工作思路和措施
一是认识上再提高，责任上再强化。坚决按照中央、省委要
求始终把党建工作牢记在心、放在首位、抓常抓长，尽好主体责任，把亲自抓与督促班子成员认真履行“一岗双责”紧密结合起来，把厅党委与局党委、监所党委的党建工作有效结合起来，层层签订党建责任书，上下联动、一体推进，形成强大合力，切实把管党治党的要求落实得更实更好。 二是全面研究、系统推进。研究制定一套符合中央和省委精神、紧密结合司法行政工作和队伍建设实际的一整套党建工作举措办法，并认真推动落实。强化党建工作考核，提高党建工作考核权重，推动党建工作与中心工作深度融合，做到以党建促业务，以发展检验党建工作成效。
三是落细落小制度举措。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，分层分类举办学习贯彻党的十九大精神轮训班。严肃党内政治生活，从严格“三会一课”、谈心谈话等方面细化举措，每年参加2个以上基层联系点的民主生活会和组织生活会，确保基层党的组织生活更加经常、更加认真、更加严肃。总结巡察经验，及早研究部署新一轮政治巡察工作，通过巡察，有效解决基层党组织“灯下黑”等问题，引导广大党员干警立足本职谋发展，聚精会神促落实。
四是加强党组织和基层干部队伍建设。建立整顿软弱涣散党组织长效机制，健全完善基层党组织书记考核管理办法和党员积分制管理办法。重视基层鲜明用人导向，选优配强基层各级党组织班子，提升基层党组织领导能力。加大培训教育，全员轮训基层党组织书记，提升抓基层党建水平。探索建立不合格党员退出机制，大力整治基层党员干警不正之风和违
纪违法行为。
五是创新党建工作方法。积极研究探索党建新情况、新问题，深入基层开展专题调研，总结提炼好的经验做法。创新党员教育管理方法，建立完善党委班子成员联系党支部工作制度、党建工作例会制度和联席会议制度，加强对基层党员干警的教育管理和监督服务。加强新社会组织党建工作，推动建立律师行业党委，加强党对律师队伍的绝对领导。积极探索“互联网+党建”“智慧党建”等服务模式，加强平台建设，打破党建工作时空限制，丰富党组织活动形式和载体，不断增强党建活力。
以上述职，请各位领导和同志们批评指正。 【篇6】
xx年，按照政府党委、县直工委的党建工作要求，以党的十九大精神为指引，深入学习贯彻落实习近平系列重要讲话精神，切实履行基层党支部书记抓党建工作第一责任人的职责，牵头抓总，当好表率，开拓创新，踏实工作，提升了党建工作水平，为各项工作开展提供了坚强的组织和作风纪律保障。
一、履职工作情况
（一）加强党的思想和政治建设。坚持以理论武装统领机关思想政治建设，将学习教育放在首位，将学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记关于机关事务管理机构改革的相关论断，作为机关后勤服务党的思想建设的着力点，努力在学懂弄通做实上下功
夫，切实将党的十九大精神作为统揽各项工作的总纲，确保机关事务工作正确的政治方向。研究制定了党的十九大学习方案，通过张贴宣传标语、版面制作、书刊订阅、微信公众号推送信息等方式进行了学习宣传。本单位组织集中学习5次，参加十九大宣讲活动1次，驻村工作队下乡宣讲1次。通过学习，引导党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决拥护党中央权威和集中统一领导，进一步夯实团结奋斗的思想政治基础。
（二）从严落实管党主体责任。认真学省、市、县委领导对新形势下加强党的建设的重要论述和要求，主动适应新常态，展现新作为，对党建工作的重大问题亲自过问，具体指导，始终将机关党建工作作为一项基础工作放在心上、抓在手上，落实到行动上。制定了《关于落实党风廉政建设责任任务分解的实施意见》,班子成员签订了《党风廉政建设责任制责任书》，填写了《廉洁档案》。各部门各司其职、各负其责，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实，形成了以支部书记为第一责任人、领导班子成员都是直接责任人的齐抓共管的党建工作格局。
（三）扎实推进“三基建设”。一是抓好党员发展工作。严格落实发展党员政治审查制度，把政治素质高、群众认可、工作能力强的干部吸收到党组织中来，今年我中心支部共发展党员1名，确定积极分子2名。二是抓好党员管理工作。进一步完善党员信息资料库和组织关系转接制度，促进党员
管理规范化、制度化。我中心支部党员共8名，已全部完成信息采集。为加强党员“八小时”以外的监督，全部到所属社区进行了报到。三是抓好党员干部基础能力提升工作。为提高党员干部的专业化能力，我中心制定了培训计划，通过集中学习，专家讲解、远程教育等形式，组织集中学习8次，参加机关事务法律法规相关培训5场，党建工作培训2场，财务工作培训3场，档案工作1场。
（四）全力抓好基层党建重点工作。一是严肃党内政治生活。完善了党内生活制度与规定，严格执行“三会一课”制度，召开了民主生活会和组织生活会。二是积极开展党日活动。开展了“党建引领月”活动，充分调动了党员参加组织生活的积极性和主动性，增强了我中心支部的凝聚力和创造力。三是完成了换届选举。于9月19日召开了党员大会进行了换届选举，产生了新一届支委，委员3名，为推进机关事务规范化、标准化、精细化管理提供坚强有力的组织保证。四是加强党员廉政教育。观看了《榜样3》纪录片，召开了“全面肃清流毒民主生活会”，用榜样激发正能量，用反面案例做到警钟长鸣。同时利用微信平台、微信公众号及时更新关于廉政建设的相关内容，在潜移默化中增强党员干部的党风廉政意识，做到廉政教育不放松。
（五）抓党建促脱贫攻坚。作为紫岩掌村帮扶单位，严格按照“515”工作法开展驻村帮扶工作，对照督查考核办法，逐条逐项落实。组织全体帮扶责任人集体下乡，走访联系贫困户，发放政策明白卡、信息牌，逐户核实信息，填写扶贫
手册，建立“一户一档”，为扶贫工作开展提供依据。除此之外，驻村工作队、第一书记到村里进行了十九大宣讲。同时，设身处地为群众办实事、办好事、解难事。到紫岩掌村开展了“送温暖，献爱心”活动，为贫困户送上了生活必需品；在六一儿童节之际，为贫困儿童送去书包等学习用品；联合城关医院开展了“健康扶贫义诊”活动，免费为进行了群众量血压、测心率、把脉等基本检查，并对行动不便的老人上门义诊，用实际行动真扶贫，扶真贫，得到了村民的一致好评。
二、存在的主要问题
一是系统研究不深入。习惯于按要求落实上级部署，上级布置什么就完成什么，开展党建工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动。
二是党内政治生活不经常。虽然制定了相关制度，但执行不彻底，比如“三会一课”未按规定时间召开，民主生活会开展批评与自我批评不彻底，谈心谈话制度不经常。 三是党员教育力度不够。对党员教育多停留在集中学习层面，讨论交流少，不能入脑入心。特别是对外调党员的监督教育不够，参加组织生活活动较少。
三、下一步工作打算
一是认真履行主体责任，将党建工作放在心上，抓在手上。进一步明确党支部书记既是党组织负责人，更是党建工作负责人，树立党建统领一切的思想，将党建工作与业务工作同部署，同推进，坚持开好组织生活会和民主生活会，严肃党
内政治生活，进一步完善作风建设长效机制。
二是夯实党建基础，规范党员教育管理。坚持以党建为龙头，以党员教育为重点，以党日活动为抓手，创新管理方法，采取多种教育方式，做好党员干部特别是流动党员、外调党员的教育管理，引导党员立足岗位做贡献，充分发挥党员的先锋模范作用。
三是严格正风肃纪，营造风清气正的良好政治生态。把党风廉政建设作为党建工作的重要内容凸显出来，着力在营造风清气正的良好政治生态上下功夫，深入开展警示教育，全面推进党风廉政建设，坚持不懈贯彻中央八项规定精神，着力打造廉洁高效的机关后勤队伍。 【篇7】
各位领导、同志们：
按照会议安排，现将我抓基层党建工作情况报告如下：
一、去年以来主要履职情况
去年以来，市交通运输局党委坚持以党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神为引领，全面落实市委、市政府对党建工作安排部署和对交通运输系统工作要求，不断探索党建工作与业务工作一起谋划、一起部署、一起考核的有效机制，努力实现党建工作与业务工作深度融合。
（一）强化组织领导，全面落实抓党建目标责任制。我坚持把抓党建作为第一责任，深入贯彻中省市全面从严管党治党各项决策部署，带头履行“一岗双责”“四个亲自”和“五个一”要求。建立了局党委书记负总责，领导班子成员按分
工齐抓共管的党建工作责任机制，根据业务工作目标明确党建工作内容，围绕业务工作任务落实党建工作措施，切实将党建工作融入业务工作之中，真正做到责任到位，任务到人，形成了一级抓一级，层层抓落实，事事抓到位的良好局面。局党委坚持每年召开党建工作会议、每月召开党委会议，不定期组织开展调研检查和明查暗访、适时开展现场观摩会，真正做到把党建工作时刻牢牢抓在手上，把党建工作要求落实到具体工作中。去年以来，先后召开党建工作会议2次、党委会议16次，组织明察暗访8次，召开现场会12次。建立党建工作“三张清单”，对去年梳理出的26条任务、4个问题、个人12条责任，市委领导点评的2个问题，我个人述职查摆的3个方面4个问题和各季度点评指出的各项问题全部整改到位。
（二）注重学做结合，深入推进”两学一做”学习教育常态化制度化。认真学习贯彻党的十九大精神，全面执行中省市各项会议对交通运输方面提出的安排部署和工作要求。中心组坚持每月学习1次，开展专题讨论4次，先后邀请市委讲师团、党校教授开展培训9次，“党员小书包”完成率稳定在97%以上。严格执行“三会一课”和领导干部过双重组织生活制度。将每周五确定为机关支部主题党日活动日，我带头讲党课3次，党委班子成员坚持以普通党员身份参加机关支部党日活动。积极开展“评星定级、追赶超越”活动和“三亮三比三评”争创“党员示范岗、党员先锋号”活动。充分利用“五个载体”，推动学、做、改，积极组织系统各单位
到学习书院开展“党日活动进书院”活动，全系统党委、支部建立“问题墙”56个，查摆问题234条，整改173条，正在整改61条。
（三）坚持党建引领，全面推进中心工作扎实开展。坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的思路，努力提升党建引领水平。一是党建引领追赶超越成效明显。在制定《“追赶超越”实施方案》基础上，出台了《加快“追赶超越”实施细则》。实行一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底工作机制和一周一调度、半月一督导、一月一汇报、一季一观摩督查机制。沿黄公路项目经过近两年的努力，全面建成通车，创造了“沿黄速度”，受到省交通运输厅通报表扬，作为延安公路建设史上工程施工条件最差，施工难度最大的公路建设项目，与超级工程港珠澳跨海大桥、横跨长江的荆州长江公铁大桥一起被中央电视台《新闻直播间》和《新闻联播》专题报道。二是党建引领脱贫攻坚强力推进。制定了“一县一图、一乡一图、一路一图”交通脱贫攻坚实施方案，由7名局党委委员分片包抓13个县区，全面完成交通脱贫年度目标任务。全市163个退出贫困村全部通了沥青（水泥）路，脱贫摘帽的延长县288个行政村100%通畅。支持和督促各县区加快项目实施，143个行政村746公里通村沥青（水泥）路全面建成，92个贫困村366公里“油返砂”通村公路进行了维修整治，分别完成年度目标任务的104%和122%，为xx年全面完成交通脱贫攻坚任务奠定基础。三是党建引领运输行业整治初见成效。大力开展客运市场整治活动，出台了《延
安市深化改革推进出租汽车行业健康发展的实施方案》。新增公交车、出租车、县际班车，不断满足群众出行需求。集中整治出租车运营中出现的不文明、不规范行为，网约车运营工作全面实施，客运市场秩序和服务质量进一步好转。全年客货运周转量增加8%，超出年度目标2个百分点。四是基层党建“四化建设”有效开展。按照“建设标准化、管理信息化、载体品牌化、服务人性化”要求，强化安排部署、督导考核、激励问责等具体措施，有效推进基层党建“标准化”建设，基层党组织“两力两率”明显提升。
（四）落实三项机制，激发干部干事创业积极性。认真贯彻落实中省市党建工作会议精神,全面抓好党管人才工作,切实发挥好基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。制定了落实”三项机制”《实施细则》，建立了干部鼓励激励、容错纠错、能上能下的常态化机制。细化目标责任和绩效考核指标，重视考核结果运用，切实让埋头苦干、业绩突出的干部得到提拔重用，优先推荐敢于担当、善于作为、勇于创新的干部到领导岗位，为推动转型发展、服务追赶超越提供有力的人才保障。系统表彰奖励26名优秀干部并根据考核情况把部分干部列入后备干部人才库，推荐成绩突出的干部到领导岗位，对2名领导干部予以容错纠错。
（五）持续正风肃纪，切实加强党风廉洁建设。全面贯彻落实市委从严管党治党各项安排部署和市纪委四届八次、五届二次全会精神，坚决执行党风廉洁“一岗双责”要求，年初召开党风廉洁工作会议，层层签订目标责任书。坚持把纪律
挺在前面，从严执行《准则》《条例》，持续加大纪律审查力度，研究制定了《延安市交通运输局工作作风建设督查制度》，干部作风明显转变、工作成效不断提高。去年，共查处违反“八项规定”精神案件7件，诫勉6人、党政纪处分10人。
二、存在的主要问题及原因
在总结成绩的同时，我们也清醒认识到，市交通运输系统在党建工作方面还存在不少问题。一是党内政治生活制度落实不到位。系统各党委、党支部开展党内政治生活不经常，一些领导干部以普通党员身份参加支部活动坚持的不好。二是一些党员干部作风和能力与新任务新要求不相适应。局领导班子总体创新不够，个别领导作风不实，不愿担当、不敢担当，“庸懒散慢”问题在一些党员中比较突出，与新要求新任务不相适应。三是党员培训形式和方法单一。党员培训多采取“照本宣科”等灌输式的培训方式，结合工作实际不够。
三、下一步党建工作思路和主要措施
下一步，局党委将全面贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以中共延安市委五届四次全会精神为引领，认真落实本次会议杨市长和各位领导的指导要求，着力弥补党建工作短板、不断提升党建引领水平，努力为全市交通脱贫攻坚和服务转型发展、追赶超越提供坚实的组织和人才保障。
一是在夯实“两个责任”上下功夫，凝聚基层党建工作合力。从严落实“三张清单”，夯实系统党组织书记抓党建“第一
责任人”责任和领导班子成员履行党建工作责任。把纪委监督与党内监督、社会监督有机结合起来，凝聚齐抓共管的工作合力。大力支持和配合纪检监察部门强化监督执纪问责，持之以恒抓好“八项规定”贯彻落实，驰而不息纠正“四风”。 二是在运用“三项机制”上下功夫，激发基层党建内生动力。聚焦交通运输工作重点和党建工作要求，用足用活“三项机制”，真正把好干部推荐和选配到重要岗位。对照转型发展、追赶超越目标任务和脱贫攻坚工作要求，细化优化考核细则，使全系统干部都能以主动作为、敢于担当的精神风貌抓好落实。
三是在落实“四化”要求上下功夫，推进基层党建标准化。按照“四化”要求,强力推进基层党建“标准化”建设。用好“五个载体”，打造“书香机关”,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，按要求开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育。规范“三会一课”等党内组织生活，创新抓党建工作方法，进一步健全和完善党建与业务工作深度融合的有效机制，不断提升基层党组织“两力两率”。
第20篇：抓党建工作述职报告
XX镇党委书记抓党建工作述职报告
各位领导、同志们：
按照会议安排，现将本人一年来履行抓党建第一责任人职责情况作如下汇报，请予评议。
根据组织安排，我于XXXX年X月担任XX镇党委书记。作为基层乡镇党委书记，最直接的责任、最重要的任务就是抓好基层党建工作。一年来，镇党委始终坚持“抓发展必须抓党建、抓党建就是抓发展”的指导思想，认真落实“书记抓、抓书记”的总体要求，坚持不懈地抓好基层党建工作，为全镇经济社会发展提供了坚实的组织保障，基层党建工作连续两年获全县第一名。具体工作中，始终坚持“五个围绕抓党建，抓好党建促发展”。
一、围绕班子建设抓党建，增强班子的凝聚力、战斗力
一是加强领导班子思想建设。加强学习党和国家的方针政策，牵头健全了党委中心学习组学习制度，按季主持召开学习述评会，建立了班子成员学习档案，严格实行月学习、季述评、终测评制度，促使班子成员成为学习的带头人、政策的明白人。
二是加强领导班子作风建设。结合开展作风建设年、“四帮四促”活动，在全镇开展了“百名干部进村入户听民意、解民困、分民优”主题实践活动，健全了班子成员联村部门包村干部蹲村工作制度，建立了班子成员联系村重点产业、重点项目工作制度，按月听取联村、产业、项目进展情况汇报。
三是加强领导班子效能建设。建立了班子成员目标管理考核
办法，将分管工作成效与年终考评奖惩挂钩，实行班子成员分块包干负责制，党委统一调配干部、统一安排经费、统一考核奖惩，做到目标明确，奖惩分明，提高了班子成员工作的主动性，促使班子成员成为提高效能的带头人。
四是加强领导班子廉政建设。严格执行民主集中制，坚持“三重一大”议事决策制度，推行了党政领导干部廉政公开承诺，建立健全了机关后勤、财务、接待、公车管理等制度，建立了班子成员个人廉政档案登记台帐，认真落实领导干部廉政情况报告和述评制度，镇党政班子没有发生一起个人违规违纪行为，在全镇干部中起到了表率作用。
二、围绕干部队伍建设抓党建，发挥好党员干部的先锋模范作用
一是抓好支部书记队伍建设。对全镇XX个农村支部和个XX镇直机关支部定期开展业务知识培训，不断提高政治思想素质和抓党建、促发展、保和谐的能力；定期开展村支两委负责人述职述廉民主测评活动，对履职情况较差、群众反响大的村干部进行教育、整改和调整。去年XX月以来，已调整村支部书记XX名，撤职XX名，调整村主任X名，停职待查X名；配齐了政府、机关支部书记，整顿软弱涣散党支部X个，建立健全了规范有序、操作性强的党组织书记抓党建工作责任制。
二是强化教育培训提升素质。完善了党员干部学习培训实施纲要，深入实施农村党员干部科技知识培训工程，定期举办专题
培训班，开展理论辅导和思想交流活动，提高党员的教育培训质量。
三是严格干部管理强纪律。今年初，在全镇推行了工作组分块包干负责工作制度，完善了XX镇干部管理制度，实行干部到岗、出勤登记公示制度，建立了领导干部工作日志、机关干部到村报告制度，推行了村干部离村外出报告制度、村级重大事项报告制度，加强了干部工作纪律的监督和惩戒。
三、围绕产业抓党建，培育党员产业示范户
一是规划布局好全镇现代农业示范展示带。围绕“两线两带、六园四点”的思路，力争用三年时间，使示范带农业结构调整面积达到XXXX亩以上，示范区农民人均增收XXX元以上。重点建成XX至XX生态农业种养示范带，XX至XX现代农业科技示范带，集中力量打造XX古法造纸文化旅游体验园、XX优质葡萄观光园、XX特色种养示范园、XX现代农业科技示范园，建成 “六个”特色种养示范点。目前，“六园四点”产业发展势头较好，部分示范点建设已初见成效。
二是抓产业党建示范村。制定了全镇产业党建示范村实施方案，每年集中力量建设三至五个产业党建示范村。今年，重点建设鱼泉、兴旺、坪楼产业党建示范村，建立了领导干部联系村党建工作责任制，实行一村一策，整合资源集中建设。目前，XXX村已发展优质烤烟740亩，XX村种植杂交水稻500亩，XX村发展优质葡萄370亩，预计三个村涉及农户可实现户均增收2000元。
三是培育党员产业示范户。建立了班子成员联系农村党员产业示范户工作制度，充分利用增收致富资金，积极组织和引导有较强经济基础的农户从事农业产业，大力发展畜牧养殖业和特色种植业。目前，全镇已培育182户农村党员产业示范户，主要从事生猪养殖、蛋鸡养殖、烤烟生产、茶叶发展和葡萄种植，他们已经成为全镇农业产业发展的领头人和标兵，年均收入达到5万元以上。
四、围绕民生抓党建，增强镇村两级组织在群众中的公信力 针对民生工作任务重、群众反映多、村级压力大的实际，着力提高镇村两级对民生工作重要性认识，建立健全民生工作监督、民生资金管理、民生项目实施的经常化工作机制，增强镇村两级组织在群众中的公信力。
五、围绕机制创新抓党建，激发基层党组织工作活力
一是健全党建领导责任机制。每年初，镇党委与各村党组织签订党建目标责任书，建立并逐步完善了镇党委书记为第一责任人、分管书记为直接责任人、村级党组织书记为具体负责人的党建领导责任体系，形成一级抓一级、层层抓落实。
二是健全党建工作推进机制。镇党委每周一召开党建工作例会，把基层党建与计划生育、信访稳定、产业发展、中心工作同研究、同调度、同汇报、同推进，实现基层党建工作经常化管理。坚持“月有调研，季有通报，半年有考核，年终有总评”，采取抽查、暗访等方式，定期或不定期对基层党建工作进行督促检查，
及时发现和解决问题，指导基层开展工作。
三是健全党建工作考评机制。健全了镇党政领导班子“一岗双责”、定期汇报和季度述评工作制度；严格落实“两考三评”村级班子党建工作责任制，即：坚持平时检查与季度考核相结合，采取镇考评、班子自评、群众参评三种测评方式，开展民主评议和民意调查，凡综合考核不合格者，全镇通报批评，与村级运转经费和村级班子绩效工资挂钩，制定了村党支部书记抓党建工作考核办法。
总之，本人在履行党建第一责任人职责方面做了一些工作，取得的成绩离组织和群众的要求还有很大差距，在创新方法、探索路子、解决基层实际问题方面还有很多不足，全镇基层组织建设尚有许多薄弱环节亟待加强。在今后工作中，本人将恪尽职守，加强学习，务实工作，努力把我镇基层组织建设提高到一个新的水平。
