钻井队述职报告

推荐第1篇：钻井队党支部书记述职报告

各位领导、同志们：

你们好!

我是8月1日被组织提拔任命为钻井队党支部副书记的，6月25日调到钻井队担任党支部副书记。5月随原队整建制从新疆回撤，组建钻井队，我担任党支部书记。

回顾今年的工作，我在上级领导的正确指导和亲切关怀下，在本队干部的大力支持和积极帮助下，在全体职工的密切配合和共同努力下，以确保完成本队各项工作为中心，以全心全意为广大员工服务为宗旨，以加强员工思想教育和员工培训为手段，以全面提高队伍的整体素质、全面保证职工的生活需要、确保我队完成生产任务为出发点，根据上级精神和指示，根据我队的实际情况开展所负责的各项工作。

现就本人今年所做的具体工作分六个方面，向在坐的各位领导和同志们作如下汇报：

1、围绕一个中心，即钻井生产施工这一中心。

为使我队的党群工作始终在围绕钻井生产施工这一个中心上发挥最大功效，我和队上其他干部共同商议、共同想方设法，从各方面保证生产施工的顺利进行，我主要是做好后勤保障工作，职工培训工作和思想教育工作等，解除大家思想上、生活上、精神上的各种包袱，提高员工操作技能和理论水平，为员工加油打气，使大家全身心投入到钻井生产施工之中，为生产顺利进行提供强有力的保证。

2、发挥两个作用：党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。确立党支部的战斗堡垒作用和地位，建立“党员先锋岗”“党员模范岗”，划分党员责任区，在接受群众监督、支部严格考核的基础上，使每个党员明确责任，工作有了动力、有了目标，自我加压，认真完成工作、学习和思想政治任务。真正做到了积极学习使觉悟高于群众，努力工作使业绩高于群众，钻研业务使技能高于群众，形成人人争做优秀党员的良好风尚、给群众做出了良好的示范和表率作用。

3、理顺三种关系，干群关系，党群关系，党政关系。通过上级精神、指示和班子学习，使党员干部更加明确了组织和群众的重托和厚望，深知了权力就是责任，领导就是协调，干部就是给给员工服务的。党员干部都能用积极的心态对待工作、对待人生;用感恩的心态对待组织、对待群众。从而全面的促进了干群、党群关系，使干部、党员和群众在生活和工作中，都能打成一片，为队伍的和谐和工作的顺利开展打下了坚实的基础。党支部和队委会在增强党性的基础上统一思想，党政双方互为依存，互相补台，互相促进，相互制约和监督。在确定生产经营方针、人员调整、制度制订、保障职工主人翁地位等重大问题上，都能做到用党性原则统一思想，统一步调。无论是党务干部还是行政干部，遇事都能从大局出发，能站在对方的角度上考虑，达到了遇到问题豁然开朗，有了误解及时化解，有了分歧心平气和的商议，党政的关系处理的很融洽。促进了班子的团结，增强了队伍的凝聚力，战斗力和核心竞争力。

4、采取四种方法：问，文，稳，温。问，就是了解职工的需要和困难，意见和想法，不满、建议以及情绪和心里包袱，及时进行分析和解决。文，就是进行集中思想教育和个别谈心教育，打开心结，化解矛盾，纠正消极思想，端正工作态度，改变错误观念，消除各种误会。稳，就是想办法，确保和促进职工队伍的稳定。温，就是让职工感觉到本队的温暖，我们协调帮助解决员工工作和生活中遇到的困难，像给家庭困难的员工申请补助等，让不少职工感受到意外的惊喜和组织的温暖。

5、夯实五个基础：党、政、工、团、班。

党支部是我队的主心骨，是职工群众的带路人，一举一动，一言一行，都代表着一个基层党组织的形象。因此，在支部建设上，我始终铭记着自己肩负的责任。把握一个“全”字，那就是全方位地抓好党支部建设，树立全心全意为职工群众服务的思想，把党支部的各项工作全部溶入生产经营工作之中。加强党支部班子建设，发挥党支部战斗堡垒作用，坚持“三会一课”制度，加强党员管理，。坚持“双培双提高”，使全体党员都能以良好的自身形象，扎扎实实的工作，感染和带动群众，发挥模范带头作用。今年预备党员转正3人，发展入党积极分子3人，党支部建设得到加强和提高。

在本队领导班子建设上，我坚持班子学习、班子民主生活和民主集中制。注重发挥集体的智慧和力量。把员工的调整、奖金分配、先进的评选等一切涉及生产、劳动分配和职工群众切身利益的事，都做为大事，慎之又慎，集体研究决定。凡事都要事先交流思想，形成统一认识后，再提交职工代表会议上进行讨论。尊重班子每位成员的意见，群策群力，择善而定，不搞“一言堂”、不跳“独脚舞”，从而激发、调动了每一个班子成员的积极性，依靠集体的力量把各项工作开展起来。另外，还注重加强干部作风建设，让干部做好职工群众的领头羊、排头兵。

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推荐第2篇：钻井队党支部书记述职报告

各位领导、同志们：

你们好！我是8月1日被组织提拔任命为钻井队党支部副书记的，6月25日调到钻井队担任党支部副书记，钻井队党支部书记述职报告范文。5月随原队整建制从新疆回撤，组建钻井队，我担任党支部书记。

回顾今年的工作，我在上级领导的正确指导和亲切关怀下，在本队干部的大力支持和积极帮助下，在全体职工的密切配合和共同努力下，以确保完成本队各项工作为中心，以全心全意为广大员工服务为宗旨，以加强员工思想教育和员工培训为手段，以全面提高队伍的整体素质、全面保证职工的生活需要、确保我队完成生产任务为出发点，根据上级精神和指示，根据我队的实际情况开展所负责的各项工作。

现就本人今年所做的具体工作分六个方面，向在坐的各位领导和同志们作如下汇报：

1、围绕一个中心，即钻井生产施工这一中心。

为使我队的党群工作始终在围绕钻井生产施工这一个中心上发挥最大功效，我和队上其他干部共同商议、共同想方设法，从各方面保证生产施工的顺利进行，我主要是做好后勤保障工作，职工培训工作和思想教育工作等，解除大家思想上、生活上、精神上的各种包袱，提高员工操作技能和理论水平，为员工加油打气，使大家全身心投入到钻井生产施工之中，为生产顺利进行提供强有力的保证。

2、发挥两个作用：党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。确立党支部的战斗堡垒作用和地位，建立“党员先锋岗”“党员模范岗”，划分党员责任区，在接受群众监督、支部严格考核的基础上，使每个党员明确责任，工作有了动力、有了目标，自我加压，认真完成工作、学习和思想政治任务。真正做到了积极学习使觉悟高于群众，努力工作使业绩高于群众，钻研业务使技能高于群众，形成人人争做优秀党员的良好风尚、给群众做出了良好的示范和表率作用。

3、理顺三种关系，干群关系，党群关系，党政关系。通过上级精神、指示和班子学习，使党员干部更加明确了组织和群众的重托和厚望，深知了权力就是责任，领导就是协调，干部就是给给员工服务的。党员干部都能用积极的心态对待工作、对待人生；用感恩的心态对待组织、对待群众。从而全面的促进了干群、党群关系，使干部、党员和群众在生活和工作中，都能打成一片，为队伍的和谐和工作的顺利开展打下了坚实的基础，述职报告《钻井队党支部书记述职报告范文》。 党支部和队委会在增强党性的基础上统一思想，党政双方互为依存，互相补台，互相促进，相互制约和监督。在确定生产经营方针、人员调整、制度制订、保障职工主人翁地位等重大问题上，都能做到用党性原则统一思想，统一步调。无论是党务干部还是行政干部，遇事都能从大局出发，能站在对方的角度上考虑，达到了遇到问题豁然开朗，有了误解及时化解，有了分歧心平气和的商议，党政的关系处理的很融洽。促进了班子的团结，增强了队伍的凝聚力，战斗力和核心竞争力。

4、采取四种方法：问，文，稳，温。问，就是了解职工的需要和困难，意见和想法，不满、建议以及情绪和心里包袱，及时进行分析和解决。文，就是进行集中思想教育和个别谈心教育，打开心结，化解矛盾，纠正消极思想，端正工作态度，改变错误观念，消除各种误会。稳，就是想办法，确保和促进职工队伍的稳定。温，就是让职工感觉到本队的温暖，我们协调帮助解决员工工作和生活中遇到的困难，像给家庭困难的员工申请补助等，让不少职工感受到意外的惊喜和组织的温暖。

5、夯实五个基础：党、政、工、团、班。

党支部是我队的主心骨，是职工群众的带路人，一举一动，一言一行，都代表着一个基层党组织的形象。因此，在支部建设上，我始终铭记着自己肩负的责任。把握一个“全”字，那就是全方位地抓好党支部建设，树立全心全意为职工群众服务的思想，把党支部的各项工作全部溶入生产经营工作之中。加强党支部班子建设，发挥党支部战斗堡垒作用，坚持“三会一课”制度，加强党员管理，。坚持“双培双提高”，使全体党员都能以良好的自身形象，扎扎实实的工作，感染和带动群众，发挥模范带头作用。今年预备党员转正3人，发展入党积极分子3人，党支部建设得到加强和提高。

在本队领导班子建设上，我坚持班子学习、班子民主生活和民主集中制。注重发挥集体的智慧和力量。把员工的调整、奖金分配、先进的评选等一切涉及生产、劳动分配和职工群众切身利益的事，都做为大事，慎之又慎，集体研究决定。凡事都要事先交流思想，形成统一认识后，再提交职工代表会议上进行讨论。尊重班子每位成员的意见，群策群力，择善而定，不搞“一言堂”、不跳“独脚舞”，从而激发、调动了每一个班子成员的积极性，依靠集体的力量把各项工作开展起来。另外，还注重加强干部作风建设，让干部做好职工群众的领头羊、排头兵。

推荐第3篇：钻井队工作人员工作述职报告

钻井是利用机械设备，将地层钻成具有一定深度的园柱形孔眼的工程。这是一门专业性强的工作。下文是小编收集的钻井队工作人员工作述职报告，欢迎阅读！钻井队工作人员工作述职报告篇一

时光如水逝，不舍昼夜，几经蹉跎，青春便又远去一年。

20XX年7月24日，记忆犹新，天气正热，我乘坐队上的值班车来到钻井队参加工作实习。那时，三开整改，拉沙铲石子打水泥墩子，是当时觉得最辛苦的事情。脸灼得通红，脖子晒得黝黑，喉咙燥得能点燃香烟。

在陌生的土地上面对陌生的工作接触陌生的人，没有任何工作经验，没有任何人际关系，在未知中踟蹰，摸索，体验着生活，体验着挣钱，奋斗的辛辣。原来，这就是我的炼狱，为强壮我的骨骼，强健我的意志而来。

第一次参加工作，完完全全的一张白纸，尝尽了苦头。只是最后，面对生活工作未来，终于懂得了三件事情。

到钻井队工作必须懂得的第一件事情：学会怎样去生存。

离开学校的环境融入钻井队的生活，完成角色的转变。事情并非当初想象的那么容易。男儿有泪不轻弹，可我终究也没能逃脱以泪洗面的过程，但是熬过来，便凤凰涅槃，重获自信重获新生。

到钻井队工作必须懂得的第二件事情：学会怎样去工作。

井队工作实习，学习有关于钻井工艺的各种理论知识及动手操作技能。从场地工到外钳工再到内钳工，这几个岗位本质区别不大，主要的目的还是学习，积累，总结。井场哪里需要你，你就出现在哪里。积极主动，不懂就问，每天没有搞明白的问题用笔记下，下班再去查资料。从正扣螺丝的顺时针拧紧逆时针卸松到井控操作的关井压井，珍惜每一个学习的机会。脚踏实地，仰望星空，牢记自己的梦想和自身的责任。甭管他有多辛苦，对自己说，我准备好了。付出才有果实可以收获，经历才有经验可以积累。

到钻井队工作必须学会的第三件事情：学会怎样在工作中实现自己的价值。

人活到老学到老，经历、学习、积累、总结，从量的积累到质的飞跃，不求生活的尊贵但求生活的优雅。

我曾经甚至担心我的选择是否正确，看不到灯红酒绿也不是鸟语花香，感受不到现代人类文化的进步，仿佛工作得越久会得越单一。甚至担心，是否多年之后我便成世外猿人。在小班，每天工作时间长，强度大，好多先进的东西勾起我的欲望，却因为时间精力而有心无力。甚至曾经情绪波动，辛辛苦苦考上了大学，得了学位却比那些没考上大学，学了技术的人更要百般的辛苦和无奈。我喜欢思考，喜欢用思维去办事，而今却偏偏要我用身体劳作，任凭日晒雨淋。甚至咒骂它是用青春和健康去换得末年的医药费。甚至想过，放弃这个专业，找一个舒适的环境，用炼狱中的精神，重新拼搏，相信它也能五彩斑斓。可最终的最终，反复的思量，我还是觉得这里，前途更直观。环境越是恶劣越能体现一个人的能力，不做猿人，我可以成为世外高人。放假的时候到城市里面逛逛，时不时露两手，看着他们羡慕的眼光也能高傲一把。

真金一定能发光，现在公司没有用我，总是因为我还有不足之处，还需要磨练。我相信正确的企业，会把正确的人安排在正确的岗位。然后，我们自己量体裁衣，裁一套适合自己的成长方案。

一年的见习生活，受益不少，问题也不少。基本掌握了钻井工艺流程，清楚钻井现场设备组成，物料储备，动力传输及井控工作重点。但是现场解决问题的能力，需要提高；技术的掌握，知识的储备还有待加强”。

我力气不大但是能量充足，成不了最厉害的那个，我可以选择做最努力的那个。对生活热情，对人生自信，既然决定就勇敢的向下一个目标冲刺。

希望能为单位尽微薄力量，与单位共进。

钻井队工作人员工作述职报告篇二

我作为一名刚毕业的学生，所学的知识只是理论上的，而要将这些理论的东西投入到工作中，并能够加以很好的利用，就需要通过一段时间的理论实践。经过实践发现两者之间的不同，并找到它们的联系，从而用理论指导实际，也能够用实践来完善理论。只有这样，才能够更好的学习，从而提高自己的能力。对我来说：生产实习是将来工作的一个缩影。

本次钻井实习，我直接接触到了石油钻井一线，看到了很多石油钻井设备，也了解了它们的名称和生产用途，同时我学到了一系列钻井方法及其工艺过程，学到了井身结构与钻具组合和钻井作业过程中如何下钻正常钻进、接单根与其详细的操作过程。

在领导和师傅们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我在各方面都取得了长足的进步。

一、理论学习使我对工作有了更进一步的认识和了解。

不懂就学、就问，是一切进步取得的前提和基础。因为有学校专业课的底子，使我学习钻井知识更为容易理解和掌握。工作中时常遇到新的问题，就要请教老同事，一个问题一个问题的解决，一个困难一个困难的克服。不仅能够将原有知识温习巩固，产生新的理解，而且学到很多新知识。有了许多新的认识，但某些认识都还是肤浅的，还需要我在实践当中去不断深入地理解。

二、坚持思想政治学习让我的思想理论素养不断得到提高和完善。

一年以来，我用满腔热情，积极、认真、细致地完成好每一项任务，严格遵守各项规章制度，认真履行职责。平时生活中团结同事，尊敬领导，不参与违法乱纪活动。

三、实践让我的工作技能不断增长，工作能力不断加强。

安全是我们任何时候在任何地点都不能忽视的。石油钻井过程中也有很大的安全隐患，如物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、高处坠落等等。为此，学院专门请了渤海钻井总公司安全环保科刘涛工程师给我们将来HSE管理体系。在整个钻井实习过程，我们时刻都被强调注意安全，安全第一，只有有了安全保障才能进行正常的生产。在生产过程中要做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”的三不伤害原则。进井场必须带安全帽，必须穿长裤（以前要求穿工服），必须穿工鞋等等。感觉自己真向林黛玉在贾府：时时留意，处处小心。

这次钻井方向的实习的目的是使我们了解钻井设备及工具、钻井工艺流程、钻井技术现状及发展趋势。通过钻井实习，了解专业工作，增强感性认识，学习基本技能，深化已学的知识，培养了我们的动手、动脑能力，增强了我们对石油工程专业的感性认识，了解我国石油工业的现状，激发我们热爱专业，勤奋学习的热情，培养热爱劳动，面向实践，注重调查研究的工作作风，为专业课的学习打下一定的基础。实习期间，我收获了很多钻井工业和管理的知识，学到了很多，也发现了只学习课本是不够的，理论必须与实践相结合。

同时也真真切切感受到钻井一线工人艰苦奋斗的精神和认真负责的敬业精神，这些精神深深感染了我，熏陶了我。通过这次实习，让我对石油工人有了更加全面的了解，为日后的实际工作打下了基础，同时使我更加热爱石油工程这个行业，在今后的日子里，我会更加努力的学习专业知识，为我国的石油事业贡献出自己的力量！

钻井队工作人员工作述职报告篇三

秋去冬来，一年即将过去，回顾这一年来的工作，在公司领导、矿级领导及各科室单位的支持与帮助下，按照公司的要求，我们炭窑坪煤业钻探队总体发展良好，常规管理扎实有效，无重大恶性的事件发生；各方面都有很大的提高，特别是在各项制度的建立和完善方面，取得了显著的成效。

没有规矩，不成方圆，所以，对于企业而言，制订一份规章制度非常重要，这样才能更好地管理员工。对于钻井队这个小集体来说制度的建立与完善同样重要，本队建立了《安全生产奖罚制度》《设备管理制度》《质量与技术管理制度》《请销假制度》《属地管理制度》《考勤管理制度》《班组建设考核制度》等制度。加强制度的落实，加强制度对员工的约束性，才能更好的管理员工，更好的办理证设备的良好运转，才能保证人员安全和井下的平稳，完成项目部下达的各项指标。现将一年来的工作情况总结如下：

一、考勤管理制度

1、钻探队考勤实行签到退制。

2、根据工作需要必须现场交接班时，出井时间可根据实际情况向后推迟。

3、每月满勤基数为26天，准许员工请休假四天。

4、考勤记录作为年度工作考评的参考依据，年度综合出勤率达不到规定天数的职工不得评选先进个人。

5、严格执行请销假制度。

6、每天的出勤情况有报表人核实签字，并由分管矿长审查核实签字交到综合部审核备存。

二、安全施工科学化

在钻井转速方面，科学组织合理施工，从一口井开始就依据设计做分析研究。并结合邻井的资料，制定出符合自己井的计划和方案。在施工过程中，做好各工序的衔接工作选择合适的钻头和钻井参数，加强对钻井液的管理，使其性能保持稳定，从而既保证井下安全，又可以提高机械钻速，缩短建井周期。

三、井队管理人性化

在井队人员管理上，我们本着制度和关怀相结合的原则，尽一切力量满足本对员工的需要，充分调动职工的积极性，特别是干部大班和重岗人员。

在设备管理方面，本队推行设备三定原则，即定人，定岗，定机。做好日常检查，做好班组评比在请销假制度的落实上，我们对严格控制员工的请假，除婚假，病假以外的基本杜绝

四、节能降耗强制化

节能降耗，修废利用一直是本队的光荣传统，也是公司和项目部一直提倡的，降低能耗才能取得更好的效益。我们队在这方面年初就制订了节能降耗修废利用的目标，同时把指标分解并分配到每个班组，以及每个大班。所以我们队检修泥浆泵2台，活塞加垫凡尔体300个，杜绝一切浪费原则进行管理材料了，采取代办队长管理材料并记录好用料，谁料谁回收，有余料不回收，按规定进行处罚。封井口拆装螺丝使用由技术员全程监督并做好记录。此外，严格控制好油料的使用，特别是柴油的使用，严格按照项目部规定。

五、安全教育评比化

本队一直加强对各项管理体系的推进教育，宣传。对各班组进行评比和奖励，形成你追我赶的氛围。始终坚持职工的“三个一”培训工作在班前班后会进行培训，月末进行考试打分，并予以奖励与处罚，促进了职工们的学习积极性，提高了职工的专业知识水平，促进了队伍的更好发展。

以上是我们队20XX年年度工作总结，俗话说：“点点滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作室枯燥的还是多彩多姿的，我们都要不断积累经验，全队一起共同努力，勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为了单位的发展做出最大的贡献。

推荐第4篇：钻井队技术员年度述职报告

钻井队技术员年度述职报告

2013年是我参加工作的第二年，过去了就觉得时间如指尖流水抓不住，经历的时候就觉得有时人生很艰难。每次遭遇艰难的时候，总是面带微笑目视远方，让自己快速的安静。安静是一种态度，让我得到很多，也让我失去很多。任何的一种态度，坚持到底都会达到他人难以企及的境界。得到和失去无休止的循环，无休止的存在。我不能确定哪一个是得到哪一个是失去，但是我可以将所有的失去看成是得到，就像庄子不能确定是自己化成了蝴蝶还是蝴蝶变成了自己，只是那时他最美丽。

2013年，我从场地工到实习技术员，从xx到xx，角色和环境的变化也让我的生命增添了一层色彩。

2013年8月之前，我是一名石油钻井工，蹲着马步推着钻杆，任凭寒风凛冽，夏日炎炎，泥浆涂脸不改颜色。不是不在意自己的渺小，而是所有的伟大都是渺小积累而来。佛说众生平等，我一边等待着佛主的降临一边踏着佛主的脚印。或许有一天，我等来了自己的伯乐，也或许有一天我自己成为了伯乐。走在昨天的前面，就像昨天我是场地工今天我是技术员，是一件值得庆幸的事情。

人有时候像冬眠的青蛙，不鞭挞就不知道向前跳。现在已经没有父母在我身边，亦没有老师在我身边，只有自己鞭挞自己。石油钻井是我的工作但是石油钻井不是我最喜欢的工作，因为我总会想念家人，想念妻子，而他让我与之分离。和家人天天在一起会觉得烦，但是天天不在一起会觉得没有意义，与没有意义相比哪一个更严重。事业很重要，连我的父亲都说，事业最重要。我把事业放在第二，一边工作一边心有牵挂，我也乐此不疲而且心存感激。今年过年可能回不了家，但是回不了家也说明自己对于井队来说是有价值的，到井队工作必须得学会贡献。

场地工的时候天天很累，很想学习，因为我知道只有学习我才能不是场地工。实习技术员的时候天天更累，也很想学习，因为我知道，只有学习我才能不是实习技术员。成都是一个很好的地方，因为我的妻子在成都。我到不了成都，但是我的目标在成都，谁没有目标呢。目标就像柴油机的柴油，没有柴油柴油机是带动不了泵的；目标就像搅拌机的电，没有电，搅拌机是搅拌不了泥浆的。

思想上保持先进性，随时随地重学习，讲作风；工作上勤勤恳恳，不拖沓，不推脱，任劳任怨，相信付出就会收获；生活上养成良好的习惯，习惯会决定一个人的高度，白天讲劳作，夜里求发展。以平和的态度面对困难，兵来将挡水来土掩，攻无不克战无不胜。

自我做实习技术员以后，发报表、传达文件精神、培训员工理论知识、回收钻具、搬家、编写井史，编写完井报告、、、从不懂到懂，从懂到透彻。做得孬与好，我尽力了，对得起自己。能做一个合格的技术员，心中暗藏万分窃喜。

现在我在xx过得很好，平台经理，工程师、书记和各位兄弟都非常不错。最近搬家，拆井架的时候传感器没有卸掉（实际上是卸不掉）心存侥幸碰不坏，碰坏了才顿悟，钻井队最应该杜绝心存侥幸的心理。因为紧接着要搬家安装，传感器不可缺少的，马上联系经理书记商讨对策，最后到设备库重新领回一个。领导们的谴责是应该的，能避免不延误工作，已经万事大吉了。以后的工作应当万分小心，切不可马虎，心存侥幸，不懂的要问，不能弄的要及时汇报。

新的一年当然应当有新的气象，好的要死死保留，差的要果断更正。我会用我对人生负责的态度把工作做到位，为家庭服务的同时，为公司出第二大的力。

推荐第5篇：钻井队技术员年度述职报告

2016钻井队技术员年度述职报告

钻井队技术员年度述职报告 2016年是我参加工作的第二年，过去了就觉得时间如指尖流水抓不住，经历的时候就觉得有时人生很艰难。每次遭遇艰难的时候，总是面带微笑目视远方，让自己快速的安静。安静是一种态度，让我得到很多，也让我失去很多。任何的一种态度，坚持到底都会达到他人难以企及的境界。得到和失去无休止的循环，无休止的存在。我不能确定哪一个是得到哪一个是失去，但是我可以将所有的失去看成是得到，就像庄子不能确定是自己化成了蝴蝶还是蝴蝶变成了自己，只是那时他最美丽。

2016年，我从场地工到实习技术员，从xx到xx，角色和环境的变化也让我的生命增添了一层色彩。 2016年8月之前，我是一名石油钻井工，蹲着马步推着钻杆，任凭寒风凛冽，夏日炎炎，泥浆涂脸不改颜色。不是不在意自己的渺小，而是所有的伟大都是渺小积累而来。佛说众生平等，我一边等待着佛主的降临一边踏着佛主的脚印。或许有一天，我等来了自己的伯乐，也或许有一天我自己成为了伯乐。走在昨天的前面，就像昨天我是场地工今天我是技术员，是一件值得庆幸的事情。

人有时候像冬眠的青蛙，不鞭挞就不知道向前跳。现在已经没有父母在我身边，亦没有老师在我身边，只有自己鞭挞自己。石油钻井是我的工作但是石油钻井不是我最喜欢的工作，因为我总会想念家人，想念妻子，而他让我与之分离。和家人天天在一起会觉得烦，但是天天不在一起会觉得没有意义，与没有意义相比哪一个更严重。事业很重要，连我的父亲都说，事业最重要。我把事业放在第二，一边工作一边心有牵挂，我也乐此不疲而且心存感激。今年过年可能回不了家，但是回不了家也说明自己对于井队来说是有价值的，到井队工作必须得学会贡献。

场地工的时候天天很累，很想学习，因为我知道只有学习我才能不是场地工。实习技术员的时候天天更累，也很想学习，因为我知道，只有学习我才能不是实习技术员。成都是一个很好的地方，因为我的妻子在成都。我到不了成都，但是我的目标在成都，谁没有目标呢。目标就像柴油机的柴油，没有柴油柴油机是带动不了泵的；目标就像搅拌机的电，没有电，搅拌机是搅拌不了泥浆的。

思想上保持先进性，随时随地重学习，讲作风；工作上勤勤恳恳，不拖沓，不推脱，任劳任怨，相信付出就会收获；生活上养成良好的习惯，习惯会决定一个人的高度，白天讲劳作，夜里求发展。以平和的态度面对困难，兵来将挡水来土掩，攻无不克战无不胜。 自我做实习技术员以后，发报表、传达文件精神、培训员工理论知识、回收钻具、搬家、编写井史，编写完井报告、、、从不懂到懂，从懂到透彻。做得孬与好，我尽力了，对得起自己。能做一个合格的技术员，心中暗藏万分窃喜。

现在我在xx过得很好，平台经理，工程师、书记和各位兄弟都非常不错。最近搬家，拆井架的时候传感器没有卸掉（实际上是卸不掉）心存侥幸碰不坏，碰坏了才顿悟，钻井队最应该杜绝心存侥幸的心理。因为紧接着要搬家安装，传感器不可缺少的，马上联系经理书记商讨对策，最后到设备库重新领回一个。领导们的谴责是应该的，能避免不延误工作，已经万事大吉了。以后的工作应当万分小心，切不可马虎，心存侥幸，不懂的要问，不能弄的要及时汇报。

新的一年当然应当有新的气象，好的要死死保留，差的要果断更正。我会用我对人生负责的态度把工作做到位，为家庭服务的同时，为公司出第二大的力。

推荐第6篇：钻井队指挥部党总支副书记述职报告

各位、同志们：

我担任指挥部党总支副书记至今四年了。作为党总支副书记，我的主要职责：一是协助书记抓好党的建设、班子建设和基层班子及职工队伍建设，宣传党的路线方针政策，充分发挥党总支的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，保证和监督党的路线、方针、政策的贯彻执行。二是充分发挥思想政治工作作用，切实加强职工队伍建设，努力创建优秀团队。三是支持行政领导在单位经济管理、生产指挥中的正确决策，并对单位重大问题的决策提出意见和建议，协调、处理好内、外关系，抓好职工食堂、行政管理工作。

一、切实加强党的建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力

年初收队，我与班子成员认真分析了鄂指面临的形势任务和各支部情况，研究制定了党总支年度工作，根据各支部和井队的不同情况，采取了以下方法和措施加强和改进支部党建工作。加强党的建设，实践证明一是关键在于加强领导班子建设，培育具有较高素质的干部队伍。企业的发展关键在人，指挥部的发展关键在两级领导班子。鉴于这一认识，为适应形势发展的需要并结合几年来了解、掌握各井队、党支部的情况，适时采取措施，会同大队党委对个别井队政治指导员、技术干部进行了异队交流。（通过交流工作情况表明，干部异地交流对于提高自身素质、促进自身进步、增强处理问题和解决问题的能力效果明显）二是在做好干部交流、配齐各井队指导员的同时建立健全党支部，完善制度，正常组织生活并认真开展工作。先后开展《党章》专题教育和《荣辱观》教育活动。按照局、队党委开展“学习贯彻党章专题教育活动”的安排，我会同总支成员认真研究，紧密结合工区特点和各井队的实际工作对“党章”专题教育活动做了细致部署，明确学习方法、步骤，学习重点和学习目的，鄂指六个党支部分别结合各自的工作、生产进展情况制定学习，因地制宜开展学习活动。在学习贯彻党章活动过程中，我们要求各支部党员要把学习贯彻党章同贯彻“三个代表”重要思想结合起来；同局、队开展的“规范管理、创建品牌、持续发展”的形势任务主题教育结合起来；同树立社会主义荣辱观的“八荣、八耻”教育结合起来；使全体党员干部坚定共产主义理想和社会主义信念，在工作中充分发挥党员先锋模范作用，为企业的持续发展出力流汗，时时刻刻体现共产党员先进性。同时要求党员，加强自身道德修养，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、地位观，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，坚决抵御各种腐朽落后思想文化的侵蚀，永葆共产党员的高风亮节，做推动指挥部及井队整体工作再上台阶，促进企业的改革发展的模范。《党章》专题教育活动的开展，通过党员重温党的性质、宗旨、誓词和加深理解党的基本知识、基本理论，广大党员思想明显转变，组织纪律、劳动纪律自我约束能力明显提高，坚定党的理想、信念的决心明显增强。三是深入开展党员责任区活动。用党员在生产工作中的实际行动展现党员风采，体现党的先进性，增强党组织的吸引力。各支部按照党员责任区活动要求，紧密结合各自现场情况划分党员责任区并明确责任区内容，开展党员在安全生产“无事故、无违章、无隐患”的三无活动中当先锋；在遵规守纪中当先锋；在突击任务中当先锋；在关心他人，帮弱扶困中做表率的的党员责任区活动。四是重视入党积极分子培养，不断壮大党员队伍。按照组织发展的十六字方针，年初我对各支部的入党积极分子进行摸底，并且要求各支部分别对15名积极分子安排联系人、培养人，做出培养、发展计划。全年发展预备党员三名，两名预备党员按其转为正式党员。五是开展反腐倡廉学习教育活动，树立党员干部良好形象。通过学习中纪委六次全会精神，深刻理解“八荣、八耻”内涵和反商业贿赂专题教育，观看中石化反腐警示影音片，党员干部提高了认识，端正了思想，增强了拒腐防变的能力。六是认真做好民主评议党员工作。按照民主评议党员工作的要求，分阶段、按步骤抓好各个环节，扎实有效，不走过场。

二、深入开展形势任务教育，提高认识、明确思路、统一思想

三、有效发挥思想政治工作作用，努力创建优秀团队

四、奏合声，聚合力，创建品牌队伍

各位领导、同志们，我来指挥部任职四年，与大家同甘苦、共患难历经大牛地气田勘探开发建设的风风雨雨，有艰辛、有喜悦、更有领导和同志们的帮助、支持和关爱，我深感欣慰，在此，我衷心感谢大家！

谢谢大家１

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推荐第7篇：钻井队安全工作述职

中国石油

XXXX公司 XXX钻井队

安全工作述职

安全工作述职

我队今年自二月份出工以来，四开三完，全年总进尺XXXXX米，年平均机械钻速XXX米/小时。为实现年初制定的工作目标，积极主动地投入工作，以身作则，在班子成员和全体员工的密切配合和共同努力下，工作在不断完善中顺利进行。今年，我队全年无人身安全、设备事故、井下事故、综合治理等事件发生，工作中积极进取，队伍稳定，实现了年初既定的工作目标。年初成立了由队长书记为核心的社会治安综合治理工作小组和维稳小组，由队干部司钻组成安全工作小组。一年来我围绕安全生产开展了以下几项工作。

1.维护队伍稳定，增强队伍凝聚力。积极和班子成员交流，解决思想及生产生活中存在的问题，通过沟通，加强班子成员的团结，增强班子的向心力和凝聚力，提高班子成员的整体思想素质。在事关员工利益的决策决议上召开会议听取员工的意见，商讨奖金分配制度让员工满意，奖金分配表等及时公开，积极推进厂务公开制度，对员工关心的问题及时解释和引导。二季度奖金发后，三位司钻反映他们的奖金少发了几百元，三季度及时的对三位司钻的奖金进行补发，维护了员工的利益。每季度奖金兑现后，做好经营分析工作，让员工了解当前的盈亏情况，以此，改变工作观念，使员工有危机感和责任感，从而调动员工的积极性与主动性。

在生活中，经常和员工沟通交流，尊重员工的人格和尊严，关心员工的生活。通过不定期和员工座谈，个别谈心等方式，了解员工的困难、想法和意见，掌握他们的思想动态和需求，千方百计解决实际

困难，帮助他们解开心中的疙瘩，满足合理需求。当了解到员工反映能不能恢复使用餐厅的问题，我积极和相关科室联系，从废料堆里找桌椅，党员和骨干利用空闲时间进行铆焊修理，恢复桌椅6套，现在员工可以边吃饭边看电视了，避免了刮沙下雨吃饭难的问题。 积极组织员工参加公司工会组织的活动。今年在五一期间，党工团会共同组织，在全队开展朗诵、拔河等比赛，激发员工的工作热情和队伍的荣誉感，丰富了员工的业余文化。

2.发挥党员在生产中的作用，推进反腐倡廉建设，努力提高队伍的整体素质，紧紧围绕钻井生产开展各项工作，使我党务工作始终围绕在钻井生产施工这个中心上发挥功效。以“创先争优”活动为契机，激发党员团结、敬业奉献精神；在急、难、险、重任务面前和工作岗位上充分发挥先锋模范作用，在工作中争当优秀党员，赵金耀同志被公司评为“十佳优秀党员”，给群众做出了良好的示范和表率作用。今年以来，多次找入党积极分子谈话多次，注重对入党积极分子的教育和培养，注重从重点岗位和优秀青年中发展党员，严格程序，谨慎发展，成熟一个，发展一个，确保党员质量，班子建设稳步推进。

工作中认真组织员工学习公司的文件，把安全工作贯彻到日常工作中，在搬迁安装前，召开策划会，明确党员、班子的责任，使队部人员认识到一个好的班子才能带出一个好的队伍，作业中每台吊车有一名党员负责安全作业，重点工序都由党员亲自检查、把关。在今年的施工作业中，搬家速度同比去年有明显提高，而且未发生任何人身、设备安全事故，党员的作用得以彰显。

今年，队长外出学习时间较长，我同两位副队长主动担当起责任，理顺员工关系，提高班子成员的整体协作能力，完成了各项生产目标和任务，使全队生产和生活在持续稳定中进行。

作为一名党员时刻严格要求自己，从思想上树立起正确的人生观和价值观，认真学习党的路线、方针和政策。在学习、工作及生活中起模范带头作用。努力学习专业知识，并把所学的专业技术运用到的工作中。在平时的日常生活中，热心主动地帮助有困难同事，做到勤俭朴素，发扬党员的优良传统。在思想行动上和上级组织保持一致，廉洁自律，履行党员责任和义务，做到思想上始终清醒，政治上立场坚定。队长轮休期间，完成了各项生产目标和任务，提高班子成员的整体协作能力。做为支部书记，和优秀党务工作者还有很大差距，这是今后的工作目标，力争做一个优秀的党务工作组织者和执行者。

XXX钻井队 李XX 2017年12月15日

推荐第8篇：钻井队技术员述职总结报告

钻井队技术员2013年度述职总结报告

2013年是我参加工作的第二年，过去了就觉得时间如指尖流水抓不住，经历的时候就觉得有时人生很艰难。每次遭遇艰难的时候，总是面带微笑目视远方，让自己快速的安静。安静是一种态度，让我得到很多，也让我失去很多。任何的一种态度，坚持到底都会达到他人难以企及的境界。得到和失去无休止的循环，无休止的存在。我不能确定哪一个是得到哪一个是失去，但是我可以将所有的失去看成是得到，就像庄子不能确定是自己化成了蝴蝶还是蝴蝶变成了自己，只是那时他最美丽。

2013年，我从场地工到实习技术员，从xx到xx，角色和环境的变化也让我的生命增添了一层色彩。

2013年8月之前，我是一名石油钻井工，蹲着马步推着钻杆，任凭寒风凛冽，夏日炎炎，泥浆涂脸不改颜色。不是不在意自己的渺小，而是所有的伟大都是渺小积累而来。佛说众生平等，我一边等待着佛主的降临一边踏着佛主的脚印。或许有一天，我等来了自己的伯乐，也或许有一天我自己成为了伯乐。走在昨天的前面，就像昨天我是场地工今天我是技术员，是一件值得庆幸的事情。

人有时候像冬眠的青蛙，不鞭挞就不知道向前跳。现在已经没有父母在我身边，亦没有老师在我身边，只有自己鞭挞自己。石油钻井是我的工作但是石油钻井不是我最喜欢的工作，因为我总会想念家人，想念妻子，而他让我与之分离。和家人天天在一起会觉得烦，但是天

天不在一起会觉得没有意义，与没有意义相比哪一个更严重。事业很重要，连我的父亲都说，事业最重要。我把事业放在第二，一边工作一边心有牵挂，我也乐此不疲而且心存感激。今年过年可能回不了家，但是回不了家也说明自己对于井队来说是有价值的，到井队工作必须得学会贡献。

场地工的时候天天很累，很想学习，因为我知道只有学习我才能不是场地工。实习技术员的时候天天更累，也很想学习，因为我知道，只有学习我才能不是实习技术员。成都是一个很好的地方，因为我的妻子在成都。我到不了成都，但是我的目标在成都，谁没有目标呢。目标就像柴油机的柴油，没有柴油柴油机是带动不了泵的；目标就像搅拌机的电，没有电，搅拌机是搅拌不了泥浆的。

思想上保持先进性，随时随地重学习，讲作风；工作上勤勤恳恳，不拖沓，不推脱，任劳任怨，相信付出就会收获；生活上养成良好的习惯，习惯会决定一个人的高度，白天讲劳作，夜里求发展。以平和的态度面对困难，兵来将挡水来土掩，攻无不克战无不胜。 自我做实习技术员以后，发报表、传达文件精神、培训员工理论知识、回收钻具、搬家、编写井史，编写完井报告、、、从不懂到懂，从懂到透彻。做得孬与好，我尽力了，对得起自己。能做一个合格的技术员，心中暗藏万分窃喜。

现在我在xx过得很好，平台经理，工程师、书记和各位兄弟都非常不错。最近搬家，拆井架的时候传感器没有卸掉（实际上是卸不掉）心存侥幸碰不坏，碰坏了才顿悟，钻井队最应该杜绝心存侥幸的心理。

因为紧接着要搬家安装，传感器不可缺少的，马上联系经理书记商讨对策，最后到设备库重新领回一个。领导们的谴责是应该的，能避免不延误工作，已经万事大吉了。以后的工作应当万分小心，切不可马虎，心存侥幸，不懂的要问，不能弄的要及时汇报。

新的一年当然应当有新的气象，好的要死死保留，差的要果断更正。我会用我对人生负责的态度把工作做到位，为家庭服务的同时，为公司出第二大的力。《钻井队技术员2013年度述职总结报告》

推荐第9篇：钻井队实习报告

XXX大学

学生实习（实训）总结报告

学 院:__化学化工学院_专业班级:_油田化学应用技术_

学生姓名:_____学号:_______

实习(实训)地点: 重庆市渝北区永兴镇川庆钻探50502队

报告题目:关于川庆钻探工程公司50502队的实习报告

报告日期：2011 年10 月 07 日

指导教师评语: _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

成绩（五级记分制）:______ _______

指导教师（签字）:

关于川庆钻探工程公司50502队的实习报告

【前言】石油行业的开发与发展可谓是新中国建设中浓墨重彩的一笔，而我有幸学习的就是石油方向的专业，为此学校安排我们全班到川庆钻探50502队实习。在此次参观实习中，我们实习队伍在前线钻井作业亲身体验前线钻井的日常工作，增强我们的现场操作能力，把我们从大学学到的理论与实践相结合，为毕业后工作打下坚实的基础。学习知识不仅是掌握理论层面的内容，而且要学会将理论化为实践做到学以致用，举一反三。这次主要了解钻井井场布置、钻井过程及钻井机械设备情况；了解地质录井相关知识；掌握钻井液循环系统及在钻井中的作用：掌握钻井液性能要求及测试方法。本次实习是将大学期间所学所知集中起来，利用校外切身实践这一平台检验所积累知识的运用与掌握程度，从而查漏补缺，做到心中有数。这对于即将毕业走上工作岗位的大学生来说无疑是一次实战演习更是熟悉操作技能，了解场地实际状况，把握工作内容及实质的关键所在。

本次实习严格按照化学化工学院及钻井队的相关要求和工作计划有序进行，确保在学习过程中做到安全第一，通过实习将理论与实践统一结合。

【主体】在实习前的动员会上化学化工学院副院长黄文章教授，带队实习老师周成裕老师，贾振福老师对本次外出实习作了翔实细致的实习动员，对实习过程应当注意的问题作了集中强调，在召开动员大会期间，带队老师就实习所需物品及服装等作了统一要求，将油田化学专业82名同学分到19队和76队，为实习的顺利进行作了充分准备。

我们队于2011年9月20日前往川庆钻探50502钻井场地，进行为期一周的实习工作。由于钻井现场重机械较多，钻井平台复杂，初次实习安全教育是重中之重，也是实习过程的取得成绩的良好开端，因此在到达了钻井队现场后进行安全知识教育。下午我队对井场布置作了简要了解，熟知了井队概况。50502钻井队的整个井场布置可分为发电房，接头房，远控台，地质录井房，钳工房，材料房六部分，接头房又包括配电房、气源房、柴油机房。

2011年9月21日前往钻井队现场，首先，对50502队伍进行了了解，川庆50502队始建于1974年，以成功钻探7175的基础井而闻名全国，2006年底装备ZJ50L型转机。现有员工56人，其中干部5人，党员12人，工程师1人，助工2人，硕士1人，大中专14人，技师4人。中高级工43人。现已通过QHSE认

证，具有集团公司“甲级钻井队”质。

我队具备钻探深井、中深井、特殊工艺、定向井的技术实力，建队以来先后在铁山坪、张家坝、双龙场、卧龙河凉水井、高峰场等地构造打井累计进尺18万余米。2006年仅用88天钻完天东002-11井4030米井深，创川渝东部常规钻井三项纪录，取得较好的经济效益。2007年在峰003-2井，四川石油管理局首次7旋转尾管固井工艺率先在我队获得成功：公司首次7-12无接框套管回接也在我队获得成功。我队坚持科学打井，秉承“以人为本、安全第一，环保优先”的理恋，构筑了科学化、规范化、制度化的队伍管理网络，员工安全意识。环保意识。长信意识。成本意识得到全面提升。

我队曾获四川省“二层青年安全示范岗”，四川石油管理局“金牌队”、“排队”；2007年获得四川石油管理局环保先进单位荣誉称号、公司安全环保质量先进单位、公司安全环保质量先进单位特别奖、2007年度龙岗杯劳动竞赛先进集体及“四好”钻井队荣誉称号。传动钻探公司先进钻井队，下川东地区机械钻速第二名；“安全快速，创先争优，挖潜增效，确保目标劳动”竞赛先进集体。210年在天东021-5井车钻过程中使用104.7mm钻头获进尺1337.26,米，创下了传动钻探公司当时小井眼之最。

然后，就钻井过程及设备作了了解，由钻井队的工作人员引导我队前往井场布置现场讲解了关于钻井的整个工艺流程。钻井人员将每天钻井工况都作详细的记录，包括目的层位，设计井深，正钻层位，实际井深，钻头尺寸，井深最高允许压力，泥浆性能等。后一天对录井过程作了系统的学习，认识了录井的所需设备，并对每天的实习内容进行记录总结。录井应当注意的问题，对井位的测试，设计，套管的下放个，固井及试压等有了较为熟悉的认识。

接下来三天，我们队就钻井液的循环系统及钻井液所需材料进行了认识学习。对钻井液的类型及分类作了了解，在钻井过程中需要何种钻井液将直接影响到钻井进度及钻井效率，因此了解钻井液的性能及配置方法是极为重要的。钻井液具有传递水功率，破岩、清岩，冷却钻头，携带悬浮岩屑和加重材料，形成泥饼、稳定井壁，平衡地层压力等功用，一般而言钻井液分为液体和气体两大类，其中液体钻井液又可分为水基钻井液、油基钻井液和合成钻井液。对于不同的岩石所需的钻井液种类不同，钻井液的密度也各有差异。

9月26日对钻井液的主要性能进行了二次测试，主要包括失水、滤液分析

及粘度和密度。在钻井液中，水以三种状态存在，包括自由水，吸附水和化学结合水。在压力作用下，钻井液中的自由水向井壁岩石的裂隙或空隙中渗透，称为钻井液的滤失作用。在钻井液工艺学课程中我们了解到影响滤失作用的因素可分为静滤失，滤失时间对滤失量的影响，压差对滤失量的影响等。

最后，听取了泥浆技术员关于泥浆的工艺配置相关讲座，并返校。

【结尾】实习是一次体验生活，学习经验与互动交流的过程，这次我们41个同学是一个大家庭，大家生活在一起，可能会出现这样那样的问题，但是，从中我们学会了很多做人的道理，大家要团结、互助等等。可能在一周的时间内实习并不能学到多少知识，但是我们可以熟知井队的生活，作为一名学习油田化学专业的我们来讲，未来我们做什么工作不可预见，但从个人的角度来讲我们更希望能从事一份属于我们专业的工作，而这次实习无疑为我们将来的就业作好了铺垫。学校安排一次实习并不容易，或者说是一件很困难的事情。因为井队上复杂的现场和不可预见的事故都容易造成安全隐患，作为一个没有实战经验的大学生，我们是最为脆弱的保护对象。因此这样的实习给予了我们充分检验理论知识与系统了解井场的机会，我们应当认真把握。

推荐第10篇：钻井队实习报告

钻采地质生产实习报告

本次实习为期三周，包括室内实习和生产现场实习。室内学习混合岩屑的选样、鉴定、描述；实钻岩屑的鉴定描述及剖面解释制作岩屑百分比图和综合录井模拟训练及制作综合录井图。室外实习主要是了解生产一线主岗位群对本专业人才的基本要求，熟悉生产工程环境与流程，训练主岗位群的基本生产技能。主要内容则是：熟悉井的钻井地质设计内容；了解并编绘井场平面布置图和井身结构图；掌握钻井过程中的钻时录井、岩屑录井、钻井液录井、及综合录井仪的硬件组成及功能；了解地质人员的岗位责任制等。

室内实习的内容是为生产现场实习做铺垫的。室内实习内容有：

一、混合岩屑的选样、鉴定、描述训练

根据岩屑的颜色、岩性、结构构造将具有代表性的岩屑挑选出。沉积岩中碳酸盐岩岩屑呈片状，板状，不均一，具有光着感；粘土岩岩屑呈不规则粒状，条带状，较均一，无光泽感；碎屑岩岩屑呈粒状，较硬，且粗糙。石膏浑圆状，较软遇水易分散；煤具有污手现象等。有时还可能混入泥浆的化学结晶物质，容易导致岩屑选样的难度。鉴定岩屑可以根据肉眼鉴定和化学试剂来鉴定。如：加盐酸来确定是否是碳酸盐岩，然后根据起泡密度和起泡强度来判断云质与灰质；还可以滴加茜素红或者镁试剂来染色鉴定等。描述岩屑主要描述颜色，成分，结构构造和裂缝、孔隙的发育情况。

二、实钻岩屑的鉴定、描述及剖面解释 此部分最重要的是真假岩屑的区分。方法是：

1、假岩屑

A.色调模糊，形态大而圆，局部有微曲面的岩屑往往是上部地层在井内经较长时间冲刷、磨损，超迟到时间返出井口的残留岩屑。B.棱角明显，但个体较大的岩屑往往是上部井壁垮塌的碎块。C.上盒已出现过，本盒百分比减少的岩屑，是上部地层的延续岩屑。D.岩性与钻时明显不符的岩屑。E.根据区域地质情况或岩性组合关系在本段地层不可能出现的岩性。

2、真岩屑

A.色调新鲜，个体小，呈片状或棱角状，带锐利边缘，数量较多，在整盒岩屑中成为主体的岩屑，往往是灰岩、白云岩、深层纯泥岩的真岩屑。B.数量较多，个体圆，甚至呈散粒状，往往是低钻时的疏松砂岩的真岩屑。C.大量出现的圆豆状灰色泥岩岩屑往往是灰质泥岩的真岩屑。D.上盒有，但本盒百分比明显增加的岩屑。E.泥浆初切力高时，较大的带棱角的、色调新鲜的岩屑往往也是真岩屑。估计岩屑百分比时，估计的百分含量都是5的倍数。剖面解释的原则是：新岩屑优先原则、百分比增加原则、比例不变呈互层原则、多种新岩屑存在呈砾岩层、特殊层放大解释等。

三、综合录井模拟训练及综合录井图的编绘

综合录井仪是集地质，工程，气测为一体的计算机录井仪。是将各类传感器信号转换为电信号经电脑专业软件处理后并显示出来。综合录井图的内容包括：地层、井深、岩屑百分比、解释剖面、钻石曲线、钻井液性能曲线和分层描述。

生产现场实习让我们对以后的工作有了进一步了解。

相储1井地理位置是重庆市北碚区三圣镇茅庵村三组。该井地表出露三叠系上统须家河组地层，岩性为砂泥岩，地层产状330°∠11°，地面海拔810m。

区域地质背景：相国寺构造隶属川东南中隆高陡构造区华蓥山构造群，是华蓥山背斜带往南帚状分支中最东部的一狭长不对称背斜，地面称龙王洞背斜，构造西邻悦来场向斜，东隔沙坪坝向斜与铜锣湾背斜向望，北与四海山背斜正鞍相接，南端倾没于重庆大渡口向斜，构造隆起幅度相对较小。背斜受北东向、南北向构造应力影响，轴线出现转折，大致北北东和南北方向延伸，构造呈反“S”形，背斜两翼不对称，西陡东缓。地表无断层，断层主要发育在地腹

二、三叠系地层中，均为逆断层，走向北东向。

相储1井穿越地层概况：

须家河组：灰白、灰色厚层状细—粗粒石英砂岩夹薄层黑色页岩、砂质泥岩及薄煤层。

雷口坡组：灰褐色灰岩，局部灰质粉砂岩及泥灰岩，中部灰黑色页岩夹黑色泥质粉砂岩，可见方解石脉，底部白云质泥岩与白云岩不等厚互层，中间夹白云质灰岩，少量石膏。但是由于印支运动的影响，该组被大量剥蚀。

嘉陵江组：

嘉五段：上部深灰色灰岩，往下过度为灰褐色、浅灰褐色灰岩，白云岩、恶化石膏。 嘉四段：石膏为主。4亚段：灰白色石膏夹薄层褐灰色云岩、泥云岩、云质石膏，色较乱；3亚段：褐灰色云岩、膏质云岩、云质灰岩不等厚互层；2亚段：灰白色石膏夹薄层浅灰色云岩及云质石膏，近底部夹深灰色鲕粒云岩；1亚段：深灰色灰岩。

嘉三段：灰色、深灰色灰岩，夹薄层灰质云岩或云质灰岩。

嘉二段：3亚段：顶底均有石膏，间夹灰色灰岩、深灰色灰岩；2亚段：上部深灰色云质灰岩，中部深灰色带黑色灰色灰岩，底部为区域标准层的兰灰色泥岩；1亚段：上部白色石膏，下部深灰色云岩。

嘉一段：大套褐灰色、灰色灰岩。

飞仙关组：正常浅海碳酸盐岩过度到局限蒸发相。 飞四段：暗紫色页岩。

飞三段：灰褐色～浅灰色灰岩为主，中部夹假鲕粒灰岩及薄层暗紫色页岩，底部为暗紫色泥灰岩。

飞二段：暗紫色泥页岩。 飞一段：泥灰岩夹页岩。 长兴组：灰色、褐灰色灰岩。

龙潭组：上部褐灰色灰岩、泥灰岩夹黑色页岩，中下部黑色页岩，深灰色灰岩为主，夹薄煤层，灰绿色铝土质泥岩。

茅口组：由于受到东吴运动的影响，该组被部分剥蚀。 茅三段：灰色～浅灰色灰岩，夹深灰色生物碎屑灰岩。 茅二段：灰色、深灰色生物碎屑灰岩。

茅一段：深灰色带黑色灰岩，夹薄层灰黑色页岩。 栖霞组：

栖二段：灰色、褐灰色灰岩。

栖一段：深灰褐色、深灰色、深灰带黑色灰岩，下部夹燧石结核灰岩。 梁山组：上部灰黑色页岩，中部浅灰绿色铝土质泥岩，下部灰黑色页岩夹薄煤层。

石炭系黄龙组：褐灰、深灰色泥～粉晶角砾岩。 相储1井连井地震地质解释剖面如下图：

相储1井的目的层是斜深3000米的石炭纪500米水平段。钻井设计五次开钻达到目的层，一开钻是须家河组底部；二开钻是到嘉陵江组第三段中部；三开钻是飞仙关组第一段中部；此时开始造斜，四开钻是到石炭系顶部；五开钻是钻至目的层。

进入井场之前我们首先要注意安全问题，以下就是进入井场时的要求：必须正确穿戴劳保服、劳保鞋及安全帽；不能使用手机火机；不能在井场内嬉戏打闹、奔跑，上下楼梯要扶好扶手；不要靠近旋转设备，远离高压管区；不能在井场中单独行动。在井场要时刻注意安全问题，我们就要对井场的设备熟悉、了解。弄清楚各个设备的名称、功能。

录井工作具体包括常规地质录井和综合录井。 常规地质录井：

一、钻时录井

钻时概念：钻井过程中，每钻进单位厚度（1m）的井下岩层所用的纯钻进时间。钻时=开钻时间—钻到时间—中停时间。

由钻时的概念我们可以知道影响钻时的因素有：岩性（软地层、疏松地层、多孔缝地层钻时低）；钻头类型及新旧程度；钻开方式；钻井参数（钻压大、转速快、排量大、钻头喷嘴马力大则钻时低）；钻井液性能与排量（低密度、低粘度、大排量钻时低）；人为因素等。

钻时曲线的应用：岩性分层的参考资料，定性地判断岩性；与录井剖面结合划分层位，与邻井地层对比时，修正地质预告，卡准目的层，判断油气显示层位，确定钻井取芯位置的依据；帮助确定割心位置，钻时急剧增大，判断堵心现象；分析井下情况；钻时由慢到快的突变，及时采取停钻循环的措施；判断裂缝、孔洞的发育井段，确定储集层段。

相储1井钻时录井要求是：须家河组 垂深0～165m，观察录井；嘉陵江组～长兴组

斜深165～1645m，连续记录，每2米记录一次；长兴组～石炭系

斜深1645～3000m，每1米记录一次。

二、岩屑录井

岩屑指的是地下的岩石被钻头破碎后，被钻井液带到地面的岩石碎块。在钻井过程中，地质人员按照一定的取样间距和迟到时间，连续收集和观察岩屑并恢复地下地质剖面、发现含油气情况的过程就是岩屑录井。

岩屑录井要准确获取具有代表性的岩屑，关键是准确确定井深和计算正确的迟到时间。迟到时间是指：被钻头粉碎的岩屑从井底返至井口取样位置的所需要的时间。迟到时间的计算方法：

1、理论计算法

T=V/Q=π(D^2-d^2)×H÷4Q

2、实测法就是选用与岩屑大小、相对密度相近似的物质作指示剂，如染色的岩屑、红砖块、瓷块等，在接单根时，把他们从进口投入到钻杆内。指示剂从井口随钻井液经过钻杆内到井底，又从井底随钻井液沿钻具外的环形空间返到井口振动筛处，那么就会很精确的计算出迟到时间。T=T（循环）-T（下行）；T（下行）=（V1+V2+„+Vn）÷Q。 V 表示钻具的内容积。

岩屑的取样及整理。

1、岩屑的捞取

（1）计算取样时间：a、泵排量没有变化时 取样时间=钻达时间+岩屑迟到时间

b、钻达前泵排量变化，取样时间=变泵时间+（原取样时间—变泵时间）×Q1/Q2 (2)取样间距。根据钻井地质设计表可知：相储1井从表层套管固井后（预计165米）开始岩屑录井，以上地层收集记录油气水漏显示情况和钻井液性能，嘉陵江组～石炭系，垂深165～2370m。每1米取样1次。

2、岩屑的清洗，应以洗干净，不弄碎易散、易碎易悬浮的物质。

3、岩屑的烘烤

4、岩屑装袋并记录相应参数。

再用室内实习的岩屑选样、鉴定、描述的方法对岩屑进行整理，然后根据岩屑的整理结果来分层，最后编绘录井草图。

岩屑录井影响因素：钻头类型和岩性；钻井液性能；钻井参数；井眼的大小；下钻和划眼。

岩屑录井资料应用：提供研究资料；进行地层对比；为测井解释提供地质依据；配合钻井工程进行事故处理；录井草图的编绘是综合录井图编绘的基础。

三、钻井液录井

钻井液录井是通过进出井的钻井液性能、数量变化和槽面显示以判断井下所钻地层特征及其含油气水情况的工作。

钻井液的功能有：带动涡轮，冷却钻头和钻具；携带岩屑，悬浮岩屑，防止岩屑下沉；保护井壁，防止地层垮塌；平衡地层压力，防止井喷与井漏；将水动力传给钻头，破碎岩石。地质录井人员需要监测的钻井液性能有：钻井液相对密度；钻井液粘度；钻井液含盐量；钻井液失水量和泥饼；钻井液pH值。相储1井钻井液录井实际情况：测量粘度、氯离子含量，嘉陵江组～长兴组

斜深165～1645m 每4m测量一次；长兴组～石炭系 斜深1645m～3000m 每2m测量一次并记录总体积及差量。

氯离子含量测定方法：

1、采样 在振动筛前的泥浆槽取100ml左右，用玻璃棒移取10～20ml样品到量杯（V1）

2、样品预处理 （1）脱色 破胶 3～6滴浓硝酸和5～6滴硝酸钾 然后加 0.5～1.0g 硝酸钾，再加10～20ml 5%硫酸铝，再加1g活性炭（2）定容 加蒸馏水稀释定容（V2）（3）过滤

3、调pH值

4、滴定 测量原理是：以铬酸钾为指示剂，用硝酸银滴定氯离子，当银离子和氯离子全部化合后，过量的银离子与铬酸根离子反应生成微红色的沉淀。

综合录井：主要是在钻井过程中应用电子技术，计算机技术及分析技术，借助分析仪器进行各种石油地质、钻井工程及其他随钻信息的采集、分析处理、进而达到发现油气层、评价油气层的目的。测量的参数有：大钩负荷、大钩高度、转盘扭矩、立管压力、套管压力、转盘速度、泵冲速率、钻井液体积、入口钻井液密度、温度、电导率、烃含量、出口钻井液密度、温度、电导率、钻时等。 地质录井工的岗位责任制：

录井队长职责：负责区域内设备、设施的正常运转，发现异常时及时落实专人整改；制止区域内的不安全行为。对区域的设备、设施、人员的安全负责；负责路径对的管理工作，，按合同设计，甲方和上级指令组织录井生产；负责组织全井资料的收集、整理、上交及录井生产情况汇报和编写，提交完井报告；负责岩心、岩屑鉴定、描述，建立实钻剖面，负责现场地质卡层分层，及时提供地质预告和施工建议。

地质大班主要职责：协助队长做好岩心、岩屑鉴定、描述，建立实钻剖面，绘制有关图件，组织全井资料的收集整理，分析对比，检查原始记录；负责指导协助综合录井工取全取准录井资料；综合录井工不在时，顶替其职责；负责实测校准迟到时间和钻具、油套管以及分析样品的选送工作，保管好岩屑、岩心、油气水样。

仪器大班职责：协助队长组织全井资料的收集、整理，分析对比，做好钻具管理工作；负责指导并协助综合录井工取全取准录井资料，综合录井工不在时，顶替其职责；负责现场各种仪器设备的安装，调教标定工作；负责计算机软硬件的保护和资料的备份工作，及时整理脱机资料，打印成册，负责原始数据和曲线的审核工作。

综合录井工职责：负责现场的各种仪器设备的日常校正；负责取全取准各项录井资料；负责处理联机资料和填写原始记录；负责观察录井参数的变化，发现异常及时预报并填写预报单；负责按设计做好全脱泥页岩密度，碳酸盐含量；协助完成大型施工资料收集工作。

通过这次室内和生产现场的综合实习，学到了更多知识，对一线生产流程更加了解。上夜班还锻炼了我们吃苦耐劳的精神，万事贵在坚持。作为一名录井人员，我们上班时不能有任何粗心大意，要仔细分析各项参数的变化情况，及时预报钻井工程中的事故。本次实习也锻炼了我们独立生活的能力，而且培养了我们同学之间互相团结合作的精神，总之收获颇多„„ 附图：

第11篇：钻井队

个人先进事迹材料

王承杰，男，31岁，40419JS钻井队钻井大班，从事钻井工作10多年来，他严格要求自己，在队领导和同事的指导下，始终牢固树立全心全意打好每口井的宗旨，以顽强的精神和坚韧的意志艰苦奋斗；同时积极认真地做好队领导交代的各项工作，努力做到不辜负领导的支持和信任，得到了领导和同事们的认可。

一、思想方面

随着工作的一步步深入，他体会到知识在工作中的重要性。首先，深入基层，当一名“村官助理”意味着要运用知识，利用所学知识帮助所负责工作的顺利和高质量的完成。学生时代，一般是以自己为中心，以学业为重。但是作为“村官助理”，更加需要注意的则是与周围班子成员以及村民关系的和谐。没有和谐的关系，没有村委会成员以及村民的支持，自己的创新和点子就会没有施展的平台，就会失去发展的根基。此外，农村的各项娱乐措施以及各项基层设施远不及城区便利齐全。工作伊始，这种落差会引发她们的失落感，影响他们的工作情绪。只是适应落差，消除失落感，才能够安心的投入到农村的工作中。她便把这种落差当成是锻炼自己的契机，把在农村受的所谓的物质上的一点苦当成是对自己的磨砺和人生的财富，由此，调整了自己的心态，使自己愉快地去接受，去适应这种生活。

在这一年里她从一个农村工作的生手磨练成了村里的得力助手，自己在调整磨合中不断地适应着农村工作，在心中时刻树立为农民服务的思想理念，在与村委会其他工作人员以及村民的广泛接触中逐渐地熟悉了村情，从而实现了由一名大学生向农村基层村官的转变，而自己在工作实践中也逐渐地对这份工作充满了乐观和自信，体会出了“广大农村，大有作为”这八个字的深刻内涵。

二、工作方面

底庙村位于镇政府驻地，与彬县、甘肃的正宁县接壤，全村248户人家，社会人口1038人，耕地面积1238亩，3个自然村民小组。底庙街新村建设始于2010年，新村规划占地200亩，规划设计建设民宅500户，其中楼房150户，平房350户。到目前，村民在新村建宅 128户，经过今年依托镇区建设，初步建成了设计新颖，功能设施齐全，村容村貌整洁的社会主义新农村。近年来，底庙村以增加群众收入，发展村域经济，改善人居环境为目标，以苹果生产和劳务输出两大产业为支撑，积极创建文化、经济、卫生、文明、富裕、和谐的社会主义新农村。工作上她协助村委会的干部主要搞了以下几个方面：

三、在组织纪律方面，

作为一名党员，她时刻高标准严格要求自己，严格遵守单位的各项规定和上级组织部门的纪律要求，按时上班，按时参加学习、会议，没有出现无故缺席现象，在自觉遵守各项规章制度的同时，认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。正视自己的不足，勤于检讨。虽然她从各方面有了很大的提高，但是与老村干部相比，还是有很大的不足。首先，工作毛躁，虽然不至于出现大的失误，但还是给工作带来很大的困难；其次，空有一腔热情，工作方法经验不足，农村工作比较繁琐，没有现成的公式，必须要随机应变，灵活处理各种问题。在以后的工作中，她决心经常向老同志请教、学习，工作中勤于总结，尽快把自己完善起来，不辜负各级领导的关心和爱护，作一名合格的村官。

四、今后的打算

他知道自己的工作还有很多的不足，但是她会不断学习，不断地磨练自己，努力做好本队的各项工作，全面提高自身素质，做一名领导满意、群众满意的钻井大班：

首先，要继续深入了解钻井，扎根钻井。多向领导和同事学习，熟悉处理村里事务的方法；对走访，多干实事，不与群众产生距离。

其次，权力为本村的发展出谋划策，力求相关经济的发展。利用各项帮扶优惠政策，加强基础设施建设，搞好适合本村发展的项目，大力发展“三来一加”，争取带动全村经济发展。

第三、立足实际，融入群众。结合第三批学习实践科学发展观活动，抓学习，开思路，解决群众关心及有关群众切身利益的问题，让群众得到实惠。

最后，要加大宣传力度，为底庙村的发展谋求更多的机会。通过宣传，展现底庙村良好的村情村貌。提高村子的知名度，吸引更多的投资，为底庙村的全面发展创造良好的环境。

第12篇：钻井队

值班干部上岗八件事

1.提前30分钟到井场，向上一班干部了解情况，按巡回检查路线进行一次全面检查。

2.参加班前10分钟会，布置任务，提出要求，指出注意事项。3.参加劳动，搞好调查研究，掌握情况，指挥生产。

4.做好政治思想工作，带领当班人员认真贯彻执行各项规章制度。5.班中认真进行巡回检查，发现问题及时组织处理。 6.对当班地面和井下出现的复杂情况，认真组织分析处理。 7.负责对外工作联系。

8.审查本班各项资料报表，参加班后会，讲评当班工作。

检查路线：值班房、振动筛、泥浆循环系统、1#泥浆泵、2#泥浆泵、闸门组及管汇、除砂泵、立管及立管座、高架泥浆槽子、死绳固定器、封井器、钻台、悬吊系统、绞车、指重表、防冯碰天车、钻台偏房、机房、重晶石储量、高架水罐、油灌区、封井器液控房、发电房、场地及钻具、材料房、泥浆房、地质房、值班房。

井队长岗位责任制

1.负责行政、生产、生活管理、组织全队职工完成或超额完成各项任务。

2.认真执行党的方针、政策和上级的指示，决议支部书记一起抓好全队职工的政治思想工作。

3.抓好各项规章制度及措施的落实，组织“周一”安全活动，碰头会，工人设计会、月度、总结评比会和完井总结会。

4.合理安排生产，狠抓设备管理和劳动纪律，搞好增产节约，组织劳动竞赛。保证安全、高速、优质、低消耗地打好井。

5.参加劳动，联系群众，以身作则、培养队伍“三老四严”，“四个一样”的好作风。

支部书记岗位责任制

支部书记要坚持四项基本原则，贯彻执行党委规定的基层组织的基本任务和党的路线、方针、政策。坚持以生产为中心作好党的建设和职工政治思想工作。关心职工生活，调动职工的社会主义的积极性。

1.加强党员队伍的思想教育，健全党的组织生活，不断提高党员的模范带头作用。

2.教育全队职工服从行政领导、遵守各项规章制度和劳动纪律，培养好社会主义的道德风尚。

3.领导和教育职工积极参加政治、文化和技术学习，办好职工业余学习班，搞好职工文化辅导工作。

4.加强对工会、共青团的领导，支持和帮助工会、共青团开展各项活动。

5.关心职工生活，确实认真解决职工具体困难，并负责进行计划生育教育，做好计划生育工作。

6.以身作则，参加生产劳动，学习技术业务，掌握生产知识并做好生产值班工作。

副队长岗位责任制

1.协助平台经理抓好行政、生产、生活管理、组织全队职工完成或超额完成各项任务。

2.认真执行党的方针、政策和上级的指示，决议。抓好全对职工的政治思想工作。

3.抓好各项规章制度及措施的落实，组织好生产碰头会，工作设计会、月度、总结评比会和完井总结会。

4.合理安排生产，很抓设备管理和劳动纪律，搞好增产节约，组织劳动竞赛。保证安全、高速、优质、低消耗地打好井。

5.参加劳动，联系群众，以身作则、培养队伍好作风，重点要抓好设备管理工作，平台经理不在时，顶其工作。

钻井技术员岗位责任制

1.认真执行技术规定，努力完成上级交给的任务，对井队的生产技术和工程质量全面负责。

2.抓好生产管理工作，及时提出各项技术措施，组织技术革新和技术培训工作。

3.住井主持生产工作，发现问题及时处理，对重大施工，复杂情况要亲临现场，及时请示汇报处理，协助平台经理组织好工人设计会。协助平台经理搞好成本核算。

4.认真收集、整理、分析、审核各项工程技术资料，及时总结生产经验，填好井史，按时上报，管好指重表，测斜仪、井下工具、钻头，工具必须认真检查，特殊工具下井前必须认真绘图备查。

5.对封井器，液压封井器及控制台，经常进行检查，灵活可靠，保证安全生产。

6.检查验收设备的安装，校正工作，认真组织好二次开钻前的试运转工作，确保安装质量达到规定标准。

值班干部岗位责任制

一、岗位专责制：

1.以安全生产、质量第一的思想认真搞好管理，参加班前会，对本班重点工作提出要求和措施，顶关键，组织本班优质、安全、快速的完成生产任务。

2.认真贯彻执行各项规章制度及操作规程，并及时检查执行情况。3.按照巡回检查路线逐项检查，做到边检查边整改并为下一班做好准备工作。

4.发现复杂情况及时组织处理，遇重大问题及时请示和汇报。5.审核本班各种资料报表，并签字，参加班后会总结本班工作，并向下班交清情况。

二、巡回检查制 1.巡回检查制：

值班房→泥浆房→泥浆循环系统→自动压风机→泵房→泥浆罐区→机房→钻台下→钻台上→井架→井场→油灌区→发电房→材料房。

2.巡回检查内容：

（一）值班房：①各种资料报表

（二）地质、泥浆房：①油气显示②钻时③地层④岩性⑤泥浆性能

（三）泥浆循环系统：①震动筛②除泥器③除砂器④离心机⑤泥浆罐及马达搅拌机的运转、保养及清洁情况⑥泥浆净化⑦泥浆不跑不漏

（四）自动压风机：①自动压风机运转②保养及清洁情况

（五）泵房：①运转②润滑③泵压④上水情况⑤保险凡尔⑥管线紧固无漏⑦闸门灵活好用⑧安全防冻设备齐全、良好⑨空气包

（六）泥浆罐区①泥浆枪②泥浆储备及性能

（七）机房：①保养牌②机油压力③温度④气压⑤转动部分⑥清洁卫生⑦电动压风机

（八）钻台下：①封井器②转盘固定③钻机固定④死绳固定器⑤井架底座固定⑥排水沟

（九）钻台上：①死绳②传压器及管线③立管压力表④指重表⑤水刹车⑥转盘⑦刹车系统⑧钢丝绳⑨司钻操作台⑩运转情况、防碰天车、井下情况

（十）井架：①固定②各滑轮及绳

（十一）井场：①钻具②管材③工具④消防器材的清洁卫生

（十二）油灌区：①油料储备②打油马达③打水泵及储水量

（十三）发电房：①配电盘②运转情况③固定④清洁卫生

（十四）材料房：①库存量②保管情况③帐、卡、物三对口④清洁卫生

三、质量负责制：

1.坚决执行地质和钻井技术施工设计及各项规章制度。2.负责各项工程质量达到全优。 3.保证当班各项资料齐全、准确。 4.做到安全生产。

机械工长岗位责任制

一、岗位专责制：

1.负责机械设备的正常运转和维修，保证台台设备完好。2.检查设备管理制度和操作保养规程的执行情况，做好检修计划，搞好完井后设备鉴定及进厂修理交底和出厂验收工作。

3.负责设备的安装，校正使质量达到规定标准，审核机械运转记录，按时上报。

4.负责设备的另部件更换和修理，搞好修旧利废。

5.配合值班干部搞好各项工作，协同司钻处理井下复杂情况，协同技术员搞好培训工作。

二、巡回检查制：

1.巡回检查路线：值班房→震动筛→泥浆净化系统→泵房→打水泵→封井器→钻台→工作房→冲气机。

三、质量负责制

1.负责组织对机械设备的安装，校正、修理等工作的质量验收。2.修换另部件做到一次成功，确保设备正常运转。 3.所管设备努力达到台台完好，力争全优。

4.设备运转资料齐全准确（设备维修保养制，岗位培训制，安全生产制和班组经济核算制同司钻）。 钻井成本员岗位责任制

1.严格执行国家财政经济政策和纪律，任何人不得挪用和占有国家资金和财产。

2.严格执行国家对现金管理规定，及各项费用开支规定，不准任意提高各种费用标准。不准巧立名目，弄虚作假套支费用。

3.负责本队职工的工资、津贴、福利费、差旅费、医药费及生产器材费、劳动费等的领取、发放、报销工作。

4.负责按时，按规定整理好单据、帐单，按时按规定报销各种费用，并上报各种规定报表。

5.及时准确分析各种器材消耗各种费用开支情况。

6.根据上级规定的成本指标，搞好单井成本核算计划，编制好器材计划和费用计划，负责及时准确核算钻井成本。

7.帐册金额结存必须与库存现金单据对口，不准有差误。8.提高警惕，保管好现金、单据、帐册，保卫国家财产安全，严防盗窃和破坏。

9.协助材料员搞好材料房管理。

钻井材料员岗位责任制

一、岗位专责制

1.负责汇总编制材料、工具、配件、计划，办理领退手续。2.负责材料、工具、配件的验收、登记、发放、保管、保养防腐及库房料架清洁整齐工作。

3.组织修旧利废，检查全队对材料、工具、配件的合理使用。4.负责油料的核算工作，依照定额标准节约用油，降低油耗。 5.负责劳保用品的领发。

二、巡回检查制

1.检查路线：油灌区→场地→钻台→泵房→机房→材料房 2.检查项目：油灌区：①油料储备情况②有无跑、冒、滴、漏。 3.场地：①废料②钻具③工具。

4.钻台：①钻具配合接头②钻具专用工具③设备状况。5.泵房：①泥浆材料储备②泥浆泵状况及配件。 6.机房设备状况及配件。

7.材料房：①储备情况②材料摆放③清洁④防腐保养⑤帐卡。

三、质量负责制

1.负责钻井生产需要的材料、工具、配件的及时供应，不影响钻井正常生产。

2.不积压、不浪费，发挥物资材料的作用，精打细算，勤俭节约。3.来去清楚，帐物卡相符。大公无私，不搞歪门邪道。 钻井泥浆组长岗位责任制

1.每口井开钻前首先掌握和了解该井地质工程设计，开好泥浆小组会议，向全组人员交代该井泥浆设计，拟立并组织讨论搞好该口井的技术措施。

2.根据设计，作好本井的泥浆材料计划，做到计划领用，节约用料降低成本。

3.负责全井泥浆工作，定期（一周或半月）召开一次全组会议，分析研究本井泥浆情况，并提出下一步对泥浆的处理意见，保证泥浆质量满足工程需要。

4.泥浆若需要大型处理或井下复杂情况，以及完井或特殊施工的泥浆性能调整，组长必须做好小型实验亲自到现场处理。

5.参加生产碰头会，负责全组的工作安排，带领全组人员完成队里分配的工作任务。

6.负责一口井的资料收集、整理和总结，每口井完井后一星期内上交泥浆技术部。

7.负责泥浆工的技术学习和技术培训工作。8.负责泥浆处理前的小型实验。

9.负责泥浆测试仪器的校正（每星期一次）。

10.负责旋转粘度计，固相含量的使用并培训全组人员。

钻井泥浆工岗位责任制

一、岗位专责制

1.认真贯彻执行泥浆技术管理措施，做到性能好，适应井下情况利于钻进。

2.负责泥浆及泥浆处理剂的配置和储备。

3.负责泥浆的维护和处理，泥浆性能符合标准，满足工程需要。4.负责泥浆测量工作，每半小时测泥浆性能一次，每班做全套性能两次，特殊情况加密测量。

5.认真作好小型实验并填好记录，负责泥浆调整处理。6.负责泥浆处理剂的保管和包装品的回收，填好药品消耗记录。 7.负责值班房内外清洁，爱护保管好仪器。

8.认真取全取准泥浆各项资料，凡是原始记录上要求的各项都必须认真填写。

二、巡回检查制

1.检查路线：泥浆房→震动筛→循环系统→药品罐→泥浆罐→泥浆材料房

三、交接班制

1.泥浆性能变化及有无井下复杂情况。2.泥浆处理情况及处理剂用量和种类。 3.泥浆性能及实验情况。 4.值班房仪器用具整洁情况。 司机长岗位责任制

一、岗位专责制

1.负责领导机房、发电房工作，发动群众、加强设备管理，搞好“群管群修”，定期召开机房会议，使设备正常运转。

2.负责全面检查动力设备的安装、保养、使用和机房规章制度的执行情况，组织维修、排除故障，管好备用设备和待修设备。

3.组织机房技术安全教育，搞好技术培训，做到安全生产。4.安排好小班工作，修好备用配件，计划好动力设备所需材料，审查报表，按时上报。

5.发动群众做好修旧利废工作，搞好完井动力设备鉴定进厂修理，掌握油料消耗，做到心中有数。

二、巡回检查制

1.检查路线：发电房→油灌区→排气管→气瓶及压风机→柴油机及联动机→机房→气焊设备→软化水

三、质量负责制

1.负责组织对动力设备的安装、校正、另部件更换与质量的验收。2.严格遵守操作规程、合理使用、精心保养、努力达到台台设备完好。

3.判断故障及时、准确、处理得当。4.资料记录齐全、准确、字迹清晰整洁。

司机岗位责任制

一、岗位专责制

1.负责领导机房、发电房动力设备的使用、保养工作，确保正常运转。

2.随时掌握动力设备的运转情况，及时排除故障，遇有复杂情况及时处理汇报。

3.负责机房气路的检查和保养填写好动力报表。4.井下出现复杂情况，亲自开、停及摘、挂泵。

二、巡回检查制

1.巡回检查路线：排气管→1#车→自动压风机→正车箱→2#、3#柴油机→保养牌及报表→电动压风机

2.检查项目：

（一）排气管：①排烟情况②固定③完整情况。

（二）1#、2#、3#柴油机：①仪表②风扇及传动轴③水箱及水量④予供机油泵⑤油质油量⑥增压器⑦启动装置⑧空气滤子⑨放油开关。

（三）正车箱①油质油量②紧固。

（四）自动压风机：①传动皮带②离合器③油质油量及油勺④启动装置。

（五）保养牌及运转记录：①保养项目认真填写②整洁齐全③签名。

（六）电动压风机：①油质油量及油勺的紧固情况②启动装置情况③紧固情况④保养情况⑤气瓶安全阀⑥排污阀⑦油底壳丝堵。

三、交接班制

交接班时应做到以下工作： 1.交清动力设备运转保养情况。 2.交清主要另部件有无丢失损坏。 3.交班前要排出本班有条件排除的故障。

4.交班前要给下一班做好准备工作逼供内填写动力报表及签名。

四、质量负责制

1.所有设备不超保不漏保，不错保做到正常运转。2.严格执行规章制度要制止违章操作。 3.更换另部件做到一次成功。 4.和钻台配合好，保证安全。

助手岗位责任制

一、岗位专责制

1.在司机的领导下，操作与保养好机器，司机不在时顶其岗位。2.负责电、自动压风机及1#、2#、3#联动机的检查与维护工作。 3.协助乙助手搞好机房设备的清洁卫生及加油加水工作。 4.负责机房照明的检查及保养牌的填写。

二、巡回检查制

1.巡回检查路线：照明设备→自动压风机→1#、2#、3#联动机→保养牌及运转记录→电动压风机及气井。

2.检查项目：

（一）照明设备：⑪闸刀接头处是否松动⑫闸刀是否有上下盖⑬机房线路是否有漏电现象⑭灯泡是否齐全。

（二）自动压风机：⑪传动皮带护罩⑫风葫芦⑬离合器⑭飞轮固定⑮油质油量油勺⑯风扇头⑰散热器⑱空气滤子⑲自动打气装置⑳管线⑴轴承⑵风扇皮带轮紧固⑶散热箱排活阀⑷固定。

（三）1#、2#、3#联动机：⑪轴承润滑固定⑫护罩齐全固定⑬传动皮带⑭正车箱油质油量⑮减速箱油质油量⑯万向轴⑰联动机顶杠⑱离合器⑲气路及元件⑳固定。

（四）保养牌：⑪认真填写⑫整洁⑬累计。

（五）电动压风机：⑪油质油量及油勺紧固⑫补偿器的性能油面及接线柱情况⑬空气滤子⑭气井安全阀⑮气压⑯油水分离器⑰止回阀⑱清洁卫生紧固。

三、交接班制

交接班时应注意以下工作 1.设备搞好保养与清洁，设备运转正常。 2.给下一班作好准备工作。

四、质量负责制 1.坚守岗位。

2.遵守操作规程，做到不超保，不漏保，不错保。3.确保动力设备性能良好，另部件齐全。

乙助手岗位责任制

一、岗位专责制

1.在司机的指导下操作与保养好设备，甲助手不在顶替甲助手岗位。

2.负责机房油水清洁管理并做好加油加水工作。3.负责机房工具，消防设备的维护和管理。 4.做好油罐、打油泵的维护、保养、清洁工作。

二、巡回检查制

1.巡回检查路线：油灌区→消防设备→软化水罐→机房上下→工具

2.巡回检查内容：

（一）油灌区：①高架油罐油量②清洁卫生③滤网④阀门⑤打油泵马达运转情况。

（二）消防设备：①完整无损②灵活好用。

（三）软化水罐：①水质②水量。

（四）机房上下：①清洁

（五）工具：①齐全②无损。

三、交接班制

1.交所管设备的运转、保养、清洁情况。2.交工具数量、完整、清洁。 3.交油水质量数量及消耗情况。 4.交消防设备的完好清洁。

四、质量负责制 1.坚守岗位，执行操作规程，保证安全运转。 2.对柴油做到三过滤，机油进行密封输送，有效沉淀。 3.设备用冷却水必须采用软化水或经药品处理。 4.消防设备必须灵活好用。

5.熟悉工具规格用途、做到拿工具一次成功。

发电工岗位责任制

一、岗位专责制

1.在司机指导下负责发电房的工作，保证正常供电。2.负责发电设备及照明设备的维护和保养。

3.负责发电房工具使用保管，填写好报表，搞好发电房清洁。4.负责全队电路的维护和一般故障处理。

二、巡回检查制

1.检查路线：发电房外区→发电机→柴油机→启动充电设备→配电盘→保养牌运转记录→工具

2.检查项目：

（一）发电房外区：①消防工具②电路接头③卫生。

（二）发电机：①弹子盘②碳刷③黄油嘴④风扇头⑤护罩。

（三）柴油机：①油质油量②仪表③水质水量④发电机⑤油水管线⑥风扇头⑦底座螺丝⑧空气滤子⑨柴油、机油滤子⑩高压油泵、运转情况。

（四）启动系统：①启动马达②启动线路③电瓶硅整流。

（五）配电盘：①仪表②闸刀开关③线头④启动停车装置。

（六）运转记录：①准确整齐。

（七）工具：①齐全②整洁。

三、交接班制

交接班时应做好以下工作

1.发电机运转正常，维护保养及时。2.不遗留问题。 3.工具配件无丢损。 4.设备运转记录齐全、准确。

四、质量负责制

1.坚守岗位，执行操作保养规程，保证安全生产。2.保证正常供电，电流、电压稳定，符合要求。 3.设备运转记录齐全准确。 4.柴油机所用油水质量符合要求。

司钻岗位责任制

一、岗位专责制

1.认真执行上级规定，对本班政治，文化技术学习，班组管理，

任务完成全面负责。

2.负责操作绞车，坚守岗位，认真执行各项规章制度和技术措施，准确判断井下情况，及时请示汇报处理。做到安全生产，确保任务完成。

3.检查本班设备的使用，维修、保养情况，做到正常运转，合理使用。

4.搞好技术培训，主持班前班后会，审查工程报表。

二、巡回检查制

1.检查路线：值班房→死绳固定器→立管泵压表→指重表→绞车→井下情况。

2.检查项目：

（一）值班房：⑪各种报表⑫技术措施⑬泥浆及地质情况。

（二）死绳固定器：⑪固定⑫绳卡⑬钢丝绳及排列⑭传压器及管线接头。

（三）主立管泵压表：⑪灵敏⑫完整⑬读数。

（四）指重表：⑪管线⑫三个表、灵敏、准确⑬记录卡片和工作情况⑭手压泵⑮储液罐（冬季检查防冻液）。

（五）绞车：⑪水刹车⑫水塔⑬高速离合器⑭转盘传动箱⑮活绳头⑯刹带及销子⑰刹车曲拐及调节螺丝⑱平衡梁及刹车气缸⑲刹车鼓及刹把⑳滚筒钢丝绳排列⑴低速离合器⑵操作台⑶防碰天车⑷气路及管线⑸绞车润滑⑹绞车固定⑺绞车润滑油质油量 ⑻冷却系统⑼绞车供水系统。

三、交接班制

1.接班人必须提前半小时到达岗位，双方各自做好交接班准备。2.沿巡回检查路线，部位、点认真检查交接。

3.交接内容①钻头使用，钻具结构，泥浆、地层等情况②本班发生的问题和

4.下一班注意事项③上级指示和井下复杂情况④设备运转和保养情况。

四、质量负责制

1.认真执行技术措施和操作规程，保证本班工作质量全优。2.判断井下情况及时准确、处理妥当。

3.平稳操作，与各工种配合一次成功，安全、优质、高速、低消耗地钻进。

副司钻岗位责任制

一、岗位专责制

1.协助司钻搞好全班工作，司钻不在顶其岗位。2.负责泥浆泵和循环系统的维护、保养及合理使用。 3.发动群众管好泥浆、起钻时必须灌好泥浆。

4.负责泥浆罐、储备罐、泵房水管线，加重设备及泵房工具的管理和检查。

二、巡回检查制

1.检查路线：值班房→井口→高压管汇→两台泵→闸门组→泥浆罐区→储备罐→泵房材料房。

2.检查项目：

（一）值班房：①泵运转记录②保养记录③泥浆性能。

（二）井口：①井内液面②灌泥浆闸门及管线。

（三）高压管汇：①固定联结②闸门手轮③立管卡子。

（四）两台泵：①润滑②灌注泵及喷淋泵③固定④冷却⑤闸板阀及上水管⑥保险凡尔⑦皮带轮及护罩⑧空气包气压⑨清洁卫生。

（五）闸门组：①手轮②润滑③联结。

（六）泥浆罐区：①液面②清洁卫生③安全。

（七）储备罐：①闸门②联结③储量。

（八）泵房：①工具②配件③整齐。

三、交接班制

1.接班人必须提前半小时到岗位，双方各自做好交接准备。2.交接时沿巡回检查路线、部位、逐点检查交接。 3.交接内容：①泵的运转和保养情况②工具、配件齐全完好③存在问题和处理情况④泵的运转和保养记录及泵的清洁卫生⑤为下班作的准备工作和注意事项。

四、质量负责制

1.保证双泵的上水良好，能满足井下需要，不超负荷运转。2.准确判断故障，更换配件一次成功。 3.倒闸门一次成功，比憋泵、不跑泥浆。 4.保证泥浆不受水污染。

井架工岗位责任制

一、岗位专责制

1.协助副司钻搞好泵房工作，副司钻不在代理其工作，兼任记录员填写好班报表。

2.负责高空作业，起下钻在二层台安全操作，正常钻进时负责辅助工作的完成并担任安全员作好班前班后安全讲话，制止违章操作。

3.负责井架及悬吊系统的检查与保养，每天白班要对整个悬吊系统详细的检查以便，发现问题及时整改。

4.负责井架各绳索的连接、滑轮固定及照明的检查，配合队上搞好井架的交接工作。

5.负责天车、游车、大钩、水龙头（包括动力接头）、转盘的保养和固定以及取芯工具、封井器的使用、保养和检查工作。

6.负责消防器材的检查工作。

二、巡回检查制

1.巡回检查路线：值班房→封井器及井口→井架→游动系统→二层台→小平台→钻台。

2.巡回检查内容：

（一）值班房：①班报表②设备运转记录。

（二）封井器及井口：①固定②灵活③齐全④润滑⑤液压泵⑥储能罐⑦管线和操作台。

（三）井架：①梯子固定②螺丝拧紧程度③照明设备④各种滑轮⑤各种绳索⑥防碰天车⑦绷绳（白班检查）。

（四）游动系统：①固定②润滑③运转（白班检查）。

（五）二层台：①候台②指梁③钩子④保险带⑤钻杆拉绳。

（六）小平台：①固定情况②立管与水龙带联结。

（七）钻台：①转盘固定及润滑②水龙头与水龙带联结③吊环与吊卡④气动绞车。

三、交接班制

1.转盘及悬吊系统运转正常并做好保养工作。2.高空作业安全设施及工具无损坏。 3.井架各绳索无松脱、断损。 4.封井器及消防工具和器材性能良好。 5.要为下一班做好必要的准备工作。 6.管理好打捞工具及取芯工具。

四、质量负责制

1.高空作业保证安全无落物，操作必须带好保险带。2.开、扣吊卡一次成功、钻杆排列整齐不错乱。

3.游车起下防止大绳进支梁，上部钻具倒扣，吊卡开能及时发现。4.熟练操作封井器，做到开关一次成功。 5.带领全班完成当班辅助工作。

内钳工岗位责任制

一、岗位专责制

1.负责绞车、水刹车的清洁检查和保养，井架工不在顶其岗位。2.负责管理和保养井口工具（吊卡、吊钳、液压大钳、卡瓦、安全卡瓦、旋升器），管好黄油和黄油枪。

3.负责起下钻和接单根的准备工作和钻具质量的检查。4.负责指重表的清洁，更换自动记录仪卡片，保证走时准确，划线清楚。

二、巡回检查制

1.检查路线：值班房→钻台下→井口工具→指重表→绞车→黄油。

2.检查项目：

（一）值班房：①设备运转记录。

（二）钻台下：①绞车固定②井架大梁固定销③液压大钳的液压箱、油量、温度、清洁。

（三）井口工具：①吊钳及液压大钳②卡瓦③安全卡瓦④吊卡⑤旋绳器⑥方补心⑦防喷盒⑧液压大钳配件。

（四）指重表：①清洁②走时准确③划线清楚。

（五）水刹车①固定②保养③牙嵌灵活。

（六）绞车：①弹子盘②喷油管线及喷头③机油泵及压力表④护罩⑤挂挡机构。

（七）黄油：①清洁②密封。

三、交接班制

1.接班人提前半小时到达岗位，双方各自做好交接班准备。2.交班时要按巡回检查路线，进行检查交接清楚。 3.交接内容：①绞车、水刹车使用及保养情况，本班存在问题和注意事项。②井口工具齐全、清洁、完好。③设备运转记录的填写情况。

四、质量负责制

1.与各工种密切配合，做到平稳操作，一次成功，严禁井下落物。2.负责下井钻具检查，钻铤、钻杆、接头、丝扣、外伤的检查，预防钻具事故发生。

3.负责绞车、水刹车的保养、清洁。

4.负责井口工具的使用、保养、维修、管理及清洁。

外钳工岗位责任制

一、岗位专责制

1.负责钻台手工具，提升短节，配合接头的管理与清洁，内钳工不在顶其岗位。

2.负责下井钻具丝扣的检查和清洁，起钻时排好钻具。3.负责丝扣油的配制与保管，下钻时涂好丝扣油。 4.负责钻台上下的清洁卫生，东西摆放整齐。 5.负责打水，管好水泵、马达和闸刀。

二、巡回检查制

1.检查路线：钻台下→钻台上→工具→水泵。

2.检查项目：

（一）钻台下：①钻台下清洁②钻机冷却水③钻台梯子。

（二）钻台上：①提升短节②水管线③钻台面清洁④钻工值班房⑤丝扣油及刷子⑥配合接头⑦指重表清洁。

（三）工具：①数量②清洁③辅助工具。

（四）水泵：①高架水罐②水泵马达③闸刀④闸门。

三、交接班制

1.水泵及马达运转正常，性能良好，水足，管线畅通。2.工具箱、工具、辅助工具齐全清洁无丢损，钻台上下清洁。 3.给下一班做好准备工作，做到双满意，交班人满意，接班人满意。

四、质量负责制

1.起下钻时负责井口操作，保证井下无落物。2.协助内钳工检查下井钻具和起出钻具，保证根根良好。 3.负责起出钻具摆放整齐，按顺序编写号码，不错乱。

场地工岗位责任制

一、岗位专责制

1.负责井场钻具材料房，值班房和场地工具材料整理清洁卫生，做到场地规格化，井容整洁，外钳工不在顶其岗位。

2.负责泥浆净化工作，管理精华罐除砂器、砂泵，砂泵传动轴、震动筛及电机等按规定进行维护保养。

3.随时捞砂，定期掏罐清砂，保证泥浆含砂量低于规定标准，捞出砂子运出井场。

4.负责场地钻具排列保证钻具、套管戴好护丝按顺序入井，对下井前钻具接头、钻头及其它工具进行检查保养与清洗。

5.负责井场废水回收及电动机的管理保养。

6.负责观察井口泥浆槽油气显示情况并及时报告司钻或值班干部采取紧急措施。

二、巡回检查制

1.巡回检查路线：值班房→材料房→井场→震动筛→除砂器→泥浆净化系统→废水泵。

2.巡回检查项目：

（一）值班房：①内外的清洁②图表整齐。

（二）材料房：①陈设规格化②清洁整齐。

（三）井场：①钳工桌②打捞工具及取芯工具③备用接头④备用钻具⑤工具（镐锹、链钳、管钳、榔头、撬杠、千斤顶、倒链及打扫卫生的扫把、抬杠、箩筐）⑥场地照明探照灯电线安全完好⑦护丝与绳套⑧场地清洁整齐规格化⑨废料堆。

（四）震动筛：①闸刀齐全完好②电动机正常③筛布完好④震动轴紧固良好⑤正常运转⑥皮带及护罩⑦清洁⑧震动胶块或弹簧完好⑨不跑泥浆。

（五）除砂器：①起动箱②闸刀③马达④闸门⑤砂泵⑥砂泵传动轴⑦胶皮漏斗⑧泥浆净化情况⑨泥浆不跑不漏。

（六）泥浆净化系统：①净化罐②闸板③闸门④泥浆液面⑤泥浆槽。

（七）废水泵：①闸刀②马达③连接④固定⑤润滑清洁。

三、交接班制

1.交接井场规格化，值班房与井场清洁整齐钻具排放整齐有记录，照明清洁卫生情况。

2.交接场地工具数量清洁完好。

3.交接泥浆震动筛废水回收泵保养与运转正常完好情况，震动筛必须将沉砂清理完才能允许接班。

4.交接泥浆净化系统使用和保养情况，泥浆槽沉砂必须捞净才允许交班。

四、质量负责制

1.泥浆槽、震动筛不积砂，不跑泥浆。2.震动筛震动好，筛布完整。

3.场地管材排放整齐，丝扣清洁水眼畅通。

第13篇：钻井队工程技术员述职报告(个人创作10年)

述职报告

尊敬的各位领导、各位同事：

今年是我队在内蒙市场的第二年，今年以来，我队开钻12口，交井12口，累计进尺39397米，共动用钻机6.49台月，平均钻机月速6070.42米/台月，平均机械钻速16.35米/小时，纯钻时效达51.47%。固井质量、井身质量、钻井液质量符合率100%。较去年的工作量，有一个很大的提高，作为技术员，我做了自己应该做的工作。

一年来，我立足本职工作，做好份内事，在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，积极落实本岗位HSE责任制，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。 在思想政治方面，我始终以一个共产党员的标准严格要求自己，能够作到廉洁自律，不做违反党纪国法的事情。思想上积极要求进步，积极参加党支部组织的理论学习。通过学习邓小平理论及“三个代表”、胡总书记的“科学发展观”的重要思想，尤其是学习十七大精神，进一步增强了党性，提高了自己的政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。

工作中，我注重提高自身素质，坚持严格要求自己，以身作则，以诚待人，基本能做到以下两点：

一是爱岗敬业讲奉献。大家都知道，技术员的工作最大地规律就是“无规律”，因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业。

二是锤炼业务讲提高。今年是我队转战内蒙市场的第二年，通过去年一年

向项目部领导和驻井技术人员的请教、学习，今年以来，积极总结，努力改进，对内蒙市场的施工情况有了一个比较成熟的掌握，今年在内蒙市场遇到的新问题就是苏76区块井漏的问题，今年12口井的施工过程中，有两口井发生了井漏，通过两口井的堵漏施工，对处理井漏有了现场实际的经验，提高了自身的水平。

在每口井的施工中，依据设计和现场、井下情况积极与队部其他领导沟通，精心制订各项技术措施，并监督落实，确保各项技术措施的具体落实，确保井身结构和井下安全，完成上级下达的各项工作指标。在今年这12口井的施工过程中，没有因为个人的疏忽和粗心大意造成井身质量问题，也没有给井队造成额外的经济损失。各种上交资料齐全、准确，上交及时。

一年来，我的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，在队伍的管理上操的心太少，和有经验的队领导比起来还有不小的差距。在今后工作中，我一定端正态度，认真总结经验，克服不足，工作中严格要求自己，认真对待工作中的每一个环节。在队伍的管理上，积极配合，当好助手，为我队、我项目部乃至我公司的生存和发展作出自己的贡献。

述职人： 管风营

2010年月日

第14篇：钻井队队长竞聘报告

尊敬的各位领导、评委：

您们好！ 我叫****，今年32岁，技校学历。1998年7月被安排到***工作，现任***队***自参加工作以来，我立足本职工作，多方面学习、不断进步、掌握了多方面的业务知识和技能。自2004年开始在司钻岗位上工作7年，多次被公司评为“新长征突击手”“双文明先进个人”等荣誉称号，现将自己的工作学习情况向领导和评委汇报如下： 自技校毕业，分配到井队，上班的第一天开始，面对较艰苦的工作环境，我没有退缩，队上师傅们舍家忘我，不怕苦不怕累，任劳任怨的精神，时刻感动激励着我，我虚心向师傅们学习求教、真抓实干，扎根钻井队不断磨练自己，尽可能掌握更多的钻井工艺流程和相关业务知识，做到勤看、勤问、勤干、虚心向技术骨干和师傅们请教，掌握各种设备的性能操作及维修保养，对待工作一丝不苟，严肃认真，时刻严格要求自己。经过几年的勤学苦练使我从一名门外汉成为具有一定实践经验和能力的钻井工人。

有付出就有收获，2004年5月在领导和师傅们的关心培养下，我成为了一名司钻，作为一名班组长不仅要干好自身工作，还要考虑怎样带好班组，我感到肩上的担子更重了。我所在的班组是队上有名的懒散班，职工上班不出力，面对这样一个落后班组，我身先士卒，脏活累活抢着干、危险时刻冲在前，用实际行动激励鼓舞职工，带动职工，在我担任司钻的7年时间里，多次被公司评为“双文明先进班组”一跃变成为我队的标准化班组。

作为一名司钻，应具备过硬的技术业务和管理能力，2009年在施工中，钻至1160米时我发现泵压下降，接单根下放时有遇阻现象，继续观察泵压，逐渐下降了2兆帕，经检查地面设备正常、排除了地面原因，怀疑是钻具原因。于是马上向值班干部、队长和技术员进行汇报，决定立即起钻，经仔细检查钻具，在700米处发现了钻杆本体处刺了一个直径0.5厘米的小洞，避免了因钻具刺漏、泥浆短路造成卡钻事故。

今天我满怀信心前来竞聘副队长，首先我感谢公司领导给我这么一次好的机会，同时我更深刻的认识到，要想做好一名合格的副队长，必须时刻注意自己的言行举止，严格遵守公司及队上的各项规章制度，能够及时听取他人好的意见和工作方法，在生产管理上要有让人信服之处，业务方面一定要有过硬的本领和专业技术理论知识，有及时发现和处理问题的能力，积极响应公司号召，认真扎实开展各项安全生产工作，工作中以身作则，依法办事，自我加压积极主动，杜绝瞻前顾后，不敢碰硬，怕得罪人，不主动的消极思想和行为。要不断努力学习，用知识武装头脑，做到学以致用，理论与实践相结合。 在完成工作的同时我时刻不忘加强自身的理论学习，不断提高自己的思想政治素质，努力提高自身觉悟。如果我有幸竞聘成功，我将全身心的投入到工作中去，奉献自己的青春和力量。充分发挥自己的聪明才智，不辜负领导对我的期望。如果落选，我不会气馁，说明自己离一名副队长还有一定差距，在今后的工作学习中，我将更加严格要求自己，刻苦钻研，勤奋努力工作，积极向好的先进个人学习，争 做一名复合型的管理人才，不断提高自身的素质真正的达到一名副队长所具备的要求，争取早日成才。我非常珍惜公司领导给予的这次机会。同时祝愿咱们的公司更加和谐美好、兴旺发达！

以上是我的竞聘报告，请各位领导和评委审议！

谢谢各位领导、评委！

竞聘人：*** 2011年2月篇2：钻井队队长岗位职责

钻井队队长岗位职责

1、全面负责生产、行政、经营管理工作和质量、技术、安全、环保工作，向上级承担经济责任。是本队安茜生产第一责任人。

2、全面贯彻执行上级下达的指令.技术措施，将生产任务.经济指标分解落实到班组和岗位，并定期检查.考核完成情况。

3、带头贯彻执行以“岗位责任制”为主要内容各项规章制度.及时标准.操作规程，组织全队职工优质.安全.低耗.全面完成生产任务。

4、全面负责井控及qhse管理工作。

5、定期召开生产碰头会.安全生产分析会.经济活动分析会，及时检查各岗点任务完成情况。

6、组织制度“qhse”作业计划书.安全和环保预防性措施及应急响应方案，负责钻井生产过程中紧急情况应急处理组织指挥工作。

7、负责协调现场个施工单位的安全工作。

8、参加新井井场及附属设施的检查、验收工作。

9、负责全队人事管理、转正定级、奖惩、考核工作，及请销假、考勤工作。

10、坚持按巡回检查路线及要点进行检查

巡回检查路线

远程控制台/井口装置/节流管汇/循环系统、固控系统/泵房/钻台/井场/会议室/值班室。篇3：钻井队长述职报告

队长述职报告

尊敬的各位领导：

我叫xxx，现任xxx钻井队队长。2001年度，在公司党委的正确领导下，到目前为止，我们队共开钻17口，交井16口，钻井进尺37200米,共创产值5208万元，为公司发展做下了应有的贡献。下面我从七个方面谈一谈我是怎样干好一个井队长的. 一． 强化队伍管理，增强队伍的凝聚力和战斗力

我们队现有职工50名，其中党员19名，团员21名，青工32名，共占比例64%，由于人员较新，相对而言业务素质较差，再加上我队主要是由xxx队一部分人员再加上从别队抽来人员拼凑而成的，人员成分复杂，管理难度相对较大。因此，狠抓队伍管理，增强队伍凝聚力则成为重中之重。

１．建设一支强有力的领导班子队伍

一支队伍要想不断实现新的发展，必须要有一个坚强有力的领导班子和一支作风过硬的党员干部队伍．在日常工作中，我始终抓住队伍的自身建设不放松，积极带领党员干部自觉做到“三讲”．一是讲党性．在工作中，我时时刻刻以共产党员的高标准来严格要求自己，真正做到吃苦在前，享受在后；我坚信：喊破嗓子不如干出样子，向职工提出了“向我看齐”的口号．在日常工作中，我天天盯在井上，那里有活就到那干，那里出了问题就到那解决，即当指挥员，又当战斗员，渴了喝口水，困了打个盹，以个人的干劲来感染大家，鼓舞大家，鞭策大家．同时，我十分注重发挥党员队伍的先锋模范作用，使每一个党员都真正发挥了“旗帜，桥梁和熔炉”的作用．二是讲团结．团结是胜利的保障．团结出凝聚力，出战斗力．在工作中，我坚持和指导员配合好工作，不争权，不夺利，不搞“一言堂”．在工作中，坚持和班子成员做到“一勤，两看，三不争”．“一勤”，即干部之间勤通气． “两看”，即干部之间多看

别人的优点，长处和成绩，多看自己的缺点，短处和不足，多一些宽容，少一些埋怨．“三不争”，即干部之间不争名利，不争地位，不争个人说了算，一切从工作出发，一切为了工作．三是讲廉洁．近年来，面对着日益复杂的社会风气，我经常告诫自己，要牢记全心全意为人民服务的原则，自觉做到一身正气，两袖清风．毋容质疑，由于规章制度的不规范和缺乏强有力的监督体系，个别井队正职为了中饱私囊而利用职权倒卖国家物资，在社会上造成了极其恶劣的影响．对这一丑恶现象我深恶痛决并与之坚持作斗争，凡是我队上人员发现一个处理一个，决不迁就姑息。

２．完善各种规章制度，真正做到按制度办事

俗话说：没有规矩，不成方圆．针对我队职工素质有高低，境界有深浅的现实，结合我队的具体情况，在征求了各方面的意见后，我和干部大班制定和完善了涉及安全质量．成本控制等有关内容的管理制度，同时，还完善了各工种的岗位责任制和岗位规范，使全队各项工作都迈上了人人有专责，事事有标准，岗位有规范，效果有考核的制度化和规范化轨道．１．奖惩制度．２．严格交接班制度．３．强化岗位巡回检查制度．４．劳动纪律的遵守和劳保用品的穿戴．５．技术措施的执行．６．安全措施的执行．

二． 依靠科技打井，增大科技含量，向科技要效益

面临着竞争日益激烈的钻井市场，面临着井位不饱满，钻井投资递减，钻井成本增加的不利局面，只有增大钻井生产中的科技含量，提高钻井速度，才能取得良好的经济效益，才能立于不败之地．

１． 加强自身的业务素质学习，增加自身的含金量

面临着钻井新技术．新工艺．新工具的不断涌现，我感到了一种危机感：再利用以前的老办法．老经验是行不通了，那样只能落伍于时代，被时代所淘汰．所以，在日常工作中，我充分利用每一个机会来充实自己，《钻井工》．《钻井司钻》．《钻井工程》．《流体

力学》等专业书籍我已看不下数边，另外还结合实际做了大量笔记，写下了不少心得，真正做到用理论来指导实践，在实践中检验理论．修正理论．完善理论．根据我这十几年的工作经验，对胜利油田各个区块的岩性特征．地层走向．地层情况．事故预防等都有了大致的了解，并作了细致的．系统的总结．另外，我十分注重国内外钻井技术新动向，对此有一定的涉猎；十分重视从兄弟井队中吸长补短，吸收他们成功的经验和失败的教训．就这样，我自身的业务素质不断得到提高．

２．加强对职工的技术培训力度，使之学科学，爱科学 为了提高整个职工队伍的技术水平，我狠抓全队职工的学习，组织职工大力开展技术学习和技术练兵活动，坚持“六个一”培训制度,发挥队上骨干的“传．帮．带”作用，有效提高了队上职工的技术操作水平．在本年度１１月份公司开展的技术大比武活动中，我队职工发挥出色，获得了团体三等奖的好成绩．

３．完善技术管理制度，加大监控力度，杜绝蛮干．胡干

在技术管理上，我队提出了“六个落实”.在每一口井设计下来后，我就召集技术员．大班和生产骨干参照工程设计，人人出主意，制定出该井的科学打井施工方案．要点提示．预防措施．预计施工进度等，并向全队人员交底，使每个职工都明白这口井该怎样打．在施工过程中，加大技术监控力度，实施干部监控制度，强化过程监控，坚持做到重点岗位人员到位．措施落实到位．干部监控到位．，明确提出施工现场没有干部不施工，重点岗位人员空缺不施工，技术措施不明确不施工，并要求每个岗位都能严格按照班前会上的技术措施精细施工，对于蛮干．胡干等现象一经发现严惩不贷．

４．利用新技术．新工艺．新工具，科学打井，提高钻井速度，缩短钻井周期，向科技要效益

结合本队实际情况，在借鉴兄弟井队的成功经验的基础上，经过不断的探索，我队形成了具有自己特色的．行之有效的一套新办法：１．坚持高压喷射钻井．２．大力推广上部软地层ｈat127钻头的使用及配套措施.３．优化钻井参数．４．优化钻具组合.５．利用近平衡压力钻井技术.６．井身轨迹的控制．７．在定向井及水平井的施工过程中坚持短起下制度.８．大力推广及使用高效钻头。９．提高电测一次成功率和固井质量优良率，尽可能的降低不必要的损失．本年度，我队固井的优良率达到了１００％．

三． 抓三标，保安全，促生产 安全生产是贯穿钻井生产的主题活动，容不得丝毫松懈麻痹和马虎凑合，因此必须放在十分突出．重中之重的位置，持之以恒地抓下去。本年度,我队始终坚持”安全第一.预防为主”的方针,紧紧围绕公司年度方针目标,坚持安全与发展相统一的原则,切实加强组织领导,认真抓队伍.夯基础,落实行业标准.安全标准.安全生产责任制,不断完善过程控制机制,大力推广应用安全新技术,狠抓安全管理制度的落实,做到”三标”建设不放松,安全教育不断线,除事故隐患不手软,增强了全员安全防范意识,确保了安全生产.通过多年的实践，我深刻的意识到，在目前整个钻井行业技术装备落后，设备新度系数较低的情况下，必须靠更严格的管理来弥补硬件上的不足，才能保障钻井生产的安全顺利进行。在本年度，我们组织制定了“岗位安全双保险”“二三联防责任制”等管理制度，细化了岗位安全责任制，加大了监控力度，真正实现了“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”的“三不伤害”，保障了职工的人身安全。本年度，我队从未发生过一起人身伤亡事故．

在设备管理方面，我队提出了“设备保井下”的口号，使设备管理上了一个新台阶。1．搞好职工的设备技术培训工作，提高职工的设备管理水平，使每一个岗位都真正做到“四懂三会”，并经

常组织理论考试，奖优罚劣，在全队范围内形成了“学技术．比业务”的良好风气，调动了职工学习的积极性；２．充分发挥生产骨干“传．帮．带”作用，每一个月对各岗的设备做一次评比，每一个季度评一次岗位明星，并给予一定的物质奖励，大大提高了职工的积极性；３．实行“三定”，即：定人．定责．定机，做到大班统一管理，岗位具体负责，做到设备明确到岗位，责任明确到个人；４．把好设备安装质量关，并由各路大班具体负责验收，对于安装不标准．不合格的地方，一经发现马上整改，决不能留下丝毫隐患；５．搞好设备的一级保养及日常维护工作，要求每个班每个岗位都能对自己所管设备进行保养，并由大班负责监督；每一口井利用电测等空闲时间，对钻机．钻井泵等设备进行一次彻底的检修．保养，使设备始终保持了良好的“战备状态”，本年度，我队从未出现过停停打打的现象，从来没有因设备故障而导致停工，导致井下复杂情况的发生．

四． 狠抓材料管理，控制钻井成本，进一步挖潜增效 面临着竞争越来越激烈的钻井市场，面临着钻井投资递减，各种钻井费用不断上涨的不利局面，怎样才能打好每一口井，怎样才能进一步挖潜增效，是摆在我们面前的最大的问题．为此，我和干部．大班经过讨论，制定实施了“两块分割．两块控制”的成本控制考核办法，即将公司下达的单井定额成本中可控部分，在横向上按常用材料费．易耗材料费分割，在纵向上，常用材料由大班控制．易耗材料由岗位控制，具体的做法是将单井定额投资可控部分进行系统分析，按油料．一般材料．泥浆料．钻头．井口工具费进行运算，适当压缩后承包给司机长．工长．泥浆组长．技术员和三个班组，单井考核兑现，节超部分分别按１０％奖扣，充分调动了干部职工节约用料的积极性和责任感；

加大材料监控力度，把好材料进出关：结合我队实际情况，我篇4：2015年钻井队长述职报告

述职报告

尊敬的各位领导、同志们：

一年来在各级领导的关心、帮助下，和全队职工的大力支持下，我严格履行自己的职责，廉洁奉公、遵纪守法，充分发挥党员干部的先锋模范作用，以自己的实际行动，在思想上和行动上正确的引导广大职工积极进取、克服困难，今年我队共开钻*口，交井*口，钻井进尺*余米。现在就我这一年来的工作进行述职，望大家给予批评和指正。

一、在思想上严格要求自己，始终和党中央思想保持高度一致，认真学习马列主义、毛泽东思想、十八大五中全会精神和科学发展观，结合实际，深刻领悟其中的关键内容，并紧密团结在党的周围，始终保持一个共产党的本色和先进性。我认真组织生产。确保生产上顺利进行。为了全面提高自己的综合能力，更能适应市场发展的要求，我坚持挤出时间自学，认真做好记录和学习笔记，做到工作学习两不误。

二、加强班子建设，搞好廉政作风。认真学习邓小平理论、“三个代表”和党的十七大的重要思想，树立正确的人生观和世界观，牢记为人民服务的宗旨。自觉遵守廉洁自律的规定及党风廉政建设法规和制度。不搞特殊化，不设小金库，严格执行三级议事制度。班子成员经常在一起座谈，有问题一起商量，总结经验，查找不足，开展批评和自我批评，自觉接受组织和群众的监督。认真执行qhse标准体系，坚持两书一表，各种资料齐全准确，认真坚持风险识别和预测，做到预防为主，各项施工措施落实到位，坚持口井hse两次自检，保证了安全生产。

三、在工作中严格要求自己。认真负责，积极主动组织生产。把工作的重心放在又安全又快速的生产上。每口井一开、二开直至完井，把好每个生产工

序关，按设计要求顺利的完成各个阶段的工作进度。坚持跟班上岗，发现问题及时处理，关键时刻亲自盯在现场。在工作中始终把安全生产放在第一位，精心组织，精心施工。工作态度做到事无巨细，始终要求自己从每个细节做起。用心工作，做到更好。

四、党支部是我队的主心骨，是职工群众的带路人，一举一动，一言一行，都代表着一个基层党组织的形象。因此，在支部建设上，我始终铭记着自己肩负的责任。把握一个“全”字，那就是全方位地抓好党支部建设，树立全心全意为职工群众服务的思想，把党支部的各项工作全部溶入生产经营工作之中。加强党支部班子建设，发挥党支部战斗堡垒作用，坚持“三会一课”制度，加强党员管理，。坚持“双培双提高”，使全体党员都能以良好的自身形象，扎扎实实的工作，感染和带动群众，发挥模范带头作用。

五、平时我在生活中关心职工生活，坚持以人为本。关心职工生活，为职工改善伙食。在平常的工作中，用心去关心职工，拉近了与职工的距离，增强了队伍的凝聚力，使大家在井队这个特殊的环境中，能感受到大家庭的温暖。

在过去的一年里，我虽然取得了一定的成绩，但也存在着不足，对于不足和缺点恳请同志们提出帮助、批评意见。在今后的工作中，我一定努力的克服自身的缺点，要更严格的要求自己，通过努力学习，不断的充实自己，结合实践，努力工作，建立一只和谐的井队，为公司的发展作出更大的贡献。

述职人：*** 2010年 月 日篇5：钻井队队长月度个人工作总结

钻井队队长月度个人工作总结 钻井队队长月度个人>工作总结

作为32564队队长，在7月份，我根据对项目经理及公司的承诺，严格履行了自己的职责：

1、认真贯彻落实各级hse>规章制度、公司qhse体系文件，严格履行自身的hse责任。我队现承钻的苏9平10井是一口开发水平井，设计垂深3720.2m，斜深4554.78m，7月1日一开，7月4日二开钻。9月18日下套管，目前处于钻水泥塞阶段。 7月份为保证>安全生产，我针对本井防托压提高实效，积极履行队长的hse责任，积极组织职工认真学习渤钻公司hse规章制度、体系文件以及hse法律、法规。在特殊情况和处理复杂过程中，严格执行中油集团公司六条禁令、公司十项规定、吊装作业禁令，以及分公司十五条禁令，制定行之有效的安全措施，杜绝了井漏和其他事故的发生。

严格各级作业许可证的审批程序，并及时组织职工学习。在生产过程中，按照《值班干部巡回检查表》逐项逐点认真检查，掌握好当前生产、设备、人员总体动态，对发现的安全隐患认真监督及时整改，认真下达生产任务，并积极督促、落实，同时填写《交接班记录》认真组织好班前、班后会填写hse班前班后活动记录，并讲评。 按照qhse体系的要求，积极组织钻井队和班组qhse活动，牢固树立隐患就是事故的hse理念，对本井存在的问题进行自查自改，共查出问题及时安排当班人员和大班人员整改完毕，并做好了相关记录。上级检查人员提出的各类问题认真整改和回执。 把握完井作业保养检查设备有力时机，组织员工对设备进行全面的检查和保养，发现设备的安全隐患认真监督及时整改，确保设备在下一口井正常运转。

第15篇：钻井队工作总结

一、完善创建机制，夯实基础求创新

xx市农行党委一班人充分认识到，精神文明创建工作是落实“xxxx”要求的具体体现，是新形势下加强队伍建设，提升行业文明程度，树立企业形象的有效途径，是办好国有商业银行，确保业务经营持续健康发展的重要保障，是一项长期的任务和系统工程。为此，该行始终把精神文明创建工作摆在突出位置，列入党委重要议事日程。一是加强组织领导，成立了由“一把手”挂帅的创建领导小组，下设创建办，挂靠党委办，配备专人抓各项创建工作的落实。各基层网点也相应成立创建组织机构，形成了行领导、机关职能部门、基层网点三级创建领导网络。二是建立健全文明创建工作机制，坚持创建工作例会制度，定期研究部署阶段性创建工作重点和措施。每年年初的营业所主任会议都要精心部署文明创建工作，签订责任状，并纳入全年目标管理量化考评和干部管理考核内容，做到创建工作与业务工作同计划、同部署、同考核、同奖罚。三是加强制度建设。结合实际，研究制订了《xx农行创建文明单位实施规划和年度计划》、《创建文明单位考核评分细则》等一系列适合本行特点的创建规划和措施，把文明创建工作纳入全行总体发展规划之中，使创建活动走上了制度化、规范化的轨道。特别是在连续获得两届省级文明单位后，提出了“与时俱进抓文明创建，努力向全国级文明单位迈进”的创建目标，进一步拓宽创建思路，丰富创建内容，创新活动载体，全面落实“内强素质、外塑形象、服务社会;发展自己”的16字创建方针，着力抓好“三大工程”建设，促进文明创建不断向新的目标和水平迈进。

二、浇筑素质工程，以人为本聚合力

“坚持以人为本，培育团队精神，增强队伍素质是做好任何工作的基幢，这早已成为xx市农行党委一班人的共识。在创建中，该行始终把建设一支“政治过硬、业务精良、作风清正、纪律严明”的干部员工队伍作为文明创建的首要任务。

1、从抓学习教育入手，全面提高队伍综合素质。xx市农行在借鉴吸收南浔支行及兄弟行先进经验的基础上，认真总结本行以往抓教育的好做法，创办了xx市第一所文明学校。成立了文明学校管理委员会，制定了《xx农行文明学校管理办法》。

每年年初文明学校都要制订年度员工学习教育计划，明确学习教育的重点内容和教育形式。几年来，xx市农行无论业务多忙，都坚持不懈抓好经常性的政治理论学习和业务培训，做到每两周一次集中学习、每月一次党委中心组理论学习雷打不动，并采取外聘教师授课、开办专题讲座、组织观看电教片等教育形式，对员工开展理想信念教育、形势教育、职业道德教育、法规法纪教育、“三讲教育”、“xxxx”学习教育和思想道德集中教育，特别是党的xx大胜利召开后，xx市农行迅速掀起学习贯彻党的xx大精神以及“xxxx”重要思想的xxx，组织广大干部员工深入学习和领会，聘请专家学者作专题辅导讲座，积极培育全员的政治意识、大局意识、服务意识和竞争意识，夯实了思想政治基础，提高了思想道德防线，增强了践行“xxxx”的自觉性。

为提高员工业务素质，文明学校还定期开办业务知识讲座和业务培训班，组织员工学习市场经济知识及银行新业务、新知识和新技能。如今，文明学校已成为xx市农行抓教育强素质的重要阵地，员工学理论、学业务、学技能蔚然成风，涌现出了一批业务技术能手。近年来，xx市农行员工通过自考、函授等形式报考大专75人。本科25人，在全行上下形成了良好的学习风气。

2、抓好基层党支部建设和党员队伍建设。近年来，xx市农行党委注重抓好基层党建工作，通过发挥基层党支部的政治保障作用和党员的先锋模范作?美茨廴性惫さ闹腔酆秃狭αn颐侨险孀榻讼低车匙橹幕固逑担闪⒘?15个党支部，实现了“支部建在所上”的目标，制定了《党支部建设目标管理考评标准》和《党支部建设目标考评实施办法》等规定;认真落实“三会一课”制度，严格党员教育和管理，使党建工作走上了规范化和制度化的轨道。系统党委成立以来，连续三次被省分行党委表彰为“先进基层党组织”，并荣获总行党委表彰。

第16篇：钻井队工作计划

钻井队工作计划

安全是职工的生命、环保是可持续发展的保障。30505钻井队为大力营造\"关注安全、关爱环境\"的氛围，加强施工现场的监督管理，推广标准化施工，在新的一年里，我们将采取以下措施，确保员工安安全全工作，井队干干净净生产：

1、安全施工科学化

在钻井转速方面，科学组织合理施工，从一口井开始就依据设计做分析研究。并结合邻井的资料，制定出符合自己井的计划和方案。在施工过程中，做好各工序的衔接工作选择合适的钻头和钻井参数，加强对钻井液的管理，使其性能保持稳定，从而既保证井下安全，又可以提高机械钻速，缩短建井周期。

2、安全教育评比化

新的一年、我队计划加强对HSE体系的推进教育，宣传。对各班组进行评比和奖励，形成你追我赶的氛围。始终坚持职工的\"三个一\"培训工作在班前班后会进行培训，月末进行考试打分，并予以奖励与处罚，促进了职工们的学习积极性，提高了职工的专业知识水平，促进了队伍的更好发展。

3、废弃钻井液处理严格化

我队领导班子将加强对废弃钻井液集中排放点的日常管理，避免发生环境污染事故，定期对排放点进行检查。监督固化治理现场的投药量，进一步提高固化质量，确保引发次生环保事故。抓好废弃钻井液转运罐车的管理，确保废弃钻井液的集中排放。集中排放点确定后，及时告知井队水罐车司机泥浆拉运路线，杜绝私排乱放废弃钻井液情况。加强钻井施工现场的环保的监督检查，保证钻井生产过程的各种污染物进行有效控制，保证公司各项环保制度的落实。

以上是我们队2014年的工作计划，俗话说：\"点点滴滴，造就不凡\"，在新的一年里，不管工作室枯燥的还是多彩多姿的，我们都要不断积累经验，全队一起共同努力，勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为了公司的发展做出最大的贡献。

第17篇：钻井队岗位责任制

钻井队岗位责任制

1平台经理（队长）岗位责任制

(1) 全面负责钻井队生产、经营、行政、设备、QHSE等管理工作。

(2) 按单井钻井工程设计、地质设计、合同、主管部门生产指令，全面组织生产；主持召开各种管理会议和生产例会，确保按时完成生产任务。

(3) 严格执行上级技术指令和质量要求，组织落实各项技术措施。

(4) 组织开展技术培训、岗位练兵和新工人的上岗培训，严格技术考核制度，提高职工整体技术素质。

(5) 组织好单井成本核算，搞好成本分解，加强成本控制，降低消耗。

(6) 严格劳动组织和值班制度，落实岗位职责考核。

(7) 严格执行设备管理制度，负责组织分工，将设备管理责任落实到岗位，确保生产正常运行。

(8) 全面负责贯彻执行QHSE体系标准，组织编制项目HSE作业计划书，并按HSE检查表严格巡回检查制度，控制质量、安全和环保问题，对生产中的质量、安全和环保问题及时组织整改和汇报。

(9) 负责对各岗位QHSE的执行情况进行检查、指导、监督和宣传教育，定期举行急救、消防、井喷等应急演习，并负责应急预案的制定。 2 党支部书记岗位责任制

(1) 全面负责钻井队党组织、工会、共青团、职工生活以及政治思想、宣传和法制教育工作。

(2) 认真贯彻执行党的路线、方针、政策及上级党组织的决议和规定。

(3) 全面抓好党支部建设，搞好班子团结，落实“三会一课”制度，做好发展新党员的工作。

(4) 负责指导工会、共青团的工作，促使其发挥应有的作用。

(5) 负责政治思想工作，抓好职工政治理论学习和政策教育以及形势任务教育，搞好双文明建设。

(6) 负责职工生活管理，关心职工生活，维护职工利益。

(7) 参加本队生产组织和经营管理。

(8) 协助队长抓好QHSE管理体系标准的宣传贯彻工作，教育和引导职工遵守QHSE管理的有关规章制度，纠正违章行为，并对执行情况进行监督检查。 3 副平台经理（副队长）岗位责任制

(1) 协助平台经理负责井队生产、经营、行政、设备、QHSE管理工作；平台经理不在时履行平台经理职责。

(2) 具体负责本队设备管理。掌握本队设备动态，设备运转状况，设备完好状况，制定设备管理及维修保养措施，确保设备正常运行；负责组织本队设备管理检查评比，提出奖惩意见；负责向公司汇报本队设备管理情况。

(3) 具体负责本队QHSE管理工作。结合QHSE管理体系标准的要求，负责制定并督促执行本队各项QHSE计划、制度与办法，对生产过程中的危害和影响因素进行识别、评价与削减管理。

(4) 检查和监督各班组生产过程中的QHSE管理及生产组织情况，及时解决施工期间存在的QHSE管理及生产中出现的问题，对违章人员进行制止、教育和处理。对发生的设备事故和人员事故负责组织分析，调查事故经过和原因，及时填写上报事故报告（表）。

(5) 负责对岗位职工进行环保知识和污染防治技术的教育与培训，对施工现场、生活区环境及钻井队“三废”处理情况进行监督、检查。

(6) 负责本队的修旧利废工作。

(7) 协助平台经理认真贯彻执行相关质量体系标准，及时汇报钻井生产中的质量问题，按纠正措施组织实施，负责本队QHSE活动的记录。 （8）负责井队的安全工作，担任井队HSE监督。

4 钻井工程师（技术员）岗位责任制

(1) 负责钻井队技术、工程资料、新技术及新工艺的推广与应用。

(2) 负责钻井队技术管理，保证甲方和工程技术部门各项技术指令和安全技术措施的贯彻落实，并负责钻井技术交底、培训工作。

(3) 根据甲方下达的地质、工程设计书，负责制定施工计划和技术措施。

(4) 负责钻具、钻头的管理，钻井参数仪、自动记录仪、测斜仪的使用、检查及维护，参与设备安装质量的检查、校正和验收工作。

(5) 负责组织各项重大工程和特殊作业的施工、准备与检查，处理井下复杂情况和井下事故，制定技术措施和要求，并负责各种特殊工具的草图绘制和相关技术标准的实施。 (6) 负责钻井队技术培训，组织和实施钻井新技术、新工艺的推广与应用；负责计算机管理。

(7) 负责钻井施工质量控制，执行相关QHSE体系标准。

(8) 严格执行井控管理制度，负责组织现场井控设备的安装、试压、维护工作，负责现场防喷演习的组织和讲评工作。

(9) 负责审查工程班报表，填写井史，收集、整理、保管各项工程技术资料并按时上报；严格执行每日汇报制度。

（10）负责组织编写阶段性特殊施工方案及应急救援预案并按程序报审，负责编写公司级论文或公司级技术总结。

5 机械工程师岗位责任制

(1) 负责钻井队所有机械设备的技术管理和维修工作。

(2) 负责督促、检查、指导操作人员严格执行设备安全操作规程和维护保养制度。 (3) 对钻井队设备所发生的重大故障进行处理，分析原因、制定整改措施，参与组织整改工作，并向设备主管部门上交事故报告。

(4) 负责检查钻井机械设备运转记录的填写情况，并抽查各保养点保养情况是否与记录相符。

(5) 负责纠正和制止各岗位违反操作规程以及安全规定的操作与作业。

(6) 熟悉和掌握现场所有机械设备及零部件的性能和加工工艺要求，负责绘制现场所需零配件的加工图，并组织实施。

(7) 负责操作人员的技术指导和培训工作。

(8) 按照QHSE管理标准的要求，负责监督、检查现场所有机械设备和周围环境的卫生和环境保护工作。

6 电气工程师岗位责任制

(1) 负责钻井队所有电气设备的技术管理和维修工作。

(2) 负责督促、检查、指导操作人员严格执行电气设备操作规程和维护保养制度。 (3) 对钻井队电气设备所发生的重大故障进行处理，分析原因，制定整改措施，参与组织整改工作并向设备管理部门汇报；发生电气设备事故，向设备管理部门写出事故报告。

(4) 负责组织安排督促检查操作人员的日常工作和对电气设备的保养及检修工作，检查各种电气设备运行记录、质量记录和报表的填写情况。

(5) 负责编制电气设备的检修计划和配件、材料的订购计划，并按时上报。 (6) 负责电气设备有关仪器仪表的检定工作。 (7) 负责对操作人员进行技术指导和技术培训工作。

(8) 按照QHSE管理标准的要求，负责监督、检查所有电气设备和周围环境的安全、卫生和保护工作。

7 钻井液工程师岗位责任制

(1) 全面负责一口井的钻井液技术管理、督促钻井队配齐、用好固控设备。负责有关技术措施的贯彻执行。

(2) 负责执行主管部门制定的钻井液技术措施，搞好口井技术交底，下达作业指令并监督钻井液工做好钻井液性能的调整及维护工作。如果超设计范围改变钻井液性能和钻井液体系，必须经主管部门同意。

(3) 负责现场所需钻井液材料的计划、验收、登记及使用过程中的质量评价，并督促钻井队妥善保管好各种材料。

(4) 全面负责本井钻井液、滤液及水质等、性能的测量、分析、调整、维护等工作。大型处理钻井液时，一定要做小型试验并详细记录。遇到以下情况时，必须到现场组织处理钻井液：钻井液性能发生大幅度变化；起下钻遇阻遇卡；钻遇高压油、气、水层及漏失层；打开油气层；处理井下复杂情况和事故；电测遇阻；裸眼测试。

(5) 指导和督促钻井液工使用和保养好固控设备，对不能排除的设备故障隐患，应要求并督促钻井队及时整改或更换。

(6) 负责检查固控设备运转保养记录的填写。

(7) 协助钻井队搞好本公司钻井队钻井液工的技术培训；检查各班钻井液工的工作，并进行业务指导。

(9)督促钻井队做好钻井液罐区及周围的环境保护管理工作，控制钻井液总量，防止污染环境。

(10) 负责全井钻井液资料的收集、整理及完井钻井液资料的总结，并负责保管和及时上报主管部门。

8 安全（HSE）监督员岗位职责

(1) 负责派驻项目生产作业现场的安全监督工作，发现重大事故隐患及时通知被监督井队负责人和本项目经理。

(2) 参与钻井队各次开钻及钻开油气层前验收工作。

(3) 负责所监督钻井队正常作业、特殊作业、辅助作业等作业的现场监督。 (4) 监督钻井队安全管理、“两书一表”的规范运作、应急预案的演练及员工正确执行岗位责任制和操作规程的情况。

(5) 对现场监督过程中发现的“三违”现象责任人，有权按有关规定进行处罚并进行违章记分。对存在危及职工生命安全、严重影响施工安全和破坏环境的情况有权下令停工。

(6) 负责每口井HSE管理情况的评价及监督工作报告的编制。 (7) 按期向本单位安全监督站报送监督报告。

9 大班司钻岗位责任制

(1) 全面负责钻井队钻台设备、钻井泵、井架、底座的管理和维修，落实设备管理制度和各项操作规程。 (2) 负责组织分管设备的搬安、调试工作，检查指导设备操作者正确使用维护保养设备。 (3) 指导和协助生产班组进行钻井设备维修和零部件的更换，对设备故障隐患不能及时排除时，应及时向值班干部和设备主管部门报告。

(4) 负责钻井设备和工具的配套、送修工作，提供相应的材料计划，具体组织修旧利废工作。

(5) 协助钻井工程师（技术员）进行职工技能培训。

(6) 负责分管设备安全防护设施的管理，制止、纠正各类违章指挥和违章作业。 (7) 负责电气焊设备及工具的操作和保养管理。

(8) 负责检查机械设备运转保养记录，填写设备运转综合月报表和设备档案，并负责保管和及时上报设备管理部门。

(9) 协助平台经理搞好生产管理，针对生产中存在的问题，提出整改意见。 10 机电大班(大班司机)岗位责任制

(1) 全面负责钻井队动力、电气设备、并车传动装置的管理和维修，落实设备管理制度和各项操作规程。

(2) 负责组织分管设备的搬安、校正；组织和指导设备操作者正确使用和维护保养设备；负责组织有关人员进行分管维修，对不能排除的故障和设备事故及时向值班干部和设备管理部门报告。

(3) 负责制定动力、电气设备的更换、油料、配件计划。

(4) 严格油水管理，负责油料的验收工作，监督检查油料的使用情况。

(5) 负责分管设备操作人员的业务、技能培训及技术安全教育；组织开展技术革新。 (6) 负责检查分管设备运转保养记录，填写设备运转综合月报表和设备档案，并负责保管和及时上报设备管理部门。

(7) 负责井场、生活区等电力线路、电气设备的管理和维修。

(8) 负责机房、发电房的QHSE管理工作，执行并督促QHSE“两书一表”有关规定的落实。

11 司钻岗位责任制

(1) 负责组织本班正确使用和维护保养设备。

(2) 负责操作刹把（司钻房）和司钻操作箱及井控操作台，严格执行质量标准、操作规程和技术措施。

(3) 协助大班司钻进行钻台设备、井架和底座搬安的组织工作。

(4) 检查全班对巡回检查制、交接班制、设备维修保养制的执行情况，督促全班合理、正确使用设备。

(5) 组织全班按生产任务书搞好生产；严格执行钻头、钻具使用管理制度和钻井液净化及处理措施，正确判断和处理井下情况异常情况应及时向值班干部汇报。

(6) 负责本班的QHSE管理工作，坚持定期开展QHSE活动，检查各岗位QHSE工作情况，发现不安全因素和钻井质量问题及时进行处理，不能及时处理的，要采取防范措施，及时汇报。

(7) 负责本班岗位练兵、新职工的岗位培训工作，做到“四懂三会”，即懂原理、懂结构、懂性能、懂用途；会使用、会保养、会排除故障。

(8) 负责主持班前班后会，审查工程报表、机械设备运转保养记录、QHSE活动记录并签字；负责控制生产用料，搞好班组成本核算。 12 副司钻岗位责任制

(1) 协助司钻搞好全班工作，司钻不在时顶其岗位。 (2) 负责钻井泵、井控装置、高压循环系统及充气机等设备的正确使用和维护保养。 (3) 负责操作猫头。

(4) 负责防喷器、远程控制台、节流管汇、压井管汇、液气分离器的维护保养及泵房工具的管理。

(5) 负责泵房的安全管理，按QHSE管理的要求做好泵房区域的清洁卫生和环境保护工作。

(6) 负责内、外钳工和场地工的协调与管理。

(7) 协助钻井液工维护、调整钻井液性能，复杂情况时注意钻井液面变化，起钻时负责向井内灌钻井液。

(8) 协助司钻搞好全班QHSE管理工作，并负责班组材料管理及填写本班质量记录。 13 井架工岗位责任制

(1) 负责二层台的安全操作，副司钻不在时顶其岗位。

(2) 负责提升系统(天车、游车、大钩)、水龙头、自动上扣器、吊环、转盘、节流阀控制箱的检查、保养和维护工作。

(3) 负责井架、底座各部位设备的检查、维护、清洁与固定。

(4) 负责井架附件(包括滑轮、绳索、钩子、保险带、操作台、立柱排放架、立管、照明设备)、底座及大绳抽倒装置的检查、固定、保养和清洁工作。负责二层台风动绞车的检查、保养、清洁工作。

(5) 协助副司钻进行钻井泵、防喷器、保护伞、压井管汇、节流管汇的维护和井口周围的卫生。

(6) 担任本班组QHSE监督员，发现事故隐患和违章行为要及时整改和纠正；坚持班前会安全讲话，班后会安全讲评。

(7) 正常钻进时组织本班完成辅助工作。 (8) 负责填写本班QHSE活动记录。

(9) 负责接单根及下套管时操作风动（液动）绞车。 14 内钳工岗位责任制

(1) 负责内钳的操作，井架工不在时顶其岗位。

(2) 负责绞车、辅助刹车、爬坡万向轴(机械钻机)及各护罩的检查、保养和清洁工作。 (3) 负责水柜(水罐)和循环冷却水泵及钻台各气、水、液压油管线的检查与清洁。 (4) 负责内钳和液气大钳的操作、保养和清洁；做好起下钻、接单根的准备工作。 (5) 负责钻井参数仪、立压表的检查、保养和清洁工作。

(6) 负责大绳、排绳器、死绳固定器及起下钻钻具的检查与维护保养工作。 (7) 负责填写钻台设备运转保养记录。

15 外钳工岗位责任制

(1) 负责外钳的操作，内钳工不在时顶其岗位。

(2) 负责猫头绞车和转盘传动装置及护罩的检查、保养和清洁工作。

(3) 负责井口工具(吊卡、卡瓦、安全卡瓦、钻头盒、防喷盒)、提升短节、配合接头、内防喷工具、钻台手工工具的准备及检查、保养和清洁。

(4) 负责外钳和风动(液压)绞车的检查和维护保养。

(5) 负责钻台栏杆、大门坡道、梯子及扶手、安全滑道、升降机的固定与清洁。 (6) 负责钻台上下及钻台偏房的卫生与环境保护工作。 (7) 协助副司钻、井架工、内钳工搞好设备修理和保养。

(8) 负责螺纹脂的补充和更换，起钻时负责排好钻具，下钻时负责钻具螺纹清洁并涂好螺纹脂。

(9) 负责做好起下钻及接单根时的接头、提升短节、安全卡瓦、卡瓦、钻头、手工工具和各种绳套的准备工作。

(10) 负责起下钻中钻具质量的检查。 16 场地工岗位责任制

(1) 负责钻具检查、清洁及振动筛的使用和保养；外钳工不在时顶其岗位。 (2) 负责振动筛、高架槽的检查、保养及清洁。

(3) 负责井场钻具管材的排放、管理和编号以及螺纹清洁、水眼畅通，钻进时准备好单根。

(4) 负责值班房用具、场地用具(工具)、绳套、爬犁等及其周围的管理和清洁。

(5) 负责污水泵的使用、管理和保养，搞好排污池的维护与管理，防止废钻井液、污水乱排放而造成环境污染。

(6) 负责消防设备及工具的检查、保养及管理。

(7) 负责填写工程班报表、钻具记录，协助钻井液工做好液面监测工作。 (8) 负责送井材料的归类和摆放，以及场地、值班房的清洁卫生与环境保护。 17 钻井液作业工岗位责任制

(1) 认真贯彻执行钻井液管理措施，在钻井液技术员（甲方工程师）的指导下，负责钻井液的日常处理和维护工作。

(2) 负责钻井液处理剂的使用和保管；负责送达井队各种处理剂的验收、入库。

(3) 负责钻井液性能的测量和仪器的使用、维护和保管；完成钻井液技术员（甲方工程师）布置的各项任务。

(4) 负责固控系统设备的搬安，按设备使用说明书及操作规程正确使用和维护保养固控设备，负责填写固控系统设备运转记录。

(5) 严格执行QHSE管理标准，负责钻井液罐区和值班房的卫生及环境保护，防止钻井液乱排、乱放，杜绝污染事故。

(6) 负责钻开油气层后钻井液变化的监测工作，并负责钻井液用水的准备。

(7) 负责填写钻井液原始记录及坐岗记录，协助钻井液技术员（甲方工程师）整理钻井液资料。

18 机电工（柴油机司机）岗位责任制

(1) 负责本班机房和发电房设备的使用和保养，确保正常运转。

(2) 负责柴油机、液力传动装置、并车传动装置、发电机组、电传控制系统、压风机、干燥处理装置、储气罐、蒸汽发生器等设备的操作及检查、保养工作。

(3) 负责本班设备油、水使用与管理工作及电气、电路、油路、气路的检查与维护。 (4) 认真执行设备管理制度和设备操作规程；负责一般机械、电、气故障的处理和零部件更换，随时掌握设备运转情况。

(5) 及时汇报分管设备情况，协助机电大班搞好机房设备的维护与保养。

(6) 严格执行QHSE管理标准，负责按指定地点存放和处置机房的废油、废水，防止环境污染。

(7) 负责填写动力、控制设备运转记录和报表。

19 机电工助手（柴油机司助）岗位责任制

(1) 负责发电房设备的正确使用、维护、保养工作，保证机组正常运转；机电工不在时顶其岗位。

(2) 负责机房、发电房和机械(机电)修理房的工具、仪器的管理与清洁；负责照明设施、机房材料、配件的管理以及机房和发电房消防设施的管理、检查、保养。

(3) 负责井场和宿舍电路一般故障的处理与维修；负责钻井队搬迁过程中动力线、照明线的收放，并按规定正确接线。

(4) 负责发电机组、电瓶及工具的维护、清洁和油灌区的维护、清洁。

(5) 严格执行QHSE管理标准，负责发电房、油灌区的排污及环境保护工作；负责油料的回收工作。

(6) 协助机电工维修机房动力、电气设备，排除控制系统等的故障。 (7) 负责填写发电机组的运转记录。

20 钻井队成本员岗位责任制

(1) 严格执行国家以及企业财务制度和工资政策，负责钻井队成本核算，负责工资、费用的领取、报销和发放工作。

(2) 负责编制材料、配件计划，严格材料管理制度，不因缺料而影响生产。负责钻井队劳保用品和所需材料、配件的领取、验收、保管和发放及回收工作。

(3) 做好月度成本分析，负责单井成本核算。开钻前公布单井预算成本，完井后及时收集结算单据，办理单井结算，公布全井实际成本，并写出单井成本分析。

(4) 负责钻井队现金管理及材料管理。现金及时记账、对账，做到账实相符；材料做到摆放整齐，账卡物相符，领用有记录，并做好材料的防护工作。

(5) 负责钻井队工资发放表等资料的维护与保管及职工劳保卡片的管理，按时按规定领取和发放劳保用品。

(6) 严格执行交旧领新制度，搞好修旧利废及废旧物资的回收工作。 (7) 负责消防器材的领取、保管和检查工作，保证不过期、不失效。 (8) 负责财务成本报表、工资报表的填写、保管和上报工作。

(9) 负责填写质量信息反馈卡，及时向供应站反映领用材料的质量问题，并及时做好索赔工作。协助平台经理按纠正措施组织实施，并做好过程记录。 (10) 负责材料房及周围的卫生和环境保护工作。 21 生活管理员工作职责

（1）负责本井队生活区内人员的伙食、卫生、客房及零星上井人员食宿业务管理，定期组织召开生活人员的班组会，总结布置工作，积极完成各项接待供餐任务。

（2）负责检查执行食谱执行情况，饭菜质量，清洁卫生，服务态度及工作人员执行制度的情况。

（3）掌握食品供应动态，有计划采购食品，注意节约粮油菜水煤气，精打细算，防止浪费。

（4）了解掌握各种设备的使用，保养情况管好用好，餐具、炊具及电器设备，发现问题立即解决，并向上级反映，并及时做好设备餐具，卧具的补充添置计划，保证所有设备完好正常。

（5）具体指导炊事班工作，做到周转灵活，不积压不发生腐烂变质的现象，帐物要相符。 （6）以身作则，带头遵纪守法，遵守各项规章制度。做到五不，即“不谋私利、不以物易物、不请客送礼、不弄虚作假、不擅自动用所管物品”。 （7）带领生活组人员，钻研业务技术开展岗位练兵，对不负责的炊服人员有权辞退，确保生活正常秩序。

（8）认真推广贯彻《食品卫生法》，防止各类事故的发生。 （9）管理员兼职生活管理的安全员。 （10）认真填写各种记录台帐。 22 生活电工岗位职责

（1）负责井队野营房、电气设备的维修和维护。做到上下水道畅通，不堵不漏。 （2）电工为营房兼职安全员，在管理员的领导下，做好野营房生活区安全工作。 （3）负责营房生活区的照明，做到灯明，电气设备正常。 （4）负责营房生活区内门窗、床、锁、椅子等设施的修理。

（5）负责营房消防设备的检查更换，组织本组人员每周一次的安全检查。

（6）听从安排、服从需要，工作不积压，小问题当即处理，大故障全力以赴。 （7）保证修理质量，修旧利废，使营区设备设施保持完好。

（8）积极配合服务组其他成员做好服务工作，保证洗澡水的供应。 （9）严格执行各项操作规程，做好防火防触电等安全工作。

（10）电工工具齐全，做好巡回检查，认真填写好各种运转报表和安全检查、整改记录，并对在用设备作到“三懂四会”。 23 卫生员岗位职责

（1）在管理员的领导下，负责对井队全体员工卫生保健及医疗服务。

（2）严格执行各项规章制度，遵守劳动纪律，具有良好的医疗技术水平和医疗道德。 （3）对疑难病传染病，重工伤病人速向管理员及队领导汇报，采取控制措施，速护送下井，根据病情到最近医疗急救中心就诊。

（4）做好传染病的预防工作，做好各种卫生常识宣传教育工作。

（5）负责进出库食品的验收检查，监督检查炊事班服务班卫生制度的落实，餐具的消毒。 （6）对采购的药品、医疗器具要严格检查，急救药品、急救器械应时刻保持正常状态。 （7）做好购置药品的计划，常用药品，绝不能在现场发现过期药品和劣质医疗器械。 （8）协助管理员开展各项卫生工作，做好病历登计。 24 炊事班长工作职责

（1）在营理员的领导下，负责组织炊事班人员日常工作，做到每日工作心中有数。 （2）负责食堂内外的卫生，检查各类食品确保生熟分开、加工、分类摆放。

（3）严格执行食品卫生法，炊具用完后擦洗干净，摆放整齐，经常检查保养炊事用具。 （4）协助管理员医生对各类食品的验收工作。

（5）加强组织炊事员业务学习和岗位练兵，不断提高烹调技术。

（6）做好安全防范工作，注意防火、防盗、防烫伤、防机械伤害、防食物中毒。

（7）对在用炊事设备要应知应会，按操作规程合理使用，每次搬迁要固定牢固。 25 炊事员的工作职责

（1）在管理员、炊事班长的领导下工作。

（2）严格执行食品卫生法以及各项规章制度。

（3）负责按时按食谱制度做菜，保证质量，做到精料细作，细料精作。

（4）负责主菜副食的搭配和花样，做到先洗后切生熟食分开，不加工腐烂变质的食物。 （5）严格按操作规程，熟制方法得当，火候适中，做到色、香、味、形具佳。 （6）上岗穿工作服，戴工作帽，饭前便后洗手，操作时间不得吸烟。

（7）负责搞好个人卫生和所属工作区域的清洁卫生，所用的用具，设备用完后保持清洁。 （8）履行节约，反对浪费，爱护炊事用具和其它公物。

（9）随时征求就餐人员的对伙食的见意和意见，及时向班长和管理员汇报。 （10）使用、维护、保养好在用炊灶具，人走断电，做好在用设备台台齐全、完好。 26 服务班长的工作职责

（1）在管理员的领导下，负责井队服务的具体工作和做好接待服务工作。

（2）保管、清点发放井队员工所有床上用品及小劳保用品，并有台帐记录以备检查。 （3）服务热情周到，积极开展优质服务。

（4）做好外来人员的登计，食宿接待，收缴伙食费等工作，待人热情，讲文明礼貌。 （5）组织服务员清扫各房间及餐厅的卫生。

（6）监督检查服务员，完成任务情况并及时向管理员汇报。 （7）坚持餐具消毒制度，预防疾病。

27 服务员的工作职责

（1）负责营房内的清洁卫生工作，给就餐职工送菜，端饭，洗刷，消毒，保持餐厅整洁卫生。

（2）严格执行各项制度，遵守劳动纪律，工作积极主动，做到眼勤、手勤、嘴勤、腿勤。 （3）负责井队所有接待服务，做到主动热情，文明礼貌。

（4）打扫清理整理营房内所有住房，办公桌、餐厅、走廊设施卫生，保持营区环境卫生。 （5）收换所有床上用品及其它用品，保证开水供应，做好开饭前的准备工作。 （6）讲文明用语，热情周到服务，及时上热菜热饭，热汤。 （7）认真清洗饭盆用具，每餐后必须消毒。

（8）做好各种服务的调协工作，各种会议的接待服务工作，掌握住井人数。 （9）搞好个人卫生，上岗穿工作服，保持清洁。

28 洗衣工的岗位职责

（1）在管理员的领导下，负责野营房生活卧具，井队员工的工作服洗涤工作，特殊情况外，当天工作当天完成。

（2）遵守劳动纪律，坚守岗位，完成管理员安排的各项任务。 （3）禁止非洗衣房工作人员进入和使用洗衣机、烘干机。

（4）对服务员交来的卧具，数目要清点，洗完后交服务员保管。 （5）做到工作房的清洁卫生，物品摆放整齐。

（6）掌握洗涤设备的功能使用原理，不允许用碱洗涤卧具，床上用品。

（7）设备定期保养，保持设备正常运转，在开机前，对机器部件，电气线路进行全面检查，以免发生意外事故。

第18篇：钻井队岗位责任制

队长岗位责任制

1、负责钻井队生产、经营、行政、QHSE运行等管理工作。

2、按单井钻井工程设计、地质设计、合同、主管部门生产指令，全面组织生产，主持召开各种管理会议和生产例会，确保按时完成生产任务。

3、严格上级技术指令和质量要求，组织落实各项技术措施，取全、取准各项资料。

4、组织开展技术培训、岗位练兵和新工人的上岗培训，严格技术考核制度，提高职工整体技术素质。

5、严格执行设备管理制度，负责组织分工 ，将设备管理责任落实到岗位，确保正常的生产运行。

6、负责本队的成本管理，定期召开成本分析会，开展质量成本活动。

7、全面负责贯彻执行QHSE管理体系，严格巡回检查制度等各种制度，控制质量、健康、安全与环境管理，对生产中的质量、健康、安全与环境管理问题及时组织整改和汇报。

8、负责对各岗位QHSE的实施情况进行监督、检查，定期举行急救、消防、井喷等应急演习，并负责应急预案的制定。

队长质量职责

1、认真贯彻执行公司QHSE方针，对所钻井工程质量负责。

2、严格按《钻井工程设计》、《地质设计》和技术操作规程组织钻井生产。

3、及时汇报生产过程的质量问题，并按措施要求组织实施。

4、对钻井现场的质量、健康、安全与环境管理工作负责。副队长岗位责任制

1、协助队长负责生产、经营、行政、QHSE运行等管理工作，

2、负责本队设备管理。掌握设备动态，设备运转状况，设备完好状况，制定设备管理及维修保养措施，确保设备正常运行。

3、负责本队的修旧利废工作，

4、及时汇报钻井生产中的质量问题，协助队长按措施要求组织实施和整改。

5、严格遵守值班干部职责，队长不在时履行队长职责。

副队长质量职责

1、严格按《钻井工程设计》、《地质设计》和技术操作规程组织钻井生产。

2、及时汇报钻井生产中的质量问题，协助队长组织生产。

3、负责钻井生产现场的安全、环保管理工作。

4、负责设备管理工作，提高设备完好率。 HSE监督员岗位责任制

1、负责制定本队QHSE计划、制度与办法，对生产过程中的环境和风险因素进行识别、评价并负责制定和监督削减措施的实施。

2、监督检查各班组生产过程中的QHSE运行及生产组织情况，及时解决施工期间QHSE管理及生产中出现的问题，对违章人员进行制止、教育和处罚。对发生的设备事故和人身事故负责组织调查、和分析，并编制事故报告。

3、负责在施工期间重点工序施工前，协助技术人员在每次开钻及钻开油气层前的验收工作。

4、负责钻井设备要害部位及钻开油气层施工中动用明火的监督检查。

5、负责对员工进行环保知识和污染防治技术的教育与培训，对施工现场、生活区环境、“三废”处理情况进行监督、检查。

6、及时汇报钻井生产中的质量、安全、环境、健康问题，并协助队长按纠正措施组织实施。

7、完成领导交给的各项工作任务。工程技术员岗位责任制

1、负责编制钻井队的“两书一表”、技术培训、钻井工程质量等管理工作。

2、根据下达的设计书，负责执行施工设计和具体技术措施的实施。

3、负责井身质量、固井质量和取芯质量的控制检验及设备安装质量的检查监督工作。

4、负责钻具、钻头、仪表管理工作，对起出的每只钻头要组织分析，负责高压喷射钻井的水力参数设计和技术组织工作。

5、负责下井各种钻具、套管、工具的检查丈量和记录工作，打捞工具和特殊工具要绘制图纸，注明尺寸。

6、负责重大工程和特殊作业的施工前准备工作，处理井下复杂情况和井下事故，并制定相应的技术措施和要求。

7、负责井控设备安装检查，落实各项井控制度，组织人员搞好防喷演习。

8、审核工程班报表，填写井史，收集整理各项工程技术资料按时上报，并负责每日生产汇报工作。

9、负责钻井队技术培训，组织和实施钻井新技术、新工艺的推广和应用。

10、负责钻井施工的质量控制，执行QHSE体系标准。

钻井技术员质量职责

1、协助队长严格按《钻井工程设计》和技术操作规程组织钻井生产。

2、及时汇报钻井生产中的质量问题，并协助队长按纠正措施组织实施。

3、负责井身质量、固井质量、取芯质量的控制检验，并负责过程检验。

4、负责钻具、钻头、取芯工具和仪表管理工作，并做好过程记录。

5、组织落实重大事故和特殊作业的施工准备，制定相应的技术措施和要求。

6、严格遵守值班干部职责。泥浆技术员（或大班）岗位责任制

1、认真贯彻上级技术指令，搞好钻井液管理工作。按照《钻井液设计》搞好口井技术交底和钻井液性能的调整与维护工作。

2、制定钻井液材料计划，并负责钻井液材料和泥浆仪器、仪表的使用、管理、检查工作。

3、负责井队钻井液技术培训工作。

4、协助队长定期召开钻井液专业会议，总结钻井液管理工作中经验及教训。

5、负责全井钻井液资料的收集、整理及完井钻井液总结，及相关资料上报工作。

6、负责制定特殊井、复杂井的钻井液处理措施，并做好小型泥浆试验。

7、按照QHSE相关文件要求，负责按指定地点存放钻井液和泥浆材料，防止污染。

泥浆技术员（或大班）质量职责

1、协助队长严格按《钻井液设计》和技术操作规程组织钻井生产。

2、掌握邻井地质钻井液资料，开钻前送工程用水水样。

3、严格执行钻井液设计，二开前按设计进行预处理，做好全井钻井液的维护，并保证钻井液性能符合设计要求。

4、全井不发生因钻井液质量问题引起的喷、漏、塌、卡，保护好油气层。

5、做好完井电测及下套管前的钻井液准备工作，及时了解电测施工情况，确保电测一次成功率高于70%。大班司钻岗位责任制

1、负责钻台设备、泥浆泵、固控设备的管理和维护，检查落实各项操作规程、保养规定的执行情况。

2、做好钻前、取芯、事故处理等工序的生产准备工作。按照QHSE管理体系要求，负责设备安装、校正、试运转及验收工作，认真填写设备运转报表，定期向主管部门汇报设备情况。

3、指导班组更换和维修钻井设备的零部件。

4、负责搞好设备和工具配套、送修工作，提供材料计划，具体组织修旧利废工作。

5、协助钻井技术员搞好工人技术培训工作，指导司钻处理井下事故及复杂情况。

6、负责钻井辅助设备的维护、检查工作。

7、协助队长搞好生产管理和顶替班组司钻工作。

大班司钻质量职责

1、负责绞车、泥浆泵的安装、校正及气路连接，保证安装质量，达到平、正、稳、全、牢、灵、通、不刺、不漏、不晃动。

2、负责验收送井设备及配件。

3、做好打开油气层前设备检查工作，并协助上级部门做好设备鉴定工作。

4、及时汇报生产中钻台设备出现的质量问题，并协助队长按纠正措施组织实施。

5、负责检查设备运转记录，提出换修计划，并负责易损零件、配件的换修准备工作。

6、协助队长做好钻井生产中质量、健康、安全与环境管理工作。司钻岗位责任制

1、负责组织本班生产和劳动分工，保证安全、优质、高效、低耗完成任务。

2、负责操作刹把，严格遵守操作规程和技术措施。

3、检查全班对巡回检查制、交接班制、设备维护保养制的执行情况，操作规范化，督促全班合理、正确使用设备。

4、负责本班岗位练兵及新工人的培训工作，并做到“四懂三会”（懂设备结构、原理、性能、用途，会使用、保养、排除故障）。

5、按照作业指令组织班组生产，严格执行钻头使用、钻具管理和泥浆净化及处理措施，正确判断和处理井下情况。

6、坚持定期开展QHSE活动，检查各岗位工作情况，及时发现不安全因素和钻井质量问题并进行处理，特殊情况应及时向值班干部汇报。

7、负责主持班前、班后会，审查工程班报表、QHSE活动记录并签字。负责控制生产用料，搞好班组成本核算工作。

司钻质量职责

1、认真执行质量标准和操作规程，严格执行技术措施，保证取芯收获率。

2、及时汇报钻井生产中的质量问题，并协助队长按纠正措施组织实施。

3、负责本班安装质量，保证平、正、稳、全、牢、灵、通、不刺、不漏、不晃动。

4、搬家时负责本班工作质量及安全工作。

5、平稳操作，做到不碰挂，与各工种配合作业互相协调。

6、负责卸拆的设备、零配件完好无损，不丢失。副司钻岗位责任制

1、协助司钻搞好全班QHSE管理工作，司钻不在时顶其岗位。

2、负责泥浆泵及高压循环系统的使用、维护和保养。按QHSE管理要求，做好泵房区域的清洁卫生和环境保护工作。

3、负责除砂泵的使用、维护和保养工作。

4、起下钻负责操作猫头，起钻负责向井眼灌满泥浆。

5、负责检查、管理封井器、远程控制台及泵房材料。

6、协助泥浆工管好钻井液，保持良好的性能和足够的数量，防止泥浆污染。

7、负责本班修旧利废及统计工作。

副司钻质量职责

1、故障判断准确，检查迅速，一次成功。

2、泵房、工具、备件齐全。

3、倒闸门一次成功，一蹩泵，不跑泥浆。

4、负责填写QHSE活动记录。井架工岗位责任制

1、起下钻中负责二层台的安全操作，平时协助副司钻搞好泵房工作，钻进时带领本班人员搞好辅助工作，副司钻不在时顶其岗位。

2、井架工为本班组安全员，负责监督检查本班QHSE工作情况，坚持班前安全讲话、班后安全讲评，在正、副司钻领导下，开好一周一次安全会，并做好记录。

3、负责提升系统（天车、游车、水龙头、大钩、吊环）及吊卡、自动上扣器的检查、保养和维修工作。

4、负责井架各部（滑车、绳索、钩子、保险带、操作台、指梁、立管）及转盘的检查、固定、保养和清洁工作。

5、协助技术员做好取芯工具的检查和保养工作。

6、负责封井器、节流管汇、压井管汇的日常管理。

7、负责钻井队各种消防设施的维护与保养。

8、负责本班QHSE活动记录的填写。

井架工质量职责

1、接班前对所负责的设备、材料做到认真检查。

2、发出信号明显、准确，配合司钻做到停车一次成功。

3、起下钻护送游车过指梁做到不挂不碰，上卸扣观察钻具是否倒扣或吊卡脱开，发现问题及时通知司钻。

4、开扣吊卡配合上、卸扣做到一次成功，钻具排列整齐。

5、分管设备做到及时检查保养，保持清洁。

6、负责本班安全活动记录的填写。内钳工岗位责任制

1、负责内钳（液压大钳）的操作，做好起下钻、接单根的准备工作。井架工不在时顶其岗位。

2、负责绞车、转盘传动装置、离合器、护罩及辅助刹车的维护与保养。

3、负责井口工具（吊钳或液压大钳、卡瓦、安全卡瓦、钻头盒、防喷盒）的管理和保养，并负责气、水管线的检查管理以及钻台栏杆、指重表的清洁。

4、负责辅助刹车的管理、使用及扭矩仪的清洁维护。

5、负责大绳及起下钻钻具的检查工作。

6、协助井架工做好本班的辅助工作。

内钳工质量职责

1、确保钻机辅助刹车运转正常，润滑及固定良好。

2、保证井口工具齐全、灵活、好用，钻台各仪表清洁灵敏。

3、井口作业标准化。

4、对下井钻具、工具做到认真检查，保证完好。

5、按照QHSE管理的要求做好本岗位的各项工作。外钳工岗位责任制

1、负责外钳操作，内钳工不在时顶其岗位。

2、负责井架底座各部位设备及钻台梯子的清洁、固定。

3、负责钻台、手工具及黄油枪、黄油桶、铅油桶、机油桶和提升短节、配合接头、排绳器等的管理。

4、起钻时负责排好钻具，下钻时负责钻具丝扣清洁及涂好丝扣油，并做到起下钻过程中严把钻具质量关。

5、做好起下钻及接单根时的接头、提升短节、安全卡瓦、卡瓦、吊卡、钻头的准备工作。

6、协助井架工做好本班的辅助工作。

外钳工质量职责

1、对所负责的手工具、专用工具进行保管，确保齐全、清洁、灵活好用。

2、确保井架底座、三大梁销子、卡子、固定螺丝齐全牢固。

3、井口作业标准化。

4、保证钻台各种油桶清洁，丝扣油数量足够。

5、按照QHSE管理的要求做好本岗位各项工作。场地工岗位责任制

1、负责泥浆净化工作以及振动筛、除砂器、除泥器、密封罐的使用和保养，外钳工不在时顶其岗位。

2、负责井场钻具、管材的排放管理，钻进时准备好单根，单根要进行清洗、检查，单根上下钻台要戴好护丝。

3、负责值班房用具、场地用具、绳套等的管理。

4、负责场地卫生、值班房的卫生和排水沟的管理。并应按照QHSE管理的要求，搞好环境保护工作。

5、负责污水泵的使用、维护和保养，防止废泥浆、污水乱排、乱放造成环境污染。

6、负责填写工程班报表。

场地工质量职责

1、负责本班各相关资料、报表的填写，并做到记录及时、准确、齐全、清洁。

2、钻具在管架上排列整齐，上下钻台戴好护丝，钻具按编号下井，并做好记录。

3、保证振动筛运转正常，筛布完好，泥浆槽无泥砂。

4、对所管设备、器材做到及时保养，搞好清洁卫生。

5、井场管材、工具、用具摆放整齐、清洁，无丢失现象。

6、搞好排污池的维护和管理，防止环境污染。泥浆工岗位责任制

1、在泥浆技术员（或大班）指导下，负责钻井液的日常处理和维护工作。

2、负责钻井液材料的使用和管理。

3、负责钻井液性能的日常测量和仪器的保管。

4、认真填写钻井液原始记录，协助泥浆技术员（或大班）整理钻井液资料。

5、认真完成泥浆技术员（或大班）布置的钻井液小型实验。

6、协助场地工用好钻井液净化设施及保养工作，负责钻井液用水的准备。

7、搞好泥浆值班房和所负责的设备仪器的清洁卫生工作。

8、按照QHSE管理的要求，防止钻井液乱排、乱放，杜绝环境污染。

泥浆工质量职责

1、钻井液性能符合设计要求。

2、各项资料记录齐全、准确、清楚、整洁。

3、钻井液仪器、工具完好无损，灵活好用。

4、钻井液材料摆放整齐，不损失浪费。大班司机岗位责任制

1、负责动力设备及并车装置的管理和维修工作，检查落实操作规程和保养规定的执行情况，定期汇报设备状况。

2、负责机房动力设备的安装质量，随时检查设备的使用保养情况，确保做好“十字”作业。

3、落实设备的用油、水管理，做好“

三、五过滤一软化”工作，节约油料。

4、指导班组搞好设备维修，做好修旧利废、技术革新，节约挖潜工作，及时做好材料计划。

5、负责检查设备运转保养记录，填写设备档案和报表，并按时上报公司主管部门。

6、负责机房人员岗位练兵和业务培训。

7、按照QHSE管理的要求，负责监督、检查现场所有动力设备和周围环境的卫生和环境保护工作。

大班司机质量职责

1、设备搬迁时做到设备及配件不丢失、不损坏、不摆动，符合规定要求。

2、负责机房设备的安装、校正，确保安装质量符合要求。

3、正确判断设备故障，及时检修，并保证修理质量。

4、确保设备性能良好，无脏、松、漏、缺现象。

5、负责对送井设备和配件的检查，并做好设备使用的信息反馈。

6、及时汇报钻井设备的质量问题，协助队长按纠正措施组织实施，并做好过程记录。司机岗位责任制

1、负责机房和发电房工作，做好动力设备及并车装置、电路、气路的使用和保养工作，确保其正常运转。

2、负责本班设备用油、水工作，做好“三五”过滤。

3、认真执行各项设备管理制度和设备操作规程，负责一般机械故障的处理和零部件更换，随时掌握设备运转情况。

4、认真填写动力运转报表和机油斑点的监测记录。

5、负责司助的技术培训和安全教育工作。

6、按照QHSE管理体系要求，负责按指定地点存放、上交机房内的废油、水，防止环境污染事故。

司机质量职责

1、负责所管设备的定期检查、调整和保养工作，做到不超保、漏保，保证每台设备完好，确保生产需要。

2、正确分析判断设备故障，及时更换和维修。

3、按照QHSE管理体系要求，负责填写相关质量记录。

4、及时汇报钻井生产中的设备质量问题，协助队长按纠正措施组织实施。

5、油品使用对路、清洁。

6、与各岗位密切配合，提高实效和工作质量。柴油机司助岗位责任制

1、负责柴油机、联动机操作使用，在司机指导下做好“三五”过滤工作，司机不在时顶其岗位。

2、负责电动、自动压风机气路和并车装置的检查及保养。

3、负责机房照明设施、机房材料、工具配件的管理和保养以及机房消防设施的检查、保养。

4、按照QHSE管理体系要求，负责设备、油罐区的清洁及废油料回收，搞好环境保护工作。

柴油机司助质量职责

1、所管设备不超保、不漏保，保证正常运转。

2、柴油、机油三五过滤，润滑脂保管良好，清洁卫生，取油用清洁的专用工具。

3、柴油机用冷却水必须经过软化处理。

4、备件、备品齐全、清洁。发电工岗位责任制

1、在司机的领导下，负责发电机组的正确使用、维护、保养工作，保证机组正常运转。

2、负责发电房工具、消防设备的管理。

3、负责井场、宿舍电路的维修和一般故障的处理。

4、负责发电机组、电瓶（配电房）及工具的维护、清洁。

5、负责油罐送油时对油品质量、数量的验收工作

6、按照QHSE管理体系要求，负责柴油罐（高架油罐）油泵的维护和清洁，搞好环境保护工作。

发电工质量职责

1、机组运转正常，无脏、松、漏、缺现象。

2、电流、电压、频率稳定，符合规定要求，确保其正常供电。

3、柴油机所用油、水清洁，符合质量要求。

4、所管工具齐全、完好、清洁，摆放整齐。

5、无超保、漏保现象。

6、消防工具齐全，排列整齐，清洁卫生，挂牌。值班干部责任制

1、全面负责管理当班生产、劳动分工、劳动纪律，布置本班生产任务（下达作业指令）和措施，保证安全优质完成生产任务。

2、按照巡回检查路线，逐项逐点进行检查、交接，并根据交接班情况进行重点和跟岗检查，发现问题及时安排整改。

3、负责组织召开班组的班前、班后会，并负责处理当班生产中出现的问题，严把质量关，对违章操作者，有权劝阻或停止其工作。遇到重大问题或复杂情况，应及时向上级汇报，并按照上级指令，组织现场处理，防止事态进一步恶化。

4、负责督促检查各项工艺技术措施、操作规程、QHSE管理体系的执行情况。杜绝当班时因人为原因而造成的人身、井下、设备等方面的事故和环境污染。

5、负责验收送井设备部件及检修质量，合格者签字接收，并做好记录。

6、负责检查当班原始资料记录，做到齐全、准确、整洁。

第19篇：钻井队(岗位责任制)

钻井队队长岗位责任

一、岗位责任

1、钻井队队长是钻井队安全生产第一责任人，全面负责钻井队生产、经营、行政、设备、QHSE等管理工作。

2、按单井钻井工程设计、地质设计、合同、主管部门生产指令要求，全面组织生产。主持召开各种管理会议和生产例会。

3、严格执行上级技术指令和质量要求，组织落实各项技术措施。

4、组织开展技术培训、岗位练兵和新工人的上岗培训，严格技术考核制度，提高员工整体技术素质。

5、组织好单井成本核算，搞好成本分解，加强成本控制，降低消耗，提高效益。

6、负责本队各类复杂情况和事故的预防，处理与分析，并对事故责任者提出处理意见。

7、严格劳动组织和值班制度，落实岗位职责考核，制定内部分配方案，改善员工生活和劳动保护条件。

8、全面负责贯彻执行QHSE体系标准，严格巡回检查制度，控制质量、健康、安全和环境问题的发生，对生产中的质量、健康、安全和环境问题及时组织纠正和汇报。

9、负责对各岗位QHSE职责的执行情况进行检查、指导、监督和宣传教育，定期举行急救、消防、防喷等应急演习，并负责应急预案的制定，对全队员工及井场附近人员的安全负责。

二、巡回检查路线

值班房--钻井液化验室—地质房--井控主要设备--油罐区--发电房--机房--钻台--井架及底座--绞车及辅助刹车--循环罐区—坐岗房—钻井泵组--井场--材料房--值班房

钻井队副队长岗位责任制

一、岗位责任

1、协助队长负责钻井队生产、经营、行政、设备和QHSE管理工作。队长不在时负责全队管理工作。

2、负责本队设备管理。掌握本队设备动态、设备运转和设备完好状况、制定设备管理及维修保养制度并督促落实，确保设备正常运行。

3、负责本队QHSE管理工作、员工安全教育。结合QHSE管理体系的要求，负责制定并督促执行本队各项QHSE计划、制度与办法，对生产过程中的危害和影响因素进行识别、评价与消减管理。

4、检查和监督各班组，生产过程中QHSE管理及生产组织情况，及时解决施工期间存在的QHSE管理及生产中出现的问题，对违章人员进行制止、教育和处罚。对发生的设备事故和人员事故负责组织分析调查事故经过及原因，填写事故报告。

5、负责员工环保知识和污染防治技术的教育培训，对施工现场、生活区环境及钻井队“三废”处理情况进行监督、检查。

6、负责消防管理，协助队长定期举行急救、消防、防喷等应急演习，组织应急预案的制定。

7、组织安排本队的日常生产及辅助工作，及时解决生产中出现的各种技术疑难问题，在井下出现复杂情况和处理事故时，协同司钻负责刹把操作。

8、执行和落实干部值班制度。

二、巡回检查路线

值班房--钻井液化验室—地质房--井控主要设备--油罐区--发电房--机房--钻台--井架及底座--绞车及辅助刹车--循环罐区—坐岗房—钻井泵组--井场--材料房--值班房

钻井队技术员岗位责任制

一、岗位责任

1、负责钻井队技术管理，执行相关行业标准、程序文件、作业文件、钻井设计及技术措施。

2、主要负责钻井工程质量管理，协助生产组织、HSE管理；协调与相关各方的技术工作。

3、负责钻具、工具、套管、钻头的管理，做好下井各种钻具、套管、工具的检查、丈量、使用和记录工作。

4、负责井控装备的管理及其各项记录。

5、负责钻井液工作的协调与管理。

6、负责组织处理井下事故与复杂情况。

7、负责现场技术资料管理，填写井史，做好月度技术经济指标分析和完井总结，按时上报。

8、负责按施工设计要求配合专业技术人员完成特殊工艺井施工。

9、掌握生产动态，负责向上级生产部门汇报生产情况，定期向技术管理部门汇报技术情况。

10、负责钻井队现场技术指导和技术培训工作，不断学习先进钻井技术，提高业务水平。

二、巡回检查路线

值班房—地质房--钻井液化验室—坐岗房--循环系统--井控设备—钻台--井场--值班房

钻井队钻台大班岗位责任制

一、岗位责任

1、负责钻井机械设备和固控装置的安装、校正和维修。

2、负责开钻前的设备试运转，达到“七字”标准（平、稳、正、全、牢、灵、通）和“五不漏”（不漏油、不漏气、不漏水、不漏电、不漏钻井液）。

3、落实设备管理制度和各项操作规程。督促、检查员工执行设备操作规程及设备维护保养制度的情况，指导、督促小班对钻台设备的维护和保养，检查保养质量，检查机械设备运转保养记录，填写设备运转记录，保管和及时上报设备管理部门。

4、负责对关键设备，如防碰天车、刹车系统、安全阀等进行定期检查、校验，对气路系统、润滑系统进行检查维修。

5、负责电气焊设备及工具的操作和保养管理。

6、做好开钻、完井、特殊作业、事故处理等工序的准备工作。

7、编制钻机设备修理和零配件领取计划，做好设备、零配件的验收工作。

8、负责钻台安全防护设施的管理，制止、纠正各类违章指挥和违章作业。

9、负责协助设备事故的调查和处理工作。

10、协助技术员进行员工技能操作培训。

二、巡回检查路线

值班房--死绳固定器--液气大钳--气（液）动绞车--转盘—转盘驱动装置--司钻操作台--气路—绞车--辅助刹车—钻井泵--材料房—机械修理房--值班房

钻井队泥浆大班岗位责任制

一、岗位责任

1、按公司要求负责单井泥浆技术服务的现场技术管理和各种关系的协调。

2、负责化验房内各种仪器、设备的交接管理、使用、维护等。对出现问题的设备和仪器及时通知公司工程技术部。

3、负责到井泥浆材料的验收、登记工作，对所有到井材料、车辆运费签字认可。

4、负责在上井前、完井后所有现场所需仪器、用品的领取、归库交接工作。

5、负责单井中对泥浆工工作的管理。

6、负责现场泥浆的配制、维护工作，发现有超设计性能的，应及时采取措施改正使其达到设计范围，处理不了的应立即向公司工程技术部汇报。

7、负责对单井中所产生的一切费用的归纳、记录工作。

8、负责在上井前、完井后与交接人签定交接清单。

9、负责在钻进中每天向公司工程技术部汇报当天工作，汇报内容包括井深、密度、粘度、失水/泥饼，含砂、PH值、动切力、静切力等。

10、负责完井回收材料后井场化工区的卫生的清理工作。

11、负责对泥浆工岗前教育工作，建议岗前培训后做好记录。

12、负责完井资料的处理上交公司工程技术部。

二、巡回检查路线

值班房--钻井液化验房--坐岗房--坐岗记录--循环罐液面报警器---泥浆槽--振动筛--除砂器--除泥器--除气器--处理剂罐--加重设备--泥浆材料--值班房

钻井队机房大班岗位责任制

一、岗位责任

1、全面负责钻井队动力、电器设备管理，落实设备管理制度和各项操作规程。

2、负责组织动力、电器设备的拆卸和安装。

3、负责检查动力和电器设备运转保养记录，填写设备运转记录和电器设备档案，并负责保管和及时上报设备管理部门。

4、负责制定动力、电器设备的更换与油料及配件计划，管好备用及待修设备。

5、负责安排油料的验收工作，严格油水管理，监督检查油料的使用情况。

6、负责机房人员业务、技能培训及安全教育；组织开展节能降耗工作。

7、机房大班是机房和发电房第一安全责任人。负责机房、发电房的QHSE管理工作，参与风险评估，执行并督促HSE有关规定的落实。

8、负责组织机房人员进行设备维护和维修，保障设备正常运转。

9、定期组织召开操作人员会议，研究和处理设备出现的疑难问题。对设备事故，及时召开分析会，查明原因，总结教训，制定措施，并及时上交事故报告。

二、巡回检查路线

值班房--油罐区--发电房--配电房--柴油机—联动机—自动压风机--钻台、井架、循环罐电器及线路--井控房电器线路及井场照明--生活区电器及线路--值班房

钻井队司钻岗位责任制

一、岗位责任

1、司钻是班组安全生产第一责任人。负责组织本班生产和分工协作，带领全班人员按班组作业计划和队干部生产指令，认真贯彻执行钻井设计、技术措施、操作规程，安全、准时、保质保量完成本班生产任务。

2、组织本班组员工按照岗位职责、交接班制度、岗位巡回检查制度、设备维修保养制度等正确合理使用设备、工具，做到操作规范化。

3、负责按照操作规程和技术措施要求操作刹把和井控司钻操作台。

4、负责本班岗位练兵和新员工岗位操作培训工作，做到懂原理、懂结构、懂性能、懂用途，会使用、会保养、会排除故障。

5、负责本班安全质量即QHSE管理工作，定期开展QHSE活动，检查各岗位QHSE工作落实执行情况，及时发现和处理不安全因素及钻井质量问题。负责主持班前、班后会，审查工程班报表和QHSE活动记录并签字。

6、遇突发事件做好职权范围内的应急处理。

7、负责本班考勤、考核工作，做到公开、公正，调动本班人员的工作积极性。

二、岗位巡回检查

检查路线

值班房--死绳固定器—立管压力表—钻井参数仪—高速离合器、转盘离合器—辅助刹车—大绳、滚筒—刹车系统—司钻操作台及电控箱—低速离合器—防碰天车—值班房

钻井队副司钻岗位责任制

一、岗位责任

1、接受司钻生产作业指令，负责协助司钻对井架工、内外钳工和场地工的管理，司钻不在时，行使司钻职责。

2、认真贯彻执行钻井设计、技术措施、岗位职责和操作规程，安全、保质、保量完成队里下达的生产指令。

3、负责钻井泵、高压循环系统的使用、维护和保养；负责泵房的安全管理，按QHSE管理的要求做好泵房区域的清洁卫生和环境保护工作。

4、负责远控台、防喷器、节流管汇、压井管汇及闸门的安装、维护、保养。

5、负责检查和管理防喷器、远控台、节流管汇、压井管汇、液气分离器及泵房的工具、材料；填写所管理设备、设施的运转记录报表。

6、协助泥浆工维护、调整钻井液性能，复杂情况时负责组织观察钻井液液面变化，起钻时负责向井内罐钻井液。

7、日常工作中，发现安全事故隐患及时解决处理并向司钻汇报；协助司钻搞好QHSE管理工作。

8、在做好本职工作外，协助其他岗位做好其他工作。

二、岗位巡回检查

值班房—循环罐—加重设备—工具箱—钻井泵—高压管汇--防喷器—节流管汇--压井管汇—液控管线--远控台—值班房

钻井队架工岗位责任制

一、岗位责任

1、井架工是高空作业区的安全负责人；起放井架前，负责清理井架上未固定或遗留的物件，防止高空落物发生。

2、负责高空作业及起下钻二层台的安全操作，协助副司钻搞好泵房工作，学习副司钻操作，副司钻不在时，顶其岗位。

3、负责游动系统（天车、游车、大钩）、水龙头、转盘、小绞车的检查和维护。保证所管设施的完好、灵活。

4、负责井架的各种绳索、部件的检查和管理，以及井架、滑轮、操作台、指梁、立管和立管台、大门绷绳、保险带、照明设施的检查和固定。

5、负责防喷器、压井管汇、节流管汇、液控管线的清洁卫生，在正常钻进过程中，组织全班人员完成辅助工作。

6、负责井口法兰连接螺栓的紧固和井控各闸阀的检查和保养。

7、负责消防器材的保管、使用，兼任义务消防员。

8、负责所管设备的清洁卫生和维修、保养、运转记录的填写。

9、出现紧急情况时，做好安全自救，服从井队QHSE应急小组的指挥。

10、在做好本职工作外，协助其他岗位做好其他工作。

二、岗位巡回检查

值班房—场地--防喷器--逃生装置--节流、压井管汇--液气分离器--井架及底座--提升系统--循环罐液面报警器--坐岗房--值班房

钻井队内钳工岗位责任制

一、岗位责任

1、负责内钳工岗位操作，负责井口操作。

2、负责本岗位所管工具、设备和指重表的检查、保养及清洁卫生。

3、负责每班检查內钳、钳尾绳、吊绳以及辅助刹车的固定情况。

4、负责管理和保养井口工具及单流凡尔、上下旋塞。

5、负责提下钻时检查钻具有无刺漏，并观察井口液面变化情况。

6、做好起下钻、接单根的准备工作及钻具质量的检查。

7、接受司钻指令，协同架工做好辅助工作。学习架工操作，架工不在时，顶其岗位。

8、在做好本职工作外，协助其他岗位做好其他工作。

二、岗位巡回检查

值班房—气（液）动绞车—刹车系统—传动箱--爬坡链条箱--高速链条箱--分动箱--钻井参数仪—內钳—备用旋塞—井口工具—防喷单根—值班房

钻井队外钳工岗位责任制

一、岗位责任

1、负责外钳与液气大钳的操作，对液压大钳进行检查保养，内钳工不在时顶其岗位，并承担其岗位责任。

2、协助副司钻、井架工、内钳工搞好设备修理和保养。

3、负责转盘、传动装置及护罩的检查、保养和清洁工作。

4、负责钻台工具箱、提升短节和各种配合接头的管理和清洁，做好钻台水、气管线的检查。

5、负责检查钻台栏杆、大门坡道、梯子及扶手、安全滑道、大门防护链的固定、清洁和管理。

6、负责钻台上下各固定部位的紧固，负责钻台上下的卫生与环境保护工作。

7、负责做好起下钻及接单根时的接头、提升短节、安全卡瓦、卡瓦、吊卡、钻头、手工工具和各种绳套的准备工作。

8、负责起下钻中钻具质量的检查，起钻时负责排好钻具并编号，下钻时负责钻具螺纹清洁并涂好螺纹脂，上下坡道戴好护丝。

9、钻进时在钻台轮流值班，负责螺纹脂的补充和更换。

10、在做好本职工作外，协助其他岗位做好其他工作。

二、岗位巡回检查

值班房—大门坡道与钻台梯子--井架底座—液气大钳—外钳—油脂—钻台—井口工具—压井管汇—井场--值班房

钻井队泥浆工岗位责任制

一、岗位责任

1、观察处理维护泥浆，使其性能达到要求，对泥浆做到勤观察，发现异常及时汇报。

2、负责泥浆仪器用具的管理和使用。

3、负责泥浆管理，搞好泥浆净化系统。

4、负责填写班工程报表，泥浆原始记录。

5、负责管理钻具记录、丈量、核算本班入井钻具长度，保证本班下井、倒换、错扣不乱。

6、负责钻进、提下钻时，观察液面变化情况，按要求灌泥浆，钻开油气层后认真观察，做好最早外溢记录。

7、负责本班钻井生产情况收集汇报工作。

二、岗位巡回检查

检查路线

坐岗房--泥浆槽--振动筛--除砂器--除泥器--除气器--处理剂罐--加重设备--泥浆材料—井场

钻井队净化工岗位责任制

一、岗位责任

1、认真学习公司关于质量、健康、安全与环保的有关方针政策、法律、法规、技术标准及要求。

2、负责泥浆固控和罐式净化系统的管理、使用、维修和保养，同时填写好记录，搞好期间工作，学习外钳操作，外钳工不在时顶其岗位。

3、负责振动筛、除砂器、离心机、搅拌器、电控设施、自动加重罐和处理泥浆水泵的管理、保养、使用、维修，保证设施的清洁、完整。

4、负责高架泥浆槽的捞砂、清洁及排放沉砂，确保泥浆含砂量在规定范围内。

5、按钻井设计施工要求，做好岩屑、废泥浆及污水的处理。

6、负责所管设备搬家前的准备，安装过程中的验收工作。

7、接受司钻的指令，协同架工做好辅助工作。

二、岗位巡回检查

检查路线：

值班房—井场—振动筛—除砂器（除泥器）—砂泵—搅拌器—泥浆罐—处理剂罐

钻井队场地工岗位责任制

一、岗位责任

1、净化工不在时，代替其岗位，并承担其岗位责任。

2、负责井场钻具、管材的排放、管理、清洁、检查和编号，钻井时准备好单根。

3、负责值班房用具、场地用具（工具）、绳套、爬犁等的管理和清洁。

4、负责场地、值班房的清洁卫生与环境保护。

5、负责污水泵的使用、管理和保养，搞好排污池的维护与管理，防止废钻井液、污水乱排放而造成环境污染。

6、交清井场接单根的顺序。

7、在做好本职工作外，协助其他岗位做好其他工作。

二、岗位巡回检查

值班房--警戒牌--钻具--节流管汇--井场爬犁--井场周围警戒绳及卫生--值班房

发电工岗位责任制

一、岗位责任

1、负责机房、发电房和机械修理房的工具、仪器的管理与清洁、负责照明设施、机房材料、配件的管理以及机房和发电房消防设施的管理、检查、保养。

2、负责井场、生活区电路一般故障的处理与维修；负责钻井队搬迁过程中动力线、照明线的收放，并按规定正确接线。

3、负责发电机组、电控房及工具的维护、清洁和油罐区的维护和清洁。

4、严格执行QHSE管理标准，负责机房、油罐区的排污及环境保护工作。负责油料的回收工作。

5、检查配电柜、供电线路的工作状态；电控系统运行操作及检查、维护、保养。

6、协助机工完成各项工作。

7、负责填写设备的运转记录。

8、按规定进行巡回检查和做好交接班记录。

二、岗位巡回检查

值班房—油罐区—发电机房—电器集中控制房—启动系统—井场电路—运转保养记录—工具箱--值班房

钻井队机工岗位责任制

一、岗位责任

1、负责机房设备的操作、维护、保养工作，做到正常运转，搞好机房卫生。

2、负责油料验收，一般机械、电、气故障的处理和零部件更换工作，搞好班组成本控制，开展修旧利废活动。

3、认真执行各项设备管理制度和设备操作规程；及时汇报钻井生产中设备存在的问题，协助机房大班搞好机房设备的维护与保养。

4、严格执行QHSE管理标准，保持施工环境和设备的整洁。

5、负责与钻台、泵房搞好配合工作。按司钻指令和作业程序进行本岗位作业。

6、负责填写相关设备的运转、保养报表。

二、岗位巡回路线

值班房--柴油机--传动装置--气路系统--电路系统--消防设施--工具箱及标志牌--保养及运转记录

现场井喷突发事件应急预案

坐岗人员发现溢流，立即报告司钻，司钻发出井喷报警信号，各岗位人员听到报警信号后立即到指定地点就位，根据工况按照井控“四七”动作迅速控制井口。

关井成功后，队干部和技术员落实关井情况，制定处置措施；司钻在钻台观察井口及控制好刹把；场地工到节流管汇处观察压力变化，随时报告队干部，队干部根据套压变化决定泄压或放喷；发电工在发电房处待命，保持气源压力充足，听从司钻指挥，做好开探照灯，关井架灯，停电停机准备工作；机工在机泵房处待命，接到指令，全部停车；队干部组织其他人员配制压井液，实施压井作业，同时立即向公司应急指挥小组汇报现场情况（汇报电话：1390990306

3、13999307970、13909909873），启动公司井喷突发事件专项应急预案。

远控台故障无法关井，副司钻将需关闭的三位四通阀扳至关位，迅速报告司钻，司钻指挥人员手动关井；队干部、技术员确认关井成功，组织人员抢修远控台，配置压井液；同时立即向公司应急指挥小组汇报现场情况；司钻、场地工、发电工、机工按上述要求坐岗、待命。

在关井过程中，发现半封闸板刺漏，队干部立即向公司应急指挥小组汇报现场情况；并通知其他班组人员迅速赶到现场；值班干部带领当班人员，将消防水带接至井口，做好喷水降温准备工作，并将上部闸板抢换为下部尺寸闸板进行关井；材料员检查救护设备，做好救护准备工作；安全监理负责现场警戒，严禁机动车辆和无关人员进入井场。其他班组人员到位后，按照公司井喷突发事件专项应急预案要求，救护组、警戒组就位。

主要岗位缺员情况实行下一级低岗顶高岗，当现场有值班干部时，由值班干部顶替缺员的岗位，按照正常关井程序实施关井。

相关方人员接到报警信号后，迅速到紧急集合点集合，清点本班人数，向队干部汇报。

H2S应急处置预案

1、监测到H2S含量达到阈限值15mg/m3（10ppm）时，立即通知司钻和值班干部，启动应急程序，现场应急指挥小组立即安排专人观察风向，以便确定受侵害的危险区；切断危险区的不防爆电器的电源；安排专人佩戴正压式空气呼吸器到危险区检查泄露点；非作业人员撤至上风处紧急集合点。

2、监测到H2S含量达到安全临界浓度30mg/m3（20ppm）时，立即通知司钻，司钻发出H2S报警信号并戴好正压式空气呼吸器，若安装电动报警仪，值班干部同时启动电动报警仪。报警信号：10声连续急促短喇叭或电动报警器连续报警。

3、听到报警信号后，副钻、内钳、外钳戴好正压式空气呼吸器，迅速跑到各自关井岗位，听到两声关井信号后按照硬关井程序迅速关井，关井后根据风向标指示，按逃生路线撤离至上风处的紧急集合点，听从现场应急指挥小组安排，司钻在撤至紧急集合点后向现场应急指挥小组组长汇报关井情况。

4、其他岗位人员及井场其他相关单位人员听到警报后，根据风向标指示，按逃生路线撤离至上风处的紧急集合点。

5、各单位人员到达紧急集合点后，将各自人员清点好后向应急现场指挥小组组长汇报。若人员不齐，由现场应急指挥小组组长安排内、外钳工两人一组，戴正压式空气呼吸器并携带便携式H2S监测仪进行搜救。

6、现场应急指挥小组组长安排井架工和场地工两人一组，戴正压式空气呼吸器并携带便携式H2S监测仪，观察记录关井套压、立压，并随时汇报。

7、现场应急指挥小组组长立即向公司应急指挥小组汇报现场情况（汇报电话：1390990306

3、13999307970、13909909873），并安排专人在距井口100m、500m和1000m处进行H2S检测，需要时监测点可适当加密，掌握H2S的浓度和扩散情况，设立警戒区。

8、切断井场可能的着火源，制定措施，控制H2S泄漏源，待H2S浓度降至安全临界浓度时，人员方能进入。

井喷失控应急处置预案

1、井喷失控后，井队应及时向上级单位汇报，并启动井喷突发事件专项应急预案，同时做好上级应急人员到井前的防火防爆工作，配合上级现场应急小组做好应急工作，严防事态升级为井喷失控爆炸及着火事故。

2、井喷失控后应立即停机、停车，关闭井架、钻台、机泵房等处全部照明灯和电器设备，打开专用防爆探照灯；熄灭火源，组织警戒，将氧气瓶、油桶等易燃易爆物品撤离危险区。

3、设置观察点，检测井场各处天然气、硫化氢和二氧化碳含量，划分危险区域，设定警戒带。

4、将井口周围500米范围列为隔离区和安全警戒区，并根据监测情况决定是否扩大警戒区范围，将非应急人员撤离警戒区外，派人在警戒区各路口实施警戒，任何人未经许可不得入内，杜绝隔离区内一切火源，防止事态进一步升级。

5、迅速做好储水、供水工作，并尽快用消防水枪向油气喷流和井口设备大量喷水降温，以保护井口装置，防止着火。

6、收集准备好现场相关资料，为上级应急指挥组到现场制定压井措施提供基础资料，同时按上级下达的指令要求做好其他准备工作。

第20篇：钻井队岗位责任制

钻井队岗位责任制

一、岗位专责制

队长：

1、向公司经理负责。贯彻执行公司的质量健康安全环境方针和目标，确保QHSE管理体系在本单位的有效运行。解决好QHSE管理体系运行过程中出现的问题。

2、全面负责本队工作，监督、检查、考核各岗位职责的履行情况。

3、严格执行各项技术标准和施工设计，合理组织生产运行，解决生产中出现的各类问题。

4、监督检查施工质量和资料录取质量，针对不合格品（项），及时组织管理、技术人员分析造成不合格品（项）的原因和潜在的不合格因素，制定纠正和预防措施，并组织实施。

5、认真抓好各岗位工作的落实，抓好井控管理，负责本队安全生产，现场管理、设备管理工作。

6、全面负责本队的生产运行及经营管理，负责重大施工的组织指挥。特殊施工，亲临现场把关。

7、积极采用新技术、新工艺。提高施工作业中的技术含量。

8、定期组织召开QHSE管理小组会议，分析、研究、总结QHSE 工作开展情况，保障员工健康，确保安全生产。

9、负责职工队伍管理工作，抓好职工队伍建设，提高职工队伍素质。

10、严格控制成本支出，降低油材料消耗，提高经济效益，实行利润最大化。

技术员：

1、向队长负责。贯彻执行公司的质量健康安全环境方针和目标，确保QHSE管理体系在本单位的有效运行。

2、负责全队的生产技术工作，负责向本队职工进行地质、工程设计交底。认真执行施工设计，负责拟定各项工程施工的技术措施，下达生产指令并监督落实。

3、负责组织设备安装、校对工作，指导现场复杂情况的处理及特殊工艺的施工。

4、负责新技术的推广和应用，提高施工作业中的技术含量。

5、协助队长搞好月度生产总结及经济技术指标分析，对存在的问题及时提出改进措施。

6、负责管柱工具及计量器具管理，绘制配件、工具加工图纸，负责有关质量检验、鉴定工作。

7、负责施工井的资料录取工作，检查、指导记录员工作，审查工程班报表，编写施工设计、生产运行计划、QHSE作业计划书、完井工程总结，必要时做好专题技术总结。

8、负责本单位的技术培训工作，组织全队人员开展岗位练兵，技术比武活动。权限：有权制止不符合技术规范的行为。

指导员：

1、向队长负责。贯彻执行公司的质量健康安全环境方针和目标，确保QHSE管理体系在本单位的有效运行。

2、做好全队人员的思想政治工作，抓好党支部、团支部、工会工作，发挥模范作用和战斗堡垒作用。

3、负责井队生活及后勤保障的日常管理工作。

4、负责井队员工的健康管理工作。

5、组织营房及食堂的例行HSE管理检查，并组织整改。

6、负责并监督落实营房及食堂的HSE设施配备。定期组织员工进行营房消防演习和逃生训练。

7、配合井队队长（平台经理）做好生活基地的搬迁和安装组织工作。

8、队长不在岗时，代行队长职责。副队长：

1、向队长负责。贯彻执行公司的质量健康安全环境方针和目标，确保QHSE管理体系在本单位的有效运行。

2、在施工过程中，提高管理水平及施工安全质量。

3、对本单位钻井施工中技术质量健康安全环境负主要责任。

4、主管全队各类设备的管理工作，组织各工种人员开展半月一次的设备检查进行评比，认真抓好设备保养、巡回检查、交接班等各项制度的检查与落实，做到发现问题及时整改。

5、主管全队安全工作，抓好各种安全消防器材的管理与使用，指导和监督班组开展好安全生产活动，抓好劳保用品的使用。负责每周一次的安全生产活动，并做好记录，每月对本队的安全生产工作在职工大会上进行讲评。

6、负责抓好全队生产现场管理工作，做到生产现场整洁，各种钻井工具摆放整齐。

7、做好钻井新技术的推广与应用工作，抓好泥浆净化设备的使用。

8、督促生产班组认真、准确地填写质量、HSE和设备运转记录，并负责审核签字，督促大班按期向主管部门上报资料。大班司钻：

1、向队长负责。贯彻执行公司的质量健康安全环境方针和目标，确保QHSE管理体系在本单位的有效运行。

2、负责全队钻井机械设备（除动力外）的管理，贯彻设备维护保养制度及各项安全操作规程，掌握设备运转动态，填好设备档案，审查各班设备运转记录，编制运转月报，及时上报。

3、协助技术员组织岗位练兵和安全技术教育，做好司钻、副司钻的技术培训工作，指导司钻处理井下复杂情况。

4、做好钻前、取芯、事故处理等工序的准备工作，负责全队的工具管理及设备安装试运转，负责井控管理，封井器、控制台闸门、放喷管线的安装、调试、试压等工作。

5、每天检查维修保养制度的执行情况，指导班组对设备进行定期检修及零配件的更换，做好更换设备的技术鉴定，对关键设备心中有数，解决问题迅速准确。

6、协助队领导搞好井场管理，做好材料计划，搞好配件准备及工具配套，以及修旧利废工作。

大班司机：

1、向队长负责。贯彻执行公司的质量健康安全环境方针和目标，确保QHSE管理体系在本单位的有效运行。

2、负责机房、发电房所有设备的管理，掌握各种设备的运转使用、检查、维修，确保设备正常运转。

3、负责组织机房、发电房设备的安装并保证质量，负责设备的小修和部件的更换工作。

4、认真执行设备维护保养制各项操作规程，做好检修油料、材料、配件计划，审查动力日报，填写动力月报及设备档案。做到字迹清晰、整齐，资料齐全准确，上报及时。

5、负责机房、发电房人员的技术安全教育及岗位练兵，搞好司助人员的培训工作。

6、定期召集机房、发电房人员会议，总结评比工作，安排好各班机房、发电房的工作。

7、组织对柴、机油进货验收及消耗的控制，对油料的节超负有主要责任。

办事员：

1、向队长负责。贯彻执行公司的质量健康安全环境方针和目标，确保QHSE管理体系在本岗位的有效运行。

2、认真贯彻执行上级部门的各项经营管理制度、办法和有关政策，以及成本核算制度。

3、负责本单位的考勤收发、工资奖金的发放、材料的领用、成本核算。

4、建立健全各项台帐和资料。

5、负责各种统计资料、报表的上交工作。

6、完成其它临时交办的各项任务。司钻：

1、向队长负责。贯彻执行公司的质量健康安全环境方针和目标，确保QHSE管理体系在本班组的有效运行。

2、负责组织本班生产,搞好劳动分工和劳动纪律,贯彻工程设计,保证安全、高速、优质、低耗地完成生产任务。

3、做好本班人员的思想政治工作，组织好班组的政治学习和业务学习，搞好班组管理和技术培训。

4、负责钻机操作，认真执行各项规章制度和技术措施，合理使用设备，亲自检查钻铤和钻头，督促检查出入井钻具，确保人身、井下设备安全。

5、随时掌握地层，了解泥浆性能，判断钻头工作情况，采取相应措施，打快井，打好井。注意油、气、水显示，督促取全取准资料，井喷时立即发出信号，指挥各岗位，果断处理迅速控制井喷。

6、检查本班设备的使用，维护保养情况，做到设备正常运转。

7、负责召开班前、班后会。审查工程班报表和各种记录，组织全班完成队领导指定的各项任务。

副司钻：

1、贯彻执行公司的质量健康安全环境方针和目标，确保QHSE管理体系在本班组的有效运行。

2、协助司钻搞好全班工作，组织岗位练兵，负责本班的安全工作。协助司钻操作钻机，司钻不在时顶其岗位。

3、负责泥浆泵和循环系统的管理、维护、保养及合理使用。

4、负责操作锚头和检查泥浆泵、向井筒内灌注泥浆，协助泥浆工管好泥浆。

5、负责泥浆罐、泥浆池、泵房水管线、加重设备及泵房工具的管理和检查。

井架工：

1、贯彻执行公司的质量健康安全环境方针和目标，确保QHSE管理体系在本岗位的有效运行。

2、起下钻负责二层台的安全操作，正常钻进时负责组织辅助工作的完成和协助副司钻搞好泵房工作。副司钻不在时顶其岗位。

3、负责井架各种绳索的检查和管理，以及井架操作台、支架、立管台、立管、水笼带、滑轮、照明设备的检查和固定。

4、负责井架、提升系统（天车、游车、大钩、水龙头、防碰天车）、悬吊系统的管理和检查、保养和紧固工作。

5、负责封井器、取芯工具、消防设施、电动绞车的管理、检查与保养。

6、接单根时负责操作锚头。内钳工：

1、贯彻执行公司的质量健康安全环境方针和目标，确保QHSE管理体系在本岗位的有效运行。

2、负责内钳操作。井架工不在时顶其岗位。

3、负责绞车、水刹车、绞车底座水箱、转盘驱动装置、转盘、防碰天车及各种护罩的管理、检查、维护、保养和清洁、紧固工作。

4、负责井口工具（吊钳、吊卡、卡瓦、安全卡、旋绳器、卸扣器、防喷盒）及黄油枪的检查、管理、维护、保养和清洁、摆放规格化。

5、负责绞车底座水箱或水塔注满水，保证起下钻滚筒冷却水和水刹车的正常工作。

6、负责设备运转保养报表和保养牌的填写，做好起下钻、接单根的准备工作，起下钻时注意检查出入井钻具，发现问题及时报告司钻。

外钳工：

1、贯彻执行公司的质量健康安全环境方针和目标，确保QHSE管理体系在本岗位的有效运行。

2、负责外钳操作。内钳工不在时顶其岗位。

3、负责井架底座、钻杆盒、转盘大梁、大门坡道、绞车、转盘的固定工作。

4、负责钻台工具箱、手工具、提升短节的管理与清洁。负责黄油桶、机油桶、油盆、油壶的管理与清洁，保证用油。搞好丝扣油的配置与保管，涂好钻具丝扣油。

5、负责钻台上、下的清洁整齐。搞好钻台梯子、栏杆、工具房内外的清洁卫生和钻台水、气管线的使用与管理。

6、协助内钳工保养设备、巡回检查及排除设备故障和做好起下钻，接单根的准备工作。起下钻时注意检查钻具和观察井口，发现问题及时报告司钻。

场地工：

1、贯彻执行公司的质量健康安全环境方针和目标，确保QHSE管理体系在本岗位的有效运行。

2、负责泥浆的净化工作和泥浆净化系统（震动筛、除砂器、除泥器、沉砂池、泥浆池）的管理使用，维护保养和清洁卫生。

3、负责场地钻具、管材的管理、排列、水眼畅通、丝口清洁、按号起用，做好场地平整清洁。

4、管理好值班房及用具、场地用具、消防工具、绳套、材料房、材料拖架，做到清洁、摆放规格化。

5、负责打水池及水泵，电动机、场地照明的管理、检查、维护、保养及来水的检查验收。

6、负责送井材料的归类、摆放、废料要分类堆放整齐，起下钻负责拉钻杆勾子。外钳工不在时顶其岗位。

记录工：

1、贯彻执行公司的质量健康安全环境方针和目标，确保QHSE管理体系在本岗位的有效运行。

2、在工程技术员的指导下，负责收集现场原始资料、做到资料齐全准确，记录规格化和字体 “仿宋化”。做好油水验收、计量工作。

3、协助技术员丈量、检查钻具，确保井深无误、向值班干部和司钻反映重大地质现象（如油、气、水显示、井溢、井漏等）。

4、负责工程班报表的填写和钻井参数的定时测量、记录工作、更换自动记录仪卡片。做好到井材料的验收工作和班前、班后会记录。负责工程用品和仪器的保管、搞好记录房的清洁工作。

柴油机司机

1、贯彻执行公司的质量健康安全环境方针和目标，确保QHSE管理体系在本岗位的有效运行。

2、全面负责机房所有设备的管理、使用、维护、保养工作，坚守岗位，随时检查设备运转情况，及时排除故障，确保设备正常运转。

3、协助司钻搞好本班工作，搞好机房与钻台、泵房的配合。遵守各项操作规程和维修保养制度，合理使用设备。搞好以 “十字”作业为中心的例行保养工作。

一、二级保养对号率达100%，要做到保养牌上写的，运转日报上记的和实际做的三对口。

4、协助司机长搞好设备检修工作，注意节约油料和配件，完成队领导和司机长安排的各项工作。

5、认真填写动力日报、保养牌、做到字迹清晰整齐，资料齐全准确。

6、搞好机房的岗位练兵和助手的安全技术培训工作。司助甲：

1、贯彻执行公司的质量健康安全环境方针和目标，确保QHSE管理体系在本岗位的有效运行。

2、坚守岗位，在司机的指导下，严格按照操作规程操作并保养好设备，司机不在时顶其岗位。

3、负责自动压风机、电动压风机、各联动机组的管理、检查维修、保养和清洁工作。

4、负责机房气路、气瓶组的管理、维护和清洁工作。

5、负责机房消防设备的管理和维护工作。

6、管好机房的材料配件和备用件，搞好配件箱和材料架的清洁和摆 放规格化。

司助乙：

1、贯彻执行公司的质量健康安全环境方针和目标，确保QHSE管理体系在本岗位的有效运行。

2、坚守岗位，在司机的指导下，操作保养好设备，司助甲不在时顶其岗位。

3、负责柴油罐、机油罐、高架油罐及打油池、油泵、电动机和油水管线、流量计的管理、检查、维护、清洁工作。

4、负责机房油、水管理，搞好加油加水工作和废油回收。负责机房来油来水的检查验收，作好柴油验收，消耗抄表记录，做好油水计量工作。

5、负责机房照明设施及电器开关，备用保险丝的管理和检查维护。

6、负责机房的工具房、工具箱、手工具、专用工具、加油加水器具的管理，维护和清洁，搞好机房设备及机房底座上下、梯子、栏杆、机房前场地的清洁卫生工作。

发电工：

1、贯彻执行公司的质量健康安全环境方针和目标，确保QHSE管理体系在本岗位的有效运行。

2、负责发电房和柴油机组的管理、检查、检修，保养工作。搞好电器及仪表的维护。严格执行各项操作保养规程，及时排除故障，确保安全正常供电。

3、负责充电机、电瓶和其它辅助设备（柴油罐、冷却水池、油泵及电动机、打油池、油箱、油水管线、流量计）的管理，检查和维护保养。

4、负责发电房各类工具及工具箱、消防设施、照明设施的管理，保证齐全整洁，搞好发电设备及辅助设备和发电房内外的清洁工作。

5、负责井场电路的一般维护和故障处理。

6、认真填写动力报表和保养牌，做到字迹清晰，资料齐全正确。负责发电房油水的检查计量验收，做好柴油验收，消耗抄表记录，完成司机长布置的各项工作。

泥浆工：

1、贯彻执行公司的质量健康安全环境方针和目标，确保QHSE管理体系在本岗位的有效运行。

2、认真执行总公司《泥浆管理条列》和管理局《泥浆实施细则》，按照泥浆设计，积极主动地搞好泥浆维护和处理，做到泥浆性能均匀、稳定、优质、符合设计要求。

3、按规定测量泥浆性能，收集泥浆资料，认真填写各种报表记录，做到齐全准确。密切监视井下动态，遇有异常情况，及时向当班司钻或值班干部汇报。

4、负责场地泥浆原材料和处理剂的保管与使用，协助副司钻循环储备泥浆，对储备泥浆数量性能做到心中有数，做好泥浆材料包装容器和多余泥浆、完井泥浆的回收工作。

5、负责泥浆房、泥浆仪器、工具管理与清洁。负责搅拌机、电动机、补偿器、处理池的管理使用和维护保养，保证正常运转和清洁。

6、完成泥浆技术员或泥浆大班交给的其他工作，上班前和下班后，向泥浆技术员或泥浆大班请示和汇报工作。

小车司机：

1、贯彻执行公司的质量健康安全环境方针和目标，确保QHSE管理体系在本岗位的有效运行。

2、学习安全驾驶的相关知识，了解车辆的具体性能，懂得并做好日常维修与保养，确保所驾驶车辆随时能够根据生产需要出车。

3、爱护车辆，保证车体与车内的清洁与卫生，坚决杜绝酒后驾驶与违章驾驶，严禁将车辆交给他人驾驶。

4、要按时进行归厂检验，检查发现车辆存在问题要马上整改。

5、要了解所在钻井队的生产情况，发现问题及时向队部领导反映。

管理员：

1、向队长负责。贯彻执行公司的质量健康安全环境方针和目标，确保QHSE管理体系在本单位的有效运行。

2、保证井队生活设施处于完好状态，负责并监督落实营房及食堂的HSE设施配备，组织营房及食堂的例行HSE管理检查，并组织整改。

3、根据劳动强度、生产工序和特殊作业环境，做好职工的膳食卫生保健工作。确保职工身体健康。

4、炊管人员定期进行健康检查，必须持证上岗。

5、组织搞好食堂、库房内外清洁卫生，防止疾病传染，保证员工食堂卫生符合规定。

炊事员：

1、贯彻执行公司的质量健康安全环境方针和目标，确保QHSE管理体系在本岗位的有效运行。

2、搞好食堂、库房内外清洁卫生，食堂所用餐具每周消毒一次，室内外卫生定期清扫，保证员工食堂卫生条件符合规定。

3、食堂物品分类上架，生熟食物分开放置，并加盖保管，防止腐烂变质，保证食物符合饮食卫生条件。

4、炊事员要勤理发、勤洗澡、勤剪指甲、勤洗衣服，做到班前便后洗手，工作中应穿工衣、戴工帽、戴口罩，做到衣帽整洁。

5、合理安排膳食，调剂饭菜花样、保证饭菜质量。

6、炊事人员定期进行健康检查，

《钻井队述职报告.doc》

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