检修述职报告
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述职报告
2010年即将过去，回顾一年的工作，感受颇深。我于2010年7月份从不锈钢检修队调入分公司检修工程室开始担任不锈钢区域工效员的岗位工作，之前主要从事不锈钢检修队冷轧作业区的实习技术员岗位。
在担任不锈钢区域工效岗位5个月以来，总的来说就是收获较多、压力较大。调入科室后，对分公司的各项规章制度有了更深刻的了解，科室工作与检修队有很大差异，在这里我感受较深的就是机关严谨、高效、务实的工作作风；也让我从宏观上全面而深入的熟悉了不锈钢各区域设备状态、各区域检修状况。至于压力方面，这可能主要是由于本人的工作方法还没完全掌握的原因，对工效岗位的要求还没有完全摸透，在很多处事方法上还不够成熟，也有一些客观原因就是不锈钢区域的检修特点决定的，个人觉得这个区域的检修特点就是检修计划性不强、检修节奏快、负荷大、人力稍有不足，给检修准备工作及检修施工上带来不少压力。
下面就将我近一年来的工作进行总结：
一、对现场检修设备的熟悉
自进入工效岗位，记得领导就要求熟悉自己所管辖区域每一条产线的每个设备，要做到熟知各设备工艺特性及检修要求。为此，自己着重对设备进行了消化理解，收集了各产线的设备资料，并根据收集的资料到现场进行了实地考察。之前，我就一直在不锈钢检修队工作，对不锈钢热轧、冷轧区域都已较熟悉，当然很多细节上面还需要不断
深入，主要对炼钢连铸区域较陌生，通过这几个月资料学习、现场跟踪以及向现场老师傅请教，现在对这个区域也基本上熟悉了。总的来说，通过对这些设备的不断熟悉，丰富了自己的现场经验，也给我后期的工效管理工作带来了便利。
二、现场工效管理
1、定修前的组织与策划
在定修的组织与策划上，主要是和队里合作，进行定修前的各项准备工作落实，按照“七分组织、三分实施”的原则来悉心的组织策划，使得分公司各项检修任务有序、圆满的完成。在5个月的工效岗位上，共计编制完成不锈钢炼钢区域12H以上定修策划书5次、1780热轧区域12H以上定修策划书5次、冷轧CAL机组48H定修策划书1次。通过这么多次各区域产线停机定修的组织与策划，我认为：一次检修任务的成功完成，首要的就在于定修的组织与策划，也就是定修的前期准备工作要做足，项目调研、人员准备、工器具准备、施工手续办理等要逐一落实到位。
2、定修现场的跟踪与协调
在5个月的工效岗位上，我共计跟踪与协调不锈钢各区域大大小小的定修22余次，并完成每次定修的定修总结工作，检查出定修现场的各类违章与不规范行为30余次。通过对定修现场的跟踪与协调， 让我更加深入的了解到每个项目的实施过程。
3、现场检修信息的沟通与反馈
在检修信息的沟通与反馈上，基本上做到了一些现场检修信息的
反馈与沟通，但总体感觉自己在信息敏感性上还有很大欠缺。
三、存在的不足
1、现场检修项目的消化吸收上有待细致深入。因为只有对各检修项目熟知之后，作为工效才能合理进行检修项目分配、人员协调安排，以及对检修现场的管控、检修进度的掌握等。
2、与业主的沟通上还需主动与积极。很多检修信息的主动权都在于业主方，我们作为协力方，理应主动积极的与业主进行沟通，也是更好的服务于业主的一个要求。
3、现场检修信息的沟通与反馈上面还缺乏敏感性，随时掌握现场第一动态，是工效岗位的职责所在，但往往现场发生的一些故障、抢修以及临时停机检修都未及时掌控，形成信息真空，现场很容易发生意外。
四、下一步工作计划
下一步的工作，将主要围绕工作上的一些不足加以改进，使得自己的工作方式、方法等都能更上一层楼。我也深信，通过脚踏实地的努力，定能为公司的发展贡献自己的价值，个人的工作定也能得到长足的发展。
检修工程室：陈小光
2010-12-7
推荐第2篇：检修车间主任述职报告
述职报告
检修车间：陈瑞兴2010年11月30日 2010年鸿基公司是机构改革的一年，很大程度由三级管理转变成二级管理模式，公司的发展和管理先进是完全相匹配，热电开车不断走向完善，化肥项目通过试车、开车、投料安全运行，顺利出了尿素，合格的合成氨，公司发展前景真是景上添花，蒸蒸日上。
2010年的工作要求是：以科学发展观为导向，突出一个重点（化肥项目早日投产运行为重点）。回顾2010年的工作：
检修车间的成立，相应成立了《党支部、团支部、车间工会》根据公司要求，积极组织，布置并落实各项工作的学习和活动。大力宣传贯彻中央经济工作会议精神和落实发展新疆的规划，鸿基发展的前景鸿图一片向好“四大项目”。 每星期一上午：在班组长以上员工的车间会议上，及时传达公司会议精神，真正做到家寓拂晓。
一、根据落实公司党委的要求；车间党支部、党员作出承诺：
（1）在中央经济工作会议精神鼓舞下，新疆的发展就是鸿基的未来，充分调动广大员工的积极性，立足新疆，为发展鸿基未来作出更大贡献。
（2）加强车间班子政治理论学习，营造良好的舆论氛围，做到上通下达，确保民主生活和中心组的学习。
（3）抓好车间工会建设，发扬民主、深入基层、取信于民、为人民服务。（2010年创建二个先进班组）
（4）关心团支部工作，发扬尊老爱幼优良传统，为企业后继有人打好基础。
（5）加强党员干部廉洁自律意识，务实清廉。
（6）教育员工发扬艰苦奋斗的思想，有迎刃而解的精神。
（7）在引导上下功夫，要求员工。学一行、爱一行的观念，要你学，还是你要学的自觉性。
（8）积极组织员工技术比武和理论学习，半年一次进行考试与考评，并进入年终考核。
（9）在生产过程中，大力开展修旧利废的工作，大力宣传浪费可耻工作作风，使车间消耗材料每年下降15％。
（10）做到：“团结、紧张、严肃、活泼”为创造检修车间和谐氛围努力。
（11）“安全责任重于泰山”加强员工在安全上自我保护意识，确保车间安全事故为零。
1、根据车间党支部、党员作出承诺的要求；
一、作为检修车间党支部书记兼工会主席：
（1）对党员进行了分析和摸底，进行党章的学习，加强党性的教育，按时缴纳党费。车间写入党申请书的积极分子目前有十五位员工。
（2）每月至少安排一次中心组政治学习、过一次党员民主生活会，以“学习准则、严守纪律、廉政从政”为主题，通过批评与自我批评的形式，提高党、群的自身形象，雷打不动。在“创先争优”的活动中，稳步推进。根据公司布置要求；成立“综治办、维稳办”积极组织落实，及时安排人员到位，为社会、企业安定，生产安全稳定起了积极的作用。
（3）多次在车间班组长以上干部会议上、化肥检修员工会议上谈论企业发展前景，需要奉献精神，明确学习技术的目的，员工团队精神的重要，养成良好工作与生活习惯的品质，来争做企业先进模范。
（4）充分发挥党、工、团作用，加强自身职能的引导，服务于员工是一种美得，抢修时把饭菜送到现场，员工生病主动关心，家属有事问寒问暖。
（5）检修车间青年员工占据70%以上，积极响应公司组织的各项文体活动，在篮球、羽毛球、兵乓球、象棋、台球比赛中都取得较好的成绩。黑板报如期刊登，幷发动员工涌越投稿。
（6）确实掌握员工思想动态，对有思想不稳定、学习有敷衍、生活习惯不正常的员工，及时谈心，正确引导，使他们在身心上得到帮助，更好的为企业服务。
二、作为检修车间副主任的我
（1）积极配合主任的各项工作，在布置生产任务的同时，不望布置安全。使员工在工作中牢记“安全第一”的思想（重点要求加强安全自我保护意识），落实安全生产的同时，积极组织，充分发挥党员、团员、生产骨干在生产第一线的作用，他们不怕苦、不怕累、发扬连续作战的精神，从而达到安全生产运行的要求。
（2）积极投入到化肥项目的试车、开车中去。在解决设备的问题上，号召员工积极参与，多学技术，掌握技能，做到“以身试法”为工艺的安全生产运行，提供良好的设备基础。在化肥检修中工场间的摆放就是一个佐证。在公司生产协调会上多次受到上级领导的肯定与表扬。
（3）车间积极组织学理论、学技术的高潮，并且进行考试，在工作中互帮互学、群策群力、员工在实践中确实学到了不少东西，在化肥试车、开车中确实解决了很多难题和问题（10月组织职工焊接比赛，11月组织钳工技术比武）。
｛4｝倡导厉行节约，艰苦奋斗的光荣传统，严肃铺张浪费的不良风气，引导员工努力为企业创造财富。
三、在今后的工作中：
（1）加强与公司（上级部门沟通）积极配合公司的积极分子培养，做好积极分子的谈心工作，使他们尽早加入党组织，严格履行积极分子入党程序。
（2）重视加强对班组长的培训工作，正确引导职工学习技术的重要性，充分发挥党、工、团在基层的作用，及时了解职工的思想动态，真正做到：“团结、紧张、严肃、活泼”，为创建良好的工作氛围而努力。
（3）在培养职工的自信心上，正确引导职工对检修工作职责，努力学习，踏实工作，加强施工现场指导，使职工尽快掌握检修技能。加强安全教育，规范操作牢记安全第一。遵章守纪，严格执行厂纪厂规，为化肥项目早日安全稳定运行打好基础。
（4）对检修车间各项管理制度不断加以完善，加强制度管人，数据说话，及时了解和掌握职工思想动态。在分配上，要充分体现社会主义多劳多得分配原则，积极参与公司的劳动竟赛，加强车间技术指导和技术比武，（每年至少各二次），加强对点检、工时定额、修旧利废的考核。
（5）鸿基焦化是兵团企业，又是年轻的朝阳企业，在十
二、五规划中，三年中有着〝四大重大〞项目，鸿基焦化年轻员工占据70％以上，迫切需要培养、造就很多有识之才，牢记“身教重于严教”。
（6）加强车间与车间、车间与部室的沟通，在各项管理上落实到实处，严格执行各项管理制度，一定要加强学习，不断地完善自己，切实的发挥主观能动性，为新疆的发展，为确保生产安全运行。使鸿基焦化公司的各项管理
再上一个新台阶。
四、希望
（1）随着企业的高歌猛进迅速发展，而不被企业所淘汰，就需要不断加强自身的学习，学无止尽是中华民族的优良传统。社会是个群体组成，企业每个岗位的设置都有其重要性和目的性，行行出状元就是一个道理，只有忘我、发扬大公无私、不怕艰苦的工作精神和作风，踏实的努力工作，分内事积极干，分外事抢着干的劳动态度，“戒骄戒躁”真正做到：学一行，爱一行，等待着你们是加倍的努力，同时拥有执着的精神：相信金子总是会发光的。
五、建议
（1）建议组织（职能部门、工会、人事）大力开展：“抓典型、树形象”的活动，首先把基层“目视管理”上一个台阶，使员工进入工作岗位有一个耳目一新的感觉，有一个良好的工作氛围，真正做到：„„„„轴见光、沟见底、设备见本色。
（2）充分发挥党、工、团在企业的作用，务必牢记党管干部的理念，开展怎样做好自己的“本职工作”为题的思想主导意识。
职工代表门！在深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习科学发展观为主题，一切从实际出发，务求实效，统筹推进党组织建设工作，任务是繁重的，又是艰巨的，就要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党的先锋模范作用，在新疆的这片充满阳光的热土上，发挥自己的聪明才智，不怕困难，勇于开拓，昨天不是今天！明天会更美好！
忘员工的收入一年比一年多﹗国民幸福指数一天比一天好﹗
努力，再努力！奋斗，再奋斗！
以上是我在新疆整整一年的思想感慨，有时候自己感觉力不从心，在布置工作时和在工作中性格比较急躁，语气过重，说得不对，请多包含。
致
谢谢！
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述职报告
水电热力公司设备检修段
各位领导：
首先感谢公司领导和设备检修段赵段长、张书记及班子成员在一年来对我工作的关心指导和工作上的支持帮助。
我的职务是设备检修段段长助理。根据分工，我的主要工作是协助段长负责对平庄、古山、西露天14个锅炉房的供热机械设备和19个供水和下水泵房的机械设备的管理检修以及日常维护工作。一年来，在水电热力公司正确领导下，在各位领导和同志们的支持帮助下，我能认真履行职责，忠于职守，务实工作。本人紧紧围绕安全生产，保供热、降低设备故障率、杜绝中断影响，全力协助段长抓好了分管范围内的各项工作，促进了设备检修段整体工作健康协调发展，较好的完成了水电热力公司交给的各项工作任务。现将一年来的工作简要述职如下，请审议。
一、认真学习，深入思考，思想政治素质和业务技术能力不断提高
一是结合公司党委开展的“创先争优”活动，以公司党委活动精神为武器，以“创先争优”为目标，积极参与，努力创先争优。工作中，重心下移，细节下移，解决思想问题，解决疑难问题，解决细节问题。把事业放在第一位，吃苦耐劳，加强学习，为企业发展贡献力量。
二是切实加强党性修养和行为养成，紧密围绕“班子建设、区队建设、班组建设”等三个队伍建设的指导思想，参与各类别的建设活动，不断提高自身的管理能力。
三是自觉加强业务技术学习，积极借鉴科学管理经验，认真研究探索科学的管理方法，在实践中不断优化完善，不断提高业务技术水平。
四是注重学习安全法律法规，以及新工艺、新技术等方面知识，不断拓宽知识面，自身业务能力不断提高。
二、保持清醒的头脑，树立良好的廉洁形象，加强自身廉政建设，自觉接受群众监督
通过党支部教育和自己的学习，我能廉洁自律，严格按照《党员干部廉洁自律行为规范》要求自己，自觉改进思想作风和工作作风，时刻以一名党员干部的标准要求自己，严于律己、清正廉洁，不搞特殊化，保持清正廉洁良好形象。
一是以身作则，率先垂范，坚持做到要求别人做到的，自己首先要做到，要求别人不做的，自己首先不做。
二是自觉转变工作作风，平时能够经常深入基层，深入员工队伍，认真听取员工意见，帮助职工解决现场中的实际问题。克服官僚主义，不摆架子。团结同志，勇于开展批评和自我批评，大事讲原则，小事讲风格。
三是在日常工作和生活中，注意从点滴做起，模范执行水电热力公司的各项规章制度。自觉接受各级领导和广大职
工的监督，
三、认真负责，兢兢业业，圆满完成分管范围内的各项工作
在日常工作中，我始终坚持“解放思想、实事求是”的原则，圆满完成了水电热力公司和段领导的各项工作。
一是机电设备夏季检修完成分值为25651分，完成机电设备960多台。水源井水泵安装检修和维护等日常巡回检查。
二是专项资金大修理工程完成情况即：⑴锅炉大修台数7台（其中：平庄东区3# 和4#，六家矿工业广场4# ，西露天选煤厂1# ，红庙工业广场3#，风水沟6#，瑞安公司1#，共计71蒸吨）。⑵锅炉维修完成台数9项（其中：六家矿工业广场2#锅炉更换埋管、风水沟3#锅炉更换埋管、平庄西区5#水冷壁管、老公营子6T炉排维修和西露天厂段5个单位锅炉和辅机维修）。⑶西露天东区循环泵和水循环系统拆除和改造安装，西露天一小污水泵拆除和改造安装。以上两项设备检修段在2011年共计完成分值88383分。
三是设备检修段在2011年没有出现一起轻伤和机械事故。
四是对电气新员工进行技术培训一个月。组织设备检修段三个检修班开展技术比武活动。组织承办并参加水电热力公司电钳工技术大比武活动，在技术比武中获得第一名。
6、在冬季维护中，认真贯彻公司领导指示精神，加大
设备巡回检查力度，对分片包干检修区域指定专人负责，专人维修。一年来，机电设备故障率同去年相比有明显下降。
7、我们认真学习公司下发的有关文件和贯彻公司领导指示。设备检修段在专项资金大修工程中采用流水线作业，集中优势力量解决各工序施工环节，压缩检修工期，较好的完成今年专项资金大修工程。
四、工作展望及今后努力的方向
一年来，在上级领导的关心支持下，在大家的帮助配合下，圆满完成了全年工作，主要有以下体会：一是领导的高度重视和大力支持的结果，二是各部门和相关员工共同努力的结果。虽然各项工作取得了一定的成绩，但与上级的要求和大家的期望相比，还有许多差距，存在一些问题和不足。主要表现在：
一是思想观念上还不能完全适应“创先争优”的要求，对“创先争优”的认识不够全面，思想认识容易受习惯思维影响；
二是协调各职能科室、各供热单位的工作力度不够。三是工作中布置任务多，中间环节抓的不够好。虽有一定的开拓创新意识，能够推进科技进步，但局限性强，思路不够开阔、意识不够先进。
四是由于平时工作头绪多，忙于各种事务，与职工、工程技术人员沟通交流的时间较少，工作上管理多，生活上关
心、服务少等。
五是员工对提高检修质量、服务意识、用户至上的理念还需要再上一个新台阶。
六是由于新员工较多，安全技术培训，思想教育需进一步加强。
在今后的工作中，认真落实水电热力公司2012年1#文件精神，全面推进安全质量标准化工作。确保机电设备安全经济运行。认真贯彻执行水电热力公司下发的四项制度，从基础入手，转变思想理念，完善各项规章制度和各项安全操作规程 ，确保水电热力公司安全生产目标的实现。认真贯彻执行水电热力公司下发的四项制度，从基础入手，转变思想理念，完善各项规章制度和各项安全操作规程 ，确保水电热力公司安全生产目标的实现。全面完成公司下达各项生产任务。利用锅炉检修和大修时期全面开展技术比武活动如钳工、电工、焊工等工种，全体人员参加。制定帮教对象，力争在一年内，全体员工在理论和实际操作上有一个质的飞跃。在今后的工作中，我将进一步加强学习，努力提高自己的政治理论和技术管理水平，以强烈的事业心和责任感，以饱满的上进心，扎实工作、开拓进取，克服存在的困难和缺点，抓好分管范围内的各项工作，为促进水电热力公司稳定健康可持续发展作出新的更大的贡献!
谢谢大家！
水电热力公司设备检修段刘训阳2011-11-28
推荐第4篇：钢铁检修行业述职报告
述职报告
随着时间的流逝，2011年马上就要离开我们了。当我回过头，看看走过的这一年，虽然在这一年里成长不少但也有不足之处发生，但是我知道人正是在经历了这些之后才能够成长，成熟。我于2011年6月从轧钢检修队调入分公司检修工程室，先后担任锻造检修队作业长、生产管理（内聘）、轧钢检修队生产管理（内聘）、特殊钢事业部锻造厂、热轧厂、条钢厂、炼钢、能环部的工效管理岗位，主要负责以上区域各类检修作业的组织协调及信息跟踪管控工作。
在担任特钢事业部区域工效岗位6个月以来，收获颇多，从半知半解到熟悉岗位。调入检修工程室后，感受机关科室和检修队存在很大的不同，在这里我感受深刻就是机关高效的工作作风；同时感受到了机关工作的压力，这主要是调入检修工程室后所负责的区域由单一的锻造厂直接转换成整个特钢事业部。所负责各区域的设备状态、各区域的检修状态、及检修信息动态跟踪。特钢区域主要特点就是主线单机设备较多，检修计划性不强，液压、程序控制非常繁琐。在工效岗位上让我从中掌握了以前在检修队所不能领悟到一些管理方法，也学会了工效所需求的工作作风。当然，作为我来说最重要的就是坚持吃苦耐劳、认真谨慎、脚踏实地的工作原则。现将我本人在2011年这一年度的工作情况简单汇报如下：
一、对现场检修设备的熟悉
进入工效岗位首先要深刻了解自己岗位的责任和义务以及领导对我的工作要求。首先要熟悉各区域的每条产线，逐一细化到每台设
备。做到对工艺特性及检修要求了解。因此，在第一个月首先对自己所辖区域的设备图纸进行收集，锻造厂各机组在检修队担任作业长和生产管理时已相当熟悉；再加上以前长期在宝钢厂区内的检修日积月累经验下来，对于后期的条钢厂的线材分厂和棒二分厂以及炼钢厂等二级厂的熟悉和认知相对来说掌握较快，再通过几次大定修，一边组织一边学习的情况下，对于设备的掌握已基本到位。总体来说，接触新机组的设备较多，例如线材分厂和棒二分厂，更加丰富了自己现场经验，经过对这些未碰到过得设备不断熟知，更加便于后期工效管理工作。
二、现场管理工作
1、检修前期的准备
按照检修前的组织和策划并结合分公司制定“八大准备”进行检修前的各项准备工作落实。截止目前，已组织协调锻造厂40MN 12H以上定修次；锻造20MN 12H以上定修次；锻造13MN以上定修次；热轧厂12H定修次；条钢线材12H定修次；条钢棒二12H定修次；炼钢停炉检修次，还分别组织了锻造13MN年修，锻造40MN年修，条钢棒二年修，炼钢60T 12D停炉检修。共编制定修、大定修、停炉检修策划书次，参与年修施工组织设计1次。通过多次多区域的检修组织和策划。个人认为要完成一次圆满检修任务必须要充分的前期准备。包括前期项目调研落实；人员和工器具的准备、维标和方案的更新、编制；施工手续办理等必须落实到位，并进行确认。
2、现场检修跟踪和协调
在担任工效岗位以来，共计跟踪与协调特钢各区域定修、大定修、年修次，现场过程跟踪必须到位，一定要深入现场对于主控项目进行全程跟踪，参与跟踪每个施工步骤，做到对主控项目的节点控制。及时解决现场检修存在的问题及需要协调的事项。年修过程中更是要做到面面俱到，对于每天的项目节点、主控项目施工进度、备件的进出厂时间，行车的平衡进行掌握和指挥，并对增援检修队的项目进行全面掌控。通过对检修现场的跟踪和协调，使自己更加深入了了解设备细节。从而更有序、合理的组织、协调现场检修。
3、信息的掌握、沟通和反馈
检修结束后完成总结工作。对于在现场项目的完成率，检修结束后故障返修率和各类检修不规范行为进行了统计。要对现场检修信息全面掌握，做到现场信息的反馈。经常走访甲方对于检修队的一些动态信息及时掌握，保证全方位受控。
三、存在的不足
进入工效岗位已经有6个月，虽然没有严重的问题和错误，但还是存在一些不足：
1、对于现场个别设备不熟悉，在线材12H定修中，水箱辊道更换项目上，虽然因增援检修队轧钢检修队因自身检修原因，临时更换不锈钢检修队，但在检修过程中辊道更换不顺利差点延误检修时间，导致后期抢进度保时间，没有及时反馈信息。
2、12H以上定修策划书编制较为肤浅，有时因为时间原因甚至来不及编制，现场检修看板时效性较差。
3、对于现场较大的抢修没有完全跟踪到位，信息跟踪不到位，经常出现不知情的状态，造成信息真空。
4、于业主沟通有待加强，多多走访业主方设管事、作业区一线，更多了解检修信息细节和检修队内的人员动态、服务态度等。
在2012年的岗位上将主要围绕自己一些不足之处尽快改进。深入现场、掌握信息、平衡协调、信息反馈、沟通解决。使自己成为一名合格工效。唯有不断努力，脚踏实地，任劳任怨才能为分公司的壮大发展贡献自己的绵薄之力。
检修工程室：孙旻
2010-12-7
推荐第5篇：采煤机检修工述职报告
采煤机检修工述职报告
各位领导、同志们：
2013年已经过去，综采队机电管理工作取得了一定的成绩，但是仍然存在着不少的不足，现就一年来的各项工作任务述职，请各位职工同志给予评议：
一、一年来的工作回顾：2013年，对**煤矿综采区来说是非常困难的一年，工作面受冲击地压影响，巷道变形严重，严重影响工作面生产设备的安全；同时由于矿井接续断档，又给安全生产带来重大的影响。做为综采区的机电维修人员的我深知综采工作面出煤不出煤看机电的道理，深深感到肩上的压力重大。2013年元月份，准备进行E1146工作面回撤，E1146工作面受矿压影响下顺槽变形严重，断面缩小，高度由3.2米缩至1.6米、宽度由4.5米缩至2.5米，已严重影响转载机的拉移。于此同时，W1145工作面也已全面进入设备调试阶段。为了确保E1146工作面的在回撤时设备不出现问题和W1145工作面的顺利投产，我们克服采区机电人员少，工作量大的困难，精心组织，合理安排人员，一人掰成两人用，一天在井下工作
15、16小时，加班加点，长时间不升井，圆满完成E1146工作面回撤和W1145工作面安装及设备调试工作。2013年6月份安装E1148工作面，根据公司安排，**煤矿综采区负责安装工作面下顺槽四部1.2米皮带的安装工程。四部皮带总长2000余米，需运输小件7600余件、大件200余件，全部靠由绞车配合人拉肩抗完成。安装1.2米皮带对**煤矿是第一次，**煤矿没有人接触过、安装过，时间紧、工期短，没有时间出去参观学习，我们首先制定设备运输、人员作业、设备安装计划，每天调询工作完成情况，对无故未完成计划的严厉考核、有奖有罚，奖惩分明。老
三、四部皮带总计长1800米，皮带件运输困难，安装工艺负责，经过全体职工的努力，我们用15天就完成了
三、四部皮带的安装。安装二部皮带的巷道长15米、它是一条斜上山皮带，两头都要搭接皮带。如果整部皮带进行安装，巷道长度不够，我们根据过去的以往经验，决定进行现场改装，由两驱变成一驱，把原皮带机尾改装，取消高低腿架子，缩短了皮带安装长度，满足了安装条件。通过精心组织，合理安排，经过综采区全体员工的共同努力，E1148工作面皮带巷的四部皮带安装工程，综采区比公司下达的工期提前了3天完成，受到了各级领导的好评。
2013年，**煤矿综采区在工作面断档2个月的情况下，安全生产原煤任务无重伤以上事故发生，无二级以上机电事故发生，圆满完成公司下达给矿的各项考核指标，我们做为**煤矿综采区机电维修人员，付出了辛勤的汗水，也得到了各级领导的认可。
二、存在的问题及努力方向：
１、在井下作业过程中，对待一些工作还是不够细致，不能严格按照岗位标准工艺流程规范要求进行作业。
2、岗位技能和业务水平有待进一步提高。
3、不能够积极主动的学习一些新的规定、新的措施。
同志们：希望大家对我2013年的各项工作认真评议，提出宝贵的意见和建议，使我在今后的工作中不断进步。
谢谢大家。
推荐第6篇：发电厂检修职工述职报告(更改)
发电厂检修职工述职报告
各位领导，同志们，大家好！
今天，我在这里将我这两年来的工作情况，向大家进行汇报，希望各位领导‘同志们批评、指正。
在车间里，我主要分管汽机检修工作。这两年中，在公司和部门的领导下，我发扬爱岗、敬业、精业、创业的主人翁精神，以经济效益为中心，安全生产为重点，与车间全体同志齐心协力，共同努力，较好地完成了自己的本职工作，主要体现在以下几个方面：
1.努力学习，提高政治、业务素质。
在工作中，我坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，按照胡锦涛同志提出的“勤于学习，善于创造，乐于奉献”的要求，耐得平淡，舍得付出，努力以一名党员干部的标准严格要求自己，充分发挥中层干部桥梁和纽带做用，认真组织、管理、落实各项工作。坚持学习，与时俱进，用各方面的知识充实自己，加快知识更新，增强应变能力，不断提高工作水平和管理能力。
2.树立安全第一的思想，扎实做好安全生产工作。
在电厂生产过程中，安全第一是要务。我们必须对生产过程中任何一个环节做到位，按要求规定去做，才能确保安全。在检修工作中，把安全生产目标分解到人，明确责任，制定防范措施，杜绝“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象，切实抓住人员、设备、管理三个环节，通过规范安全目标管理强化检修人员的安全意识；整顿习惯性违章，加强现场安全管理，认真排查、清除设备缺陷和事故隐患；经常提醒检修人员绷紧安全生产这根弦，学会从别人的事故中吸取教训，积极预防，落实各项措施，把事故消灭在萌芽状态。通过以上措施，使我车间检修的安全管理水平有了较大的提高。近年来，没有发生一起因检修人员声音操作引起的设备事故和人身伤害。
3.转变观念，提高检修管理水平。
在工作中树立“管理出效益、管理出效率，管理是永恒的主题”的观念，切实加强检修管理工作。在这两年中我重点抓了质量第一的管理思想，加强质量教育，强调检修过程的零缺陷管理，使检修人员树立起“百年大计，质量第一”的观念；经常不断地进行质量管理的学习和教育，使每个检修人员都充分地认识到，只有提高生产质量，才能提高企业的经济效益，从而提高企业的市场竞争能力；实行全方位管理，凡是涉及到质量的，如性能、寿命、可靠性、安全性等方面，都加强管理；进行全过程的管理，对质量形成的计划、设计、准备、外委、制做、装配、检查、试验、投运等一系列过程和环节一步不放，实施全过程质量监控；全体人员参加管理，质量管理不仅是管理人员进行管理，要动员全体人员参加质量管理，从自我做起，从点滴做起，让检修人员自己知道做什么，怎么做，做到什么程度为好，使检修工作有了可靠的质量保证。近年来，我车间主要设备的运行周期普遍延长，最高的增加了一倍，设备检修费用也有了较大幅度的下降，通过加强质量管理，取得了良好的经济效益。
4.提高人员素质，抓规范管理，促进检修工作的开展。
化学车间设备种类繁杂，检修人员少，检修项目多，弦一直绷得很紧。近几年来，增加了许多新设备，对检修工作技术含量又提出了更高的要求。我们采取多种途径，在检修人员的素质上狠下功夫，营造边学、边干、边提高的良好氛围，帮助大家提高解决问题的能力。针对车间检修工作的特点，科学合理调配人员，明确操作流程，建立质量考核方案，对设备保养维护、人员职责分工，做出了严格的规定。抓好每月的检修工作总结，检查每个检修人员上月的工作情况，布置当月工作，筹划下月工作，作到有计划，有检查，有落实，有回音。根据年度、月度检修计划和临时性检修工作的安排，两年来共完成大修项目70项计各类设备120台次，完成技改项目15项，以及大量的日常消缺维护工作。（结合我们实际数据）
加强设备诊断工作，针对设备状况，预测设备可靠性，对可能出现的设备故障的部位、原因、程度进行识别和评价，并确定故障的修复方法，努力使检修工作成为以可靠性为中心的维修，保障设备的安全稳定运行。
近两年来，我们不断地把新的科技成果运用到检修工作中，通过技术改造提高设备的科技含量。我们完成了再生废水处理系统改造，实现了水处理生产废水的达标排放；先后对7台交换器进行了成功的技术改造，使交换器的性能大幅提高。在保证质量的前提下，我们自己设计、施工，与同类设备改造相比，每台交换器节约施工费用15万元；对澄清池、无阀滤池的技术改造，消除了重大的安全隐患，车间的面貌也焕然一新。通过一系列检修工作、技术改造，使车间在设备管理水平和设备健康状况有了长足的进步。（列举我们实际改造内容）
在检修工作中，坚持“降本增效”的原则，以“最低的成本、最优的质量，取得最大的效益”为宗旨，抓管理、降能耗、增效益，增强了检修人员的主人翁意识，大家以厂为家，立足本岗，在节能降耗上挖潜革新，做到能修的不换、能利用的不废弃、能自己干的不外委，时时处处注意节约。
5.认认真真做人，兢兢业业工作。
在过去的两年中，做了很多工作，也取得了一些成效。这里面包含着公司和部门领导的关怀与支持，凝结着全车间同志们的心血和汗水，也得益于相关部室和车间的理解与配合。作为汽机专业分管检修工作的副主任，我在工作中努力做到尽职尽责、尽心尽力、发挥党员、中层干部的表率作用，考虑问题、处理事情当中，凡是要求群众做到的，自己首先力争做到。不以“干部”自居，寻求索取，而是以“党员”自律，讲求奉献。我个人认为，我的表现是能够达到称职标准的。
总结两年多的工作，有所得也有所失，不足之处主要表现在以下三个方面：一是要提高认识水平，特别是对工作中可能出现的问题和困难，要注意从大局出发，从总体上把握，增强工作的预见性；二是要防止急于求成，克服急躁情绪，避免处理问题简单化，时刻保持强烈的忧患意识；三是要充分发挥副职的助手作用，克服消极等待思想，使分管的工作创新发展。
以上报告，请领导和同志们评议，欢迎对我的工作多提宝贵意见，并借此机会，向一向关心和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。
2011年11月29日
推荐第7篇：公司检修车间领导干部述职报告
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公司检修车间领导干部述职报告
各位领导、同志们您们好：
马上就要过去，即将到来。回顾我们检修车间的领导干部、职工在机务分公司党委的正确领导下，在各部门的大力协助和全体干部职工的共同努力下，以较好的成绩圆满完成上级领导交给的各项任务。一年来，本人能够认真履行自己的职责，紧密围绕分公司党委总体部署，带领车间全体干部职工以安全生产为重点，圆满地完成上级
组织交给的各项任务，实现了职工队伍稳定，安全生产稳定，顺利的实现了南环公司的第一个安全年。下面我将一年来思想、工作情况作如下述职：
一、提高机车质量、安全完成生产任务。
检修车间的主要工作是确保机车质量，确保机车正常运用。在，检修车间共完成小辅修143台。其中小修43台，辅修116台，外委辅修27台，全年临碎修830次，，其中临修22件。进入，机车质量由于机车老化，在机车质量上出现了许多新的故障，超大范围的临修、超大范围的工作时有发生，检修车间根据车质的情况，加大了临修分析，在每个星期一召开一次临修分析会，全体干部分析本周的情况，并规定措施。上半年，机车无压无流工发生多起，直接影响了铁路运输车间，车间组织人员进行攻关，质检中心在工艺和范围上加大了检查力度，检修车间以走出去、请进来的工作思路，在大家的共同努力下，6月份基本消灭了因无压无流所发生的机故，确保了运输任务的完成。今年，发生多次因散热单节漏造成的临修。经分析，因机车水质出现问题，马上采取措施，解决了散热单节漏的问题，大大减少了因临修造成机车迟拨的问题，降低了临修率，提高了机车的质量。特别是和国铁接轨，车间根据分公司的要求，加大了内业的管理，认真按照\"220\"文件和分公司相关的具体要求制订了确保机车质量的相关规定，从目前来看，机车质量在下半年要好于上半年，临修率的降低确保了铁路的安全运输。
二、加强思想和业务学习，提高自身素质。
思想是行动的先导，作为一名党员领导干部，我始终把毛泽东思想、邓小ping理论和\"三个代表\"的重要思想以及学习党的十七届四中全会的精神，落实和树立科学发展观作为我开展各项工作的行动指南。一年来，在分公司党委的安排下，自己认真系统地学习了党的十七届四中全会的精神和科学发展观的重大战略思想。根据铁道部政治部>中的要求，结合车间的实际情况，带领车间全体党员干部和职工开展争创\"领导能力强、安全保障力强、工作落实力强、组织凝聚力强\"和争做\"政治素质优、岗位技术优、工作业绩优\"的\"四强四优\"活动。大大提高了职工和干部的凝聚力，职工的工作热情高了，爱岗敬业和勤奋工作的人多了，由于职工素质的提高，在截止到现在，全车间加班加点83天，总共加班累计超过2614.5小时，共计649人次，占用公休日19天，除此之外，还有不少同志多次在周末的时候来单位加班加点抢修机车。积极投身到机务分公司在1012月份开展的\"创先争优\"的活动。
三、不断加强专业管理，提高整体水平。
牢固树立安全第一的思想，始终把提高机车质量、设备质量当做头等大事来抓，以贯彻质量要求为主线，对照\"220\"文件、机车内业，组织制定了机车检修质量控制标准，并狠抓落实，严把出入库，确保机车质量，保证机车运用质量。在强化质量管理，技术管理，检修工艺管理的基础上，定期检查指导质量分析和专题质量分析工作，认真检查职工对检修工艺的落实。同时针对季节性工作，重点检查。全面落实\"220\"文件要求，强化检修基础管理，抓好检修作
业过程控制，工序控制，项点控制，严格落实\"四按三化\"记名修制度，明确责任，高标准完成各项检修任务。在班组建设中，健全车间标准化班组的相关的制度，做到职责明确，协调有序，工作得力，责任落实，管理有效。在不断的加大内业管理，车间在安全、生产、质量、文明、标准化作业、综合治理等方面，对职工违章违纪等都有促进作用。检修车间认真落实分公司党委的要求，按时按阶段的推进工作。自己根据车间的实际情况紧扣中心，紧紧围绕机务分公司又快又好的发展这个中心，紧紧围绕努力争创合资铁路排头兵的奋斗目标，紧紧围绕强化运输经营，确保增运增收，狠抓安全生产，确保首个安全年，保证运输安全、优质高效等重点开展活动。我们车间支部召开支部会议，一定要发挥好战斗堡垒作用，紧贴生产一线，开展\"支部工作保安全，党员身边无事故事故\"等形式多样的活动。把党员的先锋模范作用发挥在岗位上，体现在工作中，确保运输生产安全畅通，要按照\"四强四优\"的具体目标正确引导广大党员，以党员手册为载体，通过政治理论学习找准自己的位置，激励党员掌握熟练地专业技能和业务知识，培养一支政治过硬，业务水平高的党员队伍，今年有一名党员转正，通过学习，党员的加班率达到98%以上，通过学习，党员做出了不可取代的贡献。
四．坚持以身作则，保持清正廉洁。
作为一名党员领导干部，在工作作风上能严格执行分公司\"以严治理，干部严在先\"的各项规定，秉公办事，谨慎用权。结合开展\"安全大反思，大检查\"活动，认真查找分析并征求职工群众意见，深入整改自身在安全管理，工作作风和工作标准方面存在的不足与差距，始终保持树立干部形象和旺盛的工作热情。同时，能够认真学习党纪政纪条规，严格执
行各项规定，定期对照\"七个不得，七个坚持\"的要求以及公司提出的\"四不准，四禁止，四严格\"的规定进行自查自纠，自觉改造世界观、人生观、价值观，始终做到廉洁勤政，自觉抵制各种不良风气的侵蚀。时刻以党员领导干部廉洁自律的标准严格要求自己，带头做到清正廉洁，严于律己、身先士卒、自觉抵制消极腐败现象，在日常工作生活中坚持一切从简，不搞特殊化，以身作则，要求职工做到的自己首先做到，在贯彻执行珉主集中制方面，时刻注意听取不同意见，做到防微杜渐，克服缺点和不足，为车间安全生产尽自己的义务和职责。 回顾自己一年的工作，在总结工作成绩的同时，感到与上级的要求还有差距和不足，在今后的工作中，自己还要在以下几个方面加强和努力。一是要继续加强政治理论方面的学习，进一步提高自身素质，在理解运用党的方针、政策、路线上狠下功夫，通过学习实践科学发展观，着力解决自身不符合、不适应科学发展观要求的突出问题；二是要克服抓工作制度落实不完全到位的情况，解决好个分管班组工作发展不平衡的问题，制定有效的措施，进一步提高机车质量，确保运输生产安全；三是改进工作中还存在着的不稳妥、不全面、不尽人意的方式方法；四是注意发挥和调动每一名干部的积极性，加强协调，进一步强化服务一线的工作作风，强化业务学习，提高业务素质，为分公司的安全生产多做贡献。五是认真贯彻党员领导干部廉洁从政的要求，严格执行廉洁自律规定，时刻保持清醒头脑，做到在权利和享乐主义、拜金主义、极端个人主义面前，一尘不染、一身正气。
总之，在几年的工作中，我将以十七大精神和科学发展观为指导，继续解放思想，按照分公司的目标要求，落实逐级负责制，认真履行岗位标准，全力做好分管工作，持续创新，努力工作，争取取得更好的成绩。
以上是我一年来的思想、工作汇报，如有不当之处请各位领导和同志们批评指正。谢谢大家 述职人：
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各位领导、同志们您们好：
马上就要过去，即将到来。回顾我们检修车间的领导干部、职工在机务分公司党委的正确领导下，在各部门的大力协助和全体干部职工的共同努力下，以较好的成绩圆满完成上级领导交给的各项任务。一年来，本人能够认真履行自己的职责，紧密围绕分公司党委总体部署，带领车间全体干部职工以安全生产为重点，圆满地完成上级组织交给的各项任务，实现了职工队伍稳定，安全生产稳定，顺利的实现了南环公司的第一个安全年。下面我将一年来思想、工作情况作如下述职：
一、提高机车质量、安全完成生产任务。
检修车间的主要工作是确保机车质量，确保机车正常运用。在，检修车间共完成小辅修143台。其中小修43台，辅修116台，外委辅修27台，全年临碎修830次，，其中临修22件。进入，机车质量由于机车老化，在机车质量上出现了许多新的故障，超大范围的临修、超大范围的工作时有发生，检修车间根据车质的情况，加大了临修分析，在每个星期一召开一次临修分析会，全体干部分析本周的情况，并规定措施。上半年，机车无压无流工发生多起，直接影响了铁路运输车间，车间组织人员进行攻关，质检中心在工艺和范围上加大了检查力度，检修车间以走出去、请进来的工作思路，在大家的共同努力下，6月份基本消灭了因无压无流所发生的机故，确保了运输任务的完成。今年，发生多次因散热单节漏造成的临修。经分析，因机车水质出现问题，马上采取措施，解决了散热单节漏的问题，大大减少了因临修造成机车迟拨的问题，降低了临修率，提高了机车的质量。特别是和国铁接轨，车间根据分公司的要求，加大了内业的管理，认真按照\"220\"文件和分公司相关的具体要求制订了确保机车质量的相关规定，从目前来看，机车质量在下半年要好于上半年，临修率的降低确保了铁路的安全运输。
二、加强思想和业务学习，提高自身素质。
思想是行动的先导，作为一名党员领导干部，我始终把毛泽东思想、邓小ping理论和\"三个代表\"的重要思想以及学习党的十七届四中全会的精神，落实和树立科学发展观作为我开展各项工作的行动指南。一年来，在分公司党委的安排下，自己认真系统地学习了党的十七届四中全会的精神和科学发展观的重大战略思想。根据铁道部政治部>中的要求，结合车间的实际情况，带领车间全体党员干部和职工开展争创\"领导能力强、安全保障力强、工作落实力强、组织凝聚力强\"和争做\"政治素质优、岗位技术优、工作业绩优\"的\"四强四优\"活动。大大提高了职工和干部的凝聚力，职工的工作热情高了，爱岗敬业和勤奋工作的人多了，由于职工素质的提高，在截止到现在，全车间加班加点83天，总共加班累计超过2614.5小时，共计649人次，占用公休日19天，除此之外，还有不少同志多次在周末的时候来单位加班加点抢修机车。积极投身到机务分公司在1012月份开展的\"创先争优\"的活动。
三、不断加强专业管理，提高整体水平。
牢固树立安全第一的思想，始终把提高机车质量、设备质量当做头等大事来抓，以贯彻质量要求为主线，对照\"220\"文件、机车内业，组织制定了机车检修质量控制标准，并狠抓落实，严把出入库，确保机车质量，保证机车运用质量。在强化质量管理，技术管理，检修工艺管理的基础上，定期检查指导质量分析和专题质量分析工作，认真检查职工对检修工艺的落实。同时针对季节性工作，重点检查。全面落实\"220\"文件要求，强化检修基础管理，抓好检修作业过程控制，工序控制，项点控制，严格落实\"四按三化\"记名修制度，明确责任，高标准完成各项检修任务。在班组建设中，健全车间标准化班组的相关的制度，做到职责明确，协调有序，工作得力，责任落实，管理有效。在不断的加大内业管理，车间在安全、生产、质量、
文明、标准化作业、综合治理等方面，对职工违章违纪等都有促进作用。检修车间认真落实分公司党委的要求，按时按阶段的推进工作。自己根据车间的实际情况紧扣中心，紧紧围绕机务分公司又快又好的发展这个中心，紧紧围绕努力争创合资铁路排头兵的奋斗目标，紧紧围绕强化运输经营，确保增运增收，狠抓安全生产，确保首个安全年，保证运输安全、优质高效等重点开展活动。我们车间支部召开支部会议，一定要发挥好战斗堡垒作用，紧贴生产一线，开展\"支部工作保安全，党员身边无事故事故\"等形式多样的活动。把党员的先锋模范作用发挥在岗位上，体现在工作中，确保运输生产安全畅通，要按照\"四强四优\"的具体目标正确引导广大党员，以党员手册为载体，通过政治理论学习找准自己的位置，激励党员掌握熟练地专业技能和业务知识，培养一支政治过硬，业务水平高的党员队伍，今年有一名党员转正，通过学习，党员的加班率达到98%以上，通过学习，党员做出了不可取代的贡献。
四．坚持以身作则，保持清正廉洁。
作为一名党员领导干部，在工作作风上能严格执行分公司\"以严治理，干部严在先\"的各项规定，秉公办事，谨慎用权。结合开展\"安全大反思，大检查\"活动，认真查找分析并征求职工群众意见，深入整改自身在安全管理，工作作风和工作标准方面存在的不足与差距，始终保持树立干部形象和旺盛的工作热情。同时，能够认真学习党纪政纪条规，严格执行各项规定，定期对照\"七个不得，七个坚持\"的要求以及公司提出的\"四不准，四禁止，四严格\"的规定进行自查自纠，自觉改造世界观、人生观、价值观，始终做到廉洁勤政，自觉抵制各种不良风气的侵蚀。时刻以党员领导干部廉洁自律的标准严格要求自己，带头做到清正廉洁，严于律己、身先士卒、自觉抵制消极腐败现象，在日常工作生活中坚持一切从简，不搞特殊化，以身作则，要求职工做到的自己首先做到，在贯彻执行民主集中制方面，时刻注意听取不同意见，做到防微杜渐，克服缺点和不足，为车间安全生产尽自己的义务和职责。
回顾自己一年的工作，在总结工作成绩的同时，感到与上级的要求还有差距和不足，在今后的工作中，自己还要在以下几个方面加强和努力。一是要继续加强政治理论方面的学习，进一步提高自身素质，在理解运用党的方针、政策、路线上狠下功夫，通过学习实践科学发展观，着力解决自身不符合、不适应科学发展观要求的突出问题；二是要克服抓工作制度落实不完全到位的情况，解决好个分管班组工作发展不平衡的问题，制定有效的措施，进一步提高机车质量，确保运输生产安全；三是改进工作中还存在着的不稳妥、不全面、不尽人意的方式方法；四是注意发挥和调动每一名干部的积极性，加强协调，进一步强化服务一线的工作作风，强化业务学习，提高业务素质，为分公司的安全生产多做贡献。五是认真贯彻党员领导干部廉洁从政的要求，严格执行廉洁自律规定，时刻保持清醒头脑，做到在权利和享乐主义、拜金主义、极端个人主义面前，一尘不染、一身正气。
总之，在几年的工作中，我将以十七大精神和科学发展观为指导，继续解放思想，按照分公司的目标要求，落实逐级负责制，认真履行岗位标准，全力做好分管工作，持续创新，努力工作，争取取得更好的成绩。
以上是我一年来的思想、工作汇报，如有不当之处请各位领导和同志们批评指正。谢谢大家 述职人：
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推荐第8篇：公司检修车间领导干部述职报告
公司检修车间领导干部述职报告
公司检修车间领导干部述职报告 各位领导、同志们您们好： 马上就要过去，即将到来。回顾我们检修车间的领导干部、职工在机务分公司党委的正确领导下，在各部门的大力协助和全体干部职工的共同努力下，以较好的成绩圆满完成上级领导交给的各项任务。一年来，本人能够认真履行自己的职责，紧密围绕分公司党委总体部署，带领车间全体干部职工以安全生产为重点，圆满地完成上级组织交给的各项任务，实现了职工队伍稳定，安全生产稳定，顺利的实现了南环公司的第一个安全年。下面我将一年来思想、工作情况作如下述职：
一、提高机车质量、安全完成生产任务。检修车间的主要工作是确保机车质量，确保机车正常运用。在，检修车间共完成小辅修143台。其中小修43台，辅修116台，外委辅修27台，全年临碎修830次，，其中临修22件。进入，机车质量由于机车老化，在机车质量上出现了许多新的故障，超大范围的临修、超大范围的工作时有发生，检修车间根据车质的情况，加大了临修分析，在每个星期一召开一次临修分析会，全体干部分析本周的情况，并规定措施。上半年，机车无压无流工发生多起，直接影响了铁路运输车间，车间组织人员进行攻关，质检中心在工艺和范围上加大了检查力度，检修车间以走出去、请进来的工作思路，在大家的共同努力下，6月份基本消灭了因无压无流所发生的机故，确保了运输任务的完成。今年，发生多次因散热单节漏造成的临修。经分析，因机车水质出现问题，马上采取措施，解决了散热单节漏的问题，大大减少了因临
修造成机车迟拨的问题，降低了临修率，提高了机车的质量。特别是和国铁接轨，车间根据分公司的要求，加大了内业的管理，认真按照“220”文件和分公司相关的具体要求制订了确保机车质量的相关规定，从目前来看，机车质量在下半年要好于上半年，临修率的降低确保了铁路的安全运输。
二、加强思想和业务学习，提高自身素质。
思想是行动的先导，作为一名党员领导干部，我始终把毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想以及学习党的十七届四中全会的精神，落实和树立科学发展观作为我开展各项工作的行动指南。一年来，在分公司党委的安排下，自己认真系统地学习了党的十七届四中全会的精神和科学发展观的重大战略思想。根据铁道部政治部>中的要求，结合车间的实际情况，带领车间全体党员干部和职工开展争创“领导能力强、安全保障力强、工作落实力强、组织凝聚力强”
和争做“政治素质优、岗位技术优、工作业绩优”的“四强四优”活动。大大提高了职工和干部的凝聚力，职工的工作热情高了，爱岗敬业和勤奋工作的人多了，由于职工素质的提高，在截止到现在，全车间加班加点83天，总共加班累计超过小时，共计649人次，占用公休日19天，除此之外，还有不少同志多次在周末的时候来单位加班加点抢修机车。积极投身到机务分公司在10—12月份开展的“创先争优”的活动。
三、不断加强专业管理，提高整体水平。牢固树立安全第一的思想，始终把提高机车质量、设备质量当做头等大事来抓，以贯彻质量要求为主线，对照“220”文件、机车内业，组织制定了机车检修质量控制标准，并狠抓落实，严把出入库，确保机车质量，保证机车运用质量。在强化质量管理，技术管理，检修工艺管理的基础上，定期检查指导质量分析和专题质量分析工作，认真检查职工对检修工艺的落实。同时针对季节性工作，
重点检查。全面落实“220”文件要求，强化检修基础管理，抓好检修作业过程控制，工序控制，项点控制，严格落实“四按三化”记名修制度，明确责任，高标准完成各项检修任务。在班组建设中，健全车间标准化班组的相关的制度，做到职责明确，协调有序，工作得力，责任落实，管理有效。在不断的加大内业管理，车间在安全、生产、质量、文明、标准化作业、综合治理等方面，对职工违章违纪等都有促进作用。检修车间认真落实分公司党委的要求，按时按阶段的推进工作。自己根据车间的实际情况紧扣中心，紧紧围绕机务分公司又快又好的发展这个中心，紧紧围绕努力争创合资铁路排头兵的奋斗目标，紧紧围绕强化运输经营，确保增运增收，狠抓安全生产，确保首个安全年，保证运输安全、优质高效等重点开展活动。我们车间支部召开支部会议，一定要发挥好战斗堡垒作用，紧贴生产一线，开展“支部工作保安全，党员身边无事故事故”等形
式多样的活动。把党员的先锋模范作用发挥在岗位上，体现在工作中，确保运输生产安全畅通，要按照“四强四优”的具体目标正确引导广大党员，以党员手册为载体，通过政治理论学习找准自己的位置，激励党员掌握熟练地专业技能和业务知识，培养一支政治过硬，业务水平高的党员队伍，今年有一名党员转正，通过学习，党员的加班率达到98%以上，通过学习，党员做出了不可取代的贡献。
四．坚持以身作则，保持清正廉洁。 作为一名党员领导干部，在工作作风上能严格执行分公司“以严治理，干部严在先”的各项规定，秉公办事，谨慎用权。结合开展“安全大反思，大检查”活动，认真查找分析并征求职工群众意见，深入整改自身在安全管理，工作作风和工作标准方面存在的不足与差距，始终保持树立干部形象和旺盛的工作热情。同时，能够认真学习党纪政纪条规，严格执行各项规定，定期对照“七个不得，七
个坚持”的要求以及公司提出的“四不准，四禁止，四严格”的规定进行自查自纠，自觉改造世界观、人生观、价值观，始终做到廉洁勤政，自觉抵制各种不良风气的侵蚀。时刻以党员领导干部廉洁自律的标准严格要求自己，带头做到清正廉洁，严于律己、身先士卒、自觉抵制消极腐败现象，在日常工作生活中坚持一切从简，不搞特殊化，以身作则，要求职工做到的自己首先做到，在贯彻执行民主集中制方面，时刻注意听取不同意见，做到防微杜渐，克服缺点和不足，为车间安全生产尽自己的义务和职责。
回顾自己一年的工作，在总结工作成绩的同时，感到与上级的要求还有差距和不足，在今后的工作中，自己还要在以下几个方面加强和努力。一是要继续加强政治理论方面的学习，进一步提高自身素质，在理解运用党的方针、政策、路线上狠下功夫，通过学习实践科学发展观，着力解决自身不符合、不适应科
学发展观要求的突出问题；二是要克服抓工作制度落实不完全到位的情况，解决好个分管班组工作发展不平衡的问题，制定有效的措施，进一步提高机车质量，确保运输生产安全；三是改进工作中还存在着的不稳妥、不全面、不尽人意的方式方法；四是注意发挥和调动每一名干部的积极性，加强协调，进一步强化服务一线的工作作风，强化业务学习，提高业务素质，为分公司的安全生产多做贡献。五是认真贯彻党员领导干部廉洁从政的要求，严格执行廉洁自律规定，时刻保持清醒头脑，做到在权利和享乐主义、拜金主义、极端个人主义面前，一尘不染、一身正气。 总之，在几年的工作中，我将以十七大精神和科学发展观为指导，继续解放思想，按照分公司的目标要求，落实逐级负责制，认真履行岗位标准，全力做好分管工作，持续创新，努力工作，争取取得更好的成绩。
以上是我一年来的思想、工作汇报，如
有不当之处请各位领导和同志们批评指正。谢谢大家 述职人： -12-20
推荐第9篇：化工厂检修主任述职报告（推荐）
2013年化工厂检修主任述职报告
各位领导、同志们，您们好：
2013年马上就要过去，新的一年即将到来。回顾我们维修一车间一年来繁忙艰巨的检修工作，在公司领导的正确领导下，通过车间全体干部职工的共同努力，以较好的成绩顺利完成了公司领导安排的各项任务。一年来，本人能够认真履行自己的职责，积极服从公司的安排部署，以身作则带领车间全体干部职工以安全生产为重点，保质高效的开展设备维护工作，圆满完成了公司交给的各项任务，并实现了全年安全生产无事故。下面我将一年来思想、工作情况作如下述职：
一、提高检修质量，安全完成生产任务。车间的主要工作是维修保运气化和原运车间所有动静设备完好并平稳运行，确保生产车间系统连续生产。2013年是煤化工建成投产的关键一年，我车间按照公司的安排部署，先后负责净化车间一系统保运，净化二系统的吹扫试车及保运，713热回收保运，710硫回收试车及保运，电仪车间保运，供水车间保运，原运车间保运，气化车间保运等等工作。面对如此巨大的现代化工厂，许多设备都是第一回接触，设备故障时只能靠以往积累的工作经验去判断和检修，对车间设备检修工作的开展带来很大的挑战。自己一方面通过制定检修质量考核制度规范人员检修行为和减少粗心大意在工作中的不良影响，另一方面安排技术员现场跟踪检修，把好质量关口，并及时汇报存在的问题，经过查阅资料或论证探讨决定下一步检修方案，保证不做没有依据的盲目检修。这样在一定程度上减少了许多检修失误和生产损失。在安全生产方面，为保证安全生产的实现，对点多、面
宽、战线长的实际情况，确定小组安全负责人，制定了车间安全员及技术员现场安全责任制，安全责任人对检修现场安全负全责并有权利和义务制止和纠正不安全行为； 并不断加强安全思想教育，通过班前安全会议和车间安全教育学习，强化车间员工人身安全防范意识，做好安全工作。
二、加强思想和业务学习，提高自身素质。
思想是行动的先导，作为一名党员领导干部，我始终把“以人为本”和\"三个代表\"的重要思想以及学习党的十八届三中全会的精神，落实和树立科学发展观作为我开展各项工作的行动指南。一年来，在公司党组织的安排下，自己认真系统地学习了党的先进性和科学发展观的重大战略思想。根据陕煤化集团党群部>文件的要求，结合车间的实际情况，带领车间全体党员干部和职工开展争创\"领导能力强、安全保障力强、工作落实力强、组织凝聚力强\"和争做\"政治素质优、岗位技术优、工作业绩优\"的\"四强四优\"活动。大大提高了员工和干部的凝聚力，车间员工的工作热情有了一定的提高，爱岗敬业和勤奋工作的员工在车间一线党员的带动下慢慢变多了。由于员工素质的提高，全年至始到终，每人月平均加班加点11天，除此之外，还有不少员工时常在周末响应车间号召来单位加班加点，用实际行动积极投身到我公司在四月份开展的\"创先争优\"的活动浪潮中来。
三、不断加强专业管理，提高整体水平。
牢固树立安全第一的思想，并始终把提高检修质量、检修效率当做头等大事来抓，认真执行设备检修质量考核制度。在强化质量管理、检修现场管理的基础
上，定期检查检修作业的质量情况和检修现场安全、整洁的落实。在班组建设中，健全车间标准化班组的相关的制度，做到职责明确，协调有序，工作得力，责任落实，管理有效。自己不断的提高车间内部管理，在安全、生产、质量、文明、标准化作业、综合治理等方面，对规范员工违章违纪等都有促进作用。在2012年，我车间检修二班荣获陕煤业集团“工人先锋号”称号，更加鼓舞了和肯定了车间的管理水平，在今年自己根据车间的实际情况出发，紧紧围绕车间检修保质高效顺利的这个中心，狠抓安全生产，确保再一个安全年，并保障气化和原运车间系统连续平稳生产。
四、坚持以身作则，保持清正廉洁。
作为一名党员领导干部，在工作作风上能严格遵守党员的各项规定，秉公办事，谨慎用权。结合开展\"对标管理\"活动，认真查找分析并征求职工群众意见，深入整改自身在安全管理、工作作风和工作标准方面存在的不足与差距，始终保持树立干部形象和旺盛的工作热情。同时，能够认真学习党纪政纪条规，严格执行各项规定，始终做到廉洁勤政，自觉抵制各种不良风气的侵蚀。时刻以党员领导干部廉洁自律的标准严格要求自己，带头做到清正廉洁，严于律己，自觉抵制消极腐败现象。在日常工作生活中以身作则，要求职工做到的自己首先做到。在贯彻执行民主集中制方面，时刻注意听取车间所有员工的不同意见，做到防微杜渐，克服自身缺点和不足，为车间安全生产尽自己的义务和职责。
回顾自己一年的工作，在总结工作成绩的同时，感到与公司的要求还有差距和不足，在今后的工作中，自己还要在以下几个方面加强和努力。一是要继续加
强政治理论方面的学习，进一步提高自身素质，在理解运用党的方针、政策、路线上狠下功夫，通过学习实践科学发展观，着力解决自身不符合、不适应科学发展观要求的突出问题；二是要克服抓工作制度落实不完全到位的情况，解决好设备检修质量的问题，制定有效的措施，进一步提高检修质量，确保各系统生产平稳；三是改进工作中还存在着的不稳妥、不全面、不尽人意的方式方法；四是注意发挥和调动每一名干部的积极性，加强协调，进一步强化服务一线的工作作风，强化业务学习，提高业务素质，为公司的各项工作开展多做贡献。五是认真贯彻党员领导干部廉洁从政的要求，严格执行廉洁自律规定，时刻保持清醒头脑，做到在权利和享乐主义、拜金主义、极端个人主义面前，一尘不染、一身正气。总之，在几年的工作中，我将以十八大精神和科学发展观为指导，继续解放思想，按照公司的目标要求，落实逐级负责制，认真履行岗位标准，全力做好分管工作，持续创新，努力工作，争取取得更好的成绩。
以上是我一年来的思想、工作汇报，如有不当之处请各位领导和同志们批评指正。谢谢大家。
推荐第10篇：检修报告
检修报告
一、检修项目计划2017年10月10日开始 1.锅炉检修，排放系统检修，上水系统检修。 2.车间供水（井泵检修）。
3、雷蒙检修，破系统，粉库改造，上料设备安装。
4.酸解检修，酸解罐检修，电动设备检修，上料设备安装，放料设备安装，打料安装。
5.板框检修，管路闸门检修，放料设备检修。6.干燥设备检修，安装气流干燥，电动设备检修。 7.放酸房检修：酸泵、容器、阀门更换。
二、检修结果
1.锅炉阀门管路更换，排放系统水淋除尘，加余热水回收，水箱水泵更换，喷煤加热器。
2.车间供水，水泵检修，管路更换，电路检修。
3.酸解罐检修（搅拌，上料管路，加气管路，加酸管路母液管路）、自动加粉设备，放料设备（压力罐）（大料管路）。4.板框阀门管路，液压，接料挽就排料管路。 5.干燥，电动设备，气流干燥，排风设备，除尘设备。 6.酸房酸泵检修，溶气罐更换电路，阀门检修。
7.雷蒙，破碎机检修，给料设备检修，粉库改造，上料系统安装，除尘改造。
8.浮造，电机管路阀门，主机检修。
第11篇：检修报告
关于车间里流水作业班组里机器漏电的检修报告
行政部、生产部：
近段时间来，车间里屡有机器等带电的故障发生，特别是一车间流水一组到流水六组，发生的次数较多，在接到保修的讯息后，均及时的进行检修、排除。
在所有的检修过程中，并未发现电源线路上存在的问题，而致使机身带电的原因全部是：机器下的插头中的地线碰到带电的接线桩头，我们知道，地线是接在带铁机器的机身上的，地线上通了电，机器上也就有了电，而且整个车间，甚至整幢楼的地线都是接在同意根地线上的，因此，机器带电是由某一个点所造成的，而不是线路有问题。那么，造成这钟情况是什么原因呢？下面我就仔细讲以往我所检修的结果：
第一、捆包流水作业和单件流水作业有一个不同之处就是，捆包不需要移动机器，而单件作业是随时要调整机器设备的，这就造成了员工经常去拔机器上的电源插头，而员工拔插头有时很不规矩，甚至手拿到电源线往下押插头，这就造成了插头内（三根火线，一根地线）的线头脱落或电源线的保护层脱皮，造成碰线（火线碰线，烧坏电源线，这在维修过程时见过），若地线搭住了火线，造成地线带电，引起整个组或整个车间机器带电。
第
二、由于设计的不足，流水台上的插座是在台下面的，所有的机器的电源线是由机器下面插入插座的，这就不可避免地面电源线拖在地上或挂在机器的台面下方，而员工在操作时，经常要移动身体，凳子，那也不可避免地身体经常带住或登脚勾住电源线，假如在不注意的情况下用了力，同样也会将插头内的线头扯脱或拉破，从而导致碰线，造成机器带电。
第三、小组换款，员工在移动机器时，有时将机器的电源线和插头抛在地上拖着走，假如员工的脚部注意踩到电源线或插头，同样会扯脱接线头，造成碰线。
以上三点，是我在检修时，发现最容易导致漏电的主要原因。
水电工：何金胜
2009年4月23日
第12篇：锅炉检修报告
锅炉检修报告
我们的锅炉每年在冬季供暖之前必须进行一次检查、维修、保养，确保冬季供暖的正常运行，根据天气变化和夏季的实际情况，定于4月15日—6月15日对锅炉进行一次停炉检修保养，施工时间为60天，具体内容为：
1、停炉检查、炉体内部烧损情况，对炉膛耐火区进行修补、密
封，铁部分更新；
2、检查全部炉排，更换部分磨损烧坏变形的炉排和炉排轴；
3、更换出渣机、封条、齿轮、刮板及滚筒；
4、更换排污阀门12个；
5、去技术监督局检验安全阀8个，压力表10块，确保锅炉安全
生产，压力表准确；
6、维修更换水泵轴套，对电机进行检查；
7、新安装一台280KW水泵一套；
8、维修1#、3#锅炉挡火墙；
9、更换1#、2#、3#鼓风机，原55KW、90KW；
10、对锅炉外围附属设备进行维修保养，对应引风机、炉排减速
板加油，紧固保养，对上水泵、循环泵、供暖阀门、离子交
换口、电控柜，进行统一维修保养；
11、对三台炉进行酸洗以便提高热效率；
12、更换输煤滚筒及电机；
13、对锅炉内露明的管到进行保温；
以上维修内容，现有人负责全部靠上参加，这次维修工作分工负责，加班加点，抢时间，保证维修工作顺利进行，确保10内全面完成这次维修工作，为冬季供暖做好保障工作。
应县万豪晟盛供热公司
二0一三年四月二十五日
第13篇：检修实习报告
检修实习报告
专业：热能与动力工程
班级：08热动3班
学号： 0000000000
姓名：00
指导老师：00000000000000 实习单位：邯郸锅炉制造有限责任公司 邯郸市机床厂 邯郸市兴发供热有限公司
实习时间：2010年5月
6、
7、
11、13日
实习目的：
通过对锅炉制造生产过程的参观，了解锅炉的类型、构造、工作原理以及制造安装等知识；了解生产中常见的车床，铣床，镗床，钻床，磨床等设备。
实习内容：
一、实习工厂简介：
1邯郸锅炉制造有限责任公®司是由原邯郸市锅炉厂改制设立的股份制企业，始建于1954年，目前拥有邯郸志品环保科技发展有限公司、邯郸市科宇电气有限责任公司二个控股子公司和一个下属独立法人企业邯郸市消防器材厂。 公司现有职工500余人，专业技术人员85人，占地面积51000m2 ，建筑面积29500m2 , 总资产9500万元，是国家首批定点生产锅炉和压力容器的企业之一， 具有B级锅炉制造许可证、A级余热锅炉和
一、二类压力容器设计、制造许可证。公司主要产品有：余热发电锅炉、余热锅炉、循环流化床锅炉、燃油燃气锅炉、燃渣锅炉、工业锅炉、导热油炉、工业自动化控制设备、消防器材产品等等。生产能力锅炉产品达到1100蒸吨/年、容器产品达到2400吨/年、垃圾焚烧炉达到50T/D。
2 邯郸市机床厂，是中型国有企业，建厂于1966年，是机械工业部在华北地区唯一生产Φ630普通车床的定点厂家。企业总资产5039万元。现有职工650人，其中高、中级专业技术人员98人，技术力量雄厚。企业目前主导产品有两大系列：CW6163卧式车床和钢球加工设备，其中3MSA4982光球机、3MSA4682磨球机、3MSA4782研球机钢球机加工设备曾获中华人民共和国国家科学技术委员会颁发的“国家级新产品奖”和河北省人民政府颁发的 “振兴河北经济奖”。
3 邯郸市兴发供热有限公司成立于2003年1月24日，由邯郸市万兴实业有限责任公司和邯郸市世纪开发建设有限公司共同出资组建。公司现有员工33人，中级职称2人，大专以上学历22人。公司主要承担邯郸经济开发区新区的供热工程，为开发区内外企业的工业用汽、单位和民用采暖服务。公司从邯郸热电厂至开发区敷设了两条蒸汽主管线，已建成了三个汽水交换站，并于2004年年底投入使用，今年再建两个汽水交换站，以进一步满足区内外热用户的需求。
二、实习过程
1安全措施：在实习中，安全是第一位，这是每个老师和工厂师傅给我们的第一忠告。实习是培养学生实践能力的有效途径，又是我们工科类大学生非常重要的也特别有意义的实习课，也是我们一次，离开课堂严谨的环境，感受到车间的气氛，亲手掌握知识的机会。为了保证生命安全，进入厂区时，必须要戴安全帽，身着工作服。女生不能留长发，不允许穿高跟鞋进入车间厂房。男生进入厂区后不许吸烟。在车间内，听从厂方工作人员的指挥，不能妨碍工厂正常的生产生活活动。
2简要过程：排队进入厂区总体参观-生产车间观看工人生产过程-组装车间观看组装过程-与工人展开座谈会，交流和解决问题
3 具体过程
①锅炉是利用燃料或其他能源的热能把水加热成为热水或蒸汽的机械设备。锅的原义是指在火上加热的盛水容器，炉是指燃烧燃料的场所，锅炉包括锅和炉两大部分。锅炉中产生的热水或蒸汽可直接为工业生产和人民生活提供所需要的热能，也可通过蒸汽动力装置转换为机械能，或再通过发电机将机械能转换为电能。提供热水的锅炉称为热水锅炉，主要用于生活，工业生产中也有少量应用。产生蒸汽的锅炉称为蒸汽锅炉，常简称为锅炉，多用于火电站、船舶、机车和工矿企业。
可以从不同角度出发对锅炉进行分类：一般按照用途分有生活锅炉、工业锅炉、电
站锅炉、车船用锅炉，按照燃料分燃煤锅炉、燃油锅炉、燃气锅炉、余热锅炉、电加热锅炉、生物质锅炉，按照压力分常压锅炉、低压锅炉、中压锅炉、高压锅炉、超高压锅炉。邯郸锅炉厂主要生产工业锅炉，其中一般都是中压锅炉，余热锅炉现在为其主要产品。和常规锅炉不同，余热锅炉中不发生燃烧过程，也没有燃烧相关的设备，从本质上讲，它只是一个燃气—水/蒸汽的换热器。其与燃气轮机配合，燃气轮机的排气进入余热锅炉，加热受热面中的水，水吸热变为高温高压的蒸汽再进入汽轮机，完成联合循环。这次参观实习过程我们有幸看到了导热油炉（属于工业锅炉）的生产过程，并且亲身体验了在车间内的生产氛围。导热油炉中的传热的介质是油，相对水来说可以达到更高的温度，而且通常固定，在需要特定的温度的工厂，如化工厂、食品厂中广泛应用。
我们以后工作中经常接触的锅炉为电站锅炉。电站锅炉，通俗来讲就是电厂用来发电的锅炉。一般容量较大，现在主力机组为300MW。电站锅炉主要有两类：煤粉炉和循环流化床锅炉。循环流化床锅炉，其燃烧机理是把固态的燃料流体化，使它具有液体的流动性质促成燃烧。循环流化床锅炉燃烧的是煤颗粒对锅炉的磨损比较严重，维修费用一般都挺高。电站煤粉炉，只是把煤磨细成煤粉，然后用空气吹入炉膛燃烧。燃烧的是粉末对锅炉磨损较小，比循环流化床锅炉好控制，给锅炉加压或着降压的时候它的反应时间比循环流化床快。
锅炉的燃烧方式有三种形式：层燃（火床燃烧）、室燃（悬浮燃烧）、沸腾燃烧。各种燃烧方式有其相应的燃烧设备。固定炉排、链条炉排、往复炉排、振动炉排等属于层燃式，适用于燃烧固体燃料。煤粉锅炉、燃油锅炉、燃气锅炉等属于室燃式，适用于粉状固体燃料，液体燃料和气体燃料。鼓泡流化床、循环流化床属于沸腾燃烧方式，适用于燃烧颗粒状固体燃料。抛煤机链条炉排，兼有层燃和室燃的燃烧方式，属于混合燃烧方式。
实习过程中，通过亲历和询问工人师傅，了解到了完整的生产过程：
第一步 产品销售研发：销售、计划、采购 研发、工艺
第二步 采购物资入厂验收、化学分析 力学性能验收
第三步 产品制造：切割下料 自动坡口加工 锅桶加工 数控钻孔 装配焊接 自动弯管 自动焊接 自动对焊接
第四步 产品验收与实验 ：无损探伤 X射线实时成像检测 圆盘管加工检查 水压试验
第五步 成品入库发运：产品入库 装车 产品发运
炉是具有高温、高压的热能设备，是特种设备之一，在机关、事业企业及各行各业广泛使用，是危险而又特殊的设备。一旦发生事故，涉及公共安全，将会给国家和人民生命财产造成巨大损失。为了公共安全、人民生命和财产安全，从锅炉的设计，选料，生产制造，安装，调试，运行和维护各个方面都要做好安全防护。原料进厂时原料厂家应提供相应的合格和检验®证明，原料到厂后要组织严格的质量检测试验以保证原材料的安全和可靠。锅炉出厂时应当附有“安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安全及使用维修说明、监督检验证明（安全性能监督检验证书）”。锅炉安装、维修、改造的验收。施工完毕后施工单位要向市质量技术监督局特种设备检验所申报锅炉的水压试验和安装监检。验收后，应该申领《特种设备安全使用登记证》，并由取得特种设备作业人员证》的持证人员操作。锅炉每年进行一次定期检验，未经安全定期检验的锅炉不得使用。
②车床：车床是主要用车刀对旋转的工件进行车削加工的机床。在车床上还可用钻头、扩孔钻、铰刀、丝锥、板牙和滚花工具等进行相应的加工。车床主要用于加工轴、盘、套和其他具有回转表面的工件，是机械制造和修配工厂中使用最广的一类机床。
铣床：主要用铣刀在工件上加工各种表面的机床。通常铣刀旋转运动为主运动，工件和铣刀的移动为进给运动。它可以加工平面、垂直面、斜面、各种沟槽或成型面，如果配一些附件（如分度头）也可以加工螺旋槽，凸轮、成型面等。
钻床：钻床指主要用钻头在工件上加工孔的机床。通常钻头旋转为主运动，钻头轴向移动为进给运动。钻床结构简单，加工精度相对较低，可钻通孔、盲孔，更换特殊刀具，可扩、锪孔，铰孔或进行攻丝等加工。加工过程中工件不动，让刀具移动，将刀具中心对正孔中心，并使刀具转动。
第14篇：锅炉检修报告
2#、3＃锅炉检修总结报告
---热控专业
按照动力公司大修计划，2＃、3＃锅炉于2010年7月10日逐步进入大修工作状态。至2010年10月4日大修结束。因此次大修工作项目中，热控专业的检修工作未进行外包，全部都由热控班组自行完成。在前期的准备工作中，热控专业制定了全面的检修计划和检修项目。
一、主要计划检修工作如下：
1、2＃、3＃锅炉的所有温度类，压力类热工表计的校验工作。
2、2＃、3＃锅炉减温水调节门的更换，接线，调试工作。
3、2＃、3＃锅炉氧表的技改工作。
4、配合甘肃科瑞大修工程队的工作需要进行检修设备的热工测点表计的拆线和回装工作。
5、2＃、3＃锅炉一次风机，引、送风机风门的行程确认工作。
6、对2＃、3＃锅炉只有停炉才能进行的“6S”整改项目进行整改完善工作。
二、检修工作实施情况：
1、2＃、3＃锅炉的所有温度类，压力类热工表计的校验工作。由巴州计量所亲临我热工实验室进行校验工作，热工班安排专人配合表计的拆卸，标记，回装工作。此次校验，共校验压力变送器80台，差压变送器48台，热电阻68支，热电偶64支，压力过程控制器46台，温度表28块，检出不合格温度表计7块，
不合格压力过程控制开关4台。
2、2＃、3＃锅炉减温水调节门的更换，接线，调试工作。借助此次大修机会，把2＃锅炉的2台EIM调节门和原3＃锅炉使用的1台天津百利二通的直行程调节门和1台EIM调节门换下，更换上工作性能更为可靠的PS电动调节装置。接线，调试工作都如期完成。更换后的效果待机组运行后观察。
3、2＃、3＃锅炉氧表的技改工作。由热机检修配合共同完成2＃、3＃炉左右两侧氧量表的安装位置的改进，避免氧量表变送器因离炉墙过近高温引起表计输出偏差大的问题。
4、配合甘肃科瑞大修工程队的工作需要进行检修设备的热工测点表计的拆线和回装工作。在甘肃科瑞大修队对2＃、3＃炉的 一次风机，引、送风机进行检修过程中，热工专业及时配合大修工程队对高压电机上温度测点引线进行拆卸和回装工作，确保了大修工作的顺利开展。
5、2＃、3＃锅炉一次风机，引、送风机风门的行程确认工作。对甘肃科瑞大修工程队检修的3台一次风门的热风门，冷风门，混合风门，2台引风机风门，2台送风机风门的开度，关度进行确认，以确保检修工作质量。
6、对2＃、3＃锅炉只有停炉才能进行的“6S”整改项目进行整改完善工作。对2＃、3＃炉的个别电动门穿线管接头进行整改，把不符合要求的接头进行更换处理，以达到公司“6S”的管理标准。
三、检修工作总结
此次检修工作组织安排合理有序，工作过程中专业人员个司其职，个尽其责, 严格遵守公司安全规程, 严格执行检修车间的检修规程和检修工序，确保了2＃、3＃炉此次大修中热工专业工作的顺利开展！为今后大修工作奠定了坚实的基础。
热控专业负责人：薛辉
第15篇：电厂检修报告
前言
2013 年 5 月，我们在老师的带领下到邯郸市锅炉制造有限公司、邯郸市机床厂、邯郸市 兴发热力有限公司等地分别参观实习.这 2 周的检修实习。这次检修实习，是我们分专业以后 的第一次实习，这将为我们下一个学年学习专业知识打下了一个坚实的基础。我们学校安排 此次检修实习是培养我们理论联合实际的重要环节，对我们把所学习的知识投入到生产实际 中起到重要作用。 我们将以满前的热情投入到这次的检修实习， 以自己最大的能力虚心求教， 争取学到更多有用的知识。
实习目的： 1、了解生产中常见的机床，铣床，镗床，钻床，磨床等设备以及机床加工工艺。 2、了解锅炉的类型、构造、工作原理以及制造安装等知识。 3、认识我国的集中化供热系统其节点的构成，了解汽热交换以及水热交换其中的优缺点，供 热末端的框架构成。 4、培养认真专业的工作态度。 实习内容 ：
一、实习工厂简介：
1、邯郸锅炉制造有限责任公司是由原邯郸市锅炉厂改制设立的股份制企业， 始建于 1954 年，目前拥有邯郸志品环保科技发展有限公司、邯郸市科宇电气有限责任公司二个控股子公 司和一个下属独立法人企业邯郸市消防器材厂。 公司现有职工 500 余人，专业技术人员 85 人，占地面积 51000m2 ，建筑面积 29500m2 , 总资产 9500 万元，是国家首批定点生产锅炉 和压力容器的企业之一， 具有 B 级锅炉制造许可证、A 级余热锅炉和
一、二类压力容器设计、制造许可证。公司主要产品有：余热发电锅炉、余热锅炉、循环流化床锅炉、燃油燃气锅炉、燃渣锅炉、工业锅炉、导热油炉、工业自动化控制设备、消防器材产品等等。生产能力锅炉 产品达到 1100 蒸吨 / 年、容器产品达到 2400 吨 / 年、垃圾焚烧炉达到 50T/D 。 2云宁热电公司2006年投产，位于太行山脉,武安以北, 其规模3×240T/H循环流化床锅炉,2×50MW发电机组，是河北省目前最大的坑口矸石热电厂。 3东武仕水电站
二、实习过程: 1 安全措施 ： 在着装上，我们身穿实习专用服装，头上戴着安全帽。在实习中，安全是第一位的，这 是每个老师和工厂师傅给我们的第一忠告。实习是培养学生实践能力的有效途径，又是我们 工科类大学生非常重要的也特别有意义的实习课，也是我们一次，离开课堂严谨的环境，感 受到车间的气氛，亲手掌握知识的机会。为了保证生命安全，进入厂区时，必须要配戴安全 帽，身着工作服。女生不允许穿高跟鞋和短裤进入车间厂房。男生进入厂区后不许吸烟。在 车间内，听从厂方工作人员的指挥，不能妨碍工厂正常的生产生活活动。 2 简要过程： 在进行分组之后排队进入厂区总体参观组装车间观看组装 过程 - 与工人展开座谈会，交流和解决问题，并认真学习有关知识。
三、3 具体过程 一、在邯郸锅炉厂， 我们先后都认识并且初步了解了普通的锅炉，火电厂中锅炉完成就 是通过燃烧，把燃料的化学能转换成热能的能量转换过程，锅炉机组的产品就是高温高压的 蒸汽。在锅炉机组中的能量转换包括三个过程：燃料的燃烧过程、传热过程和水的汽化过程。 燃料和空气中的氧，在锅炉燃烧室中混合，氧化燃烧，生成高温烟气，这个过程就燃烧过程。 高温烟气通过锅炉的各个受热面传热，将热能传给锅炉的工质 —— 水。水吸热后汽化变成饱 和蒸汽，饱和蒸汽进一步吸热变成高温的过热蒸汽，这就是传热与水的汽化过
程。 关于锅炉中使用的水，经老师介绍，极为纯净，乐百氏纯净水号称
经
历了 27 层过滤，但 在锅炉水面前只是小儿科，因为锅炉水比它纯净许多。实习中认识到，锅炉的给水先进入后 自下而上流动，经加热后进入汽包然后就降到水冷壁的下联箱，在进入水冷壁。在水冷壁中 部分水变成蒸汽形成汽水混合物。汽水混合物在汽包内分离，其中水继续留在汽包内进行下 一轮循环。
锅炉使用的均为煤，是热电厂的原料。游工带我们参观了锅炉制造车间，我没法形容， 实习期间在电厂中听到最多的关于锅炉方面的当属汽包。几经询问和看参考书，才明白汽包 的大致情况。它的主要作用就是将其中的汽水混合物分离，蒸汽从汽包顶部引出，经加热到 额定温度后送到汽轮机中做功， 而水则继续留在里面进行下一次循环。 这就是自然循环锅炉。
在参观锅厂之前，说实话，并没有认识到什么是锅炉，在锅炉厂，又没有成品（都是锅 炉的各个部分，没有组合） ，所以还是没有弄清楚，直到在邯郸锅炉厂，在游工的解说下才明 白那方形的就是，据说有六十多米高，周围有许多水管，也就是水冷壁。游工告知，锅炉一 般是吊着的，这点很多人不明白，如此巨大的东西为何要吊着？其实原因很简单，就是为了 应付锅炉的热胀冷缩。
锅炉：利用燃料或其他能源的热能把水加热成为热水或蒸汽的机械设备。锅的原义是指 在火上加热的盛水容器，炉是指燃烧燃料的场所，锅炉包括锅和炉两大部分。锅炉中产生的 热水或蒸汽可直接为工业生产和人民生活提供所需要的热能，也可通过蒸汽动力装置转换为 机械能，或再通过发电机将机械能转换为电能。提供热水的锅炉称为热水锅炉，主要用于生 3 活，工业生产中也有少量应用。产生蒸汽的锅炉称为蒸汽锅炉，常简称为锅炉，多用于火电 站、船舶、机车和工矿企业。 锅炉的燃烧方式有三种形式：层燃（火床燃烧）、室燃（悬浮燃烧）、沸腾燃烧。各 种燃烧方式有其相应的燃烧设备。固定炉排、链条炉排、往复炉排、振动炉排等属于层 燃式，适用于燃烧固体燃料。煤粉锅炉、燃油锅炉、燃气锅炉等属于室燃式，适用于粉 状固体燃料，液体燃料和气体燃料。鼓泡流化床、循环流化床属于沸腾燃烧方式，适用 于燃烧颗粒状固体燃料。抛煤机链条炉排，兼有层燃和室燃的燃烧方式，属于混合燃烧 方式。 可以从不同角度出发对锅炉进行分类：一般按照用途分有生活锅炉、工业锅炉、电 站锅炉、车船用锅炉，按照燃料分燃煤锅炉、燃油锅炉、燃气锅炉、余热锅炉、电加热 锅炉、生物质锅炉，按照压力分常压锅炉、低压锅炉、中压锅炉、高压锅炉、超高压锅 炉。邯郸锅炉厂主要生产工业锅炉，其中一般都是中压锅炉，余热锅炉现在为其主要产 品。和常规锅炉不同，余热锅炉中不发生燃烧过程，也没有燃烧相关的设备，从本质上 讲，它只是一个燃气—水 / 蒸汽的换热器。其与燃气轮机配合，燃气轮机的排气进入余 热锅炉， 加热受热面中的水， 水吸热变为高温高压的蒸汽再进入汽轮机， 完成联合循环。 这次参观实习过程我们有幸看到了导热油炉（属于工业锅炉）的生产过程，并且亲身体 验了在车间内的生产氛围。 导热油炉中的传热的介质是油， 相对水来说可以达到更高的 温度，而且通常固定，在需要特定的温度的工厂，如化工厂、食品厂中广泛应用。 我们以后工作中经常接触的锅炉为电站锅炉。 电站锅炉，通俗来讲就是电厂用来发 电的锅炉。一般容量较大，现在主力机组为 300MW 。电站锅炉主要有两类：煤粉炉和循 环流化床锅炉。循环流化床锅炉，其燃烧机理是把固态的燃料流体化，使它具有液体的 流动性质促成燃烧。 循环流化床锅炉燃烧的是煤颗粒对锅炉的磨损比较严重，维修费用 一般都挺高。电站煤粉炉，只是把煤磨细成煤粉，然后用空气吹入炉膛燃烧。燃烧的是 粉末对锅炉磨损较小，比循环流化床锅炉好控制，给锅炉加压或着降压的时候它的反应 时间比循环流化床快。 实习过程中，通过亲历和询问工人师傅，了解到了完整的生产过程： 第一步 产品销售研发：销售、计划、采购、研发工艺 第二步 采购物资入厂验收、化学分析力学性能验收第三步产品制造：切割下料 自动坡口加工 锅桶加工 数控钻孔 装配焊接 自动 弯管 自动焊接 自动对焊接 第四步 产品验收与实验 ：无损探伤 X 射线实时成像检测 圆盘管加工检查 水压 试验 第五步 成品入库发运：产品入库 装车 产品发运 在生产工艺环节， 我们询问了工作在第一线的工人师傅，对于整个的工艺流程有较 深入的认识，对于不同的锅炉也有了直观的了解， 这对于我们以后的学习与工作有了很 大的帮助。 炉是具有高温、高压的热能设备，是特种设备之一，在机关、事业企业及各行各业 广泛使用，是危险而又特殊的设备。一旦发生事故，涉及公共安全，将会给国家和人民 生命财产造成巨大损失。为了公共安全、人民生命和财产安全，从锅炉的设计，选料， 生产制造，安装，调试，运行和维护各个方面都要做好安全防护。原料进厂时原料厂家 应提供相应的合格和检验证明， 原料到厂后要组织严格的质量检测试验以保证原材料的 4 安全和可靠。 锅炉出厂时应当附有 “安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安全及使用维修说明、监督检验证明（安全性能监督检验证书） ” 。锅炉安装、维修、改 造的验收。 施工完毕后施工单位要向市质量技术监督局特种设备检验所申报锅炉的水压 试验和安装监检。验收后，应该申领《特种设备安全使用登记证》 ，并由取得特种设备 作业人员证》的持证人员操作。锅炉每年进行一次定期检验，未经安全定期检验的锅炉 不得使用。 二、在接下来的一端时间 , 我们分三组陆续在通机车间 , 专机车间和加工车间进行生产实习.在通机车间 , 该车间负责人带我们参观了他们的生产装配流水线 , 并为我们详细讲解了平面 磨床个主要零部件的加工装配工艺和整机的动力驱动问题以及内部液压系统的一系列构造 .我最感兴趣的应该是该平面磨床的液压系统 , 共分为供油机构 , 执行机构 , 辅助机构和控制机构 .从不同的角度出发，可以把液压系统分成不同的形式 .按油液的循环方式，液压系统可分为开 式系统和闭式系统。开式系统是指液压泵从油箱吸油，油经各种控制阀后，驱动液压执行元 件，回油再经过换向阀回油箱。这种系统结构较为简单，可以发挥油箱的散热、沉淀杂质作 用，但因油液常与空气接触，使空气易于渗入系统，导致机构运动不平稳等后果。开式系统 油箱大，油泵自吸性能好。闭式系统中，液压泵的进油管直接与执行元件的回油管相连，工 作液体在系统的管路中进行封闭循环。其结构紧凑，与空气接触机会少，空气不易渗入系统， 故传动较平稳 , 但闭式系统较开式系统复杂，因无油箱，油液的散热和过滤条件较差。 为补偿系统中的泄漏，通常需要一个小流量的补油泵和油箱 .由于闭式系统在技术要求和 成本上比较高 , 考虑到经济性的问题 , 所以该平面磨床采取开始系统 , 外加一个吸震器来平衡系 统 . 现代工程机械几乎都采用了液压系统，并且与电子系统、计算机控制技术结合，成为现 代工程机械的重要组成部分 , 怎样设计好液压系统 , 是提高我国机械制造业水平的一项关键技 术 .在专机车间 , 对专用磨床的三组导轨 , 两个拖板等特殊结构和送料机构及其加工范围有了进 一步的加深学习, 比向老师傅讨教了动力驱动的原理问题 , 获益非浅 .在加工车间 , 对龙门刨床 , 牛头刨床等有了更多的确切的感性认知 , 听老师傅们把机床的五大部件 : 床身 , 立柱 , 磨头 , 拖板 , 工作台细细道来 , 如孢丁解牛般地 , 它们的加工工艺 , 加工特点在不知不觉间嵌们我们的脑袋
。
二、火电厂 火力发电厂的生产过程实质上是四个能量形态的转换过程，首先 化石燃料的化学能经过燃烧转变为热能， 这个过程在蒸汽锅炉或燃汽 机的燃烧室内完成； 再是热能转变为机械能， 这个过程在蒸汽机或燃 汽轮机完成；最后通过发电机将机械能转变成电能。 火力发电厂的原料就是原煤。 原煤一般用火车运送到发电厂的
储煤 场， 再用输煤皮带输送到煤斗。 原煤从煤都落下由给煤机送入磨煤机 磨成煤粉， 并同时送入热空气来干燥和输送煤粉。 形成的煤粉空气混 合物经分离器分离后， 合格的煤粉经过排粉机送入输粉管， 通过燃烧 器喷入锅炉的炉膛中燃烧。 燃料燃烧所需要的热空气由送风机送入锅 炉的空气预热器中加热， 预热后的热空气， 经过风道一部分送入磨煤 机作干燥以及送粉之外， 另一部分直接引至燃烧器进入炉膛。 燃烧生 成的高温烟气，在引风机的作用下先沿着锅炉的倒“ U ”形烟道依次 流过炉膛，水冷壁管过热器，省煤器，空气预热器，同时逐步将烟气 的热能传给工质以及空气， 自身变成低温烟气， 经除尘器净化后的烟 气由引风机抽出，经烟囱排入大气。如电厂燃用高硫煤，则烟气经脱 硫装置的净化后在排入大气。 煤燃烧后生成的灰渣， 其中大的灰子会因自重从气流中分离出来， 8 沉降到炉膛底部的冷灰斗中形成固态渣，最后由排渣装置排入灰渣 沟，再由灰渣泵送到灰渣场。大量的细小的灰粒（飞灰）则随烟气带 走， 经除尘器分离后也送到灰渣沟。 锅炉给水先进入省煤器预热到接近饱和温度， 后经蒸发器受热面加热为饱和蒸汽， 再经过热器被加热 为过热蒸汽，此蒸汽又称为主蒸汽。 经过以上流程，就完了燃料的输送和燃烧、蒸汽的生成燃物（灰、渣、烟气）的处理及排出。由锅炉过热气出来的主蒸汽经过主蒸汽管 道进入汽轮机膨胀作功，冲转汽轮机，从而带动发电机发电。从汽轮 机排出的乏汽排入凝汽器， 在此被凝结冷却成水， 此凝结水称为主凝 结水。 主凝结水通过凝结水泵送入低压加热器， 有汽轮机抽出部分蒸 汽后再进入除氧器，在其中通过继续加热除去溶于水中的各种气体 （主要是氧气） 。经化学车间处理后的补给水（软水）与主凝结水汇 于除氧器的水箱， 成为锅炉的给水， 再经过给水泵升压后送往高压加 热器，偶汽轮机高压部分抽出一定的蒸汽加热，然后送入锅炉，从而 使工质完成一个热力循环。循环水泵将冷却水（又称循环水）送往凝 结器，吸收乏气热量后返回江河，这就形成开式循环冷却水系统。在 缺水的地区或离河道较远的电厂。 则需要高性能冷却水塔或喷水池等 循环水冷设备，从而实现闭式循环冷却水系统。 经过以上流程，就完成了蒸汽的热能转换为机械能，电能，以及 锅炉给水供应的过程。因此火力发电厂是由炉，机，电三大部分和各 自相应的辅助设备及系统组成的复杂的能源转
换的动力厂。 火电厂主 要由三大设备组成：锅炉， 汽轮机和电机。电气专业是电厂能源转换 的最后一站， 在这里， 生产出来的电能一部分被源源不断的输送到电 网上，一部分以厂用电的形式被用于厂里的各种设备。 水电厂
经过工作人员的介绍，让我们认识了水轮，发电机，变压器，升压器，电网，中控室等水电站 设备，水轮机按工作原理可分为冲击式水轮机和反击式水轮机两大类。冲击式水轮机的转轮受到水 流的冲击而旋转，工作过程中水流的压力不变，主要是动能的转换；反击式水轮机的转轮在水中受 到水流的反作用力而旋转，工作过程中水流的压力能和动能均有改变，但主要是压力能的转换。冲 击式水轮机按水流的流向可分为切击式 ( 又称水斗式 ) 和斜击式两类。 斜击式水轮机的结构与水斗式水 轮机基本相同，只是射流方向有一个倾角，只用于小型机组。理论分析证明，当水斗节圆处的圆周 速度约为射流速度的一半时，效率最高。这种水轮机在负荷发生变化时，
转轮的进水速度方向不变， 加之这类水轮机都用于高水头电站，水头变化相对较小，速度变化不大，因而效率受负荷变化的影 响较小，效率曲线比较平缓，最高效率超过 91 ％。发电机是将其他形式的能源转换成电能的机械设 备，它由水轮机、汽轮机、柴油机或其他动力机械驱动，将水流，气流，燃料燃烧或原子核裂变产 生的能量转化为机械能传给发电机，再由发电机转换为电能。发电机在工农业
生产，国防，科技及 日常生活中有广泛的用途。发电机通常由定子、转子、端盖及轴承等部件构成。定子由定子铁芯、线包绕组、机座以及固定这些部分的其他结构件组成。转子由转子铁芯 ( 或磁极、磁扼 ) 绕组、护环、中心环、滑环、风扇及转轴等部件组成。由轴承及端盖将发电机的定子，转子连接组装起来，使转 子能在定子中旋转，做切割磁力线的运动，从而产生感应电势，通过接线端子引出，接在回路中， 便产生了电流。在发电机中，不管是线圈运动通过磁场或磁场运动通过固定线圈，均能在线圈中感 应电势，此两种情况，磁通的值均不变，但与线圈相交链的磁通数量却有变动，这是互感应的原理。 变压器就是一种利用电磁互感应，变换电压，电流和阻抗的器件。电网就是在电力系统中，联系发 电和用电的设施和设备的统称。属于输送和分配电能的中间环节，它主要由联结成网的送电线路、变电所、配电所和配电线路组成。中控室应做到对系统和设备运行数据进行分析，对数据采集系统 进行校对和调整，保障数据的有效性；利用计算机应用和网络知识对集控系统硬件和软件进行维修 和维护，保障数据和程序安全和有效，实现集控的可靠性；听到报警信号就得立刻赶到现场进行勘 查。 通过书写实习报告 , 我又系统的回顾了从大一开始所学习的有关课程 , 熟悉了本专业 的课程设置和循序渐进的学习方法 , 理清了本专业的知识点和知识脉络 , 总结了在实践中需灵 活运用的知识体系。
次检修实习在我们专业的课程中起到了承上启下的作用 , 通过此次实习, 我们知道了将来 需要努力的方向和改进不足的地方 , 在实际生产中所学到的知识必将促进下一阶段知识的学习。在下一年的学习中将会更加努力。
这次检修实习意义深远 , 让我们这些沉浸在象牙塔里的学生见到了工厂的实际生产情况 以及真正工作中会遇到的艰辛和坎坷 , 对将来就业体系和未来的规划有了新的认识。在未来的 日子里我们将更好的学习文化知识，提升自己的能力。
第16篇：检修闸门维修报告
XX水库溢洪道
检修闸门槽及其闸门维修的报告
关于XX水库溢洪道 检修闸门槽及其闸门维修的报告
XX局：
经防汛检查XX水库工作闸门已出现锈蚀，如果工作闸门一旦出现问题就需要关闭检修闸门进行维修，由于检修闸门目前无法使用，为安全度汛防患于未然建议立即对检修闸门槽及闸门进行改造维修。
一、工程概况
XX水库为浆砌石重力坝设计兴利库容852万m3，相应水位53m，大坝总长140m，其中溢流段长110m，采用折线型迷宫堰形式，下游设挑流坎消能设施，大坝背水坡上建宽为5m的交通桥，下游河道左侧为天然山体，右侧设置泄洪闸。
本次工程为泄洪闸闸室段检修闸门槽和闸门工程
二、检修闸门维修问题
原泄洪闸工程由于种种原因，工程没有通过竣工验收，特别是检修闸门槽混凝土脱落，轨道不垂直等无法使用，明显为不合格工程，闸门槽需要重新剔除改造施工，闸门需要维修养护。
三、施工方案
目前水库水位高程为48m，闸底板以上水深4m。进行检修闸门槽维修需要排除闸底板以上4m的水体。
排水截流可采用两种方法，一是提升工作闸门将水放至底板工程44m；二是用围堰截水的方法。
由于XX水库是XX区的重要景点，提闸放水方法虽然简单易行但影响景观效果和形象，经研究确定用围堰截水的方法施工（见《检修闸门槽及其闸门维修工程施工方案》）。
四、工程经费
1、钢筋混凝土拆除：30000.00元
2、检修闸槽维修：80000.00元；（预埋件30000.00元，安装4000*5=20000.00元，混凝土20000.00元，其他10000.00元）
3、检修叠梁闸门维修安装：50000.00元；
4、围堰模板工程：120000.00元；
5、运输吊装机械：100000.00元
6、临时工程：20000.00元
7、设计、监理、管理费用：100000.00元
以上共需维修经费（大写）伍拾万元整（小写）500000.00元。 当否，请批示。
附：
检修闸门槽及其闸门维修工程施工方案
1、工程概况
根据工程要求，在门槽部位自闸底板面以上高程43.7m～53.0m范围内凿除混凝土，宽1m、深0.3m，拆除原轨道，安装新轨道，浇灌补强混凝土。根据多孔闸运行的特点，结合以往闸门槽修理的经验，我们采用钢围堰修理水下闸门槽，效果很好。
2、钢围堰的挡水原理
钢围堰设计成开口半圆桶状结构，底部桶周及两端桶壁处装置橡胶止水，钢围堰安装时，堰底部在自重作用下紧贴闸底板，堰两端桶壁紧贴闸墩，钢围堰安装就位后，用水泵抽取堰内水，使围堰内外形成水位差。堰体在环向水压力的作用下，堰两端桶壁以闸墩为支撑紧贴闸墩，橡胶止水经压缩起封闭止水作用，围堰内形成无水状态的施工操作空间（见图1)。
3、钢围堰制作 3.1钢围堰平面尺寸确定
泄洪闸孔净宽10m，按每孔两侧门槽同时修理考虑，钢围堰结构既要满足堰内操作要求，又便于围堰安装和拆卸，确定半圆形钢围堰的外径为2.0m。
3.2钢围堰立面尺寸确定
钢围堰立面尺寸除满足挡水条件外，还要考虑适当超高。该闸门槽修理安排在非汛期施工，经查阅水文资料，确定安全超高0.5m．钢围堰总高度5m。
3.3钢围堰的结构要求
钢围堰挡水面板厚度和堰深结构按水工钢结构设计规范计算确定，在该闸门槽修复工况下，经计算钢围堰面有板采用厚度为6mm的钢板。选用L75×75×7型钢拉杆，内纵横加强筋选用75×8扁钢板，为便于钢围堰安装拆卸，将其分成上下两节，下节高度3m，上节高度2m，安装时节间设置橡皮止水，并采用螺栓固定（见图2）。在制作钢围堰时，为了防止因焊接而使钢体变形，应首先将应焊件实施点焊，再对称地进行整个钢围堰连续焊接确保整体不走形。
4、钢围堰安装
4.1清除闸墩表面的杂物
由于闸墩在水中长期浸泡，表面生成许多水垢．青苔和贝壳类生物，特别是贝壳依附闸墩．不把它们清除干净．将严重影响钢围堰的止水效果。
4.2安装钢围堰
将钢围堰船运至需修理的闸孔内，利用汽车起重机将两套钢围堰分别吊装就位，并用卡环将两侧围堰相对撑住，使其紧贴闸墩，相互稳定。
4.3抽取堰内水
选用WOX25-15-3型无阻塞污水潜水电泵抽吸围堰内水，并视围堰漏水情况．适当开机抽水，将堰内水位降低到便于施工的最低状态。 4.4堵漏办法
由于闸墩表面不平等原因．围堰止水均有不同程度的漏水现象，对此，在施工中可采用两种办法处现，一种是木屑堵漏法，将木屑与水泥按―定比例加水拌和均匀捏成团，投放于漏水附近水面，木屑水泥团向水中下沉，团体下沉至漏水部位附近时，在渗漏水流的作用下破裂散开，木屑及水泥随水流堵塞于漏水缝隙处起堵漏作用，另一种方法是塑料薄膜覆盖法，在漏水部位的围堰外侧铺设―层塑料薄膜，薄膜在渗漏水流的作用下吸附于漏水缝隙处，起到堵漏作用。
5、闸门槽修理
5.1凿除门槽混凝土及拆除原轨道
根据设计要求，需消除自闸底板以上高9.0m、宽1.0m,深0.3m的混凝土，施工人员在围堰内操作空压机钻头凿除原门槽部位的混凝土，同时拆除原闸门槽轨道（见图3）
5.2安装新轨道
更换的闸门槽轨道为预制成品，由于轨通较长，纵向刚度小且为不对称焊接构件，在运输装卸过程中仍有变形现象，安装前，仍需对其进一步进行检测，直至调整到符合规范要求后方可进行安装。 轨道安装时，将预埋钢筋与闸墩钢筋或新植筋焊接，以此增加轨道与混凝土的连接力，并及时检测轨道位置垂直度、局部不平度及与原闸墩表面的平整度等技术要素，使其符合归范要求。
5.3立模,浇灌门槽混凝土
门槽模板一定要与闸墩及轨道表面贴合，以免漏浆，混凝土浇灌前，务必注意新老混凝土结合面的处理，振捣密实，使新老混凝土有效地结合成整体，混凝土中掺加CT102-2微膨胀添加剂．掺量为水泥用量的12%．以补偿混凝土在凝固过程中产生的收缩量，提高门槽混凝土密实度。
6、叠梁闸门刷漆，维修及安装
对原叠梁闸门进行除锈刷漆，并进行安装调试。
第17篇：电厂检修实习报告
检修实习报告
姓名：
学号：
专业：热能与动力工程
班级：
指导老师：
实习单位：
实习时间2011年5月9日至22日
前言
2011年5月，我们在老师的带领下到邯郸市锅炉制造有限公司、邯郸市机床厂、邯郸市兴发热力有限公司等地分别参观实习.这2周的检修实习。这次检修实习，是我们分专业以后的第一次实习，这将为我们下一个学年学习专业知识打下了一个坚实的基础。我们学校安排此次检修实习是培养我们理论联合实际的重要环节，对我们把所学习的知识投入到生产实际中起到重要作用。我们将以满前的热情投入到这次的检修实习，以自己最大的能力虚心求教，争取学到更多有用的知识。
实习目的：
1、了解生产中常见的机床，铣床，镗床，钻床，磨床等设备以及机床加工工艺。
2、了解锅炉的类型、构造、工作原理以及制造安装等知识。
3、认识我国的集中化供热系统其节点的构成，了解汽热交换以及水热交换其中的优缺点，供热末端的框架构成。
4、培养认真专业的工作态度。
实习内容：
一、实习工厂简介：
1、邯郸锅炉制造有限责任公司是由原邯郸市锅炉厂改制设立的股份制企业，始建于1954年，目前拥有邯郸志品环保科技发展有限公司、邯郸市科宇电气有限责任公司二个控股子公司和一个下属独立法人企业邯郸市消防器材厂。公司现有职工500余人，专业技术人员85人，占地面积51000m2 ，建筑面积29500m2 , 总资产9500万元，是国家首批定点生产锅炉和压力容器的企业之一， 具有B级锅炉制造许可证、A级余热锅炉和
一、二类压力容器设计、制造许可证。公司主要产品有：余热发电锅炉、余热锅炉、循环流化床锅炉、燃油燃气锅炉、燃渣锅炉、工业锅炉、导热油炉、工业自动化控制设备、消防器材产品等等。生产能力锅炉产品达到1100蒸吨/年、容器产品达到2400吨/年、垃圾焚烧炉达到50T/D。
2、邯郸市机床厂，是中型国有企业，建厂于1966年，是机械工业部在华北地区唯一生产Φ630普通车床的定点厂家。企业总资产5039万元。现有职工650人，其中高、中级专业技术人员98人，技术力量雄厚。企业目前主导产品有两大系列：CW6163卧式车床和钢球加工设备，其中3MSA4982光球机、3MSA4682磨球机、3MSA4782研球机钢球机加工设备曾获中华人民共和国国家科学技术委员会颁发的“国家级新产品奖”和河北省人民政府颁发的 “振兴河北经济奖”。
3、邯郸市兴发供热有限公司成立于2003年1月24日，由邯郸市万兴实业有限责任公司和邯郸市世纪开发建设有限公司共同出资组建。公司现有员工33人，中级职称2人，大专以上学历22人。公司主要承担邯郸经济开发区新区的供热工程，为开发区内外企业的工业用汽、单位和民用采暖服务。公司从邯郸热电厂至开发区敷设了两条蒸汽主管线，已建成了三个汽水交换站，并于2004年年底投入使用，今年再建两个汽水交换站，以进一步满足区内外热用户的需求。
二、实习过程
1安全措施：
在着装上，我们身穿实习专用服装，头上戴着安全帽。在实习中，安全是第一位的，这是每个老师和工厂师傅给我们的第一忠告。实习是培养学生实践能力的有效途径，又是我们工科类大学生非常重要的也特别有意义的实习课，也是我们一次，离开课堂严谨的环境，感受到车间的气氛，亲手掌握知识的机会。为了保证生命安全，进入厂区时，必须要配戴安全帽，身着工作服。女生不允许穿高跟鞋和短裤进入车间厂房。男生进入厂区后不许吸烟。在车间内，听从厂方工作人员的指挥，不能妨碍工厂正常的生产生活活动。
2简要过程：
在进行分组之后排队进入厂区总体参观-生产车间观看工人生产过程-组装车间观看组装过程-与工人展开座谈会，交流和解决问题，并认真学习有关知识。
3 具体过程
一、在邯郸锅炉厂，我们先后都认识并且初步了解了普通的锅炉，火电厂中锅炉完成就是通过燃烧，把燃料的化学能转换成热能的能量转换过程，锅炉机组的产品就是高温高压的蒸汽。在锅炉机组中的能量转换包括三个过程：燃料的燃烧过程、传热过程和水的汽化过程。燃料和空气中的氧，在锅炉燃烧室中混合，氧化燃烧，生成高温烟气，这个过程就燃烧过程。高温烟气通过锅炉的各个受热面传热，将热能传给锅炉的工质——水。水吸热后汽化变成饱和蒸汽，饱和蒸汽进一步吸热变成高温的过热蒸汽，这就是传热与水的汽化过程。
关于锅炉中使用的水，经老师介绍，极为纯净，乐百氏纯净水号称经历了27层过滤，但在锅炉水面前只是小儿科，因为锅炉水比它纯净许多。实习中认识到，锅炉的给水先进入后自下而上流动，经加热后进入汽包然后就降到水冷壁的下联箱，在进入水冷壁。在水冷壁中部分水变成蒸汽形成汽水混合物。汽水混合物在汽包内分离，其中水继续留在汽包内进行下一轮循环。
第18篇：化学水处理检修报告
2013年化学水处理大检修工作总结
2013年大检修期间，化学水处理车间完成检修项目**项，其中火电公司完成**项，机修厂完成**项，完成率100%，无二次泄露，无返工工作，无安全轻微事故。
一、精心准备，周密安排
1、提前制定检修项目表并申报检修备件
4月初，在分厂领导要求下，我车间根据设备长期运行状况，制定了本次检修项目具体表，该表包括检修项目，具体项目检修所需人力、物力等情况。
2、及时验收领取检修备件
3、联系检修单位将大型设备备件或设备运至现场
为了保证不影响检修进度，确保检修如期顺利进行，我车间检修主任及检修技术员提前联系检修单位，将大型设备及备件运至现场。
4、联系检修单位负责人提前深入现场，了解设备故障，并向检修单位交代设备技术要求
二、现场监督，严把检修安全、进度、质量
1、安排车间员工对检修项目施工过程进行监督、监护
为了使检修工作顺利有序进行，对整个施工过程有全面掌握，我车间特意安排员工对每项检修项目进行全程跟踪、监督。
2、重要设备由车间主任、技术员进行全程监控并协同解决遇到的困难
3、根据设备情况，制定检修进度，并严把检修进度关
4、在设备检修完毕后，对重要设备进行试用
三、总结检修过程中的不足，以便完善今后工作
1、我车间运行员工对设备状况掌握不够准确
2、某些检修项目施工单位不明，造成工作不顺畅
3、检修单位部分员工业务水平不足，导致检修效率较低，进度缓慢
4、检修单位人员不足，导致检修进度缓慢
本次大检修重要检修项目总结如下：
1、酸灌的更换
施工单位：机修厂
2、
本次停车大检修，从5月11日—6月9日，历时一个月，在分厂的大力支持，车间主任冷元祥、副主任常冲的精心安排和组织下，我车间按时按点、保质、保量、高效、圆满的完成了检修任务，使得5月10日分厂设备启运成功进行，为分厂长期稳定生产提供有力保障，为公司按期开车提供了保证。
热电厂化学水处理车间
2013年6月14日
第19篇：停产检修的报告
关于停产整备、检修的报告
洮南市安全生产监督管理局：
为确保我矿的安全生产，经公司、矿研究决定，2012年8月5日停产整备、检修。本次整备检修共安排整备、检修项目12个，其中运输项目3个，机电设备项目5个，一通三防1项，其它项目3个，整备、检修期间矿除留足整备、检修、管理、服务和保卫人员外，其他人员全部放假。为确保各项整备、检修工作有计划、有组织、按质、按量、安全顺利完成，特制定以下安全措施：
一、加强整备、检修工作的组织领导和调度指挥。矿成立领导小组。 组 长：李广飞
副组长： 吕後文 刘志斌 吴庆福 王树军 杨玉芳
成 员： 孙少东 白金臣 宋万福 高兴举 关大勇 张连岩 张春义
办公室设在调度室,小组成员24小时轮流值班，统一调度指挥全矿的整备、检修工作。矿级领导及各管理负责人坚持带班盯岗制度，现场监督、检查、指导工作。
二、加强停产期间的安全管理，把安全工作放在各项工作的首位。管理、值班人员要认真履行监督检查职责，施工单位要加强干部职工的安全教育，杜绝违章指挥、违章作业，发现\"三违\"现象一律停止工作，从严处理。
三、抓好整备、检修项目措施的编审和学习工作。必须提前编制各项整备、检修措施，并组织上岗人员认真学习、考核合格后方准上岗。通风段要制定完善的矿井停产、停开工安全措施，并发至各单位，由单位认真组织学习。
四、做好上下井人员检身工作。把钩工、信号工要坚守工作岗位，认真负责，严禁酒后下井。施工单位领导必须与职工同下同上，并重点安排好独立工作的岗位工。
五、施工单位执行好点名制度，要对入井人员实行班前班后两次点名，并分班次报调度室，机电段灯房值班人员必须认真统计好每班的上下井人数，连同考勤本分班次报调度室。
六、各单位要服从矿领导小组指挥，密切配合，认真落实好分管的工作。供应科必须提前将检修材料落实到位。矿办安排好职工生活和“两堂一舍”的服务工作。保卫科在停产期间必须加强巡逻，做好防盗、防火等工作，严格执行好封闭式管理制度，保证矿内和宿舍区的安全保卫工作。
七、各单位必须制定好留勤和放假人员的劳动制度，留矿人员要写出保勤书，放假人员写出按期返矿保证书，同时要制定出相应的处罚制度，保证整备、检修工作顺利完成和复工后正常生产。
八、复工前一天，由生产矿长、总工、安全矿长组织管理人员对整备、检修项目和井下各地点，进行全面检查；通风段组织瓦检员、对各施工地点供风进行检查，确保安全后，方准安排开工恢复生产。
洮南市万宝矿业电力有限公司
二○一二年八月四日
2 停产整备、检修计划
由公司、矿2012年8月4日组织安全、生产、技术人员及区段队领导对全矿停产前进行全面检查隐患排查工作。经公司、矿研究决定，停产后对以下项目进行整备、检修：
1、一区副井筒+150、+1
38、+85水平道岔翻修
2、电瓶车检修
3、翻车罐笼检修
4、锅炉检修
5、高防开关检修
6、主扇检修
7、绞车检修
8、水泵检修
9、瓦斯抽放泵房维修
10、二区三采风井整备翻修
11、一区+8
5、+60水平石门备棚维修
12、+85水平风门维修
洮南市万宝矿业电力有限公司
二O一二年八月四日
第20篇：电厂检修实习报告
一、实习名称：葛洲坝生产实习
二、实习时间地点：XX年6月9日~18日，中国湖北宜昌市
三、实习单位：葛洲坝水力发电厂
四、实习目的意义
实习是教学计划中的一个重要环节。通过单位实习，让学生向单位技术人员及工人学习单位管理知识，了解一般的操作过程，进一步巩固课堂所学专业知识，了解并熟悉本专业的现代化技术和组织现场管理方法。为毕业后参加实际工作打好基础。实习锻炼了学生的实际动手能力，将学习的理论知识运用于实践当中，另一方面检验书本上理论的正确性，使学生对知识能够融会贯通。同时，开拓视野，完善学生的知识结构，达到锻炼能力的目的。
五、实习内容
6月11日上午：入厂安全教育、厂纪教育，葛洲坝、三峡水利枢纽工程总体概况介绍
葛洲坝工程奠基于20世纪70年代初，竣工于八十年代末，总投资48.48亿元。大坝全长2606.5米，坝顶高程70米，设计装机21台，总容量2777mw，年均发电量157亿千瓦时。截止XX年6月30日，其累计发电量超过3656.48亿千瓦时。
三峡水利枢纽工程开始于20世纪90年代，预期XX年左右完成，拦河大坝为混凝土重力坝，坝顶总长3035米，坝高185米，水电站为坝后式，左岸设 14台，左岸12台，共表机26台，前排容量为700mw的小轮发电机组，总装机容量为18200mw，年发电量847亿千瓦时。
葛洲坝水力发电厂成立于1980年11月，XX年11月改制重组，与三峡电厂成为长江电力的下属企业。
6月11日下午：葛洲坝电气一次部分介绍(二江电厂)
220kv开关站的接线方式为
双母线带旁路，旁路母线分段——这是二江电厂220kv开关站接线方式的一个特点。将旁路母线分段并在每个分段上各设置一台断路器的原因是母线上的进、出线回数多，且均是重要电源或重要线路，有可能出现有其中两台断路器需要同时检修而对应的进、出线不能停(资/料来.源,于:gzu521学;习/网]gzu521.com电的情况，在这种情况发生时旁路母线分段运行、旁路断路器分别代替所要检修的两台断路器工作，保证了发供电的可靠性。同时两台旁路断路器也不可能总是处于完好状态，也需要检修与维护,当其中一台检修例一台处于备用状态，这样可靠性比旁路母线不分段、仅设置一台旁路断路器高。
开关站的主要配置
出线8回：1-8e(其中7e备用);
进线7回：1-7fb(fb：发电机-变压器组);
大江、二江开关站联络变压器联络线：2回;
断路器：19台;
母线：圆形管状空心铝合金硬母线，主母线分别设置电压互感器(cvt)及避雷器(zno)一组。
