电气运行述职报告
推荐第1篇：电气运行实习报告
电气运行实习报告
一、实习目的
通过这次生产实习，使我在生产学习中学到到了电气设备运行的技术管理知识、电气设备的制作过程知识及在学校无法学到的实践知识，在向老师学习时，培养了我们艰苦朴素的优良作风。在生产实践中体会到了严格地遵守纪律、统一组织及协调一致的现代化大生产的需要，也是我们当代大学生所必须的，从而进一步提高啦我们的组织观念。
我们在实习中了解到了工厂的供配电系统，尤其是了解到了工厂变电所的组成及运行过程，为小区电力网设计、建筑供配电系统课程设计奠定基础。使我开阔了眼界、拓宽了知识面，为学好专业课积累必要的感性知识。为我们以后在质的变化上奠定了有力的基础。
通过生产实习，对我们巩固和加深所学理论知识，培养我们额独立工作能力和加强劳动观点起了重要作用。
二、实习要求
1、实习期间应准备好学习工具和相关资料。准时到达实习现场。不得迟到早退。
2、实习学院进入实习场地，应保持场地环境卫生，不准随地吐痰，不准将食品杂物带入室
内，不准乱扔垃圾，不准在室内大声喧哗。
3、对实习设施要爱护，对公物的损坏要按价赔偿，使用电脑时要爱护，不准用手触摸显示
器屏幕，不准用电脑做与实习无关的操作，使用完毕，应按规定的步骤关机。
4、实习期间应听从老师的安排，未经许可，不得上主控盘操作。
5、离开实习场地时，应在老师的安排下认真做好实习场地的整理与清洁工作。
三、实习内容
1.电气运行岗位认知：
一、基本知识部分
（一）、变压器的结构及原理
1、强迫油循环风冷式变压器的结构。
变压器本体结构；变压器的冷却器的结构形式（了解油浸风冷、干式变压器及干式变带冷却风扇的结构）；变压器附属设备的结构（带CT、避雷器及放电间隙的中性点引出回路、有载调压分接开关等）。
2、变压器的基本原理
变压器本体的工作原理；有载调压分接开关的工作原理；变压器的空载、负载运行特性，理解铭牌上各参数的意义和作用；理解变压器并联运行四个条件的意义；理解变压器操作过电压现象、空载合闸的涌流现象以及并联运行的环流现象。
（二）、异步电动机的结构及原理
异步电动机的结构；工作原理、转差率、电压频率的变化对其运行的影响；了解定子电流特性及功率因素特性，以及其变化对电网的影响；了解电动机的起动方式及调速方式。
（三）、了解直流电动机内部结构及工作原理。
（四）、PT的结构及工作原理
了解三相五柱式PT、单相PT、三相组合式PT的基本结构；PT的工作原理及运行注意事项；理解PT运行中铁磁谐振的现象和危害，知道防御措施。
（五）、开关电器
真空开关的结构、灭弧原理、运行的优点；SF6开关的结构、灭弧原理、运行的优点；空气开关的基本结构、灭弧原理； 接触器的基本结构及工作原理。
二、实际操作部分
（一）、基本技能
熟练掌握电气各电度表的抄表方法；掌握接收和上报负荷曲线的方法；熟练掌握电气报表、小指标表等电气类报表的计算方法，理解倍率的含义，并能用正确的调度术语向调度部门报表；熟练掌握常用仪表（如摇表、万用表、钳形电流表等）的使用方法，并知道这些常用仪表的型号、规格、用途和使用时的注意事项；熟练掌握利用微机五防闭锁系统在DCS和网控系统中操作电气设备的方法，会查阅电气各种参数的历史趋势并能根据其趋势进行初步分析；熟练掌握按负荷曲线接带负荷的方法。
（二）、运行设备的巡检
变压器本体的巡检；电动机的巡检；各配电室的巡检；直流系统的巡检。
（三）、设备的启停
冷热备用的操作、检修状态的操作；变压器的投、停；厂用电系统的倒换；10KV系统的倒闸操作；直流系统的操作。
（四）、绝缘测量（绝缘值R和吸收比K）
变压器的绝缘测量；PT、CT的绝缘测量；母线的绝缘测量：10KV及400V的各段母线的绝缘测量；电动机的绝缘测量；直流系统的绝缘测量；二次回路的绝缘判断；电缆绝缘的摇测。
（五）、工作票的许可
1、电气一种工作票的许可：了解重要设备的许可程序，安全措施的布置，结票的程序，送电试验的安全要求。
2、电气二种工作票的许可：熟悉设备的许可程序，安全措施的布置，结票的程序，送电试验的安全要求。
（六）、操作票的填写
变压器停、送电，布置安全措施的操作；一般电动机或负荷的停送电。
三、故障及事故处理部分
说明：故障处理必须熟悉引起故障的因素、原因，还可能引起什么保护动作，熟悉故障现象、处理步骤及后果。
（一）、一般类
变压器漏油、渗油，温度高； PT断线；各系统的单相接地系统故障（10KV、400V、直流系统、二次回路）；开关不能分闸或合闸；电动机启动异常，运行异常（缺相、振动、过热、出现不平衡电流或电流过大、运行中跳闸）。
（二）、事故类
全厂失电；设备着火事故；二次回路短路引起的事故；系统事故（系统冲击、雷击、系统低周，系统电压过高或过低）；各设备主保护动作导致的设备停运事故。
（三）、应主要区别： 变压器的瓦斯保护（区分轻、重瓦斯动作后的处理）；电动机的机械过负荷与缺相。 四．系统分析部分
（一）、熟悉电气一次系统
熟悉电气一次系统主接线，熟记各设备名称及编号，能画出我厂主接线系统图、直流系统图；熟悉电气一次系统图，能熟练地将系统图和各设备的具体位置对应起来；熟悉电气各段母线负荷分布图，给出一个负荷后，能知道该负荷在哪一段上及操作该负荷需带的必备工具。
（二）、熟练分析系统图
分析当前或准备的运行方式的优、缺点，并能提出防御措施、解决方法（重点应放在铝厂应急电源的倒换上）；就故障现象能分析二次控制图及保护图；直流系统运行方式的分析。
（三）、一次系统主设备的熟悉。
主要设备、重要负荷变压器、母线等正常运行的参数。
2.电气设备异常运行及故障处理。
推荐第2篇：电气运行范围
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名词解释
1、电气运行----指电气运行值班人员对完成电能在“发、输、配、供、用”过程中的电气设备与输配电线路所进行的监视、控制、操作与调节的过程。
2、两票三制--工作票，操作票，交接班制度，巡回检查制度，设备的定期试验与切换制度。
3、倒闸操作——把电气设备或装置由一种状态转换为另一种状态的系列操作。
4、正常运行方式——指正常情况下全部设备投入运行时电气主接线经常采用的运行方式。
5、非正常运行方式——指在事故处理、设备故障或检修时，电气主接线的非正常运行方式。
6、机组空转——指发电机不加励磁电流的自转现象。
7、机组空载——发电机空转运行一定时间后加励磁电流进入空载运行。
8、调相运行方式——是指发电机并在系统上作空载电机运行，向系统输送无功功率，同时从系统吸收很少的有功功率用于克制空载损耗和励磁损耗，以维持额定转速。
9、进相运行方式——指发电机工作在欠励状态，此时发电机向系统发出有功功率，吸收无功功率，功率因数处于超前状态。
10、6℃原则——当变压器绝缘材料的工作超过其允许的长期最高温度时，每升高6℃，其寿命将减少一半。
11、绝缘老化——长期在电流（温度）的作用下，设备绝缘性能不断降低。fg
12、允许温升——温升的极限值（允许值）。
13、电气一次系统——设备用于电能的交换和分配。
14、电气二次系统——设备对电气一次设备和电力系统进行监视、控制、保护、调节与通信的有关设备。
15、UPS——交流不停电电源；广泛运用于通信、信息处理系统、卫星地面站、数控系统以及复杂工厂的控制检测系统。
填空题
1、电气运行的主要任务是安全性和经济性。
2、执行技术措施的步骤是停电、验电、装设接地线、悬挂标示牌和装设遮拦。
3、电气运行中常说的“四勤”是指勤联系、勤调整、勤分析、勤检查。
4、电气设备的故障，常以声、光、电、温度、气味、颜色等来表现的。
5、五级调度管理模式国调、网调、省调、地调和县调。
6、变压器油的作用是绝缘、散热、冷却。
7、变压器油中含万分之一的水，其绝缘将下降1/8。
8、油浸自冷或风冷变压器运行时，当环境温度为40℃时，上层油温一般为85℃，最高油温为95℃。（强迫油循环风冷，75℃，85℃；强迫油循环水冷，75℃，85℃）
9、油浸式变压器运行时，温度最高的是绕组部分，最低的是下层油温部分。（绕组>铁芯>上层油温>下层油温）
10、变压器中绝缘老化的同时，使用寿命也同时下降。
11、巨型变压器采用的冷却装置是强迫油循环导向冷却。
12、变压器的冷却和绝缘问题是运行中强调的主要问题。
13、SF6具有良好的灭弧性能，绝缘性能。
14、SF6断路器和GIS组合电器绝缘下降的主要原因是由于杂质的影响。
15、真空断路器所采用的灭弧介质和断口绝缘是用真空。
16、重合器的功能有检测故障电流，并能在给定时间内切断故障电流，以及按照预先设定的程序进行给定次数重合。
17、变压器的铁芯采用小于0.35mm的导磁系数高的冷轧晶粒取向硅钢片构成。
18、操作过电压的数值一般为额定电压的2--4.5倍，而大气过电压则可达到额定电压的
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8--12倍。而变压器设计时绝缘强度一般按2.5倍额定电压承受力考虑。（防止过电压措施：装设避雷器）
19、母线的作用是汇集电能、分配电能。
20、母线分为两大类软母线和硬母线。
21、隔离开关一般可断开小电流，线路电路不超过5A，空载变压器电流不超过2A。
22、重合器的组成：断路器，继保装置，自动重合闸装置，操作机构。
23、分段器功能：具有自动控制功能的隔离开关。
24、防雷装置组成：避雷网，避雷器，保护间隙。
25、高压断路器的分类 简答题
1、工作票的作用是什么？P8
【答】工作票是批准在电气设备上工作的书面命令，也是明确安全职责，严格执行安全组织措施，向工作人员进行安全交底，履行工作许可手续，工作间断、工作转移和工作终结手续，同时实施安全技术措施等的书面依据。
2、第一种工作票的使用范围包括哪些？P8
【答】（1）凡在高压电气设备上或在其他电气回路上工作需要将高压电气设备停电或装设遮拦的。（2）凡在高压室内定的二次回路和照明等回路上工作，需要将高压设备停电或作安全措施者，均应填第一种工作票。
3、第二种工作票的使用范围包括哪些？P10
【答】（1）带电线路的杆塔上工作。（2）在运行中的配电设备上工作。（3）高压电力电缆不需停电工作。
4、防误操作的主要组织措施有哪些？
【答】（1）倒闸操作根据值班调度员命令，受令人复诵无误后执行。（2）每张操作票只能写一个操作任务。（3）实行操作监护制度。（4）工作许可制度。
5、事故调查处理中的“四不放过”指的是什么？
【答】（1）事故原因不清楚，不放过。（2）事故责任者和应受教育者没有受到教育，不放过。
（3）事故责任人没有处理，不放过。（4）没有采取防范措施，不放过。
6、巡视检查设备的基本方法是什么？
【答】（1）目测检查法。（2）耳听判断法。（3）鼻嗅判断法。（4）手触式检查法。（5）用仪器检测的方法。
7、为什么要设设备定期试验和切换？
【答】为了保证备用设备的完好性，确保运行设备故障时备用设备能正确投入工作，提高运行可靠性，必须对设备定期进行试验与切换。
8、电气设备的状态分为哪几种？(填空)
【答】（1）运行状态。（2）热备用状态。（3）冷备用状态。（4）检修状态。
9、为什么变压器投入前要做冲击试验？
【答】（1）为了检查变压器绝缘强度能否承受全电压或操作过电压的作用，故在变压器投入前，需做冲击试验。
（2）为了考核变压器机械强度，同时考核励磁涌流衰减初期能否照成继电保护误动，故需做冲击试验。
10、电气运行中的“五防”指哪些？
【答】（1）严防带负荷合、拉QS。（2）严防误合、误拉QF。（3）严防带接地线合开关。（4）严防带电挂接地线。（5）严防误入带电间隔。
12、高压断路器的主要技术参数有哪些？P114
【答】（1）额定电压。（2）最高额定电压。（3）额定电流。（4）额定开断电流。（5）遮断容量或断流容量。（6）动稳定电流。（7）热稳定电流。（8）固有分闸时间。（9）固有合闸时间。
13、对高压断路器的主要要求？P114
【答】（1）绝缘部分应能长期承受最大工作电压，而且还应能承受操作过电压和大气过电压。
（2）长期通过额定电流时，各部分的温度不得超过允许值，以保证断路器工作可靠。（3）分段时间要短，灭弧速度要快。（4）能快速自动合闸。（5）额定开断电流要大于系统短路电流，以避免断路器在开断电路电流时引起爆炸或扩大事故。（6）断路器在通过短路电流时，要有足够的动稳定和热稳定，以保证断路器的安全运行。
14、停送电操作原则
【答】停电：断路器QF----负荷侧QS----电源侧QS
送电：电源侧QS----负荷侧QS----断路器QF
15、母线连接处发热的原因，危害及处理方法是什么？
【答】原因：过负荷、短路电流的冲击、连接不良。
危害：严重熔断器母线。
预防和处理：加强巡视，严格控制流经母线的电流。
16、隔离开关的拒分合闸故障有哪些？
【答】（1）操作机构故障。（2）闭锁装置故障或损坏。（3）断路器处于合闸位置。
17、TV、TA二次侧一端为什么必须接地？
【答】电压互感器在运行中，二次侧不得短路。电流互感器运行中，二次侧不得开路。为了防止
一、二次绕组间绝缘击穿时，高电压（电流）窜入二次侧，从而危及人身和二次侧设备的安全，二次侧必须有一端可靠接地。
18、重合器的定义是什么？
【答】是一种能够检测故障电流，并能在给定时间内切断故障电流，以及按照预先设定的程序进行给定次数重合的控制装置。（重合器实际是一种集成电气设备、高电压开关电器）
19、分段器的定义是什么？
【答】自动线路分段器是配电系统中用来隔离线路区段的自动保护装置。
20、什么是低压断路器？
【答】过去又称为自动空气开关，具有灭弧装置，可以开断和接通负荷电流和故障电流，具有多种保护功能，短路保护，过载保护，欠电压保护，既可以独立工作，也可以与继电保护配合工作。
21、隔离开关的操作及注意事项？
【答】严禁带负荷拉合负荷电流；可拉合小电流：励磁电流小于2A的空载变压器，电容电流不超过5A的空载线路。
22、UPS的主要功能包括哪些？
【答】提高电质量，满足高要求用电设备的供电需要，在各种情况下均能保证可靠，连续地向用电装置供电。
23、UPS由哪些部分组成？
【答】整流器，蓄电池组，逆变器，静态开关，维修（手动）旁路开关组成。
24、重合器和分段器的配合使用（发生永久性故障时）
【我们卷子是考线路二发生瞬时性和永久性故障】
【答】图略
若线路一发生永久性故障
在线路一发生永久性故障瞬间，重合器和分段器1通过故障电流，重合起保护动作切断总供电线路并进行计数，分段器1进行计数。而分段器2和分段器3因没有通过故障电流而没有通过故障电流而没有进行计数，重合器切断总供电线路后，线路
一、线路二和线路三均失电。重合器切断总供电线路后，安照预先设定的程序和动作时间进行重合闸，恢复总供电线路运行。而这时分段器1因没有达到预先整定的计数次数而不分断。另外，分段器2和分段器3因根本没有计数，当然也不分断。若这时故障仍未消失，则重合器和分段器1再次通过故障电流，重合器再次动作跳闸并再次计数，分段器1也再次计数（分段器2和分段器3因为没有通过故障电流照样没有计数）。当分段器1达到预先整定的动作次数后，在重合器断开故障线路的瞬间，分段器自动跳开，使故障线路（即线路一）与系统分割开来。而重合器整定的动作次数必定大于分段器1（分段器2和分段器3也一样）的动作次数，因此重合器再次按照预先设定的程序和动作时间进行重合闸，恢复总供电线路运行。这时，因故障线路（即线路一）已被分段器1断开，重合器因其所供电的回路没有故障而不会再次动作跳闸。恢复了对线路二和线路三的供电。
《安规》
1、安全工作组织措施，技术措施。
【答】组织措施：工作票制度，工作许可制度，工作监护制度，工作间断转移和终结制度 技术措施：停电，验电，接地，悬挂标示牌和装设遮栏
2、填写操作票注意事项？谁填写？双重命名？
【答】注意事项，操作票应用黑色或蓝色的钢（水）笔或圆珠笔逐项填写；用计算机开出的操作票应与手写的票面统一；操作票票面应清楚整洁，不得任意涂改；应填写双重命名，即设备名称和编号；操作人和监护人应根据模拟图或接线图核对所填写的操作项目，并分别手工或电子签名然后经运行值班负责人审核签名；每张操作票只能填写一个操作任务。 填写人：由操作人员填用操作票
双重命名：设备名称和编号
3、雷雨季节，须巡视应注意事项？
【答】应穿绝缘靴，并不准靠近避雷器和避雷针
4、发生接地故障时，屋内配电装置安全范围4米以内，屋外8米以内
5、接地线应先接接地端，后接导体端
6、设备不停电的安全距离
35KV----1m 110KV----1.5m 220KV----3m 500KV-----5m
推荐第3篇：电气运行试题
2013.6.6电气试题
1.变压器并列运行的条件_______________、_______________、_______________。
2.电气五防：________________、_______________、_______________、_______________、_______________。
3.我车间UPS系统有_______________块蓄电池，单节蓄电池电压为_______________。
4.装设接地线应先接_______________，后接_______________。
5.绝缘安全用具分为_______________和_______________两种。
6.绝缘预防性试验分为_______________和_______________两类。
7.接触器中短路环的作用是______________________________。
8.电动机的绝缘要求：高压电机用_______________V或_______________V的摇表测量不应低于_______________MΩ；电容量在100KW及以上的低压电机用_______________V摇表测量，不应低于_______________MΩ；容量在100KW以下的低压电机用_______________V要表测量，不应低于_______________MΩ。
9.低压断路器中的电磁脱扣器承担_______________的作用。
10.继电保护的4个基本特性_______________、_______________、_______________、_______________。
11.在人站立或行走时通过有电流通过的地面，两脚间所承受的电压称为_______________。
12.电流互感器二次侧不得_______________，其二次侧接地属于_______________接地，防止一次绝缘_______________二次串入_______________威胁人身安全；电压互感器二次侧不得_______________。
13.PLC控制系统主要由_______________、_______________、_______________、_______________、_______________、_______________六部分组成。
14.遇有电气设备着火时，对带电设备应使用_______________、_______________灭火器，不得使用_______________灭火器，对注油设备应使用_______________、_______________没火器。
15.工作人员工作中正常活动范围于带电设备的安全距离，10KV及以下的安全距离为_______________M。
16.电气设备上安全工作的技术措施有_______________、_______________、_______________、_______________。
17.饱和的电抗器主要有_______________、_______________、_______________、_______________组成，其中_______________和_______________极性相同，起助磁作用。
18.绝缘手套和绝缘鞋的测试周期是_______________。
19.夏季五防包括防洪防汛、防暑降温、放食物中毒、_______________、_______________。
一、摇表的使用方法及注意事项？
二、直流系统发生接地对运行有什么危害？
三、电气检修的质量标准？
四、怎样做一个合格的电气检修工？
推荐第4篇：电气运行规范
吕梁市人民政府办公厅关于转发全市电力安全生产专项整治工作方案的通知
（吕政办发〔2009〕16号）
离石、柳林、中阳、交口、石楼、临县、兴县、方山县（区）人民政府、市直有关单位：
根据《山西省人民政府关于在全省开展安全生产专项整治的通知》（晋政办发〔2008〕35号）、《山西省电力行业安全生产专项整治方案》（晋政办发〔2009〕17号）和《山西地方电力股份有限公司安全生产专项整治方案》（晋地电安〔2009〕9号）、（晋政办发〔2009〕1号）以及《吕梁市人民政府关于贯彻落实省政府关于在全省开展安全生产专项整治的通知的实施意见》（吕政发〔2009〕2号）精神。山西地方电力股份有限公司吕梁分公司组织编制了《山西地方电力股份有限公司吕梁分公司安全生产专项整治实施方案》，已经市人民政府同意，现转发给你们，请认真组织实施。
附：山西省地方电力股份有限公司吕梁分公司安全专项整治实施方案
二OO九年三月二日
山西地方电力股份有限公司吕梁分公司安全生产专项整治实施方案
为了全面落实科学发展观，努力实现省政府“转型发展、安全发展、和谐发展”以及市政府“三大工程”“双百双千”的部署和要求，深刻吸取2008年以来我省发生的重特大事故和电力系统发生的事故教训，采取切实有效措施，确保地电股份吕梁分公司安全生产稳定运行，全面完成2009年安全生产目标任务。根据《山西电力行业安全生产专项整治工作方案》和《山西地方电力股份有限公司安全生产专项整治方案》的要求和总体部署，结合分公司实际，制定本方案。
一、指导思想和工作目标
全面落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，坚持安全发展指导原则和“安全第一，预防为主，综合治理”方针，全面落实国家、省、市政府集团公司、地电股份公司有关安全生产的方针政策、法律法规、规程标准和规章制度，建立健全电力安全生产事故隐患排查治理长效机制，防控电力安全生产重特大事故，保证电力安全生产持续稳定，创造安全、和谐的社会环境。
通过安全生产专项整治，全面、深入排查治理各类事故隐患，狠抓隐患整改工作，进一步深化安全专项整治，推动安全生产责任制和责任追究制的落实，完善电力安全生产保障体系和规章制度，建立健全专项整治及重大危险源监控的长效机制和电力安全生产风险管控体系。
二、组织机构
分公司成立安全生产专项整治工作领导组
组 长：高小平（总经理、党委书记）
副组长：刘海平（党委委员、纪检书记、工会主席）
曹云贵（党委委员、副总经理）
成 员：李盈鹏、赵晋中、李平陆、任继兵、康时峰、
张继平、马京军、杨翠萍、宁卫东
专项整治领导组下设办公室
办公室主任：李平陆成员：王全兆、崔小菊、李亚峰、马锦平、任海平、董有斌全、郝磊。
三、专项整治工作重点：
1、系统安全、稳定运行情况；电网抵御自然灾害能力情况；二次系统安全防护情况。
2、安全供电情况；重要政治活动和重要电力用户安全供电及应急保障情况；预防恶劣气候等自然灾害和迎峰度夏（冬）措施落实情况。
3、电力建设施工安全情况：保证电力建设施工人身安全情况，特别是电力建设单位履行安全职责情况、依法执行安全“三同时”制度情况、安全生产费用投入和使用情况、安全培训教育和应急管理情况、对各类从业人员资质及外包工程队伍资质的审查情况。
4、重大危险源定期监测、检查情况：重大缺陷排查、处理情况；重大隐患是否做到了整改责任人、整改期限、整改资金、监控措施和应急预案的“五落实”；各级安全信息的真实、及时报送情况。
5、重要电力设施安全情况：电网主要输变电设施的安全情况；重要的电力系统通信设施的安全情况；特种设备的安全管理情况。
6、电力生产、经营、建设过程中，项目、队伍、人员履行相关审批程序、有效资质取得、全员培训执行情况。
四、专项整治内容
在继续落实2008年隐患排查治理专项行动的基础上、全面排查治理基础设施、技术装备、作业环境、防控手段等方面存在的隐患，以及安全生产体制机制、制度建设、安全管理组织体系、责任落实、劳动纪律、现场管理、事故查处、应急预案制定和演练等方面存在的薄弱环节。具体内容是：
1、安全生产法律法规、规章制度、规程标准的贯彻执行情况。
2、安全生产责任制建立及落实情况，主要负责人主持召开安全生产例会研究解决安全生产重大问题情况；以及各项应急预案和设施的落实执行情况。
3、安全生产费用提取使用情况；安全生产风险抵押金交纳情况；绩效考核等经济政策的执行情况。
4、安全生产重要设施和特种设备的日常管理维护、运行及检测检验情况，劳动防护用品的配备和使用情况。
5、生产经营场所以及重点环节、部位重大危险源普查建档、风险辨识、监控预警制度的建设及措施落实情况。
6、事故报告、处理及对有关责任人的责任追究情况。
7、安全基础工作及教育培训情况，特别是企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗情况和生产一线职工的教育培训情况，以及劳动组织、用工等情况。
8、应急预案制定、演练和应急救援物资、设备配备及维护情况。
9、新建、改建、扩建工程项目的安全“三同时”（安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用）执行情况。
10、对企业周边或作业过程中存在的易由自然灾害引发事故灾害的危险点排查、防范和治理情况等。
11、对高危行业特别是煤矿的证件、双回路供电配制、自备应急电源、非电性质保安措施、应急预案等内容检查、建档。
五、专项整治方式
此次专项整治工作以本单位自查自整为主，县政府组织全面排查整治，省、市、县三级联动分类整治的方式进行。在专项整治过程中要做到“四个结合”。
1、坚持把专项整治工作与重要电力设施安全隐患排查、电力二次系统安全防护、网络与信息安全、电力基建施工安全等专项整治结合起来，狠抓薄弱环节，解决影响电力安全生产的突出矛盾和问题。
2、坚持把专项整治工作与日常安全工作结合起来，严格各项安全生产制度，加强设备巡检定检，消除设备隐患。
3、坚持把专项整治工作与加强公司安全管理和技术进步结合起来，强化电力安全标准化建设和现场管理，加大安全投入，推进安全技术改造，夯实安全管理基础。
4、坚持把专项整治工作与加强应急管理结合起来，建立健全应急管理制度，完善事故应急救援预案体系，落实隐患治理责任与监控措施，严防整治期间发生事故。
六、专项整治步骤
安全生产专项整治工作为期一年，分四个阶段进行。
第一阶段：统一部署和宣传发动阶段，时间为一个月（2月20日--3月20日）。
分公司成立安全生产专项整治领导组，按照地电股份公司安全生产专项整治领导组的统一部署，制定分公司专项整治实施方案，配齐工作人员，建立专项整治责任制，切实做好专项整治和检查的安排部署工作。领导组要专门召开会议进行宣传动员，通过网站、公司刊物、板报、壁报等多种形式使全体员工了解和掌握电力安全专项整治的重大意义、政策措施、方法步骤和具体要求。督促检查各县公司安全生产专项整治工作开展情况。
第二阶段：自查自整阶段，时间三个月（3月21日-6月20日）
分公司按照安全生产专项整治方案中的整治重点和内容，并按照地电股份公司、当地政府的有关要求，对本单位和八县公司安全法律法规、生产经营、基本建设、应急预案等各个环节进行自查，分公司还将派出督促检查组到八县电力公司进行督促检查。对存在的事故隐患和问题按专业制定整改方案，凡能够在短期内完成整改的，要利用春检的有利时机，结合大修、技改工程项目的实施，进行全面整改，务必于5月底前整改到位；暂时难以完成整改的，也要列出计划，做到责任、措施、资金、时间、预案五落实，并加强监控。
还要积极配合当地政府，做好区域内所有电力企业的排查摸底，分类整改工作。并按时将本单位自查自整情况总结报当地政府专项整治领导组办公室和地方电力股份公司。
第三阶段：督查整改阶段，时间六个月（6月21日-12月20日）
在自查自整的基础上，针对夏季特点，认真做好防洪、防汛、防风、防雷电等自然灾害引发事故，落实过夏“六防”各项措施，严防引发事故，并做好相关应急预案。抓住容易引发事故的重大隐患，加大治理力度。要严格电力调度运行管理，保证电力系统安全生产的正常秩序，认真做好负荷预测和监控，加强需求侧管理，合理安排电网运行方式，做好迎峰度夏应对措施，加强输变电设备的巡视检测，提高设备可靠性，及时跟踪气候变化情况，做好应对暴雨、雷电等灾害性天气的准备，确保对城乡居民和重要用户的可靠供电。将隐患排查治理工作与做好秋、冬季安全大检查相结合，做好安全隐患排查治理的“回头看”再检查工作，落实迎峰度冬各项措施，落实防寒、防雨雪冰冻灾害的应急措施。健全企业重大隐患排查治理及重大危险源监控长效机制。坚决遏制电力基建中赶任务、抢工期现象，加强对劳务分包队伍的安全管理和教育培训，加强施工现场文明施工管理和施工机械等特种作业设备的管理。
做好省、市、县三级联动分类整治的迎检工作，并对检查提出的问题进行彻底整改。
第四阶段：“回头看”再检查及总结阶段，时间两个月（12月21日--2010年2月20日）。
为巩固此次安全生产专项整治成果，确保取得实效，还要采取“回头看”的方式，再次对分公司及八县公司整改情况进行检查，重点对危急安全生产的重大隐患的整改落实情况进行检查。同时对专项整治工作进行全面总结，对在专项整治工作中组织认真、成效显著的单位和个人给予表彰奖励，对专项整治工作中组织不力、走过场或在专项整治过程中发生事故的单位予以通报批评和处罚，对存在问题的单位和责任人要追究相关责任。
安全生产专项整治总结还要上报地方电力股份有限公司和县安全生产专项整治工作领导组。
七、工作要求
1、加强领导，精心组织。分公司安全生产专项整治领导组要高度重视电力安全生产专项整治工作，按照“排查要认真、整改要坚决、成果要巩固、杜绝新隐患”的总体要求，加强领导，切实负起安全生产专项整治的责任，一把手负总责，组织开展本单位隐患排查治理工作，迅速制定具体实施方案，明确分工，明确责任，狠抓落实，不留死角。落实整改资金和责任，制订隐患监控措施，限期整改到位。
2、突出重点，全面排查。要联系本单位实际，在安全隐患排查治理工作中突出“两个重点”。一是重点区域和部位，针对基建、生产、运行中事故易发、多发以及安全管理基础薄弱的环节，加大安全投入，提高安全生产管理水平，增强事故防范能力；二是重点时段和时期，在全国“两会”、迎峰度夏、第四季度等重点时期，加大工作力度，对安全隐患进行全面排查治理，做到排查不留死角，整改不留后患，保障电力可靠、稳定供应。
3、广泛发动，群防群治。要深刻认识开展安全生产专项整治的重要性、必要性和紧迫性，增强做好隐患治理工作的主动性和自觉性，落实责任，充分利用广播、电视、报纸、网络等媒体，加大对安全生产专项整治工作的宣传力度，以“专项整治、防范事故”为主题，组织开展好“安全生产月”活动。要充分依靠和发动广大从业人员参与专项整治工作，建立监督和激励机制，调动职工群众的积极性，发挥他们的主动性、积极性和创造力。
4、标本兼治，立足长远。要以安全生产专项整治为契机，不断加强和规范安全管理和监督。要建立健全专项整治分级管理和重大危险源分级监控制度，实现隐患登记、整改、销号的全过程管理。要认真分析近年来的典型事故案例，深刻吸取教训，举一反三，推动专项整治工作，预防和杜绝同类事故的发生。
5、认真总结，巩固成果。要认真总结专项整治工作成果和经验，提出改进措施和要求。既要切实消除当前严重威胁电力安全生产的突出隐患，又要全面落实各项安全生产治本之策，加快解决影响安全生产的深层次矛盾和问题，建立安全生产长效机制。要及时掌握专项整治工作的进展情况，总结好的经验，并于每月4日前将上月专项整治情况汇总后上报地电股份公司专项整治领导组办公室。
发布部门： 发布日期：2009年03月02日 实施日期：2009年03月02日 (地方法规)
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电气运行管理制度
总 则
1、运行值班人员，必须严格遵守劳动纪律，认真执行运行管理制度。
2、运行值班人员，必须经过学习《电业安全工作规程》的有关部分及《电气运行规程》的全部，熟悉本职责范围内的设备性能、接线方式，经考试合格，方能上岗工作。
3、运行值班人员，要坚守工作岗位，不得擅离职守。值班时间要集中精力,需离开岗位时，必须经班长同意。
4、运行值班人员，要求根据运行方式、设备状况、季节特点、天气变化等情况认真检查设备，做好维护工作以保持设备正常运行。
5、当发生事故或设备异常时，值班人员应向班长汇报，按照有关规程规定，在班长统一指挥下，正确、迅速处理。紧急情况下，可先处理后汇报。
6、运行值班人员，对工具、材料、仪器、运行日志，各种记录簿、安全用具要爱惜和正确使用，妥善保管，如有损坏、丢失应作好记录。
7、运行值班人员，上班前四小时不得酗酒，否则禁止上班。
8、运行值班人员，凡离开工作岗位半月以上者，在重返原岗位前，须经过一天以上时间熟悉运行规程、运行方式等；离岗三个月以上者，必须经过《电业安全工作规程》《电气运行规程》等考试合格后，方能重新上岗。
9、主控室不得少于两人，值长、班长不得同时离开主控室。
一、运行值班人员岗位职责
一、班长岗位职责
1、条件
（1）熟知和执行《电业安全工作规程》、《电力系统调度管理》的有关部分及《电气运行规程》的全部； （2）熟知电力设备消防规定； （3）熟知触电紧急救护法；
（4）熟知全厂主要电气设备的规范、构造、特性、布置及事故处理；
1 （5）熟知全厂主要电气设备控制、信号、保护及自动装置的原理接线、安装、展开图、保护配置和整定值；
（6）熟知电气仪表工作原理及一般电气仪器的使用方法；
（7）了解发电厂生产流程、各专业生产过程、对厂用电的要求等； （8）了解电气生产计划、各项经济技术指标； （9）了解供热供电线路，对方接线情况及负荷性质；
2、岗位职责：
（1） 班长在当班值长的指导下，带领全班人员按照《电业安全工作规程》的有关部分及《电气运行规程》的全部规定，对所有电气设备的运行、操作、调整、维护及事故处理全面负责，保证电气设备在安全经济及最佳运行工况下运行。努力完成计划任务和各项经济技术指标； （2）班长应带领全班人员作好事故预想和反事故措施；
（3）班长应认真做好全班人员的培训工作。对新进厂员工，尤其要抓好安全教育和技术培训；
（4）根据交接班制度，认真办理交接班手续；
（5）根据巡回检查制度，督促运行值班人员对其所管辖的设备进行检查，认真听取检查汇报，班长本人每班应有计划、有目的地巡视设备二次。对发现的问题能解决的及时解决，不能解决的要填写缺陷记录簿并向值长及车间汇报； （6）履行工作票手续，并根据值长布置，安排值班人员，严格按照工作票、操作票规定进行操作，对于重要操作，班长应根据情况亲临现场指导或亲自监护操作。所有工作票上的安全技术措施与操作票上的项目，班长要详细审查。执行完毕的操作票班长亲自检查、签字；
（7）发生事故时，班长应在值长的领导下，带领全班人员，按照《电气运行规程》正确迅速处理，并在当日下班后，根据情况组织全班人员进行分析，作好记录，将分析情况汇报上级领导；
（8）按照卫生制度规定，带领全班人员对所管辖区作彻底打扫，保持设备整洁； （9）交班前应认真填写值班记录，并将当班所执行的操作、运行方式及发生的异常现象和需处理的问题向接班班长交待清楚；
（10）班长应履行其职责，操作票、工作票按“两票三制”审批，审查工作票的安 2 全技术措施是否符合现场设备的要求，对有原则性错误的工作票，应退回，不予办理；
（11）班长负责监督检修人员对所管辖的设备进行检修工作，有权督促检修人员及时消除设备缺陷，对违章作业的检修人员有权劝阻，直至停止工作，退出现场； （12）值长不在时，班长应代理值长的一般职责； （13）班长离开主控室，要向值长说明去向；
（14）班长应提前到生产岗位了解上一班运行情况，班前会时向值长汇报；
二、主值班工岗位职责
1、条件：同班长条件（1-7）条。
2、岗位职责：
（1）主值班工受班长领导，班长外出时，应主动承担起班长职务，对于值长或上级领导发给的命令必须执行，事后报告班长，并做好记录；
（2）主值班工是主要设备的主要操作、维护者，应正确监视、维护发、供电设备的安全经济运行；
（3）按照班长发布的操作命令，填写有关操作票（作监护人或操作人），正确完成操作任务，并把操作执行情况及时汇报班长；
（4）运行日志按时正确记录，发现情况时及时报告班长和值长；
（5）按运行规程和运行情况，对所辖设备进行巡回检查和维护试验，发现设备异常，应及时报告班长，并主动提出处理意见；
（6）在班长指挥下（或带领本班成员）进行电气设备的事故处理。当发生事故时，应根据表计、信号、保护动作、冲击情况等现象，判断事故性质，积极主动的向班长提出处理意见，迅速正确处理；
（7）协助班长搞好现场培训工作，当好班长助手； （8）按班长指示，办理工作票手续；
（9）接班时要掌握电气系统的运行方式，了解电气设备和机炉主要设备的运行情况；
（10）交班时将运行情况及各有关注意事项向接班人作详细说明；
三、副值班工岗位职责
1、条件：
3 （1）熟知和执行《电业安全工作规程》的有关部分及《电气运行规程》的全部； （2）熟知电厂一次系统接线图，发电机、变压器、电动机、主要线路的额定运行数据；
（3）熟知直流系统及事故照明切换装置的工作原理、维护要求及方法以及信号装置的表示意义；
（4）熟知一般电气仪表、仪器的使用方法； （5）了解发电厂生产过程；
（6）了解厂用高、低压母线、10KV线负荷分配情况及负荷性质；
2、岗位职责：
（1）副值受班长领导，负责运行参数的抄录、计算、上报工作。
（2）按班长下达的操作任务，填写操作票，在监护下进行各项倒闸操作； （3）在检查设备发现异常情况时，应立即报告班长，按其指示处理； （4）负责工具、仪器、备品、钥匙的保管和核对时钟； （5）协助好主值班工搞好监盘、抄表和其它工作； （6）在主值班工的监护下，负责设备的清灰工作； （7）当发生事故时，应做到：
a、按班长命令，向有关领导和其它岗位值班人员发出事故通知；
b、记录事故发生的时间、现象及信号装置、继电保护、自动装置的动作情况； c、记录事故处理的各项操作步骤及实施时间； d、事故消除后，帮助班长做好有关记录及登记工作； e、接听电话，传达命令。
二、交接班制度
一、交班
1、交班人员应在交班前15分钟停止办理工作票或进行计划外操作，作好交班准备。特殊情况下，须有当班值长命令。交班主要内容是： （1）整理好各项记录、报表； （2）清扫卫生，并保持整洁；
（3）整理清查工具、仪器、用具、钥匙、图纸资料、接地线等；
2、交班人员要主动、实事求是地向接班人员详细交待：
（1）系统的运行方式、设备的运行情况，发生异常、缺陷所采取的措施及接班人员必须注意的事项； （2）设备的检修、备用情况； （3）有关检修、试验设备的安全措施；
（4）上级命令、批示及有关安全、经济运行注意事项；
3、交接班双方在未办理完交接手续时，交班人员不得擅自离开工作岗位。
4、交班班长履行交班签字手续。
5、交接班时，如遇到接班人员末到，交班人员继续值班，并向班长汇报。由交、接班班长协商解决，并由接班班长向上级领导汇报。如接班班长末到， 则交班班长留下继续值班，代行接班班长职务，并向上级领导汇报。
6、交班后，如遇到事故应协助处理。
二、接班
1、接班人员必须提前15分钟到达现场，进行接班准备工作。
（1）听取交班班长交待情况，由交班人员陪同对本岗位所辖设备、运行情况进行全面检查，查阅记录日志，检查检修安全措施和现场卫生状况等； （2）班前会后向班长汇报情况；
2、接班人员接班时应重点检查顶目：
（1）检查上一次交班后至今所发生的异常情况； （2）查阅缺陷记录簿、运行日志等记录；
（3）检查检修、试验中的设备安全措施实施情况是否正确； （4）了解设备检修、备用情况；
（5）实地检查设备运行方式、运行参数是否符合规程要求； （6）检查工具、仪器、用具、钥匙、图纸、接地线等； （7）核对模拟图板是否和运行情况相符；
3、发生事故或有重大操作时，应推迟接班。
（1）在发生事故时，不得进行交接班。此时接班班长应组织本班人员在交班班长的统一指挥下协助处理，直到事故处理完毕，经值长同意，方可进行交接班； （2）当进行主要操作时，必须等待操作完毕或告一段落，方可接班；
5 （3）接班人员发现设备运行情况不符合交接条件时，应拒绝接班。同时向班长及上级领导汇报。但一经接班签字后，则不论发生事故的原因如何，其责任由接班者负担；
三、巡回检查制度
1、为保证设备安全、经济运行，值班人员必须依照规程的要求，每两小时对设备巡回检查一次，随时掌握设备运行情况，及时发现和处理异常现象或设备缺陷。
2、执行巡回检查的人员，必须是能独立值班的运行人员和检修人员。
3、在巡回检查中，要做到思想集中，认真负责，并根据情况，分别以眼看、鼻闻、耳听、手摸来检查设备的颜色、气味、声音、温度、振动、油位等情况，分析判断设备的运行情况。
4、值班人员除对运行设备检查外，每班还应对备用设备和检修设备的有关安全措施巡视检查一次。
5、值班人员应根据负荷、季节、天气、环境变化以及带病运行的设备，增加检 查次数。
6、在当班期间，班长除做到两次定期巡视检查外，还应根据运行方式、设备运行情况不定期的、有重点的作好巡视检查工作。
7、值班人员在巡回检查中，对于所发现的一切异常和设备缺陷，及时汇报并做 好记录。
8、巡回检查时间
夜班： 0：00 3：00 6：00 早班： 8：00 11：00 14：00 中班：16：00 19：00 22：00
9、电气巡回检查路线：
主控室→高压室→ 升压站→空压机站→新老化水→化水预处理→水泵房→输煤段及输煤变→脱硫泵房→1#~5#引风机→工艺楼→锅炉0米层5#炉~1#炉→低压室→汽机房底层4#机~1#机→锅炉房7米层1#炉~5#炉→汽机房7米层4#机~1#机→主控室
四、设备缺陷管理制度
1、设备缺陷管理制度，是及时发现并尽快地消除设备缺陷，把事故消灭在萌芽状态，并保证设备正常健康安全稳定运行的重要环节。
2、设备缺陷是指运行设备存在着影响人身和设备安全与经济运行的异常现象。设备缺陷分为“紧急缺陷”、“重要缺陷”和“一般缺陷”。
紧急缺陷：对人身、电网或设备有严重威胁，随时可能酿成事故，必须立即处理的缺陷。
重要缺陷：对设备使用寿命和安全有一定影响或可能会发展成对人身或设备有危险，虽可允许继续运行一段时间，但应尽快安排处理的缺陷，要求在24小时内安排处理。
一般缺陷：对设备或安全威胁不大，且不致会发展为重要缺陷，尚能继续运行，要求在一个星期内安排处理的缺陷。
3、运行人员应按照规定认真进行设备巡回检查。发现设备缺陷即使汇报并做好记录，填写“设备缺陷记录”和“设备缺陷通知单”。
发现紧急缺陷必须立即汇报值长，由值长通知有关部门，并向上级主管领导汇报； 发现重要缺陷应在1小时内通知有关单位；
发现一般缺陷应在8小之内（当值交班前）通知有关责任单位处理。
4、设备紧急缺陷，运行人员必须采取应急措施，防止扩大，同时做好事故预想，加强机动性检查，直至该缺陷得到处理为止。分场主任必须马上组织检修处理。
5、重要设备缺陷，运行人员应采取应急措施，防止扩大，同时做好事故预想，加强机动性检查，直至该缺陷得到处理为止。分场主任应及时组织检修处理。
6、设备一般缺陷，运行人员要积极处理，一时不能处理的要说明原因，即使向分场领导汇报，由分场列出检修计划，提出防止缺陷扩大的措施交运行人员。
7、运行人员必须掌握设备存在的缺陷及设备带病运行中的注意事项。设备带病运行时，运行人员应加强检查巡视，密切监视缺陷发展状况。
8、检修处理缺陷前，需办好工作票，做好安全措施，方可进行工作，否则发生的一切问题由检修负责。紧急故障及事故时可按规定不办理工作票。
9分场应根据有关规定严格执行检修周期，组织和督促运行维护人员对设备进行定期维护、检查，加强管理。运行维护人员对设备技术状况应做到心中有数，对存在的缺陷采取有效防范措施，设法尽快消除。
10、分场必须经常向运行人员了解设备缺陷及运行情况。对设备缺陷的处理情况应及时告知当值运行人员。
11、检修人员须建立设备缺陷记录台账，对设备缺陷应有完整详细的记录，包括缺陷发现时间、处理时间、处理情况及处理人等内容。缺陷处理以后应及时向运行人员交代缺陷处理情况并注销。
12、对暂时不能消除的重大缺陷，分场要会同有关运行、检修人员，提出防止缺陷扩大和预想事故发生的处理方法和措施。
13、对发现的设备缺陷，拖拖拉拉，推卸扯皮以致得不到及时处理，将按公司有关规定处理。对由于不及时处理已发生 的设备缺陷而发生扩大事故者，将追究各级领导和有关运行、管理人员的责任。
五、事故调查处理制度
1、在发生事故时，由厂领导组织进行事故的调查和统计报告，找出发生事故的原因，制订防止事故的对策，切实做到“四不放过”。
2、发生事故后，当班班后应参加事故讨论、分析会，并写出事故报告。
3、对事故责任者要以教育为主，惩罚为辅。但对不重视安全生产，工作不负责任，不遵守纪律，任意违反规程，以致造成事故或扩大事故以及隐瞒事故真相者，应根据情节轻重严肃处理。
4、应吸取发生的事故教训，改进工作，并制订反事故措施，认真执行。
六、设备定期轮换、试验制度
为保证设备正常运行以及保证备用设备、自动装置、信号装置、安全装置能准确可靠发挥作用，使其经常处于完好状态，运行人员必须做好设备定期切换试验工作。各项设备定期测量、试验、切换后，其结果应及时记录在有关记录簿上。发现问题，要及时汇报，并联系检修人员处理。设备定期切换、试验的内容及时间规定见表1：
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七、操作票制度
1、事故情况下可不填写操作票。
2、接到上级命令复诵无误后，由准备执行操作的人员填写操作票，并按规定逐级审核签名。
3、一张操作票只能填写一个操作任务，中断性的操作，不得填在同一操作票上，应分两张填写。
4、填写操作票时应思想集中，必须核对模拟图板。操作票需用钢笔或圆珠笔填写，书写时字迹工整清楚，填好后应复查一遍，审核时按规定涂改。
5、在进行操作前，监护人、操作人及有关值班人员要做好联系，提出注意事项，并做好事故预想。
6、操作人、监护人必须由考试合格、能独立工作的人员担任，对设备比较熟悉的人担任监护人。
7、操作时要唱票复诵，必须认真核对设备。
8、填写操作票必须按调度术语填写。
9、接地线必须做到（工作现场、操作票、工作票、模拟图板）四对照。
10、凡未按操作票进行操作而发生的事故、障碍、异常，由监护人、操作人负责。
11、正常操作避免在高峰负荷时间内以及频率、电压很低时进行，但事故处理除外。
12、操作票不准乱撕乱划，不得缺页少号，写错要盖“作废”章，写好未执行的写明理由。
13、操作票应按顺序逐项填写，不得并项，操作时，严格按照操作顺序执行。
14、操作票必须由操作人填写，每张操作票按规定逐级审批并签名，不得盖章或代签。
15、每张操作票必须填写开始操作时间和操作结束时间。
16、厂变及各线路开关的合、拉闸和保护自动装置投入、退出时间应记录准确、完善。
17、每项操作完后应打“√”号，操作完后盖“已执行”章。
八、工作票制度
1、发生事故情况下和夜间必须临时检修时，经值长批准，可没有工作票，但必须做好安全措施，指定专人监护，并将没有工作票进行工作的原因记入操作记录簿中。
2、工作票用钢笔或圆珠笔填写，一式两份，应清楚、正确不得任意修改。
3、工作票到期，但工作尚未完成，应由工作负责人提前30分钟办理延期手续，延期时间必须经值长同意，并填写在延期栏内。一张工作票只能办理一次延期手续，若延期时间到期，工作仍未完成，此工作票应终结，重新履行工作票手续。工作票到期不办理终结或延期未经值长同意延期而继续工作者，发生事故由工作负责人承担，工作票视为不合格。
4、需变更工作负责人时，应经工作票签发人同意，并将变更后的工作负责人记录在工作票上，每张工作票只能变更一次工作负责人。工作班成员需要变更时，必须经工作负责人同意。
5、工作票签发人不得兼任该项工作的工作负责人或工作许可人。工作负责人不得同时兼任两张工作票的负责人。
6、凡未按工作票进行工作而发生事故或异常，由工作负责人负责。
7、办理工作票终结手续，必须由工作负责人和工作许可人到现场检查验收后，并分别在工作票上签名，不得代签。
8、工作票所列签名之处，都必须分别签名。
9、计划工作时间，值长审查不同意时，值长可在工作票的备注栏内填写许可工作时间，并以此时间作为工作时间。
10、工作票所列安全技术措施必须完备，不准使用省略号以及同左、同右、同上、同下和模棱两可的用语。
11、工作内容和地点填写应具体，应写明设备双重编号，必要时附系统图。
12、工作票开工，终结手续应齐全，终结后应盖“完工”章。
13、安全措施必须完善正确。
14、工作票内容：
第一种工作票: （1）高压设备上工作要全部停电或部分停电者。
（2）高压室内的二次接线和照明等回路上的工作要将高压设备停电或做安全措 10 施者。
第二种工作票: （1）带电作业和在带电设备外壳上的工作。
（2）控制盘和低压配电盘、配电箱、电源干线的工作。 （3）二次接线回路上的工作，无需将高压设备停电者。
（4）非当班值班人员用绝缘棒和静电电压表定相或用钳形电流表测量回路的电流。
不需要工作票：
口头或电话命令，必须清楚正确，值班负责人应将发令人及工作任务详细记入操作记录中，并向发令人复诵核对一遍。
15、第一种工作票应在工作前一日交给值班负责人。临时工作应在开始工作前交给值班负责人。第二种工作票应在进行工作的当天预先交给值班负责人。使用第一种工作票的工作不得填写第二种工作票。
九、设备操作管理规定
1、任何操作都必须根据值班调度员或值长命令，受令人复诵无误后执行。
2、所有倒闸操作都必循遵守“六要八步” 六要
（1） 要有考试合格并经上级领导批准公布的操作人员名单。
（2） 现场设备要有明显标志，包括命名、编号、铭牌、转动方向、切换位置的指示以及电气相别的色标。
（3） 要有与现场设备和运行方式符合的一次系统模拟图。
（4） 要有现场运行规程、典型操作票和统一的、确切的调度操作术语。 （5） 要有确切的调度指令和合格的操作票。 （6） 要有合格的操作工具、安全用具和设施。 八步：
（1） 操作人员按调度预先下达的操作任务（操作步骤）正确填写操作票。 （2） 经审票并预演正确或经技术措施审票正确。 （3） 操作前明确操作目的，做好危险点分析和预控。
11 （4） 调度正式发布操作指令及发令时间。 （5） 操作人员检查核对设备命名、编号和状态。
（6） 按操作票逐项唱票、复诵、监护、操作，确认设备状态变位并勾票。 （7） 向调度汇报操作结束及时间。
（8） 做好记录，并使系统模拟图与设备状态一致，然后签销操作票。
3、正常操作程序：
（1） 值长每次只下达一个操作任务。
（2） 接受任务者复诵一遍，确认无误后，操作人根据设备状态，查对模拟图板及图纸，按操作内容逐项清晰填写操作票。
（3） 经“考虑”、“对照”、“申核”后，操作人、监护人签名，交值长审批。 （4） 操作预想和操作准备，拿好所需的钥匙、操作用具、安全用具、标识牌等。 （5） 值长发布正式操作命令，监护人复诵清楚记下操作开始时间，进入现场。 （6） 现场操作前，操作人、监护人根据操作项目核对实物命名、编号和实际运行状态，以及信号灯、表计指示情况。 （7） 监护人按票逐项、逐字清晰唱读操作内容。 （8） 操作人同样要求复诵，并用手指点对象做假动作。 （9） 监护人认为正确后即可下达“对，执行”的命令。
（10）操作人进行实际操作，经双方检查操作质量（如表计指示、信号灯指示、开关刀闸位置等）正常后，监护人在操作票该项前打勾，逐步操作直至完毕。
（11）每项打勾后，针对操作项目悬挂或收回标识牌、接地线放指定位置。 （12）逐项更改模拟图板，记录操作完毕时间。 （13）加盖“已执行”章，记录有关数据，汇报值长。
4、在决定操作前，应充分考虑对系统运行方式、周波、电压、继电保护和自动装置的整定等影响。
5、重大系统正常倒闸操作，应尽可能避免在下列情况下进行，但调度命令除外： （1）值班人员在交接班过程中；
（2）系统高峰负荷及大风、大雨、雷雨时； （3）系统薄弱、设备异常及事故处理时；
6、操作中，如有疑问存在应暂停操作，立即汇报值长，待弄清原因后再进行操作。
7、监护人、操作人在操作中不得擅自更改和增减操作内容或交换操作步骤。
8、任何操作原则上应由二人进行，一人操作，一人监护，但由于人员欠缺无条件时，在较简单的操作，可允许一人操作，但应自唱自复做假动作。
9、为了保证操作的正确性，对地调发令和值长用电话发布的重要操作命令均遵守发令、复诵、录音、记录、汇报等制度，使用统一的调度术语和操作术语，并讲普通话。
10、在地调交接班前后半小时不进行正常性操作（开、停机，加减负荷，事故或 紧急缺陷处理除外）
11、在任何情况下，严禁“约时”操作。
12、操作术语：
断路器————“断开”、“合上”
隔离开关、接地开关————“拉开”、“合上” 继电保护————“投入”、“退出” 熔丝、压板————“放上”、“取下”
阀门————“开”、“关”、或 “开启”、“关闭” 小开关————“切开”、“合上”
设备运行状态————检修状态、冷备用状态、热备用状态、运行状态 设备运行状态转换————XX设备由XXX状态转为XXX状态
13、操作发令和汇报方式：
（1）电话发令和汇报，必须先互通姓名。
（2）发布正式命令为：执行XXX操作任务。发令时间X 时X分。 （3）汇报完成任务为：X时X分，XXX操作任务执行完毕。
14、倒闸操作的原则不得违反安规的规定。
十、电气事故处理规定
1、处理事故的主要任务是：
（1） 尽快限制事故发展，消除事故的根源并解除对人身和设备的危险。
13 （2） 用一切可能的方法保持设备继续运行，以保证厂用电的正常。 （3） 尽快恢复厂用电
（4） 调整系统的运行方式，使其恢复正常。
2、如果在交接班时发生事故，而交接班的签字手续尚未完成时，交班人员应留在自己的工作岗位上，由接班人员协助处理事故；在恢复正常运行方式之前，或格部门领导人员发令交班之前，接班人员应以助手的身份，帮助交班人员处理事故。
3、凡不是参加处理事故的人员，禁止进入发生事故的地点（经公司总工程师特许者除外）
4、电气系统发生事故时，电气值班员应立即报告值长，值长是处理事故的直接领导人，负责各专业协调指挥。
5、在某些情况下，为防止事故扩大，必须进行某些紧急操作，这些操作可以由值班人员先执行，然后再报告值长。（1） 将直接对人身生命有威胁的设备停电； （2） 将已损坏的设备隔离；
（3） 当母线电压消失时，将连接到该母线上的开关拉开。
推荐第6篇：电气运行管理制度
富地
信阳富地燃气有限公司
XINYANG FORTUNE GAS CO.,LTD.
电气运行管理制度 FORTUNE 1.电气人员必须严格执行《电业安全工作规程》。
2.要根据本单位的实际情况和季节特点，做好预防工作和安全检查，发现隐患及时整改。
3.现场要备好安全应急用具、防护器具和消防器材等，并定期进行检查试验。4.易燃、易爆场所的电气设备和线路的运行及检修， 必须按《爆炸性环境用防爆电气设备通用要求》和《中华人民共和国爆炸危险场所电气安全规程》执行。 5.电气设备必须有可靠的接地（接零）装置。 防雷和防静电设施必须保持完好，且每年定期检测。
6.电气作业必须由经过专业培训、考试合格， 持有电工特种作业资格证的人员进行。
7.电气作业人员上岗， 应按规定穿戴好劳动防护用品并正确使用符合安全要求的电气工具。
8.变、配电所必须制定运行规程、巡回检查制度， 明确巡回检查路线，值班人员的职责应在规程制度中明确规定。
9.作业人员必须严格执行工作票、操作票制度，工作许可证制度，工作监护制度，工作间断、转移和终结制度。
10.高压设备无论带电与否，值班人员不得单人移开或越过遮栏进行工作。若必须移开遮栏时，必须有监护人在场，并符合设备不停电检修安全距离要求。 11.雷雨天气巡视室外设备时，巡视人员必须穿绝缘靴， 并不得靠近避雷装置。 12.在高压设备或大容量低压总盘上倒闸操作及在带电设备附近工作时，必须由两人进行，且由经验丰富的人员担任监护。
13.进行停、送电有关电气倒闸操作时，值班人员必须复诵，核对无误后方可操作，并将联系内容、时间及联系人姓名记录在案。
14.在低压配电系统中，必须正确选择、安装、使用保护装置。
推荐第7篇：电气工程师述职报告
述职报告必须以报告履行职责情况、报告德才能绩为主，重点在于展示履行职责的思路、过程和能力，重点和范围有确定性。下面是小编精选整理的电气工程师述职报告范文，供您参考，欢迎大家阅读。
电气工程师述职报告范文1
一、深入现场、扎实工作
作为一名电气技术员，我的主要职责是负责车间电气技术管理工作，制定电气设备的检修安排工作和相应的管理规程、技术操作措施，组织职工搞好业务培训，并且经常深入现场，不断推广新工艺和新技术。
一年来，不论是在实习期间还是转正以后，我都努力工作，认真履行职责，从技术和管理水平上不断提高自己，在各个方面都取得了较大成绩。在车间里我与工人师傅们同上同下，遇到设备出现问题积极到现场处理故障、排除隐患。每天坚持到现场查验设备运转情况，高、低压设备的供配电情况;掌握选煤生产的工艺流程，学习集中控制原理;了解、学习厂里现使用plc集控系统的原理及其程序。现在很多方面都取得了较大的进步，例如：对高压电机带调速系统(ca03、ca04、ca39、ca40)、277保护线路短路故障、主厂房以及新厂房洗煤系统等，由浅入深的了解了系统基本控制结构和原理。目前还不能谈到对其说掌握，只能随着进一步的实践学习区逐渐的掌握。一年的工作，把以前学到的知识与实际生产有效的结合，为以后能够更好的理论联系实际，更好的促进生产、更好的减少工人师傅们的劳动强度、更有效的提高劳动生产效率、为企业和社会创造更多的效益打下了坚实的基础。其他方面，一丝不苟的完善和完成电气安全规程措施，并且认真监督实施。在09年度十一检修中，通过对变压器进行更换，学到了很多平时看不到的东西，而对老重介原煤系统的改造，使我对洗煤厂的电气设备有了更深层次的理解。
本人1992年7月毕业于××工业大学自动化系工业电气自动化专业。1992年7月至2020年6月在××省工业设备安装公司工作。在这近十年的工作中，一直从事专业技术工作及技术管理工作，曾担任电仪自动化分公司电气调试队队长、电气部部长等职。在工作中，我始终坚持理论与实践相结合，积极、主动地深入工程施工第一线，坚持谦虚、踏实、勤奋的工作准则，积累了较丰富的实践经验，取得了一定的工作成绩，得到了广大职工、单位领导及建设单位的认可。在此期间，我历经多项国、省、部级重点工程施工，完成了多类工业、民用项目电气工程安装、调试、系统启动运行等工作，编写了大量的施工组织设计、施工方案、系统试运行方案，对施工、安装过程中的技术管理、生产管理有了较全面、系统的了解。多年在施工一线的辛勤工作，从广度和深度上很大地拓展了自己的专业技术知识、提高了管理能力。
2020年6月，我由××省工业设备安装公司调入中国××国际经济技术合作公司工程分公司，任专业工程师，从事援外工程的招投标及设计、施工管理工作。由于有着丰富的国内施工经历做基础，在援外项目上，比较容易的掌握了施工技术的管理。通过国内外施工的比较，更能够抓住重点，提高工作效率。也拓宽了自己的知识面。
回顾任职工程师五年来的工作历程，经过许多大小工程的锻炼及实践，在专业技术水平、专业技术管理水平方面有了长足的进步，能够主持一方，为公司赢得了很大的经济效益和社会效益。
从××工业大学毕业后，我分配到××省工业设备安装公司工作。于1992年7月至1995年底，先后参加了原××厂新建工程、××水泥厂年产75万吨生产线安装工程(省重点工程)、××矿务局××热电厂3×35+2×6W锅炉-汽轮发电机组安装工程(国重点工程)的电气调试工作。在此期间，作为专业骨干，参加了各类电气设备的调试及系统联合试运转等工作。包括：发电系统、变配电系统、交直流调速系统、程序控制系统等方面。从编制调试方案、送电方案、系统启动方案入手，到单元件调试、系统调试的实施。这样从始至终的工作，增强了自己的系统概念及把握全局的能力。
电气调试工作是一项技术含量很高的工种，是对工程中从设计、产品到设备安装等各个环节的质量大检查，是施工过程中的关键步骤。
在××水泥厂新建工程，大多数电气设备由国外进口，技术属国际先进水平。我们克服了资料不全，无其他经验可借鉴等困难，认真研究设备性能，制定切实可行的调试方案并顺利付之实施。受到甲方及外方技术专的好评和肯定。该工程竣工后，获1996年度××省建筑工程汾水杯质量奖。
以上是我参加工作后的第一阶段工作经历。正是在这一阶段，我真正对电气安装调试工程有了深刻的感性认识，第一次将专业知识应用于实践，并实现了理论与实践的第一次结合。也正是在这一阶段，我初步具备了独立地组织和实施并最终完成施工任务的能力。
电气工程师述职报告范文2
本人于今年9月应聘辽宁集团工程项目部负责工程电气管理
工作，回首2020年在我负责工程电气管理的这一段时期里，因工程面积较大我又是新聘到公司的许多事情需要对接协调，所以一开始工作压力比较大，但在公司各部门大力支持和工程部领导正确指导下，我针对公司制定的管理制度和本年度的工作任务，结合我多年管理电气工程工作经验，进行严格管理正确指导，努力调动施工单位电工的工作积极性，及时协调和配合各施工工种交叉作业问题。在工作中不断总结经验、努力提高工作效率，尽量以最低的成本投入管理出一个合格的电气配套工程。现对本人2020年的实际工作客观的做一次总结。
1、回迁楼工程：本工程原定于年底交工使用，因我接本工程时施工已接
近一半，并且施工期紧、工作量大、设计变化多，续建部分又是先施工后出图的实际情况。我首先抓室内强弱电线管预埋质量和技术指导工作，网点续建部分在图纸未出来土建已开始施工的情况下，我积极出方案和设计院沟通联系使得工程能按进度施工。另一方面抓紧和公司外协部门联系集中表箱进场事宜，避免象其他单位电气施工拖土建后腿现象发生，使得回迁楼目前能具备整体交工验收条件。回迁楼临时锅炉房在固定电暂时申请不下来的情况下，锅炉设备还要试运，考虑如一次性提料电缆投资太大，后期正式运行时线路有变化造成不必要的二次投资，先从施工单位协调借一条电缆试车，现在锅炉房以具备冷运行试车条件。在锅炉房电气设备安装时我发现鼓风机(电机率55kw)未采取降压启动方式安装，我及时提出整改措施避免以后运行时发生安全隐患。
2、九年一贯制学校工程：因本工程争取做报优工程，首先加强现场临
时用电安全管理，暂舍和现场用电必须规范化设置(三级配电二级保护)。审图时发现不合理的设计及时和设计院提出变更，因学校电气设备较多监理又少，所以我每天在现场多次指导安装埋地线管和避雷焊接，严格控制质量做到不漏项、不漏焊并做好防腐，规定进场线管必须监理到现场检测后方可使用，做到埋地线管在基础回填之前圆满施工完毕，为明年地上部份电气施工做好准备。
3、洋房工程：因今年冬施工期比较紧，在电子版图纸出来时发现强电进户与本地电业要求不符，及时和设计院联系改图避免外网施工时电业部门拒施现象发生，避免造成二次整改施工减少损失。在正式图纸到来时还有部分空调插座与使用位置不符，电视主干管管径标注不明确等事宜，已及时通知设计院改正，保证洋房在电气使用功能上更加完善。
总之在2020年的工作中，我个人认为我做出了努力，但也存在着缺点在今后的工作中我应在看好自己专业图纸同时，也要结合土建和水暖及内装修图纸，针对工程中存在的问题及时调整，我在今后工作中克服施工项目多、建筑面积大、专业工程师少的实际情况，将压力变动力、克服困难、不断总结经验来迎接新的工程，争取做一名和格的仁发建筑电气管理人才。
2020年工作计划
通过年各项工作开展情况的总结，在新的一年里我要调整好工作思路、增强责任意识，充分认识到自身存在的不足之处，总结当前及今后施工存在的问题，现将2020年各项电气施工计划制定如下：
1、在近期制定出2020年度总计划表和配合明年各项目负责人做好月进度计划，尽努力限度的开展工作，做到办事有计划、管理有过程、事事有结果的管理模式。
2、在临时电和正式电申请上，我要积极主动的把现场所能提供的技术数据报给公司外协部有关人员，尽量配合外协人员尽早和电业部门沟通联系。
3、在新建超五酒店和热源场电气施工管理上，我会发挥我所学的专业“自动化控制”知识、结合实际经验，从图纸会审到实际安装各个环节严格管理，着重检查设备质量和安装工艺，争取建设一个优质配套工程。
4、回迁楼二期和洋房小高层电气管理上，我要发挥我积攒的高层施工经验，合理的提出合理化建议，避免强弱电、消防管线施工中发生冲突，尽量减少电气施工后期凿墙刨板现象发生。
5、在广场项目上我应尽量查阅资料提出合理的灯具选择数据，着重考虑灯光文化性、效果性、节能性和安全性。目前图纸音乐喷泉功率选择过大现象，在蓝图出来之前必须让其从新设计。
6、进一步加强对监理和施工现场电工管理，并充分组织好现场人力资源，做到责任到人、事事有人管、大事讲规范小事讲原则的工作方式。
7、加强自身的知识和经验积累增强全局意识，要做到风清气正、和谐做事的工作态度，积极主动的把工作做好、做到实处。尽量减少上级领导的工作压力，把自己所负责的专业尽量搞好不让领导过多操心。
以上是我2020年的工作计划，可能还很不成熟，希望领导指正，
但我相信在公司和工程指挥部领导的带领下，我将会按照公司管理模式，坚持程序化、规范化、专业化管理思路，发挥团队精神，以集团兴我荣、集团衰我耻的工作态度来完成公司下达的各项指标和任务，在新的一年里我将以崭新的精神状态投入工作中，为集团美好发展做出我应有的贡献!
电气工程师述职报告范文3
本人来到沈阳机电工程有限公司已经快两年了，一直负责工程电气技术管理工作，回首2020年在我负责工程电气技术管理的这一段时期里，经过领导关心、同志们的帮助和自己努力，现在已经融入了20机电工程公司这个大家庭，同时对公司的组织结构，工作流程各个方面都有了深刻的了解。针对公司制定的管理制度和本年度的工作任务，结合我多年管理电气工程工作经验，进行严格管理正确指导，努力调动施工现场电工的工作积极性，及时协调和配合各施工工种交叉作业问题。2020年已经过去了，在这辞旧迎新之际，回顾一年来的工作历程，总结一年来的工作经验、教训，有利于以后工作中的扬长避短，更好的做好工程的管理工作，努力探索更好的工作方法和对各种问题的处理措施，努力提高工作效率，尽量以最低的成本投入管理出一个合格的电气配套工程。作为公司的电气工程师，深感责任重大。现对本人2020年的实际工作客观的做一次总结。
一、南科大厦A座工程
本工程是2020年年底开始施工，由于当年工程施工工期紧、工作量大、设计变化多，部分又是先施工后出图的实际情况,项目上有些问题在今年的施工过程中体现。前期由于甲方的资金给付不到位，致使工期后延，有段期间造成工程停滞，后期区政府基建办积极协调各个部门，把资金落实下来，然后开始进行工程的机电安装工程施工。
我配合监理及设计单位，对电气施工图纸进行了两次图纸会审，对电气施工图存在的设计问题，及时与设计及施工等单位有关技术负责人协调解决，并且联系设计院办理技术核定及设计变更。在施工中质量出现的问题积极联系监理单位电气负责人及甲方基建办的电气工程师，协商制订处理方案，做到符合设计图纸及验收规范要求;我积极出方案和设计院及甲方沟通联系使得工程能按进度施工。同甲方沟通协调就南科大厦施工施工范围进行协商确认。针对甲方要求，协同电业局的电气工程师重新作出南科大厦A座工程的变电所的二次施工设计。给出各个工序的技术交底及施工方案。在看施工图纸时，发现图纸中的系统图和平面图中的母线槽的规格不一样，及时和设计院沟通，进行改正。就现场增加热风幕和防火卷帘门及增加风机盘管和消防联动系统和增加音响系统增加配电箱和控制电源问题及时和设计院及甲方工程师和监理进行沟通解决。因楼控系统需要空调、新风机组、冷热源系统中，冷却塔风机、水泵配电箱，需要增加“手自动、运行、故障、启停”接点，排污泵配电箱增加故障报警接点问题，同设计院和配电箱生产厂家进行沟通协调，落实实施，并且签字盖章。
二、大江户工程：
按照大江户工程的施工进度和施工工序，给出相应的施工技术交底。在施工过程中到现场检查施工质量，发现在穿线的过程中，有的工人线头留的过长，增加工程的成本，及时和蔡经理和吕经理沟通，并且现场进行纠正。在大江户项目和凯利电气公司的工程师刘工多次进行沟通及协商，督促厂家把大江户项目所急需的配电箱进场，以免耽误工期的顺利进行。
就大江户的现场临时电配电箱箱内接线混乱，一闸多用，接地不合格及乱接问题，进行现场检查，同蔡经理沟通，让临电工人进行整改。
针对施工现场材料管理、堆放混乱，材料乱堆乱放;在施工楼内各个楼层都有乱放的材料问题，提出自己的意见，同蔡经理沟通协商，进行整改。
四、碧桂园工程：
按照碧桂园工程的施工进度和施工工序，给出相应的施工技术交底。在施工过程中到现场检查施工质量。
针对碧桂园施工过程中发生的集中表箱原来图纸设计为靠近电梯一侧后改为对面墙上安装问题和空调插座的标高问题我和祝刚经理及分包班组的现场管理人员协商，提出解决方案。
针对分包在施工过程中有管路敷设不合理现象，上顶板进行检查，和分包工人进行协调进行整改。
由于碧桂园的监理更换，对卫生间的防雷问题和镀锌扁钢的使用材料增加问题，多次提醒祝刚经理找甲方进行签证确认。
五、在工程的管理工作中，也有很多不足的地方，归纳总结几点：
1、自身的主观能动性、业务水平和专业水准有待提高;
2、对本职工作相近专业的学习有待加强;
3、自身发现问题的能力有待提高。
4、工作方法有错误的地方需要改善。
5、工作中消极懈怠的思想必须改正。
六、在明年的工作中拟采取以下措施：
总结在以前工作中的教训，在新的一年内，我将从以下几点做出努力、做好工作：
1、加强业务知识学习，继续提高管理水平：
随着时代的前进、新技术的运用，必须进行专业技术知识更新学习。学习无止境，重要的是将理论知识运用到工作中，并进一步提高、升华。另一方面，积极学习他人的先进之处，作到扬长避短，进一步提高思想认识，开拓视野。
2、进一步作好施工人员管理工作：
在以前的工作中，我负责的工作尽管有一定的成绩，但是仍然存在很多不足，需要继续总结和完善。只有很好的总结过去，才能更好的服务未来。在工程现场管理中主要是人的管理。人是管理的组织者和执行者，严格要求各标段施工负责人员，只有全体管理人员及施工人员密切配合，各负其责，才能做到施工各个环节环环相扣，整体工作才能井然有序。
3、技术管理：
要及时收集及时与设计院沟通并且及时将变更通知施工班组，从而避免施工完成后再返工签证增加造价。这些在施工中由于施工图纸不能满足使用功能上的欠缺，能够在施工前签定的变更，都要做到及时准确。要在工程中减少签证，就必须严格认真，有较强的责任心，熟悉设计图纸，提高业务水平和自身素质。
4、质量管理：
态度决定一切,以前从书本上学到的技术知识已经不能满足施工实际的需要，灵活运用理论知识结合实际，具体问题具体分析。在施工过程中要求我们对待质检工作不能人浮于事，做老好人。而要以踏实、严谨的态度对待工作，做到事前预测，事中监督，事后跟踪检查，对原则性的质量缺陷决不放过，态度要端正，立场要坚定。不懂的善于学习，已懂的东西更要精益求精，因为技术不断进步更新，只有通过不断的学习，辅以求精务实，脚踏实地才能胜任自己的工作岗位。在以前的工作及日常生活中，发现施工中存在一些质量通病，作为重点控制对象。
不管多么复杂的工程只要能够一丝不苟地按照施工规范、规程履行职责，加强检查就能全面的掌握整个工程动态，控制整个工程质量，对每一工序，每一环节，做到事前提示，将可能出现的质量问题消灭在萌芽状态，并对可能造成质量隐患的环节事先防范，加强监管力度，加大抽检频率，随时掌握施工动态，控制施工质量。
5、材料管理：
材料管理申报时要根据施工预算组织制定的施工材料需用量计划进行审批，材料使用过程中加强监督随时检查，坚持限额领料，根据施工预算与班组的施工内容和数量进行对比分析，控制各个分项工程现场材料使用。材料损耗与预算部门及时进行核对，发现浪费及时纠正、整改。情节严重的处以罚款。工程队工作完成后一定要做到工完场清，剩余材料，废料清点退库。在公司各项预防措施的基础上，结合工程实际特点，进行优化和改进，形成一套行之有效的方法，以便于指导施工和工人操作。
6、安全管理：
应从以下几个方面加强管理工作：1.加强安全技术交底工作;2.加强安全检查和巡视，及时发现问题及时督促整改，杜绝安全隐患。7、加强自身的业务水平和提高自身专业水准，多读相关书籍和相关规范;努力提高自己发现问题的能力，使自己的工作能力得到限度的提高。
从事建筑工作十多年来，深感建筑市场的混乱，特别是乙方地位低，权利小的情况下，在和甲方及监理和设计院沟通的时候，一定要有良好的心态，多为公司着想，在工作中要时刻保持清醒的头脑，态度要端正，立场要坚定，保持原则，在工作方面认真按要求进行。总之，我将以公司的经营理念为坐标，将自己所学知识和公司的具体环境相互融合，尽心尽力，为公司的发展尽微薄之力。
新的一年即将到来，愿公司在新的一年里生意兴隆，财源广进;祝领导及全体员工工作顺利，合家欢乐!!
电气工程师述职报告范文4
本年度即将过去，为能在下一年度更好工作、总结经验、坚持优点、改正不足，按公司要求特总结述职如下：在一年的工作中，通过总结，虽然取得了一定的进步，但是仍存在很多的缺点和不足。作为电气车间主任，在工作生产中只有不断的总结经验教训，发现不足，才能使自己得到更快的进步。
一年来，我在公司的领导下，在同志们的大力支持和配合下，真抓实干、克难奋进、开拓创新，带领在电气车间工作的同志们全面地完成了各项工作任务。
一、狠抓思想工作，在车间内部形成一种积极向上的氛围。
从总体上看一年来的工作，电气车间的每一名电工与生产车间配合得相当好，工作态度转变较大，几年前那种电工在工作上“称大爷”的状况已经成为历史，现在电工在工作上都是急车间所急，想车间所想，尽全力为生产车间服务。一年来，现在在职的电工没有一人在行为上破坏过盛泰电工的形象，也没有一人在工作态度上发生问题。这是在工作上较为成功的地方。
二、狠抓业务素质，在车间内部倡导勤学好问的行为。
通过技能考试和工作上的绩效考核，将电工进行分级管理，以此提高电工对学习技能的热情和工作上的干劲。现在，除了实习电工外，其它电工在技能上都已经能够满足工作要求。
三、参加各种专项检查活动，并对发现的问题及时整改，保证电气设备安全、人员安全。一年来没有发生重大电气设备安全事故，没有发生人员触电伤亡事故。
四、把握工作重点，做好服务工作。在实际工作中，我能从全局出发，以大局为重，履行自己的职责，维护全局的利益。主要做好四点：一是在全局的集体讨论决策中，一旦决定的事情，电气车间服从指挥，很好地完成上级交办的各项工作和任务，并能及时向上级反映和提供真实的工作情况和实际问题;二是在工作事项上能向上级及时请示、汇报，不越职、越权、越位或自作主张;三是作为同事，对其他其他部门成员能互相尊重、支持、配合，做到分工不分家，和睦共事，尤其是在分工不明确的地方，能承接的工作尽量承接，而不计较工作量的大小;四是加强车间员工的联系与沟通，认真采纳合理化建议。
五、在管理上充分放权，且紧盯紧靠，锻炼后备力量，使后备干部逐步成长起来。
通过一年来的工作，尤其是淀粉30万吨扩能改造，在这工作量相当大的时期，负责淀粉电气的副主任戴建国已经通过锻炼，逐步成长起来，现在已经基本上能够独立承担淀粉车间电气方面的工作。
通过以上措施,使我电气车间有了新的思路、新的作为和新的成效，促进了电气车间各项工作健康快速发展。
电气工程师述职报告范文5
时光飞逝，转眼间到公司工作已经快一年了，感受颇多，收获颇多。进入公司，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。“管理规范、运作有序、各司其职、兢兢业业、争创一流、工作愉快、亲如一家”是我这近一年来的切身感受。
在此，首先特别感谢公司领导和同事们给予我的大力支持、关心和帮助，使我能够很快地适应了公司的管理与运作程序，努力做好本职工作。进入公司工作以来，我认真了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟悉了公司操作流程。同时，更是真切地感受到了积极向上、催人奋进的企业文化，使我受益匪浅。现将本人今年的工作情况总结如下：
一、2020年的工作成绩(以时间为序)
1.参与设计PWS
与一起设计，对液压夹头，气液增压泵等的工作原理有了更深入的理解，从身上学到了很多东西。比如，设计的严谨和严肃性，此产品已发货。
2.设计、调试出口的摩托车试验机
之行是成功的，也是艰难和值得回味的。我们一行三人，在没有翻译的情况下，克服当地天气炎热和饮食不适应的困难，在不到三周的时间内将四台设备调试完毕，拿到了用户的验收纪要，这是值得肯定的。但，我觉得也有一些遗憾的地方。
由于是第一次做车辆产品的出口，缺乏经验，我们的包装和防锈做的不够好，设备出现了故障，让人对我们的满意度下降。如果我们注意这些细节，用我们的产品打开这个工业刚起步的国家的大门，那么，我相信我们会从中受益。
3.主管设计PWS-J20B1
此试验机已经交检完毕，各项指标达到了技术协议要求，等用户款到发货。
2.参与了PNW-B5000的设计
此产品我在车工的指导下参与了设计，目前图纸已设计完毕，等待用户审查图纸后出图。我觉得自己很幸运，和车工、毛工以及贝工都合作设计过产品，他们都是业务素质高、人品好的动态权威人物，是他们让我在短时间内对动态产品有了较全面的理解。
3.参与了PNW-6000的设计
目前正在紧张的图纸设计阶段。
4.与毛工一起调研了驱动桥方面的试验台
驱动桥方面的试验台在我公司是空白，我跟着毛工去过北京和济南的重汽进行调研，掌握了大量资料，目前，毛工正跟客户谈技术方面的问题。
5.参与设计PWS-250C
与毛工一起设计，目前已通过用户预验收。
二、下半年完成的主要工作
1.配合总包监理消防等有关验收单位对皮革城达到合格工程，并且把电气设备移交给运营部。
2.做好20工程电气图审工作，发现有疑问的地方及时联系设计院确认，确认后第一时间反馈给施工单位，同时配合土建水暖工程师的工作。
3.精品商务楼配变所工程安装程序及安全工作跟踪直到11月21日送电运行，已完成空调机房电气设备正常运行。
三、存在的不足及改进措施
沟通能力还应加强，没有充分利用资源。在工作的过程中，由于对其它专业不太熟悉，造成工作效率降低甚至出现错误。应主动加强和其他部门同事的沟通，通过公司这个平台做到资源共享，充分利用公司资源，提高主观能动性。
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2010年工作汇报
我自2008年进入唐山开滦建设集团旗下公司-金立检测中心工作以来已有四载，工作期间我不断通过自身的努力，学习专业理论知识和业务技能，注重实践操作，做到理论与实际相结合。在实践中不断积累工作经验，在学习中不断丰富自己的专业文化知识，来进一步提升自身的综合素质和管理能力。使自己在电气安装、试验、调试行业中得到进一步的提升，为今后工作的顺利开展打下良好的基础。同时也为了开滦建设集团的发展做出自己应有的贡献。2011年又将过去，回顾这一年期间的工作，我收获颇丰，既有成功的喜悦，也有失败的辛酸。无论是成功还是失败，在今后的工作中，对于我来说，都是一笔巨大的财富。
对这段期间的工作总结如下：
首先作为一名年轻的中共党员，为了更好的贯彻党的指示，响应党的号召，不断提高自身的素质，我坚持参加政治学习和组织活动。在日常生活中，始终以身边先进的老党员为榜样来严格的要求自己，能够以集体利益为重发扬共产党员的奉献精神。积极参加项目部和公司组织的各项活动，尽心尽力的完成上级领导分配的任务，并得到领导的一致认可。
其次，作为公司管理人员、技术骨干，我认真学习，刻苦钻研本岗位业务知识，一步一个脚印认真、努力、细致的做好自己的本职工作，严格按规范进行操作。2011年期间我主要负责甘肃省大柳煤矿选煤厂电气设备及附属设施安装工程的材料、技术、施工资料及与甲方监理有关事宜的协商。工作期间，我做到认真琢磨、勤于思考，多观察别人的言行，多思考别人言行的理由，从思考中查找自身的不足和差距，借鉴别人好的做法和成功经验，努力提高自身综合素质和能力，逐步达到能独当一面，及时为领导排忧解难。初到工作岗位，我就认识到了自身知识尤其是工程管理方面相关知识的缺乏给工作带来了的不便。因此，我
利用在项目部接触现场和参与筹备工程的机会，积极涉猎了工程项目管理的各方面基础知识。同时发挥个人爱好和特长主动承担了该工程高压电气设备相关的电气试验及调试，从中加强自己技能的熟练度，进一步加深对试验知识的理解做到了温故知新，提高了自身的工作能力。
再次无论作为一名共产党员还是一名管技人员，施工管理和施工技术都是必须的。对工程要想提高实际动手操作是必不可免得。法同时也拓宽了我的眼界增长了我在电力方面的见识。
从初到建设集团公司工作到现在，在这一年的时间里，是我成长最快的阶段，也时获得知识最多的阶段，我在思想素质和工作能力方面都有了质的飞跃。但是，自身还存在着许多的缺点和不足，希望在今后的工作中，各级领导能够多多批评，多多的进行指正，使我能够尽快的成长，尽快的改进和提高，尽快的适应并且能够独立的完成各项工作，成为一名合格的开滦人，以更加饱满的热情，投入到工作中去，积极的发挥自身的作用，为公司的发展贡献自己的微薄之力。
吴业新
金立检测中心
2009-12-20
推荐第9篇：电气部门述职报告
2012年电气部门述职报告
2012年公司电气部门工作，在公司各级领导的关心、支持、帮助下，在各车间、部门的配合下，完成了为一车间下达的对生产维护、维修工作；完成了对二车间一年来电气部分的技改、完善、配套工作：完成了三车间卫生纸
7、8#机生产线电气部分的全部设计、制作、安装工作；完成了年初公司与部门签署的工作目标责任书。现将2012年电气部门全年工作情况作一总结， 2013年工作思路打算做出汇报。
一、日常工作：
1、在2012年工作中，我们紧紧围绕公司年初与之签署的目标职责、岗位责任目标、及定性化考核责任，电气运转率与去年相比又有所提高，吨耗维修费控制在目标A类，无安全故发生。
2、围绕公司一车间、二车间、三车间新闻纸、特种纸、卫生纸生产的质量、工艺、设备，展开的技改、维护、保养、维修等工作，今年全年，在确保一车间电气设备正常维护、保养、维修的基础上，为二车间的技改，三车间的
7、8#纸机设计、安装、运行顺利进行做了大量的工作。基本做到了无维修、反修，设计、安装无返工，无轻伤以上事故发生，电器设备的运转率、完好率等维持在较好水平。
3、进一步完善电气设备管理制度，特别在公司开始进入ISO 9001.2008全面质量体系认证工作中，全面按照公司的贯标要求，做好每项工作，使大家对质量体系及为生产、质量服务的意识有了新的认识，并贯穿到工作中。
4、加强电工在技能和素质方面的培训，用以会代训和现场作业培训的形式，使大家的技能和素质方面都有所提高。
5、进一步开展修旧利废工作：修理好了进口直流控制器一台、变频器2台、软启动器1台、大小各种电动机80余台、各种交流接触器20余台；变送器3台；电磁离合器2台。节约资金达5万余元，并在修理过程中学到了很多技术，提高大家
的业务水平。
二、安装、技改工作：
1、根据公司发展的需要，新增三车间卫生纸2条2100/200生产线的电气工作。
2、新增3车间技改1-6#机白水泵变频器调速系统，将工频改为变频调速。
3、根据公司三车间制浆在2车间生产时用电紧张的情况，新增一套从1#变电站到3车间制浆的配电设备及线路，通过合理调度，基本满足生产供电需求。
4、继续改造、完善二车间为生产服务的电气及自动化方面的工作，新增压力筛1台及控制、3#园网白水泵及变频器控制、3#园网传动控制。
5、在15吨锅炉蒸汽出口处，新增3车间蒸汽流量计计量系统。
三、存在的问题：
1、在2012年的工作中，电工在工作中的质量、技能和责任心与去年相比，进步不大，巡视、巡检力度做得不够，对电器故障的检查和分析预判能力做得不够。
2、电工的细节方面做得不够，缺乏展开思维能力，特别是今年新来的几名电工，更是如此，因此需继续锻炼。
3、电工在设备与判断和处理故障时，技术和能力方面，有时候还显得不够，有时候还会走些弯路。
2013年电气思路和措施
1、加强上下班管理制度，倒班电工必须提前15分钟到达工作岗位，与上班倒班人员进行对口交流设备运行情况及存在的问题，未按时者，按照每分钟2元钱给予处罚。做好细节管理工作。
2、继续执行白班电工必须提前15分钟到达工作岗位，等待工作安排，未按时者，按照每分钟1元钱给予处罚的制度。
3、电工在处理、排除故障及维修工作过程中，必须确保工作的技术要求，按时、
按质、按量的完成任务，有困难和难度时必须向同事请教，共同会诊处理，并向主管领导汇报。未按照要求执行者，将给予10元钱的罚款。
4、在维护、维修过程中要求每一位员工，要认真负责，精益求精，确保不造成故障的扩大和设备的损坏，如发生上述情况，必须向主管领导汇报，并根据造成损失大小给予一定比例的经济赔偿。
5、值班电工必须做好当班期间的日常工作，包括设备的巡检、巡查工作，并做好运行记录，如发现巡检、巡查和记录不全，将给予每次10元处罚。
6、全体电气人员，必须服从领导安排，对工作不能找借口，对不服从工作安排者将给予5-20元的处罚。
7、2013年的电气管理工作我们将按照“公司管结果、部门管过程、车间、工段、班组管执行”的2013年公司工作的基本指导方针，与公司保持高度一致，与各部门密切配合，做好ISO9001质量体系的贯标工作，发扬团队合作精神，完成好三个车间的生产、试机和技改工作，完成公司制定的生产任务和发展工作，抓好电气设备的基础工作，改进2012年的不足，继续发扬优点，使电气管理工作保持在较好水平。
8、及时纠正电工的一些不正常的工作思想和态度，以崭新的姿态做好2013年的工作。
9、继续推进6S管理工作，作好6S管理向TPM管理工作转变，实现规范化、标准化、常态化的管理工作。
10、开展好比技术、比能力、比责任的三比活动搞好2013年的全面工作。
2013年管理及工作中目标：
1、杜绝一切安全事故的发生。
2、做好电气日常每时每刻的质与量的管理。
3、做好安装、技改的设计、方案工作；做好维护、维修技术、现场的细节管理工作。
4、继续做好日常的修旧利废工作。
5、做好本部门与生产及其它部门密切配合与协调工作，尽量利用生产流程清洗与检修设备维修时间，做好电器设备的检查、维护、保养等工作。
6、做好6S改善推进工作，使其常态化、制度化。
7、做好电气设备常态化、制度化的预防、预见工作，做到有思路、有主见、有办法地解决日常出现或可能出现的新老问题，确保设备运行畅通及运转率的提高。
8、发挥电气一帮人的团队合作精神，提高技能和主动能力做好提案推进工作，优化设备性能，提高纸的质量和自动化控制性能，为生产现场创造好的生产条件。
9、做好事故“三不放过”的工作，使发生事故可追溯性。
10、做好团队的“传、帮、带”工作、技能培训工作，做到技术上的吸收、消化、创新。
11、做好现场设备的运行性能、状况记录、信息收集及处理预案工作。
总之，在2013年工作中，在公司领导的安排、统筹指挥下、在车间、部门的配合下，按照公司的安排和部署，切实抓好每一个细节的技术及管理工作。相信我们的工作肯定会更上一个新台阶。
电气粟能
2013-01-26
推荐第10篇：电气管理员述职报告
一个电气管理员，在经历了几个月或一年时间的工作，如何向单位领导及同事进行工作述职呢？接下来小编搜集了电气管理员述职报告，欢迎查看。
电气管理员述职报告【1】
本年度即将过去，为能在下一年度更好工作、总结经验、坚持优点、改正不足，按公司要求特总结述职如下：在一年的工作中，通过总结，虽然取得了一定的进步，但是仍存在很多的缺点和不足。作为电气车间主任，在工作生产中只有不断的总结经验教训，发现不足，才能使自己得到更快的进步。
一年来，我在公司的领导下，在同志们的大力支持和配合下，真抓实干、克难奋进、开拓创新，带领在电气车间工作的同志们全面地完成了各项工作任务。
一、狠抓思想工作，在车间内部形成一种积极向上的氛围。从总体上看一年来的工作，电气车间的每一名电工与生产车间配合得相当好，工作态度转变较大，几年前那种电工在工作上“称大爷”的状况已经成为历史，现在电工在工作上都是急车间所急，想车间所想，尽全力为生产车间服务。一年来，现在在职的电工没有一人在行为上破坏过盛泰电工的形象，也没有一人在工作态度上发生问题。这是在工作上较为成功的地方。
二、狠抓业务素质，在车间内部倡导勤学好问的行为。通过技能考试和工作上的绩效考核，将电工进行分级管理，以此提高电工对学习技能的热情和工作上的干劲。现在，除了实习电工外，其它电工在技能上都已经能够满足工作要求。
三、参加各种专项检查活动，并对发现的问题及时整改，保证电气设备安全、人员安全。一年来没有发生重大电气设备安全事故，没有发生人员触电伤亡事故。
四、把握工作重点，做好服务工作。在实际工作中，我能从全局出发，以大局为重，履行自己的职责，维护全局的利益。主要做好四点：一是在全局的集体讨论决策中，一旦决定的事情，电气车间服从指挥，很好地完成上级交办的各项工作和任务，并能及时向上级反映和提供真实的工作情况和实际问题；二是在工作事项上能向上级及时请示、汇报，不越职、越权、越位或自作主张；三是作为同事，对其他其他部门成员能互相尊重、支持、配合，做到分工不分家，和睦共事，尤其是在分工不明确的地方，能承接的工作尽量承接，而不计较工作量的大小；四是加强车间员工的联系与沟通，认真采纳合理化建议。
五、在管理上充分放权，且紧盯紧靠，锻炼后备力量，使后备干部逐步成长起来。通过一年来的工作，尤其是淀粉30万吨扩能改造，在这工作量相当大的时期，负责淀粉电气的副主任戴建国已经通过锻炼，逐步成长起来，现在已经基本上能够独立承担淀粉车间电气方面的工作。
通过以上措施，使我电气车间有了新的思路、新的作为和新的成效，促进了电气车间各项工作健康快速发展。
存在的问题和今后努力方向：
一年来，虽然围绕自身工作职责和工作目标做了一定的努力，取得了一定的成效，但与公司的要求相比还存在一些问题和差距，主要是：自身及整个电工队伍的技能水平严重不足，已经成为电气车间工作上再进一步的瓶颈；工作上创新意识较差，一年来在工作上没有什么新意。对这些问题，我将在今后的工作中认真加以解决。努力争取做到以下三点：
一是继续加强自身理论学习，提高驾驭工作的能力，努力适应日益复杂的工作环境。
二是进一步解放思想，强化开拓创新意识。从电气车间工作的实际出发，从解放思想入手，下大力克服求稳怕乱、患得患失的消极思想和不良情绪。
三是加强对电气车间成员的技能培训，力求使本公司的设备档次升级以后，不能使现有的一名电工因不能适应工作而离职。
以上是我去年一年来的工作述职，一年来所取得的成绩是领导信任和同志们支持的结果，更是大家齐心努力工作的成果，在此，我向过去一年来在工作上给予我大力支持和厚爱的领导和全体电气车间的同志表示衷心的感谢和深深的敬意！在今后的工作中，我将以更加饱满的工作热情，争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。我坚信在公司的带领下，在公司及设备动力部的大力支持和密切配合下，我们的电气车间全部人员将全面完成公司交给我们的各项工作任务，再创新佳绩、再铸新辉煌。
电气管理员述职报告【2】
在岁末年初，各项工作收关开局之际，有必要对电器部门过去一年来的工作进行认真总结，仔细的筹划明年的工作。现将20**年度的工作情况以及20**年度的工作设想简要的向公司领导作汇报如下：
一、今年工作总结与回顾
1、主要工作与成绩
作为公司的电器主管，我们的工作与公司的整体工作密不可分，为了圆满地完成公司的工作任务，确保电器设施的良性运行，为公司全年目标奠定坚实的基础，本人协同电部门全体同志围绕以下几个方面，取得了较好的成绩：
（1）强化制度落实，提高责任意识。
首先，进一步落实部门员工的岗位责任制。对员工的职责进行合理分工，细化责任、目标到人，为制度的落实打下坚实的基础。具体表现在：以规范管理为原则，将电器设施责任区细化到具体责任人身上，强化对目标考核的控制力度，最大限度激发职工的责任感；进一步落实物料倒退制度，严格进行每日一算，减少无谓的、人为的材料损耗；在各电器设施责任区内采取责任人自查、部门检查，自检与安检体系相结合的方法，确保了电器维护工作到岗到位。
其次，加强制度的执行工作。为了确保各车间电器设施的正常使用，我带领部门员工，利用一切机会对电器设施进行维护保养。一方面，积极主动和生产部门联系和协调，确定好维修的时间及人员，及时制定好维修计划，保证了养护维修工作按章、有序地进行。另一方面，加强值班电工对电器设施的巡查力度，要求部门人员做到“三勤”——勤巡视、勤保养、勤动手，要求值班电工每天不断在车间巡视，加大对各种电器设施的每日每周的巡查力度，对发现有安全隐患的问题立即整改，将其消灭在萌芽状态，为确保生产的正常运行提供有力的保障。
再次，强化责任意识。加强对电气人员的思想了解，培养归属感和责任心，促进电工队伍的凝聚力，促进职工主人翁意识的培养。在实际工作中增强电工的自觉意识与责任感，转变工作作风，增强工作的主动性和创造性。进一步提高全体电工的工作能力技术水平，确保班组电工整体工作上一各新的台阶。
（2）加强科技创新，狠抓节能降耗
创新与管理是企业效益得到保障的生命线。为此，我带领电器部门的员工从自身做起，锐意创新、细化管理，为公司发展做出应有的贡献。
首先，在设备的安装过程中，以节约为原则，充分利用公司原有的旧设备对部分电器进行升级改造，在去年的基础上，对计量系统和中心收卷机等设备进行了创新升级，使得设备的自动化程度进一步得到提高。
其次，在能源管理上，从监管维护、节能管理、修旧利废三方面入手，从小处做起，严格执行，常抓不懈。我们结合电器设施实际运行状态，针对制约生产过程的实际问题加大科技攻关力度，在减轻劳动强度、降低能耗上下攻夫，激发电工创新思想、多出点子、想办法，确保了创新工作的全面开展。同时，加大对生产过程中的监控工作，在保证正常生产的前提下，加大对人走不关灯、不停机等能源浪费现象的考核与监督力度，使得问题基本上得以杜绝。另外，大力提倡以旧换新、修旧利费的节约之风，提高综合利用率，做到废件回收管理，节约了材料，提高了效率。
（3）加强学习培训，狠抓安全教育
在电气人员技术素质的培养过程中，我们以实践为主，学习工作标准，规范操作行为。一方面，进行各项规章制度管理标准的学习，在培养电工的服从意识、创新意识、安全意识的同时，提高每个人的业务素质。另一方面，认真落实执行“以师带徒”工作，利用老师傅在工作中对新员工进行传、帮、带，以有效提高维修技能的掌握程度。另外，在用人、稳人、容人、育人上下功夫，提高他们的工作责任心。利用每天早晨按排工作时间，对当天的工作进行有效的布置和安排，并结合实际的相关问题进行探讨，并以此来推动电工的工作激情，增强工作自觉性。
在抓好电器设施和创新工作的同时，我们还进一步深入开展安全知识教育强化安全生产意识，提高标准安全生产，从防患保障生产正常进行，提高效率入手，有计划、有针对性的开展电器设势检修保养，时刻提醒全体电工的安全防范意识，同时积极按排电工参加供电局和劳动局的安全和上岗培训，使他们多持证上岗，时刻警记安全第一，安全深入心中。
3、20**年工作存在的主要问题
综观任务完成情况和效能，我和本部门的工作还存在几个方面的不足：
（1）重技术而轻管理。因为我一直以来把技术看得很重，总是想把公司里的电气技术多全面的撑握，这样就忽视了细节上的管理，特别是在电工的劳动纪律上，少数人还存在着纪律观念不足，工作责任心较差的现象，影响了工作的质量。
（2）工作前瞻性不够，主动性不到位。对未来的工作缺乏长远的规划，或者预测不准确，没有更好地做到未雨绸缪。电器部门整体来说，在工作中还缺乏创新意识与能力的问题，业务素质还需要进一步提高。
（3）部门之间的协调工作做得不力，有的工作领域参与不够，部分电工缺乏大局意识，在和其他部门间配合不全面，缺乏相应的信息构通，使得工作有时会出现环节吻合上的问题，一定程度上影响了工作的效率。
这些都需要我本人在明年工筹划、组织和实施中予以重视和改进。
二、明年工作展望与思考
20**年，我们的工作将遵循如下思路：围绕公司目标抓管理，创新思维抓设备，务实高效抓落实，人本管理抓细节；以安全生产为宗旨，以日常维护检修为基础，以节能降耗为突破口，创造性的开展工作；做到电器设施的“四个完好、两个确保、两个提高”。“四个完好”即设施完好率90%，维修计划完好率100%，工作质量合格率100%，检查结果整改率100%；“两个确保”即确保电器设施安全正常运行，确保电器设施现场管理始终处以受控状态。两个提高，即电气人员技术水平的提高，电器设施现场管理的提高。
为此，我们将主要从这样几个方面开展工作：
1、坚持贯彻实行以人为本绩效管理为基础的指导思想，要求全体电工转变思想，抓根本、抓细节、抓实效，加大对各项管理制度的执行力度，确保完成各项目标的完成。结合实际情况克服人员设施相对薄落，技术力量不足的因素，制定出合理电器设施的安检计划、电工培训计划等，并及时考核总结。
2、继续完善电器设施台帐制度，对电器设施进行规范化管理，争取做到清晰记录每一台电器设施运行状况，确保电器设施的正确使用与维护。
3、大力推进各项管理制度的执行力度，结合实际生产情况紧紧围绕日常维修计划检查。在抓好细节管理的同时，合理强化好能源物料管理，针对生产质量的薄落环节积极查找创新改造空间，为生产排忧解难，使电器设施整体工作稳步前进，确保各项目标任务的顺利完成。
4、强化安全的重要性，注重工作质量及效率的提高，强化现场管理标准。利用一切时间对生产线上的电器设施进行维护保养，加强对生产人员现场讲解操作规程，监控违反安全操作的人和事，发现问题及时制止。
5、加大能源考核控制力度，合理制定各电器设施的操作程序，从细化监管责任指标每月考核入手，坚决杜绝不合理不必要的浪费。
6、进一步提高电气操作人员与维修人员的技术能力，强化人员素质培训，以效益创新及检修计划为有利条件。结合实际情况培养电气人员单独作业的能力，加强对各种工作标准和效益挖潜的空间，积极为生产排忧解难，从节约能源减少劳动强度，提高修理质量入手，创造性的开展工作，确保效益挖潜能收到良好的效果。
我和我的部门同事一起保证：在已经到来的20**年，电器部门将在公司领导的正确领导下，严格落实各项工作制度，狠抓制度管理与人员管理，优化管理规程，争取出色地完成公司领导交给的各种任务，以最大的热情，最大限度地服务于生产，为全面完成20**年的公司整体目标做出应有的贡献。
电气管理员述职报告【3】
春夏秋冬忙忙碌碌，转眼又到了年末。在这辞旧迎新之际，在此对一年来的工作与与学习情况做个简要回顾，总结工作学习中的经验、教训。以备日后自省自查，在以后的工作中扬长避短，更好的做好本职工作。
作为一名生产一线电气管理员，20**一年来，在认真完成机电相关工作外，还努力的学习，积极分析思考问题。同时组织部门各种活动，个人能力也在不断的锻炼中逐步提高。学到了不少的经验和知识。但是由于参加工作时间短，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足。自己的学识、能力和阅历还很欠缺，所以还需要在今后工作和学习上全身心的投入，不断学习，积累经验。
现对我在储运加工部的工作做如下陈述：：
一、机电设备维护管理工作。
1、及时跟踪设备年度检修计划和月度的维护保养计划；协助电工队长做好电气方面的把保养和项修工作。同时勤下现场观察设备运行状态，对维修后的设备跟踪其运行状态。在工作现场监督、检查、指导设备操作人员和维修人员按照“三大”规程作业，杜绝习惯性违章行为；
2、完成了相关电气技术资料的收集、整理、建档、保存工作。上半年对一期系统的技术参数依据现场实际情况进行了核实和修改，对二期系统的技术参数进行了拍照和统计工作，并形成最新技术参数手册，方便维修和运行人员随时查询。根据生产实际情况修订和完善操作规程、作业规程。
3、参与设备电气事故、故障的调查，分析原因，制定纠正和防范措施，留存案例记录。
4、组织了部门内部的电气技术培训工作，制定培训计划、选择培训师、安排训时间，保证了培训的顺利完成；还组织我部门电气检修人员参加了扎矿内部和露天煤业的胶带系统同工种技术比武，使我部门电气检修人员技术能力得到了一定提升。
二、工程建设和外委维修工作
1、跟踪电厂输煤系统的建设工作，仔细研究施工图纸，及时发现设计缺陷，并提出整改意见。
2、跟踪系统沉降和相关治理情况，撰写《储运加工部地面生产系统沉降情况及防治措施说明》。
3、沟通协调并监督输煤系统的清扫外包、除尘系统维护和空调修理情况。
4、跟踪20**年计划内的维修工程，并统计上报20**年储运加工部维修工程计划。
三、党群及青工工作
1、组织部门青工参加公司各种文体活动，比如羽毛球赛、兵乓球赛和篮球赛。
2、完成了各种党群相关工作的上传下达工作，征集部门内部的合理化建议，并做好分类归纳和统计及时上报。
3、组织储运加工党的群众路线教育实践活动的学习工作。
4、组织20**年扎矿第一届工会会员代表大会的代表选拔工作。
5、制定储运加工部卫生责任制度，划分责任区，并按月进行检查。
四、自我学习
领会和贯彻露天煤业的学习观，牢记不学习就没有岗位的企业学习理念。利用业余时间勤加学习电气方面的新知识新技术，及时更新知识面；还主动学习露天煤业企业文化与企业管理相关知识，努力将自己打造成一专多能型员工。并在20**年青工班的选拔考试中获得了露天煤业第四名的成绩考入了青工班。同时还能积极参加各种考试和竞赛活动，不断挑战自己，锻炼自己。
五、缺点认知
1、工作经验不足，需要在工作中边学习边实践，多动脑筋。
2、有时工作计划性比较差，不够认真积极，工作效率有待提高。
3、自己的理论水平、专业知识、工作经验还很欠缺，需要更加努力的学习与实践。
六、明年努力方向
在20**年的工作与学习中，我要提高自己的专业知识水平，加强责任心；继续加强学习，拓宽知识面，努力学习专业知识与相关的经验，多向领导及同事等有经验的人请教；本着实事求是的原则，积极做好自己的本职工作，不拖拉。
第11篇：(电气)业务 述职报告
业 务 述 职 报 告
姓名： 单位：
*** ********** 二○一五年 八 月
1
业务述职报告
尊敬的各位领导：
本人，***，男，27岁，2014年7月毕业于***科技大学，于同年来到****能源有限责任公司工作，至今已一年。自参加工作以来严格要求自己，勤于向学，以下是我一年的工作总结：
新时期，新形势对企业员工提出了更高的要求，我深深地认识到，在工作中想要取得成绩，仅有专业知识还不够，单一的知识结构同新时代的要求、同各级领导的期望值还有很大的距离，因此我不断强化学习。利用工作之余，学习选煤理论，选煤机械等相关知识。在专业基础上，更加深学习了供配电，变频调速，执行器及传动保护等知识。新技术新设备和新的业务方法不断出现，不学习就如同逆水行舟——不进则退，就不能适应企业对员工提出的新要求。以高标准约束自己的思想和行为，严格要求自己。
另外，我不断学习思想理论知识。我认识到，如果思想理论知识缺乏，就如同在茫茫大海航行中缺少了罗盘，就容易迷失方向，就不能很好的利用科学理论与生产实践相结合。我注重思想道德水平的提高，自觉增强抵御不良风气侵蚀的能力，坚决同不良思想和行为作斗争。
在工作中，踏踏实实做好本职工作，为企业做出自己应有的贡献。我所从事的选煤厂机电工作责任重大，要求，必须以严肃认真、踏实负责的态度对待，来不得半点马虎。要求，必须结合自身所学理论和实践经验，以高度负责、不辞劳苦的精神来对待，在工作上我对自己严格要求，对工作认真负责，任劳任怨。
2
在工作中，能够结合实际情况和自己的学习所得，积极主动地开展工作，综合运用掌握的方法和技艺去完成工作，并不断总结经验，改进自己的不足之处。同时在工作中还注意向身边的老师傅学习，虚心地向他们请教问题。在自己平凡的工作岗位上，付出了自己的辛勤劳动，洒下了汗水和热情。
在日常工作和学习中，别人有什么困难，我都愿意伸出援助之手，因为我听过一句话叫“关心别人，快乐自己”，现实的经历让我更加深入地领悟到这句话的内在含义。人们之间相互帮助，自然能够相处融洽，更有利于搞好团结，快乐就多一点，烦恼就会少一些。
正视不足之处，不断努力，争取更大进步面向未来，在同事的协作和配合下，我相信通过不断学习和努力，理论联系实际，踏实不懈地扑到工作岗位上，一定会不断取得更大成绩。但我又深感所取得的成绩，同领导的期望还有很大差距，自己也存在很多不足之处，有待于改进：一是学习中存在急躁情绪，总想一下子学到很多，有些不切合实际，以后应注意克服。二是与同事交流还不够多，三是对理论知识掌握不够丰富，还应加强专业技术的学习，能够不断适应形势的要求。
在今后的工作和生活中，我有勇气和信心改正自己的不足之处，同时会更加认真地学习，努力地工作，为企业竭尽自己的最大力量，做出自己应有的贡献。
述职人：
2015年8月25日
3
业务述职报告单位审核意见
审核人：
年
月 4
第12篇：电气工长述职报告
述 职 报 告
2013年即将过去，新的一年即将开始，不知不觉中来到东镇国际城沃尔玛项目部工作已经三个月时间。回顾三个月的工作历程，才真正感觉到时间的流逝。我能来到这个新的单位来到这个大家庭感觉非常幸运，在这辞旧迎新之际，总结一下工作中的经验、教训，有利于我在以后的工作中扬长避短，能更好的做好电气工长工作.来到项目部以后，我主要负责B11-A B11-B B12# 号楼的电气工程。工作中有项目部领导的支持和各位同事的热心帮助，使我对工作充满信心，在愉快和轻松的环境中完成自己的工作。
在工作这段时间里分几个方面对工作进行一下总结
一、到项目部办理进场及接受任务
在各位领导的帮助安排下我很快办理了入职手续，经徐经理分配工作，明白自己主要负责B11-A B11-B B12# 号楼电气工程中的技术及各分包的协调工作和与甲方、监理、设计的沟通。
二、工程图纸审核及技术交底
在我接到B区图纸及图纸绘审后，即时对图纸及相关文件进行了审核，对图纸中内容：配电系统、消防系统、弱电系统进行了逐一核对，针对图纸中的问题与图纸绘审相结合，在已有的图纸绘审及相关文件中仍然未得到解决的问题进行汇总，在到设计院即时办理相关手续，图纸中出现与施工相抵触的情况即时办理工程洽商，便于工程的顺利进行，按审批的施工组织设计和施工方案及现行的质量验收规范，对我管理的施工班组进行技术、质量、安全以及消防等各方面的技术交底 。由于设计图纸对于满足使用功能上的欠缺，在施工过程中经常发生临时变更，对于能在施工前办理签证的变更，都做到了即时准确无误，而对于一部分在施工前不能办理的，在施工完成后即时做了鉴证，并即时补办了先关变更手续。
三、现场施工管理与质量控制
为了提高施工班组的质量意识。对施工中常出现的预留穿线盒及预埋管线的保护质量缺陷，给班组长提出相应的预防措施，针对经常在施工过程中的质量通病，对其进行原因分析，提出相应可行的预防保护措施及方案，并即时与土建施
工部门进行协商，以免影响到工程进度，随后对机电部门的施工质量进行严格要求，对施工过程中出现的质量问题进行即时检查即时整改。为了更好的配合工程的总体进度，对机电安装相关专业影响到工程总体进度时即时到现场解决问题。
四、原材料控制与资料归档
随着市场竞争的加剧，各种不合格产品随时都可能进入现场。为了保证工程质量，对进入现场的所有电气材料进行严格检查。我充分认识到这项工作的重要性和艰巨性，于是我下决心要把这项工作做好，杜绝一切不合格材料进入施工现场，使各工种避免交叉打架的现象。在施工过程中我对资料做到及时准确收集，材料合格证，进行材料检验隐蔽工程验收，检验批质量验收，分部分项工程质量验收。并且及时找甲方驻工地工程师、监理工程师确认签字，从而做到了施工资料：检验批，分项分部，隐蔽验收，材料验收等各项资料的日期能够与实际施工日期相吻合。满足施工资料编制的要求,并对工程资料及时交资料员整理归档，保证了施工资料的真实性、完整性和有效性。
五、安全文明施工
根据项目部精神指示，每周施工现场临时用电文明施工进行一次大检查，并做到天天巡查，发现安全隐患立即处理，减少了施工过程中的用电安全事故发生，为总体工程的顺利施工创造有利条件。总之我会努力做好本职工作，杜绝违章作业纠正违章作业，吸取教训，确保工程保质保量顺利进行。
六、今后的工作打算
通过总结几个月来的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同时还需要多看书，认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好个人的各项工作。
总之，在今后的工作中，我将提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，在新年来临之即,为我们项目部美好的明天让我们各部门在领导的英明领导下,克服种种困难使我们项目部以更先进的管理模式,以更新的面貌更新的姿态,去迎接更美的明天。
机电工长： 2013-11-23
第13篇：电气工程师述职报告
电气工程师述职报告
本人1992年7月毕业于××工业大学自动化系工业电气自动化专业。1992年7月至2001年6月在××省工业设备安装公司工作。在这近十年的工作中，一直从事专业技术工作及技术管理工作，曾担任电仪自动化分公司电气调试队队长、电气部部长等职。在工作中，我始终坚持理论与实践相结合，积极、主动地深入工程施工第一线，坚持谦虚、踏实、勤奋的工作准则，积累了较丰富的实践经验，取得了一定的工作成绩，得到了广大职工、单位领导及建设单位的认可。在此期间，我历经多项国、省、部级重点工程施工，完成了多类工业、民用项目电气工程安装、调试、系统启动运行等工作，编写了大量的施工组织设计、施工方案、系统试运行方案，对施工、安装过程中的技术管理、生产管理有了较全面、系统的了解。多年在施工一线的辛勤工作，从广度和深度上很大地拓展了自己的专业技术知识、提高了管理能力。
2001年6月，我由××省工业设备安装公司调入中国××国际经济技术合作公司工程分公司，任专业工程师，从事援外工程的招投标及设计、施工管理工作。由于有着丰富的国内施工经历做基础，在援外项目上，比较容易的掌握了施工技术的管理。通过国内外施工的比较，更能够抓住重点，提高工作效率。也拓宽了自己的知识面。
回顾任职工程师五年来的工作历程，经过许多大小工程的锻炼及实践，在专业技术水平、专业技术管理水平方面有了长足的进步，能够主持一方，为公司赢得了很大的经济效益和社会效益。
（一）
从××工业大学毕业后，我分配到××省工业设备安装公司工作。于1992年7月至1995年底，先后参加了原××厂新建工程、××水泥厂年产75万吨生产线安装工程（省重点工程）、××矿务局××热电厂3×35+2×6W锅炉-汽轮发电机组安装工程（国重点工程）的电气调试工作。在此期间，作为专业骨干，参加了各类电气设备的调试及系统联合试运转等工作。包括：发电系统、变配电系统、交直流调速系统、程序控制系统等方面。从编制调试方案、送电方案、系统启动方案入手，到单元件调试、系统调试的实施。这样从始至终的工作，增强了自己的系统概念及把握全局的能力。
电气调试工作是一项技术含量很高的工种，是对工程中从设计、产品到设备安装等各个环节的质量大检查，是施工过程中的关键步骤。
在××水泥厂新建工程，大多数电气设备由国外进口，技术属国际先进水平。我们克服了资料不全，无其他经验可借鉴等困难，认真研究设备性能，制定切实可行的调试方案并顺利付之实施。受到甲方及外方技术专的好评和肯定。该工程竣工后，获1996年度××省建筑工程汾水杯质量奖。
以上是我参加工作后的第一阶段工作经历。正是在这一阶段，我真正对电气安装调试工程有了深刻的感性认识，第一次将专业知识应用于实践，并实现了理论与实践的第一次结合。也正是在这一阶段，我初步具备了独立地组织和实施并最终完成施工任务的能力。
第14篇：电气师述职报告
述 职 报 告
我叫马垒兵，毕业于西安石油大学机械设计制造及其自动化专业。于2003年7月分配到江汉石油管理局钻井公司，从参加工作来先后在50630钻井队、70130钻井队、70631钻井队、70627钻井队、机动科及70155钻井队等单位工作，先后担任机械技术员、办公室科员和电气技术员。
2006至2007年度在钻井公司机动资产科任科员，主要负责钻井队的设备配套；井架起放；
一、
二、三开验收及设备终审的工作。在此期间，还积极协调厂家和井队的设备配套，对其存在的问题，加以分析并提出自我见解，以便厂方在最短的时间内得以整改和解决，以优质高效的配套安装速度使钻机达到开钻水平。在负责井队的井架起放和
一、
二、三开验收时，严格贯彻局、公司设备管理方针，对设备存在的隐患细心查找，决不放过理念，勒令井队严格落实整改之后才能开钻。在设备终审中，井队能在现场解决的，决不返厂维修，如三千米车载钻机的井架某处本体拉穿的情况下，我建议井架工字梁背加厚钢板加焊后焊圆钢、再增其背拉劲的合理化设计，经探伤方可使用，使该队在节约费用的情况下，完全满足载荷需求。
70155JH队承钻的簰深一井，于2007年4月18日开钻。该队使用的ZJ70D钻机是我处的第一套电驱动钻机，采用的是AC-SCR-DC传动系统，整套设备现代化、自动化程度高。从接触
这套设备起，我从宽边工字钢K型井架、双升底座、绞车、KT12V-1210KW发电机组、SCR控制系统、液压盘式刹车系统、F1600泥浆泵、五级泥浆净化系统等关键设备开始认真学习，刻苦钻研，并虚心求教，以最快的速度掌握其技术性能、正确使用方法、维护保养以及常见故障的排除方法，并进一步完善了该套钻机的操作规程、管理制度、维护保养规程，机械报表等基础资料。不断加强设备管理工作，严格执行设备管理的各项规章制度；不断加强操作手的技术培训工作，使操作手能正确、熟练地操作和维护保养好设备；不断加强设备巡回检查工作，及时发现设备事故隐患，及时排除，杜绝机械事故的发生。特别是在倡导局、公司的节能减排的工作中，实施了我队以民用电网取代发电机组的战略方针。
自从簰深一井民用高压电网改造投入使用以来，对现场设备进行24小时监控， 出现的故障予以及时排除解决。对于网电和电控设备的性能不匹配性，在电控设备不能在母线之间上增加压敏电阻或RC回路吸收高频电压消谐装臵的基础上，对电网改造进行了三次改造。提出了自我见解的方案：增加电容补偿减小无功、增加电抗消谐装臵、增强电容补偿柜的数量来提高大负载下的电压。在此工作中，电控系统也出现了一些列连续复杂的故障。对于我这个只有理论而没有实践的技术员来说，是一场严格的挑战。当设备不能正常运转、生产不能正常进行而现场员工把急切的目光投向你的时候，感觉自己肩上的担子是沉重的。在处理这
些复杂事故的时候，有过苦，有过泪，更多的是艰辛的汗水，我默默的告戒自己不能被这些苦难所吓倒，一定要顽强的战胜它们。通过平时业余时间的学习和现场知识的积累，对于SCR电控设备的小改造使其民用电网经其发电机柜正常供电，对于SCR整流柜的误触发及断路器的连续性突断，更换其抗过压、抗过流的可控硅。由于簰洲地区是雷电高发地带，还特别根据现场的实际情况制定了一些列的应急措施。
现回想大学四年的理论学习及五年的工作经历,使我真正明白了“行千里路胜读万年书”，经历比学历更重要.学历不等于能力,文平不等于水平.在这里我不瞒大家,我刚参加工作的时候,面临恶劣的气候环境和艰苦的工作生活环境,曾几度抱怨自己为何选择了钻井这行职业, 我茫然过.但是回顾这五年来的工作经历,我很欣慰.因为我懂得了理论与实际是紧密相关的,理论来自于实际.从我公司这五年来的飞速辉煌的发展以及设备的日益更新,从1部70D钻机到现在的十几部,从纯机械设备到半电动、电动一体化交流变频钻机等设备的更新，使我明白，我们公司的发展是远大的。
在工作中，我不怕困难，勇挑重担，扎实工作，在技术工作和设备管理方面取得了一定的成绩，思想素质也得到了很大的提高，能积极参加政治学习，关心国家大事，认真学习“三个代表”的重要思想，拥护党的方针政策，能贯彻执行管理局和公司各种文件精神。我虽然在技术工作和设备管理上取得了一些的成绩，
但离上级领导的要求还相差很远，我还要加强学习，进一步提高自身的思想政治素质和业务技术水平，落实设备的维护保养和巡回检查制度；加强设备管理；完善设备基础资料；推广设备新技术、新工艺；结合实际革新、创造等方面努力工作，管好、用好该套设备，为钻井公司顺利完成簰深1井钻探任务提供有力保障。
我知道自己能取得这些成绩，离不开各级领导和同志对我的鼓励和鞭策，更离不开公司给我这样好的机遇和挑战的环境。在今后的工作中，还希望各位领导和同事一如既往地关心我，帮助我。谢谢！
此致！ 敬礼！
马垒兵 2008年9月5日
第15篇：电气技术员述职报告
2010年电气技术员述职报告
本年度即将过去，为能在下一年度更好工作、总结经验、坚持优点、改正不足，按公司要求特总结述职如下：在一年的工作中，通过总结，虽然取得了一定的进步，但是仍存在很多的缺点和不足。作为机电车间一名电气技术人员，在工作生产中只有不断的总结经验教训，发现不足，才能使自己得到更快的进步。
一、深入现场、扎实工作
作为选煤厂机电车间的一名电气技术员，我的主要职责是负责机电车间电气技术管理工作，制定电气设备的检修安排工作和相应的管理规程、技术操作措施，组织职工搞好业务培训，并且经常深入现场，不断推广新工艺和新技术。
一年来，我努力工作，认真履行职责，从技术和管理水平上不断提高自己，在各个方面都取得了较大成绩。在车间里我与工人师傅们同上同下，遇到设备出现问题积极到现场处理故障、排除隐患。每天坚持到现场查验设备运转情况，高、低压设备的供配电情况；掌握选煤生产的工艺流程，学习集中控制原理；了解控制信号的走线布置情况、信息传输方式。现在很多方面都取得了较大的进步，例如：对通讯2××话站系统、电梯运行系统、浓缩机自动控制系统、过滤机闭环控制系统、组态王系统、加压过滤机系统、主厂房以及新厂房洗煤系统等，由浅入深的掌握了系统基本控制结构和原理。使我对洗煤的生产过程有了很透彻的了解，并且有把以前学到的知识与实际生产有效的结合，为以后能够更好的理论联系实际，更好的促进生产、更好的减少工人师傅们的劳动强度、更有效的提高劳动生产效率、为企业和社会创造更多的效益打下了坚实的基础。其他方面，一丝不苟的完善和完成电气安全规程措施，并且认真监督实施，在XX年度十一检修中，通过对变压器进行更换和大修，更是学到了很多平时看不到的东西，使我对洗煤厂的电气设备有了更深层次的理解。
材料计划提的及时、全面，备件参数的准确是设备正常运转的保证，我担负着电气设备材料计划的上报工作，在工作中，我及时跑现场，查问题，以便使备件能够更加全面，可靠，避免了因为缺少备件而耽误生产的状况。并通过对厂房低压配电室进行查找问题，与其他技术人员共同提出了对低压配电室进口设备改造计划，并通过生产中选型、使用，基本解决了生产中因备件无源购买，而造成设备故障的问题。新厂房低压配电室各电气元器件均采用国内生产，交流接触器使用经常出现材料老化、辅助出头接触不良、信号不正常等现象，经过研究决定使用西门子进口接触器对其进行改造，到现在为止，基本上解决了因接触器问题造成的事故出现，减少了事故率，大幅度的提高了开车率，保证了正常的洗煤生产。
在工作中，首先是对自己要求严，不允许职工办的事，自己坚决不干，为现场职工做好表率。在执行贯彻规程措施上，严格现场对号，措施不对号的工作一项不干。对职工的违章行为和不规范行为坚决制止。在生产中出现的安全事故和影响生产的事故认真组织分析，不走过场，责任追究不走形式，做到了落实责任，教育、警醒大家的目的。其次是考虑工作细，做到了统筹兼顾，即有安全教育方面又有具体地工作布置，既考虑到了生产又考虑到了机电和经营，做到了面面俱到无漏控现象，工作做到了有布置、有落实、有检查。三是务实，通过每天坚持学习，不断提高了自己的理论水平、业务水平、实践经验和个人素质。四是工作扎实，工作不停留在表面上，不怕困难、不怕伤人、求实见效，进一步提高了自己的管理水平。
二、投身技改、永于创新
在工作中，认真向老同志学习，不断提高自己，并且利用其他时间，学习更高新的知识。积极参与到厂plc程序控制系统的改造中去，并且取得了一定的成绩，主要包括以下几个方面：首先，认真参与了浮选自动化改造系统，并基本掌握了浮选自动控制系统，掌握了新的控制系统，学会了解决和处理问题的方式和方法；其次参与了浓缩机自动控制系统的改造，对欧姆龙plc有了更新的认识；第三，设计了厂房测灰仪系统组态画面的设计，使测灰仪更好的运用于生产中去，通过做出的组态画面，可以利用单位时间内的各个瞬时灰分，计算出单位时间的平均灰分，解决了测灰仪平均灰分值不准的问题；第四，设计和改造了302锚链断链保护程序，并在组态画面中添加302锚链断链保护报警，减少了以往锚链一旦停车便误认为是断链保护器动作的问题，另外解决了以往断链保护器动作后，发出警报还可以启车的问题，减少了电工判断故障和解决处理问题的时间；第五，添加360皮带测灰仪故障报警装置，利用测灰仪测得的实际灰分值，与设定的百分比进行比较，当灰分超过12.00ash时，即发出声光报警（现只用光信号，未使用声音报警），另现在对测灰仪正在进行调节，以便满足实际生产的需要。让司机根据生产需要情况及时调节灰分，避免灰分超标而造成不必要的损失。
三、缺点与不足
由于到洗煤厂时间尚少，因此在很多方面技术和经验都不足，遇到的问题少，处理问题就不能做到得心应手。在以后的工作中，一定要坚持多跑现场，敢于发现、解决和处理问题，遇到问题，决不逃避，虚心向经验丰富的老工人，老师傅学习；另外，及时组织经验教训，把存在的问题，不懂的问题都记录下来，并且抓紧时间解决处理，做好记录，以便日后遇到同样的问题，能够更快的组织处理好。认真学习管理方式和方法，使自己在今后的生产组织中，能够更好的完成领导布置的工作和任务。在以前的工作中，考虑问题往往不周全，做事不考虑后果，不仅耽误了自己，还影响了别人，在今后的工作学习中，一定加强学习，使自己更快的成熟起来。
谢谢！
第16篇：电气班长述职报告
述职报告
去年的现在我还是XX电气XX班技术员，那是心里总是有个结打不开，一方面想对自己有一个更高的目标及考验，一方面却担心原来班组往后的工作，同时也怕自己做不好，怀着各种复杂的心情当别人沉浸在圣诞的喜悦中时，我踏上了来XX项目部的征程，告别了往日共同奋战检修的同事们，而迎接我的是XX项目部#1机组168最后一天，这一天我荣幸成为了宇翔XX项目部XX电厂电气班班长。
初来本项目部天公不作美滴水成冰、寒风刺骨，但这并没有冻灭我对带好电气班组这个目标追求的热情，在未做任何调整与休息的前提下一头扎入工作中，工作是艰辛的，怀着这人激情带领班组成员，用一年的辛勤汗水的付出换来了机组的长期稳定运行，作为电气班组的一班之长为本班组能有今天的成绩感到自豪。
由于项目比较特殊在班组成立之初我身兼数职，同时担当了专工、班长、技术员的职责，担任了500KV高压配电设备主岗，由于本班组为新成立班组，机组也为新投运机组，新学员进入较多，大部分人员对主系统设备还不是很熟悉，前期大部分情况还得下现场组织隐患排查、技术整改、维护消缺工作。
在这样的前提下带领班组通过以老带新、理论结合际加班加点实进行了短期人员技能强化培训，拿下了前期现场消缺工作。
年初#1机在经过一段时间的正常运行后，便迎来了机组的第一次临停检修工作，临修之初由于组织经验不足，各方面协调不合理导致工作开展不顺利，还好此情况得到及时反省通过沟通与协调较好的
完成了机组检修工作。通过这次的机组检修，使设备健康水平提高的同时，进一步提高了班组成员的技能水平，使全体成员对PC段、MCC段、干式变等配电设备的检修有了一个更好的系统了解。
全年带领班组班组成员员团结一致，客服各种困难，在同时兼任技术员职责的时期，建立良好的就地实操培训机制，带动了班组成员对追求新知识的渴望，从而做到了全年班组人员0流失。
在这里感谢班组全体成员，正是由了你们的全力支持、团结一致、尽职尽责才使得班组能顺利完成了各项工作。
作为电气班班长班组安全是重中之重，多次组织班组开展安全会议，把安全放在班组建设的金字塔顶端，带领班组做到了，全年工作执行工作票达300余张合格率100%，全年无一人身轻伤以上人身事故、无一异常以上设备事故。
在组织消缺方面，由于新投运机组前期遗留缺陷及设备不稳定引起的缺陷较多，前期组着班组成员不分昼夜加班加点通过长期的点检、维护现已趋于稳定，除去因厂方备件问题及相关重大基建遗留缺陷（如：大范围电缆敷设工作、大范围电缆盖板松动等）外消缺率为100%。
全年带领班组成员配合完成了各项后期设备的基建工作，配合监护脱硝、石灰石制备系统的安装调试及投运，配合完成了脱硫系统的调试投运，配合完成了渣仓除尘设备的安装改造，完成了各项重要设备的定期工作（升压站瓷瓶清扫等），同时还组织完成了多项设备技术改造工作（其中有6KV皮带电动机直流回路改造、#7皮带拉绳回
路改造等），为今后的维护打下了坚实的基础。
虽说全年各项工作很忙，其中有定期工作、消缺、机组检修、改造、设备基建配合等，但忙中偷闲、加班加点带领班组成员完成了所投运设备的各项台账建立、图纸资料收集、全厂380V保护定值核对等工作。
忙也好、累也罢，我在本项目部的第一年就这样匆匆忙忙收尾了，新的一年需要面对的挑战还很多，首先需要进一步加强定期工作，因为缺陷是班组的负担，定期工作做好了才能有效减少缺陷的发生；其次各项台账还需要进一步跟进完善；再次新一年的反措计划、整改计划、技造工作都陆续制定有待再拼一把劲把各项工作做的更好。
Xxx
第17篇：运行班长述职报告
运行班长述职报告
上海虹桥枢纽停车场管理有限公司
运
行
班
长
述
职
报
告
运行三班：王 鹏
2011-02-28
运行班长述职报告
尊敬的各位领导、同志们大家好：
首先我要有几个感谢，第一个要感谢单总，因为有他默默的支持，才使得我的工作才更加有动力，才让我有前进的方向；第二个要感谢王安经理，因为是他的提携才有我的今天；第三个要感谢刘彦刚经理，因为是他在工作上的大力支持，才使得我在工作上更加游刃有余；第四个感谢安亮，是他把我带到上海，带到这个具有凝聚力和向心力的团队当中，最后一个感谢就是感谢大家在我工作上和生活上的包容和照顾。
我叫王鹏，今年27岁，毕业于辽宁省委党校，学历本科， 2003年至2006年在辽宁省鞍山市广逸龙庭俱乐部担任值班经理、2007年至2009年在中冶科金集团下属的中国第三冶金建设公司加工车间担任团支部书记。我是2010年3月12日来到本公司工作的，迄今已有1年的时间。回顾一年来在这里的工作、学习和生活，感触颇深。有工作中的辛酸，也有生活中的无奈。在公司领导和同事的帮助下，我本人学习到了很多专业知识，同时也积累了一些工作经验，使得我在日常工作中脚踏实地、通权达变、更加的得心应手。
一、现将我1年来工作的情况向组织和各级领导汇报如下：
1、以身作则，严以律己
古人云：其身正，不令而行;其身不正，虽令不行。意思就是说管理者应当身为表率处处做员工的榜样，才能令行禁止。严格要求自己，不搞特殊化，不以自己的某种身份而放松要求，这是一个人能不断进取的先决条件。所以我认为这是对管理者最基本的要求和准则。
2、知人善用，培养骨干力量
随着我们公司的日益发展，日后需要的基层管理人员会很多。所以作为公司的一名管理者，应该想公司之所想，急公司之所急，把这项工作也放到工作重点中去。
拿破仑说过，最难的倒不是选拔人才，难点在于选拔后，怎样使用人才，即使他们的才能发挥到极致。因为发现人才，识别人才，选拔推荐人才，都是为了善用人才。就拿我本人为例，以我和薛宝林、王怀东、张智鸣等人的核心力量已经在工作当中发挥了作用。当然每个人都会有他的优点和缺点，我们应该去运用员工的优点，让他们在工作当中尽情的发挥和展示自己。
3、加强贯彻和执行力度
对个人而言执行力就是办事能力；对团队而言执行力就是战斗力；对企业而言执行力就是经营能力。而衡量执行力的标准，对个人而言是按时按质按量完成自己的工作任务；所以说在开班前班后会所讲的一些东西，一定要在日常工作当中去贯彻和执行，这样才会让员工感觉到压力，从而才会用动力。
4、管理理念：制度化和人性化管理相结合
如何打造一支具备优秀的思想素质和较强的业务素质的队伍？现如今，“人性化”的管理模式越来越得到人们的重视，这种新的管理理念正以其强大的力量挑战着我们，也越来越被更多的人所接受。而“制度化”的管理模式作为传统的管理方法，因忽视人的价值，不利于人的发展和教育创新，而遭到管理者的日渐冷落。但是如果把“人性化”的管理模式全盘接受，或者把“制度化”管理模式全盘摒弃，也是不客观的，这不符合唯物辩证法。我觉得，“人性化”是情，“制度化”是理，在管理中要情理并存，理是情之基础，情是理之升华。理在于规范、约束，情在于激励、动心。摆正情与理的关系，才能使整个团队在规则下达到家和万事兴的境界。
二、过去一年里的主要的经验和收获。
在虹桥停车工作1年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
1、只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位
2、只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态
3、只有坚持原则落实制度，认真管理车库运行，才能履行好班长职责
4、只有树立员工的服务意识，加强与员工的沟通协调，才能把运行工作做好。
三、存在的不足、与改变措施
由于初次涉及停车管理工作，缺乏相关工作经验，刚开始带班的时候有些激进，但随着自己及时调整 ，也取得了一些不错的效果。但还有很多不足之处，总结下来有以下几点：
（一）业务知识的学习提高的不够，工作方法需要变通，工作效率的提升、需要多看书籍，学习业务知识。要知道学无止境。创新工作方法，学会灵活变通，提高工作效率。
（二）提高员工在岗位上、对引导车辆、旅客指引的工作效率还是有不足之处。在2011年之中要培训员工在工作之中的工作方法。有一个好的工作方法就会提高工作效率，也会给旅客留下一个良好的印象。让虹桥停车留在旅客的心中。；
（三）提高员工的办事能力、有些事情员工们还是有些不知如何去做、这个就需要加强员工理论知识培训，让员工们的工作能力达到完全可以自主、自立。
四、下步的打算
针对2010年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
（一）积极搞好员工之间的关系、让员工之间和睦相处；
（二）加强业务知识的学习，创新工作方法和管理思路，提高工作效率；
（三）加强员工培训和执行力度，提高员工对旅客的服务质量，要做到顾客之上的工作水准。
以上是我的发言，不妥之处请各位批评指正！
西交项目部运行三班：王鹏2011年2月28日
第18篇：电厂运行述职报告
篇1：电厂个人述职报告
电厂个人述职报告
xxxx是我企业快速发展的一年，也是我企业二次腾飞潜心预备的一年，各分公司单位喜报频传，全体干部职工身心振奋，喜悦之情难以言表．
下面我把自己今年来的思想.工作方面的情况作一汇报，请领导批评指正。
一、廉洁自律，干净干事
本人本着“一身正气，两袖清风”的做人原则，恪守着“公生明，廉生威”的人生信条。做到一心为公，廉洁自律，公正待人，公平处事。我经常深思：“当干部为什么？”当干部最简单的就是在上级组织安排的岗位上，尽职尽责、忠于职守，多劳多得的事要干，多劳少得的事也要干，甚至是劳而不得的事，只要是工作需要更要带头干。在工作中就应该为企业着想，为大家着想，不能贪图享受，更不能讲攀比，假如攀比就要攀比人之所长，人之所优。在生活上，我总是低调处理，戒烟少酒，静心寡欲，很少参与各类应筹；早晚散步一小时以上，即作为休闲，也可锻炼身体。在用权方面，我更是如此，一切以能发挥领导的整体效能作用为前提，从不将自己的意见强加于别人头上，凡事三思而后行，带头做出表率。近些年，我始终能够把持住自己，慎交友、严自律。不参与可能损害企业利益的私人交往，拒绝一切有损企业形象的行为。
二、努力学习，永不知足
本人以前在电力经营和生产治理岗位上积累了一些有益的治理经验，现在分管安全.职工技能培训.运行设备治理和工会等工作。为适应岗位工作需要，不断拓宽知识领域，更新知识结构，提高知识水平，我坚持向实践学，向同事学，从工作中吸取丰富的知识和营养，不断摸索做好本职工作的规律，努力成为行家里手。不断提高科学判定形势的能力、驾驭突发事件的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力、总揽全局等诸种能力。
三、勤奋敬业，尽职尽责
我分管设备.安全.职工技术培训和工会工作，（发电多少，设备运转周期多少，获得什么名次，职工培训多少人次和时间）今年我认真学习了党章、xx大的会议精神、《xx文选》、，认真学习了国网公司、电力企业环保生产的各项政策、规定、会议精神等。同时，积极探索企业经营、治理方法，不断提升自己治理水平，使自己的分管工作尽可能到位。
四、存在的问题和今后努力方向
回顾今年来自己德能勤绩廉等各方面的表现，虽然取得了一定的进步，但与上级的要求相比仍有一定差距，深知在工作中还存在着许多不足，需要领导和同志们的帮助和自己今后的努力。
一是工作方式方法上有待进一步改进。我性格耿直，有时说话办事自认为从大局出发、以企业为重，就不太注重方式方法。假如认为谁做的不对，就会当面指出，说话嗓门也比较大，会让有人难以接受，觉得不舒适。
我十分信仰这样几句话：假如你有聪明，请贡献你的聪明；假如你没有聪明，请贡献你的汗水；假如你没有聪明又不肯贡献你的汗水，那么请你走开！我以此自励.我想，在以后的工作中，一定要努力做到以下三点：
1、放下包袱，抛开手脚，争当一名好助手。作为后勤、多经、基建副局长，首先是要明确摆正自己的位置，就是要当好厂长的参谋，完成好自己分管范围内的工作任务，自己一定要顾全大局，把组织、企业和广大职工的利益看得高于一切，克服性急毛躁情绪，为广大职工的最根本的利益，与其他班子成员搞好团结，放下包袱，积极主动协助局长抓好工作。电厂是我公司的一个老
单位，长期高效的设备运转与每一个职工利益相关，所以，我将进一步加大监管力度，努力为公司的做大做强扫清障碍，提供方便，力争多创效益。
2、严格要求，廉洁自律，做好表率。今后要更加严格要求自己，廉洁自律，作风正派，绝不利用职权为个人谋私利，绝不干有损于集体和广大职工们的事情。一定要清清白白做人，堂堂正正办事，做好表率，对社会上的各种歪风邪气，敢于反对，敢于抵制。
3、努力学习，提高素质和工作能力。今后要进一步加强学习，拓宽知识面，积极参加各种理论学习和业务培训，不断提高自己的理论水平。加强对多种经营发展脉络、走向的了解，加强四面环境、同行业发展的了解、学习，加强对企业统筹规划，当前情况做到心中有数。要争取在电力工程专业知识和经营治理知识方面有一个较大的进步。我要经常深入实际，及时把握运行动态状况，为领导宏观决策当好参谋，为总公司的发展、电网的完善作出贡献，维护企业利益，种好自己的“责任田”，积极为企业创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。 篇2：热电厂经理述职报告
述廉报告
尊敬的集团公司领导、同事们：
2013年我主要负责热电的各项工作，一年来在集团各级领导正确的指挥下，团结热电厂全体员工，相互协作、紧紧围绕集团公司的中心任务而开展工作，在安全生产方面均取得了一定的成绩，我的述职报告分为以下部分：
一、生产方面 牢牢把握项目一把抓生产抓安全，始终以服务生产经营大局为己任，按照年初的工作部署，认真执行，重点做好设备管理工作，设备管理包含日常维护、大中小修、物资计划制定和管理、技术改造及生产安全等工作，明确了各级人员的责任和权限，切实贯彻年初制定的技改的奋斗目标，针对设备管理中出现的问题，完善了设备管理台帐，维修、保养计划及设备检查记录，整理成册，归档保存，做到有据可循，有资料可查，切实把设备管理工作做到实处。设备管理、检查、处理现场化，重点抓现场管理，加大设备检查力度，消除安全隐患。针对设备运行中出现的问题，及时检查，及时发现，及时督促整改与维修，今年7月份和8月份，在保持一台机运行的情况下，我们分别完成一期和二期系统整改，与不合格阀门的更换，确保各种设备处于可靠状态，从而避免或减少各类设备事故的发生，检修后设备运行状态良好，有力的保证了冬季对化工的正常供热。设备管理工作目标及措施本年度全部主要设备完好率≥95%、检修计划完成率大于95%，备品备件及材料杜绝备而无用，用而无备。由于安全检修，全年责任性的人身、
设备事故为零。过程实施中，搞好设备的日常维护保养，作到小事不过班，大事不过夜，保质、保量、保安全。加强领导人员和职工的日常巡检，及早发现隐患，及时消除漏点，并充分利用停车机会进行集中处理，积极应用新技术堵漏消缺。搞好备品、备件、材料准备工作，提高设备故障诊断技术，加强计划检修的严肃性和科学性。建立健全各种台帐和管理制度，并按要求及时总结填写、归档。吃透设备状况、科学合理申报备件计划，降低检修费用。 作为热电厂领导，我坚持身先士卒，坚守在生产现场的第一线，同运行工人一道解决生产运行中的难题。并严格执行“两票三制”制度，加强运行管理，强化劳动纪律，实行交接班全值人员点名制，要求班前有内容，班后有总结，在当班期间严格执行请、消假制度，有效地杜绝了职工违纪现象的发生。经常深入生产现场，同职工一道解决技术上的难题，攻克各种技术难关，真正关心职工疾苦，倾听职工呼声，能够为职工解决实际问题，让他们真正为我厂的生产献计献策。
二、个人廉洁方面 强化廉洁意识，树立人生方向，率先垂范，以身作则，日常生活和工作中本人能够严格遵守集团公司对廉洁相关要求，规范自己的言行，切实做到自重、自警、自励，并自觉接受职工的监督。工作做到严于律己、率先垂范、注重实效，坚持高标准，要求别人做的自己身先士卒做表率；生活上严格要求自己，从不搞特殊化，尊重领导，团结同事，积极帮助有困难的职工，认真开展批评与自我批评，能认真听取领导和同事提出的意见和建议。
三、存在不足 虽然经常加班加点，努力学习，勤奋工作。但是，仍然深感自己还有许多差距和不足。主要集中体现以下几个方面：
1、思想保守、创新意识不强。
2、不能深入系统地进行理论学习，从而，也没有很好地做到理论指导实践，致使管理粗放，工作有时没有章法，且工作方法简单，虽一心为公，但效果不佳。
四：明年工作打算
严格执行年度工作计划，加强物资管理及检修的计划性，控制修理费用。严细治理，在2014年将会更加注重经济工作的考核，每月认真进行分析、总结、汇总，针对存在的问题提出意见、落实方案，进行整改。注重点检实效，整理、规范、完善各设备点检记录，定期进行检查、考核;开展设备零故障管理活动，强化现场管理 加强对检(抢)修现场和外来施工管理，文明施工; 加大对因操作责任造成设备损坏的事故考核力度;加大设备隐患排查和整改力度;遵守技术规范，开展反事故演习;完善主要设备事故应急预案;采取激励机制，激发员工热情。继续努力学习企业管理的新知识、新方法、新理念，密切联系职工群众，关心职工，把他们的冷暖疾苦时刻放在心里。进一步加强个人修养，在各方面严格要求自己，一言一行，一举一动都要经得起考验，自觉接受领导和同志们的监督。继续深入研究当前管理工作的薄弱环节，想方设法把下属管理人员的水平有个大的提高。
以上是我在工作中的体会和做法，与集团公司领导的要求还有一定差距，实际工作中还存在很多缺点和不足，希望各位领导和同志门给予
指正并支持和帮助! *******公司 **** 2013.12.06 篇3：2014年电力个人述职报告
2014年电力个人述职报告
2014年5月5日 来源：网络综合
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【网络综合-2014年电力个人述职报告】
这篇关于2014年电力个人述职报告，是无忧考网特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！
本人于##年##月毕业于xx电力学校，所学专业为发电厂及电力自动化。后分配至xx市供电公司，于##年##月##日在公司人力资源部报到至今，已年满四年。通过公司组织安排进行了入局教育培训，后工区组织进行二级教育培训，在xx年3月进入电气修试工区继电保护班，在班组进行了班组教育培训，这几年来在身边师傅同事及领导的帮助下做了一些专业技术工作，现做如下介绍： ##年期间：第一次跟随师傅参加现场实践工作，参加了110kv高崖变电站、110kv新添变电站春季检修工作；参加了新建110kvxx变电站的安装调试工作，安定变电站110kv部分采用先进gis室内一次设备，全站实现无人值班站；参加了110kv新添变电站技改工程工作，实现保护微机化改造；参加了35kv内官变电站、宁远变电站、阳坡变电站实行无人值班站的改造工作；期间，一直参加其他各变电站的消缺工作。在期间工作中逐步熟悉设备和工作程序，熟悉电业安全工作规程中有关条文；在这一年工作中，对变电站、继电保护工作有了系统地初步认识，会合理使用常用工具和专业工具，并做好维护保养工作，正确选用测量仪表、仪器，做好维护保养工作，能正确执行电力安全工作规程及继电保护有关规程，会按整定值通知单整定各种继电器，能正确执行继电保护与自动装置整定通知单中的跨线连接和连片投切等各项要求措施。 ##年期间正值“非典”：我随工区师傅及工区领导、公司领导参加了110kvxxx变电站新增#2主变、四条110kv线路保护装置、10kv线路保护、母差装置、低周减载装置、35kv和10kv母联备投装置安装调试工作，期间，现场有新旧设备并存现象，对保护知识有机会全方位认识。在工程验收阶段，xxx遇到了暴雨遭遇洪水，我施工人员在公司领导带领下冒着生命危险进行抢险工作，使电力设备完好无损，本人也受到公司表扬；参加了新建110kv洮阳变电站综自设备的安装调试工作；参加了各变电站消缺工作；在这一年中，对继电保护知识有了更进一步掌握，能进行简单的继电保护整定值计算和变比计算，能看懂控制信号、测量、以及继电保护与自动装置等二次回路图，并能熟练地按图查线，判断其回路接线的正确性，能核查继电保护装置检验报告填写的正确性和完整性，能正确执行继电保护与自动装置反事故措施内容，处理回路缺陷，对发生的一般故障能调查、分析和处理。 ##年期间：参加了xx330kv变电站的验收工作，xx330kv变电站是我公司首座330kv电压等级的变电站，使我有机会认识学习，对高电压等级更深入学习电气知识；参加了110kv高崖变电站gis室内一次设备及其二次设备的安装调试工作；在这一年中，对继电保护工作已很大程度上掌握了技术。
##年期间：参加了110kvxx崖变电站、xx变电站、xxx变电站的旧直流系统的电池更换工作；参加了110kv渭源变电站、高崖变电站的低周减载安装调试工作；参加了110kv洮阳变电站110kv线路新增、母联保护装置安装调试及投运工作，在这工作中，我在师傅的指导下，学习独立完成工程负责人应该掌握的。在这一年当中，有了独立负责一项普通工程的能力。
##年，刚参加了110kvxx变电站、xx变电站、xx变电站的春检工作任务。在这新的一年中，努力使自己在工作中更成熟、技术更全面、思想更先进，在今年公司会议精神开展“爱心活动”、实施“平安工程”作为抓安全、保稳定的工作主线，摆在xx年各项工作的首位，这一主线使自己在这新的一年内有更突出的表现。
在这工作的几年中，我对继电保护工作应知应会、应掌握的基础知识已掌握，对继电保护工作中遇到的诸多问题，有了一定的经验知识，在以后的工作任务中，还是继续向师傅们虚心请教、刻苦钻研继电保护知识，使自己在继电保护工作岗位上发挥得更出色。
在这几年来的专业技术工作中，自己利用所学的专业技术知识在生产实践中做了一些实际工作，具备了一定的技术工作能力。但是仍存在着一些不足，在今后的工作中，自己要加强学习、克服缺点，力争自己专业技术水平能够不断提高。
我作为一名xx供电公司普通电力工人、合格的继电保护专业人员，在此申请继电保护专业助理工程师任职资格，望公司职称工作小组领导审查，并希望审查通过，给予鼓励！ 篇4：发电厂运行值长安全述职报告
发电厂运行值长安全述职报告
安全是电力行业生产的基础，“安全为了生产，生产必须安全”也是每个人耳熟能详的口号。由此可见安全生产的重要性，而作为生产一线的运行人员，则肩负着重要使命。作为一名运行值长，在职期间是电厂安全生产的第一责任人，我深感责任的重大。一年来，在上级领导的关怀和兄弟部门及班组的支持下，班组未发生不安全情况，圆满完成了全年的安全目标。
一、安全生产的工作目标落实情况
每年一月，就制定安全生产目标，部门与班组之间签定《安全生产责任书》，然后再分解安全生产目标到个人，由值长与值班员之间再签定《安全生产责任书》，做到下级对上级负责，人人都明确知道自己的安全生产目标和责任。同时班组每个人都签定了《告别违章承诺书》，从思想上也保证了我们在以后的工作中，杜绝违章，保证安全生产。
二、安全生产管理程序是否规范 《调度规程》、《运行规程》、《运行值守制度》、《两票三制管理制度》、《应急处理及on—call现场管理标准》是我们工作的主要依据，在实际工作中，我们都能较好的按照这些制度来执行，但也有一些不足之处，如梯调与值守之间接发令不够规范等，我们将在今后的工作中加以改进。针对操作票、工作票、巡回检查等工作，运行部分别制成《运行操作控制流程图》、《工作票控制流程图》、《紧站运行巡回检查流程图》，悬挂于值班现场，以提醒大家时刻牢记、处处遵守。同时定期开展安全活动，学习事故快报和安全简报，吸取电力系统中发生的事故的教训；每年举行运规和安规的考试，认真开展每年的春、冬季安全大检查及防汛等各专项安全大检查，对不足之处及时进行整改。因此
在安全生产管理上，我们是做的比较全面的，职工在实际工作中也是执行的较好的。
三、安全生产的薄弱环节
运行人员工作责任心还需要加强，梯调人员监盘还不够严，虽说目前误发信号仍很多，在客观上给我们的监盘工作带来了极大的不便，造成了我们在思想上的麻痹，但我们还是要从自身去查找原因，对信号认真分析，不放过任何可疑信号。
近几年设备改造步伐快。新设备上马投运快，对新设备的性能、原理、特点、运行注意事项、事故处理原则等的真正掌握运行人员需要有一个过程，所以造成目前设备先投运然后人员逐步适应的局面，不能满足先掌握后投运的要求。同时，设备改造后运行现场的图纸未能及时更改，一些辅助设备的改造或异动程序不规范，也给运行安全生产工作埋下隐患。
保证安全生产与上级领导一贯来重视是分不开的，同时也与生产上的每一位职工的努力是分不开的，俗话说“上下齐心，其力断金”，相信只要我们共同努力，我厂的安全生产一定能再上一个台阶。 篇5：电力员工述职报告
电力员工述职报告
尊敬的各位领导：
我们自去年x月份毕业后，便来到xxx送变电建设公司工作，在南宁经过短暂的培训后，我们被分配到xx省送变电三分公司各项目施工队担当技术负责人。开始了边摸索学习边对工作实际负责的实习生涯。工程中我们从三通一平开始，到基础施工，组塔和放线，自始自终我们都在现场负责，亲历其中，感想颇多。借此机会我代表我们新来技术员就我们半年多来在工地生产一线的工作做一个书面总结。
从学生到一名工程施工技术员，这需要一个过程，要适应多种转变：角色的转变、行事思路的转变、对人际关系的重视等等。
首先，作为刚入职的一名新员工，学习是最主要的，所谓实习就是在实践中学习。工地施工的很多东西是永远也无法从课堂中学来的，需要自己在实践中去体悟。这一点我们感悟最深。无论是测量放线还是吊杆定位，这里没有什么大学问，但是没有在实践中总结出来的经验就很难有效率地去做好它。所谓书上得来终觉浅，绝知此事要躬行。工程建设一线的实践造就合格的工程师,在今后的工作中，我们要继续努力实践、反思实践和再实践，这样才会较快地成长为一名技术骨干！
其次，在工作中一定要突出对人际关系的重视，这一点发现是以前所从没有过的。现在的工作一般都是团队行为， 一个公司，一个班组，都是一个团队，必须要统一协调，发挥团队精神，工作效率才会高。就是自己的本职工作也需要周围人的协助，否则也会寸步难行。这一点在工地施工上就显得格外明显，几乎没有一项工作是可以能够由自己独立完成的，必须要借助身边人的力量。同时在管理上，和谐的人际关系也有助于执行力效率的提高。人是社会的高级动物，是理性和感性因素的集合体。在与下面施工队打交道的日子里，我就能充分感受到每个人都把自尊放在很重要的位置，无论他是处于什么样地位，在向他们提意见或交代任务的时候，措词的注意、换位的思考可以避免很多怨言乃至冲撞。从而保持一个较好的工作气氛，使得工作得以顺利展开。
再次，安全、质量、进度，这是我们对工程管理着重点方面的排序，也是在亲身经历中得到的教训。在线路施工中，安全、质量和进度是对立和统一的矛盾体，处理不好就会暴露出不同程度的质量和安全问题，引发重大安全事故。而事故一出，施工就受到很大的影响，各方面的损失都很严重！进度更是受到影响，工期一拖再拖。经济效益没有了，社会效益更是损失惨重!“防城港事故”就是一个典型的例子，给我们敲响警钟，也奠定了我们今后工作的主思路。
最后，我想谈一下我们对公司管理和下面施工队的认识。时代在发展，实践在更新。公司管理体制方面也要与时俱进，公司也要向最前列的施工管理性企业转变，在转变的过程中，对长期合作伙伴的选拔和培养就显得很重要，功夫在诗外，项目管理的最高水平也在项目部之外。我认为在企业文化、制度等方面的建设和对各稳定施工队伍在管理、技术和安全等方面的长期投入，可能才是提高项目管理水平的可行之道。就我们在工地现场工作6个多月以来，对我们所接触的施工队伍来说，在工作中能很明显地感受他们在管理上粗陋和落伍，下面施工队伍管理者文化水平不高，安全意识不足、过于注重经验而缺乏理论的指导，这些都难以适应电力建设的严要求和高标准。像线路施工这样一个带有粗放色彩的劳动密集性的行业，管理的难度和跨度均很大的，但在流程化建设方面却具有很大的挖掘空间。这一点既需要他们队伍自身不断提高，也需要企业的协助和投入。这样才能合作出水平、合作出效益。
以上四点是我们半年多来在工作实践中的认识，也是我们对工作实践的简要总结。作为刚入职的新员工，我们的优点需要自己的不断地去创造，而不足的存在则更需要自己不断地去弥补。在这近一年的工作过程中，总的来说，工作是很愉快的。期间得到了公司领导的很多帮助，受到重视，得到锻炼。在此我们深表感谢！并真诚愿意继续为公司的发展做出自己的一份贡献。
第19篇：运行操作员述职报告
运行操作员述职报告
各位领导、同事们，大家好！
今天，我在这里将我这5个月来的工作情况，向大家进行汇报，希望各位领导、同事们批评、指正。
在车间里，我是一名运行操作员。这5个月中，在运行值长的领导下，我发扬爱岗、敬业、精业、创业的精神，以努力学习为中心，安全生产为重点，与运行值长齐心协力，共同努力，较好地完成了自己的本职工作，主要体现在以下几个方面：
1.努力学习。
在工作中，我坚持以“勤于学习，善于创造，乐于奉献”的要求，努力以一名运行操作员的标准严格要求自己。坚持学习，与时俱进，用各方面的知识充实自己，加快知识更新，增强应变能力，不断进步工作水平和事故处理能力。
2.安全第一。
在电厂的生产过程中，安全第一是要务。我们必须对生产过程中任何一个环节做到位，按要求规定做，才能确保安全。在监盘工作中，把安全生产视为责任，制定防范措施，杜决“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象，切实捉住职员、设备、治理三个环节，通过规范安全目标处理强化运行人员的安全意识；整顿习惯性违章，加强现场安全处理，认真排查、清除设备缺陷和事故隐患；经常提醒自己绷紧安全生产这根弦，学会从别人的事故中吸取教训，积极预防，落实各项措施。通过以上措施，使我在车间安全治理水平有了较大的进步。近月来，没有发生一起因运行人员违章操纵引起的设备事故和人身伤害。
3.认真工作。
在过往的5个月中，做了很多工作，也取得了一些成效。这里面包含着运行值长和车间主管的关怀与支持，凝聚着全车间同事们的心血和汗水，也得益于相关处室和车间的理解与配合。作为电站运行人员，我在工作中努力做到尽职尽责、尽心尽力，发挥高层干部的表率作用，考虑题目、处理事情当中，凡是要求群众做到的，自己首先力争做到。我个人以为，我的表现是能够达到称职标准的。
4.工作计划。
今后，我将继续努力学习。提高事故预防，把事故消灭在他娘胎里。提高自己的反应速度，事故警报响，争取在1秒之内反应出事故原因和处理方案。
总结5个月的工作，有所得也有所失，不足之处主要表现在以下三个方面：一是要进步熟悉水平，特别是对工作中可能出现的问题和困难，要留意从大局出发，从总体上把握，增强工作的预见性；二是要防止急于求成，克服急躁情绪，避免处理问题简单化，时刻保持强烈的忧患意识；三是要充分发值长的助手作用，使工作创新发展。
以上报告，请领导和同事们评议，欢迎对我的工作多提宝贵意见，并借此机会，向关心和帮助我的各位领导、同事们说声谢谢。
第20篇：水电站电气运行岗位职责
电气运行岗位职责
一、电气主值班员工作标准 1． 范围
1．1本标准规定了电气主值班员的职责、任职要求、工作内容、检查与考核。
1．2 本标准适用于热电厂电气运行主值班员岗位的全部工作。 2．职责
2．1电气主值班员在行政上和生产上受值长领导，技术上受电气专责工程师指导。全面负责本机组的安全经济运行，完成各项生产任务和正确处理本机所发生的一切故障和事故。
2．2 协同班长负责本机组人员严格执行“二票三制”制度。 2．3负责执行和监护本机组启、停，主要系统及设备的启动、切换和操作。
2．4 负责各项经济指标任务的完成，负责本机组设备缺陷登记、设备消缺记录，并督促副值和巡检操作员做好设备巡检、运行维护及定期试验。
2．5 协同班长经常了解、检查、督促本机组人员遵守规章制度，负责组织本机组人员进行业务技术、安全学习，完成值级和热电厂培训计划要求。
2．6 负责机控室内电气部分监控设备的巡视检查，负责对机组运行工况进行监视，自动装置失灵时负责以手动方式及时、准确地进行工况调整。 2．7 主值岗位在集控室，值班期间不得擅自离开本岗位，若有事因先向班长请假，准许后由副值代为值班。
2．8 掌握所管辖主辅设备的运行、检修、试验情况，配合检修、试验人员进行操作、调整，对违章作业者主值有权停止其工作，并向班长汇报。
2．9负责电气数据打印审核工作，负责如实规范记录《运行日志》。
2．10负责审核电气设备检修工作票所列措施是否正确完善，负责办理电气检修工作的开工和终结手续。
2．11对于本机组违反命令和规章制度的行为，有权提出批评，并汇报班长进行考核。
2．12在日常工作中，要做到月有计划、有布置、有检查、有总结、有汇报、定期如实向上级有关领导汇报本机组人员思想、生产、生活等情况。
3．任职要求
3．1 熟知电气各设备的构造及工作原理、特性规范。 3．2 熟知电气
一、二次系统图。
3．3 熟知《电业安全工作规程》和《电气运行规程》 3．4 熟知各测量仪表、自动联锁保护装置的工作原理及使用方法。
3．5具备相应班组管理知识，具有独立操作，正确判断、处理事故及异常情况能力。 3．6对设备缺陷在安全技术上能做出正确的判断并能采取合理的防范措施。
3．7熟知电气设备试验项目、目的、方法、有关主要数据及注意事项。
3．8 会一般的检修工艺，掌握一般的维修技能。 3.9熟知机组经济运行的各项指标。
3．10培训手册、典型事故汇编、仿真机培训成绩合格。 3．11 熟知并掌握人身触电、烧伤、烫伤等紧急救护法和消防知识，并会使用各种消防器材。
4．工作内容
4．1 当班主值班员是电气专业所属设备运行及维护的主要负责人，全面负责组织及监护本机组电气部分的运行操作和事故处理。
4．2 按规程规定，进行倒闸操作、开停机操作、保护的投退、电气设备的启停操作、巡回检查、定期切换等工作。
4．3 监盘过程中，应能从表计、声光信号和设备外观，分析判断运行状况，发现参数不符合，应及时检查调整，使之达到正常运行状况，并且合理经济运行。
4．4 根据工作票制度，主值是本机组工作许可人，负责安全措施的正确执行，有权对工作票的安全措施，做必要的补充及修改，监督检修人员及时消除设备缺陷，对违章作业进行制止，必要时可停止其工作并汇报单元长。 4．5 根据气候情况，设备运行情况做好事故预想，并组织本机组人员采取正确的防范措施。
4．6 督促本机组人员按巡回检查制度的要求、周期、线路巡检设备外，还应根据天气情况、设备运行情况进行特殊检查。
4．7 对本机组电气人员违反命令和违反规章制度的行为，提出批评并汇报班长进行考核，同时主值班员应严以律已，以身作则，严格遵守公司、热电厂、值际制定的各项规章制度和劳动纪律。
4．8 当班期间机组启、停，主要系统及设备的启动、切换或试验等重大操作，必须填写操作票，得到班长的批准后，方可按操作票的内容认真逐项实施。
4．9 检修设备时，应了解工作内容、工期、安全措施，严格执行《工作票管理制度》，检修现场卫生清除后方可注销工作票，设备恢复后，才可投入运行或备用。
4．10 运行中或检修中发现的设备缺陷，必须登记、分类，并填写设备缺陷通知单，设备缺陷消除后，进行注销登记。
4．11 组织本机人员参加值长、班长主持召开的政治、业务、安全学习。在全能培训中协助值长、班长认真完成热电厂和公司要求的培训计划。定期制定本机人员传、帮、带培训目标及实施措施。
4．12 对本机人员经常进行安全教育，每班组织经济指标分析，不断改进操作方法，完成热电厂下达的各项经济指标。
4．13 协助班长编写本机组安全生产、文明生产及岗位技术培训计划和总结。 4．14 交班主值必须在整点交班前20分钟，将本机进行的一切操作、设备缺陷、异常情况、试验结果，上级指示等有关事项详细记录在运行日志中，监督本机其它人员进行一切具体交班工作。
4．15 交接班时，接班主值到现场，交班主值应主动交待工作情况，尤其是影响人身及设备安全问题，应重点交待。
4．16 接班主值班员应在正常接班前20分钟进入生产现场，认真查阅值班运行日志、工作票登记本、设备缺陷登记本、设备定期切换（试验）登记本、运行报表，重点检查所辖范围的系统和设备运行情况，监督下属人员对系统和设备的检查情况并听取汇报，以便及时掌握和了解本机的运行状况。
4．17 参加交接班会，并向班长汇报本机组工作发现问题，以便听取指令。
4．18 带领本机人员搞好卫生责任区的清洁工作。 4．20发生事故时按规程及时处理，并汇报班长。
4．21在处理事故时，如上级直接下达的指示与班长下达的指示无矛盾时应迅速执行，否则要请示班长同意，方可执行。处理事故时应：
4．21．1 根据运行规程规定，采取有效措施，消除事故根源，限制事故发展，并尽量保持机组安全运行。
4．21．2 在事故处理中，要求锅炉、汽机密切配合，统筹兼顾，全面考虑，决不能各自为政。 4．21．3 采取措施，尽可能迅速解除对人身和设备安全的直接威胁，保证厂用电源的正常。
4．21．4 在事故处理过程中，要始终树立保设备意识，防止主辅设备的严重损坏。
4．21．5发生火警时，除立即向有关部分汇报外，还应根据《消防规程》的规定，结合现场的实际情况，切断有关电源，组织人员灭火并监督其他消防人员采取正确的消防措施。
4．22 事故发生时的记录表纸，各项操作的执行时间，事故现象及操作程序要详细记录在汽机值班运行日志内。
4．23 事故的当事人及参加处理的全部人员有责任参加事故分析会，并如实地反映情况，不得隐瞒真相。
4．24主值班员在搞好本职工作的前提下，不断强化业务学习，逐步达到全能值班员水平。
5．检查与考核
按本标准进行检查，未达到标准者予以考核。
二、电气副值班员工作标准 1.范围
1．1 本标准规定了电气副值班员的职责、任职要求、工作内容、检查与考核。
1．2 本标准适用于热电厂电气运行副值班员岗位的全部工作。 2．引用标准（略） 3．职责 3．1副值班员在行政上、生产上受发电维护部部长的领导，运行操作上受主值指挥，执行主值的一切操作指令，执行其它领导的指令时，执行前应汇报主值。
3．2副值在值班中是主值的助手，对管辖的设备负有主要责任。当主值因事离开控制室或因事不能上班时，副值代替主值职务，负责本机工作，如发生问题应负同等职务责任。
3．3 认真执行公司、热电厂颁发的有关规章制度。
3．4 积极协助主值进行运行调整，完成各项经济指标，执行主值命令，完成各项操作任务。
3．5 负责完成每班的巡回检查工作，发现缺陷及时登记并汇报主值班员。
3．6 做好设备定期工作，负责按时、规范记录运行报表，负责单元室、表盘、操作台的日常维护，清洁卫生工作，搞好文明生产。
3．7 负责保管本机自用工器具，交接班负责检查公用工器具。 3．8值班期间发生异常或故障时，应及时发现和处理，同时向主值、值长汇报，协助主值排除故障，防止事故扩大。
4．任职要求
4．1 熟知电气设备的基本构造、工作原理、特性及规范。 4．2熟练掌握发电机的启、停，正常运行操作及各类事故处理。 4．3会一般的检修工艺，掌握一般的维修技能。 4．4培训手册、典型事故汇编、防真机培训成绩合格。 4．5熟知本岗位所属各测量表计、自动联锁保护装置，及有关热工、电气设备工作原理及使用方法。
4．6 熟知《电气运行规程》和《电业安全工作规程》 4．7熟知机组经济运行的各项指标。
4．8掌握人身触电、烧伤、烫伤等急救护法和消防知识，并会正确的使用各种消防器材。
5．工作内容
5．1副值在值班期间应做好主值班员助手，协助主值监盘和巡检操作，搞好本机的一切工作。
5．2严格执行运行规程及其他有关规章制度，当本机组出现异常运行情况或发生故障时，在主值班员指挥下进行处理。
5．3在值班中，因事离开控制室，必须征得主值班员同意。 5．4 副值班员在值班中应自觉担任主值班员在离岗时的所有工作，发生事故能独立处理。
5．5 按巡回检查制度的要求、周期、路线，自觉做好每班的设备巡回检查工作，发现异常及设备缺陷及时登记并汇报主值班员。
5．6 按时做好定期工作，负责电气设备的日常维护。保管好自用工器具，交接班检查共用工器具。
5．7 除按时完成公司、热电厂、值际制定的各类培训学习计划外，还应协助主值班员完成本机的培训任务。
5．8 在值班期间，按时、实事求是记录运行报表，负责清洁所辖范围内的卫生。 5．9 协助主值班员落实好设备、系统检修工作的安全措施，遇事多与主值班员商量，同主值班员一同搞好本机组各种情况下的事故预想，确保本机组安全，不断完善操作方法，完成公司、热电厂下达的各项经济指标。
5．10交班前20分钟做好交班准备工作，交班后应到指定地点参加班后总结会。
5．11副值班员应在正常接班前20分钟进入生产现场，对本机组电气部分的所有设备及系统进行全面检查，并将运行情况和发现问题及时汇报主值班员。
5．12在搞好本职工作的前提下，不断强化业务学习，逐步达到主值班员的水平。
6．检查与考核
按本标准进行检查，对未达到标准者予以考核。
