党建工作总结及下一年部署会

2020-04-18 来源:党建工作总结收藏下载本文

推荐第1篇:书记在基层党建部署会讲话

书记在基层党建部署会讲话

同志们:

今天,我们在集团召开基层党建“XX0”亮点工程现场会,这既是一个经验交流会,也是一个鼓劲加压会。主要任务就是贯彻落实中央和省委、市委关于开展党的基层组织建设年活动的有关要求,对全区实施基层党建“XX0”亮点工程工作情况进行研究和部署,对下一步工作进行再动员再落实。刚才,我们参观了集团党建工作的现场,观看了集团党建专题电视片,并听取了集团党建经验介绍。通过刚才的参观和听取集团的党建经验介绍,我们可以深深地领悟到,党的基层组织建设在推动经济社会发展中正在发挥着巨大作用。

集团是洪城商圈十八大市场中的“领头雁”,是我区、我市乃至我省商贸企业中的一艘“巨舰”。多年来,集团在搏击商海的大潮中,能够始终坚持以党的建设为统领,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,做到了“党旗在企业飘扬,党徽在商海闪光”。集团的“三亮”工程也走向了全国,得到中组部的充分肯定。今天我们在集团召开现场会,学习集团的党建经验,对推动全区各部门、各单位进一步抓好基层组织建设年的活动,推进我区“XX0”工程,把区基层党组织建设做得有声有色,具有重要的借鉴和推动作用。

前不久,我区基层党建“XX0”工程有关文件已通过区委常委会研究通过,并下发给各部门、各单位执行。现在,我们的主要任务就是要按照文件的精神,根据基层组织建设年的要求,全力以赴、全力推进“XX0”工程的实施,务必使“XX0”工程能够取得成效,特别是要以基层党建“XX0”亮点工程为抓手,抓出一批像集团这样的亮点。

区基层党建“XX0”亮点工程的实施,目的就是要通过全区上下的努力,在比较快的时间内在全区范围内打造区级层面党建示范点20个和基层党(工)委层面的党建示范点100个,形成基层党建示范效应,全面提升我区基层党建工作的整体水平。之所以要在比较快的时间内推进“XX0”工程实施,一是因为今年是基层组织建设年,现在已经6月份,时间过半;二是创先争优活动到下半年即将结束,基层组织建设年活动和“XX0”工程推进活动,都是我区创先争优活动的组成部分。今天的现场会,就是要学习研究和部署推进“XX0”工程,就是要推进党的建设这一新的伟大工程。

党的建设怎么抓,需要大家花时间认真探索研究。我们的各项工作,必须坚持中国共产党的领导,特别是党的建设更是如此。因此,我们在推进“XX0”工程中就要始终抓住“党”这个核心,通过“添党味”,来推进基层党组织建设。具体来说,就是要从“五个方面”来“添党味”:

一是要飘党旗。党旗要飘起来,特别要在打造增长极中飘扬起来。昨天下午我们开了区委常委会(扩大)会,主题是打造增长极,建设新。在省、市全力为打造核心增长极的前提下,我们各项工作必须顺应增长极的打造,我们的党旗要在打造增长极中飘扬。

二是要闪党徽。党徽要闪耀,特别是要在建设新中闪光。下一阶段,各部门、各单位基层党组织要用党费争取给每个党员的办公桌上添置一面党旗,给每个党员要发一个党徽,让每个党员时时刻刻都能增强光荣感、自豪感和责任感。

三是要上党课。从现在开始,各基层党组织要给党员上好形式多种多样的党课,以加强理想信念教育。上次市委中心组学习,重上井冈山,重走小平小道,在井冈山向革命烈士敬献花篮,市领导和我们一起重温入党誓词;去年,我区在萍乡秋收起义广场和韶山毛主席铜像前也举行了敬献花篮,重温入党誓词活动,通过这些活动,大家都深受教育。

四是要增党色。从基层党组织来讲,就是加强基层党组织制度化、规范化、科学化的建设。各级党组织必须严格按照中央和上级党组织的要求,按照党章的规定,始终不渝坚持“三会一课”制度。要积极研究和探索各基层党组织和广大共产党员,如何为党的建设添光彩,如何充分发挥党组织和党员作用的思路和举措。

五是要守党纪。全区各级党组织要教育每一位共产党员都必须严格遵守党纪条规,必须守好纪律。

我们打造“XX0”亮点工程,不仅要从以上“五个方面”来增添党的味道,还要开展好以下“五大行动”,具体就是:

一、强堡垒,开展基层组织建设“百日攻坚”行动,做到“一个支部一个特色”

党的建设,目标就是把党组织特别是把基层党组织的战斗堡垒作用充分发挥出来。“百日攻坚”行动从本月20日算起,利用

7、

8、9三个月时间,到9月下旬,力争用100天时间完成“百日攻坚”,使“XX0”工程取得突破性进展,用实际行动向国庆献礼,向党的十八大献礼。“百日攻坚”的内容请同志们认真学习区委下发的关于“XX0”工程的文件,明确工作目标、指导思想、工作任务和具体要求。我们要重点围绕“XX0”工程示范项目重点攻坚,以点带面,全线推进。基层党建要和经济工作结合起来,要围绕中心抓党建,抓好党建促经济。要在理清思路的基础上做好规划,通过硬件建设和软件升级,推动基层党组织建设成为战斗堡垒。

二、强班子,开展基层组织书记“领头雁”行动,做到“一个班长一个形象”

推动“XX0”工程的实施,要坚持主要领导亲自抓,要强化领导干部队伍特别是党(总)支部书记队伍建设。只有抓住基层党组织的书记,才能使党的建设各项工作落到实处,才能使“XX0”工程顺利推进,才能使百日攻坚落到实处。基层党组织书记要充分发挥“领头雁”作用,不仅体现在作为党组织的主要负责人,还体现在抓好各项工作的落实上,不仅要在人品、官品和言行举止上做出表率,还要在工作上、在添党味上、在指挥上、在落实上、在模范遵守党的纪律等各方面都要作出表率。只有基层党组织书记作出表率,才能够用自己的实际行动在各方面起到模范带头作用。“火车跑得快,全靠车头带”,一个基层党组织是否有凝聚力、战斗力,关键在基层党组织书记。所以希望在座的各位,作为一个班长,我们要发挥“领头雁”作用,带头做好示范,树立起自己的良好形象。

三、强队伍,开展基层组织党员“先锋模范岗”行动,做到“一个党员一面旗帜”

区有500多个基层组织,1XX多名共产党员,每一个党组织和党员都是一面飘扬在“打造增长极,建设新”过程中的鲜艳旗帜。在轨道交通1号线房屋征收工作中,我区实施“十五个一”工程,其中很重要的一个工程就是区委组织部牵头的先锋模范岗。通过设立“先锋模范岗”,我区广大党员在轨道交通1号线房屋征收中冲锋陷阵,率先垂范。昨天上午,我区召开了“民情家访”经验交流推进会,在多年的群众工作实践中,我们摸索出了群众工作“恋爱”论,全区广大党员心怀对群众的真情,辛付对群众的真情,最后信赢了群众的真情。在“”火灾善后处置工作中,在多个房屋征收战场中,在城市管理、社区建设、社区服务、信访稳定等各个领域,我区都涌现出了一批为群众真情服务的共产党员和优秀干部典范。这些典范充分体现了作为一名党员、一名党员领导干部的先锋模范作用。在“XX0”工程实施的过程中,各级党组织要充分培养典型、挖掘典型、弘扬典型,通过设立“先锋模范岗”,以点带面,典型引路,进一步发挥共产党员的先锋模范作用,真正使每一位共产党员都成为一面“旗帜”。

四、强基础,开展基层组织活力“信赢真情”行动,做到“一个群众一面镜子”

全区广大党员要发挥先锋模范带头作用,践行群众工作“恋爱”论,树立在群众心目中的良好形象,增强党组织的凝聚力,关键就是要强化基础,让基层组织的活力涌现出来。群众是基础,是党的建设和各项工作的源泉与活力。党和人民群众的关系就是鱼水关系。党的建设实践告诉我们,群众工作是我们做好各项工作的基础和前提,密切联系群众是我们党的最大优势,脱离群众是我们党的最大危险。群众是基础,是我们的衣食父母,更是我们赖以生存的天地和土壤。群众是我们的亲人,更是我们的家人,是我们的爱人,这就是群众工作“恋爱”论的体现。因此,我们的出发点和落脚点就是要围绕如何践行全心全意为人民服务这个宗旨来推进党的建设各项工作。检验这一工作成效的考官是什么?就是人民群众。群众就是我们的镜子,我们的形象好不好,工作的成效怎么样,都可以在人民群众这面镜子中反映出来。我们必须以群众工作法指导我区经济社会发展、社会稳定,特别是党的建设各项工作,通过学习运用群众工作“恋爱”论,心怀对群众的真情,辛付对群众的真情,最后才能够赢得群众的真情,才能使我们的基层党组织和每一个党员在人民群众心目中的位置得到提高。

五、强保障,开展基层组织亮点“扩面提质”行动,做到“一个组织一股力量”

要完成这120个亮点工程,很重要的一点就是要推进我区基层党组织“扩面提质”和“提级升位”。随着经济社会发展和城市化进程的加快,党员的流动性越来越强,我们要根据党员流动性强这样一个特点,抓住党建工作的实际,对基层党组织的建设做好“扩面提质”。“扩面”指的是针对一些党员有流动变动的情况,可以按照党章规定适当扩大党组织,党员人数增加了的,可将原来的支部升级为总支,原来的总支根据规定升级为党委。要扩大党组织的影响,将支部建在项目上、建在企业中。具备建立基层党组织的地方,党组织要全覆盖。“提质”指的是在注重数量的基础上,关键还要提升党建的质量。我相信,每一个组织就是一股力量,我区500多个组织汇聚在一起就是我们建设的强大力量。

基层党组织建设“XX0”工程推进过程中,保障很重要。推进基层组织建设,关键要提供好“四大保障”:一是组织保障,各级党组织要精心组织,抓好落实。二是领导保障,主要领导要亲自抓,分管领导要具体抓,党组织全体委员全面抓。三是力量保障,包括人、财、物保障。区财政已投入500万,各单位要自筹一点,向上级争取一点,让企业预算一点来加大经费保障。此外,我区还要探索派驻党建指导员试点工作,特别是向非公经济组织和新社会组织派遣指导员,加强力量,推动党建工作上新水平。四是监督保障。区纪委、区委组织部要加强对“XX0”工程的实施情况、党的建设推进情况进行督察,加强指导,发现典型,通报工作,今后适时再召开现场会。

同志们,我相信通过今天的会议,通过大家回去后深入贯彻落实,我区今后一段时间内的基层党组织建设“XX0”亮点工程打造,一定会涌现出新亮点,一定能够奋勇争先,取得成绩,为打造核心增长极,建设“经济强区、文化大区、幸福城区”奠定扎实的基层组织基础。

推荐第2篇:民主评议部署会

我校召开2012年教育行风民主评议工作动员部署会议

刚开学我校召开了政风行风民主评议教师座谈会。会上,校长先对前期开展的政风

行风民主评议工作进行了一个简要的小结,给予了充分的肯定,并针对自查自纠出来的

问题,对如何实施整改提出了具体要求:

一彻底改,不仅要从行动中改,更重要的及时转变思想上的不正之风;二坚持改,

始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,促进教师师德师风建设。三要认真学习、深刻领会教育局关于加强政风、行风、学风建设的文件精神,进一步提高对开展教育行风民主评议、加强教育系统行风建设重要性的认识,增强做好教育行风民主评议工作的责任感和自觉性。在教育行风民主评议工作中,要认真遵照学校有关要求,落实任务分解,踏踏实实地抓好自查自评自纠工作,将教育行风民主评议工作贯穿到教书育人、管理育人、服务育人的全过程,以此为抓手,整体提高我校依法办学和科学管理水平,树立良好的办学形象。

全体教师纷纷表示,要坚决执行,不断提高自己的政治觉悟和修养,从思想上和行动上进行彻底的整改,树立一切为党、为群众服务的思想,并且刻苦钻研业务知识,提

高知识水平,做到政治业务两过硬,以积极端正的态度,自觉接受群众的监督。校长还强调,每一位老师都是学校的主人,应该在创建文明和谐社会及文明和谐校

园的过程中,按照“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的道德规范来要求自己,贡献自己的一份力量,从我做起,从身边小事做起,共创和谐校园。

推荐第3篇:全员及数据质量提升部署会

新安镇组织召开全员及流动人口数据提升活动部

署会

为进一步提高全员和流动人口信息化管理服务水平,提升全员和流动人口数据质量,4月9日上午,新安镇卫计办召开2018年全员及流动人口数据质量提升部署会,各村(居)计生专干、全体计生办工作人员参加了会议。

会上,卫计办负责人带领大家学习了《来安县全员及流动人口数据质量提升活动工作方案》,并要求各村(居)要在其辖区范围内进行一次全面的全员和流动人口清查,要及时做好全员和流动人口信息的清理,特别是全员出生、在孕、手术等信息和流动人口个案数据姓名、身份证号码、出生日期、户籍地及现居地地址、婚姻状况、流出时间等项目,进行逐一核对,并在全员和流动人口平台予以修正和完善。

会议同时要求各村(居)要结合此次清理工作,加大对全面二孩、健康扶贫、健康素养、家庭签约医生服务等政策的宣传力度,切实提高人民群众对卫生与计生政策的知晓率及满意度。(新安镇

王妹)

推荐第4篇:挂职部署会发言

发 言 稿

尊敬的各位领导:

大家好。我叫 ,现从调至 挂职锻炼,作为代表发言,既感荣幸,又感忐忑。荣幸的是组织和领导给予我这次宝贵的学习、锻炼和提升的机会;忐忑的是新的岗位将面临更多的挑战和磨练,身上的担子重千斤。感谢组织给予我这次宝贵的机会,这是组织对我的信任和培养,我保证在现有的岗位上,坚决服从组织的安排,严格遵守各项规定,认真履行职责,努力完成组织和领导交办的各项任务。

一、摆正位臵,搭建沟通桥梁

通过挂职锻炼这个平台,发挥好桥梁作用。在新的岗位上,以切身实践来体验不同的工作环境,认识不同的工作性质,解决不同的工作问题,加强与街道、社区的交流、沟通与互动,努力做到上情下达,下情上传,为各方的工作开展营造良好的氛围,切实发挥好桥梁纽带作用。以开展创先争优活动为契机,共同抓好区域化党建工作,实现各部门资源共享、优势互补。

二、不断学习,提高工作水平

非学无以立党兴党,不学无以创业创新,我把学习作为永恒的动力,坚持干中学,学中干,向实践求答案,跟群众求智慧,做到谦虚谨慎,踏实上进,做一个善于学习的人。多向领导学,学习他们高瞻远瞩、处事周到的缜密思维;多向老同志学,学习他们踏实苦干,无怨无悔的干事作风;多向机关干部学,学习他们精益求精、勇于创新的工作态度;多向群众学,学习他们实事求是,激流勇进的高尚品格;多向书本和媒体学,学习创新思想,提高业务技能。在学习中与时消息,在学习中与时偕行,在学习中与时俱进。

三、勤奋敬业,树立良好形象

在新的岗位上,我会严格遵守挂职干部管理的各项规定和要求,自觉接受挂职单位的教育、管理和监督,尊重和服从挂职单位的工作安排,尽快融入新的集体,适应新的角色,为挂职单位的建设发展出力献策,以过硬的素质、出色的业绩,树立良好形象。

“千淘万漉虽辛苦,吹尽黄沙始到金”。在这里,我仅以代表的身份,向组织和领导郑重承诺,一定虚心学习,学习领导、前辈、同事的好经验,好做法,边学边干,努力创新,做到求真务实,学以致用。通过挂职锻炼的历练洗礼,使自己的思想更成熟,党性更坚定,作风更扎实,能力更突出,以实际行动回报党和组织的厚爱和培养。

谢谢大家!

推荐第5篇:秘书工作总结及明年部署

办公室系统秘书工作

近两年工作总结和明年工作部署情况汇报

厂长:

今年,厂办公室秘书工作在公司办公室的指导和帮助下,在我厂各科室、各单位的大力支持下,充分发挥服务职能,充当领导的助手和智囊团,积极为我厂完成各项生产经营目标而努力工作。按照有关要求,现将本路工作近两年工作总结及明年部署情况做如下汇报:

近两年,在我厂总体工作思路的指引下,围绕生产经营目标,我们重点做了六项工作。

(一)高质、保量地完成各类材料的上报工作。共上报政务信息45篇;调研报告3篇;各类会议贯彻落实情况12篇;大事记2篇;年度概览2篇;完成大型汇报材料12个;党委、行政工作总结4篇。其中,上报的政务信息有2篇被公司采用,调研报告《前大采油厂实现快速发展的原因所在》受到上级部门的好评,多次工作汇报得到公司领导认可。

(二)准确、翔实记录各种重大事件的进程,并按时归档。参加生产会、成本分析会、计划例会等各种会议,做好会议记录。完成招标投标会及重大项目交接会3次,形成会议纪要3篇。

(三)认真、及时处理各类文件。共接收上三级文件453份,制发本级文件148期,合计4440份。

(四)积极、主动完成政务的催办、督办工作。对文件、重要批示、决定事项、会议决议,以及领导临时交办的其它事件及时向领导反馈贯彻落实情况。整理和反馈生产动态等各类信息近百条。

(五)加强打字复印工作的管理。本着节约、高效的原则,从源头抓起,能在网上传阅输的坚决不给予打印,节约电脑耗材,费用控制在预算以内。

(六)加强会务工作管理。积极做好会议的前期准备工作,筹备大型会议8次,严肃会议纪律,共处罚违纪人员13名。

以上就是近两年完成的主要工作,虽然取得了一些成绩,但也存在着诸多不足。如形成的文字材料缺乏深度,指导意义不够、行文标准执行不严格、领导交办的事宜还有推委托拉现象等,这些我们都会在今后的工作中加以改正。明年的秘书工作重点做好四个方面内容。

(一)提高文字处理及总结能力。严格执行行文标准,及时、准确整理各种文字材料。

(二)主动到各科室、各基层单位收集政务信息,经过总结、归纳和提炼后,给领导提供具有可行性的参考意见和建议。

(三)筹备厂里的大型汇报材料,随时准备迎接上级领导的检查指导。

(四)对于厂党政主要领导在会议上的要求、文件上的批示和临时交办的事项做到及时反馈,有效催办,达到了事事有着落、件件有回音。

(五)按照公司要求,每月上报2篇政务信息,每半年上报1篇调研报告,争取被公司采用2-3篇。

推荐第6篇:强化领导__周密部署__党建带团建工作总结

强化领导 周密部署

努力开创“党建带团建”工作新局面

————共青团重庆公司委员会总结材料

近年来,我公司团委紧密围绕公司的生产经营中心,着眼于充分发挥企业的政治优势,按照“党建带团建”的思路,把“党建带团建”工作视为新时期企业党团共建的有效载体、全面实现公司各阶段方针目标的现实需要和企业改革发展的战略举措,不断强化自身建设,深入、有效地推进“党建带团建”工作,形成了党团共建、整体推进的工作格局,极大地焕发了公司团组织和广大团员青年的活力,使全司党团工作呈现出良性互动的新局面,为企业进一步深化改革和持续发展作出了积极贡献。

一、明确党建带团建的基本方向,把团组织建设摆到党建的重要位置

以党建带团建,不仅是由党团之间的特殊政治关系决定的,而且因为二者之间存着本质、内在和现实的联系,完全应该实现有机结合。在这方面,我们主要从实际出发,把团建列入党建的重要议事日程。

1、强化“政治”意识,增强党建带团建的自觉性。共青团是党领导下的先进青年的群众组织,是党用以团结教育青年的桥梁和纽带,团的全部工作都是为实现党的奋斗目标服务的。因此,党的领导是共青团存在和发展的根本保证,团的建设是党建的重要组成部分和有机内容。为明确党建带团建的基本方向,公司党委专门召开了“党建带团建”的工作研究会,全面分析了党建带团建工作的方向及落实措施,要求全公司各级党组织要从事关企业兴旺发达,事关党的兴衰成败的战略高度去充分认识党建带团建工作的重要性和必要性,将团建纳入党建的总体部署和整体格局中,做到同部署、同检查、同奖惩。作为共青团组织,能不能自觉把团建纳入党建的大盘子,是加强和改善党对共青团领导的具体体现,也是共青团“讲 1 政治”的具体体现。为此,我们自觉强化“政治”意识,努力做到三个主动,增强党建带团建的自觉性。即主动纳入,在开展团的建设工作时,与公司党建目标保持一致;主动请示,及时向公司党委汇报团建的重大问题,认真听取公司党委的意见,寻求党委的支持;主动落实,紧紧围绕党委的决议和指示,全面落实团的建设的各项任务,努力把团组织建设成为政治坚定、组织严密、充满活力的坚强集体。

2、组织领导坚强有力。公司分管共青团工作的党委副书记经常听取、掌握和指导团的各项工作和活动。各厂、部门,除党支部书记分管团的工作外,分厂厂长也被确定为团的工作联系人,在团的大项工作上,实行向党、政领导双向汇报制度。同时,公司党委还要求,团组织的重要会议公司主要领导要到位,团的重大活动要参加,团的重要工作要在党委会上及时研究、解决。党的强有力的领导保证了团组织助手和帮手作用的有效发挥,增强了党建带团建的实效性,优化了团建的外部环境,为扎实搞好团建创造条件。同时,团委对公司党委和上级团组织出台的团建方面的政策,结合企业实际创造性地研究落实具体措施,努力把党建带团建工作制度化、规范化,推动这项工作向纵深发展。

3、团建创新重点推进。公司党委高度重视团建创新工作,把团建创新当作团组织适应公司改革发展需要的大事来抓,明确了团建创新是为党的建设提供服务的具体实践,是不断巩固党的青年群众基础的现实需要,并从团的管理体系、服务体系等方面提出了方向和要求。并多次在不同场合要求各厂、部门要加强对团的工作的重视与指导,落实好党建带团建的具体工作制度,促进公司党建带团建工作的开展。公司团委不断强化“学习”意识,努力学习和掌握党建理论,并借鉴党建的许多成功经验,认真研究党建与团建的联系与区别,找准党建与团建的结合点,结合企业团组织的实际情况和公司改革发展的要求,提出具体可行的工作任务和工作要求,保证了团建科学、有序、有创造性地进行,收到了良好实效。

二、明确“党建带团建”工作的工作重点,做到工作措施到位

党建带团建工作的一个重点,就是如何加强和改善党对共青团工作的领导。近年来,公司党委十分重视党建带团建工作,不断加强和改善了党对共青团工作的领导。

1、高度重视共青团组织在企业中的位置。公司党委把团的工作列入重要的议事日程,经常听取团的工作汇报和研究团的工作,把团的工作情况作为考核衡量同级党组织工作的一项重要内容。各厂、部门党组织十分重视、支持、指导团支部工作,吸纳团支部书记参与本厂、部门重大问题的讨论和决策。新一届领导班子已召开了三次青年团员代表恳谈会,倾听青年团员的心声,及时为青年团员解惑、导航。近年来,公司还大力改善了单身青年的生活住宿环境,搭设了宽带网线,新修了篮球场、乒乓球场等活动场地及设施,丰富了青年团员业余生活。在公司职工代表大会中,团委主要负责人列席大会;各厂、部门团支部负责人一般也按程序选为职工代表。

2、团组织在党政各级组织的支持下独立自主地开展工作。公司团委的活动经费,按本单位35岁以下青工15元/人的标准,由团委于年初提出计划,经党委审定后解决;各厂、部门党支部和行政对团支部的活动经费和时间给予了必要的支持和帮助。公司党、政、工对团组织的活动均在人力、物力上给予大力的支持,各级党、政、工主要领导亲自参加团的各项活动。

3、加强团组织自身建设,充分发挥对青年的教育引导作用。对团干部的选拔采用民主选举、竞争上岗制度,各级团组织负责人纳入同级党组织培训中。团支部组织本支部青年职工定期学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的丰富内涵,以“三个代表”重要思想为指导,探索“党建带团建”工作的新机制,总结“党建带团建”工作新经验,充实“党建带团建”工作新内容,开辟“党建带团建”工作新途径,寻找“党建带团建”工作新载体,从而使我司的“党建带团建”工作扎实 3 有效、有声有色地开展,并呈现出勃勃生机。团委结合公司实际,制订了目标考核制度,以加强对团支部工作的量化考核和动态管理;强化对团干的教育、培养和管理,使之在青年团员中真正起到模范带头作用;加强团员队伍建设,积极做好团员发展工作并严格按程序积极做好“推优入党”工作;与公司党、政、工联合组织青工技能赛,提高青年职工的整体素质和解决问题的能力。

4、围绕公司的生产经营,充分发挥生力军和突击队作用。团组织以服务生产、服务大局、服务青年为目标,根据公司生产经营和发展的需要,全面开展了创新创效活动,通过青年代表恳谈会和《江东机械》献计献策专栏引导和组织青年开展技术攻关、提合理化建议,为公司的发展献计献策献力;通过深入开展团的活动,完善考评和激励机制,为青年的成长成才提供了良好的环境。

三、明确“党建带团建”工作的检验标准,做到实际效果到位

“党建带团建”是一项长期的实实在在的工作,检验这项工作的成功与否,不是看一时轰轰烈烈,也不是看一时的宣传声势,更不是看一时的文字提炼与总结,而是看通过强化党建工作,带动团的思想、组织、作风建设,提高党团组织的凝聚力和战斗力这一实实在在的效果。近年,公司团委根据党委“爱我江东”这一主题教育,不失时机地开展了“献计献策促发展”论文征集活动,“爱我江东,绿化江东”植树活动,“庆国庆”党、团、厂情知识竞赛等主题活动,团组织的先进性得到充分体现,团员的先锋模范作用得到充分发挥。各级党团组织着眼于青工素质的普遍提高,广泛开展技术比武、岗位练兵等业务素质教育,有效提高了青工业务水平,促进了公司的生产经营。在这一过程中涌现出一大批的青年人才和先进典型,一批优秀团干、青年岗位能手被公开招聘到公司重要岗位,一批政治素质高、业务素质好、工作成绩突出的优秀青年干部被选拔为公 4 司后备干部。公司中层以干部中,35岁以下青年所占比例达34%,青年人才的培养步入了良性发展轨道。实践证明,把“是否有实际效果”作为“党建带团建”工作的检验标准这一定位是符合现实的,这一标准的定位也为“党建带团建”工作的扎实、深入开展提供了实事求是的思想保证。

一、“带”机制建设完善领导机制。调整常委分工,明确区委副书记主抓群团工作,联系团区委。认真落实团区委书记列席区委常委会制度,保证各级团组织能够及时了解党政中心工作。坚持定期听取工作汇报制度,区委常委会每年专题听取团区委的工作汇报。主管共青团工作的区委领导每两周听取一次团区委日常工作汇报,坚持出席团的重大活动和重要会议,研究部署共青团工作,确保工作落到实处。

2、健全工作机制。坚持把团的建设纳入党的建设总体格局统筹考虑,将团的重点工作纳入区委年度工作折子,做到同规划。区委在研究和部署涉及青年问题的工作时,认真听取和采纳团区委的意见和建议,形成党团共建、党团互动的良好机制,做到同推进。区委组织部定期对团区委副职以上的干部进行政绩考核,各基层党组织和团组织定期对本单位、本系统的党建带团建工作进行检查考核,把检查考核结果纳入党建工作检查考核体系之中,做到同考核。

3、强化保障机制。财政部门每年都会在年初预算中给予团委充分的活动经费,凡特殊性重大活动还专项拨款。各级党组织牢固树立“一盘棋”思想,在经费、场所等方面给予倾斜和支持,保证团组织围绕中心大局,创造性地开展工作。

二、“带”思想建设

全区各级党组织从培养接班人的高度,实施理论武装工作,使全区各级团组织始终保持坚定的政治方向,在思想路线上与党保持高度一致。一是坚持党团共建创先争优。坚持把团组织创先争优活动纳入党组织创先争优活动的整体部署,做到同谋划、同部署、同推进,使党团组织争创目标相一致、活动载体相衔接、推进节奏相协调。二是根据青年的特点和需要开展思想政治教育。通过“解放思想谋发展 青春东城建和谐”、“高举团旗跟党走 我与东城共奋进”等主题实践活动,不断加强团员青年的理想信念教育。三是充分利用有效阵地开展思想政治教育。各基层党组织充分利用业余党校、业余团校等有效阵地,加强对年轻干部的思想政治教育,不断提高团员青年的思想政治素质。

三、“带”组织建设

全区各级党组织高度重视对共青团在组织建设上的支持和帮助,不断巩固和健全团的各级组织。一是重点加强非公有制企业和社会组织团建工作。,区委组织部指导团区委加大在非公有制企业的建团力度,深入实施了“15520”工程,采取独立建团、联合建团、挂靠建团、区域建团等多种模式,成立了簋街特色餐饮街、前门大街老字号、天坛美博城美容美发用品商城等联合团组织,进一步扩大了非公有制企业团组织的覆盖面。,在区委的指导下,依托党建工作力量和“三站”工作经验,重点从楼宇团建、行业团建、地域商会团建推进,不断加大规模以上非公有制企业团建力度,更广泛地团结凝聚了各个领域的团员青年。二是统筹推进社区、机关、企事业单位和学校团建工作。在研究基层党建工作的同时,认真研究部署团建工作。从组织机构、活动安排等方面做出同步考虑、同步落实,使基层团建工作健康有序发展。到目前为止,全区17个街道社区团组织覆盖率达到85%。三是以党内民主带动团内民主。大力支持团组织民主化建设的探索与实践,对团区委相继开展的建国门街道北极阁社区团委直选及和平里街道编外团工委副书记直选工作,在选举办法、程序及运作模式上的创新给予充分肯定,并鼓励全区各级团组织进一步总结经验,使团建创新工作走在全市前列。

推荐第7篇:强化领导 周密部署 党建带团建工作总结

强化领导 周密部署

努力开创“党建带团建”工作新局面

————共青团重庆公司委员会总结材料

近年来,我公司团委紧密围绕公司的生产经营中心,着眼于充分发挥企业的政治优势,按照“党建带团建”的思路,把“党建带团建”工作视为新时期企业党团共建的有效载体、全面实现公司各阶段方针目标的现实需要和企业改革发展的战略举措,不断强化自身建设,深入、有效地推进“党建带团建”工作,形成了党团共建、整体推进的工作格局,极大地焕发了公司团组织和广大团员青年的活力,使全司党团工作呈现出良性互动的新局面,为企业进一步深化改革和持续发展作出了积极贡献。

一、明确党建带团建的基本方向,把团组织建设摆到党建的重要位置 以党建带团建,不仅是由党团之间的特殊政治关系决定的,而且因为二者之间存着本质、内在和现实的联系,完全应该实现有机结合。在这方面,我们主要从实际出发,把团建列入党建的重要议事日程。

1、强化“政治”意识,增强党建带团建的自觉性。共青团是党领导下的先进青年的群众组织,是党用以团结教育青年的桥梁和纽带,团的全部工作都是为实现党的奋斗目标服务的。因此,党的领导是共青团存在和发展的根本保证,团的建设是党建的重要组成部分和有机内容。为明确党建带团建的基本方向,公司党委专门召开了“党建带团建”的工作研究会,全面分析了党建带团建工作的方向及落实措施,要求全公司各级党组织要从事关企业兴旺发达,事关党的兴衰成败的战略高度去充分认识党建带团建工作的重要性和必要性,将团建纳入党建的总体部署和整体格局中,做到同部署、同检查、同奖惩。作为共青团组织,能不能自觉把团建纳入党建的大盘子,是加强和改善党对共青团领导的具体体现,也是共青团“讲 1 政治”的具体体现。为此,我们自觉强化“政治”意识,努力做到三个主动,增强党建带团建的自觉性。即主动纳入,在开展团的建设工作时,与公司党建目标保持一致;主动请示,及时向公司党委汇报团建的重大问题,认真听取公司党委的意见,寻求党委的支持;主动落实,紧紧围绕党委的决议和指示,全面落实团的建设的各项任务,努力把团组织建设成为政治坚定、组织严密、充满活力的坚强集体。

2、组织领导坚强有力。公司分管共青团工作的党委副书记经常听取、掌握和指导团的各项工作和活动。各厂、部门,除党支部书记分管团的工作外,分厂厂长也被确定为团的工作联系人,在团的大项工作上,实行向党、政领导双向汇报制度。同时,公司党委还要求,团组织的重要会议公司主要领导要到位,团的重大活动要参加,团的重要工作要在党委会上及时研究、解决。党的强有力的领导保证了团组织助手和帮手作用的有效发挥,增强了党建带团建的实效性,优化了团建的外部环境,为扎实搞好团建创造条件。同时,团委对公司党委和上级团组织出台的团建方面的政策,结合企业实际创造性地研究落实具体措施,努力把党建带团建工作制度化、规范化,推动这项工作向纵深发展。

3、团建创新重点推进。公司党委高度重视团建创新工作,把团建创新当作团组织适应公司改革发展需要的大事来抓,明确了团建创新是为党的建设提供服务的具体实践,是不断巩固党的青年群众基础的现实需要,并从团的管理体系、服务体系等方面提出了方向和要求。并多次在不同场合要求各厂、部门要加强对团的工作的重视与指导,落实好党建带团建的具体工作制度,促进公司党建带团建工作的开展。公司团委不断强化“学习”意识,努力学习和掌握党建理论,并借鉴党建的许多成功经验,认真研究党建与团建的联系与区别,找准党建与团建的结合点,结合企业团组织的实际情况和公司改革发展的要求,提出具体可行的工作任务和工作要求,保证了团建科学、有序、有创造性地进行,收到了良好实效。

二、明确“党建带团建”工作的工作重点,做到工作措施到位 党建带团建工作的一个重点,就是如何加强和改善党对共青团工作的领导。近年来,公司党委十分重视党建带团建工作,不断加强和改善了党对共青团工作的领导。

1、高度重视共青团组织在企业中的位置。公司党委把团的工作列入重要的议事日程,经常听取团的工作汇报和研究团的工作,把团的工作情况作为考核衡量同级党组织工作的一项重要内容。各厂、部门党组织十分重视、支持、指导团支部工作,吸纳团支部书记参与本厂、部门重大问题的讨论和决策。新一届领导班子已召开了三次青年团员代表恳谈会,倾听青年团员的心声,及时为青年团员解惑、导航。近年来,公司还大力改善了单身青年的生活住宿环境,搭设了宽带网线,新修了篮球场、乒乓球场等活动场地及设施,丰富了青年团员业余生活。在公司职工代表大会中,团委主要负责人列席大会;各厂、部门团支部负责人一般也按程序选为职工代表。

2、团组织在党政各级组织的支持下独立自主地开展工作。公司团委的活动经费,按本单位35岁以下青工15元/人的标准,由团委于年初提出计划,经党委审定后解决;各厂、部门党支部和行政对团支部的活动经费和时间给予了必要的支持和帮助。公司党、政、工对团组织的活动均在人力、物力上给予大力的支持,各级党、政、工主要领导亲自参加团的各项活动。

3、加强团组织自身建设,充分发挥对青年的教育引导作用。对团干部的选拔采用民主选举、竞争上岗制度,各级团组织负责人纳入同级党组织培训中。团支部组织本支部青年职工定期学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的丰富内涵,以“三个代表”重要思想为指导,探索“党建带团建”工作的新机制,总结“党建带团建”工作新经验,充实“党建带团建”工作新内容,开辟“党建带团建”工作新途径,寻找“党建带团建”工作新载体,从而使我司的“党建带团建”工作扎实

3 有效、有声有色地开展,并呈现出勃勃生机。团委结合公司实际,制订了目标考核制度,以加强对团支部工作的量化考核和动态管理;强化对团干的教育、培养和管理,使之在青年团员中真正起到模范带头作用;加强团员队伍建设,积极做好团员发展工作并严格按程序积极做好“推优入党”工作;与公司党、政、工联合组织青工技能赛,提高青年职工的整体素质和解决问题的能力。

4、围绕公司的生产经营,充分发挥生力军和突击队作用。团组织以服务生产、服务大局、服务青年为目标,根据公司生产经营和发展的需要,全面开展了创新创效活动,通过青年代表恳谈会和《江东机械》献计献策专栏引导和组织青年开展技术攻关、提合理化建议,为公司的发展献计献策献力;通过深入开展团的活动,完善考评和激励机制,为青年的成长成才提供了良好的环境。

三、明确“党建带团建”工作的检验标准,做到实际效果到位 “党建带团建”是一项长期的实实在在的工作,检验这项工作的成功与否,不是看一时轰轰烈烈,也不是看一时的宣传声势,更不是看一时的文字提炼与总结,而是看通过强化党建工作,带动团的思想、组织、作风建设,提高党团组织的凝聚力和战斗力这一实实在在的效果。近年,公司团委根据党委“爱我江东”这一主题教育,不失时机地开展了“献计献策促发展”论文征集活动,“爱我江东,绿化江东”植树活动,“庆国庆”党、团、厂情知识竞赛等主题活动,团组织的先进性得到充分体现,团员的先锋模范作用得到充分发挥。各级党团组织着眼于青工素质的普遍提高,广泛开展技术比武、岗位练兵等业务素质教育,有效提高了青工业务水平,促进了公司的生产经营。在这一过程中涌现出一大批的青年人才和先进典型,一批优秀团干、青年岗位能手被公开招聘到公司重要岗位,一批政治素质高、业务素质好、工作成绩突出的优秀青年干部被选拔为公 4 司后备干部。公司中层以干部中,35岁以下青年所占比例达34%,青年人才的培养步入了良性发展轨道。实践证明,把“是否有实际效果”作为“党建带团建”工作的检验标准这一定位是符合现实的,这一标准的定位也为“党建带团建”工作的扎实、深入开展提供了实事求是的思想保证。

推荐第8篇:某年终工作总结动员部署会讲话稿

XX年终工作总结动员部署会讲话稿

XX年即将过去,新的一年又将到来。年终岁尾,是盘点一年辛苦劳作获得收成的好时候,也是各单位认真总结全年工作任务完成情况的好时候。认真做好XX年度工会总结工作,精心谋划XX年工作计划是当前的重要工作。。俗话说,“编筐编篓,全在收口”,年终总结既是一年工作告一段落的节点,又是下一年工作的起点,具有承上启下的关联和带动作用。认真做好年终总结工作,全面回顾一年来工会工作取得的成绩,深刻反思工作中的经验体会和成败得失,超前谋划来年的工作安排,既是培养锻炼各级工会领导干部思维方法、提高素质能力的重要途径,也是寻找工作特点规律、推动工作科学发展的重要手段。要高度重视年终总结工作,把认真做好年终总结工作作为狠抓工作落实的重要手段。按照市总的要求,召开专门会议全面安排部署XX年年终工作总结的有关事宜。把认真总结全年工作作为鼓舞士气,激发工会干部职工工作热情,调动工作积极性,增强凝聚力和向心力的重要措施。同时,认真查找差距,制定整改措施,精心谋划新的一年的工作。

全年的工作方方面面,千头万绪,要总结的事情很多,关健是要抓住重点。

一是要集中精力,认真对照年初计划全面完成年度各项工作任务的情况,根据市总全委会的工作部署,工作做得怎么样,在工会组建、维护职工合法权益、开展劳动竞赛、民主管理,职工宣传教育文体工作等方面取得了那些成绩,还存在什么问题,通过总结经验,查找存在的问题和不足,坚持用党的十八大精神、十八届五中全会精神统一思想,认真学习贯彻党的十八大和十八届五中全会精神,学习中央以及各级工会的有关文件。通过学习,切实把思想认识统一到党的十八届五中全会精神上来,统一到深入贯彻落实五大发展理念的要求上来,统一到抓好工作落实的标准要求上来。二是认真总结贯彻落实中央党的群团工作会议召开以来的工作情况。今年七月份,中央召开了党的群团工作会议,习近平总书记对群团工作作出了重要指示,要求工会、共青团、妇联等群团组织一定要坚持解放思想、改革创新、锐意进取、扎实苦干,切实保持和增强党的群团工作和群团组织的政治性、先进性、群众性,组织动员广大人民群众更加紧密地团结在党的周围,把广大人民群众对美好生活的追求汇聚成强大动力,共同谱写实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的新篇章。我们要认真对照习总书记和党中央的要求,对照“三严三实”的要求,总结我们的工作做得如何,有了那些新变化,提出了什么新措施,取得了那些新的进步。三是要认真总结贯彻党的十八届五中全会的精神落实情况,五中全会的最大亮点是提出了与广大职工群众息息相关的民生十大亮点,提出了五大发展理念,描绘了十三五发展蓝图和提出了全面实现小康社会的最后时间表,我们要主动适应形势的新发展,适应经济发展新常态,判断趋势,把握态势,集中精力聚焦重点、难点、焦点、亮点问题,积极研究推进新一年创新发展的对策措施;四是积极思考,精心谋划部署XX年工会工作。

全面回顾总结年度工作情况,认真分析回顾一年来的工作情况和主要经验,重在梳理,贵在全面。总结工作要重在创新务实、依法依规、问责问效上下功夫,这既是检验我们工作是否落实的手段,又是检验工作事业心、责任心强弱的重要方法,重点查找在履行职责、尽职尽责方面存在的问题,查找在服务大局、服务职工群众方面存在的薄弱环节,查找在执行制度规定、工作标准、工作作风方面存在的不足。要坚持有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就重点解决什么问题,针对存在的问题和不足,研究制订操作性强的改进措施,务求取得实效,不图形式、走过场。

推荐第9篇:某学部党建会工作总结

2011年xxxxx学部党建会工作总结

2011年,我们xxxx学部在两院党建会、xxxx学部主任助理x老师和xxxx学部党建会负责人x老师的正确领导下,求真务实的开展了许多党建工作。在党建工作中,以党的十七大、十七届五中全会精神为指导,举办了很多关于民主民生的活动。

一、党建会组织基本情况:党建会会长1名,副会长1名,部长3名,干事12名;党建会下设党章学习实践小组,分为民生、民主、党史、党章4个小组,组长秘书个4名,组员48人。

二、工作开展情况:

2011年3月18日中午,我们党建会开展了一次学习“两会精神”的活动。会议开始由xxxx学部党建会社会实践部干事田飞同学向我们阐述了两会的涵义,以及这次两会期间关于在全国范围内流行的“十大热词”,如:十二五规划、幸福感、社会主义法律体系、个税改革、保障房、反腐倡廉、收入分配、治理“三公消费”等。通过党建会这个平台来让更多的人感受民主,充分行使自己的权利。在3月18日晚在南6103教室,为了继续深入两会精神,我们组织了一个“ 观看红色影片、发扬爱国热情”的电影《建国大业》观赏活动,让同学们了解从内战到中国第一次政治协商会议的艰辛历程,中国共产党用自己的实际行动证明了只有共产党才能救中国,中国共产党的根本宗旨是为人民服务。毛主席说过:“存地失人,人地皆失;存人失地,人地皆存。”内战的胜利是历史的选择,更是人民的选择,民主才是中国共产党领导人民取得胜利根本法则。

2011年3月31日中午,我们党建会于南4401教室举行了“二七大罢工”主题学习交流会。京汉铁路工人大罢工是中国共产党领导的第一次工人运动高潮的顶点。它进一步显示了中国工人阶级的力量,扩大了党在全国人民中的影响。罢工虽然失败了,但是工人的生命和鲜血进一步唤醒了中国人民,使他们更加清楚地认识到帝国主义和封建军阀是中国人民的敌人,必须与之斗争到底,才能获得真正的自由和解放。“鞠躬尽瘁,死而后已”这样先烈的精神深深的涤荡在在场的每一位同学。通过这次的主题交流会,让同学们都学习到了自己的权利和义务。

2011年4月5日上午,我们xxxx学部党建会成员、入党积极分子、团推优等三十多人来到施洋烈士陵园,开展了一次缅怀革命先烈的扫墓活动。在墓前我们进行了团员宣誓大会,同学们说,给烈士扫墓、在烈士像前宣誓,让他们强烈地感受到身上的责任和使命,他们会不辱使命,争取成为一名优秀的共产党员。

2011年4月15日——4月22日,我们党建会共组织了3次关于“转基因食品之前世今生”专题讨论会,以一段关于郎咸平讲的转基因食品的视频,为我们揭开了关于转基因食品的真实内幕,深刻剖析了转基因食品所带来的危害。很多同学都发表了自己对转基因食品的看法,xx同学主动上台谈了谈她的看法,她觉得中国应该健全农业保障制度,不能放任美国的转基因种子破坏我国的农业,消毁我国农业的长足发展优势。郎咸平老师的话语犀利的揭开了种子背后所包含的政治目的。现在社会上呈现出的局面,不知道是我们钻了时代的空子,还是时代抛弃了我们。她慷慨激昂的话语,博得了全场热烈的掌声,不仅为她的勇气,更为她的好口才。大学不是一个享受的平台,而是一个成长的摇篮。郎咸平老师的讲座开阔了大家的视野,增长了智慧。

2011年4月19日——5月10日,应两院党建会要求,我们组织了4次第30期入党积极分子的小组讨论活动。分别为“大学生怎么践行社会主义价值体系”、“学习优秀共产党员”、“学习党史党章”、“党校学习心得”,通过这次的讨论让这期的入党积极分子知道了很多平时不曾关注的问题,对国家的时事政治有了进一步的了解。这不仅加强了他们的思想知识,还激励他们用行动去证明所学的东西,从小事做起,全心全意为人民服务。

2011年5月6日晚6:30在南6301,xxxx学部党建会举办了一场“民主报告会复赛”。为了突出这次的公平原则,09级十个班各一名普通学生受邀来担任本次比赛评委,选手以演讲结合PPT的形式向大家展现了关于民主的想法。5月13日晚6:30在南6201,我们举行了“民主报告会决赛”。 激情四射的xx学长向我们阐述了他对民主的见解。熟知历史的他从洋务运动开始分析,比较旧民主主义革命与新民主主义革命的差别,资本主义与无产阶级的由来和发展,资本主义和社会主义道路的探索及成果,1954年第一部宪法颁布后,中国宪法的发展经历的三个阶段,可见,中国的民主道路是一条不断探索前进并曲折发展的道路。Xxx同学对于民主,她阐述了民主的定义是:通过自己意愿表达出的内心的看法。民主多通过制度问题来体现,从领导人的选举方式中就能反映出制度的差异。美国总统奥巴马与中国主席胡锦涛竞选的发式就存在很大差异。在用词上,美国的总统用的是“选举”,中国的主席用的是“产生”,显然,“选举”这个词更能突出民主。可见,中国的民主制度还需要进一步完善。最后,她别出心裁的用一句“Thank you for view and admiring”结束了她的演讲。精彩的演讲博得了一阵阵热烈的掌声。幽默的言语,机智的问道,出色的口才,为本次决赛增添太多精彩,每一个团队的报告都独具特色,深深吸引人的眼球。

2011年6月7日晚6:00在大学生活动中心四楼,xxxx学部党建会举办了一场“建党90周年庆典”晚会。从辛亥革命到改革开放,中国共产党一路风风雨雨的走到今天。90年的历程,90年的探索,党的伟大毋庸质疑,值得庆贺。第三十期入党积极分子用一首《毕业歌》为我们中国共产党庆祝,他们激昂的歌声,坚定的眼神,无不表达着对党的热爱之情。最精彩的莫过于话剧《红色如歌,1937》。话剧主要是讲述:现代学生杜子滕穿越到1937年时期的故事,其幽默的话语、逼真的场景、精彩的演技,恰到好处的配音让观众津津乐道,这场话剧可谓是深入人心。通过这个话剧,我们看到了革命先烈不畏牺牲保家为国的精神,面对敌人英勇无俱,为了国家牺牲小我。他们身上所具备的正是我们今天所缺失的精神,我们应铭记党的宗旨是为人民服务,坚决拥护中国共产党的领导。

三、存在的问题和困难:虽然这学期的党建会工作取得了一定的成绩,但也存在不少问题:

1、工作经验不足,在开展活动时有很大的疏忽;

2、各种制度还有待进一步完善;

3、各个部门的组织能力还需要进一步的提升。

总之,今年以来我们xxxx学部党建会充分发挥了党的宣传作用,弘扬了党的精神,对同学们起到了很大的教育意义。我们xxxx学部党建会,在下学年会继续求真务实的好好工作,发扬党的光荣传统,让同学们关注民生发扬民主。

推荐第10篇:党建工作最新部署安排

2011年,我中心党总支的工作要围绕创业就业工作,在加强思想、组织、作风和制度建设、领导班子建设、干部队伍建设、党员队伍和职工队伍建设,以及思想政治工作和精神文明建设等方面,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,为我中心的改革和发展提供政治思想和组织保证。为此制定2011年党建工作计划要点。

一、指导思想

指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以人为本,坚持科学的发展观,充分发挥党组织的政治优势、思想优势和组织优势,不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设,增强党组织的凝聚力和战斗力,为我市就业事业发展提供政治思想和组织保证。

二、工作目标

工作目标:强化领导班子建设,把领导班子建设成为坚持贯彻“三个代表”重要思想的坚强领导集体;强化干部队伍建设,培养造就一支精通业务,能够担当就业服务管理重任,经得起各种风浪考验的高素质的干部队伍;强化党员队伍和职工队伍建设,提高职工队伍整体素质;强化思想政治工作计划,不断加强精神文明建设,争创全国文明单位。

三、工作内容

1、加强领导班子建设。

一是按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求,把“举旗帜,抓班子,带队伍,促发展”作为目标,不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平。

二是坚持中心组学习制度,中心组成员集中学习不少于12天,认真制定学习计划、确定重点学习的内容和研究的问题。理论联系实际,深入调查研究,每年班子成员完成1-2篇有较高质量的理论文章和调查报告。有计划、有组织地认真学习邓小平理论和“三个代表”、科学发展观的重要思想,完整、准确地把握邓小平理论和“三个代表”、科学发展观的重要思想的科学体系。

三是认真贯彻民主集中制原则,坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度,凡属我中心重大问题和重要事项,按照少数服从多数的原则,经党总支集体讨论决定。涉及职工切身利益的重大问题,都要广泛听取职工代表和党员干部的意见。讨论和研究的一些我中心重大问题,要采取公示、情况通报会、中层干部会等多种形式,沟通情况,听取意见。

四是坚持民主生活会制度。认真开好每年的民主生活会,结合班子成员的思想和工作实际,开展批评与自我批评。民主评议领导干部一年进行一次。党员领导干部要参加支部活动和组织生活,无故不得请假或缺席,要认真听取党员意见,接受党员的监督。

2、强化干部和职工队伍建设。

一是全面提高干部素质,优化干部队伍结构。加强对干部的教育、管理和监督,建立党政领导与中层干部定期谈话制度。坚持干部的培训制度,创造条件,安排年轻干部参加政治理论培训。鼓励年轻干部攻读学历教育,参加各类培训,努力建设一支德才兼备、学历、年龄和专业知识结构合理,有较强管理能力的中层干部队伍。

二是完善干部任用选拔、管理和考核制度,逐步推行公平竞争、择优选用的干部制度。对成绩突出的干部要给予奖励、表彰,对不称职的干部要调整岗位,形成平等竞争、优胜劣汰、能上能下的机制。

三是关心年轻干部的成长。建立年轻干部定期交流思想、汇报工作制度和中心领导定期与年轻干部谈话制度,切实关心和帮助他们解决思想、工作、学习及生活中的实际问题。

四是加强干部和职工的教育和培训。制定全中心统一的干部职工培训工作计划,举办包括文秘写作、微机运用、法律知识、精神文明、党务工作、文明礼仪等内容的培训班。

3、强化党员队伍建设。

一是加强党员思想政治教育。以提高党员的政治理论素养,增强党性为目的,紧紧围绕中心工作和基本任务,按照有计划、分层次、突出重点、注重实效的要求,制定党员学习教育安排,有针对性地开展党员教育活动。要求党员要按照党章规定的共产党员的权利和义务,认真履行自己的职责。

二是加强党员队伍建设,建设一支高质量的党员队伍。以党员队伍素质的提高来带动整个职工队伍整体素质的提高。充分发挥共产党员的先锋模范作用。加强对党员的考核和监督,使每个党员严格履行党员的义务,发挥先锋模范作用。

三是严格组织生活制度,坚持“三会一课”制度。坚持每年进行一次民主评议党员工作。

四是加强组织发展工作。认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,重视和加强入党积极分子队伍的培养教育,建设一支数量相对充足、素质较高的积极分子队伍。根据积极分子的不同情况与要求,有针对性地进行教育和培养。建立党员联系积极分子的制度,对表现突出的职工,进行重点培养。定期考察,严格考核,保证质量、成熟一个发展一个。

五是加强制度建设,加强和改进党员的管理工作。运用好先进性教育活动建立长效机制的成果,制定完善党内各项工作制度。加强对流动党员的管理工作,建立流动党员定期汇报思想和工作情况的制度。关心退休党员的思想和生活,经常听取www.daodoc.com他们的意见与建议,注意发挥他们的积极作用。

4、强化作风建设。

一是强化制度落实。建立健全各项规章制度,制定落实措施,细化工作责任,并形成有效的激励约束机制。

二是认真做好群众来信来访工作。坚持投诉监督制度,公开行风举报电话,强化信访接待责任制,妥善处理各类问题及矛盾。

三是强化就业服务软环境建设,落实承诺,严格执行文明办公,不断改进工作作风。

四是落实各项就业援助政策,创新工作举措,应对全球性金融危机造成的严峻就业形势。

5、强化党风廉政建设。

一是完善党总支统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责,依靠职工支持和参与的党风廉政建设新格局。认真执行中央和省、市的廉政建设各项规定,落实党风廉政建设责任制,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。

二是认真学习党风廉政的各项规定,加强党性、党风、党纪教育,把党风廉政建设作为中心组学习和民主生活会、党员组织生活会的重要内容,筑牢党员干部的思想道德防线。

三是党员干部严格遵守党纪党规,廉洁自律,以身作则,秉公办事。认真接受各方面的监督,对违犯党纪政纪的干部要严肃查处。

6、强化精神文明建设工作。

一是坚持“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则,内强素质,培养“四有”职工队伍,提高职工思想道德素质和科学文化素质,塑良好的形象,促进我中心的三个文明建设再上新的台阶。

二是把创建全国文明单位工作纳入的总体目标,实行目标管理、层层落实责任。党政一同下达目标任务,一同进行考核。

第11篇:党建工作最新部署安排

靖邮局[2011]08号

关于2011年党建工作安排

2011年,我局党支部的工作要围绕企业经营工作重点,在加强思想、组织、作风和制度建设、领导班子建设、干部队伍建设、党员队伍和职工队伍建设,以及思想政治工作和精神文明建设等方面,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,为我局的改革和发展提供政治思想和组织保证。为此制定2011年党建工作计划要点。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以人为本,坚持科学的发展观,充分发挥党组织的政治优势、思想优势和组织优势,不断加强和改进党的思想、组织、作

风和制度建设,增强党组织的凝聚力和战斗力,为靖边邮政

事业发展提供政治思想和组织保证。

二、工作目标

强化领导班子建设,把领导班子建设成为坚持贯彻“三

个代表”重要思想的坚强领导集体;强化干部队伍建设,培

养造就一支精通业务,善于管理,经得起各种风浪考验的高

素质的干部队伍;强化党员队伍和职工队伍建设,提高职工

队伍整体素质;强化思想政治工作计划,不断加强精神文明

建设,争创全省文明单位。

三、工作内容

1、加强领导班子建设。

一是按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、

团结协调的总要求,把“举旗帜,抓班子,带队伍,促发展”

作为目标,不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平。

二是坚持组织学习制度,支部成员集中学习不少于12

天,认真制定学习计划、确定重点学习的内容和研究的问题。

理论联系实际,深入调查研究,班子成员完成1-2篇有较

高质量的理论文章和调查报告。有计划、有组织地认真学习

邓小平理论和“三个代表”、科学发展观的重要思想,完整、

准确地把握邓小平理论和“三个代表”、科学发展观的重要

思想的科学体系。

三是认真贯彻民主集中制原则,坚持集体领导与个人分

工负责相结合的制度,凡属我局重大问题和重要事项,按照

少数服从多数的原则,经党总支集体讨论决定。涉及职工切

身利益的重大问题,都要广泛听取职工代表和党员干部的意

见。讨论和研究的一些我局重大问题,要采取公示、情况通

报会、中层干部会等多种形式,沟通情况,听取意见。

四是坚持民主生活会制度。认真开好每年的民主生活

会,结合班子成员的思想和工作实际,开展批评与自我批评。

民主评议领导干部一年进行一次。党员领导干部要参加支部

活动和组织生活,无故不得请假或缺席,要认真听取党员意

见,接受党员的监督。

2、强化干部和职工队伍建设。

一是全面提高干部素质,优化干部队伍结构。加强对干

部的教育、管理和监督,建立党政领导与中层干部定期谈话

制度。坚持干部的培训制度,创造条件,安排年轻干部参加

政治理论培训。鼓励年轻干部攻读学历教育,参加各类培训,

努力建设一支德才兼备、学历、年龄和专业知识结构合理,

有较强管理能力的中层干部队伍。

二是完善干部任用选拔、管理和考核制度,逐步推行公

平竞争、择优选用的干部制度。对成绩突出的干部要给予奖

励、表彰,对不称职的干部要调整岗位,形成平等竞争、优

胜劣汰、能上能下的机制。

三是关心年轻干部的成长。建立年轻干部定期交流思

想、汇报工作制度和中心领导定期与年轻干部谈话制度,切

实关心和帮助他们解决思想、工作、学习及生活中的实际问

题。

四是加强干部和职工的教育和培训。制定全中心统一的

干部职工培训工作计划,举办包括文秘写作、微机运用、法

律知识、精神文明、党务工作、文明礼仪等内容的培训班。

3、强化党员队伍建设。

一是加强党员思想政治教育。以提高党员的政治理论素

养,增强党性为目的,紧紧围绕本局中心工作和基本任务,

按照有计划、分层次、突出重点、注重实效的要求,制定党

员学习教育安排,有针对性地开展党员教育活动。要求党员

要按照党章规定的共产党员的权利和义务,认真履行自己的

职责。

二是加强党员队伍建设,建设一支高质量的党员队伍。

以党员队伍素质的提高来带动整个职工队伍整体素质的提

高。充分发挥共产党员的先锋模范作用。加强对党员的考核

和监督,使每个党员严格履行党员的义务,发挥先锋模范作

用。

三是严格组织生活制度,坚持“三会一课”制度。坚持

每年进行一次民主评议党员工作。

四是加强组织发展工作。认真贯彻“坚持标准,保证质

量,改善结构,慎重发展”的方针,重视和加强入党积极分

子队伍的培养教育,建设一支数量相对充足、素质较高的积极分子队伍。根据积极分子的不同情况与要求,有针对性地进行教育和培养。建立党员联系积极分子的制度,对表现突出的职工,进行重点培养。定期考察,严格考核,保证质量、成熟一个发展一个。

五是加强制度建设,加强和改进党员的管理工作。运用好先进性教育活动建立长效机制的成果,制定完善党内各项工作制度。加强对流动党员的管理工作,建立流动党员定期汇报思想和工作情况的制度。关心退休党员的思想和生活,经常听取他们的意见与建议,注意发挥他们的积极作用。

4、强化作风建设。

一是强化制度落实。建立健全各项规章制度,制定落实措施,细化工作责任,并形成有效的激励约束机制。

二是认真做好群众来信来访工作。坚持投诉监督制度,公开行风举报电话,强化信访接待责任制,妥善处理各类问题及矛盾。

三是强化就业服务软环境建设,落实承诺,严格执行文明办公,不断改进工作作风。

四是落实各项就业援助政策,创新工作举措,应对全球性金融危机造成的严峻就业形势。

5、强化党风廉政建设。

一是完善党总支统一领导、党政齐抓共管、部门各负其

责,依靠职工支持和参与的党风廉政建设新格局。认真执行中央和省、市的廉政建设各项规定,落实党风廉政建设责任制,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。

二是认真学习党风廉政的各项规定,加强党性、党风、党纪教育,把党风廉政建设作为中心组学习和民主生活会、党员组织生活会的重要内容,筑牢党员干部的思想道德防线。

三是党员干部严格遵守党纪党规,廉洁自律,以身作则,秉公办事。认真接受各方面的监督,对违犯党纪政纪的干部要严肃查处。公务员之家

6、强化精神文明建设工作。

一是坚持“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则,内强素质,培养“四有”职工队伍,提高职工思想道德素质和科学文化素质,塑良好的形象,促进我中心的三个文明建设再上新的台阶。

二是把创建全国文明单位工作纳入的总体目标,实行目标管理、层层落实责任。党政一同下达目标任务,一同进行考核。

二0一一年二月十五日

主题词:党建工作安排抄送:本局正副局长综合办公室经营服务部、各班组 靖边县邮政局综合办公室2011年2月15日印发

第12篇:动员部署会召开情况汇报

华池县价格监督检查局

“转变作风改善发展环境建设年”活动动员部署

会召开情况

县转变作风改善发展环境建设年活动领导小组办公室:

全县“转变作风改善发展环境建设年”活动动员大会召开后,我局高度重视精神,局务会迅速研究成立领导小组、办公室拟定工作方案,并于5月8日组织召开了“转变作风改善发展环境建设年”活动动员部署会。会上,学习了《华池县深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案》、成立宣布了“转变作风改善发展环境建设年”活动工作领导小组成员名单、拟定了深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案,党支部书记、局长杨晓春同志主持会议并作动员讲话。

会议明确了总体思路和目标要求,指出开展作风建设年活动是旗帜鲜明讲政治的实际行动;是持续整治作风顽疾的务实之举;是纵深推进全面从严治党的基本要求;是坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的重要体现。全局干部要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、特别是视察甘肃“八个着力”重要指示精神,切实认清形势,严格对照县委、县政府提出的转变工作作风6个方面的问题,立足实际和本职工作,切实转变作风,祛除作风积弊,增强担当意识,加大落实力度,提高服务质量、改善行政效能,形成一支忠诚于党、服务优化,制度健全,廉洁高效的价格队伍。全局上下

- 1查边纠。三要扎实开展“五个一”活动。针对12358价格举报、价格监督检查、价格鉴定认证、价格成本监审等直接面对群众的实际,在全局上下认真开展转变作风和改善发展环境“五个一”活动:即一张笑脸相迎,一杯热茶相递,一把椅子请坐,一颗耐心办事,一声慢走相送。进一步树牢干部职工一心为民服务的宗旨意识。四要全力推行“五不准”。为认真落实全面从严治党要求,树立价格行政执法人员廉洁执法新形象,在执法检查中推行“五不准”:即不准利用执法权力谋取任何利益;不准以任何方式向检查对象索要和收受礼品礼金;不准要求检查对象报销应由个人承担的费用;不准向检查对象提出任何与工作无关的要求;不准向检查对象透露检查信息。进一步加强和改进廉政建设工作,有效推动任务和责任落实。五要坚持“六大纪律”纪律约束。组织全体干部职工从严执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等“六大纪律”,坚持制定完善和遵守制度,进一步增强干部职工廉洁自律和遵纪守法的自觉性,进一步筑牢拒腐防变的思想堤坝,切实为深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动奠定坚实的纪律作风基础。

华池县价格监督检查局 2018年6月11日

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第13篇:二季度工作安排部署会

二季度工作安排部署会

4月7日晚,***召开2018年二季度工作安排部署会,分行行领导,各部门、城区各支行全体员工参加了会议。

会议通报分析了该行一季度“开门红”经营情况;该行公司金融部、个人金融部、风险内控部、财务运营部分别宣讲了2018年二季度公司金融业务、个人业务、监察内控条线、财务运营条线竞赛活动方案;各分管行长安排布置了具体工作。

分行行长对一季度“开门红”工作进行点评,充分肯定了全行付出的努力和取得的成绩,实现了既定的目标,并对二季度工作进行了安排强调。二季度是全年业务发展的关键时期,全行要按照 上级行的工作方法,全面贯彻落实上级行2018年工作部署,全行上下同心。一是围绕扩大客户基础抓资产、负债、中业,要抓住扩大客户基础这个“牛鼻子”,带活业务发展的一盘棋。资产业务要稳中求变,算了再做;负债业务要变中求进,做了再算;中间业务要进中求新,边算边做;客户要新中求质,边做边算。二是以三年合规文化建设为契机,加强内控管理。其中,风险要以控为主,重在合规;安全要以管为主,重在责任;案防要以防为主,重在源头;作风要以纠为主,重在执行。

会议强调,全行要统一认识,紧盯导向,坚定信心,直面挑战。要充分调动和激发员工潜能和积极性,同心同行,实干、善干、苦干,确保实现时间过半、任务超半。

第14篇:党建会讲话

党建会讲话

一、思想观念有待解放。虽然始终坚持加强思想修养,不断解放思想,树立科学发展观念,但是在具体工作中,想问题、办事情还是创新工作方式方法少一些。特别是对新形势下党风廉政建设出现的新情况、新问题深入研究的不够,有时不能很好地根据形势的发展和情况的变化及时运用创新性的措施来推进工作。围绕县委提出的“四大战略”,需要我们通过更新观念来推动我县的经济转型,就自身而言,最主要的还是思想观念上的差距,一定程度上影响了自身主观能动性的充分发挥。

二、工作标准要求不够高。处理问题有时瞻前顾后、患得患失,工作的积极性、主动性、创造性不够高,降低了工作标准,缺少了实干意识,未能按照优质、高效的要求履行好职责。

三、党性锻炼不够深。对世界观、人生观、价值观的改造不紧,表现为全心全意为人民服务的宗旨意识淡化,没有切实把群众放在心坎上,致使自己在坚持科学发展观和政绩观方面还有一定差距,没有很好地运用“两观”指导工作实践。

四、开拓创新意识不够强。做了多年的办公室工作,在工作中积累了一些经验,也正因如此,逐渐表现出因循守旧,凭经验做事的迹象,开拓、创新的力度不够。

第15篇:党建工作总结及计划

2019年党建工作总结计划

中共XXXXXXXXXXXX党支部委员会

二零一九年十二月

2019年党建工作总结

及2020年工作计划

2019年,是公司改革发展的关键之年,在上级党委的领导下,党支部深入贯彻学习党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实开展主题教育工作,坚持把党建工作融入中心工作,牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大任务,着力抓好思想建党、持续加强作风建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,各项工作按年初制定的工作计划逐项进行了落实,现将2020年我司党建工作总结如下:

一、党建工作任务完成情况

(一)严格落实党建工作责任。一是坚持党要管党、从严治党,认真落实“一岗双责”,坚持把党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核,将党建工作纳入各单位目标管理考核内容;二是年初组织召开了党建工作专题会议,安排部署年度党建工作重点任务,层层签订党建工作责任书和党风廉政建设责任书;三是制定了2019年党建工作计划,并严格按照党建工作计划抓好任务落实;四是严格落实谈心谈话制度,党总支书记与各支部书记、党总支委员谈话10次;五是所属各支部年底均向党总支述职,党总支对各支部工作开展民主评议。

(二)加强思想政治建设。一是结合工作实际,研究制定了推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案;二是分党总支中心组、各基层支部党员集中学习和党员自学3个层面制定了学习计划,对学习内容、学习方式、学习要求等做了精心安排。2019年共开展中心组学习5次,各支部通过党员大会、党小组会等形式集中学习120余次;三是加强劳务党员教育工作。为充分发挥劳务派遣党员党员在生产第一线的示范带动作用,在各基层单位开展了劳务党员排查活动,经排查,我司共有劳务派遣党员15人,从2019年6月起,各基层支部组织劳务派遣党员参加各支部组织生活。

(三)强化基层组织建设。一是党总支组织召开了专题会和各基层支部组织召开了基层组织生活会,并对查找到的问题进行了全面整改;二是完成了党组织和党员基本信息采集工作;三是严格落实“三会一课”制度,党总支定期召开中心组学习会、各支部定期召开支部党员大会、党小组会,党总支成员在分管领域讲党课8次;四是严格执行党费标准,全体党员均按时足额缴纳党费;五是坚持党务公开制度,落实党员对党内事务的知情权、参与权和监督权。

(四)加强党员队伍建设。一是加强阵地建设。为丰富党员文化生活,健全党的基层组织生活,完善基层党建工作的各项制度,各支部建立了“党员活动室”、开设了“党员学习课堂”。6-12月,各支部利用“党员活动室”、“党员学习课堂”,共开展各类活动63次,极大的丰富了基层组织生活;二是抓党员发展。2019年,各支部《党章》规定的发展程序,共吸纳4名入党积极分子,1名预备党员完成转正,4名发展对象被吸收为预备党员;三是是扎实开展党员组织关系排查并及时为党员接转组织关系,按照档案专审工作小组要求,开展党员档案排查工作。四是设立“党员示范岗”。为发挥党员的先锋模范作用,设立了党员示范岗。

(五)持续推进作风效能建设。2019年,共对40个基层单位开展效能监察和十九大精神贯彻情况专项督察70余次,开展节假日工作纪律专项督察5次,共督察12个基层单位,通过效能监察发现部分单位存在管理松散、工作纪律散漫,纪检监察室限期整改3次,对51名相关责任人进行处罚,全年累计扣除绩效分共计700分,开展个别提醒谈话50次,给予3名责任人行政警告处分。

(七)扎实开展信访维稳工作。一是严格落实信访维稳工作责任制,将信访维稳工作纳入了党建工作目标进行了安排部署;二是深入开展矛盾问题排查。根据省交通运输厅转发的《关于切实做好农民工工资支付保障工作的通知》文件要求,为做元旦、春节期间维稳工作,确保公司维稳形势平稳可控,党总支严格按通知要求,在全公司范围内开展了支付农民工工资专项排查工作,共排查出24个工程项目存在工程款拨付不及时情况,党总支通过召开专题会议进行研究制定应急处置预案,2019年共接访群众来访6次,研究并处理6次;三是做好重大节假日期间信访维稳工作。

(八)开展评先评优活动。一是年初各支部开展了党员民主评议活动;二是按照“三创三树”活动要求,开展了“文明标兵”评选活动,通过民主评选,向集团党委推荐了2名“文明标兵”;三是开展了优秀共产党员评选活动。有3名共产党员(含1名劳务党员)获集团公司“优秀共产党员”荣誉称号。

(九)举全公司之力参与脱贫攻坚。一是积极响应省委省政府“组组通”三年大会战决策部署,我司积极参与了全省组组通公路建设,为村民修建“致富路”;二是发动职工参与脱贫攻坚,通过职工自发完成香猪认购29头,认购金额8万余元;三是根据扶贫工作需要,我司增派1名优秀员工(现共2人)到贫困村开展脱贫攻坚工作;四是积极为贫困户解决就业。按照集团就业脱贫总体要求,我司共为加烧村贫困户提供就业岗位20个。

二、存在的问题。

(一)党员政治理论学习重数量、轻质量,学得不深不透,运用理论指导实际工作的能力不足,党性观念还需进一步强化。

(二)党员发展方面存在宽松软现象。

(三)对党员的教育、管理、监督、培训等工作还存在不足,党务干部教育培训需要进一步加强。

三、2020年工作计划。

(一)扎实开展学习教育。一是以创建学习型党组织为抓手,加强党员干部职工的思想政治教育。以公司党总支为核心,各支部为引领,充分利用党员大会、党小组会、专题党课、党员学习课堂等形式,精心组织全体党员干部职工学习,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,认真贯彻落实中央、省、交通运输厅、集团党委文件及会议精神,加强对与业务相关问题的研究讨论,提升党员干部职工的思想政治觉悟,不断增强党组织的凝聚力和向心力。

(二)严肃党内政治生活。把“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度作为常态化的工作制度坚决落实,坚决反对党内生活庸俗化、随意化、平淡化,保持党内生活的庄重性、严肃性、政治性,在抓实见效、促进工作上狠下功夫,进一步提升党建工作标准化、制度化水平。

(三)严抓党员教育管理。在党员干部日常学习、主题党日、组织生活、业务工作等各个方面加强教育、管理和监督,强化党员的宗旨意识和表率意识,引导发挥先锋引领作用。

(四)加强党务干部教育培训。积极组织党务干部参加各类培训学习,提升党务干部谋划、落实党建工作的能力和水平。

(五)抓好企业文化建设工作。为加强公司品牌和企业文化建设,增强员工归属感、凝聚力,提升公司形象,推动黔通建设公司快速健康发展,结合“贵州高速先锋”创建内在要求,党总支研究制定《企业文化建设方案》,通过养护标准化站房建设、加强宣传工作等方式构建黔通建设公司企业文化。

(六)抓好企业党建经费保障及管理。落实企业党组织工作经费保障及管理。本作节约的原则做好党建工作经费开支计划,根据党章及党内有关规定及国家相关法律法规制定《党建工作经费使用管理办法》,严格党组织工作经费的管理监督,确保党支部工作开展的经费保障,促进党支部在经营活动中充分发挥战斗堡垒作用。

第16篇:党建工作总结及工作思路

2011年度党建工作总结及2012年工作思路

今年,我中心在县委、县政府的领导下,在全体干职工的配合下,深入落实科学发展观,立足岗位开展创先争优,不断强化政治理论和业务知识的学习,使广大党员和干职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,较好的完成了上级党组织安排的各项工作任务。现将我中心2010年党建工作开展情况及2011年基本工作思路报告如下:

一、2010年党建工作总结

(一)加强思想建设,提高党员的政治理论水平

1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高干职工素质的重要手段,不断增强党员的学习力、创新力,积极营造乐学、勤学、善学、比学、用学的良好氛围,班子成员带头学习,采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式,认真组织学习党章、党风廉政建设的相关制度规定及县委、县政府相关会议、文件精神,同时,党总支还不断加强市场建设管理专业知识的培训学习,并将理论与实践相结合,不断提高工作管理水平。

2、创新学习方法,注重教育实践。一是组织党员观看了反腐倡廉建设警示教育片,用生动鲜活的事例教育了党员,促使了党员进一步强化遵纪守法、廉洁自律意识,切实筑牢反腐倡廉思想防线。二是召开党风廉政建设专题民主生活会,班子成员紧紧围绕会议主题,联系思想和工作实际,认真开展党性分析和对照检查,从思想、工作、作风、廉政等方面查找自身存在问题和不足,深刻剖析,开展了批评与自我批评,营造出风清气正的工作氛围。三是在“七一”来临之际,为庆祝建党90周年到来,通过党总支精心组织,带领全体党员、入党积极分子重温入党誓词,并表彰了1个先进党支部、8名优秀党员。同时,组织20名干职工参加唱红歌比赛,一首首旋律优美、脍炙人口的革命经典歌曲表达了对祖国的无限热爱,回顾党的历史,感怀党的恩情。

(二)加强组织建设,增强党组织的凝聚力、战斗力

1、建立和落实党建工作责任制。中心党总支将党建工作目标层层下达,建立了目标考核机制,一把手亲自抓,相关负责人具体抓,逐项抓落实,不定期地对中心机关支部及下属市场管理所支部组织开展活动情况进行检查,切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结。

2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课”制度,进一步完善党务公开制度,增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举制度、党员评议党组织干部制度等,切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制定和完善了中心机关各项管理制度,成立了党风廉政建设工作领导小组和党务公开领导小组,有效实施管理,并层层签订了党风廉政建设责任书。

3、深化“创先争优”活动,增强党建工作生机和活力。中心党总支把开展“创先争优”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“五个结合”,使中心全体党员干部增强党建工作生机和活力。一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来,使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与加强机关作风建设结合起来,通过整顿机关作风和制定工作督查机制,使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合,取得了实实在在的效果。三是把“创先争优”活动与党员干部教育结合起来,建立健全了党组织考核评价和激励机制,加强党员学习管理,利用宣传栏等工作空间和渠道,搭建党员学习交流的有效平台。四是把“创先争优”活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来,主动排查各种矛盾纠纷,及时就地做好化解工作。五是把“创先争优”活动与中心实际结合起来,充分发挥党员带头作用,以点带面,以党小组为中心,带动职工积极开展“创先争优”活动。

4、做好发展党员和党费收缴工作。一是今年有2名预备党员按期转正,发展入党积极分子2名, 3名工作人员递交了入党申请书,党总支严格按照“坚持标准、保证质量”方针,发展新党员,对积极要求入党的积极分子进行教育和培训,坚持做到成熟一个,发展一个。二是做好党费的收缴与管理工作,全面完成党费收缴、年报统计、党报党刊订阅和信息报送等任务,党费收缴做到了按时交纳、全额上缴,无漏报瞒报现象。

(三)强化领导班子建设,形成整体合力

一是坚持重大问题集体讨论决策,特别是人事任免、重大资金使用、市场建设项目等,一律由中心党总支会议讨论决定。二是加强工作沟通,班子成员相互交流各自分管工作开展情况,使班子成员全面了解全中心各方面工作的进展情况,有利于班子成员的工作沟通和配合协调。三是加强思想交流,健全党内民主生活制度,定期召开了专题民主生活会,通过班子民主生活会、班子会以及班子成员之间谈心活动,交流思想,相互勉励,共同促进。四是班子成员坚持每年进行一次系统性的工作调研,掌握工作推进情况,解决实际困难,并全面落实年度述职述廉制度,在全中心上下保持着思想不乱、工作不断、作风不散、发展较快的良好局面。

(四)开展廉政教育活动,加强党风廉政建设

1、学习贯彻《廉政准则》。通过党员干部扩大会议等形式,加强廉政知识学习,增进党员干部对在新形势下加强廉政建设重要意义的认识,领会了《廉政准则》的精神实质,并对贯彻落实好《廉政准则》进行了全面部署。

2、举办廉政教育党课。以坚定理想信念、增进廉洁自律能力为目标,组织开展了领导干部讲廉政教育党课活动,不断加强党员干部职工理论的学习,号召党员干部职工严格自律,率先垂范。通过系列廉政教育活动,使党员干部职工收到了一次深刻的思想教育、形势教育和纪律教育,使廉洁自律的观念深入人心,提高了全体党员的思想意识和作风意识,形成了廉洁自律的良好氛围。

二、2011年党建工作基本思路

2011年,我中心党建工作将继续以科学发展观为指导,坚持“思想建设、组织建设和作风建设有机结合”的思路,精心部署,统筹安排,与时俱进,开拓进取,突出党建工作的政治性、群众性、实践性以及创新性,切实增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力,为市场建设管理持续、快速发展提供可靠保证。

1、进一步加强党员的理论学习。强化党员的政治理论学习,坚持集中学习与分散学习相结合的形式,并通过举办专家讲座、主题党课、研讨交流等多种形式学习教育活动,增强学习的针对性和实效性,努力提高党员的政治素质和理论素质。

2、进一步加强党的组织建设。继续深入开展“创先争优”活动,进一步完善党员管理、党员活动和党员考评制度,充分发挥党的组织优势和党员干部的带头作用,把党支部建设成坚强的政治领导核心。

3、进一步加强党风廉政建设。以党建带动中心全盘工作,充分发挥党支部桥梁纽带作用,维护好、实现好、发展好党员的切身利益,不断增强凝聚力和向心力。

4、积极完成上级党组织交给的各项任务。

第17篇:党建工作总结及工作计划

党建工作总结及2018年工作计划

党建工作总结及2018年工作计划篇1

20XX年xx街社区在街道党工委、办事处的坚强领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十七大精神,结合社区实际和居民需求状况,围绕创建“文明社区”这个总体目标,进一步深化社区党建工作,强化为社区居民服务意识,在基础工作中求扎实,在扎实工作中求创新,在创新工作中求实效,圆满完成年初制定的工作目标。现将全年工作总结如下:

一、以党建工作为龙头,加强社区党组织建设

1、加强社区“两委”班子建设。

一是加强理论武装。社区“两委”班子成员每月坚持一次集中学习,采取集中学习与自学相结合、组织辅导与座谈讨论相结合,在自学的基础上,通过集体讨论,广泛交流学习心得体会。

二是坚持民主集中制。今年下半年,社区进一步健全并坚持了每周一书记办公会制度。每周一由社区工作者向书记汇报上周工作进展情况,并对本周工作进行安排,并对重大问题实行集体决策。

三是社区“两委”班子分工作明确。通过学习等制度,使社区“两委”班子凝聚力、战斗力进一步增强,团结合作精神进一步提高。

四是进一步加强社区各项制度建设,各项工作职能职责明确,规章制度健全。社区工作者及工作人员能够严格遵守各项工作纪律,工作效率得到提高,接待群众热情得到增强。

2、建立党员服务体系。社区成立了党员志愿者服务队,加强了党员工作室建设,积极关注居民的“大事、小事、家务事”,认真倾听群众的“呼声、心声、叹息声”,开展“记民情、暖民心、解民忧”为主题的“民情日记”活动,认真解决社区居民所反映的热点难点问题,极时反馈解决情况,做到件件有回音、事事有着落。在汶川发生8级地震后,我们立即组织社区工作者、党员、辖区居民、单位踊跃捐款,献爱心,共募集现金元,其中组织党员交纳特殊党费元,帮助他们重建家园。

3、推进党风廉政建设。社区党委十分重视党风廉政建设工作,对党委班子成员的责任进行了明确分工。党委班子成员对照《党章》和胡锦涛同志提出的“六个坚持”的标准,紧密结合个人的思想工作实际,着重从理想信念、宗旨意识、组织纪律、思想作风和工作作风等方面,深入进行了党性分析和评议,达到了相互交流、增进团结、共同提高、推进工作的目的

4、狠抓党员教育管理。

一是社区坚持每月一次党组织生活学习,通过组织学习《党章》、十七大讲话原文、“八荣八耻”社会主义荣辱观、观看电教片等内容进一步提高社区党员的思想觉悟。

二是严格按照《党章》和《组织条例》培养积极分子3人,预备党员4人,转正3人,为社区党组织增加了新鲜活力。

二、以服务为目标,积极开展创建特色活动

1、社区各党支部在组织生活会上传唱红色歌曲,《毛主席的话儿记心上》、《我为祖国献石油》、《草原上升起不落的太阳》一首首见证记录了中国革命和社会主义建设历程的红色经典歌曲,在社区唱响。社区还组织广大居民群众参与传唱活动,为建党87周年献上了一份特殊的礼物。

2、加强社区网络信息化建设。今年社区建立了党建网络平台,进一步创新思路,做到网站内容与社区工作同步。方便社区居民办事,帮助外出流动党员了解社区动态。

三、20XX年工作计划20XX年,xx街社区将继续以十七大精神为指导,在党员管理服务上下功夫,进一步深化在职党员进社区活动,放大社区网络平台效映,努力打造特色社区。

一是进一步深化在职党员进社区、“共筑共建”工作。积极探索在职党员在社区开展活动的有效机制和监督考评机制。结合党员活动室,将在职党员切实融入到社区,为社区居民提供经常性服务,努力将在职党员活动经常化、制度化。

二是进一步放大社区网络平台为居民提供方便服务的效映,通过各种渠道向社区居民、单位宣传社区网站,不断丰富社区网站内容,增加一些让社区居民感兴趣、乐于参与的内空,切实将社区网站做好。

党建工作总结及2018年工作计划篇2

20XX年社区党支部在街道党工委的关怀指导下,社区党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会和省市及区委十一届六次全委会的安排部署,以开展深入学习实践科学发展观活动为重点,以“双评晋级、科学发展、创建示范社区”为主题,坚持以“党建示范社区”的标准严格规范党支部的各项活动,带动社区党建工作的全面发展。经过社区党支部全体党员和广大社区居民的共同努力,社区党建工作迈上了新的台阶。荣获陕西省文明社区、西安市“和谐家庭”示范社区、新城区首批“党建示范社区”等称号。极大的鼓舞了我们继续努力构建和谐社区、在新的征程上再立新功的决心和信心。

一、社区党支部基本情况:我社区党支部现有隶属党员36人(其中流入党员1名)。由于大学生党员不断加入,使得支部党员平均年龄由去年的60岁下降至58岁。其中60岁以上的党员20人,占党员总数的60%;30岁以下党员7人,占党员总数的20%;大专以上文化程度11人,占党员总数的30%;初中以下文化程度16人,占党员总数的44%。

二、认真落实党建目标管理责任书内容

1、加强班子建设,增强支部的凝聚力。党支部始终把以邓小平理论、三个代表重要思想、学习实践科学发展观、十七届四中全会《决定》为核心内容的思想教育当作党支部和干部队伍建设的中心工作来抓,以开放型党组织生活为平台,开展专题教育活动为主,不断提高党员群众的思想道德水平。继续加强党支部、居委会的制度建设和素质建设,认真落实党的“三会一课”制度、党务公开制度、党员民主评议制度、流动党员管理制度、党风廉政监督制度。坚持落实社区学习日制度,每周五下午组织社区工作人员集中学习,加大党员、干部和入党积极分子的培训力度,不断提高党员、干部和入党积极分子的政治观念和理论水平。认真学习党和政府的路线、方针、政策及业务知识,打牢思想基础,不断提高工作能力和为群众服务的水平。充分发挥党支部战斗堡垒的先锋模范作用,增强支部的凝聚力和感召力。

2、做好培养和发展新党员及党费收缴工作。党支部严把发展党员质量关,认真做好了培养、发展、纳新工作,严格执行发展党员公示制、票决制和责任追究制。今年社区党支部接受入党申请书12份,入党积极分子4人,拟为发展对象6人,预备党员转正1人,新发展党员1人。为党组织输入了新鲜血液,增强党员队伍的新生力量。全年收缴党费工作及时,共收缴党费1584.8元并按时上缴街道党工委。努力打造“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的五好班子,为党建示范社区创建强基固本。

3、加强社区党建硬件建设,为党员活动提供场所。今年,在区民政局以及街道党工委的大力支持下,投资20万元建成了党员活动室,配备投影仪等电教设备,使党支部有了固定的电教播放设备和播放场所,制定《电教设备保管使用制度》、《电教播放制度》,促进电教工作制度化、规范化,逐步完善党员电教网络建设。

4、认真完成街道党工委交办的各项工作任务。按时保质保量完成党报党刊的征订任务;及时完整准确上报各类信息、材料、报表和相关资料。全年上报信息38条;重视对党建工作的宣传报道,完成区委组织部下达的宣传报道工作任务。全年市级以上报刊报道8次,省市电视台新闻或专题报道10次;

三、加强党员管理,充分发挥党员模范作用

“基础不牢,地动山摇”,健全的社区组织是社区党建工作的落脚点,也是社区党建工作“筋骨”,建立健全社区党组织是党建工作首要任务。充分发挥社区党组织和党员的先锋模范作用,把党建工作的开展与解决群众实际困难结合起来,实实在在为群众办实事,解难。认真落实党支部年初制定为民服务承诺,逐件进行分工,责任落实到人,规定完成时限。在党员管理上除了认真履行党员承诺外,还要按照《党章》的基本要求,通过组织管和自我管,让党员达到思想领先、行动领先、本领领先“三个领先”,实现让组织满意、党员满意、群众满意、自己满意“四个满意”,切实履行好党员的基本权利和义务。

四、实行资源共享,创新共建机制

以党建联席会的形式加强社区与驻地单位的共驻共建。充分发挥社区党组织一头连着广大居民群众,一头连着辖区单位党组织的桥梁纽带作用,达到信息共通、资源共享、实事共做、社区共管。我社区有驻地单位10余家,多是机关事业单位和宾馆餐饮业,常期以来这些单位积极支持参与社区建设,为地区经济发展、社会稳定、扶贫帮困做出了巨大贡献。特别是多年资助社区内的特困户,改善他们的生活环境,缓解社区压力,带动社区发展。从结对共建,发展到多方联建、共建。今后我们要不断拓展延伸,从简单的物质资助,发展到经济共振、环境共治、稳定共护、服务共兴、文明共建。

五、丰富和拓展开放型党组织生活的内涵和外延,提升社区开放型党组织生活水平。

20XX年共开展开放型党组织生活活动24次(其中主题实践活动12次,市民大讲堂6次,零距离直观活动6次)参与群众5000余人次。作为新城区党建示范社区,我们积极开展开放型党组织生活活动,通过近三年实践活动我们的收获有四个方面:

一是开放型党组织生活是原有党组织生活在形式、内容、方法上的创新。

二是开放型党组织生活受到广大党员群众的普遍欢迎和认可,一致认为开放型党组织生活好,切实为社区党员、群众办了实事、好事,感受到党和政府的温暖。

三是开放型党组织生活拉近了党员和群众的距离,密切了党群关系,增强了社区党组织的凝聚力、战斗力、感召力。

四是开放型党组织生活活动得到了中央省市区党委部门的充分肯定,多家新闻媒体给予报道。

同时我们也感到要想使开放型党组织生活深入持久地坚持下去,要做到四个结合:开放型党组织生活设定的主题要与区委区政府大项工作相结合。如:3月27日,由街道党工委牵头,社区承办组织沿东五路、东新街、尚勤路周边社区的单位代表、物业公司代表、沿街经营户代表、社区的党员、楼长、居民代表近百人参加“观摩城市提升成果,促进街道提升工作”为主题的开放型党组织生活活动。代表们冒雨先后参观了育才路、朱雀路、环城东路、南新街及东五路等路段的提升整治成果,全面了解外区、我区的城市提升工作,明确了作为驻地单位、居民需要配合支持街道提升工作的责任,生动、直观的宣传推动了地区城市提升工作的开展;开放型党组织生活活动与街道重点工作相结合,为项目年建设做服务。6月30日街道党工委在民乐万达商业广场开展“关爱农民工,共筑和谐家园”为主题的开放型党组织生活活动,为民乐万达等三家非公企业党支部授牌,各社区党支部都伸出友爱之手为在炎炎烈日下辛勤工作的农民工送白糖、绿豆、凉茶、图书等,推进重点项目的建设进度;开放型党组织生活活动与党建示范社区的创建、六好和谐社区创建相结合,提升了社区管理与服务的水平。今年正值伟大祖国盛世华诞各社区以不同形式(文艺演出、诗歌朗诵、红歌大家唱、放映优秀影片、茶话会、国庆安保巡逻等)举办庆祝活动,活跃居民文化生活,密切了党群干群及人与人之间关系,促进了社区和谐;开放型党组织生活活动与学习实践科学发展观活动相结合,与学习全会精神相结合。开展以“学习全会精神,促进和谐建设”、“促进科学发展观,创建美好家园”、双评晋级创建党建示范社区、平安社区创建等系列活动,充分发挥社区党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的领导核心作用。6月25日西安市委宣传部期刊杂志《情况反映》第十七期刊登名为《新城区群策巷社区深入开展“市民大讲堂”活动》的文章。7月1日西安电视一台《城市记录》栏目对群策巷社区党支部开展开放型党组织生活活动给予报道。11月20日西安电视台在我社区录制开放型党组织生活市民大讲堂“农民工维权知识讲座”被央视《新闻联播》采用;开放型党组织生活活动与非公企业党组织的建设相结合,优势互补,共同发展。年初,街道党工委针对地区拆迁多、工地多的实际情况,提出了将党的触角延伸到工地、拓展至非公组织,加大流动党员的管理。目前,我们已与华裕航空党支部、民乐万达“流动党员之家和“民工之家”建立了良好的共驻共建关系。11月20日我支部购买棉被慰问万达工地困难农民工,为流动党员之家赠送党建资料和科学发展观通俗读本。发挥党组织在重点项目建设中,在城市建设提升工作中的战斗堡垒作用。

六、扎实开展第三批深入学习实践科学发展观活动

学习实践活动开展以来,我们按照区委和街道党工委的统一安排部署,立足社区实际,以“推动科学发展,促进社区和谐,提升幸福指数”为实践主题,突出社区实践特色,确保了学习实践活动扎实有序推进。一是在学习走访阶段针对社区党员构成特色,区分类别,灵活形式,确保党员参学率达到100%。对骨干党员开展集中讲座学;对老党员开展上门帮扶学;对年轻党员开展信息互动学。开展“党员干部大走访”活动,认真听取居民群众和驻社区单位的意见。通过设立征求意见箱、设立服务电话、召开座谈会、发放征求意见表200份(收回180份)、上门走访征询意见建议112户,开门纳谏,广泛征求意见。经梳理汇总意见建议8个方面13条。召开组织生活会,结合征求到的意见建议,认真查找自身存在的问题。认真起草分析检查材料,通过公示、座谈会等形式,征求各方面意见建议,并根据反馈的意见建议,认真讨论、修改、完善分析检查材料,上审下评。为制定整改落实措施打好了基础。办实事好事,突出学习实效好。一是突出服务求实效。二是突出和谐求实效。三是突出先进性求实效。认真做好整改落实阶段各个环节的工作。继续把为群众办实事、好事放在首位,坚持边学边改、边查边改、边整边改,以实际成效提升党员群众对学习实践活动的满意度,实现社区又好又快发展。

通过这一年的辛勤工作,社区党的建设工作取得了一些成绩,但还存在着不足和各种各样的问题,面对今后的工作和存在的问题,我们有决心在区委区政府、街道党工委、办事处的领导下,发扬成绩,弥补不足,认真学习,再接再厉,不断创新,锐意进取,把社区党建工作搞得更加扎实,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,带领社区党员把社区建设的更加美好。

党建工作总结及2018年工作计划篇3

XX年xx社区党建工作在街道党工委的正确领导下,深入贯彻落实党的“xxxx”和“xx大”精神,以科学发展观为指导,切实加强社区党的建设,动员和带领全体党员,充分发挥社区党组织的凝聚力、战斗力,以丰富多彩的活动为载体,努力开创社区党建工作新局面,以下是社区上半年来党建工作的主要回顾:

一、抓班子,强队伍,夯实党建基础工作

配强班子、建好队伍。今年上半年根据紫阳街道党工委关于做好第四届“公推直选”社区党委换届选举工作的部署和要求,xx社区第四届党委换届选举工作从3月22日开始,有领导、有计划、有步骤地开展。做到了加强领导,积极筹备,精心组织,周密安排,使换届选举工作依法依规、健康有序地顺利进行,通过严把“三个关口”,抓好“四个阶段”,于4月18日,圆满地完成了这次社区党委的换届选举工作。此次换届选举社区党员总数152人,除外出务工、长期因病及定居外地不能到会11人外,应到会141人实到会141人,参加党员大会的人数超过应到会党员的4/5(参选率达92.3%),可谓人人重视,人人参与。新当选的党委班子成员平均年龄43岁,大专以上学历80%上,使一些年纪轻、素质高的党员补充进来,以期强化班子队伍,注入新的活力。尤其是今年社区重新整修好电化教育室以来,依托远程教育这个平台,延伸和丰富了教育内容,通过一些视频的收看,有力地增强了党员的理想、信念、宗旨和党性观念,提高了社工党员和社区党员的整体素质。

二、抓协调、聚合力,发挥党建共建优势

依托社区共建单位良好的优势,深入开展优秀党组织创建工作。今年年初在社区党委的牵头、协调下成立了由辖区十三家民营单位共同组建的“社区民营企业关工委”,5月14日成立仪式在共建单位金都天长小学大礼堂举行,至此社区的青少年特色工作再添亮色,也着实使辖区的青少年不仅拥有了长久的实践活动场地,也得到了来自社会企业的更多关爱,开创了“就近、就地、可行”的青少年工作新模式,共同探讨学校、家庭、社会“三结合”的教育模式。(报道见XX年5月17日杭州日报9版)社区还组建党员志愿者队伍,定期为社区居民开展各项服务,如“三五”学雷锋日、校园安全巡防队、楼道“金钥匙”小分队、“好妈妈”互助队等,让党员形象深入人心。共建单位也在各自的优势及能力范围内从不同方面给予了社区大力支持。正因为有了他们的支持和参与,社区的创建工作才能有声有色地开展起来。

三、布网络、分片组,发挥组团服务作用

根据省、市委关于构建基层党建新格局、加强基层组织建设的文件精神,以及广泛开展“5a型目标、网格化管理、组团式服务、片组户联系”的工作要求,社区党委联系实际情况及环境特点,将社区划分为9个网格,社区党委书记兼主任为总负责人,每一网格内由1名社工任组长,并同时成立三支服务队,即管理服务队、专业服务队、志愿者服务队。认真开展有针对性的个性化服务并注重树立好经验、好典型,发挥网格化管理,组团式服务的有力作用,以此营造良好的服务氛围。

四、创载体、重文体、,丰富党建活动内容

创设新载体,不断丰富延伸党建活动形式和内容。社区思想政治工作的重点是宣传引导、熏陶感染、寓教于乐。我们以社区文化娱乐体育活动为载体,把思想教育融入党员群众喜闻乐见的活动之中,能吸引人们广泛参与,并使人们在自觉参与中潜移默化地受到教育。我们始终把社区思想政治工作和丰富多彩的文化体育活动结合起来,例如今年的元宵活动,在共建单位金都天长小学和金都物业的大力支持下,通过“一台社戏”丰富了老年人的业余生活,通过“一场歌颂祖国书画展”弘扬了青少年爱国主义精神,通过“一场灯谜会”巧妙的将各类科普、文化、生活知识融入其中,丰富了大家的文化生活。又例如金都华府由外来“新杭州人”组成的“金色晚霞”文体小分队经常组织的文体活动不仅让队员真正融入到杭州的社区生活中来,也丰富了的社区的文体活动内容。党员群众在广泛参与文体活动中受到熏陶和教育,增强了社区归属感和凝聚力。

五、抓建设,上台阶,党建推动各项工作。

我们始终坚持把服务群众作为社区党建工作的基本立足点,“以人为本,服务居民”,社区本着“群众利益无小事”的宗旨,努力为居民办实事,做好事,让居民群众成为社区建设的最大受益者,增强了党组织的亲和力和吸引力。我社区是一个新老结合社区,一些孤老残弱多集中在老小区,社区平时加强走访结对,注重个性服务,按不同的困难类型分类服务,切实提高服务质量,抓住民心。针对无物业管理的老小区,社区加强环境卫生日常工作,抓好清扫保洁员队伍,楼道保洁、小区绿化、清除墙面乱涂乱贴广告都有专人负责,同时定期处理楼道堆积物和外环境整治,保证居民日常生活环境洁净宜人。现时,永昌坝、抽分厂路的管道堵塞问题以及xx6号庭改后墙裙渗水给居民造成的困扰迫在眉睫,社区党委将通过各种途径,全力做好协调沟通工作,切实为居民办实事,为社区的安居、和谐尽心尽责,从而推动社区各项工作更上台阶。

第18篇:党建工作总结及工作思路

涟源市国家税务局2011年党建工作总结

及2012年党建工作思路

2011年,在涟源市委和娄底市局的领导下,在市直机关党工委的直接指导下,我们坚持以科学发展观统领全局,认真贯彻落实党的十七届五中全会精神,围绕市委、市府提出的“创先争优”目标,紧密结合税收工作实际,进一步加强干部队伍建设,积极探索新时期的党建工作新机制,为推进和谐发展提供强有力的政治思想保证和组织保证。现将有关情况汇报如下:

一、落实各项工作目标,深入开展“创先争优”活动

1.成立了由局长任组长,分管领导任副组长,科室负责人为成员的领导小组,加强对开展“创先争优”活动的领导,制定切实可行的实施方案,明确各阶段的工作任务,紧紧围绕组织收入中心任务,全面推进“创先争优”活动。

2.开展“党员目标承诺制”活动。要求每个党员结合岗位职责,提出参加创先争优活动的具体措施,在爱岗敬业、提高能力、创优创效等方面作出承诺。

3.严格执法、规范管征,税收法治环境再创新优。一年来,我们一方面以深化应用税收执法管理信息系统为着力点,加强各税种管理,重点防范和纠正执法过错,提升干部执法水平,降低执法风险;另一方面,以强化税收稽查为突破口,加大高风险行业税收整治力度,进一步净化税收环境。税收秩序逐步好转。

二、全面开展学习型党组织建设,不断提升科学监管能力 1.认真制定全年党员教育和理论学习计划,建立健全党员干部学习培训制度,全面开展争当学习型监管干部活动;发挥党员示范引领作用,在全局掀起学先进、赶先进、争做先进的热潮。

2.抓班子,执政能力得到加强。以落实民主集中制为重点,健全班子内部情况通报、重大决策征求意见、谈心、民主生活会等制度,把民主集中制贯彻到班子建设工作的各个环节,在工作中切实发挥模范带头作用,带头遵守政治学习、考勤值班等规章制度。认真履行“一岗双责”,切实落实廉政责任制,形成“一把手亲自抓、分管领导具体抓、班子成员协助抓、中层领导共同抓”的责任机制。

3.抓教育,在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进,全面提高干部队伍素质,更加突出教育的针对性、实效性和主动性,形成“全员学习、终身学习、自觉学习”的良好氛围。同时深入开展创先争优活动,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容,推动税收科学发展、促进税收与经济和谐、征收与纳税和谐。

三、深入开展党风廉政建设,树立机关对外良好形象

1.抓廉政,筑牢预防渎职腐败防线。认真贯彻和落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,认真落实党风廉政建设责任制,健全惩治和预防腐败体系建设;认真执行个人重大事项报告、民主评议、诫勉谈话、经济责任审计、廉政谈话等制度,以解决群众反映强烈、损害纳税人合法权益的问题为重点,纠正部门不正之风;深入贯彻落实督查巡查制度,围绕重点岗位、重点环节,进一步强化对税收执法权和行政管理权的“两权”监督制约。

2.加强机关党组织的思想、作风和制度建设,增强预防腐败的能力。抓好党风廉政建设责任制的落实、责任制的分解、责任制的追究和责任制考核等工作,建立廉政建设长效机制,从制度上预防腐败。抓好群众和管理相对人来信来访的登记和案件查处工作,严厉惩治腐败行为。按照“从严治党”的要求,落实好党员民主生活会和民主评议工作,认真开展批评和自我批评,切实加强机关党内民主监督,严防腐败现象发生。

3.紧紧围绕机关效能建设,进一步用良好作风塑造税务部门形象。认真分析机关作风与效能建设中存在的问题,及时明确整改方向和措施,不断改进工作作风提升服务效能;通过政务公开、主动加强与地方党委政府交流沟通、认真听取社会各界的意见建议等形式方法,把党内监督、人大监督以及社会各界的监督有机地结合起来,形成完善的监督机制;从工作机制、工作质量、工作形象等方面入手,规范内部管理,确保行政高效、服务优良。严格落实首问责任制、一次性告知制和责任追究等各项制度,遵守政治纪律和工作纪律,严格上、下班考勤,坚持热情服务、挂牌服务和外出公示。

存在的问题:

一、党建工作的创新性和特色性不强

只满足于按照上级和市直机关党工委布置的各项内容开展 工作,尽管从工作项目和内容来说也算是形式多样和内容丰富了,但从高标准要求来看,缺乏自身创新性的项目,特别是如何把机关党建工作和国税中心工作结合起来,具有鲜明的部门特色性工作不多。

二、对所属支部工作的监督指导不够

在工作中重布置,轻落实。对相关工作满足于及时传达布置,但对支部实际执行情况了解掌握不够,缺少监督和指导,也一定程度上影响了对支部的考核。

三、信息报道宣传不够

尽管今年因建党90周年活动不断,但是由于对信息报道重视不够,报送渠道狭窄,使得党建信息报送工作未能名列前茅。

四、2012年党建工作思路

一、强化理论指导,积极推进学习型党组织建设

积极开展“争创学习型党组织、争当学习型党员”活动。紧 贴形势任务、立足本职,拓展学习途径,建立长效机制,开展形式多样的读书活动,充分利用好“青年干部读书角”和“文章推荐”两个平台,营造浓厚的学习氛围,全面提升党员干部的各方面素质和能力。

二、继续深化创先争优活动,不断增强党组织的工作活力。深入推进创先争优活动,全面落实市委、市府创先争优的要 求部署,立足本职,在履职尽职、干事创业中创先进、争优秀,脚踏实地,扎实工作。确保各支部和党员的公开承诺得到有效落实,进一步激发党员干部自觉增强创先争优的主动性和积极性。树立先进典型,把宣传先进典型和学习身边先进结合起来,大力营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围。

三、围绕中心工作切实发挥党组织的战斗堡垒作用。机关党建工作只有与国税实际工作紧密结合起来,才能体现 其生命力和战斗力。2012年党建工作要围绕中心,服务大局,发挥好五个方面作用,即在加强机关党建工作方面,发挥指导引导作用;在完成党组确定的中心任务方面发挥服务保证作用;在加强党风廉政建设方面发挥教育监督作用;在密切联系群众方面发挥桥梁纽带作用;在加强支部党建方面发挥引领指导作用。

四、创新党建工作载体,加强党组织联建工作。要坚持以人为本的原则,抓好全局党员干部的思想教育工 作。要为党员搭建好“六个平台”即理论武装平台、争先创优平台、上下沟通平台、才能展示平台、关心关爱平台、身心健康平台。通过这六个平台,及时掌握和了解广大党员干部的工作、学习、生活、心理等情况,使广大党员干部才能得到发挥、思想得到沟通和理解、心理诉求得到满足和实现。

五、完善惩治和预防腐败体系,进一步加强反腐倡廉建设。一是要把加强党风廉政建设,始终作为党建工程建设的重要 内容,作为党员队伍和国税干部队伍建设的主要工作来抓,列入党委和各支部的重要议事日程,做到年初有计划,年中有检查,年终有总结。二是要加强和人教、监察等部门的协作配合,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,深入开展理想信念和党风党纪教育,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的体系,旗帜鲜明地反对腐败,建立多渠道宣教、多层次监督的格局,增强党员干部拒腐防变的能力,形成\"不想腐败、不敢腐败、不能腐败\"的制约机制,增强自我约束、遵纪守法的意识和能力,努力成为谦虚谨慎、艰苦奋斗的模范,成为勤政为民、廉洁奉公的表率。

六、切实抓好工青妇群团组织建设,努力构建和谐国税。2012年,将继续组织好各项工会活动,通过开展活动,树立广大国税干部积极进取,努力拼搏的良好形象。同时以兴趣小组为平台,开展健康向上、形式多样的群众性文体活动,活跃机关文化氛围,丰富干部业余生活,调动机关干部的积极性,增强机关内部的向心力和凝聚力,努力为构建和谐海宁国税奠定良好的基础。妇委会和共青团要在巾帼示范岗和青年文明号的基础上进一步总结经验,制订更高一级的奋斗目标,同时在工作中充分发挥党的助手作用,团结带领广大团员和妇女干部,为做好各项国税工作做出贡献。

尊敬的赞助商:

**于200X年X月X日举办一个全校性的综合型运动会,历时一周。期间包括三个部分:开幕式文艺演出、运动会和闭幕式颁发奖项(两天)。我们校学生会外联部是此类校园活动指定宣传策划单位,对商家赞助大学生活动的可行性,特别是赞助我校运动会活动的可行性有较深入的了解。现在就让我们为贵公司作此赞助可行性报告。

一、行性分析

1、本次运动会得到了学院团委和学校相关部门的大力支持,规模大、参与者多,能吸引更多师生及其家属来观看,深受同学欢迎,并推动学校体育事业的发展,必引起全校性的轰动。

2、在校大学生达XXXX余人,人流量大达到运动会每天入场观看人次为XXXX左右。人口密集,而且本校的消费能力较高,为贵公司宣传的成效更明显。

3、本次活动得到师生关注,贵公司的产品也将得到大力的宣传。

二、宣传方式

1、横幅:为期一周的大横幅宣传,在学校内悬挂横幅,(横幅内容为运动会的内容和公司的相关宣传--赞助商名称)活动前三天粘贴在运动场等人流量最多的位置。悬挂时间是一天24小时不间断性。

2、我们将在运动会的宣传海报中点明贵公司为赞助单位。(前期宣传)

3、立式广告牌。在运动会期间作为独立的宣传方式在学校内进行宣传。(由贵公司提供)

4、在运动会举行期间,向裁判员和保安志愿者分发有赞助商标志的帽子,加大宣传力度。

5校广播站为期七天做有关贵公司的广播宣传

6运动会期间(一周)由贵公司在运动会赛区附近进行一定规模的产品销售活动 7运动会前后在校学生会网页上宣传并且发放传单。

8宣传棋方阵。在运动会期间在会场主干道,主席台等显眼位置放置彩旗进行宣传。

9气球方阵。在运动会期间在一些重要位置利用氢气球悬挂宣传。

10调查问卷:活动结束后,帮贵公司进行一次校园市场调查(调查问卷由公司准备并提供)

11、在运动会期间在校内设立咨询台

三、宣传效应:

希望本次活动的吸引性能帮贵公司的产品吸引更多的关注,互惠互利

1.海报和宣传单会注明\"本次活动由***公司赞助举办。传单背面有公司简介(由公司提供) 2.本次活动还可以帮贵公司在学校内派发传单 4.优秀运动员的奖品由公司提供.5.横幅有标明赞助商

备注:赞助费达2000元的,商家可参与颁奖

四、活动经费预算 场地租用费 500元 宣传展板 300元

后勤、志愿者服务队、礼仪队 400元 保安工作人员、秩序维护员, 0.00元 宣传人员 200元

设备:运动会所用器材使用费。 600元 宣传材料管理及维护费用 0.00元 预计赞助费用总计: 2000元

五、赞助活动意义

增加校企间的交流与合作,共同学习,共同发展。

扩大公司在各高校影响,通过全面的宣传,提高公司产品在高校的市场占有率。 通过赞助相关活动树立企业形象,提高公司的社会效益。

我们真心的希望能够以此次活动为契机,和贵公司建立更长久的合作关系,帮助贵公司不仅在校内,而且在社会上的最大的利益的实现。我们将在以后的工作为贵公司提供更大支持。 活动地点:XX体育场

涉外事宜:校团委(具体由校团委学生会负责) 赞助单位:

希望贵公司能慎重考虑我们的建议,给我们提出宝贵的意见.所有在校内的宣传活动由我们负责,公司可以派人监督.希望能和贵公司通力合作,共同搞好这次运动会,期望贵公司尽快回复.期待您的加入!合作愉快!

第19篇:党建工作总结及工作思路

涟源市国家税务局2011年党建工作总结

及2012年党建工作思路

2011年,在涟源市委和娄底市局的领导下,在市直机关党工委的直接指导下,我们坚持以科学发展观统领全局,认真贯彻落实党的十七届五中全会精神,围绕市委、市府提出的“创先争优”目标,紧密结合税收工作实际,进一步加强干部队伍建设,积极探索新时期的党建工作新机制,为推进和谐发展提供强有力的政治思想保证和组织保证。现将有关情况汇报如下:

一、落实各项工作目标,深入开展“创先争优”活动

1.成立了由局长任组长,分管领导任副组长,科室负责人为成员的领导小组,加强对开展“创先争优”活动的领导,制定切实可行的实施方案,明确各阶段的工作任务,紧紧围绕组织收入中心任务,全面推进“创先争优”活动。

2.开展“党员目标承诺制”活动。要求每个党员结合岗位职责,提出参加创先争优活动的具体措施,在爱岗敬业、提高能力、创优创效等方面作出承诺。

3.严格执法、规范管征,税收法治环境再创新优。一年来,我们一方面以深化应用税收执法管理信息系统为着力点,加强各税种管理,重点防范和纠正执法过错,提升干部执法水平,降低执法风险;另一方面,以强化税收稽查为突破口,加大高风险行业税收整治力度,进一步净化税收环境。税收秩序逐步好转。

二、全面开展学习型党组织建设,不断提升科学监管能力 1.认真制定全年党员教育和理论学习计划,建立健全党员干部学习培训制度,全面开展争当学习型监管干部活动;发挥党员示范引领作用,在全局掀起学先进、赶先进、争做先进的热潮。

2.抓班子,执政能力得到加强。以落实民主集中制为重点,健全班子内部情况通报、重大决策征求意见、谈心、民主生活会等制度,把民主集中制贯彻到班子建设工作的各个环节,在工作中切实发挥模范带头作用,带头遵守政治学习、考勤值班等规章制度。认真履行“一岗双责”,切实落实廉政责任制,形成“一把手亲自抓、分管领导具体抓、班子成员协助抓、中层领导共同抓”的责任机制。

3.抓教育,在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进,全面提高干部队伍素质,更加突出教育的针对性、实效性和主动性,形成“全员学习、终身学习、自觉学习”的良好氛围。同时深入开展创先争优活动,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容,推动税收科学发展、促进税收与经济和谐、征收与纳税和谐。

三、深入开展党风廉政建设,树立机关对外良好形象

1.抓廉政,筑牢预防渎职腐败防线。认真贯彻和落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,认真落实党风廉政建设责任制,健全惩治和预防腐败体系建设;认真执行个人重大事项报告、民主评议、诫勉谈话、经济责任审计、廉政谈话等制度,以解决群众反映强烈、损害纳税人合法权益的问题为重点,纠正部门不正之风;深入贯彻落实督查巡查制度,围绕重点岗位、重点环节,进一步强化对税收执法权和行政管理权的“两权”监督制约。

2.加强机关党组织的思想、作风和制度建设,增强预防腐败的能力。抓好党风廉政建设责任制的落实、责任制的分解、责任制的追究和责任制考核等工作,建立廉政建设长效机制,从制度上预防腐败。抓好群众和管理相对人来信来访的登记和案件查处工作,严厉惩治腐败行为。按照“从严治党”的要求,落实好党员民主生活会和民主评议工作,认真开展批评和自我批评,切实加强机关党内民主监督,严防腐败现象发生。

3.紧紧围绕机关效能建设,进一步用良好作风塑造税务部门形象。认真分析机关作风与效能建设中存在的问题,及时明确整改方向和措施,不断改进工作作风提升服务效能;通过政务公开、主动加强与地方党委政府交流沟通、认真听取社会各界的意见建议等形式方法,把党内监督、人大监督以及社会各界的监督有机地结合起来,形成完善的监督机制;从工作机制、工作质量、工作形象等方面入手,规范内部管理,确保行政高效、服务优良。严格落实首问责任制、一次性告知制和责任追究等各项制度,遵守政治纪律和工作纪律,严格上、下班考勤,坚持热情服务、挂牌服务和外出公示。

存在的问题:

一、党建工作的创新性和特色性不强

只满足于按照上级和市直机关党工委布置的各项内容开展 工作,尽管从工作项目和内容来说也算是形式多样和内容丰富了,但从高标准要求来看,缺乏自身创新性的项目,特别是如何把机关党建工作和国税中心工作结合起来,具有鲜明的部门特色性工作不多。

二、对所属支部工作的监督指导不够

在工作中重布置,轻落实。对相关工作满足于及时传达布置,但对支部实际执行情况了解掌握不够,缺少监督和指导,也一定程度上影响了对支部的考核。

三、信息报道宣传不够

尽管今年因建党90周年活动不断,但是由于对信息报道重视不够,报送渠道狭窄,使得党建信息报送工作未能名列前茅。

四、2012年党建工作思路

一、强化理论指导,积极推进学习型党组织建设

积极开展“争创学习型党组织、争当学习型党员”活动。紧 贴形势任务、立足本职,拓展学习途径,建立长效机制,开展形式多样的读书活动,充分利用好“青年干部读书角”和“文章推荐”两个平台,营造浓厚的学习氛围,全面提升党员干部的各方面素质和能力。

二、继续深化创先争优活动,不断增强党组织的工作活力。深入推进创先争优活动,全面落实市委、市府创先争优的要 求部署,立足本职,在履职尽职、干事创业中创先进、争优秀,脚踏实地,扎实工作。确保各支部和党员的公开承诺得到有效落实,进一步激发党员干部自觉增强创先争优的主动性和积极性。树立先进典型,把宣传先进典型和学习身边先进结合起来,大力营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围。

三、围绕中心工作切实发挥党组织的战斗堡垒作用。机关党建工作只有与国税实际工作紧密结合起来,才能体现 其生命力和战斗力。2012年党建工作要围绕中心,服务大局,发挥好五个方面作用,即在加强机关党建工作方面,发挥指导引导作用;在完成党组确定的中心任务方面发挥服务保证作用;在加强党风廉政建设方面发挥教育监督作用;在密切联系群众方面发挥桥梁纽带作用;在加强支部党建方面发挥引领指导作用。

四、创新党建工作载体,加强党组织联建工作。要坚持以人为本的原则,抓好全局党员干部的思想教育工 作。要为党员搭建好“六个平台”即理论武装平台、争先创优平台、上下沟通平台、才能展示平台、关心关爱平台、身心健康平台。通过这六个平台,及时掌握和了解广大党员干部的工作、学习、生活、心理等情况,使广大党员干部才能得到发挥、思想得到沟通和理解、心理诉求得到满足和实现。

五、完善惩治和预防腐败体系,进一步加强反腐倡廉建设。一是要把加强党风廉政建设,始终作为党建工程建设的重要 内容,作为党员队伍和国税干部队伍建设的主要工作来抓,列入党委和各支部的重要议事日程,做到年初有计划,年中有检查,年终有总结。二是要加强和人教、监察等部门的协作配合,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,深入开展理想信念和党风党纪教育,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的体系,旗帜鲜明地反对腐败,建立多渠道宣教、多层次监督的格局,增强党员干部拒腐防变的能力,形成\"不想腐败、不敢腐败、不能腐败\"的制约机制,增强自我约束、遵纪守法的意识和能力,努力成为谦虚谨慎、艰苦奋斗的模范,成为勤政为民、廉洁奉公的表率。

六、切实抓好工青妇群团组织建设,努力构建和谐国税。2012年,将继续组织好各项工会活动,通过开展活动,树立广大国税干部积极进取,努力拼搏的良好形象。同时以兴趣小组为平台,开展健康向上、形式多样的群众性文体活动,活跃机关文化氛围,丰富干部业余生活,调动机关干部的积极性,增强机关内部的向心力和凝聚力,努力为构建和谐海宁国税奠定良好的基础。妇委会和共青团要在巾帼示范岗和青年文明号的基础上进一步总结经验,制订更高一级的奋斗目标,同时在工作中充分发挥党的助手作用,团结带领广大团员和妇女干部,为做好各项国税工作做出贡献。

第20篇:党建工作总结及工作规划

2011年党建工作总结及2012年工作规划

苍溪县公路路政管理所张坤元

2012年4月24日

同志们:

2011年,我所党支部在上级的正确领导下,坚持以人为本,以贯彻党的十七大精神为动力,本着求真务实的工作作风,开展了以实践“科学发展观”重要思想为主要内容的教育活动,促进了公路管理与精神文明建设、政治文明建设的协调发展,促进了社会主义精神文明建设和和谐社会的构建。现将我所党支部2011年度党建工作总结如下:

一、切实加强领导班子建设,努力提高管理水平我所支部始终坚持把领导班子建设作为一项重要工作来抓,机关领导班子紧紧围绕党在新时期的中心工作,以县委、县政府提出的各项工作为目标,以促进我县经济发展为己任,团结进取,创造性地开展工作。领导班子成员相互学习,相互支持,相互尊重,相互信任,分工协作,密切配合,自觉维护党的民主集中制原则,凡遇重大问题都要在广泛听取意见的基础上,由领导班子集体研究决定,从而形成了一种既讲民主又讲集中,个人服从组织,少数服从多数的良好风尚。支部和领导班子成员在日常工作中认真学习贯彻党的各项方针政策,努力学习邓小平建设有中国特色社会主义理

论,坚持把解放思想、实事求是,一切从实际出发作为一切工作的出发点。工作讲求实效,不搞形式主义,努力提高自身政治素质和业务能力。廉洁自律、克已奉公,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。经领导班子的共同努力,一个廉洁、务实、高效、学习型的领导班子已经形成,正在带领全体党员和干部职工为完成公路路政工作任务而积极工作着。

二、狠抓党员队伍思想建设,不断提高党员素质

在党建目标管理工作中坚持把党员队伍的思想建设作为一个重要的环节来抓,保证我所党员干部职工无任何违法违纪。根据社会主义市场经济条件下党建工作的新要求,支部组织党员进一步积极认真学习邓小平建设有中国特色社会主义理论和江泽民同志“三个代表”等重要思想,认真贯彻落实科学发展观,教育党员和干部职工力求全面、准确地理解和掌握邓小平理论的内涵,并在实际工作中加以运用。认真组织党员学习、宣传贯彻党的十七大精神、《党政领导干部选拔任用工作条例》、党的“两个条例”、学习社会主义荣辱观的内容、含义,并做到学习有计划、有记录、有考勤,党员干部认真做好读书笔记,书写心得体会。广泛开展党的民族政策和宗教政策的教育和宣传,要求党员在维护祖国统一,反对民族分裂等大是大非问题上与党中央保持高度一致,旗帜鲜明,立场坚定,人人作民族团结的模范。支部还根据机关党员干部队伍状况,积极开展了素质教育,提高政治理论水平和业务工作能力,要求每个党员都要在自己的本

职岗位上成为能挑重担的业务骨干,以带动干部职工整体素质的提高。针对目前社会上流行的拜金主义、享乐主义、极端个人主义思潮,支部及时开展价值观、人生观教育,用先进模范人物的事迹激励广大党员坚定共产主义信念,牢固树立全心全意为人民服务、识大体、顾大局、讲正气、比贡献的思想,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,努力使自己成为一名合格的共产党员。通过上述各项工作的开展,党员和干部职工的政治思想觉悟有了较大的提高,单位上下学先进、争取当先进、讲学习、讲政治、讲正气、比贡献慰然成风,有力地促进了各项工作的有序进行。

三、加大组织建设力度,确保党建工作顺利进行

为了适应改革开放和现代化建设事业的需要,增强党员的政治责任感和历史使命感,加强和改善党支部自身建设,充分发挥共产党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用,调动一切积极因素更好地完成各项工作任务,支部在狠抓党员队伍思想建设的同时,加强干部队伍建设和党组织的自身建设,认真开展“三会一课”制度,做好平时(季度)干部考核工作,建立健全支部各项工作制度,形成了以支部书记为核心,支部委员分工协作,上下齐心,齐抓共管党建工作的局面。培养发展新党员是党的组织建设的一项重要内容。为了增强党的凝聚力和战斗力,注意及时吸收在实际工作中涌现出来的具有高度共产主义觉悟,符合入党条件的先进分子入党。我们严格按照“坚持标准、保证质量、改善结

构、慎重发展”的原则本着对党组织和入党申请人高度负责的态度。积极培养、认真考察,建立党员联系制度定期与入党积极分子谈心。做好政治思想工作,要求党员以自身的模范行为,带动入党积极分子,使他们对党组织有更加深刻的认识,积极主动地与党组织靠拢。认真坚持成熟一个发展一个的方针,把好“入口关”坚决杜绝突击发展党员的错误作风。支部还教育党员认真履行党员义务,模范遵守党的纪律,严格依照党章的规定,要求党员按时交纳党费,做到交纳党费不延时、不拖欠。通过党支部的努力,党的组织建设进一步增强,党支部的战斗堡垒作用更加突出,取得了良好的效果。

四、进一步强化作风和制度建设,完善各项规章制度 认真执行党风廉政建设,注重党风教育是支部工作的一项重要内容。支部根据党风廉政建设的要求,及时制订并完善了各项规章制度,领导干部以身作则,依法履行监督职能,始终坚持依法办事,不殉私情,清正廉洁。我所支部结合路政工作实际,深入开展党风廉政教育、职业道德教育和形象教育,结合争创“学习型领导班子,学习型干部”和“创先争优”活动,激发党支部领导班子成员和党员开拓创新、敬业奉献精神,狠抓机关效能建设,要求党员和干部职工以自己的实际行动树立良好的机关形象,为党旗增辉。同时还狠抓了机关精神文明建设、社会治安综合治理、计划生育等各项工作,并且都取得了良好的成绩。

2011年,我所的党建设工作,尽管取得了一定的成绩,但还存在许多不足,今后,我们将努力把各项工作做的更好,以崭新的面貌,推动我所党建事业的全面进步。

二O一一年十二月二十七日

《党建工作总结及下一年部署会.doc》
党建工作总结及下一年部署会
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