小学上半年党建工作总结
推荐第1篇：学年党建工作总结
XX学校2012年年党建工作总结
在县教育局党委的正确领导下，我校党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七大、十七届六中全会精神，以“解放思想、提升能力、转变作风、强组织、增活力、创先争优迎接十八大”为主题，以深入开展“为民服务，创先争优”活动为重点，加强学校党员队伍和教师队伍建设，提高整体素质，结合学校实际开展党建工作，切实提高党建工作水平，加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，创新工作，丰富工作内容，活跃工作氛围，扎实推进我校党建工作，增强党组织的凝聚力和战斗力，为将“为民服务，创先争优”活动推向纵深，为建设和谐校园提供思想和组织保证。现将2011-2012学年党建工作总结如下：
一、加强组织建设，突出党建工作亮点
按照县教育局党委的要求，切实抓好基层党组织建设，努力提升学校党建工作水平。在组织建设上，我校党支部的具体做法是：
一是结合《宾川三中党支部关于在“创先争优”活动中开展基层组织建设年活动的实施方案》，精心组织、周密安排，做到有计划、有措施、有检查，有序推进组织建设年活动。
二是健全了学校党建工作的协调办事机构，成立党建办公室，有专人负责党建工作，充分发挥党支部及党员在开展基层组织建设年活动工作中的作用。
三是继续以“四亮、四创、四评”为抓手，深入开展“为民服务、创先争优”活动。为深入开展创先争优活动，充分发挥共产党员的先锋模范作用和先进典型的带动示范作用，全面提升学校教育教学水平，积极创办人民满意的学校，学校党支部在全校开展创建“共产党员示范岗”活动。一是开展教学工作党员示范岗活动，二是开展班主任工作党员示范岗活 1
动，三是开展管理育工作党员示范岗，四是开展服务保障党员示范岗活动。在活动中，党支部紧紧围绕学校“创建管理规范、科研引领、教育优质、特色凸显的办学目标，充分发挥党在学校中的引领、监督、保证作用，加强师生的思想政治工作，创建特色校园，培育文明学生。 四是建立健全党建长效机制，继续开展群众推优工作活动，完善基层党务公开工作制度，落实已经形成的相关党建工作制度，努力使党建工作制度化。
五是抓好基层组织定等分类工作，按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的标准接受上级验收。
六是进一步理顺学校党、政等方面的关系，做到分工明确，责任到人，目标一致，互相协调，确保党建工作的有序开展。
七是把创先争优活动与落实党风廉政建设责任制活动结合起来，提高党员教师廉洁从教意识和岗位服务意识。
八是做好党务公开工作，自觉接受广大党员群众的监管。认真贯彻、执行上级党委及主管部门关于“党务公开”的实施意见，做好党务公开工作；制定并落实党务公开实施方案。积极实施党务公开工作，向全校党员教师全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、培训、奖金分配等各项工作情况。同时倾听全校党员教师对学校工作的意见和建议。进一步规范党务公开，使党员教师对学校发展的前景、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了全面的、深入的了解，调动了广大党员教师的积极性，增强了广大党员教师参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。
九是把创先争优活动与学校常规管理工作结合起来，学校常规管理工作取得了长足的进步，受到上级的表扬。
十是把创先争优活动与创建学习型党组织活动结合起来，力求做到全面、系统地学。学习科学发展观、党的十七届六中全会精神、教育规划纲要、有关党风廉政建设的文件、教育法律法规、《给教师的100条意见》、
《如何当好班主任》、德育报、中国教育报以及上级党委部署的各阶段学习任务，不断提高理论水平和政策水平。在“三·八”前夕，党支部还组织女教职工开展《请女人撑起自尊、自爱、自强、自立、自信之帆》的专题讲座，提高女教工整体素质和妇女工作水平，提升“巾帼文明岗”创建品质。 十一是扎实开展“四群”工作，切实做到关心教师、关心学生，帮扶困难教师和困难学生，营造和谐氛围，进一步激励党员、教师、学生坚定理想信念，进一步增强他们的责任感，从而更加热爱学校、热爱工作、热爱学习。
二、转变领导作风，展示党建工作风采
为深化“创先争优”活动，增强党建工作生机与活力。积极开展“创先争优”活动，发挥党员的先锋模范作用，把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为加强组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“五个结合”：
一是把“创先争优”活动与创建平安校园结合起来。行政领导带头坚持每日值班巡查制度，检查教师上课情况、宿舍内务卫生、食堂食品卫生安全和校园安全。不管刮风下雨都有固定的值班人员在岗值班，随时处理可能发生的突发事件。
二是把“创先争优”活动与学校师风师德建设结合起来，营造“爱业、敬业、精业”的浓厚氛围，促进学校教师整体在思想政治素质、职业道德和教育教学水平上有新的提高。
三是是把“创先争优”活动与学校建章立制工作结合起来，建立、健全各项管理制度，用制度管人，用制度激励人，努力开创全校上下齐心协力抓质量的崭新局面。
四是把“创先争优”活动与开展志愿者活动相结合，我校党员志愿服务活动就在平常的生活中开展，师生看得见、感受得到，深受好评。
五是党支部组织开展以“四群”为主题、领导下基层的帮扶活动，一是行政党员下年段，帮助年段师生解决困难。学校实行行政与年段挂钩制度，责任到位，年段行政深入年段，指导和督促年段的质量分析、住宿生管理、爱护公物、安全教育等教学教育工作，主动关心师生教学工作、生活学习方面的困难，深受广大师生好评。二是教师党员下课堂，帮助老师提高课堂教学的有效性。鉴于年轻教师经验不足，教学力量相对薄弱的情况，党支部组织党员教师深入课堂，参与听课、评课活动，建言献策，关心年轻教师成长，逐步提高课堂教学质量，促进学校教研课改的深入开展。四是党支部联系学校党员教师，倾听群众的意见建议，帮助他们解决实际困难。
三、规范教师从教行为，创新党建工作措施
为了提高教育教学质量，给学生营造好的学习氛围，我校党支部主抓教师队伍建设，充分发挥党员的先锋模范带头作用，并按照发挥一个作用（先锋模范带头作用）、坚实两个在前（吃苦在前，奉献在前）、奉行三个在后（享受在后、名利在后、待遇在后）履行四个服务（为基层服务、为学校服务、为教师服务、为社会服务）和五个提高（提高党建水平、提高党员形象、提高人文素质、提高专业内涵、提高工作业绩）的要求与加强党风廉政建设和师德师风建设结合起来，与“解放思想、提升能力、转变作风”，在“创先争优”中开展基层组织建设年活动和“学雷锋、做传人、树新风”三个主题教育结合起来，用正确的世界观、人生观、价值观激励广大干部、教师廉洁从教、规范行为，为人师表，严肃纪律，爱岗敬业。
2012年7月获教育局评定的党风廉政建设先进单位称号。
四、加强党员队伍建设，彰显党建工作特色
在开展“为民服务、创先争优”党建活动中，我校全体党员积极参与，党外群众热情支持，党支部把党建工作与解决个人存在的问题结合起来，围绕如何发挥先进性、提高学习教育科研、干部师资培训质量“这一宗旨
工作，对学习工作建言献策，并开展批评与自我批评，对全体党员教师提以下具体要求：发扬“埋头苦干、扎实工作、求真务实、争先进位”奉献精神。我们要求全体党员努力提高师德修养，做为人师表的榜样；刻苦钻研业务知识，做教育科研的能手；积极参与新课改，做教育创新的先锋；出色完成自身工作，做履职尽责的模范；自觉遵守法律法规，做依法从教的标兵；自觉抵制不良风气，做廉洁行政的先进。
五、加强精神文明建设 努力构建平安和谐校园
1、抓好学校精神文明创建工作。学校坚持德育为先，以培养具有健全人格、社会责任感、良好文明行为习惯和遵纪守法的高素质的合格公民为目标，创新德育形式，丰富德育内容，不断增强德育工作的针对性和实效性。坚持以学生为本，建立以政教处为主体，班主任为骨干，教师全员参与的德育工作队伍；建立以学校为主、家庭配合、社会关心支持的三位一体的德育工作网络；引导教师以德育人，在教育教学中不断加强对学生进行思想道德教育。通过开展优秀班主任、优秀学生干部、优秀德育工作者等评比工作，激发全体师生的工作热情，推动学校精神文明建设。
加强青少年行为规范养成教育、弘扬和培育民族精神教育、文明礼仪教育、法制教育、安全教育、感恩教育、网络安全教育、廉政文化教育、反邪教教育、防溺水安全教育、心理健康教育、自然灾害逃生安全教育等，进一步规范学生行为，提高防范意识。广泛发动师生开展文体活动，不断提升学校内部活力。通过活动使广大师生形成文明健康、积极向上的文化生活方式和热爱学校，热爱集体的良好风尚，同心同德，奋力拼搏，推进学校精神文明建设再上新台阶。
2、认真做好学校综治工作。按照“以人为本，安全第一，预防为主，综合治理”的原则，坚持一手抓教育教学，一手抓校园安全，把安全教育工作始终贯穿于整个教育教学管理过程之中。学校树立“隐患胜于明火，防范过于救灾，责任重于泰山”的安全意识，认真开展落实安全教育活动，不断增加投入，改善安全条件，建立健全校园安全管理机制，加大学校安
全管理力度，提升安全教育和管理水平，深入开展学校安全专项整治工作，有效防范各类事故发生，保障了学校的教学秩序和师生的生命财产安全，为全体师生提供了一个安全、健康、稳定的工作学习环境。
3、发挥工会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用。进一步健全学校教职工代表大会制度，保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参与权。
实施送温暖工程，组织探望患病住院的教师和生小孩的教师。积极做好教职工的新婚祝贺工作和慰问办丧事的教职工，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。
为了增强教职工之间的凝聚力，丰富教职工的课余文化生活，提高教职工的身体健康水平， “五·一”劳动节，我校工会结合教师工作实际情况，组织全校教职工开展了气氛热烈的拔河赛、托球赛、乒乓球赛、扑克升级比赛、跳绳比赛，工会还组织教职工到鸡足山进行登山比赛。
为了增强兄弟学校间的友谊，我校工会带领球队到大理州民族中学、宾川一中、大营中学等学校进行篮球比赛。
“六·一”儿童节，我校工会还给教职工的子女（初中及其以下的孩子）送去节日礼物。
4、加强了共青团工作的领导，充分发挥共青团的生力军作用。在学校广泛深入开展学习践行雷锋精神活动，推动“践行雷锋精神、争当先进模范”生动局面。2012年3月12日至15日，我校团委以建设：讲文明语、做文明事、当文明人“为主题，采取以黑板报、广播、主题班会、团队活动等多种形式，对全校学生进行了文明礼貌习惯、卫生习惯和遵规守纪习惯的养成教育。3月18日校团委还组织20多学生到校外以“爱护环境从我做起”为主题的文明礼貌月活动，把文明礼貌之风吹向大街小巷。为构建和谐校园、和谐社会做出努力。2012年4月，由团委发起全校教职工为毕业班陶继文同学的爱心捐款，捐款师生共计1402人，捐款19158.40元。发扬了“我为人人、人人为我”的精神。
高度重视和发挥团、学组织在学生自我教育、管理中的作用，加强团委和学生会的自身建设，开展了形式多样的校园文化活动和道德实践活动，如篮球赛、排球赛、诗歌朗诵会、五·四晚会、板报比赛、征文比赛、演讲比赛等，既为学生展示自身才华搭建平台，又丰富了校园文化生活。
5、关心女教工生活。“三·八”节期间，组织全体女教职工外出登山比赛、跳绳比赛。此次活动的开展，增强了教职工重视自身身心健康的意识，愉悦了教职工的心情，增进了和谐人际关系的构建。提高了“做健康幸福好女人，撑事业家庭半边天”的责任感。
“三·八”节还评选出施旋（好领导）、褚建波（好母亲）、文丽君（好同事）、洪建琼（好妻子）、周娟（好女儿）等五位“五好”女同胞。
6、评先进、学先进
经过一年努力，教师的敬业精神更强，奉献意识也提高年许多，通过民主选举，推选出教育局表彰的优秀党务工作着一人：张汝德；党风廉政先进个人：周建福；优秀党员二人：施旋、陈志刚；学校表彰的优秀党员有六人：张汝德、张开栋、张国良、李发正、赵建松、陈畅。 一年来，我们通过扎扎实实抓党建常规工作、抓支部自身建设，认真完成上级有关部门交办的工作任务，取得一定成绩。但也存在薄弱环节，如开展主题活动还不够活跃等。今后，我们将继续按照先进党支部的标准及科学发展观要求，努力工作，全面加强党的建设，推动学校各项工作又好又快发展。
XX党支部
年 月 日
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***小学**年教代会工作总结
**月**日***小学举行第一届二次教工代表大会，这次会议内容明确，议
题集中，充分发扬民主，收到了预期效果。多年来，教代会在学校党支部的领
导下，紧密围绕学校中心工作，团结广大教职员工积极参与学校的改革与发展
，在维护教职工合法权益，提高学校民主化、科学化决策水平，推进学校依法
治校进程，加强学校党风廉政建设等方面发挥了积极作用。
当前，各个学校都在抢抓机遇，深化改革，开拓创新，加快发展，
呈现出
你追我赶的竞争态势，这种竞争是全面的竞争，它体现在学科建设、教学科研
上，体现在学校的内部活力和社会满意程度上，也体现在学校软环境的建设上
。因此，我们增强了忧患意识和紧迫感，清醒地认识日趋激烈的竞争给我们带
来的严峻挑战，发扬***人不畏困难、顽强奋斗的光荣传统，抓住机遇，通过
树立现代管理理念，深化校内管理体制改革，增强办学活力，不断提高管理水
平和科学决策水平，加快学校健康发展的步伐。
本届教代会一是顺利完成了补选工会主席的工作，由于陆臣同志因工作调
动辞去工会主席，补选了李治
瑛同志为新一届工会主席。二是依法治校民主建
设问题。依法治校是教育管理者面临的重大课题，我们必须认真研究，积极应
对。一方面，随着我国现代化事业的发展，与社会主义市场经济体制相适应的
法律法规体系已初步确立，经济建设和各项社会事业都在纳入法制化管理的轨
道，学校教育事业也不例外，而且随着大连国际化步伐的加快，外来民工的涌
入，学校生存和发展所依托的社会需求和体制环境等方面的巨大变化，依法治
校已成为学校提升水平和谋求发展的必然选择。另一方面，随着社会的发展，
学校各方面的责权利关系都趋于复杂化，学校所面临的各种利益关系、
法律关
系会越来越多。要规范办学过程中的各种责权利关系，必须走依法治校的道路
。
第一，本次会议是依法调整规范学校的各种权力关系，对各种权力行为依
法加以监督和制约，保证学校各项工作健康有序地运行。
在坚持和完善党委领导下的校长负责制的过程中，如何依法理顺党委的决
策权，校长的行政管理权，教职工代表大会的监督参与权，财经委员会的审议
权之间的关系？在学校管理中，如何依法充分发挥骨干教师在学校的主体作用
；如何依法保障工会、教代会、等群众团体以及依法成立的各种学会、协会的
合法权益和职能，发挥他们各自的作用，共同做好学校的工作。
随着全社会法制化进程的加快，学校具有很多的自主权力，校内规章制度
的制定权、校内经费的支配权、资产处置权、学生奖惩权等等。权力越多越大
，越需要约束和规范，越应该加强制约和监督，否则就会造成权力运用的失范
、无序，从而造成腐败或失误。对这些权力的监督和制约同样要依法进行。首
先要根据法律和有关规定，在权力运行方面建立规范严密的管理制度。如符合
国家教育方针和素质教育要求的教育教学管理制度；符合有关法律规定的公正
透明的教师人事管理、干部任用制度；符合国家财务制度和国有资产
管理规定
的财务、资产管理制度；符合法律要求，维护学生合法权益，体现以人为本精
神的学生管理制度；体现国家校园安全管理规定精神，保护校园正常秩序和师
生人身安全的校园管理规定等。这些内部管理的规章和制度的制定都要做到符
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统计局党建工作总结
我局党支部在市委和市直机关工委的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，大力加强思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，负重图强，艰苦奋斗，推动统计工作科学发展，较好地完成了各项工作任务，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用。
一、以建设“五型”机关为目标，以争先创优为载体，创建学习型党组织。
我局党支部以建设学习型、创新型、效能型、服务型、廉洁型机关为目标，大力加强组织建设、作风建设和廉政建设，增强党支部的执行力、创造力和凝聚力。
一是加强组织建设。我局党支部按照《党章》、《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》等有关规定于去年底完成换届选举。二是切实把思想建设放在工作首位，通过定期学习、组织民主生活会、开展主题教育学习活动等形式，坚定了党员干部的信念，增强了党性修养，从而有效提高了党员干部的理论水平和思想政治素质，为推动工作的开展奠定了思想基础。三是继续加强对全体党员干部的反腐倡廉教育。以学习、讲座、电教等多种形式广泛开展了理想宗旨教育、人生观价值观教育和职业道德教育以及树典型、学先进活动，树立以廉为荣，以贪为耻的道德观念。1
二、落实科学发展观，全面推动争先创优活动。我局认真学习胡锦涛总书记在全党深入实践科学发展观活动总结大会上的讲话，贯彻落实科学发展观，全面开展“创先争优”活动，进一步提高了党员干部队伍素质，提高了为经济社会服务水平，提高了党组织的战斗堡垒作用。
一是搞好思想发动工作，成立了“创先争优”活动领导小组，在党员中深入开展“创先争优”活动。二是制定了“创先争优”学习阶段计划安排表，重点学习党的十七大会议精神和胡锦涛总书记在创建先进基层党组织争当优秀共产党活动座谈会上的重要讲话精神，以及学习全国、全省两会精神和中纪委五次全会精神等。三是公开承诺。局党支部公开承诺，党员干部承诺，以公开栏方式向群众公布，创先目标、任务、措施等接受群众监督。四是进一步完善管理制度、规范工作行为，先后制定出台了《干部手册》、《文明公约》、《考勤考核制度》、《岗位责任制度》、《公开办事制度》、《首问责任制度》、《限时办结制》、《目标管理制度》、《服务承诺制度》等12项机关管理制度。
三、发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动各项工作全面开展
一是迅速出台了《关于进一步加强统计工作的实施意见》和《统计工作目标考核方案》,采取百分制考核评比办法,将统计工作划分为六个主要方面进行考核，切实加强我
市统计基础建设，不断完善统计工作量化考核体系，严格奖惩措施，大力营造机关争先创优之风，不断提高统计工作水平，努力推动各项工作再上新台阶。
二是在市领导的大力支持下，组织协调全市各相关部门，各乡镇办事处，完成考核区市县和县卡、乡卡等国家、省、市考核数据的收集、填报、审核、报送工作，并切实加强相关基础统计工作，加强与相关部门的数据对接工作，加强数据审核评估工作，把各项指标数据报全、报准。认真履行统计部门的职能，强化协调管理，积极组织实施全面建设小康社会的目标要求，与有关部门加强合作，及时搜集、整理各种信息，力争在各项考核工作中客观、全面地反映我市综合实力快速提升进程。
三是密切联系，横向搞好与相关职能部门的组织和协调。结合全年计划任务和市委“三增一保”考核，搞好与市经发局在规模以上工业企业主要经济指标及能源指标统计上的协调与配合，搞好与市财政局在有关财政指标、与外经委在有关外经贸指标统计方面的协调与配合等，规范全市性及部门统计信息公开发布制度，同时加强与的沟通和联系，定期通过《统计信息简报》形式反映全地区经济社会的新情况、新问题，为各级领导科学决策和管理提供参考依据。
四、开展各项活动，创造良好统计机关氛围
积极开展各项活动。我局把精神文明建设和创建文明单位作为工作重点，努力把精神文明建设与业务工作紧密结合起来，相互促进，共同发展，制定工作计划，采取有力措施，并逐一贯彻落实。开展丰富多彩的文娱活动，在统计局内部开展诗歌创作咏颂活动，机关全体干部积极参加，营造了和谐机关的良好文化氛围。我们在元旦节、“三八”妇女节、劳动节、青年节国庆节等节日期间，举办丰富多彩的文体活动，如乒乓球比赛、拔河比赛、象棋比赛、跳棋比赛、扑克比赛等活动，激发职工热情，在展示个人工作能力的同时，体现了集体的力量、团队的精神。四是在“七一”党的生日期间，局党组组织全局党员干部举办登山活动，开展党史知识竞赛，以增强局党员干部对党的知识的温故和全局党员干部的团队团结协作精神。这些工作和活动的开展，凝聚了机关工作人员人心，推进了机关精神文明建设。
瓦房店市统计局
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2011年小溪河村党建工作总结
2011年以来，我村在镇党委、政府的正确领导下，在上级各帮扶单位的大力帮助和支持下，村党总支认真贯彻落实党的路线、方针、政策，忠实实践“三个代表”重要思想，紧紧围绕全村经济工作中心，正确处理抓党建与发展经济的关系，把经济建设的难点，作为推进党建工作的重点；把经济发展的焦点，作为加强党建工作的着力点，全村党员干部扎实工作，迎难而上，在继承中创新、在发展中开拓，在经济主战场上体现了党的先进性，增强了党的战斗力。现将我村本届党总支的基本情况及2011年来的党建总结如下：
一、概况陈述
村设党支部1个，目前，我村支部现有党员总数8，平均年龄45岁左右。全村有359人，共计118户，6个村民小组，15名村民代表。
二、主要做法
（一）加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力
1.落实党建工作责任制
村党组织根据镇党委的要求，落实目标责任制，明确相关负责人具体抓，逐项抓落实，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结。
2.以完善的规章制度促进组织建设
坚持“三会一课” 制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员“三先”制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了本村党员干部学习管理制度，并有效实施管理，层层签订了党员公开承诺书，在项目管理、财务管理等方面都严格按照上级有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。
3.深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力 制定了党员活动实施方案，每个党员同志都进行了承诺；一个党员、一面旗帜，多形式开展了以“五好”“五带头”为主要内容的“观念争优”、“服务争优”、“发展争优”等创建活动，充分发挥党员指导、示范、带动、辐射作用，有力地促进了党建工作的经常化、规范化、制度化。
4.强化党员管理工作
一是严格落实发展党员 “十六字”方针及相关制度，注重对进步青年的培养、吸收，全面推行“积极分子培养联系人制度”、“党员发展公示制”和“预备党员跟踪考察制”、“入党前集中培训制度”等制度。今年，经支部大会讨论通过，我村发展了积极分子1名。二是落实专人认真做好党费收缴管理工作。具体工作中做到勤检查，多核实，按标准足额收缴，并定期公布党费收缴情况，自觉接受监督。三是认真组织好党务干部参加培训，不断提高党务干部的政策理论水平和业务技能。
（二）领导班子建设，发挥领导核心作用。一是以党支部建设为核心，配强配齐领导班子。选出有开拓创新精神的同志任领导，带领群众致富奔小康。二是不断提高班子成员的政治素质和业务水平。“两委”班子关系融洽，同心协力，战斗力强，清正廉洁，目标明确、职责分明，班子整体合力得到充分发挥。
（三）加强党员、干部的教育，不断增强党员干部队伍的整体素质。
1、抓好党员的思想教育。利用党员群众服务中心阵地，以宣传报、观看录象片的形式学习、宣传党的新精神、新动向，不断提高党员的政治思想素质，把党员、群众思想统一到发展本村公益事业、建设文明新村的思想上来；
2、发挥党员“双带”作用，突出典型教育。树典型，使每个党员时刻牢记为人民服务的根本宗旨；
3、积极开展科技培训活动。聘请农业服务中心技术人员开展实用技术培训，同时建立党员联系制度，帮助贫困户加快致富，不断强化党员带领群众致富的能力；
4、加强后备干部的培养。全年共培养入党积极分子2人，并从党员队伍中选有文化、有知识的党员作为后备干部。
（四）加强制度建设，严格按章办事。建立健全各项管理制度、议事规则和决策程序，坚持定期召开支部会制度，坚持村务、财务公开制度和村民代表会议制度，按照合法、实效的原则，完善村民自治制度，建立健全村规民约，进一步密切党群关系，为群众解决实际问题。
（五）推进科技进步，加大调整产业结构，增加农民收入。进一步巩固和发展科技对农业的贡献率，加大科技投入力度，发展经济有明确的好路子。充分利用土地资源优势，发展核桃种植业，鼓励农户搞副业，进一步实现了农业增产、农民增收的目的。
（六）扶贫开发，群众得实惠。2011年共争取扶贫资金30万元，全村广大群众发动群众自筹资金1.3万元。完成了以下几个项目的建设：
1、帮助3个特困户进行危房改造，解决了特困户没有稳固住房的困难。
2、举办农民实用技术培训2期，参加培训人员达100多人次，拓宽了农民致富途径，同时全年组织劳务输出120人，全村富余劳动力转移呈现良好势头。
（七）倡导文明新风，营造良好的农村三个文明建设氛围。以创建“文明村”和“卫生村”为主要载体，积极开展群众性文明新风创建活动。积极配合镇党委、政府加强计生宣传力度，使计生“三为主”、“三结合”服务得到落实。建立起严管、严防、严禁的工作机制，进一步加强社会主义法制教育，强化广大干部群众的法制意识；同时，配合公安部门深入开展“严打”专项斗争，打击“黄、赌、毒”等社会丑恶现象，净化社会风气，社会综合治理进一步加强，全村没有一起因纠纷引起的恶性案件，为全面建设小康社会营造了良好的社会。
（八）、结合创建工作、群团工作，深化全村精神文明建设
我村充分发挥各类宣传工具和宣传阵地作用，通过组织收看全国“建党90周年”电视，开展爱国知识竞赛，提高全体干部对创建工作的知晓率和支持率，塑造一批文明素质高、办事效率高、服务质量优的“两委“队伍。同时，利用“三〃八”、“五〃一”、“七〃一”、“八.一”“九.九”“十〃一”等节日，组织开展了各种活动，通过开展一系列丰富多彩的主题实践活动，进一步增强了先进文化的渗透力、感染力，活跃了干部生活，激发了奋发有为的团队精神，广大干部精神面貌焕然一新，有效地提升了全村整体形象。
（九）、健全保障，确保工作正常运转 大力推进党建“三有一化”，着力增强党组织服务和管理功能，实现有人管事，有钱办事，有场所议事。实现了“五个”确保：一是确保支部党建活动经费和办公经费有保障；二是确保党的各项政策落实有保障；三是确保党有活动实施有保障。今年村党支部想方设法筹措资金，添置了办公桌椅、配备电脑一台，征订各类报刊、杂志；对基层党员干部的工作、生活、家庭困难等给予一定的帮助和扶持；四是确保村组干部基本工资待遇，实行村干部工资统筹发放有保障。五是立足本村资源优势，大力发展村级集体经济，确保村集体年积累在5万元以上。
总之，党建工作是一项系统工程，需要长抓不懈、常抓常新，虽然我们在过去的工作中取得了一些成绩，但距离上级的要求还有很大差距，在今后的工作中，我们将继续推动社区党建工作创新，为开创党建工作新局面努力奋斗。
（一）把创建五好党支部活动作为村级建设工作的重中之重来抓实抓好。
（二）进一步加强村级队伍建设，增强为村民服务的本领 。
（三）发展村级经济，搞好村民服务。
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小学年部主任工作总结
一学年来，我的工作情况总结如下：
一、加强理论学习，提高自我业务理论水平
1、增强学习目的性和主动性，树立终身学习、与时俱进的理念，做到学习融于生活，生活融于学习。积极投身于学校学习组织中，参加各类学习活动。
2、每学期读一本教育理论专著，经常阅读教育报刊，不断
提高学历层次和业务素养。每天阅读一篇教育类文章，每月写学习心得或学习收获材料。撰写教学反思和读书笔记。
3、积极参与学校或教科研组织的研讨活动，努力提高学习质量。
改进学习方法，坚持理论联系实际的原则。写好读书笔记。
4、努力学习现代教育技术增强现代教育技术意识。利用学校资源平台和办公平台，交流学习经验、成果。借助 于网络技术构建自我学习环境。
二、及时完成学校的各项工作，积极做好本职工作
（一）坚决履行岗位职责
一学年来，我负责一二年组的全面工作，积极协助安排好每周教学活动，及时做好老师请假时的代课工作，确保每节课都有老师上课，不让一节课空闲。
（二）做好教学常规检查工作，提高教学效果。
每个月一次对教师的各种工作手册、听课记录、教案、作业集中检查或抽查，并将检查结果列表登记。
总之，一学年来，本人尽职恪守，在工作岗位中尽量克服缺点，完善自我，努力向前。当然自己尚未发现的缺点定然不少，还望广大师生、领导的批评指正。
推荐第6篇：团结小学年继续教育工作总结
团结小学2010—2011年年度
继续教育工作总结
团结小学 2010.09
1
团结小学2010---2011学年度继续教育工作总结
2010-2011学年度，根据教育局进修校部署和安排，我校本着加强师资队伍建设，做好校本培训工作，以教育教研活动为重点，以新课程改革和青年教师培训为核心，全面实施素质教育，取得了一定的成绩，但也存在不足之处需要进一步改进和完善。现将我校2010-2011学年度教师继续教育培训工作汇报如下：
一、加强教师继续教育工作的管理和领导，保证教师培训工作顺利开展。学校领导非常重视教师继续教育工作，成立了以校长晏国良为组长，以常务副校长陈炳然为副组长的教师继续教育工作领导小组，各部主任分工落实。结合本校实际，制定了切实可行的培训计划和方案，并加以落实执行，积极鼓励教师外出参加市教育局组织开展的各类培训活动，接受和了解新的教育方针、政策和法规。
二、加强教师师德建设，打造一支德艺双全的教师队伍。
在2010-2011学年教师校本培训工作中，我校根据自身情况，以新课程改革为主题，要求教师立足本职岗位，把师德建设作为重点，由各教研组组织教师学习《中小学教师职业道德规范》、《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等法规和文件，教导处组织教师参加市教育局组织的暑期新课改培训学习。在校内积极举办骨干教师示范观摩课、青年教师研讨课，并由教研组组织教师进行会后评析、交流，达到教学相长的目的。
三、加强教师自身建设，以老带新，以新促老，达到相互促进，共同发展的愿望。
我校一直坚持聘请师德高尚，经验丰富，认真负责的教师任教，实行尊贤任能，优胜劣汰的竞争机制，不断提高教师自身素质，积极营造祥和愉快的工作环境，确保教师队伍的优秀和稳定。但我校由于开办时间不长，青年教师较多，拥有工作热情，缺乏工作经验。为此我们通过开展教学示范课、教学研讨会、教研组集体备课等多种形式让经验丰富的老教师与刚出校门的青年教师结成对子，进行传、帮、带，以老带新，以新促老，从而达到相互促进、共同提高的目的。
四、建立教师学习制度，加强教学研究活动。
为进一步加强行政管理，提高教学质量，加强教师政治学习，提高教师政治素养和业务能力，我校决定由教研组长每周主持召开一次教学研究工作会议，政治学习会议由年级组长主持，每两周召开一次。学校积极鼓励教师从事教研活动，制定了一系列奖励办法，并支持教师参加各级教育主管部门主办的各种教学竞赛和教学交流活动。通过此项工作，我们既培训了老师的业务能力，又有利于教师将理论和实践进行有机的结合。
2010-2011学年我校教师继续教育工作将努力使教师转变观念，树立科学发展观和现代教育思想，不断优化知识结构，培养创新精神和实践能力，努力创建一支师德高尚、业务精湛，结构合理的教师队伍，具体工作计划汇报如下：
一、积极实施新课程培训工作。在严格要求教师参加市教育局组织的新课程培训工作的同时，积极组织开展校本培训和教研活动，邀请专家开办新课程改革的讲座，加强对青年教师的培训和指导，使他们进一步领会实施新课程改革的必要性和指导思想，了解相关课改措施和实施步骤，切实做好新课程改革背景下的
2 教育教学工作。
二、充分发挥教研组的核心作用。学校将继续以教研组为中心，有计划有目的开展各种教研活动。每学期初，教研组需制订学期工作计划，学期末要做好教学情况总结。每学期要定出一两个教研课题，组织教师试验，并进行专题研讨。教研组要督促和组织教师互相听课学习，认真填写听课记录，做好公开课的评析和总结工作。
三、进一步加强培训的考核和管理工作。学校成立了由校长晏国良担任组长的学校教师继续教育工作领导小组，校长亲自抓，教导处和办公室具体落实，各部门协助配合的局面。重视培训安排，强调培训实效，加强培训管理，从而使校本培训的工作顺利、扎实有效地进行。
四、积极完成区教育局下达的各项教师继续教育的工作任务。总之，教师继续教育工作是一项长期性、艰巨性的工作，特别是对于我校这样一所开办时间不长的民办学校，青年教师较多，部分教师认识不足，重视不够，以致于教师继续教育工作在实行过程中遇到了不少困难，出现了不少问题。但我们坚信，随着校本培训的深入开展，教师职称评定的广泛宣传，教师们的认识会逐步提高，主动参与意识会逐步加强，教研活动也将会更加广泛、扎实有效地开展下去，使我校的教学质量和教师的业务水平更上一个台阶。
团结小学
2011年9月
推荐第7篇：希望小学年12月份工作总结
希望小学12月份工作总结
（2010~2011学年度第一学期）
天气越来越冷，教学工作越来越紧张，安全责任越来越重。为正常开张学校各项工作，做好期末教学巩固，在保证安全的基础上，重点放在复习工作上。现将本月工作做简要的汇报。 加强期末复习，注意学生发展
12月中旬以后各课任教师的教学工作按计划陆续完成，紧接着学校教导处组织开展复习工作，根据学校特点合理安排复习课时，做到劳逸结合，提醒教师不能过分注重成绩，在复习之余可以设计穿插一些有趣的、来自生活的问题或知识，让学生感到在学校的每一天都有新收获，提示各教师要考虑学生的全面发展。
学区召开“后进生工作经验交流”会后，我校教师教师对后进生转化工作认识提高了，工作经验更丰富了。对薄弱年级和各班后进生的情况在期中考试后有了进一步了解掌握，在此基础上教师间交换意见，探讨改进措施，做到“对症下药”，使后进生多少得到转变，不至于让后进生转化工作失去意义。总之，在扎扎实实搞好教学工作的基础上，创新、探究适合我校实际的教学方式方法，以提高教育教学质量为最终目的。
关注教师发展，丰富文化生活
在紧张的复习之余我们在月底开展了教师课件制作比赛，虽然处
在电教设备相对薄弱的环境里，我们还是尽可能的利用现有设备，我们知道现阶段教学的发展方向主要是对电教资源的充分利用和电脑教学软件的熟练应用。教育在不断前进，教师作为教育的主导，怎么可以原地踏步呢？所以鼓励教师在家多上网学习，课余时间多探讨，做到互助互补、共同进步。
12月31日下午，我校全体教师组织开展了“庆祝元旦”活动，在百忙之余适当的轻松娱乐，既丰富了教师的文化生活也提高了教师的工作积极性。
加强安全措施，保证师生平安
生火取暖以来对学生的安全教育成了每周旗下的必修课。由于班级少的特点，每日对各班进行不定时检查，经常提醒学生是安全预防的一项重要措施。将煤气的生成、危害和防御知识让每个学生烂熟于心。
注意天气的变化，关注师生状况，加强传染病预防措施，积极开展宣传工作，开展讲卫生活动，坚持搞好学校卫生。值周教师、班主任严格把关，坚持每日晨检制度，规范请假手续。
不管是工作的角度，还是学生家长的角度，安全工作我们不敢大意，更容不得马虎。
以上是希望小学12月份工作总结，不全面、不到位的地方请学区领导和各位校长批评指正。
希望小学2010年12月份工作总结
希 望 小 学
2011年1月2日
推荐第8篇：农村小学年安全工作总结
童家中心小学2015——2016学年
安全工作总结
学校安全工作关系着千万个家庭的幸福和社会的稳定。我校坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过齐抓共管，营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面。
下面把我校2015——2016安全教育工作总结如下：
一、领导重视 措施有力
为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，学校安全由校长具体分工负责，各班班主任组织实施。具体分工如下：
组长：吴志强
副组长：占福茂 张兵荣
成员：徐丹 罗珊 余梦玲 程千蕙 及各班班主任
二、制度保证 措施到位
1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由吴志强校长负责，将安全保卫工作列入各有关目标考核和绩效工资考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。
2、签订责任书。学校与全体教师签订责任书，明确各自职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。
3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。本学期又制定了《门卫值班制度》、《校园巡逻制度》、各种安全预案。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、班级管理、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查等规章制度。做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。
4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组，制定了一系列安全事故处置预案。
三、齐抓共管 群防群治
学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。为做好学校安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果。
本学期，我们学校进行了消防演练和疏散演练活动，学校法制副校长对学生进行了法制教育，生动的讲解，鲜活的例子。受到了师生极大欢迎，师生受益匪浅。
四、加强教育，促进自护
要确保安全，根本在于提高师生安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我们以安全教育周和安全教育月为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好防交通事故、防溺水事故等安全教育。
1、认真做好安全教育工作。学校安全教育以\"校园安全\"为主题，在安全教育期间，学校组织学习安全教育工作文件，对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。我校细化了各项安全工作，确保校园不出现任何安全责任事故！
2、开展丰富多彩的教育活动。利用班队活动、活动课、安全教育课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。通过教育，提高了广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。
3、培养学生自护能力，本学期进行了消防演练和疏散演练，每班开展了主题班会，办黑板报，安全手抄报不低于三次。通过这些活动，培养了学生的安全意识，提高了学生的自护能力。
五、加强检查，及时整改 开展常规检查。每学期开学以后，学校把安全教育工作作为重点对学生检查内容之一。开学初，学校对校舍和设施设备进行全面的安全检查。对存在的安全隐患写出整改意见并及时整改。
六、存在的主要问题和下步的打算
我校安全保卫工作得到加强，但是安全保卫工作的难度越来越大，学校安全保卫工作的形势仍然比较严峻。
1、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。近几年来，通过有关职能部门的集中综合整治，学校周边环境有明显的好转。
2、学校安全工作的难度不断增大。学生中独生子女越来越多，独生子女在家庭中往往受保护较多，而缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体，多数自我保护意识和安全防范能力低，大大增加了学校安全工作的难度。
今后，童家中心小学将进一步重视安全保卫工作，及时解决安全保卫工作中发现的新问题，不断提高我校安全保卫工作水平，确保我校师生和财产安全的长治久安。
童家中心小学 2016年6月
推荐第9篇：学年第二学期党建工作总结（全文）
一、入党积极分子的培训工作
二、党员发展、教育和管理
我系一直坚持党员发展高标准、严要求，本学期共发展47人为预备党员，22人按时转正。在党员的管理与教育中，我系严格遵守相关制度，以支部为考核基本单位，对党员的表现进行考核，并及时上报总支。我系通过组织党员理论考试、“我的一堂党课”比赛、党章知识竞赛等活动提高党员的理论水平，通过党员进社区、党员一帮一等活动加强党员的实践能力和服务意识。在党员的日常管理和考勤中，我系无一人缺勤，无一人受通报处分。我系学生党建负责人欧阳斐斐获“湖南省优秀学生党员”称号，蔡蕙如、蒋方杰、柳惠获院“优秀学生党员”称号。
三、制度建设与党员数据库的更新
本学期我系根据实际情况，逐步完善党建的制度体系，将各项制度利用民主生活会向党员解读，并利用党建博客使党员可以直观快捷的看到这些制度。
5、6月份，我系再次更新了党员数据库，共有47人加入预备党员，22人按时转正；有94名毕业生党员将组织关系转出（我系共有95名毕业生党员，一人因不能按时毕业，故暂时未将组织关系转出）。现我系共有学生党员56人，其中12名正式党员，44名预备党员。
四、组织“我的一堂党课”比赛
我系党总支于2012年5月18日在党校会议室举行“我的一堂党课”比赛。共有10人参加了本次比赛，通过黑板版书、展示ppt、共享视频等形式对当前的热点问题和大学生党员普遍关心的问题进行讲解，取得了良好的效果。在场的党员认为本次比赛使他们对党的学习有了更深刻的理解，并表示今后定更努力的学习党的知识并将其运用去实际生活中去。我系选派的两名选手陈利容、章翔分获院“我的一堂党课”比赛
一、二等奖。
五、继续完善党建博客
本学期，系党总支继续完善党建博客。现已有博文99篇，“热点关注”等栏目及时从国内权威网站中筛选可读性强、信息量大的文章进行发布，既能有效的教育学生党员，又能节省党员自己寻找新闻素材的时间；“支部建设”和“通知公告”等栏目无论从信息发布，还是从材料的填写说明都切实有效的帮助党员和积极分子。“班级导生”板块的设立，使我系班级导生的工作更加信息化和公开化。
六、落实“班级导生”制度
在党总支的指导下，我系对班级导生的遴选、培训与管理、考核等方面形成了一套相对稳定的考评体系。班级导生每月均按要求写出本月工作总结和次月工作计划，并积极开展专业学习指导活动，促进各班的学风建设。我系班级导生陈利容、江樱子获院“优秀班级导生”荣誉称号。
“专业学习指导活动”
四月中下旬，我系班级导生为贯彻城南学院宣传的“改革人才培养模式，培育应用型创新人才”，开展了一系列专业实践方面的指导活动。
我系共分为外语、法学、新闻三个专业。系党总支组织班级导生经过讨论，根据自身情况，结合专业优势，对所带班级的专业课程进行一定程度的辅导。根据各班的不同情况，因材施教。
新闻专业方面，班级导生主要通过组织09级两个班的同学进行互相采访的方式，践行新闻采访的功课。同学们通过抽签决定采访者和被访者的角色以及采访主题，由两位班级导生当评委，活动于第周四晚自习开展。许多同学平时生活中就比较内向，第一次上台采访他人，不免十分紧张，但跨越了自己内心第一步。
英语专业方面，班级导生主要了解他们在学习工作和生活方面的问题。针对这些问题给与建议和帮助，特别是对于班委工作方面给与指导，对平时的学习情况予以监督。同学的平时表现与期末的班级德育学分直接挂钩，增强其纪律性。刚开始大家都觉得学习似乎有点回到高中时代，但是通过一段时间的学习大家都能沟自觉地主动的预习课文，到课率也由所上升。同学反映学习氛围有所改善。
法学专业方面，集中每周的星期三和星期天两天的时间进行专业课的辅导与答疑，这样有争对性的辅导赢得了同学们的支持和认同。周三班长播放民法的教学录音，周日团支书播放刑法教学的录音，学习委员负责资料与讲义的复印与分发。听完后一致评价受益匪浅。平时上课听到的疑难点，在听录音的过程中都能够得到解决，在教科书上学习的感觉晦涩难懂的专有名词，在听完老师的讲解后都茅塞顿开。
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通过此次活动的开展，帮助大学新生尽快适应大学学习生活、激发专业学习兴趣、培养自主学习能力方面发挥了显著作用。
七、继续开展党员“一帮一”活动
自从上学期接学院党委通知开展党员“一帮一”活动以来，我系一直坚持将活动落实到实处，以先进带后进，取得了良好的效果。本学期以来，在系党总支的领导下，全系重新选拨了一批优秀党员，重新确定扶助对象，并吸取上学期的经验，根据扶助对象的差别配备相应的学生党员，以便更好的开展工作，在活动中时时注意跟踪和汇报，及时将出现的情况反馈到党总支，并定期记录活动内容和心得体会并及时的上交。同时还要求支部书记定期进行检查和回访、座谈，对“一帮一”的活动进行总结和干预。我系杨娟获院党员“一帮一”活动先进个人称号。
八、“福利院”志愿服务
系党总支在组织学生党员进社会服务的同时，积极探索新增强党员服务意识的新方式。5月，系党总支组织各支部到涂家冲福利院进行志愿服务，探望并照顾需要特殊护理的老人们。本次活动得到了涂家冲福利院的支持，学生党员也用自己的爱心使老人们感到了党的温暖和社会的关心。党员离开时，老人们还集体唱歌为同学们送行。我系党总支拟将涂家冲福利院做为党员社会服务的定点单位，为学生党员的社会实践开辟新的阵地。
以上是本学期外语文法系党建工作主要概况，我系党建工作在总支书记施一满副教授的指导及总支副书记袁媛老师的带领下，不但较好的完成了学院党委布置的任务，更以系实际情况为依托，开展了一系列卓有成效的活动，切实促进了我系党建工作的开展。
推荐第10篇：国税局党建工作总结（小编推荐）
我局内设科室8个，所辖办税服务厅、稽查局以及4个税务分局，共有干部职工200人。全系统设党组1个，机关党委1个，党支部12个，共有党员133名。我局党委自换届以来，我局党建工作认真贯彻落实党的十六大和十六届四中全会精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立聚财为国、执法为民的宗旨，全面落实科学发展观，大力实施管理兴税、人才兴税、文化兴税战略目标，以“五好”创建为动力，紧密结合国税工作实际，切实加强党的先进性建设，有力地推动了我市国税事业的蓬勃发展，近三年来，我局先后荣获了“全国税务系统文明单位”和湖南省文明建设先进单位、全国文明单位等多项荣誉。
一、强化领导，狠抓班子组织建设
1、统一部署，加强领导。为切实加强党建工作的组织领导，充分发挥党组织在税收工作中的战斗堡垒作用，使争创“五好”基层党组织活动富有成效地开展，我局党组把该工作作为一项首要工作任务来抓，以此带动税收事业发展。首先，明确指导思想，围绕税收抓党建，抓好党建促发展，只有抓好党的组织建设、领导班子建设和干部队伍建设，发挥党组织的政治核心作用和干部群众的民主参与作用，以强有力的思想政治工作，才能形成凝聚人心求发展的合力，其次，制订明确的工作方案。做到年初有规划，季度有安排，月有工作落实，确定专人负责。其三，落实党建工作责任制，由局机关党委对各党支部实行目标分解，签订目标责任书，严格奖惩，做到党建工作有计划、有安排、有检查、有评比。
2、争当表率，服务群众。首先，我局党委一班人，注重从自身做起，坚持四个原则，靠班子的模范行为影响带动党员干部。一是民主原则。正确处理好集体领导与个人负责的关系，对重大工作部署以及涉及人事、财务等重大问题，必经党组集体讨论、民主决策，“一把手”不主管财务和人事。二是信任原则。班子成员以及各基层单位负责人，以诚相见，相互尊重，做到科学分工、合理授权、权责统一。三是大局原则。处理问题以大局为重，实事求是，公私分明，加强各级领导班子的凝聚力，发挥整体效能。完善党组中心组学习制度、民主生活会制度，突出以科学发展观和提高执政能力为核心的学习，党组成员积极参与省、市局组织的调研活动，人人动手撰写调研，2001年来在市级以上刊物上发表调研类文章22篇，谢枚琼副局长还连续3年被《中国税务报》评为优秀通讯员。四是廉政原则。班子成员严格按照“两个条例”、《廉政准则》规范自己的言行，模范遵守“十条禁令”，在工作生活中做到慎权、慎欲、慎微、慎独，2004年班子成员共拒纳税人吃请54次，拒收和上交礼品礼金折币28000多元。党组成员中，先后有1名同志被评为全国税务系统先进个人，两名同志分别被授予湖南省和湘潭市国税系统“艰苦奋斗、勤廉为民”优秀领导干部称号。
其次，关心群众，服务群众。我们注重从贴近实际、贴近生活、贴近职工入手，切实加强思想政治工作，靠深入细致的思想政治工作激励干部。在全局开展以了解人、关心人、凝聚人为主题的“四必访”、“五必谈”活动，开展“送温暖工程”，建立起困难职工档案，切实解决干部生活、工作中的实际问题，同时，我们把开展“谈心月”活动作为主动关心干部职工、倾听干部职工呼声的一个有效途径。每个季度，由局领导分头带领各科室负责人，深入到基层单位，了解每一位干部的思想状况和工作、生活上的情况，通过和基层一线干部交心通气，替干部解开思想上的疙瘩，在力所能及的范围内为干部解决经济负担重、子女就学、就业等方面的实际困难。2005年局党组成员共到干部职工做家访40多次，解决矛盾困难20余件，最大程度地去了解他们的所见所想所需。在“三个一”主题教育中，全体党员深入生活访贫问苦，刘冬友局长和焦志良副局长个人为残疾女孩曾可捐助600元现金，全局党员与129户下岗职工、困难群众结成扶贫对子，捐助资金达11万元。2004年我局荣获全省国税系统思想政治工作创新奖，2005年度，我局再次迎来了全省国税系统思想政治工作会议的召开，我局班子被湘潭市国税局被授予优秀领导班子称号。
二、坚持以人为本，塑造一支高素质的党员队伍。
人是生产力最活跃的因素，为造就一支“政治过硬、业务熟练、作风优良”的党员队伍，我们坚持以人为本的核心理念，致力于“三型”机关创建活动。
创“学习型”机关。树立“全员学习”、“终身学习”的理念，成立了湘乡市国税局“终身教育学校”，有计划、分阶段地开展业务技能教育、典型教育、礼节礼仪教育培训活动，先后湘潭大学教授彭国辅等10多次邀请知名教授来局举办知识讲座，还邀请全国著名演讲家邵守义、蔡朝东进行演讲；按照党中央的统一部署，扎实开展了“三个代表”学习教育以及保持共产党员先进性教育活动，增强了党员干部队伍爱岗敬业意识和先锋意识；为鼓励岗位成才，充分利用信息资源优势，开发了网络教育系统，建立和更新政治、业务、法律和英语等知识题库，为国税人员提供了良好的网络学习的平台，提高平时学习自觉性，从而促进了党员队伍整体素质的显著提高。全局党员133人，平均年龄3 5岁，本科30人，大专88人，大专以上文化程度占总人数的90%；在湘潭市局各项知识、业务技能竞赛活动中，本局均名列前茅，“三个代表”学教活动多次受到湖南省委督查组的充分肯定，并被评为湘潭市“三个代表”学教活动先进单位；2003年，国税“三项知识”竞赛取得湘潭市局第一名的佳绩；2005年在全省国税系统综合征管软件数据录入竞赛中荣获第一名的好成绩，并荣获了湖南省国税局授予的学习型单位称号。近两年来，我局被评为湘潭市国税系统学习型单位，局党组被评为学习型班子，先后有5人被评为学习型人才。
创“服务型”机关。我们明确提出了“宁愿自己多辛苦，不让纳税人多跑路”、“服务在国税，满意在社会”的服务理念，努力提升服务质量。工作中，具体做到规范“四仪”，对税干从“言、行、容、礼”四仪进行了统一规范，要求税务人员“美文明之容，言文明之语，行文明之礼，为文明之举”，练好服务“内功”；追求“四零”，要求税务人员在服务过程中实现“零距离、零缺陷”，在服务效果上达到“零投诉、零诉讼”；落实“四制”，即落实首问责任制、承诺服务制、限时服务制和延时服务制，开展“纳税人满意税官”评选活动。结合活动的开展，简化了办税程序，对税务开业登记、变更登记、停歇业审批、一般纳税人初认定等7项涉税程序进行了精简和规范，取消了10道审批环节，发挥党员的先锋模范作用，在办税窗口推行了党员示范岗，有效地提高了办税效率和服务水平。
创“廉洁型”机关。我局层层签订廉政目标责任状，组织特邀监察员明查暗访，定期邀请监察员给国税部门“挑刺”。并在纳税人和社会各界开展“千卷问形象”活动，每月就税干服务态度、服务质量、廉洁从税等方面，在纳税人当中进行调查评议，促进税务人员廉洁自律，文明服务。近3年来，全局干部职工共拒礼品礼金6万多元，上交礼品礼金12750元。本局多年被湘潭市国税局和湘乡市委授予“党风廉政建设先进单位”称号。
三、坚持改革创新，建立文明高效的税收管理秩序
我们紧跟税收发展的新形势，树立科学的管理体制是重要的生产力的发展理念，着力创新管理的“三个机制”，激发文明创建的活力。
创新考核机制。构建了较为科学、规范、合理的《湘乡市国税局岗责考核体系》，将岗位和职责量化、细化到科室和个人，推行“任务压到底，责权交到底，扳子打到底”的考核机制，税务人员的德、能、勤、绩进行全面考核。在此基础上，推出“三项制度“。一是全员考核制度。采取记分累加制，按工作性质、过错程度等方面的不同确定记分分值，对责任较大、影响较大、性质严重的过错记高分。近年来有9名干部被末位淘汰、待岗。二是基层评先制度。按月对基层单位进行工作考核，取代了年终一次考核“论英雄”作法，有效地克服了”疏于管理、淡化责任”的弊端。三是建立业绩联酬制度和能级管理。即在个人分配领域实行业绩联酬，按照岗位工作量的大小适度拉开收入差距，打破了分配上的“大锅饭”。
创新管理机制。落实“科技加管理”方针，畅通了信息“高速公路”，实现了征收、管理、稽查、退税等信息资料的传输和共享，建立了信息化支撑下的税收专业化的征管机制和内部行政管理机制，形成了“人管机器、机器管人”的全新机制。内部管理实现了办公自动化和无纸化。
创新激励机制。强化竞争意识，激励上进。按照“公开、公正、公平、择优”的原则，推行中层干部竞争上岗，一般干部优化组合、双向选择，近3年来，先后有20多名优秀年轻干部提拔到各个层面领导岗位上。增强主人翁意识，激发智能。设立了“金点子奖”，鼓励干部职工为全局的文明建设激发智能，献计献策。近3年来，共征集“金点子”900个，“塑造和弘扬国税文化”、“提炼国税精神”、“开展满意税官评比活动”等40多个“金点子”被采纳实施后，取得了积极的效果。激励岗位成才，推出了出台《干部城乡交流办法》、《创先争优实施方案》、《全员奖励办法》等改革措施，几年来，用于干部学历方面的奖励达50多万元，用于先进个人、岗位能手方面的奖励达20多万元。通过激励机制的建立，全局形成了“敢为人先、争创一流”的浓厚氛围，近几年来，共有52名税干被评为省、市级优秀国税工作者、岗位能手等荣誉称号，为文明建设注入了全新活力。
四、坚持文化兴局，树立国税文明品牌
我们积极引进全国知名“海尔”集团企业文化理念，把握好文化建设与税收工作的关系，以国税文化建设为载体，驱动文明建设工作再上台阶。近年来，在精神文化方面，创作了《湘乡国税之歌》和形成了包括管理、服务在内的14项国税文化理念词，提炼出“务实求真、锐意进取、敢为人先、争创一流”的湘乡国税精神。行为文化方面，相继开展调研文章大奖赛、“好税嫂”表彰会、“以行动诠释理念”、“我的闪光点”征文等活动，成立了全省国税系统首家文学社—“蓝盾文学社”和“蓝盾艺术协会”，“蓝盾”文学社创办以来共发展社员50多人，出版了《蓝盾文化》报30多期，年内有4名社员加入到我市作家协会，还成功组织了三届“蓝盾”文化节，组织干部职工开展读书读报、书画、文学、摄影、球类、棋类、征文、演讲等竞赛活动，填补了干部职工8小时以外的空白，培养税干们高雅健康的生活情趣。近三年来，本局组织代表队参加了湘乡市直机关工委组织的机关运动会，获得了全市乒乓球比赛团体第一，接力赛第二名，拔河比赛第五名的好成绩，在全市举办的“庆国庆”大型合唱比赛中，本局代表队获得了团体二等奖；持恒开展“爱心接力”活动，近3年来先后捐资助学、扶贫救困达15万元，产生了广泛的社会影响，增强了文明创建的辐射功能。与此同时，我们注重宣传和展示本局文化建设成果，建立了内部网站平台，开辟了“国税之窗”、“国税之家”、“网络岗责体系”和“休闲中心”等栏目，图文并茂地展示国税文明新风、文学作品；在湘乡电视台开设了《国税面对面》电视宣传栏目，进一步扩大国税文化的社会影响力；编辑出版了《走国税文化之路》、《片帆可以去千里》、《湘乡国税调研文集（2001--2003）》等文化建设专集，建立了国税文化走廊，进一步扩大展示宣传规模。我局文化建设的成功经验，得到了国家税务总局的充分肯定和推介，国家税务总局局长谢旭人、副局长钱冠林、省国税局程安亭局长、胡金亮书记等各级领导来本局进行了工作视察，对本局文化建设给予了高度的肯定和评价。并被列为湖南省国税局国税文化建设的教育培训基地，多次接受了全国税务系统各级代表现场参观学习，2004年11月18日，本局作为全国税务系统文化建设先进示范点，迎来了全国税务系统政治思想工作会议现场会的胜利召开。
几年来，我局以先进税务文化建设的总体思路和主要目标为导向，采取点面结合、上下结合、虚实结合和内外结合的方法和途径，以“文化建设年”、“文化管理年”、“文化推进年”等为工作主题，建立起长效机制，明确了税务文化建设的中长期目标及近阶段目标，夯实举措，促进我局工作实现了四大突破。
一是税收征管取得新突破。通过塑造科学化、精细化的管理文化，极大地激发了干部的工作潜能，通过实施执法追究和分层激励，干部的工作积极性得以充分发挥，使我局税收征管质量、税收收入规模一步一个台阶，实现了稳步增长。近5年来累计入库税收8亿多元，年均递增10%，2005年完成税收任务19825万元，创下历史新高，落实涉农、促进下岗再就业等税收优惠政策惠及7700多纳税人，去年共办理出口退税3270万元，为我市的经济社会发展做出了贡献。
二是队伍建设取得新突破。近年来，我市国税系统干部职工的思想思维和行为方式发生了显著变化。办公自动化、征管电子化等新型工作方式已经确立了主导地位，系统内自下而上的创新意识和责任意识显著增强。广大干部职工争创一流业绩的自觉性和内驱力不断增强，队伍素质明显提高，各类先进典型不断涌现，先后有60多名干部荣获国家、省、市级先进个人荣誉称号。在工作中，党员始终保持着模范带头作用，每年年终考评，评优人员，党员所占比重超过总人数的85以上。近四年来，共计发展新党员32人。
三是形象树立取得新突破。近年来，我局无论是在全市的行风评议，还是在有关部门组织的明察暗访调查中，纳税人对国税部门的满意率始终在98%以上。去年以来，湘潭市国税局、湘乡市委作出了《关于开展向市国税局学习活动的决定》，市内三家媒体对我局以税务文化建设为切入点创新工作局面的做法，开展了立体宣传，号召全市各单位掀起“学习国税，建设诚信和谐湘乡”的热潮。
四是文明创建取得新突破。近年来，我们通过卓有成效地创新思想政治工作，在创先争优的各项评比活动中成绩突出，文明创建工作取得新的突破。2003年，我局被国家税务总局授予“全国税务系统文明单位”的称号，2004年被湖南省委、省政府授予“文明单位”，被湖南省文明委授予“公益形象示范单位”，2005年10月，我局又被中央文明委授予“全国文明单位”最高荣誉称号，在各下属基层单位中，稽查局被授予湖南省首批“依法办事示范窗口单位”，办税大厅和虞塘税务分局也分别荣获省级“四优”文明办税厅（所）的荣誉，棋梓桥征收分局荣获了湖南省青年文明号称号。
站在新的工作起点，我们将以“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观统领税收工作，求真务实，锐意创新，乘势而上，圆满完成税收工作任务，实现“十一五”时期的良好开局，推进国税事业的和谐发展，为全面建设小康社会作出新的更大的贡献。
第11篇：小寨学校党建工作总结2
2010年上半年小寨九年制学校党建工作总结
今年以来，学校党支部坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七大，坚持党要管党，从严治党的方针，紧扣创办人民满意教育的中心工作，结合学校实际，配合学校行政狠抓教育教学管理，为完成学校各项工作任务和构建和谐校园的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。
一、制定计划，切实作好党建工作
学校党支部高度重视，召开会议进行了专题研究。召开支委会议，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务。对深入开展十七大教育、学习党章、党员发展工作等作了具体部署。
二、健全学习制度、落实学习内容
重视政治理论学习，切实把提高干部职工的政治思想素质列入重要议事日程。按照年初制定学习计划，拟定学习内容，并根据形势、任务的需要随时调整学习内容，学习形式灵活多样，提高学习效果。一是学习贯彻党的十七大会议和“两会”精神。组织全体干部职工收看“两会”会议实况，对干部职工学习贯彻党的“两会”精神作了详细的安排部署，成立了学习领导小组，提出了目标任务及具体要求，把学习活动落实到实处。二是学习党的教育方针政策有关知识，不断提高业务水平。三是学习《中国共产党章程》。四是坚持领导干部带头上党课制度。为确保学习时间，保证学习效果，采取集中学习和平时自学相结合的方法。撰写学习笔记和心得体会。通过政治理论学习和业务培训，提高了干部职工的思想素质和业务水平，提高了工作质量和效率。通过这些活动，鼓舞教育了全体党员和教职工，对提高党员的政治素养和改进师德师风起到很好的作用。
三、抓组织建设，构筑坚强的战斗堡垒
我们进一步深入开展“五好党支部”的创建活动，进一步完善活动方案，丰富活动内容，促进党支部和党员“两个作用”的有效发挥。建立和完善党员访谈制度，开展支部委员和党员、党员和党员之间、党员与学生的谈心活动，结成对子，搞好帮扶，沟通思想，加深感情，增强党的向心力、凝聚力。 在发展党员工作方面认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和个别吸收的原则，成熟一个发展一个，合格一个申报一个。本学期完成了2位教师进行了入党前考察培养工作。
四、坚持民主生活会和民主评议党员制度。
党支部切实加强民主法制建设，按时召开民主生活会。今年3月10日，支部开展民主评议党员活动，对党员进行评议。召开以加强作风建设、优化发展环境为主题的民主生活会，班子成员认真查找个人工作中的不足与存在的问题，认真开展批评与自我批评，对班子中征求到的意见建议制定了整改措施。
五、积极参与学校管理
在构建了科学民主的决策机制，党支部发挥了监督作用。提倡民主治校，制定了校务公开实施方案，注重确立教师在学校中的主体地位，发挥教职工代表参与学校管理的作用，以增强教职工的参政议政意识。
参与学校日常管理，加强德育队伍建设。在实际工作中，积极参与平安校园的活动开展，同时对德育工作提出了设想和措施。今年在校内创建青少年警示教育基地，积极开展法制教育，预防青少年犯罪。
六、支持指导工会、共青团工作。
进一步加强对工会、妇女等群团组织的领导，确保正常开展工作。组织全体干部职工开展健康有益的文体活动，积极配合县教育系统工委、总工会组织的各项活动。组织参加广播体操比赛、歌咏比赛、乒乓球、羽毛球比赛。多次开展活动，与对口部门联系举行篮球友谊赛，加强协作与交流。这些有益活动，既活跃了职工的工作气氛，又丰富了干部职工的业余文体生活。积极组织团员青年开设讲座，参与团支部开展的与学生结对活动，支持和配合工会组织开展教职工各项活动，参与和指导工会工作的开展，维护教工权益等。
七、做好党员统计和党费收缴工作
党总支认真做好党员信息管理工作，及时将党员情况输入信息库，确保党员个人信息准确无误。按时向县教育系统工委上报党员统计报表。认真做好党员党费收缴工作，党支部按照党员工资情况和缴纳党费新标准，督促党员按时足额缴纳党费，并及时上交。
小寨九年制学校支部委员会 2010年7月
第12篇：小江镇上半年党建工作总结
小江镇2009年上半年党建工作总结
2009年，在县委的正确领导下，按照“加强党的执政能力建设和先进性建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用”这一总要求，紧密联系我镇工作实际，大力推进党的建设，积极发挥党委的政治核心作用，基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，使我镇的经济和社会各项事业有了跨越式的发展。
一、以加强党委自身建设为切入点，进一步落实党建工作责任制。落实党建工作责任制，是全面推进党的建设伟大工程的重要保证。所以，在年初的党建工作会议上，我们明确提出：要采取有力措施，在各党支部尤其是主要负责同志中形成齐抓共管、真抓实干、比学赶超的良好局面。同时，每一个镇领导挂点联系一个村，对该村的党建工作进行长年指导、月月督促，而且对两个党建示范村提出了更高的要求和更高的目标。
1、整合人力资源，强化党建意识，拓展党建氛围。年初我镇成立了由党委书记任组长的党建工作领导小组，成员由纪检、组织、宣传、团委、妇联等部门相关人员组成，长年累月地抓紧抓实党建工作。同时，通过大幅标语和永久性宣传牌，进一步营造良好的党建工作氛围。
2、强化责任、健全体系、完善考评。实行党委书记和各支部书记抓党的建设工作问责制。党建责任制能否落实，各支部书记责任重大，所以我们提出：党委书记和各支部书记不抓基层党建是失职，抓不好就是不称职。做到了一把手抓、抓一把手，使我镇的党建工作出现良好的局面。在落实责任的同时，逐步健全了党建工作的责任体系，使我镇基层党建工作逐步向社区和协会延伸。
二、以争创“亲民、为民、富民好班子、好干部”为重点，进一步加强干部队伍建设。
1、加强服务中心的管理，提高服务质量。
“三民”服务中心是我镇开展“亲民、为民、富民”活动的平台，是为
- 1过基地共6批达300人次的各种培训，使广大党员提高了创业技能，加强了信息交流。
五、加强基层党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
1、党委紧紧围绕村级组织建设“创五好、上等级”的目标，着力加强支部班子建设，采取突出重点、分类指导、班子成员包村的做法，通过抓典型、树榜样、抓后进、促中间的方式，使全镇17个行政村的村级组织上了一个新台阶，切实提高了村级组织建设的整体水平，进一步增强了村党支部的战斗力、凝聚力和号召力。
2、选准经济发展思路，千方百计增加农民收入，壮大集体经济，组织各村党支部书记积极开展“三培两带两服务”活动。各村都兴办了1—2个农产品基地，如罗吉、新店、甫下的脐橙基地。新庄、罗吉、甫下的山羊养殖基地，通过这些基地的辐射带动，使30%的村民走上了发家致富之路。
3、大力加强村级民主建设，建立健全村民代表会、党员议事会，进一步明确“两会”的工作职责，村务公开做到经常化，特别是群众关注的热点、焦点、难点问题，做到了及时公开，对无职党员进行了设岗定责工作，党员发展和评议活动开展正常。
4、上半年党委认真抓了本镇村级党员阵地和活动场所的主体建筑、室内外装修、办公设施配套，使得全镇17个村党员干部都有了活动场所，提高了村党组织的威信、改善了村支部的办公条件。
5、为提高镇村干部素质和致富技能，党委在县委组织部的指导下，对新上任的村“两委”干部和镇干部都进行了培训，进一步规范了对干部的管理。
六、以保持党员先进性为目标，进一步做好农村党员发展、教育和管理工作。
1、积极稳妥地做好党员发展工作
做好党员发展工作是我镇党建工作的基础工作，在2009年3月，镇党
- 3
2、对于上半年评选出来的两个“三类”村的党支部，镇党委及时派党委成员到党员当中和群众当中了解情况，及时指出了存在的问题。
八、发挥纪检监察职能，切实加强农村基层党风廉政建设。
1、坚持把党风廉政教育摆在工作的首要位置, 认真开展对广大党员的经常性、普遍性教育。
(1)加强思想教育，强化党员干部自律意识。坚持以加强党员干部职工党风党纪教育，提高各级领导干部廉洁自律自觉性为主，注重抓源头建设，从源头上预防和防止腐败现象的发生。一是认真坚持领导班子中心组学习制度，并在学习政治理论的基础上，注重党纪条规的学习，强化领导干部的自律意识；二是认真坚持机关党员干部学习日制度，通过学习使党员干部进一步理解和掌握了在市场经济新形势下党的各项纪律和规定，进一步提高党员用党的纪律约束和规范自己行为的自觉性。
(2)重点抓好党员领导干部的专题教育。半年以来，结合党员践行科学发展观教育活动，在党员领导干部中开展了“警示教育”、“党纪政纪知识教育”、“反腐蚀，守纪律教育”、“强化党的意识，正确行使权力教育”、“艰苦奋斗，廉洁从政教育”等专题教育活动，并使每次的专题教育活动都收到了较好的效果。
(3)有针对性地进行个别教育。一是对年轻的党员领导干部，进行公仆意识的教育；二是结合实际工作需要，对一部分党员领导干部进行谈话提醒；三是对群众来信来访和调研工作中发现问题的党员干部，做好帮助教育工作。
2、深入贯彻落实党风廉政建设责任制
我镇党委紧紧围绕全县党风廉政建设的中心工作，及时安排部署，落实责任分解，强化职能任务。第一，在全镇进一步明确了以党政主要领导为主体的党风廉政建设“一把手”工程，并列入党委重要议事日程，做到同安排、同部署、同落实。第二，镇党委主要领导分别与各村、站所负责人签订了《党风廉政建设目标管理责任状》，成立了党风廉政建设督查领导小组。定期组
- 5落实科学发展观提高到新水平》的文章，同时结合机关干部进村入户宣传中央1号文件的要求，所有镇、村干部分成十七个宣讲小组，围绕胡锦涛总书记在我省考察工作时 “三保一弘扬主要讲话”的精神深入田间地头，结合各自工作特点和当地的实际进行宣讲。同时帮助所在的村、组解决一些生产生活中遇到的一些问题。
（二）以活跃群众文化生活为重点，加强了农村文化建设
为满足广大群众的文化需求，开展了丰富多彩的群众文化活动，组建了女子秧歌队、农民二胡乐队、新农村建设学生义务宣传队，期间深入到新农村建设点，进行义务宣传，结合各时段的工作特点，就圩镇整治在圩镇专题演出，结合文化下乡，县采茶剧团、民间艺术团深入我镇演出。抓好了新店村、柳塘村两处农家书屋建设，电视村村通工作全面铺开，深受群众好评。
（三）以塑造农村新风貌为重点，加强了农村精神文明建设
以新农村建设为重点，塑造农村新风貌。从环境卫生入手，养成良好的生活习惯，在各村开展了破除迷信，移风移俗活动。组建的学生义务宣传队，在“八荣八耻”的基础上，对信丰新农村建设“三字经”进行了宣传。在交通主要干道，新设宣传牌三处，建宣传长栏30余米，着手抓好我镇的“文明信用农户”创评、“一会六站”创建和校园共建工作，在各村、各单位开展了“创评文明村镇”活动，做好了县级以上“文明单位”申报工作。
此外，我镇还认真抓好了以“凝聚力工程”为核心的统战工作，从而促使我镇在招商引资等非公有制经济取得了良好的工作成效。同时，我镇的党管武装、老干部工作与群团工作也取得了新的成效。
回顾半年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但与县委的要求还存在一些差距。在下半年我们将紧紧围绕全县的党建工作部署，联系小江镇实际，进一步落实党建工作责任制，坚持党委管党，从严管党，坚持务实创新，狠抓落实，不断将我镇党建工作推上一个新台阶。
第13篇：党建年终工作总结（小编推荐）
几年来，乡党委按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的总体思路，以基层组织建设为基础，以宣传思想和精神文明建设为重点，以党风廉政建设为保障，抓班子、带队伍、优化工作机制，提高了基层党组织的凝聚力和战斗力。
2011年党建工作总结
一是注重基层组织建设，提高基层党组织战斗力。
2011年，乡党委以创建“五个好”党委、“五个好”党支部活动为载体，做到“三个加强”全面提高了基层组织建设水平。一是加强党委班子自身建设与和谐建设，增强了领导班子的领导力、执行力和号召力，形成了一心一意谋发展，聚精会神搞建设的工作合力；二是加强干部队伍建设，强化干部理论学习培训，提高乡村干部素质，强化激励机制，增强了干部服务发展、服务新农村建设、服务群众的责任意识和使命感。乡党委按照能干事、会干事、干成事的要求，选优配强了村两委班子；三是加强党员队伍建设，全面实施了发展党员“六步法”工作，发展预备党员17名，培养确定入党积极分子56名，优化了党员队伍结构。开展了党员“双线管理”、“双向承诺”、“双培双带”、“双链双推”“三级服务网络创建”等载体活动，引导党员发挥作用，提高了党员管理水平。同时乡党委培树了先锋村创先争优活动新典型，开展了以“建设富裕、文明、和谐新农村”为主题，以“3311”为目标的创建活动，为抓好我乡党建和新农村建设工作，起到了典型示范和引领作用。
二是注重党风廉政建设，推进民主管理进程。全面落实党风建设责任制，健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，切实做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。启动了先锋村整体推进党风廉政建设“示范点”建设，重点推行了民主决策“五步法”、村民代表大会常设制、“三资一章”管理、“倒置式”民主理财、村务公开、村民监督等制度，建立完善了村级民主决策、民主管理、民主监督工作新机制。
三是注重精神文明建设，提升精神文明创建水平。实施了党员领创“十星级文明户”工程，在党员的带领下全乡755户农户达到“十星级文明户”标准。同时开展了“123”精神文明创建工程。全乡新建高标准文明示范街9条，创建村级示范窗口单位4个，培树文明示范户57户。
2012年党建工作要点
2012年，我乡党建工作将按照旗委确定的“整体推进基层党建工作年”的要求部署，以深入开展创先争优活动为重点，紧紧围绕“塑造优秀队伍、提供优质服务，创造优良业绩”的主题，构建适合好力保乡经济发展需要、群众满意的党建新格局。
一、围绕“塑造优秀队伍”，坚持两个强化
一是强化领导班子和干部队伍建设，切实提高乡村干部服务水平。首先是加强党委班子自身建设，全力打造学习型、民主型、和谐型、务实型班子，切实增强领导班子的领导力、执行力和号召力。二是加强干部队伍建设，继续推行“千分制考核”，建立健全乡村干部工作绩效激励机制；强化干部监督，完善“双述、双评、双诺、双量化”工作制度；三是以创建 “五个好党委”、“五个好党支部”活动为重点，抓实载体建设，提升农村党员管理水平，夯实党组织建设基础。
二是强化大宣传观念，营造和谐发展舆论氛围。2011年为扎实推进宣传工作，我们将采取强化制度宣传、深化会议宣传、优化活动宣传、细化履职宣传、硬化典型宣传的 “五化”措施。打造面向社会公众的理论新闻宣传平台，为全乡经济社会发展营造良好的舆论氛围。
二、注重“提供优质服务”，创新三项工作
一是提升党员三级服务网络管理水平，切实增强基层党组织服务能力。在党员三级服务网络管理上推行“四个一”服务制和 365工作制， 在网络运行上进一步规范窗口受理、表格制发、服务咨询、结果公布、办理情况统计、投诉评议、预约服务、协调调度等8个平台建设。推进服务型党委政府的创建进程。
二是建立党员干部网络化组团式服务工作机制，搭建党员干部服务群众的新平台。将农户以家庭为单位划分成网络单元，建立党员服务点。成立党小组，形成“网络单元团队+党小组”的组织架构，由乡、村干部、包片民警、医生、计生干部组成管理服务团队。定期集中走访，听民生、解民惑、办实事。形成“党政主导、公众参与、社会协同、上下联动”的工作新格局。
三是完善村级领导体制和集体财物管理模式，整体推进基层党风廉政建设进程。在抓好先锋村示范点工作后，在全乡其它各村全面推行以完善“民主决策、民主管理、民主监督”三项民主制度为主线的“三资一章”管理机制。一是完善村级事务民主决策保障制度，建立村级民主决策机制。村级重大事务实施民主决策“五步法”的同时，推行村民代表大会常设制，形成“党支部领导，村民代表大会决定，村委会执行”的村级领导体制；二是完善“三资一章”管理制度，建立民主管理机制。乡党委以乡经管站为依托，成立乡“三资”代理服务中心。对村级的资金、
第14篇：社区党建工作总结[小编推荐]
东园社区党支部2010年党建工作总结
2010年我们东园社区党支部在镇党委政府的领导下，在镇街道党工委的具体指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观和“三创两争”为主要内容，以和谐共建行动为载体，从实际出发，把服务群众，凝聚人心，维护稳定贯穿社区创先争优活动的始终，充分发挥社区党员的先锋模范作用，努力在建设文明和谐的社区的实践中建功立业，现将一年来党建工作情况汇报如下：
一、以党建工作为龙头，加强社区党组织建设
1、加强社区“两委”班子建设。一是加强理论武装。社区“两委”班子成员每月坚持一次集中学习，采取集中学习与自学相结合、组织辅导与座谈讨论相结合, 在自学的基础上，通过集体讨论，广泛交流学习心得体会。二是坚持民主集中制。社区进一步健全并坚持了各项活动制度，并对重大问题实行集体决策。三是社区“两委”班子分工作明确，通过学习等制度，使社区“两委”班子凝聚力、战斗力进一步增强，团结合作精神进一步提高。四是进一步加强社区各项制度建设，各项工作职能职责明确，规章制度健全，社区工作人员能够严格遵守各项工作纪律，工作效率得到提高，服务热情得到增强。
2、建立党员服务体系。社区成立了党员志愿者服务队，，积极关注居民的“大事、小事”，认真倾听群众的“呼声、心声”，认真解决社区居民所反映的热点难点问题，及时反馈解决情况，
做到件件有回音、事事有着落。
3、推进党风廉政建设。社区党支部十分重视党风廉政建设工作，对党支部班子成员的责任进行了明确分工。党支部班子成员对照《党章》和胡锦涛同志提出的“六个坚持”的标准，紧密结合个人的思想工作实际，着重从理想信念、宗旨意识、组织纪律、思想作风和工作作风等方面，深入进行了党性分析和评议，达到了相互交流、增进团结、共同提高、推进工作的目的。
4、狠抓党员教育管理。一是社区坚持每月10号党组织生活学习，通过组织学习《党章》和党的方针政策，进一步提高社区党员的思想觉悟。二是严格按照《党章》和《组织条例》对预备党员用票决的方式进行了转正．
二、以服务为目标，积极开展创建特色活动
1、东园社区开展创先争优活动以来，社区党支部做了一系列宣传工作。首先，建立了完备的社区信息平台，社区党员零距离沟通的桥梁，通过电话家访等形式，向党员和居民传达创先争优的目标、内容和标准、步骤以及社区的先进共产党员事迹等讯息，同时党支部和社区党员的意见和建议在第一时间反馈到广大居民中，受到社区党员一致的好评。其次，以“创先争优”作为重中之重，大力宣传开展此项活动的意义，注重三个结合即一是同党员的岗位相结合，二是同党员的奉献相结合，三是同为构建和谐社区出份力相结合。营造在竞争中成长的氛围，引起了党员和居民的广泛关注。
2、在街道的领导下，开展了“书香社区”创先争优征文活动，大家参与的积极性十分之高，特别是社区居民和支部党员踊跃投稿，有的以 “我为社区建设读书忙”为题的，有以“创先争优的过程中与书结缘”为题的，活动推动了党员学习的竞争劲头，使“学习型东园”的氛围更加浓厚，使创先争优的思想更加深入党员群众心中。
东园社区党支部
二0一0年十二月二十日
第15篇：上半年党建工作总结（小编推荐）
中共红桥镇委员会
2008年上半年党建工作总结
2008年,是深入贯彻党的十七大精神,全面落实科学发展观的关键之年,我镇的组织工作紧紧围绕党委的中心工作,以“改革创新，强基固本，和谐奋进，志在超越”为总体思路，进一步规范了常规工作，提升重点工作，突出创新工作。半年来，各项党建工作有序推进，现将有关工作总结如下：
一、“五户一联”工作
为深入扎实有效开展“富民惠民，改善民生”作风建设活动，巩固干部作风整顿成果，进一步深入推进干部作风建设，根据县委有关文件要求，红桥镇在全镇开展“五户一联”活动。全镇72名机关党员干部通过“五户一联”的形式，与360户零就业户、贫困家庭户、留守儿童和老人户或问题难办户结为72个城乡互助帮联小组，明确各自的工作职责，通过镇机关党员干部的综合联系协调工作：引导专业大户发挥帮带作用，积极发挥自身优势，起好示范带动作用；引导贫困家庭户找到一个以上实用致富项目，积极提供信息、管理、技术、资金等支持，让贫困家庭户脱贫致富；帮助零就业家庭户提供就业咨询或就业岗位，引导其实现就业；帮助问题难办户转变观念，抓好生产发展。通过各方面近一年的努力，目前全镇共帮扶发展了种养殖大户72户，帮助困难家庭户72户，帮扶资金8000多元，帮助零就业家庭参加各
1 类技能培训达200多人次，使参训人员掌握1-2门就业技能。通过此项活动的开展，切实转变机关党员、干部工作作风、领导作风，进一步调动群众投身建设社会主义新农村的积极性，有力地促进全镇经济的科学发展、又好又快发展和社会和谐。
二、村级组织活动阵地和农村党员现代远程教育站点建设情况
我镇在积极完善去年新修建的5个村级组织活动阵地建设的产权办理等工作的同时，根椐县委组织部的要求，结合本镇的实际情况，认真搞好今年新建村级组织阵地建设的规划管理工作。5月中旬，由党委副书记代光维带队深入今年要修建村室的石滩村和灰窑村，认真了解各村修建村室的具体情况，实地考察了村室的修建位置，分析了存在的困难和问题，积极协调多方关系。目前，石滩和灰窑的村级组织活动阵地建设已完成了选址，完善了相关用地手续和协议，即将进入平整场地和下基阶段。
农村党员现代远程教育站点建设涉及到的公益村、石岗村、均田村、联盟村的各项准备工作也有序推进。
三、离任村干部的统计
通过对全镇15个村正常离任村干部的统计，经村上初审、公示和镇上复审，目前全镇共有正常离任的村干部66名，其中男性村干部64名，女性村干部2名，最短的任职
2 年限1.5年，最长的任职年限达37年。
四、流动党员的信息采集和管理服务工作
根据中央组织部、公安部联合下发《关于在流动人口管理工作中做好流动党员信息采集和管理服务的通知》（组厅字[2007］20号）的文件精神和县委组织部的有关要求，我镇认真开展了此项工作。
4月22日，红桥镇党委就如何做好全镇流动党员信息采集和管理服务工作召开了全镇的支部书记专题会，全镇21个支部负责人参加了会议。在会上，党委副书记代光维同志强调了做好流动党员信息采集和管理服务工作的重要性、必重性，并就党员如何在新时期发挥先锋模范作用，作了《党员干部在新时期要当好“八大员”》 的精彩讲解。同时，镇上成立了由镇党委书记任组长，党委副书记任第一副组长，相关责任人和各支部负责人为成员的领导小组，办公室设在镇上组织办，具体负责日常事务和资料收集工作。
镇流动党员信息采集和管理服务办公室将整个工作分为前期准备阶段、宣传登记阶段、自查复核阶段、迎接检查验收阶段四个阶段进行，明确每一个阶段的具体工作职责，明确了党各支部书记此项工作的第一责任人，也是具体责任承担者。
通过全镇17个支部的共同努力工作，全镇在1周时间 之内就迅速共采集了79个流出党员和7个流入党员了基本
3 信息，进一步明确了全镇流动党员的去向和来源。通过各支部采集回来的信息，镇上进一步完善了流动党员信息数据库，对全镇流动人口中的党员做到底数清、情况明、信息随调随用。为今后进一步加强对流动党员管理服务，充分发挥党员干部在新时期的先锋模范作用奠定了基础。
五、“七一”表彰的创评和准备工作
党的十七大以来，我镇各条战线涌现出了一批认真践行“三个代表”重要思想，深入贯彻党的十七大精神、全面落实科学发展观，为红桥的改革、发展、稳定做出了突出贡献的先进组织和个人。为了大力表彰、宣传他们的先进事迹和典型经验，树立榜样，激励广大基层党组织和共产党员永葆党的先进性，充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，实现我镇经济加快发展，科学发展的目标，经镇委研究，决定在今年“七·一”前夕，表彰一批先进基层党支部和优秀共产党员。
同时按今年县委下达给我镇的先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员的名额做好推荐工作。
六、班子和队伍建设情况
（一）在班子建设方面，我镇严格按“四好”班子的要求，真正做好了学习创新好、民主团结好、勤政为民好、清政廉洁好。
班子成员自觉做到解放思想、实事求是，坚持党委中心组每月的学习，坚持和完善了领导班子中心组学习制度，做到了计划、时间、资料、经费、辅导和人员“六落实”，半
4 年来，我镇班子成员已集中学习了6次，每个班子成员带头深入基层开展调查研究。同时按要求完成上级下达的各类调训任务，切实提高了领导干部的各种能力。同时紧密联系思想和工作实际，系统深入地学习了民主集中制，自觉坚持学习和执行民主集中制要求按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善了领导班子内部的议事和决策机制，充分发挥班子成员的作用。建立和完善了党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度。班子成员坚持原则、遵守纪律、严于律己、宽以待人。班子成员间互相信任、互相支持、互相谅解和深入开展批评与自我批评。班子团结有战斗力，无扯皮现象，认真组织开展了领导班子民主生活会，增强了领导班子解决自身矛盾问题的能力。领导班子紧紧围绕党执政兴国的第一要务，深入开展“亲民、利民和爱民”活动，并突出自身特点和优势，从实际出发创造性地开展工作，取得新突破，达到“三个代表”要求，真正做到了想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需。建立健全了领导班子政务公示制度。认真落实党风廉政建设责任制。班子成员以身作则，认真执行廉政规章制度。领导班子及成员内无不廉洁行为。
（二）村级班子去年换届以来运转正常，通过“三推直选”上任的支部书记履职能力得到了进一步的肯定。
（三）市村示范村两江村、县级示范村对角村和义和村
5 的建设按规划有序推进，其辐射带动作用正逐步体现。
（四）非公有制企业党建工作方面，我镇民营企业支部的组建也得到上级组织部门的批准，目前正在筹备支部的成立。
（五）按上级组织部门的要求，我镇实行了党员设岗定责制度，并认真开展村级后备干部、党的积极分子和党员的教育培训工作，建立和完善全镇的村级后备干部、党的积极分子和党员信息系统建设，确保新发展党员的质量。
七、党费收缴工作
我镇已4月中旬完善了全镇党费收缴台帐，目前也收到了6个支部交来2008年党费 元。在县委组织部发出了为支援地震灾区建设交纳“特殊党费“的倡议后，全镇19支部367名党员共交纳了“特殊党费”25848元，为灾区人民献出了自己的爱心。
八、存在的困难和建设
1、党费收缴特别退休干部的党费收缴工作存在一定的困；
2、外出党员无法过组织生活，导致支部对其管理不便；
3、党员年龄结构趋于老龄化，年轻人外出较多，愿意加入党组织的年轻人较少。
第16篇：国有企业党建工作总结[小编推荐]
为了坚持党对国有企业的领导，充分发挥国有企业党组织的政治核心作用，促进国有企业的改革和发展，现就进一步加强和改进国有企业党的建设工作总结如下：
一、认清形势和任务，增强搞好国有企业党建工作的责任心和紧迫感
我国社会主义现代化建设已经进入重要的发展时期。实现国民经济和社会发展“九五”计划和2010年
远景目标，加快经济体制和经济增长方式的根本性转变，必须切实搞好国有企业，这是事关全局的一项紧迫的战略任务。几十年来，国有企业不断发展壮大，为我国建立独立的比较完整的国民经济体系和巩固人民民主专政的国家政权做出了历史性贡献。党的十一届三中全会以来，国有企业又为改革开放和现代化建设做出了新的重大贡献。搞好国有企业不仅是重大的经济问题，而且是重大的政治问题。各级党委和领导同志必须实事求是地分析当前国有企业面临的新形势、遇到的困难和问题，从战略上全局上深刻认识搞好国有企业的重大意义，以高度的政治责任感和历史使命感，进一步统一思想，坚定信心，扎实工作，千方百计把国有企业搞好。
以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础，是我国国有企业改革的方向。国有企业深化改革，建立现代企业制度，要坚持产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学，也要体现社会主义基本制度的要求。坚持党对国有企业的政治领导，发挥国有企业党组织的政治核心作用，充分依靠和调动职工群众的积极性和创造性，这是我们的政治优势，是建立有中国特色现代企业制度的本质要求。国有企业面向市场，深化改革，转换经营机制，加强内部管理，加快技术进步，提高经济效益，都迫切需要增强国有企业党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党组织的作用。
中央对国有企业改革、发展和企业党的建设一直是重视的，指导思想和方针原则是明确的。各级党委和政府做了大量卓有成效的工作，进行了有益的探索。许多国有企业党组织在深化企业改革、加强内部管理、推动企业发展、克服生产经营中的困难、增强职工群众凝聚力等方面，发挥了重要作用。从总体上看，国有企业党的建设在逐步加强，但发展很不平衡，有些问题亟待解决。一是对加强和改进企业党建工作，发挥党组织作用的必要性、重要性、紧迫性认识不足，淡化和削弱企业党组织作用的消极影响还没有完全消除。二是一些地方、部门和国有企业对贯彻中央确定的企业党建工作方针、原则和任务、要求不够得力，没有抓好落实。三是在国有企业深化改革和发展社会主义市场经济条件下如何做好党建工作，有些企业领导人员和部分党务工作者思想观念、工作方法还不适应。这些问题，已经程度不同地影响企业党组织作用的发挥，影响现代企业制度的建立和企业的发展，必须引起高度重视，采取有效措施加以解决，使企业的改革、发展和党的建设都有一个大的进步。
二、坚持党对国有企业的政治领导，充分发挥国有企业党组织的政治核心作用
坚持党对国有企业的政治领导，是一个重大原则问题，任何时候都不能动摇。党对国有企业的政治领导，主要体现在：坚持国有企业的社会主义方向，保证党的路线、方针、政策和国家法律、法规在企业贯彻执行；坚持党管干部的原则，按照管理权限，依法选派、推荐国有资产产权代表和企业经营管理负责人，并对他们实施教育、培养、考核、监督；坚持发挥企业党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用。强调坚持党对国有企业的政治领导，但不能以党代政，以党代企。
为了加强党对国有企业的政治领导，充分发挥企业党组织的政治核心作用，企业党组织必须认真贯彻党的路线、方针、政策，保证监督党和国家的方针政策在本企业的贯彻执行；参与企业重大问题的决策，支持厂长(经理)、股东会、董事会、监事会依法行使职权；领导企业的思想政治工作和精神文明建设，努力建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍；全心全意依靠职工群众，支持职工代表大会开展工作；领导和支持工会、共青团等群众组织依照法律和各自的章程，独立自主地开展工作；加强党组织的自身建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
三、认真贯彻国有企业党建工作的指导思想和方针原则
新形势下的企业党建工作，要继续坚持以马列主义、毛泽东思想特别是邓小平建设有中国特色社会主义理论为指导，坚持党的“一个中心、两个基本点”的基本路线，紧紧围绕企业改革和生产经营来进行，坚持党要管党、从严治党的方针，从政治、思想、组织和作风上全面加强党的建设，充分发挥党组织的政治核心作用，促进企业的物质文明和精神文明建设。
企业党建工作的目标是：(1)有一个坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，善经营，会管理，团结协作，廉洁公正，开拓进取，得到职工群众拥护的领导班子。(2)有一支能够在企业改革、发展中经得起困难和风险
第17篇：小江镇上半年党建工作总结
小江镇2009年上半年党建工作总结
2009年，在县委的正确领导下，按照“加强党的执政能力建设和先进性建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用”这一总要求，紧密联系我镇工作实际，大力推进党的建设，积极发挥党委的政治核心作用，基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，使我镇的经济和社会各项事业有了跨越式的发展。
一、以加强党委自身建设为切入点，进一步落实党建工作责任制。落实党建工作责任制，是全面推进党的建设伟大工程的重要保证。所以，在年初的党建工作会议上，我们明确提出：要采取有力措施，在各党支部尤其是主要负责同志中形成齐抓共管、真抓实干、比学赶超的良好局面。同时，每一个镇领导挂点联系一个村，对该村的党建工作进行长年指导、月月督促，而且对两个党建示范村提出了更高的要求和更高的目标。
1、整合人力资源，强化党建意识，拓展党建氛围。年初我镇成立了由党委书记任组长的党建工作领导小组，成员由纪检、组织、宣传、团委、妇联等部门相关人员组成，长年累月地抓紧抓实党建工作。同时，通过大幅标语和永久性宣传牌，进一步营造良好的党建工作氛围。
2、强化责任、健全体系、完善考评。实行党委书记和各支部书记抓党的建设工作问责制。党建责任制能否落实，各支部书记责任重大，所以我们提出：党委书记和各支部书记不抓基层党建是失职，抓不好就是不称职。做到了一把手抓、抓一把手，使我镇的党建工作出现良好的局面。在落实责任的同时，逐步健全了党建工作的责任体系，使我镇基层党建工作逐步向社区和协会延伸。
二、以争创“亲民、为民、富民好班子、好干部”为重点，进一步加强干部队伍建设。
1、加强服务中心的管理，提高服务质量。
“三民”服务中心是我镇开展“亲民、为民、富民”活动的平台，是为
- 1过基地共6批达300人次的各种培训，使广大党员提高了创业技能，加强了信息交流。
五、加强基层党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
1、党委紧紧围绕村级组织建设“创五好、上等级”的目标，着力加强支部班子建设，采取突出重点、分类指导、班子成员包村的做法，通过抓典型、树榜样、抓后进、促中间的方式，使全镇17个行政村的村级组织上了一个新台阶，切实提高了村级组织建设的整体水平，进一步增强了村党支部的战斗力、凝聚力和号召力。
2、选准经济发展思路，千方百计增加农民收入，壮大集体经济，组织各村党支部书记积极开展“三培两带两服务”活动。各村都兴办了1—2个农产品基地，如罗吉、新店、甫下的脐橙基地。新庄、罗吉、甫下的山羊养殖基地，通过这些基地的辐射带动，使30%的村民走上了发家致富之路。
3、大力加强村级民主建设，建立健全村民代表会、党员议事会，进一步明确“两会”的工作职责，村务公开做到经常化，特别是群众关注的热点、焦点、难点问题，做到了及时公开，对无职党员进行了设岗定责工作，党员发展和评议活动开展正常。
4、上半年党委认真抓了本镇村级党员阵地和活动场所的主体建筑、室内外装修、办公设施配套，使得全镇17个村党员干部都有了活动场所，提高了村党组织的威信、改善了村支部的办公条件。
5、为提高镇村干部素质和致富技能，党委在县委组织部的指导下，对新上任的村“两委”干部和镇干部都进行了培训，进一步规范了对干部的管理。
六、以保持党员先进性为目标，进一步做好农村党员发展、教育和管理工作。
1、积极稳妥地做好党员发展工作
做好党员发展工作是我镇党建工作的基础工作，在2009年3月，镇党
- 3
2、对于上半年评选出来的两个“三类”村的党支部，镇党委及时派党委成员到党员当中和群众当中了解情况，及时指出了存在的问题。
八、发挥纪检监察职能，切实加强农村基层党风廉政建设。
1、坚持把党风廉政教育摆在工作的首要位置, 认真开展对广大党员的经常性、普遍性教育。
(1)加强思想教育，强化党员干部自律意识。坚持以加强党员干部职工党风党纪教育，提高各级领导干部廉洁自律自觉性为主，注重抓源头建设，从源头上预防和防止腐败现象的发生。一是认真坚持领导班子中心组学习制度，并在学习政治理论的基础上，注重党纪条规的学习，强化领导干部的自律意识；二是认真坚持机关党员干部学习日制度，通过学习使党员干部进一步理解和掌握了在市场经济新形势下党的各项纪律和规定，进一步提高党员用党的纪律约束和规范自己行为的自觉性。
(2)重点抓好党员领导干部的专题教育。半年以来，结合党员践行科学发展观教育活动，在党员领导干部中开展了“警示教育”、“党纪政纪知识教育”、“反腐蚀，守纪律教育”、“强化党的意识，正确行使权力教育”、“艰苦奋斗，廉洁从政教育”等专题教育活动，并使每次的专题教育活动都收到了较好的效果。
(3)有针对性地进行个别教育。一是对年轻的党员领导干部，进行公仆意识的教育；二是结合实际工作需要，对一部分党员领导干部进行谈话提醒；三是对群众来信来访和调研工作中发现问题的党员干部，做好帮助教育工作。
2、深入贯彻落实党风廉政建设责任制
我镇党委紧紧围绕全县党风廉政建设的中心工作，及时安排部署，落实责任分解，强化职能任务。第一，在全镇进一步明确了以党政主要领导为主体的党风廉政建设“一把手”工程，并列入党委重要议事日程，做到同安排、同部署、同落实。第二，镇党委主要领导分别与各村、站所负责人签订了《党风廉政建设目标管理责任状》，成立了党风廉政建设督查领导小组。定期组
- 5落实科学发展观提高到新水平》的文章，同时结合机关干部进村入户宣传中央1号文件的要求，所有镇、村干部分成十七个宣讲小组，围绕胡锦涛总书记在我省考察工作时 “三保一弘扬主要讲话”的精神深入田间地头，结合各自工作特点和当地的实际进行宣讲。同时帮助所在的村、组解决一些生产生活中遇到的一些问题。
（二）以活跃群众文化生活为重点，加强了农村文化建设
为满足广大群众的文化需求，开展了丰富多彩的群众文化活动，组建了女子秧歌队、农民二胡乐队、新农村建设学生义务宣传队，期间深入到新农村建设点，进行义务宣传，结合各时段的工作特点，就圩镇整治在圩镇专题演出，结合文化下乡，县采茶剧团、民间艺术团深入我镇演出。抓好了新店村、柳塘村两处农家书屋建设，电视村村通工作全面铺开，深受群众好评。
（三）以塑造农村新风貌为重点，加强了农村精神文明建设
以新农村建设为重点，塑造农村新风貌。从环境卫生入手，养成良好的生活习惯，在各村开展了破除迷信，移风移俗活动。组建的学生义务宣传队，在“八荣八耻”的基础上，对信丰新农村建设“三字经”进行了宣传。在交通主要干道，新设宣传牌三处，建宣传长栏30余米，着手抓好我镇的“文明信用农户”创评、“一会六站”创建和校园共建工作，在各村、各单位开展了“创评文明村镇”活动，做好了县级以上“文明单位”申报工作。
此外，我镇还认真抓好了以“凝聚力工程”为核心的统战工作，从而促使我镇在招商引资等非公有制经济取得了良好的工作成效。同时，我镇的党管武装、老干部工作与群团工作也取得了新的成效。
回顾半年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但与县委的要求还存在一些差距。在下半年我们将紧紧围绕全县的党建工作部署，联系小江镇实际，进一步落实党建工作责任制，坚持党委管党，从严管党，坚持务实创新，狠抓落实，不断将我镇党建工作推上一个新台阶。
第18篇：杨桥小学年语言文字工作总结
杨桥小学2011年年语言文字工作总结
2011年为进一步全面贯彻教育方针，全面提高教育质量，全面实施素质教育，实现学校可持续发展战略目标，使学校普通话工作更上一个新台阶，我校按照上级有关部门的要求，认真开展了申报省级普通话达标示范学校工作，组织全体教职工学习领会文件精神，明确目的、意义和方法，成立了由校长任组长，副校长、教导主任任副组长，总务主任、少先队大队辅导员、工会组长、年级组长、专科组长为成员领导小组。
一、加强理论学习，明确工作目标
1、学校召开教研组会议，落实上级语言文字规范化工作要求，结合我校实际，开展有针对性和实效性的语言文字活动。
2、各年级高度重视语言文字工作，把语言文字规范化工作作为学期考核内容之一，作为评优、评选文明的内容。
3、组织学习，切实加强我校语言文字规范化工作。通过学习，使全校教职员工对语言文字规范化的认识达到了一个新的高度，我校语言文字工作更加科学、规范。
二、开展多种活动，提高工作实效
1、开展了第八届全国推普宣传周系列活动。（1）组织学生参加第八届推普的系列活动。 （2）举办普通话演讲比赛。
（3）通过横幅标语、宣传物，黑板报等宣传，进一步营造了说普通话、说好普通话的氛围，使普通话真正成为了校园通用语言。
4、加强语言文字应用研究。
在做好语言文字工作的同时，注重工作经验的积累和成果的转化，将工作经验及时加以总结，并上升到理论的高度，从而更好地为开展语言文字工作服务。
5、注重检查，发现问题及时整改。
在各年级组教研的的基础上，学校加大日常检查的力度，发现不规范的用字用语情况，要求各部门及时整改。同时组织人员进行了专项检查。
学校根据自身特点，将老师与学生结合起来进行双向互动的交流和学习：
老师的任务：
1、校长带头，在平时的教育教学中务必使用普通话，使普通话成为校园语言，养成在会议、讨论中使用普通话，和学生交谈使用普通话的习惯，使普通话成为工作语言。
2、普通话等级不达标的教师，在近期内重新培训，重新测评，力争普通话水平达标。
3、每位教师都可以利用“说标准普通话，写规范汉字”这一内容，组织学生开展综合实践活动。
学生的任务：
1、坚持在校内外说普通话，使普通话成为学生学习、生活用语。
2、在语文老师的指导下，认真学习汉语拼音并逐步提高朗读和口语水平。
3、在教师的指导下排练节目，开展“说标准普通话，写规范汉字”综合实践活动。
三、加大宣传，营造氛围。
我们在校园内各室里张贴各种相关标语，在教学楼、综合楼的每一层楼梯口和过道上挂有“请说普通话，请写规范字”的醒目长久性标志，校园内挂有“说普通话，写规范字，做文明人”的横幅，营造说普通话的氛围，促使学生自觉使用普通话。学校经常在黑板报、宣传栏上宣传普通话的意义、小知识以及推普宣传口号，充分发挥黑板报、宣传栏的作用；各中队围绕“推普”这一主题，以黑板报或少先队队角为载体，使同学们进一步了解“推普”的重要性，让师生受到普通话方面的教育，使普通话工作与教学工作相协调；“小白领广播站”是学习普通话的重要阵地，学生交流、学习的论坛；学校还成立了红领巾监督岗，监督岗以“普通话是校园语言”、“说标准的普通话”为口号，在校园内监督师生的校园语言，督促师生习惯使用普通话，爱说普通话、说标准普通话，使校园真正成为学生学习、使用普通话的良好环境。
第19篇：江口小学年学校安全工作总结
江口小学2009年学校安全工作总结
安全责任重于泰山，时时紧绷安全这根弦，牢固树立“安全第一”的思想，全面推行安全保卫工作责任制，强化校园内部治安秩序和校园周边环境的整治，为学校的教育教学工作提供保障和基础。
一、强化组织领导，落实安全管理责任制。为了确保学校在良好的教育教学秩序及生活秩序中稳步发展，实现安全工作目标，我校成立了安全工作领导组，落实目标管理责任制。校长统一指挥协调，贯彻执行上级有关部门关于安全工作方面的指示、任务和要求，研究制订活动方案；各班级班主任、辅导教师具体负责一线安全管理，分工明确、职责落实。坚持“谁主管、谁负责”的原则，确保活动内容落在实处。
二、强化宣传教育，全面树立安全意识。
我校安全工作的重点是及时消除隐患，防患于未然。因此，我校创建安全学校工作重点之一便是加强全校师生的安全教育，强化安全意识。学校利用校园广播、班级黑板报、宣传栏、分发告家长书等多种形式进行广泛的宣传，营造了一个“人人讲安全，处处讲安全”的浓厚氛围。在强化师生安全意识的同时，学校更注重对师生进行安全知识与法制教育。学校积极开展维护校园及周边秩序的专项整治活动。
三、健全各种安全制度，加强安全管理。
1、安全工作报告制度、
（1）、月汇报制度。班主任每周周前会各班把本周安全工作情况报学校。
（2）、严格值班制度。每天都有两名老师及四名学生值班，严格校规校纪，对违反纪律的学生进行严肃帮教、处理。
2、安全工作检查制度。
学校安全以防为主。我校严格执行校园安全定期检查制度，由学校工作领导组成员对学校安全工作进行每周一次小检查，每月一次大检查，并及时做好检查记录，对发现的安全隐患及时整改。
四、突出学生安全的重点，抓好学生安全管理。
1、加强值班,严格校规校纪。
2、加强课间管理，杜绝学生在课余时间滋生事端。
3、加强交通安全法规教育，经常性的进行交通安全常识讲座，教育全体师生注意交通安全。
4、在开学初，加强游泳安全教育，严禁学生私自到野外游泳游玩，严防事故的发生。
5、呼吸道疾病流行时期，严格做好预防工作，保障全校师生的身体健康，并制订了应急预案措施。
总之，我校认真落实安全工作活动的实施方案，努力创建一个安全文明的校园环境。一学期来，我校的安全工作取得了较大的成果，学校无重大事故发生。
第20篇：小铺子小学—学年教学检查工作总结
小铺子小学2011—2012学年教学常规检查
工 作汇报材料
加强学校教学常规管理，促进教育教学质量和办学效益的提高，是全面提高教育教学质量，实施素质教育的最根本保障。本学年，我校坚持常规管理工作的基本原则，较好地完成了学校各项常规管理工作任务，取得了一定的成绩。现将我校一学年来的教学常规工作向学校教导处汇报如下：
一、课程管理
1、严格执行课程标准和课程计划
我校严格按照禄丰县教育局制定的课程标准、课时计划和教学内容，开齐课程，开足课时，并确保各学科有教师任课，无任意增减或删改课程课时现象。
2、制定学科教学工作计划
每期开学初各科任教师在反复阅读课程标准和教师用书的基础上，认真分析所教班级的具体情况，制定出各科教学计划，确定教学目标和实施措施。
3、定期对课程实施情况进行抽查，督促教师上好每一门课程，研究制定改进措施。
二、教学过程管理
1、检查内容：每月教学检查的内容为教师教学计划、教学准备、备课、作业批改、听课、班主任工作、家访活动、课外活动以及教师专业化发展等教学常规工作。
2、检查方式和程序：教师对照“小铺子小学教学常规自检自查表”的内容，逐项进行对照检查，填写自查情况交教研组成员；教研组成员集中进行复查，督促改进存在问题签署复查意见，评定学生书写等级后交教研组长；教研组长填写《腰站小学教学常规检查表》上交学校教导处，同时向完小校长汇报存在的问题。
A、各学科教案及教学准备情况
语文、数学学科基本能按进度备课上课，每周储备3个以上教案，教学设计能反映出教改思想，注重了学生能力的培养，体现学法指导和过程的推导。综合学科有简案。存在的问题是：部分教师的教案还不能反映教学过程的预设，指导性不强；有个别教师的教案书写差，编写较死板，这样就限制了课堂教学，加大了教师的工作量，也不能体现出创新意识。（2）有些教师的教学反思内容简单，没有针对性或千篇1律，没有起到反思教学、改进教学，积累经验的作用。
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B、作业检查情况
各年级能开齐各课作业，老师能对学生进行常规要求，作业本能保持干净。在批
改中间大多数教师很认真，几乎无错批现象，改正及时，数量适当，存在的突出问题
是：（1）三至六年级部分班级、学科书写较差，还要在学生的书写方面严格要求；（2）各班都有人数不等的差生《同步到学》空白多、错误率高；（3）教学检查时收送拖拉
或遗漏现象突出。采取的措施是：早提醒，多提示，多做教育引导。
C、各种计划总结材料
.各教师能按时上交或进行交流准，行文清晰、结构比较完整、能紧密联系学校和
班级实际，但也有部分教师的计划结构混乱，条理不清，内容不完整，教研组成员专
人进行督促、改进。
D、听课记录情况
大部分教师把听课当作促进自己业务能力提高的重要途径，自觉进课堂观摩学习，
能达到听课节数规定并做到有反思、有建议，上学期较为突出的问题是：（1）半数教
师听课积极性差，勉强达到规定数量20节：（2）教研组成员推门听课时断时续，有的
用教研活动的听课代替推门听课知道，督促和指导作用不大。为此我们采取了以下改
进措施：要求每位教师每月听课不少于6节，校验名组成员每月听推门指导课不少于1
节，每月教学检查后公示。本学期有较大改观，没有受到学校领导点名批评 。
三、教学设备管理
1、建立健全教学设备管理制度
乘两基迎国剑的东风，学校配齐了科学实验器材、数学教具、体育教具、音乐教
具、美术教具，学校制定各类教具的保管使用制度。建立了借还登记制度，督促相关
任课教师管好用好教学设备、发挥教学设备辅助教学、提高质量的作用。
2、充分发挥教学设备作用，为教学服务
各功能室管理人员工作责任心强，到岗到位，物品、仪器摆放有序、存放整齐，
使用程序清楚，归还手续齐备，学生实验及教师演示实验登记详细，真正为教学提供
了良好的服务。
四、改进措施
通过学年的教学检查活动，基本上收到了预期效果，但是缺点和不足还不少，在
下一步的常规管理中要突出抓好以下方面：
1、加强教师的自我管理和自我督促意识，强化教师的责任感。批改作业不要用一
个大钩，应该给每一道小题目都要打上一个钩。这样能体现老师的精批细改。最后所
写批语要规范、清楚，最好一笔一划的按格式书写，给学生以榜样示范。
2、进一步加强教师的教育理论学习和教学实践指导工作，提高教师的业务素质，
在“如何构建高效课堂”上下功夫。同时，对于作业封面要求教师对学生进行教育，
要整洁、不允许涂涂划划。
3、加强对部分教师的教学常规管理的引导。让年轻教师了解常规的一般要求及正
确的格式，让他们有合理目的可追，有具体的榜样可比。如：备课、上课再规范，反
思真有价值等。
4、备课教案的目标设计比较简单，不能体现知识能力与情感价值三者的统一，最
好是在备课本设计时分开后加以注明。作业设计的形式要多种多样 ，体现开放性和趣
味性。
5、进一步加强监督管理，落实制度，逐步将督促性工作转变为教师自身工作的一
种习惯。同时，严格按规定，及时收齐、分类摆放好各类检查材料，以备检查。
金山镇小铺子小学
2012年6月28日
