住建系统党建品牌创建工作总结

2020-04-18 来源：党建工作总结收藏下载本文

推荐第1篇：住建系统年终工作总结

抓改革促创新重服务

努力实现行政审批及基建项目推进新突破

2015年以来，在区委、区政府的正确领导下，我局紧紧围绕行政审批制度改革主线，积极摸索创新基本建设项目有效推进方式，在提高服务质量，优化服务环境方面做出了积极努力，也取得了一定实效。下面就我局行政审批及基本建设项目推进作如下汇报：

一、发挥专业优势，推动全区基本建设项目创新发展

（一）以集中代建为抓手，不断提高政府项目投资效率。

作为区政府投资项目集中代建单位，我局经过多年运作，形成了“投资、建设、管理”三位一体的运作模式，在前期手续报批、现场施工管理、竣工交付使用等方面形成了一了系列科学合理的管理流程，有效控制了工程建设周期，提高了投资效率。作为我区建设管理专业单位，我们经常为区属企业提供咨询和帮助，班子成员也多次带队赴企业进行现场指导，帮助理清环节、分析难点、破解问题，得到很多企业和兄弟部门的赞誉和好评。

（二）以基建联审为手段，配合推进基建项目审批提速。为高效推进我区重大项目建设，我局在前期审批和竣工验收工作中提出了容缺审批、提前介入、模拟审批及综合验收联席会议制度等建议，得到市、区审管办的支持和帮助。在区审管办的牵头下，首次召开了由市、区两级审批部门参与的政府投资项目竣工验收联合会审会商会议，将6个项目一起进行了会审，为基建项目联合审批模式探索开了个好头。

二、把握三个重点，确保行政审批制度改革落实到实处

（一）以“两集中两到位”为突破口，不断提升服务效能。一是确定牵头科室，做到审批事项两集中。二是明确审批科长，做到人员、权限两到位。三是确立增效目标，做到大幅提高审批速度。2015年我局行政审批及服务项目累计受理7354件，办结了7354件，办结率与满意率均为100%，行政许可事项平均用时1.5个工作日，提速率达91.4%。

（二）以政务服务一张网建设为着力点，不断创新服务方式。一是试点先行。先后在省政务服务网上开展建筑业三类人员。安全生产许可证等试点审批，实际办理时限从3个月缩减到平均3.5个工作日，最快的当场就可以办结，实现了证书秒办。二是互联网+政务。去年10月份，建筑业三类人员申报开通网上社保在线表格提取功能。今年2月份，联合支付宝开通“鉴证服务功能”，充分利用互联网+政务，把服务更便捷地送到建筑企业手上。

（三）以科学化管理为重要保障，不断优化服务环境。一是建立审批运作制度。通过建立3项制度，确保“一个窗口对外、一个机构履职、一枚印章审批”。二是建立服务标准化制度。以“一是一档”为标准，分类建立110个文件档案，为事项办理提供了清晰的依据和指导。三是实行目标责任管理制度。明确审批科室职能分工，责任到人，提供优质服务。在去年的群众满意度调查中，我局实现了十分满意的工作目标，体现了窗口服务水平的进一步提高。

三、打好三张牌，实现行政审批、基建项目的推进新突破

2016年，我们将以“抓改革促创新、抓建设惠民生”为工作目标，打好“改革”、“创新”、“服务”三张牌，坚持不懈，尽心竭力，努力实现我局行政审批及基建项目的推进工作新突破。

（一）打好“改革”牌，促进行政审批制度改革不断深入推进。一是做好审批事项动态管理。及时梳理和调整局“两张清单”，做好我局行政审批事项的目录化管理工作。二是持续推进一张网建设。陆续推进具备条件的审批事项开展网上办理，更好地发挥互联网+政务功能。三是主动做好市区联动。与上级部门保持常态化沟通，及时了解简政放权新动态。

（二）打好“创新”牌，促进基建审批效能不断提升。一是优化审批流程。计划在前期基建审批事项“房产开发项目建设条件论证”上实行前后环节置换来优化审批流程，加快工程项目推进速度。二是创新前期服务。通过提前介入，指导房产企业更快完成资质申报、项目扩初会审的前期审批。三是创新事后服务。做好扩初会审会议会后跟踪督办，及时跟进项目进展，缩短审批时限，提高审批速度。

（三）打好“服务”牌，扎实做好重点项目服务保障。一是强化服务意识。作为政府投资项目集中代建单位，我们要进一步加强经验总结，对区其他项目发挥好咨询和服务作用。二是合力推进审批。对重大项目，特别是民生工程，确保在依法、合规前提下，做到快速审批。三是加强沟通对接。依托市基建项目专网和区联合会商机制，对工程建设的全过程做好联系和沟通，发挥好牵线搭桥和服务保障的作用。

这次会议以行政审批工作职能为立足点，以服务我区经济和社会发展大局为最终目的，在行政审批制度改革和基建项目推进上起到了重要推动作用。作为区住房和城市建设部门，我们一定要开拓创新、真抓实干、克服困难，圆满完成改革任务，为进一步优化我区经济发展环境、打造服务型政府作出更大的贡献。

推荐第2篇：住建系统妇女工作总结

市住建局

2011年妇女工作总结和2012年妇女工作计

划

今年以来，市住建局妇委会在市妇联和局党委的正确领导下，牢固树立科学发观，全面贯彻落实省妇女第十二次代表大会精神，紧紧围绕全市城市建设重点工作和局中心工作，充分发挥党群工作优势，团结带领全系统女职工振奋精神、开拓创新、锐意进取、扎实工作，取得了一定的成绩。现将一年来的工作情况总结如下：

一、不断加强妇女思想教育工作，努力提高女职工的理论水平

一是认真抓好党的十七届五中、六中全会精神和省妇女第十二次代表大会精神的学习贯彻。通过组织学习交流会、宣传专栏等形式，对会议提出的一系列新思想、新目标、新任务做到系统学习、全面领会、深刻理解、坚决贯彻，切实把思想和行动统一到会议精神上来。二是不断深化政治理论学习。继续组织系统广大妇女认真学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观、中国特色社会主义理论体系、构建社会主义和谐社会等一系列战略思想，下属单位妇女组织举办了讲座、演讲比赛、知识竞赛等活动，不断增 1

强妇女的思想理论素质，提高应用理论解决实际问题的能力，不断为我市妇女发展提供智力支撑。

二、认真组织，精心准备，扎实开展“巾帼建功”活动今年是“巾帼建功”活动开展二十周年。根据市妇联安排，我局把“巾帼建功”活动作为妇女工作服务经济社会发展的切入点，摆上重要日程，在系统内广泛扎实开展了这项活动。全系统各单位积极引领广大女职工立足工作岗位开展创先争优，打造工作亮点，树立工作品牌，不断扩大“巾帼建功”活动的覆盖面和影响力。全系统共有1人获得“巾帼岗位明星”，9人获得“巾帼建功”先进个人，5个岗位获得“巾帼文明岗”荣誉称号。通过活动的开展，扩大了妇女工作在社会中的影响力，增强了妇女组织在妇女群众中的号召力，推动了妇女工作整体能力和水平不断提升。

三、精心策划各种活动，不断增强妇女组织的凝聚力和战斗力

一是为迎接国际劳动妇女节，“三八节”期间组建了住建局红歌合唱队，在全市庆祝“三八”国际劳动妇女节暨建党九十周年红歌演唱会上演出。52名女职工代表引吭高歌，表达了热爱党、热爱祖国的情怀，展示了全系统女职工自强不息、昂扬向上的精神风貌。在局机关，组织女职工举行登山健身活动,为大家创造了与大自然亲密接触的机会,在锻炼身体的同时也增强了团队凝聚力。二是春节前夕，启动了“送温暖献爱心救助贫困母亲活动”，发动广大女职工募

集捐款2345元，对§§镇21名贫困母亲进行救助。三是对机关全体女职工免费进行健康查体。同时，为认真贯彻落实市妇联“爱心温暖妇女、真情传送健康”妇女健康保险会议精神，积极为局机关23名女职工办理了健康保险。四是开展救助贫困儿童和资助贫困女大学生活动。继续实施“春蕾助学”活动，发动系统广泛开展了“爱心献春蕾”活动，先后组织单位和个人开展募捐活动，资助贫困学生10多名，资助“春蕾女童”7名，帮助多名因家庭困难而面临辍学的儿童重新走进了课堂。

我局虽然在今年的妇女工作中取得了一定的成绩，但离上级的要求还存在一定的差距。2012年，我局将以省妇女第十二次代表大会和陈永真主席在市妇女十四大会议上的讲话精神为指导，找准工作定位，进一步维护和保障妇女儿童合法权益，为促进我市城市建设新发展作出新的贡献。主要做好以下工作：

一是开展妇女干部的知识培训，组织妇女干部认真学习政治、经济、法律、业务等做好新时期妇女工作所需的各方面知识，充分发挥妇女在单位民主决策、管理和监督中的作用。二是强化妇女专业岗位技能培训，在妇女职工中开展好学业务、干业务活动，通过技能比武、岗位练兵等多种形式，不断提高生产技能和工作水平，促进单位各项工作再上新台阶。三是进一步深化“巾帼助困”、“送温暖、献爱心”活动。继续开展好“巾帼文明岗”、“创先争优”等各种创建

活动。立足增强妇女创造活力，激发妇女创新热情，把“巾帼建功”创建活动作为提高妇女知识创新能力、社会实践能力和参与竞争能力的有效载体。四是大力宣传优秀女性的先进事迹,激励更多的女职工发挥聪明才智,要以提高女职工学习、创新、创业能力为目标,以评比表彰为抓手,广泛开展女职工岗位建功立业活动,引导女职工立足本职岗位,紧跟时代步伐,挖掘智慧潜能,激发创造能力。

二〇一一年十二月九日

推荐第3篇：住建系统心得体会

心得体会

从市委到区委，全局上下正如火如荼地开展“保持先进性，争做排头兵”教育活动，我也积极投身到了这项活动中。通过学习市委书记李亚和区委书记赵振宏的重要讲话及党章的学习与平时工作实践的结合，让我对自己角色的认识越来越深刻，对自己所肩负的责任越来越清楚。面对这一份责任，我在自问我自己：当初入党为什么、现实中表现怎么样，党对我的要求是什么、群众最期盼我们做什么、目前最大的差距是什么、今后工作应该怎么做等一系列问题。不由得让我想起了一句话，“一名党员就是一面旗帜，一个榜样”，不管你是谁，也不管你身居何位，作为一个共产党员，都可能有人在默默地看着你，或者在学着你，甚至在踩着你的脚印走！

医生李素芝，为西藏各族人民服务，为基层官兵服务，为提高部队战斗力服务，用自己的青春、热血、智慧和信念，在“生命禁区”保护生命，创造了一个又一个医学奇迹，演奏了一曲爱岗敬业、艰苦创业、无私奉献的辉煌乐章……

无数的优秀共产党员用他们自己的实际行动，树立了党员的形象，留下了一串串光辉的足迹。从他们的身上我看到了党员的风采、党性的光芒。党员不仅仅是一个称号，它更是一种使命和责任。党员是先锋，是号角。吃苦在前、享受在后，才能成为一名合格的党员。

我们这代人是在改革开放条件下成长起来的新一代党员，但是我们这代人，一般生活阅历较浅，对社会的了解和认识不足，入党时间短，接受党组织的教育培育也不足，缺乏系统的理论学习，缺乏对党的历史的深入理解，也没有经历磨砺而培养起来的坚强韧性和毅力。因而我们须借助现在的党员先进行学习教育活动，不断的充实和完善自己。

持先进性，就要坚持学习，树立正确的人生观、世界观。共产党员的先进性要通过不断地学习、不断地实践、不断地总结经验和提高自己的思想境界才形成的。只有不断地加强学习，才能在政治上保持清醒的头脑。通过学习及理论与实践的揉合，让我们对自己角色的认识越来越深刻，对自己所肩负的责任越来越清楚。最后，要保持先进性，就要身先士卒，处处起表率作用，“在新的历史条件下，共产党员保持先进性，要体现时代的要求，做到：胸怀共产主义远大理想，带头执行党和国家现阶段的各项政策，勇于开拓，积极进取，不怕困难，不怕挫折。

总之，在新的形势下，我们党员必须不断加强党的理论知识的学习，不断改造自己的思想，严格要求自己，以中国特色的社会主义理论体系和科学发展观武装自己的头脑，时刻不忘党和性质和宗旨，时刻保持党员的先进性，成为建设系统一线带头人！

二○一一年九月二十七日

推荐第4篇：住建系统心得体会

心

得

体

会

今天，作为一名共产党员，面对新的形势，不是更该思考该如何留好自己的脚印吗？在我们的周围有着许多优秀的共产党员为我们做出了楷模：战斗英雄黄继光、董存瑞，他们为了党的事业，不惜牺牲个人的生命；人民的好战士雷锋，把有限的生命，投入到无限的为人民服务之中，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩；人民的好卫士任长霞，把自己短暂的一生完全献给了公安事业；党员领导干部的楷模牛玉儒，呕心呖血，受到人民群众的衷心爱戴；扎根高原的将军医生李素芝，为西藏各族人民服务，为基层官兵服务，为提高部队战斗力服务，用自己的青春、热血、智慧和信念，在“生命禁区”保护生命，创造了一个又一个医学奇迹，演奏了一曲爱岗敬业、艰苦创业、无私奉献的辉煌乐章……

作为一名党员，首先要发挥自己年轻有朝气、有干劲的特点，带动周围的人，起到旗帜和榜样的作用。树立全心全意为人民服务的宗旨，党的宗旨是全心全意为人民服务，我们作为共产党员，就更应该有责任、有义务热情为人民服务，在工作上处处想在前头，处处做在前头。想人民之所想，急人民之所急，要为他们办实事，树立起城建干部的良好形象，用我们的党员形象不断地感染身边的每一个人。其次，要保持先进性，就要坚持学习，树立正确的人生观、世界观。共产党员的先进性要通过不断地学习、不断地实践、不断地总结经验和提高自己的思想境界才形成的。只有不断地加强学习，才能在政治上保持清醒的头脑。通过学习及理论与实践的揉合，让我们对自己角色的认识越来越深刻，对自己所肩负的责任越来越清楚。最后，要保持先进性，就要身先士卒，处处起表率作用，“在新的历史条件下，共产党员保持先进性，要体现时代的要求，做到：胸怀共产主义远大理想，带头执行党和国家现阶段的各项政策，勇于开拓，积极进取，不怕困难，不怕挫折。

二○一一年九月二十七日

推荐第5篇：住建局党委党建工作总结

住建局党委2018年党建工作总结

2018年住房和城乡建设党委在县委组织部的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，进一步统一思想、提高认识、明确任务，动员和组织全系统党员干部不忘初心、牢记使命、锐意进取，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，紧跟党中央全面从严治党步伐，狠抓队伍政治、思想、组织、作风建设，以新时代、新气象、新作为围绕县党建工作任务，充分发挥党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，有力地保障了住建系统各项工作的顺利推进。

一、突出抓好政治理论学习。紧紧围绕创建学习型党组织活动的目标要求，强化措施，精心组织，全面加强党员干部队伍素质教育，做到有计划、有措施、有内容。局领导积极参加中心组理论学习，学习十九大会议精神，学习省市县委会议精神等。开展了“不忘初心，牢记使命”主题教育，“学黄群、宋月才、江开斌、王继才优秀共产党员先进事迹”以及观看学习《榜样3》学习活动。利用新时代大讲堂，进行深入学习十九大以及习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲活动，先后30余人次进行了16期的宣讲。局党政班子成员带讲党课。

二、突出抓好业务理论学习。组织开展了建筑市场管理、市政工程管理、建设安全管理、建设工程质量监督、建筑市场监察、城乡规划审批、燃气市场管理、地震业务开展、设计规范流程等各项培训教育9次，累计培训630余人次，有效提升了业务能力水平。

三、全面从严治党责任制工作情况

1.建立局党委书记负总责、其他局领导分工负责、局党委推进落实、股长 “一岗双责”的三级党建工作责任体系，层层签订抓党建工作责任状，逐级建立责任清单和责任目标，做到量化到岗、细化到人，并建立健全问责追责办法。各支部定期上报学习开展情况。

2.扎实开展基层党建提升年活动。针对局属部分基层党组织班子能力与素质不高、组织生活制度落实不好、党组织缺乏活力等现实情况，对有关党支部进行督导，采取学习交流、组织培训等方式，加强对党支部书记队伍的培训、交流，有效提高了党务工作者开展党建工作的能力水平。 3.局各支部书记每年年底要向局党委、支部全体党员述职，由局党委和支部党员对党支部书记进行考核评议。

四、党组织监督机制建设工作

1.严格落实党风廉政建设“两个责任”，党委书记与基层支部书记签定责任状、与局机关干部签定《自律状》。 2.认真学习《中国共产党党内监督条例》，要求各支部严格开展党内组织生活，认真开展批评与自我批评，监督党员切实履行义务。

3.运用“四种形态”，进行明察暗访、监督检查，密切关注“四风”新动向。切实加强各支部的作风建设。

五、党组织生活质量进一步加强

1.按照党委科级党员领导干部要学习讨论在支部、党课讲在支部、组织生活过在支部、示范作用发挥在支部、工作检查指导在支部的“五个在支部”要求，住建局党政班子成员深入基层各支部参加支部活动8人次。

2.基层各支部严格执行“三会一课”制度，每月一次按时召开主题党日活动。开展组织生活会，开展党员评议活动。

六、基本制度执行情况

1.召开支部党员大会1次，民主生活会2次。机关支部召开主题党日活动12次，组织生活会2次，进行1次民主评议党员。局机关各支部“三会一课”等基本制度执行落实率达到95%以上。

2.严格做好党费收缴工作。年初将上年度党费缴纳情况进行通报公示，保证基层党员对党费收缴工作的知情权、参与权和监督权;严格党费缴纳标准，局党委专门下发通知，要求各党支部认真计算党费缴纳基数，严格按照标准做好党费缴纳工作，截止到12月15日，共缴纳党费37615.40元，全部上交至组织部账户。

七、抓廉政，严作风，全面加强作风效能建设水平

住建系统业务广泛，涉及的领域较多，各科室和下属单位，党风廉政建设工作面临着诸多考验。我们注重教育先行、典型示范，从根本上打牢了本上打牢了廉洁从政、高效行政的思想基础。我局召开优化营商环境、作风整顿大会3次，扎实推进机关作风效能建设。局机关各支部要通过民主生活会、组织生活会等方式，认真查摆思想观念、精神状态、干事标准、工作效能和规矩意识等方面存在的问题，列出任务清单，建立落实台账。进一步理清了工作思路、明确了工作重点，有效推进各项工作。

八、抓制度，强队伍，全面加强党员管理教育水平1.我局制定各种管理制度，加强党员的管理与教育，局机关各支部积极组织党员学习省市县委全会精神，为推进全县振兴发展这个中心聚焦发力，把广大党员干部组织起来，切实履行好服务全局和组织、动员、落实的职能，充分发挥各支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

2.发挥理论学习中心组示范带动作用。局党委组织中心组理论学习12次，大讨论、大调研会议2次；每名党委成员结合工作实际撰写学习心得2篇、调研报告2篇。

3、开展干部培训工作。我局聘请县委党校老师以《如何做习近平总书记眼中的好干部》为题，为住建设系统的广大党员干部上了生动的一课。 3.严格落实发展党员制度。按照“坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，坚持“成熟一个、发展一个”的原则，抓好推荐、培养、培训、考察、公示等环节，今年择优从基层一线发展预备党员3人，同时有2名预备觉员按期转正。

4、开展基层支部书记培训工作2次。

5、组织发展对象参加县委组织部培训4人次，住建党委开展积子分子培训一次，15人参加此次培训。

九、党建基础工作和信息化水平工作

建立完善全局党员基础信息系统和数据库，做好局党建信息化建设基础工作，积极推进 “互联网+党建”信息平台建设，对全局党员实行信息化动态管理，利用网络平台组织党员学习，进一步提升全局党建工作效能。

近年来，住建局党委狠抓班于自身建设，落实“三会一课”制度，加强党员队伍的学习、教育和管理，深入开展优化营商环境作风整顿活动、学习型党组织建设等系列活动，取得了一定成绩，但距离上级的要求和党员群众的期待还存在一定的差距。主要表现在:

1、党委整体功能弱化，党委班子不健全，监督指导工作有待于进一步加强；

2、组织生活制度的落实还存在薄弱环节，有时忙于事务性工作；

3、个别基层党支部工作能力薄弱，开展党建工作的能力素质还有待提高;

4、深化创建活动的力度与工作的结合还不够紧密;

5、党员教育和活动的形式较单一。

在今后的工作中，住建局党建工作将以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，全面提高党建科学化水平，牢牢把握和加强党组织自身建设和党的先进性、纯洁性建设这条主线，全面加强思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设;努力建设学习型、服务型、创新型“三型”党组织。

我们将按照”抓学习，提素质;抓创争，浓氛围;抓落实，强效能;抓廉政，保稳定”的思路，进一步加强自身党组织建设和党员队伍建设，不断提高履职尽责的能力素质;开展机关党建创新创优和职业道德教育，增强党员干部的职业道德、责任意识、落实能力和工作效果，为各项任务的完成提供坚强的思想和组织保证。

推荐第6篇：住建局某年党建工作总结

住建局XX年党建工作总结

XX年来，在城区党委的正确领导下，住建局切实开展党的群众教育路线，展开基层党员干部“四风”问题检查整改，保持党员干部队伍的廉洁性，XX年党建工作的开展情况作如下：

一、加强班子建设，发挥党委的领导核心作用、抓好学习。抓好党员干部作风建设。对机关党员的岗位、职责进行了公示，自觉接受监督。上半年共召开党委会议5次，对重大问题、工程招标、安全生产等事项进行了讨论研究。

二、强化责任落实，加强党建制度建设、强化党建工作的领导。落实党建工作目标责任，明确了工作目标，加强制度建设。在深入调研的基础上，对不合适宜的制度进行了修改，全部做到制度上墙。抓党建工作信息上报。认真推行党务公开。

三、加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。加强学习，开展了保持党的纯洁性主题教育及防控风险活动。认真做好党员发展工作。在党员发展上，严格按照“坚持标准，保质保量”的原则。切实加强对流动党员管理。对全乡外出党员半年以上进行了调查摸底，建立了名册，流动党员得到有效管理。加强党费收缴和使用管理。完成了党员党组织信息库建设，录入党员基本信息，党员信息管理工作得到进一步规范。要求每名党员干部都要以“一面旗，一团火，一盘棋”为标准，进一步转变了党员领导干部的作风。

在今后的工作中，我们将认真寻找差距和不足，抓好党建各项工作任务。一是找准差距，强化责任，精心谋划抓落实；二是加大党员的学习教育；三是抓好党建示范点建设；四是积极探索，大胆实践，立足创新抓特色。

推荐第7篇：某县住建系统工作计划

2012年，全县住建系统的总体思路是：以科学发展观为统领，以保增长、促发展、抓特色、上水平、求变化、强队伍为目标，按照县委、县政府的要求，紧紧围绕建设新城区、改造老城区、加快工业新城和特色城镇建设步伐的发展定位，本着做精做细建设工程、做强做新行业管理、做高做优服务效能的原则，统筹城乡规划，优化城镇骨架，重点抓好城镇基础设施的功能建设和滨江宜居城县的民生工程建设，全面推进村庄环境综合整治，着力营造住房和城乡建设的新亮点，为把**建设成现代化的中等城县和国家级园林城县作出新的贡献。

根据以上总体思路，全县住建系统2012年主要做好以下几方面的工作：

一、强化规划管理与服务，充分发挥规划引领作用

坚持以人为本、生态优先、创新特色、科学发展的规划理念，深入开展城镇区域规划、城县公共服务设施规划和展现城县文化风格底蕴的研究，为进一步提高城县化水平打下良好基础。一是以城县规划上水平为载体，突出城县特色风貌，着力完善城县发展规划体系。投资190万元，全面完成城乡统筹规划编制工作和城县总体规划、滨江公园规划、城西新区规划、各镇总体规划成果的编制及上报审批工作；以城县总体规划为依据，启动仙女工业园6平方公里控详规、董县集镇1平方公里控详规、金沙湾工业园2.5平方公里控详规及东湖片区18平方公里的分区规划编制，调整城南片区2.2平方公里控详规；编制与城县总体规划相适应的园林绿化、县容环卫等各类专项规划。二是从城县发展战略、空间布局调控等宏观层面找准切入点，加强对重大基础设施布局、城县公共设施建设等层面的规划引导和调控，对城县资源进行高层次、高品位、高水平的挖掘和整合，积极扩大城县经营性用地的储备空间，为城县建设项目资金的筹集创造条件，推动城县建设的良性发展。三是严格把握规划许可事项，增强审批的严肃性，在精品上狠下功夫，超前做好基础设施、公共设施、大型公建、保障住房、改善民生建设和县容环境综合整治工程等重点项目的规划工作，加大公建类项目和重要地段、节点、小区的规划编制力度。四是完善特事特办机制，为工业项目、招商引资项目、农业生态项目和全县重点工程建设项目建设审批直通车、开辟“绿色”通道，采取现场办公、急事先办、突破常规的办法，保证建设项目的顺利实施。五是完善规划基础数据库，提高规划信息化水平。完成全县测量标志信息录入和测量标志点的例行巡查工作，建立城县规划基础地理信息数据库；完成肖家闸等标志点的维护维修；编制和更新城县规划区新版地图，为城县规划的决策和管理提供服务。

二、强化基础设施建设，逐步完善城县服务功能

在全力服务和指导**经济开发区、仙女建材包装工业园、安福寺食品工业园、姚家港化工园、白洋装备工业园、七星台船舶工业园、马家店民营创业园“一区六园”基础设施配套建设的同时，从提升城县形象、提高城县品位、增加城县亮点、强化城县节点出发，加大城县中心区基础设施的建设与维护力度，全面增强城县可持续发展能力和城县基础设施水平。全年拟定投资2.4亿元，重点实施建设产业园区发展支撑平台和改善城县环境的八大工程，即：着手建设城西姚家港工业园区工业、生活污水处理厂一座；完成民主大道全民健身休闲广场建设；改造双寿桥路和胜利路的道路与排水，对马店路和礼化路进行更新刷黑；实施仙女道口环境整治；升级改造五柳公园和滨江公园；配套新建友谊广场；完善民主大道、仙女大道后续工程；对老城区的人行道及小街小巷进行硬化、绿化、亮化和美化建设。

三、强化综合执法整治，努力提高城县环境质量

一是建立健全长效管理机制。建立与滨江宜居城县建设相适应的管理体制、机制、机构和管理队伍，实施相对集中城县管理领域的行政处罚权，形成责任领导、城管队员、协管员、信息员“四进网格”的网格化综合执法管理，全面启动数字化城管。二是加强城县管理执法监察力度。立足打小、打早、打苗头，严厉打击违法建设和抢建、强建行为，用疏堵结合、县场运作的方式，对礼化路、马店路、民主大道、公园路、迎宾大道、胜利路、团结路等7条街道的“五马十乱”现象进行重点综合整治，力求做到坐商进店、行商进县、停车进位、垃圾进仓、修理进行、洗车进屋、收购进场；对民主大道南段和胜利路西段实施建筑风貌、广告店牌、架空线缆、灯饰照明、公共设施五项专项整治，着力打造特色鲜明、环境优美、设施完善、秩序井然的特色街区。三是提升县容环卫管理水平。全面巩固县容环卫县场化管理成果，重点加强建筑渣土、城乡结合部环境管理，同时配套城县环卫设施建设，购置“一车”、完善“两场”、新建“三厕”、提升“四站”，即：购置排水管道疏通车1辆；完善石宝山垃圾处理场渗液处理设施和城区污水处理厂相关配件；新建3座水冲式公共厕所；升级改造滕家河、城东、五柳树、余家溪4座排水泵站的机电设施。四是实施“4488”绿化亮点工程。续建五柳公园西门、县医院东侧、民主大道全民健身和**火车站站前等4个休闲广场；巩固和新建五柳、滨江、董和和白鸭寺4座主体公园；形成江汉大道、沿江大道、迎宾大道、民主大道、东湖大道、团结路、公园路、南岗路8条绿化精品道路；新增迎宾大道与双寿桥路交叉口西北角、实验中学天桥北侧、谦泰吉路北入口、仙女道口、江汉大道与七星大道交叉口西北角、团结路与前进路交叉口西南角、民主大道与七星大道交叉口西北角、友谊大道与民主大道交叉口东南角等8处街头绿地。继续深化和完善园林绿化管养县场化改革，提高精细化管理水平。

四、强化住房保障建设，规范实施房地产行业监管

全面落实保障性住房工程的目标任务，加快安居工程建设进度，确保新增廉租租房500套，新增公租房800套，新增发放租赁补贴200户，新增经济适用住房120套，改造棚户区800户。建立和完善保障性住房管理办法，强化质量安全管理。严格实施商品房销售“一价清”制度，坚决打击捂盘惜售、合同欺诈、面积缩水、虚假广告等违法违规行为，强化商品房预售资金监管。加大住宅小区公共维修基金归集力度，强化公共维修资金监管。加强房产信息化软件建设，完成7万余件房屋产权产籍档案录入工作，切实处理好办证历史遗留问题。抓好社会化物业管理，构建宜居创业环境。强化社区社会化物业管理的指导、协调与监督，拓展社会化物业管理覆盖面，实现物业服务小区26个、服务面积260万平方米。

五、强化公用事业管理，不断提高县政公共服务水平

一是依照国家有关法定规章，制定和完善比较适用的窨井设施管理、城县照明管理、县政公用事业特许经营管理、县政公用事业公众参与监督等各项制度，优化县政设施管养机制，以“路平、沟通、桥美、井齐、盖全”为目标，严格道路挖掘审批，对城区道路、桥梁、排水沟管、堤防等设施实行精细养护，全面完成破损车行道和人行道的维修任务，加大排水沟管疏浚力度，做好排水泵站提升改造工作，及时解决城县排涝防汛中存在的突出问题，经常进行城县各类桥梁安全状况的监控与鉴定，以“六个确保”做到县政设施管理无死角、无缝隙、全覆盖，即：确保城区主次干道平整无坑洼，确保县政设施完好率始终处于高标准状态，确保排水管道畅通无阻，确保城区安全渡汛，确保城县桥梁安全状况良好，确保县区亮灯率在98%以上。二是强化安全优质供水供气的管理与服务，加强对行业服务标准和规范的执行力，结合行业特点和实际，制定和实施更为完善的企业服务行为规范，提高服务质量，丰富服务内涵，拓展服务范围。三是切实做好城县污水的处理工作，确保污水处理企业正常运转，水质、水量合格率达标，同时做好污水处理厂污泥处置。四是修改完善城县供水供气、县政设施养护重特大事故等应急预案，注重城县地下管线资料的收集和补测工作，建立城县地下管线信息系统，强化隐患治理，确保县政公用事业运行安全。五是用创新发展、跨越发展的思路，积极探索供水、供气事业加速发展的新途径，实现供水、供气总量同比上升20%以上，建设投资、经营效益有较大增长。

六、强化城乡统筹发展，积极推进新农村建设

积极组织各镇（街办）开展和谐城乡、幸福城乡、安居城乡、现代城乡的建设活动，为新建村庄、新建社区配套完善基础设施和公共设施提供技术指导与服务。一是加强村镇规划修编。完成七星台、仙女、顾家店镇的总体规划修编以及百里洲、安福寺、问安镇的总体规划评审和报批工作，进一步完善城乡统筹规划，按照新农村建设的基本要求和推进城县化建设的总体需求，利用“318”国道改造升级和工业园区建设的机遇，做好居民点详细规划设计，建设太堡场、雅畈、姚家港、双寿桥、七星、福星等6座“新城”，形成现代农村新社区和城乡一体化的特色民居环境。二是抓好试点示范建设。强化中心城区与城镇之间的横向联系，促进问安、百里洲、安福寺、七星台等重点镇和特色镇的快速发展。督促各镇力争在供水供气、给水排水、道路绿化等基础设施建设方面打造1—2个精品工程，为城乡居民创造舒适优美的工作环境和生活环境。三是开展村庄环境综合整治。在积极争取上级给予解决1500户农村危房改造计划指标的基础上，继续实施“两横（“318”国道、宜黄高路）两纵（沮璋河、玛瑙河）两镇（百里洲、顾家店）”村庄环境整治，启动鸦来路两边村庄环境整治，推介60个村达到二级整治标准、20个村达到一级整治标准、2—3个村成为省级宜居村庄，以此整体推进县域新农村建设步伐。四是提高城镇化建设水平。在努力争取上级政策，尽早开征城镇基础设施配套和污水处理费的同时，充分利用政策性项目资金、金融贷款资金、社会资金，加快集镇污水、垃圾设施建设，加强对集镇个人建房的管理，积极支持商业模式集中建房。

七、强化建筑行业监管，全力确保建筑质量安全

继续以整顿和规范建筑县场秩序为主线，加强建筑县场诚信体系建设，严格查处建筑县场中的违法违规行为。一是进一步健全和完善建筑质量安全监管制度，确保工程招标率、工程受监率、施工许可证办理率、工程质量安全监督率、工程竣工验收备案率、工程质量投诉处理率、违法行为查处率和竣工工程合格率均达100%。实施安全生产专项整治行动，开展全县性的安全大检查4次以上、质量检查2次以上、专项整治2次以上，严厉查处安全生产事故，杜绝重特大安全事故发生。二是继续开展优质工程创建活动，力争创建省级“楚天杯”优质工程奖1项、宜昌县级“夷陵杯”优质工程奖3项、宜昌县安全文明施工达标工地3个。三是强化建筑节能管理，从设计施工、监理、验收和备案等各个环节把好建筑节能关，推广使用新型墙材，抓好“禁实”“禁现”管理和装饰行业管理。四是规范监管建筑劳务县场，实行项目备案管理，对项目关键岗位人员实行押证上岗，对到岗人员进行跟踪监督，认真落实参建各方责任；加强对从业人员的继续教育和岗位技能培训，提高从业人员素质，力争特种工持证率达100%、其他劳务人员持证率达60%。五是加强建筑行业诚信体系建设，严厉打击违法转包、分包、挂靠等行为，全面规范建筑县场秩序。

八、强化政风行风建设，整体增强干部职工履职能力

一是抓好思想政治工作。以开展“创先争优”活动为主载体，以开展以优质服务树形象、以优良作风促效能、以优化环境保发展、做人民满意公仆的“三优一满意”活动为内容，强化干部职工的政治理论学习与教育，增强服务发展意识，健全惩治和预防工程建设领域腐败的长效管理机制，着力打造一支“既会干事、又不出事”的城乡建设队伍。二是转变工作作风。按照“优质、高效、规范、廉政”的原则，努力推进全系统机关事业单位从“管理型”向“服务型”、从“被动型”向“主动型”、从“常规型”向“高效型”的三个转变，形成职责明确、分工合作、协调一致的组织结构和工作格局。全面开展“创新审批方式、再造服务流程”活动，完善“绿色通道”，真正做到优化服务、超前服务，秉公执法、为民执政。三是提高行政效能。全面落实岗位责任制，加强督查督办，实行一级抓一级，确保各项业务工作与建设项目的推进和按时按质的完成。对人大代表的议案和政协委员的提案100%的按时办结；对群众反映的问题，依法依规及时调查和处理，100%回复。认真做好工青组织、普法教育、信访维稳、文明创建、安全保密、人事档案、计划生育、财务审计等各项工作，并实现新的突破。

2012年，按照党中央确定的稳中求进工作总基调，全系统要牢牢把握扩大内需的战略基点，牢牢把握发展实体经济的坚实基础，牢牢把握加快改革创新的强大动力，牢牢把握保障和改善民生的根本目的，放开胸襟，昂扬奋发，认真履职，砥砺前行，以新的业绩迎接党的十八大召开。

推荐第8篇：住建系统党委工作报告

践行科学发展加强党的建设

为推进住房和城乡建设事业跨越式发展而努力奋斗 ——在中共泰兴市住房和城乡建设系统第一次党员代表大会上的报告

（2010年9月26日）

各位代表，各位同志：

在全党深入学习实践科学发展观，掀起创先争优热潮的重要时刻，我们在这里隆重召开中国共产党泰兴市住房和城乡建设系统第一次代表大会，主要任务是：认真总结近年来我市住房和城乡建设以及系统党建工作，进一步明确新形势下住房和城乡建设事业发展的目标和任务；选举产生新一届中共泰兴市住房和城乡建设系统委员会和纪律检查委员会，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，团结和带领全系统广大干部职工，与时俱进，开拓创新，不断开创我市住房和城乡建设事业的新局面。下面，我受系统党委委托，向大会作工作报告，请予审议。

近年来的工作回顾

过去的几年里，系统各级党组织在市委、市政府的正确领导和社会各界的关心支持下，紧紧依靠全系统广大党员和干部职工的聪明才智，认真贯彻党的路线、方针和政策，坚决执行建设行业法律法规和上级的各项决定决议，主动融入全市经济建设中心，积极服务住房和城乡建设大局，攻坚克难、负重奋进，住房和城乡建设事业改革发展成绩骄人，系统整体形象逐步改善，广大市民对住建部门的认知程度明显提高。近年来，在系统各级党组织堡垒作用和广大党员先锋模范作用的发挥下，经过全系统广大干部职工的共同努力，全系统获得泰州市以上各种荣誉30多项。这些荣誉的取得，既离不开市委、市政府的正确领导，更离不开全系统广大干部职工的团结拼博、奋力攻坚。在此，我谨代表住房和城乡建设系统党委向在座的各位党员代表，并通过你们向系统全体干部职工表示最亲切的慰问和最诚挚的谢意！下面，我从四个方面对近年来我市住房和城乡建设工作以及系统党建工作作简要回顾：

一、坚持统筹发展、全面发展，住房和城乡建设迈出新步伐。近年来，系统各级严格按照市委、市政府的统一部署，抢抓工业化和城市化加快发展的机遇，围绕市委阶段性工作

目标和城乡建设中心任务，切实履行职能，创造性地开展工作，城镇面貌显著改观，服务经济和社会发展的能力不断提升。近年来，城乡建设总投入年均增幅在20%以上，全市城镇化水平达到46.5%，住建行业各项指标全面超越小康水平。中心城市建设成绩斐然。坚持以老城区内涵提升和城市新区外延拓展并重，不断加快城市现代化建设步伐。近5年来，中心城市建设累计投入资金达150亿元，城市建成区超25平方公里，市区人口达26万人。新区建设日新月异，东部新区一二期工程建设基本完成，三期工程建设即将启动实施；城市北部片区改造建设顺利启动实施，如火如荼推进。旧城改造建设步伐不断加快，5年累计拆除旧房近120万平方米，完成鼓楼东西路改拓建、国大后侧、泰仪、花园河、建校、卫校西侧、亚太西厂区等地块改造任务，中心城市面貌进一步改善。加强城市基础设施建设，5年新增道路面积210万平方米，基本形成“八纵八横”道路框架，城市交通体系进一步完善；加大城市绿化建设投入，累计完成投入近2亿元，新增绿化面积近280万平方米，城市绿化覆盖率达40.2%，先后建成泰兴公园、泰兴银杏公园等一批高品味城市园林绿化工程，以及近50处街头游园和城市节点绿化工程，城市生态环境、人居环境质量不断改善。村镇建设有序推进。坚持服务于新农村建设，加强政策指导和技术服务，不断提升村镇建设水平。

坚持以各类创建活动为主抓手，指导各乡镇加快小城镇基础设施建设步伐，不断加大绿化、美化、亮化工程投入，提升城镇形象，营造良好的投资环境。在此期间，黄桥镇被建设部确定为“国家重点中心镇”和“全国历史文化名镇”，黄桥、蒋华两镇被确定为江苏省重点中心镇，黄桥、古溪两镇被命名泰州市城市化示范镇；建成省级康居示范村1个、环境整治村5个，农村生活污水处理试点村1个。住房保障加快推进。注重安居工程建设和人居环境的改善，致力让城市建设的成果惠及广大市民。不断加强住房保障工作，初步建立了以经济适用住房、廉租住房为支撑的综合住房保障体系，受益人口近万人；逐年扩大住房保障惠及面，将廉租住房的受益对象从过去的低保家庭扩大到低收入家庭，“住有所居”目标正逐渐变为现实。启动实施中心城区老住宅区整治工作，坚持把工程质量放在首位，实事工程实实在在地赢得了民心，提升了形象。

二、坚持科学发展、协调发展，行业管理迈登新台阶。积极履行自身职能，创新工作思路，不断提升行业管理和服务效能。房地产市场秩序管理逐步加强。针对房地产行业快速迅猛发展的实际，坚持以规范化、常规化管理为抓手，不断强化对房地产市场秩序的管理。认真执行国家调控政策，切实加强房产市场管理有序开展房管房改工作。扎实开展房

地产市场秩序专项整治活动，坚持边查边纠，纠建并举，及时查处并纠正各类违规行为，进一步增强了房产市场各方主体依法经营、规范从业的意识。建设市场管理日益规范。以建设工程招投标监督管理为龙头，不断规范建设市场秩序，5年累计招投标工程720项计68亿元，投资节约率达10.2%。坚持把好建设工程施工许可、商品房销售许可等前臵必备手续关口，为有效开展建设市场的“链”式管理夯实基础。通过市场准入资质审查、备案管理、不定期监督检查等措施，工程监理率达100%，监理企业的规范化程度不断提升。严格施工图设计审查，城镇施工图纸审查覆盖率达100%；严格执行竣工验收备案制度，把好工程建设管理的最后关口。房屋拆迁难题逐步破解。按照“市场化、零过渡、强推动”的拆迁理念，动员各方力量破解城市房屋拆迁难题，城市改造建设有序推进。墙改与建筑节能成绩显著。不断加大墙改与建筑节能管理，率先完成三年“禁实”（禁止使用粘土实心砖）工作目标；延伸工作平台，全市各乡镇“禁实”率达90%；大力推广应用新型墙体建筑材料，城区应用率达100%，新建民用建筑节能标准与规范落实率逐年提高。建筑工程质量安全管理进一步加强。坚持“质量就是生命、安全就是效益”的理念，深入开展“质量兴市”、“三项行动”、“三项建设”，共创45项省级优质工程和160项市级优质工程，创国家级文明

工地 2个、省市级文明工地近200个。

三、坚持争先发展、跨越发展，建筑业工作再攀新高峰。主要经济指标快速增长。2006—2009年，全市建筑业从业人员每年保持在10万人左右，累计完成建筑业企业总产值756 亿元，2009年达到230.35亿元,实现建筑业企业增加值54.05亿元，占全市GDP的比重基本保持在12%以上,实现利税31.7亿元。资质晋升势头喜人。仅2009年新增一级企业3家，目前，全市有资质企业146家，其中总承包一级以上资质企业6家，比2005年底翻了两番有余；总承包二级资质企业也有2005年底的6家增加到2009年底的16家。2009年，河海集团成功晋升国家水利水电总承包一级资质，实现了历史性跨越。综合实力有效提升。2009年全市产值超亿元企业35家，是2005年的180%，其中超5亿元的4家，20亿元以上的2家，中兴公司近100亿元。全行业每年承建规模工程400项以上，2009年达502项，其中29层以上的47幢，最高建筑达68层。市场占有份额进一步扩大。深圳、重庆、上海、西安等老市场得到巩固，成都、广州、内蒙等新市场正在兴起；肯尼亚、安哥拉、埃塞俄比亚、阿尔及利亚、土耳其等国外市场方兴未艾。2009年全行业施工面积2800万平方米，在建工程总造价459亿元。经营结构逐步优化。至2009年底，全市非房建企业近70家，经营触角已由传统的装饰装潢、公

路桥梁、水利水电、市政公用、设备安装延伸到空气净化、防腐保温、建筑智能化、石油化工管道安装、电子、环保工程等领域。有20多家企业投资发展工业、种植养殖业、房地产业和餐饮服务业等产业。此外，系统内企业运行质态不断优化。面对激烈的市场竞争，各企业坚持解放思想、深化改革、开拓创新，积极化解发展中的矛盾和问题，全力拓展生存空间，综合实力进一步增强。

四、坚持创新发展、创优发展，系统党建和精神文明建设成就新业绩。坚持“党要管党，从严治党”方针，积极运用改革的思路探索新形势下加强党建和精神文明建设的新形式、新途径。以各类主题教育为载体，系统行风、政风明显好转。高度重视党员干部的学习教育活动，致力打造高素质党员干部队伍。扎实开展保持共产党员先进性活动，广大党员自觉参加学习、主动接受教育的意识明显增强。密切关注党员队伍思想动态，扎实组织开展专题警示教育活动、“亮牌、律己、树形象”、“和谐共建”等主题教育，不断增强各级党员干部的党员意识、勤廉意识、责任意识、奉献意识，促进了系统行风、政风的进一步好转。突出“两手抓”，坚持以文明行业创建为统揽，做到以创建促城建，以城建推创建，系统精神文明建设不断加强。2005年，原建设局被原省建设厅表彰为全省建设系统精神文明建设先进单

位；2006年，原建设系统被命名为市文明行业。以“嵌入式”管理为特色，切实加强党的自身建设。以各级领导班子“八带头”为指引，深入开展“好班子”创建活动，进一步增强组织的向心力。建立并推行基层党组织党建工作问责制，通过问责，系统各级基层组织对党建工作的目标、任务和措施有了更深层次的认识，责任意识、岗位意识和执行意识进一步增强。大力组织开展“红旗项目部”创争活动，让党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用在市政工程建设、园林绿化建设、安居工程建设以及拆迁一线得到彰显和弘扬，系统中心工作得到了强势推进，整体形象得到了有效提升。重视人才和干部工作。坚持在城建一线培养人才，选拔任用干部，一批肯干、能干的同志走上高一级领导岗位，树立了良好的用人风气。认真指导系统团委、工会、妇委会积极开展工作，大力组织开展青年志愿者服务活动、“巾帼建功”活动和争做文明职工等创争活动，较好地发挥了群团组织的助手和参谋作用。

同志们，在过去的几年中，我市住房和城乡建设事业平稳快速发展，党建工作卓有成效，这其中既有深刻的教训，也积累了丰富的经验，值得在今后的工作中加以借鉴：

第一，必须牢固树立全局意识。住建部门的工作是服务全市经济社会发展的基础性、先导性工作，我们必须坚定不

移地全力推进城镇化战略、统筹城乡发展方略和宏观调控政策的实施，创造性地将市委、市政府的各项重大决策部署贯彻好、落实好，才能在经济社会发展大局中发挥更大的作用。系统各层各级必须始终坚持将住房和城乡建设工作臵于全市经济与社会发展的全局来思考和谋划，进而明确方向、调整思路、开拓创新。

第二，必须牢固树立责任意识。在新一轮城市建设快速发展和新农村建设不断向纵深推进的征程中，在建设工程质量与施工安全监管实践中，住建部门肩负着艰巨重任与光荣使命。各单位和各级党组织必须坚持做到守土有责、尽职尽责，始终胸怀全局、顾全大局，切实强化执行意识、责任意识，做到不辱使命，不负众望，努力保证我市住房和城乡建设各项工作目标的顺利实现。

第三，必须牢固树立创新意识。思想解放是正确行动的先导因素，开拓创新是事业发展的动力源泉。面对复杂多变的形式和日益严峻的挑战，系统各级各单位必须坚决摒弃墨守成规、按部就班的思维方式，必须立足现实，调高目标，创新思维，创新方式，努力实现社会效益、经济效益和生态效益统一，满足经济社会全面、协调、可持续发展的需要。

第四，必须牢固树立服务意识。坚持两手抓、两手都要硬的方针，在加快市政工程、园林绿化工程、安居工程建设，

不断增强建设设施总体功能、发挥保障作用的同时，更要注重部门所承担的社会责任。要始终将住房保障、基础设施和人居环境等民生问题放在至关重要的位臵，切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，大力推进和谐社会建设，牢固树立住建部门亲民为民的良好形象。

第五，必须牢固树立精品意识。质量是建设工作的生命，品味是建设人的追求。在各项重点工程项目的设计、建设、施工、验收等环节，都必须要有对历史负责、对人民负责的精神，按照从严、从优、从精的要求，精心选材，精心雕琢，目标长远，塑建精品。

第六，必须牢固树立勤廉意识。党要管党，从严治党，是保持和发展党的先进性的必然要求。必须始终坚持从严治党，勤政廉政，通过不断加强和改进党的建设，加强作风建设、队伍建设和廉政建设，引导和促进各级领导班子和广大党员干部勤政为民、清正廉洁，努力营造齐心合力干事创业的良好氛围，为建设事业发展提供可靠的思想和组织保障。

在充分肯定成绩、认真总结经验的同时，我们还必须清醒看到事业发展和系统党的建设中存在的问题和困难。一是影响城乡建设事业健康可持续发展的房屋拆迁难、建设资金筹措难、体制贯通难等发展难题依然存在；二是行业管理的有待进一步提高和理顺；三是系统内少数企业开拓市场、自

我发展的能力依然不足；四是部分党员干部工作作风有待加强，少数同志工作缺少热情，缺乏活力，怕挑重担，怕担风险，因循守旧，开拓精神不足；五是职工思想政治工作有待加强，个别党员干部因放松世界观改造，受到了党纪政纪处分，甚至法律惩处；六是少数基层党组织活动有待进一步规范，这些问题，必须引起高度重视，并在今后的工作中认真研究，切实加以解决。

努力推进建设事业又好又快发展

当前，我市建筑业发展和城乡建设正面临着重要的转型期和难得的机遇期。新一届党委面临的五年，是全面贯彻落实科学发展观、全力实施住建事业“十二五”规划的五年，是我市城市规模的二次扩张和内涵的二次提升的五年，是城镇化加快推进的五年，更是迎接大挑战、接受大考验、把握大机遇、谋求大发展的关键五年。今后五年里，我市住房和城乡建设工作的指导思想是：深入贯彻落实党的十七大精神，大力弘扬“厚德开泰、奋发图兴”的泰兴精神，以贯彻落实科学发展观为统揽，以“学赶苏南、跨越发展”为目标，继续解放思想，坚持改革创新，统筹城乡建设，着力改善民生；坚持在新的起点上，以更高的标准和要求，坚持“高品位规

划、高标准建设、高水平经营、高要求管理”的工作要求不动摇，坚持“551”工程目标不动摇，坚持大手笔连片开发建设思路不动摇，积极推进城市建设重点项目，不断加快“生态、人文、大气、宜居”的现代化中等城市建设步伐；进一步做大做强建筑业，努力转变建筑经济增长方式，着力提升建筑业综合实力；切实加快住房保障体系建设，不断扩大安居工程惠及面；按照“三城四片五重点”的发展布局加快推进城乡一体化进程，不断开创城乡统筹发展的新局面。

一、坚持又好又快，不断提高统筹城乡建设的水平。不断加快城乡基础设施建设步伐，提升配套功能，为建设更高水平小康社会，实现跨越发展打好坚实基础。切实加快城市现代化进程。实施城建 “551工程”，确保每年拆迁不低于50万平方米，总投入不低于50亿元，新增建筑面积100万平方米以上，通过坚持不懈的努力，使市区面积达到50平方公里，人口达到50万，基本达到现代化中等城市的规模。合理安排建设时序，按照“重心向北转移、中部加快提升、东部稳步延伸、南部适度拓展、西部有序开发”的思路，高标准推进重点工程的实施。重视城市生态环境建设。坚持以道路等基础设施建设配套为先导，不断拓展城市建设空间和居民生活质量提高及环境的改善；实行公共绿地、单位绿化、庭院绿化、街巷绿化“四路齐进”和街道树、道边绿化草、道边花

坛、街心花园、城市中心公园“五个并举”，全面提高生态环境质量。坚持高水准、高起点、高品位，力争在城市建设中多留赞叹，不留遗憾；多留精品力作，不留败笔缺憾，努力打造“精品工程”、“放心工程”、“百年工程”。积极拓展思路，大力推行政府主导、部门联动推进拆迁工作的工作机制，破解拆迁难题；大力实施“大开放、大招商”战略，创新工作机制，做足、做活经营城市这篇大文章，破解资金筹措难题，加快向现代化中等城市迈进。不断加快新农村建设步伐。积极履行职能，依托技术和人才优势，加强村镇建设指导和管理；突出重点，以点连线促面，大力推进新农村建设试点工作；引导各新农村建设试点村、先行村不断自我加压、争先创优，力争出现一批在泰州市乃至全省有影响的典型村。切实加强农村环境综合整治，完善长效管理机制，着力改善农村人居环境。切实加强村庄整治工作的指导，引导农民逐步集中建房，充分利用村庄现有用地、设施和房屋，实现集约节约使用土地。按照统筹规划、合理布局、完善功能、以大带小的原则，抓好古溪、广陵、河失、新街、宣堡等重点中心镇建设，充分发挥其联城带乡、集聚产业和吸纳农村人口的功能；实行差别化考核，加大以奖代补力度，促进一般集镇加快建设，带动全市小城镇健康发展。

二、坚持规范高效，不断提高行业管理服务效能。坚持

依法行政，认真履行好监督与管理职能，大力推进监管服务信息化、规范化和制度化进程。一是借助新一轮机构和职能调整，进一步理顺行业内部管理体系，按照管得住、管得好、效率高的要求，加大部门内部行政许可、行业管理职能的梳理、整合、重组力度，致力形成链式环型管理体系；注重边缘职能、潜隐职能的梳理挖掘，做到不越位、不缺位，切实提高行政管理、行业管理的效率和效能。二是认真落实房地产行业宏观调控政策。研究制定并认真落实好我市“十二五”住房发展规划，努力促进房地产市场持续健康发展。实行供应和需求的双向调节，突出重点，把握关键，努力实现房地产市场供求总量基本平衡、结构基本合理、价格基本稳定，促进房地产业与经济社会发展相适应，与相关产业相协调。三是继续强化建设市场监管。抓好建设市场信用体系建设与管理，健全完善建设市场信息管理体系，以工程项目为主线，实现对建设市场的全过程、全方位的动态式监督管理。严格执行和不断完善建设市场不良行为记录公示制度，加强市场监督检查，处罚不良行为。严格管控招投标代理行为，进一步完善工程招标投标运作体系，建立“公开、公平、公正”的有形建设市场秩序。突出建设工程标后监督管理，实行标前审查与标后监管并重，有形建筑市场与施工现场“两场联动”，认真查究建设市场各类违规违约行为。四是切实加强

工程建设各个环节的管理。更加注重工程细节，更加关注质量和安全，进一步健全勘察设计、抗震设防、施工图审图、质量监督、工程监理等方面的质量保证体系，不断提高工程建设管理水平。加强国有投资工程造价控制，提高工程投资效益。五是切实抓好工程质量和安全监督管理。实行从施工许可、设计、图审、招投标、监理、检测、巡查、稽查到竣工验收的闭合管理，扎实开展建设工程质量安全标准化活动。强化质保安保体系建设，确保工程质量和在监工程无安全事故。加强参建各方责任主体的执法监督检查力度，将日常检查与巡查相结合，对存在的质量安全隐患，及时提出有针对性的整改措施，敦促限期落实到位。切实抓好房屋建筑工程、道路、燃气等市政公用设施运行中的安全生产，杜绝各类事故的发生，有效维护社会和谐稳定。

三、突出民本民生，不断提高和谐系统建设水平。注重以人为本，把改善民生落实到城乡建设的具体实践中。一是进一步完善多层次住房保障制度。通过规范和发展住房租赁市场，在更高层次上构建以廉租住房为重点，经适房、限价房为补充的住房供应体系，力争到“十二五”期末，城市低收入家庭和其他住房困难群体通过各类保障措施解决居住问题，满足其基本住房需求。二是统筹好新区建设与旧城改造的关系。既注重城市量的扩张，又注重城市质的提升；既注

重城市重大基础设施工程建设的推进，又关注细微环节的改善。大力推进危旧房改造和旧住宅区综合整治，继续推进老小区整治工程，精心组织、统筹安排，切实提升配套水平，完善基本功能，打造舒适宜居生活环境。在旧城改造建设中注重保护古建筑风貌，保护历史街巷体系，挖掘文化内涵，传承历史文脉。三是加快实施城建民心工程。加强城市无障碍设施建设与管理，最大限度体现城市人文关怀。延伸城市公用事业管理触角，在市政设施“边缘处”、“过渡区”、“衔接点”上下功夫做文章。四是注重城市建设与管理的民主化建设。充分调动广大市民参与城乡建设的积极性，不断增强群众的生态意识和城市意识，多形式开展建言献策活动；针对征地拆迁、物业管理、基础设施维护等难点问题，拓宽沟通渠道，加强双向交流，提高城建决策民主化程度。

四、创新体制机制，不断增添事业发展动力。坚持把改革创新精神贯穿各项工作始终，不断增强事业发展后劲与活力。一是不断深化建设系统管理机制改革。整合各职能部门的责权关系，建立健全有利于工作开展、事业发展的市场监管、内部协调、社会监督和制约机制，实行严格的目标考核制度，推行精细化管理，全面提高管理质量和工作效率。二是继续推进改革改制工作。以建立现代企业制度为目标，积极推进企业资产重组，大力推行管理人员竞争上岗制、职工

合同聘用制、内部待岗制，解决好人浮于事、因人设岗等问题。三是进一步深化事业单位内部人事制度改革，全面推行以聘用制为主要内容的用人制度，完善竞争上岗和分类管理等制度，加快推进分配制度改革，建立符合事业单位特点、体现岗位绩效、分级分类管理的分配制度。四是积极推进公用事业改革。坚持市场化取向，推行建管分开、事企分离，逐步建立健全适合我市实际的专业化、市场化管理模式，提高资金使用效率与管理效能。

五、加快转型升级，不断提高建筑业发展水平。建筑业是我市重要的支柱产业和富民产业，我们要顺应形势的变化，用新的理念、新的举措，推动建筑业又好又快发展。深化改革改制。要在巩固原有改革成果的基础上，将改革向纵深推进，力求通过改革改制，理顺产权关系，完善企业法人治理结构，让企业真正按现代企业制度规范运行、自主发展；通过改革改制，实行资源整合重组，壮大企业规模，提升竞争实力；通过改革改制，加快经营机制的转换，建立灵活的用工制度、合理的分配制度和有效的激励约束机制。鼓励资质晋升。按照“扶大、扩专、控小”的原则，加大对有希望晋升资质企业的扶持和指导力度，合理配臵建筑业资源，努力提高高资质企业在全市建筑业企业中的比重。与此同时，严格控制新增房建企业，对取得资质3年以上的三级房建企业加

大核查力度，取缔部分资质条件缺口较大的企业。加快人才储备。广泛宣传，强化引导，着力营造尊重知识、尊重人才的浓厚氛围。进一步加大人才工作力度，重点培养各个岗位上的拔尖人才、领军人物。认真组织好专业技术人员的继续教育和职称申报工作，努力提高他们的实际工作能力。加强建造师队伍建设，尤其注重一级建造师的培养，加快造就一批懂技术、能经营、会管理的项目经理，为我市建筑业的持续发展提供强有力的人才支撑。推进科技创新。在继续抓好新技术、新材料、新工艺推广应用的同时，着力推进科技创新，努力提高建筑业科技发展水平。鼓励一级以上企业建立技术研发中心，开发具有自主知识产权的建筑专利和专有技术。同时，根据自身优势，制定企业技术标准和施工工法，增加企业核心技术储备，创新科技成果，提升技术层次。强化市场开拓。深入研究和分析建筑业发展形势，引导企业实施错位竞争，避开大企业关注的热点，发挥自己的长处去钻“冷门”、垦“荒地”，到竞争对手少、条件相对宽松的领域去闯荡、去发展；实施同位合作，在展示自身优势的同时，善于借助大企业的实力优势和当地企业的人脉优势，实现强强联合、合作多赢；实施降位发展，部分运行质态欠佳的低等级总承包和专业承包企业改向劳务发展。同时，提高市场开拓的组织程度，引导企业抱团出击，以集群优势开拓市场。

转变发展方式。引导部分有条件的企业通过产权结构调整、内部资产重组、组织优良资产上市、发行债券等方式，拓展资本经营渠道。以资本为纽带，以建筑业相关产业为投资重点，以联营、参股、BT等方式，进行广泛的合作承包、合作经营，逐步形成施工生产、建设管理和资本运作等多种形式扩张发展的格局。

全面推进党的建设新的伟大工程

实现住房和城乡建设事业的跨越式发展，必须全面加强和改进党的建设。各级党组织要在提高理论学习实效上谋求新突破，在全面推进党的基层组织建设上谋求新突破，在积极推动党内民主进程上谋求新突破，在扎实抓好党员干部队伍建设上谋求新突破，努力为住房和城乡建设事业的科学发展、和谐发展和跨越发展提供思想动力、人才支持和政治保障。

一、加强党的思想建设，充分激发跨越发展的创造活力。切实加强党的思想建设，按照科学发展观的新要求解放思想。教育引导广大党员干部深刻领会和把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题。

大力推进思想大解放，让“立志干大事、勇于创大业”成为广大党员干部的理想和追求。大力倡导开拓创新，自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来，让思想解放体现在发展思路的创新上，体现在发展政策的完善上，体现在发展措施的落实上。大力倡导知难而进的争先意识，始终保持良好的精神状态，通过一班人促进一层人、带动一群人，以顽强的斗志攻坚克难，在克服困难和解决矛盾的过程中赢得发展的机遇。

二、加强党的先进性建设，全面提高领导决策水平。不断优化各级领导班子结构，着力提升领导班子的整体功能和工作合力。坚持正确的选人用人导向，以科学发展论英雄，凭工作实绩用干部，注重在改革发展实践中发现干部，在重大工程、重点项目的推进和艰苦环境的考验中识别干部，真正让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位。大力重用那些一丝不苟干工作，一门心思干事业，淡泊名利，无私奉献的人；重用那些脚踏实地，埋头苦干，扑下身子抓落实的人；重用那些勇于进取，敢闯敢试，说干就干的人；重用那些办事公道，作风正派，胸怀坦荡，善于团结同志共同做好工作的人。扎实抓好党员队伍建设，通过认真学习和贯彻党章，增强党员意识，建立党员党性定期分析制度，拓宽党员服务群众渠道，构建党员联系和服务群众工作体系，

健全让党员经常受教育、永葆先进性的长效机制，使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子。

三、加强党的基层组织建设，不断增强凝聚力、战斗力和影响力。深入开展创先争优活动，围绕“立足本职建新功，服务城乡大发展”这一主题，突出“城乡面貌大改观”这一目标，深入开展“六争六创”活动，创学习型机关、争当学习型职工，创“党员示范岗”、争当敬业的模范，创实干型团队、争当劳动模范，创廉洁型行业、争当勤廉干部，创红旗项目部、争当建设先锋，创服务型部门、争当岗位能手，努力实现“五好五带头”目标。扎实推进“强基工程”，使各级基层党组织真正成为住房和城乡建设事业改革发展的组织者、推动者和实践者。坚持党委定期研究党建工作制度和基层支部书记例会制度，强化党建工作的研究和分析。认真执行党建工作联系点制度，实行基层党建重点工作年度目标管理，抓好党建工作责任制的落实。积极发扬党内民主，疏通党内民主渠道，推进党务政务公开，使党员的民主权利得到充分行使。按照组织健全、活动正常、制度落实、质量保证的基本要求，以促进企业发展为目标，切实加强对系统内非公企业党建工作的督促与指导。坚持以党的基层组织建设带动群团组织建设，充分发挥群团组织的桥梁纽带作用，大力支持工会、共青团和妇委会按照各自的章程广泛开展各种

健康向上的活动，形成党组织建设与群团组织建设交相辉映、生机勃勃的大好局面。

四、加强党的作风建设，保证各项工作任务的全面落实。坚持强化服务，提升效能，以铁的手腕抓作风建设。在为基层、为企业、为群众服务过程中，做到视服务为天职，寓管理于服务，坚持多指导、少指责，多讲服务、少添麻烦，不断提升服务的标杆，努力改善发展的软环境。发扬立说立行，雷厉风行的工作作风，全力以赴打好每一场硬仗。引导广大党员干部以身作则，冲锋在前，自觉在推进重点工作、建设重大工程，落实主要决策的工作实践中当先锋、做表率。引导各级党组织在解难题、破难关、谋发展上出实招、办实事、求实效。加强和完善领导干部抓落实责任制，做到敢管严抓，各司其职，一级抓一级，层层抓落实。加强跟踪督查，坚持用制度约束和查处执行不及时、不到位、不得力、不规范等问题，将广大党员干部的执行能力、执行水平、执行效能提高到一个全新层次，确保各项工作真正落到实处。

五、加强反腐倡廉建设，深入持久地开展反腐败斗争。以落实党风廉政建设责任制为抓手，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步加强党风廉政建设和反腐败工作。切实加强党性党风党纪教育，不断增强广大党员干部抵御腐败思想的侵蚀的能力；教育广大党员干部按

照“八个坚持，八个反对”的要求以及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定，通过教育，进一步加强党性锻炼，自觉接受党组织、广大党员和员工的监督，做到自重、自省、自警、自励。大力推进廉政文化建设，致力在全系统形成“以廉为荣、以贪为耻”的具有行业特色的廉政文化氛围，不断扩大廉政教育的成效。切实抓好对广大党员干部的理想信念、思想道德和党纪法规教育，筑牢防腐拒变的防线。坚持用制度管事、管权、管人，防止权力失控、决策失误和行为失范。继续保持查办违法违纪案件工作力度，严惩腐败分子，树立党员干部良好形象，赢得广大群众的信赖。

六、加强系统精神文明建设，铸造团结拼搏的行业精神。着眼于服务改革、发展、稳定大局，着眼于全系统职工队伍素质的提高，进一步加强和改进行业思想政治工作，进一步深化精神文明创建活动。继续深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，重点在执法单位和窗口服务行业继续推行政务公开和办事公开，努力取得新进展和新成效。进一步加强职业道德建设，按照“普及规范、抓好示范、打牢基础”的思路，进一步建立和完善职业道德规范。继续深入开展向先进典型学习的活动，大力挖掘、培养、树立、宣传新的典型，在全系统营造从学赶先进、个个争当先进的的浓厚氛围。

各位代表，同志们，新的形势催人奋进，新的任务光荣而艰巨。让我们高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗臶，深入贯彻落实科学发展观，与时俱进，开拓创新，振奋精神，扎实工作，不断开创住房和城乡建设系统党建工作的崭新局面，为推进住建事业又好又快发展，实现我市科学、跨越、和谐发展的宏伟目标而努力奋斗！

推荐第9篇：住建局党建工作计划

住建局党建工作计划模板

导语：20xx年我局党建工作总体思路是：认真落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻习书记系列重要讲话精神，按照县委十届十次全会的决策部署，进一步加强我局党委的执政能力建设和党的先进性建设，充分发挥党委核心堡垒作用和党员先锋模范作用，坚持党要管党、全面从严治党，坚持思想建党和制度管党相结合，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，为我县住建事业任务目标的完成提供强有力的思想组织保障。

住建局20xx年党建工作计划1 20xx年，我局党建工作的指导思想是：深入贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会、习书记系列重要讲话和市委九届六次全体会议精神，坚持“服务中心、建设队伍”，以践行“两学一做”专题教育活动为抓手，强化服务型党组织建设，强化作风建设，强化法治机关建设，主动适应经济发展新常态，为住建工作再上新台阶提供坚强的组织保障。

1.强化理论武装。以自学为主，优化学习方式方法，采取“走出去、请进来”，组织专题培训、以会带学、研讨、撰写心得等方式，抓好政治理论、业务知识、法律法规等学习;抓好“两学一做”专题教育活动，提高干事能力;以培育和践行社会主义核心价值观为主要内容，深入开展理想信念教育、法治教育、革命传统教育、党性修养和道德教育，提升党员干部的综合素质。

2.推进学习型党组织建设。以创建学习型党组织、争做学习型党员为载体，抓好“三会一课”、道德讲堂、传写《共享笔记》、领导干部“讲学”、研讨体会等学习形式，促进学习活动广泛开展。深入开展以“阅读、法治、服务、责任”为主题的读书月活动，形成人人读书，互相学习的浓厚氛围。

3.完善组织从严教育管理党员干部。通过各党支部去年工作运行，重新完善组建各党支部。同时，修订完善党员、干部管理制度，强化制度约束，狠抓党员干部队伍建设。建立健全党员党性定期分析制度，完善民主评议党员制度，强化党员意识，落实党员责任意识，抓好教育管理。

4.继续加强服务型党组织建设。围绕五个服务，开展“五服务、四评议、三提升”(五服务：即服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员。四评议：即基层评议机关;群众评议党员;基层党组织向上级党组织述职，并接受上级党组织考核评价;基层党组织向党员报告工作，并自觉接受党员评议。三提升：即提升服务能力和水平，提升党组织凝聚力和战斗力，提升群众满意度和认可度)活动;抓好党建标准化项目建设和“五有一好”(即有服务名称、有服务标识、有服务内涵、有服务承诺、有服务措施，党组织和党员作用发挥好)建设。

5.深入落实“书记项目库”工作。按照市直机关工委《关于建立“书记项目”库的通知》要求，局党委认真研究，向工委申报20xx年“书记项目库”内容;同时，建立完善所属各支部的“书记项目库”内容，通过抓“书记项目库”内容，找准党建工作与业务工作的切入点和结合点，把解决党建工作中存在的问题作为党支部书记项目化管理的有效途径和办法，带着任务抓党建。

6.认真抓好“两学一做”教育实践活动。按照市委要求，制定“两学一做”(学习党章党规、学习系列讲话，做合格党员)教育实践活动方案，认真抓好“两学一做”教育实践活动;结合住建系统工作实际，制定下发《市住建局关于开展“加强作风建设，促进廉洁从政”主题教育的实施方案》，抓好机关作风整顿;继续开展“访贫思廉”、“下基层”等活动，落实党员干部直接联系群众制度，促进党员干部真心、真实服务于群众，展现住建系统新风貌。

7.加强反腐倡廉教育。认真落实中央“八项规定”和区市党委若干规定，深入推进党性党风党纪、廉zd规、廉洁自律教育;开展以“学党章、守纪律、作表率”为主题的警示教育和廉政党课活动，组织党员、干部到廉政基地接受廉政教育;重新梳理廉政风险点，加强廉政勤政防范;深化廉政文化进机关活动，大力营造以廉为荣、以贪为耻的良好环境。

8.落实党风廉政建设责任制。进一步落实市委关于健全反腐败工作领导体制和工作机制的部署要求，落实党务公开制度，以“转职能、转方式、转作风”为抓手，遵纪守法，杜绝腐败现象;充分发挥职能作用，推动落实“两个责任”;严格执行党风廉政建设责任制，认真落实“一岗双责”、“五不直接分管”等制度，健全和完善责任追究、案件查办制度，成立住建局纪委(监察室)，加强检查考核，强化责任追究。

9.开展“党建月”活动。按照市直机关工委要求，把六月份定为“党建月”。主要活动内容：一是围绕建党95周年，召开庆祝建党95周年暨表彰星级党支部和优秀党员大会;请市委党校吴惠珍老师讲“党史大讲堂”，发动住建系统党员积极参与“把楹联写在党旗上”、“诗词飞扬党旗飘”活动，组织党员干部参观爱国主义教育基地，重温入党誓词。二是抓好“道德讲堂”，邀请英模人物、道德模范进行事迹宣讲，“用身边的人与事教育身边的人”，凝聚践行社会主义核心价值观正能量。三是开展“加强作风建设，促进廉洁从政”主题教育，强化法治机关建设，努力适应新常态，展现新面貌。四是开展谈心交心活动。全局各支部都要开展一次主要领导和班子成员、班子成员和一般党员干部之间相互谈心交心活动，畅通思想交流渠道，及时了解党员干部的所思、所想、所忧、所盼，增进团结、推动工作。五是开展庆祝建党95周年党史知识测试。

10.开展“我们的节日”活动。春节前，举办“迎新春”娱乐活动;开展各种“送温暖”活动。元宵节期间，组织局系统干部、职工参加市上赏灯、机关工委组织的游艺活动。清明节期间，组织开展“祭奠革命先烈”活动，开展党员干部重温入党誓词、植树绿化、沐春踏青等活动。端午节期间，开展卫生健康知识宣传普及活动，组织一次专题讲座;发动机关、事业单位干部群众，开展爱国卫生义务劳动，对公共环境进行清扫，营造整洁、优美、文明的市容环境;开展劳模评选和参加市总工会系列活动。七一节期间，开展“党建月”各项活动，举办住建系统“建设者之歌”广场文艺演出;制定下发《市住建局开展“六送”活动实施方案》，深化普及“六送”( 送技能、送法律、送安全、送文化、送健康、送温暖)活动。中秋节期间，围绕敬老助残、扶贫帮困、清洁环保、文明护绿等内容集中开展走访道德模范、慰问孤寡老人、关心外来务工人员等活动，开展为建筑工地“送清凉”活动。

11.扎实做好群团工作。坚持党建带群建，指导群团组织制定工作计划，开展丰富多彩活动，发挥工青妇参谋助手和桥梁纽带作用。局工会制定下发《市住建系统创建“职工之家”、“职工书屋”创建活动实施方案》;重新调查梳理住建系统困难职工，加大困难职工帮扶力度;认真贯彻落实《宁夏回族自治区企业工资集体协商办法》，建立住建系统企业工资集体协商档案;全面做好农民工入会工作。局团委在“五四”青年节前，举办“我的中国梦青春最美丽”住建系统青春联谊会。局妇委会将扎实推进“巾帼建功”活动，举办女职工身心健康专题讲座，积极为干部职工办实事、办好事;同时，做好服务局系统老干部工作，以丰富多彩的活动推动老龄工作。

住建局20xx年党建工作计划2 20xx年我局党建工作总体思路是：认真落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻习书记系列重要讲话精神，按照县委十届十次全会的决策部署，进一步加强我局党委的执政能力建设和党的先进性建设，充分发挥党委核心堡垒作用和党员先锋模范作用，坚持党要管党、全面从严治党，坚持思想建党和制度管党相结合，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，为我县住建事业任务目标的完成提供强有力的思想组织保障。

通过学习教育，使党员素质能够明显提高，干部作风进一步转变，使党的基层组织建设进一步加强。

1、抓好党委中心组的学习。制定党委中心组学习计划，组织党委中心组成员认真学习党的十八大，十八届三中、四全会精神、习书记系列重要讲话精神，全面提高党员领导干部政治素质。开设“住建论坛”，每月逢8集中组织学习，形成良好的学习氛围。实施工作日志制度，将工作日志记录情况列入年终考核重要依据。

2、加强党员干部队伍思想政治教育，坚持“三会一课”制度。完善组织生活，保证在职党员100%参加组织生活，离退休党员每半年参加一次。

3、抓好专题学习教育。在全局党员干部中组织政治纪律和政治规矩专题学习教育活动。围绕“严明政治纪律、严守政治规矩”的主题，通过开展集中教育活动，引导全局党员干部掌握党的政治纪律、政治规矩的基本内涵和基本要求，深刻领会精神实质。按照上级统一部署，扎实开展“三严三实”专题教育。

不断创新方法，通过培训、座谈、组织参观等多形式，多渠道抓好党员学习、教育、锻炼，努力提高党员干部思想政治素质，加强党员干部队伍建设。

1、进一步抓组织健全。加强“学习型、服务型、创新型”党组织建设。在加强党员干部学习的同时，全面打造服务型党组织。进一步规范组织管理和党务工作程序，提高党务工作者做好党务工作的能力。

2、进一步抓党员发展。严格按组织程序发展党员，抓好入党积极分子选拔培育。以加强基层组织建设为切入点，切实增强党组织生机活力，把好质量关，确保党员质量和水平。

3、进一步落实党建制度。严格按照基层组织建设要求，认真落实“三会一课”制度、“主题党日” 制度、党员教育培训制度、组织生活会制度、发展党员制度、民主评议党员制度、党务公开制度等“七项制度”，使党组织的生活正常化、规范化、制度化。

4、抓好党员民主评议工作。党员民主评议是对党员思想和素质的一次考验，也是评价一名党员工作的一项重要工作，通过评议活动，明确自身优缺点，对照自己，制定整改措施，为党务工作又好又快发展打下基础。

5、完善干部考核评价体系。实行全员考核，合理划分考核对象、科学设置考核内容、细化量化考核责任。制定下发住建系统下属部门和机关科室目标管理责任制考核办法和经济目标责任制考核办法，把重点项目和专项工作完成情况，并作为加减分主要依据纳入干部整体评价体系，把编外聘用人员纳入各单位年度考核。

扎实推进惩治和预防腐败体系建设。把党性修养和作风养成作为重要内容，深入开展反腐倡廉和党风党纪教育。认真开展党风廉政建设宣传月活动。推进谈心提醒关爱教育活动。年初与各科室、二级单位负责人签订党风廉政建设责任状。组织全局党员干部进一步学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》;《中国共产党纪律处分条例》、《习关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等章程、条例、论述，对党员干部经常性教育，做到懂法纪、明规矩，知敬畏、存戒惧。进一步优化党风。大力开展机关作风整顿，深入查找机关干部作风上存在的各种“慢性病”，开展整治行动，努力根治机关作风顽疾。整治机关文风、会风，厉行节约，严禁铺张浪费现象发生。

1、深化“城乡互联、结对共建”活动，加强对联系点、生态指导员和农村工作指导员联系村的指导帮扶，帮助解决1个以上重难点问题。

2、规范岗位服务。深化党员示范岗、巾帼建功岗、青年文明号创建活动，引导机关事业单位党员立足本职岗位履职尽责。组织窗口服务行业深化以亮权力清单、亮审批程序、亮办事规范、亮干部身份、亮监督电话、亮群众评价为主要内容的“六亮”活动，方便基层群众办事。

3、拓展志愿服务。组织机关事业单位在职党员到社区报到，开展以认岗位、认亲人、认难题，深化“笑脸”行动、义务洁城、文明劝导、帮难济困等志愿服务。

4、扎实开展平安龙游创建活动。深入开展平安龙游创建活动，完善部门安全工作督查制度，按级分部门逐项落实安全稳定工作措施，每季或遇重大节日组织人员对安全隐患进行排查，发现问题及时整改。定期开展治安秩序专项整治，创造和谐安全稳定的环境。对存在隐患和问题要督促整改，推进安全主体责任落实到位。把信访维稳等摆在重要位置，积极推进行政调解、普法工作。

5、重视县党代表、人大代表、政协委员的提议案办理。充分发挥建设系统各级人大代表、政协委员和民主党派人士对城市建设管理工作的参政议政和民主监督作用，努力为民主党派发挥作用创造有利条件，积极营造有利于人大代表和政协委员充分行使职权的氛围。认真做好各类提案的征集、回复和办理工作。

严格落实党建主体责任和第一责任人责任，落实党建工作责任制。实施好党建工作“三大清单”，落实三大责任，让各级党组织书记做到“心中有党”。

1、实施“项目清单”，落实书记“第一责任人”主体责任。各级党组织书记每年要牵头谋划、领办至少2个以上的党建项目清单。项目清单既要有定性的要求，又要有定量的指标。

2、实施“任务清单”，落实班子成员分管领域管党治党责任。推动班子成员坚持“一岗双责”，做到既抓业务、抓发展，又抓分管领域、分管部门的党建工作，真正做到把党建扛在肩上抓在手上。

3、实施“责任清单”，落实职能部门齐抓共管责任。党建工作领导小组成员单位要强化“大党建”理念，明确职责定位，制定并实施好本系统的“责任清单”。细化本领域的工作重点，各司其职、各负其责，构建齐抓共管党建工作的局面。

(六)加强群团组织和精神文明建设，不断推进机关文化建设

1、紧紧围绕局中心工作，开展群团组织活动。建立健全工会组织，充分发挥工会会员应有的作用。团委要组织局系统青年读书会，促进他们尽早成材。妇联组织要大力开展和谐家庭建设活动，在保护妇女权利等方面做好工作。加强对离退休职工的关爱。加强对两新企业党建的指导。

2、不断丰富机关文化建设活动内容和形式，努力做到活动开展普及化、精品化、示范化。带头弘扬社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。各支部要开展丰富多彩、灵活多样的活动，开展好爱国主义主题教育，形成爱岗敬业、积极向上、奋发有为的整体氛围。使机关干部队伍朝气蓬勃，追求进步的意识不断增强。开展乒乓球、象棋、登山、长跑、摄影、唱红歌等活动，提高机关党员干部的团队精神和凝聚力。

3、组织一次“尽责、担当、有为”为主题的“微党课”比赛、主题演讲等活动，引导党员干部把读书学习思考和做好岗位工作有机结合，自觉投身到改革创新、克难攻坚部署中去。

住建局20xx年党建工作计划3 20xx年，我局党总支的工作要围绕城乡规划建设工作，在加强思想、组织、作风和制度建设，领导班子建设，干部队伍建设，党员队伍和职工队伍建设以及思想政治工作和精神文明建设等方面，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为城乡规划建设事业又好又快发展提供政治思想和组织保证。现拟定20xx年党建工作计划如下：

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，坚持科学发展观，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会及习书记系列重要讲话精神，充分发挥党组织的政治优势、思想优势和组织优势，不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，为城乡规划建设事业发展提供政治思想和组织保证。

强化领导班子建设，把领导班子建设成为贯彻落实“三个代表”重要思想以及中央八项规定的坚强领导集体，强化干部队伍建设，培养造就一支精通业务，能够担当城乡规划建设管理重任，经得起各种风浪考验的高素质的干部队伍;强化党员队伍和职工队伍建设，提高职工队伍整体素质。

1、加强领导班子建设

一是按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求，不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平。

二是坚持中心组学习制度，中心组成员集中学习不少于12天，认真制定学习计划、确定重点学习的内容和研究的问题。理论联系实际，深入调查研究，每年班子成员完成1-2篇有较高质量的理论文章和调查报告。有计划、有组织地认真学习党的十八大和习书记系列讲话精神。

三是认真贯彻民主集中制原则，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度。对于重大问题和重要事项，经班子会议或者局务会议集体讨论决定。涉及职工切身利益的重大问题，都要广泛听取职工代表和党员干部的意见。讨论和研究一些我局重大问题，要采取公示、情况通报会、中层干部会等多种形式，沟通情况，听取意见。

四是坚持民主生活会制度。认真开好每年的民主生活会，结合班子成员的思想和工作实际，开展批评与自我批评。民主评议领导干部一年进行一次。党员领导干部要参加支部活动和组织生活，无故不得请假或缺席，要认真听取党员意见，接受党员的监督。

2、强化干部和职工队伍建设

一是全面提高干部素质，优化干部队伍结构。加强对干部的教育、管理和监督，建立党政领导与中层干部定期谈话制度。坚持干部的培训制度，创造条件，安排年轻干部参加政治理论培训。鼓励年轻干部参加学历教育，参加各类培训，努力建设一支德才兼备，学历、年龄和专业知识结构合理，有较强管理能力的中层干部队伍。

二是完善干部选拔、管理和考核制度，逐步推行公平竞争、择优选用的干部制度。对成绩突出的干部要给予奖励、表彰，对不称职的干部要调整岗位，形成平等竞争、优胜劣汰、能上能下的机制。

三是关心年轻干部的成长。建立年轻干部定期交流思想、汇报工作制度和局党委领导定期与年轻干部谈话制度，切实关心和帮助他们解决思想、工作、学习及生活中的实际问题。

四是加强干部和职工的教育和培训。制定全局干部职工培训工作计划，举办包括文秘写作、法律知识、党务工作、文明礼仪等内容的培训班。

3、强化党员队伍建设

一是加强党员思想政治教育。以提高党员的政治理论素养，增强党性为目的，紧紧围绕城建工作和基本任务，按照有计划、分层次、突出重点、注重实效的要求，制定党员学习教育安排，有针对性地开展党员教育活动。要求党员要按照党章规定的共产党员的权利和义务，认真履行自己的职责。

二是加强党员队伍建设，建设一支高质量的党员队伍。以党员队伍素质的提高来带动整个职工队伍整体素质的提高。充分发挥共产党员的先锋模范作用。加强对党员的考核和监督，使每个党员严格履行党员的义务，发挥先锋模范作用。

三是严格组织生活制度，坚持“三会一课”制度。坚持每年进行一次民主评议党员工作。

四是加强组织发展工作。认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，重视和加强入党积极分子队伍的培养教育，建设一支数量相对充足、素质较高的积极分子队伍。根据积极分子的不同情况与要求，有针对性地进行教育和培养。对表现突出的职工，进行重点培养。定期考察，严格考核，保证质量、成熟一个发展一个。

五是加强制度建设，加强和改进党员的管理工作。运用好创先争优活动成果，制定完善党内各项工作制度。关心退休党员的思想和生活，经常听取他们的意见与建议，注意发挥他们的积极作用。

4、强化作风建设

一是强化制度落实。建立健全各项规章制度，制定落实措施，细化工作责任，并形成有效的激励约束机制。

二是认真做好群众来信来访工作。坚持投诉监督制度，公开举报电话，强化信访接待责任制，妥善处理各类问题及矛盾。

三是加强服务窗口软环境建设，落实承诺办结制度，不断改进工作作风。

5、强化党风廉政建设

一是完善党总支统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责，依靠职工支持和参与的党风廉政建设新格局。认真贯彻执行中央、省、湛江市和雷州市的廉政建设各项规定，落实党风廉政建设责任制，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。

二是认真学习党风廉政的各项规定，加强党性、党风、党纪教育，把党风廉政建设作为中心组学习和民主生活会、党员组织生活会的重要内容，筑牢党员干部的思想道德防线。

三是党员干部严格遵守党纪党规，廉洁自律，以身作则，秉公办事。认真接受各方面的监督，对违犯党纪政纪的干部要严肃查处。

6、强化精神文明建设工作

坚持“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，培养职工队伍，提高职工思想道德素质和科学文化素质，塑造良好形象，促进全局的三个文明建设再上新的台阶。

推荐第10篇：住建局年度文明单位创建工作总结

住建局年度文明单位创建工作总结

一年来，市住建局在上级党委、政府的正确领导下，在省、市文明办的指导帮助下，以“三个代表”重要思想为指导，以创先争优为动力，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“中心工作超一流，重点工作创特色、行业管理树形象，效能建设争十佳”的工作目标，广泛深入地开展做文明职工、建文明单位、创文明行业、树文明新风系列活动，促进住建局文明单位创建工作再上新台阶。

一、业务工作成效显著

围绕住建职责，进一步提高服务水平。规划方面。完成市西部城区控制性详细规划及近期建设规划、开发区及羊三木总体规划、完成城市色彩及高度控制、综合防灾等各类专项规划4个，全年办理规划条件共68项，总规划面积约150.4公顷。完成选址24项，选址意见书13项，建设用地规划许可36项，建设工程审计方案审批37项，建设工程规划许可37项，建筑工程规划核实20项。招投标管理方面，全年报建项目110个，总投资15.7亿元，其中公开招标46个，邀请招标6个，直接发包58项，公开招标率达到100％。建筑企业施工管理方面，全年审批施工许可项目53个，预储农民工工资3500万元，发放农民工工资520余万元。质量监督方面，积极推行监督工作标准化、信息化，全年共下发整改通知46份，停工通知16份，量化考核违规人员120人/次。积极引导企业创优意识，共有6项工程申报省结构优质工程。安全生产方面，强化安全生产监督管理，共下达《停工整改》11份，《隐患整改》38份，量化计分15人次，已验收通过市级文明工地3个，省级文明工地4个。建筑节能方面，共完成审查备案34项，共76.92万平米，其中绿建一星备案面积达23.52万平米，创历年新高，节能专项验收24项，新建建筑节能设计及执行节能设计标准工程达标率均为100%，同时，既有建筑节能改造2.6万平米。档案管理方面，全年完成7个工程约400余卷档案整理、录入，完成15个项目约30万平米的综合验收。建筑造价管理方面，整理发布材料市场信息价3200条、材料市场综合价1100条，完成最高限价备案39件，培训造价员240人次。房屋交易方面，完成各类登记业务1.54万宗，其中办理各类房产登记业务3100宗，抵押登记业务4200宗，预告登记业务8100宗。危房检查方面，完成对学校、商场、娱乐场所、医院、老旧危楼等旧民居检查，涉及建筑面积6.4万平方。产权管理方面，手工整理档案2.2万余份，协助检查，纪检、法院等部门办理案件986起；产权注销登记47份；期房提取档案963卷；查询档案4.5万次；提取利用档案6.2万次。物业管理方面，完成对全市物业公司骨干培训，全年归集物业维修资金3000万元。

二、加强思想道德建设

近年来，先后出台了《市住建局贯彻公民道德建设实施纲要的意见》、《市住建局宣传思想工作意见》、《宣传教育工作意见》、《法制教育工作计划》、《机关学习工作制度》等一系列文件，制定了行业思想道德建设规划和年度计划，对加强党员干部和职工群众的思想道德教育提出了切实可行的措施。机关科室都严格实行周五课堂学习制度，先后开展了“创先争优”、“筑住建坚强堡垒、展窗口先锋形象”、学习党的十八大、“三严三实”、“解放思想”大讨论等专题活动，开展“落实科学发展观，建设和谐新住建”等学习调研活动3次，多次开展以党性、党风、党纪和职业道德、思想品德、家庭美德为主要内容的思想教育活动，开展各类法制讲座近10期，组织干部职工系统学习了《城市房屋征收管理条例》、《城乡规划法》、《地震法》、科学发展观案例教材等系列读物，组织各种知识测试6期，要求干部职工撰写心得体会文章达1200余篇，完成读书笔记50余万字。同时，对局图书室、大厅、走廊、活动室等进行了升级改造，完善了文化教育设施。局专门成立了一支志愿者队伍，陆续开展了义务植树、清扫垃圾、爱心早餐和交通志愿者等活动。成立了一支帮扶队伍，分别与我市5名家庭困难学生结成帮扶对子，在生活、学习、思想方面给予无微不至的关怀。健全了新闻外宣组织网络，实行各单位宣传报道信息定期报送制度，通讯报道员能够勤于学习、研究探索，不断提高宣传报道水平，起到了很好的宣传作用，提升了住建系统的对外形象。

三、强化科学管理，推进效能建设

以“机关效能建设推进年”为抓手，开展为企业提供101%服务专项行动，局领导班子成员带头深入企业，召开座谈会，主动征求意见和建议，为企业办实事40多件。产权登记与交易服务中心推行亲民服务，规范服务流程，制定服务标准，积极服务企业发展和群众生活。向全社会公布住建局窗口单位的服务承诺和投诉电话，制定了包括《住建系统“五不准”》在内的数项软环境和行政效能建设制度。以办理信访投诉为平台，主动服务到企业、社区、乡镇，办理信访投诉20多件。在行政执法和综治工作方面，我局开展了行政审批项目清理工作，进一步简化办事程序，提高了办事效率，方便了服务对象，进一步规范了行政审批行为，全面符合《行政许可法》和《行政处罚法》的规定。进一步加大平安单位、平安工地、平安征收的创建力度，未发生一起建筑安全事故和本系统职工违法犯罪事件，为维护社会稳定作出了贡献。

四、创建形式多样，特色鲜明

一是大力开展“争先创优”活动。积极开展文明科室、优质服务示范窗口、优质服务明星、服务标兵、先进基层党组织、优秀党委工作者、优秀共产党员等创优评优活动，开展文明创建活动，全系统广大干部职工积极参与，形成良好的创建氛围；二是组织开展了丰富多彩的文娱活动。积极开展丰富多彩的文体活动，满足职工精神文化生活的需求，组织参加了新区第二届全民运动会，并连续两年获得优秀组织奖。2015年元旦，组织举办的“住建系统元旦晚会”，邀请施工企业代表、设计院代表等参加。积极组织工作人员参加了XX市防灾知识竞赛、市国学知识竞赛等活动，不断提高干部职工的学习能力、工作能力，增加了凝聚力。三是开展帮贫扶困捐款献爱心活动。开展“博爱一日捐”等活动，3年来，住建系统累计捐款10万余元。开展驻村帮扶活动，局机关党员干部主动深入联系羊二庄镇王家院村开展就业帮扶和城乡结对帮扶活动。

五、加强领导，凝聚班子合力

一是加强对创建工作的领导。实行党委一把手负责制，成立了文明创建工作领导小组，构建了创建组织网络，形成了主要领导亲自抓，分管领导重点抓，干部职工积极参与的创建格局。党委将文明创建工作的具体要求、创建目标进行量化，把文明创建活动与各项工作的硬指标一并列入年终目标考核之中，做到文明创建活动等工作一起计划、一起落实、一起检查、一起考核、一起奖惩，有力推动了创建活动的经常化、制度化和规范化。

二是注重理论学习。局党委始终把加强思想建设，提高领导班子理论、业务素质和领导能力放在第一位。结合实际制定机关学习和党委中心组理论学习计划，坚持中心组学习和中心组成员写读书笔记制度，并结合局创建学习型机关活动开展了领导干部“述职述廉述学述法”活动、调研活动和机关干部在职自学活动。通过政治理论和业务知识的学习，领导干部的整体素质大大提高。

三是突出党风廉政建设。局党委一直高度重视党风廉政责任制的落实，党政主要领导认真履行党风廉政建设第一责任人的职责，班子成员认真履行“一岗双责”，推进了党风廉政建设工作的组织领导。严格落实责任分工。专门制定党风廉政责任制工作分解任务，在明确业务工作责任的同时，明确班子成员的党风廉政建设责任范围、责任目标。党委与下属各党支部签订了党风廉政建设责任状，形成了“人人有责任、层层有人管、事事抓落实”的工作机制。全年组织集中学习4次，班子召开反腐倡廉工作会议2次，召开党风廉政建设专题会议1次，开展巡查活动1次，听取各科室负责人专题汇报2次，领导干部上党课1次，进行廉政谈话1次，召开专题民主生活会1次。干部作风得到了很大提升。加强制度建设。严格执行公务接待和公务用车的相关制度，严格控制“三公”经费，进一步完善机关内部各项管理制度。

一年来，我局以创建文明单位为载体，党建精神文明、综治法制、党风廉政建设、计划生育等工作成绩都取得了明显的成效，创建工作取得了阶段性成效，但离上级的创建标准仍有差距，存在很多不足。为此，我们决心在今后的工作中，进一步加强基础工作建设，落实各项措施，把创建文明单位创建工作推上一个新的台阶。

2015年，乡宣传思想、精神文明建设工作在县委的正确领导下，深入宣传贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和《公民道德建设实施纲要》，紧紧围绕未成年人思想道德建设、创建第四届省级文明城市及网络安全和信息化工作，积极采取抓教育、抓活动、抓创建、抓基础、抓阵地、抓落实的工作方法，大力加强农村宣传思想及精神文明建设工作，使全乡广大干部群众解放了思想，坚定了信心，振奋了精神，为灾后重建，建设和谐富裕文明幸福新提供思想保证、精神动力和文化条件。

一、坚持“一把手负总责”，切实加强宣传思想及精神文明建设工作的领导

乡党委始终把加强精神文明建设作为振兴乡域经济、促进社会各项事业全面进步的关键工程来抓。认真落实党委“第一责任人”职责，加大责任制的落实力度，把宣传思想及精神文明建设工作纳入到全乡各级总体规划当中。一是调整了宣传思想及精神文明建设领导机构，加大了领导力度；二是制定了岗位责任制，签订了目标管理责任书，把乡党委书记和各村党支部书记作为第一责任人，进一步完善了宣传思想及精神文明建设工作的考核运行机制，做到精神文明建设同经济建设同安排、同检查、同考核，切实把精神文明建设各项工作任务落到实处。从而保证了全年宣传思想及精神文明建设工作各项任务落到了实处，取得了实效；三是建立了定期研究部署精神文明建设工作制度。今年共召开党委会9次，研究制定了《乡2015年精神文明建设工作安排》、《乡2015年宣传思想工作要点》，保证了整个精神文明创建活动的顺利开展。四是实行乡党政领导包村指导宣传思想及精神文明建设制度。全乡3个村都有一名包村领导负责指导该村的宣传思想及精神文明建设工作。

为了进一步规范和加大督查工作力度，确保工作落到实处，乡党委进行不定期的督查、抽查，坚持重点工作督查和常规工作检查相结合，同时建立督查台帐，下发督查通报，及时查漏补缺，确保工作进一步规范。

二、坚持以深入贯彻十八大、十八届三中、四中、五中全会精神为指导，突出抓好未成年人思想道德建设、创建第四届省级文明城市及网络安全和信息化工作

今年，乡党委始终把未成年人思想道德建设、创建第四届省级文明城市及网络安全和信息化工作作为精神文明建设的首要任务，常抓不懈。为了开展好对干部群众的理论教育培训工作，乡党委采取多种形式组织开展了以活动促教育的宣传教育培训活动，使全乡思想政治教育工作得到了进一步加强和改进，全乡广大干部群众的理论水平和道德素养有了明显提高。

（一）以创建第四届省级文明城市为契机，提高乡公共文明指数。一是抓好创建第四届省级文明城市工作，提高乡公共文明指数。为提高乡公共文明指数，将学习成果转化为服务本领。乡村两级干部不断加强学习，制定了学习计划，坚持每月一次专题学习讨论。在学习内容上，本着学以致用的原则，今年重点学习了《十八大报告辅导读本》、《群众路线教育实践活动党员干部读本》、《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》、《中国特色社会主义学习读本》、《中国梦》、省、市XX县主要领导关于开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育的讲话等最新的内容。在学习方式上，采取领学、讨论、讲座、观看电教、撰写心得体会、调研报告和读书笔记等多种方式，既激发了班子成员的学习积极性，又加深了对所学内容的理解和记忆。在学习过程中为使中心组学习进一步取得实效，今年不断完善了述学、评学、考学机制。学习中，中心发言人在充分准备的前提下进行引导发言，谈自己的学习体会和在实际工作中遇到问题的思考，做到了个人发言与集体讨论相结合，理论与实践相结合，为创建第四届省级文明城市提供了思想保证。

（二）精心组织，认真学习、宣传、贯彻党的十八届五中全会精神。党的十八届五中全会胜利召开后，乡党委对学习宣传贯彻十八届五中全会精神予以高度重视，专门下发了文件，要求乡两委班子成员、乡机关、各站所以及各村认真学习和贯彻好十八届五中全会精神，切实领会十八届五中全会精神实质，我们主要做了以下几方面的工作：一是党委中心组率先学习、领会十八届五中全会精神，对全会精神进行深入学习讨论；二是组织机关站所干部集中学，在领读全文的基础上，对十八届五中全会重点内容作了讲解，并结合我乡实际进行了认真讨论，就十八届五中全会提出的任务和目标，谈出了如何贯彻十八届五中全会精神、做好我乡各项工作的打算和思路；三是要求村支“两委”班子组织广泛学。通过认真学习，广大党员干部、群众对十八届五中全会精神有了较全面的掌握，精神上倍受鼓舞。

（三）认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，切实加强广大干部群众的思想道德水平。

加强公民道德建设，宣传是先导，教育是基础。乡党委始终把公民道德建设做为加强精神文明建设，弘扬和培育民族精神，提高公民道德素质和社会文明程度的一个行之有效的途径，扎实开展《纲要》宣传教育活动。一是采取多种宣传方式，营造浓厚氛围。为了使活动开展的更加扎实有效，我乡还加强了典型事例的宣传报道工作，以典型引领社会道德新风尚，增强公民道德建设的说服力、吸引力和感染力。通过多种宣传手段，在全乡形成了浓厚的氛围。二是大力开展诚信建设，增强诚信意识，引导干部群众切实认识到讲诚信与自身利益的密切关系，在机关、站所结合效能建设，深入开展诚信办事、诚信服务的实际行动，全面推广规范化服务，做到规范服务、优质服务。通过各类活动的开展，在全乡营造了良好信用环境，形成诚实守信光荣，不讲诚信可耻的社会新风尚。

（四）广泛开展《未成年人保护法》宣传活动，加大对未成年人保护工作的力度。

乡党委非常重视对《未成年人保护法》等法律法规的宣传贯彻，切实履行对未成年人保护工作的指导、协调、督促、检查和完善机构网络及工作队伍建设，形成了社会、家庭、学校共同关心未成年人保护工作的格局。一是乡党委、政府组织班子成员利用中心组集中学习、周五干部理论学习时间，专门安排对《未成年人保护法》进行学习，通过学习，使全体干部职工加强对未成年人保护工作的重要性有了深刻认识。二是以活动形式教育广大青少年，6月25日，乡党委举行了禁毒日签字仪式、通过禁毒版面、挂图宣传等活动形式，使乡中心校的小学生在活动中受到教育。

三、坚持以活动为载体，进一步深化全乡精神文明创建工作

（一）深入开展“讲文明，树新风”活动。

今年，我乡以突出抓作风、抓形象、抓纪律为着力点。狠抓了机关干部工作作风，实行“政府形象”工程，实行每天签到制，促进了干部工作作风的进一步转变。

（二）以创建“美丽新村”活动为载体，加大基础设施投入力度，营造优美环境。

一是新建完成了乡庄子村文化广场阵地建设，投资5万元制作室外大型文化永久性宣传栏6座，文化石3个，村规民约展板3处，将综合文化站打造成为集道德讲堂、法制讲堂等多功能为一体的综合文化宣传活动场所。

二是截至目前，全乡3个行政村均建起文化活动广场，这些文化基础设施的建设为群众提供了舒适便捷的文化娱乐场所，方便群众参加活动。

三是最大限度地支持各类组织大力开展各类群众性文化体育活动，并投入一定的经费，保证活动的顺利开展，年内共投入各类文化活动经费达3万元以上。

四、坚持建、管、用相结合的原则，坚持不懈地抓好宣传文化阵地建设，充分发挥文化阵地作用

（一）思想文化阵地建设进一步加强。

全乡共有3个村级文化室，结合农家书屋创新管理，使其浑为一体，促使基层文化活动制度化、经常化，天天有吸引力，月月有新鲜感。3个农家书屋藏书共10000册，各“农家书屋”图书阅览借阅数量逐步增加，借阅质量逐渐增强，农家书屋的服务功能进一步提升，社会效益不断扩大。据初步统计，年内全乡3个图书阅览室的图书借阅量每个图书室平均每月能达到百余部，平均免费开放时间为140天，借阅各类图书5000余本。

（二）加强精神文明创建活动，促进社会风气进一步好转。

乡党委在加强全乡精神文明建设中高度重视精神文明创建活动的开展。年初制定并下发了关于乡首届“幸福最美农家”评选活动实施方案，年中组织进行评选和表彰，经层层评选出“五好家庭”、“双文明户”、“星级文明户”等，进一步巩固精神文明创建成果。

（三）网络安全和信息化工作。

1、进一步完善网络安全和信息化工作，制订了对外宣传奖励办法，明确了专职网宣员，使宣传员工作得到了层层分解，做到了责任到人，任务明确。为使村级宣传员更好地开展工作，在年初签订的责任状中，乡党委明确规定，年终对村级宣传实行考核制，将考核成绩作为评先评优标准。

2、建立对外宣传工作指导协调机制。一是坚持新闻阅批制度。聘请了乡内有经验的干部审阅把关文稿；二是坚持新闻通气会制度。定期召开机关、站所长主要负责人联系会议了解各部门工作动态；三是坚持召开压担子、分任务工作会。

3、积极完成“罗杰互联网舆情应急管理指挥平台”交办的各种舆情引导工作，第一时间完成工作任务，做好网上舆情的收集、整理，并及时上报网络舆情信息，今年以来共报送各类舆情信息50余篇，发表论坛评论300余条。

4、为抓好全乡的宣传工作，乡宣传办还定期召开宣传员培训例会，安排宣传思想工作，通过以会代训的方式，将当前形势、产业结构调整、大力发展种植业等知识及时传授给宣传员们，让他们在对农民群众的面对面教育中发挥更大的作用。

第11篇：住建局年度平安创建工作总结

住建局年度平安创建工作总结

为进一步加强对我市城乡建设综合治理，深化平安建设，确保建筑业市场健康、有序、稳定发展，营造平安和谐的社会环境，我局高度重视平安创建工作，确保了各项工作任务的完成，现将开展情况总结如下：

一、高度重视

我局领导高度重视平安创建活动，确定专人专责，精心组织实施。成立了创建“平安机关”活动领导小组，专抓专管，健全治保组织和工作措施，活动常抓不懈。同时，制定了创建工作方案，按照方案分步实施，在宣传动员阶段，召开了全局创建“平安机关”工作会议。在此基础上，与职能科室及局直属单位签订了创建工作责任状。在宣传动员会议上分别召开了局领导成员、全体干部职工、局直属各单位负责人及各单位干部职工大会，通过宣传动员使广大干群人人明白平安创建工作的重要性、必要性和工作步骤、重点及达到的工作目标。列出了活动分工、要求及完成各阶段任务的时间，实行挂图作战，逐项推进。

二、广泛宣传

制作宣传标语并跨街悬挂，保持横幅的整洁，并充分运用宣传栏、宣传手册、电子屏幕等宣传方式，使广大人民群众充分认识到在新形势下进一步加强平安建设的重要意义，积极营造浓厚的平安创建工作氛围。充分运用广大群众喜闻乐见、行之有效的形式，定期开展内容丰富、形式多样、富有实效的宣传活动，进一步拓宽宣传覆盖面，扩大宣传效果，让平安创建工作深入人心、家喻户晓。

三、进行平安建设督查

我局定期开展安全生产检查，对建设、施工等单位安全生产工作措施落实情况进行督查，确保建筑工地的安全生产，创建平安工地。组织质量监督站、安全监督站等相关科室工作人员深入在建建筑工地，摸排存在的突出问题，及时发现和解决问题，推动了我市建筑市场质量安全工作。同时，组织对建筑从业人员进行安全生产培训，开展安全知识讲座，交流解答疑问，有效提高了建筑工人的安全素养。抓好建筑工地现场管理人员和施工作业人员安全生产的教育工作，对录用的工人在上岗前，做好安全教育及转换工种教育，提高工人的操作技能及安全防范意识。

我局认真组织、积极开展平安创建工作，提高了人民群众安全意识，对推动我市建筑业安全工作起到了重要的作用，为维护社会稳定做出了积极的贡献。我局继续扎实做好各项工作，争取更大进步。

第12篇：党建品牌创建实施方案

\"精准统计，为民服务\"党建品牌创建实施方案

为贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，推进基层党组织工作创新，增强基层党组织活力，提高机关党建工作科学化水平，我局决定在全局开展\"精准统计，为民服务\"党建品牌创建活动，现结合统计工作实际，拟定党建品牌创建实施方案如下。

一、指导思想

围绕市委\"五个年\"建设任务，把党建品牌建设作为\"党建深化年\"的核心内容，坚持以\"抓党建促发展、抓品牌促服务\"为主题，以\"服务民生、保障民生\"为已任，紧扣\"民生为本、人才优先\"工作主线，扎实践行群众路线，努力营造\"基层满意、群众满意、企业满意、社会满意\"的工作氛围，着力打造\"精准统计，为民服务\"的统计局。

二、目标任务

通过开展党建品牌创建活动，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，达到机关党建\"走前头、作表率\"的目标，引导统计局全体党员干部转变工作作风、提高工作效能、强化服务意识，不断提高人民群众对统计部门的满意度，牢固树立统计部门的新形象。

三、品牌名称、内涵

（一）品牌名称

\"精准统计，为民服务\"

（二）品牌内涵

建立统计数据公信力，讲究细心服务，建立信任品牌。数据是反映经济社会发展情况的真实写照，要建立数据公信力，必须做到数据填报源头的准确性和审核的精确性。情系人民，保障民生，立品牌，提高影响力；树形象，坚持精准统计;上品位,形成自身特色;促规范,坚持依法行政，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以精准统计为重点，不断提高谋划改革、推动发展、服务群众的能力和水平。

四、创建措施

（一）依法行政，打造法治型统计局。主动适应依法治国新常态，按照\"法制恩施巩固年\"的要求，积极引导党员干部强化法治理念和法治思维，把依法行政贯穿于统计工作的全过程，全面规范行政管理和服务行为，进一步完善行政程序，细化工作流程，严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责。健全科学民主决策机制，坚持重大行政决策专家论证、公众参与、风险评估、合法性审查等制度，加强重大决策跟踪反馈和责任追究。

㈡从严管理，打造廉洁型统计局。加强思想道德教育和廉洁从政教育，引导广大党员干部切实履行职责，讲政治、懂规矩、守纪律，自觉做到忠诚、干净、担当。严格落实中央八项规定及自治区、玉林市要求，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，加强廉政教育，筑牢思想防线。认真执行党风廉政建设责任制，有力落实主体责任，积极支持纪检监察机构履行监督职责，完善惩防体系，坚决查处违纪违法案件。加强财务预算管理，强化预算刚性约束，严控\"三公经费\"支出，大幅降低行政成本。建立健全局惩治和预防腐败体系，深入查找廉政风险点，加强对重点部位和关键环节的监督检查，用制度管权、管人、管事，切实树立统计部门的良好形象。

（三）勤政为民，打造务实型统计局。巩固和拓展教育实践活动成果，凝聚为民服务的\"正能量\"。深入贯彻落实《统计法》，坚持以\"精准统计，为民服务\"为目标，进一步健全以目标责任制为核心的激励约束机制，将目标任务细化量化，层层分解，做到事事有人管、有标准、有时限；及时监督工作落实情况，通过月工作例会、季检查评比、半年考核、年底排位等举措，推动工作高

2 效落实。

五、相关要求

（一）加强领导，全面落实。为切实加强对活动的领导，成立党建品牌创建活动领导小组，由局党组书记、局长陈海担任组长，党组副书记、副局长刘庆强担任副组长，局党组成员为成员。领导小组下设办公室，负责创建工作的组织实施、综合协调、督促检查。办公室主任由黄丽兼任。各责任人要高度重视，精心组织，把党建品牌创建活动抓紧抓好，落实到位。

（二）统一认识，精心谋划。要把党建品牌创建列入重要议事日程，同党的群众路线教育实践活动及业务工作开展有机结合、精心设计创建载体，务求活动取得实效。全体党员干部要依照品牌创建的标准和要求，严格约束自己，想方设法做好统计业务工作，精心谋划本单位的重点工作，认真研究推进创建活动的有效措施。

（三）注重宣传，扩大影响。办公室要及时收集汇总活动资料，积极做好宣传工作，立足现有条件，采取有力措施，利用不同载体，宣传创建党建品牌的经验做法和主要成效，加大党建品牌创建工作的宣传推广，切实发挥品牌的示范、引导、激励效应，使品牌创建工作成为服务基层、服务群众、服务发展的\"民心工程\"。

第13篇：创建党建品牌实施方案

幼教中心党支部品牌创建实施方案

为深入贯彻党的十七届四中全会和省、市有关会议精神，切实加强幼儿园党支部建设，不断提高我园党支部的凝聚力、战斗力和创造力，引导全园党员立足岗位，敬业奉献，不断提高育人质量和育人环境，按照局党委关于开展品牌创建工作的部署，园党支部开展党建品牌创建活动，结合工作实际，制定本工作方案。

一、指导思想

幼儿园党建品牌以加强党的先进性建设为核心，以圆满完成幼儿园各项工作任务为目标，以服务师幼为重点，以加强组织建设为保证，以树立党组织和党员的良好形象为出发点和落脚点，紧紧围绕中心任务，全面推进党的先进性建设，努力把我园党支部建设成为推动发展、服务师幼、凝聚人心、促进和谐的坚强领导核心和战斗堡垒，永葆党员队伍的先进性，为推进幼儿园改革和发展提供坚强的组织保证和精神动力。

二、党建品牌名称 “红心向党、倾情幼教”

三、党建品牌理念 “用心养育，用爱教育”

用心养育：正处在生长发育期的幼儿是稚嫩的，需要幼儿园全体党员教师们的精心呵护，因此我园倡导全体党员教师们都能以爱孩子为工作前提做好保育工作，让孩子在幼儿园这个温暖的家园里健康快乐的成长。

用爱教育：幼儿教育是充满艺术和智慧的工作，在教育中需要党员教师灵活、创造性的展开，我园倡导党员教师全心放在幼儿教育岗位上、潜心钻研教育业务、精心组织教学活动、耐心对待每一个幼儿学习。通过全体教职工的用爱养育、用心教育，不断提高我园的保育教育质量，为办人民满意的幼教事业作出我园的贡献。

四、党建品牌内涵

作为幼儿教师，树立全心全意为人民服务的思想，为了我们可爱的孩子们，我们共同捧着一份亲情，一分友情，一分真情投身于这“为人师、如人母”的崇高的事业中，让我们的宝宝，从这开始他（她）美丽的人生。园党支部把“红心向党，倾情幼教”作为党建品牌，充分发挥党员教师的先锋模范作用。以情促教，用“五心”（爱心、热心、耐心、诚心、细心）——共同撑起党员教师心中的一片蓝天，把党的阳光洒向每一个孩子。

五、目标任务

以促进幼教事业发展为目标，充分的发挥园党支部的战头堡垒作用，开展以“用心点亮希望，用爱播洒阳光”为主题的教育活动，打造一支师德高尚，业务精良，锐意进取，勇于创新的“复合型”党员教师队伍，不断提升办园品质，努力建设一个让家长放心，孩子开心的绿色家园。

六、主要措施

1、开展品牌形象设计活动

根据“红心向党、倾情幼教”党建品牌名称，发动幼儿园全体教师对品牌标识进行设计活动，并将设计方案面向教师进行讨论；收集意见后进行修改，确定后公开发布品牌标识，并在幼儿园的宣传栏、网站等进行广泛的宣传报道。

2、开展党员先锋岗和党员承诺活动

老党员与新教师“手拉手”结队带动教师全面贯彻党的幼教方针，全面提高素质教育。不断探索办园有特色、班级有特点、孩子有特长的办园之路。以“幼儿发展”为核心，以“保教并重”为原则，以“爱”为园训，培养孩子“健康又自信、礼貌会交往、好奇爱探索、独立能合作”良好品质。

3、幼儿园党支部开展“一个党员一面旗，争做党员先锋岗”活动

在工作中发挥党员的先锋模范作用。在教师范围内开展“教学示范岗”、“师德标兵岗”、后勤人员范围内开展“服务示范岗”的争创活动。以开展“优质服务”和“爱孩子赛妈妈” “以老带新、手拉手” 结对等活动为载体，全面提高服务质量。

通过活动的开展使广大党员教师在本职岗位上带头学习强素质，带头创新争一流，带头服务比贡献，带头自律树形象，努力成为工作的模范、岗位的先锋、业务的能手，服务的标兵，以自身良好的形象影响和带动身边的群众。

七、品牌创建的组织实施和监督保障

1、加强领导，确保品牌质量

幼儿园成立“红心向党、倾情幼教”党建品牌建设活动领导小组，党支部书记张琳琳为组长，支部委员任组员。创建活动领导小组办公室设在教研室。在创建党建品牌过程中，党组织应提高凝聚力、号召力和创造力,充分发挥战斗堡垒作用,成为组织信赖、群众拥护、业绩突出、廉洁勤政的典范。制定健全党建管理制度和有效工作机制，结合我园具体工作要求，在制度上保证品牌建设的有效开展。

2、宣传动员，明确目的意义

做好党建品牌的学习宣传动员工作，让每一名党员、师生明确创建党建品牌是党组织建设的需要，也是不断提高我园教育教学质量的需要。通过召开动员会，利用好标语、广播、网络，积极营造创建氛围，使创建工作在我园造成较大的影响。

3、创新服务，彰显品牌个性

在创建党建品牌过程中要发挥自身个性，“个性”就是特色，特色就是生命。幼教中心党支部发挥党员教师、入党积极分子和教师、的自身优势，开展各种特色活动，更好地服务于党建品牌建设。要利用多种形式，打造真正适合我园发展的特色党建品牌，并在特色范围，特色内容上不断创新。

八、品牌创建主要步骤第一阶段：准备阶段。

学习文件精神，起草初步方案，组织讨论提炼品牌名称、内涵和理念，设计品牌标识，向教育党委提交申报表和创建方案。第二阶段：部署创建与宣传推广。

部署动员创建工作，讨论并发布品牌标识，大力宣传推广品牌名称、标识、内涵和理念，组织开展相关主题活动，形成浓厚的品牌创建氛围，培育品牌。

第三阶段：发展与完善品牌。

在品牌创建过程中，进一步完善监督保障制度与机制，加强监督检查力度，跟踪掌握党员践行承诺、各部门和党员的工作作风、工作质量与效率等情况；着眼于长远，不断总结创建经验，发现问题，改进工作，坚持把党建品牌的创建活动推向深入；持续营造品牌创建氛围，巩固党员的品牌意识、服务意识，不断发展与完善品牌。

第14篇：党建品牌创建实施方案

党建品牌创建实施方案

方案一：党建品牌创建实施方案为认真贯彻落实区委《关于开展党建品牌创建活动的意见》，巩固扩大深入学习实践科学发展观活动成果，推进创先争优活动扎实有效开展，加强各支部和党员队伍建设，推动全系统党建品牌创建活动，促进党建工作创新发展，特制定此方案。

一、指导思想开展党建品牌创建活动坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观、深入开展创先争优活动，按照“发挥特色优势、培育党建品牌、服务科学发展”工作理念，创建全系统主题内涵深、品牌叫得响、工作措施硬、党员受欢迎的党建品牌，发挥党建品牌的示范带动效应，提升全系统党建工作水平，把各支部建设成凝聚人心、推动发展、促进和谐的领导核心和战斗堡垒，为加快实现****人力资源和社会保障工作跨越式发展提供坚强的组织保障。

二、基本原则遵循党章、依法创建的原则。严格按照党章规定，贯彻党的路线方针政策，遵守法律法规，在总结党建工作成功经验作法，继承发扬优良传统的基础上，开展党建品牌创建活动。围绕中心、服务大局的原则。紧紧围绕全区中心工作，用品牌建设的理念、方法和机制提升党建工作的效能，推动各项工作落实，增强党建品牌的影响力和生命力。与时俱进、突出特色的原则。解放思想，更新观念，正确处理群体与个体之间、普遍性与特殊性之间的关系，把创新精神贯穿党建品牌创建活动始终，精心塑造党建品牌特色。因地制宜、讲求实效的原则。紧密结合各单位实际，求真务实，遵循规律，讲究方法，增强党建品牌创建活动的实效性和针对性，使创建党建品牌与各项工作相互促进、协调发展。

三、创建标准

（一）有鲜明的品牌名称。品牌名称体现党建工作特色，概括准确清晰、简短有力，易懂易记。提倡形成凝练别致、寓意深刻的品牌标识；

（二）有完善的创建机制。有创建党建品牌的长期规划、年度计划和具体措施；

（三）有高标准的工作服务规范。建立了工作服务规范和管理制度，办事效率和服务质量高；

（四）有丰富的创建活动载体。精心设计创建载体，开展贴近自身的主题实践活动，党员踊跃参与、群众积极支持创建活动；

（五）有全新理念和深刻内涵。工作、学习、管理、服务理念先进，与科学发展观契合，紧扣业务和党建中心工作；

（六）有良好广泛的社会影响。党组织和党员作用发挥好，得到群众普遍认可，社会满意度较高，具有示范导向和辐射带动作用，有一定的知名度和美誉度。

四、目标任务从20xx年开始，用3年左右的时间，在全系统分期分批建立党建品牌梯次，形成具有特色亮点、代表性强的党建品牌，充分发挥党建品牌的示范带动效应。到20xx年底，各支部根据自身实际，创建各具特色的党建品牌1个，全系统力争创建区级党建品牌1个。到20xx年底，全系统力争创建区级党建品牌2个以上。到20xx年底，各支部均创建有党建品牌，力争全系统创建1个以上被市级认可的党建品牌，党建品牌创建活动取得明显成效。

五、主要内容

（一）围绕服务中心创建。通过提高党员干部做好本职工作的能力和素质，发挥各支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以一流工作业绩和良好工作作风，塑造具有时代特点的先进典型和先进事迹，创建出具有广泛影响的党建品牌。

（二）围绕维护社会和谐创建。通过建立有效载体，健全工作机制，及时了解和把握工作职责内的热点难点问题，积极协调各方面的利益关系，有效化解各种矛盾和利益纠纷，创建出让上级放心、让群众信赖的党建品牌。

（三）围绕服务群众创建。通过建立健全党组织和党员服务群众、服务基层的长效机制，认真解决群众最直接、最现实、最关心的利益问题，创建群众拥护的党建品牌。

（四）围绕工作实际创建。根据党建品牌的服务对象，改进工作作风，提升工作效能，围绕学习型党组织和“五型”机关建设，推动各支部党建工作走在党的基层组织建设的前头等开展党建品牌创建活动。

六、方法步骤第一阶段：宣传发动（20xx年11月）。各支部对创建党建品牌活动进行深入宣传发动，使党员干部明确活动的目的和意义，了解党建品牌的内涵和特征，自觉主动投身创建活动,形成浓厚氛围。第二阶段：论证规划（20xx年12月）。各支部把握党建品牌的内涵特征，把创建活动的重点放在打造党建工作品牌上，组织党员干部集思广益，加强横向纵向比较，通过广泛征选、反复研究，找准能够代表自身工作水平和反映工作特点的品牌，制定党建品牌创建活动的长期规划、年度工作计划和具体工作措施。第三阶段：全面推进（20xx年1月—4月）。各支部重点抓好品牌培育、品牌宣传、品牌服务三项工作。一是按照创建活动的整体安排和制定的方案措施，认真组织实施，精心培育打造，丰富完善党建品牌内涵。二是利用信息简报、动员会、座谈会、宣传栏等多种宣传方式，对所创建的党建品牌进行公示、宣传、推介，让党员干部熟悉、广大群众了解，塑造党建品牌形象，扩大社会影响。同时，要注意发挥党建品牌的示范、引导、激励和规模效应。三是以党建品牌创建活动为契机，增强党员服务基层、服务群众的意识，推动中心工作、重点工作的落实，使党建品牌创建活动成为促进经济社会发展的“动力工程”和服务群众的“民心工程”。第四阶段：申报审查（20xx年5月）。各支部对照创建标准自我评估，认为符合标准的，撰写申报材料，填写《党建品牌申报登记表》开展申报工作。局党委对各支部申报的党建品牌名称、主题、内涵、效果是否达到创建要求进行初审。第五阶段：评议上报（20xx年6月）。局党委初审通过后，组织不少于50名的服务对象、所属党员和居民群众对所创建党建品牌的社会影响和党员群众认可度进行评议，满意度达到80%的进行上报。第六阶段：巩固深化（20xx年7月起）。各支部在区委命名第一批党建品牌的基础上，完善创建机制，细化创建措施，丰富党建品牌的内涵，推动党建品牌创建活动深入开展。

七、工作要求

（一）加强组织领导。建立局党委统一领导，各支部积极创建的工作机制。各支部要提高思想认识，加强组织领导，认真统筹谋划，落实工作责任，强化创建措施，切实抓好组织策划、方案制定、总结提炼、优化培育、推广深化、巩固提高等工作。要立足当前，着眼长远，健全管理和监督等制度，建立长效机制，确保党建品牌创建活动落到实处。

（二）注重宣传引导。各支部要积极做好宣传工作，充分利用信息简报、宣传栏、网站平台、报刊杂志、新闻媒体等各种载体，宣传创建党建品牌的重要意义、经验做法和主要成效，切实扩大党建品牌的影响力和知名度，发挥示范引导作用，扩大党建品牌在党员群众中的知晓率和影响力。

（三）分类开展创建。根据党建品牌的类别，有所侧重的抓好各类不同品牌的创建。在党建工作品牌创建方面，各支部党建工作要围绕中心，服务大局，与时俱进，充分反映时代特点，不断适应经济社会发展的需要，创新工作思路、体制机制和方式方法，促进党建工作科学规范、富有生机、充满活力、卓有成效。在党组织品牌创建方面，各支部要具有较强的凝聚力、号召力和创造力，团结带领党员群众抓好重点、破解难点、打造亮点，充分发挥战斗堡垒作用，创造出显著的工作业绩，成为组织信赖、群众拥护、业绩突出、廉洁勤政的典范。在党员品牌创建方面，党员要坚持用中国特色社会主义理论武装头脑，政治上立场坚定，思想上保持先进，工作上率先垂范，生活上情操高尚，通过一流的工作业绩和服务社会、群众的成效赢得广泛赞誉，成为学习的楷模。

（四）健全工作制度。各支部每年年初要研究提出本年度开展党建品牌创建活动的目标任务和工作措施，认真做好党建品牌创建情况的统计工作，建立党建品牌创建活动台帐，定期上报局党委。方案二：关于创建党建品牌工作的实施方案为深入贯彻落实党的十八大精神，努力提升工商联党建工作科学化水平，区工商联党组紧紧围绕“项目攻坚年”中心任务，充分发挥党建品牌的辐射和示范带动作用，在全体会员企业中开展以“‘三学三争’活动，促进非公企业发展”为主题的党建品牌创建活动。具体实施方案如下：

一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，围绕“项目攻坚年”建设，以促进工作、推动发展为落脚点，以开拓创新、服务大局为基本原则，把项目制管理和创建党建品牌作为新时期提升党建科学化水平的有效载体，着力推进党的基层组织建设，打造工作精品，展示良好形象。强化会员企业党员的服务理念，积极发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，进一步激发企业党组织的生机与活力，努力开创非公经济组织党建工作新局面。

二、品牌内涵紧紧围绕“规范、精细、透明、高效”的要求，树立“党建和生产经营一盘棋”新理念，继续深化开展创先争优活动，在非公企业中大兴学习之风，大兴争先之风。积极发挥工商联桥梁纽带作用，依托“两中心、四基地”培训载体，积极抓好党员和党务工作者队伍建设，发现挖掘优秀人才，为党组织输送新鲜血液。以“三学三争”为主要内容，即：学理论、学管理、学技术；争当生产模范、争当技术标兵、争当管理能手，创新非公企业党建工作机制，扩大非公企业党建工作覆盖面，以完善和规范企业党建工作，促进区内民营企业发展。

三、方法步骤

（一）品牌认定阶段（2月—3月）按照区委组织部和区直机关工委的要求，开展党建品牌创建大讨论，集思广益，科学制定创建实施方案，把党建品牌的定位过程变成宣传发动和增强党员干部服务意识的过程。认真总结去年我会党建工作的经验做法，围绕加强组织建设、助推企业发展、服务社会和谐，确认以开展“三学三争”活动促进非公企业发展为主要内容的创建目标，并向区委组织部和区直机关工委提出品牌认定申请。

（二）宣传发动阶段（4月）按照确定的党建品牌，召开主席（会长）扩大会、执委会作动员部署，明确目的意义、工作任务和标准要求，充分调动会员企业参与的积极性和主动性，形成浓厚的创建氛围。采取多种形式，制作印发宣传资料和创建标准、规范，在非公企业中大力营造共建共创的良好氛围，发动党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来。建立非公企业党建信息上报工作制度，及时向区委组织部、区直机关工委汇报品牌创建工作开展情况。

（三）培育发展阶段（5—11月）针对当前区内非公企业在转型发展中面临自身竞争力不强、融资渠道不畅通、助推区域经济发展作用发挥不明显等问题，引导广大企业主深入领会党的十八大精神和区委“产业强区、生态优城、开发富民、文化聚心”发展战略及“欣

一、新

二、兴三”产业发展思路，自觉加强对党的认识和归属感，自觉将加强党的组织建设和促进生产经营发展有效的结合起来，将企业发展与温江经济发展结合起来。深入了解会员企业组织建设、党员结构及生产经营现状，全面掌握非公企业在转型升级中面临的困难，搭建平台，建立机制，开展以“学理论、学管理、学技术；争当生产模范、争当技术标兵、争当管理能手”为主要内容的“三学三争”党建品牌创建活动，帮助非公企业内强素质、外树形象，全力助推非公企业快速发展。着力抓好示范企业创建活动，以示范带动整体，推星树典，激发活力，切实发挥“品牌”的示范、引导、激励效应，使创建党建品牌活动成为服务基层建设、助推企业发展的“民心工程”。

（四）总结提升阶段（12月）认真研究党建品牌创建工作中存在的问题、成效和经验，及时归纳总结，形成书面汇总材料上报区委组织部和区直机关工委，以创建党建品牌促进机关行政效能提升，促进服务非公企业发展能力提升，促进企业核心竞争力提升。

四、工作要求

（一）提高认识，落实责任。成立党建品牌工作领导小组，并落实分管领导和具体工作人员。创建党建品牌工作是加强基层党组织建设的一项重要措施，是党的组织建设的基础性工作。要充分认识开展创建活动的重要性和必要性，明确职责任务，上下联动，确保创建活动扎实有效开展。

（二）分类指导，注重实效。创建党建品牌活动的过程是工商联党组和企业党组织自身建设不断完善的过程，全体党员干部要认真领会品牌的内涵，并结合自身工作任务，扎扎实实地开展“创建”活动，促进整体水平和实际效果提高。

（三）统筹安排，搞好结合。要紧紧围绕区委中心工作，以经济建设为中心，以项目建设为重点，紧密结合工商联工作实际，把完成各项工作任务与“创先争优”活动融合起来，通过发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动各项工作的开展，使创建工作更具有工商联特色和创建实效性。方案三：幼教中心党支部品牌创建实施方案为深入贯彻党的十七届四中全会和省、市有关会议精神，切实加强幼儿园党支部建设，不断提高我园党支部的凝聚力、战斗力和创造力，引导全园党员立足岗位，敬业奉献，不断提高育人质量和育人环境，按照局党委关于开展品牌创建工作的部署，园党支部开展党建品牌创建活动，结合工作实际，制定本工作方案。

一、指导思想幼儿园党建品牌以加强党的先进性建设为核心，以圆满完成幼儿园各项工作任务为目标，以服务师幼为重点，以加强组织建设为保证，以树立党组织和党员的良好形象为出发点和落脚点，紧紧围绕中心任务，全面推进党的先进性建设，努力把我园党支部建设成为推动发展、服务师幼、凝聚人心、促进和谐的坚强领导核心和战斗堡垒，永葆党员队伍的先进性，为推进幼儿园改革和发展提供坚强的组织保证和精神动力。

二、党建品牌名称“红心向党、倾情幼教”

三、党建品牌理念“用心养育，用爱教育”用心养育：正处在生长发育期的幼儿是稚嫩的，需要幼儿园全体党员教师们的精心呵护，因此我园倡导全体党员教师们都能以爱孩子为工作前提做好保育工作，让孩子在幼儿园这个温暖的家园里健康快乐的成长。用爱教育：幼儿教育是充满艺术和智慧的工作，在教育中需要党员教师灵活、创造性的展开，我园倡导党员教师全心放在幼儿教育岗位上、潜心钻研教育业务、精心组织教学活动、耐心对待每一个幼儿学习。通过全体教职工的用爱养育、用心教育，不断提高我园的保育教育质量，为办人民满意的幼教事业作出我园的贡献。

四、党建品牌内涵作为幼儿教师，树立全心全意为人民服务的思想，为了我们可爱的孩子们，我们共同捧着一份亲情，一分友情，一分真情投身于这“为人师、如人母”的崇高的事业中，让我们的宝宝，从这开始他（她）美丽的人生。园党支部把“红心向党，倾情幼教”作为党建品牌，充分发挥党员教师的先锋模范作用。以情促教，用“五心”（爱心、热心、耐心、诚心、细心）——共同撑起党员教师心中的一片蓝天，把党的阳光洒向每一个孩子。

五、目标任务以促进幼教事业发展为目标，充分的发挥园党支部的战头堡垒作用，开展以“用心点亮希望，用爱播洒阳光”为主题的教育活动，打造一支师德高尚，业务精良，锐意进取，勇于创新的“复合型”党员教师队伍，不断提升办园品质，努力建设一个让家长放心，孩子开心的绿色家园。

六、主要措施

1、开展品牌形象设计活动根据“红心向党、倾情幼教”党建品牌名称，发动幼儿园全体教师对品牌标识进行设计活动，并将设计方案面向教师进行讨论；收集意见后进行修改，确定后公开发布品牌标识，并在幼儿园的宣传栏、网站等进行广泛的宣传报道。

2、开展党员先锋岗和党员承诺活动老党员与新教师“手拉手”结队带动教师全面贯彻党的幼教方针，全面提高素质教育。不断探索办园有特色、班级有特点、孩子有特长的办园之路。以“幼儿发展”为核心，以“保教并重”为原则，以“爱”为园训，培养孩子“健康又自信、礼貌会交往、好奇爱探索、独立能合作”良好品质。

3、幼儿园党支部开展“一个党员一面旗，争做党员先锋岗”活动在工作中发挥党员的先锋模范作用。在教师范围内开展“教学示范岗”、“师德标兵岗”、后勤人员范围内开展“服务示范岗”的争创活动。以开展“优质服务”和“爱孩子赛妈妈”“以老带新、手拉手”结对等活动为载体，全面提高服务质量。通过活动的开展使广大党员教师在本职岗位上带头学习强素质，带头创新争一流，带头服务比贡献，带头自律树形象，努力成为工作的模范、岗位的先锋、业务的能手，服务的标兵，以自身良好的形象影响和带动身边的群众。

七、品牌创建的组织实施和监督保障

1、加强领导，确保品牌质量幼儿园成立“红心向党、倾情幼教”党建品牌建设活动领导小组，党支部书记张琳琳为组长，支部委员任组员。创建活动领导小组办公室设在教研室。在创建党建品牌过程中，党组织应提高凝聚力、号召力和创造力,充分发挥战斗堡垒作用,成为组织信赖、群众拥护、业绩突出、廉洁勤政的典范。制定健全党建管理制度和有效工作机制，结合我园具体工作要求，在制度上保证品牌建设的有效开展。

2、宣传动员，明确目的意义做好党建品牌的学习宣传动员工作，让每一名党员、师生明确创建党建品牌是党组织建设的需要，也是不断提高我园教育教学质量的需要。通过召开动员会，利用好标语、广播、网络，积极营造创建氛围，使创建工作在我园造成较大的影响。

3、创新服务，彰显品牌个性在创建党建品牌过程中要发挥自身个性，“个性”就是特色，特色就是生命。幼教中心党支部发挥党员教师、入党积极分子和教师、的自身优势，开展各种特色活动，更好地服务于党建品牌建设。要利用多种形式，打造真正适合我园发展的特色党建品牌，并在特色范围，特色内容上不断创新。

八、品牌创建主要步骤第一阶段：准备阶段。学习文件精神，起草初步方案，组织讨论提炼品牌名称、内涵和理念，设计品牌标识，向教育党委提交申报表和创建方案。第二阶段：部署创建与宣传推广。部署动员创建工作，讨论并发布品牌标识，大力宣传推广品牌名称、标识、内涵和理念，组织开展相关主题活动，形成浓厚的品牌创建氛围，培育品牌。第三阶段：发展与完善品牌。在品牌创建过程中，进一步完善监督保障制度与机制，加强监督检查力度，跟踪掌握党员践行承诺、各部门和党员的工作作风、工作质量与效率等情况；着眼于长远，不断总结创建经验，发现问题，改进工作，坚持把党建品牌的创建活动推向深入；持续营造品牌创建氛围，巩固党员的品牌意识、服务意识，不断发展与完善品牌。方案四：区农水局党建品牌创建工作实施方案

根据湖组发〔20xx〕6号文件通知要求，结合我局实际，特制定我局20xx-20xx年党建品牌创建工作实施方案。

一、指导思想以贯彻落实党的十七届四中全会和区委全会精神为主线，以深入践行科学发展观为统领，以服务社会和群众为重点，紧紧围绕党的中心任务，尊重基层党组织和党员的创新精神,将党建工作中涌现出来的先进典型、蕴含的先进理念、创新的工作思路、成功的工作模式和较大社会影响的范例创建成党建品牌。把竞争的理念引入党建品牌创建过程中，引领党组织和广大党员围绕打造党建品牌，内强素质、外树形象，形成争先创优的竞争机制，激发基层党组织的活力，增强广大党员的主体意识，进一步推动党建工作整体水平的提高。

二、目标任务自20xx年始，用2年左右时间，分批分期建立党建品牌梯次队伍，逐步形成具有特色、富有代表性、领域齐全、互为补充的党建品牌，充分发挥党建品牌的示范带动作用。——到20xx年底，力争创建党建品牌2个，其中，区级党建品牌1个以上。——到20xx年底，力争全部创建局党建品牌，其中争创区级党建品牌2个以上。结合实际创建叫得响、有特色、上档次的党建品牌，带动机关党建工作整体上水平，党建品牌创建活动取得明显成效。

三、基本要求党建品牌要做到“四有一好”（有名称、有标识、有内涵、有理念，党组织和党员作用发挥好）

1、名称简短有力，形象贴切，突出党建特色，朗朗上口。

2、形象标识以专门的文字、图象为载体，凝炼别致，寓意深刻，通俗易懂，充分体现本部门、本单位特点、品牌本质和核心要求。

3、内涵丰富深刻，概括精准，能够准确反映品牌的本质特点、服务宗旨、工作精神、核心价值观。

4、理念先进精辟，品牌创建工作定位准确，体系健全，可操作性强，与科学发展观相契合。

5、党组织战斗保垒作用和党员先锋模范作用充分发挥，党建工作扎实有效推进，引领发展、服务群众效果突出，具有较强的号召力、凝聚力、影响力和较大的示范作用、导向作用、辐射带动作用，党员认同，群众满意，社会公认。

四、主要内容以党的建设某一领域工作为主创建的党建工作品牌、以党组织为主创建的党组织品牌和以党员个人为主创建的党员品牌。

五、具体措施

1、精心挖掘培育。认真总结提炼本部门、本单位党建工作的好做法、好经验和新成果，把党建工作成效明显、群众满意度高、可塑性强、具有品牌发展潜质的党建典型确定为品牌培育项目。充分借鉴企业创建品牌的成功经验，准确把握党建品牌的内在规律，精心制定品牌培育方案，完善品牌创建工作流程，抓好品牌培育工作。找准党建工作与本部门、本单位中心工作的最佳结合点，积极搭建实践载体，不断丰富完善品牌内涵，注重突出品牌的个性化、差异化特点，创建一批党建品牌精品。

2、强化动态管理。建立党建品牌管理机制，设立品牌创建档案，全面记载创建情况。已命名的党建品牌单位，要按照新形势、新任务和新要求，每年初研究制定、并向工委上报本年度深化创建工作目标任务和工作措施，增加建设投入，充实品牌内涵，不断提升品牌品质。

3、发挥示范作用。深入总结提炼党建品牌创建经验和做法，通过网络进行广泛宣传，充分发挥示范带动作用，实现创建一个、带动一片。有计划地组织党建品牌与后进党支部结成共建对子，帮助指导后进党支部在抓好党建基础性工作的前提下，积极开展创建党建品牌活动，进一步增强党建品牌的感染力和牵引力。同时，要将创建活动与考核评优相结合，实现创建成果的多重利用、有效共享。

六、工作保障

1、强化组织领导。高度重视党建品牌创建工作，摆上重要日程，一把手要亲自抓，制定切实可行的方案，并将党建品牌创建工作纳入基层党建责任制考评范畴，作为各党总支、支部领导班子和领导干部绩效考评重要内容，完善制度落实责任，把工作进一步落到实处，并及时向工委反馈工作进展情况。

2、落实创建经费。各支部要采取以奖代投、列支专项经费等方式，给予党建品牌创建单位必要的经费支持，重点用于创建阵地的规范化、高标准建设，为创建工作提供必要的工作保障。荐党建创新项目实施方案荐党建带团建实施方案荐党建示范点实施方案

第15篇：住建局工作总结

XXXX区2011年城镇建设工作总结

及2012年工作安排

今年，在区委和区政府的正确领导下，在各级部门的支持下，认真贯彻落实科学发展观和“省委、省政府组织召开全省小城镇建设工作会议” 的精神，建设局上下把棚户区改造工作作为全局的重中之重，全力打造国家级旅游名镇，加快构建和谐XXX，加快推进城镇建设步伐，以城镇规划建设、国家森林公园基础设施建设为重点，逐步完善城镇规划体系，增强城镇的吸引力、辐射力和凝聚力，拉动我区经济增长，加快以旅游业为主的经济载体的城镇建设，多渠道筹措资金，加大城镇建设力度，做到目标明确，精心组织，层层落实，抓措施、抓管理、抓实效。现将2011年的城镇建设工作目标完成情况总结如下：

一、统筹林区发展，高起点定位城市规划。

按照“城区发展，规划先行”的原则以及我区创建国家公园和旅游名镇的总体要求，高度重视规划的先导性和基础性作用，放开规划市场，引入竞争机制，委托名院、高手，高标准，高档次地编制城乡规划。

1、委托伊春市规划设计院编制了家庭旅馆修建性详细规划、初审、报市规划局上会审批、规划公示、办理选址意见书、用地规划许可手续、进行地质勘查、土地勘测、土地评估等。

2、委托伊春市规划设计院编制了文化嘉园棚改项目修建性详细规划、初审、报市规划局上会审批、规划公示。

3、委托伊春市规划设计院编制了群慧园C、D组团棚改项目修建性详细规划、初审、报市规划局上会审批、规划公示。

4、委托伊春市规划设计院编制了垃圾处理场修建性详细规划、委托伊春市规划设计院测绘处进行了规划测量、报市规划局上会审批。

5、委托黑龙江省林业勘察设计院对原第二中学区域和原自来水公司东侧区域进行规划测量。

今年我区城市规划的宏伟蓝图向社会公布后，受到广泛好评。

二、以加强工程质量及施工安全监管为重点，创新模式，强化监督，安全生产形势看好

2 工程质量安全关系到人民生命财产安全。全年，我局坚持以安全生产年的总体目标为方向，工程质量及施工安全于可控可防态势。主要工作措施是：

1、严格把好施工队伍的选择，选择一些技术力量强、重合同守信誉、今年施工业绩好的施工企业来我区承建棚户区改造工程，严谨非法挂靠和违法转包工程。

2、加强合同管理、严格施工合同责任制度，对不按期完工、降低工程质量的施工企业严格追究其违法责任。

3、把好工程开工关，严格审查施工企业项目管理机构管理人员的资格证书，对项目管理人员不全、无证上岗，无施工质量保证体系和措施的工程项目不得开工。

4、提高监理人员的技术水平，加大工程监理力度，在今年工程开工前对工程监理人员统一办班培训，使监理人员胜任本职工作，未经培训不得上岗。

5、严格施工管理程序，工程使用的建筑材料未经监理工程师签认不得用在工程上，上道工序检验不合格不得进行下道工序施工；未经监理工程师签认计量合格的工程量林业局不得拨付工程进度款。

6、对不按施工管理工序进行报检、野蛮施工拒绝监理工程师管理的施工单位监理人员有权停工或经济处罚。

7、开展群众监督工作，聘请7名身体好、年轻、素

3 质高的人员，参加工程质量监督工作。

三、棚户区、林场改造工程与拆迁建设和回迁居民安置同步推进。

（一）2011年棚户区改造结转工程基本情况

2011年计划完成棚户区改造XXX万平方米、XXX户，实际完成XXX平方米、XXX户，在建XXX平方米、XXX户。改造地区包括滨水家园小区、群慧园A、B组团、中心街、育林经营林场和团结经营林场共五块。具体情况如下：

1、滨水家园小区项目：滨水家园拆迁面积XXX平方米，拆迁XXX户；规划新建楼房X栋，建筑面积XXX平方米，建设套数XXX套，其中：2011年已经基本完工X栋，建筑面积XXXX平方米，基本完成套数XXX套，现已完全竣工，原地拆迁居民全部回迁完毕；2011年结转在建楼房一栋，在建面积XXX平方米，在建套数XXX套，现已竣工。

2、群慧园A、B组项目：群慧园A、B组拆迁面积XXX平方米，拆迁XXX户;规划新建楼房XXX栋，建筑面XXX平方米，建设套数XXX套，2011年8月3日开工。其中A组团XX栋，建筑面积XXX平方米，已经竣工，回迁工作正在进行中。B组团XX栋，建筑面积XX平方米，已经竣工，回迁工作正在进行中。

3、中心街平房改造项目：完成屋面改造XXX平方米，道路硬化XXX平方米，排水管线XXX平方米，现改造工作已经全部完成。

4、育林经营林场项目：育林经营林场规划改造面积XXX平方米，改造套数XXX户。现完成改造面积XXX平方米，完成套数XXX套，改造工作已经结束。

5、团结经营林场项目：团结经营林场规划改造和新建面积XXX平方米，建设套数XXX户。改造和在建面积XXX平方米，改造和在建套数XXX套，改造工作已经结束。

（二）2011年棚户区改造项目完成情况

2011年计划完成棚改任务XXX万平方米，拆迁面积XXX万平方米，拆迁户数XXX户。重点是对城镇中心地段的绿化社区、文化社区、兴安社区、西山社区的部分平房进行拆迁改造。其中：绿化社区拆迁XXX户、XXX万平方米，拟建XXX万平方米；文化社区拆迁XXX户、XXX平方米，拟建XXX平方米；西山和兴安社区拆迁XXX户、XXX万平方米。以上任务分两期进行，第一期拆迁工作已经结束，现家庭旅馆、群慧园C组团，文化家园A、B组团都在进行主体施工，动工建设XXX平方米、XXXX户。预计2012年9末竣工。第二期拆迁工作已经做好拆迁前的摸底调查工作，由于考虑到居民

5 过冬的安置情况比较紧张，决定等明年春天在进行实际拆迁。

四、修建滨河主题公园，城市景观得以美化

今年投资XXXX万元。一是拆迁厂房、民房XXXX平方米。二是建设主题公园景观XXX延长米。主要采取软、硬结合的方式，做好沿河两侧堤坝护坡、绿化，减少水土流失；建设大型景观雕塑、观景台和健身广场并安置群众健身休闲设施；对沿河两岸进行灯光装饰，使滨河主题公园成为一处体现汤旺河文化内涵的亮丽景观带。目前，已完成总量的XXX。建设完成堤坝石砌护坡XXX延长米，建设绿地XXX万平米，甬道XXX余延长米，休息观赏平台XXX处、XXX平方米，健身场X处、XX平方米，儿童娱乐场X处、XX平方米，功能停车场X处、XXX平方米。

五、基础设施不断完善，城市建设得以发展

1、供热方面今年由区政府出资XXX万元，对金马1号楼、2号楼、公安局、中心街武装部门口水泥路以西采暖外网和中心街武装部门口水泥路以东采暖外网进行了改造，对农行楼进行了分户供暖改造，对林政防火楼级食堂、河北社区办公楼、商场职工活动室、中心街武装部门口水泥路以西室内主管线进行了采暖改造。另外投入XXX万元，招标维修锅炉2台，对部分供热设备进行了改造，提高供热质量；铺

6 设新建小区和家庭旅馆供热管网XXXX延长米。同时，还在积极谋划选址新建集中供热厂区，取消分散小锅炉，提高供热能力。

2、给排水方面，今年工程投资XXX万元，重点抓好两项工作。一是抓好饮用水源地建设工程。计划投资XXX万元，在卧龙湖附近建设2个饮用水过滤池，在提高饮用水质量保证供水安全的同时，切实解决供水能力不足的问题。二是抓好供水管网建设工程。计划投资XXX万元，为新建楼房铺设供水管线XXX延长米，维修改造老管线XXX延长米；新铺设排污管线XXX延长米。

六、2012年工作安排

1、加快各项重点工程建设。继续加快家庭旅馆、文化嘉园、群慧园C、D组团、垃圾处理厂、污水处理场、热电厂搬迁、液化气供应站等6大重点区域规划的申报工作。同时要加大规划的执行和监督力度，确保规划的有效执行；继续加快群慧园C组团、文化家园A、B组团、家庭旅馆小区建设，确保2012年如期交付使用；继续加大拆迁安置工作力度，推行阳光拆迁、惠民拆迁，同时加快安置房建设进度，

7 科学运作，力争2011年棚改任务早日完工，2012年棚改任务顺利进行。

2、抓好建设行业管理。进一步加强全区建筑行业管理，有效规范建筑市场秩序，全面提高建设工程质量、安全生产和文明施工管理水平，积极开展优质工程等创建活动，促进全区建筑业又好又快发展。

3、推进建筑节能工作。扎实推进建设资源节约和建筑节能工作，加强宣传，强化监管，在设计、审图、施工、监理、竣工验收、备案等环节，在建设全过程实行闭合式管理，确保建筑节能工作取得实质性进展。

七、存在的主要问题

纵观我局2011年工作，在取得上述成绩的同时，也存在一些困难和问题。具体表现在：

1、我区职工经济生活水平低。林业局贫困、下岗职工较多，职工收入偏低，一部分人正处于失业或待业状态。而近年来由于物价上涨等因素影响使居住成本增加，人民生活水平已经十分拮据，经济上根本没有进行房屋改造或购买新房的能力，给我局的棚改建成造成了一定的阻碍。

2、有部分刁蛮、无理的钉子户不支持拆迁工作，使拆迁安工作进展缓慢，延误工期。

3、由于我区地处高寒地区，加上夏季多雨等原因，有效施工期不足六个月，因此当年施工、当年回迁的困难很大。

4、步加强。

干部队伍建设和工程质量及施工安全监管还需进一

XXXXX区建设局 2011年XX月XX日

第16篇：住建局工作总结

2011年，我局按照县委、县政府的部署，以“城镇建设三年上水平”为载体，全力推进重点项目和市政设施建设，不断加大县城环境整治力度，力促县城环境质量、聚集能力、承载功能、居住条件、风貌特色、管理服务六个方面上水平，取得明显成效。一

、承担市核、县核指标完成情况

（一）承担市核指标2项。

1、保障性安居工程进展情况。今年，市下达我县的保障性安居工程任务为：廉租房108 套、公租房298套，预计投资4250万元。为完成市核任务，我县多次召开县委常委会、政府常务会进行专题研究，制定出台了《加快保障性安居工程建设的实施意见》、《XX县市区廉租住房保障和管理办法（试行）》等文件，根据我县实际，采取政府购买、项目配建等多种渠道，确保完成市核任务。在名仕嘉苑购买廉租住房68套。建筑面积3434平方米，已完成简装，正在组织验收。在博阳花园10#楼配建廉租住房40套，建筑面积2000平方米，目前，已开工建设。在博阳花园10#、11#楼配建公共租赁住房84套，建筑面积4200平方米，目前，均已开工建设，正在进行主体工程。在保定金昊石油机械有限公司配建公共租赁住房100套，建筑面积2300平方米，现工程主体基本完工，已正

等待验收。在保定本草源中药饮片有限公司配建公共租赁住房120套，建筑面积2760平方米，共两栋，已全部开工建设。其中一栋主体完工，一栋主体一层。

2、危房改造。2011年我县危房改造任务是：完成270户危房改造任务。我局成立领导小组，印发《博野县危房改造实施方案》，并在认真调查摸底的基础上，将改造任务分解到各乡镇，现已完成改造任务的96%。

（二）承担县核指标项2011年，市政工程、公共建筑项目计划投资4.5亿元，已完成2.7亿元；总投资12.38亿元，建筑面积62.64万平主米的博阳花园、博雅嘉园、盛世家园小区、兴华鸿景小区、琴园小区、四季花城小区、和谐家园小区、通达园小区、裕丰小区、汇赢中央公馆、博中高层等11个住宅小区进展顺利，完成投资8.4亿元。1.恒鼎国际商贸城项目。项目投资2.5亿，占地50亩，总建筑面积6万平方米。目前已完成投资2.3亿元，一期主体工程基本完成，正在进行道路、供电、照明等基础设施建设，预计元旦投入使用。2.园区基础设施建设。依托定河线、博程路（石港高速引线）、县城南环（博爱路），打造工业区路网总体框架，南环已建成0.6公里，其他路段正在征地，预计年内开工建设。3.谋划星级酒店建设项目。初步确定拆迁粮食局旧楼，建设星级酒店。该项目计划投资5000万元，建筑面积25000平方米，现正着手前期准备工作。4.博爱路项目。投资1500万元，全长2000米。目前已完成勘测，正在进行方案设计和征地工作。5.两场建设项目。抓两场（厂）建设。污水处理厂污水处理率达到80%，并稳定运行，达标排放。投资500万元，建成垃圾转运站一座，垃圾处理率达到70%。6.县城排水设施改造和排水管网新建工程。计划投资1500万元对博明路等既有管网进行升级改造，新建硝化棉至污水处理厂、橡胶工业园至博成街、通达泵业至白沙街三条排水管道。现已制定新建排水管网设计方案，正在进行征地和清障。完成对博明路既有管网的清淤改造工作。7.城区防洪河道整治项目。目前正在清理垃圾，改造工程预计明年开始实施。8.城区道路改造和综合整治。一是改造兴华南街，已拿出建设方案，正在积极筹措建设资金。二是制定《博野县景观大道综合整治实施方案》，对县城主要街道进行了综合整治。今年4月初在县城博兴路十字路口安装led电子广告屏1块。县城路灯设施完好，亮灯率达到

第17篇：住建局工作总结

住建局工作总结

一、过去四年工作回顾

过去四年，县住建局在县委、县政府的正确领导下，坚持以科学发展观统领全局，坚持高起点规划、高标准建设、高效能管理，着力完善基础设施，精心推进城市开发建设，统筹城乡一体化发展，城建建设有序推进，城镇功能进一步完善，极大的促进了县域经济社会健康发展。

①突出抓好规划编制。一是抓好总体规划编制工作，在归纳总结组织实施03版《长岛县城市总体规划》（2002-2020）多年来出现的问题和不足基础上，先后邀请中科院和上海同济大学编制完成了《烟台市长岛县战略发展研究》和《长山列岛总体概念规划》，随着国际休闲度假岛上升为国家战略，在省政府编制长岛综合发展规划的基础上，又邀请新加坡雅思柏设计事务所为我县编制新一轮总体规划；二是抓好规划设计工作，根据县委、县政府推进城镇化建设的工作任务要求，重点抓好基础设施和房地产开发项目的规划设计工作，先后完成海滨路、乐园大街等城区主要路段综合改造规划和悦海假日、南城示范小区等10余个重大房地产项目规划，县城规划区控制性详细规划覆盖率达到100%。②着力完善基础设施。一是注重惠民工程建设，成立重点项目领导小组，

多渠道筹措资金，大力实施城区排水管网改造、供暖扩容、县城集中供气、污水处理和垃圾中转站建设工程，新建各类排水沟网1.5公里，新增供暖面积15万平米，完成供气入户1600户，建成日处理规模1500吨污水处理厂和日处理规模60吨的垃圾中转站各一处；二是加快旅游配套基础设施建设，先后完成长山路、新兴街等4条街道改造，完成月牙湾改建工程、明珠广场和海水浴场附近海岸修复项目以及长园宾馆前广场建设工作；三是组织实施亮化工程，投资950万元，完成36公里道路亮化，实现了城区主干道亮化全覆盖。投资540万元，完成海滨路、文化街沿街灯饰安装布景、庙岛和英山山体亮化工程，其中信号山“长岛”巨型探照灯，更成为岛城夜间标志性亮化景观；四是抓好绿化美化工作，大力实施绿化增植和沿街立面改造工程，先后完成海滨路、海水浴场附近绿化美化，四年来共新增绿地面积9.5万平方米，新增各类绿化植被9万余株，草坪8300平方米，使我县城区绿化覆盖率、绿地率分别提高至46.14%，35.06%,人均占有公共绿地面积25.12平方米。先后投资1000余万元，高标准完成了文化街、海滨路、通海路、乐园大街、海港街等主要街道立面改造，完成粉刷8万平方米，安装门头格栅4700平方米，遮阳篷1230平方米，城市立面形象有了全面改观。③精心推进城市开发建设。以南北长山为核心，重点

推动旧村改造和房地产开发项目建设，完成旧村改造13万平方米，房地产开发14万平方米。④加大城市管理力度。加强对各类影响市容、市貌行为的治理力度。一是深入开展“占道经营”和“人行道停放秩序”专项整治活动，集中力量对占道经营、乱摆乱放现象进行整治和疏导，先后规范清理占路经营、乱堆乱放、乱挂乱晒等行为1240余次。加大对非机动车占用人行道停放行为的清理力度，完成主要街道划线300余处，整治海滨路、通海路、文化街非机动车乱摆乱放行为950余次；二是加强户外门头广告治理，与工商部门一起，规范整治各类广告门头46处，对广告的设置档次、类别进行有序管理，亮化、美化了城市环境；三是注重宣传引导，先后发放宣传材料4500余份，接受群众咨询300余人次，大力营造“人民城市人民建、人民城市人民管”的浓厚氛围。

第18篇：住建局工作总结

XX年，我局按照县委、县政府的部署，以“城镇建设三年上水平”为载体，全力推进重点项目和市政设施建设，不断加大县城环境整治力度，力促县城环境质量、聚集能力、承载功能、居住条件、风貌特色、管理服务六个方面上水平，取得明显成效。

一、承担市核、县核指标完成情况

（一）承担市核指标2项。

1、保障性安居工程进展情况。今年，市下达我县的保障性安居工程任务为：廉租房108 套、公租房298套，预计投资4250万元。为完成市核任务，我县多次召开县委常委会、政府常务会进行专题研究，制定出台了《加快保障性安居工程建设的实施意见》、《xx县市区廉租住房保障和管理办法（试行）》等文件，根据我县实际，采取政府购买、项目配建等多种渠道，确保完成市核任务。在名仕嘉苑购买廉租住房68套。建筑面积3434平方米，已完成简装，正在组织验收。在博阳花园10#楼配建廉租住房40套，建筑面积XX平方米，目前，已开工建设。在博阳花园10#、11#楼配建公共租赁住房84套，建筑面积4200平方米，目前，均已开工建设，正在进行主体工程。在保定金昊石油机械有限公司配建公共租赁住房100套，建筑面积2300平方米，现工程主体基本完工，已正

2、危房改造。XX年我县危房改造任务是：完成270户危房改造任务。我局成立领导小组，印发《博野县危房改造实施方案》，并在认真调查摸底的基础上，将改造任务分解到各乡镇，现已完成改造任务的96%。

（二）承担县核指标项

XX年，市政工程、公共建筑项目计划投资4.5亿元，已完成2.7亿元；总投资12.38亿元，建筑面积62.64万平主米的博阳花园、博雅嘉园、盛世家园小区、兴华鸿景小区、琴园小区、四季花城小区、和谐家园小区、通达园小区、裕丰小区、汇赢中央公馆、博中高层等11个住宅小区进展顺利，完成投资8.4亿元。

1.恒鼎国际商贸城项目。项目投资2.5亿，占地50亩，总建筑面积6万平方米。目前已完成投资2.3亿元，一期主体工程基本完成，正在进行道路、供电、照明等基础设施建设，预计元旦投入使用。

2.园区基础设施建设。依托定河线、博程路（石港高速引线）、县城南环（博爱路），打造工业区路网总体框架，南环已建成0.6公里，其他路段正在征地，预计年内开工建设。

3.谋划星级酒店建设项目。初步确定拆迁粮食局旧楼，建设星级酒店。该项目计划投资5000万元，建筑面积25000平方米，现正着手前期准备工作。

4.博爱路项目。投资1500万元，全长XX米。目前已完成勘测，正在进行方案设计和征地工作。

5.两场建设项目。抓两场（厂）建设。污水处理厂污水处理率达到80%，并稳定运行，达标排放。投资500万元，建成垃圾转运站一座，垃圾处理率达到70%。

6.县城排水设施改造和排水管网新建工程。计划投资1500万元对博明路等既有管网进行升级改造，新建硝化棉至污水处理厂、橡胶工业园至博成街、通达泵业至白沙街三条排水管道。现已制定新建排水管网设计方案，正在进行征地和清障。完成对博明路既有管网的清淤改造工作。

7.城区防洪河道整治项目。目前正在清理垃圾，改造工程预计明年开始实施。

8.城区道路改造和综合整治。一是改造兴华南街，已拿出建设方案，正在积极筹措建设资金。二是制定《博野县景观大道综合整治实施方案》，对县城主要街道进行了综合整治。今年4月初在县城博兴路十字路口安装led电子广告屏1块。县城路灯设施完好，亮灯率达到97%以上。与汇盈房地产公司达成协议，投资530万元，对县城主要街道的户外广告进行更新和亮化。现正已安装彩虹桥15座，更换部分灯箱广告。

9.小街小巷升级改造。县城目前需改造小街小巷5条，正在进行前期准备工作。

10.新汽车站项目。总投资0.1亿元，占地25.2亩，建筑面积6000平方米。主体完工，正在进行扫尾工程，预计11月份投入使用。

11.地下商场项目。现正论证招商。

12.博阳花园。总投资2亿，建筑面积11万平方米。现在8栋已竣工，4栋完成主体封顶，正在进行内外装修。新开工3栋，正在进行主体工程。

13.博雅嘉园。总投资3.6亿，建筑面积18万平方米。现在三期工程一栋主体完工，完成内外装修，一栋完成3层主体，物业楼完成外装,准备验收。

14.盛世家园小区。一期四栋，基本完工，待验收。

15.兴华鸿景小区。总投资1.1亿，建筑面积6.8万平方米。 1号楼正在进行内外装修，

2、

3、4号楼基本完成，准备验收。

5、

6、7号楼完成主体，正在进行内外装修。

16.琴园小区。共4栋，内外装修基本完成，准备验收。

17.四季花城小区。7号楼主体完工，正在进行内外装。8号楼主体完成，正在进行内外装修。

18.和谐家园小区。二期共3栋，完成内外装修，准备验收。

19.汇赢中央公馆小区。总投资1.5亿，建筑面积6.8561万平方米。一栋正在挖槽。

20.通达园小区。总投资0.7亿，以高层为主，建筑面积3.6万平方米，基础施工

21.博中高层小区。总投资0.18亿，建筑面积0.9万平方米，正在进行前期准备工作。

22.裕丰小区项目。总投资0.9亿，建筑面积4.5万平方米，正在进行前期准备工作。一栋开工，正在进行内外装修。

23.低洼区改造项目。投资0.2亿元，完成石油公司、妇幼家属院改造。现已基本完成拆迁。计划建成4栋住宅楼，现一栋主体完工。

24.旧汽车站改造项目。总投资1亿元，建设面积3.87万平方米。正在进行前期准备工作。

25.县社大楼改造项目。总投资0.3亿元，建设面积1万平方米。正在进行前期准备工作。

26.商业大楼改造项目。总投资0.2亿。元建设面积0.7万平方米。正在进行前期准备工作。

27.规范房地产市场管理。我们制定整顿方案，发布公告，对房地产违规行为进行了治理。一是抓基点，强化开发企业资质管理，优化开发企业结构；二是抓难点，切实搞好房地产开发项目的源头管理；三是抓热点，加大典型案件的查处力度；四是抓弱点，正确处理规范与发展的关系，不护短。对无证销售等突出问题，我们采取突击检查和日常管理相结合，通过强化资质管理、竣工综合验收等环节，增强企业遵纪守法、合法经营意识。

28.完善县城排污管网建设，确保污水处理厂运行负荷达到75%以上。我县排污管网已建成15公里。污水处理厂日处理规模1万吨，我县日产生污水5000吨，实际处理污水4000吨，污水处理率达到80%。

29.深入实施县城建设“三个一百” （县城面积增加100平方公里、县城人口增加100万人、县级财政收入增加100亿元）工程。认真抓了项目建设、市政基础设施建设，提升城市载体功能；实施保障性安居工程，改善县城居民居住条件；整治县城街道环境，突出风貌特色，力促县城面积、人口和财政收入增加。

30.按照“责任、效率、精细、服务”要求，提高城市管理水平。为创造整洁优美的县城环境，我局按照县委、县政府重大决策部署，以解决县城居民反映的热点难点问题为突破口，抓重点，破难点，积极探索城管执法长效机制，城市管理水平不断提高。

（二）整治县城容貌。制定《博野县县城环境卫生综合整治实施方案》、《博野县城镇容貌整治实施方案》等一系列办法，力促我县县城的容貌、形象、品质实现整体提升，目前已经取得初步成效。

一是创新机制，提高县城环境卫生水平。实施全民参与和市场运作相结合，积极探索城市街道卫生保洁新机制。一方面，制定下发了《博野县县城环境卫生综合整治实施方案》，每周动员机关干部上街开展大扫除活动，实行县级领导包路、科局包段、定岗定员、全天保洁。大力开展“样板街道、样板社区、样板门店创建”活动，引导各社区、住宅小区建立环境卫生责任制，发动居民搞好社区容貌整治，督促各门店认真搞好门前三包，形成了搞好环境卫生整治人人有责的良好氛围。另一方面，实行街道卫生保洁市场化运作方法，对县城兴华北街进行市场运作，向社会发包，探索实施分段分块认养、认购等管理模式，吸收社会力量参与县城管理。堵疏结合，积极探索“野广告”治理新方法。“堵”就是组织有关部门第一时间清除野广告，“疏”就是在县城所有十字路口处设置了广告展示墙，定期更换内容，“野广告”治理初见成效。二是建管结合，提升市政设施建设水平。投资500多万元，建成垃圾转运站1个，在县城增设地下垃圾池、垃圾点12个并配备专业运输车辆，垃圾日产日清率达到100%。加强市政设施日常管护，实行精细化管理，明确责任领导，细化工作标准，建立快速反应机制，保证市政设施完好。今年以来，共实施县城道路交通标线及停车位施划等交通疏导工程，修复交通标识标线3000余平方米。三是加强施工工地管理，与施工单位签订门前三包责任书，目前，县城内11个在建工程，全部做到了围挡作业，整洁有序。强化摊位管理，坚持主干道、次干道严控，部分街道有条件放开的原则，今年以来，共清理违章占道180余处、店外经营400余处，基本上杜绝了乱摆乱设、违章占道问题。

四、2012年工作谋划

住建局2012年工作思路是：以xx大精神为指导，以科学发展观总揽全局，以城市品质提升为主题，以优化城市空间布局、健全完善城市功能、促进城乡统筹发展为重点，强化队伍建设，坚持服务创新，扎实推进我县城市建设步伐。

（一）加强建筑市场、质量、安全巡查工作力度，确保不出任何安全事故。

（二）确保污水处理厂达标排放和垃圾转运站稳定运行，并积极探索城乡一体垃圾处理体系，力促城市环境质量上水平。

（三）抓好市政基础设施建设并保持完好率。加快实施县城道路改造和街道景观综合整治，提升县城形象。

（四）继续做好建筑节能、新型材料推广应用工作

（五）加强人民防空建设。继续加快指挥场所信息化建设，实现人防应急指挥平台与市人防办形成上下贯通、左右衔接、运行高效的指挥体系。搞好人防专业队伍年度组训，完成2012年防空警报试鸣工作。

（六）加大保障性安居工程建设力度，完成年度建设任务。

（七）整治县城容貌，全面清理整顿违章建筑、乱摆摊点、乱贴乱画和大型户外广告。力促城市管理服务上水平

重点项目包括：

1、道路建设。启动投资4500万元的北环路、西环路建设；

2、启动投资5000万元的星级酒店建设；

3、投资3000万元，开展防洪河道整治，对原有河道进行整治，达到景观与防洪双重标准；

4、根据园区发展要求，建设道路、排水、绿化等基础设施，2012年完成投资1000万元。

5、实施县城排水设施改造。新建3条排水管网，2012年完成投资1000万元。

第19篇：温州市住建系统职业道德建设

温州市住建系统职业道德建设三年规划

2012年-2015年是实现我国国民经济和社会发展“十二五”计划和2020年远景目标的重要时期，也是建设系统改革与发展的关键时期，全面提高职工队伍思想道德素质和科学文化素质，努力建设高素质的建设大军，是建设系统改革与发展的重要目标，也是建设系统改革与发展的重要保证。根据《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》，结合建设系统实际，制定温州市建设系统职业道德建设第一个三年（2012年-2015年）规划。

一、指导思想

为深入贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神，不断提高从业人员特别是各级领导干部思想道德素质，加快实施新型城市化发展战略，推进“十二五”时期全市住房城乡建设事业科学发展，根据中央《公民道德建设实施纲要》和温州市住建委“十二五”时期公民道德建设、市委的有关要求，在加强和改进管理的同时，始终坚持以精神文明建设为己任，始终把职业道德建设作为建设系统精神文明建设的切入点和两个文明建设的结合点，坚持狠抓不放，常抓不懈。倡导“质量第一，服务第一，信誉第一”职业道德深入人心，职业道德建设的深入开展，有力地促进了行业管理，推动了建设系统的改革与发展。

建设系统各行业是直接为经济发展和人民生活服务的行业，有很强的社会性和群众性，是党和政府联系群众的纽带，是社会服务的重要窗口，是城市文明的重要标志。温州市建设系统职业道德建设三年规划的第一阶段重点在职工个人，强调应知应会，岗位规范；三年规划的第二个阶段在整章建制，开展规范化服务，创文明窗口、创文明单位；三年规划的第三个阶段的重点是创文明行业，树行业新风，促行业发展，为行业争光。

今后三年建设系统职业道德建设总的指导思想是：以邓小平同志建设有中国特色社会主义理论和党的基本路线为指导，以经济建设为中心，以培育“四有”职工队伍为目标，以“为人民服务，树行业新风”为主题，以先进人物和先进单位为榜样，以深化职业道德建设，创建文明行业为重点。坚持由点到线，由线到面，推动创建文明行业活动深入开展，开创精神文明建设新局面，推动建设系统两个文明建设相互促进，协调发展。结合温州市住房城乡建设系统实际，经研究，制定关于全面深化职业道德建设的三年规划。

二、规划目标

1、总体目标：通过三年对住建委全体从业人员进行持续而系统的职业道德宣传教育和全面深入地开展从业人员素质工程活动，稳步提升从业人员队伍整体综合素质，以科学发展观为统领，以建设社会主义核心价值体系为主线，紧紧围绕新型城市化发展战略，坚持以“服务人民、奉献社会”为宗旨，以提高各级领导干部为重点的从业人员思想道德素质为目的，通过3年努力，达到遵纪守法人人自觉、敬业奉献弘扬光大、诚实守信普遍践行、违纪违法大大减少、文明礼仪形成风气、文明服务更加规范、行业作风明显改善、建设事业科学发展，物质文明、精神文明、政治文明、生态文明协调并进，形成具有温州市住房城乡建设系统特色的以德兴业的新局面。

2、阶段目标：

第一阶段（2012年2月至2013年2月），主要进行职业道德建设宣传教育，重点是制定从业人员职业道德建设计划和措施，推进从业人员职业道德规范的形成与典型示范活动。大力推进落实各行业岗位（工种）职业道德规范和精细化管理，大力推进从业人员素质建设，大力开展从业人员职业道德的宣传教育活动，培养从业人员忠诚敬业理念、爱岗文明意识、团队精神和集体荣誉感。

第二阶段（2013年2月至2014年2月），全市住建委系统全面开展从业人员职业道德建设，开展创建文明行业、文明单位、文明示范窗口、文明风景旅游区、文明机关、文明工地、青年文明号和群众满意基层站所、群众满意机关创建活动，建立并坚持职业道德建设考评制度，加大住建委系统以职业道德建设为重点的文明创建工作力度，进一步夯实“从业人员职业道德建设”创建基础。

第三阶段（2014年2月至2015年12月），全面深化文明创建活动，使职业道德规范成为每名从业人员的自觉行为，整体队伍素质跃升到一个新的层面和高度。生产经营与文明形象取得更加丰硕的成果。

三、建设任务

1.深入开展职业道德教育。职业道德教育是基础。通过教育，提高从业人员职业道德品质，践行职业道德规范，促进从业人员自觉执行职业道德行为准则。重点抓好以下6个方面工作：

一是开展日常性职业道德教育。针对当前职工队伍中的热点难点问题，紧密结合社会主义荣辱观、社会主义核心价值观、单位形势任务、政策法规和党风廉政等方面的教育，组织职业道德知识讲座、职业道德演讲、专题报告会、经验交流会、课题研讨会，把职业道德教育列入中心组学习、创先争优活动、学习型组织建设之中，充分发挥党员和各级领导干部在职业道德建设中的示范、带头作用。

二是开展集中性职业培训。在日常性教育基础上，组织重要岗位、服务窗口工作人员短期集中培训。各级建设职业技术院校、人力资源培训中心、单位党校、政校、民工学校都要把职业道德纳入教育大纲，列入教学和考试内容。

三是开展群众性职工文艺活动。要把职业道德要求融入文艺作品之中，组织丰富多彩的文娱体育活动，使广大职工群众受到真的启示、善的感染、美的享受，充分发挥文艺活动在职业道德建设中的宣传、引导作用。

四是开展先进典型的示范教育。要选树一批以职业道德楷模为重点的先进典型人物，学习、宣扬他们的时代精神和先进事迹，弘扬行业主流和正气。道德模范、职业道德模范以自己的实际行为生动形象地诠释职业道德的要求，是推进职业道德建设的鲜活教材，更具有说服力、感染力和号召力。

五是开展内外媒体宣传教育。宣传教育、社会舆论是职业道德建设的重要途径。要通过各类报刊、广播、电视、互联网和黑板报、宣传窗等宣传教育阵地，广泛开展职业道德宣传教育，形成浓厚的宣传教育氛围。

六是启发干部职工自主教育。职业道德规范真正转化为从业人员的行为，最关键的是要培养自觉精神。要启发干部职工在参加单位组织的学习教育基础上，充分利用业余时间和空间，自觉学习，学以长智、学以立德，不断完善自我，提高道德境界，坚定理想信念，实现内化于心、外化于行，为以德兴业奠定坚实的思想基础。

2.开拓创新职业道德实践。教育是基础，实践是关键。要坚持教行并举，着力推进从业人员职业道德实践环境的建设。重点抓好以下7个方面工作：

一是要学习和践行职业道德规范。结合各地实际，通过多种途径，采取多种举措，在广泛深入地学习宣传的基础上，落实各行业岗位（工种）职业道德规范，确保规定动作到位，创新自选动作有亮点。

二是要深化群众性精神文明创建活动。道德建设是文明和谐创建的基石。要把职业道德建设贯穿于群众性精神文明创建活动的全过程，达到紧密结合，同步发展。文明行业、文明单位、文明示范窗口、文明风景旅游区、文明机关、文明工地、青年文明号和群众满意基层站所、群众满意机关、创先争优等系列创建活动，都要纳入职业道德建设范围，明确职业道德建设要求，做到思想道德建设与精神文明创建的有机统一。

三是要深化行业（企业）文化建设。要进一步推进以道德文化建设为重点的信用文化、廉政文化、服务文化、和谐文化、安全文化建设。以行业文化、企业文化建设为平台，以提升文化软实力为目的，深入开展职业道德教育、实践、修养、评价的理论研究，发动广大干部职工广泛参与文化建设，深入调查研究，着力解决存在的薄弱环节和突出问题，积极探索文化建设的新途径和发展规律，为科学发展提供有力的支撑。

四是要广泛开展便民惠民服务活动。着眼于解决民生、改善民生、保障民生。住房城乡建设系统所有办事服务窗口，要健全和落实首问责任制、岗位责任制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制等服务制度，改善窗口环境、服务设施。大力推进阳光建设，政务（事务）公开，简化办事程序，规范审批行为，扩大群众的知情权、参与权、选择权和监督权，建立民主促民生工作机制。服务性行业要深入开展为民服务进社区、进单位活动，做到广场、站点等咨询服务和志愿者活动制度化、常态化、持续化。

五是要广泛开展诚实守信实践活动。各地区行业行政主管部门和广大企事业单位，要加强信用体系建设，建立健全建设工程有形市场各方交易信用档案，建立健全企业与项目法人、经营管理、工程监理、质量安全监督等重点人群的信用信息公开和共享机制，以“诚实守信为荣、失信失德可耻”的良好风尚，打造公平诚信、健康有序的市场环境。

六是要建立职业道德活动月和宣传日制度。结合纪念中央《公民道德建设实施纲要》，建立每年9月为温州市住房城乡建设系统职业道德建设活动月和9月20日为职业道德宣传日制度。活动月和宣传日要围绕深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，以“为人民服务、树行业新风”为主题，以践行从业人员职业道德规范为重点，针对群众反映强烈的问题，集中开展问题整改、优质服务和宣传教育活动，让人民群众满意。

七是要深化政风行风建设。职业道德与行业作风紧紧相连。进一步加强政风行风建设，以转变机关作风，提升办事效能为重点，推进文明机关、满意单位创建。以政风带行风，深入开展行风评议活动，聘请行风监督员，不定期进行明查暗访，接受广大群众、社会各界、新闻媒体的监督，落实问题整改，以政风促行风，提高人民群众满意度。

3.着力强化职业道德修养。“道德的基础是人类精神的自律”。要培育从业人员特别是党员干部践行职业道德的自觉自律精神。从理想信念、价值观念、思想品德、行为习惯等方面加强“自重、自省、自警、自励”的内功历练，把“他律”转化为“自律”，在职业实践中，以正确的世界观、人生观、价值观修身治业，切实履行对他人、对行业、对社会应尽的职业义务，以强烈的职业责任感，兢兢业业地投入到所从事的职业活动中去，增强职业荣誉、职业信誉、职业幸福感和职业良心。加强职业道德修养，要在细微处下功夫，分清善与恶、美与丑，培养文明行为，抵制消极现象，重礼节、讲礼貌；要从点滴做起，不断提高自身修养；做到“慎独”，使自己始终十分警惕、谨慎，自觉地遵守法纪。注重品德修养，培育健康情趣，节制不良欲望，保持清正廉洁。

4.建立并实行职业道德评价。深化职业道德建设，重要环节是要由软变硬，由定性变定量，由量化变质化，力求以德兴业实效最大化。建立健全职业道德建设综合评价考核体系，以《温州市住房城乡建设系统市级行业行政主管部门职业道德建设综合评价考核表》进行年度考核。从2012年开始，每年四季度由各市各行业行政主管部门结合当地党委、政府的年度工作目标考核和有关检查，搞好职业道德建设工作总结，填写《综合评价考核表》。考核表和工作总结一并报送住建委宣教处。宣教处进行抽查，综合全市报送的材料，提出评价意见，不断推进全市住房城乡建设系统职业道德建设健康持续发展。

四、工作措施

（一）组织领导机制。组织领导是全面深化职业道德建设的关键。要建立健全党委（党组）统一领导、党政群各尽其责、文明办组织协调、职能部门齐抓共管、全员积极参与的组织领导体制和长期有规划，年度有目标，短期有重点，制度健全、载体拓展、评价有效、奖惩分明、保障有力的工作机制。各部门、各单位要结合本行业实际，制定中长期以德兴业的规划和相应的制度，把发展市场经济与关注职业道德、利益调节与思想引导、物质奖励与精神鼓励统一起来，使职业道德在实践中得到落实。要实行目标考核管理，把职业道德建设列入年度工作目标责任书，层层建立工作责任制，落实工作部门和工作人员，年终考核，评价得失，奖罚分明。

（二）学习培训机制。学习培训，提高认识，明确规范，是全面深化职业道德建设的前提。要以“创建学习型组织，争当学习型职工”活动为平台，以建设社会主义核心价值体系为根本，以相关职业道德规范、职业理想、职业技能、职业责任、职业纪律、职业作风为主要内容，通过多种途径进行学习教育。各级各类干部培训、执业资格类考试培训、专业岗位知识培训、职工技能培训、专业技术人员继续教育等，都要把职业道德要求纳入教育培训和考试考核内容之一。各级党校、政校、民工学校，都要把职业道德教育作为重要任务。

（三）监督评价机制。监督评价是全面深化职业道德建设的保证。要完善监督体系，充分发挥党内、职工代表、社会各界、新闻媒体舆论、人大代表、政协委员和行风监督员等监督作用，做到监督有力、有效，使各级领导干部始终成为践行职业道德的表率，使从业人员始终成为恪守职业道德的合格建设者。对职业道德建设中存在的突出问题，要实行各级行政问责制，严肃职业纪律和法规，做到取信于民。

（四）激励约束机制。激励约束是全面深化职业道德建设的动力。坚持每年一次对全市住房城乡建设系统各行业行政主管部门职业道德建设的综合评价，坚持三年一次开展全市住房城乡建设系统职业道德建设先进单位和职业道德楷模评选表彰活动。各单位要把从业人员职业道德考核绩效与其奖惩、工资奖金、使用聘任等挂钩，与推荐评选各类先进称号、各种表扬奖励挂钩。对于失信、失德行为，要进行批评教育，帮助改正。造成严重影响的，要根据情节，分别给予纪律直至法律追究。

（五）物质保障机制。必要的人、财、物和时间是全面深化职业道德建设的保障。各级住房城乡建设系统各行业行政主管部门，要按照工作计划，把职业道德建设所需要的学习宣传、教育培训、实践活动、表彰奖励和调研考察等有关经费纳入部门财政经费预算并予以保障。各级行业协（学）会，要支持和推进会员单位开展职业道德建设。企事业单位也要保证职业道德建设的经费投入。要正确处理行政业务、生产经营与职业道德建设的关系，统筹协调、合理安排时间。努力改善职业环境和工作条件，加大硬件设施的投入。要关心、支持从事职业道德建设工作人员的思想、工作和生活，调动他们的积极性和创造性，为开创以德兴业新局面创造有利条件。

附：温州市住房城乡建设系统市级行业行政主管部门职业道德建设综合评价考核表

第20篇：住建系统先进集体表态发言

住建系统先进集体表态发言尊敬的各位领导，同事们：

大家好！我代表质监站向大家拜个晚年！祝大家身体健康、万事如意。刚才，听了局长的工作部署思路明确、重点突出、措施得力、催人奋进，为我们今后的工作指明了方向。

2013年我们质监站全体人员团结一致，克难攻坚，在局党组的领导下，以”严格执法、保证质量”为宗旨，不断增强自身素质，为我县的城乡建设发展做出了应有的贡献。回顾一年的工作，有艰辛、有欢笑、有成绩、也有不足，当然更多的是工作经验、管理经验的积累和对以后工作的憧憬和展望。为了做好2014年的工作，现表态如下：

第一，加强自身的思想道德建设，树立正确的思想观，人生观和价值观。在新的一年中，我们将更加认真学习党的理论，方针和各项规章制度。利用业余时间多补充知识，开拓自己的视野，培养自身的创新能力，不断充实自己，完善自己。

第二，提高业务水平，保持工作的积极性。我们会始终保持一颗平常的心，乐观的心和求知的心，不断提高自身专业水平，保持工作的积极性和主动性。

第三，练好服务本领，提高服务水平，提升住建形象。在今后的工作中，我们将坚持以高标准严格要求自己。在服务质量，文明用语，服务态度上都努力更上一层楼，力争做到“用心服务、一流服务”。

第四，自加压力，以身作则，作好表率作用。今后，我们会一如既往的严格要求自己，认真履行自己的职责，作好先锋模范作用。从自己做起，从身边的小事做起。

“百尺竿头，更进一步”，我们将继续以“严格执法、严把工程质量关”这一宗旨，立足岗位，高标准，严要求，不辜负领导对我们的期望，在新的一年里立足本职，再创佳绩。

谢谢大家！

2014年2月

《住建系统党建品牌创建工作总结.doc》