17年统计局党建工作总结
推荐第1篇：统计局党建工作总结
XX年，我们按照市委和市直机关党工委的部署，在机关党建和科学发展示范机关工作中，立足部门职能特点，以创建学习型党组织、创先争优活动和深化作风建设为抓手，以提升统计服务水平为重点，以“创新创优提质年”系列活动为载体，深入开展科学发展示范机关建设，不断提高机关党建工作科学化水平。
一、创新活动载体，提升全员素质
我们把严教育、强素质、树形象作为机关党建的重要工程，结合统计工作实际，建立新时期机关思想政治工作的“理论引导、目标引导、典型引导、作风引导、制度引导”五项机制，不断深化“五讲五提升”活动，提升党员干部综合素质。
一是讲学习，提升整体素质。按照建设学习型党组织的要求，建立完善了一系列加强学习的制度并长期坚持，尤其是每月一次的集体学习，由班子成员和专业处室负责人进行业务讲座，聘请专家讲课辅导，有力地促进了干部队伍素质的提高。
二是讲责任，提升工作标准。积极组织开展创先争优活动，要求一切工作向最高标准看齐，向最好目标努力。通过与全国先进地区对标，制定了《**市统计局创先争优措施及责任目标》，并将责任目标层层分解，确保了重点工作的有效开展。
三是讲规范，提升工作水平。积极创建科学发展示范机制，建立健全了机关学习、财务管理和廉政建设等各项规章制度23项，整个机关工作有章可循、作风严谨、文明上岗。
四是讲正气，提升统计形象。在机关干部中大力倡行改进作风的“八个带头”、坚持勤政廉政的“四个不准”、树立机关五种作风，塑造了良好的统计形象。
五是讲奉献，提升精神境界。针对今年以来统计分析监测密度加大、新增“企业一套表”试点、第六次人口普查等工作任务异常艰巨繁重的实际情况，我们大力弘扬无私奉献精神，全局干部职工自觉形成了不讲条件、不讲代价努力工作的良好风气。“企业一套表”办公室的同志在试点没有现成经验可供借鉴、没有先例可供参考的情况下，悉心研究“企业一套表”的指标体系、运行程序、规律和方法制度，加班加点无怨言，吃苦受累不抱怨；普查办的同志从入户摸底登记开始，吃住在办公室，24小时连轴转，经过40多天的辛勤工作，顺利完成了人口普查入户登记阶段工作，第六次人口普查工作受到了国家、省普查办的高度评价。
二、创新方法制度，提升统计服务发展能力
我们把改革统计调查方法作为深入推进科学发展示范机关建设的着力点。
一是以**现阶段经济发展特点为基础，以突出反映全市及各地区在转变经济发展方式、提高经济增长质量过程中亟待改善的薄弱环节和突出矛盾为主题思路，探索制定了“转变发展方式，提高增长质量”监测指标体系；
二是把“企业一套表”改革试点作为我局“攻坚克难抓落实”的重点工作，抓紧、抓实、抓出成效。我市圆满完成试点工作任务并顺利实现了“企业一套表”和常规报表的成功并轨，实现了数据采集生产方式的重大改进，有效地消除了指标和报表的重复设置、调查对象多头布置、数出多门等问题，提高了源头数据质量，减轻了基层企业负担，加快提升了统计效率，得到了国家统计局、省统计局领导的充分肯定，省统计局专门发通报给予表彰。
三是重点建立并实施了信息导航、经济预警、咨询服务、专题研讨、献计献策、社情民意调查、联系企业、服务社会等八项机制，与全市1723家规模以上工业企业、452家限上商贸企业实行了联网直报。今年我们发了三次预警报告，都引起了领导的高度重视。
三、创新服务理念，拓展统计服务社会途径
我们把增强统计服务公众意识作为深入推进机关党建和科学发展示范机关建设的基础工程。
一是组织开展“推进统计为民、更好服务群众”大讨论活动。组织干部职工认真学习领会党的执政理念和科学发展理论，引导大家认真思考统计为民的内涵、方法和渠道等问题，提出了“创新创优提质、致力统计为民”的工作主题，加深了对统计为民是践行党的根本宗旨、强化干部作风建设、实现“三个提高”内在要求的理解。我局“统计为民”活动扎实有效，得到省统计局的充分肯定，并在全省统计系统介绍了经验。
二是强化数据管理。我们坚持把提高数据质量作为统计为民的首要任务。逐步建立了月度分级抽查制度、探索源头数据净化方法，制定并实行了《**市统计局数据质量评估控制体系》、创新宏观数据评估方法，深入全市336家企业和农村单位进行数据质量检查、强化统计法制监管等方法，使**统计数据质量在错综复杂、瞬息万变的市场环境下进一步提升，审核评估视角也由单一的、内部的向全面的、普遍联系的方向拓展，数据的评估结果越来越接近人民群众的切实需要。
三是加大统计对民生领域观测的广度和深度。先后开展了“当今农民所思所盼调查”、“农民进城意愿调查”、“环境保护满意度调查”、“大中专毕业生就业调查”、“中小学收费情况调查”等多项民生调查，为政府有针对性改进民生工作提供了大量咨询服务。
四是开辟交流渠道，架起了统计联系群众的桥梁。我们于今年5月在全省乃至全国率先成立了由市人大代表、政协委员、党委政府部门专家、大专院校教授学者、新闻媒体资深记者和成功企业家组成的“**市数据质量监督委员会”，制定了《委员会章程》，明确赋予了各位委员具有对统计数据进行审查评估、对重大统计调查项目提出咨询意见、做好统计解读和社会宣传三大职能，确定了全体会议和质询咨询工作机制，在政府统计和人民群众之间构筑起有效互动、充分交流的桥梁，提高了政府统计的公信力。自委员会成立以来，已召开了两次全体会议。各位委员对我们“开门办统计”的做法和科学求实的态度、认真细致的工作作风给予了充分肯定。
四、创新服务形式，打造一流统计服务平台
我们把创新服务形式作为推进科学发展示范机关建设的重要载体。
一是充分利用《**统计》月刊，以“数据观察、经济解说、热点聚焦、统计论坛、统计公告”等栏目权威发布统计信息，为各部门、各级领导及时提供统计信息；制定了每季召开经济形势分析会制度，及时整理汇总企业生产遇到的困难和需政府协调解决的问题。
二是开通网上“局长信箱”，建立信件办理和反馈“三级”负责制，广泛搜集统计违法检举、批评、建议、咨询等。
三是充实完善**统计内外网，增设了10多个信息窗口，增加了公众关注的市场价格、居民收入等调查信息，加大向社会公众提供统计信息的供应量。
四是实现了统计服务的“五个转变”，在服务方向上，由注重事后统计向更加注重提前研判转变；在服务内容上，由经济统计向经济社会综合统计转变；在服务视角上，由局限于市内情况分析向面向国际国内大视野分析转变；在服务广度上，由宏观分析向宏观与企业微观调研相结合转变；在服务深度上，由单一的浅层次数据分析向深层次科学决策咨询转变。
五、创新学教模式，建设学习型党组织
通过一年来机关党的建设和科学发展示范机关活动开展，我们党员干部队伍的思想境界和业务素质明显提升，机关服务水平、创新能力显著增强。今年以来，市委、市政府和省局领导有166次在上报的分析报告和工作报告上作出重要批示，其中**市委、市政府主要领导的批示达到78篇。荣获振兴**先进单位、市级文明单位、省级文明单位称号，XX年省统计系统综合评比第一名。人民日报、**日报、**劳动日报、**电台对我局推进学习型党组织的做法都给予了宣传报道。
我们要学习借鉴先进单位的经验做法，不断创新形式、深化内容、拓展途径、强化效果，以建设学习型党组织为抓手，不断推进机关党的建设，创建科学发展示范机关，为服务全市科学发展做贡献。
推荐第2篇：统计局党建工作总结
统计局2011年党建工作总结
2011年，我局在县委、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论、‚三个代表‛重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七届五中全会的总体部署和要求，以贯彻落实县委《关于进一步加强和改进新形势下机关党建的工作意见》为主线，及创建人民满意的‚八型‛机关为目标，狠抓机关党建工作，由于管理到位，措施得力，使得党建工作成效显著。现就我局2011年度党建工作做一简要总结：
一、明确任务，靠实责任，党建工作进一步规范化。继年初县直机关党建工作会议之后，我局及早动手，谋划安排，制定了《环县统计局2011年度党建工作实施意见》，及时召开干部职工会议，将全县党建工作会议精神向全体干部职工作了传达贯彻。并与各专业签订了目标管理责任书，层层分解任务，狠抓对照落实，从干部职工对党的路线方针政策贯彻执行情况、党的 ‚三会一课‛履行情况、干部职工的理论和业务学习情况等方面进行了定期或不定期的督促落实，发现不足，及时纠正，将此作为干部年终考核奖惩兑现和提拔晋升的重要参考依据；圆满完成了2011年度党报党刊的征订工作。完成了«党的建设»、«党建»、«中国纪检监察报»、«中国监察»等党报党刊24份，占下达任务的100%，受到县 1
上主管部门领导的充分肯定。
二、建章立制，党建工作进一步制度化。建立健全了«党建工作计划»、«入党积极分子花名册»等册子7种，«党务工作制度»、«流动党员管理办法»等各项制度22种，以及«党务公开登记簿»和«党员意见建议收集反馈处理登记簿»簿册2种。年内党建工作有计划，阶段有任务，工作有措施，活动有记载，定期有检查。另外，紧紧围绕全县开展的 ‚基层党风廉政基础建设年‛活动及‚领导干部‘艰苦奋斗、勤政廉政’专项教育‛ 活动，制定了《环县统计局廉政工作实施意见》，建立健全了以《党内民主监督制度》、《领导干部述职述廉制度》等为主要内容的廉政制度6项，按要求装框上墙，建立起《领导干部个人收入登记簿》、《干部职工请销假登记簿》等簿册6种，按期进行运转，设立了廉政建设文化专柜，定期组织党员干部进行廉政文化学习交流。从理论学习、思想教育等方面对党员干部进行行为规范，全体党员干部人均记学习笔记2万多字，并对照工作实际，深刻撰写自我剖析材料，认真开展批评与自我批评。我局积极响应县委县政府号召，在全局开展‚讲规矩、守纪律、转作风、抓落实‛和党风廉政风险防控机制建设专项教育活动，确保高质量地完成各阶段的工作任务。通过一系列廉政学习教育活动的深入开展，全体党员同志的思想上得到了明显转变，认识十分明确，觉悟素质高，工作责任心强，成绩突出，带
头示范作用发挥超常，在很大程度上推动了统计工作的进一步发展。
三、以管理为导向机制，堡垒作用得到充分发挥。以局办公室为活动阵地，组织机构健全，工作开展的有声有色。积极号召全体党员干部参加集体活动及各项社会公益性活动。在全县‚两基迎国检‛帮扶活动中，为八珠乡许旗寨小学捐赠电脑、桌椅等助学物资共计元。严格党内生活制度，党员管理措施得力，底子清楚，局机关共有党员13人，占职工总人数的82%，党的队伍得到逐渐扩大；党费收缴工作由专人管理，公正透明，按照新标准及时足额上缴，无拖欠、乱支等不良现象；积极引导非党人士向党组织靠拢，党员人数稳中有升，发展入党积极分子2名。同时由于措施得力，管理到位，成绩突出，我局在上半年被庆阳市委评为全市‚先进基层党组织‛，在全年未出现违纪和‚三不‛党员。
推荐第3篇：统计局××年人才工作总结
统计局××年人才工作总结
统计局××年人才工作总结2007-02-01 11:13:4
4统计局××年人才工作总结
××年以来，吴忠市统计局认真贯彻市委关于加强人才工作的一系列部署，紧紧围绕“人才强市”战略，全面加强统计人才队伍建设，形成了“选拔与培养并举、管理与服务并重”的人才工作新局面。现将市统计局近年来人才工作情况汇报如下：
一、健全组织，明确任务，加强对人才工作的领导。
为确保对人才工作的正确领导，形成人才工作的合力今年月以来，我局党组对人才工作非常重视，并及时成立了市统计局人才工作领导小组，由局党组书记局长刘向荣同志任组长，党组成员
副局长马克林、党组成员局长助理王智成、办公室主任马若飞为成员。切实加强对全市统计人才工作的统筹规划、综合协调和督促检查。在此基础上，统计局党组会议坚持不定期专项研究人才工作，听取人才工作情况汇报，研究、解决人才培养、使用工作中存在的问题，确保人才工作各项任务落实到位。
二、完善管理，确保现有人才作用发挥的最大值。
我局结合实际，把管好用好现有人才作为抓好人才工作的基本保证不断改进和完善对人才的管理和使用，确保现有人才作用发挥的最大值。
⒈启动激励机制，做到人尽其才、才尽其用。××年月，我局在机关范围内大胆提拔使用中青年统计人才，充实到各科室领导岗位，加快统计队伍专业化建设，为使用和发挥统计人才创造了条件。我局党组围绕统计局科室建制，先后提拔使用名能力强、素质好的中青年干部走上了中层领导岗位，建立健全了
统计局中层领导班子，为我市统计事业再创辉煌打下了坚实的组织基础。同时我们按照人岗相适应的原则，加强人才岗位交流，充分发挥各类人才的作用。我们把懂经济、通管理的干部安排在重要科室；对专业性比较强的科室，在干部使用时也要注意其专业性，比如我们的综合法规科是一个专业性比较强的科室，在安排负责同志时，重点考虑熟悉法规和统计综合工作的同志，让既有丰富的法规管理工作经验，又懂统计综合管理的干部担任，这样更能充分发挥他们的作用；对具有全日制本科以上学历、综合素质比较高的优秀人才，我们坚持安排在重要岗位予与重用，比如对全日制本科学历的优秀人才，对那些素质好、能力强、积极进取的优秀年轻人才，把他们吸纳到后备干部队伍当中，安排到重要岗位进行重点培养，以备后用，形成人才的梯次发展。
⒉优化环境，搭建平台，鼓励人才成长。我们本着尊重知识、尊重人才的
原则，坚持物质激励与成就激励、精神激励相结合，真诚关心统计人才的工作和政治上的进步。今年月以来，我局建立了国家、自治区、市、县（市区）四级统计内外联网，购置了多功能打印一体机、数码摄象机、票据打印机、电脑等统计办公硬件设施。同时，在加强办公室安全的前提下，为每个办公室购置了字画、鲜花，使统计工作人员工作在一个人雅室和美的环境中。为创新统计工作为市委、市政府和社会各界服务的方法，我局开辟了《统计分析》、《统计信息》、《统计专报》等统计服务载体。同时，，在〈吴忠日报〉、〈中国信息报〉发表的统计调研文章确定奖励标准，对各科室工作在区局统计专业考核中，第一名的奖励元，第
二、三名的奖励元，第
四、
五、六名的奖励元，第
七、
八、
九、十名的奖励元。在政治上关心青年干部。今年市委公开选拔团干部，我们积极鼓励并要求局机关符合条件的青年干部全部报考，为报考人员报销复习资
料费用、解决复习时间与工作之间的问题，保证青年干部安心考试。同时，我局主要领导在特殊节日主动对统计人才进行走访，平时找人才谈心，竭力帮助他们解决工作生活中的困难，保护他们的积极性和创造精神。我们以务实的工作态度和方法，为统计人才在一个舒适、和谐的环境中工作，并发挥着越来越大的作用而不懈奋斗。
⒊加大人才培训的力度，不断提高人才队伍的整体素质。我局结合现有各类优秀人才不多、引进相对困难这一实际，加大了自身选拔、培养的力度，大力培养各类人才队伍。确立了各类人才的后备队伍，坚持重点岗位人才重点培养，优秀人才优先培养，紧缺人才抓紧培养的原则，按照管理权限和职责，采取切实措施，大批培训干部，强化人才教育培养工作，不断提高现有人才的整体素质。首先，有针对性、有计划、有目的地利用各种培训主体班，根据不同特点对统计人才进行大规模、大面积培
训。仅××年月以来，共举办统计培训班期，培训市、县（市区）、乡镇（街道办事处、社区管委会）统计人才余人次，使各类统计人才每年的参训率达以上。其次，市统计局各业务科室不断加强对各县（市区）专业技术人才的培训力度，做到知识观念常更新、技术水平常提高。比如市统计局每年都要对广大基层统计人员进行统计培训考试，不断提高统计人员的专业技术水平。第三，注重多渠道、多形式培训、培养、锻炼人才。今年月以来，我局对参加电大、业大、函大专科以上的名同志的学杂费报销了余元，鼓励统计工作人员自学成才；通过开展“业务知识竞赛”、“基本功大赛”、“岗位大练兵”等活动，进行“实岗”培训，使理论知识与实践锻炼有效结合。
三、统计人才给我市统计工作带来了新气象。
统计服务是新时期统计工作的“主旋律”，也是检验统计工作的一个重要标准。××年月以来，我局依靠统计人才紧
紧抓住统计服务这条主线，围绕唱响统计服务主旋律，不断创新服务理念，夯实服务基础，拓展服务领域，硬化服务举措，提高统计服务质量，实现了统计服务新跨越。
⒈在服务动机上，变被动服务为主动服务，增强了统计服务的时效性。为充分发挥党政领导科学决策智囊团的职能作用，我们一改过去“坐堂”服务为主动上门提供服务，及时向市委、市政府提供全市经济和社会发展过程中所遇到的新情况、新问题的各种信息，忠实履行统计部门求真务实、与时俱进、服务至上的崇高职责。
⒉在服务方式上，变应付式服务为渗透式服务，增强了服务领导决策的科学性。服务的关键在主动。为切实增强服务实效，我们改变过去多是被动式、应付式的服务，而在渗透式、融入式服务上下功夫，想领导之所想，办领导之所需，在提供统计服务产品时，经常上门汇报，广泛征求市委、市政府领导对
我们开展统计服务工作的意见和建议，通过抓住“中心”搞服务、深入基层搞调研、采撷资料搞对比、多种形式搞分析，倾力打造服务精品，以统计信息资源的涓涓滴水汇入领导决策的海洋之中。
⒊在服务内容上，增强了统计服务决策的针对性。着眼提升统计服务水平，力求通过经常主动的、及时快捷的统计分析，为市委、市政府领导决策，提供有深度、有见地、有价值的思考，通过创新服务形式、提高服务质量，用高质量、高水平的统计服务，赢得领导对统计工作的肯定和重视，我们采取虚实结合、表文结合、定期与及时服务相结合等办法，不断加大服务力度，使过去报帐式、报信式服务变成既开“化验单”又出“诊断书”的诊断式、处方式服务，进一步增强了统计服务的针对性和服务决策的参与性。坚持做到在月度分析上求“快”、在预测分析上求“准”、在专题分析上求“精”、在对比分析上求“深”。
⒋在统计服务对象上，变单一对上
服务为对全层次服务，增强了统计服务领域的广泛性。统计服务既具有指向性，又具有全方位性。在统计服务中，我们坚持“多为”服务和用“有为”求“有位”的方针，通过创刊《吴忠主要经济指标》统计月报、《统计分析》、《统计信息》、《统计专刊》，定期在媒体发布统计信息，不定期发布《统计分析》等渠道，使统计对上服务与对全社会服务有机结合，赢得了社会各界的认可和肯定，得到市委、市政府主要领导的多次表扬。
⒌在服务人员的参与上，变少数人员单干为领导带头、全员上阵，增强了统计服务人员的群体性。我局从营造统计环境、创造条件入手，努力搭建服务平台，促进我市统计创新和人才的成长。搞好统计服务是统计部门全体人员的共同职责，为了增强全局服务意识，提高统计人才队伍的整体素质，形成全员参与统计服务的氛围，我们采取动员要求与指标激励相结合、领导带头与以老带新相结合、强强联合与发挥专业优势相
结合等办法，促使统计服务“大打人民战争”。今年月份以来，。全局共撰写《统计分析》、《统计专刊》等统计调研文章多篇，发布《统计信息》多条，采用率均达到以上，编辑印发的××年《吴忠经济要情手册》，全面介绍了吴忠市国民经济和社会发展的主要情况，这一系列工作均创下了历史新高。其中我局组织调研撰写的《吴忠市区××年上半年房地产发展的现状、存在的问题及对策》、《××年上半年吴忠市畜牧业运行分析》、《吴忠市太阳山移民开发区建设情况调查报告》、《吴忠市××年上半年工业经济发展的现状、存在的问题及对策》、《吴忠市上半年宏观经济运行情况报告》、《从数据看差距—吴忠经济发展与全国全区之比较》、《加快吴忠市城镇化进程的思考》、《重振商埠雄风加快城市化进程》、《××年全市农民收入现状及对策的报告》、《—月份吴忠市国民经济运行良好》《—月份消费品市场运行情况及全年展望》、《—月份我市工业经济运行情况分
析》、《关注居民生活构建和谐社会》、《工资总额增加就业压力加大》等一系列调研文章，分别受到自治区统计局、市领导的好评和采用，其中《吴忠市区××年上半年房地产发展的现状、存在的问题及对策》被市委常委、副市长李泽峰同志批示：“这一份统计分析写得不错。有分析，有观点，材料翔实，有一定指导意义。印发规划、土地、建设、房管等部门负责同志参阅，发政务信息”，以市政府《政务信息》的形式下发全市。
⒍在围绕中心服务上，坚持把统计服务与全市经济发展融为一体。按照市委、市政府的要求，我们坚持把统计服务定位在促建设、帮发展上。一方面，坚持深入基层、开展上门服务。通过树立把统计管理融入统计服务中，把统计执法建立在统计服务上，把工作对象变成服务对象的服务意识，对统计工作中存在问题的单位，主动派人上门指导，帮助查找原因进行整改；对统计工作关系不顺的单位，我们三番五次上门协调，
或请领导和相关部门出面帮助协调。特别是针对企业改制后少数规模以上民营企业无视统计法律法规，对统计工作不重视、不支持、不配合的问题，我们一改过去“处罚上前”的做法，而是不厌其烦地做好宣传解释工作，争取配合支持；在组织统计上岗培训、统计普法培训时，着眼服务基层、方便基层，变集中组织为分专业办班；另一方面，积极参与市妇女儿童工作委员会关于全市妇女儿童“两纲”实施指标调查、市委、市政府要求的“三项指标”（劳务输出、牛饲养量、招商引资）统计调查等专项统计调查工作，充分发挥统计工作信息、咨询、监督的职能作用，受到市直各有关部门的赞扬。
⒎今年第四季度，为了更好的做好统计为经济建设服务工作，我们利用统计人才将做好下面几项工作：⒈准备在月份，成立吴忠市统计学会，加大对统计学术的研究工作；⒉整理出版吴忠统计年鉴。为了系统总结和反映吴忠市撤
地设市以来社会和经济发展情况，我们组织统计人员，不辞艰辛地前往中卫市（中卫市区）、中宁县、灵武市以及吴忠市各县（市区）搜集、整理年至××年统计资料，编印《吴忠市统计年鉴××年》；⒊月份，将编辑印发《春华秋实》一书。这是今年我市统计工作者撰写的统计分析和统计信息，以及在各种报刊杂志上发表的文章、通讯报道等的汇编；⒋加大对吴忠市的宣传力度，做好“两会”服务工作。月至月底，我们搜集、整理统计资料，刻制成光盘，用图文并茂的形式，计划在明年元月份的吴忠市人大、政协会议期间，在计算机上，为参会的人大代表、政协委员和社会各界人士咨询和展示吴忠市一年来社会经济取得的巨大成绩。
今后，我局将进一步提升人才工作思路，按照市委市政府的要求，结合我局统计事业发展实际，不断开拓创新工作方法，锐意进取，进一步推进我局人才工作为经济建设和社会发展服务。
推荐第4篇：统计局年人才工作总结
统计局年人才工作总结
统计局年人才工作总结2007-12-08 17:38:20第1文秘网第1公文网统计局年人才工作总结统计局年人才工作总结(2)统计局年人才工作总结 统计局××年人才工作总结
××年以来，吴忠市统计局认真贯彻市委关于加强人才工作的一系列部署，紧紧围绕“人才强市”战略，全面加强统计人才队伍建设，形成了“选拔与培养并举、管理与服务并重”的人才工作新局面。现将市统计局近年来人才工作情况汇报如下：
一、健全组织，明确任务，加强对人才工作的领导。
为确保对人才工作的正确领导，形成人才工作的合力今年月以来，我局党组对人才工作非常重视，并及时成立了
市统计局人才工作领导小组，由局党组书记局长刘向荣同志任组长，党组成员副局长马克林、党组成员局长助理王智成、办公室主任马若飞为成员。切实加强对全市统计人才工作的统筹规划、综合协调和督促检查。在此基础上，统计局党组会议坚持不定期专项研究人才工作，听取人才工作情况汇报，研究、解决人才培养、使用工作中存在的问题，确保人才工作各项任务落实到位。
二、完善管理，确保现有人才作用发挥的最大值。
我局结合实际，把管好用好现有人才作为抓好人才工作的基本保证不断改进和完善对人才的管理和使用，确保现有人才作用发挥的最大值。
⒈启动激励机制，做到人尽其才、才尽其用。××年月，我局在机关范围内大胆提拔使用中青年统计人才，充实到各科室领导岗位，加快统计队伍专业化建设，为使用和发挥统计人才创造了条件。我局党组围绕统计局科室建制，先
后提拔使用名能力强、素质好的中青年干部走上了中层领导岗位，建立健全了统计局中层领导班子，为我市统计事业再创辉煌打下了坚实的组织基础。同时我们按照人岗相适应的原则，加强人才岗位交流，充分发挥各类人才的作用。我们把懂经济、通管理的干部安排在重要科室；对专业性比较强的科室，在干部使用时也要注意其专业性，比如我们的综合法规科是一个专业性比较强的科室，在安排负责同志时，重点考虑熟悉法规和统计综合工作的同志，让既有丰富的法规管理工作经验，又懂统计综合管理的干部担任，这样更能充分发挥他们的作用；对具有全日制本科以上学历、综合素质比较高的优秀人才，我们坚持安排在重要岗位予与重用，比如对全日制本科学历的优秀人才，对那些素质好、能力强、积极进取的优秀年轻人才，把他们吸纳到后备干部队伍当中，安排到重要岗位进行重点培养，以备后用，形成人才的梯次发展。
⒉优化环境，搭建平台，鼓励人才成长。我们本着尊重知识、尊重人才的原则，坚持物质激励与成就激励、精神激励相结合，真诚关心统计人才的工作和政治上的进步。今年月以来，我局建立了国家、自治区、市、县（市区）四级统计内外联网，购置了多功能打印一体机、数码摄象机、票据打印机、电脑等第1文秘版权所有统计办公硬件设施。同时，在加强办公室安全的前提下，为每个办公室购置了字画、鲜花，使统计工作人员工作在一个人雅室和美的环境中。为创新统计工作为市委、市政府和社会各界服务的方法，我局开辟了《统计分析》、《统计信息》、《统计专报》等统计服务载体。同时，，在〈吴忠日报〉、〈中国信息报〉发表的统计调研文章确定奖励标准，对各科室工作在区局统计专业考核中，第一名的奖励元，第
二、三名的奖励元，第
四、
五、六名的奖励元，第
七、
八、
九、十名的奖励元。在政治上关心青年干部。今年市委公开选
拔团干部，我们积极鼓励并要求局机关符合条件的青年干部全部报考，为报考人员报销复习资料费用、解决复习时间与工作之间的问题，保证青年干部安心考试。同时，我局主要领导在特殊节日主动对统计人才进行走访，平时找人才谈心，竭力帮助他们解决工作生活中的困难，保护他们的积极性和创造精神。我们以务实的工作态度和方法，为统计人才在一个舒适、和谐的环境中工作，并发挥着越来越大的作用而不懈奋斗。
⒊加大人才培训的力度，不断提高人才队伍的整体素质。我局结合现有各类优秀人才不多、引进相对困难这一实际，加大了自身选拔、培养的力度，大力培养各类人才队伍。确立了各类人才的后备队伍，坚持重点岗位人才重点培养，优秀人才优先培养，紧缺人才抓紧培养的原则，按照管理权限和职责，采取切实措施，大批培训干部，强化人才教育培养工作，不断提高现有人才的整体素质。首先，有针对性、有计划、有
目的地利用各种培训主体班，根据不同特点对统计人才进行大规模、大面积培训。仅××年月以来，共举办统计培训班期，培训市、县（市区）、乡镇（街道办事处、社区管委会）统计人才余人次，使各类统计人才每年的参训率达以上。其次，市统计局各业务科室不断加强对各县（市区）专业技术人才的培训力度，做到知识观念常更新、技术水平常提高。比如市统计局每年都要对广大基层统计人员进行统计培训考试，不断提高统计人员的专业技术水平。第三，注重多渠道、多形式培训、培养、锻炼人才。今年月以来，我局对参加电大、业大、函大专科以上的名同志的学杂费报销了余元，鼓励统计工作人员自学成才；通过
统计局年人才工作总结
推荐第5篇：统计局党支部党建工作总结
统计局党支部
2010年党建工作总结
2010年，统计局党支部在县直机关党工委的领导下，以党的十七大精神及科学发展观重要思想为指导，结合统计工作实际，注重政治学习、开展党性教育，不断推进党的思想、组织、作风建设，较好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力地推动了评审中心各项工作任务的顺利完成。
一、思想重视，完善组织保障体系
根据统计工作的特点，2010年初，局党支部就把学习实践科学发展观和推进机关效能建设等作为加强思想政治建设溶入党建工作中，加强领导，把准脉搏，确定重点，进一步建立健全党建工作的组织体系和运作机制，确保了党建工作的有效开展。在党员干部中开展“创先争优”主题活动，凝聚全体党员干部的思想、行动和力量。
二、强化学习，夯实党建思想基础
在全局中继续开展深入学习实践科学发展观活动，通过有特色，有亮点的方式方法激发中心干部的学习热情和积极性。结合今年的人口普查，号召全局党员35岁以下的年轻同志参加市统计局组织的“三比三看”活动，为造就一批高素质、精业务的统计专业人才队伍打实基础。
三、严格制度，增强组织工作活力
通过制度来激励上进、规范党员干部思想行为，为各项工作“创建一流”目标提供良好的活动环境。突出表现在围绕评审工作，狠抓党建工作各项制度的落实。2010年上半年，我局始终坚持党建工作目标管理，严格按照争创“五型党支部”要求和“三会一课”等制度，抓好党的思想建设、组织建设、制度建设和作风建设。在制度的规范下，把党建工作做活：一是完善制度，建立长效机制。按照中心《统计局学习制度》、《民主生活会制度》、《党支部工作职责》、《党风廉政建设责任制实施办法》等项制度，围绕党建工作务实创新、创优的工作思路明确了下半年中心党建工作目标。二是强化管理，认真执行“三会一课”制度。在党课教育中，将政治学习与统计实践结合起来进行交流，通过支部和部门讨论，起到了相互启发、共同提高的学习效果。围绕“创先
争优”这一主题开展工作，坚持民主制度和群众评议制度，开展批评和自我批评，肯定了成绩，找出了差距。
四、规范行为，提高拒腐防变能力
我局肩负着全县统计工作的重任，所以局党支部始终把施教于先摆在突出位置，深入开展反腐倡廉宣传教育。今年上半年，我局以县委、县政府提出的争创“五型”机关为活动宗旨，组织开展了“创业服务年”专题教育活动。一是组织全体党员干部进行了《廉政准则》专题学习和讨论；二是积极开展廉政警示教育。组织党员干部观看《警钟长鸣》专题警示教育片、举办预防职务犯罪讲座、开展廉政谈话，敲警钟，要求党员领导干部严格遵守《廉洁从政若干准则》中的相关规定，自觉把“清正廉洁”四字牢记于心，为做好我县各项统计建设工作提供强大的纪律保障。
五、把准脉搏，发挥服务监督作用
党建工作只有围绕经济发展和机关职能的履行，围绕统计工作的难点、焦点和热点，才能找准位置，发挥作用。随着近几年清徐经济的快速发展，统计工作任务越来越重，质量要求越来越高，统计专业技术人员少、力量不足的矛盾也越来越突出。局党支部注重发挥共产党员的先锋模范作用，
要求党员特别是班子成员要有情系统计、乐于奉献的主人翁意识。较好地履行了统计各项职能,体现党员队伍的良好风范。
2010
年12月28日
推荐第6篇：市统计局党建工作总结
市统计局2012年党建工作总结
XX年，我们按照市委和市直机关党工委的部署，在机关党建和科学发展示范机关工作中，立足部门职能特点，以创建学习型党组织、创先争优活动和深化作风建设为抓手，以提升统计服务水平为重点，以“创新创优提质年”系列活动为载体，深入开展科学发展示范机关建设，不断提高机关党建工作科学化水平。
一、创新活动载体，提升全员素质
我们把严教育、强素质、树形象作为机关党建的重要工程，结合统计工作实际，建立新时期机关思想政治工作的“理论引导、目标引导、典型引导、作风引导、制度引导”五项机制，不断深化“五讲五提升”活动，提升党员干部综合素质。
一是讲学习，提升整体素质。按照建设学习型党组织的要求，建立完善了一系列加强学习的制度并长期坚持，尤其是每月一次的集体学习，由班子成员和专业处室负责人进行业务讲座，聘请专家讲课辅导，有力地促进了干部队伍素质的提高。
二是讲责任，提升工作标准。积极组织开展创先争优活动，要求一切工作向最高标准看齐，向最好目标努力。通过与全国先进地区对标，制定了《xx市统计局创先争优措施及责任目标》，并将责任目标层层分解，确保了重点工作的有效开展。
三是讲规范，提升工作水平。积极创建科学发展示范机制，建立健全了机关学习、财务管理和廉政建设等各项规章制度23项，整个机关工作有章可循、作牛牛文库 海量资料分享
风严谨、文明上岗。
四是讲正气，提升统计形象。在机关干部中大力倡行改进作风的“八个带头”、坚持勤政廉政的“四个不准”、树立机关五种作风，塑造了良好的统计形象。
五是讲奉献，提升精神境界。针对今年以来统计分析监测密度加大、新增“企业一套表”试点、第六次人口普查等工作任务异常艰巨繁重的实际情况，我们大力弘扬无私奉献精神，全局干部职工自觉形成了不讲条件、不讲代价努力工作的良好风气。“企业一套表”办公室的同志在试点没有现成经验可供借鉴、没有先例可供参考的情况下，悉心研究“企业一套表”的指标体系、运行程序、规律和方法制度，加班加点无怨言，吃苦受累不抱怨；普查办的同志从入户摸底登记开始，吃住在办公室，24小时连轴转，经过40多天的辛勤工作，顺利完成了人口普查入户登记阶段工作，第六次人口普查工作受到了国家、省普查办的高度评价。
二、创新方法制度，提升统计服务发展能力
我们把改革统计调查方法作为深入推进科学发展示范机关建设的着力点。
一是以xx现阶段经济发展特点为基础，以突出反映全市及各地区在转变经济发展方式、提高经济增长质量过程中亟待改善的薄弱环节和突出矛盾为主题思路，探索制定了“转变发展方式，提高增长质量”监测指标体系；
二是把“企业一套表”改革试点作为我局“攻坚克难抓落实”的重点工作，抓紧、抓实、抓出成效。我市圆满完成试点工作任务并顺利实现了“企业一套表”和常规报表的成功并轨，实现了数据采集生产方式的重大改进，有效地消除了指标和报表的重复设置、调查对象多头布置、数出多门等问题，提高了源头数据质量，减轻了基层企业负担，加快提升了统计效率，得到了国家统计局、省统计局牛牛文库 海量资料分享
领导的充分肯定，省统计局专门发通报给予表彰。
三是重点建立并实施了信息导航、经济预警、咨询服务、专题研讨、献计献策、社情民意调查、联系企业、服务社会等八项机制，与全市1723家规模以上工业企业、452家限上商贸企业实行了联网直报。今年我们发了三次预警报告，都引起了领导的高度重视。
三、创新服务理念，拓展统计服务社会途径
我们把增强统计服务公众意识作为深入推进机关党建和科学发展示范机关建设的基础工程。
一是组织开展“推进统计为民、更好服务群众”大讨论活动。组织干部职工认真学习领会党的执政理念和科学发展理论，引导大家认真思考统计为民的内涵、方法和渠道等问题，提出了“创新创优提质、致力统计为民”的工作主题，加深了对统计为民是践行党的根本宗旨、强化干部作风建设、实现“三个提高”内在要求的理解。我局“统计为民”活动扎实有效，得到省统计局的充分肯定，并在全省统计系统介绍了经验。
二是强化数据管理。我们坚持把提高数据质量作为统计为民的首要任务。逐步建立了月度分级抽查制度、探索源头数据净化方法，制定并实行了《xx市统计局数据质量评估控制体系》、创新宏观数据评估方法，深入全市336家企业和农村单位进行数据质量检查、强化统计法制监管等方法，使xx统计数据质量在错综复杂、瞬息万变的市场环境下进一步提升，审核评估视角也由单一的、内部的向全面的、普遍联系的方向拓展，数据的评估结果越来越接近人民群众的切实需要。
三是加大统计对民生领域观测的广度和深度。先后开展了“当今农民所思所牛牛文库 海量资料分享
盼调查”、“农民进城意愿调查”、“环境保护满意度调查”、“大中专毕业生就业调查”、“中小学收费情况调查”等多项民生调查，为政府有针对性改进民生工作提供了大量咨询服务。
四是开辟交流渠道，架起了统计联系群众的桥梁。我们于今年5月在全省乃至全国率先成立了由市人大代表、政协委员、党委政府部门专家、大专院校教授学者、新闻媒体资深记者和成功企业家组成的“xx市数据质量监督委员会”，制定了《委员会章程》，明确赋予了各位委员具有对统计数据进行审查评估、对重大统计调查项目提出咨询意见、做好统计解读和社会宣传三大职能，确定了全体会议和质询咨询工作机制，在政府统计和人民群众之间构筑起有效互动、充分交流的桥梁，提高了政府统计的公信力。自委员会成立以来，已召开了两次全体会议。各位委员对我们“开门办统计”的做法和科学求实的态度、认真细致的工作作风给予了充分肯定。
四、创新服务形式，打造一流统计服务平台
我们把创新服务形式作为推进科学发展示范机关建设的重要载体。
一是充分利用《xx统计》月刊，以“数据观察、经济解说、热点聚焦、统计论坛、统计公告”等栏目权威发布统计信息，为各部门、各级领导及时提供统计信息；制定了每季召开经济形势分析会制度，及时整理汇总企业生产遇到的困难和需政府协调解决的问题。
二是开通网上“局长信箱”，建立信件办理和反馈“三级”负责制，广泛搜集统计违法检举、批评、建议、咨询等。
三是充实完善xx统计内外网，增设了10多个信息窗口，增加了公众关注的市场价格、居民收入等调查信息，加大向社会公众提供统计信息的供应量。
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四是实现了统计服务的“五个转变”，在服务方向上，由注重事后统计向更加注重提前研判转变；在服务内容上，由经济统计向经济社会综合统计转变；在服务视角上，由局限于市内情况分析向面向国际国内大视野分析转变；在服务广度上，由宏观分析向宏观与企业微观调研相结合转变；在服务深度上，由单一的浅层次数据分析向深层次科学决策咨询转变。
五、创新学教模式，建设学习型党组织
我们坚持把加强学习作为推动机关党建的首要任务，紧密结合工作实际，突出特色，创新举措，扎实推进学习型党组织建设。
一是提高认识，增强学习的自觉性。我们积极引导党员干部跳出统计看统计，克服自我封闭思想，充分认识统计工作与全市科学发展大局的关系，增强主动学习、搞好服务的责任感；引导党员干部跳出xx看xx，克服自以为是思想，所有工作均向全省、全国统计行业最高标准看齐，增强主动学习、对标赶超的使命感；引导党员干部跳出自我看自我，克服安于现状、吃老本的思想，充分看到在知识更新越来越快的时代，不学习就会落伍，增强主动学习、提高本领的紧迫感，真正把学习当作一种境界来培养，当作一种责任来担当。
二是完善制度，增强学习的长效性。为做到长期学习，立足管用有效，在按规定组织好局理论中心组学习的基础上，我们建立了一系列加强机关学习的制度，重点要求做到“五必”:每天的党报党刊必读，每天的新闻联播必看，每天的网络信息必览，每月必须组织一次集体学习，每年必须通读一本科学理论方面的书。这些制度都得到了很好的贯彻落实。尤其是每月一次的集体学习日制度长期坚持，风雨不误，从不间断。不仅比较系统地学习了专业知识，还涉猎了最新经济理论、国内外经济形势以及行为规范、公文写作等各方面知识。
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三是创建平台，增强学习的生动性。为激发全局同志学习兴趣，我们创建了五个平台：一是举办讲座。先后5次邀请国内专家学者来唐授课。二是开办论坛。针对统计工作中遇到的新矛盾、新问题，举办“科学统计论坛”进行研讨。三是集体交流。由各处室轮流讲授专业知识，处长主讲、其他人员补充，相互交流。四是专题研讨。建立了专项课题组制度，精心选定课题，一人牵头，多人承担，集体攻关。五是外出培训。组织大家分期分批到北京、xx、xx、浙江等先进地区进行考察学习，开阔了眼界、促进了工作。
四是加强检测，增强学习的务实性。为检测和巩固学习效果，我们主要采取了四种方法：一是闭卷考试。对学习培训的内容，我们坚持定期进行闭卷考试，公布成绩。二是现场测验。在集体学习时，我们采取“当场提问、点名回答”的办法，人人可以当老师、个个可以做学生。三是年终打票。把每个人的学习情况与考核评比紧密结合，在年终处长述职时首先述学，测评和推荐干部时，把学习表现作为打票的第一选项。四是成果检验。广泛开展“比学”活动：比哪个处室和同志写的统计分析和调查报告数量多、质量高、反响好，激励大家主动加强学习，提高工作水平。
五是搞好结合，增强学习的目的性。为使学到的理论更好地指导工作实践，我们主要做到了“三个结合”：一是与坚定理想信念相结合。不断组织大家重温党章、入党誓词，按时组织学习上级规定的学习篇目以及有关报刊刊登的理论文章，使党员干部不断加强党性修养，坚定理想信念，保持奋发有为、开拓进取的精神状态。今年，全局有3名预备党员转为正式党员。二是与提高专业素质相结合。利用《xx统计》综合月刊，刊登机关干部专业理论文章，互相交流、互相启发，有效提高了党员干部的专业素质。三是与搞好统计服务相结合。引导党员干部围绕市委、市政府中心工作和人民群众关心关注的热点难点问题，加强统计分析研究，发挥参谋服务作用，为全市发展献计出力。我局已连续两年荣获xx市委组织的“献计献策”活动优秀组织奖，多条建议被市委、市政府采纳。
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通过一年来机关党的建设和科学发展示范机关活动开展，我们党员干部队伍的思想境界和业务素质明显提升，机关服务水平、创新能力显著增强。今年以来，市委、市政府和省局领导有166次在上报的分析报告和工作报告上作出重要批示，其中xx市委、市政府主要领导的批示达到78篇。荣获振兴xx先进单位、市级文明单位、省级文明单位称号，XX年省统计系统综合评比第一名。人民日报、xx日报、xx劳动日报、xx电台对我局推进学习型党组织的做法都给予了宣传报道。
我们要学习借鉴先进单位的经验做法，不断创新形式、深化内容、拓展途径、强化效果，以建设学习型党组织为抓手，不断推进机关党的建设，创建科学发展示范机关，为服务全市科学发展做贡献。
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推荐第7篇：新干县统计局党建工作总结
新干县统计局2011年党建工作总结
为认真贯彻落实全县组织工作和县直机关工委党建工作会议精神，积极有效地促进我局党建工作创优争先出成果、上台阶，更好地为我县“全面融入鄱阳湖生态经济区建设，实现进位赶超，绿色崛起，五年跻身全省第一方阵”提供强有力的组织保证和统计服务。我局2011年党建工作在县委组织部和县直机关工委的正确领导和业务指导下，在全局党员干部的共同努力下，紧紧围绕党建基础工作，党建重点工作，党建创新工作，党建宣传思想工作，统计服务于党建工作等方面工作重点，狠抓工作落实，并取得了可喜成绩。主要表现在如下几个方面：
一、党的基础工作进一步务实
今年以来，我局党支部围绕务实党的基础工作狠抓以下几个方面的工作：一是及时成立了由支部书记刘剑祥同志任组长，局班子成员周晓斌、祝建辉同志为副组长、局干部郑小勇、刘辉同志为成员的局党建领导小组和孙海林、郑小勇、刘辉组成的党建办公室，为我局党建工作提供了坚强有力的组织、领导保证；二是及时制定了本局2011年党建工作方案，为我局党建工作提出了工作目标；三是及时上报了各种工作方案、工作总结和有关材料；四是进一步加强了党风廉
1政建设，认真贯彻落实了党风廉政责任制和各项规章制度，并全面做到了局党员干部职工无违法违纪等行为；五是进一步完善了党内基本信息库建设，做到了党员各种信息不重不漏；六是按时按量收缴和上缴了2011年度党员党费。此外，其他党建基础工作都已按要求和标准全面落实。
二、党建重点工作抓的有声有色
1、深入开展了创优争先活动。认真贯彻落实了党的十七大和十七届三中、四中、五中全会以及胡锦涛总书记在全党学习实践活动总结大会上的讲话精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以“弘扬新干精神，推动科学发展，建设美好新干”为主题，坚持从实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进党支部建设，充分发挥了党支部战斗堡垒作用和共产党的先锋模范作用。在推动科学发展，促进社会和谐，服务县委县政府和人民群众，党支部在实践中做出了积极地努力和探索。一是认真开展了“访民情、解民忧、保民安”活动。组织全体班子成员和党员，深入活动联系点，开展入户调查，并按要求做到了每个党员走访时间在7天以上，走访对象20户以上。在走访过程中，做到了认真听取社情民意，并详实记写了《民情日记》。在整个活动中我局党员共走访群众100余户，收集意见建议和问题35条，现已全部解决。二是贯彻落实省委“十万干部下基层，排忧解难促和谐”活动，12月20日
至23日我局在局长刘剑祥同志的带领下，组织了全体党员分批分期前往界埠镇易家村开展了为期四天的排忧解难促和谐活动。在前一阶段“三民”活动的基础上，进一步梳理了《民情日记》中反映的各种问题和建议，积极开展了民情回访，再一次广泛征求了基层干部群众对县政府、县直各单位和党员干部的意见、建议、要求。及时掌握群众诉求，并提出了解决的办法。据统计，我局党员干部在此次活动中共征得基层和群众意见困难12条，现场解决了6条。一是班子成员和挂点干部个人集资500元，资助5户困难户，帮助解决生产、生活困难。二是我局在资金非常紧张的情况下挤出资金3000余元用于改善村委会条件，真正做到了群众有期盼，组织有回音，群众有困难，党员有行动。三是深入开展了“两诺三述评”活动，采取召开支部大会的形式，组织党员开展“党组织和党员公开允诺；党员述职，群众评党员；党支部书记述职，党员评党支部”活动。整个活动应到党员11名，实到党员11名，党外参会人数2人。测评结果是全体11名党员和党支部都是优秀，合格率100％，不合格率为0％。整个活动紧紧围绕基层党建组织“五个好”，党员“五带头”的基本要求，引导党员切实增强先进性意识，自觉践行先进性要求，积极展示先进性形象，为实现我县经济社会进位赶超，跨越发展提供高效的统计服务。
2、积极推进学习型机关建设，努力提高本局机关党员
干部思想政治素质和业务能力。一是把理论武装作为建设学习型组织的首要任务来抓，不断推进了我局党员干部学习培训工作的科学化、制度化、规范化，提高他们服务经济建设的能力、依法行政的能力和服务党和政府、服务基层、服务群众的能力，把理论教育、知识教育、党性教育和法制教育作为学习培训的重要内容，使我局机关党员干部始终忠诚于党的事业，把解决认识问题与解决实际问题结合起来，形成了学以致用，用以促学，学用相长的良好学风。二是不断创新了学习组织方式方法。努力把领导班子建设成为学习型班子，不断推动全局机关党员干部的学习，在学习过程中，全局党员都按照每个班子成员学习笔记全年不少于3万字，学习心得4篇以上，一般党员干部学习笔记不少于1.5万字，学习心得2篇以上，广泛开展党员干部教育培训活动，在支部积极创造了工作学习化，学习工作化和党员自学活动的良好风气。
3、扎实开展了创业服务年活动，努力改进我局机关工作。一是进一步深化了机关作风建设，努力解决了本局机关作风方面存在的突出问题，大力倡导本局建设学习型、服务型，创新型、务实型、廉政型机关，营造我县最优创业和发展环境，树立了本机关“为民、务实、清廉”的良好形象。二是积极配合了全县开展“温馨家园”创建活动，进一步加强了本局机关效能建设。严格落实了首问责任制，承诺责任
制，限时办理服务制等机关效能八项服务制度。全局干部职工严格遵守机关效能“四条禁令”，督促了全体党员干部及时准确高效地完成县委县政府和本局领导交办的各项工作任务。引导党员干部做到了思想领先，服务为先，工作争优，作风当先，争做永葆党员先进性的排头兵。
三、加强领导，全面落实了2011年我局党建工作责任制。
为进一步加强我局党建工作的领导，把党的工作放在党支部的突出位置。努力在全局党员干部中形成抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建不称职的共鸣。在实际工作中我局始终坚持党建工作“书记抓，抓书记”。进一步落实了书记为党建第一责任人，分管领导为具体责任人的党建责任制，并以局机关年终工作目标考核挂钩，全面实行了奖惩。为我局搞好机关党建工作提供了强有力的组织领导和制度保证。
二Ｏ一一年十二月十二日
推荐第8篇：统计局副局长201X年工作总结
统计局副局长2019年工作总结
xx年在全局的正确领导下和班子成员以及同志们的大力支持帮助下，狠抓了政治理论学习，努力转变工作作风，强化党风廉政建设工作，创造性地开展工作，圆满地完成了上级赋予的各项工作任务。现将一年以来思想，工作，廉政情况做以总结。
一、加强学习，提高思想政治素质。一年来，在抓好全体职工政治理论学习的同时，注重加强自身的学习，自觉投入到以“三个代表”重要思想为主线，把学习，践行“市委扩大会议”和年初制定的“六个决定”贯彻全年工作的始终。通过学习，一是坚定了正确的政治方向。一年来，自己在政治上，思想上和行动上始终与党中央保持一直，能紧密地团结班子成员。二是提高了思想政治素质。坚持理论与实践想结合的学风，在实践中学，在实干中用，从而进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养，做到了与人为善，和睦相处。三是提高了政治理论水平。通过学习，进一步增强了政策观念，能正确理解和掌握国家有关政策，法规，并能结合实际工作及时贯彻执行。
二、勤奋敬业，增强组织领导能力。我做为一名
1 基层单位的副领导，应该比一般干部更要爱岗敬业，勤奋从政，尽职尽责，做到事事，处处为人表率，身体力行，而且应具有较强的组织领导才能，通过一年来的实际工作锻炼，使自己的组织领导能力得到提高。一是表达能力有所提高，能正确的表达自己的思想和意图，观点正确，文字简练，能组织并主持召开各类会议;二是业务水平得到提高，一年来，通过对业务知识的学习，自己已比较全面的掌握了本职工作的专业理论和管理知识，熟悉地开展各项工作。
三、深入实际，不断转变工作作风。扎实，艰苦的工作作风来源于强烈的事业和高度的责任感。工作作风方面，本人能够执行民主集中制，积极维护班子团结，能虚心听取不同意见，勇于开展批评和自我批评;坚持从群众中来到群众中去的工作方法，深入实际，调查研究，解决问题。
四、注重实效，创造性的开展工作。一年来在市委、政府的正确领导下，在地区统计局的指导下，本人分管的统计工作圆满完成了各项工作任务，取得了一定的成绩，主要重点搞好了以下几项工作。
1、搞好综合专业工作，综合专业在总结xx年统计工作考核办法的基础上，本人着手起草制定了xx年统计业务考核新办法，重点加强对统计数据质量、统计资料的开发
2 利用统计执法、统计调查分析的考核。(2)完成了各乡(镇)场和重点企事业单位统计工作定期监督检查和统计工作调查研究。开展季度和半年统计检查工作。5月初，结合经济运行调查分析对全市上半年统计工作初评。11月中旬我们有搞了一次全年统计检查工作和预计工作。结合全市经济运行调查预测分析，对全市统计工作进行了检查、评比，针对存在的问题，深入基层进行检查或调查。(3)扎扎实实做好统计基础工作，建立健全了各项工作制度和程序，明确职责，夯实基础，按照《统计法》的要求，建立健全了原始记录和统计台帐，做到数出有据。(4)加强统计的质量评估工作，确保统计数据质量，重点对gdp、工业、农业、商贸、固定资产等重要指标进行评估分析，没有经局领导和主管统计业务的局领导审核签名的报表、统计资料，不准上报，不准公开使用。(5)认真撰写统计分析，按月季年度出分析资料，及时地反映了我市经济运行情况和存在的问题，今年单位全体干部完成了年初的任务，本人今年共完成统计分析资料9篇，其中：综合分析2篇，领导干部手册4篇，信息1篇，专题分析1篇，统计公报1篇，调研报告1篇。对我市经济改革和经济建设中出现的热点、焦点、难点问题进行了分析研究。(6)大力加强了统计法制建设。把
3 加强统计法制建设作为贯彻市委扩大会议精神，坚持实事求是，反对弄虚作假、虚报、浮夸的一项具体行动，作为维护统计的严肃性，放在更加突出的位置，常抓不懈。(7)进一步搞好统计局内部管理，将干部政治思想工作和建立考核管理制度结合起来，调动各族干部的工作积极性，团结一致，共同搞好统计工作。(9)做好了包村工作。今年我们根据市委和有关部门部门包村工作的要求，为深入贯彻落实xx大精神和“三个代表”重要思想,制定了部门包村工作计划。为搞好换届工作，根据市委和政府的安排我到窝以加依劳牧场哈落依村，在克服语言不同和农村开展工作困难的情况下，搞好了换届工作，为人代会顺利的开作出了自己的贡献。
五、廉洁自律，促进党风廉政建设,在全党开展和实践“三个代表”重要思想，也是进一步加强党风廉政建设和反****工作有力措施。党风廉政建设和反****工作事关党和国家的长治久安。需要长期坚持，时刻都不能松懈。作为基层党组织和党员干部都要积极参与，齐抓共管。(一)严格执行廉洁自律规定，自觉抵御各种腐朽的侵饰。一是加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步搞好政治敏锐利，政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针，政策的自觉
4 性，坚定性，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑。结合
推荐第9篇：农安县统计局组织建设年工作总结
农安县统计局
基层组织建设年阶段性工作总结
中央确定2012年为基层组织建设年，这是深化创先争优活动的重要举措，是加强基层组织建设的重要机遇。我局高度重视基层组织建设年工作，紧紧围绕“创先争优”的目标，以“强组织、增活力”为主题，着力解决基层党组织建设中的突出问题，扎实开展机关党组织建设工作，深入开展创先争优活动和基层党组织结对共建活动，积极开展和谐机关创建活动，切实加强党的领导班子建设、组织队伍建设及基层党组织建设。认真贯彻党的十七届六中全会精神，努力做好统计“四大工程”建设和统计“双基”建设等各项统计工作。现将前阶段农安县统计局实施基层组织建设年活动总结如下。
主要工作：
一、以机关党组织建设为目标，狠抓基层组织建设
一是领导高度重视。成立了由农安县统计局党支部书记林子昌为组长、党支部其他成员为小组成员的基层组织建设年领导小组。积极落实党建工作目标责任制，为基层组织建设年活动的开展提供了有利的保证。
二是强化学习，深入动员。为保证基层组织建设年的活动取得实效，农安县统计局党支部积极组织全局全体职工认真学习领会省、市、县委有关文件精神，广泛深 1
入地进行宣传动员。
二、以机关党组织凝聚力为目标，加强党员队伍思
想教育。
一是抓思想建设。强化政治思想教育，提高理论水
平，利用各种形式抓好党员干部理论学习培训。一方面，组织党员干部集中学习了“两会”精神、党的十七届六中全会精神、十七届中纪委六次全会精神、廉政准则、《机构编制违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》及全省分类推进事业单位改革工作会议精神。另一方面对入党积极分子进行了入党的基本条件、共产党员的标准、党员的权利和义务等培训。在组织部、县直机关工委的高度重视下，我局机关党支部严格按照规定程序和要求培养发展一名机关干部由中共预备党员转正为中共正式党员。
二是抓宣传工作。我局以发展经济为中心，以服务
政府为重点，把开展“基层组织建设年”活动和深入学习实践科学发展观活动有机结合，通过普法宣传、张贴宣传标语，悬挂条幅等形式，切实使“基层组织建设年”活动达到事半功倍的效果。
三、以机关党建特色为目标，促进机关党建工作有
序开展。 一是积极开展创先争优和“双优”创建活动，按要求制
定创先争优活动计划，将创先争优活动贯穿我们工作的始终，认真开展领导点评和群众评议活动，积极征求服务对象
的意见，并及时对活动进行总结，全体党员进行了公开承诺，推动了创先争优和“双优”活动的深入开展。
二是积极开展干部结对三帮扶活动，我局领导干部按照
县委县政府的部署积极结对帮扶，资助困难群众，解决群众的实际困难。
四、以党风廉政建设为目标，防止违法违纪现象的出现。一是认真开展党务、政务公开工作。党务、政务公
开是党风廉政建设的重要内容之一，是推进党风廉政建设最有效最直接的途径。我局的党务、政务信息通过县政府网站、长春市统计局网站和局内网定期向社会公布。今年以来，完成党务、政务信息40余条。通过党务、政务公开，增加了工作透明度，增加了干部职工及群众的知情权、参与权和监督权，满足了群众参政议政的民主权力，广大党员对各项工作加深了解，密切了干群关系。
二是抓制度落实。坚持党要管党、从严治党，认真
贯彻落实《党章》及党工委制定的党内制度。
五、以基层组织建设年为宗旨，全面推动统计中心
工作。
1、继续做好常规统计工作任务。开展统计普法宣传，
增强各级依法行政、依法统计意识，做好统计人员上岗培训、统计继续教育工作，完成全年统计执法任务。
2、进一步完善GDP核算。要充分利用服务业核算资料，校正GDP数据，更准确核算GDP，真实反映农安经济总量和发展水平。
3、加强固定资产投资统计。要对固定资产投资项目进
行一次认真疏理，及时发现和解决固定资产投资统计工作中存在的矛盾和问题，以确保固定资产投资任务的顺利完成。
4、加大网上直报工作力度。加强对企业统计人员的业
务培训，不断优化完善计算机网络，最大限度提高响应速度，提高联网直报效率。根据“企业一套表”改革的新要求，建立部门联动协作机制，明确部门分工职责，形成“企业一套表”工作合力，保障统计改革顺利实施。
5、着力抓好统计管理工作。加强和规范部门统计工作，进一步推进基层统计基础工作规范化。加大统计法制教育，着力加强统计信息化、统计队伍建设。加强党风廉政建设，积极倡导“求实、创新、严谨、奉献”的统计行风，全面推进统计工作规范统
一、改革创新、公开透明，切实提高统计能力、统计数据质量和政府统计公信力。
6、重视“双基”建设，夯实统计基层基础。坚持以统
计“三个提高”为核心，把着力点放在加强统计基层、基础
建设上。加强统计办公室和基层网络建设，做好名录库维护管理工作。建立健全统计制度，使数据质量不断提升。
7、抓住重点，切实提高统计服务水平。按照县委、县
政府的部署，抓住和谐社会建设中的重点、热点、难点问题，如新农村建设、农民增收、非公有制经济、第三产业、财政收入等方面，加强分析研究，撰写出监测、预警分析（报告），更好地发挥统计部门决策参谋和助手作用。准确掌握全县经济运行的脉搏，根据全县不同时期的工作重点和群众关注的热点问题，做好社会发展领域的调查研究，及时满足领导及社会公众对统计信息的需求。
取得成绩：
一、健全完善规章制度。在活动期间，修定完善了
《党员承诺制度》、《党员激励制度》、《党员示范岗制度》、《流动党员服务制度》、《农安县统计局党员学习教育制度》、《基层党组织党内生活制度》等，进一步规范我局党建工作方法及程序，严格党组织和党员的工作行为。
二、党员干部的科学发展意识进一步提高。党员干
部增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，基本改变了意识陈旧、责任心不强、作风散漫等不适应不符合科学发展观的思想观念，增强了推进“更好”、“更快”发展的责任感和紧迫感。
一是忧患意识进一步增强。对我局科学发展有了更
强烈的紧迫感和责任感，更加积极地应对挑战、化解风险，更加自觉地把握科学发展的主动权。
二是创新意识进一步增强。培养党员干部用新视角观察问题、用新观念研究对策的能力，进一步增强做好工作的预见性和创造性，不断用创新的精神破解工作难题，在提升效能、解决矛盾中推动工作的顺利开展。
三是真抓实干意识进一步增强。大力弘扬了不怕苦累、甘于奉献的精神，对工作坚持高标准、严要求，全局上下谋发展，促服务的良好氛围逐步形成，干部服务意识，发展意识，竞争意识进一步增强。
存在问题：
一是少数党员对活动的重要性认识不够，还需加强。
二是党支部建设有待提高，个别党员服务意识不强。
今后打算：
在今后的工作中我局继续以科学发展观为指导，狠抓理论学习，加强党的基层组织建设，发挥党员的先进模范带头作用，工作有针对性和实效性，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，努力提高党员的战斗力和凝聚力，继续解放思想，推动科学发展，为全面“打造服务型机关”而努力奋斗。
推荐第10篇：年党建工作总结
2011年度年党建工作总结
2011年，预防控制中心党支部紧紧围绕市委创先争优活动领导小组工作部署，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，把创先争优活动与做好全单位各项业务工作、加强党支部自身建设，推进学习型党组织建设结合起来，组织动员广大党员干部立足本岗创先争优，为推动梅河口畜牧兽医事业又好又快发展、实现“十二五”良好开局提供了政治动力和组织保证。
（一）落实责任，把党建工作摆在重要位置
年初，我单位召开全体干部会议，对党务工作进行安排部署，明确全年党建工作的目标和任务，真正把党建成工作纳入重要议事日程，学习局党委2011党建工作安排意见，与各科室签订了党建工作责任书，层层分解任务，细化量化，责任到人，严格考核，构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。同时，围绕落实全县“三二一一”发展定位，推进“六个集中突破”，确立了文体广电工作“培育一个典型，实施五大项目，落实十项重点工作”的总体发展思路和目标。对市县列典型培育的乡镇文化站、农家书屋建设和城北体育场建设、南石窟寺加固维修、文化信息资源共享工程等重大项目，均确定了分管领导，靠实了工作责任，形成了班子成员包抓重大项目，分工协作的工作机制。与各下属单位签订了重点工作目标管理责任书，每月制定印发重点工作行事历，限期落实，确保了文体广电各项工作顺利开展。
（二）狠抓思想建设，提高党员干部的政治素质
始终坚持把加强思想教育作为党建工作的重要任务来抓，在健
全和完善学习制度的基础上，按照县委组织部、机关工委关于《泾川县开展创建“五型机关”活动实施方案》的要求，周密部署，精心组织，创造性地开展创建活动。根据新形势、新任务的要求，制定出切实可行的创建工作实施方案和年度学习计划。积极开展 “每周一课”、“每月一讲”、“岗位练兵”等活动，将政治学习与业务知识学习有机地结合在一起，从而使理论水平和业务知识得到双提高。通过召开讨论会、学习交流会、领导上党课、专题辅导等多种形式，组织机关干部职工系统学习。党员干部人均记学习笔记2万字、认真撰写心得体会6篇。通过学习教育使广大党员在自己的工作岗位上以饱满的政治热情、良好的精神状态、求真务实的拼搏精神做好各项工作，努力促进服务保障水平的提高。
（三）认真抓好党的组织建设
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党，围绕加强党的执政能力和先进性建设，坚持“三会一课”制度。全面落实党建工作目标责任制，切实抓好党组织建设。一是坚持“三会一课”制度。抓好党组织目标管理、党员学习、组织生活会、电化教育、党费收缴等制度的落实。积极参加机关工委牵头举办的党建工作各项活动，加强各支部党建工作的沟通交流，促进全局党建工作整体水平的提升。二是加强党员教育管理，做好后备党员的培养教育工作。严把党员“入口关”，十分注重入党积极分子的教育和培养，及时把那些符合党员条件的先进分子吸收到党组织中来，壮大党员队伍。在发展党员工作方面认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和个别吸收的原则，
成熟一个发展一个，合格一个申报一个。今年以来，共有三名同志向党组织递交了入党申请书。三是做好党费收缴工作。认真做好党员党费收缴工作，按照党员工资情况，督促党员按时足额缴纳党费，并及时上解。
（四）丰富活动载体，深化“创先争优”活动
按照中央和省、市、县委的统一安排部署，对照“五个好”和“五带头”目标任务，丰富载体，充实内容，深入开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动。春节期间，牵头实施了县城街道灯饰亮化工程，社火表演、焰火晚会、灯谜灯展、征联等活动，开展“四进基层”、“文化科技卫生”三下乡、专场秦腔演唱会、“和谐之韵”书画展、精品文物展、广场文化活动和义务书写春联等活动30多场（次），丰富和活跃了城乡春节文化活动，五一前举办了系统内职工文体系列活动，举办了“和谐杯”书画展；以建党89周年为契机，连续举办了5场 “唱红歌、颂党情”万人歌咏比赛文艺晚会和现场颁奖文艺晚会，举办了“和谐泾川”第一届秦腔大赛和全民健身日展示活动，创新载体，积极实施名角培养、名戏打造、名剧团建设“三名”工程及“五个百”工程培训、评选、命名任务；评选上报先进基层文化工作者、农村文化能人20名，推荐上报了全省群体工作先进单位和先进个人；结合建设全省戏剧大省的要求，创作申报了《村官》、《王母情》等5个剧本参加省文化厅评审；组织专业、业余秦腔爱好者10名参加全市秦腔大讲赛，分获优秀组织奖和个人优胜奖。通过举办形式多样的的文化体育活动，丰富了我县群众业余文化生活，营造了创先争优的良好氛围。
（五）深化集中整顿，扎实开展作风建设
根据市、县安排部署，紧紧围绕“正风肃纪、提高效能、改善服务、优化环境”这一主题，扎实开展深化干部作风集中整顿活动。通过发放征求意见表，召开座谈会，谈心交流等形式，深入查找作风建设方面存在的突出问题。共发放征求意见表140多份，征求到各类意见建议4大类13条，精心制定了整改方案，扎实开展整改落实，通过作风整顿，班子加强作风建设的意识得到进一步增强，干部职工的精神面貌持续好转，各项工作取得了新的成效，机关作风建设长效机制初步建立。
（六）深入开展党风廉政建设工作
我局紧紧围绕建立健全惩治和预防腐败体系《实施纲要》的总体要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、做好教育、注重预防的方针，全面落实党风廉政建设和反腐败各项工作任务。认真传达省、市党风廉政建设工作指导意见，国务院党风廉政建设工作会议和中纪委第二次全会及县纪检监察工作会议精神，不断加强党风廉政宣传教育。深入开展理想信念、权力观、党风党纪，廉洁从政教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。认真接待群众的来信来访，积极化解调处各类矛盾纠纷，及时办理人大代表意见建议和政协提案。局领导干部认真学习《廉洁从政若干准则》，开展积极的批评与自我批评，进一步提高了开展反腐败斗争的自觉性。
（七）以党建促工作，文体广电事业成绩显著
一是在建项目进展顺利。城北体育场完成了施工图纸设计，已开工建设；南石窟寺岩体加固和城皇庙维修工程目前进入招投标阶
段；新建的8个乡镇综合文化站已完成了主体工程；影剧院和博物馆灾后重建项目完成了招投标，正在施工建设；百里石窟长廊景区规划编制经过4次修改，完成了规划编制评审；为215个行政村配发了文化信息资源共享工程设备4大类1000多台（件），总价值84万多元；在进一步完善已建农家书屋的基础上，确定了剩余53个村农家书屋的人员、场地、设施，年内可实现农家书屋全覆盖的目标。二是重点任务扎实推进。深入开展广播电视宣传工作，共制播泾川新闻140多期，播出新闻稿件1652条，上送省电视台播出新闻6条，市电视台播出新闻230多条，制播《乡村季风》、《家庭〃人口〃社会》、《泾川果业》、《泾川畜牧》等固定电视栏目8期；制播《解放思想优化环境促进发展》、《时代先锋》等各类临时栏目42期。规范充实了甘肃省图书馆泾川县流通发行站，并积极申报图书馆文化信息资源共享工程项目，可望在年内实施；结合建设全省戏剧大省的要求，创作申报了《村官》、《王母情》等5个剧本上报省文化厅参加评审；成功举办“和谐泾川”第一届秦腔大赛；对县博物馆文物展厅进行了档次提升，升级改造文物库房，并进行归类整理；加强行业管理，配合公安、工商部门深入开展文化市场天天查活动，确保了文化市场良好有序运行。
今年以来，我局紧紧围绕贯彻落实科学发展观，努力抓好党务建设各项工作，求真务实，努力推动文体广电事业的健康发展。虽然在党建工作中取得了一些明显的成效，但也存在一些不足之处。一是一些制度有待进一步健全；二是按照上级要求，党总支规范化建设有待进一步加强；三是党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥；四是围绕中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这
些问题都需要在今后的工作中认真研究加以解决。我们将以这次观摩活动为契机，按照上级党委的要求，积极改进存在问题，切实加强党的组织建设和党员队伍建设，努力为全面建设生态小康和谐新泾川提供坚强的组织保证。
第11篇：统计局10年上半年党建工作总结
统计局2010年上半年党建工作总结
2010年以来，区统计局党建工作在区直属机关工委和区政府总支的领导下，在党支部全体党员的共同努力下，我局党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的十七大、十七届三中、四中全会精神，以科学发展观为统领，按照“个人形象一面旗，工作热情一团火，谋事布局一盘棋”的总体要求，紧紧围绕区委、区政府的中心工
作和统计工作任务，切实加强党的思想、组织、作风和制度建设，加强领导，明确职责，狠抓落实，以改革创新的精神努力推进我局的党建工作，实现统计工作和党建工作共同发展。现将区
统计局2010上半年党建工作总结如下：
一、2010年上半年的主要工作
（一）抓责任制落实，把党建工作摆在重要位置
区统计局党组牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，历来高度重视我局的党建工作，始终把党建工作纳入一把手工程，列入局内重要工作，切实加强领导。局党组认真贯彻执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，积极指导、支持党支部加强自身建设，切实构建起党组负总责、党支部具体抓落实的党建工作责任机制，构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制。在具体工作中局党组始终做到党建工作与业务工作一起部署，一起落实，一起考核，定期召开党建工作会议，研究解决党建工作中的重大问题。党组领导班子成员坚持带头参加党支部的各种活动和双重组织生活。2010年初，党组认真分析了我局党建工作的现状，结合实际，及时指
导党支部制定了年度党建工作计划，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，为党建工作扎实有效开展奠定了坚实的基础。
（二）抓学习教育，深化党员干部理论武装
加强政治理论学习是确保党员干部坚定政治方向、全面提高党员素质的根本保证。2010年以来，统计局党支部班子始终坚持把思想政治建设当作一条主线贯穿于整个统计工作和统计建设的全过程，作为一项长期工作任务来抓，坚持用“三个代表”和科学发展观武装头脑，指导实践，以建立学习型党支部为突破口，提高广大党员干部的政治思想理论水平，针对我局统计专业性强的特点开展灵活多样的形式组织学习，保证了我局的政治学习落在实处，形成了讲学习、抓学习、自觉学习的好风气。
一是多年坚持订阅专业杂志到股室。我局订阅了《中国统计》、《中国信息报》、《云南统计》、《中国国情国力》
等专业性报刊杂志，《支部生活》每个党员人手一册，为全局党员干部提供学习业务理论，提高工作技能创造了条件。
二是在学习内容上突出以学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七大、十七届三中、四中全会精神、社会主义核心价值体系、创先争优活动为主要内容的学习宣传贯彻。党支部积极采取上党课、组织专题讨论等形式，认真落实“五个一”要求，充分利用《××日报》、《云南支部生活》学习政治理论知识和党的路线、方针、政策以及中央、省、市、区、的有关会议精神，采取灵活多样的形式组织全局党员干部学习，不断提高广大党员的政治素质和理论水平，圆满完成了学习任务。
三是组织全体党员收看电化教育专题片五场次（《时代楷模》、《群星灿烂-全国优秀共产党员丰采录》、《郑培民》、《牛玉儒》、《党的第十七届中央纪委第三次全会精神辅导专题》），从正反两方
面教育党员要牢固树立科学的世界观、人生观，保持先进性，党员参学率达100% 。
四是积极选派党员、干部参加国家、省、市、区组织的各种理论学习和业务培训。年初以来共选派党员、干部参加各级各类培训5人次。通过各种学习形式的教育活动，我局全体党员受到了深刻的党性、党风教育，进一步统一了“党要管党、从严治党”、“围绕中心、服务大局”的思想，提高了党员干部的综合素质和执政能力。
（三）抓组织和制度建设，构筑坚强战斗堡垒
按照2010年区委“加强作风建设促进科学发展年”的部署，我局坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点，充分发挥党组的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真贯彻执行民主集中制，严格民主生活会，重视抓好党员发展，党费收缴管理使用和党内统计工作。
一是按照“五个好”党支部和党员目标管理要求，加强党员队伍管理。我局现有股室、中心、队7个，在职职工21人。本届党支部有支部委员5人，党支部下设2个党小组。截至2010年6月，共有党员19人，其中在职党员17人，退休党员2人，在职党员占在职职工总数81%。支委班子5名成员明确了各自的职责分工，对支部工作做到有组织、有领导、有人管、有12全文查看
第12篇：县统计局党支部党建工作总结
县统计局党支部2011年党建工作总结
2011年，县统计局党组、支部坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以加强党的执政能力建设为主线，以开展党组织“五个基本、七个体系”建设为重点，以创先争优、争做时代先锋和创建 “五好”党组织、“五带头”模范党员为抓手，紧紧围绕县委、县政府中心工作和统计事业科学发展，认真加强支部思想、组织、作风建设和党员教育管理，使局党支部创造力、凝聚力、战斗力得到了进一步增强，党员“五带头”模范作用得到了充分发挥，有力地促进了支部建设和统计事业的发展。
一、按《细则》建章立制，确保党建工作任务落实 开展党建工作考评是提高党的凝聚力、战斗力和确保党的工作任务顺利完成的重要保证。加强和改进党组织建设，是我们党必须始终抓好的重大政治任务。一年来，局党组、支部始终坚持把党的组织和党员队伍建设作为重大政治任务，把党建工作考评作为支部工作和统计事业发展的大事来抓。一是按照《2011年长阳土家族自治县党的基层组织建设工作考评细则》开展工作，并逐项落实；二是建立健全各项制度，确保党建工作按计划按要求规范运行；三是认真开展一系列活动（党员承诺、建党90周年、城乡互联、结对共建、结对帮扶、业务培训、文明创建、“三万”活动）；四是定期召开党建工作会议，总结
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分析支部党建工作形势，解决存在的问题，安排部署下段工作任务。局支部党建工作做到了机制健全、责任目标明确、任务落实到位、党组、支部齐抓共管。在今年全县开展的党组织建设、党风廉政建设和政风行风建设这三大建设中，党组、支部一班人和全体党员都能身先士卒，以身作则，做到讲党性、重品行、作表率。以实际行动带动党建工作的深入开展和各项工作任务的圆满完成。
二、加强学习教育，提高党员干部素质
今年来，局党组、支部紧紧围绕科学发展观和《廉政准则》学习教育这个重点，以增强党员进取意识、宗旨意识、廉洁自律意识和树立科学发展新观念，增强科学发展新本领，服务科学发展新水平为着力点，把深入学习实践科学观、廉洁从政、和党的基本知识的学习教育列为支部党员理论武装的基础性工作来抓。局党组、支部坚持每月最后一个周五党员集中学习制度，认真学习十七大和十七届四中、五中、六中全会精神以及中央纪委六次全会工作报告、胡锦涛同志在十七届中央纪委六次全会和在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神。局党组支部还组织党员干部系统学习了《中国共产党章程》、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《统计违法违纪行为处分规定》等党规党法和中央、省、市、县委关于加强党的建设的有关文件以及党的各项方针政策，同时还认真组织学习了杨善洲—
2 —
等先进人物的模范事迹。通过学习教育,一是加深了党员干部职工对科学发展观精神实质和科学内涵的理解，大家深刻认识到发展是硬道理，发展是解决各种矛盾的根本办法，只有科学发展才能国富民强。二是加深了党员干部对党的基本知识、党的路线、方针和政策的理解，增强了党员干部的党性观念和公仆意识，坚定了中国特色社会主义信念和决心，提高了贯彻执行党的路线方针政策的自觉性。三是全体党员干部职工做到了用十七大精神和科学发展观武装头脑，自觉把思想统一到县域经济发展的各项奋斗目标上来，与县委政府保持高度一致，在各项工作和社会活动中做到讲党性，重品行，五带头。
在加强党员干部职工理论武装的同时，局党组、支部结合全县今年以“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”为主题宣传教育月活动，认真组织党员干部对照《准则》8个禁止、52个不准进行认真检查，从而进一步增强党员干部职工的廉洁自律意识。在宣传教育月活动中，党组书记、局长覃远洲同志经过认真准备，为全局党员干部职工作了题为“着力三个提高，助推统计防腐体系建设”的廉政党课，使大家深受启迪，进一步增强勤政廉政意识和争创统计一流工作业绩的信心和决心。宣传教育月活动中，局支部还结合典型案例，对一些党员领导干部腐败堕落的根本原因深入剖析，从反面教材中吸取放松政治学习、放松思想改造、滥用手中权力，在腐
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败的泥坑越陷越深的惨痛教训，引导大家算好政治、经济、名誉、家庭、亲情、自由、健康“七笔帐”，教育引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢思想道德防线。今年6月13日，局机关在家干部职工在市监狱进行了警示教育学习活动，局党组书记、局长写出了“利剑长悬，警钟长鸣”的警示教育心得体会。其他人员也分别写出了心得体会。大家在心得体会中写到：是非明于学习，名节源于党性，腐败止于正气，在市场经济多种价值观念相互交织的情况下，作为一名共产党员，如果不加强学习，不加强理论武装，思想上就会滑坡，就会偏离正确的人生航向，就会成为人们的罪人。为搞好党员干部的自学，局支部将近几年上级印发的有关十多个法规性文件进行收集整理，印发给全体干部职工，为大家自学提供了方便，并配备了专用学习笔记本，定期检查、定期通报。
为把学习教育不断引向深入，局党组、支部采取五个结合，把学习教育引向深入。一是把学习教育与“创先争优”活动结合起来，促进机关服务态度、服务质量提高，干部职工创先争优意识增强，努力实现支部“五个好”、党员“五带头”目标。二是把学习教育与民主评议政风行风工作结合起来，认真开展“五查五看”，促进机关政风行风好转，办事效能提高，自觉树立甘愿清贫、乐于奉献、不出假数，服务优质的统计人形象。三是把学习教育与扶贫帮困、“三万”活动和与农村基层党组织—
4 —
结对共建工作结合起来，认真开展扶贫帮困和基层党组织结对共建活动。在支部一班人的带头下，全体党员干部职工涌跃参与扶贫帮困和结对共建活动，大家克服个人家庭经济困难，从自己微薄的工资中挤出部分收入，支持帮扶联系村困难党员生产生活中的困难。今年我局共为结对共建村（长丰村）支持资金1万元，帮助该村添置了电脑和打印、复印、扫描一体机各一台，价值1万多元。局支部党员和机关干部职工共为结对困难党员、群众捐款3200元。通过帮扶体现了局机关党员干部职工的爱心和与人民群众的感情，同时也让困难党员群众感到了党和政府的温暖。“七一”前夕，局党组书记、局长覃远洲同志深入到长丰村看望了退休的老村干部困难党员，并送去了慰问金1200元。在“三万”活动期间，还对联系村（长丰村）因三大工程造成部分农户生产生活困难写出了题为“奉献成就建设，忧困亟待化解”的调查报告。四是把学习教育与促进机关工作结合起来，力保全县统计工作继续走在全市、全省前列。2010年国家统计局马建堂局长就提出了统计工作的“三个提高”，即：提高统计能力，提高统计数据质量，提高政府统计公信力。这是时代赋予统计部门的历史使命，是统计工作贯彻落实科学发展观的必然要求，也是当前和今后一个时期统计工作的主线。党支部牢固树立“三个提高”意识，坚持以提高统计数据质量和服务科学发展为重点，以强化统计法制建设为保障，以抓好
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干部队伍建设为基础，开拓思路，大胆创新，积极作为，奋力推进，使统计基层基础工作走向规范化、科学化的轨道。
三、夯实党建基础，构建长效机制
今年以来，局党支部继续按照省、市、县组工会议精神和县委《关于开展党的基层组织“五个基本七个体系”建设活动的实施意见、实施细则以及操作指南》的总体要求，结合机关党建工作实际，突出“五个重点”，认真抓好党组织“五个基本七个体系”建设，使党建工作基础得到了明显加强，基本形成了机关党建工作全覆盖长效机制。
一是巩固已经建立的组织网络，并发挥其作用。二是以提升党员干部素质为重点，建强基本队伍。其主要做法：科学制定党员干部学习教育培训工作计划。采取请进来讲、参加各级党校训、自己组织学等方式，加大党员干部理论学习和业务培训力度，不断提高党员干部整体素质；认真制定党员发展工作计划。注重在工作一线、关键岗位的中层骨干和年轻干部中发展党员，对入党积极份子采取专人联系，共同培养，引导其早日加入到党组织中来；认真抓好党员服务管理工作。严格党内组织生活，认真开展党员民主评议、党员述职述廉和党员业绩考评工作，教育引导广大党员牢记党性，争做“五带头”模范党员。三是以开展“创先争优”活动为重点，丰富基本活动。局党组、支部始终坚持把开展“创先争优”活动作为党建工作的重要载体，围绕中心、服务大局，深入开展“五个好”党组织、“五带头”模范党员、“六型机关”和“城乡互联、结对共—
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建”等创建活动，激励党员干部职工争做事业的主人、机关的主人，在统计岗位上创先争优当先锋、做表率。
四、抓好党风廉政建设，加大腐败风险预警防控力度 今年来，局党组支部认真按照省、市、县纪委全会精神和县委、县政府《关于全面推进反腐倡廉建设“十个全覆盖”的意见》，继续抓好本单位反腐倡廉建设“全覆盖”工作。在去年基本实现全覆盖的基础上，突出抓好覆盖的全面性和规范性，同时紧扣“查、防、控、处”环节，加大预警防控力度。
一是加大腐败风险排查公示力度。将排查出的风险点，通过公示栏和文件形式予以公开，主动授受群众评议和监督，同时让广大党员干部知道“危险”不去“冒险”。
二是加大腐败风险点防控力度。坚持把规范人事任免权，机关资金使用支配权、物资采购处置权作为风险重点，加强权力运行各个环节监控，严格规范权力运行流程。
三是加大腐败风险化解处置力度。严格按照局支部编制的《腐败风险防范手册》，督促党员干部经常对照检查，主动防范风险。同时加强腐败风险迹象管理，及时化解处置风险。
四是加强监督检查力度，落实相关预防措施。今年局党组支部坚持以人为本，预防为主的方针，加强对党员干部职工经常性教育工作，加大监督检查力度，落实各项预防措施。在干部的提拔任用上，认真按照《党政领导干部选拔任用工作条例》
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要求，纪检组长全程参与，坚持民主推荐、党组审议、用前公示，做到公正、公平、公开；在“三重一大”问题上，坚持集体讨论决定，杜绝领导个人说了算，进一步增强了领导工作透明度，避免不廉洁行为的产生；在接待问题上，严格执行上级有关规定和局公务接待制度，坚持“定点、定量、总量控制和统一安排、专人签单”的原则，杜绝公款大吃大喝等奢侈腐败现象的发生；在民主评议政风行风回头看活动中，严格督查在工作日擅离岗位、擅离职守、网上聊天、炒股、玩电脑游戏和公务活动中接受当事人宴请和礼品、礼金等问题。同时认真组织干部职工开展“五查五看”活动。即查政令是否畅通，看是否存在“中梗阻、下搁浅”等问题；查机关作风，看是否存在冷漠生硬、作风粗暴、“吃、拿、卡、要”等问题；查工作效率，看是否存在不作为、乱作为和慢作为等问题；查依法行政，看是否存在违法违纪行政和有令不行、有禁不止等问题；查执行规定，完成工作任务，看是否存在不到位、不落实等问题。
五、把选拔培养干部、优化干部配置作为党组支部重要工作来抓
为适应改革发展和新形势对统计工作的新要求，局党组、支部坚持把选拔培养干部，优化干部配置作为党组织的重要工作来抓。在干部的选拔、培养、任用工作中，局党组、支部一是严格按照《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔—
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任用工作条例》、《中华人民共和国党内监督条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等文件精神，认真做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松。二是按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则，积极选拔培养年轻干部。近两年来局党组、支部从局机关一般干部中选拔三名年轻干部作为领导后备干部进行培养，在工作上给他们压担子，在实践中让他们挑重任，促使他们锻炼成长，独挡一面。经过培养锻炼和组织考核，今年已有两名同志得到任用，担任副科级领导职务。从而调动和激发了全局年轻干部的进取意识和实干精神。一个争做满意公仆、工作讲奉献、做事讲效率、干事讲实绩的良好风气在全局悄然兴起。三是坚持优化干部配置，注重复合型人才培养。今年年初经支部班子集体研究决定，对局3个专业统计实行了轮岗锻炼，加强复合型人才培养，还因事制宜对部分同志的工作进行了优化调整。进一步理顺了工作关系，优化了干部配置，给机关工作带来了生机与活力。四是坚持党组织的核心堡垒作用，加强对局妇女、工会工作的指导，及时解决工作中的困难和问题，整合了全局工作活力。五是坚持廉政谈话和交心谈心制度，支部主要领导坚持对班子成员定期进行廉政谈话、交心谈心，听取班子成员履行党风廉政、管党责任制等有关情况；班子成员坚持分别对党员进行廉政、履职谈话和交心谈心，听取党员对廉政建设和党建工作的意见与建议，了解他们的思想、工作和生活情况。通过谈话和交心谈心活动，增进了党的团结，预防了党员腐败，促进了支部工作。
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六、认真贯彻执行民主集中制原则
一年来，局党组支部始终坚持认真贯彻执行民主集中制原则。一是认真坚持集体领导和分工负责制，认真履行“一岗双岗”和管党责任制。大事集体研究，小事相互通气，不搞领导干部家长制、一言堂。二是在干部提拔任用和评先表模上，认真按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求和评先、评优、表模条件，坚持民主推荐、党组审议、用前公示。做到公正、公平、公开。三是严格执行民主生活会制度，认真开展批评与自我批评和民主评议工作，常敲警钟，常思已过，清政廉洁，立党为公。四是坚持以人为本，和谐共事。党组、支部坚持做到对全体党员干部政治上关心爱护、工作上严格要求、生活上关爱体贴，坚持每年对局机关党员干部职工进行一次健康体检，对生病干部及生病家属进行看望。使党员干部感到党组织关爱和温暖。五是坚持财务“一支笔”，大额经费开支由集体研究决定。
2011年，县统计局支部党建工作虽然取得了一定成绩，但离上级党委的要求还存在很大差距，在新的一年，将继续做好以下工作。
一是继续抓好党组织“五个基本，七个体系”的建设和党组织建“五个好”、党员“五带头”创建活动，积极探索创新党建工作方式方法。
二是继续抓好与基层党组织“结对共建”和党员“结对帮扶”、“公开承诺”、“创先争优”等活动，进一步提高党组织的—
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凝聚力和战斗力。
三是进一步加强党员队伍管理，加大各项规章制度执行检查落实力度。
四是继续抓好党员干部廉洁从政监督，巩固政风行风评议成果，真正做到以好的党风带动机关政风，以好的政风带动全体党员干部的工作作风。
根据党建工作考评细则，我们自查得分为97分。
二Ｏ一一年十二月五日
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第13篇：统计局党建工作计划
统计局2011年党建工作计划
2011年，是实施“十二五”规划的第一年，是全面贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，加强和改进新形势下党的建设的重要一年，也是统计工作“建设攻坚年”。面对新形势、新任务、新要求，认真做好今年机关党建工作，对于确保全面完成县直机关工委提出的年度各项目标任务关系重大，意义深远。
一、指导思想
以中国特色社会主义理论为指导，全面贯彻党的十七届四中、五中全会精神，紧紧围绕统计建设、统计管理和统计服务为中心和队伍建设，以创先争优活动为重点，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，增强党组织的战斗力、创造力、凝聚力，全面推进机关党的建设，以新的成绩迎接建党90周年，向党的十八大献礼。
二、加强学习教育，不断提升党员的思想政治素质。以创建学习型党组织为导向，以理论学习、党课、专题讲座活动，主题实践活动为主要方式和载体，具体做好：一是做好中国特色的社会主义理论、科学发展观和党的十七届五中全会的学习；二是继续抓好以社会主义核心价值体系教育为重点，不断开展理想信念教育、意识形态和思想道德教育，党的优良传统教育；三是积极参与党委中心组理论学习；四坚持每月“集中学习授课日”制度，搞好专题学习；五是继续抓好读书活动；六是抓好学习交流活动；通过学习不断提高机关党员的思想政治素质和政策
1 理论水平。
三、加强组织建设，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用。积极做好开展创先争优活动，按创先争优活动实施方案力争在活动内容和形式上有所创新，形成具有房管部门特色、真心服务为民的良好活动氛围。
（一）加强机关党组织建设。以“五个好”：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好及“三型”：学习型、服务型、创新型的党组织为标准，逐条抓好落实；
（二）加强党员队伍建设。认真履行党章规定的义务，树立为民、务实、清廉的良好形象，充分发挥先锋模范作用，立足岗位奉献成绩显著。具体做到“五带头”：一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念，善于学习新知识和基层群众创新实践，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有较强的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，勇于承担急难险重任务，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。自觉践行党的宗旨，积极参加“三民工程大走访，创先争优促发展”活动，为群众解难题、办实事，切实维护群众正当权益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，做遵纪守法的表率。五是带头弘扬正气。弘扬社会主义核心价值观，发扬社会主义新风尚，模范遵守社会公德、职业道德、和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
（三）认真贯彻落实组织生活制度。严格按照《党章》、《中
2 国共产党党和国家机关基层党组织工作条例》的规定，认真落实以“三会一课”为主要内容的组织生活制度，每月召开支部大会、每季进行一次党课，每年召开一次民主生活会，认真分析党员思想状态。
四、以庆祝建党90周年为主题，开展纪念活动。
在建党90周年期间，主要做好宣传教育和纪念活动，一是宣传党的光荣历史和丰功伟绩，二是宣传中国特色社会主义理论体系，三是宣传党领导的伟大事业不断取得进步的重要法宝，四是宣传英雄模范事迹和崇高精神，五是开展好纪念活动。
五、坚持惩防并举，切实加强廉政建设。
加强教育筑牢防线，坚持“一岗双责”。深化和创新“五廉文化”建设，以清风系列活动为载体，充实廉政思想教育内容，创新廉政主题活动载体，优化廉政办公环境氛围，提升廉政文艺活动水准，完善廉政规章及各项制度。
六、充分发挥凝聚作用，切实加强和谐机关建设。一是坚持党群共建。充分发挥群团组织的桥梁和纽带作用，支持群团组织按照各自章程开展工作，积极开展创建“青年文明”“巾帼文明岗”“红旗窗口”活动。二是活跃文化生活。立足现有条件，广泛开展丰富多彩、喜闻乐见的全民健身活动，积极参加上级组织的各项文体活动，激活组织活力，增强团队精神。三是坚持以人为本，体现组织人文关怀。拟通过开设健康讲座，坚持年度体检休假制度，关心机关党员干部的身心健康，同时关心生
3 活、思想、工作等方面的困难，做好退休党员的服务工作，充分调动各方面的积极性，为确保全面完成2011年度各项目标任务提供精神保障。
2011年3月11日
第14篇：统计局党建工作计划
是实施“十一五”规划的最后一年，也是加快统计改革和发展的关键一年。根据区直机关党委和区政府党总支的工作安排，结合统计工作实际，现拟定区统计局党支部工作计划如下。
区统计局党支部工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重
大问题的决定》和区直属机关党建工作会议精神，紧紧围绕区委“产业强区、生态立区、三农兴区”发展战略，牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大任务，紧扣提高统计能力、提高统计数据质量、提高统计公信力的主线，巩固和发展学习实践科学发展观活动的成果，全面加强党员和干部职工的学习教育，努力提高党员队伍和干部职工的整体素质，不断增强机关党组织的凝聚力、号召力和战斗力，为促进统计各项工作任务的全面完成提供坚强的组织保证。
目标要求：通过努力，使支部党员的整体素质进一步提高，机关工作作风进一步改进，机关党组织的凝聚力、创造力和战斗力进一步增强，力争达到“建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩”的目标，建设一支政治坚定、品德高尚、业务精通、开拓创新的党员干部队伍；培育一种勤政为民、求真务实、依法行政、廉洁奉献的机关作风；创造一个决策科学、管理规范、优质服务、工作高效的机关工作业绩。为此，着重抓好以下几个方面的工作：
一、以思想建设为先导，切实加强思想政治和精神文明建设
1、进一步加强政治理论学习。将“三个代表”重要思想、科学发展观、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》作为学习的重点内容，切实把广大党员、干部职工的思想和行动统一到党的十七届四中全会精神上来，把力量和智慧凝聚到区委提出的“产业强区、生态立区、三农兴区”发展战略上来，进一步增强科学发展的自觉性和坚定性，为扎实推进统计改革发展提供精神动力和思想保证。科级领导干部按要求积极参加区委相关学习活动。
2、坚持理论联系实际。一是紧密联系党员干部的思想实际，坚持学以致用、用以促学，用十七届四中全会的精神武装头脑、指导实践，有力地推动机关党建工作。二是加大《统计法》、《统计违法违纪处分规定》和《全国人口普查条例》学习宣传力度和执法力度。三是把党员干部的学习教育纳入制度化的轨道，要求党员集中教育活动的时间年内不少于12天。
3、创建学习型党组织。一是完成机关党委下达的征订阅党内刊物任务并组织党员认真学习。二是巩固和发展学习实践科学发展观活动的成果，积极开展“学理论、强素质、树形象”主题实践活动，积极组织和引导党员干部学习党的基本知识、党纪党规、时事政治、方针政策、法律法规、科学文化、岗位业务知识等，努力改善知识结构，营造勤于学习、善于学习、乐于学习的良好氛围，树立全员学习、终身学习的学习理念。三是要通过集中学习、党课教育、专题辅导、强化自学等途径和方法有力推动学习的深入，为构建和谐机关，促进区统计改革发展提供动力和支持。
二、以制度建设为根本，不断加强组织建设
1、扎实抓好党建基础工作。一是做好党组织、党员目标管理责任制的签订和考评工作；二是配合行政抓好“四项制度”的贯彻执行；三是认真落实好“三会一课”等制度，年内组织党员上党课不少于2次，并有讲课提纲和会议记录；四是做好组织生活会和民主生活会相关工作，使党内生活规范化、制度化、经常化；五是继续抓好党员领导干部“双重组织”制度的落实；六是认真开展一年一度的民主测评基层党组织领导班子和民主测评党员的“双测评”工作；七是认真做好科级领导干部述职述廉工作；八是继续推进民情恳谈制度，促进机关作风建设；九是认真开展党务公开工作，落实党员知情权、参与权、监督权；十是积极开展宣传和信息工作，及时准确提供和报送党员信息；十一是认真执行发展党员的工作制度，加强入党积极分子队伍建设，按程序做好党员发展工作，严把质量关；十二是按时按量做好党费收缴工作。
2、开展走访慰问老党员、困难党员和“争先创优”活动。一是春节或“七一”期间，组织开展走访慰问老党员、困难党员活动，了解他们的工作、生活状况，帮助解决实际困难。二是开展优秀共产党员评选表彰活动，以激发和调动广大党员工作的创造力，不断提高机关党组织抓思想、组织和作风建设的水平。
3、认真开展支部联建工作，落实领导干部“结对帮扶”措施。结合挂钩包村工作，加强上下联动，帮助联系点制定整改措施。年内为挂钩包村联系点做好事1-2件，切实帮助贫困户解决生产、生活等方面的实际困难。
三、以作风建设为抓手，切实加强党的作风和党风廉政建设
1、认真落实作风建设长效机制。一是巩固科学发展观活动成果，继续抓好整改落实工作，解决突出问题。继续深化《区统计局学习长效机制》、《区统计局经济运行预测预警机制》、《区统计局数据质量管理机制》《区统计
局统计基层基础建设机制》、《区统计局领导班子建设机制》、《区统计局和谐统计机制》等长效机制，进一步改进广大党员干部作风，密切与人民群众的联系。二是在工作中要从群众关注的小事抓起，从群众普遍反映的难事抓起，从带有倾向性的新事抓起，从反复反映的旧事抓起，注重自身形象建设和作风建设。
2、继续在全体党员干部中开展“个人形象一面旗，
工作热情一团火、谋事布局一盘棋”“三个一”活动；巩固和落实机关党员干部民情恳谈制度；继续开展党员挂牌上岗公开承诺活动。
3、在局党员、干部中，全面开展好“三争四带头”党性实践活动，即：争当统计调查专业的能手、争当撰写统计分析报告的高手、争当计算机应用的强手；带头学习、带头完成工作任务、带头开展调查研究、带头遵守机关纪律。不断提高统计能力，提高统计数据质量，提高统计公信力，致力在本局形成勤于学习、真抓实干、遵守纪律、团结友爱的良好风气，使党性实践活动真正成为促进工作的有效载体。
4、继续开展“树标兵，学先进”活动。要求每位党员干部要经常进行“三个想一想”，即：想一想自己的专业水平和能力是否达到全区的最高水平；想一想还有哪些可以做好而没有做到的事情；想一想处在自己位置上是否会有人比自己做得更好，增强争先创优意识，为巩固科学发展观活动成果提供强有力的统计保障。
5、切实加强党风廉政建设。一是要组织党员深入学习十七届中纪委五次全会精神和胡锦涛总书记的重要讲话以及中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和区委制定的《区建立健全惩治和预防腐败体系实施意见》，在深刻领会精神实质的同时，全面落实实施纲要的各项任务；二是要教育党员领导干部进一步坚定理想信念，进一步加强道德修养，进一步发扬党内民主，进一步严明政治纪律，强化对党员干部的制约和监督；三是要深入贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度；四是要认真贯彻“八个坚持、八个反对”、严格执行“四大纪律、八项要求”，使全体党员真正成为执行党的纪律的模范；五是要狠抓正反典型教育，组织党员干部观看反腐倡廉警示教育片和先进人物事迹片，用正反两方面的典型教育党员干部，增强廉洁自律意识，每季度开展1次反腐倡廉宣传教育活动，强化党员干部的个人自律意识，扩大党风廉政宣传教育的影响力，营造浓厚的廉洁从政氛围，筑牢拒腐防变的道德防线；六是要全面落实党风廉政建设责任制，把抓党风廉政建设的责任分解到各科室、队、中心，落实到人，继续坚持“一岗双责”制度，形成“人人都在责任中、人人都在监督中、人人管我、我管人人”的，把抓党风廉政建设的责任分解到各科室、队、中心，落实到人头，形成党风廉政建设责任网络。
6、突出重点，创新方法，全面深化廉政文化建设。根据统计工作实际，把廉政文化建设作为加强党风廉政建设和统计文化建设的新抓手，与统计整体工作一起规划、一起部署、一起检查、一起落实。思路上要结合实际，重点抓好教育工作，即：进行政治理论教育、统计职业道德教育、党纪政纪教育和正反典型教育；方法上要符合实际，重点抓好“三进”工作，即：继续推进廉政文化进机关活动，继续推行科级领导悬挂廉政格言、摆放廉政提示牌、廉政台历、创建宣传园地的“四个一”活动，营造勤政廉政氛围；深化廉政文化进基层，营造和谐统计关系；深化廉政文化进家庭，营造家庭廉洁环境。
四、以和谐建设为纽带，切实加强机关群团工作
1、充分发挥群团组织的桥梁纽带作用。配合支持工、青、妇组织开展各项活动，带动广大青年干部和妇女干部立足岗位，建功立业。
2、积极开展多种形式的文体活动，增强机关凝聚力。坚持以人为本，加强思想政治工作，关心干部职工的身心健康，帮助干部职工解决切身利益问题和实际困难，增强群团组织的凝聚力和号召力。开展多种形式的文体活动，丰富干部职工的文化生活。
3、重视统计队伍的团队建设，创建以团结、振奋、和谐为特色的团队精神。首先要加强团队凝聚力建设，突出个人品质培育，注重各项载体推动，营造良好的团结和睦氛围。其次要加强团队协作能力建设，增强对内交流、对外沟通，促进统计工作环境的内、外和谐。
五、以队伍建设为基础，着力提升机关党建工作的整体水平
1、加强党员队伍建设，建设一支高质量的党员队伍。以党员队伍素质的提高来带动整个职工队伍整体素质的提高，充分发挥共产党员的先锋模范作用。
2、深化素质提升工程。根据新形势新任务对机关党员干部的要求，着力提高政治、业务素质，引导广大党员干部学习新知识、接受新理念，思想跟得上时代步伐，眼光跟得上世界潮流，认知跟得上实践发展。积极开展各种活动，塑造良好形象，增强感召力和说服力，提升做群众思想政治工作的能力与水平。
第15篇：统计局党建工作计划
拜城县统计局党建2008年工作计划
为进一步抓好党建工作，促进我县统计事业再上新台阶。结合统计局实际情况，经局党组会议研究决定，现将2008统计局党建工作计划安排如下：
1、扎实抓好干部职工对十七大精神及新党章的学习，抓好干部培训。坚持机关干部每周一次的学习例会及考勤制度，鼓励干部参加多种途径的政治理论和业务学习，培养一支政治作风过硬、业务精通高素质的统计干部队伍。
2、坚持民主集中制原则，高质量开好民主生活会和一年一次的民主评议党员、民主评议领导干部活动。通过认真开展批评与自我批评，增强班子的凝聚力和战斗力，形成一个高效务实，团结有活力的先进集体。
3、加强工作安排和制度建设，促进支部生活正常化，制度化。组织生活或组织活动每季度开展一次，年初工作有安排、有计划，年终工作有总结。
4、强化干部管理，认真落实党风廉政建设责任制。实行各股队干部职工年度目标责任制管理，奖罚分明。
5、抓好干部作风建设，坚持和牢记“两个务必”，继续保持艰苦奋斗的作风，廉洁从政。坚持“八个坚持，八个反对”的要求，形成良好的机关工作作风。
6、认真作好党员发展教育管理工作。注重培养和发展年轻党员，为党组织增添后备力量。
7、认真组织和参加“七一”党的生日庆祝活动。开展“争先创优”活动，评选优秀共产党员。
8、重视党员活动阵地建设，注重党建信息工作。加强党费收缴管理，提高全体党员爱岗敬业的积极性、主动性，推动我局各项工作开展。
9、积极履行包村工作责任。帮助所联村发展三大主导产业，协助村民办1-2件实事。
10、开展“双创活动”，争取创建市级文明单位，力争获得县级“五好党支部”。围绕全县经济发展，发挥统计工作的重要作用。
第16篇：统计局上半年机关效能年活动工作总结
根据《全市机关效能年活动实施方案》的要求，结合我市统计作实际，我局认真组织开展了上半年机关效能活动，取得了一定的成效，现将情况总结汇报如下：
一、上半年工作进展情况
（一）加强领导，精心组织。一是成立了以单玉生局长为组长的活动领导小组，领导小组下设办公室，负责机关效能建设协调督导和日常工作。二是加强了制度建设。制定了《那一世小说网 http://www.daodoc.com**市统计局节能工作实施方案》，方案涵盖了节约办公用品、水、电、油等多方面内容，全局的节能有望在2010年实现减排降耗20%的目标；同时，健全和完善岗位责任制度、民主决策制度、绩效考核制度、责任追究制度等机关效能建设长效机制，对违反有关法律法规、政策规章和工作制度等行为，一经查实，按照有关规定严肃处理。
（二）加强思想教育，深入开展效能建设。机关干部是效能建设的主体，不断提高其思想素质和本领能力是加强效能建设的前提和基础，也是机关效能建设取得实效的关键。我局始终坚持把对机关干部的思想教育摆到突出重要的位置，贯穿于效能建设的全过程。扎实开展教育宣传活动，在干部职工中，以统计职业道德规范为标准，大力倡导廉洁、高效的工作作风。严格执行各项规章制度，以制度建设促队伍建设，从源头上杜绝不正之风的发生。通过学习教育，引导广大干部职工牢固树立科学的发展观和正确的政绩观。同时，结合统计工作实际，组织全局党员干部经常性地、系统性地学习与工作相关的专业知识、法律法规，不断提高干部职工的思想政治素质、业务水平和工作本领，全面提升机关整体工作的质量与效果。
（三）加强统计服务意识、提升统计服务水平。一是积极进行统计调研。围绕**六大产业发展与区域经济结构调整问题，增强服务意识，积极进行统计调研，共完成《**六大产业发展与地区经济结构调整优化问题的研究》、《园区经济—实现赶超发展的希望》、《加快服务业发展，创建宜居城市》、《人口和就业情况调查》、《还乡农民工情况调查》、《扩大消费对经济增长的影响》、《产业项目投资机构分析》等7篇专题调研文章，累计4万字左右，积极为全市六大产业的发展出谋划策。二是提供优质的统计数据和统计服务。充分发挥统计部门的职能，不断完善统计数据质量的保障机制，积极建立各类统计应急监测制度，加强统计信息收集、整理和提供工作。为做好今年全市各季度经济运行情况预测，各科室认真分析、及时反映经济社会生活中的苗头性、趋势性问题，准确把握全年经济运行趋势，全力支持中心城区六大产业发展。
（四）积极开展各项专项治理活动。一是开展整顿会风、文风的专项治理工作。严格按照《关于进一步弘扬求真务实作风的意见》的要求，整顿会风、文风和清理“文山会海”及不当的会议安排和过度的公务接待，建立了严格的会务审批制度，少开会、开短会、提高了会务效率。二是进一步开展检查评比的专项治理工作。积极开展清理整顿各种检查、达标、评比、表彰活动，实行了检查、达标、评比、表彰报批备案制度。三是进一步开展机关作风建设整治活动。严格执行市纪委、市监察局规范公职人员行为的“六条禁令”和“六个严禁”，进一步抓好了首问负责制、限时办结制、责任追究制“三项制度”的落实，提高了机关效能，提升了统计形象。四是进一步抓好干部学习培训工作。严格按照国家公务员通用能力标准和我局实际，研究提出我局干部的能力素质和岗位能力基本标准，制定了干部的学习目标、学习计划和学习任务，提高干部的能力和素质，为提升行政效能提供有力的人才保障。
（五）认真征求意见、积极进行整改。一是印发征求意见函。向服务对象和有关单位印发了“机关效能年活动征求意见函”60余份，认真听取社会各界的意见和建议，并认真对各单位的反馈意见进行梳理和总结，及时进行整改。二是深入剖析，认真整改。围绕查找的问题，我局积极引导党员结合自身思想和工作实际，对照效能年活动要求及反馈的意见和建议，积极从理想信念、宗旨观念、思想作风等方面深入解剖，找准问题，弄清根源，逐项落实整改项目，做到任务分解、责任到人，促进了我局管理水平和工作效率的提高。
（六）规范统计行政行为，提高统计行政效能。认真贯彻执行行政许可法，坚持严格执法、优化环境，服务大局的指导思想，我局紧紧抓住法制建设和统计行政执法工作不放松，以提高统计数据质量为中心，加大《统计法》的宣传力度，努力构建良好的统计法制环境，提高依法行政和依法统计的能力。一是坚持依法行政。正确处理优质服务与规范执法的关系，以创优质服务为主题，建立健全岗位责任制、全程服务等各项制度。二是依法开展执法检查。坚持开展统计执法大检查活动，切实把规范执法置于统计执法检查的核心位，对统计基础工作、主要统计指标等情况进行了重点抽查。
二、存在的不足
我局机关效能建设工作还存在以下几点不足：
1、政治理论学习和业务知识的学习有待进一步提高；
2、开展基层调研活动不多，工作不够深入细致。
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第17篇：201X年统计局执法工作总结_精.
2019年统计局执法工作总结
★为大家整理的2019年统计局执法工作总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。
年上半年，在县委、县政府的领导下，在上级业务部门指导下，在学习实践科学发展观活动中，县统计局着力加强了统计执法工作的领导，强化职业道德规范，完善统计执法制度，对执法人员强化约束，防止和杜绝统计行政执法人员在工作中出现违规的现象，教育和倡导执法人员真正做到热心执法工作。年统计行政执法工作，能够按照法律法规及制度的要求处理各项统计行政执法事项，积极贯彻执行《统计法》、《统计违法违纪行为处分规定》，确保统计工作的顺利完成。
一、加强领导严密组织，确保统计执法工作落实
根据省、市统计局的统一部署，为确保全年统计工作顺利开展，县统计局加强领导，严密组织，积极开展统计执法工作，局领导都十分重视，一把手挂帅，带头学习，带领执法人员、专业人员到统计基层起报单位进行统计执法检查，分管领导具体负责，具办人员负责实施并精心操作。县统计局形成全员执法，人
1 人能执法，个个能检查，作到县乡联动，确保了统计执法工作贯彻、部署落到实处。
二、加大统计法律法规宣传，利用媒体提升宣传力度
加强对新《统计法》、《省统计管理条例》、《统计违法违纪行为处分规定》宣传，全力推动统计行政执法制度的实施，建立诚信的执法信息质量，规范统计执法行为，自觉提高了认识，统一思想，提高了对统计行政执法行工作的认识程度，制度更加完善，措施更加得力。
1、近年来统计法律法规宣传利用电视台、广播电台进行解答、专题宣讲，流动字幕宣传；
2、在县政府网宣传统计法律法规；
3、在商业电视屏幕上宣传《统计法》；
4、在县党代会、人代政协会上印发资料统计法律法规向每位代表进行宣传；
5、将统计法律法规印在统计月度资料和统计年鉴上进行宣传；
6、利用统计法宣传月加大对新《统计法》的宣传；
7、联合部门增强《统计违法违纪行为处分规定》的宣传力度；
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7、组织领导干部、统计人员参加《统计违法违纪行为处分规定》知识测试；
8、认真做好《统计违法违纪案件移送制度》宣传。年统计法律法规宣传工作，乘新《统计法》及《统计违法违纪行为处分规定》的发布实施掀起多次宣传高潮，达到了向领导宣传、向社会各界社会团体宣传，向公众宣传的目的。
三、坚持实事求是原则、认真搞好统计执法工作
年以来，县统计局组织人员学习了法律法规制度等规范性的文件。根据法律法规制度规定和省、市统计局的具体要求，不断学习，吸取新的知识，不断更新观念，在新的形势下，坚持规范统计执法制度，发挥统计法律法规的监督作用。格守独立、客观、公正原则，不屈从的迎合任何压力与不合理要求，不以职务之便谋取一己私利，规范行政执法科目、完善各项手续，依法向政府法制机构报送备案执法情况，向上级业务部门报送备案审查。
四、保证处罚程序合法，确保执法队伍稳定
在统计工作中，实施统计行政处罚程序要合法，主要是行政处罚告知制度、立案制度、听证制度、建立行政处罚案卷制度以及规范行政处罚工作开展，按照《统计法》、《统计违法违纪行为处分规定》及统计
3 制度规定的科目进行查处。统计行政执法队伍稳定，行政执法人员资格通过培训上岗，统计执法持证执法检查，各项统计执法行为规范，查处手续完善。
五、提高统计执法水平，加强统计执法分析信息数质量
县统计局要求统计执法要作到文明执法与和谐执法相结合，执法宣传与提高认识相结合，重点查处与惩处奖励相结合，很好的保证了统计执法工作的顺利开展。加强统计执法分析，提高统计执法工作水平，年共检查47家企事单位，通报批评8家企事单位，其中：罚款1家，撰写统计法规信息19篇，其中省局网采用16篇，市局网采用2篇，开展统计执法，树立统计权威，积极营造依法统计、科学统计的氛围，让每个人都对法律和统计数据保持敬畏，保证统计工作的开展。
年以来，县统计局严格按照省、市、县执法工作的要求，做到认真学习法律法规，进一步加强和规范统计行政执法工作，确保统计行政执法工作正确实施。统计行政执法工作能够按照《行政处罚法》、《统计法》、《省统计管理条例》、《统计违法违纪行为处分规定》和省、市统计局的要求，切实加强领导，采取有力措施，认真贯彻执行法律法规和制度，认真抓好统计法
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第18篇：统计局党支部党建工作总结及工作计划
2009年来，××县统计局党支部党建工作在县委、政府及机关工作委员会的统一领导下，在局机关全体党员的共同努力下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真深入学习《中国共产党党章》，学习贯彻党的十七大和科学发展观，认真贯彻“为民、务实、清廉”、“增素质，树形象，创先进”的工作要求，坚持以提高数据质量为核心，着力穿越小说网 http://www.daodoc.com推进统计体制改革，强化统计队伍建设，努力提高统计科学管理水平，充分发挥统计工作的整体功能，夯实统计基础建设工作，坚持“围绕统计抓党建，抓好党建促统计”这一主要思路，不断加强党的建设，使全体党员干部从思想上、政治上与党中央保持高度一致，为确保出色地完成党委、政府及上级主管部门部署和各项工作任务，我们从以下几方面开展党建工作：
一、精心组织，圆满完成重大国情国力普查和专项调查及常规性统计工作任务
(一)组织开展全国第二次经济普查工作
自今年1月1日开展全国第二次经济普查工作以来，虽然受经费、办公地点紧缺等条件的限制，但在县委、政府的正确领导下，通过全县200余名普查指导员和普查员的共同努力，圆满完成单位清查、入户调查、普查表逻辑审核、数据录入、数据质量评估等工作，并在全州作交流发言，为县委、政府领导决策提供可靠的数据依据。
(二)搞好各种专项调查，全面完成上级业务主管部门下达的工作任务
一是今年5月和10月份分别完成国家级抽中的4个调查小区户农村劳动力抽样调查、人口变动和公众安全感调查上报工作;二是8月11日至9月5日，按照县委组织部的要求，在玉屏镇的4个社区和13个村委会对340户工人、农民、教师、医生、个体工商户、残疾人以及党代表、人大代表和政协委员会进行村级领导干部群众公信度调查;三是按照上级主管部门的要求，分别开展了r
第19篇：20**年党建工作总结
20**年党建工作总结
今年以来，镇党委在县委的坚强领导下，以十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列讲话精神为统领，突出全面从严治党这个主线，以创建“四型”基层党组织为载体，落实主体责任，坚持问题导向，狠抓薄弱环节，提升服务能力，夯实基层基础，努力推动基层组织建设全面从严、全面提升、全面过硬，为建设实力绿色幸福的高亭司提供坚强组织保障。现将我镇上半年基层党建工作总结如下:
一、党建常规工作有序推进。
今年以来，镇党委在做好中心工作的同时，始终将党建日常工作摆在突出的位置抓紧抓好。一是注重学习培训教育。积极组织各村、社区、机关党支部书记和非公支部书记进行了
“领头雁”延伸培训，重点对习近平总书记系列讲话精神以及中央、省、市、县会议精神进行了认真的学习贯彻，为开展工作奠定了坚实的理论基础；以“两学一做”学习教育为契机，全镇党员干部广泛开展了集中教育学习活动，并对年老体弱的党员实行“送学上门”活动；对全镇21名党员积极分子和800多名党员进行了习近平讲话精神、新党章及新《准则》新《条例》学习培训，从根基上强化了党员素质；二是抓好远程教育。加强对全镇20个远教站点的督促、管理、维护，全镇远教站点开机率较去年有大幅提升，达98%以上。各站点利用远教站点，使广大党员群众对党的政策和实用技术进行系统全面学习，为富民增收提供了学习的平台。三是严格党费收缴。根据组织部的安排，我镇今年重点对机关和所辖支部的党员应缴党费标准进行了全面的核实，做到了按标准收缴。对2008年以来的党费进行了清查，并进行了补缴。四是加强党员干部管理。机关干部、两委干部和党员实行了公开承诺和”一对一’联户帮扶，既缩短了党员干部及群众的距离，又有效的为群众解决了实际问题，真正实现了为人民服务。加强流动党员管理，支部建立党建微信群，对流动党员进行教育管理，确保无党员游离；加强村干部的管理，建立包村领导联系制度，指导村干部开展工作，定期和村支部书记谈心谈话，了解掌握每个村干部情况。严格请销假制度，不定期进行查岗，确保时时有村干部值班。
二、“两学一做”学习教育稳步开展。
为贯彻落实中央、省、市、县委关于扎实开展"两学一做"学习教育工作的要求，我镇党委精心部署，周密安排，各项学习活动有条不紊展开。一是加强领导，组织到位。5月份，我镇结合上级文件精神制定了高亭司镇《关于在全镇党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》，并指导了各支部制定支部实施方案。在全县“两学一做”学习教育动员会后的第二天，我镇马上召开党委会，传达学习有关会议精神，安排部署"两学一做"学习教育工作。5月18日镇对机关党员干部和支部书记进行了专门培训，李波书记主持并上了党课，共计72人参加，5月19日召集各支部负责党务的委员对制定学习教育实施方案和学习计划进行了指导。每个专题开始前都专门召开了上一专题总结会和下一专题部署会，并在每个专题中途召开一次推进会。二是强化教育，注重实践。一方面采取悬挂横幅、张贴标语、宣传板报等形式，对有关“两学一做”学习教育的精神和要求进行全面宣传，努力提高广大党员群众对“两学一做”学习教育的知晓率，增强群众主动监督意识、参与意识，为我镇“两学一做”学习教育营造浓厚的氛围。全镇共悬挂宣传横幅26条，张贴宣传标语180余张，制作宣传版面60块。另一方面根据上级党委要求，结合我镇《"两学一做"学习教育方案》，发放了《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则和处分条例》、《习近平系列讲话》等书籍，开展了“学原文、读原著、懂党史”学习，要求党员带着信念学、带着使命学、带着问题学，从而进一步提高了党性觉悟，进一步坚定了正确的政治方向；对党支部提出了"五个一"工作措施，即：每专题制定一份学习计划；每月组织一次集中学习；每专题开办一期学习专栏；支部成员做一次专题辅导；每人认真记写学习笔记并每专题撰写一篇学习心得。其次把每月的21日设立为“党员奉献日”，组织党员入农户，开展义务劳动及送政策、送技术、送文化、送服务等丰富多彩活动，成立村党员环境卫生维护组、抗洪（扑火）党员突击队，充分发挥党员先锋模范作用。在党员中开展“我是党员，我带头”活动，要求党员在环境卫生整治、森林防火、新农村建设、发展致富等工作中带头做好。三是建章立制，强化管理。为了确保学习活动取得实效，党委加强了制度建设，出台了《两学一做学习教育督查工作方案》，对各支部的学习教育情况进行量化评比，根据评比情况对支部实施奖励；建立完善了考勤制度，对党员参加学习情况进行考勤记载，及时反馈；强化党务公开制度，涉及党员切身利益的事项均在党务公示栏进行公示。
三、换届工作顺利进行。
换届工作启动以来，我镇高度重视，加强组织领导，加大宣传教育，严格规范程序，严肃换届纪律，加强督查指导，确保了换届工作风清气正。通过这次换届，选出一支能力强、作风硬，开拓进取、干事创业的领导干部队伍。一是建立机构，加强了组织领导。为确保乡镇换届工作顺利进行，镇党委把换届工作列入重要议事日程，制定《镇党委换届工作实施方案》。成立了高亭司镇换届工作领导小组，由镇党委书记任组长，镇长、副书记任副组长，其他班子成员为小组成员，下设办公室，设在镇党委办公室。镇党委办公室作为换届工作主体，充分发挥职能作用，严把工作程序，严格规范操作，严把组织要求，组织协调，扎实推动工作开展。二是加大宣传，提高了思想认识。通过印发宣传材料、政策咨询、专题报告、张贴标语、制作宣传展板等多种形式，宣传镇党委换届选举的重大意义，宣传镇党委五年来在经济社会各项事业发展中取得的成绩和经验。共发放学习卡片200多份次，向村镇干部发送换届纪律信息100多条，悬挂横幅标语6条；开展警示教育重点宣传，组织镇村干部和党代表观看“镜鉴和不可触碰的底线”，教育引导广大党员干部从中汲取教训，引以为鉴。全镇3场次，200多人次参加警示教育。三是规范程序，保证了流程顺畅。加强指导，全程督查。各基层党支部依据《镇党委换届工作实施方案》、《镇严肃乡镇换届纪律工作方案》，严格按照换届选举工作流程和操作指南进行选举。镇换届选举工作领导小组抽调专人深入各基层党支部，对换届程序、换届纪律进行全程督查指导，确保选举工作顺利进行。征求意见，严格资格审查。开展好换届选举之前的摸底调查，广泛听取广大党员、村民、居民的意见和建议，认真进行分析和研究。在广泛征求意见的基础上，镇党委办汇同综治、计生、纪委等部门对代表审核，初审后确定正式候选人名单。注重推荐，提升人选素质。各基层党支部自3月份起陆续开展党代表选举工作。由党委办牵头，各联系点班子成员带头，机关各部门分别到对口的村、居党支部开展民主推选活动。推选采取差额形式，广大党员积极参加，严肃有序地投票，选举产生123名党代表。精心组织，履行程序，开好党代会。选举时，为了充分体现选举人的意志，镇党委在党代会上，对候选人预备人选的基本情况都做了详细说明，候选人分别与代表见面并作表态发言，让代表酝酿，使新一届党委班子、镇纪委班子顺利通过选举产生。新一届镇党委、镇纪委班子，班子成员的年龄结构、知识水平、整体素质都有了很大的优化和提高。
四、软弱涣散党组织的整治工作效果明显。
为使晋位升级常态化，整顿软弱涣散基层党组织是党建工作的重要内容和紧迫任务，也是加强服务型基层党组织建设的重要基础。我们针对一些村支部不同程度存在的问题，下大力整治软弱涣散党组织。经过调查、摸底、倒排，全镇共排查出金坪村、高亭村2个软弱涣散支部。主要表现无固定办公活动场所及便民服务设施；党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大等问题。通过班子集体谈话、成立乡镇副职领导带队的驻村工作队、实施专项整治培育致富产业、解决突出问题等多种方法，提高班子在群众中的威信和凝聚力，使全镇头疼的班子逐步的转化升级。目前，金坪村组织活动场所开始建设，党员活动开展正常，集体经济收入增加，社会管理水平有了很大提高，取得了良好效果。
2017年工作计划：
镇党委将紧紧围绕全镇党建工作的其他各项工作任务做好以下几个方面：
一、围绕习近平总书记系列重要讲话精神和十八届六中全会精神，加强党员队伍建设。加强对村两委干部的思想教育和农村后备干部队伍建设。要树立敢啃硬骨头的作风，坚持“越是后进班子，就越需要新鲜优质的血液”的原则，坚决地克服班子后进村发展党员难的难题。进一步完善党员分类管理办法，落实党员培养发展、流动党员管理等制度。健全党员严进宽出机制，把好党员发展关，加大不合格党员处置力度。深化党员示范岗、义务奉献日活动，引导党员从小事做起，从身边事做起，树立新形象，传递正能量，激发基层党建活力。
二、继续强化党的基层组织建设。一方面加快推进阵地建设。确保金坪村、高亭村村部完工并投入使用，高堂、黄里、禾巷、十联村村部改建完工并投入使用，加快村部建设步伐。另一方面不断提升农村党员队伍素质。针对农村党员队伍年龄老化、文化程度低、整体素质弱等问题，抓好农民党员的培训，特别是对年龄大、身体差的党员要送学上门。针对流动党员教育管理难的问题，要强化流动党员的教育、管理、服务工作。完善流动党员信息台账，利用QQ群、微信群加大对流动党员的教育管理和服务。
三、继续加强党员发展工作。我们将积极完善制度、规范程序，并制订党委审查准则，严格把好发展党员审查关。针对党员队伍结构不合理问题，严把发展党员工作数量关、年龄关、学历关，提高发展党员质量，确保每发展一个都是高素质高质量的党员。制定发展党员工作计划，把好发展“源头”。保证入党积极分子队伍整体素质不断提高。
第20篇：年社区党建工作总结
一年来，xxx社区党支部按照高塘岭镇党委的要求，切实加强社区党建工作，紧紧围绕“建设和谐社会，创建省级文明社区”，的工作目标，深入学习贯彻党的十七大精神，以科学的发展观武装头脑，以改善民生为重点，创新工作模式，社区各项事业再上了一个台阶，具体做了以下几方面的工作：
一、基本情况
二、加强班子建设，增强支部的凝聚力 www.daodoc.com【xiexiebang.com范文网】
1、抓好支部及社区居委会班子自身建设。我们认真抓好党支部班子成员的思想建设、作风建设和组织建设。加强支委班子能力建设，坚持党员“三会一课”制度，开好支部大会和支委会。抓好党员教育管理，一是注重党员日常政治理论、业务知识学习，把党员现代远程教育与组织工作、科技培训紧密结合，积极引导党员干部通过学习把握正确的政治方向；二是把党组织建设同社区建设有机结合起来，组织全体党员参加到和谐社区创建中来，有效地把党员动态教育管理提升到一个新的高度。
3、与公安局户政科结对“岗村结对互助，共建和谐社会”。根据县委组织部有关文件精神，我社区与“共产党员示范岗”望城县公安局户政科结成共建单位，开展互帮互助活动，共建和谐社区。利用了户政科“共产党员示范岗”的示范作用，进一步加强和规范党支部建设，五月召开了一次共建双方党建的工作联席会议，六月开展了学习交流活动，借助户政科在组织建设、队伍建设等方面的经验，促进社区党支部组织、队伍建设的提升，基本形成与“共产党员示范岗”工作的有效对接，深化党建带团建、党建带妇建，推进双方党建工作相互促进，协调发展。
4、发挥社区党员先锋模范作用，为社区和居民服务。年初的罕见雪灾，我社区支部积极组织党员开展铲雪除冰活动，共出动200多人次，对辖区内的道路进行了清扫，保障了居民群众的出行和正常生活。在5月20日向四川灾区捐款活动中，支部组织全体党员和居民群众为四川灾区人民献爱心，积极向灾区人民捐款22656.70元，其中党员捐款9800.00元。
三、充分发挥社区党支部的领导核心作用，大力推进精神文明建设
1、落实城镇居民医保试点工作。为了贯彻十七大以民为本的思想，通过社区大规模的宣传声势，8月份，支居两委及党小组长牺牲自己休息时间加班为群众宣传医保政策，上门入户到高龄和行动不便对象家中办理、主动联系辖区单位集中办理、提供代收代缴优质服务等多种形式，将惠民政落实至居民群众。
2、开展各类文娱活动，浓厚社区文化氛围。3月5日，为纪念毛泽东同志向“雷锋同志学习”题词45周年，在碧园开展了以“学雷锋，树新风”为主题的文艺汇演及健康义诊活动，吸引了数百名观众的参与。重阳节组织老年朋友召开座谈会，并举办文艺表演。全年开展了舞蹈、唱歌、健身球，柔力球、太极拳等各项文体活动，参加镇级以上举办的以各类文化娱乐活动8次。
3、开展扶贫帮困送温暖活动，关心弱势群体。春节期间上门慰问社区困难党员6户、困难群众8户，每户送去慰问金200元。平时对生活困难和年老及体弱多病的党员进行了慰问，切实送去党组织的关怀。在“七.一”支部活动中，我社区支部与黑金刚支部、地税一分局支部联合，共为杨桂秋等7户家庭送去2000元慰问金。利用社区爱心超市的平台筹集各类物资8000千余元，并且全部发放给低保户和困难居民。
5、解决的重点、难点问题。社区杨家围小区因历史遗留问题下水道、自来水基础设施尚未完善，多年来，社区一直在奔走呼吁，协调相关部门解决此项关注民生的大问题。今年，我社区与镇开发公司衔接好，多方面筹集资金，全力解决杨家围小区路面、下水道、自来水基础设施建设，于10月底此项工程全部完工。上半年，社区经济条件并不宽裕的情况下，在上级部门的大力下，共投资40万元打造好社区精神文明的建设的精品—文化墙的建设，为社区居民提供丰富的精神食粮。
四、充分发挥社区党支部的领导核心作用，狠抓工作落实
（1）、关注民生，抓好民政、低保、劳动保障、及退管工作。
