银行党建扶贫工作总结

2020-04-19 来源：党建工作总结收藏下载本文

推荐第1篇：党建扶贫工作总结

党建扶贫工作总结

Xx乡人民政府xxx

构建和谐社会，体现了全党全国各族人民的共同愿望。社会要和谐，首先要发展。我在县委党建扶贫工作领导小组和鱼河乡党委、政府的领导下，与扶贫工作队其他队员、乡村干部一起，全身心投入xxx党建扶贫工作。6月的到来，一年繁忙而充实的扶贫工作已结束，在这一年里，我和其他队员相互鼓励，同心协力，心系扶贫点群众，克服困难，努力工作，积极探索扶贫新路子，帮助扶贫点群众摆脱贫困，走上致富路尽了一份绵薄之力，顺利完成了上级下达及争取到扶贫点的各项扶贫项目实施任务。现将一年来所做的党建扶贫工作总结如下：

二、工作完成情况

1、以还权于民为指导思想，坚持公平、公正、公开、透明原则，使群众满意，组织放心，村干部整体素质得到提高。

2、协助“抓好党建促经济”，依托两线办辣椒、蔬菜、茶叶、烤烟、畜牧业养殖、特种养殖、果蔬专业合作社示范点。

3、对新场村远程教育系统进行维护及远教知识的推广。

4、积极参与计划生育工作，挨家逐户调查人口，宣传少生、优生政策，防止多生致贫，倡导少生、优生提高质量。

5、协助完成了人口普查、农村低保、农村合作医疗。

三、工作基本做法

1、加强自身学习，切实提高党建扶贫工作本领。作为一名党建扶贫工作队员，我深知扶贫工作的重要，为了把此项工作干好，不负党的重托和群众厚望，本人首先加强理论和业务知识学习，不断提高自身思想政治素质。认真学习党的理论知识、学习农村各种养殖业等实用技术，努力提高为人民服务的本领。在进村入户开展民意调查、召开村组和党员坐谈会等活动期间，及时将所学到的党的

理论知识、实用技术和国家有关方针政策向当地群众进行宣传、讲解，引导他们转变思想观念，积极探索，因地制宜，选择符合自身发展的增收路子。鼓励他们发扬自力更生，艰苦奋斗的创业精神，消除等、靠、要被动思想，积极主动走致富增收路。通过不断宣传、讲解，增强当地群众致富奔小康的信心，增强了基层党组织的凝聚力和战斗，同时也及时为当地群众答疑解惑，消除了各种矛盾隐患，为构建和谐稳定的社会环境奠定了坚实的基础。

2、认真搞好调查研究，积极探索助民增收路子。选择什么样的扶持项目能让当地群众尽快地富裕起来，并得到实惠，是我们刚刚下来开展帮扶工作的每位工作队员面临和思考的问题。为了摸清帮扶点的村情、户情，历时一周时间，进村入户开展村情、户情调查，全面摸清和掌握了帮扶点的基本情况。从调查走访的情况来看，当地群众对实施人畜饮水工程、种养殖业等项目比较积极，且要求迫切。针对这一情况，工作队明确了帮扶目标，确定了要求尽快启动实施的帮扶项目。目标明确后，所有工作队员积极主动联系项目实施单位，督促施工单位及时启动实施了人畜饮水工程，已开工维修2水库工程建设；对养殖业项目，由于前期项目经费不到位、加之物价上涨等因素影响，在预计启动经费严重不足的情况下，本人与工作队员多次到有关部门协调，落实缺口资金，通过各方努力，截止目前，该村已有3户相对比较贫困的农户领到了扶贫资金开展了养殖业，群众生活得到改善，经济收入较往年有较大提高。

3、积极配合乡党委抓好xxx的组织建设。坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的指导思想，坚持以巩固和发展农村先进性教育活动成果、加强农村基层组织建设为己任，协助乡党委对新场村村开展农村基层组织建设，不断增强农村基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。一是于发展了4名党员，为党组织增加了新鲜血液；二是解决了村办公用房问题，使党支部学习开会有场地，开展活动有阵地。三是开展农村党员培训3人次，培训入党积极分子5人次。四是加强远程教育阵地建设。亲自到村培训远程教育技术人员，提高了村远程教育人员驾

驭相应装备的能力，同时增添了相关教育软件。使xxx的党建工作得到进一步完善和加强。

四、工作不足之处

1、自身知识面狭窄致使扶贫工作心有余而力不足，没能很好地为群众脱贫致富。

2、对农村工作不是很熟悉，导致工作比较被动。

总之，本人在县党建扶贫工作组、xxx党委、政府的统一领导下，通过不断努力，尽最大的工作热情，为扶贫点尽了一份微薄之力，更重要的是在同镇干部共同工作、生活中学到了许多在机关无法学到的知识，使我受益非浅，他们一心为民、吃苦耐劳的奉献精神；理论联系实际、密切联系群众的优良传统，是我学习的榜样，虽然帮扶工作已经结束，但与扶贫点群众建立起来的深厚友情，不会因为扶贫工作的结束而中断，在今后的工作中，我将针对存在的问题，深入研究分析工作实际和面临的新形势，开拓思路，把创新贯穿工作的全过程，创出党建扶贫的特色，开拓党建扶贫新局面。

二〇一一年五月十二日

推荐第2篇：党建扶贫工作总结

都匀市旅游局党建扶贫工作总结

在社会主义建设的进程中，由于各地的经济基础，自然环境等多方因素的影响，发展不平衡。为了缓解和消除贫困，最终实现全国人民的共同富裕，近几年，我局干部职工，在发展自我中，不忘责任和义务，积极响应党中央、国务院的号召，按照市委、政府的统一部署，投身于党建扶贫的伟大工程。按照“政府主导，社会参与，自力更生，开发扶贫”的扶贫工作路子，我局党支部认真开展党建扶贫工作。2009年我局主要帮扶的点为阳和乡翁高村和摆忙乡坪阳村。现将有关工作总结如下：

一、领导重视，维护大局，是搞好党建扶贫工作的关键。局党支部对党建扶贫工作十分重视，把党建扶贫工作与旅游行业协调发展摆在同等重要位置，这是我们搞好党建扶贫的关键所在。局党支部由党支部书记、局长谢菁同志主抓党建扶贫工作事宜，同时派任一名党建扶贫工作队员长期驻扎阳和乡开展党建扶贫工作。年初制定扶贫工作计划，为扶贫工作的顺利实施提供了组织保障。深入扶贫村的实地了解情况，结合旅游行业自身特点，与所帮扶的乡政领导、村组干部一道倾心交谈，交换彼此的看法和意见，共同探讨，在发展村级经济、促进经济发展上取得广泛的共识。其中摆忙乡坪阳村为我市都匀毛尖茶种植基地，当地毛尖茶种植已成规模，为促进毛尖茶产业多元化发展，我局积极构思围绕茶作文章，把旅游与茶文化相结合，制定茶园观光游方案。阳

和乡为我省地质灾害点，当地土地贫瘠，及其不适用于发展种养殖业，为此，我局积极帮助阳和乡借助民族资源、及归兰山自然风光的优势大力发展乡村旅游。切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，让老百姓真正得到实惠，为实现帮扶计划奠定了良好的基础。

二、充分发挥部门优势，有针对性地开展扶贫工作。

1、派队员长期驻扎阳和乡开展党建帮扶工作，要求党建帮扶队员服从乡党委、政府的工作安排，配合阳和乡村支两委做好党建、计生、政策宣传、科学发展观系列活动以及日常事务性工作等相关工作。

2、年初，与阳和乡党委、政府、翁高村村委共同协商签订了党建扶贫协议，为扶贫工作计划的顺利实施提供了组织保障。

3、工作中，深入扶贫村寨实地了解情况，并结合旅游行业自身特点，先后与所帮扶的乡政领导、村组干部一道倾心交谈，交换彼此的看法和意见，共同探讨，在发展村级经济、促进经济发展上取得广泛的共识。

4、5月下旬，局党支部为党建扶贫联系点翁高村的困难群众送去夏装衣物150件。

5、旅游局党支部当知道翁高村村民因道路问题出行难时，立即从局有限的办公经费中挤出3000元资金，帮助翁高村修建通村公路。目前道路修建已经完工，解决了村民出行难的问题。

6、时值中国共产党建党88周年之际，由市旅游局党支

部牵头组织8名党员与阳和乡翁高村8名困难老党员结成一对一帮扶对子，为他们送去了共800元的慰问金，并与困难党员亲切交流，希望困难党员克服困难、鼓足信心，发挥党员的模范带头作用，带领当地群众找好项目、搞好农业产业调整，早日脱贫致富。并对蒙玉昌等老党员多年来热心于发展阳河乡翁高村各项事业表示感谢。

7、阳河乡属于地质灾害多发地带，缺地少雨，极其不利于农业的发展，又无其它产业，市旅游局自身业务工作性质，积极协助阳河乡发展旅游业，带民致富。在贵州省评选非著名山峰时，积极为阳河乡归兰山景区做好资料的收集和上报工作，经过努力，阳河乡归兰山景区入选贵州省非著名山峰，并于7月9日在贵州都市报上刊登，同时现正积极与贵州都市报对接申报为中国十大非著名山峰。

8、抢抓黔南州第二届旅游产业发展大会在匀的契机，积极为奉合乡榔木水寨和阳河乡磻硐村拟写少数民族村寨建设方案并上报市政府。努力为阳河乡旅游业发展带好头、起好步。

9、大力发展乡村旅游，通过办节办会为阳和乡经济发展谋出路。端节是水族一个及其重要的节日，在端节期间，水族同胞会举行祭祀、斗牛、赛马、对歌、斗鸟等系列活动热闹非凡。为让更多的人来了解水族，发展阳和乡的民族旅游。9月26日阳和乡党委、政府成功的举办了一场盛大、隆重的端节庆典活动。局党支部为配合做好端节的系列活动，出资2000元作为活动开展的经费。同时在电视、报刊、网

络上对此次活动进行大力的宣传，提升阳和乡的知名度，发展其乡村旅游。

10、开展阳和乡旅游调研。对阳和乡部分农户进行走访，了解其基本情况及发展旅游的想发及意愿，同时对阳和乡归兰山的旅游资源进行实地调研。

11、捐资5000元帮助摆忙乡坪阳村开展基层党建示范点活动中队村办公楼进行修建。

12、制定茶园观光游活动方案，以旅游带动摆忙乡坪阳村茶产业的发展，助民增收致富。

三、协助抓好村级班子建设，当好农民脱贫奔富的“火车头”，创建社会主义新农村。

（一）加强村级组织建设，切实抓好科学发展观系列活动的开展，协助村党支部抓好党员队伍建设和后备队伍建设，深入开展农村基层党组织建设活动，切实抓好以村党组织为核心的村级组织配套建设，大力开展“双向培养”（把党员培养成致富带头人，把致富带头人培养成党员）和“双层培养”（把村委会成员培养成党员，把村干部培养成致富带头人）抓好入党积极分子培养和党员的教育管理，使党的先进性和党员的模范带头作用得到充分发挥。

（二）协助村支两委加强农村精神文明建设和民主法制建设。认真开展，“万民干部下基层，五进农家促发展”活动，深入开展政治思想教育和法制教育，制定和完善村规民约，文明公约，帮助搞好社会治安综合治理，清除“等、靠、要”的无所作为的思想，大力提高自力更生，艰苦奋斗的创

业精神，宣传科学、相信科学、转变群众的思想观念，破除封建迷信。特别是计划生育工作的宣传，改变了千年的生育观和传宗接代观，移风易俗，没有超生一例的局面，促进了农村，农民风气的根本好转。

在近几年的党建扶贫工作中，旅游局党支部通过各种渠道和途经为帮扶解决了一些具体问题和困难，以“开发式扶贫”，为扶贫扶志起到了很好的作用。同时我们也清醒地认识到达到社会全民富裕的目标存在相当大的差距，扶贫工作任重而道远，我们在市委、政府的坚强领导下，在加强自身建设的同时，坚持不懈的抓好扶贫工作，为建设一个负有社会责任感的现代企业和塑造诚信旅游将会倍加努力工作。

推荐第3篇：党建扶贫工作总结

2011年扶贫工作总结

2011年，在县委、县人民政府的正确领导下，在县直各部门的大力支持下，我镇党委、政府团结带领全体党员干部和各族人民群众，紧紧围绕“保增收、保民生、保稳定、促和谐”工作目标，坚持“以民为本、助民解困、为民服务”工作宗旨，认真解决群众关心的热点、难点问题，各项工作稳步推进，社会事业全面发展。现将2011年工作开展情况作简要总结。

一、工作思路

工作中，我镇严格按照项目计划，科学组织，全面启动和实施项目建设，坚决打好扶贫攻坚战。工作中，坚持“四个强化”。

一是强化组织领导，认真落实扶贫工作责任制。我镇严格落实“一把手负责制”，完善主要领导重点推进，分管领导靠前指挥，有关部门分工负责、协调配合的组织领导体系。镇与项目村，项目村与贫困户层层签订目标责任书，切实在规划实施、资金落实、项目建设等各个环节负起责任。继续实施党政领导干部联系村、干部职工包村和村干部包组制度，全程跟踪服务，一包到底。

二是强化宣传发动，充分调动农民群众的积极性。我镇组织召开了全镇扶贫工作大会，进一步宣传扶贫开发的重要

意义、实施方案、主要措施和组织责任，做到了家喻户晓，人人皆知。采取了调查研究、部分座谈等形式，广泛征求意见，完善规划方案，争取群众支持和参与，进一步调动广大农民群众的主动性和积极性。

三是强化思路创新，狠抓项目资金筹措与管理。今年我镇实施“集团帮扶、整镇推进”，由于镇财政非常困难，项目村集体经济非常薄弱，资金筹集压力非常大。我镇进一步创新工作思路，积极引导项目村通过部门帮扶、资源臵换、投工投劳等多元化筹资途径，坚决突破资金瓶颈。同时，严格按照《扶贫项目资金管理办法》的有关规定，实行专帐管理，专项调度，封闭运行，加强资金使用情况的检查、审计和监督，切实将各项扶贫资金真正落到了实处。

四是强化工作措施，确保扶贫工作取得实效。坚持遵循“治贫先治愚、致富先治本”的原则，采取“抓典型、树样板、搞示范，以点带面，全面推进”的方式，抓住果林经济、基础设施建设和社会事业不放松，进一步健全完善了扶贫长效机制，切实增强贫困群众的自身“造血”功能。按照质量、工期、安全三大要素的最高标准全力推进工程建设，确保圆满了完成扶贫开发各项任务目标。

二、工作完成情况

（一）核心目标

1、农村贫困人口减少进度

2010年我镇全镇贫困人口数为6656人，2011年我镇贫困人口减少了564人。现有贫困人口6092人。

2、摘帽贫困村数

2011年，我镇进一步完善扶贫开发奖励机制，采取“摘帽不摘政策”的办法措施，实现13个贫困村的摘帽工作，使扶贫工作有了显著的成效。

3、农民人均纯收入增长幅度

2010年我镇农民人均纯收入为3063元，2011年人均人收入为4659.7元，增长幅度达到52.1%，已超过增幅16%的任务目标。

4、财政扶贫项目

（1）完成两个确保项目7个（五星村：养牛126头，种草492目，建牛圈1022.5m；中海村：养牛102头，种草396目，建牛圈792m，脱毒马铃薯大田推广285亩）

（2）按照资金文件要求，正在实施、完成财政扶贫资金总项目12个，子项目72个。投入财政扶贫总资金2100万元。

5、贫困地区劳动力转移培训

2011我镇预计农业劳动力转移培训100人；“三位一体”培训已输出4人（北京保安公司）其余的正在准备实施培训转移；农业产业化技能培训250人，现已全面完成任务。

6、社会扶贫

2 2011年我镇的社会扶贫情况效果显著，有深圳南山区国家招商集团成都、香港基金会等单位对我镇进行了扶贫帮扶，使我镇扶贫工作进一步推进。

7、两个确保，整村推进

实施完成五星村和中海村的2个村整村推进。

（二）保障目标

1、组织实施保障

（1）实行党政一把手负总责扶贫开发工作责任制

主要领导亲自抓扶贫工作，镇党委、政府明确分管扶贫工作的负责同志，建立健全了全镇扶贫开发工作领导小组（2）建立健全扶贫开发工作机构

2011年我镇的扶贫工作进一步调配了专门机构和人员从事扶贫开发工作，村配备劳动扶贫协管员，在干部配备上落实了“三个重中之重”要求，有机构编制、有工作人员、有经费经费预算的扶贫工作队伍。（3）建立党政领导扶贫联系点制度

2011年我镇建立了党政领导扶贫工作联系点，实行镇党政领导联系贫困村、贫困户、企业的包保责任制，切实为贫困村、贫困农户排忧解难。

2、保障措施

（1）抓好改善民生的基础设施建设

完成了上级下达的农村水、电、路、气、房等基础设施

建设任务，实现了推进科、教、文、卫、保等社会事业发展的既定目标。

一是水利方面。涉及水利建设方面的项目共12个，预计投资总额逾20180.2万元，已完成的项目3个，已实施的项目5个，正在做前期准备的4个。通过实施和将要实施的各种水利工程，为大面积解决全镇人民的生活生产用水困难问题打下基础。一是实施完成的青山出水洞、大山拖岩水源改造利用和樱桃四方井水源保护利用工程，基本解决青山村、樱桃村和集镇的生活用水问题；二是正在实施解决双营、莲花、文昌、水塘、新田五村2800人饮水困难的620口小水窖建设工程；三是正在实施解决青山、合心、五星、中心、中海、樱桃、乡民、七村11350人用水的安全饮水工程建设；四是正在实施的解决防洪排涝、生产用水的勺峨着坪子和茨营海子两个大型水利工程建设；五是将要实施的马家水塘小

（一）型水库工程。预计到2012年年底，各项水利工程竣工并投入使用，基本可以满足全镇人民生活用水。

二是电力方面。贵州电网公司帮扶的项目3个，计划帮扶资金1572.3396万元。其中涉及电力的项目1个，即完成电网升级工程项目，此项目正在施工中，项目完成后将大大提高迤那镇用电；涉及危房改造1处，即支持大山村胜利组危房改造工程；涉及农村活动室建设项目1个，即帮助大山村、双营村活动室建设项目；大山村胜利组危房改造主体工程已完工,改善了大山村部分农民的住房条件；此外支持大

山村、双营村活动室建设项目正在处于施工阶段。

三是交通方面。涉及交通建设方面项目共3个，计划帮扶资金8553万元，已完成的项目1个，已启动实施1个，争取的项目1个。以通村油路建设为重点的道路交通网络基本形成。投资2500万元的102省道迤那—烟堆山段36公里大修改造已经完成；总投资6053万元的134.5公里的通村油路项目在迤那境内的49.6公里已全部启动建设，完成工程总量的80%，方便了迤那镇人民的交通条件。

四是住建方面。涉及住房和城乡建设方面项目已落实10个，计划帮扶资金6201.9万元，已完成的项目1个，正在实施的项目9个。重点项目有1186.9万元（包括中央、省、地、县资金）的2133户农村危房进行改造和4500万元（包括地、县资金）的生态文明家园建设，两个项目都已快完工。其中危房改造动工99%，完成99%。地区和县政府帮扶的生态文明家园建设的工程完成90%。通过危房改造、村庄整治及生态家园建设工程，村庄面貌得到明显改善，村庄形象大幅度提升，房子不管从外观上、结构上、质量上都得到很大改善。

五是社会保障方面。我镇社会养老保险办公室有工作人员2名，全镇应参保人数为20844人（含60周岁以上），截至2011年10月18日，已参保人数11811人，参保比例达到56.66%；其中60周岁以上应参保人数为2540人，现已参保2373人，参保比例达到93.42%。

我镇全镇现有低保对象1913户，5951人，原有享受保障待遇的有2224户，6093人。其中调整保障类别的有79户，230人；不符合条件应取消保障待遇的有542户，1461人，符合条件新增保障待遇的有232户，930人，现有符合条件保障待遇的有5951人；其中A类119户，135人，B类683户，1856人，C类1111户，3960人。

六是沼气方面。2011年我镇预计修建1000口沼气池，现已开始全面动工修建。

（2）坚持“党政领导、部门配合、整合资源、落实到村、帮扶到人、群众参与、收益到人”的原则，把人口计生“三结合”工作纳入年度经济社会总体工作计划统筹实施。完成帮扶56户农村计生户的“三结合”帮扶任务等工作。（3）项目管理情况。进一步抓好项目库建设，提高项目申报情况，及时搞好项目立项、申报和审批，按时完成项目的实施，抓好项目跟踪管理和竣工验收报告。（4）年度项目计划完成情况。

截至2011年12月，省扶贫办财政资金帮扶项目共有总项目12个，子项目72个，现已全部明确落实（其中，完成的项目有41个，有16个项目正在实施，有15个项目正在做前期准备工作）。计划安排项目资金逾2100万元，已投资697.7万元。目前，迤那镇扶贫帮扶和扶贫攻坚开局良好，

干部群众发展的信心增强，脱贫致富的热情高涨，各个项目有序推进。

（5）信贷扶贫工作。大力推进产业化扶贫项目、小额扶贫到户贷款贴息及贫困村互助资金等项目，为搭建扶贫融资建立了平台

（6）扶贫开发政策与农村最低生活保障有效衔接工作。制定了切实可行的实施方案，实行动态管理和实行贫困人口建档立卡，落实帮扶措施，切实做到了应保尽保、应扶尽扶。（7）加强机关勤政廉政建设工作。2011年我镇进一步加强机关行政审批制度、财政制度和干部人事制度建设，改善办公条件，加强廉政建设，无违纪违规行为发生。

（8）扶贫开发宣传工作。2011年我镇针对扶贫开发工作中的热点难点问题，开展调查研究工作，报送高质量调研报告及很有价值的信息多篇次。

（9）扶贫统计监测工作。2011年我镇狠抓扶贫统计季报、年报工作，按时完成国家，省地县规定的扶贫统计监测任务。上报季报、年报多篇次。

（三）创新目标

（一）强化扶贫项目。明年各村的扶贫工作要确保做到“三个一”：扶持各村100个低收入农户发展致富项目；扶持各村一个高效农业或工业项目；扶持一个专业经济合作组织，使

经济合作组织进一步发展壮大，有力地带动农民致富，从而也为村级集体积累打下坚实的基础。

（二）强化扶持活动。继续搞好牵手致富、访贫问苦送温暖活动。在原来工作的基础上，总结经验，创新方式，开展多种形式的帮扶活动。突出扶志，增强他们发展的信心；突出实物扶贫，增强造血功能；突出扶头，让村干部自身富，带民富，重点提升村集体班子的能力。

（三）强化资金筹集和使用管理。资金要早作打算，及时和后方单位联系，多做他们的工作，使他们能为扶贫工作多献爱心，争取在年初就将所有的扶贫资金全部筹集到位。资金严格按要求使用，确保每笔资金都用到困难群众、扶贫项目和村集体事业中去。

（四）强化工作责任和纪律。每位工作人员都要把扶贫工作放在突出重要的位臵，扑下身子，扎根基层，与扶贫村的干部吃住一起。做好调查研究，熟悉各方面的情况，掌握第一手资料，倾听群众的呼声，真心实意、一心一意地帮助群众办实事。和当地的党委、政府搞好关系，协同配合，上下班正常，严格要求自己，增强扶贫工作的影响力和感召力。

三、工作中存在的问题和不足

一年来，扶贫工作虽然取得了一定的成绩，但也还存在一些不足，一是在扶贫开发工作中，对扶贫工作的思路还不

够明晰，缺乏创新意识，工作推进力度不够；二是对群众缺乏深入细致的宣传和引导，缺乏对相关政策等方面的宣传和指导，没有形成有利于扶贫工作发展的良好环境和强劲态势；三是在推进扶贫工作发展上，方式方法还不够灵活，缺乏多种有效的组织形式。四是扶贫“输血”多，扶贫“造血”力度不够，扶贫村发展后劲还不足。

今后，扶贫工作重点应放在发展村级经济上，下定决心，下大力气、下狠功夫，真正帮助扶贫村脱贫致富奔小康，建设和谐新农村，确保全镇扶贫工作取得如期成效。

推荐第4篇：银行党建工作总结

银行2017年度党建工作总结

201x年初以来，我行在市行党委的正确领导下，党建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持不懈地贯彻执行党章的各项规定，增强党的观念和党员意识，把学党章与熟悉党的历史、明确党的任务与加强党员修养结合起来，主动适应股份制改革的新要求，以发展为第一要务，切实加强思想、组织、作风和制度建设，充分发挥党建工作在业务经营与发展中的保证促进作用，为全面完成全年的各项目标任务提供了重要动力和组织保障。

一、坚持做好新形势下的思想政治工作。

近年来，随着金融改革的不断深入，金融业务发展迅速，行业竞争日趋激烈。面对金融发展的新形势和我行股份制改革的新要求，我行通过加强思想政治工作，引导全体员工顾全大局，把大家的思想统一到业务发展上来，把大家的注意力吸聚到业务发展上来，把大家的力量汇集到业务发展上来，坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，既以理服人又以情感人，努力增强思想政治工作的说服力、凝聚力和感召力，充分调动各方面的积极性，

具体开展了以下工作：

1、坚持政治、业务学习例会制度。政治业务学习例会制度的建立，保证了一定的学习效果。每月学习例会采取多种形式，主要以通读学习和自学中央重要文件精神、工作思想回顾和小结、批评与自我批评等形式开展。对行内好的风气及先进个人及时给予肯定和表扬，同时对不良的倾向和歪风及时予以批评和制止，同时将县行的当前任务、业务经营情况、面临的困难和问题及时向行内党员通报，培养全行员工的主人翁精神，从而在全行内部树立起了一种积极向上的良好氛围和团结合作的凝聚力，保障了全行各项工作的顺利开展。

2、宣传贯彻全行的发展目标和发展战略，培育和发展企业文化。我们通过宣传贯彻县行的发展目标和发展战略，让员工对县行的前途有一个明确和良好的预期，以振奋精神，凝聚人心。与此同时，县行党支部坚持教育与管理相结合，不断建立和完善自律与他律、激励与约束相结合的充满活力的管理机制，不仅做到人尽其才，而且做到绩效优先凭贡献决定分配，以激励先进，鞭策落后，努力形成奋发向上的氛围。

3、加强廉洁自律教育，提升县行自身形象。一是继续开展“爱岗敬业，遵纪守法”社会主义道德教育，发扬理论联系实际，密切联系群众的工作作风，着力解决思想认识上的偏差，从源头预防犯罪和遏制腐-败的发生。二是加强理想信念和廉洁教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和利益观，筑牢思想防线。三是强化警示教育和正面教育，做到政治思想教育和法纪约束教育相结合，正面典型示范和反面典型警示相结合，廉政教育和勤政教育相结合。四是结合员工守则、员工违规处罚办法的教育活动开展，县行党支部把廉洁自律教育作为日常教育的主题，逢会必讲，遇事就说，加强全行员工特别是党员干部的政治思想教育，切实提高整个队伍的思想道德素质，提高思想免疫力。

4、开展健康向上、丰富多彩的团队活动。年初以来，县行党支部充分利用业余时间，组织员工开展多种文体活动，既保证了业务发展和经营需要，又增进了员工之间的交流，促进了团结。平时，县行还鼓励员工为贫困地区捐资捐物，其中：捐资350xx-xx元，捐棉被衣物30xx-xx件;与挂钩扶贫单位的群众结对帮扶;组织员工观看电影《任长霞》等;开展“五四”征文比赛;深入社区、企业、客户家中进行反假-币宣传活动，丰富了员工的业余文化生活，增强了员工的社会责任感，陶冶职工情操。通过以上活动，我们收到了良好的效果，使员工更加增强了对县行的感情和发展的信心，增强了党支部的凝聚力和战斗力，员工之间更加融洽，团结合作尉然成风。

5、为职工办好事实事，解决好职工的后顾之忧。今年来，除了做好节假日物品的发放和为全行每位员工庆祝生日发送生日蛋糕之外，还调高了全行员工的住房公积金缴纳比例，积极改善营业环境和办公条件，促进员工之间沟通和交流，形成一个其乐融融的大家庭氛围。

二、扎实开展《树党员形象，创良好业绩》的主题教育，以保持党员先进性，深入实践“三个代表”重要思想。

三、加强组织建设，做好发展新党员工作。

部岗位上来，使中层干部队伍更加坚强有力，更加朝气蓬勃，增强了党组织的凝聚力和向心力和战斗力。三是加强制度建设。重点建立健全了民-主生活会制度、党支部“三会一课”制度、理论学习制度等，建立健全党员教育管理制度，重点针对工作和队伍管理中存在的突出问题和薄弱环节，完善监督制约机制，认真落实岗位责任制，积极推行激励机制，认真执行各项责任追究制度，严格考评考核，严格兑现奖惩，充分调动党员的工作积极性。进一步完善各项内控制度，全面推行行务公开，自觉接受群众监督。四是严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，坚持高质量、高标准的原则，成熟一个发展一个。从员工队伍中注意培养年青有为，综合素质较高的积极分子，加强对这些人的培养，提高入党积极分子的整体素质。上半年发展了一名党员、推荐了一名发展对象，为党员队伍输送了新鲜血液，扩大了党员队伍。

四、抓好党建工作进一步促进业务发展。

今年是我行股份制改革上市的关键年，按照总省行的日程安排，我行党支部认真把握改革的大方向，坚持在市行党委的统一领导下开展各项工作，确保业务发展不出偏差、稳步推进，以党的建设促进县行各项改革事业向纵深发展，各项工作和经营指标都取得了喜人的成绩。截至12月20日，各项存款余额为23亿元，比年初增加了xx-xx亿;各项贷款余额为18亿元，比年初增加了3亿元;实现盈余500xx-xx元，经营效益再创新高。

回顾上半年的党建工作，对照市行党委党建工作的要求，我们仍感到工作中存在着一些差距：一是面对金融业的快速发展，金融业务科技含量不断提高，全行一线员工的整体素质还需要进一步提高，要以深化人力资源改革为契机，进一步加大培养和引进人才的力度;二是还要在狠抓制度落实上下功夫，要以更为科学严密的管理措施，确保各项规章制度落到实处;三是少数党员干部的争先创优意识不强，先进性教育活动中存在的某些问题尚未全部整改到位;四是少数部门网点工作进展不平衡的问题有待于下一步采取针对性措施加以解决。

推荐第5篇：银行党建工作总结

银行党建工作总结范文

新形势下,人民银行党建工作面临诸多困境,如何增强党建工作的活力,发挥党建工作的作用和价值,服务于地方经济建设,成为我们值得思考的新课题。现在，一起来看看以下三篇范文吧!

银行党建工作总结(一) 20xx年初以来，我行在市行党委的正确领导下，党建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持不懈地贯彻执行党章的各项规定，增强党的观念和党员意识，把学党章与熟悉党的历史、明确党的任务与加强党员修养结合起来，主动适应股份制改革的新要求，以发展为第一要务，切实加强思想、组织、作风和制度建设，充分发挥党建工作在业务经营与发展中的保证促进作用，为全面完成全年的各项目标任务提供了重要动力和组织保障。

一、坚持做好新形势下的思想政治工作。

1 力和感召力，充分调动各方面的积极性。具体开展了以下工作：

2 结合，正面典型示范和反面典型警示相结合，廉政教育和勤政教育相结合。四是结合员工守则、员工违规处罚办法的教育活动开展，县行党支部把廉洁自律教育作为日常教育的主题，逢会必讲，遇事就说，加强全行员工特别是党员干部的政治思想教育，切实提高整个队伍的思想道德素质，提高思想免疫力。

二、扎实开展《树党员形象，创良好业绩》的主题教育，以保持党员先进性，深入实践“三个代表”重要思想。

三、加强组织建设，做好发展新党员工作。

为了更好地发挥基层组织的职能作用，提高党员职工的凝聚力、向心力和战斗力，把广大党员和职工群众组织、团结起来，充分调动他们的积极性和主动性，为全行改革发展做贡献。一是加强组织建设。结合支部党员的变动情况，对全行xx-xx党小组进行了改眩通过对党小组的人员调整和改选，进一步充实了各组的力量。二是加强干部队伍建设。县行党支部贯彻“以人为本”的战略思想，结合县行业务发展的实际，大胆实践，引入竞争机制，不断完善和推进人事制度改革，把xx-xx有能力、懂业务、会管理的同志选拔到中层干部部岗位上来，使中层干部队伍更加坚强有力，更加朝气蓬勃，增强了党组织的凝聚力和向心力和战斗力。三是加强制度建设。重点建立健全了民-主生活会制度、党支部“三会一课”制度、理论学习制度等，建立健全党员教育管理制度，重点针对工作和队伍管理中存在的突出问题和薄弱环节，完善监督制约机制，认真落实岗位责任制，积极推行激励机制，认真执行各项责任追究制度，严格考评考核，严格兑现奖惩，充分调动党员的工作积极性。进一步完善各项内控制度，全面推行行务公开，自觉接受群众监督。四是严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，坚持高质量、高标准的原则，成熟一个发展一个。从员工队伍中注意培养年青有为，综合素质较高的积极分子，加强对这些人的培养，提高入党积极分子的整体素质。上半年发展了一名党员、推荐了一名发展对象，为党员队伍输送了新鲜血液，扩大了党员队伍。

四、抓好党建工作进一步促进业务发展。

展望下半年，我们将紧紧围绕市行党委的中心工作，继续带领全行员工团结一心，克难奋进，与时俱进，抢抓机遇，沉着应对挑战，创造一流业绩，为实现全年各项目标任务做出新的贡献。

银行党建工作总结(二) 在分行党委的正确领导下，在全行干部职工的全力配合下，本人主持分行工作以来，能面对不断变化的新形势、新情况，能够始终保

5 持必胜的信念，坚持以客户为中心,以市场为导向,以效益为目标,以创新为动力,积极拓展市场, 优化客户结构，增强资金实力，提高资产质量，深化内部改革,各项业务健康快速有效发展，各项管理水平不断提高，经营效益不断提升，同业竞争能力不断增强，较好地履行了岗位职责，基本完成了分行下达的各项工作任务。

一、坚定政治立场，认真执行国家金融方针政策和总分行各项规章制度

本人能够把握政治方向和改革、发展的大局，坚持讲大局、讲发展、讲稳定，依法合规经营，创造性开展工作，从政治上、思想上、工作上、制度上确保党的路线方针政策以及上级行规定的贯彻执行。在日常中，始终把学习作为增长知识和才干的重要途径，有计划、有系统地精读邓小平同志的著作、江泽民同志以“三个代表”重要思想以及科学发展观为核心的一系列讲话文件，努力把握其基本观点，领会其精神实质，不断提高自身的政治素质，增强政治鉴别力。使头寸资金保持较低的占用水平。积极开展系统内票据回购业务，提高了资金营运效益。完善授权管理和定价程序，对利率定价流程进一步明确，全行利率定价行为逐步规范，较好地防范了利率风险。出台了《人民币贷款利率定价管理指导意见》，使贷款定价更科学化、规范化和制度化，进一步提高了全行利率定价管理水平。

二、坚持严格管理，加强合规文化建设

只有严格的管理，才有高质量的发展。基于以上认识，我在坚持发展是硬道理的同时，始终做到从严治行，强化管理，较好地规范了

6 经营行为。

一是牢固确立一级法人意识，强化一级法人观念，维护一级法人权威，自觉维护农行的整体利益，自觉按总、分行的制度和规定办事，严格坚持在授权范围内进行各种业务经营活动。

二是加强自律监管。制定了自律监管综合计划和重点业务的专项计划，建立了联络员制度，以季度例会形式，汇报监管计划的执行情况，做到及时发现问题，完善制度，堵塞漏洞和严肃查处违规责任人，提高制度执行力，达到了防范风险、治理案件的目的。同时组织力量开展了量大面广、涉及业务经营各个层面的多项检查，并认真抓好发现问题的整改。对“三职教育、三项管理”活动、“三化三铁”、“三化三无一退出”、内部综合评价以及其它各项审计检查中发现的问题，召集相关部门，逐条逐项研究，逐人逐事追究。

三是规范信贷操作行为。对农总行、分行近几年来出台的有关制度、办法、规程、实施细则等74个文件进行了分类、整理，编发了《信贷政策制度文件选编》，有效地促进了全行信贷业务规范化发展。严格执行信贷新规则和贷款审批权限，提高贷款审查质量，注重贷款风险合法性、安全性、有效性的审查，把好新增贷款投入关。xx年全行新增贷款不良率仅为0.14%。同时不断健全全行贷后管理组织架构，明确了工作职责，确定了市、县支行重点管理客户，制定了重点客户贷后管理方案。在宝港风险案中，我行通过加强信贷风险管理得以独善其身的做法得到了总、分行的充分肯定。

四是是以规范化达标升级为载体，狠抓了会出管理的规范化和制

7 度化建设，20xx年11月末，通过市分行组织的自验，全辖15个基层营业机构达到会计工作“三铁”单位，50个基层营业机构达到会计工作“三化”单位，84个基层营业机构(含清算中心)达到会计工作“达标”单位，全辖会计工作“三化三铁”达标率为100%。

五是是切实加强了一反三防一保工作，率先推行“一行一库”和社会化押运，为业务经营提供了良好的运行环境。

六是进一步加大了法律审查力度，将法律审查的范围扩大到建筑装潢、采购合同、劳务合同、市场营销、业务拓展、产品创新等方面，有效地规避了法律风险。

三、通过改革创新，不断激发经营活力

以挖掘内部潜力、释放经营活力、增强发展后劲为原则，不断解放思想，更新观念，创新机制，积极实施多项制度改革。

一是在全农行系统率先推出了高透明度、高公开性的绩效挂钩考核办法，变“模糊考核”为“明码标价”，并按月考核、按季兑现，体现了凭实绩拿工资、多创利多得益的分配原则，较好地发挥了工资分配的导向作用。该考核办法被分行作为工资分配的两种模式之一在全农行系统进行了推广。

二是以建立商业银行用人机制为目标，进一步深化了干部聘任制度的改革。分别在不同的层面上，有计划有步骤地对各级干部推行了聘任、任期竞聘、竞争上岗等任用办法，努力做到选贤任能，推进业务的发展。

三是进一步调整和优化了机构网点布局。根据集约经营的需要，

8 20xx年共撤并65个基层营业网点。同时，面向市场，突出经营职能，对市县两级机关内设机构进行了调整。

四是加快科技创新步伐。近年来借助科技优势，使财政支付系统成功上线，不仅吸纳了财政清算帐户资金，而且争取到劳动、建设、国土等大系统的支出专户。同时通过新项目开发，支持了业务拓展，相继开发了移动易充值系统、财政票款分离系统、网上银行功能扩充、自助设备功能扩充、自助缴费机对帐单及对帐折打印、vip客户管理系统等10多个业务程序的开发，提升了服务水平和社会形象。

银行党建工作总结(三) 我是中国银行的一名普通员工。在行工作的近三年中，我始终保持着良好的工作状态，以一名合格行员工的标准严格的要求自己。立足本职工作，潜心钻研业务技能，使自己能在平凡的岗位上奉献青春，为行事业发出一份光，一份热。我要求自己不断进步，努力工作之余，我参加电大学习，于今年顺利取得了会计大专文凭，并在今年“中国银行分行第七届业务技术比赛牡丹卡申请表信息输入比赛”中获得市第一名。

一、履行职务情况

在党组织和行领导的精心培育下和教导下，在部门领导的直接指导下，同事们的关心帮助下，我通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，现将工作业绩总结如下：

思想上，积极参加政治学习，理解掌握邓小平理论知识和“三个

9 代表”重要思想，关心国家大事，拥护以为首的党中央的正确领导，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，遵守行纪行规，政治上要求进步，具有较高的政治觉悟，积极向党组织靠拢。

工作上，本人能忠于职守，严于律已，工作勤恳，严格执行国家金融政策，遵守省行、支行的各项规章制度，积极响应上级行的有关号召，在授权范围内积极开展各项工作。我在许多工作流程的细节上想点子、找方法，在符合有关规章制度的前提下简化流程、提高效率，更好地完成工作要求。

学习上，自从参加工作以来，我从没有放弃学习理论知识和业务知识。刚工作我就利用业余时间自学，我没有满足于现状，由于学习勤奋刻苦，成绩优良。不但掌握和提高了金融知识，也有了一定的理论水平。学习理论的同时，更加钻研业务，把学到的金融知识融会到工作中去，使业务水平不断提高。

二、今年取得成绩

1、今年“中国银行分行第七届业务技术比赛牡丹卡申请表信息输入比赛”中获得市第一名。

2、我参加电大学习，于今年顺利毕业，取得了会计大专文凭。

三、存在的主要问题

一是学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世，面对严峻的挑战，我有时缺乏学习的紧迫感和自觉性。

二是在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素质不高，

10 也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。三是业务技能水平还是不够娴熟，需要继续加强。针对以上问题，我今后的努力方向是：

一是加强理论学习，进一步提高自身素质。对前台金融业务的熟悉，不能取代对提高个人素养更高层次的追求，必须通过对市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务知识、相关政策的学习，增强分析问题、解决问题的能力。

二是增强大局观念，努力克服自己的偶尔消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导、同事们把工作做得更好。

三是除了要加强自己的理论素质和专业水平外，作为储蓄岗位一线员工，我更要不断加强自己的业务技能水平，这样我才能在工作中得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。

四、今后设想

时代在变、环境在变，银行的工作也时时变化着，每天都有新的东西出现、新的情况发生，这都需要我跟着形势而改变。学习新的知识，掌握新的技巧，适应周围环境的变化，提高自己的履岗能力，公文写作范文把自己培养成为一个业务全面的银行员工，更好地规划自己的职业生涯，是我所努力的目标。

当然，在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺，我会在今后的工作、学习中磨练自己，在领导和同事的指导帮助中提高自己，发扬长处，弥补不足。

在今后的工作中，我将努力把自己培养成一个爱行敬业、素质高、适应性强、有独立能力、充满朝气、富有理想的复合型人才。“人生

11 的价值在于奉献”在未来前进的道路上，我将凭着自己对行的激情和热情，为我热爱的行事业继续奉献我的热血、智慧和青春。

党建

推荐第6篇：银行党建工作总结

银行党建工作总结

作为马克思主义中国化的最新成果，科学发展观赋予了机关党建新的时代内涵，是新时期新阶段指导机关党建工作的世界观和方法论。中国进出口银行机关党委深入贯彻落实科学发展观，认真落实行党委的工作部署，以改革创新的精神，扎实推进机关党的思想、组织、作风和制度建设，努力走在全行基层党组织建设的前头，为完成进出口银行中心任务提供了有力的思想、政治和组织保证。

一、牢牢把握机关党建工作的首要任务，用党的创新理论成果武装党员干部

加强理论武装工作是机关党的工作的首要任务。近年来，中国进出口银行机关党组织抓住时机，坚持用“三个代表”重要思想、科学发展观武装机关广大党员干部头脑。

一是坚持长效机制，定期统一组织学习和教育活动。

每年机关党委都在机关党员干部中统一组织一次学习活动，把集中理论学习常态化。2 0 0 5年在中央的统一部署下，开展了保持共产党员先进性教育活动；2006年在行党委书记、行长李若谷的倡导下，开展了“学哲学、用哲学”专题学习活动；2007年党的十七大召开后，开展了学习贯彻十七大精神活动；2008年开展了深入学习实践科学发展观活动。每次大的学习活动中，都举办培训班，组织辅导讲座、专题研讨和征文等活动，比较系统地对党员干部进行理论灌输，把学习和教育活动引向深入。

二是针对自身政策性银行特点，突出理论与实践相结合。

在先进性教育活动中，机关党委围绕如何正确处理积极支持进出口和加强防范金融风险的关系、如何深化改革和加快发展、如何适应形势发展的要求充分发挥我行职能作用等问题组织研讨，配合做好事关我行改革与发展等重大问题的宣传引导。在学习实践科学发展观活动中，通过学习引导，加深了广大党员干部对科学发展观的理解，促进了在全行科学发展的重大问题上形成共识，深化了对政策性金融的认识，明确了改革发展方向，增强了运用理论认识和解决实际问题的能力。

二、明确机关党建工作的根本目的，围绕改革发展和经营管理，持续深入地做好党员和干部员工的思想工作

每当重要改革措施出台或机构调整前后，机关党委都通过各种形式及时了

解、分析党员和干部员工的思想状况，为行党委准确把握工作态势走向、实现中心工作目标积极发挥作用。机关党委注重加大对中心工作的宣传力度，使广大党员和干部员工及时了解行党委的工作部署和要求，促进全机关统一思想、统一行动，为完成中心任务而共同努力。

一是重视做好特殊时期的思想政治工作。

2006年是总行机构改革重要的一年，机关党委紧紧围绕机构整改实施过程中党员和干部员工反映出的思想问题，开展有针对性的思想政治工作。机关党委印发了《关于做好机构整改期间思想政治工作的通知》，召开了团员青年代表座谈会，动员团员青年为机构整改献计献策。机构整改初步到位后，组织以“面对改革、振奋精神，充分发挥共产党员的先锋模范作用”为主题的专题组织生活会，动员广大党员在机构改革进程中充分发挥先锋模范作用，激发广大党员和干部员工投身改革和爱行兴行的热情。近年来，每年机关党委都深入到各部室了解党员和干部员工的思想动态，召开各种类型座谈会，进行个别谈心谈话，边了解情况边做思想工作，及时反映和解决他们的一些实际困难和问题。

二是重视发挥思想政治工作的实效。

为了及时向行领导反映党员和干部员工的思想动态，从2 0 0 5 年起，机关党委每年不定期编发《思想动态反映》，供行领导参阅，李若谷同志等行领导经常作大段批示。根据行领导的指示，机关党委将员工反映比较集中的问题送相关部门承办，较好地发挥了领导与员工之间的桥梁纽带作用，为各级领导的工作决策和指导提供了参考依据。比如，通过这种方式，协同有关部门促进了总行机关住房补贴发放、改善工作餐质量、加大干部交流等问题的解决，收到了积极效果。

三是重视思想政治工作的平台建设。

总行机关迁入新址前，机关党委平均每年制作30余期宣传墙报。迁入新址后，受场地限制不便再制作墙报，机关党委创办了行内第一份报纸——《员工报》。李若谷同志题写了报名，其他行领导分别为创刊号题词。近几年来，为适应思想政治工作的发展需要，机关党委探索建立了“机关员工思想状况数据库”，推动机关思想政治工作向科学化、信息化目标迈出了重要一步。在解放军南京政治学院兵情中心协助下，机关党委在2 0 0

7、2 0 0 8连续两年配合行党委宣传部开展了以“紧紧握住你的手”为主题的员工思想状况问卷调查，利用现代信息技术对员工的思想状况进行动态分析，全面系统了

解总行机关干部员工的所思、所想、所盼，为行领导增强决策的准确性和科

学性提供了参考依据。

三、筑牢机关党建工作的基础，不断加强基层党组织建设

加强基层组织建设，必须严格组织设置和管理，进一步增强机关党组织的凝聚力、创造力和战斗力，使之发挥应有的职责和权限效应，使机关基层党组织成为落实科学发展观的坚强堡垒。

一是以创建“五好”党支部活动为载体，量化考核党建工作。

机关党委将量化考核方式运用到机关党建工作中，开展了以“政治素质好、完成任务好、团结协作好、作风形象好、党建工作好”的“五好”党支部创建活动，制定下发了《关于开展创建“五好”党支部活动的实施方案》。2008年，机关党委组成7个考察小组，分别由机关党委委员带队对各支部工作进行考察。通过考察，强化了党支部书记“两手抓”的意识和能力，增强了支部工作的计划性和效率，激发了支部争先创优的积极性，促进了支部工作的创新。

二是夯实党务工作基础，抓好党支部能力建设。

每次大的集中性教育活动前，机关党委都召开党支部书记、组织委员或宣传委员培训会议，帮助他们掌握开展各类党务工作的程序和方法，为抓好支部工作奠定基础。为从制度上规范党支部的工作，机关党委印发了《关于加强和改进机关党的建设的意见》，有计划地举办党支部书记培训班。总结考察“五好”党支部的经验，印制《党支部工作记录本》，规范党支部工作流程；对每名转正的党员发一张转正通知卡片，提示预备党员转为正式党员的日期。

四、发挥机关党建工作的组织功能，加强机关精神文明建设

我们按照构建和谐银行的要求，大力营造和谐的机关氛围，培育和谐精神，加强机关思想道德和文化建设，增强了机关党建工作的吸引力。

一是紧密结合重大社会事件，开展主题活动。

长期以来，中国进出口银行机关党委每年都在11月份组织献爱心、送温暖活动，向当年受灾地区捐款捐物。尤其是2 0 0 8年，机关党委组织了三次大型的捐助活动，激发了广大党员和干部员工的爱国热情，及时把爱心传递到灾区。

二是在纪念日、节日中组织活动，丰富活跃机关文化生活。

特别在今年7月建行15周年之际，机关党委与办公室联合主办了反映中国进出口银行建行以来艰辛奋斗、拼搏发展历程的图片展，大大激发了全体党员和干部员工的爱党、爱国、爱行热情。

三是调动党员和干部员工的热情、智慧，探索创建具有我行特色的企业文化。

2 0 0 8 年1 月,根据行领导的批示精神，组织广大党员和干部员工结合我国改革开放三十年成就，对本行的发展历史和当前改革发展中面临的形势以及遇到的难点问题进行认真思考，在全行进行了企业文化建设的大讨论。2009年3月，再次组织企业文化建设座谈研讨会，对我行企业文化建设和核心价值观等问题进行深入探讨，推进了我行企业文化的形成。

推荐第7篇：乡镇党建扶贫工作总结

乡镇党建扶贫工作总结

以下是小编整理的关于乡镇党建扶贫工作总结，欢迎阅读参考。

***村位于***城镇政府西南4公里处，全村共有4个村民小组，现有农户298户、1298人，耕地面积2344亩，户均亩、人均亩，其中，回民68户、286人，是全镇重点移民扶贫村，今年确定建档立卡贫困户82户、342人。今年计划完成项目投资万元，大力实施培育富民产业、基础设施建设、改善人居环境、健全公共服务、提升能力素质、激发组织活力等六项重点任务，确保当年整村脱贫，两年巩固提高，三年进入小康。

一是培育富民主导产业力度加大。

结合***村自然条件，按照\"三个一\"产业扶贫措施，突出发展特色种植业、设施农业、规模养殖、林果产业和劳务产业。在特色种植业上，完成制种玉米1360亩。设施农业上，种植日光温室30座。养殖业上，计划改建圈舍160户480间，目前改建暖棚圈舍69户207间，其中：完成改建的47户，正在建设的22户；发展养羊存栏80只以上农户20户。林果产业上，种植温室葡萄18亩，种植黑枸杞250亩。劳务产业上，至目前输转富余劳动力250多人次，实现劳务收入120多万元，人均达到了5000元以上。

二是基础设施不断完善。镇党委、政府从解决影响制约***村长远发展的根本性问题入手，以水、井、路、渠等\"瓶颈\"问题为突破口，加大基础设施建设力度，不断夯实贫困村发展基础。在水利建设方面，完成扶贫专项及整合资金渠道建设公里，剩余3公里待水务部门招标，预计于9月中旬开工建设。对上世纪九十年代打建的3眼旧井项目正在办理开工手续，预计8月底进行改造。维修破损的桥涵5座。***村三社投资万元的电力设施建设任务已有县电力局上报可行性研究报告12月底批复实施。

三是人居环境逐步改善。

镇党委、政府深入实施\"村庄绿化、道路硬化、用水净化、环境洁化、家庭美化\"为主要内容的\"五化覆盖\"工程，农村环境整洁度和农村美化度不断提升。至目前，完成了***村南大路主干线道路绿化公里，栽植苗木3200株；栽植农田林网6条，栽植苗木4800株。采取差异化补助政策，对部分居民点门面进行改造建设，计划建设132户，已动工132户，建设完成51户。落实41户群众危旧房改造任务，目前已开工建设12户。在

三、四社交叉路口建垃圾集中堆放点1个，推进了农村生产生活垃圾集中处理。以治理农村脏乱差为目标，大力开展环境卫生综合整治，目前落实113户农户改圈任务，动工69户，通过圈舍改建、人畜分离、集中养殖区建设、前中后院分离改建，既利于发展生产，又利于改善环境卫生。五月中下旬，结合环境卫生整治和火灾隐患排查，积极衔接联村单位县委宣传部、县委政法委、县文广新局、县文联组织机关干部宣传部全体领导干部驻村工作3天，逐社逐户排查整治火灾隐患，帮助村上集中整治环境卫生，整理路肩12公里，拉运土方6400方，清理房前屋后柴草、垃圾300余方，使村容村貌得到有效改善。

四是新型农民培训工作进展顺利。

目前已配合县妇联完成需培训农民摸底调查，县妇联完成了培训计划制定工作，制定了科学培训计划，完成了培训原材料采购手续的办理以及培训教师的聘请工作；新型职业农民根据贫困村产业发展的特点，确定了培训班次，制定了培训方案，计划举办种植、养殖、农机服务培训班各1期，培训农民200人次。\"两后生\"、转移就业等正在组织实施中。

五是组织领导不断加强。

镇上成立了以镇党委书记任组长，政府镇长为副组长，以农业综合服务中心、财政所、水管所、供电所、合作银行***城支行、中心小学、民政办、社保中心、卫生院负责人和镇扶贫专干为成员的精准扶贫项目领导小组；成立了政府镇长任组长的项目实施领导小组，负责各项建设内容的具体实施，设立由镇长任站长，分管双联工作的党委副书记、分管扶贫工作的副镇长、双联干事、扶贫干事为成员的扶贫与双联合一的工作站。并积极落实县委关于强化双联融合扶贫的要求，建立了由牵头联村单位科级干部任队长，其他联村单位分管领导、大学生村官、到村挂职干部、乡镇包村干部为队员的驻村帮扶工作队，至目前，市县选派的5名驻村工作队人员已全部到位开展工作，驻村工作队人员具体负责省、市、县、乡关于精准扶贫工作的决策部署和各项工作任务的落实和与双联单位的沟通协调，及时研究解决工作过程中的重大问题。同时，确定联系帮扶的市级领导1名，县级领导3名，市直、县属部门单位5个，企业2个，示范村1个，帮扶力量不断增强，工作措施不断完善，确保了各项工作任务按时、保质、保量完成。

一是各社进展不平衡，门面、圈舍改建主要集中在

一、二社，三社、四社开工及完成量均较少；部分农户门面改建完成后，大门两侧散水未及时打建，前院整理不整齐；

二是宣传发动还不够到位。部分群众存在认识偏差，在工作开展期间，个别农户认为延迟修建门面和圈舍会得到很大的利益，等靠要的思想比较严重。

三是部分弱势群体产业项目实施有困难。个别失去劳动能力的老弱病残等弱势群体人员，由于本人的原因，无法亲自实施项目，只有由村两委主导，协调其亲属和朋友以及邻居，在尊重本人意愿的前提下，按照自愿结合的原则，帮助实施项目。

一是加大宣传力度，保障门面、圈舍改建工作有序开展。进一步加强对门面、圈舍改建工作的意义、目的及补助政策进行再宣传、再动员，充分发动群众参与的积极性，加快推进工作。同时，对实际工作中好的经验做法加以推广，对实施过程中遇到的困难和问题及时予以解决，表扬先进，鞭策落后，确保工作有序开展。

二是结合实际，分类制定落实帮扶措施。联系帮扶单位要及时根据帮扶对象的特点和需要，及时宣传政策，落实帮扶措施。根据国家和省、市、县安排的专项资金规模，在帮扶形式上与整村推进、基础设施、产业扶贫、贴息贷款、技能培训、劳动力转移、社会保障等多种形式和措施结合，根据每户实际，分类制定帮扶措施，落实帮扶计划。

三是培育典型，认真总结经验。要广泛宣传精准扶贫的目的意义及各项惠民政策，以及先进典型和好经验、好做法，及时向各类媒体发送宣传稿件，加强宣传报道，及时向上报送和反馈信息，营造良好的舆论氛围。

推荐第8篇：组织部党建扶贫工作总结

区委组织部2018年上半年党建扶贫工作总结

今年上半年，区委组织部按照区委关于扶贫工作的整体部署，紧紧围绕精准扶贫的要求，积极发挥部门职能，深入开展党建扶贫工作，现将相关情况总结如下：

一、上半年党建扶贫工作情况

（一）强化村级党组织领导核心作用。一是建强村“两委”班子建设。村“两委”换届时，重视从乡村带头致富能人、返乡创业人才、合作经济组织负责人、大学生村官、退伍军人、乡村医生等优秀人才中选拔村“两委”班子人选，强化村干部带头致富的能力。每年对村主职干部轮训一遍，教授扶贫致富相关政策和指示，开拓眼界，提升能力。二是持续整顿软弱涣散村党组织。按照倒排10%左右的比例，确定一批软弱涣散村党组织进行整顿。坚持分类施策，根据班子软弱涣散、主导产业不明晰、干部违纪违规、依法治理滞后等不同情况，采取组织部门联“软”村、政法部门联“乱”村、经济部门联“弱”村等方式集中整顿。实行台账管理、逐个销号，每年底动态清零。

（二）积极完成脱贫攻坚任务。一是大力发展村级集体经济。把发展壮大村级集体经济作为一项重大紧迫的任务来抓，着力破解村级集体经济发展难题。积极推进发展村级集体经济试点，对示范点加强调研指导，研究解决问题，总结推广经验。二是坚持党员示范带动。积极协调相关部门，引导金融机构做好贷款项目支持，对党员带动脱贫的给予适当奖励，使每个有劳动能力的党员都有脱贫致富项目、每个贫困村都有一些农民党员致富带头人。对率先脱贫和带动脱贫的优秀党员，给予表彰奖励，激发活力。各级留存党费要对贫困地区党员创业培训予以支持。三是强化党员结对帮扶。各级党组织要统筹和鼓励全省范围内有能力、有一技之长的党员，跨行业、跨地域进行结对帮扶，发挥带动效应；组织有帮带能力的农民党员，每人至少结对帮扶1户贫困户；组织本村外出务工经商党员，及时为家乡提供信息、就业、农畜产品销售等服务。

（三）积极引导人才在扶贫一线干事创业。一是选好管好用好“第一书记”。建立健全“第一书记”工作日记、驻村考勤、定期汇报工作制度，从严管理“第一书记”。对表现优秀、实绩突出、群众满意度高的，予以表彰使用。对不作为、不尽责、群众满意度低的，及时召回调整。二是鼓励引导人才下基层。组织各级各类专家和技术人员到贫困村，开展“专家服务脱贫攻坚行动”，送医、送药、送教育、送技术，培养农村实用人才，拓展教育扶贫、科技扶贫、卫生扶贫、产业扶贫新途径。三是引导社会资源向贫困村倾斜。引导动员党政机关、企事业单位等各级各类党组织及群团组织投入脱贫攻坚，积极开展结对帮扶，形成社会合力。推动社会资源向贫困村和贫困人口倾斜，为贫困村提供资金、技术、信息、人才、就业等方面支持，促进贫困村和贫困人口脱贫。

（四）做好党建扶贫保障工作。一是夯实工作责任。严格落实一把手负责制，把抓党建促脱贫攻坚作为各级党委书记年度党建述职考核重要内容，夯实抓党建促脱贫攻坚的责任、层层传导压力。二是强化督查考核。开展专项督查，并进行季度通报点评。对发现的问题现场反馈，进行督办整改，对整改不及时的予以通报批评、约谈提醒，对整改不到位的严肃问责追责。加大抓党建促脱贫攻坚在年度目标责任考核中的权重，把帮扶单位结对帮扶、“第一书记”工作情况，纳入单位年终目标责任考核。三是总结经验示范引领。认真总结脱贫攻坚的实践成就和成功经验，树立一批立得住、叫得响、推得开的先进典型，进行宣传推广，激励带动各级党组织和广大党员全面打赢脱贫攻坚战。

二、存在问题

一是部分基层党组织存在着不适应新形势、新任务的情况。主要表现为发展意识弱，带头发展、带领发展、带动发展，以发展引领脱贫致富奔小康本领不强，导致部分扶贫项目实施的质量不高、效益不明显。一些后进村、贫困村尚未改变落后面貌，有些村虽然经过整顿提升，但变化不大。

二是发展壮大村集体经济后劲不足。一些地方农村受地理位置、自然条件、交通等诸多因素的影响，农村经济发展缓慢，属于经济薄弱村、“空壳村”，农民合作组织数量少、规模小。村级集体经济薄弱，制约了党组织为民办事的能力。缺少可持续的资金来源，基层党组织从根本上难以摆脱“有人管事、无钱办事”的尴尬局面。

三是调动群众积极性不够。有的基层党组织在宣传扶贫政策、确定扶贫对象、制定扶贫规划、实施扶贫项目、使用扶贫资金等方面的组织引导作用没有充分发挥出来，党组织“要做的”与贫困户“想要的”不能完全统一，扶贫项目没有聚焦民意、对位民需，把扶贫项目做到群众心坎上，导致群众主体作用发挥不明显。

三、下步打算

一是继续加强政策引导作用，加大扶贫政策的宣传力度。通过加强政策引导和宣传，让基层的群众更加了解党和国家的政策，响应政策的号召，充分发挥政策的引导性，更好的让低收入户真正了解政策，响应政策的号召，从而使得政策扶持能够发挥作用，让低收入户群体明白自身可以惠及到的政策，以便取得更好的扶贫效果。

二是进一步完善扶贫工作方法。不仅要把扶贫工作做到位，做好，更重要的是要扶低收入群体的志气。找到贫困的根源，改善贫困户的思维，教会贫困户致富的办法，才是工作之重，才是政策要义。认真了解贫困户情况，对某部分“等、靠、要”思想的困难户和挂钩帮扶“争贫”思想严重的农户与先进党员进行一对一定向帮扶，争取思想转变，扶起困难户志气，避免恶性循环。

三是加强扶贫工作的监督和考察。要进一步加强领导，发挥扶贫团队的优越性，要目标具体，措施具体，进度具体，责任具体，切实落实领导责任，切实做到精准扶贫，切实强化社会合力，切实坚强基层组织，加强监督和考察，保证扶贫大项目的顺利和准确实施，让扶贫项目实实在在落地到位，要重视扶贫效果，要重视扶贫过后面貌转变，把握好扶贫发展的方向。

兰山区委组织部

2018年6月8日

推荐第9篇：党建扶贫工作总结（推荐）

2009年党建扶贫工作总结

2009年度农村党建扶贫工作动员会议于2009年6月6日召开，由此拉开了2009年度党建扶贫工作的序幕。6月8日由石毅带队，我与李绍瑶一行三人到平定营镇政府报到，进行为期一年的党建扶贫工作。随后根据镇政府领导班子的安排，我们主要是在平定营镇营定街村与村委会成员一起驻村工作。2010年3月1日至今，我被县委组织部抽调参与2010年干部人事档案目标管理达标工作。

自参加党建扶贫工作以来，在县委党建扶贫工作领导小组和平定营镇党委、政府的领导下，本人与其他工作队员和镇干部、营定街村村干部一道相互鼓励，同心协力，心系扶贫点群众，克服困难，努力工作，积极探索扶贫新路子，切实帮助扶贫点群众摆脱贫困，坚持理论业务知识学习，严格执行工作队纪律，认真履行职责，积极配合、协助平定营镇党委、政府全身心投入到工作中，努力搞好帮扶点党建扶贫工作。现将一年来所做的党建扶贫工作总结如下：

一、工作完成情况

1、及时撰写并上报党建扶贫工作信息动态10篇、进行民情调查，走访农户，了解营定街村村级组织建设、党建工作、村务公开、计划生育、农业生产、合作医疗等基本情况，据此完成了营定街龙薅村基本情况调研报告一篇；

2、及时与县检察院党组联系，为平定营镇平定营村、狗场村五名二女结扎户、五名留守儿童、五名老党员送去了慰问金与生产物资， 1

鼓励他们发展生产，好好学习；及时将矿群关系、地质灾害、水源干旱等问题反映给院党组，最后由杨嗣春检察长组织相关部门妥善处理了瓮安煤矿与岩面群众的矿群纠纷、安信公司与堡子村群众人饮纠纷、瓮福二期工程与岩英坪铅厂组的搬迁补偿等矿群纠纷问题；

3、与镇政府、村干部极力配合，参与营定街村蔬菜项目的实际调研、考察将产业规划为四个带并制定品种种植规划与2009-2010年发展规划。计划发展折耳根、莴笋、莲花白、大头菜、辣椒，以季节性为主，不同季节不同种植，方案确定后，及时动员所涉及的村民作好准备工作、蔬菜种子与肥料的发放造册，圆满完成了种植计划，同时在后期进行动态追踪，及时了解与处理农户所遇到的问题与困难；

4、参与了春耕准备工作，根据2010年春季农业发展计划，动员所涉及的农户及时清理田间杂物，并将田土犁好，同时作好配送物资的发放、种子育苗及栽培情况进行动态跟踪。随时与镇农业技术人员保持联系，反映作物生长情况及解决村民农业生产所遇到的技术问联系解决村民在生产中的疑问与困难；

5、参与了平定营镇狗场坝村斑鸠寨组辣椒高产示范点的支农活动；参与了营定街村磅房至小溪片区500亩江阳猕猴桃种植；坎脚至大寨门口一带，以去柏家院公路为界，发展500亩蔬菜基地（包括营定街大路一带，后寨水井湾一带为折耳根基地60亩，黄瓜山一带建一个200亩的烤烟连片示范点）项目的动员、规划等工作；

6、争取财政投入资金77.15万元，群众投劳折资36万余元，完成了龙薅村人饮、提灌工程和通组路的改造，解决了980余人的饮水

难、1200余人的行路难、390余亩稻田的灌溉等实际问题。具体参与了营定街龙薅村提水灌溉人饮工程的前期准备与动员工作，及物资配送、中期的监督施工单位工程进展情况、以及后期配合相关部门进行验收；同时与镇水利站李站长一同负责灌溉水渠的施工及管道铺设工作，并合格验收；参与了营定街村8个村组（柏家院、高坎子、水井湾、坡坡上、早水、台子上、坝脚、水井塘）村通路的前期动员及物资配送、中期监督施工、爆破情况、目前工程部分路段还在实施中；

7、参与了营定街村计划生育工作，与村干部一起作好相关报表及走访，准确把握出生率、死亡率、结扎率、二女结扎户、独生子女户、残疾人户数等相关数据，做到数据上报准确无误，并进行动态跟踪，及时掌握最新数据；参与了2010年度农村合作医疗保险费用的动员及收取工作，并按时完成了应筹数目；与政府积极配合争取资金进行了村级卫生室的建设工作。

8、参与了营定街村信访维稳工作，与镇干部、村干部一起调解村民的田间排水纠纷、林地归属纠纷、房屋修建纠纷、天声煤矿挖路占水沟纠纷、小溪村民与人饮工程施工队纠纷、死亡赔偿金继承纠纷、瓮福220KV路段线路工程所经路段毁损村民青苗费及占地纠纷、水源纠纷等，及时利用所掌握的法律知识，耐心细致作好双方当事人的思想工作，晓之以理，避免了矛盾的扩大，确保了国庆及敏感时期的社会稳定工作；协助村干部作好甲流感预防工作，以及外出人员返乡调查登记工作；协助村委完成了“平安家庭”创建任务，完成430户，其中龙薅632户，合计528户；小溪322户，合计271，累计2009

年创建145户；

9、利用所掌握的计算机网络知识与卫星远程教育技术，参与新建5个村的卫星广播设备的安装与调试，更换了损坏的接收设备；同时利用空闲时间指导村干部进行计算机基础学习、远程教育设备操作的学习，保证了农村党员远程教育的顺利开展，并通过了上级部门的验收；

10、参与了2009年度平定营镇党建工作培训会，学习了相关文件，并在会后与村干部一起做好相关党建资料完善工作、党员发展工作，并与村委一起组织召开党员大会，向村里的四个党小组传达了相关会议精神，组织学习了党章，十七大精神等文件，同时参与了乡镇学习实践科学发展观活动，做好读书笔记，写好学习心得。目前营定小学已经发展了两名预备党员，村委发展了4名入党积极分子（分别为：涂永琴、郑剑、邱正华、赵显梅），队员李绍瑶也向村委提交了入党申请书，目前仍在接受组织考验阶段。发展了4名后备干部：涂永琴、柏全刚、曾庆松、唐广军），发展了6名党员示范户（周礼芳[蔬菜]、唐广军[果园、折耳根]、柏全利[辣椒]、周开荣[加工业]、赵开元[辣椒]、柏万到[猕猴桃种植]）；

11、着力宣传村民“一事一议”财政奖补政策，推进村“两委”的民主决策。与村委干部组织并主持了营定街村工会一届一次代表大会的选举；台子上村民组38位村民选举村民组长的活动，确保了选举的公开、公正；组织并主持村民“一事一议”活动，小溪村原有债务清偿的一事一议，经过到会的小溪村村民讨论并一致同意①将原有

村委空地出租（招租）用来偿还原有债务2100元；②雪压材按村民组划分作为修路用事项；

12、参与了作好以区带点，发展养殖大户的工作。实际考察了赵志琴野山鸡养殖场，其目前已经发展到了年产3000只的规模，并向上级部门和金融部门争取得到贷款以其扩大生产规模、抓效率，树品牌；

13、参与了村干部其他日常事务工作：税费收缴、土地调整、完成上级中心任务、农村低保等。

二、工作基本做法

1、加强自身学习，切实提高党建扶贫工作本领。

作为一名党建扶贫工作队员，我深知扶贫工作的重要。为了把工作干好，本人认真学习党的理论知识、政策和十七大精神，学习农村各种养殖业等实用技术，努力提高为人民服务的本领。在进村入户开展民意调查、召开村组和党员坐谈会等活动期间，及时将所学到的党的理论知识、养殖业实用技术和国家有关惠民方针政策向当地群众进行宣传、讲解，引导他们转变思想观念，积极探索，因地制宜，选择符合自身发展的增收路子。鼓励他们发扬自力更生，艰苦奋斗的创业精神，消除等、靠、要被动思想，积极主动走致富增收路。通过不断宣传、讲解，增强当地群众致富奔小康的信心，增强了基层党组织的凝聚力和战斗，同时也及时为当地群众答疑解惑，消除了各种矛盾隐患，为构建和谐稳定的社会环境奠定了坚实的基础。

2、认真搞好调查研究，积极探索助民增收路子。

为了摸清帮扶点的村情、户情，本人与工作队员、村干部一道，进村入户开展村情、户情调查，全面摸清和掌握了帮扶点的基本情况。从调查得知，村民对实施人畜饮水工程、村通道路路面硬化工程、种养殖业、灌溉工程等项目要求比较迫切。根据这些情况工作队明确了帮扶目标，确定了要求尽快启动实施的帮扶项目。目标明确后，所有工作队员积极主动联系项目实施单位，督促施工单位及时启动实施了人畜饮水工程、道路硬化工程、水渠灌溉工程；对养殖业项目，在经费不足的情况下，工作队员、镇政府领导多次到有关部门协调，落实缺口资金。

3、积极配合镇党委抓好营定街村的组织建设。

一是为增强营定街村党支部的战斗堡垒作用，深入落实于践行科学发展观，完善相关党员发展制度、学习制度、并按照计划发展预备党员，吸收入党积极分子；

二是发展后备党员干部，利用党员干部带头示范种植经济作物等方式，来带领村民们找到致富的目标；

三是利用远程教育设备开展农村党员实用技术、党员先进性教育培训。

四是提高远程教育操作能力。本人利用以前在教育系统所掌握的农村中小学教育远程培训技能，利用空闲时间培训远程教育技术人员，指导村干部成员进行计算机基础学习，远程设备基本维护及操作学习，提高了村远程教育人员驾驭相应装备的能力，同时增添了相关教育软件。使营定街村的党建工作得到进一步完善和加强。

三、工作不足之处

1、在工作中由于自身知识面狭窄，特别是在农村农业生产方面，致使扶贫工作心有余而力不足，导致工作比较被动，没能很好地为群众脱贫致富。

2、在调解民间纠纷方面，能力还有待提高。

2009年度党建工作服务已经结束，在这期间取得了一定成绩，但也存在不足，收获颇多，党建扶贫工作不是朝夕的事情，更应该是一个长期的工程，在今后的工作中，我将一如既往，随时保持与同志们的联系，并时刻关心、帮助营定街村的发展。

平定营镇党建扶贫工作队队员：李孝春

2010年6月10日

推荐第10篇：党建扶贫个人工作总结

党建扶贫工作个人总结

高水乡党建扶贫工作队员宋亮按照瓮安县委党建工作领导小组的安排，我于2009年6月来到高水乡开展党建扶贫工作，挂任高龙村村长助理。一年来，本人在县委党建扶贫工作领导小组和高水乡党委、政府的领导下，与其他工作队员和乡村干部一道，坚持理论业务知识学习，严格执行工作队纪律，认真履行职责，积极配合、协助乡党委、政府全身心投入到工作中，努力搞好帮扶点党建扶贫工作。同时还结合本部门工作实际，尽其所能，积极为扶贫点献计献策。岁月如梭，一年繁忙而充实的扶贫工作已结束，在这一年里，本人与其他工作队员一道相互鼓励，同心协力，心系扶贫点群众，克服困难，努力工作，积极探索扶贫新路子，切实帮助扶贫点群众摆脱贫困，走上致富路尽了一份绵薄之力，顺利完成了上级下达及争取到扶贫点的各项扶贫项目实施任务。现将一年来所做的党建扶贫工作总结如下：

一、工作完成情况

1、参与编写高水乡参与式扶贫规划；

2、积极参与“市湾-高寨坪村”600亩现代烟草农业示范点的建设；

3、向交通局争取资金6000元，支持高水乡参加“县农民运动会”、“珠藏片区乡镇农民运动会”和高水 “歌颂祖国，感谢党恩”歌咏比赛活动；

4、

协助乡配齐配强了撤并村后的市湾村、高龙村村级党组织领导班子，配合完成了乡共青团、妇联、残联的换界选举工作，并建立健全了撤并后各村的共青团、妇联、调解委、民兵连等村级各大组织；协助乡党委做好了加强和改进党员的教育管理工作；协助乡党委抓好“五好”村的创建工作，高水乡市湾村党支部被评为州级“五好”基层党组织，促进党的基层组织全面发展；协助抓好党员发展、村级后备干部培养等工作，一年来共参与高龙村发展新党员2名，为1名预备党员办理了转正手续，已培养入党积极分子3名，培养村级后备干部2名；

5、积极为高水乡抗旱救灾工作想办法出点子，积极协调派出单位和帮扶部门为高龙村送去水泥6吨，管子700米用于抗旱救灾工作，并落实抗旱救灾帮扶资金3万元余元，

6、协助抓好高炉村民组人饮工程的实施，解决了1400余人安全饮水。

二、工作基本做法

1、加强自身学习，切实提高党建扶贫工作本领。作为一名党建扶贫工作队员，我深知扶贫工作的重要。在实施改革开放社会不断取得进步、人民群众物质和文化生活水平不断得到提高，并逐步走上富裕奔向小康社会的今天，还有相当部分群众生活在交通不便、生存环境恶劣的边远贫困山区，他们大都生活在贫困线下，生活及其艰苦。每当想到这些，我倍感扶贫工作责任重大。为了把此项工作干好，不负党的重托和群众厚望，本人首先加强理论和业务知识学习，不断提高自身思想政治素质。认真学习党

的理论知识、国家移民方针政策和十七大精神学习。引导当地人民群众转变思想观念，积极探索，因地制宜，选择符合自身发展的增收路子。鼓励他们发扬自力更生，艰苦奋斗的创业精神，消除等、靠、要被动思想，积极主动走致富增收路。通过不断宣传、讲解，增强当地群众致富奔小康的信心，增强了基层党组织的凝聚力和战斗，同时也及时为当地群众答疑解惑，消除了各种矛盾隐患，为构建和谐稳定的社会环境奠定了坚实的基础。

2、认真搞好调查研究，积极探索助民增收路子。选择什么样的扶持项目能让当地群众尽快地富裕起来，并得到实惠，是我们刚刚下来开展帮扶工作的每位工作队员面临和思考的问题。党建扶贫工作队积极参与“市湾-高寨坪村”600亩现代烟草农业示范点的建设，做好宣传动员工作，配合乡农业组调剂好田、土，指导种烟农户按照麦套烟的耕作模式种植；尽快成立烤烟专业合作社，具体指导烟叶的育苗、烘烤等工作。把种植烤烟作为村民脱贫奔富的最佳首项选择，切实做到情为烟农所系，权为烟农所用，利为烟农所谋，让老百姓真正得到实惠。

3、积极配合乡党委抓好基层组织建设。坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的指导思想，坚持以巩固和发展农村先进性教育活动成果、加强农村基层组织建设为己任，协助乡党委对高龙村开展农村基层组织建设，不断增强农村基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。一是注重培养和发展农村基层党员，在高龙村培养入党积极分子3名，为1名预备党员办理了转正手续，改善村级组织党员队伍结构；二是抓好各项制度建立健全工作，“三会

一课”制度、民主生活会制度、党员联系户制度、一事一议制度等，从而增强了村党员干部的积极性，增强了党支部的创造力、凝聚力和战斗力，为“三级联创”提供了组织保证

三、工作不足之处

1、自身知识面狭窄，致使扶贫工作心有余而力不足，没能很好地为群众脱贫致富。

2、对农村工作不是很熟悉，导致工作比较被动。

总之，一年来，本人在高水乡党建扶贫工作队、高水乡党委、政府的统一领导下，与工作队员一道通过不断努力，尽最大的工作热情，为扶贫点尽了一份微薄之力，使群众得到了一定的实惠，更重要的是在同乡干部共同工作、生活中学到了许多在机关无法学到的知识，使我受益非浅，他们一心为民、吃苦耐劳的奉献精神；言行一致、雷厉风行的工作作风；理论联系实际、密切联系群众的优良传统，是我学习的榜样，虽然帮扶工作已经结束，但与高水乡全体干部、帮扶点群众建立起来的深厚友情，不会因为帮扶工作的结束而中断，在今后的工作中，我将一如既往，随时保持与同志们的联系，并时刻关心、帮助高水乡的发展。

第11篇：党建扶贫半年工作总结

习水县杉王街道干部结对帮扶

工作总结

在县委县政府的坚强领导下，我们坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，作为最大政治任务、头等发展大事、第一民生工程，作为检验“四个意识”的重要标尺，以消除贫困为目标，以精准扶贫为手段，全面落实“五主五包”，强力推进结对帮扶机制，采取“科级领导包村包户，干部包组包户”的帮扶方法，因地制宜、因户施策，精准滴灌、靶向治疗，脱贫攻坚取得了实质性战果。现将杉王街道脱贫攻坚工作开展情况汇报如下。

一、基本情况

街道共有建档立卡贫困户600户2378人，2014年脱贫142户690人，2015年脱贫164户735人，2016年脱贫108户449人，2017年脱贫124户290人。街道共有贫困村2个，分别为天鹅池村和长嵌沟村，两个村已在2016年脱贫出列。

二、工作开展情况

（一）派驻干部脱产驻村，全面落实“五主五包”。由县公安局、县政法委、县城管局和街道各部门派驻125名干部到村到组开展脱贫攻坚工作，干部坚持吃住在村组，问题解决在第一线。

（二）强化指挥体系建立，统筹推进各项任务。我们街道办事处在脱贫攻坚工作上，以战区模式，副县级领导挂帅指挥长，强力推进工作。工作中，战区总指挥部立足于实际，整合资源，实行每周两次的“参谋长”联席会、每周一次的村级指挥长调度会、每月一次的全体干部推进大会，及时贯彻县的总体安排部署，结合战区实际

1 研究制定工作方案。紧紧围绕县委政府的总体安排部署，将脱贫攻坚各项工作任务分阶段下达工作指令，以完成作业的模式一项一项进行销号式管理。同时狠抓村级指挥中间环节，及时理顺体制机制，避免中梗堵现象。以一张“科学、全面、一目了然”的日调度表，逼紧压实村级调度和干部责任，确保各项指标任务按期完成且数据真实。

（三）逢会必考定期测试，督促干部掌握政策。战区指挥部编制脱贫攻坚测试题库，在每周一次的村级调度会和每月一次的考核小结推进大会上，采取随机抽干部作答和发放试卷作答的形式测试干部，及时公布答案和成绩，并将测试成绩作为考核依据。

（四）强化督查考核问效，严格兑现重奖重惩。组建由县委政法委牵头的强有力的督查队伍，以干部到岗到位情况、每周下发的工作指令完成情况、临时性安排调度工作为督查重点内容，实行每周通报，通报到事到人，严格兑现奖惩。

（五）强化干部遍访制度，精准识别退出管理。包组包户干部坚持走访、户户评估抓好精准识别、建挡立卡、动态管理、精准退出，确保不漏一人、不错一人。严格对标“一达标、两不愁、三保障”，严格执行“两评议两公示一比对一公告”，采取“一访二看三算四评五清理”五步识别法，严格识别标准和程序，确保摸清家底、核准信息、群众认可。

（六）狠抓基础设施建设，改善群众生产生活条件。包组干部到村到组后始终将基础设施建设打赢脱贫攻坚战的先决条件，实施危房改造、加大人居环境整治、规范污水排放，整治环境卫生，实现了农村住房安全，居住环境得到改善。让群众看得见发展，感受到变化，让村容面貌焕然一新。

（七）大力发展集体经济，确保群众稳定增收。推广“三变”改造

2 和“塘约经验”，采取“支部+合作社+农户”模式，大力发展集体经济。发展村级集体经济项目4个共补助资金120万元，涉及羊

九、太平、天鹅池、长嵌沟4个村级集体经济项目，每个村补助资金30万元。集体经济采取“支部+合作社+农户”模式，羊

九、太平、长嵌沟以种植蔬菜为主，天鹅池村以培植食用菌为主，配套大棚、机耕道、畜粪池、鱼池、冷库等相应的基础设施，共利益联结了186户贫困户，每户年分红5000元以上，同时就近解决当地群众务工问题。涉农项目1个，项目资金共28万元，主要用于贫困户和非贫困户中的低收入户的新增上栏和种植补助，该资金共解决低收入户新增上栏猪152头、牛2头、鸡360羽、蔬菜10亩，解决贫困户新增上栏猪263头、牛1头、鸡650羽、蔬菜14.8亩。我街道还大力宣传发动贫困户通过特惠贷入股村集体经济和县级平台公司，共有278户贫困户入股，按照入股金额的10%、11%、12%分三年三次利益分红，每户年分红5000元以上。

三、下步工作打算

我们将全面贯彻落实习近平总书记“防止返贫和继续攻坚同样重要”的指示要求，建立健全扶贫开发长效机制，巩固提升脱贫攻坚成果，树立源头治贫、稳定脱贫、长效扶贫理念，从增收和减支两方面着力化解脱贫脆弱性，扎实提升脱贫稳定性，让贫困人口如期脱贫不掉队，脱贫人口持续增收不返贫，共同实施乡村振兴战略，同步迈入全面小康社会。

一是力度持续加强。全面巩固脱贫成果，认真落实本次评估问题反馈整改机制，继续保持力度不减、热度不减、强度不减、责任不减，列出整改清单，建立问题台账，落实整改责任，细化整改措施，明确整改时限，及时研究解决工作中存在的问题。二是措施持

3 续跟进。抓好脱贫人口返贫动态监测，加强对贫困人口的跟踪调查和后续支持，及时更新档案信息，制定落实脱贫户帮扶巩固措施，继续坚持落实产业就业、教育医疗、社会救助等惠民政策，筑牢保障防线。三是氛围持续营造。继续营造脱贫攻坚良好氛围，持续加强新农村精神文明建设，强化宣传导向，坚持把激发群众内生动力作为“切入点”，持续鼓励群众创业就业。四是作风持续转变。继续实行脱贫攻坚党政一把手负责制，加大考核督查，将脱贫成果巩固等工作纳入年度综合目标考核，对工作不落实、效果不明显、履职不到位等按照有关办法严格问责，以干部作风的持续转变推动干群关系的持续和谐。

第12篇：银行精准扶贫工作总结

双包双促精准扶贫工作汇报按照县委、县政府安排，我局包抓***村的“双包双促”精准扶贫工作，现对我局包扶工作汇报如下：

一、当前工作开展情况

一是成立机构，确保扶贫责任精准。全县“双包双促精准扶贫”工作部署之后，***高度重视，及时召开会议，精心安排部署，成立了局长任组长，三名副局长任副组长，局班子其他成员和局属各股室主要负责同志为成员的***“双包双促精准扶贫”工作领导小组，领导小组下设办公室，落实了专人具体办公，并抽调2名干部长期驻村开展工作。

二是调查摸排，确保扶贫对象精准。村上在2013年新一轮扶贫开发调查的过程中，已经作了大量调查工作，在此基础上，***先后三次派出工作人员，深入到***村对一百多户贫困户家里进行了调查核实，最终识别出全村共有***户***人符合精准扶贫条件，并对第一批***户帮扶对象名单和首批扶贫贷款***户名单进行了公示，为下一步精准扶贫工作的开展奠定了工作基础。

三是科学规划，确保扶贫项目精准。在摸底调研的基础上，我局及时制定了《***村双包双促精准扶贫实施方案》，确定了以******龙头，高山村组发展核桃、牛羊养殖业，川道村组发展商贸劳务的产业发展思路，并对未来三年全村的基础设施、产业发展、社会事业、居住环境、人力资源等五个方面的项目进行了科学合理的规划，目前规划文本已经完成。

四是干部包抓，确保示范带动精准。按照科级领导帮扶2户，一般干部帮扶1户的要求，采取抓点带面，示范带动的模式，首轮由***、镇、村干部共包抓42户精准扶贫示范户，协助贫困户选准项目，提供技术，发展产业，协调***银行为符合条件的贫困户配套3-5万元的扶贫贴息贷款专项资金，充分调动群众发展产业的积极性，力争通过一对一包扶，使贫困户都能够顺利脱贫。

二、当前项目投资完成情况 2014年计划在***村实施的***个项目，目前有***个已启动实施，累计完成投资***万元，其中****投资***万元新修***米河堤工程已基本完工，******户发放名单已确定；危房改造、移民搬迁、新修便民桥等其他项目也正在积极谋划中。

三、下一步工作打算

一是完善实施方案，科学制定发展规划。我局将结合***实际情况和中、省、市、县有关政策，科学定位，合理确定产业发展思路，进一步完善该村精准扶贫实施方案、三年发展规划和2014年度精准扶贫计划，为***村的整体发展和***户贫困户脱贫致富开出实实在在，操作性强，能够实现的好“方子”。

二是创造工作条件，抓紧实施帮扶工作。结合我局分户包扶方案，创造条件，落实驻村联户帮扶机制，让帮扶干部深入帮扶户一对一制定帮扶计划，真帮实干，尽快让贫困户早日脱贫。

三是发挥***优势，抓好扶贫政策机遇。通过筛选、包装、策划，积极申报中、省、市、县项目，努力完善基础设施建设，大力建设民生工程。积极挖掘**潜能，全力打造***扶贫的新亮

点，力争将***建成“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村。四是完善工作机制，强化督促考核。进一步落实完善包抓责任制，驻村联户工作制，完善档案管理，加强协调管理，加强督促考核，形成全局上下人人抓扶贫，真扶贫的良好工作局面。 2014年*月*日篇2：精准扶贫工作总结

精准扶贫工作总结 2015年，在县委、政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻落实党的十八大会议精神，紧紧抓住市、县委主要领导的讲话精神，在各相关单位的关心、支持、帮助下，实施“集团帮扶，整村推进”，以农民增收为重点，以全面脱贫摘帽为目标，团结和带领全村广大人民群众开拓创新，真抓实干，奋力拼搏，安口镇吴坪村精准扶贫工作取得阶段性成效。

围绕精准扶贫工作要求和省、市、县精准扶贫会议精神，我们及时调整工作思路和举措，制定最强有力的措施，实行挂图作战，下大力打好这张扶贫“精准牌”。

一、摸“准”扶贫对象，确保精准扶贫“靶向定位”。按照国家和省、市、县对贫困户、贫困村进行识别和建档立卡的工作要求，我们严格执行识别标准，把最贫困的户纳入帮扶范围，科学合理制定帮扶计划。分社逐户建立了基本情况数据库，并按照“规划到社、帮扶到户、责任到人”的总体思路，精心编制了吴坪村精准扶贫实施方案，确立了贫困户主导产业，填写发放了贫困户登记表、扶贫手册，制定了贫困户脱贫计划，真正做到“有卡、有簿、有册、有档”，对贫困人口、贫困家庭实行信息化管理。并对识别出来的贫困户制定帮扶措施，通过分析致贫原因，对扶贫对象逐户确立帮扶项目，建立脱贫规划明白卡、台账，明确帮扶责任单位、帮扶人员。具体采取扶贫项目拉动、合作社捆绑发展、就近务工等扶贫模式，集中力量予以扶持。

二、创“优”工作机制，确保精准扶贫“阳光普照”。深入开展大走访、大调研，认真倾听贫困群众诉求，耐心询问每户家庭情况，深挖致贫根源，逐户走访建档，与贫困户交心谈心、算账对比，制定帮扶计划，谋划布局产业项目，推进精准扶贫。切实把村民组织起来，把致富能手培育起来，把大学生村官、驻村工作队合理利用起来，摸清贫困底数，分析致贫原因，制定帮扶计划，把产业培育起来，把土地流转起来，把群众带动起来，把医疗体系完善起来，把发展环境优化起来，把村社两级干部积极性调动起来，着力推动贫困户的经济和产业健康发展起来。

三、吹“响”攻坚的号角，精准整合资源，打好连片脱贫攻坚战。

按照精准扶贫的要求，抓好双联行动与精准扶贫攻坚行动确定的目标任务对接工作，强化各双联单位和领导干部的主体责任，组织引导他们共同担负起扶贫攻坚任务，动员更多的非公企业、个体工商户等社会力量参与，深化拓展定点帮扶、社会帮扶等帮扶模式。同时加强扶贫项目和相关涉农项目资金的整合力度，统筹安排整合资金。集中向重点产业、

重点项目、扶贫重点倾斜，激发群众发展活力，着力解决资金分散、重点不突出、效果不明显的问题，使有限的资金、项目和政策能够进村入户精准实施。

一、加强领导。为了抓好落实精准扶贫工作，我们成立了精准扶贫工作领导小组，重点要求要把全村贫困人口核实好，在核实贫困人口工作中，要把民政部门的低保人口衔接起来，通过认真相对比较，做好贫困农户的识别工作。

1、根据精准扶贫建档立卡工作实施方案，认真按照贫困农户建档立卡的工作方法和步骤，做好贫困农户的统计工作。

2、召开村民代表大会，评议和初选出本村贫困农户名单。并且通过村级公示初选贫困农户名单。

3、做好精准扶贫“四法”工作

一是明晰“一条路径”，即力量法。按照省委、市的要求，增强减贫脱贫的内生力量；创新城乡互动发展机制，增强减贫脱贫的拉动力量；创新基础设施建设机制，增强减贫脱贫的支撑力量；创新公共服务供给机制，增强减贫脱贫的保障力量；创新扶贫开发工作机制，增强减贫脱贫的领导力量”的要求，以改革统揽、开发扶贫、拔掉穷根为总攻方向，以“五个机制撬动五个力量”为总攻路线，以脱贫致富奔小康为总攻目标，以“往前冲”的精神、“敢探路”的勇气、“一起上”的格局、“认真抓”的劲头为总攻要求来贯彻落实省委、市、县的要求。二是构建“一套机制”，即十子法。探索构建“十子”机制，推进精准扶贫。具体是瞄靶子，建识别机制。梳辫子，建分类机制。结对子，建驻村机制。理路子，建规划机制。想法子，建帮扶机制。甩膀子，建动力机制。强班子，建引领机制。凑份子，建联动机制。造册子，建管理机制。

三是突出“一个抓手”，即抓手法。围绕目标具体、措施具体、进度具体、责任具体“四个具体”。四是实现“一个突破”，即产业链法。要在产业链上发展，依靠市场激发内生动力上突破。通过产业链生成和发展要素的主动链接，链动农户、合作社、企业、基地核心要素和科技、教育培训、融资、特色品牌4个保障性要素，有效整合产业扶贫的资源和力量，促进农民尤其贫困农民持续增收，实现稳定脱贫。

三、下一步工作打算

要整合资金和项目，本着缺什么补什么的原则，推进小康路、小康水、小康房、小康电、小康讯、小康寨“六项行动”创建工作，大力改善农村生产生活条件，美化亮化农村环境。要结合贫困户的具体情况，着眼市场需求、可持续发展和生态环境承受力，按照“宜工则工、宜农则农、宜商则商、宜游则游”和“一村一策、一户一法”的要求，找准产业发展和增收路子，制定和完善村级产业发展规划，做到“规

划到村、辐射到户、带动到人”。实施好当前的项目，同时要积极争取各类项目资金的投入，做到项目到村到户，资金到村到户，进一步做好精准扶贫“四法”工作。篇3：邮储银行河南省分行定点扶贫总结报告

发挥优势多措并举认真履行帮扶责任 ---中国邮政储蓄银行河南省分行定点扶贫工作总结

自2012年三年以来，我行认真学习实践科学发展观，按照省分行统一部署，在市、县扶贫办的具体指导下，紧紧围绕县域经济发展大局，进一步深化扶贫开发和惠民行动工作，注重办实事、讲实效，在平舆县射桥镇东关村村委的积极配合下，中国邮政储蓄银行河南省分行牢记工作职责，围绕帮扶工作各项目标任务，针对射桥镇东关村现状，坚持从实际出发，因地制宜，从解决群众关心的热点难点问题着手，充分发挥邮储银行行业优势，做到了思想上帮扶、行动上帮扶、感情上帮扶，从开展“献爱心送温暖”活动，到协助射桥镇东关村解决贫困人口温饱和增加低收入人口经济收入问题，从加强基础设施、发展农村经济到改善村容村貌、促进乡风文明，都倾注真情、竭尽全力地为帮扶村群众办实事、办好事，圆满完成了定点帮扶的各项工作计划和任务，为推进射桥镇东关村扶贫开发和新农村建设工作做出了积极贡献，受到了干部群众的一致好评。现将定点扶贫工作情况总结如下：

一、工作开展总体情况

（一）领导重视，机构完善

定点帮扶工作是省分行为实施综合治贫，全面推进贫困乡村基础设施条件改善和社会事业发展而采取的一项重要措施。邮储银行河南省分行历来高度重视定点帮扶工作，成立了以孙栋副行长为组长的扶贫工作领导小组，明确专人具体分管，工作组下设办公室，确定办公室主任为联络员，每年年初制定《河南省分行驻村定点帮扶工作计划》，解决贫困乡村实际困难。

（二）定期报告，解决困难

我行将定点帮扶工作放在重要位臵，建立了定期报告制度，河南省分行党委每月听取一次定点帮扶工作汇报，及时解决帮扶工作中存在的困难和问题。省分行党委书记、行长刘虎城要求定点帮扶工作不搞形式，不走过场，让广大农民兄弟享受改革开放的成果。

（三）率先垂范，带头帮扶

党委成员每季度至少一次深入到定点帮扶村了解帮扶情况，慰问帮扶村困难群众。省分行领导还定期看望帮扶工作队员，并在生活上照顾工作队员，工作上支持工作队员，政治上关心工作队员，做到了“队员当代表，单位做后盾，领导负总责”的“三位一体”保障机制。

（四）深入调研，增强动力

帮扶队员在年初就及时深入到村组、农户、田间地头查看实况，开展调查研究，摸清农村经济工作发展中的重点、热点、难点，找准切入点，坚持“摸实情、办实事、解疑难”的工作方法，

制定详细的工作计划，确定各个时期的工作重点和任务；帮助群众改善基本生活条件，拓宽增收致富门路，提高基本素质，增强发展能力；推进农村综合改革，借助外力、激发内力、提升实力，努力实现突破，力争在产业发展上形成新格局，在农民生活水平上实现新提高，在乡风民俗上树立新风尚，在乡村面貌上呈现新变化。

二、多措并举，做好帮扶

在帮扶中，我们立足做实事，围绕“五难”（生活难、务工难、就医难、子女上学难、外出务工人员维权难）精心组织、多措并举、多轮驱动，不断丰富帮扶内容，增加帮扶形式。

一是加强宣传引导，加大信贷支持力度。我行自成立以来，始终以缓解城乡居民融资难为己任，充分发挥遍布城乡的网络优势，积极探索有效服务广大城乡居民及支持小微企业发展的金融产品，大力发展各类贷款业务，具体包括小额贷款、小额质押贷款、扶贫贴息贷款等等。贷款用途从生产领域扩大到消费领域，服务对象更广泛，产品要素更灵活。

结合东关村的实际情况，我行因地制宜，不断加强信贷政策指导，大力推广“小额贷款”等贷款品种，有效提高农民工贷款可获得性。我行信贷员坚持“八不准”制度，对客户提供贴心服务，并不断改进贷款流程，建立了限时审批限时发放的“绿色通道”。同时，我行积极与市县有关部门合作推出“再就业小额担保贷款”、“小额扶贫贴息贷款”等项目，进一步丰富贷款品种，持续扩大信贷覆盖范围，使更多的农民能够得到资金支持。截至目前，邮储银行已累计发放贷款10亿元，其中2012年3亿元、2013年3亿元、2014年4亿元，为农民创业脱贫提供了资金支持，为地方经济的发展做出了应有的贡献。

二是积极帮扶困难群众。先后帮扶了当地的50个贫困家庭，定期为他们送去了米、油、杂粮等慰问物资，共近10万元。期间，我行选派骨干工作人员到村、到组、到户，进行了大量的群众走访，了解群众疾苦，切实解决当地群众的生产和生活困难。

三是认真落实省委指示精神，贯彻宣传科学发展观精神，举办4期科学发展观宣传报告培训会，并送给该村科学发展观资料近百套。

四是进行法制宣传，开展法律知识送上门活动。在帮助贫困户脱贫致富的同时，我行还对定点帮扶东关村农户开展普法教育，进行法制培训，发放法制宣传资料，帮助村民提高了法律意识，帮扶对象全年无一例违法现象发生。

三、目前存在的问题

扶贫工作开展三年来，在各级部门指导下，形成了一系列紧密结合实际、可操作性强的扶贫项目，但还存在项目较少、单一的问题。

四、下一步工作措施 1.理思路。根据当地实际广泛征求帮扶村广大干部群众意见，因村制宜，认真分析该村的优势、劣势在哪？如何发展帮助

帮扶点理清今后发展的思路，使帮扶点干部群众明白向哪发展，如何发展？ 2.建班子。继续加强以村党支部为核心的基层党组织建设，使村级班子成为建设社会主义新农村的领路人，帮助他们开阔视野，提高素质、转变作风，增强为群众服务意识，使之成为富民强村的带头人，先进文化的传播人，广大群众的贴心人。为所住村留下一支永远不走的工作队。 3.保稳定。积极主动的(转载于:银行精准扶贫工作总结)深入群众中去，倾听群众的意愿，主动帮助群众解决涉及切身利益的问题，坚决纠正损坏群众利益的行为，及时化解各种不安定因素，力争把问题解决在基层，构建和谐安定新农村。

虽然我行在定点帮扶工作中取得了一点成效，但距省政府的要求还有一定的差距，与兄弟单位相比还有一些不足，在今后的工作中，我们将不断总结经验，全面落实省政府关于统筹城乡发展，创新体制机制，以农业产业化和扶贫开发推进农村工业化和农村城镇化，加快农村基础设施、社会事业和民主法制建设，推动农村经济社会全面发展的要求，为建设社会主义新农村，构建和谐社会做出积极的贡献。篇4：精准扶贫工作总结

工作总结

尊敬的各位领导、同志们，大家好！我叫×××，本科文化程度，现担任××村社保专干。一年来，在镇党委、政府的正确领导和关心下，在包村领导、同事、村委和群众的帮助下，全面贯彻、落实科学发展观，十八界四中、五中全会精神，结合市、县对扶贫工作的具体要求，在相关单位的关心支持和帮助下，实施“集团帮扶，整村推进”以农民增收为重点，以全面脱贫为目标，团结和带领全村广大人民群众开拓创新，真抓实干，奋力拼搏，使××村的扶贫工作取得了阶段性的成效。现将一年来的工作总结如下：

一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质一年来，我不断学习，努力提高自己的政治素质和理论水平。利用工作间隙，我抓住重点，学习了科学发展观，十八界四中、五中全会，深刻领会了全会的精神内涵，找准了工作的方向，抓住了工作的重点。使工作得心应手。始终坚持服务为民的理念，明白自己的职责所在。才能真正深入群众中去，了解群众的想法、看法。回到工作中，便游刃有余。二，敬业爱岗，勤奋工作，不断取得新进展

今年，根据镇党委，政府对社保工作的具体要求，始终能够任劳任怨、尽职尽责、各项工作取得新成效。今年以

来，××村2013年精准扶贫建档立卡户44户167人，2014年减贫12户50人，全村共有贫困户79户281人，其中扶贫户32户116人，兜底户61户165人，交叉户14户，贫困发生率9%。全村共有耕地面积4550亩，人均耕地面积1.4亩。村上经济结构以种植、养殖为主，年粮食种植面积3400亩，粮食总产量1360吨，牛存栏20头，羊存栏500只，鸡存栏3000只，猪存栏2000头。使村民的收入显著提升，幸福指数日益提升。我注意从以下几个方面抓住工作：

（1）扶贫工作贵在“精”“准”“实”，为了取得最详实的第一手资料，我经常深入群众中去，了解贫困户生产、生活中遇到的困难并及时加以记录。同时、在下班以后，还经常通宵达旦，与同事研究相关算法和数据填报格式。最终，成功上报了全部数据，完成了省级大数据采集工作。为政策的制定提供了最现实的依据。

（2）要带着最深的感情去深入群众、走访群众，一年来，走访入户群众300余户，虽然起初，困难重重，也碰到了不少钉子，没少吃闭门羹。但我并不气馁，还是坚持进门入户，讲解相关惠农政策、研究富民门路、与他们一起解决生产、生活中遇到的问题并及时上报镇相关领导，以便对问题进行实时监控，及时解决问题隐患。半年下来，在我的不断努力和坚持下终于和群众打成了一片，融入到了群众中。只有想群众之所想，急群众之所急，群众才会接纳你，认同你，支持你。才使自己以后的工作更加顺手，才能最终回归到服务为民的这个出发点上。

（3）注意工作的方式方法

农村工作繁纷复杂，特别是和群众有关的工作更是如此。作为一名最基层的工作人员，我深有体会。农民作为最大的弱势群体，对自己直接的相关利益最为敏感。今年，在收缴农村合作医疗保险与养老保险时，有几户群众认为自己身体不错，都不愿缴纳。我便主动上门，动之以情、晓之以理。仔细讲解了其中的利害关系。最后，这几乎群众均主动足额缴纳了农村合作医疗保险与养老保险。圆满完成了当年的收缴任务。

三，尽职尽责，严以律己

自党的十八大召开以来，中央出台了一系列关于廉洁从政、庸政懒政、工作作风的文件。规范了政府部门的工作作风，净化了从政环境，改进了机构效能。在这种氛围下，镇党委及时召开会议，宣讲精神、内涵。虽然今年工作任务重，困难多，但我还是能时时严格要求自己。在入户期间，从来没有接受村上和个人的各种邀请和礼品，认认真真、严格足量的完成了领导交付的各项任务。

三、存在的问题和不足

1、是思想上学习不够重视，由于工作经验少，总觉得忙，没时间，缺乏学习的自觉性，即便学习，也是培训中学

一学，轻视政治理论学习，对政治理论缺乏全面了解。

2、是在工作中落实不够全面，表现在抓全盘、注重经济，轻精神文明建设，重视建设，放松了计生工作，与群众接触和交谈少，理论与实践结合差，学以致用不够活。

3、是与同事交流少，不够积极主动和同事探讨研究工作中的问题，工作不够扎实等问题。

总结过去，汲取经验，在今后的工作中我将继续努力，加强学习，多为群众办实事、办好事，总结工作中存在的不足之处，脚踏实地，实事求是。新的一年又将到来，站在新的起点上，我将更加努力，期待在2015年取得更大的进步！篇5：2015年精准扶贫工作汇报(精品范文) 2015年精准扶贫工作汇报

按照县委、县政府安排，ｘｘ局包抓xx村的精准扶贫工作，现对ｘｘ局包扶工作汇报如下：

一、当前工作开展情况

一是成立机构，确保扶贫责任精准。全县“双包双促精准扶贫”工作部署之后，xxx高度重视，及时召开会议，精心安排部署，成立了局长任组长，三名副局长任副组长，局班子其他成员和局属各股室主要负责同志为成员的xxx“双包双促精准扶贫”工作领导小组，领导小组下设办公室，落实了专人具体办公，并抽调2名干部长期驻村开展工作。

二是调查摸排，确保扶贫对象精准。村上在201５年新一轮扶贫开发调查的过程中，已经作了大量调查工作，在此基础上，xx先后三次派出工作人员，深入到xx村对一百多户贫困户家里进行了调查核实，最终识别出全村共有xx户xx人符合精准扶贫条件，并对第一批xx户帮扶对象名单和首批扶贫贷款xx户名单进行了公示，为下一步精准扶贫工作的开展奠定了工作基础。三是科学规划，确保扶贫项目精准。在摸底调研的基础上，我局及时制定了《xx村双包双促精准扶贫实施方案》，确定了以xxx龙头，xx村组发展核桃、牛羊养殖业，xx村组发展商贸劳务的产业发展思路，并对未来三年全村的基础设施、产业发展、社会事业、居住环境、人力资源等五个方面的项目进行了科学合理的规划，目前规划文本已经完成。

四是干部包抓，确保示范带动精准。按照科级领导帮扶2户，一般干部帮扶1户的要求，采取抓点带面，示范带动的模式，首轮由xxx、镇、村干部共包抓42户精准扶贫示范户，协助贫困户选准项目，提供技术，发展产业，协调xxx银行为符合条件的贫困户配套3-5万元的扶贫贴息贷款专项资金，充分调动群众发展产业的积极性，力争通过一对一包扶，使贫困户都能够顺利脱贫。

二、当前项目投资完成情况 2015年计划在xxx村实施的xxx个项目，目前有xxx个已启动实施，累计完成投资xxx万元，其中xxxx投资xxx万元新修xxx米河堤工程已基本完工，xxxxxx户发放名单已确定；危房改造、移民搬迁、新修便民桥等其他项目也正在积极谋划中。

三、明年工作打算一是完善实施方案，科学制定发展规划。我局将结合xxx实际情况和中、省、市、县有关政策，科学定位，合理确定产业发展思路，进一步完善该村精准扶贫实施方案、三年发展规划和2015年度精准扶贫计划，为xxx村的整体发展和xxx户贫困户脱贫致富开出实实在在，操作性强，能够实现的好“方子”。二是创造工作条件，抓紧实施帮扶工作。结合我局分户包扶方案，创造条件，落实驻村联户帮扶机制，让帮扶干部深入帮扶户一对一制定帮扶计划，真帮实干，尽快让贫困户早日脱贫。

三是发挥xxx优势，抓好扶贫政策机遇。通过筛选、包装、策划，积极申报中、省、市、县项目，努力完善基础设施建设，大力建设民生工程。积极挖掘xx潜能，全力打造xxx扶贫的新亮点，力争将xxx建成“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村。

四是完善工作机制，强化督促考核。进一步落实完善包抓责任制，驻村联户工作制，完善档案管理，加强协调管理，加强督促考核，形成全局上下人人抓扶贫，真扶贫的良好工作局面。

第13篇：某年扶贫移民局党建工作总结

XX年扶贫移民局党建工作总结

根据县委组织部《XX县委组织部XX年工作要点》和全县党建工作会议精神要求，结合扶贫移民工作实际，现将我局XX年党建工作总结如下：

一、思想建设工作

强化理论武装，抓好思想教育

1、坚持用中国特色社会主义理论体系武装全体党员。组织机关党员深入学习和系统掌握中国特色社会主义理论体系，做到真学、真懂、真用，坚持党组中心组学习制度，做到有学习机构、有专人负责，有学习记录，全年集中学习12天以上，领导干部全年共撰写调研文章五篇。

2、以党的十八大为契机，加强党的理想信念教育。认真组织广大党员学习党的光辉历史、颂扬党的光辉业绩，激发对党的感情，坚定对党的信念，永葆党员先进性。开展走访慰问老党员、老干部活动。积极参加县上组织的“七一”知识竞赛、“创先争优”先进报告会。通过开展多种系列活动，大力营造广大党员比学赶超的良好氛围，以实际行动向党的十八大召开献礼。

建设学习型党组织。大力营造崇尚学习的浓厚氛围，开展学习型机关党组织创建活动。一是创新学习载体，增强学习效果。坚持党组中心组和班子集中学习的同时，充分利用党员上党课、学习论坛、订阅书刊、专题读书、研讨会等多种形式开展学习活动，把提升党员干部服务能力作为学习的重点。二是健全学习机制，强化学习考核。加强“规范化学习型”党组创建工作，严格执行集中学习、个人自学、调查研究、主题教育、学习考核和成果转化等到各项规定，完善考核制度，确保学习教育内容、时间、人员和效果“四落实”。三是推广学习经验，转化学习成果。起到学有所获、学以致用，努力促进学习成果的转化。

加强机关思想政治工作。一是结合实情，及时了解党员和工作人员的思想状况，建立思想情况分析、谈心谈话制度，积极探索创新机关思想政治工作的方式方法，提高思想政治工作的针对性和有效性。二是以人为本，注重对机关党员的关怀，形成了“快乐工作，健康生活”的良好氛围。三是及时了解掌握机关干部职工思想动态，关心、解决机关干部职工的实际困难和问题，及时理顺情绪、化解矛盾。五是广泛开展“知荣辱、讲正气、促和谐”主题教育，加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，积极倡导爱岗、敬业、诚信、友善等道德规范。以“巩固提高，勇争一流”为目标，扎实推进我局三个文明建设活动。

二、组织建设工作

积极开展基层组织建设年活动。我局成立了基层组织年建设活动领导小组；制定了实施方案；开展了基层组织现状大调查；实施“三分类三升级”活动；深入基层进行扶贫调研；认真查找问题进行整改；根据局支部各委员任职期限，我局上半年进行了换届选举工作，并对党建工作制度进行了清理，完善和补充12个工作制度；通过上党课、专题讲座、座谈会等进行学习，提高党员理想信念、业务能力和宗旨意识。工作机制不断完善和健全，实现党建工作制度化、科学化、规范化。

着力开展创“四好”班子活动，创建“四好”领导班子

我局围绕加强领导班子思想政治建设，提高执政能力领导水平，落实“四个特别”要求，深入开展创“四好”活动。一是在学习创新上，领导班子及成员积极带头学习和运用中国特色社会主义理论体系，坚持集体学习、研讨实际问题，努力在学以致用、用以促学、推动发展上取得了新成效。二是在民主团结上，严格执行民主集中制，坚持“三重一大”问题集体研究，民主决策，积极维护班子团结，班子及成员要讲政治、顾大局、守纪律，相互配合支持，形成整体合力。三是在勤政为民上，以推进“两个加快”、“四个四”发展战略为重点，大力转变工作作风。经常深入基层、深入群众、深入实际，倾听群众呼声，反映群众疾苦，帮助排忧解难。

认真搞好支部换届工作。由于我局支部任职时间已到，我们按规定程序对支部开展了换届选举工作，进一步明确和规范支部的组织发展、会议记录、工作职责等项内容。

坚持岗位培训交流学习。我局有计划地组织干部职工学习培训，今年有10人次参加了市以上培训，集中系统地学习了扶贫政策、扶贫项目规划、实施、管理等专业知识，着力提升党员干部适应新时期履行扶贫开发工作管理职能的政治业务素质。

三、党风廉政建设

认真执行党风廉政建设责任制，严格遵守廉洁自律各项规定，切实落实廉政承诺、领导干部重大事项报告、述职述廉洁自律各项规定，切实落实廉政承诺、领导干部重大事项报告、述职述廉等制度，自觉接受监督，保持清正廉洁。

开展了“惩防体系系统化、标准化、常态化”建设工作。认真制定实施方案，制定惩防体系基本框架，深入查找廉政风险、流程再造、制定防控措施；认真建立健全“三早三卡”机制建设；层层签订党风廉政暨惩防体系建设责任书，同时还组织全局职工进行廉政承诺书签订，做到个个承诺，个个廉政。

XX年，我局班子成员自觉开展廉洁自律自查自纠，全年未出现一起以权谋私、贪污受贿、失职渎职、腐化堕落等违纪违法现象和不廉洁行为。

四、作风建设

我局以“树形象、创业绩”为主题，积极开展“作风整顿效能提升年”活动，成立领导小组，制定实施方案，采取集中学、各股(室)学和自学的学习形式，认真学习《廉洁准则》、《公务员法》、《XX省行政效能告诫办法(试行)》、《关于进一步加强全县党政机关中层干部管理切实解决“中梗阻”的意见》、《XX县机关行政“慢作为、不作为、乱作为”责任追究办法》、《XX县县乡机关党员、干部行为规范》等内容；全局干部紧密联系自己在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题，进行学习思考，撰写出学习心得体会共9篇；按照《方案》每个阶段要求，个人查找问题25条，班子查找问题7条，通过认真剖析查找出的问题，撰写整改具体措施，努力塑造“作风正、形象好、效能高、业绩佳”的机关形象。

“挂包帮”活动开展情况。今年，我局以“机关+农村”支部联建，继续开展“挂包帮”活动。按照县上“万民干部直接联系服务群众”活动要求，我局全体干部职工联系了十三户贫困户对他们进行帮扶，深入农户家中，进行面对面、一对一帮扶，了解他们的生产生活状况，听取群众意见和建议，了解当地群众在生产生活中存在的困难和问题，研究制定出切实可行的帮扶措施，收到较好的效果。同时，我局积极配合县上“万民干部下基层”活动，选派了一名干部到白腊乡天堂村任村主任助理，积极帮助村上开展工作，帮助天堂村协调项目资金100万元，进行基础设施建设和养殖业发展。

积极完成其它领导交办的工作

1、超额完成扶贫移民工作任务

我县是国家扶贫开发工作重点县，也是国家乌蒙山片区区域发展与扶贫攻坚主战场之一。我们结合抓扶贫工作的同时，切实履行纪检监察职能，为全县扶贫开发提供坚强保证。今年我局超额完成了扶贫解困、劳务扶贫、整村推进民生工程任务，完成《XX县乌蒙山片区区域发展与扶贫攻坚规划》的编制，完成《XX县农村扶贫开发规划》的编制，超额完成重点项目建设任务以及移民工程任务。

2、超额完成扶贫项目资金争取任务

今年共争取到位财政扶贫资金4277.5万元，完成任务的154%，比XX年翻了一番，位列泸州市第一。

3、切实抓好“六五”普法、综合治理、信访维稳、统战、安全、保密、计生、档案、城乡环境治理等工作。

五、获得表彰奖励情况

我局局长何世强获国务院扶贫开发领导小组“全国扶贫工作先进个人”表彰。

我局即将获XX省委、省政府“扶贫工作先进集体”表彰

我县扶贫基金会获“XX省社会扶贫工作先进集体”,获泸州市“栋梁工程突出贡献”二等奖、“古叙山区百口窑池先进单位”等表彰。

XX县扶贫和移民工作局

XX.12.3

第14篇：某银行半年扶贫工作总结

XXXX银行半年扶贫工作总结

至金融金准扶贫工作开展以来，XXXX银行坚持把扶贫贷款发放与履行社会责任相结合，按照“扶贫到村，帮扶到户”的要求，前期我行积极参与各村对全市建档立卡贫困户逐一进行评级，对符合条件的颁发贫困户专用贷款授信证，对有贷款需求的贫困户进行发放。经过一年的运行，各项工作正在有序推进，现将具体情况汇报如下：

一、扶贫贷款发放情况。

截止XXX年XX月XX日，我行累计发放扶贫贷款XX笔XXX万元，今年元至六月发放扶贫贷款XX笔XX万元，现结欠XX笔XX万元，已贴息XX万元，暂无逾期扶贫贷款。

二、工作措施。

(一）加强宣传引导，加大信贷支持力度。自开展金融金精扶贫工作以来，我行积极与相关部门沟通，加强联系，与财政局、扶贫办等多家涉农部门开展业务合作，有效聚合扶贫资源，放大了扶贫政策效应;同时积极发挥银行点多面广的优势，有效促进了金融资源向“三农”配置，增强了金融扶贫精准度。

(二)结合实际情况，我行因地制宜，不断加强信贷政策指导，针对金融精准扶贫，开发并大力推广“小额扶贫贷款”品种，有效提高了扶贫户贷款可获得性。我行客户经理坚持廉洁办贷制度，对客户提供贴心服务，并不断改进贷款流程，建立了限时审批限时发放的“绿色通道”。小额扶贫贷款产品的推出，进一步丰富针对农区的贷款品种，持续扩大信贷覆盖范围，使更多的农民、扶贫困能够得到资金支持。

(三)积极帮扶困难群众。各支行先后帮扶了当地的接对贫困家庭，定期为他们送去了米、油、杂粮等慰问物资。利用平时工作时间到村、到组、到户，进行了大量的贫扶困走访，了解群众疾苦，帮助扶贫选择致富项目，从精神和物质上鼓励他们自主发展，努力脱贫。

(四)持续优化农村支付服务环境，夯实农村金融基础设施。大力推动“助农取款服务村村通”工程建设，实现农民取款不出村,截止6月末，我行在XX镇XX村、XX镇XX村安装“村村通”助农取款点，方便了农户不出家门就能存取款的需求。

(五)坚持了服务优化，防范风险。借助政府平台，通过设立政府性担保基金，不断延伸金融机构服务领域，延长金融服务链条，深化服务内涵，同时增强了金融风险意识和防范能力，确保了金融支持贫困户产业持续稳定发展,有效防范和化解风险。

(六)由“授人以鱼”向“授人以渔”转变，以信贷资源催生发展动力。“扶贫先扶智”，我行与小额扶贫贷款为载体，对扶贫户传递金融知识和致富信息，以贷一笔贷款、送一条致富办法，帮助扶贫户分析政策对发展产生进行指导，着力提升扶贫对象脱贫致富的主动性和积极性。让扶贫户切身感受到金融资源和扶贫政策的有效利用对自身脱贫致富的重要意义，激发扶贫对象的干事创业热情。让扶贫户对自身的生产经营有本“明白账”，明确脱贫致富的重点及方向。

后期，我行将进一步加大金融金精扶贫力度，对已经发放贷款的贫困户做好贷后跟踪，看扶贫是否有效果，对未发放贷款的贫困户继续走访调查，根据实际情况给予信贷支持，同时积极开展产业扶贫贷款，多渠道助其脱贫。

XXXX银行

XXXX年XX月XX日

第15篇：银行精准扶贫工作总结（推荐）

双包双促精准扶贫工作汇报按照县委、县政府安排，我局包抓***村的“双包双促”精准扶贫工作，现对我局包扶工作汇报如下：

一、当前工作开展情况

三、下一步工作打算

点，力争将***建成“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村。四是完善工作机制，强化督促考核。进一步落实完善包抓责任制，驻村联户工作制，完善档案管理，加强协调管理，加强督促考核，形成全局上下人人抓扶贫，真扶贫的良好工作局面。 2014年*月*日篇二：精准扶贫工作总结

三、吹“响”攻坚的号角，精准整合资源，打好连片脱贫攻坚战。

1、根据精准扶贫建档立卡工作实施方案，认真按照贫困农户建档立卡的工作方法和步骤，做好贫困农户的统计工作。

2、召开村民代表大会，评议和初选出本村贫困农户名单。并且通过村级公示初选贫困农户名单。

3、做好精准扶贫“四法”工作

三、下一步工作打算

划到村、辐射到户、带动到人”。实施好当前的项目，同时要积极争取各类项目资金的投入，做到项目到村到户，资金到村到户，进一步做好精准扶贫“四法”工作。篇三：邮储银行河南省分行定点扶贫总结报告

发挥优势多措并举认真履行帮扶责任 ---中国邮政储蓄银行河南省分行定点扶贫工作总结

一、工作开展总体情况

（一）领导重视，机构完善

（二）定期报告，解决困难

（三）率先垂范，带头帮扶

（四）深入调研，增强动力

二、多措并举，做好帮扶

三是认真落实省委指示精神，贯彻宣传科学发展观精神，举办4期科学发展观宣传报告培训会，并送给该村科学发展观资料近百套。

三、目前存在的问题

扶贫工作开展三年来，在各级部门指导下，形成了一系列紧密结合实际、可操作性强的扶贫项目，但还存在项目较少、单一的问题。

四、下一步工作措施 1.理思路。根据当地实际广泛征求帮扶村广大干部群众意见，因村制宜，认真分析该村的优势、劣势在哪？如何发展帮助

工作总结

今年，根据镇党委，政府对社保工作的具体要求，始终能够任劳任怨、尽职尽责、各项工作取得新成效。今年以

（3）注意工作的方式方法

三，尽职尽责，严以律己

三、存在的问题和不足

1、是思想上学习不够重视，由于工作经验少，总觉得忙，没时间，缺乏学习的自觉性，即便学习，也是培训中学

一学，轻视政治理论学习，对政治理论缺乏全面了解。

3、是与同事交流少，不够积极主动和同事探讨研究工作中的问题，工作不够扎实等问题。

总结过去，汲取经验，在今后的工作中我将继续努力，加强学习，多为群众办实事、办好事，总结工作中存在的不足之处，脚踏实地，实事求是。新的一年又将到来，站在新的起点上，我将更加努力，期待在2015年取得更大的进步！篇五：2015年精准扶贫工作汇报(精品范文) 2015年精准扶贫工作汇报

按照县委、县政府安排，ｘｘ局包抓xx村的精准扶贫工作，现对ｘｘ局包扶工作汇报如下：

一、当前工作开展情况

第16篇：上半年银行党建工作总结

上半年银行党建工作总结

党建是工作的思想保证，是各项工作开展的指示精神。回顾上半年的党建工作，我们一起来做一个总结吧。下面是小编为大家带来的几篇上半年银行的党建工作开展情况的总结，欢迎阅读。

20xx年初以来，我行在市行党委的正确领导下，党建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持不懈地贯彻执行党章的各项规定，增强党的观念和党员意识，把学党章与熟悉党的历史、明确党的任务与加强党员修养结合起来，主动适应股份制改革的新要求，以发展为第一要务，切实加强思想、组织、作风和制度建设，充分发挥党建工作在业务经营与发展中的保证促进作用，为全面完成全年的各项目标任务提供了重要动力和组织保障。

一、坚持做好新形势下的思想政治工作。

二、扎实开展《树党员形象，创良好业绩》的主题教育，以保持党员先进性，深入实践“三个代表”重要思想。

三、加强组织建设，做好发展新党员工作。

四、抓好党建工作进一步促进业务发展。

今年以来我行机关党支部在县直机关工委的指导下，在行党委的领导和关心下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观和党的十七大精神，以抓党建、促进各项业务发展为目标，以深入开展创先争优活动，创建“五好”党支部为切入点，全面推进支部的思想、组织、作风和制度建设，提升党员理论水平和服务意识，转变党员干部工作作风，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。并按时按质地完成上级党组织交办的其他各项工作，为我行各项业务的稳健发展提供了有力保证。现将支部一年来的工作总结如下：

一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平

1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高党员干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习十七届六中会议、全国“两会”及上级有关文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行检查，使干部职工正确地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。

2、健全学习机制，确保学习效果。机关支部政治学习计划实行月安排，对学习出勤情况每月进行通报。对未能参加支部政治学习的党员进行补课，党支部书记定期审阅党员政治学习记录本。今年以来政治学习共18次，撰写心得36篇。

二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力

1、建立和落实机关党建工作责任制。制定了《山东东平农村合作银行基层党组织书记抓党建述职工作实施方案》，建立了目标考核机制，进一步明确基层党组织书记是基层党建工作的“第一责任人”，支部一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对机关支部组织开展活动情况进行检查。

2、以完善的规章制度促进组织建设。制定完善了《山东东平农村合作银行保持共产党员先进性教育经常性学习制度》《东平农村合作银行“五位一体”党员意愿表达机制》《山东东平农村合作银行“三会一课”制度》等八项制度。同时坚持“三会一课” 制度，建立完善了党务公开制，增强党支部工作透明度。建立和完善了党内民主选举党员评议制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。

3、深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。机关党支部把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“五个结合”，增强党建工作生机和活力。一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来，使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来，我行通过整顿机关作风和制定工作督查机制，使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。三是把“创争”活动与党员干部教育结合起来。建立健全党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理。五是把“创先争优”活动与工作实际结合起来。我行坚持党员示范岗，党员带头作用，以点带面，带动员工积极开展“创先争优”活动。六是把“创先争优”活动与领导干部联系群众结合起来。深入宣传党的方针政策，在权限范围内有效帮助解决员工生活中的困难。

4、党费收缴工作。我行机关支部现有党员63名，党费收缴做到：按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。

5、深入开展“强村固基”工程。年初按照各级相关文件精神要求，制定了包联工作计划。一是落实“第一书记”帮弱村责任制，把加快经济薄弱村转化作为实施“强村固基”工程的重中之重，机关支部选派2名年富力强、工作经验丰富的部室经理分别到大羊镇东北村、老湖镇辛店铺村帮扶，他们充分发挥“第一书记”的优势和条件，进村入户，广泛开展调查研究，听民声，察民意，摸实情，出点子，理思路，定措施，制规划，加快推进薄弱村经济发展。二是扎实开展“强弱帮扶”活动。其中：对1名困年职工实行了大病救助，机关支部发动全体党员职工捐款53600元，“慈心一日捐”30600元，对需要帮助的人们送去了一片爱心。节日期间对部分生活困难群众进行了慰问。

6、扎实开展各项党建活动。一是精心组织，在全行党员干部职工中组织开展了“如何发挥党员的先进性作用”等学习教育活动，深入开展了“三大工程”建设及“普及金融知识万里行”活动，开展主题宣传活动6次，发放宣传折页5000余份，现场答疑1000余人次，进一步提高了员工的服务意识和服务质量，有效提升了社会形象；组织开展了“与农信共奋进，为发展献青春”征文及演讲比赛、“恪守从业道德、保持党的纯洁性”教育活动；以庆祝“七一”党的生日为契机，组织开展“我的职业幸福”机关党日活动；为迎接“十八大”的顺利召开，组织开展了“喜迎十八大勇攀新高峰”登山比赛，丰富了员工文化生活。二是积极参与，积极参加县直机关工委组织的“解放思想做表率，服务基层当先锋”演讲比赛；“喜迎十八大服务当先锋”机关形象展示大赛，均夺得大赛二等奖，展现出合行员工良好的精神风貌，增强了员工的集体荣誉观和归属感。

7、深入开展领导干部联系群众活动。按照上级党组织《关于深入开展领导干部联系群众实施意见》精神，我行及时开展联系群众活动。我行党委及支部成员共10名，联系基层员工共85名。按照要求每月2次以上深入基层联系群众。截止到10月底，我行领导联系群众次数达220次。进一步增进了干群之间的关系，增强了党组织的向心力、凝聚力。

三、加强机关作风建设，不断提高队伍素质

一是建立健全制度。行党委高度重视合行机关效能建设工作，将机关效能建设与业务同部署同落实。年初制定了机关效能实施方案，完善了《首问责任制》、《限时办结制》、《来访登记制》、《服务承诺制》等制度。每个部室制定了相关台账，详细登记举报来访事件、解决方法、承诺事项、办结期限等；二是加大合行机关效能监察力度。合行机关效能建设领导小组通过查阅出勤表、来访登记本、限时办结本等方式，不定期对各部室效能建设情况进行督察，对存在问题的部室，要求限期整改。三是充分发挥义务监督人员作用。我行聘请了51位监督员，主要对基层支行服务工作、机关作风建设进行监督和评议，及时提出问题，有效解决。四是加强与监督员联系。合行机关不定期召开机关效能建设联席会议，邀请特邀监督员和合行聘请的义务监督员参加，会上每个部室介绍业务工作开展情况，虚心接受监督评议员的意见建议，明确整改期限。

四、加强制度建设，不断规范党建工作开展

党的制度建设，是党的建设根本，是党的事业向前发展的重要保障。为确保机关党建工作有序开展，机关支部建立健全了支部相关制度主要包括：组织制度、领导制度、工作制度和生活制度。支部严格按照制度管事管人，使支部党建工作更加规范、更加透明。

五、落实党风廉政责任制，扎实推进反腐倡廉工作

为进一步加大从源头上预防和治理腐败力度，加强党风廉政建设和反腐败工作，促进我单位各项业务工作的发展，一年来，结合各项活动的开展，机关支部紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作总体要求，认真开展《中国共产党党员领导干部廉洁自律若干准则》《省国资委机关干部廉洁自律“十不准”》学习教育活动，要求全体党员严格遵守中央和中纪委的有关规定，坚持廉洁自律，坚持清正廉洁。行党委及机关支部加大了对“九种人”的排查力度，严格执行“九个禁止”、“十不准”的廉洁自律规定，对利用职务和工作之便为自己和他人谋取私利等行为进行了严肃查处，对“吃、拿、卡、要、报”等不良风气保持了高压态势。进一步推动了全行党员干部廉洁自律工作的开展。

六、抓好党员教育管理，不断充实党的后备力量

为进一步抓好对党员的教育管理，一方面我们多次从县委党校聘请专家为党员上培训课，全面提升党员干部的政治理论水平。另一方面抓紧充实基层党组织的新鲜力量。着力加强了后备党员的培养和选拔工作，在党员发展过程中，对入党积极分子多次开展集中学习培训工作，组织其集中学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观基本理论，党的基本路线、方针、政策及党的基本知识理论、《中国共产党章程》等，并进行了党的优良传统和作风教育；在审批程序和材料把关上做到“严肃、严格、严谨”，从源头保证了党员的质量。十八大前夕，机关支部严格按照程序发展了四名预备党员，为党组织注入了新鲜血液和活力。

七、抓党建促业务，积极支持地方经济发展

东平合行党委始终以“服务三农”为宗旨，以积极支持地方经济发展为己任，抓党建促业务发展。一是稳步推进信用工程建设和“三大联盟”建设。截止10月末，共规范评定信用户95559户、信用村162个、信用乡镇2个，核发贷款证36246个，发放贷款证贷款163278万元。积极做好“诚信通”信用联盟创建工作，成功创建戴庙镇西金山村“麻鸭养殖户”信用联盟和银山镇顾庞村“网箱养殖”信用联盟，共有成员40人，授信金额373万元，发放贷款293万元；二是在支持种养户、农村商贸流通等传统领域的基础上，突出对大棚蔬菜种植、渔业、畜牧业等优势产业的支持，同时进一步加大对专业合作社、“公司+基地+农户”等规模型和效益型产业链的支持力度。截止10月末，全行涉农贷款余额340790万元，较年初增加41730万元；三是全力支持小微企业发展。筛选扶持重点，对有资金需求和符合贷款条件的小微企业贷款申请快速审批、快速办理，以高效优质的服务和充足的资金，支持小微企业发展。截止10月末，全行小微企业贷款余额42357万元，较年初增加5343万元。同时针对小微企业“担保难”问题，逐步推行第三方监管动产质押贷款和林权抵押贷款，为小微企业的融资提供了新途径，更保障了贷款资金的安全，提高了抗风险能力，达到银企合作共赢的目的。在“创先争优”活动中，以实际行动支持当地经济发展，支持社会主义新农村建设，为促进我县经济跨越发展，为建设幸福魅力新东平做出了积极贡献。

第17篇：银行基层党建工作总结

银行基层党建工作总结

基层党组织在银行党的建设中占有极为重要的地位，担负着助推业务发展的使命，承担着党员教育、管理和监督的任务，履行着密切联系群众，做好员工思想工作的重要职能。为努力践行党的群众路线，今年5月以来，中国银行甘蔗支行采取多种有效措施，着力抓好基层党建工作。

一、人才辐射，强化队伍建设。

党员是党组织的细胞，把各行各级优秀人才团结凝聚在党的周围，卓有成效地发挥党员的先锋模范作用，才能保持基层党员的先进性。加强队伍建设是党建工作的根本，加强队伍建设，要把住党员入口关，按照积极慎重的发展原则，通过民主评议，从业务骨干和优秀青年团员中经民主评议确定发展对象，进行重点培养，严格考察，保证党员质量。把各岗位中的优秀人才培养成党员，把党员培养成各部门各单位的优秀人才，把党员中的优秀人才培养成各部门各单位的骨干力量，注意把有培养前途的青年优秀人才，通过一定的程序，纳入培养视野，建好后备人才库，加大教育培养力度，及时将培养成熟的优秀人才发展成党员，从而充分发挥党员人才的先锋模范作用，先进带动后进，先进影响后进，先进辐射后进。

坚持党的组织建设与人力资源管理的紧密结合。银行的发展归根结底要靠充分发挥人的能动性、积极性、创造性，而人的力量与作用的充分发挥离不开有效的组织。在领导班子建设上，坚持民主集中制的原则，对重大问题集体研究、集体决策，定期召开务虚会讨论工作思路，组织民主生活会开展批评与自我批评；按照“政治强、业务精、作风正、结构优”的要求，广泛开展干部公开竞聘、自荐和推荐，对优秀年轻人才大胆提拔使用；全方位考察干部的德才表现，并不断加大考核结果与干部激励、调整、交流的挂钩力度。在支部建设和党员培养上，坚持支部建在支行的原则，保持了基层党组织的全覆盖，同时积极在各级业务和管理骨干特别是优秀青年人才中发展党员，并落实党要管党的原则，结合党员的思想实际，开展形式多样的党组织活动及党员教育培训，培养造就了一支素质过硬、勇于进取的党员队伍。

从队伍建设上，把加强党员教育作为重中之重来抓，抵制社会上腐化思想的侵蚀，尤其是金融行业经常会面临着巨大的金钱诱惑，要着力加强党员教育、管理和监督，从思想源头上把好关，杜绝腐败现象的滋生。实行对党员的分层

分类教育培训，针对各个工作岗位层次的不同，设置不同的教育培训科目，具体问题具体分析，加强集中轮训，切实提升党员素质，做到党员教育与业务培训和提高党员文化素质相结合。健全党内谈心谈话制度，建立党员思想状况分析制度，针对性地开展党员的思想政治工作；完善党员民主评议工作，严格党内组织生活，探索党内监督新途径，加强党内监督和群众监督。

二、机制创新，强化组织建设，

基层党组织要积极适应经济社会的管理体制，推动自身工作机制的创新，切实体现党的政治优势，发挥基层党组织的领导核心作用，保证经济社会组织的健康发展。股份制银行基层党组织的作用不容忽视，加强基层党组织建设，要按照“三个代表”的要求，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把党的政治核心作用落实到基层。使基层党组织在集体决策、参与决策、监督决策的过程中，加强民主管理，畅通党员群众反映意见的渠道，旗帜鲜明地发挥政治领导和监督保证作用。

首先，要不断创新活动内容和方式方法，把由注重党组织内的活动转变为与群众性活动相结合，团结带领广大员工搞改革、谋发展。各级党组织首先从群众的实际需要出发，从衡量改革和发展“三个有利于”的标准出发，从工作、生活、思想政治上全方位、多层次做好了解人的工作，通过具体实在的小事，做好关心人的工作。同时，建立相应的工作制度以及组织保证制度，党政工团一齐抓，发动党员一齐做，抓党建、聚人心，以改革带动民心工程的建设。其次，要完善组织机制，改进考核评价制度。实现基层党建工作制度化、规范化，用制度约束人激励人。实施“公开竞聘”、“考试选拔”等新方式，选优配强基层党组织负责人；建立健全党员教育管理的长效机制，完善了党组织工作制度、党员学习培训制度、组织生活会制度等一系列党员长期受教育的管理制度，使基层党组织建设不断加强；进一步修订基层党组织的目标管理考核细则，坚持以业务经营为中心，把对党组织和党员发挥作用情况的考核，与对业务经营工作的考核结合起来，纳入银行的绩效考核评价体系。在形式上，除了按照规定标准进行考核外，还可以采取公示、座谈、民主评议、党内外群众综合打分的形式进行。

再次，实施“龙头带动”战略，争创机制优势。通过争创先进党组织、争做优秀党员、优秀党务工作者等活动，带动和促进党员干部认真实践“三个代表”，身体力行当好“三个代表”，牢固树立和落实科学发展观，勤政廉洁、

干净干事，把党的金融各项政策贯彻落实到实际工作中去。“龙头带动”关键是加强各级领导班子建设，领导班子建设是系统党建工作的重要内容，好的领导班子是带出好队伍，取得改革和发展好业绩的重要保障。要坚持“四化”标准和德才兼备的原则，把高度革命事业心和为人民服务的强烈责任感，在改革和发展中业绩突出、廉洁奉公、群众信任的干部选拔到各级领导岗位中来，去团结和带领全行员工投身于股份制现代银行改革，为建设现代化银行作出奉献！

三、推进党建，构建和谐银行

一是切实提高党员素质，保持共产党员先进性，搭建党组织和员工之间的对话交流平台，引导牢固树立科学发展、敬业爱岗、遵纪守法的理念，要以党员带动广大职工牢固树立以行为家的观念，勇于奉献，不怕吃苦，从思想观念上形成良好氛围，构建全行上下全面认同的价值体系，构建葫行和谐。二要积极整合人力资源，广泛开展各类知识讲座和业务培训、岗位技能竞赛、技术大比武以及评选“服务明星”和技术能手等，加强对党员和非党员人才的动态管理，注重对党员和非党员人才的潜力分析，帮助设计职业生涯。加强党务工作者队伍建设，提高党组织整合人力资源能力；三是要不断创新工作机制，进一步发挥党建示范点作用，以点带面，推动整体工作水平的提高。

二是以深化“诚信、规范、和谐”的核心价值观为标准，努力加强企业文化建设。着力打造核心价值观。深入挖掘和提炼核心价值理念的内涵，使其成为全行每一名员工认同和遵守的行为准则，成为大家思想观念上的一种共识和判断事物的一个基本标准。从全行当前状况出发，就是要采取有效的、持续的措施，深化“诚信、规范、和谐”的核心价值观，不断提高核心竞争力。

三是着力打造组织行为文化。目前，“诚信、规范、和谐”已初步成为全行的核心价值理念。但是，要转化为干好工作的强大精神动力，还需要做长时间努力。要对干部员工日常工作、学习、生活普遍认同的行为习惯、行为准则进行总结提炼,打造全行干部员工共同遵守的组织行为文化,增强向心力、凝聚力,树立银行良好的品牌和信誉。

四是着力挖掘行内的先进典型。榜样的力量是无穷的。凝聚力建设既需要精神上的感召力,更需要鲜活的事例作支撑。善于发现、挖掘、宣传干部员工身边的先进典型,不仅可以使大家学有榜样,赶有目标,更可以体现基层党组织的关怀,树立基层党组织的良好形象。要讲究宣传先进典型的方式方法,既不要

求全责备,也不要过分夸大,抓住典型事例的宣传,使干部员工从生动的事例中获得感悟和启示,不断提高精神境界。

另外，要通过党政合一实现党务工作和业务工作一起抓，有效解决政治、业务“两张皮”问题，提高党政工作效率，各级党组织在制定业务工作规划和年度计划的同时，要相应制定党建工作的发展规划和年度计划，把党建工作渗透到业务工作的全过程，做到与业务工作同部署、同检查、同考核、同落实、同奖惩，达到围绕业务抓党建，抓好党建促业务的目的，助推全行各项工作呈现出稳健发展的良好态势。

第18篇：上半年银行党建工作总结

文章标题：2006年上半年银行党建工作总结

2006年初以来，我行在市行党委的正确领导下，党建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习胡锦涛总书记《在中央纪委第六次会议上的讲话》和《关于树立社会主义荣辱观的重要讲话》，坚持不懈地贯彻执行党章的各项规定，增强党的观念和党员意识，把学党章与熟悉党的历史、明

确党的任务与加强党员修养结合起来，与学习和领会“八荣八耻”的深刻内涵，树立和弘扬社会主义荣辱观结合起来，主动适应股份制改革的新要求，以发展为第一要务，切实加强思想、组织、作风和制度建设，充分发挥党建工作在业务经营与发展中的保证促进作用，为全面完成上半年的各项目标任务提供了重要动力和组织保障。

一、认真学习胡锦涛总书记关于树立社会主义荣辱观的重要讲话。胡锦涛总书记提出的以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，概括精辟，寓意深刻，涵盖了爱国主义、社会主义、集体主义思想，抓住了当前职工普遍关注的社会现实问题，集中表达了广大干部职工的共同心愿，是非标准鲜明，价值导向明确，是社会主义价值观的具体化和科学发展观的重要组成部分，体现了中华民族传统美德和当今时代精神的完美结合，体现了依法治国和以德治国的有机统一，对于进一步匡正社会风气、提高文明程度、推进和谐社会建设，都具有重要的指导意义。认真学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神，深入开展社会主义荣辱观学习教育，对于教育广大干部、党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，加强党性修养，坚定理想信念，保持党员先进性，进一步增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力都具有重要的意义。根据市行党委的部署，我行党支部以能力建设为重点，坚持科学发展，学以致用，重在落实，把树立和运用社会主义荣辱观讲话精神指导实践、推动工作、促进发展，作为学习的出发点和落脚点，作为衡量学习成效的重要标准，要求全体党员带头学习业务知识，努力提高自己的业务水平和工作能力，以实际行动为构建和谐社会献计出力，努力把上半年各项业务发展和经营管理提升到新的水平，从而为完成全年各项目标任务打下坚实基础。

二、坚持做好新形势下的思想政治工作。近年来，随着金融改革的不断深入，金融业务发展迅速，行业竞争日趋激烈。面对金融发展的新形势和我行股份制改革的新要求，我行通过加强思想政治工作，引导全体员工顾全大局，把大家的思想统一到业务发展上来，把大家的注意力吸聚到业务发展上来，把大家的力量汇集到业务发展上来，坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，既以理服人又以情感人，努力增强思想政治工作的说服力、凝聚力和感召力，充分调动各方面的积极性。具体开展了以下工作：

3、加强廉洁自律教育，提升县行自身形象。一是继续开展“爱岗敬业，遵纪守法”社会主义道德教育，发扬理论联系实际，密切联系群众的工作作风，着力解决思想认识上的偏差，从源头预防犯罪和遏制腐败的发生。二是加强理想信念和廉洁教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和利益观，筑牢思想防线。三是强化警示教育和正面教育，做到政治思想教育和法纪约束教育相结合，正面典型示范和反面典型警示相结合，廉政教育和勤政教育相结合。四是结合员工守则、员工违规处罚办法的教育活动开展，县行党支部把廉洁自律教育作为日常教育的主题，逢会必讲，遇事就说，加强全行员工特别是党员干部的政治思想教育，切实提高整个队伍的思想道德素质，提高思想免疫力。

4、开展健康向上、丰富多彩的团队活动。年初以来，县行党支部充分利用业余时间，组织员工开展多种文体活动，既保证了业务发展和经营需要，又增进了员工之间的交流，促进了团结。平时，县行还鼓励员工为贫困地区捐资捐物，其中：捐资3500多元，捐棉被衣物300多件；与挂钩扶贫单位的群众结对帮扶；组织员工观看电影《任长霞》等

；开展“五四”征文比赛；深入社区、企业、客户家中进行反假币宣传活动，丰富了员工的业余文化生活，增强了员工的社会责任感，陶冶职工情操。通过以上活动，我们收到了良好的效果，使员工更加增强了对县行的感情和发展的信心，增强了党支部的凝聚力和战斗力，员工之间更加融洽，团结合作尉然成风。

5、为职工办好事实事，解决好职工的后顾之忧。今年

来，除了做好节假日物品的发放和为全行每位员工庆祝生日发送生日蛋糕之外，还调高了全行员工的住房公积金缴纳比例，积极改善营业环境和办公条件，促进员工之间沟通和交流，形成一个其乐融融的大家庭氛围。

三、扎实开展《树党员形象，创良好业绩》的主题教育，以保持党员先进性，深入实践“三个代表”重要思想。

四、加强组织建设，做好发展新党员工作。

为了更好地发挥基层组织的职能作用，提高党员职工的凝聚力、向心力和战斗力，把广大党员和职工群众组织、团结起来，充分调动他们的积极性和主动性，为全行改革发展做贡献。一是加强组织建设。结合支部党员的变动情况，对全行3个党小组进行了改选。通过对党小组的人员调整和改选，进一步充实了各组的力量。二是加强干部队伍建设。县行党支部贯彻“以人为本”的战略思想，结合县行业务发展的实际，大胆实践，引入竞争机制，不断完善和推进人事制度改革，把3名有能力、懂业务、会管理的同志选拔到中层干部岗位上来，使中层干部队伍更加坚强有力，更加朝气蓬勃，增强了党组织的凝聚力和向心力和战斗力。三是加强制度建设。重点建立健全了民主生活会制度、党支部“三会一课”制度、理论学习制度等，建立健全党员教育管理制度，重点针对工作和队伍管理中存在的突出问题和薄弱环节，完善监督制约机制，认真落实岗位责任制，积极推行激励机制，认真执行各项责任追究制度，严格考评考核，严格兑现奖惩，充分调动党员的工作积极性。进一步完善各项内控制度，全面推行行务公开，自觉接受群众监督。四是严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，坚持高质量、高标准的原则，成熟一个发展一个。从员工队伍中注意培养年青有为，综合素质较高的积极分子，加强对这些人的培养，提高入党积极分子的整体素质。上半年发展了一名党员、推荐了一名发展对象，为党员队伍输送了新鲜血液，扩大了党员队伍。

五、抓好党建工作进一步促进业务发展。

今年是我行股份制改革上市的关键年，按照总省行的日程安排，我行党支部认真把握改革的大方向，坚持在市行党委的统一领导下开展各项工作，确保业务发展不出偏差、稳步推进，以党的建设促进县行各项改革事业向纵深发展，各项工作和经营指标都取得了喜人的成绩。截至6月30日，各项存款余额为23亿元，比年初增加了5个亿；各项贷款余额为18亿元，比年初增加了3亿元；实现盈余5000万元，经营效益再创新高。

回顾上半年的党建工作，对照市行党委党建工作的要求，我们仍感到工作中存在着一些差距：一是面对金融业的快速发展，金融业务科技含量不断提高，全行一线员工的整体素质还需要进一步提高，要以深化人力资源改革为契机，进一步加大培养和引进人才的力度；二是还要在狠抓制度落实上下功夫，要以更为科学严密的管理措施，确保各项规章制度落到实处；三是少数党员干部的争先创优意识不强，先进性教育活动中存在的某些问题尚未全部整改到位；四是少数部门网点工作进展不平衡的问题有待于下一步采取针对性措施加以解决。

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第19篇：城关.党建扶贫

城关： “三抓”力促党建扶贫显成效

陈湘平

近年来，城关镇坚持“围绕扶贫抓党建，抓好党建促扶贫”工作思路，突出“三抓”，党建扶贫工作效果明显。

一、抓村级组织建设，夯实发展基础。一是圆满完成支村“两委”换届。把素质优良、结构合理、群众公认、能带头致富、带领群众致富的农村能人走上支村“两委”领导岗位，整个换届选举工作程序严格，平稳有序，实现了预期目标，为推进农村基层民主政治建设，加快新农村建设步伐奠定了扎实的组织基础。二是强化干部群众的教育培训。与党建扶贫队联合先后举办了学习党的各项惠农政策培训班、落实科学发展观教育培训班以及党的十七大、十七届五中全会精神学习培训班，参学人数达580人次；邀请了县党校教授及县直有关部门的技术员、专家共30人，11场次为村干部群众256人次授课；组织村党支部书记先后4次到苏仙区、临武县、汝城县及周边乡镇考察学习新农村建设、土地经营权流转、农业产业化、社区建设等方面的先进经验。通过采取多种形式的学习教育方式，使广大基层干部进一步解放了思想，拓宽了思路，思想政治素质和业务能力进一步提高。三是加强党员队伍管理。积极推进党建目标责任制和党员监督卡制度，协助村制定发展党员规划，规范党员发展程序，不断改善党员队伍结构。今年，助帮扶村培养入党积极分子9名，发展党员4名，其中35岁以下党员3名。

二、抓活动载体，增强党建活力。一是以元旦、春节和“七一”等重大节日为契机，镇党委和工作队积极深入帮扶村走访慰问困

难党员、孤寡鳏独15余人，物资折合达8000余元，让他们感受到党和政府的关怀、温暖。二是以“七一”系列庆祝活动为契机，指导协助帮扶村通过发展纳新党员、重温入党誓词、上百堂党课、践行宗旨教育和开展警示教育活动、“三会一课”等形式，扎实推进党员教育管理。三是以结对帮扶为契机，结成帮扶对子12个，变“输血”为“造血”，认真制定帮扶计划，解决实际困难，使其从根本上脱贫致富。四是认真调查研究，收集整理有利于所帮扶村发展的意见和建议，理清发展思路，为推进镇域村域经济发展提供智力帮扶。

三、抓项目建设，改善基础设施。镇党委把抓项目建设作为加强农村党建和扶贫攻坚的有效载体，要求党建扶贫工作队按照扶贫计划，发挥特长、竭尽全力，有计划、有针对性地协调和参与协调解决所帮扶村的热点、难点问题。截止日前，共协调项目12个，使制约农村发展的交通、饮水、灌溉、看病、校园建设和种养殖业项目等瓶颈问题得到一定程度解决。投入资金60万元改善了长冲村、城东村、曹排村村级活动场所；投入资金15万元拓宽长水公路路面，增设停靠点21个；协调开通长冲村至水浸窝村公交客运班线，解决沿途4个村6000余人的出行难问题；协助城东村、江波村、曹排村等6个村争取“一事一议”水利设施及饮水工程改造资金60万元；组织开展医疗宣传服务2次，义诊人数达200余人；动员、指导帮扶村群众科学种植水果，提高水果产量和质量等。