学生工作处党支部 党建工作总结
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学生工作处工作总结
学生工作处工作总结2007-12-07 12:24:47第1文秘网第1公文网学生工作处工作总结学生工作处工作总结(2)
在校党委、校行政的领导下，学工处紧紧围绕学校中心工作，全处上下团结一心，坚持以“教育育人、管理育人、服务育人”为宗旨，求真务实、大胆创新，在教育管理、爱心助学、劳动教育、学生活动、辅导员工作等方面做了大量卓有成效的工作，真正做到了“为了一切学生、为了学生一切、一切为了学生”。
一、加强政治理论学习，搞好自身建设。
作为学生教育管理部门，核心工作是对学生进行思想道德教育和日常行为管理。要做好本职工作，为学生服好务，就要进一步加强政治理论学习，注重在理论学习中取得新的突破；就要加强党
员教育，深化凝聚力，发挥党员的先锋模范作用；就要做到学习上有新提高，工作上有新思路，落实上有新举措，认清形势，推进学校发展。学工处长期以来十分重视思想政治建设，在认真学习党的十六大、十六届五中全会精神，进一步深入学习、贯彻落实“三个代表”重要思想的同时，加强党员先进性教育，使共产党员在日常工作中真正起到模范带头的作用。 今年，根据党委宣传部的安排，全处同志认真学习、深入讨论“三个代表”和十六大、十六届五中全会精神及十六届
三、五中全会精神，深刻领会党领导人民建设中国特色社会主义的基本经验、全面建设小康社会的战略部署和“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质，牢牢把握关键在坚持与时俱进，核心在坚持党的先进性，本质在坚持执政为民的根本要求。我们理论学习联系学校发展、建设的实际，联系全校师生员工的思想实际，切实把运用十六大、十六届五中
全会精神指导实践，解决问题，推动工作作为出发点和落脚点，把学习和贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》，把学习十六大、十六届五中全会精神的热潮进一步引向深入，为学校的改革、发展和稳定营造良好的氛围。 认真学习党发、校发文件及组织、宣传、纪检等部门的文件及理论学习资料，领会其精神实质，及时改变工作思路，调整工作方式。
积极组织工作人员参加省、市党政、教育部门组织的培训班、研讨班、学习班，和其他学校交流，学习其先进经验，取长补短，更新观念，拓展思路，提高自身素质。
二、学生思想教育和日常管理工作。
年，我校在校生人数达到多人，创历史最高，又是两地五处办学，加之学生层次多、地域广，素质参差不齐，相
应增加了学生管理工作的难度，日常管理中就难免出现新情况、新问题，对此学工处积极做好以下几项工作： 思想教育和日常管理相互渗透，共同发挥作用。我们十分重视学生思想政治教育，只有从思想这个本源上抓住了学生，才能有效的管理好学生。加强对学生的日常管理，严格学生日常行为的违纪违规处分，将各种违纪行为纳入评优此文来源于第1文秘网、评奖的考核，形成了良好的导向，为学生创造一个良好的学习生活环境。
利用每周的升国旗时间、学生活动及评先表彰、爱心助学等时机开展思想教育。 表彰先进，努力营造崇尚先进、争先创优的局面。年，表彰先进学生分会个，先进班级体个，三好学生名，优秀学生干部名；为名同学颁发了一等奖学金，为名同学颁发了二等奖学金，为名同学颁发了三等奖学金，奖学金总额达.万元。 加强对学工在线的网络维护和管理，利用互连网的优势加强对学生的思想教
育。学工论坛、处长信箱、留言板等网络手段，可以了解学生平时想说但又不愿意或不想给老师讲的话。我们定期进行网络流量调查、来源统计，及时制订相应的方案对学生进行教育。 定期编辑出 《学生工作通讯》。通讯设有学工动态、共青城、学子风采、学习园地、第二课堂、思想教育研究、学生工作大家谈等栏目，同时结合学生管理的阶段性工作，相对灵活的出 《助学贷款》、《思想政治》专刊。 加强与教学区的联系，共同做好十堰校区、职大校区和卫校教学区的学生工作。 做好毕业生的管理工作。上半年是毕业生找工作的高峰期，学生经常外出求职、参加招聘会、实习；我们配合有关部门严格审查办理请假手续。督促辅导员经常和他们联系，掌握外出学生情况。毕业证书的发放进一步科学化，证书的管理工作进一步规范化，将毕业证的错误率降至零点。
三、加大对贫困学生的资助力度，
爱心助学工作取得显著成绩
今年，学校高度重视解决贫困家庭学生困难问题。在学校领导的关心下，我们积极争取社会力量的捐助，争取到企业家邓勇、林仙官先生等爱心人士和香港慈善组织等社会团体捐赠爱心助学金.万元。学校自选减免和部分减免名贫困生的学费.万元，发放勤工助学岗位酬金.万元，资助名贫困学生生活费万元，发放国家奖学金、省政府奖学金人次，共计.万元。新生入学时，我们专门为贫困学生开辟“绿色通道”，为贫困学生先办理入学手续，然后再根据其实际困难予以资助，真正将资助贫困生工作做好。 做好贫困生调查工作，摸清我校贫困生现状。今年，我们深入开
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学生工作处2017年工作总结
2017年，学生工作处在学院党委政的正确领导下，全面贯彻落实党的十八大、十八届历次全会和十九大精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，围绕学院的整体工作部署及中心工作，坚持“育人为本、德育为先、能力为重、全面发展”的指导思想，进一步改进和加强大学生思想政治教育。以党建统揽全局、用发展凝聚人心，增强办学活力，丰富办学特色，提升办学水平，以学院作风建设年活动为契机，积极实施“八项育人工程”，努力构建全方位育人体系，很好的完成了学生工作处各项工作任务，为学生全面成才，学院和谐发展做出了积极贡献。
一、坚持以学引领，全面推进思想政治建设
学生工作处在院党政的领导下，不断提高政治素质和思想水平，扎实有效的开展党建和思想政治工作，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，将其融入日常、抓在经常，把学习贯彻党的十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神不断推向深入。党的十九大召开后，将学习贯彻党的十九大精神作为学生工作处党建工作的重中之重，通过集中学习、研讨交流等形式，不断强化政治意思、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在政治上思想上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二、坚持管理与教育相结合，抓好学生日常管理工作 学院多次召开专题学生工作会议，协同多个部门，共同做好学生的日常管理和教育工作。继续执行和完善周末值班巡查制度，确保节假日、双休日校园安全稳定工作和班级管理制度的层层落实，加强对学生的过程性教育管理，根据不同时段安排相应的主题班会并进行检查；加强校园网贷风险宣传及防控，教育引导学生远离金融陷阱，高度关注学生体育活动、特殊疾病学生的安全防范。
三.搭建学习交流平台，提升辅导员理论水平和业务能力 为贯彻《高等学校辅导员职业能力标准（暂行）》，加强辅导员（班主任）职业能力建设，结合教育部有关对高校辅导员（班主任）职业能力标准要求，成功举办了学院第二届辅导员（班主任）职业能力竞赛，有26名辅导员、班主任参加了竞赛，10名辅导员（班主任）分获
一、
二、三等奖。推荐2名辅导员参加了全国辅导员职业能力培训班，推荐16辅导员（班主任）分别参加西北师范大学、兰州职业技术学院举办的辅导员培训班，组队参加和观摩了在西北师范大学举办2017年甘肃省辅导员职业能力竞赛。学生工作处还专门召开辅导员、班主任和学生工作助理工作会议，加强理论学习，提高思想道德水平和业务水平。并完成教育部高等学校学生辅导员信息采集和资料整理工作（29人）。
四.加强学生心理健康教育工作，充分发挥心理健康工作在大学生成长过程中的保障作用
积极开展“大学生思想政治百千万工程”，大力开展学生心理健康教育,共举办专题报告会7场。与思想政治理论课教学部举办新时期民族政策解读报告会1场。结合国家重大节庆日，重大历史事件等工作契机，广泛开展爱国主义教育、民族精神教育、公民道德教育及传统文化教育；为营造良好的书香校园氛围，培育积极向上的生活情趣，弘扬良好的学风，在全院学生中开展“诵读中华经典 唱响青春梦想”主题活动。
五.认真贯彻落实国家奖助各项政策，积极做好学生奖助各项工作
通过多种方式对国家奖助政策的宣传，规范奖助工作的操作流程，提升资助工作效能；继续坚持“逐级认定、逐级评审、逐级公示、过程监督”的评审程序和办法，做好经济困难学生认定和国家奖助学金评定工作；完善国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金和学院助学金评选办法，严格规范评选程序，确保公开、公平、公正做好奖励资助资金的管理及发放工作；加强家庭经济困难学生档案库建设，认真做好家庭经济困难学生认定。圆满完成国家奖学金4人、的国家励志奖学金160人和国家助学金2585人的评选工作，完成2739名学生助学金的发放工作，完成800多名学生的生源地助学贷款续贷审核工作，完成省教育厅定期（每月两次）资助汇报和各种总结汇报，为贷款学生开具证明材料2500人次。
六、响应国家政策，积极做好大学生参军入伍及资助工作
完成2016年应征入伍统计和奖励工作,为43人入伍学生办理学费补偿工作。与武威军分区、凉州区人民武装部在我院举办“甘肃畜牧工程职业技术学院2017年大学生征兵工作启动仪式”，组织了2017年大学生应征入伍宣传和咨询工作。指导学院659名男大学生兵役登记工作，最终完成征兵任务47人，完成119名入伍及退伍大学生的补偿及资助工作。
七、突出学生主体地位，指导院学生会干部参与学生管理 由党委学生工作部领导，学生工作处具体指导的院学生会，在学院组织的各项大型工作中，不断发挥学生骨干的模范与表率作用，突出学生干部在思想教育、班级管理、学风建设、文明创建等工作中引领作用。
八.注重教育的原则，抓好违纪学生教育转化工作
对违纪学生处理遵循公开、公正、公平的原则，做到“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序完备”，并及时做好违纪学生的处理和教育，强化违纪学生的跟踪教育，坚持解决思想问题与实际问题相结合，建立了由班主任、辅导员、系书记、学生工作处对违纪学生的谈话制度，学生定期思想汇报制度，加强了与违纪学生家长联系制度，建立学校与家庭联动的育人机制。
九、做好学生社保医保工作。
积极宣传医保政策，推进学生医保工作，继续作好学生保险续保、理赔等工作，切实维护好学生利益。在完成2016年度学生医保的费用收缴、信息报送等工作基础之上，完成2017年度15级、16级和17级共计6562人的社会保险数据的汇总、审核和投保工作。
十、其他工作：
全年为学生办理就读证明等各类证明2800多人（次），完成2017届毕业生学籍卡片、毕业生登记表填写和审核工作，完成2017届141人优秀毕业生的审核及推荐工作；完成省级优秀毕业20人的推荐及上报工作。完成2015级14个班650人的毕业生登记表发放、审核工作；完成14级、15级和17级共计近4000人的体检工作；完成教务管理系统16级2255人的学生信息的录入工作；并与2017级1700多名学生签订《学生安全协议》。
十一、存在的不足及建议
1、工作思路和工作方法缺乏创新,工作谋划前瞻性不够,在工作工程中,需要不断提高工作协同性和工作实效性，不断提高业务水平和服务意识,把作风建设落实到工作的方方面面。
2、社会环境因素对学校学生的影响越来越直接，给学生教育和管理工作带来更大压力。如就业不理想、校园网贷、校园宗教、少数民族问题等的出现，很容易引发校园稳定与安全事件发生。需要更加重视学生的思想教育工作，逐步增加人员和经费的投入。
3、不断落实辅导员保障与优惠政策，为辅导员全身心投入工作排除后顾之忧，进一步调动辅导员工作的积极性，保持辅导员队伍的稳定性。
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2011年学生党支部党建工作总结
2011年，在学院党委、学院的领导下，我们支部坚持以邓小平理论和党的十七大精神为指导，认真努力践行“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观,以高度的政治责任感和认真负责的态度，扎实搞好先进性教育活动，认真贯彻党委工作部署，进一步加强党的思想、组织和作风建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用，“立足岗位，做好保障，为困难学生排忧解难”，勤政实干，团结协作，以先锋模范带头作用凝聚力量，坚持高标准、严要求，进一步健全制度，狠抓落实，努力推进党建工作上新水平，促进各项工作的落实，为确保学院政令畅通、工作顺利开展打下了良好基础。
一、重视学习，不断提高党员自身政治修养
结合当前形势，支部认真抓好形势教育、宗旨教育、法纪教育作为占领思想阵地，增强党性观念的重要手段和内容，在深入开展以全面贯彻“三个代表”重要思想的同时，有针对性的对党的十七届六中全会内容，胡锦涛庆祝中国共产党成立90周年上的重要讲话进行了集体学习，认真领会，使全体党员干部进一步领会和把握了党的路线、方针、政策的实质。
此外，我支部开展了形式多样的政治理论活动。
一是扎实开展保持共产党员先进性教育活动。组织全体党员深入开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的先进性教育活动。根据学院党委的统一部署，参加以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。要求全院党员都要自觉地参与争优创
先教育活动，做到工作学习双促进，恰当安排学习时间，采取集中学习和自学等多种形式组织学习；建立健全学习考勤制度，严格学习纪律，使争优创先教育活动真正落到实处。通过争优创先活动，全体党员提高思想政治、业务素质有明显提高，以此推动了各项工作全面深入开展。
二是充分运用开展保持共产党员先进性学习教育活动的好做法、好经验，加强学生支部各单位的服务建设。抓好窗口单位建设，提高服务质量和服务水平，树立窗口形象。
三是组织党员、发展对象和入党积极分子观看录像，学习先进榜样事迹。观看了《郑培民》宣传片，学习了谷文昌、牛玉儒两位同志的先进事迹，通过一系列的学习使全体党员认识到新时期的共产党员要积极践行“三个代表”重要思想，要对党忠诚、牢记宗旨、无私奉献、笃定理想、永葆本色，要体现中国共产党“立党为公、执政为民”和“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”的根本要求，要进一步提高拒腐防变能力。
四是紧跟党委中心组学习的步伐，召开支部大会传达会议精神。在每次党委中心组学习后，我支部都及时传达会议精神，并结合本部门工作实际，将党委提出的要求贯彻落实好，充分发挥党的思想政治工作优势，以党员的先锋模范带头作用带动其他干部职工进一步深化改革、开拓创新、与时俱进，较好地完成了各项工作任务，确保队伍政治坚定、纪律严明，精神面貌焕然一新。十七届六中全会结束后，我支部把学习十七届六中全会精神作为重点来抓，把学习全会通过的
《决定》与深入学习“三个代表”重要思想相结合，与学生工作相结合，积极采取有效措施，抢抓机遇，振奋精神，开拓进取，圆满完成党委下达的工作任务。
通过一系列的政治理论学习，特别是争优创先学习教育，大家思想得到洗礼，获益良多。一是思想认识上达到了新高度。在“三个代表”重要思想和十七届六中全会精神的时代背景、实践基础、科学内涵和精神实质的认识上达到新的高度，更加深刻地认识“三个代表”重要思想和十七大的历史地位和指导意义，有利于推动学习贯彻“三个代表”重要思想和十七届六中全会精神不断推向深度和广度发展。二是联系实际、推动工作取得新成效。在深入保持共产党员先进性教育学习的基础上，主动查找差距，确立与时俱进，开拓创新的良好精神状态，着力解决影响本部门工作的突出矛盾和问题，切切实实将“三个代表”重要思想和十七届六中全会精神落到实处。
二、齐抓共管，积极开展党建工作
党建工作是基层党支部的工作重点和难点，不断完善党内教育、管理、监督的制度，逐步树立公仆为民意识，努力争创“创五好支部”。我支部把健全组织生活制度，抓好发展新党员工作视为组织建设的关键。我们认真组织好党的组织生活并写好记录。组织生活基本上每月进行一次，气氛生动活泼，党员畅所欲言，对在党性党风上存在的问题进行对照检查，认真开展批评和自我批评。大家开诚布公，坦诚相见，充分体现了党内的民主作风。同时，结合党内生活以及整个国家政治、经济、文化生活的新变化，谈个人认识和体会。使大家在思想
上，政治上同党中央保持高度一致，坚决纠正了无视党的纪律，有令不行、有禁不止的现象。
此外，为保持队伍的先进性和纯洁性，提高党员队伍的整体素质，严格按照党章规定做好发展新党员的工作，讲标准，求质量，成熟一个，发展一个，严格把好关口。为加强组织建设，我支部建立起了联系人制度，既增强支部党员的联系沟通，又对入党积极分子进行正确引导，开展谈心活动，做到“一帮一，一带一”，帮助他们摆正思想、站稳立场、坚定信心，还安排支部党员与工作能力强、有入党愿望的普通干部密切接触，关心、了解他们的思想动态、工作情况、生活状况，倾听他们的心声，积极帮助他们进步。通过对入党积极分子进行了教育、培养和考查，将条件成熟、表现突出，确实具备条件的同志，吸收到党内，今年来，已有林涛、崔浩洋预备党员转为正式党员，xxxx入党积极分子吸收为中共预备党员，xxxx入党积极分子确定为重点培养对象，做到成熟一个，发展一个，支部建设呈现出蓬勃发展势头，为今后进一步开展工作提供了坚实的后备力量。
三、争先创优，充分发挥党支部的战斗堡垒作用
榜样的力量是无穷的。作为党员干部，更应该发挥以点带面的先锋模范作用。我支部包括学生处、团委、图书馆、教科研四个部门，大多数是直接面对广大师生的服务窗口，要做好工作，真正立足岗位，需要有较强的责任心，周到的服务，更需要吃苦耐劳。共产党员总是出现在工作最需要的地方。在党支部带领下，全体党员干部都舍小家顾大家，任劳任怨，以工作为重，讲求工作质量，提高工作效率，以
高度的责任心做好每一项工作。
新时期、新形势给我们工作提出了新要求，学生党支部在学院党委的领导下，建设一支精通业务、作风过硬、敬业爱岗的队伍，为加快学院事业发展。通过深入扎实开展争优创先活动，坚持引导广大党员干部职工坚定信念、立足岗位、无私奉献，把争优创先活动与我们的工作紧密结合起来，推动学院工作上新台阶。由于全体党员干部的无私奉献、忘我工作，一年来，我们学生党支部的广大干部职工服务能力和工作水平明显增强，学生党支部获得先进党组织光荣称号。一名同志被学院党委评为优秀党务工作者，一名同志被评为优秀共产党员。荣誉使全体党员精神上受到了莫大的鼓舞，增强了凝聚力和战斗力。
推荐第4篇：学生工作处
学生工作处
学生[2014] 2号
关于转发《福建省2014年高校毕业生“三支一扶”计划
实施方案》的通知
各二级学院：
为做好我校2014届毕业生就业工作，引导、鼓励我校毕业生面向基层就业，现将《福建省2014年高校毕业生“三支一扶”计划实施方案》转发给你们，请按实施方案的要求，广泛宣传，精心组织，贯彻落实，切实做好我校“三支一扶”计划的实施工作。
附件：福建省2014年高校毕业生“三支一扶”计划实施方案
二0一四年二月十八日 主题词：学生 就业
“三支一扶”
通知 主 送：各二级学院
莆田学院学生处
2014年2月18日
福建省2014年高校毕业生“三支一扶”计划实施方案
为做好我省2014年高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作，引导鼓励高校毕业生面向基层就业，加强基层人才队伍建设，制定本实施方案。
一、工作目的
引导鼓励高校毕业生到农村去、到基层去、到人民最需要的地方去经受锻炼, 加强基层人才队伍建设，促进基层教育、农业、卫生、扶贫等社会事业发展，推进社会主义新农村建设。
二、工作任务
省“三支一扶”计划招募约500名高校毕业生，主要安排到纳入县级基本财力保障范围的县（市、区）的乡（镇）从事支教、支农、支医和扶贫工作，服务期限为2年。其中，招募派遣250名左右“三支一扶”高校毕业生到23个省级扶贫开发工作重点县从事支教、支农、支医和扶贫服务。各设区市、平潭综合实验区可根据实际需要，按照省公务员局、省民政厅、共青团福建省委《关于统筹实施引导高校毕业生到农村基层服务项目工作的通知》（闽人发〔2011〕30号）要求，实施市“三支一扶”计划。参加市级“三支一扶”计划高校毕业生服务期满考核合格享受省级“三支一扶”计划相关政策待遇。
统筹做好在岗“三支一扶”高校毕业生日常管理、年度考核和服务期满考核及期满“三支一扶”高校毕业生就业服务跟踪工作。
三、宣传口号
到农村去，到基层去，到人民最需要的地方去，为实现“百姓富、生态美”，进一步开创福建科学发展跨越发展新局面贡献力量。
四、宣传动员
各级“三支一扶”办、各有关部门要按照本方案要求，充分利用广播电视、报刊、互联网等各类媒体，广泛开展“三支一扶”计划宣传活动。各高等学校要充分利用校内广播台、校园网、公告栏、海报等媒体,广泛宣传“三支一扶”计划招募信息和相关政策，营造良好工作氛围。组织招募期间，请各地、各校在所属网站和人才服务机构网站的首页显著位置与福建省毕业生就业公共网“三支一扶”网络招募系统（以下简称招募系统，网址：http://www.daodoc.com/szyf/）建立链接。
五、组织招募
（一）招募对象和条件
招募对象为2014年省内全日制普通高校、省外全日制普通高校福建生源应届高校毕业生和近年来未就业高校毕业生（不含成人教育培养类别等非全日制高校毕业生），并具备以下条件：
1、思想政治素质好，组织纪律观念强，志愿到农村基层从事“三支一扶”工作；
2、学习成绩良好，具有相应的专业知识；
3、敬业奉献，遵纪守法，作风正派；
4、年龄一般不超过25周岁（1989年7月1日后出生），研究生学历放宽至28周岁（1986年7月1日后出生）；
5、身体健康，符合规定的体检要求。
同等条件下，优先招募派遣服务单位所在县（市、区）生源的高校毕业生、家庭经济困难并就业困难的高校毕业生、少数民族高校毕业生。
（二）岗位征集（3月初）
1、1月20日前，各县（市、区）“三支一扶”办通过省毕业生就业公共网将本地乡（镇）教育、农业（含林业、海洋与渔业）、卫生、扶贫等基层岗位需求信息，报各设区市“三支一扶”办。
2、2月20日前，各设区市“三支一扶”办对县（市、区）上报的岗位需求信息进行审核，确保完整、准确、详实后，通过省毕业生就业公共网报省“三支一扶”办。平潭综合实验区完成岗位征集和初审后直接报省“三支一扶”办。
3、3月初，省“三支一扶”办汇总审核全省岗位需求信息，报经省高校毕业生“三支一扶”工作领导小组研究同意后，向社会公布招募岗位信息。
（三）组织报名（3月4日—3月24日）
1、报名时间。3月4日8:00至3月24日24:00。
2、报名方式。依托公共网招募系统，实行网上报名。符合招募条件的高校毕业生，在规定期限内登陆招募系统查询招募岗位信息，选择合适的岗位报名。
3、报名要求。高校毕业生认真阅读《报名须知》后，按照招募岗位的资格条件和专业要求，网上详实准确地填写相关信息。报名人员对本人所提交信息的真实性负责，所填信息与岗位要求不符或填报虚假信息的，一经查实，立即取消报名和派遣资格。2014年应届高校毕业生须在7月31日前取得毕业证书，未获得毕业资格的，将取消“三支一扶”计划派遣资格。
（四）审查考核（3月25日—4月10日）
1、资格审查。省“三支一扶”办按照招募条件对报名人员进行资格审查，资格审查结果将通过公共网反馈给报名人员。
2、院校考核（3月25日—4月10日）
（1）省内院校高校毕业生的考核，由报名高校毕业生所在院校毕业生就业工作部门按照《福建省“三支一扶”计划省内高校毕业生考核办法》（可登陆招募系统查询，下同），登录公共网进行。具体步骤：一是按照《福建省“三支一扶”计划省内高校审核功能使用说明》审核报名高校毕业生简历所填信息是否属实，填写考核意见；二是按照《福建省“三支一扶”报名高校毕业生高校考核基本分和加分评定说明》，给高校毕业生评分。其中，享受“家庭经济困难并就业困难”加分政策的高校毕业生，需附学校有关部门统一出具的家庭经济困难证明，相关材料由各高等院校在4月10日前统一报省“三支一扶”办。
（2）省外院校福建生源高校毕业生的考核，按照《福建省“三支一扶”计划省外高校福建生源高校毕业生考核办法》执行。具体步骤：一是由报名高校毕业生登录公共网下载《福建省“三支一扶”高校毕业生考核表》和《福建省“三支一扶”计划省外高校福建生源高校毕业生考核办法》，打印本人报名简历，一并提交所在学校院、系审核；二是高校毕业生所在学校院、系审核报名高校毕业生所填信息是否属实，填写《福建省“三支一扶”高校毕业生考核表》加盖公章后传真至福建省“三支一扶”办，由福建省“三支一扶”办统一审核并评分。其中，享受“家庭经济困难并就业困难”加分政策的高校毕业生，需附学校有关部门统一出具的家庭经济困难证明，相关材料在4月10日之前传真至省“三支一扶”办。
（五）确定派遣人选（4月15日—5月23日）
省“三支一扶”办通过招募系统，按照岗位要求，对各岗位报名高校毕业生进行量化评分，确定体检人选。体检人选名单将通过公共网反馈报名高校毕业生。
５月下旬至6月初，省“三支一扶”办按照全国“三支一扶”办制定的体检标准，统一组织入选的高校毕业生到指定医院体检。
（六）公示
对体检合格的高校毕业生，省“三支一扶”办经审核确认后在公共网公示五天。经公示无异议的，作为派遣对象。
（七）岗前培训和出征派遣（6月底）
省“三支一扶”办组织派遣对象进行岗前培训，培训结束后举行出征仪式，派遣“三支一扶”高校毕业生到服务单位报到。各服务单位和当地“三支一扶”办要做好“三支一扶”高校毕业生的接收安排工作。“三支一扶”高校毕业生到岗服务后，原则上不再调整服务地区和单位。
上述组织招募的日程安排如有调整，省“三支一扶”办将及时在公共网公布。
六、政策支持
（一）在岗待遇
1、服务期第一年生活补贴每人每月1600元，第二年每人每月1800元，统一办理社会保险（基本养老保险、基本医疗保险、失业险、生育险）和人身意外伤害保险。各设区市组织的“三支一扶”计划可参照省级标准执行。
2、到纳入县级基本财力保障范围的县（市、区）的乡（镇）参加“三支一扶”的高校毕业生，其在校期间的国家助学贷款本息，由服务县（市、区）财政按每年2000元代为偿还。
3、各高校可根据自身特点，结合实际制定鼓励引导本校毕业生参加“三支一扶”等服务基层项目的具体措施。
（二）期满政策
“三支一扶”高校毕业生服务期满后自主择业。服务期满考核合格的，经省“三支一扶”办审核，颁发《福建省高校毕业生服务基层项目证书》，享受以下政策待遇：
1、在全省公务员招考中，安排不少于当年“三支一扶”计划等服务基层项目服务期满人数10%比例的职位，面向当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的“三支一扶”等服务基层项目高校毕业生定向考录。
2、“三支一扶”高校毕业生服务的事业单位中自然减员空岗，可用于聘用当年服务行将期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生。省、市、县相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出一定比例，聘用当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的“三支一扶”等服务项目高校毕业生。当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生，报考省、设区市事业单位的，笔试总分加3分；报考县（市、区）、乡（镇）事业单位的，笔试总分加5分。
3、对于服务期满考核合格、符合用人单位岗位要求并愿意继续在我省农村基层工作的，在我省乡（镇）事业单位编制内新增工作人员时，可免于参加统一招考，由接收单位报县（市、区）人事部门办理事业单位工作人员聘用核准相关手续。各地在实施高校毕业生到农村中小学、乡镇卫生院等基层紧缺人才补充计划事业单位公开招聘时，要设置“专门岗位”面向当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的“三支一扶”等服务项目高校毕业生招考，或按规定采取“考核聘用”等方式聘用服务期满考核合格的“三支一扶”等服务基层项目高校毕业生。
4、服务期满考核合格，符合报考条件，在服务期满后三年内报考普通高校硕士研究生，初试总分加10分；在同等条件下招生单位优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，学校应为其保留学籍至服务期满。高职（高专）毕业生参加“三支一扶”，服务期满考核合格，可免试入读我省成人高等学历教育专科起点本科。
5、服务期间，由各级政府人事部门所属人才服务机构免费提供档案保管等人事代理服务，并建立期满“三支一扶”高校毕业生专门人才数据库，有针对性地提供就业指导和推荐服务，帮助其落实就业单位。
6、服务期满考核合格，被机关事业单位录(聘)用或进入国有企业就业的，其服务期间计算工龄，支教服务期间计算教龄。其中：被录用为公务员的，试用期工资可高于直接从各类学校毕业生中录用公务员的试用期工资，按相同学历新录用公务员转正定级工资标准低1个级别工资档次的数额确定；被事业单位聘用，已明确岗位的，岗位工资按所聘岗位确定，薪级工资比照本单位相同学历新聘用人员定级工资标准确定；未明确岗位的，由所在单位根据实际情况确定其工资待遇。
凡通过享受政策待遇，被录（聘）用为公务员或事业单位工作人员的服务基层项目高校毕业生，不再享受报考公务员和事业单位专门职位、报考事业单位加分和基层事业单位考核聘用等就业优惠政策。
七、管理服务
（一）落实工作责任。坚持“谁用人、谁受益、谁负责”和分级管理的原则，省“三支一扶”办负责全省“三支一扶”计划的统筹实施和成效评估；设区市“三支一扶”办负责对县（市、区）“三支一扶”办工作的督促和指导；县（市、区）“三支一扶”办负责“三支一扶”高校毕业生档案转递保管，社会保险办理，年度和期满考核，管理信息系统维护和期满就业跟踪服务等工作，并负责协调服务单位落实毕业生服务岗位、提供基本工作和生活条件保障。
（二）重视安全健康管理。各级“三支一扶”办和各服务单位主要负责同志要全面担负起“三支一扶”高校毕业生安全、健康等服务管理的领导责任,经常督促落实、检查指导毕业生安全、健康管理工作。严格执行请销假制度、定期联系制度、异常和突发事件报告制度，及时发现和杜绝各种安全隐患。
（三）做好户口、档案、组织关系接转。服务期间，毕业生户口可根据本人意愿迁往服务单位所在地或家庭户籍所在地或服务单位所在市、县（区）人才服务机构，迁入地公安机关凭毕业生报到证、毕业证书和户口迁移证为其办理落户手续。人事档案统一转至服务县（市、区）公务员局（人事局）。党团组织关系由毕业生凭党团组织关系介绍信转至服务单位。服务期间申请入党的，由乡（镇）一级党组织按规定程序办理。服务期满后，户口、档案和组织关系按照有关规定转迁。“三支一扶”高校毕业生就业报到证由各县（市、区）公务员局（人事局）负责收集、改签（备注“参加福建省高校毕业生‘三支一扶’计划”）并保管。
（四）规范协议解除。“三支一扶”高校毕业生应按照协议规定期限完成服务工作，由于身体状况等特殊原因不能继续服务的，应按照省高校毕业生“三支一扶”工作协调管理办公室《关于进一步规范“三支一扶”高校毕业生协议解除工作的通知》（闽毕支〔2010〕13号）规定，经省“三支一扶”办批准，并履行有关手续，方可离开服务单位。服务期未满离开服务单位的，不享受相关优惠政策。
对管理服务不到位、优惠政策不落实的县（市、区），省“三支一扶”办将调减其今后的招募计划，直至停止招募。
八、经费保障
（一）省级“三支一扶”高校毕业生生活补贴和人身意外伤害保险、体检、社会保险、培训所需费用以及省“三支一扶”工作经费由省财政安排专项经费支付；各设区市“三支一扶”计划毕业生的生活补贴、体检、培训、人身意外伤害保险和社会保险等费用，原则上由设区市、县（市、区）财政按1：1比例安排专项经费支付。
（二）各有关市、县（区）财政要安排一定经费作为本级“三支一扶”办专项工作经费，并对为服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生提供免费就业服务的人才服务机构和职业介绍机构，给予适当经费补助。
推荐第5篇：学生工作处实习工作总结
学生工作处实习工作总结
大型活动部 林昊
3月17号，进入学生工作处实习，第一天报到由于和我的搭档时间冲突，只有我一个人，当时还是蛮紧张的，不清楚自己能否在这个工作环境下更好的适应下去。。所以面对老师的时候，真的是蛮紧张的。不过老师人不错，第一天交给我一些轻松的工作，让我一点点适应学工处工作。
我进入工作，刚好赶上学校对一些档案的整理，所以常规工作就是协助老师做学生走读申请材料整理，编排入档。
对于一个初来乍到的我来说，从进入这个单位到开始实习，过程是很漫长的，需要很多的证明才可以。但是从另一方面来讲，我还是比较幸运的，因为工作都是一些我可以处理的。所以我带着更多的是自信和一份谦虚做事。
时间久了，我发现在这里我是可以胜任的，这里的工作也是比较适合我的，虽然少了一份企业单位里的工作压力和挑战，但是这里的工作是我喜欢的，所以自己做起来也是很顺手。
在这里工作这学期将告一段落，我学到了许多。也有许多心得和体会，主要有一下几点：
一、加强学习，不断提高政治理论水平和业务素质。具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件，学工处工作涉及面广、如不注意加强学习和不断更新认识就无法胜任工作。作为一名新成员，我认识到自身的政治理论水平和知识积累还很不够，只的不断的加强学习，认真学习办文办会，提高综合能力，才能更好的适应当前工作，同时注意掌握正确的学习方法，向老师学，从书本中学，从工作实践中学，不断的提高充实自己。
二、认清形势，解放思想，增强做好办公室工作的紧迫感。办公室工作无小事，任何一件老师交代的的事，都要千方百计地去把它做好。社会在发展，历史在进步，做好新形势下办公室工作，必须认清形势，把握大局，立足大局，服务大局。增强责任感、紧迫感、使命感，提高工作的自觉性，主动性。为此就要解放思想、转变观念、敢于创新，面对新问题、新情况，不断探索工作的新思路、新办法和新经验。
三、团结同事，努力工作。团结的集体才是有战斗力的集体，在工作中，注意团结同事，宽以待人，不计较个人得失，从不与同事争名利、争长短，任劳任怨，努力做好自己的工作。同时严于律己，不把小事当无事，不把小错当无错。时时、处处以大局为重，讲团结、讲正气、讲原则。
理想和现实总还是有点差距，理论知识的匮乏，专业知识的不足，实际操作能力的缺陷，是我目前面临的问题。
通过这段时间的了解，我知道主要有以下几点不足：
一、工作主动性还不够，工作预见性有待提高，今后工作要增强超前意识，凡事想在前头，先行一步。
二、遇到具体的事不能够灵活运用。
三、对突发事件的应变能力需要提高；在今后的工作中，我还要继续加强学习，努力涉猎多方面知识，做到全面发展。
实习时间是两个周，但是我觉得这两个周给予我的经验是很多的，可以说熟悉了这里工作，让我在之后的学习中更好的成长。和老师之间也产生了深厚的友谊，我已经和我同事商定好了，如果学工处需要我们，我们就去帮忙，毕竟我们熟悉了这里的工作生活，熟悉了这些可爱的老师们，熟悉了这氛围。感谢学联给予我们这两周实习生活，让我们更好的得到锻炼，我想，当我们真正踏入社会，这点大学的经验将是最美好的储备力量！
推荐第6篇：学生工作处办公室工作总结
2011年度工作总结
学生工作部（处）办公室
一年来，在组织和领导的关心、指导下，在同事们的帮助、支持下，学生工作部（处）办公室紧紧围绕学校中心工作，牢固树立为学生服务的工作理念，以努力构建具有我校特色的新型学生工作体系为目标，立足本职工作，踏实肯干，圆满完成各项工作。现将一年来的工作情况汇报如下：
一、牢固树立服务意识，扎实做好日常工作
（一）加强政治业务学习，做好本部门各中心、科室的协调工作，搞好服务。树立高度的服务意识，努力做到服务态度和蔼、热情、耐心、细致，为领导和同事提供良好周到的服务。在落实各项工作时，进一步注意态度和方法，各项工作都得到了各中心、科室的支持，落实顺利，和同事们的关系比较融洽。学生处所辖各中心、科室团结干事，和谐进取，配合默契。
（二）规范学团例会，做好会议记录和后续工作。学团例会会议制度实施以来，对于提高我校学生工作科学化、规范化水平起到了重要作用。办公室认真做好例会的组织和协调工作，提高例会的质量和效率，会后及时整理会议纪要，督促相关科室及时完成布置的工作任务，落实工作进度，提高工作能效。一年来，共编辑整理学团工作会议纪要15期，学工简报8期。
（三）协助领导做好本部门人、财、物的管理。严格按照学校有关文件规定，坚持量入而出，节俭办公的原则，协助部门领导做好本部门人员考勤统计及报表、部门固定国有资产及低值办公用品的购置和管理工作、部门所需资料和用品的购买、发放和财务报销等工作，为工作的正常开展提供坚实的后勤保障。
（四）做好本部门公章的管理及上级文件的收发、管理、传阅及存档工作。严格部门公章的管理和使用，并做好登记，一年来未发生公章使用违规情况。根据领导的指示，进一步完善了学生工作部（处）上级文件传阅制度，做好上级文件的收发、管理、传阅及存档工作，做到上传下达渠道畅通，各项工作决策、安排有据可查。
（五）圆满做好本部门与校内其他部门以及对外的接待、协调与交流工作。
二、积极开展国防教育和军训工作
（一）组织2011级XXXX名新生开展了为期14天的军训工作，开展了一系列形式多样，内容丰富的活动。广大学生在军训中掌握了基本的军事理论知识和技能，提高了自我管理能力，增强了体魄，提高了综合素质，增强了爱国热情、集体主义和革命英雄主义精神，树立了团结友爱、互帮、互助、互学的良好风尚，对学生的成长成才产生了积极而深远的影响。
（二）积极做好2011届毕业生预征和2011年冬季征兵工作。5月份，组织开展大学生预征入伍宣传活动，截止7月中旬我校2011届毕业生共有170余人网上报名参加预征。2011年冬季征兵工作于2011年10月上旬正式启动，通过网站网页、张贴海报、专题展板、悬挂条幅、发放传单、现场咨询和征兵入伍宣传车进校园活动、欢送座谈会等丰富形式，全校范围内形成了在校大学生积极踊跃报名的可喜局面，得到XX市有关部门的高度评价。截止到12月中旬，我校共有9名在校大学生参军入伍，分赴北京、广州、新疆等各大军区，建功立业，报效祖国。
三、圆满完成领导交办的其他工作，协助各中心、科室开展工作 根据领导安排，本年度多次参与了上级检查、评估等大型活动的筹备工作。工作中，充分发挥主观能动性，积极帮助其他中心、科室做好力所能及的事情，不断增强大局意识和团结协作精神，圆满完成XXXX大学2011年毕业生供需洽谈会、XXXX大学第五届宿舍文化节、全省高校辅导员队伍建设情况检查、全省高校思想政治理论课建设情况检查评估、全省高校教育行风民主评议、全省高校毕业生就业工作检查评估、我校2011年度学生工作总结表彰大会等工作。
四、存在的缺点和不足
一年来，办公室工作取得了一定的成绩，但与上级的要求、与广大学生的实际需求相比，还有一定差距，工作中也还存在一定的不足，主要有：工作思路和方法上还有待提高、眼界还需要进一步拓宽。今后还要及时总结并虚心向各位领导老师请教，以期更大的进步。
二〇一一年十二月二十日
推荐第7篇：学生工作处办公室工作总结
一年来，在组织和领导的关心、指导下，在同事们的帮助、支持下，学生工作部（处）办公室紧紧围绕学校中心工作，牢固树立为学生服务的工作理念，以努力构建具有我校特色的新型学生工作体系为目标，立足本职工作，踏实肯干，圆满完成各项工作。现将一年来的工作情况汇报如下：
一、牢固树立服务意识，扎实做好日常工作
（一）加强政治业务学习，做好本部门各中心、科室的协调工作，搞好服务。树立高度的服务意识，努力做到服务态度和蔼、热情、耐心、细致，为领导和同事提供良好周到的服务。在落实各项工作时，进一步注意态度和方法，各项工作都得到了各中心、科室的支持，落实顺利，和同事们的关系比较融洽。学生处所辖各中心、科室团结干事，和谐进取，配合默契。
（二）规范学团例会，做好会议记录和后续工作。学团例会会议制度实施以来，对于提高我校学生工作科学化、规范化水平起到了重要作用。办公室认真做好例会的组织和协调工作，提高例会的质量和效率，会后及时整理会议纪要，督促相关科室及时完成布置的工作任务，落实工作进度，提高工作能效。一年来，共编辑整理学团工作会议纪要15期，学工简报8期。
（三）协助领导做好本部门人、财、物的管理。严格按照学校有关文件规定，坚持量入而出，节俭办公的原则，协助部门领导做好本部门人员考勤统计及报表、部门固定国有资产及低值办公用品的购置和管理工作、部门所需资料和用品的购买、发放和财务报销等工作，为工作的正常开展提供坚实的后勤保障。
（四）做好本部门公章的管理及上级文件的收发、管理、传阅及存档工作。严格部门公章的管理和使用，并做好登记，一年来未发生公章使用违规情况。根据领导的指示，进一步完善了学生工作部（处）上级文件传阅制度，做好上级文件的收发、管理、传阅及存档工作，做到上传下达渠道畅通，各项工作决策、安排有据可查。
（五）圆满做好本部门与校内其他部门以及对外的接待、协调与交流工作。
二、积极开展国防教育和军训工作
（一）组织2011级XXXX名新生开展了为期14天的军训工作，开展了一系列形式多样，内容丰富的活动。广大学生在军训中掌握了基本的军事理论知识和技能，提高了自我管理能力，增强了体魄，提高了综合素质，增强了爱国热情、集体主义和革命英雄主义精神，树立了团结友爱、互帮、互助、互学的良好风尚，对学生的成长成才产生了积极而深远的影响。
（二）积极做好2011届毕业生预征和2011年冬季征兵工作。
5月份，组织开展大学生预征入伍宣传活动，截止7月中旬我校2011届毕业生共有170余人网上报名参加预征。2011年冬季征兵工作于2011年10月上旬正式启动，通过网站网页、张贴海报、专题展板、悬挂条幅、发放传单、现场咨询和征兵入伍宣传车进校园活动、欢送座谈会等丰富形式，全校范围内形成了在校大学生积极踊跃报名的可喜局面，得到XX市有关部门的高度评价。截止到12月中旬，我校共有9名在校大学生参军入伍，分赴北京、广州、新疆等各大军区，建功立业，报效祖国。
三、圆满完成领导交办的其他工作，协助各中心、科室开展工作
根据领导安排，本年度多次参与了上级检查、评估等大型活动的筹备工作。工作中，充分发挥主观能动性，积极帮助其他中心、科室做好力所能及的事情，不断增强大局意识和团结协作精神，圆满完成XXXX大学2011年毕业生供需洽谈会、XXXX大学第五届宿舍文化节、全省高校辅导员队伍建设情况检查、全省高校思想政治理论课建设情况检查评估、全省高校教育行风民主评议、全省高校毕业生就业工作检查评估、我校2011年度学生工作总结表彰大会等工作。
四、存在的缺点和不足
一年来，办公室工作取得了一定的成绩，但与上级的要求、与广大学生的实际需求相比，还有一定差距，工作中也还存在一定的不足，主要有：工作思路和方法上还有待提高、眼界还需要进一步拓宽。今后还要及时总结并虚心向各位领导老师请教，以期更大的进步。
推荐第8篇：学生工作处(部)工作总结
江苏大学学生工作处（部）2009年工作总结
2009年，学生工作处（部）在校党委、校行政的领导下，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕学生工作“十一五”的总体目标和年初党政工作要点，遵循“以人为本，个性发展”的教育理念，以“加强制度建设，强化规范管理”为主线，在大学生思想政治教育、学风建设、日常管理、社区建设、帮扶助困、就业服务、创新创业、队伍建设等方面，务实高效，不断创新，各项工作有序推进，圆满完成了年初制定的各项工作计划。2009年我校被教育部授予“全国高校毕业生就业工作先进集体”称号，首次被评为“江苏省高校毕业生人才引进工作优秀协作单位”，“系列主题教育”活动在教育部大学生思想政治教育座谈会和省宣传思想工作会议上作经验交流，并获省高等学校学生教育管理“创新奖”三等奖。“学生公寓安全管理预案”荣获全国高等学校学生公寓安全管理工作安全预案评比二等奖。中央电视台、《光明日报》、《中国教育报》、《扬子晚报》、江苏教育电视台等媒体对我校的学生教育管理等进行了多次报道。
一、深入学习实践科学发展观
1、学习实践。根据校党委的统一部署和要求，结合学生工作实际，围绕“创新体制机制，推动科学发展”的主题，按照“找准问题、分析原因、理清思路、明确方向”的要求，积极组织全处党员和干部开展学习实践活动，认真学习文件，分析检查问题，制定整改方案。确定了毕业生就业工作、制度建设、队伍建设为我处重点解决的问题，通过调研分析、积极整改，取得了预期的效果。
2、就业工作。在深入学习实践科学发展观活动中，学校领导重点调研的四个课题之一就是“如何切实促进大学生就业”。学工处围绕这一课题进行了广泛的调研，形成了详实的、具有建设性的就业工作调研报告，并提出了一系列的就业促进措施，以进一步做好毕业生就业工作。在省教育厅将就业率目标降为90%的情况下，我校2009届毕业生总就业率高达96.23%。
3、制度建设。按照学校制度建设文件的精神和要求，学工处对有关制度进行了系统梳理、认真调研，增订或修订了11个校发制度文件，9个处发制度文件，理清并公布了65项与学生有关的办事程序。系统修订了《江苏大学学生手册（2009年版）》，编印了《江苏大学学生工作实用手册》。完善了突发事件快速反应机制，使得学生的服务、管理更规范、更有序。
4、队伍建设。将“辅导员队伍建设”作为学工处深入学习实践科学发展观活动着力解决的问题之一。在充分领会上级文件关于辅导员队伍建设的基本要求及深远意义，在调研相关兄弟院校辅导员队伍建设的基础上，拟定我校辅导员队伍建设的意见，提出辅导员队伍的选聘、培养、管理、考核、激励等一系列措施，学校党委已正式下发《关于进一步加强辅导员队伍建设的意见》。
二、思想政治教育
1、开展学生思想政治教育系列活动。围绕“理想、修身、成才”主题开展系列教育活动。组织开展了《大学生思想政治教育学习纲要（2009年版）》的学习实践活动。扎实开展新生教育，为新生顺利适应大学生活并成长成才打下坚实基础。举办了第五届“新生家长课堂”，进一步增进了学生家长与学校的了解沟通。
2、做好教育引导及思想动态的收集及疏导等工作。精心制作“学习实践科学发展观”、“校长奖学金获得者风采录”、“我校新修订的学生管理有关制度”、“甲型H1N1流感防控知识”、“平安校园图片巡展”等专题橱窗。成功地举行了毕业典礼、开学典礼及表彰大会。及时收集特殊时期（如两会、寒暑假返校、奥巴马访华等）及不同学生群体（如少数民族学生、毕业生等）的思想动态并形成调查报告，及时回复“处长信箱”中的提问。完成了16号文件颁布实施5年来我校大学生思想政治教育总结及我校安全管理教育措施及安全稳定摸排情况调查报告，并上报省教育厅。
3、做好评奖评优及名人讲座等工作。公开、公平、公正地做好了全国三好学生、校长奖学金、国家奖学金、省级三好优干、三国三校优秀学生代表的推选。完成了学习优秀奖学金和优秀毕业生的评审。注重宣传以上优秀学生的先进事迹，营造学习先进、赶超先进的氛围。做好了原民政部副部长李宝库、复旦大学师英强教授、华南理工大学黄建榕教授、加拿大阿尔伯达大学终身教授饶明等名人讲座的组织工作。
三、学风建设
1、加强督察促进良好学习习惯的养成。完善了《江苏大学学生早操工作管理办法》。通过每周早操情况通报、定期互查、质量评比、整改等措施，早操质量明显提升。加强晚自习检查，及时与各学院沟通通报，确保晚自习的扎实、有序开展。通过检查学生出勤、听课抽查、督促整改等措施抓好课堂学习情况。全年辅导员班主任进学生宿舍次数达5849人次。
2、推进“大学生学业规划”活动。加强面上的导航教育，继续开展、完善学业指导教授大讲堂活动。在1－3年级学生中全面开展了大学生学业规划活动。有针对性地提出符合学生实际的指导性意见。通过目标强化、措施调整、规划修订等辅导，帮助学生正确定位、明确目标、发奋学习、努力上进。
3、学风建设系列讲座加强学风引导。通过系列活动的正面引导，带动并促使广大学生形成良好的学习风气。主办或组织了多场讲座，如“大学毕业生国际化职业发展新途径——到澳大利亚去留学”、“大三考研早知道，学工处为你早安排”2010年考研指导讲座。开展第三届毕业生“感恩母校，共享成功”系列活动6场。校本科生学习中心组建完毕并为广大同学服务。
4、优良班风建设引导班风、学风。组织新生学习《江苏大学优良班风建设评比指标体系》，在全校778个全日制班级中开展江苏大学优良班风建设评比。对没有参与评比的62个班级及146个在优良班风建设评比中得分较低的非毕业班班级进行了整改。优良班风建设在挖掘先进和发现问题两方面同时起到了很好的作用。
四、校园文明建设
1、举止文明及考试文明建设。在全校范围内进行了广泛的举止文明宣传，并不定期在校园内对举止不文明情况进行劝阻。在期末考试和英语
四、六级考试期间，加大了诚信考试宣传、检查力度，营造了公平、公正的考试秩序和考试氛围，学生考试违纪、作弊现象有了明显的下降。进一步加强毕业生文明离校的宣传、管理力度，2009年我校毕业生离校工作再次实现了安全、文明、有序。
2、网络文明建设。围绕“上文明网、文明上网、上网文明”网络文明建设的目标，开展了一系列活动，如加强对学生在校外网吧上网的检查力度，继续深化“戒网瘾、促和谐”系列活动等。督促各学院共排查出110名有网络成瘾或网络依赖现象的同学，针对个体情况制定实施了有效的帮扶计划，帮助其摆脱网络诱惑。与校心理健康教育中心合作，开展了第三期“网络伴我健康生活”活动。
3、严格学生违纪处理、规范学生违纪处分评议。提高学生违纪处理及处分评议的严肃性；加强学生违纪处理、处分评议对学生本人及其他同学的教育、警示作用。全年对108名学生进行了违纪处理，并完成了09届受处分毕业生的评议。
五、学生社区建设
1、扎实开展平安社区建设。以防火、防盗、防骗为主要内容，发布《学生社区安全须知》10余次，举办学生社区工作人员培训班2期，编发《学生社区消防安全手册》，实施了“女生寝室长灭火技能培训计划”。以检查、通报、整改为主要方式，消除学生社区的各类安全隐患。组织消防安全检查40余次，夜不归宿检查30余次，发布《学生公寓违章违纪情况双周通报》15期，使夜不归宿、违章用电等安全隐患得到及时的教育和纠正。继续落实晚间巡查制度，新增女生公寓区电子周禁系统2套、电子摄像头8个，新建学生公寓防盗窗（网）约500m2，促进人防、物防、技防的有机统一。
2、积极推进文明社区建设。重视学生基础文明教育，通过文明宿舍建设月和百佳宿舍评比，点面结合促进文明宿舍创建。坚持社区宣传活动的审批制度，净化社区文化环境。组织学生义工2000余人次对校园非法小广告进行清除。以“学习身边的榜样”、“我爱我的祖国”、“宿舍是我家，建设靠大家”为主题开展楼栋橱窗布置与美化。督请有关单位做好学生社区的卫生保洁和车辆管理工作。积极做好“江苏省平安校园”、“江苏省文明公寓”的迎评工作。
3、不断探索和谐社区建设。新聘社区指导员40名、楼栋助管100名。利用临时闲置宿舍开辟学工用房26间，其中社区自修室9间，党员服务站11个，心理咨询室6间。设立“报纸免费领阅点”34处。新建公寓区宣传栏1处、出新海报墙2处。按照“男女按片集中，年级按楼集中，学院按层集中”的原则，积极稳妥地完成4000余名学生的宿舍调整工作。完成2000余间新生宿舍出新的论证工作。精心组织寒暑假留校学生的教育、服务和管理工作。协调有关部门，加强社区警务站和社区心理咨询室的内涵建设，使其在毕业生离校、甲流防控等工作中发挥重大作用。
六、就业服务工作
1、推进全员化就业工程。召开了全校就业工作大会，出台了系列文件，对各学院的就业工作目标进行了分解，制定了详细的进度计划，对各相关部门促进毕业生就业的举措也提出了指导意见。密切联系宣传部、国际处、教务处等部门，形成了共同关心就业的氛围。多措并举，顺利实现了2009届毕业生初次就业率75%、年终就业率96%以上的总体工作目标。
2、搭建立体化校园市场。多种途径收集用人单位对我校毕业生的需求信息，保证每天提供20条以上最新就业信息。打造校园市场特色，举办了镇江、仪征、常州、泰州、南京等城市用人单位的地区专场招聘会5次，举办校友企业专场招聘会1次，举办周三人才市场11次，举办了机械、汽车类，材料、电气类，幼儿师资类专场招聘会，招聘规模比较大的大中型企业开设企业专场招聘会189场，兼职与实习招聘会2场。每场200余家企业参会的综合性大型校园供需洽谈会2次。全年共通过校园市场为毕业生提供就业岗位18000余个，与毕业生的比例近乎2：1。
3、深化全方位服务指导。建立了毕业生就业周报、月报制度。完善就业咨询服务，邀请专家教授开设就业心理咨询和择业咨询，组织好网络化的职业倾向测评，切实为毕业生提供周到细致的服务。大力倡导基层就业，做好就业困难学生帮扶。与东台市合作在全国率先成立了“大学生村官实践基地”，为引导面向基层就业工作方面再次迈出了创新性、示范性的步伐。
七、创业教育
1、统筹协调创业教育示范校建设。筹备成立创业教育工作领导小组、创业指导委员会、创业课堂教育专家组。制定实施《江苏大学创业教育示范校建设实施方案》、《江苏大学大学生创业管理办法》。召开了创业教育研讨会，推进创业教育进课程。通过省教育厅创业教育示范校建设的中期考核并获得专家组一致好评。
2、培育创业团队，开拓校内外创业实践基地。成立了校内创业团队四十余支，为5支优秀团队提供了办公室、电脑、电话等办公设备，并给予启动资金。对较为成熟的创业团队，帮助其联系进驻镇江市大学生创业园，促进科技成果转化，使创业团队进入公司化运作。在校外遴选一批创新创业型企业，建设12家创业实训基地，组织学生参与创业与就业实习活动。与镇江市京口区、仪征市等共建大学生科技创业见习基地，与江阴市、东台市溱东镇、淮安市涟水县建立大学生村官就业创业见习基地。
3、大力选树创业实践典型。在校学生和刚毕业的学生中已经涌现出了一批大学生创业典范，如在读研究生周尚飞建立江苏明通信息科技有限公司，员工近70人，注册资本500万；开创“江苏大学大学生创业者的培育摇篮”之“涯遇江大”的刘洋；荣获“第五届中国青少年科技创新奖”的张翼；目前已申请29项专利、其中10项获批的吴多辉；构建区域互联网商务社区的夏得峰；实现校园整合营销与社交性网站的全面配合的路大卫等同学都成功的走向了创业之路。积极将优秀的创业团队和个人向社会推介，引起强烈的反响。
八、帮扶资助工作
1、做好各类奖助学金评审及相关资助等工作。新增社会奖助学金170万元。共评审锡柴、爱生、电信、常发光彩等10个校级奖助学金及国家奖助学金共计1403万元，为4226名贫困生发放伙食补贴84.52万元。发放国家助学贷款257.99万元，江苏省生源地信用助学贷款494.97万元，做好207名外省市学生申请生源地信用助学贷款工作。做好2009年“西部开发助学工程”资助学生的学费减免工作。给经济特别困难学生发放羽绒服 676件。689名家庭经济困难的新生通过“绿色通道 ”入学。
2、科学设岗规范管理，拓展勤工助学工作。暑假共设366个勤工助学岗位，发放勤工助学报酬35.36万元。认真做好2009－2010学年校内勤工助学岗位的设置工作，成功召开勤工助学双选招聘大会。全校共设918个固定岗位，涉及43个部门和学院。为贫困生提供校外勤工助学岗位达1000余个，获得勤工助学报酬100余万元。全年共提供校内外勤工助学岗位报酬达400余万元。
3、开展扶贫励志系列教育活动。进一步拓展学生思想政治教育途径，实现学生感恩、诚信教育的全程化。曙光爱心公社扩大了公社成员，吸纳全校孤儿参与，并制定公社章程，开展了系列感恩回馈活动。继续做好“给我一个家”孤儿帮扶活动。贷款毕业生的诚信教育得到了教育厅主管部门的好评。开展了第三届“励志之星”和首届“勤工助学之星”、“义工之星”的评选。其中09届毕业生校励志之星、自强之星肖俊同学的事迹,引起了强烈的社会反响。全年家庭经济困难学生的义工时数近5万小时，有效地提升了学生的感恩回报意识。成功召开了江苏大学2009年学生资助工作研讨会。
九、队伍建设
1、强化培养培训。坚持选拔、使用、管理、培养、提高相结合的原则，通过岗前培训、专题培训、定期培训、工作经验交流等形式，加强对辅导员的教育培训。组织新上岗辅导员赴省辅导员培训基地培训、组织1期全体辅导员培训班、成功举办全校学生资助工作研讨会,参加了全省辅导员工作论坛并有多篇论文获奖，组织申报2009年度全国高校辅导员优秀论文并有1篇论文获全国二等奖等。
2、加强管理考核。根据教育部令第24号和学校文件精神，新出台了《辅导员工作条例（试行）》，全面修订了《班主任工作条例》。首次通过全体学生划卡评价、学院和学校评价的形式对所有辅导员进行考核。通过个人总结、学院推荐、问卷调查评选出了优秀班主任。进一步调动了广大辅导员、班主任的主动性与责任感。
3、推进职业化、专家化。通过“辅导员工作沙龙”，形成交流经验、共享成果的互学互动互助氛围，有效地增强了辅导员的业务能力。全年共举办5期“辅导员工作沙龙”。撰写“辅导员工作案例”，从实践经验和理论研究相结合的角度来提升辅导员的工作能力和思考研究能力。开展“辅导员分组研究”，组建课题小组，进行大学生思想政治教育方面的理论研究。通过以上三种措施进一步推进辅导员的队伍建设。
总结过去，成绩喜人。展望未来，信心百倍。新的一年中，我们将继续以务实的态度、创新的思路、拼搏的精神扎实工作，坚持以学生为本的工作理念，坚持为学生的成长成才服务，坚持为学校的改革发展大局服务，努力开创我校学生工作的新局面。
二○一○年一月六日
推荐第9篇：学生工作处工作总结(简介版)
学生工作处2017年度工作总结（简介版）
一、共青团工作
（一）、活动清单及资料上报
1、下发新学期升国旗计划，政治理论学习、团日活动计划，团费收缴计划、团员教育评议活动通知
2、上报包头市第十五届“包头青年五四奖章”集体和个人
3、上报全区五四红旗团委、优秀共青团干部、优秀共青团员、五四红旗团支部
4、上报全市五四红旗团委、优秀共青团干部、优秀共青团员、五四红旗团支部
5、上报内蒙古自治区高校共青团需求统计
6、五四表彰评选2017年共青团先进集体、先进个人
7、组织开展“青春喜迎十九大·共筑网络强国梦”五四系列主题活动
8、内蒙古高校最美教师评选活动
9、组织开展庆祝自治区成立70周年系列主题活动
10、举办包头市播音主持朗诵艺术协会“感恩母爱”朗诵会走进包头职业技术学院专场演出
11、组织开展大学生网络文化艺术节网文、微电影作品和微信公众号活动
12、组织选举内蒙古自治区学生联合会第九次代表大会参会人员名单并上报相关材料
13、上报自治区高校校园文化精品项目
14、开展2017年下半年团员统计、团证注册、团关系转入转出及团费收缴工作
15、评选上报2017年高校共青团“活力团支部”。
16、举办“学习十九大精神、不忘初心跟党走”全区大学生形势与政策知识竞赛
17、开展“不忘初心跟党走 牢记使命勇担当”学习宣传贯彻党的十九大精神主题团日活动
18、开展“与信仰对话”—学习十九大精神主题报告会
19、举办2017年青年马克思主义者培养工程暨第二十三期团学干部培训班
20、2017年全国大中学生暑期同心营（内蒙古分营）活动选举上报工作
21、推选参加全区第十期青年马克思主义者培养工程大学生骨干培训班工作
（二）、社团活动清单
1、开展“青春献礼七十载、志愿服务亮北疆”学雷锋志愿服务活动月活动
2、2017年3月-9月份，组织开展“学习总书记讲话、做合格共青团员”主题教育实践活动：
3、4月-6月，组织开展“读书月”活动
4、组织开展了学院“汉字听写大赛”，复赛由人文与艺术设计系和电气工程系承办。
5、举办第八届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛
6、“南郊联社杯”第六届“创青春”包头市青年创新创业大赛
7、2017年内蒙古大学生志愿服务西部计划
8、组织学院艺术团成员参加全区大学生校园文化节活动
9、配合文明校园创建工作和优质专科高等职业院校评选
10、组织开展学生专业技能大赛
11、7-11月开展2017年大学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动
12、组织迎新生文艺汇演
13、包头市第二届百名大学生创新创业高新行暨稀土高新区第二届青年创新创业大赛
14、10-11月举办第四届网易云音乐内蒙古校园歌手大赛暨28届“青春之星——包职院好声音”校园歌手大赛
15、开展“道德故事大学堂”主题团日活动
16、上报了一项自治区高校德育创新实践项目——“道德故事大学堂”。
17、组织开展周末讲堂活动，活动共从“励志、劝学、修身、健体”四个篇章，为新生的健康成长提供了精神营养。
18、撰写《2017年社会实践成果集》、《2017年校园文化活动展》、《2017“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛作品集》。
（三）、学生社团建设
进一步加强和规范学生社团管理工作，充分发挥学生社团在校园文化建设中的重要作用。3月完成学生社团注册工作；5月-6月完成学生社团换届工作，6月23日举办社联社团干部的培训；9月中旬完成学生社团纳新工作；10月完成学生社团会费收缴和会员证发放工作；10月26日召开指导教师聘任大会，为20名指导教师颁发聘书，《包头职业技术学院学生社团指导教师管理办法》正处在广泛征求意见的过程中，经过充分的酝酿和论证后将正式下发；11月9日完成学生社团联合会常项部换届工作；11月-12月举办“社彩飞扬、团聚梦想”第十三届“社团文化艺术节”，评选表彰“优秀社团”10个，优秀指导教师5名，优秀会长10名，优秀会员30名；3月我院青年志愿者协会被评为“全国大中专学生最具影响力爱心社团”，飙风漂移社团、节奏轮滑社团、滑板协会被评为“全国大中专学生最具影响力体育社团”，学院获评“优秀组织奖”；5月百度百科俱乐部和青年志愿者协会被我爱竞赛网、四川省生态文明促进会、大学生环保知识竞赛组委会授予“2017年大学生环保知识竞赛”优秀联合主办单位奖；6月在全区大学生校园文化节全区高校社团精品评选活动中，外语角协会获得学术创新创业类三等奖。
（四）、撰写材料清单
1、撰写关于学习习近平总书记重要讲话精神、强化思想政治教育、社会主义核心价值观、学生思想动态调研材料汇总
2、撰写高等学校“文明校园”检查评价细则和任务分解
3、撰写 “纪念五四运动98周年重点活动”项目清单上报团市委
4、撰写学生工作处(团委、学生资助管理中心)及内设科室工作职责
5、撰写包头职业技术学院组织开展“青春喜迎十九大·共筑网络强国梦”五四系列主题活动总结
6、包头职业技术学院机关第三党总支第一支部三项制度
7、包头职业技术学院校园文化活动清单
8、修订学生手册中团员教育评议和五四评优等内容
9、起草包头职业技术学院反邪教协会章程
10、编写《包头职业技术学院关于发展团员工作的实施细则》及团员发展流程图
11、编写团员推优入党流程图，组织编写《包头职业技术学院共青团改革方案》图解
12、撰写《学生会改革方案》
（五）、与其他部门配合的工作
1、大国工匠进校园活动相关组织安排（负责颁奖礼仪、会场布置等）
2、党的十九大精神学习报告会（赵晶、吕达、联合宣传部，负责学生提问、主持人）
3、包头职业技术学院校园文化活动清单（党委院办曹老师）
4、包头职业技术学院第十一届田径运动会“体育道德风尚奖”评比（联合体育组，负责精神文明检查、打分、会场秩序）
5、第三届互联网+大学生创新创业大赛评分（配合教务处，负责评分）
6、毕业生典礼相关工作（联合学生科）
7、迎新生活动（联合学生科）
8、开学典礼、军训动员大会（联合学生科，负责礼仪颁奖、会场布置）
9、迎新晚会（联合学生科，负责会场设计、布置主持人等）
（六）、开展问卷调查活动
1、开展高校大学生参与社区志愿服务情况调查问卷（收取问卷31份）
2、开展高职院校青年学生政治信仰问题调查问卷（收取问卷34份）
3、看展大学生消费状况调查问卷（收取问卷100份，配合院办）
二、学生管理及资助工作
1、2017年学生资助管理中心完成了5名国家奖学金、292名国家励志奖学金、3371名国家助学金共计5
58、45万元的评审、上报、银行卡号统计、确认、发放等工作。
2、学生资助管理中心在每学期学生综合素质测评工作后组织开展学院奖学金的评审工作，学生资助管理中心完成了2017年第一学期2583名学院奖学金共计80、905万元的评审、上报、银行卡号统计、确认、发放等工作。
3、在我院79级热处理专业学生王丰先生的继续赞助下，根据《包头职业技术学院“王丰励志奖学金”管理办法》，学生资助管理中心顺利组织开展了我院第三届“王丰励志奖学金”评选活动，并为40名2017届毕业生共计发放奖学金8万元。
4、2017年学生资助管理中心完成了我院455名毕业生助学贷款网上毕业确认审核工作1830名在校生助学贷款网上回执录入工作。
5、2017年根据自治区《关于做好高校毕业生求职补贴发放工作的通知》（内人社发〔2013〕111号）开展我院2017届毕业生求职补贴268名2017届高校毕业生求职补贴（每名学生资助1000元）的统计、审核、上报工作。
6、2017年学生资助管理中心完成了90名应征入伍及退役复学学生的学费补偿共计10
2、02万元的申请、审核、上报工作，并完成了2016年第二批36名应征入伍及退役复学学生的学费补偿共计
38、82万元的审核、发放工作，完成了2017年第一批55名应征入伍及退役复学学生的学费补偿共计7
2、52万元的审核、发放工作。
7、2017年学生资助管理中心完成了我院377人次勤工助学学生补助的发放工作，发放金额累计
7、8912万元。
8、2017年学生资助管理中心开展了感恩励志教育工作，在全院进行了5场国家奖学金获得者的事迹汇报会，其中约有1500名2017级学生聆听了汇报；同时，5名获得国家奖学金的学生和40名获得国家励志奖学金和国家助学金的优秀学生做了个人总结，对全院学生进行了深刻的感恩励志教育。
9、建立我院2017年贫困生档案，档案中共有3371名贫困生，其中特困生305名，贫困生817名，困难生2249名。
10、积极组织开展了学院第七届“自强之星”评选活动，经本人申请，系部推荐，大众投票，现场汇报，最终授予李勇等10名同学学院第七届大学生“自强之星”荣誉称号，授予王鹏等13名同学学院第七届大学生“自强之星”提名奖荣誉。并推荐李勇、毕佳丽、赵璐3名同学参加了全区大学生“桃李之星”评选活动。
11、根据自治区教育厅要求，积极开展“资助管理年”活动，并迎接教育厅检查组领导的的现场检查，并做汇报，最终李瑞斌同志被评为资助工作“先进工作者”。
12、积极开展学院辅导员职业技能竞赛活动，并推荐苏日娜、刘璐2名辅导员参加区级比赛，其中刘璐同志代表自助区参加了国家级比赛并获得三等奖优异成绩。
13、按照自治区教育厅文件要求，积极开展、审核、推荐王洋洋等97名同学为“自治区三好学生”、李婵等21名同学为“自治区优秀学生干部”、张志强等162名同学为“自治区优秀大学毕业生”、115335等3个班级体为“自治区优秀班集体”。
14、配合部门其他科室，共同完成“大国工匠进校园”活动，主要负责前期会场布置，大会期间观众组织，现场引领和秩序维护的工作。暑假期间，按照包头市人民政府的指示，积极配合，组织学生作为表演方阵，代表包头市参加了“内蒙古自治区成立70周”年庆祝活动。
15、顺利完成了2017年迎新生及军训任务，主要负责迎新期间各参与部门的协调与任务下达，新生军训各项事务以及最终的表彰工作。
16、2017年学院继续实行二级管理制，学生管理科负责处理记过及以上学生处分。2017年处分违纪学生72人，占在校生人数的0、75%，撤销违纪处分127人。
17、在新时期新阶段，面对大学生素质教育出现的新情况新问题，我院结合在校学生素质教育工作现状，以德育答题平台为依托，适时创新实践育人模式，承担自治区教育厅“大学生德育创新”项目研究。以我院德育答题平台系统为创新点，充分发挥网络新媒体优势，打破时空局限，做到师生全覆盖。德育答题平台系统涵盖学生日常行为规范教育、诚信教育、安全法制教育等在内的10个模块，通过答题学习，可以有效弥补思想政治课堂教育的不足。
18、十九大期间，组织学院国旗护卫队全体成员完成校园巡逻安保工作，为我院校园安全稳定保驾护航，于此同时在全院开展学生安全隐患排查整治工作，促进学院教育教学工作健康、安全、协调发展。
19、正在、即将开展的重要工作： （1）2016/2017第二学期学院奖学金评选工作 （2）2017年学院助学基金评选工作 （3）2016/2017学院“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀毕业生”评选工作
（4）2017年日常行为规范检查年终总结工作 （5）2007年学院辅导员培训及竞赛工作 （6）各系年终考核工作
（7）各种制度的草拟与修订 ①《高校学生管理规定》 ②《辅导员精品项目》
③《单项奖学金评审办法》 ④《学生日常行为规范》
⑤《学生违纪处分管理办法》 ⑥《班主任工作条例》 ⑦《辅导员工作条例》 20、其他常项工作
（1）每月按时完成班主任、辅导员奖励性绩效工资审核与报送工作，开展两个学期的班主任人考核工作，并完成年度优秀班主任、辅导员的评选报送工作。
（2）完成逾15000人次的学生综合素质测评审核工作，逾500个班级的班级工作测评工作。
（3）新生学生证办理及火车优惠卡申购及信息录入工作;2016年办理学生证3129本，申购火车票购票优惠卡并录入信息2818张。2017年办理学生证3043本，申购火车票购票优惠卡并录入信息2540张。
（4）大
二、大三学生证补办及火车优惠卡充值补卡工作;2016年补办学生证79本，火车票乘车优惠卡补卡71张。2017年补办学生证97本，火车票乘车优惠卡补卡99张。
（5）完成每学年两个学期开学初全校人数统计及国家法定节假日留校、返校人数统计工作；
（6）积极筹划乌海职业技术学院学生工作处相关领导莅临我院的经验交流活动。 （7）完成每学年秋期开学初学生思想动态调研工作； （8）组织安排好各种临时性学生活动
三、2017年心理工作完成情况
1、完成45个合班的心理健康教育课程
2、开展心理咨询。截止目前心理咨询数量为235次，其中抑郁症学生9名、精神分裂症3名、严重心理问题14人、一般心理问题25人。
3、心理危机预警和干预
4、完成2017级新生心理健康普查，共3056人参与测试，其中严重心理问题246人，一般心理问题328人，潜在心理困扰502人，无心理困扰1956人。
5、完成各系心理晴雨表的上报和审核。
6、宣传和活动 （1）、完成第九届“
5、25”心理健康月系列活动 （2）、完成全区高校第五届心理情景剧大赛的排练，录制，申报工作。 （3）、宣传板报13张 （4）、排版、印刷、发放《心海导航》4期，
21、
22、
23、24期。（5）、给各系完成心理危机预警和干预制度上墙工作。
7、组织培训。给各系培训共8场
8、和北方医院心理康复科签署“合作单位”相关协议。
四、公寓管理科
（一）注重宣传教育和引导
1、通过学习传达上级文件、岗位培训、消防演练、工作例会、听取讲座等形式，提高了全体员工的安全防范意识和处理应急突发事件的能力，增强了其做好安全工作的主动性和积极性。
2、针对我院学生公寓现状，布置落实各项安全检查工作。特别注意在新生入校、毕业生离校、节假日等特殊时间节点，研究布置有关安全工作，使全体员工明确责任、注重细节，强化落实，保证节假日、新生入校、毕业生离校等阶段的安全稳定。
3、利用板报、标语、网上宣传、管理员口头传达、书面通知等形式给住宿学生温馨提示，使安全工作人人皆知，人人注意，人人防范，收到了较好的效果。
4、提高管理员、值班员树立服务第一的思想，结合学生实际思想行为情况，以传统的“三清”、“三勤”、“三心”为工作要求，定位教育方式、管理效果、服务质量，关注特殊问题的学生，做到了既要严格管理每个学生，又要热情、周到的关心每个学生。
（二）建立严格的安全检查制度，加强安全管理
公寓管理科本年度加强学生公寓门卫值班力度，加强外来人员的检查，做好外来人员登记审查工作，严把入口关，杜绝了外来人员随便进公寓而引发的不安定因素；做好公共场所安全巡查工作，特别在重要的时间节点，启用护校队协助学生公寓进行巡查；坚持管理员夜间值班制度，加大夜间巡查力度，注重实效，提高了夜间突发事情的应急反应能力；安排公寓管理员每周一次对学生公寓公共场所的消防设备、安全设施、用电情况进行检查，发现问题及时处理；注重对值班员进行岗位培训，加大考核和管理。学生公寓管理科还会同学生工作处、保卫处、教学系部等部门不定期地开展晚归、夜不归宿、违章用电、控烟管理等违纪行为检查，加大对违纪学生批评教育和惩处力度，从根本上杜绝了事故的发生，保证了学生的生命和财产安全。实施了学生公寓工作日报制、学生违规情况和设施维修统计日报制、日常宿舍卫生日检周报制，每周做到整栋楼宇检查全覆盖，通过检查，发现并及时消除了一些存在的安全隐患。同时结合公寓管理工作实际，对人员安排也进行了相应的规定及调整，力求做到以人为本，按章办事，用制度来管理事，用制度来管理人，通过内部良好的运作机制来调动工作人员的积极性。
（三）、注重细节、强化落实、认真做好重点工作
1、做好学生公寓E楼的搬迁工作
学院将呼得木林校区学生公寓E楼整体出租，为配合此项工作，呼得木林校区公寓管理科密切配合后勤管理处，积极协调入住学生所在系，先后分两批历时两个多月将337人迁至其他各楼，同时清理其他楼宇库房32间，置换衣柜、电脑桌、床等家具125套，报废方凳、电脑桌、床板等物品776件，比较圆满地完成了此项工作。
2、做好跨楼宇调整宿舍工作 2017年机械工业学校返回310名左右3+2学制的学生，其中呼得木林校区接纳2个专业大约160人，再考虑2017年招生情况，呼得木林校区学生公寓存在男生住不下特点。为缓解呼得木林校区住宿压力，由学生工作处牵头，联合学院后勤管理处、国有资产管理处，将呼得木林校区学生公寓C楼改造成男生楼，将学生公寓D楼北侧1-6层用隔断隔开，用来安置女生，期间涉及搬迁学生760人，经过呼得木林校区公寓管理科的努力，顺利完成跨楼宇宿舍调整工作，全面解决了呼得木林校区入住困难。
3、开展“学生公寓安全月”活动
为进一步加强学生公寓安全建设，切实保障学生的人身和财产安全，教 育引导广大学生提高安全防范和自我保护意识，营造健康、积极的宿舍文化氛围，建设内务整洁、秩序井然的宿舍育人环境，2017年上半年在学生公寓开展了以“创建平安校园，营造和谐文化，共建温馨宿舍”为主题的“安全月”活动。通过优秀宿舍评比、安全知识竞赛、安全专项检查等活动规范了学生的住宿行为，培养学生的学习、生活习惯，倡导了绿色文明健康的生活方式，增强了学生的团队精神和集体观念，促进了和谐校园建设。
4、积极落实学院学生工作二级管理制度
为加强公寓员工队伍建设，改进员工工作方式方法，增强员工宗旨意识，同时为了便于教育和引导学生，更加贴近学生生活，从而更好地为学生们提供一个温馨舒适的住宿生活环境，2017年公寓管理科及各楼管理员老师积极主动与教学系部联系，及时将住宿学生的内务卫生、生活习惯、思想状态等情况反馈到各教学系部。通过沟通增进了学生公寓和广大师生相互的了解，拉进了彼此间的距离，积极营造了学生工作处、教学系部、辅导员、学生会和宿舍自管会齐抓共管和良性循环的公寓工作局面，积极落实了学院关于学生工作的二级管理制度。
5、做好毕业生离校工作
（1）、积极主动了解各楼毕业生具体离校时间，加强情感沟通，写出温馨寄语及文明离校倡议。
（2）、加大安全检查力度。在学生毕业之前一个多月，在宿舍开展“三防”、“五查”活动。“三防”即防火、防盗、防意外事故；“五查”即查违章电器、查管制刀具、查吸烟、查饮酒、查思想动态，同时启用护校队协助学生公寓进行巡查，并加强与相关部门和各系辅导员老师沟通联系，掌握毕业生思想动态，制定突发事件预案，保证了2700多名毕业生安全文明离校。
（3）、各公寓楼管理员对毕业生宿舍内损坏的公共设施逐一进行详细检查登记，核算赔偿价格，积极追缴学生宿舍公共设施缺损赔偿款达7000多元，并全部上缴学院财务处。
（4）、要求毕业生对宿舍卫生进行了一次彻底的清理，保证了毕业生离校后宿舍卫生整洁干净。
6、做好新生入学接待工作
迎接新生工作不仅迎来八方学子，也迎来家长对孩子生活环境的渴望。为了给学生创造清洁、舒适的生活环境，公寓管理科利用假期时间，有计划、有目的、有准备的做好迎新准备工作。迎新前制定了详细迎新方案，充分了解各系新生招生人数，提前做出宿舍详细分配方案，组织人员对公寓设施进行维修，组织保洁员对公寓内外进行了彻底地清理，其中打扫新生宿舍280余间，清洗窗帘300多块，悬挂欢迎条幅13条，更换迎新展板40多块，启用2栋新建学生公寓，并为新生宿舍配置了清扫工具和凳子，努力营造欢乐氛围。针对新生数量多、时间短、任务重的特点。在新生入学期间，公寓工作人员全天候工作，克服困难、团结一致，2017年两校区圆满完成了310名“3+2”转段学生、2650名新生的接待工作及195人转专业新生的住宿调整工作。为新生发放床上用品、公寓备品2650多套。
7、加强宿舍文化建设，充分发挥宿舍的育人功能
学生公寓是学生的第二课堂，是学校精神文明建设的主要阵地。学生公寓利用板报、宣传栏，用生动形象的宣传画加强了对学生安全知识的宣传，大大提高了学生的安全意识和安全知识；加强各楼走廊文化宣传全覆盖；为了加强学生宿舍文化建设，充分发挥宿舍文化的育人功能，以学生工作处、团委工作中心为主线，丰富多彩地开展了以“清洁、文明、平安、和谐”为主题的第六届“公寓文化节”。通过违规电器和管制刀具大检查、优秀宿舍评选、叠被子比赛、棋类大赛、公寓摄影大赛、优秀宿舍长说舍情等活动，陶冶了学生的情操，磨练了学生的意志，增强了学生动手动脑的能力，培养了学生的良好的道德品质。同时学生公寓积极发挥文化的引领作用，2017年出版了4期《常青藤》简报和2期《佳家》杂志，努力把学生宿舍建成融“思想教育、行为指导、生活服务、文化活动”等多功能于一体的教育阵地。
8、积极做好维修上报工作
维修工作涉及到学生的切身利益，维修工作搞得好与坏，直接影响到住宿学生的生活质量，关乎到学院教学秩序的稳定。现在公寓管理科全体员工进一步强化宗旨意识，以服务学生为一切工作的出发点，工作积极主动，关心爱护学生，加强与后勤管理处协调，基本能保证学生公寓维修工作按时完成。在2017年公寓管理科还进一步的规范了学生公寓设施报修、维修登记制度，确保维修到位，其中一些小修、零修工作都是由学生公寓工作人员自己动手完成了，保证了学生们的正常起居生活秩序。
（四）、工作中存在的不足
随着高校改革的深入，教育的发展，学生在公寓内的时间越来越多，而我们公寓在管理上存在较多盲点和不足：各公寓楼日常管理任务繁杂，学生公寓育人的实效性和针对性并不明显，表现在重管理轻教育、重惩罚轻引导、公寓管理队伍具有多层次性，育人平台和方式过于简单、学生公寓活动场所缺乏、育人主体联动性不强、党团组织、思想政治没有实际深入到公寓等方面，直接影响到服务水平的提升；学生在公寓内损坏公物现象时有发生，特别在学生宿舍调整、毕业生离校前期维修问题更加突出；公寓保洁工作男女生公寓之间的卫生差距很大；维修工作还不能做到学生有问题时随叫随到、及时处理，公寓管理科与相关部门的维修工作范围、关系需进一步理顺；部分公寓的服务设施陈旧，如呼得木林校区学生公寓B楼供暖系统存在问题，学生公寓D楼厕所冲水系统需要改造，两校区学生公寓智能供电系统还需进一步改造；新启用的2栋学生公寓在维修方面还存职责不明、相互扯皮等现象；各学生公寓楼通道机实际功能没有真正实现；开展的公寓文化节还缺乏深度、广度和影响力；此外学生管理系统中涉及到公寓管理版块未启用，没有实现大数据共享。
（五）、2018年工作展望
2017年是繁忙的一年，是团结奋进的一年。在学生工作处的领导下，在全科同志的共同努力下，在各系师生的支持帮助下，宿舍环境较以前有了一定的改观，未发生重大安全责任事故，较好地完成了的各项工作任务，基本实现了既定的工作目标。但是，距领导的要求、学生的需求，在一些工作上还存在一定差距。针对上面列举地存在的不足，还有一段漫长的道路要走。特别是2017年5月14日晚，一精神病男子砸碎建华路校区4号学生公寓一楼卫生间玻璃钻进女生楼，公寓管理员赵富强老师果断、勇敢地出手制服住该男子，并报警将该男子移送至辖区派出所。在整个事件的处理过程中，虽然没有导致一名学生受到人身伤害，但学生公寓将长期以此为戒,进一步查找漏洞、规范管理、加强值守。展望2018年，公寓管理科将紧紧围绕学院的育人目标和工作中心，服从大局，积极探索、开拓创新，在完成常项工作的前提下，继续贯彻落实如下发展思路，即一个中心：以服务学生为中心；两个坚持：坚持在服务中提高管理水平、坚持在服务中教育管理学生；三个规范：规范设备维修日报制、规范学生违纪日报制、规范宿舍卫生日查周报制；四个定位：安全防范要定位、工作职责要定位、服务功能要定位、教育方式要定位；五个加强：对公寓管理队伍建设要加强、对学生的日常行为管理要加强、对公寓的文化育人作用要加强、对学生自我管理组织的发展要加强、对部门间沟通协调要加强。同时我们也深刻体会到：公寓管理是一项涉及全局、长期的、非常重要的工作，需要长抓不懈。面对新形势，我们将以维护学生公寓安全稳定为最终目的，居安思危，增强忧患意识、危机意识，采取群防群治，综合治理，注重预防，提高人防、心防、物防能力，共创文明、和谐公寓，使学生公寓真正成为学生温馨家园。同时继续坚持改革创新的精神，努力实践、破解难题，在规章制度建设、队伍管理等方面努力探索，加大诊改力度，不断提高管理工作实效，使我院公寓管理工作再上新台阶，我们有信心在2018年会做得更好。
推荐第10篇：学生工作处工作计划
工作重点:
1． 围绕学校总体工作目标，进一步强化“道德与法制教育”、“行为养成教育”和“校风学风建设”，努力开创学生工作新局面。
2．组织学生认真学习胡总书记关于构建社会主义和谐社会的重要讲话精神和《治安处罚法》、《未成年人保护法》等。
3．积极做好迎新生准备工作，加强对学生的日常安全教育和管理，确保学生的人身健康与安全。
4．督促班主任加强学生缴费的工作。
5．指导新生班主任做好学生国家助学金的填写、申报、审查等工作。
6．抓好新聘用班主任的培训工作，使之更快地适应岗位要求。
7．抓好总值班工作，加强校园安全、文明建设。
8.抓好新校区各项学生管理工作。
主要工作内容
九月份：
1．8月28日召开处务会议，研究安排本学期工作。
2．8月29日召开全体班主任会议，安排开学和迎新准备工作。
3．9月
1、2日新生报到。做好新生报到、编班、住宿安排等工作。
4．抓好新生开学典礼的组织工作和新生军训工作。安排新生入学教育。
5．抓好新老校区学生报到交费工作。
6.举办新生班级的“校规校纪”和“心理健康”等系列教育讲座。
7．指导新生班主任做好班级学生“国家助学金”的填报、审查等工作。
8．检查班主任工作计划、班级工作计划和学生会工作计划。
9．指导各班奖学金评定，评选“三好学生”、“优秀学生干部”、并进行表彰活动。
10．班主任交回学生学籍卡片、成绩通知单和班主任工作手册。
11．组织评选学年的“优秀班主任”、“先进班级”。
12．组织班主任进行对管制刀具等的检查收缴工作。
13．做好“国庆”长假期间的学生管理工作。
十月份：
1．召开新生班主任座谈会，听取学生管理工作方面意见。
2．协助体艺教研室搞好第二十五届田径运动会。
3．举办新生广播体操比赛活动。
4．组织新生班级开展学习《学生管理手册》竞赛活动。
5．举办新生班干部培训，指导新生班干部开展工作。
6．组织召开学生管理工作座谈会，交流学生行为养成教育的方法和经验。
7．开展节电节水宣传与教育系列活动。
8．学生管理资料归档整理。
十一月份：
1．抓好本学期学费缴纳统计和清理工作。
2．各班召开主题班会，进行期中考试的学风和考风教育。
3．召开处务会议，总结上半学期工作，研究下半学期工作。
4．召开学生会干部和各班班长工作会议，针对少数学生在学习和遵章守纪方面存在的问题进行专题讨论。举办1—2期违纪学生学习班。
5．配合招生就业处做好毕业班级学生的就业教育与推荐工作。
6．对各班教室和宿舍公物损坏情况进行全面检查。
7．组织班主任进行教室和宿舍卫生大检查；开展文明宿舍评比活动。
8．召开学生代表座谈会，了解学生对学生管理工作的建议和意见。
十二月份：
1．协助教务处和实训处抓好校内实习班级的动员与管理工作。
2．对学生进行一次法律知识及安全意识的教育。
3．对学生早起床和早操出勤情况进行专项检查。
4．继续开展“争创文明卫生宿舍”竞赛活动。
5．组织学生开展“跳绳”、“拔河”比赛。
6．举办“专业知识竞赛”。
7．组织各班开展庆“元旦”文体活动。
8．召开学代会。
元月份：
1．对新生中的特困生进行补助。
2．讨论撤销违纪学生的处分。
3．检查各教室公物使用及损坏情况，纳入评比。
4．召开班主任例会，布置期末工作。
5．抓好考风考纪教育，迎接期末考试。
6．审阅班主任工作手册、学生操行评语。
7．检查学生会资料保存、归档等情况。
8．处部资料整理、归档。
注：每两个星期举办一次“广场音乐会”。
每周二下午对学生宿舍组织自查或检查
第11篇：厦门大学学生工作处
厦门大学学生工作处
昨日报道了厦门大学研究生奖学金开学三个月还没发放的事件，厦门大学学生工作处。昨日，导报记者从厦大学生工作处了解到此次研究生奖学金发放的相关细节，同时，该处还透露，明年研究生奖学金的评定工作将会提前到7月启动。
据了解，从2008年起，厦门大学设立了研究生奖学金。该项奖学金实行分等级和动态管理，按月发放，每学年需重新评定。
据介绍，今年厦大的开学时间是9月13日，开学后，学校即发出奖学金名额分配的通知，正式启动评定工作。由于评定的主要依据是上一学年学生的学习、科研和表现情况，且有等级之差;特别是近8000名学生的资格审查、个人信息核对等工作量较大，需要一定的时间，范文《厦门大学学生工作处》。
据介绍，截至11月14日，该校已有17个学院(研究院)提交了评定结果，这些单位的奖学金将于近日发放，一次性发三个月。
厦大学生工作处说，针对学生们提出的意见，学校于11月15日开了专题会议，决定从明年起，研究生奖学金评定工作提前到7月启动，各学院(研究院)可利用短学期和暑假开展评定工作，在新学年开学初完成。在9月30日之前，将已完成评定的奖学金发放到学生手中。对于还未完成评定工作、符合条件的学生，将预先发放基本奖学金。
(www.daodoc.com)
第12篇：学生工作处职责
学生处安全工作职责
1、牢固树立安全第一的思想和法制观念，将安全工作提到重 要工作日程，掌握和自觉遵守国家的各类安全法律、法规。
2、学生处处长负责本学院学生安全工作，为学生处安全管理 第一人，分配安全工作任务，制定安全工作计划，总结安全工作。
3、定期检查学校安全工作，及时了解安全情况，熟悉组织学 校各类大型活动安全措施和审批权限，指导安全工作，并就安全工 作中的问题做出安排、布置。
4、班主任为本班级安全管理直接责任人，在学生处领导下全面 负责本班级的安全教育和防范工作。 经常对本班学生进行安全教育和宣传活动， 教育本班使学生自觉 遵守国家法律、校纪校规和有关安全管理的各项规定。使每一位学生 懂得各种安全防范和自护自救知识，懂得生命存在的价值。
5、班主任要密切注意掌握本班学生的思想状况，及时了解存在 的安全隐患，一旦发现可能出现的危险，要及时上报，学生处并提出 处理意见。
6、学生处长积极协助校安全领导小组和其他有关部门组织的各 类安全检查，切实做好安全防范工作，对检查出的隐患要严格按照要 求及时整改。
7、遇突发事件发生时，班主任、值班老师要及时赶到现场，服 从保卫处及院总值班人员的指挥，沉着冷静，积极稳妥并且迅速地作 好学生的撤离和安抚教育工作，协助做好善后处理工作。
8、班主任与学生家庭和社会有关方面取得联系，加强学生的安 全教育工作。
第13篇：学生工作处年终总结
学生工作处（部）2017年度工作总结
职责1：贯彻执行党的教育方针和学校党委、行政的决定，协同开展大学生思想政治教育工作，密切关注学生的舆情，分析学生思想状况，开展有针对性的主题教育。
（1）结合处室职能和阶段性重点工作开展了安全、诚信、文明离校、心理、感恩等主题教育。
（2）结合新生入学教育，组织院系开展系列教育活动。 （3）利用微信公众号开展主题教育，营造积极向上的氛围。
职责2：负责奖、勤、补、助、贷、减、免等大学生资助工作和大学生医保工作。完善资助和医保工作制度，加强常规管理和二级院系的业务指导。
（1）出台家庭经济困难学生学费减免实施细则，进一步完善大学生资助政策制度保障体系。
（2）牵头完成省大学生资助绩效评价工作。 （3）深入开展大学生资助活动。
（4）完成企业助学金的日常管理工作，累计发放助学金29万元。 （5）完成大学生资助常规管理工作。
职责3：负责完善学生（班级）的考评、奖惩和日常管理体系，做好各二级院（系）的指导、服务、考核、评比、表彰工作。
（1）进一步完善学生的考评体系，通过网络投票、现场展示等形式，进一步增加评奖评优的公信力和学生的参与度。
（2）加大惩戒力度，全年累计38人次收到学校行政处分。 （3）进一步完善辅导员绩效管理办法。 （4）组织二级院系学生管理的互学评优活动。 （5）进一步完善学生管理信息系统建设。
职责4：负责辅导员队伍建设和素质提升，逐步完善辅导员的培训、考核、评比、表彰体系。加强与校外机构、院校、协会等组织的联系，增进横向交流与合作。
（1）完成辅导员3年培训计划，拓展辅导员在岗培训形式。 （2）完成辅导员技能大赛的组织工作，选派优秀辅导员参加省辅导员技能大赛。
（3）组织开展校级辅导员年度人物的评选活动和学生工作交流暨表彰大会。
（4）不断加强与同类院校的交流与合作，分别走访了省内外7所高职院校，并签订校际学生研修协议。
职责5：负责学生宿舍的日常管理，有针对性地开展具有特色的宿舍文化活动和文明宿舍评比活动。
（1）探索学生公寓物业服务管理新模式，深入推进学生公寓物业服务标准化管理工作，持续提升学生公寓物业服务满意度。
（2）制定学生公寓物业服务考核指标体系。 （3）持续推进公寓文化建设。 （4）做好学生公寓常规管理工作。
（5）完善学生公寓管理信息系统的功能，提高公寓管理的效率。 （6）完成一期学生公寓改造工程，改善现有居住条件。
职责6：完成领导交给的其他任务。
（1）参与校十三五规划的调研、探讨和制定工作。 （2）承担三年行动计划项目的设计、撰写工作。 （3）承担全国校长联席会案例撰写工作。
职责7：负责学生国防教育和组织学生军事技能训练。 (1)制定军训工作实施方案，精心筹备2017级新生军训工作。 （2）利用新生军训期间，协助相关部门做好学生的安全教育、学籍照片采集、防艾宣传等主题教育。
（3）在新生军训期间，组织开展拉练、汇演、承训部队团史参观等教育和技能悬链活动。
职责8：负责落实应征入伍政策宣解、退伍复学、入伍补（代）偿、政治审查等大学生应征入伍的日常管理工作。
（1）进一步建立健全我校大学生应征入伍工作组织保障体系，成
立征兵工作领导小组，制定并印发了征兵工作实施方案。
（2）召开了征兵工作大会，明确了目标责任，健全了评价机制，超额完成了我校征兵工作任务。
（3）全年累计接受了69人大学生应征入伍学费补（代）偿、学费资助申请，累计金额达到991800元。办理应征入伍保留学籍手续79人。
职责9：负责国防教育教研室的日常管理工作，做好《军事理论》课程的教学组织、师资队伍的培养和课程建设工作。
（1）圆满完成2016级学生《军事理论》课的教学组织和考核工作。 （2）组织两位军事理论课教员参加省军事理论课教学大赛，均获得三等奖。
职责10：负责“双拥”工作，加强与驻区部队、人武部门的联系。
（1）在国防教育过程中，与军训承训部队和大学生应征挂钩单位建立了紧密的合作关系，协同推进工作。
（2）组织学校领导与承训部队开展“双拥”活动2次。
第14篇：学生工作处工作计划
学生工作处2012年工作计划
2012年是学校“十二五”发展承上启下的一年，也是学校各项事业转型发展的关键一年。学生工作处将紧密围绕学校中心工作开展学生工作的总体思路，坚持“以学生发展为第一导向、以学生需要为第一目标，以学生满意为第一标准”的工作原则，大力开展“学风建设提高年”的各项工作，积极构建适合我校特点的学生工作体系，全面推进学校学生工作迈向更高的台阶。
一、坚持一个中心
2012年是学校的“学风建设提高年”，要继续坚持以学风建设为中心，以构建“全员育人、全过程育人、全方位育人”体系为目标，不断推进学风建设向前发展。在制度保障上，各院系要根据学校即将出台的“学风建设提高年”实施方案中的有关要求，同时结合本院系实际情况，制定切实有效的本院系学风建设实施方案。在工作落实上，要把贯彻落实“学风建设提高年”各项目标作为工作重点，要通过开展“四抓双推”工作实现“六提高三降低”。“四抓双推”即抓课堂出勤、抓文明规范、抓考风考纪、抓就业考研；推“导师制”、推“学业职业生涯规划”。“六提高三降低”即：上课出勤率提高，学生学习与科研能力提高，
四、六级通过率提高，获得学位率提高，考研率提高和毕业生协议率提高；学生不及格率降低，考试违纪率降低，旷课、迟到、早退率降低。在成果转化上，要积极引进并建立针对学风建设成效的评价机制和奖惩机制，大力宣扬表彰对推动学风建设做出贡献的先进单位和个人；结合“身边榜样、前行力量”主题活动所取得的成果，利用网络专栏、读书论坛、事迹报告会等形式进行深入宣传，引导广大学生以身边榜样为标准，认真查找自身不足，努力缩小与先进典型的差距，做到“学有目标，赶有对象”。要积极总结梳理学风建设过程中的先进办法和思路，通过凝炼为构建具有我校特点的学生工作理论体系添砖加瓦。
二、强化两个教育
1、强化大学生思想政治教育。
要以学生党建为抓手，充分发挥党员示范和支部堡垒作用，深入推进“创先争优”工作，以优异的成绩迎接党的十八大召开。要积极探索灵活多样的学生党支部建设的新机制，推进支部小型化建设，努力把党组织建在最活跃的细胞上。要进一步探索学生党建在学生班级、学生宿舍、学生社团、学生社会实践活动的全覆盖工作机制，充分发挥党小组作用，使之成为团结协调、结构合理、有战斗力的学生党支部。
要以网络媒介为载体，开展丰富多彩的校园网络文化活动，不断推进主旋律教育。要高度重视和充分运用信息网络技术开展思想教育工作，积极关注“博客”、“微博”等新兴网络平台在工作中的运用。要在大学生中开展网络道德行为规范教育，举办多种形式的网络普法教育活动，教育引导大学生树立网络道德意识和网络法制意识。
2、强化大学生创新、创业教育。
组织好大学生科研立项各项工作，探索和完善大学生科研活动的长效机制建设，夯实大学生科研立项活动基础，确保学生科研项目有序开展，扩大学生科研的覆盖面，努力促进高质量学生科研成果的形成，提升学生专业技能、水平和学术研究能力。通过开展就业创业座谈会、励志讲座、创业先锋进校园、推进网上创业学院等多项工作，加强对大学生就业创业的舆论引导、信息服务和创业指导。同时，继续整合社会资源，建立就业创业基地，为大学生创业项目提供场地、资金和政策支持。要继续开展职业规划大赛、模拟招聘、就业咨询等活动，铺设就业宽跑道，增强我校学生的就业竞争力。
三、完善三项服务
1、做好招生咨询服务。
全方位做好招生宣传和服务工作，要重视并开展外省招生宣传工作，继续适度扩大招生规模，保证生源质量。要加强同生源地教育主管部门和中学的联系，一方面积极设法提高学校在生源地省份的招生层次，提升学校的招生知名度和招生影响力，另一方面也通过充分展示学校各项事业全面发展以及地理区位优势等有利条件，吸引更多的优质生源报考我校。
2、做好学生发展引领服务。
要坚持发挥大学生自我教育、自我管理、自我服务的“三自”功能，充分利用好学生发展事务管理委员会“引领学生发展，服务学生需要，反馈学生诉求，排解学生困惑”的组织作用。要坚持以“以学生发展为第一导向、以学生需要为第一目标，以学生满意为第一标准”的工作原则，深入学生，通过调查分析，及时掌握学生的思想实际和个性特点，通过听证会、协调会、座谈会等形式，听取、了解并解决学生学习生活中存在的实际问题，切实维护好学生及家长的根本利益，引导和保障大学生健康成长和全面发展。
3、做好就业指导服务。
进一步加强就业观念教育，推进和完善“四轮驱动”就业服务体系，培育就业工作新的增长点。要继续加强毕业生就业技能指导，努力提高毕业生就业指导课实效，引导学生客观、理性地认清就业形势，转变就业观念，调整就业期望值，积极主动地就业，鼓励更多的学生面向基层和艰苦边远地区就业。要积极推广在招聘现场开展就业现场指导，切实提高招聘现场的签约率。要持续有效地开展校园招聘会，对文史哲、师范类等就业弱势专业开展有针对性的招聘专场，从薄弱环节提高学校整体就业率。要努力推进大学生创业教育，增强大学生创业实践能力，依托创业教育基地和实践基地，不断推进大学生创业实践培训，同时引导和支持有条件的学生创办公司，开展形式多样的创业实践活动。不断提高就业质量和提升毕业生对学校的满意度。
四、关注四种群体
1、关注学习困难学生群体。
对学习能力差、自控能力弱的学生要建立学籍预警机制，重点关注、努力帮助他们强化学习意识、改进学习方法、树立学习信心，实现由后进向先进的转化。要积极探索辅导员助理、班主任助理等制度，选拔一批学习成绩优秀的高年级学生，配合辅导员、班主任开展学风建设，辅助学习困难学生日常学习。要通过开展“推进文明公寓建设，共建学习型公寓”教育活动，促进学生良好生活习惯和文明行为的养成。要充分发挥学习标兵、学生党员等骨干的先锋模范作用，同时做好“一帮一”学习互助、家
校联系等工作，努力形成合力做好学习困难学生帮扶工作。
2、关注家庭经济困难学生群体。
切实做好家庭经济困难学生的资格认定工作和统计工作，建立经济困难学生档案，健全和完善以奖、助、勤、减（免）、补为内容的奖助体系。要充分发挥资助工作的育人功能，以人为本地开展针对家庭经济困难学生的“精神帮扶端稳平常心、励志教育树立自信心、他助到助人充满感恩心”的“三心工程”。要继续积极组织学生开展各种形式的勤工助学活动，不断增设勤工助学岗位。要按照有关要求，认真做好国家助学贷款和生源地助学贷款工作和各类奖助学金的评审、发放及管理工作。
3、关注心理健康问题学生群体。
要完善并深化“省级大学生心理健康教育与研究示范中心”建设，继续丰富中心的软、硬件配套。要继续做好对专、兼职心理咨询师、辅导员和班级心理委员的培训工作，扩大心理咨询队伍。要继续动员和指导二级学院做好各项心理普查和监测工作，加大开展个体咨询和团体咨询的力度，继续跟踪与更新问题学生的心理档案，定期对心理咨询个案进行集中讨论研究，提升心理问题干预的成效。要办好“5•25”大学生心理健康节及相关活动，充分调动学生参与的积极性，营造良好的心理健康教育氛围。
4、关注就业困难学生群体。
要建立并完善就业困难学生信息收集与统计系统，准确掌握和了解就业困难学生的就业状态。要继续开展好“就业门诊”、“毕业生春风行动”、“往届毕业生校园招聘会”、就业弱势专业专场招聘会，加大对就业困难群体提供有针对性的帮扶。要落实特殊人群的就业指导和跟踪服务，开展人才配送工作，帮助他们顺利就业。
五、做好辅导员队伍建设
要继续加强对辅导员队伍的建设，保证辅导员队伍的人员配备。要积极制定辅导员系统培训的规划，完善辅导员岗前培训与日常培训、理论培训与技能培训、系统培训与专题培训、校内培训与校外培训相结合的模式。要努力创新辅导员队伍建设平台，通过继续举办“辅导员沙龙”，形成研究
工作、交流经验、共享成果的互学、互动、互助氛围。要重视提高辅导员的职业荣誉感和成就感，不断提高辅导员对本职岗位的热爱。
学生工作处
2012年2月
第15篇：学生工作处工作计划
湖南信息科学职业学院学生工作处
2008年工作计划
2008年是我院建设和发展的重要年，我院将迎来教育部高职高专人才培养水平评估，根据学院学生工作实际情况，按照学院“十一五”规划的有关工作要求，制定2008年工作计划如下：
一、指导思想
2008年学生工作要以十七大精神为指导，深入贯彻执行中央16号文件、省委8号文件精神，牢固树立“以学生为本”的教育理念，把科学发展观贯穿于学生工作整个过程中，坚持稳定是前提，素质是基础，学风是关键，成人成才是目标的学生工作指导思想，认真落实完成学生工作会议提出的各项指标。
二、工作要点
（一）迎评工作
1、规范奖惩制度，为提升学生综合素质创造条件
健全机制，进一步落实学生素质综合测评。以学生素质综合测评为依据，进一步健全奖惩机制和评奖、评优制度，做好奖、惩、补、助工作。按照有关学生素质综合测评实施细则要求，实行学生素质综合测评与评奖学金、评优相挂钩，严格按照评比条件、程序进行，学工处将进一步做好对系（部）的监督检查工作。关于学生处分，要在事实和根据的基础之上，经过慎重考虑做出决定，处分不是目的而是手段，各系部要根据〈善后处理办法〉做好善后教育转化工作。另外，还要重点做好
贫困学生资助工作，根据学生综合素质考核和学生家庭具体情况建立完整的困难学生信息库，帮助贫困而又品学兼优的学生顺利完成学业。
2、认真组织学工迎评专题研讨会
根据有关评估要求，制定《学工迎评专题研讨会实施方案》，按步骤、按阶段组织实施学生专题研讨会的准备、模拟、督促检查工作。
3、不断完善学生心理健康教育工作。
（1）心理健康知识的普及与教育。通过开展讲座、报告会等大力宣传心理健康知识。
（2）建立、完善学生心理健康档案。
（3）继续开展心理咨询工作。加大开展个别咨询与团体咨询的力度。
（4）加大心理健康教育工作人员培训。并在各班、宿舍设立心理委员，形成较完善的心理健康教育网络，通过报告、讲座、会议等形式加强对心理健康教育工作人员的培训。
4、积极开展迎评活动。如围绕“评估在我身边”，“我为评估做贡献“等主题开展系列活动。
（二）加强学生工作队伍建设
1、进一步明确系（部）学生工作各要素之间的职责，理顺工作机制。明确系（部）分管领导、团总支、辅导员之间的分工与责任。
2、学生工作队伍培训。根据形势发展和实际工作需要,利用假期和业余时间有计划地举办政治理论、教育学、心理学等专题培训；有计划的开展专题研讨，针对学生中普遍存在的难点、热点问题进行讨论，另外,基于学生工作的性质,学校还应在外出考察、参观访问、社会实践等方面给予适当的考虑和安排。
3、严格考核，优化工作作风。对他们的思想、生活关心的同时,要严格管理。引入激励竞争机制,在学生工作队伍内部提倡公平竞争,对他们的工作要建立科学的考核体制,合理选贤任能,实行优胜劣汰。通过全面系统的考核,使学生工作队伍的德、能、勤、绩同其他教师一样得到公认,并作为评优、晋升、提职的重要依据,实行奖惩统一,能上能下,真正发挥他们在学生工作中的作用。
（三）学生思想政治教育
1、加大对学生思想政治宣传教育力度
注重思想政治教育工作的针对性，把握学生脉搏，解决学生实际问题。贴近学生，大力营造校园文化环境。把社会发展的新观念、新趋势及时引入学校，让学生走上社会，与社会发展同步。同时，改进工作方法，注重理论联系实际，发展学生社团，运用文化熏陶、社团活动、网上宣传、分类指导等行之有效的学生工作的方法和途径，充分运用现代科学技术和手段，保证学生工作的生动活泼，富有成效，取得实效。
2、高水平办好下一届艺术节。
结合当前学生思想政治教育实际，以党团活动日、党团课、主题班会、座谈会、主题报告、知识竞赛、征文、演讲、社会实践等为载体，组织学生开展形式多样的、符合思想政治教育实际和专业特点的、有特色的活动，要特别加大推进主题班会活动，寓思想教育于主题班会活动之中，对各系（部）班级主题班会活动进行检查督促，评比出效果较好的优秀主题班会树立典型，给予奖励。
3、学工人员要做好学生思想政治教育工作。要进行集中教育与个别教育相结合、预防工作与及时解决相结合的工作方法进一步做好对学生的思想政治教育。
4、进一步加强学风建设。
（1）广泛宣传，努力营造良好的学风。充分发挥各种载体特别是各班级、院系学生会的作用，通过点、线、面相结合在学生中深入、持久地开展学风建设的宣传活动；鼓励一专多能。组织学生参加英语等级考试、计算机等级考试，各种专业技能证书考试等，以此来提高学生就业的综合竞争能力。
（2）加强对学生学习习惯的管理，养成学生良好的学习生活习惯。从学生晨读、上课出勤、晚自习及宿舍就寝抓起，从严要求，杜绝迟到、早退、旷课、夜不归宿等行为，通过严格的管理，塑造良好学风；加大对违纪现象的查处力度，特别是对旷课、考试作弊、夜不归宿等违纪进行严肃处理，
（3）丰富课余文化，努力形成健康高雅的育人氛围，在我院大学生中开展以“提高人文修养”，“诚信教育”为主题的多形式活动。
5、规范奖、助学金的发放。
在全校范围内开展向先进学习的高潮，对获奖的同学的先进事迹要大力宣传。对资助金的管理要严格按照有关文件执行，要最广泛的接受监督。
6、认真做好毕业生的离校工作。
通过毕业生（顶岗实习生）座谈会，交心会，加强和毕业生的沟，通，拉近和学生的距离。要简化办理手续，为毕业生提供方便，确保08届毕业生离校快捷、安全、顺心。
（四）扎实推进学生公寓管理
1、加强公寓的管理工作。加强对公寓管理部的考核、监督、指导，促使公寓管理的制度化和人性化不断的完善，以最好的管理和服务面向学生。
2、以省级文明示范宿舍的标准规范公寓的管理。高标准，严要求，以标准化和省级文明示范宿舍进行公寓管理。
3、加强公寓内的纪律和文明教育。通过检查、通报、督促系（部）及时处理和反馈来保证不断的加强公寓文明教育。
4、继续推进公寓文化建设。继续通过贴近学生的公寓书画展、主题板报等公寓文化活动进一步加强公寓文化建设。
5、大力开展共产党员进公寓活动。通过设立党员示范岗，示范寝室、示范系等加大对学生公寓样板工程建设。
三、保障措施
1、加强干部队伍建设。通过培训、考察提高学工干部的管理水平；加强平时的考核，多走访，多沟通，及时发现干部队伍的问题，并进行指导。
2、完善学生管理相关制度，建立制度保障措施。
3、加强监督检查。在学生日常管理、制度与要求的落实辅导员管理考核、系（部）总体工作等方面，学工处将组织定期检查，并将检查结果予以通报。
4、加强作风建设。学生工作人员，特别是辅导员要大力弘扬求真务实、真抓实干的作风，及时更新理念，关心学生冷暖疾苦，帮助学生解决实际困难。各系部分管学生工作领导要经常深入学生，与学生真诚面对面，了解学生在学习、生活等方面的需求。
5、改革完善院系两级考核体系，坚持定性与定量考核结合。08年开始学工处就学生工作方面对各系（部）进行全面量化考核，即对各系（部）学生不及格率、违纪率、留级率、缴费率、退学率、英语等级考试通过率、计算机等级考试通过率、党员发展率、就业率等指标进行汇总，并以此指标作为对各系（部）学生工作考核的标准。
2008年元月10日
第16篇：学生工作处主要职责
党委学生工作部职责
学生工作部是学校党委主管学生思想政治教育和学生事务管理工作的职能部门和办事机构，同时是学校学生工作委员会的办公室，其主要负责是：
一、在学校党委和学校分管领导的领导下，全面负责全校学生的思想政治教育工作。
二、根据学校党委的中心工作制定每学年度学生的思想政治教育计划，对各院（系）学生思想政治教育活动提出指导意见。
三、配合组织部、宣传部抓好学生工作专兼职干部队伍的思想建设，牵头各院（系）做好辅导员、班主任的考察、培养、考核管理和奖惩等工作。
四、负责班主任津贴的审批、发放。审查备案各学院（系）提交的班主任考核结果和奖惩，会同人事处评选学校优秀班主任。
五、做好学生心理健康教育及学生心理咨询工作。
六、调查研究、了解掌握分析学生的思想动态，为党委决策提供建议和意见，全面贯彻党委的各项决策。
七、配合思想政治教学部、校团委抓好政治理论课实践教学环节和学生社会实践活动。
八、会同有关部门开展校园文化建设活动、社会公益活动及劳动课实施。
九、配合学校人民武装部搞好新生军事训练和国防教育。
十、负责新生开学典礼、入校教育及毕业生文明离校工作、毕业典礼工作。配合招生就业处和各院（系）做好新生接待，
十一、完成校领导交办的其它工作。
学生工作处职责
学生工作处是学校行政主管学生事务工作的职能部门和办事机构，负责对学生的日常管理服务工作。其主要职责是：
一、在校党委行政领导下，负责制定全校学生各项管理规章制度，并组织实施。
二、负责根据学校的中心工作制定每学年度的学生工作计划。
三、负责全校学生基本信息的采集、管理和发布工作，建立全校学生基本信用信息档案。管理、核发学生证。
四、协助学校分管领导定期组织召开学生工作例会，总结学生工作经验，研究不同时期学生教育管理问题，协调全校学生工作的开展。
五、指导、检查和考核各学院(系)学生工作的开展情况，及时发现问题并研究解决。
六、负责全校学生的评优工作。备案和发布学生奖励决定；审核学院（系）提交的校级学生奖励、表彰意见并提交校长办公会议批准；组织实施学校各类奖学金的评定工作。
七、审核、发布各学院（系）提交的留校察看（不含）以下的学生处分决定。对留校察看（含）以上的学生处分提出审核意见，提交校长办公会议审定。
八、负责学生住宿安排及管理。
九、负责办理学生人身保险和有关事宜。
十、负责我校校方责任保险工作，配合保卫处完善校园安全管理机制。十
一、组织学生升国旗活动。
十二、负责接待和处理有关学生问题的来信和来访工作。
十三、完成学校交办的其它工作任务。
学生资助管理中心职责
一、在学校党委、行政领导下，负责对全校大学生的资助管理。
二、负责国家各类资助政策的宣传、解释和咨询工作。
三、制定并落实与学生资助有关的规章制度、办法。
四、负责全校各类国家助学金、国家助学贷款的申请、评审、材料报送、合同签订和助学金、助学贷款发放工作。
五、负责迎新“绿色通道”工作。
六、积极拓宽各类社会资助项目，做好社会资助项目的申请、评审、材料报送和资助金的发放工作。
七、负责校内学生勤工助学岗位的申请、审批、协调和检查学校各单位勤工助学工作的开展，做好酬金发放等日常管理工作。
八、负责家庭经济困难学生调查工作的组织、材料汇总及统计工作，建立健全困难学生档案。
九、对大学生进行诚信和自强自立教育，树立诚信和自强自立的学生典型。
十、完成领导交办的其他工作。
党委人民武装部职责
学校人民武装部在学校党委、主管校领导和上级军事部门领导下开展工作。其主要职责如下：
一、贯彻执行党和国家以及上级机关有关国防教育和学生军训工作的方针政策，在学校党委和行政领导下，全面负责学校的国防教育和学生军训工作。
二、负责制定学生军训和军事课教学计划，并组织实施。制定军训和军事课教学的有关规章制度，做好军事课教学的考勤和总结工作。
三、组织军事教员的政治、业务学习，开展军训和军事课教学研究，提高军事教员专业素质和教学水平。
四、与承训部队紧密协调，做好军训过程中的物资及服务保障工作。负责购置军训所需的装具物资和军事教学的器材设备，并制定使用和管理制度。
五、在学生工作部等有关部门的协助下，组织开展好经常性的全民国防教育活动，不断巩固军训成果，使军训和育人有机结合起来，提高师生员工的国防观念。
六、协同军事部门组织学生进行培养预备役军官的短期集中训练。做好校内预备役人员的登记和招收士官征兵工作。
七、配合人事处做好拥军优属和军民共建工作。
八、完成学校党委和上级军事部门交办的其它工作。
第17篇：学生工作处工作计划
践行三全育人创建国家示范
――学生工作部（处）、人武部2010工作计划
2010是我院实现战略发展的关键之年，我们必须根据学院第一届党代会精神和2010年全院工作报告精神，紧紧围绕学院今年“四大任务”， 以“人生导师导人生，三全育人育全人”为指导思想，以“三个一切”为工作理念，坚持严格管理、热情服务，通过深入细致的学生思想政治教育、学生事务管理、学生助学管理、心理健康教育等工作，积极创建“学生工作满意工程”，努力实现“学生满意度和学生公寓管理满意度均达到85分，学生投诉率不超过3‰，无重大安全事故”的学生工作总体目标。
一、提高认识，不断增强学生思想政治教育实效 切实加强和改进大学生思想政治教育工作，积极完善宣传、“两课”、学工和共青团工作机制，牢牢把握“培养什么人、怎样培养人”这一根本，坚持以社会主义核心价值观为引领，不断增强学生思想政治教育实效。结合恩来精神学习和“周恩来班”建设，加强学生的理想信念教育；试行义工制度，积极引导大学生把志愿报务、奉献社会作为不懈追求的优良品德。
二、完善体系，继续加强学生心理健康教育
进一步加强大学生心理健康教育，建立和完善学生心理危机干预机制和预案，强化心理疏导工作，引导学生“健心”，变“压抑”为“阳光”。进一步完善新生心理测试以及日常咨询工作，建立学生心理档案，细化落实“筛查－诊断－干预－跟踪”的工作机制，积极开展“5〃25”“10〃10”主题周活动；积极推进辅导员队伍“心理咨询师、就业指导师”准入制度，不断增强学生教育的针对性；加强心理咨询中心软件和硬件设施建设，做好省心理健康教育检查评估各项准备工作。
三、以生为本，进一步完善学生奖励资助体系
完成2010年全院学生的困难资助工作，充分发挥资助工作的育人功能，引导学生学会自立，不断促进受助学生的健康成长，同时要求受助学生学会感恩、学会奉献、学会回报，通过奖励资助，积极培养学生的爱党爱国意识、勤俭节约意识和感恩奉献意识。
四、形成合力，维护校园安全稳定
认真贯彻落实党和国家关于安全稳定的各项要求，切实加强学生安全教育和管理，建立安全稳定预警机制，完善学生城镇居民医疗保险制度，鼓励和引导学生购买学生平安和人生意外伤害险，做好学生公寓火灾、财物安全、人身伤害的防范和隐患排查工作，消除引发群体性事件、公共安全问
题的风险。突出重点部位、重点人群、重点时段（开学、放假、毕业离校），进一步加强学生安全教育，计划2010级新生不准配备个人电脑。
五、全员育人，进一步推进 “人生导师制”模式
出台学院“人生导师制”相关管理制度，加强对人生导师的考核和奖励，全员关注、关心、关爱学生的健康成长，努力形成全员育人的良好氛围，在完成2009－2010学年人生导师工作总结基础上，评选院“十佳导师”。
六、以学为纲，进一步加强学风建设
深入开展“教育树学风、教风正学风、管理促学风”为主题的学风建设活动，进一步完善任课教师抓学风制度，以诚信考试为抓手，通过教学与学工联席会议，进一步探讨加强学生考风建设新举措。
七、形成规范，加强2010届新生入学教育
做到组织有序、工作到位、文明热情、保障有力，顺利完成2010级新生接待工作。进一步加强新生的心理教育、校规校纪教育、专业思想教育和安全教育等入学教育，努力形成全人教育课程化教育体系，帮助他们尽快适应大学生活，学会自我管理、自我调节，以积极主动、健康的心态投入到学习和生活中来。
八、居安思危，积极开展学生国防教育
认真组织好2010级新生军训工作，通过加强学生的军事
技能训练和军事理论教学，增强学生的国防观念和国家安全意识，强化爱国主义、集体主义观念，加强组织纪律性；积极开展在校大学生应征入伍宣传工作，进一步加强军事理论教研室自身建设，规范军事理论教学和教科研工作。
九、坚持方针，不断加强辅导员队伍建设
邀请相关专家和优秀辅导员代表积极开展业务培训，不断提高辅导员队伍的整体工作水平。加强辅导员工作的交流与合作，举办一期“辅导员工作论坛”，积极搭建辅导员交流平台，进一步促进广大辅导员之间的沟通、交流。加大对优秀辅导员的表彰宣传力度，发掘、培育辅导员中的先进典型，加大宣传力度，强化工作导向，营造辅导员队伍建设的良好氛围。积极开展主题班会说课评比和文体活动，增强辅导员队伍的凝聚力。
十、以评促建，进一步加强学生党建工作
充分发挥学生党员、发展对象、积极分子和学生干部的先锋模范作用，通过学生党员、积极分子示范宿舍，不断提高学生党员的影响力，也进一步增强对他们的约束力。进一步明确工作要求，细化迎评工作方案，积极做好党建迎评工作。
十一、关注网络，协助开展数字化校园建设
进一步完善贴吧、论坛、网站管理，畅通学生信息反馈渠道，配合完成2010年学工系统开发、测试、培训和现场操作。
十二、厉行节约，共建节约型校园
以学生公寓的节水节电为突破口，强化服务承包方节约意识，制定相关制度，杜绝长流水、长明灯、使用大功率电器现象，实现节水节电2%目标，共建节约型校园。
学生工作部（处）、人武部
2009年12月20日
第18篇：党支部党建工作总结
党支部党建工作总结
八农场十字沽党支部
2011年，十字沽党支部始终坚持以科学发展观为指导，以构建和谐社会为目标，以创先争优活动为载体，进一步解放思想、统一认识，积极抓好支部党建工作。
一、加强党的建设，提高队伍素质
党支部始终把保持共产党员先进性教育活动和党员学习培训结合起来。我们坚持把学习实践“三个代表”重要思想作为主线，坚持以重在联系实际、重在讲求质量、重在取得实效为要求，组织全体党员学理论、学党章、学形式、学模范、抓住重点环节，查找存在问题，开展民主评议，落实整改措施、取得了明显成效，达到了预期目的。通过学习和活动开展，让党员更新了观念，进一步解放了思想。思想通，百事通，观念新，事业兴。教育活动的效果在以后的工作中得到了体现，在经济发展，加强农村基础设施建设，调解矛盾等方面，党员充分发挥了先锋模范作用，有力地推动了各项工作的顺利开展。为了进一步抓好党员队伍建设，2011年我村发展预备党员一名，转正党员两名，为组织增添了新鲜血液，为我村的发展培养和储备人才。
同时，我们还加强党员干部队伍的教育培训。通过组织集中学习、收看现代远程教育专题、举办辅导讲座、开展专题讨论、村组会等多种形式，组织广大党员干部认真学习党
的十七大、十七届三中、四中全会报告，科学发展观理论、农业科技知识等。全年共组织集中学习40多次，使十七大，十七届
三、四中全会精神，科学发展观理论在广大党员干部中入心入脑。
二、开展创先争优活动，加强理论指导
为了响应县委、农场党委的号召，开展创先争优活动，支部成立了创先争优活动领导小组，由孙卜昌（书记）担任组长。为了深入开展活动，支部制定了严格的学习制度和学习日程表，确保将创先争优活动做到实效。力争做到组不漏户，户不漏人，让活动深入人心，家喻户晓。同时，我们加大了宣传力度，通过召开会议、书写标语、观看专题片等形式广泛宣传学习创先争优的重大意义。宣传动员开展创先争优活动的重要性和必要性，并书写标语，全村张贴、悬挂宣传横幅。组织党员定期观看学习创先争优活动专题片，加大学习实践活动的宣传力度。要求班子每个班子成员和党员写出心得体会，并做好归档。
回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，完成了预定的工作目标，但仍然存在一些不足：一是少数村干部对开展远程教育的认识依然不高，存在重建设轻学用的思想，导致学用工作没有真正有效开展起来；二是广大党员干部对学习实践科学发展观的认识还不深刻，存在走形式、交任务的现象；三是基础设施建设跟不上广大群众对新农村建设的要
求，项目少、资金缺的现象需要进一步解决；四是农村青壮年劳力的缺乏很难保障新农村建设的顺利完成，严重影响了基础设施建设的前进步伐等。这些，都有待我们在今后的工作中认真分析、总结经验，加以改进和解决。
2011年11月
第19篇：党支部党建工作总结
xxxxx台党支部2012年度党建工作总结
我台在上级党组的正确领导和帮助下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习党的十八大精神，紧紧围绕党支部确定的党建工作计划，加强党员干部教育管理，与时俱进、求真务实、开拓创新、锐意进取，党支部的核心和保垒作用得到了充分的发挥，党员的先锋模范作用得到了较好的体现。现将我台党建工作总结如下：
一、加强党的思想建设
一年来，党支部进一步加强和改进党的建设，发挥党支部的领导核心作用，加强党支部的自身建设，不断提高党员的思想素质和工作水平，把党建设成为坚强有力的领导核心。
(一)始终把思想政治建设贯穿于经常性工作中，并作为党支部的中心工作。加强思想理论建设，必须坚持用发展的马克思主义武装党员的头脑，不断提高思想政治素质，坚定理想信念，始终保持正确的政治方向，高度的政治敏锐性、政治鉴别力和政治使命感，在大是大非面前能坚定立场，明辨是非。
（二）继续深入学习上级党组织的会议精神，紧密联系我支部的实际情况，继续加强贯彻落实科学发展观，坚持立党为公、执政为民，始终做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，增强全心全意为人民服务意识。
（三）结合学习型党组织建设活动，继续组织学习中国共产
党章程、中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监督条例。学习贯彻胡锦涛总书记在十八大会上的报告内涵。一年来党支部组织召开党员大会10次，组织召开批评与自我批评的民主生活会4次。
二、加强党组织建设，提高队伍整体素质
（一）加强党支部建设，提高党组织的凝聚力和战斗力，围绕中心工作积极开展活动，积极落实好“三会一课”等党内制度，强化党组织的自身建设，健全了组织机构。
（二）党支部深入开展创先争优活动，以创先争优为动力加强基层组织建设，以基层组织建设年为抓手深化创先争优，以创先争优、加强组织的新成绩迎接党的十八大胜利召开。全面落实党的十七大和十七届四中全会提出的基层党建工作各项任务，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，以优异成绩迎接党的十八大召开。
（三）党支部要坚定和完善党的民主集中制，维护党的团结统一，切实保障党员民主权利，要按照集中领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，进一步完善支部内部的议事和决策机制。进一步完善党建工作责任制，抓好党支部党员签订责任书和各项工作开展落实情况，进行监督检查。
（四）继续抓好党员发展工作，严格按照州直工委发展党员工作程序的要求进行，严把党员入口关，抓好入党积极分子的教育培训工作，把理论素质好的优秀积极分子及时吸收到党员队伍
中，不断为党组织补充新鲜血液，今年发展党员4名，支部党员队伍不断得以发展壮大。
(五)心系群众，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨。结合我台的实际情况，我支部通过支部大会，于2012年6月决定支助一名困难大学生，在州团委的支持和帮助下，我支部顺利将爱心助学金发放到xxxx同学手中。
（六）丰富的户外活动。在工作之余，我支部组织全体党员春游、体育比赛、看电影等活动，促进支部党员之间相互了解，相互学习。有力团结带领党员在工作生活中充分发挥党员的先进性，使党组织充满生机与活力，增强基层党组织的向心力、凝聚力，成为新时期社会主义建设的主力军、先锋队。
三、认真落实党风廉政建设责任制
党支部认真贯彻执行中共中央颁布的《建立健全教育、制度。监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，继续加强对党员干部的反腐倡廉教育，进一步建立和完善党风廉政建设监督机制。
（一）结合推进学习型党组织建设活动，党支部每月组织全体党员学习中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，学习胡锦涛在十七届中央纪委六次全会上的重要讲话。通过学习，使党员提高了理论水平和反腐倡廉意识，一年来全单位没有出现违纪违规现象。
（二）结合我单位的实际，制定了切实可行的规章制度，对已有的一些廉洁自律的规定和不适应的进行了调整和完善。坚持
和完善“三公开”制度，制定财政管理制度，严格财经纪律。
（三）加大监督力度，从源头上预防腐败，加强制度建设，强化监督制约，加大从源头上预防和治理腐败的力度。建立健全了民主决策制度，做到了重大决策安排集体讨论。
回顾一年的工作，我们按照上级党组织的要求，结合本单位的实际，做了不少工作，也取得一定的成绩，但党建工作中还存在一些问题和不足。我们决心将在今后的工作中，努力工作，弥补不足，积极探索，进一步提高党建工作水平。
xxxxxx党支部
2012年12月28日
第20篇：党支部党建工作总结
中共*********党支部2010年
党建工作总结
今年,我处党支部在***局机关党委的领导下,在广大干部职工的全力配合下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，深刻领会党的十七大、十七届五中全会精神，紧贴燃气行业管理工作实际情况，开展党务工作，进一步加强了思想建设，围绕创建“廉洁型党组织”“学习型党组织”、“创新型党组织”活动，不断强化政治理论和业务知识学习，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。今年七月份，我处党支部又在全处范围内广泛开展“纪律教育学习月”活动，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好的完成了上级党委安排的各项工作任务。
一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。
1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习新党章、十七届五中会议精神及市委相关会议、文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使广大党员干部职工正确地领会精神实质，同时，加强燃气专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。
2、创新学习方法，注重教育实效。采用学习文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、进行知识测试和撰写学习体会等多种形式，开展党风廉政和业务知识培训活动。
二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力。
1、建立和落实党支部党建工作责任制。处领导将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，
1相关负责人具体抓，逐项抓落实，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，并做好了党建研究和信息报送工作，全年按时报送党建信息稿件，调研文章篇，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。
2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课” 制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员“三先”制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了本处各项管理制度，并有效实施管理，层层签订了党风廉政建设责任书，在项目管理、人员竞岗、干部竞聘等方面都严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。
3、深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。处党支部把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“五个结合”，使我处全体党员干部增强党建工作生机和活力，一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来，使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来，我处通过整顿工作作风和制定工作督查机制，使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。三是把“创争”活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理，通过利用宣传栏等工作空间和渠道，搭建党员学习交流的有效平台。四是“创先争优”活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来。以“党员带帮”的方针，做好关心职工生活、工作、思想等工作，主动排查各种矛盾纠纷，及时就地做好化解工作，使我处顺利完成上级下达的各项任务。五是把“创先争优”活动与我处实际结合起来。我处坚持党员示范岗，党员带头作用，以点带面，以处领导为中心，带动职工积极开展“创先争优”活动。
4、做好发展党员和党费收缴工作。一是强化对入党积极分子的培养教育，结合学习邓小平理论和党章等活动进行，联系新的形势和任务、联系我处工作的实际进行正面引导，关心他们的工作、学习、生活，积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。支部今年有**名同志被列为中共正式党员。二是做好党费的收缴与管理工作。我处现有党员***名，党费收缴做到：按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。
三、抓好党风廉政建设责任制落实，增强反腐倡廉工作新成效。
1、组织领导到位。处党支部建立了以****同志为组长的
党风廉政建设领导小组，认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》，落实中央的“八项规定”，充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。
2、分工落实到位。党委各成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。
3、部署落实到位。我处始终把党风廉政建设与本处的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是处党支部逢会必谈廉政建设，要求处机关全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。二是杜绝职务犯罪，重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上抓出成效。
4、宣传教育到位。我们注重思想政治教育，要求党员干
部自重、自省、自警、自励，慎独情微，廉洁奉公，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性锻炼，努力改造世界观。严格落实学习制度，创新学习形式，主要利用党员座谈会和全体职工大会，采取集中学习与个人自学相结合、理论辅导和研讨座谈相结合等多种形式，开展廉政纪律学习教育，通过加强政治理论业务知识和党章的学习，激励和引导党员学习新知识、掌握新技能，追求高素质，在党员中形成“人人学习、处处学习、时时学习”的浓厚氛围，不断提高党员的思想政治素质、整体业务水平，树立起 “五种观念”（即：使命观念、奉献观念、市场观念、创新观念、效率观念）。
5、制度保障到位。我处制定《实施纲要》、《党风廉政
建设责任制》等多项规章制度，用制度管理队伍，规范行为。
6、加强重点岗位监督。一方面强化班子内部权力运行程
序的监督和制约，班子成员互相尊重，紧密配合，遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排和大额资金使用，都经过集体讨论做出决定，并积极征询上级领导意见，形成团结、务实、民主、真诚的氛围。另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。班子成员布置工作能多吹风、多提醒，经常开展廉政谈话。
四、强化领导班子建设形成整体合力。
一是制订了以“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”领导班子创建活动规划；二是坚持重大问题集体讨论决策，特别是干部任用问题一律由处党组会讨论决定；三是加强工作沟通，班子成员相互交流各自分管工作开展情况，使党政班子成员全面了解全处各方面工作的进展情况，有利于班子成员的工作沟通和配合协调；四是加强思想交流，健全党内民主生活制度，定期召开了专题民主生活会，通过班子民主生活会、党组会以及班子成员之间谈心活动，交流思想，相互勉励，共同促进；五是班子成员坚持每年年初、年中和年末进行三次系统性的工作调研，掌握工作推进情况，解决实际困难，并全面落实年度述职述廉制度。在全处上下保持着思想不乱、工作不断、作风不散、发展较快的良好处面。
五、贯彻落实“纪律教育学习月”活动，加强党风廉政建设。
1、成立党风廉政建设领导小组。处党支部建立了以***同志为组长的党风廉政建设领导小组，以领导小组带头的形式，认真组织我处全体党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》，从而贯彻落实中央的“八项规定”，促使我处全体党员干部充分认识了“反腐倡廉，加强党风廉政建设纪律教育学习月”的重要性，使廉政建设做到有组织、有活动、有成效。
2、加强各项工作的分工和部署。党委各成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设认真负起责任，按照一岗双责的要求，结合我处燃气行业管理工作实际情况，把党风廉政建设与本处的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是处党支部逢会必谈廉政建设，要求处全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。二是杜绝职务犯罪，重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上。
3、制定规章制度，加强重点岗位监督。我处党支部制定
了《实施纲要》、《党风廉政建设责任制》等多项规章制度，做到用制度管理队伍，规范行为。在强化班子内部权力运行程序的监督和制约方面，做到一些重大决策和安排，都经过集体讨论做出决定，并积极征询上级领导意见；在加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的方面，做到领导班子成员相互监督，布置各项工作时多吹风、多提醒，经常开展廉政谈话。
4、开展领导干部廉洁自律“保健操”项目。一是廉承诺，组织了我处领导班子成员写好廉洁从政承诺书，并在处纪律教育月动员大会上公开宣读了廉洁从政承诺；二是廉自测，组织了我处全体干部职工参与廉政准则网上知识测试活动，使全体干部职工通过答题，在寻找答案、查阅资料的过程中加深对廉政准则的领会；三是廉内助，为贯彻落实好廉洁从政工作，把警示教育落到实处，组织了我处党员干部参加了廉政建设警示教育图片展览；四是廉暗哨，处党支部把民主监督的工作与日常工作结合起来，结合实际，制定了《******党支部二0一0年党建工作要点》等。
5、开展以多形式深化党性教育活动。一是开展以“加强
制定教育，构筑拒腐防线”为主题的读书活动，学习了中央印发和贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。通过用最新近、典型的案例分析和大量翔实的图文资料，结合中国共产党党员领导干部廉洁从政的基本要求和举措、“八大禁止”和“52个不准”等内容，使我处全体党员干部充分认识了《廉政准则》发布的重要作用和意义，从而进一步增强廉洁从政的责任感、紧迫感，切实转变工作作风，以优良的党风促政风带行风；二是充分利用互联网学习宣传《廉政准则》，积极营造了学习贯彻《廉政准则》的浓厚氛围，增强了我处全体党员干部廉洁从政的自觉性和紧迫性。
六、创新机制，推进党建工作
1、落实惠民举措，全面推行政务公开和社会服务承诺制，在政府门户网站公布了我处职能职责、服务事项。
2、抓表率，发挥先锋模范作用。发扬一方有难，爱心无限，我处广大党员干部职工积极参与，投身捐款捐物工作，营造了学先进、赶先进，争做贡献、争当表率的良好社会氛围。
在***局机关党委的正确领导下，处领导班子将带领全体干部职工继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风，不断地发挥干部职工的主动性和创造性，全面提高*****党建工作的整体水平，确保******管理工作再上新台阶。
2010年12月6日
