幼儿园党建工作总结及思考

推荐第1篇：幼儿园党建工作总结

幼儿园党建工作总结

今年以来，我们结合本园实际，园党支部不断探索新的形势下全面 开展和改进党建工作，充分发挥党支部的堡垒作用和党员的先锋模范作用，创建学习型、和谐型幼儿园，以党建促业务，以党建带队伍，以党建塑形象，加强教职工素质提高，努力提高办园质量，以达到更好地满足广大人民群众不断增长的教育需求的目的。现将我们的党建工作情况总结如下：

一、主要成绩 我园党支部在党委和教育局的正确领导和关心下，带领全园党员干部、艰苦创业，努力拼搏，与时俱进，取得了一定的成绩。幼儿园坚持把支部建设与幼儿园的中心工作结合起来，全面贯彻党的十九大精神，坚持用科学发展观引领全园中心工作；深刻领会全国教育工作会议精神，以校园文化建设为载体，扎实促进幼儿园的品牌与特色建设；在深入开展师德建设活动中，构筑和谐幼儿园建设。在凝聚人心、激励人心、振奋人心方面有效地开展工作，在全园教职员工中激发出了强大的精神力量，使幼儿园处处洋溢着一种积极向上和谐的精神氛围，呈现出观念新、思想正、人心齐的良好局面，充分发挥了政治核心和监督保障作用。

(一)抓教育，思想政治建设上台阶 学习教育中，建立了学习教育等制度，坚持每周学习一次，坚持做好笔记，在学习内容上，做到有计划、有重点；在学习形式上，做到坚持集中学习与自学相结合、专题报告与讨论交流相结合。认真学习《未成年保护法》、《教师法》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》《幼儿园规范办园行为督导评估办法》等有关教育法律法规。通过学习，提高广大教职工的法律素养和政策水平，提高依法治国、依法执教的水平和能力。

(二)抓示范，支部成员率先垂范 一年来，党建工作中，我园党支部身先士卒，做群众的表率，努力做到：领导端庄正派，使教工信任组织；领导办事公道，使教工产生公平感觉；领导管理内行，使教工心服口服敬；领导关心教工，使教工有所依靠；领导平易近人，使教工没有距离感。同时，坚持党的民主集中制，领导班子勤沟通勤商量，形成了全园求真务实、团结协作、开拓进取的良好风气。

(三)抓制度，增强党员使命意识 党支部与每位党员签订了党员目标责任书，从而使党员增强责任意识，做到工作目标一致，责任明确，保证党建工作责任制落到实处。同时，党支部特别注重落实学习制度、“三会一课”制度、党风廉政建设制度和民主评议党员、领导干部制度等，坚持党员组织生活一周一次、坚持一学期至少一次高质量的党课教育，坚持党员电教一年至少次，民主评议党员一年次，突出了工作的针对性、实效性。

(四)抓队伍，提高全体人员的素质

1、不辱使命，加强党员队伍建设。实践证明，形式多样，有声有色，卓有成效的党员活动，不仅是能锻炼党性，凝聚人心，保持党组织的先进性，更能促进幼儿园发展。党支部创新党员管理方式，为了在平凡的工作岗位上、在日常生活中体现共产党员先进性，开展了“一个党员一面旗”活动，努力做到带头学习讲党性，带头实干谋发展，带头创新建佳绩，带头服务比奉献，带头自律树形象，让广大党员在平凡的工作岗位上发挥应有的先锋模范作用。围绕幼儿园中心工作的同时，努力健全党内生活，组织党员进行党章学习，党内各种条例的学习以及法律法规的学习，充分发挥党员在教育教学改革中的先锋模范作用。每名党员都争创模范岗，团结带领全体教职员工为幼儿园的发展贡献力量。通过活动，选树典型、表彰先进，教育广大党员充分发挥先锋模范作用。“党员一面旗”已成为党员心中的一面镜子，映照、监督着自己的行为，激励着每位党员不断的学习，不断进步，在平凡的工作岗位上、在日常生活中体现共产党员先进性。 同时。党支部在坚持把党员培养成优秀人才的同时，还注重把优秀人才培养成党员。通过加强积极引导，吸引优秀人才向党组织靠近通过在思想上帮、在作风上带，不断提高入党积极分子的综合素质，促使她们增长才干，早日成熟。在组织发展中严格制度，切实提高发展新党员的质量。

2、以人为本，加强教职工队伍建设。首先，开展职工思想、法制、诚信、文明礼仪教育，构建和谐幼儿园。幼儿园坚持教职工理论学习制度，每月至少组织学习两次，针对幼儿园女职工多，社会经验少，阅历浅的特点，在学习中尽量做到方法活、分层次、有重点，通过学习，提高了职工的道德修养水平和法律意识。学期初每位教师均制定了个人读书计划，倡导“开卷有益”的学习精神；推荐优秀书目教师自学，在此基础上开展教师读书沙龙活动。每位教师都认真书写了读书笔记。其次，开展道德实践活动，加强师德师风建设。支部加大先进典型的宣传力度，总结园内先进教师的教育思想、教育方法，弘扬爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚。积极宣扬优秀教师的事迹，及时发现在每位教职工身上的闪光点，让大家学有榜样，学有方向。榜样的力量是无穷的。通过宣扬清洁工黄纯弟、教师蒋萍、孙洪妍的工作表现，增强教职工的事业心，提高教职工的责任感和使命感。同时，教育大家树立正确的荣辱观。

在全园教职工中开展争当“好儿媳、好儿女”活动，通过“孝、礼、勤、诚、耻”五个方面内容的学习，提升教职工道德素质，树立社会主义荣辱观，成为人民满意的好教师。

(五)抓群众组织，充分发挥群团工作的职能作用

1、工会是群众的政治，积极关心群众的疾苦，配合支部开展丰富有趣的活动，调动教师的积极性。今年组织教师开展了《幼儿园教育指导纲要》的学习和考试、旅游等活动，大大丰富了教师的业余的生活，增强了教师学习的积极性和主动性，增强了大家以园为家的家园意识。

２、认真开展共青团工作，“巾帼建功示范岗”、“优质服务标兵”等活动的评选活动。极大地调动了青年团员的积极性，充分发扬了年轻人不怕吃苦的精神。认真开展共青团工作，“巾帼建功示范岗”、“优质服务标兵”做到思想认识到位、责任落实到位、活动组织到位。

坚持开展“献爱心、送温暖”活动，努力为困难家庭孩子略尽绵力。师爱的甘露，点亮了孩子温暖的心灯。无私的奉献，滋润了孩子稚嫩的心田。

(六)抓环境，为幼儿园发展夯实基础

去年以来，我们充分利用空间进行美化、绿化、净化幼儿园，使幼儿园在内外办园环境条件上不断上台阶，上规模，上档次。幼儿园积极筹措资金，装备办公设施，消防设施，环卫设施，积极落实“门前责任制”，“首问负责制”使幼儿园旧貌换新颜。同时规范装备管理，确保专人负责，制度到人，岗位到人，落实到人，责任到人。幼儿园一年内无治安、消防隐患、无卫生死角、无脏乱差现象；无造成环境污染现象；无重大交通责任事故；无违反计划生育事件；无发生职工集体越级上访事件。

二、存在问题

1、对个别教师的政治思想工作缺乏针对性、实效性。

2、基层的中心工作较为突出，工学矛盾相对较难解决。

3、党员素质的个体差异比较大，党员先锋模范作用尚未充分体现。

三、建议

1、多组织全市骨干教师外出考察参观，取长补短。

2、多请教育专家来我市讲新的教育理念，更新观念。

3、多组织典型教师的巡回事迹报告会，弘扬正气。

四、下一步党建工作思路

1、以政治理论学习和形势教育为切入点，加强思想政治建设。继续抓好中心组学习，提高领导干部思想政治素质。结合科学发展观活动教育，抓好党员的学习活动。加强教师的政治业务理论学习，不断提高教师政治业务理论水平，建设学习型幼儿园。

2、以班子建设为根本，强化幼儿园党的组织建设。加强党政班子建设，锤炼党员干部队伍和教职工队伍，探索新形式下党员教育、管理、监督的新机制。

3、以师德建设为依托，大力加强党的作风建设。以制度建设为保障，提高师德水平。以创优争先为牵动，激励教师在岗位上闪光。

4、加强党风廉政建设，增强公仆意识、廉洁从教意识和拒腐防变能力

5、继续以教育教学为中心，不断升华校园文化建设，营造和谐、科学、健康发展氛围

切实转变工作作风，改进工作方法，经常深入各个班组了解情况，针对问题解决问题，务求实效。充分发扬党组织和党员先锋模范带头作用，将我们幼儿园引向可持续发展的道路。

幼儿园党建工作汇报责任编辑：杨雪

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幼儿园党建工作总结篇1

2017年我园在领导的带领下全体教职工团结协作、努力工作下又取得可喜的一个学期。xx幼儿园的发展历程中，也是令人难忘和值得自豪的一个学期。这个学期来，我园的发展规模不断壮大，保教质量更趋完善，社会声誉稳步提高。根据以前的工作经验，我认真核实，总结成绩，发现问题，现将本期的工作总结如下。

一、办园方向和队伍建设

根据我园发展规划和本年度工作计划，我们继续深入贯彻教育方针和幼小衔接两个法规，坚持保教并重的原则，以促进幼儿体智德美全面发展为目标，全面实施素质教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得发展。我园进一步规范以责任制为核心的现代化管理体制，努力优化幼儿园常规管理，坚持实施层层管理的组织网络。老师们之间切实做到通力协作、勤恳高效，并对各岗位进行具体分工，责任到人，定期检查，常抓不懈，充分调动起每位教职工的积极性，发挥其潜能。让其在幼儿园的改革与发展中，积极出谋划策，共同开展好园内各项工作，并使园内优秀的老师切实发挥先锋模范作用和主力军作用，从而有效的带动全园教职工积极投身到幼教工作中。为加强幼儿园民主管理，园内重大事议由园长和骨干老师或教职工开会共同商议，充分发挥教职工的民主管理和监督作用，鼓励他们主动参与幼儿园管理，努力争做幼儿园主人。此外，我们全面推行园务公开，家园共育，互相监督。

良好的集体能将教职工紧紧凝聚在一起，有效促进幼儿园各项工作的开展。在我们幼儿园中，积极倡导一讲奉献、二讲创造性开展工作、三讲团队协作的三讲精神，并始终坚持把思想建设放在首位，坚持学习与交流。我坚持从自身做起，并带动全体班子成员积极学习，在专业理论、文化技能、管理水平等方面严格要求自己，不断认真学习教育管理理论，实施科学的工作方法，努力做好教职工的思想工作，成为幼教改革发展的领航人和教职工的贴心人。每周四的下午我们利用下班的时间，进行集体说课，集体备课，这样不仅可以锻炼老师们的综合素质，而且在讨论中，在争辩中，整体老师的专业理论素质得到提高。我们坚持把工作主阵地放在幼儿园学校教学管理制度改革的前沿阵地，定期深入班级，了解教师学校教学管理制度现状，及时将先进的教育理念、教改前沿信息动态传送到每一位教师，积极地进行教学改革，特别是在课程研究方面各位老师进行了初步的尝试，使幼儿园在课程改革中率先跨出了第一步。

教师是现代教育中最活跃的因素，造就一支高素质的保教队伍是幼儿园开展工作的核心。为此通过园内一些优秀老师的事迹和宣传，帮助教师不断改造自己的主观世界，做到敬业、爱业、精业、创业，教书育人，为人师表。其次，我们从优化教师个体素质入手，采用多种形式鼓励教师苦练基本功，从基础教育知识的熟悉到灵活运用教育实践，不断提高了教师学校教学管理制度能力。我们还要求教师不断更新教育观念，大胆创新，调整知识结构，加强教育技能改革，积极参加各级各类进修。我们还努力创设舞台，有意把青年教师推上公开课讲台。看到老师们的迅速成长，我相信幼儿园的发展可以在创奇迹。

二、环境创设

办园至今，我们一直力求给孩子们创设一种良好的教育环境。今年，我们根据幼儿园实际情况，进一步改善办园条件，在幼儿园经费并不宽裕的情况下，我园投入了10万余元的资金。我们先后对教室，办公室和舞蹈室进行改造，我们从孩子年龄出发，力求做到生活化、情趣化、艺术化和儿童化，让幼儿园真正成为孩子心中的乐园。此外，我们进一步改善教师办公条件，为办公室安装配臵了电脑、打印机，确保教师办公自动化顺利实行。也为幼儿提供了现代化的一体机，让课堂根据活跃。

在努力为幼儿创设良好物质环境的同时，我们也将心理环境的创设放在重要位臵。我们要求每一位教职工从自身做起，把自己融入环境中，积极创设宽松、和谐、宽容、信任的人际关系，努力优化师幼关系、保教人员关系、教师与家长关系等。教师切实做到态度和蔼可亲，理解、尊重幼儿，使幼儿始终处于一种被尊重、被关爱、受鼓励的环境中，逐步形成活泼开朗的良好性格，迈开健全人格的第一步。

三、保教工作

切实提高幼儿园保教工作质量，是幼儿园提高整体办园水平的重要标志。这学期来，我园在保教工作方面抓重点、求实效，使保教工作在原有水平上有所突破。①保健方面

2~6岁幼儿生长发育比较旺盛，为了使幼儿获得丰富的营养我们参照幼儿营养食谱，按幼儿对每种营养的需求采购食物。

这个学期对于我们来说是很不平凡的一个学期，流行病毒的侵入让每一位家长都忐忑不安，在这种情况下我们的老师积极开展家长工作，传授预防知识，开设专们的知识课堂，积极把好晨检及午检两大关，做好每个幼儿的预防与宣传工作及全日健康观察工作，并做好记录。通过橱窗、黑板报家长园地等方法，向教师、家长、幼儿宣传保健常识、传染病的防治方法，收到良好效果。保证了学习的正常进行，抵御了病毒的侵入消除了家长的担心。 ②教育工作与幼儿发展

新《纲要》的颁布为我们指明了新时期教育工作的方向，在组织教师深入学习新《纲要》的基础上，我们将《纲要》精神积极渗透，运用到日常教育工作中。我们坚持立足一日活动，以培养幼儿创新精神和实践动手能力为核心，进一步增强幼儿动手操作的兴趣，给每个幼儿提供了充分动手动脑的机会，孩子们在参与的过程中，主动的去思考、去实践，切实提高了多种能力。

④家园联系

当前，家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工作者的关注。为此我园认真致力家长工作，努力探索新时期家长工作的特点。

我们倡导教师要建立家园关系，即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。同时切时做好家长工作，充分发挥家委会的作用，通过多种形式的活动，如家长会、家长开放日等，帮助家长建立全新的育儿观。

此外，我们将逐步开展家访活动，它将成为我园家长工作的一个重点，一年一次的新生家庭走访工作使教师更好的开展新学期工作，使新生愉快地走进幼儿园;让教师走进家庭、走进孩子、指导家长，有效地促进了幼儿园与家庭在教育上的同步同向进行。

四、安全管理措施

为幼儿的生命安全和健康涉及亿万家庭的幸福。根据这一文件精神，幼儿园对安全工作进一步强化管理和责任，健全各项安管理规章制度，加强督查，落实各项安全防范措施，防止发生火灾、触电碰伤、摔伤、烫伤、食物中毒、吞食异物及交通事故等，加强门卫工作，严格把好门口关，把安全工作做细，做深，做实。在教学上增设对幼儿安全常识教育课程内容，教育幼儿学会保护自己，躲避危险，不和生人走，切实做好幼儿园安全工作。

五、教学成果。

1、本学期开展了庆“六一”文艺汇演。

2举行了幼儿绘画比赛。

3制定了教师公开说课

4参加了片区教师教学公开说课比赛，也取得了可喜的成绩。

5.组织了家长和孩子进行了亲子活动，增进了亲子间的感情。家长与幼儿园间的互动。

幼儿园党建工作总结篇2

2017年1月11日，在义乌市委及稠城街道党工委的关心与支持下，中共稠城街道海关路幼儿园党支部正式成立，一年来，我园党支部切实履行基层党支部的职责，认真贯彻“十七大”重要思想、深入学习实践科学发展观，坚持以人为本，促进幼儿园全面发展;以增强教师团队凝聚力为重点，不断强化支部的凝聚力、战斗力和创造力。在狠抓全体党员的党性、党风、党纪教育的同时，也着力于广大教职工的师德师风建设，全面优化了我园教职工的整体素质，全园上下热情饱满、团结奉献，极大地促进了学校教学管理制度质量的全面提高，充分发挥了党支部的的职能作用。

一、基本情况：

我园党支部现有党员7人，其中正式党员4人，预备党员1人;积极分子2名。

二、健全制度，加强学习，努力提升全员教师的素质。

1.抓好党员和积极分子的学习，树立新时期党员形象。进一步健全学习制度，明确学习要求，政治和理论学习制度化、做到理论联系实际，学以致用，不断提高党员的思想水平和政治理论水平。

2.组织全体教职工在认真学习十七大大精神、科学发展观的基础上，认真学习有关的学校教学管理制度法规。不断提高教师的思想水平和政治理论水平，增强教书育人的责任感，通过集中学习、座谈会、运用网络、参观学习等多种形式对新时期党的指导思想党的路线、方针、政策等重大理论问题有全面深刻的理解和认识，要求全体党员和教师，认真履行教师职责，自觉遵守教师职业道德规范，人人争当爱岗敬业，无私奉献的优秀教师，让家长满意、群众满意。

三、重视教师队伍建设，大力加强师德建设。

1.加大先进典型的宣传力度，总结园内先进教师的教育思想、教育方法，弘扬爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚。

(1)开展“资助贫困儿童”关爱活动。

我园党支部积极与义乌市爱心公社、共青团义乌市委保持密切联系，关注、关心、关爱贫困儿童，10月份，党支部组织了爱心捐赠书本活动

(2)奉献爱心,开展捐赠活动，爱是一种文明,爱是一种美德,爱更是一种责任.爱心是社会的每一份子都应该具备的基本道德准则,是做人最起码的修养。每逢圣诞节，在孩子们享受欢乐的同时也不忘给贫困山区的孩子送上一份自己的爱心，使孩子们在幼儿园这个大家庭里感受到温暖，接受正规的教育。同时，努力营造有利于贫困儿童健康成长的良好环境。

2、开展“创先争优”活动

为全面加强我园党支部建设，切实提高本园党支部在推进教育科学发展中的执行力，努力把本园党支部建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，把广大党员队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，根据县教育局党委的指示精神，结合我园实际情况，我园开展了“创先争优”活动。

(1)让“优质服务评比活动”为“创先争优”活动做保障

要求广大教职工要从职业道德、行为举止、言谈语气、仪表礼仪等方面全面提升师德修养，树立幼儿园教职工在社会上的示范形象。

(2)开展“争当人民满意教师”演讲活动

加强师德建设，推进素质教育，教师是最关键、最能动的因素。为了教育广大教师进一步端正教育思想，端正对幼儿、对幼儿家长和对工作的态度，树立民主意识、法制意识、服务意识，把让人民满意作为行动的标尺，争做“社会信任、家长满意、幼儿喜欢”人民满意的教师，我园开展了“争当人民满意教师”座谈活动，在活动中我们看到了老师的另一面，知道了每一位老师是如何把自己的爱心无私奉献给孩子们的。她们对班级中的孩子就像对待自己的孩子一样，有些事例感人催人泪下。同时通过这次座谈，青年教师们也互相学习了教学和育人经验。

(3)开展“家园共建，共创和谐幼儿园”活动

为了提高家园之间的合作关系，促进家园共育，共创和谐的幼儿园，我园在每个班级评选了2名幼儿家长，让这12名家长共同参与幼儿园的建设，为幼儿园的各项活动和建设美好的幼儿园出谋划策，并为这12位家长颁发了聘任证书。同时，我园还召开了“家长座谈会”。为家长和幼儿园的共同建设搭建了一个沟通的平台。

4、大力加强精神文明建设，深入开展系列活动，努力推进“教师队伍”建设。

(1)三八节教师座谈会，3.12与义乌爱心公社一起组织幼儿与家长开展植树活动，清明节组织党员积极分子去义乌市长城公园扫墓、开展“六一”汇演活动、开展庆祝教师节系列活动、组织圣诞节的同时还进行募捐，让孩子在享受快乐的同时也不忘感恩、新年党支部开展教师迎新活动。

四、强化党员队伍建设，切实发挥战斗堡垒作用。

1.进一步加强党员的先进性教育，充分发挥党员的先锋模范作用。造就一支献身教育事业、勇于创新的高素质教师队伍，形成关键岗位有党员，困难面前有党员，突击攻关有党员的局面。

2.上好主题课程，抓好入党积极分子培养和党员发展工作。

为推动我园党建工作的开展，增强党组织的凝聚力，提高教职工对党认识，积极向党组织靠拢，积极宣传党的教育方针政策，激励教职工用党员标准严格要求自己，踏踏实实做好本职工作，并积极向党组织靠拢。今年新发展党员1名，入党积极分子2人，另外有1人预备期满，正式加入中国共产党

六、加强对群团组织的领导，调动各方面积极性。

积极探索党建工作新路，抓子好党团互动，发挥群体效能。关注团员青年的思想动态，开展好沟通、谈心工作，增强党团员之间的凝聚力和互动性。

1.坚持以人为本管理的办学指导思想。加强对工会工作的指导，进一步完善和强化教代会制度化、规范化和法制化建设，组织教职工参与改革和管理，维护教职工的合法权益。在工作中支部党员能深入实际，了解教职工，关心教职工，帮助教职工，乐于听取教职工的意见，能为教师着想。开展灵活多样的园内文体活动，丰富教职工生活，促进校园文明建设。

2.以“党建带团建”的方式，把团基层组织建设成为政治坚定、组织有力、基础牢固、充满活力的先进青年的群众组织。加强青年教师的思想政治工作，组织围绕党的中心工作开展适合青年特点的丰富有益的活动，不断增强青年教师的创新意识和实践能力，提高青年教师思想素质和业务水平。

七、今后幼儿园党建工作设想：

以党的精神为目标，进一步学习实践科学发展观，坚持以人为本，创新学习载体，丰富活动形式;大力弘扬教师中的先进典型;进一步调动、发挥党员在学校教学管理制度工作中的先锋模范作用，进一步开展好扶贫帮困，爱心助学活动;进一步做好园务、党务公开工作，履行监督、保障职能，促进幼儿园各项工作健康良性发展。

幼儿园党建工作总结篇3

一年来，我园党支部在上级党委的直接领导和关怀下，以邓小平理论和江“三个代表”重要思想为指导，切实加强思想政治工作，团结、动员、带领广大党员、干部和教职工切实转变观念，坚持实事求是、与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态，投身教育改革实践，深化教育体制改革，着力推进学校精神文明建设。现简要小结如下：

一、认真学习，提高党员、干部和教职工思想的向心力。

深入学习邓小平理论是高举邓小平理论伟大旗帜，贯彻江“三个代表”的重要举措，是用邓小平理论武装思想的实际步骤，是新形势建设有中国特色的社会主义事业全面推进的迫切需要。

1、抓好教职工的政治学习：坚持间周学习制度，学习做到有计划、有目的、有准备。采用学原文、讨论、做测试题、写心得等多种形式，注重学习的实效性和形式的多样性。一年来，我们开展了学习了邓小平理论、江“三个代表”重要思想、“

5、31”重要讲话、公民道德建设实施纲要、查文红先进事迹汇编学习、中华人民共和国工会法、上海市师德规范条例、何金娣先进事迹等一系列活动。通过学习，我们统一了思想，更新了观念，振奋了精神，大家都表示，要以积极的姿态，在改革开放的大好时代中投身于幼教事业。

2、我们支部在抓好教工政治学习的同时，又重视抓好党员的组织生活和学习，分层次，分重点，有选择地组织学习邓小平理论和江泽民关于“三个代表”的重要指示及有关教育谈话，采取导读制，交流制的方法强调党员必须具有责任意识。在政治学习和小组讨论时，党员充分发挥先锋模范作用，具有鲜明的政治意识。在工作中，“一个党员一面旗”增强了党员对待是非的原则性，自警自律性和责任意识。同时，用组织党员参加义务劳动等途径，培养和继承我党艰苦奋斗的优良传统，在教职工中起示范带头作用。并要求党员有较强的组织意识，正确对待和处理个人与集体的矛盾，在思想上、作风上、行动上体现“三个代表”思想，构筑思想防线，永葆共产党员的本色。

二、真抓实干，有共同的目标，党群形成较强的战斗力。

1.加强党员党性观念

一个党员一面旗，党员有高觉悟，是共产党员形象的根本性特征。在大力开展公民道德建设活动中，我们提出了党员要做执行“公民道德建设实施纲要”的模范，结和学习“崇明教师形象二十条”，要求党员带头身体力行，尤其是党员干部更要做全体教师的表率，自觉接受群众的监督，用良好的师德形象取信于民，带动全体教师形成良好的职业道德形象。

2、学先进、赶先进，在教职工中营造良好氛围

以学习黄东华烈士及查文红、何金娣老师先进事迹活动为抓手。在教职工中倡导“五种精神”，培育“五种意识”，并及时发扬学校中的好人好事。如学习杨晓燕老师几十年如一日爱岗敬业、热爱幼儿的先进典型等。学校行政还专门拨款，为杨老师拍摄了专题片，用更形象、直观的手段，激励广大教职工，在教职工中营造找差距，讲奉献，学先进，赶先进的良好氛围。

3、加强学校干部队伍建设

实践使我们认识到，要提高办园质量，关键在领导。因此，我们党政班子努力创造一种认真学习、民主讨论、积极探索、求真务实的风气。幼儿园虽小，但也受到社会上不良现象的侵蚀，作为党员干部，能否做到廉洁自律，乐于奉献是取信于民，搞好一个单位工作的关键。在平时工作中，我们班子坚持两条：一是加强学习，不断加固精神防线，防微杜渐，弘扬正气;二是自觉接受群众监督，园领导不争名夺利，自觉做到“三不”，即工作时间长不计较，工作任务重不叫苦，下面找的事情多不厌烦，领导的以身作则，为教工起到了示范与导向作用。

三、重视青年教师培养

幼儿教育是基础教育的一个重要组成部分。要搞好幼儿教育，素质优良的接班人是必不可少的，因此，我们统一思想，提高认识，结合幼儿园实际，提出深化教育改革新思路，给青年教师压担子，他们能较快的接受新思想、新理论，为更好地实施素质教育献计献策，为此，我们确立了以开展幼儿自主教育为主线的素质教育模式，并开展相应的教育科学研究。青年教师则是教育研究的中坚力量。本年度，我园的《挖掘海岛本土资源，促进幼儿主动发展》的课题被列为重点课题。另外，有两位青年教师的课题，分别获得了市一等奖。目前，我园青年教师人人都有自己的研究的课题。科研活动推动了教研的深入开展，教师们学习理论，广泛探讨，大胆实践。在教学实践中，采用参与式培训、“微格教学”、跟踪听课等一系列活动，通过观摩，分析点评，探究规律，促进保教水平不断提高，使研究的气氛浓浓烈烈、红红火火，把我园的素质教育工作推向了一个新高潮。

同时，引导青年教师树立正确的世界观、人生观、价值观，鼓励青年教师在政治上积极要求上进、思想上严以律已、工作上勤奋努力、业务上精益求精，青年教师进步较快。抓好入党积极分子的培养和教育，把好入党考察关，经常与建党对象开展谈心活动，帮助建党积极分子在政治上、思想上、业务上不断成长、成熟。今年，吸收了二名符合条件的青年教师加入党组织，并选送2名建党积极分子参加了镇党委举办的建党积极分子培训班，使他们对党的认识有进一步的提高。

鼓励青年教师积极投身教改，参与各类技能比武，形成比、学、赶、帮、超的竞争进取氛围。为青年教师提供外出学习、观摩的机会，开拓视野，吸取现代教育信息。青年教师也利用假日积极大参加外语、珠心算、水墨画、水粉画、版画等学习，为我园的特色教育奠定扎实的基础。

支持青年教师参与社会公益活动，如：参加志愿服务，为义务献血演出、公益劳动等等，推进了学校精神文明建设。

四、加强凝聚，办出成效，齐心协力。

重视人的因素，充分利用人力资源，发挥教师的积极性，是保证学校管理能正常运转的基础。在工作中，以人为本，开展凝聚力工程是贯彻党的群众路线的具体行为，是新时期党组织工作的重点。

1、健立各项机制，确保政令畅通。随着教育教学的改革，需要党组织发挥核心作用。学校在贯彻校长负责制的同时，支部对学校的重大问题积极出谋划策，并起领航、护航、保驾的作用。今年选举了新一届的工会班子，建立了校务公开制度，让教职工积极参与监督学校的教育教学改革，加强对教职工的政治思想工作，充分调动广大教职工工作的主动性、积极性，对学校综合管理方案、三年规划等重大问题能做到上下达成共识，工作有力，确保学校决策的民主化、管理化、科学化、规范化。

2、树立群众观念，使关心人工作落在实处。在工作中我们支部能深入实际，了解群众，关心群众，帮助群众，做群众的知心者，凝聚人心。对广大教职工的思想动态，热点问题，合理化建议，都收到事事有着落，件件有交待。对退休教职工定期组织慰问，如教师节的座谈会，敬老节的慰问，外出参加等活动。对生病或生产的教师我们班子总是上门慰问、家访并在工作上给予适当的照顾。对思想上有情绪的教职工多次找其谈心。对青年教师中有违规行为的给予批评，指正和帮助。对工作中成绩优异的教职工给予物质和精神上的肯定和奖励，对有才能的骨干教师充分发挥其聪明才智，创造条件，搭设舞台，促其成功等等。

3、充分发挥了工会、团支部的桥梁纽带作用，通过教工运动会、慰问演出、军民同欢、家属联谊会等一系列活动，活跃教职工身心、联络教职工的感情，大大的增强了教职工的凝聚力，充分调动了他们的积极性和创造性。

回顾过去，展望未来，今天的时代，不仅仅是时间的变迁，而是时代飞速发展的开端。“人类基因”的破译，克隆技术的应用，数字化摩幻般的语言，这一切，使我们感到教育，尤其是基础教育的任务将更艰巨，更繁重。综上所述，我们虽然做了一些工作，但距离党支部工作的要求，还存在许多方面的不足，有望今后进一步的改进和努力。

推荐第2篇：幼儿园党建工作总结

幼儿园党建工作总结

我园党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神，继续巩固和扩大深入学习实践活动成果，紧紧围绕教育中心工作，抓住结合点、找准切入点、选好着力点，进一步解放思想、扎实工作，以改革创新的精神，不断提高党建工作科学化水平，为推进我园素质教育改革科学发展提供了强有力的组织保证。现将工作总结如下：

一、抓住关键点，着力加强党支部自身建设

建设坚强有力的党支部是搞好幼儿园党建工作的关键。为此，我园着重做了以下几个方面的工作：

（一）扎实推进我园领导班子建设。在实践中，我园逐步形成了一个政治坚定、团结协作、务实开拓的坚强战斗集体和领导核心，为全园各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

（二）健全制度，规范党支部工作。我园建立健全了党员目标管理、党员学习培训、党员活动等制度，积极开展批评和自我批评，提高民主生活会质量。

（三）大力加强党风廉政建设。开展廉政文化进校园活动，每学期末请家长对我园的各项工作进行评议，在教师评级、干部任用、福利待遇等方面，实施“阳光工程”，广泛发动和动员教职员工积极参与幼儿园的管理，多渠道收集教职工的意见和要

1 求，及时整理、采纳教职工的提案，增强党支部的号召力、凝聚力和战斗力。

二、找准结合点，充分发挥党组织的政治核心作用 我园支部努力找准党建工作和幼儿园保教工作的结合点，使党的身影无处不在，党的力量无处不在，幼儿园党组织也因此焕发出强大的生命力、战斗力、凝聚力和向心力。2011年6月30日，我园被城镇党委评为“优秀基层党组织”。

（一）认真做好思想政治工作。党支部自觉承担起全园教职工思想政治教育的重任，在幼儿园中广泛开展爱国主义、集体主义、普法守纪、敬业爱岗等教育，不断提高广大教职工的思想政治觉悟。

1、加强思想教育。如定期组织教师参加政治学习、参加“求真务实、加快发展”的讨论等，我园党支部还认真剖析不同年龄段教师的思想特点，有目的、有针对性地进行教育：如对于青年教师，着重激发她们的职业热情和职业道德感；而对于中老年教师来说，侧重于帮助她们克服职业倦怠，实现自我突破。

2．重视心理疏导。我园的教师都是女性，女性群体在社会生活中承载了更多的重负。支部非常重视教师的心理健康，经常组织大家学习相关文章，帮助大家减负。适时和教师敞开心扉聊天、谈心，还定期组织丰富多彩的教职工活动：如三〃八文艺汇演、迎新年联欢会、跳棋比赛、踢毽子比赛、拔河比赛等。

（二）切实抓好教育教学工作。我园党支部坚持用科学的思

2 想武装人，用团队的意识凝聚人，用优秀的行为激励人，构建全园教师的精神家园，使幼儿园呈现出和谐发展的良好局面，有力推动教育教学工作再上新台阶。

三、开展主题活动

深化内涵发展

（1）2011年3月8日，为了让幼儿知道三月八日是国际劳动妇女节，开展活动“妈妈，您辛苦了”，通过活动，激发幼儿关心妈妈、感恩亲人的情感。

（2）为了使全体教职工及幼儿了解地震发生时的应急避震知识，掌握应对地震发生时采取的防护措施和方法，最大限度的降低地震带来的损失，从而提高全体师生对各种突发事件来临时能做到紧急避险、懂得自救自护的能力。3月28日上午11：00分，全园师生进行了一次紧急疏散安全演习。

（3）为了提高我园中、大班少数民族幼儿的汉语口语表达及表现能力，3月31日在各班推选了30名优秀的选手参加“做个助人为乐的好宝宝”比赛。通过活动不仅提高了少数民族幼儿的口语表达能力，还培养了幼儿敢于在集体场合大胆表演的勇气。

（4）为了让幼儿开拓视野，增长知识，亲近自然，感受生活，让孩子们在与大自然的接触中感受人与自然和谐的重要，增强环保意识。2011年4月15日上午，幼儿园食堂为孩子们准备了481份午餐，全体孩子在老师的陪同下排成一列纵队，浩浩荡荡向“白杨河”方向出发，开展了一次“叫醒春天

享受阳光”

3 春游活动。后勤主管对各个环节的安全防范措施做到层层落实，责任到人，使得此次春游活动圆满成功。

（5）为培养幼儿对体育活动的兴趣和积极参加体育锻炼的习惯及培养幼儿的合作意识和协作精神。建立良好的规则意识，激发幼儿的集体荣誉感。发展幼儿的基本动作，提高动作的协调性、灵活性。2011年4月19日至21日，我园举行了第二届春季运动会。此次比赛分高教组、中教组和小教组进行。比赛程序分团体操和运动项目。通过活动，让社会、家长更好地了解幼儿园，达到沟通、交流的目的。

（6）为使少数民族幼儿从小养成讲文明、懂礼仪、团结互助的良好思想品德及大胆表现的自信心。我园于4月30日举行文明礼仪伴我行讲故事比赛，为幼儿营造一个学说话、敢说话、会说话、勇于表达的语言氛围，提高幼儿的综合素质。

（7）在第二十九个民族团结月来临之际，我园开展“民族团结一家亲”双语故事比赛活动，全园师生认真贯彻落实自治区加强民族团结、维护社会稳定的一系列指示精神，采取符合我园的教育教学活动规律，在园内开展民族团结的教育活动，通过相互关心、相互帮助、增进沟通、促进交流。“三个离不开”的思想日益深入人心，从而引导各族师生倍加珍惜各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的大好局面，立场坚定、旗帜鲜明、态度坚决地与民族分裂分子作斗争，切实维护民族团结和祖国统一，坚定各族师生民族团结的信仰，进一步增强各族师生之间的团结，为

4 全面推进我园教育事业，营造良好的氛围，提供强大的精神动力。（8）根据城镇党委的精神，结合本园实际，认真制定了活动方案并全面落实。引导全体教工始终以提升质量为核心，以改革创新为动力，以提高教育幸福指数为目标，大力推进幼儿园科学发展、和谐发展，努力办好人民满意的幼儿园。

四、把握着重点，充分发挥党员先锋模范作用

加强党员队伍建设，发挥党员先锋模范作用，是党组织工作活力的源泉。我支部主要开展了以下几个方面的工作：

（一）纳管并用，增强党员队伍的生机和活力。支部在发展党员工作方面认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和个别吸收的原则，成熟一个发展一个，合格一个申报一个。

（二）立足实际，有效开展党的活动。支部通过开展多种形式的活动，激励广大党员积极投身到“服务群众，奉献社会”的浪潮中去，充分展示新时代共产党员的风采，体现共产党员的先进性。2011年10月18日上午，我园党支部成员及26名幼儿买了毛巾、袜子、饼干、水果等到托克逊县敬老院进行“尊老敬老

传承文明”的慰问活动，弘扬了中华民族尊老敬老的传统美德，同时呼吁更多人去关爱老人。

（三）强化特色，充分发挥党员模范作用

1、各项活动竞风流。在我园组织的多项重大活动中，迎难而上、勇挑重担的是我们的党员；在教育科研中，大胆探索、锐

5 意改革的是我们的党员。她们对孩子倾注了满腔爱心，对家长充满了真诚尊重，对事业凝聚了高度的责任心。

2、结对帮扶显风采。我园支部深入开展结对帮扶活动。每个党员每学期与两名青年教师结成帮扶对子。采取请进来、走出去的方式，请青年教师深入课堂，现场观摩党员教师的活动。或送教下乡、深入课堂看活动，在互动交流中帮助她们切实转变教育观念，提高教学水平。在党员同志的带动下，一批批青年教师迅速成长起来。

一是提升办园水平。在班子中继续开展“三个表率”（园长作班子成员的表率、班子做中层干部及党员的表率、中层干部和党员作普通教师的表率）创评活动，强化干部作风建设，提高执行力；不断优化育人环境，做好了暑期新园所兴建和设备更新的准备工作。

二是提升教师专业水平。有计划地组织教师外出参观学习，接受幼教新信息、新理念，促进教师专业化成长。

三是提升幼儿素质水平。全面推进素质教育，为了让幼儿度过一个快乐、充实而有意义的节日，我园以“贯彻《幼儿园教育指导纲要》精神”为指针，以“礼仪教育”为活动宗旨，弘扬中华民族传统美德，促进社会主义精神文明建设，培养幼儿良好的文明礼仪品质。以庆“六．一”系列活动、毕业庆典、文明习惯养成等活动形式，为幼儿营造宽松的发展环境和条件，促进幼儿德、智、体、美诸方面协调发展。提升教育服务水平。强化履职

6 成效的考查考核；坚持“美观大方、兼顾实用”的原则搞好校园的绿化美化，为师生创造良好的环境；建立和完善财务公开制度，健全民主监督机制；开展家长开放日活动，提高服务质量和满意度。

四是宣传教育营造氛围。以庆祝建党90周年为重点，组织系列宣传教育活动。大力宣传师生喜迎建党90周年盛况，大力宣传师生创先争优、发展提升活动的实际成效，大力宣传优秀党员、教师典型，提升幼儿园社会形象。具体活动有：开展参与“庆祝中国共产党建党90周年党的建设”征文活动；积极参加县上举办的唱红歌比赛；6月30日晚上，组织我园教师参加白杨河广场举办的建党90周年文艺汇演等活动。2011年11月4日下午，在县教育局党委的统一安排部署下，我园党支部组织全园教职工进一步深入学习自治区第八次党代会精神，紧紧围绕自治区第八次党代会提出的目标任务，联系我园实际，积极探讨推进构建和谐幼儿园的做法，深入贯彻《纲要》精神，抓好课程改革，树立新的教育理念。抓好园本培训，促进教师专业成长，发挥示范辐射作用。丰富多彩的活动营造了浓厚的庆祝氛围，激发了师生的爱国爱党热情。

五、深化教育，增强自护自救能力。

我园党支部非常注重有计划地在师幼中开展安全宣传教育工作。具体做法主要从以下几个方面进行：

（一）在校园安全方面：（1）、通过请司法部门的有关人员（如法制副校长古丽比热）来我园进行辅导，并利用黑板报、宣传窗、幼儿园网站等阵地进行《教育法》、《环境保护法》、《教师法》、《未成年人保护法》以及各种法律法规的学习、宣传，使教职员工掌握了我国有关教育法律法规的主要内容，初步懂得一些法律知识，提高了守法的自觉性和安全意识。（2）、设立了幼儿入园、离园接送刷卡制度，分别在门卫室、教学楼顶安装了监控设备，便于我园保安及时了解全园幼儿的出入情况；对于无卡入园的人员，必须在大门口如实填写《来客登记表》中来访事由一栏，方可入内。（3）、园内大型玩具、滑滑梯及楼内幼儿活动器材，每个月都有专人负责检修，以免幼儿发生意外。

（二）在避震、消防安全方面：通过请消防队的武警官兵来我园开展讲座、演习等互动活动。（1）、2011年3月28日是第十六个全国中小学生安全教育日，为了使全园教职工及幼儿了解地震发生时的应急避震知识，掌握应对地震发生时采取的防护措施和方法，最大限度的降低地震带来的损失，提高全园师生对各种突发事件来临时的紧急避险、自救自护能力，全园幼儿在园领导和老师们的组织带领下，有序地按照预定的防震避震方案进行了一场演练，达到了预期的目的，取得了一定的效果；（2）、5月12日是我国第三个“防灾减灾日”，上级消防部门派讲师来我园进行消防知识专题讲座。全园师幼听完讲座后，进行了一次防震避震、消防演练，真正把防震避震、消防工作落到了实处；

8 （3）、为切实加强幼儿园安全宣传教育工作，进一步巩固和提高全园教职工及幼儿的消防安全意识，掌握灭火的方法，增强师幼火灾逃生的技能，体现“预防为主，防消结合”的消防方针，有效的预防和处置突发性火灾事故，保障幼儿园的财产和人身安全。2011年11月17日上午，县消防中队官兵为全园师生进行了一次消防知识培训及演练。通过此次逃生演练活动，进一步提高了全园师幼的消防意识和逃生技能，取得了一定的效果。

（三）在交通（校车）安全方面：除了不断完善我园交通安全方面的制度外，保证接送车辆车况良好，并按要求进行年检。采取定期或不定期地让校车司机参加校车安全知识方面的培训，证件齐全，定人定车，开慢车，开稳车，不超速，自觉遵守交通规则。要求跟车护送幼儿的教师责任心强，每天及时清点乘车幼儿的人数，尽全力保护每一位乘车幼儿的安全，并与每一位乘车幼儿的家长签订安全协议书。

（四）在食堂安全方面：积极配合卫生行政部门对食堂的餐具和食品做全面检查，发现问题，及时整改。如在食品的来源、卫生、供应等方面进行严格的把关监控，严格执行各级各类关于食品卫生的法律法规和幼儿园饮食卫生制度，保证食堂卫生环境干净整洁，没有腐烂变质的有害食品，做到生熟分开和食堂保鲜柜留样工作。对食堂工作人员进行严格的体检，保证食堂证照齐全，工作人员持证上岗。

（五）在卫生、防疫安全方面：园里每周进行卫生大检查和安全大排查，发现一起整改一起。对各种流行病的防控做到宣传到位、措施到位、跟踪回访到位，有效控制了病情的漫延，保证了幼儿园良好的教学秩序。（1）、园内外环境卫生均划分了责任区，每周不定期检查一次，并及时将卫生评比结果张贴、公布在行政走廊墙上。（2）、活动室、寝室、卫生间及楼道的地面，均用84消毒片稀释溶液每天至少进行一至两次消毒。幼儿用碗、水杯都用消毒柜进行消毒，并要求各班做好幼儿的水杯记号工作，确保一人一杯。（3）、进一步加强各班的晨、午检查及记录工作，及时消除全园幼儿的安全隐患。（4）、根据县卫生局下发的通知，我园分别于2011年3月1日、9月8日和11月15日在县领导的陪同下，先后三次对我园5岁以下幼儿服用了脊髓灰质炎减毒疫苗，并进行了麻疹疫苗强化免疫接种。防控工作取得成效。另外，我园还举办有关安全知识的图片展、画展，利用国旗下的讲话、小喇叭对幼儿进行安全知识教育等，使幼儿从小树立安全意识，提升了自我保护能力。

我园党支部还针对所制定的综合治理计划，狠抓贯彻落实的关键环节，做到人防、物防、技防措施到位。对园内的矛盾纠纷确保在园内解决，力求矛盾不激化，不上交。在各项制度实施过程中，采取突出重点，带动全面的方法。

10 一年来，我园未发生过一起刑事案件、治安案件，无人员违法犯罪，无个人、集体上访等现象发生，得到社会的好评。

六、加强工会指导，争创和谐校园。

1、发挥工会组织作用，推进民主政治建设。形成以教职工民主参与、评议、协商、选举和监督为主要内容的民主体系，推进校务公开和民主管理工作。最大限度为教职工办实事、办好事。做好退休老教师及患病职工的扶贫解困、送温暖等活动。例如：“三．八国际妇女节”，为了丰富幼儿园巾帼女教师们的业余生活，缓解繁忙的工作压力，同时增强她们的工作创造性，使女教师们能全身心投入到幼儿园工作中，过一个愉快而充实的节日。我园工会组织全园教职工开展庆“三八”联欢活动，并评选出“五好”个人，分别是：好媳妇、好妈妈、好女儿、好家庭及“三八红旗手”。为了提高教师们的身体素质，增强集体凝聚力，培养团队精神，2011年9月24日上午，我园工会以“迎十.一、观工业园区”为主题，组织全园教职工进行了一次徒步活动，使教师们身心彻底得到放松，更进一步加深对祖国、对家乡的热爱，树立教职工强身健体的意识，争做和谐健康的幼儿园员工。通过开展这些多种形式的文体娱乐活动，丰富教职工精神文化生活。

2、加大宣传力度，凝聚教育合力。加强幼儿园广播、宣传栏、家园联系栏、黑板报的作用，巩固和延伸党的宣传阵地，坚持正确的舆论导向，以达到鼓舞人、教育人、引导人的目的，让更多的家长及各界人士了解幼儿园、支持与配合幼儿园开展工

11 作，提升幼儿园知名度和影响力。

在以上总结基础上，我们也明确了今后的努力方向：

1、加强教育规划纲要的学习宣传。

2、继续加强宣传报道工作，凝聚教育合力。

3、继续深化创先争优活动，组织党员以良好的精神状态和工作业绩参与工作。

4、进一步强化领导班子建设，争创“五好”党支部。

5、完善各项制度，规范支部建设。

回首过去，我们感慨万千。探索中的艰辛、成功后的喜悦、前进中的感动，我们永远铭记。展望未来，我们豪情满怀！今后我园党支部将带领全园教职工一如既往，与时俱进，执着前行！

托克逊县城镇中心双语幼儿园党支部

2011年11月30日

推荐第3篇：幼儿园党建工作总结

幼儿园党建工作总结

我园党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十八届六中全会精神，继续巩固“两学一做”学习教育成果，紧紧围绕教育中心工作，抓住结合点、找准切入点、选好着力点，进一步解放思想、扎实工作，以改革创新的精神，不断提高党建工作科学化水平，为推进我园素质教育改革科学发展提供了强有力的组织保证。现将工作总结如下：

一、抓住关键点，着力加强党支部自身建设

建设坚强有力的党支部是搞好幼儿园党建工作的关键。为此，我园着重做了以下几个方面的工作：

(一)扎实推进我园领导班子建设。在实践中，我园逐步形成了一个政治坚定、团结协作、务实开拓的坚强战斗集体和领导核心，为全园各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

(二)健全制度，规范党支部工作。我园建立健全了党员目标管理、党员学习培训、党员活动等制度，积极开展批评和自我批评，提高民主生活会质量。

(三)大力加强党风廉政建设。开展廉政文化进校园活动，每学期末请家长对我园的各项工作进行评议，在教师评级、干部任用、福利待遇等方面，实施“阳光工程”，广泛发动和动员教职员工积极参与幼儿园的管理，多渠道收集教职工的意见和要求，及时整理、采纳教职工的提案，增强党支部的号召力、凝聚力和战斗力。

二、找准结合点，充分发挥党组织的政治核心作用

我园支部努力找准党建工作和幼儿园保教工作的结合点，使党的身影无处不在，党的力量无处不在，幼儿园党组织也因此焕发出强大的生命力、战斗力、凝聚力和向心力。

(一)认真做好思想政治工作。党支部自觉承担起全园教职工思想政治教育的重任，在幼儿园中广泛开展爱国主义、集体主义、普法守纪、敬业爱岗等教育，不断提高广大教职工的思想政治觉悟。

1、加强思想教育。如定期组织教师参加政治学习、参加“求真务实、加快发展”的讨论等，我园党支部还认真剖析不同年龄段教师的思想特点，有目的、有针对性地进行教育：如对于青年教师，着重激发她们的职业热情和职业道德感;而对于中老年教师来说，侧重于帮助她们克服职业倦怠，实现自我突破。

2.重视心理疏导。我园的教师都是女性，女性群体在社会生活中承载了更多的重负。支部非常重视教师的心理健康，经常组织大家学习相关文章，帮助大家减负。适时和教师敞开心扉聊天、谈心，还定期组织丰富多彩的教职工活动：如三八节文艺汇演、迎新年联欢会、跳棋比赛、踢毽子比赛、拔河比赛等。

(二)切实抓好教育教学工作。

我园党支部坚持用科学的思想武装人，用团队的意识凝聚人，用优秀的行为激励人，构建全园教师的精神家园，使幼儿园呈现出和谐发展的良好局面，有力推动教育教学工作再上新台阶。

三、开展主题活动，深化内涵发展

1、认真开展“两学一做”学习教育活动。自上级党委“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育实施方案印发后，幼儿园党支部迅速行动，学习领会方案精神和要求，认真讨论具体落实措施，制定《城关希望小学附属幼儿园幼儿园“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》和《“两学一做” 学习教育计划表》，把“两学一做”教育常态化、制度化落到实处。

2、开展支部书记讲党课活动。为引导广大党员教师进一步增强政治意识，坚定正确政治方向，做有信念、有纪律、有品行、有作为的合格党员，王园长进行党课宣讲活动。党课 “以小见大、寓理于情”，紧贴党员工作、生活实际，引起了党员的共鸣。

3、开展“严纪律、明规矩、提士气、聚合力”主题教育，制定活动方案，分步骤进行实施，着力形成各项工作竞相发展、追赶超越的生动局面。

4、认真抓好政治学习。学期初根据教职工政治思想教育的主题和上级有关要求制定具体的教职工政治学习计划。每周公布一次政治学习内容，发送至群共享，党员自行下载学习；每月组织集中学习一次，要求党员做好学习笔记。

5、在中国共产党建党96周年之际，我园开展了特色党日主题活动——组织党员教师重温入党誓词、学习党史知识、观看爱国影片。旨在弘扬革命先烈的奉献精神，激发党员、教师的爱国热情，加强党组织的凝聚力和向心力。

6、支部始终严格按照党的章程，遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的原则，规范入党手续, 坚持入党前公示制度,做好党员发展培养工作。

四、加强工会指导，争创和谐校园。

1、发挥工会组织作用，推进民主政治建设。形成以教职工民主参与、评议、协商、选举和监督为主要内容的民主体系，推进校务公开和民主管理工作。最大限度为教职工办实事、办好事。做好退休老教师及患病职工的扶贫解困、送温暖等活动。例如：“三八国际妇女节”，为了丰富幼儿园巾帼女教师们的业余生活，缓解繁忙的工作压力，同时增强她们的工作创造性，使女教师们能全身心投入到幼儿园工作中，过一个愉快而充实的节日。我园工会组织全园教职工开展庆“三八”联欢活动，并评选出“五好”个人，分别是：好媳妇、好妈妈、好女儿、好家庭及“三八红旗手”。通过开展这些多种形式的文体娱乐活动，丰富教职工精神文化生活。

2、加大宣传力度，凝聚教育合力。加强幼儿园宣传栏、家园联系栏、黑板报的作用，巩固和延伸党的宣传阵地，坚持正确的舆论导向，以达到鼓舞人、教育人、引导人的目的，让更多的家长及各界人士了解幼儿园、支持与配合幼儿园开展工作，提升幼儿园知名度和影响力。

五、存在的问题和努力的方向

一年来，我们在工作中虽然取得了一定的成绩，但还存在一些问题，主要表现在：

1、未能彻底消除官本位意识。对全园教师的情况掌握只限于基本或大概，对教师所思所想关注度不够，没能深入了解教师。对于工作口头安排部署相对多，亲历亲为相对欠缺。

2、创新意识不够，墨守成规不敢突破。具体工作中，受思维定势的影响，想问题、做工作多数沿袭老方法、老套路，拘谨于职位角色，服从安排多、主动思考少。

六、今后的工作思路：

1、要把“两学一做”教育实践活动真正落到实处，融入到党的思想建设、组织建设和作风建设的制度体系中去，进一步抓好对各项制度的落实，优化管理方法，抓好班子建设、党员队伍建设和教职工队伍建设，提升整体工作实效

2、进一步密切联系群众，深入各个年级组，倾听教师心声。做好教师的政治思想工作，激发工作热情，提高教学能力，营造风正气顺、创先争优的工作氛围。

3、进一步创新党建工作方法，增强党支部的凝聚力和战斗力，促进我园各项工作的健康发展。

回首过去，我们感慨万千。探索中的艰辛、成功后的喜悦、前进中的感动，我们永远铭记。展望未来，我们豪情满怀，今后我园党支部将带领全园教职工一如既往，与时俱进，执着前行!

推荐第4篇：幼儿园党建工作总结

英艺幼儿园党建工作总结

近年来，在XX区委、区政府的正确领导和亲切关怀下，我区建成了一批示范性幼儿园，幼教事业得到了飞速发展。在当前新形势下，为进一步提升幼儿园办学水平，提高教职员工综合素质，我园以科学发展观为指导，紧紧围绕区教育中心党委的中心要求，坚持“围绕教学抓党建抓好党建促发展”的工作思路，以开展“学习型党组织建设”、“学习实践科学发展观”、“支部创先争优”等活动为契机，全面推进幼儿园党的思想、组织、作风和制度建设，在提高党员素质、服务幼儿家长、促进各项工作等方面取得了一定成效。

以下是我园长期以来坚持重视开展党建工作的一些经验、做法，请领导予以指正，同志们提出宝贵意见。

一、加强教职工思想政治引导，形成党建工作新优势 加强和改进幼儿园教职工思想政治工作是实现建设特色鲜明的高水平幼儿园目标的重要保障。我园现有职工？名，其中党员？名，入党积极分子？名，团员？名，群众？名。长期以来园党支部重视发挥风向标和突击队作用，团结和带领广大党员、群众广泛开展对党的路线、方针、政策学习活动，努力使党员、群众不断用先进的思想武装头脑、提高认识、指导实践。在此过程中，支部成员思想境界得到提升，理论知识得到丰富，奉献服务意识得到加强。

在学习活动同时还经常利用幼儿园工作例会等时间组织党员学习时事政治、各级党组织的通知、决议、决定等内容教育他们自觉运用科学发展观指导实践并把促进各项工作作为学习的出发点和落脚点，把党员职工素质得到提高作为衡量学习成效的重要标志。此举极大地激发了一些教职工对党组织的向往，向党组织积极递交入党申请书。在工作中，园党支部按照守信念、讲奉献、明责任、中品行的要求，引导教育职工，激发了全体党员坚定信念、牢记宗旨、爱岗敬业、勇于进取的自觉性。现在我园职工特别是党员教师已经形成了自觉加强党性修养，增强服务意识和大局意识的良好风气。

二、注重打造学习型基层党组织，形成党建工作新举措 当前，知识更新日新月异、社会竞争日趋激烈，因此学习比以往任何时期都显得尤为重要。一年来，我园紧跟中心党委的思路，以学习型党支部建设为契机，开展了各项党员、群众学习实践活动。在学习实践科学发展观活动中，支部成员在会议上畅谈对科学发展观的理解，支部结合工作实际开展了学习科学发展观，服务幼儿教育大讨论，在讨论中，同志们纷纷表示科学发展观的核心“以人为本”就是对我们所从事工作的最高要求，在工作中就是要时刻从幼儿的成长需求出发，引导教育好党和国家的幼苗，让组织上放心让家长同志满意。

通过开展各类学习实践活动，强化了先进的学习理念。同志们深刻认识到，先进的学习理念使大家始终保持健康向上的学习状态，并将学习行为转化为工作成果，促进我园整体办学水平的提高。如今，我园党支部已经形成每周有例会，例会有交流，交流有进步，进步促发展的浓厚学习氛围。通过不断加强学习，同志们已经把学习内化为人生态度、生活方式和毕生追求，意识到只有不断拓宽幼教专业学习领域，完善幼教学知识结构，学习新知识，掌握新技能才能紧跟时代步伐和党对我们幼教工作的要求，使我区幼教事业再上新水平。

三、牢固树立创先争优的工作理念，形成党建工作新趋势 全心全意为人民服务是我党的宗旨。一切为了孩子，是我们永远不变的理念。在开展支部创先争优活动中，党支部要求全体党员、群众牢固树立 “服务意识”，明确了作为教师，服务对象是谁？应该为服务对象提供哪些服务？什么样的服务才是优质的服务？针对种种问题，展开了热烈的讨论。在工作中要建立以家长满意为导向的服务理念。为了达成这一目标，作为教师要做到以下几个方面：早晨家长送幼儿入园进班时，教师要站立并热情接待；幼儿户外活动前，教师为每位幼儿垫好吸汗毛巾，活动后及时抽出，防止幼儿因出汗导致受凉生病，每天及时提醒家长清洗毛巾；孩子每次如厕后，教师及时检查并整理好幼儿的衣裤，这些事情虽然细小，但体现出教师对待幼儿及家长时是抱以诚恳的态度，对幼儿的护理做到细致入微。

围绕促进孩子发展、让家长满意这一目标，以在党员负责制为前提，修改完善各岗位的一日工作流程，做到各项工作有标准可依。近期天气转冷，早晨的风较大，幼儿户外锻炼有一定的困难，家长心里也有一些想法，于是各年级组在教职工会议上协商讨论，制定了一套更合理的冬季作息时间安排，在确保幼儿一日活动顺利进行的同时保证幼儿每日的户外活动量不减少。

党支部还围绕“创先争优”开展了一系列的沙龙活动，学习了“顾客心理”，了解“顾客意识”的理论，还明确新时期幼儿教师所面临的角色挑战。关于什么是“服务”，大家各抒己见，归纳为：服务应该是每天用正确的育儿观教育儿童，给幼儿提供舒适的护理，将一些幼儿教育的理念和一些有效的幼儿教育方式方法传达给家长，使家长和教师的教育步伐保持一致。党支部还讨论了为服务对象提供优质服务有哪些妙招，教师们发挥自己的智慧，说出了很多有效的方法：比如教室里做一些温馨可爱的小贴士，用无声的语言提醒幼儿把外套挂整齐，洗完手水龙头要及时关闭，在教室门口显眼的地方做一个留言栏，把需要家长知道的一些信息及时更新在留言栏上，都是一些细小的方面，但是家长看在心里会觉得很感动，他们通过这些了解了老师们是那么的细心周到，那么的令人放心。通过时刻将服务至上作为工作宗旨，在创先争优活动中，幼儿家长满意率达100%，体现了党的宗旨在运用中的先进性。

四、时刻将群众安危冷暖放在心上，形成党建工作新方向 “三个代表”重要思想告诉我们，“中国共产党始终代表国最广大人民的根本利益。”教职工的生活情况事关职工工作热情和事业的发展，各方面存在困难的职工最需要帮助。长期以来，我园党支部重视职工生活情况，依照上级有关政策，园领导时刻将教职工的安危冷暖放在心上，挂念每一位职工的生活和家庭情况，尽最大能力为困难职工排忧解难，确保教职工收入不降低。

在关心教职工生活上，我园党支部坚持“以人为本”的工作理念不动摇，创新工会工作模式，在一些特殊节日如妇女节、母亲节、向教职工发去节日祝福。特别是在每逢教职工生日，支部还会向职工送去生日祝福，激励教职工努力工作。在工作之余支部十分关心教职工身体健康，组织职工定期体检，园领导关心每一位职工健康，亲自查看职工体检报告，切实关心他们健康。与此同时，支部还经常组织教职工参加体育健身活动，带领职工踢毽子、打羽毛球、爬山，丰富职工业余生活的同时提高了他们的身体素质。通过锻炼，同志们精神状态好、工作热情高，工作得更加出色。

五、坚持以党建带团建的工作方式，形成党建工作新亮点 共青团作为党的助手和后备军，在青年教职工思想引导、化解工作矛盾、关心青年教师成长等方面起到了关键性作用。一直以来，我园坚持以党建带团建的工作思路，发挥青年骨干的作用，这些年，他们服务教学、服务幼儿、服务家长，在我园教育教学、后勤保障和长远发展上发挥了青年人热情奔放、务实进取的特点，服务了幼儿教育事业的发展。

我园现有青年教职工？人（团中央规定45岁以下为青年）其中28岁的团员青年？人。在园党支部领导下，他们经常组织青年教职工开展业务交流、教学竞赛、文体娱乐等活动，极大地激发了教职工对业务钻研热情。去年，在庆祝建党九十周年活动期间，党支部组织团员青年学习党章、团章，让他们更加深入的了解“推优”制度，依照党对团的要求悉心查找自身不足，制定人生规划，使他们进一步树立远大的理想信念，积极靠拢党组织。今年是建团九十周年，我园团员青年计划申请成立时代奥城幼儿园第一个共青团组织，更好的发挥助手和后备军作用，为示范性幼儿园建设贡献青春、智慧和汗水。

六、将纪律检查作为工作重点，形成党建工作新特点 注重维护党的纪律，是我们党永葆先进的重要方式。我园重视纪检工作。在工作中，党支部要求党员干部和教师严格遵守党的纪律，增强拒腐防变意识，办事公平、公正、公开，增强透明度。特别是在人员考核、评先选优等事情上更要坚持标准，优中选优不搞特殊化。坚持收费公开，对于孩子体检、免疫接种、预防等项，不多收一分钱。在各类支部会议上，教育全体教师加强家园联系工作，坚持幼儿教师应有的童习、耐心、爱心、细心教育，禁止教师收受家长馈赠礼品等。支部要求全体职工加强师德建设，领导带头，率先垂范，同事之间做朋友，对同事要给予人文关怀，并进行人性化管理，创设和谐优良的教育环境，确保教育方针的全面落实。

孩子是祖国的未来，民族的希望，一切为了孩子，为了孩子一切。这是党和国家以及全社会赋予我们幼教工作者的崇高使命。今后英艺幼儿园党支部会继续紧紧围绕XX区教育中心党委的中心要求，继续创新党建工作思路，提高党建工作水平，不断强化办学环境，提升教育教学软实力，发挥示范性作用，把我园办成幼儿喜欢、家长满意、领导放心、社会信赖的儿童乐园。绝不辜负党组织对我园的期望，圆满的完成中心党委交予的各项任务，以饱满的干劲和优异的成绩向党十八大的胜利召开献礼！

推荐第5篇：幼儿园党建工作总结

幼儿园党建工作总结

我园党支部在局党委的领导下，在全体党员干部、教职工的共同努力下，不断探索，形成了围绕中心抓党建的工作特色，从而推动办园水平和办园质量不断提高，办园档次不断升级进位，且成效显著。XX春第一季度党建工作经教育局党委考核位居第二名。现将本期工作总结如下。

一、党建思想认识高度统一，责任明确

园党政领导集体通过不断深入学习十八大以来党的各级组织关于“党要管党，从严治党”一系列政策文件，高度认识到党支部是党建工作的责任主体。党政领导同责，党政一把手都是党建的第一责任人，各分管领导在担任行政工作责任的同时，还要担负部门党建责任，实行“一岗双责”。党建认识高度统一，党建责任明确，形成一级抓一级，一层管一层的“一岗双责”工作格局。

具体做法：一是建立“三项清单”，明确责任主体与主体责任。即党支部书记责任清单；党支部工作责任清单和支部工作绩效清单，进一步明确责任主体和主体责任。二是签订责任状，形成层级管理格局。分层签订党风廉政责任状和安全责任状。党政领导同与各部门分管领导、各部分分管领导与分管各科负责人、分管科室负责人与年龄组长、年龄组长与班组长协同签订党风廉政责任状和安全责任状。形成了分级管理格局，进一步落实党政同责，“一岗双责”。如，三月的保教和后勤工作会议，分管领导一方面安排业务工作，另一方面还进行师德教育警示教育。四月的保教会议上所进行的《新常态下的随拍现象与保教质量的分析思考》的主题报告，分管领导结合新常态，指出了前阶段保教工作存在的问题，分析了原因，提出了整改措施，特别就师德、幼儿护理及安全接送问题作了重点强调。部分业务工作会议，不只是一个单纯的工作部署会，更是一场生动的政治思想教育活动，“一岗双责”得到了具体的落实。

二、切合实际的政治思想教育先行先导

思想决定行动，政治思想教育先于启动各项工作。开学至今，我园一直把政治思想教育放在首位，学习教育体现以下几个特点：

内容丰富，多种形式的集中培训活动

今春以来，我们组织党员干部、教职工先后学习了“全面从严治党”“党风廉政”“师德师风”“作风建设”等政治理论和时政要闻。学习了党内和教育政策法规。

一是领导干部引领学。开园工作以第一次园委会的政治学习而拉开序幕，第一次支委会和党员会均是以政治学习为开端，党政主要负责人率先进行辅导报告。

二是有计划有针对性地分层学。开园之初我们迅速制定了教工学习计划，开列学习目录清单，布置学习要求，要求有笔记、有心得，学习有检查，学习成果并纳入学分登记之中。三月底，我园根据市教育局党建工作精神和“三抓一促”主题活动要求，再次制定了丰富了学习内容，针对普通教工、党员团员、园委会支委会不同群体制定不同的学习计划，开列不同的学习清单，每月一次集中学习，辅以自学，学习效果良好。如针对教工层面：以核心价值观为主要内容，有三严三实、四有好老师、麻城精神、“三风”三十条、。党员与委员会层面：有《党章》《换届选举条例》《党和国家机关基层组织工作条例》民主集中制、政治纪律与政治规矩等内容。

三是有组织有重点地辅导学。全园成立了支委会园委会中心学习小组、党员团员中心学习小组、教师中心学习小组、保育员中心学习小组、后勤中心学习小组，每个中心学习小组学习具体责任到人，每次学习均有中心发言人。我园自上而下，从园委会、支委会到党员乃至教工，主要以传递社会主义价值观和强化党的纪律转变工作作风为重点开展学习教育。如领导与党员层面我们以将党的政治纪律和政治规矩为主题开展学习，在广大教工层面我们以作风纪律为主题重点学习抓“三风”教育系统领导干部“十个严禁”；教育系统行风建设“十个不准”；教育系统师风建设“十个禁止”等重点内容的学习。

每个中心学习小组的学习，中心发言人的辅导报告准备十分充分，既有专题解读又有个人学习经验的分享。如三月份园委会支委会中心学习小组负责人分别以《解读党和机关基层组织工作条例，规范党建工作》和《了解新常态，把握新常态，驾驭新常态》为主题，四月五月园委会中心学习小组以《扬三严三实精神，打好五月攻坚战》为主题，教工以《严明党的纪律，严守师德师风》为主题进行专题辅导报告，这样有组织有重点的交流学习既为各中心组的学习做出了表率，又将学习引向了深入。仅今春以来，仅园委会、党员、全体教工的专题学习活动8场次，党政主要领导以及每位支委会成员都率先承担辅导报告，组织辅导学习。

结合单位实际以“从严治党”为中心开展一些列主题教育

我园除了开展集中培训学习之外，今春主要围绕“从严治党”这一中心开展一些列主题教育，提高党员干部教职工政治思想素质。根据市教育局关于推进从严治党的实施方案，我园迅速制定《市幼儿园推进从严治党实施方案》。分别在园委会和教工中进行了“严守政治纪律，严明政治规矩”总动员，并对我园“从严治党”的具体方案进行解读。主要从明确责任、加强思想政治教育、认真开好党内政治生活、规范选拔管理干部、改进作风、加强政治纪律约束、推进基层组织建设、落实制度治党、织密监督网络等九个方面进行详细讲解。使全体教职工时刻保持高度的政治敏感性，筑牢防线，坚守底线，做一个守纪律、讲规矩的明白人。

、“三抓一促”按照麻城市教育局“三抓一促”主题实践活动安排。结合单位实际在全园开展“三抓一促”（抓党风、抓行风、抓师风建设，促进教育事业改革发展）主题实践活动。主要做法如下：

（1）抓组织领导。制订了麻城市幼儿园“三抓一促”活动方案。成立以乔园长为组长的领导小组，明确了党政领导的主要责任，对党风、行风、师风建设进行了具体分工，金素芳具体负责抓党风，汪先霞、汪晓妮具体负责抓行风，易琴莲具体负责抓师风。

（2）抓宣传动员。召开了“三抓一促”动员大会。组织全体教工集中学习，深入了解“三抓一促”的主要内容，及其意义。即：通过抓党风建设，切实履行管党责任，营造“清廉为官、事业有为”的“两为”清风，着力营建风清气正的政治生态；针对涉教领域“五乱”和教育“六害”的整治，规范招生、规范编班、规范教学行为、规范收费行为、规范后勤管理，营造行业清风；通过开展师德集中学习讨论、好老师优秀党员评选等活动，营造清正师风和党风。

（3）抓反思整治。一是通过每周园办公会上对一周工作及时反思即时整改。这种即时性整改的工作方式，取得了良好的实效。如春季第一场赛事普通话比赛取得了排名第二的好成绩；全员升旗师生穿园服已渐成习惯；3.28幼儿园收费舆情反应迅速，补充措施得力；离园家长签字制得到很好的落实。二是通过专题会的形式进行反思整改。保教工作专题会以播放随拍一日活动中存在问题的方式，对一日活动的每个环节进行批评和自我批评，让教工听得面红耳赤，听得大汗淋漓。像这样的专题会未雨绸缪，时时警醒，起到洗澡、治病的作用。三是通过督导制度的落实进行整改。今春，我园以细节要质量从细节出精品为抓手，进一步彰显有特色的保教工作。将《教师与保育员工作分工与配合细则》这一制度的落实作为今春的工作重点之一，以领导每周督导一个活动环节的方式，通过自查和巡查双管齐下达到科学、规范、优质。四是抓违纪案件处理。面对违纪问题绝不手软，六月对两个师德违纪班级的教师做出了通报批评、经济处罚、评优一票否决的严肃处理。

2、“三严三实”主题教育。主要做法：（1）宣传动员，营造氛围。及时制定了活动方案，召开了动员会。在园内党建宣传栏里面开辟“三严三实”主题教育专栏，大力宣传“三严三实”活动内涵及意义，促使广大教职工自觉加入到“三严三实”主题实践活动中来。（2）专题辅导：分别在园委会、党员、教工三个层面开展有针对性地专题辅导学习。针对园委会，做“扬三严三实”精神打好五月份攻坚战的专题辅导报告，让“三严三实”成为班子会成员自我约束的规范和依据。针对教工，以学习“三严三实”主要内涵为内容的辅导报告，针对党员，上党课——“三严三实”是党员的必修课。开展“严以修身”自学与研讨活动。（4）“三严三实”承诺践诺的党员示范岗创建活动。全体党员亮身份、挂牌上岗，并结合自己的岗位特点撰写岗位承诺书，面向社会公示，自觉接受群众监督，积极践行“三严三实”精神创建优秀“党员示范岗”。

3、群众路线主题教育实践“回头看”活动。巩固群众路线教育活动成果，主要做法:一是，落实“一岗四联”制度，巩固联系群众长效机制。即班子成员“挂点一个班组，蹲点一个班级，联系一名青年教师，关注一名特殊儿童”，深入基层开展工作，联系群众，发现并解决问题。二是，开展“回头看”督导整改到位。三是民主测评监督整改销号公示。本着“求真务实”的工作态度和“蹲下身子解决问题”的工作方法，整改活动完成较好，得到教职工的肯定。

三、夯实组织基础，加强组织战斗力

、严守政治纪律与规矩，平稳完成换届选举。自3月底起，我园开始了换届选举的筹备工作，3月23日组织全体党员认真学习《换届选举条例》，党的政治纪律与政治规矩，民主集中制原则等相关内容，进行宣传动员和学习教育。4月-5月间支委会成员广泛在党员、群团代表、行管人员代表中进行走访座谈，一方面了解被谈话人的思想情况，另一方面充分听取大家对支部工作、支委会成员的意见，以及下届支委会候选人意见。6月初根据《党章》《党和国家机关基层组织工作实施细则》《中国共产党换届选举条例》以及麻城市教育局党的基层组织换届选举条例，制定了《麻城市幼儿园换届选举细则》，严格按照政治纪律与章程，确定第七届支委会由五人组成，实行差额选举，按20%差额确定候选人6名。6月16日上午召集党员、退休党员代表、行政领导代表、群团代表进行了民主推荐，按照得票数的顺序产生第七届候选人叶丽、金素芳、汪先霞、汪晓妮、蔡四荣、梅琴花。经局党委批示6月19日举行换届选举大会，参会人员达到应到会人员的五分之四，采用无记名投票的方式，进行选举，6名候选人得票数均通过半数，按得票数从高到低的顺序产生新一届支委会成员5名。其分工如下：书记叶丽、组织委员汪先霞、宣传委员汪晓妮、纪律委员金素芳、支委梅琴花。这次选举，一是严格坚持民主集中制原则，规范透明，充分体现党员和群众的意志和愿望。二是展现了党员干部的高尚的思想素质。座谈反馈意见与民主推荐高度一致；候选人心怀进则勇挑重担，退则坦然接受；选举过程中全体党员严守党的纪律，自觉维护选举的严肃性和公正性。以上这三个方面都可以看出党员干部的高尚的思想素质。

2、严格落实党员干部管理制度，加强队伍建设。一是严格按照发展党员的管理与培养办法，坚持将教学中的骨干纳入党员队伍中来的原则，今年将一线骨干教师班主任周婷吸纳为预备党员。该同志于XX年申请加入中国共产党，XX年被确定为积极分子，跟踪培养近5年，经党员大会讨论并投票表决同意吸收为中共预备党员。二是搭台子压担子不断提高中层管理干部的管理水平和驾驭分管工作的能力。三是贯彻落实1+5党员管理体系。常态化党员民主测评工作、落实三会一课、民主生活会等党内政治生活制度，严格党员经常性教育与管理。四是有针对性的开展经常性的政治思想教育，打造三支过硬的队伍，提升领导干部队伍、党员队伍、教职工队伍的精神海拔。

四、党建工作与中心工作深度整合，进一步形成特色。

、工作计划的高度统一，形成园本特色。我们党建工作与园景目标协调统一。根据“创设有地域特色的幼教校园文化；彰显有特色的保育教育；打造安全优质的后勤服务网络；搭建幼儿园数字化平台；携手乡镇园共同发展”五项园景目标，我们制定了党建工作计划，其基本活动正式围绕“五项”目标而展开。如“一岗四联”活动（即领导干部联系一个年龄组、一个班级、一名青年教师、一名特殊儿童）一方面扁平化了组织管理层级，促进领导干部与群众的密切联系，更充分地发挥领导干部示范引领作用，推动实现园景目标。又如，支部开展送教下乡活动，正是促进实现“携手乡镇园共同发展”的园景目标的具体体现。此外还有“两访两评”“述职述廉”“党员示范岗”等活动都从不同的方面来着力转变作风，推动实现园景目标。

2、计划管理进一步整合，形成园本特色。除落实党建“一岗双责”之外，我园党政工作同步推进方面还有一些好的做法，一是，周一办公会例会、部门工作会、教工大会，研讨和部署党建工作常态化。二是政治思想教育与中心工作相结合常态化。

3、各项活动深度整合，立足实际形成园本特色。本学期，我们根据各级党建工作要求和党建活动安排，结合单位实际进行了统筹规划，各项工作和活动统筹整合成就高效。如我们将“两评两访”活动与我园“好老师”评选活动结合起来；把“领导干部访教师”与换届选举推荐候选人广泛听取意见结合起来；将“送教下乡”与党员进社区结合起来，与“携手乡镇园共同发展”的园景目标结合起来；将党员“示范岗”创建活动与评议党员和党员“佩戴党徽亮身份”活动结合起来。各项活动进行了统筹整合，既减少了为了活动而开展活动虚的成份，又提高了活动效益，让活动落到实处。

4、丰富支部活动内涵，凸显园本特色。一是改变党员进社区活动方式。即利用教师优势资源送教进社区。如四月党员骨干教师，新一届支委成员，梅琴花送优质家长培训课进龙池社区中心幼儿园，培训家长200多人，让社区家长受到实实在在的实惠。二是丰富结对帮扶活动内容，由过去的党员对青年教师的帮扶，发展为“一岗四联”帮扶范围扩大，帮扶内容更丰富。三是凸显办园理念的“七一”活动庆祝活动。今年”七一“我园党支部开展了以建设“和谐团队”为主题开展的户外团队游戏活动，参加人员有全体党员、积极分子、群团组织委员、年龄组长、教研组长等骨干力量，该活动凸显办园理念，也丰富园所文化。

5、丰富群团活动内容，凸显园本特色。一是围绕办园理念开展活动。今春先后开展“构建和谐团队”先后开展了“庆五一”教工趣味运动会”和户外徒步活动。二是常态化文化活动。坚持了春秋教工郊游活动，每月一次集体活动，每周一次社团活动，每年4月份的“你读书我买单活动”。（今年买书100余册，共计投入5000多元）。三是常态化社团和业务培训活动。利用每周二的晚上开展体育、摄影、文学、舞蹈、声乐、朗诵等社团活动和电脑、朗诵、钢琴、声乐、舞蹈、美术等订单式业务培训活动。四是青年志愿者活动。在团支部的带领下，一部分青年志愿者教师利用双休节庆假期开展青年志愿者活动，他们先后到福利院为老人洗头洗脚，到聋哑学校带孩子们郊游，五一节期间，他们到花海当义务向导等。

各类活动的开展丰富了教师的生活，陶冶情操，提升品位，凝聚爱园之心，激发敬业之情，建设一支富有战斗力的和谐团队，同时也丰富了校园文化内涵。

回顾半年来的工作，所取得的一些成绩，一是园领导对党建高度重视。二是支委会及园委会一班人“一岗双责”责任得到认真落实。三是广大党员干部、教职工对党建工作的高度认识和深刻理解。四是领导、党员、群众团结一心和共同努力。

主要存在的不足，一是落实各级活动整合统筹还不够深入，仍存在疲于应付而流于形式。二是党建活动创新性不够。三是个别党员的先进性意识不浓，全体教工的精神海拨还有待进一步提高。四是从测评结果来看优秀率不高，支部工作和党员先进性离群众的期望还有距离。这些也将是我们今后进一步努力的方向

推荐第6篇：党建工作总结及计划

2019年党建工作总结计划

中共XXXXXXXXXXXX党支部委员会

二零一九年十二月

2019年党建工作总结

及2020年工作计划

2019年，是公司改革发展的关键之年，在上级党委的领导下，党支部深入贯彻学习党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展主题教育工作，坚持把党建工作融入中心工作，牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大任务，着力抓好思想建党、持续加强作风建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，各项工作按年初制定的工作计划逐项进行了落实，现将2020年我司党建工作总结如下：

一、党建工作任务完成情况

（一）严格落实党建工作责任。一是坚持党要管党、从严治党，认真落实“一岗双责”，坚持把党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核，将党建工作纳入各单位目标管理考核内容；二是年初组织召开了党建工作专题会议，安排部署年度党建工作重点任务，层层签订党建工作责任书和党风廉政建设责任书；三是制定了2019年党建工作计划，并严格按照党建工作计划抓好任务落实；四是严格落实谈心谈话制度，党总支书记与各支部书记、党总支委员谈话10次；五是所属各支部年底均向党总支述职，党总支对各支部工作开展民主评议。

（二）加强思想政治建设。一是结合工作实际，研究制定了推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案；二是分党总支中心组、各基层支部党员集中学习和党员自学3个层面制定了学习计划，对学习内容、学习方式、学习要求等做了精心安排。2019年共开展中心组学习5次，各支部通过党员大会、党小组会等形式集中学习120余次；三是加强劳务党员教育工作。为充分发挥劳务派遣党员党员在生产第一线的示范带动作用，在各基层单位开展了劳务党员排查活动，经排查，我司共有劳务派遣党员15人，从2019年6月起，各基层支部组织劳务派遣党员参加各支部组织生活。

（三）强化基层组织建设。一是党总支组织召开了专题会和各基层支部组织召开了基层组织生活会，并对查找到的问题进行了全面整改；二是完成了党组织和党员基本信息采集工作；三是严格落实“三会一课”制度，党总支定期召开中心组学习会、各支部定期召开支部党员大会、党小组会，党总支成员在分管领域讲党课8次；四是严格执行党费标准，全体党员均按时足额缴纳党费；五是坚持党务公开制度，落实党员对党内事务的知情权、参与权和监督权。

（四）加强党员队伍建设。一是加强阵地建设。为丰富党员文化生活，健全党的基层组织生活，完善基层党建工作的各项制度，各支部建立了“党员活动室”、开设了“党员学习课堂”。6-12月，各支部利用“党员活动室”、“党员学习课堂”，共开展各类活动63次，极大的丰富了基层组织生活；二是抓党员发展。2019年，各支部《党章》规定的发展程序，共吸纳4名入党积极分子，1名预备党员完成转正，4名发展对象被吸收为预备党员；三是是扎实开展党员组织关系排查并及时为党员接转组织关系，按照档案专审工作小组要求，开展党员档案排查工作。四是设立“党员示范岗”。为发挥党员的先锋模范作用，设立了党员示范岗。

（五）持续推进作风效能建设。2019年，共对40个基层单位开展效能监察和十九大精神贯彻情况专项督察70余次，开展节假日工作纪律专项督察5次，共督察12个基层单位，通过效能监察发现部分单位存在管理松散、工作纪律散漫，纪检监察室限期整改3次，对51名相关责任人进行处罚，全年累计扣除绩效分共计700分，开展个别提醒谈话50次，给予3名责任人行政警告处分。

（七）扎实开展信访维稳工作。一是严格落实信访维稳工作责任制，将信访维稳工作纳入了党建工作目标进行了安排部署；二是深入开展矛盾问题排查。根据省交通运输厅转发的《关于切实做好农民工工资支付保障工作的通知》文件要求，为做元旦、春节期间维稳工作，确保公司维稳形势平稳可控，党总支严格按通知要求，在全公司范围内开展了支付农民工工资专项排查工作，共排查出24个工程项目存在工程款拨付不及时情况，党总支通过召开专题会议进行研究制定应急处置预案，2019年共接访群众来访6次，研究并处理6次；三是做好重大节假日期间信访维稳工作。

（八）开展评先评优活动。一是年初各支部开展了党员民主评议活动；二是按照“三创三树”活动要求，开展了“文明标兵”评选活动，通过民主评选，向集团党委推荐了2名“文明标兵”；三是开展了优秀共产党员评选活动。有3名共产党员（含1名劳务党员）获集团公司“优秀共产党员”荣誉称号。

（九）举全公司之力参与脱贫攻坚。一是积极响应省委省政府“组组通”三年大会战决策部署，我司积极参与了全省组组通公路建设，为村民修建“致富路”；二是发动职工参与脱贫攻坚，通过职工自发完成香猪认购29头，认购金额8万余元；三是根据扶贫工作需要，我司增派1名优秀员工（现共2人）到贫困村开展脱贫攻坚工作；四是积极为贫困户解决就业。按照集团就业脱贫总体要求，我司共为加烧村贫困户提供就业岗位20个。

二、存在的问题。

（一）党员政治理论学习重数量、轻质量，学得不深不透，运用理论指导实际工作的能力不足，党性观念还需进一步强化。

（二）党员发展方面存在宽松软现象。

（三）对党员的教育、管理、监督、培训等工作还存在不足，党务干部教育培训需要进一步加强。

三、2020年工作计划。

（一）扎实开展学习教育。一是以创建学习型党组织为抓手，加强党员干部职工的思想政治教育。以公司党总支为核心，各支部为引领，充分利用党员大会、党小组会、专题党课、党员学习课堂等形式，精心组织全体党员干部职工学习，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真贯彻落实中央、省、交通运输厅、集团党委文件及会议精神，加强对与业务相关问题的研究讨论，提升党员干部职工的思想政治觉悟，不断增强党组织的凝聚力和向心力。

（二）严肃党内政治生活。把“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度作为常态化的工作制度坚决落实，坚决反对党内生活庸俗化、随意化、平淡化，保持党内生活的庄重性、严肃性、政治性，在抓实见效、促进工作上狠下功夫，进一步提升党建工作标准化、制度化水平。

（三）严抓党员教育管理。在党员干部日常学习、主题党日、组织生活、业务工作等各个方面加强教育、管理和监督，强化党员的宗旨意识和表率意识，引导发挥先锋引领作用。

（四）加强党务干部教育培训。积极组织党务干部参加各类培训学习，提升党务干部谋划、落实党建工作的能力和水平。

（五）抓好企业文化建设工作。为加强公司品牌和企业文化建设，增强员工归属感、凝聚力，提升公司形象，推动黔通建设公司快速健康发展，结合“贵州高速先锋”创建内在要求，党总支研究制定《企业文化建设方案》，通过养护标准化站房建设、加强宣传工作等方式构建黔通建设公司企业文化。

（六）抓好企业党建经费保障及管理。落实企业党组织工作经费保障及管理。本作节约的原则做好党建工作经费开支计划，根据党章及党内有关规定及国家相关法律法规制定《党建工作经费使用管理办法》，严格党组织工作经费的管理监督，确保党支部工作开展的经费保障，促进党支部在经营活动中充分发挥战斗堡垒作用。

推荐第7篇：党建工作总结及工作思路

2011年度党建工作总结及2012年工作思路

今年，我中心在县委、县政府的领导下，在全体干职工的配合下，深入落实科学发展观，立足岗位开展创先争优，不断强化政治理论和业务知识的学习，使广大党员和干职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好的完成了上级党组织安排的各项工作任务。现将我中心2010年党建工作开展情况及2011年基本工作思路报告如下：

一、2010年党建工作总结

（一）加强思想建设，提高党员的政治理论水平

1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高干职工素质的重要手段，不断增强党员的学习力、创新力，积极营造乐学、勤学、善学、比学、用学的良好氛围，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习党章、党风廉政建设的相关制度规定及县委、县政府相关会议、文件精神，同时，党总支还不断加强市场建设管理专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。

2、创新学习方法，注重教育实践。一是组织党员观看了反腐倡廉建设警示教育片，用生动鲜活的事例教育了党员，促使了党员进一步强化遵纪守法、廉洁自律意识，切实筑牢反腐倡廉思想防线。二是召开党风廉政建设专题民主生活会，班子成员紧紧围绕会议主题，联系思想和工作实际，认真开展党性分析和对照检查，从思想、工作、作风、廉政等方面查找自身存在问题和不足，深刻剖析，开展了批评与自我批评，营造出风清气正的工作氛围。三是在“七一”来临之际，为庆祝建党90周年到来，通过党总支精心组织，带领全体党员、入党积极分子重温入党誓词，并表彰了1个先进党支部、8名优秀党员。同时，组织20名干职工参加唱红歌比赛，一首首旋律优美、脍炙人口的革命经典歌曲表达了对祖国的无限热爱，回顾党的历史，感怀党的恩情。

（二）加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力

1、建立和落实党建工作责任制。中心党总支将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对中心机关支部及下属市场管理所支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结。

2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课”制度，进一步完善党务公开制度，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制定和完善了中心机关各项管理制度，成立了党风廉政建设工作领导小组和党务公开领导小组，有效实施管理，并层层签订了党风廉政建设责任书。

3、深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。中心党总支把开展“创先争优”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“五个结合”，使中心全体党员干部增强党建工作生机和活力。一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来，使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与加强机关作风建设结合起来，通过整顿机关作风和制定工作督查机制，使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。三是把“创先争优”活动与党员干部教育结合起来，建立健全了党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理，利用宣传栏等工作空间和渠道，搭建党员学习交流的有效平台。四是把“创先争优”活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来，主动排查各种矛盾纠纷，及时就地做好化解工作。五是把“创先争优”活动与中心实际结合起来，充分发挥党员带头作用，以点带面，以党小组为中心，带动职工积极开展“创先争优”活动。

4、做好发展党员和党费收缴工作。一是今年有2名预备党员按期转正，发展入党积极分子2名， 3名工作人员递交了入党申请书，党总支严格按照“坚持标准、保证质量”方针，发展新党员，对积极要求入党的积极分子进行教育和培训，坚持做到成熟一个，发展一个。二是做好党费的收缴与管理工作，全面完成党费收缴、年报统计、党报党刊订阅和信息报送等任务，党费收缴做到了按时交纳、全额上缴，无漏报瞒报现象。

（三）强化领导班子建设，形成整体合力

一是坚持重大问题集体讨论决策，特别是人事任免、重大资金使用、市场建设项目等，一律由中心党总支会议讨论决定。二是加强工作沟通，班子成员相互交流各自分管工作开展情况，使班子成员全面了解全中心各方面工作的进展情况，有利于班子成员的工作沟通和配合协调。三是加强思想交流，健全党内民主生活制度，定期召开了专题民主生活会，通过班子民主生活会、班子会以及班子成员之间谈心活动，交流思想，相互勉励，共同促进。四是班子成员坚持每年进行一次系统性的工作调研，掌握工作推进情况，解决实际困难，并全面落实年度述职述廉制度，在全中心上下保持着思想不乱、工作不断、作风不散、发展较快的良好局面。

（四）开展廉政教育活动，加强党风廉政建设

1、学习贯彻《廉政准则》。通过党员干部扩大会议等形式，加强廉政知识学习，增进党员干部对在新形势下加强廉政建设重要意义的认识，领会了《廉政准则》的精神实质，并对贯彻落实好《廉政准则》进行了全面部署。

2、举办廉政教育党课。以坚定理想信念、增进廉洁自律能力为目标，组织开展了领导干部讲廉政教育党课活动，不断加强党员干部职工理论的学习，号召党员干部职工严格自律，率先垂范。通过系列廉政教育活动，使党员干部职工收到了一次深刻的思想教育、形势教育和纪律教育，使廉洁自律的观念深入人心，提高了全体党员的思想意识和作风意识，形成了廉洁自律的良好氛围。

二、2011年党建工作基本思路

2011年,我中心党建工作将继续以科学发展观为指导，坚持“思想建设、组织建设和作风建设有机结合”的思路，精心部署，统筹安排，与时俱进，开拓进取，突出党建工作的政治性、群众性、实践性以及创新性，切实增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力，为市场建设管理持续、快速发展提供可靠保证。

1、进一步加强党员的理论学习。强化党员的政治理论学习，坚持集中学习与分散学习相结合的形式，并通过举办专家讲座、主题党课、研讨交流等多种形式学习教育活动，增强学习的针对性和实效性，努力提高党员的政治素质和理论素质。

2、进一步加强党的组织建设。继续深入开展“创先争优”活动，进一步完善党员管理、党员活动和党员考评制度，充分发挥党的组织优势和党员干部的带头作用，把党支部建设成坚强的政治领导核心。

3、进一步加强党风廉政建设。以党建带动中心全盘工作，充分发挥党支部桥梁纽带作用，维护好、实现好、发展好党员的切身利益，不断增强凝聚力和向心力。

4、积极完成上级党组织交给的各项任务。

推荐第8篇：党建工作总结及工作计划

党建工作总结及2018年工作计划

党建工作总结及2018年工作计划篇1

20XX年xx街社区在街道党工委、办事处的坚强领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大精神，结合社区实际和居民需求状况，围绕创建“文明社区”这个总体目标，进一步深化社区党建工作，强化为社区居民服务意识，在基础工作中求扎实，在扎实工作中求创新，在创新工作中求实效，圆满完成年初制定的工作目标。现将全年工作总结如下：

一、以党建工作为龙头，加强社区党组织建设

1、加强社区“两委”班子建设。

一是加强理论武装。社区“两委”班子成员每月坚持一次集中学习，采取集中学习与自学相结合、组织辅导与座谈讨论相结合，在自学的基础上，通过集体讨论，广泛交流学习心得体会。

二是坚持民主集中制。今年下半年，社区进一步健全并坚持了每周一书记办公会制度。每周一由社区工作者向书记汇报上周工作进展情况，并对本周工作进行安排，并对重大问题实行集体决策。

三是社区“两委”班子分工作明确。通过学习等制度，使社区“两委”班子凝聚力、战斗力进一步增强，团结合作精神进一步提高。

四是进一步加强社区各项制度建设，各项工作职能职责明确，规章制度健全。社区工作者及工作人员能够严格遵守各项工作纪律，工作效率得到提高，接待群众热情得到增强。

2、建立党员服务体系。社区成立了党员志愿者服务队，加强了党员工作室建设，积极关注居民的“大事、小事、家务事”，认真倾听群众的“呼声、心声、叹息声”，开展“记民情、暖民心、解民忧”为主题的“民情日记”活动，认真解决社区居民所反映的热点难点问题，极时反馈解决情况，做到件件有回音、事事有着落。在汶川发生8级地震后，我们立即组织社区工作者、党员、辖区居民、单位踊跃捐款，献爱心，共募集现金元，其中组织党员交纳特殊党费元，帮助他们重建家园。

3、推进党风廉政建设。社区党委十分重视党风廉政建设工作，对党委班子成员的责任进行了明确分工。党委班子成员对照《党章》和胡锦涛同志提出的“六个坚持”的标准，紧密结合个人的思想工作实际，着重从理想信念、宗旨意识、组织纪律、思想作风和工作作风等方面，深入进行了党性分析和评议，达到了相互交流、增进团结、共同提高、推进工作的目的

4、狠抓党员教育管理。

一是社区坚持每月一次党组织生活学习，通过组织学习《党章》、十七大讲话原文、“八荣八耻”社会主义荣辱观、观看电教片等内容进一步提高社区党员的思想觉悟。

二是严格按照《党章》和《组织条例》培养积极分子3人，预备党员4人，转正3人，为社区党组织增加了新鲜活力。

二、以服务为目标，积极开展创建特色活动

1、社区各党支部在组织生活会上传唱红色歌曲，《毛主席的话儿记心上》、《我为祖国献石油》、《草原上升起不落的太阳》一首首见证记录了中国革命和社会主义建设历程的红色经典歌曲，在社区唱响。社区还组织广大居民群众参与传唱活动，为建党87周年献上了一份特殊的礼物。

2、加强社区网络信息化建设。今年社区建立了党建网络平台，进一步创新思路，做到网站内容与社区工作同步。方便社区居民办事，帮助外出流动党员了解社区动态。

三、20XX年工作计划20XX年，xx街社区将继续以十七大精神为指导，在党员管理服务上下功夫，进一步深化在职党员进社区活动，放大社区网络平台效映，努力打造特色社区。

一是进一步深化在职党员进社区、“共筑共建”工作。积极探索在职党员在社区开展活动的有效机制和监督考评机制。结合党员活动室，将在职党员切实融入到社区，为社区居民提供经常性服务，努力将在职党员活动经常化、制度化。

二是进一步放大社区网络平台为居民提供方便服务的效映，通过各种渠道向社区居民、单位宣传社区网站，不断丰富社区网站内容，增加一些让社区居民感兴趣、乐于参与的内空，切实将社区网站做好。

党建工作总结及2018年工作计划篇2

20XX年社区党支部在街道党工委的关怀指导下，社区党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会和省市及区委十一届六次全委会的安排部署，以开展深入学习实践科学发展观活动为重点，以“双评晋级、科学发展、创建示范社区”为主题，坚持以“党建示范社区”的标准严格规范党支部的各项活动，带动社区党建工作的全面发展。经过社区党支部全体党员和广大社区居民的共同努力，社区党建工作迈上了新的台阶。荣获陕西省文明社区、西安市“和谐家庭”示范社区、新城区首批“党建示范社区”等称号。极大的鼓舞了我们继续努力构建和谐社区、在新的征程上再立新功的决心和信心。

一、社区党支部基本情况：我社区党支部现有隶属党员36人(其中流入党员1名)。由于大学生党员不断加入，使得支部党员平均年龄由去年的60岁下降至58岁。其中60岁以上的党员20人，占党员总数的60%;30岁以下党员7人，占党员总数的20%;大专以上文化程度11人，占党员总数的30%;初中以下文化程度16人，占党员总数的44%。

二、认真落实党建目标管理责任书内容

1、加强班子建设，增强支部的凝聚力。党支部始终把以邓小平理论、三个代表重要思想、学习实践科学发展观、十七届四中全会《决定》为核心内容的思想教育当作党支部和干部队伍建设的中心工作来抓，以开放型党组织生活为平台，开展专题教育活动为主，不断提高党员群众的思想道德水平。继续加强党支部、居委会的制度建设和素质建设，认真落实党的“三会一课”制度、党务公开制度、党员民主评议制度、流动党员管理制度、党风廉政监督制度。坚持落实社区学习日制度，每周五下午组织社区工作人员集中学习，加大党员、干部和入党积极分子的培训力度，不断提高党员、干部和入党积极分子的政治观念和理论水平。认真学习党和政府的路线、方针、政策及业务知识，打牢思想基础，不断提高工作能力和为群众服务的水平。充分发挥党支部战斗堡垒的先锋模范作用，增强支部的凝聚力和感召力。

2、做好培养和发展新党员及党费收缴工作。党支部严把发展党员质量关，认真做好了培养、发展、纳新工作，严格执行发展党员公示制、票决制和责任追究制。今年社区党支部接受入党申请书12份，入党积极分子4人，拟为发展对象6人，预备党员转正1人，新发展党员1人。为党组织输入了新鲜血液，增强党员队伍的新生力量。全年收缴党费工作及时，共收缴党费1584.8元并按时上缴街道党工委。努力打造“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的五好班子，为党建示范社区创建强基固本。

3、加强社区党建硬件建设，为党员活动提供场所。今年，在区民政局以及街道党工委的大力支持下，投资20万元建成了党员活动室，配备投影仪等电教设备，使党支部有了固定的电教播放设备和播放场所，制定《电教设备保管使用制度》、《电教播放制度》，促进电教工作制度化、规范化，逐步完善党员电教网络建设。

4、认真完成街道党工委交办的各项工作任务。按时保质保量完成党报党刊的征订任务;及时完整准确上报各类信息、材料、报表和相关资料。全年上报信息38条;重视对党建工作的宣传报道，完成区委组织部下达的宣传报道工作任务。全年市级以上报刊报道8次，省市电视台新闻或专题报道10次;

三、加强党员管理，充分发挥党员模范作用

“基础不牢，地动山摇”，健全的社区组织是社区党建工作的落脚点，也是社区党建工作“筋骨”，建立健全社区党组织是党建工作首要任务。充分发挥社区党组织和党员的先锋模范作用，把党建工作的开展与解决群众实际困难结合起来，实实在在为群众办实事，解难。认真落实党支部年初制定为民服务承诺，逐件进行分工，责任落实到人，规定完成时限。在党员管理上除了认真履行党员承诺外，还要按照《党章》的基本要求，通过组织管和自我管，让党员达到思想领先、行动领先、本领领先“三个领先”，实现让组织满意、党员满意、群众满意、自己满意“四个满意”，切实履行好党员的基本权利和义务。

四、实行资源共享，创新共建机制

以党建联席会的形式加强社区与驻地单位的共驻共建。充分发挥社区党组织一头连着广大居民群众，一头连着辖区单位党组织的桥梁纽带作用，达到信息共通、资源共享、实事共做、社区共管。我社区有驻地单位10余家，多是机关事业单位和宾馆餐饮业，常期以来这些单位积极支持参与社区建设，为地区经济发展、社会稳定、扶贫帮困做出了巨大贡献。特别是多年资助社区内的特困户，改善他们的生活环境，缓解社区压力，带动社区发展。从结对共建，发展到多方联建、共建。今后我们要不断拓展延伸，从简单的物质资助，发展到经济共振、环境共治、稳定共护、服务共兴、文明共建。

五、丰富和拓展开放型党组织生活的内涵和外延，提升社区开放型党组织生活水平。

20XX年共开展开放型党组织生活活动24次(其中主题实践活动12次，市民大讲堂6次，零距离直观活动6次)参与群众5000余人次。作为新城区党建示范社区，我们积极开展开放型党组织生活活动，通过近三年实践活动我们的收获有四个方面：

一是开放型党组织生活是原有党组织生活在形式、内容、方法上的创新。

二是开放型党组织生活受到广大党员群众的普遍欢迎和认可，一致认为开放型党组织生活好，切实为社区党员、群众办了实事、好事，感受到党和政府的温暖。

三是开放型党组织生活拉近了党员和群众的距离，密切了党群关系，增强了社区党组织的凝聚力、战斗力、感召力。

四是开放型党组织生活活动得到了中央省市区党委部门的充分肯定，多家新闻媒体给予报道。

同时我们也感到要想使开放型党组织生活深入持久地坚持下去，要做到四个结合：开放型党组织生活设定的主题要与区委区政府大项工作相结合。如：3月27日，由街道党工委牵头，社区承办组织沿东五路、东新街、尚勤路周边社区的单位代表、物业公司代表、沿街经营户代表、社区的党员、楼长、居民代表近百人参加“观摩城市提升成果，促进街道提升工作”为主题的开放型党组织生活活动。代表们冒雨先后参观了育才路、朱雀路、环城东路、南新街及东五路等路段的提升整治成果，全面了解外区、我区的城市提升工作，明确了作为驻地单位、居民需要配合支持街道提升工作的责任，生动、直观的宣传推动了地区城市提升工作的开展;开放型党组织生活活动与街道重点工作相结合，为项目年建设做服务。6月30日街道党工委在民乐万达商业广场开展“关爱农民工，共筑和谐家园”为主题的开放型党组织生活活动，为民乐万达等三家非公企业党支部授牌，各社区党支部都伸出友爱之手为在炎炎烈日下辛勤工作的农民工送白糖、绿豆、凉茶、图书等，推进重点项目的建设进度;开放型党组织生活活动与党建示范社区的创建、六好和谐社区创建相结合，提升了社区管理与服务的水平。今年正值伟大祖国盛世华诞各社区以不同形式(文艺演出、诗歌朗诵、红歌大家唱、放映优秀影片、茶话会、国庆安保巡逻等)举办庆祝活动，活跃居民文化生活，密切了党群干群及人与人之间关系，促进了社区和谐;开放型党组织生活活动与学习实践科学发展观活动相结合，与学习全会精神相结合。开展以“学习全会精神，促进和谐建设”、“促进科学发展观，创建美好家园”、双评晋级创建党建示范社区、平安社区创建等系列活动，充分发挥社区党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的领导核心作用。6月25日西安市委宣传部期刊杂志《情况反映》第十七期刊登名为《新城区群策巷社区深入开展“市民大讲堂”活动》的文章。7月1日西安电视一台《城市记录》栏目对群策巷社区党支部开展开放型党组织生活活动给予报道。11月20日西安电视台在我社区录制开放型党组织生活市民大讲堂“农民工维权知识讲座”被央视《新闻联播》采用;开放型党组织生活活动与非公企业党组织的建设相结合，优势互补，共同发展。年初，街道党工委针对地区拆迁多、工地多的实际情况，提出了将党的触角延伸到工地、拓展至非公组织，加大流动党员的管理。目前，我们已与华裕航空党支部、民乐万达“流动党员之家和“民工之家”建立了良好的共驻共建关系。11月20日我支部购买棉被慰问万达工地困难农民工，为流动党员之家赠送党建资料和科学发展观通俗读本。发挥党组织在重点项目建设中，在城市建设提升工作中的战斗堡垒作用。

六、扎实开展第三批深入学习实践科学发展观活动

学习实践活动开展以来，我们按照区委和街道党工委的统一安排部署，立足社区实际，以“推动科学发展，促进社区和谐，提升幸福指数”为实践主题，突出社区实践特色，确保了学习实践活动扎实有序推进。一是在学习走访阶段针对社区党员构成特色，区分类别，灵活形式，确保党员参学率达到100%。对骨干党员开展集中讲座学;对老党员开展上门帮扶学;对年轻党员开展信息互动学。开展“党员干部大走访”活动，认真听取居民群众和驻社区单位的意见。通过设立征求意见箱、设立服务电话、召开座谈会、发放征求意见表200份(收回180份)、上门走访征询意见建议112户，开门纳谏，广泛征求意见。经梳理汇总意见建议8个方面13条。召开组织生活会，结合征求到的意见建议，认真查找自身存在的问题。认真起草分析检查材料，通过公示、座谈会等形式，征求各方面意见建议，并根据反馈的意见建议，认真讨论、修改、完善分析检查材料，上审下评。为制定整改落实措施打好了基础。办实事好事，突出学习实效好。一是突出服务求实效。二是突出和谐求实效。三是突出先进性求实效。认真做好整改落实阶段各个环节的工作。继续把为群众办实事、好事放在首位，坚持边学边改、边查边改、边整边改，以实际成效提升党员群众对学习实践活动的满意度，实现社区又好又快发展。

通过这一年的辛勤工作，社区党的建设工作取得了一些成绩，但还存在着不足和各种各样的问题，面对今后的工作和存在的问题，我们有决心在区委区政府、街道党工委、办事处的领导下，发扬成绩，弥补不足，认真学习，再接再厉，不断创新，锐意进取，把社区党建工作搞得更加扎实，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，带领社区党员把社区建设的更加美好。

党建工作总结及2018年工作计划篇3

XX年xx社区党建工作在街道党工委的正确领导下，深入贯彻落实党的“xxxx”和“xx大”精神，以科学发展观为指导，切实加强社区党的建设，动员和带领全体党员，充分发挥社区党组织的凝聚力、战斗力，以丰富多彩的活动为载体，努力开创社区党建工作新局面，以下是社区上半年来党建工作的主要回顾：

一、抓班子，强队伍，夯实党建基础工作

配强班子、建好队伍。今年上半年根据紫阳街道党工委关于做好第四届“公推直选”社区党委换届选举工作的部署和要求，xx社区第四届党委换届选举工作从3月22日开始，有领导、有计划、有步骤地开展。做到了加强领导，积极筹备，精心组织，周密安排，使换届选举工作依法依规、健康有序地顺利进行，通过严把“三个关口”，抓好“四个阶段”，于4月18日，圆满地完成了这次社区党委的换届选举工作。此次换届选举社区党员总数152人，除外出务工、长期因病及定居外地不能到会11人外，应到会141人实到会141人，参加党员大会的人数超过应到会党员的4/5(参选率达92.3%)，可谓人人重视，人人参与。新当选的党委班子成员平均年龄43岁，大专以上学历80%上，使一些年纪轻、素质高的党员补充进来，以期强化班子队伍，注入新的活力。尤其是今年社区重新整修好电化教育室以来，依托远程教育这个平台，延伸和丰富了教育内容，通过一些视频的收看，有力地增强了党员的理想、信念、宗旨和党性观念，提高了社工党员和社区党员的整体素质。

二、抓协调、聚合力，发挥党建共建优势

依托社区共建单位良好的优势，深入开展优秀党组织创建工作。今年年初在社区党委的牵头、协调下成立了由辖区十三家民营单位共同组建的“社区民营企业关工委”，5月14日成立仪式在共建单位金都天长小学大礼堂举行，至此社区的青少年特色工作再添亮色，也着实使辖区的青少年不仅拥有了长久的实践活动场地，也得到了来自社会企业的更多关爱，开创了“就近、就地、可行”的青少年工作新模式，共同探讨学校、家庭、社会“三结合”的教育模式。(报道见XX年5月17日杭州日报9版)社区还组建党员志愿者队伍，定期为社区居民开展各项服务，如“三五”学雷锋日、校园安全巡防队、楼道“金钥匙”小分队、“好妈妈”互助队等，让党员形象深入人心。共建单位也在各自的优势及能力范围内从不同方面给予了社区大力支持。正因为有了他们的支持和参与，社区的创建工作才能有声有色地开展起来。

三、布网络、分片组，发挥组团服务作用

根据省、市委关于构建基层党建新格局、加强基层组织建设的文件精神，以及广泛开展“5a型目标、网格化管理、组团式服务、片组户联系”的工作要求，社区党委联系实际情况及环境特点，将社区划分为9个网格，社区党委书记兼主任为总负责人，每一网格内由1名社工任组长，并同时成立三支服务队，即管理服务队、专业服务队、志愿者服务队。认真开展有针对性的个性化服务并注重树立好经验、好典型，发挥网格化管理，组团式服务的有力作用，以此营造良好的服务氛围。

四、创载体、重文体、，丰富党建活动内容

创设新载体，不断丰富延伸党建活动形式和内容。社区思想政治工作的重点是宣传引导、熏陶感染、寓教于乐。我们以社区文化娱乐体育活动为载体，把思想教育融入党员群众喜闻乐见的活动之中，能吸引人们广泛参与，并使人们在自觉参与中潜移默化地受到教育。我们始终把社区思想政治工作和丰富多彩的文化体育活动结合起来，例如今年的元宵活动，在共建单位金都天长小学和金都物业的大力支持下，通过“一台社戏”丰富了老年人的业余生活，通过“一场歌颂祖国书画展”弘扬了青少年爱国主义精神，通过“一场灯谜会”巧妙的将各类科普、文化、生活知识融入其中，丰富了大家的文化生活。又例如金都华府由外来“新杭州人”组成的“金色晚霞”文体小分队经常组织的文体活动不仅让队员真正融入到杭州的社区生活中来，也丰富了的社区的文体活动内容。党员群众在广泛参与文体活动中受到熏陶和教育，增强了社区归属感和凝聚力。

五、抓建设，上台阶，党建推动各项工作。

我们始终坚持把服务群众作为社区党建工作的基本立足点，“以人为本，服务居民”，社区本着“群众利益无小事”的宗旨，努力为居民办实事，做好事，让居民群众成为社区建设的最大受益者，增强了党组织的亲和力和吸引力。我社区是一个新老结合社区，一些孤老残弱多集中在老小区，社区平时加强走访结对，注重个性服务，按不同的困难类型分类服务，切实提高服务质量，抓住民心。针对无物业管理的老小区，社区加强环境卫生日常工作，抓好清扫保洁员队伍，楼道保洁、小区绿化、清除墙面乱涂乱贴广告都有专人负责，同时定期处理楼道堆积物和外环境整治，保证居民日常生活环境洁净宜人。现时，永昌坝、抽分厂路的管道堵塞问题以及xx6号庭改后墙裙渗水给居民造成的困扰迫在眉睫，社区党委将通过各种途径，全力做好协调沟通工作，切实为居民办实事，为社区的安居、和谐尽心尽责，从而推动社区各项工作更上台阶。

推荐第9篇：党建工作总结及工作思路

涟源市国家税务局2011年党建工作总结

及2012年党建工作思路

2011年，在涟源市委和娄底市局的领导下，在市直机关党工委的直接指导下，我们坚持以科学发展观统领全局，认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，围绕市委、市府提出的“创先争优”目标，紧密结合税收工作实际，进一步加强干部队伍建设，积极探索新时期的党建工作新机制，为推进和谐发展提供强有力的政治思想保证和组织保证。现将有关情况汇报如下：

一、落实各项工作目标，深入开展“创先争优”活动

1.成立了由局长任组长，分管领导任副组长，科室负责人为成员的领导小组，加强对开展“创先争优”活动的领导，制定切实可行的实施方案，明确各阶段的工作任务，紧紧围绕组织收入中心任务，全面推进“创先争优”活动。

2.开展“党员目标承诺制”活动。要求每个党员结合岗位职责，提出参加创先争优活动的具体措施，在爱岗敬业、提高能力、创优创效等方面作出承诺。

3.严格执法、规范管征，税收法治环境再创新优。一年来，我们一方面以深化应用税收执法管理信息系统为着力点，加强各税种管理，重点防范和纠正执法过错，提升干部执法水平，降低执法风险；另一方面，以强化税收稽查为突破口，加大高风险行业税收整治力度，进一步净化税收环境。税收秩序逐步好转。

二、全面开展学习型党组织建设，不断提升科学监管能力 1.认真制定全年党员教育和理论学习计划，建立健全党员干部学习培训制度，全面开展争当学习型监管干部活动；发挥党员示范引领作用，在全局掀起学先进、赶先进、争做先进的热潮。

2.抓班子，执政能力得到加强。以落实民主集中制为重点，健全班子内部情况通报、重大决策征求意见、谈心、民主生活会等制度，把民主集中制贯彻到班子建设工作的各个环节，在工作中切实发挥模范带头作用，带头遵守政治学习、考勤值班等规章制度。认真履行“一岗双责”，切实落实廉政责任制，形成“一把手亲自抓、分管领导具体抓、班子成员协助抓、中层领导共同抓”的责任机制。

3.抓教育，在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进，全面提高干部队伍素质，更加突出教育的针对性、实效性和主动性，形成“全员学习、终身学习、自觉学习”的良好氛围。同时深入开展创先争优活动，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容，推动税收科学发展、促进税收与经济和谐、征收与纳税和谐。

三、深入开展党风廉政建设，树立机关对外良好形象

1.抓廉政，筑牢预防渎职腐败防线。认真贯彻和落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，认真落实党风廉政建设责任制，健全惩治和预防腐败体系建设；认真执行个人重大事项报告、民主评议、诫勉谈话、经济责任审计、廉政谈话等制度，以解决群众反映强烈、损害纳税人合法权益的问题为重点，纠正部门不正之风；深入贯彻落实督查巡查制度，围绕重点岗位、重点环节，进一步强化对税收执法权和行政管理权的“两权”监督制约。

2.加强机关党组织的思想、作风和制度建设，增强预防腐败的能力。抓好党风廉政建设责任制的落实、责任制的分解、责任制的追究和责任制考核等工作，建立廉政建设长效机制，从制度上预防腐败。抓好群众和管理相对人来信来访的登记和案件查处工作，严厉惩治腐败行为。按照“从严治党”的要求，落实好党员民主生活会和民主评议工作，认真开展批评和自我批评，切实加强机关党内民主监督，严防腐败现象发生。

3.紧紧围绕机关效能建设，进一步用良好作风塑造税务部门形象。认真分析机关作风与效能建设中存在的问题，及时明确整改方向和措施，不断改进工作作风提升服务效能；通过政务公开、主动加强与地方党委政府交流沟通、认真听取社会各界的意见建议等形式方法，把党内监督、人大监督以及社会各界的监督有机地结合起来，形成完善的监督机制；从工作机制、工作质量、工作形象等方面入手，规范内部管理，确保行政高效、服务优良。严格落实首问责任制、一次性告知制和责任追究等各项制度，遵守政治纪律和工作纪律，严格上、下班考勤，坚持热情服务、挂牌服务和外出公示。

存在的问题：

一、党建工作的创新性和特色性不强

只满足于按照上级和市直机关党工委布置的各项内容开展 工作，尽管从工作项目和内容来说也算是形式多样和内容丰富了，但从高标准要求来看，缺乏自身创新性的项目，特别是如何把机关党建工作和国税中心工作结合起来，具有鲜明的部门特色性工作不多。

二、对所属支部工作的监督指导不够

在工作中重布置，轻落实。对相关工作满足于及时传达布置，但对支部实际执行情况了解掌握不够，缺少监督和指导，也一定程度上影响了对支部的考核。

三、信息报道宣传不够

尽管今年因建党90周年活动不断，但是由于对信息报道重视不够，报送渠道狭窄，使得党建信息报送工作未能名列前茅。

四、2012年党建工作思路

一、强化理论指导，积极推进学习型党组织建设

积极开展“争创学习型党组织、争当学习型党员”活动。紧 贴形势任务、立足本职，拓展学习途径，建立长效机制，开展形式多样的读书活动，充分利用好“青年干部读书角”和“文章推荐”两个平台，营造浓厚的学习氛围，全面提升党员干部的各方面素质和能力。

二、继续深化创先争优活动，不断增强党组织的工作活力。深入推进创先争优活动，全面落实市委、市府创先争优的要 求部署，立足本职，在履职尽职、干事创业中创先进、争优秀，脚踏实地，扎实工作。确保各支部和党员的公开承诺得到有效落实，进一步激发党员干部自觉增强创先争优的主动性和积极性。树立先进典型，把宣传先进典型和学习身边先进结合起来，大力营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围。

三、围绕中心工作切实发挥党组织的战斗堡垒作用。机关党建工作只有与国税实际工作紧密结合起来，才能体现 其生命力和战斗力。2012年党建工作要围绕中心，服务大局，发挥好五个方面作用，即在加强机关党建工作方面，发挥指导引导作用；在完成党组确定的中心任务方面发挥服务保证作用；在加强党风廉政建设方面发挥教育监督作用；在密切联系群众方面发挥桥梁纽带作用；在加强支部党建方面发挥引领指导作用。

四、创新党建工作载体，加强党组织联建工作。要坚持以人为本的原则，抓好全局党员干部的思想教育工 作。要为党员搭建好“六个平台”即理论武装平台、争先创优平台、上下沟通平台、才能展示平台、关心关爱平台、身心健康平台。通过这六个平台，及时掌握和了解广大党员干部的工作、学习、生活、心理等情况，使广大党员干部才能得到发挥、思想得到沟通和理解、心理诉求得到满足和实现。

五、完善惩治和预防腐败体系，进一步加强反腐倡廉建设。一是要把加强党风廉政建设，始终作为党建工程建设的重要 内容，作为党员队伍和国税干部队伍建设的主要工作来抓，列入党委和各支部的重要议事日程，做到年初有计划，年中有检查，年终有总结。二是要加强和人教、监察等部门的协作配合，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入开展理想信念和党风党纪教育，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的体系，旗帜鲜明地反对腐败，建立多渠道宣教、多层次监督的格局，增强党员干部拒腐防变的能力，形成\"不想腐败、不敢腐败、不能腐败\"的制约机制，增强自我约束、遵纪守法的意识和能力，努力成为谦虚谨慎、艰苦奋斗的模范，成为勤政为民、廉洁奉公的表率。

六、切实抓好工青妇群团组织建设，努力构建和谐国税。2012年，将继续组织好各项工会活动，通过开展活动，树立广大国税干部积极进取，努力拼搏的良好形象。同时以兴趣小组为平台，开展健康向上、形式多样的群众性文体活动，活跃机关文化氛围，丰富干部业余生活，调动机关干部的积极性，增强机关内部的向心力和凝聚力，努力为构建和谐海宁国税奠定良好的基础。妇委会和共青团要在巾帼示范岗和青年文明号的基础上进一步总结经验，制订更高一级的奋斗目标，同时在工作中充分发挥党的助手作用，团结带领广大团员和妇女干部，为做好各项国税工作做出贡献。

尊敬的赞助商：

**于200X年X月X日举办一个全校性的综合型运动会，历时一周。期间包括三个部分：开幕式文艺演出、运动会和闭幕式颁发奖项（两天）。我们校学生会外联部是此类校园活动指定宣传策划单位，对商家赞助大学生活动的可行性，特别是赞助我校运动会活动的可行性有较深入的了解。现在就让我们为贵公司作此赞助可行性报告。

一、行性分析

1、本次运动会得到了学院团委和学校相关部门的大力支持，规模大、参与者多，能吸引更多师生及其家属来观看，深受同学欢迎,并推动学校体育事业的发展，必引起全校性的轰动。

2、在校大学生达XXXX余人，人流量大达到运动会每天入场观看人次为XXXX左右。人口密集，而且本校的消费能力较高，为贵公司宣传的成效更明显。

3、本次活动得到师生关注，贵公司的产品也将得到大力的宣传。

二、宣传方式

1、横幅:为期一周的大横幅宣传,在学校内悬挂横幅,(横幅内容为运动会的内容和公司的相关宣传--赞助商名称)活动前三天粘贴在运动场等人流量最多的位置。悬挂时间是一天24小时不间断性。

2、我们将在运动会的宣传海报中点明贵公司为赞助单位。（前期宣传）

3、立式广告牌。在运动会期间作为独立的宣传方式在学校内进行宣传。（由贵公司提供）

4、在运动会举行期间，向裁判员和保安志愿者分发有赞助商标志的帽子，加大宣传力度。

5校广播站为期七天做有关贵公司的广播宣传

6运动会期间（一周）由贵公司在运动会赛区附近进行一定规模的产品销售活动 7运动会前后在校学生会网页上宣传并且发放传单。

8宣传棋方阵。在运动会期间在会场主干道，主席台等显眼位置放置彩旗进行宣传。

9气球方阵。在运动会期间在一些重要位置利用氢气球悬挂宣传。

10调查问卷：活动结束后，帮贵公司进行一次校园市场调查（调查问卷由公司准备并提供）

11、在运动会期间在校内设立咨询台

三、宣传效应:

希望本次活动的吸引性能帮贵公司的产品吸引更多的关注,互惠互利

1.海报和宣传单会注明\"本次活动由***公司赞助举办。传单背面有公司简介(由公司提供) 2.本次活动还可以帮贵公司在学校内派发传单 4.优秀运动员的奖品由公司提供.5.横幅有标明赞助商

备注：赞助费达2000元的，商家可参与颁奖

四、活动经费预算 场地租用费 500元 宣传展板 300元

后勤、志愿者服务队、礼仪队 400元 保安工作人员、秩序维护员， 0.00元 宣传人员 200元

设备：运动会所用器材使用费。 600元 宣传材料管理及维护费用 0.00元 预计赞助费用总计： 2000元

五、赞助活动意义

增加校企间的交流与合作，共同学习，共同发展。

扩大公司在各高校影响，通过全面的宣传，提高公司产品在高校的市场占有率。 通过赞助相关活动树立企业形象，提高公司的社会效益。

我们真心的希望能够以此次活动为契机，和贵公司建立更长久的合作关系，帮助贵公司不仅在校内，而且在社会上的最大的利益的实现。我们将在以后的工作为贵公司提供更大支持。 活动地点：XX体育场

涉外事宜：校团委（具体由校团委学生会负责） 赞助单位：

希望贵公司能慎重考虑我们的建议,给我们提出宝贵的意见.所有在校内的宣传活动由我们负责,公司可以派人监督.希望能和贵公司通力合作,共同搞好这次运动会,期望贵公司尽快回复.期待您的加入!合作愉快!

推荐第10篇：党建工作总结及工作思路

涟源市国家税务局2011年党建工作总结

及2012年党建工作思路

2011年，在涟源市委和娄底市局的领导下，在市直机关党工委的直接指导下，我们坚持以科学发展观统领全局，认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，围绕市委、市府提出的“创先争优”目标，紧密结合税收工作实际，进一步加强干部队伍建设，积极探索新时期的党建工作新机制，为推进和谐发展提供强有力的政治思想保证和组织保证。现将有关情况汇报如下：

一、落实各项工作目标，深入开展“创先争优”活动

1.成立了由局长任组长，分管领导任副组长，科室负责人为成员的领导小组，加强对开展“创先争优”活动的领导，制定切实可行的实施方案，明确各阶段的工作任务，紧紧围绕组织收入中心任务，全面推进“创先争优”活动。

2.开展“党员目标承诺制”活动。要求每个党员结合岗位职责，提出参加创先争优活动的具体措施，在爱岗敬业、提高能力、创优创效等方面作出承诺。

3.严格执法、规范管征，税收法治环境再创新优。一年来，我们一方面以深化应用税收执法管理信息系统为着力点，加强各税种管理，重点防范和纠正执法过错，提升干部执法水平，降低执法风险；另一方面，以强化税收稽查为突破口，加大高风险行业税收整治力度，进一步净化税收环境。税收秩序逐步好转。

二、全面开展学习型党组织建设，不断提升科学监管能力 1.认真制定全年党员教育和理论学习计划，建立健全党员干部学习培训制度，全面开展争当学习型监管干部活动；发挥党员示范引领作用，在全局掀起学先进、赶先进、争做先进的热潮。

2.抓班子，执政能力得到加强。以落实民主集中制为重点，健全班子内部情况通报、重大决策征求意见、谈心、民主生活会等制度，把民主集中制贯彻到班子建设工作的各个环节，在工作中切实发挥模范带头作用，带头遵守政治学习、考勤值班等规章制度。认真履行“一岗双责”，切实落实廉政责任制，形成“一把手亲自抓、分管领导具体抓、班子成员协助抓、中层领导共同抓”的责任机制。

3.抓教育，在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进，全面提高干部队伍素质，更加突出教育的针对性、实效性和主动性，形成“全员学习、终身学习、自觉学习”的良好氛围。同时深入开展创先争优活动，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容，推动税收科学发展、促进税收与经济和谐、征收与纳税和谐。

三、深入开展党风廉政建设，树立机关对外良好形象

1.抓廉政，筑牢预防渎职腐败防线。认真贯彻和落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，认真落实党风廉政建设责任制，健全惩治和预防腐败体系建设；认真执行个人重大事项报告、民主评议、诫勉谈话、经济责任审计、廉政谈话等制度，以解决群众反映强烈、损害纳税人合法权益的问题为重点，纠正部门不正之风；深入贯彻落实督查巡查制度，围绕重点岗位、重点环节，进一步强化对税收执法权和行政管理权的“两权”监督制约。

2.加强机关党组织的思想、作风和制度建设，增强预防腐败的能力。抓好党风廉政建设责任制的落实、责任制的分解、责任制的追究和责任制考核等工作，建立廉政建设长效机制，从制度上预防腐败。抓好群众和管理相对人来信来访的登记和案件查处工作，严厉惩治腐败行为。按照“从严治党”的要求，落实好党员民主生活会和民主评议工作，认真开展批评和自我批评，切实加强机关党内民主监督，严防腐败现象发生。

3.紧紧围绕机关效能建设，进一步用良好作风塑造税务部门形象。认真分析机关作风与效能建设中存在的问题，及时明确整改方向和措施，不断改进工作作风提升服务效能；通过政务公开、主动加强与地方党委政府交流沟通、认真听取社会各界的意见建议等形式方法，把党内监督、人大监督以及社会各界的监督有机地结合起来，形成完善的监督机制；从工作机制、工作质量、工作形象等方面入手，规范内部管理，确保行政高效、服务优良。严格落实首问责任制、一次性告知制和责任追究等各项制度，遵守政治纪律和工作纪律，严格上、下班考勤，坚持热情服务、挂牌服务和外出公示。

存在的问题：

一、党建工作的创新性和特色性不强

只满足于按照上级和市直机关党工委布置的各项内容开展 工作，尽管从工作项目和内容来说也算是形式多样和内容丰富了，但从高标准要求来看，缺乏自身创新性的项目，特别是如何把机关党建工作和国税中心工作结合起来，具有鲜明的部门特色性工作不多。

二、对所属支部工作的监督指导不够

在工作中重布置，轻落实。对相关工作满足于及时传达布置，但对支部实际执行情况了解掌握不够，缺少监督和指导，也一定程度上影响了对支部的考核。

三、信息报道宣传不够

尽管今年因建党90周年活动不断，但是由于对信息报道重视不够，报送渠道狭窄，使得党建信息报送工作未能名列前茅。

四、2012年党建工作思路

一、强化理论指导，积极推进学习型党组织建设

积极开展“争创学习型党组织、争当学习型党员”活动。紧 贴形势任务、立足本职，拓展学习途径，建立长效机制，开展形式多样的读书活动，充分利用好“青年干部读书角”和“文章推荐”两个平台，营造浓厚的学习氛围，全面提升党员干部的各方面素质和能力。

二、继续深化创先争优活动，不断增强党组织的工作活力。深入推进创先争优活动，全面落实市委、市府创先争优的要 求部署，立足本职，在履职尽职、干事创业中创先进、争优秀，脚踏实地，扎实工作。确保各支部和党员的公开承诺得到有效落实，进一步激发党员干部自觉增强创先争优的主动性和积极性。树立先进典型，把宣传先进典型和学习身边先进结合起来，大力营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围。

三、围绕中心工作切实发挥党组织的战斗堡垒作用。机关党建工作只有与国税实际工作紧密结合起来，才能体现 其生命力和战斗力。2012年党建工作要围绕中心，服务大局，发挥好五个方面作用，即在加强机关党建工作方面，发挥指导引导作用；在完成党组确定的中心任务方面发挥服务保证作用；在加强党风廉政建设方面发挥教育监督作用；在密切联系群众方面发挥桥梁纽带作用；在加强支部党建方面发挥引领指导作用。

四、创新党建工作载体，加强党组织联建工作。要坚持以人为本的原则，抓好全局党员干部的思想教育工 作。要为党员搭建好“六个平台”即理论武装平台、争先创优平台、上下沟通平台、才能展示平台、关心关爱平台、身心健康平台。通过这六个平台，及时掌握和了解广大党员干部的工作、学习、生活、心理等情况，使广大党员干部才能得到发挥、思想得到沟通和理解、心理诉求得到满足和实现。

五、完善惩治和预防腐败体系，进一步加强反腐倡廉建设。一是要把加强党风廉政建设，始终作为党建工程建设的重要 内容，作为党员队伍和国税干部队伍建设的主要工作来抓，列入党委和各支部的重要议事日程，做到年初有计划，年中有检查，年终有总结。二是要加强和人教、监察等部门的协作配合，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入开展理想信念和党风党纪教育，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的体系，旗帜鲜明地反对腐败，建立多渠道宣教、多层次监督的格局，增强党员干部拒腐防变的能力，形成\"不想腐败、不敢腐败、不能腐败\"的制约机制，增强自我约束、遵纪守法的意识和能力，努力成为谦虚谨慎、艰苦奋斗的模范，成为勤政为民、廉洁奉公的表率。

六、切实抓好工青妇群团组织建设，努力构建和谐国税。2012年，将继续组织好各项工会活动，通过开展活动，树立广大国税干部积极进取，努力拼搏的良好形象。同时以兴趣小组为平台，开展健康向上、形式多样的群众性文体活动，活跃机关文化氛围，丰富干部业余生活，调动机关干部的积极性，增强机关内部的向心力和凝聚力，努力为构建和谐海宁国税奠定良好的基础。妇委会和共青团要在巾帼示范岗和青年文明号的基础上进一步总结经验，制订更高一级的奋斗目标，同时在工作中充分发挥党的助手作用，团结带领广大团员和妇女干部，为做好各项国税工作做出贡献。

第11篇：党建工作总结及工作规划

2011年党建工作总结及2012年工作规划

苍溪县公路路政管理所张坤元

2012年4月24日

同志们：

2011年，我所党支部在上级的正确领导下，坚持以人为本，以贯彻党的十七大精神为动力，本着求真务实的工作作风，开展了以实践“科学发展观”重要思想为主要内容的教育活动，促进了公路管理与精神文明建设、政治文明建设的协调发展，促进了社会主义精神文明建设和和谐社会的构建。现将我所党支部2011年度党建工作总结如下：

一、切实加强领导班子建设，努力提高管理水平我所支部始终坚持把领导班子建设作为一项重要工作来抓，机关领导班子紧紧围绕党在新时期的中心工作，以县委、县政府提出的各项工作为目标，以促进我县经济发展为己任，团结进取，创造性地开展工作。领导班子成员相互学习，相互支持，相互尊重，相互信任，分工协作，密切配合，自觉维护党的民主集中制原则，凡遇重大问题都要在广泛听取意见的基础上，由领导班子集体研究决定，从而形成了一种既讲民主又讲集中，个人服从组织，少数服从多数的良好风尚。支部和领导班子成员在日常工作中认真学习贯彻党的各项方针政策，努力学习邓小平建设有中国特色社会主义理

论，坚持把解放思想、实事求是，一切从实际出发作为一切工作的出发点。工作讲求实效，不搞形式主义，努力提高自身政治素质和业务能力。廉洁自律、克已奉公，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。经领导班子的共同努力，一个廉洁、务实、高效、学习型的领导班子已经形成，正在带领全体党员和干部职工为完成公路路政工作任务而积极工作着。

二、狠抓党员队伍思想建设，不断提高党员素质

在党建目标管理工作中坚持把党员队伍的思想建设作为一个重要的环节来抓，保证我所党员干部职工无任何违法违纪。根据社会主义市场经济条件下党建工作的新要求，支部组织党员进一步积极认真学习邓小平建设有中国特色社会主义理论和江泽民同志“三个代表”等重要思想，认真贯彻落实科学发展观，教育党员和干部职工力求全面、准确地理解和掌握邓小平理论的内涵，并在实际工作中加以运用。认真组织党员学习、宣传贯彻党的十七大精神、《党政领导干部选拔任用工作条例》、党的“两个条例”、学习社会主义荣辱观的内容、含义，并做到学习有计划、有记录、有考勤，党员干部认真做好读书笔记，书写心得体会。广泛开展党的民族政策和宗教政策的教育和宣传，要求党员在维护祖国统一，反对民族分裂等大是大非问题上与党中央保持高度一致，旗帜鲜明，立场坚定，人人作民族团结的模范。支部还根据机关党员干部队伍状况，积极开展了素质教育，提高政治理论水平和业务工作能力，要求每个党员都要在自己的本

职岗位上成为能挑重担的业务骨干，以带动干部职工整体素质的提高。针对目前社会上流行的拜金主义、享乐主义、极端个人主义思潮，支部及时开展价值观、人生观教育，用先进模范人物的事迹激励广大党员坚定共产主义信念，牢固树立全心全意为人民服务、识大体、顾大局、讲正气、比贡献的思想，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，努力使自己成为一名合格的共产党员。通过上述各项工作的开展，党员和干部职工的政治思想觉悟有了较大的提高，单位上下学先进、争取当先进、讲学习、讲政治、讲正气、比贡献慰然成风，有力地促进了各项工作的有序进行。

三、加大组织建设力度，确保党建工作顺利进行

为了适应改革开放和现代化建设事业的需要，增强党员的政治责任感和历史使命感，加强和改善党支部自身建设，充分发挥共产党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，调动一切积极因素更好地完成各项工作任务，支部在狠抓党员队伍思想建设的同时，加强干部队伍建设和党组织的自身建设，认真开展“三会一课”制度，做好平时（季度）干部考核工作，建立健全支部各项工作制度，形成了以支部书记为核心，支部委员分工协作，上下齐心，齐抓共管党建工作的局面。培养发展新党员是党的组织建设的一项重要内容。为了增强党的凝聚力和战斗力，注意及时吸收在实际工作中涌现出来的具有高度共产主义觉悟，符合入党条件的先进分子入党。我们严格按照“坚持标准、保证质量、改善结

构、慎重发展”的原则本着对党组织和入党申请人高度负责的态度。积极培养、认真考察，建立党员联系制度定期与入党积极分子谈心。做好政治思想工作，要求党员以自身的模范行为，带动入党积极分子，使他们对党组织有更加深刻的认识，积极主动地与党组织靠拢。认真坚持成熟一个发展一个的方针，把好“入口关”坚决杜绝突击发展党员的错误作风。支部还教育党员认真履行党员义务，模范遵守党的纪律，严格依照党章的规定，要求党员按时交纳党费，做到交纳党费不延时、不拖欠。通过党支部的努力，党的组织建设进一步增强，党支部的战斗堡垒作用更加突出，取得了良好的效果。

四、进一步强化作风和制度建设，完善各项规章制度 认真执行党风廉政建设，注重党风教育是支部工作的一项重要内容。支部根据党风廉政建设的要求，及时制订并完善了各项规章制度，领导干部以身作则，依法履行监督职能，始终坚持依法办事，不殉私情，清正廉洁。我所支部结合路政工作实际，深入开展党风廉政教育、职业道德教育和形象教育，结合争创“学习型领导班子，学习型干部”和“创先争优”活动，激发党支部领导班子成员和党员开拓创新、敬业奉献精神，狠抓机关效能建设，要求党员和干部职工以自己的实际行动树立良好的机关形象，为党旗增辉。同时还狠抓了机关精神文明建设、社会治安综合治理、计划生育等各项工作，并且都取得了良好的成绩。

2011年，我所的党建设工作，尽管取得了一定的成绩，但还存在许多不足，今后，我们将努力把各项工作做的更好，以崭新的面貌，推动我所党建事业的全面进步。

二Ｏ一一年十二月二十七日

第12篇：党建工作总结及工作计划

2016年度党建工作总结及2017年工作计划

20XX年社区党建工作以党的十八精神为主线，以区委的总体部署为依据，以建设管理有序、服务完善、文明祥和的现代文明社区为出发点、落脚点，以解决民生、服务民生为切入点，团结务实，积极做好社区党建各项工作，全面加强社区党组织的建设，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为社区党员和群众提供优质服务，为民办实事、办好事，让党员群众感受到党的关怀与温暖。

一、制定党建年度工作计划各项工作实施方案

按照区委组织部部署，社区党建主要分三大块管理，即社区基层党组织、社区所辖非公党组织、区域化党组织建设等。主要推行“3+1”党建工作模式。为此我们制定了社区20XX年度党建工作计划，辖区区域化党建工作实施方案，社区党建工作创新项目方案、20XX年度建党积极分子培养发展计划;党员干部远程教育工作计划;撰写了“人民社区构建区域化社区党建资源共享、联合共建协议书”;人民社区开展集中整治“庸懒散奢”问题专项行动实施方案等。完成了社区党建工作全国党员信息系系统、安徽省党组织E平台信息系统采集录入的统计年报工作。

二、扎实开展20XX年党建工作创新项目：

按照区委组织部部署，人民社区积极创新“火炬”接力品牌，建强组织，服务社区，惠及百姓，把区域化党建工作与社区文明创建、社区综合治理、计划生育等工作紧密结合，实现资源共享，提升社区服务功能和服务水平。

充实网格联合党支部力量。人民社区将在职党员报到582人，全部纳入社区网格支部，不断充实社区网格支部力量，利用在职党员的一技之长有效拓展社区服务，目前全部在职党员认领社区普法宣传、健康教育、绿化养护、治安巡逻等公益岗位20多个，促进在职党员走出家门，融入社区，服务百姓。

设置六大平台志愿服务基层。为了发挥在职党员的特长、聪明才智，充分利用辖区单位资源，在“共驻共建”的框架下，人民社区为在职党员设置了六大类服务项目平台，即扶贫帮困类：便民利民类服务、精神生活类服务、治安维稳类服务、环境保护类服务、组织工作指导类服务，以此促进区域化党建工作再上新台阶。

完善社区党建联席会议制度。人民社区联合党工委对社区建设和服务重大项目进行共同探讨研究，充分发挥社区党建联席会研究决策社区党建、社区建设、社区服务与管理工作中重大事项。

三、“雨润”非企促发展、凝聚党员谋幸福

开拓思路找准“创新点”。开展楼宇党组织建设，试行业主、物业、社区“三位一体”管理，促进非公党建向行业延伸、向领域覆盖。对楼宇入住企业进行集中摸底登记，并与入住企业主要负责人共同开展党建调研工作。目前已组建的楼宇党组织有安徽飞腾贸易集团有限公司、江南鞋城有限责任公司、上海学汇建筑设计有限公司、中国旅行社区、银桥拍卖有限公司等党组织等。并对所辖财富广场A座、B座入住的73家企业双星国际37家企业进行摸底登记，并逐步建立起楼宇非公企业联合党支部。

实现服务阵地标准化。按照科学规划、重点突出、分步推进的思路，抓好社区服务阵地建设。按照“六有”标准加强硬件建设，统一制作标牌，软件方面全面建立党员基础工作台账、党员教育工作台账、党员发展工作台账、特色党建工作台账、建立党员责任区、示范岗、工青妇团组织等，完善党组织基本工作制度、服务事项及工作流程等展板。如安徽飞腾贸易集团公司，鸿雁餐饮服务集团，**江南鞋城等均已达标。

实现服务保障常态化。积极整合资源，形成服务合力，满足群众多层次需求。一是整合组织资源，健全管理网络。实行交叉任职，吸纳辖区内主要机关、事业单位党组织负责人进入社区大党委班子，参与社区管理，形成了驻区单位党组织和全体党员共同参与的区域党建工作新格局。二是整合服务资源，推行契约共建。为增强社区机关其、企事业单位的共建意识，推动社区和驻区共建单位签订《社区党建共驻共建协议》，明确了双方职责任务、共建步骤和时间安排，驻区单位主要围绕社区党建、基础设施建设、就业帮扶和扶贫解困等项目，社区主要围绕治安联防、体育健身、环境卫生等内容，以“共驻、共建、共享”为目标，实现契约式互动，构建一体化服务体系。在规模以上的非公企业统一建立党员活动之家，党组织开展服务企业项目和承诺，建立企业困难党员帮扶机制，开展最佳“党日活动”，以“送点子、送服务、送温暖、树形像、作表率”活动促进企业经济发展，互利双赢。今年上半年人民社区与安徽飞腾贸易公司、**安阳矿业有限责任公司、**市俪人医院等企业党支部开展互动，召开流动党员管理研讨会，城乡联合党委组建、开展红色旅游、发展企业新党员等，把党的元素嵌入到企业文化，在企业文化中体现党建实效，让企业上下在内心上认同党的路线方针政策，在行动上与社会主义事业同心同德，风雨同舟。

三、抓好社区党建宣传及工作信息报道

为了进一步做好社区党建信息工作，我们结合学习贯彻党的十八大精神，注重对各部门信息员的关心和培养，并指定专职副主任加强督促指导，严把质量审核关，社区还建立了一整套信息采用奖励机制，充分调动各部门信息写作人员积极性。今年党建工作的宣传主要围绕党的十八大精神，宣传社区先进模范典型事例和基层党支部，非公党组织开展服务群众，文明创建、共驻共建等活动，推广支部学习和工作的成功经验，保质保量完成了区委、区政府年初下达的宣传工作任务。据初步统计：今年在铜官山区政府信息平台发布社区工作信息602条、在市政府信息平台发布信息560条、在市文明网发布信息44条、在市先锋网发布81条、在**日报发布信息32条、在省先锋网26条、在共产党员网等省级以上网站发布信息4条，有效推进了社区宣传工作再上新台阶。

四、认真做好对困难党员群众的走访慰问工作

把真正困难党员、重病党员等群体纳入到走访慰问范围。今年我们春节期间分别上门走访慰问重病住院党员20人，共发放慰问金10000.00元。通过社区民政部门慰问生活特困党员20多户，发放慰问金8000.00余元，通过辖区单位公积金共建中心、市环卫处、安阳矿业、恒特有限责任公司、飞腾商贸公司，**俪人医院等单位党组慰问生活困难党员30余户，发放慰问金及物品等价值10000.00余元。市宣传部走访慰问10余户，慰问金额3000.00余元，并与25户困难党员结对开展帮扶织，充分体现了党组织对困难党员群体和关怀。

五、扎实做好党建部门日常工作

党组织关系接转。今年接收转入党员63名;转出党员19名;死亡党员22名，截止本月底党员人数1459人。

基层支部慰问：慰问生病党员74人，慰问死亡党员家庭22名;

党费收缴及管理。20XX年度收缴党费46716。20元;征订江淮杂志24份、1440元;征订纪检报2份336元;慰问重病党员约13730元;慰问死亡党员家庭约4400元;七一党建活动活动支出约8000元;上半年发放支部书记津贴27900元。合计支出约55766元。

党组织开展学习。开展铜都讲坛24次;目前正在进行的工作党员远程教育播放室硬件达标建设，远程教育播放总学时达到48小时以上，参加学习人次达3000余人次。同时组织安排基层支部书记、非公企业支部书记学习培训工作，安排各支部学习党的十八大报告等30多场次。

开展入党积极分子培训及预备党员转正。人民社区目前共有入党积极分子29名，其中：江南鞋城12人;飞腾贸易公司支部9人，社区工作者5人，安阳矿业支部1人;**俪人医院2人。另外还有13名预备党员转正，其中：社区工作者6名，居民2名，飞腾贸易公司4名。在5月中旬举办入党积极分子培训班。7。1前夕预备党员转正，人民社区6名、飞腾贸易公司4名、安阳矿业2名;大学生未就业预备党员转正5人，吸收预备党员：人民社区2名、**俪人医院2人;**江南鞋城7人。建立考察对象，安徽飞腾贸易集团5人，安阳矿业1人，人民社区10名;(其中居民1人;个体户1人。)

“七.一”前党建系列活动

为庆祝中国共产党诞生92周年，组织社区基层党支部，辖区单位及非公企业党组织，广大党员等围绕社区今年党建工作中心任务开展“六个一”党建系列活动，有力推进了社区党建工作发展。

开展一次红色旅游。6月18日组织党员前往南京，参观南京大屠杀纪念馆，接受爱国主义教育。

发展一批新党员。人民社区十分重视党组织队伍建设，在日常工作中积极教育培养辖区及社区青年工作者在政治上积极要求进步，在思想上向党组织靠拢，开展入党积极分子教育培训，提高他们对党的认识和掌握党的理论基础知识，鼓励他们努力学习，勤奋工作，全心全意为人民服务。并于6月28日上午举行了新党员入党宣誓和老党员重温入党誓词仪式，使他们真正成为一名合格的共产党员。

举办一次专题党课教育。6月28日上午聘请**学院政治系谢太平教授，为社区支部书记及广大党员进行专题党课教育活动，以一种特殊而有意义的方式迎接党的生日的到来。党课主要围绕党的十八精神，阐述了加强党与人民群众血肉联系建设的重大意义、党群关系存在的主要问题及新时期下加强和改善党群关系的基本对策等方面进行了深入的探讨。

上门走访一批困难党员。人民社区班子全体成员在“七.一”前夕，分别到各位老党员、困难党员家中走访慰问，向他们表示节日的问候和祝福，并为10多名重病困难党员发放慰问金4000多元，为他们送去了组织的关心和温暖，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力。

表彰一批先进基层党组织和优秀共产党。社区党工委在建党92周年之际，对人民社区第一党支部;人民社区第十四党支部;人民社区第二十四党支部;安徽飞腾贸易集团有限公司4个基层党支部和32名优秀共产党员予以了表彰。

六、20XX年党建工作计划

开展楼宇党组织建设与服务。在20XX党建工作基础上，继续强化楼宇非公党建组建和服务工作，建立全覆盖的党员服务中心(站)，进一步筹划**财富广场商务楼宇党建工作服务站，以党建工作站为龙头全方位进行社区综合治理、经济发展、计划生育、社会劳动保障等服务。引进“六六”楼宇党建工作法(六有、六抓)，全面推进“服务企业、一线为民”工作方针，把楼宇党组织建设打造成我市非公党建新亮点。

设置有效载体开展党群众路线教育实践活动。按照区委组织部工作部署，将认真制定开展党的群众路线教育实践活动实施方案，要从根本上不断加强作风建设，主动设置有效载体，采取开门接待群众听取意见，进门深入群众家中解决实际问题，让群众切实看到在党的群众教育路线实践活动中发生的实实在在的变化。坚持“一切为了群众，一切依靠群众和从群众中来、到群众中去”的工作路线，通过夯实“基层基础工程”;“关爱百姓群众”;灵活开展“党内关怀”等推进“党群连心工程”，打造民情服务中心，实行“零距离”民情工作法，推动党员干部深入群众办实事、解难题、促发展;打造一支过得硬的基层领导班子和干部队伍，为社会经济发展、社会稳定、干群和谐开创良好局面。

2016年度党建工作总结及2017年工作计划二

20XX年，在上级党组织的正确领导下，市民政局党建工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十七届五中、六中全会和省、市第九次党代会精神，以创先争优活动为载体，以开展基层组织建设年活动为契机，扎实开展好创先争优工作，将实践工作与党性教育相结合，加强基层组织建设，努力提升基层党建科学化水平，为我市“四个之城”的建设发展提供强有力的保证。20XX年7月，局机关党委被市委评为优秀基层党组织。20XX年10月，局机关党委被授予市创先争优先进基层党组织称号。现将20XX年度党建工作总结和20XX年党建工作要点报告如下：

一、加强理论学习，不断提高干部队伍能力水平

一是丰富学习形式，建设学习型党组织。在基层党组织中普遍开展“争创学习型党组织、争当学习型党员”活动，组织党员通过理论宣讲、交流研讨、在线学习等多种形式，深入学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话、党的十七届六中全会及省、市第九次党代会精神，学习领会全国和省“两会”精神。开展机关干部赠书活动，共建机关书屋，为机关干部提供良好的学习的平台。20XX年6月，市民政局再次荣获书香机关称号，1人获市直机关读书之星称号。

二是“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育成效明显。按照市委关于开展保持党的纯洁性学习教育活动的要求，结合实际，市民政局制定了《**市民政局“保持党的纯洁性，迎接党的十八大”主题教育实践活动方案》(铜民党组[20XX]24号)，并安排学习日程，积极创新学习形式，将个人自学、专题辅导和专家讲座等形式相结合，开展学习心得体会交流活动，提高学习质量。以《“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育实践活动学习资料》等特定教材为重点，邀请专家、学者为民政干部职工进行专题辅导，提高他们对相关知识的把握度。同时，组织人员观看《忠诚与背叛》、《苏联亡党亡国2年祭》等电教片，进一步教育引导广大党员干部自觉坚定理想信念、加强党性修养、始终保持共产党员的先进性和纯洁性。在“保持党的纯洁性迎接党的十八大”主题教育实践活动学习心得体会暨首届廉文评比中，我局主要领导撰写的《在落实民政部门职责中保持党的纯洁性》获得二等奖。在优秀党课评比中，获得三等奖。

三是重视队伍培训，不断提高能力水平。以全市“学习日”和周五支部学习为契机，坚持每周五“集中学习日”和日常自学相结合等学习形式，组织党员干部系统学习中国特色社会主义理论体系，学习现代民政建设所必须的各方面知识。以开设民政讲坛为载体，由局主要领导上党课，邀请市委组织部领导讲授《干部选拔任用监督工作政策法规》，市委党校方培虎教授讲授《领导艺术与方法》，**学院法政系副教授桂兆金讲授《漫谈权力与规则》，让民政干部从理论上不断得到知识的充实和素质的提高。同时制定党务干部轮训工作计划，采取多种培训形式对党务干部、党支部书记和党员进行党务和党的知识培训。将实践工作与党性教育相结合，扎实开展党员分析评议活动，认真落实整改措施，不断提高民政队伍服务基层和群众的能力和水平。

二、开展专项活动，基层组织建设年和创先争优活动全面推进

一是创新载体，深入开展大走访活动。按照领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反应好的要求，在各党支部深入开展“五好”支部争创活动。20XX年4月以来，市民政局党组全面开展以“服务在基层、满意在民政”为主题的学雷锋志愿服务活动。每名机关干部负责联系1个社区，要求做到“六个一”，即：牵头或协助社区组建一个社区社会组织;定期每月深入社区或参与社区活动一次、联系帮扶一户困难家庭、指导社区打造或完善一项服务品牌、当一天社区工作者和撰写一篇调查报告。同时，开展以“六访”为主题的建立“五级书记大走访”长效机制的活动，即，走基层，访民政干部作风情况;走一线，访民政政策落实情况;走乡镇，访基层组织建设情况;走社区，访创新发展意见建议;走村户，访特殊群体生产生活情况;走军营、访驻铜部队需求情况。活动开展以来，累计100多人次赴社区走乡村，收集整理各类民意20多项，集中汇报点评工作进展情况，取得了良好效果，得到基层群众的一致肯定。

二是突出“四抓”，提升“四百工程”建设成效。从抓沟通、抓项目、抓学习、抓实事四个方面入手稳步实施“四百工程”项目建设。年初召开了联合党委会议，制订了《市民政局关于开展“四百工程”巩固提高年活动的计划》，明确了联建工作重点和具体措施。按照“1+1+X”的模式，大力推进联建工作在城乡两个层面双向拓展。在城市，把五松社区纳入“四联四促”联建工作中来，组织五松社区与联建村党组织围绕“加强组织建设、做好群众工作、繁荣城乡文化”开展了联建互动活动。在农村，鼓励联建村党组织积极发挥党员、村致富能人在发展村经济组织和和谐乡村建设中的积极作用。积极实施经济发展项目，指导联建村利用村集体水面资源，发展壮大水产养殖项目，拓宽联建村增收渠道。此外，把培育新型农民作为提高农民自主发展能力的根本举措，协助联建村党组织抓好入党积极分子教育培养工作，落实培养措施，不断丰富联建村党组织活动。今年以来，市民政局主要负责人和分管负责人4次赴联建村听取联建村两委工作情况汇报，共商联建发展措施。局长办公会专题研究为联建村办实事项目如组组通工程提供资金扶持等事项。七一”前夕，局主要负责人与部分科室负责人与联建村两委开展了城乡党员共上党课、共过组织生活等活动，听取党员意见，共同探讨如何更好地做好村经济社会工作。联合党委组织开展了慰问联建村困难党员、帮助联建村清理环境卫生等活动，实施了困难户救助工程、农村社区建设民生工程，争取和支持联建村资金超过20多万元。

三是着力两个重点，实现基层组织建设全面推进。一方面开展“四联四促”活动，提升区域化党建水平。强化在职党员的“双重”管理，按“一区一品”要求，与驻地社区共同创新党建实践载体和服务平台，提高服务居民能力。在共驻共建活动中，健全完善社区党建工作联席会议制度，做到年初定协议，年中抓共建，年终有考核。另一方面在社会组织中开展基层组织建设年活动。根据民政部在全国社会组织中开展基层组织建设年活动的方案要求，结合省市有关活动部署，着眼健全组织、扩大覆盖、规范活动和发挥作用，创新在社会组织中开展基层组织建设年活动方式，夯实社会组织中的基层组织工作。

四是结合实际，为民服务创先争优。按照省民政厅的统一部署和要求，围绕“真情暖人心，满意在民政”的主题，以“三亮”、“三比”、“三评”和特色创建活动为抓手，以民政系统行风建设示范单位创建为基础，分类指导窗口单位深入开展形式多样的争创活动，切实抓好行风建设。成立全市民政系统窗口单位“为民服务创先争优”活动指导小组，在省民政厅的具体指导下，负责**民政系统窗口单位“为民服务创先争优”活动的组织协调工作。全市在窗口单位全面推行“三亮”服务规范，即亮身份职责、亮政策程序、亮服务承诺。**市军休中心、市殡仪馆许智毅分别被省厅表彰为优质服务品牌和优秀服务标兵。

五是全面动员，文明创建各项工作得到落实。按照市文明委和市直机关工委的总体部署，积极组织广大民政干部职工参与了**好人推荐投票工作，局属单位市殡仪馆职工张湘生被评为8月份“**好人”。全面落实了“包社区、包路段”文明劝导活动，组织开展了赴官塘社区、滨江社区“清洁家园”学雷锋志愿服务活动。在全国城市文明程度指数迎检测评工作期间，局机关大楼显示屏每天滚动宣传创建标语，建立机关廉政文化长廊，局属单位利用宣传栏等宣传阵地广泛宣传创建活动情况，设置道德宣传牌或文明标语，共同营造了浓厚的迎检测评氛围。此外，积极落实“全城大清洗”活动，做好市区300多块路名牌的保洁维护工作，抓好整治不文明丧葬行为、支持社区整治等工作。

六是全员参与，群团和文体工作富有成效。组织青年团员开展开展义务劳动，丰富职工文体活动。组织职工参加“世纪华丰杯”**市20XX年第46届元旦迎春长跑活动，获得男子组第一名;参加全省民政系统首届皖江城市带羽毛球比赛，获得团体第二名;参加全省民政系统第六届乒乓球比赛、市乒乓球个人精英赛等赛事，组织职工参加第九套广播操展示评比活动;牵头组织参加**市20XX年“和谐杯”中国象棋邀请赛，分别获得第

六、第七名。

三、明确“四个注重”，窗口单位创建成效显著

一是注重培育。及时印发了全国、省行风建设示范单位创建标准，结合实际制定了具体创建工作计划和要求。以创建首批全国、全省民政系统行风建设示范单位为契机，提升工作标杆。对初步列入名单的候选示范单位采取重点培育的方式，加大工作指导扶持力度，积极打造特色鲜明、管理规范、硬件一流的窗口亮点，充分发挥其示范引导作用。在全市窗口单位中组织开展了“为民服务创先争优”先进集体和个人的申报推荐工作。

二是注重特色。铜官山区在全省民政系统率先建起了首条2881890便民服务热线，吸引了全市195家加盟商加入热线，服务项目涵盖保洁、家电维修等20大类170余项，倾力打造的“315”社区生活服务圈(“三个一刻钟”，即便民服务受理一刻钟，服务抵达一刻钟，服务完成到回访不超过一刻钟)，深得广大市民的欢迎。市殡仪馆积极与高校联合开展有效管理课题研究，对殡仪服务流程各环节全部实行微机操作，全员实行职业化管理，顺利通过了质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系三合一体系认证，管理模式更为科学规范，服务水平上了一个新台阶。市儿童福利院在服务模式上不断创新，实现儿童福利机构社会化，最大限度地把儿童机构的资源触角延伸到社会上残疾儿童困难家庭中，促进儿童福利从补缺型向均等化、普惠型转变，开启了面向全市残疾儿童开展托养服务的工作新模式。

三是注重投入。我市各级民政部门通过积极争取和多方筹措资金，逐年加大窗口软硬件建设，先后新建或改扩建了顺安敬老院、老年公寓二期、军休服务中心等一大批民政基础设施建设项目，极大地改善了民政窗口的服务设施和服务环境，拓宽了服务领域和服务项目，有效地提升了窗口的整体形象。与此同时，集市未保中心、救助站、光荣院、儿童福利院、社会福利院和综合服务中心与一体的福利基地项目建设即将完工，必将大大提升我市民政事业的发展后劲。

四是注重整改。采取不定期对窗口单位进行明察暗访的方式，对照创建标准，发现问题，及时提出，责令限期整改到位。同时，坚持开展民主评议行风活动，各窗口单位普遍聘请了行风义务监督员，通过召开座谈会、发放征求意见表、在显著位置设立意见箱、意见簿等方式，广泛征求服务对象和社会各界的意见和建议，做到虚心采纳、及时整改，合力推进行风窗口建设。

回顾今年以来的党建工作，虽然取得一些成绩，但与上级党组织的要求和民政工作自身发展需要之间仍存在一定差距。探索机关党建工作的新思路、新方法、新举措的意识有待于进一步提高;以党建工作推动传统民政向现代民政转变的力度有待进一步加强;以创新创制保障民政工作又好又快发展的干劲有待于进一步提升。下一步，我们将按照上级党组织的要求，以党的十八大精神为指导，以昂扬奋斗的精神状态，全面推进党建各项任务的落实，真正实现以党建工作推动民政改革创新，加大社会建设力度，力促“四个之城”建设，不断开创开创党建工作新局面。

四、关于20XX年党建工作思路

20XX年市民政局党建工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十八大精神，全国、全省、全市民政工作会议和市委全会精神，以科学发展观为引领，围绕开展建党92周年纪念活动，继续深化创先争优和“五级书记大走访”活动，大力发展党内民主，继续加强干部队伍建设，扎实推进党风廉政建设，为建设我市“四个之城”，全面落实民政“十二五”规划，积极推进社会建设提供组织保证和人才保障。

(一)加强宣传教育，深入学习宣传贯彻党的十八大精神

一是抓好传达学习。按照省市要求和局党组的部署，高度重视，迅速行动，及时把党的十八大精神传达到全体党员和干部职工。以专题培训、专题报告等形式，组织机关和局属单位干部职工集中学习十八大精神。

二是抓好学习实践。针对当前民政干部的思想、作风和工作实际，以提高能力、保持党的先进性和纯洁性为主线，以建立创先争优长效机制、推动党员发挥先锋模范作用为抓手，突出为民、服务和清廉实践主题，继续开展好学雷锋志愿活动和“六走六访”大走访活动。学习实践重点是在读书学习、对照检查和整改提高三个方面下功夫。

三是抓好学习交流。局机关党委及时将各类学习资料发送给各支部，各支部要加强对学习宣传贯彻党的十八大精神活动的统筹安排，同时应及时上报学习中取得的好的经验。要充分利用各类媒体，开设学习专栏和专题，全方位、多角度地宣传民政系统学习贯彻党的十八大精神情况，营造浓厚的学习氛围。

(二)开展“三项”活动，浓厚创先争优氛围

一是举办建党92周年纪念活动。按照市委要求，以讲党课、座谈会、主题实践等群众喜闻乐见的活动形式，抓好建党92周年主题系列活动。通过活动，宣传党的光荣历史和丰功伟绩，宣传中国特色社会主义理论体系，宣传党的建设和党组织战斗堡垒作用以及党员先锋模范作用。

二是开展“两先一优”党建表彰活动。根据局党建工作安排，5-6月份对局属党组织进行工作考核，并对先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者进行表彰。同时，好中选优，向上级党组织推荐市级先进基层党组织候选单位和优秀共产党员、优秀党务工作者候选人。

三是进一步深化创先争优活动。围绕推动科学发展，夯实基层党组织，充分激发内在动力，全面推进创先争优活动。在基层党组织中广泛开展党员公开承诺活动，在局机关和局属单位全面推行“三亮”服务规范，即亮身份职责、亮政策程序、亮服务承诺。通过创先争优活动展示先进典型和感人事迹，激发广大基层党组织和党员干事创业的热情和动力，形成比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。

(三)突出主题，进一步加强党的建设

一是进一步巩固专项活动成果。以城乡一体化美好乡村建设为契机，继续开展“四百工程”建设，努力提升共建共享水平。巩固“基层组织建设年”取得的成果，创新党建工作，让基层党组织成为坚强的战斗堡垒。

二是进一步落实基层党建工作责任制。完善党员领导干部基层党建工作联系点制度，加强对基层党建工作责任制落实情况的督促检查，把抓基层党建工作情况纳入领导班子和领导干部的考核之中。坚持“三会一课”制度，抓好党组织换届和党员发展工作。

三是扎实开展领导点评和民主评议党员工作。领导点评原则上按照党组织隶属关系和领导分工进行，党支部书记负责对本支部党员进行点评，党组书记负责对机关党委书记进行点评，机关党委书记负责对所属党支部书记进行点评，努力做到全覆盖;点评的内容是对开展创先争优活动情况的评价、取得的成绩、存在的问题和努力方向;点评的方式可以结合召开民主生活会、党员民主评议、党员谈心谈话等方式进行。

四是进一步加强党的廉政建设。继续抓好民政廉政风险防控工作，落实党风廉政责任制，做好治本抓源头工作。深化廉政教育，提高党员干部廉洁从政意识。强化监督管理，加强对基建工程项目、民政专项资金使用管理情况、构建权力阳光运行机制各项工作的监督检查，确保权力规范运行。开展学习“满意民政窗口”创建活动，树立民政干部良好形象。

(四)加强自身建设，提升机关党建工作水平

一是认真履行职能。按照《党章》和《条例》要求，切实加强对机关党建工作的领导和指导，充分发挥规划指导、管理监督、协调服务等职能作用，不断提高对基层党组织的服务能力和指导水平。

二是切实转变作风。研究新形势下机关党建工作的新思路、新方法，加强与兄弟单位机关党建工作的联系和交流，学习借鉴兄弟单位的好经验、好做法，推动机关党建工作再上新台阶。

三是注重班子建设。按照“公正、廉洁、实干”的要求，加强干部队伍建设，牢固树立大局意识，服务意识和责任意识，严格执行民主集中制原则。各级党组织班子在干部队伍中要努力形成带头树立政治坚定、本领过硬的形象，奋发进取、开拓创新的形象，实事求是、注重实效的形象和团结协作、艰苦奋斗的形象。

第13篇：党建工作总结及工作思路

二○○七年党建工作小结

XX税务分局党支部

今年，在市局机关党委的指导下，分局支部积极转变作风、优化服务、争先创优，开展了以“提高工作效率和服务质量”为主题的作风建设年活动，全面创建“群众满意基层站所”和“共产党员示范岗”，在日常党建工作中注重学习型党组织创建，规范开展各项党建工作，现将支部工作小结如下：

一、主要做法及成效

（一）开展以优化经济发展环境，提高干部工作效率和服务质量为主题的“作风建设年”活动。

今年，根据市局和机关党委的统一布置，结合“作风建设年”要求，分局制定了优化经济发展环境、提高工作效率和服务质量活动实施方案，并开展了系列学习教育活动。一是成立活动领导小组，由各支委委员组成领导小组成员，组织各项教育活动全面实施有序开展；二是活动分学习教育、对照检查、整改提高三个阶段有序进行，在三四月份，全面开展了动员部署、集中教育、整改提高活动，组织全体党员干部开展“如何提高工作效率？如何提高服务质量？”大讨论，每位党员同志撰写心得体会，并在4月中旬择优向市局推荐三篇，三篇全部录用并参加了评比展览。在组织学习和讨论的基础上，支部要求每位同志围绕工作效率和服务质量查找薄弱环节，反思经验教训，重点在主观上找原因，每位党员都写出对照检查材料。同时支部结合税收宣传月活动，广泛征求纳税人的意见和建议，有重点的走访了部分企业和乡（镇），宣传政策与工作纳谏相结合，加强了沟通交流。三是开展了党员“四查四看四比”活动，即：查思想，查工作，查作风，查效率，由分局对每位党员干部在日常工作过程中服务态度、工作效率、廉洁自律等方面存在的问题进行收集、反馈和通报评比。每位党员都制定了整改措施，由支部组织开展了相互间交流学习，做到一般问题马上改、突出问题重点改，要求每位同志落实好市局要求和各项规章制度，接受纳税人的检查与监督。

同时分局将“作风建设年”活动与年终考核挂钩，加强对干部日常服务、效能和作风方面内部督察提醒，实行内部督察自纠考核，对发现的各类违规违纪行为，进行批评教育整改，与年终个人考核挂钩，建立起长效的督察考核机制。

（二）积极争创“群众满意基层站所”。

分局争创活动坚持强化领导、建章立制、强化督查的原则，

围绕中心工作，精心组织，统筹安排，认真实施：

一是再动员、再发动。三月底，分局召开全体干部会议，对市局“优化经济发展环境、提高工作效率和服务质量”为主题的“作风建设年”和“创群众满意基层站所”活动进行再动员和再部署，统一思想，提高认识，使人人明确活动的指导思想和重点内容，个个清楚活动的方法步骤和工作目标，为整个活动的顺利开展奠定坚实的思想基础。同时深入开展胡锦涛总书记在中纪委七次全会上讲话精神，徐止平书记在市“作风建设年”活动动员会上的讲话精神等内容。通过学习，使每位干部深刻领会胡锦涛总书记倡导的八个方面良好风气的内涵。

二是认真对照检查问题。针对学习自查中发现的工作效率和服务质量上存在的突出问题，要求干部认真进行剖析，研究提出整改措施：一是结合税收宣传活动，走访部分企业和乡（镇）、街道，加强思想沟通和政策宣传，听取他们对我们的意见和建议，对当前存在的服务和效率方面存的问题进行认真整改。二是组织开展双定户民主评议活动。分局邀请辖区纳税人、义务监督员，开展双定户民主评议活动，使定期定额管理更加透明化、规范化、人性化，力争让纳税人满意。三是强化监督，突出整改督查。自查整改阶段，分局推出不定期内部明查、暗查和督查制度，加强对活动整改环节的专项督查，使问题整改真正落到实处。

三是积极落实整改。针对发现的问题，分局对当前干部队伍中存在的效率不高和服务意识不强等问题进行了自我评估，从教育、监督、考核、奖惩等制度落实内部管理，真正实现创建工作制度化和长效化。

（三）推行“党员承诺制”活动。分局支部着重从提高党员素质、深化效能建设和营造和谐机关氛围入手，推出了“党员承诺制”活动，支部通过广泛征求意见，成立了党员承诺制领导小组，并制定了分局党员承诺制实施方案和考评制度，设计了党员承诺书。将推行党员承诺制作为强化党员管理、充分发挥其先进性的切入点和有效载体，要求党员在做到严格按党章要求履行其所规定的所有义务。要求每位党员进一步作出具体的服务承诺、实事承诺和岗位承诺，并将承诺内容、标准、程序、时限、责任等具体事项对外公布，接受群众和外界监督，通过对党员承诺实行定期督查和年终考评，促使党员干部在“争创群众满意基层站所”活动中率先垂范。通过实践承诺来改进作风、提高素质，密切党群关系，服务于税收中心工作，每位党员都写出了承诺书并开展了各项承诺活动。

（四）创建“共产党员示范岗”。分局党员干部较多，为充分发挥支部核心作用和党员示范作用，分局继续深入开展示范岗创建活动。一是通过多层次、经常性的开展思想政治教育，引导党员树立先锋模范意识，将每个党员都纳入示范岗创建体系，营造浓厚的党员示范岗创建氛围；二是认真制订创建活动方案并予以实施，定期对创建情况实行专项考核，加强监督与激励；三是将业务工作与创建活动相结合，做到两者相辅相承、互相促进，营造学先进、赶先进和争先进的浓厚氛围。支部确立了“面向群众、突出成效、注重表率”指导原则，在直接面向纳税人的科室确定党员示范岗位，亮明创建党员身份，营造创建氛围；通过学习教育，以查找主观存在的问题为主，学身边先进典型、找自身差距，明确自身定位和努力方向，开展自我剖析同时调整工作方法，结合创建“基层满意站所”和“作风建设年”活动，制定个人体会和整改措施，为非党员同志做好表率。上半年，分局在年所得12万元以上个税自行申报工作中表现突出、成绩优异，被省局评为市本级唯一一家工作先进单位，离不开每位党员模范作用的充分发挥和干部的努力，更得益于我们支部有着良好的团结、协作氛围。

（五）创建学习型党组织。分局要求建立科室内部党员干部定期业务交流、问题探讨机制，每月由各科自行组织操作规程、政策法规学习交流。党员制定学习计划，支委、小组长、党员、群众开展“一对一”帮学活动，通过帮学使每位干部实现提升职称、学历的规划目标。要求党员干部每天工作之余读书看报一小时、每季读一本有益书籍、每年写一篇党建调研文章，开展支部内部评比、向市局机关党委选送推荐，分局党员干部累计撰写各类调研文章七篇，向省直机关工委征文投稿三篇，营造比学、赶超浓厚氛围。通过强化领导机制、学习目标机制和学习激励机制，从时间上、物质上保障党员干部各类学习教育活动，分局干部学习意识普遍增强，知识结构得到全面优化，走近书桌、走近球桌、走近山水的人多了，干部综合素质都得到了全面提升，全局本科以上学历以上干部占85%以上，多名党员同志在上半年参加了会计师、注册税务师考试，已有四名同志获得会计师、注册会计师、注册税务师资格。

（六）支部牵头，党员带头，开展“党员进社区、进新农村”活动。为倡导和谐机关、和谐社会建设，支部积极参加辖区各乡镇党委组织的共建活动，要求党员干部全面参与所在社区共建，树部门形象。支部完善工作机制，统一思想、提高认识，支部牵头，组织全体党员干部走进社区、进新农村，开展服务群众、排忧解难集体活动，立足农村分局实际，支部与共建的XX镇村大湖沿村，建立定期联系工作机制，积极开展并参与了其结对帮困、税收宣传、环境整治等服务活动，建立了正常的沟通、交流共建渠道，督促、落实了党员进社区、进新农村活动开展。上半年，支部组织开展助学捐款”、“慈善一日捐”等公益活动，分局各类捐款、捐助三千余元，为困难群众解忧难、献爱心，同时组织开展了捐书、捐物送温暖活动。

（七）支部日常党建工作有序开展。分局支部积极抓各项创建同时，不放松日常党建工作，“三会一课”、定期交流谈心等在内的日常党建工作有序开展，成立示范党支部争创工作领导小组，针对新形势、新要求、新问题结合分局实际制定新制度、新举措，根据党章规定和要求，定期开展党员民主生活会，组织党员观看了警示教育片《警钟》，并邀请市局机关党委和人教处领导进行专题教育讲座，抓好党风廉政建设。同时积极培养党的后备力量，吸收发展优秀分子、群众入党，充实支部力量，规范的开展支部日常工作。组织党员干部认真开展党的十七大精神学习贯彻活动，支部制定了详细学习计划，集中学习和自学结合，作 为干部下半年首要的学习任务认真进行落实。

（七）营造支部和谐工作氛围。在日常工作和生活中，注意引导同事间的和睦相处，引导党员干部树立正确的人生观、世界观、价值观，在八小时之外，引导大家崇尚健康文明、积极向上的生活方式。通过正面教育引导与反面警示教育相结合的办法，促进干部职工树立正确的价值观，提倡“执政为民”意识和纳税服务意识。为构建和谐的税企征纳关系，分局党支部和工会联合组织党员干部开展了“税企和谐杯”篮球友谊赛，并获得了冠军，形成了分局内部工作和谐、税企和谐、党群间和谐的良好氛围，丰富了党员干部文化生活，营造了良好的团结协作、积极向上的工作和生活氛围，同时树立了良好的税务部门形象。

今年1－11月，分局税费收入累计达10053万元，税费收入突破亿元大关，迈上新台阶。其中税收收入累计入库5757万元，完成全年税收任务5210万元的110.5%，社保费入库3172万元，提前一个月超额完成税收收入任务；在上半年年收入12万元以上个税自行申报工作中表现突出，被省地税局评为市本级唯一的首次所得超过12万元个税自行申报工作“先进单位”，受到上级部门肯定和表扬；因工作表现突出，徐雨光局长年中被“国家税务总局”授予“个人三等功”，分局党支部的战斗堡垒作用得到了充分发挥。

二、党建中存在的主要问题

一是应继续提高党员干部对党建重要性认识，增强自觉参与的主动性和能动性。从目前支部党建活动开展来看，支部足够虽然制定了相对完善的各项创建制度，但因为上半年税收中心工作任力重、时间紧，一定程度影响了干部参与党建活动积极性，主观认识上有偏差，导致思想上有所放松、行动上跟不上党建活动要求，离组织要求存在距离。基层党员应树立围绕中心工作抓党建，做到相辅相成、互为促进才是扎实有效开展各项党建工作主要目标。目前来看，分局党支部的各项党建制度仍需完善，更应该注重实效性、操作性，基层党员应进一步提高政治思想觉悟，在主观认识上提升层次，落实好、执行好各项工作任务。

二是要强化党建工作引导，更好的为税收工作服务。当前从我们分局支部实际看，大家普遍知道并一定程度理解学习型党组织创建活动，但干部思想认识还有不足，没有深入理解和认识其重要性，学习潜力没有充分挖掘。因此要深入宣传并把学习的道理讲透、作用讲清、方法讲明，通过发现和培养学习典型来营造氛围，主观上引导其充分发挥传帮带作用，促进创建活动更好的开展。

三是当前党建理论学习效果不理想。在党建活动中，思想理论性强的东西学的多，但工作中实际操作的业务学的少，特别是近年来新政策不断变化，除部分业务岗位党员干部工作需要会主动学习外，其他人员主动去触及学习其它岗位知识的不多，导致思想理论和业务水平良莠不齐，学习成效有差距，影响了整体党员干部队伍素质，党建理论学习更应在实效性上下功夫，提高学习兴趣的吸引力、身边典型的感染力、影响力。

四是党建载体不够丰富。党建工作首先更要关注新问题、新情况、新形势，尽量做到与时俱进、不断创新。但从当前基层支部工作实际看，每年各项工作重复多、变动少，受工作环境、性质和特点等因素影响，有效实用的载体不多，如学习型党组织创建中，我们觉得更应在各层面干部的共同关注点上抓培训，针对不同岗位、层次干部精心安排学习计划、课程，精选生动活泼、内容充实典型教材，即学习的载体要得体，满足多层次、多方面、多角度需求，联系税收中心工作和工作实际，再因地制宜开展。譬如每项重要专项学习活动，可紧密联系当前一项重点工作，虚实结合、相得益彰、互为促进，提高工作效率，党员干部也较为愿意接受。

三、明年党建工作思路和重点

二○○八年XX分局支部党建工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻十六届五中、六中全会精神，继续加强思想建设、组织建设和党风廉政建设，全面发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用，造就一支思想过硬、业务精湛、作风廉洁的新型党员干部队伍，为分局各项工作圆满完成提供坚实的保障。主要思路有：

一是认真组织开展党的十七大精神学习贯彻活动，提高党员政治理论思想水平，结合支部工作实际抓好贯彻落实。二是深入创建学习型党组织。总结经验、改进不足，从完善创建机制入手，认真组织党员开展各类理论、方针、政策和税收业务知识学习，深化创建理念，在理论武装头脑和提高队伍素质上下功夫，着力解决干部在工作作风、思想道德、纪律观念和廉政意识等方面曝露的问题，坚持聚财为国、执政为民的税务工作宗旨，做好党员干部在八小时以外的监督管理问题，以党员良好的意志品质影响和带动广大群众，再展党员新风貌、再创工作新业绩。

三是加强作风建设，努力提高服务水平。加强作风建设，力争在提升分局干部形象上下功夫，强化“荣辱观”的意识，倡导干部自警、自律意识，克服官僚和形式主义，坚持“两个务必”，努力建设节约型机关；深化党风廉政建设，努力打造一支廉洁税务队伍，通过创新服务理念和举措，切实提高服务水平。

四是以“共产党员示范岗”为载体带动效能建设，巩固先进性教育成果，使分局形成能促进党员先进性发挥的长效机制，坚持创新载体和学习教育方法，狠抓落实，全面推进党建工作，进而增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，以党建工作促进各项工作的圆满完成。

五是在提高党员的执政意识、服务意识、模范带头意识，通过各类专题教育和整改，提高自身思想境界、理想信念，对党员和非党员同志中存在的苗头性问题早防范、早提醒，通过党员民主生活会、党员间谈心，解除思想包袱，完善对党员的监督约束制度，做到防微杜渐，充分调动党员积极性和主动性。

六是深化党风廉政教育，进一步落实党风廉政建设责任制。继续深化各类结对共建活动，以实际行动支持新农村建设，提高支部整体工作水平。积极组织党员干部参与党建调研工作，做好党员后备力量发展工作同，充实党员干部队伍。

日

二○○七年十二月十二

第14篇：党建工作总结及工作计划

****2010年党建工作总结 及2011年工作计划

****党工委副书记、纪委书记 郑春红

（2011年4月15日）

2010年，街道党工委、办事处在区委、区政府的正确领导下，认真贯彻党的十七届四中、五中全会和区委九届四次、五次全委（扩大）会议精神，紧紧围绕全区“率先科学发展、建设首善之区”目标和“123456”工作思路，认真贯彻落实“创先争优”、“行政效能建设年”和“工作创新年”活动精神，进一步强化工作措施，锐意创新，真抓实干，全面完成了党的基层组织建设、党风廉政建设、精神文明建设工作目标任务，年内街道党建工作开展情况被中央、省、市媒体详细报道共计12次。现将完成情况汇报如下：

一、夯实基础，改变思路，进一步加强基层组织建设 一是加强领导干部队伍建设，充分发挥组织核心作用。通过强化班子内部凝聚力建设和素质建设，强化班子决策、议事等制度，形成议事民主、决策高效的运行机制，街道整体战斗力、创新能力不断提升，全年有9名干部被提拔。切实加强民主集中制，党工委会议每月至少召开1次，每次集中研究解决至少1个基层党建问题，年内召开2次专题民主

1 生活会。认真组织学习实践活动“回头看”工作，对整改阶段尚未解决的问题，采取分解立项、落实责任、整合力量和资源、明确时限等方式方法，切实推进整改落实后续工作，截止去年9月，6项整改任务全部保质保量整改完毕。

二是加强基层组织建设，扩大党的凝聚力和号召力。着力在党员管理和党员教育工作上下功夫，全面提升党员干部队伍整体素质。一是认真做好党员组织关系接转工作。全街现有党员418人，其中年内发展党员13人，转入40人，转出19人，死亡4人，开除党籍3人，预备党员期满转正9人,组织13名入党积极分子参加了培训。严格执行发展党员公示制、票决制。二是加强流动党员管理。按时上报排摸情况，建立详细台帐。全街共有流出党员19名，流动党员活动证发放率达95%。三是认真落实“三会一课”制度，规范和加强党员教育培训工作。通过辩论、演讲、座谈、讲座等形式，每周开展一次以国情教育、廉政建设、人生哲理、拓展训练等为主要内容的学习培训，进一步深入开展“五个一”学习活动。年内邀请省委党校肖安鹿教授、区委宣传部副部长曾照婷等分别对全街干部进行了提升素质和新闻业务知识、公文写作的培训。建立领导干部学习培训档案，如实记载学习培训情况。

三是健全党建工作机制，推进工作稳步开展。努力克服基层工作中安排布臵多、督促落实少，忙于应付检查、疏于

2 精细优化，随意性较大、预见性不足的实际问题，用建立健全的有效制度进一步规范和提升各项工作的质量和水平。一是严格执行街道“周例会、月报告、季交流、年总结”制度，及时将每周工作完成情况和存在问题公布于街道工作公示栏中，主动接受干部群众监督。年初及时召开辖区党建联席会，签订目标责任，通报工作情况。二是扩大范围，在两个村社区、两个村全面推行“四议两公开”工作法，东岗镇村社区根据自身实际，创新提出财务集体审批制度，并得到区委组织部的肯定。三是积极建立楼院党组织。年内街道新兴社区经区委组织部批准后成立了新兴社区世纪新村业主党支部。年内摸底非公企业党员47名，申请成立2家非公企业党支部。

四是提炼工作思路，创新开展“三个六”工程。在街道机关、农村和社区党员及党组织中深入开展“六比”、“六带头”、“六创建”的“三个六”工程活动。为保证活动取得实实在在的效果，街道创新载体，全面开展五项主题活动。一是建立以街道党工委为中枢，所辖各支部为基础，辖区联系单位党组织为依托的“党情速递站”。自创先争优活动开展以来，街道及各支部向党员共发送节日祝贺、党建信息、文明宣传、灾害捐款等各类信息120余条。二是向辖区居民群众和社会各界广泛开展“问计于民、问需于民、问政于民”的“我为****率先发展献金点子”评比活动。共收到辖区单

3 位及居民的各类金点子150余条。三是开展进百家门、知百家情、听百家声、解百家难、暖百家心的“五个百”活动。目前，街道各社区健全了计划生育、再就业、困难群体、老弱病残人员档案，调节各类矛盾纠纷74起，救助困难家庭175户，累计救助金额52660元。四是开展“****星级示范岗”挂牌亮相活动。截至目前共评选出2名先锋党员、2个先进基层党组织和3名“金点子王”，并且按照评选办法及时给予物质奖励。五是实施客座主任制度，吸引居民群众参与社区自治。从辖区内选出思想政治可靠，熟悉辖区情况，在辖区内有较高知名度的居民群众担任社区客座主任，了解居民诉求，协助社区处理居民日常琐事，对工作进展提出意见建议。

二、改进作风，提高效能，促进全街工作又好又快发展 一是加强制度约束，规范日常行为。全面实施首问责任制，在接待来访群众过程中，凡第一个接待者，必须负起责任，属于自己职责范围的，要负责到底，不属于自己职责范围的，要及时协调联系到有关办公室，直到来访群众满意为止。通过完善纪律考勤、考核奖惩、首问责任等四项制度和责任追究办法，进一步健全街道工作管理制度。

二是以纠促建，切实解决损害群众利益的突出问题。认真开展民主评议政风行风活动，详细制定计划，广泛宣传动员，组织各社区、村社区、村在9月全部完成由居民群众、

4 辖区单位和“两代表一委员”参加的民主评议工作，并根据评议结果，及时制定整改措施。街道行政效能工作督查组不定期入户了解工作落实情况。

三是加大案件督办力度，从源头治理腐败。完成对街道重大工程领域（大洼山新农村建设项目）突出问题的填报、整改工作及街道国有资产清查摸底统计工作。截至目前接到转信访案件6个，已答复5个；市长专线13个，办结率100%。

四是明确思路，提炼特色，开展党风廉政建设“五个一”活动。即：举行一次党性修养和作风建设专题讲座；组织一次以反腐倡廉为主要内容的专题学习；作一次廉政报告；召开一次以党性修养和作风建设为主题的专题民主生活会；参加一次党风廉政建设督查活动。3月初，组织全体干部职工认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》；6月12日，街道邀请区检察院相关部门领导为街道领导班子成员进行了一次“廉政建设与预防职务犯罪专题讲座”；7月5日，组织召开了一次“剖析自我、指正他人”的专题民主生活会。10月14日，组织社区、村、村社区两委班子观看廉政警示教育片《“小金库”的危害》。

三、丰富活动载体，扎实做好精神文明创建工作 一是文明创建活动稳步推进。年内上报文明家庭42户、十星级文明农户20户、道德模范6名、文明楼道2个；申报区级文明单位1个、市级文明单位2个。认真开展文明大

5 讲堂活动，共计开展90次培训，受教人数达万余人次。青海省玉树县发生地震后，共筹集棉被46袋，衣服10袋、325 件，捐款3182.9元，上交文明办。

二是“双测”检查顺利通过。在“双测”迎检准备工作中，发放《创建文明城市知识读本》13000本，“致市民的一封信”23000余份，并对照三大测评体系，对街道近两年的创建材料进行查漏补缺，顺利完成测评检查。

三是为强化科普工作宣传力度，创新实施“科普万花筒”，为辖区居民及时发送低碳生活、节能减排、生活常识等方面的科普信息。

四、2011年工作打算

2011年，街道党建工作将以推进基层党建工作创新为重点，加大工作力度，狠抓工作落实，从而进一步夯实党执政的组织基础，努力取得党建工作的新成效。

一是进一步提高街道、社区党建工作水平。在开展党建“三个六”工程取得成绩的基础上，深入开展“五曲一园”党建主题活动，着力打造“两站一田”、“虚拟社区”、“1211文化系列活动”、“双拥绿色医院”、“军营学校”等党建特色品牌。进一步加大宣传工作力度，保证年内街道党建工作开展情况在各类媒体的报道次数较上年度增幅200%。年内重点将雁儿湾社区、深沟桥社区打造成精品社区，从而推动全街道社区党建工作水平上水平、上台阶。

6 二是进一步抓好农村基层党建工作。以“五个好”为抓手，继续深化和拓展“三争一促”活动，在两个村社区、村全面推行“四议两公开”工作法，解决村务不公开、决策不民主、信访案件多等突出问题。加强农村党员教育与管理，解决部分农村党员党性观念不强、宗旨意识淡化、组织纪律松懈等突出问题。完成农村党员干部现代远程教育网络一体化建设任务。重点以大洼山村统筹城乡试点工作为契机，通过开展“六提升一创建”主题统筹活动，搭建城乡互动平台，协调基层组织要素，力争到2012年底，推动全村形成组织共建、资源共享、党员互促、发展互动的城乡党建一体化格局。

三是不断加强党员发展和教育管理服务工作。在党员发展上，继续坚持“成熟一个、发展一个”的基本原则，加大入党积极分子培训力度，有计划、分批次、按规定做好发展党员工作。在两个农村建设中推行“双培双带”，把党员培养成致富能人，把致富能人培养成党员，对新吸收的党员建立个人发展档案，制定发展计划，确保发展党员质量。同时结合建党90周年纪念活动，认真开展“唱响社区 红歌颂华章”系列活动，并做好先进典型的推荐、考察、评审、表彰和宣传工作。推行“三簿四册三卡”制度，实现党员“五管”和谐格局。“三簿”即社区党员志愿者登记簿、重病特困党员登记簿、流动党员登记簿；“四册”即党员基本情况

7 花名册、党员责任区登记册、党员联系户登记册、党员参加社区服务登记册；“三卡”即党员连心卡、建言献策卡、便民服务卡；“五管”即对在职党员实行参与社区建设和接受社区监督的“双管”；对流动党员实行组织定期学习、定点活动、加强服务管理的“协管”；对下岗失业党员实行开展技能培训，帮助掌握一技之长，尽快实现就业的“扶管”；对非公党组织党员实行选派党建工作指导员、联络员的“联管”；对退休党员实行及时编入居住地党组织的“接管”。

四是推进党务公开，促进党风廉政建设。大力推行党务公开，规范党务公开时限、内容、程序、形式，着重从思想建设、组织建设、作风建设、制度建设公开，落实党员知情权、选举权、参与权、监督权，使党务公开成为党风廉政建设的有效途径，成为党员监督有有效手段，带动党员干部队伍的整体建设。

五是深化志愿服务力度，全面提升辖区文明水平。广泛开展文明志愿者招募工作，细化服务内容，拓展服务方式，保障服务水平，组织开展“爱心与志愿同行、奉献与责任同在”系列主题活动，进一步加大文明礼仪知识的培训宣传力度，全力做好新一轮文明城市测评验收工作。

第15篇：党建工作总结及工作计划

2017党建工作总结及2018工作计划

去年换届以来，回首极目，我们的党建工作，在县委正确领导和组织部的亲切指导下，乡党委一班人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“生态立县、工业强县、人才兴县、开放活县、富民稳县”的“五县”战略，紧扣“楚天名茶第一乡、三峡生态文化旅游名乡、五峰西部经济强乡”的“三乡”战略，团结带领全乡2万7千名干部群众，以“基层组织建设年活动”为重点，用心用脑用力，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，不断强化管党责任意识，扎实推进党建工作，为实现采花经济社会跨越式发展提供了坚强有力的组织保证。

一、履职情况和主要做法

一强化党委班子自身建设，充分发挥党委班子的龙头作用，建制度，把内功做严。过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。严格执行党委集中议事制。乡党委新一届领导班子形成后，我从规范制度，落实制度抓起，严格按照党委议事规划决定本单位大事，及时调整领导班子成员分工，积极贯彻党委集体领导下的民主集中制和分工负责制。进一步完善了班子内部的交流沟通机制，坚持每周四碰头一次，实行各级党务会议、文件精神即时通报制，单位急事、要事即时碰头制，并把党委办公会纪要工作和督导工作形成制度，安排专人负责落实。深化党委班子“一岗五联”工作制。 在党委班子建设中，继续推行党委班子成员“一岗五联”制度，即一个班子成员联系一个行政村、一个重大建设项目、一名困难党员、一名致富带头人、一个文化科技(治调)中心户。12个党政班子成员分别跟踪服务指导全乡26个党支部、15个行政村，印发党委班子《“一岗五联”工作手册》，明确工作职责，严格规范管理。自觉落实党风廉政建设责任制。乡党委始终认真贯彻党要管党，从严治党的方针，本人带头落实党员领导干部廉洁自律的各项制度，深入贯彻学习中纪委第十七届六中全会精神，大力开展保持党的纯洁性的宣传教育活动，先后在全乡开展了《廉政文化进机关》、《第十三个党风廉政教育活动月》、《村组织书记腐败风险防控体系建设》等活动，从制度上和源头上预防腐败，强化党风廉政建设。xx月xx日，乡党委举行了党委中心组(扩大)理论学习，特邀三峡大学马克思主义学院院长、李敏昌教授作题为《保持党的纯洁性》的专题讲座。

二强化支部建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，重实践，把硬功做强。今年是全国基层组织建设年。身为采花乡党委的主要责任人，我深知推进基层党组织建设水平的提档升级是本年度党委义不容辞的责任，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的思路，多方动员、层层武装，在全乡掀起了强组织、筑堡垒的党建活动热潮，重点做到了“三抓三明”。一是抓第一责任人、明职责。乡党委成立了以我任组长，相关部门负责人为成员的“基层组织建设年活动”工作领导小组，明确了乡、村两级党组织和书记的责任和目标，签订20xx年基层组织建设目标责任状，形成了一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实的全乡大党建格局，党建工作自觉深入到全乡的方方面面，角角落落，确保了党建工作长期有领导管、有队伍抓。二是抓分类定级、明定位。按照基层组织建设年活动的要求，乡党委精心谋划、认真组织，通过支部自评、党员群众测评以及乡党委审定，完成了全乡26个党支部的分类定级工作，其中一类示范区支部20个、二类核心区支部5个、三类延伸区支部1个，要求各个支部制定了整改提升的举措和目标，并将党支部的晋位升级目标完成情况纳入年终责任制考核。同时，乡党委于5月和6月组织全体党组织书记先后到五峰镇香东村、本乡党建示范村-白鹤村进行现场参观和交流学习，把学先进、赶先进作为各个党组织整改建设、提党升级的重要举措来抓，在全乡形成了先进带动后进、后进赶超晋位的良好形势和局面。三是抓规范管理、明纪律。对党建各项工作，做到有布置必有检查，有检查必有通报，对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党组织、党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法，让他们心服口服，严肃了工作纪律，使全乡党员干部队伍风正气顺、纪律严明。今年以来，乡党委已2次对各党支部的阶段党建工作落实情况作了书面通报。

三狠抓党员队伍管理，充分发挥党员的先锋模范作用，抓教育，把虚功做实。一是抓党组织负责人的党建教育。党组织换届以后，针对6名新进党组织负责人党建知识匮乏，留任20名党组织负责人党建知识不系统的问题。乡党委结合基层组织建设年活动，在全乡党组织负责人中围绕“党建是什么、抓什么、党建怎么抓”等基础性知识，由我在活动动员大会上对26名党组织书记作指导和培训，目的是让全体党组织负责人真正做一个党建的明白人、党务工作的清楚人。二是抓村级后备干部、预备党员的规范化培养。针对村级后备干部“青黄不接”日益凸显的现象，避免村级工作出现无人可用的局面。乡党委立足实际、着眼长远，把村级后备干部、预备党员的规范化培养纳入重要议事日程。6月16日-18日，乡党委举办了首期村级后备干部、预备党员培训班，19名后备干部、21名预备党员进行了为期3天的集中培训，加快了年轻党员干部适应农村工作步伐，进一步充实了村级后备力量，增强了基层组织发展后劲。三是抓机关党员干部的科学教育管理。机关党员干部是服务全乡党员群众、服务全乡经济社会发展的核心队伍，也是全乡其他党员干部的标杆和典范。为此，我和党委一班人，把抓好本机关党员干部的模范带头作用和规范化管理作为党委中心工作重要部分。干部“竞聘上岗、双向选择”。乡党委为深化机关效能建设，进一步转变干部作风，激发干部干事创业活力，在机关干部中实行“竞聘上岗、双向选择”工作制，进一步规范干部任用，严格将岗位职责与年终绩效挂钩，形成了“掉岗”和上岗的进出机制，增强干部的危机意识和责任意识。开办“周四干部大讲堂”。今年以来，乡党委坚持每周四晚开展机关干部集中学习活动，以“干部讲堂”的形式，机关干部轮流上台讲政策、讲业务、讲常识、讲历史等，丰富干部学习活动，全面提升干部的综合素质，也为干部尤其是年轻干部搭建了交流互动、锻炼自我的平台。干部联村长效制。年初，乡党委班子在广泛征求机关干部、村组干部意见的基础上，实行了干部联村制，全乡15个村各派驻1名机关干部常年跟踪服务和指导。乡党委大胆尝试和任用，将3名青年干部推上服务基层发展的第一线，努力让青年干部在“包村”工作中增长才干，一支老中青三代结合的干部队伍架起了一座城乡“互联共促”的桥梁，乡党委真正将采花乡跨越式发展的基点和起点放在了最基层。

二、存在问题和不足

我乡基层党组织建设虽然取得了明显成效，但全乡农村党建工作开展的还不是很平衡，党组织自身建设和党员队伍建设还存在着一定的差距不足，主要表现在：

一是“两个作用”发挥不够，少数基层党组织缺乏凝聚力、号召力和战斗力，部分党员缺乏干事创业的信心和勇气，缺乏带领群众共同致富的精神和能力，不能充分发挥应有的作用。

二是少数基层组织班子事业心不强、责任目标不明确。少数党支部成员尤其是支部书记事业心不强，素质能力较差，政治上不思进取，工作上被动应付，没有干一番事业的精神，导致班子弱化、工作散漫。

三是基层组织后继乏人，党组织活动难以开展。农村党员年龄老化、结构不优，一些有知识、有能力的青年入党意识淡薄，对党的了解少，认识浅，入党意愿不足，部分青年虽然加入党组织，但长期流动在外，很少参加组织生活，培养教育难，导致基层组织缺乏活力，领导核心后继乏人。我们要知不足而奋进，不断创新基层党建工作的新局面。

三、2018工作打算

一在加强领导上下功夫。进一步强化责任意识，要求各领导干部特别是党组织书记要树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，坚持“书记总抓、分工负责”，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作机制。

二在夯实基础上下功夫。坚持党要管党、从严治党的原则，切实做好党员教育、管理、服务工作。深入抓好党员教育培训和入党积极分子培训等，教育引导广大党员争做群众利益的维护者、改革措施的支持者、社会稳定的促进者和科学发展的引路人。

三在推进重点上下功夫。依托村级组织阵地，建立党员群众服务中心，并配套建设好村卫生室、图书室、农资超市，开展议事恳谈、结对帮扶、文明创建、便民服务等活动，增强村级党组织的整合力、凝聚力、影响力。以完善“五务合一”为重点，大力推进村级党务、村务规范建设。按照“目标式选拔、帮带式培养、考评式管理、梯进式使用”二十字方针，努力造就壮大一支充满生机活力的村级后备干部，有效解决村干部后继乏人的问题。

四在创新特色上下功夫。积极开展“迎创跨”活动，充分发挥党组织、党员作用。大力开展争创领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”党组织和争当政治素质好、岗位技能好、工作业绩好、表率作用好、群众评价好的“五好”党员活动，联系生产经营实际，组织开展党员示范岗、党员责任区、劳动竞赛、技能比武、献计献策等活动，不断的创新基层党建工作，把基层党建工作抓出特色，办出亮点，多出典型，为党员发挥作用提供更多平台。

五在宣传推介上下功夫。充分利用报刊、广播、电视等媒体和宣传栏、公开栏等阵地，采取群众喜闻乐见的方式，将“迎创跨”、基层组织建设年、解放思想大讨论等主题活动的目标、内容和要求进一步宣传到基层党组织和广大党员群众中去。及时总结推广各单位的基本成效，发现和推广一批叫得响的先进典型，形成良好的工作导向和舆论氛围。

六在强化督办上下功夫。定期和不定期的深入到各单位巡回检查督办基层组织建设年等活动情况，并分类进行排队。对基层组织软弱涣散、不认真履行职责、工作不力的，进行通报批评，对党组织负责人要进行教育谈话。同时要求党委班子成员不定期深入到联系点指导督办党建工作，确保

第16篇：党建工作总结及规划

2008年株冶集团党建工作总结

2008年是深入学习贯彻党的十七大精神，牢固树立和全面贯彻落实科学发展观年，也是公司循环经济建设的关键之年。公司党委组织部全面学习贯彻党的十七大精神，贯彻落实科学发展观，加强党的思想、组织、作风、制度建设，紧紧围绕公司生产经营，开展企业党建工作，取得了较好的效果。

1、深入学习贯彻党的十七大精神，学习新党章

党的十七大闭幕胜利后，公司党委把学习宣传贯彻党的十七大精神作为首要政治任务，精心组织，周密部署，迅速兴起了学习贯彻党的十七大精神的热潮。党委通过集中授课，专题辅导等形式组织公司高管和中层管理人员系统学习十七大精神，深刻领会科学发展观的实质。各基层党组织充分利用上党课、党小组活动等多种形式组织广大党员学习党的十七大精神。4月份，党委为每名党员发放了新党章，使广大党员能够及时学习掌握十七大对党章的修改内容。4至5月份，公司党委组织了一期有24名基层组织委员参加的和三期共116名党小组长参加的培训班，对十七大精神和新党章进行系统学习辅导，并请市委党校教授进行专题辅导。结合“讲党性、重品行、作表率”活动，公司党委组织了17个基层党组织参加的党的知识抢答赛，通过知识竞赛这种形式，激发了广大党员的热情，掀起了学习十七大精神，学习新党章的新高潮，为公司生产经营提供了强大的思想动力和精神支持。

2、结合实际，开展“讲党性、重品行、作表率”活动

根据省市委组织部门的要求，公司在一定范围内扎实、富有成效地开展了“讲党性、重品行、作表率”学习动员阶段的活动。“讲党性、重品行、作表率” 活动为期三年，今年为集中活动年。党委结合公司实际提出了“两结合”，并在公司纪委工作会议上和书记例会上进行了宣传发动。公司组织部门迅速行动起来，制定了详细的“讲党性、重品行、作

1 表率”活动实施方案，并对学习动员阶段提出了明确要求。根据企业实际，将活动扩大到关键岗位党员干部，扩大了活动的影响范围。组织部还为每名组工干部印发了《株冶集团组工干部行为规范》。党委宣传部加大媒体宣传力度，在《株冶人》上开辟讲党性、重品行、作表率”征文活动，组织部负责人带头撰文参加活动，起到了很好的效果和作用。各基层党组织根据公司党委的活动方案，按照活动要求，精心组织宣传发动工作，认真学习中央及省市委组织部门关于活动的领导讲话及精神，学习刘少奇同志的《论共产党员的修养》，做好学习笔记，每人撰写了一篇心得体会。6月初，以“讲党性、重品行、作表率”为主题的党的知识抢答赛圆满落幕，17个基层党组织代表队经过初赛、决赛激烈争夺，决出了

一、

二、三等奖，通过这次比赛，激发了广大党员学习十七大精神的热情，将公司“讲党性、重品行、作表率”活动推向了高潮。

四川汶川地震发生后，广大党员纷纷解囊捐款，传递温情与爱心。70名组织政工干部为灾区捐款147283元，804名党员为灾区捐特殊党费103166.1元。

8月份，各基层党组织相继召开了以“讲党性、重品行、作表率”为主题民主生活会，按照《基层党组织民主生活会实施办法》，各基层单位突出“讲党性、重品行、作表率”主题，严格按照程序，召开了高质量的民主生活会。党委组织部为加强组织部门自身建设、创新组织工作，根据“讲党性、重品行、作表率”活动的安排，开展了株冶集团组织工作及组工干部形象调查问卷活动，通过调查问卷发现和查找组织部门在思想、工作、作风等方面存在的问题和不足，并制定整改措施，落实到人，全力塑造组织部门最讲党性、最重品行、最作表率的新形象。

3、突出主题，继续开展党内创先争优活动

公司各级党组织和全体党员牢牢把握发展这一要务，紧紧围绕公司改革发展的整体思路，围绕“重循环经济，促节能减排；抓管理创新，创最佳效益”的年度方针目标，按照“争创优秀支部班子，做到支部是

2 一个团结协作的团队；争当优秀党员，做到党员是一面领头奋进的旗帜。”的要求，继续开展以“双优工程”为内容的党内创先争优活动。各级党组织在广大党员中开展争当思想觉悟高、文化素质高、专业技能高、工作业绩高的“四高”党员竞赛活动，积极开展体现单位特色的“党员责任区”、“党员挂牌上岗”、上好党课等活动，加强对党员新知识、新技术的培训，使党员成为安全生产的带头人，提高技能水平的带头人，发展循环经济的带头人。

今年元月，罕见冰灾来袭，株冶未能幸免，在灾害面前，公司党委、行政一班人充分体现了风险防范能力和驾驭复杂局面能力，坚守在抗冰救灾一线，运筹帷幄，科学调度。各基层党组织广大党员干部充分发挥共产党员的先锋模范作用，不怕苦，不怕累，以过人的智慧，顽强的毅力与冰灾搏斗，经过公司全体员工的共同努力，终于战胜了冰灾，公司未发生一起环保责任事故，未发生一起重大人身、设备事故，使冰灾的损失降到了最低。冰冻解除后，各级党组织和全体党员迅速行动起来，按照“信心不减，目标不变，工作不松”的方针，打赢了复产攻坚战，公司的生产经营稳步快速前进。

围绕公司循环经济和节能减排这一年度方针目标，各基层党组织和广大党员发挥共产党员的先锋模范带头作用，结合当前开展的“讲党性、重品行、作表率”活动，想办法、出主意、作实事，为推进循环经济直接浸出项目建设和完成节能减排目标作出了较大贡献。

7月1日，公司党委隆重举行庆祝中国共产党成立八十七周年暨创先争优活动总结表彰大会。根据各单位一年来的工作和民主评议党员情况以及创先争优考核评比情况，有6个先进基层党组织、3个先进党支部、31个先进党小组、72名优秀党员、24名优秀党务工作者受到表彰。

4、严格党内组织生活，认真组织党内民主评议活动

今年党员民主评议按照“正面引导、实事求是、认真评议、讲求实 3 效”的原则进行。结合学习贯彻党的十七大精神，紧密联系公司的中心工作，开好专题组织生活会，搞好评议活动。重点抓好党员“双学一重温”和清查“三不党员”工作，即学党章、学理论、重温入党誓词和清查连续6个月以上不参加党的组织生活、不交纳党费、不作党所分配工作的党员。全公司的党员系统地开展了一次批评与自我批评的党性党纪教育。2008年参加评议的正式党员1238名，预备党员47名，党员参评率为99.69％，党员合格率为99.60％。

5、严格党员发展工作，确保新发展党员质量

公司党委认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的党员发展方针，严把“三关”，即培养考察关、教育培训关、审查批准关，确保新发展党员的质量。至10月份止，2008年公司共发展新党员22名，预备党员按期转正40名，新发展党员质量高，未出现问题。通过组织部门严格审查，有4名建党考核对象因不符合规定的程序或因考核期未达到规定的时间要求而未发展。

6、加强制度建设，健全党内绩效考核，激发党建工作创新

党的十七大提出，要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。根据这一精神，公司党委创新党建工作思路，于今年3月份修改完善并下发了《组织线量化考核办法》，考核办法对各基层党组织组织工作中的组织生活、党员培训教育、组织发展、民主评议、党内创先争优活动等各个方面的工作每个季度进行量化考核评分。考核办法的实施，规范基层党组织的行为，使基层党的组织工作进一步规范化、标准化和制度化，进一步推动了各基层党组织的工作，促进了公司党建工作水平的提高。

为进一步加强以“双优工程”为主要内容的党内创先争优活动，增强党内创先争优评比的科学性，针对党内创先争优评比中出现的问题，公司党委修改制定了《株洲冶炼集团有限责任公司党内创先争优评比办 4 法》；为进一步明确创基层党建示范点工作，修改制定了《株洲冶炼集团有限责任公司创基层党建示范点考核办法》。这两个考核办法的修订实施，将有效指导基层党组织的党内创先争优活动和基层党建示范点建设，激发基层党组织和广大党员的工作热情和积极性，有效地推动基层党组织建设。

7、认真部署，抓好二级机构领导班子换届调整工作和基层党组织换届选举工作。

2008年9月，公司二级机构领导班子换届调整工作已经圆满完成，现正在进行基层党组织换届选举工作。要严格程序，合理安排，精心组织，圆满完成基层党组织换届选举工作。通过选举进一步增强基层党组织领导班子的凝聚力和战斗力，使基层党组织领导班子在公司各项工作中成为带领党员和职工解放思想、与时俱进、求真务实、勇于创新、团结奋斗、开拓进取的强有力的领导集体。

2009年株冶集团党建工作思路

2009年党建工作总体思路：

以党的十七大精神为指导，深入学习实践科学发展观，贯彻公司第二次党代会精神，紧密围绕公司的中心工作，以解放思想大讨论活动为契机，创新党建工作管理模式，切实抓好党组织的思想建设、组织建设、

5 作风建设、制度建设和廉政建设，增强企业核心竞争力，促进公司又好又快发展。

1、深入学习实践科学发展观，推动公司又好又快发展

2009年，公司党建工作要以党的十七大精神为指导，贯彻公司第二次党代会精神，组织广大党员特别是领导干部深入学习实践科学发展观，准确把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，结合湖南省委提出的以“坚持科学发展，加快富民强省”为主题的解放思想大讨论活动，组织广大党员积极参加“坚持科学发展，继续解放思想，拓展株冶发展思路”大讨论活动，进一步解放思想、改革创新，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力培养广大党员的科学发展意识，着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念，从而以思想的大解放来促进公司又好又快发展。

2、紧紧围绕公司生产经营和发展战略，进一步强化党建工作

公司党建工作要紧紧围绕公司的生产经营和发展战略开展工作，切实抓好党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设，增强企业核心竞争力，促进文明建设再上新台阶。年度创先争优活动要与公司生产经营和发展紧密联系起来，特别是在节能减排和公司循环经济建设中要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，用行动展示基层党组织和党员的形象。09年将进行基层党建示范点的验收工作，要做好创建基层党建示范点工作的协调、指导和监督工作，严格评审条件，树立基层党建工作的标竿。

3、抓好基层党组织建设，促进党建工作创新

党的基层组织是党在社会主义现代化建设中的政治核心和战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。09年要不断完善《组织线量化考核办法》，每季度按照各单位上报的《组织工作季度完成情况》表，组织对各单位党建工作情况进行抽查，通过检查和考核评分，不断完善和提 6 高各单位的基层党组织建设的基础性工作。

党建工作的创新，最重要的是基层党组织党建工作创新，要引导基层党组织和广大党员充分发挥积极性和创造力，努力创建“创新型”基层党组织。以解放思想大讨论为契机，开展党建工作思想解放大讨论，激发基层党组织和广大党员的生机与活力。在党建工作创新方面，公司党委可明确党建工作创新方向，各基层党组织围绕机制、载体、方法三个方面开展工作创新。可以参考项目管理的方法，各基层党组织提出党建创新项目，经审批后项目实施，项目完成后进行项目评价与总结。对于审批后的基层党建创新项目，公司党委给予一定的费用支持，经项目评价优秀的项目可给予适当的奖励在公司范围内推广，并以制度化的形式固定下来。

4、抓好党员队伍建设，打造一支高素质的党员队伍

认真落实三会一课制度，抓好党员的经常性教育活动，特别是要重和视加强党员先进性意识教育，探索创新党员教育的活动载体。进一步督促、检查基层党组织的党课形式和效果。紧密结合单位的生产经营开展党员责任区、党员先锋岗等活动，利用公司党建工作网站对表现突出的党员和党组织进行宣传表彰，可实行每半年评选一次“党员明星”活动，充分展示党员风采，发挥党员的先锋模范作用。

认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的党员发展方针，继续严格按照组织发展工作程序，坚持个别吸收的原则和发展党员公示制，严格把好“三关”，坚持“八不发展”制度。可试行党员发展票决制。针对党员发展中出现的程序不正确，材料不全等问题，对原有的公司党员发展的文件可进行整合，制定党员发展工作标准，使党员发展工作进一步规范化、程序化、标准化。

5、引入贯标理念，使党建工作管理进一步规范化、程序化、标准化

参考ISO9000国际质量管理体系贯标认证工作，建立企业党建工作 7 工作标准，促使党建工作更加科学、规范、系统和有序，提高党建工作管理的整体水平。引入贯标认证工作的理念来管理党建工作有利于提高党建工作效率和工作质量。用细致、明确的规范文件确定党建工作的流程和要求，并保证各项工作按文件的要求得到落实。公司党建基础工作比较扎实，具备按贯标认证工作来管理的条件。如在党员发展、基层党组织民主生活会、党员民主评议等方面，制度比较规范和成熟，可参考ISO9000质量管理体系，制定工作标准，通过抓好监督与落实，提高党建工作质量和工作效率。

6、以党建工作网站为载体，实行党务公开

利用公司局域网站修改建立党建工作网站，并以党建工作网站为载体，实行党务公开。党务公开的内容为基层党组织建设、党员教育培训工作、党员发展工作、干部工作、专技工作等。党建工作网站还可以为基层党组织提供信息、宣传政策，及时报道基层党组织和广大党员中涌现出来的先进事迹，充分发挥党建网站的作用。

7、开展多种形式的文体活动，提高党员凝聚力

各基层党组织可在条件允许的范围内组织党员开展多种形式的文体活动，提高党员的归属感和凝聚力。可考虑在公司党员范围内开展一次以基层党组织为单位参加的党员羽毛球比赛。

中共株洲冶炼集团有限责任公司委员会

组 织 部 2008年10月6日

第17篇：党建工作总结及思路

区政协机关2006年党建工作总结

及2007年工作思路

总 结

2006年，区政协机关党支部在区政协党组和区机关党工委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，按照党要管党和从严治党的方针，勤政务实，与时俱进。以创“人民满意机关”活动为载体，加强机关党的执政能力建设和先进性建设，进一步改进机关作风，提高工作效率，为完成今年区政协机关各项工作任务提供了思想和组织保证。现将今年来的党建工作情况总结如下：

一、以“三个代表”重要思想为指导，不断推进思想政治建设

一年来，机关党支部“三个代表”重要思想为指导，认真组织机关党员干部深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习党十六大精神和十六届五中、六中全会精神等，不断提高党员思想政治素质。

在学习内容上，我们从机关实际出发，着眼于全面提高党员干部队伍的整体素质，把基本理论学习与学习统一战线理论、人民政协知识结合起来；与学习相关领域的政策、法规结合起来，与学习现代知识及业务培训结合起来。

在学习形式上，我们着重抓好自学、辅导、交流等环节。一

1 抓自学打基础。机关党支部适时制定学习方案，征订分发《科学发展观》、《十六届六中全会学习辅导资料》的学习资料，并做好组织工作和服务工作，促进党员干部自学。二抓辅导释疑虑。机关党支部还注意通过领导讲课、专家讲座、外出学习考察等形式，引导大家运用邓小平理论和解放思想、实事求是的思想方法来观察、分析改革开放和现代化建设中的新情况、新问题以及社会中的热点、焦点问题。三抓交流促提高。围绕每个时期的中心工作，经常组织大家座谈、讨论、交流运用理论指导实践的体会。

二、以“我为政协树形象”为主题，大力加强机关党员队伍的作风建设

政协机关是人民政协履行职能的参谋和服务机构，政协机关的工作都要围绕为政协履行职能服务这个宗旨，政协机关的作风建设如何至关重要。机关党支部从机关作风建设的实际出发，提出要在区政协机关工作人员中弘扬“五种精神”，形成“一个作风”。“五种精神”即：敬业精神、服务精神、协作精神、务实精神、创新精神。“一个作风”即：要形成雷厉风行、迅速高效的作风。在“我为政协树形象”活动中，机关党支部的做法：一是根据机关实际，把创人民满意机关和机关效能建设与“树形象”活动有机地结合起来，使机关干部职工充分认识加强机关作风建设，深化“我为政协树形象”活动的重要性、必要性。采取自查、走访委员、召开民主生活会、征求政协委员意见座谈会、支部生活会等形式，找准机关存在的主要问题，有针对性地制定整改措

2 施，抓好边整边改。二是围绕政协中心工作深入开展“树形象”活动。机关党支部强调“树形象”要落到实处，看作风既要看一贯，更要看关键时刻。如每年一度的政协全委会，是政协委员履行职能的重要形式，也是机关党员、干部的重要工作，为确保会议的圆满成功，机关党支部配合做好会前动员、会中组织、会后总结，使大家形成共识和合力。

三、以《条例》为规范，进一步开展机关党组织建设 《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》是我党在新的历史时期加强和改进机关党的建设的纲领性文件。认真贯彻、执行《条例》的精神，以促进我会机关党建工作规范化制度化，一直是党支部的重要工作。首先，区政协党组高度重视并切实加强对机关党建工作的领导和指导，把机关党建工作纳入党组的议事日程，定期听取机关党建工作汇报，对机关党建工作作出部署，提出要求，把机关党建工作和政协常委会的工作一起研究、一起部署、一起总结。在机关党组织机构设置、人员配备、工作条件方面都给予充分的关心和支持。同时党组成员身体力行，以身作则，以普通党员身份，积极参加机关党支部活动，发挥表率作用，并深入到各小组了解党员、干部的思想情况，对每年民主生活会前党员、干部的意见都认真研究并加以解决；二是抓党支部领导班子建设。今年初，在原党支部书记到外单位挂职锻炼的情况下，支部只剩两名委员，党组了解这一情况后，高度重视，及时研究，确定补选方案，通过召开党员大会，补选了3名有代表性的委员，

3 组成了由办公室主任任书记的强有力的新党支部班子。

四、以增强党性、端正党风为目标，做好新形势下的机关反腐倡廉工作

一是抓学习。组织机关党员、干部认真学习邓小平、江泽民党风廉政建设理论，学习胡锦涛同志在中纪委第六次全会上的重要讲话和吴官正同志的工作报告，学习《中国共产党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》；二是抓教育。主要是针对党员干部的思想实际，以领导干部为重点，进行党的优良传统和作风教育，进行党规党纪教育，既运用先进典型进行示范引导，又运用反面案例进行警示教育，教育党员、特别是党员领导干部树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，艰苦奋斗、廉洁奉公，以更好地做到“立党为公、执政为民”。三是抓整改。机关党支部采取多种形式充分发扬党内民主，如民主生活会前征求党内外群众对党员领导干部和领导班子的意见，以创“人民满意机关”为契机征求政协委员对机关建设的意见并及对整理反馈和抓好整改。四是抓清理。我们每年都按要求开展党员领导干部各种自查自报和专项清理等活动。五是抓建制。机关党支部不断建立完善党风廉政建设责任制，努力营造领导重视，各方面齐抓共管以及用制度防治腐败的格局和氛围。

区政协机关党支部努力探索机关党建工作的新路子，坚持以“我为政协树形象”活动为载体，把为统一战线服务，为政协工

4 作服务、为政协委员服务作为机关工作的宗旨，形成了务实、创新、协作、高效的服务机制，在围绕中心，服务大局，履行职能的各项工作中取得了实效。

思 路

2007年，政协机关党支部将围绕紧扣中心、突出重点、创新理念、转变作风的工作目标，做好机关党建各项工作，为区政协机关履行职能提供强有力的保证。一是融入“一个中心”：即把机关党建工作融入经济建设这个中心。二是加强“两大建设”：即加强党的执政能力建设和先进性建设。三是树立“三个理念”：即开放、系统理念，把机关党建纳入全区党建工作的大系统中循环、运转，在党委、政府的中心工作中体现自身的价值和含量；对接、渗透理念，把机关党的工作与区委的中心任务对接，机关党的活动与党员干部的要求对接，从中找到二者的结合点和共振点，使机关党的工作在对接中渗透，在渗透中融合，在融合中发展；成本、效益理念，把市场经济的通用法则运用到机关党的活动之中，讲究成本，追求效益，力求以较小的投入换取较大的产出，努力实现政治、经济、社会的三大效益。四是实现“四大转变”：即机关党建工作由管理型向服务型转变；由被动型向主动型转变；由重形式向重内容转变；由粗放管理向规范管理转变。

第18篇：党建工作总结及工作计划

党建工作总结及工作计划

一、党建工作总结

自县委派驻党建工作指导员到公司搞党建工作以来，已有2个多月了。在这两个多月里，根据县委的指示精神，结合公司的实际，党建指导员做了很多党建方面的基础性工作。

1、。

2、深入生产一线对部分党员进行了走访。党建指导员等领导于11月底亲自到动力、造气、碳化、电修等车间与部分党员进行了交流沟通，了解了生产一线党员的思想动态，询问他们对党建工作的建议和意见、生活情况，对他们关心的一些问题给予了很好的解答。

3、于11月27日召开了一次全体党员座谈会。座谈会就怎样“围绕经济搞党建，搞好党建促经济”进行了有益的讨论。会上，公司领导、党建领导成员及部分党员都分别作了发言，

4、成立了党总支筹备领导小组，制定了中共有限公司党总支工作制度，党员教育管理制度等9项内容，也制定了党建活动园地，并已把各项制度制作成框架上墙。

5、党员活动室已布置妥当。县委组织部赠送了一台29英寸大彩电，一台金正VCD。这些电教设备的添置增加了党员活动室的氛围，使党员们感受到了上级党组织对大家的关怀。

6、向县委、组织部、非公有制企业党工委递交了公司成立党总支的报告。还派人参加了县委召开的2004年度党报党刊发行工作总结及表彰。

在做好党建工作的同时，党建指导员还融入到了公司的其它各项工作中。

二、二OO五年工作安排

下一年，我们将以党的十六届四中全会精神为指导，切实抓好企业党建工作，主要从以下几个方面做起：

1、狠抓党组织队伍建设。

首先，加强党组织领导班子建设。我们将通过组织程序，将有丰富工作经验、综合素质好的经营管理人员选进各支部任书记、支部委员，提高班子的领导水平和工作水平。经常性地开展调查研究活动，及时了解企业生产经营状况和职工的思想动态，广泛听取职工对关系企业发展、关系国家、企业、职工利益的意见和建议，积极向企业主献言献策，提高党组织的影响力、战斗力和凝聚力。

其次，加强党员的管理。一方面理顺党员的隶属关系，非公有制企业由于它的特殊性，人员来自于各个领域，有些党员由于过去所在单位性质不同，对组织关系的隶属持不同态度，不愿转交组织关系、不愿参加组织活动，对此我们将采取有效措施，研究出切实可行的方法，积极加以解决；另一方面，做好发展党员工作，按照“严格标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，重点对企业的管理人员、技术骨干以及生产一线的优秀员工进行培养，本着“成熟一个，吸收一个”的原则，开展经常性地发展党员工作，以壮大企业党员队伍，激发干部、员工的工作热情和奋发向上的进取精神。

第三，加强对领导干部，党员的再教育。组织党员干部认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，“三个代表”重

要思想，树立正确的理想信念，带头遵纪守法，维护国家和职工利益。为他们学习业务知识创造条件，提高他们的工作水平，更好地为企业服务的本领。

第四，加强党员队伍建设，制定党员年度发展计划，每年培养入党积极分子10名左右。实施“双培双推”工程，增强党员在企业中的骨干作用。即通过开展以“把党员培养成生产经营管理能手，把生产经营管理能手中的积极分子培养成党员；把经营管理层中的优秀党员推荐为党务工作者；把优秀党务工作者推荐入经营管理层”为主要内容的“双培双推”工程。充分发挥党员的先锋模范作用，增强党组织在非公有制企业决策中的影响力，生产经营中的战斗力。党支部发动党员实行分片包干，深入车间、班组、教育引导生产一线业务技术高、道德素质好的青年团员向党组织靠拢，使党员队伍成为一支年富力强，奋发向上的战斗群体。同时，重点考虑将管理人员、技术骨干中的青年培养为入党积极分子，以此提高发展党员质量，增强党员队伍活力。

2、活化活动载体，充分发挥党员的先锋模范作用。

党建工作能否取得好的效果，取决于活动的内容、方式。我们将通过开展“党员责任区”、“先锋模范岗”、“一名党员一面旗”等活动，充分发挥党员在急难险重任务中的带头作用，激发广大职工为企业而努力工作的奉献精神；积极开展“双有”促“双争”的教育活动（“双有”即党员有岗位责任目标，有模范作用；“双争”即争当企业技术创新的模范，争当增加企业经济效益的模范），不断增强党的先进性、纯洁性，提高企业在发展稳定中的作用。采取“小型、业余、灵活”的方式，开展一系列丰富多彩，寓教于乐、健康向上的“企业文化”活

动，反映党员、职工的精神面貌，充分发挥党组织在企业中的凝聚力、号召力和战斗力。

3、做深做细思想政治工作。

采取理论宣讲、办班辅导、座谈交流等多种形式，教育党员职工树立“发展”的意识，把解放思想，促进发展作为非公有制企业思想政治工作的主题，去掉姓“社”姓“资”的担心和疑虑，坚定发展非公有制经济的信念，克服临时雇用思想和小富既安的小农意识，树立从事非公有制经济的光荣感和干事业的成就感。

教育党员职工紧紧围绕提高经济效益这个中心，促进生产经营和管理，把企业管理与耐心说服，关心职工疾苦，调解纠纷矛盾，保护职工的合法权益结合起来，增强企业的向心力和凝聚力，引导职工努力通过工作来增加收入，提高自己的社会地位。

有限公司

二OO五年一月五日

第19篇：党建工作总结及党建工作计划

北京军立方机器人科技有限公司

党建工作总结

军立方党支部自2016年11月23日成立以来，认真按照上级党委的统一部署及要求，以促进公司发展为目标，大力推动公司党建工作，现将2016年工作及2017年工作计划汇报如下。

一、2016年度工作总结

1、加强党的组织建设，认真抓好党员干部的政治理论学习。

公司党支部按照上级党委的要求，以“三会一课”为载体，结合新成立党支部的特点，采取集中学习的形式，认真学习党的路线、方针和政策，在达到学习效果的同时，逐步树立党支部的权威性、严肃性。为今后党支部的工作打下良好的组织基础。

2、加强制度建设，党支部管理日趋完善。

针对上级党委的各项规章制度要求，公司党支部对公司党员，尤其党支部相关工作人员进行宣贯。严格遵守各项规章制度，保证了党建工作的规范化。

3、做好党员发展和管理工作，充分发挥党员的先锋模范作用。

根据公司党支部成立前就已经制定的发展计划，抓好党员发展工作，确保发展质量。公司现有党员近30名，2016年共有9名党员的党组织关系转入，继续推动党组织关系转入工作。

公司现有党员大部分处于公司高中层领导岗位、骨干岗位。在各自岗位上充分发挥了共产党员的先锋模范作用，树立了党员的良好形象。

4、积极搭建党建活动平台

为了营造良好的党员活动、学习氛围，在上级党委的大力支持与指导下，公司党支部组织公司党员到亦庄开发区党群活动中心进行党史学习。重温党的光辉历程，紧跟党的发展方向与步伐，扎紧拒腐防变的篱笆。

结合公司的发展现状及方向，采购了一批党史、企业管理等方面的优秀书籍，建立了公司的党支部图书馆。为提高党建活动的组织效率，建立了党支部微信群。

5、发挥党组织政治核心作用，营造和谐奋进的工作风貌。

公司党支部和公司管理层团结协作，共同促进企业的和谐发展。公司党支部

1 积极参与公司日常经营管理，作为公司管理的重要渠道。在普通员工与公司管理层之间构建畅通的信息交流平台。

公司党支部组织开展了公司第一届先进员工评选活动，树立公司先进典型。营造良好的工作氛围。

6、多措并举，统筹建设企业文化。

结合公司组织机构调整，成立党工团办公室。以党团工作为主线，统筹工会工作以及企业团建工作。将企业文化建设从自发的、零散的小打小闹式的工作方式转变为有导向、有组织、有特色、员工反映热烈并与公司发展相适应的工作方式。

二、2017年度工作计划

为了加强本支部的思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥支部党员同志的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用，使其真正成为贯彻党的指导思想和方针、政策、路线的组织者、推动者和实践者，特制定本支部2017年度工作计划。具体内容如下：

（一）、思想政治建设方面

以“三会一课”为重要抓手，组织党员认真学习习总书记重要讲话和党的基本知识，以及新时期党的重要方针政策。通过各种教育活动引导党员们树立正确的世界观、人生观和价值观。要求党员通过学习来提升自己看待事物的能力，透过现象看清事物的本质。在企业披荆斩棘，奋勇向前的发展阶段，充分发挥党组织的政治核心作用；发挥党员先锋模范作用；筑牢企业发展的思想及文化基石。

1、加强党的理论知识的学习，以十八大最新修订的《中国共产党章程》为理论指导，在公司全体党员和预备党员中开展“学习新党章，树立新形象”活动；

2、组织党员观看教育影片、参加讲座、报告会等；参观爱国主义教育基地；

3、开展主题党日活动；

4、举行党的知识竞赛活动；

5、针对国家重大政策，开展主题教育；

（二）、抓好支部组织建设，落实好发展党员工作

按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针及中共中央的有关规定，参照党员工作实施细则，主动做好发展党员工作。加强对预备党员的教

2 育管理和及时做好预备党员的转正工作。

（三）、加强党员学习工作，发挥党员的先锋模范作用

1、继续完善“三会制度”，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会议，传达学习和讨论有关事宜，这些将作为支部的一项制度实施。

2、创建学习型基层党组织。助力企业发展。

（四）、重视预备党员的培养教育，为党员发展工作夯实基础

支部将加强常规思想政治教育，坚持从细节入手，从基础抓起，逐步让规范成为党员的习惯，使文明成为党员的名片。

除培养联系人定期分组的面对面教育以外，支部还将针对党员，结合各种节日及特别节点，开展相应的主题教育。

（五）、重视支部宣传阵地建设，加强支部工作宣传力度

1、通过党员微信群、公司网站及时报道支部最新工作动态。

2、加大先进典范的宣传力度。通过展板，座谈会等形式扩大优秀党员在青年中的影响力。

3

第20篇：党建工作总结及党建工作计划

宁波XXXXX设备有限公司

2013年党建工作总结及2014年党建工作计划

在开发区党工委的大力领导和我司全体党员的共同努力下，围绕我司的工作目标，深入学习十八大三中全会精神，坚持科学发展观，切实加强党的思想、作风、组织和制度建设，进一步提高党员干部队伍整体素质，为全面提升我司经营水平提供了强有力的保证，现将2013年度工作总结如下：

一、强化党建工作。

通过对全体党员的教育，全面提高公司党员思想认识，使公司内部管理得到加强，公司企业文化得到提升，员工凝聚力不断加强，公司综合素质也得到提高。结合我司实际情况，党支部提出了以“党建带工建，创先争优，服务企业促发展”作为我司党建工作的活动宗旨，并我们结合公司的特点，根据上级党委的要求，因地制宜、灵活多样的开展学习、教育活动，使我们的党建活动中心全体党员同志在员工队伍中保持先进性，真正起到模范带头作用。

二、抓好组织建设，促进党建工作规范化。

注重视新党员的发展工作，保证新党员质量，2013年我司党支部发展了一名预备党员及2名建党积极分子并参加了开发区组织的培训活动。在发展新党员的过程中，一直贯彻“十六字”方针，规定工作程序、严格把关，认真做好党员发展工作。做好对入党积极分子的教育和引导工作，对党员的发展工作进行全程监督，实行集体表决，公司内部公示等措施，确保党员发展质量。

三、开展系列活动。

1

1、为增加党员凝聚力，增强党性意识，公司党支部在“七一”之际，组织全体党员和积极分子到上海“一大”会址游览追忆建党的艰苦历史，回顾党的光辉历程，共同缅怀伟大的革命先烈们为革命和新中国建设的艰辛伟绩。

2、公司党支部在十月初的抗洪救灾中，发挥了积极的领导作用，公司党员同志在救灾过程及灾后恢复生产中发挥了先锋模范作用，当收到台风预警信息后，公司党员同志们放弃了周末休息，坚守在岗位上，提前做好防范工作，当洪灾来临时，党员们冲在了第一线抢救公司财产，并帮助附近村民安全转移，在公司和附近村民中得到了高度评价；洪水退去后，党员们自发组织起来参加设备保养及清理地面淤泥工作，让XXXX公司尽快恢复了生产和正常秩序，得到了宁波市及余姚市各级领导的充分肯定，并得到各级媒体多次报道。

四、创新党建活动形式和内容。以公司文化娱乐体育活动为载体，把思想教育融入党员群众喜闻乐见的活动之中，吸引员工广泛参与，始终把公司思想政治工作和丰富多彩的文化体育活动结合起来，把党建工作与公司文化建设相结合。公司文化是一个公司的内在驱动力的基础，是一个公司的灵魂。党组织坚持活动经常化、内容形式多样化，积极搭建公司党建工作文化活动平台。

在公司各部门的配合下，通过各类文体活动激发了员工的工作、生活热情，今年共开展了员工拔河比赛、中秋晚会、“降本增效、增收节支”合理化建议等活动活动，通过这些活动，使党员和员工在广泛参与各类活动中受到熏陶和教育，增强了公司的归属感和凝聚力。

以上是我们今年党建工作的要点，有成绩、有成效，也存在一些薄弱环节，今后将继续积极探索新时期党建工作新路子，创新党建工作方法，使党

2

建工作更加扎实有效。以2013年党建工作作为基甸，我公司2014年的党建工作计划如下：

1、制定政治学习工作计划，扎实有效地抓好党员的教育，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。组织全体干部党员和入党积极分子，认真学习十八大三中全会精神。重视党员政治理论学习，根据开发区党工委部署，认真完成各类政治学习和开展各项政治活动，重视党性、党风、党纪教育，筑牢党员道德防线，严格党的组织生活制度。

2、进一步促进“党建带工建，创先争优，服务企业促发展”工作，寓教于乐，增强公司的凝聚力，在公司内继续广泛开展多种形式文化娱乐活动，促进交流，传播精神文明思想。

3、加强党员队伍建设，做好公司内部流动党员的登记，并组织共同参与到公司党建活动中来；做到党员亮明身份，时刻接受群众监督，创建“党员先锋岗”，起到先锋模范带头作用；做好发展党员工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好从公司优秀员工中发展党员工作，注重对新党员培养工作。

4、深化公司文明创建工作，开展多种形式反映员工生活的文化体育娱乐活动，营造良好的公司文化，开展和参与“爱心捐助”、“扶贫帮困”、等活动。

5、争创余姚市和开发区先进党建区域活动中心，并在市和开发区党建活动中起到先进示范作用。

宁波XXXXX设备有限公司党支部

2013年12月20日

《幼儿园党建工作总结及思考.doc》

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