基层党建工作重点任务工作总结
推荐第1篇：基层党建工作重点任务推进
全市基层党建工作重点任务推进会传达提纲
（2017年5月26日）
今年是党的十九大召开之年，是巩固扩大管党治党成果、推动全面从严治党向纵深发展的重要一年。今年的基层党建工作，任务十分繁重，总的要求是深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，贯彻落实全国、全省、全市组织部长会议精神，以迎接党的十九大胜利召开和学习贯彻党的十九大精神为主线，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，坚持稳中求进工作总基调，继续强功能、抓基本、补短板、重创新，全面提升基层党建工作整体水平。
一、深入学习贯彻习近平总书记加强基层党建工作的重要讲话和指示精神。推进基层党建工作，始终不能偏离正确政治方向，不能离开科学理论指导。党的十八大以来，习近平总书记对党的建设十分重视，创造性地提出了一系列新思想新观点新论断，形成了立意高远、观点鲜明、内涵丰富的党建思想体系。其中，关于加强基层党建工作的重要讲话和指示精神，是习近平总书记党建思想的重要组成部分，是我们谋划推进工作的科学指南和根本遵循。
习近平总书记强调，要推动全面从严治党向基层延伸，把
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入、抓到位。
我们理解，总书记关于基层党建工作的重要讲话和指示精神，鲜明主题是推进全面从严治党向基层延伸，不断使基层党组织强起来，使党员干部队伍强起来，使党的工作强起来。突出主线是紧紧围绕加强党的先进性和纯洁性建设，不断夯实党执政的组织基础。价值取向是坚持人民立场，坚持走群众路线，服务党和国家工作大局，取得人民满意的实效。根本目标是保证党的组织履行职能、发挥核心作用，保证党员干部忠诚干净担当、发挥表率作用，保证广大党员以身作则、发挥先锋模范作用。科学方法是把思想建党、组织建党和制度治党紧密结合，坚持问题导向，坚持久久为功，坚持改革创新，加强分类指导，注重典型引路，全覆盖、重创新、求实效。抓好基层党建工作，必须深入持续跟进学习习近平总书记党建思想，学习习近平总书记关于基层党建工作的重要讲话和指示精神，强化“四个意识”，提高政治站位，增强政治能力，把中央和省委、市委关于基层党建工作的部署要求一项一项落到实处。
二、持续推动基层党建工作重要会议、重要文件精神的贯彻落实。党的十八大以来，中央围绕加强基层党建工作，一个领域一个领域召开会议、下发文件，作出全面部署。习近平总书记等中央领导同志的重要讲话，厘清了国有企业、高校、农村、社会组织等领域党建的若干重大问
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要采取经常性督查、集中督查、随机抽查等方式，年内对所属国有企业实现督查全覆盖，对发现的问题，逐一反馈、跟踪督办、限期整改。下半年，市委组织部和市国资委将开展一次集中专项督查，持续跟踪问效、拧紧螺丝。关于高校党建。紧紧围绕贯彻全国、全省高校思想政治工作会议精神，细化分解加强高校党的建设工作要求，有序推动抓好落实。下一步，总的要在完善高校党委领导下的校长负责制、强化院系党的领导、加强高校基层党组织建设上下功夫，每年按照一定比例，集中排查整顿软弱涣散师生党支部。组织部门要会同教育工委按照高校党组织隶属关系，一家一家摸清情况，一项一项推动落实。关于中小学校党建。要贯彻《关于加强中小学校党的建设工作的意见》，重点是抓紧完善管理体制，尚未建立教育工作委员会的要抓紧组建，明确专门机构，配齐工作力量，确保有人抓、有人管。有条件的地方，要实行教育工委统一领导指导中小学校党建工作。推行党组织书记、校长“一肩挑”，比照同级行政管理人员落实党务工作人员相关待遇，提升中小学校党组织建设水平。关于民办学校党建。去年底，中央下发了《关于加强民办学校党的建设工作的意见》，重点是按照主管部门管理为主、属地管理为辅的原则，抓紧理顺各类民办学校党组织隶属关系，推进党建工作要求写进学校章程，推进党组织负责人进董（理）事会，推进党
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递压力，又教授方法、启发思路，值得学习借鉴。二是持续整顿软弱涣散村党组织。近年来，全市各级党组织对软弱涣散基层党组织进行了多轮集中整顿，绝大部分取得明显成效。组织部门每年要按一定比例倒排后进村，采取整顿提高、转化销号的管理办法，经常抓、长期抓，形成常态化整顿机制。对已整顿的要进一步巩固提高，跟踪问效、防止反弹。对效果不明显的要持续发力，深化整改、久久为功。三是健全和落实解决问题的责任机制。县级市（区）和镇党委要落实好抓基层党建主体责任，健全及时发现和解决农村基层党建问题的工作制度，对村级党组织的问题做到早发现、早研究、早解决。尤其是对那些经常“冒泡”、反复出现的问题，一定要从根本上加以解决，不能老是在原地打转转。这项工作我们适当时候组织检查。对问题比较突出的地方，我们将重点“打招呼”，督促抓整改。
四、扎实做好抓党建促脱贫攻坚工作。前不久，市委召开了“全市集体经济薄弱村挂钩帮扶暨新一批市派第一书记工作会议”，对今年的挂钩帮扶工作作了部署，选派了新一批市派第一书记到村任职。各地各单位担当担责、主动作为，抓好经济薄弱村挂钩帮扶，取得阶段性进展。脱贫攻坚是一项重大政治任务，基层党建必须持续跟进，为打赢脱贫攻坚战提供坚强组织保证。一是发展壮大薄弱村集体经
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本报酬、村级组织经费和活动场所建设进一步落实到位，健全完善与地方经济社会发展水平相适应的投入保障机制。这里还要特别强调，最近，习近平总书记对关心关爱基层干部，特别是因公去世同志的家属作出重要批示。中组部要求对近几年不幸去世的基层干部进行排查，看望慰问其家属，帮助解决实际困难，确保把他们的老人、未成年子女照顾好，做到专人负责、专人落实。6月9日前，各地各单位将这项工作开展情况报市委组织部。
五、大力加强党支部建设。落实好基层党建各项任务，关键是建好建强党支部。习近平总书记强调，要把全面从严治党落实到每个支部、每名党员。中组部正在调研起草党支部工作条例。各地各单位要把党支部建设作为基层党建的一项基本任务、长期任务和重点任务，抓紧抓实抓好。一是抓基础和规范。重点是抓好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度落实，突出政治教育，突出党性锻炼，组织党员经常参加、长期坚持。上级党组织要指导党支部制定年度“三会一课”计划，并对执行情况进行检查。各地各单位要认真研究支部建设规律，通过下发文件、编写案例等方式，教理念、教方法，加强对支部工作的指导和服务，为党支部有效地开展工作指明方向、创造空间。二是活跃支部生活。要在继承发扬党内政治生活好传统的同时，不断创新支部生活的
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定发展计划，将总量计划和结构性倾斜性计划逐级分解到位，及时发现和解决计划执行中出现的问题，确保指标落实到位。7月底前，要对2016年以来发展党员工作组织开展一次自查，重点检查执行发展党员计划、坚持发展党员标准、履行发展党员程序等方面情况。三是抓好党员教育管理制度执行。要把破解人才市场流动党员管理难题作为重点，会同人社部门，对各级各类人才服务机构管理党员情况进行调查摸底，摸清流动党员数量、从业状况、思想状况、参加党的活动情况，掌握人才服务机构党组织设置、组织隶属关系、党务干部配备、党建经费保障等情况。找准工作突破口，从优化党组织设置、理顺流动党员组织关系、严格日常教育管理监督、强化工作保障等方面入手，有针对性地开展集中专项整治，建立健全相关制度机制，真正把人才市场流动党员纳入有效管理。最近，中组部对开展党组织和党员基本信息采集工作作出部署，我部也将专门部署，各地各单位要积极配合，安排专人负责，做好信息采集、录入等，真正抓好党员管理信息化工程的这项基础性工作。
七、推进基层党建传统优势与信息技术有机融合。习近平总书记指出，要善于运用网络了解民意、开展工作。现在，互联网越来越成为人们学习、工作、生活的新空间，越来越成为获取公共服务的新平台。要主动适应这一新趋势新变化，推进互联网等信息技术在基层党建中的有效运
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好互联网上，更需要吃透“大数据、零距离、趋透明、慧分享、便操作、惠众生”的互联网思维，吸收其中的思想精髓为党员教育所用，这样才能始终主动谋划，主动发展，真正走出党员教育信息化的新路。
八、巩固提升“两新”组织“两个覆盖”工作水平。去年，我们开展了“两新”组织“四个集中”行动，全市非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达到96.2%、71%，但是可以看到，“两个覆盖”的质量仍然比较低，有些“两新”组织党组织底子薄、能力弱，作用发挥还不明显。今年要着力在“巩固提升”上下功夫。一是在组织覆盖上巩固提升。要积极整合职能部门力量，采取区域化、属地化、行业化、产业化等灵活多样方式抓“两新”组织党组织建设。突出抓好民办学校、民办医院和律师、会计师、税务师事务所等重点行业，商务楼宇、互联网企业、文化创意企业等新兴领域党组织覆盖。紧盯空白点攻城拔寨，通过发展党员计划倾斜、加强党员职工引进力度、联建派建帮建等办法，党委组织部门及“两新”工委负责同志要靠前指挥，抓住重点难点，一个一个啃下硬骨头。二是在联系指导上巩固提升。各地各单位要抓住正在开展的“大走访、大落实”有利契机，尽快完成新一轮排查摸底，按照一户一策建立台账，列出任务清单，逐一落实党建工作指导员、联络
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组织生活，增强学习教育实效。严格落实《准则》规定的基本组织生活制度，既要避免娱乐化、庸俗化，又要防止表面化、形式化，更多采取互动交流、深层研讨等方式，调动党员的参与热情，让党员在参加组织生活中受教育、有收获。党组织书记和班子成员要带头参加双重组织生活、带头讲党课、带头落实“一岗双责”、带头开展谈心谈话，深入了解党员干部诉求，结合实际帮助解决困难。克服“两张皮”，就是要推动党建与业务深度融合。紧紧围绕“两聚一高”，牢固树立“围绕中心抓党建、抓好党建促中心”的理念，抓住正在开展的“找补改提”抓落实行动有利契机，找准党建与业务工作的最佳结合点，通过党建工作强化党员的“四个意识”、提高能力素质、激发干事创业精气神，把智慧和力量凝聚到立足本职、岗位建功上来，实现党建与业务工作同向发力、互促互进。
十、进一步规范党费收缴、管理和使用工作。要进一步健全党费收缴、管理和使用制度，推动党费工作规范化运行。一是抓好中组部两个《通知》的学习培训。近日，中组部印发了《关于党费收缴工作专项检查中清理收缴的党费使用有关问题的通知》和《关于进一步规范党费工作的通知》，明确了党费收缴的具体政策、党费使用的具体项目和党费管理的具体要求。今天会后，将对贯彻执行两
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个书记项目。下一步，要着力从以下几个方面抓好落实。一是持续用力。目前，10个创新项目均由牵头单位制定了实施方案，整体开局良好，但仍有大量工作要做。县（市、区）已上报126个书记项目，组织部门要主动跟进，做好协调服务工作，努力把书记项目办成示范项目、牵引项目。二是上下联动。创新项目涉及面广、任务重，除了需要牵头单位牵好头、参与单位发挥作用外，其中很多工作还需要市县两级积极配合、合力推动。本月初，省委组织部对省级首批97名“党课名师”培育对象进行了培训。各地要及时跟进，遴选、培育一支本级的“党课名师”队伍，每个县级市（区）不少于30名，上下联动共同把这个项目做实做好。三是加强指导。市委党建办将定期调研，年底盘点，各地各单位可以主动申报创新成果。对一些推进力度大、工作成效明显的项目，组织现场观摩会，及时总结好经验好做法，推动成果转化运用，力争打造一批基层欢迎、特色鲜明、富有实效的基层党建品牌。
十二、其他工作。一是抓好“两学一做”学习教育常态化制度化工作。前不久，中央和省委、市委已经印发文件、专门召开座谈会进行部署，各项工作要求已经十分明确。下一步，要突出重点、把握关键，逐项抓好推进落实。要在完善方案、分类指导、细化责任、督促检查上下功夫，真正把中央和省委、市委部署要求具体化、落
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赛和全市“两新”党组织优秀微党课展评活动，各地各单位要认真宣传发动，组织“两新”领域的党组织和党员积极参与，切实让“两新”党建活起来。
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推荐第2篇：高校党建工作重点任务
高校党建工作重点任务
一、认真执行党委领导下的校长负责制
1.高校党委要充分发挥领导核心作用，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，及时传达学习习近平总书记重要讲话精神和中央重大决策部署，结合实际研究提出贯彻措施并抓好落实。
2.高校党委要健全贯彻执行民主集中制的具体制度，及时修订完善党委全委会、常委会和校长办公会等议事决策制度，进一步明晰议事决策内容、程序和要求，并于2018年6 月底前报地方党委和主管部委备案。
3.建立落实党委领导下的校长负责制情况报告制度，学校党委要结合年度考核向地方党委和主管部委专题报告党委领导下的校长负责制执行情况，学校领导班子成员要在民主生活会、述职评议、年度工作总结中报告个人执行情况。
4.高校领导班子成员都要在党委集体领导下开展工作，建立书记和校长经常性沟通制度，书记和校长要带头增进班子团结，带头做党委领导下的校长负责制的维护者和实践者。
二、加强领导班子和干部队伍建设
5.高校党委要突出政治建设，认真落实党委中心组学习等制度，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。学校领导班子每年要召开高质量民主生活会，对照树立“四个意识”、坚定“四个自信”要求，对照严明党的政治纪律和政治规矩等要求，严肃认真开展批评和自我批评，并报告个人重大事项。中央组织部会同教育部等部委每两年举办一次中管高校书记、校长培训班。地方党委和主管部委要加强统筹，每年对所属高校领导班子成员进行一次普遍培训。
6.按照干部管理权限，配强高校书记、校长，选好班子成员，选拔政治素质过硬、熟悉教育规律、品行作风优良的干部到学校各级合适的岗位。严守选人用人规矩和程序，落实“凡提四必”要求，严把人选政治关、品行关、作风关、廉洁关。抓紧落实党员校长担任党委副书记和纪委书记、组织部长、宣传部长、统战部长担任党委常委或不设常委会的党委委员等政策要求。积极推进地方和高校之间的干部交流。
7.加强对高校领导班子及成员的管理监督，完善年度考核，强化重点考核，每年选取一定数量的高校，对领导班子及成员政治表现、工作实绩、党风廉政等情况进行1次全面考核“体检”，5 年内实现全覆盖。要通过派人参加班子民主生活会、年度工作会、谈个谈话等方式，及时了解班子运行情况和干部日常表现。紧盯招生、用人、基建等易发问题领域，加强日常管理监督，发现苗头性、倾向性问题及时“咬耳扯袖”，问题突出的及时进行组织调整。
8.高校党委要认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，锲而不舍反“四风”，对公款吃喝、违规出国、滥发津补贴、学术造假等问题露头就打，坚决克服形式主义、官僚主义。高校领导干部要带头加强调查研究，带头廉洁自律，发挥“头雁效应”，推动形成党风正、校风清、学风好的校园生态。
三、加强高校院(系) 党建工作
9.高校党委要指导院(系) 健全集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制，规范院(系) 党组织会议和党政联席会议制度，完善议事决策规则，2018 年6 月底前完成。有关党的建设，包括干部任用、党员队伍建设等工作，由党组织会议研究决定；涉及办学方向、教师队伍建设、师生员工切身利益等重大事项，应由党组织先研究再提交党政联席会议决定。不能用党政联席会议代替党组织会议，同时要保证党政联席会议对院(系) 重要事项的决定权。
10.突出政治强、业务好、品行优、在师生中有威望的要求，选优配强院(系) 领导班子特别是党政正职，增强班子整体功能。院(系) 党政正职一肩挑的，应配备专职常务副书记。
11.院（系）党组织要制定具体办法，在教师引进、课程建设、教材选用、学术活动等重大问题上把好政治关，加强对院(系) 学术组织的引导，落实“一会一报”和“一事一报”制度，管好各类思想文化阵地。
12.院(系) 党组织要加强对教师、学生党支部工作的指导推动，制定师生党支部工作考核评价办法，建立责任清单，细化责任要求，加强督促检查。院(系) 党组织班子成员要结合分工联系教师、学生党支部，确保每个师生党支部都有人经常联系、及时指导，推动高校党的建设各项任务落到师生支部、取得实际成效。
四、加强高校师生党支部和党员队伍建设
13.高校党委要结合学校实际制定师生党支部建设标准，推进党支部规范化建设，充分发挥师生党支部的战斗堡垒作用。院(系) 党组织每年年初要对所属师生党支部换届情况进行梳理，按规定建立提醒督促机制，抓好党支部按期换届。建立后进党支部常态化整顿机制，每年确定一定数量的后进党支部，集中转化提升达标。
14.全面实施教师党支部书记“双带头人”培育工程，力争3年内使教师党支部书记普遍成为“双带头人”。注重从优秀辅导员、优秀大学生党员中选拔学生党支部书记。每年对党支部书记进行1次全员培训，强化党的基本知识、纪律规矩和党建工作方法的学习提高
15.扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，让师生党员的先锋模范作用在教学科研、学习生活中显现出来。以院(系)为单位，每月相对固定时间，全面推行支部主题党日活动，推动“三会一课”等组织生活经常化，坚决防止组织生活中搞形式主义甚至弄虚作假。学校党员领导干部要以普通党员身份，参加所在党支部活动，认真过好双重组织生活。 16.坚持把政治标准放在首位，严把党员发展质量关，重视在优秀青年教师中发展党员，实行年度发展党员计划单列，建立校、院两级领导班子成员、党员学科带头人联系优秀青年教师制度，成熟一个发展一个。做好在高校学生中发展党员工作，将“推荐优秀团员作为入党积极分子人选”作为重要渠道，重视发展少数民族学生入党。
17.落实高校毕业生党员组织关系管理、失联党员规范管理和组织处置的有关规定，做好党员组织关系管理工作，稳妥有序处置不合格党员。对出国(境) 学习研究的党员，要按规定做好保持联系和党籍管理等工作。
五、落实党建工作责任
18.落实高校党委主体责任，党委书记要担起第一责任人责任，班子其他成员要认真履行“一岗双责”，建立学校党委班子成员联系院(系) 党组织和师生党支部制度，具体指导推动。落实地方党委属地管理责任，纳入本地区党的建设总体布局，定期进行研究，抓好高校党建经常性工作的安排部署和检查指导，及时发现和推动解决党建任务和制度不落地等问题。落实主管部委党组(党委) 指导责任，结合业务工作和领导班子建设，研究和推进符合高校特点的党建工作制度建设，“耳提面命”加强指导，强化问责追责。
19.持续推进高校各级党组织书记抓党建述职评议考核全覆盖，师生党支部书记向院(系) 党组织述职，院(系)党组织书记向学校党委述职，学校党委书记向地方党委述职，部属高校党委书记同时向主管部委党组(党委) 报送书面述职报告。要按“好、较好、一般、差”四个等次作出综合评价，作为评先评优、干部选用的重要依据。评价为“好”的，年度考核才能确定为优秀等次；对综合评价为“一般”“差”的，要进行约谈、限期整改。地方党委要将部属高校党委书记抓党建述职评议考核结果抄送主管部委，并对结果运用提出意见建议。
20.强化党建工作保障，配齐建强高校党务工作队伍，每个院(系) 要配备1名专职副书记，至少配备1至2名专职组织员，专心专责抓党建。健全党务干部常态化培训机制，抓好任职培训、业务培训和专题培训，确保党务干部每年至少参加1 次集中培训。保证师生党支部活动经费和场所，落实党务干部职务职级“双线”晋升等有关要求，健全保障激励机制，使他们干事有动力、待遇有保障、发展有空间。
推荐第3篇：公司学习贯彻《全国基层党建工作重点任务推进会》
公司学习贯彻
《全国基层党建工作重点任务推进会精神》总结
2018年5月2日，公司接到党委组织部《关于认真贯彻全国基层党建工作重点任务推进会精神的通知》，公司党委高度重视，立即将文件复印传达至公司5个基层党支部，要求所有支部认真学习贯彻全国基层党建工作重点任务推进会精神文件汇编。
5月9日，公司机关党支部召开支部党员大会，对文件汇编进行了学习，并进行了交流讨论。公司党委书记***主持会议，他在会上指出，中组部召开的基层党建工作重点任务推进会，紧紧围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕提升组织力、强化政治功能，明确了2018年基层党建工作重点任务，要求拧紧压实领导责任、加大统筹整合力度、坚决杜绝形式主义，鲜明了围绕中心服务大局抓紧抓实推进基层党建工作的导向，为我们抓好今年全市基层党建工作指明了方向、提供了基本遵循。
对公司贯彻落实会议精神，***同志做出了四点要求：
一、加强学习
自觉学习领会，始终以对党的事业高度负责的使命感，主动学、参悟透，持续深入抓好学习，准确把握中央、省委要求，树立新理念、新思维，结合公司工作实际深入思考谋划。
一是继续深入在公司党员干部中开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习，通过组织基层党支部书记培训、党支部经验交流等方式进行学习培训；二是充分发挥各支部日常的支部学习，学习十九大精神、学习新党章、教育引导党员自觉学、有兴趣学，并且学有所得。
二、聚焦重点任务，尤其是对国有企业党建工作的要求，提出具体方案、明确工作责任，确保按期高质量完成
一是下大力气选好配强基层支部书记。公司从今年起在公司范围内实行党支部书记述党建末尾诫勉谈话制度，每年一度的支部书记述职结束后，对排名末尾的支部书记第一年进行诫勉谈话，第二年如果还是末位将罢免重新选配。
二是充分发挥基层党组织的凝心聚力作用。继续开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，加强对党内政治生活情况的监督检查，尤其落实好领导干部讲党课、主题党日等活动，充分发挥示范带头作用。
三、下深水较真碰硬
一是坚持党委班子分片联系指导各支部党建工作机制，每月深入基层调研督导，摸清实情、推动工作、掌握第一手资料，层层传导压力。二是加强党员教育管理和监督。公司近两年来招录的大学生人数较多，在发展党员方面要把政治标准放在首位，着力提高发展党员的质量，领导干部要亲自抓，一对一式的服务，不断优化公司党员队伍素质；
三是完善党员考核评价。年初党员承诺、日常谈心谈话、年底民主评议，确保日常管理的完整性。
四、坚决反对形式主义
积极转变工作作风，下基层少看展板、少查资料、少收表格、少要数据，多搞随机抽查、蹲点调研，切实减轻基层负担。对于工作中的好经验、好做法，要发扬钉钉子精神，一抓到底、巩固提升，切实推动公司基层党建工作全面进步全面过硬。
推荐第4篇：在全省基层党建工作重点任务推进会上的讲话
在全省基层党建工作重点任务推进会上的讲话
同志们：
这次会议是经省委同意召开的。主要任务是，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实新时代党的建设总要求，按照全国基层党建工作重点任务推进会议精神，部署全省201x年基层党建工作重点任务，持续用力推动基层党建工作任务落地见效。下面，根据省委常委会研究的意见，我着重讲六个问题。
一、认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，凝聚大抓基层基础的思想共识
党的十九大明确提出新时代党的建设总要求，对加强党的基层组织建设作出重要部署。习近平总书记在十九大报告中强调，要以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。这是对新时代基层党组织建设作出的方向定位、功能定位、目标定位，是抓好基层党组织建设总的遵循。最近，习近平总书记在十九届三中全会、中纪委二次全会、全国“两会”等重要会议、重要场合，又就加强基层组织建设作出重要指示。总书记强调，中国特色社会主义大厦需要四梁八柱来支撑，党是贯穿其中的总骨架，党中央是顶梁柱。同时，基础非常重要，基础不牢、地动山摇。在基层就是党支部，上面千条线、下面一根针，必须夯实基层。总书记特别强调，打好脱贫攻坚战，关键在人，关键在人的观念、能力、干劲;乡村振兴要夯实基层党组织的基础，打造千千万万个坚强的农村基层党组织，培养千千万万名优秀的农村基层党组织书记。总书记要求，要加快在新兴经济组织和社会组织中建立健全党的组织机构，全面加强事业单位党的建设;要创新社会管理体制，把资源、服务、管理放到基层，把基层治理和基层党建结合起来。习近平总书记在十九大结束后的几个月时间内，对基层党建工作又提出了一系列新思想新论断新要求，既充分表明了对基层党建工作的高度重视，又为我们谋划推动基层党建工作提供了强大的思想武器。
中央组织部坚决贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对加强新形势下党的基层组织建设作出全面部署。在全国组织部长会议上，中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长陈希同志提出了“五个明确”的要求，即：要明确整体推进的基本思路，坚持一切从实际出发，分类别，分领域统筹推进;要明确增强政治功能的基本抓手，抓好带头人队伍建设，抓好党支部建设，抓好基层组织设置和活动方式创新，抓好党的组织生活制度落实;要明确党员教育管理监督的基本方式，改革党员队伍宏观管理，改进党员教育管理具体方式，严把发展党员政治关;要明确基层党建传统优势与信息技术深度融合的基本路径，善于运用互联网技术和信息化手段开展党建工作，用好全国党员管理信息系统，提高党员教育管理服务信息化、精准化水平;要明确基层党建的基本保障，推动人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜，持续解决有钱办事、有人管事、有场所议事等问题。为把十九大部署和全国组织部长会议精神落到实处，4月9日，中央组织部专门召开全国基层党建重点任务推进会，中央组织部副部长齐玉同志对今年基层党建工作重点任务作出部署，中央组织部部务委员、全国基层办主任、组织一局局长李小新同志就抓好工作落实又讲了重要意见。
对于以习近平同志为核心的党中央关于加强基层党建的部署要求，省委都从政治和全局的高度，坚决贯彻、迅速行动。制定印发了《辽宁省深入推进全面从严治党加强党的基层组织建设三年工作计划》，统筹谋划和推动落实。4月13日，省委常委会传达学习全国基层党建工作重点任务推进会精神，研究我省贯彻落实意见。省委书记陈求发同志分别在省委全会、常委会、党委书记抓基层党建工作述职评议会、深入基层调研时，对基层党建工作提出明确要求。近日，又对加强基层党建工作作出重要批示，强调要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻新时代党的建设总要求，以提升组织力为重点，强化政治功能，积极推进党建工作与全省中心工作有机结合，推动基层组织建设全面进步全面过硬。
党中央和省委如此高度重视基层基础工作，既表明这项工作的极端重要性，又告诉我们抓好基层党建工作任重而道远，还需要下大力气抓紧抓好。应该说，党的十八大以来特别是近两年，我们不断加大基层党组织建设力度，取得了一定的成效，但从巡视反映出的问题和我们调研中掌握的情况看，绝不能盲目乐观，绝不能有丝毫放松和懈怠。面对新形势新情况新问题，我们要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻习近平总书记关于加强基层党建工作的重要指示精神，强化“四个意识”，提高政治站位，牢固树立大抓基层基础的鲜明导向，把党中央及省委关于基层党建工作的部署要求不折不扣落到实处，紧紧围绕辽宁振兴发展的大局，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入、抓到位，努力实现全面进步全面过硬。
二、抓实“五个基本”，以钉钉子精神全面夯实基层基础
基层党建工作千头万绪，必须找出规律，从最基本的东西抓起。去年，我们在调研的基础上提出了“1571”基层党建工作整体思路，其中，“五个基本”是共性要求。抓实“五个基本”，就抓住了中组部确定的重点任务的“牛鼻子”，就抓住了基层党组织建设的基础和根本。
第一，要持续用力抓基本教育，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装基层党组织和广大党员。习近平新时代中国特色社会主义思想，是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义。抓好用习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育，是当前和今后一个时期基层党组织建设的首要政治任务。一要深入开展基层党组织书记学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神集中轮训。分领域、分层次举办培训班，对基层党组织书记进行集中轮训，确保全覆盖。每个班次要拿出三分之一以上时间原原本本学习，领会精神实质，在提高政治觉悟和履职能力上下功夫。省委组织部要依托辽宁社区干部学院、毛丰美干部学校，办好示范培训班。二要扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、学习新党章，按照学懂弄通做实的要求，面向全体党员开展多形式、多层次、全覆盖培训，教育引导广大党员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。三要采取党员群众喜闻乐见的方式组织学习。充分运用基层宣传阵地，通过微宣讲、“理论快闪”、情景党课、党员群众讲习所等党员群众容易接受的方式组织学习，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进农村、进机关、进校园、进社区、进网站。设立讲习所是组织党员、带动群众学习的好办法。目前，我省已经开设新时代党员群众讲习所3000余个，发挥了很好的作用。各地要进一步加大设立讲习所的力度，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为必讲内容，不断增进党员和群众的政治认同、理论认同、实践认同、情感认同。
第二，要持续用力抓基本建设，不断提高党支部规范化水平。党支部建设，是最重要的基本建设。党支部规范化建设，是我省基层党建工作的一项重要的牵动性工程。我们要在以往工作的基础上，抓好规范提升，擦亮支部底色，打造特色品牌。一要坚持以评选促提升。今年，全省将开展省级党支部规范化建设示范点评选工作。各地各单位要以这次评选为抓手，对标六条标准，对所属党支部进行一次全面评估，坚持抓两头带中间，分层次、分领域选树一批先进党支部典型，带动中间党支部提升，按照一定比例排查、整顿一批后进党支部，努力使每一个党支部都有变化、有进步。二要坚持健全机制抓巩固。创新基层党组织动态调整机制，根据经济社会发展实际完善党支部设置及活动方式，合理划分党小组，确保党组织覆盖有效、发挥作用。健全党支部换届提醒督促机制，每年对基层党支部换届情况进行一次督查调研，对没有按期换届的逐个分析、逐个整改，扎实做好基层党组织换届选举工作。三要坚持发挥作用强功能。好钢是炼出来的，党支部的组织力是在实践中干出来的。要根据不同领域、不同类型支部的特点，找准发挥作用的切入点和着力点，交任务、压担子，把党的路线方针政策和决策部署落实到支部、把从严教育管理监督党员落实到支部、把思想政治工作和群众工作落实到支部，让党支部在基层工作中唱主角、当郎中、打硬仗，让支部逐步成长起来、威信树立起来、地位巩固起来，真正成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。
第三，要持续用力抓基本队伍，加强党员教育管理监督。党员质量关乎党的生机活力，关乎党的性质和生命。我们要认真贯彻党的十九大关于党员队伍建设的新部署新要求，着力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的新时代党员队伍。一要优化发展党员结构。加强入党积极分子培养，注重从人才富集的高校、科研机构、高新技术企业确定一批重点单位，从千人计划、万人计划和各种人才引导计划入选人员、重点实验室负责人、各行各业高技能人才等高层次人才中确定一定培养对象，做好政治吸纳工作。继续采取计划倾斜，做好在产业工人、青年农民中和在非公有制企业、社会组织中发展党员工作。二要搞好分类管理和考核工作。落实省委组织部《关于开展党员分类管理试点工作的通知》，探索对不同群体、不同领域党员进行分类管理的具体措施，完善党员承诺践诺、评星定级、积分管理等做法，并与党员谈心谈话、民主评议党员、关爱帮扶等具体工作相配套，形成党员日常管理的有效链条，从而使党员管理既见数又见人，既管事又管思想管作风。三要稳妥做好失联党员规范管理和组织处置工作。目前，全省仍未取得联系的党员3000余名。这里明确，对几经查找、截止今年6月30日仍未取得联系，以及确认出国(境)但无法取得联系党员，可不再继续查找，由所在党组织按规定程序作出停止党籍的决定。各地各单位要精准掌握关于出党处置的四种情形和停止党籍的政策，加快工作进度，失联党员组织处置工作原则上7月底前全部了结。加强党员组织关系管理，探索采取与社保信息比对等办法，精准识别、及时掌握流动党员情况，健全完善防止党员失联工作机制，确保每名党员都纳入党组织有效管理。四要有序做好全省“两优一先”推荐表彰工作。今年“七一”，省委决定表彰一批辽宁省优秀共产党员、优秀党务工作者和先进党组织。这次表彰对象要突出向推动“五大区域发展战略”、“一带五基地”建设主战场倾斜，向推动乡村振兴战略、脱贫攻坚第一线倾斜，向推动辽宁振兴发展作出突出贡献的单位和个人倾斜。各地各单位要按照省委要求，做好推荐对象的审核把关工作，确保每个推荐对象都能经得起检验。
第四，要持续用力抓基本制度，严格党的组织生活。没有严格的组织生生活，就不可能有严肃的党内政治生活。应该说，在“两学一做”学习教育中，各地各单位落实省委《关于严格党的组织生活制度的意见》总体上是好的，但不认真、不严肃、不经常的问题依然存在，有的请示报告制度不落实，有的批评和自我批评流于形式，等等。在这里，我再强调三个问题。一要体现全面性。“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党日、双重组织生活、请示报告、经常性提醒批评八项制度，都是严格党的组织生活的重要内容，也是提升组织力、增强战斗力的有力举措，要一项一项地落实好。二要突出党性。组织生活要突出政治学习和教育，突出党性锻炼，在主题设计上更加突出“党味”，在内容安排上更加贴近党员实际和群众需求，在组织形式上更加灵活生动，让党员养成定期参加组织生活的习惯和自觉。讲党课要让普通党员能听懂，不要故作高深，不要死板无味，让党的活动有意义。三要增强计划性。县级党委要加强组织生活的计划管理，建立计划报备、活动纪实、现场指导、检查考核等制度，对组织生活制度不健全、执行制度不规范，组织生活质量不高、会议记录不实事求是的，要责令限期整改，情节严重的要通报批评、追责问责，推动落实组织生活制度常态化、经常化，真正成为党员政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。
第五，要持续用力抓基本保障，着力夯实基层基础。近年来，通过省、市、县集中攻坚，全省基层组织运转经费、服务群众专项经费、党建工作经费、基层干部报酬、活动场所建设，都取得长足进展。但与中央的要求和基层的需求相比，有的地方还有不小差距，有的基层组织运转经费配套不到位、有的社区工作者待遇偏低、有的活动场所建设标准不高，等等。各地要以农村、社区、非公企业和社会组织为重点，深入排查基层党建工作经费、基层干部报酬待遇、活动场所等保障政策落实情况，一项一项查缺补漏，一个问题一个问题解决，把有限的资金资源投在固本强基上，特别是基础工作差、欠账较多地方，力争年底前有一个大的改观。
三、坚持分类指导，整体提升“七大领域”党建工作水平
农村、城市基层等“七大领域”党建工作各有特点、各有内涵，我们必须把握各个领域的特点和规律，坚持分类别指导，分领域推进，推动党建工作与中心工作有机结合，为辽宁振兴发展提供组织保证。
第一，农村党建重点是抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴。抓党建促脱贫攻坚，要持续整顿贫困村软弱涣散党组织，重点解决带领群众致富能力不强、组织动员力弱，办事不公、管理混乱，组织生活不正常，宗族宗教宗派和黑恶势力干扰渗透等问题。要下大力气选优配强贫困村党组织书记，以县为单位，逐村摸排、分析研判，制定工作方案，坚决撤换不胜任、不合格、不尽职的贫困村党组织书记。这项工作今年10月底前完成。要发挥党员在脱贫攻坚中的先锋模范作用，把党员培养成致富能手，把致富能手培养成党员，为脱贫攻坚提供干部保证、人才支撑，推动党员、干部带头致富、带领致富，让党员、干部行动起来、把贫困户带动起来。要树立脱贫攻坚党员干部先进典型，重视发现和树立优秀党组织书记、优秀党员、扶贫干部，通过表彰激励、关心关爱，引导广大党员干部群众跟着学、照着做、比着干。
抓党建促乡村振兴，要紧紧围绕中央决策部署和省委总体安排，推动农村基层党组织和党员在实现产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕中当好组织者、推动者、先行者;在深入组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众中提升组织力、强化政治功能;在不断增强农民群众获得感幸福感中提高威信、提升影响，引导群众自觉听党话、感党恩、跟党走。要做好大规模选派干部到乡镇和村工作，今年全省将分两批选派1.2万名左右的干部到乡镇、村工作，担任村第一书记和乡镇第一书记。目前，第一批选派干部已经到位，工作成效初步显现。第二批选派工作正在进行，各地要继续选好干部、选准干部，将选派单位的优势、选派干部的特长和派驻乡村的特点、实际需求结合起来，统筹做好选、育、管、用等各项工作，有效发挥选派干部在加强基层组织、领导基层治理、推动乡村发展中的作用。要发展壮大村级集体经济，以县为单位，一个村一个村分析研究，制定发展村级集体经济的实施方案，统筹整合资源力量，以盘活土地资源为重点，依托存量资产开展多种经营，引导支农、扶贫、产业等各类项目资金投向村级集体经济项目，利用招商引资、重点项目等带强村级造血功能。要坚持以党建为引领，采取“党支部+合作社”等多种形式，推动村党组织把党员、群众和各方面力量组织起来，积极探索各具特色的村级集体经济发展道路，因地制宜发展壮大村级集体经济。同时，要加强监督管理，确保集体收益合理公开分配，防止“微腐败”问题发生。要进一步强化党组织在乡村治理中的作用，组织开展农村人居环境整治，推进乡风文明建设，引导村民破除陋习，补齐群众“精神短板”，铲除黑恶势力滋生土壤。要加强村党组织对其他各类组织的领导，加强村党组织对服务群众资源的整合利用，上级提供给农村的公共服务和资金项目，应以村党组织为主渠道落实，好事让基层组织办，好人让基层干部做，让基层党组织功能实起来、腰杆硬起来。
第二，城市基层党建重点是抓好全国、全省城市基层党建工作经验交流座谈会和省委《关于加强全省城市基层党建工作引领基层治理创新的意见》的贯彻落实。
一要抓紧部署推动。目前，还有8个市没开会、5个市未出台文件。应该说，开会、发文不是目的，但连基本的部署要求都没有，怎么能抓好工作落实。还没有开会、发文的市，要抓紧研究、抓紧部署。这项工作今年6月底前完成。同时，做好在大连召开全省城市基层党建工作推进会的相关准备工作。二要强化街道党组织统筹协调功能。按照党的十九届三中全会“构建简约高效的基层管理体制”的部署，抓住机构改革契机，深化街道治理体制改革，调整优化街道内设工作机构，该调整的调整，该合并的合并，该加强的加强，将原来向上对口转变为向下对应，推动街道党组织职能转变，不断强化抓党建、抓管理、抓服务的机构和力量。要建设专业化职业化社区工作者队伍，解决好编制报酬、岗位管理等问题，做到有定位、有名分、有政策，用事业留人、用感情留人、用适当的待遇留人。三要健全共建共享工作机制。不断完善市、区、街道、社区四级联动体系，健全联席会议制度，最大限度整合资源、形成合力。要推动街道大工委、社区大党委建设，构建以街道、社区党组织为核心的党建联合体，实现共管共治。要用足用好党群服务中心等阵地，自觉围绕党员群众生产、生活需求开展工作，让党员群众愿意来、经常来，真正聚人气、聚人心。这方面的工作机制，年内要基本建立起来。
第三，国有企业党建重点是抓好习近平总书记在全国国企党建工作会上的重要讲话精神以及30项重点任务落实。一要把党的建设与完善公司治理结合起来。落实党组织在公司治理中的法定地位，新组建的国有企业要同步将党建要求写入公司章程，二级以下企业公司党建要求进章程工作要稳步推进，使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化，保证党组织在决策层、监督层、管理层有效发挥作用。二要把党的建设与企业改革结合起来。今年是我省深化改革年，国资国企改革是重中之重。在深化国企改革中，要坚持“四同步”、实现“四对接”，用党的建设保证企业改革顺利推进。决不能以改革为借口，裁撤党务工作机构及党务工作人员。改组、组建国有资本投资、运营公司，推进混合所有制改革，都要落实这些要求。三要把党的建设与推进企业发展结合起来。大力实施“共产党员先锋工程”，推动企业党建工作与生产经营深度融合，把党的政治优势、组织优势、群众优势，转化为企业的创新优势、发展优势、竞争优势，为做强做优做大国有企业提供坚强保证。
第四，机关党建重点是坚持围绕中心、建设队伍，不断提升机关党建工作质量和水平。一要持续整治“灯下黑”问题。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化和即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强对党内政治生活情况的监督检查，尤其要落实好党员领导干部讲党课、双重组织生活制度，充分发挥示范带动作用。二要扎实做好机构改革中党的建设工作。在机构改革中，要同步健全党的组织、配齐党务力量、落实党建责任，特别是要把思想政治工作做深做细做透，把改革引起的波动减少到最低，做到思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减，确保机构改革平稳有序推进。
三要认真落实部门党组的领导责任。十九大党章在党组的职责中增写了“加强对本单位党的建设的领导，履行全面从严治党责任，讨论和决定基层党组织设置调整和发展党员、处分党员”等内容。要按照中央要求，逐步理顺机关工委、部门党组和机关党委之间的关系，以强化党组的领导为牵引，把机关党建责任落到实处。抓紧推行机关党建和人事管理由同一个领导分管或合署办公。
第五，高校党建重点是落实习近平总书记在高校思想政治工作会上的重要讲话精神，把20项重点任务一项一项抓到位。一要认真执行党委领导下的校长负责制。高校党委要充分发挥领导核心作用，健全贯彻执行民主集中制的具体制度，及时修订完善党委全委会、常委会和校长办公会等议事决策制度，进一步明晰议事决策内容、程序和要求。这项工作今年6月底前完成。二要加强院系党建工作。从巡视和平时掌握的情况来看，院系一级党的领导、党的建设问题相当突出，一些院系党组织形同虚设，政治功能不强，政治责任缺失，必须认真加以解决。要增强院系党组织政治功能，在重大办学问题上把好政治关，确保院系工作沿着正确方向发展。要选优配强院系党组织书记，每个院系要配备1名专职副书记，至少配备1名专职组织员，专心专责抓党建。院系要健全集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制，规范院系党组织会议和党政联席会议制度，完善议事决策规则。这项工作今年6月底前完成。要同步抓好民办学校、高校中外合作办学党建工作。三要加强师生党支部建设。实施教师党支部书记“双带头人”培育工程，力争3年内使教师党支部书记普遍成为“双带头人”。做好发展青年教师入党工作，校院两级领导班子成员、党员专家教授，每人都要至少联系1名优秀青年教师，重点培养引导。今年第三季度，省委组织部将会同省委高校工委对高校党建工作重点任务落实情况进行督查，各高校要在今年6月底前完成自查。
第六，中小学校等事业单位党建重点是根据不同行业、不同类型、不同管理体制的特点，有针对性地抓好党建工作。一要完善中小学党建工作管理体制。落实《关于加强中小学党的建设工作的意见》，把中小学的党组织关系调整到县以上党委教育工作部门或教育行政部门统一领导指导。同时，明确党建工作机构、配齐工作力量，把党建工作抓实抓好。这项工作今年6月底前完成。二要加强公立医院党建工作。今年，中央将制定加强公立医院党建工作的意见，我们要认真抓好落实。要完善医院党建领导体制，充分发挥医院党组织的作用，以党建工作引领医德医风建设，为建立现代医院提供保证。三要统筹推进新型经济体党建工作。坚持以改革创新精神，抓好辽宁自贸试验区沈阳、大连、营口片区和沈抚新区党建工作。以做好思想政治工作、促进事业发展为重点，统筹推进科研院所、文化机构等事业单位党建工作。加强党建带群建工作，活跃基层、打牢基础。
第七，非公企业和社会组织党建重点是落实省委非公党工委第四次全体会议精神，把党的组织建设好，把党组织的作用发挥好。一要抓好园区党建工作。园区是非公企业集聚、就业人群集聚、各类人才集聚的地方，加强非公企业党建工作，必须抓住园区这个“龙头”。要以省级以上园区为重点，健全园区非公企业党建工作领导机构，理顺党组织隶属关系，完善党建工作管理体系，加大组织建设力度，打造实体性园区党群活动中心，推动园区党建工作水平大幅提升。二要抓好区域化党建工作。依托商务楼宇、商业街区、专业市场、行业协会、商会等建立一批区域性、行业性党组织，统筹抓好非公企业和社会组织集聚区党建工作。要发挥街道、社区党组织的兜底管理职能，把大量“草根”组织管起来。对尚未建立党组织的，要及时选派党建工作指导员，力争今年8月底前实现指导工作全覆盖。三要抓好“党建引领民企振兴行动”。着眼于辽宁振兴发展大局和民营企业发展需求，深入推进“民营企业高校行”“民营企业辽宁行”“民营企业京沪苏粤行”和“民营企业‘一带一路’行”，以党建助推民营企业健康发展。同时，按照中央组织部要求，着力抓好互联网企业、律师行业党建工作。
四、坚持问题导向，着力抓好突出问题专项整治
实践证明，从具体问题抓起，坚持抓点带面，是推动工作的重要方法。这几年我们通过专项整治，解决了基层党建一些重点难点问题，取得明显成效。今年要重点抓好5个专项整治。
第一，要认真解决发展党员违规违纪问题。以农村党组织为重点，认真解决发展党员弄虚作假、“近亲繁殖”“人情党员”“带病入党”、违规异地入党、严重违反发展党员工作程序等问题。解决这些问题，要坚持分类指导、具体问题具体分析，做到一事一议、区别对待，尊重历史、宽严适度。同时，认真查找和解决基层党委和县级党委组织部门发展党员审查把关不严的问题。
第二，要抓好军队退役人员党员组织关系转接工作。目前，有的自主择业、复员军人，离开部队后由于工作不稳定等原因，组织关系一直没有落，成为了“口袋”党员、失联党员。抓好这项工作，部队、地方要密切配合，首先要摸清底数及其管理现状，找准存在问题的症结，有的放矢地开展工作，有针对性地做好军队退役人员党员组织关系转接和日常教育管理服务工作。
第三，要搞好党员违纪违法问题协同查找处理工作。认真落实《关于建立党员涉嫌违纪违法信息通报和及时处理工作机制的实施意见》，各级党委组织部门要协同纪检、监察、审判、检察、公安、司法行政等机关，采取直接查核、协同查核、联动查核等措施，查清核准涉案党员身份，按照有关规定及时做好通报处理工作。
第四，要推进村党组织带头人队伍整体优化提升。各地一定要把选优配强带头人作为头等大事，严格标准选人，坚持德才兼备，选那些思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强、愿意为群众服务的党员担任村党组织书记;坚决把那些素质不高、能力不强、守摊子的调整下来，不能只是让换届完成程序，甚至走过场。要对推动村书记、主任“一肩挑”提出具体要求，明确目标任务，采取有力措施提高“一肩挑”的比例。
第五，要提高非公企业和社会组织“两个覆盖”质量。下功夫摸清非公企业和社会组织的底数，凡是符合条件的，都要及时建立党的组织并开展党的工作。同时，结合完善党员管理信息系统和单位登记年检、等级评估等工作，精准掌握非公企业和社会组织建立党组织情况，该调整的调整、该规范的规范、该撤销的撤销，把单独组建和联合组建党组织工作做实，不得开空头支票，不得弄虚作假，更不得搞数字游戏。
五、注重运用信息化手段，为基层党建工作插上智慧化的翅膀
将信息技术应用到党建工作中，是实现党的建设智能化的必然要求，是党的建设创新发展的必由之路。我们要善于运用互联网技术和信息化手段，开展党建工作。
第一，要抓紧建设和应用辽沈智慧党建云平台。目前，省里正在统一建设辽沈智慧党建云平台，已经开通了党员资讯、党务管理、党员教育3个功能模块和党建工作资料库、党员教育资料库，逐步形成覆盖全省的信息化网络。各地要强化“一盘棋”意识，主动搞好对接，加强市、县(市、区)平台建设，推动省、市、县党建信息资源互联互通，打造充满正能量、党员群众喜爱的网络平台。今年，全国党员管理信息系统将运行流动党员管理、发展党员等子系统，开展信息补充采集，我们要按要求落实好。
第二，要有序拓展基层党建信息化功能。基层党建运用互联网，不能简单地将党建工作搬到网上。这就需要对基层党建各项业务进行深入研究，看哪些工作能用网、哪些工作不宜用网，已经用网的效果怎么样、如何改进提高。我们要按照体现政治性、提高组织力、保证安全性的要求，边探索边总结，逐步推动党建工作与互联网有机融合，通过信息网络手段强化党建业务功能，不断提高党建工作信息化水平。
第三，要打造党支部网络互动平台。大力推广运用“互联网+党建”“智慧党建”等做法，设计以党支部为单元的线上平台，过好网上组织生活。充分运用手机APP、微信公众号等信息化手段，创新党员教育方式，注重用党员群众爱听、能听懂的语言或动漫，阐述党的大政方针、讲述红色故事、宣传先进典型，生动鲜活地讲真理、讲道理，让党员群众在“微时间”中受教育、从小故事中悟大道理、从先辈先进中感受信仰力量。
六、不断创新督查指导方式方法，推动基层党建各项任务落实落地
基层党建工作不是一般性的工作，而是政治任务、政治责任、政治要求，必须牢牢扛在肩上、抓在手上，把基层党建重点任务一项一项抓好，推动基层党建工作向更高质量、更高水平迈进。
第一，要强化落实责任。基层党建工作抓不实、抓不好，责任不落实是重要原因。通过调研和日常了解到，有的地方和部门主要领导对基层党建工作的政策不清、底数不清、要求不清。要落实责任，首先就是各级党委(党组)书记要加强学习研究，特别是我们各位组织部长要加强学习研究，认真学习党的十九大精神和新时代党的建设总要求，学习中央及省委重要文件精神，学习“1571”基层党建总体工作思路，真正把中央及省委要求吃透，把重点任务弄清，把落实措施抓住。这是做好工作的重要前提。还有，就是我们各位组织部长要亲自上阵，抓谋划、抓部署、抓检查、抓落实，确保各项任务落地生根、开花结果。特别是县(市、区)委组织部长，你们的主要任务就是抓好基层党建工作落实。讲实在点，我们省、市的组织部长多说点、少做点，基层很难看出来，可你们不行，必须亲力亲为，当好一线指挥员和战斗员，否则你那个县、那个区的党建工作肯定抓不好。我在去年调研的基础上，今年正在往各县(市、区)走，哪个县(市、区)抓的怎么样，我一看就清楚、一听就知道。
第二，要深入搞好督查。当前，基层党建工作普遍存在部署任务多、调研督查少的问题。今年，省委组织部从各级党代表中选聘了100名基层党建工作督查员，目的就是充分发挥党代表的作用，强化对基层党建的调研督查。这次会议我们邀请了部分党代表参加会议，并颁发了督查员聘书。各位督查员要把发现问题、反映问题、督促整改作为重要职责，围绕落实省委部署的基层党建重点任务，紧扣制约工作推进中的突出问题，聚焦基层群众关心关注的难事，有针对性地开展调研督查，把难点化解掉，把问题解决好，畅通抓落实的“最后一公里”。要提高督查工作质量，不能蜻蜓点水、粗枝大叶，不能避实就虚、回避矛盾，多到困难大、矛盾多的地方去，多到情况复杂、工作落实难的地方去，多到基础条件差、工作提升慢的地方去，找准难点、找到堵点、找实着力点，把难题一个一个破解，把堵点一个一个疏通，把着力点一个一个做实，通过破解难题推动基层党建工作落实。要把调研督查和总结经验结合起来，多反映和宣传一些来自基层的好经验好做法，用基层经验指导基层实践。
第三，要加强工作指导。抓好基层党建重点任务落实，离不开精准有效的工作指导。2015年以来，全省设立了459个乡镇(街道)党建工作指导站，配备了5000余名专兼职党建工作指导员，这是一支传播党的声音、推动党建工作落实、联系服务群众的重要力量。各县(市、区)委组织部门要真正建好、管好、用好这支队伍，多给他们交任务、提要求，提供必要的保障和支持，发挥好他们的作用。要把推动重点任务落实作为当前的重要任务，坚持重心下移、靠前指挥，把指导重点放在基层、放在支部，重点看该明确的要求明确了没有、该完成的任务完成了没有、该落实的制度落实了没有、该重点整治的问题整治了没有，把重点任务落细落小、落到支部。
第四，要不断改进作风。抓好新时代基层党建工作，必须在作风上来一个大转变、大提高。要深入开展调查研究，把实际情况摸清楚，把短板弱项弄明白，找准抓落实的主攻方向，增强抓落实的针对性。要注重抓细节抓具体，重视做好每一件事，一件事一件事去做，一个支部一个支部提高，一个领域一个领域加强，多积尺寸之功，多做打基础的工作。要把干实事、抓落实、重实效作为检验党性的根本标尺，对明确的任务、定下来的事情、有生命力的做法，不要频繁换频道，盯牢抓紧、咬住不放，锲而不舍、一抓到底，务求取得实效。
同志们，基层党建工作任务重、要求高、责任大。全省各级党组织要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以高度的政治责任感和使命感，强化担当意识，认真履行职责，把雷厉风行和久久为功结合起来，抓好各项重点任务落实，推动我省基层党建工作全面进步全面过硬，为辽宁振兴发展提供坚强有力的组织保证。
推荐第5篇：党建工作重点
2015年是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年，是全面完成“十二五”规划的收官之年。2015年区教师进修学校党建工作总体要求是：深入贯彻落实党的十八大，十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神及《市委组织部和市委教育工委关于加强中小学党的建设工作意见》文件精神，切实搞好党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，坚持党要管党、从严治党，把落实全面从严治党要求作为学校党建工作的总抓手，进一步落实责任，强化思想政治教育、持续改进作风、从严管理监督干部，形成全面从严治党的新常态，真正把学校的党建优势转化为竞争优势和发展优势，为开创新常态下区教师进修学校工作新局面提供思想、政治和组织保证。
一、加强思想理论武装，把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神引向深入作为首要政治任务
(一)进一步深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。党总支下属各党支部要把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神引向深入作为当前首要任务，坚持读原著、学原文、悟原理，组织党员干部重点学习《习近平谈治国理政》、《习近平总书记系列重要讲话读本》和《习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，要深刻领会精神实质，掌握蕴含的马克思主义的立场观点方法，不断提高党员干部思想政治素质和理论水平。结合区教师进修学校实际，深入学习习近平总书记关于全面深化改革的重要论述，进一步坚定搞好改革的信心和决心。
(二)发扬理论联系实际的优良学风，坚持用讲话精神指导学校改革发展工作。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，要引导党员干部在坚定理想信念上下功夫，在入脑入心上下功夫，在知行合一下功夫，真正做到学而信、学而用、学而行;要引导党员干部紧密结合贯彻中央重大决策部署、结合区教师进修学校改革发展实际、结合提高党员干部的思想理论水平深入学习;要引导党员干部自觉以讲话为根本遵循，坚持用讲话精神指导和推动区教师进修学校改革发展各项工作，把学习成果转化为做好本职工作的动力和能力，变成实实在在的工作成效，为完成区教师进修学校 “十二五”规划的各项任务作出新的贡献。
(三)改进学习方式，提高学习质量，要充分发挥党总支班子成员集中学习的引领作用，精心制定、严格执行集中学习计划。领导干部在学习中要发挥示范带头作用，把自觉学习贯彻讲话精神作为政治责任和政治要求，做带头学、深入学的表率，确保学习取得实效。
二、全面贯彻从严治党要求，不断提高基层党组织工作水平
(四)完善区教师进修学校党建工作责任制。党总支要以《关于加强基层服务型党组织建设的意见》贯彻执行情况为抓手，强化制度建设，认真履行党组织服务改革、服务发展、服务群众、服务党员的职责。加强调研工作，认真研究解决全面从严治党新常态下区教师进修学校党建工作遇到的新情况、新问题，推动学校党建工作再上新台阶。各党支部要从坚持和巩固党的执政地位的高度和大局出发，把抓好党建作为最大政绩。积极推进落实基层党组织“一岗双责”，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局。认真落实从严治党责任，坚持党建工作和学校中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。进一步研究明确各党支部党建工作责任，引导各党支部履行好落实、教育、监督、管理等责任。
(五)提高基层党组织建设水平。加强基层党支部建设，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，保证基层党支部围绕党总支的各项任务和全校的中心工作，从实际出发，创造性地开展形式多样的、高质量的党内活动。要坚持政治性、思想性、原则性与灵活性、多样性结合开展内容丰富的党内组织生活，进一步扩大党的工作覆盖面，进一步增强党组织在群众中的凝聚力，为推进我校的改革和发展提供坚实有力的组织保证。各党支部要根据校党总支的工作部署，结合本支部的实际，制定每年的工作计划，年终有工作总结，并向全体党员报告，自觉接受党员监督，推进党支部工作的制度化、规范化。
(六)严格执行民主集中制，严肃党内生活。不断完善教育实践活动中联合会制定的贯彻执行民主集中制的相关制度，提高执行民主集中制的自觉性，进一步增强党内决策的科学化水平。坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，凡属我校重大问题和重要事项，按照少数服从多数的原则，经党总支、校行政办公会集体讨论决定。坚持民主管理，涉及我校改革与发展、教师切身利益的重大问题，都要广泛听取教师代表、各党支部和党员干部的意见。坚持民主生活会制度。认真开好每年的民主生活会，结合班子成员的思想和工作实际，开展批评与自我批评。民主评议领导干部一年进行一次。党员领导干部要参加支部活动和组织生活，无故不得请假或缺席，要认真听取党员意见，接受党员的监督。
三、加强宣传教育，动员广大党员干部在全面深化改革中建功立业
(七)切实抓好形势任务教育，加强改进思想政治工作。深化中国特色社会主义和中国梦的学习宣传教育，坚定理想信念，有针对性地做好思想政治工作。
(八)持续开展创先争优活动。在深化区教师进修学校改革发展工作中发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。学校各处室、各党支部要围绕自身工作，针对不同特点开展创先争优活动，激励党员干部岗位建功，激发党员干部攻坚克难、奋发有为的精神状态。
四、持之以恒贯彻落实中央八项规定精神，推动作风建设长效化
(九)严明党的政治纪律和政治规矩。各党支部要切实抓好纪律教育，严明党的政治纪律和政治规矩，严守组织纪律及其他各项纪律，强化党员干部的纪律意识，开展党的纪律执行情况的监督检查，督促党员干部严格执行纪律，自觉把维护中央权威、遵守党的政治规矩贯彻到工作、生活全过程，在思想上、政治上、行动上坚决与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保中央政令畅通。
(十)开展“三严三实”专项教育。按照区委和区委教育工委的部署，通过专题民主生活会、组织生活会、讲党课、座谈交流、专题报告等形式，开展“三严三实”专题教育，大力弘扬以爱岗敬业为核心的焦裕禄精神，引导党员干部把“三严三实”作为准则。
五、坚定不移落实“两个责任”，建设风清气正的廉洁型区教师进修学校
(十一)切实履行“一岗双责”，把党风廉政建设责任扛在肩上。以落实党风廉政建设主体责任为牛鼻子，加强区教师进修学校党风廉政建设，通过组织各种方式的专题培训，强化党组织书记“一岗双责”的意识和能力。建立和完善责任落实、检查考核制度，层层传导压力、分解责任。加强督促检查，总结经验，推广典型，推动各级党组织认真履行落实责任、推进责任、教育责任、监督检查责任、管理责任。
六、深入推进社会主义核心价值观建设，充分发挥群众组织在精神文明建设中的作用
(十二)深入开展社会主义核心价值观教育。认真贯彻落实中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，深入开展践行社会主义核心价值观教育，使社会主义核心价值观深入全体党员干部、教师心中。大力宣传时代楷模、最美人物和身边好人，凝聚崇德向上向善的正能量。
(十三)大力开展群众性精神文明创建活动。以“建设一流团队、打造一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩”为目标，深入开展“创建文明单位、争做文明教师”活动，大力开展群众性精神文明创建活动，积极培养和树立区教师进修学校的先进典型，不断提高精神文明建设水平。
(十四)加强对工会工作的领导。党总支每年专题研究工会工作一至二次，支持工会围绕我校中心工作，依照法律和工会章程独立自主地开展工作，使工会成为我校和教师联系的桥梁和纽带。工会工作人员要适时组织丰富多彩、适合我校教师特点的文体活动，进一步活跃区教师进修学校文化生活，不断提高工会组织服务的意识和水平。为推动学校改革发展贡献力量。
推荐第6篇：党建工作重点
2012党建工作重点
2012年区级机关党的工作指导思想是：以党的十七大和十七届三中全会精神为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻区委六届六次全会精神，以学习实践科学发展观活动为主线，以加强机关党的执政能力和先进性建设为重点，以增强服务科学发展能力为目标，以改革创新精神全面加强机关党的建设，充分发挥机关党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用，为京口经济社会又好又快发展提供有力保证。
一、扎实推进深入学习实践科学发展观活动，坚持用马克思主义中国化最新成果武装机关党员干部（本文由 点梦时刻倾情奉献）深入开展学习实践科学发展观活动，是区级机关各级党组织今年的重要政治任务和重大的理论实践课题，各级党组织要以学习实践活动为契机，积极引导广大机关党员干部深入学习中国特色社会主义理论体系，切实用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。
1、开展学习实践科学发展观活动。要按照区委统一部署和“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求，提高认识、认真组织、深入学习、突出实践。要坚持深化学习和深入实践相结合，更加突出学习的针对性和活动的实践性，做到学习与实践相结合，在学习中深入实践，在实践中深化学习，使学习实践科学发展观的过程成为树立科学发展理念，理清科学发展思路，凝聚科学发展共识，进一步增强机关党组织和全体党员干部贯彻落实科学发展观自觉性和坚定性的过程。要坚持规定动作和自选动作相结合，按照上级的统一要求，严格遵循学习实践活动的方法和步骤，高标准启动，严要求推进，高质量落实，确保不走过场，不出偏差。要坚持立足当前，着眼长远相结合，既要立足当前，深入解决机关党组织和党员干部中存在的影响和制约科学发展的问题，更要着眼长远，按照机关党建工作科学发展的要求，建立完善推进机关党建科学发展的长效机制。
2、运用有效形式，加强理论武装。坚持和完善“部门党组中心组为龙头、中层干部为重点、支部学习为基础、集中培训为手段”的理论学习教育格局。以部门党组中心组为龙头，积极推动党组中心组的理论学习，发挥中心组学习的示范带动作用；以中层干部为重点，突出抓好机关科股级以上党员干部学习培训；以党支部学习为基础，推动机关面上学习的深入开展。要积极发挥好现有宣传教育阵地和现代化传媒的作用，采取督促检查、举办报告会、经验交流会、专家辅导等措施推动学习。
3、开展学习型机关建设，提高机关党员干部综合素质。从率先全面建成更高水平小康设计、旅行、影视、摄影、科技、音乐、艺术、人文、出版、饮食、漫画游戏
梦 想 从 相 信 开 始创 意 从 筹 资 起 步
社会的实际需要出发，通过生动活泼的学习形式，组织机关党员干部学习党的理论创新成果，学习法律、经济等知识，学习各种实用技能，进一步增强广大党员干部的学习能力、实践能力、创新能力，提高推动科学发展的实际本领。机关各级党组织要加强对学习情况的督查和考核，通过组织网上笔谈、知识竞赛等方式推动学习，要把学习情况作为年度考核评比的重要内容，为建设学习型机关建立制度保障。
二、创新机关党建活动内容和方式，增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力 党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。在严峻的宏观经济形势下，切实加强机关基层党组织建设，不断增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力具有十分重要的意义。
1、深入实施党建工作“五好”目标管理。按照区委《关于实行党建工作“五好”目标管理深入开展第五轮创争“党建工作先进镇、局”活动的意见》的要求，继续深入实施党建工作“五好”目标管理。党工委将按照“运行机制好、基本保障好、队伍素质好、创新创优好和服务成效好”的要求，强化创建的责任机制，落实创建的联动机制，严格创建的考评机制，力求争创工作有新的成果、新的成效和新的特色。机关各级党组织要按照“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、发展业绩好和群众反映好”的要求制定创建规划，完善推进措施，健全激励机制，营造争先创优、比学赶帮超的氛围，真正做到认识到位、责任到位、措施到位、工作到位，努力健全党组织主要负责人亲自抓，一级抓一级、一级带一级，层层抓落实的责任体系。
2、继续深化“结对共建”活动。围绕把共建点建设成为党员义工的服务点、挂钩帮扶的共建点、调查研究的联系点、领导下访的长驻点的要求，深化机关党组织与村（居）党组织“结对共建”活动。要紧扣工作重点，细化工作目标，创新工作机制，通过落实领导责任、加大宣传力度、加强指导服务、强化考评考核等一系列措施来确保活动效果，促进机关与基层的双向互动，合作共赢，彰显机关党建工作的合力。 （本文由 点梦时刻倾情奉献）
3、广泛开展“先锋工程”活动。一是要在机关（转载自中国教育文摘http:// 倾情奉献）以责任制的形式落实到每个党员，形成以一个或几个党员为主体、以一定数量员工为对象、以一定区域为活动范围的党员目标管理责任区，把每个党员责任区建设成为践行“三个代表”的“先锋站点”。
4、积极推进党内基层民主建设。区级机关各级党组织要强化教育引导，健全民主意识的养成机制。要以党章、党员权利保障条例等为主要内容，强化民主教育，不断增强党员自主表达意愿，正确行使民主权利的能力。要进一步加强民主集中制、正确的政绩观和权力观等方面的教育，使广大机关党员干部，特别是（本文由 点梦时刻倾情奉献）领导干部牢固树立民主执政的意识，掌握民主方法，遵守民主程序，养成民主习惯。要尊重党员的主体地位，健全民主权利的保障机制。一要保障党员的知情权，推行党务公开；二要保障党员的参与权，建立征求党员意见，党员参与重大问题讨论等机制。三要保障党员的选举权，完善党员基层选举制度，确保选举结果让组织满意，党员满意，群众满意。
5、建立健全党内激励、关怀、帮扶机制。一是要注重表彰激励，增强党员的荣誉感。机关各党（总）支部要注意引导党员发挥先锋模范作用，发现培植先进典型，并加大宣传、奖励力度。二是要注重关怀、帮扶，增强党员的归属感。建立贫困党员走访慰问制度，了解党员的思想、工作和生活，帮助解决现实问题和实际困难，使支部真正成为“党员之家”，让广大党员感受组织的温暖。
三、开展“三服务一提升”活动，深入推进机关作风建设
机关作风建设是机关党组织开展机关党的工作、发挥机关党组织作用的重要抓手。继续深入开展“三服务一提升” （本文由 点梦时刻倾情奉献）活动，努力促进机关转变观念、转变职能、转变作风。要推动学习型机关建设，通过加强政治理论学习和业务知识的学习，促进全体机关工作人员进一步转变观念、提高素质；努力破除机关不利于加快改革和发展的各类障碍，切实把机关管理职能转到为市场主体服务和创造良好发展环境上来；认真落实领导干部信访接待制度，全面推行党政干部下访制度，畅通群众的利益诉设计、旅行、影视、摄影、科技、音乐、艺术、人文、出版、饮食、漫画游戏
求渠道，切实解决群众信访疑难问题，维护社会稳定；继续实施行政首长问责制，有针对性地解决机关效能建设中存在的突出问题，建立和完善方便、快捷、高效、为民的工作机制。完善区级机关作风建设考核评价体系，实行日常考核、社会评议相结合的考核办法。加大机关作风建设平时检查考核的（本文由 点梦时刻倾情奉献）力度，提高社会评议机关的科学性、准确性和严肃性。及时收集基层、群众和社会各界对机关作风建设的意见和建议，切实解决少数部门和机关工作人员存在的工作效率低、工作作风差等突出问题。
四、推进机关反腐倡廉建设，提高机关党员干部拒腐防变能力
加强廉政教育，筑牢廉洁从政的思想道德基础。通过组织反腐倡廉报告会、观看反腐倡廉工作电教片、举办警示教育会等形式，努力增强党风廉政教育的针对性和实效性，不断提高机关广大党员干部拒腐防变能力。认真落实党风廉政建设责任制，抓好党风廉政建设责任分解、责任考核、责任追究等工作，强化领导干部 “一岗双责”。继续推进廉政文化进机关活动，落实《区级机关2011－2011年廉政文化进机关工作规划》，继续培育多样性、导向性的各类廉政文化示范点，充分发挥典型示范的引领带动作用，努力形成“以廉为荣，以贪为耻”的良好社会氛围，探索建立廉政文化进机关的长效工作机制。加强反廉倡廉制度建设，进一步完善党内民主监督制度、违纪（本文由 点梦时刻倾情奉献）行为追究惩处制度、权力运行监控制度等反腐倡廉基本制度，依靠制度来规范从政行为。认真落实党内监督条例，积极探索机关党组织加强党内监督的有效途径和方式。坚持依纪依法办案，正确运用政策和策略，提高办案质量，努力发挥办案的治本功能。
设计、旅行、影视、摄影、科技、音乐、艺术、人文、出版、饮食、漫画游戏
推荐第7篇：党建工作重点
2011年区级机关党的工作指导思想是：以党的十七大和十七届三中全会精神为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻区委六届六次全会精神，以学习实践科学发展观活动为主线，以加强机关党的执政能力和先进性建设为重点，以增强服务科学发展能力为目标，以改革创新精神全面加强机关党的建设，充分发挥机关党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用，为京口经济社会又好又快发展提供有力保证。
一、扎实推进深入学习实践科学发展观活动，坚持用马克思主义中国化最新成果武装机关党员干部
深入开展学习实践科学发展观活动，是区级机关各级党组织今年的重要政治任务和重大的理论实践课题，各级党组织要以学习实践活动为契机，积极引导广大机关党员干部深入学习中国特色社会主义理论体系，切实用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。
1、开展学习实践科学发展观活动。要按照区委统一部署和“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求，提高认识、认真组织、深入学习、突出实践。要坚持深化学习和深入实践相结合，更加突出学习的针对性和活动的实践性，做到学习与实践相结合，在学习中深入实践，在实践中深化学习，使学习实践科学发展观的过程成为树立科学发展理念，理清科学发展思路，凝聚科学发展共识，进一步增强机关党组织和全体党员干部贯彻落实科学发展观自觉性和坚定性的过程。要坚持规定动作和自选动作相结合，按照上级的统一要求，严格遵循学习实践活动的方法和步骤，高标准启动，严要求推进，高质量落实，确保不走过场，不出偏差。要坚持立足当前，着眼长远相结合，既要立足当前，深入解决机关党组织和党员干部中存在的影响和制约科学发展的问题，更要着眼长远，按照机关党建工作科学发展的要求，建立完善推进机关党建科学发展的长效机制。
2、运用有效形式，加强理论武装。坚持和完善“部门党组中心组为龙头、中层干部为重点、支部学习为基础、集中培训为手段”的理论学习教育格局。以部门党组中心组为龙头，积极推动党组中心组的理论学习，发挥中心组学习的示范带动作用；以中层干部为重点，突出抓好机关科股级以上党员干部学习培训；以党支部学习为基础，推动机关面上学习的深入开展。要积极发挥好现有宣传教育阵地和现代化传媒的作用，采取督促检查、举办报告会、经验交流会、专家辅导等措施推动学习。
3、开展学习型机关建设，提高机关党员干部综合素质。从率先全面建成更高水平小康社会的实际需要出发，通过生动活泼的学习形式，组织机关党员干部学习党的理论创新成果，学习法律、经济等知识，学习各种实用技能，进一步增强广大党员干部的学习能力、实践能力、创新能力，提高推动科学发展的实际本领。机关各级党组织要加强对学习情况的督查和考核，通过组织网上笔谈、知识竞赛等方式推动学习，要把学习情况作为年度考核评比的重要内容，为建设学习型机关建立制度保障。
二、创新机关党建活动内容和方式，增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。在严峻的宏观经济形势下，切实加强机关基层党组织建设，不断增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力具有十分重要的意义。
1、深入实施党建工作“五好”目标管理。按照区委《关于实行党建工作“五好”目标管理深入开展第五轮创争“党建工作先进镇、局”活动的意见》的要求，继续深入实施党建工作“五好”目标管理。党工委将按照“运行机制好、基本保障好、队伍素质好、创新创优好和服务成效好”的要求，强化创建的责任机制，落实创建的联动机制，严格创建的考评机制，力求争创工作有新的成果、新的成效和新的特色。机关各级党组织要按照“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、发展业绩好和群众反映好”的要求制定创建规划，完善推进措施，健全激励机制，营造争先创优、比学赶帮超的氛围，真正做到认识到位、责任到位、措施到位、工作到位，努力健全党组织主要负责人亲自抓，一级抓一级、一级带一级，层层抓落实的责任体系。
2、继续深化“结对共建”活动。围绕把共建点建设成为党员义工的服务点、挂钩帮扶的共建点、调查研究的联系点、领导下访的长驻点的要求，深化机关党组织与村（居）党组织“结对共建”活动。要紧扣工作重点，细化工作目标，创新工作机制，通过落实领导责任、加大宣传力度、加强指导服务、强化考评考核等一系列措施来确保活动效果，促进机关与基层的双向互动，合作共赢，彰显机关党建工作的合力。
3、广泛开展“先锋工程”活动。一是要在机关各级党组织中深入开展“党员进万家”主题实践活动。要以支部为单位，组织广大党员走出机关，走到基层，走进社区，进万家门，听万家言，知万家情，解万家难，暖万家心，广泛开展送政策、送科技、送文化、送岗位、送医疗、送保障等活动，帮助困难职工和群众解决生产生活等方面的实际困难，以实际行动践行先进性。每个机关支部要制定具体帮扶措施，实现帮扶工作由被动型向主动型、节日型向经常型、任务型向感情型转变。二是要在机关党员中广泛开展党员志愿者（义工）服务活动，鼓励和组织机关党员尤其是在职党员积极主动地加入社区（村）志愿者（义工）队伍。广大机关党员要发挥自身优势，带头参加社区开展的各项活动，以奉献社会、服务群众的实际行动，进一步树立共产党人的先进行象；三是要在企事业单位全面开展党员责任区活动。企事业单位要根据党员不同工作岗位、个人能力和活动范围，把共产党员应尽义务以责任制的形式落实到每个党员，形成以一个或几个党员为主体、以一定数量员工为对象、以一定区域为活动范围的党员目标管理责任区，把每个党员责任区建设成为践行“三个代表”的“先锋站点”。
4、积极推进党内基层民主建设。区级机关各级党组织要强化教育引导，健全民主意识的养成机制。要以党章、党员权利保障条例等为主要内容，强化民主教育，不断增强党员自主表达意愿，正确行使民主权利的能力。要进一步加强民主集中制、正确的政绩观和权力观等方面的教育，使广大机关党员干部，特别是领导干部牢固树立民主执政的意识，掌握民主方法，遵守民主程序，养成民主习惯。要尊重党员的主体地位，健全民主权利的保障机制。一要保障党员的知情权，推行党务公开；二要保障党员的参与权，建立征求党员意见，党员参与重大问题讨论等机制。三要保障党员的选举权，完善党员基层选举制度，确保选举结果让组织满意，党员满意，群众满意。
5、建立健全党内激励、关怀、帮扶机制。一是要注重表彰激励，增强党员的荣誉感。机关各党（总）支部要注意引导党员发挥先锋模范作用，发现培植先进典型，并加大宣传、奖励力度。二是要注重关怀、帮扶，增强党员的归属感。建立贫困党员走访慰问制度，了解党员的思想、工作和生活，帮助解决现实问题和实际困难，使支部真正成为“党员之家”，让广大党员感受组织的温暖。
三、开展“三服务一提升”活动，深入推进机关作风建设
机关作风建设是机关党组织开展机关党的工作、发挥机关党组织作用的重要抓手。继续深入开展“三服务一提升”活动，努力促进机关转变观念、转变职能、转变作风。要推动学习型机关建设，通过加强政治理论学习和业务知识的学习，促进全体机关工作人员进一步转变观念、提高素质；努力破除机关不利于加快改革和发展的各类障碍，切实把机关管理职能转到为市场主体服务和创造良好发展环境上来；认真落实领导干部信访接待制度，全面推行党政干部下访制度，畅通群众的利益诉求渠道，切实解决群众信访疑难问题，维护社会稳定；继续实施行政首长问责制，有针对性地解决机关效能建设中存在的突出问题，建立和完善方便、快捷、高效、为民的工作机制。完善区级机关作风建设考核评价体系，实行日常考核、社会评议相结合的考核办法。加大机关作风建设平时检查考核的力度，提高社会评议机关的科学性、准确性和严肃性。及时收集基层、群众和社会各界对机关作风建设的意见和建议，切实解决少数部门和机关工作人员存在的工作效率低、工作作风差等突出问题。
四、推进机关反腐倡廉建设，提高机关党员干部拒腐防变能力
加强廉政教育，筑牢廉洁从政的思想道德基础。通过组织反腐倡廉报告会、观看反腐倡廉工作电教片、举办警示教育会等形式，努力增强党风廉政教育的针对性和实效性，不断提高机关广大党员干部拒腐防变能力。认真落实党风廉政建设责任制，抓好党风廉政建设责任分解、责任考核、责任追究等工作，强化领导干部 “一岗双责”。继续推进廉政文化进机关活动，落实《区级机关2011－2011年廉政文化进机关工作规划》，继续培育多样性、导向性的各类廉政文化示范点，充分发挥典型示范的引领带动作用，努力形成“以廉为荣，以贪为耻”的良好社会氛围，探索建立廉政文化进机关的长效工作机制。加强反廉倡廉制度建设，进一步完善党内民主监督制度、违纪行为追究惩处制度、权力运行监控制度等反腐倡廉基本制度，依靠制度来规范从政行为。认真落实党内监督条例，积极探索机关党组织加强党内监督的有效途径和方式。坚持依纪依法办案，正确运用政策和策略，提高办案质量，努力发挥办案的治本功能。
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2012年党建工作重点
根据XX党建群团工作会议上XXX讲话精神与“党建第一责任人”要求，结合XXX党委实际，我局党务重点开展以下几项工作。
1、加强班子和队伍建设。完善班子结构，坚持民主集中制，班子成员分工明确,规范工作程序,起到表率作用。
2、加强党员教育培训，开展争创学习型机关、学习型党组织活动。坚持“三会一课”制度，定期开好三会，结合“七一”搞好支部活动；全年上党课两次以上，创新党课活动方式，提高党员参加活动的积极性；及时开好民主生活会，做好“三会一课”工作记录。
3、以“四种模式”对党员进行分类管理，提升机关党员科学管理水平。按照《党内激励关爱工程》的要求，对离退休党员和生活困难党员，进行“帮扶式”管理；对在职党员进行“目标式”管理；对流动党员进行“动态式”管理；对“三不党员”进行“说服式”管理。
4、严把“六个关口”，做好发展党员工作 。确保发展党员工作严格程序。坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针和有关规定发展党员。
5、认真开展“六清六谈五访”活动，建立活动台账，使党内激励关怀得到落实，增强党组织的凝聚力。“六清”即基层党组织对党员的住址、联系方式、基本情况、思想状况、能力素质、愿望需求清楚，“六谈”即工作变动时必谈、受到
表彰或处分时必谈、遇到挫折时必谈、出现矛盾和意见分歧时必谈、群众有不良反映时必谈、退休时必谈，“五访”即生病住院或亡故时必访、家庭受灾或发生意外时必访、在生产生活中遇到困难时必访、有较大思想情绪或有意见建议时必访、无故不参加组织生活时必访。拓宽党组织服务党员渠道，健全和落实党内激励关怀帮扶机制，及时反映涉及党员切身利益的重要情况。
6、落实“双述双评”制度。“党建第一责任人”认真搞好对上级党组织和对辖区党员的述职，同时接受上级党组织和辖区党员的评议，提高党建工作的透明度，党性分析评议，向全体党员通报。
7、不断深化创先争优活动
按照额部长讲话精神，今年创先争优活动突出活动主题，创新活动载体，以群众满意为目标，深入开展“三亮三提三比三评三创”活动，推动为民服务创先争优活动。在完善公开承诺、领导点评、群众评议等基础上，结合新一轮“双结对”“机关干部下基层办实事转作风”等活动，开展民生帮扶工作。
此外，还要抓好党风廉政建设（纪检、）、（宣传）精神文明间、宣传、统战关心下一代等项工作。按照上级部门目标要求做好每一项工作。
推荐第9篇：党建工作总结及党建工作重点
2008年以来，在县委的正确领导下，在县直机关工委的指导下，县委农工委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，总揽全局、协调各方，牢牢把握发展第一要务，以富民强县为抓手，以各种学习教育活动为动力，深入实施“争当区域中心排头兵”工程，认真落实科学发展观，扎实推进保持共产党员先进性教育活动，不断创新思路，克难奋进，励精图治，全面加强党的执政能力建设，提高领导和驾驭市场经济的能力，努力完善党的执政方式，改进党的执政作风，促进“三个文明”共同进步。
一、加强党员干部职工的思想建设，进一步提高政治思想素质和理论水平
农工委党支部非常重视政治理论学习，切实把提高干部职工的政治思想素质列入重要议事日程。按照建设学习型机关的要求，机关党支部年初就制定学习计划，拟定学习内容，并根据形势、任务的需要随时调整学习内容，学习形式灵活多样，学习效果显著。
一是学习中共中央、国务院、区、市、县重要文件和会议精神，深刻领会精神实质。二是学习贯彻党的十七大会议精神。组织全体干部职工收看十七大会议实况，成立了学习领导小组，提出了目标任务及具体要求，把学习活动落实到实处。三是学习党的统战理论、农业农村的有关知识，不断提高业
务水平。四是学习胡锦涛总书记在庆祝建党86周年讲话。五是学习《中国共产党章程》及胡锦涛总书记讲话精神。六是坚持领导干部带头上党课制度。党支部每年初就制定学习计划，拟定党课学习内容，确定党员领导干部为党课学习辅导人，提前做好准备，保证上党课取得实效。为确保学习时间，保证学习效果，采取集中学习和平时自学相结合的方法，每周
二、五集中学习时间不少于2小时，个人自学不少于5小时，每月召开一次学习心得交流会。每人每月写学习笔记不少于1500字，每人每年撰写心得体会不少于3篇。通过政治理论学习和业务培训，提高了干部职工的思想素质和业务水平，提高了工作质量和效率。
二、切实抓好机关党支部的组织建设，巩固和保持“五个好”机关党支部的荣誉
今年，农工委党支部以中国特色社会主义理论为指导，树立和落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党，围绕加强党的执政能力和先进性建设，建设学习型机关党支部为目标，坚持“三会一课”制度、民主生活会和民主评议党员、评议党组织制度，巩固和保持好“五个好”机关党支部荣誉，全面落实党建工作目标责任制，切实抓好机关党支部的思想建设和组织建设。
（一）加强组织建设，提高党员队伍素质。
为了切实加强机关党的建设，进一步提升“三级联创”水平，
进一步坚定党员党性，加强党风廉政建设，党支部同机关党员签订《党员目标管理责任书》，督促党员领导干部过好“双重组织生活”。对党员包括党员领导干部从思想建设、组织建设、作风建设、其它方面等13条进行考核，并将该成绩作为评选优秀党员的主要依据。提升党员管理的力度。健全、完善“三会一课”制度，定期开展活动；以促进团结，推动工作为目的，大家畅所欲言，推心置腹，自我批评有深度，互相批评有力度，气氛严肃而和谐，谈心交心率达100%。
（二）、坚持民主生活会和民主评议党员制度。
党支部切实加强民主法制建设，按时召开民主生活会。今年4月份，召开以加强作风建设、优化发展环境为主题的民主生活会，班子成员认真查找个人工作中的不足与存在的问题，认真开展批评与自我批评，对政协班子中征求到的意见建议制定了整改措施。6月份，党支部开展民主评议党员活动，对机关党员进行评议。
（三）、做好党员教育工作
党支部十分重视党员的教育工作，组织全体党员学习《党章》、《加强领导干部作风建设》及十七大会议精神等文件精神，也十分注重党员间交流与沟通。
（四）做好党员统计和党费收缴工作
党支部认真做好机关党员信息管理工作，及时将党员情况输入信息库，确保党员个人信息准确无误。按时向县直机关工
委上报党员统计报表。认真做好党员党费收缴工作，机关党支部按照党员工资情况，督促党员按时足额缴纳党费，并及时上交到机关工委。
（五）加强阵地建设和档案资料的整理
组织全体干部职工开展健康有益的文体活动，积极配合县直机关工委、总工会组织的各项活动。组织参加县直机关工委和县总工会组织的迎奥运健身和职工运动会。组织机关干部职工开展扑克、象棋、乒乓球、羽毛球等有益活动，既活跃了机关的工作气氛，又丰富了干部职工的业余文体生活。加强文档管理工作。做好文件的收发工作，做好各级各类文件的传阅、存档工作。按照档案局文件存档的有关要求，认真整理办公室文件，及时归档，编写文件归档目录。认真贯彻保密工作会议精神，做好涉秘文件的保密与保管工作。
（六）建立落实长效机制，完善党的执政方式。
1、规范决策机制，推进决策民主化。坚持民主集中制原则，拓宽民主渠道，凡属重大决策、重要干部任免、重要项目建设安排和大额资金使用等重大问题，都必须经广泛征求群众意见，党政领导班子集体认真讨论，会议决定，确保决策科学化、民主化和规范化。
2、确保贯彻落实先进性长效机制落到实处。实施了党员联系制度，成立了支部联系党员制度，由各党员干部定期下农业农村实地走访了解，倾听农民的心声，掌握第一手资料，真正做到“急群众所急，想群众所想”。党支部也通过各种形式、各种渠道与广大党员进行交流沟通，增进了党群关系。
三、加强作风建设，切实把为民办实事办好事工作落到实处
四、深入开展党风廉政建设和反腐败工作
作风建设是党的建设的重要组成部分。始终把党风廉政建设和反腐败工作列入议事日程，狠抓党风廉政建设和反腐倡廉宣传教育工作，加大党风廉政责任制的落实力度。今年从坚定党性、端正作风、严肃党纪入手，重点抓好三查三纠：即查作风，纠正工作浮躁；查效率，纠正事业心、责任心不强，推委扯皮；查管理，纠正有章不循、管理不严、纪律松散等不良现象。
（一）加强党风廉政宣传教育工作
学习和教育是反腐倡廉的源头，要求党员领导干部认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内处分条例》、《中共中央纪委委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》及胡锦涛总书记在中纪委全体会议上的讲话精神；组织党员领导干部学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》，使大家做到自重、自省、自警、自励，时刻警钟长鸣。为了让机关党风廉政建设不流于形式，要求领导干部严格遵守行为规范，并把它自己的作为行为准则。用身边的案例和优秀党员、先进事迹激
励、教育党员，激发党员的工作热情和主观能动性，进一步增强党组织与党员之间、党员与党员之间、党员与民主党派、无党派人士的感情，更好地发挥先锋模范作用。县政协加强领导干部警示教育，购买了警示教育光盘，组织党员领导干部观看警示纪录片。为了加强机关工作作风建设，要求党员领导干部和干部职工对照规定，密切联系社会各界，牢固树立服务大局，发扬民主，维护团结的思想意识，
（二）
五、进一步加强机关自身建设，促进机关的全面发展
党支部把加强机关精神文明建设作为政协机关效能建设的重要内容列入党组工作的议事日程，围绕农业农村中心工作，深入开展以“周到服务、塑造形象、提高效能”为主题的机关效能建设活动和 “学习型”机关建设，进一步加强自身建设，促进机关全面发展。
1、进一步完善了《农工委机关工作人员岗位责任制及考核办法》。认真制定了岗位责任制，分工明确，责任到人。通过个人总结、群众测评、年终述职、终考核等方法对机关工作人员从德、能、勤、绩、廉五个方面进行考核，对评选的优秀公务员、优秀党员给予表彰奖励。
2、加强机关效能建设。狠抓各项制度的落实，严格执行《失职追究制度》、《首问负责制》等，进一步规范机关行为，转变工作作风，提高工作的质量和效率。
3、加强党务政务公开。根据机关工作人员的岗位职责，领
导干部及工作人员佩戴工作证，悬挂政务公示栏，将政务党务公示制度的执行情况列为一项重要考核内容。
推荐第10篇：【现场】刚刚,全省基层党建工作重点任务推进会召开[定稿]
【现场】刚刚，全省基层党建工作重点任务推进会召开
今天下午，全省基层党建工作重点任务推进会在杭州召开。每年召开基层党建工作重点任务推进会，以项目化方式确定若干重点任务抓好推进落实，已成为这几年大抓基层党建一项重要举措。今年是贯彻落实十九大精神的开局之年，抓好今年基层党建工作至关重要。本次会议旨在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对表落实全国会议要求，对我省基层党建工作进行再部署再推进。会前，省委书记车俊作出重要批示，强调：要认真贯彻落实全国会议精神，推进我省基层党建工作再上新台阶。 省委组织部常务副部长张学伟同志讲话。
深刻领会习近平新时代基层党建工作思想，在坚定遵循坚决践行中不断推进基层党建高质量发展
要深刻领会“加强党的全面领导”的重要论述，准确把握基层党建的本质要求；要深刻领会“社会主义大厦之基”的重要论述，准确把握基层党建的地位作用；要深刻领会“突出强化政治功能”的重要论述，准确把握基层党建的首位任务；要深刻领会“党的一切工作到支部”的重要论述，准确把握基层党建的方法路径；要深刻领会“重视关心支持基层”的重要论述，准确把握基层党建的鲜明导向；要深刻领会“以五个是否为尺度”的重要论述，准确把握基层党建的检验标准。全面实施基层党组织“组织力提升工程”，在建强堡垒聚力发展中持续焕发基层党建强大生命力
要聚焦领导有力提升政治功能；要聚焦覆盖有效健全组织体系；要聚焦凝聚有核激发支部活力；要聚焦整合有方创新动员机制；要聚焦发展有为促进作用发挥。扎实推进基层党建“全领域建强、全区域提升”，在整体发力系统建设中奋力实现全面进步全面过硬
要坚持点上与面上并进；要坚持区域与领域统建；要坚持底线与高线齐抓；要坚持党建与创建融合。
牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，在压实责任优化作风中努力推动基层党建再上新台阶
要以坚决守好阵地的担当层层扛起责任；要以多积尺寸之功的定力持续狠抓落实；要以不唯繁只唯实的标尺评价党建成效；要以大力倾斜基层的理念强化基础保障。省委组织部副部长、省委两新工委书记马小秋同志作部署讲话。切实把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为头等大事抓紧抓好
组织一次基层党组织书记全面集中轮训；组织一场以上党支部专题党课；开展一轮全员专题学习；建设一批红色教育基地；打造一个在线学习的平台；开展一次“党性体检”。大力推动深化“双整”抓党建促乡村振兴
建立健全党对农村一切工作领导的工作机制；整体优化提升农村基层带头人队伍；突出消除薄弱村发展壮大集体经济；切实发挥党组织推动乡村振兴作用；着力为铲除黑恶势力滋生土壤提供组织保证。突出提升组织力扎实推进党支部标准化规范化建设
着力解决突出问题强化支部功能；推行“B T N”建设提升支部工作实效；坚持抓两头带中间推动整体提升。从严从实加强党员教育管理和监督
着眼优化队伍结构加强发展党员工作；着眼推动作用发挥加强日常管理监督；着眼激发内生动力加强分类管理考核。着力抓好城市基层党建“1 2”文件贯彻落实
全面深化街道治理体制改革；进一步健全共建共治共享工作机制；加快推进专职社区工作者队伍建设；开展城市基层党建示范引领行动；探索加强业委会和物业企业党建工作。全力打造两新组织党建工作浙江品牌
突出提升组织力全面开展“争双强、当先锋”活动；突出覆盖高质量有力推进“集中攻坚月”专项行动；突出引领新发展着力抓好两新重点领域党建工作；突出再创新优势完善两新工委体制机制。统筹推进国企、学校、机关、公立医院等领域党建工作
国企党建重点是深化“强根固魂”工程；高校党建重点是把22项重点任务抓到位；机关党建重点是服务中心建设队伍；公立医院党建重点是贯彻中央文件精神。积极运用信息技术推动基层党建创新发展
扎实推进党员信息管理系统建设；强化党建信息平台互联互通功能集成；创新线上线下联动的党建工作模式；注重加强党建大数据的挖掘利用。
7家单位从不同角度介绍了加强基层党建工作的经验做法，反映了过去一年用心谋党建、用力抓党建的工作成效。 杭州市聚力做好“关键小事”增强群众“获得感”以党建引领推进业委会和物业企业建设杭州实施物业管理面积已超过3.4亿平方米，登记备案的专业物管项目2967个，业委会1188个，在杭注册的物业企业1100余家。针对小区物业管理责任边界不清晰、协同治理不通畅、群众诉求难落实等问题，积极推进业委会和物业企业党建工作，以党建引领破解物业管理这一城市基层治理难题。针对“权责不清不想抓”问题，着力构建上下联动、齐抓共管的责任体系。针对“党建真空没法抓”问题，着力构建规范有序、同向发力的组织体系。针对“协作不畅不好抓”问题，着力构建有机衔接、协调互动的运行体系。
宁波市铸信仰之魂 促知行合一 着力锻造一支全面过硬的先锋队伍宁波市按照“全面坚强、全面过硬”要求，突出加强党员教育管理这一重要基础性工作，抓在日常、严在日常，着力锻造一支有信仰、有担当、有作为的党员铁军。强化理论武装，筑牢党员信念“基石”。推行“锋领考评”，立起党员言行“标尺”。实施“亮显工程”，引导党员争当先锋。绍兴市以“五星达标、3A争创”为总抓手全力抓实党建引领乡村振兴绍兴市认真组织开展“五星达标、3A争创”活动，突出发挥党建引领作用，全面实施党建、富裕、美丽、和谐、文明“五星”联建，积极推进花园式3A级景区村建设，较好解决党建服务发展“切口找不准、关键抓不住、工作没标准”的问题，推动全市农村呈现竞相争荣、蓬勃向上、日新月异的生动局面。强化党的领导，着力构建党建引领乡村振兴新格局。提升党组织组织力，不断增强党建引领乡村振兴组织保障。加强统筹整合，牢牢扭住党建引领乡村振兴“牛鼻子”。强化机制保障，持续推动党建引领乡村振兴见变化出成效。金华市以“争双强、当先锋”的有力实践交出提升两新党组织组织力的时代答卷金华市委对两新组织党建工作高度重视，按照全省两新工委书记会议精神和金华市委要求，大力推动“争双强、当先锋”在金华的深入实践，全面落实“五大行动”计划，努力交出提升两新组织党组织组织力的时代答卷。聚焦政治建设，统领“争双强、当先锋”。聚焦高质发展，推进“争双强、当先锋”。聚焦示范培育，带动“争双强、当先锋”。台州市强化责任担当 狠抓工作落实以高质量党建助推高质量发展台州市深入学习贯彻党的十九大精神，坚决落实全面从严治党要求和省委抓基层党建各项决策部署，从责任入手、向问题开刀、用实效检验，推动基层党建整体提升，以高质量党建助推高质量发展。扛起“一份责”，久久为功固本强基。
卯足“一股劲”，精准发力补短克难。融入“一盘棋”，围绕中心聚力发展。长兴县搭建大数据云平台为基层党建插上信息化翅膀近年来，长兴县坚持以互联网思维谋划党建，用互联网技术推进党建，构建起以党员身份证系统为核心，接轨全国党员管理信息系统，联通基层党建线上线下载体的智慧党建云平台，走出了一条“党务工作在线落实、党内活动实时监督、党员动态随时掌握”的信息化党建新路子。搭建云平台，探索党员教育管理新路径。运用大数据，构建基层党建工作新体系。打通信息链，创建党建引领治理新模式。青田县严政审 优结构 提素质扎实做好新时代发展党员工作青田县紧紧围绕“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”16字方针，以《中国共产党发展党员工作细则》为遵循，以严的要求、实的举措强化发展党员工作的过程把控和具体指导，着力推动新发展党员的素质结构不断优化提升，为党员队伍注入更多“新鲜血液”，有力保证了队伍的先进性、纯洁性。开展严格深入的政治审查，把好思想政治关。落实动态精准的调控措施，把好整体结构关。建立规范严密的程序机制，把好发展质量关。
第11篇：党建工作总结及党建工作重点(精)
2008年以来,在县委的正确领导下,在县直机关工委的指导下,县委农工委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,总揽全局、协调各方,牢牢把握发展第一要务,以富民强县为抓手,以各种学习教育活动为动力,深入实施“争当区域中心排头兵”工程,认真落实科学发展观,扎实推进保持共产党员先进性教育活动,不断创新思路,克难奋进,励精图治,全面加强党的执政能力建设,提高领导和驾驭市场经济的能力,努力完善党的执政方式,改进党的执政作风,促进“三个文明”共同进步。
一、加强党员干部职工的思想建设,进一步提高政治思想素质和理论水平农工委党支部非常重视政治理论学习,切实把提高干部职工的政治思想素质列入重要议事日程。按照建设学习型机关的要求,机关党支部年初就制定学习计划,拟定学习内容,并根据形势、任务的需要随时调整学习内容,学习形式灵活多样,学习效果显著。
一是学习中共中央、国务院、区、市、县重要文件和会议精神,深刻领会精神实质。二是学习贯彻党的十七大会议精神。组织全体干部职工收看十七大会议实况,成立了学习领导小组,提出了目标任务及具体要求,把学习活动落实到实处。三是学习党的统战理论、农业农村的有关知识,不断提高业
务水平。四是学习胡锦涛总书记在庆祝建党86周年讲话。五是学习《中国共产党章程》及胡锦涛总书记讲话精神。六是坚持领导干部带头上党课制度。党支部每年初就制定学习计划,拟定党课学习内容,确定党员领导干部为党课学习辅导人,提前做好准备,保证上党课取得实效。为确保学习时间,保证学习效果,采取集中学习和平时自学相结合的方法,每周
二、五集中学习时间不少于2小时,个人自学不少于5小时,每月召开一次学习心得交流会。每人每月写学习笔记不少于1500字,每人每年撰写心得体会不少于3篇。通过政治理论学习和业务培训,提高了干部职工的思想素质和业务水平,提高了工作质量和效率。
二、切实抓好机关党支部的组织建设,巩固和保持“五个好”机关党支部的荣誉
今年,农工委党支部以中国特色社会主义理论为指导,树立和落实科学发展观,坚持党要管党、从严治党,围绕加强党的执政能力和先进性建设,建设学习型机关党支部为目标,坚持“三会一课”制度、民主生活会和民主评议党员、评议党组织制度,巩固和保持好“五个好”机关党支部荣誉,全面落实党建工作目标责任制,切实抓好机关党支部的思想建设和组织建设。
(一加强组织建设,提高党员队伍素质。
为了切实加强机关党的建设,进一步提升“三级联创”水平, 进一步坚定党员党性,加强党风廉政建设,党支部同机关党员签订《党员目标管理责任书》,督促党员领导干部过好“双重组织生活”。对党员包括党员领导干部从思想建设、组织建设、作风建设、其它方面等13条进行考核,并将该成绩作为评选优秀党员的主要依据。提升党员管理的力度。健全、完善“三会一课”制度,定期开展活动;以促进团结,推动工作为目的,大家畅所欲言,推心置腹,自我批评有深度,互相批评有力度,气氛严肃而和谐,谈心交心率达100%。
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二、坚持民主生活会和民主评议党员制度。
党支部切实加强民主法制建设,按时召开民主生活会。今年4月份,召开以加强作风建设、优化发展环境为主题的民主生活会,班子成员认真查找个人工作中的不足与存在的问题,认真开展批评与自我批评,对政协班子中征求到的意见建议制定了整改措施。6月份,党支部开展民主评议党员活动,对机关党员进行评议。
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三、做好党员教育工作
党支部十分重视党员的教育工作,组织全体党员学习《党章》、《加强领导干部作风建设》及十七大会议精神等文件精神,也十分注重党员间交流与沟通。
(四做好党员统计和党费收缴工作
党支部认真做好机关党员信息管理工作,及时将党员情况输入信息库,确保党员个人信息准确无误。按时向县直机关工
委上报党员统计报表。认真做好党员党费收缴工作,机关党支部按照党员工资情况,督促党员按时足额缴纳党费,并及时上交到机关工委。
(五加强阵地建设和档案资料的整理
组织全体干部职工开展健康有益的文体活动,积极配合县直机关工委、总工会组织的各项活动。组织参加县直机关工委和县总工会组织的迎奥运健身和职工运动会。组织机关干部职工开展扑克、象棋、乒乓球、羽毛球等有益活动,既活跃了机关的工作气氛,又丰富了干部职工的业余文体生活。
加强文档管理工作。做好文件的收发工作,做好各级各类文件的传阅、存档工作。按照档案局文件存档的有关要求,认真整理办公室文件,及时归档,编写文件归档目录。认真贯彻保密工作会议精神,做好涉秘文件的保密与保管工作。
(六建立落实长效机制,完善党的执政方式。
1、规范决策机制,推进决策民主化。坚持民主集中制原则,拓宽民主渠道,凡属重大决策、重要干部任免、重要项目建设安排和大额资金使用等重大问题,都必须经广泛征求群众意见,党政领导班子集体认真讨论,会议决定,确保决策科学化、民主化和规范化。
2、确保贯彻落实先进性长效机制落到实处。实施了党员联系制度,成立了支部联系党员制度,由各党员干部定期下农业农村实地走访了解,倾听农民的心声,掌握第一手资料,真正做到“急群众所急,想群众所想”。党支部也通过各种形式、各种渠道与广大党员进行交流沟通,增进了党群关系。
三、加强作风建设,切实把为民办实事办好事工作落到实处
四、深入开展党风廉政建设和反腐败工作
作风建设是党的建设的重要组成部分。始终把党风廉政建设和反腐败工作列入议事日程,狠抓党风廉政建设和反腐倡廉宣传教育工作,加大党风廉政责任制的落实力度。今年从坚定党性、端正作风、严肃党纪入手,重点抓好三查三纠:即查作风,纠正工作浮躁;查效率,纠正事业心、责任心不强,推委扯皮;查管理,纠正有章不循、管理不严、纪律松散等不良现象。
(一加强党风廉政宣传教育工作
学习和教育是反腐倡廉的源头,要求党员领导干部认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内处分条例》、《中共中央纪委委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》及胡锦涛总书记在中纪委全体会议上的讲话精神;组织党员领导干部学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》,使大家做到自重、自省、自警、自励,时刻警钟长鸣。为了让机关党风廉政建设不流于形式,要求领导干部严格遵守行为规范,并把它自己的作为行为准则。用身边的案例和优秀党员、先进事迹激
励、教育党员，激发党员的工作热情和主观能动性，进一步 增强党组织与党员之间、党员与党员之间、党员与民主党派、无党派人士的感情，更好地发挥先锋模范作用。县政协加强 领导干部警示教育，购买了警示教育光盘，组织党员领导干 部观看警示纪录片。为了加强机关工作作风建设，要求党员 领导干部和干部职工对照规定，密切联系社会各界，牢固树 立服务大局，发扬民主，维护团结的思想意识，
（二）
五、进一步加强机关自身建设，促进机关的全面发展 党支部把加强机关精神文明建设作为政协机关效能建设的 重要内容列入党组工作的议事日程，围绕农业农村中心工 作，深入开展以“周到服务、塑造形象、提高效能”为主题 的机关效能建设活动和 “学习型”机关建设，进一步加强 自身建设，促进机关全面发展。
1、进一步完善了《农工委机关工作人员岗位责任制及考核 办法》 认真制定了岗位责任制，分工明确，责任到人。通 。 过个人总结、群众测评、年终述职、终考核等方法对机关工 作人员从德、能、勤、绩、廉五个方面进行考核，对评选的 优秀公务员、优秀党员给予表彰奖励。
2、加强机关效能建设。狠抓各项制度的落实，严格执行《失 职追究制度》《首问负责制》等，进一步规范机关行为，转 、变工作作风，提高工作的质量和效率。
3、加强党务政务公开。根据机关工作人员的岗位职责，领
导干部及工作人员佩戴工作证，悬挂政务公示栏，将政务党 务公示制度的执行情况列为一项重要考核内容。
第12篇：9月党建工作重点
崇文街道9月党建工作重点
一、党员清理
1、党员花名册更新
一周内将各党总支与党工委花名册及党员档案相对照进行清理，并找到有出入的党员记录查找原因，并做好记录，完善党员花名册，对照花名册建立党费收缴台账。
2、党员档案清理
各党总支清理社区所存党员档案，党员本人未上交档案，一律上交党工委。
3、不合格党员处置
各党支部不合格党员处置按照不合格党员处置流程，完善处置材料上交党工委审批。
4、发展党员及转正党员档案
2017年发展党员及转正党员档案按照新的发展党员流程清理资料，完善资料后档案上交党工委。
5、党员信息采集表
各支部对照党组织与党员信息采集表整改到位，更新全国党员信息系统，信息完整率达100%。
二、两学一做
1、会议记录
2、学习资料
3、学习笔记（个人总结、课堂笔记）
4、签到册
5、照片（
6、
7、8月）
第13篇：党建示范点工作重点
党建示范点工作重点
各示范点必备十项档案资料：
1、“三会一课”工作资料
2、阵地建设“五规范” ：一是制度上墙规范；二是硬件规范，达到“一栏四室八有三通”的标，即有公开栏，有办公室、会议室（电教室）、图书阅览室、党员活动室，有党支部名牌匾、旗杆（国旗）、规章制度、电教设备、电话、桌椅、文件柜、书刊，通水、通电、通网络；三是活动规范；四是管理规范；五是档案规范。
3、“六化”工作法推动“三送”工作情况
4、农户党员定区联户工作
5、“三个培养”工程
6、“四议两公开”工作
7、党组织晋位升级工作
8、群众信息库
9、农民专业合作组织工作
10、家庭农场建设
第14篇：全年党建工作重点
全年党建工作重点
（一）继续抓好创先争优活动。创先争优活动时间长，任务重，解决老百姓的问题多，只能能深入加强，不能懈怠。
（二）组织各种形式对党员干部进行教育培训。
（集组织分散、广电、谈话、不断注重更新知识提高工作效率，增强创新能力。）
（三）继续实施“党建网络工程”不断引深“夯基础、提素质、创机制”党建工程，使党建工作呈现稳步提升的良好态势。
（四）认真做好流动党员的管理和活动工作。
（五）引深三级联创活动，要求各基层党支部要对照中央提出的“五个好”基层党组织创建标准开展活动；继续开展党员六星活动，引领群众带头规范言行，争做优秀党支部书记，优秀共产党员、优秀标兵村民。
（六）“建管用拓”并重，充分利用活动场所，做到经常性使用，很好的管理，有条件的支部继续提高标准，完善设施。
（七）远程点击必须达到课件要求。
（八）建立健全对支部班子和领导干部考核评价机制，执行领导干部问责制度，保证干部队伍的纯洁性。
（九）严格程序，发展新党员，并加强后备干部队伍的建设和培养。
（十）创新活动机制，创建中峪特色党建工作。
（十一）扎实推进大学生村干部工作。
2011年办实事工作重点罗列
县乡相继召开4次大会，在传达会议精神的同时，结合中峪各支部、各村实际，通过调研，党委政府广纳言路，集中要求各村要按自己的项目，办好以下实事。
1、街巷硬化
2、文化广场全覆盖
3、便民连锁店全覆盖
4、提高城镇和农村低保标准
5、解决涉及村饮水安全
6、实施农业扩大面积
7、合作社最低每村新办2个
8、增强公共绿化面积
9、荒山造林、园林村标准化、经济林等工程初见规模
10、育苗形成气候、成型、成色、增效、增收
11、9月份前完成村级财务审计、整理
12、按时按要求完成村级换届选举工作
13、创建平安村，无上访村、无刑事案件村、无火情村
14、积极支持霍电沁安矿和华电集团落地中峪开工启动和落户工作。
15、完善校安工程建设和中峪村幼儿园规划。
16、村级卫生全部达标准。
17、改善乡政府办公条件和基础设施。
18、按步骤进度完成危房改造任务。
19、完成县委、县政府交办的其它各项工作和任务。
第15篇：当前党建工作重点
富乐镇当前党建工作重点
一是加强对开展“创先争优”活动重要性的认识，扎实推进“创先争优”活动的有效开展。要根据镇实施方案的要求，按步骤、按规定开展好活动各个时期的工作，禁止活动走过场、流于形式。
（一）开展全面开展“万名党员宣誓承诺”活动，各党总支重点在两委班子、几大员和中青年党员中开展。宣誓承诺活动要紧紧围绕创先争优的主题开展，各基层党组织要明确提出参加创先争优活动的组织措施，并向上级组织和党员群众作出庄严承诺。党员要提出个人参加创先争优活动的具体打算，并作出承诺。
基层党组织。要按照“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）要求，结合部门性质、行业特点、地方实际，根据工作职能要求，重点在推动科学发展、维护社会稳定、兴办实事好事、加强自身建设等方面向上级组织和党员群众作出承诺。
党员。要对照《党章》所规定的党员义务具体要求，按照“五带头”（带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气）要求，深入开展“五查五比”活动，查清问题，找准差距，明确优秀共产党员的具体条件和努力方向，并按照“设岗定责、依岗承诺”的要求作出承诺。其中，党员干部要侧重在提高政策执行水平、推动本地本单位部门科学发展、
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（五）宣誓承诺（7月5日前）：一是各党（总）支部召开由全体党员和群众代表参加的支部大会，组织全体党员面对党旗宣誓，重温入党誓词。二是支部书记代表党（总）支部向大会作出公开承诺；党员宣读《党员公开承诺书》。
（六）公开公示（7月10日前）：通过党务公开栏、宣传板报、网络等形式，将《党组织（党员）公开承诺书》进行公示，接受群众监督。
基层党组织要定期召开党员会议，党员对承诺事项落实情况进行自评，党组织书记进行点评。每季度向上级党组织负责人汇报一次承诺履行情况，上级党组织负责人对基层党组织和党员承诺履行情况进行一次点评。上级党组织每半年组织党员、群众召开评议会，对基层党组织和党员承诺履行情况进行评议。上级党组织每年对基层党组织和党员宣誓承诺活动情况进行一次考核，并督促抓好承诺兑现。
（二）开展好“三级联动创先进、五查五比争优秀、五项行动促发展、六个领域出特色”的主题实践活动。以创建先进基层党组织为总抓手，明确活动的最终目的和努力方向，各总支要根据各自实际情况，结合地方和行业特点，要创造性的提出适合本地本部门的活动载体，以载体促进活动取得实效，以活动促进工作更上台阶。镇党委将把各总支（支部）活动成果做到“四个挂钩”，即：把活动结果与干部选任挂钩，把活动成效作为干部考察考核和实绩分析的重要内容，作为干部提拔使用的重要依据；把活
- 3个站点每月开展两次以上收看学习活动。要建立健全“建、管、学、用”各项机制，规范“四簿一册”及相关制度。要让责任心强、懂技术、热心肠的人来管理好这个工作，至少举办一次骨干人员培训。对远程教育工作，党委将严格对各总支进行考核。
三是要扎实抓好村级组织活动场所建设。进一步规范组织活动场所的规章制度建设，将村级财务管理、村务公开、民主议事等制度统一在村级活动场所制作上墙。完善配套设施，把村级文体娱乐室、图书室等便民、利民服务网点集中在一起，方便了群众办事。
四是抓好党员队伍建设。一要制定发展党员工作年度计划和措施，建立入党积极分子队伍，重点在村组干部中发展党员，确保村组干部80%以上是党员，总人口在50人以上的村民小组至少有1名党员，实现无党员空白村。二要全面落实公示制、票决制、预审制、责任追究制等发展党员制度，发展党员程序规范，手续完备，无违规发展党员现象。三要制定活动方案，以党员志愿者服务、党员责任区、党员先锋岗、党员服务窗口、党员示范户（田）、党员诚信经营户、党员车间等为载体，开展“党员亮身份”活动，对所有党员设岗定责，所有党员亮明身份、亮出职责、实行服务承诺；实行党员目标量化管理，定期开展党员党性分析活动，认真落实党员告诫转化制。四要建设完善流动党员管理服务站，健全日常管理服务机制，做好流动党员摸底排查、登
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第16篇：党建工作重点（定稿）
武功县气象局 2017年党建工作重点
2017年我局气象部门党建工作以党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神及习近平总书记系列讲话精神为指导，紧紧围绕全面从严治党的要求，深入贯彻落实中省市县及全省、全市气象局长会议精神，继续深化和巩固“两学一做”、“十八届六中全会”学习教育成果，以强化党支部在抓党建引领事业发展的核心领导作用，以及狠抓基层党组织的标准化和规范化建设，提升战斗堡垒作用为重点，发挥气象部门双重管理体制优势，推动部门和地方党建工作优势互补、形成合力，全力提升“追赶超越”的精气神，深化“抓党建、促发展”工作机制，为气象改革发展提供了有力的政治和组织保障。
一、强化党组抓党建的核心领导作用
充分发挥党支部的核心作用，武功气象事业发展要进一步体现和强化党的领导，突出党支部抓党建、促发展的要求。党支部书记作为落实党风廉政建设责任制第一责任人，要把抓党建、带队伍作为首要之责，要带着责任、带着感情、既“领先挂帅”，全面指导、科学决策，又“亲自出征”，靠前指挥、身体力行，切实改变把党建工作写在纸上、挂在墙上、落实在会议上，要切实担负起责任，做到管大事、解难题、抓落实、敢担当。班子成员牢固树立“一岗双责”的意识，把党建工作和日常业务工作同部署、同落
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实、同检查、同考核，做到工作职责分管到哪里、主体责任就履行到哪里、党建工作就抓到哪里。支部坚持每月召开一次党员碰头会，每月召开一次党建工作专题会议，重点研究部署党建相关工作，支部成员分别汇报各自责任情况落实，党支部书记进行逐一点评。
二、加强基层党组织的标准化、规范化建设
根据《咸阳市气象部门党支部规范化、标准化建设实施方案》、《咸阳市气象部门党支部日常考核暂行办法》，认真贯彻民主集中制原则，不断提高党内政治生活。抓好“三会一课”、支部组织生活会、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活等制度的落实。建立完善党员信息库。完善党员学习教育、培训管理、考评激励和基础性党务管理等行之有效的工作制度。按照党支部建设“六有”标准，健全组织、完善制度、规范工作、正常活动、作用明显的基层示范党支部，实行程式化管理，通过以点带面，示范引领，持续用力，实现标准化党建阵地。
三、创新学习载体，强化党员的教育培训管理工作 在智慧气象建设过程中，要融入智慧党建内容。加强与县直机关工委、县委组织部、县委党校的联系，将党员干部、支部书记和党务干部纳入地方党员的培训计划。建立“党员干部学习交流微信群”，通过转发党的最新理论、政策、法规等，提高党员干部的政策理论水平和履职能力。设立党务公开栏，及时反映支部活动开展情况。开展“亮星进位”争先创优活动，通过月度考评“亮星”、— 2 —
按季小结“加星”、年终总结“赠星”和年度评比“赛星”四个环节，评比先进党支部和优秀党员。邀请县委党校、县直机关工委、县纪委领导进行专题辅导,引导党员干部深刻领会十八届六中全会精神内涵。
四、构建“条块结合、优势互补”党建工作新机制 支部在接受市局党组的工作指导和监督检查的同时，主动对接地方、融入地方，建立条块结合、优势互补的党建工作新机制。机关党支部按月向县直机关工委汇报当月工作开展情况，机关党支书记每半年向机关工委汇报一次半年工作开展情况，年终要向县直机关工委汇报抓党建述职评议考核工作。同时，积极组织党员干部参与县直机关工委、县纪委、县文明办、县信息办举办的各类公益活动，丰富党员干部的日常生活。
五、将党建成果转化为立足岗位、建功立业、实现追赶超越的强大动力
设立党员先锋岗、举办演讲比赛、交流学习体会、参加文明交通劝导、推荐“咸阳好人”等文明志愿服务活动等形式，将党员岗位职责、追赶超越任务联系起来，将党建工作、学习教育成果转化为广大党员干部立足岗位、建功立业，实现爬坡过坎、追赶超越的强大精神动力和自觉行动。注重典型培训，发现宣传一批爱岗敬业、创先争优、勇于担当、甘于奉献的优秀人物和先进支部。完善群团组织建设，坚持党建带工建充分发挥群团组织的优势和作用。深化精神文明创建工作，巩固市级文明单位标兵保档。
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进一步加强气象新闻宣传，为气象事业发展营造良好氛围。
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第17篇：全县党建工作重点
2012年全县基层党建工作重点
1、进一步加强两新组织建设。要巩固、扩展、延伸非公党建工作覆盖面，深入调查新社会组织摸清实底，依托县民政局成立新社会组织党工委，依托乡镇民政办成立党组织。凡3名以上党员的新社会组织成立党小组，没有党员的派出党建工作指导员，从党建工作制度建设、帮助发展党员、成立党组织机构着手，尽快把党组织建立起来，条件成熟的建立党组织，消除空白点，扩大党的覆盖面。
2、突出抓好阵地规范化建设。力争2011年底把全县未建成的村级活动场所全部建成，按照“一定三有”和“八室二栏五站一中心”的要求，争取省市资金支持，对2006年以来新建的85%以上的村级活动场所配备办公设施。进一步规范匾牌制度建设，发挥部门干部在联系村建立实践基地的作用，扎实开展“六联共建”活动，帮助联系村理清发展思路，完善发展规划，规范发展机制，加大智力、财物、信息技术上的支持。
3、突出抓好党建示范点建设。分片*******各打造2个县级示范点，县上集中资金支持和党费倾斜，保障8个党建示范点，达到以点带面的引领推动作用。同时，每个乡镇要确定乡级示范点1-2个，采取领导包村、部门包干帮扶措施，培树一批党建示范典型。
4、创新基层组织活动载体。突出抓好活动载体创新，结合行业、部门、地域和产业特点，分类分行业设置活动载体，搭建党员科学发展平台，调动和激发党组织和党员的创业热情。
5、突出抓好城乡一体化建设。把握城乡一体化发展趋势和机构改革的机遇，创新合理设置党组织，理顺党组织和党员隶属关系，在中心村、产业党支部、城中村、村改居、漏洞党组织设置上有新突破。进一步完善“六大体系”建设，扎实做好党内关爱体系建设，
认真做好困难党员帮扶、救助，党员创业资金发放、管理。
6、突出抓好党员队伍建设。抓好党员队伍的经常性教育培训，按照经常性教育培训规划，明年要将新当选的村“两委”班子要轮训一遍。进一步摸清流动党员底数，建立台账，发放流动党员证，加强双向联系，进一步规范流动党员规范化管理。抓好部门、企业、农村发展党员工作，切实提高党员质量。
第18篇：部门党建工作重点
发挥党建服务大局的保障作用
增强人口事业发展的内生动力
2012年我局党建工作的指导思想是：深入贯彻落实党的十七届六中全会和市委十二届二次全会精神，以服务中心、建好队伍为目标，深化创先争优活动，不断加强思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，努力提高党建工作科学化水平，有力推进人口计生事业的健康发展、率先发展，为我市建设全国科学发展示范城市、率先基本实现现代化作出积极贡献，以优异的成绩迎接党的十八大召开。
一、以创先争优为抓手，着力在服务大局上展示新作为 按照上级要求，认真做好人口计生系统创先争优活动推进和总结工作，挖掘系统内的先进典型，展示创先争优成果，激励其他同志在推动人口计生事业新发展中创先进、争优秀。全面部署以创建“优质服务窗口”、“便民维权窗口”、“生育关怀窗口”和争当“国策服务标兵”为主题的“三争创一争当”活动，推动基层积极创建群众满意窗口服务单位，形成系统内学习先进、超越先进、争当先进的良好格局。大力按照“三走进三服务”活动要求，深入开展“走基层，促发展，解民忧”活动，带领机关党员参与社区管理和建设，切实为群众办实事、做好事、解难事，让活动成果更多惠及基层和群众。按照“六个好”要求，努力争创2011—2012年 1
度文明机关、文明科室，提升服务效率，优化机关形象。结合“作风建设年”要求，利用监督受理中心、“12356和12345”公共热线、网上咨询平台等载体，畅通信访投诉渠道，主动接受社会监督，提升机关和基层单位的群众满意度。
二、以学习型党组织建设为载体，着力在优化党员干部素质上实现新提高
面对新形势、新任务，按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，深入学习党的十七届六中全会和省、市党代会精神。党的“十八大”召开之后，迅速掀起学习贯彻热潮，把思想和行动统一到大会精神上来。结合公务员职业道德主题教育，扎实推进思想道德建设，以机关党员的表率作用引领全系统践行社会主义核心价值体系。强化理想信念教育，大力弘扬“崇文厚德，和谐奋发”的X市城市精神，凝聚系统同志在争创人口协调发展先进市活动中的精神力量。坚持理论联系实际，学以致用，以理论学习的成效推动体制机制创新、工作思路完善、工作举措强化和提高解决实际问题的能力。今年，我局党员参加教育培训的时间将不少于24学时，领导班子成员不少于40学时。
三、以“基层组织建设年”为契机，着力在组织建设上获得新突破
按照“基层组织建设年”的要求，进一步夯实组织建设基础。利用网络等现代化管理手段，探索机关党组织网上管
理模式，提高党建信息化水平。按照《市级机关党务工作实用手册》要求，进一步规范委总支“三会一课”、发展新党员、换届选举、党费收缴等基础性工作。严格“十六字”方针，扎实做好新党员发展工作，把结对帮扶作为发展入党和按期转正的重要条件。推进党内民主建设，完善党组会、办公会、行政许可和处罚集体研究会等议事规则和决策程序，执行重大问题集体决策制度、党务公开制度，提高决策的科学化、民主化水平，落实党员知情权、参与权、选举权和监督权。
四、以勤廉务实为根本，着力在作风效能建设上取得新成效
巩固民主评议基层站所活动成果，加强党性党纪教育，引导系统内的党员同志严格执行现行生育政策，严肃查处违法生育，维护好计划生育基本国策的公正性。深入推进“廉政文化进机关”活动，营造浓厚的机关廉政文化氛围。执行党风廉政建设责任制，分解落实领导班子成员和相关科室的党风廉政建设责任，增强机关党员同志的岗位风险防范意识。以“三争创”活动为切入点，推进世代服务机构向人口家庭公共服务中心转变，拓展人口家庭公共服务；加强依法行政公共服务平台建设，依托“世代服务”窗口开展“一站式”服务，打造为民服务的“阳光绿色通道”；推进奖励扶助政策全覆盖建设，建立奖扶标准动态调整机制，全方位实
施“生育关怀行动”，使各类奖扶项目成为惠及计生家庭、特别是困难家庭的民心工程。
五、以争当“国策服务标兵”为动力，着力在队伍建设上提升新水平
对照“国策服务标兵”评选标准，动员全系统同志把握人口计生工作新形势、新要求，特别是抓住转型发展新机遇，履职尽责，克难攻坚，确保在职能拓展、依法行政、关注民生、服务为民等方面有新举措、新突破。分条线对系统内所有同志，开展新一轮岗位培训活动，使基层的同志进一步解放思想、与时俱进，不断丰富和发展人口计生工作的思路、内涵和途径，努力锻造一支“为党旗增辉、为发展助力、为国策奉献、为群众谋福”的人口计生工作团队，为推进人口计生事业健康发展、率先发展提供坚强的队伍支撑。
第19篇：基层党建工作总结
基层党建工作总结
www.daodoc.com 填报时间： 2009-09-15 责任单位： 大邑县气象局
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我局在县委和市局党组的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕局党支部确定的党建工作目标，加强党员干部教育管理，充分发挥党员干部的先锋模范作用。现将我局党建工作总结如下：
一、党建工作围绕中心，服务大局
围绕气象部门的党建工作要服从并服务于中国气象事业的发展战略，我们做的主要工作有：一是认真抓好理论学习，学习是提高领导班子成员思想政治水平和政策理论水平的重要途径。通过“三个代表”重要思想和保持共产党员先进性教育活动的学习，使全体班子成员树立起了坚定正确的政治方向，提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。二是结合自身工作实际，真抓实干，做好业务工作。三是围绕地方经济，大力开展气象为经济建设服务，做好人工降雨防雹工作，强化安全作业意识，保证全县高炮控制区内无冰雹灾害。同时，大力推进气象现代化建设，努力提高天气气候预测预报准确率，在服务领域和服务水平上做文章，重点做好气象决策服务，做到决策服务领导满意，公众服务群众满意，专业服务用户满意。四是加强气象行业管理和气象行政管理，加大气象宣传力度，深入贯彻落实《中华人民共和国气象法》和《四川省〈中华人民共和国气象法〉实施办法》等气象法律法规，依法管理气象工作，拓宽气象科技服务领域，加强全县防雷减灾工作，切实减轻和避免雷电灾害造成的损失。五是大力推进业务技术体制改革。
二、加强了党组织和党员队伍建设，提高了党员队伍的整体素质
按照县委和市局党组的要求，党建工作坚持围绕中心，服务大局，拓宽领域，强化功能，扩大党的工作覆盖面，不断提高党组织的凝聚力和战斗力。一是加强党支部建设，提高党组织的凝聚力和战斗力，围绕县委和市局党组中心工作积极开展活动，积极落实好“三会一课”等党内制度，强化党组织的自身建设，健全了组织机构；二是要以巩固和扩大先进性教育成果为重点，开展了向谭东同志学习活动、学习党章活动和庆祝建党88周年等活动；三是以支部建设为抓手，加强党的基层组织建设，做好入党积极分子的教育、发展工作。按照党要管党，从严治党的原则，坚持正常的组织生活制度，“三会一课”制度。通过加强支部工作，有效地加强了党的基层组织建设。四是我们以三会一课和理论中心学习组为载体，认真组织广大党员干部职工学习“三个代表”重要思想和科学发展观，在党员中开展学习党章、遵守党章、维护党章的活动。通过这些活动的开展，使广大干部职工及党员的责任意识和发展意识进一步增强，党员的理论素质、思想素质和觉悟普遍得到提高；党员领导干部的宗旨意识、党组织的战斗力、凝聚力、感召力进一步增强。
三、坚持从严治党的方针，切实加强党风廉政建设
一是强化教育，不断增强党员干部拒腐防变的能力。二是我们以提高党员干部树立公仆意识，群众意识，自律意识为重点开展专题教育，使党员干部在是非面前增强辨别能力；在诱惑面前增强自控能力，在警示面前增强悔过能力。同时，我们还抓好党风廉政警示教育，引导党员干部常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心。三是强化了制度建设，制定了切实可行的规章制度，对已有的一些廉洁自律的规定和不适应的进行了调整和完善。四是加大监督力度，从源头上预防腐败，加强制度建设，强化监督制约，加大从源头上预防和治理腐败的力度。建立健全了民主决策制度，做到了重大决策，人事任免、重要项目安排集体讨论。五是坚持领导干部廉洁自律专题民主生活会制度，严格按照县委和县纪委的要求，召开了领导班子专题民主生活会，会上班子成员坦诚地开展了批评与自我批评，达到了预期的效果。
回顾一年的工作，我们按照县委和市局党组的要求，结合本单位的实际，做了一些工作，取得了一定的成绩，但党建工作中还存在一些问题和不足。我们决心将在今后的工作中，努力工作，弥补不足，积极探索，进一步提高党建工作水平。
一、提升基层党建科学化水平，重要前提在工作理念的创新
一是牢固树立学习的理念。理论武装是我们敏锐研判形势、正确把握方向、科学谋划工作的基础。开卷有益，学然后知不足，学然后知奋进，学然后知创造。当前，基层党的建设存在诸多需要深入学习、研究并积极探索的突出问题，因此，要认真研学党的十七大和十七届
三、四中全会精神，贯彻落实党的路线、方针、政策，深刻领会科学发展观的精神实质，并用以指导实践。
二是牢固树立开放的理念。新时期党的建设必须打破自我封闭的小格局，跳出“就党建抓党建”的框框，以宽阔的眼界、宽阔的思维、宽阔的胸襟来推进。内容上，要拓展领域、畅通渠道，大胆探索开放的党建工作机制，通过党务公开、“四议两公开”、设立村级事务发言人等制度创新，使党建工作贴近民生、顺应民意。形式上，要顺应信息时代潮流，探索“电子党建”、“数字党建”的建设，推进党建工作的资讯化，并充分利用农村党员干部现代远程教育平台，提升党员队伍整体素质。
三是牢固树立服务的理念。服务中心是增强基层党建的生命力。围绕发展抓党建，抓好党建促发展。服务基层就是要增强基层党建的持久力。想基层所想，急基层所急，千方百计帮助基层解决困难。服务党员就是要增强基层党建的凝聚力。通过开展各种活动，为党员提供学习教育的机会和实现价值的舞台。服务群众就是要增强基层党建的向心力。健全群众利益诉求和协调机制，拓宽服务群众的途径和方法。
二、提升基层党建科学化水平，最佳出路在工作载体的创新
一是坚持以“三级联创”为统领，增强基层党建工作的延续性。“三级联创”是新时期党建工作的有效载体。要加强组织领导，强化工作责任。落实县委书记“第一责任人”和乡镇、村党组织书记直接责任人的职责，统筹相关职能部门共同参与，努力形成县、乡、村三级联动，各部门齐抓共管的工作格局。要拓宽活动渠道，进一步增强工作活力。搭建争先创优的平台，调动广大党员干部参与的主动性和创造性。要创新工作思路和方法，进一步提升
工作水平，推动基层党建工作持续向前。
二是坚持以“五大”载体为抓手，增强基层党建工作的实效性。实行无职党员设岗定责。围绕基层工作的热点难点问题，根据无职党员的特长，设置相应岗位，实行因人设岗、申报认岗、公示明岗、竞争上岗，使无职党员在适合的岗位上履职发光。开展“双培双带”先锋工程。有机整合党组织的引领优势和社会经济组织的市场优势，强化农民的发展意识和先进性要求，引领群众发家致富和个人进步。创新流动党员教育管理工作模式。采取教育培训手段信息化、师资社会化、规模小型化、内容实用化、方式灵活化等“轻便化”的教育管理，力求教育与管理双丰收。完善“双向承诺”制。努力把承诺向田间地头和工厂车间延伸，使党员干部在一线转变作风，党组织在一线把握社情、解决问题。推进为民服务全程代理。实现从过去 “干部动嘴、群众跑腿”，到现在“群众动嘴、干部跑腿”的转变，为农村群众提供高效、便捷的生产生活服务。
三是坚持以创新基层党组织设置为突破口，增强基层党建工作的时代性。依托园区，集中组建。通过“抓巩固、抓规范、抓活动、抓典型、抓队伍”，推进以镇党委为核心统一抓，工业园党工委、龙头企业党委、村（社区）党组织为支撑点协同抓的 “1+3”非公党建管理模式，强化对非公有制企业党员的教育管理服务。互惠共赢，村企联建。打破地域、行业、所有制的界限，建立村企联建型党组织。联建村帮助企业健全党建工作机制，企业支持联建村发展，形成双向带动的长效机制。产业带动，链条串建。把支部建在产业链、合作社和各类协会上。构建起以镇党委为龙头，村总支为主体，建立在产业链条、龙头企业、合作组织、行业协会等领域党组织为补充的农村基层组织体系。
三、提升基层党建科学化水平，根本保障在工作机制的创新
一是建立“品字状”工作架构，构建全方位推进基层党建工作新机制。推动纵向型机关党建、横向型农村（社区）党建和灵活型“两新”组织党建，和谐互动“三位一体”的“品字状”党建工作格局的建设。建立增强机关党建新活力工作机制。服务中心、围绕大局、紧扣主旋律，组织好“大合唱”和“大舞蹈”，调动机关和党员干事创业的积极性，推动学习型、创新型和务实型机关建设。建立实现农村党建新跨越工作机制。完善村班子考核奖励办法，撬动村级组织的工作活力。完善村（居）换届选举办法。构建村干部报酬保发、养老保障、医疗保险、监管保廉的“四保”激励保障机制。试行村党组织书记跨村任职工作，优化村党组织书记队伍结构。
二是建立“336”工作模式，构建推进城乡党建统筹发展的新机制。构建三种工作范式：继续完善安徽党建一号工程，构建城乡共促的选派选聘村示范推动工作范式；开展干部下基层驻农村工作，构建城乡覆盖的党员联系服务群众工作范式；开展结对共建，构建城乡合作的基层党组织互帮互助工作范式。推动三大建设：加快基层党组织活动阵地建设；加强基层党组织书记队伍建设；完善村级组织制度建设。完善六项保障机制：完善城乡一体的党内民主活力机制；完善城乡共享的党内激励关爱机制；完善城乡合作的党建引领示范机制；完善城乡共建的基层组织设置机制；完善城乡互联的党建责任追究机制；完善城乡互动的党建宣传表彰机制。
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第20篇：基层党建工作总结
在市委的正确领导下，我们按照年初制定的《王庄子乡2012年组织建设工作要点》的要求，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以科学发展观为指导，以“创先争优”活动为契机，从强化乡党委的“主角”作用、加强村级党组织的战斗堡垒作用、增强党员队伍活力等方面推动了全乡党建工作再上新水平。主要做了以下几方面工作：
一、抓好党委自身建设，强化“主角”作用
在加强党委自身建设中，突出抓了以下两项工作：一是严格落实各项制度，增强党政班子凝聚力。乡党委把加强团结放在第一位，坚持民主集中制原则，进一步完善了党委会、党政班子联席会、民主生活会等会议制度，用制度建设保证了党政班子自身建设。坚持每周召开一次党政班子联席会，班子成员逐一汇报近期工作，增强了各项工作的联系与沟通。二是把加强学习作为推动工作扎实开展的重要手段。依托乡党委理论学习中心组，在班子成员当中持续组织开展了党的xx届五中全会、创先争优活动和市委、市政府的各项决策等方面知识的学习，同时，组织机关股级及一般干部定期开展集中学习活动，把每周五下午定为集中学习日，通过学习不断提高基层干部适应新形势，解决新问题的能力和本领。
二、抓好主题学习教育活动，提升整体素质
在全市创先争优活动“深化工程”动员会后，我乡高度重视，积极组织召开了动员会。对“深化工程”活动进行了安排部署。在聚力“三大目标”、建功“两个率先”活动中继续在全乡各党组织和全体党员中开展“对标定位”、“亮牌示岗”、“认责承诺”、“夺旗争星”等活动，推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织等工作开展。通过党组织引导社会组织、党员帮带群众的方式，把聚力“三大目标”、建功“两个率先”行动向社会深化、向常态深化、向规范深化，引导全乡基层党组织和广大党员争科学发展之先、创和谐社会之优，营造出党员带群众、党内带党外的浓厚氛围，不断把创先争优活动引向纵深。
三、抓好村级组织建设，进一步夯实发展根基
一是全面加强“一好双强”党组织书记队伍建设。按照抓培训提素质，抓考核增动力、抓人才建队伍的思路，邀请市委党校老师就十二五规划等内容进行了讲解，全乡党员干部及七个村党总支书记参加培训，提高了他们的政治理论素质，增强了发展意识。同时，还在半年考核工作中突出了对村党总支书记的考核，按照年度目标承诺，分项考核落实奖惩，提高了他们抓班子、带队伍，促发展的积极性和主动性。二是积极推进村“两委”干部素质工程实施。借助远程教育网、信息资源共享站点和互联网，采取上党课、观看红色电影、学习先进事迹的形式，不断深化对党员干部的教育与管理。三是本着“切实加强和改进党支部为核心的村级组织建设，理顺两委关系，进一步加强和改善党对农村工作领导”的原则，在全乡七个村积极推行“四三二一”工作机制，实施了任期目标和年度目标承诺，形成了班子和谐、目标明确、责任清晰的工作格局。四是全面落实了农村两委干部“一定三有”工作激励机制，进一步激发了农村两委干部工作的积极性和主动性。
四、抓好党员队伍建设，提升党员整体素质
一是深化党员电教工作，提高农村党员素质。以“两室”为阵地，积极开展党员电教工作，在全乡七个村建立了农村党员远程教育网，配齐了电视、vcd等电教设备，购置了党员教育光盘，做到“六个有”即：有设施、有设备、有场地、有播放人员、有制度、有记录，使党员们能够普遍受到教育。二是创新党员教育管理新模式。积极创新党员教育管理载体，开展了“重温入党誓词”、党员先锋模范评比、党员挂牌上岗服务等活动，使党员的先锋模范作用得到了凸显。三是加强对入党积极分子的培养、选拔工作力度。依据年初制定的工作计划和目标，有计划、有步骤、按程序的对入党积极分子进行培养，并实施定期考察和动态监管相结合的管理机制，对在考察中不符合条件的及时调整出去，对新涌现出来的合格人才及时吸收到队伍当中，保持入党积极分子的生机和活力。今年上半年，举办了入党积极分子培训班一次，培养入党积极分子138人，发展新党员18人。四是加强流动党员管理。对外出流动党员，按照上级的要求，年初我们利用外出流动党员春节返乡的有利时机开展了走访活动，进一步摸清了流动党员底数，详细掌握了流动党员的流向和联系电话，建立了流动党员管理台帐，并定期通过电话联系的形式督促外出流动党员参加当地党组织的活动。
五、抓好非公企业党建，不断增强企业活力
一是建立健全非公企业党组织制度。今年以来，按照市委组织部下发的《关于开展非公经济组织、新社会组织和事业单位党组织规范提高百日行动的实施方案》的要求，结合我乡实际，按照动员部署、调查摸底、抓好规范、检查验收、建章立制五个阶段稳步推进，顺利完成了非公有制党支部的建设工作。同时进一步完善了“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、联系群众等制度，进一步增强了非公企业党组织的凝聚力和向心力，使企业党员能够全部过上组织生活，能够很好地接受党组织的教育，从而使党员的先进性得到不断强化。二是做好联系非公有制企业党组织工作。针对我乡非公企业党支部中党员文化水平不高，对党建知识掌握不全面的实际问题，我们继续采取选派熟悉党建工作的干部到非公企业任党建指导员的工作方法，具体指导企业抓好非公企业党支部建设。上半年共派驻指导员5名。三是积极发挥非公企业党组织核心作用，做好企业党员的发展工作。始终把发展非公企业党员作为非公企业党建的一项重点工作来抓，注重在企业技术骨干、管理人员、营销人员等群体中，按照政治合格、年轻有文化和有奉献精神的标准，把优秀企业员工作为入党积极分子重点培养，通过组织他们学习、参加必要的组织活动等形式，不断提高入党积极分子的整体素质，为企业党组织发展壮大储备新鲜的血液。上半年，共培养企业支部党员3名，入党积极分子16名。
六、顺利完成党委换届，班子进一步优化
上半年，以乡党委换届为契机，以推动“创先争优”神话工程为统揽，全乡的党建工作有了新提升。按照市委统一安排，我乡以优化乡党委、纪委班子结构，提高干部素质为出发点，严格执行《干部选拔任用工作条例》，按照干部“四化”方针和德才兼备的原则，把握“三个关键”，即确定提名人选、确定考察人选、确定预备人选，通过切实加强领导，精心组织，严格把关，周密安排，规范操作等举措，圆满完成了我乡党委换届工作。选举产生的新一届党委班子成员平均年龄为35岁,比上一届下降2.5岁;大专学历以上9人，占班子成员总数的100%。依法选举产生了12名出席市第六次党代会代表预备人选。全乡共有946名农村党员直接或间接的参与了党代表的选举活动，参选率达100%。
上半年，我乡党建工作虽然取得了一定的成绩，但是党建工作尚存在一些薄弱环节：一是村街党支部的凝聚力、战斗力有待进一步加强;二是农村“两委”干部队伍整体素质有待进一步提高，特别是抓经济谋发展思路不够清晰，创新意识不够强。三是在抓党建工作的一些环节上存在不够细，不够实的问题，有待今后进一步细化研究。
