印发党建工作总结通知
推荐第1篇：印发通知
关于印发《南通市进一步规范中小学办学行为深入实施素质教育专项行动实施方案》的通知 佚名 2009-6-24 点击数:
1909
通教发〔2009〕25号
关于印发《南通市进一步规范中小学办学行为深入实施素质教育专项行动实施方案》的
通 知
各县（市、区）教育局、各市直普通中学：
为贯彻落实省委办公厅、省政府办公厅转发省教育厅等部门《关于进一步规范中小学办学行为深入实施素质教 育的意见》，切实提高中小学规范管理水平，促进素质教育的全面实施，现将《南通市进一步规范中小学办学行为深入实施素质教育专项行动实施方案》印发各地，请结合实际，迅速贯彻实施，并及时将工作方案和整改措施报市教育局。
附件：《南通市进一步规范中小学办学行为深入实施素质教育专项行动实施方案》
二○○九年六月十九
日
主题词：中小学 办学行为 素质教育 实施方案 抄 送：省教育厅
南通市教育局办公室 2009年6月23日印发
（印数：30份）
附：
南通市进一步规范中小学办学行为
深入实施素质教育专项行动实施方案
南通市教育局
为进一步加强中小学管理，规范办学行为，深入实施素质教育，根据国家教育部、省教育厅等部门有关规定，决定从本月起在全市开展进一步规范中小学办学行为深入实施素质教育专项行动，现制定本实施方案。
一、指导思想
认真落实《教育部关于当前加强中小学管理规范办学行为的指导意见》和省委办公厅、省政府办公厅转发的省教育厅等部门《关于进一步规范中小学办学行为深入实施素质教育的意见》，切实端正办学思想，坚决制止和纠正中小学存在的违背教育方针、违背青少年身心发展规律的错误做法，全面规范中小学校教育教学管理工作，力求在全省率先建立起稳定的适应素质教育要求的教育教学秩序，逐步构建有利于学生全面发展、有利于学校规范办学、有利于教育科学发展的长效机制，办好人民满意的南通基础教育。
二、目标任务
严格执行国家和省关于规范中小学办学行为的规定，以治理中小学生过重的课业负担为突破口，维护中小学正常的教育教学秩序，集中力量尽快解决好人民群众普遍关心、社会反响强烈的重点问题，争取用不到一年的时间严肃治理学校办学不规范行为，确保中小学生课业负担明显下降，不规范办学行为明显减少，确保学校管理水平明显提升。
三、工作原则
一是坚持全市统筹、政府推动。我市规范中小学办学行为、深入实施素质教育实行全市统筹、政府推动的工作机制。各级政府是规范中小学办学行为、深入实施素质教育的主导者和推动者，承担指导、协调、督促等重要职责。通过强化全市统筹，使各地教育行政部门和中小学统一思想、统一行动、统一步调，在全市范围内形成浓郁的推进氛围和正面的社会效应。
二是坚持突出重点、整体推进。当前，全市要以规范普通高中办学行为为重点，推动解决各级各类中小学校办学行为不规范问题。市教育行政部门重点负责规范普通高中的办学行为，县（市、区）教育行政部门全面负责规范辖区内所有中小学的办学行为，以形成全市上下联动、齐抓共管、整体推进的工作格局。
三是坚持强化督查、严格问责。充分发挥市、县（市、区）各级教育督导部门、教育执法部门的重要作用，强化督导检查、强化行政执法，推进工作落实。严肃处理重大违规事件，做到有报必查、有查必纠，有责必惩。严格责任追究制度，对有令不行、有禁不止，顶风违纪的单位和个人要实施责任追究。
四是坚持标本兼治、长效治理。既要集中时间、集中力量、集中精力尽快解决好中小学办学行为中的突出问题，务求尽快初见成效；又要在健全制度、完善机制上下工夫，着眼学校长远发展、着眼学生全面发展、着眼教育科学发展，着力构建规范办学行为、实施素质教育的长效机制。
四、主要步骤和具体措施
为确保全市“规范中小学办学行为、深入实施素质教育”专项行动取得重要实效，将分三个阶段实施：
第一阶段：宣传发动，全面部署（6月15日—6月30日）
1．迅速组织学习讨论。召开全市规范中小学办学行为深入实施素质教育推进会，动员组织全市教育系统迅速开展省厅“五严”规定的大学习、大讨论。各地教育行政部门要迅速准确地向当地党政主要领导和分管领导汇报全省、全市规范办学行为深入实施素质教育工作推进会的精神，争取党委政府的领导和支持。各地、各中小学要通过召开推进大会、全校大会，迅速将省厅会议精神传达到教育行政部门每一名干部，传达到全市各中小学每一名校长、每一名教师和学生。
2．逐级落实工作责任。市教育局与各县（市、区）教育局签署责任书，各县（市、区）教育局与所辖中小学校签署责任书，分解落实省厅“五严”规定要求。市教育局负责全市规范中小学办学行为工作的宏观管理、政策指导、组织协调和督导检查，建立全市整体推进的工作机制。县（市、区）教育局负责做好本行政区域内规范中小学办学行为的工作，认真贯彻落实《意见》，严格执行“五严”规定，坚决杜绝区域内中小学违规办学行为。
3．广泛开展舆论宣传。各地和广大中小学校要积极借助新闻媒体、教育网和校园网等平台，加大对社会各界和学生家长的宣传力度，引导他们积极支持我省、我市规范中小学办学行为、深入实施素质教育的各项改革。各地、各校要主动与新闻媒体沟通，争取媒体的支持和配合，让全市人民群众及时了解江苏教育改革“新政”的背景、内容及我市的重要工作举措，营造有利于深入实施素质教育的社会舆论氛围。
4．积极引导学生家长。以减轻过重课业负担、规范办学行为为专题，通过举办家长学校、召开家长座谈会、“致学生家长的一封信”、“家校通”等多种形式，帮助广大家长确立科学的成才观和科学的家庭教育观，引导他们从关注单一片面的升学竞争转向重视孩子全面素质的竞争，争取他们对减轻学生过重的课业工作、对我市规范办学行为工作的理解和支持。
第二阶段：自查自纠，集中整治（7月1日—8月31日）
1．抓紧制订整改方案。市教育局制订下发全市“规范中小学办学行为深入实施素质教育”专项行动实施方案。各地要结合本地实际，认真排查突出问题，研究提出本区域中小学规范办学行为、深入实施素质教育的目标任务、政策措施和工作要求，并就贯彻省厅《意见》制定出详实具体的整改落实方案，于7月15日前报市教育局。
2．全面推行公开承诺。各级教育行政部门本着主动负责的精神，提出本地区贯彻省教育厅“五严”规定的具体举措，通过媒体向社会公开承诺；全市各中小学是减负工作“第一责任主体”，要研究提出本学校规范办学的工作目标和具体措施，对执行好“五严”规定向全体师生和家长作出诚信承诺，主动接受社会各方面的监督。
3.集中进行专项整治。针对当前容易发生的问题，按照省厅确定的治理重点，结合实际，迅速展开专项整治行动，力争做到早行动，早落实、早见效。重点开展四项治理工作。一是严禁考试成绩宣传。高考中考成绩将在本月下旬公布，严禁任何学校以任何形式来进行炒作和宣传。二是解决暑假违规补课问题。严禁任何学校延迟放假，严禁任何学校暑假期间以任何形式补课（包括高三学生），严禁任何学校提前开学。各县（市、区）教育局和各中小学校要根据市教育局《关于认真做好中小学生暑期活动安排的通知》要求，引导学生过一个文明、安全、轻松快乐的暑假。三是整顿高中招生秩序。公办普通高中学校招生严格执行“三限”规定，加强普通高中学生学籍管理，公办普通高中不得跨县（市、区）招生。四是规范民办学校办学。民办改制学校要进一步按要求规范办学行为，凡达不到要求的义务教育阶段民办改制学校一律停办。暑期，市教育局将组织对各县（市、区）当前重点解决四大问题的专项督查。
4．认真安排暑期工作。市教育局、各县（市、区）教育局制定出以执行“五严”规定为重点，分阶段重点纠违、有步骤落实整改的督查工作方案。各地和各校根据市教育局《关于认真做好中小学暑期活动安排的通知》制定详实的专项工作计划，认真做好暑期工作安排。从今年暑期开始，全市中小学教师要进行不少于两周的集中专题培训，各县（市）区教育局、各中小学要制定培训方案，精心组织实施，确保培训时间落实，培训成效显著；市教育局将出台新的中考改革方案和中招改革方案，市、县（市、区）教育局、各中小学校要分别制定好推进课程改革实施方案；各县（市、区）教育局要根据《中学德育大纲》、《小学德育纲要》及我市德育工作地总体安排，制定好中小学各年级德育工作方案和主题教育方案；各中小学要制定好以校为本的教学研究制度、综合实践课程和校本课程实施方案、学生各科各类兴趣社团组建方案。
第三阶段：示范引导，督查推进（9月1日—10年1月31日）
1．深化教育教学改革。组织全市广大中小学校长和教师开展切实转变教育观念大讨论；市教育局组织各地各校德育方案、课程方案、教研制度、学生各科各类兴趣社团活动方案的检查和交流；组织“精讲精练”、“自主、合作、探究”课改主旨的“高效课堂”观摩；组织全市各科各类学生兴趣社团观摩；市教育局召开全市德育工作会议、学校美育工作现场会、开展艺术教育活动观摩；在全市全面启动学生体育艺术特长培养“2+1”工程；召开全市家庭教育研讨会，家长学校经验交流会。
2．提升规范管理水平。市教育局将提请市政府召开规范中小学办学行为现场会和经验交流会，进一步推动规范全市各中小学办学行为、深入实施素质教育。开展全市和谐校园创建、评比活动；召开全市中小学校园及周边社会综合治理现场会。规范社会办学机构办学行为，要求各中小学校不得将校舍、场地租借给社会办学机构办学，不得以任何名义举办或与校外社会力量合作举办文化课补习班；严格执行中小学教师职业道德规范，坚决制止有偿家教。禁止中小学教师到社会办学机构兼课；召开全市师资队伍建设现场会、经验交流会；各县（市）区教育局加快建立县域范围内教师和校长定期交流机。
3．开展专项督查工作。9—10月，专项督查并重点解决以下问题：各县（市）区教育局、各学校废除不科学、不规范的制度规定的情况；各中小学课程表、作息时间表向社会公开情况；学校按照要求开设课程的情况；学生在校活动时间规定执行情况；各中小学开展“阳光体育”一小时落实情况；有无违规分快慢班的情况。11月—10年01月，专项督查并重点解决以下问题：各中小学各年级实施德育大纲、开展德育主题教育情况；各中小学综合实践课程、校本课程开设情况；各中小学以校为本的教学研究制度实施情况；各中小学学生各科各类兴趣社团组建和开展活动情况；各中小学校园文化建设情况；各中小学特色办学目标制定和创建情况。
五、实施要求
1．切实加强组织领导。全市各级教育行政部门要把规范办学行为、深入实施素质教育作为基础教育改革发展的一件大事来抓，坚持主要领导负总责、分管领导具体负责，确保思想认识到位、措施落实到位。市教育局成立全市规范中小学办学行为、深入实施素质教育工作领导小组，定期研究解决影响素质教育深入实施的突出问题。各县（市、区）教育局也要建立健全相应组织和工作机制。
2．全面落实整改措施。各地要按照我市提出的“三个确保、三个明显”的目标，突出重点地区、重点学校、重点问题，认真落实整改措施，全面提高本地区中小学规范管理水平。各中小学要认真开展自查自纠，针对办学行为中存在的突出问题，制定切实可行的制度和措施，自觉纠正违规办学行为，规范学校内部管理，真正把规范办学行为的要求落实到课程、教学、评价、管理各个环节。
3．严格实施督查问责。从本月起，市教育局每月将组织开展不少于3次的对各县（市）区教育局和各中小学校执行“五严”规定情况的随机督查行动，并将督查情况及时通报。各县（市、区）教育局的督查也要有具体的频次要求，要有一定的覆盖面，要形成上下联动、集中整治的强大态势。严格责任追究制度，对有令不行、有禁不止，顶风违纪的单位和个人要实施行政问责，进行严肃处理。
推荐第2篇：关于印发《党建工作要点》的通知
陕老活党发„2012‟1号
关于印发《2012年党建工作要点》的通知
中心党支部，中心活动团体党建工作领导小组，各活动团体党支部:
《2012年党建工作要点》已经省中心党总支会议讨论通过，现印发给你们，请认真组织实施。
中共陕西省老干部活动中心
总支部委员会
2012年3月16日
2012年党建工作要点
2012年党建工作的总体要求是：按照省委老干部局机关党委党建工作的总体部署和要求，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展，以创建“五好”支部、“三好一满意”支部和争当“五带头”党员、“四带头”老党员为目标，精心组织以喜迎党的十八大胜利召开、纪念干部离退休制度建立30周年为主题的“夕阳红”系列活动，建设学习型支部，深化创先争优活动，加强离退休干部两项建设，搞好领导班子和党员队伍建设，为推进中心各项事业科学发展提供坚强的政治组织保障。
一、加强学习型支部建设，提高党员干部的综合素质
1、深化“双学三比”活动。坚持理论联系实际和干什么学什么、缺什么补什么的原则，学政治业务，学传统文化，不断丰富学习内容，改进学习方法，加强学习考核，增强学习实效性。
2、坚持学习制度化和经常化。活动团体党支部要坚持一月集中学习一次制度，动员和组织更多的老党员、老干部学理论、学政策、学技艺，做到活到老、学到老、改造到老。办好“金秋讲堂”专题讲座和“时政窗”、“康乐园”宣传阵地，发挥延年读书（报）会的优势和作用，营造崇尚学习的浓郁氛围。
二、深化创先争优活动，确保活动取得实效
3、实行分类指导，突出特色。中心党支部要围绕创建“五好”支部、争当“五带头”党员的目标要求，狠抓制度落实和经常性活动开展，立足岗位成才多奉献。活动团体党支部要围绕创建“三好一满意”支部、争当“四带头”老党员的目标要求，坚持学习活动经常化，推动活动团体和谐持续发展。
4、继续深入开展创先争优活动，搞好创先争优活动群众评议工作，狠抓整改落实，促进各项工作。认真总结经验，做好先进典型宣传表彰工作，巩固和扩大创先争优成果，建立长效机制和制度。
三、加强离退休干部两项建设，促进活动团体和谐发展
5、坚持把支部建在活动团队上，积极组建新支部，完成个别支部换届工作，加强制度建设，提高活动团体党建工作水平。
6、加强离退休干部思想政治工作，开展时事政策宣传教育活动，深入开展向杨善洲同志学习活动，改进思想政治工作方式方法，促进思想教育与活动开展有机结合，实现思想、活动双丰收、双提高。
四、改进工作作风，提高服务质量和管理水平
7、认真开展老干部评议老干部活动，进一步提高老干部活动的策划组织能力和服务管理水平。坚持问政于老干部、解制约中心科学发展之难题，问计于老干部、解影响服务管理质量之症结，问需于老干部、解老干部活动之烦忧，
老少同心共建文明和谐乐园。
8、坚持贴近实际、贴近基层、贴近老干部、贴近老干部活动，认真开展调查研究工作，加强创建示范中心（室）活动的督促检查，筹备开好全省创建活动现场经验交流会暨第二期老干部活动中心（室）工作政策业务培训班。
五、加强领导班子建设，提高班子整体效能
9、坚持中心组学习制度不动摇，不断提高班子成员综合素质和领导水平。班子成员要自觉践行“五项承诺”，做到“五个带头”。
10、坚持民主集中制原则，认真执行基本会议制度和议事规则，实行民主决策、科学决策。认真履行党风廉政建设“一岗双责”制，自觉执行廉洁从政若干准则，接受干部群众监督。
主题词：2012年党建工作要点通知
抄送：省委老干部局机关党委，西一路街办文明办，各市老干部活动中心 陕西省老干部活动中心办公室2012年3月16日印发共印75份
推荐第3篇：(泉水系统党6号)关于印发党建工作总结的通知
泉水系统党〔2011〕6号
中共泉州市直水利系统委员会 关于印发2010年党建工作总结的通知
系统各党委、直属党支部：
现将《2010年市直水利系统党建工作总结》印发给你们，请结合单位实际认真组织学习，总结经验，巩固提高，进一步推进系统党的建设。
二○一一年二月二十一日
抄送：市水利局党组，系统工会、团委、妇委会。
中共泉州市直水利系统委员会 2011年2月21日印发
2010市直水利系统党建工作总结
一年来，市直水利系统坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入开展学习型党组织建设和作风建设年活动为契机，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以改革创新为动力，全面推进系统党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，推动我市水利各项工作走前头，为泉州建设海峡西岸经济区现代化工贸港口城市发展提供水资源支撑和保障。
一、主要做法
（一）强化理论武装，扎实推进学习型党组织建设
以推进学习型党组织建设为重点，巩固和发展学习实践科学发展观活动成果，不断提升广大党员干部的学习力、执行力和思想政治水平。全年共举办党组中心组学习14次，形成党建专题论文16篇，其中2篇分获市直机关2010党建重点课题调研论文评选三等奖和优秀奖。从年度党建经费中拨付3.5万多元征订55套近980本学习型党组织相关资料，并组织系统党务干部50多人参加培训。系统各党组织先后举办了《文明礼仪》、《维护国家秘密安全》以及水利专业知识培训等专题讲座21次；龙门滩管理处党委围绕三个强化扎实推进学习型党组织建设，形成一支以中高级技术人才为主的专业技术队伍，被列为市直机关学习型党组织示范点；山美水库管理处党委和北渠管理处党支部通过开展岗位练兵竞赛活动，激发广大干部职工的学习热情，全面提高队伍业务素质；石壁水库管理处党支部新建一间容纳5000册书籍的图书室，收集各类书籍4388
册，为党员干部职工提供良好学习条件，6月被泉州市总工会授予“职工书屋”荣誉称号。
（二）围绕制度落实，巩固提升党建工作水平
认真落实党建工作责任制，以创建市直机关第九轮“五好”党支部、“党建工作先进单位”为载体，进一步加强基层党组织和党员队伍建设，为推动水利各项工作提供组织保证。山美水库管理处党委完成委员增补，龙门滩管理处党委及下属7个支部，山美水库下属6个支部和总公司、水政支队、老干、局机关、金鸡拦河闸、水土办等6个党支部全面完成换届选举工作；坚持“三会一课”和民主评议党员制度，全年共组织党课教育及中心组学习12次，召开系统党的工作会议、党委全委会、书记联席会、现场经验交流会等会议11场/次，组织17名入党积极分子参加培训，新发展党员13名，民主评议党员513名，参评率100%。完成南渠支部党员管辖调整，新建党内直选工作试点单位2个，其中水土办党支部圆满完成了直选；积极开展党的建设“三级联创”活动，今年巩固、新增5个示范点，联创经验在全省水利行业交流会上受到与会代表的充分肯定。全面落实“党建带三建”制度，加强对工青妇等群团组织工作的领导与指导，先后组织了慰问困难职工、帮扶失学儿童等主题活动，组织开展向玉树地震灾区捐款、我省特大暴雨捐款、特奥运动会捐款以及金秋助学等活动，共计捐款30多万元。
（三）着眼源头防治，全面加强反腐倡廉建设
严格按照中央和省、市委有关部署，围绕市委“作风建设年”的要求，认真抓好党风廉政建设责任制的落实，加大“治庸、治懒、
治散”的力度，并通过开展座谈研讨、主题活动和观看廉政警示节目等方式，全面增强党员干部的大局意识、协同协作意识和合力意识。充分发挥领导示范带动作用，局长张一申亲自作“教育当先、惩防并重，推进水利反腐倡廉工作”专题辅导报告，邀请党校王江波副教授主讲《廉政准则》，开展“学廉政准则、做遵纪模范”党性党风党纪教育学习月活动，积极组织系统党员干部参加党工委组织的“廉政论坛”、“廉政短信”征集活动，上报廉政专题调研文章1篇；组织26个责任单位签订党风廉政建设责任状，深入开展“作风建设年”活动，在市效能办组织的绩效考评中市水利局取得总分第三名的好成绩。监督检查全市100多个中央增投、水利重点工程，并对进入水利工程交易中心招投标的74个项目进行现场监督，共完成2个局属单位的内审工作，办理民评效能投诉件2件。在基层“五评机关”活动中，市水利局总评得分87.87，在市直经济管理部门单位中名列前茅，满意率高达98.61%。
（四）突出创先争优，着力服务水利科学发展
以开展创先争优活动为契机，深化机关党建服务发展“五建五创”活动，着力强化提高党员干部队伍服务意识和服务能力，引导广大党员立足岗位争创水利工作新业绩，切实把上级党建工作部署和重点工作落到实处。扎实推进“弘扬惠女精神，提振创业激情，促进科学发展”和“我为企业发展尽份心”主题活动，共为企业减免江海堤防工程维护费等6000多万元，办理4家水电公司的财产抵押登记贷款530万元，争取扶贫资金234万元帮扶安溪县湖上乡雪山村。市山美水库管理处党委以党员“一带二”先锋工程和落实党员
承诺制活动为载体推动创先争优活动扎实开展，全年增蓄水量1.35亿立方米，有力确保了下游冬春用水需求。龙门滩管理处党委以科学发展为主题，围绕“引水发电”中心工作，加强管理，科学调度，全年引水4.7亿立方米、发电2亿千瓦时，均创历史最好成绩。市防办党支部与各单位、部门、县（市、区）协同协作，运用非工程手段使现有工程防洪排涝能力得到充分发挥，将灾害损失降到最低程度。晋江河道堤防管理处党支部广大党员职工协同协作、连续奋战19个小时，克服“莫兰蒂”台风带来的大范围停电影响，成功抵御了年度最高潮水，保障市区防洪安全。水政监察支队联合有关部门，积极开展以晋江干流违法采砂及乱堆乱倒为主的专项整治活动，成效显著。
（五）注重创建实效，大力推进精神文明建设
以创建各级“文明单位”为载体，通过开展丰富多彩的文体活动，寓教于乐，加强理想信念教育，弘扬以爱国主义为核心的民族精神，进一步营造文明和谐氛围。今年来，先后组织开展了3·22“世界水日”、“中国水周”宣传系列活动、“情满中华、心系水利”迎国庆文艺汇演等活动。深入开展社会志愿服务活动，及时组建市水利系统志愿者服务队，下设水法宣传、工程应急等5支分队，共有199名志愿者，并利用节假日开展“做城市主人，当创卫先锋，青年护水行”等社会公益活动。今年来，市水利局先后荣获“泉州市直机关第四轮党建工作先进单位”、“2008－2009年度泉州市无偿献血先进单位”等荣誉称号。目前，系统有6个单位完成了省级文明单位申报；6个单位顺利通过了市直文明单位的考评，6位先进工作者同
时受到了表彰；石壁水库管理处被评为市级“爱国拥军模范单位”，山美水库管理处通过市级“军民共建精神文明先进单位”的考核验收。
二、取得成效
经过努力，系统党建工作取得了明显成效：在市直机关第九轮“五好”党支部考评中，系统25个党支部“五好”达标率96%，其中11个党支部被评为“先进„五好‟党支部”；市直党工委李世杰书记对系统党建工作充分肯定，并在市直机关系统党委书记第16次学习交流会上发出向水利系统学习“艰苦创业、敢为人先和注重创先争优、科学发展精神”的号召。这些都有力推动了我市水利各项工作的顺利开展。
（一）促进水利事业发展
坚持以科学发展观为统领，积极推进防汛抗旱、水利建设、水资源管理等各项工作，为泉州建设海峡西岸经济区现代化工贸港口城市提供了水资源支撑和保障。今年，在全省防抗第13号台风“鲇鱼”表彰大会上，系统有2家单位各被授予“一等功先进集体”和“二等功先进集体”荣誉称号；市水利局被福建省水利厅表彰为“2008-2009年度冬春水利建设及水毁工程修复先进集体”；水资源管理站被省水利厅表彰为“2008-2009年度水资源费征收工作先进集体”。由系统承建的洛江泉港惠安应急供水工程，提前11天完成任务，保障了沿海地区40多万群众和数百亿元工业产值的实现，得到市委徐钢书记的批示表扬，并在5月24日党建服务发展“五建五创”活动汇报会上，得到市直党工委李世杰书记的高度赞赏。
（二）推动工作实践创新
先行先试，通过水资源红黄蓝分区管理、水资源动态管理、节水型社会城市建设等项目，科学探索水资源管理工作。今年6月4日，我市水资源管理工作经验作为专题在中央电视台《新闻联播》向全国推广；6月29日，获得来泉视察的全国政协副主席阿不来提·阿不杜热西提来的充分肯定，并形成专题报告上报国务院，得到了温家宝总理、回良玉副总理的批示，水利部水资源司孙雪涛司长专门致信徐钢书记和李建国市长，称赞我市水资源试点经验在中央一号文件中得到了充分体现，“为一号文件提供了重要的理论创新和实践经验”；“山美灌区水资源优化调配支持系统”获得2010年度福建省水利科技技术奖二等奖。
（三）促进干部队伍成长
今年，我市有1人被党中央、国务院表彰为“全国防汛抗旱先进个人”，6人被省委、省政府评为“6.13防抗暴雨洪水功臣”，9人被评为“省水利厅冬春修水利建设先进个人”，1人被评为省“三八红旗手”，2人荣获“省优秀工会积极分子”称号，6人被评为“泉州市精神文明建设先进工作者”，4人被评为“泉州市优秀青年岗位能手”。年底，在全省防抗第13号台风“鲇鱼”表彰中，有2人被评为一等功先进个人，6人被评为二等功先进个人。
三、存在问题
尽管2010年系统党建工作取得了较好成效，但仍存在不足之处，主要表现在：一是学习教育方面，方法形式较单一，学习效果有待于进一步提高。二是制度制定以后，基层个别党员干部不能很好的自觉抓落实。三是党务干部灵活运用理论知识解决实际问题的
能力还有待进一步加强，基层党务干部还不善于做党员干部的思想政治工作。这些都需要我们在今后的工作中，不断研究和解决。
四、下一步打算
2011年是全面贯彻党的十七届五中全会精神、执行“十二五”规划纲要的开局之年，是全党上下隆重庆祝建党90周年的喜庆之年，更是贯彻落实中央一号文件、服务泉州水利跨越发展的重要一年，系统党建工作任务艰巨而光荣。系统各级党组织要全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，准确把握市委“项目带动，转变提升，和谐进步，跨越发展”工作思路和开展“城市建设管理年”活动的要求，紧紧围绕我市水利中心工作，以“强化创新、强化服务、强化绩效”的“三强化”为抓手，全面深化党建服务发展“五建五创”活动，切实抓住庆祝建党90周年和贯彻落实中央一号文件良好契机，统筹推进系统党的各项工作，努力提高系统党建科学化水平，为推进我市水利跨越发展提供坚强的组织保证。
推荐第4篇：司法部通知印发
司法部通知印发\"关于贯彻实施人民调解法的意见\"
各省、自治区、直辖市司法厅（局），新疆生产建设兵团司法局：
《关于贯彻实施〈中华人民共和国人民调解法〉的意见》已经2010年12月24日第20次部长办公会议讨论通过，现予印发，请认真贯彻执行。
各地贯彻执行情况，请及时报部。
司 法 部
二〇一〇年十二月二十四日
关于贯彻实施《中华人民共和国人民调解法》的意见
为贯彻实施《中华人民共和国人民调解法》（以下简称人民调解法），现就有关问题提出以下意见：
一、深入学习宣传贯彻人民调解法
1、充分认识贯彻实施人民调解法的重要意义。人民调解法是我国第一部专门规范人民调解工作的法律。人民调解法的颁布实施，对于完善人民调解制度、促进人民调解工作发展，对于深入推进三项重点工作、维护社会和谐稳定，对于进一步做好群众工作、密切党群干群关系，都具有十分重要的意义。各级司法行政机关要切实增强贯彻实施人民调解法的责任感、使命感，以贯彻实施人民调解法为契机，努力开创人民调解工作新局面。
2、广泛深入地学习宣传人民调解法。各级司法行政机关、广大人民调解组织和人民调解员要深入学习人民调解法，掌握人民调解法的立法精神和各项规定，做到准确理解法律、自觉遵守法律、正确执行法律。要按照统一规划、分级负责、分期分批实施的原则，切实组织好人民调解法学习培训工作，为贯彻实施人民调解法奠定牢固基础。要面向社会、面向群众，广泛宣传人民调解法的重要意义和主要内容，宣传人民调解制度的特色和优势，为人民调解法的贯彻实施营造良好社会氛围。
3、全面贯彻落实人民调解法的各项要求。人民调解法内容完备、要求明确，要在人民调解工作中全面贯彻、严格执行人民调解法，确保各项规定落到实处。要坚持人民调解的本质特征和工作原则，保证人民调解工作的正确方向。要加强人民调解组织和人民调解员队伍建设，为开展人民调解工作提供强有力的组织保障。要规范人民调解程序，不断提高人民调解工作的质量。要把握人民调解的基础性地位，充分发挥人民调解在化解矛盾纠纷中的优势和作用。要切实履行司法行政机关对人民调解工作的指导职责，有力推动人民调解工作的改革发展。
二、积极推进人民调解组织队伍建设
4、建立健全人民调解委员会。依法全面建立村（居）人民调解委员会，实现村（居）人民调解委员会全覆盖。结合企业事业单位的特点和实际，鼓励和帮助企业事业单位建立人民调解委员会。加强乡镇（街道）人民调解委员会建设，充分发挥其化解疑难复杂矛盾纠纷的作用。积极与有关行业主管部门、社会团体和其他组织沟通协调，着重加强专业性、行业性人民调解委员会建设。
5、健全完善人民调解组织网络。村（居）和企业事业单位人民调解委员会根据需要，可以在自然村、小区、楼院、车间等设立人民调解小组开展调解工作，也可以在机关、单位等场所设立人民调解工作室调解特定的民间纠纷。
6、规范人民调解委员会名称。村（居）、企业事业单位、乡镇（街道）人民调解委员会名称由“所在村民委员会、居民委员会名称或者所在乡镇、街道行政区划名称或者所在企业事业单位名称”和“人民调解委员会”两部分内容依次组成。区域性、行业性、专业性人民调解委员会名称由“所在市、县或者乡镇、街道行政区划名称”、“特定区域名称或者行业、专业纠纷类型”和“人民调解委员会”三部分内容依次组成。
7、提高人民调解员队伍素质。严格按照法定条件推选、聘任人民调解员。充分利用社会资源，吸收具有专业技能和专业知识的人员担任专兼职人民调解员。积极开展法律政策、职业道德和调解技巧的培训，不断提高人民调解员的政治素质和工作能力。
三、大力预防和化解社会矛盾纠纷
8、全面做好人民调解工作。广泛开展经常性的矛盾纠纷排查，及时发现倾向性、苗头性问题，做到底数情、情况明。切实做好矛盾纠纷化解工作，依法及时、就地调解矛盾纠纷，做到案结事了，防止纠纷激化。认真做好矛盾纠纷预防工作，及时发现可能导致矛盾纠纷的潜在因素，尽早采取有针对性的防范措施。
9、努力拓展人民调解工作领域。主动适应新时期社会矛盾纠纷发展变化的新趋势，在做好婚姻家庭、相邻关系、损害赔偿等常见性、多发性矛盾纠纷调解工作的同时，积极在征地拆迁、教育医疗、道路交通、劳动争议、物业管理、环境保护等领域开展人民调解工作，扩大人民调解覆盖面。
10、着力化解重大复杂疑难民间纠纷。人民调解组织要着力化解本地区多年积累、长期未得到有效解决的矛盾纠纷，群众反映强烈、社会影响大的矛盾纠纷以及党委、政府交办的矛盾纠纷。要集中时间、集中力量，深入开展形式多样、主题鲜明的人民调解专项活动，推进人民调解工作不断深入。对于重大、复杂、疑难的矛盾纠纷，司法行政机关领导干部要加强督促指导，亲自参与调解，确保矛盾纠纷得到有效化解。
四、规范开展人民调解活动
11.完善人民调解受理方式。当事人书面申请调解的，应当填写《人民调解申请书》；口头申请的，人民调解委员会应当填写《人民调解受理登记表》。对于排查中主动发现的、群众反映的或者有关部门移送的民间纠纷，人民调解委员会应当主动进行调解。对于不属于受理范围的纠纷，人民调解委员会应当告知当事人按照法律、法规的规定，可以请求有关部门处理或者向人民法院提起诉讼。
12.依法开展调解活动。人民调解员调解纠纷，应当严格遵循人民调解工作的原则，主动告知当事人在调解活动中的权利义务，耐心听取当事人对纠纷事实的讲述，深入讲解法律政策和社会公德，帮助当事人认识其在纠纷中应当承担的责任和享有的权利，采取有针对性的措施防止纠纷激化。
13、规范人民调解协议。经人民调解委员会调解达成调解协议的，可以制作《人民调解协议书》。调解协议有给付内容且非即时履行的，一般应当制作《人民调解协议书》。当事人认为无需制作调解协议书的，可以采取口头协议方式，由人民调解员填写《人民调解口头协议登记表》。
14、督促当事人履行人民调解协议。人民调解委员会应当对人民调解协议的履行情况，适时进行回访，并填写《人民调解回访记录》。当事人无正当理由不履行人民调解协议的，应当督促其履行。发现人民调解协议内容不当的，在征得各方当事人同意后，可以再次进行调解达成新的调解协议。
五、建立健全人民调解委员会工作制度
15、健全人民调解委员会工作制度。人民调解委员会要建立完善学习培训、社情民意分析、重大纠纷集体讨论、重大疑难纠纷报告及档案管理等制度，逐步形成有效预防和化解矛盾纠纷的人民调解工作制度体系。
16、加强人民调解统计报送工作。要全面、及时地对人民调解工作情况进行登记和统计。人民调解员调解每一件纠纷，都应当填写《人民调解员调解案件登记单》。人民调解委员会应当按期填写《人民调解委员会调解案件汇总登记表》，及时向司法行政机关报送《人民调解组织队伍经费保障情况统计表》、《人民调解案件情况统计表》。
17、规范人民调解卷宗。人民调解委员会调解纠纷，一般应当制作调解卷宗，做到一案一卷。调解卷宗主要包括《人民调解申请书》或者《人民调解受理登记表》、人民调解调查（调解、回访）记录、《人民调解协议书》或者《人民调解口头协议登记表》等。纠纷调解过程简单或者达成口头调解协议的，也可以多案一卷，定期集中组卷归档。
六、切实加强对人民调解工作的指导
18、依法全面履行指导人民调解工作职责。各级司法行政机关特别是县级司法行政机关，要采取有力措施，推进人民调解组织建设、队伍建设、制度建设和保障能力建设，不断提高人民调解工作质量和水平，充分发挥人民调解在化解社会矛盾、维护社会稳定中的作用。
19、大力开展人民调解队伍培训工作。省级、市级司法行政机关负责培训县级司法行政机关指导人民调解工作干部和司法所工作人员。县级司法行政机关组织开展本行政区域内的人民调解员培训工作，每年至少开展一次人民调解员任职培训，每三年完成一次人民调解员轮训。
20、推动落实人民调解工作各项保障政策。各级司法行政机关应当加强与有关部门的沟通协调，解决好人民调解工作指导经费、人民调解委员会补助经费、人民调解员补贴经费；协调人民调解委员会设立单位为其提供必要的工作经费和办公条件；推动落实人民调解员的表彰奖励、困难救助、优待抚恤政策，充分调动广大人民调解员的积极性、主动性和创造性。
21、进一步强化司法所指导人民调解工作的职能。司法所要切实履行对人民调解工作的日常指导职责，帮助有关单位和组织建立健全人民调解委员会，配齐配强人民调解员，健全完善人民调解工作制度；总结交流人民调解工作经验，指导人民调解委员会调解民间纠纷，纠正违法和不当的调解活动；维护人民调解员合法权益，协调解决人民调解委员会和人民调解员工作中的困难和问题，保障人民调解工作的顺利发展。
22、充分发挥人民调解员协会的作用。司法行政机关要依法指导人民调解员协会开展工作，支持人民调解员协会充分履行组织会员学习、总结交流经验、开展理论研究、维护会员权益等职责，团结和带领广大人民调解员努力做好人民调解工作。
推荐第5篇：会议纪要、印发通知
教委发〔2009〕5号
XX学校教育委员会纪要
XX大学教育委员会2009年第三次会议纪要
（2009年9月15号）
XX大学教育委员会2009年第三次会议，于2009年9月15号在校会议室召开，会议由主任委员即胡校长主持，校教育委员会员，校党委副书记张XX，人事科长赵XX出席了会议。校教育委员会员、校党委副书记张XX在会议上作了重要讲话，人事科长赵XX负责作了书面发言。现将这次会议研究的几个问题纪要如下：
大会上对教育委员会如何开展工作及如何参与职称评审工作进行了讨论。
对如何参与职称评审工作的问题，教育委员会员在会议上指出：
（1）教育委员会是一个参谋咨询机构，在参与职称评定 －１－
时，只能做一些审议工作，没有评定权和决定权。
（2）教育委员会对准备申报审批的高级讲师、讲师的审议，要客观公正和慎重，实事求是地评价他们的水平和资格。
（3）对教师教学水平的衡量、科研成果的鉴定、教学效果的结论，我们可以提出看法和意见，再呈交校领导作决定。
（4）中专层次对教师业务能力的衡量，应以教学为主，不应过分强调底细著。这是一个导向问题。
（5）这了对晋升高级讲师、讲师人员的业务水平的审议有统一尺度，教育委员会应制定一个审议方案。
决议：
(1)各教研室对拟晋升高级讲师、讲师人员的业务考核，应在本人写出材料的基础上做出鉴定，再报教育委员会审议。
(2)由副主任×××草拟一个《教育业务水平审议方案》，打印成文，分发各委员会审阅，在下次委员会上讨论定稿。
(3)校职称评定委员会和教育委员会的职责和分工问题，请校领导决定，并予明示。
(4)教育委员会的日常事务，由校教育研究室负责办理。上午11时30分散会。
－２－
主题词：职称评审职称评定会议纪要
抄送：XXXXX
XX大学教育委员会2009年9月16日印发
－３－
XX大学党政办文件
党政办发〔2009〕7号
关于印发《××大学教育委员会
2009年第三次会议》的通知
各系部、各处室：
为了XX大学如实开展好教育委员会的工作及参与职称评定工作，根据《××大学教育委员会2009年第三次会议》的精神，现将《XX大学教育委员会2009年第三次会议纪要》印发，请认真贯彻执行。
附件：《 ××大学教育委员会2009年第三次会议纪要》
××大学党政办公厅（公章）二○○九年九月十七日
－４－
主题词：教育委员会会议纪要
抄送：XXXXX
党政办公室2009年9月17日印发
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推荐第6篇：关于印发宁都县交通运输局党建工作意见的通知
关于印发《市交通运输局2011年党建工作
意见》的通知
各单位党委、总支：
现将《市交通运输局2011年党建工作意见》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。
市交通运输局2011年党建工作意见
2011年是中国共产党成立90周年,是实施“十二五”规划的开局之年，也是我市全面推进“6653”现代产业体系和“1255”城市发展战略，实现“12431”目标任务，率先建成全面小康社会的关键之年。面对新形势、新任务、新要求，为认真做好新一年党建和精神文明建设的各项工作，结合交通运输系统实际情况，特提出2011年党建工作意见如下。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕“坚持转型发展、加快发展、和谐发展，开创科学发展新局面，建设和谐幸福马鞍山”的奋斗目标，按照为民、务实、清廉的要求，切实加强和改进新形势下党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、精神文明精神以及反腐倡廉建设。弘扬党的优良传统，建设学习型党组织，坚持围绕中心、服务大局，大力推进交通运输系统文明创建上台阶，促进全局各项工作的全面发展。
二、主要工作
（一）深入学习中国特色社会主义理论体系，努力掌握马克思主义基本理论和基本方法，不断加强思想建设。
精心谋划安排“创先争优”活动。要在推进重点工作上创先争优，通过发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为中心工作和重点任务的完成提供组织保证；要有计划有节奏地推进创先争优活动，在上半年组织开展好“创先争优在行动”主题征文、演讲比赛，庆祝建党90周年之际，开展评比表彰和各类主题实践活动，四季度组织开展上评议下议活动；要切实为创先争优活动提供有力保障，不断落实工作责任、加强自身建设、加强宣传引导，推进全系统创先争优活动有力有序有效地开展，全力促进交通运输事业的发展。积极推进学习型党组织建设。坚持以中国特色社会主义理论体系为学习基础，以积极推进社会主义核心价值体系建设为学习目标，以全面学习贯彻党的十七大、十七届三中、四中、五中、六中全会和全国“两会”、中央经济工作会议以及市委七届十二次、十三次、十四次全会精神为学习重点，以“在线学习”、“学习日”、“学习月”、“四个一”等为学习的平台和抓手，进一步提高全系统干部职工的理论水平和开拓创新能力，牢固树立团结奋斗的共同思想。围绕构建“6653”现代产业体系，实施“1255”城市发展战略，按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，逐步形成重视学习、自觉学习的浓厚氛围。坚持分类指导，整体推进，把学习的普遍性要求与特殊需要相结合，做到一级带一级，一级抓一级，有步骤有重点有阶段地推进学习型党组织建设，为交通运输事业的改革与发展提供精神动力、思想保证和智力支持。
（二）合理配置党务干部，严格发展党员，深入强化党内民主，不断加强党的组织建设和党员队伍建设。
1、进一步加强基层党组织建设。按照“有利于党组织开展活动、有利于党员参加党的组织生活”的原则，调整设置好下属支部或党小组。进一步配齐配强党务干部，把素质高、作风正、热爱和熟悉党建工作的同志选派到党务工作岗位上来。进一步健全规范党组织工作制度，健全规范“三会一课”、民主生活会、民主评议党员领导干部、民主评议党员等项制度，不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力。
2、认真抓好党员队伍建设。按照深入学习实践科学发展观的要求，不断完善党员管理制度。建立健全党员信息库管理维护更新制度，加强党员动态管理。建立健全不合格党员和违纪党员的处理、责任追究等制度，保持党员队伍的先进性和纯洁性。要坚持和完善发展党员票决制、公示制、预审制和责任追究制，提高发展党员质量，优化党员队伍结构，不断提升党员的综合素质，动员和号召全系统广大党员立足本职、勇于实践、创新创优、岗位建功，为全力推进马鞍山更高更大更快发展目标作出新的贡献。
3、不断强化党内民主制度建设，进一步推行党务公开。各级党组织要将党建工作年度计划、党建工作情况、发展党员情况、干部调动和任免情况、党内各类先进评比情况等，向党员和群众公开，使党的工作置于有效的监督之下。坚持民主集中制，建立健全科学规范的议事决策、协调、监督机制，通过多种渠道和形式，广泛集中民智，完善重大决策的规则和程序，提高决策科学化、民主化、规范化水平。尊重党员主体地位，加强对党员民主意识、民主素质的教育，提高党员参与党内民主的能力，使党内民主制度不断健全，党的创造力不断发挥。
（三）巩固树立交通运输干部队伍的廉洁高效形象，不断强化作风效能建设和反腐倡廉建设。
1、牢固树立党的宗旨意识和群众观念，进一步强化作风建设。全局各级党组织和广大党员干部要切实增强对群众的感情和对工作的激情、进一步改进机关作风和部门行风，密切党同人民群众的血肉联系，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。坚持把加强党性修养作为优良作风养成的重要基础和动力，教育引导广大党员加强学习、加强实践、加强党内生活锻炼，增强党员意识、党性观念，树立正确的事业观、工作观、政绩观。自觉纠正在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题。不断在全局形成奋发有为、创新务实、高效廉洁的清风正气。
2、进一步强化效能建设。全体党员、领导干部要以科学发展观为指导，以服务经济发展为要求，创新服务方式，探索科学的工作思路和工作方法，变被动服务为主动服务，变被动协调为主动协调。坚持政务公开，进一步畅通公开渠道，扩大公开范围，充实公开内容。继续坚持和实行首问负责制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等内部管理制度，坚决杜绝不作为、慢作为、乱作为等行为。坚持一切从实际出发，求真务实，不断增强机关的服务力、执行力和公信力，推动机关效能建设上新台阶。
3、进一步强化反腐倡廉建设。坚持惩治和预防相结合、治标和治本相结合、长远与当前相结合，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。以党风廉政建设责任制为落实载体，加快推进我局惩防体系建设。加强党性党风党纪教育，促进各级领导干部带头加强党性修养，带头遵守廉洁自律各项规定，带头按规矩制度办事，带头管好分管部门和本单位的干部。严格执行领导干部廉洁自律各项规定，认真解决领导干部廉洁自律方面存在的突出问题。全面推进领导干部廉洁自律预警机制，努力实现预警工作常态化、长效化。深化反腐倡廉制度建设，把反腐倡廉制度建设贯穿于党员干部培养、管理、考核等各个环节，落实党风廉政建设责任制，加强检查考核和责任追究。深入推进廉政文化进机关、进企业活动，树立真抓实干、清正廉洁、品德高尚的形象。
（四）切实贯彻落实干部选拔任用条例和选拔任用监督机制，不断强化交通运输系统领导班子建设和干部队伍建设。
1、不断加强干部队伍建设，树立注重品行、坚持德才兼备、以德为先的用人标准。切实抓好中央《2010一2020年深化干部人事制度改革规划纲要》的贯彻落实，严格执行《干部选拔任用条例》和干部选拔任用监督机制，坚持“六用六不用”的用人导向，大力选拔想干事、会干事、干成事而又不出事的干部，真正让吃苦的人吃香、实干的人实惠、有为的人有位，努力造就“学习型、开放型、实干型、正气型”干部队伍。创新干部选拔任用机制，完善干部推荐提名程序，增强民主推荐、民主测评的科学性和真实性，防止干部“带病提拔”、“带病上岗”。
2、完善干部管理机制，加强对干部日常管理。落实谈心谈话制度，加大治懒治庸力度，严肃处理议而不决、决而不行、行而不力的干部。探索加强对干部八小时以外管理监督的有效办法。进一步从严管理干部，要把中央从严管理干部的要求，贯穿干部工作全过程，对干部从严要求、从严教育、从严管理、从严监督。
3、进一步推动干部能上能下的用人机制。建立和完善调整不胜任现职和不称职领导干部的正常工作机制，不断优化班子结构，增强班子的整体功能。按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，改进领导班子思想作风，提高领导干部执政本领。
（五）以“微笑服务、温馨交通”活动为载体，扎实推进精神文明建设的各项活动。
1、继续开展“微笑服务、温馨交通”活动，把全市交通运输行业窗口单位打造成服务设施齐备、服务环境优美、服务行为规范、服务秩序良好、服务措施有力、管理方法科学、工作业绩突出的文明和谐窗口，以更加丰富的活动提升精神文明建设内涵。
2、进一步推动工会工作创新发展。各级党组织要切实加强党对工会工作的领导，坚持党建带工建，工建服务党建，实施党工联动，立足“两个服务”（服务科学发展、服务职工群众）、“三个贴近”（贴近中心促发展、贴近职工办实事、贴近基层抓服务）。大力坚持工会依照法律和工会章程，独立自主、创造性地开展工作。深化“以人为本，真情关怀”活动，形成“春送文化、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”的运行态势和长效机制。大力发展和谐劳动关系，积极促进社会和谐稳定。广泛开展劳动竞赛活动，营造职工立足岗位，创先争优、建功立业。
3、进一步重视群团工作。各级党组织要切实加强对群团组织的领导，全方位支持他们依法按章独立开展工作。各级共青团组织要紧紧围绕党的中心工作，立足自身工作特点，组织开展劳动关系和谐企业创建活动、巾帼示范岗、青年文明号创建活动等活动，为本单位和全系统的精神文明建设发挥好各自的作用。
（六）以注重实效为前提，进一步落实党建工作责任制
各级党组织要坚持党要管党、从严治党，全面落实抓基层党建工作责任制，健全党建工作长效机制，确保党的建设各项部署落到实处。完善党建工作推进机制，形成党委统一领导、各有关部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。各级党组织书记要履行好党建工作第一责任人的责任，领导班子其他成员要根据分工抓好职责范围内的党建工作，党员行政领导干部要主动配合党组织抓好党建工作。党建工作领导小组要进一步完善工作制度和议事规则，富有成效地开展工作。加强对党建工作的考核检查，完善考核综合评价体系。
各级党组织和党员领导干部要积极适应新形势新任务对党建工作提出的新要求，进一步解放思想，创新思维，以统筹的思路、系统的方法，推动各项党建工作有效组织、有效运转、有效落实。注重加强党建工作调查研究，及时掌握党的建设中存在的倾向性问题，不断研究新情况、解决新问题、总结新经验，不断提高领导党的建设的能力。
推荐第7篇：关于印发基层党建示范点创建标准的通知
关于印发基层党建示范点创建标准的通知
各乡（镇）党委，县委各部门，县直机关各党（组）委、党支部：
根据XXX精神，XXX年我县将新建X个党建示范乡镇、X个党建示范村。为有序推进基层党建示范点建设，有效发挥典型示范引导作用，整体推进基层党的建设，经认真研究，我们制定了乡镇、村党建示范点创建标准，现印发给你们，请认真对照执行。
一、乡镇党建示范点创建标准
（一）领导班子团结务实
1、班子团结，成员分工明确，有较强的创造力、凝聚力和战斗力；
2、领导干部能够带头改进作风，遵守各项工作纪律，认真负责、廉洁高效；
3、领导干部能够带头遵守廉洁从政各项规定，办事公道正派；
4、班子成员能够密切联系群众，办事热情、态度端正，群众满意度高；
5、能够围绕全县工作大局，紧密结合乡镇实际谋划、思考工作，思路清晰，重点突出，具有超前性；
6、工作实绩突出，落实县委、县政府重大工作任务等方面力度大、成效显著。
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（二）干部队伍精干高效
1、乡镇干部普遍具有较高的政治业务素质和工作能力，80%的乡镇干部掌握1—2门与畜牧业相关的实用技术，能够指导和帮助群众发展牧区经济；
2、完善乡镇干部规范化管理和考核办法，建立具有竞争性、公平性的激励机制；
3、乡镇机关建立工作制度和服务规范，乡镇干部为基层服务意识强，服务质量好、效率高；
4、对乡镇干部管理措施得力，有严格的工作纪律和行为规范，群众对干部的公认度和满意较高；
5、制定和落实乡镇干部教育培训规划，定期组织理论学习和业务培训，教育学习有计划、有安排、有落实。
（三）发展路子清晰有序
1、乡镇党委能够立足乡镇实际，理清发展思路，制定切实可行的近期工作目标和中长远期发展规划；
2、立足乡镇实际和资源优势，大力兴办特色产业，进一步壮大支柱产业，积极推进畜牧业产业结构调整，实现科学养畜、合理布局、规模经营，牧民群众收入持续增加，乡镇经济综合实力进入全县前列；
3、牧业增加值、人均纯收入等主要经济指标位居各乡镇前列；
4、立足乡镇及各村实际，积极帮助群众增收致富，80%以上的村有经济实体，群众收入渠道多元。
（四）管理机制规范严明
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1、认真落实民主决策制度。坚持民主集中制，建立党委议事规则，明确议事范围、议事原则和议事程序，重大问题经集体研究决定；
2、认真落实党员领导干部参加党内组织生活制度。每年召开一次民主生活会，虚心征求党员意见建议，认真梳理问题，具体制定整改措施，落实情况以适当方式予以公布；
3、坚持三务公开制度，党务、政务、财务做到每季度公开一次，接受党员群众监督；
4、坚持民主评议干部制度，结合年度工作目标考核对乡镇干部进行一次民主评议，评议结果作为奖惩的重要依据。
（五）机关作风民主和谐
1、坚持党政领导班子成员包村制度，推行机关干部到村担任党建指导员制度，干部经常深入村社调查研究，指导工作，帮助村级解决实际困难和问题；
2、坚持密切联系群众、承诺为民办实事制度，认真落实定期征求群众意见、为群众办实事、联系困难户等制度；
3、保持艰苦奋斗的作风，不铺张浪费、不大吃大喝，严格控制招待费用；
（六）乡风民俗文明淳厚
1、重视精神文明建设，乡规民约和各项规范建立健全，工作有计划、有目标、有措施、有检查，工作规范有序；
2、社会治安状况良好，封建迷信和非法宗教势力得到有效控制，无重大刑事治安案件，群众对社会治安比较满意；
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3、定期排查不安定因素，认真解决群众上访反映的问题，无重大越级上访事件发生；
4、全面落实党风廉政建设责任制，乡镇党委、基层党组织和党员干部没有发生重大违法违纪案件。
二、村级党建示范点创建标准
（一）建设一个团结坚强、为民务实的好班子
1、党组织设臵合理，班子健全，成员分工明确，有较强的创造力、凝聚力和战斗力。村级党组织下设组织体系健全，工作网络顺畅，作用发挥明显；
2、以村党组织为核心的村级配套组织健全，职能明确，运行规范，运转协调；
3、村“两委”班子中，村党组织书记、村主任具有小学以上文化程度，至少配备1名女委员。按照1：2的比例建立后备干部库；
4、村两委成员廉洁勤政守法，无违纪违规行为。群众对村“两委”班子的满意率达到80%以上；
5、村级组织各项工作处于先进行列。
（二）培养一支带头致富、带动致富的好队伍
1、教育管理规范，每月集中学习不少于1次,及时组织学省、州和县委、政府的有关政策法规及工作部署；近3年发展的新党员中，35岁以下的达到60%以上；初中以上文化程度的达到60%以上；有一定比例的妇女党员；
2、党员干部实行承诺制，年初进行公开承诺，年末对履诺践诺情况进行民主评议；
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3、建立健全党内关怀和救助帮扶制度，每个党员联系帮扶1-2户贫困户；
4、全体党员按时、足额缴纳党费；
（三）、选准一条富民强村、和谐发展的好路子
1、有切合实际的发展思路或远期规划，并不断总结和创新科学实用、具有有推广价值的党建工作的好方式、好经验；
2、不断改进党组织设臵模式，根据村社实际合理设臵党小组或经济合作组织；
3、壮大村级集体经济实体，西部乡镇的村集体收入一般达到5万元，东部乡镇的村集体收入达到10万元以上；牧民年人均纯收入不低于当年全县平均水平；
4、倡导“村风文明”，制定村规民约，牧民群众自觉学法、守法、用法的氛围浓厚，“两委”班子成员无任何违法违纪行为。
（四）、形成一个设施完善，管理规范的好环境
1、村级组织活动场所面积达到120平方米，现代远程教育网络健全，室内整洁（物品摆放整齐、总体布局合理）、美观；村党组织、村委会挂牌齐全，室内办公桌椅等齐全、完好；
2、设有规范的党建专栏及村务公开栏，党务、村务、财务定期公开；
3、建有规范的软件资料。包括党支部会议记录、村委会会议记录、学习记录、学习笔记、学习心得、活动台账等，并分别装订成册。
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（五）、健全一套决策民主、管理科学的好机制
1、党建工作制度建立健全，工作规范有序；
2、加强基层民主建设，严格执行“三议一表决”等工作制度，完善村民自治制度；
3、制订和落实党建年度目标管理责任制。健全村“两委” 班子协调议事制度、村干部述职制度、群众民主评议党员、评议村干部制度，每年至少开展1次述职和评议活动。
中共XX县委组织部
XX年X月X日
推荐第8篇：关于印发《全市律师党建工作要点》的通知
中共东莞市律师协会委员会文件
东律党〔2009〕2号
关于印发《2009年全市律师党建工作要点》的通知
各党支部：
现将《2009年全市律师党建工作要点》印发给你们，请认真贯彻执行。
中国共产党东莞市律师协会委员会
2009年3月23日
2009年全市律师党建工作要点
2009年，市律协党委将继续深入学习贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，结合律师行业实际情况，积极开展律师行业党建工作。制定我委2009年党建工作要点：
一、做好党员教育与管理工作。进一步做好流动党员的登记管理工作，开展调研，了解律师行业党员的思想动态，研究律师行业党建的新思路。找流动党员谈心鼓励和督促律师党员将组织关系转入本党委。并根据律师行业实际开展有教育性的工作。
二、有序推进律师事务所党支部建设。计划上半年将律师事务所支部由现在的15个发展到25个，下半年实现全市律师事务所党建全覆盖。
三、做好固本强基工程示范点创建工作。根据市企业工委要求，本年度我党委把理正明、陈梁永钜、闻彰等党支部列为固本强基工程示范点创建单位，按照创建标准做好律协党委、党支部软硬件等方面的建设。制作律师党建工作宣传片。
四、发挥党员志愿者服务队作用。充分发挥党员志愿者
—2—
服务队的专业优势和先锋模范作用，定期组织开展法律宣传、义务法律咨询、法律援助、扶贫济困、社会公益、便民利民等活动。紧紧抓住民生这个重点，努力维护困难群众的合法权益，解决群众最关心的利益问题，不断增强党员律师党性观念。
主题词：律师党建工作要点通知
抄送：省律师协会党工委，市企业工委，市司法局党组。 东莞市律师协会党委办公室2009年3月23日印发— —3
推荐第9篇：党建制度通知
中共XX工作委员会办公室关于印发党建工作
制度的通知
各党委、各支部：
为加强和改进党的思想建设、组织建设和作风建设，促进园区党建工作经常化、制度化、规范化，根据《中国共产党党章》和党的条例的有关规定，结合XX组织工作实际，特制定党建工作制度。望XX各党委、支部认真遵照执行。
附：1.XX党员学习制度
2.XX基层党建工作检查、评比及问责制度 3.XX后进党组织管理办法
中共XX工作委员会办公室
2011年4月28日
为切实加强XX广大党员对党和国家路线、方针、政策的学习和掌握，进一步规范党员对政治理论和业务知识的学习活动，提高学习实效，大力推进XX学习型党组织建设活动，特制定XX党员学习制度如下：
一、各支部书记为学习活动的第一责任人，是学习活动的组织者，负责制定本支部学习计划。
二、各支部要在每年年底前制定出下一年党员学习计划并报上一级党委，结合本单位（部门）实际，确定每一阶段的具体学习任务，严格按照学习计划，扎实开展学习活动。
三、学习内容主要包括：邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观主要精神，党的路线、方针、政策和重大部署，党和国家的重要文献，上级党委、政府的重要会议和领导讲话的主要精神，本单位、部门业务知识，科学技术知识，时事政治等。
四、原则上每周四下午定为党员学习日，各支部每月组织党员至少集中学习两次，每年支部书记讲授党课不少于两次，全年党员学习时间不得少于48学时。
五、各支部要在采取集中学习与个人自学的基础上进一步拓展学习形式，提高党员学习兴趣和自觉性。
六、各基层党员必须按时参加学习教育活动，不得无故缺席，更不得以工作为借口不参加学习活动。
七、每个党员都要有专用学习笔记，园区党工委办将组织人
XX党员学习制度
员定期或不定期的检查和抽查，随时掌握每个党员的学习情况。
八、每个党员每季度撰写学习心得不少于1篇，支部书记每季度至少撰写1篇不少于1500字的理论调研文章。
九、各支部要建立党员学习台账，严格落实学习考勤制度，定期收缴学习材料，以备上级党组织查阅。
十、各支部学习情况将实行定期通报，对不开展学习活动，学习流于形式、走过场的单位（部门）将予以通报批评。
十一、各支部学习情况将纳入年终党建工作考核体系，并将考核结果作为支部党员履职考核、提拔和年终评先的重要依据。
XX基层党建工作检查、评比及问责制度
为贯彻“党要管党，从严治党”的方针，强化基层党委抓党建工作的责任意识，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等有关规定，结合XX实际，制定本制度。
一、党建工作检查采取全面检查与专项抽查的方式进行。
二、原则上每季度第三个月20日为各支部自查日，25日为上级党组织检查日，下季度的第一月15日为送党工委办审查日，抽查工作不定时。
三、检查主要采取听取汇报，查阅有关记录、资料，实地察看和召开党员座谈会等形式。
四、检查主要内容为党支部工作计划、半年总结、年终总结，开展各专项活动工作计划、总结，组织生活会召开情况，支委会和党员大会会议记录，党员学习情况，党员管理情况，发展党员工作，党费收缴情况等。
五、检查中发现需要整改的地方，将以书面形式发至各支部，要求各支部要认真制定整改措施，及时整改。
六、检查情况将予以党内通报，对不重视、抓不好的支部和主要领导及时给予通报，对问题突出、影响较差的支部和个人予以责任追究。
七、问责事项主要有：没有建立党建工作领导机构和党建工
作年度目标管理责任制，不按规定标准和时间收缴党费的，所辖党组织的党员没有正当理由连续六个月以上不缴党费及不参加组织生活而没有及时采取措施纠正的，所辖党组织支部大会、支委会和党课没有按照《党章》规定组织召开，且又没有采取措施整改的，支部一年内没有按照规定召开民主生活会的，学习制度不健全的，对上级党组织决定事项延办、错办给工作造成重大失误的，对所辖支部党员的违纪问题，没有及时报告或协助调查处理的等。
八、根据情节严重程度问责处理方式分为提醒，口头批评教育，责成书面检查，责令公开检讨，取消当年评优资格，书面通报批评，诫勉谈话，组织调整，有严重违纪违法的，交纪检、司法机关调查处理。
九、问责对象对问责决定不服的，可以自接到问责决定之日起15日内向园区党工委办申诉，园区党工委办应认真复议、复查，并做出结论告知被问责对象；若仍有意见，可以向上级纪检监察机关或组织部门申诉，申诉期间，不影响原问责决定的执行。
十、本制度自印发之日起施行。
XX后进党组织管理办法
为深入贯彻园区组织工作会精神，加强后进党组织管理，切实提高基层党组织的凝聚力、战斗力，结合园区党建工作实际制定本办法。
一、后进党组织是指在党建工作检查评比中连续2次排名后三位的支部。
二、党工委办将严格按照《中共龙门石窟世界文化遗产园区工作委员会基层党组织考核标准》和《龙门石窟世界文化遗产园区基层党建工作检查、评比及问责制度》定期确定后进党组织名单。
三、后进党组织主要类型有：班子不健全，党支部书记缺职三个月以上；具备发展党员条件但连续2年以上不发展党员；缺少必要的办公条件和党员活动场所；党支部书记与单位（部门）负责人严重不团结，影响工作正常开展；规章制度不完善，“三会一课”制度落实不到位等。
四、后进支部由上级党组织按照分类指导原则，针对存在的问题，帮助其制定整改意见，并督促改进。
五、后进党组织应按照上级党组织要求，在三个月内从配好班子、强化队伍、健全制度等方面入手，及时整改。
六、对因组织不力整改不到位的后进党组织和支委委员按照《龙门石窟世界文化遗产园区基层党建工作检查、评比及问责制
度》规定追究相关责任。
七、本办法自发布之日起执行。
推荐第10篇：中国共产党党建通知
关于统计学生党支部和党员信息的通知
各学院学工办：
为庆祝中国共产党成立九十周年，深入贯彻落实《中共中央关于加强和改进新形势下党史工作的意见》精神，进一步加强大学生党的历史教育，充分发挥党史资政育人作用。同时，为进一步推进学生党员创先争优和学习型党组织建设。经研究决定，以学院为单位统计本科生和研究生（硕士、博士）学生党支部和学生党员的相关信息（见附件），要求各学院按照信息统计表的要求逐项对照填写，确保信息准确无误。
请各学院位按照要求于3月7日上午11：00前将本科学生党支部和学生党员信息统计信息发送至学工部教育办罗迪强老师办公自动化，研究生（硕士、博士）党支部和学生党员的相关信息发送至学工部研究生办李晓亮老师办公自动化。
学生工作部
二〇一一年三月四日
关于组织学生关注和学习2011年全国“两会”精神相关工
作的通知
各学院学工办：
2011年全国政协十一届四次会议和全国人大十一届四次会议将分别于3月3日、3月5日在北京开幕。为促进学生关注全国“两会”动态，学习贯彻全国“两会”精神，激励我校学生爱国情怀，树立报效祖国的远大理想，经研究，决定在全校学生中广泛开展、关注和学习2011年全国“两会”精神活动，现将有关要求通知如下：
一、组织学生及时关注和收看两会报道。
各学院组织和号召学生通过电视、广播、报刊和网络等形式在宿舍、食堂等场所收看两会会议转播、实况报道，了解两会进程和内容，特别关注政府工作报告和温总理答中外记者问等重点活动进程。
二、了解学生“两会”间的思想动态。
各学院通过座谈会、访谈等形式了解学生在2011年全国“两会”期间的思想动态，及时掌握学生对两会的认识，关注两会的形式、关注的重点和意见建议，对政府工作报告和温总理答记者问内容的意见和想法等。
三、开展“两会”精神专题学习活动。
各学院通过学院学生工作网站、辅导员博客等形式广泛宣传“两会”精神，组织学生以主题班会，主题团日、党日活动等形式和邀请专家、领导做辅导相结合的方式，认真学习、讨论“两会”精神。
四、及时报送工作信息。
请各学院于3月5日下午15:00前报送学生及时收看温家宝总理做政府工作报告的情况(400字以内简要报告)，于3月14日下午17:00前报送学生收看温总理答中外记者问的情况(500字以内简要报告)，于3月25日前报送学院组织学习两会精神总结（括宣传和学习形式和内容等）。各报告要求尽量使用学生原汁原味的语言，反应学生正式想法，电子文档以学院名称为标题并统一格式：标题为黑体三号字体，正文为宋体四号字体，段间距为0，行距为固定值26磅，通过办公自动化发送到学工部教育办罗迪强老师处。
学生工作部
二○一一年三月三日
第11篇：党建活动通知
西安科技大学学生党员
“亮党员身份、树先进形象”实施方案
2011年是我校确定的党建工作年，为深入贯彻落实•关于印发†西安科技大学党建工作年实施方案‡的通知‣（西科党发„2011‟22号）及相关会议精神，深入开展创先争优活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和大学生党员的先锋模范作用，经研究，决定在全校学生党员中开展“亮党员身份、树先进形象”主题实践活动，现将相关事宜通知如下：
一、指导思想
全面落实学校党建工作年的总体部署，紧密联系学校“十二五”规划和学生党员队伍建设的实际，以创先争优为中心，进一步加强学生党支部建设、党员再教育和入党积极分子的培养工作，充分发挥主题实践活动的载体功能，确保我校学生党员创优争先活动取得实效。
二、活动宗旨
加强学生党支部建设，充分发挥学生党支部的战斗堡垒作用。加强党员再教育和入党积极分子的培养，促进学生党员带头坚定信念，带头勤奋学习，带头全面发展，带头遵纪守法，带头弘扬正气，使其在实践中履行党员的光荣使命，在理论学习中提升自我，刻苦学习、积极工作、努力成才，为我校优良校风、学风的形成起到积极的推动作用。
三、活动主题
亮党员身份、树先进形象
四、活动载体
1.创建特色学生党支部，发挥战斗堡垒作用。党的基层组织是党的工作和全部战斗力的基础。学生党支部作为高校的基层党组织，是对大学生党员进行教育管理的基本单元，也是最直接、最有效的载体。各学院（部）分党委、党总支要将特色学生党支部创建作为加强学生党支部建设和大学生党员再教育的重要途径，明确党支部建设目标和要求，严格党的组织生活，坚持理论学习，深化思想建设，提高党员党性修养，结合专业特色，积极开展特色鲜明、主题明确的学生党支部活动，提高学生党支部在校风、学风和班风建设、保持政治稳定、促进学校改革发展中的战斗力，使之成为积极影响和主动引导学生健康成长的政治核心。
2.发挥党校熔炉作用，加强党性修养教育。党校是学校培训党员、入党积极分子的主渠道，是学习研究宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的重要阵地，是党员、干部加强党性锻炼的熔炉。各学院（部）分党委、党总支要将本学院初级党校作为党员再教育和入党积极分子培训的有效载体，在教学上突出党性教育特点，紧紧围绕国际国内出现的新情况新问题以及党员和入党积极分子思想中的热点、难点问题，解疑释惑，解决学员中存在的一些深层次思想问题，把加强党性锻炼贯穿于党校教学的全过程。要深入实际，调查研究，不断改进教学方法，可采取系统授课与专题研讨相结合，课堂授课与课外
自学相结合，校内学习与社会考察相结合等多种方式培训。注意运用多媒体、互联网等现代化手段提高培训效果。
3.注重典型教育方式 提升主题活动效果。党员中间的先进典型对党员再教育，激发党员的积极性和创造性有着非常重要的作用。各学院（部）分党委、党总支要在党员再教育工作中，研究、掌握典型教育的方式和艺术，通各类奖学金评定、年度表彰等形式，树立现实生活中的优秀学生党支部、优秀党员、党员标兵宿舍等典型，以先进典型事迹，通过身边人、身边事教育学生党员，以典型带动一般，更好地推动党的建设的开展，促进党员先锋模范作用的发挥。
4.加强党员操行教育，发挥模范带头作用。讲操守，重品行，是共产党员的优良传统，也是共产党员的典型特征。各学院（部）分党委、党总支要通过操行鉴定，在党员和入党积极分子中间开展如“讲操守、重品行、作表率”等党员教育活动，教育培养党员保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，坚守清白正直的气节，克己慎行，以良好的道德形象和人格魅力，影响、带动同学，互相激励，共同努力，提高我校学生党员队伍的整体水平。
五、工作要求 1．加强领导，精心组织。各学院（部）分党委、党总支加强对本次活动的组织、指导、协调、推动和督查等工作，广泛动员部署，认真组织实施，确保学生党支部和学生党员全员参与。
2．争创特色，讲求实效。各学院（部）分党委、党总支要将本次实践活动作为深入开展创先争优活动的有力抓手，积极探索，大胆创新，在上述主要形式的基础上，结合本学院专业特色和实际，针对不同对象，设计组织形式多样、内容丰富的载体，积极开展党员挂牌、党员示范岗等有效的主题实践活动。
3．营造氛围，促进工作。要认真及时总结活动中的好经验、好做法，积极发掘典型，大力宣传推广，营造浓厚氛围，发挥它们的辐射、示范和带动作用，推动我校学生党建工作再上新台阶。
4.各学院（部）分党委、党总支分别于2011年10月14日、2011年12月30日前将活动方案、活动总结报党委学工部教育管理科（行政楼120室）。
学工部
2011年9月27日
第12篇：印发规范管理通知
宁华县计划生育局
关于印发《宁华县乡镇计生办档案资料规范管理内容》和《宁华县村级计生活动室
档案资料规范管理内容》的通知
各乡镇人民政府：
为了加强乡镇计生办和村级计生活动室各项档案资料的规范管理，为我县创建省级计划生育优质服务先进县奠定良好基础，现将《宁华县乡镇计生办档案资料规范管理内容》和《宁华县村级计生活动室档案资料规范管理内容》印发你们，请认真遵照执行。
宁华县乡镇计生办档案资料规范管理内容
一、档案资料内容
（一）往年档案资料
1、文件资料。对县委、政府、县局及党委政府所发文件分年度装订成册。要求：对上级及本级所发文件进行分类装订，且有目录。
2、统计报表。（2009年以前各年度乡镇月报、季度报表、流动人口报表、三查报表）要求：乡镇对本级上报报表装订一册，对各村的信息报告单，另行装订一册。
- 1
11、信访查处。对每年各级督办的信访案件，按照批复件、调查取证材料、处理情况、回复材料等内容，以个案进行分类，按年度进行装订。
12、计划生育协会。对全镇计划生育协会方面的文件、报表，开展情况按照年度分类进行装订。
13、计生村民自治工作。对全镇开展的计生村民自治工作的文件、材料整理归档，包括各村（居）会实施村民自治的申请、乡镇的批复、以及乡镇开展检查、创建先进等一系列材料。
14、计生新家村新家庭建设活动。建立专档，有实施方案、五年规划，每年有计划、有总结、有创建的各类先进（村民自治先进村、新农村示范村、先进中心户长、新家庭示范户、帮扶计生户、先进个人等）的文件及材料。
（二）当年档案资料（以档案盒的形式进行分类，第二年初按照往年档案资料的管理装订方式，进行集中整理，分类装订归档）
1、文件资料。对县委、政府、县局及党委政府、计生办所发文件分类装订成册。要求：按照县级文件、镇党委政府文件、计生办文件及工作安排三个方面进行分类。
2、责任书。镇政府与各村各单位签订的计划生育目标责任书。
3、统计报表。（当年各村的村级信息报告单、乡镇月报、季度报表、三查统计报表、流动人口报表）年底按要求装订归档。
4、三查登记册。当年各季度实际三查的登记表
- 3
15、计划生育协会。对全镇计划生育协会方面的文件、报表，开展情况分类进行保管。
16、巡访登记。计生专干对各村每月的巡访记载，按村按月进行登记。、镇党委、政府对各村的检查、剖析、考核，专题抽查、调查相关资料。
17、党委政府会议记录。党委政府每年研究计生工作记录、人口学校培训记录、协会记录分头保管，年底考核时，按要求提供。
18、宣传资料。镇计生办不少于20种，摆放整齐，并有宣传品领取发放登记。
19、计生新农村新家庭和村民自治建设活动。对创建的文件、材料进行妥善保管，年底进行装订。
二、微机室
主要内容：微机室单设，不能与办公室和宿舍混用，不少于15平方米，地面铺设地板砖或地板格，可采取里外间隔断处理的方式。制度齐全并上墙，能防盗、防潮、防火。环境整洁、干净，各项设备运转正常，有专门的微机操作人员，能熟练操作使用计算机和全员人口管理软件。
三、总体要求
1、各项档案资料装订规范，当年与往年档案资料分类归档装订，各项文件有目录、各类登记册有花名、有汇总,达到干净整洁、资料齐全，分类合理。
2、各项档案卡册数据准确无误，个案登记清楚明了，挂牌、卡册、报表与实际相互一致，符合逻辑。
- 5
1、镇党委、政府下发文件。年终装订归档。
2、责任书（人口与计划生育户落实责任书）。分组汇总，用票据夹整理（分三年签订）。
3、村级信息报告单。包括收集的当年节育措施证明、诊断证明等分类用票据夹固定，年底装订归档。
4、优惠政策（除过国家奖扶、省奖扶以外的各类优惠政策）。有花名册及汇总表，年底装订归档。
5、奖励扶助（国家奖扶、省奖扶）。有花名册及汇总表，年底装订归档，归入“常用资料”中的《奖励扶助》档案中。
6、三查登记(当年各季度三查登记册及汇总表并包括流入人口的三查)。年底装订归档。
7、流出人口管理。(每季度登记册和汇总表、办理婚育证明存根、签订的户主承诺书及访视表、寄回的孕检证明及汇总表)
8、流入人口管理。（村与单位、出租房屋户、流入已婚育龄妇女分别签订的计划生育管理责任书，流入已婚育龄妇女按县内县外分别建好花名册及汇总表）。流入已婚育龄妇女按照常住已婚育龄妇女档案卡的方式单独建立。
9、巡访登记(当年乡镇专干巡访村,村专干巡访中心户长详细记载表)。年底装订归档。
10、会议记录(村两委计生活动记录、协会活动记录、人口学校培训记录)
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第13篇：关于报送党建工作总结的通知
关于报送2010年度党建工作总结的通知
各会计师事务所党支部：
根据省注册会计师行业党委要求，为了做好2011年度我市注册会计师行业党建工作，扎实推进全行业创先争优活动深入开展，依据皖会行党办【2010】22号文件精神，结合行业创先争优领导点评和事务所工作实际，现将有关要求通知如下：
1、请各支部于1月12日之前，将支部年度党建工作
总结以电子版形式报送到市行业党委。作为行业党委点评各支部党建和创先争优工作的一项依据。
2、请各支部对市行业党委2011年工作提出意见和建
议。（见附表）
特此通知
中共合肥市注册会计师行业委员会
2011年1月5日
意见和建议表
第14篇：关于印发《普通高等学校党建工作基本标准》的通知
关于印发《普通高等学校党建工作基本标准》的通知
(中组部、中宣部、教育部党组)
为了加强普通高等学校党的建设工作，依据《中国共产党章程》和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，结合高等学校实际，特制定《普通高等学校党建工作基本标准》，现印发，请结合本地、本学校具体情况参照执行。
普通高等学校党建工作基本标准
为了加强和改善党对普通高等学校的领导，加强普通高等学校党的建设工作，适应社会主义现代化建设对各类人才培养的需要，提高办学的质量和效益，现按照党中央在新的历史时期关于加强党的建设的要求，根据《中国共产党章程》和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》的规定，结合普通高等学校实际，制定《普通高等学校党建工作基本标准》。
一、党委对学校工作的领导
第一条坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领，执行党和国家的教育方针、教育法规，坚持社会主义办学方向。坚持把培养德智体等方面全面发展的社会主义事业建设者和接班人作为学校的根本任务。
第二条解放思想，实事求是，切实领导学校的改革与发展。改革思路清晰，奋斗目标明确，有切实可行的改革和发展规划。主动适应改革开放和社会主义现代化建设需要，遵循高等教育规律，全面提高教育质量和办学效益。
第三条不断深化和完善学校内部管理体制改革。建立了精干、高效的机构，运行机制有利于加强教师队伍、党政管理队伍和职工队伍建设，有利于吸引优秀人才、稳定骨干和有效地调动教职工的积极性，有利于提高教育质量和办学效益。在提高教师队伍、党政管理队伍和职工队伍政治、业务素质，提高管理水平和工作效率等方面有新的进展。
第四条能够驾驭复杂形势和正确处理突发事件，努力维护学校安定团结的政治局面。
二、领导班子建设
第五条重视领导班子的组织建设。按期召开党员代表大会或党员大会，审议工作，选举学校党委领导班子。党政领导成员思想政治和业务素质较高，年龄、知识、专业结构合理。
第六条重视领导班子思想理论建设。认真组织领导班子成员学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论；学习党的路线、方针和政策。坚持党委中心组学习制度，有计划，有考勤，效果好。
积极参加上级组织的理论培训。发扬理论联系实际的优良学风，不断提高领导成员的理论水平和政治素养，学会运用马克思主义的立场、观点和方法观察、分析和处理问题。
第七条认真贯彻民主集中制。坚持集体领导与个人分工负责相结合，有健全的议事规则。党委领导成员正确处理个人与组织、少数与多数、下级与上级的关系。设常务委员会的党的委员会每学期至少召开一次委员会全体会议。对学校改革和发展中的重大决策，重要干部任免，人事、教学、科研、行政管理工作中的重大问题以及大额度资金使用等，坚持集体讨论决定。
第八条重视领导班子思想作风建设。有勤政廉洁、监督制约的严格规定和措施。领导成员敬业爱岗，艰苦奋斗；作风正派，严于律己；坚持原则，勇于负责；深入实际，联系群众；敢于抵制不正之风，坚决同各种腐败现象作斗争。党政领导团结协调、勤奋努力、开拓进取。
第九条重视领导班子制度建设。领导班子学习、议事、监督、管理等各项制度健全，坚持领导班子成员过双重组织生活和定期（一年一次）民主评议领导干部的制度，认真开展批评与自我批评。
第十条重视干部队伍建设。坚持党管干部的原则，按照干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针和德才兼备的原则选拔任用干部。在干部的选拔、教育、培养、考核和监督方面职责明确，制度健全，程序规范，措施落实。校、系（处）级后备干部建设符合上级规定和要求。
三、党的总支、支部建设
第十一条党委重视总支、支部建设，责任明确。党委把总支、支部建设列入了重要工作日程；有明确的工作思路和具体的工作条规；建立了切实加强总支、支部建设的目标责任制；实行了分类指导，考核、检查措施得力。
第十二条重视系（处）级单位党组织建设。系（处）级单位党总支（党委、直属党支部）能按时换届选举，特别是认真选配好党总支（党委、直属党支部）书记。系（处）总支（党委、直属党支部）能在本单位各项工作中充分发挥政治核心作用，积极参与讨论和决定本单位教学、科研、行政管理工作中的重要事项；支持行政负责人在其职责范围内独立负责地开展工作。
第十三条定期进行党支部改选，特别是选配好党支部书记。党支部书记政治素质要好，群众威信高，热心于党的工作。支委会团结、协调，认真做好党支部工作。注意抓好对党支部书记的培训，不断提高他们的思想政治素质和工作能力。
第十四条党支部委员会正确履行职责，党支部书记参与讨论决定本单位、本部门的重要问题，保证党和政府的方针、政策及学校各项决定在本单位、本部门的贯彻执行；积极开展群众思想政治工作，充分发挥战斗堡垒作用。
第十五条加强和改进党员的教育管理工作。以提高素质和增强党性为目标，紧紧围绕学校根本任务和中心工作，结合改革、发展和稳定的实际，认真做好党员的教育管理工作。坚持党支部学习制度、组织生活制度和民主评议党员制度。积极探索对流动党员的教育管理办法。共产党员能够发挥先锋模范作用。在党内正确开展批评与自我批评，表彰先进，弘扬正气，严肃处置不合格党员。
关心离退休教职工党员的思想和生活，经常听取他们的意见和建议，发挥他们的积极作用。
第十六条积极做好发展党员工作。按照《中国共产党章程》要求和“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对申请入党积极分子的教育、培养、考察工作；发展工作有计划，重点突出，特别重视在优秀学生和青年教师中发展党员。
四、思想政治教育工作
第十七条学校党委统一领导思想政治工作。同时，积极发挥行政领导和工会、共青团、学生会等群众组织的作用，共同做好思想政治教育工作。
第十八条坚持对师生员工进行思想政治教育。开展马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的教育，党的基本路线教育，爱国主义、集体主义和社会主义思想教育，帮助他们坚定走有中国特色社会主义道路的信念，树立正确的世界观、人生观和价值观。
第十九条结合国内外形势，围绕学校根本任务和中心工作，针对师生员工思想实际，利用多种形式、多种渠道开展思想政治教育。注意改进思想政治工作的方法，不断增强思想政治工作的实效。有稳定、精干的教职工思想政治工作的队伍。特别注意加强对青年教师和学生的思想政治教育。
第二十条学校德育体制、机构、队伍健全，适应工作需要，符合中央和省、自治区、直辖市要求。积极进行马克思主义理论课和思想品德课的改革和建设，教学效果好。重视教书育人、管理育人、服务育人工作，有制度，有要求，有措施。积极组织学生参加社会实践，列入教学计划，在人力、财力、场所上有保证，长期坚持，效果良好。日常思想政治工作开展经常、及时。
第二十一条重视校园文化建设，积极开展安全文明校园建设活动。在校内形成健康向上的环境气氛，舆论导向正确，校内秩序良好。
第二十二条重视德育工作队伍建设，中央和省、自治区、直辖市规定的各项政策落实。建立了一支以专职人员为骨干、兼职人员为主体、专兼职相结合的德育工作队伍。这支队伍具有干部、教师双重身份，具有教育管理等功能。
五、组织机构和党务干部队伍建设
第二十三条党委办公室、组织部、宣传部、学生工作部、统战部等工作部门健全，职能作用发挥好。党的纪律检查机构健全，认真做好党的纪律检查工作。
第二十四条重视党校建设。组织健全，办学方向明确，并有人员、设施和经费保证。
第二十五条本着精干、高效原则，按规定和条件配备党务工作干部；落实党务干部的各项政策。
六、对工会、共青团、教代会、学生会和统战工作的领导
第二十六条党委重视研究工会、共青团、学生会等群众组织工作中的重大问题，支持并指导它们依照国家法律和各自的章程独立自主地开展工作。
第二十七条建立了教代会制度，支持教代会正确发挥其职能作用。工会组织健全，干部素质与能力适应工作需要，在维护教职工合法权益，开展教书育人、管理育人、服务育人活动，开展有利于教职工自我教育和身心健康的活动等方面发挥了应有的作用。
第二十八条重视共青团工作。指导、帮助共青团搞好思想政治建设和组织建设，发挥共青团团结教育青年的作用和党的助手作用，积极创造条件支持共青团组织开展有利于青年学生健康成长、全面发展的活动。
第二十九条关心学生会、研究生会建设，党委领导成员支持并经常参加学生会、研究生会组织的重大活动。
第三十条加强对统战工作的领导，积极做好民主党派和党外知识分子的工作。
第15篇：关于印发《六安市气象局机关党建工作要点》的通知
六气党总支发[2010]4号
关于印发《六安市气象局2010年机关
党建工作要点》的通知
各党支部，局机关各科室：
现将《六安市气象局2010年机关党建工作要点》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。
附：《六安市气象局2010年机关党建工作要点》
二○一○年三月五日
主题词：机关党建2010年工作要点通知抄报；市直机关工委中共六安市气象局党总支2010年3月5日印发1
六安市气象局2010年机关党建工作要点
2010年市气象局机关党建工作的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七届四中全会、全国、全省、全市机关党建工作会议和市委二届十四次全会精神，以服务发展为中心，以建设为民、务实、清廉机关为目标，以理论学习实践活动为主线，以提高党员干部素质和机关效能为重点，大力加强机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，把机关党员干部的思想统一到科学发展观要求上来，把发展积极性进一步引导到实现科学发展上来，为促进加快实现“三个翻番”“三大跨越”提供坚强的政治保证，为加快六安经济建设做出气象部门的贡献。
一、围绕经济建设中心，服务全市工作大局。
1、统一思想认识，服务六安发展。充分发挥机关党组织思想政治优势，通过各种有效形式，大张旗鼓地宣传市委、市政府关于实现“三个翻番”、“三大跨越”、加速快速崛起的重大决策和一系列部署和举措，把机关党员干部的思想统一到市委、市政府的奋斗目标上来，激发机关党员干部的工作信心和热情，不断拓宽气象服务领域，创新气象服务方法、提升气象服务水平。
2、营造良好环境，塑造机关形象。机关党组织要通过细致的思想政治工作和人文关怀教育人、引导人、凝聚人、激励人。各党支部要及时掌握分析党员干部思想动态，解疑释惑、化解矛盾，营造良好
的政治生态和工作环境切实把全局广大党员干部的行动统一到实现市委、市政府确定的奋斗目标和主要任务上来。
3、围绕中心工作，强化履职尽责。各党支部必须认真配合行政部门积极完成市委、市政府及省局党组、市局党组下达的各项目标任务、特别要在维护稳定、民生工程、招商引资、结对帮扶工作方面充分发挥广大党员干部的工作积极性，用中心工作的各项成果来检验衡量机关党建工作的成效。
二、加强基层组织建设，夯实机关党建工作。
1、夯实组织建设。严格按照《党章》和《中国共产党党和国家机关基层组织条例》的规定，加强机关党支部规范化建设，严格执行各项制度，以制度管好人、办好事，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
2、强化党员队伍建设。按照《安徽省贯彻落实〈2009－2013年全国党员教育培训规划〉的意见》要求在党员干部中广泛进行十七届四中全会精神、马克思主义、中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系教育。把开展向沈浩同志学习活动作为贯彻落实十七届四中全会精神的重要举措，教育引导党员干部真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子。积极参加市直工委举办的建党积极分子、机关党组织专（兼）职书记和新上任党务干部培训班。坚持“三会一课”制度，建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，严格按照“十六字”方针做好党员发展工作，积极推行党员发展“公示制”、“票决制”和党务干部人选“公推直选”试点工作。
三、强化三项保障措施，提高党建工作水平
1、抓好新《条例》的贯彻实施。各党支部要抓住修订《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》带来的机遇积极抓住修订《条例》带来的机遇，按照省委、市委将要出台的实施办法认真学习领会条例精神抓好贯彻落实工作。要进一步完善机关党建工作责任制，谋划机关党的思想、组织、制度、作风和反腐倡廉建设新举措，不断推进机关党建工作规范化进程。
2、完善机关党建工作考核评价体系。根据《六安市直机关党建工作考核评价办法》实施对机关党组（党委）履行党建工作职责责任制工作情况和直属机关党组织完成党建工作目标任务情况的全方位考核、评价、奖惩。把抓机关党建工作和成效作为评价机关各级党组织、单位领导班子及第一责任人工作实绩的重要指标，作为领导干部选拔任用、培养教育和奖励的重要依据。
3、创建机关党建工作活动载体。党支部要认真开展好“创建学习性党组织”、创建“五好党支部”、“城乡互动、结队共建”和“提高机关效能、创建服务发展先进科室”活动。要培育党建工作先进典型，抓好“党建工作示范点”建设，充分发挥示范点的辐射带动作用。
四、强力推进四项工作，丰富机关党建内涵。
1、推进机关党建工作运行机制完善。建立机关党建工作联席会议制度，加强同组织、纪检、宣传等部门单位的协调，形成推动机关党建工作合力。
2、推进机关效能建设。要抓好为民办实事项目的落实。通过开
展“六安跨越我先行”活动，着力解决执行不力、制度接口不对称等问题，以作风的深度改变、效率的根本提高，进一步优化六安发展环境，要将效能建设向机关科室延伸，进一步解决“中梗阻”和“末稍坏死”问题，重点抓好“提高机关效能、创建服务发展先进科室”活动，进一步推进机关党组织更好地为发展服务，为基层服务，为群众服务。要完善效能建设长效机制，认真执行效能建设八项制度，配合行政审批改革和向社会公开承诺，在窗口行业、办事大厅强化“党员先锋岗”作用，充分发挥机关党组织和广大党员干部在服务发展、创建环境中的积极作用。
3、推进机关党风廉政责任制建设。认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》，在机关党组织和广大党员干部中深入开展党性党风党纪教育。要积极研究新形式下反腐倡廉建设的特点和规律，努力探索市直纪工委工作运行方式，创新加强党风廉政建设新思路、新举措，不断增强工作实效。要深入推进党务政务公开，提高公开的质量和成效。要强化党风廉政建设责任制建设，继续推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设。努力健全防范腐败的体制机制。要进一步坚持和完善民主生活会、述职述廉、民主评议等制度，切实把每一个党员干部置于机关党组织的有效监督之下。
4、推进精神文明精神创建活动。要着力推进社会主义核心价值体系建设，深入进行理想信念、爱国主义、集体主义、社会主义教育和形势政策教育。要广泛开展群众性创建活动，全民提高气象部门广
大干部职工的文明素质和文明程度。
5、加强机关文化建设。培育符合气象部门机关特点和核心价值的文化理念，打造特色鲜明的机关精神，为促进机关和谐、带动社会和谐提供思想基础和精神动力。加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，引导机关党员干部自觉践行社会主义荣辱观，做实践社会主义核心价值体系的模范。广泛开展丰富多彩的群众性文化体育活动，扩大参与面，拓宽覆盖面。利用传统节日，开展富有特色的主体实践活动。
6、扎实开展撤地建市10周年系列活动。今年是撤地建市10周年，要把开展好纪念活动作为大事来抓。要组织开展内容丰富、形式多样、影响广泛的纪念活动，营造浓厚氛围，切实把撤地建市10周年以来取得的巨大成就、成功经验、前进方向阐述好、宣传好，引导广大党员干部更加自觉地投身到建设有中国特色社会主义伟大实践中去。
7、积极抓好计生工作和双拥工作。要立足气象部门特点，进一步做好计划生育工作，确保先进单位的荣誉称号。要积极开展双拥工作，以爱国主义教育为核心，深入开展国防教育，不断提升军民共建活动整体水平，在全局上下着力营造争创“双拥合格单位”的浓厚氛围，为构建和谐六安、加快六安崛起，推进全市经济社会又好又快发展做出气象部门的贡献。
8、加强群团工作，进一步发挥群团组织的作用。加强对机关工会、妇联、共青团工作的领导，组织群团组织为气象事业改革、发展、稳定服务。要建立健全职工利益、权益保障机制，维护职工的合法权益，真心实意为职工服务，切实发挥群团组织的作用。
第16篇：关于印发党建与宣传思想工作研讨会宣传提纲的通知
关于印发《加强党的建设与宣传思想工作
研讨会精神传达提纲》的通知
各分党委、党总支、直属党支部：
2015年4月16日下午，学校加强党的建设与宣传思想工作研讨会在软件学院报告厅召开。党委副书记贾玉明传达了中央《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》和《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》，校长林群传达了全省高校党建工作会议精神，党委书记于文明发表重要讲话。现将会议精神传达提纲印发给你们，请及时组织本单位干部教师传达学习，围绕学校党的建设与宣传思想工作提出具体意见和建议。同时，对本单位以往成功做法和经验总结的基础上，如何进一步加强和改进本单位党的建设和宣传思想工作提出创新思路和举措。
下周学校将召开各党组织书记会议围绕以上内容进行专题交流。
附：《加强党的建设与宣传思想工作研讨会精神传达提纲》
党务工作部 2015年4月21日
附件：
加强党的建设与宣传思想工作研讨会精神传达提纲
一、《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》
2014年10月，中共中央办公厅印发《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》。
《实施意见》体现了党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，体现了党要管党、从严治党方针，体现了深化党的建设制度改革的要求，就进一步坚持和完善党委领导下的校长负责制提出要求、作出规定，为加强高校党的建设工作和完善中国特色现代大学制度提供了重要遵循。学习贯彻好《实施意见》，对于新形势下加强和改进党对高校的领导，完善高校内部治理结构，促进高校科学发展，具有十分重要的意义。
《实施意见》强调，高校党委是学校的领导核心，履行党章等规定的各项职责，把握学校发展方向，决定重大问题，监督重大决议执行，支持校长依法行使职权，保证学校各项任务完成。对党委发挥领导核心作用从3方面作出规定：一是在《普通高等学校基层组织工作条例》规定的党委职责基础上，从管方向、管全局、管干部、管人才以及党要管党等方面，概括了党委的10项工作任务，对党委领导的内容和途径作了规定。二是强调高校党委实行集体领导与个人分工负责相结合，坚持民主集中制原则，同时对党委书记的主要职责作了明确。三是对党委议事决策制度进行规范。
《实施意见》强调，校长是学校的法定代表人，在党委领导下，贯彻党的教育方针，组织实施党委决议，行使国家法律规定的职权，全面负责教学、科研、行政管理工作。从两方面提出保证校长依法行使职权的具体措施：一是明确校长负责的主要内容和形式。在高等教育法规定的校长职权的基础上，结合高校改革发展形势，从10方面对校长负责的内容进行归纳和界定。二是对高校行政议事决策机构的设置和会议制度等作出规定。明确校长办公会议（校务会议）为学校行政议事决策机构，校长通过校长办公会 2
议（校务会议）研究提出拟由党委讨论决定的重要事项的方案，具体部署落实党委决议的有关措施，研究处理教学、科研、行政管理工作。同时，对其议事范围、议事规则、参会人员等提出要求。
《实施意见》围绕贯彻落实好党委领导下的校长负责制，提出要选好配强高校领导班子特别是党委书记和校长，加强领导班子思想政治建设和作风建设，不断提高领导干部思想政治素质和办学治校能力。针对部分高校领导干部既从事学校管理又从事教学科研而影响管理工作等问题，提出要正确处理领导管理工作和个人学术研究的关系，党委书记和校长一般不担任科研项目主要负责人，以保证其全身心投入学校管理工作。《实施意见》还提出，坚持领导干部双重组织生活会制度，认真开好民主生活会，开展积极健康的思想斗争，落实谈心谈话制度，努力营造团结共事的和谐氛围。
《实施意见》提出，坚持和完善党委领导下的校长负责制，必须建立健全党委统一领导、党政分工合作、协调运行的工作机制。对党政协调配合从3个方面提出了要求：一是合理确定领导班子成员分工，明确工作职责。领导班子成员要认真执行集体决定，按照分工积极主动开展工作。二是建立党委书记和校长定期沟通机制，党政会议议题的确定要进行会前沟通，集体决定重大事项前要进行酝酿沟通。三是党政领导班子经常沟通情况、协调工作。党委书记、校长注意发扬民主，充分听取和尊重班子成员的意见，支持他们的工作。领导班子成员要相互理解、相互支持，协调配合，形成工作合力。
《实施意见》提出，加强学术组织建设，充分发挥其在学科建设、学术评价、学术发展和学风建设等方面的重要作用，积极探索教授治学的有效途径。对专业性、技术性较强的重大决策，应经过专家评估及技术、政策、法律咨询。进一步健全师生员工参与民主管理和监督的工作机制，实行党务公开和校务公开，发挥教职工代表大会和群众组织作用。事关师生员工切身利益重要事项的决策，应通过教职工代表大会或其他方式，广泛听取师生员工的意见建议。
二、《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》
2014年10月，中共中央办公厅、国务院办公厅最近印发《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》。《意见》强调指出，意识形态工作是党和国家一项极端重要的工作，高校作为意识形态工作前沿阵地，肩负着学习研究宣传马克思主义，培育和弘扬社会主义核心价值观，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供人才保障和智力支持的重要任务。做好高校宣传思想工作，加强高校意识形态阵地建设，是一项战略
工程、固本工程、铸魂工程，事关党对高校的领导，事关全面贯彻党的教育方针，事关中国特色社会主义事业后继有人，对于巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础，具有十分重要而深远的意义。
《意见》分七个部分：
一、加强和改进高校宣传思想工作是一项重大而紧迫的战略任务；
二、指导思想、基本原则和主要任务；
三、切实推动中国特色社会主义理论体系进教材进课堂进头脑；
四、大力提高高校教师队伍思想政治素质；
五、不断壮大高校主流思想舆论；
六、着力加强高校宣传思想阵地管理；
七、切实加强党对高校宣传思想工作的领导。
《意见》指出，在党中央坚强领导下，高校宣传思想战线始终坚持正确政治方向和舆论导向，大学生思想政治教育成效显著，教师思想政治素质明显提高，高校思想理论建设取得新进展，宣传思想阵地管理不断加强，党委统一领导、党政工团齐抓共管的体制机制逐步完善，为办好人民满意教育、维护改革发展稳定大局作出了重要贡献。高校宣传思想领域主流积极健康向上，广大师生对党的领导衷心拥护，对以习近平同志为核心的党中央充分信赖，对中国特色社会主义事业和实现中华民族伟大复兴的中国梦充满信心。
《意见》指出，加强和改进新形势下高校宣传思想工作的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届二中、三中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻党的教育方针，强化政治意识、责任意识、阵地意识和底线意识，以立德树人为根本任务，以深入推进中国特色社会主义理论体系进教材进课堂进头脑为主线，以提高教师队伍思想政治素质和育人能力为基础，以加强高校网络等阵地建设为重点，积极培育和践行社会主义核心价值观，不断坚定广大师生中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。
《意见》指出，加强和改进新形势下高校宣传思想工作的基本原则是：（1）坚持党性原则、强化责任。切实担负起政治责任和领导责任，提高领导水平，增强驾驭能力，敢抓敢管、敢于亮剑，做到守土有责、守土负责、守土尽责。（2）坚持育人为本、德育为先。把坚定理想信念放在首位，始终坚持用中国特色社会主义理论体系武装师生头脑，确保社会主义办学方向。（3）坚持标本兼治、重在建设。强化依法管理，着力加强制度建设，把高校建设成为学习研究宣传马克思主义的坚强阵地。（4）坚持改革创
新、注重实效。准确把握师生思想状况，创新工作理念和方式方法，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，不断增强针对性实效性。（5）坚持齐抓共管、形成合力。推动校内外协同配合、全社会支持参与，构建高校宣传思想工作新格局。
《意见》指出，加强和改进新形势下高校宣传思想工作的主要任务是：（1）坚定理想信念，深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，加强高校思想理论建设，加强具有中国特色、时代特征的高校哲学社会科学学术理论体系和学术话语体系建设，进一步增强理论认同、政治认同、情感认同，不断激发广大师生投身改革开放事业的巨大热情，凝心聚力共筑中国梦。（2）巩固共同思想道德基础，大力加强社会主义核心价值观教育，把培育和弘扬社会主义核心价值观作为凝魂聚气、强基固本的基础工程，弘扬中国精神，弘扬中华传统美德，加强道德教育和实践，提升师生思想道德素质，使社会主义核心价值观内化于心、外化于行，成为全体师生的价值追求和自觉行动。（3）壮大主流思想舆论，切实加强高校意识形态引导管理，做大做强正面宣传，加强国家安全教育，加强国家观和民族团结教育，管好导向、管好阵地、管好队伍，坚决抵御敌对势力渗透，牢牢掌握高校意识形态工作领导权、话语权，不断巩固马克思主义指导地位。（4）推动文化传承创新，建设具有中国特色、体现时代要求的大学文化，培育和弘扬大学精神，把高校建设成为精神文明建设示范区和辐射源，继承和发扬中华优秀传统文化，促进社会主义先进文化建设，增强国家文化软实力。（5）立足学生全面发展，努力构建全员全过程全方位育人格局，形成教书育人、实践育人、科研育人、管理育人、服务育人长效机制，增强学生社会责任感、创新精神和实践能力，全面落实立德树人根本任务，努力办好人民满意教育。
《意见》指出，要切实推动中国特色社会主义理论体系进教材进课堂进头脑。强调要统一使用马克思主义理论研究和建设工程重点教材，把统一使用工程重点教材纳入相关专业人才培养方案和教学计划，把工程重点教材作为国家级重点规划教材，把工程重点教材使用情况作为教学评估的重要内容。要建设学生真心喜爱、终身受益的高校思想政治理论课，实施高校思想政治理论课建设体系创新计划，全面深化课程建设综合改革，编好教材，建好队伍，抓好教学，切实办好思想政治理论课。高校要制定思想政治理论课建设规划，在学校发展规划、经费投入、公共资源使用中优先保障思想政治理论课建设，在人才培养、科研立项、评优表彰、岗位聘用（职务评聘）等方面充分重视思想政治理论课教师，确保思想政治理论课在高校教学体系中的重点建设地位。要着力增强大学生思想政治教育针对性实效性，启动大学生思想政治教育质量提升工程，深入开展中
国特色社会主义和中国梦教育，加强党史国史和形势任务政策教育，把社会主义核心价值观融入高等教育全过程，完善中华优秀传统文化教育，高度重视民族团结教育。积极开展马克思主义民族观宗教观、党的民族宗教政策和相关法律法规的宣传教育，引导学生正确认识和看待宗教问题。深入开展节粮、节水、节电为重点的反浪费专题教育活动。发挥青年榜样的示范带动作用，通过青年故事分享交流等形式，推动各行各业青年典型的事迹和精神广为传播，引导学生形成向上、向善的精神力量。广泛开展各类社会实践和公益活动，加强实践育人基地建设，建立健全大学生志愿服务制度，将志愿服务纳入大学生综合素质评价指标体系。加强高校心理健康教育与咨询示范中心建设，做好就业指导和家庭经济困难学生资助工作。要充分发挥高校哲学社会科学育人功能，深化哲学社会科学教育教学改革，充分挖掘哲学社会科学课程的思想政治教育资源，建立健全符合国情的哲学社会科学人才培养质量标准体系，制定实施马克思主义理论、新闻传播学、法学、经济学、政治学、社会学、民族学、哲学、历史学等相关专业类教学质量国家标准，启动实施卓越马克思主义理论人才培养计划，深入实施卓越新闻传播人才、法律人才培养计划。要提升马克思主义理论学科的引领作用，实施马克思主义理论学科领航计划，切实把马克思主义理论学科建设成为我国哲学社会科学优势学科，逐步形成具有时代特点、结构合理、门类齐全的哲学社会科学学科体系。改革马克思主义理论学科评价方式，重点建好一批马克思主义理论研究和建设创新基地，编写一批马克思主义理论学科研究生核心教材，培养一批马克思主义理论学科带头人，造就一批马克思主义理论教育家，制定完善马克思主义学院标准，重点建设一批有示范影响的马克思主义学院。
《意见》指出，要大力提高高校教师队伍思想政治素质。强调要着力加强教师思想政治工作，坚持不懈用中国特色社会主义理论体系武装教师头脑，进一步健全教师政治理论学习制度，实行学术安全培训制度，定期对全体教师特别是新聘任教师、青年教师、回国留学人员、出国访问教师加强培训。深入推进哲学社会科学教学科研骨干和思想政治理论课骨干教师研修工作，建立中青年教师社会实践和校外挂职制度，重视在优秀青年教师中发展党员。要扎实推进师德建设，落实高校教师职业道德规范，大力宣传高校优秀教师先进事迹，加强职业理想和职业道德教育。完善师德建设长效机制，将师德表现作为教师绩效考核、聘用和奖惩的首要内容，实行师德一票否决制，完善加强高校学风建设办法，健全学术不端行为监督查处机制。要严把教师聘用考核政治关，探索教师定期注册制度。
《意见》指出，要不断壮大高校主流思想舆论。强调要扎实推进高校思想理论建设，推进高校哲学社会科学创新体系建设，积极参与马克思主义理论研究和建设工程，加强中国特色社会主义理论体系研究中心等重点基地建设，建设和创办一批权威的马克思主义理论研究学术期刊，深入实施“青年马克思主义者培养工程”，在青年教师和学生中培养一大批政治骨干，造就一支政治坚定、学养深厚、有重要影响的思想理论建设队伍。要提升研究回答重大问题的能力，实施中国特色新型高校智库建设推进计划，定期开展师生思想政治状况调研，建立健全高校哲学社会科学研究分类评价体系，完善以质量和贡献为导向的评价机制。要加强哲学社会科学学术话语体系建设，组织开展高校名师大讲堂、理论名家社会行等活动，推动高校哲学社会科学“走出去”，支持中外学者围绕中国发展和全球性重大问题开展合作研究。要切实做好高校新闻宣传工作，完善新闻信息发布和新闻发言人制度，进一步改进高校新闻宣传的文风作风，建立高校、宣传部门、新闻媒体三方联动宣传机制，为高校改革发展营造良好舆论氛围。要创新网络思想政治教育，开展高校校园网络文化建设专项试点工作，大力推进校报校刊数字化建设，探索建立优秀网络文章在科研成果统计、职务职称评聘方面的认定机制，着力培育一批导向正确、影响力广的网络名师，立足校园网站建设开办一批贴近师生学习生活的网络名站名栏，建设一支由学生和青年教师骨干组成的网络宣传员队伍，打造示范性思想理论教育资源网站、学生主题教育网站和网络互动社区，推进辅导员博客、思想政治理论课教师博客、校务微博、校园微信公众账号等网络新媒体建设。
《意见》指出，要着力加强高校宣传思想阵地管理。强调要加强校园网络安全管理，加强高校校园网站联盟建设，加强高校网络信息管理系统建设。要强化高校课堂教学纪律，制定加强高校课堂教学管理办法，健全课堂教学管理体系。严格执行教师教学考核、教材使用、教学过程督导制度。坚持学术研究无禁区、课堂讲授有纪律，对在课堂教学中传播违法、有害观点、不听教育劝阻的，要视情节调离、解聘；对散布反动言论、编写制作政治性非法出版物或从事非法活动的，要依纪依法严肃处理。要完善宣传思想阵地管理制度，严格按照“谁主办、谁负责；谁审批、谁监督”的原则，切实落实举办哲学社会科学报告会、研讨会、讲座、论坛一会一报制，由高校党委统一管理，分管领导具体负责，党委宣传部门审批。加强高校哲学社会科学成果发布管理，建立高校出版质量监督检查体系，规范各类社团管理，制定大学生社团的成立和年度检查制度。加强宗教学学科专业教学科研机构管理。加强校园反邪教宣传教育工作。
三、关于全省高校党建工作会议精神
全省高等学校党的建设工作会议4月9日在沈阳召开。会议深入贯彻落实习近平总书记重要批示，学习贯彻第二十三次全国高校党的建设工作会议精神，对加强和改进全省高校党的建设工作作出安排部署。省委常委、组织部长辛桂梓出席会议并讲话，省委常委、宣传部长范卫平主持会议。
会议指出，加强和改进新形势下的高校党建工作，必须以习近平总书记的重要批示精神为遵循，坚持党要管党、从严治党，把握方向、守好阵地、立德树人，真正把高校党建工作责任扛在肩上、管到份上。要进一步加强高校领导班子和干部队伍建设，选好配强高校书记、校长，落实党委领导下的校长负责制，大力加强领导班子思想政治建设，从严加强干部管理监督。要推进高校党建工作重心下移，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。要加强高校党风廉政建设和师德师风建设，扎实推进作风建设新常态。要坚持齐抓共管，强化责任担当，搞好督促检查，加强党建研究，推动高校党建工作上台阶、上水平。
四、党委书记于文明同志的讲话精神
在加强党建方面，他指出，从总体情况看，学校基层党建工作能够紧紧围绕中心工作展开，各单位领导班子团结协调，想事干事，很好发挥了各自工作职能。他强调，我们要全面把握和客观认识学校党建工作，肯定成绩的同时，也要看到薄弱环节，切实找出问题，研究解决办法。学校领导班子带头继续深化群众路线教育实践活动各项整改工作，规划了今年在加强作风建设上要做的一系列工作，明确了责任人和时间表。他希望各级党组织和党员干部都要按照这个要求，不断改进作风，把各项工作开展得更好。
在进一步加强和改进宣传思想工作方面，他指出，我国正处于全面深化改革的关键时期，面临的国际形势纷繁复杂，信息渠道多元化、生活方式多样化等问题深刻影响青年学生思想状况和行为方式，宣传思想工作领域出现一系列需要直面的问题，如何加强对师生的引导和教育，是全校宣传思想工作者需要深入研究和探索的问题。
他要求，学校各单位、各部门、全体干部和党员要认真学习《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》精神，明确具体要求，强化问题导向，密切结合实际，集思广益制定出切实可行的实施办法。他强调，全校上下要高度重视对青年学生的“世界观、人生观、价值观”教育，以社会主义核心价值观为引领，通过改进课堂教
学效果、提升教师综合素养、关注师生思想状况、引导师生健康交往、倡导文明行为习惯等有效举措，提升宣传思想工作实效。他说，本次党建与宣传思想工作研讨会将分三个步骤进行，一是学校党委组织的这次集体学习；二是各单位要结合实际，认真开展学习和研讨，听取师生的具体意见和建议；三是相关职能部门根据全校干部、师生的意见和建议，研究制定工作方案。学校将适时召开宣传思想工作会议，对进一步加强和改进学校党建和宣传思想工作进行全面部署。
他希望，全体党员干部要高度重视党建和宣传思想工作，认真学习中央文件精神，贯彻落实好立德树人要求；要注重联系实际，学以致用，避免空对空，用所学理论很好指导自己的工作实践；要全面准确领会中央要求，全盘思考学校宣传思想工作，防止以偏概全；要确保与学校中心工作紧密结合，发挥方向引领和服务保障作用，防止“两层皮”、一阵风，走过场；要正确判断师生思想主流，创新教育引导方式，把握工作分寸，讲求润物无声。
他要求，在接下来的两周时间内，各单位党组织要认真组织师生学习中央出台的两个文件精神，重点围绕对两个文件的贯彻落实，围绕加强改进我校党建和宣传思想工作提出建设性意见和建议。
第17篇：关于印发《组织人才工作总结》的通知
2011年组织人才工作总结
2011年，我处的组织人才工作在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部、县人事局等主管部门的有力指导下，我处坚持以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，紧紧围绕航务管理工作，牢固树立“人才是第一资源”的工作理念，认真学习实践科学发展观，按照全县人才工作的安排部署，努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围，着力加强人才队伍建设，充分调动广大人才参与经济发展的积极性和创造性，为推动巫山县水运全面发展、促进全市人才战略的实施提供了保障。 现将主要工作总结如下：
一、加强领导，落实责任，营造氛围
为认真贯彻落实县委组织人才工作会议精神，我处成立工作领导小组，把组织人才工作纳入全处工作的重中之重，加强领导，明确责任，细化措施，认真落实。一是坚持党管人才原则，由党组书记牵头抓，党组成员配合抓，中层干部具体抓，组织人才工作同领导班子和中层干部年度目标责任一并考核。二是建立组织人才工作专题会议制度，每半年召集一次组织人才专题会议，总结半年织人才工作成绩，了解存在的问题，研究部署下步工作措施。三是利用全处整治学习时间，集中学习党中央、重庆市、县委、县政府组织人才工作方针政策，全处形成尊重知识尊重人才
的氛围。
二、强化对人才的教育培训
按照干部培训教育工作计划，我处一是注重干部职工思想政治教育。坚持不定期地组织学习、专题辅导、召开座谈会等形式进行思想教育，特别是世界观、人生观、价值观、权力观教育和爱国主义、集体主义、社会主义以及职业道德教育，提高了干部职工的思想政治素质。
按市局的要求多次选送思想素质好，文化水平高、专业知识强、热爱本职工作的业务骨干参加市级业务培训，学习管理经验。由副处长带领我处十余名行政执法人员极积响应县政法委组织的全县行政执法人员的专题培训，通过学习培训，显果显著，全处工作人员政治思想水平和业务工作能力大大提高，全年水上交通执法和航务管理工作无违法、违纪、违规事例。
三、重视培养，壮大队伍
我处将努力培养一支“数量充足、结构合理、素质优良”的航务管理队伍作为组织人才工作的出发点和落脚点，重点做了以下两件事：一是按照县委组织部、县人事局关于行政事业单位人员逢进必考的规定，分别公招了1名海事管理和1名港口管理专业的大学生来充实航务管理队伍，全处工作人员文化、年龄结构达到合理。二是做好现有人才的配置使用。根据全处现有人员的专业知识、工作特长、工作能力、工作责任心和工作年龄等状况进行合理调配，加强了行政办公、运政、港政、海事、船检等重
要科室的力量，做到了人尽其才，人尽其能，发挥专业技术特长，有力地促进了各项工作的顺利完成。
总之，我处今年的组织人才工作，做了大量工作，取得了一定的成绩。但县委组织部、县人事局的工作要求还有一定差距，特别是在人才引进、培养、培训和使用管理上还任重而道远，需要我们去探索、创新、改进、完善。不足之处，我们决心在来年的工作中逐步跟上。
第18篇：关于印发《工作总结及工作思路》的通知
富食药监委[2008]3号
关于印发《2007年工作总结及2008年工作思路》的通知
局各科室、大队：
现将《2007年工作总结及2008年工作思路》印发给你们，请认真组织学习并贯彻执行。
2008年2月3日
主题词：总结 计划 通知
抄送：杭州市食品药品监督管理局，富阳市委、人大、政府、政协办
富阳市食品药品监管局
2007年工作总结及2008年工作思路
2007年，我局以深入贯彻科学发展观，努力构建和谐社会为主线，按照年初确定的工作目标任务，扎实工作，着力在“五个加强、五个提升”上下真功夫，各项工作都取得了新的成效。
2007年工作回顾
（一）加强组织协调，提升综合监管水平，食品安全工作有新的突破。
1、进一步完善食品安全综合监管工作机制。根据2006年度杭州市对我市食品放心工程综合评价结果，针对食品抽检中外来食品不合格品种较多这一特点进行了深入的调研，向市政府建议建立全市统
一、权威、高效的食品安全检验检测体系，组织乡镇街道分管负责人和联络员进行食品安全监管知识培训，进一步完善食品安全责任考核机制，在监管体制、工作机制、方式方法等方面进行了有效的探索，取得了较好的成效。
2、深入推进食品放心工程建设。一是根据《浙江省食品放心工程三年规划（2005——2007）》（浙食安委办[2006]24号）文件精神，制定《富阳市2007年食品放心工程工作计划》、《富阳市2007年食品安全专项整治》、《富阳市乡镇街道食品安全目标考核评分实施办法》、《富阳市食品安全事故应急预案操作手册》并下发各食品职能部门贯彻执行；二是针对新闻媒体不断报道问题食品在市场上频繁出现，为保护我市食品生产加工企业，严格管理，促进企业健康发展，制定《富阳市食品生产加工企业不安全食品召回管理办法》，该办法规定消费者购买了不合格食品，可得到合理、正规的退回渠道；三是食品药品安全列入政府为民办实事十件大事之中。今年，市政府将食品药品安全列 2 入为民办实事十件大事之一，体现了政府对食品药品安全的高度重视，充分利用食安委的平台作用，加大各职能部门工作责任，有计划，有步骤的分解食品安全工作目标和任务；四是继续开展食品安全专项整治，为落实我市食品放心工程计划，对黄酒、瘦肉精、水发产品、腐竹等产品，以及在春节、五一节、国庆节等重要节日期间，牵头组织由市委、市人大，市政府、市政协有关领导参加的各食品职能部门联合专项检查和整治；五是开展食品重点品种抽样检测综合评价,加强对全市市场食品重点品种的质量水平监控,客观评价食品行业整顿和治理成果。
3、深化食品“三网”建设，落实食品安全监管责任制。一是针对乡镇街道人员调动，对网络人员及时进行了调整；二是及时组织召开全市食品药品安全工作会议，会上市政府与乡镇街道、食品安全各职能部门签订了工作责任书，分管领导副市长在会上回顾总结2006年度工作情况，表彰了2006年度先进集体和先进个人，市长张锦铭在会上作了重要讲话；三是以华辰配送中心为主解决25家连锁超市、586家放心店的食品配送工作。
4、加强食品安全检验检测体系基础建设。为提升食品安全技术支撑，对我市食品安全检验检测体系设备、工作运行机制、工作方式方法进行了可行性的调研，发现检验检测体系已严重滞后，对食品安全尤其是外来食品安全检验检测越来越不相适应，带来安全隐患，我局将调研成果以请示的形式向政府报告，逐步建立一个全市统
一、高效、权威的食品安全检验检测体系，以提升食品安全技术保障能力。
5、积极协调配合国家卫生城市复检工作。主要是组织开展城乡结合部食品生产、加工、餐饮、小吃专项整治，取缔了一批无证无照生产经营企业（摊位），取得了较好的成果。
（二）加强日常监管，提升监管能力，药品、医疗器械监管有新 3 的成效。
1、推进药品源头监管。为推进认证企业自律，一是由局长周金荣亲自组织相关科室负责人，对我市药品生产企业进行走访调研，对企业GMP贯彻执行情况进行深入的了解，从中谋求管理对策；二是配合杭州市局对我市已通过GMP认证的药品生产企业实施飞行检查，加强企业的自我管理意识，对飞行检查中发现的问题及时予以纠正，从而确保企业自觉执行GMP的有关规定；三是对所有在册的药品生产企业开展专项检查，严格按照GMP规定加强企业的管理。
2、加强药品流通监管。一是对全市药品经营企业进行走访调研，将药品营销人员实行登记备案制度，据统计在册登记人员297人，并对营销人员营销行为进行了规范；二是开展药品GSP执行情况专项检查，对检查中发现的药师不在岗、药品的分类不清、处方药不凭处方销售、销售药品索证不全等问题，进行了分类处理，我们还将每家药店中的药师证件、照片制作图版和药师不在岗制作警示版下发至各药店，加强群众的监督。
3、严格特殊药品监管。按照杭州市局关于开展2007年特药专项检查的通知精神，对我市3家精神药品、麻醉药品、毒性药品进行了专项检查，出动执法人员40人次，并落实批发企业每月有1次，药品连锁企业每季1次的检查，从检查情况看，企业管理规范，制度严明，工作人员操作规范。
4、继续强化医疗器械监管。根据杭州市2007年医疗器械经营企业日常监管工作意见（杭食药监械[2007]95号）通知精神，重点加强对植入、介入类医疗器械追溯管理，检查覆盖面达100%，对特殊验配类经营企业的管理，检查覆盖面达100%，对“免费体验”类经营企业监管，严格执行《浙江省医疗器械经营企业检查验收标准》有关规定，对擅自变更的1家企业，进行了立案查处，有效规范医疗器械说明书、4 标签、包装标识和购销记录，加强了医疗器械不良事件监测和报告制度。
5、做好市场准入工作。2007年我局共受理开办申请药品零售企业59家，开办56家，办理变更手续105家，总数已达246家；受理开办申请医疗器械经营企业16家，开办13家；受理办理变更换证手续7家，已办理4家，总数已达37家；验收医疗器械生产企业变更2家，总数已达21家。
6、加强高风险药品生产企业的实时督查力度。按照上级局的部署,在我市3家高风险药品生产企业中派驻驻厂监督员，进一步加强对高风险药品生产企业药品质量的实时监管。
7、开展创建省级农村药品“两网一规范”示范县（市）活动。农村药品“两网一规范化”，是我局前几年向全省、全国推广的“富阳经验”，今年我局又被杭州市局确定为省级农村药品“两网一规范”示范县（市）建设试点单位，为抓好建设工作，一是成立工作领导小组及办公室，落实相关责任人；二是制订工作计划，明确工作内容，落实工作责任；三是结合富阳实际，突出工作重点，分解工作目标任务。四是协助政府组织召开全市创建省级农村药品“两网一规范”工作部署及动员会议；五是为配合创建工作，对我市在前几年尚未创建“规范化药房”的非建制乡镇卫生院药房进行了专项检查；六是组织食品药品监督联络员10名，与我局工作人员一起，分五个组，对我市创建省级农村药品“两网一规范”活动开展情况进行实地检查。七是建立乡镇协管员40人，村级信息员622人，并进行了相关业务培训，据统计宣传、培训费用共计20万元。11月20日创建工作已通过省级药监部门考核验收。
（三）加强整顿和规范药品、医疗器械市场秩序，提升执法办案能力，药品、医疗器械稽查工作有新的起色。
1、开展各项整治活动。一月份对我市34家眼镜和护理液的经营情况进行了专项检查；二月份对我市27家性保健品店进行了专项检查；三月份按照国家局和省局的部署,对我市7家药品生产企业起动系统检查,另还还及时完成上级局和外省兄弟局要求我局协查“人血白蛋白”经营企业的专项检查，经过深入细仔的调查，我市未发现假冒四川远大蜀阳药业有限公司生产的和广东佰易药业有限公司生产的以及上海莱士血制品有限公司生产的“人血白蛋白”;五月份起，历经半年时间，对我市238家药品经营企业开展专项整治；六月至七月，按照上级部署，对我市9家医疗器械生产企业，29个二类医疗器械注册情况进行专项核查；八月至九月对我市20家冷藏药品开展专项检查；八月至十月开展骨接合用无源金属植入医疗器械产品市场的专项检查。据统计：出动执法人员2808人次，查处违法违规案件1112起，其中立案查处31起，适用简易程序处罚66起，责令整改15起，罚没款8.1万余元，没收假劣药品货值金额10万余元。
2、以技术支撑为依托，加大药品、医疗器械抽检力度。2007年药品监督抽样共80批次，发现不合格批次16个；医疗器械送检10批次，不合格3批次，对不合格批次的经营单位作出立案查处。
3、广告监测，加大监测频率。完善药械广告监测工作制度，落实定人、定时、定责“三定”管理，加强工作人员的业务知识培训，加大设备设施更新，明确《富阳电视台》、《富阳日报》、《富阳电台》为监测的工作重点，对《富阳电视台》广告节目定时收看，对《富阳日报》每日查看，并规范移送处理制度，全年我局移送工商处理药械、保健食品广告8起、告戒1起。
4、做好投诉举报受理处理工作。2007年共受理举报投诉38件，其中96311交办13件、12345市长公开电话5件、来本局投诉举报20件。对投诉举报件及时进行登记，及时移交相关工作人员作出处理， 6 止12月21日，已办结36件，完成率94.7%，未结2件，因药品送检结果尚未作出，正在办理之中，群众满意率100%。
（四）加强宣传针对性，提升宣传教育效果，食品药品安全知识宣传有新的举措。
1、完善宣传教育工作制度。将我局对外的宣传工作进行了责任分解，各部门确定一名信息员，每月由考核指标，由综合办公室牵头每月进行月统计通报制度，年终对各部门实行考核，加大奖励措施。
2、加强业务培训。今年有三部法律《药品流通监督管理办法》、《浙江省广告管理条例》、《浙江省医疗机构药品医疗器械使用监督管理办法》出台，分别与5月1日、12月1日和2008年1月1日正式实施，为加强企业自律意识，提高法律知识，我们先后组织全市涉药人员进行业务培训共五期，参训人员近1000余人，另外，按照上级局的部署，我们积极派员参加法制、GSP和GMP业务知识培训10余人次。按照富阳市人事局的统一安排，今年我局先后组织1961年1月1日出生的国家公务员10名参加公共管理基础知识业务培训和普通话等级培训并考试合格。
3、开展系列宣传教育活动。制订2007年“五五”普法工作计划，确定工作目标和任务，调整完善工作领导机构人员，按照市依普办的通知精神，确定包晓明和包烈为市“五五”普法讲师团成员，落实相关工作人员的工作职责，“五五”普法工作按照富阳市委市政府和杭州市局的要求和任务，开展了“法律六进” （进机关、进单位、进企业、进社区、进乡村、进学校）活动，收到预期效果；按照省局的统一部署，组织开展食品药品安全知识进“千家社区、入万户家庭”宣传活动，在时代广场启动仪式上与其它兄弟部门一起联合搞大型的宣传活动，增加宣传内容，加大宣传效果；在市科协统一组织下，开展下农村、下社区科普知识宣传月活动，把食品药品安全知识送到家门口； 7 在市依普办的统一组织下，积极参与3.15国际消费者权益日和12.4全国法制宣传日活动,据统计:发放宣传资料大型宣传画12700张;食品药品安全知识读本2万本。
（五）加强队伍建设，提升管理水平，队伍的综合素质有新的提高。
1、继续开展治理商业贿赂。治理商业贿赂工作，是一项长期的工作，关健是要建立长效管理机制，自今年以来，我们一直重视长效管理机制的建设工作，对原来的党风廉政建设，作风纪律管理制度进行了认真的分析研究，堵塞管理上的漏洞，完善了监督机制。
2、开展“作风纪律建设年”活动。按照上级局和富阳市委市政府的有关指示精神，成立工作领导机构，制定工作方案，积极开展“作风纪律建设年”活动，以“富裕阳光这城”和“生活品质之城”大讨论为载体，对有关作风纪律问题进行了深入的探讨，提升队伍的综合素质，在此基础上局出台了作风纪律“十要十不要”和党风廉政建设“八条禁令”，全局工作人员积极开展树新风、创新业、争当阳光官员、争做阳光干部主题实践活动，有四位同志撰写论文在网上发表开展讨论。
3、开展争创群众满意基层站所（办事窗口）活动。食品药品监察稽查大队，按照富阳市纪委的统一部署，制定工作计划，发放征求意见表30余份，认真梳理整改建议10条，建立工作制度12个，落实队伍长效管理机制。
4、完善内部小品种物资采购制度。严格事前审批制度，确定专人负责采购，严格执行市委市政府的有关指示精神，对公务用车，实行定点加油，晚上定点停放，对办公用纸实行定点采购。
几点启示
2007年是全国产品质量和食品安全专项整治年，也是富阳市 8 贯彻落实省、杭州市作风纪律要求的作风纪律建设年，更是我局响应杭州市局创新监管号召、实施监管方式改革后的进一步完善之年。面对新形势、新情况，我们以抓班子、带队伍、促工作为核心，坚定以创新求思路，以改革求机制，以务实求效率的理念，创造性地开展工作，并取得了一定成效，也给了我们许多有益的启示：
（一）开创新局面，必须紧紧依靠各级党委政府和社会各界的大力支持。去年“齐二药”药害事件曝光后，党中央国务院已明确指示食品药品安全工作由地方政府负总责，为此，我们抓住机遇，做了借势造氛围、借势抓监督、借势促管理的文章，积极到地方各级领导前面做“说客”，积极构筑社会各界知情参与的平台，积极营造服务大众的氛围。这一年，通过我们的努力，富阳市委、市政府对食品药品监管工作有了进一步的重视，市委、市政府领导多次来局考察指导，富阳 “两会”也将食品药品安全工作列入2007年度市政府为民办实事的十件大事之一。
（二）创造新业绩，必须运用改革的思路，创新监管手段和方式。2006年3月开始，我局就开创性的实施了药械监管方式的改革，2007年，我们不仅对改革方案进行了进一步的修改和完善，使方案更具操作性、实用性，同时我们还针对去年监管中发现的食品生产企业承担责任偏低、食品检验检测体系不够健全，药械营销人员扰乱市场等问题，创造性的采取了一系列的手段：一是出台了不合格食品召回制度。我们继上海、广州等地出台缺陷食品召回制度后，在全国各县（市）中率先出台了《富阳市食品生产加工企业不安全食品召回管理办法》；二是提出了建立统
一、高效、权威的食品安全检验检测体系的设想。设想已经市政府批准，下一步将逐步在设备、工作运行机制、工作方式等方面加以改善，以全面提升食品安 9 全技术保障能力；三是推行了药品营销人员登记备案制。目前已有82家批发企业的355名在富营销人员到我局做了登记备案。
（三）谋划新思路，必须最大限度的地激发干部职工的工作积极性。成事在天，谋事在人，没有一支政治强、业务精、作风硬的干部职工队伍，没有全局上下齐心协力的良好氛围，任何工作都不可能取得成功，2007年，我们借杭州市局开展“学习型机关，研究型监管”活动及作风纪律建设年活动的东风，在大力整顿干部队伍思想作风的同时，积极鼓励干部职工参加各种形式的业务培训和学历教育，千方百计帮助他们解决个人的难题，从而有效调动了干部职工的工作积极性，使全局上下真正形成了“心往一处想，劲往一处使”的良好氛围。
2008年工作思路
2008年，是认真贯彻落实党的十七大精神的开局之年，在新的一年里,我们富阳市食品药品监督管理局要以科学发展观为统领,紧紧围绕构建“和谐社会”、保障饮食用药安全这个中心任务,全面履行食品药品(医疗器械)安全监管职责，扎实开展各项工作，为促进和谐社会，改善民生做出应有的贡献，重点抓好以下几项工作：
（一）抓好学习，认真贯彻落实十七大会议精神
党的十七大高举旗臶、继往开来、求真务实,回答了党在改革发展关键阶段举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的发展目标继续前进的重大问题。为此，按照省、杭州市局及富阳市委、市政府的要求，结合我局工作实际，学习好、宣传好、贯彻好十七大精神，是当前和今后一个时期全局上下首要的政治任务，下一步我局将按照四个坚持的原则（坚持周密部署、强化引导；坚持领导带头、率先垂范；坚持学以致用、用有所成；坚持上下联动、落实责任），制 10 定好学习计划，认真实施，狠抓落实，确保学习活动取得实效。
（二）抓好工作，全力保障饮食用药安全
1、食品综合监管主要抓四件大事：（1）增加食品检测品种、数量，加大食品检测力度，推进食品检验检测体系建设。有效推进食品检验检测设备、经费的投入，建立全市统
一、高效、权威的食品安全检验检测体系，做到四个统一，即统一组织、统一计划、统一标准、统一发布。加大对食品检测费用的投入，增加食品检测的品种、数量、频率，有计划、有步骤扩大从田间到餐桌食品检测的覆盖面。（2）探索重点乡镇（街道）食品安全工作规范化建设，并逐步向全市乡镇（街道）推广。对重点乡镇（街道）食品安全工作的组织机构、经费保障、工作运行机制、食品安全日常管理、食品安全宣传教育、食品安全专项整治、食品事故应急处理等规范化建设进行有效探索，形成工作意见并逐步向全市推广。（3）完善食品安全信用体系建设,形成食品安全长效监管机制。要在前几年工作基础上，合并农业、质监、工商、卫生等各单位收集的信用信息，建成全市统一的食品安全信息库，资源共享、信息互通，形成食品安全齐抓共管的良好局面，加大对乡镇（街道）的工作考核力度，真正落实地方政府负总责，确保监管工作向深度触角和长期有效。（4）加大食品安全工作考核力度。认真组织对乡镇街道食品安全工作目标责任制的考核，真正落实地方政府负总责和属地管理的原则。
2、药品医疗器械监管重点抓好三件事：（1）药械市场的日常监管和专项整治。在日常监管中，要不断完善药品GMP和GSP等强制性市场准入机制，确保药品源头质量关，不断开展飞行检查和跟踪检查等日常监管工作机制，有效促进企业诚信、自律意识；在药械市场稽查中，要严厉打击违法经营、使用药品、医疗器械的行为，切实保障人民群众用药用械的安全有效。（2）抓好药品 11 生产、流通、使用环节监管。重点强化对我市三家高风险药品生产企业的实时监管，全面检查药品生产质量管理规范（GMP）的执行情况，继续推行并不断完善驻厂监督员制度，加强动态监管，加大飞行检查和跟踪检查力度，对注射剂生产企业100%飞行检查，抓好企业质量信用评价工作，结合省局有关流通的信用评价工作规定，实时记录日常工作检查情况，并纳入计算机管理，有效促进企业诚信、自律意识和企业是第一责任人意识；全面检查药品经营质量管理规范（GSP）的执行情况，对批发企业实行100%飞行检查。突出重点品种、重点单位的监督检查，对挂靠经营、出租柜台、药品采购记录不全、随货同行票据等进行清查治理，加强药品批发企业的票据管理，解决生产企业、经营企业销售流通混乱的问题，建立相关工作制度，推行药品购销“在线监管”计算机管理 ；加强零售药店监管，加强药师在岗在位的检查，基本解决非药品冒充药品和处方药分类管理不分的问题。省政府238号令《浙江省医疗机构药品医疗器械使用监督管理办法》于2007年12月1日正式实施，要抓好宣传和学习，明确监管职能，抓好基础性的登记备案工作，制订符合实际的日常监管工作措施，建立日常监管信息档案；加大对医疗机构制剂生产和购进、使用药品、医疗器械的监督力度，规范用药用械行为。加强药品、医疗器械不良反应报告工作。（3）抓好药械、保健食品广告的实时监管和技术监督。继续做好药械、保健食品广告监测工作，加强与“二台一报”的沟通联系，加强与工商部门的联系沟通，加大对违法广告的处罚力度；加强药品、医疗器械抽检工作的针对性，对不合格的药品、医疗器械，加大执法办案力度，加大对药品、医疗器械大案要案的查处，震慑违法犯罪的发生。
3、深化农村药品“两网一规范”建设。巩固2007年我市省级农村药品“两网一规范”示范县（市）创建成果，对已建立的群众监督 12 网、农村药品供应网和农村医疗机构药品质量管理规范建设工作进一步深化，从制度建设、工作目标量化、工作运行模式、工作运行机制、工作人员培训教育、工作考核考评进一步规范，提高农村药品“两网一规范”建设水平，加强领导，加强考核，有效发挥乡镇街道属地管理作用，切实保障农村药品安全有效，经济方便
（三）、抓好队伍，切实提高监管队伍的综合素质
监管人员的业务水平和工作责任心是全局工作的重中之重，业务水平不高，监管当中发现不了问题，工作责任心不强，发现了问题也不当问题，这些都严重影响我们的监管效果和监管形象，为此，2008年我局将从以下几个方面入手，切实提高监管队伍的综合素质：
1、整合人力资源。及时调整分片监管改革方案，对人员配臵、地域划分、工作程序等进行适当修改，整合人力资源的合理应用。
2、加强检查考核。认真修改完善各项规章制度，对人员职责、绩效考核、奖惩办法加以完善和补充，加大平时检查和考核力度。
3、加强执法检查工作。修订后的《中华人民共和国药品管理法》于2001年12月1日起施行，距今已有7个年头，为提高我局执法水平，提高办案质量，要求市人大明年对我局认真贯彻执行 《中华人民共和国药品管理法》的工作情况进行执法检查。
4、加强党风廉政建设。党风廉政建设，是党的执政能力和先进性建设的重大任务，是保证队伍不出问题和做好工作的根本保证，坚持践行胡锦涛总书记提出的要弘扬：八个方面的良好风气，廉洁从政，一如既往地贯彻廉政建设八条禁令，并实践中建立工作长效机制。
第19篇：20关于印发《仙霞镇党建工作要点》的通知
仙发字„2012‟20号签发人：奚裕辉
关于下发仙霞镇2012年党建工作要点的
通知
各党（总）支部：
现将《仙霞镇2012年党建工作要点》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。
特此通知
2012年3月13日
附件：《仙霞镇2012年党建工作要点》
抄送：市委宣传部
仙霞镇2012年党建工作思路
2012年仙霞镇党建工作的总体思路是：以“迎接十八大、学习贯彻十八大精神”为主线，深入贯彻市十三次党代会精神，以加强领导班子能力建设、深化创先争优和夯实基层组织为重点，统筹推进各项工作，不断提升组织科学化水平，为加快我镇经济社会建设提供坚强组织保证。重点做好以下几个方面工作：
一、开展“领导班子能力建设提升年”活动，领导班子能力建设要有新提升
切实加强换届后领导班子的能力建设，努力提升领导干部政治素质和综合能力，推动各项工作上水平、上台阶。 一是加强领导班子培训工作。认真制定理论学习计划和安排。加强坚定信念、服务人民、廉洁自律教育，抓好科学发展观等理论学习，把学习活动不断引向深入。不断优化知识结构，拓展知识面，进一步增强执政能力，加强政治素质建设。二是加强领导班子实践锻炼。在“两级书记带头大走访活动”带动下，开展领导班子深入基层活动，了解基层群众基本生活状况，基础设施建设等情况，为今后工作的开展打下坚实的群众基础。三是健全落实各项工作制度。要建立健全换届后领导班子的工作机制，使各项决策规则和制度规范化、民主化，提升领导班子的民主科学决策水平。
二、开展“干部人事制度改革深化年”活动，干部人事改编要有新举措
（一）切实制定干部培训教育计划，加大对机关、村和后备干部培训力度。
一是科学安排培训内容。就应急式灌输向主动式培训转变(重点在当前村反映的热点、难点问题上加大培训力度)。二是多层次抓好干部的培训工作。开办机关干部理论培训班，提高机关干部理论水平；对村换届新任村干部举办政策法规、工作程序培训班。三是加大对机关年轻干部的培养与选拔。适时推行一批非中层领导职务等各项措施为年轻干部成长创造良好平台。
（二）完善干部考核评价体系，加大对干部“德”的测评
认真落实中央《加强对干部德的考核意见》，探索实行“德”的专项测评、反向测评，确保考德指标具体实在。全面总结项目化管理考核试点经验，将项目考核管理与目标责任制考核、经常性考察有机结合起来，更加注重实绩考核，让干部既有压力更有动力。探索把服务重点项目纳入干部考核，实行动态跟踪问效，把干部服务项目的实际成效作为选拔任用的重要依据。
三、开展“基层组织建设年”活动，基层组织建设要有新成效
中央确定今年为“基层组织建设年”。要紧紧抓住这一有利契机，切实做好抓基层打基础工作，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
（一）深入开展创先争优活动，完善长效机制
以迎接十八大为主题，继续抓好创先争优活动，突出窗口单位和服务行业为民服务这一重点，精心组织开展“三亮三比三评”、争创优质服务品牌、争当为民服务标兵、争做人民满意公务员等主题实践活动。认真做好创先争优活动总结表彰工作，建立创先争优长效机制。
（二）加强改进党员教育工作，提升全面素质
大力实施党员先锋活力工程，建立健全基层党员轮训制度，依托党员活动室、党员中心户，广泛开展党的十八大精神专题学习教育活动，认真做好农村党员“双技”培训工作。推广农村党组织和党员星级创评做法，积极引导基层“领项目，创品牌”，抓实抓好“六大载体”和党员中心户工作。深入推进党员干部现代远程教育工作，扎实开展党员电教远教“强化年”活动。完善先锋网服务体系，用好基层党建手机信息系统，为党员搭建“空中课堂”。扎实做好流动党员管理服务工作，完善流动党员双向共管机制。
（三）扎实做好农村基层组织工作，打好群众基础
一是加强农村党组织带头人队伍建设。全面推广“文建明工作法”，进一步抓好选派干部、大学生村官日常管理和
服务工作。认真落实“一定三有”政策，切实筑强农村核心堡垒。建立村级“四有一责”机制，完善“四议两公开”工作法。拓展村级组织活动场所功能，切实开展好活动，发挥好作用。
二是继续开展主题教育。2012年度主题教育以“学习贯彻党代会精神、建设美好安徽新农村”为主题，组织农村广大党员干部认真学习贯彻党十八大精神，进一步强化推动农村科学发展、促进农村社会和谐、服务广大农民群众的责任感和使命感，充分激发创先争优的内生动力，努力发挥农村党组织、广大党员、干部的战斗堡垒作用、先锋模范作用和骨干带头作用，为实现“率先小康、生态文明、人民幸福”宏伟目标做出积极的贡献。
三是继续做好“一诺双述双评”。采用民主公开的方式， 广泛动员村内党员群众对村干部述职述廉进行评议，激发党员、村民代表的民主参与意识。并根据述评情况及综合评定的等次，及时向村领导班子和成员进行反馈，督促整改提高，着力增强班子的凝聚力、战斗力。将“村干部承诺”、“双述双评”工作与评先评优、选拔任用等结合。
今年的党建工作任务重、责任大，我们将按照镇党委的统一部署，结合我镇工作实际，扎实工作，积极进取，以优异的成绩迎接党的十八大的顺利召开。
二〇一二年二月二十五日
第20篇：关于印发《四川省铁路集团党委党建工作要点》的通知
中共四川省铁路集团有限责任公司委员会文件
川铁集团党发[2010]12号
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关于印发《四川省铁路集团党委 2010年党建工作要点》的通知
集团各权属公司党组织、机关各党支部：
《四川省铁路集团党委2010年党建工作要点》已经集团公司党委同意，现印发给你们，请结合本单位实际认真贯彻执行。
二〇一〇年一月二十八日
1 四川省铁路集团党委2010年党建工作要点
2010年是全面贯彻和落实党的十七届四中全会精神、加强和改进新形势下党的建设的重要一年。集团党的建设及宣传思想工作，要以党的十七届四中全会精神为指导，以省委“两个加快”为大局，以企业发展为中心，深入落实科学发展观，加强基层党组织建设，创新工作形式，丰富工作内容，为铁路集团发展壮大发挥政治核心作用。
一、党建工作指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大、十七届四中全会和省委九届七次全会会议精神，按照省委经济工作会议要求和省国资委党委、省铁投集团党委的安排部署，深入贯彻落实科学发展观，紧扣“打造西部经济高地、建设西部综合交通枢纽”的战略目标主线，围绕中心、服务大局，开拓创新、狠抓落实，不断取得党建工作的新成效，促进集团公司加快发展、创新发展、安全发展、全面发展，为四川地方铁路建设和经济社会发展奠定坚实基础。
二、工作要点及措施
（一）、紧扣集团中心任务，努力创新党建工作。认真贯彻落实中央十七届四中全会《决定》的精神，加强和改进新形势下党的建设，建立适应现代企业制度要求的党建工作机制，紧密结合集团中心工作，按照“经营铁路、多元发展”战略思路，全面完成集团公司2010年货运量810万吨、货物周转量3.9亿吨公里、生产经营总收入8亿元、铁路建设
2 完成总投资8亿元以上、融资10.9亿元、安全实现“六无”、争创第十九个安全生产年的经营目标任务，很抓党建工作，不断推进党建工作与时俱进、开拓创新，充分发挥企业党组织在党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设中的作用，推动集团各项工作健康可持续发展。
（二）、抓好党员学习教育，提升思想政治素质。一是用中国特色社会主义理论体系武装全体党员，做好中心组理论学习计划和安排，利用中心组理论学习、“三会一课”等形式，组织党员、干部深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观，着力提高党员、干部理论素养和解决实际问题的能力。二是加强社会主义核心价值体系学习教育，引导党员和干部增强党的意识、宗旨意识、大局意识、责任意识，增强政治敏锐性和政治鉴别力，筑牢思想防线；引导党员和领导干部讲党性、重品行、作表率；引导党员和干部带头弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。三是努力建设学习型党组织，组织党员干部重点学习马克思主义理论，学习党的路线方针和国家法律法规，学习党的历史和企业建设所需的经济、政治、文化、科技、社会和国际等各方面知识，提高综合素质，增强创新能力。2010年集团各权属单位要有计划地对党员进行一次短期学习教育培训。
（三）、加强干部队伍建设，推动企业科学发展。继续深化“四好”领导班子和“五好”支部创建活动，坚持党委中心组理论学习制度，通过集中学习、个人自学和集体研讨等形式，加强领导班子思想政治建设，增强班子成员顾全大
3 局、团结协作的自觉性，提高用科学发展观干事创业水平，把集团公司及所属权属公司领导班子建设成为坚强的领导集体。加强领导班子和领导干部领导能力培养，着力提高谋划发展、统筹发展、优化发展、推动发展的本领，着力提高认识和把握市场规律、经济运行规律、企业发展规律和管理规律，搞好国有企业和争创一流业绩的本领。健全集团机关处级干部民主生活会制度，以机关支部为单位，开展处级干部民主生活会。
（四）、加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用。进一步创新党员管理手段，建立健全加强党员教育管理和监督的机制，积极探索制定党员分类管理的办法，使党员的教育管理逐步迈入科学化、制度化、规范化的轨道；围绕企业改革发展稳定和目标任务开展党组织活动，创新活动内容方式，找准开展活动、发挥作用的着力点，在扩大党员参与面、提高实效性上下工夫，增强创造力、凝聚力、战斗力。按照省国资委党委的要求，2010年集团各权属公司党组织，要建立健全党组织信息数据库，增强组织工作的科学性和有效性。
（五）、加强党的组织建设，发挥政治核心作用。结合集团“三定方案”的批复和实施，围绕建立公司治理结构，进一步健全完善集团所属权属公司党组织机构，着力选好配强党组织负责人，增强党组织的领导力。加强对所属权属公司党组织工作的指导，积极开展党建调研活动，对个别组织活动开展较差的基层党组织进行重点帮扶整顿。做好新党员的发展工作，集团党委在3月份组织举办一期入党积极分子培训班。
（六）、加强人才队伍建设，创新干部管理机制。进一步完善人才培养机制，积极营造人才培养环境，努力创新人才培养理念，规划培养人才职业生涯，把对人才队伍的建设作为企业的一项长期投资。进一步完善干部管理制度，增强干部队伍的生机和活力，形成有利于充分调动干部积极性、鼓励干事创业的有效机制，对干部的管理和使用努力达到：考核科学规范，评价客观公正；流动渠道畅通，资源配置优化；管理约束严格，权利责任统一；激励措施完善，保障体系健全。
（七）、加强宣传教育工作，推动工作顺利开展。牢牢把握正确舆论导向，畅通信息渠道，着力围绕企业改革发展稳定加强宣传教育工作，充分利用内部刊物、简报、局域网络等宣传平台，广泛宣传报道集团公司的重大举措、发展成果和在工作中涌现出的先进典型、先进事迹，凝聚人心，增强合力，为集团发展营造良好的氛围。集团党委将适时举办一次宣传工作交流会议，推动宣传工作大发展。
（八）、加强惩防体系建设，推进反腐倡廉工作。认真学习贯彻十七届中央纪委五次全会精神，要以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点，以制约和监督权力为核心，以提高制度执行力为抓手，加强整体规划，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系，切实提高制度执行力、增强制度实效。今年上半年，集团党委要组织召开惩防体系建设座谈会，重点研究惩防体系建设工作和制定惩防体系建设联系会议各项制度，形成反腐倡廉的合力，以党性党风党纪教育为重点，加强领导干部廉
5 洁从业教育，强化源头治理，强化监督检查，不断增强党员特别是党员领导干部拒腐防变能力。
（九）、切实抓好信访工作，维护企业和谐稳定。按照“分级负责、归口办理”、“谁主管、谁负责”的原则，扎实开展信访稳定工作，着力把工作做实、做细、做到位，化解各种矛盾纠纷，及时消除隐患。紧紧围绕 “保增长，保民生，保稳定”的总体要求，结合企业实际，因地制宜，坚持以“维护稳定为目的，强基固本为基础，法制教育为手段，创安活动为载体”的工作思路，加强对影响稳定苗头和突发事件的预防，全面深化维稳工作建设，着力排查调处矛盾纠纷，保障和维护铁路集团正常的工作秩序和安全稳定，促进铁路运营、生产和建设任务的完成，为集团平稳快速发展创造和谐稳定的社会环境。
（十）、加强企业文化建设，促进精神文明发展。切实加强企业文化建设，逐步建立具有四川铁路集团特色的企业文化体系，提炼和升化企业精神和经营理念，努力培育企业核心价值观。围绕建设和谐川铁，督促工会、团组织广泛开展健康积极向上的群众性文娱活动和技术比武、以及“讲学习、讲团结、讲和谐、讲协作、讲安全、讲奉献”的“六讲活动”， 展示各企业的精神面貌，丰富职工文化生活，调动职工爱岗敬业、争创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队的积极性，增强铁路集团的向心力、凝聚力，培育和建设铁路集团的企业文化，推动企业精神文明大发展。
（十一）、加强群团组织领导，发挥桥梁纽带作用。各级党组织要加强对工会、共青团工作的领导，充分发挥群团
6 组织桥梁纽带作用，积极为集团公司做大做强建功立业。继续建立健全集团权属单位共青团组织，以党建带团建，充分发挥团员青年在企业建设发展中生力军的作用。今年，在适当时间，集团将组织召开新一届职工代表大会和团员代表大会，进一步加强民主监督和管理，调动集团全体职工的积极性，凝聚铁路集团运营生产、经营建设和持续发展合力。
主题词:党建工作 2010年 要点 通知
抄送:省国资委党委，第四监事会，集团公司领导，存档。 四川省铁路集团有限责任公司办公室 2010年1月29日印
