乡上半年党建工作总结
推荐第1篇：年党建工作总结
2011年度年党建工作总结
2011年，预防控制中心党支部紧紧围绕市委创先争优活动领导小组工作部署，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，把创先争优活动与做好全单位各项业务工作、加强党支部自身建设，推进学习型党组织建设结合起来，组织动员广大党员干部立足本岗创先争优，为推动梅河口畜牧兽医事业又好又快发展、实现“十二五”良好开局提供了政治动力和组织保证。
（一）落实责任，把党建工作摆在重要位置
年初，我单位召开全体干部会议，对党务工作进行安排部署，明确全年党建工作的目标和任务，真正把党建成工作纳入重要议事日程，学习局党委2011党建工作安排意见，与各科室签订了党建工作责任书，层层分解任务，细化量化，责任到人，严格考核，构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。同时，围绕落实全县“三二一一”发展定位，推进“六个集中突破”，确立了文体广电工作“培育一个典型，实施五大项目，落实十项重点工作”的总体发展思路和目标。对市县列典型培育的乡镇文化站、农家书屋建设和城北体育场建设、南石窟寺加固维修、文化信息资源共享工程等重大项目，均确定了分管领导，靠实了工作责任，形成了班子成员包抓重大项目，分工协作的工作机制。与各下属单位签订了重点工作目标管理责任书，每月制定印发重点工作行事历，限期落实，确保了文体广电各项工作顺利开展。
（二）狠抓思想建设，提高党员干部的政治素质
始终坚持把加强思想教育作为党建工作的重要任务来抓，在健
全和完善学习制度的基础上，按照县委组织部、机关工委关于《泾川县开展创建“五型机关”活动实施方案》的要求，周密部署，精心组织，创造性地开展创建活动。根据新形势、新任务的要求，制定出切实可行的创建工作实施方案和年度学习计划。积极开展 “每周一课”、“每月一讲”、“岗位练兵”等活动，将政治学习与业务知识学习有机地结合在一起，从而使理论水平和业务知识得到双提高。通过召开讨论会、学习交流会、领导上党课、专题辅导等多种形式，组织机关干部职工系统学习。党员干部人均记学习笔记2万字、认真撰写心得体会6篇。通过学习教育使广大党员在自己的工作岗位上以饱满的政治热情、良好的精神状态、求真务实的拼搏精神做好各项工作，努力促进服务保障水平的提高。
（三）认真抓好党的组织建设
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党，围绕加强党的执政能力和先进性建设，坚持“三会一课”制度。全面落实党建工作目标责任制，切实抓好党组织建设。一是坚持“三会一课”制度。抓好党组织目标管理、党员学习、组织生活会、电化教育、党费收缴等制度的落实。积极参加机关工委牵头举办的党建工作各项活动，加强各支部党建工作的沟通交流，促进全局党建工作整体水平的提升。二是加强党员教育管理，做好后备党员的培养教育工作。严把党员“入口关”，十分注重入党积极分子的教育和培养，及时把那些符合党员条件的先进分子吸收到党组织中来，壮大党员队伍。在发展党员工作方面认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和个别吸收的原则，
成熟一个发展一个，合格一个申报一个。今年以来，共有三名同志向党组织递交了入党申请书。三是做好党费收缴工作。认真做好党员党费收缴工作，按照党员工资情况，督促党员按时足额缴纳党费，并及时上解。
（四）丰富活动载体，深化“创先争优”活动
按照中央和省、市、县委的统一安排部署，对照“五个好”和“五带头”目标任务，丰富载体，充实内容，深入开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动。春节期间，牵头实施了县城街道灯饰亮化工程，社火表演、焰火晚会、灯谜灯展、征联等活动，开展“四进基层”、“文化科技卫生”三下乡、专场秦腔演唱会、“和谐之韵”书画展、精品文物展、广场文化活动和义务书写春联等活动30多场（次），丰富和活跃了城乡春节文化活动，五一前举办了系统内职工文体系列活动，举办了“和谐杯”书画展；以建党89周年为契机，连续举办了5场 “唱红歌、颂党情”万人歌咏比赛文艺晚会和现场颁奖文艺晚会，举办了“和谐泾川”第一届秦腔大赛和全民健身日展示活动，创新载体，积极实施名角培养、名戏打造、名剧团建设“三名”工程及“五个百”工程培训、评选、命名任务；评选上报先进基层文化工作者、农村文化能人20名，推荐上报了全省群体工作先进单位和先进个人；结合建设全省戏剧大省的要求，创作申报了《村官》、《王母情》等5个剧本参加省文化厅评审；组织专业、业余秦腔爱好者10名参加全市秦腔大讲赛，分获优秀组织奖和个人优胜奖。通过举办形式多样的的文化体育活动，丰富了我县群众业余文化生活，营造了创先争优的良好氛围。
（五）深化集中整顿，扎实开展作风建设
根据市、县安排部署，紧紧围绕“正风肃纪、提高效能、改善服务、优化环境”这一主题，扎实开展深化干部作风集中整顿活动。通过发放征求意见表，召开座谈会，谈心交流等形式，深入查找作风建设方面存在的突出问题。共发放征求意见表140多份，征求到各类意见建议4大类13条，精心制定了整改方案，扎实开展整改落实，通过作风整顿，班子加强作风建设的意识得到进一步增强，干部职工的精神面貌持续好转，各项工作取得了新的成效，机关作风建设长效机制初步建立。
（六）深入开展党风廉政建设工作
我局紧紧围绕建立健全惩治和预防腐败体系《实施纲要》的总体要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、做好教育、注重预防的方针，全面落实党风廉政建设和反腐败各项工作任务。认真传达省、市党风廉政建设工作指导意见，国务院党风廉政建设工作会议和中纪委第二次全会及县纪检监察工作会议精神，不断加强党风廉政宣传教育。深入开展理想信念、权力观、党风党纪，廉洁从政教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。认真接待群众的来信来访，积极化解调处各类矛盾纠纷，及时办理人大代表意见建议和政协提案。局领导干部认真学习《廉洁从政若干准则》，开展积极的批评与自我批评，进一步提高了开展反腐败斗争的自觉性。
（七）以党建促工作，文体广电事业成绩显著
一是在建项目进展顺利。城北体育场完成了施工图纸设计，已开工建设；南石窟寺岩体加固和城皇庙维修工程目前进入招投标阶
段；新建的8个乡镇综合文化站已完成了主体工程；影剧院和博物馆灾后重建项目完成了招投标，正在施工建设；百里石窟长廊景区规划编制经过4次修改，完成了规划编制评审；为215个行政村配发了文化信息资源共享工程设备4大类1000多台（件），总价值84万多元；在进一步完善已建农家书屋的基础上，确定了剩余53个村农家书屋的人员、场地、设施，年内可实现农家书屋全覆盖的目标。二是重点任务扎实推进。深入开展广播电视宣传工作，共制播泾川新闻140多期，播出新闻稿件1652条，上送省电视台播出新闻6条，市电视台播出新闻230多条，制播《乡村季风》、《家庭〃人口〃社会》、《泾川果业》、《泾川畜牧》等固定电视栏目8期；制播《解放思想优化环境促进发展》、《时代先锋》等各类临时栏目42期。规范充实了甘肃省图书馆泾川县流通发行站，并积极申报图书馆文化信息资源共享工程项目，可望在年内实施；结合建设全省戏剧大省的要求，创作申报了《村官》、《王母情》等5个剧本上报省文化厅参加评审；成功举办“和谐泾川”第一届秦腔大赛；对县博物馆文物展厅进行了档次提升，升级改造文物库房，并进行归类整理；加强行业管理，配合公安、工商部门深入开展文化市场天天查活动，确保了文化市场良好有序运行。
今年以来，我局紧紧围绕贯彻落实科学发展观，努力抓好党务建设各项工作，求真务实，努力推动文体广电事业的健康发展。虽然在党建工作中取得了一些明显的成效，但也存在一些不足之处。一是一些制度有待进一步健全；二是按照上级要求，党总支规范化建设有待进一步加强；三是党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥；四是围绕中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这
些问题都需要在今后的工作中认真研究加以解决。我们将以这次观摩活动为契机，按照上级党委的要求，积极改进存在问题，切实加强党的组织建设和党员队伍建设，努力为全面建设生态小康和谐新泾川提供坚强的组织保证。
推荐第2篇：20**年党建工作总结
20**年党建工作总结
今年以来，镇党委在县委的坚强领导下，以十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列讲话精神为统领，突出全面从严治党这个主线，以创建“四型”基层党组织为载体，落实主体责任，坚持问题导向，狠抓薄弱环节，提升服务能力，夯实基层基础，努力推动基层组织建设全面从严、全面提升、全面过硬，为建设实力绿色幸福的高亭司提供坚强组织保障。现将我镇上半年基层党建工作总结如下:
一、党建常规工作有序推进。
今年以来，镇党委在做好中心工作的同时，始终将党建日常工作摆在突出的位置抓紧抓好。一是注重学习培训教育。积极组织各村、社区、机关党支部书记和非公支部书记进行了
“领头雁”延伸培训，重点对习近平总书记系列讲话精神以及中央、省、市、县会议精神进行了认真的学习贯彻，为开展工作奠定了坚实的理论基础；以“两学一做”学习教育为契机，全镇党员干部广泛开展了集中教育学习活动，并对年老体弱的党员实行“送学上门”活动；对全镇21名党员积极分子和800多名党员进行了习近平讲话精神、新党章及新《准则》新《条例》学习培训，从根基上强化了党员素质；二是抓好远程教育。加强对全镇20个远教站点的督促、管理、维护，全镇远教站点开机率较去年有大幅提升，达98%以上。各站点利用远教站点，使广大党员群众对党的政策和实用技术进行系统全面学习，为富民增收提供了学习的平台。三是严格党费收缴。根据组织部的安排，我镇今年重点对机关和所辖支部的党员应缴党费标准进行了全面的核实，做到了按标准收缴。对2008年以来的党费进行了清查，并进行了补缴。四是加强党员干部管理。机关干部、两委干部和党员实行了公开承诺和”一对一’联户帮扶，既缩短了党员干部及群众的距离，又有效的为群众解决了实际问题，真正实现了为人民服务。加强流动党员管理，支部建立党建微信群，对流动党员进行教育管理，确保无党员游离；加强村干部的管理，建立包村领导联系制度，指导村干部开展工作，定期和村支部书记谈心谈话，了解掌握每个村干部情况。严格请销假制度，不定期进行查岗，确保时时有村干部值班。
二、“两学一做”学习教育稳步开展。
为贯彻落实中央、省、市、县委关于扎实开展"两学一做"学习教育工作的要求，我镇党委精心部署，周密安排，各项学习活动有条不紊展开。一是加强领导，组织到位。5月份，我镇结合上级文件精神制定了高亭司镇《关于在全镇党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》，并指导了各支部制定支部实施方案。在全县“两学一做”学习教育动员会后的第二天，我镇马上召开党委会，传达学习有关会议精神，安排部署"两学一做"学习教育工作。5月18日镇对机关党员干部和支部书记进行了专门培训，李波书记主持并上了党课，共计72人参加，5月19日召集各支部负责党务的委员对制定学习教育实施方案和学习计划进行了指导。每个专题开始前都专门召开了上一专题总结会和下一专题部署会，并在每个专题中途召开一次推进会。二是强化教育，注重实践。一方面采取悬挂横幅、张贴标语、宣传板报等形式，对有关“两学一做”学习教育的精神和要求进行全面宣传，努力提高广大党员群众对“两学一做”学习教育的知晓率，增强群众主动监督意识、参与意识，为我镇“两学一做”学习教育营造浓厚的氛围。全镇共悬挂宣传横幅26条，张贴宣传标语180余张，制作宣传版面60块。另一方面根据上级党委要求，结合我镇《"两学一做"学习教育方案》，发放了《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则和处分条例》、《习近平系列讲话》等书籍，开展了“学原文、读原著、懂党史”学习，要求党员带着信念学、带着使命学、带着问题学，从而进一步提高了党性觉悟，进一步坚定了正确的政治方向；对党支部提出了"五个一"工作措施，即：每专题制定一份学习计划；每月组织一次集中学习；每专题开办一期学习专栏；支部成员做一次专题辅导；每人认真记写学习笔记并每专题撰写一篇学习心得。其次把每月的21日设立为“党员奉献日”，组织党员入农户，开展义务劳动及送政策、送技术、送文化、送服务等丰富多彩活动，成立村党员环境卫生维护组、抗洪（扑火）党员突击队，充分发挥党员先锋模范作用。在党员中开展“我是党员，我带头”活动，要求党员在环境卫生整治、森林防火、新农村建设、发展致富等工作中带头做好。三是建章立制，强化管理。为了确保学习活动取得实效，党委加强了制度建设，出台了《两学一做学习教育督查工作方案》，对各支部的学习教育情况进行量化评比，根据评比情况对支部实施奖励；建立完善了考勤制度，对党员参加学习情况进行考勤记载，及时反馈；强化党务公开制度，涉及党员切身利益的事项均在党务公示栏进行公示。
三、换届工作顺利进行。
换届工作启动以来，我镇高度重视，加强组织领导，加大宣传教育，严格规范程序，严肃换届纪律，加强督查指导，确保了换届工作风清气正。通过这次换届，选出一支能力强、作风硬，开拓进取、干事创业的领导干部队伍。一是建立机构，加强了组织领导。为确保乡镇换届工作顺利进行，镇党委把换届工作列入重要议事日程，制定《镇党委换届工作实施方案》。成立了高亭司镇换届工作领导小组，由镇党委书记任组长，镇长、副书记任副组长，其他班子成员为小组成员，下设办公室，设在镇党委办公室。镇党委办公室作为换届工作主体，充分发挥职能作用，严把工作程序，严格规范操作，严把组织要求，组织协调，扎实推动工作开展。二是加大宣传，提高了思想认识。通过印发宣传材料、政策咨询、专题报告、张贴标语、制作宣传展板等多种形式，宣传镇党委换届选举的重大意义，宣传镇党委五年来在经济社会各项事业发展中取得的成绩和经验。共发放学习卡片200多份次，向村镇干部发送换届纪律信息100多条，悬挂横幅标语6条；开展警示教育重点宣传，组织镇村干部和党代表观看“镜鉴和不可触碰的底线”，教育引导广大党员干部从中汲取教训，引以为鉴。全镇3场次，200多人次参加警示教育。三是规范程序，保证了流程顺畅。加强指导，全程督查。各基层党支部依据《镇党委换届工作实施方案》、《镇严肃乡镇换届纪律工作方案》，严格按照换届选举工作流程和操作指南进行选举。镇换届选举工作领导小组抽调专人深入各基层党支部，对换届程序、换届纪律进行全程督查指导，确保选举工作顺利进行。征求意见，严格资格审查。开展好换届选举之前的摸底调查，广泛听取广大党员、村民、居民的意见和建议，认真进行分析和研究。在广泛征求意见的基础上，镇党委办汇同综治、计生、纪委等部门对代表审核，初审后确定正式候选人名单。注重推荐，提升人选素质。各基层党支部自3月份起陆续开展党代表选举工作。由党委办牵头，各联系点班子成员带头，机关各部门分别到对口的村、居党支部开展民主推选活动。推选采取差额形式，广大党员积极参加，严肃有序地投票，选举产生123名党代表。精心组织，履行程序，开好党代会。选举时，为了充分体现选举人的意志，镇党委在党代会上，对候选人预备人选的基本情况都做了详细说明，候选人分别与代表见面并作表态发言，让代表酝酿，使新一届党委班子、镇纪委班子顺利通过选举产生。新一届镇党委、镇纪委班子，班子成员的年龄结构、知识水平、整体素质都有了很大的优化和提高。
四、软弱涣散党组织的整治工作效果明显。
为使晋位升级常态化，整顿软弱涣散基层党组织是党建工作的重要内容和紧迫任务，也是加强服务型基层党组织建设的重要基础。我们针对一些村支部不同程度存在的问题，下大力整治软弱涣散党组织。经过调查、摸底、倒排，全镇共排查出金坪村、高亭村2个软弱涣散支部。主要表现无固定办公活动场所及便民服务设施；党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大等问题。通过班子集体谈话、成立乡镇副职领导带队的驻村工作队、实施专项整治培育致富产业、解决突出问题等多种方法，提高班子在群众中的威信和凝聚力，使全镇头疼的班子逐步的转化升级。目前，金坪村组织活动场所开始建设，党员活动开展正常，集体经济收入增加，社会管理水平有了很大提高，取得了良好效果。
2017年工作计划：
镇党委将紧紧围绕全镇党建工作的其他各项工作任务做好以下几个方面：
一、围绕习近平总书记系列重要讲话精神和十八届六中全会精神，加强党员队伍建设。加强对村两委干部的思想教育和农村后备干部队伍建设。要树立敢啃硬骨头的作风，坚持“越是后进班子，就越需要新鲜优质的血液”的原则，坚决地克服班子后进村发展党员难的难题。进一步完善党员分类管理办法，落实党员培养发展、流动党员管理等制度。健全党员严进宽出机制，把好党员发展关，加大不合格党员处置力度。深化党员示范岗、义务奉献日活动，引导党员从小事做起，从身边事做起，树立新形象，传递正能量，激发基层党建活力。
二、继续强化党的基层组织建设。一方面加快推进阵地建设。确保金坪村、高亭村村部完工并投入使用，高堂、黄里、禾巷、十联村村部改建完工并投入使用，加快村部建设步伐。另一方面不断提升农村党员队伍素质。针对农村党员队伍年龄老化、文化程度低、整体素质弱等问题，抓好农民党员的培训，特别是对年龄大、身体差的党员要送学上门。针对流动党员教育管理难的问题，要强化流动党员的教育、管理、服务工作。完善流动党员信息台账，利用QQ群、微信群加大对流动党员的教育管理和服务。
三、继续加强党员发展工作。我们将积极完善制度、规范程序，并制订党委审查准则，严格把好发展党员审查关。针对党员队伍结构不合理问题，严把发展党员工作数量关、年龄关、学历关，提高发展党员质量，确保每发展一个都是高素质高质量的党员。制定发展党员工作计划，把好发展“源头”。保证入党积极分子队伍整体素质不断提高。
推荐第3篇：年社区党建工作总结
一年来，xxx社区党支部按照高塘岭镇党委的要求，切实加强社区党建工作，紧紧围绕“建设和谐社会，创建省级文明社区”，的工作目标，深入学习贯彻党的十七大精神，以科学的发展观武装头脑，以改善民生为重点，创新工作模式，社区各项事业再上了一个台阶，具体做了以下几方面的工作：
一、基本情况
二、加强班子建设，增强支部的凝聚力 www.daodoc.com【xiexiebang.com范文网】
1、抓好支部及社区居委会班子自身建设。我们认真抓好党支部班子成员的思想建设、作风建设和组织建设。加强支委班子能力建设，坚持党员“三会一课”制度，开好支部大会和支委会。抓好党员教育管理，一是注重党员日常政治理论、业务知识学习，把党员现代远程教育与组织工作、科技培训紧密结合，积极引导党员干部通过学习把握正确的政治方向；二是把党组织建设同社区建设有机结合起来，组织全体党员参加到和谐社区创建中来，有效地把党员动态教育管理提升到一个新的高度。
3、与公安局户政科结对“岗村结对互助，共建和谐社会”。根据县委组织部有关文件精神，我社区与“共产党员示范岗”望城县公安局户政科结成共建单位，开展互帮互助活动，共建和谐社区。利用了户政科“共产党员示范岗”的示范作用，进一步加强和规范党支部建设，五月召开了一次共建双方党建的工作联席会议，六月开展了学习交流活动，借助户政科在组织建设、队伍建设等方面的经验，促进社区党支部组织、队伍建设的提升，基本形成与“共产党员示范岗”工作的有效对接，深化党建带团建、党建带妇建，推进双方党建工作相互促进，协调发展。
4、发挥社区党员先锋模范作用，为社区和居民服务。年初的罕见雪灾，我社区支部积极组织党员开展铲雪除冰活动，共出动200多人次，对辖区内的道路进行了清扫，保障了居民群众的出行和正常生活。在5月20日向四川灾区捐款活动中，支部组织全体党员和居民群众为四川灾区人民献爱心，积极向灾区人民捐款22656.70元，其中党员捐款9800.00元。
三、充分发挥社区党支部的领导核心作用，大力推进精神文明建设
1、落实城镇居民医保试点工作。为了贯彻十七大以民为本的思想，通过社区大规模的宣传声势，8月份，支居两委及党小组长牺牲自己休息时间加班为群众宣传医保政策，上门入户到高龄和行动不便对象家中办理、主动联系辖区单位集中办理、提供代收代缴优质服务等多种形式，将惠民政落实至居民群众。
2、开展各类文娱活动，浓厚社区文化氛围。3月5日，为纪念毛泽东同志向“雷锋同志学习”题词45周年，在碧园开展了以“学雷锋，树新风”为主题的文艺汇演及健康义诊活动，吸引了数百名观众的参与。重阳节组织老年朋友召开座谈会，并举办文艺表演。全年开展了舞蹈、唱歌、健身球，柔力球、太极拳等各项文体活动，参加镇级以上举办的以各类文化娱乐活动8次。
3、开展扶贫帮困送温暖活动，关心弱势群体。春节期间上门慰问社区困难党员6户、困难群众8户，每户送去慰问金200元。平时对生活困难和年老及体弱多病的党员进行了慰问，切实送去党组织的关怀。在“七.一”支部活动中，我社区支部与黑金刚支部、地税一分局支部联合，共为杨桂秋等7户家庭送去2000元慰问金。利用社区爱心超市的平台筹集各类物资8000千余元，并且全部发放给低保户和困难居民。
5、解决的重点、难点问题。社区杨家围小区因历史遗留问题下水道、自来水基础设施尚未完善，多年来，社区一直在奔走呼吁，协调相关部门解决此项关注民生的大问题。今年，我社区与镇开发公司衔接好，多方面筹集资金，全力解决杨家围小区路面、下水道、自来水基础设施建设，于10月底此项工程全部完工。上半年，社区经济条件并不宽裕的情况下，在上级部门的大力下，共投资40万元打造好社区精神文明的建设的精品—文化墙的建设，为社区居民提供丰富的精神食粮。
四、充分发挥社区党支部的领导核心作用，狠抓工作落实
（1）、关注民生，抓好民政、低保、劳动保障、及退管工作。
推荐第4篇：年党建目标管理工作总结
****年党建目标管理工作总结
**年，***党建目标管理工作在市委市政府和市直工委的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，认真学习党的十七大、省委九次党代会和市委六次党代会精神，贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中共河南省委关于加强新形势下机关党的建设的意见》，深入开展‚创先争优‛和‚一创双优‛活动，全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为各项工作顺利开展提供了坚强的思想和组织保证。
一、加强组织领导，抓好党建工作责任制的落实
***党委一贯重视党的建设工作，每年年初都要召开专题党委会议，研究部署全年党建工作，把党建工作与业务工作一起部署、一起检查、一起考核。在3月份研究制定的《***2011年党建工作要点》中, 明确了全年党建工作的指导思想和目标任务，并对2011年加强党员队伍思想建设、组织建设、制度建设、反腐倡廉建设及怎样充分发挥群团组织的桥梁纽带作用作出了具体安排。院党委书记认真履行第一责任人的职责，于3月份与各支部签订了党建目标责任书，使各支部的责任更明确，任务更具体，达成了抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的共识。各支部每半年至少向院党委汇报一次工作，争取党委对支部工作的支持和指导。党委高度重视各支部工作，及时解决他们工作中遇到的实际困难和问题，为党建工作的顺利开展提供了坚强的组织保证和经济保障。
二、扎实推进学习型党组织建设，提高党员干部思想理论素质
- 1《实施意见》，制定下发了《***关于推进学习型党组织建设的实施方案》，通过多种形式提升学习型党组织建设水平。一是加强中心组学习。按照年初制定的《201年度党委中心组理论学习安排意见》，坚持集中学习与自学相结合，认真学习贯彻党的十七大、十七届六中全会和全国、全省机关党建工作会议精神，学习党的路线方针政策和法律法规，坚持不懈地用正确的政治理论武装头脑，促使领导班子领导水平和执政能力得到进一步提高。二是积极组织领导干部参加理论培训。年内我院有1名县级干部和2名科级干部参加了市统一组织的党校学习培训班，把市委赋予的培训任务落到了实处。三是健全完善了《中心组理论学习制度》、《政治业务学习制度》，完善了机制，拓展了载体，提升了学习型党组织建设水平。
三、以持续开展“一创双优”活动为载体，深入开展创先争优活动
1、深入开展‚创先争优‛活动
围绕 ‚做科学发展先锋队，当科技创新排头兵‛这一主题，统筹兼顾，精心组织，周密安排，深入开展了‚创先争优‛活动，使党组织的号召力、凝聚力、战斗力得到进一步增强。一是加强组织领导。成立了以党政‚一把手‛为组长，以班子副职为副组长，以各支部书记为成员的创先争优活动领导小组，并结合***工作实际，研究下发了《***关于深入开展创先争优活动的实施方案》，广大党员干部积极投身其中，带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，争创先进党支部，争当优秀共产党员。二是开展公开承诺。召开了全体党员公开承诺大会，每位党员立足实际，做出了行之有效的书面承诺承诺内容于办公楼一楼大厅进行
- 3为进一步提升工作作风，助推‚一创双优‛活动持续开展，按照《*****关于开展以‚实干、快干、多干‛为主题的机关作风提升活动实施意见》和我单位具体实施方案，完善了学习制度，明确了学习内容，规范了奖惩方法，促使广大党员干部通过学习提高素质，为***发展‚实干、快干、多干‛。为了让权力在阳光下运行，成立了政务公开领导小组，研究制定了政务公开措施和办法，凡涉及重大决策和职工利益的事项，如：设岗方案、重点工作、公务支出、年度考核、职称评聘、评先推优等，采用公示栏向广大干部职工公示，做到了决策民主科学、信息公开透明、职工知情参与。
四、深入贯彻落实中央《条例》和省委《意见》，进一步加强机关党的基层组织建设
1、认真学习中央《条例》和省委《意见》
党委把今年作为《条例》和《意见》贯彻落实年，采取中心组学习、支部集中学习、党员自学、局域网宣传等多种形式，加强对《条例》和《意见》的宣传学习。同时还抽调党员学习宣传骨干参加市举办的专题培训班，有效提高了党员干部党建知识水平。
2、推动党内民主各项制度落实
一是认真贯彻落实《中国共产党党员权利保障条例》和《关于党的基层组织实行党委公开的意见》，成立了党务公开领导小组，制定了党务公开实施细则和目录，建立并落实了例行公开制度、监督检查制度、责任追究制度、新闻发言人制度等，实行党内情况通报、党内决策民主、党员定期评议党委领导班子成员等，尊重了党员主体地位，切实保障了党员民主权利。二是完善落实党内关怀机制。‚七一‛前夕，党委对生病住院和长期病号、特困老党员登门看望，
- 5部增强廉政意识，使《廉政准则》成为自己工作生活的行为准则。三是健全完善制度，加强党内监督。年内，对单位财务监督领导小组进行了调整，把一些有能力，责任心强的同志充实到了财务监督队伍。同时，修订完善了《***财务监督管理规定》，进一步严肃了财经纪律，强化了对各项财务收支及经济活动的监督管理。特别是对大额资金的支出，要求严格按照先报预算，后经党委、分管领导、财务监督小组审核，方能报销的签报程序，保证了各项资金的安全、合理、合法、规范使用。认真落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》。严格执行领导干部述职述廉制度，把廉政考核结果存入个人廉政档案，作为其晋升、晋职的重要依据。四是扎实开展‚效能建设年‛活动，严格执行工作日中午禁止饮酒规定，规范公务接待，及时公开公务支出，自觉接受群众监督。
六、以创建全国文明城市为契机，广泛开展精神文明创建活动 一是积极参与全国文明城市创建工作。紧紧围绕市委、市政府确立的‚确保全国创建文明城市工作先进城市，争创全国文明城市的奋斗目标，积极开展‚三德‛教育和‚文明科室‛、‚文明家庭‛评选活动，引导教育广大党员干部崇尚文明、提升素质，奉献爱心。在全市开展创建全国文明城市，‚人人争当志愿者，全民争创文明城‛和‚文明龙乡‛、‚崇尚文明、清洁家园、保护健康‛集中整治活动中，广大党员干部发挥先锋模范作用，入户发放文明知识手册，入村清理小广告美化家园，带头对责任区、办公区、家属区等进行全面打扫清理，使各区面貌焕然一新。二是广泛开展精神文明建设活动。继续做好了‚我推荐、我评议身边好人‚评选活动。坚持开展‚我们的节日‛主题活动，春节、元宵节、清明节、端午节、七夕
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推荐第5篇：****年市直机关党建工作总结
****年，市直机关党建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大、十六届三中全会和省委九届三次全会、市委四届七次全会精神，以经济建设和市委、市政府的中心工作为中心，以体制创新和管理创新为突破口，以固本强基工程、落实党支部工作目标管理责任制为落脚点，大力推进党的思想、组织和作风建设，充分发挥党组织的战
斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为珠海经济和社会的发展提供了有力的思想和政治保证。
一、认真抓好学习和教育，用正确的理论武装党员的头脑
1、深入学习贯彻党的十六大、十六届三中全会精神。根据市委办《关于进一步深入开展学习宣传党的十六大精神的通知》精神，我委下发了《关于认真组织党员干部学习贯彻党的十六大精神的通知》，要求各党组织认真组织党员干部深入学习党的十六大精神；同时，我委还下发了由省直机关工委编写的《党的十六大知识竞赛资料汇编》给市直机关全体党员学习，并在3至6月组织开展了学习党的十六大精神知识竞赛和征文活动。市府办、市委宣传部、市委组织部、市建设局、市体育局、市委政法委、市检察院、市工商局等党组织积极组织党员参加知识竞赛活动，共有6000多名党员上交了知识竞赛答题卡；拱北海关、市公安局、市劳动与社保局、市委党校等党组织积极发动党员参加学习十六大精神征文活动，共上交征文143篇。通过学习和开展知识竞赛、征文活动，使广大党员干部进一步领会十六大精神，并自觉用十六大精神指导各项工作的开展。根据市委办《关于认真学习贯彻党的十六届三中全会精神的通知》（珠办发[****]29号）要求，各党组织结合自身的实际，制定了学习计划，认真组织广大党员干部学习《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》。通过学习和讨论，使机关党员干部深入领会了党中央提出的完善社会主义市场经济体制的目标、任务、指导思想和原则以及十个方面的战略部署，进一步认清了我国经济体制改革面临的形势和深化改革的必要性、重要性和紧迫性，增强了紧迫感、责任感和使命感，为贯彻落实市委“工业西进、城市西拓”战略、加快我市各项事业的发展打下了基础。市委党校党委组织全校党员集中收看了中央党校通过远程网转播的学习十六届三中全会专题辅导，分支部开展了学习讨论，全体党员还结合自己的工作实际撰写了学习心得体会；市农业局党委通过组织党员干部学习十六届三中全会精神，增强了大家做好工作的使命感和责任感，更新了观念，拓宽了发展的思路，推进了我市农业和农村工作的开展。
2、兴起学习贯彻胡锦涛总书记视察广东重要讲话精神的热潮。胡锦涛总书记在广东发生非典型肺炎的非常时期亲临广东视察并发表了重要讲话，这充分体现了党中央对广东的无限关怀。市直机关各党组织根据省委和市委的部署，在广大党员干部中兴起了学习贯彻胡锦涛总书记视察广东重要讲话精神的热潮。市外事局党支部组织全体党员认真学习了南方日报刊登的《情系南粤万木春--胡锦涛总书记考察广东纪实》、深圳特区报刊登的《亲切的关怀奋进的动力--胡锦涛总书记考察深圳纪实》等文章和南方日报刊登的《殷切的期望巨大的鼓舞》等8篇评论员文章，中层以上党员干部还参加了局学习中心组组织的学习和讨论。市行政执法局、市公路局、市国土资源局、市司法局、市广播电视局等党组织通过组织广大党员干部学习胡锦涛总书记视察广东重要讲话精神、结合实际开展讨论、制定贯彻落实措施等，有力地促进了我市经济和社会各项事业的发展。
3、兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮。我委按照市委《关于兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的通知》（珠字[****]13号）精神，及时将中共中央的通知要求和胡锦涛总书记“七一”讲话内容在“珠海机关党建之窗”网站上发布，要求市直机关各党组织结合自身实际，认真学习胡锦涛总书记“七一”讲话和《“三个代表”重要思想学习纲要》、《中共中央关于在全党兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的通知》（中发[****]8号），兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮。市直机关各党组织积极征订《深入学习“三个代表”重要思想十八讲》、《深入学习“三个代表”重要思想100问》、《胡锦涛同志“七一”讲话简明读本》、《胡锦涛同志“七一”讲话学习问答》等书籍给广大党员学习；积极撰写学习贯彻“三个代表”重要思想的理论文章参加由市委宣传部和市委党校在8月初举办的全市学习贯彻“三个代表”重要思想理论研讨会；积极参加市委宣传部和珠海特区报社共同举办的“三个代表”重要思想知识竞赛活动。我委和市中级法院党委请来中央党校党建部王莉副教授，为市中级法院、市妇联等党组织的党员干部以及市直机关部分单位的党务干部作学习“三个代表”重要思想辅导报告，有200多人参加；市公安局邀请市委学习贯彻“三个代表”重要思想宣讲团成员曾本伟同志作了学习贯彻“三个代表”重要思想专题宣讲
报告，局党委成员、各分局、直属各部门领导及1200余名民警参加了报告会；市纪委监察局召开全市纪检监察系统学习“三个代表”重要思想报告会，全市各级纪检监察干部和中央、省驻珠单位专职纪检监察干部100多人参加。拱北海关党组根据市委的要求下发了《拱北海关关于贯彻中央通知兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的计划安排》，对全关的学习做出
了详细的安排和部署，还会同澳门中联办联合举行了学习报告会，邀请中央党校副校长王伟光、中宣部理论局副局长路建平、中组部部务委员欧阳淞等几位领导和专家分别讲授“‘三个代表’重要思想和党的指导思想”等课程；同时，为全关近3000名员工发放《“三个代表”重要思想学习纲要》、《胡锦涛同志“七一”重要讲话学习读本》，制作了“三个代表”重要思想学习辅导光盘，发放到基层每个单位。
二、更新观念，开拓创新，积极抓好机关党建工作
1、以推行党支部工作目标管理责任制为抓手，落实市委关于实施固本强基工程、全面推进党的基层组织建设三年规划。为贯彻落实好省委《关于实施固本强基工程、全面推进党的基层组织建设的决定》和市委《关于实施固本强基工程、全面推进党的基层组织建设三年规划》精神，我委制定了《关于实施固本强基工程、开展党支部工作达标活动的三年规划》和《市直机关****年实施固本强基工程工作计划》，并召开了市直机关“固本强基、推进落实党支部工作目标管理责任制现场会”。通过这个现场会，推广了市国税局直属机关党委和市粮食储备库党支部落实党支部工作目标管理责任制，全面加强基层党组织建设的做法和经验，部署了市直机关实施固本强基工程的三年规划。市直机关各党组织按照我委的部署，结合本单位的实际，通过学习讨论、调查摸底，制定了本单位实施固本强基工程的工作方案，完善了党支部工作目标管理责任制及评分细则，认真开展了党支部工作达标活动。为检查****年党支部工作达标活动的开展情况和效果，我委在12月专门下发通知，对党支部工作达标活动的检查验收工作进行了布置。此外，按照市委组织部和我委联合下发的《市直机关单位主要党员领导干部带头抓机关党的建设的意见》的要求，我委组织各党委书记进行书面述职，市直机关各党委书记高度重视，认真准备，按时上交了书面述职报告。市公安局直属机关党委于12月召开了****年度党总支（党支部）书记述职报告会，出入境管理处、治安警察支队等七个党总支（党支部）书记分别作了述职报告；这样做，既检查督促了责任制的落实，又促进了基层党组织的建设。
2、在抗击非典型肺炎工作中积极发挥党组织的战斗堡垒作用。今年上半年，突如其来的非典型肺炎疫情严重地威胁着人们的生命，影响着人们的生产和生活。根据中央和省、市委的部署，市直机关各党组织积极行动起来，投入到抗击非典型肺炎的战斗中去。市科技局紧紧围绕“依靠科学，战胜非典”的主题，把科学防治“非典”知识的宣传普及工作作为头等大事来抓，牵头组织了60多名医务人员深入农村，大力宣传防“非典”科学知识；印制了2000份防“非典”科普挂图和15万份“非典”防治知识手册，进行张贴和分发；组织10多名专家在吉大免税广场就市民普遍关心的“非典”防治问题提供现场咨询服务，并免费派发了2000多份有关“非典”防治知识的科普宣传资料和书籍，同时还通过新闻媒体做好“非典”防治知识的宣传。市机关事务管理局党总支积极采取防范措施，认真对市府大院各单位的办公室进行清洁消毒，及时为机关干部职工提供防“非典”凉茶。珠海特区报社、珠海电视台、珠海电台等党组织积极组织抗“非典”宣传，在重要版面和时段开设了《每日疫情通报》专栏，准确、及时刊播最新疫情和科普知识，让群众及时了解实情，增强防范意识，并深入细致地做好采访报道工作，积极宣传报道各党组织和广大党员抗击“非典”的动人事迹。为充分发挥党组织的战斗堡垒作用，战胜“非典”疫情，市直机关各党组织纷纷组织党员干部到基层、农村开展活动。市委书记方旋带领市委办第二党支部的党员到市人民医院ＳＡＲＳ办公室与市抗“非典”前线科室——市人民医院感染科党支部一起过组织生活，通过学习邓练贤、叶欣、范信德等模范共产党员的先进事迹，倾听白衣战士投身抗“非典”特殊斗争的感受，勉励抗“非典”一线的党组织和党员充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，夺取抗击“非典”的最后胜利。市委副书记余炳林带领市委办第一党支部的党员，深入斗门区斗门镇乌石村，走家串户向村民赠送科学预防“非典”知识资料，鼓励乌石村党支部和党员干部树立坚定的信念，积极带领村民努力战胜“非典”，全力致富奔小康。此外，市人大、市农业局、市府接待处、市妇联等党组织积极与斗门六乡镇、小林镇等贫困村党支部开展互助活动，共同抗击“非典”，为我市夺取抗击“非典”的胜利作出了贡献。
3、积极试行《中国共产党党员证》制度。今年“七一”，我们有计划地在市直机关一些党组织中试行《中国共产党党员证》制度，出台了《中国共产党党员证》管理暂行规定，编写了试行《中国共产党党员证》制度的学习教育材料，以此加强对党员的教育和管理，让党员时刻关注自己的政治生命，牢记共产党员的身份，以共产党员的标准来严格要求自己，自觉实践全心全意为人民服务的宗旨和“三个代表”重要思想。党员证的制作还与中组部的党员统计系统外挂，通过研发的相关软件，自动生成党员证号码，方便了管理。试行《中国共产党党员证》制度，是新时期加强党员教育管理的好形式。
4、做好经常性的党务工作。一是做好发展党员工作。我委在5月利用“珠海机关党建之窗”网站对市直机关各党组织的350多名入党发展对象进行了培训和考试；市直机关各党委严格按照发展党员的十六字方针做好党员发展工作，严格把好党员入口关；****年，市直机关各党组织共发展新党员249名。二是做好党组织的换届改选和调整工作。全年共完成8个党委、12个党总支、26个党支部的换届改选工作，调整了12个党委、3个党总支、9个党支部的班子成员。三是做好党费的收缴和管理工作。****年，我委党费收入共2690462.06元，上缴市委组织部1979236.63元，下拨45000元，使用295797元，其中：表彰先进3716元，党员困难补助65514.80元，党员宣传教育培训226566.20元，年度结存370428.43元。
三、充分发挥纪检监察机关的职能，促进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展
1、坚持预防为主的方针，有针对性地开展党风廉政教育。一是认真学习贯彻中纪委二次全会和省、市纪委全会精神。各党组织按照市纪委的部署，认真组织党员干部开展学习，并结合实际对党员干部特别是党员领导干部进行权力观、地位观、利益观教育，通过学习和教育，提高了大家的廉政自律意识。二是认真学习贯彻市委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署。市直机关各党组织结合自身的实际和工作性质，制定了党风廉政建设和反腐败工作责任制，对领导干部的党风廉政建设和反腐败工作作了详细分工，明确了职责和任务，同时，在市直机关中开展了“树新风、正形象、争廉洁”活动，取得了较好的教育效果。三是利用身边事例、案件抓好纪律教育学习月活动。各党组织在今年纪律教育学习月活动中，组织广大党员干部认真学习和观看了《党员领导干部廉洁从政手册》、《不朽的英魂》、《情系百姓》、《腐败警示录——领导干部违纪违法典型案件100例评析》、《忏悔与警示》等教材和正反两方面的电教片，并撰写了心得体会。特别是市直机关几百名处以上领导干部，在教育学习中谈体会、谈反思、谈教训，取得了比较好的警示教育效果。同时，我们把市纪委近段时间查处的部分党员干部赌博的案件作为禁赌的典型教材开展教育，使防赌禁赌工作走向了深入，党员干部队伍中的赌博现象得到了有效遏制。
2、坚持从严治党的方针，严厉查处违法违纪行为。根据新一届中央领导集体对纪检监察工作的指示和纪检监察工作“二十四字”工作方针，市直机关各纪检监察机关坚持从严治党的方针，严厉查处违法违纪行为。一年来，共受理群众来访及电话举报300余件，从中排查出案件线索40多条，有10名党员干部被立案调查；全年共处分党员干部8人，一些严重违法违纪的党员干部被清除出党组织和干部队伍，被开除党籍的有7人，被开除公职的有7人。在查办案件过程中，各级纪检机关坚持保护与惩处并重的原则，通过深入调查了解，为那些受到错告、诬告的党员干部澄清了问题，正名了视听；对一些因工作作风问题受到群众投诉的同志，帮助他们端正态度、总结经验、改进工作方法。同时，注重维护举报人和积极配合纪检机关案件调查有关人员的正当权益，保护群众参与反腐败工作的积极性。
3、强化对党组织领导班子换届选举工作的监督。今年以来，我们对8个党委、12个党总支、26个党支部的换届选举工作进行了全程监督。在各党组织换届选举过程中，我们严格按照规定，对各党组织提出的领导班子候选人进行全程考察、严格把关。在向群众征询考察候选人意见的过程中，我们对群众反映的意见逐一进行核实了解，一方面给群众一个满意的答复，消除他们心中的顾虑；另一方面，也使候选人进一步改进工作方法、克服存在问题和不足，把工作做得更好。对有群众信访件的候选人，我们更是慎重对待，对信访件的内容进行严格的核实，保证所选出的党组织领导班子成员政治上是可靠的，是清政廉洁的。
4、积极开展各项培训和教育，努力提高市直机关纪检监察干部的综合素质。打造学习型的纪检监察机关是党中央对我们提出的要求。由于市直机关所属各单位的纪检监察干部都不是专职的，他们对纪检监察专业知识掌握不多，影响了工作。根据市纪委的安排，我们积极组织市直机关8名纪检监察干部到杭州、北戴河、北京等中纪委培训中心进行学习培训。通过这种高层次的有针对性的学习培训，使纪检干部学到了不少纪检监察专业知识，拓宽了个人的视野，开阔了思路，增强了查办案件的能力，取得了较好的效果。根据中纪委的要求，我们还加强对市直机关纪检干部的自学指导，使纪检监察干部的工作水平普遍得到了提高。同时，我们按照市纪委的部署，积极组织市直机关纪检监察干部开展坚持“两个务必”、强化“四个意识”活动，以此强化纪检干部的四项意识，树立纪检干部的良好形象，使全体纪检干部有一种居安思危的意识；在活动中，市直机关的纪检监察机构按要求制定了整改措施，并结合自身的实际撰写了论文，其中市财政局机关纪委撰写的《职务消费货币化问题研究》还被入选省纪委源头治腐优秀论文。
四、围绕“两创新三服务”，加强机关作风建设
今年5月，市委决定把市机关作风办和市政府投诉中心移交我委管理。根据市委的要求和部署，我们围绕体制创新、管理创新，推动形成“投资审批时的一条龙服务、企业建设过程中的全方位服务以及企业开工投产后的经常性服务”三大服务体系，抓好全市的机关作风建设。
1、积极为深入开展机关作风建设营造良好的舆论氛围。在市机关作风建设领导小组的领导和指导下，我们在全市开展了强化发展意识、责任意识、创新意识和服务意识的宣传教育。一是组织各新闻单位开展宣传活动。全市各新闻单位都指定了专人负责机关作风建设活动的宣传报道工作，报纸、电视、电台等开设了专栏、专版，报道机关作风建设活动的情况。二是在市属新闻媒体推出了机关作风建设特别节目《局长访谈录》。由与基层和群众接触较多的市直机关“一把手”接受采访，公开本单位的主要工作职责和开展机关作风建设的主要思路和措施，回答群众反映强烈的热点、难点问题。三是宣传推广机关作风建设的先进经验。我们利用市机关作风建设工作简报、“珠海机关党建之窗”网站和新闻媒体，积极宣传、报道和推广一些单位在机关作风建设中的好经验和好做法，推动了全市机关作风建设的开展。
2、以简政放权为重点，努力建设适应市场经济发展要求的行政管理体制。根据党的十六大关于深化行政管理体制改革，“形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制”的要求，市直机关各职能部门在前两轮行政审批制度改革的基础上，认真对照国务院第二批和省政府第二轮行政审批事项清理结果，对现有的审批事项再作一次清理，对应该取消和可以取消的审批项目坚决取消，对可以下放的审批项目坚决下放。据统计，审批、核准、备案事项共减少了113项，减幅为19；其中，审批事项由原来的96项再减少12项，减幅为13。
3、以机关服务平台前移为重点，提高行政机关的服务水平。一是加大电子政务建设的力度。今年6月，我委在“珠海机关党建之窗”网站上开辟了“机关作风”栏目，实现了窗口服务网络化，通过建立局域网，实现了内部运作透明化，简化了办事程序，加大了监管力度。二是大兴调查研究之风，着重解决一些长期困扰我市经济发展的问题。根据机关作风建设的工作部署，机关各单位把调查研究作为改进机关作风的一项重要工作，作为知民心、识民意、解民情的重要手段。各单位结合自身的实际，由单位“一把手”带队，深入基层、深入企业开展调查研究，撰写出一批有价值的调研报告，为市委、市政府的决策提供了建议和依据，为我市经济和社会的发展提供了思路。三是继续提高窗口服务和现场服务水平。通过在全市对外服务窗口开展“十佳服务窗口”和“二十佳窗口服务之星”评选活动，进一步加强了对外服务窗口建设，保证了窗口服务的优质、高效。此外，通过举办“局长接访超市”和“政企恳谈会”，进一步推动了现场服务的开展，在机关和社会上受到广泛好评。市国税局在全系统推行“共产党员服务岗”制度，进一步提高了服务效率和质量，让党员自觉接受纳税人的监督，充分发挥表率作用。
4、加大对群众投诉的处理力度。****年，市政府投诉中心的职能进一步得到强化，充分发挥了“集中受理、统一协调”的作用，并把受理投诉的重点放在影响和阻碍推动形成“三大服务体系”的重点问题上，放在对企业、投资者在项目建设及运营过程中遇到困难的求助上，并通过向市领导呈阅，向职能部门转办、督办和协调处理，组织督导员现场调研，在市属各媒体上公布处理结果等多种形式，认真解决社会普遍关注的热点、难点问题和影响投资环境的机关作风问题。据统计，一年来市政府投诉中心共受理投资者、企业、群众的投诉和求助件仅记录在案的就有4696件，90以上向投诉（求助）人作了答复或解释，基本做到“事事有回音”，企业和群众投诉的问题，80得到了较好的解决。
5、完善了机关作风建设考评机制。****年度市党政机关、事业单位年终考评办法在过去四年的基础上，借鉴兄弟省市的成功经验，按照公正、公平、公开的原则，作了较大幅度的修改，实行了分类考核、扩大了奖励面，以更科学、更客观的方法对机关各单位的机关作风建设做出科学、客观的评价。考评团认真审阅各单位的工作总结，并对被考评单位的工作进行明查暗访，在此基础上进行测评打分；向社会各界以及各类企业发放考评表5000份；市投诉中心按照规定的程序对****年度群众投诉的处理情况进行考评；市纪委和市计生局分别对各机关单位的党风廉政建设和计划生育情况进行考核，提出“一票否决”的名单。考评结果经市加强机关作风建设领导小组和市干部考核委员会联席会议予以确认,较好地保证了考评结果的客观、公正。
五、积极开展活动，促进机关精神文明建设
1、举办市直机关迎春游园活动。在市领导的亲切关怀和市直机关广大干部职工的大力支持下，我们于****年1月26日在景山公园继续举办了市直机关迎春游园活动。市直机关干部职工对这次游园活动给予了一致好评，大家普遍反映，在新春佳节到来之际，市里专门拨出专款举办游园活动，充分体现了市委市政府对广大干部职工的关怀；作为机关干部职工，每年能有这样的活动陪陪家属和孩子，是一件非常开心的事情。
2、继续组织开展“万干扶万户”扶贫活动。今年是市直机关开展“万干扶万户”扶贫活动的第二年，我们继续按照市扶贫办的部署，认真组织市直机关党员干部参与扶贫捐款活动，为扶持重庆巫山、巫溪、奉节三县的特困家庭捐款达140多万元，以实际行动实践“三个代表”重要思想和支持西部大开发战略。
3、创新开展新党员入党宣誓仪式。“七一”前夕，我委与市国土资源局共同组织开展新党员入党宣誓仪式和义务植树活动。市直机关104名新党员在鲜红的党旗下进行了庄严的入党宣誓。随后，新党员与市国土资源局近百名老党员一起挥动铁锹，种下了4000余棵树苗，并把这片位于珠海保税区的树林命名为“先锋林”。新党员们在参加完入党宣誓仪式和植树活动后表示：一定要围绕市委市政府的中心工作，向抗“非典”英雄学习，在自己的工作岗位上多作奉献，发挥党员的先锋模范作用。
4、积极配合有关单位开展活动。一是配合市文明办完成了市直机关文明单位、文明窗口和创建精神文明积极分子的推荐和评选工作。二是根据市体育局的要求组织市直机关体育代表队参加市第六届运动会。三是配合市体育局完成了市直机关体育先进单位和个人的推荐评选工作。四是根据市委宣传部的要求组织市直机关各党组织的党员干部收看了田宝权先进事迹报告会录像。五是组织了40多名市直机关党员干部参加电视台“学习郑培民精神有话要说”栏目的录制工作。六是协助香洲区人大组织市直机关及中央、省驻珠单位完成了香洲区人大代表选举工作。
六、积极做好人民武装工作
1、认真贯彻落实市委《关于加强和改进民兵工作的意见》。一是认真抓好学习，多次召开市直机关人武部全体人员会议进行研讨，统一思想认识，明确工作方向。二是组成调研组，会同珠海警备区有关部门的领导到相关单位进行调研，并同各有关单位领导商讨如何抓好市委《关于加强和改进民兵工作的意见》的落实，形成了先在部分国有重点企业建立武装机构的预案，得到了上级军事机关的充分肯定。
2、抓好人武干部和民兵的思想政治建设和业务培训。一是组织学习党的十六大精神、“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记视察广东重要讲话精神。二是学习先进、英模的光荣事迹，观看了田宝权先进事迹报告会和“抗非”英雄事迹报告会的录像。三是组织开展业务知识培训，认真完成警备区下发的业务知识函测题，使全体专武干部正确理解新时期民兵预备役工作的一系列方针政策，较好地掌握民兵预备役的工作方法，提高了政策水平和业务能力。同时还抓好战备教育，引导广大民兵认清霸权主义和强权政治的本质，牢固树立战备观念。
3、根据职责要求认真做好人民武装工作。一是抓好民兵军事训练。按照珠海警备区赋予的民兵军事训练任务，在10月份组织了市供水总公司、格力集团公司、玻璃纤维企业有限公司、葆力物业管理公司的民兵应急分队和通信专业技术分队分别进行了队列、射击等军事训练；在11月又组织了珠海机场武装部专武干部、民兵干部和基干民兵分别进行了射击训练。二是完成了预备役登记、统计工作。根据珠海警备区的要求认真做好地方与军事专业对口技术人员、退伍军人和转业军官的预备役登记和统计工作。三是协助香洲区完成了冬季征兵工作任务。我们认真贯彻执行新的《应征公民体格检查标准》和《应征公民体格检查办法》，严格按照市征兵工作会议的部署和要求，配合香洲区做好市直单位的征兵工作。同时，还充分利用电视、报纸、宣传横幅、通告等形式深入开展征兵宣传教育活动。四是抓好武器装备管理，保证了武器装备安全无事故。我们加强对《装备条例》、《武器装备管理工作条例》和《关于加强武器装备管理工作规定》的学习，进一步强化了爱护管好武器装备的意识；同时还认真抓好民兵装备数量和质量的普查工作，认真做好迎接总部、广州军区对民兵装备普查情况检查验收的准备工作。一年来，民兵武器装备安全无事故，完好率达95以上。
4、充分发挥民兵在急、难、险、重和“三个文明”建设中的骨干作用。一是在抗“非典”期间，组织民兵积极做好辖区防范工作，如环境卫生整治、建立疫情报告制度、加强对辖区疫情的监测等。二是在维护社会治安工作中，积极配合公安部门严厉打击违法犯罪活动，保护辖区人员的安全和生产生活秩序。三是在“世宣会”期间，各宾馆、酒店的民兵加班加点，积极协助，顺利地完成了“世宣会”代表团入住酒店的安全保卫工作。四是在台风侵袭的季节，各单位积极组织民兵做好防台风的各项准备工作，随时投入防灾抢险工作。
七、机关党建工作存在的问题与不足
市直机关党建工作的存在问题与不足主要是：
1、一些党组织的“一把手”对党建工作不够重视，党组织的活动和上级党委布置的工作抓得不够落实。
2、基层党组织的党务干部配备还不到位，不少党务干部一身兼数职，工作上只能忙于应付，党建工作抓得不够认真细致。
3、有的党组织对我委年初布置的“要围绕机关党建工作的热点、难点问题，深入开展调查研究，写出1-2份专题调查报告上报我委”的要求没有抓落实。
4、一些党组织的组织活动记录不够规范、不够健全。这些问题必须引起各党组织的高度重视，并要认真加以克服。
推荐第6篇：乡党建带团建工作总结
今年以来，xx乡积极探索新形势下党建带团建工作，成果显著。
一、带思想建设。号召全乡团员开展“学党史、知党情、跟党走”活动，把党的意志、主张及时传达到团员青年中去，使党的路线方针政策在广大青年中得到贯彻落实。
二、带队伍建设。开展推优活动，把团组织带出活力。推举20多名优秀团员为入党积极分子，把广大优秀青年紧密地团结在团组织周围，为党的队伍源源不断输送新鲜血液，保证党的事业薪火相传、后继有人。
三、带群众工作。充分认识到全乡25个团组织就是党领导的先进青年的群众组织，党的“全心全意为人民服务”的宗旨就是团的宗旨，引导广大团员青年立足本岗位，在服务大局、服务基层、服务群众中创造一流业绩，提升对青年群众的吸引力、影响力和凝聚力。
四、带创争活动。结合各种活动表彰先进，使创先争优成为广大青年的价值追求。以 “带头坚定信念、带头刻苦学习、带头争创佳绩、带头弘扬新风”开展党团共建，并作为创先争优活动全面深入开展的重要抓手，落实到每一个基层团组织、体现在每个团员的学习工作中。
推荐第7篇：乡基层党建工作总结
xx乡2017年组织工作总结
xx乡位于xxxx市区西郊，辖区面积146平方公里。下辖x个行政村，23个自然屯，耕地面积14.7万亩，居民7178户，总人口15705人，劳动力10523人，外出务工4800人。乡党委下设xx个党支部，共有党员xx名。其中，女党员62名，占总数的xx%；少数民族党员4名，占总数的xx%；大专及以上学历党员85名，占总数的xx%；农民党员xx名，占总数的84%；流动党员xx名，占党员总数的13%。
一年来，我乡在市委市政府的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和党的十九大精神，深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，坚持将党建工作和农村各项工作紧密结合，开拓进取，扎实苦干，着力提升农村基层组织建设的整体水平，为全乡经济社会的健康稳定发展提供坚强的组织保证。
一、主要做法
（一）抓责任、促落实，全面聚焦党建组织领导 1.着力提高思想政治领导水平。乡党委始终把加强政治理论学习、提高领导水平和执政能力作为领导班子建设的核心内容来抓，以开展“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，认真利用党委中心组学习、领导干部讲党课、远程教育等平台加强对马列主义经典原著、党的十九大精神、习总书记系列讲话、政策理论、党章党规和法律法规的学习，自觉加强理论修养，改进思想作风，提高决策水平，转变领导方式，努力把领导班子建设成为坚定贯彻党的路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。10月12号，xx市委组织部组织指导科科长xx、干部教育科科长xx一行来我乡就换届后领导班子思想政治建设工作进行调研，充分肯定了我乡领导班子思想政治建设工作。
2.健全党建工作落实机制。乡党委把加强基层党组织建设、创建服务型党组织作为主体责任，列入重要议事日程，先后召开12次党委会议研究党建工作，研究20余项议题，加强党建工作领导部署，全面贯彻“党委领导、组织协调、支部负责、干部参与”的党建工作领导责任机制，明确党委书记抓党建“第一责任人”职责，党委副书记协助职责和组织委员专职专岗专抓职责，并坚持每月召开党建工作部署会，将党建工作情况纳入年度考核内容，实行“一票否决”。年初制定党建年度工作计划，量化目标任务，落实抓党建工作问题清单制度，建立完善承诺、述职、评议、考核、问责“五位一体”的责任体系，努力使抓基层组织建设成为各级基层党组织主业，形成了“书记抓，抓书记”，一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局。 3.建立党建联系点和党建指导员制度。乡党委严格落实党建工作“一岗双责”责任，明确每名班子成员根据工作分工，抓好职责范围内的党建工作，并对所联系支部的党建工作负直接领导责任。建立了党建工作联系点和党建指导员制度，党政班子成员分别联系1个党支部，并选派9名年轻干部担任x个农村党支部的党建工作指导员，明确职责任务，要求包点领导和党建指导员定期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作思路，指导开展党建工作，协调解决具体困难和问题。
（二）抓队伍、强服务，扎实推进党员教育管理 1.党员发展工作不断规范。严格按照计划发展党员，遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，严格执行发展党员九项制度，坚持成熟一个发展一个。一是加强对积极分子的教育培养，实行动态管理，定期维护入党积极分子信息库。2017年新培养入党积极分子6名，其中，“两新”党支部1名，全乡入党积极分子达到141名。二是重点加强对年龄在35岁以下文化程度高的业务骨干、妇女、致富带头人等群体的发展吸收。本年度全乡共发展党员x名,其中35岁以下3名,女党员2名，大专以上文化程度的2名，农民党员5名。 三是加强预备党员教育管理。注重平时考察，按时召开支部党员大会和乡党委会议研究，全乡6名预备党员按期转正。 2.党员活动开展不断丰富。我乡结合实际实行以“设岗定责+服务承诺+等级管理+星级评定”为主要内容的“四位一体”党员目标管理模式，开展丰富多彩的党员活动。一是开展等级管理星级评定活动和农村党员设岗定责承诺践诺活动，激励党员进行自我管理，接受群众监督，切实发挥党员先锋模范作用。二是开展庆祝建党96周年系列活动，组织党员重温入党誓词，到朝阳山抗联遗址接受红色教育，开展“忆初心、话前进”大讨论，对照标准要求寻找差距并整改，树牢宗旨意识，维护党员形象。三是紧扣“两学一做”学习教育常态化制度化要求，以“我为群众办实事”为活动载体，组织党员开展扶贫济困、环境整治、政策宣传、志愿服务等活动，增强党员服务意识。四是开展“主题党日+”活动，以制度固定每月20日为支部“主题党日”，开展丰富多彩、有声有色的主题活动，增强“三会一课”、组织生活会等党内生活实效性，提醒党员干部时刻坚持为民情怀，不断增强奋发进取的强劲动力。
3.流动党员教育管理不断深入。巩固党员组织关系集中排查成果，确保流动党员不再“失联”，我乡将流动党员管理工作逐渐推向规范化和制度化。一是重新普查，掌握流动党员基数，建立完善流动党员数据库，实行动态管理。二是健全流动党员管理机制，制定下发流动党员专人联系、及时报告、代理代办、跟踪纪实以及流动党员活动证发放、使用和管理制度。三是组建“党员之家”微信群，并将流动党员加入其中，通过现代信息技术加强对流动党员的教育管理服务。
4.远程教育工作不断完善。一是加强人员管理。对远程教育站点管理员变动较大的，及时调配管理员，确保每个站点设有AB岗，对站点管理员信息库进行维护。二是加强业务培训。组织站点管理员，尤其是新任站点管理员，从远教设备的组装、切换使用等方面入手，加强培训。三是加强远程学习，认真利用龙江先锋网“1+X远教大课堂”、“两学一做”学习教育专栏、学习贯彻党的十九大精神专栏等网络资源开展远程学习；充分利用视频直播服务收看市委书记“进站点、讲党课”、脱贫攻坚培训以及各种业务知识培训，提高党员干部综合能力素质水平。
（三）抓规范、促和谐，充分发扬基层民主政治 1.规范党内政治生活。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把“学习党章党规、学习系列讲话，做合格党员”纳入到党支部“三会一课”的重要内容，不断强化党员干部理想信念和理论武装；认真执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，全面推进党组织生活常态化、规范化开展，把党的组织生活和思想政治建设抓在日常、严在经常，认真执行“三会一课”党内基本制度，认真落实组织生活会、民主生活会、领导干部双重生活会、民主评议党员、谈心谈话、党员党性分析等制度，按月足额收缴党费。 2.充分发挥党代表作用。一是及时向党代表反馈提案办理情况。年初党群办将党代表提案进行了梳理分类，专门召开了提案交办会，对代表提出的各类别的提案交由各分管领导落实把关，并将提案办理情况做了及时反馈，党代表对于反馈情况均比较满意。二是发挥党代表对重点工程建设监督。组织党代表对我乡重点项目建设情况进行了督查，重点督查了富强村重点村屯绿化、民兴村南波万养殖场、北三兴旱改水项目。三是认真落实党代表常任制。通过定期组织党代表活动，注重发挥党代表在闭会期间的作用，真正使代表常任制实现经常化。在村两委换届、民主生活会征求意见等等方面均要求党代表参加，行使权利。
3.推进党组织党务公开和党员公开承诺。我乡积极推行“四议两公开”工作法，进一步完善党务公开、村务公开等制度。不断健全党内基层民主决策制度，充分发挥党员在党内事务中的参与、管理、监督作用，切实尊重党员主体地位，保障党员民主权利，教育、引导和帮助广大党员提高民主素养，培养民主作风，增强发挥主体作用的能力，正确行使民主权利。在村党支部换届工作中，党支部委员候选人预备人选进行了公开承诺，承诺任期内的工作目标任务，承诺内容进行了公示，并在乡党委备案，作为对村党支部委员任期考核的主要依据。在“两学一做”学习教育中，号召全乡的基层党组织和党员进行公开承诺，进一步增强了基层党组织和党员投身学习教育的自觉性和主动性，激发基层党组织和党员内生动力，确保学习教育取得实效。通过公开，拓宽党内监督与群众监督渠道，提高基层党组织、党员践诺能力和自我约束能力。
4.稳步推进村党组织公推直选。2017年村党支部换届，xx村和xx村采取了“公推直选”的方式进行村党支部换届选举，候选人通过党员群众推荐和党组织推荐等方式产生，经党员大会直接差额选举产生基层党组织班子。进一步落实了广大党员的知情权、参与权、选择权和监督权，推进了党内选举制度改革和党内基层民主建设。
（四）抓管理、上水平，不断夯实基层工作基础
1.推进党员和公务员管理信息化水平。按照市委组织部的统一安排部署，高质量完成全乡党员信息采集和公务员信息采集工作，并按时限提前录入全国党员管理信息系统和全国公务员管理信息系统，并及时进行了信息维护。党员信息采集验收阶段，我乡接受了黑河市委组织部检查组的抽检，没有发现采集录入质量问题。年底前，按照要求，对党员管理信息系统单机版进行了维护，做到了与网络版党统的数据一致。全乡共采集党组织信息14份、党员信息xx份、公务员信息xx份，初核完成100%，信息入库100%。
2.完成软弱涣散党组织整顿工作。2015年，我乡xx村被确定为软弱涣散党组织。三年来，市乡村累计投入资金170余万元新建富强村办公场所1处、文化广场2处，修建白色路面1.2公里，铺垫砂石路面26公里，对xx村三个自然屯分别进行了重点绿化，解决了一批群众反映强烈的热点、难点问题，受到村民群众的欢迎。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实“三会一课”制度，加强党员教育管理服务，2017年新发展党员1名，培养入党积极分子2名，xx村软弱涣散党组织整顿转化工作取得明显成效。目前，已经完成转化工作。
3.推动“两新”组织“两个覆盖”。党委围绕《xxx市2017年“两新”组织党建工作责任状》要求， 扎实推进“两新”组织党建工作。我乡共有非公有制企业7个，社会组织0个， 2017年5月为进一步加强和推进我乡“两新”组织党建工作，经乡党委研究，成立了xx乡xx党支部和xx联合党支部。截止目前，全乡已成立“两新”组织党支部3个，覆盖4家非公企业，选派党建工作指导员3名，实现了全乡“两新”组织党组织覆盖和党的工作覆盖。
4.加强选派干部管理工作。全乡共有驻村扶贫工作队1支，干部3人；上级下派“第一书记”3名，大学生村官1名。全部由乡村统一安排食宿，吃住在村，提供工作、生活必需品，使驻村选派干部能全心投入脱贫攻坚大业之中；完善各项工作制度，实行扶贫工作队签到制度，对选派干部进行规范化管理。 5.开展“创边疆特色党建、促黑河全面振兴”活动。推动党建工作与经济发展、民族融合、文明乡村建设深度融合，打造“两新”党建示范点1个（xxx党支部），民族团结进步党建示范点1个（xxx党支部），北疆文明先锋党建示范点2个（xxx村党支部和xxx村党支部）。
6.加强农村党建组织保障力度。落实村干部坐班值班制度，进一步提高村干部工资待遇，建立在职村干部待遇长效机制，为村干部购买养老保险，现村主要负责人月工资达1820元，其他村干部月工资达800元，落实每个村级党组织工作经费按人口数每年发放3万、5万工作经费。进一步加强农村致富带头队伍建设，全乡从优秀村干部、种养殖大户、创业能手中培养农村致富带头人12名。大力培养村干部后备人才，将素质好、能力强、群众反响好、年轻有为的毕业大学生、退伍军人、能人吸收为村后备力量，为村级党组织注入生机和活力，重点加大各村女后备干部的培养力度。经推荐选拔，全乡培养了18名村后备干部，其中有12名参与村级值班进行锻炼。
7.圆满完成村党支部换届工作。在市委的正确领导和市委组织部的指导下，乡党委高度重视，精心组织，周密部署，2017年xx月xx日圆满完成了x个村党支部的换届选举工作，共产生了31名农村党支部委员，其中党支部书记9名。从年龄结构分布上：35岁以下有1人，35—50岁有16人，50岁以上的有14人。从学历结构分布上：大专以上学历有7人，高中（含中专）的有13人，初中的有11人。新一届村党支部女书记1名，女支部委员7人，占26%。通过这次换届选举，达到了预期目的，实现了组织意图与群众意愿的和谐统一，各村党支部的凝聚力、战斗力得到增强，进一步提高了村级领导班子整体素质，为实现经济社会发展的新跨越，加快全面建设小康社会提供坚强的组织保证。
8.聚力抓党建促脱贫攻坚。坚持抓党建带扶贫、抓扶贫促党建，把基层党建与脱贫攻坚深度融合，充分发挥“三个作用”，筑牢农村基层基础，助推脱贫攻坚决战决胜。一是充分发挥基层党组织作用，做好脱贫致富的带头人。将党建工作和产业发展有机结合，通过技术培训、信息服务、项目捆绑等方式，支持和鼓励党员干部带头创业，带领群众增收致富，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。二是充分发挥“第一书记”作用，做好攻坚克难的开路人。坚持“工作从严、保障从优”原则，加强日常管理考核，切实强化后勤保障，真正让驻村“第一书记”下得去、待得住、干得好。各村“第一书记”驻村以来，在详细掌握村情民意的基础上，帮助村民选准致富项目，因地制宜制定脱贫计划，积极争取项目资金，帮扶发展产业，完善基础设施，为打赢脱贫攻坚战迈出了坚实的步伐。三是充分发挥党员干部作用，做好结对帮扶的贴心人。夯实干部联户抓帮扶、党群结对促脱贫机制，实行党员干部与贫困户“一对一”结对帮扶，帮助困难群众解决实际问题，发挥党员干部先锋表率作用，树立了党员队伍良好形象，广泛凝聚脱贫攻坚强大动力。
（五）抓整顿、促提升，不断加强机关作风建设 深入贯彻落实省第十二次党代会、xx市第六次党代会和市第八次党代会精神，按照市委的统一工作部署，在乡机关开展机关作风整顿活动，进一步提升干事创业精气神，聚集振兴发展正能量，打造一支素质过硬、作风优良、敢于担当的干部队伍。
在整顿活动中，我乡进一步加强机关干部的日常管理监督，完善机关内部各项管理制度，不断提高政府机关干部职工的整体素质。严格贯彻执行中央八项规定、省委省政府九项规定和市纪委六条禁令，要求干部职工从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。扎实推进惩治和预防腐败体系建设，严格执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁从政各项规定。强化源头预防，推进党务、政务公开，加强机关效能监察，从严查处各类违纪违法行为，大力纠正损害群众利益的不正之风，推进我乡各项事业健康发展。
二、存在问题
一是农村党员队伍建设存在薄弱环节。农村党员平均年龄偏大、学历偏低，60岁以上党员占农村党员的31%，初中以下党员占58%；农村党员远程教育平台运用效果不佳，流动党员管理比较松软。 二是农村集体经济发展比较滞后。我乡大部分村都是集体经济空白村，村干部思想保守，发展思路不开阔，路子太少，有些村还因为基础设施建设造成长期负债，资金发展集体经济。
三是基层党组织创新能力有待加强，服务水平仍需提高。村级党支部缺乏创新的主动性，思想不够开阔，满足现状，动力不足，不能有效结合新情况、新问题以开拓的精神面对、分析和寻找解决问题的方式方法，没有将党建工作有针对性的落到实处。
三、下一步工作思路
一、履职尽责，聚焦党建主责主业。时刻把党建工作扛在肩上、系在心上，落实在各项工作中，将党建工作与各项中心工作紧密结合，并以党建工作统领各项中心工作。严格落实基层党建工作责任制，以“服务型党组织”创建、实施“乡村振兴战略”为抓手，及时总结经验，创新党建工作载体，不断提高从长远角度考虑党建工作的能力，统筹推进党建工作。坚持做到经常性研究部署党建工作，切实把党建工作的各项任务抓紧抓好抓实，以党建工作的深入开展促进全乡经济社会又好又快发展。
二、创新举措，激发党建生机活力。整合资源，保障经费，突出实效。强化基层经费投入和保障，切实解决村级组织活动阵地建设、党员队伍教育培训经费不足的问题，保障基层党建工作创新开展。牢固树立抓基层强基础的工作理念，建立党建工作责任清单和问责机制，持续抓好党委班子自身建设。以“两学一做”学习教育常态化制度化为主题，以“党建+”为载体，以“党建+理论学习”、“党建+经济发展”、“党建+脱贫攻坚”为主体布局，把党建工作融入农村经济社会发展全过程。扎实推进从严治党，强化作风建设，不断推动全乡党组织和党员队伍建设全面晋位升级。 通过组织村干部外出参观学习，开阔集体经济发展的视野，增强集体经济发展的信心，创新集体经济发展的路子，积极做好项目争取和招商引资工作，逐步壮大集体经济收入。
三是严肃问责，强化党建责任管理。用好问责利器，唤醒责任意识，激发担当精神，倒逼党员干部切实把管党治党的主体责任承担起来，对机关干部、第一书记在岗履职情况、支部“三会一课”进行经常性督查；对上级部署的重点工作、重要制度规定落实等情况进行专项督查；对涉及群众切身利益的热点、难点问题纠正整改情况进行跟踪督查，对督查发现的问题问责到位、追责到人，让失责必问、问责必严成为常态，真正做到挺纪在前、敢于担当，确保党的领导坚强有力。
推荐第8篇：乡基层党建工作总结
乡基层党建工作总结
一年来，在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的精心指导下，街道广大党员、干部认真贯彻市、县各级党委会议精神，深入践行科学发展观，紧紧围绕推进跨越式发展、构建和谐**的战略目标，在全乡各党支部和党员中深入开展\"创先争优\"活动，以\"升级晋档、科学发展\"活动为重点，推广\"四议两公开\"工作法，抓好党建工作，为建设\"生态**、富裕**、和谐**\"提供强有力的组织保证和人才支持。现就我乡一年来的党建工作总结如下：
一、领导班子建设
1、加强乡党委的自身建设，发挥党委的龙头作用。农村工作的好坏，领导班子起着重要作用。调整后的乡党委班子始终以高度的责任感和使命感，以建设\"五个好\"党委为目标，切实加强自身建设，提高驾驭农村工作的能力。主要是通过\"四抓\",实现\"四个促进\":一是抓领导班子的学习，促进乡领导班子提高思想政治水平。根据中央提出的建立学习型社会的要求，我们针对领导班子成员年龄较轻的特点，建立和健全了乡党委中心组学习制度，认真组织领导班子成员学习了党的十七届
四、五中全会和省、市、县有关会议精神、胡总书记在全党深入学习实践科学发展观总结大会上的讲话精神，通过加强学习，不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。二是抓思想、抓作风，促进领导班子适应新时期的需要。我们把思想作风建设当作头等大事来抓，具体来说是深入基层进行调查研究，密切联系群众，积极为群众解决生产生活中遇到的问题。除继续实行领导包片责任制，负责做好包片的各项工作外，要求班子成员每月下乡时间不少于半个月，着力为群众办好事、实事，树立勤政为民的公仆意识，更好地服务于农村各项工作。三是抓民主集中制，促进领导班子的团结。我们严格按照党委的职责范围、议事规则和决策程序办事，对重大问题坚持集体研究、集体决策，集体决定后实行分工负责、落实责任。严格要求班子成员讲党性、讲大局、讲原则，认真执行党委的决议，正确处理好责任与权力的关系，自觉维护班子的团结。一年来，凡遇重大问题，如工程招标、人事安排、合同承包等，均由主管部门深入调查，拿出可行性方案后，再提交党委会议进行讨论、决定，有效地杜绝了\"一言堂\"和\"临时决议\"。通过严格执行民主集中制原则，加强了班子成员的沟通，增强了团结，从而营造了干事创业的良好氛围。四是抓制度建设，促进了监督激励机制的健全和落实。我们先后建立和完善了《党委议事规则、决策程序》、《干部考核制度》、《学习制度》等多项制度，要求从领导做起，增强办事透明度，减少猜疑，多做实事，树立良好的干部形象。通过以上的努力，使乡党委建设成为学习实践科学发展观，朝气蓬勃、奋发有为、干净干事的坚强领导核心，保证了党在农村各项工作的顺利开展。
2、加强农村党支部建设，发挥党支部在农村中的战斗堡垒作用。一是坚持正确的用人导向，选优配强村级班子。结合年度考核和工作运行质量情况，以加强村级班子的思想作风建设为重点，以提高素质，优化结构，增强整体功能为目标，大胆支持使用善于抓项目，熟悉经济工作的实干型干部。对一些存在问题、不利于干事创业的班子和不干事、干不成事、不会干事的干部及时进行调整。 二是注重后备干部培养。按照\"四化\"方针和德才兼备的原则，在调查摸底、建档立卡的基础上，采取专人培养、定指标压担子、定培养措施、办班培训等有效形式，加大后备干部培养工作力度。切实解决了部分村有后备干部花名册，但不培养、不成熟的问题和\"后继乏人\"的问题。三是重视发挥老干部、老党员作用，经常组织召开老同志座谈会，倾听老同志的意见和建议，让他们为新农村建设献计献策，发挥余热。
二、党的建设工作不断得到加强
1、在全乡各党支部和全体党员中深入开展\"创先争优\"活动。
一是加强组织领导，层层宣传动员。县\"创先争优\"活动动员会召开后，乡党委迅速召开专题党委会安排部署，成立了 \"创先争优\"活动领导小组和指导小组，并下设办公室。同时，加大宣传力度，营造浓厚气氛，共制作大型广告牌7个，喷绘230余平方米，刷写各类标语150余条，制作横幅6个，办活动简报8期，报送信息9条。全乡各党支部也迅速成立了相应机构，结合各自实际，制定方案，确定主题、载体，召开各类会议70余场次，迅速把活动引向了深入。
二是制定活动方案，精心设置载体。按照\"富民强乡、争创一流\"的指导思想，结合我乡实际，乡党委确定了 \"创先争优树典型，科学发展促增收，升级晋档创一流，服务群众促和谐\"活动主题，以开展\"五创五争\"活动为载体，并在乡机关支部中深入开展了\"四个一\"活动。机关党员干部积极为群众解决生产生活中遇到的实际困难和问题：帮助群众收秋350余亩；为群众提供致富信息72条，协助村上制定村级发展规划20个，制定增收计划1500多份；解决群众实际困难60多个；乡党委把推进农村发展，促进农民增收作为创先争优活动的突破点，将增收措施细化到产业、项目、农户，把责任落实到人，形成了一心一意谋发展、群策群力促增收的浓厚氛围。各村党支部也从实际出发，以\"升级晋档，促进增收\"活动为总主题，开展了以\"一村一个发展规划、一村一套规范化管理机制、一村一项惠民工程，一户一份增收计划，一户一本明白卡，争创先进基层党组织，争当优秀共产党员的\"五一二争\"活动。南斗村在活动一开始就制定了三年增收规划，明确了每年度的增收目标；李吉村积极调整产业结构，发展特色产业，落实大棚30个；梁塬、刘家埝、南古村围绕农民增收目标，聘请市技校教师和金豪酒店高级厨师，对村里爱好烹饪的230多名群众，进行了现场技能培训，取得了好的效果。
三是以\"七一\"为契机，积极开展创先争优主题活动。
一是抓好\"党性教育\"活动，采取重温入党誓词、学习党史、观看爱国主义影片等形式，对党员进行党性教育，提醒党员牢记入党承诺，时刻保持共产党人的优良传统和本色。二是召开座谈会。邀请老党员、老干部一起座谈，回顾党的光辉历程和伟大成就，激发了广大党员的成就感和使命感，让每个党员自觉融入创先争优活动中，以实际行动和一流业绩为党旗增光添彩。三是开展了\"我是党员我争先，我是党员我承诺\"活动。机关党支部在队伍建设，改进作风、提高效能，服务群众、改善民生等方面作出了承诺。农村支部在解决群众实际困难，改变村容村貌，增加收入、维护稳定等方面做出承诺。教育支部在贯彻党的教育方针、加强师德师风建设和思想政治工作、提高办学质量、培养合格人才等方面作出了承诺。全乡共建立党员承诺台账1218个，党支部公开承诺42条，党员公开承诺1218条，目前已兑现1196条；乡党委要求对没有按时兑现承诺的党员向党支部写出书面说明，深入剖析原因；对全乡303名无职党员根据自身特点和专长，设岗303个，有力地调动了无职党员的积极性。
四是大力开展向先进典型学习活动。为了深入开展\"千面旗帜引领\"活动，树立典型带动作用，乡党委高度重视创先争优活动中的典型选塑工作，广泛收集活动中全乡涌现出的先进党支部和优秀共产党员的先进事迹，在全乡开展了向\"五好\"党支部桐塬村党支部和优秀共产党员刘东有同志学习活动。通过宣传他们的先进做法来促进各党支部更好地抓好活动，促进全乡广大党员干部群众更好地落实活动部署，吸引更多的群众参与创先争优活动中来。向先进学习活动开展以来，乡党委初步培养\"五好\"党支部5个，优秀共产党员25名，在全乡形成了向先进典型学习的浓厚氛围，有力地促进了全乡的各项工作。
五是积极开展\"党旗映城乡，共建促发展\"活动。乡党委在结合全乡实际的基础上，积极开展了\"党旗映城乡，共建促发展\"活动。按照先进支部帮扶共建后进支部的原则，把全乡22个党支部结为11个对子，同时，确定了乡全体党员领导每人结对帮扶一个支部，乡机关党员干部每人结对帮扶1-2名困难党员，要求全乡党员积极开展与困难群众结对帮扶活动。乡机关党员干部按照要求，深入村组困难党员家中，开展\"五送一帮\"活动，即送思路、送政策、送信息、送技术、送项目，资金帮扶。共建立结对帮扶台账36份，明确了帮扶的目标任务和具体措施，由乡纪委全程监督，对帮扶期内没有完成帮扶任务的，向乡纪委进行书面说明，确保此项工作落到实处。各村党支部按照乡党委文件精神，积极开展支部与支部、党员与困难群众结对帮扶活动。并充分利用各村在\"升级晋档\"、新农村建设、扶贫重点村等工作中确立的县党政机关、企事业单位包扶部门、单位，村两委负责人主动出击联系，积极开展结对共建工作，争取县党政机关、企事业单位的大力支持。共与县级部门、单位结共建对子20个，全乡党员与困难群众结对510个，建立结对帮扶台账540个，使\"城乡互动，万对共建\"工作取得实实在在的效果。
六是加强督导检查，推动全面落实。为确保活动开展落到实处，乡党委成立了创先争优活动督导检查组，负责对各支部开展活动情况进行检查指导，督导检查组定期深入各支部，了解和掌握各支部开展活动情况；帮助解决各支部在开展活动中存在的问题；总结活动中的好经验、好做法，有针对性的提出存在的问题和整改方向；指导各支部确定活动主题、载体及服务承诺、设岗定责，结对帮扶等，有力的推动了活动的顺利开展。
2、大力推广\"四议两公开\"工作法。
一是宣传到位。充分利用广播、板报、标语等农村宣传手段，加大宣传力度和广度，在全乡范围内引起广泛关注，让全乡群众在最大程度上了解\"四议两公开\"工作法的真正内涵。二是认识到位。\"四议两公开\"工作法是一套系统指导农村实际工作的方法，它能够解决诸多农村实际困难。乡党委要求，村干部必须要带头学习，吃透要领，进行全面推广，进一步拉近干群距离。三是组织到位。为确保该项工作能够顺利开展，乡党委专门成立了\"四议两公开\"工作领导组，下设十个小组分片包村进行全面推广。同时，要求各村选派专人成立相应组织机构，确保\"四议两公开\"工作法在农村的顺利实施，为建设民主法治的新农村提供可靠的保证。四是制度到位。乡党委结合推广\"四议两公开\"工作法，指导各村党支部进一步制定了《党员联系群众制度》、《村民代表推选制度》、《村民代表联系户制度》、《民主监督制度》等一系列制度、办法，规范了公开事项的内容、程序、过程。推广\"四议两公开\"工作法以来，全乡共推选村民代表173人，村上低保评审、宅基地划分、土地承包等大事、难事均按\"四议两公开\"程序进行，有效化解了基层矛盾，扩大了农村的民主范围。
3、进一步开展\"党建领航\"主题活动，深化\"三创一建\"基石工程。乡党委对\"党建领航\"和\"三创一建\"基石工程建设活动，高度重视，精心安排部署，按照发展型支部、富民型干部、践诺型党员标准，认真确定培养对象，并明确联系培养人（培养人由乡领导担任），制定培养计划，一年来确定创发展型支部5个，培养党员致富能手46人，把致富能手培养成党员15人，培养科技示范户56户，有力地促进了各项工作。同时，今年培养入党积极分子36名，发展党员17名。培养村级后备干部14人，并建立了村级后备干部队伍档案，为党组织注入了新鲜的血液。
4、扎实推进全乡村级党组织\"升级晋档、科学发展\"活动。
乡党委把开展村级党组织\"升级晋档、科学发展\"活动作为全乡农村基层党组织实践科学发展观、促进农民增收的主要工作来抓。一是实施到户工作法，结合今年的\"中央一号\"文件宣讲工作，为农户制定增收计划，建立台账2600余份，发放增收明白卡5200张，明晰农户经营性、工作性、转移性、财产性增收点贡献份额。从壮大主导产业和特色产业、促进转移就业、培养专业经济合作组织等方面，帮助农户制定增收计划，将增收措施细化到产业、到项目、到村组、到农户。二是确定党委成员联系今年的升级晋档联系村10个，采取干部包村责任制，把升级晋档工作作为考核干部的重要依据；三是聘请专家、技术人员有针对性开展技能培训，确保户户有一个科技明白人，人人掌握1-2门实用技术，共开展各类技能培训13次，培训群众1000余人次；四是完善机制，推行升级晋档工作承诺制，实行目标责任管理制，完善考核奖惩机制，充分利用远程教育网络，开展政策、法规、农村实用技术培训，切实加强农村党员干部的教育培训，提高素质和工作能力，使其在升级晋档活动中，充分发挥党员干部的模范带头作用。全力确保今年晋级村顺利晋级，消灭四类村。
5、对村\"两委\"班子工作不力，工作无创新，村级发展思路不清、产业结构调整力度不大、主导产业不突出的县口村进行重点整建。成立了由县委常委、县纪委书记李宏林为组长、乡党委书记为副组长的整建工作队，全面负责县口村的重点村整建工作。其间，工作队深入群众家中走访征求意见，召开各种会议6余场，500多人次参加，广泛听取群众和党员对村\"两委\"班子的意见和建议和他们关心的村级发展问题，为以后整建工作提出了具体的目标。目前，整建工作已全面完成。现在的班子人心齐、工作到位、能充分发挥作用，发展思路清晰，以苹果、玉米、劳务输出为主的主导产业和特色产业已初具规模，今年完成春季核桃栽植建园100余亩，青苹果栽植300余亩，蔬菜种植120多亩。新建96平米标准村级组织活动场所一个，新修卫生厕所12个，征收新型农村社会养老保险 431人44000元，超额完成了乡上下达的任务。
6、南斗村创建市级党建示范村工作稳步推进。
南斗村党支部始终把提高党员干部队伍的素质作为重要环节来抓。认真落实\"三会一课\"等党日活动制度，狠抓党员党性党纪党风教育，党员队伍的整体素质明显提高，青年党员普遍掌握了3门以上的实用技术。与党员签订党员目标管理责任书，实行有职党员星级管理，无职党员设岗定责活动，开接受群众监督，党员民主评议等措施，使党员有岗而为，充分调动了农村无职党员在带头致富、维护社会稳定等方面发挥先锋模范作用。同时，村党支部坚持以\"党建促经济、以经济促发展\"的总体思路，成立了云丰玉米合作社，以\"支部+专业经济合作组织\"的模式，努力做好群众的增收工作：争取项目资金8万余元，新修标准化村级组织活动场所120平方米；完成核桃新建园120亩，完成苹果建园170亩，使全村人均核桃亩数达到了4.5亩。同时，以晨曦养殖场为龙头带动全村的生猪养殖产业，解决了全村11名富余劳动力的就业问题。充分发挥村党员科技服务队的作用，在今年春季果树春管中国共产党为全乡修剪果树400余亩，嫁接改良50余亩，举办果农培训班四期，并手把手为果农传授综合管理技术，及时解决核桃管理中的难题，深受群众好评。全村新农保参保率达到85%以上，率先在全乡完成了新农保的参保任务。群众收入明显提高，创建工作稳步推进。
7、村级组织活动场所建设成效显著。乡党委对\"两室\"建设十分重视，乡党委主要领导亲自抓，亲自深入各村指导，解决困难和问题，使建设工作顺利进行。同时，积极协调工队，制定建设计划和措施，并监证了合同。各建设村党支部成立了本村\"活动场所\"建设领导小组，加强对本村建设工作的领导，并积极协调、配合工程队解决工程建设中遇到的困难和问题。目前，县口、南斗、桐塬、刘家埝、南古的建设工作已全部完成，内部设施配备齐全。为了切实发挥已建成\"两室\"的作用，乡党委制定了《***\"两室\"使用和管理制度》，要求各村按照\"一室多用\"原则，不断拓展活动场所的使用范围，丰富活动场所使用内容，真正发挥好活动场所在党员及村民教育培训、村民议事、便民服务、文化娱乐等方面综合阵地的作用，成为\"村民之家、党员之家、干部之家\"。
8、大力推进\"强基富民\"工程，积极推行\"支部+专业合作经济组织\"工作模式。全乡共成立专业经济合作社6个，目前南斗、西良、桐塬、南古、南堡村已经在工商部门登记注册，并已发挥了初步成效，加入专业合作社的群众，在今年的玉米销售中每市斤提高了0.1-0.2元，仅玉米一项增收就达到10余万元。同时，积极探索党建新模式，把支部和党小组建立在专业合作社的产业链上，在南斗、桐塬、南堡村成立了云丰玉米合作社党支部，选举南斗村党支部书记李豹子兼任支部书记，规范了工作制度及工作流程，成立了养殖和核桃等6个党小组，全面加强了党对经济合作组织的领导，有效发挥了协会中党员的先锋模范作用，并把此种模式逐步在全乡推广。
9、全力做好党建宣传工作。
一年来，乡党委和全乡各支部共制作以党建为主要内容的喷绘800余平方米，制作大型广告牌8个，书写固定性宣传标语480余条，出黑板报26期，共被各级各类媒体宣传报道11次。同时，积极报送信息，截止10月份，共报送各类信息89条，调研信息6条，累计积分252分。
10、党员干部教育管理工作扎实有效。乡党委始终把党员教育管理工作放在首位，全力创建\"四型\"即学习型、务实型、自律型、创新型干部。按时播放党员远程教育节目，使党员学科技，用科技的意识进一步增强，每人掌握1-2门实用技术。一是在全乡广大党员中扎实开展\"双承诺\"制，并严格承诺制的方法和步骤，坚持科学定\"诺\"、公开亮\"诺\"、扎实践\"诺\"、跟踪问\"诺\"、民主评\"诺\"、年终考\"诺\"。二是对全乡303名无职党员进行了设岗定责，完善了履职测评考核体系，广大无职党员参与村级各项事业建设的积极性和责任感不断增强。乡党委与各党支部签订了党建目标责任书，明确了党支部抓党建的责任，并修订和完善了党员电教培训制度、党内生活制度和流动党员管理制度，不断巩固和扩大党员先进性教育活动成果，使党的建设工作长抓不懈机制不断健全，提高了党的执政能力，巩固了党的执政基础。三是严把关口，确保质量，把党员的发展向生产一线、致富带头人和青年农民倾斜，使党员的学历结构进一步优化，平均年龄为35岁，其中高中学历18人，致富能手10人，生产一线25人。四是强化培训，严格审核，不断加强全乡党组织和党员信息库建设工作，定期按时维护并上传信息，实现了全乡党员管理与统计工作科学化、规范化、系统化。
11、全力以赴做好党员干部远程教育站点的建设工作。
乡党委高度重视全乡的党员干部远程教育工作，乡领导班子调整后，及时调整了乡远程教育工作领导小组，由党委书记亲自担任小组组长，主管党建工作副书记任副组长，充分发挥已建成站点乡党委和南斗村播放点的作用，全年来共播放各类节目46次，培训党员干部群众720余人次。同时，认真做好全乡19个在建站点的建设工作，抽调专人逐村负责安装调试地面卫星接收系统，目前已安装完成10个，其余站点确保11月底全部建成。
12、做好大学生\"村官\"的\"帮、扶、带\"等工作
一是\"多关心\"。乡党委围绕关心、关爱、关怀三个方面切实关心我乡\"大学生村官\"的生活，及时落实\"大学生村官\"的住宿和办公地点，帮助\"大学生村官\"解决伙食等方面的实际困难。上班第一天，乡党委主要领导便与他们谈心交流，指导工作方法，帮助解决实际困难，增强做好工作的信心，让\"大学生村官\"无后顾之忧，安下心来，努力工作。二是\"严管理\"。为提高对\"大学生村官\"管理的实效性，建立了《***大学生村官管理考核办法》、《***大学生村官考勤制度》等各项制度，定期对\"大学生村官\"工作进行量化管理、要求每月填写考察纪实，每季度上报工作总结。年底由村两委、当地群众、党委政府对\"大学生村官\"进行考评，并建立业绩档案。三是\"重帮带\"。建立\"3+1\"的帮带制度，即党政领导、包村干部、村干部三者同时联系帮带大学生村官，发挥传、帮、带作用，帮助大学生村干部尽快适应农村工作，提高农村工作实际水平。党政干部帮思想，通过定期约谈，及时了解大学生村干部的工作情况、思想动态，帮助健康成长；包村干部帮理论，通过政策指导、信息引导，传授开展农村工作的方法，提高他们的理论水平和实际工作能力；村干部帮工作，积极带领大学生村官参与村级事务，使他们熟悉了解村情民意，更快适应基层工作。四是\"压担子\"。乡上和村上主动将一些重点工作交给大学生村官去处理，有意识地让他承担急、难、险、重的工作任务，在农村工作实践中磨练意志，增长才干。
三、存在问题
一是村级经济基础薄弱，在抓经济促党建上力不从心，使个别村党建工作流于形式。
二是典型示范作用不能充分发挥，部分干部学的多用的少。
经过一年的努力，我乡的党建工作取得了一定成绩，但还存在一些问题。今后，我们要以十七界
四、五中全会精神为指导，落实科学发展观，加强各级干部队伍建设，克坚攻难，力求新突破、新发展。要继续扎实开展\"升级晋档、科学发展\"活动，积极开展创先争优活动，加大工作力度，创新思路和方法，不断促进争创活动深入开展，使基层组织的凝聚力、战斗力、创造力不断增强，为\"三个**\"建设提供更加坚强的组织保证和人才支持。
推荐第9篇：洪河屯乡 年党建工作计划
洪河屯乡2012 年党建工作计划
2012年，是中央确定的基层组织建设年，是深入推进“创先争优”活动，迎接党的“十八大”召开之年。为切实搞好今年各项党建工作，制定本年度党建工作计划。
一、指导思想
以中国特色社会主义理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕迎接党的十八大胜利召开和学习贯彻十八大精神这一主线，以服务型党组织创建为总抓手，切实加强换届后领导班子建设、基层组织规范化建设两大建设；深入推进创先争优、三创三促、强基晋位、三联四创四项活动，为推动全乡经济社会转型跨越发展、建设美好洪河屯提供坚强的组织保证。
二、总体目标
全面贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中、六中全会提出的基层党建工作各项任务，着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强基层党组织建设的体制机制，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，努力提升党建工作科学化水平。
三、工作内容
（一）加强学习型党组织建设，用党的理论武装头脑
1、加强学习型党组织建设。以迎接、学习和贯彻党的十八大为主线，开展十八大精神集中学习教育活动，开展党组织书记讲党课活动，引导党员干部大讨论。坚持和完善中心组学习制度，保证集体学习每季度不少于一次，组织广大党员干部深入学习党的十七届五中、六中全会和党的十八大精神，教育引导各级党员干部特别是主要领导干部带头作学习的表率。
2、创新干部教育培训方式。以干部教育培训改革创新为突破口，充分整合党员干部教育培训资源，围绕党的理论、经济发展、优化环境和新农村建设，认真贯彻落实市县两会精神，实行分级分类培训、经常性培训、集中培训并重，促使广大党员干部坚定理想信念、转变工作作风、提高工作能力、发挥先锋作用，努力为加快洪河屯突破发展、构建和谐社会提供坚强的思想政治保证、人才保证和智力支持。
二、深化创先争优活动，强力推进基层组织规范化建设 认真落实县委《关于进一步加强基层党组织建设的实施意见》，完善党建工作责任制，明确基层党委书记、副书记、组工干部、党支部书记工作职责，细化工作指标，层层签订责任书，强化基层党组织书记履行抓党建工作的责任。建立基层组织建设分类管理机制，实施“整建工程”，每年选取一个支部进行整建，着重促进后进支部、问题支部、难点支部整顿转化。实施“提升工程”，每年选取一个基础好的支部或一项工作重点进行创新突破，提升工作质量，培养工作典型。
1、深入推进“升级晋档、科学发展”活动。村级党组织以“升级晋档”活动为创先争优的有力抓手和具体实践，通过设岗定责、承诺服务等形式，激发农村党组织和党员带头致富、带领群众共同致富的热情。结合“三联共建”和“双千帮扶扶”活动，推广实施“连心工程”，以创建“升级晋档”示范户、示范村、示范镇、示范包抓部门和示范帮扶干部“五级示范”为载体，进一步加大派驻“三员”、联建帮扶和项目捆绑力度，加快农村产业、基础设施和精神文明建设步伐，全面消除四类村。
2、加强机关和事业单位党建工作。围绕“三有一化”目标，开展“文明机关与单位、和谐家园”创建活动，积极推行“一站式服务、敞开式办公”，把科技、教育、卫生基础服务、再就业服务、便民利民服务和社会救助服务落到实处；加强经费保障，深入推行“党员志愿服务”机制，加快城乡党建一体化进程。开展岗位建功活动，通过技术创新、技能比武、劳动竞赛，树立一批岗位竞赛标兵。
3、开展“星级示范服务窗口”创建活动。在窗口单位和服务行业开展创建“星级示范服务窗口”活动，围绕组织建设、制度建设、承诺服务、礼仪形象、社会成效五个方面进行“星级”定位，开展“星级”服务，年底进行“星级”评定。全面回顾总结创先争优活动开展以来的好经验、好做法、好成效，转化为理论成果和制度成果，形成创先争优长效机制。
4、加强大学生村官队伍培养锻炼。深入开展大学生村官“双定双培”工作。建立健全党委联系培养制度，切实增强大学生村官扎实基层、服务农村、干事创业的信心和热情。切实加强大学生村官的培养管理考核，认真落实各项政策，建立健全村官合理有序流动机制，不断创造条件，积极扶持大学生村官自主创业，成长成材。
5、拓展和完善党内关怀机制。建立享受对象动态管理档案，及时兑现各项政策标准，经常性开展调查、走访活动，准确掌握情况。强化对关怀对象的管理考核，对不履行党员义务、有违法违规违纪现象的关怀对象，及时进行批评教育或取消关怀政策，确保党内关怀机制的严肃性。积极拓展空间、降低准入条件、提高享受标准、灵活关爱形式，努力扩大党内关怀机制的覆盖面。
6、积极推进远程教育和电化教育工作。以村“两委”换届为契机，充实调整终端站点管理员队伍，加强业务培训，提高管理水平；开展远程教育“主题播放”活动，深化“双创双争双评”活动，不断提高点击率和参学率；加强本镇网站建设，积极搞好党员教育电视片（课件）的开发制作。
7、加强党员规范化管理。严格党员发展程序和党组织关系转接程序，严格党费收缴标准，完善党员活动室管理机制。
8、完善联系和服务群众机制。坚持“为民服务、创先争优”主题，扎实推进“为民计划”。结合“三联共建”和“双千帮扶”，继续深入开展“走千家、访万民”活动，切实做好新形势下群众工作，维护社会稳定，为铁炉镇创造更好的发展环境。在活动中，坚持问政于民、问需于民、问计于民方针，切实开展村情民意调查，广泛征集群众的所想所盼所需、意见建议，全面了解群众对党委、政府的工作评价及建议，找准工作发展方向，使各项决策更加符合群众的根本利益，使各项工作更加满足群众的根本要求。通过村情民意调查，真诚倾听群众呼声，真实反映群众意愿，真情关心群众疾苦，真正为群众解难题、办实事。扎实开展“三问三解”活动，实行工作记实制度、承诺公示制度、业绩考核制度和成效联评制度，真正做到转干部作风，进一步深化“爱我岚皋与铁炉、投资环境整治、转变干部作风”三项活动，密切干群关系，提升服务水平，破解发展难题，努力促进“和谐铁炉”建设。
9、加强基层民主建设。全面推行农村党建工作“一日工作法”、“四议两公开”、村干部“双承诺双述职双评议”制度，加强党务公开，重点公布党员群众关注的重大事项和热点、难点、重点问题，保证重大事项公开透明、公正合理。
三、认真总结镇村换届经验，切实加强领导班子和干部队伍建设
1、切实加强领导班子和干部队伍建设。认真总结在镇村换届中的好做法、好经验，形成加强领导班子和干部队伍建设的长效机制。及时跟进换届后领导班子思想政治建设，以推进理论武装、加强党性建设，开展任职培训、加强能力建设，弘扬延安精神、加强作风建设，完善各项制度、加强民主集中制建设为重点，不断提高各级领导干部抓发展、促和谐的本领。
2、完善干部评价机制。探索创新干部考察评价机制，突出干部“德”的考察，严格贯彻落实中组部《关于加强对干部德的考核意见》，进一步细化分解考察标准，采取公开述德、反向测德、综合评德、联动审德的方式，对干部的德进行全方位、多角度、立体化考核，努力选拔组织放心，群众满意的优秀干部。
3、加大竞争性选拔干部力度。进一步完善公开选拔、竞争上岗、竞聘上岗、差额遴选工作制度，探索形式多样的竞争性选拔干部办法。推行“两公示（个人基本情况公示、个人工作业绩公示）、三否决（民主测评称职率达不到三分之二，征求意见不赞成票超过三分之一，发现存在影响任职问题取消拟任人选资格）、三评价（干部群众的客观评价，社会各界的认可度评价，考察组的综合评价）考察制度，规范适用范围、基本程序，改进测评工作。
4、不断加强干部监督工作。严格执行省市县《关于贯彻落实四项监督制度提高选人用人公信度的实施意见》和《关于深入学习贯彻四项监督制度有关问题的通知》的规定，把好全程纪实、事前报告、事后备案等关口，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通。建立健全选人用人问责制度，全面实行单位“用人推荐人”满意度民主调查和民主测评制度。深入整治用人上的不正之风，建立举报受理查核汇总情况通报制度，切实加强对干部日常监督管理。
5、大力实施“人才强镇”战略。树立和落实科学人才观，以贯彻执行《岚皋县中长期人才发展规划（2010—2020 年）》为核心，抓好重大人才政策创新、重点人才工程实施、创新创业人才队伍建设等重点工作，围绕社会创新管理、镇域经济发展、农村产业建设，通过引进外来人才、培训现有人才、挖掘乡土人才，进一步增强人才服务能力，壮大人才数量。尊重人才的选择和需求，尊重人才的劳动和创造，充分信任、放手使用人才，使各类人才创业有机会，干事有舞台，发展有空间，在干部群众中树立尊重人才、用好人才、宽容人才、保护人才的良好风气。
6、加强老干部工作。从政治上、思想上、生活上关心老干部，落实好老干部的政治和生活待遇，切实解决老干部工作和生活中遇到的问题。
四、切实加强自身建设，积极打造模范党组织和优秀党员队伍
以政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创新为核心内容，加强自身建设，使党员坚定理想信念，坚守组织原则，树立良好形象，争创模范党组织、打造过硬党员队伍。一是转变作风，深化拓展“讲、重、作”活动。把“双千帮扶”工程作为转变作风的重要载体，深入基层、沉入基层，和困难群众特别是受灾户广泛开展结对帮扶活动，全力解决困难群众生产生活中的实际问题。坚持从严治党、从严律己、从严带队伍，加强党员干部管理监督，严格执行“十条禁令”和认真履行“三不”承诺，坚持违纪退出和末位淘汰机制，以铁的纪律保证风清气正，把党组织打造成为纪律最严、作风最硬的组织机构。二是完善机制，努力提升党员综合素质。以学习型机关建设为契机，扎实开展党员干部“四项业务技能”教育培训，坚持集中学习制度，带头执行干部“月考”制，把带头学习、带头调研作为创先争优的具体实践。组织好“七一”庆祝活动，开展党性党史教育主题活动，评选表彰先进党组织和优秀党务工作者与优秀党员，为建党91周年造氛围、聚人气、添活力。三是健全制度，积极建设党员、干部、人才“温暖之家”。完善服务接待规范、文明礼仪规范、文件处理规范、会议会务规范，积极推行重点工作专项督办、首问负责制、服务承诺制、限时办结制，实行干部竞争上岗，规范服务程序，提高服务水平，让广人民群众话愿意党组织谈，有困难愿意找党组织解决，有问题愿意党组织反映，有委屈愿意向党组织倾诉，有成绩愿意向党组织汇报，真正提高党组织工作满意度。
五、努力创新工作格局，不断增强党建组织工作科学化水平
科学发展的核心是全面协调可持续发展，党的建设也必须与时俱进。努力构建镇村统筹发展的新格局，使党建工作与统筹镇村发展在指导思想上相一致，工作目标上相协调，工作部署上相呼应，工作成效上相促进。
一是基层基础一体化。进一步健全党建工作责任制，细化和分解党建工作目标责任，一级抓一级，确保出成绩、出效果。继续强化党建组织工作责任制的落实，加大述职、问责、约谈三项制度的实施力度，真正把党委书记、副书记、组工干部和党支部书记的责任落到实处。把各部门教育培训资源进行整合，积极构建理论学习、思想教育、作风培养、业务训练为一体的党员教育体系。坚持资源共享、投入共担的原则，结合部门包村，建立村级组织活动场所管理使用一体化保障机制，真正发挥基层阵地的作用。
二是镇村党建一体化。党建组织工作贵在创新，也难在创新。要圆满完成年度目标任务，关键在于能否结合实际、突出重点，能否推陈出新、形成亮点。敢于面对挑战，勇于接受挑战，善于破解挑战，以创新的精神、创新的理念、创新的举措，在破旧立新中开创党建工作和组织工作的新局面。积极探索建立城乡党的基层组织互帮互助机制，形成党的上级组织为基层组织服务、党的基层组织为党员服务、各级党组织和党员为人民群众服务的良好局面，充分发挥党的基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。建立健全信息畅通、协调有序的工作运行机制，充分调动各级各部门齐抓共管、团结协作的积极性，努力形成干工作、抓落实，创先进、争上游的整体合力。坚持落实任务不打折、工作标准不降低，常规工作出成效、特色工作有创新，促进全镇党建组织工作上台阶。
三是党建经济一体化。牢固树立党建组织工作为经济建设服务的理念，建立完善党建组织工作与经济建设相结合的考核考评体系，进一步明确奖惩措施，建立激励约束机制，引导各级党组织始终把发展作为第一要务，把加快经济发展作为检验党建组织工作成效的重要标准，在发挥党员干部带动、示范和辐射作用上狠下功夫，使党建经济工作整体上规模、上档次，积极营造争先进位的浓厚氛围。
党的十七届五中全会和“十二五” 规划对我国未来五年提出了以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线的总要求；县十三次党代会提出了坚持不懈地实施“一体两翼”发展重点，努力实现“六个翻番”，奋力实现“一十百千”的“十二五”发展总目标。因此，我镇2012年党建工作要以科学发展观为指导，以基础组织建设年活动为契机，以创先争优为动力，进一步加强和改进党的思想政治、基层组织、干部队伍和党风廉政、精神文明建设，不断提高党组织的科学执政能力和水平，以实际行动迎接党的十八大胜利召开。
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今年来，在市委、市政府的正确领导下，局党总支始终以十七届四中全会精神为指针，深入开展学习《廉政准则》，以畜牧业发展为第一要务，以服务三农为宗旨，紧紧围绕市委市政府的中心工作，突出抓好党建促经济，抓好经济促发展，重点抓好党的思想教育、作风建设和文明执法教育，使畜牧工作呈现崭新的局面，促进我市畜牧业又好又快的发展。现将工作情况总结如下：
一、加强思想教育，完善党建系列制度
（一）完善制度，强化党建。今年，我们结合自身实际，进一步完善了《党建目标责任制》、《党风廉政建设责任状》、《党风廉政建设实施细则》、《民主生活会制度》、《重大事项决策制度》等制度，用制度规范一班人的言行，从领导干部自身做起，从点滴做起，严格执行《廉政准则》和《领导干部廉洁自律“十不准”》，党员干部做到政治强、业务精、经济廉、作风硬、纪律严，积极营造清正廉洁的环境。
（二）强化学习，推进党建。
1、加强对党员干部的思想教育。制定了学习计划，组织干部职工深入开展学习学习《廉政准则》活动及“创先争有”活动。主要学习实践科学发展观，学习新《党章》、《廉政准则》和十七届四中全会精神。通过学习，使大家充分认识新时期党建工作的重要性，以及搞好党建工作的深远意义，真正的使全局党员干部受教育、职工得实惠、科学发展上水平。
2、加强干部职工法制教育。组织3期《行政许可法》、《动物防疫法》、《畜牧法》等法律法规培训，并严格要求执法人员结合工作实际，搞好自查和整改，规范执法人员的执法行为，做到文明执法、公正执法、严格执法。
二、强化基础建设，提高党组织凝聚力和战斗力
1、加强学习教育，强化党的思想建设。一是坚持政治学习制度，每月组织1－2次党总支中心组学习；坚持三会一课制度，组织党总支、党支部学习；组织班子成员、股级干部参加市党校“学习超市”学习。通过学习，提高了党员干部理论修养和道德修养，增强了事业心、责任感。二是积极支持各支部开展活动，让党员和入党积极分子在活动中接受教育增进了解，增强了党支部的凝聚力和吸引力。
2、实行制度化管理，推进党的组织建设。一是加强支部建设，选配好支部书记。目前，建有4个党支部，分别是机关支部、动检监督支部、疫控中心支部、种畜场支部。共有党员69人，并对所有党员干部登记注册归档。二是坚持吐故纳新，注重发展新党员质量。加强对入党积极分子的教育与考察工作，对要求入党的积极分子，年初有计划，帮带有人管，实行一帮一，具体落实到人，并推荐到市党校学习；在发展党员方面，坚持符合一个，发展一个，并公开亮相，全面公示，认真考察，坚持从严把握。三是加强对干部的教育与管理，严格落实各项规章制度，确保队伍纯洁和稳定。
3、抓党风廉政建设，构建牢固“防腐”长城。一是认真落实党风廉政建设责任制。与各单位签订党风廉政建设责任状，落实责任人；二是认真开展“第11个党风廉政建设宣传教育月”活动，采取多样形式，大力进行党的优良传统教育和政纪教育；三是全面学习贯彻《廉洁从政若干准则》，引导党员干部规范从政行为。
三、抓创建建设，夯实党建基层基础
1、切实抓好创建基层党的组织建设示范市工作。局党总支立足基层，打基础，切实推进“五个基本”、“七个体系”建设各项工作，成立党建和创建基层党的组织建设示范市活动领导小组和工作专班，并与局属4个支部签订责任书，落实责任人、责任单位和具体工作任务，有条不紊地推进创建活动深入。
2、深入开展“创先争优”活动。局党总支以创建“五个好”党组织、“五个模范”党员为目标，以创建“六型机关”活动为载体，完善党组织“五个基本”、“七个体系”建设，切实开展“创先争优”活动。成立了领导小组和工作专班，制定了实施方案，并开展一系列社会实践活动。7月23日，组织党员干部15人，出动流动消毒车4辆，深入黄盖湖镇大湾、老河等4个受灾村，进村入户开展动物防疫免疫注射、消毒灭源、指导生产自救工作。
7、8月份，根据市委、市政府的统一部署，组织党员干部迅速投入到抗洪防汛一线中去。通过实践活动，进一步提高党员干部服务质量，切实转变和改进工作作风。
3、深入开展“解放思想、创先争优、全力推动赤壁新一轮大发展活动”学习讨论活动。组织全局党员干部开展大学习、大讨论，并结合“三进、三同、三送”和“三亮一树”活动，开展了一系列实践调研。10月12日，局长汪成敏同志带同党员干部13人，前往赤马港办事处夏龙铺村开展“进农家、和群众同学习、同劳动、同生活，送温暖”。分别走访慰问了该村龚良山、龚益财、汪文阶、龚承禹、龚主富等5户贫困户，每人送去50斤大米和10斤食用油，真正把关怀和温暖送到贫困户家中。10月20日－21日、11月11日－15日，局5名副科级领导、部分党员干部分别深入夏龙铺村村民家中，同学习、同生活、同劳动，真心体验生活，帮助群众，紧密联系群众问效于民。通过开展“三进、三同、三送”。把党员干部思想行动真正发动起来、统一起来，引导党员干部自觉投身新农村建设和畜牧事业中，努力推动全市畜牧经济在新的起点上大解放、大发展。
4、认真开展民主评议政风行风建设活动。采取开通政风行风热线、设立举报电话和评议意见箱、发放调查问卷和征求意见表、召开座谈会等形式，广泛征求各方面意见、建议，认真纠正人民群众反映强烈的问题，切实提高干部职工办事效率、服务质量、服务水平和依法行政水平。
四、抓住重点，突出工作实绩和实效
1、抓产业结构调整，引导畜牧业快速健康发展。今年来，局党总支紧抓生猪、家禽两大产业发展不放松，积极调整畜禽养殖结构，主导推行牲畜标准化规模养殖，大力推广“150”、“153”、“550”等养殖新理念，采取“公司＋基地＋农户”的养殖模式，推进畜牧产业化发展进程。到目前为止，全市共发展畜牧养殖小区29个。发展各种养殖户485户。
一是推进生猪标准化规模养殖场建设，发展生猪产业化。重点落实5个生猪标准化规模养殖场（小区）改扩建项目；指导2 个省级标准化万头猪场结构调整，扩大养殖示范辐射作用，带动全市养殖户发展生猪生产。
二是培植家禽养殖龙头企业，发展家禽生产。重点扶植宝塔村肉鸭养殖小区、三农金发等10个蛋鸡、肉鸭养殖基地建设，推进我市家禽业的突破性发展。
2、抓综合防控措施，保障畜牧业健康稳定发展。（1）抓动物疫病防治。入春以来，局党总支带领全市14名乡镇防检监督员、51名公益性服务人员及聘请74名村级协防员，组成64个防疫注射专班，把集中免疫和日常补免有机结合起来，以中小规模养殖场为重点，以畜禽流通环节为关键，突出抓好重大动物疫病预防免疫。六种重大动物疫病免疫密度100%，牲畜标识率100%，免疫证、免疫档案、免疫卡“三位一体”到位率达100%。通过科学免疫，重大动物疫病得到了有效防控。
（2）抓综合执法，严把“三关”、“一监管”，确保市民吃上“放心肉”。一是严把产地检疫关，从源头控制动物疫病。二是严把屠宰检疫关，从定点屠宰场（点）堵截动物疫病。三是严把运输检疫关，依托边境站追杀动物疫病。四是抓源头，重监管，确保畜产品质量安全。对全市规模养殖场、饲料生产经营单位和个人、畜禽及其产品经营场所等开展畜产品检测和专项整治。通过严厉打击违法行为，促进我市畜牧业健康稳定发展。到目前为止，全市没有发生一起执法过错案例和畜产品质量安全事故。
（3）抓血吸虫病防治。今年来，我们紧紧围绕《赤壁市血吸虫病“整县推进、综合治理”实施方案》和省局2010年动物血防工作要点的要求，制定了2010年动物血防工作实施方案，认真开展耕牛血吸虫病一查二治、洲滩禁牧等工作。共化疗耕牛4082头，化疗率达100%。
3、抓服务体系建设，促进畜牧业持续稳步发展。（1）抓科技培训，培养科技致富带头人。以送科技下乡活动为契机，组织专家服务团、科普工作队、公益性服务人员在全市开展科技培训60班次，培训养殖户、农户等共计5000人.次，发放各类宣传资料3万多份，转移劳动力就业2000余人；积极推行科技入户，派驻10名技术人员与100户畜牧养殖科技示范户结对指导，跟踪服务，引导示范户科学养殖。
（2）健全公益性服务长效机制，服务基层农村。今年，我们进一步完善乡镇畜牧兽医公益性服务“以钱养事”工作，规范技术操作规程，推行检查考核管理机制，健全公益性服务长效机制。分别举办了2期畜牧兽医公益性服务人员法律法规和业务知识培训。参加人员102人.次；7月份，举办了一期乡村从业兽医、村级防疫人员培训班。培训93人。通过学习培训，全面提升乡镇畜牧兽医公益性服务人员业务技术水平和防控能力；11月份，在全市举办了四期畜禽防疫员、繁育员培训班。培训300余人。通过培训，极大地提高了我市养殖户的防疫、繁育水平。
4、抓重点项目建设，推动畜牧业跨越式发展。
一是重点抓好赤壁市2009生猪标准化规模养殖场（小区）改扩建项目的实施，扩大项目辐射效应，带动生猪产业化发展，促进农民增收；
二是重点协调抓好湖北省赤壁神山农业科技有限责任公司6万头良种猪场建设项目的选址、规划、可行性研究报告、项目建设等方面工作；
三是重点抓好第
二、第三批乡镇兽医站基础设施建设项目和县级动物防疫基础设施建设项目是实施。
5、抓抗灾救灾夺丰收，推动畜牧业又好又快发展 7月份，特大暴风雨袭击我市70多个行政村，130多个村民小组，3700余户养殖户，造成畜牧业直接经济损失达1000多万元。灾情发生后，我局紧急启动应急预案，积极开展抗灾救灾、灾后重建，对14个乡镇重点受灾村、组169万平方米畜禽栏舍、45万平方米环境场地进行了消毒灭源；恢复重建畜禽栏舍1.5万平方米；防疫补注猪口蹄疫疫苗1万头份、蓝耳病疫苗1万头份、禽流感疫苗9.6万羽份、禽霍乱疫苗9.6万羽份、牛口蹄疫疫苗0.3万头份、牛出败疫苗0.3万头份；帮助引进良种母猪150头、良种仔猪8500多头、禽苗1.5万羽；购进预混料20多吨、玉米等饲料原料200多吨。确保了大灾之年无大疫，夺取了抗灾夺丰收的胜利。
二○一○年十一月二十五日
第11篇：社区201X年党建工作总结
社区2019年党建工作总结
以下是为大家整理的关于社区2019年党建工作总结的文章，希望大家能够喜欢！
今年以来，古棠社区党支部在区、街道党工委的正确领导下坚持以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，积极践行街道党工委提出的总体部署，创建”服务型”党组织这一主题，创先争优，结合社区实际，坚持强化基础、突出特色、开拓创新、注重实效的原则，调动和发挥好社区党员的积极性，团结带领广大党员和群众，积极投身和谐、文明的社区建设，充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力地促进了社区发展和稳定。一年来，各项工作任务较好完成，现总结如下：
一、抓班子、强队伍，加强党的基层基础工作。
古棠社区现在册党员人数170人，其中退休党员45名、在职党125员名，设1个支部。坚持新时期党员标准，严格规范发展党员工作程序，为预备期满的4名预备党员按时转正。通过强化教育，跟踪考察，使1名入党积极分子进一步加深了对党的认识，端正
1 了入党动机，为党组织增添了新鲜血液，壮大党员队伍，增强了党组织的战斗力。其次，强化班子自身建设。我们坚持把加强社区领导班子、干部队伍建设摆在首位，每月召开党委成员例会，学习贯彻落实上级文件精神，研究讨论社区党建、社区建设工作。制定退休和在职党员的文化理论知识学习，进一步完善了党委议事和决策制度，树立了班子成员的责任意识，增强了班子的团结力和凝聚力。
二、坚定理想信念、加强党员学习和思想道德教育方面工作。
学习是践行科学发展观的重要内容和根本保证，是一项长期的任务。社区党支部严格党的组织生活制度，认真落实”三会一课”、民主评议党员等制度，组织党员定期学习。一年来，我社区党支部扎实有效的开展了一系列党员学习教育。一是社区党支部充分利用党员远程教育网络平台，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策、反腐倡廉教育。二是科学发展观专题会议精神的学习，让党员们了解科学发展观学习活动带来的成果。三是进一步统一思想、提高认识，要求党员身体力行参与社区建设，为和谐社区的建设出力。四是在收看了关于科学实践活动的专题片《走进科学发展的春天》后，党员们深刻的感受到了，
2 学习实践科学发展真正的让”党员干部受到了教育，科学发展上了一个水平，人民群众得到了实惠”。五是清明节前夕党员参观了南京大屠杀纪念馆，通过参观，每个党员的心灵都受到了强烈的震撼，深受教育;“十一”组织党员参观了梅园纪念馆，学习周总理一心为民的高尚品德和廉洁公正的政治素养。六是社区党支部领导班子成员学习见义勇为最美教师、最美司机的英雄事迹。七是结合道德讲堂提高党员素质教育，运用阳光村居加强居委会廉政建设。通过上述社区党支部举办的各种教育学习，大大增强了党员的思想意识，提高了党员的政治素质。在做好未成年人的思想道德教育工作方面，社区利用暑期开展了一系列的爱国主义教育课程;举办了爱国主义教育讲座、法制讲座、参观国防园、倡导绿色网络等活动，强化了爱国主义教育，促进了未成年人思想道德建设。
三、建立党务公开及党员公开责任制。
社区党组织书记是第一责任人，接受党员群众的监督，以加强社区党组织的组织能力建设，确保党员充分行使权利，扩大民主。今年8月，我社区通过开展公推直选社区党组织领导班子履行职责情况报告评议活动，真正拉近了党和群众的距离，并收集到了10余条有价值的意见和建议，让社区党支部以更加积极
3 主动地在服务群众的实践中创先争优。积极建设“阳光村居”信息平台，公开社区党务、事物、财务，接受群众监督，使得社区两委勤政廉政建设工作水平更上一个台阶。
四、发挥和加强社区党员的示范带头作用。
社区党员在社区建设中，以社区为家，各方面发挥了骨干带头作用，使党员的先锋模范作用深入到社区精神文明建设的具体活动中，得到充分体现。他们关心社区、支持社区、热情参与社区工作，经常为社区建设出谋划策。一年来社区党组织以提高市民素质，整治脏、乱、差为目的，结合”文明城市创建”，党员们参与的义务劳动不怕苦和累，堵鼠洞、拾捡白色垃圾，对辖区内的环境卫生死角进行清理、美化了社区环境，此举受到了居民们的一致肯定。
在维护社区治安稳定上，我社区党员还积极参加义务巡逻队、文明劝导队，周
六、周日长年出现在小区内，维护治安，协助社区对公共事务的管理，及时将居民的意见、建议反馈给社区，认真做好巡逻登记，在创建文明城市的活动中，协助社区做好宣传引导，弘扬了公共文明向上的精神，社区党员带头，清楼道牛皮癣、杂物，不文明行为劝阻，使小区里乱扔垃圾、乱扔烟头现象减少，形成了”党员带头，人人参与”
4 的良好风尚，为开展社区为民服务工作起到积极的示
第12篇：2O10年滨海区党建工作总结
年滨海区党建工作总结
中共滨海区委员会 （2O10年12月10日）
滨海区党委共有25个支部，党员589人。其中机关、各基层站、所党支部12个，党员人数287人；居民区党支部13个，党员人数301人，私营企业支部2个，党员人数5人。
2010年，在上级党委的正确领导和区委组织部的直接指导下，滨海区党委认真贯彻党的十七大精神，以发展为第一要务，以科学发展观统领经济社会工作全局，以提高党的执政能力为重点，以构建和谐新区为目标，大力实施固本强基工程，开拓进取，与时俱进，抓好新形势下的党建工作。
一年来，区党委一方面以经济建设为中心，积极发挥党组织的战斗堡垒作风和党员的先锋模范作用，努力改善投资环境，积极开展招商引资，经济实现了持续快速发展。另一方面，以开展机关作风建设为契机，以建设一流队伍，培育一流作风，创一流机关为目标，建设一支战斗力强，作风过硬，真正为人民群众利益着想，一切从群众利益出发的干部队伍。区党委按照中央、省、市、区党建工作的目标和要求，努力加强党的组织建设、作风建设和思想建设，以“立党为公，执政为民”，“权为民所用，情为
1 民所系，利为民所谋”来要求各级班子，积极帮助群众解决热点难点问题，树立了党组织在基层群众中的良好形象，有力地促进了基层党建工作的开展。回顾过去的一年，我们具体做了如下几方面的工作：
一、提高认识，切实加强对党建工作的领导。
区党委班子正确分析形势，认真研究和解决新情况、新问题，增强各级党组织的战斗力、凝聚力，做好新时期的党建工作。班子成员通过学习“三个代表”重要思想以及毛泽东、邓小平等党的领导人有关党建工作的论述，学习党的十七大精神，进一步提高了认识，增强了党建工作的历史责任感和时代紧迫感。统一了思想后，区党委采取一系列的措施来加强对党建工作的领导。
一是做到机构健全，人员落实。区党建工作领导小组组长林种同志经常过问党建工作，副组长、分管党群工作的副书记吴康耀同志对党建工作的各项工作抓得细、抓得实。党委办的同志积极配合抓党建，认真按照上级党委的布置和要求，在开展党员教育、提高党员素质、抓好支部建设、培养吸收新党员、考察、培养干部等方面的工作中做到件件落实，高标准、高效率地完成各项工作任务，使开发区的党建工作成效显著。
二是开发区党委成员到各支部挂点，加强基层党建工作。党委成员与支部的党员同学习，参加支部的活动，对支部的党建工作提出意见和建议。还根据人员调动的情况调整了派驻各支部 2 的党建指导员，具体指导各支部的党建工作。一年来，挂点到各支部的党委成员和党建指导员都能经常深入到各支部，做好指导工作。他们经常和支部研究如何开展党建工作，商讨居级经济的发展思路，制定如何改变落后经济面貌的具体措施；积极参与各居委的农业产业结构调整，创建公司加农户的农业经营模式，提高居民的生活水平；参与各居委的乡村道路硬底化建设工作，改善居住和投资环境，帮助居民区党支部解决群众的热点难点问题，发挥了积极作用。
三是落实了党建工作责任制和完善了各项制度。党委建立了党委成员党建工作责任制，建立了党建指导员党建工作责任制，明确了党委各成员和党建指导员的工作职责、任务、具体要求和考核办法，使区的党建工作做到责任到位。
为了进一步把党建工作推向规范化、科学化、制度化的轨道，区党委完善了党建工作的一系列制度，对党建工作做到具体安排布置，制定了《滨海区2007发展党员工作意见》、《关于做好2007党员轮训和民主评议党员的工作意见》等有关文件、制度，使党建工作做到有目标、有任务、有具体开展的步骤、方法，保证了党建各项工作的顺利开展。
二、加强领导班子自身建设，推动各级党建工作的开展。
区党委十分注意加强各级班子的建设，以此来推动党建工作的开展。
党委班子在这方面带了好头。区党委书记 同志经常召集班子的同志开会研究党建工作，党委定期召开班子成员会议，讨论
3 组织人事任免、发展新党员，以及解决重要问题等工作。为了抓好党委班子的自身建设，区党委采取三方面的措施：
一是组织党委中心学习组定期开展学习，组织班子成员学习党在各个时期的路线、方针、政策和党的重大会议有关内容。引导党委成员认识党建工作的重要性，结合党在各个时期对党建工作的要求，做到与时俱进，研究新时期如何开展区的党建工作。今年来，党委中心学习组着重学习党的十七大精神和《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》、《胡锦涛在十六届五中全会第二次全体会议上的讲话》》《、提高认识 统一思想 牢固树立和认真落实科学发展观-温家宝》《党章》以及《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，每个班子成员都写了心得体会。通过学习，使班子成员提高了认识，拓宽了知识面，政治理论知识得到增强，依法执政能力有了较大提高。
二是改变班子作风，进一步密切党群关系。今年的班子成员民主生活会，我们结合开展机关作风建设，由区党委办的同志广泛征求了9个居委会的部分干部，机关各个部门、各个基层站所和直属企业的负责人，以及个体私营企业主共50多人对区党委班子和个人在同关作风建设和其它工作方面的存在问题。在全区范围内发出了征求意见表50多份。共征求到对班子的意见和建议21条，对领导班子的意见和建议5条，对班子成员的意见和建议6条，对主要负责人的意见和建议18条，对干部职工个人
4 的意见和建议38条。查摆出来的突出问题3个，及时整改的15个，正在整改的3个。每个班子成员对群众提出的存在问题及意见建议进行了认真的讨论，研究制订了解决存在问题和对提出的合理化建议意见进行整改的具体措施、办法。
通过从2007年4月份起的加强机关作风建设活动和民主生活会，班子成员作风深入了，大部分班子成员都能够经常到群众中去了解群众想什么、盼什么、有什么问题需要解决。班子成员在基层工作中，听取群众意见多了，主观行政命令的少了；解决问题，做群众耐心说服教育的多了，粗暴、强制行为少了；到基层访贫问苦的多了，向群众索取财物的现象少了。由于班子成员廉政勤政，情为民所系，为开发区全体党员树立了好的榜样，使领导和群众之间上下一心，团结一致。党组织在群众中树立了良好的形象，干群关系密切了，党的战斗力、凝聚力也增强了，有力地促进了党建工作开展。
三是抓好党风廉政建设。区党委始终把党风廉政建设作为党建工作的一项重要内容来抓。在区党委的领导下，党风廉政建设责任制领导小组多次组织党员干部开展党风廉政教育，通过学习《廉政准则》和《实施纲要》、观看电教片和阅读有关反腐败文件，使广大党员、领导干部认识到腐败现象的危害，做到警钟长鸣。还级级签订了党风廉政建设责任制合同书，做到责任到人。党委班子成员在工作生活上带头做到清正廉明，防腐拒变，不到基层吃请，不到企业吃拿卡要，自觉节约开支。
此外，区党委班子还把政务公开作为党风廉政建设的重要内
5 容来抓。设立了区党委、政府政务公开栏，把群众关心的热点问题，如集体财务开支、干部任用、农民负担、计划生育、殡改、公购粮征收任务、干部廉政等重要内容进行公布上栏，自觉接受群众监督。
通过加强班子自身建设，党的各级班子都比较团结，民主气氛较浓，工作、生活作风比较正派，党性加强了，群众意识增强了，形成了一支强有力的班子队伍。班子的自身建设为区的党建工作和经济工作等各项工作的开展，打下了坚实的组织基础和群众基础。
三、抓好对党员的教育和培训以及民主评议党员工作。
一年来，区党委坚持以“三会一课”为基本内容的组织生活制度，十分注重抓好党员的教育培训以及民主评议工作。
一是制定每隔一周的星期一召开一次例会的制度，组织党员干部学习有关文件政策，及时了解中央的有关指示精神。通过组织机关及各支部的党员进行学习党的十七届三中全会和党的十七大精神、《中共中央关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见》以及《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，使党员干部政治上、思想上和党中央保持一致，政策理论水平也有了较大提高。
二是抓好入党对象培训班、党员轮训和民主评议党员的工作。
区党委在2010年6月份举办了一期入党对象培训班，对40多个入党积极分子进行了党的知识培训，加深了他们对党的认识，端
6 正了入党的动机，保证了新吸收党员做到政治思想过硬，工作生活作风过硬，入党动机纯。
2010年，区参加轮训的党员有462人，参训率达98%以上。党委班子成员为参加轮训的党员上了专题课，并进行了电化教育，使全体党员受到了深刻的教育。
在2007年的党员轮训和民主评议党员工作中，为了保证参训率和参评率达到上级党委的要求，各支部提早3—5天通知外出党员回来参加轮训和评议。参加评议的党员462人，参评率达到99%以上。每个党员都对照党员先进性的要求，实事求是地对自己进行了深刻的自我剖析和对其他党员作出客观评价，不搞形式，不走过场。共评出优秀党员34名。并在“七〃一”期间对34名优秀党员、5个优秀党支部、5名优秀党支部书记、5名优秀党务工作者进行了表彰。
四、加强基层组织建设
1、加强领导，抓好基层党支部班子的建设。一是结合2008年的居级“两委”换届，组织引导选好居民区党支部和居委会领导班子，并对一些支部班子进行了充实。二是对“两委”班子进行集中培训，提高 他们的文化、业务和政治思想素质。三是从各支部的班子建设抓起，结合社区党支部的实际情况，制定了“五好”工作准则，即：建设一个好的支部班子、建立一套好的工作机制、创造一个好的工作环境、带出一支好的党员队伍、做出一些群众叫好的事情。
2、抓好固本强基示范点建设。对5个示范支部做到健全组
7 织体系，配强支部班子，落实“三会一课”制度，创新组织活动方式，广泛开展以“五好”党支部为目标的“三级联创”活动，关心群众、服务社区。2010年，项式 社区党支部被茂名市评为固本强基先进单位。
3、抓好基层党员教育，永保党员先进性。一是认真组织党员学习党的十七届三中全会和党的十七大的有关理论，提高党员对新时期加强党的建设重要性的认识。二是以胡锦涛同志关于科学发展观的重要论述为指导，对党员进行党的理想、信念和宗旨教育。三是抓好党员科技文化和市场经济等知识的学习教育，不断提高他们投身改革和现代化建设的本领。
4、健全各支部的后备干部制度。要求各支部特别是居民区党支部要注意培养优秀的年轻党员干部，每个支部都要培养1—3个年轻的党员干部作为后备干部。
五、做好发展新党员工作。
一是区党委年初印发了《关于做好2010年发展党员工作意见》，要求各支部每季度研究一次发展党员工作，并将此项工作纳入年度评选先进的考核依据。二是要求每个党支部要建有入党积极分子名册，每名入党积极分子要有2名培养人，支部定期对入党积极分子进行考察。三是认真把好党员“入口关”。严格按照《发展党员工作细则》规定来发展，保证新党员的质量，并规定了一定要参加过入党对象培训班的入党积极分子才能吸收为预备党员。四是在办理入党手续时，严格按照发展党员的“十六字”方针及预审制、公示制、测评制、票决制和责任追究制的要
8 求，规范发展党员的各个环节。五是继续做好团员的“推优”工作。一年来，共吸收预备党员27名，其中“推优”的5名。27名预备党员中，35岁以下的17名，占62%；高中以上文化程度的1８名，占66%；女党员8名，占29%。
第13篇：供销党委年党建工作总结
供销党委年党建工作总结
供销党委共个党支部，党员人。在即将过去的年，我党委以“三个代表”重要思想和十六届五中全会精神为指针，紧紧围绕市委的各项中心工作，坚持党要管党、从严治党，加强和改善党的领导，充分发挥党组织的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，充分发挥共产党员的先锋模范作用，为完成各项工作任务做出贡献。我们主要做了一下几项工作：
一、党委重视，把“保持共产党员先进性教育”活动准备工作纳入到党建工作的主要任务
党委充分认识到“保先教”准备工作的重要性，与月日召开了党委成员、各支部正、副书记参加的“保先教”准备
工作会议，党委书记柳胜臣代表党委做了动员讲话，将当前工作与“保先教”准备工作进行了统筹安排，成立了以党委书记为组长的“保先教”领导小组，对领导小组人员进行了明确分工。制定了“保先教”活动准备工作方案。按照准备工作的要求，党委组织精干人员逐个支部进行了调查摸底，同时各支部召开了在职党员、部分离退休党员、下岗党员调查摸底会，征求了干部、群众对开展“保先教”活动的意见和建议，摸清了党组织和党员队伍的状况及存在的突出问题，根据调查出的问题党委形成了解决问题的对策报告上报市委组织部。
帮助企业党员解决实际困难。帮助市日杂公司解决发展食用菌生产面临资金困难、党委理事会给予万元的扶持发展生产资金，使食用菌试验试范工作得以稳步推动从而带动了全市食用菌生产的大面积发展，由去年的万袋发展到今年的万袋。生资公司进入破产程序后，党委将经营工作委托土产公司管理，两
个支部合并，能解决的问题做到了马上解决，对一时难以解决的问题创造条件解决，把解决党员的实际困难同解决群众的实际困难有机的结合起来，原生资共名职工得到了妥善安置，做到了人人有位置、有活干，职工党员的基本生活得以保障，职工队伍得以稳定。体现了党为人民服务的宗旨。
二、加强企业党支部建设，充分发挥其保证监督作用
我们在企业党组织中深入开展“六个”好创建活动（好班子、好机制、好队伍、好制度、好文化、好效益），充分发挥党组织的政治核心作用，加强企业党支部的思想、组织、作风建设，树立发展的观点，围绕体制创新，提高效益，增加职工收入这个中心，按照“六个好”的标准制定工作目标，严格标准，狠抓落实，努力把企业领导班子建设成政治坚定，业务过硬，团结务实，开拓进取的班子。土产公司党支部组织班子成员加强学习，不断提高自身素质，搞好党
政班子的团结，坚持民主集中制，做到分工合作，党支部围绕经济工作这个中心开展思想政治工作，组织职工开展“虎林建强市，我们怎么办”的大讨论，使职工树立了克服困难的信心，企业资金周转不灵时，发动职工集资，装卸废钢铁干部和职工一样起早贪晚，任劳任怨，党支部以实际行动带领职工，认真搞好企务公开，增加工作透明度，在企业中开展民主评议领导工作，发现问题，及时解决。年初，我们在评议生资公司领导班子时，民意测评时差票占%以上，企业多年亏损，开不出工资，职工反映强烈，*告状较多。根据大多数职工的意见，我们党委及时对生资公司班子进行了调整，在土产公司中选拔了两名年富力强的党员后备干部任经理、副经理，并委托土产公司代管，支部进行合并，以强带弱，经过党员干部的几个月努力，仅—月经营利润就达到多万元，党支部作用明显，职工情绪稳定。
在党建工作上，党委坚持党支部书
记联系会制度，每季召开一次支部书记会议，汇报支部工作，交流经验，查找差距，开展党建理论研讨，布置下阶段工作，通过联系会理清党建工作和经济工作的关系，正确树立围绕经济工作抓党建、抓好党建促进经济工作的思想，为了真正发挥党支部在企业的政治核心作用，党委制定了《党支部参与重大决策制度》，对党政主要领导在企业重大决策前进行磋商，企业经理定期向党支部大会报告工作，党政联系会和支部书记参加经理办公会议等方面做了具体规定。充分发挥了党组织的保证监督作用，避免了决策失误和各种矛盾的发生，突出了党支部在企中的核心地位。
三、加强党员管理教育，做好发展新党员工作
加强不同类型的党员管理教育，是对当前党建工作提出的新课题。我们供销党委针对不同类型的党员采取不同的管理模式，制订不同的任务目标。年初支部签订责任状，结合民主评议党员进
行考核。在普遍进行“三个代表”重要思想教育活动，进行理想、先进性教育，树立正确的世界观、人生观、价值观的同时，对在职党员开展“双带工程”、“党员先锋岗”活动，要求党员在本职岗位上勤奋敬业，带头工作，争创一流业绩，在日常生活中牢记宗旨，带头奉献，争做群众的表率。对下岗党员，通过“七一”和年底民主评议班子活动，都请他们参加、发表意见、吃团圆饭，使他们感到人虽下岗，但党的组织关系不能下岗。三维家电公司业主党员张希国，下岗另谋职业后，现已拥有百万资产，每年他都拿出元钱交给党支部走访慰问贫困职工。对离退休党员，通过组织召开座谈会，参观视察企业、老干部活动日等形式，增强党性观念。对有病行走不便的党员，党支部经常到家里走访慰问，体贴党组织的温暖和关怀。对流动党员采取电话联系卡的方式进行管理。土产公司党员王风友退休后居住在某省，通过电话沟通，一直保持着与党组织的联系。
对不按时交纳党费、不参加组织生活的党员，发送告诫通知书，教育他们要按党员标准严格要求自己，不要忘记入党时的誓言，限期改正错误。通过加强不同类型的党员管理教育，党员队伍的整体素质得到了进一步提高，先锋模范作用得到了进步发挥。
做好发展党员工作，培养一支数量足、素质高的入党积极分子队伍，把工作一线、生产一线的青年职工和社会新的阶层作为发展党员工作的重点。在发展新党员工作上，党委重视培养积极分子队伍，按照“三个百分之七十的”要求，搞好积极分子队伍建设，经常组织青年职工学习党的基础知识和新党章，组织他们参加各种文体活动和公益活动，不断提高他们对党的认识，增加党组织的影响力和凝聚力，组织他们学习党员的先锋模范事迹、提高他们加入党组织的积极性。我们还按照市委组织部的要求，把果品公司党支部书记董丽派入三维家电公司任政治指导员，做好新的社会阶
层入党积极分子的培养考察工作，开展政治思想工作和各项有益活动，做好在非公制企业筹建党组织的前期准备工作，加快了在新的社会阶层中和非公有制企业建立党组织工作的步伐。
四、加强党建工作规范化建设，保证党组织生活的实效性和常规性。
党建基础设施是党建工作的基础，基础设施对党组织活动的质量有着重要的影响。为此，党委要求各支部在基础设施上要加大投入，党组织活动阵地建设，要整体规范、设施完善、功能齐全，包括有“两室一站一板”，即标准较高的党支部办公室、党员活动室和党员电教工作站及党建工作显示图板等，购置必要的文体活动器材，以保证党的组织生活严肃、生动、具有实效性。土产公司党支部在“七一”期间举行拔河、乒乓球、棋类等项比赛，进一步增强了党组织的凝聚力和向心力。
为保证党建工作的常规性，进而达到规范化，在软件建设方面，我们党委
制定和完善了党建工作二十二项制度，严格按照规章制度履行党务工作职责，做到有章可循，规范标准。同时要求各支部要达到“七有”，一是要有党建工作计划；二是要有“三会一课”记录；三是要有党员和入党积极分子考察记录；四是要有党员目标管理责任状和党建工作制度；五是要有党组织和党员活动大事记；六是要有党建工作材料汇编；七是要有规范的档案盒和党建材料专柜。通过上述“七有”的设立和落实，使党建软件内容更加完善，逐步趋于规范。
回顾一年的工作，有成绩也存在着一些问题和不足。突出表现在：政治理论学习的程度还不够；深入基层调查研究不够。党建工作还需进一步加强。这些问题和不足，有待于我们在今后的工作中认识加以解决和克服。
五、2007年工作打算。
继续加强学习，统一思想，抓好思想政治建设。我们要在巩固上年学习成果的基础上，继续加强坚持政治理论学习用新的理论武装人、用现代科技知识引导人，帮助教育党员干部消除理论上的盲点和误区，改变机关学而不精、学而不深、学而不实的现象。通过学习把广大党员干部的思想统一到加强和改进党建决策上来，统一到机关党建指导思想上来，统一到机关工作的重点任务上来。
进一步加强党的组织建设和干部队伍建设。发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，使广大党员成为自觉实践“三个代表”的模范。
继续开展保持共产党员先进性的教育活动，加强入党积极分子的教育和培养，做好党员发展工作。
第14篇：科技局党委年党建工作总结
科技局党委
2011年党建工作总结
2011年，在党工委指导下，科技局党委成立，一年来，我们始终以邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，围绕科技局职能，不断加强党的思想、作风、组织、制度建设，继续深入开展“包村联户”活动和“创先争优”活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断推进我局党风廉政建设、精神文明建设和各项科技工作的全面开展。
一、主要工作和成效
（一）进一步强化制度建设，以制度来保证各项工作的有序进行
今年以来，局党委以“创先争优”活动为契机，认真实施制度建设工作。首先是建立和健全各项党委和支部工作制度及有关职责，完善和健全科技局党的建设的长效管理机制，形成以制度约束党员行为的管理机制，使科技局党的工作走入一个规范化、程序化和制度化的轨道。局班子内部团结协调，做到分工明确，实行书记抓党建工作责任制，各分管领导各负其责，充分发挥群体效能。局党委高度重视组织工作，年初召开组织和党建工作会议，全面部署全年工作。坚持民主生活会制度，积极开展批评和自我批评，民主生活会有准备、有记录。其次，按照制度的要求，认真抓好执行和落实工作。落实民主集中制原则，班子成员们团结一致，分工协
作，相互支持，各负其责，遇到重大问题，集体讨论，及时向上级党委汇报。落实党组织活动经费和各项支出，配备党员电教设备，保障党建活动的正常开展。此外，每位党员都能认识到缴纳党费的重要意义和应尽的义务，做到按时足额缴纳党费，支部每半年一次公布党费收缴情况。再次，全面推进党务公开，进一步增强党组织工作的透明度。我局成立了党务公开工作领导小组，编制党务公开目录，在办公室走廊上开辟了党务公开栏，对党的工作制度、党组及党支部年度工作计划、活动开展情况、党员承诺事项、评议结果等党务相关内容及时进行了公开，使党员更好地了解和参与党内事务，积极推动和发展党内民主，加强党内监督，密切联系群众，构建民主开放的党务工作新机制。
（二）高度重视思想政治建设，着力提升党员干部队伍的素养
我们紧紧围绕党的十七大精神，牢牢把握思想政治建设的首位意识。一是着力推进学习型党组织建设。局党组成立了学习型党组织创建活动领导小组，制定了实施方案。理论中心组学习制度健全规范，实行“一月一主题”集中学习，轮流发言。组织干部职工学习弟子规，增强干部职工的思想道德素质。党支部坚持“三会一课”制度，保证每季一次党员大会、每月一次支委会，局党组成员全年为党员上党课4次，并结合机关学习日（夜）制度，围绕党工委、管委会年度各阶段的主要工作和活动，根据年初制订的党组和机关干部理论学习计划开展学习，注重学习质量，采取集中和个人自学
相结合，撰写读书笔记、心得体会和调研文章，召开座谈讨论和专题培训等方式，强调学以致用，强化考学制度，极大推进了学习型党组织的创建工作，强化了终身学习的观念。二是继续深入开展“创先争优”活动。结合本年度工作目标，党组织和党员认真做好新一轮公开承诺工作。针对部门职能，在履行职能、服务企业、服务群众、提高办事效率等方面作出公开承诺，党员针对岗位职责，在带头学习、认真履职、服务群众、勤政廉政等方面作出公开承诺，接受广大群众的监督，并对履诺情况定期记录，党支部对每位党员的履诺情况及时进行了点评。截止目前，局党委与党员今年的承诺事项均已圆满甚至超额完成。同时，在我局与相关部门的共同努力下，我局被评为“2011年全省知识产权管理系统先进单位”、“山东省十佳县（市、区）科协”、“全市知识产权系统先进单位”、“潍坊市三八红旗集体”荣誉称号。三是是积极开展机关党员志愿服务活动。按照党工委创先争优活动的总体要求和统一部署，结合科技工作职能，业务科室党员赴科技型企业开展一对一指导，帮助企业整改及组织科技项目申报材料，从多从快地培育高新技术企业，使其尽早享受国家减免税扶持政策；开展“4.26”世界知识产权日活动，通过短信发送、资料发放、现场咨询等形式，宣传知识产权政策法规，提高了全民知识产权保护意识；印制《科普宣传手册》，下发到企业、社区、及学校，利用科普大篷车宣传优势，大力开展科普进校园，科普进社区活动，受到企业和社区群众的欢迎；四是继续做好包村联户工作。赴该村宣讲党的十七届
六中全会精神；出资援助村委会更新完善办公设施；班子成员每人联系一户贫困户，帮助解决生活困难。
（三）抓好孵化器党支部建设，增强组织凝聚力，促进科技工作的顺利开展
党的基层组织和党员干部最重要的任务就是保证党的基本路线和各项方针政策的落实，保证各项科技工作的完成。为了进一步做好局党委党建工作，一年来，我们主要抓了三项工作。
一是抓好党委领导班子自身建设工作。为充分发挥支部的战斗堡垒作用，造就一支过硬的科技管理队伍，局党委一班人把加强自身建设作为搞好党建工作的首要任务，通过党员领导干部民主生活会，带头自重、自警、自省、自励，班子的凝聚力、战斗力明显增强。
二是开展民主评议党员工作。将党员履诺情况评议与年终党员评议相结合，严格考核。全体党员的党员意识明显增强，工作积极性明显提高。
三是注重党员的发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针和“坚持个别吸收、坚持标准”的原则，积极慎重地发展党员。在培养入党积极分子时，支部抓住一个“早”字，既“早选苗，早培养，早发挥作用”，考核培养时始终突出一个“严”字，坚持标准，保质保量向党组织输送新鲜血液。
四是密切党委与各总支、支部联系，扎实推进机关党建工作。努力做好党工委与局党委下属各总支、支部之间的传声筒，及时向各总支、支部传达党工委下达的工作安排，较好地完成了创先争优、党务公开、包村联户等年度各项工作。局党委成立以来，先后指导成立党总支2个、党支部5个，指导3个支部进行换届选举工作，转接党员组织关系16人次，并且对局党委下属各总支、支部流动党员情况进行了统计，2011年度局党委获得区优秀党员为各项工作的开展提供了坚实有力的组织保障。我们指导了生物园博士后科研工作站支部、高创中心支部申报高新区基层党建创新项目；申报山东省“学党史、增党性、当先锋”活动先进集体与先进个人各1个。
（四）严格执行党工委组织部要求，把创先争优工作落实抓好。
我们制定党委创先争优冲刺目标先锋活动台账1份，对年底冲刺创先争优活动目标活动进行部署；我们参与区创先争优推进会，并撰写书面交流材料1份；按照区创先争优领导小组办公室要求，每月上报局党委创先争优活动情况统计表；我们积极开展承诺践诺活动，参与了全区窗口单位为民服务公开承诺登报，对局党委2011年度高新技术企业申报工作、研发平台建设工作等内容进行了公开承诺；我们重视信息上报工作，本年度创新争优信息采集考核成绩名列前茅。
二、存在问题及原因
在党工委的直接领导和局党委全体成员的共同努力下，我局机关党建工作取得了明显成效和一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是按照上级要求，局党委规范化建设有待进一步加强；二是党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥；三是围绕党组中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。
三、明年工作计划
明年，我局将继续贯彻党的十七届六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以积极开展“创先争优”活动为主线，全面推进机关党的各项建设，为推动“十二五”科技发展规划的顺利实施提供坚强保证。
（一）立足教育抓党建，提高党员干部的综合素质 坚持把建设学习型党组织与建设学习复合型干部结合起来，不断完善学习制度，积极创新学习载体，丰富和活跃学习形式，努力把学习渗透到工作的各个环节。
（二）立足规范抓党建，深化基层党支部的组织建设 坚持以创建“人民满意机关”活动为载体，不断加强基层党组织的自身建设；坚持和完善民主集中制，不断提高党委班子的创新力、凝聚力和战斗力。坚持党务公开，对局党委工作、活动进行网络动态管理，借助网络平台加强基层党建工作交流与促进，延展党务公开工作层面。按照“坚持标准、
保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，培养入党积极分子，发展优秀职工入党，做到思想上教育、政治上关怀、工作上培养、组织上关心。
（三）立足深化抓党建，增强干群载体凝聚力
坚持以效能建设为抓手，结合科学发展与和谐机关建设，开展机关效能建设活动，进一步促进机关作风转变，树立良好的机关形象。继续加强对干部群众的组织领导，开展党、干、群互动，充分发挥机关干群在机关文化建设方面的作用。要采取报告会、研讨会、座谈会等多种各具特色、生动活泼的形式，进一步激发党员干部群众的爱国热情和工作干劲，增强机关的凝聚力。
第15篇：供销党委年党建工作总结
供销党委共个党支部，党员人。在即将过去的年，我党委以“三个代表”重要思想和十六届五中全会精神为指针，紧紧围绕市委的各项中心工作，坚持党要管党、从严治党，加强和改善党的领导，充分发挥党组织的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，充分发挥共产党员的先锋模范作用，为完成各项工作任务做出贡献。我们主要做了一下几项工作：
一、党委重视，把“保持共产党员先进性教育”活动准备工作纳入到党建工作的主要任务
党委充分认识到“保先教”准备工作的重要性，与月日召开了党委成员、各支部正、副书记参加的“保先教”准备工作会议，党委书记柳胜臣代表党委做了动员讲话，将当前工作与“保先教”准备工作进行了统筹安排，成立了以党委书记为组长的“保先教”领导小组，对领导小组人员进行了明确分工。制定了“保先教”活动准备工作方案。按照准备工作的要求，党委组织精干人员逐个支部进行了调查摸底，同时各支部召开了在职党员、部分离退休党员、下岗党员调查摸底会，征求了干部、群众对开展“保先教”活动的意见和建议，摸清了党组织和党员队伍的状况及存在的突出问题，根据调查出的问题党委形成了解决问题的对策报告上报市委组织部。
帮助企业党员解决实际困难。帮助市日杂公司解决发展食用菌生产面临资金困难、党委理事会给予万元的扶持发展生产资金，使食用菌试验试范工作得以稳步推动从而带动了全市食用菌生产的大面积发展，由去年的万袋发展到今年的万袋。生资公司进入破产程序后，党委将经营工作委托土产公司管理，两个支部合并，能解决的问题做到了马上解决，对一时难以解决的问题创造条件解决，把解决党员的实际困难同解决群众的实际困难有机的结合起来，原生资共名职工得到了妥善安置，做到了人人有位置、有活干，职工党员的基本生活得以保障，职工队伍得以稳定。体现了党为人民服务的宗旨。
二、加强企业党支部建设，充分发挥其保证监督作用
我们在企业党组织中深入开展“六个”好创建活动（好班子、好机制、好队伍、好制度、好文化、好效益），充分发挥党组织的政治核心作用，加强企业党支部的思想、组织、作风建设，树立发展的观点，围绕体制创新，提高效益，增加职工收入这个中心，按照“六个好”的标准制定工作目标，严格标准，狠抓落实，努力把企业领导班子建设成政治坚定，业务过硬，团结务实，开拓进取的班子。土产公司党支部组织班子成员加强学习，不断提高自身素质，搞好党政班子的团结，坚持民主集中制，做到分工合作，党支部围绕经济工作这个中心开展思想政治工作，组织职工开展“虎林建强市，我们怎么办”的大讨论，使职工树立了克服困难的信心，企业资金周转不灵时，发动职工集资，装卸废钢铁干部和职工一样起早贪晚，任劳任怨，党支部以实际行动带领职工，认真搞好企务公开，增加工作透明度，在企业中开展民主评议领导工作，发现问题，及时解决。年初，我们在评议生资公司领导班子时，民意测评时差票占以上，企业多年亏损，开不出工资，职工反映强烈，*告状较多。根据大多数职工的意见，我们党委及时对生资公司班子进行了调整，在土产公司中选拔了两名年富力强的党员后备干部任经理、副经理，并委托土产公司代管，支部进行合并，以强带弱，经过党员干部的几个月努力，仅—月经营利润就达到多万元，党支部作用明显，职工情绪稳定。
在党建工作上，党委坚持党支部书记联系会制度，每季召开一次支部书记会议，汇报支部工作，交流经验，查找差距，开展党建理论研讨，布置下阶段工作，通过联系会理清此文来源于xiexiebang.com党建工作和经济工作的关系，正确树立围绕经济工作抓党建、抓好党建促进经济工作的思想，为了真正发挥党支部在企业的政治核心作用，党委制定了《党支部参与重大决策制度》，对党政主要领导在企业重大决策前进行磋商，企业经理定期向党支部大会报告工作，党政联系会和支部书记参加经理办公会议等方面做了具体规定。充分发挥了党组织的保证监督作用，避免了决策失误和各种矛盾的发生，突出了党支部在企中的核心地位。
三、加强党员管理教育，做好发展新党员工作
加强不同类型的党员管理教育，是对当前党建工作提出的新课题。我们供销党委针对不同类型的党员采取不同的管理模式，制订不同的任务目标。年初支部签订责任状，结合民主评议党员进行考核。在普遍进行“三个代表”重要思想教育活动，进行理想、先进性教育，树立正确的世界观、人生观、价值观的同时，对在职党员开展“双带工程”、“党员先锋岗”活动，要求党员在本职岗位上勤奋敬业，带头工作，争创一流业绩，在日常生活中牢记宗旨，带头奉献，争做群众的表率。对下岗党员，通过“七一”和年底民主评议班子活动，都请他们参加、发表意见、吃团圆饭，使他们感到人虽下岗，但党的组织关系不能下岗。三维家电公司业主党员张希国，下岗另谋职业后，现已拥有百万资产，每年他都拿出元钱交给党支
第16篇：下半学期年党建工作总结
会计与审计学院2011年度会计系党建工作总结
本年度会计与审计学院党委在学校党委的正确引领和具体指导下,坚持以“创先争优”主题实践活动精神为指导，以“三个代表”的重要思想为核心，以国家中长期教育发展纲要为理论指导，紧紧围绕在学院党委的周围。在工作中全面贯彻学院党委2011年度学校党建会议精神，突出“培养优秀党员，严格入党程序”。在历年工作的基础上，今年重点抓了党员先进性教育和党支部建设，使全系统工作面貌焕然一新，全面完成了阶段性工作任务。现将近期工作情况总结如下：
一、以开展学习型党组织创建活动为切入点, 提高党员思想道德素质。
根据学校党委的统一部署，会计与审计学院党委精心制定了创建学习型党组织的具体方案。本院党委根据方案紧密结合自身实际，按照“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的要求。紧紧围绕学习实践科学发展观、建设服务型基层党组织、推进学习型党组织建设这一主题，紧密结合学校和本院党委开展“创先争优”活动和学习型党组织建设的实践，开展深入的理论研究和思考，为创先争优活动和学习型党组织建设提供理论支持，进一步推动创先争优活动和学习型党组织建设深入开展。通过学理论、学政策、学科学、学技能，各个党支部的学习力、创新力、执行力和公信力普遍增强，在活动涌现出了一批先进党支部。这些党支部为全系创建学习型党组织创建工作树立了榜样，从而使本院的党建工作更加规范化。
二、严格党员的考核教育制度，激发党员先进性
本院党委按照“三个代表”重要思想的要求、认真抓好党的组织建设，勤于思考，敢于创新，与时俱进，进一步探索和完善基层党组织的设机制，注重培养先进党员。在此基础上本院党委先后开展了党员量化考核、党员公开承诺、组织广大党员参加形势政策报告会等主题实践活动。
为了更好的开展量化考核工作，会计与审计学院党委以深入学习实践“创先争优”主题实践活动为契机，对量化考核管理办法的实施效果进行了调研。通过召开座谈会等方式，广泛收集同学们对考核指标的意见和建议，努力完善量化考核指标体系。通过党员量化考核实行学生党员规范理，明确了党员的职责、任务，做到考核有标准、奖惩有依据、工作有监督。使学生党建工作形成了“先进更先进、后进赶先进”的你追我赶的良好局面，有力地促进了党建工作的深入开展。
在党员公开承诺活动中，本院党委要求各支部进一步解读中共中央《关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的决定》和自治区党委《关于深化“科学发展先锋行”，深入开展创先争优活动的实施意见》文件精神。并进一步落实学校《关于深入开展“科学发展先锋行”创先争优活动实施方案》精神，在全系学生党员做好公开承诺工作作了布置和安排。并重点强调学生党支部公开承诺要联系专业实际，围绕支部与所在班级班风、学风、舍风建设，团结支部全体党员和支部所在班级学生在宿舍文化建设、文明修身、学风建设“三大”工程中发挥党支部的战斗堡垒作用；学生党员公开承诺要结合个人情
况，贴近学生实际，围绕“学习、成才、服务”进行，在学习、生活和工作等各方面自我管理、自我教育、自我服务，做广大同学的楷模和榜样。通过公开承诺活动提高了提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作，建立保持基层党组织和党员先进性长效机制的重要载体作用；巩固和扩大保持党员先进性教育活动成果，增强基层党组织、党员的内在动力和服务意识。
本院组织广大党员参加一系列内涵丰富，目标明确的形势政策报告会。通过参加形势政策报告会提高了广大学生党员综合素质、增强了自身责任感和大局观，促进大家在思想上迈进了一大步。
三、健全各项制度，发挥党员先锋模范作用
一是认真组织学习2011年度学院党建工作要点，基层党组织同志首先进行集中学习，认真学习原文，深刻理解新的工作要点的精神实质。并下发通知，要求各支部认真组织党员学习党建工作要点，通过学习讨论和自主发言等形式，以学促用。
二是开展党员志愿服务活动，组织成立党员志愿服务队。以“服务群众、奉献社会、促进发展”为主要内容，以实施“党员先锋工程”为载体，从建立组织体系、组建队伍、丰富载体三个方面建立健全党员志愿服务长效机制。使广大党员树立了责任意识，坚定了服务同学，回报社会的决心。
三是启动领头雁和党员上挂下联工程，积极发挥优秀党员的模范带头作用。坚持以以“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、群众反映好”为主线，开展领头雁挂职活动。注重引导优秀党员，加强培养他们的工作能力，着力提高他们处理事情的能力和素质。并以此为契机增强被挂职支部的工作能力。
四、严抓党员先进性教育，严格入党教育
为进一步加强基层党支部建设，提高党员发展质量，保持党员队伍的先进性和纯洁性，本院党委对入党积极分子、发展对象和预备党员培训班的开班事宜进行了周密部署和妥善安排。
入党积极分子培训采取个人自学、专题报告、观看革命题材影视作品、小组活动等方式，以分党校专题报告为主。要求学员要按照规定的自学篇目，保证至少10个小时的自学时间。小组活动由各小组自行组织，采取集体讨论的形式，培训班集体授课采取将专题报告的形式进行。并按时办班计划（包括内容、形式、时间、地点、授课教师、培训人数等）以表格形式上报院党校。
与此同时会计与审计学院党委积极准备，结合学校党校的要求，按培训内容组织对预备党员和发展对象教学。已将办班计划（包括内容、形式、时间、地点、授课教师、培训人数等）以表格形式上报院党校。
同时由院主要领导负责抓好培训班的教学工作。通过多种方式在开班前了解学员思想动态以及对教学内容、教学方式等方面的意见和建议，确保培训工作更有针对性。
五、狠抓基层党组织建设，重视党员干部教育
为保证党建工作的顺利开展会计系党总支严抓基层党组织建设，开展了支部支委调整，支部工作计划的制定以及支委培训与交流等活动，保证基层党组织的活力。
我院党委高度重视对学生支委的培训，通过培训使支委们增强了对党员的民主权利和义务了解，明确了自身的责任对支委换届的工作有了更加深入的认识。
同时以“党建精品工程”为要求，全面推进支部工作计划规范化建设。要求各支部工作计划按照“有规定动作、有自选动作、有特色亮点、有显著成效”的“四个有标准”推进基层党建建设。抓好目标考核工作，继续推行党建工作的标准化、规范化、可量化建设工作。从而切实增强基层党建的水平，提高学生党员素质。
六、注重党建工作宣传，增强党组织在基层中的影响力
会计与审计学院党委高度重视党建宣传工作。要求各支部要进一步提高对党建信息宣传工作重要性的认识，要明确专人来抓，并为他们提供必要的工作条件，及时下达工作任务，随时关心党建信息宣传工作的进展情况。充分发挥党建信息在总结工作、交流经验、反映情况、对外宣传等方面的作用，按照题目简要、篇幅简短、文字简洁、概括简练、文风简明的要求，提高信息写作水平。
在新的学期以来会计系党建宣传工作成效卓越，共在学校门户网站上发表了多篇稿件，有效地扩大了本院党组织在广大同学们中的影
响力和号召力。
第17篇：我乡年乡林业站工作总结
XXX年乡林业站工作总结
XXX年在乡党委、政府的领导下，努力实践“三个代表”重要思想。以发展为主线，加强“两大工程建设；以林政执法为基础加强森林管护、森林三防、野生动植物保护工作；以科技为动力，加强自身建设和林业产业建设。科技兴林，依法治林，大力护林，增强功能。不断改进工作方法，加大工作力度，较好地完成了各项工作任务。总结如下：
一、主要工作情况
（一）果树生产情况。全年共栽植各类果树XX万株，XXX提质增效XXX亩，各种果树优种嫁接XXX万株，在郭家庄新建XXX亩XXX精品示范园XXX个。
（二）退耕还林工作。完成XXXX年度退耕还林验收工作和工程造林工作。
（三）森林资源保护。
1、严格执行森林限额采伐，实行专人办理 ，，办理林木采伐许可证XXX份；
2、加大依法治林力度，开展林业专项严打行动，查处林业行政案件XXX起，其中乱砍滥伐XXX起，野外用火XX起；
3、加大森林资源管护力度，建立乡村两级护林网络，严厉打击破坏野生动植物资源的违法行为，强化火源管理和火案查处力度，无森林火灾发生，强化森林病虫害防治工作，实行专职测报，无林木病虫害发生；
4、继续完善林权登记发证工作，及时化解林权纠纷，处理各级信访案件。
（四）林业科技工作。强化林业技术培训，举办技术讲座XX次，培训人数XXX多人。
（五） 以林政管理为手段，扎实搞好天然林保护工程建设。
⒈以加强管理为核心，切实管好森林资源。一是组织定期召开护林员会议，完善护林日志，组织学习林业法律法规，努力提高护林员素质；二是严格森林限
额采伐制度，从农户办证审批到监督采伐由层层把关，严格采伐监督制度，及时注销采伐证。
⒉依法治林，巩固造林成果。
（1）加强宣传。采取多方式多形式进行林业政策、防火工作的宣传，书写标语余XXX条，发放宣传单XXX余份，大型警示标牌XXX个。
（2）强化林政管理。大力开展林业专项严打活动，严厉打击乱砍滥伐、乱采滥挖行为。对有力地打击了违法人员的嚣张气焰，确保了良好林业生产秩序。进一步巩固造林成果。
（3）强化火源管理，搞好三防工作。认真搞好森林防火宣传和防火知识的普及，健全从乡到村、组逐级的森林防火网络。有效的加强了野外用火的管理，消除了火灾隐患。二是组织护林员对重点地段的 管理，基本杜绝农户野外用火。三是痴、呆、傻等五类人监护人员登记。痴、呆、傻等五类人是引发森林火灾的重大隐患之一。做好痴、呆、傻等五类人姓名、年龄、所在行政村及其监护人员的登记，尤其是进入森林防火戒严期后，监护人要确保被监护人不进山，不弄火
（六）完成政府交办的其他中心工作。
二、XXX年工作思路。
⒈抓好天然林保护工程建设，巩固工程建设成果
⒉坚持不懈地搞好护林防火工作，确保林业资源的安全。
⒊进一步加强自身建设，抓业务、强素质，努力提高工作水平。
第18篇：年乡纪委书记个人工作总结
年乡纪委书记个人工作总结
今年以来，我的工作分为两个部分，1-3月，根据组织安排，抽调在河池市先进性教育活动领导小组办公室工作，从4月起，服从组织安排，调到**乡党委工作，任纪委书记。今年以来，在领导和同志们的关心、支持和帮助下，我立足本职，求真务实，坚持认真学习，扎实工作，勇于创新，自觉奉献。在不断提高自身素质的同时，工作中也取得了一定的
成绩，现将本人的工作总结如下：
一、加强政治理论和业务知识学习，不断提高自身素质
除认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习党章和党的十六届五中、六中全会精神、“八荣八耻”社会主义荣辱观以及各种法律知识和业务知识外，还特别加强了纪检业务知识的学习，参加了区纪委举办的业务知识培训班，并自学各种纪检业务知识，为做好纪检工作打好基础。同时，还参加西南大学中文本科函授学习，并取得毕业文凭。我坚持做到学以致用，用理论指导实践，在学习中增强先进性，在工作中实践和体现先进性。乡镇工作对我来说是一项全新的工作，为此我从学习开始，做到以学习促工作。一是加强理论知识的学习，二是向领导和同志们学习，三是积极向村干部和群众学习，以增强基层工作经验，为更好地开展工作打下了基础。
二、立足本职，踏实工作，积极奉献
今年以来，我的工作虽然有所变动，但在不同的岗位上，我都能立足本职，踏实工作，积极奉献。
在市先进性教育活动领导小组办公室工作期间，我根据工作需要和领导的要求，经常加班加点撰写各种文稿，3个月中，共撰写各种文稿32篇，约12.8万字，是市综合组同期撰写文稿最多的，得到市先教办领导的多次点名表扬（更多精彩文章来自“秘书不求人”）。其中，1篇文章入选广西先进性教育活动理论研讨论文集（全市仅有6篇入选），并在《河池日报》、《今日河池》等刊物刊发;1篇文章被编入《党旗辉映河池》一书。
到**乡工作后，我注重加强调查研究，积极深入村屯、深入群众，积极了解掌握全乡各方面的情况，特别是了解熟悉自己分管的工作，探索、了解乡镇工作规律和方法，适应乡镇工作。一年来，所分管的纪检监察、办公室、教育、群团、政务分开和信息工作均得到了上级部门的认可，在目标管理考评中，没有被扣一分。为抓好办公室工作，确保工作高效运转，我从完善制度入手，修改完善了《办公室管理制度》、《文印室管理办法》等工作制度，重新调整人员分工，整顿办公室工作纪律，纠正了个别人员工作懒散和办公室工作脱节现象。今年，办公室人员变动较大，为搞好办公室这个核心枢纽工作，我既分管办公室工作，又当办公室主任，有时还兼任秘书，主动承担乡党委、政府一些重要文稿的撰写工作，先后完成五大会议(党代会、人大例会、人代会、团代会、妇代会)各种材料的撰写和协助做好会议组织工作；指导完成了18篇信息稿件的撰写和上报工作；还撰写了2两篇工作调研报告，为党委、政府主要领导决策提供参谋；完成先进性教育理论研讨论文1篇，得到区委组织部和区先教办领导的赞赏。在纪检、监察、信访工作中，积极组织开展党风廉政教育，认真做好信访和案件办理工作。根据群众的来信来访，组织成立了3个调查组，对群众的来信来访和举报情况进行认真细致的核实，其中，立案1件，并办结完毕。在联系挂村工作中，认真组织挂村乡干部协同村干部抓好村级各项工作，完成乡党委、政府布置的各项中心工作任务，所联系的长洞村在每项中心工作中，都走在全乡前列。此外，根据乡党委、政府的安排，我积极协助做好各项中心工作和协助其他领导完成有关工作任务。
三、转变观念，增强服务意识
工作中，我以为领导服务、为基层服务、为群众服务为出发点，积极转变观念，牢固树立服务意识。在市先进性教育活动办公室工作时，认真收集、了解掌握先进性教育活动各阶段各个时期的动态信息，为领导决策提供参谋服务；认真完成领导布置的各项临时性工作任务，参与谋划一些有创造性的活动，积极提出一些工作意见和建议。到乡镇工作后，积极深入基层、深入群众，体察民情，了解民意，帮助和引导群众走科技致富之路，尽力做好服务工作。
四、加强修养，树立良好形象
在工作和生活中，我时时处处严格要求自己，遵纪守法，团结同志，服从组织、服从领导，坚持原则，廉洁奉公，不断加强党性锻炼和自身修养，做到言行一致，诚实待人，认真对事，认真履行岗位职责，提高工作效率和办事效率，以自身的实际行动，树立了机关干部的良好形象。
一年来，虽然在工作中取得了一些成绩，但还有许多不足之处，如深入群众不够，在帮助发家致富方面还做得不够，今后我要更加倍努力，克服不足，增强服务意识，自我加压，勇于创新，不断提高自身素质和为人民服务的本领，提高工作质量和效率，为**乡“三个文明”建设作出更大的贡献。
第19篇：##乡##年项目建设年工作总结
####年####乡项目建设年工作总结
####年是十二五规划的开局之年，也是三个建设年的关键之年，开展好项目建设年活动则是实现十二五规划开门红重要保证，也是开展三个建设年的活动的本质要求。###乡根据省、市、县相关文件精神，认真组织落实开展项目建设年的各项工作，成立了项目建设年组织机构、领导小组，狠抓固定资产投资，强化招商引资力度。
一、主要工作情况
（一）明确目标，狠抓落实。为确保项目建设目标任务的完成，####乡严格按照县项目建设工作领导小组办公室的要求，及时调整项目工作目标。同时，坚持重点项目领导包抓，指挥部成员主抓工作制度。对每个项目都排出了形象进度，分解细化任务目标，层层落实到各项目责任单位。乡领导经常深入重点项目一线检查、指导、现场办公协调解决项目实施过程中存在的问题，有力地推动了项目的顺利建设。
（二）加强领导、建立健全各项工作制度。为加强对项目建设的领导，鉴于人事变动，###乡及时调整充实项目建设工作领导小组，领导小组下设办公室在经济发展办，同时抽调####、####等同志负责具体办公，积极配合县直部门对征地土地的测量、收储等，项目建设过程中，党政主要领导亲临现场调解矛盾纠纷和带领施工队伍进场施工。同时为保证落户####乡项目的推进，乡里曾多次召开党委扩大会议，安排职能部门配合业主方办理环评手续、项目修编，使得每
（三）加强管理，强力推进。一是加强项目信息报表收集力度，按照县委项目建设年办公室的要求和部署，对每次个项目得以如其开工，并按年初制定的项目推进目标。
重要精神进行及时的传达和安排部署，工作开展以来，每月底按时上报项目洽谈、落户、开工建设等一系列的报表，并及时进行分类归档。二是制定了党政领导和部门联系项目制度，形成一套项目建设、园区发展等工作全面细致的工作程序。三是加强重点项目过程管理。采取定期或不定期方式对重点项目进行督促检查，并做好相应的跟踪服务工作。
（四）精心筛选，搞好储备。各村、各部门要根据本村、本部门的职能职责，立足本乡资源优势和区位优势，精心谋划一批带动面广、关联度大、产业链长的基础设施和产业发展项目。要围绕实施工业新型化战略，谋划一批带动力强的重大工业项目，以推进县“####”工业化发展平台建设为契机，谋划石材加工、建材、旅游商品、蔬菜、楠竹、茶叶、中药材、生物制品等生产线建设项目；要围绕实施县城镇园林化战略，谋划一批重大旅游基础设施项目，重点谋划集镇路网、污水垃圾处理、供水供电管网改造、公共休闲娱乐和公共服务设施等建设项目；要围绕####旅游经济圈建设，谋划一批带动旅游经济加快发展的重大项目，重点落实####环线连线、####公路复线、旅游服务小区、##河流域整体开发以及其它景点景区开发项目；要围绕交通、水利等需要进一步加强的重点领域，谋划一批重大基础设施项目，重点谋划和编制通村油路建设工程、抗旱防洪工程、病险水库除险加固工程等项目；要围绕增强可持续发展能力，谋划一批节能环保、循环经济、生态建设、营养健康产业等重大项目，重点谋划和编制小流域综合治理、茶叶基地、生态楠竹基地等建设项目；要围绕民计民生，谋划一批改善人民群众生产生活条件、促进社会事业协调发展的重大项目，重点谋划和编制保障性住房、移民安置、地质灾害治理及教育、卫生、文
化体育等领域的建设项目。同时，要加大“上跑”力度，积极争取进入国家和省项目储备库，为全乡重大项目的争取和建设打好基础。要重点做好与央企的对接工作，找到彼此的结合点，把我乡最优质的资源、最具发展前景的项目、最良好的政策环境与央企匹配，共谋发展大计，实现互惠共赢。
（五）创新管理制度，优化投资软环境。首先，征地款发放通过多次反复公示，群众对地块面积无异议后，在征地征地清册签字，而后通过金融部门直接将款打到征地农户账上，整个过程资金实行封闭运行，严格执行项目概算和国家基本建设财务管理制度。并对项目建设资金管理建立专账，由于措施得力，项目建设过程中，没有发生挤占、挪用问题，项目投资计划目标推进给力。其次，我乡在建的项目都经经过县或乡招投标进来的，项目管理实行法人责任制、工程监理制和合同管理制，严格执行基本建设程序。实行定期或不定期到施工现场督查建设内容、标准和规模，查看是否严格按照执行我乡的安全生产制度，同时对发现的安全隐患限期予以整改，一年来，由于管理严格，措施得力，没有出现任何安全事故。最后是规范项目建设年办公室的各项管理，明确###、####等为信息员，负责及时上报各自报表信息，建立档案管理制度和汇报存在的问题。
二、指标完成情况
####年，全乡固定资产投资达到#####万元以上，其中产业项目投资占全乡固定资产投资的比重达到#%（即###万元）以上；投资率达到#%（即####万元）以上；人均固定资产投资超过####元。全乡重大工程和重点项目完成投资占全社会固定投资的比重达到#%（####万元）以上。全力营造良
好的投资环境，扩大招商引资，招商引资签约资金达到#####万元。
三、存在的主要问题
1、项目受要素制约严重。部分项目受土地、资金、能源等要素的制约，影响了部分项目建设的进度和质量。
2、对全乡经济具有拉动作用的大项目偏少。
3、前期费用缺乏，导致部分项目前期工作项目进展缓慢。
四、#####年项目投资工作重点和主攻方向
（一）狠抓重点项目建设。继续加大对重点项目建设的协调力度，力争形成投资量，加强项目用地和融资协调，确保项目落地。对事关全局的重大项目，要切实加强跟踪落实，促使项目加快建设。
（二）加大对上争取力度。加强同省、地、县的衔接，重点从社会事业建设、循环经济、生态环保和城市基础设施方面积极向上争取项目和资金。同时，加大部门对上争取工作的指导力度和督查力度。
（三）为企业、项目做好跟踪服务。进一步缓解瓶颈制约，在用地、融资、能源方面加强协调服务，继续深化软环境建设，落实“首办责任制”。
（四）加强项目督查。采取现场督查、项目通报等形式进行督查，推进项目实施。对重点项目中建设进度缓慢的项目采取逐一督查，强力推进项目落实。
#######项目建设领导小组办公室##年##月##日
第20篇：老窝乡妇联年工作总结
2011年老窝乡妇联工作总结
一年来，老窝乡妇联在乡党委、政府的正确领导和上级妇联的具体指导下，深入学习贯彻“三个代表”重要思想，党的十七大精神，紧紧围绕乡党委、政府的中心工作任务，服务于全乡两个文明建设，认真履行代表和维护妇女合法权益，促进男女平等，坚持“一手抓发展，一手抓维权”的工作方针。深化“双学双比”、“五好文明家庭”创建活动，积极引导广大妇女树立“自尊、自信、自立、自强”的思想观念。现将一年来的主要工作总结如下：
一、认真学习党的十七大和中国妇女“九大”精神，切实改进工作作风
妇联是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带。一年来，我乡妇联重视作风建设，坚持发扬理论联系实际，密切联系群众的优良作风，紧紧围绕党委、政府的中心任务开展工作，破除陈规，开拓进取，讲求实效，突出特色，充分体现了妇联组织的统战性。但与新形势，新任务，新挑战的要求相比，在作风方面仍然存在一些亟待改进的问题，因此我们把加强和改进作风建设放在突出的位臵，正视问题敢于自我批评，紧紧抓住密切联系妇女群众这个核心问题，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，在服务大局中找位臵，定思路，在服务中作决策，理事务；坚持一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去根本工作方法，深入实际，贴近妇
1 女，做到干部在一线服务，问题在一线解决，形象在一线树立；体察民情，了解民意，把妇女群众满意不满意，赞成不赞成，受益不受益作为衡量工作成效标准。
深怀爱民之心，格守为民之责，多办利民之事，争取得到广大妇女群众的拥护和支持。
二、在参与实施“十二五”计划中深化“双学双比、巾帼科技致富工程”活动
围绕农业增效，农民增收的目标，我们大力推进了“巾帼科技致富工程”。一是加强培训，为适应市场经济发展的需要，引导广大妇女适应农业结构调整，今年我乡妇联在各相关部门的支持下对320名妇女进行了多种类科技培训，科技培训有力的激发了广大妇女的创业热情和依靠科技增收致富的意识和能力，使她们成为发展农村经济的重要力量。二是引导妇女发展绿色农业，并开展了庭院经济竞赛。由此陪养了一批科技致富女能手，树立了一批农村妇女先进典型，今年九月芬有两名妇女致富能手受到州县妇联的表彰。
三、努力推进妇女儿童维权
在“一手抓发展，一手抓维权”工作方针的指导下，我们把维护和实现妇女儿童的权益作为一切工作的出发点和归宿，进一步加强对新时期维权工作的研究探索和创新，在优化社会环境，深化基层维权工作，把维权工作落到实处等方面取得了一定的成绩，形成了良好的工作局面，主要表现在：
1、加大宣传力度，优化社会环境。近几年来，我们着
2 力强化妇联的宣传与教育职能，努力为维权工作营造良好的社会舆论氛围。一是拓宽培训范围，提高公众的性别意识。二是加强普法教育，以“三八维权周”活动为载体，深入各村、各单位开展宣传工作和动员工作，将国家有关妇女儿童权益和各种法规政策宣传到农户。
2、切实加强信访工作。保持与妇女群众的血肉联系，从学习和实践“三个代表”，维护社会改革发展稳定的大局出发，从妇女群众的需求出发，热情接待来访群众，切实为他们排忧解难，一年来共接待来信来方3件，目前已解决3件。
四、加强精神文明建设
以“三八”节等节日活动为契机，通过形势报告，群众歌舞等形式，大力开展爱国主义，社会主义和形势政策教育，引导妇女从国际环境，改革格局，社会进程中看清形势的发展和变化，增强了广大妇女对党的基本路线、方针、政策的理解和认同，坚定改革开放和建设有中国特色社会主义的信心，把个人命运同党和国家的命运联系在一起，拒绝毒品和邪教，以积极的姿态和昂扬的精神面貌投身改革开放和现代化建设。
一年来，我们的工作取得了一定的成绩，得到了党委、政府的肯定，也赢得了妇女群众的欢迎与信赖。但我们清楚地看到。按照“三个代表”的要求，与妇女群众要求相比，我们还存在许多不足，对一些影响妇女发展工作的难点问题，我们推动解决问题的力度还不大；妇联干部自身的思想
3 观念，能力素质和工作水平有待于进一步转变和提高；凝聚力、吸引力和影响力有待于进取增强。我们要正视存在的问题，以更加饱满的工作热情和改革创新精神，推动妇女工作的新发展。
下一年工作目标和主要任务
随着社会的不断进步与发展，妇女工作在许多领域都出现了一些新问题，因此，我们要在党委、政府的领导下，进一步解放思想，坚定信心开拓创新，团结奋进，树立应对新任务，为实现经济的持续发，维护政治和社会稳定，推动妇女工作的创新与发展作出更大的贡献。下半年我们的工作目标是：认真贯彻中国妇女九大精神，积极参与并推动实施2011—2O20年中国妇女、儿童发展的纲要，更加广泛地动员妇女参与实施“十二五”计划，更好地代表和维护妇女儿童权益。具体工作任务是：
一、强化学习意识，大兴学习之风，提高妇女素质 提高妇女的思想道德和科学文化素质，是妇联长期的战略任务。面对新形势，我们要增强紧迫感、责任感，全面推进“女性素质工程”引导广大妇女树立终身学习的观念，培养学习能力，改善学习环境，使学习成为妇女群众的发展需求和自觉行动。
要认真学习和实施《公民道德实施纲要》，将“爱国守法，明礼城信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”的基本道德规范融入妇联各项行之有效的活动之中。
要将时代精神中融入“四自”精神的教育之中，塑造新
4 世纪女性的新形象。要进一步树立女姓的自尊意识，正视自身的价值，维护自己的人格尊严。要进一步增强女性的自信心，克服自卑信赖心理，注重发挥自身优势，勇于表现和施展才干。要进一步倡导女性的自强品格和自立能力，提高文化素养，积极参与社会竞争，敢于应对各种挑战，塑造新世界新女性奋发图强，开拓创新建功成才的崭新形象。
二、增强服务意识，促进妇女发展，维护妇女权益 要着力为农村女增收致富服务。围绕党在工作的中心任务，认真推广实施“巾帼科技致富工程”强化农业科技知识，市场经济知识的培训服务。以农产品开发为龙头，重点建设一至两个“双学双比”科技种养殖基地；要积极引导农村妇女参与农业经济结构调整，大力发展绿色农业，庭院经济。要带领农村妇女研究市场，疏通农产品销售渠道。
要认真抓好普法宣传，大力宣传有关妇女儿童的法律法规，推动形成人人知法、懂法、守法的良好社会氛围。
2011年是实施(2011—2020)妇女儿童发展纲要开局之年，我们要增强使命感、责任感和紧迫感，始终保持积极进取，奋发有为，不畏艰险，战胜困难的精神状态，把我乡的妇女工作推向一个新的台阶。
老 窝 乡 妇 联 二O一一年十一月十八日
