某乡上半年党建工作总结
2020-03-01 22:33:17 来源：范文大全收藏下载本文
XX乡党委2012年上半年党建工作总结
XX乡半年来，在乡党委领导下及组织部具体指导下，坚持以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,深入贯彻党的十七届四中、五中、六中全会精神和党的十七大精神，以及全县党建工作会议精神,以构建社会主义和谐社会为主题,以推进新农村建设为目标,顺应形势、锐意进取,着力加强领导班子和干部队伍建设、党的基层组织建设、人才队伍建设和组织部门建设,努力提高党建工作整体水平,为县第十二次党代会提出的各项奋斗目标实现开好局、起好步提供坚强的组织保证.一、以作风建设为重点，着力加强干部队伍建设
1、加强和改进了领导班子思想政治建设。按照市委、县委关于深入开展“作风建设年”的《实施意见》和《任务分解方案》的部署要求，围绕“新班子、新形象、新作为”主题，深入扎实开展活动，促进干部深入转变作风，激发干部创业创新活力。认真落实我县《关于建立干部倾听群众诉求常态化工作机制的实施意见》，乡党委着眼于领导班子的团结协调与勤政廉政，不断完善集体领导与个人分工相结合的负责制，各班子成员明确人分工、责任到人，不折不扣抓好落实，着力建立干部转变作风的长效机制，促进干部接地气常态化、解难题一线化。加大作风整顿力度，用严格的管理治“懒”，用严肃的问责治“乱”，用严密的考评治“虚”，用严厉的惩处治“私”，有效解决作风方面的突出问题，保持党员、干部作风纯洁。
2、以村级组织换届为契机，加强乡村干部队伍建设。今年是村级组织换届年，乡党委坚持选人用人标准，规范程序，选好配强村级领导班子。拓宽视野，严格考核，好中选优，切实把那些公道正派、能完成上级交办的工作任务、能带动群众致富、在群众中有号召力的党员干部，选拔为基层组织
的带头人。6月16-21日，我乡9个村党支部换届选举顺利完成，共选举产生新一届村党支部委员24名（包括3名下派干部），新当选支委4人，整体呈现出年龄结构年轻化、学历结构优化的态势；继续以提高后备干部的实际工作能力为目标，以“五挂一培养”活动为载体，制定培养计划和措施，选拔一批优秀后备干部到村、企挂职锻炼，提高了后备干部素质，促进村、企加快发展，抓好了后备干部队伍建设.3、抓好干部教育培训工作.乡党委结合换届工作,精心组织，科学安排，以乡党校为阵地，采取集中办班、分期培训的形式，着力抓好乡、村干部的教育培训工作,半年来共举办村干部培训班3期115人次，乡场干部2期共80多人次，努力提高了乡村干部的工作能力,适应新农村建设要求。
4、加大干部监督管理力度。组织乡、村干部深入学习认真学习《廉政准则》,健全完善干部监督机制,完善领导班子和领导干部党风廉政建设责任制，分管领导具体抓好各自范围内部门的廉政建设工作，在全乡着力构建自律机制和防范机制,增强干部监督的实效性，对个别村干部的违规行为及时予以纠正。
二、以增强党建活力为目标，不断创新基层党建工作
1、深入开展“三级联创”活动。认真制定争先创优活动方案，完善党建目标责任制和工作机制，以实施“双基双强”项目为抓手,开展“基层组织建设年”,丰富创建内容，提高创建标准，拓展创建领域，努力扩大基层党组织的先进面，减少和消灭后进面，争创“五好”乡镇党委和“五好”村党支部，梅北村、梅南村、梅溪村党支部继续深化“五好”村党支部创建工作，XX村努力创建”五好”村党支部、梅西村在摆脱后进局面的情况下，今年各项工作均有明显进展，基本达到“四好”村党支部;在县挂钩部门的有效帮扶下，梅山村有明显改观，全乡7个村均在5月底前全部完成村级组织离任审计。
2、继续推进了农村基层组织工作创新。深入开展“五挂一培养”活动，加强对“五挂一培养”人员的工作指导和教育管理，扎实搞好梅山、梅东、梅西三个村的驻村任职工作，努力探索创新农村工作机制中不断取得新的成效。创新村级党组织设置形式，加强农村党组织“三级核心网络”建设，推广“支部加协会”的做法，健全完善村党组织的组织架构和运行机制，努力探索建立党组织领导下的充满活力的村民自治运行机制,认真开展“设岗定责、创先争星”活动,深化了农村党员“设岗定责”及党员“践诺”活动.积累了一定的经验。
3、加大了农村基层组织建设力度。按照村级组织十项硬件建设和六项软件建设要求，完善了村级组织规范化建设，举办两期村干部培训班，提高农村干部的政策理论水平和管理村务能力；建立村党组织“业绩档案”，增强村级党组织争先创优意识；努力抓好了相对后进村的整顿工作，做好转化，并取得较好的工作成效。
4、加强“非公”企业党建工作。继续加强对XX公司、等非公企业党支部的工作指导,扩大创建成效;按时完成漳州XX食品有限公司及XX机砖厂等2家规模企业党支部的组建工作，并逐步加以完善健全，积极探索非公企业党组织的开展工作、发挥作用的途径。
三、以保持先进为根本，加强党员队伍建设
1、贯彻落实保持党员先进性的长效机制.各党组织把落实长效机制作为保持党员先进性经常性工作的重点,根据县委的部署和安排，乡党委认真开展“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动，结合各村的实际,提出落实的有效措施和方法,巩固和发展先进性教育活动的有效成果.全乡、村两级党员干部共结对帮扶挂钩困难户67户，在项目支持、资金帮扶、政策扶持、信息传递等方面力所能及地帮助困难户解决发展中的实际问题，充分发挥党员的先锋模范作用，密
切了党群干群关系。
2、进一步加强了党员教育管理工作。各党组织以带头践行社会主义核心价值体系为重点,以电化教育为主渠道,加强党员队伍的道德教育,提高党员队伍的整体素质.继续完善无职党员设岗定责做法,深入开展党员“践诺”活动,提高党员的责任意识和服务意识.健全流动党员“五级管理”模式,做好流动党员证的发放工作,开设流动党员咨询服务电话,确保流动党员与党组织的联系,接受党组织的教育和管理。做好老党员和困难党员的帮扶解困工作.落实《中国共产党党员权利保障条例》，改进党员民主评议办法，严肃处置不合格党员。
3、认真做好发展党员工作。乡党委认真制定并落实全乡发展党员工作计划，以坚持标准、保证质量为核心，注重在生产一线、妇女和青年中发展党员，积极探索在新的社会阶层中发展党员的有效途径。上半年共发展党员12名，预备党员转正15名，培养入党积极分子48名。在确保发展质量的同时，力争数量上有所突破；坚持全面实行发展党员工作责任制、预审制、督查制、公示制、追究制、票决制等制度，促进发展党员工作制度化、规范化，严把发展党员“入口”关。进一步加强了各党支部党费收缴和管理工作，较好地做到了每季度都能按时足额缴纳党费。
四、加强精神文明建设，繁荣群众文化事业
一是抓好党委、政府中心工作的宣传。半年来，重点抓 好惠农政策、新农合、新农保、新农村建设、安全工作、计生工作的宣传，在乡三农服务中心开辟了内容丰富、样式新颖的宣传栏。
二是加强对外宣传工作。通过悬挂横幅、张贴标语、制作宣传牌、向媒体投稿等不同形式，扩大对外宣传力度。特别是今年2月份和6月份，我乡配合市、县宣传部门，做好央视《国宝档案》、《乡土》栏目组的拍摄工作，央视栏目
组对我乡具有地方特色的风土人情进行了拍摄。栏目播出后，在社会上产生了良好的影响，提升了我乡的知名度和美誉度。
三是创条件搭平台，做好文明建设。今年以来，全乡在各村开展了创建文明村镇的活动。结合县文明委、团县委评选“道德模范”、“我身边的好青年”等系列活动，以灵活多样的形式、丰富多彩的内容吸引广大干部群众积极参与，大力宣传参选人员的先进事迹。全乡7个行政村均建立了农家书屋，着力提升农村村民的文明素养。以XX书画社为平台，加强文化队伍建设，通过开展书画交流笔会，激发基层文化活力。
五、深入实施农村“五要”工程，加强对农村党务、村务公开的监督检查
深入实施“五要”工程，是持续推进农村党风廉政建设和基层民主建设，保障农村改革发展稳定的重要工作。今年以来，我乡主要通过规范议事制度、参与制度，使7个村均能依照民主听证程序落实民主决策事宜；通过统一党务村务公开的工作中做到 “五统一”，即：统一时间、地点、内容、方式和程序，使群众看得到、看得懂、看得全、看得及时。党务村务公开制度的落实与完善，使村民对村里的财务、村务做到早知道、能监督，增加了村务工作的透明度，保障了村民的知情权，成为村两委与村民的连心桥。
六、加强党风廉政建设，严肃查处违纪违法案件。 乡党委坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，健全惩治和预防腐败体系。党员干部带头学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，带头开展讲党性、重品行、作表率活动。加强示范教育和警示教育，推进廉政文化进社区、进学校、进农村，提高党员干部的拒腐防变能力。认真落实党风廉政建设责任制，严格执行廉洁自律各项规定。落实农村审计制度，抓好农村集体资金、资
产、资源管理。严肃查处违纪违法案件，坚决惩治各种消极腐败现象。今年以来，共查办党员赌博违纪案件2件，结案2件。
七、抓好常态化信访工作，及时化解和疏导各种矛盾今年以来，我乡结合县委《关于建立干部倾听群众诉求常态化工作机制的实施意见》的文件精神，通过建立常态化工作制度，畅通信访渠道，发挥信访监督职能。群众的来信来访是对党员、干部的一种外围监督，有利于促进干部队伍的管理和工作作风的改善。乡纪委高度重视信访工作，在全乡树立大信访意识，使各部门密切配合，共同关注信访工作，做到信访渠道畅通，政策资源共享，化解矛盾及时，维护社会稳定。实行领导班子成员信访工作包片责任制和信访接待日制度，认真处理和解答群众提出的问题，做到件件有落实，件件有交代，将不稳定因素和不廉洁行为遏制在萌芽状态，优化了社会环境，促进了党风廉政建设。
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