工商联 商会党建工作总结

推荐第1篇：工商联商会

甘肃省工商联房地产业商会领导：

感谢商会领导组织此次调研，倾听物业管理企业对目前物业管理行业中存在的制约物业管理健康发展的问题，这对物业管企业是一个福音，这对规范物业管理起到了一个桥梁和纽带作用，希望通过这次调研，使得物业管理行业中存在一的些问题会得到解决，对物业管理中存在法律盲点的地方出台更加适合物业管理的法律、法规，促进物业管理行业步入一个健康的可持续的发展之路。

目前兰州市各个小区的物业服务是以服务为主的社会福利型行业，属第三产业，物业公司一般收取物业服务费的10%到15%作管理酬金，保本微利甚至亏本是物业服务的行业性质，作为劳动密集型行业，现面对劳动力密集、用工难的、各类成本加大、等外部环境因素和行业发展压力越来越大，物业企业的生存也存在着许多致命问题我们在此期待政府出台相关的法律法规和惠利政策，以利于物业管理企业得以生存。

1、维修资金的收取及使用

兰州市物业管理工作起步较晚，现虽已初具规模，但随着物业管理工作的深入开展，物业专项维修资金筹集难的问题日益突出，这个问题如果不能得到及时解决，势必影响物业管理工作的健康发展。物业管理专项维修资金的建立涉及到房地产开发商、住宅楼业主及使用

人，业主代表组织(业主大会、业主委员会、小区管理委员会)物业管理公司、政府等多方主体的利益，现小区维修资金收取方面各不相同，我公司最早交付使用小区按房款的1%收取，后期交付使用小区是按每平米70元收取，我们单位的收缴工作随着业主的入住正有条不紊的进行当中；但是在使用过程中也存在着很多的困惑，物业小区的突发应急事物较多，往往是不出事就好，一出事就是急事大事，急需抢修，可是维修资金的申批手续复杂，而且时间较长，严重影响了应急事物的处理，往往使得小活拖成大活，安全隐患无处不在，我们建议政府相关部门能否为物业管理企业考虑，建立一个像车辆保险应急事物的处理机构，由各类专业技术人员组织一支处理应急事物领导小组，一旦小区发生险情就能马上赶到事发现场进行查验、界定、批复，尽快进入抢修。

2、持续性发展的业主委员会的成立没有形成，严重影响制约物业行业健康发展

业主委员会的成立运作存在着诸多的问题，目前业委会的成立存在的主要问题：一是组建不及时、二是未按规定程序选举产生，这是因为现阶段缺少一支懂政策法规、专业性强的政府权威机构的监管及指导，产生的业委会大多综合素质差，政策水平和组织、协调能力不强、法律意识模糊，过多的参与到具体的物业管理服务中，使得物业管理企业在管理过程走偏，被业委会成员的思想所左右，不能本着公平公正为广大业主服务，而是为了利益最大化而被业委会牵着鼻子

走，使得物业管理不能向健康持续的方向发展，综合近年来兰州市成立了业委会的小区的情况来看，大多是因为车位之争而偏重于停车场的矛盾面产生出来的业委会，在这种怪圈中产生的业主委员会的合法性及公正性都将大大的削弱了广大业主的合法利益。

对于这个问题，渴望政府相关部门、街道办事处作为最基层的政府机关，应依法发挥其应有的作用。严格按照《物业管理条例》、《业主大会规程》等各级法律法规中明确的规定审核、制约、扶持、监管，给物业管理企业一个健康成长的土壤，让业主委员会成为小区自治管理的一个生力军，而不是阻力应该成为健康持续发展的动力。

3、政府指导价格和服务成本背离，企业生存艰难。

在物业收费定价方面，政府主要考虑的是社会稳定和现阶段人民群众的经济承受能力，核定的收费价格往往低于物业企业市场运作的成本，造成大部分物业企业长期入不敷出，甚至亏损严重，特别是地产公司旗下的物业公司，从前期的介入一直进入不到正常的物业接管，这样的物业企业为了保障管理小区的物业服务往往是在收不敷出的情况下，由地产公司补贴才能保障最基本的物业服务，加之现在用工难、各类成本巨增：人工工资、各种维修原材料、保洁用品、保安用品、服装等费用较之前几年翻几倍的增大；各项税收的支出；电梯年检、供电线路检测、水池清洗、化粪池的清掏等等方面的费用的加大，使得物业管理企业背驮着巨大的包袱无法前行。近年来物业小区的收费一直基本是持续多年不变，小区物业费的收取还停留在多层

0.30至0.50、高层1.2至1.5、停车场收费仅为地下150元（对小区的业主还要优惠为70%）、小区采暖费、二次供电费用、二次供水费用上涨及损耗等都使得物业管理企业收支倒挂，物业服务要上层次从何谈起，这就致使物业服务水平低下、管理不规范，优秀的管理人员及服务人员无法引入，这样恶性循环下去，物业管理企业的路在何方。

4、税赋政策不合理，企业负担日益加重。

物业服务行业在为自己创造经济效益的同时，还承担着很重要的公共服务职能，弥补了政府在城市管理方面的不足。同时，物业服务行业还为社会提供了大量的就业岗位。对于创造了这么明显的社会效益的物业服务行业，国家在制定税费政策方面没有任何优惠的考虑。近年来，越来越多的城市接连出现物业服务企业退出在管项目。这就不难看到企业退出的大都是低收入群体集居的小区。由于小区当初确定的收费标准过低，小区普遍存在业主缴费意识差、服务费收缴率低等问题，收不抵支是一直困扰多数物业企业的“拦路虎”。企业的退出导致小区出现公共服务“真空”，影响一方平安和社会和谐，受到多方指责；有的地方政府部门下令企业不得退出，又没有相应的政策扶持，无疑给以市场化运作为基点的物业管理行业带来很大的压力。

5、管理体制不顺，执法能力较差。

物业管理的管理对象虽然是房地产产品，但它服务的对象是人，因此造成很多社会问题交织在一起，极其复杂。这些社会关系中最重要的是与政府部门之间的关系。在物业管理实践中，很多物业企业与业主发生纠纷的问题是有法可依的，但无人执法。由于处理这类问题已经超出了物业企业和行业主管部门的权限，物业公司和业主委员会都没有执法权，政府相关部门又执法不力，使得物业管理企业在具体的管理过程中举步维坚，希望政府相关部门考虑能有一个专门针对物业管理企业的执法仲裁机构，给予物业管理企业一定的执法权利，来帮助物业管理企业摆脱尴尬，步入正常的管理轨道。

6、自律机制不完善，司法实践滞后。

协调和维护业主的共同利益，需要建立业主自律机制，但业主的自律机制根本无效时，物业企业虽然可以运用法律武器追讨利益，但现实却是旧账尚未追回，新账又有发生，因为物业企业的服务不能停止，只能被动地损失自己的利益，当前的物业实践中，大部分物业企业没有多余的资金和精力耗费于此，即使运用法律手段也属不得已而为之，因此，自律机制没有执行力，司法实践滞后，是当前困扰物业企业的普遍问题。

7、社会对物业服务的认识不足，正面宣传不够。

现阶段，各级政府还没有把物业管理当作城市管理的一个重要环节，只是或多或少地将其视为一种实现住宅商品化的辅助手段，忽视

了城市居住区管理是一个城市管理的重要组成部分。这种体制下使物业管理不能融入城市管理的范畴，一定程度上阻碍了城市管理前进的步伐，也影响到整个社会对物业服务行业的整体评价，而新闻媒体没有甚至很少公开宣传物业管理在城市管理中发挥的特殊作用，及其为改善人民群众居住环境所做出的贡献，从正面去报到物业管理企业这一新兴的、涉及千家万户的行业发展过程中，必然会出现这样或那样的失误和错误，面对这些问题，舆论不是去考证事情的公正性、合法性、从正面去引导，而往往是火上浇油，片面的报道无助于解决根本问题，往往使得物业管理企业处于弱势无从辩解。

8、专业人员短缺严重，人员流失问题严重。

在物业管理快速发展过程中，行业人才短缺严重、用工荒严重困扰着物业服务企业，由于现阶段物业管理企业一般都是微利保本或亏本经营，这就致使员工收入较低，好的专业人员无法引入，保安保洁这两个从业门槛低的岗位，大部分从业人员为农村务工人员，即便如此人员的流失率也很大，严重影响了物业企业乃至整个行业的健康发展。

9、物业管理收费难

物业管理收费难是长期困扰物业管理发展的老大难的问题，不交、少交、欠交物业管理费在物业管理行业中似乎成为一种司空见惯的现象，它已经成为制约物业管理行业生存和发展的瓶颈，如何解决

物业管理企业收费难的问题也成为了行业内普遍关注的焦点问题。 物业管理是一项系统工程，它应贯穿于房地产产品的生产、销售、和服务三个环节之中，其作用的重要性是显而易见的，物业管理企业在管理中体现的是市场化、专业化、社会化的管理 行为，这种市场化的运作是以有价值的服务来实现的，因此在物业管理中必须的要求是“谁受益，谁交费

10、行业人才匮乏

专业化的高素质人才缺少，行业的发展记不开人才的培养和引进，现代物业管理行业的兴起也需要高素质的人才做中流砥柱。高素质的人员不愿进入物业管理企业，传统的物业管理行业由于定位为劳动密集型行业，所以员工的收入一般，有的地方物业管理员工的收入甚至达不到社会平均工资水平，2005年时的物业管理企业的工资标准：总经理工资为1500百元（现在物业公司总经理的工资最低在4000左右）、管理处主任的为1000元左右（现在最低约为2800元左右）、中层管理人员的工资900左右（现2000左右）、保安人员工资700元到800元（现在普遍在1800左右）、保洁工资600元左右（现1200左右）按要求物业管理企业还得购买三金；这种情况把高素质人才挡在了门外，加剧了行业人才的供需矛盾，另外，专业人才的匮乏，影响物业管理行业向高水平、深层次发展。目前，物业管理企业中人才缺乏出象突出表现为“三多三少”一是传统的继承型房产管理人才多，

创造型物业管理人才少；二是单功能人才多，多功能人才少；但是初级管理人才多，高级管理人才少，特别是能担任部门经理或管理主任的人才更少，这种局面严重影响了物业管理行业的发展。

11、物业管理企业缺乏监管和自律，法律法规滞后，体系不完善

由于成立物业管理企业的门槛低，没有相关的准入制度，人员构成难免会良莠不齐，而没有相关的行会组织和政府监管部门。目前在物业管理企业缺乏相关必要的行业组织，协会等相关机构，我国物业管理法律政策的框架体系，是在没有国家大法的情况下，由为数不多的行业性、地方性法规政策组成的不完整结构，完善的法规体系尚未形成，建设部等国家部委（局）、政府相关部门虽然颁发了诸多的法律、法规、行为规范等是，但由于缺乏符合物业管理企业的具体实际情况的物业管理理论体系的指导，各部门在制定法规过程中，往往局限于对成功经验的模仿或就事论事的解决方案，存在许多不足之处，因此目前物业管理立法还滞后于物业管理行业的发展，存在着立法层次不高，法律体系框架未形成，缺乏系统和综合性等问题。

12、停车场归属、及停车难问题的困扰

目前住宅小区内停车场的产权归属和收费问题，一直是物业管理中矛盾的焦点，围绕着停车场问题的争议和纠纷一直不断，因此，如

何正确的解决小区内公共停车场的产权归属问题，从而对停车场是否应该收费、如何收费、费用如何分配给出法律的解答，是目前法学理论和立法实践中必须面对的一个问题，现在甘肃省内各小区普遍都存在这类问题，这成为阻挠物业管理服务正常进行的障碍，尤其是地下停车场的归属问题的处置上大大的挫伤了房地产商出资建造地下停车场的积极性，这也将为今后小区构建时是否多建地下停车场埋下了伏笔，那随之日益增多的车辆停车难问题怎么解决，所以做为物管理企业呼唤政府能尽快从公正的角度出发出台相关的法律法规，以鼓励开发商大量投资多建地下停车场以满足广大业主停车难的困境。

物业管理服务是惠民性、公益性，我们在此请求政府主管部门向国家呼吁在减免相关费税、物业收费批复、停车场的归属及收费标准等方面给予物业管理企业有所倾斜和优惠，或给予物业企业适当的财政补贴以及其他扶持物业企业发展的有力措施，引导和帮助物业管理企业稳健经营和持续发展，带动就业和创业，构建和协小区，政府能为物业管理企业搭建一个公平公正的服务平台。

二O一二年三月一日

推荐第2篇：商业街商会工商联工作总结

2011年，焦作市解放区商业街（商会）工商联在区委、区政府的正确领导和市工商联及区委统战部的关怀、支持、帮助、指导下，紧紧围绕区委、区政府的中心工作和市工商联的工作部署，坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真学习贯彻党的xx大和xx届五中全会精神，振奋精神，锐意进取，深入调查研究，积极参政议政，努力拓宽服务渠道，不断提高服务质量，积极引导非公有制经济人士争做社会主义事业优秀建设者等方面做了一些积极有效的工作，并取得了较好的成绩。

一、加强教育引导，努力做好商业街非公有制经济人士的思想政治工作。

认真搞好对《宪法修正案》和新《政协章程》的学习。《宪法修正案》以国家根本大法的形式确认了民营企业的合法权益；新的《政协章程》是政协组成单位参政议政、履行政治协商和民主监督职能的重要依据。我们通过召开常委会，座谈会等形式，反复认真学习，并做了具体部署。学习中会员单位努力吃透精神，统一思想认识，认真研究探讨如何抓住机遇，促使企业更快更好的发展。

二、搞好调查研究，努力提高参政议政水平。

围绕商业街经济和社会发展的全局，着力探寻影响商业街发展的因素及对策。针对商业街的一些不良发展势头，结合商会组织力量。深入调研实际情况。向市区政府提出合理化建议，提高会员及会员单位参政议政的水平。

三、充分发挥职能作用，增强工商联的凝聚力和吸引力。

针对商业街会员们的实际需求，不断拓宽服务领域，完善服务手段，提高服务效果，切实帮助会员及会员单位解决发展中遇到的一些实际问题。

1、有效地利用政府搭建的平台和本商会的优势，帮助会员单位开拓省内外市场。认真组织参加了省、市工商联组织开展的经贸洽谈、拓展生意渠道。并取得了较好的效果。

2、搞好法律维权服务，为会员提供法律咨询和法律培训，切实维护会员合法权益。

3、加强了宣传和信息工作，积极为会员单位提供信息发布、经贸洽谈等服务，并对他们的经营业绩和奉献社会的义举进行了大张旗鼓地宣传报道。

四、组织开展了扶贫济困送温暖活动

2011年8月30日，焦作市商业街商会再次捐赠50多包共计价值五万多元的服装给社区和救助站，充分体现了商会对社会弱势群体的支持帮助！得到了社会各界的广泛赞誉。

推荐第3篇：工商联年度商会工作总结

工商联年度商会工作总结

2015年，市工商联（总商会）紧紧围绕省市工商联工作要求，以“服务立会、服务兴会“为宗旨，以“强作为、扩影响、提形象、铸品牌”为抓手，围绕“南通保第

一、江苏争一流、全国有影响”的奋斗目标，不断深化商会组织建设，开展星级商会竞赛活动，在服务政府、服务企业中不断探索新常态下商会工作的新路径。一．切实履行教育职能，扎实开展主题教育

在市委统战部的指导下，精心搞好动员部署，召开了行业商会守法诚信教育工作推进会。与市委组织部、统战部、文明办等单位共同举办了“一评两赛”活动。一是开展了诚信商会建设评比活动，近20家商会参加了评比活动。市百货、长寿糕点、医疗器械等商会主动邀请市场监督管理局的领导讲解法律知识，提高会员依法经营水平，夯实发展根基。市米业、糕点等商会围绕诚信建设，主动打破行业“潜规则”，以诚信经营占领市场。二是开展了党员诚信示范店竞赛活动。市家装商会成立首家行业“诚信钻石联盟”，建立以诚信为主要内容的社会承诺机制，推动诚信商会、诚信市场、诚信商户建设的常态化。三是与市委统战部共同举办“社会主义核心价值观学与行”演讲比赛。广泛宣传全市非公经济人士守法诚信的先进典型。 二．加强商会组织建设，筑牢发展基础

1、探索商会管理新路径。学习和借鉴外地星级商会竞赛的成功经验，结合实际，制定了《市工商联关于在全市商会中开展星级竞赛的通知》，通过基本指标、活动指标、发展指标的细化考核和商会荣誉称号的授予，推动商会的精细化管理，有效促进商会管理水平和服务能力的提升。竞赛活动开展以来，各行业商会积极围绕星级竞赛的标准要求，加强硬软件建设，调整充实力量，组织和开展商会活动，涌现出了浙江商会、花木盆景、福建、华理企业家等一批制度完善、运行正常、影响范围大、建设质量高的示范行业商会。

2、建立异地商会合作交流新机制。为商会会员企业搭建交流合作平台是工商联工作的重要内容，我们牵头建立“全国商会合作交流机制”，统一制作了会旗、会徽，制定了定期合作交流制度。今年4月、8月和11月，9家异地商会和4家异地商会分别在苏州、新疆伊宁、无锡召开了全国商会合作交流会议，围绕商会经济、合作交流、“互联网+”、“一带一路”等议题进行了深入的交流探讨，促进了商会间更大范围和更广领域的深度合作。这项创新举措得到了市委市政府的高度重视，市分管领导专程前往参加会议，在当地政府和企业中反响良好。

3、推动会员参与“一带一路”建设。我们认真贯彻落实国家“一带一路”发展战略，通过强化引导、典型示范、搭建平措，带动会员企业走出去，积极参与国际合作和竞争。一是典型引路。市建筑业商会在会长企业南通六建集团参与国际合作的同时，鼓励其他会员企业积极争取国际施工资格。目前，江中集团已获得许可。总商会副会长单位双马集团和常委单位江苏制皂集团在印尼投资办厂和设立原料基地。恒康家居在欧洲设立分厂，提高了产品的利润和覆盖面。二是搭建平台。市纺织商会组织企业参加上海国际纺织工业展览会，及时了解国际、国内纺织机械装备水平，发展趋势，结合各企业情况确定今后技改的方向和目标定位，实施了不少有成效的技改项目。市华理企业家商会还专门组团到缅甸、到新疆进行投资考察。

4、商会组织建设取得新进展。继续加大行业商会组建力度。新成立了市化工（新材料）商会、市电子商务商会、杭州、香港商会4家商会。香港商会成为首家境外商会。至此，有市级商会42家，异地商会9家，位居南通各县市第一。新增会员222家，累计达到4525家，超额完成南通下达的发展任务。镇级商会重组工作有序推进，今年分别对区划调整后的江安、东陈等镇商会进行换届，进一步完善商会管理的体制和机制。市汽车及零部件、通讯业等商会正在筹备中。重庆、厦门等异地商会列入议事日程。

三．推进“三项创新”，展现商会魅力

1、着力推进服务创新。继续以“一人一会、一人一企、一人一题”的“三个一”活动为手段，推动工商联机关服务层次的提升。行业商会以“服务提升”为抓手，不断提高服务水平和质量。一是建立商台等举会微信平台。物流、家装、电子商务、华理企业家等商会组织通过建立便利高效的微信商会群和商会网站。开设行业形势信息发布、分析研判和预测预警、行业发展方向等模块，及时将政府的产业发展政策、经营信息传递给会员企业，将会员的诉求及时向有关部门提交。二是推动行业自律公约全覆盖。服装、皮革、纺织等劳动密集型行业商会组织，通过制定商会会员企业公约，确保企业的稳定发展。三是推动和谐劳动关系的建立和深化。为避免企业间无序竞争，保障职工劳动待遇，市服装商会建立和谐劳动关系，成为XX市服装企业范本。我市也以此为示范，推动各行业商会结合自身实际,不断优化劳资关系。

2、持续开展党建创新。通过创新“商会+党建”组织模式，开展“双亮、双挂、双服务”等活动，有声有色地推进党建工作。一是创新党建工作模式。以党建工作全覆盖为目标，加强行业商会党建工作力度，建立商会改选与党组织组建，新建商会与党组织组建的“双同时”党建工作制度，商会党组织达34家，覆盖率达81%。二是创新党建活动内容。按照“强化服务促转型，提升效能当先锋”的目标定位，行业商会联合党委对各行业商会党组织进行分类指导，结合党的“三严三实”教育实践活动和中央统战部的“四信”教育，引导商会党组织和广大党员以昂扬向上的精神风貌，克难奋进、创新发展。三是创新党建活动载体。结合商会组织建设、“双亮双挂双服务”等活动推动党建工作，支持、服务、促进行业的发展，以实现互动双赢。今年来，市行业商会党建工作继续得到上级部门和领导的肯定和认可。继去年XX市行业商会党建工作现场会在成功召开后，今年9月，省委组织部来如专题调研行业商会党建工作。市工商联党组、建筑业商会在调研会上专题发言，并实地参观了市浙江商会党支部活动室，与会领导对行业商会党建工作给予较高评价。今年3月，中央统战部网站、《中华工商时报》均以《市工商联行业商会“党建强会”结硕果》详细介绍了行业商会党建工作的做法和成效。

3、大力开展社会治理创新。商会协同社会治理实践是民营经济发达地区工商联工作的重点之一。先试先行，在行业自律、化解矛盾、诚信经营，承接政府职能上有所作为。一是推动行业商会建立自律性管理制度。全市36家行业商会建立了行业自律公约。市百货、黄酒、纯净水、家装等商会切实履行职能，发挥自律、监督和引领作用，配合政府营造了良好的市场运行环境。市混凝土商会面对产能过剩的现实，全市12家会长企业通过了严格的自律制度，以低于市场指导价的10--15%作为商会基准定价，对全市的混凝土用量进行合理切割，通过经济杠杆进行控制。运行两年来，保证了市场稳定和产品质量，得到了会员企业的支持和市场的认可。二是引导会员企业履行管理和服务企业职工的社会责任，创新光彩事业服务平台。推广服装商会尤其是南通泰慕士的经验，继续开展10家“劳动关系和谐企业”和10家“双爱双评”优秀企业评选活动，保障企业和职工利益，构筑新型劳资关系，维护了和谐协调的社会劳动秩序，为推进非公企业构建和谐劳动关系作贡献。

4、创新光彩事业服务平台。今年来，我们创新慈善活动形式，改变了以往各商会各自为战、默默无闻的捐款形式，发起了工商联系统“奉献爱心、行善八月”系列慈善活动，结全“众筹公益、微信公益”的慈善新特点，将各商会的慈善活动纳入其中，统一宣传，扩大影响。通过总商会引导、现场推进会、点对点的募集，有力地提升了民营企业家的社会形象，取得了良好的效果。在经济形势比较严峻的今年，民营企业的各类公益捐款捐物仍达到了400万元，社会公益事业实现了新的突破。市华理企业家商会、市百货商会、市福建商会组织会员企业到困难市民、敬老院等慰问群众。安徽商会为无为籍困难老乡捐款3万多元。百货、华理企业家等商会还通过微信开展募捐活动，为困难群众捐资近10万元。苏州、无锡商会回如为石庄敬老院和特殊教育学校捐电脑和生活用品，价值逾10万元。市花木商会设立了10万元的“绿茵护苗”慈善资金，帮助贫困儿童。家装商会结合建党94周年，到江安老区看望慰问老党员。新疆商会组织会员近10万元慰问支边老乡，苏州商会到慰问抗战老战士。在捐助贫困学生、白血病患儿石飞飞等活动中，各商会募集款物近30万元。 四．巩固“五大平台”，凸显商会价值

今年来，继续围绕现代商会建设，着力“打造招商引资、银商企合作、法律维权、教育培训、科技创新”五大平台，服务政府、服务行业商会，取得了明显效果。招商引资实现新突破。积极参加市委、市政府在深圳、上海、杭州等地的招商活动。上报项目信息12条，协调引进项目4个，招商引资考核位居市级机关前列。以商引商取得新进展，由福建商会引进的1.5亿龙游湖娱乐项目正式入场基建，年内可望开业运营。银商企合作服务再创新业绩。与市农商行、民生银行等多家金融单位合作搭建的“银企商合作平台”向深度拓展。为中小微会员企业融资8亿元，为年初目标的400%。教育培训平台得到新拓展。继续与华理商学院开展emba和后emba的合作培训，有针对性地开展企业所需、会员所盼的培训活动。组织全国“快商会”创始人周文龙来为近百名商会会长和企业家授课，组织会长参加浙江大学金小刚教授“互联网+机遇挑战”的专题讲座。抱团维权、合作共赢成效明显。市建筑业商会面对市场的危机和困难，积极向市委市政府反映诉求，提出建议，打出“组合拳”。化解建筑资金运行风险，协调银行、商会、企业的矛盾，促进了建筑业的健康平稳发展，产值及上缴地方财政税额比去年同期上升8%。市红木商会组团参加省红木雕刻大赛，取得7金5银的优异成绩。市米业商会组团进行质量检测员培训，向包装缺斤少两的“潜规则”挑战，7家单位都顺利通过了省局随机抽检的验收，树立了米业商会诚信经营的社会形象。市家装商会组团举办两期家装文化节，活跃建材市场，持续开展诚信品牌建设活动，取得了明显的效果。科技创新推动行业发展。推广“互联网+”的发展理念，引进科技人才，促进行业发展。市医疗器械商会组织会员企业开展标准化建设，成功创建XX市级创业孵化器，推动医疗器械行业的不断发展和壮大。医疗器械生产经营销售收入12个亿，与去年同比上升15%。 五.加强自身建设，改进工作作风

按照中央、省市委统一部署，开展“三严三实”专题教育活动，由党组对教育实践活动进行部署，按照专题研讨的要求，开展了集中学习交流。通过“三严三实”教育、专题研讨、查摆问题、立型立改，进一步提高了机关党员干部干事创业的使命感和责任感，工商联机关同志的工作态度和精神面貌焕然一新。克服人手少、压力大、任务重的困难，紧紧贴近党委政府的中心工作，积极主动地做好各项服务工作，安排精兵强将专职参与城市拆迁、招商引资工作。在城市搬迁、人才引进、电子商务、双联双助、文明城市创建、“三解三促”等重点工作中也倾注了大量的心血，取得了明显的进步。 2016年的工作思路

以党的十八大和十八届四中、五中全会精神为指导，深入学习贯彻省市工商联工作会议精神，以促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长为重点，围绕中心，服务发展，充分发挥职能作用，不断提高工商联工作科学化水平，为努力完成十三五规划开好局起好步。

1.做好非公经济人士思想政治工作，加大守法诚信主题教育力度。认真学习贯彻党中央关于非公经济工作的一系列重要指示。贯彻中央16号文件和中央统战工作会议精神，加大对非公企业特别是年轻一代的教育引导力度，推动非公经济代表人士新老交替，顺利过渡。通过会议推进、典型引路等形式，不断把“四信”教育活动推向深入。结合社会诚信体系建设的总体要求，加大工作力度，让守法诚信理念深深植入企业家的经营理念中，为推动社会诚信体系建设切实履行职能，推动社会诚信体系建设不断深入。 2.持续加强商会组织建设，不断壮大商会队伍，提升运行质态。围绕主导产业全覆盖的目标，加大行业商会的筹建工作，确保2016年新建商会4个以上，总数继续保持南通第一，并保持商会党组织建设工作持续领先。加快异地商会的组建步伐。推动厦门、重庆、成都等地区启动筹建异地商会，完善行业商会工作星级考核考评机制，大力度推动到期商会的换届工作，不断提升商会的凝聚力和影响力。大力推动镇级商会的换届和重组，激发基层商会的新活力。

3、开展基层商会星级竞赛活动。在全市工商联开展创建星级商会，加快推进商会组织规范化建设，进一步发挥商会组织在经济社会发展中的重要作用。通过开展创建活动，使结构更加合理，制度更加健全，运作更加规范，作用更加明显。

4.深化和完善五大平台建设，注重服务实效。突出内引外联和教育培训两大重点。(1)重点利用市内外商会的信息、人才等资源优势，深化招商引资平台。全年招商信息上报量力争在市级机关中处于前列。（2）继续借助浙江大学、中国人民大学、华东理工大学商学院等高校教学资源，以全面提升企业家适应新常态的理念和思维层次为目标，着力推动非公企业管理层的emba培训，加大“互联网+”的培训推广力度，通过定期和不定期聘请知名专家来如讲座，组织会员企业走出去，持续提升商会会员企业的整体素质。（3）策应市政府的产业板块建设，通过加快推进以会长企业为龙头，以科技为支撑，加快互联网产业的发展，以产业链为依托的科技创新平台建设。（4）以加强法律教育培训为抓手，通过行业自律，促进行业规范文明守法的市场环境的形成，通过开展维权服务，促进市场环境的不断优化，参与商会改革，努力探索商会及其会员企业在依法办会、依法管理中的有效路径。（5）在发挥与市民生、农商等银行的“银商企”合作平台的基础上，拓宽与其它金融机构的合作领域。推进互联网金融，围绕中小微企业“融资难、融资贵”的矛盾，不断拓宽融资渠道，尽力做好服务。

5.持续创新和改进商会工作，努力探索中国特色现代商会发展的新路径。通过星级商会竞赛活动，抓实常执委队伍的素质，激发和活跃行业商会、镇级商会的活力。围绕依法治国的总要求，不断完善法律维权和行业自律制度，推进市镇村商会依法办会、依法治会；引导商会和会员企业加快实施创新驱动战略，大力推进“互联网+”行动计划，不断提升企业竞争力，善于在国际国内市场竞争中强筋健骨，发展壮大；充分利用现代信息技术，大力推动商会建立信息交换平台建设，为会员提供培训、融资、信息咨询的深度服务和商会内外交流的商机服务。持续推动异地商会之间、异地与市内商会之间、市内商会之间的交流，推动商会之间的联谊、合作和资源共享。

6.以行业商会党建创新推动“两个健康”。加大商会党建工作推进力度，推动商会党组织机构、活动开展的规范化和常态化。坚持商会党组织在商会中的核心领导，充分发挥党组织和党员的战斗堡垒和模范示范作用。结合守法诚信教育实践活动，引导非公经济开展以党建文化为主体，多元文化并存的企业文化建设形式，巩固和放大行业商会党建工作的成果，促进商会党建的有效覆盖，以开展“诚信为本、诚信做人”活动为抓手，举行非公经济人士“守法诚信”事迹报告会，共同推进社会主义核心价值观建设。进一步放大“商会爱心群体品牌”。

7．加强和改进工商联机关工作作风，以务实清廉、勇于担当的全新作风服务非公经济发展。以“三严三实”学习教育的新成效推动工商联工作再上新台阶，以建立学习型机关为载体，不断更新观念，增强新本领，牢固树立大局，积极向党委政府反映企业的意见和诉求，关心中小微会员企业发展的“难点”和“痛点”，在提高执行力和服务水平上下真工夫。关注国家“一带一路”建设，鼓励企业走出去，聚焦“大众创业万众创新”，发现和培养新一代的代表人士，充实工商联队伍，服从服务经济社会发展大局，认真做好支部党建和精神文明建设、法治建设、新“六城同创”、党风廉政建设、“双联双助”、“千人联千企”等一系列中心工作。

推荐第4篇：工商联商会思考

行业商会是新时期非公经济自发组织成立起来的民间组织，它作为工商联延伸的工作手臂正在成为工商联开展工作的重要抓手，发挥着独特的不可替代的作用。随着市场经济体制的不断完善，民营经济持续发展壮大，从而促进民间行业组织建设明显加快，在社会经济生活中的作用愈加突出。行业商会组织一方面对会员和市场起到了规范、约束和监督的作用，沟通民营企业与政府的联系，促进民营经济的健康发展；另一方面在维护会员合法权益，打击不法和失信行为，为会员提供各类服务等方面也发挥了一定作用。市工商联依据淮安市委淮发[2004]34号文件要求，积极履行职能，大力推进我市行业商会的组建和规范运作，促进各行业健康发展，推动各行业商会发挥作用，做出了一定的成绩。我们在重视数量的同时，十分注重建会质量。不仅在规模上壮大和档次上提高，还努力加强行业内部的互助与合作，而且更渴求一个良好的外部环境，以便指导和帮助行业商会，加快集结分散的力量，聚集有效资源。我们深刻认识到，加快培育行业商会组织，是促进我市经济实现跨越式发展的重要保证。

一、发展行业商会的意义

（一）是市场经济体制不断完善的必然要求。我市民间行业商会的不断涌现与日趋发展壮大，无疑是市场经济发展的一种必然。随着政府职能的转变，对于适应市场经济制度的民间商会组织，代表企业利益的担子也随之加重，而其作用的很多方面是政府所不能替代的。因为民间行业商会组织有着自己的特殊性，如自发组建、自选会长、自筹经费、自理会务，其经济活动完全按民间化和市场化运作，是与市场经济相适应相匹配的，并以它的民间性和市场性优势独立开展有效的业务性活动。如在强化行业自律、维护企业合法权益、扩大招商引资、提升企业管理水平、开拓和规范行业市场、提高市场配置效率，尤其在解决中小企业发展融资难方面都发挥了重要作用。

（二）是与国际经济接轨和适应市场有序竞争的必然要求。我国加入WTO后，按着国际通行做法及国际市场的游戏规则，企业与企业的贸易交往，企业与政府组织间的协调，以及企业同其它国家或地区间企业的贸易谈判，解决经济纠纷，制定行业规范、行业标准和实行行业自律等都是由行业商会来完成的。我们依照市场法则和国际惯例健全和完善行业商会组织势在必行。

（三）是政府转变职能，发挥民间组织优势的必然要求。当前，由于体制、观念等原因，民间行业商会的潜力和作用，尚未得到充分挖掘和发挥，政府与民间行业商会之间尚未形成一种互动、互补、协作的有效畅通渠道和机制。一些政府部门不认可民间行业商会的作用，并以建立官办行业协会相对峙，其运作方法在某些方面还停留在计划经济时期官办行业协会的管理层次上。致使行业商会的正常活动受到种种限制。对此来说，按着市场经济规律要求，构筑包括各类行业商会在内的社会化服务体系，形成政府管理与行业自律互为补充，建立相得益彰的民营经济服务新格局，已成当务之急。

二、我市行业商会发展现状

截止2008年12月底，我市已成立各类商会83个，（其中市级商会20个，县区级63个）。行业门类涉及房地产、餐饮、美容美发、家庭装饰、五金交电、眼镜、采矿、汽车、鞋业、IT业等领域。此外还成立了女企业家商会、温州商会、台州商会和有关市场商会。我市的20家市属商会在招商引资、参与政府管理非公经济、协助工商联在做好非公经济人士思想政治工作、加强行业自律、维护市场秩序、参与公益事业、参与新农村建设、促进就业再就业、开展宣传培训、维护会员权益等方面都有出色的表现，并且成为了在社会上有知名度、在行业内有影响力、在会员中有号召力的社会组织。

三、主要做法

1、解放思想，提高认识，充分认识组建行业商会的重要意义 伴随着经济体制改革的深化，社会主义市场经济的框架逐步形成，政府与企业的关系逐步由管理型向服务型转变，这既是政府转变职能的需要，同时也为各级工商联拓展工作领域，发展行业商会提供了极好的机遇。对此，我会及时在机关传达省工商联有关会议精神，组织大家认真学习党和政府关于发展各类行业协会、商会等自律性组织的相关论述，使大家逐步提高了认识，在此基础上，我们及时调整工作思路，把加强行业商会组建，促进行业自律和健康发展，作为工商联组织建设中的重中之重，紧紧抓在手中，一一落实到位。

2、领导重视，大力支持，优化行业商会组建工作环境

淮安市委、市政府十分重视工商联工作，尤其是行业商会组建工作。2004年，市委、市政府正式批准淮安市商会更名为淮安市总商会。同年9月，淮安市委又以淮发[2004]34号文件的形式，转发了淮安市工商联党组《关于促进行业商会发展的意见》，明确了市工商联（总商会）是全市行业商会的主管部门，负责制订行业商会发展规划，组建设立行业商会，协调指导行业商会工作。市委、市政府主要领导每年春节期间都要走访工商联机关，看望工商联机关干部和商会工作人员，并对工商联的工作提出了明确要求。这不仅充分说明了市委、市政府领导对工商联工作的重视，也为我们开展工作，争取政府有关部门配合创造了有利的条件。

3、制订制度，完善管理，规范行业商会组建工作

近几年来，淮安市工商联行业商会发展迅猛。目前，全市已有83个行业商会。行业商会的组建以及指导行业商会的规范运作，已经成为工商联工作中的重头戏。为切实抓好这一工作，一方面，我会及时调整了业务科室的人员配置，充实了会员处的人手，并由一名驻会副会长亲自抓行业商会工作。各县（区）工商联也有专门的副会长负责行业商会组建工作。这为做好行业商会工作提供了有力的组织保证。另一方面，通过几年来的摸索，我会在组建行业商会时，也积累了一些经验，从行业的调研、人员的考察、会议文书的起草、会议议程的安排等方面，形成了一整套比较有可操作性的流程方案。为了进一步规范行业商会组建工作，我会根据淮安市委转发的市工商联党组《关于促进行业商会发展的意见》，制定了落实该《意见》的实施细则。同时还出台了《淮安市总商会市直行业商会管理制度》，对市直行业商会的会议制度、印章管理制度、专职秘书长工作制度、财务管理制度等做了统一的规定。县（区）行业商会参照执行。这一系列规范文件的出台，确保了我市行业商会健康有序的发展。

4、加强沟通，协调管理，促进行业商会健康发展

近几年，新成立的市直属行业商会，大都采取由企业家担任会长，市工商联机关工作人员担任商会副秘书长，有条件的商会聘请了专职副秘书长的模式。这样便于工商联与行业商会的联系和沟通。我们认为，只有那些热心商会工作，具有奉献和服务精神，能为会员多做实事，有较强的组织领导能力，在本行业内企业块头大，有影响的企业家才能够担任行业商会会长职务。通过组建行业商会，我们把一批有影响的企业家紧紧凝聚在一起。此外，我们还聘请与该行业有业务联系的政府管理部门负责人担任该行业商会的名誉会长、顾问等职务，以便加强联系，也可通过他们直接向政府反映行业发展中遇到的需要政府解决的困难。如淮安市总商会汽车业商会聘请了市公安局、市交通局的有关领导担任名誉会长、顾问。淮安市总商会医药业商会聘请了市物价局、市药监局的有关领导担任名誉会长等。市工商联房地产商会聘请市房管局等单位领导担任顾问。这些名誉会长、顾问在实际工作中，充分发挥沟通协调的优势，为顺利的处理政府部门与行业商会所辖企业之间的事务搭建了桥梁。

5、强化服务，活动兴会，认真履行行业商会职能

商会是市场经济体制中的中介组织，没有行政管理职能。商会要在行业中有影响力，必须为会员搞好服务，为当地经济建设服务。近年来，我会引导行业商会以服务为宗旨，为会员开展各种喜闻乐见的主题活动，促进了行业交流，提高了行业形象。市餐饮业商会组织理事单位，参加每年举办的淮安市淮扬菜美食文化节，并在多项比赛中获奖。在抗击非典的斗争中，市餐饮业商会多次召集会议，研究对策，并出台了有关卫生标准，配合全市抗“非”斗争，努力将非典对餐饮业的影响降到最低限度。美容美发业商会每年都组织会员单位进行交流，还从上海、南京等地请来专家授课，使我市美容美发理念跟上都市潮流。在全市美容美发业商会中，进行了星级评估，规范了行业服务标准，提高了企业的行业知名度，受到了消费者的赞誉。医药业商会组织举办 “迎三八妇女节关爱女性健康知识讲座”。市各民主党派机关、工商联机关全体女干部，市各民主党派部分女成员、工商联部分女会员企业负责人参加了这个讲座。为社会群众免费进行体检，得到了社会群众的赞誉。总商会浙江（温州）商会到洪泽县岔河镇，开展“光彩事业绿化行”，创建了我市第五个民营企业家世纪林。温州商会还举办了《劳动合同法》培训班，特别邀请商会法律顾问罗岸伟律师担任主讲。去年“五一”期间，市总商会中介服务业商会部分律师到社区进行免费服务，受到了社区居民的热烈欢迎。市房地产商会针对近年房地产市场现状，提出多条宝贵意见，供市委市政府出台房产政策参考。我们还利用成立商会的契机来招商引资，如淮安市总商会温州商会成立时，邀请广大温州客商来淮举行投资洽谈会，达成投资意向7个，协议引资额1.8亿元；签定投资合同3份，引资额5.65亿元。台州商会成立时，邀请台州客商来淮投资考察，当场签定投资合同3个，引资额近8.6亿元。各行业商会在市联引导下，积极投身光彩事业，5.12汶川大地震发生后,全市各级工商联组织、各行业商会、各会员企业举办了多场捐赠仪式，向灾区捐款捐物累计达2474.2万元，这其中有很大一部分是行业商会会员捐助的。台州商会还向我市光彩事业促进会捐赠10万元。

四、存在问题

当前，据我们掌握，全市大部分行业商会，均由民营企业家自上而下发起和组建。这些基层组织，按着“自我管理、自我服务、自我协调、自我约束、自我教育”的方针，在强化行业自律、维护企业合法权益、扩大招商引资、提升企业技术和管理水平、开拓和规范行业市场、提高市场配置效率，在促进行业健康有序发展中以不同角度发挥着重要作用，但也存在一些问题：一是由于受官办协会的干扰，民间行业组织作用发挥不够充分，有的产生“绕道行”和“躲着走”的不良现象；二是目前官办协会与民间行业商会（同业公会）机构、业务重复，如餐饮行业等，不仅造成企业重复入会，而且企业负担加重。组织间矛盾日益突出；三是有的人对商会认识不足，虽然身兼商会职务，但不能合理安排时间和投入一定精力，参与商会工作，致使行业商会发展脚步迈得不大

五、建议和对策

行业商会、行业协会存在的必要性是无庸置疑的。目前政府正在采取相应措施，加大行业性商会的建设。但由于法制性原因，在这个问题上仍存在政社不分、行政化色彩过浓、结构不合理、重复设立、职能交叉、代表性不强、作用发挥不好等突出问题。针对这些问题，国家经贸委已提出八字方针。当前，应着手做好以下几方面的工作：

首先，应解决的应该是法制化的问题。各级党委、政府在国家立法没有公布之前，是否可以根据《社会团体登记条例》、《中小企业促进法》等法规，制定地方性条例，规定行业商会的地位、性质、作用、组织结构、权利义务及其与相关部门的关系，从而促进我市行业商会体制的合法、合理，更好地发挥作用。

其次，应理顺行业商会的关系。在规范组建的同时，要加快现有行业商会、行业协会的整合，隶属于不同部门的商会、协会应充分体现企业主的愿望，优势互补，加强联系与合作，协同开展活动，同时注意平滑对接、协调关系、协同动作、协作服务，以实现参加行业商会企业的本位要求。

第三、各类商会、协会组织还应加强自身建设。要推动他们按照民主集中制原则选举领导班子，让威信高、能力强、实力大、有代表性并与党同心同德的行业带头人担任商会主要领导；要培养从事行业协会的职业人才，特别要吸纳一些懂经济、懂外语、懂国际市场知识和实践的复合人才。要建立健全有关规章制度，发展壮大会员队伍，定期开展活动；要全面了解行业的发展态势，发挥行业组织的导向作用；要能代表会员的合法权益，反映会员的意见、要求，真正体现民间性、独立性、非营利性、自律性、公益性、服务性等组织特征，发挥其应有的作用。

第四、按社会主义市场化的要求促进行业商会建设。要把组建行业商会工作纳入社会经济发展的总体规划中，党和政府应加强领导，积极推动行业商会的组建，给以政策扶持，赋予行业商会一定的职能，充分发挥行业商会在社会经济发展中的作用。要改革民间社团的管理办法，一是把审批制改为依法登记制；二是要建立各级政府与商会组织之间沟通的渠道，实现双向良性互动；三是要创新对行业商会的管理，减少政府部门参与，增加民间特征，充分体现企业的本位要求和自治功能；四是行业商会应自下而上成立，其领导人应通过选举产生；五是要尽快建立退出机制，对那些会员较少、代表性不强、不开展活动的组织，应进行整顿。

推荐第5篇：县工商联、商会××年工作总结

县工商联、商会××年工作总结

县工商联、商会××年工作总结2007-02-01 11:13:0

5×年是深入学习贯彻党的十六届三中、四中全会精神，加强工商联参政议政能力建设，巩固和发展工商联工作成果，增强凝聚力，扩大影响力的关键之年。一年来，县工商联在县委的正确领导下和在州工商联、县委统战部的指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕年初六届执委四次会议确定的“围绕一个中心、坚持两线作战、突出三个重点、努力提高四种能力，着力抓好五项工作”即：围绕县委、政府工作中心；坚持工商联会务工作和基金会收兑两线作战；突出参政议政、维权服务和组织建设三个工作重点；努力提高学习能力、调查研究能力、协调关系维权

服务能力、对外交往处理具体事务四种能力；着力抓好调查研究、维权服务，组织建设，回收基金会借款兑付存款，编辑会刊等五项工作。以务实的作风，创新的精神，知难而进，各项工作取得了显著成绩。

一、加强理论学习提高自身素质

做好非公有制经济代表人士的思想政治工作，是党赋予工商联的一项主要职责。一年来，我们把学习、宣传、贯彻党的方针、政策，作为做好非公有制经济代表人士思想政治工作的一项重要工作任务，采取多种形式开展了学习教育活动。一是以座谈会的形式，组织执委和非公人士认真学习了十六大和十六届三中、四中全会精神和胡锦涛总书记在两会期间参加工商联代表团时的重要讲话。月日，在六届执委四次会议上，六届执委认真学习了《国务院关于鼓励支持非公有制经济发展的若干意见》，执委们认为：“非公经济条”其主题内容为所有制之间的平等，体现在企业方面就

是放宽准入，体现在政府方面就是加快政府职能转变，它的出台，旨在营造一个宽松的非公经济发展环境。在年初的工作安排中，要求全县非公经济人士和广大会员要认真学习领会党的十六届三中、四中全会精神，认真学习贯彻县委九届五次全委会精神，积极投身于“三化”建设，把做大做强自身企业与加快弥渡经济发展结合起来，放心放胆发展非公有制经济，为弥渡经济社会发展作出新的贡献。二是采取以会代训的形式，多次对机关干部进行学习辅导，使他们对党的十六大报告和十六届三中全会决定中的非公有制经济人士的政治社会地位、非公有制经济在国民经济中所处的重要经济地位，新《宪法》中私有财产受到法律保护的政策和法规的认识更为清晰。月日，县工商联名机关干部职工紧紧围绕“什么是团结干事、如何团结干事”召开团结干事专题讨论会，并制定“团结干事工作图”，分别挂在两个办公室，警示团结干事，激励学习工作。三

是通过《弥渡商会》大力宣传了中央、省、州、县加快非公经济发展的政策、会员思想政治工作中取得成绩和教育活动涌现出来的会员企业的先进事迹。通过学习、宣传、讨论推动了思想的解放，观念的更新、经济的发展，切实把广大会员的思想和力量凝聚到了全面建设小康社会的目标上来，也有力地推动了工商联的整体工作。

二、深入开展调查研究积极参政议政

参政议政是工商联的主要职能和任务，调查研究是参政议政的源泉和基础。新年伊始，工商联先后深入新街、红岩、寅街、德苴、密祉、四方实业总公司、康达乳牛场、弥渡亚麻厂、新兴亚麻厂、哈得乐食品有限公司、华瑞辣子厂等基层商会和非公企业进行调研。针对政府部门对非公企业服务和监管中存在的问题，月日杨联芳代表县工商联在县政协六届三次会议协商会上作《要改进政府部门对非公有制企业的服务和

监管》的专题发言，并和金贵忠、邓志忠、任光远、万家禄、石华明联名提交了《建议把非公有制经济纳入经济社会发展总体规划》、《建议成立弥渡县工业领导组及办公室》两个提案。月，又向县委提交了《关于在全县范围内组织学习〈国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见〉的建议》、《关于组建农业专业合作社的建议》。月日至日，州工商联会长杜仁达、副会长杨自尚一行四人在县工商联会长黄正来、县农业局副局长李宝权的陪同下，先后深入到新街、红岩的农户家中和两家亚麻厂进行调研我县的亚麻产业。陪同州工商联对县亚麻产业的调研。月日至日，县工商联对县渔业商会的现状与发展进现全面调研，并形成了长达多字的调研报告，发表在州委的内部资料《调查与研究》和省联的内部刊物上。月日，州委副秘书长、州政策研究室主任尹锡山一行四人在县工商联会长黄正来、县政策研究室主任杨铜的陪同下深

入到我县的渔业商会调研。月日，县工商联和县政策研究室对县建筑业商会进行了调研，并形成了调研报告，得到了州政研室的充分肯定。月日，县工商联会长代表弥渡县工商联在全省工商联系统领导干部培训班上作了交流发言，得到了省工商联的充分肯定。

三、抓好行业组织建设，规范行业自律

县渔业商成立一年来，在县工商联和各级有关部门的指导下，按照《章程》和首届一次会员大会确定的工作目标，积极开展护鱼联防、提供市场价格信息、协调市场营销价格、开展技术培训和调查研究，有效控制了偷鱼触鱼现象，进一步促进了会员之间的信息、政策、法规、技术交流与合作，扩大了横向联系和纵向发展，切实维护了会员的合法权益。渔业商会“民办、民管、民营、民受益”的自律性民间组织得到了充分发挥，并迸发出强大的生命力和吸引力、凝聚力，会员同比去年增收多万元，使会员

真正得到了实惠。其做法是：一健全：健全了内部机构。按照《章程》中的业务范围，结合渔业商会面临的实际问题，建立健全会员部、社会部、经济联络部、科技部、鱼药饲料服务部；各位副会长兼各部的主任，相应执委为各部成员，做到机构健全、职责明确、任务具体、工作到位，使执委班子和执委各司其责，形成了人人有事做、个个均努力的格局。二维护：一是维护会员的利益。针对弥渡亚麻厂、新兴亚麻厂的污水严重危及会员利益等问题时，县渔业商会积极出面协调，年月日，与两家亚麻厂签订协议，并形成会议纪要，切实为会员解决了实际问题，深受广大会员的好评。二是维护了社会稳定。稳定是渔业商会发展的前提和基础，当影响到会员发展和不稳定时，商会及时出面解决。如：谷芹村的李亮会员养鱼致富了，部分村民因仇富心理编造事端，上访到县政府，商会知晓后立即出面协调，圆满解决了此事，维护了会员李亮的合法权益。诸

如此事不胜枚举，总之，在县域经济发展中，充分发挥了县渔业商会广泛联系全县养鱼户的优势，及时根据形势和任务的需要，结合自身特点，采取多种形式，认真参政议政，及时反映社情民意，积极做好沟通思想、化解矛盾等工作，为加快全县经济社会发展步伐建言献策，维护了我县改革、发展和稳定的工作大局。三开展：一是积极开展群防群治。针对偷鱼现象经常发生而会员无法解决的实际情况，渔业商会请示县公安局成立弥渡县渔业商会护鱼联防队，得到了县公安局的重视和支持，于××年月日批准成立弥渡县渔业商会护鱼联防队，严格按照《云南省治安联防暂行规定》认真履行职责，会员积极配合，有效防治了偷鱼、触鱼等现象的发生，为养鱼户创造了良好的治安环境。二是积极开展对外交往与联系。商会采取网上查询和对外联系的方式，准确把握市场需求、商品鱼产量和价格走向，提出各季鱼价参考意见，鱼价稳步回升，同比

去年增收多万元。三是积极开展对会员的教育活动。加强会员的思想政治工作，及时宣传、贯彻党和国家的各项方针、政策。教育会员诚信经营、守法经营，共同打造弥渡县渔业商会的品牌，制止了个别会员强买强卖或扰乱市场等行为，从而疏通了流通环节，规范了市场秩序，深受广大会员的拥护和支持。四统一：一是统一专业技术培训。××年入春以来是投放饲料的最佳季节，然而，大春生产用水与养鱼用水矛盾十分突出，各类鱼病相继暴发，县渔业商会想会员之所想，急会员之所急，骋请了黄河鱼病研究所制药厂的工程师、昆明瑞祥饲料有限公司的专家、技术员和昆明金满堂饲料有限公司的工程师主讲，在弥渡宾馆举办了鱼市场预测、水质调控、鱼病防治、科学用料和鱼病监测防治等两期专题培训班，名会员和养鱼专业户统一参加了培训。使会员们解开了难题，增长了知识，学到了技术。二是统一协调和解决问题。会员刘占春、李文在月

份中，因气温升高，缺水，大量鱼翻塘，渔业商会及时组织多名专业人员，采取紧急措施，避免了多万元的损失，切实解决了以前个人无法解决的问题，而今得到了圆满解决，彻底改变了单打独斗为有组织有计划的发展，会员互助性逐渐增强，商会意识增强，会员凝聚力增强，彻底改变了无序竞争为有序竞争。三是统一接受县工商联（商会）的业务指导。四是统一接受县民政局的依法监督和管理。五促进：一是促进会员与社会各界人士的交流与联系，互通信息与合作。商会的成立，为会员构建了和谐交流、联系、互通信息、合作的平台，加快了渔业的发展，体现在鱼病防治、成品鱼销售、会员业务往来等方面，相互支持、相互合作，受到了各界人士的好评。二是促进会员之间相互学习、相互提高。商会一旦成立，便成为了会员自己的家，通过家的作用，紧紧地把全体会员系在一起，大家通过共同学习、取长补短、互相促进，增进了友谊，发

展了自己的渔业，达到了一个共同发展、共同致富的目的。讫今统计：渔业商会共有库塘面积亩，年产商品鱼吨，产值万元，与去年同比，每位会员收入增加了一倍多。三是促进渔业商会与政府和职能部门的联系，发挥行业自律性组织的作用。由于商会充分发挥了自律组织的作用，逐步得到了党和政府及有关职能部门的重视和支持，体现在：电力紧张时，向各级党委、政府、电力部门汇报，确保增氧用电，电价高时，给予适当同行业优价；亚麻厂污水影响部份会员养鱼时，新街镇党委政府积极出面和商会一同解决；如遇有上访、信访时，县商会出面和渔业商会一同协调解决，维护了社会稳定，进而，促进渔业商会与党和政府、职能部门的沟通与联系，引起了各级的重视和支持。四是促进和带动相关产业的发展。县渔业商会的成立，极大地带动了相关产业的发展，据统计：带动了电力发展，会员年用电量共计度，年用饲料吨，盘活了集体资产，

每年鱼塘承包费万元，从业人员人，带动机动车运输辆，同时，也间接地带动了餐饮业的发展。五是促进渔业产业的快速健康发展。由于渔业商会按照《章程》积极开展工作，全县渔业发展步入了市场经济的快车道，初步形成了一大产业，成为了弥渡农村经济发展的一大亮点，行业自律性的作用也日益凸现出来，逐步受到了党和政府的重视和支持。

县渔业商会的建立，使会员真正得到了实惠，带动了县建筑业商会、县建材业商会的组建。我县建筑业在发展的同时，一些不利于行业健康发展问题和困难也不断凸现：一是行业竞争加剧；二是工程拖欠款严重；三是缺乏行业自律；四是行业素质提升缓慢。致使我县建筑行业几十年兴衰轮回，至今仍然发展绶慢。月日成立了弥渡县建筑业商会筹备组，在县工商联的指导下，广泛宣传，扎实开展工作。为使建筑业商会的成立既符合党的政策和国家法律、法规，又符合弥渡实际，筹备领导组认真学习

了《中国工商业联合会章程》、《中华人民共和国社会团体登记管理条例》，深入实际调研，广泛征求建筑届各人士的意见，认真起草《弥渡县建筑业商会章程（草案）》。筹备组先后深入景洪、孟海、打洛、孟连、临沧、西盟、思茅、南伞、耿马等地与我县建筑届各人士进行座谈，根据建筑届各方人士的意见，撰写出了《弥渡县建筑业商会章程（讨论稿）》。月日至月日，把讨论稿传递给会员讨论，月日的筹备组会议上，把会员讨论情况进行归纳形成草案。为了保证会员质量，筹备组积极深入到建筑人士及有关机构中进行宣传，发展会员。到目前为止，已发展会员人，会员基本涵盖了弥渡县现有的四家建筑公司，于今年月日成立了弥渡县建筑业商会。

建材业是我县县域经济发展中一支不可忽视的经济增长力量。她不仅对转移农村剩余劳动力，扩大就业，增加地方财政收入作出了重要贡献，而且对交通运输等服务业的发展起到了很大的

带动作用。但近年来，在生产和营销过程中却暴露出了一些突出问题。表现在：一是信息闭塞、销售渠道不畅。二是生产技术落后、管理不规范。三是各自为阵、内部炒作、相互杀价、无序竞争。上述问题的存在严重影响着我县建材业的健康发展。针对此情，由范光亮等人发起，于××年月日成立，并召开了第一次会员大会。大会听取并审议了范光亮同志代表筹备组作的《筹备工作报告》，通过了《弥渡县建材业商会章程》、《弥渡县建材业商会规则》、《弥渡县建材业商会会费缴纳及管理办法》，选举产生了首届执委班子，通过了相关决议。大会要求，当前要紧紧抓住深入学习贯彻《国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》，即非公经济条，进一步抓住消除非公有制经济发展中存在的各种体制性障碍的有利时机，切实做好建材业商会工作。首先要加强会员的宣传教育，提高自身素质，树立良好形象。在全体会员中开展党的

路线、方针、政策和国家法律、法规，社会公德、职业道德，致富思源、富而思进和争做优秀中国特色社会主义建设者的宣传教育。坚决拥护中国共产党的领导，坚定中国特色社会主义信念，树立守法经营、诚信经营、勤劳致富、回报社会的良好形象。第二要建立健全内部机构，完善服务机制。建立健全砖瓦、石材、木材、钢材五金、石灰等行业的归口管理内设服务机构。做好会员发展工作，切实按照《章程》开展活动，建立行规行约，积极推动内部团结协作，扩大对外交流与合作，提高行业素质和行业形象。第三要搞好执委班子建设，提高执委班子的服务能力和领导能力。建材业商会的运行成效，基础在会员，关键在执委班子。一是要加强学习，不断增强适应市场、增强实力和开拓创新的能力。二是要按章运作，坚持民主决策、科学管理。三是要深入调查研究，密切与会员的联系，广泛听取会员的意见、建议和要求，及时研究和解决建材

业中出现的共性问题；四是要按照商会职能建立健全服务体系，为会员提供维权、信息、投资、招商、技术、政策、法规等服务，把建材业商会执委班子建设成为诚信和团结干事的领导集体，把建材业商会办成一个有市场活力的民间团队。

四、加强会员管理，切实服务会员

年县工商联恢复成立以来，由于年限跨度大，部分会员已退出工商业经营，有的已调离工作岗位，有的已经死亡，不能发挥会员作用，为提高会员质量，发挥作用，对年至××年入会的会员进行了登记，完善了会员管理。××年，共发展会员人。

县工商联充分发挥网络优势，经过广泛调研和精心指导，××年月日，云南省大理州弥渡县苍山农机修造厂与湖南省石门县民用科学技术研究所在湖南省石门县共同签定了外协加工合同。双方商定，委托云南省大理州弥渡县苍山农机修造厂每年加工柴煤多用汽化炉、通

用炉、升温炉各台，铜炉台，铝件件，五年加工柴煤多用汽化炉、通用炉、升温炉各万台、铜炉万台，铝件万件。并商定厂内验收、付款提货、批交批清。云南省大理州弥渡县苍山农机修造厂与湖南省石门县民用科学技术研究所《外协加工合同书》的签定，开辟了工商联工作的新途径，为发挥工商联网络优势、做好招商引资开辟了道路，积累了经验。

五、以活动为载体，扩大宣传面。

先后召开了弥城、太花会员新春茶话会，“回顾历史，展望未来，放心放胆发展非公经济，为弥渡经济社会发展做出新贡献”为主题的庆祝弥渡县商会九十华诞座谈会，参与了新街镇商会的新春茶话会，刊发了××年《弥渡年鉴》县工商联专版彩页，广泛宣传了工商联的发展里程、职能任务和工商联是什么、做什么、做了什么。使广大干部群众、工商企业主加深了对工商联（商会）组织的认识。坚持高瞻宏观，把握趋势和新闻性与求实性的统一编辑会刊期，成

为基层商会、行业组织和企业的良师益友。

六、抓好基金会收兑，保护存款户利益。

半年来，商会基金会紧紧围绕“抓收兑，保稳定”的工作重点，继续采取思想的、经济的、法律的措施，不断加大催收贷款力度，千方百计做好存款户安抚工作。一是经常深入借款户，调查财产状况，分析执行能力；二是认真做好存款户思想工作，适时掌握思想动态，按轻重缓急做好兑付，保护存款户利益，维护社会稳定。

七、服从县委政府工作中心，扶贫工作扎实认真。

半年来共为挂钩村委会办实事五件：一是协调县水泥厂捐赠小甲板村小学水泥吨；二是大春生产期间，名机关干部轮流驻村指导春耕生产和抗旱，捐赠尿素吨；三是助残日，向残疾人捐赠衣物件；四是帮助格者村的县人大代表撰写提案；五是协调庞威公司、康达公

司、四方公司、双海菜站对挂钩村的金刚完小捐赠元人民币。

在总结一年的工作中，我们积累了四条基本经验：一是县工商联的工作离不开县委的正确领导、离不开州工商联和县委统战部的指导、离不开执委和会员们的努力工作；二是有思路才有出路；三是有敬业奉献精神才有工作热情；四是不怕困难坚定决心才能保证任务的完成。在总结经验肯定成绩的同时，我们也注意到工作中还存在着一些不容忽视的问题，主要是；一是为会员服务的领域不够宽，服务方式也不够灵活，工商联的职能作用发挥的还不够。二是工商联人员编制太少，业务经费紧缺，严重的影响了工商联整体功能的发挥。这些问题的存在，不同程度地影响着工商联工作的正常运行，必须在今后的工作中不断完善和改进。

弥渡县工商业联合会

弥渡县商会

×年月日

推荐第6篇：某市工商联某商会工作总结

提升形象，服务会员；整合资源

xx市工商联xx商会2013-2014年工作总结

2013年8月至今，xx市工商联xx商会在市工商联及市政府领导的关心和支持下，在商会领导班子和全体会员的共同努力下，xx市净化行业的凝聚力更加强大。商会在日常工作中紧紧围绕服务会员的工作重心，坚持服务社会、服务经济、服务会员的宗旨，充分发挥商会在政府及各部门与会员之间的桥梁与纽带作用，积极参与构建和谐社会，在组织建设，服务会员，提升形象，整合资源等方面做了很多工作，促进了国家非公有经济的快速发展，商会的作用和价值也得到进一步提升。今年商会的工作主要体现在如下几个方面。

一、商会工作回顾

1、基本情况

截止到2014年11月30日，xx市工商联xx商会现有会员41家，其中会长单位1家，副会长单位6家，常务理事单位2家。根据商会章程的有关要求，落实各项规章制度，认真组织会员开展活动，充分发挥商会优势，全心全意为会员企业服务。

2、财务状况

（1）收入：商会收入共计79190.39元，其中会费收入790000元，银行利息收入 190.39元。

（2）支出，商会支出共计66927.14元，其中：人员工资：32000元，商会网站建设费11000元，商会联谊会务费9210.44元，参展费：4000元，企业税费3803.54元，差旅费及停车费等：4404.2元，审计费、年检费用 1296.96元，快递费：134元，LOGO费100元，办公用品费用248元，短信平台530元，报税密码器升级200元。

（3）结余，商会资金收入为79190.39元，资金支出为66927.14元，账户结余为12863.25元。

3、传达上级指导精神

转发xx市工商联、商务委、贸促会等政府文件7份，传达了上级部门的指导思想和文件精神，使国家各项政策和法律法规及时的传达到民营企业，并很好的得到落实和执行。起到了政府部门与民营企业的沟通桥梁与纽带的作用。

4、商会活动情况

（1）组织开展活动

一是与xx市贸易促进会合作开展了第十三届信息技术博览会，xx市环渤海电子展等活动。参加了由xx市工商联组织的京津冀协同发展专题研讨会。二是组织洁净技术培训，在2013年11月16日邀请了中国电子协会洁净技术分会王大千秘书长做了关于洁净室行业相关标准的报告，2014年5月22日邀请涂光备教授在环渤海电子展为广大会员企业和相关企业单位做了关于洁净室行业发展报告的专题讲座。三是参加省际交流，与上海市室内空气净化技术行业协会组织参加了由台湾洁净协会组织的国际洁净行业论坛，参加了由广东省洁净技术行业协会组织的首届四次会员大会及展览，此外还和湖北省制冷空调协会、河北省净化技术协会、江苏省净化技术学会等兄弟协会建立了联系。四是组织部分会员单位参加由xx市工商联组织的建行杯xx市民营企业发布会，还参加了市工商联组织的“护青山绿水，建美丽家园”--新农村建设书画义展义卖等活动。 （2）加强商会内部信息化建设

商会在经费紧张的情况下，转变思路，改变观念，在取消了商会会刊发行的同时，把信息化建设做为服务会员的头等大事，在商会常务理事会几次商讨后，以xx市xx商会为名称的微信公众平台和网站及时和大家见面了，微信公众平台和网站的上线为服务广大会员企业提供了新的媒体平台。

（3）制定制度，做到规范化管理

商会经过常务理事会多次研究制定了《商会会员入会管理办法》《商会常务理事会会议制度》，制度的制定，为商会朝着规范化发展奠定了基础。

（4）参政议政，提出合理诉求

2013年商会以团体提案的方式，书面给xx市政协写了《关于增设xx资质》的提案，由于在国家简政放权大背景下，各部门之间互相推诿，使得提案最终没有明确答复，但是2014年的10月16日我们再次发出了我们的呼声，重新写了提案，相信在2015年召开的xx市政协会议上应该有一个满意的答案。

（5）为会员企业之间联合经营注入活力

2014年在我国整体大环境不景气的状况下，商会为使会员企业利益最大化，为企业联合经营创造条件，共促成联合经营项目5项，项目价值7500万元。

（6）xx市洁净室空气净化技术工程中心批准成立

今年4月，经xx市科委审批，xx市洁净室空气净化技术工程中心成立。依托单位为xx市龙川xx有限公司。xx市洁净室空气净化技术工程中心的成立对我市净化行业的产品创新、技术成果转化、新技术研发提供了新的平台。xx市洁净室空气净化技术工程中心作为区域性行业技术的平台，将为推动我市净化行业技术发展，新技术成果转化，行业发展起到推动作用。

4、一年半来商会工作取得了一定成效，但在许多方面存在不足。

（1）商会的活动还不够系统，活动形式过于单一。

（2）企业会员之间缺乏联系。不能真正做到，资源共享，会员彼此之间互动再应加强。

（3）真正为会员企业解决重大问题力度不够。要积极加强与市工商联及市政府沟通并获得更多更大的支持，加强会员单位之间的沟通，达到凝聚行业会员单位，共同学习，整合资源，互助互敬，共同发展。

二、下一年度工作计划

2015年是xx深入贯彻落实科学发展观，京津冀协同发展新国家战略，加快转变经济发展方式，实现城市定位的关键时期。此时我们又处在整体大环境疲态的时期，开展好商会工作任重道远。我们的企业在此时一定要认清形势，借机调整结构，增加企业技术含量，减少盲目的接订单和项目，防止被资金套住，影响企业资金良性周转。加强内部管理，坚持行业专业的发展，做好市场定位，寻找更好的发展机遇。发展壮大xx的净化企业及扩大商会影响。下一年度工作主要从以下几个方面进行。

1、搞好自身建设，壮大商会力量。

积极发展新会员，包括本市和外地进津企业，扩大商会组织的覆盖面，健全商会网络体系。商会会长、副会长及常务理事，每年推荐会员企业不少于一家，力争2015年会员企业增至60家。

2、利用网络，做好宣传，提升内外影响力

（1）提升商会网站管理水平。紧密联系商会实际，建立健全会员企业数据库，会员企业信息更新系统。创办内容新颖，图文并茂，突出会员企业文化和时代气息的网络平台。

（2）利用商会微信平台，帮助各会员企业宣传。只要您是商会会员，只要您有产品信息发布，商会微信平台一直为大家无偿服务！

3、互相借鉴、整合资源、继续开展专业技术培训

（1）加强会员企业与全国各地区净化商协会组织开展联系交流。每年组织1次到其他省市兄弟协会组织调研考察工作，每半年举办1次会员联谊会，做到互相学习，业务互通，资源共享。

（2）开拓视野，学习先进经验。商会积极组织参与市政府组织的参观考察、技术交流等活动，协助会员企业参加各种展览会、博览会。每年组织1次净化行业技术学习培训班，增强我市净化行业专业知识的有效补充。开展中国（国际）洁净室工程师培训试点工作，改善我市净化行业人才缺乏的突出问题。

4、开展会员企业之间项目合作

为了适应我国净化行业的发展趋势，结合我市净化行业的发展状况，为尽快适应招投标办法的试点改革，以及建设部新资质建设的有关规定，打造大的净化行业经济产业市场，以商会秘书处为中心，定期组织召开会员企业项目对接洽谈会，不定期开展单一项目合作会，以求达到会员之间合作常态化，形成合作共赢的新局面。

5、技术创新合作

加强会员企业之间的技术创新交流与合作。技术创新是企业生存的关键，会员企业要借助我市洁净室工程中心成立的契机，借助工程中心的专家资源，开展技术创新，开发出更多高精尖的产品，为我市净化行业发展注入新的活力，共同创造净化行业科研新成果。

总之，xx市工商联xx商会一年多来的工作，我们虽然做了一些有益的探索，但商会工作刚刚起步，工作还做得不尽人意。今后我们将进一步完善组织相关制度，建立企业档案，动态掌握会员单位情况；加强会员培训和学习交流，邀请专家学者授课，不断提高为企业服务的能力。

商会是非公有制经济人士自己的组织，只有大家共同参与，活动才能开展；只有大家共同努力，商会才会兴旺。我们将进一步发挥商会协助教育管理非公有制经济的助手作用，进一步解放思想、开拓进取，树立与xx兴衰与共的意识，为xx的建设，为构建和谐社会，作出应有的贡献，共促发展，实现多赢，为不断开创商会工作的新局面而共同努力。

推荐第7篇：工商联党建工作总结[版]

**市工商联党组二O一O年党建工作总结一年来，会党组和支部认真以党的十七大精神为指针，坚持科学发展观，全面落实党建工作责任制，深入开展创先争优活动和个“挂、包、帮”活动，以服务会员为重点，加强党的执政能力建设，努力推进我市非公有制经济健康快速发展，圆满完成了全年工作目标任务。

一、健全规章，强化制度建设认真健全完善党员教育管理的各项规章制度，使党员教育管理制度化、规范化。对党建工作做到了有专题研究，有安排部署，有检查考核，有表彰奖励，有经费投入。

二、开展“四好”活动，强化班子建设按照市委“四好”班子活动的总体要求，结合本会实际，党组认真在班子成员中开展以“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”为主要内容的“四好”班子创建活动，使班子成员素质得以提高，集体凝聚力、向心力、战斗力得以增强，求真务实精神得以彰显，工作实绩取得新突破。

三、深入开展创先争优活动，强化队伍建设按照中央，省市要求，开展“四型”党组织创建及“服务先锋”争创活动，在机关内开展公开承诺，改进工作作风，努力开展“党员先锋工程、调查研究、结对帮扶”等党员主题实践活动，使党组和支部的保垒作用进一步增强，领导干部的执政能力进一步提高，党员的党性、宗旨意识更浓，作风更实，形象更新。

四、加强学习教育，强化思想建设党组和支部充分以中心学习组和“三会一课”为载体，认真组织党员干部学习党的十七大和市十一次党代会精神，强化科学发展观和“惠民、富民”意识，努力提高党员干部的思想、政治觉悟和理论水平，确保了党员干部思想的沌洁性。

五、狠抓党风廉政教育，强化作风建设认真组织党员干部学习新《党章》和中纪委在党的十七大上的工作报告及相关条例，加强党员干部的党性、党纪教育，严格执行党的四大纪律、八项要求，从严开展机关效能及领导干部作风整顿建设活动，在党员干部中大兴“为民、开拓、务实、清廉”之风，从而实现了本会全年无一违规违纪的人和事。六．发挥保障作用，强化服务实效党组和支部充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，认真组织党员干部大兴“为民、开拓、务实、清廉”之风，大力实施“惠民、富民”行动，切实履行服务职能，务实工作，积极开展调查研究，及时反映企情会意、参政议政，提交提案建议6份，调查报告3份。今年9月，在**县市区中率先建起了商会网站，该网站将展示我市非公经济发展现状，为宣传非公企业搭建了平台。充分发挥“**商会”简报作用，及时向会员传递党和国家及各级党政的路线、方针、政策。举办了**中小企业信息化管理培训会。调处了思源玻璃制品有限公司与房东纠纷一事，帮助华珍牛肉公司解决了偷水嫌疑等难事，帮助鸿宇冷冻公司到**联系生猪收购工作，协助解决企业原料不足问题。帮助春刚汽贸协调了与工商局的摩托车销售资质纠纷一事。帮助金地房地产等企业积极开展职称申报，解决非公企业专业人才不足问题。积极拓展心连心担保公司业务，为家宝电器公司、春刚汽贸公司等协调互融资金400多万元，为化工公司等企业协调会员融资担保资金，有效地为会员企业排了忧、解了难。为落实全省的企业工资集体协商会议精神，我会高度重视，积极为非公经济企业服务，帮助企业方提供相关法律、规章，并做好了解释工作。同时，还完成了16户企业的工资集体协商签订工作。深入联系乡实地调研，达成帮扶措施的共识。到帮扶对象家中，了解情况，帮助制定脱贫计划和措施，并力所能及的为其排忧解难，先后为7个结对对象资助现金、实物计2000元，落实再就业人员2名。

推荐第8篇：工商联异地商会慰问信

鹰潭市XX商会各位同仁：

你们好！

一元复始，万象更新。值此岁序更迭之际，鹰潭市工商联（总商会）谨向贵会，并通过贵会向身处异乡的全体同仁表示亲切的问候和美好的祝愿！

回首即将过去的2011年，鹰潭经济社会发展硕果累累。全市人民在市委、市政府的坚强领导下，团结一心、奋发努力，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设和社会主义和谐社会建设，国民经济和社会发展取得巨大成就， “十一五”时期，全市完成国内生产总值320亿元，实现财政收入50亿元，继续保持着强劲的增长势头。

一年来，市工商联（总商会）紧紧围绕市委、市政府的工作大局和中心任务，充分发挥桥梁纽带和助手作用，以《中共中央、国务院关于加强和改进新形势下工商联工作的意见》（中发[2010]16号）的贯彻落实为契机，在会员队伍建设、基层组织建设、商会建设、机关自身建设等方面有了新起色、新气象、新亮点，打造了新平台、树立了新形象，工商联的凝聚力、执行力、影响力得到大幅提升，取得了令人振奋的工作成效。这些成绩的取得，离不开市委、市政府对非公有制经济发展和工商联工作的高度重视，离不开各级党

委、政府及相关部门的支持、帮助，更离不开广大非公有制经济人士的配合、支持。

辉煌的成就催人奋进，美好的前景无限光明。2012年，市工商联（总商会）将面向新形势，立足新起点，谋划新发展，进一步鼓励、支持、引导非公有制经济又好又快、更好更快的发展。继续深入学习、宣传、贯彻党的十七大精神，充分发挥异地商会在信息交流、维护权益、联络乡情、合作投资、融资互助、区域合作等方面的作用，完善商会职能，健全工作机制，通过坚持不懈的努力，不断增强异地商会的吸引力、凝聚力，推动商会工作迈上新的台阶！

乡心新岁切，天涯共此时。新年即将来临之际，我们格外地牵挂远在异乡的同仁。在此，衷心地祝福你们身体健康、事业发达、阖家欢乐、新年愉快！

推荐第9篇：四川省(工商联)汽车服务业商会工作总结

您身边的汽车服务专家！

四川省（工商联）汽车服务业商会2011工作总结

2011年，四川省（工商联）汽车服务业商会（以下简称商会）在四川工商联领导的正确领导下，在机关各处室的大力支持和配合下，坚持以科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七届四中全会和省委九届七次全会精神，紧紧围绕我商会中心工作，结合工作部署，根据机关各项工作安排的需要，上传下达、协调配合，在省工商联的正确领导、关心下较好地完成了各项工作任务。现将商会2011年工作情况汇总于下：

一、四川省（工商联）汽车服务业商会发展情况

商会是在四川省工商联的领导、支持下，自发联合组建成立的非盈利性的社会团体组织。成立于2006年5月26日。会员涵盖汽车美容、装饰、音响、电器、改装、用品、辅料、配件、整车等汽车服务行业的多个领域，截止2011年，发展会员近300家，其中副会长以上单位为50家。网址：www.daodoc.com。

商会为进一步更好地为会员单位服务，已于2011年重新规划用人编制。行政、人事、经营一人兼；内勤、财务一人兼；美编、网站维护一人兼；下属刊物《四川汽车服务导刊》采取采、编一体，一人兼；法律、策划一人兼；统筹规划一人。根据实际运营状况，暂编制人员：4-6人。

商会致力于团结本行业的经营者遵守宪法、法律、法规和国家相关政策；规范行业市场竞争秩序、搭建行业发展有序平台，维护本行业利益和会员的合法权利；沟通企业与政府之间的联系，与国内外各地同行业商会（协会），保持着密切联系，加强内引外联，促进经贸合作；在引进先进技术、人才和管理方面扮演着活跃的角色；并致力为商会会员企业与国际、国内同行业之间的交流、学习及商务洽谈搭建一个信息平台、商贸平台和服务平台。

二、“服务·协调·互助共赢”——打造四川汽车服务行业的知名品牌 商会秉承“服务·协调·互助共赢”的理念，努力成为会员的娘家、伙伴、信息源，帮助会员企业提升经济效益的同时，提升企业的社会效益。商会将联合政府相关部门和主流媒体，引导行业企业诚信经营，塑造行业正面形象。通过积极倡导和开展“联合、自律、诚信、发展”等一系列的工作，打造四川汽车服务行业的知名品牌。

您身边的汽车服务专家！

为推动行业发展，2011年商会先后举办了多项大型活动，覆盖四川24个地级市、24个县级市，影响着四川省10000多家汽车用品后市场企业的成长，并积极与省内各主流媒体建立起战略合作关系。通过多项活动提高了四川商会的知名度，扩大了四川商会的影响力，为会员单位和行业同行提供了更多、更好的业务渠道，直接促进了经销商、服务商的业务拓展。

一、深入实践“请进来”方针，为行业内交流先进技术、管理经验提供平台。商会特邀了河南贰仟家总经理蔡桐才对企业老总、员工进行培训，并交流管理经验、技能技术方面的信息；10年由商会主办的“鹏驰论坛总经理交流会”也取得了圆满成功。 “请进来”战略得到了行业内企业的高度认可，履行了商会的职能，对全国行业内的交流注入了新的活力。

二、组织企业外出考察参观，促进外贸经济合作。商会组织会员到日本学习考察，参观了日产汽车制造厂、日本三大汽车用品连锁机构中的奥德巴斯、JMS。除此之外，商会还先后组织会员企业到韩国、国内沿海城市等地考察学习。这种“走出去”的路子不仅拓宽了企业家的眼界、思路，还加强了国内外行业内的经贸合作，为国内汽车后市场行业与国际市场接轨搭建了桥梁。

三、组织行业内部交流洽谈会，促进会员间沟通交流。商会多次举办会员单位之间的内部交流会，使得会员间在在战略合作上达成了共识。增加会员企业之间的凝聚力，促进行业和谐发展。

四、举办行业内赛事，提升行业内技术水平。由商会发起，质检、消防、工商等相关部门支持的“摩尔杯四川汽车防爆膜大赛”覆盖全省。历时10天的巡回推广，为汽车防爆膜诚信消费打开了大门。100多位贴膜技师的同台竞技，提升了四川省贴膜技师的整体水平。活动受到了媒体的高度关注，充分展示了企业的风采，对整个行业影响巨大，在全国范围内被纷纷效仿，商会也被评选为全国第一家“优秀商会”。

五、举办行业内评选活动，为优秀企业应得的荣誉嘉奖。商会组织开办的评选活动包括：星级企业评选、优质产品推荐榜、诚信企业评选及行业内贡献奖评选。根据2010年度各省所在汽车用品流通企业流通总额数据的统计、评估，在各省商协会推荐名义参评下，经四川汽车服务业商会常务委员会的仔细斟酌商议，评选出2010年度9家优秀流通商。评选活动为行业内选拔出一批优秀的企4

您身边的汽车服务专家！

业和企业家，不仅保证了他们应得的权益，也极大地调动了广大汽车服务企业的积极性，为引导整个行业健康、有序发展增加了动力。

六、开办大型展会活动，为各渠道商家搭建对话平台。无论之前组织会员单位到南充、绵阳、乐山等地开展巡展活动，还是今年10月开办的金恒德汽车后市场文化节活动，商会作为连系各商家的纽带都发挥了举足轻重的作用。展会上展出了大量汽车用品，不仅为经销商采购产品提供了平台，为代理商展示产品创造了良机，也对厂家品牌形象的树立起到了很好的推动作用。

七、进行企业维权与法律知识培训，维护弱势群体的正当权益 。认真做好行业内法律知识普及工作，组织企业维权与法律知识培训，确保企业在法律允许的范畴内运营，引导企业遵纪守法、健康有序发展。在建国拖欠供货商货款一案中，商会出面为会员追讨欠款400多万，维护了会员正当权益，树立了商会良好的社会形象，提高了行业内对权力维护的重视的意识，得到了省工商联的大力支持。

八、经营《四川汽车服务导刊》，作为行业内的风向标。《导刊》致力于我饿会员整合更多、更优质的商业资源、人脉资源和信息资源。不仅为商会会员企业提供相应支持，搭建沟通平台、整合商业资源、铺设高速通道、聚合商业人群，也为广大消费者提供最及时、准确、实用的汽车用品资讯。

九、传达国家相关的政策和工商联的规定。开展企业教育，为企业提供更实用的信息和更前瞻性的经营理念。

十、推动汽车后市场的健康有序发展，提升企业店面形象和服务意识。组织商家送货上门，提升行业内服务水准。引导企业公平合法竞争，让各个商家在规范的市场环境下都能实现利益的最大化。将广大汽车后市场引导到更加规范、整个行业更加健康公平、消费者更加满意的轨道上来。

目前，商会在省工商联的正确领导下，在各会员单位的积极配合下开展工作，打造了一批年轻、优秀的企业家。如奇美的曹炜，广元三新的曾志新、东太利的席佳和欧特的刘洪涛等等。但这还远远不够，商会的目标和使命不仅是打造出一大批行业内知名品牌，更是要监督引导整个汽车后市场行业朝着更健康、更高效的轨道上发展。为此，未来商会仍继续坚持四川工商联合会的领导，并以科学发展观为指导做出以下工作部署：

您身边的汽车服务专家！

一、完善商会组织机构建设，更加规范、明确内部职责划分。完善秘书处，未来商会将新增会员部、活动部、办公室、宣传部等等部门，以期为会员单位提供更高效更便捷的服务质量。

二、积极准备商会年欢会工作，联络商会内部各成员之间的感情。今年商会的年欢会将举办坝坝宴、文艺晚会等节目，为此商会必须做好相关准备工作。增加商会成员在商会的归属感。

三、做好商会领导换届选举工作。明年是商会成立6周年，也是商会领导班子换届选举年，商会将积极做好准备工作，物色并考核优秀的会员继续带领商会向前发展，使得商会未来的发展更加规范化和制度化。

四、做好6周年庆准备工作。商会举办周年庆典不仅能增加会员之间的交流，更能扩大商会影响力，维系商会与会员间的感情。

五、完善商会的《四川汽车服务导刊》。在坚持党的方针政策及指导下，朝着杂志的方向发展，充分发挥内刊的作用，积极为西部大开发做贡献。

六、坚持并完善优质产品推荐活动工作，继续开展星级评选工作，保证企业利益，为政府工作提供必要的基础信息。

七、加强行业内自律建设，增加行业内税收，为国家财政收入贡献力量。

八、提升汽车后市场店面形象。在省工商联的指导和各相关机构的协助下，引导汽车后场行业更健康发展，做行业的领头羊，为川内行业做贡献。

九、加强与全国各上协会的联系与合作。“取其精华，去其糟粕”的借鉴学习，指导商会健康发展。

十、搭建商会信息平台。将导刊、QQ群、网站等信息载体综合利用起来，为商会的日常工作疏通信息渠道。

五年来，商会每项工作的开展，取得的每一小步的前进都离不开国家政策方针的支持，离不开省工商联合会的关心，离不开商会会员企业的积极配合，也离不开商会领导班子的带领。未来商会将继续秉持着对会员企业负责、对行业负责的高度负责任态度在省工商联的领导下，团结合作各商会组织，坚持党的政策方针和科学发展观来开展活动，以期为整个汽车后市场行业贡献自己微薄的力量！

推荐第10篇：四川省(工商联)汽车服务业商会工作总结

您身边的汽车服务专家！

四川省（工商联）汽车服务业商会2011工作总结

2011年，四川省（工商联）汽车服务业商会（以下简称商会）在四川工商联领导的正确领导下，在机关各处室的大力支持和配合下，坚持以科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七届四中全会和省委九届七次全会精神，紧紧围绕我商会中心工作，结合工作部署，根据机关各项工作安排的需要，上传下达、协调配合，在省工商联的正确领导、关心下较好地完成了各项工作任务。现将商会2011年工作情况汇总于下：

一、四川省（工商联）汽车服务业商会发展情况

商会是在四川省工商联的领导、支持下，自发联合组建成立的非盈利性的社会团体组织。成立于2006年5月26日。会员涵盖汽车美容、装饰、音响、电器、改装、用品、辅料、配件、整车等汽车服务行业的多个领域，截止2011年，发展会员近300家，其中副会长以上单位为50家。网址：。

商会为进一步更好地为会员单位服务，已于2011年重新规划用人编制。行政、人事、经营一人兼；内勤、财务一人兼；美编、网站维护一人兼；下属刊物《四川汽车服务导刊》采取采、编一体，一人兼；法律、策划一人兼；统筹规划一人。根据实际运营状况，暂编制人员：4-6人。

商会致力于团结本行业的经营者遵守宪法、法律、法规和国家相关政策；规范行业市场竞争秩序、搭建行业发展有序平台，维护本行业利益和会员的合法权利；沟通企业与政府之间的联系，与国内外各地同行业商会（协会），保持着密切联系，加强内引外联，促进经贸合作；在引进先进技术、人才和管理方面扮演着活跃的角色；并致力为商会会员企业与国际、国内同行业之间的交流、学习及商务洽谈搭建一个信息平台、商贸平台和服务平台。

二、“服务·协调·互助共赢”——打造四川汽车服务行业的知名品牌

商会秉承“服务·协调·互助共赢”的理念，努力成为会员的娘家、伙伴、信息源，帮助会员企业提升经济效益的同时，提升企业的社会效益。商会将联合政府相关部门和主流媒体，引导行业企业诚信经营，塑造行业正面形象。通过积极倡导和开展“联合、自律、诚信、发展”等一系列的工作，打造四川汽车服务行业的知名品牌。

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为推动行业发展，2011年商会先后举办了多项大型活动，覆盖四川24个地级市、24个县级市，影响着四川省10000多家汽车用品后市场企业的成长，并积极与省内各主流媒体建立起战略合作关系。通过多项活动提高了四川商会的知名度，扩大了四川商会的影响力，为会员单位和行业同行提供了更多、更好的业务渠道，直接促进了经销商、服务商的业务拓展。

一、深入实践“请进来”方针，为行业内交流先进技术、管理经验提供平台。商会特邀了河南贰仟家总经理蔡桐才对企业老总、员工进行培训，并交流管理经验、技能技术方面的信息；10年由商会主办的“鹏驰论坛总经理交流会”也取得了圆满成功。 “请进来”战略得到了行业内企业的高度认可，履行了商会的职能，对全国行业内的交流注入了新的活力。

二、组织企业外出考察参观，促进外贸经济合作。商会组织会员到日本学习考察，参观了日产汽车制造厂、日本三大汽车用品连锁机构中的奥德巴斯、JMS。除此之外，商会还先后组织会员企业到韩国、国内沿海城市等地考察学习。这种“走出去”的路子不仅拓宽了企业家的眼界、思路，还加强了国内外行业内的经贸合作，为国内汽车后市场行业与国际市场接轨搭建了桥梁。

三、组织行业内部交流洽谈会，促进会员间沟通交流。商会多次举办会员单位之间的内部交流会，使得会员间在在战略合作上达成了共识。增加会员企业之间的凝聚力，促进行业和谐发展。

四、举办行业内赛事，提升行业内技术水平。由商会发起，质检、消防、工商等相关部门支持的“摩尔杯四川汽车防爆膜大赛”覆盖全省。历时10天的巡回推广，为汽车防爆膜诚信消费打开了大门。100多位贴膜技师的同台竞技，提升了四川省贴膜技师的整体水平。活动受到了媒体的高度关注，充分展示了企业的风采，对整个行业影响巨大，在全国范围内被纷纷效仿，商会也被评选为全国第一家“优秀商会”。

五、举办行业内评选活动，为优秀企业应得的荣誉嘉奖。商会组织开办的评选活动包括：星级企业评选、优质产品推荐榜、诚信企业评选及行业内贡献奖评选。根据2010年度各省所在汽车用品流通企业流通总额数据的统计、评估，在各省商协会推荐名义参评下，经四川汽车服务业商会常务委员会的仔细斟酌商议，评选出2010年度9家优秀流通商。评选活动为行业内选拔出一批优秀的企

业和企业家，不仅保证了他们应得的权益，也极大地调动了广大汽车服务企业的积极性，为引导整个行业健康、有序发展增加了动力。

六、开办大型展会活动，为各渠道商家搭建对话平台。无论之前组织会员单位到南充、绵阳、乐山等地开展巡展活动，还是今年10月开办的金恒德汽车后市场文化节活动，商会作为连系各商家的纽带都发挥了举足轻重的作用。展会上展出了大量汽车用品，不仅为经销商采购产品提供了平台，为代理商展示产品创造了良机，也对厂家品牌形象的树立起到了很好的推动作用。

七、进行企业维权与法律知识培训，维护弱势群体的正当权益 。认真做好行业内法律知识普及工作，组织企业维权与法律知识培训，确保企业在法律允许的范畴内运营，引导企业遵纪守法、健康有序发展。在建国拖欠供货商货款一案中，商会出面为会员追讨欠款400多万，维护了会员正当权益，树立了商会良好的社会形象，提高了行业内对权力维护的重视的意识，得到了省工商联的大力支持。

八、经营《四川汽车服务导刊》，作为行业内的风向标。《导刊》致力于我饿会员整合更多、更优质的商业资源、人脉资源和信息资源。不仅为商会会员企业提供相应支持，搭建沟通平台、整合商业资源、铺设高速通道、聚合商业人群，也为广大消费者提供最及时、准确、实用的汽车用品资讯。

九、传达国家相关的政策和工商联的规定。开展企业教育，为企业提供更实用的信息和更前瞻性的经营理念。

十、推动汽车后市场的健康有序发展，提升企业店面形象和服务意识。组织商家送货上门，提升行业内服务水准。引导企业公平合法竞争，让各个商家在规范的市场环境下都能实现利益的最大化。将广大汽车后市场引导到更加规范、整个行业更加健康公平、消费者更加满意的轨道上来。

目前，商会在省工商联的正确领导下，在各会员单位的积极配合下开展工作，打造了一批年轻、优秀的企业家。如奇美的曹炜，广元三新的曾志新、东太利的席佳和欧特的刘洪涛等等。但这还远远不够，商会的目标和使命不仅是打造出一大批行业内知名品牌，更是要监督引导整个汽车后市场行业朝着更健康、更高效的轨道上发展。为此，未来商会仍继续坚持四川工商联合会的领导，并以科学发展观为指导做出以下工作部署：

一、完善商会组织机构建设，更加规范、明确内部职责划分。完善秘书处，未来商会将新增会员部、活动部、办公室、宣传部等等部门，以期为会员单位提供更高效更便捷的服务质量。

二、积极准备商会年欢会工作，联络商会内部各成员之间的感情。今年商会的年欢会将举办坝坝宴、文艺晚会等节目，为此商会必须做好相关准备工作。增加商会成员在商会的归属感。

三、做好商会领导换届选举工作。明年是商会成立6周年，也是商会领导班子换届选举年，商会将积极做好准备工作，物色并考核优秀的会员继续带领商会向前发展，使得商会未来的发展更加规范化和制度化。

四、做好6周年庆准备工作。商会举办周年庆典不仅能增加会员之间的交流，更能扩大商会影响力，维系商会与会员间的感情。

五、完善商会的《四川汽车服务导刊》。在坚持党的方针政策及指导下，朝着杂志的方向发展，充分发挥内刊的作用，积极为西部大开发做贡献。

六、坚持并完善优质产品推荐活动工作，继续开展星级评选工作，保证企业利益，为政府工作提供必要的基础信息。

七、加强行业内自律建设，增加行业内税收，为国家财政收入贡献力量。

八、提升汽车后市场店面形象。在省工商联的指导和各相关机构的协助下，引导汽车后场行业更健康发展，做行业的领头羊，为川内行业做贡献。

九、加强与全国各上协会的联系与合作。“取其精华，去其糟粕”的借鉴学习，指导商会健康发展。

十、搭建商会信息平台。将导刊、QQ群、网站等信息载体综合利用起来，为商会的日常工作疏通信息渠道。

五年来，商会每项工作的开展，取得的每一小步的前进都离不开国家政策方针的支持，离不开省工商联合会的关心，离不开商会会员企业的积极配合，也离不开商会领导班子的带领。未来商会将继续秉持着对会员企业负责、对行业负责的高度负责任态度在省工商联的领导下，团结合作各商会组织，坚持党的政策方针和科学发展观来开展活动，以期为整个汽车后市场行业贡献自己微薄的力量！

第11篇：聊城市工商联婚礼庆典业商会工作总结

2010年聊城市工商联婚礼庆典业商会工作总结 尊敬的市工商联各位领导、各位兄弟商会同仁、各位嘉宾， 大家好！

我是聊城市工商联婚礼庆典业商会副会长兼秘书长杨国杰， 首先我代表聊城市工商联婚礼庆典业商会王福存会长及全体会员，向各位领导，各位嘉宾，表示诚挚的问候，对各位领导，各位朋友，对婚礼庆典商会一直以来的支持表示衷心的感谢。婚礼庆典行业是一个新兴的行业，尤其是在我市，随着改革开放、经济发展和人民群众日益增长的物质文化生活的需求，婚礼庆典行业，从民间到专业，已初步形成了具有旺盛生命力的产业。婚礼庆典商会自2010年8月3日成立以来，一直把促进聊城市婚礼庆典业规范、和谐、持续发展作为我们的工作目标。在各级领导和全体会员的支持下取得了优异的成绩。

一、成功举办了山东省第三届礼仪主持人摄像师职业技能大赛，聊城地区选拔赛。

“交流、学习、创新、发展”是此次大赛的目的和宗旨。让我市的主持人和摄像师都能够通过大赛得到不同程度的提高，来更好的服务客户。企业的竞争，说到底是人才的竞争，只要拥有高素质、高技能的高端人才，企业的发展就会立于不败之地。现阶段，越来越多的礼仪庆典公司明白这个道理。因此，很多的婚庆公司都积极的推荐本公司的优秀主持人、摄像师参加了本次大赛。经过激烈的角逐，10名选手脱颖进入全省总决赛；并在山

东省第三届礼仪主持人、摄像师职业技能大赛总决赛中取得了6金、4银的优异成绩，为我市婚礼庆典行业争得了荣誉。

二、率会员代表赴德州、青岛进行实地交流学习。

为了开拓商会会员视野，扩大对外交流，借鉴学习各地先进经验，促进商会组织能力建设，提高婚礼庆典商会发展水平。商会主要领导率会员代表赴德州、青岛进行实地交流学习。兄弟省市的婚庆同仁对于聊城婚礼庆典商会的成立表示祝贺，并对聊城市婚礼庆典行业发展给予了充分的肯定。他们认为聊城的婚庆行业虽然起步较晚但是发展迅速，前景广阔，特别是工商联婚礼庆典商会的定能大大加快聊城市婚礼庆典行业健康、稳步的发展。

三、成立了聊城市工商联婚礼庆典业商会摄像专业委员会

随着聊城市婚庆事业的蓬勃发展，摄像行业已经成为婚庆行业中不可或缺的重要组成部分。为规范聊城婚庆市场管理，带动行业专业性健康有序发展，增强摄像行业成员相互之间的沟通，使行业资源实现共享，避免恶性竞争，共同做好、做强摄像行业；同时使摄像行业的消费公开化、透明化，切实保障消费者的权益。9月2日，聊城婚礼庆典业商会摄像委员会正式成立。摄像委员会定期对会员进行摄像及礼仪方面的培训；给培训合格，技术达标的会员颁发证书，持证上岗规范摄像师队伍；集体处理大单业务、统一行业价格、对摄像行业的违规行为进行监督、帮助协调处理各种纠纷，保障消费者的利益。

四、率先在我市成立了第一家喜事会馆。

2010年10 月1 日聊城天地人婚礼庆典公司与浪漫123婚礼创意专业策划机构强强联合，全力打造 中国*江北水城 巅峰婚礼庆典品牌--唯雅崇尚喜事会馆；聊城市唯雅崇尚喜事会馆的建立，无疑是聊城市婚庆行业的一个里程碑，它将改变聊城婚庆小门小户，分散经营，不能形成产业化的局面，将一个小行业提升为现代服务业，对拉动内需,增加就业岗位也做出了积极贡献。聊城市唯雅崇尚喜事会馆的诞生是聊城婚庆人智慧的结晶，它将引领一个全新的理念，全新的时代；唯雅崇尚喜事会馆是婚礼庆典商会副会长单位，同时也是婚礼庆典商会的活动基地，每个月在这里都将举办不同风格的婚礼展示会，会员们共同交流婚礼新时尚、新潮流、新趋势；开办婚庆从业人员培训，提升婚庆从业者的整体水平；组织开展婚庆研讨会，理事会及交流会等重要活动，为聊城婚礼庆典行业提供了一个谋求快速发展壮大的基地。同时，还将积极开展各种公益性活动，为社会奉献爱心，免费为贫困家庭和残疾人家庭举办婚礼庆典，提升聊城婚礼庆典行业的整体水平，使婚礼庆典行业真正朝着健康有序的方向发展，为共创聊城和谐家园做贡献。

五、创新思路，引领婚庆个性发展2010年10月18日策划举办了我市首例“摩托车主题婚礼”。精心挖掘中国传统婚礼文化，2010年12月13日策划组织了我市规模最大最纯正的大花轿婚礼。聊城市电视台、电台、聊城晚报、山东商报等新闻媒体都做

了相关的报道，在社会上引起了广泛的关注。陆续在各区县电视台开展婚俗婚礼知识讲座，提升我市的婚礼庆典水平。

2011年工作安排

一、聊城市工商联婚礼庆典业商会将于近期组织评选先进单位、突出个人，参加 “山东省礼仪庆典行业知名品牌、山东省礼仪庆典行业先进单位及山东省礼仪庆典行业先进个人”活动评选。

二、将于2011年3月份组织会员到上海进行学习交流。

三、拟在上半年邀请国内知名专家来我市进行专业培训。

四、组建行业讲师团到各区县进行巡回讲演和现场婚礼展示。

五、陆续在各区县电视台新闻媒体开展婚俗婚礼知识讲座，提升我市的婚礼庆典水平。

各位领导，同志们，我们共同经历了一个充满热情挑战的2010年，又一起迎来了充满生机的2011年。

过去的一年，是艰苦奋斗的一年，是努力拼搏的一年，也是我们婚庆礼仪人值得骄傲的一年。大家兢兢业业，努力拼搏，爱岗敬业，朝着共同的目标奋进，为聊城市婚礼庆典事业做出了卓越的贡献。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。面对市场经济和竞争的白热化，我们将一如既往、信心倍增、豪情满怀、努力创新、善抓机遇，共同开创聊城市工商联婚礼庆典行业发展的新局面！

一朵鲜花打扮不出美丽的春天，一个人的先进总是单枪匹马，一滴水只有放进大海里才会永不干涸。愿大家像巨龙般腾飞，愿我们的事业像鲜花般绚丽多彩、像磐石般坚强稳固，愿我们像兄弟姐妹一样紧密团结，愿我们的生活像蜂蜜般甘甜圆满。

我们坚信，在各级领导的关心支持下，在社会各界的厚爱下，在聊城婚庆礼仪人的共同努力下，我们的甜蜜事业一定会更加灿烂辉煌！最后，再次祝福大家新年快乐！

聊城市婚礼庆典业商会2011年1月20日

第12篇：市工商联党组党建工作总结

**市工商联党组党建工作总结

一年来，会党组和支部认真以党的十七大精神为指针，坚持科学发展观，全面落实党建工作责任制，深入开展创先争优活动和个\"挂、包、帮\"活动，以服务会员为重点，加强党的执政能力建设，努力推进我市非公有制经济健康快速发展，圆满完成了全年工作目标任务。

一、健全规章，强化制度建设

认真健全完善党员教育管理的各项规章制度，使党员教育管理制度化、规范化。对党建工作做到了有专题研究，有安排部署，有检查考核，有表彰奖励，有经费投入。

二、开展\"四好\"活动，强化班子建设

按照市委\"四好\"班子活动的总体要求，结合本会实际，党组认真在班子成员中开展以\"学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁\"为主要内容的\"四好\"班子创建活动，使班子成员素质得以提高，集体凝聚力、向心力、战斗力得以增强，求真务实精神得以彰显，工作实绩取得新突破。

三、深入开展创先争优活动，强化队伍建设

按照中央，省市要求，开展\"四型\"党组织创建及\"服务先锋\"争创活动，在机关内开展公开承诺，改进工作作风，努力开展\"党员先锋工程、调查研究、结对帮扶\"等党员主题实践活动，使党组和支部的保垒作用进一步增强，领导干部的执政能力进一步提高，党员的党性、宗旨意识更浓，作风更实，形象更新。

四、加强学习教育，强化思想建设

党组和支部充分以中心学习组和\"三会一课\"为载体，认真组织党员干部学习党的十七大和市十一次党代会精神，强化科学发展观和\"惠民、富民\"意识，努力提高党员干部的思想、政治觉悟和理论水平，确保了党员干部思想的沌洁性。

五、狠抓党风廉政教育，强化作风建设

认真组织党员干部学习新《党章》和中纪委在党的十七大上的工作报告及相关条例，加强党员干部的党性、党纪教育，严格执行党的四大纪律、八项要求，从严开展机关效能及领导干部作风整顿建设活动，在党员干部中大兴\"为民、开拓、务实、清廉\"之风，从而实现了本会全年无一违规违纪的人和事。

六。发挥保障作用，强化服务实效

党组和支部充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，认真组织党员干部大兴\"为民、开拓、务实、清廉\"之风，大力实施\"惠民、富民\"行动，切实履行服务职能，务实工作，积极开展调查研究，及时反映企情会意、参政议政，提交提案建议6份，调查报告3份。今年9月，在**县市区中率先建起了商会网站，该网站将展示我市非公经济发展现状，为宣传非公企业搭建了平台。充分发挥\"**商会\"简报作用，及时向会员传递党和国家及各级党政的路线、方针、政策。

举办了**中小企业信息化管理培训会。调处了思源玻璃制品有限公司与房东纠纷一事，帮助华珍牛肉公司解决了偷水嫌疑等难事，帮助鸿宇冷冻公司到**联系生猪收购工作，协助解决企业原料不足问题。帮助春刚汽贸协调了与工商局的摩托车销售资质纠纷一事。帮助金地房地产等企业积极开展职称申报，解决非公企业专业人才不足问题。积极拓展心连心担保公司业务，为家宝电器公司、春刚汽贸公司等协调互融资金400多万元，为化工公司等企业协调会员融资担保资金，有效地为会员企业排了忧、解了难。

为落实全省的企业工资集体协商会议精神，我会高度重视，积极为非公经济企业服务，帮助企业方提供相关法律、规章，并做好了解释工作。同时，还完成了16户企业的工资集体协商签订工作。

深入联系乡实地调研，达成帮扶措施的共识。到帮扶对象家中，了解情况，帮助制定脱贫计划和措施，并力所能及的为其排忧解难，先后为7个结对对象资助现金、实物计2000元，落实再就业人员2名。

**市工商联党组

二O一*年十一月二十七日

第13篇：独山县工商联(商会)工作汇报材料

独山县工商联(商会)工作汇报材料 ――在全国、省、州工商联界政协委员调研视察工作座谈会上 县政协副主席 工商联（商会）会长 李光祥 （2007.7.24.）

尊敬的州政协副主席、州工商联（总商会）会长，各位委员、州工商联（总商会）副会长及企业界的各位老总：

大家上午好！

首先，我代表县工商联，向前来独山开展调研视察工作的全国、省、州工商联界政协委员和同仁表示热烈欢迎，并感谢你们长期来对独山县工商联工作的关心、厚爱、支持和帮助。下面,我就县工商联换届以来开展工作的情况，向各位委员和副会长作汇报：

一、工商联（商会）的基本情况

本届县工商联（商会）是去年7月换届后组成的新班子，设有会长1名、副会长10名（其中：非公经济8人）、秘书长1名、常委25名（其中：非公经济9人）、执委57 名（其中：非公经济47人），现有机关干部5名，其中：会长1名、专职副会长1名、秘书长1名、其它2名、退休人员2人。

二、本届工商联（商会）自换届以来的主要工作情况

（一）加强政治理论学习，不断提高新一届工商联班子成员思想政治水平

1、充分利用工商联会长会、十届二次常委（扩大）会、十届二次执委会、十届三次常委会，传达学习省第十次党代会精神、县委十届五次全委（扩大）会议精神、学习县人大、政协“两会”精神、学习国务院《关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》和《贵州省人民政府关于贯彻国务院鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的意见》等有关政策和法律法规、通报了全县经济社会发展指标完成情况，在非公经济人士中广泛宣传党的路线方针政策、法律法规、市场经济知识，不断提高非公企业和人士的综合素质，使他们进一步了解掌握党的

=1= 方针政策，激发他们的创业热情，为实现独山经济社会又快又好发展作贡献。

2、召开十届二次执委（扩大）会议。认真总结工商联（商会）工作，并从深入贯彻落实国务院（2005）3号、省政府（2006）14号文件精神，推动全县非公经济又好又快发展；着力深入调研，积极建言献策，充分发挥政府助手作用；强化非公经济思想政治与宣传工作，培养壮大优秀建设者队伍；扩大内外联谊与交往,构建招商引资平台,积极开展招商引资工作;强化基层商会组织建设，不断壮大会员队伍；组织实施光彩事业行动计划，推进构建和谐独山进程；进一步强化服务职能，提高履行职责和发挥作用的能力；切实强化自身建设，树立工商联（商会）机关新形象等八个方面明确了县商会2007年工作重点和主要任务。执委会还根据需要，增补选举了1名副会长、4位常委和6位执委。

（二）强化非公经济人士思想政治工作，培养壮大优秀建设者队伍

1、加强和探索新时期非公经济人士思想政治工作的新方法新途径，是工商联的一项重要职责。非公经济人士是新社会阶层的主体，人员多队伍大，深入细致地开展思想政治工作，是提高非公经济人士整体素质、促进非公经济健康发展的重要途径。我们一是要向非公经济人士广泛宣传党和国家的方针政策、法律法规，当前尤其要加大对国务院（2005）3号和黔府发（2006）14号文件的宣传贯彻和落实，引导非公经济人士进一步树立法律意识、政策意识、行为规范意识、社会责任意识，做到爱国、敬业、诚信、守法、贡献，争做优秀社会主义事业建设者。

2、向社会广泛宣传非公经济的重要地位和作用，大张旗鼓地表彰非公经济企业在推动县域经济社会发展中作出的重大贡献，大力弘扬非公有制经济人士的先进典型事迹，在社会上进一步树立社会主义事业建设者的良好形象。

3、建立健全与非公经济人士的联系制度，利用各种形式、途径和渠道，广泛与非公经济人士接触与交流，认真听取和积极反映他们的意见，同时，逐步建立非公经济人士数据库。

=2=

4、在非公经济企业中加大党建工作力度，培养入党积极分子，壮大非公经济人士中党员队伍，适时建立非公企业党的基层组织，规范党员管理制度，发挥党员模范作用和支部保垒作用。五是要有针对性地举办非公经济人士思想政治教育培训班，努力提高领导干部和非公经济管理人员的综合素质，扎实推进工商联工作不断向前发展。组织德贵公司、明珠超市等非公经济企业共11名新党员到深河桥抗日文化园接受抗战文化教育，举行入党宣誓仪式。

5、基层商会建设的新进展。根据湖南籍在独经商办企业人士的积极申请和要求，遵照“团结、帮助、引导、教育”的工作方针，我们精心组织，认真指导，独山县第一个异地商会――湖南商会于4月28日正式挂牌成立。二是非公经济企业党建工作有新进展。上半年选择推荐培养7名入党积极分子，协助有关部门在私营企业三利公司建立了一个党支部，树立非公经济的新形象。

（三）搭建参政议政平台，为非公有制经济人士创造建言献策条件

1、推荐非公经济代表人士列席县第十次党代会、十届二次全委（扩大）会；协助推荐非公经济人士2名为州人大代表、1名工商联人士为州政协委员；为州工商联第六次会员代表大会推荐2名常委、6名执委、12名会员代表；推荐非公经济人士3名为县人大代表、9名为县政协委员，让非公经济代表人士参与州县重要会议，拥有参政议政平台，使其知政参政、建言献策，激发他们的创业热情和发展意识，共同为独山经济发展多作贡献。

2、充分发挥非公有制经济人士中州、县人大代表和政协委员参政议政作用，利用“两会”期间，积极撰写议案、提案和建议。2007年初召开的“两会”上，工商联及非公经济中政协委员提交《关于解决中小企业融资难问题的建议》、《关于进一步优化非公经济发展软环境的建议》等团体提案4件、个人提案10 件，内容涉及进一步优化经济发展软环境、

=3= 解决中小企业融资难、加快发展物流仓储业、建立稳定的农产品加工及源料生产基地等等，有的提案已被列为重点提案，有的建议已初被采纳运用，为加快全县经济社会发展产生了积极的推进作用。

3、积极争取承办召开“外来企业代表中秋座谈会”和“非公经济企业代表迎春座谈会”，为非公经济人士代表提供直接与县委县政府主要领导汇报、交流各自企业发展情况，就全县非公经济发展中存在问题的意见和建议。并及时收集梳理意见和建议8条，专题呈报县委县政府，得到了县委县政府的高度重视，县政府主要领导亲自批示，要求相关部门认真抓好落实。

4、牵头配合有关部门筹备召开全县优秀企业及优秀民营经济人士表彰大会，并认真推荐独山润扬运动器材有限公司等16家优秀企业、杨育良等21名优秀民营经济人士和独山县麻尾工业园区管委会等8家优秀服务部门作为表彰对象，为营造非公经济发展良好环境和鼓励非公经济发展做了积极工作。

（四）深入调查研究，努力当好县委县政府的参谋和助手

1、深入基层开展调研，先后到城关、基长、麻万、上司、下司、麻尾及工业园区等，对全县非公有制经济发展现状、存在问题进行实地调研，撰写了《独山县非公有制经济发展环境存在问题的调研与建议》、《独山县民营企业参与新农村建设现状及思考》、《关于尽快兑现麻尾天源房地产开发公司受委托兴建麻尾新农贸市场垫支工程款的建议》等调研报告。

2、积极配合州联完成了全国工商联开展的《民营企业参与社会主义新农村建设调查问卷》和省联组织的《全省非公经济企业家问卷调查》等调研工作。

（五）以活动为载体，积极开展对外联谊，搭建招商引资平台

1、主动走出去，扩大对外联谊，工商联新领导班子成员专程赴广西武鸣、广东省商会、深圳市盐田区商会、宝安

=4= 区商会进行考察学习，广交了朋友，增长了见识，开拓了视野。

2、组织湖南籍在独经商办企业人士到广西南丹考察学习组建异地商会的先进经验；组织部分非公经济人士到北京、天津考察学习市场经济等；组织部分非公经济企业负责人到都匀市商会考察学习非公经济党建先进经验。

3、积极组织非公经济企业参加相关政策培训与商贸活动，推荐15家民营企业厂长、经理参加全州民营企业税收政策分析培训、神鹰西服推介会。

4、组织非公经济企业厂长、经理9人参加黔桂两省区周边县（市、区）工商联（商会）联谊会长顺年会，并精心制作宣传画板、印制宣传资料、编辑《独山县重点招商引资项目》册子到会展示、宣传和推介独山资源优势与特色产品。

5、做好迎来送往工作。先后有重庆市南岸区、湖南通道、广西河池、东兰、南丹、六盘水市、都匀市等县（市）商会同仁、民营企业家前来我县考察，并建立了友好关系。

6、积极配合并参与县重大项目的筹划和引进工作，抽派人员参与80万吨水泥、方解石深加工、200万吨重油等重大招商项目的策划和洽谈。

（六）化解矛盾，理顺情绪，依法维护非公经济合法权益

一年来，先后接待非公经济人士诉求近20起，涉及假本地客商引资投资建项目、盘活县供销社辣椒市场、劳动伤残、砂石建材价格、超市查补漏税、中小企业融资、消防培训收费、伪劣产品、企业合伙纠纷、农用物资商标、法院办公大楼工程款决算、麻尾大牲畜市场投资回收、麻尾新农贸市场建设工程款久拖不付等，接到反映后，我们高度重视，及时调查摸清实情，并主动上门与有关部门协商，力求得到尽快解决。目前有的已经妥善解决，有的正在协调处理之中，解决难度较大的诉求，已通过不同方式向县委县政府反映，并得到县委县政府主要领导的高度重视和批示。通过重大维权诉求的协调解决，工商联职能作用得到了较好

=5= 发挥，知名度有了进一步提高。为优化我县非公经济发展环境，在安商、稳商方面做了积极努力。

（七）拓宽光彩事业渠道，为新农村建设作贡献

全县非公经济人士积极响应党委政府号召，踊跃投身扶贫就业和光彩事业活动，涌现出众多扶贫济困、支教助学和参与社会主义新农村建设的突出事迹，光彩事业取得可喜成果。据不完全统计，全县非公经济人士主要参加了以下公益事业建设和光彩事业活动：（1）支助新农村建设；（2）支教助学；（3）春节前组织开展“送温暖、献爱心”活动；（4）节会举办期间举办产品捐赠、展销和推介活动等，充分展示了非公经济人士致富思源、回报社会的时代风采。

（八）加强自身建设，不断提高服务水平和履职能力

1、认真开展机关作风教育整顿活动，切实提高机关工作质量和效率。通过开展机关作风教育整顿活动，县工商联领导班子有了新变化，机关干部有了新形象，工作效率有了新提高。

2、注重改善机关办公条件，主动争取县委、县政府的大力支持，新配置了复印机、电脑、宽带网等现代办公设备，一定程度改善了机关办公条件，提高了机关工作效率。

3、制作“独山商会”网页，及时向外界宣传独山商会动态，推介独山资源和发展商机，搭建招商引资平台，展示独山非公经济风采，提高独山商会知名度。

4、围绕中心，积极完成县委、县政府交办的各项工作任务。抽派干部到城关镇摆独村协助该村党建扶贫、县机关作风教育活动、小河工业园区办、、部门行风评议等工作；支持城关镇五里村3000元建设农村，支持摆独村1500元购置修路炸材。

三、存在问题

1、工商联办公条件较差，桌椅、沙发老化，会议室无相应桌椅配套；办公室窗户严重腐朽，夏日不进风、冬天不闭寒，缺少非公经济人士“家”的形象。

2、工作经费严重不足，制约经贸活动、外出联谊等工作的开展。

=6=

3、业务用车已引起县领导高度重视，但目前尚未最后落实。

四、下步工作打算

（一）深入贯彻党的六中全会、省第十次党代会精神，全面贯彻落实国务院（2005）3号文件、黔府发（2006）14号文件精神。

党的十六届六中全会和省第十次党代会精神及独山县“十一五”规划，是指导我县经济社会发展的纲领性文件，国务院（2005）3号、黔府发（2006）14号文件是加快发展非公有制经济的“助推器”，要组织工商联系统干部职工和非公有制经济代表人士认真学习，深刻领会精神实质，用科学发展观统领工商联全面工作，明确目标，开拓创新，提高工作质量，努力推进工商联工作的跨越发展。

（二）认真履行职能，积极开展各项工作，促进非公有制经济快速健康发展。

1、组织深入调查研究，充分发挥工商联参政议政职能作用。

2、认真指导城关、基长、上司、下司等基层商会换届和加强基层商会组织建设工作，如期完成城关、基长、上司、下司商会的换届工作。

3、以活动为载体，丰富企业会员活动，增强会员的凝聚力和向心力。

4、配合小河工业园区，参与园区规划编编制工作，积极开展安商、稳商、招商等园区工作，充分发挥园区一线部门的作用。

5、工商联党组及党支部要认真抓好党员教育管理、培养入党积极分子、新党员发展、在非公经济领域创造条件建立党支部等工作，并认真作好非公经济代表人士的思想政治工作，培养一支合格的非公经济人士队伍。

6、结合实际，加强对外联谊，开展会员活动。举办税收政策法规及分析策划培训班；组织参加黔桂两省区工商联（商会）联谊会及与周边兄弟县市联谊、交流学习活动；进一步做好非公经济人士诉求反映和协调处理工作，切实维护非公经济全法权益，为安商、稳商和非公经济加速发展营造良好的环境氛围。

=7=

8、团结教育引导非公有制经济人士勇于承担社会责任，积极引导开展光彩事业、新农村建设等工作。

9、围绕中心，服务大局，认真做好联系点党建扶贫工作和小河工业园区服务工作等，切实发挥工商联的应有作用。

（三）切实加强工商联自身建设，努力提高服务能力和工作水平

以机关作风教育整顿为契机，加强干部职工政治理论学习和业务培训，强化干部职工思想道德教育建设，机关要注重文明，讲卫生，积极开展“三创建”活动，努力构建诚信和谐社会氛围；继续创造条件，改善机关办公设施，建好独山商会网页，提高商会信息服务水平；进一步健全和完善规章制度制度，转变机关工作作风，提高工作效率，开创工商联工作新局面。

独山县工商联（商会） 二〇〇四年七月十九日

=8=

第14篇：靖边县工商联餐饮业商会章程

靖边县工商联餐饮业商会章程

第一章

总则

第一条 本会名称：靖边县工商联餐饮业商会（简称靖边县餐饮商会）。

第二条 本会性质：是从事餐饮服务、烹饪实践、管理教学、理论和食品营养研究的企事业单位、群众团体和个人自愿组成的全县性跨部门、跨所有制的专业团体，是隶属靖边县工商联的行业商会，接受靖边县工商联的业务指导和监督管理。

第三条 本会宗旨：遵守中华人民共和国宪法及相关法律规定，响应党和政府的号召，建设书香靖边，丰富人民业余生活，广泛团结和组织烹饪界的骨干力量，大力开展学术研究和交流新经验、新技术，努力普及和推广烹饪技艺，为促进靖边县餐饮业的发展和繁荣，为丰富人民生活和行业内交往的需要而服务。

第四条 本会住址：靖边县紫靖城生态园林酒店

第二章 主要任务

第五条 本商会的主要任务：

1、组织会员对发展我市餐饮业的政策、规划、措施等有关问题进行调查研究，积极向政府有关部门提出建议。

2、挖掘整理陕北传统烹饪技艺和传统菜点，并运用现代科学方法加以改进和总结提高。

3、搜集整理我市及陕北烹饪史料和烹饪技术资料，开展烹饪科学研究‘

4、加强县内烹饪技术经验交流，推广先进的技术成果和风味菜点。

5、组织烹饪技术培训和学术讨论，提高会员的技术水平和理论水平。

6、编辑出版有关烹饪方面的书刊和资料。

7、承办烹饪技术和业务方面经营的咨询，协助主管部门进行技术考核。

8、协同有关部门办理厨师人才协调交流，对外代陪烹饪技术人员。

9、承办政府及有关部门委托办理的有关事宜，开展有关烹饪事业的其他活动。

第三章 会员

第六条 本会会员有团体会员和个人会员。

第七条 承认本商会章程的市内会员、研究会、专业公司和有关研究机构烹饪旅游学校、技校，烹饪培训班站，中小型饮食业事业单位均可入会成为团体会员。

第八条 承认本商会章程并具备下列条件任意一条者均可申请做本会个人会员。

1、从事餐饮业工作三年以上厨工、面点工、餐饮业服务人员。

2、烹饪服务学校技校培训站的烹饪专业教师。

3、热心从事烹饪科学理论研究的医师、营养师、教学研究人员和艺术家，从事烹饪工作多年，对烹饪研究有一定造诣和对行业经营管理有丰富经验的人员。

第九条 入会手续：凡申请入会者，需填写会员登记表，经本商会批准方可成为本行会团体会员或个人会员。团体会员应推选一至二名联系人作为该团体会员代表，对于热心烹饪事业，积极支持商会工作的知名人士，可由商会直接聘请为委员会名誉会员。

第十条：本会会员有下列权利

1、有选举权和被选举权。

2、参加本商会组织的培训、研究、技术交流等有关活动的权利。

3、对本商会组织的培训研究等工作有监督批评和建议的权利。

4、优先获取本商会编辑出版的蒸饪书刊资料的权利。

5、享有本商会给予的各项支持和帮助。

6、享有本商会对其合法权益的保护权。

7、退会自由。

第十一条 本商会会员必须履行以下义务：

1、遵守本行会章程，执行本商会的决定。

2、积极完成本商会委托的任务。

3、主动向本商会提供学术论文、技术资料并尽可能为本行会书刊撰写文稿。

4、按规定缴纳会费。团体会员每年缴纳会费2000元以上，个人会员缴纳会费50元以上。收入多者在自愿前提下可以多交。

第十二条 会员退会应书面通知本全，并交回会员证。会员如果1年不交纳会费或不参加本会活动，视为自动退会。

第十三条 会员有严重违反本章程的行为，经理事会或会长办公会议表决通过，予以除名。

第四章 组织机构和负责人的产生、罢免 第十四条：本会的组织原则是民主集中制； 第十五条本会的最高权力机构是会员大会，会员大会的职权是：

（一）制定和修改章程；

（二）推举和罢免会长、副会长和理事，并报经靖边县工商联批准。以上选举产生领导可连选连任。

（三）审议理事会的工作报告和财务报告；

（四）决定终止事宜；

（五）决定其他重大事宜。

第十六条 会员大会须有2/3以上的会员出席方能召开，其决议须经到会会员半数以上表决通过方能生效。

第十七条 会员大会每年召开一次，每届三年。因特殊情况需提前或延期换届的，需由理事会表决通过，报靖边县工商联批准同意。但延期换届最长不超过1年。

第十八条 理事会是会员大会在闭会期间的执行机构，对会员大会负责。

第十九条：理事会的职权是：

（一）执行会员大会的决议；

（二）筹备召开会员大会；

（三）向会员大会报告工作和财务状况；

（四）决定理事的吸收或除名；

（五）决定设立办事机构、分支机构；

（六）决定各机构主要负责人的聘任；

（七）领导本会各机构开展工作；

（八）制定内部管理制度；

（九）决定其他重大事项。

第二十条 理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事半数以上表决通过方能生效。

第二十一条 理事会每年至少召开2次，情况特殊的，也可采用通讯的形式召开。

第二十二条 本商会设立会长办公会议。理事会闭会期间，由会长办公会议行使理事会职权。秘书长由会长提名，报靖边县工商联备案后聘任。会长办会议由会长、副会长秘书长组成。 第二十三条 会长办公会议须有2/3以上人员出席方能召开，其决议须经到会人员半数以上表决通过方能生效。

第二十四条 会长办公会议至少每季度召开一次；情况特殊的，也可采取通讯形式召开。

第二十五条 本会的会长、副会长、秘书长必须具备下列条件：

（一）坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；

（二）本会业务领域内有较大影响；

（三）会长、副会长、秘书长最高任职年龄不超过65周岁，秘书长为专职；

（四）身体健康，能坚持正常工作；

（五）具有完全民事行为能力。第二十六条 本会会长行使下列职权：

（一）召集和主持理事会，会长办公会议；

（二）检查会员大会、理事会、会长办公会议决议的落实情况；

（三）代表本会签署有关重要文件；

（四）提名各办事机构、分支机构主要负责人及专职工作人员的聘用，由会长办公会任免；

（五）主持会长办公会议；

（六）负责管理本会的财务。第二十七条 本会副会长协助会长工作。 第二十八条 本会秘书长行使下列职权；

（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划；

（二）协调分支机构开展工作；

（三）处理其他日常事务。

第二十九条 本会可设荣誉职务，包括荣誉会长、名誉会长、名誉理事、顾问，由会长办公会议决定聘请。

第五章 资产管理、使用原则

第三十条：本会经费来源：

（一）会费；

（二）损赠；

（三）政府资助；

（四）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；

（五）利息；

（六）其他合法收入。

第三十一条 本会按照国家有关规定，根据本行业实际情况收取会费。

第三十二条 本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。

第三十三条 本会建立严格的财务管理制度，保证会计、资料合法、真实、准确、完整。 第三十四条 本会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第三十五条 本会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员大会和县工商联的监督。资产来源属于政府拨款或者社会损赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向会员公布。

第三十六条 本会换届或更换主要负责人之前，必须接受靖边县工商联组织析财务审计。

第三十七条 本会的资产任何单位个人不得侵占、私分和挪用。

第三十八条 本会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定，由会长办公会议审议批准。

第六章 章程的修改程序

第三十九条 对本会章程的修改，须经靖边县工商联审查同意后，提交会员大会审议。

第四十条 本会修改的章程，须在会员大会通过后15日内，报靖边县工商联批准后生效。

第七章 终止程序及终止后的财产处理

第四十一条 本会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销时，由理事会或会长办公会议提出终止动议。

第四十二条 本商会终止动议须经会员大会表决通过，并报经靖边县工商联审查同意。

第四十三条 本会终止前，须在县工商联指导下组织清算，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不得开展清算以外的活动。

第四十四 本商会经县工商联办理注销登记手续后即为终止。

第四十一条 本商会终止后的剩余财产，在县工商联的监督下，按照国家有关规定，用于与本会宗旨相关的事业。

第八章 附则

第四十六条 本章程经本次会员大会表决通过。 第四十七条 本章程的解释权属本会的理事会。 第四十八条 本章程自县工商联核准之日起生效。

第15篇：工商联(商会)年度工作会议讲话

工商联（商会）年度工作会议讲话

同志们：

今天，很高兴来参加区工商联（商会）2010年度工作会议，与各位企业家一起座谈、共话发展。刚才志江主席作了工作报告，全面回顾了今年工商联工作所取得的成绩，具体部署了明年工商联的主要任务。希望大家认真学习领会、抓好贯彻落实。

2010年是xx各项工作取得较好成绩、经济社会实现全面协调发展的重要一年，是全面完成“十一五”目标任务、精心谋划“十二五”宏伟蓝图的关键之年。区委区政府带领全区人民，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实中央、省委、市委重大决策部署和市委常委会专题研究xx工作会议精神，以加快经济转型升级为主线，以融入大上海、构筑大平台、营造大环境、狠抓大项目、培育大产业为主抓手，深入开展“三个年”活动，较好地完成了全年和“十一五”各项目标任务。预计全年实现地区生产总值205亿元，增长11%；全社会固定资产投资104亿元，增长15%；社会消费品零售总额72亿元，增长16%；财政总收入20.35亿元，地方财政收入10亿元，分别增长12%、17.8%；城镇居民人均可支配收入25600元，农村居民人均纯收入13000元，分别增长10%和11%，为“十二五”发展实现良好开局奠定了扎实基础。这些成绩的取得，离不开各级工商联（商会）服务大局、主 1

动作为，离不开广大非公企业特别是在座各位企业家坚定信心、奋力拼搏。

今年以来，区工商联（商会）紧贴区委、区政府中心工作，充分发挥优势，认真履行职能，以助推非公企业加快转变经济增长方式为主线做了大量的富有成效的工作。比如通过与浙江民生银行的对接，为我区中小企业牵线搭桥，开展银企合作，为中小企业融资1.5个亿；积极引导民营企业坚持科学发展，进一步深化“五联创评”主题实践活动，评选表彰了10家“诚信企业”和10名优秀社会主义事业建设者；通过走访调研，为企业协调解决了污水处理、用电、劳资纠纷等12个问题，并形成了《关于促进我区民营经济转型升级的建议》、《xx区木业企业基本情况》等有价值的调研报告，为银企合作打下了良好的基础；认真指导好非公有制企业党建工作，在非区非公企业中深入中开展以“双带双创”（带头创新、带动创新，带头创业、带动创业）、“党员责任区”（划定一个区域，由几名党员服务这个区域内的各项工作，包括生产质量、安全生产等）、“党员先锋示范岗”、“我是党员我承诺”等为载体的创先争优活动，发挥党员的先锋模范作用。到目前为止，已有171个企业党支部公开承诺了925项实事，3754名企业党员作出了公开承诺。全区广大非公经济人士特别是在座各位企业家，坚决贯彻落实区委、区政府转型升级的工作部署，坚定信心、加快发展，为我区保持经济平稳较快发展、社会和谐稳定作出了重要贡献。应该说，一年来，我区工商联（商会）工作是富有成效的，在座各位的作用是

明显的，区委也是充分肯定的。借此机会，我代表区委向大家表示衷心感谢！

对于明年我区工商联（商会）工作，刚才，志江主席已作了具体部署，这里，我再简要谈几点意见，供大家参考。

1、要着眼发展大局找准定位。明年，是我区“十二五”发展的开局起步之年，也是“奋力拼搏一千天、迎接建区十周年”的启动实施之年。工商联要突出紧贴中心工作。xx“十二五”发展，将紧紧围绕建设“湖州东部现代化中心城区”这一总体定位，全力实施“以业兴城、以城强区”发展战略，以融入大上海、打造大平台、集聚大产业、实施大项目、培育大企业为抓手，全力打造临沪临港产业区、古镇文化休闲区、魅力水乡示范区、幸福民生和谐区，全面建成惠及全区人民的小康社会。“以业兴城、以城强区”的“业”就是指以工业为主的具有xx特色的产业体系。“城”就是指以xx中心城区为核心的xx城镇体系。“以业兴城、以城强区”，就是以产业的转型升级推动城镇体系的发展和综合能级提升，从而在更大范围吸引更高层次的要素集聚，进而更好地反哺产业的转型升级，形成一个城市经济发展的良性循环，以此不断增强全区经济社会科学发展的能力和水平，推进全区在更高水平上的城乡一体化发展，建成最能够体现湖州新一轮发展形象的新中心城区。区工商联（商会）要围绕“以业兴城、以城强区”的主战略，深入研究促进企业转型升级的服务举措，切实有效帮助企业解决发展困难，进一步提升助推科学发展的有效性，加快建设具有xx特色的现代产业体系。要围

绕加强党的建设。认真学习贯彻党的十七届四中全会和区委二届十次全会精神，切实履行指导、推动非公企业党建的工作职能，进一步发挥非公企业党建在推动民营企业科学发展中的服务保障作用。

2、要立足企业需求优化服务。当好助手，服务民营企业加快发展是工商联的首要职责。工商联要主动联系企业，建立完善会员约谈、执委企业信息员、工商联驻会领导联系等制度，动态掌握企业项目建设、产品研发、市场营销等情况，及时了解企业在加快发展、转型升级过程中的实际需求，有针对性地做好服务工作。要主动协调部门，建立完善与金融、法律等部门、海内外商务机构、工商社团的长效合作机制，积极为企业提供金融、法律、培训等服务，帮助企业参与国内外经贸合作，做好引资、引才、引智等工作，努力为民营企业科学发展创造良好环境。要主动建言献策，围绕经济社会发展中，特别民营经济发展中的热点难点问题，深入开展调查研究，健全工商联、民营企业与党委、政府及有关部门的沟通交流机制，及时反映非公经济人士的愿望诉求，提出有利于民营经济转型升级的意见建议，促进区委、区政府进一步完善推动民营经济发展的政策体系。

3、要坚持以人为本凝聚人心。非公经济人士是推动我区经济社会又好又快发展的重要力量。工商联要着眼于非公经济人士的健康成长和作用发挥，进一步加强思想政治工作，按照“尊重、联系、团结、帮助、引导”的方针，深入开展中国特色社会主义理论体系、科学发展观和社会主义道德教

育，全面推进综合评价工作，做好非公经济代表人士的培养选拔，引导非公经济人士坚定不移地走中国特色社会主义道路。进一步加大培养培训力度，有重点地选拔一批企业家，特别是新生代企业家，定期开展宏观经济、企业管理、资本运作等专题培训，不定期组织到先进地区、著名企业参观考察，不断拓展发展视野，提升学习能力、经营管理能力和参政议政能力，努力为我区发展造就一支高素质的企业家队伍。进一步组织开展社会活动，深入实施“村企心连心、共建新农村”活动，抓好村企结对项目的落实，鼓励和支持民营企业投资生态农业、旅游业和农村基础设施，助推新农村建设；积极开展和谐企业创建、光彩事业等活动，引导非公经济人士关爱员工，参与扶贫济困、服务社会等工作，努力为我区加快科学发展、构建和谐社会贡献力量。

4、要强化自身建设提升能力。工商联要充分发挥“五个作用”，必须注重加强自身建设，不断提高工作能力水平。领导班子要带头加强理论学习、转变工作作风，扎实开展学习型领导班子和学习型机关创建，组织引导干部学理论、重实践、优服务，进一步提高服务大局、服务会员的工作本领，提升工作满意度。各位执委要充分发挥示范带动作用，树立做大做强的强烈意识，自觉把科学发展观落实到企业生产经营的各个方面，在坚定信心、加快科学发展上作出表率；树立服务大局的强烈意识，积极为区委、区政府谏有益之言、献有用之策，在参政议政、支持党委政府上作出表率；树立共建共享的强烈意识，自觉维护职工权益，积极参与社会公

益事业，在致富思源、履行社会责任上作出表率。党委政府要继续强化支持保障，定期听取工作汇报，研究解决重大问题，关心关爱广大企业家和工商联干部，特别是统战部门要加强对工商联工作的指导，积极协调、主动帮助工商联解决好有关重点难点问题，为其知情出力、发挥作用创造必要条件。

同志们，新的一年，全区经济社会发展各项任务十分繁重，需要工商联继续紧贴中心、主动作为，需要我们广大企业家继续奋发有为、加快发展。我相信，在区委、区政府的正确领导下，通过全区上下的共同努力，我区一定能够实现十二五发展的良好开局。

最后，在新的一年即将到来之际，我向大家拜个早年，祝愿大家心想事成、幸福安康！

第16篇：额敏县工商联(商会)会费管理办法

额敏县工商联（商会）会费收缴管理办法

第一章 总则

第一条 为进一步规范额敏县工商联会费的收缴、使用与管理，保障额敏县工商联日常工作的正常运行，维护会员的合法利益，根据社团管理的有关规定和商会章程，制定本办法。

第二条 会费是商会一项重要的经费来源，是维持商会各项工作正常开展的重要保证。交纳会费是每位会员的法定义务，也是商会成员主人翁责任感的体现，各会员单位和个人应认真履行义务。

第三条 按照《额敏县工商联商会章程》规定，交纳会费是每个会员的应尽义务，按期足额交纳会费。

第四条 经审议通过的额敏县工商联商会会费收取标准，报县民政局备案。

第二章 会费收取标准

第五条 按会员的性质及在商会工作中承担的责任和发挥的作用，实行级差会费收取制度。

1、副会长、常委会费每年500元；

2、执委会费每年300元。

第六条 会员必须按照会费管理办法按时交纳会费，一年内不交纳会费或不参加活动，视为自动退会，额敏县工商联商会商会将按照章程规定取消会员资格。

第七条 对商会有特殊贡献的会员单位或确有困难的特殊会员单位，经额敏县工商联商会常务理事会讨论同意可以减交、免交或延交当年会费。

第八条 专家学者及知名人士等有意参加额敏县工商联商会的，可以通过额敏县工商联商会的成员推荐，经常务理事会研究同意，可成为额敏县工商联商会名誉会员、顾问，免交会费。

第三章 会费缴纳时间

第九条 交纳会费是每个会员的应尽义务，会费收取实行年度一次性交清，本会于每年一季度内向会员单位发出本年度会费交纳通知，各会员单位应在当年12月前交清当年会费。新会员6月前入会交纳全年会费，6月后入会交纳半年会费。

第十条 本办法通过并实施后，会员交纳会费时间由财务部记录。

第四章 会费使用

第十一条 会费用于本会章程规定的业务内容和有益于会员的公益活动。会费的开支范围严格按照《额敏县工商联商会章程》和国家有关规定执行，主要用于协会开展工作，如宣传教育、技术、业务培训、讲座、会刊、网站、文化活动、办公耗材、资料印刷、外出考察、召开会议、交通工具、旅差开支、奖励表彰以及常设办事机构人员的工资、福利以及对特殊情况的资助捐赠等。

第五章 会费管理

第十二条 会费的管理与使用必须遵守国家法律、法规及财务管理制度，厉行节约，加强审计，并接受业务主管单位、登记管理机关和财政部门的监督。

第十三条 会费的支出坚持\"取之于会员，用之于会员\"的原则，任何单位和个人不得以任何名义截留、平调、挪用。

第十四条 会费收支统一由商会财务收管，财务收取会费，建立专门账户，专款专用，每年向会员公布会费收支情况，并接受会员单位的监督；

第六章 附则

第十五条 本暂行办法的解释权，属额敏县工商联（商会）。 第十六条 本办法自额敏县工商联（商会）第十届会员大会通过后生效。

第17篇：上海市工商联钢铁贸易商会主要领导

上海市工商联钢铁贸易商会主要领导

名誉会长：

董海明 陆 江 郭广昌 项 兵 许 强

荣誉会长：

席劲松

会长：崔建华，男，1966年9月出生，EMBA学历

现任上海永景投资管理有限公司总裁,上海百营钢铁集团有限公司董事长，上海市第十一届政协委员，上海市宝山区第五届、第六届政协委员, 上海市工商业联合会常委, 上海市宝山区工商业联合会副会长,上海市宝山区各地投资企业协会副会长, 上海市海外联谊会理事,上海市工商联钢贸商会第一届理事会副会长。2007年被授予“上海市优秀中国特色社会主义事业建设者”“上海市宝山区优秀中国特色社会主义事业建设者”荣誉称号。

上海百营钢铁集团有限公司是一家集钢材贸易、板材配送、部件加工、现代物流、信息服务、园区建设、房产开发、地产投资于一体的综合性大型企业集团。

百营集团主要经营国内外各大钢厂产的冷轧、热轧、镀锌、酸洗、电工钢、彩涂、不锈钢等产品。

上海百营钢铁集团有限公司2002年度被评为上海私营企业百强单位第13名；2004年度被评为全国百强钢材营销企业，上海市宝山区外地投资企业前10强；2006年被评为上海市私营企业先进企业；2007年度被评为中国民营企业500强，中国最具发展潜力民营企业，上海私营企业百强单位综合第9名、商业服务业第6名。

第二届副会长简介 （按姓氏拼音排序）

陈平女 1958年1月出生 硕士学历

现任上海鹿骋金属材料有限公司董事长，上海市工商联钢贸商会第一届理事会副会长。

上海鹿骋金属材料有限公司主营各类中厚板、冷热轧卷板、角槽工型钢等，系马钢、新钢、涟钢、济钢等钢厂指定经销商，常备库存量在万吨以上。

鹿骋公司不断完善自身的经营管理机制，实现了ERP、CRM、仓储加工、财务与税控的信息一体化建设，通过ISO9001：2000国际质量标准体系认证。2000年至2003年被上海宝山钢材市场评为优秀企业奖、香山钢材市场评为AA级优胜企业。

陈永福 男 1967年12月出生 大专学历

现任上海钢宇商贸有限公司董事长，上海市工商联钢贸商会第一届理事会副会长。

上海钢宇商贸有限公司专业从事钢材贸易及钢材加工、配送等业务。

上海钢宇具备完整的仓储、加工、配送一体化的供应链，为客户提供完善的物流服务。赢取了“全国百强钢材营销企业”、“宝山区私营企业50强”、“上海市先进企业”等多种荣誉称号。

蔡芝法 男 1958年6月出生 大专学历

现任上海宝立实业有限公司董事长， 上海市工商联钢贸商会第一届理事会理事。

上海宝立实业有限公司主要从事螺纹钢、线材、中厚板、冷扎、热轧、矿石粉等钢材类产品的销售。年销售量已超过80万吨，总销售额达20亿元。2004年度公司曾荣获全国百强钢材营销企业、上海钢材贸易销售量50强、上海钢材贸易销售额50强。

段治白 男 1956年10月出生 大学学历

现任上海米蓝贸易有限公司董事长， 上海市工商联钢贸商会第一届理事会副会长。

上海米蓝贸易有限公司是一家国际贸易集团公司，以进出口各类钢铁材料为主。在各类冷热轧板材、镀锌卷板和钢坯等供货上拥有稳定渠道，供应厂家遍布乌克兰、俄罗斯、印度、巴西、日本等国家。 公司近两年连续获得“五百万元纳税企业”、“千万元纳税企业”的荣誉称号，还被评为“上海市先进民营企业”、“普陀区2004年度诚信企业”、“上海市民营科技企业一百强”、“A类纳税人”等。公司还被颁与《工商免检企业证书》等各项殊荣。

高 峰 男，1971年1月出生，大学学历

现任上海华冶钢铁集团有限公司董事长，上海市工商联钢贸商会会员。

上海华冶钢铁集团是一家集钢铁加工、零售、配送、物流于一体，在国内外具有较高声誉的大型企业集团。集团主要经营各类热轧、冷轧、镀锌、彩涂、不锈钢、电工钢、型材等各类钢材。 十余年来，华冶先后荣获"中国最佳信用企业"、"中国诚信经营企业"、"在沪大企业"等荣誉称号，并且在200

4、200

5、200

6、2007年连续入选中国500强企业，最高排名为第165位。2006年，在世界品牌实验室的权威评估中，“华冶钢铁”位列中国钢铁行业第七位，成为中国钢铁物流业唯一上榜品牌。

高 翔 男 1969年8月出生 中专学历

现任上海巨盈实业有限公司董事长，上海市工商联钢贸商会第一届理事会副会长。

上海巨盈实业有限公司业务遍布全国的专业化钢铁贸易企业，主要销售热轧、冷轧、涂镀产品，已经实现销量80万吨/年、销售额35亿元/年规模。连续多年获得“上海市百强私营企业”、“上海市宝山区五十强私营企业”、“上海市宝山区文明单位”称号。2003年被列为“上海市市外在沪大企业”，2004年度、2005年度居全国工商联上规模民营企业500家第148位和第265位。

黄振东 男 1965年出生 大专学历

现任上海龙纳物贸有限公司董事长，上海市工商联钢贸商会第一届理事会理事。

龙纳企业拥有十多家分、子公司，经营范围覆盖华东、华北、华南等地区，是以钢铁贸易为主，集钢铁生产、加工、配送、物流于一体的大型集团化连锁企业。

龙纳企业也被中国农业银行福建省分行授予《AAA级信用企业》、中国市场监测中心授予《中国质量、服务、信誉AAA级企业》。

蒋中先 男 1963年出生 硕士学历

现任上海宝顺昌国际贸易有限公司董事长，上海市工商联钢贸商会会员

上海宝顺昌国际贸易有限公司是上海宝钢集团指定销售代理商，主营各类彩涂、冷轧、电工钢、热轧及镀锌板卷。1997年被宝钢钢贸公司评为指定代理商。销售额从成立之初的2亿元人民币增加到2002年度10亿元人民币

刘长庆 男 1958年11月出生 研究生学历

现任上海兰格信息咨询有限公司董事长， 上海市工商联钢贸商会会员。

上海兰格信息咨询有限公司是钢铁行业信息服务供应商和企业品牌策划机构。以独特、个性化的视角关注行业生态、关注市场价格、关注企业发展、关注品牌增值。致力于提供优质的信息研究和咨询、商务会展、品牌策划、创意营销、广告传媒等服务。

刘 刚 男 1970年1月出生 大学学历

现任上海钢锋金属材料有限公司总经理，上海市工商联钢贸商会第一届理事会副会长。

上海钢锋金属材料有限公司经过多年快速发展，形成了以角钢、工字钢、槽钢、H型钢等型材及中板、低合金板等钢结构用材为特色的专业化销售企业，规格品种齐全，现货库存丰富，在华东区域乃至国内市场有较大的知名度和较高的诚信度。

任庆平男 1959年7月出生 硕士学历

现任上海五波钢结构材料有限公司董事长， 上海市工商联钢贸商会第一届理事会副会长。

上海五波钢结构材料有限公司注册资金为3000万人民币，员工人数100多人，总资产过亿。公司专业从事钢结构材料的加工配送及进出口业务，产品销售覆盖全国、出口海外，年销售量达20多万吨，年销售额超过十亿元。公司致力于钢结构行业材料加工分销业务，形成以仓储、加工、配送为一体的分销产业化经营模式，为终端用户提供一站式服务，获2004年度全国百强钢材营销企业光荣称号。

沈官法 男 1965年6月出生 大专学历

现任上海昌敬实业有限公司董事长， 上海市工商联钢贸商会第一届理事会理事。

上海昌敬实业有限公司主要经营：热轧卷板、冷轧卷板、轧硬卷板、酸洗卷板、彩涂卷、热镀锌卷板、电镀锌卷板、合金钢及进口卷板等。年销售加工钢材50余万吨，销售额20多亿元。在上海香山钢市、逸仙路钢市、大柏树钢市、宝钢内招等地设有办事处，在杭州、宁波等地设有分公司。

孙晋忠 男 1967年11月出生 EMBA学历

现任上海展志实业集团有限责任公司副董事长兼总经理，上海市工商联钢贸商会会员。

上海展志实业集团有限责任公司拥有7家全资子公司，员工150余名、年销售各类钢材数量逾70万吨，年销售金额逾30亿元人民币，专业经营各类钢材的大型民营钢铁贸易企业。

万浩波 男 1973年5月出生 大学学历

现任上海宝旺实业有限公司董事长，上海市工商联钢贸商会第一届理事会理事。

上海宝旺实业有限公司集冶金原料、钢铁产品国内、外经销为一体的的股份制企业，注册资金6011万元人民币。连续多年荣获上海市工商行政管理局守合同重信用企业、银行评估AAA级信用单位、2006年获上海市工商联钢贸商会和上海市信用服务行业协会共同颁发的诚信评估AAA级企业,上海市宝山钢材交易市场样板企业、金山纳税

大户。2006年上海钢材销售贸易量第四名和全国百强钢铁营销企业等光荣称号。2007年上海钢铁服务业协会成立，宝旺公司为副会长单位，同年为中华全国工商业联合会冶金业常务理事。

王 能 男 1954年5月出生 研究生学历

现任上海诚通香山金属交易有限公司总经理，上海市工商联钢贸商会第一届理事会副会长。

上海诚通香山金属交易有限公司是一家集交易、服务、休闲于一体的现代化商品交易市场，融合现代物流全方位地为客户提供咨询、协调、信息、商务、物业、储运、质监、结算等服务。公司于2001年9月份通过ISO9001质量体系认证。

王晓健 男 1965年出生 MBA学历

现任上海海泰钢管（集团）有限公司总经理，上海市工商联钢贸商会会员。

上海海泰钢管（集团）有限公司是一家专业从事钢管贸易的大型物流配送企业，拥有自营进出口资格。

2006年，集团公司及下属子公司销售各类无缝钢管27多万吨，销售额为18亿余元。集团按照ISO9001/ISO14000/OHSAS18001标准建立了一套完善的质量管理体系。

许松军 男 1964年7月出生 大专学历

现任上海宝闽钢铁集团有限公司董事长，上海市工商联钢贸商会第一届理事会副会长。

上海宝闽钢铁集团有限公司是集钢铁贸易、加工、仓储及配送为一体的大型综合型企业。现拥有8家子公司，员工360名，同时拥有自己的"宝闽牌"平板品牌，年加工销售钢材逾80万吨，年销售额35亿元，年上缴税收超过1000万元。

2002年荣获全国百强钢材销售企业光荣称号2003年ERP软件全部上线，2004年导入CIS，现已通过ISO9001：2000版质量标准认证。

杨 刚 男 1972年出生 硕士学历

现任上海一钢物贸有限公司董事长、上海市工商联钢贸商会会员。

上海一钢物贸有限公司是集钢材贸易与加工服务、仓储与运输物流服务、电子商务为一体的综合性企业。公司成功案例遍布上海、华东及全国的市政建设工程和全国重点工程。

虞 钢 男 1976年6月出生 大专学历

现任西本新干线股份有限公司CEO，上海市工商联钢贸商会第一届理事会副会长。

西本新干线股份有限公司（简称“西本”）是中国钢铁物流行业大型联合企业。 西本以其品牌、技术、管理、创新、人才诸方面的综合优势，确立了其在产业IT界的杰出地位。旗下西本钢铁公司是中国钢铁营销十强企业，在全国钢铁流通企业中排名前5位，在上海市排名中位列三甲。同时，西本2004年位列民营企业500强第112名，被中华人民共和国人事部评选为全国物流行业劳动模范，被上海市人民政府评为“文明单位”、“劳模集体”。此外，西本公司还成为中国物流与采购联合会副会长单位。

叶思华 男 1969年出生 本科学历

现任上海然硕实业发展有限公司总经理，上海市工商联钢贸商会会员。

上海然硕实业发展有限公司是一家集商贸、运输、加工配送于一体的股份制实业公司，注册资本3000万元。公司专业经营全国各大钢厂的中厚板产品现分别为宝钢集团、浦钢集团、首钢集团、济钢集团、舞阳钢厂的直供代理商或一级代理商。公司至今已稳健经营十年有余，年销售中厚板达20万吨，销售额超8亿元人民币。

杨文辉 男 1962年11月出生 大专学历

现任上海进发冶金科技有限公司董事长， 上海市工商联钢贸商会第一届理事会副会长。

上海进发冶金科技有限公司是一家专门从事国产及进口热轧卷、板销售的大型贸易公司。是武汉钢铁厂、鞍山钢铁厂、本溪钢铁厂一级代理商及唐山钢铁厂网络销售商，销售额每年保持着百分之五十的巨额增长。

朱军红 男 1967年10月出生 大学学历

现任上海钢联电子商务有限公司董事长， 上海市工商联钢贸商会第一届理事会副会长。

上海钢联电子商务有限公司注册资金900万元，在职员工300名。上海钢联是集钢铁资讯、电子商务、网络技术服务为一体的全国性大型综合IT服务企业，提供专业的钢铁资讯交互平台、一站式钢铁电子商务服务。2005年上海钢联荣获上海名牌称号，并通过ISO9000管理体系认证；200

5、2006连续两年入选“中国行业电子商务网站Top100”。

周伦景 男 1960年出生 大专学历

现任上海九龙建材贸易有限公司董事长，上海市工商联钢贸商会会员。

上海九龙建材贸易有限公司为国内合资有限责任公司，注册资金为2000万元，经营范围包括建筑材料、金属材料、热轧板等。2004年，九龙公司又被评为上海钢材贸易50强企业。

周培建 男 1967年8月 MBA学历

现任上海曹安钢材交易市场经营管理有限公司董事长，上海市工商联钢贸商会第一届理事会副会长。

上海曹安钢材交易市场经营管理有限公司是集物资仓储、运输、配送、信息、网络为一体的大型现货交易市场。并于2003年12月通过ISO9001：2000质量体系认证。

张诗团 男 1971年11月出生 MBA学历

现任上海励宁企业发展有限公司董事长， 上海市工商联钢贸商会第一届理事会副会长。

上海励宁企业发展有限公司是上海沪宝轧钢厂重点代理商。公司于2003年初投资上海沪宝轧钢厂，正式成为沪宝轧钢厂的股东之一。公司曾获2003年度中国农业银行福建分行“AAA级信用企业”、中国企业形象AAA级单位、全国百强钢材营销企业、2004年度福建省周宁县驻沪委员会评“党员诚信经营企业”、经营优胜企业、03-04年度福建省宁德市上海商会“先进企业”等荣誉。

钱祝昶 1964年12月出生 MBA学历

现为上海埃圣玛金属材料有限公司董事长，上海市工商联钢贸商会第二届理事会副会长。

ASM集团是一家集先进钢铁材料研发与推广、金属制品深加工、钢材贸易等诸多服务为一体的大型科工贸企业集团。 ASM集团倡导以先进科学技术塑造钢铁材料精品，长期致力于高档制丝用盘条产品研发与应用。ASM集团在橡胶骨架材料专用盘条研发与国产化推广事业中取得的非凡成就而被金属制品行业冠以“有突出贡献单位”的殊荣，2005年成为中国企业家协会会员，2006年7月被制丝用非合金盘条国际标准起草（ISO/TC17/SC17）秘书处吸纳为中国组成员。 ASM开发的钢棉、缠绕棉等金属纤维产品，广泛应用于航天、IT、冶金、电力、矿山、汽车及永久性基础建设等领域，并大量出口韩日、北美、西欧等国家与地区，随着产品品种的增加，质量、数量的进一步提高，ASM将有望成为国内乃至亚洲第一大金属纤维产品供应商。

李强 男

第二届钢贸商会秘书长

第18篇：兰州温岭商会简报温岭工商联

兰 州 温 岭 商 会 简 报

第二期

（总第65期）

兰州市工商业联合会

兰 州 市 总 商

会

温岭商会主办

2012年3月30日

目

录

【光荣榜】

·我会连续九年荣获兰州市工商联系统“先进商会”称号 ·我会党支部荣获温岭市直机关党委“先进党支部”称号 ·兰州温岭商会和会长企业·甘肃南洋装饰工程有限公司、兰州 海昌食品工业有限公司、甘肃鸿丰电石有限公司及会领导钟华琴、丁学平分别荣获兰州市光彩事业“光彩奖”、“奉献奖”和“优秀奖”

·会领导池华明、丁学平荣获2011年度温岭市工商联机关党委“优秀党员”称号 【参政议政】

·朱仁爱会长参加温岭市政协十三届一次会议 【会务动态】

·会领导朱仁爱、江福明、王友斌、叶照玲当选为兰州市光彩事业促进会四届理事会副会长

·会长朱仁爱参加浙商创业创新推进会

·执行会长江福明代表我会与兰州市工商联（总商会）签订201

1 年度工作目标任务书

·会领导参加温岭市工商联异地温岭商会新春座谈会 ·温岭市工商联举办异地商会办公室人员实务知识培训 【党建工作】

·兰州市工商联党组召开2012年党建工作会议

·林加福、张仙明、陈裕芳、陈辉斌、徐奇参加兰州市工商联党组第十期非公经济人士入党积极分子培训班 【光彩事业】

·会领导朱仁爱、江福明、钟华琴、王友斌参加兰州市统战系统“帮助困难群众献爱心月”暨感恩行动捐赠仪式 【会员服务】

·看望慰问，表达商会关怀情

【新闻摘要】

·打赢小微企业“保生存谋发展”这场硬仗 ·发改委今年将推进四个方面改革 【简讯六则】

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光

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荣

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榜

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我会连续九年荣获兰州市工商联系统“先进商会”称号

3月9日，兰州市工商联召开2011年度工作综合考评暨2012年工作会议。兰州市工商联（总商会）副会长、我会执行会长江福明参加了会议。会上各县区工商联、市直商会和机关处室汇报了2011年度工作任务完成情况及2012年工作打算。经考评小组综合评定，我

2 会又一次被评为2011年度兰州市工商联工作“先进商会”。这是我会从2003年开始连续9年获此殊荣。

我会党支部荣获温岭市直机关党委“先进党支部”称号

3月2日，温岭市直机关党工委召开2011年工作会暨表彰大会，对84个先进党支部进行了表彰。异地商会中2家党支部获得表彰，我会党支部榜上有名，荣获温岭市直机关党工委“先进党支部”称号。

兰州温岭商会和会长企业·甘肃南洋装饰工程有限公司、兰州海昌食品工业有限公司、甘肃鸿丰电石有限公司 及会领导钟华琴、丁学平分别荣获兰州市光彩事业

“光彩奖”、“奉献奖”和“优秀奖”

3月20日，兰州市光彩事业促进会召开第四次会员大会，会议表彰了2006年——2011年为兰州市光彩事业做出贡献的先进单位和先进个人。兰州温岭商会捐款160万元，荣获兰州市光彩事业“光彩奖”颁发了奖杯；会长企业·甘肃南洋装饰工程有限公司、兰州海昌食品工业有限公司、甘肃鸿丰电石有限公司及会领导钟华琴、丁学平分别荣获兰州市光彩事业“奉献奖”和“优秀奖”并颁发了奖牌。

会议认为，6年来，广大非公经济人士捐款捐物达7000万元，在“百企帮百村、共建新农村”和“帮助困难群众献爱心月”活动，四川汶川5.12特大地震、青海玉树地震、甘南舟曲泥石流灾害等捐

3 资助学活动中积极参与赈灾济困光彩活动，踊跃奉献爱心，以强烈的社会责任感，彰显了非公经济人士“致富思源、富而思进”的光彩形象，发扬了中华民族“一方有难，八方支援”的崇高民族精神，为社会和谐稳定及全面建设小康社会做出了巨大的贡献。为了表彰先进，鞭策后进，促进光彩事业各项工作加快发展。经兰州市委统战部、市工商联、市光彩会研究决定，对六年来为兰州市光彩事业做出贡献的187家单位和个人按照捐款数目情况，分“特殊贡献奖”、“光彩奖”、“奉献奖”、“优秀奖”及“爱心奖”进行了表彰。

会领导池华明、丁学平荣获2011年度温岭市

工商联机关党委“优秀党员”称号

1月28日，温岭市工商联（总商会）机关党委，对2011年涌现出的20名优秀党员在全国异地温岭商会新春座谈会上进行了表彰。我会常务副会长、支部委员池华明、丁学平在此次表彰中榜上有名，荣获温岭市机关党委“优秀党员”称号并颁发了荣誉证书。

希望支部其他党员学先进赶先进，树立信心，为我会党支部工作作出新贡献。

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政

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政

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朱仁爱会长参加温岭市政协十三届一次会议

2月29日上午，中国人民政治协商会议温岭市第十三届委员会第一次会议在行政中心大会堂隆重开幕。我会会长朱仁爱与来自全市各界的政协委员们肩负着全市人民的重托，将认真履行政治协商、民

4 主监督和参政议政职能，为温岭市经济社会又好又快发展建言献策。

会议期间，朱仁爱会长和324名政协委员以高度的政治责任感和饱满的政治热情，先后听取并审议了温岭市政协常委会工作报告、提案工作报告，列席了温岭市十五届人大一次会议，听取并讨论了政府工作报告以及其他报告，向大会提交了《关于加强食品安全监管》的提案。

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※ 会领导朱仁爱、江福明、王友斌、叶照玲当选 兰州市光彩事业促进会四届理事会副会长

3月20日，兰州市光彩事业促进会第四次会员代表大会召开。兰州市委副书记张茂华，市委常委、统战部部长段英茹，市政协副主席魏职勤等领导参加会议。当天的会议选举产生了市光彩会新一届领导班子。兰州市委常委、统战部长段英茹当选为第四届理事会会长，我会会长朱仁爱，执行会长江福明，常务副会长王友斌和叶照玲当选为副会长，常务副会长丁学平当选为常务理事，党支部书记钟华琴，常务副会长王存宝、王正海、池华明、陈兴明和副会长林华君、潘友明、张仙明当选为理事。

兰州市光彩事业促进会把光彩事业作为广大非公经济人士积极响应党中央号召，参与国家扶贫计划而发起的一项伟大工程，作为广大非公经济人士致富思源、富而思进、扶危救困、奉献社会的重要平台，引领各方力量共同参与奉献。从投资公益事业到新农村建设，从抗震抗洪救灾到教育卫生扶贫，在过去的六年间，兰州市光彩会精心

5 组织，广泛宣传，深入调研，全面帮扶。不但实现了“百企帮百村”目标，还修建了27所村级卫生所和8所光彩小学；不但为抗震抗洪捐资3000万元，而且积极开展“感恩行动”、慰问“三老”和“帮助困难群众献爱心月”活动。同时，还广泛动员各商会和会员企业开展形式多样的拥军和捐资助学工程等活动，使全市光彩事业取得丰硕成果。

会长朱仁爱参加浙商创业创新推进会

为了认真贯彻落实浙江省委、省政府的决策部署，进一步推动浙商回归创业，促进浙江经济转型升级，扎实做好支持浙商创业创新促进浙江发展的各项工作，2月17日，浙江省工商业联合会主办的“浙商创业创新推进会”在浙江省杭州举行。

浙江省委副书记李强出席会议并讲话，省政协副主席、省委统战部部长汤黎路出席会议，省政协副主席、省工商联主席徐冠巨主持会议。辽宁省浙江商会会长、中旭集团董事长曾昌飚，携同常务副会长、沈阳旺力地产开发有限公司董事长郑学纯，辽宁尚德建设有限公司董事长吴昌伟等辽宁浙商企业家应邀参加会议。我会会长朱仁爱与浙江省外浙江商会会长、浙江省工商联执委等500多人参加会议。

李强副书记在讲话中指出，第一，正确处理好“稳”与“进”的关系。要以发展的眼光看待形势的变化和企业的发展，积极主动的推动企业的转型升级，要做到稳中求发展，静中求效益，要以更加主动的姿态从根本上转变发展方式和经营模式，使我们的企业在金融危机之后，真正做到凤凰涅槃，浴火重生。第二，正确处理“虚”与“实”

6 的关系。浙江省委省政府将按照中央和国务院的部署，全面落实促进实体经济发展，支持企业生产经营的一系列政策，努力改善实体经济的发展环境，让干实业的企业有盼头、有奔头，有甜头。如何做强主业，做强实业，需要各位企业家在务虚的层面上进行深入的战略性思考，做出正确的战略决策。第三，正确处理“内”与“外”的关系。最近几年来，浙江省委省政府大力推动了四大建设，既大平台、大产业、大项目、大企业。浙江海洋经济发展示范区、舟山群岛新区再加上义乌的国际贸易综合配套改革试点，这三大战略国家批了以后，都为浙商到浙江发展提供了一个在本土大显身手，大展宏图的机遇，希望广大浙商既为全国乃至世界经济发展做出贡献，也要富而思源，回报家乡，促进浙江经济与浙江人经济更好的融合发展。第四，正确处理好“高”与“低”的关系。浙商要认真的研究，切实地把握好传统产业和高新技术产业、战略性新兴产业的转换，要从制造的窄路里转型到创造的大道上去，要从微笑曲线的低端扩张到微笑曲线的高端上去，要努力做到“人无我有、人有我优、人优我新”，只有这样也才能够再创浙商的辉煌。第五，正确处理好“义”与“利”的关系。在应对国际金融危机当中，有许多浙商表现出了强烈的责任意识和大局意识，向社会公开承诺不裁员不减薪不欠薪，勇敢的承担起社会责任，受到了社会各界的高度赞扬，也受到了中央领导的充分肯定。广大浙商弘扬中华传统美德，做到诚信守法，关怀职工，扶贫济困要努力把企业发展提升到一个新水平。同时，希望广大浙商通过先富带后富，先富帮后富，继续在解决就业，做大财富蛋糕，促进经济发展等方面

7 作出更大作用。在商行天下的同时做到义行天下，把个人富裕和社会富裕结合起来，把遵循市场运行法则与建设社会和谐价值体系结合起来，为维护社会和谐、促进公平正义作出我们浙商应有的贡献。

李强副书记要求，一是全力凝聚浙商；二是倾心服务浙商；三是争取引回浙商；四是大力宣传浙商；五是深入研究浙商。浙江的发展离不开广大浙商共同努力，广大浙商的发展也需要一个强大的浙江来支持，现在推动浙商新一轮创业创新的号角已经吹响，让我们在浙江省委省政府的正确领导下，合心合力创业创新，为全面建设惠及浙江省人民的小康社会而共同努力。

执行会长江福明代表我会与兰州市工商联（总商会）

签订2012年度工作目标任务书

3月9日，我会执行会长江福明参加兰州市工商联（总商会）2012年工作目标签订会议，会上，市政协副主席、市工商联主席魏职勤总结了2011年工作，安排部署了2012年工作主要任务。市委统战部副部长、市工商联党组书记许斌主持会议。我会执行会长江福明受朱仁爱会长的委托与兰州市工商联主席魏职勤签订了2012年度工作目标任务书。

为了便于各位会领导及各片区了解掌握2012年我会主要工作任务，现将签订的工作任务书刊登如下：

1、在商会中开展“四好”活动。创建一个好商会，争做一个好会长，树一个好秘书长，形成一个好机制。

2、加强商会组织建设和会员发展，全年发展会员在去年的基础 上增长10%.

3、配合市工商联做好非公有制经济代表人士人才库、数据库建 设和非公有制经济代表人士评价体系工作。

4、建立会计评估、融资担保、法律仲裁、对外合作等综合服务中心。

5、组织召开银企恳谈会，帮助企业开拓融资渠道；推动和积极支持非公企业兴办小额贷款公司等机构；积极探索工商联搭台、银企合作新思路。

6、积极参与协调劳动关系三方会议，推动会员企业建立劳动关系协商机制。

7、撰写调研报告1篇并于10月前上报市工商联，全年采编上报信息12条以上。

8、配合市工商联完成上规模民营企业调研和会员企业参与光彩事业统计工作。

9、配合市工商联做好“民营企业招聘周”活动。

10、配合市工商联开展“百企千品”宣传活动。

11、积极组织会员参与“百企帮百村”、“感恩行动”等光彩事业活动。

12、积极组织会员企业捐资助学、扶危济困。帮扶10名大学生完成学业，安置10名大学生就业，救助1名特困病人。

13、配合市工商联举办非公经济组织“庆五一·劳动光荣”文艺

9 演出暨表彰晚会。

14、做好招商项目凝练工作，配合市工商联办好十八届兰洽会工商联商会签约专场。

15、积极参加“商会进县区活动”，进行项目对接和联络。

16、积极组织会员开展商务考察、招商引资、会务交流活动。

17、组织学习、宣传党的十八大相关文件和精神。

18、做好依法核准登记和规范化工作。

会领导参加温岭市工商联异地温岭商会新春座谈会

1月28日（农历正月初六）上午，中共温岭市委统战部、市直机关党委、市工商联在温岭九龙国际大饭店二楼翡翠厅举行全国异地温岭商会新春团拜会。我会领导朱仁爱、江福明、池华明、丁学平、王正海、王存宝、陈兴明、戴青波、林华君、张仙明与温岭市工商界人士和在外创业人士欢聚一堂，共庆佳节，共谋发展。温岭市委书记周先苗、市人大常委会主任张学明、市政协主席王福生等领导出席团拜会。市领导张永兵、陈玲萍、林继平、陈刚、陈辉、叶建民等出席团拜会。

周先苗对工商界人士和在外创业人士为温岭市经济发展做出的贡献表示衷心感谢，并表达了新春的美好祝福。周先苗说，企业家是温岭的宝贵财富，期待各位企业家在新的一年为温岭发展再立新功。

他希望企业家树立更高的目标，把事业进一步做大做强，围绕市十三届一次党代会提出的致力于打造现代化中等城市的奋斗目标，继

10 续当好主角，为温岭发展做出新的更大的贡献。

当天，温岭市总商会还举行了2012全国异地商会新春座谈会。会上，表彰了2011年度优秀共产党员。同时，大家还聆听了经济形势分析讲座。

温岭市工商联举办异地商会办公室人员实务知识培训

3月27日—30日，温岭市工商联（总商会）在总商会大厦7楼会议室举办了异地温岭商会办公室人员实务知识培训。我会办公室工作人员董芙蓉与来自全国各地的14名办公室人员参加了此次培训活动。温岭市工商联副主席江素芳主持会议。

温岭市党史办主任叶海燕，市工商联办公室主任钱

刚就编印温岭市工商联志的重要性和建立会员数据库的目的进行了全面的介绍和讲解，希望各商会录入的信息全面、准确、实效。要求各商会在5月底前完成数据库录入工作。另外，江素芳副主席对基层党组织在党务业务知识及通讯报道工作等实务知识也进行了说明。

最后，温岭市工商联（总商会）颜雄刚主席讲了话，他说，异地商会是温岭市的一大特色，40多万在外商人，现有异地商会20家，希望办公室人员通过培训学习，提高为商会服务的积极性和务实敬业的工作本领及热情。此次培训活动给商会办公室人员提供了一个相互学习，相互交流的好机会，使大家感受到为商会工作的自豪感。

会后，总商会安排参加培训人员参观了温岭市总部经济大厦、温岭市国家4A级风景区长屿硐天和世界地质公园雁荡山。

党 ※ 建 ※ 工 ※ 作 ※

11 兰州市工商联党组召开会员企业党建工作会议

4月6日上午，兰州市工商联党组召开会员企业2012年党建工作会议。我会党支部书记钟华琴参加了会议，市工商联党组成员、副主席鄢军主持会议。

市委统战部副部长、市工商联党组书记许斌对2011年党建工作进行了总结并对2012年党建工作提出了要求。

林加福、张仙明、陈裕芳、陈辉斌、徐奇参加兰州市工商联

党组第十期非公经济人士入党积极分子培训班

3月19日—3月23日，我会副会长林加福、张仙明，常务理事陈裕芳和理事陈辉斌及会员徐奇参加了兰州市工商联党组第十期预备党员和入党积极分子培训班。

此次培训班重点以中国共产党性质、宗旨及发展历程，党的最终目标和现阶段的历史任务、非公经济组织中党组织、党员的作用、如何在非公企业充分发挥党组织的作用及如何做一名合格党员等为主要内容，邀请了兰州市委党校教授及有关领导授课。我会5名入党积极分子林加福、张仙明、陈裕芳、陈辉斌、徐奇按照要求参加了培训学习，并取得了合格的成绩。

※ 会 ※ 员 ※ 服 ※ 务 ※

看望慰问，表达商会关怀之情

1月16日，我会领导朱仁爱、王友斌、王存宝、池华明、王正海、丁学平、叶照玲、林华君、潘友明、张方才、颜德玲等代表商会

12 前往省中医院看望慰问因病住院的我会党支部书记钟华琴，表达了全体会员的关心和祝福。同时，2月15日，兰州温岭商会和兰州台州商会办公室工作人员前往钟华琴书记家中看望慰问，希望安心养病，早日康复！

2月13日，我会名誉会长丁小福在陆军总院住院检查，我会领导朱仁爱、丁学平、陈兴明与台州商会常务副会长邱国庆亲切看望了德高望重的老会长，送去了会领导的关心和问候。

※

光

※

彩

※

事

※

业

※

会领导朱仁爱、江福明、钟华琴、王友斌参加兰州市统战系统“帮助困难群众献爱心月”暨感恩行动捐赠仪式

1月7日上午，兰州市委统战部、市工商联、市光彩会在兰州市七里河小西湖公园东门口举行2012年全市统战系统“帮助困难群众献爱心月”暨感恩行动捐赠仪式，省委统战部副部长、省工商联党组书记吴继德，市委常委、统战部长段英茹、市政协副主席、市工商联主席魏职勤和市级各民主党派及市县区工商联、市直商会等200多人参加了捐赠仪式。我会会长朱仁爱，执行会长江福明、党支部书记钟华琴，常务副会长王友斌也参加了捐赠启动仪式。

为贯彻落实中央、省委统战部《关于引导非公有制经济人士回报社会感恩行动的实施意见》精神，2012年我会和会领导积极参与，奉献爱心，勇于承担社会责任，关心社会弱势群体，大力弘扬“致富思源、富而思进”光彩精神，成为“献爱心月”活动和“感恩行动”等光彩事业的重要支持力量。在这次捐赠仪式上，兰州温岭商会捐款

13 5000元，会长朱仁爱捐款1万元，执行会长江福明捐款5万元，党支部书记钟华琴捐款5000元，常务副会长王友斌捐款5万元，共计捐款12万元。全市统战系统“帮助困难群众献爱心月”活动领导小组，兰州市光彩事业促进会在1月7日兰州日报刊登了光荣榜进行了通报表扬。为兰州市县区“三老”人员和部分困难群众奉献了一片爱心，帮助他们度过一个祥和的春节。

※ 新

※ 闻

※ 摘

※ 要

※

打赢小微企业“保生存谋发展”这场硬仗

全国工商联呼吁各方齐心协力统筹谋划帮助小微企业渡过难关

在全国政协十一届五次会议第二次全体会议上，全国政协委员、全国工商联副主席、金花企业集团总裁吴一坚代表全国工商联作大会发言时说，当前小微企业面临着严峻的生存危机与发展难关，\"保生存、谋发展\"任务艰巨，打赢小微企业\"保生存、谋发展\"这场硬仗，需要各方齐心协力、统筹谋划帮助小微企业渡过难关。

\"保生存谋发展\"任务艰巨

小微企业发展事关民生与稳定，已经成为影响我国经济社会发展全局的战略问题。数据显示，在现有1200多万家企业特别是957万私营企业和3740万个体工商户中，大多数都是小微企业。它们主要集中在制造业、农业、服务业和高新技术产业等实体经济领域，是\"稳增长\"的重要力量；它们主要集中在劳动密集型产业，创造了大量的城镇新增就业岗位，是\"保民生\"的重要力量；它们主要集中在县域经济中，是促进城乡统筹和区域经济协调发展的重要力量。

14 \"近年来，党和国家高度重视小微企业，陆续出台了一系列政策，小微企业发展已经成为一个战略问题。但需要看到的是，当前小微企业面临着严峻的生存危机与发展难关，\'保生存、谋发展\'任务艰巨。\"吴一坚说。

吴一坚说，我们看到，随着世界经济下行压力的增大，国内经济运行新情况新变化的出现，小微企业生产经营中的各种困难和挑战，自去年第四季度以来更加凸显，预计今年形势仍然严峻。

其中一个最核心的问题是\"成本高\"。数据显示，2011年工业生产者出厂价格和购进价格同比平均上涨6.0%和9.1%，职工工资、原材料价格、土地征用、商铺租赁等费用纷纷上涨，高成本时代已经到来，但由于应对成本上升的消化能力弱，很多小微企业特别是制造业企业处于微利或无利状况。

第二个问题是\"税费高\"。企业涉税种类多，个别税种设置不合理，部分企业甚至出现缴税总额高于净利润的情形；同时面向中小企业的行政收费项目多达69个大类，企业为职工支付的社会保险费在工资中的比重也相对偏高。

第三是\"融资难\"。我国银行贷款主要投放给大中型企业，小企业仅占20%，微型企业几乎拿不到，现有的400多家村镇银行和3000多家小额贷款公司远远无法满足小微企业的融资需求，且其贷款利率往往高达银行基准利率的3-4倍，沿海一些地区民间融资贷款利率在25%－30%之间，短期利率有的高达80%－100%。

第四是\"招工难\"。由于我国劳动力供给增量的减速和新生代务工

15 人员就业取向、劳动态度等日益多元，导致小微企业\"招不进、留不住\"职工。可以说，小微企业的发展状况如何，在很大程度上关系到经济社会发展能否\"稳中求进\"，稳增长、控物价、调结构、转方式、惠民生、抓改革、促和谐目标任务能否完成。

各方要共助小微企业渡难关

\"打赢小微企业\'保生存、谋发展\'这场硬仗，需要各方齐心协力、统筹谋划。\"在发言中，吴一坚这样说到。

如何帮助小微企业渡过难关？吴一坚表示，一是政府要以减税为基点，营造良好的政策环境。心系民生，为政之要。解决小微企业发展这个难题，政府责无旁贷。要把小微企业作为结构性减免税的主要对象，特别是要较大幅度提高所得税起征点，进一步提高小微企业增值税、营业税起征点，加快营业税扩围步伐，长期坚持对小微企业的税收优惠政策；适当降低小微企业社会保险费率,全面清理并取消不合理行政收费项目。要加快金融体制改革步伐，大力发展小型金融机构，适当放宽民间资本参股设立小型金融机构的条件，支持符合条件的小额贷款公司改制为村镇银行。

二是大企业要以产业链为纽带，发挥龙头带动作用。帮助小微企业\"保生存、谋发展\"，与之互为补充、相互依存的大企业义不容辞。大企业要当好行业或者区域经济的\"龙头\"，将帮扶小微企业作为自身持续发展的重要前提和履行社会责任的重要内容，建设以产业链为纽带、以园区为平台、以配套生产和业务分包为手段的特色产业集群，带动产业链上下游小微企业共同发展。

三是小微企业要以创新为支撑，切实提高自身素质。打铁还须自身硬。思变图存，根本要靠小微企业自力更生。要以市场压力为发展动力，自觉强化技术、管理和商业模式创新，苦练内功，淘汰落后产能，将转型升级作为重要突破口，走\"专、精、特、新\"的发展道路。

吴一坚强调，\"工商联是政府管理和服务民营企业的助手，帮扶小微企业是工商联促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长的一项经常性和基础性工作。我们将继续发挥优势,特别是调动4万多家商会的力量，努力在及时反映企业发展状况、建立健全企业服务体系方面多做工作，帮助小微企业渡过难关。\"

摘自中华工商时报2012年3月12日头版

发改委今年将推进四个方面改革

国家发改委副主任彭森28日在此间表示，中国将加强改革顶层设计和总体规划，今年的改革将围绕四个方面推进。 2012年全国经济体制改革工作会议3月28日至29日在辽宁沈阳召开。彭森表示，当前和今后一段时期，要加强改革顶层设计和总体规划，调动各方面积极性，全面协调推进各领域改革。

他指出，今年要围绕四方面推进改革。一是进一步理顺政府与市场的关系，更好地发挥市场配置资源的基础性作用。继续深化行政审批制度改革。完善要素市场体系和资源性产品价格形成机制。深化国有企业和垄断行业改革。

二是进一步理顺中央与地方及各级政府间财政分配关系，更好地调动中央和地方两个积极性。按照财力与事权相匹配的要求，逐步实

17 现以中央、省、市县三级财政为基础，重点在基本公共服务领域划清各级政府间事权和支出责任。完善财政转移支付等制度。合理调整消费税征收范围和税率，研究将部分高能耗、高排放的产品纳入消费税征收范围。研究制定环境保护税费改革方案。

三是进一步理顺城市与农村的关系，推动工业化、城镇化和农业现代化协调发展。深化土地管理制度改革，重点推进征地制度改革，制定出台农村集体土地征收条例。完善农村发展体制机制。推进户籍管理制度改革。逐步将城镇社会保障、医疗卫生、文化教育等基本公共服务覆盖到农民工，放宽中小城市落户条件，把在城镇稳定就业和居住的农民工有序转变为城镇居民。

四是进一步理顺经济发展与社会发展的关系，深化社会领域改革，促进社会和谐稳定和公平正义。深化收入分配制度改革，年内抓紧制定收入分配制度改革总体方案。完善工资制度。深化社会保障制度改革。深化教育科技文化卫生等体制改革。

近年来中国在经济体制改革方面动作频频，并提出了一揽子改革目标。但知名经济学家吴敬琏本月早些时候表示，中国转变发展方式和产业升级“投入太多，成本太高”，主要原因是“有利于创新和创业的体制仍未建立”。他认为，要进行金融、财税等领域的改革顶层设计之前，首先要进行“顶顶层设计”，即调整政府与市场间的关系。

摘自2012年3月29日中华工商时报3版

记者 俞岚

【简讯六则】：

18 ※

1月31日，我会办公室工作人员参加了兰州市工商联征求推荐甘肃省工商联代表意见会。

※

2月13日，温岭市计划生育委员会普查领导一行来兰，我会领导朱仁爱及办公室工作人员热情接待了普查领导人员。希望我会积极配合温岭市计生办，把在兰温岭籍人员对人口和计划生育工作抓实抓好，为在兰温岭籍商人提供好的服务。

※

2月16日上午，会长朱仁爱应邀参加兰州经济技术开发区举行的驻甘商会座谈会。

※

2月20日，我会办公室工作人员，按照温岭市工商联党组要求，认真填报了我会党支部创先争优群英先进材料。

※

我会与兰州宁卧庄宾馆签约订房协议——房费淡季按5折，旺季按6折计算，商会会员如需要请于该宾馆刘媛媛联系，联系电话：13893285795，办公电话：0931——8269468。

※

3月20日，我会办公室工作人员按照温岭市工商联的通知要求，上报了2011年商会年检材料，按时完成了年检工作。

第19篇：工商联(民间商会)换届工作方案

工商联（民间商会）换届工作方案

工商联换届工作方案

工商联换届工作方案

市委统战部、市委：

根据中办发［］14号、办发［］17号文件关于工商联换届的指示精神和《中共市委办公厅转发%26lt;市委统战部关于工商联换届工作的意见%26gt;的通知》要求，我市将于4月底前进行换届，为平稳有序做好换届工作，提出以下实施方案：

一、指导思想和基本原则：

指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，顺应时代要求，加强党对工商联的领导和政府对工商联的指导，充分发挥工商联统战性、经济性、

民间性的优势和作用；推动工商联加强自身建设，提高领导班子的政治素质和履行职能的水平；广泛团结非公有制经济代表人士，为推进“全国百强县市、全国文明城市、区域性中心城市”三大目标，加快发展、科学发展、和谐发展作出新的贡献。

基本原则：坚持进步性、代表性与广泛性相结合，着力加强非公有制经济代表人士队伍建设；建立健全民主推荐和选拔考核工作机制，规范换届工作程序；换届人士安排要与实施公务员法相适应，与人大、政协换届工作相衔接，统筹考虑。

二、领导班子和领导机构的组成及规模

工商联领导班子由非公有制经济代表人士、有影响的经济界人士、熟悉经济和统战工作的党政领导干部、工商联机关负责干部等组成。在工商联专职领导班子成员中，中共党员可适当多于党外人士。

工商联常委会、执委会组成人选除考虑原有的几个方面外，还可将其他新经济组织和外资企业中国籍高级管理人员中的代表人士吸纳进来。

工商联领导班子职数、常委会和执委会的规模基本保持现状，非公有制经济代表人士的比例可有所增加，工商联专职副会长、秘书长控制在3名以内。

三、领导班子人选的基本条件和产生办法

工商联领导班子人选要从政治思想素质、参政议政能力、组织领导水平、热心工商联事业、熟悉经济工作和党的统战政策、具有代表性等方面综合考虑。

领导班子中的专职领导成员，应符合党政领导干部选拔任用条件。中共党员领导干部要能够贯彻党的方针政策，坚持党组的集体领导，善于做非公有制经济代表人士思想政治工作，能团结党外同志，主动配合会长开展工作。党外领导干部要政治坚定，自觉拥护党的领导，熟悉经济工作，具有较强的参政议

政能力和组织领导能力。非公有制经济代表人士要爱国、敬业、诚信、守法；支持企业党、团和工会组织发挥作用，切实保障员工合法权益；积极履行社会责任，具有良好的社会形象；其企业发展符合国家产业政策，具有较强的经济或科技实力，在本行业、本地区处于领先地位。

工商联领导班子成员不与民主党派领导班子成员交叉。工商联会长继续由优秀非公有制经济代表人士担任，任命前报吕梁市委统战部批准。

领导班子成员中失去代表性，或不履行责任和义务，或两年不参加工商联活动，或由于其他原因不宜留任的，换届时不再提名。换届后出现上述情况的，应在届中及时调整。

执委人选产生办法：凡建立基层商会的乡镇、街道、办事处，由当地党委和基层商会协商推荐；未建立基层商会的，由当地党委推荐；行业商会和外籍商会可单独推荐。推荐人选由工商联党

组会同有关方面协商提名后，报统战部汇总考察，拟任副会长以上人选提名前由统战部和组织部共同考察。

四、领导班子成员和领导机构成员的进退年龄和任期

工商联领导班子成员和领导机构成员人选年龄以6月30日为限计算。

工商联会长继续提名不超过52周岁，新提名的不超过50周岁；副会长、秘书长继续提名不超过50周岁，新提名的不超过48周岁。

换届以后，工商联会长、专职副会长、秘书长年满55周岁离任。

工商联专职副会长连续任职一般不超过两届，满两届且符合交流条件的应进行交流；工商联兼职副会长连续任职原则不超过两届。

五、加强工商联党组建设

工商联党组是工商联的领导核心。换届工作中要进一步加强党组建设，特别是选配好党组书记。工商联党组由统战部分管经济统战工作的副部长、工商

联中的党员副会长、工商联机关中的党员负责干部、统战部联系工商联工作的业务部门主要负责人组成。未进入工商联党组的统战部联系工商联工作的业务部门主要负责人，可列席工商联党组会。

工商联党组书记由统战部分管经济统战工作的副部长兼任，并担任工商联副会长。

六、民间商会领导成员的配备

工商联既是人民团体又是民间商会。为了更好地体现工商联的经济性和民间性，利用好民间商会的资源，在工商联的领导下发挥其组织优势，可增配民间商会的领导班子成员。民间商会的会长由工商联会长兼任，副会长由部分工商联副会长和任期届满后热心工商联工作、符合条件的非公有制经济代表人士副会长担任。安排的人数为工商联领导班子职数的30%为宜。

七、换届工作的时间和工作要求

省工商联将第二季度进行换届，我市换届工作应于4月底前完成。

为进一步重视和加强对工商联换届工作的领导，成立工商联换届工作领导组。组长由市委副书记担任，副组长由市委常委组织部部长、政协副主席、统战部部长担任，成员有市委办、政府办、组织部、统战部、工商联负责人等，办公室主任由工商联党组书记担任。

统战部要切实履行职责，认真做好工作，同工商联充分协商，提出换届工作的具体意见。工商联党组要认真贯彻换届工作的各项政策，发挥领导核心作用。

要严格程序和工作纪律，工商联会长、党组书记、副会长、秘书长人选，由统战部会商有关方面和吕梁市委统战部后提名，并与组织部门共同考察，会长人选必须经上级统战部考察后，报请市委审定。要坚决防止换届过程中出现各种错误倾向和不正之风；要认真做好思想政治工作，引导工商联干部和非公有制经济代表人士从大局出发，正确对待组织安排，确保换届工作顺利进行。

以上报告如有不妥请批准。

第20篇：商会党建工作经验

赴浙江大学参加“两新”组织党组织书记示范培训班

培训总结

时间:2014-03-17 23:27来源: 作者:芋馨 点击:690次

按照市委组织部的统一安排，我代表XX市民营企业党组织参加了XX省委组织部于10月19日至24日在浙江大学西溪校区举办的首届全省“两新”组织党组织书记示范培训班。省委组织部和浙江大学继续教育学院的相关领导出席了开班仪式。来自全省各地市的39个民营企业、社会团体党组织书记参加了本期培训班。

本期培训班省委组织部高度重视，浙江大学继续教育学院详细安排教学日程，先后听取了浙江大学法学院经济法教授沈志坤“两新”组织党组织书记法律风险与防范，浙江省委党校党建研究所所长、教授王河《怎样切实做好“两新”党建工作》，浙江大学公共管理学院教授蒋文华“博弈论与经营策略”，浙江大学人力资源管理学院教授周亚庆《“两新”组织人力资源管理》，浙江大学中文系教授黄健《人际沟通与组织（企业）管理》，浙江大学客座教授、浙江工商联副会长郑明海《浙商之道与成败规律》，浙江大学人文学院教授朱法贞《领导艺术与领导力提升》，浙江大学传媒学院教授《组织（媒体）公关与危机管理》等八堂精彩实用的授课。同时培训班还安排全体学员到杭州市萧山区传化集团、万向集团，以及温州市的红蜻蜓集团等企业考察学习了浙江民营企业党建工作经验。通过六天的学习，特别是深入浙商企业的参观考察，收获颇多。现就学习考察的情况报告如下：

一、浙江民营经济组织党建工作概况

1987年，浙江第一个民营经济党组织—温州市瑞安振中机械厂党支部建立。抓民营经济组织党建工作是从2000年开始，2008年初全国党建研究会非公有制经济组织党建研究专业委员会在浙江成立。

1999年胡锦涛同志在杭州萧山传化集团建立党委的新华社内参批示：要求总结经验，以便在全国推广。之后，省委书记张德江、副书记梁平波、组织部长沈秋跃等领导同志，在全省调查研究的基础上形成了三号文件，并确定民营经济党建工作归口组织部领导，还成立了多部门领导参加的联席会议，协同作好民营经济组织的党建工作。三号文件精神是：抓住在较大规模企业组建党组织这个重点，提出“三年两目标”任务，即通过3年努力，基本实现了100人以上企业建立党组织、50至99人企业有党员的目标。此后，又按照中组部部署要求，着力加强100人以上企业、50至99人且年营业收入500万元以上企业组建党组织工作，通过组织“百日推进”等活动，广泛招聘党员员工，积极向企业输送党员，加大流动党员组织关系接转力度，不断创新党组织组建方式，圆满完成了规模以上企业组建党组织的任务。为巩固和扩大组建成果，把党的工作覆盖到每一个企业，浙江从2004年开始实施了党建工作覆盖网建设，把工作着力点从组织覆盖为主转向组织覆盖和工作覆盖并重上来。通过企业联建、区域共建、行业统建、村企合建等方式，努力使50人以上企业建立党组织、30人以上企业有党员；对党的工作力量薄弱、党员人数少和没有党员的企业，依托开发区、工业园区、商贸市场、商务楼等，实行党的工作区域化管理，努力拓展党在非公企业的覆盖面。

非公企业党建工作从注重抓党组织组建向注重发挥党组织作用转变。全省各级党组织认真按照省委实施的“创业富民、创新强省”总战略，着重在贯彻党的路线方针政策、促进企业生产经营、团结凝聚职工群众、塑造企业先进文化、维护各方合法权益、推进和谐企业建设等六个方面，引导企业党组织积极发挥作用。同时，通过参与企业重大问题决策、抓好企业人才队伍建设、加强企业思想政治工作、领导企业群团工作等方式，积极探索发挥企业党组织作用的途径。在全省深入开展基层党组织“先锋工程”建设，大力推广温州的“活力和谐企业”建设、台州的“民主恳谈会”活动、绍兴的“凝聚力工程”建设等经验。着手开展以非公企业为主体的“万企结万村”活动，充分发挥非公经济党组织在“建设新农村、构建和谐浙江”中的作用。

非公经济党建工作从一般性要求逐步向规范化制度化建设转变。在全省部署开展了非公经济党组织“争五星、创五好”活动，力争在2009年底，使一半以上非公经济党组织达到“五好”目标要求。出台了《浙江省非公有制企业党组织工作暂行规定》，对企业党组织的职责任务、重点工作、自身建设等作出明确规定。切实加强以企业党组织书记为重点的党务工作者队伍建设，深入实施“党员人才工程”，把党员培养成人才，把人才培养成党员，三年内对4.5万名企业党组织书记普遍轮训了一次，两年一轮向企业派驻了4万余名党建工作指导者。着手推进企业党组织活动阵地和党员服务中心建设，全省已建设各类党员服务中心（站）9106个，先后吸纳包括非公企业流动党员在内的28万名党员。全省共确定了1937家党建工作示范企业，其中省级示范企业42家。一些市县建立了企业党务工作者人才库，公开选聘企业党务工作者。加大各级财政对非公企业党建经费的下拨力度，规定党组织活动经费可以从企业管理费中列支，为党组织工作提供经费保障。

非公经济党建工作从组织部门推动向各个方面合力推进转变。各级党委把非公企业党建工作放到突出位置，切实加强指导，狠抓工作落实。省、市、县三级都建立了联席会议和工作机构，温州、台州等市、县成立了社会工作委员会，23个非公经济比较发达的县（市、区）成立了非公企业党工委，16个市县成立了非公企业党建研究会或党建工作促进会。实行省、市、县三级联动，对企业主特别是党员企业主实施了大规模培训，省委组织部重点办好企业党组织书记和党员业主示范培训班，省委统战部重点办好非党业主示范培训班。仅去年，全省就培训了企业主4.3万人次、企业党务干部2.9万人次。建立市县乡领导干部联系企业制度，表彰和宣传支持党建工作的企业业主和优秀党组织书记典型，在全社会基本形成了关心支持、协调配合、共同推进非公企业党建工作的良好格局。

二、浙江民营企业党建工作的亮点和经验

（一）万向集团。

万向集团始创立于1969年，位于杭州市萧山区。1990年起为浙江省计划单列集团，1997年起为国务院120家试点企业集团，1999年起被列为全国520户重点企业。集团下设工业、三农、控股三大集团公司，拥有职工20000人，主要致力于汽车零部件产业。其中万向集团（工业）公司拥有国家级技术中心、国家级实验室、10个国家级高新技术企业，现运营万向电动汽车、万向研究院、万向钱潮、万向美国、万向资源、万向财务、顺发恒业等15家主营公司。万向三农集团公司主要运营万向德农、承德露露、远洋渔业、德华木业等6家主营公司，拥有“德农”、“露露”、“兔宝宝”等多个驰名商标。万向控股公司是专业从事股权投资、行业管理的产业投资人。现有民生保险、浙江银行、工商信托、通联支付、琥珀能源、硝石钾肥、汉川机床等10家主营公司和多个海外运行平台，对装备行业、能源行业、涉农矿化工行业、金融与服务业投资运行。万向集团董事局主席兼党委书记鲁冠球，把一个生产农业机械的小作坊（萧山宁围农机厂），发展成为了中国第一个为美国通用汽车公司提供零部件的OEM，发展成为实力雄厚的现代企业集团，稳健持续经营（2009年销售收入是514.8亿元），连续159个季度盈利，被誉为企业界的“常青树”，不但在实践中为发展中国乡镇企业带领农民致富走出了新路，而且在理论上也有很大的发展和贡献。

万向集团于1971年建立党支部，1986年建立党总支，1991年建立党委。该集团坚持“企业投资到哪里，党组织就建到哪里”的原则，现在全国各地建立党支部59个，共有党员1472名（不含参股企业），其中女性269人，大专以上学历占54%，35周岁以下占29%。在实践中，党委按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的要求，努力建设成为“领导班子好，党员干部队伍好，工作机制好，工作业绩好，阵地建设好，群众反映好”的“六好”党组织。该集团党建工作主要体现在以下七个特色：

（1）每月考核并派员参会。

为了保证党建工作的顺利开展，该集团制订了《党建工作条例》、《党务工作手册》，每个月每个支部要按规定内容开展支部活动，规定各支部开会要通知党委工作室派人参加，以保证会议质量。支部要填报党支部活动纪要、党支部自身建设考核表，并落实好电子文档报送和存档，党委每月对支部进行考核。党委一年总结评比一次，还在企业内部网开辟“党建园地”，把集团党委的工作要求及时下达到各支部，确保党务指令及信息的顺利畅通。这些制度把“软任务”变成“硬指标”，效果比较好。

（2）独具特色的党员教育。

为提高党员素质，该集团基层党校平均每月有一次党课；党工室每月组织一次支委会议；支部每月召开一次支部大会；各小组每月至少有一次党小组会。从2000年开始，在每年的“七一”建党纪念会上，集团党委书记鲁冠球都会结合时事以及企业经营实际为党员干部上党课，向全体党员提出新要求，激励党员尽好责任，发挥先锋模范作用。该集团还依托已有的党员活动室，落实远程教育终瑞接收点的建设，有针对性的开展党员干部“现代远程教育”，提高党员素质，适应企业发展的需要。

（3）思想政治工作责任区。

该集团党委以“想主人事、干主人活、尽主人责、享主人乐”作为企业思想政治工作的出发点和落脚点，从2007年8月开始在各支部开展了“党员思想政治工作责任区”活动，强调“党员为员工办实事”，发挥“一个党员一面旗帜”作用，体现了党员责任感和为员工办实事的宗旨。

思想政治工作责任区是以区域为活动范围、以一定数量（8-15名）的员工为对象，以明确每名党员的工作目标和责任。工作内容包括当责任区内员工工作或家庭出现异常情况时（包括天灾人祸等），党员负责第一时间了解情况并及时汇报，以得到及时解决，真正体现“一个党员一面旗帜”作用，使员工在企业里快乐工作、生活，使党员在责任区内真正起到做“知情人、沟通人、上情下达、下情上通”的桥梁作用，进一步密切党群关系。

（4）党员民主听证。

该集团党委根据党员人数多、支部分布广的实际，将属于公司内部的年度经营计划、投资方案等内容的听证均采取“一级听证”方式进行。一级听证主要有每年5月份的人力资源政策听证和每年10月份的公司年度战略计划听证。属于集团层面的涉及重大项目投资等均采取“二级听证”方式进行。主要有每年12月份的年度的经营与业务、战略及重点创新工作等内容的听证。另外，各个支部还根据临时重要事务安排特别会议进行听证。

“党员民主听证”成为该集团党员参与企业重要事务民主决策，为企业发展贡献智慧和力量，促进党员与群众、党组织与决策层有效沟通很好的载体之一，极大地调动了党员参与企业管理的积极性。 （5）开展“党员办实事”活动。

为充分发挥党员先锋模范作用，体现党员的先进性，该集团从1996年开始根据“为党的中心工作服务”的要求和企业特点，提出“一天做一件实事，一月做一件新事，一年做一件大事，一生做一件有意义的事”的岗位目标开展党员办实事活动，要求全体党员立足本职，爱岗敬业，为企业、为社会多做实事、好事、善事。仅2010年1-9月通报表扬的办实事有1600余条，月均近170条。

（六）党员中选拔干部。

一方面严格按“坚持标准，保质保量，改善结构，慎重发展”要求发展，保证党员质量；另一方面结合企业特点，提出了“在干部中发展党员，从党员中选拔干部”的原则，做到成熟一个发展一个，确保党员的质量。近几年来从骨干中发展党员每年都有50名左右，为党组织增添了更多的新鲜血液。

（7）党建带群建。

根据“党建带群建”的要求，坚持“党组织建到哪里，群团组织就建到哪里”，企业健全了各级组织的群团网络，并把群团组织的工作列入党组织规范化建设的考核条款，并且规定群团组织的负责人必须是党员，同时要求群团组织围绕中心工作，利用各种载体，开展各项活动，增强企业凝聚力。

（二）传化集团

传化集团位于杭州市萧山区，是中国知名的多元化民营企业集团，主要业务领域覆盖化工、物流、农业和投资。在化工领域，通过产业链的整合与延伸，致力于成为具有全球影响力的专用化学品系统集成供应商，主要品类的市场占有率位居行业首位；在物流领域，传化开创的“公路港物流”模式成为中国物流行业最具价值的创新，拉升了中国公路物流运营效率短板；在农业领域，传化通过缔造产学研结合的生物技术创新平台，成功地帮助农民化解经营风险和市场风险，带动了区域种植业结构的调整。2009年，传化集团实现工业和服务业总收入124.4亿元，利润7.7亿元，上缴税收5.68亿元，各项业绩均实现了有质量的持续增长；位列中国企业大集团竞争力500强第10位、中国企业500强第379位、中国大企业集团竞争力500强第10位、全国民营企业500强第64位、“中国最具价值品牌500强”第91位。

传化集团1995年成立党支部，1998年建立浙江省第一个私营企业党委，下辖2个党总支，16个党支部，1个流动党员管理站，共有党员485名，占员工总数的13.2％。1999年胡锦涛同志对传化党建工作做出重要批示，被确立为“浙江省非公企业党建工作示范点”。2010年8月习近平同志对传化集团和谐劳动关系建设做出重要批示。企业先后荣获“浙江省先进基层党组织”、“全国模范劳动关系和谐企业”、“全国思想政治工作先进单位”等称号。在传化，已实现党建工作全覆盖，做到哪里有经营组织和职工群众，哪里就有党群组织和党员在发挥作用，党员已经成为企业发展最重要的依靠，党组织和党员作用的发挥已经成为推动企业发展的强大动力。该集团党建工作主要有以下特色：

1、党建工作机制十分规范。

党组织定位：在企业生产经营上当助手，做配角，做到参与不干预；在企业精神文明建设上当主角，挑重担，把企业文化建设作为党组织主要任务来抓。

党组织作用：参与经营管理，引导健康行为，团结凝聚职工，协调多方关系，促进企业发展。

工作机制：建立了党内“中心”工作思路和党员早知道制度；党群工作采取分工协同机制和活动共享机制。党群组织与企业建立了参与保障、制约保障和经营发展通报的协同机制。

组织机制：组织建设：基层主体模式；干部交叉任职制；联席会议制度；考核评价：民主评议“三票制”；组织培养：入党积极分子联系人制度。

教育机制：“帮教链”教育模式：让优秀的党员有自豪感、让平凡的党员有压力感、让落后的党员有内疚感；常规教育机制：“三会一课”制度，党员预警谈话制度，政治生日勉励制度。“三张网”教育影响体系：组织网—支部建到企业、小组建到车间，宣传网—组建宣传员队伍、建立各种宣传阵地，信息网—组建党建网站、传递党建信息。

活动机制：党委主抓：“双争双评”活动；支部主抓：“五个一”活动；以党员为载体的活动：“党员责任区”活动、党员示范岗活动、党员承诺。

2、创先争优活动开展扎实有效。

传化集团开展创先争优活动重点围绕一个目标，紧扣两个主题，坚持三项制度，开展四项活动。一个目标：争创全国先进基层党组织。两个主题：党组织重抓“四个服务”（服务企业转型发展；服务和谐环境建设；服务员工职业发展；服务党员作用发挥）和党员落实“三高四先”（高职业素质、高专业技能、高工作绩效；科学管理理念党员要先学习；先进技术与工艺装备党员要先掌握；职业操守党员要先遵循；攻坚克难工作党员要先挑担）。三项制度：党员民主听证制度；党员政治生日勉励制度；流动党员管理制度。四个活动：党组织、党员承诺公开活动、“读一本好书”活动、“找学习标杆”活动、“三十佳”评选活动（十佳技能标兵、十佳合理化建议、十佳师带徒榜样）。

（1）参与经营管理，强化组织协同，服务企业转型发展

建立“交叉兼职制”，实现“组织共建”。明确党委书记进董事会，工会主席进监事会，党委成员进经管会，以保证党组织有效参与企业经营决策活动，以党组织的作用发挥，推动企业转型升级、科学发展。

建立“联席会议制”，实现“信息共享”。每年召开两次集团董事会和集团党委联席会议，年初就两大组织年度工作安排进行充分对接，年中就工作进展情况进一步统一认识、全面协调，由此形成“信息共享、工作互通”，提升了党组织工作的实效性。

建立“工作联动制”，实现“活动共抓”。在企业开展的一些重大活动上，如2008年的“三好”（好上司、好同事、好下属）活动、2009年的“双优”（培育优秀管理者、打造优秀管理团队）活动、2009-2010年的学习实践科学发展观活动，都以党委和董事会共同发起，党委牵头的形式来推动，在推动组织的观念转型、能力转型等方面取得了非常好的效果。

（2）培育健康文化，凝聚组织力量，服务和谐环境建设

推进民主管理，维护职工合法权益。充分发挥党群组织的桥梁与纽带作用，让员工知情权、话语权、协商权、表决权；坚持职代会制度，与员工切身利益有关的重要事项，均需职代会表决通过后执行。实行厂务公开，把“家”底交给职工。实施民主监督，职工评议干部；职业安全与职业卫生监督。开展“我的建议”活动，8年创益8000万元。

关心员工的工作与生活环境。让员工有一个舒适、优美、安全、卫生的工作与生活环境；开展有丰富内涵的学习、娱乐、体育等主题活动，营造生动活泼、健康向上的企业文化。

真切关爱员工，体现家的温暖。三必解：有困惑必解释、有困难必解决、有要求必解答，四必访：生病住院必访、红白喜事必访、天灾人祸必访、职工生日（及党员政治生日）必访，五必谈：新人入职必谈、工作调动必谈、表彰处罚必谈、年度总结必谈、个人有想法必谈。

（3）发挥组织优势，推动素质提升，服务员工职业发展

实施“人才强企”战略，开展“素质提升工程”。建立分层分类的培训体系，鼓励员工参加外部学历教育，企业提供时间保障和资金支持；鼓励员工参加政府组织的和企业内部组织的职业进阶培训，进阶成功增加基本工资；出台政策鼓励员工发表研究论文和使用发明。这些政策措施对包括一线员工在内的公司职工，激励效果比较明显。

不断改善员工工资福利水平。确保员工基本收入稳定，确保员工收入稳步增长，确保员工分配公平公正。另外，企业还根据自身经营业务特点、员工实际情况以及支付能力设计的多层次补充福利保障项目，旨在提高员工全方位的保障水平，不断提高员工的归属感与工作积极性。

（4）夯实组织平台，创新活动载体，服务党员作用发挥

强化制度保障，彰显党建特色。建立健全了党员早知道制度、党员亮身份明承诺制度、党员民主评议三票制、党员民主听证、党员政治生日勉励、不作为党员预警谈话„„等２４项完整的党建工作制度体系。

创新活动载体，发挥党员作用。党员示范岗、“三有三无”责任区、党员“五个一”、党员“六带头”、党员“三高四先”。

在传化集团有一种共识：“党员是传化企业的一笔最宝贵的财富！党建工作做实了,也是一种生产力。”在传化，党员“平时工作看得出，关键时刻站得出，危急关头豁得出。”传化的经验是：民营企业抓党建必须坚持求真务实；民营企业抓党建必须紧紧围绕经营发展；民营企业抓党建必须紧紧依靠职工群众；民营企业抓党建必须坚持党群组织协同发展原则；民营企业抓党建必须不断追求创新。

（三）红蜻蜓集团

红蜻蜓集团位于“中国十大最具活力城市”之一的浙江温州，创始于1995年，是一家以鞋业为主业现代化企业，员工近3万名。旗下拥有浙江红蜻蜓鞋业股份有限公司、红蜻蜓温州儿童用品公司、上海捷路体育用品公司、广州火辣辣鞋业有限公司等十余家全资子公司。红蜻蜓集团经营范围包括鞋类、运动品、服装、皮具、教育、金融等领域；拥有上海、重庆、广州、永嘉、温州五大鞋类生产基地，主品牌及子品牌销售终端5000多家，覆盖全国各经济重点城市。是国家中型企业、中国民企500强、全国行业十强、浙江省重点民企、浙江省“五个一批”企业，连续多年被评为行业纳税大户，是中国鞋行业的领军品牌和企业。

红蜻蜓集团1998年成立党支部，2004年成立党总支，2007年6月成立党委。现有党支部6个，党员139名，其中预备党员36名，流动党员42名。该集团党组织紧扣企业发展实际，以“活力和谐企业”建设为目标，扎实推进非公有企业党的先进性建设，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，在精神文明建设、廉政新风建设、活力和谐建设、长效机制建设等方面积极营造活力和谐氛围，有效地推进了企业又好又快持续健康发展。先后荣获“温州市非公有制企业党建示范单位”、“温州市活力和谐企业”等称号。该企业党建工作的亮点主要是：

1、党建工作同企业文化建设结合的好。

红蜻蜓集团董事长、党委书记钱金波高度重视企业文化建设工作，提出了以形象文化、诚信文化、人文文化为核心的企业文化建设，大力实施“品牌开路，文化兴业”战略，并注重同党建工作的结合，逐渐形成了独具特色的现代企业文化。

首先，该党委牵头相继创办了《红蜻蜓》、《中华鞋文化》、《绿草地》等报刊杂志和职工黑板报《乐园》，加强企业文化阵地建设，提升企业品牌形象。建成占地2000多平方米的职工活动中心，建立图书室和阅览室，成立了青年职工培训中心、员工调解中心，建立了“党员民主听证会”制度、“员工谈心接待日”制度，积极开展各种丰富多彩的职工培训和职工文体活动，体现企业对职工的人文关怀。

其次，大力弘扬中华传统文化，并以鞋文化为载体，坚持不懈地深度挖掘、研究和传播中华鞋履文化，设立全国第一家鞋文化研究中心、组建第一支中华鞋履文化巡演小组、编辑出版全国第一部《中国鞋履文化辞典》、发行全国首套鞋履文化邮票、建成第一座国家级“中国鞋文化博物馆”、组织召开首届中国鞋文化学术研讨会。

另外，红蜻蜓还创立了“集团党委企业精神动力体系”，将“目标激励”、“荣誉激励”、“成长激励”、“情感关怀”和“文化培育”五类精神激励的内容纳入党建范畴，提出了“以明确的企业发展目标激励人，以鲜明的党员形象感染人，以有效的思想教育塑造人，以真诚的关心爱护温暖人”的企业文化建设思想，将企业党建融入企业生产经营之中。文化，成为红蜻蜓核心竞争力之一。

2、廉政文化建设走在前列。

该集团率先在非公有制企业开展廉政文化建设，制定了《红蜻蜓集团廉政建设实施办法》，被评为浙江省非公有制企业廉政文化建设示范单位。同时还将党组织建设工作目标纳入了企业考核范畴，制定详细的考核标准，非常有借鉴意义。

三、关于民营经济党建工作的几点思考

1、关于开展“争先创优”活动

目前，全国民营企业有740多万家，占企业总数70%以上。民营经济组织吸纳城镇就业的70%、新增就业的90%，成为扩大就业的主渠道。一批非公有制经济人士已成为以强国富民为己任，坚持爱国、敬业、诚信、守法、奉献，自觉实行义利兼顾、以义为先理念，致力于推动科学发展、促进社会和谐的社会主义建设者。

胡锦涛同志：“先进性是马克思主义政党的本质特点。”马克思主义政党与西方议会民主制度下产生的政党有本质区别。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，因此，保持和发展党的先进性，是党的本质要求。民营经济已成为社会主义市场经济的重要组成部分，社会主义现代化建设的重要力量。因此，在民营经济组织开展“争先创优”活动，是党的先进性本质的具体体现，非常必要。

2、关于建设“活力和谐企业”。

“活力和谐企业”建设，是业主、员工、党组织的共同的价值目标、共同利益所在。“活力”、“和谐”也是任何企业和组织文化建设的核心内容。因此，以建设“活力和谐企业”为党建工作的载体和目标，业主、员工、党组织都会产生内在的动力。

有了民营经济组织内部的和谐，才会有中国社会的和谐。因此，党组织应站在党的利益高度，协调好国家、社会、员工、业主之间的利益，以企业发展促和谐，以和谐促企业发展。

3、党组织在民营企业中的定位问题。

党章规定：“非公有制经济组织中党的基层组织，贯彻党的方针政策，引导和监督企业遵守国家法律法规，领导工会、共青团等群众组织，团结凝聚职工群众，维护各方的合法权益，促进企业健康发展。”这是民营党组织在企业的工作、任务，没有明确定位。

“有为，才有位。”个人认为党组织应当努力成为企业的“政治核心”。这个“政治核心”的地位，不可能是红头文件规定的，只能是通过努力工作争取的。“政治核心”地位的标志是参与企业重大决策，业主在企业发展中的重大问题主动找党组织商议。 因此，民营企业党组织发挥“政治核心”作用，必须把传统的思想工作和企业文化建设有机地结合起来，积极教育、引导、帮助业主成为社会主义建设者，教育、培训员工成为有觉悟、有技能的产业工人，促进企业健康发展。

综上所述，要切实做好民营企业党建工作，地方党委加强领导是关键，获得业主支持是条件，党组织书记素质是核心，党员队伍建设是前提，工作机制创新是动力。

特此报告。

《工商联 商会党建工作总结.doc》

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