宣教部党建工作总结
推荐第1篇：宣教部工作总结
宣教部2009年工作总结
2009年是新中国成立60周年，也是贯彻落实党的十七大四中全会精神的重要一年，是社会主义转型发展的一年，同时也是继续推进‚十一五‛规划顺利实施的关键一年。2009年集团公司积极应对金融危机、加快推动管理转型、提前实现生产经营目标，是集团公司打造亿吨基地、千亿规模、百年企业、能源旗舰，迈向百年辉煌的起步之年。
集团公司工会为了推动集团公司成功应对危机，保持持续增长，提前完成‚十一五‛奋斗目标，全面实现战略愿景，将2009年确定为‚创建五型工会发展年‛。宣教系统工作紧密围绕企业工作中心，按照‚创建五型工会发展年‛工作部署和要求，开展各项工作，取得了一定成效。现就宣教系统2009年主要工作小结如下：
一、积极开展思想和业务教育，提高宣教队伍的整体素质
（一）、加强理论学习，采取多种形式开展政治教育。根据2009年集团公司工会工作的指导思想，组织基层宣教部门领导学习，座谈。要求以邓小平理论、‚三个代表‛重要思想和科学发展观为基础，工作部署继续贯彻落实党的十七大、工会十五大、省总十一届四次全委（扩大）会议以及集团公司三届二次职代会精神，精心打造‚五型工会‛精
1 品品牌，以优异成绩迎接新中国成立60周年。
（二）、加强业务培训教育，提高职工的业务水平。组织集团工会宣教系统人员至西戴河进行拓展训练。6月16日至20日，集团公司工会宣教部组织基层单位30余人前往西戴河拓展训练基地进行了为期四天的拓展训练。此次培训对各位学员进行工会宣教系统课程培训，提高广大宣教干部工作业务理论水平。随后进行了拓展项目的培训。
二、积极开展宣传和教育工作，丰富职工业余文化生活，推进了战斗力、向心力、凝聚力。
（一）春节系列活动
元月十三日在集团公司赵庄矿组织举办了晋煤集团第二十二届‚赵庄矿杯‛迎新春春联赛，共有26家基层工会80名书法爱好者参加了此次活动，并组织书法爱好者在井口，宿舍现场给广大职工书写春联。活动还选出十佳作品进行表彰。共创作五百余幅春联赠送于赵庄矿的职工家属。
一年一度的团拜会应该是一次团圆会、娘家会、凝聚会，同时也是我们文艺工作者展示的一次最好机会。腊月二十七，与演艺公司、工会事业部等单位共同组织了一场文艺演出为集团公司新春团拜会现场表演并设计制作了团拜会节目单。
09年伊始，我们积极为职工文艺汇演、故事会、游艺活活动、焰火晚会、元宵节灯展等春节系列活动集合各文工团
2 团长、基层各单位负责人，召开了春节三项活动动员大会，就春节活动准备事宜达成问责制度，进行了四场专业组、两场业余组文艺汇演，参加单位共有古书院矿、长平公司、凤凰山矿、宏圣公司四家文工团；16家机关驻地单以及基层四家单位。并进行评比。分别评选出优秀故事会节目41个、优秀文艺演出节目61个、优秀灯组68个以及优秀演职人员160余人。
大年初一至初三，组织有关人员深入基层（凤矿、古矿、长平、宏圣、煤机）评比出春节游艺活动一等奖古书院矿；二等奖凤凰山矿；三等奖长平公司。三个优秀组织奖。
在晋城市七星广场布臵了灯展和文艺演出，共有十家基层单位参加了本次灯展活动。宣教部相关领导对各单位灯展准备工作及安全人员、消防、用电等情况做了检查部署。正月十三，评委团赴各单位（包括七星广场），就灯展做出评比。元宵节灯展一等奖寺河矿；二等奖凤凰山矿、古书院矿；三等奖成庄矿、长平公司。优秀组织奖一名，八家单位获得组织奖。
古矿、长平、宏圣、凤矿、煤机及机关驻地多家单位参与了为时两天的新春故事会活动。评委团赴成庄矿参与评比。新春故事会评出一等奖凤凰山矿；二等奖长平公司与古书院矿；三等奖煤机公司与宏圣公司；优秀奖两名，组织奖九名。
3 为时六天的春节文艺汇演活动于正月二十二正式开始，参与单位有古矿、长平、宏圣、凤矿文工团以及由金驹股份、总医院牵头的机关驻地单位、由成庄、赵庄、寺河牵头的基层单位参与了本次活动。春节文艺汇演一等奖长平公司；二等奖宏圣与凤凰山矿；三等奖古书院矿；共有四家单位获得了优秀组织奖；十三家单位获得组织奖。
（二）职代会系列活动
职代会期间，积极配合集团公司三届二次职代会和‚双先‛表彰会的召开，宣教部负责参与了会场布臵，包括会标、气球、彩旗、标语等气氛营造。
3月举办‚贯彻两会精神、学习淮南经验‛演讲赛活动。召开了各基层单位演讲赛准备动员会，会议就材料准备、选手选拔进行了研讨，并达成一致。经过各单位层层筛选，共有20家基层单位的20名选手参加了本次演讲活动。共评选出一等奖两名，二等奖四名，三等奖六名及优秀奖八名。
开展职业道德标兵与自学成才标兵评选活动。积极配合集团公司工会表彰会准备情况，对双十佳人物共20名人员进行表彰。
指导寺河矿举办‚贯彻两会精神‛文艺晚会
（三）庆祝新中国成立60周年系列活动
1、承办‚庆祝新中国成立六十周年‘晋城煤业杯’全国煤炭系统书法精品展暨‘晋城煤业杯’山西煤炭系统职工书法、美术、摄影展‛
4月开始筹备本次展览的征稿工作，并与中国煤矿文联、中国煤矿书法家协会、山西省煤炭书法家协会进行协商，对活动安排进行安排。就集团公司各基层单位专门召开书法、美术、摄影骨干人员及爱好者的动员大会，对展览的征稿要求做了说明。全国各煤炭系统共有上千名职工及爱好者参加了本次活动。活动安排及获奖情况及时公布在中国书法家论坛、中国书法网、书法江湖网等相关网站。
5月专门召开各基层单位书法、美术、摄影骨干人员及爱好者的动员大会，并准备骨干人员的艺术采风活动。
9月21日，展览隆重开幕。本次展览展出的全煤精品展137件，其中晋煤集团入围作者有10人；省展277件，其中晋煤集团职工荣获省展十佳的共有15名；特邀名家50件，以及评委作品30余件。
活动开展以来，宣教部圆满完成了作品出书；开幕式场地布臵；特邀嘉宾及获奖作者的各项接待工作；各项会议的准备工作以及获奖作者的采风工作等。活动圆满结束后，应广大职工要求，对展览延长展出时间并应中国煤矿文联等有关单位要求，对部分获奖作品寄至北京针对有关单位进行巡展。
2、其他活动
组织各基层单位参加全国煤炭系统的‚庆祝新中国成立60周年全国产业（行业）系统文艺展演‛
组织参加庆祝新中国成立60周年‚中平能化杯‛全国煤矿国画精品展览，共选送作品十件。
组织各基层单位参加全国煤炭系统的‚庆祝新中国成立60周年全国产业（行业）系统文艺展演‛
‚淄博矿业杯〃全国煤矿职工曲艺小品原创作品文艺汇演‛活动
8月17日晚，集团公司工会在活动中心广场组织广大职工及家属观看电影《铁人》，观看人数达上百人。此次活动是集团公司庆祝新中国成立六十周年系列活动的一项重要内容，活动持续两周，依次在集团公司机关、古书院矿、长平公司、凤凰山矿、成庄矿、寺河矿、赵庄矿、赵庄矿二号井、寺河矿二号井、金鼎煤机公司、宏圣公司、金驹股份公司、蓝焰煤层气公司等14个地点放映
参与‚开滦杯〃中国煤炭工业辉煌60年‛电视专题片大赛活动，本次活动由集团工会与新闻中心联合牵头统筹审评。各单位积极准备参加，准备3千字文字材料与20分钟的视频介绍进行审评与筛选。经过工会领导初选，将所选单位材料送至活动评审组。最后，集团公司新闻中心制作的《伏 6 虎记》荣获此次活动金奖，寺河矿制作的《追逐阳光的人》荣获优秀奖。
组织机关驻地各单位参加庆国庆60周年‚爱国歌曲大家唱‛活动。活动期间，宣教部深入基层单位进行专业指导，并对部分节目提出修改意见，获得领导和演员们的好评。本次活动中，机关驻地荣获特等奖。
组织各基层单位书法美术摄影爱好者赴北京参观国庆阅兵彩车展及各大美术展。
（三）参与晋城市总工会一系列活动
集团公司参与了晋城市第二届职工文化节活动，包括五一职工文艺汇演、农民工歌手大赛与职工书法美术摄影展。 4月30日职工文艺汇演于晋城影剧院圆满结束。获得现场晋城市观众的热烈好评。在职工文艺汇演活动中，获得三项节目创作奖（音诗画《榜样的力量》、舞蹈《火焰柔情》、音乐情景说唱《说唱阳光会客厅）；两项优秀节目奖（舞蹈《火焰柔情》、男声合唱《工人阶级钢铁汉》）。并在农民工歌手大赛中荣获组织奖；在职工书法美术展中，戚庆春、杨淑云荣获二等奖；郭建光、罗建敏荣获三等奖。集团公司荣获整体活动优秀组织奖。
七月中旬，宣教部组织基层单位人员参加晋城市第二届棋子山文化节。
7 参加晋城市‚国土杯‛书法、美术、摄影展活动，集团公司获奖情况如下：
美术类：杨淑云、牛连根荣获三等奖，王俊红荣获优秀奖。其他入展人员：张软梅、崔向明、雷玉林、王清菊、韩羽、伦晋泰
参与沁水县公安系统组织的庆祝七一建党八十八周年合唱比赛；参加晋城市政协组织的文化考察活动；组织20余名各基层宣教工作人员，于晋城市兰花大酒店，参加了晋城市工会‚感动晋城人物巡回报告‛活动；于关心农民工送书活动，集团公司工会共赠送书籍三千余册。
参与晋城市职工书屋建设评比，其中古书院矿评选为全国性优秀职工书屋，凤凰山矿、铁运公司评选为晋城市优秀职工书屋建设。
（四）其他活动
参加长平公司举办的宣教工作研讨会，与会期间，对长平公司的职工素质建设活动给出肯定，对长平公司宣教工作的五年计划提出一些建议。
组织参与国家级各类艺术比赛，包括全国‚群星奖‛晋城市选拔活动，第七届中国音乐金钟奖合唱比赛，并积极组织各基层单位准备参赛用的光盘录制。
参加了集团公司团委‚科学发展观在我身边‛演讲赛；集团公司组织的精神文明与年度‚五型工会‛的检查考核与
8 评比工作；金驹股份贯彻落实科学发展观暨建党八十八周年知识竞赛文艺演出；组织编写《煤矿工人安全健康实用手册》
三、大力推动数字工会工程
经过一年来的努力，以晋煤集团OA办公自动化系统为主平台，工会数字化管理水平得到实质性提高。其中，六大板块板块，共上传近千条内容信息。
四、‚五抓六个一‛亮点活动
六月，召开宣教部长会议，强调各基层工会以自身工作成效，大力发扬‚五抓六个一‛精神，结合单位的工作特点，向宣教部呈报‚五抓六个一‛亮点材料。
八月初，根据各单位呈报亮点材料，深入基层进行检查验收。
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2010年工作计划
1、春节职工文艺汇演改革
2010年职工文艺比赛将取代往年的职工文艺汇演。力求以专业带动业余，以新颖的创意构思，活泼的节目创作，分别展开曲艺、舞蹈、声乐三场比赛。由古书院矿承办舞蹈组、长平公司承办声乐组、凤凰山矿承办曲艺组。在鼓励原创，发现人才的原则下，各基层单位充分发挥文艺爱好者的作用，要求积极参加，踊跃报名，节目内容丰富、健康向上、体现企业精神、展示时代风貌。
2、以贯彻十七大四中全会精神，结合企业方针计划，以各种宣传征地，演讲赛等活动，对集团公司职工进行思想教育。
3、以企业改制10周年为契机，大力宣扬企业改革以来，我集团公司发生的翻天覆地的变化，以职工文艺汇演等形式组织一场系列活动。
4、大力配合晋城市工会推广职工书屋的建设的活动，丰富职工业余文化生活，今年争取向市总申报四个职工书屋。
5、外请老师针对集团公司书法、美术、摄影爱好者进行职工教育培训，提升集团公司整体文化水平。
10 在面向集团公司新一轮又好又快跨越式发展的美好明天，作为宣教部门，肩负的责任重大，我们将更好的履行自己的工作职责，一如既往地勤勉、尽责，为建设发展、繁荣、和谐的晋煤集团而努力工作。
推荐第2篇：宣教部工作总结
09—10学年校学生会宣教部工作总结
在校团委的指导下，在学生会主席团的领导下，宣教部认真贯彻学校的有关精神，紧紧围绕“服务学校、服务同学”的宗旨，认真的完成了团委以及主席交给的任务，我们也从提高学生的政治意识、学习意识以及维护校园稳定方面积极得开展了一些工作，并且取得了一定的成绩，得到了校领导的好评。现将本学年工作作出以下总结： 首先是我们的主要工作——出海报和展板。在这一学年中，我们根据校团委的指示共做了三次展板。在做以“迎亚运”和“迎世博”为主题的展板时，在人力、经验、时间均不足的情况下，我们积极组织，认真策划，在所有人员的共同努力下，一天就圆满完成了任务。这正是我们团结协作、积极工作的具体体现。我们也在一些重大节日中以“提高政治意识、维护祖国统一和校园稳定”为主要内容写了倡议书，在学生中起到了一定的作用，确保了在一些敏感日子里校园的正常秩序。在每学期末，我们积极地写倡议书，引导同学们端正心态、努力复习、诚信考试，在全校师生的共同努力下，考试作弊现象已渐渐消失。 其次是积极协助其他各部门开展活动，包括舞台布置，背景设计，海报制作等，切实保证其他各个部门活动顺利成功举行。 具体工作如下：
一、2009年11月底，撰写以“端正心态、诚心考试”为内容的倡议书；
二、2010年3月11日，撰写以“提高政治意识、维护祖国统一和校园稳定”为内容的倡议书；
三、2010年3月20日，制作“迎亚运”“迎世博”主题展板，共出7人；
四、2010年3月25日，撰写以迎接第二个“百万农奴解放纪念日”为内容的倡议书；
五、五一期间体育场的舞台布置，共出7人；
六、五月中旬，制作以“西部志愿者”为内容的展板；共出4人；
七、5月22日、23日，女生风采大赛及英语歌曲比赛舞台布置，共出5人；
八、运动会期间写广播稿，共出5人；
九、六月初，撰写捐衣捐物倡议书，以及参加捐衣捐物活动，共出5人；
十、6月24日，捐衣捐物活动，共出5人；
十一、7月8日，撰写撰写以“端正心态、诚心考试”为内容的倡议书；
十二、7月23日，制作“农牧学院简介”共出4人。总体来说，宣传部的工作是繁重、琐碎的、不定的，上学期我们虽然人少，工作多，但我们通过合理的安排学习和工作的时间既保证了学习，又很好的完成了工作。但是我们部门还是存在着一些问题，工作中难免出现错误与缺陷；在一些细小的方面有待加强，在引导学生的力度方面还不够。总体而言，我们部门上一学年的工作是比较成
功的，有大胆的创新尝试，有一步一个脚印的塌实认真与负责。相信我们宣教部将越来越好，我们一直在努力，在思考；我们相信有一份耕耘有一份收获。
宣教部
2010.08.14
推荐第3篇：宣教部半年工作总结
宣教部2013年半年工作总结
1、上半年已完成三级以上接待24批，做到无差错、无事故，不断提高讲解水平和接待服务质量。
2、积极开展爱国主义教育活动，提高爱国主义教育基地工作质量；组织优秀讲解员赴扶贫点、省内外院校等处开展10次以上宣讲、专题讲座、博物馆教育项目等主题活动，并及时发送活动简讯25篇至汉唐网和院官网。
3、完成2013年业务培训工作，进行职业道德教育，不断提高讲解员业务水平和综合素质。1-3月份集中培训，学习秦文化、博物馆知识及礼仪礼节，了解研究新动态，提高服务技能。同时配合院导游学校完成第一季度、第二季度导游员培训工作。并邀请临潼区特殊教育学校老师来院对宣教人进行6次手语培训，取得良好的效果。
4、继续调研宣教人员等级管理制度，不断丰富完善宣教人员管理考核办法，调动宣教人员工作积极性。
5、面向社会公开招聘计划外双语讲解员10名，大专以上学历并精通一门外语，做到双语讲解，该工作正在进行中。
6、每月组织学习沙龙一次，已开展观摩讲解两次，按照质量、环境管理体系标准，全面提升讲解服务质量。
7、配合我院提档升级工作，开展建馆以来最大规模的观众调查活动，为博物院相关工作的开展提供基本信息和依据。现已收回观众调查表16000份，调查工作正在进行中。
8、完成第一期《文博宣教》编辑工作。
9、继续做好来院青年志愿者每周一次的活动安排。扩大完善博物馆之友组织，制定志愿者及博物馆之友工作章程及管理细则，召开了秦陵博物院首次博物馆之友座谈会，继续做好来院志愿者服务与博物馆之友组织工作。
10、配合我院工作，做好其他指令性任务。圆满完成上半年临展活动及各类签约仪式的签到、剪彩、接待、服务工作。
11、继续做好大学口语教学实习基地相关工作。已与北京理工大学珠海学院、江苏第二师范学院等院校签订爱国主义教育、教学实习基地协议。与已签订爱教基地的高校积极配合制定实习方案，力争学习效果扎实有效，秩序井然。
12、发挥现有电教设备功能，提高电教工作质量。加强对电教工作的管理及日常巡视记录，确保电教设备的正常运转。
13、按照秦陵博物院十大工程提档升级工作要求，不断提高宣教人员服务水平与服务意识。进一步完善部门的各项规章制度，严格按照工作程序及礼仪规范做好讲解接待服务工作，保证讲解内容的准确性和科学性，不断提高讲解水平。杜绝出现观众投诉现象，不传播不良信息，不误导观众购物。
宣教部
2013年6月30日
推荐第4篇：宣教部
宣教部
宣教部是团委学生会的一个喉舌部门，同时也是团委学生会的门面，是一个展示学院风采的窗口和平台,也是学生之音、活动向导、舆论标兵、宣传榜样、是众多学生组织中不可或缺的职能部门之一——这就是护理学院团委学生会宣教部的定位。
宣教部主要负责任务：
第一，活动宣传，活动是各社团存在的价值所在，而要让一个社团活动有鲜明特色的第一点，就是要有足够质量的宣传，所以我们宣传部在活动开展中责任重大，是连接宣传与被宣传间的纽带。
第二，海报的制作、张贴、保存，海报是宣传的主要方式之一，也是我们宣传部的主要阵地，要做好海报宣传，就要有好的素材、创意，这是海报宣传的关键，所以对于干事来说海报制作也是最基本的要求。
第三，统筹各个学院的宣传工作情况，宣教部作为院宣传部的模范和榜样，有监督与引导作用，共同做好宣传工作，是我们共同的责任。
第四,各种活动的场所布置工作.这项工作就要求我们宣教部的所有成员有较好的场地布置技巧,良好的色彩搭配技巧.
第五,,定期清理宣传栏.
宣教部的部门制度:
第一,每两个星期在星期一进行例会,主要是反映并解决近期工作上的问题.也是安排好未来的相关工作.
第二,开会时要求每位成员准时到场,手机为振动或关机.并记录好会议内容.
第三,要求每位成员在完成活动后进行总结,
毫无疑问，一个部门，有无自己的品牌活动，是实现自身工作目标的侧面反应，是一个部门活动能力，组织能力的体现。宣教部不像广播台那样拥有自己的专属媒介，不像调研部那样有自己的报纸，也不像科技部那样有自己的网站，他的工作因团委学生会各活动的不确定性而略显抽象，又因没有一个现实存在的，可以广泛集中众智的载体和平台，而使宣教部的工作显得相对独立。但是，宣教部在做好宣传的本职工作的基础上，始终致力于将举办和“宣传”二字紧密联系。让所有成员积极参与，并找适当的时机去参与各种各样的学习活动，打造宣传自己的品牌。目的在于更好地展现成员的风采，更高层次地锻炼成员的能力，形成自己的文化体系，增强部门凝聚力和战斗力。
郑慧智
推荐第5篇：工会宣教部上半年工作总结
年是“十一五”规划的开局之年，省总宣教部根据省总十一届四次全委会的工作部署和全总宣教部的工作安排，紧紧围绕安徽经济和社会发展大局，积极主动地推进各项工作。
一、组织实施全省第三次“万人评行风”活动
从元月中旬到4月底，宣教部组织实施了全省第三次“万人评行风”活动。元月17日在《安徽日报》和17个市党报同时刊发对30个行业、部门的行风评议调查表，广泛征求意见，同时在省、市“两会”期间分别向参加“两会”的代表、委员开展问卷调查，组织大学生直接深入服务对象及各界群众调查。共征集到51万多份的调查表，并委托安徽大学社会学系进行统计分析。4月中旬，我们还组织了对45个行业部门有关群众反映突出的49个行风问题，分三个组进行了专项督察。通过这次评议和督察活动，使我们基本掌握了近两年来，我省行业风气的突出特点、总体趋势和存在问题，为今后进一步有针对性地加强创建文明行业工作和行风建设提供了依据。目前，整个评议活动已接近尾声，分别召开了市和行业部门的内部通报会，各有关行业、部门正在针对这次行风评议中反映出的问题提出整改意见，6月底将正式向社会公布。
二、认真开展全省第二届创建文明行业评比表彰工作
根据3月15日省文行委全体成员会议部署和安排，我们从3月底开始组织各市和省行业、部门开展了全省第二届创建文明行业评选推荐工作，为保证评比表彰先进的真实可信，在各市和省行业、部门初评推荐的同时，我们还深入到三个市、一个县，对部分行业、部门的窗口进行了暗访。经过认真细致的审核评选，目前，3个省文明行业（系统）、10名省模范文明职工、70个省创建文明行业工作先进单位、121个省文明窗口及一批文明职工、创建文明行业工作优秀组织奖和先进工作者，已经产生，并在安徽日报和安徽工人日报进行了公示，省文行委将在近期召开表彰大会进行表彰。
三、精心组织全省工人阶级宣传月活动
今年“五一”是国际劳动节120周年纪念日，为加大对工人阶级宣传力度，团结动员全省职工为完成“十一五”规划纲要、实现安徽跨越式发展建功立业，我们于4月25日至5月25日开展了“工人阶级和工会工作宣传月”活动，集中各方力量，在全社会掀起了宣传工人阶级和工会工作的热潮。4月上旬，就以省总名义下发了“关于开展工人阶级和工会工作宣传月的意见”，作出工作部署，提出工作要求。同时，积极与省委宣传部沟通，将省总“宣传月”的活动安排和宣传计划转发省主要新闻媒体。4月25日，又组织召开了有中央和省级10余家新闻媒体参加的新闻通气会。在宣教部的组织协调下，4月24日欢送赴京受表彰先进集体、先进个人代表活动，省内8家新闻媒体作了报道。特别是4月27日省总召开的庆祝五一暨“当好主力军，、建功十一五”动员大会，各新闻媒体都对大会盛况进行了全方位的宣传报道。“五一”前夕，安徽日报、安徽工人日报分别刊发了社论和评论员文章，安徽工人日报从4月下旬开始就在一版开设了专栏，重点报道了一批先进模范人物的事迹，并对全省各级工会开展的庆祝活动给予充分报道。同时，在宣教部的推动协助下，安徽日报分别在5月2日、3日、4日，以“劳模”、“奉献”、“民工”为主题，用三个整版集中宣传了一批劳动模范、战斗在重点工程工地上的普通劳动者和农民工代表，为庆祝“五一”献上了一份贺礼。
四、积极开展各种主题教育
省“两会”结束后，宣教部即围绕“当好主力军、推进新跨越”主题，动员组织广大职工学习《“十一五”规划知识问答职工读本》，教育引导职工群众为实现“十一五”规划和推进安徽跨越式发展目标建功立业。4月初，又专门下发通知，要求各级工会组织动员广大职工认真学习胡锦涛总书记有关“八荣八耻”重要讲话，深入开展好“树立正确荣辱观，增强主人翁责任感”的主题教育，充分发挥工人阶级主力军作用，在全社会带头树立和践行社会主义荣辱观。同时，为加强组织领导，积极推进“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，省创争活动领导组制定印发了《安徽省创争领导小组成员单位职责》，形成了齐抓共管的工作格局。为响应省委、省政府加强效能建设的号召，5月13日，我们与省纠风办、安徽人民广播电台在市政府广场联合举办了“政风行风热线”现场大型直播咨询活动，邀请了省直14个厅局的有关负责同志到场就如何提高效能现场接听群众热线电话、现场接受群众咨询，省委副书记、省纪委书记杨多良，省委常委、省委秘书长张学平及省纪委、省政府办公厅、省广电局和省总工会等领导同志专程到活动现场指导并听取群众意见，这次活动在社会上引起了强烈反响。
下半年主要工作：
1、继续深入推进文明行业创建活动，不断提升职工队伍的职业道德素质和文明程度，加大对全省创建文明行业工作典型的宣传力度，进一步掀起文明行业创建的新热潮。
2、拓展“创争”活动的广度和深度，制定安徽省学习型组织和知识型职工评选奖励办法和开展创建学习型班组的意见，举办一期班组长培训班，召开创争活动经验交流会或现场推进会。
3、认真做好职工文化体育工作，出台省总推进工人文化宫改革发展的实施意见，研究制定省职工文化示范基地的条件和标准，实现建设2--3个省级示范基地的目标，筹备成立省职工文体协会，积极组织实施向农民工送文化活动。
4、深入调查研究，调研包括非公有制企业职工和农民工在内的职工思想道德状况，适时召开全省工会系统加强职工思想道德建设工作会议。
5、进一步改进和加强工会新闻宣传工作，加大对基层典型的宣传力度，举办一期基层工会新闻骨干培训班，提高基层工会新闻宣传工作水平。
6、继续加强自身建设，不断增强工会宣教干部的政治意识、大局意识、责任意识和服务意识，提高工作效能，努力建设一支学习型、研究型、创新型的工会宣教队伍。
安徽省总宣教部
XX年6月20日
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2005——2006年度第一学期宣教部
工作总结
光阴流逝，转眼间一个学期又过去了，在这期间，我们经历的有风也有雨，有阳光也有微笑。现将宣教部这一学期的工作总结如下：
一、迎接新生
1、宣传海报的制作，从广大同学的反应中表明，我们的迎新生海报做得不错。
2、横幅，准备“计算机科学系欢迎新同学!” “计算机科学系新生报到处”及“计算机科学系勤工俭学义卖点”三条横幅分别挂在校门到体育场的校道的墙上、我系新生报到处现场及勤工俭学义卖点。
3、流程图和咨询处的迎宾板制作。因接新生的前一天下过大雨，故用一层薄膜包住迎宾板，以防在宣传的过程中被雨淋湿。
4、设计我系接新生工作人员的识别标志图。以绿色的树叶作为我系接新的识别标志图。
5、咨询处与报到处的场地布置。以汽球做装饰，以丰富我们工作现场的景致，让新生留下美好的印象。
二、团总支学生会招新海报
制作系团总支学生会的招新海报，并走访新生宿舍向他们深入地介绍各部门的工作和职能，让新生进一步深入了解各个部门。做好各项宣传工作，并公布预备干事的名单。
三、确定干事
首先，我们先让新生上台自我介绍，然后让他们现场弄一份作品，最后跟他们面对面地交流，这样对他们有一个比较全面的了解，对我们以后决定干事名单也有帮助。最后我们和宣传部初步定下10人名单。到最后确定正式干事时，我们和宣传部各留下3人。
四、系运会
与外语系共同完成宣传海报设计、主席台的布置，我系大本营的布置，做了两张我系的成绩栏，一张是个人成绩栏，一张是团体成绩栏。本次运动会的班级指引牌是由我们部门来写字的，另外由我系的女生部来贴在指引板上，还做了田径队大本营、检录处的卡纸横幅。在运动会的前一天，我们把订做好运动会横幅挂在主席台上，还把我系运动会的口号横幅挂在田径场周围铁丝栏上。
五、迎新晚会
我们在晚会的前几天晚上出好并贴出迎新晚会海报；还去订做了“计算机科学系200_年迎新晚会”与“告别十七岁”主题金字；还与老师商量确定了晚会的舞台背景设计。在晚会当天中午开始装饰舞台幕布，与协办班级进行场地布置。晚会后，我们负责把幕布拆除。
六、院运会
我们于运动会前三四天将海报在系宣传张贴；成绩表和赛程表在运动会前一天准备好；在当天挂好宣传横幅；宣传组负责包装迎导牌。 我们还准备了垃圾袋来维护系大本营的卫生。
七、宿舍节颁奖晚会
我们在晚会的前几天晚上出好并贴出晚会海报, 在晚会当天中午开始装饰舞台幕布，与协办班级进行场地布置。晚会后，我们负责把幕布拆除。
八、软件设计大赛
我系承办院的软件设计大赛，我们在前期做了海报动员全院的学生踊跃参加；经过初赛之后，我们把进入复赛的作品做成海报的形式，一共有3张，分别贴在外语系、管理系和我系的宣传栏上；复赛过后，我们把获奖作品名称及其作者打印出来，做成迎宾板，向全院师生公布。
九、学生工作评估资料整理
我们部门主要负责党团建设方面的资料的整理，经过大家多方面的努力，胜利完成了任务。
十、吴广胜募捐活动
我们为03信本吴广胜同学的募捐活动准备了横幅、宣传画纸，还到募捐现场赠送书画作品。
计算机科学系宣教部
2006-2-23
推荐第7篇：上半年工会宣教部工作总结
党风廉政述职
今年以来，我认真学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十七大、中国工会十五大精神。学习了党中央提出的“四大纪律、八项要求”、“八个坚持、八个反对”。通过学习，我深深体会到：作为一名党员，必须在廉洁从政方面保持共产党员的先进性，必须经常率先垂范、廉洁自律，只有这样，才能切实做好所分管的工作。在日常工作中严格规范自身行为，在政治上坚定不移地与党中央保持高度一致，模范贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法律法规规章；严格执行党的民主集中制原则，积极主动地维护团结，做到秉公办事，经常保持清醒的头脑，做到自警、自省、自尊、自励、自强、自爱。认真遵守党风廉政建设规定，认真落实党风廉政责任制，坚决反对各种奢侈浪费行为。
1 2009年工会宣教部工作总结
2008年是全面贯彻党的十七大战略部署的第一年，是实施“十一五”规划承上启下的一年，市总工会宣教工作全年的总体要求是：全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党和国家工作大局和工会工作全局，求真务实，开拓创新，广泛开展学习贯彻十七大精神主题教育，全面部署实施职工素质建设工程，大力推进职工文化、企业文化发展和繁荣，丰富工作内涵，提高工作水平，08年宣教部主要做了以下六方面的工作：
一、深入开展学习宣传贯彻党的十七大精神主题教育，在广大职工中掀起学习贯彻十七大精神的热潮。
市总于1月13日在运城供电分公司举办“晋铝杯”贯彻十七大精神、构建和谐劳动关系知识电视大赛，33支来自各县（市、区）总工会以及企事业单位的代表队参加比赛。通过预、决赛，运城供电分公司获得金奖，永济电机厂、华圣铝业有限公司获得银奖，市中心医院、南风集团、中条集团公司获得铜奖。省总工会副主席梁若洁，市委常委、常务副市长张建合，市人大副主任张道中，市政协副主席潘合平及市直有关领导到现场观看了决赛并给获奖单位颁奖。此次竞赛有力的推动了全市工会系统学习十七大精神的开展，在
2 全市工会系统掀起了一个学习、贯彻、落实十七大精神，依靠法律、法规维护广大职工合法权益的新高潮，以此推动了各级工会在工作中学习，在学习中工作，全面提升了工会干部的整体素质和法律意识，把全市工会工作提升到了一个新水平。
二、开办了培训班，着力提升工会宣教干部的整体素质。为全面提高工会组织群众文化工作者和企事业单位职工文艺骨干的整体素质、艺术修养和专业技能水平，市总工会和市文化新闻出版管理局联合要市艺术学校举办了全市基层工会群众文化干部和企业职工文艺骨干培训班，100余名学员参加了培训。此次培训以加强企业文化建设、促进企业经济效益和精神文明协调发展为宗旨，以提高工会文艺骨干和企业职工文艺骨干艺术素质和专业水平为目标，以传授职工喜闻乐见的各种艺术成品、片断、组合为主要内容，进行短时期大容量强化专业培训，促进企业职工文艺活动的开展和管理跃入高档次、高品位、高水平。本次培训根据县（市、区）工会和企业具体情况，分为工会组织群众文化工作者培训班和企业职工文艺骨干培训班。其中工会文艺骨干培训为80天，职工文艺骨干培训为40天，培训对象分别为县（市、区）工会、大中型厂矿企事业工会专兼职文体干部和各企业职工文化骨干，通过培训，使培训对象达到了能够独立完成大中型职工群众文艺活动的策划、组织与排导。工会文艺骨干班开设的主课为舞蹈编排，合唱组织、编排与指挥，器乐、
3 声乐基础训练，地方戏曲、曲艺编导等。职工文艺骨干班开设的主课为民族舞蹈创作与编导及成品训练；健身、健美操，秧歌和腰鼓，合唱、戏曲等。
培训班结业时举行了隆重的结业汇报表演，市人大副主任、市总工会主席荆青莲，市总党组书记、常务副主席董建民与市文化局、市艺校的领导到现场观看了演出，并给予了学员们高度评价。
三、深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，实施职工素质工程，开展“职工书屋”建设工作。
为了深入贯彻落实党的十七大精神，推动职工群众基本文化权益，提高职工队伍整体素质，根据中华全国总工会在全国工会开展“职工书屋”建设工作的部署和省总工会文件的安排和要求，结合我市工作实际在全市开展了“职工书屋”建设活动。确立了我市“职工书屋”建设的总体目标：力争用三年左右的时间，在全市一线职工特别是农民工工作和居住相对集中的、目前尚缺乏读书条件的基层企事业单位、城市社区、工业园区、乡（镇）村和重点建设项目工地等建设237个“职工书屋”，其中，恢复原有的工人文化宫、俱乐部的图书馆（室）127个，新建“职工书屋”110个，逐步形成阅读条件比较完备、广泛覆盖职工群众的工会读书设施网络。根据市总“职工书屋”建设的总体要求，我们将于2009年一季度前，对市级首批“职工书屋”进行检查验收，验收合格的市总要给予挂牌，挂牌的县市、企业的“职工书屋”
4 才有资格参加全总省总“职工书屋”示范点的推荐工作。
2008年市总推荐给全总、省总首批3个“职工书屋”分别是：永济电机厂图书馆（申报改造）；临猗县双塔居委会“职工书屋”（申报新建）；运城经济开发区工会工作委员会“职工书屋”（申报新建），全总的2万元书报已到位，省总、市总为3个示范点每个单位落实了2万元和1万元的资金补贴。
四、强力推进新闻报导工作，做好《运城工人报》编辑工作，努力扩大工会在社会上的影响。
市总宣教部坚持发挥社会主流媒体的宣传作用，与山西工人报社、运城日报社、黄河晨报、运城电视台、运城广播电台建立长期合作关系，设立专线联系电话，凡是市总工会开展的各项重大活动中心工作都能及时准确给予宣传报导。先后在《山西工人报》上发表新闻稿件80余篇，《运城日报》、《黄河晨报》上有关工会的报道约有50余篇，全年市电视台播发工会新闻40余条；运城广播电台录制播放工会要闻不下20条。
市总自办的《运城工人》报08年共采编发行了36期，基层工会通讯员发挥了极积作用。据不完全统计基层通讯员在《运城工人》报发出的各类新闻稿件约500余条。对扩大工会影响，宣传基层工会工作，为我市工会工作上台阶、促发展，发挥了重要作用。
5 《河东工友》作为工会自办杂志，2008年共编辑发行了五期，宣教部为这五期提供了封面、封底图片，并主办其中第二期和第五期，为宣传工会工作起到了很好的效果。
五、报纸征订工作措施得力、效果明显。
《工人日报》、《山西工人报》08年的征订工作继续由宣教部负责。市总召开专门会议，董主席亲自安排部署订报工作，部门高度重视，部门人员与《山西工人报》记者深入到各县（市、区）总工会、开发区工会、部分企事业机关工会，面见负责人订立责任书。今年征订工作措施得力，效果明显，通过两个月的共同努力，基本完成了两报的征订工作。
六、举办迎新春联欢。
腊月23是农历的小年，这天由市总宣教部牵头组织的运城市总工会迎新春联欢会在金鑫大酒店举办。市总机关全体人员和离退休干部共80余人欢聚一堂，喜迎新春佳节。联欢会上大家演出了形式多样、精彩纷呈的节目，现场气氛热烈喜庆，呈现一派欢乐祥和的景象，充分展示了市总干部、职工昂扬向上、团结和谐的精神风貌。
6 2009年宣教工作要点
1、全年继续加大对全市工会工作的宣传力度，紧紧围绕市总中心工作，继续做好《运城工人报》36期的编辑发行工作，做好工会的宣传工作，努力做到每项重点工作在《山西工人报》、《运城日报》、《运城工人报》上有消息，有报道，运城电视台、广播电台有工会的声音。
2、今年是中华人民共和国建国六十周年，在“五一”国际劳动节前后，计划在南风广场组织举办一次主题为“咱们工人有力量 咱们工会有作为”的千人大合唱大型歌咏比赛活动，意在通过此次活动凝聚职工的向心力，共同应对经济危机，丰富职工的业余文化生活。
3、为丰富广大职工文体娱乐生活，增进职工之间的交流和友谊，激发职工参与运动的积极性、主动性，推动健身运动的进一步开展，组织基层工会在市总羽乒活动基地组织第一届职工羽毛球大赛和第二届全市职工乒乓球大赛。
4、计划与运城电视台联合开设专栏，邀请劳模代表、先进职工代表、优秀企业家、工会干部走向银屏，宣传工会工作，弘扬劳模精神，宣传优秀职工的事迹和经验，宣传优秀企业家的创业历程和对社会的贡献，突出宣传企业应对经济危机采取的举措等。
5、进一步加大对全市工会系统宣教干部和通讯员队伍的培训力度，由宣教部签头，举办一次宣教干部、通讯员专
7 业知识、写作知识、摄影、摄像知识培训班，并组织学员下基层、进工厂进行实地采访，加大对劳动模范，先进工作者的宣传力度，组织学员到外地参观学习，实地采风努力提高宣教干部通讯员的自身素质。并对这次宣教干部、通讯员专业知识、写作知识、摄影、摄像知识培训班所采访好稿件、好摄影作品在《运城工人报》、《河东工友》杂志上进行登载。
6、积极筹备运城市职工文联的换届工作，力争在2月底前把会开了，5月底前把各种协会建立起来，并为今后的职工文体活动发挥重要作用。
7、及时总结２００8年征订《工人日报》、《山西工人报》的经验，争取强有力的措施，下大力气努力完成２０10年两报的征订工作。
市总工会宣教部
二00九年一月十六日
推荐第8篇：工会宣教部上半年工作总结
年是“十一五”规划的开局之年，省总宣教部根据省总十一届四次全委会的工作部署和全总宣教部的工作安排，紧紧围绕安徽经济和社会发展大局，积极主动地推进各项工作。
一、组织实施全省第三次“万人评行风”活动
从元月中旬到4月底，宣教部组织实施了全省第三次“万人评行风”活动。元月17日在《安徽日报》和17个市党报同时刊发对30个行业、部门的行风评议调查表，广泛征求意见，同时在省、市“两会”期间分别向参加“两会”的代表、委员开展问卷调查，组织大学生直接深入服务对象及各界群众调查。共征集到51万多份的调查表，并委托安徽大学社会学系进行统计分析。4月中旬，我们还组织了对45个行业部门有关群众反映突出的49个行风问题，分三个组进行了专项督察。通过这次评议和督察活动，使我们基本掌握了近两年来，我省行业风气的突出特点、总体趋势和存在问题，为今后进一步有针对性地加强创建文明行业工作和行风建设提供了依据。目前，整个评议活动已接近尾声，分别召开了市和行业部门的内部通报会，各有关行业、部门正在针对这次行风评议中反映出的问题提出整改意见，6月底将正式向社会公布。
二、认真开展全省第二届创建文明行业评比表彰工作
三、精心组织全省工人阶级宣传月活动
四、积极开展各种主题教育
省“两会”结束后，宣教部即围绕“当好主力军、推进新跨越”主题，动员组织广大职工学习《“十一五”规划知识问答职工读本》，教育引导职工群众为实现“十一五”规划和推进安徽跨越式发展目标建功立业。4月初，又专门下发通知，要求各级工会组织动员广大职工认真学习胡锦涛总书记有关“八荣八耻”重要讲话，深入开展好“树立正确荣辱观，增强主人翁责任感”的主题教育，充分发挥工人阶级主力军作用，在全社会带头树立和践行社会主义荣辱观。同时，为加强组织领导，积极推进“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，省创争活动领导组制定印发了《安徽省创争领导小组成员单位职责》，形成了齐抓共管的工作格局。为响应省委、省政府加强效能建设的号召，5月13日，我们与省纠风办、安徽人民广播电台在市政府广场联合举办了“政风行风热线”现场大型直播咨询活动，邀请了省直14个厅局的有关负责同志到场就如何提高效能现场接听群众热线电话、现场接受群众咨询，省委副书记、省纪委书记杨多良，省委常委、省委秘书长张学平及省纪委、省政府办公厅、省广电局和省总工会等领导同志专程到活动现场指导并听取群众意见，这次活动在社会上引起了强烈反响。
下半年主要工作：
1、继续深入推进文明行业创建活动，不断提升职工队伍的职业道德素质和文明程度，加大对全省创建文明行业工作典型的宣传力度，进一步掀起文明行业创建的新热潮。
2、拓展“创争”活动的广度和深度，制定安徽省学习型组织和知识型职工评选奖励办法和开展创建学习型班组的意见，举办一期班组长培训班，召开创争活动经验交流会或现场推进会。
3、认真做好职工文化体育工作，出台省总推进工人文化宫改革发展的实施意见，研究制定省职工文化示范基地的条件和标准，实现建设2--3个省级示范基地的目标，筹备成立省职工文体协会，积极组织实施向农民工送文化活动。
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工会工作总结
4、深入调查研究，调研包括非公有制企业职工和农民工在内的职工思想道德状况，适时召开全省工会系统加强职工思想道德建设工作会议。
5、进一步改进和加强工会新闻宣传工作，加大对基层典型的宣传力度，举办一期基层工会新闻骨干培训班，提高基层工会新闻宣传工作水平。
6、继续加强自身建设，不断增强工会宣教干部的政治意识、大局意识、责任意识和服务意识，提高工作效能，努力建设一支学习型、研究型、创新型的工会宣教队伍。
安徽省总宣教部
xx年6月20日
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工会工作总结
推荐第9篇：宣教部工作计划
2008年宣教部工作计划
2008年是公司改革发展的关键之年，宣教部要抓住机遇，发挥自身工作优势，开拓创新，积极努力，使公司工会工作再上新台阶。一， 加大宣传力度，扩大工会影响
做好对内对外的新闻报道，及时宣传工会工作，做到工会工作在媒体的声音响亮，公司工会的影响在社会上强大，以舆论来促进工会工作，提升工会形象。
二， 抓住机遇，积极创新，丰富职工文化生活
1． 做好节日职工文化活动的开展
2． 做好职工消夏活动的开展
3． 利用现有活动场所做好日常职工业余文化活动的开展 三，深化“创争”活动，广泛开展职工素质工程
继续开展“创建学习型组织，争当知识型职工”活动，规范活动机制 ，培育“学习工作化，，工作学习化，严格考核，实行奖励，促进职工素质工程的广泛深入，进一步提高职工的整体素质。
推荐第10篇：宣教部先进事迹
昂扬进取 无私奉献 创造铁人馆宣教工作新佳绩
——铁人王进喜纪念馆宣教部
2009年，是大庆油田发现50周年和新中国60华诞，也是我们宣教部最为忙碌的一年。一年来，宣教部全体同志以真情实意宣传铁人精神为宗旨，坚持从“为观众提供优质服务、加强业务管理、提高人员素质”入手，不懈努力、昂扬进取，以争创一流的精神圆满完成了2009年的各项工作，并且在多项工作中取得了新突破。
一、坚持标准、无私奉献，为观众提供优质讲解服务
2009年，全年共讲解2420场，接待中外观众810460人次。年接待人次首次超过80万，日接待首次突破一万人次，创开馆三年接待新高。观众满意率始终保持在99.5%以上。“铁人精神民族魂”宣讲团首次进京，为北京大学等高等学府的莘莘学子带去一场激荡心灵的盛宴。
全年完成重大、重要接待285场。6月8日，成功接待了中央政治局委员、中央书记处书记、中宣部部长刘云山一行。为了做好如此高级别的接待，宣教部制定了周密的接待预案，从讲解词撰写，到讲解演练；从展厅检查，到留言准备，无不精心部署、反复练习。主讲田卓在讲解中发挥出色，听完讲解后刘云山部长带头鼓掌，并握着田卓的手说：“你讲得很好。” 刘云山一行在铁人馆视察时间为67分钟，远远超过原定的45分钟的时间。临上车，刘云山又一次与田卓握手说：“你讲得很好，不错。”
“五〃一”节后，我馆进入了接待高峰期，平均每天的观众达
5、6千人 ，但由于部分讲解员休孕、产假，只有5-6人能够正常讲解。为了做好这一特殊时期的接待工作，我们合理安排工作班次，变两班倒为三班倒。
讲解员更是克服了很多困难，积极主动工作。张新宇80多岁的姥姥因脉管炎要做截肢手术，当时情况危急，医生说可能下不了手术台。手术当天家里的所有亲属都在手术室外焦急等候，可是张新宇想到馆里有成千上万的观众时，强忍着自己难过的心情正常上班讲解，那天她讲解了5场。7月份，林海瑛本已因脑出血半身瘫痪生活不能自理的妈妈又不慎骨折，真是雪上加霜。林海瑛既要照顾妈妈又要干好工作，她以顽强的毅力做到了，她没有耽误一天工作。王丹休完产假上班后，由于双方父母身体都不是太好，有时没有人看孩子，她就经常找来邻居帮忙照看，从没有因此迟到过一次。刘慧慧嗓子严重发炎，尝试了各种治疗咽炎的药物甚至连续打了一个星期点滴也仍不见好转。最后连在报纸上看到的治疗咽炎的广告她都相信，去做了电疗手术，但效果也不明显。然而，她没有因为嗓子疼而少讲一场，每天都要讲
3、4场，就这样带病工作持续了两个多月才逐渐好转。关颖和史彬彬怀孕期间反应非常强烈，不仅呕吐，小腿以下浮肿很严重，不能久座久站，但她们都主动提出值班，分担工作量。李娜怀孕时不仅主动在接待室值班，每天还要收集上百份的观众留言并进行总结。讲解员的真情付出赢得了观众的赞誉，有一位观众在留言中这样写道：007（号）讲解员，感谢你的深情讲解，我们会时常来听你为我们讲解铁人王进喜的精神。干事王剑英为了让讲解员安心讲解，不仅出色完成本职工作，只要她能做的事情她都去做，即使怀孕期间脚肿的像馒头一样她仍然跑上跑下，而且总是高高兴兴地去做每一件事。林岩和张庆华克服孩子小等困难，努力工作，为接待工作的顺利进行提供了有效服务。
我们充分发挥志愿者的作用。物业管理处专门培养黄鹤作为志愿讲解员，在旅游旺季和讲解员一起参与排班讲解，共讲解了42场。2009年，共
有1800多人次的志愿者来馆服务，在一定程度上缓解了接待压力。
“双庆”期间，为了随时准备接待，宣教部负责人、讲解员及展厅值守全天候待命，在比较关键的几天里还安排讲解员每天在馆里值班到晚上8点多钟。
接待油田公司近2000名处级以上领导干部集中参观学习，是对宣教工作的又一个新考验。为完成油田公司和集团交给的政治任务，我们首先确定了每场讲解员，然后根据业务性质，安排每场陪同的馆领导和各部室负责人员，确保每天10场，总共4天的接待进行得有条不紊。
我们还成功接待了国务院直属单位、中组部、中宣部等部门领导，中国人民解放军总参谋部、沈阳军区、广州军区等军界领导，接待了苏丹、美国、尼日利亚等国的国际友人。
二、自我加压、精雕细刻，深化“铁人精神民族魂”宣讲活动 积极拓展宣传教育领域，更广泛地宣传铁人精神和大庆油田，是宣教部倾情做好日常馆内接待工作的同时，不断深化的另一项重点工作。2009年，“铁人精神民族魂”宣讲团走进北京大学、中国石油大学（北京）、省财政厅、海塔前线、油田机关等16站进行宣讲30场，比2008年增加8场，直接听众达9400多人。
创造条件，不断提高“硬实力”。为了使宣讲活动日趋规范化，我们没有条件创造条件，不断提高“硬实力”。年初，重新完善制作多媒体课件，编辑《真情使者》画册，制作宣讲活动计划书，还配备了笔记本电脑、无线胸麦等设备，自制了多媒体转换器、团标等。
自我加压，全力打造“软实力”。在宣讲准备上，每次都反复试讲试听，在表现铁人精神、铁人业绩，提升宣讲吸引力上下功夫；在宣讲词的修改
完善上，打破了展厅局限，把以往的陈列线改为故事线和情感线，把每一部分内容都进行重新编排，使其更具感染力和震撼力。在人员使用上，选择优秀讲解员担任宣讲任务，并把宣讲人员分成三个宣讲小组，分别负责油田外部、油田内部以及各种活动的宣讲。
实现跨越，不断提升“影响力”。2009年最令人难忘的一场宣讲是在北京大学光华管理学院。当时会场内座无虚席，好多没有座位的同学干脆就靠在窗前或站在墙边。主讲田卓流畅的讲解和精彩的多媒体演示，让感人肺腑的铁人事迹吸引了学子们的注意力。报告会结束后，激动不已的北大学子们接受了油田新闻媒体的采访，还自发地组织了一场座谈会，学生们与宣讲团成员围坐在一起畅谈感受。
去北大宣讲，是每一个讲解员的向往。然而最后只能选定一个，虽然他们同样做出了积极的努力。一直和田卓一起做准备的何德全在得知自己无缘站在北大讲坛上时，刚开始时感到遗憾、失落，像高考落榜一样难受。但是他及时调整好心态，坚决服从安排，努力做好副讲工作，配合主讲出色完成了北大宣讲任务，随后在北京太阳岛宾馆和省财政厅出色完成了主讲任务。王颖参加重庆“全国博物馆讲故事大赛”时，在比赛的前一天夜里，爱人打来电话说孩子发高烧睡不着觉，哭喊着要妈妈，电话中她不停地哄着、安慰着，自己却极力控制着心疼的泪水，因为明天还要比赛，不能让眼睛红肿啊！挂断电话她又拿起了比赛稿。
三、因势利导、讲求实效，全面提升宣教队伍素质
宣教部是铁人馆的窗口，在编人数已超过全馆人数的1/3，宣教队伍素质直接影响着铁人馆的发展。为了带好这支队伍，我们从强化日常学习、管理和培训入手，努力提高员工素质和服务水准。
一是坚持学习。广泛开展读书写作活动，阅读《博物馆社会教育》、《讲解员职业道德》、《优秀源于自律》等理论及专业书籍；讲解员每天一篇学习笔记、每天一篇钢楷，每月两篇心得体会，每年至少写一篇论文，全年宣教部共上报市文博协会论文11篇，向纪念馆网站投稿178篇，占网站全年总用稿量的61%；每天领训的讲解员出一道有关展览和大庆会战的晨训题卡，大家共享。鲍南月作为中英文双语讲解员，每天除了和其他讲解员一样完成讲解和宣讲工作外，她还坚持学习英语。由于没有英语交流环境，她就每天晚上通过中央9套节目自学，她把英语单词记在一个个小本上，鲍南月称它为“掌中宝”。为了能更好地讲解并与外宾沟通，每次在接到英文讲解任务时，她都提前了解、查阅外宾的相关资料，这样来拉近与外宾的距离。意大利忠利集团先后三次组织高层领导来参观，亚洲区总经理易思乐说：“在铁人馆，有我们的好朋友maria（鲍南月）！”9月14日接待的美籍华人访问团中途塞车，中午才到，鲍南月连午饭都没有吃，却讲了两个多小时，参观结束后，全体来宾们委托其陪同人员向鲍南月致谢并书写表扬信。
二是坚持培训。每天早晨讲解员半小时晨训，雷打不动。练习呼吸、发声、语言和形体，不仅提升了素养和气质，还能使每个人都能以良好的状态迎接观众。组织讲解员到先进单位参观学习，丰富专业知识。9月份，宣教部新分来5名大学毕业生，我们制订了详细可行的培训计划，并给每人指派了师傅。经过基本功训练、讲解词背诵、模拟讲解、展厅讲解等过程，仅仅42天就掌握了展览的主要内容，成为见习讲解员。展厅值守除了每天要晨训以外，还要不定期进行多媒体操作演练，她们还经常利用休息时间来练习，现在12名值守每个人都能操作所有展厅的多媒体。晚上加班
的时候不用像以前那样只能是个别人加班，现在完全可以正常轮换。
定期和不定期对讲解员进行考核，由馆领导和部门负责人全程考评。讲解员之间也结成帮学对子，工作中取长补短。在宣教部已经形成这样一个习惯，就是无论在展厅中还是在接待室，或是办公室，大家经常交流对展品和讲解词的新认识，提出自己的新想法。
三是抓好养成。实行“准军事化管理”，做到“三统一”：着装统
一、内务统
一、行动统一。讲解员们无论是到食堂吃饭还是外出参观学习，都能够自觉地做到两人成行、三人成列的队列标准，成为我馆一道亮丽的风景线。
通过学习培训考核，形成和打响了“铁人馆讲解员”的地域品牌，在同行业中得到认可，仅2009年就有油田内外文博单位的50多名讲解员来馆学习交流。
在不平凡的2009年，我们虽然取得了一些成绩，但我们深知今后的任务更艰巨、责任更重大。我们决心百尺竿头、更加努力，为铁人纪念馆的发展做出贡献，为油田稳产和持续发展做出贡献。
谢谢大家！
第11篇：宣教部工作计划
宣教部2005-2006上学年工作计划
展望新的一年，我们精神饱满，但同时又感到责任重大。今年是我校本科评估年有时我院的学风建设年，伴随着将有许多活动要开展。这也意味着我们的工作量会增大。鉴于现在是两个校区管理，本部门后部梯队还没有建设好，所以一方面要加强队伍建设，分工明确，团结协作，让每个人都有机会开展工作，并且在工作中提高自己的能力。
鉴于我们部门工作性质，讲究一个时效性，并且要和别部一起开展工作，有些东西还不好写，我们这里主要先表个态，“把团委分派的一切任务落实好”，并且说一说自己的工作思路。
第一是我们的传统工作：橱窗。我们会和王蕾老师一起协作，先确定每月的主题，然后分配任务，各司其职，争取每个人都有做的机会，并且争取多出精品，把我们学院的精神面貌展现给广大师生。
第二，由于今年的本科评估，需要做一些宣传展板，比如党建展板，我们会积极主动打听听取院领导和老师的意见，好好的整理材料，争取拿出既体现我们院的风采又有新意的作品。
第三，三月份和五月份将迎来院，校运动会，我们已提前细化工作。①专人负责横幅，并确保无错字②设计宣传海报展现活力的信电③做好计分栏。
第四，针对这学期文体活动比较多，我们主动和各部保持联系，即使设计出新颖的使用的海报来宣传我们信电学子的多彩校园生活。
第五，我们准备在这个学期能与宣传部合作，承办一项书画摄影大赛，锻炼我们组织和协调的能力，并且加强本部成员的凝聚力。如果获批准，我们一定会积极筹措。
宣教部作为团组织的一个部分，我们积极和各级团组织保持联系，参加团委组织的一切集体活动，（比如志愿者活动，学生会团委友谊篮球赛等），融入团委大家庭，我们才会觉得不孤单，才会觉得有力量。
宣教部所有成员在此郑重立下责任状：“坚决完成这学期的工作任务”。
第12篇：工会宣教部上半年工作总结[材料]
2006年是“十一五”规划的开局之年，省总宣教部根据省总十一届四次全委会的工作部署和全总宣教部的工作安排，紧紧围绕安徽经济和社会发展大局，积极主动地推进各项工作。
一、组织实施全省第三次“万人评行风”活动
从元月中旬到4月底，宣教部组织实施了全省第三次“万人评行风”活动。元月17日在《安徽日报》和17个市党报同时刊发对30个行业、部门的行风评议调查表，广泛征求意见，同时在省、市“两会”期间分别向参加“两会”的代表、委员开展问卷调查，组织大学生直接深入服务对象及各界群众调查。共征集到51万多份的调查表，并委托安徽大学社会学系进行统计分析。4月中旬，我们还组织了对45个行业部门有关群众反映突出的49个行风问题，分三个组进行了专项督察。通过这次评议和督察活动，使我们基本掌握了近两年来，我省行业风气的突出特点、总体趋势和存在问题，为今后进一步有针对性地加强创建文明行业工作和行风建设提供了依据。目前，整个评议活动已接近尾声，分别召开了市和行业部门的内部通报会，各有关行业、部门正在针对这次行风评议中反映出的问题提出整改意见，6月底将正式向社会公布。
二、认真开展全省第二届创建文明行业评比表彰工作
根据3月15日省文行委全体成员会议部署和安排，我们从3月底开始组织各市和省行业、部门开展了全省第二届创建文明行业评选推荐工作，为保证评比表彰先进的真实可信，在各市和省行业、部门初评推荐的同时，我们还深入到三个市、一个县，对部分行业、部门的窗口进行了暗访。经过认真细致的审核评选，目前，3个省文明行业（系统）、10名省模范文明职工、70个省创建文明行业工作先进单位、121个省文明窗口及一批文明职工、创建文明行业工作优秀组织奖和先进工作者，已经产生，并在安徽日报和安徽工人日报进行了公示，省文行委将在近期召开表彰大会进行表彰。
三、精心组织全省工人阶级宣传月活动
今年“五一”是国际劳动节120周年纪念日，为加大对工人阶级宣传力度，团结动员全省职工为完成“十一五”规划纲要、实现安徽跨越式发展建功立业，我们于4月25日至5月25日开展了“工人阶级和工会工作宣传月”活动，集中各方力量，在全社会掀起了宣传工人阶级和工会工作的热潮。4月上旬，就以省总名义下发了“关于开展工人阶级和工会工作宣传月的意见”，作出工作部署，提出工作要求。同时，积极与省委宣传部沟通，将省总“宣传月”的活动安排和宣传计划转发省主要新闻媒体。4月25日，又组织召开了有中央和省级10余家新闻媒体参加的新闻通气会。在宣教部的组织协调下，4月24日欢送赴京受表彰先进集体、先进个人代表活动，省内8家新闻媒体作了报道。特别是4月27日省总召开的庆祝五一暨“当好主力军，、建功十一五”动员大会，各新闻媒体都对大会盛况进行了全方位的宣传报道。“五一”前夕，安徽日报、安徽工人日报分别刊发了社论和评论员文章，安徽工人日报从4月下旬开始就在一版开设了专栏，重点报道了一批先进模范人物的事迹，并对全省各级工会开展的庆祝活动给予充分报道。同时，在宣教部的推动协助下，安徽日报分别在5月2日、3日、4日，以“劳模”、“奉献”、“民工”为主题，用三个整版集中宣传了一批劳动模范、战斗在重点工程工地上的普通劳动者和农民工代表，为庆祝“五一”献上了一份贺礼。
四、积极开展各种主题教育
省“两会”结束后，宣教部即围绕“当好主力军、推进新跨越”主题，动员组织广大职工学习《“十一五”规划知识问答职工读本》，教育引导职工群众为实现“十一五”规划和推进安徽跨越式发展目标建功立业。4月初，又专门下发通知，要求各级工会组织动员广大职工认真学习胡锦涛总书记有关“八荣八耻”重要讲话，深入开展好“树立正确荣辱观，增强主人翁责任感”的主题教育，充分发挥工人阶级主力军作用，在全社会带头树立和践行社会主义荣辱观。同时，为加强组织领导，积极推进“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，省创争活动领导组制定印发了《安徽省创争领导小组成员单位职责》，形成了齐抓共管的工作格局。为响应省委、省政府加强效能建设的号召，5月13日，我们与省纠风办、安徽人民广播电台在市政府广场联合举办了“政风行风热线”现场大型直播咨询活动，邀请了省直14个厅局的有关负责同志到场就如何提高效能现场接听群众热线电话、现场接受群众咨询，省委副书记、省纪委书记杨多良，省委常委、省委秘书长张学平及省纪委、省政府办公厅、省广电局和省总工会等领导同志专程到活动现场指导并听取群众意见，这次活动在社会上引起了强烈反响。
下半年主要工作：
1、继续深入推进文明行业创建活动，不断提升职工队伍的职业道德素质和文明程度，加大对全省创建文明行业工作典型的宣传力度，进一步掀起文明行业创建的新热潮。
2、拓展“创争”活动的广度和深度，制定安徽省学习型组织和知识型职工评选奖励办法和开展创建学习型班组的意见，举办一期班组长培训班，召开创争活动经验交流会或现场推进会。
3、认真做好职工文化体育工作，出台省总推进工人文化宫改革发展的实施意见，研究制定省职工文化示范基地的条件和标准，实现建设2--3个省级示范基地的目标，筹备成立省职工文体协会，积极组织实施向农民工送文化活动。
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第13篇：8月至12月份宣教部工作总结
2008年8月至12月份宣教部工作总结
在馆领导和各部室同志们的大力支持下，内蒙古博物馆宣教部自2008年8月1日对外开放以来完成下列各项工作：
一、7月下旬，招聘并培训讲解人员，制定宣教部规章制度和对外开放办法，完成博物馆重新对外开放的各项准备工作。
二、8月1日，策划并组织了内蒙古博物馆《民族文物陈列》、《日本偶人展》的剪彩仪式。
三、8月1日至12月31日，免费开放130天；接待观众79346人次。先后接待了西安卫星测控中心政委张胜勤一行、陕西省文博考察团、自治区领导韩志然等。
四、围绕展览内容，策划并组织完成了各类宣传活动及专题讲： ⑴ 8月1日，结合达斡尔族文物陈列，邀请了82岁的达斡尔民间艺术家奥登挂老人现场为小朋友们传授达斡尔族传统工艺“哈聂卡”的制作过程。
⑵ 8月4日，举办2008米奥运卡通漫画赠送仪式。 ⑶ 8月8日，开展迎奥运系列活动—蒙古象棋、弹射嘎拉哈、拉杆比赛。
⑷ 8月15日，蒙学专家郭雨桥当志愿者，走进内蒙古博物馆现场为观众讲解“古老而神奇的蒙古包”。
⑸ 8月25日，结合《日本偶人展》，开展“自己动手做偶人活
1 动”。
⑹ 8月30日，外国志愿者乔纳森和萨茹拉走进内蒙古博物馆每周六上午用英语为观众讲解民族文物陈列。
⑺ 9月6日，迎接第四个草原文化遗产保护日，组织呼和浩特市第二中学的学生在内蒙古博物馆门前搭建蒙古包、撮罗子、擀毡、制作桦树皮盒。
⑻ 10月13日，结合达斡尔族文物陈列，开展自己动手搭建达斡尔族“介”字房活动。
⑼10月18日，结合汉族文物陈列，邀请85岁小脚老人现场向观众讲述自己裹脚的经历。
⑽ 11月12日，编辑发行内蒙古博物馆馆报宣教部特刊小报。 ⑾ 11月12日，结合朝鲜族文物陈列，邀请韩国人现场向观众传授朝鲜族传统泡菜制作工艺。
⑿ 11月19日，结合蒙古族文物陈列，邀请内蒙古师范大学敖其教授现场向观众讲授《蒙古族饮食文化——白食》。
⒀ 11月30日，结合蒙古族文物陈列，邀请著名呼麦演唱家文丽和著名评论家李柯沁夫教授现场为观众讲解并表演《珍贵的人类非物质文化遗产—呼麦与口弦琴》。
⒁ 12月10日，结合回族文物陈列，在古尔邦节期间，邀请回族传统面点师现场向观众传授回族面点的制作工艺。
⒂ 12月20日，结合蒙古族文物陈列，邀请蒙古族民间艺术家扎拉森先生介绍并演示国家级非物质文化遗产“科尔沁潮尔史诗”。
2 ⒃ 12月30日，结合蒙古族文物陈列，编排制作了儿童木偶剧《马头琴的故事》和《巴拉根仓的故事》，该剧将在寒假期间每日为儿童演出两场。
五、举办个人收藏品展览。
⑴ 9月1日～9月10日，举办《许海峰个人金牌展》。 ⑵ 10月25日～10月30日，举办《温志良先生商标、证件及个人物品收藏展》。
⑶ 11月7日～11月14日，举办《历史的见证—新华社记者白斯古郎六
十、七十年代新闻图片展》。
⑷ 11月15日～11月30日，举办《一个八十年代中学生的藏品—云彩霞个人火花展》。
⑸ 12月11日～12月31日，举办《甜蜜的回忆——郭阿姨个人收藏品糖纸展》。
六、举办“欢乐大课堂智力竞赛”和小讲解员培训班，开设了图书角。先后有内蒙古工业大学、内蒙古高等专科学校以及呼和浩特市第二中学、第八中学等学校的学生参加了《欢乐大课堂》，计十四期。
以上工作仍存在不足之处，我们将吸取经验，改正不足，本着全心全意为观众服务的工作态度，满怀信心地迎接2009年新的挑战。
内蒙古博物馆宣教部 2009年1月14日
3
第14篇：工会宣教部工作计划
2015年工会宣教部工作计划
2015年工会宣教工作总的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十八届四中全会精神,紧紧围绕工会工作全局，求真务实，开拓创新，高质量完成本级工会的各种宣传工作任务，全面部署实施职工素质建设工程，大力推进职工文化、企业文化的发展和繁荣，进一步丰富工会宣教工作内涵，提高工作水平，更好地让社会知道工会、了解工会、支持工会，打造工会良好的外部形象，为2015年各项工作打下良好的舆论基础。 围绕这一指导思想，确定2015年宣教工作计划是：围绕一条主线，掀起三个热潮，实施“八方配合”的宣传计划，努力在全市掀起新时期工人阶级和工会工作的热潮。“围绕一条主线”，就是要以宣传科学发展观和构建社会主义和谐社会战略思想为主线，重点宣传各级工会坚持走中国特色社会主义工会发展道路，认真贯彻“组织起来，切实维权”的工作方针，忠实履行维护职工合法权益的基本职能，努力建立和谐劳动关系、和谐企业、和谐社会所发挥的重要作用和做出的突出贡献。 “掀三个热潮”，就是分别在春节、元旦，4-5月间和3-4季度掀起宣传建立长效帮扶机制、保障职工合法权益，宣传劳模和先进人物，宣传工会维权工作的三个热潮。实施“八方配合”宣传计划，就是结合各个部室开展的包括重点工程劳动竞赛、弘扬劳模精神、维护职工合法权益、推进高技能人才培养、加强安全生产监督、促进“双爱双评双赢”等在内的多个宣传计划，根据2015年制定的宣传格局，今年宣教部具体要做如下工作：
一、以党的十八届四中全会精神为指导，更好地加强职工思想政治工作
1、深入贯彻落实科学发展观，组织全市广大职工学习贯彻党的十八届四中全会精神，以社会主义核心价值体系武装职工，统一思想，振奋精神，为构建社会主义和谐社会，实现全面建设小康社会的宏伟目标而奋斗。
2、加强信息采集点的联系，深入基层调查了解职工的思想动态，并形成思想汇报材料，使“情为民所系”真正落到实处。
3、做好推荐参加XX市总、省总文明职工、文明班组、文明示范岗的评选工作。
二、继续深入开展好“两争一树”活动，把学习理念变成职工的自觉行动，切实提高职工队伍素质，实现职工的全面发展
1、省总自2003年提出广泛开展“争创学习型企业、争做知识型职工，树新时期职工形象”活动以来，得到了企业和职工的大力支持，今年是活动开展的第13个年头，即“两争一树”活动的总结提高阶段。今年工作就是推动全市已建会企业启动这项活动的面要达到99%，在此基础上选树45—60个示范点，对他们的先进经验和做法进行全面总结，努力形成具有我市鲜明特色的争创工作体系和运行机制，使创建活动走上制度化和规范的轨道。
2、举办“两争一树”活动骨干培训班，重点进行学习型班组创建的指导，并组织交流及考察。
3、继续开展“职工书屋”建设，在基层企业建立职工读书站，为职工特别是为农民工送文化，提高职工科学文化水平，树立良好的学习理念和习惯。在已建立“职工书屋”的基础上，市总宣教部将重点对部分基层工会给予大力支持，便于指导和协调职工读书活动的深入有效开展。同时，深入开展为农民工送文化活动，加强为农民工送电影工作的指导和协调，巩固组织，整合资源，扩大覆盖面。
三、加大工人阶级和工会工作的宣传力度，加强对各级工会新闻宣传和信息动态的协调和指导，使工会的新闻宣传更好地为工会工作服务
1、充分利用各大报纸、杂志、电视、电台等新闻媒体不断拓展宣传渠道，丰富宣传内容，找准宣传点，拓宽宣传面，把工会为我市经济社会发展所做出的突出贡献，为维护职工权益做出的大量工作及时、准确传递出去。
2、进一步规范和指导各级工会开展信息动态报送工作。各级工会干部要深入基层，多渠道、全方位深度报道职工思想动态，把反映职工的心声和诉求作为自己的神圣职责，做到下情上达，真正为职工群众办实事、办好事。
3、全力搞好邳州工会网站建设，争取多在《江苏工人报》等工会报刊上发表报道。通过加强新闻通讯员队伍
2 建设，与基层工会普遍建立工作联系制度，及时加强沟通与协调，做到信息互通与共享。
4、做好2016年工会“两报”的发行与征订工作。
四、利用重大节日积极开展各种文体活动，充分调动广大职工的积极性，发挥职工的聪明才智，为我市经济社会发展贡献力量。
1、春节前，开展相关群众性活动（待定）。
2、认真做好五一期间活动。精心组织以宣传劳模、弘扬先进为主题的大型歌舞晚会等庆祝活动。
3、于十一期间举办“迎国庆、强素质、树形象、争当文明职工”为主题的各种庆祝活动（如举办演讲比赛），要在全市范围内掀起“人人终身学习，时时处处学习”的浓厚氛围，以全面实现职工队伍的整体素质，知识结构和创新能力的明显提高。
4、进一步实施《全民健身计划纲要》精神，多开展诸如篮球、乒乓球、羽毛球和象棋等各种体育活动，以丰富职工的业余文化生活，提高自身素质。
5、努力完成上级工会下达的各项工作任务和本级工会领导交办的各项中心工作。
第15篇：艺术系宣教部工作计划
艺术系宣教部工作计划
一、自我认识
宣教部作为我艺术系学生会的重要部门，同时也是我系学生会的一个门面，宣教就像是对外展示艺术系本质风采的一个窗口和平台。它关系到系学生会对外的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的。
首先我部有明确的任务。比如对重大节日的宣传，这宣教部工作的一个重要组成部分，在这些活动中，宣教部充当了发起者和气氛渲染者的作用。这样的节日有很多，都需要宣教部部内成员的协同策划。对于这种类型的宣传，性质比较严肃、庄重。形式虽然不能拘泥于一格，可以有不同的设计方案，但宣教部所要达到的效果应该是一致的，而不应该是太活泼而忽略了其本质。
其次，宣教部作为艺术系学生会众多部门中的一个，应该融入到这个大的集体中来。又因为宣教部本身的功能，决定了它不仅要遵循学生会的旨意，而且要配合其他部门开展各种活动。所以不论怎样，宣教部总是作为一个鼓号手、一个开路先锋的作用。
而今，我面对着新形式的挑战。宣教部，由于其工作的性质，本身就决定了这是一项重要但完成起来确实不是件轻而易举的事；而今艺术系学生会一切事务的开展都面临新的挑战。当然，这不只是宣教部，也是整个系学生会所面临的事情。首先，耐力的重要性是无与伦比的。面对困难，我部只有具备了坚持下去的信念，才能有战胜困难的可能性。如果这个组织缺乏这样的人，它早就运转不下去了，同时，我也相信，我们这些新的部长了即将纳入的新的部员都是非常有耐力的，能够将艺术系学生会强力发展下去。
在注重耐心的同时，宣教部也不会忽略了策略。就比如我们如何处理同副部及干事之间的联系上，我想应该做到两点：一是要用以前建立起来的同事关系及生活中大家的朋友关系来解决各种问题，而绝对不能过分信赖行政关系去强制命令。在我铭记自己是一部之长记住自己责任的同时，也不能忘了，所有成员都是要同我们一样经过一年的战友，所以单纯的命令是绝不能解决问题的，我们的当务之急是怎样使得宣教部高效运转。二是我应该在工作中建立自己的威信。就个人来说就是干各种事情我们一定要走在最前头，对于任务一定不要滥加推脱，从而使各部门们能够从内心里接受。
二、活动计划及工作展望
1、负责本学期的艺术系学生会各部举办活动以及所有的其它校园活动的具体时间、地点、内容的通知。
2、重大节日的宣传工作。在确定具体日期后，根据需要做好艺术节.书画展.运动会等等的对外宣传。
3、提高自身的工作能力和素质，在提高工作质量的同时提高工作效率，使宣教部的工作开展的更加顺利。
4、配合所有其他兄弟部门的不可预见的活动的宣传，确保我系每项学生活动的顺利开展。由于我系本学期的工作多，难免会有我们宣传的冲突，所以为使宣传工作到位，希望其他部门提前通知我部，以便我部有更充分的时间去设计和创作。下面是我们对接下来一年工作的展望和设想：
近来的工作重心将放在新干事的招募上，这项工作主要在新生军训期间开展。我部的主要任务是联系各个部门，做好各部门纳新的宣传工作，同时也要准备我们宣传部自己的纳新的一些工作准备。
鉴于我部的工作量比较大，因此需要招募更多的，有能力的干事。招募的对象为2011级的新生，招干对象应该以道德品质优、自律能力强、责任心重为前提，在能力上有所侧重，即体现在绘画、书法、电脑制图及书画文字构思、设计、信息的收集与传达等方面。在对新招干事的留用问题上，坚持择优原则。
纳新工作前后，积极配合文艺部搞好“迎新生晚会”这项工作。我部的工作主要有：宣传海报和板报的制作、信息的传达等。
然后，系.院学生会宣教部在每学期都会给我们布置定期任务，包括各种活动、纪念日等，这是我们宣传任务的重点之一，也是展示我系学生会风采的途径之一，我们要投入大量精力，按时按质按量的完成。此外，我们还要及时传达学校及系领导的各种指示、报道各种动态。对于我们自己来说，要搞好我系的对外宣传和交流，提高我系学生会的影响力。我们将以各种形式，通过活动、展板、海报等各种宣传方式来积极宣传艺术系以及我们组织各项活动。具体方式有：与学校广播站、校报积极联系，及时报道艺术系相关活动；艺术系跨系间的交流活动，促进同学们的联系，并间接的提高我系影响。
最后，在暑假来临之际，宣教部也会充分准备好假期后的迎新活动，与艺术系各部共同把我艺术系即将展开的迎新生前期工作和宣传工作部署好。
至此向艺术系学生会敬礼，我宣教部定能竭尽所能、精忠报系！
宣教部部长：刘秋实2011年6月22日书
第16篇：宣教部巾帼岗事迹材料
展精神文明创建活动渠道，形成了军民共创“全国双拥模范城”的好势头。为我市的双拥工作做出了突出贡献。
辽沈战役纪念馆宣教部，以弘扬爱国主义为旋律，充分发挥先锋作用，注重自身建设，不断拓宽服务领域，在营造一流的讲解、一流的服务上下功夫，取得了一些可喜的成绩。今年，辽沈战役纪念馆经省政府批准，投入六千万对该馆进行彻底改造。十月份，新馆将落成。落成后的纪念馆将以崭新的面貌展现在世人面前。这对我们的工作是极大的鞭策和鼓舞，我们将一如既往地做好工作，服务于观众，服务于社会，为两个文明做出我们的贡献，让社会各界满意。
第17篇：08年下半年内蒙古博物馆宣教部工作总结
2008年下半年内蒙古博物馆宣教部工作总结 为了集中全面地向国内外展示内蒙古自治区璀璨绚烂的民族文化和宣传党的民族区域自治政策，2008年7月29日，内蒙古博物馆经过一年的整修，以焕然一新的面貌以及富有凝聚力的团队正式向社会免费开放了！全体宣教部工作人员共同努力，不畏困难，团结协作，充分发挥主人翁精神，完成了下半年的各项工作任务。据不完全统计，自博物馆免费对外开放以来，开馆时间达到了一百三十多天，到内蒙古博物馆参观的观众已经超过了万人！内蒙古各类报纸上刊登博物馆活动的文章达到55份，同时，电视、广播、网络播出的节目也达到了10多条。11月份内蒙古博物馆宣教部特刊（报纸）《内蒙古博物馆》也成功发行，受到广大观众的喜爱！为了更好的弘扬民族文化，充分发挥博物馆的教育功能，作为内蒙古博物馆“窗口”的宣教部，做了大量工作，主要体现如下：
一、内蒙古博物馆特意邀请专家、学者以讲解员的身份走进展厅，结合文物为观众现场讲解。
1.内蒙古博物馆邀请了82岁的达斡尔民间艺术家奥登挂老人，在我馆三少民族文物陈列展厅现场为市民传授传统工艺“哈聂卡”的制作。
2.我国知名蒙古文化学者郭雨桥作为志愿者，在内蒙古博物馆蒙古文物展厅为观众现场讲解了古老而神奇的蒙古包。
3.85岁的老人赵杏花，在内蒙古博物馆《回族、满族、朝鲜族、汉族文物陈列》展厅，结合我馆收藏的民国时期内蒙古城镇汉族女子的三寸小鞋，现场为观众讲述了自己裹脚的经历。
4.非物质文化遗产呼麦与口弦琴走进内蒙古博物馆。
5.内蒙古博物馆特邀科尔沁潮尔史诗传承人扎拉森先生以博物馆志愿者身份在博物馆蒙古族文物展厅为观众现场介绍并演示第二批国家级非物质文化遗产——科尔沁潮尔史诗。
6.回民区清真伊兰面点房面点师傅尹丽云女士,结合内蒙古博物馆回族文物陈列现场向观众演示并传授回族传统的油香、馓子和拧麻花的制作工艺。
二、为弘扬民族文化，丰富群众文化生活，发挥博物馆收藏、研究与展示的功能， 内蒙古博物馆专门开设临时展区为收藏爱好者无偿提供一个藏品展示与交流的平台。先后展出了《温志良先生商标、证件及个人物品收藏展》、《历史的见证—新华社记者白斯古郎六
十、七十年代新闻图片展》、《一个八十年代中学生的藏品——云彩霞个人收藏品火花展》、《时代的见证 甜蜜的回忆—郭阿姨个人收藏品糖纸展》，此类展览吸引了很多观众前来观看，受到广大观众的一致好评！
三、内蒙古博物馆特意为青少年举办了《欢乐大课堂—大中小学生综合实践智力竞赛》，目前，已成功举办了十四期《欢乐大课堂》，内蒙古工业大学、内蒙古民族高等专科学校、呼和浩特市第二中学、第三中学等学校的学生都参与了此项活动，学生们在欢快的气氛中学到了知识，认识了博物馆。与此同时，为了培养青少年的自信心，增长他们的历史及民族文物知识，提高语言表达能力，内蒙古博物馆开办了汉语、蒙语、英语小讲解员培训班，小讲解员在学期结束后颁发结来已经有30多位小讲解员结业，持证上岗为观众讲解。
四、内蒙古博物馆还为青少年举办了丰富多彩的互动活动。
1.为纪念第四个内蒙古草原文化遗产保护日在内蒙古博物馆门前，呼和浩特市二中的学生在博物馆工作人员的指导下兴致勃勃地搭起了蒙古包，他们通过自己亲手搭建蒙古包，增长知识的同时也提高了动手实践的能力。
2.在《三少民族文物陈列》青少年可以参加鄂伦春族传统体育活动—拉杆比赛，学习制作桦树皮工艺品，也可以搭建“介”字房，青少年在参观的同时也可以亲自动手搭建房子，了解房屋的内部结构，体验其中的艰辛与乐趣。
3.在《日本偶人厅》为了让青少年可以和日本偶人零距离接触，在工作人员的指导下亲自动手制作偶人，感受日本民间艺术的独特魅力。
4.在《回族、满族、朝鲜族、汉族文物阵列厅》内蒙古博物馆特意仿制了朝鲜族的纺车，青少年在参观的同时还可以自己动手学习纺线。
5.迎新年，内蒙古博物馆的工作人员特意为小朋友们亲手缝制了木偶，排练了儿童木偶剧表演《马头琴的故事》和《巴拉根仓的故事》，让孩子们在快乐中能够接受更多的民族知识。
内蒙古博物馆举办的以上活动不仅丰富了青少年的课外生活，而且以内容鲜活、形成新颖、吸引力强等特点，使青少年在自觉参与中思想感情得到熏陶，精神生活得到充实，道德境界得到升华，这也就真正诠释了“告诉我，我会忘记；给我看，我将记住；让我动手参与，我就会明白。”的博物馆教育理念。
自内蒙古博物馆免费开放以来，在馆领导的指导下，宣教部的全体工作人员顺利的完成了08年下半年的工作，我们将在年终总结的基础上，做好更深层次的总结，吸取经验，改正不足，满怀信心的迎接2009年工作的挑战。
内蒙古博物馆宣教部
2009年1月14日
第18篇：区总工会法律生产劳保宣教部工作总结
2018年**区总工会法律生产劳保宣
教部工作总结
2013年**区总工会法律生产劳保宣教部工作总结
一年来，在区委、区人民政府以及区总工会班子的直接领导下，认真学习贯彻党的十八大和习近平总书记的重要讲话精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，结合今年在全国范围内开展的“干部作风转变年”的活动精神，我部积极贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针，牢固树立和落实中国特色社会主义工会维权观。以协调劳动关系，维护职工合法
权益，促进经济发展和社会和谐稳定为主线；以全面贯彻实施《劳动合同法》为契机；以工会组织建设，提高工会干部队伍能力为保障；以推进劳动合同制度、集体合同制度和创建劳动关系和谐企业为重点，进一步解放思想，创新思路，完善机制，务求实效，团结动员广大职工群众；以主人翁的劳动热情和创造活力丰富广大职工群众业余生活；以“三个服务”（为领导服务、为基层服务、为群众服务）为宗旨，以“三个满意”（让领导满意、让基层满意、让群众满意）为目标，狠抓工作落实和作风转变，有力的促进了各项工作的开展，为建设富裕文明和谐新来宾做出崭新和更大的贡献。
一、劳动保护工作
开展学习宣传《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》专题普法活动。开展劳动合同、集体合同签订履行情况互查活动，有通知、方案，有分管领导带队检查，有活动总结，参
与当地劳动仲裁案件处理。成立职工维权中心，有办公场所、牌匾、制度、人员、具体措施、档案，劳动争议调解组织建制率达70%以上。组织规模以上工业企业参加“安康杯”竞赛，66个单位3200多人参加了竞赛活动，参赛面达85%以上，完成了市总的规定和任务。加强工会劳动保护组织建设和班组建设，职工50人以上已建工会的工业、企业，建立工会劳动保护监督检查委员会达100%，完成了自治区总工会劳动保护监督检查员及班组长培训计划。关心职工健康，组织6名一线骨干职工到防城港海员俱乐部及1名一线骨干职工到山东青岛进行为期一周的休养活动。及时参与5起安全生产事故的处理工作，按时上报季度事故报表。做好全面推广应用“工会参与职业病防治工作模式”工作，规模以上企业推广面达5%以上。推进劳动安全卫生专项集体合同的签订工作，国有及控股企业签订率达80%以上；已建工会的规模以上非公企业签订率达
到了50%以上。
二、劳模管理工作
建立健全劳模档案，采用微机系统进一步完善劳模档案动态管理，按时准确上报有关劳模调查情况。认真做好劳模情况的调查，摸清底数、核准好劳模的合法权益，发挥好劳模的作用。及时发放全国劳模“三金”和自治区困难劳模困难补助金，没有挪用和移用，做到专款专用，均按要求及时发放。四月份根据来宾市总工会转发的《关于做好2013年自治区劳模生活状况调查、补助金发放、体检和考评工作的通知》精神，组织自治区劳模进行了身体健康检查。认真开展劳模困难问卷调查工作，对调查情况属实的9名困难劳模予以申报；还为11名区劳模提供了免费健康体检；为2名区劳模的房屋进行了修缮和改造。同时，发动了3名劳模参加了自治区劳模协会。
三、集体合同和工资集体协商的签订工作
一年来，我会与同级人民政府召开了三次联席会议，研究工会工作的专题会议。年内职工人数50人以上，生产经营正常的国有、集体及其控制股企业合同建制率达到了100%。目前，我区工资集体协商的建制率已签订1442家，达到了上一年度已建工会企业数1659家的87%。其中，签订独立建会企业法人311家；签订区域性工会32份，涵盖企业法人单位1043家；签订行业性工会7份，涵盖企业法人单位88家。工资集体协商方式方法上有创新，建立工资协商指导员队伍。集体合同和工资协议名单建立了电子名录并上报市总法律劳保宣教部。聘请了两名专业律师，完善了职工维权律师团队伍，积极开展相关普法宣传。基层（含乡镇）工会建立劳动法律监督委员会达到了60%。工会社团法人登记率达100%。建会企业建立劳动争议调解委员会达60%以上。与永鑫小平阳糖厂开展了创建劳动关系和谐活动。
四、帮扶工作
区总工会的困难职工帮扶中心，按要求配备工作人员。建立各项规章制度和工作台帐，帮扶工作制度和工作程序张榜公示。争取地方政府每年列入预算或定期拨款，同级工会加大资金投入，按上级工会下拨帮扶资金不少于50%的资金予以配套，并列入工会经费预算，通过政府、本级工会经费投入和社会募捐等多种形式筹集到一定的资金。推行党政工干部联系帮扶困难职工制度，开展送温暖活动。
1、在2013年春节送温暖活动中，共慰问困难企业21个，其中慰问困难职工（农民工）退休职工共1012名，劳模7名，慰问金额共计649000元。
2、在今年的“金秋助学”活动中，共资助了26名高中生（包括职业高中）每人1000元和70名大专院校学子每人2000元和2500元不等，资助金额共计180500元。
3、9月份，对全区27名特困职工进行了日常救助，救助资金分上、下半
年两次发放，已发放了上半年的救助金，共计48600元。
4、认真处理好每一个电话投诉和咨询，建立并实施信访接待工作制度，及时上报有关情况。健全乡镇特困难职工档案，帮助指导特困职工申请“低保”及与特困职工所在单位建立联系制度，给特困职工提供及时有效的帮扶。推行党政工干部联系帮扶困难职工制度，开展多种形式的送温暖活动。
5、全年为4名特困职工开展了医疗救助，金额总计18000元。
6、及时做好我区困难职工在全国工会帮扶管理系统的建档工作。截至目前，我区在档困难职工家庭数共计2453户，供养人口累计6872人。其中，困难男职工家庭为1674户，供养人口数为4940人；困难女职工家庭数为779户，供养人口数为1932人。
五、培训工作
按要求做好并完成了市总工会下达的对下岗失业人员职业培训、职业介
绍、帮助实现再就业三项工作任务指标。截止今年12月前已经安排1024名下岗职工、农民工进行培训，其中技能培训850人；创业培训79人；家政培训95人；实现再就业211人。10月底，在来宾市总工会和来宾市人社局联合组织开展的“来宾市第一届职工技能大赛暨农民工技能大赛”活动中，我区工会也积极响应，组织两支代表队参加了该技能大赛。经过紧张角逐，取得了本次大赛所举办共六个项目中的五个项目的一等奖和若干个
二、三等奖的好成绩。
六、医保工作
今年，我区的职工医疗互助保障的任务为5546份。至2013年12月23日止，已全面完成市总下达的指标任务。期间，赔付、补助对象4人，金额合计21600元。另外，今年还向部分困难职工和困难劳模赠送了困难职工医疗互助保障卡70份。
七、综治工作
认真落实矛盾纠纷调查处工作协
调会议月报制度。按新的要求填报相关工作台账。及时报送工作总结。建立健全矛盾纠纷排查调解信息资料库，包括电子档案。
八、宣教工作
1、基层工会建立“学习型”组织建立率达93%。1195个已建立学习型组织在开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动中，涌现出了一大批的先进集体和先进个人。经评定，有12个单位22名个人在活动中脱颖而出，分别被评选为“创争”先进集体和“创争”先进个人。
2、积极开展职工思想政治工作，不定期的组织各企业职工代表召开座谈会，及时了解和掌握职工的思想动态。积极开展和参与职工职业道德建设评选表彰活动，经上级部门根据评审程序评定，我区10名优秀职工荣获了“文明工人”称号。
3、按计划要求，到目前为止，我区已经自建“职工书屋”21家。4月份向自治区推荐申报了良塘乡、城厢乡等自
治区十佳职工书屋。向部分“书屋”赠送书籍，各“书屋”积极组织开展读书活动，让“书屋”切实发挥作用。
4、2013年春节在迎宾广场兴办春节游园活动。
5、5月与区文体局联合举办劳动者风采摄影大赛；组织本单位干部职工到文体局进行体质监测。
6、珍惜岗位，勤奋工作。区总工会通过科技周活动，增强广大干部职工对改革开放的认同感和坚定改革开放的信心。5月29日、9月27日在**区广场宣传长廊前、河西社区发放书籍、科普资料共1150份。5月，分别转发了《“中国梦。劳动美”广西工会系统地税系统职工书画摄影作品展》及《关于举办“来宾市庆祝中国共产党成立92周年职工书画摄影展”活动的通知》。
7、2013年共完成两报征订任务，《工人日报》份、《广西工人报》份。
8、积极向媒体投稿，今年被《来宾日报》、《广西工人报》、《中工网》等
媒体采用稿件13篇，同时被**行政办公信息系统公共信息采用5篇。为我区创建公共文化服务体系营造良好氛围。
9、结合工会“面对面、心贴心、实打实、服务职工在基层”活动、送电影、送文化下基层12场次，组织播放专题影片《咱们的工会主席》、结合广场文化活动，张挂宣传横幅20条。结合创建自治区文明城市、道德模范、科技下乡、安全生产、禁毒宣传、金秋助学、劳模评选等，对我区开展国家公共文化服务体系示范区创建工作扩大社会影响。
**总工会法律生产劳保宣教部
2013年12月23日
第19篇：**区总工会法律生产劳保宣教部工作总结
2013年**区总工会法律生产劳保宣教部工作总结
一年来，在区委、区人民政府以及区总工会班子的直接领导下，认真学习贯彻党的十八大和习近平总书记的重要讲话精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，结合今年在全国范围内开展的“干部作风转变年”的活动精神，我部积极贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针，牢固树立和落实中国特色社会主义工会维权观。以协调劳动关系，维护职工合法权益，促进经济发展和社会和谐稳定为主线；以全面贯彻实施《劳动合同法》为契机；以工会组织建设，提高工会干部队伍能力为保障；以推进劳动合同制度、集体合同制度和创建劳动关系和谐企业为重点，进一步解放思想，创新思路，完善机制，务求实效，团结动员广大职工群众；以主人翁的劳动热情和创造活力丰富广大职工群众业余生活；以“三个服务”（为领导服务、为基层服务、为群众服务）为宗旨，以“三个满意”（让领导满意、让基层满意、让群众满意）为目标，狠抓工作落实和作风转变，有力的促进了各项工作的开展，为建设富裕文明和谐新来宾做出崭新和更大的贡献。
一、劳动保护工作
开展学习宣传《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》专题普法活动。开展劳动合同、集体合同签订履行情况互查活动，有通知、方案，有分管领导带队检查，有活动总结，参与当地劳动仲裁案件处理。成立职工维权中心，有办公场所、牌匾、制度、人员、具体措施、档案，劳动争议调解组织建制率达70%以上。组织规模以上工业企业参加“安康杯”竞赛，66个单位3200多人参加了竞赛活动，参赛面达85%以上，完成了市总的规定和任务。加强工会劳动保护组织建设和班组建设，职工50人以上已建工会的工业、企业，建立工会劳动保护监督检查委员会达100%，完成了自治区总工会劳动保护监督检查员及班组长培训计划。关心职工健康，组织6名一线骨干职工到防城港海员俱乐部及1名一线骨干职工到山东青岛进行为期一周的休养活动。及时参与5起安全生产事故的处理工作，按时上报季度事故报表。做好全面推广应用“工会参与职业病防治工作模式”工作，规模以上企业推广面达5%以上。推进劳动安全卫生专项集体合同的签订工作，国有及控股企业签订率达80%以上；已建工会的规模以上非公企业签订率达到了50%以上。
二、劳模管理工作
建立健全劳模档案，采用微机系统进一步完善劳模档案动态管理，按时准确上报有关劳模调查情况。认真做好劳模情况的调查，摸清底数、核准好劳模的合法权益，发挥好劳模的作用。及时发放全国劳模“三金”和自治区困难劳模困难补助金，没有挪用和移用，做到专款专用，均按要求及时发放。四月份根据来宾市总工会转发的《关于做好2013年自治区劳模生活状况调查、补助金发放、体检和考评工作的通知》精神，组织自治区劳模进行了身体健康检查。认真开展劳模困难问卷调查工作，对调查情况属实的9名困难劳模予以申报；还为11名区劳模提供了免费健康体检；为2名区劳模的房屋进行了修缮和改造。同时，发动了3名劳模参加了自治区劳模协会。
三、集体合同和工资集体协商的签订工作
一年来，我会与同级人民政府召开了三次联席会议，研究工会工作的专题会议。年内职工人数50人以上，生产经营正常的国有、集体及其控制股企业合同建制率达到了100%。目前，我区工资集体协商的建制率已签订1442家，达到了上一年度已建工会企业数1659家的87%。其中，签订独立建会企业法人311家；签订区域性工会32份，涵盖企业法人单位1043家；签订行业性工会7份，涵盖企业法人单位88家。工资集体协商方式方法上有创新，建立工资协商指导员队伍。集体合同和工资协议名单建立了电子名录并上报市总法律劳保宣教部。聘请了两名专业律师，完善了职工维权律师团队伍，积极开展相关普法宣传。基层（含乡镇）工会建立劳动法律监督委员会达到了60%。工会社团法人登记率达100%。建会企业建立劳动争议调解委员会达60%以上。与永鑫小平阳糖厂开展了创建劳动关系和谐活动。
四、帮扶工作
区总工会的困难职工帮扶中心，按要求配备工作人员。建立各项规章制度和工作台帐，帮扶工作制度和工作程序张榜公示。争取地方政府每年列入预算或定期拨款，同级工会加大资金投入，按上级工会下拨帮扶资金不少于50%的资金予以配套，并列入工会经费预算，通过政府、本级工会经费投入和社会募捐等多种形式筹集到一定的资金。推行党政工干部联系帮扶困难职工制度，开展送温暖活动。
1、在2013年春节送温暖活动中，共慰问困难企业21个，其中慰问困难职工（农民工）退休职工共1012名，劳模7名，慰问金额共计649000元。
2、在今年的“金秋助学”活动中，共资助了26名高中生（包括职业高中）每人1000元和70名大专院校学子每人2000元和2500元不等，资助金额共计180500元。
3、9月份，对全区27名特困职工进行了日常救助，救助资金分上、下半年两次发放，已发放了上半年的救助金，共计48600元。
4、认真处理好每一个电话投诉和咨询，建立并实施信访接待工作制度，及时上报有关情况。健全乡镇特困难职工档案，帮助指导特困职工申请“低保”及与特困职工所在单位建立联系制度，给特困职工提供及时有效的帮扶。推行党政工干部联系帮扶困难职工制度，开展多种形式的送温暖活动。
5、全年为4名特困职工开展了医疗救助，金额总计18000元。
6、及时做好我区困难职工在全国工会帮扶管理系统的建档工作。截至目前，我区在档困难职工家庭数共计2453户，供养人口累计6872人。其中，困难男职工家庭为1674户，供养人口数为4940人；困难女职工家庭数为779户，供养人口数为1932人。
五、培训工作
按要求做好并完成了市总工会下达的对下岗失业人员职业培训、职业介绍、帮助实现再就业三项工作任务指标。截止今年12月前已经安排1024名下岗职工、农民工进行培训，其中技能培训850人；创业培训79人；家政培训95人；实现再就业211人。10月底，在来宾市总工会和来宾市人社局联合组织开展的“来宾市第一届职工技能大赛暨农民工技能大赛”活动中，我区工会也积极响应，组织两支代表队参加了该技能大赛。经过紧张角逐，取得了本次大赛所举办共六个项目中的五个项目的一等奖和若干个
二、三等奖的好成绩。
六、医保工作
今年，我区的职工医疗互助保障的任务为5546份。至2013年12月23日止，已全面完成市总下达的指标任务。期间，赔付、补助对象4人，金额合计21600元。另外，今年还向部分困难职工和困难劳模赠送了困难职工医疗互助保障卡70份。
七、综治工作
认真落实矛盾纠纷调查处工作协调会议月报制度。按新的要求填报相关工作台账。及时报送工作总结。建立健全矛盾纠纷排查调解信息资料库，包括电子档案。
八、宣教工作
1、基层工会建立“学习型”组织建立率达93%。1195个已建立学习型组织在开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动中，涌现出了一大批的先进集体和先进个人。经评定，有12个单位22名个人在活动中脱颖而出，分别被评选为“创争”先进集体和“创争”先进个人。
2、积极开展职工思想政治工作，不定期的组织各企业职工代表召开座谈会，及时了解和掌握职工的思想动态。积极开展和参与职工职业道德建设评选表彰活动，经上级部门根据评审程序评定，我区10名优秀职工荣获了“文明工人”称号。
3、按计划要求，到目前为止，我区已经自建“职工书屋”21家。4月份向自治区推荐申报了良塘乡、城厢乡等自治区十佳职工书屋。向部分“书屋”赠送书籍，各“书屋”积极组织开展读书活动，让“书屋”切实发挥作用。
4、2013年春节在迎宾广场兴办春节游园活动。
5、5月与区文体局联合举办劳动者风采摄影大赛；组织本单位干部职工到文体局进行体质监测。
6、珍惜岗位，勤奋工作。区总工会通过科技周活动，增强广大干部职工对改革开放的认同感和坚定改革开放的信心。5月29日、9月27日在**区广场宣传长廊前、河西社区发放书籍、科普资料共1150份。5月，分别转发了《“中国梦。劳动美”广西工会系统地税系统职工书画摄影作品展》及《关于举办“来宾市庆祝中国共产党成立92周年职工书画摄影展”活动的通知》。
7、2013年共完成两报征订任务，《工人日报》90.5份、《广西工人报》318.5份。
8、积极向媒体投稿，今年被《来宾日报》、《广西工人报》、《中工网》等媒体采用稿件13篇，同时被**行政办公信息系统公共信息采用5篇。为我区创建公共文化服务体系营造良好氛围。
9、结合工会“面对面、心贴心、实打实、服务职工在基层”活动、送电影、送文化下基层12场次，组织播放专题影片《咱们的工会主席》、结合广场文化活动，张挂宣传横幅20条。结合创建自治区文明城市、道德模范、科技下乡、安全生产、禁毒宣传、金秋助学、劳模评选等，对我区开展国家公共文化服务体系示范区创建工作扩大社会影响。
**总工会法律生产劳保宣教部
2013年12月23日
第20篇：9月份文理学院宣教部工作总结 格式应该还能参考
9月份文理学院宣教部工作总结
新学期开始了，在新学期的第一个月中，我院宣教部配合学院、学生会以及社团联合会等各部门开展各项活动方面做了努力，在工作中我们做到了尽职尽责，发扬为同学服务的精神。 本院宣教部的工作内容如下：
1、9月份新生入学，为了迎接新生入学，我们宣教部积极配合学院的各种宣传活动，而且有出迎接新生的板报。
2、军训期间安排值班人员，并且协助新生军训整理内务。
3、每周一至周五中午12：00—15：00按时到学办查看有无本班同学的信件。如有，会及时领取，取到后尽快亲自送到同学手中，以确保同学可以尽快，无误的得到信件。
我们班也从未出现过信件误取，多取，取失等情况。但为了更加确保同学信件的无误性，我准备下学期自己准确记录下取到的每份信件和交到同学手中的时间。这样可使以后如出现失误时可更方便有效的解决。
4、在这个月中，我院出了一块展板，校宣教部组织的大学生艺术节的开幕式—文化节活动，并且要求各学院宣教部出一块（正反面）关于国庆节的板子，我院宣教部在接到通知后便开始了积极的准备工作，并且出色的完成了任务，在各学院面前展现了我院宣传部的风范。
5、在这个月中，我院共出了两块宣传板，一块是介绍学院特色的，
上面附有我院运动会时的运动员风采照片和在敬老院帮助老人的照片等，充分在新生面前展示了我们学院的特色，起到了强大的宣传作用。这块宣传板是跟着艺术节活动，在6公寓前展出的。另一块是办公楼里面的黑板，宣传的是关于猪流感的知识以及预防的措施等。
宣教部是一座桥梁，它起到了连接学生与老师，学院与学院，学校与社会的关键性作用。因此，有效的宣传对于学生，老师，学院，学校和社会都有积极的意义。本学期我部将以一个全新的面貌去对待本部的工作以及配合其他各部的工作．
文理学院宣教部部长
杨帅
