青海大学土木工程学院党建工作总结
推荐第1篇：河套大学土木工程学院科研工作总结河套大学土木工程学院是河套
河套大学土木工程学院科研工作总结
河套大学土木工程学院是河套大学10个院系之一,成立于2004年,成立之前为内蒙古临河水利学校。该院共有45名教职工,其中,从事教学科研的教师有34人,实验员6人,行政人员5人.高级职称10人,中级职称14人,初级14人.研究生4人,大学本科29人。从事教科研的人数占总人数的70%以上。
土木工程学院在“十五”期间，是一所水利中专学校，教师参与水利科学技术开发项目居多，如彭芳老师作为第三完成人参与研究了“土壤固化剂的制作与应用研究”项目，具体负责该项目的室内实验与技术推广工作。该项目1999年开始，2004年已经按计划完成了全部试验研究内容，并通过了由国内著名专家组成的专家组鉴定。专家组认为，该项技术成果初步实现了技术配套，经过多年运行考验，效果良好，该产品具有较广阔推广前景。成果在中小级别渠道衬砌、集雨工程等应用领域达到国内领先水平。该项研究成果已于2005-2007年在河套灌区节水改造工程、公路建设等行业进行了大面积推广。该项目至2006年先后在河套灌区的干、分干、支、斗四级渠道进行应用，共衬砌渠道45280平方米。并在硬化乡村道路、沙漠公路、庭院硬化、处理房屋漏雨、集雨工程等方面推广应用了35000多平方米。固化剂预制板单价每平方米200元左右，是混凝土单价的60-70%，在此期间，共浇筑衬砌土壤固化剂8万多平方米，共完成工程投资1600万元，与混凝土相比，至少节约工程投资685.71万元。
1 另外，经自治区水利厅批复，2007年在河套灌区利用自治区政府专项资金节水改造工程中，在磴口、杭锦后旗、临河、五原、乌拉特前旗的部分斗渠上推广使用固化剂板衬砌渠道77046平方米，占衬砌斗渠总数量的10%，完成工程投资1540.92万元，与混凝土预制板相比，固化剂衬砌渠道至少节约工程投资660.39万元。
社会效益：固化剂新材料的研制成功，是无机非金属建筑材料领域的一个创新，它使我国在土壤固化剂研究方面又前进了一步。并将在水利、市政、道路、庭院美化等各个领域得到广泛应用。应用该产品，首先是可节省工程投资；其次是可省时、省力，高效；三是就地取材，且施工工艺简单，便于施做；四是不会产生废弃物，且无毒无害，同时还能减轻道路负荷及尾气排放量，减少噪音符合环保要求；五是固化剂砌体与土壤颜色相近，不破坏自然景观。因此，大面积推广使用，对推动建筑材料领域的科技进步，加快现代化建设步伐、保护生态环境，建设节约型社会以及构建和谐社会等方面必将起到积极的推动作用（详见相关鉴定材料）。
03年彭芳老师参加了国家自然科学基金项目《干旱区草型浅水湖泊不同富营养化状态临界体系的研究》项目批准号：50569002；负责富营养化综合治理。在研究的过程中，以第一作者身份撰写的《基于模糊模式识别的乌梁素海水质评价》和《浅析凌汛分洪工程对乌梁素海水环境的保护作用》论文分别发表在《灌溉排水学报》2007年第2期和《中国农村水利水电》2007年第3期。这一项目06年已鉴定。我系彭芳教师03年以来还参加了自治区项目《盐渍化地区水一
2 盐联合肋破影响与节水灌溉原理研究》，主持巴盟水盐监测田间试验资料整理分析，06年已结题鉴定。并且有两篇有关节水灌溉方面论文《河套灌区节水灌溉潜力与水资源可持续利用对策》，发表在《中国农村水利水电》2005年第4期。《非充分灌溉条件下春小麦三水利用及水分生产效率研究》发表在《灌溉排水学报》2007年第3期。还有两篇以第一作者撰写的论文《浅析河套灌区农田水利建设在新农村建设中的作用》发表在《内蒙古水利》2007年第1期。《浅谈内蒙古河套灌区节水灌溉潜力》发表在《内蒙古农业大学学报》2005年第2期。
07年彭芳和郭彦芬老师又参加了国家科技部“十一五”科技支撑项目：《大型灌区节水改造综合技术集成与示范》。负责田间渠道节水效果监测评估。该项目立足河套灌区水土资源环境现状，结合自治区政府拨付的3亿元河套灌区节水工程专项资金工程建设项目，在巴彦淖尔市新农村建设中，在灌区内区分不同的生态区域选择6个项目区，跟踪监测和试验研究相应的生产和管理条件下的水土资源环境动态。灌区水生态研究涉及的主要问题有3个方面：⑴ 河套灌区水资源环境动态及合理利用问题；⑵ 河套灌区土壤水盐环境动态与土壤盐渍化防治的问题；⑶ 河套灌区生态环境动态与保持生态平衡的问题。因此，随着专项资金项目区田间配套工程的实施，相应开展项目区水生态良性循环的监测与研究的主要目的是研究黄河水的基本承载量，也就是确保河套灌区这块绿洲的生态需水的最低维持水量，寻找河套灌区节水（减少浪费、高效用水）与生态需水的临界区域。
3 该项目用行后的经济效益：河套灌区是一个以农业为主体，林、牧、渔、企全面发展的经济建设区，水生态环境的动态变化将直接关系到巴彦淖尔市的经济发展。水生态研究在节水灌溉条件下的监测包括三部分内容，一是盐分，二是植被，三是水循环。在水利工程设施逐步完善的条件下，加快了改良步伐，生态环境向良性发展，由于该地区受水资源的限制，灌区作物供需水紧张，矛盾加剧，占灌溉面积40%的盐碱中低产田改造受到水资源的限制，盐碱危害存在潜在危险，总的来说生态环境比较脆弱。通过内蒙古河套灌区利用自治区政府专项资金实施灌区工程建设项目的实施，达到提高土地盐碱化防治效果，在典型区内70%以上的耕地上，将表层全盐含量控制在0.2%以下，在改造盐碱化土壤的同时，使潜水水质得以淡化，地下水位控制在适宜的深度。由于地表盐分减轻、潜水水质改善和地下水保持适宜的深度，草田面积得以扩大，项目研究成果实施推广后，使草田覆盖面积达到盐荒地面积的70%以上，林木覆盖率达10%以上。使典型区水生态环境得到改善，达到规避生态风险的目的。为沿黄河流域水资源的统筹利用和经济发展做出积极的贡献，在建设社会主义新农村过程中使农民增收、国家增税、社会进一步安定，具有显著的生态效应、社会效益和间接地经济效益。
土木工程学院科研学术气氛比较浓厚，每年举办一届论文交流会。近五年来发表教学科研学术论文有37篇，百分之七十的教师参加了教科研项目。王翠英老师研究的《关于工程测量计算方法的改进》项目2005年获得河套大学教学成果奖。在老师的影响下，我系04级路桥班学生
4 巴特尔田俊义等8名同学在2006年申报的《马铃薯燃料乙醇及综合利用建设项目》竞赛作品参加全区大学生科技创新竞赛获得全区大学生科技创业计划优秀奖。
河套大学土木工程学院
2008年3月
推荐第2篇：土木工程学院年度工作总结
2011年度第二学期工作总结
白驹过隙，时光荏苒，回眸过去的一学期，在学院领导的正确领导下, 以“团结、奉献、刚毅、笃新”为根本的土木工程学院分团委学生会深知肩膀上的重任。我们每个部门像是机器里的一个零件，只有所有的零件都一起运作才能使机器很好的运作，缺一不可。怀着一颗真诚为同学服务的心，学院分团委学生会积极大胆的开展学院内部各项工作并圆满完成了学院内部本学期的各项工作。切实做到了以务实的工作为广大同学服务，充分发挥学生会的桥梁纽带作用。现将主席团本学期的具体工作总结如下：
一、积极肯干，吃苦在前
新生入学开始，在我们学院领导的带领下，学院主席团组织并带领各部正副部长接待新生。他们不怕苦不怕累，帮助同学拿找班级、看管行李、为新生全方位介绍我校。在三天的迎新中，虽然学生会的成员们都忙得没有片刻的休息时间，甚至于有很多人手上被勒出了很多红印，但是每个人的心中都溢满了帮助他人的快乐。
二、招纳新干事，提高创新能力
军训结束后，我学院学生会便开始了招新工作。各个部门通过宣传、笔试。面试的方式，坚持“既不打击同学积极性，也要确保干事质量”的原则，共从严选择了102名新一届干事，为学生会注入了新的血液，提高了部门工作效率，并联手举办了多次有意义的大型活动，获得校院领导的一致好评。
三、完善工作制度
主席团针对学生会存在的问题，在上一届的基础之上修改并制订了新的相关措施，进一步完善了工作制度。由团总支副书记在学生会第一次大例会上宣读此制度并即时生效。并由团总支办公室建立工作及个人档案。
四、学生会的机构建设是做好学生会工作的前提。
我学院学生会在本学期进一步完善了岗位设置。结合工作要求和学生自身成长的需要，科学设置工作岗位，完善自身组织建设，增设“女生心理办公室”部门。体现了学院对学生心理动态的重视以及对我学院女生群体的关怀，为新生解决初入大学的心理调节。
五、抓紧学生会思想建设
学生会干部需要积极了解部门干事的思想动态，通过一月一次的思想汇报或
素质拓展，从根本上了解并解除干事思想上存在的问题。为他们提供一个可以交
流的平台，并且使其铭记感恩，时时刻刻都提醒自己作为一名学生会成员应该以
身作则，对于学生会的培养暴雨感恩之心。并且坚定自己为学生服务的决心，坚持做好自身工作。
五、学风建设
学生的天职是学习，一切学生工作的开展都是为学习这个总目标服务的。学
院一直针对学生的到课情况进行记载监督，改善旷课早退的情况。学生会多数成
员都是班级的模范代表，不仅成绩名列前茅，而且积极向党组织靠近，成为入党积极分子。
六、定时召开工作会议
主席团在每星期召开学生会的部长例会及主席团例会，每月召开土木工程学
院全体学生会例会。总结上个月的工作和安排当月的工作，听取工作汇报及布置新的工作任务，广泛听取各部门意见和建议，保证每个部门分工明确和各项工作
的顺利开展。
七、以服务同学为宗旨，乐于奉献
学生会代表广大同学的根本利益，是学生与领导之间的桥梁纽带。在学生会，
每人都有主人翁意识，从不计较个人得失。在各种活动中，都能看见学生会同学忙碌的身影，为我系运动健儿加油呐喊、抬板子、抬桌子、抬器材、布置、打扫会场、组织纪律……每个人都默默无闻，每个人都任劳任怨，敢为人先。当同学
们欣赏一场精彩的晚会时，学生会同学在台下忙的不亦乐乎，连自己组织的迎新
晚会都来不及看；当同学们观看一场激情地运动会时，学生会同学都在场外为秩
序维持，后勤保障等工作忙碌。面对这一切，大家都无怨无悔。
八、大胆创新，开放视野，扩大平台
我学院学生会为了给更多兄弟学院了解土木，接触土木专业的机会，经过院
领导的同意与支持，开展了“华建杯”结构设计大赛，设置了专业组与非专业组，为与各兄弟学院更好地交流提供了平台。同时，第一届“中建杯”CAD大赛的举办也再一次为我院学生提供了专业知识的实践机会。获得了领导与老师学生的一致好评。
九、“家文化”的延续
学生会对于所有人来说不仅仅是一个单纯的机构，而是一个集工作、学习、
友谊与一体的大家庭。在这个大家庭中间每个人给自己合适的定位，理解家的理
念明确家的责任，各司其职。为了我们共同的目标团结一心，携手向前。每个人
手上所佩戴的大家一起合作编出来的“红手链”就象征着我们的同舟共济。
十、以高调做事，低调做人基本准则
作为学生会的成员，学会自信，高效，求精是最基本的。学生会的本质就是
为学生服务，学生会干部不是学生的领导，所以要保持一个低调的心态去对待身
边的同学。但是在工作上要做到高效，求精，只有这样才算是真正值得欣赏的学生会成员。
十一、工作中所取得的成绩
1、在由院一年一度的女生节女子篮球赛中，我学院获得亚军的好成绩，与她们
的刻苦训练是离不开的。
2、在2011年元旦晚会上，我学院的语言类节目“挂科大王”获得二等奖，舞蹈
类节目“跨越”获得优胜奖。
3、在院领导组织下，我学院开展了“测量大赛”为我学院学生提供了实践与检
验专业知识的机会，获得广大同学的响应。
4、在院学科部组织的“口才杯”辩论赛中，我学院获得了亚军，这与学院学科
部组织的辩论赛的成功是离不开的，为学院输送更多的人才，是我学院一直
坚持的。
5、在院文艺部组织的“五四青年之歌”中，我学院获得了第二名的好成绩，展
现了我学院学生风采。
6、我学院为了响应院内“团建带动党建”的号召，举办了土木工程学院大型团
会，在这次团会中为学院同学提供了更多了解党、团的机会，并使其树立加
入党、团的目标，了解作为党内人士的光荣与骄傲。
7、我学院学生会精心组织策划与我们专业知识密切相关的首届“结构设计大
赛”，在同学们积极参与、开拓思维、大胆创新结合理论知识与实践于一体
的情况下取得圆满成功。
8、“身体健康是一切成功的基础”， 我院为了加强广大师生的体质，于2011年10月15日如期举办了一年一度的秋季田径运动会。我学院男子55人女子35
人报名参赛，共40人获得名次，取得了“男子团体第
一、女子团体第三”的
优异成绩。希望今后我学院能够踏着辉煌的历史，创造更骄人的成绩。
9、一学期来记者团出版了三期《采风》，及时的报道了院、学院的最新动态和
同学们关心的热点话题。
10、我学院学生会组织举办的“土木杯”篮球赛，赛场上运动健儿的永不言弃，为班级荣誉拼搏到底的精神现在回想起还历历在目。同学们饱含激情的参赛
使得“土木杯”取得圆满成功。
11、本着“育己 创美 求谐”的宗旨学生会还别具匠心地举办了“寝室文化节”。让同学们明确“寝室为小家，学校为大家”的理念。
12、为了增强11届新生的防火、防盗、防骗的安全意识，普及安全知识和对自
身的生命安全的防护意识，学院学生会组织举办了“新生安全知识讲座”。取
得了满意的效果。
13、在院文艺部组织的“新生卡拉OK大赛”中，我学院获得第三名的好成绩，
赢得了满堂喝彩。
14、为了解决11届新生对初入大学如何学习，如何与身边的人交流，如何安排
课余时间等问题，我学院学生会组织举办了“学术经验交流会”。去的了圆满成功，获得11届新生的青睐。
十二、工作中存在的不足
1、新一届学生会干事之间的交流不够、部门之间的协调性不够，导致一些工作未能按时保质保量完成。
2、对新一届干事的思想教育力度不够，导致少部分干事思想上的懈怠，缺乏工作责热情与责任心。
3、部长在安排工作的时候分工不够明确、合理，导致部分干事找不到工作重心，无法协调好工作于学习的时间。
十三、对不足之处的应对措施
1、提供更多的干事交流的机会，如经常性的举办全体学生会成员参加的素质拓展活动。努力创新摸索出更多有益各部门交流的活动。
2、主席团定期性的寻找干事交流，进一步的了解干事思想情况。对干事的思想汇报，进行详细的阅读并回复。
3、督促干部在例会上就某些比较具有代表性的活动进行总结，吸取经验教训，提高工作能力；提高干事自身素质和思想认识。
4、对部长建议在部门内部进行小组长负责制，提高其责任心，并可调整部分干事的心态问题。
5、每月上交一次干事思想汇报，方便部长与主席团及时了解干事的思想动态，可以及时解决问题。
6、主席团与部长以身作则，把干事当成学生，教会他们如何思考如何领导，而不是让特们成为只会干事的干事。
在以后的工作中我们会加大力度弥补不足，不断地大胆改革、锐意创新。秉承着“着手处切入、全身心投入、一步步深入”的工作理念务实的将工作完成。在学生会工作开展期间，学院院长蒋沧如、党支部书记梁双全、团总支书记殷雄、大学生艺术团艺术指导李征老师及其他各位辅导员给予了热心的指导和极大的帮助，使学生会能够在正确、健康的道路上前进，少走弯路，在此一并表示感谢！
一份耕耘，一份收获。在领导的正确领导下，在各位老师的热心指导下，学生会不断总经验，积极发扬优点克服不足，注意保持先进性，时刻走在学校的前列，让我们期望学生会有更加辉煌的明天！
土木工程学院分团委学生会
2011-12-19
推荐第3篇：福州大学土木工程学院
福州大学土木工程学院的前身为土木建筑工程系，成立于1959年。改革开放以来，土建系各项事业都有了很大的发展，1998年成立了土木建筑工程学院，2005年另立建筑学院，原学院更名为土木工程学院。学院现设有建筑工程系、道路与桥梁工程系、轨道与地下工程系、市政工程系、工程管理系、交通工程系、水利水电与港口工程系等七个系，结构工程研究所、桥梁与隧道工程研究所、水工结构研究所、岩土工程研究所、防灾减灾工程及防护工程研究所等五个科研结构。现有教职员工156名，专任教师115人，其中教授29名（含讲座教授２名、双聘教授１名），副教授37名，讲师45名，具有博士学位和硕士学位的教师各占一半，享受政府特殊津贴的有突出贡献的专家6名。
学院现有土木工程、给水排水工程、工程管理、交通工程、水利水电工程等本科专业五个，在校本科生1800多名；有土木工程一级学科硕士点、水工结构工程和工程力学等二级学科硕士点，现有在学硕士研究生200余名；有建筑与土木工程、水利工程二个工程硕士点，另有一个工程管理专业硕士点，在学工程硕士200余名；有土木工程一级学科博士点和博士后科研流动站，在学博士生60余名，在站博士后多名。土木工程实验教学中心2009年被评为国家示范中心。
学院涵盖了土木工程、水利工程、交通运输工程等多个一级学科，其中土木工程学科为支柱学科。2007年结构工程被评为全国重点（培育）学科，“土木工程新技术与防震减灾”进入国家211工程三期建设。以本学院为建设单位，联合福建省地震局和台湾大学共同建设的“福
建省海峡两岸土木工程防震减灾工程研究中心”正在建设中，地震模拟振动台三台阵系统已经建成。经过长期的努力土木工程一级学科已形成了6个稳定的、具有特色和优势的研究方向：混凝土结构与预应力技术；钢与组合结构；新型桥梁结构、岩土强度理论与应用、结构稳定与振动、工程防灾与减灾。
土木工程学院设有土木建筑设计研究院、土木工程建设监理有限公司和技术开发部等科技开发单位，承担了大量的建筑规划、设计以及道路和桥梁的勘测设计、监理等任务，为把我院的科学研究成果转化为生产力、为高校服务社会发挥着重要的作用，为海峡西岸经济区建设和区域经济建设做出了积极的贡献。
福州大学土木工程学院的前身为土木建筑工程系，成立于1959年。改革开放以来，土建系各项事业都有了很大的发展，1998年成立了土木建筑工程学院，2005年另立建筑学院，原学院更名为土木工程学院。学院现设有建筑工程系、道路与桥梁工程系、轨道与地下工程系、市政工程系、工程管理系、交通工程系、水利水电与港口工程系等七个系，结构工程研究所、桥梁与隧道工程研究所、水工结构研究所、岩土工程研究所、防灾减灾工程及防护工程研究所等五个科研结构。现有教职员工156名，专任教师115人，其中教授29名（含讲座教授２名、双聘教授１名），副教授37名，讲师45名，具有博士学位和硕士学位的教师各占一半，享受政府特殊津贴的有突出贡献的专家6名。
学院现有土木工程、给水排水工程、工程管理、交通工程、水利
水电工程等本科专业五个，在校本科生1800多名；有土木工程一级学科硕士点、水工结构工程和工程力学等二级学科硕士点，现有在学硕士研究生200余名；有建筑与土木工程、水利工程二个工程硕士点，另有一个工程管理专业硕士点，在学工程硕士200余名；有土木工程一级学科博士点和博士后科研流动站，在学博士生60余名，在站博士后多名。土木工程实验教学中心2009年被评为国家示范中心。
学院涵盖了土木工程、水利工程、交通运输工程等多个一级学科，其中土木工程学科为支柱学科。2007年结构工程被评为全国重点（培育）学科，“土木工程新技术与防震减灾”进入国家211工程三期建设。以本学院为建设单位，联合福建省地震局和台湾大学共同建设的“福建省海峡两岸土木工程防震减灾工程研究中心”正在建设中，地震模拟振动台三台阵系统已经建成。经过长期的努力土木工程一级学科已形成了6个稳定的、具有特色和优势的研究方向：混凝土结构与预应力技术；钢与组合结构；新型桥梁结构、岩土强度理论与应用、结构稳定与振动、工程防灾与减灾。
土木工程学院设有土木建筑设计研究院、土木工程建设监理有限公司和技术开发部等科技开发单位，承担了大量的建筑规划、设计以及道路和桥梁的勘测设计、监理等任务，为把我院的科学研究成果转化为生产力、为高校服务社会发挥着重要的作用，为海峡西岸经济区建设和区域经济建设做出了积极的贡献。
①101思想政治理论 ②201英语一 ③301数学一 ④828结构力学
推荐第4篇：五四评比工作总结——土木工程学院
土木工程学院基层团委2007年度工作总结
“五四”青年节即将来临，回顾这一年，我院共青团委组织部在校团委和学院团委书记刘军老师的正确领导下，在学院团委全体干部的努力和全院同学的大力支持下，有条不紊地配合校团委开展了各项工作。在各方面取得了一定的成绩。现在就土木工程学院团委这段时间的工作作如下总结。
一.常规工作：
1.团费的收缴工作：我们提前了时间准备，并且有些班级采取用班费先用于交付团费的方法，使工作比起往年能及时高效地完成。
2.团日记工作：积极督促院各班团支部完成团日记工作，定期统一收集审核且定期给各团支部举行团日记的交流会，交流学习和生活心得。并对各班团日记进行公开的评比，表现优秀的团支部给予表扬。团委通过团日记及时了解了各团支部的动向、各团员心中的需求，从而及时掌握了思想方向，为团委作出及时反映和开展工作等打下了基础，并在团日记交流会上对先进性的思想及时传达到各班团支部。
3、团日活动：形式多样的团日活动，使得团员在紧张的学习知识之余得到全面的发展 活动形式有“发动团员参加为受雪灾地区奉献爱心捐款活动”、“团支部外出聚餐或者出游，增进各团员之间的相互认识和了解，凝聚了班团员的力量”。团委组织的丰富的团日活动使院团日保持了思想的先进性和创新性，使团员树立了正确的人生观和价值观，调动了团员的积极性；同时爱心活动也使很多团员认识到自己，懂得了珍惜生活和尊重生活；各班团支部的活动也使团员之间相互更加了解认识，焕发了团员们的力量，使得我院团员有了共同的向心力，共同目标；在紧张的学习中穿插的丰富的课余活动也使得团员的身心得到了全面的发展。
4.《团报》：团报内容贴近同学们的生活，也方便同学们了解近期团委学生会的活动，同时也给同学们提供一些有关于专业的知识，而且一学期定期出版两期的团报。
二．思想教育方面：
我团委始终坚持正确的舆论导向，积极通过多种形式开展团员思想教育，通过宣传先进思想和事迹体现时代精神的先进典型，帮助我院团员树立正确的世界观、人生观和价值观。活动形式有：组织团员认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想；认真学习“两会”精神”；发动团员积极参加奉献爱心捐款活动；鼓励团员积极入党，参加党课培训。
三.校园文化活动：
1.文体方面：上一学年，院团委对校文体活动的开展大力支持，并在这些活动中也取得了一些优秀的成绩。其中诗歌舞大赛“颠”获得了冠军，取得的成绩使我们一个千余人的小院成为了校中的一个文娱艺术大院。文娱项目受到校，院等领导的普遍认可。开展了新生见面会，每个人都有出节目，给新生们一个相互认识的平台，增强了班级的凝聚力，让同学们明白“团结就是力量”。体育节举办了土木工程学院篮球新生杯、篮球院际杯、足球新生院际杯、排球院际杯、垒球院际杯、校长杯游泳比赛。同学们有很强的集体荣誉感，都积极踊跃参加，也有不少同学和班级取得了优异的成绩。
2.学术方面：在院团委的大力支持下，我们举行的学术活动取得了优异的成绩。院际杯辩论赛。我院团委对校“院际杯”辩论赛给予极大的关注，在辩论赛前期做足了充分的准备工作，包括招人选和培训等，在比赛中也取得了较好的成绩。为了更好的培养学生，我院成立了辩论队。
学术讲座。我院是一个学术气氛浓厚的学院，且由于专业的原因，我院团委在院老师的帮助下，开展了众多的学术讲座。学术讲座为我院学生提供一个更大的接近社会﹑了解市场的平台。丰富了学生的课余生活，开阔了视野。
学术竞赛。学术科技活动是我院团委的重中之重，我院团委以丰富学生的课余学术活动氛围为根本目标，让同学将学到的知识学以致用。我院团委主办和承办的一系列学术竞赛，主要是“海岸杯”系列活动竞赛和“学术月”，激发了我院全体学生的学习兴趣，调动了大家拓展课外知识的热情和提高了知识与实践结合的能力。其中“海岸杯系列知识竞赛”更是作为我院一个有特色的创新知识竞赛。
对外交流。我院团委举行的高校出访交流活动，如：出访华南理工大学和厦门大学，拓展了同学们的眼界，增进了与各高校的友谊和联系。
校友沙龙。由学生会办公室主办的“校友沙龙”中，联系校友对学生进行就业和形式指导，并得到校友的企业实习机会。同学们能直接和成功校友进行面对面的交流，促使广大同学对自己的学业和人生进行深刻的思考，并且获益良多。
3.权益方面：我院团委始终以学生权益为根本，坚持“以学生为本”的原则，“以关心社会，服务同学”为宗旨，秉承“为同学健康成长服务”的指导思想。通过深入了解学生生活，展开了一系列学生维权活动。活动充分深入学生具体活动，切实做到“想同学之所想，急同学之所急”。我们的学生会权益部制作了权益小便签，方便了同学们。也对新生居住环境和适应性进行调查，并将问题反馈给学院，尽量做到为同学们排忧解难。在3月8日也开展了女生节权益周活动，活动深受女生喜欢，院内女生都踊跃参加，还编织了一条100多米长的围巾，并且该活动也有好多其他学院的同学参加。
我院团委通过开展多种以青年权益为主题的活动，增强了同学对自身权益的深入认识作为今后维护自身的合法权益奠定了坚实的基础。同时，由团委组织的各种志愿服务，增强了学生的身心素质发展，培养了“脚踏实地，自强不息”的优秀作风，深刻了解了自身的定位，点燃了团员为实现自身价值的一颗赤诚的心。
四.社会实践方面：
鼓励团员们积极参加寒暑期社会实践活动，有不少个人和团体取得了不错的成绩，也鼓励同学们参加“西部志愿者”的活动。并且我院也根据自身的专业发展要求，开展或者介绍一些有针对性的社会实践活动，例如交通量的社会调查，人们对住房的要求和建议的调查等。有助于同学们把所学的知识运用到实际中去，巩固了知识，也培养了同学们的合作性。
有些团支部也利用周末的时间去一些敬老院或者孤儿院或者去一些小学做一些奉献爱心的活动。
五.其他特色的活动：
1.班主任制度。班主任是我院一个具有先进性的特色工作机制。而每一年新生班主任的工作也是我院团委重要工作之一。土木工程学院2007年招收本科生新生被平均划分为5班。我们从2006级各系中严格挑选出5名优秀学生干部担任新生班主任，负责各班级的学生工作。
班主任常规性的工作跟学校学生治理有机结合在一起。由大二学生担任班主任工作对于刚踏入大学校园生活的2007级同学来说，具备亲切感和信任感，帮助新同学顺利度过学习和生活的适应过渡期。班主任紧密配合学院学生工作的部署，对2007级同学的学习态度、方法、生活自理独立能力、寝室集体生活行为、人身财产安全等都予以引导。同时对生活或学习有困难的同学予以帮助、落实国家贫困生资助工作等等。这些工作的落实，充盈着班主任工作的全部，体现在开班会、宿舍走访、跟同学的聊天等等这些日常工作行为当中。总体5个班主任工作细心，认真负责，能及时反映07级同学的学习生活所遇困难，为我院学生
管理工作起到积极的作用。
团委以“班主任”的线对学生的生活、学习和思想动向等情况进行把握了解，并给予充分的指导。
2.电子竞技大赛。这是我院的一个有特色的活动，并且是面向全校的活动。
在“五四”青年节即将来临之际，我们总结过去一学年的工作，从工作中吸取经验教 训，在过去工作的基础上除继续做好“教师与学校”、“学生与学校”、“团委与团员老师、学生”之间，上传下达、下传上达的桥梁纽带作用外，还把“团员老师、学生切实感受到团组织对他们的关心、帮助”作为以后工作的目标，争取去实现。
共青团的工作布满了挑战性，我们必须不断的更新理念，在实践中摸索工作经验。相信有学校校团委与院团委书记和团委学生会全体干部的精诚团结，我院团委工作一定会有无比美好的未来。
土木工程学院团委组织部
部长刘莲女
2008年4月9日
推荐第5篇：土木工程学院网络部工作总结
土木工程学院网络部2011学年下半年工作总结
本学期，网络部在院团委领导的亲切关怀下，在部门全体成员的共同努力下，部门上下一心，积极开展各项工作，圆满地完成了上级交给我们的各项任务。
一、参与学院的迎新工作
9月初，网络部配合土木学院团委学生会，在南校图书馆前进行了为期两天半的迎新工作，网络部主要负责刷条形码和维修打印机。在两天多的时间里，网络部和其他部门一起，完成了569名新生的宿舍安置工作。
二、新生军训期间的蹲点
军训期间，团委学生会安排了蹲点任务，我们部门负责蹲点2区和1区的两个男生寝室，每天晚上9点负责蹲点的人员准时赶到新生寝室，和新生一起打扫卫生，当检查完毕后，11点多返回自己的寝室。在白天部门也有蹲排的任务，一周有三节大课的蹲点时间。12天军训圆满结束后，部门的蹲点任务也结束了。
三、部门招新
军训结束，进行了网络部的招新。此次招新共招收12位委员，加上三个副部，现在网络部人数为16人。
四、学院网站的重建
10月的国庆七天，在罗老师的带领下，部门的三个负责人在219办公室进行学院网站的重建。删减模块，进行网页弹出的设计，修改侧边栏，填充网站内容，统一下拉菜单的内容和模式，修复以前不能用的网页链接。在几天的加班加点后，将学院网站精简和整理成现在的模样。使网页更加的方便快捷，更加的漂亮美观。
五、组织计算机技能培训活动
迎新工作结束后，部门写好策划书，定好活动方案，开始着手进行2011计算机技能培训活动。此次培训的活动对象为团委学生会所以部门的委员，活动时间为10月22日到10月25日，总计培训人次188人，培训了 10个场次。
六、负责维护老师们的电脑
本学期的维护工作不是很多，维修情况总结如下：重装电脑三次，解决电脑花屏一次， 217办公室的打印机维护，217办公室电脑装机一次，解决老师电脑不能上网问题数次。
七、对土木学院微机房电脑进行维护
学院的专业微机房是归网络部负责，平时，微机房是部门的会议地点，每周二都会在机
房举行例会，并且利用周二下午的时间对机房的电脑进行测试和维护，将不能开机的电脑重装了系统和土木专业的相关软件，对于出现硬件问题的电脑，及时报修。每周会对机房进行一次卫生打扫，保证机房的整洁。
八、负责学院网站的文件上传工作
在重建学院网站的时候，网络部申请了一个专用的邮箱，用于收集其他部门需要上传的资料。当邮箱收到邮件后，部门的人员会及时的将文件上传到网站相对应的栏目中去。
总体来说，本年度，网络部的工作完成得不错。部门自己开展的工作都取得了不错的效果，学院安排的各项任务，也能按质按量的完成。在活动开展过程中，部门挖掘了一部分较优秀的委员，对他们进行了重点培养，建设了一个强劲的技术团队。全体成员工作积极认真，干事追求上进。在以后的工作中，我们一定保持饱满的工作热情，积极的投入到院团委的各项工作，发挥干部的积极性，接受组织的考验！
推荐第6篇：资源与土木工程学院工作总结
资源与土木工程学院2007年工作总结
（资土院字„2007‟6号）
2007年学院紧紧围绕学校中心工作，求真务实、锐意进取，在党的建设、学科建设、教育教学、科学研究、平台建设、师资队伍建设、人才培养等方面都取得了较大发展和显著成绩。
一、党建工作
以加强党的思想建设为重点，有效开展政治理论学习、师德师风建设和干部队伍建设；以党的组织建设为基础，调整和完善了基层党支部及组织机构。现有教工及学生党支部30个，党员392名，发展党员65名，转正49名；以支部立项活动为载体，共有4个支部获校最佳方案，7个支部获优秀方案；以学习宣传贯彻十七大精神为主线，并按照分阶段、分层次、分重点进行，并以不同的形式和十个主题贯穿于总体活动之中；以党员先进性平台建设为创新点，在学生党员中实施全年在线综合考评，积极创建共产党员工程活动。
二、学科建设
国家重点学科采矿工程顺利通过国家考核评估，矿物加工工程学科被批准为国家重点（培育）学科，结构工程等3个省重点学科通过辽宁省考核评估；制订了《采矿工程国家重点学科建设与发展规划（2007-2010）》、《矿物加工工程国家重点（培育）学
1 科建设与发展规划（2007-2010）》；完成《“985工程”矿产资源开发与环境优化科技创新平台阶段性总结报告》；岩土工程、环境工程已做好申报二级学科博士学位授予权的准备工作。
三、本科教学与研究生培养
首次开展科学实验课本科教学；安全工程专业被评为国家第二类特色专业；建筑学及城市规划专业改为五年制获得批准，并开始招生；大学生科技创新实验项目获批7项，其中重点项目2项；CAI课件7项全部获学校立项；主编或参编教材20余部。
全面分析了学院6个博士学位授权点的培养质量，形成《博士质量分析报告》。加强博士研究生学位论文答辩管理，答辩前要求申请材料需符合学科量化标准，硕士生答辩委员会成员中至少要有3名教授。梁正召同学的博士学位论文获得国际罗哈奖(Rocha Medel)。
四、科研工作
科研进款总额2150万元，连续三年保持了28%以上的增长率。科研获奖19项，专利6项，科技成果通过鉴定8项。一批申报“十一五”国家支撑计划项目进入科技部相关项目规划，东北老工业基地振兴计划项目开始实施。
国际合作与交流取得新进展。赞比亚项目取得较好成果，与英国合作项目通过科技部验收。邀请韩国工程院院士Chung-In Lee教授等多名国内外著名专家学者来院讲学；承办了“中日除尘技术研讨会”，主办了“第十三届全国粉体工程及矿产资源高效
2 开发利用学术研讨会”。
五、师资队伍建设
聘请中国工程院孙传尧院士为东北大学特聘院士工作进展顺利；采取“外引内留”政策，为引进的长江学者奖励计划特聘教授配备了急需人才，完善长江学者学术团队；完成基层学术组织调整。积极培养青年学术骨干，入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”1名，引进和补充教师6名。目前，学院拥有长江学者2名，国家杰出青年基金获得者3名。
六、学生工作
进一步落实中央16号文件精神及《资源与土木工程学院先进班集体建设过程培养方案》，提出并实施了班级建设“五个一工程”；开展了“建和谐寝室、促和谐校园”等3个主题活动，6个班级获校先进班集体。积极参与科技活动，获东软杯科技节优秀组织奖，辽宁省首届结构设计大赛获优秀组织奖和比赛三等奖，本科生项目获辽宁省挑战杯二等奖。学生会获校优秀团学组织，05级安全和矿物支部获校五四红旗团支部。开展学生见习就业计划，加强就业指导，应届毕业生一次就业率达91.9％，考研率达35.9％。
资源与土木工程学院
二○○七年十二月三十日
推荐第7篇：同济大学 土木工程学院团委工作总结
土木工程学院团委2010年度工作总结
2010年，共青团同济大学土木工程学院委员会深入学习和贯彻科学发展观的精神和要求，在基层团组织和广大团员青年中吹响“创先争优，做青年先锋”的思想号角，以培养大学生的奉献精神和社会责任意识为核心任务，继续稳步推进“工程师之路”系列品牌活动建设。现从以下几个方面对我们一年来的工作进行总结：
一、夯实基础，确保全面高效的完成各项团务工作
1、进行人员调整与整章建制
2010年9月，团委下设学生会、研究生会和星光志愿者中队进行新学年的招新和主要负责人换届的工作，共吸收了150余名同学进入到上述各学生组织锻炼培养。此外，我们在过去工作经验的基础上，完善了《土木工程学院学生活动经费使用办法》、《土木工程学院学生活动宣传制度》等规章制度，向规范化、制度化方向进步与发展。
2、团组织关系转出、接受及党校推优工作
2010年，土木工程学院有650余名本科生毕业，580余名本科新生入学，其中团员比例约为90%，我们顺利地完成了所有毕业生团员和新生团员档案的转出、接受和整理归档工作。此外，各团支部严格把关、精心推选，共选拔推荐了272名优秀团员进入党校学习，使越来越多的优秀青年凝聚在党旗之下。
3、开展共青团干部凝聚力建设活动
凝聚力建设是共青团干部队伍建设的重要内容和任务，我院团委于2010年6月和12月以素质拓展、内部友谊竞赛等形式开展了内部建设和能力提升活动，锻炼了共青团学生干部之间的协调合作能力、组织服从能力和团队精神。
4、完成了上级团组织布置的各项团务工作
2010年，我院团委在学校团委和学院党委的共同领导下，圆满的完成了上级团组织布置的各项团务工作，包括团员信息统计、团报团刊征订、共青团年鉴信息上报和各类科技文体比赛组织工作等。
二、精心组织，全面细致地开展世博志愿者服务工作
土木工程学院团委自中国2010年上海世博会申办成功后，便积极地以主人翁的态度投身到世博会的各项服务中，从2009年底世博志愿者选拔开始至2010年底世博志愿者表彰结束，我院团委顺利的完成了世博志愿者的选拔、培训、动员、服务、总结表彰等各项工作。
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1、世博志愿者选拔
根据上海市世博会筹办工作领导小组志愿者组的统一部署，2009年12月中旬正式启动同济大学中国2010年上海世博会志愿者选拔工作。学院工作组在一周时间内，克服重重困难，制定了以《土木工程学院2010年上海世博会志愿者选拔方案》为蓝本的选拔制度，并完成了对1047名志愿者申请人的面试，最终组建了包括教职工、研究生、本科生在内的共532人的庞大志愿者团队，占同济大学选派志愿者总数的10%左右。
2、世博志愿者信息审核
按照中国2010年上海世博会志愿者招募运行工作的总体安排，为了保障志愿者的权益和做好后勤保障工作，学院团委自2010年2月20日至3月1日，进一步完成了志愿者的名单审核、岗位分配、照片收集、课程及住宿情况摸底等基础性工作。
3、志愿者能力培训
为了进一步提高园区志愿者素质，培养其综合应变能力，更好地为世博会服务，学院团委除了完成世博局志愿者部规定项目的培训外，先后开展了“我们的奥运，我们的世博”——奥运志愿者座谈会、“世博零距离”素质拓展及情景模拟等活动，帮助志愿者从各个方面提升自我知识储备和素质能力。
4、临行前动员
为了加深学院全体志愿者的集体荣誉感，学院团委在全校志愿者动员大会前安排组织了土木工程学院世博志愿者动员大会。学院党委书记陈世鸣教授、院长朱合华教授为全体志愿者做了临行前动员。校党委副书记李昕老师、校团委书记杨元飞老师也出席了大会。
5、志愿服务工作
为了保障志愿工作的可持续性，学院团委积极配合学校进行每日之星、双周星等奖项的评选，同时在学院内部也建立了一套效果显著的奖励制度，通过各种手段来激励志愿者，做到奖惩兼具，奖惩分明。最终，我院志愿者顺利地完成了各项服务工作。
6、总结表彰工作
世博志愿服务结束后，学院团委就“后世博志愿服务精神”等主题开展了一系列活动，包括志愿精神进社区、世博志愿者与昆明学校小学生“大手拉小手”等系列形式多样的活动，宣扬志愿服务精神和理念，取得了良好效果。学院团委在世博志愿者服务证书、世博志愿者慰问品发放、世博志愿者评优申报等多项工作上予以高度重视、保质保量的完成了总结表彰的各项工作，五百多名志愿者的信息核对和物资发放等无一差错。
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三、扎实推进，积极开展第二课堂品牌活动
2010年，学院团委围绕着卓越工程师的培养目标，继续推进“工程师之路”系列品牌活动的开展和建设，多点面、全方位的践行培养卓越人才的理念。
1、远大理想系列
2010年5月，围绕“土木人与世博”主题，我院团委邀请到了土木工程学院副院长张其林教授进行了题为“以结构为缘，架世博之轴”的访谈活动。
2010年11月，围绕着工程实践案例的具体情况，我院团委邀请到了土木工程学院地下系的白云教授进行了题为“地下施工案例分析与经验分享”的访谈活动。
2010年10月、11月和12月，我院团委组织学生记者活动以采访的形式，通过其与院内外知名教授、学者等进行交流，将土木学科的历史发展、理论前沿及土木人的人生感悟与经历等以访谈的形式进行记录与宣传，增加了师生之间的交流，也帮助广大学生更快更全的了解学科前沿信息与知识。
2、身心健康系列 (1)心理讲座
2010年4月，结合世博培训工作，我院团委邀请到了同济大学心理咨询中心的殷芳老师，进行了“大型活动前的心理减压讲座”。讲座以生动的形式使学员们明白了在志愿者服务期间可能遇到的比较重要的问题，并从心理学的角度得到了启示与收获。
(2)急救知识讲座
2010年5月，为了配合世博培训工作，我院团委邀请到了校医院的方敏霞老师进行了“大型活动急救知识讲座”。通过理论知识的学习和对模型的实践操作，志愿者小组长们掌握了基础的突发状况的紧急处理能力和简单的急救的技能。
(3)“土木杯”足球赛
2010年4—6月，学院团委组织了一年一度的“土木杯”足球赛。本次比赛扩大了比赛参与范围，吸纳了广大研究生的参与，共有18支参赛队伍，包括3支研究生球队。在经历了两个月的激烈角逐之后，来自建工系的研究生队获得最终的冠军。
(4)健康生活宣传周
2010年11月，为在2010级新生倡导健康的生活方式，打造良好的精神风貌，学院团委组织了健康生活宣传周系列活动，通过向新生发送健康生活宣传提示短信、健康生活短片征集等活动帮助新生适应大学生活、建立良好的生活习惯。
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(5)“土木杯”篮球赛
2010年11月—12月，学院团委组织了品牌体育赛事“土木杯”篮球赛，全院50多个本科班级及研究生代表队参加了比赛，经过近两个月的比赛，最终土木研究生二队获得了冠军。
(6)迎新系列体育比赛
2010年12月，为丰富新生的文体生活，倡导运动生活理念，学院团委在2010级本科生中开展了棋牌、足球、乒乓球和羽毛球系列比赛，近300名本科新生参与到比赛中来，受到了广大新同学的欢迎。
3、修身养性系列
(1)“泛舟世博——书海撷珍”读书系列活动
2010年4月，为了能让广大同学更好的了解世博，了解志愿精神，学院团委举办了“泛舟世博——书海撷珍”读书系列活动，活动中向广大团员青年推荐了10本关于世博和志愿的优秀图书作品，并做成展板在土木楼底楼大厅进行展示。
(2) “唱响世博” 第二届师生卡拉OK大赛
2010年5月，我院团委举办了 以“唱响世博” 为主题的第二届师生卡拉OK大赛。比赛分别在世博会志愿服务前后进行，先后经过了层层选拔，最终来自本科生2008级的梁涤宇获得冠军，同时还评选出了土木十大歌手、最佳人气奖以及教师优秀表现奖。
(3) 商务礼仪讲座
2010年10月，学院团委邀请专业礼仪讲师针对毕业班同学进行了商务礼仪讲座，通过职前礼仪培训和知识讲解，帮助毕业生提前学习和了解正规的商务礼仪知识和规范，做好就业准备。
(4) “我的青春我做主”主题迎新晚会
2010年11月，经过近两个月的筹备后，学院团委为广大师生献上了题为“我的青春我做主”迎新晚会。晚会让2010级的新生们充分感受到了土木学院洋溢的激情，展示了新生们身上鲜活青春的风采。
(5) 同济大学灯谜文化传承基地三期建设
2010年12月，我院团委继续推进由学院承建的同济大学灯谜文化传承基地的三期活动建设。三期建设主要包括“宋词与灯谜”主题灯谜文化讲座、“谜游三国”灯谜文化展览、“谜游三国”灯谜游园会系列活动，经过精心组织和筹备，三期建设的活动圆满结束，收到了良好的效果。
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(6) 第二届“土木年华”师生摄影大赛
2010年10月，为展示我院师生丰富多姿的生活，给广大摄影爱好者提供一个展示自我的平台，学院团委组织了第二届“土木年华”师生摄影大赛。比赛共收到参赛作品270余幅，为全院师生送上了一道别具特色的视觉盛宴。
(7) “学海行舟”新生辩论赛
2010年10月—12月，为给同学们提供了一个展示自我才华的绝佳舞台，同时也让更多的同学在观摩比赛的过程中开阔了自己的视野，了解了辩论的独特的魅力，我院团委举办了主题为“学海行舟”的新生辩论赛，经过激烈角逐，2010级土木工程专业3班代表队获得了冠军。
(8) “创衣无限”创意衫设计大赛
2010年12月，为更好的融洽学院生活氛围、加强学生寝室凝聚力和学生创造力的培养，学院团委组织了“创衣无限”创意衫设计大赛。比赛共有50余组选手以寝室为单位报名，收到了众多绘制精美、创意新奇的作品，彰显了我院学生的才华与想象力。
4、躬行实践系列
(1)暑期社会实践申报、组织、展示、评优
2010年，我院暑期社会实践工作从4月初开始，学院团委先后组织了申报宣传、优秀项目展示、报名、实践经验交流会、暑期社会实践审批会等环节，做了大量细致、周密、有效的组织工作，共申报42支实践队伍。
2010年9月，所有实践项目结束，学院团委在团市委、校团委的要求和号召下积极进行各类优秀项目和个人评优申报，最终我院荣获上海市最佳团队、上海市优秀团队、上海市优秀指导教师、校级优秀团队、校级先进个人、优秀组织奖等多个类别的奖项，综合成绩在全校名列前茅。此外，学院团委还组织所有获奖团队通过制作易拉宝、设立资料共享公邮等方式进行多层面的展示，供全院师生观摩学习。
(2)周末小型社会实践
2010年，我院团委组织学生申报周末小型社会实践项目共计33项，立项主题多样，实践内容丰富，取得了培养团员青年服务社会意识、锻炼动手能力的良好效果。
(3)交通协管活动
2010年，我院团委下属星光志愿者中队牵头，组织学校其他兄弟学院志愿者15次约200人参加了与黄浦区交警支队的合作的交通协管活动，为广大学子提供了走出校园、服务社会的平台，广受好评。
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(4)与昆明学校共建活动
2010年10月和12月，我院团委组织大学生志愿者与举办了两期共建活动，主题分别为“搭建积木，展示城市”和“低碳环保，绿色生活”，受到了共建单位师生的欢迎。
(5)曲阳图书馆志愿服务活动
2010年10月以来，每个周末我院团委均组织志愿者前往曲阳图书馆开展志愿服务活动，共计12次100余人次，帮助图书馆整理书籍以及与曲阳社区的小朋友进行互动和交流活动，历练了志愿者“奉献·传播”精神，受到社区居民的普遍欢迎。
(6)“星光传情、感恩在心”主题节日活动
2010年12月，感恩节之际，学院团委组织志愿者通过感恩明信片和传情气球等形式传递感恩情怀，共送出明信片325张，校内祝福200余份，营造温暖的校园气氛，宣扬感恩教育的风气。
5、骨干培养系列 (1)KAP团校培训
2010年3—6月和10—12月，学院团委举办了两次KAP团校培训班，受众对象分别是世博会志愿者小组长和2010届本科生班级、团支部学生干部。两次团校培训以课程必修和选修的要求安排，包含人文讲座、学科讲座、素质拓展、社会实践等内容，使得学员们知识、能力、人格各方面素质得到了切实的提升。
(2)主题团日活动
2010年5月、9月和12月，我院团委分别组织了主题为“跃动的青春，世博有我更精彩”、“中秋·皓月·感恩”、“红色鲜亮，青春飞扬”的主题团日活动，各活动主题鲜明，富有教育意义，更彰显了团员青年的亮丽风采，受到了团员青年的欢迎。
共青团同济大学土木工程学院委员会
2010年12月
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推荐第8篇：土木工程学院学生会办公室工作总结
土木工程学院学生会办公室工作总结
一．仓库的管理。
这学期仓库的位置发生了变动，由过去的一楼实验室搬到了四楼教工活动室，但部分物品由于没有合适的位置仍然存放在一楼，如条幅、空档案盒，旧喷布。本学期共整理仓库7次，先后在刚开学、搬仓库、院运会、校运会前后和期末汇总时。在此期间，每次学院内部或是其他学院借出物品均做好记录，按时合理的发放并且如期收回，其中有施工服装，白手套入库，另有一个线轴损坏（材料学院），一条白裤子破损（院运会），一套蓝上衣白裤子丢失（班级活动）。
一．各种文件的制作、发放和收取。
制作并打印各部门举办活动期间所需的各类文件，例如，节目单、邀请函、奖状、嘉宾牌以及各类表格。打印节目单共计113份，邀请函共计125份，奖状共计157份，嘉宾牌共计22份，签到表、积分表、成绩单、评分表共计82份。另一方面，制作学院各班学生返校情况等级表、10届新生信息登记表、10届班委成员联系方式、0
7、0
8、09届各班班长和团支书的联系方式、班主任期末评估分数汇总等。
二．协助学院办公室工作。
1、协助李超老师为我院制作1961年至今的校友通讯录，在档案室搜集材料、整理并将信息注册到工大校友网上。
2、协助时金娜老师为我院网页上搜集并添加各种信息，主要包括团学动态学工工作和各个专业、课程介绍。
三．准备并参与实施院运会、校运会的本职工作及其他部门工作。
院运会期间负责运动员分数，班级分数的统计、排名工作，并制作相应的奖状，此外还负责运动员、开幕式演员、方阵的服装、跑鞋等多涉及的物品的发放和回收，并收取各学院发来的贺信予以张贴。
四．协助各部门举办各种活动和比赛。
活动前向校领导及各个学院发放邀请函准备各部门活动前需要使用的物品及服装并做好记录，活动现场的布置以及活动后的清理、物品的回收。并帮助主办部门分担一些力所能及的工作。
总结
面对下半学期的本部门的工作，我们在认真总结和继承办公室以往成功经验的基础上，结合不断拓展的实际内容，保证紧张有序的完成本职任务的同时，也对工作中暴露出来的问题做了总结和改正，尤其是在细节方面做的有所欠缺，正在不断改正进取。依照年初制定的工作计划和每个成员所担负的职位职责，办公室在主席团的正确领导下，紧紧围绕学生会的中心工作，在各项重大活动、事件、决策过程中，发挥了应有的组织、协调和服务职能，经过大家的共同努力和密切配合，有效地保证了工作的正常运转。本学期，办公室具体工作基本呈上，平时本职工作基本上顺利完成，都按照学期之初的计划开展。办公室将在下学期不断完善自我，扎扎实实做好本职工作的同时，开拓进取，勇于创新，全力打造优秀的学生会。
土木工程学院学生会办公室
推荐第9篇：青海大学党支部工作总结
青海大学xx学院 xx党支部2013学年
工
作
总
结
xx支部
2013年11月29日
本学年内，水电学院xx支部在校党委的正确领导下，在我院党总支的安排下，以邓小平理论，三个代表重要思想以及科学发展观为指导，认真贯彻和落实我校为加强和改进党的组织建设的相关要求，紧紧围绕我校“创先争优”的工作安排，全面加强组织队伍，思想意识，制度保障，活动导航等建设，努力在实践中求发展，在发展中求创新，创新中寻出路，通过本年度全体支部成员的的努力和配合，各项工作都取得了一定成绩。现对本学年的支部工作总结如下：
一、继续深入的开展各类学习活动，提高学生党员的党性修养
2013年，xx部应校党委组织部的要求，为深入学习实践科学发展观，积极构建学习型党组织，探索和创新基层党组织学习学习教育活动内容和形式，提高党员组织生活的质量和效果，是党组织生活在内容和形式上适应时代的要求，真正起到党员的先锋模范带头作用，促进我校中心工作与各项事业的发展，我支部支部开展了一系列组织生活活动，并规定每月一次例会，每月开展一次活动，丰富了支部生活。增加了支部凝聚力，一定程度上取得了一些成效。
二、在支部建设方面，注重发挥先锋模范作用
1、在思想政治建设方面：我支部通过开展“学习十八大精神”专题会，增强党员先进性，培养有觉悟有信仰的青年党员。以及在电二支部群里上传电子版党章，进一步加深思想方面的建设。
2、在组织建设方面：在九月份支部书记换届现由xx老师担任并与新任书记积极配合工作，支委也因大四毕业进行调整，由12级电气二班xx担任组织委员，11级电气2班xx担任宣传委员，10电气2班xx担任纪律委员，应青海大学组织人事处对于学生党支部党员流动性管理，加强支部核心凝聚力的响应下，我支部致力于发展和完善支部队伍建设和成员框架，组建有所担当，有所建设的支部队伍。给支部党员安排任务，提高支部工作效率，让支部党员更好的参与到支部建设管理中来，在党内成立党小组让党员担任组长，划分“档案组”：进行档案的整理以及管理工作，“策划组”：对支部活动策划和每个支部生活会的策划活动 ，“录简组”：制作简报以及会议记录和会议签到工作，还有设立“纪检组”：主要负责对积极分子学习方面挂科记录以及处分方面的检查，之后支部工作效率大大改善。2013年共计发展党员xx人，转正xx人。吸收积极分子xx人 ，积极培养支部入党介绍人知识，抓好入党积极分子的教育工作，引导广大大学生积极靠近党组织。通过党建带团建，大部分学生向支部递交了入党申请书。根据上交的入党申请书，建立个人档案，由支部组织委员负责管理。其次通过开展支部交流会，要求支部党员广开言路，见贤思齐，不断提高自己。提高支部的效率与凝聚力。
3、在作风建设方面：“一个党员一面旗帜一面镜子”，我支部组织召开民主生活会“批评与自我批评”要求党员和入党积极分子发扬优良传统作风,端正入党动机，树立党员威信，充分发挥党员先锋模范作用和影响力。
4、在党纪建设方面：我支部加强党员对党章的学习和党员学习手册的学习，组建有纪律,朝气蓬勃,富有向心力的支部队伍;要求支部党员“知行合一”,做坚强的党员宣传员和践行者。
三、增强党组织的凝聚力，开展各类主题和常规活动
1、开展党员常规型教育活动
自2013年3月起，按照我院党总支的安排与精心部署，各支部于每月选择一个周二利用下午六点到八点半时间进行党员常规性学习。在本学年的学习中，通过学习文件，观看视频，小组讨论、知识竞赛等方式，使广大党员从思想上受到了很大的教育，不光做到从行动上入党，更要从思想上入党。结合“创先争优”活动的开展，广大党员争当模范，做到做一名党员，树一面旗帜的效果。
2、学习习近平同志在人民代表大会讲话讲话精神
为深入贯彻落实习近平总书记讲话的精神，按照党总支要求全体党员认真学习领会习近平总书记的讲话精神。十月份我支部在理工五楼，全体党员以及积极分子观看了十八大视频，；随后支部党员展开热烈讨论。同学们发言积极踊跃。
十一月份末我支部在电二支部党员之家QQ群里上传习近平总书记在十八大三中全会上的讲话精神，珍惜美好青春年华，刻苦学习，努力成才，报效祖国，做一个无愧于时代的有志青年，为祖国更加美
好的明天而努力奋斗；随后在群里支部党员以及积极分子展开热烈讨论。同学们发言积极踊跃，最后书写心得。
三、存在的问题
1、在对列为计划发展的入党积极分子的培养工作上尚有不足之处。有些同学学习基础比较弱，不能很好的协调学习与工作的关系，影响了自身的发展和组织计划的上报。
2、在对党员，重点入党积极分子的评议工作还显得深度不够。个别学生党员入党前后不一样。入党前工作积极主动，各方面严格要求表现突出，入党后工作热情不高，主动性不强，未能起到突出的带头作用。
3 前半年支部工作效率不高，发展缓慢，致使支部书记换届时遗留问题重重，给院党委带来了各方面的麻烦，在此我支部向组织作出批评与自我批评
四、工作设想
1、进一步加强组织机构建设，完善管理条例，提高支部委员的理论水平，使支部建设更加理论化，系统化，规范化。
2、组织学生党员认真学习马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论，用三个代表重要思想武装自己的头脑，树立和落实科学发展观。
3、要坚持学、用、改相结合，努力提高学生党员素质，继续开展教育活动，增强教育活动的针对性和实效性，从而提高党员同志的党性修养。
4、要坚持相信和依靠群众，认真落实服务群众的要求，与群众保持一种良好的沟通，在群众中树立良好的模范作用，真正做到一个党员一面旗帜的先锋模范带头作用。
5、定期召开民主生活会，做好思想上面的工作，我支部应坚持贯彻党的各项方针政策，以及时、准确为根本原则，不断增加党员对国家时事政治的关心度，提高其党性修养和综合素质。
6、做好积极分子，党的发展对象培养工作，每个培养对象确定两个培养人，培养人要定期找培养对象谈话，严格掌握培养对象的思想动态和生活作风。
7、做好预备党员的转正工作。转正工作必须加以重视，安排其培养人跟踪考察，确保吸收更多高素质的学生加入党组织，以保证党组织的先进性和学生党支部的延续性。
8.我支部准备在下学期发动党员以及积极分子做一天兼职自筹党支部活动经费问题。
以上是水电学院电二支部的工作总结。我支部将会正视问题，解决问题，虚心求教，不断的努力，以待以后有更大的进步。
电二支部
2013年11月29日
推荐第10篇：土木工程学院新闻部十一月份工作总结
土木工程学院新闻部十一月份工作总结
一、有关我院日常举办的各类活动，发表稿件与照片采集工作如下：
1、“暖风”校郭明义爱心支队顶风冒雨抢收“爱心大白菜”
2、土木学院举办最美女孩竞选活动
3、土木学院举办辩论赛初赛
4、土木学院召开学习型学生组织会议
5、土木学院组织新生进行拔河比赛
6、土木学院召开党校培训动员会
7、暖风支队跟着郭明义再走矿山路
8、无偿献血，彰显土木学子奉献精神
9、土木学院辩论赛复赛圆满落幕
10、土木学院召开“诚信”主题班会
11、土木学院举办桥梁结构竞赛称重会
12、土木学院开展学生干部素质测评
13、土木学院举办腾飞杯叠被大赛
14、土木学院开展篮球友谊赛
15、土木学院举办寝室文化节活动
16、土木学院演讲比赛决赛激情上演
17、土木学院召开辩论赛动员大会
18、土木学院召开桥梁结构竞赛说明会
二、负责土木学院官网、人人网的稿件发布、照片上传、网站维护。监控，向校学生处投稿，制作工作简报，工作总结等日常工作。
土木工程学院2013年11月25日陈 欢团委学生会新闻部
第11篇：土木工程学院论文格式要求
毕业设计（论文）写作格式要求
一、论文格式基本要求：
1.纸型：A4纸，单面打印；
2.页边距：上3.0cm，下2.7cm，左2.7cm、右2.7cm；
3.页眉：2.5cm，页脚：2cm，左侧装订；
4.字体：正文汉字全部宋体、小四，西文采用“Times New Roman”。
5.行距：多倍行距：1.25，段前、段后均为0，取消网格对齐选项。
二、论文页眉页脚的编排：
一律用阿拉伯数字连续编页码。页码应由正文首页开始，作为第1页。封面不编入页码。将摘要、Abstract、目录等前置部分单独编排页码。页码必须标注在每页页脚底部居中位置，宋体，小五。
页眉，宋体，五号，居中。填写内容是“毕业设计（论文）中文题目”。
三、装订顺序：
（一）毕业论文（设计）封皮（见附件1）
（二）任务书
（三）毕业论文（设计）
1、封面；
2、中、英文内容摘要；
3、正文目录（含页码）；
4、正文（计算说明书、研究内容、技术经济分析、结论等）；
5、参考文献；
6、附录（图纸、调研报告等）；
7、致谢。
（四）本科生毕业设计（论文）评审表
（五）毕业设计（论文）答辩记录表
格式具体要求
1.总体要求
毕业设计（论文）是在教师指导下完成工作的总结。毕业设计（论文）内容应立论正确、推理严谨、文字简练、层次分明、说理透彻、数据真实可靠。
（1） 字数：毕业设计（论文）正文不少于2万字。
（2） 文献：文献必须是作者阅读过并确实对研究工作有帮助的文章。文献应随 1
文标注。毕业设计（论文）参考文献不少于10篇。
2.毕业设计（论文）题目
中文题名简明、扼要、准确反映毕业设计（论文）内容，一般控制在20个字以内，外文题名应与中文题名尽可能一致，可以直译、也可意译，但一般不要超过10个实词。
3.摘要
摘要应简明、扼要、中心突出，层次分明。毕业设计（论文）摘要一般控制在300字以内。摘要中不应包含图、表、计算机程序，非公知公用的符号、术语和非法定的计量单位。摘要一般分如下三个部分：
摘 要
第一部分：简述毕业设计（论文）的研究目的、研究背景、研究意义等。
第二部分：研究方法和研究结果
研究方法：包括所采用的原理、理论、条件、对象、材料、工艺、手段、
装备、程序等；
研究结果：包括实验结果、理论结果、总结的规律等。
第三部分：毕业设计（论文）结论，包括结果分析、比较、评价、应用。
Abstract
英文摘要应与中文摘要一致，可以是直译，也可是意译，但必须语句通顺、语法正确、用词准确，符合英、美语习惯。特别应注意语态、时态、主谓、冠词的正确使用。
4.关键词
为了便于检索，关键词应公用、公知。每个关键词一般不要超过5个汉字，关键词一般为3-5个，且按领域大小顺序排列。英文关键词应与中文关键词相对应。
5.目录
目录二字之间空2格，三号黑体，居中；段前1行，段后1.5行，多倍行距：1.25。目录内容：小四号宋体，多倍行距：1.25。目录页不编页码。
6.正文
（1）正文内容：正文一般由若干章节组成。其中，第一章为引言或绪论，中间部分为主要研究内容，最后一章为结论。
第一章应包含：
研究目的和意义；
研究现状；
毕业设计（论文）研究内容、章节安排等。
第二章、第三章….为主要研究内容。
最后一章为结论，一般应包括：
本文的主要结果、结论（务必简明、扼要、条理清楚）
（2）章节、标题：正文按章节编号，标题最多不能超过三级。三级标题以下按如下规则编号：(1) （2） （3）（二级编号）；①、②、③（三级编号）
（3）量、单位和符号：单位采用国际标准单位；符号采用国家自然科学名词审定委员会公布的各学科名词，或本学科权威专著和期刊通用的专业术语，且在文中应前后一致，不得一符多义，或一义多符，数值与单位之间应空一格（例如 20 m，20 kPa，20 MPa），单位为正体。全文的数字、西文字母和单位的字体均应采用“Times New Roman”。
（4）图、表：图形一定要有图号和图名，图号按“章”统一编号（如：“图1-1”），图名应准确、简洁，图中文字字号应不大于5号；与此类似，表要有表号和表名，表号按“章”统一编号（如：“表1-1”），表名应准确、简洁。当一张表格位于两页时，应在后一页表格的顶部标明续表（如：“续表1-1”），表格中应绘出所有的框线。
（5）公式：公式按“章”统一编号，公式居中，编号右对齐，公式编号的括号及“-”采用半角。说明符号时，“式中”顶格，空一格后列出需要说明的符号，符号后的破折号为中文输入状态下的破折号 “——”，并以破折号后的第一个字符对齐。
7.致谢
对在完成毕业设计（论文）写作过程中给予指导和帮助的导师、校内外专家、实验技术人员、同学等表示感谢。末尾应打印或签署作者的名字。
8.参考文献：
文献标注：
在正文中引用文献内容处注明参考文献编号，参考文献标注在内容右上方，用中
括号括起来，编号字体为Times New Roman。
示例：
文献列表：
参考文献目录按正文中引用先后顺序排列，重复引用的文献，按第一次出现的顺序编号。
(1) 图书： [顺序编号]作者（采用姓在前，名在后的形式，作者名之间用逗号分隔；3人以内全部写上，3人以上只写3人再加“等”（英文加“ et al”））.书名.版本（第×版）.译者.出版地: 出版者, 出版年
(2) 期刊：[顺序编号]作者（采用姓在前，名在后的形式，作者名之间用逗号分隔；3人以内全部写上，3人以上只写3人再加“等”（英文加“ et al”））.文章名称.期刊名称, 年号, 卷号（期号）: 起页-止页
(3) 会议论文集：[顺序编号]作者（采用姓在前，名在后的形式，作者名之间用逗号分隔；3人以内全部写上，3人以上只写3人再加“等”（英文加“ et al”））.文章名称.见（英文用“in”）: 毕业设计（论文）集主编.毕业设计（论文）集名.出版地: 出版者, 出版年: 起页-止页
(4) 专利：[顺序编号]专利申请者.专利题名.专利国别, 专利文献种类, 专利号, 出版年: 起页-止页
(5) 学位论文：[顺序编号]作者.题名: [博士（或硕士）学位毕业设计（论文）].保存地点: 保存单位（如华中科技大学）, 年份
英文文献的作者名，其格式应为：姓，名（缩写），两个人名之间用逗号隔开，如：Herbert J K, Feldhusen J F.外文书名、期刊、论文集名每个实词首字母大写，论文题目第一个字母大写，其他均小写。
参考文献中标点符号均采用半角（Times New Roman字体）。
本文采用体胞模型[1]研究…，所得结果与某某[2]的研究结果一致。
9.附录
必要时，可以附录形式给出公式推导、实验数据、计算程序、援引他人的原
始资料、数据及其设备条件等。
第12篇：土木工程学院自荐书格式
今天，好范文的小编为你搜集到了的自荐书信息，内容齐全，敬请收看!xiexiebang.COM;
尊敬的领导：
您好!
首先让这封自荐材料带去我诚挚的祝福。祝你工作顺利，万事如意!
今天，我是怀着平静而又激动的心情呈上这份自荐书的。之所以平静，是因为我的知识和能力不会让你们失望，将无愧于你们的选择;之所以激动，是缘于我决定以无悔的青春走到你们中，实现共同的辉煌!以下是我的个人自我介绍：
我叫陈xx，是成都理工大学环境与土木工程学院建筑工程系工业与民用建筑专业的2007届毕业生。
在这里，我不能向你们出示任何有权威人士的推荐书来为我谋得职业，也拿不出一摞摞的获奖证书作为我的筹码，而只能凭自己十几年来刻苦学习的收获和自己吃苦耐劳的本性来作为我的奠基石，如果我有什么优点的话，那就是年轻肯干!
自从进入大学以来，我就深深地意识到社会竞争的激烈性和残酷性。因此，几年来我努力学习专业知识，从各门课程的基础知识出发，努力掌握其基本技能技巧，深钻细研，寻求其内在规律，注重实践，并取得了良好的成绩(详见个人简历,成绩表)。在学好本学科专业理论课的基础上，大量的涉猎本行业的最新发展动态，注重对新技术，新材料应用的学习。由于了解了本行业注重实践的特点，利用假期时间多次到施工单位参加现场生产实习。另外，在计算机方面，学习了多种软件的应用：图形图象及网页制作工具(工程CAD,photoshop,flash,Fontpage);编程方面(C语言，Html语言);办公软件。
回首这即将结束的大学时光，我从一个一无所知的小男孩到一个德智体全面发展的新世纪人才，其间凝聚了我奋斗的失败和辉煌，喜悦和辛酸。但成绩代表过去，成功还看未来，我将继续进行着我的接力赛，毫不松懈!
“良禽择木而栖，贤臣择主而事。”我慎重选择贵公司，热切希望能成为贵公司的一员。也许我不是最好的，但我绝对是最合适最努力的!若为惠纳，我将尽心竭力，与贵公司同呼吸，共命运，共同创造辉煌而美好的明天!
下页附个人求职简历，盼面谈!您一刻的斟酌，我一生的选择!
祝公司兴旺发达!全体职工工作愉快!
此致
敬礼
自荐人：xiexiebang.COM
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第13篇：土木工程学院辅导员工作计划
土木工程学院辅导员2012年度工作计划
本学期担任土木工程学院的辅导员。坚持“服务学生，培养人才”的学生工作理念，结合学生的实际情况，做好学院学生管理工作，现就2012~2013年度第一学期学生工作做如下计划：
一、做好迎新工作
1、报名时，尽力做到全天都在场，迎接新生，做好新生入学登记等相关工作，第一时间给予关心和照顾；
2、详细说明学生进行报名、缴费工作的地点和程序，组织已报名的学生帮助新来的学生进行报到；
3、帮助新生办理住宿等相关事宜，并告诉学生们拒绝推销，注意财产安全。
4、晚上陪同学院领导等深入宿舍，探望新同学，为他们排忧解难，帮助他们尽快熟悉新环境，融入新生活。因为是新生，需做好学生的安抚工作，告之基本的生活常识，安全常识及注意事项。
5、做好新生家长座谈会的准备工作。
二、入学教育
本着对学生负责的态度，严格执行土木工程学院制定、提交的《土木工程学院2012级新生入学教育方案》
1、从思想上帮助新生树立正确的学习态度和生活态度，保持积极向上的心态，奋斗定会有所收获。尽快使新生了解大学的生活特点和大学的学习要求，并适应大学生活。鼓励他们保持高中时期刻苦学习的优良作风，同时把握好大学学习的特点，积极发展自己的特长爱好。
2、开学初，组织新生做好入学的教育工作。包括学习学校的各项章程，安全方面的知识等。
3、邀请学院领导做关于本专业的学时报告会，让新同学了解自己的专业特色及专业发展方向，以便同学们做好自己的大学学习规划和未来自己的发展方向。
4、召开全院师生见面会，让新同学了解学院概况及自己专业的代课教师，并组织各班班主任，召开经验交流会，使同学们对大学的学习，工作，生活等有一个全新的认识，鼓励他们初步规划大学生活。
三、做好新生军训工作
我校的军事训练科目安排在9月3日开始，军训期间，积极配合教官进行学校的新生军训工作，提前给他们交待一些注意事项。在军训期间，迅速了解班级，了解寝室的情况，遇到问题做到及时、迅速解决；观察班级的班风形成，及早发现班级内部一些意志力，组织观念不强的同学，并给予教育。军训期间，做到经常视察班级情况，并给予关心照顾。利用军训机会，进一步加强和班级同学的交流。
四、加强对学生的思想政治教育、党建工作和心理健康教育工作。
1、认真落实教育部和学院有关加强大学生的思想和心理健康教育工作的文件精神，努力做好学生的思想和心理健康教育工作。
2、切实抓好九一
八、辛亥革命一百周年等重大时间和敏感时期的教育、疏导工作，既保护好学生的爱国热情又维护好校园的安全稳定。加强对学生的爱国主义和集体主义教育，培养学生良好的行为习惯，教育学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人，使学生在德、智、体等方面得到全面发展。
3、热情关怀和爱护学生，做深入细致的思想政治工作，教育学生遵守《大学生日常行为规范》、《学生手册》等规范，努力使学院班级成为遵守纪律，奋发学习，团结向上，朝气蓬勃的集体。
4、加强学生对中国共产党的认识，提高学生的政治觉悟和思想认识水平，鼓励新生加入中国共产党组织。
5、加强法制教育，增强学生的法纪意识和规范意识。
6、加强学生心理健康教育，定期组织各班心理委员开会，及时了解学生心理健康状况，预防心理疾病。
五、做好学生档案等及相关登记管理工作
自军训结束后，学生管理工作要及时完成如下工作：
1、学生档案的审查和登记工作相继展开，为此，建立档案的建档工作，做好档案的登记、审核和移交工作。
2、随着军事训练科目的结束，学生证的办理工作也刻不容缓，为此做好各班学生的学生证登记表确认工作，并做好相关事宜的安排，争取高效率的完成学生证的登记、确认、办理等工作。
3、做好学生户籍迁移工作
本工作在国庆放假结束后，按照学校相关要求，为我院新生办理户籍迁移的登记及统计工作，并为未办理户口迁移的学生做好登记、暂住证的相关工作。
4、做好预备党员、共青团员的党团档案转接工作，使党员及共青团员时刻围绕在中国共产党的组织和领导下。
六、狠抓学生管理，形成良好的班风和学风。
1、班风学风建设：首先让大家都端正学习态度，独立完成作业，不无故缺课。然后给大家说明大学学习与中学的差别，讲解一些大学学习的方法。抓好所带班级的班集体建设，因势利导的调动学生学习积极性；进一步规范学生的日常管理，重视学生的日常纪律，对违纪学生的处理，及时、公正、公平。督促学生晚自习，并且注意培养学生晚自习的习惯，让学生意识到自学的重要性，为以后的专业学习做好准备。
2、学生干部的管理与指导工作：通过每周召开一次学生干部例会，总结上周工作，布臵下周任务，加强了的学生干部的组织能力和服务水平，引导他们处理好学习与工作的关系，发挥他们自我管理、自我教育、自我服务、自我提高的主动性、积极性，发挥他们的桥梁和纽带作用。同时，还进一步指导他们积极开展一系列丰富多彩的文体科技活动，活跃全院同学的业余文化生活。
3、选择好英语导学员，组织成立英语学习兴趣小组，抓好第一学期的CET4过级率。
七、锻炼学生能力，丰富学生的文化生活，提高学生综合素质。
以学习为中心，丰富第
二、三课堂的学习和实践。组织学生利用课余时间，开辟了内容丰富、形式多样、以自己所学专业为中心的第二课堂活动，促进了学生素质的全面优化及提高。诸如主持人大赛、专业测量大赛、绘图大赛以及各种体育比赛等，通过第二课堂活动，来提高学生的专业素质训练，培养学生的动手能力和思维发散能力，与第一课堂教学相得益彰评。 在今后的学习第
一、二课堂的同时，积极发展第三课堂的实习，有机会组织学生进行所学专业的实践活动，去施工现场、设计院等工作一线，引导学生认识所学专业的特点和从事专业工作的工作及生活 环境，及早为自己将来的事业和工作做好规划。
八、做好学生日常行为及安全管理工作。
1、对学生进行安全知识教育，指导学生进行安全的课外活动。督促学生每日早操，促进学生积极进行课外体育活动，并且认真为学生讲解锻炼身体的重要性。经常检查学生寝室，查看学生寝室卫生情况，安全情况，对学生进行防火防盗的安全教育，督促学生保持寝室清洁卫生，培养学生讲卫生，爱整洁，热爱劳动，从小事做起的优良品质。
2、培养学生良好的行为习惯，做到有礼貌、讲文明、守纪律、讲卫生。在校内要尊重老师，主动打招呼；在参加公众场合注意班级面貌，保持安静，遵守纪律。时常对学生寝室进行突击检查，检查学生的课余活动，坚决杜绝违法活动，如赌博行为的滋生。
3、指导学生正确使用网络，防止学生因网瘾而影响学习。在每一次的节假日，提前做好班级学生的离校、留校情况统计。在节假日结束前要提前回来了解情况，知道各班级未返校人员名单以及原因。
九、其他工作
1、做好班级的助学金评选工作，时常与他们交流，了解他们的情况，尽量做到公平、公正、公开。
2、带动班内一些性格内向的同学，平时多加关心开导，使他早日融入班级。
3、加强与学生家长的交流，让每个同学的家长记下我的联系方式，如有任何问题可以向我或者班主任提出。每学期至少与学生家长联系一次，帮助家长了解学生在学校的学习生活情况，并了解学生的家庭情况每学期。每学期至少与专业学院领导、辅导员联系一次，参与专业学院的学生活动一次，加强与专业学院的沟通，熟悉专业学院的培养模式，并开展相应的活动，为学生的专业学习打好基础。每月至少到学生宿舍进行访谈12次，了解学生的学习生活情况，关注特困生的生活情况，身体情况，并检查学生寝室卫生情况和安全情况。每月至少与学生谈话8次，关注学生的学习、生活、感情问题，对表现不佳的学生进行教育，对有心理问题的学生进行心理辅导。
第14篇：工程学院基层党建工作总结
工程学院基层党建工作总结
大学生党建工作是育人的重要组成部分，是一项需要与时俱进、不断创新的系统工程。分院一直重视大学生党建工作，不断开阔思路，创新党建工作，实施了‚党团共建红五月‛品牌活动，取得了较好的效果。
我们的工作思路：‚党建为核心，育人是根本‛，把党建工作与育人工作有机结合。
我们的工作重点：在大学生中开展‚党员形象工程‛，注重‚先锋引路‛教育，充分发挥学生党员在工作、学习和生活上的模范带头作用，让党员形象亮起来。
工程学院共有学生党员157名，占学生总数的12％；教工党员30名，在学院党委的领导和组织人事部的指导下，分院总支的各项工作进展顺利，现将近期工程学院党建工作情况汇报如下：
一、‚党员之家‛建设已基本到位
‚工程先锋站‛—工程学院党员之家于2007年5月13日揭牌成立，地点为理工科二号楼209。这段时间以来，在各方努力下，筹备工作正有序地进行着。到目前为止，站内机构的人员配置已基本完成，工程学院党总支副书记刘春香老师任‚工程先锋站‛顾问，朱萍老师和陈学平老师任指导教师，并由四位同学分院担任党员之家的站长（一名）和副站长（三名）具体负责站内各项事务。
‚工程先锋站‛办公室的硬件设施已基本配备完成，各种书报杂志也正在陆续添置过程中。软件方面，除人员配置以外，党员之家已
制订了各项规章制度，包括定时定岗的值班制度，党员之家会议室的借用制度。党支部创新活动项目申报制等。
‚工程先锋站‛已支出经费六千余元，剩余经费将用于党员之家书报杂志的订阅及党支部创新活动的项目支持。
目前，党员之家正准备筹办‚尊师重教，创优良学风‛系列活动，营造尊师重教的良好氛围。相信党员之家能够给分院党员提供一个更为舒适的交流学习的场所。
二、‚党支部建设创新‛项目开展顺利
工程学院共获得学院‚党支部建设创新‛项目立项五项，其中学生党支部获得四项（两项重点，两项一般），教工党支部获得一项一般立项。上周召开‚党支部建设创新项目‛情况汇报会，目前，这些获立项项目均在按计划实施过程中，且进度均已过半。
机电一支部已针对‚建立党员在‘质量工程’中的创新实学机制‛的课题进行了多次讨论，并结合创新设计大赛及假期的实践实习等活动对机制的可操作性进行了可行性分析和初步实践，目前正在进行后期资料的整理和汇总工作。
土木二支部则承担了两项创新项目，其中重点项目‚提高党员人文素养，创建工科新型党支部‛已初步完成了前期的项目调研，准备将此机制在本学期的积极分子培养和理论答辩中加以运用，后期将根据实践结果进行调整和梳理，提出有效的提高工科新型党支部的创新机制。
土木二支部的另一个项目‚关爱社会孤儿，提高党员社会责任
意识‛也在深入地开展，目前已成功组织了‚爱心义卖（《钱江晚报》）‛活动，成功募款近5000元，活动还受到了浙江电视台《范大姐》栏目的采访与报道。后期他们将一如既往地延续爱心活动。
建筑一支部的‚湖州地区绿色环保建筑调研‛的项目已基本完成，支部党员利用暑假时间到湖州进入了深度的调研，并写出了四千多字的调查报告，很好地发挥了党员在社会实践方面的带头作用。后期，他们还将继续对报告进行完善和整理。
三、‚三级党校‛培训过程中分院党校开展培训的情况
工程学院在基层培训的过程中，注意培训的普及性和基础性，集中培训和自主学习相结合的方式。
1、普及性：工程学院从每个新生班开始都在班团内设立了党章 学习小组，在学生党支部的指导下，由本班的学长和班级团支书共同组织管理，党章学习小组的主要学习内容即党的基础知识。
2、基础性：分院层面的培训主要内容即党的基础知识和时政要点分院一直坚持积极分子党的理论知识答辩制度，重点也是就党的基础知识和当前的时政要点进行答辩。
3、集中培训：每期的分院基层党校，分院总支都会安排一到两次党的基础知识集中讲座，主讲人一般由总支组织员担任，也会适时邀请校内外的相关教师进行辅导讲座。
4、自主学习：主要由学生党支部进行自主安排，一般情况下，会由学生党支部派出高年级党员对低年级的积极分子进行不定期的
辅导。
四、分院教工党建的现状
结合教育教学改革，融入人才培养当中开展工作。如教研活动、学习交流、外出考察等
五、对当前学院‚党建网站‛建设的意见和建议
学院‚党建网站‛在建设之初已提出许多实际操作的建议，希望建成后能成为一个学生党建工作的综合信息平台，真正使得党员的信息和在校的表现实现实时的更新和互动，以提高学生党员管理的实效性。
六、其他。分院党建创新情况，存在的问题、困难、建议等。
1、部分学生的入党动机有实用主义倾向
2、党员教育管理和监督评价体系的不完善。有的大学生党员觉得入了党就进了‚保险箱‛，放松了对自己的要求，进取心有所减退，理想信念逐渐淡化，学习工作有所放松等。少数学生党员在入党后政治学习意识淡漠，不注重自身党性修养，不能适应党员身份的要求，一些思想上深层次的问题也就暴露出来。对加强新党员的教育管理是尤其重要草拟《工程学院党员作用发挥机制及考核办法》
3、加强党员学习与培训，提高战斗力。把十七大精神落到实处。
第15篇：大学土木工程学院给排水工程毕业实习报告
项目名称： 给水排水工程毕业实习
学 院： 土木工程学院
专业年级： 03给水排水（1）班
学 号： 0310341132
姓 名： 谢 永新
指导老师： 胡晓东 张刚
实习单位： 深圳、台山
实习时间： 2012-3-27～2012-4-11
广州大学教务处制
目录
一、实习目的……………………………………………………………………………3
二、实习内容……………………………………………………………………………3
2.1 给水处理厂………………………………………………………………………3
2.1.1 深圳东湖水厂 ……………………………………………………………………3
概述………………………………………………………………………………3
工艺流程及特点…………………………………………………………………3
2.1.2、笔架山水厂………………………………………………………………………4
概述………………………………………………………………………………4
工艺流程及特点…………………………………………………………………5
2.1.3、台山自来水公司…………………………………………………………………6
概述………………………………………………………………………………6
工艺流程及特点…………………………………………………………………6
2.2 污水处理厂 …………………………………………………………………10
2.2.1 罗芳污水处理厂 ………………………………………………………………10
概述………… …………………………………………………………………10
工艺流程及特点 ………………………………………………………………10
2.2.2、滨河污水处理厂………………………………………………………………11
概述 ……………………………………………………………………………11
工艺流程及特点 ………………………………………………………………11
2.2.3、台山污水处理厂 …………………………………………………………12
概述 ……………………………………………………………………12
工艺流程及特点 ………………………………………………………12
3.3 高层建筑给排水………………………………………………………………13
工程概述…………………………………………………………………14
三、实习总结和体会…………………………………………………………………13
一、实习目的
毕业实习使我们进一步深入地接触专业知识的实际应用，为
更好地把所学的知识运用到实际工作中打下坚实的基础。通过对给水处理厂、污水处理厂的参观，建立全面和系统的感性认识，熟悉处理厂工艺流程，总体布置及处理构筑物的类型，构造特点，运行和维护情况。也是将书本理论和实际联系，进一步培养观察和分析问题的能力。通过了解水厂运行管理过程中存在的问题和理论跟实际相冲突的难点问题是怎么解决的，并通过写实习报告，进一步提高我们综合应用所学知识去分析和解决问题的能力。
二、实习内容
本次实习时间为期三个星期，行程为深圳和台山，第一周在深圳，实习的内容为污水处理厂和给水处理厂工艺，实习单位包括东湖水厂，笔架山水厂、罗芳污水处理厂和滨河污水处理厂四个水厂。第
二、三周在台山，实习内容为污水处理厂和给水处理厂工艺、高层建筑给排水设计，实习单位是台山台城自来水公司、台山污水处理厂和台山税务大楼。以下就各个实习单位进行介绍和总结。
2.1 给水处理厂
2.1.1 深圳东湖水厂
概况
东湖水厂是深圳市最早建成的城市供水厂，位于深圳经济特区的东北部，东临深圳水库，西靠爱国路，南邻东湖公园，北接东湖宾馆，全厂占地面积43557平方米,水厂始建于1962年,当时供水能力0.25万m3/d。在早期，由于原水水源水质比较好，在水处理工艺上采用微絮凝直接过滤法，出水已经可以满足要求，90年代水源水质受污染日益严重，原来的处理工艺已经不能满足用户要求，因此在XX年进行了改进。湖水厂经过多次改造后目前日供水量35万吨。
水处理工艺流程及特点
东湖水厂水源来自于深圳水库，水库水由东莞东江6级提升通过明渠引入。
水厂格栅采用回转式fhb17格栅两台，齿耙间隙10mm，配套手动闸阀两台，格栅宽度2m。该格栅结构较复杂，所占地面积也较大，但冲洗比较方便，拦截固体杂质悬浮物效果比较好。为去除原水中色嗅味去除部分有机物，使大颗粒有机物转变成小颗粒有机物，减轻后续处理构筑物的负担提高处理效果，预处理采用臭氧接触。预臭氧接触池设计接触时间为5min。
絮凝沉淀采用网格絮凝池和斜板沉淀池。网格絮凝池絮凝时间短，反映时间15min，面积小，按“浅层沉淀理论”进行设计。沉淀池采用异向流，即清水向上流出，污泥向底部沉淀。其优点是水力条件好，沉淀效率高，占地面积小。缺点在与对原水浊度，适应性较差，排泥困难，要求及时排泥，一般每4~6h排泥一次。沉淀池池长9.2m，斜管管径35mm，管长1000mm，上升流速1.78mm/s。
东湖水厂的滤池有两种池型，一种为原有的普通快滤池，分南北两组，滤速7m/h，气冲洗强度15l/s﹒m2 ，水冲洗强度为5l/s﹒m2 ，滤料为均质石英砂，粒径在0.8~1.2mm间，滤床厚度1.2m，共24格。第二种为v型滤池，单池面积77m2，滤速8.0m/h，也采用均质滤料。反冲洗采用变频反冲泵和罗茨鼓风机和螺杆式空压机。
泵房图
由于用地有限，清水池采用和沉淀池合建的方式，均为地下式，全厂共有5座清水池。送水泵房共8台24sa-10j型水泵，每台泵流量270m3/h，扬程39m。
2.1.2、笔架山水厂
概述
笔架山水厂于1988年3月29日动土，设计供水规模12万吨/日，采用微絮凝直接过滤工艺，1990年7月竣
工通水。1992年进行扩建，增加混合、絮凝、沉淀工艺，提高原滤池滤速。为满足供水需求，1993年新建v型滤池，使供水能力达到18万吨/日。1997年进一步挖潜，将供水能力提升到32万吨/日。XX年在原有的基础上又扩建20万吨/日的常规工艺系统，并新增深度处理工艺，改造后的处理工艺采用臭氧预处理―常规处理―臭氧活性炭消毒的工艺。
水处理工艺流程及特点
一厂设计制水能力32万吨/日，二厂制水能力20万吨/日。工艺流程如下：
污泥处理系统流程：
预臭氧接触池分两系列，采用射流曝气加臭氧的方式（射流管曝气器两个），池平面尺寸w×b=11.51m×5.7m，有效水深7.01m，技术参数如下：投加量1.0～1.5mg/l，接触时间 6.44min。
平流沉淀池面积较大，但处理效果较好。池尺寸l×b=132.95m×23.74m，有效水深3.18m，水平流速16mm/s，表面负荷1.35m3/m2.h，停留时间138min，指形槽单槽流量225m3/d，平流沉淀池分两个系列，池内设整流墙两道，末端采用指行槽集水方式。排泥采用虹吸式吸泥机，lk=24.1m。
炭滤池规模26万吨/日，共一座分8格，双排对称布置，滤料采用破碎炭，配水方式为小阻力配水系统，排水采用气动翻板阀，每格滤池进水采用薄壁堰，堰长与池宽相等，出水采用气动调节阀，以实现滤池恒水位过滤。单池平面尺寸6.0×40.5m。具体技术参数如下：空床接触时间12min，炭床有效粒径0.9～1.1mm，滤床厚度2.1m，滤速10.6m/h。炭床下石英砂粒径3～12mm，厚度0.3m，承托层粒径范围3～12mm，厚度0.45m，滤料上水深1.9m，超高1m，滤池总深5.75m。反冲洗采用二阶段冲洗，气冲强度：55～57m/h 水冲强度：25～29m/h。
扩建后的系统与原有系统结合，采用流程交叉的办法，取消了中间提升泵房，原有系统清水池以新建系统20万吨/日所需调蓄容积进行扩建后作为新系统的清水池，经原有配水泵房配出。
笔架山污泥处理系统为：原水加入铝盐混凝剂后形成难以浓缩、脱水的亲水性无机污泥。在污泥处理流程上采用均衡-浓缩-脱水-泥饼外运四道工序。脱水设备选用板框压滤机，脱水前处理为加聚丙烯酰胺高分子混凝剂，并留有投加石灰的条件。
2.1.3、台山自来水公司
概述
台山水厂建于1960年，由华侨集资兴建，开始命名为“台山县华侨自来水公司”，1993年更名为“台山市供水集团”，经过47年的风风雨雨，到XX年成功改制，由国营企业变为私营企业。台山水厂分一水厂跟二水厂，一水厂现在已经停产了。二水厂选址城北仓下，紧靠石花水库，占地66亩，以台城河和塘田水库为水源，石花水库为原水调节水库，由广东省建筑设计院和奥地利aqua公司设计，总体规划供水能里24万吨/日，分四期建设，于1993年10月引进外资，进行设备的安全调试，目前已完成两期工程，于1994年竣工投产，总投资6800万元，设计日供水12万吨，实际需求日供水能力10万吨左右，服务人口约25万。采用混凝－沉淀－过滤 常规水处理工艺。水厂检测设备先进，水质检验制度严格，全城区供水稳定，压高量足，出厂水水质各项指标都优于国家饮用水卫生标准，部分指标已达到欧共体直饮水的水质标准。
二水厂平面简图如下：
工艺流程及特点
1.投药间
加药间建在絮凝池的前端，位于常年主导风向（南风）的下风向，对生活区和生产区均无
不良影响。投加的药品有石灰、聚氯化铝、液氯。
石灰的投加靠人工将石灰倒到送药管，进入溶药池，溶药池中间设搅拌器。聚氯化铝投加靠人工定时投到矾池，矾池设两个，池中间设搅拌器，池里设水位计和溢流管。矾液经两个提升泵提升到钢罐里，再进入加药泵，通过另一个钢罐最后输送到絮凝池。矾液提升泵选用磁力驱动泵，流量110公升/分，扬程15米，电压380v，功率1.1kw。配套电动机为三相异步电动机y802-2，转速2830r/min。加药泵采用alido 270~6000vo1 泵，流量4000l/s。
加氯间共四台加氯机，两台前加氯，两台后加氯。储氯间存放9个氯罐（昊天化工生产，皮重497kg），工作时放两个氯罐，以便切换。储氯间注意通风，设有吊车。每天必须对氯瓶、阀门、连接管、报警装置、切换装置、防毒装置、喷淋装置及加氯机等进行检查登记。
2.絮凝沉淀池
沉淀池出水槽
网格絮凝池塘、
絮凝池与沉淀池合建，底部为清水池。絮凝采用网格絮凝池，分三个阶段，前段安放密网格，中段安放疏网格，末段不放网格，出水直接流到平流沉淀池，沉淀池和底部清水池在中间设导流墙。，沉淀池底部排泥采用倒虹吸刮泥机，二期出水槽由钢板制成，共7个槽，板上开圆孔，每侧56个，出水槽末端由细网截住，均匀出水。出水槽出水进入集水渠，通过渠底出水管流到滤池。
3.滤池
滤池采用普通快滤池，工作原理为：原水经浑水渠进入滤池，自上而下流经颗粒滤料层时，水中杂质被截留，清水由配水系统汇集流出滤池，进入清水池。随着滤层中杂质截留量的逐渐增加，当出水要求不满足时，滤池需停止过滤进行反冲洗。反冲洗时，冲洗水经配水系统自下而上穿过滤料层使其处于悬浮状态，冲洗废水流入冲洗排水槽，再经浑水渠排走。为提高反冲洗效果在水冲洗前先用气冲洗。基本操作如下：徐徐开启进水阀，当水位上升到排水槽上檐时，徐徐开启出水阀门，过滤开始，开始开启出水阀时应该注意出水水质，待达到设计指标时才全部开启。运行后对过滤过程时间、出水水质、水头损失等参数的记录。
滤池采用气水反冲洗，反冲洗水泵型号20s-330-8扬程9.5m，真空度6.5m，流量1300m3/s，功率30kw，轴功率39kw。空压机两台，型号；le-55-10-250功率5.5kw，最大工作压力10bar，供气量1045l/s，转速1500r/min。
反冲洗中的滤池
4.清水池
二水厂清水池共两座，1#清水池在絮凝沉淀池下面有效容积58000m3，总长127.05m，宽度14.5m，水位3.3m，中间用导流墙隔开，导流墙末端与清水池末端距离4m，清水池出水处设集水坑，尺寸XXmm×1500mm，水深1500mm。导流墙每30m设两个200mm×200mm泻水孔。导流墙180砖墙，清水池两侧设通气帽，同一侧的通气帽高低不同。底层清水池平面图右下（若无特殊说明尺寸为mm）
5.二级泵房
二级泵房有6台泵，从纽芬兰进口，水泵扬程45m，流量350l/s，转数1488r/min，配套电机a motor 水泵基础周围留有排水水沟收集水泵滴水后排到泵房墙边集水沟最后排出泵房。泵房内还有真空泵一台，架空设置， 3t型吊车。
水泵进水管dn600进水管上设置手动阀门，压水管dn500，压水管上设置蝶阀和微阻缓闭止回阀，中间设压力表。
2.2 污水处理厂
2.2.1 罗芳污水处理厂
概述
罗芳污水处理厂建于1998年6月，主要收集罗湖东部地区污水进行处理，服务人口65万人。污水
处理厂共分两期工程建成，一期设计污水处理能力10万吨/天，二期工程设计污水处理能力25万吨/日。在处理工艺方面，一期工程采用传统的ab工艺法，后加a2o脱氮除磷工艺；二期则采用厌氧池 t型氧化沟工艺。
污水处理工艺流程及特点
一期工艺流程图
1、粗格栅
粗格栅主要用于去除进水中的固体杂质，减少对泵房水泵的损坏和减轻后续处理构筑物的负担。参数：l×b×h=14.50m×6.5m×11.7m
2、提升泵房
提升泵房用于提升污水水位，让污水通过重力流进入水处理构筑物。参数：台潜污泵，设计流量1000m3/台
3、泵后细格栅
两座，栅距8mm，l×b×h=10m×5m×3.42m
4、沉砂池
两座，采用比式沉砂池，φ×h=5.5×5.89m，主要利用水力旋涡使泥沙与污水分离，沉砂池一侧设砂水分离器。
5、a级曝气池
分两组，寸：l×b×h=19.7m×12.6m×7m，hrt：1.5h。曝气方式：微孔扩散器。存在的问题是前端曝气不明显，形成沉泥，泥沙的沉积堵塞压住曝气头，目前主要靠定期人工清洗曝气池来解决。
6、中间沉淀池
l×b×h=50m×24.3m×4.3m，占地面积较大。两部行车刮泥，污泥一部分回流到a级曝气池，一部分流到污泥浓缩池。中沉池采用侧边进水侧边出水的方式。
7、级曝气池
b级曝气池两座，单池尺寸：l×b×h=71m×38.13m×7m，采用7廊道，其中1廊道为厌氧段，2-3廊道为缺氧段，4-7廊道为耗氧段。1-3廊道每廊道各设4个搅拌器，还有内回流泵，以实现处理工艺的灵活切换。
在b段曝气池中必须控制好溶解氧的浓度，否则会影响到脱氮除磷的效果。
8、二沉池
二期工程的预处理工艺与一期基本上相同，不同的地方在于对细格栅的选择（二期选用回转式细隔栅）和沉砂池的选择（二期采用钟式沉砂池），生物处理阶段采用厌氧池 t型氧化沟工艺，日处理能力25万吨。
厌氧池全封闭，内设抽风和除臭系统。氧化沟采用三沟式，共四组氧化沟，分六个阶段，周期8h，水深5.8m。每组池宽24m，长度大与100m。占地面积较大，处理效果很好。二期曝气池曝气方式与一期不同，采用表面曝气法。
2.2.2、滨河污水处理厂
概述
滨河污水处理厂占地面积13.87公顷，处理能力30万吨/天，其中
一、二期工程5万吨，三期工程处理能力25万吨/天。主要服务地区为罗湖区西部和福田东部，服务面积27.5平方公里，服务人口54万人。
一、二期工程原来为传统活性污泥法工艺，于XX年改成a/o法，三期工程1997年投产采用ab法，其中b段采用t型氧化沟工艺。三期工程具有处理规模大，占地面积小，主要设备和自控设备先进，基建费用低等特点。
三期工艺流程及特点
ab法将传统活性污泥法分为两段串联，各自形成自己的优势。a段由曝气池、中沉池和污泥回流泵房
组成。b段采用三槽式氧化沟工艺。a段利用很短的曝气时间，去除40% ~60%的bod，60%~75%的 ，同时去除一定量的磷，大大减轻了b段的污染物符合。ab法具有处理时间短，去除效率高等特点。
t型氧化沟由三条容积相等的沟组成，两条边沟交替作为曝气池和沉淀池，中沟一直作为曝气池。每条沟内装有一定数量的转刷，通过控制转刷的开启数量来创造缺氧、厌氧和好氧的环境。氧化沟的运行方式可以有多种，系统灵活，可随不同的入流水质及出流水质要求而改变。基本的运行方式有六个阶段，根据进水有机负荷的不同而选择按哪个阶段来运行。氧化沟的具体参数如下：共两座，每座各为3槽，每槽尺寸为l=157m，b=22m，h=3.5m。ml =3000mg/l，每条边沟转刷12台，中沟转刷8台，每条边沟出水堰门14套。
2.2.3、台山污水处理厂
概况
台山污水处理厂是按日处理能力8万吨的规模设计，分两期建设，采用a2o工艺。首期规模日处理能力4万吨，最大处理能力可达4.8万吨，主要处理台城中心城区的生活污水。水厂占地面积52300m2，总投资7500多万。成本8~12年内回收，投资回收期25年。
台山污水厂一期全貌
工艺流程及特点
沉砂池为旋流沉砂池，水深9.8m，细格栅采用转鼓式格栅，栅条艰巨6mm，转速5.6m/rmin，电机功率2.2kw。提升泵房共6台水泵，近期3台2用1备，车2t。鼓风机房6台三叶罗茨鼓风机，转速1120r/min，供气量每台77.6m3/mi近期3台。鼓风机上设置鼓风机专用泻压阀，型号a47w-2q 公称压力0.2mpa。氧化沟水深5.8m，底部曝气管用不锈钢焊接，检修时在池外用起重机将之吊出。氧化沟工艺为a2o微曝，分缺氧-厌氧-好氧三阶段。二沉池采用周边进水周边出水辐流式沉淀池，直径25m。利用重力排泥，两座沉淀池中间设回流泵，将一部分排泥回流到氧化沟。
第16篇：石家庄铁道大学土木工程学院“地下工程方向”简介
“地下工程方向”专业介绍
地下工程教研室
一、发展现状
据不完全统计，截止到2008年底，我国已经建成的铁路隧道总长度已经超过4200km，在建铁路隧道总长度已超过4700km，即将开工和规划建设的隧道总长度超过5000km，今后几年建设的铁路隧道相当于以前隧道建设的总和。随着客运专线、高速铁路的大规模建设，铁路隧道的比例将进一步提高，长大隧道数量激增、难度更大。预计到2012年，我国建成通车的铁路隧道的总数量将突破10000座，总长度将突破10000公里。
随着基本建设规模的扩大，建设标准不断提高，长大和复杂环境条件的隧道将越多，隧道工程将面对更大技术挑战，将涉及更多的工程科学技术问题，需求更多隧道专业人才。
二、发展前景
除传统规模大的铁路隧道、公路隧道和水工隧道外，近年来城市地铁工程京、津、沪、穗，南京、重庆、青岛、沈阳、深圳、成都、郑州、佛山、苏州等约30多个大中城市进行地铁和轻轨交通系统的全面建设。不久的将来，热力、电力、排水和共同市政管沟隧道以及城市地下工程，将迎来建设的高峰。可以说，在我国和世界各国，地下工程建设的高峰期尚未到达。
三、我校 “方向”的教学队伍与素质
以隧道教研室为主体的教学团队，现有教师13人，其中具有博士学位5人、在读博士6人、硕士学位2人，教授5人、副教授4人，团队教师中高学历和高职称比例相对教高。团队“乐业、敬业、精业”精神面貌好，团结、奋进，2008年被河北省评为“省优秀教学团队”，2010年被国家评为“国家级优秀教学团队”，科研工作成绩突出，在科研实践中，基本上人人参与。多年来，系统参加了秦岭、风火山、昆仑山、乌鞘岭、太行山、郑西黄土和关角等铁路重点铁路隧道的建设科研攻关，也与我国城市地铁建设相同步，参加了北京、广州、南京、上海等大中型城市地铁建设科研工作。系统的科研工作实践，不久
凝聚人才队伍，也提升了教授教学业务水平。
四、主干课程体系
专业方向的课程有隧道力学基础、隧道力学、地下铁道、爆破工程等。其中隧道工程、地下铁道和工程爆破这些隧道方向的主干课程全部完成了多位教师的全程录像和案例分析教学等互联网教学资料，主干课程都是省精品课程，同时隧道工程又是国家精品课程。主干课都是自已编写的教材，都被列为国家十一五规划教材，其中隧道工程还被评为国家十一五规划教材的精品教材，被国内众多知名重点大学所采用。
五、毕业生状况
培养出的毕业生活跃在全国各地的隧道、铁路、公路、市政等工程建设中，只要有隧道的地方就有我校的毕业生，他们安于现场工作，能在施工单位攻克技术难关，为隧道建设做出了重大贡献，同时受到了院内外同行专家和学生的好评。
六、同行相比的特色
从我院建校之初有隧道，近60年的建设发展史；
几代教师的努力，形成了“理论与实践并重，强调地下工程施工技术”的课程特色，具有国内显著特色的一流教学水平；
毕业生“下得去、用得上、干得好、发展快”，在施工第一线作出了重要贡献；
历年来我院地下工程方向毕业生就业率均在100%，受到用人单位的普遍欢迎。
第17篇：河套大学土木工程学院辅导员管理制度及考核办法
河套大学土木工程学院辅导员管理制度及考核办法
1、辅导员必须严格遵守值班要求值班，院领导随时抽查，学生科严格考核，一月内被查到一次不合格者扣除辅导员津贴30元；被查到两次者扣发当月辅导员津贴；
2、辅导员全面负责当天的学生管理工作，包括早操、晚自习的出勤统计和纪律管理；负责全天的教室卫生和宿舍卫生的督促检查并做详细记录；全面负责学生生活纪律管理；
3、辅导员严格履行值班时间要求,每组值班人员每天必须深入到学生公寓检查卫生情况并做详细记录（检查时间每组自定）；晚自习前十分钟必须到校，下晚自习后方可离校；晚自习期间必须对班级自习进行管理，不得擅自离岗或提前离校；
4、辅导员必须认真准确地填写当天值班记录，签字后于次日早及时交学生科，因统计失实、敷衍或未能及时上交者，视情节给予批评或相应经济处罚；
5、辅导员因故需要请假或调整者，必须提前与学生科打招呼，因未打招呼造成空岗者，扣发值班者当月辅导员津贴。
河套大学土木工程学院
2008年9月1日
第18篇：土木工程学院宿管部工作总结汇总
土木工程学院宿管部工作总结汇总
1． 对江南校区的学生宿舍状况不了解，并与江南校区的宿管干事交流不足。（解决方案：通过电话和QQ交流，增进感情，并顺便了解江南校区的学生宿舍动态）
虽然有过一次三部门的活动交流和一次团学集体活动，但是部门内的正式的交流会没有，但是个人感觉大家都相处融洽。（解决方案：建立只属于自己部门的QQ群，并继续维持和增加部门之间的交流活动，借此也增进内部成员关系没，不会太枯燥冷清。）
这学期实行了一些改革，使得学院宿检时睡觉的状况明显减少。也从学生的角度出发，让宿检服务大家，把不必要的麻烦降到最低，比如宿检时间的改革。但是也有好几条新改革方案被辅导员暂缓，需要在学生手册找到相应的依据。（解决方案：重新修改改革方案，并附加上学生手册管理条例，做到有据可依）
这学期的学院宿舍整体都有很大的改善，在全校学院排名上也有上进的趋势，还是需要辅导员辅助宿管部严抓大三大四的宿舍内务，才能取得实质性的突破。（解决方案：需要辅导员硬性的一面，有些好的解决办法都不一定都能有依据的。因为忠言逆耳，苦口良药）
对于借用团学其他部门成员担任宿检工作人员的积极性问题，虽然干的活不多，但是枯燥繁琐。部门各司其职是最好的，期间也有不少兄弟部门干事反馈不满情绪。（解决方案：下学期早日争取义工人员的加入，不但可以减轻团学的负担，也能让义工人员得到充分的利用。需要生活部的协调） 个人觉得团学的换届都应该改在大二第二学期末，都奔三了,要忙于学习了。因为等到大三第一学期末换届，对于我们有些成员都是弊大于利。也不利于人才的早期培养，因为竞职演讲是残酷的，不是是人才都能上。而且人才多的部门还不知道培养谁，每人分一点的话就不能工作全面交接。 部门之间分工不明确，忙的忙，闲的闲。需要部门内置工作分配条例，规定好部长、副部长、干事的职责范围，不便之时可以相互之间工作协调。让大家都能各司其职，并起到主人翁的精神。
对于我们宿管部做苦力之事纠结也理解，不知道怎么说。还是希望团学不要老用我们宿管部做苦力，而且做苦力的同时，部门的人才老是被抽调礼仪，主持人等….希望以后在工作安排的时候要抽调人员事先必须跟部长说明下，不然到时人手又不够。建议每次活动，机动组人员多一点，突发情况就少一点，也能得到及时的解决。 有时干部不给力。作的时候要有点号召力，号召的时候也要有点工作能力。 2．
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9．
第19篇：土木工程学院学生会生活部04月工作总结
土木工程学院学生会生活部 2011年04月工作总结
四月份是生活部较为一个忙碌的时段。在面临一系列重要事件过程中,生活部经过严格的人员部署，制定了合理的工作计划，较为出色的完成了部门职能，很好的服务了同学。作为土木工程学院的重要部门，生活部正通过自己的努力，以饱满的热情和信心完善自我，争取一个新的提高。以下就是生活部对于四月工作的总结：
一、关于生活部四月寝室检查工作的情况
在四月份的工作中，生活部进一步加强了对各个寝室卫生的监察力度，意在监督同学们创造一个良好的寝室环境，进而养成更好的生活习惯。另外，在四月中下旬的时期，学校及省教育部分别对本学院的寝室卫生进行了抽查。生活部作为此次任务的排头兵较为出色的完成了及时通知、提前检查的工作，确保了在检查时各个寝室能够一如既往地保持良
好的卫生情况。而在接下来的工作中，生活部也将更加深入同学之中，了解大家的需要和所提意见，争取更高质量的完成工作任务。
二、关于寝室文化节的内容
学院寝室文化节的工作已较为圆满的完成，各个班级的参与同学表现出了高涨的参与热情，从生活部所收到的PPT来看，各个参与寝室均保持着良好的卫生状况，并更加努力的进行着寝室文化的建设工作。生活部在四月末也进行了相关的整理等后续工作，保证了此次活动的顺利完成。另外，学校举办的“交换空间”的活动也已经进行完毕，相信经过认真的准备，本着土木精神参与其中的本院同学一定能取得一个令人满意的成绩。
三、关于学校运动会等大型活动
本定于四月中旬进行的运动会等活动因故将推迟到五月份进行。不过生活部并没有因此懈怠，而是带领在院运动
会以及校运动会上积极参与项目的同学进行有序的训练，从而帮助大家能够在比赛中取得另自己满意的成绩。至于生活部所负责的小活动，同学们也以很大的热情参与进来，相信在大家的共同努力下，循环跳的项目一定能够进入决赛，并取得一个骄人的成绩。
四、关于与其他部门的合作
四月份生活部有很多与其他部门共同完成的工作。虽然运动会不能如期举行，不过生活部还是保持和办公室以及纪检部的密切联系，确保在五月份举行的各项活动都能顺利的进行。另外，生活部也与女生部进行了寝室文化节方面的交流，保证了寝室文化节后续工作的顺利完成。相信在今后的工作中，生活部将会进一步加强和其他部门的交流，更好的完成相应的部门建设。
四月份是生活部接受考验较为繁多的一个月，不过在生活部成员的配合和协调下，我们较为顺利和圆满的完成了每
一项任务。在接下来的五月份中，生活部可能会进行一次人员上的调整，那么相信生活部的各位部员在接下来的一个月中也能有更好的锻炼，获得更大的提高。
第20篇：土木工程学院—学年第一学期学生工作总结
土木工程学院2010—2011学年第一学期学生工作总结
（红色为不确定的数据，请你验看）
2010--2011学年第一学期，土木工程学院以科学发展观为指导，按照学校党委、行政的安排部署，紧紧围绕我校2010—2011学年第一学期开学中层干部会议部署的工作，以“培养基础扎实、务实创新的应用型高级人才”的办学思想为中心，以理想信念的教育引导为主线，以提高学生专业素质为目的，在学风建设、扶贫助困和毕业生就业工作上下功夫，在稳固基础的前提下，切实做好学生日常教育、管理和服务工作。现将一学期学生工作总结如下：
我院的学生基本情况。我院现有全日制在校生700人，共有班级数16个（本科班13个，专科班3个），配备辅导员两人，班主任16人。
一、加强理想信念教育，培养社会主义事业可靠接班人
学生理想信念教育工作是学生工作重要内容，我院结合实际对学生进行社会主义、共产主义理想信念教育，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观,努力成长为“四有”新人。
1、加强中国特色社会主义理论教育，用科学的理论武装学生的头脑 我院充分发挥学生党支部的战斗堡垒作用和团总支的党的助手和后备军作用，加强中国特色社会主义理论教育，用科学的理论武装学生的头脑。
学生党支部以一系列主题鲜明、形式多样的理论教育活动为载体，引领广大青年向党组织靠拢，如：2010年10月下旬，举办了为期半个月的、以“‘创先争优’，努力向党组织靠拢”为主题的入党知识培训活动，对新生进行了系统的入党知识培训，培训后共有167位新生向党组织递交了入党申请书；在11月上旬，举行了主题为“创先争优，学有所成”的党章知识竞赛，共有178位学生参与，等等。
团总支积极响应校团委号召，有针对性的对学生进行理论教育。如开展了两场“嘉园·恋爱观·完美人生”主题宣讲活动，参与学生200多人，约占非毕业生人数的74%，通过此次活动，引领青年学生树立正确的恋爱观，克服“重恋爱过程、轻恋爱结果，重恋爱投入、轻学业任务”等现象，帮助大学生妥善处理恋爱问题、科学规划人生；紧紧围绕“感恩·立志·成才”开展了系列主题教育，如“感恩”观影活动、“感恩•励志•成才”之唱响团歌、“感恩·励志·成
1 才”主题讲座等青年团员喜闻乐见的活动。此次系列教育活动覆盖了全院团支部，共有500多人次参与，在全院掀起了“感恩·立志·成才”之风，引导团员青年树立了正确的世界观、人生观和价值观，理论教育取得新成效。
在党团建设中，我院始终坚持“党建带团建”，以班为单位组建了11个党小组和5个共产主义学习小组，对团员、班团干部、入党积极分子、党员进行系统地党团知识教育，爱国主义、集体主义、理想信念教育，严格贯彻上级有关“推优入党”和发展党员工作的指示精神，这学期共选送60名入党积极分子到党校培训并发展了47名学生党员，现今我院学生党员人数为103人，入党积极分子人数为93人，占学院学生总人数比例依次为14.72%和13.29%。
2、积极开展青年志愿者服务活动，发扬志愿者奉献精神
我院立足学院实际，积极探索志愿者服务体系的建设，创造条件搭建志愿服务平台，取得了不错的成绩。一是以义工团为组织结构开展志愿到人的卫生服务活动，促进了学院整体教学环境的美化，而且义工团规模还在不断扩大，现有义工人员共组织机制也在不断健全，使我院志愿者队伍的力量不断壮大，志愿者奉献精神也不断深入人心；二是引领团员青年走出校园，服务社会，如2010年11月20日上午，我院团总支与校红十字会学生分会共23位志愿者怀着一颗“尊老”的心，携手前往城东社会福利中心开展慰问老人活动；三是以党小组活动为媒介，开展志愿服务活动，如11月，党小组按照10月25日召开的以“创先争优”为主题的支部大会的工作部署，开展了一系列志愿服务活动：清理象山垃圾、整理图书馆书籍、清理中区宿舍区和中区饭堂周围 “牛皮癣”等一系列活动，积极响应梅州的“创卫”工作。
二、提高学生专业素质，引导学生做好职业生涯规划
我院按照学校“厚基础、宽口径、重实践、强能力、应用型”的人才培养模式，紧密结合刘明贵副校长到我院进行应用型人才培养方案调研时提出的三点建设性意见，在不断更新教育观念，进行人才培养方案改革的基础上，以提高学生专业素质为目的，分年级引导学生做好职业生涯规划。
新生专业思想稳定工作是我院学生的重点之一，也是学生工作的难点工作之一。针对一年级学生专业思想不牢固，部分学生不太适应中学向大学转变的现状，我院党政领导在新生开学典礼上做了专业教育报告会，院长高加成教授亲自给学 2 生讲解专业发展的前景，并为学生解答对专业发展的疑问。随后学工办专门组织优秀的高年级学生深入一年级学生中现身说法，引导学生科学认识专业，树立专业兴趣，迅速完成从中学到大学的转变，尽快适应大学生活；同时，我院学生会与校学生会合作举办了“如何读大学”主题讲座，邀请了学工办主任兼辅导员张敏老师主讲，近300名新生聆听了讲座。另外，我院充分重视江南校区的唯一一个专科班，专门配备了一个辅导员和一个系主任，及时掌握学生的思想动态，并深入进行人文关怀。总的来说，我院的新生专业思想稳定工作还是卓有成效的，新生转专业的人数控制在了3人内。
二年级是学生面对的主要是基础课向紧张的专业课学习转换的问题，面对突如其来的紧张与压力，很多学生变的无所适从，因此学工办一方面配备专门的阅览室，组织学生开展定点自习，缓解学生时间紧张的状况，另一方面广泛开展专业技能比赛和优秀学生评选与宣传活动，介绍优秀学生的学习经验，积极引导学生如何面对专业的学习，如举行了第一届专业技能比赛，比赛共设4个项目：CAD绘图比赛、建筑模型设计与制作比赛、测量比赛、现场砌砖比赛，参赛人数达到231人，占学生人数的33%，在学风建设总结大会上给予获奖者物质奖励，极大激发了学生的专业热情。对成绩一般、表现欠佳的学生，班主任能及时找他们谈心，查找原因，耐心细致地做好学生的思想工作，同时，院领导及班主任能及时找其家长配合，鼓励他们积极上进，使他们的学习态度发生了积极的转变。
三、四年级学生主要面对的是如何学好专业课，如何选择发展方向的问题，学工办一方面采取就业培训，就业讲座，班主任单独谈心、专业教师指导等多种方式帮助学生根据自己的实际情况选择自己的发展方向，改变学生的择业观念，培养学生的就业技能；同时积极鼓励学生报考研究生，从学生报考学校，报考方向、复习的节奏和内容，考试的注意事项、录取调剂等各个环节都给予认真的辅导。另外，学院为了拓展学生专业视野，结合课程教学需要，由书记院长带队组织学生深入揭阳潮汕机场和福建永定土楼等参观见习，据不完全统计，这学期我院共组织不下于500人次到校外见习。
我院施工技能实训中心的建立是关乎我院学生切身利益的一件“大喜事”，不仅改善了我院的办学条件，提升了学院的办学水平，而且对于促进素质教育，提高大学生实践能力和综合素质，提高学生的就业竞争力等，都具有重要意义。
三、稳固基础，做好学生日常教育、管理、服务工作
1、扎实做好学生安全教育和稳定工作
我院领导高度重视学生安全工作，坚持学生工作无小事，在学生安全教育管理上制定系列的工作制度和规范，在实际工作中严格按照制度办事。重大节假日实行领导巡查制度，院长亲自带队深入学生宿舍检查安全隐患，倾听学生反映生活上的困难和问题，平时加强学生安全意识教育，严格落实学生请销假制度；日常工作中教育学生树立安全防范意识，注意“防火”、“防抢”、“防盗”、“防骗”。每次的学生会议上，都将学生安全教育做为主要内容，这学期我院共召开相关会议8次，如10月17日上午，举行了学风建设暨安全信息员工作会议；各学生班还组织以安全为主题的教育活动。这学期我院没发生一起学生安全事故，这是我院领导与全体师生共同努力的结果。
2、全面抓好学风建设
11月24日晚，我院在德龙会堂举行2010年学风建设总结表彰大会。该院领导、相关老师和近700名学生参加了大会。会议表彰了先进团支部、文明班级等学风建设优秀集体和先进个人，总结了一年来学风建设取得的成绩，对下一阶段的学风建设提出了指导性意见。
良好的考风是形成浓郁学风、端正班风、优秀院风的基础。这学期我院以考风考纪为突破口，围绕“严”字下功夫，全面抓好学风建设。每次院里的大会、小会都将考风考纪教育作为必不可少的内容进行强调，充分重视监考工作，在考务会上对教师提出更加严格的要求，成立专门的期考巡考小组，开好考前动员大会。为此，我院于12月21日，召开考风考纪暨安全教育动员大会，共有师生180多人参加，并在期考之前，以班为单位召开了以端正考风考纪为主题的班会。这学期期考我院违纪违规人数为0，这是我院以考风考纪为突破口，促进优良学风建设的成效。
3、加强学生资助管理及奖学金评定工作
我院这学期贷款人数是60人，被认定为贫困生的人数是168人。为了便于管理，我院为所有贫困生建立的贫困档案库，对于特别贫困的学生优先安排勤工俭学岗位，以保障其基本生活；学生奖助学金项目多，额度大，对于各类评优评奖工作，我院本着公平、公正、公开的原则，各项评比程序透明、步骤清楚、操 4 作得当，充分发挥了评优评奖的激励作用。
我院注重用好评优、评奖这个学生工作的杠杆，鼓励先进，努力形成“比、学、赶、帮、超”的良好风气。
今年我院的各项评优、评奖由各班级采取民主办法进行评定，每班成立评选小组，由班主任担任组长，主要班干和部分同学任组员，在严格执行评定条件的基础上，增加透明度，民主吸收全体同学的意见，评出本班的先进上报学院学工办，由院学生工作办公室成员审核通过后，上报相应部门审批，以保证各项评优评奖能真正起到促进学习、激励先进的作用。今年我院共发放奖助学金377000元，获奖学生为26人，获资助学生为111人。
4、继续做好学生谈心工作和心理健康教育工作
谈心工作是我院长抓不懈的工作，院领导一直高度重视。这学期我院党政领导共找重点学生谈心30多人次。在心理健康教育方面，我院建立了全院学生的档案，按学生处要求按时上报学生心理健康状况，进行学生心理健康教育主题讲座。组织心理委员与班干部、班主任参加了心理培训，并进行心理健康宣传，让学生对心理健康有更加正确的认识。
5、努力为毕业生提供优质就业服务，做好学生就业工作
9月10日，土木工程学院--广恒建筑工程有限公司“青年就业创业见习基地”签约暨挂牌仪式在广恒建筑公司举行，这是我校第一个由学院建立的“青年就业创业见习基地”，这对我院学生的就业工有很大的促进作用。
我院积极引导非毕业班学生参加校企合办的培训班，如10月20日下午，我院在工业大楼B502室举办了以“提升职业能力，走好职场之路”为主题的与市政班历届学员畅谈职场生活的交流会，近200名学生参加了此次交流会。据统计，我院有44位学生成为了第四期“市政班”学员，有26位学生成为第一期“鸿艺班”学员。
我院努力为毕业生提供优质就业服务，想方设法引进企业，为毕业生提供就业岗位，并充分做好招聘会服务工作和就业指导工作。这学期我院毕业生人数是84人，截至12月26日，我院共为毕业生提供岗位128个，比例为。。。
6、指导团总支学生会、建模协会开展形式多样、喜闻乐见的活动，开创“一体两翼”工作新局面
5 我院始终坚持“以团总支为主体、学生会和建模协会为两翼”的格局，不断加强对团总支学生会和建模协会的指导，努力打开团总支学生会和学生社团工作的新局面，让学生会和学生社团在充分发挥“自我教育、自我管理、自我服务”职能的过程中，不断创出新成绩，取得新成效。本学期，我团团总支学生会和建模协会开展了一系列极具专业特色的活动，如第一届院运会和第一届专业技能大赛等，极大地丰富了同学们的课余文化生活，营造了一个寓教于乐、学生喜爱、格调高雅、健康向上的校园文化氛围。
本学期，我院的科教文体事业取得了较大的进步，其中获得市级以上的奖项为7人次；在第七届校运会上，我院获得了3个奖项，取得了历史性突破；在第三届中南地区高校土木工程专业“结构力学竞赛”中，我院07（1）班姚旋、苏永两位同学在1463位参赛同学中脱颖而出，获得三等奖，为院校争光，等等。
四、工作中存在的不足
1、专职学生工作队伍的素质和能力以及敬业精神是直接关系到学生教育管理工作的效率和效果，因此加强专职学生工作队伍建设和培养是学生工作自我完善的一项重要内容，本学期我院在这方面有所忽视。
2、对学生的理想信念教育和专业素质教育还不够深入和全面，导致宿舍违纪现象（）起，退学2个，休学2个。
3、低年级学生专业思想教育虽然是我院的重点工作，也采取了很多措施，但效果不是很明显，今后在学生专业思想教育方面还要进一步加强。
