学校基层党建工作自查报告
推荐第1篇：学校党建工作自查报告
学校党建工作自查报告
××年我校认真贯彻《关于加强基层党组织建设工作的意见》（以下简称《意见》），坚持在“继承中求发展、探索中求深化、改革中求创新、实践中求突破”的工作方针，出色完成了年初制定的目标任务。最近，我们对照《意见》，对过去一年来的工作进行了认真的自查，现自查情况汇报如下：
一、过去一年的主要工作
（一）抓根本，把加强思想理论建设放在首位
××年我们着眼于践行“三个代表”，大兴学习之风，思想理论建设有了新的加强。紧紧围绕“三个代表”重要思想和党的十六届三中全会精神的学习贯彻，强化理论武装这一根本。狠抓理论学习的制度化、规范化建设。定期组织党员干部学习理论，每个党员都建立了学习笔记。重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的方针政策。突出抓好十六届三中全会精神、新《党章》、胡锦涛七一讲话以及教育法律法规的学习，并在党员干部中开展“三个一”自学活动（读一本理论专著、记一本理论笔记、写一篇党建论文）。制定了学习规划，做到了有安排、有部署、有检查、有验收，定期检查学习笔记、交流学习体会。
（二）抓关键，把加强领导班子建设放在突出位置好范文，全国公务员共同天地
去年学校校级领导班子和中层领导干部都进行了调整，针对新班子、新面孔、新角色、新任务，学校班子建设突出抓了以下几方面工作：大兴调查研究之风。通过调查研究，把情况吃透，把问题找准，把思路理清，尽快进入角色，开好头，起好步；认真贯彻民主集中制。把贯彻民主集中制原则，提高到建设政治文明的高度来认识，着力解决好“家长制”、“一言堂”和“自由主义”、“好人主义”的问题，切实做到决策遵守民主集中制的规定，办事符合民主集中制的程序，工作体现民主集中制的要求；组织开展好“三争”活动。事业需要好干部，发展需要好班子，为此，启动了“领导干部素养提升工程”，学校要求全体领导干部，“更新教育思想和教育观念，用最新教育理念教育人；增强自身的业务素质，用过硬的教学能力影响人；提高领导艺术水平，用科学、亲和力的管理凝聚人；树立公正廉洁的形象，用无形的人格魅力打动人”，促进学校班子成员素质的全面提升，以便更科学有效地组织领导教学改革，实现学校办学质量的重大突破。不断深化学校内部管理体制改革，“改进教育干部选聘制”，干部选聘体现了“精简、效能和年轻化”的特点，学校精简科室五个，只设一室三处（办公室、教导处、德育处、总务处），理顺了工作关系；中层干部由原来的精简为现在的人，平均年龄由过去的岁，下降到现在的岁。
（三）抓基础，切实加强党的基层组织建设
围绕学校教学的中心任务，不断加强学校党支部组织建设。一是对党员干部加强党性党风党纪教育，我们抓住建党周年、党的十六届三中全会召开等契机，组织党员干部深入学习“三个代表”的重要思想、十六大精神和新《党章》，并通过召开党员会、收看党性党风党纪教育宣传片、专题片、自学等形式，不断教育党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，坚持以“三个代表”思想为一切工作的出发点和归宿，以近两年我县查处的和身边发生的干部犯罪案件作反面教材，以案说纪，教育党员干部，努力使他们做到自重、自警、自省、自励，坚持党和人民的利益高于一切，坚持党员的责任重于泰山。通过学习教育，我校党员干部的素质有了进一步提高，他们忘我工作无私奉献涌现出了许多优秀共产党员；二是加强党支部的组织建设，重新建立学校党支部，调整党小组；三是建立党员活动室；四是加强对入党积极分子的培养，注意对党员进行跟踪教育，使其早日成为党员骨干；五是重拾党的优良传统，定期召开民主生活会，开展批评和自我批评，发扬党的艰苦奋斗的优良传统，克服不良风气，规范党员言行，自觉维护党的形象。
（四）抓保障，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争
本年度，我们继续对照县教育局廉洁从政项规定要求，对我校的从政行为进行了更加严格的规范和自查自纠。规范了来客招待审批制度、车辆公用管理制度、购物审批制度和财务报销制度；继续发挥学校基建工作领导小组、学校经费使用监督小组和学校民主监事委员会的作用；实行了学校“重大事情通报制度”；两次召开民主生活会；规范了收费行为；结合行风民主评议活动、师德教风建设等活动，认真组织党员干部，重学党章、重温誓词，严格自律，警钟长鸣。“七一”前后，组织开展了“立党为公，入党奉献”党员教育活动。以上措施，有效地防止了违纪现象的发生，保证了学校各项工作的开展，树立了良好的社会形象。
加强廉政制度建设，发挥民主监督作用，预防和治理腐败现象的发生。首先，我们组织领导干部学习了中共中央国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和县教育局《关于实行党风廉政建设责任制四项制度的通知》，明确了实行党风廉政建设责任制的重要性和必要性。其次，学
校主要领导与教育局签订了《党风廉政责任书》，并把党风廉政建设纳入了我校党政领导班子、领导干部目标管理。第三，积极推行校务公开，深化民主管理和民主监督制度。充分发挥学校监事委员会和经费审查委员会的作用，学校的重大决策、教师的职聘岗聘、经费收支、大宗物资采购、评优选模、人事变动、改革方案的制定等等，学校都充分征求广大教职工的意见，有时
甚至实行签名通过制，完全坚持了公开、公平、公正的原则。这几年学校各方面虽然改革力度较大，有的甚至触及到个别教职工的切身利益，但由于是公开、公平竞争，所以学校秩序保持了稳定，教师们敬业爱岗，人心思上，学校呈现出一派蒸蒸日上的喜人景象。
党建工作的开展，保证了我校各项工作的顺利实施，取得了可喜的成绩。学校被授予“全国青少年爱国主义读书教育活动示范学校”、“山东省卫生先进单位”、“济南市教育系统行风建设先进单位”、“平阴县文明单位”、“平阴县教科研工作先进单位”、“平阴县全方位目标管理先进单位”、“平阴县教育书育人先进单位”、“平阴县社会治安综合治理先进单位”等好范文，全国公务员共同天地荣誉称号。教育教学质量得到稳步提高，学生的各项素质都有了质的飞跃。去年，在国家及省市县等各种级别的中学生学科竞赛和县统考中，我校学生获奖人数和成绩均始终名列全县同类学校之首。中考，我校被一中录取将达到多人，占一中普通类招生计划的三分之一强。
二、存在问题
××年，我校党建工作虽然取得了显著成绩。但是用“十六大”的新精神来要求，用市县教育局“关于加强基层党组织建设工作”的标准来衡量，还程度不同地存在着一些不容忽视的问题。一是重视程度还不够高。把党建工作当作软任务、虚指标来认识和对待，说起来重要，做起来次要，理论上重要，实践上次要。工作时紧时松，不尽全力，遇难即停，造成了党建工作某些薄弱环节长期得不到加强。二是改革创新还不够多。习惯于固有模式，局限于就事论事，停留于照抄照转，满足于表面文章，老套路年年用，新招数不敢试，缺乏新思维、新理念、新机制，不能与时俱进。三是工作把握还不够准。党的建设与全面建设小康社会联系不紧，对接不上，分不清主次，抓不住关键。上述问题，需要我们在今后一个时期，着力加以解决。
新的一年学校党建工作继续以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻十六大精神，牢记“两个务必”，高扬“树正气、讲团结、求发展”主旋律，围绕“创建省级规范化学校”的总目标，对照自查中发现的问题，不断改进工作，突出抓好领导班子和基层组织建设，与时俱进，开拓创新，努力提高教育教学质量，办让人民满意的教育。
推荐第2篇：年度基层党建工作自查报告
2011年度基层党建工作自查报告
**镇党委
**镇辖47个村（居），4.2万人，共有党支部105个，党员2232名。今年以来，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七届五中、六中全会精神和我镇全年工作目标，紧紧围绕跨越发展的主题，以开展保持共产党员先进性教育活动为抓手，以提高党的执政能力为关键，坚持以改革创新的精神，全面加强和改进党的建设，为推动我镇经济社会全面跨越发展提供坚强有力的思想保证、政治保证、组织保证、作风保证，推动我镇经济全面快速持续发展。下面，就2011年度党建工作自查情况报告如下：
一、落实目标责任，开创基层党建工作新局面
一是加强工作协调，坚持党委总揽全局。“火车跑得快，全靠车头带”。我镇着眼于党建工作的全局，把履行党建职责贯彻到党委决策的全过程，着落到工作的方方面面，做工作时始终坚持四个统一：对班子工作进行统一安排调度，对重大决策统一协商，对中心工作统一安排部署，对各项工作推进统一步调。今年以来，主持召开党委会15次，先后研究通过了新型社区建设、招商引资等10多项议题，召开村干部和企业例会16次，严格执行民主集中制度，健全党委内部议事和决策机制，将重大问题和重大决策都按照程序探讨决定，切实用自己的行动带动领导班子尽职尽责干好工作。
二是机制建设常抓不懈，坚持细节出效益。我镇坚持以“机制建设引导作风转变，以机制建设促进工作落实”的思
路，完善了一系列规章制度，从而理顺了工作关系，规范了干部行为。继续完善领导干部联系制度，在科学分配领导力量上，明确12名镇领导干部包挂办事处和相应重点企业，健全了党建工作每周汇报和干部定期培训制度，今年以来共召开党建专题会16次，累计开展村级民主管理、安全生产等专题培训12次，从而及时掌握企业的发展状况，为项目的推进创造了良好的环境。在机关干部中，继续包村工作机制，印发包村工作日志和村级规范运行手册，使得村级工作运行更具规范性。
三是顺利完成换届任务，坚持以人为本。在今年的
三、四月份，我镇全力配合市县安排，深刻认识到两委换届的重要性，坚持把换届选举工作作为全镇阶段性工作的中心任务，突出重点，把握关键，积极稳妥推进，圆满顺利的完成了两委换届的任务，为我镇村级注入了新鲜的领导力量，从而推进了工作进展。
二、创新保障机制，引领镇村统筹发展迈出新步伐
（一）创新组织保障机制，做好三个强化。1.强化“两新”组织党建工作。目前，共建立“两新”组织党支部27个，发展“两新”组织党员82名，在规模以上企业中实现了党组织全覆盖。非公企业党组织通过党建的规范化建设，努力把党组织的政治优势，转化为企业发展优势，年产炭素制品达到120万吨，带动全镇完成全社会固定资产投资、各项税收总额、出口创汇分别为20.1亿元、1.6亿元、1.3亿美元，同比分别增长41%、55.4%和133%，地方财政收入比2006年翻两番，有力的推动了我镇的经济发展。2.强化软弱班子
转化工作。针对两委换届后个别村级班子缺乏战斗力和凝聚力，形不成工作合力的情况，按照“能人治村”的理念，从企业和镇机关中选配10名优秀人员回村任职，并录取了1名大学生村官到村任职，同时安排各种培训对新任的村两委成员进行培训和指导，促进了村级工作的正常有序开展。3.强化新兴党组织建设。在打造“东菜西菌”产业布局中，通过创建“支部+协会+农户”专业型党组织，有效培养了农村产业型党组织。在全镇形成了15个食用菌专业村、20个沼气专业村，使农业人口受益面达60%。西部山区的食用菌产业，生产面积达120万平方米，产量达到6000吨，成为全国最大的反季节食用菌生产基地。
（二）创新物质保障机制，做到“三个落实”。1.落实阵地建设。自2008年以来，累计拿出200多万元专项资金，对全镇30多个村的办公场所进行新建，目前，已经全部完成修缮改造。2.落实待遇，健全了村干部工资保障机制。自2007年起，在全县率先实行了村级干部工资镇统筹，镇政府每年列支专项资金80万元，用于落实村干部工资补贴。3.落实村级办公经费保障机制。每年由镇政府列支50万元专项资金，按村级组织人口规模大小拨付办公经费补贴，农村基层组织正常运转得到有效保障、发展活力进一步增强。
（三）创新制度保障机制，牢记“三个宗旨”。1.牢记爱民宗旨。近年来，通过开展创先争优和“干事创业、跨越发展”主题教育，广大党员干部真正的深下去、沉下去，帮助群众解决生产生活中的实际困难和问题，促进了各项工作的顺利开展。2.牢记稳定宗旨。以《建立“四色预警”机
制 提高村级办事效率》创新项目为载体，镇党委注重规范村干部工作，先后对7个村实行了重点管理，对3名支部书记进行了预警管理，对1名村支部书记进行了诫勉谈话，有效地促进规范化管理。3.牢记和谐宗旨。在推进平安孔村建设上，在全省率先成立了“调解超市”。到目前为止，我镇连续十一年没有发生一起集体访、越级访，营造了平安和谐的社会氛围。
三、提升工作理念，推进基层党建再上新台阶
一是抓班子带队伍，确保基层党组织民主发展。按照县委组织部要求，在顺利完成了村两委换届后，加强培训管理，打造一支群众威信高、领导能力强的村级班子。
二是抓转变谋发展，形成服务发展的浓厚氛围。2012年我镇将继续按照“转方式、调结构”的总体要求，在西部山区观光旅游、生态农业发展较好的基础上，继续加强招商引资，同时做好新落地项目的服务工作。同时，搞好服务，在镇党委的领导下，重点完成中小学幼儿园建设、医疗卫生服务体系完善、敬老院院民楼新建、孔李路改造、镇驻地开发及炭素产业园环境综合提升工程，努力实现“学有优教、病有良医、老有颐养、住有宜居”的目标,推进美好幸福孔村建设迈出坚实步伐。
三是组建社区党组织，坚定促进统筹发展的理念。尝试组建新型社区党组织，发挥搬迁后三个村党支部的主导作用，在镇党委的坚强领导下，完善一二期基础设施的基础上，全力加快孔村社区三期480户、15栋住宅楼建设，建成全县
首个集中供暖、管道天然气“双气”齐全的农村社区，实现绿化、亮化、美化、硬化目标，全面提升社区档次和品味。
2011年12月
推荐第3篇：基层党组织党建工作自查报告
中共XX市XXXX院
总支部委员会标准化建设自查报告
按照《中共XX市XXX局＜关于印发推进基层党组织标准化建设的实施方案＞的通知》（建党【2017】14号）文件的要求和部署，我院党总支对照标准化建设内容逐条进行认真自查。现将自查工作报告如下：
一、党组织建设基本情况。
1、组织设置情况。
XX院党总支下辖四个基层党支部，现有正式党员56人。组织关系清楚，按照文件要求，2017年对全院党员的组织关系集中排查，组织关系管理有序，管理规范。
2、领导班子建设情况
2016年7月，按照市XX局党委的统一部署，我院党总支及四个基层党支部全部进行了换届。院党总支现有总支委员5名，其中副书记1名（同时兼任专职纪检员），班子年龄结构合理，团结协调，党员群众认可度高，坚持民主集中制，战斗堡垒作用强。
3、党员的发展、教育和管理情况
院党总支致力于党员队伍的发展壮大，目前共有发展对象1名，积极分子1名。发展党员工作标准严格，注重质量，入党积极分子的确定符合程序，上报及时，培养教育工作坚持常抓不懈，措施落实得力；重视对预备期的教育考察工作，坚持定期考察制度，按期讨论预备党员的转正问题。严格按照“十六字”方针，有计划、有步骤、有重点地开展发展党员工作。在发展党员的过程中，注重制度化建设，实行党员发展预审制、公示制、票决制、责任追究制度，把好“入口关”。建立“群众评议、党员评议”的“双评”制度，做好处置不合格党员工作，畅通“出口关”，党组织的战斗力、吸引力和凝聚力进一步增强。
院党总支及各支部定期组织党员开展集中学习，通过党员大会、集中学习、观看电教片、专题研讨、集中轮训等方法贯彻学习十九大精神及各种理论知识，2017年全年院党总支共开展集体学习12次。对各支部书记的集中学习培训时间不少于56学时，每名党员学习时间不少于32学时。
4、党内监督工作情况
院党总支加强监督管理工作。相继建立了党员目标管理、“三会一课”、民主生活会、民主评议党员工作、党费收缴、党建工作联系点等多项制度，对全院党建工作的日常管理做到有章可循、有制可依。严格党内生活，制定并下发学习计划，对总支及党支部应组织几次集中学习、学习什么内容、组织几次组织生活、以什么为主题等进行了规范。我们的做法是“三定”，一是定计划，年初制定理论学习总体要求，使学习有序有效；二是定任务，明确理论学习的内容和篇目，让所有党员掌握学习基本内容；三是定指标，把软任务做成硬指标，提出理论学习的次数、考勤记录和撰写学习心得要求等具体考核指标，使学习活动有据可查。经自查考核，院党总支及支部理论学习内容完成率达到100%，党员参加率达到97%，广大党员对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验知晓率明显提高。
二、切实履行党建工作职责，落实党建工作责任制，认真落实基层党建工作任务
1、按照基层党组织标准化建设要求，在深入“两学一做”活动期间，我院党总支紧紧围绕目标任务，以科学发展观理论为指导，发动党员干部深入基层调查研究，理论联系实际，理清改革和发展的新思路，以主题实践活动的调研成果推进重点、难点工作的不断发展。
2、把党的理论学习作为首要任务。一是注重加强理论学习制度建设。根据建设目标要求，结合我院党员队伍的实际需要，及时制定理论学习年度计划，对全院两级党组织的政治理论学习进行全面部署，提出具体要求，增强了理论学习的计划性、针对性、系统性。二是注重采取多种形式推动理论学习。为了强化理论学习，不断提高广大党员干部的思想觉悟和党性修养，以抓好学习党的十九大精神为契机，通过集中学习、专题辅导报告、观看教育片和主题实践活动等丰富生动的形式开展理论学习，不断促进了学习成果的转化，切实提高了学习的实效性和转化率。
3、党务公开不断推进。为切实推进我院党务公开工作，一是通报每季度总支的工作情况和党费收支情况，二是每年在发展党员、评优评先、考核晋级等工作中及时以公示的形式对全院公布，征求意见，接受广大党员群众的监督。
三、存在的不足。
1、政治理论学习培训力度还不够大、不够紧。
2、三会一课的记录还不够规范。
3、个别支部的标准化建设还没有完全达到规范要求。
四、下一步的工作思路
下一步，我们将坚持以党的十九大精神为指导，紧紧围绕目标任务，认真贯彻落实市委、市政府和局党委的工作部署，向党建工作的先进单位虚心学习，不断加强基层党组织标准化建设，努力推进基层党组织党建工作迈上新台阶。
2018年6月
推荐第4篇：党校基层党建工作自查报告
中共新龙县委党校
2014年上半年基层党建工作自查报告
根据新组通 [2014]15号《中共新龙县委组织部关于进一步加强基层党建工作年近期相关工作的通知》要求，现将我校党的基层组织建设自查情况汇报如下：
一、加强思想理论武装，提高党员队伍的思想政治素质。为进一步加强党员队伍的思想政治教育。校党支部坚持“三会一课”制度，建立学习教育的长效管理机制，制定了具体的学习和培训计划。坚持集中学习制度，每周一次政治学习制度，促使党员干部树立勤于学习、终身学习理念，用先进的理念、科学的发展观和现代管理知识及爱国主义教育武装党员领导干部，通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会，进一步增强了学习效果。并组织广大党员学习先进人物事迹和党的十八大精神，以科学发展观统领培训改革和发展全局，制定《新龙县委党校干部学习计划》。
二、加强党的作风建设，提高拒腐防变和服务干部培训教育改革发展的能力。
一是进一步加强防范教育，组织开展教育系统预防职务犯罪专项教育活动。认真贯彻落实党员领导干部述廉、谈话诫勉等有
关廉政制度。做到警钟长鸣，要求校长和财务人员自觉接受社会和群众的监督，为普通党员干部树好榜样，确保教育这一方净土。
二是积极推进党风廉政建设责任制落实，严格遵守“四大纪律、八项要求”等廉洁从政的各项规定，与县纪委签订了《党风廉政建设责任书》。
三是健全党内民主生活制度，开展谈心活动，广泛征求意见，定期召开专题民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，使每个党员都受到深刻的党性教育。
四是组织开展“走基层、访群众、办实事、促发展”主题实践活动。校领导带头搞好服务，深入基层，组织党员为基层为群众办实事、好事。
五是认真抓好干部教育行风建设，规范教育行为，切实加强机关作风建设，提高执政能力，民主评议中满意率达100％ 。
三、稳步推进机关效能建设，提高依法行政能力。
一是提高依法行政能力。组织全体干部、职工认真学习了《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国物权法》，通过学习和贯彻落实，杜绝了工作中存在的缺位、错位等现象的发生。二是加强考勤工作。严格执行考勤制度，有专人负责，做到上班有签到、请假有手续、公差明去向，
并健全考勤档案。同时将考勤与年终考核和绩效考核紧密结合，有效地控制了工作人员的迟到、早退、缺勤现象。
四、强化思想政治工作，进一步增强党的凝聚力
1、以师德建设为中心，以“敬业、勤业、精业”为主题，加强教职工的职业道德、职业纪律和职业责任教育，大力弘扬爱岗敬业、乐于奉献的教师职业道德，敢为人先、开拓创新的探究精神，顾全大局、精诚团结的团队协作精神。要求教师严格遵守师德规范，进一步完善教师职业道德测评考核制度，努力提高教师群体的师德水平，建设一支富有活力和创新精神的教师队伍。
2、继续深入开展文明单位、先进个人创建活动，不断完善创建内容和评价体系。充分发挥校内文明单位、先进个人的榜样示范作用。
3、进一步完善领导联系点制度，最大限度地调动广大职工的积极性、创造性。对内增强凝聚力，对外树立新形象，促进学校的改革、发展和稳定。
4、加强党风廉正建设。认真贯彻落实领导干部廉洁自律的有关规定，积极推进校务，政务公开，加强法律监督和群众监督；开好党员民主生活会，对照《党章》，进一步查找自身不足，开展党内批评和自我批评，不断的警示每个党员、领导干部廉政，勤政。增强党员开拓进取，努力拚搏，积极干好本职工作的责任感。
5、重视组织发展。坚持“党员标准，成熟一个，发展一个”的要求，重视在教工当中发展党员。坚持一名党员联系一名普通的教工的制度，通过党员的先锋模范作用，吸引、带动和培养更多的入党积极分子。
在今后的工作中我们将继续坚持以党建促业务的工作思路，加强基层党组织建设，充分发挥党组织的积极作用，优化教育培训资源，想方设法筹措资金，改善办学条件，继续实施新课程改革，提高教学质量 ，不断输入新鲜血液，充实学校管理和教学队伍，确保新龙县干部培训教育事业在上一个新的台阶。
中共新龙县委党校
2014年5月9日
抄送：县委组织部(基层组织股)
推荐第5篇：基层党建自查报告
菏泽市林业局基层党组织建设自查报告
菏直发[2010]26号文下发后，林业局按照文件精神对照检查，现将情况汇报如下。
一、基层党组织建设情况: 林业局根据工作需要及时做好换届工作，今年5月份局召开党员大会进行了换届选举工作，经过党组提议，广大党员举手表决，到会党员一致同意选举党组成员、副局长陈岩同志为林业局总支书记、机关支部书记，人事科科长宋丽同志为总支副书记、机关支部副书记，并形成材料上报机关工委组织部。局各支部也进行了相应的换届，林业局现有一个总支，四个支部（机关支部、林科所支部、苗圃支部和林产品公司支部），党员人数：96人，其中机关在职党员51人，离退休党员20人，群众1人；林科所党员（含退休）11人，苗圃党员（含退休）9人，林产品公司（含退休）4人。
二、党费收缴情况
按照上级党费收缴规定，林业局全年应缴党费数为：23736元，局不存在党费留成。
三、民主生活会召开情况：
按照2010年市委纪委、市委组织部（菏组通）18号文件要求，市林业局11月12日分别报告市委纪委、市委组织部和市直机关工委于11月19日在党组书记、局长潘信文办公室召开了以“贯彻落实《领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设”为主题的民主生活会，民主生活会特邀市纪委第四纪检组牛书记进行了指导。首先党组书记潘信文同志在会上传达学习市纪委、市委组织部[菏组通（2010）18号]文，其次，潘信文同志通报了群众对班子的总体评价、意见、建议以及09年度民主生活会整改措施落实情况；第三，党组书记潘信文同志就开好民主生活会的指导思想、方式方法和要达到的目标讲了几点要求。会上，党组一班人，发言踊跃，畅所欲言，认真查找自身存在的问题和不足，积极开展批评与自我批评，达到了预期目的。
四、创先争优开展情况
6月28日，市林业局召开创先争优活动动员会，全面启动深入开展创先争优活动。活动分四个步骤进行：
（一）组织动员部署（6月28日前）。在组织人员到企业、基层开展专题调研认真听取群众意见建议的基础上，制定印发了活动实施方案，召开了全体党员大会进行动员部署。
（二）公开承诺内容（7月底前）。基层党支部和全体党员分别对照“五个好”和“五带头”要求，制定了党员承诺目标和岗位承诺目标。
（三）督导履职践诺（7月至12月）。根据基层党组织和党员的承诺内容，分别建立了目标管理考核台账，对完成的承诺事项及时记录销号，对没有按时完成的，支部负责人及时提醒督促，确保承诺的事项全部认真落实。
（四）严格考核评议（7月、12月）。结合半年和年终民主评议党员活动和群众评议活动，对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行考核，并参照目标承诺考核得分，综合评定成绩，在支部内部公开评议结果。
（五）评选表彰先进（12月底）。根据民主评议结果，凡是因兑现承诺成绩突出、被评定为“优秀”等次的党员，优先申报本年度各类先进评比和表彰，并推荐参加市委和机关工委表彰的机关优秀共产党员评选活动。
推荐第6篇：学校党建工作自查报告[材料]
2019年学校党建工作自查报告
xx年，xx镇中学党支部在县委和教育局党委、xx镇党委、xx镇中心学校党总支的正确指导下，结合学校教育教学工作实际，认真学习贯彻落实xx大精神和十九大精神，以加强党的执政能力建设为重点，以开展教育改革为契机，不断完善体制机制，创新工作方法，丰富活动载体，加强党支部规范化建设和党员队伍建设，认真按时完成了党建工作各项工作任务，为进一发挥党建工作在学校管理中的教育优势，促进党员队伍、教师队伍的建设起到了积极的作用。对照《XX县教育系统xx年第四次党建督查内容》，现将自查情况汇报如下：
一、基本情况
党支部，XX同志任支部书记，XXX同志任支部委员，专门设立了党支部办公室，由XXX同志具体处理日常事务，党组织机构健全，责任明确。现有在职教师XX人。截至到xx年11月底，全校共有*党员30人(在职教师党员19人，占教职工总数的26.39%)，其中，正式党员29人，女党员5人，预备党员1人。30名党员分成三个党小组，第一、二组每组10名党员，第三组10名党员(1名预备党员)，每组党员结构基本相似，都有老党员和青年党员、女党员。
二、工作回顾
1、机构成立
按期严格按程序进行了支部换届工作。xx年3月21日召开党员大会进行换届选举，产生xx镇中学新的党支部委员会，XXX同志任支部书记，XXX同志担任支部委员。通过支部会议，将所有党员分成三个党小组，民主选出三个党小组组长。
2、xx镇中学党支部高度重视党建工作，设立了专门党建办公室和党员活动室。支部委员分工明确，书记负总责，支部委员密切配合、分工协作，认真扎实地抓好学校党建工作，党支部书记与党员签订了“目标管理责任书”。支部委员精诚团结，共同致力于学校党建工作，在工作中主动将上级精神与本校实际情况有机结合起来，努力探索新形势下学校党建工作的新情况新问题。认真制订学校党建工作计划，做到了年初有计划、过程有检查、有落实、年终有总结，及时高效完成上级布置的各项工作。根据学校实际，召开支委员会议，专题研究党建工作，分别研究实施党建工作责任书、行风建设、师德教育、评选优秀党员、讨论发展工作、讨论领导干部廉洁自律等内容。
3、三会一课
xx年5月修改和完善了“三会一课”制度和实施方案，根据上级党委的“三会一课”工作安排，截至11月底，我校党支部召开了6次党员大会，12次支部委员会议，32次党小组会议，9次党课和4次专题学习。
4、发展党员
制定了《xx年发展党员计划》，做好发展党员工作，是贯彻落实xx大精神的根本要求。要使党在建设有中国特色社会主义和未来的教育发展中保持生机和活力，就必须不断地把优秀知识分子充实到自己的队伍中来。学校党支部一方面让党员教师在“青蓝工程”中树形象，作表率，另一方面积极引导广大青年教师在“先锋工程”中积极向党组织靠拢。支部认真抓好党小组的学习，做到有计划、有步骤地安排好学习内容。并要求培养人根据培养对象的情况制订详细的培养计划和具体措施，定期向支部汇报培养对象的情况，全方位进行培养，促其尽快成熟。今年11月30日，我校陈文涛老师被党组织审查，成为预备党员。
5、制度建设
健全党支部各项制度，先后修改完善了《*XX县xx镇中学党支部党建工作制度》、《党费收缴制度》、《三会一课制度》、《党员活动日、党员学习制度》、《党员积分制管理细则》等15个制度。
6、“两学一做”学习教育实践
制定xx年“两学一做”工作计划，将“两学一做”活动常态化。按照“集中学习”、“对照检查”两个阶段进行。本支部认真组织党员认真学习党章党规，学习总书记系列讲话精神，努力做一个合格党员，先后开展了“‘四风’‘两问题’‘一薄弱’方面的突出问题”、“四治四提”两次问题整改活动，建立清单和台账，及时整改到位;每个党员签订了“禁赌限牌”承诺书。
绝大多数本支部党员积极利用“红星云”平台认真学习党史、党章、党规以及党的十九大精神。支部党员出现你追我赶，争先恐后的学习局面。
一年来，党支部在学校工作中发挥政治核心作用和监督保证作用。过好“三会一课”组织生活，按组织程序分别召开支委会、党小组会和党员大会，通过学习党中央和上级党委的重要文件，加强支委会和全体党员的党性修养和理论水平。党政领导班子思想统一，团结协作，确保卫学校各项工作的顺利开展。按照xx大精神要求对党员进行党的理想、信念、宗旨教育和党的纪委教育。通过主题党日活动，全体党员重温入党誓词，重听国际歌声，激发为党工作的热情。在学校工作中挑重担，起好带头作用。我校18名班主任，其中有5名班主任是党员，1名班主任是预备党员。
7、根据上级党委的主题日活动安排，做到每个主题党日都有活动主题，学校党支部每月的第一周星期二按期开展主题党日活动，重温入党誓词，每个党员同志积极自觉足额缴纳党费。支部及时上报主题党日活动安排。
8、准确采集了每个党员的基本信息，做到信息采集完整，及时上报，为上级党委微机管理党员提供准确信息。
9、本支部制定了党员积分管理制度，对党员实行季度积分管理，对在职教师党员每个季度按程序进行评议和打分，并公示积分。对积分偏少的党员进行支部谈话，责令他们加强学习，改正自己在政治品格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格各方面的不足之处，做一个各方面合格党员。
10、理论联系实际，学校党政班子成员自觉加强理论学习、联系学校发展规划。认真开展“学党章、学系列讲话，做一个合格党员”的“两学一做”活动，“两学一做”，重点在学、关键在做。党政班子成员在思想上始终保持清醒的头脑。做到与时俱进，提高学校工作科学决策水平与能力。进一步完善全校教职员工政治学习制度。每次政治学习、支部都作精心准备，充分利用我校现代化教学手段，通过多种渠道收集的信息、资料，经过加工、整合，制作多媒体课件。做到生动、形象、富有新意，拓宽了教师的视野，加深了对学习内容的印象，提高了学习的质量。
11、提高干部的管理能力。“一个好的领导班子就等于一所好的学校。”学校党支部一班人，无论是工作，还是学习，都走在教职工前面。他们以身作则，率先垂范，加强自身的精神文明建设，有力地推动了全校精神文明活动的深入开展。
学校是精神文明建设的重要阵地，推动学校精神文明建设是党支部的重要工作。学校有健全的德育工作体制，以支部书记为德育工作责任人，以德育校长为组长，政教主任、班主任为骨干的德育网络队伍，从而保证了精神文明建设健康有序地开展。坚持以爱国主义教育为主线，构筑青少年的精神支柱。结合学生的实际，力求形式多样，突出爱国主义主题。我们以庆祝重大节日为契机，组织学生开展庆祝活动。为学生上了一堂生动的爱国主义教育课。
12、围绕中心工作，加强党的作风建设，加强工作创新。
(1)为政之道在于安民，安民之要是把广大人民群众利益维护好，落实好。我校虽然有了快速的发展，但成为人民群众满意的学校还有差距，这就要求党员干部要与群众心连心，共命运，发扬艰苦朴素，清正廉洁，严于律己的作风。学校党支部为搞好党风建设。实行学校大事向全体教师汇报制度，增加透明度，评先、评优、评职称公示制，在制度上保证党风廉政建设的实施。组织全体党员观看反腐倡廉录相片，提高党员思想素质，提高拒腐防变能力。
(2)健全监督机制。坚持校务会，教职工代表大会制，真正做到大事大家议，学校大事大家管。确保了党在群众的形象。领导干部深入群众。从校长室到各处室中层干部全部分到各年级组，参加年级组教学、管理，听取意见，发扬民主、集思广益。群众反映的问题及时解决。健全民主生活会制度。及时开展支委民主生活会，开展批评与自我批评。
(3)我们全体党员都积极围绕教育教学——这个中心工作率先示范，我们举办了党员教师实施激励教育公开展示课活动，我校29位党员干部和教师，其中有11位参与了市级、县级重点课题研究并担任课题组负责人和参与者。由6名党员参加了校本教材的编写。
(4)加强师德建设树立典型
榜样的力量是无穷的我们在师德建设中注意抓典型，树立形象
所有在职党员都是教学工作第一线教师，担任班主任工作他们在工作中认真贯彻党的教育方针，投身课程改革，为群众做出了榜样。邓许情同志今年被评为邵阳市优秀教师，XXX同志被评为XX教育系统优秀*员;XXX等4名同志被评为县优秀教师和优秀班主任。
三、存在的问题
虽然，我们的党建工作取得一定的成效，但对照上级党委高标准、高要求仍有差距：
1.学校党建要创新，要与时俱进，方法仍不多，力度还不够大。如两学一做活动中，党员做的还不够多，不够好。
2.不是所有党员先锋模范作用都体现得很好，“三会一课”教育活动中，老党员因病和事假而缺席的现象存在。
3.发展党员工作有待加强，要继续加大在优秀青年教师中发展党员的步伐。
4、组织生活、民主评议中存在“好人主义”，批评与自我批评力度、深度不够。
四、今后党建工作目标。
党组织是人民的主心骨，党员是群众的领路人。在以后的工作中、克服“好人主义”、从实际工作、生活中深层次开展批评与自我批评。我们将努力做到“五好”、“五带头”，我们将牢记宗旨增强服务意识，紧扣中心狠抓教育教学。本着讲实际，重实情，求实效的原则，在工作上“争先”，在方法上“创新”，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员教师的模范带头作用。
推荐第7篇：特教学校党建工作自查报告
2014年特教学校党建工作自查报告
2014年12月23日
聋哑学校党总支始终坚持以科学发展观为指导，在学校党委的正确领导下，认真对照海伦市基层党建工作目标管理考核标准》，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，根据“五个好”、“五带头”的要求，结合学院自身特色，加强“学习型基层党组织建设”，围绕迎接党的十八大，扎实开展各项争先创优工作，深入剖析自身问题，认真挖掘思想根源，认真制定整改措施，现将党建工作自查如下：
一、特教学校基本建设情况
特教学校现有教师党员14人，支部委员会有3人组成，分别为支部书记刘德明，组织委员查淑云，宣传委员张晓霞，近年来我校党支部群策群力，坚持党的基本路线和教育方针，着眼于进一步提高党建工作水平。
结合实际落实“三会一课”制度，组织党员学习和讨论党的路线、方针、政策和上级指示、决议，并研究贯彻执行的措施，做到了组织生活形式多样、内容丰富。本学期组织学习了《习近平总书记是八大讲话精神》、《毛泽东思想选编》、职业道德学习，通过学习全国、省、市党政工作精神和教育发展规划纲要，提高了每一位党员的思想境界和理论水平，进一步明确了党组织和党员在不同时期的努力方向和工作重点;通过学习业务知识，不断提高业务水平和工作能力，在教学岗位上发挥着模范带头作用，并以自身的较高业务素养来带动其他教职工工作水平的提高;通过学习管理科学，使党员干部能在相应的管理岗位上最大限度的发挥自己的潜能，一个部门管理者也好，一个班级的管理者也好，管理的水平和管理的积极性都得到了提高。
二、深化目标管理，加强党组织的凝聚力
1、学校党组织在扎实开展“五个好”、“五带头”创建活动上下功夫，将创建优秀党组织活动与完成本单位新一学期工作目标、任务结合起来;严格党的组织生活，健全和完善“三会一课”、民主生活会、民主集中制等党内基本生活制度;严格党员发展工作，不断提高党员发展质量，严格程序，把好入口，做好入党积极分子的教育、培养和考察。充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
2、学校党组织在全面贯彻落实《条例》和《标准》的同时，进一步加强班子自身建设。坚持每周学习制度和民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，改进工作作风，搞好团结协调。密切联系群众，关心群众，逐步形成一种有问题及时向组织汇报，有困难找组织解决的氛围，以进一步增强党组织的凝聚力。
3、进一步加强对党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。定期召开各类教师座谈会和学生座谈会，分析了党员队伍的思想情况，开展谈心活动，了解和关心党员干部的思想情绪和实际问题，能及时帮助指出、化解矛盾、改正缺点、增强团结。通过深入细致的思想政治工作，使党员干部在学习、工作、团结等方面起了表率作用。
三、加强党风廉政建设，不断提高党员自身建设
在继续抓好廉政教育、示范教育、警示教育和党的优良统教育的同时，加大党风党纪教育的力度，认真组织党员干部学习胡锦涛同志关于党风廉政建设的重要讲话，学习中纪委、教育部，根据学校制定的工作方案，按照《关于加强党风廉政建设落实情况量化考核表》的要求，加强管理，有效落实党风廉政建设责任制;认真学习《廉洁自律自查报告》，各项工作做到公开透明，监督到位，廉洁高效。切实增强党员干部的从严治党意识、廉洁从教意识和艰苦奋斗意识，进一步提高了党员干部思想政治素质和精神境界，提高了党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力，有效地防范和减少违纪问题的发生。
四、立足本院实际，创新基层党建工作
针对当前高职高专基层党建工作实际，结合学前教育专业特点，我校党总支审时度势，充分挖掘专业优势，重视发挥党团组织阵地优势，鼓励师生开展丰富多彩的主题教育和文化教育活动，实现活动育人功能，取得了一定工作实效。
(一)创新主题教育，提高师生政治思想觉悟
开展以“学党史”为主题的党员学习活动，通过“三会一课”、专题讲座等形式，组织党员、入党积极分子认真学习党史，增强党性修养;开展“红色影视赏析”活动，充分发挥红色影视作品对广大青年学生的教育、引导作用，增强大特教学生的爱国热情和民族自豪感;开展“学党史、知党情、跟党走”团员主题教育，通过专题报告、主题团日、社会实践等形式，树学生正确的理想信念;开展雷锋学习系列活动，使雷锋精神成为大学生生活的重要组成部分，使学习雷锋常态化;开展清明节系列活动，加强革命传统教育，此外，还组织学生观看影片《第一书记》，提高了同学们对优秀党员干部的认识和了解，夯实了同学们的理想信念;进一步加强了网络思想政治教育力度，丰富院网站红色内容，发挥网络作用，引领主流价值观;发动学生积极参加院报学生版块的编辑工作，全方位提高学生的思想素养。
(二) 创新学生管理载体，提高学生管理水平
召开特殊学生学生家长会，增强家长参与教育、管理的意识，形成家校合力，提高管理水平;召开运动会总结大会加强技能训练及考核大会，树立榜样，强化技能训练;举办法制教育报告会，强化法制意识，提高犯罪防范能力;加强管理队伍建设，重新修订辅导员分工情况，保证了各项工作的顺利开展，实行量化考核，充分发挥班主任管理优势，分解学生管理压力，设立五年制学生分会，落实生本管理理念，提高学生管理水平;设立五年制班主任助理，负责协助班主任做好常规检查，加大管理力度，提高管理效果。
五、存在的问题和整改措施
半年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：各支部规范化建设有待进一步加强，党总支的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥，围绕党建工作抓落实的力度有待进一步加强。今后学前教育学院党总支将按照党建工作要求，不断深化支部建设，发挥好基层党总支的战斗堡垒作用，充分调动广大党员干部的工作积极性和主动性，为学校提升办学层次作出更大贡献。
推荐第8篇：学校党支部党建工作自查报告
2017年学校党支部党建工作自查报告
连平县元善中学党支部
一年来学校党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，实践科学发展观。认真贯彻落实教育局党委工作意见，不断加强学校党组织的建设，增强党组的政治核心作用和监督保证作用;进一步加强教职工队伍建设，提高全体教职员的综合素质;紧紧抓住发展这根主线，与校行政班子一起，确定学校的发展思路和前进方向;发挥全体共产党员的光辉模范作用，团结带领全校教职员工共同努力。为学校的稳定发展提供了有力的思想保证和纪律保证。为今后的支部工作再上台阶打好基础。学校党支部工作主要有以下几方面：
一、讲政治抓学习，提高理论水平
1、学校行政班子成员自觉加强理论学习、联系学校发展规划。召开行政班子务虚会、专题研讨会等，行政班子成员在思想上始终保持清醒的头脑。做到与时俱进，提高学校工作科学决策水平与能力。
2、继续完善党支部的“三会一课”制度，做到党员教育、学习经常化、制度化，提高全体党员与党中央保持一致的自觉性。及时传达学习上级党委的有关文件和党内学习资料。通过学习不断加深对“三个代表”重要思想的理解。特别是十八届四中全会召开后，支部及时组织全体党员学习和贯彻十六届四中全会精神，结合新党章的学习，更加明确了加强党的执政能力建设的重要性以及党的性质、指导思想、党的宗旨、党员条件等。
3、进一步完善全校教职员工政治学习制度。每次政治学习、支部 1 都作精心准备，充分利用我校现代化教学手段，通过多种渠道收集的信息、资料，经过加工、整合，制作多媒体课件。做到生动、形象、富有新意，拓宽了教师的视野，加深了对学习内容的印象，提高了学习的质量，收到了较好的效果。
二、提高班子成员的管理能力
“一个好的领导班子就等于一所好的学校。”学校党支部一班人，无论是工作，还是学习，都走在教职工前面。他们以身作则，率先垂范，加强自身的精神文明建设，有力地推动了全校精神文明活动的深入开展。学校要求全体领导干部，更新教育思想和教育观念，用最新教育理念教育人;增强自身的业务素质，用过硬的教学能力影响人;提高领导艺术水平，用科学、亲和力的管理凝聚人;树立公正廉洁的形象，用无形的人格魅力打动人 ，促进学校班子成员素质的全面提升，以便更科学有效地组织领导教学改革，实现学校办学质量的重大突破。
三、切实加强党的基层组织建设
围绕学校教学的中心任务，不断加强学校党支部组织建设。一是对党员干部加强党性党风党纪教育，我们抓住建党85周年、党的十六届三中全会召开等契机，组织党员干部深入学习三个代表的重要思想、十六大精神和新《党章》，并通过召开党员会、收看党性党风党纪教育宣传片、专题片、自学等形式，不断教育党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，坚持以三个代表思想为一切工作的出发点和归宿，以近两年我县查处的和身边发生的干部犯罪案件作反面教 2 材，以案说纪，教育党员干部，努力使他们做到自重、自警、自省、自励，坚持党和人民的利益高于一切，坚持党员的责任重于泰山。通过学习教育，我校党员干部的素质有了进一步提高，忘我工作无私奉献涌现出了许多优秀共产党员。二是加强党支部的组织建设，重拾党的优良传统，定期召开民主生活会，开展批评和自我批评，发扬党的艰苦奋斗的优良传统，克服不良风气，规范党员言行，自觉维护党的形象。
四、深入开展党风廉政建设
本年度，我们继续对照县教育局廉洁从政规定要求，对我校的从政行为进行了更加严格的规范和自查自纠。召开民主生活会;规范了收费行为;结合行风民主评议活动、师德教风建设等活动，认真组织党员干部，重学党章、重温誓词，严格自律，警钟长鸣。 “七·一”前后，组织开展了立党为公，入党奉献党员教育活动。这些措施，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。有效地防止了违纪现象的发生，保证了学校各项工作的开展，树立了良好的社会形象。
五、存在的问题及今后党建工作目标。
虽然，我们的党建工作取得一定的成效，但对照上级党委高标准、高要求仍有差距：
(一)、党员不够重视理论学习，政治理论水平赶不上形势发展和时代前进的步伐。
(二)、党支部领导班子成员在深入教师、了解教师、倾听教师心 3 声、与教师沟通方面做得不够。
(三)、党员队伍管理尚有待加强，部分党员自身素质较差，在“创先争优”活动中先锋模范作用不够明显。
(四)、党委、党支部很少组织教师外出考察学习及开展文娱活动。
(五)、重活动开展，轻宣传报道工作，宣传力度不够。
新的一年学校党建工作继续以三个代表重要思想为指导，深入贯彻十六大精神，牢记两个务必 ，高扬树正气、讲团结、求发展主旋律，围绕创建推进教育现代化学校的总目标，对照自查中发现的问题，不断改进工作，突出抓好领导班子和基层组织建设，与时俱进，开拓创新，努力提高教育教学质量，办让人民满意的教育。
连平县元善中学党支部
推荐第9篇：基层党建工作责任制考核自查报告
2008年基层党建工作责任制考核自查报告
中共保山市委党建工作领导小组：
2008年，在市委的正确领导下，全县各级党组织认真学习贯彻党的十七大、十七届三中全会精神，按照中央保持共产党员先进性四个长效机制文件、云南省十八项基层党建制度和市委关于加强基层党建工作一系列文件要求，深入开展“三级联创”活动，积极推进“云岭先锋”工程，切实加强基层党组织建设，为全县经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保证。根据中共保山市委组织部《关于认真做好2008年度基层党建工作考核准备的通知》要求，中共昌宁县委逐项对照考核标准，认真开展了自查自评，现将自查情况报告如下：
一、以党建责任制为抓手，提升基层党建水平
昌宁县共有23个党（工）委、47个党总支、533个党支部、15272名党员。其中，有女党员2460名、少数民族党员1645名，全县农村有14个党总支、107个行政村、83个专业村支部、1332个党小组、10467名党员。按照中央《关于建立地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》要求，中共昌宁县委紧紧扭住关键环节，以责任制为抓手，稳步推进基层党建各项任务的落实，不断提升基层党建工作水平。
（一）加强领导、明确职责，构建“大党建”工作格局。今年以来，县委及时调整充实了党建工作领导小组，制定了《昌宁县党建工作领导小组工作制度》、《昌宁县党建工作领导小组议事规则》、制发了《昌宁县党建工作领导小组2008年工作要点》，进一步明确成员工作职责，构建了县委统一领导，党建工作领导小组牵头抓总，成员单位各司其责，相关单位齐抓共管的“大党建”工作格局。2008年，县委召开了1次全委会议，听取苏正平书记代表常委班子作的工作报告；召开了4次常委会议、6次县委党建工作领导小组会议，专题听取了基层党建工作汇报和研究党建工作。同时，落实党建工作经费822.7万元，其中县级配套党建工作经费348.3万元，纳入财政预算319.8万元，乡镇投入党建工作经费474.4万元，纳入财政预算113.7万元，确保了党建工作顺利开展。
（二）强化督查、注重考核，强化党建责任制落实。各级党组织层层签订了《2008年党建工作目标管理责任书》，进一步明确党建工作第一责任、具体责任、直接责任“三种责任”主体，使班子成员都有自己的“党建责任地”。年初，县委对22个党（工）委领导班子和149名班子成员2007年度落实党建责任制情况进行了考核，对评选出的6个“好”党（工）委和27名“优秀”个人进行了表彰，使党建工作迈出了新的步伐。为抓好2008年的党建考核，县委在充分总结经验、完善工作措施的基础上，建立了党建责任制、科学发展观考核评价、干部年度考核价“三位一体”的考核体系，用党建考核推动领导班子及其成员领导科学发展、推动各项工作的能力，用抓党建成果检验领导班子的工作实绩，进一步延伸和丰富了党建工作的内涵。同时，县委加大党建工作日常督促检查力度，成立由县委书记任组长的县委督查工作领导小组，将党建工作列为督查的重点内容，做到党建日常工作随机督查、重点工作重点督查、专项工作专门督查、阶段工作适时督查，保证了各项工作都有序推进。一年来，县委督查党建工作4次，专项调研和督查3次。
（三）典型引路、示范带动，不断提升党建工作水平。2008年，县委以全面实施示范点“书记工程”为载体，按照“启动有经费、实施有方案、运行有制度、活动有阵地”的要求，进一步扩大示范点建设范围，将已建村级活动场所的村级党组织列入建设范围，深入推进示范点建设。制定了《昌宁县党建示范点建设规范化标准》、《昌宁县党建示范点建设规范化图栏》，根据不同行业对示范点党建活动主要内容、痕迹资料、活动载体等作了细化，使示范点建设目标明确、特点突出、管理规范、载体丰富、资源集约，培育了一批立得住、有影响的党委书记“样板田”，真正成为可看、可听、可信、可学的党建工作示范窗口。全县共建立市、县、乡三级党建示范点99个，形成引领全县基层党建发展的“标杆”。年内，各级党建示范点共接待县外参观考察人员300多人次，县内交流学习500多人次，在相互交流学习过程中，进一步推进了全县基层党建工作的整体提升。
（四）加大宣传、扩大影响，营造党建工作氛围。县委开通了《昌宁党建》网站，建立了基层党组织和党员交流经验、宣传引导、推动工作的互动网络平台。在县电视台开辟了《茶乡党建》、《党委书记谈党建》专栏，播放《党建专题片》，开设《党建剧场》，创新了党建载体，营造了浓厚的“抓党建、促发展”的舆论氛围。全年，新闻专栏播出党建新闻32条，10位党委书记先后走进演播室畅谈基层党建，先后播出了13部反映我县基层组织建设的优秀专题片。同时，加强《昌宁党建》、《组工信息》等信息报送工作，全年共制发各类党建信息83篇，其中，在省市媒体刊播党建新闻信息57条。今年建党节期间，县委对40个先进基层党组织、50名优秀党务干部、100名优秀共产党员（其中50名农村党员）进行了表彰，让全社会都来了解、关心和支持党建工作，让党员受到教育，增强了光荣感、使命感，形成了学追赶帮的良好局面。
二、以经常性教育为手段，永葆党的先进性
按照中央《关于加强党员经常性教育的意见》要求，通过抓实班子建设、建立党员经常性教育长效机制、调优基层组织结构等手段，不断提升党员素质，加强党的先进性建设。
（一）加强各级领导班子建设。县委始终紧紧围绕全县经济社会发展大局，加强领导班子思想政治建设，扎实开展“执行力、凝聚力、创新力”以及“学党章、讲党性，重品行、作表率”活动，不断提升各级党员领导干部领导科学发展的能力和水平。一是加强思想政治建设。2008年，县委用了11天的时间，对全县470多名乡科级领导干部进行了集中培训，深入学习了中国特色社会主义理论体系，学习了新农村建设、宏观经济管理与固定资产投资、国民经济统计、财税金融、党风廉政建设、文化事业等内容。建立了领导干部个人学籍档案，探索开展“述学”、“讲学”、“评学”活动，把干部学习培训情况与干部的提拔任用相结合，坚持“不经培训不上岗、不经培训不任职、不经培训不提拔”，将理论武装的“软任务”变成“硬指标”。二是加强制度建设。进一步建立健全了科学决策机制、沟通联系机制、调查研究机制、督查落实机制、信息公开机制、责任追究机制、履职保障机制等工作机制，认真落实县委常委会议事规则、县委常委会议向全委会汇报工作制度，强化全委会重大决策和常委会集体决策的作用。建立县委常委、政府党员副职参加下一级领导班子民主生活会制度，派出纪委、组织部同志加强对各级领导班子民主生活会的指导，做到“四不开、四重开”、“三个不放过”。2008年，全县97个党组织都按要求召开了两次民主生活会。三是加强作风建设。在全县党员领导干部中开展“学党章、讲党性、重品行、作表率”活动，全面推行“一线工作法”，认真落实“四项制度”，大力倡导雷厉风行、脚踏实地的工作作风，少数单位“有令不行、有禁不止、不作为、乱作为、慢作为”的“肠梗阻”问题得到有效遏制，对9个单位、9名领导干部进行了问责，机关作风明显转变，社会各界反响较好。同时，继续做好领导干部任前谈话、任中谈话和卸任谈话工作，坚持县委书记每年与常委班子成员分别谈一次话，各级党组织的主要负责同志每年与班子成员、下一级党政正职分别谈一次话，县处级党员领导干部每年与分管单位班子成员分别谈一次话，把谈话作为班子成员交流思想、听取意见建议、促进工作的重要渠道。各级领导班子成员理想信念更加坚定，落实党的路线方针政策和上级的决策部署态度更加坚决。
（二）建立党员受教育的长效机制。县委高度重视党员教育工作，制定了《昌宁县党员经常性教育制度》，定期召开党员教育联席会议，研究党员经常性教育工作，通过整合党员教育资源，强化党员教育培训手段，加强党员教育管理，探索出一套新形势下党员教育培训工作的新模式。一是加强阵地建设。2006年以来，每年投资50万元，改善党校教学设施，优化教学环境；按副科职级选好配强13个乡镇党校副校长，增强了乡镇党校自主培训的内动力。筹措资金450万元，加强对县职业教育中心的改造，建立党员教育示范基地，实现共建共用，一个基地、多种用途；投资400多万元，在42个村（社区）新建了村级党员活动室，构建了县乡党校、示范基地、农村课堂组成的三级培训体系，形成对党员教育培训的“大党校”。二是增强师资力量。按照“素质优良、规模适当、结构合理、专兼结合”的原则，不断加强党员教育专职教师队伍建设。一方面以县乡党校现有师资力量为依托，分期分批地将专职教师送到省委、市委党校跟班学习，建立一支高素质的专职教师队伍，发挥党员经常性教育骨干作用。另一方面选聘政治素质好、理论水平高、实践经验丰富的党政领导干部、企业经营管理人员和涉农部门专家学者担任兼职教师，建立一支兼职教师队伍。目前，全县有在册兼职教师41人。同时，积极邀请市级领导、上级对口部门的专业人士、大专院校的专家、教授来我县授课，实现“借力用力”，“借脑育才”，提升培训层次，提高教学水平。三是扎实开展“茶乡七月党旗红”主题活动，县委把每年6至7初月定为全县“基层党建月”，各级党组织按照县委的统一要求，集中时间与精力组织党员开展大规模教育培训、入党积极分子培训、民主评议党员和“双目标”管理、党员定期定性分析评议、党员承诺评“星”争优、党组织和党员“送温暖、献爱心”等活动，强化了党员党性锻炼、提高了党员党性修养。四是轮训万名党员。县委集中人力、物力和财力，由13名县级领导带队，到各党委举办县乡（镇）联办集中培训班22期，乡（镇）村联办自主培训班111期，通过立体式、网络化的巡回集中培训，把全县10467名农村党员、机关和其它部门普通党员全部轮训了一遍，实现了党员培训全覆盖。各级党组织还采取“流动党校”、“农家课堂”、示范基地观摩、科技、文化、卫生“三下乡”等形式加强党员教育，播放党员电教片716场次，印制乡土培训教材22套，印发学习、技术资料1万多份，培训工作取得了明显成效，党员的政治素质明显提高、带头致富和带领致富能力明显增强。
（三）探索党组织设臵的有效形式。按照有利于加强党员教育管理、有利于发挥党的领导作用、有利于加强党同人民群众的联系、有利于巩固党的执政地位的要求，县委党建工作领导小组多次深入乡镇、村进行专题调研，经过多次讨论研究，多方听取基层党组织和党员的意见，按照“先试点、后推开，成熟一个调整一个”的工作思路，对党员人数较多、经济发展较快的田园镇、卡斯镇2个镇的14个村党组织设臵进行调整，建立“支部建在产业上、党小组建在致富项目上、党员示范在创业上”的“支部加产业带农户”组织设臵新模式。县级补助14个试点村2.8万元党建工作经费。卡斯镇每年给予每个支部1200元的支部活动补助，每月给予每名支部书记80元、每名支委委员30元工作补助，保证了农村基层党建工作的正常开展。调整后的村级党组织设臵更加合理，班子成员结构得到进一步优化，有利于加强党组织对农村各项工作的领导，推动社会主义新农村建设，有利于广大农村党员带头调整产业结构，发展特色产业，带领农民群众致富，充分发挥先锋模范作用。
三、以强基固本为目标，强化党员管理
通过深化“三级联创”活动和实施“云岭先锋”工程，昌宁县结合部门（行业）党建特点和工作要求，认真实施“强基固本”工程，扎实开展形式多样的党建载体活动，强化党员管理，确保云南省18项基层党建工作制度全覆盖，党员先锋模范作用充分发挥。
（一）扎实推进“七个双”党建载体活动。一是在机关实施“双为”工程。即：“为经济建设服务、为基层群众服务”。结合“四项制度”的落实，全县16个机关单位先后走进电视台进行公开服务承诺，38个机关单位在政府网上公开了服务承诺，自觉接受群众监督。二是在农村实施“双强”工程。即：“建设带领致富能力强的村级班子和培养带头致富能力强党员队伍”。在4月中旬启动了全县“农村党员致富”工程，广泛开展农村党员设岗定责活动、党员“手拉手”、“一助一”结对帮扶活动、“土专家”、“田秀才”评比活动和以“搭梯子、压担子、进班子”为主题的“三培养”活动等，有力推进了新农村建设。三是在社区实施“双联”工程。即：“联系党员、联系居民”。依托社区党员优势，建立以党员为主体，共青团员、巾帼志愿者、社区居民自愿者为补充的社区志愿者队伍，积极开展志愿服务。社区与各机关单位签订共建协议，明确了相互职责，建立了“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建”的互动关系。四是在“两新”组织实施“双亮”工程。即：“亮出党员身份、亮出党员责任”。全县22个“两新”党组织，紧密结合企业的特点和生产经营实际，本着“小型、灵活、业余、分散”的原则，在党员中广泛开展“我是党员，我光荣”、“三亮身份、四亮责任”、“三有三无”等活动，做到有组织、有阵地、有活动、有作用、有形象。认真做好“两新”组织党建工作指导员的选派工作，选派了27名党建工作指导员，每人每月补助100元工作经费。制定了指导员管理办法，召开了“昌宁县非公有制企业党建工作推进现场会”，扎实推进“两新”组织党建工作。按照“先搭台、后充实、再完善，逐步规范”的工作步骤，逐步扩大“两新”组织覆盖范围。2008年新增“两新”党组织2个。五是在学校实施“双培双带”工程。即：“把党员教师培养成教育教学骨干，把教育教学骨干教师培养成党员，党员教师带头提高教育教学水平，带头加强师德建设”。“双培”紧紧围绕“四个育人”的要求，加大学校教师入党积极分子培养力度和党员发展力度，做到培养有对象、责任有主体、工作有时限。“双带”以提升教育教学质量为目标，结合“名师工程”，推行“名师”党员“一带一”、“一帮多”、“多带一”，积极开展“创先争优”活动。六是在窗口服务行业实施“双优”工程。即：“为服务对象提供优质服务，树立窗口服务行业优良形象”。以突出“诚信”建设为重点，接受社会监督，不断改进作风，提高服务质量和服务水平。全面实行窗口单位挂牌上岗、微笑服务、一站式服务，落实党员服务承诺制、首问责任制、督查督办制。全县设立了“党员先锋岗”150多个、“党员示范窗口”80多个、“党员责任区”50多个。七是在国有企业实施“双争”工程。即：“争创促进全县经济发展的先进党组织、争当促进企业发展的优秀员工”。深入开展“重要岗位有党员”，“党员身边无事故”等创新争优活动，加强思想政治建设和企业文化建设，发挥企业党组织政治核心作用和党员的先锋模范作用。
（二）构建城乡党员动态管理机制。按照中央《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》要求，不断探索流动党员教育管理方式和方法，分7个行业统筹推进“七双”工程的同时，以“双管”为目标，突出和强化流动党员管理，拓展了党建工作领域，形成了“七+一”党建工作模式。一是强化责任，重视流动党员管理工作。制定了《流动党员管理制度》，细化《流动党员管理服务考核办法》，完善了党组织关系管理制度、流动党员外出前教育制度、组织生活制度等，为较好地开展好流动党员的管理工作奠定了坚实的基础。二是多措并举，加强流动党员管理。借助流动人口信息社会化采集系统，建立了组织、工商、公安和劳动就业等部门的信息互通、比对和共享机制，摸清流动党员去向、外出时间、地点和联系方式，登记造册，建立起流动党员管理台账和信息库。目前，全县共有流出党员98名，全部领取了流动党员活动证。在福建省荔城区建立了“昌宁县驻荔城区流动党员党支部”，由一名挂职党员干部任支部书记，进一步加强了对流动党员的跟踪管理。以县工商局个私协为依托，建立了“昌宁县流入党员党支部”。27名流入党员分别编入了7个村（社区）党支部和昌宁县个私协党支部，全部纳入正常的组织管理。同时，三是夯实基础，做好流动党员服务工作。全县设立流动党员服务中心1个、服务站23个、服务点125个，公布流动党员服务电话149个，为流动党员提供党组织关系转接、党费收缴管理、党务咨询、党内求助、教育培训等服务。2008年，全县各级党组织共为28名流动党员提供转接组织关系等咨询服务40余次。同时，在人才、劳动力市场设立流动党员服务窗口，提供就业信息，组织流动党员参加职业技能培训，帮助进城务工的流动党员与用工单位签订劳动合同，帮助流动党员解决活动场所、资金和工作中的具体困难。2008年，组织41名流动党员参加培训，提供就业信息126条，解决劳资纠纷1件。
（三）建立党员党性定期分析制度。按照党的十七大关于“认真学习和遵守党章，增强党员意识，建立党员党性定期分析制度”的要求，选择柯街镇、翁堵乡、漭水镇3个乡镇5个不同类型的支部，开展了党员党性定期分析工作，逐步推进党员党性定期分析制度化。一是制定标准。根据不同领域、不同类型的党员，按照年龄、身体状况制定了7个类别50余条党员党性分析标准，让党员党性分析有规可循、有据可依，使党性分析更具针对性和实效性。二是严格程序。各基层党组织以支部为单位，每年开展2次评议，按照“学、征、析、评”四个步骤，组织党员和群众对照党员标准和承诺目标，开展组织讲评、党员互评、群众评议“三评”活动，分析评议党员履行职责情况和现实表现，总结推广先进经验，分析存在的问题和不足，督促党员改进提高，把党员阶段性党性表现作为党员评议的重要依据。三是强调评议结果的运用。采取定性和定量相结合的办法，按照“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四个档次，做出客观、准确、公正的评价。对定性为党性“基本合格”和“不合格”的党员，由党支部做好教育工作，并提出今后努力的目标。2008年，5个支部427名党员参加党性分析，定性为“优秀”的28名，其中，推荐市县表彰7名，乡镇表彰21名，定性为“合格”的371名，5名党员提出限期整改。通过党员党性定期分析，进一步增强了党员意识和归属感，增强了党员的党性观念。党员的先进性在今年“5〃12”汶川地震发生后得到了充分体现，全县广大共产党员积极响应中央号召，踊跃交纳“特殊党费”支援灾区抗震救灾工作，7450名党员共交纳“特殊党费”287.5万元。
（四）加强党员组织管理工作。一是认真抓好发展党员工作。按照《发展党员工作细则》和“十六字”方针的要求，严格执行预审制、公示制、票决制和责任追究制，认真抓好入党积极分子教育培训工作，保证新党员的质量，改善党员队伍结构。2008年，全县举办入党对象培训班22期，培训入党积极分子1276人，考核合格率达100%。发展党员570名，预备期满转正471名，发展党员中女党员194名、两新组织党员22名，致富能手、技术骨干党员302名。二是加强党员组织管理。完善了组织关系转接回执和党费收缴管理制度，规范了组织关系转接工作，保证各党组织按时足额缴纳党费。全县23个党（工）委安装了党组织和党员信息系统，并完成了党组织数据库建设工作，为加强和改进党员组织管理夯实了基础。
四、以服务群众为纽带，密切党群关系
按照中央《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》要求，积极构建服务机制，搭建服务平台，强化载体功能，确保党员密切联系群众、真心服务群众，密切党群干群关系。
（一）坚持党员领导干部联系基层制度。继续实行县级领导挂乡镇、挂产业、挂重大项目制度和县直部门定点帮扶、党员结对帮扶制度，帮助基层解决实际问题，总结实践经验，指导全局工作。开展以“县级领导下乡蹲点、机关干部入户结亲”为主题的“五个一”集中活动，组织全县党员领导干部开展“走访一次贫困户、召开一个恳谈会、上好一堂党课、解决一个实际问题、撰写一篇调研报告”活动，使党员领导干部在思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上联系群众、利益上惠及群众，得到了人民群众一致好评。一年来，县级党员领导干部为基层讲党课23场次，听课党员11594名，覆盖了全县农村党员和基层干部。党员领导干部深入基层下访176批次1758人，了解实际困难314件，处理问题149件。
（二）坚持党员领导干部定期接待群众制度。规范了党员领导干部接待日制度，确定每月15日、25日为书记、县长接待日。按照“谁接待、谁负责、谁解决”的原则，做到“亲自调查研究、亲自协调处理、亲自解释疏导、亲自签处意见”，给群众一个满意的答复。开通了书记、县长信箱和组织部长信箱，公布了书记、县长的随身电话，随时处理群众网上信访件，答复电话反映的问题。各乡镇和县直各部门也建立了相应的接待日制度，通过接待日直面群众，妥善解决群众合法诉求，密切党同人民群众的关系。目前，县委书记、县长接访群众7批次26人，解决问题3件；其他县级领导共接访群众72批次333人，处理问题45件；乡镇及部门领导接访87批次662人，处理问题74件。
（三）拓展城乡基层党组织互帮互助体系。统筹和整合城乡资源，积极探索组织联建、党员互动、活动互联、资源共享的有效途径。县委制发了《关于开展联村共建活动的实施意见》，以“支部扶村、党员帮户”为抓手，城乡一体化为目标，以“八帮、八提升”和“四个一”为主题，开展城乡“结对共建”活动，建立起基层党组织互帮互助机制，走出了一条以城带乡、以乡促城、相互融洽、协调推进的党建工作新路子。一年来，全县各级党组织共结成互帮互助对子190个，党员领导干部建立联系点136个，建立党员服务点125个；县直机关出资40多万元帮助村党支部建设，捐赠电脑13台，有效改善了11个村的办公条件，为群众办实事、解决难题452件次；落实资金80余万元，帮扶农村项目建设30多个，救助贫困学生94人，帮助引进技术14项，有效的整合了城乡党建资源，使机关党员受教育，农民从中得实惠，实现了城乡党员一体化管理，城乡党建工作协调建康发展。
（四）巩固无职党员设岗定责制度。经过近3年多的探索与实践，我县121个村、4个社区全部开展了“无职党员设岗定责”活动，有履职能力的4700多名党员光荣上岗，在新农村建设的进程中，充分发挥了党员的先锋模范作用。为确保活动不流于形式、不浮于表面，今年，我们进一步巩固无职党员设岗定责制度。一是规范“上岗”程序。按照“科学设岗”、“申报选岗”、“岗前培训”、“考核评比”的程序组织实施，并结合“党员民主评议”活动，组织在岗党员向党员、群众代表述职，由党员和群众代表进行民主评议，将评议结果作为民主评议党员的重要依据，对履行职责好的，年终给予表彰奖励，对履职不好的，进行教育或转岗。二是完善“上岗”记录。统一制作了“一证一书两册三制度”。一证即《农村党员设岗定责上岗证》，一书即农村党员设岗定责责任书，“两册”即农村党员设岗定责履职情况登记册和农村设岗定责汇总册，“三制度”即农村党员设岗定责例会制度、农村党员设岗定责考核制度、农村党员设岗定责激励制度，使广大党员有职有责，有责有位，有位有为，为充分发挥党员先锋模范作用创造了有利条件。
（五）推行党组织和党员承诺制度。围绕“我是党员，从我做起，向我看齐，对我监督”四句话的要求，按照党员“提”诺、组织“审”诺、签名“定”诺、公开“示”诺、党员“践”诺、民主“评”诺环节，全县2743名党员承诺为群众办实事、做好事、解难事，使“党员身份亮出来，党员意识强起来”。在农村，各乡镇结合建设社会主义新农村的要求，引导党员把争做“生产发展的领路人、生活宽裕的实现人、乡风文明的带头人、村容整洁的指导人、管理民主的践行人”作为党员承诺的主要内容，做到内容实在、易于操作。鸡飞乡从免费为村民提供致富培训到义务调处邻里纠纷，从救助失学儿童到照顾孤寡老人，每个党员不管年老年少、能力大小，都能找到为群众服务的落脚点。在机关，结合四项制度的落实，全县67个县直单位开展了服务承诺，组织了服务承诺考试，在履行服务承诺中，党员率先垂范，服务基层、服务党员、服务群众，深受群众好评。县农业局从落实政策到技术推广，从种苗管理到病虫防治，从农技培训到执法维权都进行了承诺。通过一件件看得见、摸得到、做得来的实事，把保持共产党员先进性的原则要求变为每一名党员的实际行动，做到党员赞成、群众拥护、组织满意。
（六）继续做好基层关爱工作。按照“政治上尊重、工作上关心、生活上照顾、发展上推动”的方针，采取“财政拨一点、党费配一点、乡镇筹一点”的办法，不断完善和加强基层组织政权建设用房补助机制、贫困村党建工作保障机制、农村党小组长工作经费保障机制、基层党建示范点工作经费保障机制、农村党员关爱补助机制、“两新”党组织活动经费保证机制、困难党员学习资料补助机制、村干部激励保障机制等十项“真正重视、真情关怀、真心爱护”基层党组织和困难党员的长效机制，得到了基层干部和群众的好评，促进了党内和谐。2008年，县级补助党小组长岗位补贴33万元，困难党员学习资料4.8万元，36个贫困村和“两新”党组织活动经费5.1万元，困难党员生活补助28万元；卡斯镇每年补助每个支部活动经费1200元，对每名支部书记、支委委员，在正常报酬的基础上每月分别补助80元和30元；田园镇龙泉村对全村年满80周岁以上的高龄老人每月补助生活费30元。同时，为13个乡镇组织干部统一配备了电脑等办公设备，认真做好村干部考录乡镇公务员和选派优秀大学毕业生到村任职工作。各乡镇党委对村干部采取“基本工资加年度奖励”的报酬模式，对村干部实行年度目标责任制管理，完成目标任务给予奖励。2008年，各级配套村干部奖励资金86万元。制定了提高村干部待遇和养老工伤保险实施办法，从2009年起，将全县388名村干部全部纳入养老保险和工伤保险范围，为村干部解决了后顾之忧，提高了村干部的工作积极性。
（七）推进党员服务点建设。通过不断健全工作网络，建立长效机制，努力构建“上级党组织为下级党组织服务、党组织为党员服务、党组织和党员为群众服务”的工作格局。全县建立党员服务站13个，党员服务点125个，党员服务站（点）有固定的场所，有明显的标识，有相关学习资料，配备了相应的办公设备。各服务（站）点严格执行首问责任制、走访服务制、情况报告制等工作制度，切实以服务求影响、以服务求合力。2008年，党员服务站（点）接待党员来信、来电、来访咨询服务859人次，提供就业信息77条，致富信息531条，协调落实有关事项17件；开展党员谈心活动2618人次，组织186名党员志愿者参与为民服务活动，服务项目58个，服务群众4188人次，保障了党员合法权利，畅通了党内交流渠道，搭建了为民服务平台。
五、以扩大民主为平台，促进党内和谐
按照党的十七大关于“积极推进党内民主建设，着力增强党的团结统一”的要求，全面推行党务公开，不断探索党代表常任制和公推直选方式，扩大党内民主，增进党内和谐。
（一）全面推进党务公开。按照“抓规范、促深化、求实效”的思路，下发了《关于在全县推行党务公开工作的通知》，使党务公开的内容、形式、范围制度化、规范化。一是在公开内容上体现设计的合理性。为增强党务公开的针对性，各级党组织结合实际，确定具体的公开内容，把权力的运行和党员群众最关心、最需要公开的事情作为公开的核心，将重大事项决策，重要决定和重点工作的推进、实施及结果都进行公开。县委组织部将5科2室17项主要工作职责以流程图形式上墙公开，规范组织干部工作程序，接受干部群众监督，让部门权力在阳光下运行；县人事劳动局将党务公开工作与实施四项制度相结合，公开服务承诺、办事程序，增加了工作透明度，促进机关作风建设，提高了服务质量；县农业局将党务公开工作与党风廉政建设相结合,进一步拓宽群众监督渠道，坚决杜绝不正之风，有效改善干群关系。二是在公开形式上体现载体多样性。利用党务公开宣传栏、黑板报、党员活动室张榜、召开会议、印发文件、编写简报等形式进行公开，力求做到与公开内容、公开范围相匹配。县政府办等54个单位采用政府网、电台、电视台等形式直接向社会进行公开，县工商局等3个单位通过召开听证会、实现了政治效果与社会效果的有机统一，全方位、多渠道打造党务公开“阳光工程”。三是在公开制度上体现保障的规范性。通过把党务公开的内容、形式、范围等以制度的模式固定下来，编制了党务公开目录，实行法定公开，实现了从号召向制度的转变。翁堵乡通过完善党务公开“双考”制度，将党务公开纳入党建责任制和经济社会发展指标考核重要内容，对党务公开实行情况进行检查反馈，建立党务公开廉政档案等形式，规范党务公开工作。
（二）探索党代表常任制度。今年，我县在教育局党委进行了党代表大会常任制试点工作，召开了中国共产党昌宁县教育局第二届代表大会，出席会议的50名党代表选举产生了新一届局党委班子。一年来，第二届局党委制定并认真落实《党代会闭会期间发挥代表作用的办法》、《党代会闭会期间代表活动制度》、《党代表提案和建议办理规定》、《党代表议案、提案询问办法》和《党代表质询、视察制度》等制度，统一印制了“四簿”，即活动记录簿、学习记录簿、走访党员群众记录簿、党员群众意见簿，发至各代表团，确定了每单月25日为党代表小组活动日，每年组织两次以开展走访调查，为群众办实事、办好事为主要内容的代表集中活动。一年来，党代表采取“听”、“查”、“看”、“访”的方式，对昌一中、县示范小学、温泉中学、勐统中学及湾甸中小学等学校教育收费和义务教育经费管理使用情况进行了视察，指出了存在问题和不足，协调解决各类问题18个，为师生办实事52件，党代表提出意见建议16条，促进了基层基础教育的健康发展。为探索乡镇实行党代表常任制的新路子，卡斯镇建立了重大决策征求党代表意见制度，为做好党代表常任制在乡镇试点工作打下了基础。
（三）探索实行“公推直选”。2008年，田园镇4社区党组织已任期届满，为扩大党内民主，以党内和谐推动社会和谐，在党组织换届中，全面实行“公推直选”。4个社区党组织换届期间，共召开群众会60余场次，10578名有选举权的群众参加了新一届社区党总支书记及委员候选人公开推荐，“参推率”达到了90.02%，共产生21名总支书记推荐人选，44名委员推荐人选。在选举大会上，570名有表决权的党员一次性投票选举了社区新一届党总支书记和委员，新一届社区党总支班子平均年龄较上届轻2.3岁，中专及以上学历较上届增加2名。“公推直选”，体现党管干部和群众公认的原则，实现党的领导和人民当家作主的有机统一。
抓基层党建工作责任制，强化了“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的意识，全县各级牢固树立了“抓党建工作就是解放和发展生产力”的理念，找准了党建工作与中心工作的结合点，充分发挥了基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，推动了各项工作任务的顺利落实。2008年，预计全县完成生产总值25.14亿元，同比增长13.5%；完成财政总收入18750万元，增长15.7%；实现农民人均纯收入2522元，增长7.4%。
这些成绩的取得，是市委正确领导的结果，是全县各级党组织履行职责、开拓创新的结果，也是全县党务干部辛勤工作、共同努力的结果。在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到工作中还存在的一些不足和薄弱环节，如基层党建工作还不能完全适应科学发展观的要求，对基层党建工作面临的新情况新问题，应对措施和办法不还不够多，抓党建工作缺乏针对性和实效性等。2009年，我们将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，高举中国特色社会主义伟大旗臶，深入贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神，紧紧围绕科学发展观学习教育活动，以改革创新精神全面加强党的建设新的伟大工程，进一步提高认识，强化措施，改进方法，狠抓落实，努力完成基层党建工作各项任务，确保圆满实现经济社会发展各项目标。
中共昌宁县委
2008年11月28日
推荐第10篇：小学党支部基层党建工作自查报告
20XX年小学党支部基层党建工作自查报告
20XX年我们以深入贯彻落实中央和省、市、区关于进一步加强党的基层组织建设的文件精神为纲领，以 推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织 的创先争优活动总体目标为指导，积极开展了以 争当师德楷模、争创一流业绩 的的 双创 活动，坚持求真务实，突出活动实效，党的基层组织建设得到了加强。
一、基本情况
Xx农场Xx小学党支部，下辖Xx小学、红村小学、高车小学、上畈小学、下畈小学5个党小组，在党支部的领导下开展工作。党员人数共计34人，其中在职25人，退休9人，女党员7人。现任支部委员会由书记1人、副书记2人，组织委员1人、宣传委员1人，支部委员4人组成。
二、自评情况：
党支部根据《Xx省党的基层组织建设工作考核评价办法》及20XX年度《考评细则》为标准，经过仔细认真的自查自评，得分为83分，现汇报如下：
1、健全基本组织 12分
党支部组织班子配备齐全，分工明确，团结协作，按时进行党组织换届。本届支委会换届时间是20XX年12月。换届选举前，支委候选人自下而上酝酿提名，换届选举符合规定程序。召开支部大会选举时，实到会党员人数32人，达到应到会人数的94.1%。选举活动的记录准确，党组织络关系明确。
各学校、各党小组干部管理规范，选拔任用干部手续齐全，按期开展学校领导干部竞争上岗和述职评议，积极开展干部培训。学校领导干部的产生，都在教育局和教育总支的指导和统一布置下，在学校工会的监督下，进行竟岗和述职。
学校领导能带头贯彻执行民主集中制，加强民主建设，推行教代会制度、校务公开制度和党务公开制度。党支部指导教代会依法行使各项职权，重视发挥教代会民主评议领导干部的作用。支持教育工会依照法律和工会章程独立自主、创造性地开展工作，充分发挥工会在教育改革、发展和稳定中的作用。凡是学校的重大事项都经集体研究决定，每学年的人事工作，大项经费开支、大宗物品采购、学校和支部的工作计划，都先在支委会研究，然后提交校务会研究决定，事关学校发展的全局工作，则提交教代会集体研究决定。
2、建强基本队伍 17分
重视加强基层党建工作，配备了工作责任心强，能起到带头和示范作用的党组织书记、副 于 贵/州学习.gzU521.书记。党内民主选举产生了支部领导班子。认真制订年度支部工作计划，年终搞好工作总结，注重过程管理，强化计划的落实。认真制订了党员发展规划，入党积极分子队伍健全。落实了入党积极分子培育教育措施，建立好了入党积极分子台账。积极推行党员发展 推荐制 ，发展党员 公示制 ，入党转正 表决制 。2015和20XX年，支部共接收4名预备党员，并为为他们办理转正手续，操作程序规范，入党手续完整，各种材料齐全，记录准确。党支部能加强对预备党员进行跟踪教育。党员名册齐全，去向清楚，无去向不明的党员，党员组织关系转接规范。
3、开展基本活动 21分积极组织开展了经常性的教育活动，20XX年党员集中学习计划具体，落实有实效。目前集中学习已经开展了11次，内容涵盖了党的基本理论、科学发展观等方面、经济建设、业务理论培训等方面。每年进行一次集中的党员党性分析，大家能积极查找问题，努力整改提高，支部对每年的党员党性分析和民主评议党员活动进行了有力的监督。积极开展谈心谈话活动，学校党支部设立谈话制度。由联系人负责对入党对象和积极分子进行谈话，落实谈话地点、时间、内容等。
20XX年以来，为保证 创先争优 活动取得实效，我们做了如下工作。
一是召开党支部成员会议，专题传达各级政府关于 创先争优 活动的有关文件精神。统一思想认识。
二是迅速成立 创先争优 活动领导小组及其办公室，领导小组由陈启业书记任组长，朱耀文、万金海副书记任副组长，各校校长任成员。召开领导小组会议，对整个争创活动进行深入研究，紧密联系学校发展的实际，实事求是地确定活动的目标任务。
三是召开动员大会。5月底，支部召开 创先争优 活动动员大会，全体党员参加，由万金海副书记主持，为了使支部的全体党员干部明确本次活动总体要求，陈启业书记在会上作了深刻报告，让全体党员提高了认识，增强了在 争当师德楷模，争创一流业绩 主题教育中的责任感和紧迫感，在动员会上，我支部及时将有关学习资料及统一的学习笔记本和学习活动安排发放到全体党员干部的手中。通过动员大会，全体党员对 五好、五带头 有了较为深刻的认识，力争带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。
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第11篇：小学党支部基层党建工作自查报告
XX年我们以深入贯彻落实中央和省、市、区关于进一步加强党的基层组织建设的文件精神为纲领，以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的创先争优活动总体目标为指导，积极开展了以“争当师德楷模、争创一流业绩”的的“双创”活动，坚持求真务实，突出活动实效，党的基层组织建设得到了加强。
一、基本情况
xx农场xx小学党支部，下辖xx小学、红村小学、高车小学、上畈小学、下畈小学5个党小组，在党支部的领导下开展工作。党员人数共计34人，其中在职25人，退休9人，女党员7人。现任支部委员会由书记1人、副书记2人，组织委员1人、宣传委员1人，支部委员4人组成。
二、自评情况：
党支部根据《xx省党的基层组织建设工作考核评价办法（试行）》及XX年度《考评细则》为标准，经过仔细认真的自查自评，得分为83分，现汇报如下：
1、健全基本组织 12分
党支部组织班子配备齐全，分工明确，团结协作，按时进行党组织换届。本届支委会换届时间是XX年12月。换届选举前，支委候选人自下而上酝酿提名，换届选举符合规定程序。召开支部大会选举时，实到会党员人数32人，达到应到会人数的94.1%。选举活动的记录准确，党组织网络关系明确。
各学校、各党小组干部管理规范，选拔任用干部手续齐全，按期开展学校领导干部竞争上岗和述职评议，积极开展干部培训。学校领导干部的产生，都在教育局和教育总支的指导和统一布置下，在学校工会的监督下，进行竟岗和述职。
学校领导能带头贯彻执行民主集中制，加强民主建设，推行教代会制度、校务公开制度和党务公开制度。党支部指导教代会依法行使各项职权，重视发挥教代会民主评议领导干部的作用。支持教育工会依照法律和工会章程独立自主、创造性地开展工作，充分发挥工会在教育改革、发展和稳定中的作用。凡是学校的重大事项都经集体研究决定，每学年的人事工作，大项经费开支、大宗物品采购、学校和支部的工作计划，都先在支委会研究，然后提交校务会研究决定，事关学校发展的全局工作，则提交教代会集体研究决定。
2、建强基本队伍 17分
重视加强基层党建工作，配备了工作责任心强，能起到带头和示范作用的党组织书记、副书记。党内民主选举产生了支部领导班子。认真制订年度支部工作计划，年终搞好工作总结，注重过程管理，强化计划的落实。
认真制订了党员发展规划，入党积极分子队伍健全。落实了入党积极分子培育教育措施，建立好了入党积极分子台账。积极推行党员发展“推荐制”，发展党员“公示制”，入党转正“表决制”。XX和XX年，支部共接收4名预备党员，并为为他们办理转正手续，操作程序规范，入党手续完整，各种材料齐全，记录准确。党支部能加强对预备党员进行跟踪教育。
党员名册齐全，去向清楚，无去向不明的党员，党员组织关系转接规范。
3、开展基本活动 21分
积极组织开展了经常性的教育活动，XX年党员集中学习计划具体，落实有实效。目前集中学习已经开展了11次，内容涵盖了党的基本理论、科学发展观等方面、经济建设、业务理论培训等方面。
每年进行一次集中的党员党性分析，大家能积极查找问题，努力整改提高，支部对每年的党员党性分析和民主评议党员活动进行了有力的监督。积极开展谈心谈话活动，学校党支部设立谈话制度。由联系人负责对入党对象和积极分子进行谈话，落实谈话地点、时间、内容等。
XX年以来，为保证“创先争优”活动取得实效，我们做了如下工作。
一是召开党支部成员会议，专题传达各级政府关于“创先争优”活动的有关文件精神。统一思想认识。
二是迅速成立“创先争优”活动领导小组及其办公室，领导小组由陈启业书记任组长，朱耀文、万金海副书记任副组长，各校校长任成员。召开领导小组会议，对整个争创活动进行深入研究，紧密联系学校发展的实际，实事求是地确定活动的目标任务。
三是召开动员大会。5月底，支部召开“创先争优”活动动员大会，全体党员参加，由万金海副书记主持，为了使支部的全体党员干部明确本次活动总体要求，陈启业书记在会上作了深刻报告，让全体党员提高了认识，增强了在“争当师德楷模，争创一流业绩”主题教育中的责任感和紧迫感，在动员会上，我支部及时将有关学习资料及统一的学习笔记本和学习活动安排发放到全体党员干部的手中。通过动员大会，全体党员对“五好”、“五带头”有了较为深刻的认识，力争带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。
四是开展了围绕“争当师德楷模，争创一流业绩”为主题的党性教育活动，努力实现在推动科学发展上取得新进展，在教育教学上取得新业绩，在服务师生上取得新进步，在加强基层组织上取得新突破。党支部采取集中学习和分散学习相结合的方法，或以会代训等对党员干部进行党性教育。
五是开展公开承诺活动。党支部结合自身实际制定活动实施方案和年度工作目标，每个党员在支部的指导下，于6月11日前认真了填写好《xx小学党支部创先争优活动党员公开承诺书》，并通过党务公开栏、支部会议等形式公开接受群众监督。每个党员提出个人的具体打算，积极兑现承诺。
六是开展岗位炼兵活动。我校在10月份进行了一次教学质量月岗位大练兵和师生参与的“中华经典诗文诵读”活动，通过开展课堂教学竞赛、教学设计评比、优秀论文评比的三项评比和诗文展示活动，促使了全体教师特别是党员干部立足岗位做贡献。学校10月份被推荐参评“xx区巾帼文明示范岗”，在xx区经典诗文诵读大赛中我校荣获一等奖。
七是结合学校工作实际，积极开展了全体师生参与的“大家唱、大家跳” 全体党员教师积极参与，在xx区“大家唱、大家跳”展示活动中荣获银奖。体育组的党员教师积极组队训练运动队员，组队参与xx区中小学生田径运动会，荣获团体总分第八名的好成绩，并获得了体育道德风尚奖的称号。
立足岗位比贡献，在争创活动中，教师取得的成绩捷报频传。
4、完善基本制度 21分
学校实行了党支部领导下的校长负责制，建立了书记和校长的岗位责任制。支部能坚持“三会一课”制度，党内生活制度化、规范化。支部大会每季度一次，支委会、党小组会均每月一次，并根据需要随时召开，坚持每月集中学习一次，由支部委员轮流上课，同时做到党课有教案和学习辅导材料及思考题。
第12篇：学校党建自查报告
半年来，我校党支部在县直机关工委、教育局党组的领导和关心下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习实践科学发展观，围绕我校的教育改革与发展，以提高教师政治素质为主线，以创建支部特色、服务学校工作为重点，求真务实，开拓创新，充分发挥党支部的政治核心和党员的先锋模范作用，有力地促进学校各项工作持续、健康、快速地发展。
现就我校党支部上半年党建工作开展情况汇报如下：
一、认真组织，精心安排，深入学习实践科学发展观。
今年3月初开展以来，学校党支部根据县委及局党组的统一安排部署，认真开展学习实践可惜发展观。我们系统深入地学习调研，全面深刻地分析检查，扎实有效地整改落实，坚持把学习调研贯穿活动始终，凝聚发展共识;坚持把群众路线贯穿活动始终，体现以人为本;坚持把实践特色贯穿活动始终，解决突出问题;坚持把宣传引导贯穿活动始终，营造浓厚氛围，取得了较为明显的成效：进一步增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，进一步提高了广大党员干部推动发展的能力和水平， “两个转变”的思路和举措，进一步推进了体制机制创新，一步推进学校整体工作的开展。
深入贯彻落实科学发展观是一项长期的战略任务。在今后工作中，我们要继续以科学发展观统揽学校改革发展大局，深化教育教学改革，提高人才培养质量;实施人才强校战略，提升师资队伍建设水平;加强校园文化建设，推进机制体制创新，提高管理工作效能。要以改革创新精神全面加强学校党的建设，切实加强领导班子和干部队伍建设，切实抓好反腐倡廉建设，切实做好统战、群团工作。要以社会主义核心价值体系引领思想政治工作创新，将社会主义核心价值体系融入思想理论建设、校园文化建设和育人的全过程。
二、加强领导，健全体制，认真落实党风廉政建设责任制。
1、建立健全党风廉政建设机构。其成员由校党支部、行政领导组成，形成党支部统一领导，党政工齐抓共建的领导格局。领导小组分工把关，各施其责，统一思想，协调配合，使党风廉政建设责任制得到全面贯彻落实。
2、突出重点，建章立制，积极从源头上防治腐败。半年来，学校认真贯彻党风廉政建设责任制，做到教育在先，防范在先，规范在先，监督关口前移，切实加强了党风廉政建设，维护了学校良好的形象。
校党支部认真组织全体党员学习《廉政准则》、《党纪处分条例》等，在学习的基础上，抓住领导干部在思想、组织、纪律、作风等方面存在的问题，通过树典型、赞先进、上党课、看录像、谈体会、写心得等形式，有针对地开展理想信念教育、党纪条规教育，廉政典型教育和警示教育。从而进一步提高了党政领导干部在是非面前的辨别能力，在诱惑面前的自控能力，增加了党员干部的先进性意识和模范意识。
3、规范校务公开制度，强化民主监督机制。我们落实了“管事的不管钱，管钱的不管事”这一制度，严格执行“收支两条线”，使用的票据统
一、规范。学校只有一本帐，没有“小金库”、帐外帐，经费支出坚持一支笔审批制度。严格财务管理，制定会计、出纳职责，杜绝“白条”报销，无滥发钱物等违反财经纪律行为。同时不断完善以教代会为基本形式的民主管理制度，充分发挥教代会民主监督、民主管理职能作用，提高学校决策的正确性和科学性，密切了党群、干群关系，促进党风廉政建设。
三、精心组织，统筹安排，全面落实各项工作。
1、学校党支部高度重视社会综合治理、计划生育工作，按照“打防结合、以防为主”的方针，加强社会治安综合治理工作，积极倡导维护社会治安、人人有责的社会风尚，进一步落实社会治安综合治理领导责任制，完善落实人防、物防相配套的防范措施，做到了全年有工作计划，年终有工作总结，逐步建立“群防群治，专兼结合”的社会综治保障体系。坚持节假日值班制度和领导带班制度，坚持“谁主管、谁负责”的原则，进行“防火、防盗、防灾害事故、防破坏”的“四防”检查，做到有备无患，万无一失。认真实施计划生育目标管理责任制，“三帐一卡”健全，填报准确及时，许多年来，未发生违反计划生育政策的事件，学校成为计划生育达标单位。
2、开展丰富多彩，健康有益的文体活动，丰富职工文化生活、陶冶情操、增强体质。学校党支部积极开展了一系列有益教职工身心健康的文体活动。如举办了春季运动会、迎六一文艺晚会等各项活动。
3、强化管理，健全制度，创建良好的工作秩序。为了加强管理，创建良好的工作秩序，学校党支部狠抓制度建设，在广泛征求教职工意见的基础上，出台各项制度。通过健全制度，强化了内部管理，形成了一种各司其职、各负其责、井井有条的工作秩序，营造出一种团结协作、争先创优的良好氛围。
4、号召党员教师自觉履行社会义务，积极参与社会公益事业。今年5，在全县“慈善一日捐”活动中，教师们纷纷献出爱心，踊跃捐款，学校和教师个人捐资共计4000余元。
总之，20xx年上半年，我党支部在上级党委的正确领导下，在落实党的方针政策，加强党的思想作风建设和组织建设方面取得了可喜的成绩，促进了学校教育教学改革工作的深入发展。
但是在新形势下对党建工作还缺乏创新精神，全体党员的整体素质还有待于提高，我们仍需不断努力，使我校党组织的战斗力、凝聚力进一步加强，每个党员的思想素质和业务素质进一步提高，充分发挥党员的先锋模范作用。
工作打算
1、进一步加强对领导班子、党员教师、广大教职工的理论教育
2、进一步加强师德建设，积极营造和谐校园环境。
3、进一步加强党风廉政建设，全面提升行风工作水平。
4、进一步发挥群团组织积极作用，推动学校工作上新台阶。
第13篇：基层党建自查报告1
基层党建工作自查报告
一、专项工作推进情况
1.按照镇党委部署，下半年我村党总支重点开展了以“世博先锋行动”为主题的创先争优活动。活动开展期间，我党总支主要开展了以下工作：
1、召开党员议事会，讨论活动方案。8月6 日，村党总支在村委会议室召开了全体议事会成员会议，会上成立以村党总支书记为组长、村党委委员为成员的活动领导小组，会议还讨论了本次“创先争优”活动主题、载体以及时间安排。
2、组织在村党员进行创先争优活动的培训学习，传达中共中央和市委有关文件精神。
3、确定 “带头奉献、服务群众”作为活动主题，并制定了详细的活动方案，与党员承诺书一起下发到各党小组长手上。各党小组根据自身情况召开组织生活会，将党员承诺书进行公示。
4、党员干部及党员走访其所联系的村民家庭，“带头奉献、服务群众”活动正式启动。
2.村党总支相应镇党委号召，积极落实“四议两公开”，村内大小事务都通过“四议两公开”来决策，得到了村民的一致好评。同时，每月召开党员议事会，讨论党总支内部及村内事务，各党小组长在议事会上谏言献策积极参与。
3.建立困难党员台账记录，特别是七一期间与松江老干部局领导走访了我村的困难党员。并且通过此次活动拉开了我村党总支与松江老干部党支部结对共建活动的序幕。此后，为了更好的推进城乡结对共建工作，充分发挥离退休干部的资源优势，我村与老干部局共同组织了喜迎国庆，欢庆世博——区老干部局 “欢乐大本营”徐厍村行
活动。活动中，老干部们和我村党员表演了沪剧、快板、小组唱、小品等精彩的节目，受到了党员群众的一致好评。通过三年的结对共建活动，我村党总支与区老干部局相互学习相互了解，发挥了在各自领域中的优势，共同推进结对共建工作。
二、党建阵地运行情况：
1.我村站点共有工作人员4名，党员103名，入党积极分子1名，拥有放映室2间，共占地180平方米。每月我村的干部现代远程教育终端站点定期为党员举办各种培训活动，通过这个平台生动地进行党的十七届五中全会精神的宣传与教育，直接、快捷地传达中央和省、市、县委关于农村工作的各项方针政策和安排部署，形象、具体地向党员们宣传和介绍农村发展中的先进典型和成功经验。这必将大大增强学习教育效果，有力地推动阵地建设在农村基层的贯彻落实，对于加强农村物质文明、政治文明和精神文明建设，将会起到十分重要的推动作用。
2.党员诉求站仍在党内民主方面发挥了巨大的作用，党员诉求站有效发挥基层党组织民意表达和整合功能、夯实党的执政基础、提高党的执政能力、构建和谐农村的创新实践。
三、基础性工作落实情况
本年度我村共发展党员1名，积极分子1名，接收党员1名，截止2010年11月，我村共有党员103名。全年共收缴党费5527元。 全年共召开支部大会五次，支部委员会二十次，党小组长会议十二次。同时，每位党员都能按时积极地参加党课，认真做好笔记。全
年下来，“三会一课”开展基本顺利。
四、党组织和党员发挥作用情况
我村党组织以实现“五个好”村党总支为目标，切实加强村党组织建设。我们村支两委认真对照“五个好”村党支部标准，开展自查自纠工作。一是进一步加强班了建设，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，做到依法办事。深入贯彻民主集中制原则，维护班子团结。二是进一步加强党员队伍制建设，对党总支部人员工作进行细化分解，以及三个二级目标管理，定期做好二个公开，党务、村务公开。三是按照“三个代表”要求，维护群众利益，丰富他们的物质文化生活，让群众满意。4月份玉树地震，地震无情，人有情。全村党员全部参与为灾区捐款，共65人，捐款3800元。年底的向灾区捐赠衣被活动，我村党员也积极相应，不但捐出灾区群众急需的衣被，同时还积极捐款， 我村党员共捐款1370元。
五、存在问题及建议
1.村内60岁以上的老党员在党员中所占比较较高。但在平日开展活动时没有特别注重这方面，造成有些活动开展不是很顺利。在今后的或当策划过程中应多注重老党员的需求，力求把活动办好办精。
2.对基层党建工作的创新还不够。目前的基层党建工作都已完成日常工作为目标，缺乏一定的创新意识。应在以后的党建工作中多根据不存实际做出一些创新的举措，改变基层党建一成不变的格局。
3.党总支部成员素质较低，不能适应社会主义市场经济发展的要求。由于党总支部老党员数量总多，文化水平普遍不高，这不利于更好的
理解党的各项政策和推进新农村建设。在以后的工作中，要为党员们创造学习科学文化知识的机会，提高他们的个人素质。
徐厍村党总支2010.12
第14篇：乡镇基层党建自查报告
++乡二0一0年党建自查报告
一年来，在区委的正确领导下，在区委组织部的正确指导下，高举邓小平理念和“三个代表”重要思想伟大旗帜，认真学习贯彻党的路线方针政策和十七届四五中全会精神，坚持围绕经济抓党建，抓好党建促经济的思路，解放思想，更新观念，与时俱进，开拓进取，深入开展“创先争优”、“ 共创共建共发展”、“四级承诺一评议”等党建主题活动，全面落实党风廉政建设目标各项任务，全力做好党的建设各项工作。
一、加强学习，不断提高思想政治和工作能力，提高广大党员干部的思想政治素质。
为了更好地贯彻落实党在农村的各项政策，运用“三个代表”的重要思想武装头脑，指导实践推动工作。我们始终把学习做为完成各项任务的首要工作，认真学习贯彻党的十七届四五中全会精神。不断学习新知识，掌握新观念，以及新时期各级党的路线方针政策，才能适应新形势。并在全乡开展深入持久的学习教育活动，积极组织集体学习，乡党委中心组学习，并建立健全了学习机构和学习制度，制定了学习计划，做到“八有”，即有组织机构、有材料、有计划、有制度、有记录、有登记、有调研文章、有档案。在党委中心学习组的带动下，全体党员干部积极参与学习。并坚持每天自学1小时以上，每周记记学习笔记不少于1000字，每
月写心得体会不少于1篇，领导调研报告全年不少于2篇。在加强思想政治教育和党性教育的同时，还加强了经济法律科技管理等方面的知识学习教育，通过学习，达到解放思想转变观念开拓视野的目的。
二、认真扎实地开展党建各项工作
一是在年初乡三干会上乡党委与14个党支部签定了党建目标责任书，并制定了党建工作计划规划。
二是认真做好组织发展工作。为了改善全乡党员队伍现状，自己的始终把发展党员，为党组织输送新鲜血液做为一项重要工作来抓，重点从非党村组干部、返乡知识青年农村致富能人中培养党员，坚持党员发展十六字方针，正确处理在发展党员中的七种关系，严格审查入党材料，认真负责地对纳新党员进行谈话，了解他们的思想状况和入党动机，保证每个纳新对象全面达到党员条件，符合党章要求，到目前为止，纳新党员12名，培养积极分子40多名，重点培养8名，重点培养的积极分子全部是非党村组干部和农村致富能人，产业带头人。
三是认真做好党员干部教育培训与管理工作。利用乡党校和党员电教播放点加强对党员的教育工作，积极推行党建工作例会制和支部三会一课制，同时加强了对外出党员的教育和管理，推行对外出党员实行定期思想行为动向汇报制。通过经常化的教育与管理，我乡广大党员及各组织的创造
力、凝聚力、战斗力进一步得到锻炼和加强。真正从内心深处有义务、有责任把党中央总揽全局的路线方针，把各级党的政策，贯彻好、执行好，进一步激发了带领广大干部群众振奋精神，团结一心，顽强拼搏，完成各项目标任务的信心和决心。为了保证党员教育工作的及时经常开展。我们从经费上给予最大的保证，各村的党建经费在年初就下拨到各村，有力地保证了电化教育等工作的正常开展。阵地建设今年 新建南村、岭子底、++三个村高标准的党员活动室， 已经完工，即将投入使用。
四是深入开展 “ 共创共建共发展”、“四级承诺一评议”、“记实卡”、等党建主题活动，积极创建旗帜党委和“富民和谐标杆支部”、“争创红星党员”，全力做好党建工作与经济工作的有机结合，在今年我乡的“七一”表彰大会，表彰3个标杆支部和21名红星党员。 到目前为止，我们已建立支部联建6对，解决具体问题10多件，落实党员联农户600多户，在全乡11个村支部创建科技示范基地16个，培养党员干部示范户200多户。在今年的“共创共建共发展”活动中，我们把其与“四级承诺”有机结合在一起，并按照上级安排及时在全乡领导班子中，开展了以优化执行力，激发创造力，增进凝聚力，从各方面角度促进了工作互动良性发展，我们在年初建立健全了9项制度从制度上保证了工作的正常开展。
在两个三双的活动中，广大党员立足本职，着眼长远有力地促进了我乡各项工作的发展。我乡创办的以养猪大户 油坊村二组王谊民等四户为主的“养猪专业合作社”有力增强了我乡 “一村一品”专业村的生产发展后劲，以油坊村的“养殖协会”为我乡新兴产业发展开了好头，全乡能人办企业已蔚然成风。
三、大力弘扬求真务实的精神，切实转变工作作风
我们在年初积极开展了以抢抓机遇求发展我为++做什么为主要内容的解放思想大讨论活动，并以此为内容进行了演讲比赛，来自我乡各行各业的10多位选手从各行各业入手如何解放思想抢抓机遇，为++大发展做了精彩演讲，到会指导的区直部门领导对演讲赛给予了很高的评价，并结合实际就“解放思想抢抓机遇”做了辅导指导。结合“作风建设年”活动，每人从本职业务工作入手，写调研文章，心得体会，从各方面以各种方式引导广大党同干部抢抓机遇，真抓实干，帮助党员干部树立正确的世界观，人生观和价值观，克服个人主义，拜金主义，在开展纪律作风整顿活动中，实行每一名科级领导，包抓1名一般干部，采取针对性的长期帮扶和短期谈心，帮助其改进工作作风。通过一系列活动使我乡领导班子和干部队伍的思想作风和工作作风得到切实改善。乡班子成员扎实深入到自己的包抓点村，有力地促进了各项工作的顺利开展。
加快++经济快速发展，我们清醒地认识到，火车跑的快，还靠车头带，按照上级的安排，我们适时地在全乡领导班子中开展了以优化执行力，激发创造力，增进凝聚力为主要内容的“三力建设”主题实践活动，并印发了专门的实施方案，各村乡属单位按照实施方案制定本单位详细的计划安排，乡班子成员以理论中心学习组和班子会等为基础，加强学习，全力推进“科学执政、干事创业，团结和谐，清正廉洁”的领导班子建设，并发放对班子成员意见建议征求表100多份，共征求意见建议6类20多条，有力地促进了各项工作的开展，领导深入村组户，扎实开展工作，解决具体问题，及时解决定问题和群众反映的热点问题。
四、切实抓好党风廉政责任制的有效落实
为了全面认真贯彻落实中、省、市、区党风廉政建设和反腐败工作会议精神，根据党风建设责任制度，从自身做起，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，全面加强了我乡党风廉政建设，从源头上预防和治理腐败，预防职务犯罪，认真实施“三个代表”重要思想，落实中纪委十七届五次全会精神，不断提高党员干部素质，并保证认真务实，勤政、廉洁。
一是建立和完善各项制度，使党风廉政建设责任落到实处。首先在全项范围内狠抓了党风廉政建设的宣传教育工作，年初召开了全体党员脱产干部和村组干部会议，进行了
全面的党风廉政安排学习教育，要求全体党员干部树立清正廉洁，勤政为民的思想；树里立立党为公，全心全意为人民服务的思想，人人争当模范党员，模范干部，以自己的实际行动，实现党风的根本好转，从而提高对加强党风廉政建设重要性的认识，收到良好的效果。在宣传教育的同时，乡上进一步规范和完善了各单位，各村的财务管理制度和监督机制，制定了一系列切实可行的年度工作计划及各项工作制度，为全年顺利完成党风廉政建设责任制目标起到决定性地作用。
二是警钟长鸣，努力提高拒腐防变能力，做到依法行政。要完成各项目标任务，必须在干部自身上下功夫 ，从思想上，纪律上、作风入手。干部是党风廉政工作的第一责任人和目标人。因此，工作的重点和中心是以人为本以干部特别是领导干部执法守法，依法行政。在今年，我乡党风廉政建设责任制，本着以良好的思想教育人，以严的制度约束人为宗旨，双管齐下，内外结合，彻底杜绝和预防各类违法乱纪，经济犯罪的发生。具体来说，我们在学习上下拧揸，在干部队伍思想上牢固树立了勤廉意识，对全面完成今年的党风廉政工作奠定了思想基础，对严格规范和管理执法、执罚部门，严格各种行业职业道德评议活动，提高办事效率，树立为民、利民、便民的思想，真正做到权为民所用，利为民所谋，为民办实事，办好事。
三是倡导勤廉作用，形成高效监督机制，实现廉政准则的目标任务。乡上严格政务公开，村务公开，努力解决群众关心的热点难点问题，专门成立了信访接待办公室，从而保证了正常的工作秩序和社会稳定，同时乡上定期组织人大代表评议各职能部门的依法行政工作情况，有效地防止了腐败现象的发生，在执法监察工作上，特别是加强和完善了群众来信来访的接待工作，做到及时彻底的处理群众反映较重大的问题和各类民事纠纷，截止目前，我们共调处了矛盾纠纷13起，特别是岭子底村潘进堂多次上访事得到很好解决。对村级班子单位财务进行清查，严肃了党纪政纪，有效保证了党风廉政工作进一步落实。
虽然我们的工作取得一定成绩，但我们还应清醒地认识到，全乡还面临评多困难和问题，一是思想解放程度还不够，还不能适应并新形势发展的要求。二是我乡属边远贫困山区，贫困人口多，农民增收比较困难，三是工作进展不平衡，个别村单位工作还有欠帐，四是干部群众思想观念还有待进一步提高抓工作作风不有待进一步提高。对此，我们今后将采取多种措施，加强党员教育管理，加强村级党员特别是支部班子成员的政策理论水平。转变工作作风，加强督促检查，建立健全制度，大力弘扬团队精神，确保各项任务完成。中共++乡委员会
二○一一年一月十三日
第15篇：乡镇基层党建自查报告
乡镇基层党建自查报告
乡镇基层党建自查报告
村容村貌整治是推进农村全面建设小康社会的一项重要基础性工程，是建设社会主义新农村的一项重要内容。根据上级部门的有关文件精神，我乡把村容村貌整治作为重点建设对象。我乡20xx年的村容村貌整治项目安排七空村进行村庄道路硬化。通过上级部门的关心和乡党委、政府的高度重视及当地村民的共同努力，在20xx年12月20日已建设完工，经上级部门的实地查看后得到一致好评。现将我乡实施的村容村貌整治项目建设进行自查，具体情况如下：
一、主要做法
为了巩固全国环境优美乡的荣誉称号，乡党委、政府加大村容村貌整治建设力度，做到责任落实、形成齐抓共管的工作机制，并多次宣传村容村貌整治的重要性和必要性，增强群众的责任感，通过村容村貌整治项目的实施，使村内主干道硬化、卫生保洁，建立沼气池合理利用，畜禽粪便节约能源，美化环境，让村民树立自己动手建设家园的观念。。
二、项目资金使用情况
古敢乡七空村村庄道路硬化建设资金使用情况。总投资万元，其中：省级补助资金10万元，农户投劳折资万元。
(1)村庄道路建设。硬化长560米，宽3米，投入资金万元，其中农户投劳折资万元。
(2)村内排水沟建设。全长共计16立方米，设计为三面光排水沟，共投入资金万元，其中农户投劳折资万元。
三、取得的主要成效
通过村容村貌整治项目的建设，明显改善七空村105户394人的生产生活条件，项目取得了一定成效。
(一)提升了农村人居环境和农村社会文明。通过村容村貌整治，提高和增强了农民群众爱护环境卫生、自建家园的意识;农村风尚得到有效改善。
(二)农村基础设施完善。通过村容村貌整治建设项目的实施，该村的硬化路面符合规划、生活污水排放符合规划、农村脏、乱、差现象得到初步治理,使农村的村容村貌有了较大改观。
(三)提高了广大农民的生活质量。通过村容村貌整治项目的设施，使农民群众的生活质量得到进一步提高、并且丰富多样化，焕发农村社会活力，对农村各项经济指标的提高和农民增收起到极大的促进作用。
四、存在的问题和困难
(一)农村群众卫生意识较薄弱，垃圾乱扔乱堆的现象还是存在。村子的房屋建设还没有实现全面的统一规划，影响村容村貌，其次村庄缺少了路灯的安装。
(二)环境卫生基础设施需投入大量资金，村容村貌资金缺口数大。
(三)农民的主题意识有待于进一步加强。对建设村容村貌是关系到自己切身利益的认识不够，投入新农村建设的参与性不够、积极性不够。
五、下一步工作的打算、建议和采取的措施
(一)尽快清理乱堆乱放的垃圾、保持道路清洁、卫生。完善余下的路灯安装，进一步改善村容村貌。
(二)继续加大经费投入，多渠道积极争取上级部门的资金支持，为村容村貌整治工作提供资金保障。
(四)进一步加大宣传力度，转变群众观念，提高村民的环境卫生和规划意识，增强群众参与社会主义新农村建设的积极性和主动性。
(五)加大村容村貌整治力度，一方面是加强环境卫生整治工作，以点带面，辐射周边，促进其他自然村村容村貌的改善。另一方面是加强古敢乡新农村规划建设，进一步做好新农村建设示点工作，创建整洁优美的农村环境。
乡镇基层党建自查报告
根据县委组织部《关于认真抓好基层党组织"三分类三升级"活动总结验收有关工作的通知》文件精神，永兴镇在开展"三分类三升级"活动工作中对公开承诺、转化升级情况进行认真分析总结，现将20xx年度开展"三分类三升级"活动自查情况总结如下：
一、加强领导，精心组织
镇党委充分认识做好"三分类三升级"活动中公开承诺工作的重要意义，加强领导，精心组织。不断丰富承诺内容，严格承诺标准，改进承诺方法。召开座谈会，定期通报承诺践诺情况，及时解决工作中出现的新情况新问题，确保承诺事项高标准兑现。
二、认真自查，划类定级
我镇深入实际，做好"三分类三升级"调查摸底工作，制定了《永兴镇"三分类三升级"实施方案》，为基层组织分类定级做好充分的准备工作。镇党委组织各党支部结合"五好四强"标准进行自查，并填写了党组织分类定级自查评分表，由镇党委结合日常工作和践诺情况、群众意见对自查认格情况进行核实。分别确定先进党支部3个、一般党组织7个、后进党组织1个，并将党组织申报和上级党组织审定的情况向党员群众公开，接受监督。在分类定级后，我镇实行定期督查制度、淘汰销号制度和择优递补制度，镇每年评先奖优、重新分级。对先进党组织看引领效应;对一般党组织看示范效果;对后进党组织看改善成果。落实20条转化措施，落实18条升级措施，累计公开承诺事项达203项，已兑现承诺达213项，工作目标更为明确，工作激情明显增强。形成了"分类升级、比学赶超"的生动局面。
三、围绕升级开展承诺、践诺
一是明确承诺内容。镇党委按照"五好四强"的要求，党员按照"五带头五争当"的要求，紧紧围绕"三分类三升级"活动中制定的升级目标，结合承担的职能和中心任务，积极作出承诺。广泛开展"群众点诺"活动，我镇围绕"关心群众、服务群众、带动群众"的主题，采取召开座谈会、发布征求承诺事项通告等形式，让群众"点诺"，了解和掌握群众最关注、反响最强烈、需求最迫切的实际问题，将其纳入承诺内容。
二是深入开展"兑现承诺、服务群众"活动，将创先争优真正落实到实处。扎实推进"履职尽责、对诺践诺、上评下议"活动。以召开民主生活会为主要形式，组织党员、党组织对认责承诺事项落实情况进行自评，并对其进行了点评，指出存在问题和努力方向，确保履责践诺事项落实到位。
四、以群众满意为标准，抓好点评
(一)领导点评。镇党委书记对党员、党组织的公开承诺事项进行了点评。联系实际，将集中点评、个别点评有机结合起来，做到实事求是、言之有物，点出成绩、指出问题、评出方向，推动承诺事项的落实。
(二)群众测评。要以群众满意为标准，组织群众对党组织、党组织书记及党员的承诺事项进行测评。群众对党组织和党员的承诺事项进行满意度测评，测评满意度达100%。
五、开展多种形式的特色活动
广泛开展李林森志愿服务活动、服务承诺践诺活动，要求广大党员干部"亮身份、树形象、尽义务";组织了学校、财政所、村建办、农业服务中心、畜牧站、林业站、卫生院、计生办、综治办等镇辖部门开展多种形式的政策咨询、宣传活动。悬挂宣传标语，张贴了办事流程图，公开了本单位的工作职责和投诉咨询服务电话，各部门负责人带头深入活动现场，与民互动，解答群众提出的各种诉求。
六、围绕目标实施转化升级
一是加强领导班子培训教育，将战斗力相对较弱的班子成员进行了集中培训，特别注重党组织书记的教育引导，加强理论知识学习，提高领导带头能力。截至目前，我镇党组织的凝聚力和战斗力得到了明显增强。
二是开展"换新貌、上水平、上台阶"活动。党组织要积极开展多种形式的学习先进典型活动，以身边事教育身边人，引导广大党员对照先进典型认真查找在理想信念、道德品质、学习能力、服务意识、工作业绩等方面存在的不足，认真制定改进措施，在工作中力争上游。
三是开展"赶先进、促后进，以强带弱、以先带后"活动，促进党组织建设的整体提升。以广泛开展向李林森同志学习活动为契机，以解决影响党组织建设的"短板"为切入点，使党建工作薄弱环节得到明显加强，存在的突出问题得到有效解决，工作整体水平得到大力提升。
目前，经党员代表大会讨论和民主测评，将年初评定级次为"后进党支部"的何家垭口村党支部转化自评升级为"一般党支部"。
乡镇基层党建自查报告
根据万州党建办〔20xx〕2号文件精神，现将20xx年度党建工作自查情况报告于后：
一、组织工作
(一)落实党建工作责任制。为进一步加强茨竹乡党组织书记管党意识和履行基层党建工作职责的责任意识，不断推进党的基层组织建设，制订了《关于党组织书记抓党建工作责任制实施办法》(茨竹委文〔20xx〕12号)文件，明确党组织书记是本组织党建工作第一责任人，抓党建先抓党委，抓党委首先抓书记责任制，构建两级“书记抓、抓书记”工作格局。全年党委共研究党的建设工作6次，各基层党支部书记每月向茨竹乡党委进行专项述职。同时，与全乡6个村(居)党支部签定了党建目标责任书，为我乡党建工作的稳步推进奠定了基础。
(二)落实中央“八项规定”和市、区规定。一是认真学习，理解内涵。中央“八项规定”规定出台后，乡党委迅速行动，组织党员干部集中学习了中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”、重庆市党员干部政治纪律“八严禁”、重庆市党员干部生活作风“十二不准”的原文和区委、区纪委相关文件精神，并积极组织干部开展了以八项规定为主题的讨论活动。二是认真执行，抓好落实。认真落实中央、市、区的相关规定，尽量减少会议及文件的数量，能不开的会坚决不开，能合并的会一律合并，坚持开短会;不重复发文，没有实质内容的文件一律不发;加强机关廉政建设;厉行勤俭节约，严格遵守廉洁自律有关规定，保持风清气正。三是以贯彻落实八项规定为契机，抓好当前各项工作。乡党委借助宣传十八大及八项规定活动这一契机，切实把学习成果迅速转化为为群众服务的动力，下大决心改进作风，切实解决群众反映强烈的问题，不断提升为民服务的水平，始终严格执行中央、市、区文件规定，没有出现违规人员和违规行为
(三)强化干部管理，加大人才培养力度。一是加强干部信息工作，及时更新重庆市公务员管理信息系统，干部信息完整度达到100%。二是重视干部档案审核、整理工作。按照区委组织部要求，及时安排专门人员参加档案审核和整理培训会，协助完成区管干部人事档案;按时完成科级及以下公务员档案审核、整理、打孔装订工作。三是按照区委大规模培训计划任务和茨竹乡党委安排，机关干部轮训3次，全年培训村干部6次，其中组织村居换届后新任村居“两委”人员培训2次;完成上级组织安排的各类调训任务，做到100%参训。三是全面落实《万州区中长期人才发展规划(20xx-2020年)》和《重庆市万州区党政人才队伍建设中长期规划(20xx-2020年)》制定的目标任务，制定《关于20xx年人才发展规划实施方案》(茨竹委文〔20xx〕23号)文件，加强优秀基层实用人才队伍建设。我乡及时安排到乡大学生村官到村工作，建立考勤制度，确保“三万计划”落到实处。大力培养大学生村官干事创业氛围，鼓励和支持大学生“村官”创业。
(四)全面完成村、社区“两委”换届选举，优化班子成员结构。
1、加强领导，精心准备。按照组织部要求，认真开展前期准备工作。联村领导牵头、驻村干部为主开展调查摸底工作，摸清现有班子情况和具备干部候选人条件的人选情况以及收集群众对换届的意见建议;每村居推荐2-4名年纪轻、思想觉悟高、群众基础好的党员村民作为村级后备干部，共推荐村级后备干部25名，重点培养村党支部书记和村委会主任后备干部;组织7名村居党组织书记后备人选参加支部书记任职资格考试，6名考试合格通过。根据调查摸底，各村居干部群众基本稳定，无突出影响换届选举问题。
2、强化宣传，做好动员。一是常规性宣传。有计划的逐步扩大影响，利用会议、标语、宣传资料等各种形式和手段，宣传党章、选举法和相关政策法规。二是全方位宣传。向广大党员群众宣传选举法律法规及政策，并引导广大党员群众认识、理解、支持和参与选举工作，努力提高选举工作的党员参与度。强化宣传的创新性，使换届选举工作做到家喻户晓、人人皆知。
3、遵循程序，坚持原则。一是严格遵循村、社区“两委”换届相关法律、条例和办法的规定。二是健全制度。选举工作领导小组将建立健全选举工作责任追究制度，对领导不力、工作不到位引发较大群体性事件的，要追究相关领导和有关人员的责任。三是理顺情绪。保证选举平稳推进，在选举过程中，要高度重视并认真处理好党员的实名来信来访，依照法律、法规和相关政策耐心细致地做好群众工作。四是组织有序。乡党委精心准备了工作方案，制定了工作手册，从始至终按照工作程序办事，做好选举现场突发事件预警处理机制，确保工作顺利进行。
4、圆满完成，优化结构。茨竹村、社区两委换届已圆满结束，选举两委委员44名，其中：新任支部书记3名，新任村主任3名，委员交叉任职8名。
5、做好后续工作。一是举办2次培训班，新任“两委”成员44名全部参加任职培训，提高村、社区干部履职能力。二是做好村民代表选举和村民小组选举换届工作，同时完成群团组织的选举，对村社区2个专干确定人选，完成对两委班子成员的分工;三是处理好换届选举的遗留问题，换届选举后还有一些遗留问题要继续处理，把矛盾和问题消化在本乡、本村之内，完成换届离任干部的工作交接及财务移交;四是理清工作思路，召开党员大会，对本届工作思路及目标进行承诺;五是建章立制。
(五)认真开展服务型党组织建设。
1、深入开展创建活动。为深入贯彻党的十八大精神，认真开展群众路线教育实践活动，把服务型党组织建设作为基层党建工作的出发点和落脚点，通过在乡机关开展“三行动四进门”活动，在村社区开展以“双联双帮双促”活动，切实解决群众生产生活中的实际困难，助推群众增收致富，充分发挥基层党组织服务发展、服务民生、服务和谐、服务群众、服务党员的作用，密切党和群众的血肉联系，巩固党的执政基础。自开展创建活动以来，村组干部分片负责，利用晚上或农闲，不定时与农户拉家长里短，宣讲政策5次;成立6支党员干部助耕队;村、社区设立13个“代理服务点”，村、社区干部还主动提供计生、社保手续等代办服务126人次;帮助失火家庭2家，组织干部群众为其捐款3万余元;进门处理矛盾纠纷18起;走访“留守家庭”35家，“弱势家庭”68家，结合党内温暖工程和民政救助，进行慰问帮扶，发放慰问金15万元。
2、建立基层党组织晋位升级长效机制，实现提档升位。根据突出“找准问题”，重在“规范建设”，落实“整改措施”，实现“提档升位”，转化“后进支部”要求，全乡11个党支部按照分类定级、梳理问题、整改提高、晋位升级步骤，对枣木村后进支部落实整改措施，通过抽调党员干部蹲点指导、换届选强配强“两委”班子成员、外出考察学习方式，理清发展思路，提升村干部素质和能力，全面增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
3、深化服务群众活动载体，确保取得实效。一是开展“城乡支部手拉手”结对共建活动，全乡5个村、1个农村社区、学校支部和机关支部与7个区级部门机关党支部结对共建，实现全覆盖。活动开展以来，定期开展活动21次，帮扶资金万元，慰问贫困党员14户;二是继续开展“赶场面对面”服务群众活动。乡里设立“干部赶场面对面”便民服务工作站，下设社会事务、党群帮扶、助农增收、村镇管理四大窗口，每月开展面对面活动1次，把服务送到每个群众手中，方便群众办事。三是开展村、社区“两访一办理”活动，落实村(社区)干部坐班与集中办公制度，制定走访计划，完善问题反馈，做到接待全天候、走访全覆盖、问题全解决。
4、强化 “两新”组织党建工作。已建立“两新”党组织3个，对不具备建立党组织条件的“两新”组织下派了党建指导员，圆满实现了党的组织和党的工作两个全覆盖目标。
(六)加强党员队伍管理教育。
1、规范发展党员。严格按照党章发展新党员，成熟一个发展一个，严把入口关。重点在农民工、回乡毕业生、复员退伍军人、致富能手、行业协会会员中发现和培养入党积极分子，不断提高发展党员质量。20xx年全乡新发展党员13名，农民工党员占发展农村党员总数的80%以上。进一步拓宽党员、群众参与发展党员工作的渠道，全面推行发展党员记实、公示、票决和责任追究制，自觉接受群众监督。
2、建立健全承诺践诺评诺“三诺”机制。组织引导广大党员以承诺为起点、以践诺为关键、以评诺为推动，切实将党员的带头作用体现在紧扣中心工作、联系岗位实际的方方面面，充分激发干事创业的热情和潜能，努力提高承诺践诺评诺水平。党委带头承诺事项10项，党支部根据各支部实际承诺，党员干部根据工作分工分别做出承诺;机关事业单位支部每月召开一次践诺评诺会议，村居支部每季度召开一次践诺评诺会议，将结果与年度考核挂钩。
3、有序推进党建信息化建设。“12371党建信息平台”信息完善度和管理员设置率达到100%，每周登录1次，按期完成组织关系转接、党组织动态活动更新维护，完成党内统计工作任务。农村党员干部现代远程教育终端站点建设全面完成，按照“五有”标准进行了严格管理，确保每个远程教育站点每月收看远程教育节目2次以上，观看时间240分钟以上，开展了“双创双争”活动。按月完成组织工作网评任务，共发表原创网评116篇，评论1万余次。维护干部网络培训平台，组织全乡党员干部参加《加强和创新社会管理》等网上培训考试。组织领导干部参加重庆网络干部学院网上课程学习，全部完成50学分学习任务。
4、落实工作经费，加强组织工作宣传。落实每个农村党员50元的基层党组织工作经费;党费足额按时收取上缴，及时公开，管理规范;全年上报15条党建信息，被上级采纳3条;完成20xx年党刊发行任务，订阅《当代党员》110份;妥善处置网络舆情，不发布、不转载网上不实言论。
二、宣传和精神文明建设工作
(一)抓政治理论学习，引领学习新风。一是结合本乡实际，制定了《茨竹乡党委中心学习组20xx年理论学习安排意见》(万州茨委〔20xx〕13号)，明确每月集中学习的主题与重点，学习十八大、十八大三中全会、市四届三次全委会、区四届四次全委会精神;并围绕茨竹发展明确了3个讨论专题;全面开展星级学习型班子创建活动;财政挤出经费，订阅党报党刊，按规定购买了学习辅导书籍和资料200余本，同时每周星期五为职工政治学习日，组织职工理论学习。二是要求在学习活动中，干部职工必须做到“四个有”：即有读书笔记、有学习记录、有学习心得体会、有联系实际的调研报告或理论研讨文章。中心学习组成员每人至少写2篇学习科学发展观的论述等理论心得体会，全年共撰写心得体会14篇;组织开展了热点难点专题调研，重点突出高山休闲旅游区建设、机关作风建设、新农村建设和农村基层组织建设等问题，撰写调研文章8篇，推动我乡主题活动深入开展 ，农村基础设施建设上新台阶，“五大工程”有序推进，有力的促进了茨竹乡社会经济持续健康发展。
(二)强化思想政治工作，加强干部教育管理。一是认真落实思想政治工作“三三工作法”，建立完善思想政治工作责任制度。实行一把手负责制度。主要领导亲自抓，党委书记对全乡思想政治工作负总责，宣传委员负责对本乡思想政治工作做好经常性的工作。 二是定期研究分析制度，今年召开2次会议专题研究思想政治工作，把思想政治工作纳入年度工作计划，与乡党委全年工作一起部署、落实、考核、总结。三是做好了经常性思想政治教育。创建星级学习型领导班子活动，组织专题学习13次，撰写调研报告或心得体会7篇，乡党委组织职工专题学习10次，定期组织干部收看警示教育片、举行廉政讲座、廉政座谈会等多种形式，加强党员干部廉洁自律建设。四是广泛开展谈心活动制度。通过召开民主生活会、交心谈心，今年召开领导班子民主生活会1次，机关民主生活会1次。坚持乡领导带头与机关干部谈心。开展了主要领导与班子成员1次谈心，领导班子成员及分管办站所负责人每年有1次谈心活动，站所办人员与职工1次谈心，村居党支部书记与党员干部谈心一次。对2名干部思想状况表现明显的进行了重点谈话教育。
(三)开展精神文明创建，倡导健康文明新风。一是广泛开展群众性精神文明创建活动，开展文明单位、文明社区、文明行业的群众性创建活动，今年有4个文明单位和1个文明社区和1个文明村的申报了创建活动;深化乡风文明建设活动，落实好农村“改水、改厕、改路、改灶、住房改造”工作;深化“茨竹群众文明行动”， 开展“文明示范户”等创建活动;结合乡村旅游建设，实施乡村风貌改造一百多户，开发、开放自然景点8处，为积极打造万州“高山休闲避暑胜地”提供了硬件上支持。二是做好未成年人思想道德建设。加强学校、社会、家庭“三位一体”的青少年思想道德教育。加大学校和未成年人活动场所周边环境整治力度，积极探索农村“留守儿童”的思想道德教育和关爱工作，营造未成年人成长的良好环境。三是培育和推广先进典型。积极参与“重庆十大感动人物”、“振兴重庆争光贡献奖”等先进评选活动，分别组织3000人参加了投票评选。四是落实文化惠民工程丰富群众文化生活。继续完善了综合文化站的配套设施，依托文化中心组建了跳坝坝舞队伍，每天晚上综合文化中心广场上有近50人参加跳舞活动。全面建成5村1居农家书屋。落实了由龙驹放映队负责惠民电影的放映工作，保证了每个村每月放映一场坝坝电影。
(四)以强化宣传文化为推力，营造良好发展氛围。一是注重对外宣传。投入对外宣传费用近20万元，利用电视台、电台、报刊、网络等多种宣传手段，万州电视台总每晚7：35前有茨竹乡村旅游简介，外贸宾馆制作三面翻广告，福斯特广场电视屏滚动播出，制作了茨竹政府网站，传媒网也制作了茨竹宣传的网页，印制了神奇茨竹的宣传册子，全方位、多层次地宣传茨竹，提高外界对茨竹的知晓度和关注度。二是创作茨竹发展文化,由一群对家乡茨竹饱含深情的人士自己作词，他们共同出资请人谱曲和演唱，演绎了一首首经典的原创歌曲，如《美丽的茨竹乡》、《家乡那小路弯弯》、《月下舞红袖》、《竹山美》、《茨竹美》等，并制作MTV,在群众、学校传唱，激发干群热爱茨竹、建设茨竹的热情。三是打造特色文化活动。办好“发现茨竹之美”摄影大赛等旅游节庆活动，为招商引资和旅游推介搭建良好平台，不断扩大我乡休闲旅游的影响力，逐步树立茨竹特色旅游品牌。组建茨竹军鼓乐队、舞狮队、年宵队等三支文化宣传队伍，带动群众广泛参与文化活动，特别是舞狮队曾多次获得区一等奖，特邀参加今年民俗民间文化精品展出，并由茨竹舞狮队与万州区歌舞团共同在茨竹翡翠山庄打造了万州区第一个水上舞台，演出了一场盛夏消暑晚会。四是弘扬三种文化。以仙狮洞、生命之门、小天坑、莲花洞等探险活动为主的洞文化;以栽植上百种的竹子园为主培植竹文化;以种菜、摘菜、炒菜、吃菜为主的菜文化活动;打造六古文化区，保护和完善古柏、古墓、古井、古道、古宅、古塔，深度挖掘古文化，让神奇茨竹成为万州市民的第二个家，成为三峡观光旅游的一个景点，最终建成“城里人向往、茨竹人自豪”的高山休闲旅游区。
三、统战工作
(一)抓政策宣传引导，支持统战工作开展。党委研究统战工作2次，主要领导带头执行多党合作制，落实了统战分管领导和工作人员，把统战工作纳入全年工作计划和目标考核，积极参加区统战部组织的培训、视察等活动;在机关开展了“同心同行行动”活动，巩固共同政治基础。举办社会主义核心价值体系学与行报告会，深入开展群众路线等主题活动，使统一战线广大成员更加自觉接受中国共产党的领导，积极投身茨竹高山生态休闲旅游区的建设。认真开展了茨竹乡统一战线学习党的十八大和十八大三中全会精神活动。
(二)抓党外干部工作，为发展提供人才保障。今年组织党外干部开展学习实践科学发展观活动和“建言献策行动”活动，增强科学发展、和谐发展认识，围绕保增长、促发展献策献力。主要领导经常加强与他们的联系，倾听他们的意见、要求及建议，反映他们的思想动态，和他们交知心朋友，帮助他们解决实际困难。抓好党外后备干部队伍建设，对2名党外干部进行了工作调整，对村级4名年轻党外后备干部进行了培养锻炼。广泛动员和组织统党外干部紧紧围绕本届党委、政府的奋斗目标,如何实现科学发展，开展多层次、多形式、高质量的建言献策、献计出力讨论活动，共收到党外干部对经济发展和民生建议32条。
(三)抓民企招商工作，促进社会经济发展。广泛动员有条件的民营企业按照义利兼顾的原则，围绕供、产、销链条，实施资本、技术、品牌、市场、就业等多维带动，引领、助推农户万元增收。加强对签约项目的跟踪指导，督促资金、技术到位，确保增收目标的实现。
(四)抓民族宗教工作，创造社会和谐稳定。开展少数民族群众关爱活动。进一步强化领导，建立以村为单位的宗教管理网络，通过领导干部联系主要宗教活动场所、联系宗教界代表人士等制度，强化领导干部的宗教工作责任制意识。全面掌握辖区内的宗教场所、信教群众的相关情况，把宗教工作的重心放在重点部位、重点人员上，积极稳妥地调处宗教事务纠纷，严厉打击邪教活动，无越级上访和群体性事件的发生，切实维护社会稳定。
(五)做好新社会阶层人士工作，促进非公有经济发展。加强“两新”党组织建设，保证党对非公有制经济的统一领导。乡成立由相关部门参加的非公有制经济领导小组外，同时强化非公有制经济中的党组织建设。开展农村职业技能培训，通过扶贫、残联、电教、就业等形式开展了2期近80人专业技能培训;加强外出务工人员的管理，促进与知名人士联系与沟通。对外出成功务工人士和茨竹在外知名人士进行了摸底调查，建立联系档案，加强与他们的沟通联系，召开座谈会，让他们了解茨竹发展，积极动员和引导他们回乡创业，“引进来”支持家乡发展。
四、老干部工作
今年在区老干部局的正确领导下，我乡老干部工作机制不断完善，尽力关心老干部的生活问题及要求，不断创新思路，大力改善和提高老干部的生活待遇，积极发挥老干部的作用。一是健全机构，使离退休老干部的组织管理工作得到进一步加强。二是强化措施，确保各项待遇落到实处。三是热情接待老干部，确保辖区稳定。四是鼓励和引导老干部结合专长，在茨竹高山休闲旅游区建设中发挥作用。
五、机构编制工作
20xx年，茨竹乡内设机构和挂牌机构设立及名称规范。通过核查，无在编不在岗人员，无超限额聘用编外人员、无超职数配备科级领导干部情况。按照万州编办〔20xx〕5号文件要求，我乡全面完成“吃空饷”人员摸底调查工作，财政供养人员共 50 人，其中：在编在岗 36 人、离退休(职) 14 人、“吃空饷”0 人。
六、群团工作
(一)做好残疾人康复工作。完善残疾人组织建设，健全管理网络。根据村居换届调整人员分工，专人负责，推进“政府主导，残联牵头，部门配合，社会参与”的社会化康复工作方式。大力开展服务工作。一是配合阳光眼科医院2次到茨竹乡为69名群众开展白内障患者筛查工作。二是每季度及时为全乡精神病人发放精神病药物。三是心理疏导服务。通过对有心理障碍的残疾人进行正确疏导，教育残疾人正确面对残疾，树立自信、自强的信念和生活的勇气。四是转介服务。对我乡不能提供康复服务的残疾人转介到万州区残疾人综合服务中心。五是残疾人D级危房改造。首先对全乡进行了“拉网式”调查，对残疾人中的危房户进行了调查摸底，彻实摸清残疾人家庭的危房状况 , 按照公开、公平、公正的原则，最后确定了8户符合条件的项目资助对象。20xx年，我们共改造新建房屋8户，总面积380平方米，户均面积平方米，总投入资金万元，其中区县新增投资万元，农户其他投入万元。通过残疾人危房改造，大力提升了党和政府在群众心中的形象，密切了党群关系，锻炼了残联队伍。
(二)做好科普工作，发挥科协作用。精心组织，开展科普宣传月活动。组织农技、法律、计生、民政、村建等部门开展科普知识咨询宣传服务活动，并结合“”禁毒日，开展科普宣传活动，同时组织有关部门围绕服务三农，在集镇设立集中宣传点，发放农业技术资料，现场咨询，展示挂图等，使宣传活动深入群众、服务群众。严厉打击邪教活动，重点查处“全能神”、“门徒会”等邪教人员，教育转化邪教人员。
(三)做好妇联工作，保障妇女儿童权益。
一是健全妇女儿童工作领导机构，成立了妇女儿童工作领导小组。全乡妇联女同志进村(社区)两委达到100%，村(社区)妇代会主任(妇联主席)6人待遇落实达100%。乡党委政府领导重视妇联干部的培养，今年划拨专项业务活动经费8000元用于开展活动，共组织村(社区)妇代会主任(妇联主席)开展活动达到8次，村(社区)妇代会(妇联)开展活动达到5次。如组织村(社区)妇代会主任(妇联主席)到天城茅谷村、太安凤凰村考察学习乡村旅游。
二是深入推行妇女信访代理工作，建立信访信息员和代理员32人。今年共接待来访妇女120人次，处理矛盾纠纷65件，其中家庭类23件、婚姻类32件、维权类10件。最大限度把矛盾化解在基层，把困难解决在基层，把服务落实到基层。
三是建好农村留守妇女互助组，实现了村(社区)全覆盖。目前我乡的231名留守妇女共组建了38个互助组，留守妇女参与率达82%。深化“五互”效果，互助组建有长效制度，活动开展情况良好，建有台帐。
四是利用“三八”、“五一”、“六一”等节日开展了丰富多彩、寓教于乐的社会活动。6个村(社区)共组织专家、学者、法律工作者、退休老党员、老教师等23人分10次对留守儿童监护人进行了培训，参训人数达860人次。
五是关注民生，扎实推进维护妇女儿童合法权益工作。加强留守儿童关爱工作。深入推进了我乡茨竹社区和盛家村“留守儿童关爱中心”工作，落实责任人员，完善管理制度，加强日程管理，每月为留守儿童提供4次集中服务，今年组织了5次集中关爱活动。今年夏天来自雅韵艺术学校的1000名小朋友到我乡搞夏令营活动期间还与茨竹乡的留守儿童开展了“手牵手”活动，小朋友们给在茨竹结对的小伙伴带来了280套学习用品和新书包，并捐赠了生活费3500元。拓展关爱模式，新发展“爱心妈妈”50名与留守儿童结对。六一儿童节，我乡党委、政府拨出3000元专款用于小学开展庆祝“六一”节活动和给贫困学生购买学习用品，让少年儿童朋友们愉快地度过自己的节日。认真开展了扶危助困工作，今年乡妇联干部为伍思琪等15名贫困学生领取到“春蕾圆梦行动”基金和妇女儿童帮困基金共15000元，使其能顺利完成学业。
六是组织引导城乡妇女，促进统筹发展。培育茨竹乡5000亩蔬菜品牌巾帼示范基地。抓好妇女小额担保贷款工作，加大妇女创业就业培训，今年我乡妇女创办微型企业12家，组织申办小额担保贷款6人，共培育女大户或者微型企业11家。发展较好的有翡翠山庄、云飞山庄和赵红琼种植的300亩蔬菜基地。深化“巾帼建功”活动，助推工业化发展，引领各行业妇女建功“十二五”。
七是强化家庭文明建设和宣传工作。组织创建的冉小林家庭获得了区级“五好文明家庭标兵户”荣誉称号，并由万州区妇联推荐申报全国“五好文明家庭”，开展了“美德在农家”示范活动。二是开展形式多样的宣传活动。利用村村通广播、村社集会、板报、电视报刊等宣传达23次。特别是马家村的妇女主任冉小林的感人事迹曾在20xx年12月7日的重庆公共频道《人口方圆》栏目播放，三峡都市报、三峡传媒网等新闻媒体也进行了报道;信息《茨竹乡娘子军种菜互助组在新农村建设中显身手》被重庆妇女网、妇工简报采用。通过这些宣传活动，努力营造了全乡共同参与、密切配合、共同关注巾帼风采的社会氛围。
(四)做好工会工作，保障职工权益。一是认清形势、扎实开展“两个普遍”工作。摸清家底，实际完成建会47个。建立了“两个普遍”工作数据库，以便及时跟踪了解企业动态，做到家底清、情况明。加大宣传，通过宣传横幅、会议宣讲等方式广泛宣传包括“两个普遍”在内的工会工作，使群众深刻认识工会在保障城乡劳动者权益方面所做的巨大努力，使“两个普遍”思想深入人心。挖掘潜力，深挖辖区内企业的建会潜力，达到条件一起建会一起，对有条件的企业加大帮扶力度，争取创造条件达到建会要求。普遍签订工资劳动协议，签订区域行业性合同74个，参加集体谈判人员 423人次。二是认真开展“双亮”工作。组建班子，严格党委换届的设置，按照工会选举程序，选举出工会主席及副主席，落实了工作人员;开展“双亮”活动，因为今年新建的工会，挂牌正在制作中;在创先争优展示平台上公示了工会主席与副主席的身份，制作办公室座位公示牌。三是积极开展活动，激发工会成员建设茨竹热情。组织工会会员外出考察学习，先后组织干部到长岭、铁峰、太安、梁平等地考察乡村旅游、产业发展、工会发展、党的建设等;开展职工健康活动，组织职工42人到三峡中心医院体检，并建立健康档案，建立困难职工档案5个，慰问困难职工5个，看望重病职工3人;三是组织职工开展文化健身活动，依托文化活动中心，设立兵乓球台，组织职工工作之余打球活动，组织职工每天开展跳坝坝舞，带动群众参与;开展节假日慰问活动，逢春节、国庆、中秋、端午节等，为职工赠送节日慰问品近2万元，职工家庭的红白喜事，工会积极主动参与。
(五)做好团委工作，服务青年。一是坚持党建带团建，以党建工作新格局带动团建工作。引领青少年思想，推进分类引导青年工作，组织青少年开展党的十八大、十八大三中全会、团的十七大、区第五次团代会精神学习宣讲，加强青少年理想信念教育。结合纪念五四运动94周年，广泛开展“我的中国梦”主题教育，集中收看《我们走在小康路上(2)农村青年“我的中国梦”专题片》等活动。加强共青团新媒体工作，开设乡团委、社区市民学校、个人职务新浪、腾讯微博，深入推进分类引导青年工作。二是在村居“两委”换届选举基础上，扎实做好村居团组织换届选举工作，制定换届方案，按时完成换届选举任务。三是开展青春倡廉活动、希望工程活动活动，资助贫困大学生上学;实施青年就业创业工程和未成年人保护工程;加强社区共青团市民学校建设和乡镇实体化大团委建设，开展宣讲党的十八大、十八大三中全会精神活动，开展“孝心佳节庆端午”活动，教师节“感谢师恩”活动，迎中秋“浓情团圆”活动，我的中国梦”欢庆国庆活动，开展22件民生实事政策宣传等活动，取得的不错的社会成效。
七、党风廉政建设
20xx年以来，我乡党风廉政建设工作在区委、区政府领导下，认真落实党风廉政建设责任制各项目标任务，坚持抓宣传、抓制度、抓监督、抓查处相结合，标本兼治，综合治理，党风廉政建设责任制和反腐败工作有序开展，取得了一定成绩。一是党委高度重视，党风廉政建设责任制得到全面落实。二是落实中央“八项规定”和市、区有关规定。三是深入群众，密切联系群众;加大对干部“庸、懒、散、软”等方面的突出问题进行专项整治。四是实行党务、政务公开，公布权力运行工作情况。五是认真落实党务、村务、财务公开，村(居)党风廉政建设得到全面加强。
第16篇：学校基层党建工作述职报告
学校基层党建工作述职报告
一年来我校党支部在经开区党工委的正确领导下，认真贯彻党的“十九”大会议精神，紧紧围绕“抓好党建促教学，围绕教学抓党建”这个指导思想，持续开展“两学一做”学习教育活动，切实加强学校党支部组织建设、制度建设、作风建设、党风廉政建设，不断提升学校党建工作整体水平。现将一年来抓党建工作情况汇报如下：
一、基本情况
长沙市一中九华中华现有在校职工171人，教学班43个，其中党员40人。有一个党支部，4个党小组，党员占教职工总数的23.4%。
二、抓学校基层党建履职情况。
(一) 认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，推进“两学一做”学习教育常态化。
学校党支部采取集中上党课、党小组学习、个人自学的方式，认真学习习近平总书记系列讲话精神，着重学习了习近平总书记关于基层党建工作的指示，进一步明确了党建工作的方向。认真学习新党章、《中国共产党违纪处分条例》《关于党内政治生活的若干准则》等内容，每名党员记学习笔记均万字以上，人人写出了学习休会。
（二）推进党支部规范化建设。
认真落实 “三会一课制度”、“民主生活会制度”、 “发展党员制度”、“ 党费收缴制度”、“ 党员学习制度”等，以规范的制度提高党内生活质量。
本学年我校共组织召开支部党员大会两次，支部委员会十四次，党小组会十二次，提升了党支部的组织力，增强了全体党员的政治头脑。本学年共召开了两次民主生活会，认真开展批评和自我批评，发现问题，列出清单，明确整改事项，制定整改措施，依据整改承诺逐一进行整改，成绩显著。
（三）抓党建促进脱贫攻坚工作的有效开展。
我校党支部积极组织全体党员开展手拉手贫困户志愿服务活动，通过精心组织，认真筹划，真抓实干，圆满完成了扶贫工作任务，取得了显著成果，我校在职党员对多户贫困家庭开展拉手帮扶活动，使他们的生活及经济状况有了明显的改善。
（四）统筹推进基层党建工作，促进党建工作有条不紊地开展。
2018年下学期初，组织全体党员深入贯彻落实《长沙市一中九华中学党建工作座谈会》会议精神，学习了习近平总书记讲话，根据《经开区教育办中小学党建工作评估检查细则》，查找工作中的不足之处，由专人负责完善整理档案，使我校党建工作形成制度化，常态化，有条不紊，扎实有效地开展。
（五）增加党建工作经费投入，强化基础保障。
2018年，我校投入一千余元订阅党刊报刊杂志，又投入近万余元，布置了党员活动室，以后我们还要继续增加党建工作经费投入，为我校党建工作的顺利开展提供强有力的基础保障。
三、党支部抓党建工作取得的成效。
1、党员干部队伍建设成绩显著。
由于我校基层党建工作抓得实，抓得牢，我校的全体党员干部都能够树立坚定的理想信念，树立大局意识，核心意识，处处起模范作用，涌现出了朱文龙、贺芳、付善良等优秀党员典型。
2、加强教学工作，全面提高教学质量。
为全面提高教学质量，我校多次召开专题会议，研究方案，对全校每一个班级进行了摸底调查，对每个班级的学困生，中等生，优生等情况做了详细的了解，记录在案。
实行了班子成员包年级责任制，要求每个班子成员都要包一个年级，包一个差班。学校开放图书室，鼓励教师充分利用课余时间为学生辅导。2018年下学期进行了四次月考，对每名学生成绩都记录在案，分析差距，找出提升成绩的空间。九月份，高中部的所有老师参加了湘潭市“新视野”赛课的初赛，其中有四位老师脱颖而出，代表学校参加了湘潭市教育局组织的总决赛，并且都取得了壹等奖第一名的好成绩，十二月份在初中部也举行了经开区九润之星教师赛课，我校青年教师踊跃报名参加，通过这两次大型的磨课、赛课，全体教师的整体素质得到进一步提升。
3、加强了学校德育工作，在学校成功创建湘潭市无烟校园、省级文明卫生单位，我校从实际出发，抓住“文明、卫生、素质”这一特色德育，不做表面文章，坚持长效机制，使全体教职员工和学生养成良好的行为习惯，为学生健康成长奠基。我校的此项工作受到领导的充分认可。
4、为促进学生的全面发展，我校加强了艺体教育工作，积极开展“三队两组”及“体育艺术二加一”、班班有歌声活动，用以丰富学生的校园生活，提高学生的艺术修养。
5、狠抓行风建设，我校无三乱现象和违法违纪现象发生。
2018年我校成功入选“人民教育出版社名著阅读教学实验校”。并且在2018年中考中，我校学生的人均成绩比湘潭市某区的高出8分多。
成绩的取得都得益于我们能够抓住基层党建这张王牌，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用。
四、存在的突出问题
1、在党员学习活动中存在着形式主义现象，理论学习不够，理论用来指导实践不够，学习的自觉性不高学习氛围不浓，学习体会流于形式，存在应付现象。
2、基层党建工作缺少创新精神，工作方法简单化。
3、民主生活会缺少严肃认真的态度，交流意见，批评与自我批评不到位，不能起到提高思想的真正作用。
4、部分党员党性不强，还需要加强党性修养。
5、对存在的问题整改不到位。
五、改进工作措施
今后，我们在巩固已有成绩的同时，还将不断创新，拓宽工作面，充分发挥党建工作主导作用，让党建工作在学校工作中发挥出更重要的作用。
1、要不断开拓创新党建工作的方式方法，加大资金投入专门用来开展党建工作，提高党建工作的实效性。
2、继续做好发展党员工作，推荐选拔那些爱岗敬业，甘于奉献的优秀中青年教师加入到党组织中来，不断壮大学校党员队伍。
3、立足本职，制定措施，认真解决群众反映强烈的职责不明、管理不严、作风不实、无所作为、效率低下等问题，千方百计调动党员教师的积极性，最大限度提高工作效率。
4、紧紧抓住 “国学教育”这个办学特色，把党建工作融入其中，注重党、团、队的引领和传承。
总之，一年来，在上级党委的正确领导下，我校党支部的思想组织、作风建设得到了进一步加强，党组织的凝聚力、吸引力、战斗力得到了有力提升，但距离上级的要求肯定还有差距，学校党支部还需进一步探索党建工作的新路子，围绕提高教学质量这个中心任务，继续带领全体教职工开拓进取，办好老百姓最满意的教育。
述职人：
2019年1月2日
第17篇：学校基层党建工作述职报告
学校基层党建工作述职报告
一年来，我按照镇党委、教办党总支的要求，以党的“十七大”精神为指导，深入学习实践科学发展观，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了工作目标，为教育事业、为学校的发展做出了应有的贡献。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下：
一、党支部书记履行党建工作责任情况。一年来，我努力抓好学习党的十七大精神，结合我市提出的“三提三创”，积极开展学习实践活动，立足学校实际，认真研究制定了党建工作计划，成立“三提三创”领导小组，坚持党员学习制度，党建工作措施得力，成效显著。，学校重大事情党支部要研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。
二、加强了党员干部的思想政治建设。一年来，我们认真学习党的十七大精神，学习科学发展观的有关理论，开展“解放思想大讨论”，发放调查问卷，找出了制约学校发展的问题，制定了整改方案，进行了认真整改，促进了工作。学习党章的有关规定，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，深入开展学习型党组织创建活动，用科学发展观理论体系武装党员干部，建立学习园地，进行心得交流，开展“争做文明使者，创建文明校园”等活动，提高了党员的认识水平和思想觉悟。
三、党支部领导班子“龙头”作用发挥好。我校虽然党员少，但对自身要求没减少，我们定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，查找存在的问题，认真整改，促进工作，努力建设坚定贯彻党的路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。去年市委提出“三提三创”，我校党员积极带头，从自身做起，早来晚走，认真上好每一节课，带头把自己的业务工作做好，让老师们监督检查，起到了模范带头作用，老师也自觉的做好自己的工作，全校师生提高了效率和标准，今年的业务检查和成绩较去年有所提高。
特别是去年我校计划今年创泰安市规范花学校，还有新泰市创建省教育示范县之后，支部一班人，研究商量，统一思想，理清思路，熟悉标准，分工明确，做出计划，各项工作按计划有条不紊的进行着，一年来，我校在原有篮球场、乒乓球场的基础上，又新建排球场、羽毛球场，是运动设施地走在了我镇小学的前头，场地基本满足创规的要求和示范县的要求。在双验收剩下的几个月里，我们支部一班人会尽最大的努力，拿出打硬仗的决心和信心，豁上、拼上，坚决完成验收任务。
四、努力加强党员干部队伍建设，我们认真做好发展党员工作。我校把平时工作积极认真，业务能力强的教师，列为今后入党的积极分子，引导他们提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥他们的特长和干劲为我所用，学校工作特别顺利。
五、大力加强党员干部作风建设。我校建立了加强党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行“廉洁自律”，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。
一年来，我努力做好党务工作，尽职尽责，在今年我镇庆“七一”表彰会上，我校荣获“先进基层党组织”荣誉称号，我也被评为优秀党员。虽有一点成绩，但工作中还存在许多问题，与上级要求和师生希望还有差距。在此，恳请在座的各位领导指出我的工作不足，提出宝贵意见，以利党的事业、教育事业的发展，争取更大进步。
谢谢大家！
第18篇：学校基层党建工作述职报告
党建工作述职报告
一年来，黄岗中心小学党支部在镇中心学校党总支的正确领导下，以党的“十八大”精神为指导，深入学习贯彻实践科学发展观，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，圆满完成上级组织交给的各项任务，实现了工作目标，为学校的发展做到了引领。现汇报如下：
一、党支部书记履行党建工作责任情况。一年来，我努力抓好学习党的十八大精神，结合“假如我是服务对象”活动，积极开展学习实践活动，立足学校实际，认真研究制定了党建工作计划，成立“假如我是服务对象”领导小组，坚持党员学习制度，认真学习十八届三中全会报告及各级主要领导讲话精神。党建工作措施得力，成效显著。学校重大事情支部一班人要研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。
二、抓好党支部班子建设发挥示范作用。强化三种意识争创三型班子。一是强化思想解放意识争创务实型班子。让领导干部树立敢谋事、敢干事、干成事的思想。二是强化突破发展意识争创创新型班子。要求全体班子成员树立突破发展意识，实现人无我有、人有我强、人强我精的突破发展观念。三是强化服务意识争创服务型班子。领导干部切实转变作风，定期深入课堂教学，全校形成了想方设法谋发展，千方百计抓管理，一心一意上质量的浓厚氛围。我校作为全县高效课堂现场会参观学校获得了与会人员的高度好评。
三、提高干部队伍和党员队伍整体素质。我们认真做好发展党员
工作。我校把平时工作积极认真，业务能力强的教师，列为今后入党的积极分子，引导他们提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥他们的特长和干劲为我所用，学校工作特别顺利。
一是以“假如我是服务对象”活动为契机，加强政治和业务学习，提高广大干部和党员的思想政治素质和业务水平。二是加强干部队伍和党员队伍建设不断提高战斗力。今年共发展党员2名、积极分子1名。三是强化干训师训工作，学校管理水平和教师整体素质得到大幅度提升。
四、加强党风廉政建设树立教育干部良好形象。我校建立了加强党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行“廉洁自律”，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。一是做到严格自律。作为领导班子的“班长”，认真贯彻落实党风廉政建设和廉洁自律的各项规定，严格按照规定程序办事，充分发挥好干净干事的榜样作用。二是严格落实党风廉政建设责任制形成支部统一领导、齐抓共管的领导机制和工作机制。把党风廉政建设与教育教学活动结合起来，解决了一批群众关注的热点难点问题。三是认真搞好党务、校务公开，广泛接受社会监督。
五、强化争先进位意识保持教育良好的发展势头。教育教学质量稳步提高，2013年小学毕业年级和镇抽考年级期末考试，综合评估我校分别居全镇第二的好成绩。
存在的不足及原因：一是在提高党建工作整体水平和党员整体素质上与上级组织的要求还有差距。二是干部教师队伍整体水平有待提高。三是教育资源配置不均衡还不能满足人民群众享受优质教育的需要。原因是有些干部存在重教学轻党建的思想，影响了党建水平的提高。有些教师不能适应新课改的要求，思想陈旧教法落后导致教学质量的不高。
今后的工作思路和措施：一是以党的“十八届三中全会”精神为指导，认真落实科学发展观提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为学校建设奠定坚实的思想和组织基础。二是强化管理优化教育环境，继续加强行风建设从严治教依法行政，坚决纠正教育行业的不正之风。三是加强干部教师队伍建设树立教育系统良好形象。五是全面推进素质教育确保教学质量保持全镇前列。
一年来，我们努力做好党建工作，尽职尽责。虽有一点成绩，但工作中还存在许多问题，与上级要求和师生及学生家长希望还有差距。在此，恳请各位领导多提出宝贵意见，以利党的建设、教育事业的发展，争取更大进步。
盛康镇黄岗中心小学党支部
2013.12.26
第19篇：基层党建工作
2011年幸福乡基层党建工作创新项目的
情况汇报
一、大力加强乡村班子建设，全面落实基层农村建设责任制
（一）大力加强乡村领导班子建设。以2010年11月份乡村党委换届为契机，严格选人用人标准，积极推进乡村领导体制改革，选优配强乡村党委班子，使一大批优秀年轻干部走上领导岗位，班子结构得到优化、功能进一步完善。坚持抓好理论武装工作，加强换届后乡村领导干部在破解疑难问题、驾驭复杂局面、依法办事、民主管理和服务群众等方面知识的学习，切实提高乡村班子的执政能力和水平。结合“干部作风建设年”，进一步建立健全监督约束和激励机制，切实解决乡村干部队伍中存在的解放思想不够、大局意识不强、工作作风不实、服务质量不高等问题。进一步落实农村基层组织建设工作责任制，充分发挥乡镇党委在推进基层组织建设中的核心作用，明确工作重点，强化落实措施，不断把农村基层组织建设工作引向深入。
（二）激发村干部队伍整体活力。把村干部队伍建设作为加强农村基层组织建设的关键环节，严格选拔任用标准，按照地域相邻、习俗相近、以强带弱、以大带小的总体原则，统筹考虑村级党组织负责人和村班子干部人选，实现优秀人才资源的优化配置。开展村党组织负责人跨村任职工作，打
破本村人当本村“官”的传统模式，不断挖掘村党组织书记的源头活水。鼓励乡村采取面向社会公开招聘、选派机关干部到村任职、引导高校毕业生到农村基层就业等办法，选拔和储备村党组织书记后备人选。
（三）加强社区人才队伍建设。着眼于推进和谐社区创建和社区服务功能拓展，按照年轻化、知识化、专业化的要求，采用“选”、“聘”、“留”等多种形式，进一步加大社区党组织、党员干部队伍建设力度。建立社区干部年终考核制度，明确规定考核内容和方法步骤，引入末位淘汰制。
二、大力加强党员队伍建设，切实提升农村党员整体素质
（一）强化农村党员的教育培训。紧密联系工作实际和广大干部群众的思想实际，探索和改进党员教育培训的方式方法，分类施教，增强党员教育培训的针对性，积极打造“政治理论、科学文化、实用技术”三位一体教育培训内容，实现村干部和普通党员教育培训全覆盖。结合“双培双带”先锋工程、千名党员学科技、村“两委”干部年度培训等活动，充分利用党员干部现代远程教育、电化教育等平台，采取个人自学、集中交流、专家报告等形式，开展大规模地农村党员集中教育培训工作，不断提升学习效果。
（二）构建发挥党员主体作用长效机制。完善“党员议事会”制度。按照“有议事组织、有议事地点、有议事制度、
有议事记录、有议事结果公开”这“五个有”的要求，进一步规范议事、决策程序和行为，推进决策的科学化、民主化，构建起党员直接参与村级事务管理监督的平台和载体。大力推行“党员先进性明白卡”。针对有职党员、无职党员、流动党员和年老体弱党员等不同类型，明确党员先进性的具体标准，完善党员公开承诺、扎实践诺、组织评诺，充分发挥农村党员在社会主义新农村建设中的作用，努力实现党组织、党员、群众对党员先进性的“三个明白”，积极探索建立发挥党员主体作用的长效机制。全力打造党员干部创业工程。按照“先易后难、循序渐进”的原则，制订实施农村党员干部创业计划，注重搞好分类指导。利用党员电化教育、农村党员职业技能培训等平台，通过政策扶持、信息扶持、技术扶持、资金扶持等手段，切实增强农村党员干部的发展意识和创业活力，激发他们的创业热情和创业信心，拓宽就业创业渠道，创新就业创业形式，努力实现农村党员干部带头致富、带领群众致富、带动集体致富。
三、大力加强制度建设，着力完善基层组织工作机制
（一）建立健全联系基层服务群众工作体系。进一步畅通收集民意渠道，拓宽党员联系群众的途径，丰富党员服务群众的内容，构建党群互动新平台。建立健全党员干部联系服务企业、党代表、普通党员、村民代表、贫困户等为主要对象，以“进村访户—事务代理—带领发展—结对帮扶—承
诺推动”为主要内容的服务机制。充分利用党委委员、党代表、党建信息员的沟通协调和桥梁纽带作用，拓宽联系服务群众的渠道，通过上下互动、左右联动等方式，努力构建充满活力、富有效率的党员联系和服务群众工作体系。建立联系服务群众意见处理反馈制度，对了解到的群众意见，进行及时处理。
（二）大力开展城乡党组织结对共建活动。个村级党组织和个社区党组织与县直机关、群众团体、企事业单位、学校、规模以上非公企业党组织开展结对共建活动，形成互帮、互学、互惠、互促的良好氛围，并通过结对为村、社区想点子、找路子、谋发展、促提高，帮助解决实际问题，形成以城带乡、城乡互促、双向受益、共同提高的基层党建工作新格局。
四、大力加强载体建设，拓展基层组织工作平台
（一）整合深化“六大载体”。全面落实、科学整合党员中心户活动、为民服务全程代理、党员承诺制、“双培双带”先锋工程、无职党员设岗定责、流动党员“双向带动”等农村基层组织建设工作“六大载体”，不断创新活动形式，改进活动方式，丰富活动内容，深化活动成果。
（二）继续开展创新项目申报。全面总结基层组织建设“创新年”活动成功经验，进一步开展调查研究，开拓工作思路、创新工作方式方法，围绕服务科学发展和解决农村实
际问题，申报基层组织建设创新项目。
（三）切实做好分类推动工作。集中开展一次基层组织建设摸排工作，并按照3：4：3的比例确定先进、中间、后进名单，采取切实措施，把先进树起来，把后进抓起来，把中间带起来，形成“先进上水平、中间上台阶、后进换新貌”的良好局面。
五、大力加强阵地建设，全面提升基层组织规范化
（一）进一步加大村级组织活动场所建设力度。针对解决薄弱村村级组织活动场所的问题，乡党委按照“鼓励建设、先建先补”的原则，采取以奖代补等方式大力支持村级组织活动场所的建设。乡村两级党组织坚持思想认识到位，工作责任到位，把村级组织活动场所建设纳入当前中心工作，重点安排部署，研究和制定切实可行的工作方案，排出建设时间进度表。积极争取各方支持，通过本级党组织自筹、结对共建单位帮扶、社会赞助等方式，加大资金投入,加快建设步伐。
（二）进一步加强村级软件资料的规范化建设，抓好村级组织活动场所的制度建设和资料管理等各项工作。活动场所内部要做到干净、整洁，设施达要到“九有”标准。党建资料要指定专人负责管理，做到收集齐全、整理规范、分类合理、归档及时、保管安全和有效利用。同时在“集中推进月”活动中全面启用《村级党组织活动综合情况记载簿》。
（三）进一步优化基层党组织设置。继续扩大党组织在农村的覆盖面，适应农民专业合作组织和农业社会化服务组织快速发展的需要，改进按照行政村和单位部门设置党组织的单一模式，继续推广在农村社区、农民专业合作社、产业链上建立党组织的做法，扩大党组织的覆盖面。对于部分组织生活不正常、组织机制不健全、党员流动性较大的基层集体企业和“两新组织”等单位党组织，根据实际情况，重新优化组合，及时调整党组织设置。根据非公有制企业的组织形式和生产经营实际，有针对性地加强非公有制企业党建工作，力争年底前实现非公有制企业党组织组建率达25%，规模以上企业全部单独建立党组织，规模以下有党员的企业全部建立党组织。同时还以开发区重新整合为契机，理顺开发区党工委与有关乡镇党委下属支部的关系，着手“开发区党员服务中心”建设。
第20篇：基层党建工作
XX年全镇党建工作的总体思路是认真贯彻落党的xx大和xx届三中全会精神，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，突出抓好基层组织建设和党员干部队伍建设，
开展深入学习实践科学发展观活动，为促进县域经济社会又好又快发展提供坚强的组织保障。
（一）围绕增强党组织的凝聚力战斗力，切实加强农村基层组织建设
（1）深化“三级联创”。围绕“五个好”目标要求，巩固42个市、县级党建示范点的创建成果。扎实抓好32个县级党建示范点创建活动，争取在6月底进行验收、命名表彰。继续下派一批机关干部到村担任党支部第一书记，确保力度不减，管理到位，取得实效、群众满意。继续做好选聘高校毕业生到村任职的管理和服务工作，促使他们安心工作，服务新农村建设。
（2）优化组织设置。探索适应新农村建设和农村经济发展的党组织设置方式，把党支部或党小组建在协会上，建在经济组织中，建在产业链上，形成与经济社会发展更加适应的基层组织框架。在50个新农村示范村逐步推广“支部+村委会+协会”工作模式，创新基层党组织领导和服务农业产业化的方式方法。
（3）巩固阵地建设。扎实抓好村级活动场所建设，确保如期如质地完成XX年度45个项目村建设任务。加强对已建的186个村级活动场所管理和使用，发挥好作用。
（4）加强村干部队伍建设。贯彻落实省委《关于进一步加强和改进村干部队伍建设的意见》，逐步提高村常设干部待遇，落实好离任村党支部书记、村主任的生活补助，引导村干部谋事创业，服务新农村建设。贯彻《湖南省完善村级组织运转经费保障机制实施方案》，争取财政加大投入力度，XX年争取村均运转经费达到4万元。进一步拓宽选育渠道，继续实施“一村一名大学生计划”，做好从致富能人中培养选拔治村能人的工作，加强村级后备干部队伍培养，争取每个村后备干部达到3-4人，建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍。
（二）围绕保持和发展党的先进性，切实加强党员队伍建设。
（5）努力探索党员干部教育管理新途径。坚持以执政能力和先进性建设为主线，继续巩固和发展先进性教育活动成果，进一步健全“党员经常受教育、永葆先进性”的长效机制。积极探索对离退休党员、农村无职党员、流动党员分类教育管理办法，增强教育管理的针对性、实效性。建立健全农村党支部工作台帐制度，推进农村党支部工作制度化、规范化。实施农村党员先进性考核，充分发挥党员在新农村建设中的先锋模范作用。在流动党员中开展“一人一台帐、一月一联系、一月一汇报、一年一评议”活动，建立健全城乡一体党员动态管理机制。制定党内激励、关怀、帮扶的相关制度和规定，以老党员和生活困难党员为重点，广泛开展党内关怀活动。抓好民主生活会指导、民主评议党员、处置不合格党员等工作，探索党员党性定期分析制度。加强党费收缴、管理、使用和检查。加强党员信息库建设，实现党内直接统计。
（6）抓好党员的培养发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对发展党员的宏观指导，全面执行发展党员“五制”和实行“双向培养”。切实抓好县委《关于进一步做好发展农村党员工作的意见》（潭办发〔XX〕34号）文件的贯彻落实，加大在优秀青年农民中发展党员力度，消灭三年以上未发展党员的空白村，采取适当倾斜的措施，逐步实现全县每个村都培养1名35岁左右、高中以上文化程度、有一定致富带富本领的青年党员。
（三）围绕构建党建工作新格局，建立健全党建工作机制。
（7）加强和改进党内民主制度建设。总结推介易俗河镇党代会常任制试点经验，进一步建立完善制度，逐步扩大范围。在基层党组织中全面实行党务公开，规范基层党务公开的内容、形式和程序，为党员参与党内事务创造条件，切实保障党员民主权利。
（8）严格落实党建工作责任制。抓好《关于建立健全乡镇党委、县直部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》的贯彻落实，开展“好正职、好副手”评选活动，增强党委（党组）书记管党责任意识，注重考核党建工作实效和干部群众对党建工作的公认度和满意度，把党的建设各个方面和各个环节有机贯通起来，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。
（四）围绕提高党员干部贯彻落实科学发展观的本领，开展深入学习实践科学发展观活动。
（9）精心制定实施方案。根据中央、省委的安排部署，开展深入学习实践科学发展观活动，县级党政、人大、政协机关，人民法院、人民检察院和人民团体机关，直属机关和直属企事业单位将在XX年3月至8月进行，乡（镇）、街道及其所辖单位，村、社区将在XX年9月至XX年2月进行。认真做好前期准备工作，深入广泛调查研究，找准存在的突出问题，精心制定实施方案，加强业务指导，确保学习实践活动取得实效。
（10）解决存在的突出问题。紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目标要求，着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制，着力提高各级党组织、领导班子和领导干部贯彻落实科学发展观的本领，努力把各级党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒、把干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，为推动科学发展提供坚强组织保证。
党建工作指导思想:以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的xx届三中、四中、五中全会、市委四次全会精神，以建设和谐效益深圳，进一步加强贯彻遵守维护党章，围绕“企业发展中心，强化党组织建设，凝聚企业员工人心”的要求，发挥党员在企业生产和经营中先锋模范作用，促进非公有制经济持续快速健康发展，开创支部工作新局面。
一、深入学习贯彻邓小平理论和“xxxx”重要思想，贯彻落实科学发展观，进一步加强党员学习党章，遵守党章，维护党章，以党章始终贯穿于日常工作和生活中，规范和约束党员言行。
二、巩固和扩大先进性教育成果，扎实推进党的先进性建设，要总结先进性活动中查找出来，党员存在问题，狠抓整改，有针对性解决突出问题，健全党员教育管理，充分发挥党员在企业健康发展和构建和谐南头中发挥作用。
三、创新载体，增强党建工作活动和发挥党组织作用，全年开展“三为”（为党旗添光彩、为企业献良策、为社会作贡献）、“三争”（争当岗位能手、争当员工表率、争当守法模范）主题实践活动。
四、加强支部2名入党积极分子进一步培养教育，争取早日加入党组织，进一步扩大党组织队伍。
五、探索建立保持共产党员先进性长效机制。
六、结合今年民主评议工作，开展党建85周年纪念活动。
