班子成员履行基层党建工作责任述职报告
推荐第1篇：履行基层党建工作责任述职报告
履行基层党建工作责任述职报告
（2011年1月）
长安区长丰街道党工委书记张瑞军
2010年以来，我们在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕区委提出的“率先发展、和谐发展，建设引领省会现代化进程主城区”的奋斗目标，坚持以创先争优活动为主线，对标先进，狠抓落实，街道经济和社会各项事业呈现出良好的发展局面。一年来，我们主要抓了以下几项工作：
一、整合资源，多向互动，在激活创先争优活动主体上下功夫，着力构建基层大党建工作格局
在街道13个基层党组织、1684名党员中深入开展创先争优活动，在认真完成规定动作的同时，积极构建街道大党建工作格局，针对涉农街道特点，相继建立与实施了“社区事务面对面”互动平台、社区人才工作站、社区居民评议社区干部、农村“四议两公开”机制、辖区单位党建联席会等机制，调动了方方面面的积极性，促进了整个区域的和谐与发展。市委副书记刘云峰、市委常委组织部长王俊钟等领导先后就创先争优活动到长丰视察。《光明日报》、《中国劳动保障报》、《石家庄日报》等新闻媒体对街道党务公开、社区工作等做法进行了深入报道。北翟营村成为我市学习实践科学发展观及创先争优活动的典型，沿东社区被评为全国和谐示范社区和全国充分就业示范社区。
二、拓宽思路，着眼全局，在打造“三区一带”经济发展布局上下功夫，确保区域经济平稳较快增长
紧紧抓住辖区企业搬迁转型和旧村改造有利时机，对接市区总体规划、产业布局以及产业基础，谋划了“三区一带”区域经济总体发展框架，取得了较大进展。一是总投资9850万元的东联汽配二期已建成完工,河北汽贸园区新引进4S店9家，其第三方物流子公司业预计春节前后注册我辖区；二是总投资3.2亿的宜家国际项目，7层主交易大厅和二层批发厅主体完工。三是南、北翟营旧村改造共拆迁腾地1530亩，回迁楼建设已经正式启动。土贤庄村也在积极跑办城中村改造手续。小沿村12栋回迁楼已完工。四是7.5万平米东南亚风情特色主题街区和2.35万平米的丰收路综合商业体主体即将完工。2010年，街道固定资产投资完成33.78亿元，超时间进度36.5个百分点。
三、超前介入，全程参与，在探索维护稳定工作机制上下功夫，继续保持了辖区平安和谐的社会局面
一是坚持以扎实的群众工作推动信访稳定工作的有效开展。将街道工作重点进一步向弱势群体倾斜，及时解决基层群众关注的热点难点问题，及时掌握社情民意，化解不稳定隐患；二是坚持班子成员分包村居和全员保稳定责任制，积极构建“日常以条为主、以块为辅，特殊敏感期以块为主，以条为辅，全员参与，多向联动”的维护稳定机制。去年，
街道未发生一起到区以上集体访。特别是南北翟营两个村拆迁共涉及2655户村民，实现了零上访。三是积极推进农村集体股份制改造工作。目前，北翟营村已经全部完成股份制改造的所有程序，土贤庄村预计本周前完成改制工作，南翟营也走完了前期手续。改制工作为今后辖区发展与稳定奠定了坚实的体制与机制基础。
尽管2010年取得了一些成绩，但对照区委要求和群众期盼，我们深感还存在较大差距。比如引导村居科学发展的作用发挥还不够突出；提升机关干部指导村居实现跨越发展的能力迫在眉睫。
下一步，我们将深入贯彻区委七届七次全会精神，认真履行职责，加倍努力工作，以进一步夯实基层党建工作基础，为建设引领省会现代化进程主城区做出新的更大贡献。现郑重承诺如下：
1、继续深入开展创先争优活动，探索街道大党建工作机制，进一步拓展思路，整合资源，加快整个区域协调发展。
2、主动承接我市正定新区建设，紧紧围绕区委提出的“一城、四区、两中心”战略布局，进一步充实街道“三区一带”区域经济发展内涵；
3、以加快三个村城市化进程为抓手，全力推进南北翟营和土贤庄村旧村改造及集体资产股份制改造工作；
4、以加强群众工作为抓手，总揽整个社区工作全局，切实为居民群众解难题、办实事；
5、深化作风建设年活动，着力打造一支团结高效、勤勉实干的效
能型团队。
推荐第2篇：履行基层党建工作责任述职报告
履行基层党建工作责任述职报告
2010年，我们全镇党委一班人，认真履行基层党建工作职责，以开展创先争优活动为契机，开拓创新，扎实推进基层党建工作，为推动全镇经济社会又好又快发展提供了坚实的组织保证。
一、创先争优，抓好党建促发展。创先争优活动是推进经济发展方式转变、实现科学发展的强大动力。为此，我们按照党组织争先进、党员干部作表率、人民群众得实惠的要求，认真组织部署，紧紧围绕中心工作，扎实推进创先争优活动，重点把全镇党组织和党员激发出来的热情引导到转方式、调结构中来，推动项目建设全面提速。到目前，全镇新引进的12个内外资项目中，已投产4个，在建项目5个，总投资达
8.5亿元。
二、求真务实，抓好党建保民生。我们始终把民生建设与经济发展放在同等位置来抓，以开展创先争优活动为载体搭建富民惠民平台，积极引导基层党组织和党员干部在改善民生上创先进、争优秀。先后投资2400多万元，实施了连村路整修、自来水改造、倒闭企业职工工资发放、资助贫困大学生、土地整理项目等十几项为民办实事工程，镇机关、企业、村居累计为群众办实事1200多件。同时，不断提升城镇化建设水平，顺利完成了东程格、北庄、崔家庄三个村的环境整治工作，北庄村居工程地质勘探工作已结束，中小学校舍改造工程已开工建设，垃圾中转站、三角花园、镇区污水治理工程均已完工。
三、多措并举，抓好党建促和谐。一是积极实施书记党建创新项目。针对当前农村基层组织建设面临的新形势、新问题，探索推行了农村党
建工作巡视员制度，从退职机关干部、退休教师、离任村干部中确定人选，组建农村党建工作巡视员队伍，发挥他们住在农村、直接与群众打交道的优势，跟踪监控村级事务，即时排查热点问题，有效加强了对村级事务的监督管理，消除了各种矛盾隐患，促进了农村和谐发展。目前巡视员已列席农村会议120余次，协助消除社会不稳定因素22起，提出合理化建议18条。该经验做法被威海市委组织部《组工简讯》刊发推广。二是着力提升党员干部素质。每周召开镇村集中议事会议，全年共召开43次，党委书记参会率达到75%以上，利用镇村集中议事会议，加强对镇村干部的培训教育。同时，采取统一组织集中学、因人施教分类学、利用远程教育设施经常学等形式，认真组织镇机关、农村和企事业单位党员、干部学习十七届五中全会精神和有关实用技术。积极引导支持农村开展丰富多彩的文体活动，活跃群众精神文化生活，弘扬社会主义新风尚，促进乡风文明。今年以来，先后举办党员干部专题培训班10余场次，参学人员达2000多人，邀请各级艺术团体下乡慰问演出32场次，较好地倡树了正气，促进了和谐。三是切实保障村级组织办公经费。出资35.6万元对经济薄弱村进行办公经费补助；投资200多万元新建峰山、北桥社区综合服务中心，筹资300万元整修徐家、虎口山、里岛、崔家庄、埠子场等村的办公场所；投资2万元更换14台远程教育电脑主机。同时，切实落实农村现任干部和离任老干部待遇，已发放各项补贴 23万元，并投资30万元为农村干部查体、办理保险等，有效改善了村级组织的办公条件，激发了农村干部工作热情。
回顾一年来我镇的党建工作，虽然取得了一定的成绩，但与上级要
求和群众的期望相比还存在一定差距，主要是基层党建工作整体推进不平衡，“两新”组织党建工作基础薄弱，党的建设整体滞后于“两新”组织自身的发展；部分村党支部活动阵地建设滞后等。明年我们要继续以创先争优为动力，不断激发基层党组织和党员的干事热情，推动招商引资、项目建设、为民办实事等各项工作实现新突破。要着力抓好社区、企业、农村专业合作组织党建工作，实现党建与经济共赢。同时，不断强化忧患意识，超前做好农村“两委”换届选举准备工作，精心组织，稳妥实施，确保圆满完成农村“两委”换届工作。
推荐第3篇：履行基层党建工作责任述职报告
履行2008年度基层党建工作责任述职报告
楼德镇党委书记 曹兴水
楼德镇共有党员2526名，辖78个党组织，其中农村党组织36个。作为乡镇党委书记，我深刻认识到作为一个执政团队的带头人，必须要抓发展、抓稳定，而抓发展、抓稳定的关键是要抓党建。因此，去年以来我认真履行党建工作第一责任人的职责，始终将党建工作作为基础工程和经济发展的动力和保障，通过抓班子、带队伍、打基础，有力地促进了全镇各项事业的健康快速发展。2008年，我镇先后获得“全市教育工作先进单位”、“全市农机化工作先进单位”、“全市维护社会稳定工作先进乡镇”、“全市信访稳定工作先进单位”、“全市安全生产先进单位”等荣誉称号。
一、2008年工作回顾
1、层层落实党建工作责任制。镇党委成立以党委书记任组长的党建工作领导小组，定期召开会议听取各层面对党建工作的建议和意见，有针对性地研究解决基层班子建设和党组织作用发挥等问题。为深入掌握真实情况，我带头到村蹲点调研。同时，制订课题，要求党委班子成员每人联系1-2个村、企业党组织，进行深入调研，并写出调研报告。年初，镇党委与各党组织签订《党建目标责任书》，将党建工作纳入 1
全镇目标考核体系，形成了党委书记负全责，一级抓一级、层层抓落实的工作体系。
2、改革选人用人机制。一是推行“两推一选”，配齐配强了村支部班子。按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，结合2007年底两委换届，对全镇36个村公开进行了支部班子调整，切实将“双高双强”型党员选入了支部班子；二是推行回请下派，巩固村级班子。对班子薄弱、情况复杂换届时没有选出合适人选的村，开阔用人视野，从机关、企业、学校中选派优秀党员回村任职；三是大力实施“双培双带”工程，抓好支部书记后备人才的培养，成立专门的后备干部人才库，建立健全管理档案，定期培训教育，压担子锻炼，使农村干部的选拔使用有了雄厚的人才基础，实现了支部书记的平稳过渡。
3、建立党员干部教育培训机制。采取分级负责、层层培训的办法，加强对村支部书记和其他两委干部的培训力度。去年庆“七一”座谈会上开展了“如何当好农村党支部书记”和“为谁掌权、为谁谋利”的讨论活动，提高了他们的思想认识，增强了宗旨观念。镇党委还组织村支部书记走出去，开阔视野，学习先进经验，增强发展意识。同时，积极组织支部书记参加市级以上培训班，并将培训情况汇入农村干部培训档案，作为考核农村干部的重要依据。
4、建全工作运行机制。一是建全村级事务大事公决、定
期质询制度。对村内经济发展、集体财产使用、公益事业筹办等重大事务，都必须召开由党员、村民代表、包村干部参加的大事公决会议，倾听各方面意见，增强了决策的正确性、科学性。各村党支部书记每月召开一次质询会，全面回答群众的提问，增加了农村工作的透明度。二是实行领导定期谈话制度，每半年党委书记都要与支部书记进行一次谈话，了解支部书记的思想动态和工作情况，时刻为支部书记敲响警钟，消除麻痹懈怠思想，加强纪律，履职尽责。三是落实工作实绩考核制度。将工作目标进行量化，制订考核细则，并与年终奖惩相挂钩，增强支部书记的压力感、危机感，提高了工作主动性。
去年，虽然在履行党建工作职责上取得了一些成效，但是还存有许多不足之处，主要表现在：一是村级干部队伍的整体素质还需要进一步提高，为民办事的宗旨观念还要加强；二是个别村班子的整体作用发挥不好，受宗族、派系影响，班子之间不和谐，“内耗”大，影响了班子的功能发挥。三是部分村集体经济比较薄弱；不能兴办公益事业，影响了党组织在群众中的威信。
二、2009年工作打算
一是落实好“书记抓、抓书记”的工作要求。认真履行党建工作职责，探索完善对村支部书记的管理机制，努力打造一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村支部书记队伍。
二是加强对村级班子的整顿帮扶，增强党组织的生机活力和整体服务功能，大力实施“泰山先锋”工程，积极引导外出党员返乡创业，充分发挥党员干部在新农村建设方面的骨干带头作用。三是创新党建工作方式，开设支部书记讲坛，大力推行典型带动，工作互动，实现整体推动。
2009年2月
推荐第4篇：履行基层党建工作责任述职报告
履行基层党建工作责任述职报告
一年来，我认真履行基层党建“第一责任人”职责，主动谋划党建工作，为全镇经济社会发展提供了有力保障。现将履职情况汇报如下：
一、主要做法及成效
1、主动履职尽责，身体力行抓党建。先后主持召开5次镇党委会议、3次村组党员群众座谈会，部署基层党建重点难点问题3个。一年来，深入全镇43个村3个居委会调研指导，带头整改教育实践活动“四风”问题，为群众解决难事实事12件次，带队整治4个软弱涣散村的整顿转化工作，13次深入联系点XX村听取群众意见，推动工作落实。
2、落实保障措施，夯实基础抓党建。建立健全了党员帮扶、镇村干部绩效考核等制度20余项，实行季督查、年考评，修缮了镇机关食堂和办公房，新配臵了一批电脑，建立了便民服务中心，改扩建村级活动场所6个。切实加强了党员队伍建设，共举办农村劳动力技能培训7期900人次，处臵不合格党员12名，查处了石龙村挪用、截留村民两补款等违纪行为，选拔任用了“80后”书记和女书记各1人，致富能人、返乡企业家书记2人。
3、创新工作载体，强化服务抓党建。开展“城镇农村支部手拉手活动”， 全镇65个党支部实行先进帮后进模式，XXXXX4个软弱涣散党组织成功晋位升级，其中，XX村党支部荣获“湖南省服务型党组织”称号。创新开展了大走访大承诺活动，继续推行镇村干部周二集中服务日制度，打通服务群众“最后一公里”。一年
1 来，全镇基层党组织和广大党员已公开承诺事项23类900余条；各级党员领导干部开展点评175余次，征求意见和建议58条，梳理突出问题和群众急需解决的难题15件，帮助基层化解群众矛盾56个。
4、突出党建引领，带动发展抓党建。带头争资引项，推动土地流转，积极发展特色产业，全年共引进较大项目3个，资金近亿元；新增土地流转面积7500亩，累计近10万亩；形成了无公害蔬菜、苗木花卉、香菇三大品牌农林特色产业；XX基地、XXX、XXX基地等项目被纳入2014年市级重点项目，去年4月份我镇入选国家住建部评审的全国小城镇建设重点镇，镇域经济的强劲发展推动了我镇党建工作迈向一个新的台阶。
二、主要问题及原因
1、对基层党建的重视程度有待进一步提高。一些党员干部中特别是党政班子成员和支部书记中存在“党建工作是比唱功，轻做功”的落后观点，部分村干部缺乏党建责任感和抓好党建工作的紧迫感和使命感，抓基层党建工作观念不新、办法不多、措施不力，不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作。
2、对党建工作的基层基础有待进一步夯实。栗江镇财政困难，镇村“造血功能不足”，大部财力投入在农村基础设施建设方面，而在基层党建资金投入方面捉襟见肘；在村一级，阵地“管理不到位，设备无人顾”的现象依然存在，一些电脑等远程教育设备依然放在村干部家，有些甚至坏了丢了也没人管，再加上一些网络方面的因素，红星视频没有得到很好的运用。
3、对党员队伍的管理教育有待进一步加强。没有严格按要求落实“三会一课”制度，制度形同虚设，培训虚化；网络、QQ等
2 新平台没有得到很好的运用；部分党员观念落后，农村党员队伍普遍年龄偏大、文化素质偏低，50岁以上占44.6%，80%为初中以下文化程度。
4、对农村基层的民主管理有待进一步规范。一些村、社区党组织对重大事务的决策和实施，没有严格按照“四议两公开”、“四会四议”的程序和规定进行，因党务、村务、财务不公开引发的信访问题偶有发生，个别村、社区甚至出现越级上访的现象。
深刻反思存在的问题，我认为主要是三个方面的原因：一是精力投入不足。在处理抓党建与抓发展的关系上，总认为栗江当前最重要、最现实、最紧迫的任务就是抓发展，平时把更多的时间和精力倾注在抓发展上，一定程度上削弱了抓党建的力度。二是跟踪督促不够。对基层党建工作的研究部署虽然比较多，但跟踪督促不够，具体指导不够，缺乏“钉钉子”的精神，致使一些工作没有落到实处，特别是一些推动难度比较大的工作，还存在上热下冷的现象。三是考核问效不力。对基层党建工作的考核奖惩、激励约束等方面，缺乏具体化的实施手段，缺乏刚性约束，“任用干部看党建”还没有真正落到实处，抓与不抓一个样，没有形成应有的压力和动力。
三、下步打算及举措
下一步，我将以这次述职为契机，认真落实“党要管党、从严治党”的要求，尽职尽责抓好基层党建工作。
1、坚持以身作则，进一步强化管党责任。每季度召开一次党委会研究党建工作，每月到机关站所或村组调研一次党建工作，每年为联系点解决1-2个重点问题。同时，坚持带头抓党建促发展，带头驻村办点，带头整顿后进、涣散村党组织，传达压力、
3 层层推进，决不让党建工作在一片“落实”声中“落空”。
2、坚持用管并重，进一步强化队伍建设。抓好教育培训，每年对村（社区）党组织书记、主任进行一次集中轮训；完善镇村干部绩效考核办法，着力解决干与不干、干好干差一个样的问题。严肃党内政治生活，落实“三会一课”制度，抓紧抓实党员干部服务群众工作，在村级组织全面推进“4+2”工作法、“四议两公开”和“四会四议”制度，进一步夯实基层基础。
3、弘扬创新精神，进一步夯实基层基础。重点在三个方面力求突破：在完善服务型党组织创建、激励保障、督查问责等四项机制方面取得突破；在流动党员、改制企业转入党员、农村党员管理等方面取得突破；在提升党建工作档次上取得突破，年内创建省级党建示范点1个、市级党建示范点1个、县级党建示范点2个；继续完善镇村干部周二集中服务日制度，继续开展好在职党员到社区服务群众活动。
推荐第5篇：履行基层党建工作责任述职报告
2015年履行基层党建工作责任述职报告
2015年履行基层党建工作责任述职报告
按照市委要求，现将个人基层党建履职情况报告如下：
一、今年来的主要工作
去年底，市委党建述职会议一结束，我立即主持召开常委会，针对我区存在的6个问题，专题研究整改落实,如期兑现了对市委的6个100%庄重承诺。今年1月份，我先后2次主持召开党建领导小组会议，制定了区委2015年党建工作要点，明确了“五位一体”抓党建的总体思路，提出抓好“八项重点工作”和“四大载体活动”的党建工作任务。
（一）以钉钉子的精神，切实抓好党建“八项重点工作”。一是加强宣传思想建设。定期组织区委中心组学习，选派宣讲团深入基层，使党的方针政策在干部群众中入心入脑。二是深入推进服务型党组织建设。将教字垭镇青云桥村、广溪峪村作为个人联系点，带动常委班子和基层党组织书记建立党建示范点101个。建立便民代办点379个，落实代办员1973人，代办事项2.7万件。三是提质升级农村党员教育实训基地和党建精品旅游线路。建立了7个农村党员教育实训基地，举办培训102期，培训党员1.2万人。对5个党建精品旅游示范点提质升级，湘鄂川黔根据地纪念馆成为全省红色教育示范基地。四是巩固提升群众工作。从区直单位选派653名科级干部担任群众工作指导员，联系村居379个，学校38所，企业35家，困难家庭201户。五是以鲜明的选人用人导向激发干部干事创业。严格执行“五重用五不用”要求，坚持“三个决不”“四个旗帜鲜明”选人用人导向，政府机构改革和乡镇区划调整干部调配工作平稳有序。六是巩固扩大教育实践活动成果。持续整治“四风”突出问题，确保不反弹、不回潮，创新推行纪委委员巡查制度，着力完善长效机制。七是加强反腐倡廉建设。全面落实主体责任，支持和保障纪委办案，全年立案191件，查处党员干部144人。八是加强制度建设。坚持法治思维抓党建，出台了《党建问责办法》等18项相关制度，做到了用制度管人、管事、管权。
（二）深入推进“四大载体”活动，着力打造永定党建特色亮点。一是开展群众工作“四进”活动。组织群众工作指导员每月
14、
15、16日三天进村居、进学校、进企业、进困难家庭，调处矛盾纠纷，为群众办实事。二是开展“基层组织建设保障年”活动。安排党建经费4907万元，增幅达到57%，足额保障村级运转经费、社区惠民项目资金。投入资金360万元，对36个没有村级活动场所的村实行清零。三是开展“维护群众利益十不准”活动。出台《维护群众利益十不准》规定，在虚报、冒领、套取项目资金等方面设置了10条高压线。查办相关案件77件，处分77人。四是开展“先锋引领”活动。在基层党组织中广泛开展典型评选活动，25个先进典型事迹被拍成专题片在市电视台滚动播出，有力地传播正能量、弘扬主旋律。
（三）深入开展“五大提质升级”行动，扎实推进农村基层党建工作。全市农村基层党建工作会议后，我高度重视，迅速安排部署，力求取得实效。一是建强组织核心。全面推行农村“135”治理体系，建立乡镇党建工作站27个、农村党小组1023个，选派了226名机关干部担任村党组织第一书记。二是打造过硬队伍。严格落实“一定三有”，实施村级后备干部“2015-2017三年行动计划”。三是严格村务监督。全面建立村务监督委员会，从源头上遏制发生在群众身边的不正之风和腐败问题。四是壮大集体经济。整合各方资源，加强“三资”监管，全年减少集体经济空壳村56个。五是提高保障水平。将村、居、社区年运转经费分别提高到7万元、8万元、20万元，城市社区惠民项目资金标准达12万元。将村（居）、社区书记年报酬分别提高到11288元、30482元。
二、存在的主要问题
一年来，虽然做了不少工作，取得了一定成绩，但仍存在一些问题。主要表现在以下三个方面：一是村级集体经济基础比较薄弱。我区有集体经济的村居占比为77.3%，主要来源于山场、鱼塘等资源的租金，真正拥有村办企业等实体经济的村居很少。目前虽然达到省定过半目标，但村集体经济收入平均不到4万元，离省定标准10万元还有很大的差距，同时还有85个集体经济空壳村。二是便民服务中心建设有些滞后。因征地拆迁和城市规划限制，少数街道便民服务中心面积不达标，站所无法正常入驻。部分村（居）、社区无标准的便民服务大厅和便民服务代办点，办事流程不规范，服务质量难以保证。三是非公党组织党建水平有待进一步提升。少数非公经济组织的基层党支部没有规范的活动阵地，开展“三会一课”活动不规范，没有按要求开展民主评议党员和处置不合格党员工作。个别基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥不够。
造成上述问题的原因主要是：一是对发展农村集体经济资金投入多，办法想得少。近几年来，全区安排全方位的驻村帮扶、群众指导员帮扶等工作，过于侧重困难扶持和基础设施建设的资金投入。去年全区60个驻村帮扶共投入各类基础设施建设和困难帮扶资金达4214.4万元，但集体经济建设方面投入资金却只有 411万元。把发展村集体经济的重担交给了基层，对村级集体经济如何逐年递增、实现2020年目标尚未深入研究有效办法和措施。二是对社区便民服务中心建设要求提得多，解决制约因素少。目前，制约我区城市社区便民服务中心建设的因素主要是“三个无”，即无钱、无地、无规划许可。这其中，最普遍的、也是最难办的问题就是无规划许可。由于我区地处中心城区，城市建设项目多，用地紧张，一些街道和社区受项目建设、城市规划影响，没有地方或者难以规范建设便民服务中心，为民服务能力受到较大影响，鉴于各类政策制约，短期内较难彻底改变现状。三是对非公党组织建设经费保障得多，检查督促得少。今年为了狠抓非公党建工作，我给每个非公党组织安排经费5000元，保障各支部开展党建活动。经费保障到位之后，对区委非公经济组织党工委党建工作力量的配备和业务能力的提升、非公系统党组织书记队伍的建设、各支部如何开展党建工作缺乏检查督促，在调动非公党组织积极履职方面还欠缺工作力度。
三、下步努力方向
下一步，我将认真贯彻落实这次党建述职评议会议精神，坚决完成好市委部署的各项党建任务。
（一）思想上强化党建意识。我要把从严管党治党意识融进思想深处，抓好“三个一同”：将党建工作与全区经济社会发展工作一同部署，将党建工作与廉政建设、作风建设一同推进，将党建工作与人才队伍建设、干部选拔任用一同谋划。
（二）行动上抓实党建工作。党建工作不是务虚工作，我要在行动上做到“三个务必”：一是务必抓好全面整改。对今天领导点评指出的问题和自己查找的问题，迅速研究，全面整改。大力发展村级集体经济，做到一村一策，逐步完成85个空壳村清零目标。建好便民服务中心和社区服务大厅。加强非公党组织党建工作，按要求开展民主评议党员和处置不合格党员工作，严格开展“三会一课”，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。二是务必抓实重点工作。制定切实可行的党建年度工作要点，细化工作任务，每年坚持抓实几项重点工作，逐年推进党建工作水平。扎实开展基层党建“五大提质升级行动”，加快城市社区规范化建设，进一步强化农村基础保障，打通联系服务群众“最后一公里”。三是务必打造亮点工作。党建工作要成为全区经济社会发展的助推器，还需不断打造亮点工作，在深化我区“四大载体”活动基础上，不断推进全区基层党建工作上台阶、上水平，力争出特色树品牌。
（三）措施上落实党建责任。为了抓实党建工作，我要切实落实党建“三个责任”：一是自觉承担好、落实好从严治党的主体责任，带头履行书记第一责任人职责。二是落实好党委书记抓党建的领导责任，努力形成党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门密切配合，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。三是肩负好对各级党组织从严治党的管理责任，加强对各级党组织党建工作的管理，加强党建工作调研，研究党建工作措施，全面提升永定区党建工作水平。
附件
名 词 解 释
“五位一体”抓党建：围绕从严治党这条主线，以“钉钉子”的精神，着力加强思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设。
八项重点工作：即永定区2015年初确定的党建工作重点任务，分别是加强宣传思想建设、深入推进服务型党组织建设、提质升级农村党员教育实训基地和党建精品旅游线路、巩固提升群众工作、以鲜明的选人用人导向激发干部干事创业、巩固扩大教育实践活动成果、加强反腐倡廉建设、加强制度建设。
四大载体活动：即永定区2015年初创新设计四大党建活动载体，分别是群众工作“四进”（进村居、学校、企业、困难家庭）活动、“基层组织建设保障年”活动、“维护群众利益十不准”活动、“先锋引领”活动。
三个决不：决不让老老实实做人、踏踏实实干事、兢兢业业工作的老实人吃亏；决不让不讲党性、不重品行，为了私利和升迁捞资本、做虚功、拉关系、搞奉迎的投机钻营者得利；决不让能力平庸、不干实事、不敢负责、作风漂浮、群众信不过的干部有市场、有位置。
四个旗帜鲜明：旗帜鲜明地使用“想干事、干成事、不出事、不误事”的干部；旗帜鲜明地让讲大局的干部受器重，敢担当的干部担大任，有本事的干部有舞台，肯吃苦的干部会吃香；旗帜鲜明地支持改革者、鼓励创业者、批评空谈者、教育是武者、惩治腐败者；旗帜鲜明地选拔那些敢于开拓、埋头苦干、不事张扬、注重为长远发展打基础的干部。
农村135治理模式：强化村居党组织领导核心，充分发挥村（居）民委员会、村（居）民议事委员会、村（居）务监督委员会三方面作用，建立健全岗位承诺制度、村干部值班和周例会、为民服务全程代办、党员积分管理、四议两公开等五项制度。
社区“一体三化”治理模式：统筹推进社区党组织、居委会、服务站一体化建设，着力提升信息化支撑、网格化管理、社会化服务水平。
农村基层党建“五大提质升级”活动：即组织建设大推进、队伍素质大提升、村务监督大加强、集体经济大发展、保障条件大改善。
推荐第6篇：履行基层党建工作责任述职报告
履行基层党建工作责任述职报告
各位领导同志们：
2011年，我始终把"创先争优"作为加强基层党建的重要抓手，认真履行集聚区"创先争优"活动主要责任人的职责，以创先争优为平台，以基础设施建设为突破，以重点项目建设为载体，以招商引资为抓手，以优化发展环境为保障，抢抓机遇、狠抓落实，集聚区经济建设和社会各项事业呈现出稳步发展的良好态势。
一、统筹谋划，认真履行主要责任人职责
一是履行责任带头抓。在今年年初，集聚区就召开党工委会对"创先争优"活动的开展进行研究部署，研究制定了实施方案，调整了活动领导小组，下设办公室，抽调精干力量，搞好组织协调，抓好各阶段工作，促进活动开展，为活动提供坚实的组织保障。要求集聚区各党支部和广大共产党员围绕重点项目建设创先进、争优秀，最大限度地把党的建设成果转化为科学发展成果。同时要求辖区各村和非公企业党支部研究制定活动方案，确保活动全面跟进、扎实开展。
二是协调各方合力抓。在活动开展中，我注重总揽全局、统筹各方，充分发挥集聚区创先争优活动领导小组和基层党组织的作用，凝聚抓创先争优活动的整体合力，采取一级抓一级，一级为一级负责的方法层层落实责任，并明确了各级党组织书记为活动主要责任人，加强对活动的督促检查，指导活动深入开展。我们成立了三个督查组：一是机关督导组，主要负责对集聚区各局、办活动的督导；二是农村督导组，主要负责对各行政村活动的督导；三是非公企业督查组，主要负责对非公企业活动的督导。在督导检查中，我们着重加强对后进村的督导和整治，使其晋位升档。
三是围绕发展统筹抓。围绕加快转变经济发展方式，加快重点项目落地，把加快集聚区科学发展的要求贯穿于创先争优活动的始终。着力解决在思想观念、体制机制、方式方法等方面存在的问题，进一步理清新形势、新机遇下加快发展的思路和举措，在认识上、思路上、意识上、作风上、情感上、方法上实现彻底的转变，做到谋划多一点、服务多一点、创造条件多一点、依法依规多一点、求实求效多一点。
二、精选载体，确保活动取得实效
一是各级党组织、党员积极开展公开承诺活动。集聚区党工委和集聚区机关17名党员的承诺在管委会公示栏进行了公示；辖区各村、非公企业共11个基层党组织和391名党员的承诺分别在各村村委会、企业的公示栏进行了公示，为全体干部职工和广大群众全方位监督、评议创先争优活动提供了依据和便利。
二是深入开展党员亮身份活动。在辖区广大党员户的家门悬挂了统一制作的、印有集聚区"BICA"标志的"共产党员户"标牌，亮明"我是党员，从我做起，向我看齐，对我监督"。亮明党员身份后，党员干部就时刻处于广大群众的监督之下，唤醒了党员的责任意识、增强了党员的荣誉感和自豪感、发挥了模范带头作用，自觉成为工作的"标杆"，大大激发了党员干部的热情、增强了基层组织的凝聚力和战斗力。
三是开展"月评季讲半年评议"活动。按月按季度讲评集聚区所辖党支部"创先争优"工作亮点，对党员践诺情况进行点评和督导，并与各街道积极交流经验，促进活动深入开展。
四是精心组织"七一"前夕党建系列活动。一是慰问了所辖十个村的20位困难老党员，包村领导为他们送去了米面油等生活必需品。二是开展红歌大家唱活动，通过广播在辖区各村每天早晚播放革命歌曲，宣传革命传统文化，弘扬时代主旋律，为建党90周年营造良好氛围。三是对各村支书、支委开展党务知识培训，详细讲解入党程序，明确和规范党员会流程。四是组织各村党员外出开展红色主题教育，精选了白洋淀、西柏坡、冉庄等革命故址，通过重温党的历程、重温党的足迹，加强党性教育。五是组织辖区各村开展庆祝建党90周年党员座谈会，通过座谈激发广大党员干事创业的干劲和激情，市环保局党组书记、局长高勤科及环保局党组成员应邀参加了其结对共建单位羊毛屯村的座谈会。
三、深入开展基层组织建设年活动
2011年，我们以农村基层党建为抓手，精心设计载体、丰富活动内容，采取有力措施，在辖区基层党组织和共产党员中大力推动活动开展，为基层党建注入了新鲜的活力。
一是在广大党员中深入开展"八倡导、八反对"主题教育。即：倡导干事创业，反对不思进取；倡导直面矛盾，反对好人主义；倡导求真务实，反对浮夸假冒；倡导开拓进取，反对因循守旧；倡导雷厉风行，反对推诿扯皮；倡导忠诚可靠，反对投机钻营；倡导令行禁止，反对阳奉阴违；倡导艰苦奋斗，反对铺张浪费。
二是在各村两委干部中深入开展"四比"活动。即：比谁开拓创新的能力强，比谁破解难题的办法多，比谁推进工作的力度大，比谁科学发展的成效好。
三是在辖区各村党支部中开展"三比三争"活动。即：比学习，在党性修养上争先进；比团结，在组织建设上争先锋；比贡献，在服务群众上争标兵。
以上活动的开展加强了辖区各村班子的战斗力，提高了工作效率，在广大党员中树立了"立足创大业，勇于攻坚克难，拼意志；立足高起点，勇于追求卓越，拼智慧；立足精细化，勇于精益求精，拼细节；立足快节奏，勇于争分夺秒，拼效率"的四拼精神，全体党员干部在工作标准上"创一流、争第一"的理念得到进一步深化，从而加快了集聚区重点项目建设进度，确保了全年各项目标任务全面完成。
四、以党建促发展，集聚区建设硕果累累
创先争优活动有效促进了集聚区各项工作开展，2011年各项工作成效显着。创业大道东段扩宽、平原路集聚区段工程建成通车，河南神安重工年产6万吨液压支架项目、富达金刚石、新能光伏太阳能发电站等项目竣工投产，红日集团锂电正负极材料、**煤矿电机等在建项目进展顺利，金坤机床、众恒工业炉、华阳电器等项目成功落地，各项社会事业工作迈上新台阶。2011年，集聚区共完成固定资产投资28.4亿元，其中基础设施投资3.4亿元，集聚区企业实现营业收入23.8亿元。集聚区固定资产投资两年累计增速达1138%，位居全省180个产业集聚区第44位，限上工业主营业务收入两年累计增速达475%，列全省180个产业集聚区第7位。
五、关注民生，创先争优惠及群众
一是低保工作坚持规范化、动态化管理，做到"应保尽保，应退尽退"。全年共纳入低保对象802人，前三季度共发放低保金14万元。
二是社区建设投入力度加大。今年，社区建设的步伐进一步加快，新建7个社区服务中心，1个居家养老服务中心，农村社区服务档次、服务水准不断提升，社区的各项管理日益完善，社区创建亮点纷呈。
三是帮助就业再就业。建立了劳动力资源台帐，通过鼓励企业稳定就业岗位、充分吸纳就业、促进劳动者自主创业、加强职业技能培训、完善就业困难人员就业援助机制等政策的实施，充分发挥促进就业的政策效应。
四是抓好三大保险工作。城乡居民社会养老保险工作率先启动，参保人员共6496人，其中，60岁以上老人1187人，交款人数5309人，上交区养老保险金623200元。2012年度城镇居民医保参保人数为591人，参加新农合人数10177人，其中享受民政救助807人，为82位居民办理了大病医疗救助。低保人数780人，五保人数27人，参合率为95.5%，较好地完成了区下达的任务。
2012年，我们将紧紧抓住成功申报省级高新技术产业开发区和高端纺织基地项目成功签约的历史机遇，进一步抓实抓牢基层党建工作，进一步活跃党建工作局面，提升整体水平，以党建促发展，以党建促重点项目落地，努力开创集聚区建设的新局面。
推荐第7篇：履行基层党建工作责任述职报告
党委书记履行基层党建工作责任述职报告
**辖17个行政村，3.3万人，党员1291名。现有基层党支部35个，其中农村党支部17个，党员1024名。按照农村支部分类管理台帐统计，红旗支部7个，优秀支部6个，合格支部3个，后进支部1个。2008年7月，办事处党委被市委授予“基层党建先进党委”荣誉称号。
下面，我
就上半年履行基层党建工作责任情况述职如下：
一、找出差距，谋划好2008年工作思路
2007年，办事处基层党建工作尽管取得了一定成绩，但我清醒认识到，与上级要求、兄弟乡镇工作相比，仍然存在很多的不足，如硬件强，软件弱、重管理，轻感化、重程序，轻创新等。2008年初，我组织党委一班人，对照上级基层党建工作目标、要求，逐村逐企业查摆存在的问题和不足，制定2008年党建工作整体思路和措施，为办事处基层党建工作再上新台阶打好基础。
2008年办事处基层党建工作总体思路是：以落实党建责任制为重点，扎实开展“五健一固”活动，强化组织、队伍、阵地、企业党建，努力实现百分之百的基层党组织活动场所达标、百分之百的基层党组织工作正常开展、百分之百的基层党组织吸收新党员、百分之百的基层党组织以党建促进经济发展有新突破的年度任务目标，创建“五个好”先进党委。
二、强化制度建设，突出处村两级党组织在基层党建中的主角作用
今年以来，我围绕发挥处、村两级班子建设，贯彻上级文件精神，主持制定、完善和严格落实了五项制度：基层党建工作责任制度、基层党建工作例会制度、农村基层党组织书记党建双层述职制度、基层党建考核体系、农村基层干部监督管理综合制度。五项制度的落实，明确了处村两级班子和主要负责人的职责，规范了党建工作程序，树立了正确的用人导向，建立了干部监督和责任追究制度，取得了良好效果。
三、整体推进,不断提升基层党建综合水平
1、继续抓好村级党组织活动场所建设。在17个农村党组织活动场所基本达标的基础上，我们重点抓了三项工作：一是上墙制度的完善更新。按照要求，投资1.2万元更换展板30块，做到了展板内容全面、规范，形式统一；二是以落实《河北省村级组织活动场所管理办法（试行）》为重点，严格执行农村干部值班制度，提高两室利用率。目前，办事处所辖17个村中，11个村实行座班制，6个村实行值班制，村级活动场所全部正常使用；三是抓好农村支部基层党建档案管理规范化，统一格式和内容，专人管理，做到了“十健全，四保证”。
2、继续抓好入党积极分子培养和吸收预备党员工作。上半年新增入党积极分子38人，积极分子总数达到352人，占全处人口的10%，。严格落实发展党员“十六字”方针，严格程序，确保发展党员质量。我要求，对每一名重点培养对象，班子成员要逐一见面考察，逐一汇报考察情况。上半年办事处14个支部吸收预备党员36人。
3、扎实开展后进支部转化活动。**支部是今年后进转化对象。三个多月来，以我为组长的后进支部转化工作队，多次入村开展工作，一是深入调研，查找支部后进原因，制定整改措施。二是以班子整顿为重点，通过班子会、民主生活会、单独座谈等形式，帮助干部树立正确的组织观念，消除干部间的不和谐因素，调动干部想事、干事、干成事的决心和信心。三是多方协调资金，解决群众关心的修路问题。目前，该村支部班子团结，工作积极性高涨，党员意识有所增强，修路资金积极筹集，后进支部转化取得阶段性进展，保证在九月底实现转化升级。
4、积极开展组织关爱党员活动。春节前，我安排班子成员对所包村解放前入党的老同志、工作多年的老干部、困难党员见面慰问，并亲自带头。慰问人数87人，慰问金23044元。七一前夕，组织班子成员结合亲民爱民活动，对困难党员进行了慰问。**等八个村支部以组织党员外出参观、组织召开座谈会、班子成员走访党员等多种形式，开展了庆祝中国共产党建党87周年活动。在支援四川汶川抗震救灾中，仅两天时间，广大党员踊跃缴纳特殊党费74529元。
5、严格落实处村领导班子和干部队伍建设两个《意见》。我们主要做了以下工作，一是对离任干部，符合条件的重新登记，确保资料的准确性。二是安排在7月初的民主议政日大会上，组织党员、村民代表、驻村人大代表和政协委员推荐和选举产生本村的后备干部，填写《后备干部登记表》，经党委审查批准后，安排参与村内各项活动。三是对现任干部任职情况进行摸底调查，建立个人档案。目前，这些工作都在进行中，经过公示等程序，预计7月底全部完成。四是鼓励符合条件的优秀支部书记考录乡镇公务员，帮助大学生办理到村任职报名手续，动员办事处编外大中专毕业生到村兼职。
四、加强管理，发挥党员队伍的先锋模范作用。
一是凝聚人心，党员活动
规范化。严格落实“三会一课”制度，确保党员有参加组织活动，接受教育的机会。二是集中整顿，党员管理标准化。2008年3月份，我主持起草了《关于完善和落实党员教育管理有关制度的意见》，利用一个月的时间，对党员教育管理中存在的问题进行集中规范，针对党员不同情况，分类整理。长期外出党员，及时转移党员组织关系；符合流动党员条件党员，办理《流
动党员活动证》；建立支部成员联系老党员制度，及时通报支部工作；对极少数不履行党员义务、不参加组织活动党员，采取说服教育、限期改正等措施。通过上半年的集中整顿活动，转移应转组织关系47人，办理流动动员手续30人，通过党员大会预备党员除名3人，支部成员联系老党员192人，有效地端正党员行为，党员活动更加正常。三是搭建平台，党员作用发挥明显化。认真落实农村党员“三双”机制，党员定岗履责，村民代表评议，达到为党员发挥作用提供活动和监督平台，调动党员积极性的目的。
五、创新机制，组织员办公室工作步入正轨
在上级组织部门的大力支持下，成立在编的组织员办公室，安排固定人员4人，分工负责，使基层党建各项工作有条不紊的开展，确保了工作质量。
六、下半年的工作计划
下半年的基层党建工作，突出三个重点：一是按照上级有关要求和办事处党委《2008年基层组织工作要点》，继续抓好基层党建各项工作落实，确保办事处基层党建工作水平有较大程度提高。二是落实好**市委加强乡村两级班子和干部队伍建设的《实施方案》，制定具体措施，严格执行，充分调动广大干部建设社会主义新农村的积极性。三是在企业党建上下大力气，化大工夫，以企业支部基础工作为重点，寻求突破，并取得明显成效。
推荐第8篇：履行基层党建工作责任述职报告
履行基层党建工作责任述职报告
洋中国共产党长沙市岳麓区洋湖街道大爱无疆扶贫帮困促进会支部委员会书记 王震球
尊敬的大勇书记，各位领导：
根据会议安排，现在我就履行基层党建工作责任情况进行述职，请予评议：
一、履职工作情况
（一）强化责任，抓建设。一抓组织建设。根据支部的特点明确了分工。使党员的党性观念、政治素质、组织能力、民主作风、奉献精神不断提高。二抓理论学习。支部按照街道工委的部署，开展\"两学一做\",以\"学\"为先、立足于\"做\".做到用党章党规、习总书记系列讲话和十九大精神武装头脑，开展服务好身边人的活动。三抓制度建设。强化责任，认真履行\"第一责任人\"职责。用制度管人管事，支部制订了廉政建设、财务审批、党员发展、党费、会费捐款公示等制度。按照\"三会一课\"要求，定期召开党员会和民主生活会。年内组织了8次专题学习，本人上党课6堂。支部按\"三三制\"办法，发展了党员1名。
（二）夯实基础，造活力。一是建设好阵地。在街道工委的支持下，设立了支部办公室，将相关制度、创先争优规划上墙公布，为开展活动典定了良好的基础。二是筹措好经费。一方面，按要求在爱促会会费中安排一定比例的活动经费；二方面，积极工作，赢得上级党组织的经费支持，保障活动的正常开展。三是组织好活动。如春节前组织慰问了本街道34名90岁以上高龄老人和2名85岁以上的高龄会员，5月28日，开展了\"关爱孤残儿童，让爱充满人间\"的活动，为本街24名残疾青少年献了一份爱。7月，组织了为本街白庙子和龙骨寺社区洪涝受灾户捐款活动。据统计全年为198个家庭献了爱心，帮扶慰问资金（含物资）30余万元。
（三）搭建平台，树形象。一是建立党员为特困群众服务的台账。为困难家庭、残障青少年开展一对一或多对一的帮扶活动，通过活动在群众中树立了良好形象。二是开展做爱心党员活动。工作从我做起，从家庭带头。在活动中，我是组织者，又是实施人。在捐款（物）方面，2017年本人捐款8208元，家庭成员妻子和儿子都在3000元以上，家庭捐物价值4480元。以此带动其他党员和会员。三是开展\"树家风，纯民风\"活动。兴廉政风，做爱心事。开展了爱心家庭竞赛活动，大家积极响应，有25名爱心会员得到表彰。6月底，支部党员梁正秋、杨菊秋受到街道工委的表彰。本人没有任何不廉行为。2017年，爱促会收到了受助群众送来的4面锦旗。11月底，党支部被市老干部局授予\"五好\"示范支部 .二、存在的主要问题
一是服务欠到位。爱促会中的会员党员多、居住散，而且年龄、文化差异大，支部建立时间不长，加之本人工作经验少，折扣了党建工作的主动性和连续性。
二是管理欠到位。爱促会会员党员近300人、行业上100个，管理难，出现相关制度落实不到位情况。我作为支部牵头人，督管不力，特别是探索新形势下社会组织党建工作管理方法不够，以致出现部分党员先锋模范作用发挥不明显的现象。
三是保障欠到位。作为支部书记、会长，我偏重于爱促会的业务发展和依法运行，做党建工作精力相对少，抓党建工作有不到位之处，影响了支部活动开展的质量。
三、下一步打算及举措
一是加强学习，积极探索。为使新年工作百尺竿头更进一步，支部了提出：\"两查、两学、两做、四抓\"的工作思路。即：查不足、查根源；学理论、学先进；做人民公仆、做爱心党员；抓思想建设、抓组织建设、抓制度建设、抓核心领引；发挥党员作用、发扬优良传统、发展爱心会员、发现先进典型。带领爱促会一班人，以党的十九大精神为指南，执行好市、区社会组织党工委和街道工委的文件精神，学习外地的经验，积极探索党支部工作新方法，提高整体工作水平。以党建促会建，推动爱促会全面发展。
二是加大宣传，营造氛围，不断完善党建工作管理保障机制。加大宣传力度，营造党建工作氛围，积极争取市、区社会组织党工委和街道工委的重视，加强与相关党组织的合作联建，形成互联互建互动互进的工作格局，实现党建工作全覆，支部作用大发挥。
三是提高质量，强化服务，规范党员队伍教育管理。积极慎重地抓好发展党员工作。按要求抓好党员队伍的培训工作，以提高党支部的业务能力和政策水平。针对支部党员不集中、难管理等现实问题，采取与直管支部联动进行双向考核的办法，引导党员不忘初心，牢记宗旨，做出表率，用无声的行动激励人、引导人、凝聚人，使党的先进性得到充分发挥。
四是践行公益、服务群众，丰硕教育实践活动成果。2018年是迈进新时代的第一年，是长沙、岳麓、洋湖五个文明建设再上新台阶的重要一年，更是我们将爱心事业做大、做强、做优、做特的一年。为此，我们力争培养新党员1名以上，发展会员260人以上，增加捐赠收入（含物资）10万以上，帮扶金额（含物资）30万以上，为构建和谐洋湖彰显爱促会的大爱精神。发挥党组织在社会组织建设中的政治引领、战斗堡垒和党员先锋模范作用，以强烈的社会责任感，尽我会所能，传播正能量，做到：精神缺钙我们补，有人跌倒我们扶，天灾人祸我们帮，优良风尚我们扬。为实现中国梦做出新贡献。
推荐第9篇：履行基层党建工作责任述职报告
2011年度履行基层党建工作责任述职报告
县粮食局党委书记、局长 孟兆庆
各位领导：
下面，我将一年来履行党建工作职责情况作一简要汇报。
一、2011年度党建工作开展情况
具体工作中，认真抓好“三个确保”、着力搞好“一个推进”： 一是确保组织领导落实。成立党建工作领导小组，由我任组长，明确第一责任人和分管负责人的具体责任和任务目标。领导小组下设办公室，配备2名专职人员具体抓材料整理、档案分类、典型材料的上报和下发、党课学习材料的准备、心得体会、交流材料的把关、读书笔记的检查、学习计划和配档表的制定以及日常学习组织等工作。
二是确保各项工作制度落实。重点在落实四项制度上下功夫：落实学习制度，深化学习形式，采取领导讲课、专家辅导、参与社会实践、开展先进典型教育和警示教育等形式，加强对党员干部的学习教育，深化了学习效果。结合“创先争优”，组织开展了“以人为本、执政为民”、“临朐发展、我的责任”等主题实践活动。落实“三会一课”制度，按照党章的规定，各支部坚持开好支部党员大会、支委会，定期上好党课，局党委不定期对各支部进行检查。落实党员活动日制度。确定每月二十八日作为固定的党员活动日，活动内容包括“三会一课”、民主生活会、党员评议等，确保党员过好组织生活。落实党建工作考核制度，细化考核办法，每年两次全面检查考核，考核结
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果记入各支部年终工作考核。
三是确保党建工作长效机制落实。围绕县委总体部署，制定年度党建工作实施意见和具体任务目标，以正式文件下发到各支部和全体党员，使基层党组织和党员对全年的党建任务目标早知道、早明确、早研究、早部署。党委坚持每月召开一次专题会议，研究党建工作。建立党委成员联系支部制度，定期调度基层支部党建工作，帮助解决实际问题。加强对党员的日常监督管理。及时了解掌握思想工作动态，解决存在的问题，调动党员的工作积极性。
四是推进主题实践活动向深入开展。一年来，我们先后开展了“以人为本、执政为民”、“临朐发展、我的责任”、“同级比先进、同行比发展、同岗比贡献”等主题实践活动，并且围绕“让党组织强起来、让党员干部红起来、让职工群众满意起来”的目标，在全系统形成了岗位争先进、业务争一流、人人争先锋的良好局面，激发了广大干部职工创先争优的热情。机关作风明显转变，事事有人抓，事事有人干，事事有人担，全员目标，全员责任，全员考核，促进了高效、廉政机关的建设。粮食事业持续健康发展，抓收购保粮源，粮食安全得到有效保证；投资近千万元的地方粮食储备库建设正在加快推进中，建成后将根本改变全县的储粮状况；进一步完善粮食供应应急保障机制，确保关键时刻能够承担起应急供粮、稳定市场的重任；全力推进资产运营向管理要效益，全年实现运营收入200多万元，为内退人员的工资、“五险”缴纳以及其他特群费用支出提
供了保障；大力实施放心粮油工程，发展精品店6处、军供点1处；大力推广农户科学储粮工程，全县已建立农户科技储粮仓3000个。大力开展成品粮油销售，粮油经营品种涉及4大类30多个，年销售额610万元；以争创粮食行政执法示范县为重点，着力推进粮食执法队伍建设，搞好粮食流通监督检查，维护了粮食流通秩序，实现了粮食工作职能的转变。
党建工作的做法被《临朐新闻报》和“人民网”采用。去年，我局被评为全省粮食系统先进单位，并参加了全市文明单位创评。局属2个单位获得省业务工作先进集体称号，2人获省粮食局表彰，有4人获市粮食局表彰。我本人被省人力资源和社会保障厅、省粮食局荣记个人二等功。
二、存在的主要问题
回顾一年的工作，在看到成绩的同时，也清醒地认识到工作中的不足，主要表现在：一是思想解放程度不够大，开拓创新意识不够强；二是加快粮食事业发展的思路有待进一步开拓；三是在解决困难企业的改革改制工作上，办法不够多，力度不够大，一定程度存有畏难情绪。
三、关于2012年工作打算
2012年主要做好以下工作：一是始终高度重视做好党建工作，坚持把党建工作列入全局中心工作，把党建工作与业务工作目标同定、任务同下、工作同步、考核同列，确保党建工作再上新台阶；二是进一步健全完善科学规范的党建工作机制，促进党建工作科学化、规范化、制度化轨道；三是加强对党务
干部的教育培训，使党务干部成为党建工作的骨干和主力军，成为党建工作的明白人，能够更好地指导全局的工作，促进党建工作取得新成绩。
以上汇报，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。
2012年2月
推荐第10篇：履行基层党建责任述职报告
履行基层党建责任述职报告
中共满城镇党委书记梁民
（2007年12月20日）
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，以切实履行“第一责任人”职责为己任，团结带领广大党员、干部、群众解放思想、务实创新，扎实推进社会主义新农村建设，实现了全镇经济快速发展、社会稳定的良好局面。现将下半年的工作述职如下：
一、抓学习促提高,切实抓好党委自身建设
按照优秀党委“五个好”标准，坚持内强素质，外树形象，争创优秀党委的目标。首先加强学习，提高班子成员的综合素质。党委坚持集中学习与自学相结合、专题辅导讨论和心得交流相结合多种形式，使班子成员有效地掌握各项政策法规，更多的掌握处理农村复杂问题的能力和做好群众工作的本领。同时，组织全镇干部和村支部书记、党员认真学习贯彻十七大精神，开展“党员集体教育月”活动和“解放思想大讨论”活动，以此统一思想，鼓舞干劲，更好的推动工作。其次，通过召开民主生活会、党委主要领导与班子成员谈心活动，就班子存在的问题进行了查摆和整改，积极开展批评与自我批评，进一步完善了乡镇党委议事决策程序和调查研究、理论学习、党务公开等制度措施，统一了思想，凝聚了班子合力。同时，不断创新工作思维，选拔优秀年轻干部担任部门负责人和包村第一责任人，真正达到了优化结构、增进团结、人尽其能、各尽其责的目的，促进了干部作风的转变、增强了为民意识，提高了机关工作效率，树立干部良好形象。
二、抓基础促巩固,切实加强基层组织建设
一是加强农村班子建设。坚持从全镇实际出发，结合各村不同特点，坚持选举和调整相结合，调整村干部128人，班子的战斗力 - 1 -
进一步增强。依托镇党校创建农村党员“双强”培训基地，今年共培养“双强”村干部98人，党员致富带头人253人，小康示范户1985户。加强对农村干部的管理，创新制定了“任期目标承诺制”，与各村支部书记、村主任签订《任期目标承诺书》，并在镇设置专题展板，各村两委干部“任期目标承诺”全部在村显要位置上墙公开，接受群众监督。全镇34个村全部完成了农村财务委托代理，农村公章集中管理制度进一步完善，取得了明显效果。
二是加强农村党员队伍建设。按照党员发展的具体要求，使党员发展工作做到了程序规范、审查严格、推荐民主，有效地维护了全镇稳定形势，使农村党支部焕发出新的生机和活力。今年共培养积极分子320名，发展党员62名，全镇没有两年以上不发展党员的村，实现了基层党组织“三无”目标。
三是加强后进支部整顿转化。针对我镇的后进村（南陵山、郑佐、城东、茂山），通过多次召开党委会进行逐村专题研究，明确由书记、镇长、党委副书记、组织委员分包各个后进村，分别按照县委要求确定自己得完成时限，并制定了切实可行得转化方案，找准症结，分类施治。目前南陵山、郑佐、城东、茂山四个后进村已全部实现了转化升级，尤其是在南陵山村转化过程中，针对前任班子不团结及南环占地遗留问题，我带领包村干部深入到党员、干部及群众家中了解情况、广泛征求意见，于12月份完成村支部班子的调整，增强了两委班子的凝聚力和战斗力。茂山村的“两室”已高标准装修完毕，办公环境焕然一新，村“两委”班子的凝聚力得到了进一步加强。
四是加强阵地建设。全镇从加大阵地建设入手，在上级部门的大力支持下，积极筹措资金15万对11个村的“两室”进行了更新；投资60万元新建了守陵、郑佐、北关3个大队部；投资10万余元高标准配置了党务、村务公开栏，使各村党务、村务公开率达到了
100%，培树了东马、北关、韩佐、陶佐、北陵山、谒山等一批党务公开示范村，增强了村干部工作的透明度。
五是深入开展驻联帮解促活动。按照市县统一安排，结合工作实际，共选派了34个工作队深入到所包村，因村制宜，扎实推进“五个一”活动，特别是在为群众办好事实事方面取得了明显效果，共投资150万元，硬化道路6000米。绿化街道5000㎡，修地下管道2000米，新建沼气池50个，组织农业科技讲座20次，义诊2次，受到广大群众好评。韩家佐、北陵山工作队代表全县接受了市委检查，市委宋书记对工作队工作给予了肯定。
三、抓党建促发展,切实促进全镇各项工作
镇党委以农村“两委”干部目标承诺管理为载体，坚持三个原则（立足于试、着眼于创、落脚于实），重点实施“三抓”（制定、落实、考核），健全了“三大体系”（决策目标体系、考核监督体系、执行责任体系），达到了创新目标选干部、管干部、促发展的目的，激发了农村干部干事创业、为民服务的积极主动性，凝聚了上下团结、一心发展的工作合力，为全镇改革发展稳定提供了坚实的组织基础和政治保证，推动了各项工作开展。南水北调、张石高速遗留问题逐步得到解决，先后完成了白水泥厂、东马幼儿园、燃料公司旧址开发、西山花园二期、北厂、城东旧村改造等多个项目进场，特别是顺利完成了园丁园和宏昌大街改造、九州、诺林湾等老大难项目的进场施工，使项目进场正在逐步进入良性循环轨道。同时，完善新房机制，及时排查各类矛盾隐患118件，有效化解108件，许多老大难问题都得到了解决和有效控制，通过认真排查，及时化解，加强稳控，保持了全镇的稳定。
存在问题：
一是干部学习还不够深、不够细，解决实际问题的能力、特别
是处理复杂问题的能力还有待进一步提高。二是稳定压力还是很大，保持稳定，创早良好发展环境的任务还很艰巨。三是农村基层组织的凝聚力、战斗力还不是很强，农村干部组织群众、服务群众、带领群众致富的能力还有待于提高。
明年工作思路：
按照县委、县政府的工作要求，结合我镇的实际情况，确定我们明年的党建工作思路是立足“五抓”：
一是抓班子，增强班子的凝聚力。真正把觉悟高、作风正、能力强的党员选到村级领导的岗位上来，切实配齐配强村级支部班子，确保基层组织坚强有力。
二是抓学习，提高党员干部素质。坚持理论联系实际的学风，做到学习时间、内容和质量“三个保证”，为实际工作的开展提供思想智力的支持。
三是抓队伍，把党员队伍建设好。注重把握新党员发展质量，使村级党员队伍实现年轻化、知识化、能者化，更加赋有朝气和开拓精神。
四是抓服务，密切党群干群关系。推行“零距离”的工作服务接触，干部党员努力为群众想实事、办实事、干好事，使党群干群关系更加融洽合协。
五是抓活动，推进党建工作争创一流。开展好“党员活动月”等党建活动，强化领导、重点推进、分类指导、形成合力，以实实在在的活动效果完善自我、促进全镇经济又快又好发展。
第11篇：县委书记履行基层党建工作责任述职报告
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县委书记2018履行基层党建工作责任述职报告
2018年，我认真履行党建第一职责，抓严抓实各项任务，推进基层党建工作整体提质、全面提升。现简要报告如下：
一、主要做法及成效
一是抓谋划，拧紧责任链条。将党建工作纳入全县大局一同谋划部署和落实。带头领办三封寺镇党建示范点、到星火党支部参加讨论并讲党课，主持召开党建专题会议8次、协调解决难点问题5个。组织开展“书记谈党建”活动，制定并落实党员县级干部包片指导乡镇党建工作、县乡驻村办点干部联点指导村级党建工作系列制度。年内按“三个一律”规定，取消了3名乡镇书记、28名村社区书记评优资格。
二是抓保障，增加有效投入。县乡财政优先预算拨付党建经费，全县共投入各类资金x万元。乡镇“六小一中心”提质提档，村级组织活动中心全面落实，x个城乡社区均按“五统一”标准建成。县级新增基层运转经费x万元，村级、社区运转经费提高到x万元、x万元，村干部报酬、离任村主职干部生活补助明显增加，建立党内关爱帮扶基金，帮扶困难党员x人次，“四保”机制进一步健全。
三是抓基础，促进整体提升。坚持以抓项目建设的方法抓基层党建，形成了项目化推进、标准化操作、常态化督办、模块化考核、智能化管理的“五化”工作格局。研究制定党建任务清单，先后4次开
1 / 11 展党建工作督查、2次召开现场推进会。探索运用“互联网+党建”模式，对全县党建工作实行数字化管理。狠抓“三会一课”、“135”模式、党员档案室等基础工作提质提标。x个软弱涣散村（社区）党组织得到有效整顿。推进7项重点任务落实落地，查找失联党员x名、处置长期失联党员x名，清理排查党代会代表和党员违纪违法对象x名，新组建“两新”组织党组织x家，全县非公企业党组织、社会组织党组织覆盖率分别达x%、x%。
四是抓队伍，激发干事活力。x个乡镇全部配齐配强专职副书记和组织委员，配备组织干事 31名，村（社区）党组织、县直单位配齐了党务专干，结合并村调整撤换了“一大三低”村书记。集中轮训了基层党组织书记、党务专干、市县乡党代表和基层党员。深入开展“两学一做”学习教育、“巴陵先锋先行”主题实践活动，服务型党组织建设全面加强。扎实开展县乡党代表提案征集工作，并组织党代表视察全县重点工程。评选表彰全县优秀领导干部x人、有突出贡献农村党支部书记x人，公开选任“三类人员”x人，营造了干事创业的良好氛围。
二、存在的主要问题及原因
一是主抓精力还有欠缺。尽管我主观上把党建工作摆在首要位置，但主要注重抓方向、抓谋划，具体工作都是安排组织部门和各级党组织抓落实，开会研究和文件批示较多，深入基层调研、解决具体问题不够；抓联系示范点较多、抓大面督促指导不够，对事关全局的党建重点难点问题还研究不深、把握不透。有的乡镇、部门单位书记抓党-范文最新推荐-----------------------
建工作还存在说得多、做得少等问题。
二是工作推进不够均衡。我县党建工作整体水平有很大提高，但也还存在一些薄弱环节。少数基层党组织“两学一做”专题讨论、“三会一课”、组织生活会等没有按标准落到实处，部分村级党组织村干部轮流值班、周例会等制度没有很好坚持到位。对村“第一书记”、扶贫工作队员的管理考核不严，少数同志执行制度不力。有的机关、站所党建活动不经常、作用发挥不充分，有的“两新”组织党建意识不强、工作氛围不浓。个别乡镇小套房功能不全。还有57个村级组织活动场所标准不高，其中有23个面积较小、设施简陋，办公服务条件有限
三是经费保障仍显不足。今年村级合并改革后，村干部的职数还没有及时消化，有的村达十多人。村级组织运转保障经费虽然达到了市定标准，但主要满足于保发村组干部报酬，用于村级事业发展的费用仍然不够。大部分村历史负债较重，公共资源贫乏，发展村级集体经济的手段和途径仍然有限。虽然建立了县级党内关爱帮扶基金，但总额不大、帮扶面不广，只能有针对性地帮扶部分最特殊最困难的党员。
四是骨干力量有待优化。有的乡镇、部门单位党务干部调整异动频繁，一些乡镇的组织干事是新手，部分党务工作者不熟悉党建业务。农村基层党组织书记调整后整体水平有所提升，但由于村级年富力强的”能人”普遍外出，较难找到优秀的村书记人选，有的村存在“矮
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子里面拔将军”的现象，全县x名村党组织书记，60岁以上的还有x名，占x%。机关单位、非公企业的党务人员多为兼职，履职能力不够强，等等。
深入剖析产生上述问题的原因，主要是三个方面：一是不愿“下苦功”。 认为基层党建工作是全局性的、长期性的工作，需要长时间循序渐进解决，很难立竿见影、一蹴而就，因而缺乏抓经济工作那种雷厉风行、只争朝夕的干劲，工作上亲力亲为、一抓到底不够，致使落实主体责任的力度仍然不大。二是不愿“趟深水”。思想上有时还存在畏难情绪，对党建工作多年来积累的一些突出难点问题，认为是中央、省市委层面考虑的事，需要上级大政策支持解决，作为县级无能为力，因而在工作中缺乏“钉钉子”精神，缺乏啃“硬骨头”的韧劲。三是不愿“动真格”。虽然党建工作存在不平衡的现象，但考虑到整体水平较以往有大幅提升，考虑到各级党组织书记、党务干部抓党建工作都尽了力、吃了亏，在执行问责制度时仍然存在“喊得重、落得轻”的现象，对党建工作排名靠后的干部，处罚上没有严格兑现。同时，因职数限制等多方面原因，一些抓党建工作出色的干部没能得到及时提拔重用，在一定程度上挫伤了工作积极性。
三、今后工作打算
2018年，我们将认真按照省、市委的要求，以更大力度、更高标准、更实举措抓好党建工作，实现整乡推进、整县提升的目标。重点推行“三三”工作模式，即健全三个平台、完善三项机制。
1、健全项目管理平台，完善常态落实机制。深化基层党建项目化-范文最新推荐-----------------------
管理，推进任务日清月结，进一步规范提升党建基础工作质量和效果。加大机关、“两新组织”、乡镇站所党建工作力度，消除薄弱环节、实现整体推进。高标准坚持和落实党员集中活动日制度，持续开展“党员志愿服务”活动，加大党代表提案督办落实力度。
2、健全综合服务平台，完善运行保障机制。统一规划，统一设计，高标准新建161个集党务、村务、社会服务、电商服务于一体的村级综合服务平台。倒排确定23个软弱涣散基层党组织，加强“第一书记”派驻管理。高度重视村级后备人才建设，抓住村级换届契机进一步调优配强村书记队伍。加大财政投入力度，在2018年基础上进一步提高基层保障水平。按照市委要求搞好村干部养老保险。扩充县乡党内关爱基金，切实关心帮扶生活困难党员。
3、健全智慧党建平台，完善考核评价机制。推动党建智慧管理平台县乡村全覆盖，实行党建信息网络传输、党建任务流水派送、党建工作量化考核，推进基层党建工作精准高效管理。调整优化党建工作考核内容和方式，提高考核评价的科学性、实效性。强化党建考核结果运用，让干得差的有压力、干得好的有盼头，真正形成任用干部看党建的鲜明导向。
全体女员工：
在这春暖花开、春意盎然的美好季节，我们迎来了2018年“三八”国际劳动妇女节。我代表公司党政领导班子全体成员，向你们致以节
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日的问候和最美好的祝愿！
在过去的一年里，全系统广大女职工以高度的主人翁责任感和满腔的工作热情，积极投身于公司的改革发展事业。你们以坚强的意志、顽强的作风，在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩，为公司的科学发展作出了积极贡献，充分展示了新时期女同志自强不息、积极进取、奋发向上的良好形象。公司为拥有你们这样出色的女职工而感到无比的光荣、自豪和骄傲！
当今社会，女同志承担着事业与家庭的双重责任，既要不断学习、充实自己，圆满完成工作，又要尽职尽责地赡老育幼，担起家庭的重任。双任在肩浑不怕，丹书佳话铸人生。你们，是建设实力国控不可或缺的重要力量；你们，是谱写和谐奋进之歌出类拔萃的美丽音符。在此，向你们致以最崇高的敬意！
希望大家继续发扬“自尊、自爱、自信、自强、自立”的时代精神，以自己的聪明才智和不懈努力，不断创造丰富的人生价值和社会价值，为建设实力国控再谱新篇章、再铸新辉煌！
预祝女员工们节日快乐，身体健康，工作顺利，生活幸福! 党委书记、董事长 刘xx 2018年3月x日
入党决不是为了捞取个人的某种政治资本，也不是为了达到升官发财、贪图金钱与名利的目的。下面是小编整理的2018党员转正思想汇报，欢迎大家阅读! -范文最新推荐-----------------------
【2018党员转正思想汇报1】
敬爱的党组织：
人只是一个独立的人，人有自己的思想，
有自己的意识，也有自己的信仰。在某个时刻，我很惊奇于一个执着于某一信仰的人，那种甚至可以用生命去交换的精神，我深深为之震颤。这是怎样的执着，这又是怎样的信仰?疯狂吧?莫非是信徒般的狂热?我笑我太幼稚，我明白了，那仅仅是一种肯定，一种追求，一种希望。这便是信仰吧?坚定的驰骋在蔚蓝的天空下。
依然想说的是我最近的感慨，一次次走进严肃的党的课堂，我不敢有一丝的亵渎，因为我已经开始了坚定的信仰。一步一步地，我就要跨进我所一直寻找的那扇大门
来自政法学院的李芳的老师是从四千万讲起的，一名教授让自己的学生有了四千万身价后再来见自己，也许是一种激励，当然我更倾向于这是一种激励。对社会对祖国，四千万的物质财富可以做很大的贡献，当然，有这样资本的的积累必须努力的结果。
然而，我更想从另一方面来谈谈这四千万。每个人都有自己的世界观、人生观、价值观，所以，树立正确的人生价值观便是很重要的事情了。倘若你的思想、品德都是善良的，那么拥有四千万的你将会成为国家的一颗福星。反之则反。可见，增强人生价值的内涵，强大自己的内心，树立正确的价值观似乎要比单纯的物质创造要重要的多。
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那么，作为一名努力靠近***的积极分子，我们又该树立怎样的人生价值观呢?***同志曾在党的十七大报告中号召：“我们一定要居安思危、增强忧患意识，始终保持对马克思主义、对中国特色社会主义、对实现中华民族的伟大复兴的坚定信仰;一定要戒骄戒躁。”这便是对我们的具体指导。
首先世界观、人生观、价值观是辩证统一体。世界观包括人生观，人生观表现世界观，人生观、价值观以世界观为理论基础，同时，人生观是价值观的出发点。其次，树立正确的世界观、人生观、价值观是个体适应社会发展的根本需求。那么作为***员就更应该正确认识个人与社会的关系，以全心全意为人民服务为自己的人生观，以集体利益高于一切为自己的价值观。心系人民群众的利益，始终保持着奉献的精神。只有这样才能成为一名合格的***员。
作为一个平凡的人，也许你并没有很出众的才华，也没有很很出彩的能力，但是只要勤勤恳恳踏踏实实做好自己的本职工作，用自己的努力为社会为国家尽自己的一份微薄之力，这也是实现人生价值的表现。也许没有创造出更多的物质财富，但是，那种优良的炎黄传统的精神却能从这里源远流长。这便是一生的信仰，坚定的理性的目标，然后一直一直前进。
此致
敬礼! 【2018党员转正思想汇报2】
敬爱的党组织： -范文最新推荐-----------------------
作为一名中国共产党的预备党员已经将近一年了，这一年来，我在各个方面时刻以一名正式党员的标准严格要求自己，审视自己，在组织的关怀下和周围党员的熏陶下，我的思想不断的得到了磨练和提高，现向党组织汇报一下最近的情况。
在思想上，关注两会，让我更全面深刻地了解到我国存在的现实问题有多么普遍和繁杂;关注两会，让我更清晰地看到在我国广袤的土地上，有多少人还在过着贫穷的生活举步维艰;关注两会，同样让我明白，党和国家为了能够在国际上挺直脊梁 在国内给人民提供一个健康、和谐的生活环境，付出了多少心血和努力;关注两会 让我心中升腾起澎湃的爱国热情和强烈的社会责任感，进而提升自己的能力，为祖国的现代化建设储备资本。
从两会报告中，我能得到很多启示，能让我更快的成长，更清楚的了解国情，更好的关注未来。它要求我们当代青年努力学习，刻苦钻研，提升自我修养与能力，更要求我们了解国情，进而立足国情，立足自身现实，规划自身发展。两会只是我国政治事务中的一面旗帜一个标识和符号。作为一名党员，不仅应该关注两会，更应时时关心时局，倾听民意，跳出自己的生活圈子，站在一定高度看问题，力争做一个对社会有用的人。
在学习上，为了让自己的专业知识得到了更充分地锻炼，利用寒假短暂的时间，兼职了一份接待外国客户的公关工作，不仅锻炼了我的英语水平，而且提高了我的交际能力，一天天的努力也得到了老板
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的认可，允诺周末或暑假可以继续在该公司实习。但我知道对于本专业知识，仍然比较欠缺，所以，开学后认真学习每一科专业课课程和选修课程，取长补短，在学习的过程中，有效率，有质量地完成课业，为日后迈向工作岗位做准备。在实习的过程中，有幸认识了厦门大学一位外籍学生，彼此接触后，发现我们很多共同的兴趣，也很快地成为了朋友，这也让我的英语水平得到了一个更好的环境，也更深入地了解到了中西文化的知识。
在工作上，时刻都不忘自己的职责所在，作为院团委的一名干部，组织同学参与职业规划大赛，植树节活动，和消费者权益等活动，在组织和参与的过程中，增进了干部和干事之间的友谊，也提高了我的组织能力。作为班级的一名干部，积极组织同学参加五四合唱的比赛，取得优异的成绩，同时也丰富同学的业余生活，为了让同学之间感情更加深厚，也举办一些班级趣味游戏的活动，与此同时，也遵守学校的纪律和规章制度，努力完成老师分配的工作。
在生活上，为保证德、智、体、美全面发展，利用课余时间锻炼身体，在生活中有了明确的方向，有了动力，懂得了学习的重要性，争取早日成为一名合格的中国共产党员。
最近，我们时常会听到关于“抢盐”的事件在周边发生，我们的生活也因此或多或少受到影响。据悉，因为日本核电站泄漏事故，同时又有谣言称食用碘盐可以防核辐射，多个省市地区出现群众抢购碘盐的现象。
但是在中国共产党的领导下，近段时间我们可以清晰地看到，这-范文最新推荐-----------------------
次食盐**在慢慢平息，人民群众的消费方式也恢复到理性消费，各地食盐供求量基本恢复平稳。经历了这次“抢盐”**，我们感到骄傲的是，我们拥有一支最具领导力，最具责任感的党组织队伍，能够用最好的方式解决民众根本性的问题，使我们更加有理由有信心信任中国市场，信任中国政府，信任中国共产党!我们深知，在这支优秀的党组织带领下，我们的国家将会迎来一个和谐的明天! 这一年来，我注意从平时做起，从小事做起，脚踏实地，认真工作，经常向周围的党员交流，关心国家大事，在日常生活中处处以一名党员的标准来严格要求自己和激励自己。但自己也存在着许多的不足。
在今后的日子里，我会注意克服自己的缺点和不足，争取在思想、工作、学习等方面有更大的进步。正确看待自己的长短，做一个无论在组织上还是在思想上都入党的人。
以上是我近期在思想、工作、学习和生活上的情况。
请党组织在实践中考验我!
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第12篇：履行基层党建工作责任述职报告.3
2009年履行基层党建工作责任述职报告
北关街道党工委书记 武法栋
现在，我就2009年度履行基层党建工作责任向各位领导述职。 北关街道辖区面积约26.89平方公里，共有居民1.9万户，人口 7.6万人。街道辖30个社区，共设6个社区党委、2个社区党总支，22个社区党支部，有党员1483名。2009年是街道“谋求新跨越、打造新北关”的关键年，我们按照区委和区委组织部的部署要求，把党建作为推动各项工作的突破口，毫不动摇地抓基础、强基础，使基层党建工作保持了生机和活力，全街道各级党组织和党员干部自觉融入经济社会发展的大环境，凝心聚力，创新实干，攻坚破难，奋力推进了街道经济社会科学跨越发展。街道荣获“省级文明单位”、“省计划生育先进集体”、“省爱国卫生先进单位”、“省村务公开民主管理示范街道”等荣誉称号；在全区经济社会事业发展观摩中分别获得上半年第四名、下半年第二名的好成绩。省、市、区领导多次到街道视察党建“网格化”管理工作，都给予了充分肯定。
一、加强党工委自身建设，牢树责任意识
按照党工委自身建设“五个好”要求，强化“第一责任”，注重制度建设和发挥党内民主，内强素质，外树形象，全面提升街道党工委执政能力。一是凝聚合力。健全党内民主议事制度，对事关全局的重大事项，集体研究、民主决策。立足解决思想观念、工作
1 作风等方面的问题，提高民主生活会质量，做到思想常沟通、工作多商量，促进共同提高。注重发挥班子成员的主观能动性，鼓励其在坚持原则的前提下，敢于果断决策、大胆拍板，激发了工作热情和干劲，“人人有事干、个个能冲锋”的工作氛围更加浓厚。二是强化责任。强化党建工作“直接责任人”意识，把党的建设、经济发展、维护安全稳定摆到同等位置，经常深入实际，及时掌握、研究和解决基层组织建设中的突出矛盾和问题。同时，严格落实科级干部企业党建定点联系制度，企业党建工作得到加强；着力抓好民兵整组、拥军优属和征兵工作，党管武装工作得到坚决贯彻。三是转变作风。制定《干部绩效考核制度》等一系列制度，规范干部行为，强化协作能力，“以成败论英雄，凭实绩用干部”，先后推荐受区以上表彰21人，调整充实股级干部12名，营造出争先创优的浓厚氛围。四是培树形象。完善班子成员定期学习和机关集中学习制度，增强学习的自觉性和实效性，做到有计划、有部署、有检查、有总结，推进“学习型”机关创建活动。结合科学发展观活动，教育广大党员敢于“亮出党的旗帜”，甘于奉献，勇于做各自岗位的开路先锋，深入推行党员示范岗制度，着力提高全体党员干部服务大局意识和服务发展能力。认真落实党风廉政建设责任制，严格执行接待、财务收支等规章制度，班子成员率先垂范，中层干部严格遵守，树立起基层党委的良好形象。
二、加强社区组织建设，增强党支部的战斗堡垒作用
把基层党组织建设成为坚定贯彻党的路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体，是构建和谐街道、和谐村居的重要基础。
2 一是切实理顺“两委”关系。首先是选好用好党支部书记。加强对社区党组织书记的教育引导和工作指导，促进其工作改进，坚持“不换思想再换人”的原则，对1个社区的党支部班子进行了适时调整。同时，把30名优秀党员列入重点培养对象，解决了社区班子后继乏人的问题。其次是消除“两委”争权因素。针对个别社区“两委”干部“抢权夺政”的现象，立足发挥党支部的核心领导作用，定期召开党员大会，保证了组织生活的正常开展和党员权利的充分行使，确保了工作顺利开展；把社区居民会议和社区居民代表会议作为社区的最高决策机构，充分发挥其职能作用，审议各项工作，加强财务监督，研究决策重要事项，实现了党领导下的“还政于民”。 全面落实村级财务“三代管”制度，维护了村居稳定。后羊村“两委”班子软弱涣散，出现工作被动，在储备地和玄武街拆迁工作中，通过正确教育引导、帮助完善制度等措施，提高“两委”班子成员自身素质，把眼光放到群众长远利益上来，健全了党员大会和村民代表大会联席制度，较好的完成了党工委、办事处安排的各项工作任务。二是着力提高社区干部素质。①推进思想大解放。思想解放的程度决定发展的速度。我们先后三次组织社区干部到奎文、青州、寿光等先进县市区学习考察，学习其在“城中村”改造、经济发展等方面的宝贵经验，不断创新工作举措，取得了工作实效。②注重社区干部教育培训。全街道73%的社区班子成员先后参加了区委党校、农广校等单位举办的培训班，目前全街道中专（高中）学历以上的社区干部109人，大专以上学历的78人，社区干部理论水平明显提高。③发挥“大学生村官”作用。利用大学生思想活跃、理
3 论水平较高等特点，教育引导其多为社区出主意、想办法，为基层组织注入新的生机和活力。④做好发展党员工作。重点考察群众基础好、年龄在35岁以下、高中以上学历的入党积极分子，严格把关，高标准发展党员29名。三是结队子，促进后进社区的转化。针对社区班子发展不平衡，个别党支部班子战斗力不够强的状况，我们在全街道内深入开展了“结、帮、促”活动。北关社区与北园社区结成对子后，积极帮助解决工作中遇到实际问题。目前，全街道10个村居分别结成了5个帮扶对子，3名机关干部下派到村居挂职。按照“抓两头，带中间”的原则，进一步完善落实了领导包片、包村责任制，每名街道领导班子成员挂靠一个管区，包一个重点社区，联系1-2户。认真按照“干部作风建设年”的要求，大力提倡现场工作法，包靠干部驻村入户、帮扶企业，为群众解决困难300余件。通过结对帮扶，达到共同发展的目的。目前，街道2个后进社区班子全部步入正常化发展轨道。
三、构建“大党建”工作格局，积极拓展基层党建工作空间
一是大力推行党建“网格化”管理。针对街道辖区流动党员、离退休党员、在职干部职工党员、下岗破产企业党员难管理、党员活动场所小、党员服务质量不高的状况。结合区里的要求，立足各社区的特点，我们按照“网格化设置、一体化推进、数字化管理、整体化提升”的思路，积极推行社区党建“网格化”管理新模式，根据党员分布情况，按照“距离相近、便于管理”的原则，按照楼院、单位、地缘新型经济社会组织奖社区划分为若干个网格，不拘一格设立网格党支部，将支部建在了楼栋上，建在了网格中，实践了社
4 区多支部，把党员全部纳入网格进行管理，有效破解了党组织覆盖不全面、党员教育不到位等问题，激发了党建活力。并在后姚、北关等社区创新工作亮点，得到省委组织部领导肯定。其中，北关社区有268名党员，立足实际，设立地缘型党支部2个、单位型党支部2个、楼院型党支部9个、两新组织型党支部2个。北关社区的做法在人民日报内参发表，并供中央领导参阅。后姚社区多次为市区党建“网格化”管理提供现场。自推行党建“网格化”管理工作以来，进一步理顺了工作关系，促进了工作开展。二是重点工作抓带动。充分发挥党员干部在重点工作、急难险重工作中的带头作用。分门别类地开展了“五星党员”、“三带一争”、“三争一树”、“创一流岗位绩效、当最佳岗位先锋、让服务对象满意”等主题实践活动，党员先锋意识和整体素质明显提高。在发展经济、拆迁改造、维护稳定等各项工作中党员干部发扬甘于吃苦、敢于负责、善于创新、勇于奉献的精神，推进了重点工作的开展。在奥体公园、安顺广场拆迁过程中，10个拆迁工作组成立了临时党支部，共有80名干部坚持工作在现场、学习在现场、锻炼在现场，每天组织一次工作调度会，区委组织部派专人进行全程监督。通过拆迁工作组成员的努力，在促进奥体中心周边拆迁工作的同时，在较短的时间内，还顺利解决了沿北宫西街、玉清街、福寿西街、东风西街等道路的多处“老大难”拆迁遗留问题。三是积极做好党内服务工作。按照“服务党员、关爱党员”的要求，不断拓展党内服务的新途径，逐步形成“党委服务支部、支部服务党员、党员服务群众”的党内服务格局。我们街道成立党员服务中心，各社区、有关辖区单位投资建立
5 了党员服务站，各新社会组织党支部成立党员服务点，对外挂牌明示，明确工作职责和服务项目。后姚社区把社区内部的所有党员的信息输入微机，建立党员信息库，全面了解党员的需求，并确定重点服务对象和困难党员帮扶名单，有针对性地开展党内服务，切实增强党员对党组织的认同感和归属感。同时，我们通过积极沟通和争取，基层党组织普遍设立了“党员活动室”、“党员之家”，进一步拓展了党员活动空间。四是积极开展主题实践活动。街道跳出“围绕党建抓党建” 的思维定式，树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思路。2009年，我们在全街道大力践行现场工作法，号召广大党员在城中村改造、重点项目建设、平安维稳、和谐创建以及创城等工作上，积极发挥党员的先锋模范作用。东七村党支部结合迁村并点，发动党员充当宣传员，积极做好拆迁安置方案完成等工作。深入开展扶贫济困主题实践活动，街道30多名中层以上干部全部跟贫困学生结成了对子。开展了“党员在社区”实践活动，北关社区99名党员投身于社区建设中来，部分老党员主动负责花草维护，年轻党员主动负责管道维修及路灯管理等群众急需的问题。后姚、刘家园等社区的老党员则自愿成立了“夕阳红”公共安全防范和义务治安巡逻队，大大提高了小区稳定防范水平。同时，各社区积极通过党员示范岗、党员责任区、党员示范一条街、党员示范区等形式活动，调动了党员干部的积极性，激发了党员干部干事创业的热情，推动我街道重点工作的稳步实施。
2009年，虽然我们在党的建设方面进行了一些探索，并取得了一定成效，但与上级要求和群众愿望相比，与新形势新任务相比，
6 还有不小的差距。下一步，结合机关干部服务年活动，将更加自觉地履行好基层党建“第一责任人”的职责，坚持基础性工作抓提高，常规性工作抓落实，创新性工作抓普及，不断推进基层党建工作上水平，为“创新实干、跨越发展”提供坚强的组织保证。
各位领导，以上是一年来对履职情况的汇报，敬请批评指正，并请提出宝贵意见。 7
二〇一〇年三月
第13篇：支部书记履行基层党建工作责任述职报告
支部书记履行基层党建工作责任述职报告
******支部书记
******
（2019年**月**日）
尊敬的各位领导、同志们：
根据会议安排，下面就履行抓基层党建责任制情况报告如下：
一、问题整改情况
**支部坚持把加强党员队伍建设作为落实整顿工作的首要任务，严格党内政治生活，修订并完善各类规则规章制度，将各项目标任务分解落实、加强考核考勤工作。通过每月定期将出勤、履责、行为规范等情况形成通报公布上墙，考核结果与评先选优直接挂钩。大力开展业务工作上“比技能”，服务群众上“比作风”，工作岗位上“比业绩”活动，在全局范围内形成学、比、赶、帮、超的良好工作氛围。
认真开展干部思想作风纪律教育大整顿。对照活动实施方案中的问题，要求全局干部职工开展个人对照检查，规范执行会议、学习管理制度、考勤考核制度、请销假等制度，针对“软、弱、虚、浮、庸、懒、散”等作风顽疾，立查立改。各项工作部署落到实处，干部作风焕然一新。
二、履职情况
（一）履行党建工作责任情况。一是强化组织领导。支部定期召开党建例会，每月召开一次“主题党日”活动，与党员签订《党员目标管理责任书》，对党员包括党员领导干部从思想建设、组织建设、作风建设、其它方面等进行考核。二是认真落实民主集中制原则。所有重大决策均召开支委会集体讨论决定，不搞“一言堂”。
（二）持续开展学习教育常态化制度化。将认真学习作为推进各项工作的首要条件，制定实施方案，通过撰写自查报告，制定纠问题台账，提出整改措施等方式，切实转变工作作风。
（三）开展警示教育。一是通过加强学习,引导党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决拥护党中央权威和集中统一领导。二是认真贯彻落实上级的工作部署，及时地传达到每一位党员干部中。三是组织全体干部职工参观教育基地，从思想上筑牢拒腐防变防线，推动政风行风建设。
（四）基层党建重点任务完成情况。全面贯彻落实从严治党的要求，以落实“两个责任”为原则，大力推进党组织生活每月“5+X”计划和“三会一课”工作计划，强化党员的日常管理监督，对全体党员的基本信息、组织关系的转入、转出，党费基数的核算进行了细致的摸底核查，确保每一位党员都纳入到党组织的有效管理之中，同时做好发展党员工作。
三、存在问题
虽然圆满完成了各项党建工作任务，但与当前全面从严治党的新形势、新任务、新要求相比还有不少差距。主要是：
一是抓党建的办法还够不多。党支部抓党建的时候多，但党建工作的载体较为单一、形式不够新颖灵活、内容不够生动活泼、效果不够深入人心，缺乏创新。党建工作仍有不规范的地方，还存在不少薄弱环节。
二是抓党建还不够深入具体。抓党建工作的频率和密度还不够大，有时注重面上的工作多，对一些具体工作过问的少、督促的少，一些深层次问题没有及时发现、有效解决。例如存在支部组织生活会多流于形式等问题。
三是党员干部教育管理不到位。个别党员在组织纪律、工作作风上有所弱化。
四、下一步打算
（一）严格落实党建主体责任。切实强化“抓好党建是最大政绩”的意识，坚持书记抓、抓书记，一级抓一级、一级带一级，推动从严治党向基层延伸；定期召开基层党建工作会议；经常深入联系点，检查指导工作，解决具体问题。
（二）持续加强基层组织建设。深入开展基层党建示范点创建活动，全面推行党建“5+X工作模式”，补齐短板、对标提升；抓好支部换届工作，选优配强支部班子；严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，扎实搞好党员发展和党员评议工作，严肃党内政治生活。
（三）着力打造过硬干部队伍。持续深化学习教育，引导各级党员干部坚定理想信念、强化党性修养、提升精神境界，不忘初心、继续前进；坚持好干部“五条标准”，在发展一线考验干部，凭工作实绩选用干部，树立良好用人导向。
（四）是从严从实推进正风肃纪。狠抓党员作风建设，狠抓制度执行，严格执行中央八项规定，全面提升党员干部职工的工作执行力和效率，努力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。
第14篇：履行基层党建工作责任专项述职报告
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履行基层党建工作责任专项述职报告范文
*年，北呈乡党委在县委、县政府的正确领导下，在乡党委班子成员以及全乡广大党员干部的大力支持和积极配合下，紧紧围绕“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以学习贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神为主线，以扎实开展“访民生、知民情、解民事”集中走访活动为契机，大力实施县委党建“六提”工程，积极探索发展基层党建工作思路，解放思想，多措并举，全面推进基层党建工作，为促进全乡经济社会各项事业转型发展提供了良好的组织保障。具体工作述职如下：
一、稳抓党委领导班子建设，提高领导干部执政能力
一是坚持以创建“学习型、实干型、创业型、服务型”领导班子为目标，不断健全和完善党委理论中心组每月一次学习制度，围绕招商引资、信访稳定、安全生产和护林防火等中心工作开展分析讨论，不断丰富规范学习内容，确保了领导班子成员对分管工作“情况明，底数清，思路宽，办法多，措施硬，效果好”；二是坚持民主集中制原则，凡涉及“三重一大”等问题的决策议事，实行领导班子集体研究，杜绝“一言堂”；三是严格落实党建工作责任制，坚持在年初乡党委与各支部签订党建工作目标责任书，完善制定基层党建工作年度考核奖惩办法，形成了书记抓、抓书记的基层党建工作格局；四是发挥班子成员联动共管作用，要求班子成员每月到包片、包村支部检查指导党建工作不少于2次，坚持每月一次党建专题工作会，重点研究解决基层组织建设等方面的难点问题，有力地推动了基层党建工作的有序开展。
二、狠抓基层组织建设，发挥基层组织战斗堡垒作用
一是精心部署，广泛动员，积极组织乡村两级干部大力开展“访民生、知民情、解民事”集中走访活动，实实在在为群众办实事。截至目前，全乡139名乡村干部，10名大学生村干部开展入户走访6200余户，召开各种座谈会议近90场次，收集意见建议80余条，帮助群众解决实际困难80次，接受群众合理化建议60条，整个活动成效显著，群众欢迎；二是通过各支部自评申报，党委审定，全乡基层组织活动场所建设星级评定工作顺利完成，涌现出了南呈、北张、北岭头等一批基层组织活动场所建设五星级支部；三是认真落实上级财政支持，切实抓好村级组织活动场所改扩建工作，实现党建阵地提标。一年来，累计投资80
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余万元，完善了南呈、朔村和西坟等村组织活动场所建设。
三、严格党员教育管理，充分发挥党员先锋模范作用
一是扎实开展“领头雁”延续学习培训，进一步提升效能，着力打造守信念、讲奉献、有本领、重品行的基层党组织带头人队伍，不断加强基层后备干部和大学生村干部的重点学习培训。截至目前，全乡累计组织基层“带头人”学习教育培训4场，学习出勤率达到了98%以上；二是充分发挥乡党校阵地和农村党员干部远程教育终端站点作用，组织党员收看各类科技节目、法律知识讲座60场次，举办各类培训班5期，培训党员650人次；三是积极开展帮扶活动，利用“七一”、党日活动等，通过召开座谈会、上门帮扶慰问、送温暖、送技术解决实际问题等方式，切实加大了对困难党员的帮扶力度；三是严格程序，严把发展党员“入口关”，经过群众推荐、支委会拟定和支部会决定，全乡54名入党积极分子围绕新《党章》及党的基本知识等内容进行了集中培训，接收预备党员17名。
四、积极转化党建成果，扎实服务新农村建设
2013年，北呈乡党委紧扣经济建设不放松，紧盯主要项目不撒手，组织动员全乡广大党员干部群众，迎难而上，攻坚克难，确保了全乡经济社会又好又快健康发展。截止目前，全乡完成财政收入1083万元；完成固定资产投资33720万元；完成工业总产值4050万元；完成工业增加值1568万元；完成秸秆粉碎还田1.86万亩；新建设施蔬菜大棚110亩；农民人均纯收入达12572元。
一年来，在县委的正确领导下，在全乡广大党员干部的共同努力下，我乡党建工作初见成效，但抛开成绩，冷静反思，在实际工作中还存在有不少问题和不足，主要表现在：领导班子的整体工作水平和战斗力还有待提高；多数村集体经济薄弱，转型发展后劲不足；个别支部组织软弱涣散，工作开展难、联系群众不够深入；党员年龄结构老化，文化结构偏低等几方面。就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高、组织协调能力不够强、农村党建工作经验欠缺等问题和不足。
今后工作中，我将继续完善自己，努力弥补自己的不足，切实履行好抓基层党建“第一责任人”职责，认真带头学习贯彻落实党的十八大及十八届三中全会精神，认真围绕党委“五好”目标，大力推进县委党建“六提”工程，团结党委班子成员，进一步改进方法，落实责任，完善制度，创新思路，不断强化党员干
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部纯洁性、先进性学习教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，为实现北呈经济社会又好又快发展作出自己应有的贡献！
资料来源：http://www.daodoc.com/data/sbcl/
第15篇：履行基层党建工作责任述职报告(定)
履行基层党建工作责任述职报告
吴跃
(2009年12月 日)
各位领导，同志们：
在县委的正确领导下，镇党委班子坚持以科学发展观为指导，紧紧团结和带领全镇广大党员干部，按照“以人为本抓班子、突出主题抓发展、立足和谐抓稳定”的党建工作思路，抓班子、带队伍，强素质、树形象，推进了全镇经济和社会事业又好又快发展。现就履行基层党建工作责任情况述职如下：
一、2009年基层党建工作情况
（一）以“三个首要”为前提，突出基层党建工作的重要性
党的基层组织是我们党生命力的源泉，基层党建工作是镇党委书记的第一职责。只有切实抓好农村基层党建工作，抓住党员干部这个根本，抓住基层班子这个核心，不断提升农村党组织的凝聚力、战斗力，夯实组织基础，才能加快发展和确保稳定。
一是把基层党建工作置于首要位置。乡镇工作千头万绪、错综复杂，基层党组织是团结带领群众干事创业的核心，是全部战斗力的基础，只有抓好基层党组织建设才能把各项
工作更好的向农村延伸、向基层延伸、向群众延伸。所以，在工作中我始终把抓基层党建作为牵动全局的首要任务，作为开展一切工作的前提，摆上重要日程，每月召开党政班子联系会制度，定期研究基层党建工作暴露出的问题和矛盾，及时进行分析化解。
二是把基层党建职责作为首要责任。基层党建工作，党委书记是第一责任人，不抓就是失职，抓不好就是不称职。我始终牢记“职务即是责任”，切实强化履行好岗位职责的政治责任感和自觉性，站位全局，精心部署，特别是对于重点工作，坚持亲自深入乡村搞调研，亲自谋划思路定措施，亲自督导检查抓落实，努力把第一责任人的责任履行好，把党委的主角作用发挥好。
三是把基层党建能力作为首要素质。为更好地适应新形势、新任务的要求，我不断加强自身思想和理论学习，用党的基本理论和最新成果武装头脑，加强党性修养，提高政治觉悟，坚定正确的理想信念和政治方向，与党中央保持高度一致，与省市县委同心同德。并注重加强对基层党组织的培训与考核，进而结合实际找差距，理思路，定举措，切实把工作目标任务落到实处，以工作成果检验农村基层党组织的凝聚力和战斗力。
（二）以“三个重点”为抓手，强化基层党建工作的操作性
基层党建工作必须有具体的抓手，否则就会成为“空中楼阁”。我们在实施上下力气，在操作上下功夫，做到常规工作上水平，特色工作有亮点，主题活动有载体，强化了基层党建工作的操作性。
一是以农村基层组织为抓手，做到常规工作上水平。支部书记的选拔培养：坚持把“政治上靠得住、工作上有能力、作风上过得硬”做为用人标准，结合村党支部换届，选用政治素质强、致富能力强、领导能力强、责任心强的“四强”型干部，把一批政治素质好、致富能力强、群众威信高的优秀党员选拔到村支部班子中来。全镇村支部书记和村主任“一肩挑”和“两委”成员交叉任职比例分别达到15.4%和33.9%，经济型人才比重达46.3%。高中或中专以上文化的支部书记占74.4%。支部班子建设：按照县委提出的“五个好”农村党支部要求，切实加强支部班子建设。对优秀班子，通过提高村干部待遇、落实保障机制等手段予以奖励和鼓励；对一般班子，通过结对子，搞好传、帮、带，加大培训教育力度；对后进班子，通过明责任、压担子，限期整顿，加大调整力度。党员队伍建设：发展党员严把年龄关、程序关、文化素质关。今年以来，全镇共发展党员43名，全部为有一技之长的经济型人才，大大增强了支部班子的战斗力和凝聚力。在流动党员管理中开展“一人一卡、一季一访、一节一问候、一年一会”的“四个一”活动，使流动党员充分发
挥他们见多识广，信息灵、路子广的优势，积极为家乡建设献计献策，为振兴家乡铺路搭桥。在农村党组织示范点的培植中，积极开展无职党员设岗定责和“三培两带两服务”等活动，不断增强党员干部的“双带”能力，大力发展农村经济，切实增加农民收入，为建设和谐、文明、富裕的新农村作贡献。
二是以非公企业党建为抓手，做到特色工作有亮点。在非公有企业党组织开展 “三抓三促创五好”活动，引导党员关心、支持企业，积极参与企业改革和技术创新，及时向企业提出建议，不断提高企业重大问题决策科学化、规范化程度，大大促进了企业的发展。建立在企业骨干中培养党员，在党员骨干中培养技能及管理人才的双向培养机制。通过“支部+公司+农户”的方式，采取党员“1+N”服务农户的形式，免费为农户提供奶牛和养殖技术，做到供销一条龙服务，免除农户养殖后顾之忧，辐射带动周围养牛示范农户210户、近600人，带领6200多户农户、近2万人走向了致富之路。大富乳业有限公司党支部等单位已成功申报市“五好”基层党组织。
三是以评先创优为抓手，做到学习活动有载体。在学习实践科学发展活动中，按照“科学发展，解放思想，加强基层组织，推进经济转型，发展新型工业，打造现代农业示范区，构建生态、和谐新银河”这一主题，坚持规定动作不减
少，自选动作有特色，扎实推进学习实践活动。杜仲公司党支部按照“一二三”活动载体，以“实践科学发展观，构建和谐企业”为中心，创新思想政治工作思路，创新企业文化建设，提高员工安全意识、学习能力，促进了党组织与企业、经济效益与社会效益双重发展。何家圳村党支部以“东西南北中”为学习实践活动载体，加快推进了产业结构调整和农业产业化进程，涌现出芦溪县和平生态农业药材种植、芦溪县为民鲜活农副产品专业合作社等一批农业产业化龙头企业，带动村民共同富裕。银河镇中心校党总支把学习实践活动与学校各项工作紧密结合起来，以党员模范班评选、文明卫生校园创建和省级课题研讨作为活动载体，扎实开展活动，推动了学校和谐发展。目前银河镇党委以及大富乳业、杜仲公司、何家圳村、银凤社区、银河镇中心校等党组织已申报县“七个十佳”。
（三）以“四个推进”为目标，彰显基层党建工作的实效性
基层党建工作的落脚点，是为了发挥基层党组织战斗堡垒作用，增强广大党员干部凝心聚力、实干兴业的信心和能力，全面推进保增长、保民生、保稳定等各项工作任务。
一是重点推进招商引资和项目建设。结合“项目建设年”活动，不断优化投资环境，全力引进了一批重大项目。国益电容器、康美斯电子、和平生态农业、同济药业开发等一批
重大项目都正式落户银河。同时，加大项目二期的建设力度，赛德太阳能、东方医药包装、苏记供港蔬果等项目相继完成了二期扩建。全镇现有在建项目22个，申报签约总额为7.45亿元，申报实际进资额6.45亿元。
二是重点推进现代农业示范区建设。按照“四个瞄准”的战略部署，依托产业基础和资源优势，不断提高农业科技含量，延伸产业链条，推动资源与资本、技术、品牌、市场合作。以基地和龙头企业建设为抓手，重点发展壮大了杜仲生猪、无公害蔬菜、中药材、优质稻、茶叶等产业，推动了我镇经济由地下走向地面，由夕阳走向朝阳，由传统走向现代，由高危走向安全，由污染走向生态。目前全镇共培育了省市级农业产业化龙头企业8家，成立农民专业经济合作组织23个，建成了规模设施都上水平的农业综合服务站，发展带动3000余户农户从事产业化经营，形成了一条以“生态产业，绿色发展”为特色的现代农业“风景线”。
三是重点推进民生工程和各项社会事业。结合学习实践科学发展观活动，推进民生工程和各项社会事业，通过深入村组、农户开展调查研究，探寻科学发展之策，解决群众最关心、最直接、最现实的问题78件。把农村公路建设、安全饮水工程、新农村示范点建设作为重中之重，给各村定目标、压任务。共投入230万元，启动实施了7个路段、总长11公里的村级公路建设，解决了村民出行难问题；按照“以
点带面、逐步推进”的原则，加快推进农村人畜饮水改造工程和6个点的新农村建设；投资400多万元，解决了9个村8000余人安全饮水问题；投入160万元在各村居集中开展了农村环境卫生整治，农村各项社会事业都取得了新进展。
四是重点推进平安乡镇创建活动。以维护社会稳定为宗旨，大力排查各种矛盾纠纷和隐患，目前共摸排各类矛盾纠纷93起，调处91起，调解完成率达97.8%。全面推进“和谐快车进万家”活动，切实解决广大人民群众生产生活中的问题，大力提升公众安全感。建立健全安全生产长效管理机制，为经济发展保驾护航。在高危行业密集的情况下，全镇安全生产态势平稳。
二、存在的问题
一年来，作为党建工作“直接责任人”，我经常深入基层调查研究，倾力抓好基层党建联系点建设，凡是县委年内基层党建工作重要部署和重大活动我都认真落实到位，并不断总结经验，发现解决存在的问题，加强对基层党建工作的具体指导，提升基层党建工作水平。虽然工作取得了一些成绩，但由于自己能力有限，也难免存在一些问题。一是镇财政较紧张，在党建等工作上投入比较有限，制约了工作开展；二是党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低等问题还有待于继续认真解决。三是在党员先锋模范作用发挥问题上还需探索更好、更行之有效的方法。
三、2010年及今后工作打算
在今后的党建工作中，我将不断完善自己，努力弥补自己的不足，坚定不移地按照县委的部署和市县组织部门的要求，以科学发展观为统领，以“四个围绕”为目标，切实有效的推进基层党组织建设。
（一）围绕提高党员干部贯彻落实科学发展观的本领，继续推进深入学习实践活动。
按照党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目标要求，着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制，着力提高镇村两级班子和干部贯彻落实科学发展观的本领，努力把镇村两级组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒、把镇村干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，为推动科学发展提供坚强组织保证。
（二）围绕增强党组织的凝聚力战斗力，切实加强农村基层组织建设
一是不断完善村干部激励保障机制。推行村干部绩效奖励，对表现优秀、业绩突出的在任村党支部书记、村委会主任按档次分别给予每人每月600元、500元、400元奖励（含县级奖励）。推行村干部正职岗位津贴、外出学习考察等制
度，提高年终目标考核奖励标准，党员活动经费按80元/人标准列入财政预算，落实村干部养老保险制度，县、镇、村、个人负担比例正职调整为3：3：3：1，副职调整为3：3：2：2，建立健全离任村支部书记、村委会主任生活困难补助制度。动员、组织村干部参加市、县公务员及事业干部考试招录，使村干部政治上有奔头，工作上有劲头，生活上有靠头。二是深化“三级联创”。围绕“五个好”目标要求，巩固现有党建示范点的创建成果，扎实抓好2010年县级党建示范点创建活动。继续做好选聘高校毕业生到村任职的管理和服务工作，促使他们安心工作，服务新农村建设。三是巩固阵地建设。扎实抓好村级活动场所建设，积极申报2010年度村级活动场所建设项目。加强对已建的9个村级活动场所管理和使用，发挥好作用。
（三）围绕保持和发展党的先进性，切实加强党员队伍建设
进一步健全“党员经常受教育、永葆先进性”的长效机制，积极探索对离退休党员、农村无职党员、流动党员分类教育管理办法，增强教育管理的针对性、实效性。建立健全农村党支部工作台帐制度，推进农村党支部工作制度化、规范化。实施农村党员先进性考核，充分发挥党员在新农村建设中的先锋模范作用。在流动党员中开展“一人一台帐、一月一联系、一月一汇报、一年一评议”活动，建立健全城乡
一体党员动态管理机制。以老党员和生活困难党员为重点，广泛开展党内关怀活动。抓好民主生活会指导、民主评议党员等工作，探索党员党性定期分析制度。
（四）围绕构建党建工作新格局，建立健全党建工作机制
切实加强和改进党内民主制度建设，在基层党组织中全面实行党务公开，规范基层党务公开的内容、形式和程序，为党员参与党内事务创造条件，切实保障党员民主权利。严格落实党建工作责任制。抓好基层党建工作责任制的贯彻落实，增强支部书记责任意识，注重考核党建工作实效和干部群众对党建工作的公认度和满意度，把党的建设各个方面和各个环节有机贯通起来，全面推进基层党组织建设。
第16篇：关于履行基层党建工作责任述职报告
20XX年关于履行基层党建工作责任述职报告
根据会议安排，我就一年来履行基层党建工作责任情况报告如下：
一、主要做法及成效
1.始终以责任为先，层层传导压力。坚持把抓好党建工作置于首要位置，作为首要责任、首要目标，认真履行党工委书记抓基层党建工作第一责任。今年以来，我坚持每月主持召开党委会，专题研究党建工作。建立党工委委员党建工作联系点制度，下派5名领导到社区担任党工委书记，全面负责社区党工委党建工作；与社区全部签订了责任制，将党建工作列入目标管理考核内容，形成了一级抓一级，层层分解抓落实的良好格局。
2.始终以落实为重，提升党建质量。一是全面落实党建管理网格化。按照党建工作网格化管理要求，我街道各个社区全部设立“一委、一会、三站一办”，共建立社区党工委X个，网格党支部XX个、网格党小组XXX个，下沉街道干部XX人。将党建工作延伸到“神经末梢”。二是严格落实党员管理精细化。出台社区党工委《党员考核手册》，对党员实行分类管理，从四个大的方面， 细化为XX个考核指标，实行百分制量化管理。严肃党员纪律，今年共查处违纪工作人员X名，给予其降低岗位等级处分；违反工作纪律XX名，其中给予免去社区党支部副书记职务处分X人，通报批评XXX人。三是大力落实服务群众常态化。设立党代表工作室，搭建“两代表一委员”倾听民意、化解矛盾的平台。全年接待来访群众XXX人，共记录诉求XXX条，全部予以解决到位。深入开展“一进二访”活动，街道全体党员干部参与精准扶贫，帮扶困难群众XXXX户。
3.始终以发展为纲，增强党建实效。始终坚持以促进社会发展为基层党建工作的根本目标，带领街道广大党员干部在“创卫”、“创文”、县重点项目建设、应急处突中自觉担当“主力军”，充分发挥了共产党员的先锋模范作用，特别是XXXX街道作为全县征地搬迁主阵地，“创卫”工作的主战场，党员带头示范。今年来，在XXXX路、XXXX路、XXXX路等提质改造中，搬迁房屋XXX座，共计建筑面积XXXXX余平方米，拆除违章建筑XXXXX余平方米，拆除厂棚XXX余处，硬化背街小巷、主次干道XXXX条，极大的改善了人居环境，确保了我街道推进新型城市化建设工作优质、快速发展。20XX年，在党建引领下，我街道被评为省级模范街道、全市XXXX先进街道，辖区内XXXX社区荣获XXXX示范社区，XXXX社区被评为XXXX示范单位，XXXX社区被评为XXXX示范社区。
二、存在的问题及原因
1.党内组织生活不够规范。存在督促不力，指导不够的情况。特别是对各支部“三会一课”、“四议两公开”等制度的执行情况督促指导不够，导致部分党支部制度落实不力。资料收集不够齐全，程序不够规范，分存在“重形式，轻内容”的倾向。主要表现在没有充分调动支部书记组织生活的足够热情，自我要求标准不够高，在活动形式上支委会多，支部党员大会少，党课教育多，党小组会议少，活动效果上“质量不够高”。
2.发展党员程序不够严谨。没有严格的把好党员入口关，对党员发展材料的重要性认识不足，部分社区发展党员相关会议记录资料不够规范，内容不够详细，预备党员研究不严谨，审批意见不规范。部分党支部在党员考察、政审、谈话、公示等关键性环节上，没有严格按照程序操作，出现了诸如时间节点不对，会议超期等现象，个别支部大会研究预备党员转正时间不按时，超出规定的时间期限，严重影响了党员发展的严肃性。同时忽视了党组织对其培养教育的作用，在工作岗位上没有给入党积极分子压担子，提要求，任其发挥，从而导致部分入党积极分子能力素质在其入党过程中看不到进步、得不到提升。
3.民主评议党员不够到位。没有很好的落实好民主评议党员制度，将民主评议党员工作简单地“一手甩”给支部去搞，疏于指导，管理干部的力度不大，存在做“老好人”思想，发现问题往往视而不见、见而不管；民主生活会的开展批评多数流于形式，自我批评避重就轻，开展批评蜻蜓点水，往往是只谈自己不谈别人，只谈下级不谈上级，只谈现象不谈实质，只谈共性不谈个性，使民主生活会开成了“评功摆好会”或“一团和气会”。部分社区支部未严格按照“一会四评”的要求开展党员评议工作，没有很好的落到实处，不合格党员没有评议出来，达不到“评议以教育为前提，以达标为目的，实现评议内容与达标考核相吻合”的目的。
分析产生这些问题的原因，主要有四个方面：一是思想认识不够深。对基层党建工作重要性认识不深入、不透彻，对加强自身建设的重要性和必要性缺乏应有的认识，一定程度上存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象，重业务轻党建、重形式轻效果、重突击整改轻基础建设等问题有待进一步改正，深刻认识到“加强党的基层组织建设，筑牢党的执政基础”的涵义。二是制度落实不够实。虽然做到了基层党建工作确定思路，交付任务，但在落实工作的时候缺乏“钉钉子”的精神。特别是在党内工作制度、相关细节抓实抓细上有一定差距，依赖于分管领导和各支部责任人，个人没有深入进行跟踪督导，致使一些制度在落实上大打折扣。三是监督考核不够严。制定了党建工作规划和年度计划，但在执行的过程中，跟踪督导不及时不到位，定期考核不认真不严格，导致制度形同虚设，少数党支部落实组织生活七项制度情况若明若暗，对党支部存在问题与不足也不去认真的加以纠正和解决，致使个别党支部在落实组织生活
。四是统筹兼顾不够全。作为党建第一责任人，没有处理好抓基层党建工作与抓社会经济发展、服务群众的关系，没有把基层党建工作有效融入到推动社会发展、强化民生民本之中，在工作方式方法上还存在落实党建工作责任观念不新，在创建党建工作亮点中办法不多。
三、下步工作打算
1.抓责任落实，强化监督检查。切实履行好“第一责任人”的职责，制定党建工作台账，细化本月党建工作任务，坚持每个月到各社区督促检查1次。加大对党员干部队伍的日常监督，及时发现和处理党员干部在任务落实、作风建设、服务群众方面存在的突出问题。抓好社区支部书记述职评议工作，不断深化干部对党建工作重要性的认识。
2.抓队伍建设，提升服务水平。以社区合并和“两委”换届为契机，紧紧围绕“抓班子，强队伍，聚合力，促发展”的总体要求，抓好“两委”班子建设，认真做好发展党员工作，加大党员干部教育力度，强化业务管理能力，提升服务群众水平。
3.抓创新创优，深化党建引领。进一步创新基层党建工作方法，大力开展在职党员进社区服务群众活动，深入推进基层党建网格化管理，夯实基层党组织战斗堡垒，突出党员先锋模范作用，做好以党建带工建、妇建、团建，用党建引领精准扶贫、幸福社区及服务群众等各项工作的深入开展，20XX年XXXX街道将全力打造党建工作新亮点。
第17篇：党委书记履行基层党建工作责任述职报告
党委书记履行党建工作责任述职报告
中共**乡党委书记朱**
**乡设18个党支部，有党员1332名。其中农村党支部15个，机关、事业单位党支部3个。2010年，全乡各项经济指标保持快速增长，农林牧渔总产值完成7100万元，同比增长5.1 %；农民人均纯收入完成3100元，同比增长12.4%；全社会固定资产投入完成4620万元，同比增长31.2 %；乡镇企业完成总产值1450万元，同比增长18.6 %。下面，我将一年来履行党建工作直接责任人职责情况汇报如下:
在县委的坚强领导下，我始终以高度的政治责任感、强烈的事业心和饱满的工作热情，以科学发展观为指导，全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，坚持以抓班子、带队伍，强素质、树形象，切实履行党委书记基层党建第一责任人职责，加快推进全乡经济和社会事业发展，使整体工作再上新台阶，重点工作实现新突破。
一、以提高执政能力为重点，集中精力抓好领导班子和干部队伍建设。
1、建立健全以党建促发展工作运行机制。贯彻落实科学发展观，围绕改革发展稳定的大局，结合本地实际，制定我乡党建工作规划，提出切实可行的目标和措施，总揽全乡工作大局。通过深入调研，按照民主集中制原则，进一步完善了党委内部的各项议事和决策机制，规范领导班子民主生活会，不断提高民主生活会的质量。正确处理改革、发展、稳定的关系，正确协调党委、人大、政府的职能关系，努力在工作中发挥领导核心作用。形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。
2、全力加强干部队伍建设。为加强干部管理，我们有针对性地制定了一些切实可行操作性较强的规章制度。针对理论学习存在以干代学的现象，建立和完善了党建例会制度、理论学习制度；针对群众办事难的情况，完善了《来信来访接待制度》，调整充实办公室人员，进一步明确办公人员责任，制定《办公室工作制度》；针对县委、县政府下达的各项工作指标，我们层层分解，责任到人，建立健全了乡村两级干部绩效考核机制；加强、完善农村基层组织建设制度的建立，使农村基层组织建设逐步走上正规化、制度化、规范化轨道。
3、全面加强党风廉政建设，严格落实党风廉政建设责任制。“己不正难以正人”，作为乡领导班子的“班长”，我认真履行“一岗双责”，在工作和生活中，我一直对自己从严要求：一是认真履行党风廉政建设第一责任人的职责，全面落实党风廉政建设
1责任制的各项任务和要求；二是以“践行廉政准则，优化政治生态”活动为契机，带头严格执行关于廉政建设的各项规定，定期组织召开廉洁自律民主生活会；三是树立正气、公正办事、公正用人，要实现经济又好又快地发展，核心在领导班子、关键在各级干部，因此我始终把抓班子、带队伍放在重要位置来抓，对干部不良行为及时批评制止、对错误的做法及时纠正改进，凡涉及人、财、物等重要工作，坚持集体研究、民主集中、会议决定，形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的领导机制和工作机制。
4、认真抓好基层党建联系点建设。一年来，作为党建工作“直接责任人”，我经常深入基层调查研究，倾力抓好基层党建联系点建设，认真落实到位，不断总结经验，发现解决存在问题，加强对基层党建工作的具体指导，提升了基层党建工作水平，开创了我乡党建工作的新局面。
二、以党组织建设为抓手，增强党支部的战斗堡垒作用
1、制定和完善经济发展规划。针对如何抓好班子，带好党员队伍，如何发展壮大集体经济，提高农民收入和建立规范的民主管理制度等几方面重点问题，全乡9个村都根据实际情况和自身特点制定了年度规划，年初报送乡党委，经认定后备案，乡党委按阶段组织检查验收，结果作为年终考核的重要依据。
2、加快“强村工程”建设步伐
紧紧围绕经济抓党建，抓好党建促经济的工作思路，我乡在宣传党在农村的富民政策的同时，动员全社会力量招商引资，开发本地资源，搞好项目建设。大力开展产业结构调整，发挥最大效益。我们继续在农村大力实施“领头雁”工程，着力打造政治素质强、致富能力强、带领致富能力强的农村支部书记队伍，着力加强村党支部书记的“双带”能力，为农村全面建设小康社会奠定坚实的基础。
三、以创先争优活动为契机，加强和改进基层党建和党内民主建设。
（一）加强组织领导,层层宣传发动。一是成立了乡活动领导小组,制定实施方案，确定 “筑牢坚强堡垒、树立先锋形象、促进科学发展、建设和谐**” 为活动主题。二是对12个参加活动的单位,下派联系领导和指导员,分类指导，定期督查，确保各项规定动作落实到位。三是利用横幅、标语、版报等各种形式宣传创先争优活动主题、要求、内容、原则以及时间安排等内容；开辟创先争优活动专栏，及时上传最新活动信息，扩大活动影响范围。各基层党组织在公开栏上及时公布活动进展情况及争创承诺，接受群众监督。全乡上下形成创先争优的浓厚氛围。
（二）兑现承诺内容，服务发展大局。注重践诺，我们承诺十项重点工作基本完
成，尤其是招商引资工作成果显著，完成招商引资**异地安置开展区工程、母亲河河道整治工程；完成**村级活动场所“维修”建设并投入使用； “村村通”广播电视建设覆盖达90%以上。各党组织及党员行动迅速，效果明显，现在全乡上下人气旺盛，斗志昂扬。
（三）争取支持强组织，互帮互助共发展。我乡积极为基层党组织建设穿针引线，寻求多方面支持，大力开展城乡党组织结对共建活动。目前，我乡基层党组织已与2个县直单位党组织建立结对共建关系，共争取扶持资金100万余元。双方党组织通过定期交流，结对办实事办好事等多种方式互动，为我乡基层党组织建设起到良好的推动作用。
（四）强化党性教育、精心打造先进典型。一是利用七
一、春节活动契机，开展了丰富多彩的活动：县乡领导深入基层进行慰问贫困党员；邀请领导到联系点上党课；评选表彰了一批优秀共产党员，其中我乡18个支部的10名书记被评为乡优秀共产党员；组织党员到革命历史教育基地开展学习教育活动，重温入党誓词。二是党员干部，充分发挥基层党员的模范带头作用，在发展经济、基础设施建设、防汛抗旱等工作中践行承诺，让群众能真真切切感受到创先争优开展带来的实效。三是进一步壮大党员队伍，加强党员教育管理，深入开展争当党员先锋活动。
（五）、抓好党员教育管理。我们从县委党校、县农业局等单位聘请专家到我乡为党员上培训课，同时每季度组织基层党员干部到政府听主要领导上党课，开展培训学习活动。
（六）、充实壮大基层党组织力量。为解决我乡部分村党组织党员、干部年龄老化的问题，着力加强村干部的培养和选拔工作，建立完善农村后备干部人才库。严格按照“十六字”方针发展党员，采取审慎的态度发展，重点考察群众基础好、年纪在35岁以下、高中及以上学历的积极分子。在党员发展过程中，对入党积极分子多次开展集中培训，在审批程序和材料把关上做到“严肃、严格、严谨”，从源头保证了党员的质量，2010年全乡发展党员200名。
四、存在的主要问题及下一步打算
虽然工作取得了一些成绩，但我却不敢有满足懈怠之心，我常常反思自己，深刻剖析自己，努力找出自身存在的一些问题，使自己成为一名合格的共产党员、称职的基层领导。当然，由于自己能力有限，也难免存在一些缺点和不足：
一是学习氛围不浓，学习实践结合不好，思想观念有待进一步解放。
二是经济发展缺乏强有力的支撑，新农村建设任务繁重，农村城镇化任务艰巨。
下一步工作打算：
抓学习提素质。继续抓好建设学习型党组织和“创先争优”活动，增强学习氛围和创新活力；严格把握“五个好”、“五带头”的“创先争优”标准，推动基层党组织向“五个好”迈进，增强各级党组织的战斗堡垒作用，真正发挥党员干部的先锋表率作用；理论结合实际、加强实践，全面提高党员干部处理农村工作问题的能力和驾驭复杂局面的水平。
抓班子增干劲。大力倡导乡党政班子民主氛围，定期召开班子民主生活会，班子成员之间开诚布公谈意见，真情实意说想法，加强班子成员间信息沟通，增进了解，增强班子的凝聚力、战斗力，形成风清气正、团结和谐的干事创业氛围；切实加强干部作风建设，做好乡、村两级干部绩效考核，及时兑现奖惩措施，充分调动工作人员的工作积极性，提升工作效率与效益，全面增强乡村两级决策的执行力度。
2011年是十二五规划的开局之年，我们将在县委、县政府的坚强领导下，以十七届四中、五中全会精神为指导，全面践行科学发展观，按照全县工作的总体部署，理清工作思路，始终保持清醒的头脑，坚定加快发展的信心和决心，以高昂的斗志和奋发有为的精神状态迎接新的挑战，持续推动**乡基层党组织建设和经济社会事业迈向新的台阶!
2010年12月28日
第18篇：党委书记履行基层党建工作责任述职报告
党委书记履行基层党建工作责任述职报告
***党委书记——***
2011年6月
各位领导，同志们：
自创先争优活动开展以来，作为履行基层党建工作的第一责任人，我充分认识到深入开展“创先争优”活动，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是加强基层党组织建设和促进社会和谐的迫切需要，是进一步调动和激发广大党员积极性创造性的重要举措。因此，我结合实际，迅速启动，早安排、早部署，在全乡各党支部和广大党员队伍中迅速开展了以“在推动科学发展中创先进，在促进***经济社会快速和谐发展中作表率”为主题，以创建“五个好”先进基层党组织、争做“五个表率”优秀共产党员为主要内容的创先争优活动，现汇报如下：
一、高度重视，精心部署，迅速启动创先争优活动
成立了由我任组长的创先争优活动领导小组和工作指导组，研究制定了《***关于深入开展创先争优活动的实施方案》，明确了活动要求和目标任务，突出活动主题和载体设计，制定了切实可行的活动举措，把创先争优活动纳入重要议事日程。同时，指导各村成立了以村支部书记为主要负责人的领导小组，明确要求精力、态度和举措“三到位”，确保创先争优活动深入开展。
二、层层动员、加强宣传，营造“创先争优”浓厚氛围
为使活动顺利推进，先后组织召开了班子成员会议、支部书记会议、村两委干部会议，将上级有关开展“创先争优”活动的精神进行 1
学习和传达。同时加大宣传力度，在安楚路两侧制作大型宣传牌面4块、村内宣传版面52块，在乡境内的安楚路、中兴路、东环、西环和村内主要街道制作固定标语400余条，印发宣传单4万份，使创先争优活动真正做到了家喻户晓，人人皆知。在全乡范围内积极开展“创先争优之我见”主题征文活动，共收到征文30余篇，并评出优秀作品8篇，对在创先争优活动开展过程中涌现出的好经验、好做法，好典型，进行积极宣传，先后在市级新闻刊物上发表宣传稿件5篇，上报创先争优信息简报40余条，乡党委举办的庆“七〃一”活动、东洋凡前街的技防工程、全乡农业工作、畜牧工作等在县电视台进行了报道，为全乡创先争优活动的顺利开展营造了良好的舆论氛围。
三、加强学习，提升素质，筑牢理论基础
在全乡机关党员干部中实行周五学习日制度，把学习贯穿活动始终。制定了详细的学习计划，明确学习内容，每月集中学习不少于4次，做到学习时间、参加人员、学习内容和学习效果“四落实”。目前，共组织集中学习50次，广大党员干部综合素质有了很大提升，参与活动的积极性和主动性日趋高涨。
四、立足实际，突出特色，推进活动深入开展 一是开展“戴党徽、亮身份、强素质、树形象”活动。在乡机关、信用社、卫生院等与群众接触较多的窗口单位设置了党员桌牌、党员示范窗口、党员责任区和党员先锋岗。通过“亮牌示范”，引导、规范了基层党组织尽职尽责创先进，形成了全体党员处处作表率、人人争先锋的氛围。
二是开展“立足岗位奉献，转变作风扬正气”采活动。利用每月5日“党员活动日”，组织广大党员干部义务为农民群众办实事办好事，同时深入到每家每户，与群众面对面交流，零距离沟通，广泛倾听群众呼声，慰问留守老人、妇女、儿童，切实解决他们生产生活中的困难。截止目前共清理整治街道5000米，清理排水沟2000米，清理垃圾池26处，清理沟渠2500米。
三是开展慰问活动。在“七一”、春节期间，组织班子成员购买了生活用品对困难老党员进行走访慰问，特别对病残和建国前老党员，给予进一步关心和帮扶，通过多种形式，使他们感受到党的关怀和温暖，激发他们关注***发展、促进***建设的热情。
四是开展公开承诺践诺评诺活动。要求每个党支部和每位党员向上级党组织和群众作出创业承诺，通过公示栏的形式及时向群众公开，接受群众监督，根据承诺事项，实行销号制，对不能及时兑现的承诺，要找原因、找差距，并限期完成。年底，对各支部和支部书记进行了集中点评，对好的做法给予了肯定，对存在的问题给予指正，以便更好地促进工作开展。
五、创先争优取得的成果
通过创先争优活动的开展，广大党员干部整体素质进一步提升，基层党组织的战斗力进一步增强，全乡在干事创业上形成了“比、赶、超”的浓厚氛围，并涌现出许多典型事迹。
一、交通条件不断改善。投资70万元重修中兴路南段，铺设水泥路800米，新建桥梁两座，全乡三纵三横的交通格局全面完成。
二、小城镇建设力度进一步加大。作为安阳县东大门，我们逐年
3加大小城镇建设力度，不断加快乡政府所在地的城镇化进程。2011年，新建两层营业楼2088平方米；占地15亩的服装鞋帽城主体工程基本完成；幼教、文化、餐饮等配套设施不断完善。乡政府机关大院以全新的面貌重新展现在广大干部群众面前。
三、农业基础设施日臻完善。新打机井52眼，铺设地埋管线2.1万米米，新建桥梁4座；投资90余万元，对土地整理项目进行了完善和补充，使全乡80%以上的土地形成了“田成方、路成行、树成荫”农田格局，达到“旱能浇、涝能排”标准，极大地改善了农业生产基础设施。
四、民生工作不断改善。农村安全饮水取得新突破，新打深水井一眼，现地面水厂正在建设，该工程可满足杨***、李***、***店、龙凤、乡一中约10000人的吃水需求；建成村级卫生室10个，有效改善了农村人口的医疗条件；新农保参保率首年即达到98%以上；惠农补贴、低保金按时发放到位。
五、农民收入不断增加。根据本乡经济特点，大力发展畜牧养殖、外出劳务和林业产业，使之成为全乡经济发展和农民增收的有力支撑点。2010年，我乡畜牧产值达到2.1亿元、林业产值达到3亿元，劳务收入2.8亿元，农民人均纯收入达到6156元，***被市委、市政府评为“特色农村经济先进乡”。
六、社会和谐稳定。在组织广大党员开展义务巡逻的同时，聘请德高望重的老党员、老干部为义务调解员，化解矛盾纠纷，促进邻里和谐，有效减少了治安案件和民转刑案件的发生；各村克服经济困难，
4投入资金60余万元，26个全部安装了视频监控系统，给广大群众增添了一份安全保障。
各村也不甘示弱，各项工作你追我赶，东洋凡前街、时辛庄、徐***、耿铺等村多方筹资，新修村内水泥路7.5公里；东河干筹资30余万元改善了群众的生活用水条件；牛辛庄、宋辛庄、吴辛庄联合申请辛庄中心小学建设并获得批准；南郭、武庄借助政策支持，在全乡率先实施了新型农村社区建设，等等。
回顾一年来，虽然较好的完成了本职工作，但深感还存在着一些问题和不足，在今后的工作中我将认真加以克服和解决，努力完成好县委、县政府交给的各项工作任务，不辜负组织的培养和信任。
六、下一步工作打算
继续把党建工作责任制和开展创先争优活动作为工作重点，推动工作再上新台阶。
1、结合创先争优活动，举办党组织书记、党员和入党积极分子培训班，确保基层党组织有较强的凝聚力和战斗力。
2、对党支部、党员做出的承诺，狠抓落实，务求实效。
3、在支部之间、部门之间、党员之间开展“比学习、比干劲、比创新、比贡献”的活动，通过党员的先锋模范作用带动广大群众做好各项工作。
4、围绕本职工作的难点和重点，召开党员座谈会，让党员想办法，出主意，鼓励党员发挥更大作用。
第19篇：履行基层党建工作责任专题述职报告)
2011年度履行基层党建工作责任专题述职报告
Xxxx乡党委书记（2011年12月30日）
按照县委的要求，我就履行抓基层党建工作职责情况报告如下：
一、把握精神，理清思路，认真落实党的建设工作。今年以来，在县委的正确领导和县委组织部的关心指导下，作为党委书记，我切实履行好基层党建工作“第一责任人”职责，做到“三个坚持”。一是坚持各项工作集体领导和个人分工相结合，努力做到决策的民主化、科学化，自觉维护班子团结，树立班子威信；二是坚持表率示范,高标准、严要求，带头开展批评与自我批评，处处为党员干部树好形象，营造班子“合心、合拍、合力”的良好氛围；三是坚持党建工作有布置、有落实、有检查、有通报，对工作落实不到位的党员干部，及时进行批评、严肃工作纪律，帮助他们分析原因、改进方法，提高工作的执行力，努力营造全乡党员干部纪律严明的氛围。
二、突出重点、强基固本，构筑党建工作坚强堡垒。我们以制度建设为核心，以责任落实为抓手，切实抓好乡党委班子自身建设。一是抓好党建工作责任制的落实。年初，制定下发了巴音傲瓦乡组织工作思路，做到任务细化；完善了乡党政班子成员党建工作联系制度，落实工作职责，做到党建工作与经济工作目标同订、任务同下、措施同抓，确保党建工作全覆盖；同时，加大基层党建工作考核力度，出台了农村党建工作考核文件，明确目标要求。二是抓好党委班子规范化建设。严格执行民主集中制，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，突出党委集体领导的地位；规范党委成员工作职责，明确党委各成员参与、
维护、执行党委决议的具体内容、责任权限和工作要求；强化党委班子作风建设，严格落实党风廉政建设责任制，努力建设一支求真务实、勤政廉政的基层干部队伍。
三、抓住关键，力创特色，不断提升党建工作水平。我们坚持“五措并举”，切实发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。一是完善制度，加强民主管理。落实了农村党务、村务、财务“三公开”制度，制定了规范的公开栏，明确了公开时间和形式，做到村级管理民主、群众监督到位。建立村党组织书记不定期党建工作汇报制度，实现乡村党建工作互联互动，起到了督促、检查、落实的良好效果。二是强化学习，加强党员干部队伍建设。研究制定了党员干部学习制度，以创先争优活动为契机，提高了党员干部学习的自觉性、主动性；充分发挥农村党员干部现代远程教育站点的平台，精心组织党员干部学习收看，并根据各村实际，下载适合我乡农牧业产业化发展的远教视频节目，对党员群众进行了技术培训，有效提高了农村党员干部的整体素质。扎实做好“双语”培训工作，巴音傲瓦乡哈萨克族占98.32%，学习“双语”至关重要，乡党委采取多种措施调动基层干部学习“双语”的积极性和主动性，形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。三是优化结构，抓好党员发展和管理。注重在年纪轻、文化高、有作为的人员中，特别是外出创业回乡知识青年和退伍军人中培养和发展党员。全年共培养入党积极分子12名，吸收预备党员7名；发展对象1名，新入党8名。建立了流动党员登记制度，及时掌握他们的动向，消除流动党员管理的“空白点”，积极开展联系服务走访工作，增强了流动党员的党组织荣誉感和归属感。四是“四知四清四掌握”工作落到实处。建立了领导包村、驻村干部、大学生村官包片包户责任制，编发了《巴音傲瓦乡四知四清四掌握工作手册》，以户为单位建立台帐，
并对责任区的重点人员、流动人口等情况每月复查一次，及时调整和补充工作台帐。五是以创先争优活动为契机，坚持从实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进党的建设各项经常性工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，促使全体党员认真履行职责，创先争优，以党员的先锋模范作用带动广大干部职工爱岗敬业、乐于奉献，推动全乡经济稳步向前发展，构建和谐巴音傲瓦乡、服务人民群众。
四、精心部署，严格纪律，扎实推进基层组织建设
（一）、乡党委、纪委、人大、政府换届圆满完成。今年是集中换届年。为做好今年党委、纪委、人大政府换届选举工作，乡党委、政府在县委换届指导组的正确引导下，精心安排，周密部署，成立乡换届委员会，下设换届办，经会议研究讨论制定工作计划。在换届工作中认真组织全体乡村干部集中学习宣传中纪委、中组部“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，教育党员干部，特别是领导干部顾大局、守纪律，自觉抵制不正之风，畅通举报专用渠道，营造浓厚的严肃换届纪律氛围。通过下村入户调研民情、为农牧民扶贫帮困办实事、印发宣传材料、政策咨询、专题报告、张贴标语、制作宣传展板等一系列扎实有效的举措，圆满完成了乡党委、纪委、人大、政府的换届工作。
（二）村“两委”换届进展顺利。12月23日召开了全乡村“两委”换届工作动员会。村“两委”换届选举工作拉开帷幕。经乡党委班子会议研究讨论，成立了由乡党委副书记为组长的换届前期工作领导小组，深入各村全面了解本届村党组织和村民委员会班子三年来的工作开展情况，准确掌握村民对村党组织和村民委
员会班子的公信度、对换届选举的态度及各村宗教、家族、派性等问题，全面摸清在村党组织和村民委员会换届选举中继续实现全部为“一肩挑”的目标；做到底数清、情况明，把握工作主动权。为村两委换届选举的顺利进行奠定坚实政治基础。
五、存在不足与今后打算
回顾全年的工作，虽然取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到，我乡的基层党建工作还存在着许多不足。一是个别村级班子对抓党建工作的主动性不够，领导科学发展的能力还不强；二是群众思想观念转变尚待时日，农牧业产业化程度仍然很低，农民增收渠道依然狭窄，深感建设富裕、文明、和谐、环境优美的新农村任重道远。三是学习氛围不浓，学习实践结合不好，思想观念有待进一步解放，工作指导尚有不完善的地方。
2011年是“十二五”规划的开局之年，我们将在县委、县政府的统一领导下，以十七届五中、六中全会、自治区第八次党代会精神为指导，全面践行科学发展观，按照全县工作的总体部署，理清工作思路，始终保持清醒的头脑，坚定加快发展的信心和决心，以高昂的斗志和奋发有为的精神状态迎接新的挑战，持续推动巴音傲瓦乡基层党组织建设和经济社会事业迈向新的台阶!
第20篇：医院履行基层党建工作责任述职报告
基层党建工作责任述职报告
医院党支部**
在市委、市政府的正确领导下，认真学习和贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，积极开展创先争优活动，坚持“把心放在工作上，把工作放在心上”，树正气、讲团结，认真履行职责，圆满完成各项工作任务。
一、注重自身建设，不断提高党建工作能力
注重加强自身建设，深入学习实践科学发展观，努力提高党建工作的领导能力和水平。工作中进一步解放思想，更新观念、弘扬求真务实精神，注重发挥每个人的积极性，分工明确，努力工作，使支部及班子形成一个有力的战斗集体。
根据市委和局党委的安排部署，带领全院党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，并结合医院自身工作特点，组织开展了一系列主题教育，坚持党建与业务工作两不误、两促进，统筹兼顾、齐头并进，将党建活动与卫生工作紧密结合，以活动促进业务工作开展，以业务工作效果检验活动成效。
工作中坚持廉洁自律，以《廉政准则》规范自己的言行，自觉构筑道德、纪律、法律三道防线，以实际行动维护党纪的严肃性。充分发挥集体的力量，不搞一言堂，遇事找大家商量，征求不同意见，团结和带领全院干部职工，心向一起想，劲往一处使，认真谋划医院发展宏图。
二、深入开展扎实推进医院创先争优活动
深入贯彻落实市委、局党委关于创先争优活动精神，扎实推进医院创先争优活动全面开展，把组织开展创先争优活动作为一项重要的政治任务抓紧抓实抓好。制定了创先争优活动实施方案，成立了创先争优活动领导小组，宣传发动，统一思想。加强理论学习, 采用集中学、个人学，书本上学、网上学等形式广泛开展科学发展观理论学习活动。每个党员有学习笔记，撰写了学习心得、党性分析材料。为把活动同卫生服务工作更加紧密地结合起来，同促进医患关系和谐更加紧密地结合起来，开展了一系列活动：
（一）党性分析。采取党员集体学习和自学相结合的形式，重点学习了《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》和党章等，在深入学习的基础上，每位党员从思想、工作等方面进行了党性分析，并撰写了党性分析报告，对自己做出了客观公正的评价，查找出了存在的问题和不足，分析了产生的原因，明确了努力的方向，提高了广大党员的党性观念，增强了服务意识和宗旨观念。
（二）活动到位特色鲜明
6月28日院支部17名党员在党支部的带领下，来到了一代伟人毛泽东同志的故乡---韶山。同志们怀着崇敬、兴奋、激动的心情到毛主席铜像广场敬送花篮，重温入党宣誓，敬拜主席铜像，参观了毛主席故居、毛泽东同志纪念馆、遗物馆。通过一天的参观学习，
同志们更进一步的了解了这位伟人。他的崇高精神，他的伟大品格，他的科学思想，激励着党员们，感染着党员们。他的思想和精神永远鼓舞着党员们不断奋勇向前。
在这次活动中，党员们瞻仰了毛泽东同志栩栩如生的大型雕塑，了解一代伟人遇难呈祥的真实历史故事，缅怀革命先辈的丰功伟绩，同时参观了刘少奇同志故居和瞻仰了贺龙铜像，接受了革命传统教育和爱国主义教育。通过本次活动，让大家的灵魂受到洗涤和净化，让大家切身感受到了我们党创业的艰辛历程，更加坚定了为党和人民的事业奋斗终身的理想信念。
（三）走访慰问基层党员活动。6月20日，院党支部书记**带领党员及驻村干部关群等党员5人到感城镇凤亭村走访慰问了老党员、生活困难党员。给他们送去了慰问品和免费送医送药，免费给老党员和群众健康体检共50多人次。在党的91年华诞之日，把党组织的温暖和关怀送到了普通党员和群众的心里。
三、效果明显，责任强化
1、党员素质得到提升。通过一系列的活动，使我院党员同志的党性意识明显增强，思想觉悟进一步提高，创先争优的意识明显增强。更加坚定了为党和人民的事业奋斗终身的理想信念。
2、党员现实责任感得到强化。通过活动的开展，全体党员纷纷表示要在发展我院各项事业中发挥先锋模范作用，不断的提高自身素质和为人民服务的水平，为建设特色中医医院贡献更大的力量。
