关于履行基层党建工作责任述职报告
2020-03-02 02:44:40 来源：范文大全收藏下载本文
20XX年关于履行基层党建工作责任述职报告
根据会议安排，我就一年来履行基层党建工作责任情况报告如下：
一、主要做法及成效
1.始终以责任为先，层层传导压力。坚持把抓好党建工作置于首要位置，作为首要责任、首要目标，认真履行党工委书记抓基层党建工作第一责任。今年以来，我坚持每月主持召开党委会，专题研究党建工作。建立党工委委员党建工作联系点制度，下派5名领导到社区担任党工委书记，全面负责社区党工委党建工作；与社区全部签订了责任制，将党建工作列入目标管理考核内容，形成了一级抓一级，层层分解抓落实的良好格局。
2.始终以落实为重，提升党建质量。一是全面落实党建管理网格化。按照党建工作网格化管理要求，我街道各个社区全部设立“一委、一会、三站一办”，共建立社区党工委X个，网格党支部XX个、网格党小组XXX个，下沉街道干部XX人。将党建工作延伸到“神经末梢”。二是严格落实党员管理精细化。出台社区党工委《党员考核手册》，对党员实行分类管理，从四个大的方面， 细化为XX个考核指标，实行百分制量化管理。严肃党员纪律，今年共查处违纪工作人员X名，给予其降低岗位等级处分；违反工作纪律XX名，其中给予免去社区党支部副书记职务处分X人，通报批评XXX人。三是大力落实服务群众常态化。设立党代表工作室，搭建“两代表一委员”倾听民意、化解矛盾的平台。全年接待来访群众XXX人，共记录诉求XXX条，全部予以解决到位。深入开展“一进二访”活动，街道全体党员干部参与精准扶贫，帮扶困难群众XXXX户。
3.始终以发展为纲，增强党建实效。始终坚持以促进社会发展为基层党建工作的根本目标，带领街道广大党员干部在“创卫”、“创文”、县重点项目建设、应急处突中自觉担当“主力军”，充分发挥了共产党员的先锋模范作用，特别是XXXX街道作为全县征地搬迁主阵地，“创卫”工作的主战场，党员带头示范。今年来，在XXXX路、XXXX路、XXXX路等提质改造中，搬迁房屋XXX座，共计建筑面积XXXXX余平方米，拆除违章建筑XXXXX余平方米，拆除厂棚XXX余处，硬化背街小巷、主次干道XXXX条，极大的改善了人居环境，确保了我街道推进新型城市化建设工作优质、快速发展。20XX年，在党建引领下，我街道被评为省级模范街道、全市XXXX先进街道，辖区内XXXX社区荣获XXXX示范社区，XXXX社区被评为XXXX示范单位，XXXX社区被评为XXXX示范社区。
二、存在的问题及原因
1.党内组织生活不够规范。存在督促不力，指导不够的情况。特别是对各支部“三会一课”、“四议两公开”等制度的执行情况督促指导不够，导致部分党支部制度落实不力。资料收集不够齐全，程序不够规范，分存在“重形式，轻内容”的倾向。主要表现在没有充分调动支部书记组织生活的足够热情，自我要求标准不够高，在活动形式上支委会多，支部党员大会少，党课教育多，党小组会议少，活动效果上“质量不够高”。
2.发展党员程序不够严谨。没有严格的把好党员入口关，对党员发展材料的重要性认识不足，部分社区发展党员相关会议记录资料不够规范，内容不够详细，预备党员研究不严谨，审批意见不规范。部分党支部在党员考察、政审、谈话、公示等关键性环节上，没有严格按照程序操作，出现了诸如时间节点不对，会议超期等现象，个别支部大会研究预备党员转正时间不按时，超出规定的时间期限，严重影响了党员发展的严肃性。同时忽视了党组织对其培养教育的作用，在工作岗位上没有给入党积极分子压担子，提要求，任其发挥，从而导致部分入党积极分子能力素质在其入党过程中看不到进步、得不到提升。
3.民主评议党员不够到位。没有很好的落实好民主评议党员制度，将民主评议党员工作简单地“一手甩”给支部去搞，疏于指导，管理干部的力度不大，存在做“老好人”思想，发现问题往往视而不见、见而不管；民主生活会的开展批评多数流于形式，自我批评避重就轻，开展批评蜻蜓点水，往往是只谈自己不谈别人，只谈下级不谈上级，只谈现象不谈实质，只谈共性不谈个性，使民主生活会开成了“评功摆好会”或“一团和气会”。部分社区支部未严格按照“一会四评”的要求开展党员评议工作，没有很好的落到实处，不合格党员没有评议出来，达不到“评议以教育为前提，以达标为目的，实现评议内容与达标考核相吻合”的目的。
分析产生这些问题的原因，主要有四个方面：一是思想认识不够深。对基层党建工作重要性认识不深入、不透彻，对加强自身建设的重要性和必要性缺乏应有的认识，一定程度上存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象，重业务轻党建、重形式轻效果、重突击整改轻基础建设等问题有待进一步改正，深刻认识到“加强党的基层组织建设，筑牢党的执政基础”的涵义。二是制度落实不够实。虽然做到了基层党建工作确定思路，交付任务，但在落实工作的时候缺乏“钉钉子”的精神。特别是在党内工作制度、相关细节抓实抓细上有一定差距，依赖于分管领导和各支部责任人，个人没有深入进行跟踪督导，致使一些制度在落实上大打折扣。三是监督考核不够严。制定了党建工作规划和年度计划，但在执行的过程中，跟踪督导不及时不到位，定期考核不认真不严格，导致制度形同虚设，少数党支部落实组织生活七项制度情况若明若暗，对党支部存在问题与不足也不去认真的加以纠正和解决，致使个别党支部在落实组织生活
。四是统筹兼顾不够全。作为党建第一责任人，没有处理好抓基层党建工作与抓社会经济发展、服务群众的关系，没有把基层党建工作有效融入到推动社会发展、强化民生民本之中，在工作方式方法上还存在落实党建工作责任观念不新，在创建党建工作亮点中办法不多。
三、下步工作打算
1.抓责任落实，强化监督检查。切实履行好“第一责任人”的职责，制定党建工作台账，细化本月党建工作任务，坚持每个月到各社区督促检查1次。加大对党员干部队伍的日常监督，及时发现和处理党员干部在任务落实、作风建设、服务群众方面存在的突出问题。抓好社区支部书记述职评议工作，不断深化干部对党建工作重要性的认识。
2.抓队伍建设，提升服务水平。以社区合并和“两委”换届为契机，紧紧围绕“抓班子，强队伍，聚合力，促发展”的总体要求，抓好“两委”班子建设，认真做好发展党员工作，加大党员干部教育力度，强化业务管理能力，提升服务群众水平。
3.抓创新创优，深化党建引领。进一步创新基层党建工作方法，大力开展在职党员进社区服务群众活动，深入推进基层党建网格化管理，夯实基层党组织战斗堡垒，突出党员先锋模范作用，做好以党建带工建、妇建、团建，用党建引领精准扶贫、幸福社区及服务群众等各项工作的深入开展，20XX年XXXX街道将全力打造党建工作新亮点。
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